{"administration":"pref63","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me","content":"PUY-DE-D\u00d4ME\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b063-2026-077\nPUBLI\u00c9 LE 17 MARS 2026\nSommaire\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me / Courrier\n63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de\nmonsieur J\u00e9r\u00f4me CHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints,\nresponsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services (6 pages) Page 3\n2\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me\n63-2026-03-17-00003\nARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de\nmonsieur J\u00e9r\u00f4me CHARASSE, Directeur\nD\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables\nd'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me\nCHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le et chefs de services\n3\nE = Direction d\u00e9partementalePR\u00c9F\u00c8TE de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9sDU PUY-DE-D\u00d4MELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nARRETE\nportant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me CHARASSE,Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9saux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services\nVu le code de l'action sociale et des famillesVu le code de la d\u00e9fenseVu le code de l'\u00e9ducation ;Vu le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ;Vu le code des transportsVu le code du travail ;Vu le code rural et de la p\u00eache maritimeVu le d\u00e9cret 2015-1689 du 17 d\u00e9cembre 2015 portant diverses mesures d'organisation et de fonctionnementdans les r\u00e9gions de l'administration territoriale de l'\u00c9tat de commissions administratives ;Vu le d\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 du 10 novembre 2009 relatif \u00e0 l'organisation et aux missionsdes directions r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directionsd\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des populations ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 27 d\u00e9cembre 2023 portant nomination de Monsieur J\u00e9r\u00f4me CHARASSE enqualit\u00e9 de directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Puy-de-D\u00f4me ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 2026-09 du 28 janvier 2026 de Mme Fabienne FOUNIER-BERAUD, directrice r\u00e9gionale del'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Auvergne-Rh\u00e9ne-Alpes, portant d\u00e9l\u00e9gation designature aux directeurs d\u00e9partementaux de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et aux directeursd\u00e9partementaux de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des populations ;\nARRETEArticle 1 : Subd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 :* Madame Emmanuelle SEGUIN, directrice adjointe et responsable du d\u00e9partement Travail ;e Madame Laurence CASTILLON, Responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le,e M. St\u00e9phane QUINSAT, Responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le,1/6\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me\nCHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le et chefs de services\n4\na effet de signer, dans le ressort du d\u00e9partement, sous r\u00e9serve des dispositions particuli\u00e9res del'article 3, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances relevant des comp\u00e9tencespropres de la DREETS \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans le tableau ci-apr\u00e8s :NATURE DU POUVOIR TexteA \u2014 EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LESHOMMESOpposition au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelleCode du travailL. 1143-3D. 1143-6B \u2014 RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL \u00c0 DUR\u00c9E IND\u00c9TERMIN\u00c9ERupture conventionnelle (individuelle)D\u00e9cisions d'homologation ou de refus d'homologation des conventionsde rupture du contrat de travail\nCode du travail\nL. 1237-14 et R. 1237-3C \u2014 CONTRAT DE TRAVAIL \u00c0 DUR\u00c9E D\u00c9TERMIN\u00c9E ET CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIREConclusion et ex\u00e9cution du contratD\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de conclure un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9ed\u00e9termin\u00e9e ou un contrat de travail avec une entreprise de travailtemporaire pour effectuer certains travaux dangereux et retrait de cetted\u00e9rogation\nCode du travailL. 1242-6 et D. 1242-5L. 1251-10 et D. 1251-2L. 4154-1, D. 4154-3 \u00e0D. 4154-6D \u2014 Exercice DU DROIT SYNDICAL ET REPRESENTATIVITE SYNDICALED\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndicalD\u00e9cision de mettre fin au mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical ou derepr\u00e9sentant de section syndicaleRepr\u00e9sentativit\u00e9 syndicaleD\u00e9cision cons\u00e9cutive \u00e0 un recours gracieux relatif \u00e0 l'inscription sur laliste \u00e9lectorale pour les entreprises de moins de onze salaries\nCode du travailL. 2143-11 et R. 2143-6L. 2142-1-2\nR. 2122-21 \u00e0 R. 2122-25E \u2014 INSTITUTIONS REPR\u00c9SENTATIVES DU PERSONNELComit\u00e9 de groupeD\u00e9cision de r\u00e9partition des si\u00e8ges entre les \u00e9lus du ou des coll\u00e8ges\u00e9lectorauxD\u00e9cision de d\u00e9signation du rempla\u00e7ant d'un repr\u00e9sentant du personnelayant cess\u00e9 ses fonctionsComit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9enD\u00e9cision accordant la suppression du comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en.Commissions paritaires d\u00e9partementales d'hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9et des conditions de travail en agriculture :D\u00e9cision de nomination des membres de la commissionComit\u00e9 social et \u00e9conomiqueD\u00e9cisions de r\u00e9partition du personnel et des si\u00e8ges entre coll\u00e8ges\u00e9lectorauxD\u00e9termination du nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distinctsD\u00e9termination du nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts ausein d'une unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale\nCode du travailL. 2333-4 et R. 2332-1L. 2333-6 et R. 2332-1\nL. 2345-1 et R. 2345-1\nCode rural articles L. 717-7, D. 717-76 et suivants\nL. 2314-13 et R. 2314-3 s.L. 2313-5 et R. 2313-1 s.L. 2313-8 et R. 2314-3F \u2014 PROC\u00c9DURE DE R\u00c8GLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFSCommission d\u00e9partementale de conciliationAvis au pr\u00e9fet pour la nomination des membres des commissionsCode du travailR. 2522-142/6\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me\nCHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le et chefs de services\n5\nG \u2014 DUR\u00c9E DU TRAVAIL, REPOS ET CONG\u00c9SDur\u00e9es maximales du travailD\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximaleD\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale absolue (professionsagricoles)\nD\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale moyenneD\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e moyenne hebdomadaire calcul\u00e9e sur 12 moiscons\u00e9cutifs (professions agricoles)\nCode du travailL. 3121-20, L. 3121-21 etR. 3121-8 \u00e0 -10L. 713-13, R. 713-11 aR.713-14 du Code rural et dela p\u00e9che maritime\nL. 3121-24, R. 3121-8 a 16L. 713-13, R. 713-11 aR.713-14 du Code rural et dela p\u00e9che maritimeH \u2014 REMUNERATION MENSUELLE MINIMALEAllocation compi\u00e9mentaireFrogositon au pr\u00e9fet de versement direct aux salari\u00e9s de la part deEtat Code du travailL. 3232-9 et R. 3232-6| \u2014 ACCORDS D'INT\u00c9RESSEMENT OU DE PARTICIPATION ET R\u00c8GLEMENT D'UN PLAND'\u00c9PARGNE SALARIALEAccus\u00e9 de r\u00e9ception des d\u00e9p\u00f4ts :- des accords d'int\u00e9ressement- des accords de participation- des plans d'\u00e9pargne salariale et de leurs r\u00e8glementsContr\u00f4le lors du d\u00e9p\u00f4tDemande de retrait ou de modification de dispositions ill\u00e9gales desaccords d'int\u00e9ressement, des accords de participation et des plansd'\u00e9pargne salariale\nCode du travail\nL. 3313-3, L. 3345-1, D.3313-4 et D. 3345-5L. 3323-4, L. 3345-1, D.3323-7 et D. 3345-5L. 3332-9, L. 3345-1,R.3332-6 et D. 3345-5\nL. 3345-2J \u2014 Disposimions PARTICULI\u00c8RES A CERTAINES CATEGORIES DE TRAVAILLEURSLocal d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitementAutorisation de d\u00e9passer provisoirement le nombre maximal d'enfantspouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local.H\u00e9bergement des travailleurs saisonniers agricolesD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement\nCode du travailR. 4152-17R. 716-16-1 du code ruralet de la p\u00eache maritimeK \u2014 AM\u00c9NAGEMENT DES LIEUX ET POSTES DE TRAVAIL Code du travailRisques d'incendies et d'explosions et \u00e9vacuationDispense \u00e0 un ma\u00eetre d'ouvrage R. 4216-32R. 4227-55Dispense \u00e0 un \u00e9tablissementTravaux insalubres ou salissantsDispense \u00e0 l'obligation de mettre des douches journali\u00e8res \u00e0 ladisposition du personnel Arr\u00eat\u00e9 du 23 juillet 1947\n3/6\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me\nCHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le et chefs de services\n6\nL \u2014 PREVENTION DES RISQUES LIES A CERTAINES OPERATIONSPrescriptions techniques applicables avant l'ex\u00e9cution destravaux de BTPD\u00e9rogations aux r\u00e8gles d'acc\u00e8s au chantier ou de raccordement \u00e0 unr\u00e9seau d'eau potable et d'\u00e9lectricit\u00e9Pr\u00e9vention du risque pyrotechnique- Exploitation d'une installation fixe ou mobile de produits explosifsAvis sur demande d'agr\u00e9ment technique pr\u00e9vu \u00e0 l'article R.2352-97 du code dela d\u00e9fenseApprobation de l'\u00c9tude de d\u00e9surit\u00e9 pr\u00e9vue a l'article R.4462-3 du code dutravailD\u00e9rogation aux dispositions techniques des articles R.4462-10, R.4462-13,R.4462-17 \u00e0 -22 du code du travail- Chantier de d\u00e9pollution pyrotechnique dans le cadre d'un chantier deb\u00e2timent et de g\u00e9nie civilApprobation de l'\u00c9tude de s\u00e9curit\u00e9 pyrotechnique pr\u00e9vue \u00e0 l'article 6 du d\u00e9cret\nR. 4533-6 et R. 4533-7\nArt R.2352-101 du code de lad\u00e9fenseArt R.4462-30 du code dutravailArt R.4462-36 du code dutravail\nArt 8 du d\u00e9cret 2005-1325 du2005-1325 26 octobre 2005Risque d'exposition aux champs \u00e9lectromagn\u00e9tiquesD\u00e9cision relative au d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition aux champs\u00e9lectromat\u00e9iques pour l'utilisation d'imagerie par r\u00e9sonance magn\u00e9tique (IRM) R.4453-31\u00e0 des fins m\u00e9dicalesM \u2014 Mises EN DEMEURE ET DEMANDES DE V\u00c9RIFICATION (sauf activit\u00e9s de l'unit\u00e9 | Code du travailde contr\u00f4le \u00e0 comp\u00e9tence r\u00e9gionale charg\u00e9e de la lutte contre le travailill\u00e9gal URACTI)Mises en demeureSur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et obligation g\u00e9n\u00e9rale de L. 4721-1sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9Dispositions p\u00e9nalesAvis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres a r\u00e9tablir | L. 4741-11des conditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travailN \u2014 APPRENTISSAGE ET PROFESSIONNALISATIONContrat d'apprentissageSuspension du contrat d'apprentissage avec maintien de r\u00e9mun\u00e9rationAutorisation ou refus d'autorisation, de reprise du contratInterdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement de nouveauxapprentis ou de jeunes en contrats d'insertion en alternance,autorisation ou refus de lev\u00e9e de l'interdiction de recrutement denouveaux apprentis.Contrat de travail ou convention de stage d'un jeune mineurSuspension du contrat de travail ou de la convetion de stageAutorisation ou refus d'autorisation de reprise du contrat ou de laconvention de stageinterdiction pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement ou d'accueil denouveaux jeunes \u00e2g\u00e9s de moins de 18 ansAutorisation ou refus de lev\u00e9e de l'interdiction de recrutement oud'accueil de nouveaux jeunes \u00e2g\u00e9s de moins de 18 ans\nCode du travailL. 6225-4 \u00e0 L. 6225-6R. 6225-9 \u00e0 R. 6225-11\nL. 4733-8 \u00e0 10 et R.4733-12 \u00e0 14\nR. 6225-11\n4/6\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me\nCHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le et chefs de services\n7\nO \u2014 PROFESSIONS DU SPECTACLE, DE LA PUBLICIT\u00c9 ET DE LA MODE Code du travailEnfants dans le spectacle, les professions ambulantes, laL. 7124-1 et R. 7124-4publicit\u00e9 et la modeinstruction de la demande d'autorisation individuelle d'embauche d'unenfant de moins de 16 ansP \u2014 TRAVAIL \u00c0 DOMICILE Code du travailDemande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage R. 7413-2Avis au Pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementale R. 7422-2comp\u00e9tente pour donner un avis sur les temps d'ex\u00e9cutionQ \u2014 CONTRIBUTION SP\u00c9CIALE POUR EMPLOI D'ETRANGER SANS TITRE DE TRAVAIL Code du travailEngagement de la proc\u00e9dure pr\u00e9alable \u00e0 la d\u00e9cision de l'OFII et avis L. 8254-4, D. 8254-7 et D.sur la possibilit\u00e9 de faire application de la r\u00e8gle de solidarit\u00e9 financi\u00e8re |8254-11du donneur d'ordreU \u2014 FONCTIONNEMENT DE L'INSPECTION DU TRAVAILOrganisation de l'int\u00e9rim des agents de contr\u00f4le dans les sections R.8122-11d'inspection du travailArticle 2 : Transaction p\u00e9naleSubd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 :+ Madame Emmanuelle SEGUIN, directrice adjointe et responsable du d\u00e9partement Travail aux fins deproposer et de notifier les transactions p\u00e9nales pr\u00e9vues aux articles L. 8114-4 \u00e0 L. 8114-8, et R. 8114-3 \u00e0 R.8114-6 du code du travail.Article 3 : Conflits d'int\u00e9r\u00eatsChaque subd\u00e9l\u00e9gataire veille et s'assure de l'absence de toute interf\u00e9rence entre les int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s qu'il d\u00e9tientet l'exercice de sa mission de nature \u00e0 influencer ou para\u00eetre influencer le traitement ind\u00e9pendant, impartial etobjectif des dossiers confi\u00e9s et \u00e0 porter atteinte \u00e0 l'objectivit\u00e9 n\u00e9cessaire au bon traitement des actes etd\u00e9cisions dont la signature lui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e.Chaque subd\u00e9l\u00e9gataire informe la directrice r\u00e9gionale de toute situation susceptible d'\u00eatre entach\u00e9e d'un risquede conflit avec ses int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s et s'abstient dans ces situations de mettre en \u0153uvre le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 desubd\u00e9l\u00e9gation.Article 4 : Cas d'exclusion de la subd\u00e9l\u00e9gationNe peut \u00eatre subd\u00e9l\u00e9gu\u00e9e et reste r\u00e9serv\u00e9e au directeur d\u00e9partemental, la signature des d\u00e9cisions concernant :* la suspension/reprise/refus de reprise d'ex\u00e9cution du contrat de travail ou de la convention de stage/ d'interdiction derecruter de nouveaux jeunes ag\u00e9s de moins de 18 ans ;* et l'organisation de l'int\u00e9rim des agents de contr\u00f4le dans les sections d'inspection du travail.Article 5: L'arr\u00eat\u00e9 du 18 septembre 2025 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4meCHARASSE, directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Puy-de-D\u00f4me estabrog\u00e9.Article 6 : Le directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Puy-de-D\u00f4me et lesagents ainsi d\u00e9sign\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, qui serapubli\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me.\nFait \u00e0 Clermont-Ferrand, le A 1 - O3 . Yo 9 6.Le directeur d\u00e9partementalde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,\nA\nne\nJ\u00e9r\u00f4me CHARR\u00c9SE5/6\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me\nCHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le et chefs de services\n8\nVoies et d\u00e9lais de recoursEn application des articles L.411-2 et R.421-1 \u00e0 R.421-7 du Code de justice administrative, et de l'article L.411-2 du Code des relationsentre le public et l'administration, la pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet, dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de sa date de notification, soitd'un recours administratif soit d'un recours contentieux.Le recours administratif gracieux est pr\u00e9sent\u00e9 devant l'auteur de la d\u00e9cision.Le recours administratif hi\u00e9rarchique est pr\u00e9sent\u00e9 devant le Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique de l'auteur de la d\u00e9cision.Chacun de ces deux recours administratifs doit \u00eatre form\u00e9 dans les 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cision.Le silence gard\u00e9 par l'autorit\u00e9 administrative saisie pendant plus de 2 mois \u00e0 compter de la date de sa saisine vaut d\u00e9cision implicite derejet. Cette d\u00e9cision implicite est attaquable, dans les 2 mois suivant Sa naissance, devant la justice administrative.Le recours contentieux doit \u00eatre port\u00e9 devant la juridiction administrative comp\u00e9tente: Tribunal administratif, 6 CoursSablon, 63033 Clermont-Ferrand Cedex. Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi depuis l'application\u00ab telerecours citoyen \u00bb, disponible sur le site internet suivant: httos //choyens telerecours fr/\n6/6\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2026-03-17-00003 - ARR\u00caTE portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me\nCHARASSE, Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le et chefs de services\n9","date":"2026-03-17","first_seen_on":"2026-03-17T17:35:17+00:00","id":"575a5a9e2cf3e7b404132bc0ae04bfc81020a01aea07163d60fac8f29464520e","name":"RAA n\u00b063-2026-077 du 17 mars 2026","pdf_creation_date":"2026-03-17T16:34:42+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.puy-de-dome.gouv.fr/contenu/telechargement/32729/262399/file/RAA%20n%C2%B063-2026-077%20du%2017%20mars%202026.pdf"}