{"administration":"pref974","administration_name":"Pr\u00e9fecture de La R\u00e9union","content":"5\nE  o  o iy\nf\n\u00cb#\nD\u00c9LIB\u00c9RATION ANNUELLE FIXANT LE TAUX DE COMPL\u00c9MENT INDEMNITAIRE |[ANNUEL (CIA) APPLICABLE AU FRAC REUNION [\nN\u00b02024-14\nLe Conseil d'Administration s'est r\u00e9uni le jeudi 13 juin 2024 \u00e0 14h00, \u00e0 la \u00ee%gion R\u00e9union \u00e0 Sainte-Clotilde sous la pr\u00e9sidence de Mario Serviable, pr\u00e9sident du Conseil d'Administration du FRACR\u00c9UNION.\nNombre de membres en exercice : 12Pr\u00e9sents : 9 (75%)\nPr\u00e9sentsMonsieur Mario Serviable, Pr\u00e9sident du FRAC R\u00c9UNIONMadame Marie-Jo Lo-Thong, Directrice de la Dac de La R\u00e9unionMonsieur Arnauld Martin, Conseiller du DAC de La R\u00e9unionMadame Patricia Profil, Conseill\u00e8re r\u00e9gionaleMadame Sylvie Bellier, Repr\u00e9sentante du personnel\nExcus\u00e9.es ayant donn\u00e9 pouvoirSlV\u00e8on;i%lllr Thierry Gangate, Vice-Pr\u00e9sident du FRAC REUNION, donne procuration a Monsieur Mariorviable\nMonsieur Laurent Lenoble, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9fecture, donne procuration & MonsieurArnauld MartinMadame St\u00e9phanie Poiny-Toplan, Conseill\u00e9re r\u00e9gionale, donne procuration \u00e0 Madame Profil\nMadame Florans Feliks, Personnalit\u00e9 qualifi\u00e9e, donne procuration \u00e0 Madame Sylvie Bellier\nD\u00e9port\u00e9eMadame B\u00e9r\u00e9nice Saliou, Personnalit\u00e9 qualifi\u00e9e\nAbsent.esMadame Armande Permalnaik, \u00c9lue d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la culture de la ville de Saint-LeuMadame Anne Chane-Kaye-Bone Tavel, Conseill\u00e8re r\u00e9gionale\nOnt \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 cette r\u00e9unionMadame B\u00e9atrice Binoche, Directrice du FRAC R\u00c9UNIONMadame Karine Vandersteen, Directrice de la DCPC\nMadame C\u00e9line Bonniol, Responsable p\u00f4le arts visuels \u00e0 la DCPC.Madame Ana\u00ebl Lapierre, Secr\u00e9taire ggn\u00e9rale du FRAC R\u00c9UNION\nSecr\u00e9taire de s\u00e9ance : Sylvie Bellier\nLe quorum \u00e9tant respect\u00e9, le Conseil d'Administration peut valablement d\u00e9lib\u00e9rer.\nVu le Code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;\n\nVu le Code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique ;\nVu _ le d\u00e9cret n\u00b091-875 du 6 septembre 1991 pris pour l'application du 1 alin\u00e9a de l'article 88de la loi n\u00b084-53 du 26 janvier 1984 ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b02010-997 du 26 ao\u00fbt 2010 relatif au r\u00e9gime de maintien des primes etindemnit\u00e9s des agents publics de l'Etat et des magistrats de l'ordre judiciaire dans certainessituations de cong\u00e9s ;\nVu _ le d\u00e9cret n\u00b02014-513 du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitaire tenantdes fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans lafonction publique de l'Etat ;\nVu _ le d\u00e9cret n\u00b02014-1526 du 16 d\u00e9cembre 2014 relatif \u00e0 l'appr\u00e9ciation de la valeurprofessionneile des fonctionnaires territoriaux ;\nVu _ la circulaire NOR: RDFF1427139C du 05 d\u00e9cembre 2014 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre dur\u00e9gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et del'engagement professionnel ;\nVu la circulaire du 3 avril 2017 relative \u00e0 la mise en place du r\u00e9gime indemnitaire tenantcompte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel ;\nVu _ la circulaire du 03 avril 2017 relative \u00e0 la mise en place du r\u00e9gime indemnitaire tenantcompte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)dans la fonction publique territoriale ;\nVu l'avis du Comit\u00e9 Technique en date du 10 octobre 2019 relatif \u00e0 la mise en place des crit\u00e8resprofessionnels li\u00e9s aux fonctions et \u00e0 la prise en compte de l'exp\u00e9rience professionnelle en vuede \"application du RIFSEEP aux agents de l'EPCC FRAC R\u00c9UNION ;\nVu la d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b02109 relative \u00e0 la mise en place du r\u00e9gime indemnitaire tenant compte desfonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement prof\u00e9ssionnel ;\nConsid\u00e9rant que le montant du Compl\u00e9ment Indemnitaire Annuel (CIA) est fix\u00e9 en fonction del'engagement professionnel et de la mani\u00e8re de servir selon l'article 5 de la d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b02109.\nConsid\u00e9rant que le Conseil d'administration d\u00e9termine annuellement le taux appliqu\u00e9 au CIA ;\nConsid\u00e9rant que cette d\u00e9cision fait l'objet d'une d\u00e9lib\u00e9ration et qu'un arr\u00eat\u00e9 individuel est \u00e9tablipour chacun des agents chaque ann\u00e9e ;\nConsid\u00e9rant que le taux maximum CIA appliqu\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tablissement selon la d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b02109 est\nH\nLe Conseil d'administration apr\u00e8s avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,\n- D\u00c9CIDE -\n\nD'appliquer le taux de Compl\u00e9ment Indemnitaire Annuel (CIA) pour l'ann\u00e9e 2024 par groupes defonctions et montants annuels fix\u00e9s comme suit :\nRD\u0152\u00cb.:\u0152\u00ca DE | MONTANTS MONTANTS M'\u0152\u00ca...\npocnscu | r\u00e9mstesonen | mxtuarour | POURMAXIMACIA | U on\n\u00ee\u00e4u;n\u00ee:: EMPLOIS (PLAFONDS) L'ETABLISSEMENT: uen:;:::um\nCONSERVATEUR TERRITORIAUX DU PATRIMOINEGroupe 1 |Direction |__8280\u20ac _ 1 5ox \u2014 J_ a140\u20ac ] 2484\u20ac\nATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE\nGroupe 1 [Direction |__5250\u20ac | 50% |__2625\u20ac | _ 1575\u20ac\nADMINISTRATEURS TERRITORIAUX / ATTACHES TERRITORIAUX / HORS CADRE\n(Groupe 1 Direction 6390\u20ac 50% 3195\u20ac 1917\u20ac\nCadreGroupe 2 p  5670\u20ac 50% 2835\u20ac 1701\u20ac\nGroupe 3 Autres agents 4500 \u20ac 50% 2250 \u20ac 1350\u20ac\nREDACTEURS TERRITORIAUX\nResponsable de\nGroupe 1 service, chef de 2380\u20ac 80% 1904\u20ac 714\u20ac\nprojetGroupe 2 [Autres agents 2185\u20ac 80% 1748\u20ac 656\u20ac\nADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX \u00eb\nGroupe 1 e  1260\u20ac 1008 1260\u20ac eproximit\u00e9\nGroupe 2 [Autres agents 1200\u20ac 100% 1200\u20ac 360\u20ac\nPour extrait conforme et certification de l'ex\u00e9cution desformalit\u00e9s pr\u00e9vues aux articles L 1431-1 \u00e0 L1432-9 duCode G\u00e9n\u00e9ral des Collectivit\u00e9s Territoriales ; le caract\u00e8reex\u00e9cutoire prenant effet \u00e0 compter de la date de l'accus\u00e9RE\u00c7U A LA PREF r\u00e9ception de la Pr\u00e9fecture.ECTURDE LA R\u00c9UNION E |\nPiton Saint-Leu, le 13 juin 2024,\n\"\"Z'Z'&fnf:A OIN 82-213 00 7 g Le Pr\u00e9sident, A  wu\u00ee:,cs.: C  REUNION\nSSN  onsteurMarlo Serviablo ./  i  RRSiret : 200011 849 00037 - APE : 9103 2\u00bb\nPJ: d\u00e9lib\u00e9ration N\u00b02109 en date du 2 juillet 2021 relative \u00e0 la mise en place du r\u00e9gimeindemnitaire tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagementprofessionnel.","date":"2024-07-26","first_seen_on":"2025-09-15T04:57:31+00:00","id":"4423f602d2c46c82433f73c2065e37ecd989cfbdb4ecaf8488af3c4e10b925d7","name":"DELIBERATION N\u00b02414 fixant le taux de compl\u00e9ment indemnitaire annuel (CI...","pdf_creation_date":"2024-06-27T07:08:28+00:00","pdf_modification_date":"2024-06-27T07:31:58+00:00","timezone":"Indian/Reunion","url":"https://www.reunion.gouv.fr/index.php/contenu/telechargement/43959/329946/file/DELIBERATION%20N%C2%B02414%20fixant%20le%20taux%20de%20compl%C3%A9ment%20indemnitaire%20annuel%20%28CI....pdf"}