{"administration":"pref35","administration_name":"Pr\u00e9fecture d\u2019Ille-et-Vilaine","content":"ILLE-ET-VILAINE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nN\u00b035-2025-224\nPUBLI\u00c9 LE 15 OCTOBRE 2025\nSommaire\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s /\n35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 (8 pages) Page 3\n2\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail\net des Solidarit\u00e9s\n35-2025-10-15-00001\nD\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 3\n| | Direction d\u00e9partementale de l'emploi,MINIST\u00c8RE du travail et des solidarit\u00e9sDU TRAVAIL d'Ille-et-VilaineET DES SOLIDARIT\u00c9SLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nD\u00e9cision du directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaineportant d\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Cyril DUWOYE, en qualit\u00e9 de directeurd\u00e9partemental, dans le cadre des comp\u00e9tences propres du champ travail de la directricer\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de BretagneLe directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine,VU le code du travail et notamment ses articles R. 8122-1 et R. 8122-2 ;VU le code rural et de la p\u00eache maritime ;VU le code des transports ;VU le code de l'\u00e9ducation ;VU le eatle de la d\u00e9fense ;VU le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ;VU l'article R. 431-9 du code de la justice administrative ;VU le d\u00e9cret n\u00b02009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territorialede l'\u00c9tat ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directionsr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directions d\u00e9partementales del'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, dessolidarit\u00e9s et de la protection des populations ;VU les arr\u00eat\u00e9s interminist\u00e9riels des 25 mars 2021 et 11 mars 2025 confiant l'emploi de directrice r\u00e9gionalede l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Bretagne \u00e0 Madame V\u00e9ronique DESCACQ \u00e0compter du 1\u00b0 avril 2021 et portant reconduction dans cet emploi \u00e0 compter du 1\u00b0 avril 2025 ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur du 14 f\u00e9vrier 2024 portant nomination de Monsieur Cyril DUWOYEen qualit\u00e9 de directeur de la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s dud\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine \u00e0 compter du 26 f\u00e9vrier 2024 ;VU la d\u00e9cision du 19 septembre 2025, publi\u00e9e au recueil des actes administratifs n\u00b0R53-2025-115 de lar\u00e9gion Bretagne du 19 septembre 2025, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de Madame V\u00e9roniqueDESCACQ, en qualit\u00e9 de directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s deBretagne \u00e0 Monsieur Cyril DUWOYE, en qualit\u00e9 de directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s du d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine ;\nD\u00c9CIDEArticle 1\u00b0: pour le d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine, Monsieur Cyril DUWOYE, en qualit\u00e9 de directeurd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine, donne subd\u00e9l\u00e9gation \u00e0 MadameAnne-Laure COULMEAU, directrice du travail, directrice adjointe de la direction d\u00e9partementale deDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine3, bis avenue de Belle fontaine 35517 CESSON SEVIGNE\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 4\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine, responsable du p\u00f4le travail poursigner en son nom les actes de proc\u00e9dure et les d\u00e9cisions mentionn\u00e9s ci-dessous :DECISIONS DISPOSITIONS1- Relations du travailRUPTURECONVENTIONNELLED\u00e9cisions d'homologation ou de refusd'homologation des conventions de rupture ducontrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9eArticles L.1237-14 et R.1237- 3 ducode du travail\nGROUPEMENTD'EMPLOYEURS\nProc\u00e9dure d'instruction, d\u00e9cision d'opposition al'exercice de l'activit\u00e9 de groupementd'employeurs et recours form\u00e9 contre cetted\u00e9cision\nArticles L.1253-17, D.1253-7,D.1253-8, R.1253-12 et R.1253-30du code du travailProc\u00e9dure d'instruction et d\u00e9cisions d\u00e9livrant,refusant ou retirant l'agr\u00e9ment \u00e0 un groupementd'employeursArticles R.1253-19, R.1253-27,R.1253-12 et R.1253-30 du codedu travailD\u00e9cision demandant le changement de conventioncollective \u00e0 un groupement d'employeursArticles R.1253-26, R.1253-12 etR.1253-30 du code du travail\nCONTRATD'APPRENTISSAGE\nD\u00e9cision de suspension du contrat d'apprentissageArticles L.6225-4 et R.6225- 9 ducode du travailD\u00e9cision d'autorisation ou de refus de reprise del'ex\u00e9cution du contrat d'apprentissageArticle L.6225-5 du code dutravailD\u00e9cision d'interdiction de recrutement denouveaux apprentis ou dejeunes titulaires d'uncontrat d'insertion en alternanceArticle L.6225-6 du code dutravailD\u00e9cision mettant fin ou refusant de mettre fin al'interdiction de recrutement des apprentisArticle R.6225-11 du code dutravailCONTRAT DE Retrait du b\u00e9n\u00e9fice de l'exon\u00e9ration descotisations patronalesArticle R.6325-20 du code dutravailPROFESSIONNALISATIONTRAVAILLEUR A DOMICILEDemande de contr\u00f4le de la comptabilit\u00e9 dudonneur d'ouvrage Article R.7413-2 du code dutravail\nPRESTATION DE SERVICEINTERNATIONALE (PSI)\nProc\u00e9dure d'instruction et d\u00e9cision en vue desuspension temporaire et de fin de suspensiontemporaire de PSI Articles L.1263-3, L.1263-4, L.1263-4-1, R.1263-11-1 \u00e0 R.1263-11-7 ducode du travailProc\u00e9dure d'instruction et d\u00e9cision en vued'interdiction temporaire et de fin d'interdictiontemporaire de PSI Articles L.1263-3, L.1263-4, L.1263-4-1, L.1263-4-2 et R.1263-11-1 \u00e0R.1263-11-7 du code du travailCARTED'IDENTIFICATIONPROFESSIONNELLE DESSALARIES DU BTP\nAppr\u00e9ciation sur l'application \u00e0 la situation d'undemandeur des dispositions l\u00e9gales etr\u00e9glementaires en mati\u00e8re de d\u00e9claration pour la'd\u00e9livrance de la carte d'identificationprofessionnelle des salari\u00e9s du BTP Articles L.8291-3 et R.8291-1- 1\nTRANSACTIONPENALE D\u00e9cision de proposer une transaction p\u00e9nale \u00e0l'auteur d'une infraction relev\u00e9e par proc\u00e8s-verbalArticles L.8114-4 \u00e0 L.8114-7,R.8114-3 \u00e0 R.8114-6 du code dutravailArticle L.719-11 du code ruralPERIODES D'ARRETSAISONNIER DU TRAVAILDANS LE BTP\nD\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00eatsaisonnier d'activit\u00e9 dans les secteurs d'activit\u00e9relevant du BTP Article D. 5424-8 du code dutravail\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 5\n2- Dur\u00e9e du travail\nDUREES MAXIMALES DUTRAVAIL\nD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 ladur\u00e9e maximale hebdomadaire absolue de travailArticles L. 3121-21 et R. 3121-10du code du travailD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 ladur\u00e9e maximale hebdomadaire moyenne du travailjusqu'\u00e0 46 heures Articles L. 3121-24 et R. 3121-10 et}.R. 3121-11 du code du travailD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 ladur\u00e9e maximale hebdomadaire moyenne du travailpour un employeur qui ne rel\u00e8ve pas des d\u00e9cisionspr\u00e9vues aux articles R.3121-13 et R.3121-14Articles L.3121-25 et R. 3121-16 ducode du travailD\u00e9cision accordant ou refusant l'autorisation \u00e0 desemployeurs du secteur agricole de d\u00e9passer leplafond de 60 heures mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L.3121-21 du code du travail\nArticles L.713-13 et R.713-13 ducode rural et de la p\u00eachemaritimeR\u00c9CUP\u00c9RATION DES HEURESPERDUES D\u00e9cision relative \u00e0 la r\u00e9cup\u00e9ration des heuresperdues Article R.3121-32 du code dutravail3- Relations collectives du travail\nDEPOT LEGALCONVENTIONS, ACCORDSCOLLECTIFS PLANSD'ACTION, CPRI\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t des conventions et accordsd'entreprise ou d'\u00e9tablissement ainsi que des plansd'action, et de leurs avenants et annexes et autrestextes soumis au d\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal Articles L.2242-3, L.2242-5,L.4162-3, D.2231-4 et D.2231-8 ducode du travail\nCOMPTES DESORGANISATIONSSYNDICALESD\u00e9cision de communication des comptes desorganisations syndicalesArticle D.2135-8 du code dutravailD\u00c9L\u00c9GU\u00c9 SYNDICALD\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression dumandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndicalArticles L.2143-11 et R.2143- 6 ducode du travail\nREPR\u00c9SENTANT DE LASECTION SYNDICALE\nD\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression dumandat de repr\u00e9sentant de la section syndicaleArticle L.2142-1-2, L.2143-11 etR.2143-6 du code du travail\nINSTANCESREPRESENTATIVES DUPERSONNEL\nD\u00e9cision fixant le nombre et le p\u00e9rim\u00e8tre des\u00e9tablissements distincts pour la mise en place d'unCSE au niveau de l'entrepriseArticles L.2313-5 et R.2313-2 ducode du travailD\u00e9cision fixant le nombre et le p\u00e9rim\u00e8tre des\u00e9tablissements distincts pour la mise en place d'unCSE au niveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et socialeArticles L.2313-8 et R 2313-5 ducode du travailD\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel dans lescolleges \u00e9lectoraux et de r\u00e9partition des si\u00e9gesentre les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel pourla mise en place d'un CSE Articles L.2314-13 et R.2314- 3 ducode du travailD\u00e9cision de r\u00e9partition des si\u00e8ges entre lesdiff\u00e9rents \u00e9tablissements et les diff\u00e9rents coll\u00e8gespour la mise en place du CSE centralArticles L.2316-8 et R.2316-2 ducode du travailD\u00e9cision de r\u00e9partition des si\u00e8ges au comit\u00e9 degroupe entre les \u00e9lus des diff\u00e9rents coll\u00e8ges\u00e9lectoraux Articles L.2333-4 et R.2332-1 ducode du travail\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 6\nD\u00e9cision de d\u00e9signation d'un rempla\u00e7ant durepr\u00e9sentant du personnel au sein du comit\u00e9 degroupe Articles L.2333-6 et R.2332-1 ducode du travailD\u00e9cision d'autorisation ou de refus de suppressiond'un comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9enArticles L.2345-1 et R.2345-1 ducode du travail4 - Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\nMISE EN DEMEURE DEL'INSPECTEUR DU TRAVAIL\nD\u00e9cision suite \u00e0 recours contre les d\u00e9cisions del'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail prisesen application des articles L. 4721-4 (mise endemeure pr\u00e9alable \u00e0 proc\u00e8s-verbal), L. 4721-8 (miseen demeure et arr\u00eat d'activit\u00e9 en mati\u00e8re derisques chimiques) ou L. 4722-1 (demandes dev\u00e9rifications, mesures et analyses) du code dutravail\nArticle L. 4723-1 du code dutravail\nPLAN DE R\u00c9ALISATIONAvis au Tribunal sur le plan de r\u00e9alisation desmesures de pr\u00e9vention adopt\u00e9 par l'entreprisedans le cadre des articles L4741- 11 et suivants ducode du travail Article L.4741-11 du code dutravail\nVOIES RESEAUX DIVERS(VRD) D\u00e9cisions accordant ou refusant des d\u00e9rogationsexceptionnelles aux prescriptions techniquesapplicables avant l'ex\u00e9cution des travaux : voies etr\u00e9seaux divers Articles R.4533-6 et R.4533- 7 ducode du travail\nTRAVAUXDANGEREUX\nD\u00e9rogation autorisant le recours \u00e0 des salari\u00e9s enCDD ou des salari\u00e9s temporaires pour accomplirdes travaux particuli\u00e8rement dangereux qui leursont interdits\nArticle L.1242-6 et D.1242-5 ducode du travail Article L.4154-1 etD.4154-3 du code du travailD\u00e9cision de retrait de la d\u00e9cision prise enapplication de l'article D.4154-3 du code du travailArticle D.4154-6 du code dutravailALLAITEMENTD\u00e9cision d'autorisation ou refus d'autorisation ded\u00e9passer le nombre maximum de berceaux dansun local d'allaitementArticle R.4152-17 du code dutravail\nJEUNESTRAVAILLEURS\nSuspension de l'ex\u00e9cution du contrat de travail oude la convention de stage d'un jeune \u00e2g\u00e9 de moinsde 18 ans en cas de risque s\u00e9rieux d'atteinte \u00e0 sasant\u00e9, sa s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e0 son int\u00e9grit\u00e9 physique oumorale\nArticles L.4733-8, R.4733-12 etR.4733-14 du code du travail\nAutorisation ou refus de reprise de l'ex\u00e9cution ducontrat de travail ou de la convention de staged'un jeune \u00e2g\u00e9 de moins de 18 ans Article L.4733-9 du code dutravailInterdiction temporaire de recruter ou d'accueillirdes jeunes, travailleurs ou stagiaires, \u00e2g\u00e9s de moinsde 18 ans Article L.4733-10 du code dutravailR\u00e9ponse \u00e0 la demande d'un organisme d'accueilayant pour objet de conna\u00eetre les modalit\u00e9s deprise en compte des effectifs servant de base aucalcul du plafond de stagiaires autoris\u00e9sArticles L.124-8-1 et R.124-12-1 ducode de l'\u00e9ducation\nEXPOSITION A CERTAINSFACTEURS DE RISQUESPROFESSIONNELSInstruction de la proc\u00e9dure et d\u00e9cision en vue de lap\u00e9nalit\u00e9 pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 4162-4 du code dutravail Articles L. 4162-4 et R. 4162-6 a R.4162-8 du code du travailRISQUES D'INCENDIES ETD'EXPLOSIONS ETEVACUATIONDispense accord\u00e9e aux maitres d'ouvrage pourl'application des articles R. 4216-1 \u00e0 R. 4216-34 duArticle R. 4216-32 du code dutravail\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 7\ncode du travailRISQUES D'INCENDIES ETD'EXPLOSIONS ETEVACUATIONDispense accord\u00e9e aux employeurs pourl'application des articles R. 4227-1 \u00e0 R. 4227-57 ducode du travail Article R. 4227-55 du code dutravail\nHEBERGEMENTSAISONNIER AGRICOLED\u00e9rogation collective \u00e0 certaines r\u00e8glesd'h\u00e9bergement des travailleurs saisonniersagricoles Articles R.716-7, R.716-11, R.716-16-1 du code rural\nARRET INTEMPERIESD\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00e9tssaisonniers de travail par suite d'intemp\u00e9ries pourles entreprises de BTP Articles D.5424-7 \u00e0 D.5424- 10 ducode du travail5 - Sanctions administratives\nINSTRUCTION ET MISE ENCEUVRE DE LA PROCEDURECONTRADICTOIRE DESANCTION ADMINISTRATIVE\nNon-respect des r\u00e9gles relatives aux installationssanitaires, restauration et h\u00e9bergementArticles L. 8113-7, L. 8115-1 5\u00b0, L.8115-5 alin\u00e9as1 et 3, R. 8115-2alin\u00e9a 1, R. 8115-9, R. 8115-10 ducode du travailNon-respect d'une d\u00e9cision d'arr\u00e9t temporaire detravaux Articles L.4752-1, L. 8113-7,L. 8115-5 alin\u00e9as 1 et 3,R. 8115-2 alin\u00e9a 1, R. 8115-9, R.8115-10 du code du travailNon-respect, par un donneur d'ordre ou maitred'ouvrage ou un propri\u00e9taire d'immeuble, del'obligation de rep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amianteavant l'ex\u00e9cution de travaux\nArticles L.4754-1, L. 8113-7, L.8115-5 alin\u00e9as1 et 3, R. 8115-2alin\u00e9a 1, R. 8115-9, R. 815-10 ducode du travailNon-respect, par un employeur \u00e9tabli en France ou\u00e0 l'\u00e9tranger, de l'obligation de d\u00e9clarer un salari\u00e9effectuant un ou des travaux de b\u00e2timent ou detravaux publics aux fins d'obtenir une carteprofessionnelle ou de l'obligation d'actualiser lesdonn\u00e9es le concernant\nArticles L. 81155 alin\u00e9as1 et 3, L.8291-2, R. 81152 alin\u00e9a 1, R. 8115-7du code du travail\nNon-respect d'une d\u00e9cision de l'agent de contr\u00f4lede l'inspection du travail ayant retir\u00e9 un jeunetravailleur de moins de 18 ans affect\u00e9 \u00e0 des travauxinterdits ou r\u00e9glement\u00e9s\nArticles L. 4753-1, L. 4751-1, L.8113-7,L. 8115-4, L. 8115-5 et L. 8115-7 ducode du travailEmploi d'un jeune travailleur de moins de 18 ans ades travaux dangereux interdits ou r\u00e9glement\u00e9sArticles L. 4753-2, L. 4751-1, L.8113-7,L. 8115-4, L. 8115-5 et L. 8115-7 ducode du travailNon-respect, par un donneur d'ordre ou maitred'ouvrage ou un propri\u00e9taire d'immeuble, del'obligation de rep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amianteavant l'ex\u00e9cution de travaux\nArticles L. 4754-1, L. 8113-7, L.8115-4, L. 8115-5 et L. 8115-7 ducode du travailNon-respect, par un employeur \u00e9tabli en France oua l'\u00e9tranger, de l'obligation de d\u00e9clarer un salari\u00e9effectuant un ou des travaux de BTP aux finsd'obtenir une carte d'identification professionnelleou d'actualiser les donn\u00e9es le concernant\nArticles L. 81155 alin\u00e9as1 et 3, L.8291-2, R. 8115-2 alin\u00e9a 1, R. 8115-7du code du travailManquements aux dispositions relatives a lad\u00e9termination du salaire minimum de croissance,pour les entreprises \u00e9tablies en France ainsi quecelles \u00e9tablies hors du territoire nationallorsqu'elles d\u00e9tachent des salari\u00e9s en France\nArticles L. 8115-1, 4\u00b0, L. 3231-14 L.3231-11, L. 3232-1 a L. 3232-4 et L.1262-4 8\u00b0 du code du travail\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 8\nArticles L. 719-10-1 du code ruralet de la p\u00eache maritimeNon-respect de l'obligation de d\u00e9claration d'unchantier forestier ou sylvicoleNon-respect des dispositions des articles L. 124-8, L. 124-14 et de la premi\u00e9re phrase du premieralin\u00e9a de l'article L. 124-9 du code de |'\u00e9ducationarticle L. 124-17 du code del'\u00e9ducation\nArticle 2: D\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 l'agent vis\u00e9 \u00e0 l'article 1 pour instruire les recours et prendre lesd\u00e9cisions relatives aux recours gracieux form\u00e9s \u00e0 l'encontre des d\u00e9cisions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article 1\u00b0.Article 3: Pour le d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine, Monsieur Cyril DUWOYE, en qualit\u00e9 de directeurd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine, donne subd\u00e9l\u00e9gation \u00e0 :- Madame Annie VAL-LAILLET, directrice adjointe du travail, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le Ouest \u00e0la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine,- Madame Fleur POITOU, directrice adjointe du travail, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le Est \u00e0 ladirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine,- Madame Diane POATY, directrice adjointe du travail, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le Nord \u00e0 ladirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine,pour signer en leur nom les actes de proc\u00e9dure et les d\u00e9cisions mentionn\u00e9s \u00e0 l'article 1, \u00e0 l'exception :- des d\u00e9cisions de suspension et d'interdiction temporaires des PSI- des d\u00e9cisions de fin de suspension et d'interdiction temporaires des PSIpr\u00e9vues aux articles L.1263-4-1 et L.1263-4-2 du code du travail.Article 4 : D\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e aux agents vis\u00e9s \u00e0 l'article 3 pour instruire les recours et prendre lesd\u00e9cisions relatives aux recours gracieux form\u00e9s \u00e0 l'encontre des d\u00e9cisions mentionn\u00e9es \u00e0 l'article 3.Article 5: Pour le d\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine, Monsieur Cyril DUWOYE, en qualit\u00e9 de directeurd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine, donne subd\u00e9l\u00e9gation \u00e0 MonsieurThomas BOURLEY, inspecteur du travail, responsable de l'unit\u00e9 section centrale travail, pour signer enson nom les d\u00e9cisions et les actes de proc\u00e9dure mentionn\u00e9s ci-dessous :D\u00e9cisions d'homologation ou de refusd'homologation des conventions de rupturedu contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9eRUPTURECONVENTIONNELLE Articles L.1237-14 et R.1237- 3du code du travail\nDEPOT LEGAL CONVENTIONS,ACCORDS COLLECTIFS PLANSD'ACTION, CPRI Articles L.2242-3, L.2242-5,L.4162-3, D.2231-4 et D.2231-8 du code du travailR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t des conventions etaccords d'entreprise ou d'\u00e9tablissementainsi que des plans d'action, et de leursavenants et annexes et autres textes soumisau d\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal\nProc\u00e9dure d'instruction en vue desuspension et d'interdiction temporaires etArticles L.1263-3, L.1263-4,L.1263-4-1, L1263-4-2 etR.1263-11-1 \u00e0 R.1263-11-7 ducode du travailArticles L. 8113-7, L. 8115-1\nPRESTATION DE SERVICEINTERNATIONALE (PSI)de fin de suspension et d'interdictiontemporaires de PSINon-respect des r\u00e9gles relatives auxinstallations sanitaires, restauration eth\u00e9bergement5\u00b0, L. 8115-5 alin\u00e9as1 et 3, R.8115-2 alin\u00e9a 1, R. 8115-9, R.8115-10 du code du travail\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 9\nINSTRUCTION ET MISE ENCEUVRE DE LA PROCEDURECONTRADICTOIRE DESANCTION ADMINISTRATIVE\nNon-respect d'une d\u00e9cision d'arr\u00eattemporaire de travauxArticles L.4752-1, L. 8113-7,L. 8115-5 alin\u00e9as 1 et 3,R. 8115-2 alin\u00e9a 1, R. 8115-9,R. 8115-10 du code du travailNon-respect, par un donneur d'ordre oumaitre d'ouvrage ou un propri\u00e9taired'immeuble, de l'obligation de rep\u00e9rage dela pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution detravaux\nArticles L.4754-1, L. 8113-7, L.8115-5 alin\u00e9as 1 et 3, R. 8115-2 alin\u00e9a 1, R. 8115-9, R. 8115-10du code du travailNon-respect, par un employeur \u00e9tabli enFrance ou \u00e0 l'\u00e9tranger, de l'obligation ded\u00e9clarer un salari\u00e9 effectuant un ou destravaux de b\u00e2timent ou de travaux publicsaux fins d'obtenir une carte professionnelleou de l'obligation d'actualiser les donn\u00e9es leconcernant\nArticles L. 81155 alin\u00e9as1 et3, L. 8291-2, R. 81152 alin\u00e9a 1,R. 8115-7 du code du travail\nNon-respect d'une d\u00e9cision de l'agent decontr\u00f4le de l'inspection du travail ayantretir\u00e9 un jeune travailleur de moins de 18 ansaffect\u00e9 \u00e0 des travaux interdits our\u00e9glement\u00e9s\nArticles L. 4753-1, L. 4751-1,L. 8113-7,L. 8115-4, L. 8115-5 et L. 8115-7 du code du travailEmploi d'un jeune travailleur de moins de 18ans \u00e0 des travaux dangereux interdits our\u00e9glement\u00e9sArticles L. 4753-2, L. 4751-1,L. 8113-7,L. 8115-4, L. 8115-5 et L. 8115-7 du code du travailNon-respect, par un donneur d'ordre oumaitre d'ouvrage ou un propri\u00e9taired'immeuble, de l'obligation de rep\u00e9rage dela pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution detravaux\nArticles L. 4754-1, L. 8113-7,L. 8115-4, L. 8115-5 et L. 8115-7 du code du travail\nNon-respect, par un employeur \u00e9tabli enFrance ou \u00e0 l'\u00e9tranger, de l'obligation ded\u00e9clarer un salari\u00e9 effectuant un ou destravaux de BTP aux fins d'obtenir une carted'identification professionnelle oud'actualiser les donn\u00e9es le concernant\nArticles L. 81155 alin\u00e9as1 et3, L. 8291-2, R. 81152 alin\u00e9a 1,R. 8115-7 du code du travail\nManquements aux dispositions relatives a lad\u00e9termination du salaire minimum decroissance, pour les entreprises \u00e9tablies enFrance ainsi que celles \u00e9tablies hors duterritoire national lorsqu'elles d\u00e9tachent dessalari\u00e9s en France\nArticles L. 8115-1, 4\u00b0, L. 3231-1 \u00e0 L. 3231-11, L. 3232-14 L.3232-4 et L. 1262-4 8\u00b0 ducode du travail\nNon-respect de l'obligation de d\u00e9clarationd'un chantier forestier ou sylvicoleArticles L. 719-10-1 du coderural et de la p\u00eache maritimeNon-respect des dispositions des articles L.124-8, L. 124-14 et de la premi\u00e8re phrase dupremier alin\u00e9a de l'article L. 124-9 du codede l'\u00e9ducation\narticle L. 124-17 du code del'\u00e9ducation\nArticle 6: Pour le d\u00e9partement d'ille-et-Vilaine, Monsieur Cyril DUWOYE, en qualit\u00e9 de directeurd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine, donne subd\u00e9l\u00e9gation \u00e0 MadameManuela TOUTAIN, inspectrice du travail, responsable de l'unit\u00e9 s\u00e9curisation des parcours\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 10\nprofessionnels et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, pour signer en son nom les actes de proc\u00e9durementionn\u00e9s ci-dessous :DEPOT LEGAL CONVENTIONS, R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t des Articles L.2242-3, L.2242-5, L.4162-ACCORDS COLLECTIFS PLANS conventions et accords \u2014 3, D.2231-4 et D.2231-8 du code duACTION, CPR d'entreprise ou d'\u00e9tablissement travailainsi que des plans d'action, et deleurs avenants et annexes et autrestextes soumis au d\u00e9p\u00f4t l\u00e9galArticle 7 : Sont express\u00e9ment exclues de la subd\u00e9l\u00e9gation, les d\u00e9cisions statuant sur les recours gracieuxcontre les d\u00e9cisions de la directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s deBretagne.Ces subd\u00e9l\u00e9gations de signature sont prises au nom de la directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s.Article 8 : Les d\u00e9cisions ant\u00e9rieures relatives \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation de signature pour les pouvoirs propres sontabrog\u00e9es \u00e0 la date d'entr\u00e9e en vigueur de la pr\u00e9sente d\u00e9cision.Article 9 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 entre en vigueur imm\u00e9diatement \u00e0 compter de sa publication.Article 10: Le directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine estcharg\u00e9 de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, qui sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs dud\u00e9partement d'Ille-et-Vilaine.\nFait \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9, le 15 octobre 2025Le directeur d\u00e9partemental de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s d'Ille-et-Vilaine\nieCyril DUWOYE\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - 35-2025-10-15-00001 - D\u00e9cision du DDETS - comp\u00e9tences propres\nchamp travail - octobre 2025 11","date":"2025-10-15","first_seen_on":"2025-10-15T16:23:59+00:00","id":"311accf60438ab676c93247b51fd3a2598846af596f451f7a0faf56ee70b1146","name":"RAA-35-2025-224 du 15 octobre 2025","pdf_creation_date":"2025-10-15T15:54:07+00:00","pdf_modification_date":"2025-10-15T16:55:09+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.ille-et-vilaine.gouv.fr/contenu/telechargement/78249/618086/file/recueil-35-2025-224-recueil-des-actes-administratifs.pdf"}