{"administration":"pref21","administration_name":"Pr\u00e9fecture de C\u00f4te-d\u2019Or","content":"PR\u00c9FET\nDE LA C\u00d4TE-D'OR\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\n(NOMINATIFS)\nN\u00b021-2026-019\nPUBLI\u00c9 LE 22 JANVIER 2026\nSommaire\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de\nC\u00f4te-d'Or /\n21-2026-01-15-00006 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP - CLAUSSE\nFr\u00e9d\u00e9ric (2 pages) Page 3\n21-2026-01-15-00005 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP - JAVOUHEY\nM\u00e9line (2 pages) Page 6\n21-2026-01-14-00003 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP825121767 -\nFRANCHINO Aur\u00e9lien (2 pages) Page 9\n21-2026-01-20-00002 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP - EKOUI OLEA\nGrace Alvi (2 pages) Page 12\n21-2026-01-20-00001 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP - RODRIGUEZ\nMaelle (2 pages) Page 15\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 /\n21-2026-01-21-00003 - RAA  D\u00e9cision d'affectation des agents en UC au\n2026-01-21 (8 pages) Page 18\n2\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or\n21-2026-01-15-00006\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP - CLAUSSE Fr\u00e9d\u00e9ric\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-15-00006 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP -\nCLAUSSE Fr\u00e9d\u00e9ric 3\nPREFETDELACOTE-D'ORLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, \ndu Travail et des Solidarit\u00e9s \u2013 DDETS\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\nP\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale\nUnit\u00e9 Formation Emploi Insertion\nAffaire suivie par : Anne-Lise CAYRON\nGestionnaire Services \u00e0 la personne et ESS\nT\u00e9l.\u00a0: 03 80 68 39 25 // 07 86 14 30 88\nMail : anne-lise.cayron@cote-dor.gouv.fr\nDijon, le 15/01/2026 \nM. CLAUSSE Fr\u00e9d\u00e9ric\n1 rue des P\u00e2quiers\n21320 VANDENESSE EN AUXOIS\nR\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE LA D\u00c9CLARATION\nd'un Organisme de Services \u00e0 la Personne \nenregistr\u00e9 sous le n\u00b0 SAP/ 995283298\nLe Pr\u00e9fet de la C\u00f4te-d'Or, et par subd\u00e9l\u00e9gation de la Directrice D\u00e9partementale de la DDETS, la  \nResponsable du P\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale/la Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi,  \nInsertion\nVu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-16 \u00e0 R.7232-22, D.7231-1 et \nD.7233-1 \u00e0 D.7233-5 ; \nVu la loi n\u00b0 2015-1776 du 28 d\u00e9cembre 2015 relative \u00e0 l'adaptation de la soci\u00e9t\u00e9 au vieillissement, \nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2016-750 du 6 juin 2016 relatif \u00e0 la liste des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne  \nsoumises \u00e0 agr\u00e9ment ou \u00e0 autorisation dans le cadre du r\u00e9gime commun de la d\u00e9claration,\nVu la demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e par l'organisme FC Multiservices Nettoyage repr\u00e9sent\u00e9 par  \nM. CLAUSSE Fr\u00e9d\u00e9ric, SIREN, 995 283 298, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 1 rue des P\u00e2quiers 21320  \nVANDENESSE EN AUXOIS,\nConstate\nQu'une d\u00e9claration d'activit\u00e9s de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e le 8 janvier 2026 sous le  \nnum\u00e9ro 3068580 aupr\u00e8s de la DDETS de C\u00f4te d'Or par FC Multiservices Nettoyage repr\u00e9sent\u00e9 par  \nM.  CLAUSSE  Fr\u00e9d\u00e9ric,  dont  l'\u00e9tablissement  principal  est  situ\u00e9  1  rue  des  P\u00e2quiers  21320 \nVANDENESSE EN AUXOIS pour les activit\u00e9s suivantes \u00e0 l'exclusion de toute autre\u00a0: \n1. Entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers\n2. Petits travaux de jardinage\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-15-00006 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP -\nCLAUSSE Fr\u00e9d\u00e9ric 4\n3. Travaux de petit bricolage\n4. Pr\u00e9paration de repas \u00e0 domicile \nCes activit\u00e9s sont effectu\u00e9es en qualit\u00e9 de prestataire.\nToute  modification  concernant  les  activit\u00e9s  exerc\u00e9es  devra  faire  l'objet  d'une  d\u00e9claration \nmodificative pr\u00e9alable.\nSous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9e \u00e0 titre exclusif, ces activit\u00e9s ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions  \ndes  articles  L.  7233-2  du  code  du  travail  et  L.  241-10  du  code  de  la  s\u00e9curit\u00e9  sociale  dans  les \nconditions pr\u00e9vues par ces articles.\nLes effets de la d\u00e9claration courent \u00e0 compter du jour du d\u00e9p\u00f4t de la d\u00e9claration sous r\u00e9serve des  \ndispositions de l'article R.7232-18 du code du travail. Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 n'est pas limit\u00e9 dans le  \ntemps. La d\u00e9claration a une port\u00e9e nationale.\nLe cas \u00e9ch\u00e9ant\u00a0:\nEn application des articles L.7232-1 et R.7232-1 \u00e0 R.7232-15, les activit\u00e9s n\u00e9cessitant un agr\u00e9ment (I de  \nl'article  D.7231-1  du  code  du  travail)  n'ouvrent  droit  \u00e0  ces  dispositions  que  si  l'organisme  a  \npr\u00e9alablement obtenu l'agr\u00e9ment ou le renouvellement de cet agr\u00e9ment dans le ou les d\u00e9partement(s) \nd'exercice de ses activit\u00e9s.\nDe m\u00eame, en application de l'article D.312-6-2 du code de l'action sociale et des familles, les activit\u00e9s  \nn\u00e9cessitant une autorisation n'ouvrent droit \u00e0 ces dispositions que si l'organisme a pr\u00e9alablement  \nobtenu l'autorisation ou le renouvellement de cette autorisation.\nL'enregistrement de la d\u00e9claration peut \u00eatre retir\u00e9 dans les conditions fix\u00e9es aux articles R.7232-22 \u00e0 \nR.7232-24 du code du travail.\nLe pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la C\u00f4te d'Or.\nPour le Pr\u00e9fet de C\u00f4te d'Or, \net par subd\u00e9l\u00e9gation la Directrice \nD\u00e9partementale emp\u00each\u00e9e,\nLa Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi et \nInsertion,\nSign\u00e9\nMarie BEGRAND\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-15-00006 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP -\nCLAUSSE Fr\u00e9d\u00e9ric 5\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or\n21-2026-01-15-00005\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP - JAVOUHEY\nM\u00e9line\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-15-00005 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP -\nJAVOUHEY M\u00e9line 6\nPREFETDELACOTE-D'ORLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, \ndu Travail et des Solidarit\u00e9s \u2013 DDETS\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\nP\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale\nUnit\u00e9 Formation Emploi Insertion\nAffaire suivie par : Anne-Lise CAYRON\nGestionnaire Services \u00e0 la personne et ESS\nT\u00e9l.\u00a0: 03 80 68 39 25 // 07 86 14 30 88\nMail : anne-lise.cayron@cote-dor.gouv.fr\nDijon, le 15/01/2026 \nMme JAVOUHEY Meline\n3 rue du gaz\n21000 DIJON\nR\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE LA D\u00c9CLARATION\nd'un Organisme de Services \u00e0 la Personne \nenregistr\u00e9 sous le n\u00b0 SAP/ 999550254\nLe Pr\u00e9fet de la C\u00f4te-d'Or, et par subd\u00e9l\u00e9gation de la Directrice D\u00e9partementale de la DDETS, la  \nResponsable du P\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale/la Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi,  \nInsertion\nVu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-16 \u00e0 R.7232-22, D.7231-1 et \nD.7233-1 \u00e0 D.7233-5 ; \nVu la loi n\u00b0 2015-1776 du 28 d\u00e9cembre 2015 relative \u00e0 l'adaptation de la soci\u00e9t\u00e9 au vieillissement, \nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2016-750 du 6 juin 2016 relatif \u00e0 la liste des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne  \nsoumises \u00e0 agr\u00e9ment ou \u00e0 autorisation dans le cadre du r\u00e9gime commun de la d\u00e9claration,\nVu  la  demande  de  d\u00e9claration  d\u00e9pos\u00e9e  par  l'organisme  ME2L  repr\u00e9sent\u00e9  par  Mme  JAVOUHEY \nMeline, SIREN 999 550 254, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 3 rue du gaz 21000 DIJON,\nConstate\nQu'une d\u00e9claration d'activit\u00e9s de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e le 9 d\u00e9cembre 2026 sous le  \nnum\u00e9ro 3074280 aupr\u00e8s de la DDETS de C\u00f4te d'Or par ME2L repr\u00e9sent\u00e9 par Mme JAVOUHEY  \nMeline,  dont  l'\u00e9tablissement  principal  est  situ\u00e9  3  rue  du  gaz  21000  DIJON  pour  les  activit\u00e9s \nsuivantes \u00e0 l'exclusion de toute autre\u00a0: \n1. Garde d'enfants de plus de 3 ans \u00e0 domicile\n2. Accompagnement des enfants de plus de 3 ans dans leurs d\u00e9placements\n3. Entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-15-00005 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP -\nJAVOUHEY M\u00e9line 7\n4. Petits travaux de jardinage \n5. Travaux de petit bricolage\n6. Pr\u00e9paration de repas \u00e0 domicile\n7. Livraison de repas \u00e0 domicile\n8. Collecte et livraison \u00e0 domicile de linge repass\u00e9\n9. Livraison de courses \u00e0 domicile\n10. Maintenance, entretien et vigilance temporaires \u00e0 domicile\n11. Assistance administrative \u00e0 domicile\n12. T\u00e9l\u00e9-assistance et visio-assistance\nCes activit\u00e9s sont effectu\u00e9es en qualit\u00e9 de prestataire.\nToute  modification  concernant  les  activit\u00e9s  exerc\u00e9es  devra  faire  l'objet  d'une  d\u00e9claration \nmodificative pr\u00e9alable.\nSous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9e \u00e0 titre exclusif, ces activit\u00e9s ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions  \ndes  articles  L.  7233-2  du  code  du  travail  et  L.  241-10  du  code  de  la  s\u00e9curit\u00e9  sociale  dans  les \nconditions pr\u00e9vues par ces articles.\nLes effets de la d\u00e9claration courent \u00e0 compter du jour du d\u00e9p\u00f4t de la d\u00e9claration sous r\u00e9serve des  \ndispositions de l'article R.7232-18 du code du travail. Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 n'est pas limit\u00e9 dans le  \ntemps. La d\u00e9claration a une port\u00e9e nationale.\nLe cas \u00e9ch\u00e9ant\u00a0:\nEn application des articles L.7232-1 et R.7232-1 \u00e0 R.7232-15, les activit\u00e9s n\u00e9cessitant un agr\u00e9ment (I de  \nl'article  D.7231-1  du  code  du  travail)  n'ouvrent  droit  \u00e0  ces  dispositions  que  si  l'organisme  a  \npr\u00e9alablement obtenu l'agr\u00e9ment ou le renouvellement de cet agr\u00e9ment dans le ou les d\u00e9partement(s) \nd'exercice de ses activit\u00e9s.\nDe m\u00eame, en application de l'article D.312-6-2 du code de l'action sociale et des familles, les activit\u00e9s  \nn\u00e9cessitant une autorisation n'ouvrent droit \u00e0 ces dispositions que si l'organisme a pr\u00e9alablement  \nobtenu l'autorisation ou le renouvellement de cette autorisation.\nL'enregistrement de la d\u00e9claration peut \u00eatre retir\u00e9 dans les conditions fix\u00e9es aux articles R.7232-22 \u00e0 \nR.7232-24 du code du travail.\nLe pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la C\u00f4te d'Or.\nPour le Pr\u00e9fet de C\u00f4te d'Or, \net par subd\u00e9l\u00e9gation la Directrice \nD\u00e9partementale emp\u00each\u00e9e,\nLa Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi et \nInsertion,\nSign\u00e9\nMarie BEGRAND\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-15-00005 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP -\nJAVOUHEY M\u00e9line 8\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or\n21-2026-01-14-00003\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration SAP825121767 -\nFRANCHINO Aur\u00e9lien\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-14-00003 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration\nSAP825121767 - FRANCHINO Aur\u00e9lien 9\nPREFETDELACOTE-D'ORLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, \ndu Travail et des Solidarit\u00e9s \u2013 DDETS\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\nP\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale\nUnit\u00e9 Formation Emploi Insertion\nAffaire suivie par : Anne-Lise CAYRON\nGestionnaire Services \u00e0 la personne et ESS\nT\u00e9l.\u00a0: 03 80 68 39 25 // 07 86 14 30 88\nMail : anne-lise.cayron@cote-dor.gouv.fr\nDijon, le 14/01/2026 \nM. FRANCHINO Aur\u00e9lien\n27 rue de la roche\n21260 SELONGEY\nR\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE LA D\u00c9CLARATION\nd'un Organisme de Services \u00e0 la Personne \nenregistr\u00e9 sous le n\u00b0 SAP/ 825121767\nLe Pr\u00e9fet de la C\u00f4te-d'Or, et par subd\u00e9l\u00e9gation de la Directrice D\u00e9partementale de la DDETS, la  \nResponsable du P\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale/la Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi,  \nInsertion\nVu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-16 \u00e0 R.7232-22, D.7231-1 et \nD.7233-1 \u00e0 D.7233-5 ; \nVu la loi n\u00b0 2015-1776 du 28 d\u00e9cembre 2015 relative \u00e0 l'adaptation de la soci\u00e9t\u00e9 au vieillissement, \nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2016-750 du 6 juin 2016 relatif \u00e0 la liste des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne  \nsoumises \u00e0 agr\u00e9ment ou \u00e0 autorisation dans le cadre du r\u00e9gime commun de la d\u00e9claration,\nVu la demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e par l'organisme repr\u00e9sent\u00e9 par  M. FRANCHINO Aur\u00e9lien,  \nSIREN, 825 121 767 , dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 27 rue de la roche 21260 Selongey, \nConstate\nQu'une d\u00e9claration d'activit\u00e9s de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e le 13 janvier 2026 sous le  \nnum\u00e9ro  1497820  aupr\u00e8s  de  la  DDETS  de  C\u00f4te  d'Or  par  M.  FRANCHINO  Aur\u00e9lien,  dont \nl'\u00e9tablissement principal est situ\u00e9 27 rue de la roche 21260 Selongey, pour les activit\u00e9s suivantes \u00e0  \nl'exclusion de toute autre\u00a0: \n1. Entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers\n2. Petits travaux de jardinage\n3. Travaux de petit bricolage\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-14-00003 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration\nSAP825121767 - FRANCHINO Aur\u00e9lien 10\n4. Livraison de courses \u00e0 domicile\n5. Assistance informatique \u00e0 domicile\n6. Assistance administrative \u00e0 domicile\nCes activit\u00e9s sont effectu\u00e9es en qualit\u00e9 de prestataire.\nToute  modification  concernant  les  activit\u00e9s  exerc\u00e9es  devra  faire  l'objet  d'une  d\u00e9claration \nmodificative pr\u00e9alable.\nSous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9e \u00e0 titre exclusif, ces activit\u00e9s ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions  \ndes  articles  L.  7233-2  du  code  du  travail  et  L.  241-10  du  code  de  la  s\u00e9curit\u00e9  sociale  dans  les \nconditions pr\u00e9vues par ces articles.\nLes effets de la d\u00e9claration courent \u00e0 compter du jour du d\u00e9p\u00f4t de la d\u00e9claration sous r\u00e9serve des  \ndispositions de l'article R.7232-18 du code du travail. Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 n'est pas limit\u00e9 dans le  \ntemps. La d\u00e9claration a une port\u00e9e nationale.\nLe cas \u00e9ch\u00e9ant\u00a0:\nEn application des articles L.7232-1 et R.7232-1 \u00e0 R.7232-15, les activit\u00e9s n\u00e9cessitant un agr\u00e9ment (I de  \nl'article  D.7231-1  du  code  du  travail)  n'ouvrent  droit  \u00e0  ces  dispositions  que  si  l'organisme  a  \npr\u00e9alablement obtenu l'agr\u00e9ment ou le renouvellement de cet agr\u00e9ment dans le ou les d\u00e9partement(s) \nd'exercice de ses activit\u00e9s.\nDe m\u00eame, en application de l'article D.312-6-2 du code de l'action sociale et des familles, les activit\u00e9s  \nn\u00e9cessitant une autorisation n'ouvrent droit \u00e0 ces dispositions que si l'organisme a pr\u00e9alablement  \nobtenu l'autorisation ou le renouvellement de cette autorisation.\nL'enregistrement de la d\u00e9claration peut \u00eatre retir\u00e9 dans les conditions fix\u00e9es aux articles R.7232-22 \u00e0 \nR.7232-24 du code du travail.\nLe pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la C\u00f4te d'Or.\nPour le Pr\u00e9fet de C\u00f4te d'Or, \net par subd\u00e9l\u00e9gation la Directrice \nD\u00e9partementale emp\u00each\u00e9e,\nLa Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi et \nInsertion,\nSign\u00e9 \nMarie BEGRAND\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-14-00003 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration\nSAP825121767 - FRANCHINO Aur\u00e9lien 11\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or\n21-2026-01-20-00002\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP - EKOUI OLEA Grace\nAlvi\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-20-00002 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP -\nEKOUI OLEA Grace Alvi 12\nPREFETDELACOTE-D'ORLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, \ndu Travail et des Solidarit\u00e9s \u2013 DDETS\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\nP\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale\nUnit\u00e9 Formation Emploi Insertion\nAffaire suivie par : Anne-Lise CAYRON\nGestionnaire Services \u00e0 la personne et ESS\nT\u00e9l.\u00a0: 03 80 68 39 25 // 07 86 14 30 88\nMail : anne-lise.cayron@cote-dor.gouv.fr\nDijon, le 20/01/2026\nM. EKOUI OLEA Grace Alvi\n2 rue F\u00e9lix Trutat\n21000 DIJON\nR\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE LA D\u00c9CLARATION\nd'un Organisme de Services \u00e0 la Personne \nenregistr\u00e9 sous le n\u00b0 SAP/ 991631847\nLe Pr\u00e9fet de la C\u00f4te-d'Or, et par subd\u00e9l\u00e9gation de la Directrice D\u00e9partementale de la DDETS, la  \nResponsable du P\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale/la Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi,  \nInsertion\nVu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-16 \u00e0 R.7232-22, D.7231-1 et \nD.7233-1 \u00e0 D.7233-5 ; \nVu la loi n\u00b0 2015-1776 du 28 d\u00e9cembre 2015 relative \u00e0 l'adaptation de la soci\u00e9t\u00e9 au vieillissement, \nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2016-750 du 6 juin 2016 relatif \u00e0 la liste des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne  \nsoumises \u00e0 agr\u00e9ment ou \u00e0 autorisation dans le cadre du r\u00e9gime commun de la d\u00e9claration,\nVu la demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e par l'organisme repr\u00e9sent\u00e9 p ar M. EKOUI OLEA Grace Alvi,  \nSIREN, 991 631 847 , dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 2 rue F\u00e9lix Trutat 21000 DIJON, \nConstate\nQu'une d\u00e9claration d'activit\u00e9s de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e le 16 janvier 2026 sous le  \nnum\u00e9ro  3105960  aupr\u00e8s  de  la  DDETS  de  C\u00f4te  d'Or  par  M.  EKOUI  OLEA  Grace  Alvi,  dont \nl'\u00e9tablissement principal est situ\u00e9 2 rue F\u00e9lix Trutat 21000 DIJON, pour les activit\u00e9s suivantes \u00e0  \nl'exclusion de toute autre\u00a0: \n1. Soutien scolaire ou cours \u00e0 domicile\nCes activit\u00e9s sont effectu\u00e9es en qualit\u00e9 de prestataire.\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-20-00002 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP -\nEKOUI OLEA Grace Alvi 13\nToute  modification  concernant  les  activit\u00e9s  exerc\u00e9es  devra  faire  l'objet  d'une  d\u00e9claration \nmodificative pr\u00e9alable.\nSous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9e \u00e0 titre exclusif, ces activit\u00e9s ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions  \ndes  articles  L.  7233-2  du  code  du  travail  et  L.  241-10  du  code  de  la  s\u00e9curit\u00e9  sociale  dans  les \nconditions pr\u00e9vues par ces articles.\nLes effets de la d\u00e9claration courent \u00e0 compter du jour du d\u00e9p\u00f4t de la d\u00e9claration sous r\u00e9serve des  \ndispositions de l'article R.7232-18 du code du travail. Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 n'est pas limit\u00e9 dans le  \ntemps. La d\u00e9claration a une port\u00e9e nationale.\nLe cas \u00e9ch\u00e9ant\u00a0:\nEn application des articles L.7232-1 et R.7232-1 \u00e0 R.7232-15, les activit\u00e9s n\u00e9cessitant un agr\u00e9ment (I de  \nl'article  D.7231-1  du  code  du  travail)  n'ouvrent  droit  \u00e0  ces  dispositions  que  si  l'organisme  a  \npr\u00e9alablement obtenu l'agr\u00e9ment ou le renouvellement de cet agr\u00e9ment dans le ou les d\u00e9partement(s) \nd'exercice de ses activit\u00e9s.\nDe m\u00eame, en application de l'article D.312-6-2 du code de l'action sociale et des familles, les activit\u00e9s  \nn\u00e9cessitant une autorisation n'ouvrent droit \u00e0 ces dispositions que si l'organisme a pr\u00e9alablement  \nobtenu l'autorisation ou le renouvellement de cette autorisation.\nL'enregistrement de la d\u00e9claration peut \u00eatre retir\u00e9 dans les conditions fix\u00e9es aux articles R.7232-22 \u00e0 \nR.7232-24 du code du travail.\nLe pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la C\u00f4te d'Or.\nPour le Pr\u00e9fet de C\u00f4te d'Or, \net par subd\u00e9l\u00e9gation la Directrice \nD\u00e9partementale emp\u00each\u00e9e,\nLa Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi et \nInsertion,\nSign\u00e9\nMarie BEGRAND\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-20-00002 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP -\nEKOUI OLEA Grace Alvi 14\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or\n21-2026-01-20-00001\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP - RODRIGUEZ Maelle\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-20-00001 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP -\nRODRIGUEZ Maelle 15\nPREFETDELACOTE-D'ORLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, \ndu Travail et des Solidarit\u00e9s \u2013 DDETS\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\nP\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale\nUnit\u00e9 Formation Emploi Insertion\nAffaire suivie par : Anne-Lise CAYRON\nGestionnaire Services \u00e0 la personne et ESS\nT\u00e9l.\u00a0: 03 80 68 39 25 // 07 86 14 30 88\nMail : anne-lise.cayron@cote-dor.gouv.fr\nDijon, le 20/01/2026\nMme RODRIGUEZ Ma\u00eblle\n21 rue Caroline Aigle\n21000 DIJON\nR\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE LA D\u00c9CLARATION\nd'un Organisme de Services \u00e0 la Personne \nenregistr\u00e9 sous le n\u00b0 SAP/ 999713613\nLe Pr\u00e9fet de la C\u00f4te-d'Or, et par subd\u00e9l\u00e9gation de la Directrice D\u00e9partementale de la DDETS, la  \nResponsable du P\u00f4le Emploi et Coh\u00e9sion Territoriale/la Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi,  \nInsertion\nVu le code du travail et notamment les articles L.7231-1 \u00e0 L.7233-2, R.7232-16 \u00e0 R.7232-22, D.7231-1 et \nD.7233-1 \u00e0 D.7233-5 ; \nVu la loi n\u00b0 2015-1776 du 28 d\u00e9cembre 2015 relative \u00e0 l'adaptation de la soci\u00e9t\u00e9 au vieillissement, \nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2016-750 du 6 juin 2016 relatif \u00e0 la liste des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne  \nsoumises \u00e0 agr\u00e9ment ou \u00e0 autorisation dans le cadre du r\u00e9gime commun de la d\u00e9claration,\nVu la demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e par l'organisme repr\u00e9sent\u00e9 p ar Mme RODRIGUEZ Ma\u00eblle,  \nSIREN, 999 713 613, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 21 rue Caroline Aigle 21000 DIJON, \nConstate\nQu'une d\u00e9claration d'activit\u00e9s de services \u00e0 la personne a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e le 15 janvier 2026 sous le  \nnum\u00e9ro  3102020  aupr\u00e8s  de  la  DDETS  de  C\u00f4te  d'Or  par  Mme  RODRIGUEZ  Ma\u00eblle,  dont \nl'\u00e9tablissement principal est situ\u00e9 21 rue Caroline Aigle 21000 DIJON, pour les activit\u00e9s suivantes \u00e0  \nl'exclusion de toute autre\u00a0: \n1. Garde d'enfants de plus de 3 ans \u00e0 domicile\n2. Accompagnement des enfants de plus de 3 ans dans leurs d\u00e9placements\n3. Entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers\n4. Pr\u00e9paration de repas \u00e0 domicile\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-20-00001 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP -\nRODRIGUEZ Maelle 16\n5. Livraison de repas \u00e0 domicile\n6. Collecte et livraison \u00e0 domicile de linge repass\u00e9\n7 . Livraison de courses \u00e0 domicile\n8. Maintenance, entretien et vigilance temporaire \u00e0 domicile\n9. Assistance informatique \u00e0 domicile\n10. Assistance administrative \u00e0 domicile\n11. Soins d'esth\u00e9tique \u00e0 domicile pour personnes d\u00e9pendantes\n12. Accompagnement des personnes pr\u00e9sentant une invalidit\u00e9 temporaire\n13. Assistance aux personnes ayant besoin d'une aide temporaire \u00e0 leur domicile\nCes activit\u00e9s sont effectu\u00e9es en qualit\u00e9 de prestataire.\nToute  modification  concernant  les  activit\u00e9s  exerc\u00e9es  devra  faire  l'objet  d'une  d\u00e9claration \nmodificative pr\u00e9alable.\nSous r\u00e9serve d'\u00eatre exerc\u00e9e \u00e0 titre exclusif, ces activit\u00e9s ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice des dispositions  \ndes  articles  L.  7233-2  du  code  du  travail  et  L.  241-10  du  code  de  la  s\u00e9curit\u00e9  sociale  dans  les \nconditions pr\u00e9vues par ces articles.\nLes effets de la d\u00e9claration courent \u00e0 compter du jour du d\u00e9p\u00f4t de la d\u00e9claration sous r\u00e9serve des  \ndispositions de l'article R.7232-18 du code du travail. Le pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 n'est pas limit\u00e9 dans le  \ntemps. La d\u00e9claration a une port\u00e9e nationale.\nLe cas \u00e9ch\u00e9ant\u00a0:\nEn application des articles L.7232-1 et R.7232-1 \u00e0 R.7232-15, les activit\u00e9s n\u00e9cessitant un agr\u00e9ment (I de  \nl'article  D.7231-1  du  code  du  travail)  n'ouvrent  droit  \u00e0  ces  dispositions  que  si  l'organisme  a  \npr\u00e9alablement obtenu l'agr\u00e9ment ou le renouvellement de cet agr\u00e9ment dans le ou les d\u00e9partement(s) \nd'exercice de ses activit\u00e9s.\nDe m\u00eame, en application de l'article D.312-6-2 du code de l'action sociale et des familles, les activit\u00e9s  \nn\u00e9cessitant une autorisation n'ouvrent droit \u00e0 ces dispositions que si l'organisme a pr\u00e9alablement  \nobtenu l'autorisation ou le renouvellement de cette autorisation.\nL'enregistrement de la d\u00e9claration peut \u00eatre retir\u00e9 dans les conditions fix\u00e9es aux articles R.7232-22 \u00e0 \nR.7232-24 du code du travail.\nLe pr\u00e9sent r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la C\u00f4te d'Or.\nPour le Pr\u00e9fet de C\u00f4te d'Or, \net par subd\u00e9l\u00e9gation la Directrice \nD\u00e9partementale emp\u00each\u00e9e,\nLa Responsable de l'Unit\u00e9 Formation, Emploi et \nInsertion,\nSign\u00e9\nMarie BEGRAND\nDDETS de la C\u00f4te d'Or\n6 Rue Chancelier de l'Hospital - 21000 DIJON \nT\u00e9l. : 03 80 68 30 00 (Accueil) www.cote-dor.gouv.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te-d'Or - 21-2026-01-20-00001 - R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 d\u00e9claration SAP -\nRODRIGUEZ Maelle 17\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi,\ndu travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne\nFranche-Comt\u00e9\n21-2026-01-21-00003\nRAA  D\u00e9cision d'affectation des agents en UC au\n2026-01-21\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 18\n|MINISTEREDU TRAVAIL |ET DES SOLIDARIT\u00c9SLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nde Bourgogne-Franche-Comt\u00e9 \n \nD\u00e9cision portant affectation des agents de contr\u00f4le dans les unit\u00e9s de contr\u00f4le de C\u00f4te d'Or et \ngestion des int\u00e9rims  \n \nLe Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nBourgogne-Franche-Comt\u00e9 \n \nVu le code du travail, notamment ses articles R. 8122-3 et suivants,  \nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions \nr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directions d\u00e9partementales de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, des \nsolidarit\u00e9s et de la protection des populations, \nVu le d\u00e9cret n\u00b02021-124 du 5 f\u00e9vrier 2021 relatif \u00e0 la comp\u00e9tence de l'inspection du travail dans les \n\u00e9tablissements et ouvrages des am\u00e9nagements hydro\u00e9lectriques conc\u00e9d\u00e9s ainsi que dans les mines et \ncarri\u00e8res, \nVu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 27 novembre 2024 portant r\u00e9partition des unit\u00e9s de contr\u00f4le de l'inspection \ndu travail, \nVu l'arr\u00eat\u00e9 du 12 juillet 2023 portant nomination de Monsieur Simon-Pierre EURY  en qualit\u00e9 de Directeur \nR\u00e9gional de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Bourgogne-Franche-Comt\u00e9, \nVu la d\u00e9cision du DREETS en date du 22 d\u00e9cembre 2023 relative \u00e0 la localisation et \u00e0 la d\u00e9limitation des \nunit\u00e9s de contr\u00f4le et des sections d'inspection du travail pour la r\u00e9gion Bourgogne-Franche-Comt\u00e9, \n \nDECIDE \n \nArticle 1 :  \nSont nomm\u00e9s comme responsables des unit\u00e9s de contr\u00f4le de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te d'Or les agents suivants : \n- Unit\u00e9 de contr\u00f4le n\u00b0 1 : Madame THIRION Marie , \n- Unit\u00e9 de contr\u00f4le n\u00b0 2 : Monsieur GASSER Pierre. \n \nArticle 2 :  \nSans pr\u00e9judice des dispositions de l'article R. 8122-10-I du code du travail et conform\u00e9ment aux \ndispositions de l'article R. 8122-6 du code du travail, sont affect\u00e9s dans les sections d'inspection de la \ndirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de C\u00f4te d'Or les agents suivants : \n \n1.  Unit\u00e9 de contr\u00f4le n\u00b0 1 \n \n- section 1 : Madame BERTHENET Emilie, Inspectrice du travail . \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 2 : Madame BOURILLOT Marianne, Inspectrice du travail . \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 3 : Madame TRIMBALET Sandrine, Inspectrice du travail . \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 4 : Monsieur MOREY J\u00e9r\u00e9my, inspecteur du travail. \nIl est en outre comp\u00e9tent sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 5 : Madame COLLIGNON Lisa, Inspectrice du travail . \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 19\n \n \n \n2 \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 6 : Madame LUQUIN Sandrine, Inspectrice du travail . \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 7 : Madame BERTIN M\u00e9lanie, Inspectrice du travail.  \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 8 : Madame GEOFFROY Carole, Inspectrice du travail. \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n2.  Unit\u00e9 de contr\u00f4le n\u00b0 2 \n \n-  section 9 : Monsieur COUVAL Fabrice, inspecteur du travail. \nIl est en outre comp\u00e9tent sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 10 : Monsieur FRAN\u00c7AIS Olivier, Inspecteur du travail . \nIl est en outre comp\u00e9tent sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 11 : Monsieur LECOMTE Jean-Fran\u00e7ois, Inspecteur du travail . \nIl est en outre comp\u00e9tent sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 12 : Madame DESPR\u00c9S C\u00e9line, Inspectrice du travail. \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 13  : Madame LUDMANN Anne, Inspectrice du travail. \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 14 : Section vacante \u2013 Int\u00e9rim effectu\u00e9 par Monsieur FRAN\u00c7AIS Olivier, Inspecteur du travail . \nIl est en outre comp\u00e9tent sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n- section 15 : Monsieur SKURAS Sylvain, Inspecteur du travail . \nIl est en outre comp\u00e9tent sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires \n \n- section 16 : Madame MAGUET Sylvie, Inspectrice du travail . \nElle est en outre comp\u00e9tente sur cette section pour prendre les d\u00e9cisions relevant de la comp\u00e9tence \nexclusive de l'inspecteur du travail en vertu de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. \n \n \nArticle 3 :  \nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement d'un ou plusieurs agents de contr\u00f4le d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l'article 2, l'int\u00e9rim \nest organis\u00e9 selon les modalit\u00e9s ci \u2013 apr\u00e8s :  \n \n1.  Unit\u00e9 de contr\u00f4le n\u00b0 1 \n- section 1 : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 20\n \n \n \n3 \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10. \n- section 2 : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9. \n- section 3 : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11. \n \n- section 4 : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8. \n- section 5 : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 21\n \n \n \n4 \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4. \n- section 6 : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13. \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 22\n \n \n \n5 \n- section 7 :  \nEn ce qui concerne les professions agricoles et leurs fili\u00e8res tels que mentionn\u00e9s dans la d\u00e9cision \nr\u00e9gionale du 22 d\u00e9cembre 2023 l'industrie, le commerce, les services, le transports (\u00e0 l'exception de \nla SNCF), situ\u00e9s sur cette section , l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14. \nEn ce qui concerne les mines et carri\u00e8res situ\u00e9es sur le territoire des sections 1 \u00e0 8 et leurs \nd\u00e9pendances ainsi que pour les entreprises ext\u00e9rieures intervenant au sein de ces \u00e9tablissements , \nl'int\u00e9rim pour ces entreprise est effectu\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspe cteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14. \n- section 8 : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5. \n2.  Unit\u00e9 de contr\u00f4le n\u00b0 2 \n-  section 9  : \nEn ce qui concerne l'industrie, le commerce, les services, le transports (\u00e0 l'exception de la \nSNCF) ,situ\u00e9s sur cette section , l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 23\n \n \n \n6 \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15. \nEn ce qui concerne les mines et carri\u00e8res situ\u00e9es sur le territoire des sections 9 \u00e0 16 et leurs \nd\u00e9pendances ainsi que pour les entreprises ext\u00e9rieures intervenant au sein de ces \u00e9tablissements , \nl'int\u00e9rim est effectu\u00e9 par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12.  \n- section 10  : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail  de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12. \n \n- Section 11  : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail  de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 24\n \n \n \n7 \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16. \n-  Section 12  : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail  de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2. \n-  Section 13  : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail  de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1. \n \n \n \n \n-  Section 14  : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail  de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6. \n-  Section 15  : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail  de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 16  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 25\n \n \n \n8 \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7. \n-  Section 16  : l'int\u00e9rim est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail  de la section 4  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 10  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 15  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 14  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 9  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 12  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 11  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 1  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 2  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 5  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 7  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 6  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 8  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 13  \nou, en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier, par l'inspecteur du travail de la section 3. \n \nArticle 4 :  \nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement simultan\u00e9 de tous les inspecteurs du travail affect\u00e9s en sections \nd'inspection faisant obstacle \u00e0 ce que l'int\u00e9rim soit assur\u00e9 selon les modalit\u00e9s de l'article 3, l'int\u00e9rim est \nassur\u00e9 par le responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le \u00e0 laquelle correspond la section consid\u00e9r\u00e9e et qui \ndispose des m\u00eames pr\u00e9rogatives et pouvoirs que les inspecteurs du travail, et en cas d'absence ou \nd'emp\u00eachement de celui-ci, par le responsable de l'autre unit\u00e9 de contr\u00f4le. \n \nArticle 5 :  \nLorsque les responsables des unit\u00e9s de contr\u00f4le apportent un appui \u00e0 une op\u00e9ration collective de \ncontr\u00f4le men\u00e9e sur le territoire de l'unit\u00e9 dont ils sont responsables, ils disposent des m\u00eames pouvoirs \net pr\u00e9rogatives que les inspecteurs du travail. \n \n \nArticle 6 : \nLe Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nBourgogne-Franche-Comt\u00e9 et la Directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de \nC\u00f4te d'Or sont charg\u00e9s de l'application de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera publi\u00e9e au recueil des actes \nadministratifs de la pr\u00e9fecture de d\u00e9partement de C\u00f4te d'Or et entrera en vigueur le 27 janvier 2026. \n \n \n \nFait \u00e0 Besan\u00e7on, le 21 janvier 2026 \n \nLe Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Bourgogne-Franche-Comt\u00e9 \n \nSign\u00e9 \n \nSimon-Pierre EURY   \n \nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 - 21-2026-01-21-00003 - RAA \nD\u00e9cision d'affectation des agents en UC au 2026-01-21 26","date":"2026-01-22","first_seen_on":"2026-01-22T17:17:22+00:00","id":"160c5e9f56d856cab9ca18af4819534eb582708eb96330ade48d9097cb74fc88","name":"RAA n\u00b0 019 du 22 janvier 2026","pdf_creation_date":"2026-01-22T15:13:05+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.cote-dor.gouv.fr/contenu/telechargement/25462/194779/file/recueil-21-2026-019-recueil-des-actes-administratifs-nominatifs.pdf"}