{"administration":"pref13","administration_name":"Pr\u00e9fecture des Bouches-du-Rh\u00f4ne","content":"BOUCHES-DU-\nRH\u00d4NE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\n(NOMINATIFS)\nN\u00b013-2025-378\nPUBLI\u00c9 LE 11 D\u00c9CEMBRE 2025\nSommaire\nDDETS 13 /\n13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS\nPouvoirs propres DREETS P2E PT (13 pages) Page 3\n2\nDDETS 13\n13-2025-12-11-00001\n2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS\nPouvoirs propres DREETS P2E PT\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 3\n| 3MINISTEREDU TRAVAIL |ET DES SOLIDARIT\u00c9SLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection d\u00e9partementale\nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s\ndes Bouches-du-Rh\u00f4ne\nD\u00c9CISION  PORTANT  SUBD\u00c9L\u00c9GATION  DE  SIGNATURE  de  Madame  Nathalie  DAUSSY, \nDirectrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s  des Bouches du Rh\u00f4ne,  \ndans le cadre des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi du  \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur\nLA DIRECTRICE D\u00c9PARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES \nSOLIDARIT\u00c9S DES BOUCHES-DU-RH\u00d4NE\nVu le code du travail \nVu le code rural et de la p\u00eache maritime\nVu le code de l'\u00e9ducation \nVu le code des transports\nVu le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale \nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 modifi\u00e9, relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des  \ndirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), des directions  \nd\u00e9partementales  de  l'emploi,  du  travail  et  des  solidarit\u00e9s  et  des  directions  d\u00e9partementales  de  \nl'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9  interminist\u00e9riel  du  5  septembre  2024  portant  nomination  de  Monsieur  S\u00e9bastien  \nDEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) de  \nla R\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9  du  Premier  ministre  et  du  ministre  d'\u00c9tat,  ministre  de  l'int\u00e9rieur  du  22  mars  2021 \nportant  nomination  de  Madame  Nathalie  DAUSSY  en  qualit\u00e9  de  directrice  d\u00e9partementale  de  \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s des Bouches-du-Rh\u00f4ne \u00e0 compter du 1er avril 2021 ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9  du  Premier  ministre  et  du  ministre  d'\u00c9tat,  ministre  de  l'int\u00e9rieur  du  17  mars  2025 \nportant renouvellement de Madame Nathalie DAUSSY dans ses fonctions de directeur d\u00e9partemental  \ninterminist\u00e9riel, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s des Bouches-du-\nRh\u00f4ne, \u00e0 compter du 1er avril 2025 ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9  du  Premier  ministre  et  du  ministre  de  l'int\u00e9rieur  du  11  d\u00e9cembre  2024  portant  \nnomination  de  Monsieur  L\u00e9opold  CARBONNEL,  inspecteur  de  classe  exceptionnelle  de  l'action  \nsanitaire et sociale, dans ses fonctions de directeur d\u00e9partemental adjoint de l'emploi, du travail et  \ndes solidarit\u00e9s des Bouches-du-Rh\u00f4ne, \u00e0 compter du 1er janvier 2025 ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 du Premier ministre et du ministre d'\u00c9tat, ministre de l'int\u00e9rieur du 26 septembre 2025  \nportant nomination de Monsieur Brice BRUNIER, directeur du travail, dans ses fonctions de directeur  \nd\u00e9partemental adjoint de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s des Bouches-du-Rh\u00f4ne, \u00e0 compter du 9  \noctobre 2025 ;\nVu la  d\u00e9cision  n\u00b0  13-2025-12-09-00017  du  08  d\u00e9cembre  2025,  publi\u00e9e  au  Recueil  des  Actes  \nAdministratif  n\u00b0  13-2025-376  du  10  d\u00e9cembre  2025,  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de  signature  de  Monsieur \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s des Bouches du Rh\u00f4ne\n66 A rue Saint S\u00e9bastien - CS 50240 13292 MARSEILLE CEDEX 06\nT\u00e9l\u00e9phone : 04 91 00 57 00 - T\u00e9l\u00e9copie : 04 91 00 57 10\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 4\nla  r\u00e9gion  Provence  Alpes  C\u00f4te  d'Azur,  \u00e0  Madame  Nathalie  DAUSSY,  dans  le  cadre  de  ses  \ncomp\u00e9tences propres ;\nD\u00c9CIDE\nArticle 1er \u2013 d\u00e9cisions, actes, avis et correspondances administratives. Champ \u00ab emploi \u00bb\nD\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 effet de signer les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances \nrelevant des comp\u00e9tences propres du Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et  \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci-apr\u00e8s et relatifs au  \nchamp \u00ab emploi \u00bb list\u00e9s \u00e0 l'article 1 de la d\u00e9cision susvis\u00e9e, est donn\u00e9e \u00e0 :\n\u2022 Monsieur Brice BRUNIER, directeur d\u00e9partemental adjoint ;\n\u2022 Monsieur L\u00e9opold CARBONNEL, directeur d\u00e9partemental adjoint ;\n\u2022 Madame \u00c9lodie CARITEY, cheffe du p\u00f4le \u00ab Emploi Entreprises \u00bb ;\n\u2022 Madame V\u00e9ronique MENGA, cheffe du d\u00e9partement \u00ab gestion des dispositifs de l'emploi \u00bb ; \n\u2022 Madame Charlotte PANNETIER, cheffe du d\u00e9partement \u00ab pilotage des politiques d'insertion \net du d\u00e9veloppement de l'emploi \u00bb ;\nContrat de travail \u2013 CDI \u2013 Licenciement \u00e9conomique\nTraitement de la contestation de recours \u00e0 un expert par le Comit\u00e9 Social et \n\u00c9conomique\nCode du travail\nL.1233-34\nL.1233-35-1\nR.1233-3-3\nCompl\u00e9tude du dossier de demande d'homologation du plan et/ou de validation de \nl'accord D.1233-14-1\nAvis sur la proc\u00e9dure et observations relatives aux mesures sociales pour les proc\u00e9dures \nouvertes par les entreprises non soumises \u00e0 l'obligation d'\u00e9tablir un plan de sauvegarde \nde l'emploi (PSE)\nCode du travail\nL.1233-53\nL.1233-56\nD.1233-11\nProposition pour compl\u00e9ter ou modifier le plan de sauvegarde de l'emploi Code du travail\nL.1233-57\nInstruction portant sur la d\u00e9cision de validation de l'accord collectif mentionn\u00e9 \u00e0 \nl'article L. 1233-24-1 du code du travail\nCode du travail\nL.1233-57-2\nInstruction portant sur la d\u00e9cision d'homologation du document unilat\u00e9ral de \nl'employeur mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 1233-24-4 du code du travail\nCode du travail\nL.1233-57-3\nInjonction prise sur demande formul\u00e9e par le CSE, ou en cas de n\u00e9gociation d'un accord \nmentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 1233-24-1, par les organisations syndicales repr\u00e9sentatives de \nl'entreprise\nCode du travail\nL.1233-57-5\nContrat de travail \u2013 CDI \u2013 Autres cas de rupture\nInstruction portant sur la d\u00e9cision de validation ou de refus de validation des accords \ncollectifs portant rupture conventionnelle collective\nCode du travail\nL. 1237-19-3 \u00e0 9\nL. 1237-19-4\nContrat de travail \u2013 Groupement d'employeurs\nD\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 d'un groupement d'employeurs Code du travail\nL.1253-17\nD.1253-7\nD.1253-8\nD\u00e9cision accordant, refusant ou retirant l'agr\u00e9ment \u00e0 un groupement d'employeur Code du travail\nR.1253-19 \u00e0 25\nR.1253-27\nDemande, au groupement d'employeurs, de choisir une autre convention collective Code du travail\nR.1253-26\nFormation professionnelle\nContrat de professionnalisation : retrait du b\u00e9n\u00e9fice de l'exon\u00e9ration des cotisations \nsociales\nCode du travail\nR.6325-20\nHabilitation du jury du titre professionnel et des certificats compl\u00e9mentaires Code de l'\u00e9ducation\nR.338-6\nD\u00e9livrance des titres professionnels, des certificats de comp\u00e9tence professionnelle et Code de l'\u00e9ducation\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur\n23/25 Rue Borde \u2013 CS 10009 - 13285 MARSEILLE Cedex\nT\u00e9l\u00e9phone : 04 86 67 32 00\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 5\ncertificats compl\u00e9mentaires R.338-7\nSalaires et avantages divers \u2013 R\u00e9mun\u00e9ration mensuelle minimale\nAllocation compl\u00e9mentaire : proposition au pr\u00e9fet de versement direct aux salari\u00e9s de la \npart de l'Etat\nCode du travail\nR.3232-6\nEmploi \u2013 Indemnisation des travailleurs involontairement priv\u00e9s d'emploi\nD\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00eats saisonniers de travail par suite d'intemp\u00e9ries \npour diverses cat\u00e9gories d'entreprises\nCode du travail\nL.5424-7\nD.5424-8\nArticle 2  \u2013 d\u00e9cisions, actes, avis et correspondances administratives. Actions d'inspection de la  \nl\u00e9gislation du travail\nD\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 effet de signer les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances \nrelevant des comp\u00e9tences propres du Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et  \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci-apr\u00e8s et relatifs \u00e0  \nl'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail list\u00e9s \u00e0  \nl'article 2 de la d\u00e9cision susvis\u00e9e, \u00e0 l'exception de ceux relatifs \u00e0 la r\u00e9partition du personnel et des  \nsi\u00e8ges entre les coll\u00e8ges pour les \u00e9lections de Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique, est donn\u00e9e \u00e0 :\n\u2022 Monsieur Brice BRUNIER, directeur d\u00e9partemental adjoint ;\n\u2022 Madame Virginie GRIMA, cheffe du p\u00f4le \u00ab Travail \u00bb ;\n\u2022 Madame  Nathalie  DASSAT,  cheffe  du  d\u00e9partement  \u00ab  relations  avec  les  usagers  et  \ninformation sur la l\u00e9gislation du travail \u00bb ;\n\u2022 Madame  Isabelle  DUPREZ,  cheffe  du  d\u00e9partement  \u00ab  instruction  des  sanctions  \nadministratives et p\u00e9nales \u00bb ;\n\u2022 Madame \u00c9lise PLAN, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-01 \u00ab Rh\u00f4ne Durance \u00bb ;\n\u2022 Monsieur R\u00e9mi MAGAUD, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-02 \u00ab Pays d'Aix \u00bb ;\n\u2022 Monsieur  Ghislain  BONELLI,  responsable  de  l'unit\u00e9  de  contr\u00f4le  13-03  \u00ab  \u00c9toile  Aubagne \nHuveaune \u00bb ;\n\u2022 Madame C\u00e9cile AUTRAND, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-04 \u00ab Marseille Centre \u00bb ;\n\u2022 Madame Carine MAGRINI, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-05 \u00ab Le Port Euromed \u00bb ;\n\u2022 Monsieur Vincent JAMBON, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-06 \u00ab \u00c9tang de Berre \u00bb ;\n\u00c9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes\nOpposition \u00e0 la mise en \u0153uvre d'un plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes \net les hommes\nCode du travail\nL.1143-3\nD.1143-6\nObservations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur en \nmati\u00e8re de correction ou de rattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les \nfemmes et les hommes\nCode du travail\nL.1142-9\nD\u00e9signation d'un ou plusieurs r\u00e9f\u00e9rents charg\u00e9s d'accompagner les entreprises de 50 \u00e0 \n250 salari\u00e9s, \u00e0 leur demande, pour le calcul des indicateurs et pour la d\u00e9finition des \nmesures ad\u00e9quates et pertinentes de correction\nCode du travail\nD.1142-7\nLicenciement pour motif personnel \u2013 Conseillers du salari\u00e9\nPr\u00e9paration de la liste des conseillers du salari\u00e9 Code du travail\nD.1232-4\nSalari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s temporairement par une entreprise non \u00e9tablie en France\nD\u00e9cision de suspension et de lev\u00e9e de la suspension de la prestation de service \ninternationale PSI\nCode du travail\nL.1263-3\nL.1263-4\nL.1263-4-1\nR.1263-11-1 et \nsuivants\nD\u00e9cision d'interdiction temporaire et de lev\u00e9e de l'interdiction temporaire de la \nprestation de service internationale PSI\nCode du travail\nL.1263-3\nL.1263-4-2\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 6\nR.1263-11-1 et \nsuivants\nAm\u00e9nagement temporaire, en cas de d\u00e9tachements r\u00e9currents, des modalit\u00e9s de \nd\u00e9claration pr\u00e9alable de d\u00e9tachement de salari\u00e9s, de d\u00e9signation d'un repr\u00e9sentant en \nFrance et de conservation, sur le lieu de la r\u00e9alisation de la prestation, des documents \nexigibles traduits en langue fran\u00e7aise\nCode du travail\nL.1263-8\nSyndicats professionnels\nD\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical\nCode du travail\nL.2142-11\nR. 2143-6\nD\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de repr\u00e9sentant de la section \nsyndicale\nCode du travail\nL.2142-1-2\nR.2143-6\nAccus\u00e9 de r\u00e9ception des documents comptables d\u00e9pos\u00e9s par les organisations \nsyndicales et professionnelles. Contr\u00f4le et validation des demandes de consultation des \ncomptes annuels d\u00e9pos\u00e9s.\nCode du travail\nD.2135-8\nN\u00e9gociation collective\nAppr\u00e9ciation, \u00e0 la demande d'un employeur, de la conformit\u00e9 d'un accord ou plan \nd'action en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 professionnelle L. 2242-8\nCode du travail\nL.2242-9\nR.2242-9\nD\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal des conventions et accords collectifs de travail\nR\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t des conventions et accords d'entreprise ou d'\u00e9tablissement ainsi \nque des plans d'action et de leur avenants et annexes, ainsi que des conventions de \nbranche et accords professionnels ou interprofessionnels agricoles et autres textes \nsoumis au d\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal\nCode du travail\nL.2242-3\nL.2242-5\nL.4162-3\nD.2231-3\nD.2231-4\nD.2231-8\nInstitutions repr\u00e9sentatives du personnel \u2013 Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE)\nD\u00e9termination du nombre et du p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts\nCode du travail\nL.2313-5\nR.2313-1 \u00e0 2\nJustification aupr\u00e8s du tribunal d'instance de la notification de la d\u00e9cision administrative \nstatuant sur une contestation en mati\u00e8re de d\u00e9termination du nombre et du p\u00e9rim\u00e8tre \ndes \u00e9tablissements distincts ou, \u00e0 d\u00e9faut, de la r\u00e9ception de cette contestation\nCode du travail\nL.2313-5\nR.2313-3 \u00e0 6\nSurveillance de la d\u00e9volution des bien du CSE en cas de cessation d\u00e9finitive de l'activit\u00e9 \nde l'entreprise\nCode du travail\nR.2312-52\nInstitutions repr\u00e9sentatives du personnel \u2013 Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE) au niveau de l'Unit\u00e9 \n\u00c9conomique et Sociale (UES)\nD\u00e9termination du nombre et du p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts\nCode du travail\nL.2313-8\nR.2313-1 \u00e0 2\nInstitutions repr\u00e9sentatives du personnel \u2013 Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE) central d'entreprise\nR\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissements et les diff\u00e9rents coll\u00e8ges\nCode du travail\nL.2316-8\nR.2316-2\nInstitutions repr\u00e9sentatives du personnel \u2013 Comit\u00e9 de groupe\nD\u00e9cision de r\u00e9partition des si\u00e8ges au comit\u00e9 de groupe entre les \u00e9lus des coll\u00e8ges \n\u00e9lectoraux\nCode du travail\nL.2333-4\nR.2332-1\nInstitutions repr\u00e9sentatives du personnel \u2013 Comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en\nD\u00e9cision accordant ou refusant l'autorisation de suppression du Comit\u00e9 d'entreprise \neurop\u00e9en\nCode du travail\nL.2345-1\nR.2345-1\nD\u00e9signation du rempla\u00e7ant, au comit\u00e9 de groupe, d'un repr\u00e9sentant du personnel ayant \ncess\u00e9 ses fonctions\nCode du travail\nL.2333-6\nAgriculture \u2013 Livre VII dispositions sociales \u2013 R\u00e9glementation du travail salari\u00e9 \u2013 Sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail \u2013 \nCommission paritaire d'Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (CPHSCT) en agriculture\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur\n23/25 Rue Borde \u2013 CS 10009 - 13285 MARSEILLE Cedex\nT\u00e9l\u00e9phone : 04 86 67 32 00\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 7\nD\u00e9signation des repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants \u00e0 la commission paritaire \nd'hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail d\u00e9partementale\nCode rural et de la \np\u00eache maritime\nL.717-7\nD.717-76-1\nDur\u00e9e du travail\nD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale hebdomadaire \nabsolue du travail\nCode du travail\nL3121-21\nR.3121-8 \u00e0 10\nCode rural et de la \np\u00eache maritime\nL.713-2\nL.713-13\nR.713-13\nD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale \nmoyenne de travail\nCode du travail\nL.3121-24\nR.3121-8 \u00e0 9\nR.3121-11\nR.3121-16\nCode rural et de la \np\u00eache maritime\nL.713-2\nL.713-13\nR.713-14\nD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale \nmoyenne ou absolue de travail concernant un secteur d'activit\u00e9 sur le plan local ou \nd\u00e9partemental\nCode du travail\nL. 3121-25\nR.3121-8 \u00e0 9\nR.3121-14\nCode rural et de la \np\u00eache maritime\nL.713-13\nR.713-11 \u00e0 12\nR. 713-14\nR\u00e9cup\u00e9ration des heures perdues en cas de ch\u00f4mage extraordinaire et prolong\u00e9 dans \ndes \u00e9tablissements d\u00e9termin\u00e9s\nCode du travail\nR.3122-7\nFemmes allaitantes\nD\u00e9cision d'autorisation ou de refus d'autorisation de d\u00e9passer, provisoirement, le \nnombre maximal d'enfants pouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local d\u00e9di\u00e9 \u00e0 \nl'allaitement\nCode du travail\nR.4152-17\nSalari\u00e9s titulaires d'un CDD et salari\u00e9s temporaires\nD\u00e9cision accordant ou refusant la d\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de recourir au contrat de  \ntravail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou contrat de travail temporaire pour effectuer certains  \ntravaux dangereux\nCode du travail\nL. 1251-10\nL.4154-1\nR.4154-5\nD.4154-3\nD.4154-4\nD\u00e9cision de retrait de la d\u00e9rogation prise en application de l'article D.4154-3 du code du  \ntravail\nCode du travail\nD.4154-6\nDispositions applicables aux lieux de travail\nD\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re de conception des lieux de travail relatives au risque \nincendie, d'explosion et \u00e9vacuation\nCode du travail\nR.4216-32\nD\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re d'utilisation des lieux de travail relatives au risque incendie, \nd'explosion et \u00e9vacuation\nCode du travail\nR.4227-55\nPr\u00e9vention des risques d'exposition \u2013 Champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques\nAutorisation et retrait, refus de d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition aux \nchamps \u00e9lectromagn\u00e9tiques pour l'utilisation d'IRM \u00e0 des fins m\u00e9dicales\nCode du travail\nR.4453-27\nR.4453-31 \u00e0 34\nPr\u00e9vention des risques d'exposition \u2013 Risque pyrotechnique\nD\u00e9cision de prolongation des d\u00e9lais d'instruction de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 Code du travail\nR.4462-30\nArticle 8 d\u00e9cret 2005-\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 8\n1325 du 26 octobre \n2005 (chantier de \nd\u00e9pollution \npyrotechnique)\nApprobation ou refus d'approbation de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9\nCode du travail\nR.4462-30\nArticle 8 d\u00e9cret 2005-\n1325 du 26 octobre \n2005 (chantier de \nd\u00e9pollution \npyrotechnique)\nDemande de transmission de compl\u00e9ments d'information Code du travail\nR.4462-30\nDemande de r\u00e9alisation d'essais compl\u00e9mentaires par un organisme comp\u00e9tent, \nn\u00e9cessaires \u00e0 l'appr\u00e9ciation des risques \u00e9ventuels et de l'efficacit\u00e9 des moyens de \nprotection\nCode du travail\nR.4462-30\nArticle 8 d\u00e9cret 2005-\n1325 du 26 octobre \n2005 (chantier de \nd\u00e9pollution \npyrotechnique)\nD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation aux articles R. 4462-10, R.4462-13, R. \n4462-17 \u00e0 21, R. 4462-32\nCode du travail\nR.4462-36 I\nD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation en cas d'incompatibilit\u00e9 entre les \ndispositions du Code du travail et les exigences fix\u00e9es par d'autres r\u00e9glementations en \nvue de la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9\nCode du travail\nR.4462-36 II\nPr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 certaines activit\u00e9s ou op\u00e9rations \u2013 BTP\nD\u00e9cision accordant ou refusant une d\u00e9rogation aux dispositions des articles R.4532-2 \u00e0 \nR. 4533-4 du code du travail\nCode du travail\nR.4533-6\nR.4533-7\nPr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 certaines activit\u00e9s ou op\u00e9rations \u2013 CISST\nRepr\u00e9sentation du DREETS pour assurer la pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises de \nsant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail\nCode du travail\nR.4524-7\nContr\u00f4le\nMise en demeure sur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et l'obligation g\u00e9n\u00e9rale de \nsant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9\nCode du travail\nL.4721-1\nR.4721-1\nAvis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres \u00e0 r\u00e9tablir des conditions \nnormales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail\nCode du travail\nL.4741-11\nContr\u00f4le \u2013 proc\u00e9dures d'urgence jeunes travailleurs\nSuspension du contrat de travail ou de la convention de stage d'un jeune travailleur Code du travail\nL. 4733-8\nD\u00e9cision autorisant ou refusant la reprise du contrat de travail ou de la convention de \nstage d'un jeune travailleur\nCode du travail\nL.4733-9\nD\u00e9cision d'interdiction de recruter ou d'accueillir des jeunes travailleurs Code du travail\nL.4733-10\nCRPM \u2013 Livre VII dispositions sociales \u2013 R\u00e9glementation du travail salari\u00e9 - H\u00e9bergement\nD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement des travailleurs saisonniers \nagricoles\nCode rural et de la \np\u00eache maritime\nR.716-16-1\nFormation professionnelle \u2013 Apprentissage\nSuspension de l'ex\u00e9cution du contrat d'apprentissage\nCode du travail\nL.6225-4\nR.6225-9\nD\u00e9cision autorisant ou refusant la reprise de l'ex\u00e9cution du contrat d'apprentissage Code du travail\nL.6225-5\nInterdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, du recrutement de nouveaux apprentis ou de \njeunes en contrat d'insertion en alternance\nCode du travail\nL.6225-6\nD\u00e9cision autorisant ou refusant de mettre fin \u00e0 l'interdiction de recruter de nouveaux \napprentis\nCode du travail\nR.6225-11\nCode de l'\u00e9ducation \u2013 Dispositions g\u00e9n\u00e9rales et communes \u2013 Stages et p\u00e9riodes de formation en milieu \nprofessionnel\nR\u00e9ponse \u00e0 la demande pr\u00e9cise et circonstanci\u00e9e d'un organisme d'accueil ayant pour \nobjet de conna\u00eetre les modalit\u00e9s de prise en compte des effectifs servant de base au \nCode de l'\u00e9ducation\nL.124-8-1\nR.124-12-1\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur\n23/25 Rue Borde \u2013 CS 10009 - 13285 MARSEILLE Cedex\nT\u00e9l\u00e9phone : 04 86 67 32 00\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 9\ncalcul du plafond de stagiaires autoris\u00e9s\nDispositions particuli\u00e8res \u00e0 certaines professions et activit\u00e9s \u2013 Travailleurs \u00e0 domicile\nDemande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage Code du travail\nR. 7413-2\nAvis au pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementale comp\u00e9tente pour \ndonner un avis sur les temps d'ex\u00e9cution\nCode du travail\nR.7422-2\nContr\u00f4le application l\u00e9gislation du travail \u2013 Comp\u00e9tences et moyens d'intervention\nProposition et notification aux personnes physiques ou morales de transiger sur la \npoursuite d'une infraction constituant une contravention ou un d\u00e9lit r\u00e9pondant aux \nprescriptions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.8114-4 du code du travail\nCode du travail\nL.8114-4 \u00e0 7\nR.8114-3\nDemande d'homologation d'une transaction p\u00e9nale au procureur de la r\u00e9publique et \nnotification de l'homologation de la transaction p\u00e9nale \u00e0 l'auteur de l'infraction\nCode du travail\nL.8114-6\nR.8114-6\nLutte contre le travail ill\u00e9gal \u2013 Carte d'identification professionnelle des salari\u00e9s du BTP\nAppr\u00e9ciation de l'application des dispositions relatives \u00e0 la carte d'identification \nprofessionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics\nCode du travail\nL.8291-3\nR.8291-1-1\nArticle 3  \u2013 d\u00e9cisions, actes, avis et correspondances administratives. Actions d'inspection de la  \nl\u00e9gislation du travail\nD\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 effet de signer les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances \nrelevant des comp\u00e9tences propres du Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et  \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans les domaines relatifs \u00e0 l'exercice des  \ncomp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail list\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la  \nd\u00e9cision susvis\u00e9e, en mati\u00e8re de r\u00e9partition du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux et des si\u00e8ges  \nentre les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel pour les \u00e9lections de Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique,  \nest donn\u00e9e \u00e0 :\n\u2022 Madame Blandine ACETO,\n\u2022 Madame S\u00e9verine BARNOUIN,\n\u2022 Madame Laure BENOIST,\n\u2022 Monsieur Brahim BENTAYEB,\n\u2022 Madame Delphine BERAUD,\n\u2022 Madame Marie BOIVIN,\n\u2022 Madame Salom\u00e9 BOUBECHE,\n\u2022 Monsieur Christophe BOUILLET,\n\u2022 Madame Cam\u00e9lia BRUNEL,\n\u2022 Madame Marine DAGOIS,\n\u2022 Monsieur Lucas DEJEUX,\n\u2022 Monsieur Maxence DREUX,\n\u2022 Madame C\u00e9lia DROUICHE,\n\u2022 Madame Aur\u00e9lie DURIVAL,\n\u2022 Monsieur Vincent DUSSART, \n\u2022 Madame Christelle GARI, \n\u2022 Madame Mathilde FAVRE-ARTIGUES,\n\u2022 Monsieur Tom FILIPPI,\n\u2022 Madame Fatima FIZAZI,\n\u2022 Madame Aude FLORNOY,\n\u2022 Madame Isabelle FONTANA,\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 10\n\u2022 Monsieur Ivan FRANCOIS,\n\u2022 Madame Marie-Ange GASS.\n\u2022 Monsieur Vincent GIDARO,\n\u2022 Madame C\u00e9lia GOURZONES,\n\u2022 Madame V\u00e9ronique GRAS,\n\u2022 Madame Marie GUILLEMOT,\n\u2022 Monsieur Gilles HERNANDEZ,\n\u2022 Madame Juliette HERNANDEZ, \n\u2022 Monsieur Didier HOAREAU,\n\u2022 Monsieur Rapha\u00ebl LE BIDOIS,\n\u2022 Madame Servane LE COUEDIC,\n\u2022 Madame Magali LENTINI,\n\u2022 Monsieur Emmanuel LOREAU, \n\u2022 Monsieur J\u00e9r\u00f4me LUNEL,\n\u2022 Madame Noura MAZOUNI,\n\u2022 Madame Farah MIDOUN,\n\u2022 Monsieur J\u00e9r\u00f4me MIGIRDITCHIAN, \n\u2022 Monsieur Dieudonn\u00e9 NENGBI,\n\u2022 Madame Nathalie OHAN-TCHELEBIAN,\n\u2022 Madame V\u00e9ronique PAULET,\n\u2022 Madame Nathalie PHILIP ,\n\u2022 Monsieur Julien PIC,\n\u2022 Monsieur Herv\u00e9 PIGANEAU,\n\u2022 Madame Delphine REINERT, \n\u2022 Madame Val\u00e9rie RICHARD,\n\u2022 Madame Gw\u00e9nola ROUSSELY,\n\u2022 Madame Sylvie SAGNE,\n\u2022 Madame Camille SAIAH,\n\u2022 Madame Eva SANCHEZ,\n\u2022 Monsieur Laurent SANIEL,\n\u2022 Monsieur Mohamed SLIMANI,\n\u2022 Madame Sophie SOLARY, \n\u2022 Madame Myriam SZROJT, \n\u2022 Madame Elisabeth TALMON,\n\u2022 Monsieur Claude TROULLIER, \n\u2022 Madame Ouarda ZITOUNI,\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur\n23/25 Rue Borde \u2013 CS 10009 - 13285 MARSEILLE Cedex\nT\u00e9l\u00e9phone : 04 86 67 32 00\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 11\nInstitutions repr\u00e9sentatives du personnel \u2013 Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE)\nD\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux et des si\u00e8ges entre les \ndiff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel\nCode du travail\nL.2314-13\nR.2314-3\nArticle 4 \u2013 p\u00e9nalit\u00e9s et sanctions administratives\nD\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 effet de signer, au nom du Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi,  \ndu travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, les courriers informant les  \npersonnes mises en cause ou leurs repr\u00e9sentants des manquements retenus \u00e0 leur encontre, de la  \nsanction envisag\u00e9e et les invitant \u00e0 pr\u00e9senter leurs observations, dans les domaines ci-apr\u00e8s  list\u00e9s \u00e0 \nl'article 3 de la d\u00e9cision susvis\u00e9e, est donn\u00e9e \u00e0 :\n\u2022 Monsieur Brice BRUNIER, directeur d\u00e9partemental adjoint ;\n\u2022 Madame Virginie GRIMA, cheffe du p\u00f4le \u00ab Travail \u00bb ;\n\u2022 Madame  Nathalie  DASSAT,  cheffe  du  d\u00e9partement  \u00ab  relations  avec  les  usagers  et  \ninformation sur la l\u00e9gislation du travail \u00bb ;\n\u2022 Madame  Isabelle  DUPREZ,  cheffe  du  d\u00e9partement  \u00ab  instruction  des  sanctions  \nadministratives et p\u00e9nales \u00bb ;\n\u2022 Madame \u00c9lise PLAN, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-01 \u00ab Rh\u00f4ne Durance \u00bb ;\n\u2022 Monsieur R\u00e9mi MAGAUD, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-02 \u00ab Pays d'Aix \u00bb ;\n\u2022 Monsieur  Ghislain  BONELLI,  responsable  de  l'unit\u00e9  de  contr\u00f4le  13-03  \u00ab  \u00c9toile  Aubagne \nHuveaune \u00bb ;\n\u2022 Madame C\u00e9cile AUTRAND, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-04 \u00ab Marseille Centre \u00bb ;\n\u2022 Madame Carine MAGRINI, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-05 \u00ab Le Port Euromed \u00bb ;\n\u2022 Monsieur Vincent JAMBON, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le 13-06 \u00ab \u00c9tang de Berre \u00bb ;\nDispositions CODE DU TRAVAIL\nSalari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s temporairement par une entreprise non \u00e9tablie en France\nD\u00e9faut de d\u00e9claration de d\u00e9tachement\nL.1262-2-1\nL.1264-1\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de d\u00e9signation d'un repr\u00e9sentant en France (d\u00e9tachement)\nL.1262-2-1\nL.1264-1\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de d\u00e9claration par une entreprise \u00e9trang\u00e8re utilisatrice attestant de la \nconnaissance par l'ETT \u00e9trang\u00e8re du d\u00e9tachement des salari\u00e9s mis \u00e0 sa disposition\nL.1262-2-1\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de pr\u00e9sentation des documents utiles au contr\u00f4le en langue fran\u00e7aise\nL.1263-7\nL.1264-1\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de v\u00e9rification de la d\u00e9claration de d\u00e9tachement par le prestataire (obligation \nde vigilance)\nL.1262-4-1\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de v\u00e9rification de la d\u00e9signation d'un repr\u00e9sentant de l'entreprise en France par \nle prestataire (obligation de vigilance)\nL.1262-4-1\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 12\nR.8115-5\nD\u00e9faut de d\u00e9claration de d\u00e9tachement en cas de d\u00e9faut de transmission de la \nd\u00e9claration de d\u00e9tachement par le prestataire \u00e9tranger\nL.1262-4-1\nD.1263-13 et 14\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de v\u00e9rification de d\u00e9claration de d\u00e9tachement des sous-traitants de ses \ncocontractants\nL.1262-4-1\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de d\u00e9claration d'un accident de travail par le prestataire \u00e9tranger\nL.1262-4-4\nL.1264-1\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de d\u00e9claration d'un accident de travail par le maitre d'ouvrage ou donneur \nd'ordre\nL.1262-4-4\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut d'affichage sp\u00e9cifique aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s sur le chantier\nL.1262-4-5\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nNon-respect de la d\u00e9cision de suspension ou de l'interdiction de la prestation de service\nL.1263-4\nL.1263-4-1\nL.1263-4-2\nR.1263-11-1 \u00e0 7\nL.1263-6\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nDur\u00e9e du travail \u2013 salaires\nManquement aux dur\u00e9es maximales de travail, repos et d\u00e9compte dur\u00e9e du travail\nL. 3121-18 \u00e0 25\nL.3131-1 \u00e0 3\nL.3132-2\nL.3172-2\nL.8115-1\nNon-respect du SMIC ou du minimum conventionnel L.3231-1 \u00e0 11\nL.8115-1\nSant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9\nEmploi d'un travailleur mineur \u00e0 des travaux interdits ou r\u00e8glement\u00e9s sans respect des \nconditions\nL.4153-8 et 9\nL.4753-2\nNon-respect d\u00e9cision IT de retrait d'un jeune affect\u00e9 \u00e0 des travaux interdits ou \nr\u00e9glement\u00e9s\nL.4733-2 et 3\nL.4753-1\nD\u00e9faut de rep\u00e9rage avant travaux de l'amiante L.4412-2\nL.4754-1\nNon-respect des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires, h\u00e9bergement et \nrestauration\nChapitre VIII du titre II \ndu livre II de la 4e \npartie\nChapitre IV du titre III \ndu livre V de la 4e \npartie (BTP)\nL.8115-1\nNon-respect arr\u00eat de travaux ou d'activit\u00e9 L.4731-1 et 2\nL.4752-1\nNon-respect demande de v\u00e9rification, de mesure ou d'analyse L.4722-1\nL.4752-2\nLutte contre le travail ill\u00e9gal \u2013 carte d'identification professionnelle\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur\n23/25 Rue Borde \u2013 CS 10009 - 13285 MARSEILLE Cedex\nT\u00e9l\u00e9phone : 04 86 67 32 00\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 13\nD\u00e9faut de d\u00e9claration en vue de la d\u00e9livrance de la carte d'identification professionnelle \ndans le BTP\nL.8291-1\nL.8291-2\nR.8291-1 et suivants\nR.8115-1 \u00e0 5\nR.8115-7 et 8\nManquements au CODE DE L'\u00c9DUCATION\nStages et p\u00e9riode de formation en milieu professionnel\nD\u00e9passement du plafond autoris\u00e9 de stagiaires\nCode de l'\u00e9ducation\nL.124-8\nL.124-17\nCode du travail\nR.8115-1 \u00e0 2\nR.8115-6\nD\u00e9faut de d\u00e9signation d'un tuteur pour le stagiaire\nCode de l'\u00e9ducation\nL.124-9, 1er\nL.124-17\nCode du travail\nR.8115-1 \u00e0 2\nR.8115-6\nNon-respect des dur\u00e9es de pr\u00e9sence du stagiaire\nCode de l'\u00e9ducation\nL.124-14\nL.124-17\nCode du travail\nR.8115-1 \u00e0 2\nR.8115-6\nManquements sp\u00e9cifiques aux secteurs des TRANSPORTS\nDispositions applicables aux salari\u00e9s des entreprises de transport \u00e9tablies hors de France\nD\u00e9faut d'attestation de d\u00e9tachement (transport routier et navigation int\u00e9rieure, pour \nles personnels naviguant et de conduite)\nCode des transports \nR.1331-2\nCode du travail\nL.1262-2-1\nL.1264-1\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de d\u00e9signation d'un repr\u00e9sentant en France (d\u00e9tachement)\nCode des transports \nR.1331-1\nCode du travail\nL.1262-2-1\nL.1264-1\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de d\u00e9claration par une entreprise \u00e9trang\u00e8re utilisatrice attestant de la \nconnaissance par l'ETT \u00e9trang\u00e8re du d\u00e9tachement de ses salari\u00e9s\nCode des transports\nR.1331-6\nCode du travail\nL.1262-2-1\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut de v\u00e9rification de l'attestation de d\u00e9tachement (si le prestataire n'a pas lui- \nm\u00eame r\u00e9alis\u00e9 l'attestation de d\u00e9tachement)\n\u00ab Obligation de vigilance \u00bb\nCode des transports\nR.1331-6\nCode du travail\nL.1262-4-1\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nD\u00e9faut d'attestation de d\u00e9tachement (transport routier et navigation int\u00e9rieure pour les \npersonnels naviguant et de conduite) en cas de d\u00e9faut de transmission de la d\u00e9claration \nde d\u00e9tachement par le prestataire \u00e9tranger\nCode des transports\nR.1331-6\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 14\nCode du travail\nL.1262-4-1\nD.1263-13 et 14\nL.1264-2\nR.8115-1\nR.8115-2\nR.8115-5\nDur\u00e9e du travail \u2013 repos\nManquement aux dur\u00e9es des temps d'activit\u00e9, au repos et au d\u00e9compte dans le secteur \ndes transports\nCode des transports\nL.3312-6\nL.4511-1\nL.2161-1\nL.2161-2\nL.1311-2\nL.1321-2\nL.1321-4\nL.1321-5\nL.1325-1\nR\u00e8glement (CE)\nn\u00b0 561/2006\ndu 15 mars 2006\nCode du travail\nL.3121-13 \u00e0 15 \nL.3121-67\nL.8115-1\nNavigation maritime \u2013 conditions sociales du pays d'accueil\nManquements relatifs aux gens de mer \u2013 conditions sociales du pays d'accueil\nCode des transports\nL.5562-1\nL.5563-1\nL.5562-2\nL.5563-2\nL.5565-2\nL.5568-1\nManquements sp\u00e9cifiques aux secteurs AGRICOLE\nDur\u00e9e du travail \u2013 repos\nManquement aux dur\u00e9es maximales de travail, repos et d\u00e9compte dans l'agriculture\nCode rural et de la \np\u00eache maritime \n(CRPM)\nL.713-2\nL.713-13\nL.714-1\nL.714-5\nL.713-20\nL.719-10\nCode du travail\nL.8115-1\nH\u00e9bergement\nManquement aux conditions d'h\u00e9bergement dans l'agriculture\nCRPM\nL.716-1\nL.719-10\nCode du travail\nL.8115-1\nLutte contre le travail ill\u00e9gal \u2013 d\u00e9claration de chantiers forestiers et sylvicoles\nManquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration pr\u00e9alable de chantiers forestiers et sylvicoles\nCRPM\nL.718-9\nL.719-10-1\nSignalement au pr\u00e9fet de r\u00e9gion, en vue d'une sanction administrative \nManquements constat\u00e9s par les agents de contr\u00f4le de l'inspection du travail \nconcernant les entreprises de spectacle vivant\nCode du travail\nL.7122-16\nR.7122-29\nDirection r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur\n23/25 Rue Borde \u2013 CS 10009 - 13285 MARSEILLE Cedex\nT\u00e9l\u00e9phone : 04 86 67 32 00\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 15\nArticle 5 \u2013 abrogation de la d\u00e9cision ant\u00e9rieure\nLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 entre en vigueur le jour de sa publication au recueil des actes administratifs de la \npr\u00e9fecture, date \u00e0 partir de laquelle toutes les dispositions ant\u00e9rieures et contraires au pr\u00e9sent \narr\u00eat\u00e9 sont caduques.\nArticle 5 \u2013 publication et ex\u00e9cution de la d\u00e9cision\nLa directrice d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s des Bouches-du-Rh\u00f4ne est  \ncharg\u00e9e de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs  \nde la pr\u00e9fecture des Bouches-du-Rh\u00f4ne.\nMarseille, le 10 d\u00e9cembre 2025\nLa Directrice d\u00e9partementale\nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \ndes Bouches-du-Rh\u00f4ne,\n      Sign\u00e9\nNathalie DAUSSY\nDDETS 13 - 13-2025-12-11-00001 - 2025-12-10 D\u00e9cision Subd\u00e9l\u00e9gation DDETS Pouvoirs propres DREETS P2E PT 16","date":"2025-12-11","first_seen_on":"2025-12-11T15:10:44+00:00","id":"6b1571fc92c1f8c437ad8e9de987c11fc7b35186dba78814b1957cc391ee3d34","name":"recueil-13-2025-378-recueil-des-actes-administratifs-nominatifs du 11 d\u00e9cembre 2025","pdf_creation_date":"2025-12-11T14:38:51+00:00","pdf_modification_date":"2025-12-11T14:39:33+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.bouches-du-rhone.gouv.fr/contenu/telechargement/62296/438410/file/recueil-13-2025-378-recueil-des-actes-administratifs-nominatifs%20du%2011%20d%C3%A9cembre%202025.pdf"}