{"administration":"pref50","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la Manche","content":"MANCHE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b050-2026-077\nPUBLI\u00c9 LE 30 AVRIL 2026\nSommaire\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Normandie /\n50-2026-03-27-00003 - ARR\u00caT\u00c9 DU 27 MARS 2026 RELATIF \u00c0\nL'ORGANISATION DE LA GARDE AMBULANCI\u00c8RE DE LA MANCHE\nPOUR LE 1ER SEMESTRE 2026 (3 pages) Page 3\nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 /\n50-2026-04-10-00011 - D\u00e9cision du 10 avril 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame B\u00e9atrice ROUYER - Coordinatrice G\u00e9n\u00e9rale\ndes Soin (3 pages) Page 7\n50-2026-03-01-00001 - D\u00e9cision portant d\u00e9l\u00e9gation de signature Laure\nNADAUD (4 pages) Page 11\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale /\n50-2026-04-29-00003 - Arr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027 (5 pages) Page 16\n2\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Normandie\n50-2026-03-27-00003\nARR\u00caT\u00c9 DU 27 MARS 2026 RELATIF \u00c0\nL'ORGANISATION DE LA GARDE\nAMBULANCI\u00c8RE DE LA MANCHE POUR LE 1ER\nSEMESTRE 2026\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Normandie - 50-2026-03-27-00003 - ARR\u00caT\u00c9 DU 27 MARS 2026 RELATIF \u00c0 L'ORGANISATION DE LA\nGARDE AMBULANCI\u00c8RE DE LA MANCHE POUR LE 1ER SEMESTRE 2026 3\nExREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9n fs\nAV@ D Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9Normandie\n \n  \n \nARR\u00caT\u00c9 FIXANT LE TOUR DE GARDE DES ENTREPRISES DE TRANSPORTS \nSANITAIRES TERRESTRES AGR\u00c9\u00c9ES DE LA MANCHE POUR LA P\u00c9RIODE DU \n1er JANVIER AU 30 JUIN 2026 \nVU le code de la sant\u00e9 publique, et notamment le livre III, titre 1 er, chapitre II, transports sanitaires ; \nVU la loi n\u00b0 2009 -879 du 21 juillet 2009 modifi\u00e9e portant r\u00e9forme de l'h\u00f4pital et relative aux patients,  \n\u00e0 la sant\u00e9 et aux territoires ; \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2010-336 du 31 mars 2010 portant cr\u00e9ation des agences r\u00e9gionales de sant\u00e9 ; \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2010 -344 du 31 mars 2010 tirant les cons\u00e9quences, au niveau r\u00e9glementaire, de \nl'intervention de la loi n\u00b0 2009 -879 du 21 juillet 2009 portant r\u00e9forme de l'h\u00f4pital et relative aux \npatients, \u00e0 la sant\u00e9 et aux territoires ; \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2012 -1331 du 29 novembre 2012 modifiant certaines r\u00e9glementations prises en \napplication de la loi n\u00b02009 -879 du 21 juillet 2009 portant r\u00e9forme de l'h\u00f4pital et relative aux \npatients, \u00e0 la sant\u00e9 et aux territoires ; \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2015-1650 du 11 d\u00e9cembre 2015 adaptant les agences r\u00e9gionales de sant\u00e9 \u00e0 la nouvelle \nd\u00e9limitation des r\u00e9gions ; \nVU le d\u00e9cret du 26 juin 2024 portant nomination de Monsieur Fran\u00e7ois MENGIN -LECREULX en qualit\u00e9 \nde Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 (ARS) Normandie ; \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2022-631 du 22 avril 2022 portant r\u00e9forme des transports sanitaires urgents et de leur \nparticipation \u00e0 la garde ; \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 22 avril 2022 fixant le montant et les modalit\u00e9s de versement de l'indemnit\u00e9 de \nsubstitution pour la mobilisation d'un service d'incendie et de secours sur un secteur non couvert \npar une garde ambulanci\u00e8re ; \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 26 avril 2022 relatif aux plafonds d'heures de garde pour l'organisation de la garde pr\u00e9vue \n \u00e0 l'article R.6312-19 du Code de la sant\u00e9 publique ;  \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 26 avril 2022 relatif aux crit\u00e8res, aux modalit\u00e9s de d\u00e9signation ainsi qu'aux obligations et \nmissions de l'association des transports sanitaires d'urgence la plus repr\u00e9sentative au plan \nd\u00e9partemental ; \nVU l'instruction interminist\u00e9rielle n\u00b0 DGOS/R2/DSS/DGSCGC/2022/144 du 13 mai 2022 relative \u00e0 la mise \nen \u0153uvre de la r\u00e9forme des transports sanitaire urgents et de la participation des entreprises de \ntransports sanitaires au service de garde ; \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 1er juillet  2022 modifi\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 du 24 janvier 2024,  du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence \nr\u00e9gionale de sant\u00e9 de Normandie fixant  le cahier des charges pour l'organisation de la garde et de \nla r\u00e9ponse \u00e0 la demande de transports sanitaires urgents dans le d\u00e9partement de la Manche ; \nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Normandie - 50-2026-03-27-00003 - ARR\u00caT\u00c9 DU 27 MARS 2026 RELATIF \u00c0 L'ORGANISATION DE LA\nGARDE AMBULANCI\u00c8RE DE LA MANCHE POUR LE 1ER SEMESTRE 2026 4\n \n  \nVU la d\u00e9cision en date du 9 mars 2026  portant d\u00e9l\u00e9gation de signature  du Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS \nNormandie ; \nVU la proposition en date du 25 mars 2026 de l'association de transports sanitaires urgents (ATSU) de \nla Manche , conform\u00e9ment \u00e0 l'article R 6312 -21 du code de la sant\u00e9 publique , concernant les \ntableaux de gardes pour le 1er semestre 2026 ;  \nVU l'avis du sous-comit\u00e9 des transports sanitaires du comit\u00e9 d\u00e9partemental de l'aide m\u00e9dicale urgente, \nde la permanence des soins et des transports sanitaires de la Manche r\u00e9uni le 27 mars 2026 ; \nARR\u00caTE \nArticle 1 :  \nLa garde d \u00e9partementale des entreprises de transports sanitaires terrestres du d \u00e9partement de la \nManche est organis\u00e9e pour la p\u00e9riode du 1er janvier au 30 juin 2026 , conform\u00e9ment au x tableaux de \ngardes des secteurs annex\u00e9s au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9. \nArticle 2 :  \nLa garde s'effectuera en fonction des horaires d\u00e9termin\u00e9s pour chaque secteur. \nArticle 3 :  \nLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera notifi\u00e9 \u00e0 l'A.T.S.U. 50, au service m\u00e9dical d'aide urgente (SAMU), \u00e0 la caisse primaire \nd'assurance maladie de la Manche charg\u00e9e du versement de la r\u00e9mun\u00e9ration aux entreprises de \ntransports sanitaires et au Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours (SDIS) . \nArticle 4 :  \nConform\u00e9ment au cahier des charges suscit\u00e9, l'A.T.S.U. 50 communique le tableau de la garde \nd\u00e9partementale aux entreprises de transport sanitaire du d\u00e9partement. \nArticle 5 :  \nLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 pourra faire l'objet dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification aux \nint\u00e9ress\u00e9s ou de l'ex\u00e9cution des formalit\u00e9s de publicit\u00e9 pour les tiers.  \n1) D'un recours gracieux aupr\u00e8s de Monsieur le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de \nNormandie, sise 2 Place Jean Nouzille 14050 CAEN Cedex 4 ; \n2) D'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du  Minist\u00e8re de la Sant\u00e9, des Familles, de l'autonomie et des \npersonnes handicap\u00e9es, DGOS, bureau des affaires juridiques, 14 avenue Duquesne, 75350 Paris ; \n3) D'un recours contentieux devant le tribunal administratif sis 3 rue Arthur LEDUC 14050 CAEN.  \nLa saisine du tribunal administratif de CAEN peut se faire via T\u00e9l\u00e9recours citoyen \nwww.telerecours.fr \u00bb. \nEn cas de recours gracieux ou hi\u00e9rarchique, le recours contentieux peut \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 dans un d\u00e9lai franc \nde deux mois apr\u00e8s la notification d'une d\u00e9cision expresse ou implicite de rejet .  \n \nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Normandie - 50-2026-03-27-00003 - ARR\u00caT\u00c9 DU 27 MARS 2026 RELATIF \u00c0 L'ORGANISATION DE LA\nGARDE AMBULANCI\u00c8RE DE LA MANCHE POUR LE 1ER SEMESTRE 2026 5\n \n  \nArticle 6 :  \nLe Directeur de l'offre de soins  de l'agence r\u00e9gionale de s ant\u00e9 de Normandie est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution \ndu pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs du d\u00e9partement de la Manche .  \n \nFait \u00e0 Caen, le 27 mars 2026 \n  Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral \n  \nFran\u00e7ois MENGIN-LECREULX \n \nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Normandie - 50-2026-03-27-00003 - ARR\u00caT\u00c9 DU 27 MARS 2026 RELATIF \u00c0 L'ORGANISATION DE LA\nGARDE AMBULANCI\u00c8RE DE LA MANCHE POUR LE 1ER SEMESTRE 2026 6\nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de\nSaint-L\u00f4\n50-2026-04-10-00011\nD\u00e9cision du 10 avril 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame B\u00e9atrice ROUYER -\nCoordinatrice G\u00e9n\u00e9rale des Soin\nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-04-10-00011 - D\u00e9cision du 10 avril 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame B\u00e9atrice ROUYER - Coordinatrice G\u00e9n\u00e9rale des Soin 7\ndel CENTREHOSPITALIERM\u00c9MORIAL HOSPITALIERFRANCE \u00c9TATS-UNIS COUTANCESSAINT-LO\n \n \n  \n  \n \nDECISION DU 10 AVRIL 2026 \n \nPortant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 \nMadame B\u00e9atrice ROUYER \u2013 Coordinatrice G\u00e9n\u00e9rale des Soins \n \n \n \nLe Directeur des Centres Hospitaliers de SAINT-L\u00d4 et de COUTANCES, \n \nVu le Titre IV du statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires ; \n \nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique et notamment son article L.6143-7 donnant comp\u00e9tence au directeur \npour r\u00e9gler les affaires autres que celles qui sont \u00e9num\u00e9r\u00e9es \u00e0 l'article L.6143-1, notamment la \ngestion et la conduite g\u00e9n\u00e9rale de l'\u00e9tablissement, et l'autorit\u00e9 sur l'ensemble du personnel, ainsi \nque les articles D6143-33 et suivants du code de la sant\u00e9 publique relatifs \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation de \nsignature des directeurs des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 ; \n \nVu  l'organigramme de direction en vigueur,  \n \nVu l'arr\u00eat\u00e9 du Centre National de Gestion du 21 octobre 2020, confiant le poste de chef d'\u00e9tablissement \u00e0 \nla direction commune des Centres Hospitaliers de Saint-L\u00f4 et Coutances \u00e0 Monsieur Fr\u00e9d\u00e9rick \nMARIE \u00e0 compter du 19 octobre 2020, \n \nVu la note d'information du 07 avril 2026 information de la nomination en qualit\u00e9 de Coordinatrice \ng\u00e9n\u00e9rale des soins des Centres Hospitaliers de Saint-L\u00f4 et de Coutances ; \n \n \n \n \nDECIDE \n \n \nArticle 1 : Une d\u00e9l\u00e9gation permanente de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame B\u00e9atrice ROUYER, \nCoordinatrice g\u00e9n\u00e9rale des Soins aux Centres Hospitaliers de Saint-L\u00f4 et de Coutances, \u00e0 \neffet de signer au nom du directeur les actes administratifs de toute nature ressortissant aux \nattributions de la direction des soins et notamment : \n \n- Les affectations des professionnels relevant de cette direction \n- Les conventions de stage dans les secteurs de soins, de r\u00e9\u00e9ducation et m\u00e9dico-techniques avec les \ninstituts de formations et \u00e9tablissements d'enseignement des m\u00e9tiers de la sant\u00e9  \n- Les entretiens professionnels des professionnels de son p\u00e9rim\u00e8tre d'activit\u00e9 sur lesquels elle a \nautorit\u00e9 hi\u00e9rarchique \n \n \nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-04-10-00011 - D\u00e9cision du 10 avril 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame B\u00e9atrice ROUYER - Coordinatrice G\u00e9n\u00e9rale des Soin 8\nDirection des Soins\nFr\u00e9d\u00e9rick MARIE B\u00e9atrice ROUYER\n| i  recteur, La Coordinatrice G\u00e9n\u00e9rale des Soins\n \n \nArticle 2 :  D\u00e9l\u00e9gation permanente de signature lui est \u00e9galement donn\u00e9e pour les actes dress\u00e9s au \ncours de la p\u00e9riode de garde des Directeurs.  \n \nArticle 3 : Madame B\u00e9atrice ROUYER, Coordinatrice g\u00e9n\u00e9rale des Soins aux Centres Hospitaliers \nde Saint-L\u00f4 et de Coutances est autoris\u00e9e \u00e0 subd\u00e9l\u00e9guer sa signature au profit des agents \nde cat\u00e9gorie A et B relevant de sa direction et nomm\u00e9ment d\u00e9sign\u00e9s. \n \nArticle 4 :  Madame B\u00e9atrice ROUYER, Coordinatrice g\u00e9n\u00e9rale des Soins aux Centres Hospitaliers \nde Saint-L\u00f4 et de Coutances est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera \nport\u00e9e \u00e0 la connaissance du public par l'affichage dans le Hall de la Direction et \ncommuniqu\u00e9e au Receveur du Centre Hospitalier. \n \nArticle 5 :  Cette d\u00e9l\u00e9gation prend effet au 10/04/2026, annule et remplace la d\u00e9l\u00e9gation pr\u00e9c\u00e9dente. \n \n \n        Fait \u00e0 Saint-L\u00f4, le 10/04/2026 \n \n \n \n \nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-04-10-00011 - D\u00e9cision du 10 avril 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame B\u00e9atrice ROUYER - Coordinatrice G\u00e9n\u00e9rale des Soin 9\n \n \n \nANNEXE A LA DECISION DU 10/04/2026 \nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE \n \n \n \nSONT RESERVES A LA SIGNATURE DU DIRECTEUR \n \n \n\uf0f0 Tous les courriers adress\u00e9s aux Autorit\u00e9s de tutelle (ARS et D\u00e9l\u00e9gations territoriales, Minist\u00e8re\u2026)  \n\uf0f0 Tous les courriers adress\u00e9s \u00e0 la Pr\u00e9fecture  \n\uf0f0 Tous les courriers adress\u00e9s \u00e0 des Elus (sauf cas particulier des recommandations de recrutement)  \n \nRecommandations de recrutement : si le courrier initial \u00e9tait adress\u00e9 au Directeur, signature du courrier de r\u00e9ponse par le \nDirecteur des Ressources Humaines, sauf si le courrier de recommandation \u00e9manait de Monsieur le Maire, d'\u00e9lus ou \nd'administrateurs (dans ces cas, signature par le Directeur) \n \n\uf0f0 Tous les courriers adress\u00e9s au Pr\u00e9sident du C.S. ou au Vice-Pr\u00e9sident  \n\uf0f0 Tous les courriers adress\u00e9s aux Autorit\u00e9s de police et de justice \n\uf0f0 Tous les courriers adress\u00e9s au Pr\u00e9sident de CME  \n\uf0f0 Les conventions importantes, \u00e0 caract\u00e8re institutionnel (ex : conventions sign\u00e9es dans le cadre de la coop\u00e9ration \ninter hospitali\u00e8re)  \n\uf0f0 Les march\u00e9s publics  \n\uf0f0 Proc\u00e8s-verbal du F3SCT et du CSE : signature par celui qui en a assur\u00e9 la Pr\u00e9sidence  \n\uf0f0 Les courriers adress\u00e9s aux organisations syndicales lorsque le courrier est relatif \u00e0 une position de principe ou \nrev\u00eat un caract\u00e8re strat\u00e9gique (les autres courriers \u00e9tant sign\u00e9s par le Directeur des Ressources Humaines ou par les \nDirecteurs Adjoints lorsque ceux-ci ont \u00e9t\u00e9 directement saisis)  \n\uf0f0 Les courriers relevant de la vie quotidienne du Centre Hospitalier mais relatifs \u00e0 des probl\u00e8mes particuliers \njustifiant une r\u00e9ponse par le Directeur du fait de leur caract\u00e8re strat\u00e9gique ou de leur sensibilit\u00e9.  \n\uf0f0 Les notes de service \n\uf0f0 Contrats de recrutement du personnel m\u00e9dical permanent. \n \n \nSIGNATURE DU DIRECTEUR DELEGUE \n \n \n\uf0f0 Tous les courriers de la Direction en dehors des courriers sign\u00e9s par le Directeur (cit\u00e9s ci-dessus) \n\uf0f0 Toutes les conventions, sauf les conventions \u00e0 caract\u00e8re institutionnel sign\u00e9es par le Directeur \n\uf0f0 Tous les courriers sign\u00e9s par le Directeur en l'absence de celui-ci.  \n \nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-04-10-00011 - D\u00e9cision du 10 avril 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame B\u00e9atrice ROUYER - Coordinatrice G\u00e9n\u00e9rale des Soin 10\nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de\nSaint-L\u00f4\n50-2026-03-01-00001\nD\u00e9cision portant d\u00e9l\u00e9gation de signature Laure\nNADAUD\nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-03-01-00001 - D\u00e9cision portant d\u00e9l\u00e9gation de signature Laure\nNADAUD 11\nCENTRE CENTREHOSPITALIER HOSPITALIERMEMORIAL COUTANCESFRANCE \u00c9TATS-UNISSAINT =<LO\n            \n \n \n \n \n \n \nCENTRE HOSPITALIER MEMORIAL FRANCE ETATS-UNIS \n715 Rue Dunant \n50009 SAINT-L\u00d4 CEDEX \n \n \n \nDECISION PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE \n \n \nLe Directeur du Centre Hospitalier M\u00e9morial France Etats-Unis de Saint-L\u00f4 : \n \n\uf0ae Vu le Code de la sant\u00e9 publique, et notamment les articles L.6143-7 relatifs aux comp\u00e9tences \ndu directeur pour r\u00e9gler les affaires autres que celles qui sont \u00e9num\u00e9r\u00e9es \u00e0 l'article L.6143-l, \nnotamment la gestion et la conduite g\u00e9n\u00e9rale de l'\u00e9tablissement, et l'autorit\u00e9 sur l'ensemble du \npersonnel, ainsi que les articles D6143-33 et suivants du code de la sant\u00e9 publique relatifs \u00e0 la \nd\u00e9l\u00e9gation de signature des directeurs des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 ; \n\uf0ae Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Centre National de Gestion du 21 octobre 2020, confiant le poste de chef \nd'\u00e9tablissement \u00e0 la direction commune des Centres Hospitaliers de Saint-L\u00f4 et Coutances \u00e0 \nMonsieur Fr\u00e9d\u00e9rick MARIE \u00e0 compter du 19 octobre 2020, \n\uf0ae Vu le Code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique ; \n\uf0ae Vu l'organigramme de direction en vigueur ; \n \nCONSIDERANT  \n \n\uf0ae Les n\u00e9cessit\u00e9s du bon fonctionnement de l'\u00e9tablissement ; \n\uf0ae Les n\u00e9cessit\u00e9s de continuit\u00e9 de service ; \n\uf0ae Le niveau de responsabilit\u00e9 et les fonctions exerc\u00e9es par l'agent vis\u00e9, lui conf\u00e9rant une autorit\u00e9 \ndirecte sur les services de gestion administrative et statutaire du personnel non m\u00e9dical de \nl'\u00e9tablissement ; \n\uf0ae Qu'au regard de ses responsabilit\u00e9 de direction et de son expertise pour les actes relevant de \nson domaine de comp\u00e9tence ; \n \n \nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-03-01-00001 - D\u00e9cision portant d\u00e9l\u00e9gation de signature Laure\nNADAUD 12\nCENTRE CENTREHOSPITALIER HOSPITALIERMEMORIAL COUTANCESFRANCE \u00c9TATS-UNISSAINT =<LO\n            \n \n \n \n \n \n \nCENTRE HOSPITALIER MEMORIAL FRANCE ETATS-UNIS \n715 Rue Dunant \n50009 SAINT-L\u00d4 CEDEX \n \n \nDECIDE \n \n ARTICLE 1 : Port\u00e9e de la d\u00e9l\u00e9gation permanente Laure NADAUD \nUne d\u00e9l\u00e9gation permanente de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Laure NADAUD, Directrice Adjointe \ncharg\u00e9e des Ressources Humaines \u00e0 effet de signer au nom du Directeur d'\u00e9tablissement les actes \nadministratifs et d\u00e9cisions de toute nature ressortissant aux attributions de sa direction fonctionnelle \net notamment : \n\uf0b7 Carri\u00e8re et statut : recrutement (titulaires et contractuels), nominations, titularisations, \nstagiairisations, avancements, positions administratives (dont d\u00e9tachements, disponibilit\u00e9s) ; \nmise \u00e0 la retraite, mobilit\u00e9s et tout acte et d\u00e9cision relative \u00e0 la carri\u00e8re et modification de statut \nrelatifs \u00e0 la gestion administrative et courriers de r\u00e9ponse (notamment les relev\u00e9s de carri\u00e8re, \nattestations, d\u00e9claration d'accidents de travail ou maladies professionnelles ; saisine des \nconseils m\u00e9dicaux ; autorisations d'absence) ; \n\uf0b7 Temps de travail : Validation des demandes d'absence, de modification des quotit\u00e9s de travail, \ndes demandes de CET, des autorisations d'absence tout motif, des courriers d'informations \nrelatifs aux droits \u00e0 RTT, RTJ, CA et autres cong\u00e9s \n\uf0b7 R\u00e9mun\u00e9ration : Actes li\u00e9s aux mandatements et \u00e0 la paie ; indemnit\u00e9s et primes ; \nremboursements des frais ; \n\uf0b7 Formation : Validation du plan de formation et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences ; \nconventions de formation ; d\u00e9parts en formations ; frais relatifs \u00e0 la formation ; conventions \navec les partenaires prestataires de formations ou organismes de coaching ou documents de \nliaison, notamment avec les instituts de formation et l'ANFH ; conventions de stage ; de contrats \nd'apprentissage et arbitrages relatifs \u00e0 l'\u00e9volution des comp\u00e9tences ; \n\uf0b7 Discipline (plein exercice) : Signature de l'ensemble des sanctions disciplinaires des 1er, 2\u00e8me, 3\u00e8me \net 4\u00e8me groupe apr\u00e8s respect des proc\u00e9dures l\u00e9gales, des saisines de conseils disciplinaires ainsi \nque les mesures conservatoires de suspension ; des mesures de fin de p\u00e9riode d'essai, de refus \nde stagiairisation, et d'insuffisance professionnelle ou inaptitudes physiques ; \n\uf0b7 Commande publique : signatures des conventions et contrats de prestation de services avec les \nservices de sant\u00e9 au travail externalis\u00e9s ; m\u00e9decins du travail vacataires ou prestataires de \nm\u00e9decine de pr\u00e9vention ; signature des conventions d'honoraires avec les cabinets de conseil \njuridiques ou d'audit des conditions de travail ou de conseil ou de prestation externe d'enqu\u00eate \nadministrative ou interne \n\uf0b7 Dialogue social : notes de service, proc\u00e8s-verbaux et ordres du jour des instances repr\u00e9sentatives \ndu personnel (dont CSE et F3SCT) et courriers adress\u00e9s ou de r\u00e9ponse aux organisations \nsyndicales relavant de la vie quotidienne ; ainsi que les accords collectifs. \n \n  ARTICLE 2 :  Port\u00e9e de la d\u00e9l\u00e9gation des gardes de direction \nUne d\u00e9l\u00e9gation permanente de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Laure NADAUD pour les actes dress\u00e9s \nau cours de la p\u00e9riode de garde des Directeurs.  \nCette d\u00e9l\u00e9gation vise notamment les d\u00e9cisions relatives \u00e0 la sortie des usagers, des mesures \nconservatoires urgentes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes, les actes de gestion \nn\u00e9cessaire au maintien de la permanence des soins, les signalements constat\u00e9s par proc\u00e8s-verbal, les \nautorisations administratives li\u00e9es aux activit\u00e9s de pr\u00e9l\u00e8vements biologiques \u00e0 vis\u00e9e th\u00e9rapeutique ou \nscientifique, les autorisations de transfert de corps et de transfert inter-\u00e9tablissement \nSont exclus les actes de disposition. \nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-03-01-00001 - D\u00e9cision portant d\u00e9l\u00e9gation de signature Laure\nNADAUD 13\nCENTRE CENTREHOSPITALIER HOSPITALIERMEMORIAL COUTANCESFRANCE \u00c9TATS-UNISSAINT =<LO\n            \n \n \n \n \n \n \nCENTRE HOSPITALIER MEMORIAL FRANCE ETATS-UNIS \n715 Rue Dunant \n50009 SAINT-L\u00d4 CEDEX \n \n \n \n \n \n  ARTICLE 3 :  Port\u00e9e de la d\u00e9l\u00e9gation permanente Julie CARDET \nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de Madame Laure NADAUD, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \n\u00e0 Madame Julie CARDET, Responsable des Ressources Humaines \u00e0 effet de signer au nom du Directeur \nd'\u00e9tablissement, ou concurremment avec la Directrice des Ressources Humaines et conform\u00e9ment aux \narbitrages budg\u00e9taires et orientations d\u00e9finies, les actes administratifs et d\u00e9cisions de toute nature \nressortissant aux attributions de sa direction fonctionnelle :  \n\uf0b7 Carri\u00e8re et statut : recrutement (titulaires et contractuels), nominations, titularisations, \nstagiairisations, avancements, positions administratives (dont d\u00e9tachements, disponibilit\u00e9s) ; \nmise \u00e0 la retraite, mobilit\u00e9s et tout acte et d\u00e9cision relative \u00e0 la carri\u00e8re et modification de statut \nrelatifs \u00e0 la gestion administrative et courriers de r\u00e9ponse (notamment les relev\u00e9s de carri\u00e8re, \nattestations, d\u00e9claration d'accidents de travail ou maladies professionnelles ; saisine des \nconseils m\u00e9dicaux ; autorisations d'absence) ; \n\uf0b7 Temps de travail : Validation des demandes d'absence, de modification des quotit\u00e9s de travail, \ndes demandes de CET, des autorisations d'absence tout motif, des courriers d'informations \nrelatifs aux droits \u00e0 RTT, RTJ, CA et autres cong\u00e9s \n\uf0b7 R\u00e9mun\u00e9ration : Actes li\u00e9s aux mandatements et \u00e0 la paie ; indemnit\u00e9s et primes, \nremboursements des frais ; \n\uf0b7 Formation : Validation du plan de formation et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences ; \nconventions de formation ; d\u00e9parts en formations ; frais relatifs \u00e0 la formation ; conventions \navec les partenaires prestataires de formations ou organismes de coaching ou documents de \nliaison, notamment avec les instituts de formation et l'ANFH ; conventions de stage ; de contrats \nd'apprentissage et arbitrages relatifs \u00e0 l'\u00e9volution des comp\u00e9tences ; \n\uf0b7 Dialogue social : notes de service, proc\u00e8s-verbaux et ordres du jour des instances repr\u00e9sentatives \ndu personnel (dont CSE et F3SCT) et courriers adress\u00e9s ou de r\u00e9ponse aux organisations \nsyndicales relavant de la vie quotidienne. Sont exclus les accords collectifs. \n \n \n  ARTICLE 4 : Port\u00e9e de la d\u00e9l\u00e9gation permanente Laurine LEFEVRE \nUne d\u00e9l\u00e9gation permanente de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Laurine LEFEVRE, Responsable Paie \nCarri\u00e8re Absent\u00e9isme \u00e0 effet de signer au nom du Directeur d'\u00e9tablissement, concurremment avec la \nDirectrice des Ressources Humaines et la Responsable des ressources humaines et conform\u00e9ment aux \narbitrages budg\u00e9taires et orientations d\u00e9finies, les actes administratifs et d\u00e9cisions de toute nature \nressortissant aux attributions de sa direction fonctionnelle :  \n\uf0b7 Carri\u00e8re et statut : Relev\u00e9s de carri\u00e8re, attestation de travail et tout documents administratifs \nassoci\u00e9 \u00e0 la carri\u00e8re et au dossier individuel de l'agent ; \n\uf0b7 R\u00e9mun\u00e9ration : Actes li\u00e9s aux mandatements et \u00e0 la paie ; indemnit\u00e9s et primes, \nremboursements des frais ; \n \n  ARTICLE 5 : Limites \nLa pr\u00e9sente d\u00e9l\u00e9gation est consentie sous l'autorit\u00e9 du Directeur d'\u00e9tablissement. Elle ne comprend pas \nle pouvoir de subd\u00e9l\u00e9gation. \nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-03-01-00001 - D\u00e9cision portant d\u00e9l\u00e9gation de signature Laure\nNADAUD 14\nCENTRE CENTREHOSPITALIER HOSPITALIERMEMORIAL = COUTANCESFRANCE ETATS-UNISSAINT =<LO\nDestinataires : Fait \u00e0 Coutances, le 01/03/2026- Agents vis\u00e9s Le Direet\u00e9 \u00e9d\u00e9rick MARIE- M. le Receveur (2 exemplaires) 2- Dossier individuel\nLa Directrice des ressources humaines : Laure NADAUD\nLa Responsable des ressources humaines : Julie CARD\nLa Responsable Paie-Carri\u00e9re Absent\u00e9isme : Laurin EV\n            \n \n \n \n \n \n \nCENTRE HOSPITALIER MEMORIAL FRANCE ETATS-UNIS \n715 Rue Dunant \n50009 SAINT-L\u00d4 CEDEX \n \n \nLe Directeur se r\u00e9serve le droit de signer tout acte relevant des domaines pr\u00e9cit\u00e9s. \nLe Directeur reste signataire des documents adress\u00e9s \u00e0 des \u00e9lus, au Pr\u00e9sident du CS ou vice-pr\u00e9sident, \naux autorit\u00e9s de police-justice, au Pr\u00e9sident de CME sauf cas particulier de recommandations de \nrecrutement pour lesquels d\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 Madame Laure NADAUD. \nLe Directeur reste signataire des conventions importantes \u00e0 caract\u00e8re institutionnel et de coop\u00e9ration \ninter-hospitali\u00e8re. \nLe Directeur reste signataire des courriers adress\u00e9s aux autorit\u00e9s de tutelle (ARS, d\u00e9l\u00e9gation territoriale, \nMinist\u00e8re) et les courriers adress\u00e9s \u00e0 la Pr\u00e9fecture. \n  \n ARTICLE 6 : Ex\u00e9cution  \nLa pr\u00e9sente d\u00e9l\u00e9gation prend effet \u00e0 compter du 01/03/2026 et est transmise au comptable de \nl'\u00e9tablissement et publi\u00e9e par voie d'affichage. \nCelle-ci remplace et annule la d\u00e9l\u00e9gation pr\u00e9c\u00e9dente. \n \n \n  \n \n \nCentre Hospitalier M\u00e9morial France \u00c9tats-Unis de Saint-L\u00f4 - 50-2026-03-01-00001 - D\u00e9cision portant d\u00e9l\u00e9gation de signature Laure\nNADAUD 15\nDirection des services d\u00e9partementaux de\nl'\u00e9ducation nationale\n50-2026-04-29-00003\nArr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale - 50-2026-04-29-00003 - Arr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027 16\nEsACADEMIEDE NORMANDIELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection des services d\u00e9partementauxde l'\u00e9ducation nationalede la Manche\nVu les articles L211-1, L212-1, L212-2, D211- 9 du code de l'\u00e9ducation,\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2025-726 du 30 juillet 2025 renfor\u00e7ant les pouvoirs des pr\u00e9fets \u00e0 l'\u00e9gard des autorit\u00e9s acad\u00e9miques,\nVu l'avis du conseil d\u00e9partemental de l'\u00e9ducation nationale (CDEN) r\u00e9uni le 10 avril 2026,\nVu l'avis de monsieur le pr\u00e9fet du d\u00e9partement de La Manche, sollicit\u00e9 par courrier du 26 mars 2026,\nD\u00e9signation de l'\u00e9tablissement\nNombre \nde \npostes\nSituation du poste dans l'\u00e9tablissement\nBACILLY / VAINS\nRegroupement p\u00e9dagogique intercommunal 1 transformation du 5\u00e8me emploi d'enseignant, provisoire, en \nemploi d\u00e9finitif\nSAINT-QUENTIN-SUR-LE-HOMME\nEcole primaire 1 transformation du 7\u00e8me emploi d'enseignant, provisoire, en \nemploi d\u00e9finitif\nPERIERS\nEcole primaire 1 affectation du 14\u00e8me emploi d'enseignant\nPICAUVILLE\nEcole primaire 1 affectation du 14\u00e8me emploi d'enseignant\nPORT-BAIL-SUR-MER\nEcole primaire de Denneville 1 transformation du 4\u00e8me emploi d'enseignant, provisoire, en \nemploi d\u00e9finitif\nRAUVILLE-LA-BIGOT\nEcole primaire 1 affectation du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nFLAMANVILLE\nEcole primaire 1 affectation du 9\u00e8me emploi d'enseignant (8\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole primaire Dujardin de Cherbourg-Octeville 1 affectation du 9\u00e8me emploi d'enseignant (8\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire Hameau Noblet de Cherbourg-Octeville 1 affectation du 10\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole primaire La Polle de Cherbourg-Octeville 1 affectation du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire Marie Lamotte de Cherbourg-Octeville 1 affectation du 8\u00e8me emploi d'enseignant (7\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nDONVILLE-LES-BAINS\nEcole primaire 1 transformation du 8\u00e8me emploi d'enseignant, provisoire, en \nemploi d\u00e9finitif\nL'inspecteur d'acad\u00e9mie, directeur acad\u00e9mique des services de l'\u00e9ducation nationale de la Manche\nVu l'avis du conseil social d'administration sp\u00e9cial d\u00e9partemental (CSA-SD) r\u00e9uni le 9 avril 2026,\nArticle 1er : Sont prononc\u00e9es, pour l'ann\u00e9e 2026-2027, les mesures suivantes\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-703 du 13 juillet 2004 relatif aux dispositions r\u00e9glementaires des livres Ier et II du code de l'\u00e9ducation ,\nARR\u00caT\u00c9\nVu l'avis du conseil social d'administration sp\u00e9cial d\u00e9partemental (CSA-SD) r\u00e9uni le 30 mars 2026,\nVu la loi n\u00b083-663 du 22 juillet 1983 modifi\u00e9e compl\u00e9tant la loi n\u00b083-8 du 07 janvier 1983 relative \u00e0 la r\u00e9partition de comp\u00e9tences entre les \ncommunes, les d\u00e9partements, les r\u00e9gions et l'\u00c9tat,\nAFFECTATION D'EMPLOI D'ENSEIGNANT\n  DANS LES ECOLES SUIVANTES                                                                             \nPage 1 de 5\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale - 50-2026-04-29-00003 - Arr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027 17\nROCHEVILLE\nEcole primaire 1 maintien de l'affectation provisoire du 4\u00e8me emploi \nd'enseignant\nLA HAGUE\nEcole primaire de Sainte-Croix-Hague 1 maintien de l'affectation provisoire du 6\u00e8me emploi \nd'enseignant\nAVRANCHES\nEcole primaire de Saint-Martin-des-Champs 1 retrait du 9\u00e8me emploi d'enseignant\nCEAUX / COURTILS / PONTAUBAULT\nRegroupement p\u00e9dagogique intercommunal 1 retrait du 5\u00e8me emploi d'enseignant\nDUCEY-LES-CHERIS\nEcole maternelle 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\nJUILLEY / POILLEY / PRECEY\nRegroupement p\u00e9dagogique intercommunal 1 retrait du 8\u00e8me emploi d'enseignant\nMARCEY-LES-GREVES\nEcole primaire 1 retrait du 7\u00e8me emploi d'enseignant\nPONTORSON\nEcole primaire 1 retrait du 11\u00e8me emploi d'enseignant (10\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nSARTILLY-BAIE-BOCAGE\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire 1 retrait du 8\u00e8me emploi d'enseignant (7\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nCARENTAN-LES-MARAIS\nEcole primaire Les Roseaux 1 retrait du 10\u00e8me emploi d'enseignant (9\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nLA HAYE\nEcole primaire de La Haye-du-Puits 1 retrait du 10\u00e8me emploi d'enseignant (9\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nLESSAY\nEcole primaire 1 retrait du 11\u00e8me emploi d'enseignant (10\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nSAINTE-MERE-EGLISE\nEcole primaire de Chef-du-Pont 1 retrait du 5\u00e8me emploi d'enseignant\nSAINT-MAURICE-EN-COTENTIN\nEcole primaire 1 retrait du 5\u00e8me emploi d'enseignant\nBESNEVILLE\nEcole primaire 1 retrait du 2\u00e8me emploi d'enseignant\nBRICQUEBEC-EN-COTENTIN\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire de Bricquebec 1 retrait du 10\u00e8me emploi d'enseignant (8\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nREVILLE\nEcole primaire 1 retrait du 5\u00e8me emploi d'enseignant\nTEURTHEVILLE-BOCAGE\nEcole primaire 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\nCOUVILLE\nEcole primaire 1 retrait du 8\u00e8me emploi d'enseignant\nLA HAGUE\nEcole maternelle de Vasteville et \u00e9cole \u00e9l\u00e9mentaire \nd'Acqueville\n1 retrait du 8\u00e8me emploi d'enseignant\nLA HAGUE\nEcole primaire de Tonneville 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\nAFFECTATION PROVISOIRE D'EMPLOI\nDANS LES \u00c9COLES SUIVANTES\nRETRAIT D'EMPLOI D'ENSEIGNANT \n DANS LES \u00c9COLES SUIVANTES\nPage 2 de 5\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale - 50-2026-04-29-00003 - Arr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027 18\nLA HAGUE\nEcole primaire d'Urville-Nacqueville 1 retrait du 7\u00e8me emploi d'enseignant\nTREAUVILLE\nEcole primaire 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire Les Courlis de Querqueville 1 retrait du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole primaire Les Avoynes-Mac\u00e9 d'Equeurdreville 1 retrait du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire Fran\u00e7ois Mitterrand d'Equeurdreville 1 retrait du 7\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole primaire Buisson Zola de Tourlaville 1 retrait du 7\u00e8me emploi d'enseignant \nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire Henri Menut de La Glacerie 1 retrait du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire Jen Zay de Tourlaville 1 retrait du 7\u00e8me emploi d'enseignant\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole primaire Jean-Jacques Rousseau de Tourlaville 1 retrait du 7\u00e8me emploi d'enseignant (6\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nCHERBOURG-EN-COTENTIN\nEcole primaire Louis Lucas de Nehou de La Glacerie 1 retrait du 3\u00e8me emploi d'enseignant\nCOUTANCES\nEcole primaire Les Tanneries 1 retrait du 8\u00e8me emploi d'enseignant (7\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nLENGRONNE / SAINT-DENIS-LE-GAST\nRegroupement p\u00e9dagogique intercommunal 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\nOUVILLE\nEcole primaire 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\nTOURNEVILLE-SUR-MER\nEcole primaire de Lingreville 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\nBREHAL\nEcole primaire 1 retrait du 10\u00e8me emploi d'enseignant\nHUDIMESNIL\nEcole primaire 1 retrait du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nPERCY-EN-NORMANDIE\nEcole primaire 1 retrait du 9\u00e8me emploi d'enseignant\nVILLEDIEU-LES-PO\u00caLES-ROUFFIGNY\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire 1 retrait du 11\u00e8me emploi d'enseignant (10\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nBRECEY\nEcole maternelle 1 retrait du 4\u00e8me emploi d'enseignant\n(moyen provisoire 2025-2026)\nMORTAIN-BOCAGE\nEcole primaire de Mortain 1 retrait du 7\u00e8me emploi d'enseignant (6\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nSOURDEVAL\nEcole primaire 1 retrait du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nAGNEAUX\nEcole primaire 1 retrait du 11\u00e8me emploi d'enseignant\nRETRAIT D'EMPLOI D'ENSEIGNANT \n DANS LES \u00c9COLES SUIVANTES\nPage 3 de 5\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale - 50-2026-04-29-00003 - Arr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027 19\nBAUDRE / SAINTE-SUZANNE-SUR-VIRE\nRegroupement p\u00e9dagogique intercommunal 1 retrait du 5\u00e8me emploi d'enseignant\nCERISY-LA-FORET\nEcole primaire 1 retrait du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nMARIGNY-LE-LOZON\nEcole primaire 1\nretrait du 14\u00e8me emploi d'enseignant (13\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\n(moyen provisoire 2025-2026)\nSAINT-ANDRE-DE-L'EPINE / SAINT-GEORGES-D'ELLE \n/ SAINT-PIERRE-DE-SEMILLY\nRegroupement p\u00e9dagogique intercommunal\n1 retrait du 5\u00e8me emploi d'enseignant\nSAINT-CLAIR-SUR-ELLE\nEcole primaire 1 retrait du 9\u00e8me emploi d'enseignant\nSAINT-L\u00d4\nEcole primaire Les Palliers 1 retrait du 6\u00e8me emploi d'enseignant\nSAINT-L\u00d4\nEcole primaire Raymond Br\u00fbl\u00e9 1 retrait du 10\u00e8me emploi d'enseignant (9\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nTHEREVAL\nEcole primaire d'H\u00e9becrevon 1 retrait du 5\u00e8me emploi d'enseignant\nSAINT-AMAND-VILLAGES\nEcole primaire 1 retrait du 11\u00e8me emploi d'enseignant (10\u00e8me emploi hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nTESSY-BOCAGE\nEcole primaire de Pont-Farcy 1 retrait du 3\u00e8me emploi d'enseignant\nBRECEY\nEcole maternelle 3 retrait des 1er, 2\u00e8me, et 3\u00e8me emplois d'enseignants\nBRECEY\nEcole \u00e9l\u00e9mentaire 3\naffectation des 8\u00e8me, 9\u00e8me et 10\u00e8me emplois \nd'enseignants (7\u00e8me, 8\u00e8me et 9\u00e8me emplois hors \nenseignement sp\u00e9cialis\u00e9)\nCOURCY / SAUSSEY\nRegroupement p\u00e9dagogique intercommunal 3 vers COUTANCES\nEcole primaire Pont de Soulles\nVALOGNES\nEcole primaire Delisle-Tocqueville 2 vers VALOGNES\nEcole primaire Christian Lamotte\nRETRAIT D'EMPLOI D'ENSEIGNANT \n DANS LES \u00c9COLES SUIVANTES\nRESECTORISATION D'ECOLES\nFUSION ADMINISTRATIVE D'\u00c9COLES\nPage 4 de 5\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale - 50-2026-04-29-00003 - Arr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027 20\nEl\u00e8ves \u00e0 besoins \u00e9ducatifs particuliers :\n- retrait d'un demi-emploi \u00e0 l'IME La Mondr\u00e9e de Valognes\n- augmentation d'un demi \u00e9quivalent temps plein de la d\u00e9charge de direction \u00e0 l'IME Jean Itard de La-Glacerie (ACAIS)\n- retrait d'un emploi de coordination SESSAD d\u00e9ficient visuel, dont coordination Acc\u00e8s-Cit\u00e9\n- affectation d'un demi-emploi de coordination \u00e0 l'IME Maurice Marie de Saint-L\u00f4\nSaint-L\u00f4, le 29 avril 2026\nL'inspecteur d'acad\u00e9mie\ndirecteur acad\u00e9mique des services de l'\u00e9ducation nationale\nde la Manche\nSt\u00e9phane VAUTIER\n- cr\u00e9ation des 3\u00e8me, 4\u00e8me, 5\u00e8me, 6\u00e8me, 7\u00e8me, 8\u00e8me, 9\u00e8me, 10\u00e8me et 11\u00e8me emplois de coordonnateurs de p\u00f4les d'appui \u00e0 la scolarit\u00e9\nAUTRES MESURES\nPage 5 de 5\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale - 50-2026-04-29-00003 - Arr\u00eat\u00e9 mesures de carte scolaire ann\u00e9e\n2026-2027 21","date":"2026-04-30","first_seen_on":"2026-04-30T17:48:33+00:00","id":"45624df89465d643712238b685d160833d973576eab3060349fe699d63feb6b2","name":"RAA sp\u00e9cial n\u00b050-2026-077 publi\u00e9 le 30 avril 2026 PDF - 1,46 Mb - 30/04/2026","pdf_creation_date":"2026-04-30T15:09:20+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.manche.gouv.fr/contenu/telechargement/70148/536789/file/RAA%20sp%C3%A9cial%2050-2026-077.pdf"}