{"administration":"pref972","administration_name":"Pr\u00e9fecture de Martinique","content":"PR\u00c9FET\nDE LA MARTINIQUE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b0R02-2025-199\nPUBLI\u00c9 LE  6 JUIN 2025\nSommaire\nARS /\nR02-2025-06-05-00025 - Arr\u00eat\u00e9 portant approbation de la convention\nconstitutive du GIP national Service public d'appui aux politiques de\nsant\u00e9_Martinique sant\u00e9 (1 page) Page 3\nR02-2025-06-05-00026 - Arr\u00eat\u00e9 portant nomination du directeur\ng\u00e9n\u00e9ral du GIP national \"Service public d'appui aux politiques de\nsant\u00e9- Martinique sant\u00e9\" (1 page) Page 5\nR02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 (26\npages) Page 7\n2\nARS\nR02-2025-06-05-00025\nArr\u00eat\u00e9 portant approbation de la convention\nconstitutive du GIP national Service public\nd'appui aux politiques de sant\u00e9_Martinique sant\u00e9\nARS - R02-2025-06-05-00025 - Arr\u00eat\u00e9 portant approbation de la convention constitutive du GIP national Service public d'appui aux\npolitiques de sant\u00e9_Martinique sant\u00e9 3\nENREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISE @ ) Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9MartiniqueL_ibcrte'Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nARRETE ARS - N\u00b02025- 144 du 5 juin 2025Portant approbation de la convention constitutive du Groupement d'int\u00e9r\u00e9t publicnational \u00ab Service public d'appui aux politiques de sant\u00e9 \u2014 Martinique sant\u00e9 \u00bbLE DIRECTEUR GENERALDE L'AGENCE REGIONALE DE SANTE DE LA MARTINIQUEVU la loi n\u00b02011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d'am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 dudroit, chapitre I,VU le d\u00e9cret n\u00b02012-91 du 26 janvier 2012 relatif aux groupements d'int\u00e9r\u00eat public,VU le decret n\u00b02012-1246 du 7 novembre 2012 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire etcomptable publique,VU le d\u00e9cret n\u00b02012-1247 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 'ex\u00e9cution budg\u00e9taire et \u00e0 lacomptabilit\u00e9 des organismes publics,VU le d\u00e9cret du 29 janvier 2025 portant nomination de Monsieur Yves SERVANT, enqualit\u00e9 de directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de la Martinique,VU l'avis favorable du contr\u00f4leur budg\u00e9taire en r\u00e9gion, Direction r\u00e9gionale des financespubliques (DRFIP) en date du 5 juin 2025 ;\nARRETEArticle 1\u00b0\" : Est approuv\u00e9e la convention constitutive du groupement d'int\u00e9r\u00e9t public \u00ab servicepublic d'appui aux politiques de sant\u00e9 \u2014 Martinique sant\u00e9 \u00bb annex\u00e9e au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Article 2 : Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 est charg\u00e9 de I'ex\u00e9cution dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de Martinique.\nFait \u00e0 Fort-de-France, le 5 juin 2025\nLe Diracteur G\u00e9n\u00e9ral del'Agence R\u00e9gionale de Sde Mart iqguem% i\nSiegeCentre d'Affaires \u00ab AGORA \u00bbCS 8065697263 FORT DE FRANCE CEDEXT\u00e9l :05.96.39.42.43 (standard accueil)M\u00e9l : pr\u00e9nom.nom@ars.sante.frCite Internet * \\anana are martiniaiie cante fr/\nARS - R02-2025-06-05-00025 - Arr\u00eat\u00e9 portant approbation de la convention constitutive du GIP national Service public d'appui aux\npolitiques de sant\u00e9_Martinique sant\u00e9 4\nARS\nR02-2025-06-05-00026\nArr\u00eat\u00e9 portant nomination du directeur g\u00e9n\u00e9ral\ndu GIP national \"Service public d'appui aux\npolitiques de sant\u00e9- Martinique sant\u00e9\"\nARS - R02-2025-06-05-00026 - Arr\u00eat\u00e9 portant nomination du directeur g\u00e9n\u00e9ral du GIP national \"Service public d'appui aux politiques\nde sant\u00e9- Martinique sant\u00e9\" 5\nExREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISE @ DAgence R\u00e9gionale de Sant\u00e9TOs Martinique\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9ARRETE ARS - N\u00b02025- 145 du 5 juin 2025Portant nomination du directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement d'int\u00e9r\u00eat public national\u00ab Service public d'appui aux politiques de sant\u00e9 \u2014 Martinique sant\u00e9 \u00bbLE DIRECTEUR GENERALDE L'AGENCE REGIONALE DE SANTE DE LA MARTINIQUE\nVU la loi n\u00b02011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d'am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 dudroit, chapitre Il,VU le d\u00e9cret n\u00b02012-91 du 26 janvier 2012 relatif aux groupements d'int\u00e9r\u00e9t public,VU le d\u00e9cret n\u00b02012-1246 du 7 novembre 2012 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire etcomptable publique,VU le d\u00e9cret n\u00b02012-1247 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 I'ex\u00e9cution budg\u00e9taire et \u00e0 lacomptabilit\u00e9 des organismes publics,VU le d\u00e9cret n\u00b0201-292 du 5 avril 2013 relatif au r\u00e9gime de droit public applicable auxpersonnels des groupements d'int\u00e9r\u00e9t public,VU le d\u00e9cret du 29 janvier 2025 portant nomination de Monsieur Yves SERVANT, enqualit\u00e9 de directeur g\u00e9n\u00e9ral de I'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de la Martinique,VU l'arr\u00eat\u00e9 ARS n\u00b02025 \u2014144 du 5 juin 2025 du Directeur g\u00e9n\u00e9ral de I'ARS Martiniqueportant approbation de la convention constitutive du groupement d'int\u00e9r\u00eat public,VU _ le contrat de droit public \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e n\u00b0 2023-/CHUL/DG en date du 31octobre 2023, recrutant Monsieur Guy-Albert RUFIN DUHAMEL en qualit\u00e9 dedirecteur adjoint au CHU de Martinique.ARRETEArticle 1\u00b0\" : Monsieur Guy-Albert RUFIN DUHAMEL, directeur adjoint au CHU de Martinique,est nomm\u00e9 directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupement d'int\u00e9r\u00eat public national \u00ab service public d'appuiaux politiques de sant\u00e9 \u2014 Martinique Sant\u00e9 \u00bb \u00e0 compter du 6 juin 2025.Article 2 : Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 et le directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHUde Martinique sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de I'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de Martinique.Fait \u00e0 Fort-de-France, le 5 juin 2025Le lDI\u0153cteur G\u00e9n\u00e9ral del'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9si\u00e8ge de MartiniqueCentre d'Affaires \u00ab AGORA \u00bbCS 80656 '97263 FORT DE FRANCE CEDEX Yves SERVANTT\u00e9l :05.96.39.42.43 (standard accueil)Site Internet : www.ars.martinique.sante.fr/\nARS - R02-2025-06-05-00026 - Arr\u00eat\u00e9 portant nomination du directeur g\u00e9n\u00e9ral du GIP national \"Service public d'appui aux politiques\nde sant\u00e9- Martinique sant\u00e9\" 6\nARS\nR02-2025-06-06-00002\nGIP - Convention constitutive2 compressed-1\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 7\nExREPUBLIQUE 2 rFRANCAISE@ ) Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9Libert\u00e9 Martinique\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nGROUPEMENT D'INT\u00c9R\u00caTPUBLIC NATIONAL\nService public d'appui auxpolitiques de sant\u00e9 en MartiniqueMARTINIQUE SANTE\nCONVENTION CONSTITUTIVE\nApprouv\u00e9e par Arr\u00eat\u00e9 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral d'ARS Martinique\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 8\nSommaire\nL  R U  irmnenemennesmnapesene en semensenne 5TITRE | : PRINCIPES G\u00c9N\u00c9RAUX ..................................cccrserscersensrersecnrennenserereensensersennnrenensensnnens s s e sesss e 7Artice L- Denomination Gt CONSTADO\u00cf caucsermmenemenennn n e rn nn tn 7Article 2 : Forme juridique.....................................srsersrsrsserersensecenasnnnrsrnnareraneraeensansrannenanaasscanencc cee vn 7Arupe 3 ; Objetetchamp fermofalccorirmecamenennenenecocrae tn nn mn en ue 7AFCIE A SM r r e e e e e  A r us cuasdaisne 9Artcle S : DUIr\u00c9l \u00e0 ccn Pn nn d A A A 5 rrc es e rn N R RS ETE 9Art\u00e9le B2 ARSI, MRS BRIE srrr en nn n en tc rrs rs se S 9TITRE Il : DISPOSITIONS ADMINISTRATIVES ET FINANCI\u00c8RES ..ot e 11AIRES T CERAEereneumenentsennnanannmepn sannennn=nnnnnnn[an\u00fcn\u00fbea\u00fcnnmnannnnnnnnaanM\u00f1henennnnnnnnenntnen 11Article 8 : Droits et obligations des membres du Groupement ......................................rccrrrrerrirennsencees 11Article 9 : Ressources du Groupement ............................................ccncerereensacensererrananarrerenannrrr en nn s 12Article 10 Persornels du Groudenment ......nmn d As en 13Article 11 : Propri\u00e9t\u00e9 des \u00e9quipements.......................................rrrerrrrererensenrensrenanereanarnnnnsreaennancencens 14AFScIE LE AT IRINER. . n rrn nn eqn e u\u00e0 cd vs DRSS 14Article 13 : Tenue des comptes et gestion, r\u00e9glementation applicable aux achats ...... 14R  T 0 E ,  , R RE P\u2014 E T 15Articie 15 Eontrole jundetioNNE\u00e9] srrr ETE  16TITRE Il : ORGANISATION ET ADMINISTRATION ..ttt  17Article T6 ASSEMDICE DE NOTAI\u00c9 rrrc ce e s e T N NN E 17Article 17 : Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement .......................................ucrrrrrarererrrennanenrrcreaanerrn 19RE 1 I  A  RO RO rs N LIPSO  20TITRE IV : COMMUNICATION DES TRAVAUX \u2014 CONFIDENTIALITE ............................rerirrerereereeesensenececeenrrnee 23Article 19 : COMMUNICATION .......................rrcerecerrsrererrranrerensanernsseanaanease eeanae rrs nn nn ann nn nn 23Article 20 : Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle \u2014 Exploitation.........................................rrrrereenconsensresseanmensessasesense 23Article 21 : R\u00e8glement administratif et financier................................ereenennentttenenennnnnn*n*mn*m*n 24\nPage 2 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 9\nTITRE V : CONCILIATION, DISSOLUTION, LIQUIDATION, DEVOLUTION DES BIENS, CONDITIONSIS PEN N Es ai i se oo rs o S i i e R A A A e s oo e e e a6 A en enArticle 22 : CONCINIAtiON ...................................rrrereceererrererersrnranerrransanneaanrst e e e et e st rrn crr rn 25Articie 29 < DISSOIM O oucc\u00e9rnrcenucameeeneaaqests mn n e E  25ArticIe 28 LIQUIOBTION c  bonrenrencenmene rrrs avmesyss s s kb dpamenra se s ce srrr S 25G  2 L N N T E E DE u e rhn nn nn ms  25Article 26 > Lot IO SUSHOMEINE n A rrr crrc 26\nPage 3 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 10\nVu la loi n\u00b0 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d'am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 du droit ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2012-91 du 26 janvier 2012 relatif aux groupements d'int\u00e9r\u00eat public ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre 2012 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptablepublique;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2012-1247 du 7 novembre 2012 relatif\u00e0 l'ex\u00e9cution budg\u00e9taire et \u00e0 la comptabilit\u00e9 desorganismes publics ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 201-292 du 5 avril 2013 relatif au r\u00e9gime de droit public applicable aux personnels desgroupements d'int\u00e9r\u00eat public ;Vu le d\u00e9cret du 29 janvier 2025 portant nomination du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9de Martinique ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 23 mars 2012 pris en application de l'article 3 du d\u00e9cret 2012-91 du 26 janvier 2012relatif aux groupements d'int\u00e9r\u00eat public ;Vu le code de la sant\u00e9 publique, notamment :\u2014 les articles L.1431-1 \u00e0 L.1431-2 relatifs aux missions des agences r\u00e9gionales de sant\u00e9,\u2014 l'article L. 6142-1 du code de la sant\u00e9 publique, relatif aux missions des centres hospitaliersuniversitaires,- l'article L. 6132-1 du code de la sant\u00e9 publique, relatif \u00e0 la cr\u00e9ation et aux missions des groupementshospitaliers de territoire ;-\u2014 l'article L.1434-2 relatif au projet r\u00e9gional de sant\u00e9,-\u2014 les articles L.6122-1 \u00e0 L.6122-21 relatifs aux autorisations d'activit\u00e9s de soins et d'\u00e9quipementsmat\u00e9riels lourds,\u2014 les articles L.6327-2, L.6327-6 et D.6327-6 relatifs aux dispositifs d'appui \u00e0 la coordination desparcours de sant\u00e9,\u2014 les articles L.1411-1 et suivants relatifs \u00e0 la politique de sant\u00e9 publique, \u00e0 la pr\u00e9vention et auxactions de d\u00e9pistage, notamment des cancers,Vu le Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, notamment ses articles L.111-1 et suivants relatifs \u00e0 l'organisation del'Assurance MaladieDans le prolongement des travaux du Comit\u00e9 interminist\u00e9riel des Outre-mer du I8 juillet 2023,notamment la mesure 25.Consid\u00e9rant le rapport du d\u00e9fenseur des droits Rapport \u00ab Pr\u00e9venir les discriminations dans lesparcours de soins : un enjeu d'\u00e9galit\u00e9 (2025) \u00bbVu l'avis du Contr\u00f4leur budg\u00e9taire r\u00e9gional (Direction R\u00e9gionale des Finances Publiques).\nPage 4 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 11\nPREAMBULE\nLa Martinique, territoire insulaire aux caract\u00e9ristiques uniques, fait aujourd'hui face \u00e0 desd\u00e9fis majeurs en mati\u00e8re de sant\u00e9 : in\u00e9galit\u00e9s d'acc\u00e8s aux soins, pr\u00e9carit\u00e9 sociale, obstacles \u00e0l'acc\u00e8s aux droits pour les personnes les plus vuln\u00e9rables, notamment celles \u00e9loign\u00e9es dusyst\u00e8me de sant\u00e9. Dans ce contexte, une action collective, coordonn\u00e9e et port\u00e9e par unevolont\u00e9 politique forte est indispensable. II s'agit de garantir \u00e0 chaque habitant un acc\u00e8s r\u00e9elaux soins, de lutter contre l'isolement et les discriminations, et de faire de la sant\u00e9 un droiteffectif pour toutes et tous. Cela implique \u00e9galement de repenser la communication en sant\u00e9,en l'adaptant \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 sociale, culturelle et environnementale du territoire, pour mieuxr\u00e9pondre aux besoins des populations. Cette dynamique s'inscrit dans une volont\u00e9d'am\u00e9lioration continue des parcours de sant\u00e9, \u00e0 travers une meilleure organisation desfili\u00e8res, des priorit\u00e9s partag\u00e9es et une participation \u00e9largie de l'ensemble des acteurs \u2014citoyens, \u00e9lus, professionnels et institutions.La transformation du syst\u00e8me de sant\u00e9 ne peut se faire qu'a travers un travail en r\u00e9seau et unelogique de co-construction. L'implication de la Collectivit\u00e9 territoriale de Martinique, des\u00c9tablissements Publics de coop\u00e9ration intercommunale, des municipalit\u00e9s, mais aussi desassociations de proximit\u00e9 et des acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile est essentielle. Tous ont un r\u00f4le \u00e0jouer pour mieux d\u00e9tecter les besoins, identifier les freins et proposer des solutions adapt\u00e9es,au plus pr\u00e8s du terrain.Ce groupement se positionne comme une ing\u00e9nierie sociale au servicede l'action publique : il accompagne l'\u00e9valuation des besoins, l'expertise des situations, laconception et la mise en \u0153uvre de r\u00e9ponses cibl\u00e9es, en soutien des politiques publiquesport\u00e9es par ses membres. Il intervient notamment dans le champ de l'expertise strat\u00e9gique, dutravail avec les \u00e9lus, et du renforcement des relations publiques, en apportant un appui \u00e0 lastrat\u00e9gie de communication en sant\u00e9. Ce r\u00f4le d'interface et de coordination permet de mieuxarticuler les messages de sant\u00e9 publique, de construire un langage partag\u00e9 entre institutions,professionnels et citoyens, et de donner davantage de lisibilit\u00e9 aux politiques men\u00e9es sur leterritoire. Ce projet commun vise \u00e0 b\u00e2tir un syst\u00e8me de sant\u00e9 plus juste, plus accessible et plusr\u00e9actif. Il doit \u00eatre capable de r\u00e9pondre rapidement aux urgences sanitaires, tout en soutenantdans la dur\u00e9e les op\u00e9rateurs de sant\u00e9 et en produisant une expertise collective pour orienter lespolitiques publiques. Il doit aussi anticiper les d\u00e9fis \u00e0 venir, dans une logique d'excellence,d'adaptation et de service aux citoyens.Le Groupement d'Int\u00e9r\u00e9t Public (GIP) cr\u00e9\u00e9 par la pr\u00e9sente convention s'inscrit pleinementdans cette ambition. Il ne s'agit pas d'un nouvel op\u00e9rateur de soins, ni d'un organe der\u00e9gulation ou de substitution administrative et technique. Le GIP n'a pas vocation \u00e0 sesubstituer aux administrations ou aux \u00e9tablissements de sant\u00e9. Il est un outil au service del'action publique, un levier d'appui, mobilis\u00e9 en fonction des besoins exprim\u00e9s par sesmembres et sous le contr\u00f4le de ces derniers qui demeurent les donneurs d'ordre. Il pourraporter un ou plusieurs dispositifs \u00e0 leur demande, selon des modalit\u00e9s d\u00e9finies par des lettresde mission, des feuilles de route ou de contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens(CPOM). Il interviendra dans le respect des r\u00f4les et des comp\u00e9tences de chacun, dans unePage 5 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 12\nlogique d'int\u00e9r\u00e9t g\u00e9n\u00e9ral. Les membres du groupement s'engagent \u00e0 mutualiser leurs moyenset leurs expertises pour construire un service public d'appui structur\u00e9, capable de porter desactions concr\u00e8tes, de produire de l'analyse strat\u00e9gique et de soutenir la d\u00e9cision publique.L'usager sera plac\u00e9 au c\u0153ur de la r\u00e9flexion, pour un accompagnement coh\u00e9rent, de l'amont \u00e0l'aval de la prise en charge.La sant\u00e9 est un droit fondamental. Sa garantie pour toutes et tous en Martinique reposeaujourd'hui sur l'engagement des membres fondateurs de ce groupement, ainsi que de ceuxqui le rejoindront par la suite, respectant et conservant leurs pr\u00e9rogatives propres, tout ent\u00e9moignant de leur d\u00e9termination \u00e0 approfondir le travail mutualis\u00e9.\nPage 6 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 13\nTITRE I : PRINCIPES GENERAUXArticle 1 : D\u00e9nomination et constitutionLa d\u00e9nomination du groupement est :\"Service public d'appui aux politiques de sant\u00e9 en Martinique, MARTINIQUE SANTE\".[l est couramment d\u00e9sign\u00e9 sous l'appellation usuelle \"MARTINIQUE SANTE\".[l est d\u00e9nomm\u00e9 dans la convention comme \u00e9tant \u00ab MARTINIQUE SANT\u00c9 \u00bb ou \u00ab LeGroupement \u00bb.Les membres fondateurs du groupement d'int\u00e9r\u00eat public sont :- L'Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Martinique (ARS MARTINIQUE), ZAC del'\u00e9tang Z'abricot 97200 Fort de France, repr\u00e9sent\u00e9e par son DirecteurG\u00e9n\u00e9ral,- Le Centre Hospitalier Universitaire de Martinique CS 90632 97261 Fort deFrance repr\u00e9sent\u00e9 par son Directeur g\u00e9n\u00e9ral,- La Caisse G\u00e9n\u00e9rale de S\u00e9curit\u00e9 Sociale de Martinique (CGSS Martinique),Place d'Armes 97232 Le Lamentin, repr\u00e9sent\u00e9e par son Directeur G\u00e9n\u00e9ral,\nArticle 2 : Forme juridique\nLe groupement constitue une personne morale de droit public, dot\u00e9e de la personnalit\u00e9juridique et de l'autonomie financi\u00e8re. Il est soumis aux r\u00e8gles de la comptabilit\u00e9 publiqueainsi qu'aux dispositions applicables \u00e0 la gestion des personnels relevant d'un organismepublic.Il rev\u00eat la forme d'un groupement d'int\u00e9r\u00eat public national investi d'une mission de servicepublic administratif dans le domaine de la sant\u00e9 et est, par cons\u00e9quent, plac\u00e9 sous la tutelle duDirecteur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 de Martinique.Article 3 : Objet et champ territorial3.1 \u2014 Objet :Le Groupement a pour objet d'appuyer les politiques de sant\u00e9 en Martinique. Il agit commeun r\u00e9seau d'ing\u00e9nierie sociale en sant\u00e9, un centre d'expertise et un outil d'aide \u00e0 la d\u00e9cision,mis \u00e0 disposition de ses membres pour favoriser l'acc\u00e8s \u00e0 des politiques de sant\u00e9 adapt\u00e9es auxr\u00e9alit\u00e9s du territoire.\u00c0 ce titre, ses missions principales, sans \u00eatre exhaustives, sont les suivantes :\nPage 7 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 14\n\u00bb Renforcer la coordination territoriale en sant\u00e9 en soutenant la mise en r\u00e9seau des acteursdu secteur sanitaire, du social et du m\u00e9dico-social ;\u00bb Contribuer au d\u00e9veloppement des parcours de soins et des fili\u00e8res (h\u00f4pital/ville - ville/h\u00f4pital) en lien avec l'offre en sant\u00e9 sur le territoire ;* Mobiliser I'expertise, les ressources et les donn\u00e9es de ses membres, dans le respect duR\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD), afin de contribuer \u00e0 la mise en\u0153uvre de plans d'actions territoriaux, en coordination \u00e9troite avec les acteurs de proximit\u00e9et les professionnels de sant\u00e9 lib\u00e9raux, dans l'objectif de pr\u00e9venir le non-recours auxsoins, en particulier pour les pathologies chroniques.* \u00c9laborer des plans d'actions partag\u00e9s, fond\u00e9s sur des diagnostics co-construits avec lesacteurs de terrain ;* Promouvoir les initiatives et les innovations locales visant \u00e0 am\u00e9liorer les conditionsd'acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9.\u00bb Concevoir et d\u00e9ployer des Dispositifs Experts R\u00e9gionaux (DER) en r\u00e9ponse aux besoinsidentifi\u00e9s par les membres ;\u00b0 Assurer un r\u00f4le d'appui et de coordination dans le cadre de la mesure 25 du CIOM, avecdeux priorit\u00e9s :a) renforcer les actions de pr\u00e9vention et la capacit\u00e9 de d\u00e9pistage des cancers ;b) r\u00e9duire les d\u00e9lais de prise en charge et am\u00e9liorer les parcours de soins ;* Int\u00e9grer les missions du Groupement d'int\u00e9r\u00e9t public national - Plateforme r\u00e9gionaled'oncologie de Martinique (GIP PROM), incluant :1.1e Dispositif Sp\u00e9cifique R\u00e9gional du Cancer (DSRC),2.le Centre de Coordination en Canc\u00e9rologie (3C),3.l'Unit\u00e9 de Coordination en Onco-g\u00e9riatrie (UCOG),4.le Centre R\u00e9gional de Coordination des D\u00e9pistages des Cancers (CRCDC) ;* \u00catre mandat\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pour mettre en \u0153uvre certains Dispositifs Sp\u00e9cifiquesR\u00e9gionaux (DSR), conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.6327-6 du Code de la sant\u00e9 publique ;\u00bb Piloter des Points Locaux d'Information pour la Sant\u00e9 (PLIS) afin de renforcer laproximit\u00e9, la m\u00e9diation et l'acc\u00e8s aux droits pour les usagers ;* Mettre en place des dispositifs innovants comme la Maison du Parcours (MDP), pouraccompagner les parcours patients ;\u00bb Accompagner l'am\u00e9lioration des transports sanitaires via des mod\u00e8les organisationnelsadapt\u00e9s aux besoins des \u00e9tablissements et au contexte territorial.Le Groupement exerce ses missions dans le respect des comp\u00e9tences, pr\u00e9rogatives etresponsabilit\u00e9s de ses membres. Il ne se substitue en aucun cas \u00e0 ses membres, ni aux acteursou op\u00e9rateurs en place, et n'est investi d'aucun pouvoir d\u00e9cisionnel, normatif, de r\u00e9gulation,ni d'aucun pouvoir coercitif.De ce fait, il n'a pas vocation \u00e0 \u00e9laborer ou porter de politique publique propre.Ses interventions s'inscrivent dans le cadre des orientations fix\u00e9es par ses membres,notamment sur la base de lettres de mission d\u00e9livr\u00e9es par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'AgenceR\u00e9gionale de Sant\u00e9 de Martinique. Le Groupement peut \u00e9galement \u00eatre mobilis\u00e9, \u00e0 lademande de l'un de ses membres, pour assurer un appui technique, un soutien op\u00e9rationnel,ou la mise en place d'une organisation sp\u00e9cifique en r\u00e9ponse \u00e0 un contexte.Le Groupement impulse et participe aux actions de renforcement des connaissancesconcernant l'impact des sp\u00e9cificit\u00e9s du territoire sur les politiques de sant\u00e9.Enfin, il \u00e9labore et met \u00e0 jour une cartographie des priorit\u00e9s de sant\u00e9 sur le territoire.Page 8 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 15\n3.2 \u2014 Champ territorial :Le champ op\u00e9rationnel d'intervention du Groupement est exclusivement limit\u00e9 au territoire dela Martinique, \u00e0 l'exception des actions de coop\u00e9ration men\u00e9es dans le bassin transfrontalierde la Cara\u00efbe et des Am\u00e9riques, dans la limite des comp\u00e9tences et pouvoirs qui lui sontconf\u00e9r\u00e9s par ses membres. Ces actions de coop\u00e9ration s'inscrivent dans un cadre d\u00e9fini etrespectent les orientations strat\u00e9giques et r\u00e9glementaires en vigueur.Le GIP Martinique Sant\u00e9 est habilit\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des appels \u00e0 projets ou des appels d'offres \u00e0l'\u00e9chelle r\u00e9gionale, interr\u00e9gionale, nationale, europ\u00e9enne ou internationale. Il constituel'interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 pour la mise en \u0153uvre territorialedes expertises en sant\u00e9, en partenariat avec les institutions publiques et priv\u00e9es, ainsi qu'avecl'ensemble des parties prenantes engag\u00e9es dans les politiques de sant\u00e9.Article 4 : Si\u00e8ge\nLe si\u00e8ge du Groupement est fix\u00e9 \u00e0 l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 de Martinique, Centred'Affaires AGORA, Zac de l'Etang Z'abricot, Pointe des Grives, BP 792, 97244 Fort-de-France Cedex.La direction g\u00e9n\u00e9rale du Groupement est \u00e9galement localis\u00e9e au sein de l'Agence R\u00e9gionalede Sant\u00e9.Le si\u00e8ge du Groupement peut \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 tout moment par d\u00e9cision de l'assembl\u00e9eg\u00e9n\u00e9rale ou \u00e0 la demande du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9.Le Groupement peut \u00e9galement poss\u00e9der et utiliser d'autres locaux et/ou espaces, selon lesbesoins op\u00e9rationnels, sans que cela n'affecte l'emplacement du si\u00e8ge principal domicili\u00e9 \u00e0l'ARS.\nArticle 5 : Dur\u00e9eLe GIP Martinique Sant\u00e9 jouit de la personnalit\u00e9 morale \u00e0 compter de la date de publicationde l'arr\u00eat\u00e9 d'approbation de la pr\u00e9sente convention constitutive par le directeur g\u00e9n\u00e9ral del'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de Martinique.Le Groupement est constitu\u00e9 pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.Le Groupement peut \u00eatre dissous dans les conditions \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l'article 23 de la pr\u00e9senteconvention.Article 6 : Adh\u00e9sion, retrait, exclusion6.1 \u2014 Adh\u00e9sionAu cours de son existence, le groupement peut int\u00e9grer de nouveaux membres, par d\u00e9cisionde l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.Page 9 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 16\nUne liste, des membres du groupement est tenue a jour, par le directeur g\u00e9n\u00e9ral duGroupement.Cette liste est publi\u00e9e sur le site internet du Groupement, sur le site de I'ARS et au Recueildes Actes Administratifs de la pr\u00e9fecture de Martinique pour donner suite a la publicationd'un avenant \u00e0 la convention constitutive du groupement.6.2 \u2014 RetraitEn cours d'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente convention, tout membre peut se retirer du groupementpour motif l\u00e9gitime \u00e0 l'expiration d'un exercice budg\u00e9taire, sous r\u00e9serve qu'il ait notifi\u00e9 sonintention trois mois avant la fin de l'exercice et que les modalit\u00e9s de ce retrait aient re\u00e7ul'accord express de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, qu'il se soit acquitt\u00e9 notamment de sescontributions financi\u00e8res vis-\u00e0-vis du groupement pour l'exercice en cours et les pr\u00e9c\u00e9dents.6.3 \u2014 Exclusion/radiation :L'exclusion d'un membre peut \u00eatre prononc\u00e9e par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, en cas d'inex\u00e9cutionde ses obligations ou pour faute grave. Le membre concern\u00e9 est entendu au pr\u00e9alable.Les dispositions financi\u00e8res et autres, pr\u00e9vues pour le retrait, s'appliquent au membre exclu.Lorsqu'un membre n'exerce plus une activit\u00e9 en coh\u00e9rence avec l'objet du Groupement, saradiation est alors automatique. Il ne s'agit pas d'une exclusion. Cela peut par exemple, \u00eatre lecas d'un membre dont l'activit\u00e9 d'origine justifiant son appartenance au Groupement a \u00e9t\u00e9transf\u00e9r\u00e9e vers une autre structure-\nPage 10 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 17\nTITRE II : DISPOSITIONS ADMINISTRATIVES ETFINANCIERES\nArticle 7 : CapitalLe groupement est constitu\u00e9 sans capital.Article 8 : Droits et obligations des membres du GroupementLe Groupement est constitu\u00e9 entre l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 de Martinique (ARS), leCentre Hospitalier Universitaire (CHU) de la Martinique et la Caisse G\u00e9n\u00e9rale de S\u00e9curit\u00e9Sociale de Martinique (CGSS Martinique).Sans en \u00eatre membres, les services de l'\u00c9tat, les collectivit\u00e9s territoriales, les parlementaires,les \u00e9tablissements de sant\u00e9, les repr\u00e9sentations des professionnels de sant\u00e9 et lesrepr\u00e9sentations des usagers participent au fonctionnement du Groupement \u00e0 travers diversesinstances.8.1 \u2014 DroitsLe nombre de voix dont dispose chaque coll\u00e8ge est d\u00e9termin\u00e9 ind\u00e9pendamment de sacontribution financi\u00e8re. La r\u00e9partition des voix s'effectue comme suit :\nMembres du Groupement Nombre de voix d\u00e9lib\u00e9rativesColl\u00e8ge ARS 10Coll\u00e8ge CHUM 4\nColl\u00e8ge CGSS 4Total 18\n8.2 \u2014 Obligations8.2.0 \u2014 Obligations des membresDans leurs rapports entre eux, les membres sont tenus des obligations du groupement dans lesm\u00eames proportions que celles d\u00e9finies au chapitre 8.1.Dans leurs rapports avec les tiers, les membres ne sont pas solidaires.La contribution des membres aux dettes du Groupement est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 raison de leurcontribution aux charges du Groupement.Page 11 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 18\n8.2.1 Libert\u00e9 d'expression, position unifi\u00e9e, d\u00e9saccord interne :Les repr\u00e9sentants de chaque coll\u00e9ge conservent la libert\u00e9 d'expression et d'observation dansle cadre des travaux et d\u00e9lib\u00e9rations du groupement. Ils peuvent formuler librement leursanalyses, commentaires ou r\u00e9serves avant toute prise de d\u00e9cision.Toutefois, lors du vote, les repr\u00e9sentants d'un m\u00eame coll\u00e8ge s'expriment selon une positionunifi\u00e9e, arr\u00eat\u00e9e en amont par l'institution qu'ils repr\u00e9sentent. En cas de d\u00e9saccord interne nepermettant pas de d\u00e9gager une position commune, la voix du coll\u00e8ge est suspendue jusqu'\u00e0l'obtention d'un consensus, sans pr\u00e9judice pour la poursuite des travaux de l'instanced\u00e9lib\u00e9rante.8.2.2. Nomination et statut des repr\u00e9sentantsLes repr\u00e9sentants des coll\u00e8ges sont nomm\u00e9s par d\u00e9cision ou arr\u00eat\u00e9 de l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente dechaque membre du Groupement :* Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS de Martinique pour le coll\u00e8ge ARS ;* Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHU de la Martinique pour le coll\u00e8ge CHU de Martinique;* Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la CGSS pour le coll\u00e8ge CGSS.Cette nomination rel\u00e8ve du pouvoir discr\u00e9tionnaire de chaque autorit\u00e9.Les repr\u00e9sentants doivent :* Remplir une d\u00e9claration publique d'int\u00e9r\u00eats (DPI), conform\u00e9ment aux exigences detransparence et de pr\u00e9vention des conflits d'int\u00e9r\u00eats ;\" Ne pas appartenir aux services ou structures relevant de l'autre coll\u00e8ge, afin degarantir leur ind\u00e9pendance et leur position ext\u00e9rieure vis-\u00e0-vis du coll\u00e8ge auquel ils nesont pas rattach\u00e9s.8.2.3 Liste officielle des repr\u00e9sentantsLe Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement est charg\u00e9 de tenir \u00e0 jour une liste officielle desrepr\u00e9sentants de chaque coll\u00e8ge, pr\u00e9cisant :L'identit\u00e9 des repr\u00e9sentants ;- Leur qualit\u00e9 ou fonction :- La date de leur nomination.[l lui appartient de v\u00e9rifier la r\u00e9gularit\u00e9 des d\u00e9signations, au regard des dispositions de lapr\u00e9sente convention constitutive.Cette liste est rendue accessible au public, notamment par :(a) Sa publication sur le site internet du groupement ;(b) Sa diffusion dans tout autre support ou lieu jug\u00e9 n\u00e9cessaire, afin de garantir latransparence de la gouvernance.\nArticle 9 : Ressources du GroupementLes ressources du GIP MARTINIQUE SANT\u00c9 se composent :Page 12 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 19\n|. Des contributions financi\u00e8res de ses membres, principalement de l'Agence R\u00e9gionalede Sant\u00e9 dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) ;De la mise \u00e0 disposition par ses membres, de personnels, de locaux, de fournitures oud'\u00e9quipements ;Des subventions publiques ou priv\u00e9es ;4. Des produits g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par les biens propres ou mis \u00e0 disposition, de la r\u00e9mun\u00e9ration desprestations fournies et des produits de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ;5. Des emprunts et autres ressources r\u00e9sultant d'engagements contractuels ;6. Des dons et legs.\noU\nArticle 10 : Personnels du Groupement10.1 \u2014 Mise \u00e0 dispositionLes personnels mis, avec leur accord, \u00e0 disposition du groupement, par certains de sesmembres, outre les dispositions du d\u00e9cret n\u00b02013-292 du 5 avril 2013 qui leur sontapplicables, conservent leur statut ou situation d'origine.La mise \u00e0 disposition ne peut intervenir qu'apr\u00e8s signature d'une convention pass\u00e9e entrel'employeur d'origine et le Groupement.Les r\u00e9mun\u00e9rations ou les salaires, la couverture sociale et les assurances des personnels mis \u00e0disposition demeurent \u00e0 la charge de l'employeur d'origine, sous r\u00e9serve d'un accord deremboursement par le Groupement pr\u00e9vu par la convention de mise \u00e0 disposition. Cependant,lorsque la mise \u00e0 disposition est r\u00e9alis\u00e9e au titre de la participation financi\u00e8re aux ressourcesdu Groupement, elle ne donne pas lieu \u00e0 remboursement.Les personnels mis \u00e0 disposition du Groupement sont plac\u00e9s sous l'autorit\u00e9 fonctionnelle deson Directeur g\u00e9n\u00e9ral.[Is sont remis \u00e0 la disposition de leur administration ou organisme d'origine par d\u00e9cision duDirecteur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement :- \u00c0 la demande de leur administration ou employeur d'origine ;- A la demande du Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement :- A la demande des int\u00e9ress\u00e9s :- Dans le cas o\u00f9 leur administration ou employeur d'origine se retire duGroupement ;- En cas de faillite, dissolution ou absorption de leur organisme d'origine ;- En cas de dissolution du Groupement,Des personnels peuvent, avec leur accord, \u00eatre mis \u00e0 disposition du Groupement par des non-membres.\n10.2 \u2014 D\u00e9tachementConform\u00e9ment \u00e0 leur statut et aux r\u00e8gles de la fonction publique, des agents de 1'Etat, descollectivit\u00e9s territoriales ou des \u00e9tablissements publics peuvent \u00e9tre d\u00e9tach\u00e9s aupr\u00e8s duGroupement, conform\u00e9ment aux dispositions qui leur sont applicables.Page 13 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 20\n10.3 \u2014 Personnels propres au GroupementPour remplir ses missions, le Groupement peut recruter, \u00e0 titre compl\u00e9mentaire, despersonnels r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur son budget, soumis au r\u00e9gime de droit public pr\u00e9vu par le d\u00e9cretn\u00b02013-292 du 05 avril 2013 relatif au r\u00e9gime de droit public applicable aux personnels desgroupements d'int\u00e9r\u00eat public. Ils sont plac\u00e9s sous l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique du Directeur g\u00e9n\u00e9raldu groupement.Les modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration des personnels sont fix\u00e9es par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale dans lerespect des r\u00e8gles en vigueur.\nArticle 11 : Propri\u00e9t\u00e9 des \u00e9quipementsL'ensemble des biens corporels ou incorporels achet\u00e9s ou d\u00e9velopp\u00e9s en commun au nom duGroupement appartient au Groupement.En cas de retrait ou d'exclusion d'un membre, celui-ci ne dispose d'aucun droit de propri\u00e9t\u00e9sur ces biens.En cas de dissolution du Groupement, l'ensemble des biens pr\u00e9cit\u00e9s est d\u00e9volu conform\u00e9mentaux r\u00e8gles \u00e9tablies \u00e0 l'article 23 de la pr\u00e9sente convention.\nArticle 12 : Charte qualit\u00e9\nLe Groupement s'engage au respect du r\u00e9f\u00e9rentiel Marianne en ce qui concerne l'am\u00e9liorationde la qualit\u00e9 du service public rendu aux usagers.\nArticle 13 : Tenue des comptes et gestion, r\u00e9glementation applicable auxachatsL'exercice commence le ler janvier et finit le 31 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e.Le Groupement ne donnant lieu ni \u00e0 la r\u00e9alisation, ni au partage de b\u00e9n\u00e9fices, l'exc\u00e9dent\u00e9ventuel des recettes d'un exercice sur les charges correspondantes fera l'objet d'un report \u00e0nouveau.\nDans l'hypoth\u00e8se o\u00f9 les charges d\u00e9passeraient les recettes de l'exercice, l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9raledevrait statuer au titre du report du d\u00e9ficit sur l'exercice suivant.La comptabilit\u00e9 du Groupement est tenue et sa gestion effectu\u00e9e selon les r\u00e8gles du droitpublic, conform\u00e9ment aux dispositions des d\u00e9crets n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif\u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptable publique et 2012-1247 du 7 novembre 2012 portantadaptation de divers textes aux nouvelles r\u00e8gles de la gestion budg\u00e9taire et comptablepublique.\nPage 14 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 21\nLe Groupement est soumis aux r\u00e9gles qui r\u00e9gissent les organismes publics mentionn\u00e9s au titre[I du d\u00e9cret n\u00b02012-1246 du 7 novembre 2012 (r\u00e9f\u00e9rentiel comptable unique qui se substitued\u00e9sormais pour les exercices clos au 31/12/2016 aux r\u00e9f\u00e9rentiels comptables des instructionscodificatrices M9).La tenue des comptes est op\u00e9r\u00e9e par un agent comptable nomm\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 du ministre charg\u00e9du Budget.[l est pr\u00e9cis\u00e9ment mentionn\u00e9 que le Groupement, relevant du 6\u00b0 de l'article ler d\u00e9cret n\u00b02012-1246 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptable publique, estsoumis aux dispositions des 1\u00b0 et 2\u00b0 de l'article 175 et des articles 178 \u00e0 185, 204 \u00e0 208 ainsique 220 \u00e0 228 du Titre II dudit d\u00e9cret.Les achats de fournitures, de services et de travaux sont pass\u00e9s sous forme de contrats par leGroupement \u00e0 l'issue de proc\u00e9dures de mise en concurrence, car il est soumis aux dispositionsde l'ordonnance n\u00b02005-649 du 6 juin 2005 relative aux march\u00e9s pass\u00e9s par certainespersonnes publiques ou priv\u00e9es non soumises au code des march\u00e9s publics et ce.conform\u00e9ment notamment \u00e0 l'article 8 du d\u00e9cret n\u00b02012-91 du 26 janvier 2012 relatif auxgroupements d'int\u00e9r\u00eat public (Ordonnance n\u00b02015-899 du 23 juillet 2015 relative auxmarch\u00e9s publics).Article 14 : BudgetLe budget du Groupement est \u00e9labor\u00e9 par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement et approuv\u00e9chaque ann\u00e9e par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.[l inclut l'ensemble des op\u00e9rations de recettes et de d\u00e9penses pr\u00e9vues pour l'exercice.Reflet du programme annuel de l'activit\u00e9 du Groupement, le budget est un budget global quicomprend une section de fonctionnement et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, une section d'. Il fixe le montantdes ressources qui peuvent provenir de produits des contrats ou des conventions que leGroupement pourra passer, de la participation fix\u00e9e annuellement pour tous les membres duGroupement au plus tard lors de la s\u00e9ance du vote du budget, ainsi que des subventionspubliques ou priv\u00e9es.[l fixe le montant des cr\u00e9dits destin\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs sp\u00e9cifiques du Groupement,en distinguant :\n- les d\u00e9penses de fonctionnement ;- les d\u00e9penses de personnel ;- les d\u00e9penses d'intervention ;- les d\u00e9penses d'investissement.\nPage 15 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\n\u2014\u2014\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 22\nArticle 15 : Contr\u00f4le juridictionnelEn application de l'article L. 111-3 du code des juridictions financi\u00e8res, le Groupement estsoumis au contr\u00f4le de la Cour des comptes.La juridiction administrative est comp\u00e9tente en cas de litige d'ordre administratif.\nPage 16 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 23\nTITRE III : ORGANISATION ET ADMINISTRATION\nArticle 16 : Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale\n16.1 \u2014 Composition de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et ses cons\u00e9quences juridiques,budg\u00e9taires et financi\u00e8resL'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est l'organe d\u00e9lib\u00e9rant unique du Groupement. Elle est compos\u00e9e de 15repr\u00e9sentants r\u00e9partis en trois coll\u00e8ges :- Coll\u00e8ge ARS de Martinique : 10 titulaires (10 suppl\u00e9ants)- Coll\u00e8ge CHU de Martinique : 4 titulaires (4 suppl\u00e9ants)- Coll\u00e8ge CGSS de Martinique: 4 titulaires (4 suppl\u00e9ants)\nLes repr\u00e9sentants sont d\u00e9sign\u00e9s par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes ou par les d\u00e9lib\u00e9rations desassembl\u00e9es d\u00e9lib\u00e9rantes dont ils d\u00e9pendent, le cas \u00e9ch\u00e9ant.Les repr\u00e9sentants sont renouvel\u00e9s tous les 3 ans.16.2 \u2014 La pr\u00e9sidenceLa pr\u00e9sidence de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est assur\u00e9e par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'AgenceR\u00e9gionale de Sant\u00e9. En cas d'emp\u00e9chement, celui-ci d\u00e9signe un pr\u00e9sident pro tempore charg\u00e9d'assurer la tenue des d\u00e9bats et la validation des d\u00e9cisions relevant de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.Le pr\u00e9sident de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale dispose des pouvoirs suivants :- Arr\u00e9ter, en lien avec le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement, l'ordre du jour des s\u00e9ances.- Diriger les d\u00e9bats de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et faire proc\u00e9der aux votes.- Pr\u00e9sider les s\u00e9ances de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, avec voix d\u00e9lib\u00e9rative.- Signer les proc\u00e8s-verbaux des s\u00e9ances.- S'assurer, avec le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement, de l'ex\u00e9cution des d\u00e9lib\u00e9rationsde l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.- Arr\u00eater la feuille de route du Directeur du Groupement et assurer, par d\u00e9l\u00e9gation del'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, sa supervision fonctionnelle ainsi que son \u00e9valuation.16.3 \u2014 D\u00e9lib\u00e9rations16.3.1. D\u00e9lib\u00e9rations \u00e0 la majorit\u00e9 simpleL'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale d\u00e9lib\u00e8re valablement \u00e0 la majorit\u00e9 simple des membres pr\u00e9sents ourepr\u00e9sent\u00e9s sur les points suivants :|. Les propositions, questions, recommandations, injonctions ou avis \u00e9manant des autresinstances composant l'administration g\u00e9n\u00e9rale du Groupement ;Page 17 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 24\noLes questions relatives au fonctionnement du Groupement ;3. L'adoption et la r\u00e9vision du r\u00e8glement int\u00e9rieur ;4. L'\u00a2lection des pr\u00e9sidents des autres instances relevant de l'administration g\u00e9n\u00e9rale duGroupement ;5. Toute affaire entrant dans le champ des missions du Groupement ;L'approbation des r\u00e8glements int\u00e9rieurs des instances internes au Groupement.16.3.1. D\u00e9lib\u00e9rations \u00e0 la majorit\u00e9 qualifi\u00e9e (2/3 des droits statutaires)L'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ne peut valablement d\u00e9lib\u00e9rer sur les points suivants que si lesmembres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s d\u00e9tiennent conjointement au moins les deux tiers desdroits statutaires. Les d\u00e9cisions sont ensuite adopt\u00e9es \u00e0 la majorit\u00e9 des deux tiers desVoix exprim\u00e9es :Toute modification de la convention constitutive :\n!\\)L'admission de nouveaux membres ;L'adoption du programme annuel d'activit\u00e9s et du budget correspondant ;L'approbation des comptes de chaque exercice :L'approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale :\no U 5 u\nL'exclusion d'un membre, les modalit\u00e9s financi\u00e8res aff\u00e9rentes, ainsi que la fixationdes conditions de retrait d'un membre du Groupement ;7. La dissolution anticip\u00e9e du Groupement.16.4 \u2014 Convocation, quorum et tenue des s\u00e9ancesLa convocation des membres de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est assur\u00e9e par le pr\u00e9sident del'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, dans un d\u00e9lai minimal de quinze jours calendaires avant la date pr\u00e9vuede la r\u00e9union, sauf urgence d\u00fbment justifi\u00e9e. L'ordre du jour est arr\u00eat\u00e9 en lien avec le directeurg\u00e9n\u00e9ral du Groupement.16.5 \u2014 Participation \u00e0 distanceLa participation aux r\u00e9unions de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peut se faire en pr\u00e9sentiel ou parvisioconf\u00e9rence, ou par tout moyen de communication \u00e0 distance garantissant l'identificationdes participants, la continuit\u00e9 des \u00e9changes et la r\u00e9gularit\u00e9 des votes.16.6 \u2014 Consignation des d\u00e9lib\u00e9rationsLes d\u00e9lib\u00e9rations sont consign\u00e9es dans des proc\u00e8s-verbaux sign\u00e9s par le pr\u00e9sident de s\u00e9ance.Ces proces-verbaux sont conserv\u00e9s dans un registre sp\u00e9cifique tenu par le Groupement etpeuvent \u00eatre consult\u00e9s par ses membres.\nPage 18 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 25\n16.7 \u2014 Participation avec voix consultativeLe Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement, l'agent comptable et le contr\u00f4leur budg\u00e9taire r\u00e9gionalassistent aux s\u00e9ances de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale avec voix consultative.\nArticle 17 : Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral du GIP Martinique Sant\u00e9 est un agent public, titulaire ou contractuel.exer\u00e7ant des fonctions sup\u00e9rieures de direction au sein de l'une des trois fonctions publiques(corps des administrateurs de l'\u00c9tat, corps des directeurs d'h\u00f4pital ou cadre d'emploi desadministrateurs territoriaux). Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement doit pr\u00e9senter uneexp\u00e9rience professionnelle av\u00e9r\u00e9e ainsi que des comp\u00e9tences techniques et/ou acad\u00e9miques enlien avec les missions du GIP.[l est recrut\u00e9 conform\u00e9ment aux dispositions pr\u00e9vues par le d\u00e9cret n\u00b0 2013-292 du 5 avril2013 relatif au r\u00e9gime de droit public applicable aux personnels des groupements d'int\u00e9r\u00e9tpublic.Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral du Groupement est nomm\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'AgenceR\u00e9gionale de Sant\u00e9, cet arr\u00eat\u00e9 \u00e9tant publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecturede Martinique.Sous l'autorit\u00e9 de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et la supervision fonctionnelle du Directeur g\u00e9n\u00e9ralde l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement administre et dirige leGIP MARTINIQUE SANTE dans les conditions fix\u00e9es par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.\u00c0 ce titre, il est charg\u00e9 :- D'assurer le bon fonctionnement des services du Groupement ;- De pr\u00e9parer les budgets et d'en assurer l'ex\u00e9cution ;- De recruter, d'affecter et de g\u00e9rer le personnel ;- De diriger l'ensemble des services du groupement ;- D'exercer l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique sur l'ensemble du personnel.Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9tient l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique sur l'ensemble du personnel propre duGroupement et exerce l'autorit\u00e9 fonctionnelle sur les agents mis \u00e0 disposition par uneadministration ou un \u00e9tablissement public.Il pr\u00e9pare les d\u00e9lib\u00e9rations de l'Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale, veille \u00e0 leur bonne ex\u00e9cution et rendcompte de leur suivi.Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral est ordonnateur des recettes et des d\u00e9penses du Groupement. Il esthabilit\u00e9 \u00e0 conclure les contrats, \u00e0 signer les march\u00e9s publics, et repr\u00e9sente le groupement danstous les actes de la vie civile, ainsi que dans ses relations avec les tiers. Le Directeur G\u00e9n\u00e9ralrepr\u00e9sente le Groupement en justice.[l peut transiger dans le cadre d'un pr\u00e9 contentieux ou d'un contentieux.Page 19 sur 26GIP MARTINIQUE SANTE\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 26\nIl assure le secr\u00e9tariat de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.[I peut d\u00e9l\u00e9guer sa signature par d\u00e9cision expresse de fa\u00e7on limit\u00e9e quant \u00e0 la dur\u00e9e et l'objetde cette d\u00e9l\u00e9gation.La gestion de la carri\u00e8re et/ou l'\u00e9volution de la r\u00e9mun\u00e9ration du Directeur G\u00e9n\u00e9ral. lorsqu'ilest mis \u00e0 disposition ou d\u00e9tach\u00e9 par une administration ou un \u00e9tablissement public support,rel\u00e8ve, en concertation avec cet \u00e9tablissement et la Direction R\u00e9gionale des FinancesPubliques, de la comp\u00e9tence du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9, quiproc\u00e8de \u00e0 son \u00e9valuation annuelle en tant qu'autorit\u00e9 fonctionnelle.\nArticle 18 : Organes consultatifsConseil scientifique18.1 \u2014 CompositionLe Conseil scientifique est compos\u00e9 de personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es, reconnues pour leur expertisedans les domaines de la sant\u00e9 publique, de la m\u00e9decine, de la recherche, de l'\u00e9pid\u00e9miologieou des sciences sociales appliqu\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9.Le Conseil comprend entre 7 et 15 membres. Leur d\u00e9signation est valid\u00e9e par l'Assembl\u00e9eg\u00e9n\u00e9rale, sur proposition du Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement.Les membres sont nomm\u00e9s pour une dur\u00e9e de trois ans, renouvelable une fois. Ils exercentleur mission dans le respect des r\u00e8gles d\u00e9ontologiques et des obligations de transparence,notamment par la d\u00e9claration publique d'int\u00e9r\u00eat.\n18.2 \u2014 R\u00f4le et missionsLe Conseil scientifique est une instance consultative ind\u00e9pendante, charg\u00e9e de garantir larigueur et la pertinence scientifique des actions et orientations du Groupement.[l a pour missions :\" D'apporter une expertise dans la conception, le d\u00e9ploiement et l'\u00e9valuation des projetset actions port\u00e9s par le Groupement ;* De formuler des avis sur toute question scientifique ou technique soumise par leDirecteur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement, ou un de ses membres,\" D'assurer une veille scientifique et d'identifier les innovations pertinentes pour leterritoire :* De contribuer \u00e0 la qualit\u00e9 des \u00e9tudes, \u00e9valuations, dispositifs ou outils \u00e9labor\u00e9s par leGroupement.\n18.3 \u2014 Pr\u00e9sidenceLe Conseil scientifique est pr\u00e9sid\u00e9 par un m\u00e9decin professeur des universit\u00e9s \u2014 praticienhospitalier (PU-PH), \u00e9lu par et parmi les membres du Conseil, pour une dur\u00e9e de trois ans.Le pr\u00e9sident convoque et dirige les s\u00e9ances, organise les travaux du Conseil, et en assure larepr\u00e9sentation aupr\u00e8s des autres instances du Groupement.Page 20 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 27\n18.4 \u2014 FonctionnementLe Conseil scientifique se r\u00e9unit au minimum deux fois par an. Il peut \u00e9galement \u00eatreconvoqu\u00e9 \u00e0 la demande du pr\u00e9sident du Conseil, du Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement ou del'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.Les travaux et avis du Conseil scientifique font l'objet de comptes rendus transmis \u00e0I'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, et au Directeur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement.\nConseil d\u00e9mocratique et citoyen18.5 \u2014 CompositionLe Conseil d\u00e9mocratique et citoyen est compos\u00e9 de 15 \u00e0 25 membres, r\u00e9partis comme suit :|. Membres de droit :> Le pr\u00e9sident du Conseil Ex\u00e9cutif de la Collectivit\u00e9 Territoriale de Martinique(CTM), ou son repr\u00e9sentant ;\u00a9 Le pr\u00e9sident du Conseil \u00c9conomique, Social, Environnemental et Culturel deMartinique (CESECEM), ou son repr\u00e9sentant ;9 Le pr\u00e9sident de la Commission R\u00e9gionale de la Sant\u00e9 et de l'Autonomie(CRSA), ou son repr\u00e9sentant :2 Les pr\u00e9sidents des \u00e9tablissements publics de coop\u00e9ration intercommunale(EPCI), ou leurs repr\u00e9sentants ;- Les d\u00e9put\u00e9s de la Martinique :Les s\u00e9nateurs de la Martinique ;- Le pr\u00e9sident de l'Association des Maires de Martinique, ou son repr\u00e9sentant.\n&)\n2. Membres d\u00e9sign\u00e9s, par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, sur proposition du Directeur g\u00e9n\u00e9ral duGroupement :> Repr\u00e9sentants des usagers et de leurs associations : 4 membres ;? Acteurs associatifs ou communautaires engag\u00e9s dans les domaines sanitaire,social, m\u00e9dico-social ou environnemental : 2 membres :9 / Personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es en mati\u00e8re de m\u00e9diation, de participation citoyenne oude promotion de la sant\u00e9 : | membre.Les membres sont nomm\u00e9s pour une dur\u00e9e de trois ans. renouvelable une fois. par leDirecteur g\u00e9n\u00e9ral du Groupement, apr\u00e8s avis de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.18.6 \u2014 R\u00f4le et missionsLe Conseil d\u00e9mocratique et citoyen est une instance consultative ayant pour missiond'int\u00e9grer les contributions des usagers. des acteurs de terrain, des \u00e9lus, et des personnalit\u00e9squalifi\u00e9es dans les d\u00e9cisions du Groupement. Il \u0153uvre pour la prise en compte des besoins despopulations, favorise l'acc\u00e8s aux droits, et promeut l'\u00e9quit\u00e9 et la justice sociale dans ledomaine sanitaire.\nPage 21 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 28\n18.7 \u2014 Pr\u00e9sidenceLa pr\u00e9sidence du Conseil d\u00e9mocratique et citoyen est assur\u00e9e par un membre \u00e9lu parmi lesmembres du Conseil, pour une dur\u00e9e de trois ans, renouvelable une fois. Le pr\u00e9sident veille \u00e0l'organisation des travaux du Conseil, \u00e0 la qualit\u00e9 des \u00e9changes et \u00e0 l'int\u00e9gration des points devue de toutes les parties prenantes.18.8 \u2014 FonctionnementLe Conseil se r\u00e9unit au moins deux fois par an. Chaque membre a le droit de participer auxd\u00e9bats, de faire des propositions et de formuler des recommandations sur les politiquespubliques du Groupement. Les proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions sont r\u00e9dig\u00e9s et transmis \u00e0 ladirection g\u00e9n\u00e9rale du Groupement, et \u00e0 l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.\nPage 22 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 29\nTITRE IV : COMMUNICATION DES TRAVAUX \u2014CONFIDENTIALITE\nArticle 19 : CommunicationChacun des membres s'engage \u00e0 communiquer aux autres toutes les informations n\u00e9cessaires\u00e0 l'ex\u00e9cution des travaux de recherche en commun, \u00e0 communiquer les informations nonnominatives qu'il d\u00e9tient ou qu'il obtiendra en d\u00e9veloppant des activit\u00e9s pour le Groupement,dans la mesure ou il peut le faire librement au regard notamment des engagements qu'ilpourrait avoir avec des tiers.Chacun des membres s'interdit de diffuser ou de communiquer \u00e0 des tiers les informations quilui auront \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9es comme confidentielles par le membre dont elles proviennent.Chacun des membres soumettra ses \u00e9ventuels projets de diffusion des travaux auxquels 1l aparticip\u00e9 dans le cadre du Groupement (publications \u00e9crites, communications orales ...) \u00e0l'accord pr\u00e9alable des autres membres. Toutefois, aucun signataire ne pourra refuser sonaccord \u00e0 une publication ou communication au-del\u00e0 de 18 mois suivant la demande pr\u00e9sent\u00e9e,sauf si l'information devant faire l'objet de cette publication ou communication, offre unint\u00e9r\u00eat pour les activit\u00e9s de certaines parties signataires. Dans ce cas, la d\u00e9cision relative \u00e0 lanature et \u00e0 la dur\u00e9e du secret appartiendra \u00e0 l'Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale.Dans ce dernier cas n\u00e9anmoins, les membres du Groupement pourront toujours communiquerleurs r\u00e9sultats sous forme d'un rapport confidentiel \u00e0 leurs autorit\u00e9s hi\u00e9rarchiques.\nArticle 20 : Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle \u2014 Exploitation\nLes productions \u00e9crites, audiovisuelles, informatiques et multim\u00e9dias seront prot\u00e9g\u00e9es par lecode de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ainsi que les dispositions pr\u00e9vues au titre du patrimoineimmat\u00e9riel notamment de l'Administration.Le r\u00e8glement int\u00e9rieur d\u00e9termine les r\u00e8gles relatives au d\u00e9p\u00f4t, \u00e0 l'exploitation des brevets, \u00e0 laconstitution des dossiers techniques en ce qui concerne les inventions, marques, dessins etmod\u00e8les n\u00e9s des travaux dans le cadre du groupement. Il en va de m\u00eame s'agissant de toutdroit r\u00e9gi par le Code de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle.Le r\u00e8glement int\u00e9rieur d\u00e9termine les r\u00e8gles relatives au droit d'usage de ces produits par lesmembres du Groupement et aux modalit\u00e9s de commercialisation des droits de propri\u00e9t\u00e9intellectuelle que le Groupement pourrait acqu\u00e9rir.Par extension, en cas d'utilisation d'autres marques, le caract\u00e9re gracieux de l'usage estr\u00e9put\u00e9 constitu\u00e9.\nPage 23 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 30\nArticle 21 : R\u00e9glement administratif et financier\nUn r\u00e9glement administratif et financier est arr\u00e9t\u00e9 par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale pour pr\u00e9ciser etcompl\u00e9ter les regles de fonctionnement du Groupement et fixer les modalit\u00e9s d'application dela pr\u00e9sente convention.L'adh\u00e9sion aux pr\u00e9sentes emporte de plein droit l'adh\u00e9sion au r\u00e8glement administratif etfinancier.Ce r\u00e8glement acquiert, vis-\u00e0-vis des membres et personnels du Groupement, la m\u00eame forceobligatoire que la pr\u00e9sente convention et ce, d\u00e8s son adoption par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.\nPage 24 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 31\nTITRE V : CONCILIATION, DISSOLUTION, LIQUIDATION,DEVOLUTION DES BIENS, CONDITION SUSPENSIVE\nArticle 22 : Conciliation\nEn cas de litige o\u00f9 de diff\u00e9rend survenant entre les membres du Groupement ou encore entrele Groupement lui-m\u00eame et l'un de ses membres \u00e0 raison de la pr\u00e9sente convention ou de sonapplication, les parties s'engagent express\u00e9ment \u00e0 soumettre leur diff\u00e9rend \u00e0 un conciliateurqu'elles auront d\u00e9sign\u00e9.Une solution amiable devra intervenir dans un d\u00e9lai maximum de 3 mois \u00e0 compter de la date\u00e0 laquelle la d\u00e9signation du premier conciliateur aura \u00e9t\u00e9 notifi\u00e9e \u00e0 l'autre partie. Laproposition de solution amiable sera soumise au Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale desant\u00e9.Faute d'accord dans les d\u00e9lais impartis, le tribunal administratif territorialement comp\u00e9tent et/ou toute autre juridiction comp\u00e9tente pourront \u00eatre saisis.\nArticle 23 : Dissolution\nLe Groupement est dissous par :1\u00b0 d\u00e9cision de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale,2\u00b0 d\u00e9cision de l'autorit\u00e9 administrative qui a approuv\u00e9 la convention constitutive,notamment en cas d'extinction de l'objet du Groupement.La dissolution du Groupement entra\u00eene sa liquidation.\nArticle 24 : Liquidation\nLa dissolution du Groupement entra\u00eene sa liquidation, mais la personnalit\u00e9 morale duGroupement subsiste pour les besoins de celle-ci.L'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 fixe les modalit\u00e9s de la liquidation et nomme un ou plusieursliquidateurs.\nArticle 25 : D\u00e9volution des biensEn cas de dissolution volontaire, statutaire ou prononc\u00e9e par l'autorit\u00e9 administrative, lesbiens du Groupement sont d\u00e9volus par d\u00e9cision du Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS.\nPage 25 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 32\nArticle 26 : Condition suspensive\nLa pr\u00e9sente convention ainsi que ses modifications \u00e9ventuelles entreront en vigueur sousr\u00e9serve de son approbation et de sa publication par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS.Convention sign\u00e9e par chaque membre du Groupement.Fait \u00e0 Fort-de-France, le 05 JUIN 2025L'AGENCE R\u00c9GIONALE DE SANT\u00c9DE | Le CENTRE HOSPITALIER\\ MARTINIQUE UNIVERSITAIRE DE LA MARTINIQUE |1 agtssant \u00e9galement aux pr\u00e9sentes en qualit\u00e9 |\n\u00e4====%S&\u00a9=~=,Le Dir\u00e8lctcur \u00e9n\u00e9ral l Le Directeur G\u00e9n\u00e9#| Yves SERVAN J\u00e9r\u00f4me LE BRIERE|||\u00ce\n[SOCIALE DE MARTINIQU|\nLa CAISSEGENE\u00eeALE DE SECURITE AT\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ralMaclou RIGOBERT\n\\ Apr\u00e8s avis d Contr\u00f4leur Budg\u00e9taire R\u00e9gional, Direction R\u00e9gionale des Finances Publiques, l\\ approbation{par le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 en date du\nPage 26 sur 26GIP MARTINIQUE SANT\u00c9\nARS - R02-2025-06-06-00002 - GIP - Convention constitutive2 compressed-1 33","date":"2025-06-06","first_seen_on":"2025-09-28T03:08:49+00:00","id":"416efd7b78c98e2dbd96e70223c627c72b83d86f4cc526af97728f184618a378","name":"recueil-r02-2025-199-recueil-des-actes-administratifs-special","pdf_creation_date":"2025-06-06T22:26:05+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"America/Martinique","url":"https://www.martinique.gouv.fr/contenu/telechargement/24246/188992/file/recueil-r02-2025-199-recueil-des-actes-administratifs-special.pdf"}