{"administration":"pref34","administration_name":"Pr\u00e9fecture de l\u2019H\u00e9rault","content":"PR\u00c9FET\nDE L'H\u00c9RAULT\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9RECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nRecueil sp\u00e9cial n\u00b0136 du 3 juillet 2024\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s\nD\u00e9cision  de  subd\u00e9l\u00e9gation  de  signature  n\u00b024-XVIII-302  du  1er juillet  2024  du\ndirecteur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, au titre des\npouvoirs propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s d'Occitanie\nArr\u00eat\u00e9 du directeur de la DDETS n\u00b024-XVIII-300 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature\npour l'ordonnancement secondaire des recettes et des d\u00e9penses\nArr\u00eat\u00e9 du directeur de la DDETS n\u00b024-XVIII-301 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature\npour les d\u00e9cisions et documents pour lesquels il a re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation de signature de\nM. Fran\u00e7ois-Xavier LAUCH, pr\u00e9fet de l'H\u00e9rault\nDirection d\u00e9partementale des finances publiques\nArr\u00eat\u00e9  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de  signature  de  la  comptable  de  la  Tr\u00e9sorerie\nHospitali\u00e8re Ouest H\u00e9rault\nE = |\nMINIST\u00c8RE  Direction  d\u00e9partementale  de l'emploi\nDU TRAVAIL,  | du travail  et des solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\nD\u00e9cision  de subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  n\u00b0 24-XVIII-302  du 1\u00b0 juillet  2024\ndu directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s,\nau titre  des  pouvoirs  propres  du directeur  r\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,\ndu travail  et des  solidarit\u00e9s  d'Occitanie\nLe directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault,\nVU le code  du travail  et notamment  son  article  R8122-2  ;\nVU le code  rural;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b022  mars  2021  relatif  aux  emplois  de direction  de l'administration  territoriale  de\nl'\u00c9tat  ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b0 2020-1545  du 9 d\u00e9cembre  2020  relatif  \u00e0 l'organisation  et aux  missions  des\ndirections  r\u00e9gionales  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  et des  directions\nd\u00e9partementales  de l'emploi  du travail  et des  solidarit\u00e9s  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 14 juin  2024  nommant,  M. Fran\u00e7ois  DELEMOTTE,  en qualit\u00e9  de directeur\nd\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 29 mars  2021  portant  organisation  de la direction  r\u00e9gionale  de l'\u00e9conomie,  de\nl'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  Occitanie  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  n\u00b0 21-XVIII-69  du 31 mars  2021  portant  organisation  de la direction  de l'emploi,  du\ntravail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 8 novembre  2022  nommant  M. Julien  TOGNOLA  directeur  r\u00e9gional  de\nl'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 24 juin  2024  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  au titre  des  pouvoirs  propres  du\ndirecteur  r\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de la r\u00e9gion\nd'Occitanie  \u00e0 M. Fran\u00e7ois  DELEMOTTE,  directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des\nsolidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault,  et son  accord  sur le principe  et les modalit\u00e9s  de cette  subd\u00e9l\u00e9gation,\nDECIDE  :\nArticle  1. - Subd\u00e9l\u00e9gation  permanente  est donn\u00e9e  \u00e0 l'effet  de signer,  au nom  du directeur\nr\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de la r\u00e9gion  Occitanie,  les\nd\u00e9cisions  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article  1 de la d\u00e9cision  de d\u00e9l\u00e9gation  de signature  du DREETS\nsusvis\u00e9e,  \u00e0 l'exception  de celles  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article  3 de cette  m\u00eame  d\u00e9cision  \u00e0:\no M. Maurice  EXPOSITO,  chef  du p\u00f4le  travail  et mutations  \u00e9conomiques  (TME).\nArticle  2. - En cas  d'emp\u00e9chement  de M. Maurice  EXPOSITO,  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  est\ndonn\u00e9e,  \u00e0 effet  de signer  pour  le directeur  r\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et\nDirection  d\u00e9partementale  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s\n615  Bd. d'Antigone  \u2014 CS 19002  34064  MONTPELLIER  Cedex  2\nwww.herault.gouv.fr\n\ndes  solidarit\u00e9s  de la r\u00e9gion  Occitanie,  les d\u00e9cisions  relevant  de l'article  1 de la d\u00e9cision  du\nDREETS  susvis\u00e9e,  telles  que  pr\u00e9cis\u00e9es  ci-apr\u00e8s,  a:\n0000Mme  Alexandra  FAURE,  cheffe  de p\u00f4le  adjoint  TME\nM. Guillaume  BOLLIER  responsable  d'unit\u00e9  de contr\u00f4le  n\u00b01\nM Alexandre  GHERARDI,  responsable  d'unit\u00e9  de contr\u00f4le  n\u00b02\nMme  H\u00e9l\u00e8ne  TOUCANE,  responsable  d'unit\u00e9  de contr\u00f4le  n\u00b03\nD\u00c9CISIONS DISPOSITIONS\n1- Relations  du travail\nCONTRAT  \u00c0 DUREE\nDETERMIN\u00c9E  ETD\u00e9rogation  \u00e0 l'interdiction  de l'emploi  de\nsalari\u00e9s  titulaires  d'un  contrat  \u00e0 dur\u00e9e\nd\u00e9termin\u00e9e  ou des  salari\u00e9s  temporaires  pourArticle  L.1242-6  du code  du\ntravail.\nCONTRAT  DE a d\nTRAVAIL  remplacer  un salari\u00e9  dont  le contrat  de\ntravail  est suspendu  \u00e0 la suite  d'un  conflit  de\nTEMPORAIRE  t :ravail.\nGROUPEMENT  D\u00e9cision  d'opposition  \u00e0 l'exercice  d'activit\u00e9  | Articles  L.1253-17  et D.1253-\nD'EMPLOYEURS d'un  groupement  d'employeurs. 7 \u00e0 D.1253-8  du code  du\ntravail.\nD\u00e9cisions  accordant  ou refusant  ou retirant\nl'agr\u00e9ment  \u00e0 un groupement  d'employeurs\net demande  de changement  de convention\ncollective.Articles  R.1253-  19 \u00e0 R.1253-\n29 du code  du travail.\nEGALITE\nPROFESSIONNELLEOpposition  \u00e0 la mise  en \u0153uvre  d'un  plan\npour  l'\u00e9galit\u00e9  professionnelle  entre  les\nfemmes  et les hommesArticles  L.1143-3  et D.1143-6  |.\ndu code  du travail\nAppr\u00e9ciation  de la conformit\u00e9  d'un  accord\nou d'un  plan  d'action  en mati\u00e8re  d'\u00e9galit\u00e9\nprofessionnelle  et rescrit  \u00e0 la demande  d'un\nemployeurArticles  L.2242-9  et R.2242-9\n\u00e0 R.2242-11  du code  du\ntravail\nObservations  sur les mesures  d\u00e9termin\u00e9es\npar  d\u00e9cision  unilat\u00e9rale  de l'employeur  en\nmati\u00e8re  de correction  ou de rattrapage\nsalarial  des  \u00e9carts  de r\u00e9mun\u00e9ration  entre  les\nfemmes  et les hommesArticle  L.1142-9  du code  du\ntravail\nTRAVAILLEUR  A\nDOMICILEDemande  de contr\u00f4le  de la comptabilit\u00e9  du\ndonneur  d'ouvrageArticle  R.7413-2  du code  du\ntravail\n3- Relations  collectives du travail\nD\u00c9L\u00c9GU\u00c9  SYNDICAL  | D\u00e9cision  autorisant  ou refusant  la | Articles  L.2143-11  et R.2143-6\n| suppression  du mandat  de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  syndical.  | du code  du travail.\nREPR\u00c9SENTANT  DE D\u00e9cision  autorisant  ou refusant  la | Article  L.2142-1-2,  L.2143-11\net R.2143-6  du code  du | LA SECTION  suppression  du mandat  de repr\u00e9sentant  de\nSYNDICALE  la section  syndicale.  travail.\nINSTANCES  D\u00e9cision  fixant  le nombre  et le p\u00e9rim\u00e8tre  des  | Articles  L.2313-5  et R.2313-2\nREPRESENTATIVES\nDU PERSONNEL\u00e9tablissements  distincts  pour  la mise  en\nlace  d'un  CSE  au niveau  de l'entreprisedu code  du travail.\nD\u00e9cision  fixant  le nombre  et le p\u00e9rim\u00e8tre  des\n\u00e9tablissements  distincts  pour  la mise  en\nplace  d'un  CSE  au niveau  de l'unit\u00e9\n\u00e9conomique  et socialeArticles  L.2313-8  et R.2313-5\ndu code  du travail.\n2/4\n\nINSTANCES\nREPRESENTATIVES\nDU  PERSONNEL\n(suite)D\u00e9cision  de r\u00e9partition  du personnel  dans  les\ncolleges  \u00e9lectoraux  et de r\u00e9partition  des\nsi\u00e9ges  entre  les diff\u00e9rentes  cat\u00e9gories  de\npersonnel  pour  la mise  en place  d'un  CSEArticles  L.2314-13  et R.2314-3\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  de r\u00e9partition  des  si\u00e9ges  entre  les\ndiff\u00e9rents  \u00e9tablissements  et les diff\u00e9rents\ncoll\u00e8ges  pour  la mise  en place  du CSE  centralArticles  L.2316-8  et R.2316-2\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  de r\u00e9partition  des  si\u00e8ges  au comit\u00e9\nde groupe  entre  les \u00e9lus  des  diff\u00e9rents\ncoll\u00e8ges  \u00e9lectoraux.Articles  L.2333-4  et R.2332-1\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  de d\u00e9signation  d'un  rempla\u00e7ant  du\nrepr\u00e9sentant  du personnel  au sein  du comit\u00e9\nde groupe.Articles  L.2333-6  et R.2332-1\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  d'autorisation  ou de refus  de\nsuppression  d'un  comit\u00e9  d'entreprise\neurop\u00e9en.Articles  L.2345-1  et R.2345-1\ndu code  du travail.\n4 - Sant\u00e9  et s\u00e9curit\u00e9  au travail\nPLAN  DE\nR\u00c9ALISATIONAvis  au Tribunal  sur le plan  de r\u00e9alisation  des\nmesures  de pr\u00e9vention  adopt\u00e9  par\nl'entreprise  dans  le cadre  des  articles  L4741-\n11 et suivants  du code  du travail.Article  L.4741-11  du code  du\ntravail.\nVOIES  RESEAUX\nDIVERS  (VRD)D\u00e9cisions  accordant  o\u00f9 refusant  des\nd\u00e9rogations  exceptionnelles  aux\nprescriptions  techniques  applicables  avant\nl'ex\u00e9cution  des  travaux:  voies  et r\u00e9seaux\ndivers.Articles  R.4533-6  et R.4533-7\ndu code  du travail.\nArticle  L.1242-6  et D.1242-5TRAVAUX  D\u00e9rogation  autorisant  le recours  \u00e0 des\nDANGEREUX  salari\u00e9s  en CDD  ou des  salari\u00e9s  temporaires  | du code  du travail.\npour  accomplir  des  travaux  particuli\u00e8rement  | Article  L.4154-1  et D.4154-3\ndangereux  qui leur  sont  interdits.  du code  du travail.\nD\u00e9cision  de retrait  de la d\u00e9cision  prise  en | Article  D.4154-6  du code  du.\napplication  de l'article  D.4154-3  du code  du | travail.\ntravail.\nDOUCHES  ET D\u00e9cision  accordant  ou refusant  une  dispense  | Article  3 de l'arr\u00eat\u00e9  du 23\nTRAVAUX  \u00e0 l'obligation  de mettre  des  douches  \u00e0 | juillet  1947\nINSALUBRES  OU  disposition  des  travailleurs\nSALISSANTS\nALLAITEMENT D\u00e9cision  d'autorisation  OU refus\nd'autorisation  de d\u00e9passer  le nombre\nmaximum  de berceaux  dans  un local\nd'allaitement.Article  R.4152-17  du code  du\ntravail\nArticle  3. - En cas  d'emp\u00e9chement  de M. Maurice  EXPOSITO,  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  est\ndonn\u00e9e,  \u00e0 effet  de signer  pour  le directeur  r\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et\ndes  solidarit\u00e9s  de la r\u00e9gion  Occitanie,  les d\u00e9cisions  relevant  de l'article  1 de la d\u00e9cision  de\nd\u00e9l\u00e9gation  de signature  du DREETS  susvis\u00e9e,  telles  que  pr\u00e9cis\u00e9es  ci-apr\u00e8s,  \u00e0:\no Mme  Alexandra  FAURE,  cheffe  de p\u00f4le  adjoint  TME\no M. Guillaume  BOLLIER,  responsable  d'unit\u00e9  de contr\u00f4len\u00b01\n3/4\n\nDECISIONS DISPOSITIONS\n1- Relations  du travail\nRUPTURE\nCONVENTIONNELLED\u00e9cisions  d'homologation  ou de refus\nd'homologation  des  conventions  de rupture\ndu contrat  de travail  \u00e0 dur\u00e9e  ind\u00e9termin\u00e9eArticles  L.1237-14  et R.1237-3\ndu code  du travail.\nINTERESSEMENT  ET\nPLAN  D'\u00c9PARGNE\nSALARIALED\u00e9cision  de retrait  ou de modification  des\ndispositions  d'un  accord  d'int\u00e9ressement,  de\nparticipation  ou d'un  r\u00e8glement  d'\u00e9pargne\nsalariale.Article  L.3313-3  et L.3345-2\net D.3345-1  et suivants  du\ncode  du travail.\nAccus\u00e9  r\u00e9ception  du d\u00e9p\u00f4t  d'accord  ou de\ndocumentsArticle  R.3332-6,  D.3313-4,\nD.3323-7  et D.3345-5\n3- Relations  collectives du travail\nDEPOT  LEGAL\nCONVENTIONS,\nACCORDS\nCOLLECTIFS  PLANS\nD'ACTION,  CPRIR\u00e9c\u00e9piss\u00e9  de d\u00e9p\u00f4t  des  conventions  et\naccords  d'entreprise  ou d'\u00e9tablissement\nainsi  que  des  plans  d'action,  et de leurs\navenants  et annexes,  ainsi  que  des\nconventions  de branche  et accords\nprofessionnels  ou interprofessionnels\nagricoles,  et autres  textes  soumis  au d\u00e9p\u00f4t\nl\u00e9galL.2242-3,  L.2242-5,  L.4162-3,\nD.2231-3,  D.2231-4  et\nD.2231-8  du code  du travail\nArticle  4. \u2014 Les d\u00e9cisions  de subd\u00e9l\u00e9gation  ant\u00e9rieures  sont  abrog\u00e9es.\nIl est rappel\u00e9  qu'en  application  l'article  3 de la d\u00e9cision  du directeur  r\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,\nde l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  susvis\u00e9es,  le d\u00e9l\u00e9gataire  pourra  subd\u00e9l\u00e9guer  sa\nsignature  aux  agents  plac\u00e9s  sous  son  autorit\u00e9  et relevant  du corps  de l'inspection  du travail\npour  signer  les actes  relatifs  aux  d\u00e9cisions  de l'article  1 pour  lesquelles  il a lui-m\u00eame  re\u00e7u\nd\u00e9l\u00e9gation,  \u00e0 l'exception:\n- des  d\u00e9cisions  statuant  sur les recours  gracieux  contre  les d\u00e9cisions  du directeur  r\u00e9gional\nde l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s,\n- des  suspensions  et des  interdictions  en mati\u00e8re  de prestations  de services\ninternationales,\n- des  mises  en demeure  de prendre  des  mesures  pour  rem\u00e9dier  \u00e0 une  situation\ndangereuse  r\u00e9sultant  d'une  infraction  \u00e0 l'obligation  g\u00e9n\u00e9rale  de sant\u00e9  et de s\u00e9curit\u00e9.\nArticle  5. - Le directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault  est\ncharg\u00e9  de l'ex\u00e9cution  de la pr\u00e9sente  d\u00e9cision,  qui sera  publi\u00e9e  aux  recueils  des  actes\nadministratifs  de la pr\u00e9fecture  de l'H\u00e9rault.\nFait  \u00e0 Montpellier,  le 1*' juillet  2024\nf\nLe directeur  d\u00e9partemental  d\u00e9evemploi,\ndu travail  et des solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault\n\nEx\nPR\u00c9FET\nDE L'H\u00c9RAULT\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9Direction  d\u00e9partementale  de l'emploi\ndu travail  et des  solidarit\u00e9s\nMontpellier,  le 01-07-2024\nARRETE  DU  DIRECTEUR  DE LA DDETS  n\u00b0 24-XVIII-300\nportant  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature\npour  l'ordonnancement  secondaire  des  recettes  et des  d\u00e9penses\nLe directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s\nVU la loi organique  n\u00b0 2001-692  du 1er ao\u00fbt  2001  relative  aux  lois  de finances  ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b0 2009-1484  du 3 d\u00e9cembre  2009  relatif  aux  directions  d\u00e9partementales\ninterminist\u00e9rielles  ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b0 2020-1545  du 9 d\u00e9cembre  2020  relatif  \u00e0 l'organisation  et aux  missions  des  directions\nd\u00e9partementales  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  ;\nVU le d\u00e9cret  du 13 septembre  2023  portant  nomination  de M. Fran\u00e7ois-Xavier  LAUCH,  en qualit\u00e9  de\npr\u00e9fet  de l'H\u00e9rault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 14 juin  2024  nommant,  M. Fran\u00e7ois  DELEMOTTE,  directeur  de l'emploi,  du travail  et des\nsolidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  n\u00b0 21-XVIII-69  du 31 mars  2021  relatif  \u00e0 la constitution  et \u00e0 l'organisation  de la\ndirection  d\u00e9partementale  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  n\u00b0 2024-06-DRCL-289  du 26 juin  2024  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  de M. Fran\u00e7ois-Xavier\nLAUCH  , pr\u00e9fet  de l'H\u00e9rault  \u00e0 M. Fran\u00e7ois  DELEMOTTE  directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et\ndes  solidarit\u00e9s,  en mati\u00e8re  d'ordonnancement  secondaire  des  recettes  et des  d\u00e9penses,\nARR\u00caTE\nARTICLE  1:\nSubd\u00e9l\u00e9gation  permanente  de signature  est donn\u00e9e,  \u00e0 effet  de signer  pour  le directeur  de l'emploi,  du\ntravail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault,  en mati\u00e8re  d'ordonnancement  secondaire,  \u00e0 :\ne M. Nicolas  CADENE,  directeur  d\u00e9partemental  adjoint,\ne Mme  Eve  DELOFFRE,  directrice  d\u00e9partementale  adjointe.\nARTICLE  2 :\nEn cas  d'emp\u00eachement  du directeur  d\u00e9partemental  par  int\u00e9rim,  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  en\nmati\u00e8re  d'ordonnancement  secondaire  est accord\u00e9e  \u00e0 :\ne Mme  Carole  DAVILA,  cheffe  du pdle  inclusion  sociale  et logement,  et en cas\nd'emp\u00eachement  \u00e0 Madame  B\u00e9atrice  LICOUR,  cheffe  de p\u00f4le  adjointe  inclusion  sociale  et\nlogement  pour  les BOP  104,  135,  157,  177,  183,  216,  303  et 304  dans  la limite  de 25 000\u20ac  ;\nDirection  d\u00e9partementale  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault\n615,  Bd d'Antigone  \u2014 CS 19002\n34064  MONTPELLIER  Cedex  2\nhttps://www.  herault.gouv.fr/\n\ne M. Nicolas  TINIE,  chef  de p\u00f4le  adjoint  emploi,  ville  et coh\u00e9sion  territoriale  pour  le BOP  147,\ndans  la limite  de 10 000\u20ac  ;\nEn cas  d'absence  concomitante  du directeur  d\u00e9partemental  par  int\u00e9rim,  de la directrice  adjointe,  des\nchefs  de p\u00f4le  et chefs  de p\u00f4les  adjoints  pr\u00e9cit\u00e9s,  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  en mati\u00e8re\nd'ordonnancement  secondaire  pour  les BOP  104,  135,  147,  157,  177,  183,  216,  303  et 304  est accord\u00e9e  \u00e0\nM. Maurice  EXPOSITO,  chef  du p\u00f4le  travail  et mutations  \u00e9conomiques.\nARTICLE  3 :\nSubd\u00e9l\u00e9gation  permanente  est donn\u00e9e,  \u00e0 effet  de valider  dans  l'application  informatique  de l'\u00c9tat,  .\nChorus,  les transactions  li\u00e9es  \u00e0 l'ex\u00e9cution  des  dossiers  rattach\u00e9s  aux  unit\u00e9s  op\u00e9rationnelles  (UO)  et\ncentres  prescripteurs  dans  la limite  de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9,  \u00e0 :\ne Nicolas  CADENE,  directeur  d\u00e9partemental  adjoint\ne Mme  Eve  DELOFFRE,  directrice  d\u00e9partementale  adjointe\ne Steve  MANIKON,  secr\u00e9taire  administratif  de classe  normale\ne Mme  Chantal  TURMEL,  secr\u00e9taire  administrative  de classe  sup\u00e9rieure\ne Mme  Claire  CHARMASSON,  secr\u00e9taire  administrative  de classe  normale\net chacun(e)  dans la limite  de ses attributions  fonetionnelles,  a:\ne Mme  Dominique  OULLIE,  cheffe  de cabinet\ne Mme  Carole  DAVILA,  cheffe  du p\u00f4le  inclusion  sociale  et logement\ne M. Maurice  EXPOSITO,  chef  du p\u00f4le  travail  et mutations  \u00e9conomiques\ne Mme  B\u00e9atrice  LICOUR,  cheffe  de p\u00f4le  adjointe  inclusion  sociale  et logement,\ne M..Nicolas  TINIE,  chef  de p\u00f4le  adjoint  emploi,  ville  et coh\u00e9sion  territoriale\ne Mme  Gina  MILLIET,  cheffe  de l'unit\u00e9  \u00ab droit  au logement  \u00bb\ne Mme  Martine  COURTIAL,  cheffe  de l'unit\u00e9  \u00ab Contrats  de ville  de l'arrondissement  de\nB\u00e9ziers,  du Bassin  de Thau  et de Lunel  \u00bb\ne M. Mohamed  MAZOUZI,  chef  de l'unit\u00e9  \u00abcontrats  de ville  de l'arrondissement  de\nMontpellier  et Lod\u00e9ve  \u00bb\ne M. Guillaume  KLEIN,  chef  de l'Unit\u00e9  \u00ab Populations  vuln\u00e9rables  \u00bb\ne M.J\u00e9r6me  THERON,  chef  de l'unit\u00e9  \u00ab Accueil,  h\u00e9bergement,  insertion  \u00bb\n2/3\n\nARTICLE  4 :\nSubd\u00e9l\u00e9gation  permanente  est donn\u00e9e,  \u00e0 effet  de valider  les ordres  de missions  et \u00e9tats  de frais  dans\nl'application  informatique  de l'\u00c9tat  Chorus  DT (d\u00e9placement  temporaire),  aux directeurs\nd\u00e9partementaux  adjoints  et, en cas d'emp\u00eachement  de ces derniers,  aux  chefs  de p\u00f4les  et chefs  de\np\u00f4le  adjoints  dans  le cadre  du processus  d\u00e9cisionnel  arr\u00eat\u00e9  par  le secr\u00e9tariat  g\u00e9n\u00e9ral  commun\nd\u00e9partemental.\nARTICLE  5 :\nToutes  les subd\u00e9l\u00e9gations  ant\u00e9rieures  au pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  en mati\u00e8re  d'ordonnancement  secondaire  des\nrecettes  et des  d\u00e9penses  sont  abrog\u00e9es.\nLa signature  du sub-d\u00e9l\u00e9gataire  et sa qualit\u00e9  devront  \u00eatre  pr\u00e9c\u00e9d\u00e9es  de la mention\nsuivante  : \u00ab Pour  le pr\u00e9fet  de l'H\u00e9rault  et par  d\u00e9l\u00e9gation,  le...  \u00bb.\"\nIl est rappel\u00e9  que  sont  r\u00e9serv\u00e9es  \u00e0 la signature  du Pr\u00e9fet  de l'H\u00e9rault  :\n- les conventions  conclues  au nom  de l'\u00c9tat  avec  les collectivit\u00e9s  territoriales,  leurs\ngroupements  ou leurs  \u00e9tablissements  publics  pour  un montant  sup\u00e9rieur  \u00e0 90.000  \u20ac ;\n- la saisine  du ministre  comp\u00e9tent  suite  au refus  de visa  de l'autorit\u00e9  charg\u00e9e  du contr\u00f4le\nfinancier  ; |\n- la r\u00e9quisition  du comptable  public.\nARTICLE  6 :\nLe directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des solidarit\u00e9s  est charg\u00e9  de l'ex\u00e9cution  du\npr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  qui sera  notifi\u00e9  au directeur  r\u00e9gional  des  finances  publiques  de la r\u00e9gion  Occitanie  et\npubli\u00e9  au recueil  des  actes  administratifs  de la pr\u00e9fecture  de l'H\u00e9rault.\nf .\nLe directeur  d\u00e9partemental  L\n4. |\nSS  7\nFrancois  DELEMOTTE  \\\nae\n3/3\n\nPREFET  Direction  d\u00e9partementale  de l'emploi\nDE  L'H\u00c9RAU  LT du travail  et des  solidarit\u00e9s\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9\nMontpellier,  le 1\u00b0' juillet  2024\nARRETE  DU DIRECTEUR  DE LA DDETS  n\u00b0 24-XVIII-301\nportant  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  pour  les d\u00e9cisions  et documents  pour  lesquels\nil a re\u00e7u  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  de M. Fran\u00e7ois-Xavier  LAUCH,  pr\u00e9fet  de l'H\u00e9rault\nLe directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s\nVU le d\u00e9cret  n\u00b0 2009-1484  du 3 d\u00e9cembre  2009  relatif  aux  directions  d\u00e9partementales\ninterminist\u00e9rielles  ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b0 2020-1545  du 9 d\u00e9cembre  2020  relatif  \u00e0 l'organisation  et aux  missions  des  directions\nd\u00e9partementales  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  ;\nVU le d\u00e9cret  du 13 septembre  2023  portant  nomination  de M. Fran\u00e7ois-Xavier  LAUCH,  pr\u00e9fet  de l'H\u00e9-\nrault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  n\u00b0 21-XVIII-69  du 31 mars  2021  relatif  \u00e0 la constitution  et \u00e0 l'organisation  de la\ndirection  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 14 juin  2024  nommant,  M. Fran\u00e7ois  DELEMOTTE,  en qualit\u00e9  de directeur  de l'emploi,  du\ntravail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  n\u00b0 2024-06-DRCL-288  du 26 juin  2024  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  de M. Fran\u00e7ois-Xavier\nLAUCH,  pr\u00e9fet  de l'H\u00e9rault  \u00e0 M. Fran\u00e7ois  DELEMOTTE  directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et\ndes  solidarit\u00e9s,  en mati\u00e8re,\nARRETE\nARTICLE  1:\na) Subd\u00e9l\u00e9gation  permanente  de signature  est donn\u00e9e,  a effet  de signer  pour  le directeur\nd\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de l'H\u00e9rault,  les d\u00e9cisions,  actes\nadministratifs  et correspondances  relevant  des  champs  et domaines  \u00e9num\u00e9r\u00e9s\n\u00e0 l'article  1 de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9  partie  Administration  g\u00e9n\u00e9rale,  a:\nMme  Dominique  OULLIE  cheffe  de cabinet\n \nDirec tion d\u00e9partementale de l 'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de l 'H\u00e9rault  \n615, Bd d 'Antigone \u2013 CS 19002  \n34064 MONTPELLIER Cedex 2  \nhttps://www.herault.gouv.fr/  \n \n \n \n \n \n \n\uf0b7 \n ,\n ,  \n \n \nb)\u00e0 l'article  1 de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9  partie  Il a VI a:\nM. Nicolas  CADENE,  directeur  d\u00e9partemental  adjoint,\nMme  Eve  DELOFFRE,  directrice  d\u00e9partementale  adjointe,\n\u00e0 l'article  1 de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9  \u2014 partie  Il-Emploi  et politique  de la ville,  a:\nM. Nicolas  TINIE,  chef  de p\u00f4le  adjoint,\n\u00e0 l'article  1 de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9  \u2014 partie  Ill-Relations  du travail  et mutations\n\u00e9conomiques,  \u00e0 :\nM. Maurice  EXPOSITO,  chef  du p\u00f4le  travail  et mutations  \u00e9conomiques,  et en cas\nd'emp\u00e9chement  de ce dernier  \u00e0 Mme  Alexandra  FAURE,  cheffe  de p\u00f4le  adjoint,\nl'article  1 de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9  \u2014 partie  IV-Inclusion  sociale  et logement,  a: \u00a9\nMme  Carole  DAVILA,  cheffe  du p\u00f4le  inclusion  sociale  et logement,  et en cas\nd'emp\u00e9chement  de cette  derni\u00e8re  \u00e0 Mme  B\u00e9atrice  LICOUR,  cheffe  de p\u00f4le  adjointe,\n[ab Lal'article  1 de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9  \u2014 partie  V-Egalit\u00e9  entre  les femmes  et les hommes,  a:\nMme  Laura  SAMZUN,  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e  d\u00e9partementale  aux  droits  des  femmes  et \u00e0 l'\u00e9galit\u00e9,\nl'article  1 de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  susvis\u00e9  \u2014 partie  VI- Conseil  m\u00e9dical,  a: Q)-\nMme  Karine  HENRY,  cheffe  du service  du conseil  m\u00e9dical.\nEn cas  d'absence  ou d'emp\u00e9chement  de M. Fran\u00e7ois  DELEMOTTE,  subd\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0\neffet  de signer  pour  le directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  de\nl'H\u00e9rault,  les d\u00e9cisions,  actes  administratifs  et correspondances  relevant  des  champs  et\ndomaines  \u00e9num\u00e9r\u00e9s  a l'article  1 \u2014 partie  | - Administration  g\u00e9n\u00e9rale  de l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral\nsusvis\u00e9,  \u00e0 :\nM. Nicolas  CADENE,  directeur  d\u00e9partemental  adjoint,\nMme  Eve  DELOFFRE,  directrice  d\u00e9partementale  adjointe,\nEt en cas  d'emp\u00e9chement  de ces  derniers  \u00e0 Mme  Carole  DAVILA  et \u00e0 M. Maurice  EXPOSITO,\nchefs  de p\u00f4le.\nARTICLE  2 :\nEn cas  d'emp\u00eachement  du directeur  d\u00e9partemental  par  int\u00e9rim,  subd\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e,  \u00e0 effet  de\nsigner  tous  bordereaux,  r\u00e9c\u00e9piss\u00e9s  ainsi  que  les correspondances  courantes,  dans  la limite  de leurs\nattributions  fonctionnelles,  a:\nM. David  DUPONT,  charg\u00e9  de mission  \u00ab Faire  soci\u00e9t\u00e9,  faire  R\u00e9publique,  lutter  contre  toutes\nles formes  de replis  communautaristes  \u00bb ;\nM. Kamel  GAHOUAL,  charg\u00e9  de mission  \u00ab Plan  d\u00e9partemental  de contr\u00f4le,  inspection,\ncontr\u00f4le,  \u00e9valuation  et audit  (PDICEA).\nARTICLE  3 :\nEn cas d'emp\u00eachement  des  chefs  de p\u00f4le  et chefs  de p\u00f4le  adjoints,  subd\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e,  \u00e0 effet\nde signer  tous  bordereaux,  r\u00e9c\u00e9piss\u00e9s  ainsi  que  les correspondances  courantes,  dans  la limite  de leurs\nattributions  fonctionnelles,  \u00e0 :\n2/3 \n \n \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n \n \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n\uf0b7 \n \n\uf0b7 \n  \n\nMme  Martine  COURTIAL,  cheffe  de l'unit\u00e9  \u00ab Contrats  de ville  de l'arrondissement  de\nB\u00e9ziers,  du Bassin  de Thau  et de Lunel  \u00bb.\nM. Mohamed  MAZOUZI,  chef  de l'unit\u00e9  \u00ab Contrats  de ville  de Montpellier  et de Lod\u00e8ve  \u00bb\nM. Guillaume  KLEIN,  chef  de l'unit\u00e9  \u00ab Populations  vuln\u00e9rables  \u00bb\nMme  Gina  MILLIET,  cheffe  de l'unit\u00e9  \u00ab Droit  au logement  \u00bb\nMme  Lucie  POLLIN,  cheffe  de l'unit\u00e9  \u00ab Pr\u00e9vention  et contentieux  des  expulsions  \u00bb\nM. J\u00e9r\u00f4me  THERON,  chef  de l'unit\u00e9  \u00ab Accueil,  h\u00e9bergement,  insertion  \u00bb\nARTICLE  4 :\nEn cas  d'emp\u00eachement  des  chefs  de p\u00f4le,  chefs  de p\u00f4le  adjoints  et chefs  d'unit\u00e9,  subd\u00e9l\u00e9gation  est\ndonn\u00e9e,  \u00e0 effet  de signer  tous  bordereaux,  r\u00e9c\u00e9piss\u00e9s  ainsi  que  les correspondances  courantes,  dans\nla limite  de leurs  attributions  fonctionnelles,  \u00e0 :\nMme  Farah  BENSETTI,  adjointe  au chef  de l'unit\u00e9  \u00ab Accueil,  h\u00e9bergement,  insertion  \u00bb\nMme  Samira  LOUNIS,  adjointe  \u00e0 la cheffe  de l'unit\u00e9  \u00ab Pr\u00e9vention  et contentieux  des\nexpulsions  \u00bb\nMme  Nelly  FERRANDEZ,  adjointe  au chef  de l'unit\u00e9  \u00ab Populations  vuln\u00e9rables  \u00bb\nMme  C\u00e9cile  LELAURIN,  adjointe  \u00e0 la cheffe  de l'unit\u00e9  \u00ab Droit  au logement  \u00bb\nARTICLE  5:\nToutes  les subd\u00e9l\u00e9gations  ant\u00e9rieures  au pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  sont  abrog\u00e9es.\nLa signature  du sub-d\u00e9l\u00e9gataire  et sa qualit\u00e9  devront  \u00eatre  pr\u00e9c\u00e9d\u00e9es  de la mention\nsuivante  : \u00ab Pour  le pr\u00e9fet  de l'H\u00e9rault  et par  d\u00e9l\u00e9gation,  le...  \u00bb.\"\nIl est rappel\u00e9  que  sont  exclues  de la d\u00e9l\u00e9gation  donn\u00e9e  par  le pr\u00e9fet  au directeur  de l'emploi,  du travail\net des  solidarit\u00e9s  et en cons\u00e9quence  exclues  de la subd\u00e9l\u00e9gation  :\nles conventions  liant  l'\u00c9tat  aux collectivit\u00e9s  territoriales,  \u00e0 leurs  groupements  et \u00e0 leurs\n\u00e9tablissements  publics  ;\nles correspondances  et d\u00e9cisions  administratives  adress\u00e9es  aux  ministres  et aux  cabinets\nminist\u00e9riels,  aux  parlementaires,  ainsi  qu'aux  pr\u00e9sidents  des  assembl\u00e9es  r\u00e9gionale  et\nd\u00e9partementale  ;\nles actes  relatifs  au contentieux  administratif,  \u00e0 l'exception  des  contentieux  DALO,  des  non-\noctrois  du concours  de la force  publique  et des  instances  de r\u00e9f\u00e9r\u00e9  en mati\u00e8re  d'h\u00e9bergement.\nARTICLE  6 :\nLe directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des  solidarit\u00e9s  est charg\u00e9  de l'ex\u00e9cution  du\npr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  qui sera  publi\u00e9  au recueil  des  actes  administratifs  de la pr\u00e9fecture  de l'H\u00e9rault.\nLe directeur  d\u00e9partemental\nFran\u00e7ois  DELEMOTTE\n3/3 \n \uf0b7 \n\uf0b7 \n  \n  \n\uf0b7 \n  \n  \n\uf0b7 \n  \n  \n\uf0b7 \n  \n  \n\uf0b7 \n  \n  \n\uf0b7 \n  \n  \n\uf0b7 \n  \n \n\uf0b7 \n  \n  \n\uf0b7 \n  \n  \n \n \n \n\uf0b7 \n \n\uf0b7 \n \n\uf0b7 \n\n751-SD\nR\u00c9PUBLIQUE  AP\nFRAN\u00c7AISE  FINANCES  PUBLIQUES\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\n\"Fraternite\nDirection  g\u00e9n\u00e9rale  des  Finances  publiques\nTr\u00e9sorerie  Hospitali\u00e8re  Ouest  H\u00e9rault\n08  avenue  Georges  Cl\u00e9menceau\n34521  BEZIERS  CEDEX\nT\u00e9l\u00e9phone  : 04 67 28 61 24\nM\u00e9l: sthouestherauitadfin  finances  gouv.fr\nObjet  : d\u00e9l\u00e9gation  de signatures\nJe soussign\u00e9e  H\u00e9l\u00e8ne  AUDEBAL  responsable  de la tr\u00e9sorerie  hospitali\u00e8re  Quest  H\u00e9rault,  par  interim,\nd\u00e9clare  constituer  pour  mes  mandataires  g\u00e9n\u00e9raux  et sp\u00e9ciaux\nd\u00e9l\u00e9gations  g\u00e9n\u00e9rales\nDonne  pouvoir  aux  mandataires  g\u00e9n\u00e9raux  ci dessous  de g\u00e9rer  et administrer,  pour  moi-m\u00eame  et en\nmon  nom,  la tr\u00e9sorerie  hospitali\u00e8re  ouest  H\u00e9rault,  d'op\u00e9rer  les recettes  et les d\u00e9penses  relatives  \u00e0 tous\nles services  sans  exception,  de recevoir  et de payer  toutes  les sommes  qui sont  l\u00e9gitimement  dues  \u00e0\nquelque  titre  que  soit,  par  tous  d\u00e9biteurs  ou cr\u00e9anciers  des  divers  services,  dont  la gestion  m'est\nconfi\u00e9e,  d'exercer  toutes  poursuites,  d'acquitter  tous  mandats  et d'exiger  la remise  des  titres,\nquittances  et pi\u00e8ces  justificatives  prescrites  par  les r\u00e8glements,  de donner  ou retirer  quittance  valable\nde toutes  sommes  re\u00e7ues  ou pay\u00e9es,  de signer  des  r\u00e9c\u00e9piss\u00e9s,  quittances  et d\u00e9charges,  de fournir  tous\n\u00e9tats  de situation  et toutes  autres  pi\u00e8ces  demand\u00e9es  par  l'administration,  d'op\u00e9rer  \u00e0 la Direction\nD\u00e9partementale  les versements  aux  \u00e9poques  prescrites  et en retirer  r\u00e9c\u00e9piss\u00e9  \u00e0 talon,  de me\nrepr\u00e9senter  aupr\u00e9s  des  agents  de l'administration  des  Postes  pour  toute  op\u00e9ration.\nEn cons\u00e9quence  leur  donne  pouvoir  de passer  tous  les actes,  d'\u00e9lire  domicile  et de faire  d'une  mani\u00e8re\ng\u00e9n\u00e9rale,  toutes  les op\u00e9rations  qui  peuvent  concerner  la gestion  de la tr\u00e9sorerie  hospitali\u00e8re  ouest\nH\u00e9rault,  entendant  ainsi  leur  transmettre  tous  les pouvoirs  suffisants  pour  qu'ils  puissent,  sans  mon\nconcours,  mais sous  ma responsabilit\u00e9,  g\u00e9rer  ou administrer  tous  les services  qui leur  sont  confi\u00e9s.\nPrends  l'engagement  de ratifier  tout  ce que  mes  mandataires  auront  pu faire  en vertu  de la pr\u00e9sente\nprocuration.\nFait  \u00e0 Beziers,  le 1* juillet  2024\nSignature  des  mandataires  g\u00e9n\u00e9raux  Signature  du mandant,\nGlenaturey  3 (Foie  pr\u00e9c\u00e9der  la signature  de a mntion:  Bou pour  pouver\npour  pow yor\nSamy  ARIQUA,  Inspecteur,  Adjoint\n\nM\u00e9lodie  FOUQUE,  Inspectrice,  Adjointe\nD\u00e9l\u00e9gations  sp\u00e9ciales\n-en  mati\u00e8re  de recettes  :\nre\u00e7oivent  pouvoir,  avec  facult\u00e9  d'agir  s\u00e9par\u00e9ment,  de\n- signer  les actes  de poursuites  ;\n- signer  des  d\u00e9lais  de paiement  pour  toutes  les cr\u00e9ances  locales  dans  la limite  de 5000  euros  par\nredevable,  et pour  un d\u00e9lai  n'exc\u00e9dant  pas  6 mois  ;\n- effectuer  les d\u00e9clarations  de cr\u00e9ances  lors  de proc\u00e9dures  collectives  et r\u00e9pondre  aux  propositions  des\ncommissions  de surendettement  ;\n- signer  les demandes  de renseignements,  les bordereaux  d'envoi  et accus\u00e9s  r\u00e9ception,  les attestations\npour  les particutiers  ou entreprises  (bordereaux  de situation,  extraits  de r\u00f4les...  ;\n- signer  les quittances  de recettes  ;\n- me repr\u00e9senter  aupr\u00e8s  de la poste","date":"2024-07-03","first_seen_on":"2024-07-03T16:18:11+00:00","id":"5f4a7c7153a720e6f663a8fe2769beb5d13f5dce587ac8703aad284a8e3496a1","name":"Recueil sp\u00e9cial n\u00b0136 du 3 juillet 2024","pdf_creation_date":null,"pdf_modification_date":"2024-07-03T14:30:51+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.herault.gouv.fr/contenu/telechargement/50084/373201/file/2024-07-03-136_Recueil_n%C2%B0136_du_3_juillet_2024.pdf"}