{"administration":"pref89","administration_name":"Pr\u00e9fecture de l\u2019Yonne","content":"YONNE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b089-2024-411\nPUBLI\u00c9 LE 17 D\u00c9CEMBRE 2024\nSommaire\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la\nprotection des populations /\n89-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-SIT-2024-0428 portant\nd\u00e9rogation au repos dominical (2 pages) Page 3\n2\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail,\ndes solidarit\u00e9s et de la protection des\npopulations\n89-2024-12-16-00004\nArr\u00eat\u00e9 DDETSPP-SIT-2024-0428 portant\nd\u00e9rogation au repos dominical\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations - 89-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9\nDDETSPP-SIT-2024-0428 portant d\u00e9rogation au repos dominical 3\nPREFET Direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, desDE L'YONNE solidarit\u00e9s et de la protection des populationsTi\u00fcheri\u00e9 Service Inspection du travail\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DDETSPP-SIT-2024-42\u00a7Portant d\u00e9rogation au repos dominicalLe Pr\u00e9fet de I'Yonne\nVu le code du travail, notamment ses articles L.3132-3, qui fixe le jour de repos hebdomadaire le dimanche,L.3132-20 qui pr\u00e9voit l'octroi de d\u00e9rogations temporaires et individuelles \u00e0 cette r\u00e8gle, L.3132-25-3 etL.3132-25-4 ; ,Vu la demande de d\u00e9rogation \u00e0 l'article L.3132-3 du Code du travail qui fixe le repos hebdomadaire le dimanche,pr\u00e9sent\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 M\u00c9TRO France Auxerre sise rue saint Exup\u00e9ry 89 470 Mon\u00e9teau et visant \u00e0 occuper10 salari\u00e9s le dimanche 22 d\u00e9cembre 2024 et 6 salari\u00e9s le dimanche 29 d\u00e9cembre 2024;\nVu l'accord \u00e9crit des salari\u00e9s volontaires ;Vu l'avis d\u00e9favorable du CSE en date du 4 octobre 2024;Vu l'accord sign\u00e9 le 30 septembre 2016 par la soci\u00e9t\u00e9 METRO Cash & Carry France et les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicauxcentraux CFE-CGC, CFDT, FO, CFTC relatif au travail le dimanche ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 PREF/SAPPIE/BCAAT/2023/0511 du 13 d\u00e9cembre 2023, donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0\" Mme Salia RABHI, Directrice d\u00e9partementale de I'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Yonne ; 'Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0DDETSPP-DIR-2024-0313 du 10 octobre 2024, donnant subd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 MmeFlorence LAMESA, chef du service Syst\u00e8me d'inspection du travail de la Direction d\u00e9partementale de I'emploi,du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de I'Yonne;\nConsid\u00e9rant que la demande exceptionnelle visant \u00e0 faire travailler 10 salari\u00e9s le 22 d\u00e9cembre et 6 salari\u00e9s le29 d\u00e9cembre 2024, est motiv\u00e9e par le besoin de r\u00e9approvisionnement de ses clients professionnels tels quetraiteurs, restaurateurs, caf\u00e9s , boulangers, p\u00e2tissiers eux-m\u00eames en p\u00e9riode de forte activit\u00e9 pour satisfaire aux'besoins du public \u00e0 l'occasion des f\u00e9tes de fin d'ann\u00e9e ;\nConsid\u00e9rant les conditions de r\u00e9mun\u00e9ration octroy\u00e9es pour les dimanches concern\u00e9s, \u00e0 savoir majoration de100 % des heures de travail effectif et des temps de pause, calcul\u00e9e sur la base du taux horaire brut de basepour les collaborateurs au statut Employ\u00e9s et Agents de ma\u00eetrise ; majoration d'un montant correspondant \u00e01/22\u00b0 de leur r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle pour les collaborateurs de statut Cadres ;Consid\u00e9rant les contreparties octroy\u00e9es aux salari\u00e9s travaillant le dimanche, fix\u00e9es par I'accord du 16 septembre2016 pr\u00e9cit\u00e9, \u00e0 savoir :\u2014 jour de repos hebdomadaire non pris donn\u00e9 dans la quinzaine suivant ou pr\u00e9c\u00e9dant le dimanche travaill\u00e9 avecpr\u00e9conisation que ce repos soit pris d\u00e8s le lundi qui suit le dimanche travaill\u00e9 ( hors jour f\u00e9ri\u00e9),\u2014 limitation du nombre d'heures de travail effectif pour les salari\u00e9s dont le travail est d\u00e9compt\u00e9 en heures avecun minimum de 5 heures et un maximum de 8 heures de travail,\u2014 rappel de l'obligation de respecter les amplitudes maximales de travail pour les salari\u00e9s au forfait,\u2014 participation aux frais de garde d'enfant, |\u2014 aide \u00e0 la mise en place d'un syst\u00e8me de covoiturage,\u2014 remboursement des indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques v\u00e9lo\nDDETSPP 89 ,3 rue Jehan Pinard BP 19 \u2014 89 000 Auxerre \u2014 Mail : ddetspp@yonne.gouv.fr \u2014 T\u00e9l : 03 86 72 69 00\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations - 89-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9\nDDETSPP-SIT-2024-0428 portant d\u00e9rogation au repos dominical 4\nARRETE\nArticle 1 : La demande de d\u00e9rogation au repos dominical pour 10 salari\u00e9s le 22 d\u00e9cembre et 6 salari\u00e9s le 29d\u00e9cembre 2024 , sollicit\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 METRO France Auxerre, est accord\u00e9e dans le respect des dispositionsdes articles L.3132-25-3 et L.3132-25-4 du Code du travail.\nArticle 2 : La d\u00e9rogation au repos dominical ainsi accord\u00e9e ne fait pas obstacle \u00e0 I'application de l'article L3132-1 du Code du travail qui dispose \u00ab il est interdit d'occuper plus de six jours par semaine un m\u00eame salari\u00e9\u00bb. Chaque salari\u00e9 priv\u00e9 de repos dominical les 22 et 29 d\u00e9cembre 2024 se verra octroyer le reposhebdomadaire selon les dispositions de I'accord du 16 septembre 2016, avec la pr\u00e9conisation que ce repos soitpris d\u00e8s le lundi qui suit le dimanche travaill\u00e9 ( hors jour f\u00e9ri\u00e9) .Article 3: Chaque salari\u00e9 priv\u00e9 du repos dominical les 22 et 29 d\u00e9cembre 2024 se verra octroyer lescontreparties mentionn\u00e9es dans I'accord relatif au travail le dimanche, sign\u00e9 le 16 septembre 2016 .Article 4 : La d\u00e9rogation ainsi octroy\u00e9e ne peut avoir pour effet d'autoriser un d\u00e9passement des dur\u00e9es dutravail quotidiennes et maximales hebdomadaires.Article 5 : Un exemplaire de la pr\u00e9sente d\u00e9cision devra \u00e9tre affich\u00e9 dans I'entreprise et port\u00e9 \u00e0 la connaissancede chaque salari\u00e9 concern\u00e9.\nArticle 6 : la Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la Pr\u00e9fecture et la Directrice d\u00e9partementale de I'emploi, du travail, dessolidarit\u00e9s et de la protection des populations de I'Yonne sont charg\u00e9es, chacune en ce qui les concerne, deI'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de I'Yonne.\nFait \u00e0 Auxerre, le 16 d\u00e9cembre 2024P/Le Pr\u00e9fet de I'Yonne et par subd\u00e9l\u00e9gationde la Directrice d\u00e9partementale de la directiond\u00e9partementale de la DDETSPP, - .La responsable.du-service-} *'Sp/e\"c:tion\u2014elu>travail\u2014\u2014&\nFlorence LAMESA\nVoies de recours :\nLa pr\u00e9sente d\u00e9cision peut \u00eatre contest\u00e9e dans un d\u00e9lai de deux mois suivant sa notification par la voie durecours contentieux aupr\u00e8s du tribunal Administratif de Dijon (22, rue d'Assas -21000 DIJON).\nDDETSPP 893 rue Jehan Pinard BP 19 \u2014 89 000 Auxerre \u2014 Mail : ddetspp@yonne.gouv.fr \u2014 T\u00e9l : 03 86 72 69 00\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations - 89-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9\nDDETSPP-SIT-2024-0428 portant d\u00e9rogation au repos dominical 5","date":"2024-12-17","first_seen_on":"2025-09-20T21:47:04+00:00","id":"48a928825b751908eb4d5f12be31666d51a23ea22ab678b10222d1dc5f2500d1","name":"recueil sp\u00e9cial n\u00b089-2024-411 du 17 12 2024 - DDETSPP","pdf_creation_date":"2024-12-17T16:16:29+00:00","pdf_modification_date":"2024-12-17T16:18:19+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.yonne.gouv.fr/contenu/telechargement/45173/360145/file/recueil-89-2024-411-recueil-des-actes-administratifs-special-2.pdf"}