{"administration":"pref35","administration_name":"Pr\u00e9fecture d\u2019Ille-et-Vilaine","content":"ILLE-ET-VILAINE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nN\u00b035-2025-073\nPUBLI\u00c9 LE 25 MARS 2025\nSommaire\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s /\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant affectation des\nagents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des\nint\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine (20 pages) Page 4\n35-2025-02-27-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n512337775 (2 pages) Page 25\n35-2025-03-19-00002 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n828835900 (2 pages) Page 28\n35-2025-02-28-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n842722530 (2 pages) Page 31\n35-2025-02-27-00009 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n897673836 (2 pages) Page 34\n35-2025-03-17-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n937662880 (2 pages) Page 37\n35-2025-02-27-00010 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n939288791 (2 pages) Page 40\n35-2025-02-27-00011 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n939302469 (2 pages) Page 43\n35-2025-03-13-00026 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n939332243 (2 pages) Page 46\n35-2025-03-18-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n940767809 (2 pages) Page 49\n35-2025-03-14-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n940770308 (2 pages) Page 52\n35-2025-02-27-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n941059453 (2 pages) Page 55\n35-2025-02-27-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n941184715 (2 pages) Page 58\n35-2025-03-14-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n941340572 (2 pages) Page 61\n35-2025-03-14-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n941650913 (2 pages) Page 64\n35-2025-03-17-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n941659914 (4 pages) Page 67\n35-2025-02-24-00020 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n979982279 (2 pages) Page 72\n2\n35-2025-03-13-00027 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN =\n985267368 (2 pages) Page 75\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine / DCTC\n35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu\nSyndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de\nB\u00e9cherel (6 pages) Page 78\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon / P\u00f4le s\u00e9curit\u00e9\n35-2025-03-20-00024 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250083 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour \u00e9tablissement sup\u00e9rieur INSP\u00c9 de Bretagne\n\u00e0 35043 RENNES (2 pages) Page 85\n35-2025-03-20-00019 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250179 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000 RENNES (2 pages) Page 88\n35-2025-03-20-00020 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250180 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000 RENNES (2 pages) Page 91\n35-2025-03-20-00021 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250181 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000 RENNES (2 pages) Page 94\n35-2025-03-20-00022 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250182 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000 RENNES (2 pages) Page 97\n35-2025-03-20-00023 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250183 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000 RENNES (2 pages) Page 100\n3\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-06-00022\nD\u00e9cision du 06 mars 2025 portant affectation\ndes agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de\ncontr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction\nd\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n4\n| | Direction r\u00e9gionaleMINISTERE de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travailDU TRAVAIL, DE LA SANTE, et des solidarit\u00e9s de BretagneDES SOLIDARITESET DES FAMILLESLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nD\u00e9cision du 06 mars 2025 portant affectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s decontr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail etdes solidarit\u00e9s d'Ille-et-VilaineLA DIRECTRICE R\u00c9GIONALE DE L'\u00c9CONOMIE, DE L'EMPLOI,DU TRAVAIL ET DES SOLIDARIT\u00c9S DE BRETAGNE\nLa Directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion BretagneVu le code du travail, notamment ses articles R. 8122-3 et suivants,Vu le d\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directionsr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementalesde l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations,Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2014-359 du 20 mars 2014 relatif \u00e0 l'organisation du syst\u00e8me d'inspection du travail,Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 27 novembre 2024 portant r\u00e9partition des unit\u00e9s de contr\u00f4le del'inspection du travail,Vu l'arr\u00eat\u00e9 du ministre de l'\u00e9conomie, de la finance et de la relance, de la ministre du travail, del'emploi, de l'insertion, du ministre des solidarit\u00e9s et de la sant\u00e9 en date du 25 mars 2021 confiantl'emploi de directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bretagne aMadame V\u00e9ronique DESCACQ \u00e0 compter du 1\u00b0' avril 2021,Vu l'arr\u00eat\u00e9 du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur du 14 f\u00e9vrier 2024 portant nomination de Monsieur CyrilDUWOYE en qualit\u00e9 de Directeur de la Direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s du d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine \u00e0 compter du 26 f\u00e9vrier 2024.Vu la d\u00e9cision de la Directrice de la DREETS Bretagne du 06 mars 2025 relative \u00e0 la localisation et \u00e0 lad\u00e9limitation des unit\u00e9s de contr\u00f4le et des sections d'inspection du travail pour la r\u00e9gion Bretagne etdu d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision de la Directrice de la DREETS Bretagne du 17 f\u00e9vrier 2025, relative \u00e0 l'affectation desagents de la DDETS d'Ille-et-Vilaine dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims ;\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n5\nDECISION\nArticle 1\u00b0\" : Responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4leSont nomm\u00e9s comme responsables des unit\u00e9s de contr\u00f4le de la direction d\u00e9partementale del'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine les agents suivants :Le responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le OUEST est : Madame Annie VAL-LAILLETLe responsable de I'unit\u00e9 de contr\u00f4le EST est : Madame Fleur POITOULe responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le NORD est : Madame Diane POATYArticle 2 : Sections d'inspection du travail de la DDETS d'ille-et-VilaineLes inspecteurs dont les noms suivent sont charg\u00e9s des actions d'inspection de la l\u00e9gislation dutravail dans les entreprises relevant des sections d'inspection du travail composant les unit\u00e9s decontr\u00f4le du d\u00e9partement d'Ille et Vilaine.Unit\u00e9 de Contr\u00f4le Est3 bis avenue de Belle Fontaine - CS 71714 - 35517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexT\u00e9l\u00e9phone : 02-99-12-58-38 ou 02-99-12-58-18\ndo D NOM Pr\u00e9nom GradeEA1 CHAUVEAU DE BOURDON St\u00e9phanie InspectriceEA2 BOURDON Ann-Ga\u00e9l InspectriceEA3 BILLAUDE Christine InspectriceE4 GUILLEUX Jean-Marie InspecteurES PORTANGUEN Marjorie InspectriceE6 AZE Jean-Francois InspecteurE7 Section vacanteE8 BOHEAS Fabrice InspecteurES GAUTIER DAVID Dominique InspectriceE10 LE GUEN C\u00e9cile InspectriceE11 HAIGRON Caroline InspectriceE13 Section vacanteUnit\u00e9 de Contr\u00f4le Ouest3 bis avenue de Belle Fontaine - CS 71714 - 35517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexT\u00e9l\u00e9phone : 02-99-12-58-34 ou 02-99-12-58-26\nide NOM Pr\u00e9nom GradeOT1 JOLLY Ga\u00eblle InspectriceOT2 RENAULT Patrick InspecteurOT3 BOUCHET Corinne InspectriceO4 MACE Murielle InspectriceOS LEROUX Charlie InspectriceO6 KRUPPA Elise InspectriceO7 CRESPIN-FAVE Anne-Sophie InspectriceO8 AUPIED Rapha\u00e9l InspecteurO9 CHARRIER C\u00e9cile InspectriceO10 GAILLARD Sandra InspectriceO12 GAU B\u00e9atrice Inspectrice013 PICARD Lynda InspectriceUnit\u00e9 de Contr\u00f4le Nord3 bis avenue de Belle Fontaine - CS 71714 - 35517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 Cedex\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n6\nT\u00e9l\u00e9phone : 02-99-12-58-10pes NOM Pr\u00e9nom GradeN2 SAMSON Eric InspecteurN3 LELIMOUZIN Fanny InspectriceN4 CARRIQUE Ludovic InspecteurN5 LE GALL Bruno InspecteurN6 COET J\u00e9r\u00f4me InspecteurN7 JAN Patricia Inspectrice12 rue de la Maison Neuve - 35400 Saint MaloT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 21 18 80\nMUMIEES as NOM Pr\u00e9nom GradesectionN8 COMPERAT St\u00e9phanie InspectriceN9 HOUITTE Stephane InspecteurN10 CHAMBOLLE Pauline InspectriceN11 GAUDEL Mathias Inspecteur\nArticle 3 : Pouvoir de contr\u00f4leConform\u00e9ment \u00e0 l'article R. 8122-10, lorsque l'action le rend n\u00e9cessaire, les agents mentionn\u00e9s auxarticles 1 et 2 participent aux actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail sur le territoire de ladirection d\u00e9partementale \u00e0 laquelle est rattach\u00e9e l'unit\u00e9 de contr\u00f4le o\u00f9 ils sont affect\u00e9s.\nArticle 4 : Int\u00e9rim des responsables d'unit\u00e9s de contr\u00f4leEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de l'un des responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l'article1, l'int\u00e9rim est organis\u00e9 selon les modalit\u00e9s ci-apr\u00e8s.RUC de I'UC Est : RUC de I'UC Nord.RUC de l''UC Ouest : RUC de |'UC Est.RUC de I'UC Nord : RUC de I'UC OuestL'int\u00e9rim peut \u00e9galement \u00eatre assur\u00e9 par la directrice d\u00e9partementale adjointe travail en casd'absence d'un ou deux responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le.En cas d'absence de tout responsable d'unit\u00e9 de contr\u00f4le, l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par le directeur de laDDETS et / ou son adjointe travail.\nArticle 5 : Int\u00e9rim des agents de contr\u00f4leEn cas d'absence ou d'emp\u00e9chement de l'un des agents de contr\u00f4le d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l'article 2, l'int\u00e9rimest organis\u00e9 selon les modalit\u00e9s ci-apr\u00e8s.e Int\u00e9rim en l'absence des inspecteurs du travail d\u00e9sign\u00e9s en application de l'article 2 de lapr\u00e9sente d\u00e9cisionL'int\u00e9rim de la section EA1 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section EA3, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA2, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n7\n4\nla section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E11, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8 ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section 013, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail encharge de la section O12, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de lasection O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N8,L'int\u00e9rim de la section EA2 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA3, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou encas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E13, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail de la section 013, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O9, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O12, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10,L'int\u00e9rim de la section EA3 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section EA2, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par I'inspecteur du travailde la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E8,ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n8\n5par l'inspecteur du travail en charge de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N3, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N4, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N11, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O6, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O9, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section 013, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10,L'int\u00e9rim de la section E4 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section EA2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA3, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section E7, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection E5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E8, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E10, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O9, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N8,\nL'int\u00e9rim de la section E5 est assur\u00e9 par la Responsable de l'Unit\u00e9 de Contr\u00f4le Est, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section EA3, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail encharge de la section EA2, ou en cas d''emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection E7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E10, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E4, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n9\n6de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteurdu travail de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection N9, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ouen cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O10,L'int\u00e9rim de la section E6 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section E4, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section EA2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection EA3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E13, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E8, ou en cas d'emp\u00eachementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail encharge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection N11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la sectionO13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O10,\nL'int\u00e9rim de la section E7 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section N6, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA2, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n10\n7travail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la sectionEA3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N3,L'int\u00e9rim de la section E8 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section E10, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E5, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA3, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement par |'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8 ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section O13 ou en cas d'emp\u00e9chement par I'inspecteur du travail encharge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par |'inspecteur du travail en charge de la section O10,\nL'int\u00e9rim de la section E9 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section E11, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section EA3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E4,ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n11\n8travail en charge de la section EA2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section013, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section OS, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la sectionN9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8,L'int\u00e9rim de la section E10 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section E8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E11, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section EA2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection E6, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA3, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8 ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section 012, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N9, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11,ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8,\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n12\n9L'int\u00e9rim de la section E11 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par I'inspecteur du travail de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section EA3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail de la section EA2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E5, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O5, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section N6, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection N7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N8, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N11, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3,L'int\u00e9rim de la section E13 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section N4, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section E11, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la sectionE5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA3, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA2, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ouen cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd''emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section NS, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en chargede la section N8,\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n13\n10L'int\u00e9rim de la section N2 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section 012, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6,L'int\u00e9rim de la section N3 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section N4, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section 012, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10,L'int\u00e9rim de la section N4 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section NS, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n14\n11l'inspecteur du travail de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail encharge de la section E4, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection E13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E7, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8 ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section O13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail encharge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection O10, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7,L'int\u00e9rim de la section N5 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8,ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section N11, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E9 ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section ES,L'int\u00e9rim de la section N6 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13 ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n15\n12la section E4 ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O8 ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par |'inspecteur du travail de la section O9, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10,L'int\u00e9rim de la section N7 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casp pd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en casp pd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casp p Bd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chementp p p 8 Ppar l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de laP p psection O13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casp p pd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casp p pd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casp p pd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge deB P p p 8la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E9, o\u00f9 en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6,p P pL'int\u00e9rim de la section N8 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00eachementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section N7, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou encas d''emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par I'inspecteur dutravail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en chargede la section E8, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section OT3, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8 ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en cas\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n16\n13d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O7,L'int\u00e9rim de la section N9 est assur\u00e9 par la Responsable de l'Unit\u00e9 de Contr\u00f4le Nord (pour le r\u00e9gimeg\u00e9n\u00e9ral et les d\u00e9cisions administratives), ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail encharge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection N11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou encas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00eachement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E4 ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8 ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteurdu travail de la section 013, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou encas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O10,L'int\u00e9rim de la section N10 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement de cedernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6,\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n17\n14L'int\u00e9rim de la section N11 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section 013, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3 ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section 012, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O7, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail encharge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la sectionE13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E8, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section EAT, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en chargede la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7,L'int\u00e9rim de la section OT1 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT2, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O12, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section 010, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'Inspecteur du travail en charge de la section N7, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00eachementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N2, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou encas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en chargede la section E6,L'int\u00e9rim de la section OT2 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section OT3, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O10, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT1, ou en cas\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n18\n15d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O9, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O5, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13,ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E9 ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou encas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N2,L'int\u00e9rim de la section OT3 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section OT2, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail encharge de la section OT1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection O9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O8, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00eachementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E5, en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de lasection E13 ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou encas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6,L'int\u00e9rim de la section O4 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section OT2, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteurdu travail en charge de la section 010, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la sectionO12, ou en cas d''emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O8, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n19\n16d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E7 ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N2,L'int\u00e9rim de la section O5 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section O8, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O9, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteurdu travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection O7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteurdu travail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par |'inspecteur du travail en charge de la section E7 ou en cas d'emp\u00eachement parl'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2,L'int\u00e9rim de la section O6 est assur\u00e9 par I'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O13, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section O9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de lasection O5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection OT3, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O10,ou en cas d'emp\u00e9chement par l'Inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n20\n17par l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13 ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00eachement parl'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E6,L'int\u00e9rim de la section O7 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O10, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernierpar l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12,ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O9, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section E6, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N7, ouen cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8,L'int\u00e9rim de la section O8 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section O10 ou en casp p 8d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O7, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section OT2, ou en casp pd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section O9, ou en casp pd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section OT1, ou en casd'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la section O13, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section 012, ou en cas d'emp\u00e9chementp ppar l'inspecteur du travail en charge de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N10, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection N2, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ou encas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00eachement parl'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur duP 8travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargeP P pde la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8,pou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en cas\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n21\n18d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E5,L'int\u00e9rim de la section O9 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section O13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernierpar l'inspecteur du travail de la section EA1, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail encharge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la sectionE4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section ES, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge dela section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8, ouen cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N3,L'int\u00e9rim de la section O10 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section O7, ou en casd'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section O6, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection O13, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12, ou encas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section O9, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chementde ce dernier par l'inspecteur du travail de la section E8, en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail encharge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la sectionE9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travailen charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail encharge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par I'Inspecteur du travail en charge de lasection N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N6, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en chargede la section N10, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N8,L'int\u00e9rim de la section O12 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou encas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section OT3, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou en cas d'emp\u00e9chement\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n22\n19par l'inspecteur du travail en charge de la section O13, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section OT2, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section O10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de lasection O7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O9, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E13, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail de la section E8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail de la section EA1, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de lasection E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E4, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N5, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00eachement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section N8,L'int\u00e9rim de la section O13 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail en charge de la section O6, ou en casd'emp\u00e9chement par |'inspecteur du travail en charge de la section O9, ou en cas d'emp\u00e9chement dece dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section OT1, ou en cas d'emp\u00e9chement parl'inspecteur du travail en charge de la section O8, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section OT3, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section OT2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en chargede la section O9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O12,ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur du travail en charge de la section O5, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O10, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section O7, ou en cas d'emp\u00e9chementpar I'Inspecteur du travail en charge de la section N7, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier parl'inspecteur du travail en charge de la section N2, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N6, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section N5, ou en cas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N4, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section N9, ou en casd'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section N11, ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section N10, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section N8, ou en cas d'emp\u00e9chement de ce dernier par l'inspecteur dutravail en charge de la section N3, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E7, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E8, ou encas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section EA1, ou en casd'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E13 ou en cas d'emp\u00e9chementpar l'inspecteur du travail en charge de la section E9, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur dutravail en charge de la section E4, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge dela section E5, ou en cas d'emp\u00e9chement par l'inspecteur du travail en charge de la section E10, ou encas d'emp\u00eachement par l'inspecteur du travail en charge de la section E6,Article 6 : Pouvoir de contr\u00f4leEn cas d'absence ou d'emp\u00e9chement simultan\u00e9 des inspecteurs du travail faisant obstacle \u00e0 ce quel'int\u00e9rim soit assur\u00e9 selon les modalit\u00e9s fix\u00e9es \u00e0 l'article 5, l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par Monsieur ThomasBOURLEY, inspecteur du travail hors section, ou en cas d'absence ou d'emp\u00e9chement par leresponsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le \u00e0 laquelle est affect\u00e9 l'inspecteur du travail, ou, en cas d'absenceou d'emp\u00e9chement, par l'agent charg\u00e9 de son int\u00e9rim, tel que pr\u00e9vu \u00e0 l'article 4.\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n23\n20Article 7 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision abroge et remplace, \u00e0 compter de sa publication, la d\u00e9cision du 17f\u00e9vrier 2025 portant affectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion desint\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'llle-et-Vilaine \u00e0compter de sa publication.Article 8 : La directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gionBretagne et le directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine sontcharg\u00e9s de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs dela pr\u00e9fecture du d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine.\nFait \u00e0 Cesson S\u00e9vign\u00e9, le 06 mars 2025La Directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Bretagne\nV\u00e9roniqu\u00e9 DKSCACQ\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-06-00022 - D\u00e9cision du 06 mars 2025 portant\naffectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\n24\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-27-00008\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 512337775\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 512337775 25\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 512337775et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'lile et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'llle-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\n+\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www. travail-solidarite.gouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 512337775 26\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'tlle et Vilaine le 24 f\u00e9vrier 2025 par Mme MANUKIAN Alina, dontl'entreprise est sise 4, all\u00e9e Bertha Von Suttner - 35650 LE RHEU.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de MANUKIAN Alina,sous le n\u00b0 SAP 512337775. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 26f\u00e9vrier 2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par. le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 27 f\u00e9vrier 2025\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr - www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 512337775 27\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-19-00002\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 828835900\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-19-00002 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 828835900 28\nE =PR\u00c9FETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 828835900et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ile et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'llle-et-Vilaine, :Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www. travail-solidarite. gouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-19-00002 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 828835900 29\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'llle et Vilaine le 10 mars 2025 par Mme RAMASSY Jade, dontl'entreprise est sise 31, rue Mirabeau \u2014 35700 RENNES.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de RAMASSY Jade, sousle n\u00b0 SAP 828835900. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 18 mars2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousreserve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 \u00e0 R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 19 mars 2025\nPour le Pr\u00e9fet c4i\u00e9 et Vilaine;P/Le Directeur D\u00e9parterental de l'Emploi, duet des Solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,>\nLa responsable du service ise en ceu\\re des politiques territoriales,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarit\u00e9.qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-19-00002 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 828835900 30\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-28-00006\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 842722530\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-28-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 842722530 31\n| 3PREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis. bellanger@ille-et-vilaine.gouv. fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 842722530et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ile et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'llle-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www. travail-solidarite.gouv.fr \u2014 www.minefe.gouv. fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-28-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 842722530 32\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ille et Vilaine le 26 f\u00e9vrier 2025 par M. BENJAMAIN Stanley, dontl'entreprise est sise 33, rue Maurice Letort - 35150 CORPS NUDS.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de BENJAMAIN Stanley,sous le n\u00b0 SAP 842722530. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 28f\u00e9vrier 2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers- garde d'enfants de plus de trois ans \u00e0 domicile.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 28 f\u00e9vrier 2025\nPour le Pr\u00e9 ilain\u00e9,P/Le Directeur D\u00e9pattemental de l'Emplo\u00ef-du Travailet des Solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaige,\n\\\\La responsable du servic\u00e0 Mise eneuvre des politiques 'pe\nimmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-28-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 842722530 33\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-27-00009\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 897673836\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00009 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 897673836 34\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 897673836et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signaturea Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.gouv.fr \u2014- www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00009 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 897673836 35\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration de modificationd'activit\u00e9 de services a la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale del'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s d'Ile et Vilaine le 25 f\u00e9vrier 2025 par l'E.U.R.L. HERMINEPAYSAGE SAP, sise 23, la Treinnais \u2014 35500 TAILLIS.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de HERMINE PAYSAGESAP, sous le n\u00b0 SAP 897673836. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le25 f\u00e9vrier 2025, sauf mention contraire.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers- petits travaux de jardinage (\u00e0 compter du 1\u00b0 avril 2021)- travaux de petit bricolage.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 \u00e0 R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSONWSEVIGNE CEDEX - Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TA C/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe/qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00009 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 897673836 36\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-17-00005\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 937662880\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 937662880 37\n| :PREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 937662880et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'llle-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 937662880 38\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'llle et Vilaine le 3 mars 2025 par M. CHARROUF Nael, dont l'entrepriseest sise 36, rue Sully Prodhomme - 35000 RENNES.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de CHARROUF Nael,sous le n\u00b0 SAP 937662880. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 17mars 2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- soutien scolaire \u00e0 domicile et/ou cours \u00e0 domicile.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.- 7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vigne, le 17 mars 2025\nPour le Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine, \" ~P/Le Directeur D\u00e9partem\u00e9ntal de l'Emptoi, du Travailet des Solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilain\u00e9 aN\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.Qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 937662880 39\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-27-00010\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939288791\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00010 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939288791 40\nE 3PR\u00c9FETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 939288791et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signaturea Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www. travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00010 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939288791 41\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ille et Vilaine le 20 janvier 2025 par Mme MOREIRA ALVES Sandra,dont l'entreprise est sise 4, rue du Pont Levis - 35320 POLIGNE.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de MOREIRA ALVESSandra, sous le n\u00b0 SAP 939288791. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet estle 23 janvier 2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'llleet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'llle etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 27 f\u00e9vrier 2025\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.gouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00010 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939288791 42\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-27-00011\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939302469\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00011 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939302469 43\n|PREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 939302469 |et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www. travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00011 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939302469 44\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une. d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'llle et Vilaine le 25 janvier 2025 par Mme ARRAULT Kelly, dontl'entreprise est sise 2, rue Montjoie - 35400 SAINT MALO.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de ARRAULT Kelly, sousle n\u00b0 SAP 939302469. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 27 f\u00e9vrier2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-16 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 aR.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 27 f\u00e9vrier 2025\nP/Le Directeur D\u00e9paftemental de l'Emploi, d\u00f9 Travail\nLa responsable du servick Mise en @uvre des poli ane i\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb- 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00011 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939302469 45\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-13-00026\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939332243\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-13-00026 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939332243 46\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 939332243et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-13-00026 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939332243 47\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices a la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'ille et Vilaine le 28 f\u00e9vrier 2025 par M. ONILLON Jean, dontl'entreprise est sise 8, rue des Digitales \u2014 35137 PLEUMELEUC.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de ONILLON Jean, sousle n\u00b0 SAP 939332243. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 3 mars2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers- petits travaux de jardinage- travaux de petit bricolage.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ile etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait a Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 13 mars 2025\nPour le Pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine,\u2014P/Le Directeur Departemental de l'Emploi, du-Travailet des Solidarit\u00e9s d'llle-et-Vilaine,La responsable du service Mise en \u0153uvre des politiques territoriales,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,17\u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.mihefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-13-00026 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 939332243 48\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-18-00008\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940767809\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-18-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940767809 49\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nl\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 940767809et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ile et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014- CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-18-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940767809 50\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'llle et Vilaine le 11 mars 2025 par M. NICOLAS Baptiste, dontl'entreprise est sise 2, rue Michel Servet - 35000 RENNES.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de NICOLAS Baptiste,sous le n\u00b0 SAP 940767809. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 18mars 2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'llleet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers- petits travaux de jardinage.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptaoilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette: condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 \u00e0 R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du recepiss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.aouv.fr \u2014 www.minefe.aouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-18-00008 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940767809 51\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-14-00006\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940770308\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940770308 52\n| 3PREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 940770308et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'lile et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signaturea Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la. comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S:) d'ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940770308 53\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ille et Vilaine le 4 mars 2025 par Mme MAYEUR Julie, dont l'entrepriseest sise 6, lieu-dit La Bougrais - 35890 LAILLE.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de MAYEUR Julie, sous len\u00b0 SAP 940770308. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 14 mars2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'llleet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- Soutien scolaire \u00e0 domicile et/ou cours \u00e0 domicile.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousreserve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'llle etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 14 mars 2025\n| Pour le Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine,P/Le Directeur D\u00e9partemental de l'\u00c9mploi, du Travailet des Sofidarit\u00e9s d'Ille-etVilain\u00e9;La responsable du servik\u00e9 Mide-en ceuvre des\\politiques territoriales,\n_\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.gouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 940770308 54\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-27-00006\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941059453\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941059453 55\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9 -\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9e| sous le N\u00b0 SAP 941059453, et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 a L.7233-2, R.7232-18 a R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 a D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signaturea Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'llle-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941059453 56\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ile et Vilaine le 19 f\u00e9vrier 2025 par Mme THISSIER Romy, dontl'entreprise est sise 18, avenue de l'Europe \u2014 35340 LIFFRE. |Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de THISSIER Romy, sousle n\u00b0 SAP 941059453. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 1\u00b0 mars2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 27 f\u00e9vrier 2025\nPour le Pr\u00e9fet d'Ille et VilainePE 'Empigi,.du Travailarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine, >La responsable du service Puvre des politiques territoriales,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www. travail-solidarite.gouv.fr \u2014 www.minefe.qouv. fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941059453 57\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-27-00007\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941184715\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941184715 58\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 941184715et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'llle et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'llle-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22' Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr = www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941184715 59\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices a la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ille et Vilaine le 24 f\u00e9vrier 2025 par Mme LABONNE Jennifer, dontl'entreprise est sise 69, rue de la Pilate \u2014 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de LABONNE Jennifer,sous le n\u00b0 SAP 941184715. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 3mars 2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers- pr\u00e9paration de repas \u00e0 domicile.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des pr\u00e9stations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'llle etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 27 f\u00e9vrier 2025\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CHSSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99-12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-27-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941184715 60\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-14-00005\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941340572\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941340572 61\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 941340572et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,' D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signaturea Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la competence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'llle-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941340572 62\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices a la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ille et Vilaine le 3 mars 2025 par M. QUERE Thomas, dont l'entrepriseest sise 14, rue de la Gare \u2014 35350 SAINT MELOIR DES ONDES.Apr\u00e8s examen. du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de QUERE Thomas, sousle n\u00b0 SAP 941340572. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 14 mars2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Ileet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers- petits travaux de jardinage- travaux de petit bricolage- livraison de courses \u00e0 domicile, \u00e0 la condition que cette prestation soit comprise dans une offre deservices incluant un ensemble d'activit\u00e9s effectu\u00e9es \u00e0 domicile.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 \u00e0 R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ile etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 14 mars 2025\nPour le Pr\u00e9fetd'tie et Vilaine,P/Le Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travailet ( Solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine, > _La responsable du service Miseceuvre des politiques territoriales,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12.22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,1A\u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr - www.minel\u00eb.aqouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00005 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941340572 63\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-14-00007\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941650913\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941650913 64\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 941650913 |et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signaturea Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941650913 65\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices a la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ille et Vilaine le 7 mars 2025 par Mme AGUIE Esther, dont l'entrepriseest sise 2, square de Gascogne \u2014 35000 RENNES.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services a la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de AGUIE Esther, sous len\u00b0 SAP 941650913. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 14 mars2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes; \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 \u00e0 R.7232-24 du code du travail.Le present r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 14 mars 2025\nPour le Pr\u00e9fet d'lle et Vitaing-\u2014P/Le Directeur D\u00e9paftemental de l'Emploi, du Travailet des Solidarit\u00e9s d'llle-et-Vilaive, \\en \u0153uvre des polLa responsable du se pe Mi tiques territoriales,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-14-00007 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941650913 66\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-17-00006\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941659914\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941659914 67\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 941659914et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ile et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'llle-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99.12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.gouv.fr \u2014 www_minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941659914 68\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ille et Vilaine le 6 mars 2025 par M. GERARD Elodie, dont l'entrepriseest sise 29, lotissement Les Hauts de I'llle - 35440 MONTREUIL SUR ILLE.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de GERARD Elodie, sousle n\u00b0 SAP 941659914. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 15 mars2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'Illeet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers- petits travaux de jardinage- travaux de petit bricolage- garde d'enfants de plus de trois ans \u00e0 domicile- accompagnement des enfants de plus de trois ans dans leurs d\u00e9placements- pr\u00e9paration de repas \u00e0 domicile- livraison de repas \u00e0 domicile, \u00e0 la condition que cette prestation soit comprise dans une offre deservices incluant un ensemble d'activit\u00e9s effectu\u00e9es \u00e0 domicile- collecte et livraison \u00e0 domicile de linge repass\u00e9, \u00e0 la condition que cette prestation soit comprisedans une offre de services incluant un ensemble d'activit\u00e9s effectu\u00e9es \u00e0 domicile- livraison de courses \u00e0 domicile, \u00e0 la condition que cette prestation soit comprise dans une offre deservices incluant un ensemble d'activit\u00e9s effectu\u00e9es \u00e0 domicile- assistance informatique \u00e0 domicile- soins et promenades d'animaux de compagnie, \u00e0 l'exclusion des soins v\u00e9t\u00e9rinaires et dutoilettage, pour les personnes d\u00e9pendantes- maintenance et vigilance temporaires de r\u00e9sidence- assistance administrative \u00e0 domicile- Soins d'esth\u00e9tique \u00e0 domicile pour les personnes d\u00e9pendantes- assistance aux personnes qui ont besoin temporairement d'une aide personnelle \u00e0 leur domicile,\u00e0 l'exclusion des soins relevant d'actes m\u00e9dicaux- accompagnement des personnes qui ont besoin temporairement d'une aide personnelle \u00e0 leurdomicile dans leurs d\u00e9placements en dehors de leur domicile (promenades, aide \u00e0 la mobilit\u00e9 et autransport, actes de la vie courante), \u00e0 la condition que cette prestation soit comprise dans une offrede services incluant un ensemble d'activit\u00e9s effectu\u00e9es \u00e0 domicile- prestation de conduite du v\u00e9hicule personnel des personnes qui ont besoin temporairement d'uneaide personnelle \u00e0 leur domicile, \u00e0 la condition que cette prestation soit comprise dans une offre deservices incluant un ensemble d'activit\u00e9s effectu\u00e9es \u00e0 domicile.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.\nimmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941659914 69\nLe r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 17 mars 2025\nPour le Pr\u00e9fet d'Ille et VilainP/Le Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travailet des Solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vila e, +La responsable du service \u0153uvre des po tiques territoriales,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941659914 70\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-17-00006 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 941659914 71\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-02-24-00020\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 979982279\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-24-00020 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 979982279 72\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 979982279et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la comp\u00e9tence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'Ille-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.aouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-24-00020 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 979982279 73\n\u00e6\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'ille et Vilaine le 20 f\u00e9vrier 2025 par M. SANNA Eddy, dont l'entrepriseest sise 66, rue de Chateaugiron - 35000 RENNES.Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de SANNA Eddy, sous len\u00b0 SAP 979982279. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet est le 24 f\u00e9vrier2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'llleet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial. \u2014La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers. .Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant. \u2014Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 a R.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'llle etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 24 f\u00e9vrier 2025\nPour le Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine,\nuvre des pblitiq a\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe.qouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-02-24-00020 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 979982279 74\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-03-13-00027\nD\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 985267368\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-13-00027 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 985267368 75\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9 Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s3 Bis avenue de Belle Fontaine \u2014 CS 7171435517 Cesson S\u00e9vign\u00e9 CedexService EmploiT\u00e9l\u00e9phone : 02 99 12 59 21Affaire suivie par : Jean-Louis BELLANGERM\u00e9l : jean-louis.bellanger@ille-et-vilaine.gouv.fr\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9clarationd'un organisme de services \u00e0 la personne enregistr\u00e9esous le N\u00b0 SAP 985267368et formul\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 7232-1-1 du code du travail\nR\u00e9f\u00e9rences :Vu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-18 \u00e0 R.7232-24,D.7231-1 et D.7233-1 \u00e0 D.7233-5,Vu le code de l'action sociale et des familles, notamment l'article D 312-6-2,'Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du Pr\u00e9fet d'Ille et Vilaine du 28 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, \u00e0 l'effet de signer tous documents relevant de la competence de laDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,Vu la d\u00e9cision du 29 octobre 2024 du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s (D.D.E.T.S.) d'llle-et-Vilaine portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des d\u00e9cisions, actesadministratifs et correspondances relevant des attributions de la D.D.E.T.S.\nCONSTATE,\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.gouv.fr \u2014 www.minefe.gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-13-00027 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 985267368 76\nqu'en application des dispositions du code du travail susvis\u00e9es, une d\u00e9claration d'activit\u00e9 deservices \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s d'Ile et Vilaine le 2 mars 2025 par Mme POUKO-YABOZO Eunice, dontl'entreprise est sise 56, avenue Roger Dodin \u2014 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE. ~Apr\u00e8s examen du dossier, cette demande a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e conforme et le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 ded\u00e9claration d'activit\u00e9 de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 au nom de POUKO-YABOZOEunice, sous le n\u00b0 SAP 985267368. Sa validit\u00e9 n'est pas limit\u00e9e dans le temps. Sa date d'effet estle 2 mars 2025.Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra, sous peine deretrait de la d\u00e9claration, faire l'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de l'unit\u00e9 territoriale d'llleet Vilaine qui modifiera le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.La structure exerce son activit\u00e9 selon le mode suivant : prestataire.Les activit\u00e9s d\u00e9clar\u00e9es sont les suivantes, \u00e0 l'exclusion de toute autre :- entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers.Dans le cas o\u00f9 le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 inclut des prestations qui d\u00e9pendent du r\u00e9gime del'autorisation d\u00e9partementale, leur exercice n'est possible que dans le p\u00e9rim\u00e8tre des communeslist\u00e9es sur l'arr\u00eat\u00e9 d'autorisation correspondant.Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant, sous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9es \u00e0 titre exclusif (ou sousr\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour les personnes morales dispens\u00e9es de cette condition),ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions des articles L. 7233-2 du code du travail et L. 241-10 ducode de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-22 aR.7232-24 du code du travail.Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille etVilaine. Le b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale mentionn\u00e9es \u00e0 l'articleL.241.10 du code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est acquis \u00e0 compter du premier jour du mois qui suit lapublication du r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs (article R.7232-20 du code du travail).\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 13 mars 2025\nPour le Pr\u00e9fet-d'\u00celle et Vilaine,P/Le Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travailet des Solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,La responsable du servite Mise en \u0153bvre des politiques territoriales,rey NEL NK\nImmeuble \u00ab Le Newton \u00bb - 3 bis, avenue de Bellefontaine \u2014 CS 71714 - 35517 CESSON-SEVIGNE CEDEX \u2014 Standard 02 99 12 22 22Travail Info Service : 0 821 347 347 (0 ,12 \u20ac TTC/mn)www.travail-solidarite.qouv.fr \u2014 www.minefe. gouv.fr\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-03-13-00027 - D\u00e9claration de services \u00e0 la personne\nSIREN = 985267368 77\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine\n35-2025-03-24-00011\narr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance\ndu secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel 78\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nARRETEn\u00b035-2025-03-24-00011 du 24 mars 2025portant modification des statutsdu Syndicat intercommunal de la petite enfancedu secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel\nModification du mode de calcul de la contribution des membresActualisation des d\u00e9nominations de service dont le receveur\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion BretagnePr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales (CGCT) notamment les articles L.5211-1 et suivants ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 8 octobre 2013 portant cr\u00e9ation du Syndicat intercommunal de la petite enfance dusecteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 5 ao\u00fbt 2020 portant ajustement de p\u00e9rim\u00e8tre des services d\u00e9concentr\u00e9s de la directiong\u00e9n\u00e9rale des finances publiques ;Vu la d\u00e9lib\u00e9ration du 26 mars 2024 du comit\u00e9 syndical du syndicat intercommunal de la petiteenfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel approuvant la modification de ses statuts ;Vu les d\u00e9lib\u00e9rations des conseils municipaux des communes de B\u00e9cherel, La Chapelle-Chauss\u00e9e,Miniac-sous-B\u00e9cherel et Romill\u00e9 approuvant la modification de ses statuts ;Consid\u00e9rant que conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.5211-20 du CGCT, l'absence de d\u00e9lib\u00e9ration du conseilmunicipal de la commune de Langan dans un d\u00e9lai de trois mois suivant la notification de lad\u00e9lib\u00e9ration du 26 mars 2024, vaut avis favorable ;Consid\u00e9rant que les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.5211-20 du CGCT sont r\u00e9unies ;Sur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine ;\nARR\u00caTE\nARTICLE 1 : L'arr\u00eat\u00e9 du 8 octobre 2013 susvis\u00e9 est ainsi r\u00e9dig\u00e9 :1\u00b0 - A l'article 2, la phrase \u00ab l'animation d'un relais d'assistantes maternelles sur le territoire des communesadh\u00e9rentes \u00bb est remplac\u00e9 par la phrase suivante :\u00ab L'animation d'un relais petite enfance sur le territoire des communes adh\u00e9rentes \u00bb.\n~\nT\u00e9l : 02 21 86 25 35|www. ille-et-vilaine.gouv. fr 1/681 Boulevard d'Armorique, 35026 Rennes Cedex 9\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel 79\n2\u00b0 - L'article 6 est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Article 6 - Administration du syndicatLe syndicat est administr\u00e9 par un comit\u00e9 compos\u00e9 de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9lus par les conseils municipaux descommunes associ\u00e9es, pour la dur\u00e9e des mandats des conseillers municipaux.Le nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s par commune est fonction de la population des communes comme suit :Population de la commune Nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 Nombre detitulaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 suppl\u00e9antPopulation inf\u00e9rieure \u00e0 1500 habitants 2 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s 1 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9Population sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 1500 3 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s 1 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9habitantsLe chiffre de population pris en compte pour l'application de la disposition pr\u00e9c\u00e9dente est celui de lapopulation municipale connue au moment du renouvellement g\u00e9n\u00e9ral du comit\u00e9.Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 suppl\u00e9ant si\u00e8ge au comit\u00e9 avec voix d\u00e9lib\u00e9rative en cas d'emp\u00eachement d'un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 titulaire desa commune. II peut remplacer l'un ou l'autre des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s titulaires de la commune qu'il repr\u00e9sente.\n3\u00b0 - L'article 8 est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Article 8 - Comptabilit\u00e9Les fonctions de receveur du syndicat seront exerc\u00e9es par le service de gestion comptable de Montfort-surMeu. \u00bb\n4\u00b0 - L'article 9 est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Article 9 - Ressources du syndicatLes recettes du budget du syndicat comprennent :1\u00b0 La contribution des communes associ\u00e9es ;2\u00b0 Le revenu des biens, meubles ou immeubles, du syndicat ;3\u00b0 Les sommes qu'il re\u00e7oit des administrations publiques, des associations, des particuliers, en \u00e9change d'unservice rendu ;4\u00b0 Les subventions qu'il re\u00e7oit, notamment de l'Etat, de la R\u00e9gion, du D\u00e9partement, des \u00e9tablissementspublics de coop\u00e9ration intercommunale auxquels sont rattach\u00e9es ses communes adh\u00e9rentes et descommunes ;5\u00b0 Les produits des dons et legs ;6\u00b0 Le produit des taxes, redevances et contributions correspondant aux services assur\u00e9s OU auxinvestissements r\u00e9alis\u00e9s ;7\u00b0 Le produit des emprunts. \u00bb\n5\u00b0 - L'article 10 est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Article 10 - Contribution des communes associ\u00e9esLa contribution annuelle des membres est constitu\u00e9e :\u00ab d'une part fixe, \u00e9gale \u00e0 la dotation de compensation re\u00e7ue de Rennes-M\u00e9tropole par chacune descommunes associ\u00e9es relative \u00e0 l'exercice de leur comp\u00e9tence petite enfance,\n2/6\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel 80\n\u00a2 d'une part \u00e9volutive, calcul\u00e9e au prorata du nombre d'heure d'accueil de l'ann\u00e9e N-1 par enfant et parcommune au multi-accueil de la maison de la petite enfance de Romill\u00e9.En cas d'extension du p\u00e9rim\u00e8tre du syndicat par l'adh\u00e9sion d'une nouvelle commune, sa part fixe serad\u00e9termin\u00e9e en multipliant sa population municipale au 1\u00b0 janvier de l'ann\u00e9e d'adh\u00e9sion par le montantmoyen par habitant des parts fixes vers\u00e9es par les cinq communes initialement associ\u00e9es (celui-ci \u00e9tantconstitu\u00e9 de la somme des dotations de compensation relatives \u00e0 l'exercice de la comp\u00e9tence petite enfanceper\u00e7ues par les cinq communes intialement associ\u00e9es divis\u00e9e par la population municipale de ces communesau 1\u00b0 janvier 2014). \u00bb\nARTICLE 2: Les statuts ainsi modifi\u00e9s sont annex\u00e9s au pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9.\nARTICLE 3: Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine, le pr\u00e9sident du syndicatintercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et B\u00e9cherel, les maires des communesmembres, le directeur r\u00e9gional des finances publiques de Bretagne et d'Ille-et-Vilaine sont charg\u00e9s,chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actesadministratifs de la pr\u00e9fecture et affich\u00e9 un mois au si\u00e8ge du syndicat intercommunal de la petiteenfance du secteur de Romill\u00e9 et B\u00e9cherel et de ses communes membres.\nRennes, le 2 4 MARS 2025\nPour le pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,aire g\u00e9n\u00e9ral,\nierre LARREY\nLa pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif de RENNES qui devra, sous peine de forclusion,\u00eatre enregistr\u00e9 au greffe de cette juridiction dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa publication ou de sa notification.Le tribunal administratifde Rennes peut \u00eatre saisi par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site https://www.telerecours.fr. Vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9d'exercer, durant le d\u00e9lai du recours contentieux, un recours gracieux aupr\u00e8s de mes services. Ce recours gracieux interrompt le d\u00e9lai du recourscontentieux qui ne courra \u00e0 nouveau qu'\u00e0 compter de la notification de ma r\u00e9ponse ou de la d\u00e9cision implicite de rejet n\u00e9e, \u00e0 l'expiration d'und\u00e9lai de deux mois, du silence gard\u00e9 sur ce recours gracieux.\n3/6\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel 81\nANNEXEa l'arr\u00eat\u00e9n\u00b035-2025-03-24-00011 du 24 mars 2025portant modification des statuts du Syndicat intercommunal de la petite enfancedu secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel _Statuts du Syndicat intercommunal de la petite enfancedu secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel\nArticle 1- Composition et d\u00e9nomination du syndicatEst autoris\u00e9e entre les communes de B\u00e9cherel, La Chapelle-Chauss\u00e9e, Langan, Miniac-sous-B\u00e9cherel etRomill\u00e9 la cr\u00e9ation d'un syndicat intercommunal a vocation unique d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab Syndicatintercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel \u00bb.\nArticle 2 - ObjetLe syndicat a pour objet la mise en \u0153uvre de la politique de la petite enfance des communesadh\u00e9rentes.Le syndicat assure notamment les missions suivantes :- La gestion et l'entretien, directs ou d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de la structure multi-accueil implant\u00e9e sur lacommune de Romill\u00e9.- L'animation d'un relais petite enfance sur le territoire des communes adh\u00e9rentes.- L'animation des espaces-jeux existants et \u00e0 venir sur le territoire des communes adh\u00e9rentes.- L'organisation d'actions d'animation et d'information, de campagnes de sensibilisation et demanifestations diverses sur le th\u00e8me de la petite enfance.Le syndicat pourra par ailleurs d\u00e9velopper tous nouveaux services s'inscrivant dans le cadre de sapolitique de la petite enfance.\nArticle 3 - Si\u00e8geLe si\u00e8ge du syndicat est fix\u00e9 \u00e0 la Maison de la petite enfance - Place Anita Conti - 35850 - ROMILLE.\nArticle 4 - Dur\u00e9e du syndicatLe syndicat est constitu\u00e9 \u00e0 compter du 1\u00b0 janvier 2014 pour une dur\u00e9e illimit\u00e9e.\nArticle 5 - Patrimoine initial du syndicatLe patrimoine initial du syndicat est constitu\u00e9 des biens meubles et immeubles, propri\u00e9t\u00e9s descommunes membres du syndicat, et affect\u00e9s \u00e0 l'exercice de son objet.\nArticle 6 - Administration du syndicatLe syndicat est administr\u00e9 par Un comit\u00e9 compos\u00e9 de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9lus par les conseils municipaux descommunes associ\u00e9es, pour la dur\u00e9e des mandats des conseillers municipaux.\n4/6\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel 82\nLe nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s par commune est fonction de la population des communes comme suit :Population de la commune Nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 Nombre detitulaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 suppl\u00e9antPopulation inf\u00e9rieure a 1500 habitants 2 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s 1 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9Population sup\u00e9rieure ou \u00e9gale a 1500 3 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s 1 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9habitantsLe chiffre de population pris en compte pour l'application de la disposition pr\u00e9c\u00e9dente est celui de lapopulation municipale connue au moment du renouvellement g\u00e9n\u00e9ral du comit\u00e9.Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 suppl\u00e9ant si\u00e8ge au comit\u00e9 avec voix d\u00e9lib\u00e9rative en cas d'emp\u00eachement d'un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9titulaire de sa commune. II peut remplacer l'un ou l'autre des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s titulaires de la commune qu'ilrepr\u00e9sente.\nArticle 7 - Composition du bureauLe comit\u00e9 \u00e9lit parmi ses membres un bureau qui sera compos\u00e9 de :\u2014 Un pr\u00e9sident,\u2014 deux vice-pr\u00e9sidents,\u2014 un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 par commune non repr\u00e9sent\u00e9e au bureau par le pr\u00e9sident ou les vice-pr\u00e9sidents.Le pr\u00e9sident, les vice-pr\u00e9sidents ayant re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation ou le bureau dans son ensemble peuventrecevoir d\u00e9l\u00e9gation d'une partie des attributions de l'organe d\u00e9lib\u00e9rant dans les conditions fix\u00e9es parl'article L. 5211-10 du CGCT.\nArticle 8 - Comptabilit\u00e9Les fonctions de receveur du syndicat seront exerc\u00e9es par le service de gestion comptable deMontfort-sur Meu.\nArticle 9 - Ressources du syndicatLes recettes du budget du syndicat comprennent :1\u00b0 La contribution des communes associ\u00e9es ;2\u00b0 Le revenu des biens, meubles ou immeubles, du syndicat ;3\u00b0 Les sommes qu'il re\u00e7oit des administrations publiques, des associations, des particuliers, en \u00e9changed'un service rendu ;4\u00b0 Les subventions qu'il re\u00e7oit, notamment de l'Etat, de la R\u00e9gion, du D\u00e9partement, des \u00e9tablissementspublics de coop\u00e9ration intercommunale auxquels sont rattach\u00e9es ses communes adh\u00e9rentes et descommunes ;5\u00b0 Les produits des dons et legs ;6\u00b0 Le produit des taxes, redevances et contributions correspondant aux services assur\u00e9s OU auxinvestissements r\u00e9alis\u00e9s;7\u00b0 Le produit des emprunts.\n5/6\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel 83\nArticle 10 - Contribution des communes associ\u00e9esLa contribution annuelle des membres est constitu\u00e9e :\u2014 d'une part fixe, \u00e9gale \u00e0 la dotation de compensation re\u00e7ue de Rennes-M\u00e9tropole par chacunedes communes associ\u00e9es relative \u00e0 l'exercice de leur comp\u00e9tence petite enfance,\u2014 d'une part \u00e9volutive, calcul\u00e9e au prorata du nombre d'heure d'accueil de l'ann\u00e9e N-1 parenfant et par commune au multi-accueil de la maison de la petite enfance de Romill\u00e9.En cas d'extension du p\u00e9rim\u00e8tre du syndicat par l'adh\u00e9sion d'une nouvelle commune, sa part fixe serad\u00e9termin\u00e9e en multipliant sa population municipale au 1\" janvier de l'ann\u00e9e d'adh\u00e9sion par le montantmoyen par habitant des parts fixes vers\u00e9es par les cinq communes initialement associ\u00e9es (celui-ci \u00e9tantconstitu\u00e9 de la somme des dotations de compensation relatives \u00e0 l'exercice de la comp\u00e9tence petiteenfance per\u00e7ues par les cinq communes intialement associ\u00e9es divis\u00e9e par la population municipale deces communes au 1\u00b0 janvier 2014).\nVu pour \u00eatre annex\u00e9 \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9n\u00b035-2025-03-24-00011 du 24 mars 2025portant modification du syndicat Intercommunal de la petiteenfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel\nire g\u00e9n\u00e9ral,\n6/6\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2025-03-24-00011 - arr\u00eat\u00e9 portant modification des statuts \ndu Syndicat intercommunal de la petite enfance du secteur de Romill\u00e9 et de B\u00e9cherel 84\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon\n35-2025-03-20-00024\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250083 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour \u00e9tablissement sup\u00e9rieur\nINSP\u00c9 de Bretagne \u00e0 35043 RENNES\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00024 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250083 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour \u00e9tablissement\nsup\u00e9rieur INSP\u00c9 de Bretagne \u00e0 35043 RENNES 85\nE =PR\u00c9FETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nARR\u00caTE N\u00b0 20250083 du 20 mars 2025portant autorisation d'un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotectionLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagnepr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine\nVU le code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, notamment les articles L 223-1 \u00e0 L 223-9, L 251-1 \u00e0 L 255-1, L613-13 et R251-1 \u00e0 R253-4 ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 3 ao\u00fbt 2007 portant d\u00e9finition des normes techniques des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 9 d\u00e9cembre 2020 portant organisation des services de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 28 octobre 2024 donnant d\u00e9l\u00e9gation permanente, dans le domaine de la vid\u00e9oprotection, \u00e0 M. PascalBAGDIAN, sous-pr\u00e9fet de REDON ;\nVU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par Monsieur J\u00e9r\u00f4me GLANE, responsable logistique, en vue d'obtenir l'autorisation d'installer un syst\u00e8me devid\u00e9oprotection sur le site de l'\u00e9tablissement sup\u00e9rieur INSPE de Bretagne, 153 rue de Saint Malo, 35043 RENNES ;\nVU l'avis \u00e9mis par la commission d\u00e9partementale des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection en sa s\u00e9ance du 25 f\u00e9vrier 2025 ;\nARR\u00caTEArticle 1\u00b0: Le responsable logistique est autoris\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre, pour une dur\u00e9e de cing ans renouvelable, dans les conditions fix\u00e9esau pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur le site de l'\u00e9tablissement sup\u00e9rieur INSPE de Bretagne, 153 rue de SaintMalo, 35043 RENNES, conform\u00e9ment au dossier pr\u00e9sent\u00e9, annex\u00e9 \u00e0 la demande enregistr\u00e9e sous le num\u00e9ro 20250083.\nL'autorisation porte sur l'implantation de 7 cam\u00e9ras ext\u00e9rieures.\nLe syst\u00e8me consid\u00e9r\u00e9 r\u00e9pond aux finalit\u00e9s pr\u00e9vues par la loi : Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans deslieux et \u00e9tablissements ouverts au public particulierement expos\u00e9s a des risques d'agression ou de vol, Protection des b\u00e2timents publics.\nIl ne devra pas \u00eatre destin\u00e9 \u00e0 alimenter un fichier nominatif.Le syst\u00e8me doit \u00eatre conforme aux normes techniques fix\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur.Article 2: Le public devra \u00eatre inform\u00e9 dans l'\u00e9tablissement cit\u00e9 \u00e0 l'article ler, par une signal\u00e9tique appropri\u00e9e :\u2014 de mani\u00e8re claire, permanente et significative, \u00e0 chaque point d'acc\u00e8s du public, de l'existence du syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection et del'autorit\u00e9 ou de la personne responsable, notamment pour le droit d'acc\u00e8s aux images des conditions dans lesquelles il peut exercer sondroit d'acc\u00e8s aux enregistrements.\u2014 l'affichette mentionnera les r\u00e9f\u00e9rences aux articles du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure susvis\u00e9s et les r\u00e9f\u00e9rences du service et la fonction dutitulaire du droit d'acc\u00e8s ainsi que le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone auquel celui-ci sera joignable.\nLe droit d'acc\u00e8s aux enregistrements pourra s'exercer aupr\u00e8s du g\u00e9rant de l'\u00e9tablissement.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00024 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250083 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour \u00e9tablissement\nsup\u00e9rieur INSP\u00c9 de Bretagne \u00e0 35043 RENNES 86\nArticle 3: Hormis le cas d'une enqu\u00eate de flagrant d\u00e9lit, d'une enqu\u00eate pr\u00e9liminaire ou d'une information judiciaire, les enregistrementsseront d\u00e9truits dans un d\u00e9lai maximum de 30 jours.Article 4: Le titulaire de l'autorisation devra tenir un registre mentionnant les enregistrements r\u00e9alis\u00e9s, la date de destruction des imageset, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date de leur transmission au Parquet.Article 5 : Le responsable de la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me devra se porter garant des personnes susceptibles d'intervenir dansl'exploitation ou le visionnage des images, ainsi que dans la maintenance du syst\u00e8me mis en place. Des consignes tr\u00e8spr\u00e9cises sur la confidentialit\u00e9 des images capt\u00e9es et/ou enregistr\u00e9es et des atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e qu'elles peuvent\u00e9ventuellement impliquer seront donn\u00e9es \u00e0 toutes les personnes concern\u00e9es.Article 6: L'acc\u00e9s \u00e0 la salle de visionnage, et de traitement des images, devra \u00eatre strictement interdit \u00e0 toute personne n'y ayant pas unefonction pr\u00e9cise ou qui n'aura pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement habilit\u00e9e et autoris\u00e9e par l'autorit\u00e9 responsable du syst\u00e8me ou de sonexploitation.Article 7: Le droit d'acc\u00e8s aux informations enregistr\u00e9es est r\u00e9gl\u00e9 par les dispositions des articles L253-5 et R253-4 du code de las\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure.Article 8: Toute modification pr\u00e9sentant un caract\u00e8re substantiel devra faire l'objet d'une d\u00e9claration aupr\u00e8s des services pr\u00e9fectoraux(notamment changement d'activit\u00e9 dans les lieux prot\u00e9g\u00e9s \u2014 changement dans la configuration des lieux \u2014 changementaffectant la protection des images).Article 9: Sans pr\u00e9judice des sanctions p\u00e9nales applicables, la pr\u00e9sente autorisation, pourra apr\u00e8s que l'int\u00e9ress\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 m\u00eame depr\u00e9senter ses observations, \u00eatre retir\u00e9e en cas de manquement aux dispositions du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure et en cas demodification des conditions au vu desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e.Cette autorisation ne vaut qu'au regard du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. Elle est d\u00e9livr\u00e9e sans pr\u00e9judice d'autres proc\u00e9dures\u00e9ventuellement applicables (code du travail, code civil, code p\u00e9nal...).Article 10 : Le syst\u00e8me concern\u00e9 devra faire l'objet d'une nouvelle autorisation administrative pr\u00e9alable au terme du d\u00e9lai des cinq ans :une nouvelle demande devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture quatre mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de ce d\u00e9lai.Article 11 : Le sous-pr\u00e9fet de Redon, le directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine, le commandant du groupement de gendarmeried'Ille-et-Vilaine et le directeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique d'Ille-et-Vilaine sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dont un exemplaire leur sera adress\u00e9 ainsi qu'au g\u00e9rant de l'\u00e9tablissement.\nRedon, le 20 mars 2025Le sous-pr\u00e9fet lg Redon\nPascal BAGDIAN\nVoies et d\u00e9lais de recours1\u00b0) Recours gracieux aupr\u00e8s du Pr\u00e9fet de la R\u00e9gion Bretagne, Pr\u00e9fet de l'Ille-et-Vilaine ou recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Ministre de l'Int\u00e9rieur dans le d\u00e9lai de 2 mois \u00e0compter de la notification de la d\u00e9cision.Ce recours gracieux ou hi\u00e9rarchique prolonge le d\u00e9lai de recours contentieux qui doit alors \u00eatre produit dans les 2 mois suivant la r\u00e9ponse (la non- r\u00e9ponse au recoursgracieux ou hi\u00e9rarchique vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de 4 mois).2\u00b0) Recours contentieux devant le tribunal administratif de RENNES \u2014 3, contour de la Motte - CS44416 \u2014 35044 RENNES cedex,ou par t\u00e9l\u00e9recours citoyen accessible surle site www.telerecours.fr \u00e9galement dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cisionCes deux voies de recours n'ont pas de caract\u00e8re suspensif.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00024 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250083 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour \u00e9tablissement\nsup\u00e9rieur INSP\u00c9 de Bretagne \u00e0 35043 RENNES 87\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon\n35-2025-03-20-00019\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250179 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000\nRENNES\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00019 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250179 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 88\n|PREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\n~ ARR\u00caTE N\u00b0 20250179 du 20 mars 2025portant autorisation d'un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotectionLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagnepr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine\nVU le code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, notamment les articles L 223-1 \u00e0 L 223-9, L 251-1 \u00e0 L 255-1, L613-13 et R251-1 \u00e0 R253-4 ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 3 ao\u00fbt 2007 portant d\u00e9finition des normes techniques des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 9 d\u00e9cembre 2020 portant organisation des services de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 28 octobre 2024 donnant d\u00e9l\u00e9gation permanente, dans le domaine de la vid\u00e9oprotection, \u00e0 M. PascalBAGDIAN, sous-pr\u00e9fet de REDON ;\nVU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par Madame L\u00e9naic BRIERO, adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e a la s\u00e9curit\u00e9, en vue d'obtenir l'autorisation d'installerun syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur esplanadeCharles de Gaulle, cours des Alli\u00e9s, espace au niveau desChamps libres entre l'esplanade du Champ de Mars et le cours des Alli\u00e9s, rue YvonneJean Haffen ;\nVU l'avis \u00e9mis par la commission d\u00e9partementale des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection en sa s\u00e9ance du 25 f\u00e9vrier 2025 ;\nARRETEArticle 1*: L'adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 est autoris\u00e9e \u00e0 mettre en oeuvre, pour une dur\u00e9e de cing ans renouvelable, dans lesconditions fix\u00e9es au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur esplanadeCharles deGaulle, cours des Alli\u00e9s, espace au niveau des Champs libres entre l'esplanade du Champ de Mars et le cours des Alli\u00e9s, rueYvonneJean Haffen. |L'autorisation porte sur l'implantation d'une cam\u00e9ra visionnant la voie publique.Le syst\u00e8me consid\u00e9r\u00e9 r\u00e9pond aux finalit\u00e9s pr\u00e9vues par la loi : Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans deslieux et \u00e9tablissements ouverts au public particulierement expos\u00e9s a des risques d'agression ou de vol, Protection des b\u00e2timents publics,Pr\u00e9vention d'actes terroristes, Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans des lieux particulierement expos\u00e9s ades risques d'agression et de vol ou de trafic de stup\u00e9fiant, Constatation des infractions aux r\u00e8gles de la circulation, Pr\u00e9vention etconstatation des infractions relatives a l'abandon d'ordures, de d\u00e9chets, de mat\u00e9riaux ou d'autres objets.Il ne devra pas \u00eatre destin\u00e9 \u00e0 alimenter un fichier nominatif.Le syst\u00e8me doit \u00eatre conforme aux normes techniques fix\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur.Article 2: Le public devra \u00eatre inform\u00e9 dans l'\u00e9tablissement cit\u00e9 \u00e0 l'article 1er, par une signal\u00e9tique appropri\u00e9e :\u2014 de mani\u00e8re claire, permanente et significative, \u00e0 chaque point d'acc\u00e8s du public, de l'existence du syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection et del'autorit\u00e9 ou de la personne responsable, notamment pour le droit d'acc\u00e8s aux images des conditions dans lesquelles il peut exercer sondroit d'acc\u00e8s aux enregistrements.\u2014 l'affichette mentionnera les r\u00e9f\u00e9rences aux articles du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure susvis\u00e9s et les r\u00e9f\u00e9rences du service et la fonction dutitulaire du droit d'acc\u00e8s ainsi que le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone auquel celui-ci sera joignable.\nLe droit d'acc\u00e8s aux enregistrements pourra s'exercer aupr\u00e8s du g\u00e9rant de l'\u00e9tablissement.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00019 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250179 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 89\nArticle 3 : Hormis le cas d'une enqu\u00eate de flagrant d\u00e9lit, d'une enqu\u00eate pr\u00e9liminaire ou d'une information judiciaire, les enregistrementsseront d\u00e9truits dans un d\u00e9lai maximum de 15 jours.Article 4: Le titulaire de l'autorisation devra tenir un registre mentionnant les enregistrements r\u00e9alis\u00e9s, la date de destruction des imageset, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date de leur transmission au Parquet.Article 5 : Le responsable de la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me devra se porter garant des personnes susceptibles d'intervenir dansl'exploitation ou le visionnage des images, ainsi que dans la maintenance du syst\u00e8me mis en place. Des consignes tr\u00e8spr\u00e9cises sur la confidentialit\u00e9 des images capt\u00e9es et/ou enregistr\u00e9es et des atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e qu'elles peuvent\u00e9ventuellement impliquer seront donn\u00e9es \u00e0 toutes les personnes concern\u00e9es.Article 6 : L'acc\u00e8s \u00e0 la salle de visionnage, et de traitement des images, devra \u00eatre strictement interdit \u00e0 toute personne n'y ayant pas unefonction pr\u00e9cise ou qui n'aura pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement habilit\u00e9e et autoris\u00e9e par l'autorit\u00e9 responsable du syst\u00e8me ou de sonexploitation.Article 7: Le droit d'acc\u00e9s aux informations enregistr\u00e9es est r\u00e9gl\u00e9 par les dispositions des articles L253-5 et R253-4 du code de las\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure.Article 8: Toute modification pr\u00e9sentant un caract\u00e8re substantiel devra faire l'objet d'une d\u00e9claration aupr\u00e8s des services pr\u00e9fectoraux(notamment changement d'activit\u00e9 dans les lieux prot\u00e9g\u00e9s \u2014 changement dans la configuration des lieux \u2014 changementaffectant la protection des images).Article 9: Sans pr\u00e9judice des sanctions p\u00e9nales applicables, la pr\u00e9sente autorisation, pourra apr\u00e8s que l'int\u00e9ress\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 m\u00eame depr\u00e9senter ses observations, \u00eatre retir\u00e9e en cas de manquement aux dispositions du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure et en cas demodification des conditions au vu desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e.Cette autorisation ne vaut qu'au regard du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. Elle est d\u00e9livr\u00e9e sans pr\u00e9judice d'autres proc\u00e9dures\u00e9ventuellement applicables (code du travail, code civil, code p\u00e9nal...).Article 10 : Le syst\u00e8me concern\u00e9 devra faire l'objet d'une nouvelle autorisation administrative pr\u00e9alable au terme du d\u00e9lai des cinq ans :une nouvelle demande devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture quatre mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de ce d\u00e9lai.Article 11 : Le sous-pr\u00e9fet de Redon, le directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine, le commandant du groupement de gendarmeried'Ille-et-Vilaine et le directeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique d'Ille-et-Vilaine sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dont un exemplaire leur sera adress\u00e9 ainsi qu'\u00e0 la g\u00e9rante de |' \u00e9tablissement.\nVoies et d\u00e9lais de recours1\u00b0) Recours gracieux aupr\u00e8s du Pr\u00e9fet de la R\u00e9gion Bretagne, Pr\u00e9fet de l'Ille-et-Vilaine ou recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Ministre de l'int\u00e9rieur dans le d\u00e9lai de 2 mois \u00e0compter de la notification de la d\u00e9cision.Ce recours gracieux ou hi\u00e9rarchique prolonge le d\u00e9lai de recours contentieux qui doit alors \u00eatre produit dans les 2 mois suivant la r\u00e9ponse (la non-r\u00e9ponse au recoursgracieux ou hi\u00e9rarchique vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de 4 mois).2\u00b0) Recours contentieux devant le tribunal administratif de RENNES \u2014 3, contour de la Motte - CS44416 \u2014 35044 RENNES cedex,ou par t\u00e9l\u00e9recours citoyen accessible surle site www.telerecours.fr \u00e9galement dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cisionCes deux voies de recours n'ont pas de caract\u00e8re suspensif.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00019 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250179 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 90\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon\n35-2025-03-20-00020\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250180 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000\nRENNES\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00020 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250180 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 91\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nARRETE N\u00b0 20250180 du 20 mars 2025portant autorisation d'un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotectionLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagnepr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine\nVU le code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, notamment les articles L 223-1 \u00e0 L 223-9, L 251-1 \u00e0 L 255-1, L613-13 et R251-1 \u00e0 R253-4 ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 3 ao\u00fbt 2007 portant d\u00e9finition des normes techniques des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 9 d\u00e9cembre 2020 portant organisation des services de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 28 octobre 2024 donnant d\u00e9l\u00e9gation permanente, dans le domaine de la vid\u00e9oprotection, \u00e0 M. PascalBAGDIAN, sous-pr\u00e9fet de REDON ;\nVU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par Madame L\u00e9naic BRIERO, adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, en vue d'obtenir l'autorisation d'installerun syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur boulevard de Verdun, rue Vaneau, rue de Brest et square des Iles duPonant ;\n: VU l'avis \u00e9mis par la commission d\u00e9partementale des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection en sa s\u00e9ance du 25 f\u00e9vrier 2025 ;\nARR\u00caTEArticle 1': L'adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 est autoris\u00e9e \u00e0 mettre en oeuvre, pour une dur\u00e9e de cing ans renouvelable, dans lesconditions fix\u00e9es au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur boulevard de Verdun,rue Vaneau, rue de Brest et square des Iles du Ponant.\n. L'autorisation porte sur l'implantation d'une cam\u00e9ra visionnant la voie publique.Le syst\u00e8me consid\u00e9r\u00e9 r\u00e9pond aux finalit\u00e9s pr\u00e9vues par la loi : Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans deslieux et \u00e9tablissements ouverts au public particulierement expos\u00e9s a des risques d'agression ou de vol, Protection des b\u00e2timents publics,' Pr\u00e9vention d'actes terroristes, Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans des lieux particulierement expos\u00e9s ades risques d'agression et de vol ou de trafic de stup\u00e9fiant, Constatation des infractions aux r\u00e8gles de la circulation, Pr\u00e9vention etconstatation des infractions relatives a l'abandon d'ordures, de d\u00e9chets, de mat\u00e9riaux ou d'autres objets.Il ne devra pas \u00eatre destin\u00e9 \u00e0 alimenter un fichier nominatif.Le syst\u00e8me doit \u00eatre conforme aux normes techniques fix\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur.Article2: Le public devra \u00eatre inform\u00e9 dans l'\u00e9tablissement cit\u00e9 \u00e0 l'article ler, par une signal\u00e9tique appropri\u00e9e :\u2014 de mani\u00e8re claire, permanente et significative, \u00e0 chaque point d'acc\u00e8s du public, de l'existence du syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection et del'autorit\u00e9 ou de la personne responsable, notamment pour le droit d'acc\u00e8s aux images des conditions dans lesquelles il peut exercer sondroit d'acc\u00e8s aux enregistrements.\u2014 l'affichette mentionnera les r\u00e9f\u00e9rences aux articles du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure susvis\u00e9s et les r\u00e9f\u00e9rences du service et la fonction dutitulaire du droit d'acc\u00e8s ainsi que le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone auquel celui-ci sera joignable.\nLe droit d'acc\u00e8s aux enregistrements pourra s'exercer aupr\u00e8s du g\u00e9rant de l'\u00e9tablissement.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00020 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250180 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 92\nArticle 3: Hormis le cas d'une enqu\u00eate de flagrant d\u00e9lit, d'une enqu\u00eate pr\u00e9liminaire ou d'une information judiciaire, les enregistrementsseront d\u00e9truits dans un d\u00e9lai maximum de 15 jours.Article 4: Le titulaire de l'autorisation devra tenir un registre mentionnant les enregistrements r\u00e9alis\u00e9s, la date de destruction des imageset, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date de leur transmission au Parquet.Article 5 : Le responsable de la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me devra se porter garant des personnes susceptibles d'intervenir dansl'exploitation ou le visionnage des images, ainsi que dans la maintenance du syst\u00e8me mis en place. Des consignes tr\u00e8spr\u00e9cises sur la confidentialit\u00e9 des images capt\u00e9es et/ou enregistr\u00e9es et des atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e qu'elles peuvent\u00e9ventuellement impliquer seront donn\u00e9es \u00e0 toutes les personnes concern\u00e9es.Article 6: L'acc\u00e8s \u00e0 la salle de visionnage, et de traitement des images, devra \u00eatre strictement interdit \u00e0 toute personne n'y ayant pas unefonction pr\u00e9cise ou qui n'aura pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement habilit\u00e9e et autoris\u00e9e par l'autorit\u00e9 responsable du syst\u00e8me ou de sonexploitation.Article 7: Le droit d'acc\u00e9s aux informations enregistr\u00e9es est r\u00e9gl\u00e9 par les dispositions des articles L253-5 et R253-4 du code de las\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure.Article 8: Toute modification pr\u00e9sentant un caract\u00e8re substantiel devra faire l'objet d'une d\u00e9claration aupr\u00e8s des services pr\u00e9fectoraux |(notamment changement d'activit\u00e9 dans les lieux prot\u00e9g\u00e9s \u2014 changement dans la configuration des lieux \u2014 changementaffectant la protection des images).Article9: Sans pr\u00e9judice des sanctions p\u00e9nales applicables, la pr\u00e9sente autorisation, pourra apr\u00e8s que l'int\u00e9ress\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 m\u00eame depr\u00e9senter ses observations, \u00eatre retir\u00e9e en cas de manquement aux dispositions du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure et en cas demodification des conditions au vu desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e.Cette autorisation ne vaut qu'au regard du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. Elle est d\u00e9livr\u00e9e sans pr\u00e9judice d'autres proc\u00e9dures\u00e9ventuellement applicables (code du travail, code civil, code p\u00e9nal...).Article 10 : Le syst\u00e8me concern\u00e9 devra faire l'objet d'une nouvelle autorisation administrative pr\u00e9alable au terme du d\u00e9lai des cing ans :une nouvelle demande devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture quatre mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de ce d\u00e9lai.Article 11 : Le sous-pr\u00e9fet de Redon, le directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine, le commandant du groupement de gendarmeried'Ille-et-Vilaine et le directeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique d'Ille-et-Vilaine sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dont un exemplaire leur sera adress\u00e9 ainsi qu'\u00e0 la g\u00e9rante de l'\u00e9tablissement.\nRedon, le 20 mars 2025Le sous-pr\u00e9fefide Redon\nVoies et d\u00e9lais de recours1\u00b0) Recours gracieux aupr\u00e8s du Pr\u00e9fet de la R\u00e9gion Bretagne, Pr\u00e9fet de I'Ille-et-Vilaine ou recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Ministre de l'Int\u00e9rieur dans le d\u00e9lai de 2 mois acompter de la notification de la d\u00e9cision.Ce recours gracieux ou hi\u00e9rarchique prolonge le d\u00e9lai de recours contentieux qui doit alors \u00eatre produit dans les 2 mois suivant la r\u00e9ponse (la non-r\u00e9ponse au recoursgracieux ou hi\u00e9rarchique vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de 4 mois).2\u00b0) Recours contentieux devant le tribunal administratif de RENNES \u2014 3, contour de la Motte \u2014 CS44416 \u2014 35044 RENNES cedex,ou par t\u00e9l\u00e9recours citoyen accessible surle site www.telerecours.fr \u00e9galement dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cisionCes deux voies de recours n'ont pas de caract\u00e8re suspensif.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00020 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250180 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 93\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon\n35-2025-03-20-00021\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250181 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000\nRENNES\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00021 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250181 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 94\n| |PREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nARR\u00caTE N\u00b0 20250181 du 20 mars 2025portant autorisation d'un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotectionLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagnepr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine\nVU le code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, notamment les articles L 223-1 \u00e0 L 223-9, L 251-1 \u00e0 L 255-1, L613-13 et R251-1 \u00e0 R253-4 ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 3 ao\u00fbt 2007 portant d\u00e9finition des normes techniques des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 9 d\u00e9cembre 2020 portant organisation des services de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 28 octobre 2024 donnant d\u00e9l\u00e9gation permanente, dans le domaine de la vid\u00e9oprotection, \u00e0 M. PascalBAGDIAN, sous-pr\u00e9fet de REDON ;\nVU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par Madame L\u00e9naic BRIERO, adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, en vue d'obtenir l'autorisation d'installerun syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur boulevard de Chezy, passage Saint Cast, Carrefour Jouaust, rue de laCordeli\u00e8re, rue de la Salle Verte, quai Saint Cast, passage d'Ille et Rance, quai d'Ille et Rance, rue de Brest ;\nVU l'avis \u00e9mis par la commission d\u00e9partementale des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection en sa s\u00e9ance du 25 f\u00e9vrier 2025 ;\nARR\u00caTEArticle 1*: L'adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 est autoris\u00e9e \u00e0 mettre en oeuvre, pour une dur\u00e9e de cing ans renouvelable, dans lesconditions fix\u00e9es au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur boulevard de Chezy,passage Saint Cast, Carrefour Jouaust, rue de la Cordeli\u00e9re, rue de la Salle Verte, quai Saint Cast, passage d'Ille et Rance,quai d'Ille et Rance, rue de Brest.L'autorisation porte sur l'implantation d'une cam\u00e9ra visionnant la voie publique.Le syst\u00e9me consid\u00e9r\u00e9 r\u00e9pond aux finalit\u00e9s pr\u00e9vues par la loi : Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans deslieux et \u00e9tablissements ouverts au public particulierement expos\u00e9s a des risques d'agression ou de vol, Protection des b\u00e2timents publics,Pr\u00e9vention d'actes terroristes, Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans des lieux particulierement expos\u00e9s ades risques d'agression et de vol ou de trafic de stup\u00e9fiant, Constatation des infractions aux r\u00e9gles de la circulation, Pr\u00e9vention etconstatation des infractions relatives a l'abandon d'ordures, de d\u00e9chets, de mat\u00e9riaux ou d'autres objets.Il ne devra pas \u00eatre destin\u00e9 \u00e0 alimenter un fichier nominatif.Le syst\u00e8me doit \u00eatre conforme aux normes techniques fix\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur.Article 2: Le public devra \u00eatre inform\u00e9 dans l'\u00e9tablissement cit\u00e9 \u00e0 l'article ler, par une signal\u00e9tique appropri\u00e9e :\u2014 de mani\u00e8re claire, permanente et significative, \u00e0 chaque point d'acc\u00e8s du public, de l'existence du syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection et del'autorit\u00e9 ou de la personne responsable, notamment pour le droit d'acc\u00e8s aux images des conditions dans lesquelles il peut exercer sondroit d'acc\u00e8s aux enregistrements.\u2014 l'affichette mentionnera les r\u00e9f\u00e9rences aux articles du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure susvis\u00e9s et les r\u00e9f\u00e9rences du service et la fonction dutitulaire du droit d'acc\u00e8s ainsi que le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone auquel celui-ci sera joignable.\nLe droit d'acc\u00e8s aux enregistrements pourra s'exercer aupr\u00e8s du g\u00e9rant de l'\u00e9tablissement.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00021 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250181 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 95\nArticle 3: Hormis le cas d'une enqu\u00eate de flagrant d\u00e9lit, d'une enqu\u00eate pr\u00e9liminaire ou d'une information judiciaire, les enregistrementsseront d\u00e9truits dans un d\u00e9lai maximum de 15 jours.Article 4: Le titulaire de l'autorisation devra tenir un registre mentionnant les enregistrements r\u00e9alis\u00e9s, la date de destruction des imageset, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date de leur transmission au Parquet.Article 5 : Le responsable de la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me devra se porter garant des personnes susceptibles d'intervenir dansl'exploitation ou le visionnage des images, ainsi que dans la maintenance du syst\u00e8me mis en place. Des consignes tr\u00e8spr\u00e9cises sur la confidentialit\u00e9 des images capt\u00e9es et/ou enregistr\u00e9es et des atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e qu'elles peuvent\u00e9ventuellement impliquer seront donn\u00e9es \u00e0 toutes les personnes concern\u00e9es.Article 6 : L'acc\u00e8s \u00e0 la salle de visionnage, et de traitement des images, devra \u00eatre strictement interdit \u00e0 toute personne n'y ayant pas unefonction pr\u00e9cise ou qui n'aura pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement habilit\u00e9e et autoris\u00e9e par l'autorit\u00e9 responsable du syst\u00e8me ou de sonexploitation.Article 7: Le droit d'acc\u00e9s aux informations enregistr\u00e9es est r\u00e9gl\u00e9 par les dispositions des articles L253-5 et R253-4 du code de las\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure.Article 8 : Toute modification pr\u00e9sentant un caract\u00e8re substantiel devra faire l'objet d'une d\u00e9claration aupr\u00e8s des services pr\u00e9fectoraux(notamment changement d'activit\u00e9 dans les lieux prot\u00e9g\u00e9s \u2014 changement dans la configuration des lieux \u2014 changementaffectant la protection des images).Article 9 : Sans pr\u00e9judice des sanctions p\u00e9nales applicables, la pr\u00e9sente autorisation, pourra apr\u00e8s que l'int\u00e9ress\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 m\u00eame depr\u00e9senter ses observations, \u00eatre retir\u00e9e en cas de manquement aux dispositions du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure et en cas demodification des conditions au vu desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e.Cette autorisation ne vaut qu'au regard du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. Elle est d\u00e9livr\u00e9e sans pr\u00e9judice d'autres proc\u00e9dures\u00e9ventuellement applicables (code du travail, code civil, code p\u00e9nal...).Article 10 : Le syst\u00e8me concern\u00e9 devra faire l'objet d'une nouvelle autorisation administrative pr\u00e9alable au terme du d\u00e9lai des cinq ans :une nouvelle demande devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture quatre mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de ce d\u00e9lai.Article 11 : Le sous-pr\u00e9fet de Redon, le directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine, le commandant du groupement de gendarmeried'Ille-et-Vilaine et le directeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique d'Ille-et-Vilaine sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dont un exemplaire leur sera adress\u00e9 ainsi qu'\u00e0 la g\u00e9rante de l'\u00e9tablissement.\nRedon, le 20 mars 2025Le sous-pr\u00e9f\u00a3f de Redon\nPascal BAGDIAN\nVoies et d\u00e9lais de recours1\u00b0) Recours gracieux aupr\u00e8s du Pr\u00e9fet de la R\u00e9gion Bretagne, Pr\u00e9fet de l'Ille-et-Vilaine ou recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Ministre de l'Int\u00e9rieur dans le d\u00e9lai de 2 mois \u00e0compter de la notification de la d\u00e9cision.Ce recours gracieux o\u00f9 hi\u00e9rarchique prolonge le d\u00e9lai de recours contentieux qui doit alors \u00eatre produit dans les 2 mois suivant la r\u00e9ponse (la non-r\u00e9ponse au recoursgracieux ou hi\u00e9rarchique vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de 4 mois).2\u00b0) Recours contentieux devant le tribunal administratif de RENNES \u2014 3, contour de la Motte - CS44416 \u2014 35044 RENNES cedex,ou par t\u00e9l\u00e9recours citoyen accessible surle site www.telerecours.fr \u00e9galement dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cisionCes deux voies de recours n'ont pas de caract\u00e8re suspensif.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00021 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250181 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 96\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon\n35-2025-03-20-00022\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250182 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000\nRENNES\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00022 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250182 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 97\nPR\u00c9FETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nARRETE N\u00b0 20250182 du 20 mars 2025portant autorisation d'un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotectionLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagnepr\u00e9fet d' Ille-et-Vilaine\nVU le code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, notamment les articles L 223-1 \u00e0 L 223-9, L 251-1 \u00e0 L 255-1, L613-13 et R251-1 \u00e0 R253-4 ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 3 ao\u00fbt 2007 portant d\u00e9finition des normes techniques des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection ;VU l'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 9 d\u00e9cembre 2020 portant organisation des services de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 28 octobre 2024 donnant d\u00e9l\u00e9gation permanente, dans le domaine de la vid\u00e9oprotection, \u00e0 M. PascalBAGDIAN, sous-pr\u00e9fet de REDON ;\nVU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par Madame L\u00e9naic BRIERO, adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, en vue d'obtenir l'autorisation d'installerun syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur place Sainte Anne, rue de Bonne Nouvelle, rue d'Antrain, passage desCarm\u00e9lites, rue Saint M\u00e9laine, rue de la Motte Fablet ;\nVU l'avis \u00e9mis par la commission d\u00e9partementale des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection en sa s\u00e9ance du 25 f\u00e9vrier 2025 ;\nARR\u00caTEArticle 1*: L'adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 est autoris\u00e9e \u00e0 mettre en oeuvre, pour une dur\u00e9e de cing ans renouvelable, dans lesconditions fix\u00e9es au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur place Sainte Anne, ruede Bonne Nouvelle, rue d'Antrain, passage des Carm\u00e9lites, rue Saint M\u00e9laine, rue de la Motte Fablet.\nL'autorisation porte sur l'implantation de 3 cam\u00e9ras visionnant la voie publique.Le syst\u00e8me consid\u00e9r\u00e9 r\u00e9pond aux finalit\u00e9s pr\u00e9vues par la loi : Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans deslieux et \u00e9tablissements ouverts au public particulierement expos\u00e9s a des risques d'agression ou de vol, Protection des b\u00e2timents publics,Pr\u00e9vention d'actes terroristes, Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans des lieux particulierement expos\u00e9s ades risques d'agression et de vol ou de trafic de stup\u00e9fiant, Constatation des infractions aux r\u00e8gles de la circulation, Pr\u00e9vention etconstatation des infractions relatives a l'abandon d'ordures, de d\u00e9chets, de mat\u00e9riaux ou d'autres objets.Il ne devra pas \u00eatre destin\u00e9 \u00e0 alimenter un fichier nominatif.Le syst\u00e8me doit \u00eatre conforme aux normes techniques fix\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur.Article 2: Le public devra \u00eatre inform\u00e9 dans l'\u00e9tablissement cit\u00e9 \u00e0 l'article ler, par une signal\u00e9tique appropri\u00e9e :\u2014 de mani\u00e8re claire, permanente et significative, \u00e0 chaque point d'acc\u00e8s du public, de l'existence du syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection et del'autorit\u00e9 ou de la personne responsable, notamment pour le droit d'acc\u00e8s aux images des conditions dans lesquelles il peut exercer sondroit d'acc\u00e8s aux enregistrements.\u2014 l'affichette mentionnera les r\u00e9f\u00e9rences aux articles du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure susvis\u00e9s et les r\u00e9f\u00e9rences du service et la fonction dutitulaire du droit d'acc\u00e8s ainsi que le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone auquel celui-ci sera joignable.\nLe droit d'acc\u00e8s aux enregistrements pourra s'exercer aupr\u00e8s du g\u00e9rant de l'\u00e9tablissement.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00022 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250182 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 98\nArticle 3: Hormis le cas d'une enqu\u00eate de flagrant d\u00e9lit, d'une enqu\u00eate pr\u00e9liminaire ou d'une information judiciaire, les enregistrementsseront d\u00e9truits dans un d\u00e9lai maximum de 15 jours.Article 4: Le titulaire de l'autorisation devra tenir un registre mentionnant les enregistrements r\u00e9alis\u00e9s, la date de destruction des imageset, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date de leur transmission au Parquet.Article 5 : Le responsable de la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me devra se porter garant des personnes susceptibles d'intervenir dansl'exploitation ou le visionnage des images, ainsi que dans la maintenance du syst\u00e8me mis en place. Des consignes tr\u00e8spr\u00e9cises sur la confidentialit\u00e9 des images capt\u00e9es et/ou enregistr\u00e9es et des atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e qu'elles peuvent\u00e9ventuellement impliquer seront donn\u00e9es \u00e0 toutes les personnes concern\u00e9es.Article 6: L'acc\u00e9s \u00e0 la salle de visionnage, et de traitement des images, devra \u00eatre strictement interdit \u00e0 toute personne n'y ayant pas unefonction pr\u00e9cise ou qui n'aura pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement habilit\u00e9e et autoris\u00e9e par l'autorit\u00e9 responsable du syst\u00e8me ou de sonexploitation.Article 7: Le droit d'acc\u00e9s aux informations enregistr\u00e9es est r\u00e9gl\u00e9 par les dispositions des articles L253-5 et R253-4 du code de las\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure.Article 8: Toute modification pr\u00e9sentant un caract\u00e8re substantiel devra faire l'objet d'une d\u00e9claration aupr\u00e8s des services pr\u00e9fectoraux(notamment changement d'activit\u00e9 dans les lieux prot\u00e9g\u00e9s \u2014 changement dans la configuration des lieux \u2014 changementaffectant la protection des images).Article 9 : Sans pr\u00e9judice des sanctions p\u00e9nales applicables, la pr\u00e9sente autorisation, pourra apr\u00e8s que l'int\u00e9ress\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 m\u00eame depr\u00e9senter ses observations, \u00eatre retir\u00e9e en cas de manquement aux dispositions du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure et en cas demodification des conditions au vu desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e.Cette autorisation ne vaut qu'au regard du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. Elle est d\u00e9livr\u00e9e sans pr\u00e9judice d'autres proc\u00e9dures\u00e9ventuellement applicables (code du travail, code civil, code p\u00e9nal...).Article 10 : Le syst\u00e8me concern\u00e9 devra faire l'objet d'une nouvelle autorisation administrative pr\u00e9alable au terme du d\u00e9lai des cinq ans :une nouvelle demande devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture quatre mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de ce d\u00e9lai.Article 11 : Le sous-pr\u00e9fet de Redon, le directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine, le commandant du groupement de gendarmeried'Ille-et-Vilaine et le directeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique d'Ille-et-Vilaine sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dont un exemplaire leur sera adress\u00e9 ainsi qu'\u00e0 la g\u00e9rante de l'\u00e9tablissement.\nRedon, le 20 mars 2025Le sous-pr\u00e9fef de Redon\nVoies et d\u00e9lais de recours1\u00b0) Recours gracieux aupr\u00e8s du Pr\u00e9fet de la R\u00e9gion Bretagne, Pr\u00e9fet de l'Ille-et-Vilaine ou recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Ministre de I'Int\u00e9rieur dans le d\u00e9lai de 2 mois \u00e0compter de la notification de la d\u00e9cision.Ce recours gracieux ou hi\u00e9rarchique prolonge le d\u00e9lai de recours contentieux qui doit alors \u00eatre produit dans les 2 mois suivant la r\u00e9ponse (la non-r\u00e9ponse au recoursgracieux ou hi\u00e9rarchique vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de 4 mois).2\u00b0) Recours contentieux devant le tribunal administratif de RENNES \u2014 3, contour de la Motte - CS44416 \u2014 35044 RENNES cedex,ou par t\u00e9l\u00e9recours citoyen accessible surle site www.telerecours.fr \u00e9galement dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cisionCes deux voies de recours n'ont pas de caract\u00e8re suspensif.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00022 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250182 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 99\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon\n35-2025-03-20-00023\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250183 autorisant un syst\u00e8me de\nvid\u00e9o protection pour VILLE DE RENNES \u00e0 35000\nRENNES\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00023 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250183 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 100\nPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nARRETE N\u00b0 20250183 du 20 mars 2025portant autorisation d'un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotectionLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagnepr\u00e9fet d' Ille-et-Vilaine\nVU le code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure, notamment les articles L 223-1 \u00e0 L 223-9, L 251-1 AL 255-1, L613-13 et R251-1 \u00e0 R253-4 ;\nVU larr\u00e9t\u00e9 minist\u00e9riel du 3 ao\u00fbt 2007 portant d\u00e9finition des normes techniques des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 9 d\u00e9cembre 2020 portant organisation des services de la pr\u00e9fecture d' Ille-et-Vilaine ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 28 octobre 2024 donnant d\u00e9l\u00e9gation permanente, dans le domaine de la vid\u00e9oprotection, \u00e0 M. PascalBAGDIAN, sous-pr\u00e9fet de REDON ;\nVU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par Madame L\u00e9naic BRIERO, adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, en vue d'obtenir l'autorisation d'installerun syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur boulevard Solferino, place de la Gare, rue Lucien Decombe, boulevardRen\u00e9 La\u00ebnnec ;\nVU l'avis \u00e9mis par la commission d\u00e9partementale des syst\u00e8mes de vid\u00e9oprotection en sa s\u00e9ance du 25 f\u00e9vrier 2025 ;\nARR\u00caTEArticle 1*: L'adjointe au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 est autoris\u00e9e \u00e0 mettre en oeuvre, pour une dur\u00e9e de cing ans renouvelable, dans lesconditions fix\u00e9es au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, un syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection sur la VILLE DE RENNES, secteur boulevard Solferino,place de la Gare, rue Lucien Decombe, boulevard Ren\u00e9 La\u00ebnnec.\nL'autorisation porte sur l'implantation de 2 cam\u00e9ras visionnant la voie publique.Le syst\u00e8me consid\u00e9r\u00e9 r\u00e9pond aux finalit\u00e9s pr\u00e9vues par la loi : Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans deslieux et \u00e9tablissements ouverts au public particulierement expos\u00e9s a des risques d'agression ou de vol, Protection des b\u00e2timents publics,Pr\u00e9vention d'actes terroristes, Pr\u00e9vention des atteintes a la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens dans des lieux particulierement expos\u00e9s ades risques d'agression et de vol ou de trafic de stup\u00e9fiant, Constatation des infractions aux r\u00e8gles de la circulation, Pr\u00e9vention etconstatation des infractions relatives a l'abandon d'ordures, de d\u00e9chets, de mat\u00e9riaux ou d'autres objets.Il ne devra pas \u00eatre destin\u00e9 \u00e0 alimenter un fichier nominatif.Le syst\u00e8me doit \u00eatre conforme aux normes techniques fix\u00e9es par la r\u00e9glementation en vigueur.Article 2: Le public devra \u00eatre inform\u00e9 dans l'\u00e9tablissement cit\u00e9 \u00e0 l'article ler, par une signal\u00e9tique appropri\u00e9e :\u2014 de mani\u00e8re claire, permanente et significative, \u00e0 chaque point d'acc\u00e8s du public, de l'existence du syst\u00e8me de vid\u00e9oprotection et del'autorit\u00e9 ou de la personne responsable, notamment pour le droit d'acc\u00e8s aux images des conditions dans lesquelles il peut exercer sondroit d'acc\u00e8s aux enregistrements.\u2014 l'affichette mentionnera les r\u00e9f\u00e9rences aux articles du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure susvis\u00e9s et les r\u00e9f\u00e9rences du service et la fonction dutitulaire du droit d'acc\u00e8s ainsi que le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone auquel celui-ci sera joignable.\nLe droit d'acc\u00e8s aux enregistrements pourra s'exercer aupr\u00e8s du g\u00e9rant de l'\u00e9tablissement.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00023 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250183 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 101\nArticle 3: Hormis le cas d'une enqu\u00eate de flagrant d\u00e9lit, d'une enqu\u00eate pr\u00e9liminaire ou d'une information judiciaire, les enregistrementsseront d\u00e9truits dans un d\u00e9lai maximum de 15 jours.Article 4: Le titulaire de l'autorisation devra tenir un registre mentionnant les enregistrements r\u00e9alis\u00e9s, la date de destruction des imageset, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la date de leur transmission au Parquet.Article 5 : Le responsable de la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me devra se porter garant des personnes susceptibles d'intervenir dansl'exploitation ou le visionnage des images, ainsi que dans la maintenance du syst\u00e8me mis en place. Des consignes tr\u00e8spr\u00e9cises sur la confidentialit\u00e9 des images capt\u00e9es et/ou enregistr\u00e9es et des atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e qu'elles peuvent\u00e9ventuellement impliquer seront donn\u00e9es \u00e0 toutes les personnes concern\u00e9es.Article 6: L'acc\u00e9s \u00e0 la salle de visionnage, et de traitement des images, devra \u00eatre strictement interdit \u00e0 toute personne n'y ayant pas unefonction pr\u00e9cise ou qui n'aura pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement habilit\u00e9e et autoris\u00e9e par l'autorit\u00e9 responsable du syst\u00e8me ou de sonexploitation.Article 7: Le droit d'acc\u00e8s aux informations enregistr\u00e9es est r\u00e9gl\u00e9 par les dispositions des articles L253-5 et R253-4 du code de las\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure.Article 8: Toute modification pr\u00e9sentant un caract\u00e8re substantiel devra faire l'objet d'une d\u00e9claration aupr\u00e8s des services pr\u00e9fectoraux(notamment changement d'activit\u00e9 dans les lieux prot\u00e9g\u00e9s \u2014 changement dans la configuration des lieux \u2014 changementaffectant la protection des images).Article9 : Sans pr\u00e9judice des sanctions p\u00e9nales applicables, la pr\u00e9sente autorisation, pourra apr\u00e8s que l'int\u00e9ress\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 m\u00eame depr\u00e9senter ses observations, \u00eatre retir\u00e9e en cas de manquement aux dispositions du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure et en cas demodification des conditions au vu desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e.Cette autorisation ne vaut qu'au regard du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. Elle est d\u00e9livr\u00e9e sans pr\u00e9judice d'autres proc\u00e9dures\u00e9ventuellement applicables (code du travail, code civil, code p\u00e9nal...).Article 10 : Le syst\u00e8me concern\u00e9 devra faire l'objet d'une nouvelle autorisation administrative pr\u00e9alable au terme du d\u00e9lai des cinq ans :une nouvelle demande devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture quatre mois avant l'\u00e9ch\u00e9ance de ce d\u00e9lai.Article 11 : Le sous-pr\u00e9fet de Redon, le directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine, le commandant du groupement de gendarmeried'Ille-et-Vilaine et le directeur de la s\u00e9curit\u00e9 publique d'Ille-et-Vilaine sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dont un exemplaire leur sera adress\u00e9 ainsi qu'\u00e0 la g\u00e9rante de l'\u00e9tablissement.\nVoies et d\u00e9lais de recours:1\u00b0) Recours gracieux aupr\u00e8s du Pr\u00e9fet de la R\u00e9gion Bretagne, Pr\u00e9fet de l'Ille-et-Vilaine ou recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Ministre de l'Int\u00e9rieur dans le d\u00e9lai de 2 mois \u00e0compter de la notification de la d\u00e9cision.Ce recours gracieux ou hi\u00e9rarchique prolonge le d\u00e9lai de recours contentieux qui doit alors \u00eatre produit dans les 2 mois suivant la r\u00e9ponse (la non-r\u00e9ponse au recoursgracieux ou hi\u00e9rarchique vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de 4 mois).2\u00b0) Recours contentieux devant le tribunal administratif de RENNES \u2014 3, contour de la Motte \u2014 CS44416 \u2014 35044 RENNES cedex,ou par t\u00e9l\u00e9recours citoyen accessible surle site www.telerecours.fr \u00e9galement dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cisionCes deux voies de recours n'ont pas de caract\u00e8re suspensif.\nSous-Pr\u00e9fecture de Redon - 35-2025-03-20-00023 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 20250183 autorisant un syst\u00e8me de vid\u00e9o protection pour VILLE DE\nRENNES \u00e0 35000 RENNES 102","date":"2025-03-25","first_seen_on":"2025-03-25T19:08:58+00:00","id":"11f95c7b7231ddcec8eb49d0eb80894d0cae566d0df740cfac48637bd987692d","name":"RAA-35-2025-073 du 25 mars 2025","pdf_creation_date":"2025-03-25T17:23:03+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"CET","url":"https://www.ille-et-vilaine.gouv.fr/contenu/telechargement/74911/597095/file/recueil-35-2025-073-recueil-des-actes-administratifs.pdf"}