{"administration":"pref14","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Calvados","content":"CALVADOS\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b014-2024-183\nPUBLI\u00c9 LE 13 JUIN 2024\nSommaire\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s /\nSecr\u00e9tariat de direction\n14-2024-06-12-00001 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 12 juin 2024 portant agr\u00e9ment\nd'ESUS \u00e0 la SAS ALLO LOUIS (2 pages) Page 3\n14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation de\nsignature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son\nautorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail (10 pages) Page 6\n2\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-06-12-00001\narr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 12 juin 2024 portant\nagr\u00e9ment d'ESUS \u00e0 la SAS ALLO LOUIS\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00001 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 12 juin 2024 portant\nagr\u00e9ment d'ESUS \u00e0 la SAS ALLO LOUIS 3\nDirection d\u00e9partementalePREFET de l'emploi, du travailBbg\u00e9CALVADOS et des solidarit\u00e9s\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORALportant-agr\u00e9ment d'entreprise solidaire d'utilit\u00e9 sociale (ESUS) de la SAS ALLO LOUISLe Pr\u00e9fet du Calvados\nVu:1/ La loi n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014 relative \u00e0 l'\u00c9conomie Sociale et Solidaire modifi\u00e9e par la loi n\u00b02019-486 du 22 mai 2019;2/ Les articles L.3332-17-1 et R.3332-21-1 \u00e0 R.3332-21-5 du Code du travail;3/ L'arr\u00eat\u00e9 du 5 ao\u00fbt 2015 fixant la compositioh du dossier de demande d'agr\u00e9ment \u00ab EntrepriseSolidaire d'utilit\u00e9 Sociale \u00bb ;4/ Le d\u00e9cret du 13juillet 2023 nommant Monsieur St\u00e9phane BREDIN pr\u00e9fet du Calvados ;5/ L'arr\u00eat\u00e9 du Premier ministre et du ministre de l'Int\u00e9rieur en date du 22 mars 2021 nommant MonsieurSt\u00e9phane DE CARLI, directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados ;6/ L'arr\u00eat\u00e9 prefectoral du 21 ao\u00fbt 2023 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur St\u00e9phane BREDIN,pr\u00e9fet du Calvados, \u00e0 Monsieur St\u00e9phane DE CARLI, directeur d\u00e9partemental de lempl0| du travail etdes solidarit\u00e9s;7/ L'arr\u00eat\u00e9 du 3 juin 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de sign\u00e0ture du directeur d\u00e9partemental de l'emploi, dutravail et des solidarit\u00e9s \u00e0 Madame Chryst\u00e8le PASCO-MARTIN, directrice d\u00e9partementale adjointe del'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s ;8/ Le dossier de demande d'agr\u00e9ment d'entreprise solidaire d'utilit\u00e9 sociale pr\u00e9sent\u00e9e le 16 mai 2024 parMonsieur Adrien Lapr\u00e9vote, pr\u00e9sident de la SAS ALLO LOUIS sise 21 rue Guynemer, 14530 Luc sur Mer :Consid\u00e9rant ce qui suit :1/ La SAS ALLO LOUIS poursuit \u00e0 titre principal un objectif d'utilit\u00e9 sociale en faveur de personnesfragilis\u00e9es du fait de leur situation \u00e9conomique ou sociale au sens du 1\u00b0 de l'article 2 de la loi n\u00b02014-856du 31 juillet 2014 relatlve\u00e0 l'\u00e9conomie sociale et solidaire;2/ La charge induite par ses activit\u00e9s d'utilit\u00e9 sociale a un impact significatif sur le compte de r\u00e9sultat del'entreprise ; .\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00001 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 12 juin 2024 portant\nagr\u00e9ment d'ESUS \u00e0 la SAS ALLO LOUIS 4\n3/ La politique de r\u00e9mun\u00e9ration de l'entreprise satlsfalt aux conditions fix\u00e9es par l'article L.3332-17-1 duCode du Trava|I4/ Les titres de capital de I'entreprise ne sont pas admis aux n\u00e9gociations sur un march\u00e9 d'instrumentsfinanciers;\nARR\u00caTEArticle 1 : La SAS ALLO LOUIS, dont le si\u00e8ge social se situe 21 rue Guynemer, 14530 Luc sur Mer (SIRET:880 008 610 00011) se voit accorder l'agr\u00e9ment d'entreprise solidaire d'utilit\u00e9 sociale pour une dur\u00e9e decinq ans \u00e0 compter de la date de la notification de la pr\u00e9sente d\u00e9cision. La demande de renouvellementdevra \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e au plus tard deux mois avant le terme de la p\u00e9riode d'agr\u00e9ment.Article 2 : La SAS ALLO LOUIS perdra le b\u00e9n\u00e9fice de cet agr\u00e9ment si elle ne satisfait plus aux conditionsde son acc\u00e8s pr\u00e9cis\u00e9es \u00e0 l'article L.3332-17-1 du code du travail. 'Article 3 : Le directeur d\u00e9partemental de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s et les fonctionnairessubd\u00e9l\u00e9gataires concern\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de |'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture du Calvados.\nFait \u00e0 H\u00e9rouville-Saint-Clair le 12 juin 2024\ne- Pourle pr\u00e9f\u00e9t et par subd\u00e9l\u00e9gation;La Directrice d\u00e9 entale adjointe de\nChryst\u00e8le PASCO-MARTIN\nVOIES ET DELAIS DE RECOURS :La pr\u00e9sente d\u00e9cision est susceptible d'\u00e9tre contest\u00e9e dans les deux mois & compter de la notification de la d\u00e9cision,selon les modalit\u00e9s suivantes : '- Recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Ministre du travail : Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail (DGT) - 39-43 Quai Andr\u00e9 Citro\u00ebn \u2014- 75739 PARIS Cedex '- Recours contentieux aupr\u00e8s du Tribunal administratif de Caen - 3, rue Arthur Le Duc \u2014 BP 25086 - 14050 CAENCEDEX 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyens \u00bb accessible par le siteinternet www.telerecours. l!La d\u00e9cision contest\u00e9e doit \u00eatre jomte au recours.\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00001 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 12 juin 2024 portant\nagr\u00e9ment d'ESUS \u00e0 la SAS ALLO LOUIS 5\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-06-12-00002\nd\u00e9cision du 12 juin 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation\nde signature du DDETS du Calvados \u00e0 des\nfonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en\nmati\u00e8re de droit du travail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 6\nEx Direction d\u00e9partementale de l'emploi,MINIST\u00c8RE du travail et des solidarit\u00e9s- DU TRAVAIL du CalvadosDELASANT\u00c9 .ET DES SOLIDARIT\u00c9SLibert\u00e9Egalit\u00e9 -Fraternit\u00e9\nD\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signaturedu Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados\u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e9re de droit du travailLe Directeur d\u00e9partemental de l'emploi; du travail et des solidarit\u00e9s,VU :1/ le Code du travail, notamment son article R.8122-2 ;2/ le Code rural et de la p\u00eache maritime ;3/ le Code des transports ;4/ le Code de l'\u00e9ducation ;5/ le d\u00e9cret n\u00b0 2009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 modifi\u00e9 relatif aux directions d\u00e9partementalesinterminist\u00e9rielles ;6/ le d\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'organisation du syst\u00e8me d'inspectiondu travail ;7/ le d\u00e9cret n\u00b0 2015-1689 du 17 d\u00e9cembre 2015 portant diverses mesures d'organisation et defonctionnement dans les r\u00e9gions de l'administration territoriale de l'\u00c9tat et de commissionsadministratives, notamment son article quatre ; .8/ le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions desdirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de I'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directionsd\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales del'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations;9/ l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 22 mars 2021 nommant Monsieur St\u00e9phane DE CARLI, directeurd\u00e9partemental de I'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 compter du 1% avril2021 ; .10/ l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 25 mars 2021 nommant Madame Mich\u00e8le LAILLER-BEAULIEU,directrice du travail hors classe, directrice r\u00e9gionale de I'\u00e9conomie, de I'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s de Normandie \u00e0 compter du 1* avril 2021 ;11/ Varr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 29 mars 2021 portant organisation fonctionnelle et territoriale de ladirection r\u00e9gionale de l''\u00e9conomie, de l''emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Normandie; .12/ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 2 avril 2024 portant organisation de la Direction d\u00e9partementale del'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados ; ' ;13/ la d\u00e9cision du 3 juin 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de Madame Mich\u00e8le LAILLER-BEAULIEU, directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s deNormandie, \u00e0 Monsieur St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travailet des solidarit\u00e9s du Calvados, et notamment son article 2 ;D\u00c9CIDEArticle l*: Subd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Chryst\u00e8le PASCO-MARTIN, directricedu travail, directrice d\u00e9partementale adjointe, pour toutes les d\u00e9cisions, actes administratifs, aviset correspondances mentionn\u00e9s \u00e0 l'annexe de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, dans les limites du ressortt\u00e9rritorial de la Direction d\u00e9part\u00e9mentale de I'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados.\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 7\n'\nArticle 2: En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de Madame Chryst\u00e8le PASCO-MARTIN, lasubd\u00e9l\u00e9gation de signature sera exerc\u00e9e par Madame Karine LENOURY-DE CARLI, directriceadjointe du travail, responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le, Monsieur Marc MOUELLE, directeur adjoint dutravail, responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le, et Monsieur Thibault DELROEUX, attach\u00e9 d'administration,responsable des services \u00ab Section centrale travail \u00bb et \u00ab renseignements au public \u00bb, dans lesdomaines relevant de leurs attributions respectives, \u00e0 l'exclusion des courriers et correspondancesvis\u00e9s au point 19 de la pr\u00e9sente annexe.\nArticle 3: La d\u00e9cision du 3 juin 2024 porta\u00f1t subd\u00e9l\u00e9gation 'de signature du Directeurd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados en mati\u00e8re de droit du travailest abrog\u00e9e. : \u2014\nArticle 4: Le Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et lesfonctionnaires subd\u00e9l\u00e9gataires concern\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui entrera en vigueur \u00e0 compter de sa publication au recueildes actes administratifs de la Pr\u00e9fecture du Calvados. ;\nFait \u00e0 Caen le 12 juin 2024\nle Directeur d\u00e9partemental de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s,4P d\nSt\u00e9phane DE CARLI /\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 8\nAnnexe 3 la d\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e9re de droit du travailen date du 12 juin 2024Th\u00e9mes R\u00e9f\u00e9rences\n1/ Contrat d'apprentissageSuspension de l'ex\u00e9cution du contrat d'apprentissageAutorisation ou refus de reprise de l'ex\u00e9cution du contratd'apprentissageInterdiction de recrutement de nouveaux apprentis ou dejeunes titulaires d'un contrat d'insertion en alternanceAutorisation ou refus de lev\u00e9e de l'interdiction derecrutement de nouveaux apprentis2/ Contrat de professionnalisationRetrait du b\u00e9n\u00e9fice de I'exon\u00e9ration des cotisationspatronales3/ Groupement d'employeursOpposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 du groupement\" d'employeursAgr\u00e9ment, refus ou retrait d'agr\u00e9ment d'un groupementd'employeurs et demande de changement de conventioncollective4/ Egalit\u00e9 professionnelle entre les femmeset les hommesOpposition \u00e0 la mise en \u0153uvre d'un plan pour l'\u00e9galit\u00e9professionnelle entreles femmes et les hommesAppr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 d'un accord ou d'un pland'action en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 professionnelle (rescrit)Observations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cisionunilat\u00e9rale de I'employeur en mati\u00e8re de correction ou derattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre lesfemmes et les hommes5/ D\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal des conventions et accords collectifsde travail, plans d'action et autres textesR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t des conventions et accordsd'entreprise ou d'\u00e9tablissement ainsi que des plansd'action, et de leurs avenants et annexes,ainsi que des conventions de branche et accordsprofessionnels ou interprofessionnels agricoles,et autres textes soumis au d\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal\nArticles L.6225-4 et R.6225-9du Code du travailArticle L.6225-5du Code du travailArticle L.6225-6du Code du travailArticle R.6225-11du Code du travail\nArticle R.6325-20du Code du travail\nArticles L1253-17, D1253.7 etD1253-8 du Code du travailArticles R1253-19 \u00e0 R1253-29du Code du travail\nArticles L1143-3 et D1143-6du Code du travailArticles L.2242-9 et R.2242-9 \u00e0R.2242-11 du Code du travail\nArticle L1142-9du Code du travail\nArticles L.2242-3, L.2242-5, L.4162-3, D.2231-3, 2\u00b0 alin\u00e9a, D.2231-4et D.2231-8 du Code dutravail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 9\n_ 6/ Dur\u00e9e du travailD\u00e9passement individuel de la dur\u00e9e hebdomadairemaximale moyenne du travail(Article L.3121-22 du Code du travail)\nD\u00e9passement individuel de la dur\u00e9e hebdomadairemaximale absolue du travail(Article L.3121-20 du Code du travail)\nD\u00e9passement collectif de la dur\u00e9e hebdomadairemaximale moyenne ou absolue du travail concernant Unsecteur d'activit\u00e9 sur le plan local ou d\u00e9partemental\n7] Sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et conditions de travailApprobation des \u00e9tudes de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re d'activit\u00e9spyrotechniques ou de chargement et de d\u00e9chargement desubstances ou objets explosifsDemande de compl\u00e9ments d'information. ou d'essais compl\u00e9mentairesD\u00e9rogation \u00e0 certaines dispositions en mati\u00e8re depr\u00e9vention du risque pyrotechniquepour la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9dans des installations d\u00e9termin\u00e9esApprobation de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 pyrotechnique sur leschantiers de d\u00e9pollution pyrotechniqueDemande d'essais ou de travaux compl\u00e9mentairesD\u00e9rogation en mati\u00e8re de voies et r\u00e9seaux diversde chantiers de construction de b\u00e2timentD\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction d'affecter des salari\u00e9s souscontrat de travail temporaire \u00e0 des travaux dangereux\nD\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction d'affecter des salari\u00e9s souscontrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e\u00e0 des travaux dangereuxDispense \u00e0 l'obligation de mettre des douches journali\u00e8res\u00e0 la disposition du personnel qui effectue les travauxinsalubres ou salissants.Dispense en mati\u00e8re de risques d'incendie et d'explosionset \u00e9vacuation(maitre d'ouvrage ou \u00e9tablissement)Avis sur plan de r\u00e9alisation de mesures r\u00e9tablissant desconditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail\nArticles L1242-6, L.4154-1, D1242-\nArticles-L.3121-24, R.3121-8, R.3121-9, R.3121-11 et R.3121-16 du Codedu travailArticles L.713-2 et L.713-13, |,R.713-14 du Cod\u00e9 rural et de lap\u00e9che maritimeArticles L.3121-21, R.3121-8, R.3121-9 et R.3121-10 du Code du travailArticles L.713-2, L.713-13, |, etR.713-13 du Code rural et de lap\u00eache maritime\nArticles L.3121-25, R.3121-8,R.3121-9 et R.3121-14 du Code dutravail,Articles L.713-13, I, R.713-11, R.713-12 et R.713-14 du Code ruralet de la p\u00eache maritime\nArticle R.4462-30du Code du travail\nArticle R.4462-36du Code du travailArticle 8 du d\u00e9cret n\u00b02005-1325du 26 octobre 2005 modifi\u00e9\nArticles R.4533-6 et R.4533-7du Code du travailArticles L1251-10, L.4154-1, D1251-2, R.4154-5, 1 alin\u00e9a, D.4154-3 etD.4154-6 du Code du travail5, R.4154-5, 1\" alin\u00e9a, D.4154-3 etD.4154-6 du Code du travailArticle 3 de l'arr\u00eat\u00e9du 23 juillet 1947Articles R.4216-32 et R.4227-55du Code du travail\nArticle L.4741-11du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 10\nAutorisation de d\u00e9passement provisoire du nombremaximum d'enfants accueillis dans-un locald\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitement8/ Jeunes travailleursSuspension de l'ex\u00e9cution du'contrat de travail ou de laconvention de stage d'un jeune \u00e2g\u00e9 de moins de 18 ans encas de risque s\u00e9rieux d'atteinte \u00e0 sa sant\u00e9, sa s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e0son int\u00e9grit\u00e9 physique\" ou moraleAutorisation ou refus de reprise de I'ex\u00e9cution du contratde travail ou de la convention de staged'un jeune \u00e2g\u00e9 de moins de 18 ansInterdiction temporaire de recruter ou d'accueillir desjeunes, travailleurs ou stagiaires, \u2014\u00e2g\u00e9s de moins de 18 ansR\u00e9ponse \u00e0 la demande d'un organisme d'accueil ayantpour objet de conna\u00eetre les modalit\u00e9s de prise en comptedes effectifs servant de base au calcul du plafond destagiaires autoris\u00e9s (rescrit)9/ Rupture conventionnelle d'un contrat de travaila dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9eHomologation ou refus d'homologation de la ruptureconventionnelle d'un contrat \u00e0 dur\u00e9e.ind\u00e9termin\u00e9e10/ Int\u00e9ressement, participation, \u00e9pargne salarialeDemande de retrait ou de modification de dispositionsill\u00e9gales contenues dans un accord de participation oud'int\u00e9ressement ou dans un r\u00e8glement d'un plan d'\u00e9pargnesalarialeAccus\u00e9 r\u00e9ception du d\u00e9p\u00f4t d'accords ou de documents11/ Travailleurs \u00e0 domicileDemande de contr\u00f4le de la comptabilit\u00e9du donneur d'ouvrage12/ Emploi d'\u00e9trangers sans titre de travail(hors constats op\u00e9r\u00e9s par l'unit\u00e9 r\u00e9gionale de contr\u00f4lecharg\u00e9e de la lutte contre le travail ill\u00e9gal)Notification en mati\u00e8re de solidarit\u00e9 financi\u00e8redu donneur d'ordreAvis \u00e0 l'OFII sur les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvrede la contribution sp\u00e9ciale \u00e0 recouvrer13/ Indemnisation des travailleurs priv\u00e9s d'emploiD\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9vu \u00e0 l'article 68,paragraphe 1 du r\u00e9glement (CEE) n\u00b01408/71\nArticle R.4152-17du Code du travail\nArticles L.4733-8, R.4733-12 etR.4733-14 du Code du travail\nArticle L.4733-9du Code du travail\nArticle L.4733-10du Code du travail\nArticles L124-8-1 et R:124-12-1du Code de I'\u00e9ducationLoi n\u00b02018-727 du 10 ao\u00fbt 2018,art. 22, et d\u00e9cret n\u00b02018-1227 du24 d\u00e9cembre 2018, art. 3, ll\nArticles L1237-14 et R.1237-3du Code du travail\nArticles L.3313-3 et L.3345-2du Code du travail\nArticles R.3332-6, D.3313-4,D.3323-7 et D.3345-5du Code du travail.Article R.7413-2du Code du travail\nArticle D.8254-7du Code du travailArticle D.8254-11du Code du travail\nArticle R.5422-3du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 11\n14/ Publicit\u00e9 des comptes des organisations syndicales etprofessionnellesAccus\u00e9 de r\u00e9ception des documents comptables d\u00e9pos\u00e9s_ par les organisations syndicales ou professionnellesContr\u00f4le et validation des demandes de consultation descomptes annuels d\u00e9pos\u00e9s15/ Repr\u00e9sentation du personnelSuppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical ou derepr\u00e9sent\u00e4nt de la section syndicaleD\u00e9termination du nombre et du p\u00e9rim\u00e8tre des- \u00e9tablissements distincts (comit\u00e9 social et \u00e9conomique misen place au niveau de 'entreprise ou de l'unit\u00e9 \u00e9conomiqueet sociale)Justification aupr\u00e8s du tribunal d'instance de lanotification de la d\u00e9cision administrative statuant sur unecontestation en mati\u00e8re de d\u00e9termination du nombre etdu p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts ou, \u00e0 d\u00e9faut, dela r\u00e9ception de cette contestationR\u00e9partition du personnel dans les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux etdes si\u00e8ges entre les cat\u00e9gories de personnel pour l'\u00e9lectionau comit\u00e9 social et \u00e9conomiqueSurveillance de la liquidation des biensdu comit\u00e9 social et \u00e9conomiqueR\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissementset les diff\u00e9rents coll\u00e8ges pour les \u00e9lections au comit\u00e9 socialet \u00e9conomique centralSuppression du comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en\nR\u00e9partition des si\u00e8ges au comit\u00e9 de groupe\n16/ R\u00e9f\u00e9r\u00e9 administratifRepr\u00e9sentation en d\u00e9fense de I'Administration devant lejuge administratif statuant en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 dans le cadre d'unrecours concernant les d\u00e9cisions d'arr\u00eat temporaire detravaux ou d'activit\u00e917/ Amendes administratives(Exclusion faite des d\u00e9cisions de prononc\u00e9d'amendes administratives ou d'avertissementet hors constats op\u00e9r\u00e9s par l'unit\u00e9 r\u00e9gionale de contr\u00f4lecharg\u00e9e de la lutte contre le travail ill\u00e9gal)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de non-respect des r\u00e8gles encadrant le recours auxstagiaires par I'organisme d'accueil\nArticle D.2135-8du Code du travail\nArticles L.2143-T1, L.2142-1-2et R.2143-6 du Code du travail\nArticles L.2313-5, L.2313-8, R.2313-1 \u00e0 R.2313-2 et R.2313-4 \u00e0 R.2313-5du Code du travail\nArticles L.2313-5, R.2313-3et R.2313-6 du Code du travail\nArticles L.2314-13 et R.2314-3du Code du travail\nArticle R.2312-52du Code du travailArticles L.2316-8 et R.2316-2-du Code du travail\nArticles L.2345-1 et R.2345-1du Code du travailArticles L.2333-4 et R.2332-1du Code du travail\nArticle L.4731-4du Code du travail\nArticle L124-17 du Code del'\u00c9ducation,Articles R.8115-1, R.8115-2 etR.8115-6 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 12\nEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative(amende ou avertissement) en cas de non-respect :- des dur\u00e9es maximales, quotidienneou hebdomadaire, du travail ;- de la dur\u00e9e minimale du repos quotidien ;- de la dur\u00e9e minimale du repos hebdomadaire ;- des r\u00e8gles relatives aux documents de d\u00e9compte de ladur\u00e9e de travail et des repos compensateurs ;- du SMIC et des salaires minimas conventionnels ;- des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires,restauration et h\u00e9bergement :art. R.4228-1 \u00e0 R.4228-37 du Code du travail,art. L.716-1 du Code rural et de la p\u00eache maritime ;- des prescriptions techniques de protection durantl'ex\u00e9cution des travaux de BTP :art. R.4534-1 \u00e0 R.4534-155;- d'une d\u00e9cision d'arr\u00eat temporaire de travauxou d'activit\u00e9 ;d'une demande de v\u00e9rification, de mesuresou d'analyses ;- d'une d\u00e9cision de retrait d'affectation de jeunes- 18 ans \u00e0 des travaux interdits ou r\u00e9glement\u00e9s ; .- de l'interdiction d'emploi d'un jeune mineur \u00e0 certainstravaux ou \u00e0 des travaux r\u00e9glement\u00e9s en m\u00e9connaissance-des conditions applicables ;- des dur\u00e9es maximales de travail fix\u00e9espar le Code des transports ;- des dur\u00e9es de conduite et-temps de repos des conducteursfix\u00e9s par la r\u00e9glementation europ\u00e9enne ;- des dur\u00e9es maximales de travail de jour, des repos et dud\u00e9compte du temps de travail applicables aux soci\u00e9t\u00e9s dugroupe SNCF ainsi qu'\u00e0 d'autres entreprises dans le secteur_ du transport ferroviaire ;- des dur\u00e9es maximales de travail et de conduite, des tempsde repos et du d\u00e9compte du temps de travail fix\u00e9sconventionnellement ou r\u00e9glementairement et applicablesaux entreprises de transport.\nEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de non-respect par un donneur d'ordre, un ma\u00eetred'ouvrage ou un propri\u00e9taire d'immeuble de l'obligation derep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution detravaux.\nArticles L.4751-1, L.4752-1, L.4752-2, L.4753-1, L.4753-2, L.8113-7,L.8115-1 \u00e0 L.8115-8, R. 8115-1 \u00e0\nArticle L.719-10 du Code rural et\nR.8115-4,R.8115-9 et R.8115-10du Code du travail- de la p\u00eache maritimeArticle L.1325-1du Code des transports\nArticles L.4412-2, L.4754-1,L.4751-1, R.4412-97 et suivants,L.8115-4 \u00e0 L.8115-8 et R. 8115-2 \u00e0R.8115-4 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 13\nEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un employeur, \u00e9tabli en France ou \u00e0I'\u00e9tranger, ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, par une entreprise utilisatriceayant recours \u00e0 Un travailleur temporaire d\u00e9tach\u00e9 dans le.cadre d'une prestation de services internationale, \u00e0l'obligation de d\u00e9clarer un salari\u00e9 effectuant un ou destravaux de b\u00e2timent ou de travaux publics aux fins d'obtenirune carte d'identification professionnelle, ou \u00e0 l'obligationd'actualiser les donn\u00e9es le concernantEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement, pour un employeur \u00e9tabli \u00e0 l'\u00e9tranger,\u00e0 l'obligation de d\u00e9claration pr\u00e9alable de d\u00e9tachement desalari\u00e9s ou, pour les entreprises de transport, detransmission de l'attestationde d\u00e9tachement, ou ded\u00e9signation d'un repr\u00e9sentant en France ou, pour undonneur d'ordre ou ma\u00eetre d'ouvrage, \u00e0 l'obligation devigilance ou \u00e0 l'obligation subsidiaire de d\u00e9claration(articles L1262-2-1, 1 et II, et L.1262-4-1,1du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par une entreprise utilisatrice \u00e9tablie \u00e0l'\u00e9tranger \u00e0 l'obligation d'adresser une d\u00e9claration attestantde la connaissance par l'entreprise de travail temporaire\u00e9trang\u00e8re du d\u00e9tachement de ses salari\u00e9s (article L1262-2-1,- IV, du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un employeur ou par un donneurd'ordre ou ma\u00eetre d'ouvrage \u00e0 l'obligation d'adresser lad\u00e9claration d'accident du travail d'un salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9(article L1262-4-4 du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un ma\u00eetre d'ouvrage \u00e0 |'obligationd'afficher, sur un chantier de b\u00e2timent ou de g\u00e9nie civil, lar\u00e9glementation applicable aux-salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s(article L1262-4-5 du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un ma\u00eetre d'ouvrage \u00e0 l'obligationde vigilance \u00e0 l'\u00e9gard des sous-traitants directs et indirectsde ses cocontractants et des entreprises de travailtemporaire \u00e9tablis \u00e0 l'\u00e9tranger ...\"(article L1262-4-1,l1, du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative en- cas de non-respect de la d\u00e9cision de suspension oud'interdiction temporaire de la r\u00e9alisation d'une prestationde services internationale en France (articles L1263-4,L1263-4-1, L1263-4-2 du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement, pour un employeur \u00e9tabli \u00e0 l'\u00e9trangerou pour son repr\u00e9sentanten France, \u00e0 l'obligation depr\u00e9senter les documents exigibles traduits en languefran\u00e7aise concernant le d\u00e9tachement de salari\u00e9s sur leterritoire national (article L1263-7 du Code du travail)\nArticles L.8291-1 et L.8291-2,R.8291-1, R.8293-1 \u00e0 R.8293-4,R.8295-3, R. 8115-1 \u00e0 R.8115-4,R.8115-7 et R.8115-8du Code du travail\nArticles. L1264-1, L1264-2, |,L.1264-3, R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travailArticles R1331-1, R1331-2, R.1331-6et R.1331-11 du Code destransports\nArticles L1264-2, |, L1264-3,R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail\nArticles L1264-1, L1264-2, L1264-3, R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Codedu travail\nArticles L1264-2, |, L1264-3,R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail \u00b0\nAArticIes L.1264-2, 11,L1264-3,R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail\nArticles L1263-6, R.8115-1, R.8115-2 et R.8115-5 du Code du travail\nArticles L1264-1, R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 14\nEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement \u00e0 l'obligation d'adresser la d\u00e9clarationd'ouverture d'un chantier forestier ou sylvicole (articlesL.718-9 et L.719-10-1 du Code rural et de la p\u00eache maritime)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative \u00e0l'\u00e9gard des employeurs et des armateurs en cas demanquements \u00e0 certaines dispositions du Code des .transports, lorsque le navire entre dans le champd'application du dispositif dit de \u00ab I'Etat d'accueil \u00bb ou decelui applicable aux navires transporteurs de passagersassurant des lignes r\u00e9guli\u00e8res internationales touchant unport fran\u00e7ais (liaisons transmanche).(articles L.5561-1 et R. 5591-1du Code des transports)18/ D\u00e9tachement temporaire de salari\u00e9s par une entreprisenon \u00e9tablie en France(hors constats op\u00e9r\u00e9s par l'unit\u00e9 r\u00e9gionale de contr\u00f4lecharg\u00e9e de la lutte contre le travail ill\u00e9gal)Engagement de la proc\u00e9dure de suspension temporaire dela r\u00e9alisation d'une prestation de service internationaleill\u00e9gale en FranceD\u00e9cisions de suspension temporaireet de lev\u00e9e de la suspension (articles L1263-4, L.1263-4-1 etL1263-5 du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure d'interdiction temporaire de lar\u00e9alisation d'une prestation de service internationale enFrance en cas de non-paiement d'une amendeadministrative.D\u00e9cisions de suspension temporaire et de lev\u00e9e de lasuspension (article L1263-4-2 du Code du travail)Am\u00e9nagement temporaire, en cas de d\u00e9tachementsr\u00e9currents, des modalit\u00e9s de d\u00e9claration pr\u00e9alable ded\u00e9tachement de salari\u00e9s, de d\u00e9signation d'un repr\u00e9sentanten France et de conservation, sur le lieu de la r\u00e9alisation dela prestation, des documents exigibles traduits en fran\u00e7ais(article L1263-8 du Code du travail)19/ DiversCorrespondances adress\u00e9es aux autorit\u00e9s judiciaires dansle cadre des actions d'inspection de la l\u00e9gislation dutravail, sans pr\u00e9judice des attributions confi\u00e9es par la loiaux agents de contr\u00f4le de l'inspection du travailCourriers aux parlementaires, aux \u00e9lus locaux et aux_ partenaires sociaux dans les domaines relevant del'inspection de la l\u00e9gislation du travailCorrespondances adress\u00e9es aux services pr\u00e9fectoraux,services d\u00e9concentr\u00e9s de l'\u00c9tat, collectivit\u00e9s territoriales etchambres consulaires relatives aux domaines relevant deI'inspection de la l\u00e9gisilation du travail\nArticles R.719-1-3 et R.718-27du Code rural et de la p\u00eachemaritime\nArticles L.5568-1, L.5596-1R.5568-1 et R.5596-1du Code des transports\nArticles R1263-11-3\u00e0 R1263-11-7 du Code du travail\nArticles R.1263-11-3\u00e0 R1263-11-7 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 15\nDirection d\u00e9partementale de l\u25a1emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-06-12-00002 - d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS du Calvados \u00e0 des fonctionnaires plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travail 16","date":"2024-06-13","first_seen_on":"2025-09-15T00:54:06+00:00","id":"4e76a5b72d70512aa81e84e22c0c6e54238e986cf5e846efff1eefd12f3347b2","name":"recueil-14-2024-183-recueil-des-actes-administratifs-special","pdf_creation_date":"2024-06-13T06:33:00+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.calvados.gouv.fr/contenu/telechargement/24609/181057/file/recueil-14-2024-183-recueil-des-actes-administratifs-special.pdf"}