{"administration":"pref11","administration_name":"Pr\u00e9fecture de l\u2019Aude","content":"PREFETDE L'AUDELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDDETSPP\u2014DIRECTION\n12 AOUT 2024\nIFS\n   \n      RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS\n       SP\u00c9CIAL N\u00b0 10 - AO\u00dbT 2024\n  \n    \n             PUBLI\u00c9 LE 12 AO\u00dbT 2024 \n  \n\nSOMMAIRE\nDDETSPP\n DIRECTION\n Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DDETSPP-DIR-2024-275 du 12 ao\u00fbt 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation\nde signature de la directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude en mati\u00e8re \ndes pouvoirs propres du syst\u00e8me d'inspection du travail \u00e0 :\n- M. Olivier DEBLONDE en qualit\u00e9 de Responsable de l'Unit\u00e9 de\n  contr\u00f4le de l'Aude\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..1\n Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DDETSPP-DIR-2024-276 du 12 ao\u00fbt 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation\n         de signature de la directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude pour\nl'exercice des comp\u00e9tences d\u00e9partementales d'administration g\u00e9n\u00e9rale\n\u00e0 :\n- M. Mathieu ARFEUILLERE, directeur d\u00e9partemental adjoint de l'emploi,\n  du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude\u2026\u2026\u20269\n Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DDETSPP-DIR-2024-277 du 12 ao\u00fbt 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation\nde signature  de la directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude des \ncomp\u00e9tences d\u00e9partementales relevant du code du travail \u00e0 :\n- M. Mathieu ARFEUILLERE, directeur d\u00e9partemental adjoint\n- M. Olivier DEBLONDE, Responsable de l'Unit\u00e9 de contr\u00f4le de l'Aude\n- Mme Monique VIDAL, Cheffe du service Politiques Sociales et Emploi\n- M. Firoze HAFEJI, Chef de service adjoint du service Politiques Sociales\n  et Emploi\n- Mme Nathalie GOUBIE, Cheffe de l'Unit\u00e9 Mutations \u00e9conomiques,\n  emploi et comp\u00e9tences\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.11\n Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DDETSPP-DIR-2024-278 du 12 ao\u00fbt 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation\nde signature de la directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail,\ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude des\ncomp\u00e9tences d\u00e9partementales (coh\u00e9sion sociale territoriale, protection\ndes populations et conseil m\u00e9dical) \u00e0 :\n- M. Mathieu ARFEUILLERE, directeur d\u00e9partemental adjoint\nService Politiques Sociales et Emploi     :\n- Mme Monique VIDAL, Cheffe de service Politiques Sociales et Emploi\n- M. Firoze HAJEFI, Chef de service adjoint Politiques Sociales et Emploi\n- Mme Lucille CALLEJON, Cheffe d'Unit\u00e9 insertion sociale et h\u00e9bergement\n- Mme Sarah MEUNIER, adjointe \u00e0 la Cheffe d'Unit\u00e9 d'insertion sociale\n  et h\u00e9bergement\n./.\n- M. Louis GODARD, Chef d'Unit\u00e9 insertion par le logement\n- Mme Catherine DELCLOS, Cheffe d'Unit\u00e9 insertion professionnelle\n- Mme Nathalie GOUBIE, Cheffe d'Unit\u00e9 mutations \u00e9conomiques,\n  emploi et comp\u00e9tences\nService Concurrence, consommation et r\u00e9pression des fraudes :\n- M. Julien BENOIT-GUILLERME, Chef du Service Concurrence,\n  consommation et r\u00e9pression des fraudes\nService V\u00e9t\u00e9rinaire :\n- M. Thierry MATHET, Chef du service v\u00e9t\u00e9rinaire\n- Mme B\u00e9reng\u00e8re REVOLLAI, Cheffe adjointe du service v\u00e9t\u00e9rinaire\u2026\u2026\u2026\u2026..20\n Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DDETSPP-DIR-2024-279 du 12 ao\u00fbt 2024 portant \nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature de la directrice d\u00e9partementale de\nl'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations\nde l'Aude pour l'exercice de la comp\u00e9tence d'ordonnateur secondaire\n\u00e0 :\n- M. Mathieu ARFEUILLERE, directeur d\u00e9partemental adjoint\n  (BOP 104, 134, 135, 157 , 177 , 206, 303, 304 et 354)\n- M. Thierry MATHET, Chef du service v\u00e9t\u00e9rinaire (BOP 206)\n- Mme B\u00e9reng\u00e8re REVOLLAL, Cheffe de service adjointe du service\n  v\u00e9t\u00e9rinaire (BOP 206)\n- M. Julien BENOIT-GUILLERME, Chef du service Concurrence,\n  consommation et r\u00e9pression des fraudes (BOP 134)\n- Mme Monique VIDAL, Cheffe du service Politique ] BOP 104\n Sociales et Emploi ]  135, 157 ,\n- M. Firoze HAJEFI, Chef de service adjoint du service ]  177 , 183\n Politiques Sociales et Emploi ]   303 et\n- M. Louis GODARD, Chef d'Unit\u00e9 logement ]  304\n- Mme Lucille CALLEJON, Cheffe d'Unit\u00e9 protection des ]\n publics les plus vuln\u00e9rables ]\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.23\n Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DDETSPP-DIR-2024-280 du 12 ao\u00fbt 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation\nde signature de la directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail,\ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude\n(comp\u00e9tences propres CCRF) \u00e0 :\n- M. Mathieu ARFEUILLERE, directeur d\u00e9partemental adjoint\n- M. Julien BENOIT-GUILLERME, inspecteur principal de la Concurrence,\n  de la consommation et de la r\u00e9pression des fraudes (CCRF) Chef du\n  service CCRF\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.28\nEx Direction D\u00e9partementalePR\u00c9FET de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9sDE L''AUDE et de la protection des populationsLibert\u00e9 de l'Aude\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DDETSPP DIR-2024-275 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signaturedes pouvoirs propres du syst\u00e8me d'inspection du travail\nLa directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Aude\nVU le code du travail et notamment son article R 8122-2 ;Vu le code rural ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administrationterritoriale de I'Etat ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions desdirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 29 mars 2021 portant cr\u00e9ation et organisation de la direction r\u00e9gionale deI'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Occitanie ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 8 novembre 2022 portant nomination de M. Julien TOGNOLA sur l'emploi deDirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, du travail et des solidarit\u00e9s d'Occitanie \u00e0 compter du 1\u00a2d\u00e9cembre 2024 ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DPPPAT-BCI-2021-50 modifi\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DPPAT-BCI-2024-022 du 12 avril 2024 portant cr\u00e9ation et organisation de la Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 27 juin 2024 portant nomination de Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE,directrice d\u00e9partementale de la direction d\u00e9partementale du travail, de Femploi, des solidarit\u00e9s etde la protection des populations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 19 juillet 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres de M.Julien TOGNOLA , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de I'emploi , du travail et des solidarit\u00e9sd'Occitanie \u00e0 Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE, Directrice d\u00e9partementale de l'emploi,du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude ;VU la d\u00e9cision n\u00b02023-11-02 du 4 d\u00e9cembre 2023 relative \u00e0 la localisation et \u00e0 la d\u00e9limitation desunit\u00e9s de contr\u00f4le et des sections d'inspection du travail dans la direction d\u00e9partementale del'emploi, du travail, de la solidarit\u00e9 et de la protection des populations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 14 mars 2024 nommant M. Olivier DEBLONDE en qualit\u00e9 de Responsable duservice d'inspection du travail et dialogue social de 'Aude ;\n1\nVU l'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-82 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirspropres du syst\u00e9me d'inspection du travail ;VU l'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-255 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-82 ;\nARRETE\nARTICLE 1 : Pour le d\u00e9partement de 'Aude, Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE enqualit\u00e9 de Directrice D\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Aude donne d\u00e9l\u00e9gation \u00e0 M. Olivier DEBLONDE en qualit\u00e9 de Responsable del'Unit\u00e9 de contr\u00f4le de l'Aude, pour signer en son nom les actes et d\u00e9cisions mentionn\u00e9es ci-dessous :\n1- Relations du travail\nRupture conventionnelle D\u00e9cisions d'homologation ou de refus Article L 1237-14 et Rd'homologation des conventions de 1237-3 du code durupture du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e travailind\u00e9termin\u00e9eContrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e D\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction d'emploide Article L 1242-6 duet contrat de travail salari\u00e9s titulaires d'un contrat \u00e0 dur\u00e9e code du travailtemporaire d\u00e9termin\u00e9e ou des salari\u00e9s temporairespour remplacer un salari\u00e9 dont le contratde travail est suspendu \u00e0 la suite d'unconflit de travailGroupement d'employeurs D\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'exercice Articles L 1253-17 et Dd'activit\u00e9 d'un groupement d'employeurs 1253-7 \u00e0 D 1253-8 ducode du travailD\u00e9cision accordant ou refusant ou Articles R 1253-19 \u00e0 Rretirant l'agr\u00e9ment \u00e0 un groupement 1253-29 du code dud'employeurs et demande de travailchangement de convention collectiveContrat d'apprentissage D\u00e9cision de suspension du contrat Article L 6225-4 et Rd'apprentissage 6225-9 du code dutravailD\u00e9cision d'autorisation ou de refus de Article L 6225-5 dureprise de l'ex\u00e9cution du contrat code du travaild'apprentissage\nD\u00e9cision d'interdiction de recrutement de Article L 6225-6 dunouveaux apprentis ou de jeunes code du travailtitulaires d'un contrat d'insertion enalternanceD\u00e9cision mettant fin ou refusant de Article R 6225-20 dumettre fin \u00e0 l'interdiction de recrutement code du travaildes apprentisContrat de Retrait du b\u00e9n\u00e9fice de l'exon\u00e9ration des Article R 6325-20 duprofessionnalisation cotisations patronales code du travail2\n2\nEgalit\u00e9 Professionnelle\nEgalit\u00e9 professionnelle\nInt\u00e9ressement et pland'\u00e9pargne salariale\nTravailleur \u00e0 domicile\nOpposition \u00e0 la mise en \u0153uvre d'un plan Article L 1143-3 et Dpour '\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre leshommes et les femmesAppr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 d'unaccord ou d'un plan d'action en mati\u00e8red'\u00e9galit\u00e9 professionnelle et rescrit \u00e0 lademande d'un employeurObservations sur les mesuresd\u00e9termin\u00e9es par la d\u00e9cision unilat\u00e9ralede l'employeur en mati\u00e8re de correctionou de rattrapage salarial des \u00e9carts der\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et leshommesD\u00e9signation d'un ou plusieurs r\u00e9f\u00e9rentscharg\u00e9s d'accompagner les entreprisesde 50 \u00e0 250 salari\u00e9s, \u00e0 leur demande,pour le calcul des indicateurs et pour lad\u00e9finition des mesures ad\u00e9quates etpertinentes de correctionD\u00e9cision de retrait ou de modificationdes dispositions d'un accordd'int\u00e9ressement, de participation ou 'unr\u00e8glement d'\u00e9pargne salarialeAccus\u00e9 de r\u00e9ception du d\u00e9p\u00f4t d'accordou de documents\nDemande de contr\u00f4le de la comptabilit\u00e9du donneur d'ouvrageEmploi d'\u00e9trangers sans titre Notification en mati\u00e8re de solidarit\u00e9de travail\nPrestation de serviceinternationale\nInterdiction temporaire dePrestation de serviceinternationaleIndemnisation destravailleurs priv\u00e9s d'emploi\nfinanci\u00e8re du donneur d'ordreAvis \u00e0 l'OFII sur les modalit\u00e9s de miseen \u0153uvre de la contribution sp\u00e9ciale \u00e0recouvrer\nD\u00e9cision de suspension temporaire dePSI\nD\u00e9cision de fin de suspensiontemporaire de PSI\n1143-6 du code dutravailArticle L 2242-9 et R2242-9 \u00e0 R 2242-11 ducode du travailL 1142-9 du code dutravail\nD 1142-7 du code dutravail\nArticle L 3313-3 et L3345-2 et D 3345-1 etsuivants du code dutravailArticle R 3332-6, D3313-4, D 3323-7 et D3345-5 du code dutravailArticle R 7413-2 ducode du travailArticle D 8254-7 ducode du travailArticle D 8254-7 ducode du travail\nArticle R 1263-11-3 \u00e0 R1263-11-5 et R 1263-11-7 du code du travail\nArticle R 1263-11-6 \u00e0 R1263-11-7 du code dutravailD\u00e9cision d'interdiction temporaire de PSI Article L 1263-3, L\nD\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rencedes travailleurs migrants\n1263-4-2 ; R 1263-11-1et suivantsArticle R 5422-3 et R5422-4 du code dutravail\n3\nCarte d'identification Appr\u00e9ciation sur l'application \u00e0 la Article L 8291-3 et Rprofessionnelle des salari\u00e9s situation d'un demandeur des 8291-1-1 loi n\u00b02018-du BTP dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires en 727 du 10/08/2018 artmati\u00e8re de d\u00e9claration pour la d\u00e9livrance 22 et d\u00e9cret 2018-1227de la carte d'identification du 24/12/2018 art 6 Ilprofessionnelle des salari\u00e9s du BTPTransaction p\u00e9nale D\u00e9cision de proposer une transaction Article L 8114-4 \u00e0 Lp\u00e9nale \u00e0 l'auteur d'une infraction relev\u00e9e 8114-7, R 8114-3 \u00e0 Rpar proc\u00e8s-verbal 8114-6 du code dutravail L 719-11 duCode rural\n2- Dur\u00e9e du travail\nDur\u00e9es maximales du travail D\u00e9cisions accordant ou refusant une Article L 3121-21 et Rd\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale 3121-10 du code duhebdomadaire absolue de travail travailD\u00e9cisions accordant ou refusant une Article L 3121-21 et Rd\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale 3121-10 et R 3121-11hebdomadaire moyenne du travail \u00e0 46heuresD\u00e9cisions accordant ou refusant une Article L 3121-25 et Rd\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale 3121-12 et R 3121-14hebdomadaire moyenne du travail pour du code du travailun secteur d'activit\u00e9 sur le plan local,d\u00e9partemental ou interd\u00e9partemental.D\u00e9cisions accordant ou refusant une Articles L 3121-25 et Rd\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale 3121-16 du code duhebdomadaire moyenne du travail pour travailun employeur qui ne rel\u00e8ve pas desd\u00e9cisions pr\u00e9vues aux articles R 3121-13 et R 3121-14 du code du travailDans le secteur agricole, d\u00e9cisions Article L 3121-24 duaccordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 code du travail et Rla dur\u00e9e maximale hebdomadaire 713-11 du code Ruralabsolue du travail jusqu'a 46 heuresconcernant les entreprises relevant d'unm\u00eame type d'activit\u00e9s dans une r\u00e9giond\u00e9termin\u00e9e.Dans le secteur agricole, d\u00e9cisions Article L 3121-25 duaccordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 code du travail et Rla dur\u00e9e maximale hebdomadaire 713-11 du code ruralmoyenne du travail jusqu'a 46 heuresconcernant les entreprises relevant d'unm\u00eame type d'activit\u00e9s dans une r\u00e9giond\u00e9termin\u00e9e\nDans le secteur agricole, d\u00e9cisions Article L 3121-25 duaccordant ou refusant une d\u00e9rogation \u00e0 Code du travail et 713-4\n4\nla dur\u00e9e maximale hebdomadaire 11 du code ruralmoyenne de travail concernant lesentreprises relevant d'un m\u00eame typed'activit\u00e9 dans une r\u00e9gion d\u00e9termin\u00e9eD\u00e9cisions accordant ou refusant Article R 3122-7 dul'autorisation \u00e0 des employeurs du code du travailsecteur agricole de d\u00e9passer le plafondde 60 heures mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L3121-21 du code du travailR\u00e9cup\u00e9ration des heures D\u00e9cision relative \u00e0 la r\u00e9cup\u00e9ration des Article R 3122-7 duperdues heures perdues code du travail\n3 \u2014 Relations collectives du travail\nD\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal des R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t des conventions et Article L 2242-3, Lconventions, accords accords d'entreprise ou d'\u00e9tablissement 2242-5, L 4162-3, Dcollectifs, plans d'action, ainsi que des plans d'action, et de leurs 2231-3, D 2231-4 et DCPRI avenants et annexes, ainsi que des 2231-8 du code duconventions de branches et accords travailprofessionnels ou interprofessionnelsagricoles, et autres textes soumis aud\u00e9p\u00f4t l\u00e9galAvis de publication de la composition de Article L 23-112-5, Rla commission paritaire r\u00e9gionale 23-112-14 du code duinterprofessionnelle travailComptes des organisations D\u00e9cision de communication des comptes Article D 2135-8 dusyndicales des organisations syndicales code du travailD\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical D\u00e9cision autorisant ou refusant la Article L 2143-11 et Rsuppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 2143-6 du code dusyndical travailRepr\u00e9sentant de la section D\u00e9cision autorisant ou refusant la Article R 2143-6 dusyndicale suppression du mandat de repr\u00e9sentant code du travailde la section syndicaleInstances repr\u00e9sentatives D\u00e9cision fixant le nombre et le p\u00e9rim\u00e8tre Article L 2313-5 et Rdu personnel des \u00e9tablissements distincts pour la mise 2313-2 du code duen place d'un CSA au niveau de travailI'entreprise\nD\u00e9cision fixant le nombre et le p\u00e9rim\u00e8tre Article L 2313-8 et Rdes \u00e9tablissements distincts pour la mise 2313-5 du code duen place d'un CSE au niveau de l'Unit\u00e9 travail\u00e9conomique et socialeD\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel dansArticle L 2316-8 et Rles coll\u00e9ges \u00e9lectoraux et de r\u00e9partition 2316-2 du code dudes si\u00e8ges entre les diff\u00e9rentes travailcat\u00e9gories de personnel pour la mise enplace d'un CSE\n5\nD\u00e9cision de r\u00e9partition des si\u00e9ges entre Article L 2316-8 et Rles diff\u00e9rents \u00e9tablissements et les 2316-2 du code dudiff\u00e9rents coll\u00e8ges pour la mise en place travaildu CSE centralD\u00e9cision de r\u00e9partition des si\u00e8ges au Article L 2333-4 et Rcomit\u00e9 de groupe entre les \u00e9lus des 2332-1 du code dudiff\u00e9rents coll\u00e8ges \u00e9lectoraux travailD\u00e9cision de d\u00e9signation d'un rempla\u00e7ant Article L 2333-6 et Rdu repr\u00e9sentant du personnel au sein du 2332-1 du code ducomit\u00e9 de groupe travailD\u00e9cision d'autorisation ou de refus de Article L 2345-1 et Rsuppression d'un comit\u00e9 'entreprise 2345-1 du code dueurop\u00e9en. travail\n\u00e24- Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail\nMise en demeure\nPlan de r\u00e9alisation\nMise en demeure de prendre des Article L 4721-1 et Rmesures pour rem\u00e9dier \u00e0 une situation 4721-1 du code dudangereuse r\u00e9sultant d'une infraction \u00e0 _ travaill'obligation g\u00e9n\u00e9rale de sant\u00e9 et des\u00e9curit\u00e9Avis au Tribunal sur le plan de r\u00e9alisation Article L 4741-11 dudes mesures de pr\u00e9vention adopt\u00e9 par code du travaill'entreprise dans le cadre des articles L4741-11 et suivants du code du travailVoies R\u00e9seaux divers (VRD) D\u00e9cisions accordant ou refusant des Article R 4533-6 et R\nTravaux dangereux\nDouches et travauxinsalubres ou salissants\nAllaitement\nd\u00e9rogations exceptionnelles aux 4533-7 du code duprescriptions techniques applicables travailavant l'ex\u00e9cution des travaux : voies etr\u00e9seaux diversD\u00e9rogation autorisant le recours \u00e0 des Article L 1242-6 et Dsalari\u00e9s en CDD ou des salari\u00e9s 1242-5 du code dutemporaires pour accomplir des travaux travail et L 4154-1 et Dparticuli\u00e8rement dangereux qui leur sont 4154-3 du code duinterdits travail\nD\u00e9cision de retrait de la d\u00e9cision prise en Article D 4154-6 duapplication de l'article D 4154-3 du code code du travaildu travailD\u00e9cision accordant ou refusant une Article 3 de l'arr\u00eat\u00e9 dudispense \u00e0 l'obligation de mettre des 23 juillet 1947douches \u00e0 disposition des travailleursD\u00e9cision d'autorisation ou de refus Article R 4152-17 dud'autorisation de d\u00e9passer le nombre code du travailmaximum de berceaux dans un local6\n6\nd'allaitementJeunes travailleurs Autorisation ou refus de reprise de Article L 4733-9 dul''ex\u00e9cution du contrat de travail ou de la code du travailconvention de stage d'un jeune \u00e2g\u00e9 demoins de 18 ansInterdiction temporaire de recruter ou Article L 4733-10 dud'accueillir des jeunes, travailleurs ou code du travailstagiaires, \u00e2g\u00e9s de moins de 18 ansR\u00e9ponse \u00e0 la demande d'un organisme Article L 124-8-1 et Rd'accueil ayant pour objet de conna\u00eetre _ 124-12-1 du code deles modalit\u00e9s de prise en compte des l'\u00e9ducationeffectifs servant de base au calcul duplafond de stagiaires autoris\u00e9sH\u00e9bergement saisonnier D\u00e9rogation collective \u00e0 certaines r\u00e8gles Article R 716-7, R 716-d'h\u00e9bergement des travailleurs 11, R 716-16-1 dusaisonniers agricoles code ruralArr\u00eat intemp\u00e9ries D\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes Articles D 5424-7 \u00e0 Dd'arr\u00eats saisonniers de travail par suite 5424-10 du code dud'intemp\u00e9ries pour les entreprises du travailBTP\nArticle 2 : en l'absence de M. Olivier DEBLONDE, d\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 Mme Val\u00e9rie ALES,Inspectrice du travail, Responsable du service central travail \u00e0 effet de signer en son nom.Article 3 :Sont exclues de la d\u00e9l\u00e9gation ci-dessus :- Les d\u00e9cisions statuant sur les recours gracieux contre les d\u00e9cisions du directeur r\u00e9gional del'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s d'Occitanie ainsi que les d\u00e9cisions de laDirectrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populationsde l'Aude.- Les d\u00e9cisions de suspensions et interdictions en mati\u00e8re de prestations de serviceinternationales- les mises en demeure de prendre des mesures de rem\u00e9dier \u00e0 une situation dangereuse r\u00e9sultantd'une infraction \u00e0 l'obligation g\u00e9n\u00e9rale de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9ARTICLE 4 : Les signatures portant sur les d\u00e9cisions relatives \u00e0 la pr\u00e9sente subd\u00e9l\u00e9gation sontpr\u00e9c\u00e9d\u00e9es de la mention suivante : \u00ab Pour le Directeur R\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, dutravail et des solidarit\u00e9 d'Occitanie et par subd\u00e9l\u00e9gation, le... \u00bbARTICLE 5 : Les arr\u00eat\u00e9s DDETSPP DIR-2024-82 et DDETSPP DIR-2024-255 portantrespectivement subd\u00e9l\u00e9gation et modification de subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirspropres du syst\u00e8me d'inspection du travail sont abrog\u00e9s.ARTICLE 6 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunaladministratif de Montpellier (6, rue Pitot \u2014 CS 99002 34063 Montpellier Cedex 02), dans un d\u00e9laide deux mois \u00e0 compter de sa publication au recueil d\u00e9partemental des actes administratifs de lapr\u00e9fecture de l'Aude. Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi par l'application informatique\u00abT\u00e9l\u00e9recours citoyen\u00bb accessible sur le site internet www.telerecours.fr.ARTICLE 7 : Les dispositions du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 prendront effet \u00e0 compter de sa publication aurecueil des actes administratifs de l'Aude.\n7\nARTICLE 8 : La directrice d\u00e9partementale est charg\u00e9e de I'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision quisera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de I'Aude.\n\u00c0 Carcassonne, le 12 ao\u00fbt 2024La Directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, dessolidarit\u00e9s et de la pr jon des populations de l'Aude\nV\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE\n8\nEx Direction D\u00e9partementalePR\u00c9FET du travail,de l'emploi, des solidarit\u00e9sDE L'AUDE et de la Protection des PopulationsLibert\u00e9 de l'Aude\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00e9t\u00e9 n\u00b0DDETSPP-DIR-2024-276portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature pour l'exercice des comp\u00e9tencesd\u00e9partementales d'administration g\u00e9n\u00e9raleLa directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations de l'Aude\nVU le d\u00e9cret 2009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 modifi\u00e9 relatif aux directionsd\u00e9partementales interminist\u00e9rielles ;VU le d\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions desdirections d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DPPPAT-BCI-2021-50 modifi\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DPPAT-BCI-2024-022 du 12 avril 2024 portant cr\u00e9ation et organisation de la Direction d\u00e9partementale de l'emploi, dutravail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude ;VU le d\u00e9cret du 13 juillet 2023 portant nomination de M. Christian POUGET en qualit\u00e9 de pr\u00e9fetde l'Aude ;VU larr\u00e9t\u00e9 du 27 juin 2024 nommant Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUEdirectrice d\u00e9partementale, de 'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de 'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 DPPPAT-\u2014BCI-2024-041 du 7 ao\u00fbt 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation designature \u00e0 Madame V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE, directrice d\u00e9partementalede l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude(comp\u00e9tences d\u00e9partementales d'administration g\u00e9n\u00e9rale)VU l'arr\u00eat\u00e9 du 10 juin 2022 portant nomination de M. Mathieu ARFEUILL\u00c8RE, en qualit\u00e9de directeur d\u00e9partemental adjoint de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-100 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature pour l'exercicedes comp\u00e9tences d\u00e9partementales d'administration g\u00e9n\u00e9raleARRETE\nARTICLE 1 :Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE, directrice d\u00e9partementale de I'emploi, dutravail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l''Aude, donnesubd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M. Mathieu ARFEUILLERE, directeur d\u00e9partementaladjoint de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de\n9\nI'Aude dans le cadre de ses attributions et comp\u00e9tences \u00e0 effet de signer tous les actes,d\u00e9cisions et arr\u00eat\u00e9s relatifs \u00e0 l'administration g\u00e9n\u00e9rale ;ARTICLE 2 :La signature du subd\u00e9l\u00e9gataire et sa qualit\u00e9 devront \u00eatre pr\u00e9c\u00e9d\u00e9es de la mentionsuivante : \u00ab Pour le pr\u00e9fet de l''Aude et par subd\u00e9l\u00e9gation, le... \u00bb.ARTICLE 3 :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 pourra faire l'objet dans un d\u00e9lai de deux mois, \u00e0 compter de sapublication, d'un recours contentieux devant le tribunal administratif de Montpellier soitpar courrier adress\u00e9 au 6 rue Pitot - CS 99002 - 34063 Montpellier Cedex 02, soit parvoie \u00e9lectronique sur le site https://www.citoyens.telerecours.fr \u00bb.ARTICLE 4 :l'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-100 accordant subd\u00e9l\u00e9gation de signature pour l'exercicedes comp\u00e9tences d\u00e9partementales d'administration g\u00e9n\u00e9rale est abrog\u00e9.ARTICLE 5 :Les dispositions du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 prendront effet \u00e0 compter de sa publication au recueildes actes administratif de l'Aude.ARTICLE 6 :La directrice d\u00e9partementale de 'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protectiondes populations de 'Aude est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui serapubli\u00e9e au recueil des actes administratifs de l'Aude.\nCarcassonne, le 12 ao\u00fbt 2024\nLa directrice d\u00e9partementale de I'emploi, dutravail, des solidarit\u00e9s et/de la protection despopulations de l'Aude,\nV\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE\n10\nEx Direction D\u00e9partementalePR\u00c9FET de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9sDE L'AUDE et de la protection des populationsLibert\u00e9 de l'Aude\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DDETSPP n\u00b0DIR-2024-277 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signaturedes comp\u00e9tences d\u00e9partementales relevant du code du travail\nLa directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Aude\nVU la loi organique n\u00b082-213 du 2 mars 1982 modifi\u00e9e relative aux droits et libert\u00e9s descommunes, des d\u00e9partements et des r\u00e9gions ;VU le code du travail ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisationet \u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de I'administrationterritoriale de l'Etat ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2015-1689 du 17 d\u00e9cembre 2015 portant diverses mesures d'organisation et defonctionnement dans les r\u00e9gions de l'administration territoriale de I'Etat et de commissionsadministratives ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions desdirections d\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, de la protection despopulations ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DPPPAT-BCI-2021-50 modifi\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DPPAT-BCI-2024-022 du 12 avril 2024 portant cr\u00e9ation et organisation de la Direction d\u00e9partementale de l'emploi,du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude ;VU le d\u00e9cret du 13 juillet 2023 portant nomination de M. Christian POUGET en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet deI'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 27 juin 2024 nommant Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUEdirectrice d\u00e9partementale, de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 DPPPAT-BCI-2024-042 du 7 ao\u00fbt 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation designature \u00e0 Madame V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE, directrice d\u00e9partementalede l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de 'Aude(comp\u00e9tences d\u00e9partementales code du travail)VU l'arr\u00eat\u00e9 du 10 juin 2022 portant nomination de M. Mathieu ARFEUILL\u00c8RE, en qualit\u00e9de directeur d\u00e9partemental adjoint de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations de 'Aude ;\n11\nVU la d\u00e9cision n\u00b02023-11-02 du 4 d\u00e9cembre 2023 relative \u00e0 la localisation et \u00e0 la d\u00e9limitation desunit\u00e9s de contr\u00f4le et des sections d'inspection du travail dans la direction d\u00e9partementale deI'emploi, du travail, de la solidarit\u00e9 et de la protection des populations de l'Aude ;VU la d\u00e9cision n\u00b02024-11.01-2 du 25 avril 2024 portant affectation des agents de contr\u00f4le dans lesunit\u00e9s de contr\u00f4le et gestion des int\u00e9rims nommant M.Olivier DEBLONDE en qualit\u00e9 deResponsable de l'Unit\u00e9 de Contr\u00f4le de l'Aude \u00e0 compter du 1\u00b0\" mai 2024 ;VU la d\u00e9cision pr\u00e9fectorale n\u00b0DDETSPP-2021-001 portant affectation des agents \u00e0 la Directiond\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations(DDETSPP) de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 14 mars 2024 portant nomination de Mme Nathalie GOUBIE aux fonctions de cheffed'unit\u00e9 mutations \u00e9conomiques, emploi et comp\u00e9tences \u00e0 compter du 1\" avril 2024 ;VU l'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-101 accordant subd\u00e9l\u00e9gation de signature pourl'exercice des comp\u00e9tences d\u00e9partementales relevant du code du travail ;\nARTICLE 1 : ARRETE\nD\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 M. Mathieu ARFEUILLERE , Directeur D\u00e9partemental adjoint, aeffet de signer tous les actes, d\u00e9cisions, arr\u00e9t\u00e9s et documents relevant des attributions de laDDETSPP au titre du code du travail dans les domaines d'activit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous :\ndu travailA \u2014 Les relations | NATURE DU POUVOIR R\u00c9F\u00c9RENCER\u00c9GLEMENTAIRE\n1. CONSEILLERSDES SALARIES\nl'Arr\u00eat\u00e9 fixant la liste des conseillers des| salari\u00e9s Articles L.1232 7 ; D. 1232-4et5du CT| Arr\u00eat\u00e9 de radiation de la liste des conseillers| des salari\u00e9s Article D. 1232-12 du CT| D\u00e9cision en mati\u00e8re de remboursement de\\frais de d\u00e9placement aux conseillers du| salari\u00e9 Articles L.1232-11 ; D 1232-7du CT| D\u00e9cision en mati\u00e8re de remboursement aux'employeurs des salaires maintenus aux| conseillers du salari\u00e9 Article L. 1232-11 du CT\n2. REPOSDOMINICAL| D\u00e9rogations au repos dominical dans un| \u00e9tablissement Article L. 3132-20 du CT\n3. SALAIRES\n| D\u00e9cisions relatives au remboursement \u00e0|l'employeur de l'allocation compl\u00e9mentaire| servie aux salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de lar\u00e9mun\u00e9ration mensuelle minimale\nArticles L 3232-7 et -8, R3232-3et 4 du CT\n.D\u00e9cisions relatives au paiement direct auxsalari\u00e9s de l'allocation compl\u00e9mentaire servieaux salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de la r\u00e9mun\u00e9rationmensuelle minimale\nAfficles L 3232-7 et -8, R |3232-6 du CT\n4. ENTREPRISES | Attribution, extension, renouvellement et | Article L. 3332-17-1 du CTSOLIDAIRES retrait \u2014 des agr\u00e9ments \u00ab entreprisesD'UTILIT\u00c9 solidaires \u00bbSOCIALE\n5. Accus\u00e9 de r\u00e9ception de la d\u00e9claration par un | Articles 1, 5, 6, et 7 de la loiH\u00c9BERGEMENT |employeur de l'affectation d'un local \u00e0 | n\u00b073-548 du 27 juin 1973\n12\nl''h\u00e9bergement, mise en demeure et d\u00e9cisionde fermeture concernant ce localBLLECTIF6\\ APPRENTISSAGED\u00e9cision \u2014 d'oppositon \u00e0 \u2014 l'engagementd'apprentis et \u00e0 la poursuite des contrats encours\nArticles L. 6225-1 et s. du |CT, R 6223-16\n' 7. AGENCES DE| MANNEQUINSAttribution, renouvellement, suspension,refus ou retrait de la licence d'agence demannequins Article L. 7123-14 et R 7123- |8a-17duCT\n8. TRAVAILADOMICILE\n9. JEUNES DEMOINS DE 18ANS\nEtablissement du tableau des tempsn\u00e9cessaires \u00e0 l'ex\u00e9cution des travaux destravailleurs \u00e0 domicile Article L.7422-2 du CT |Fixation du salaire horaire minimum et desfrais d'atelier ou accessoires des travailleurs\u00e0 domicile\n|Articles L7422-6 et 7422-11 |du CTD\u00e9livrance, renouvellement, suspension,retrait de l'agr\u00e9ment des caf\u00e9s et brasseriespour employer ou recevoir en stage desjeunes de 16 a 18 ans suivant une formationen alternance\nArticles L.4153-6, R. 4153-8 |ets. du CT '\nD\u00e9livrance, retrait des autorisationsindividuelles d'emploi des enfants dans lesspectacles, les professions ambulantes etcomme mannequins dans la publicit\u00e9 et lamode\nArticles L. 7124-1 du CT\n|\n|\nD\u00e9livrance, renouvellement, retrait,suspension d'agr\u00e9ment de l'agence demannequins lui permettant d'engager desenfants\nArticles L 7124-5, et R 7124-1du CT\nFixation de la r\u00e9partition de la r\u00e9mun\u00e9rationper\u00e7ue par l'enfant, employ\u00e9 dans lesspectacles, les professions ambulantes oucomme mannequins dans la publicit\u00e9 et lamode, entre ses repr\u00e9sentants l\u00e9gaux et lep\u00e9cule ; autorisation de pr\u00e9l\u00e8vement\nArticle L 7124-9 et L 7124-10du CT\n10. CISSCTMise en place d'un CISSCT dans le p\u00e9rim\u00e9tred'un plan de pr\u00e9vision des risquestechnologiques (d\u00e9cision de mise en place,invitation des membres)\nArticles L 4524-1 et R 4524-1\u00e0 R. 4524-9 du CT\n11. M\u00c9DAILLESD\u00e9cisions d'attribution de la m\u00e9dailled'honneur du travail D\u00e9cret n\u00b084-591 du 4 juillet1984 relatif \u00e0 la m\u00e9dailleDU TRAVAIL d'honneur du travail., 1 R\u00c9F\u00c9RENCEB - L'emploi NATURE DU POUVOIR | R\u00c9GLEMENTAIRE1.EMPLOI | Articles L.1233-85,Conventions de revitalisation| D. 1233-37 et s. du CTD\u00e9cision dopposition \u00e0 la qualificationd'emploi menac\u00e9s pr\u00e9vue aux articlesL.2242-16 et L.2242-17 CT | Articles D.2241-3 et D.2241-|4 CT\nAide au conseil en mati\u00e8re de GPEC etactions de formation de salari\u00e9s _ Articles L. 5121-3 ; R. 5121-14 D. 5121-6 et 7 du CTAllocation d'activit\u00e9 partielleArticles L. 5122-1, R. 5122-2| du CT,l Conventions du Fonds national de l'emploi(FNE) | Articles L. 5123-1 et s. du|CTDispositif sp\u00e9cifique d'activit\u00e9 partielle en casde r\u00e9duction d'activit\u00e9 durable| D\u00e9cret 2020-926 du 28 juillet| 2020\n13\nD\u00e9cisions et conventions relatives al'insertion par l'activit\u00e9 \u00e9conomique :entreprises d'insertion, entreprises de travailtemporaire d'insertion, associationsinterm\u00e9diaires, ateliers et chantiersd'insertion et fonds d\u00e9partemental d'insertion\nArticles L.5132-1 \u00e0 L.5132-15-1 et R.5132-1 \u00e0 R.5132-47\nD\u00e9cisions et conventions relatives \u00e0linserton \u2014 par \u2014 l'activt\u00e9 \u00e9conomique :entreprises d'insertion par le travailind\u00e9pendant\nArticle 83 de la loi du 5septembre 2018 pour lalibert\u00e9 de choisir son avenirprofessionnel.D\u00e9cret n\u00b02018-1198 du 20d\u00e9cembre 2018 relatif \u00e0l'exp\u00e9rimentation del'\u00e9largissement des formesd'insertion \u2014 par \u2014 l'activit\u00e9\u00e9conomique au \u2014 travailind\u00e9pendant.D\u00e9claration et contr\u00f4le des organismes priv\u00e9sde placement Article L. 5323-1 et s. du CTD\u00e9cisions en mati\u00e9re d'exclusion our\u00e9duction temporaire ou d\u00e9finitive du revenude remplacementArticle L. 5426-2 du CT et set R.5426-1 et s.\nlesl'insertiongroupementset IlaConventions avecd'employeurs pourqualification (GEIQ) Article D. 6325-24 du CT\nPrise en charge de la r\u00e9mun\u00e9ration decertains \u2014 stagiaires de la formationprofessionnellesArticles R. 6341-37 et 38 duCTAttribution, extension, renouvellement, retraitd'agr\u00e9ment et de d\u00e9claration de toutepersonne morale ou entreprise individuellequi exerce les activit\u00e9s de service \u00e0 lapersonne\nArticles L. 7232-1 etsuivants du CT\nConventions pour la promotion de l'emploi.Circulaire DGEFP n\u00b097-08du 25/04/1997Agr\u00e9ment et radiation de la reconnaissancede la qualit\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative ouvri\u00e8reet de production Loi n\u00b078-763 du 19/07/78modifi\u00e9e, d\u00e9cret n\u00b093-1231du 10 novembre 1993)Dispositifs locaux d'accompagnementArticle 61 de la loi n\u00b02014-856 du 31 juillet 2014Agr\u00e9ment des comit\u00e9s de bassin d'emploiD\u00e9cret n\u00b02002-790 du 3 mai| 2002).Dispense du remboursement de l'aidefinanci\u00e8re et du versement des cotisationssociales dont le b\u00e9n\u00e9ficiaire a \u00e9t\u00e9 exon\u00e9r\u00e9,lorsque la perte du contr\u00f4le effectif deI'entreprise r\u00e9sulte de la cessation d'activit\u00e9cr\u00e9\u00e9e ou reprise, ou de la cession del'entreprise dans le cadre d'une proc\u00e9dure desauvegarde, de redressement ou deliquidation judiciaire\nArticle R5141-6 du CT\n2.TRAVAILLEURSHANDICAP\u00c9SMise en \u0153uvre des p\u00e9nalit\u00e9s relatives aucontr\u00f4le des d\u00e9clarations des entreprises autitre de l'obligation d'emploi des personneshandicap\u00e9es\nArticles L. 5212-2 et L5212-6 \u00e0 11, R. 5212-31 du CT.\nAgr\u00e9ment des accords de groupe oud'entreprise en faveur de l'emploi destravailleurs handicap\u00e9sArticles L. 5212-8 et R.5212-15 du CT.\n14\n\"Aides financi\u00e9res en faveur de l'insertion en| milieu ordinaire des handicap\u00e9sArticles L. 5213-10, R. 5213-35et38duCT _| Aide au poste dans les entreprises adapt\u00e9esArticle R. 5213-76 du CTSubvention d'installation d'un travailleur | Articles R. 5213-52, D._ handicap\u00e9 | 5213-54 du CT3.GARANTIE D\u00e9cisions d'admission, de renouvellement, | Articles R5131-16 \u00e0 R5131-JEUNES de suspension ou de sortie 18du CTSont exclues de la d\u00e9l\u00e9gation ci-dessus :- les conventions liant l'\u00c9tat aux collectivit\u00e9s territoriales, \u00e0 leurs groupements et \u00e0 leurs\u00e9tablissements publics.Toutefois, les conventions relatives \u00e0 l'insertion par l'activit\u00e9 \u00e9conomique qui n'exc\u00e9dent pas un,montant de 200 000 \u20ac pourront \u00eatre sign\u00e9es.- les correspondances et d\u00e9cisions administratives adress\u00e9es aux ministres et aux cabinetsminist\u00e9riels, aux parlementaires, aux pr\u00e9sidents des assembl\u00e9es r\u00e9gionale et d\u00e9partementale, auxmaires des communes du d\u00e9partement.ARTICLE 2 :D\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 M. Olivier DEBLONDE, Responsable de l'Unit\u00e9 de contr\u00f4le del'Aude, \u00e0 l'effet de signer tous les actes, d\u00e9cisions, arr\u00eat\u00e9s et documents relevant des attributionsde la DDETSPP au titre du code du travail dans les domaines d'activit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous :A \u2014 Les relationsdu travailNATURE DU POUVOIR R\u00c9F\u00c9RENCER\u00c9GLEMENTAIRE\n1. CONSEILLERSDES SALARIES\nArr\u00eat\u00e9 fixant la liste des conseillers dessalari\u00e9s Articles L.1232 7 ; D. 1232-4et5du CTArr\u00eat\u00e9 de radiation de la liste des conseillersdes salari\u00e9s Article D. 1232-12 du CTD\u00e9cision en mati\u00e8re de remboursement defrais de d\u00e9placement aux conseillers dusalari\u00e9 Articles L.1232-11 ; D 1232-7du CTD\u00e9cision en mati\u00e8re de remboursement auxemployeurs des salaires maintenus auxconseillers du salari\u00e9 Article L. 1232-11 du CT\n2. REPOSDOMINICALD\u00e9rogations au repos dominical dans un\u00e9tablissement Article L. 3132-20 du CT\n3. SALAIRES\nD\u00e9cisions relatives au remboursement \u00e0l'employeur de [lallocation compl\u00e9mentaireservie aux salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de lar\u00e9mun\u00e9ration mensuelle minimale\nArticles L 3232-7 et -8, R3232-3et 4 du CT\nD\u00e9cisions relatives au paiement direct auxsalari\u00e9s de l'allocation compl\u00e9mentaire servieaux salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de la r\u00e9mun\u00e9rationmensuelle minimale\nArticles L 3232-7 et -8, R3232-6 du CT\n4.H\u00c9BERGEMENTCOLLECTIF\nAccus\u00e9 de r\u00e9ception de la d\u00e9claration par unemployeur de l'affectation d'un local \u00e0l'h\u00e9bergement, mise en demeure et d\u00e9cisionde fermeture concernant ce local\nArticles 1, 5, 6, et 7 de la loin\u00b073-548 du 27 juin 1973\n5. AGENCES DEMANNEQUINSAttribution, renouvellement, suspension,refus ou retrait de la licence d'agence demannequins | Article L. 7123-14 et R 7123-8 \u00e0-17 du CT\n15\nD\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'engagement | Articles L. 6225-1 et s. du6. d'apprentis et \u00e0 la poursuite des contrats en | CT, R 6223-16APPRENTISSAGE | cours '\u00c9tablissement du tableau des temps | Article L.7422-2 du CT7. TRAVAIL A n\u00e9cessaires \u00e0 l'ex\u00e9cution des travaux des |DOMICILE travailleurs a domicileFixation du salaire horaire minimum et des | Articles L7422-6 et 7422-11frais d'atelier ou accessoires des travailleurs |du CT\u00e0 domicile |\nD\u00e9livrance, renouvellement, suspension, | Articles L.4153-6, R. 4153-8retrait de l'agr\u00e9ment des caf\u00e9s et brasseries | et s. du CT\u00ce\u00c0(%FNUSN\u00ca\u00ca 1DSE pour employer ou recevoir en stage d_esANS jeunes de 16 \u00e0 18 ans suivant une formationen alternanceD\u00e9livrance, retrait des autorisations | Articles L. 7124-1 du CTindividuelles d'emploi des enfants dans lesspectacles, les professions ambulantes etcomme mannequins dans la publicit\u00e9 et lamodeD\u00e9livrance, renouvellement, retrait, | Articles L 7124-5, et R 7124-suspension d'agr\u00e9ment de l'agence de 1duCTmannequins lui permettant d'engager desenfantsFixation de la r\u00e9partition de la r\u00e9mun\u00e9ration | Article L 7124-9 et L 7124-10per\u00e7ue par l'enfant, employ\u00e9 dans les du CTspectacles, les professions ambulantes oucomme mannequins dans la publicit\u00e9 et lamode, entre ses repr\u00e9sentants l\u00e9gaux et lep\u00e9cule ; autorisation de pr\u00e9l\u00e8vementMise en place d'un CISSCT dans le p\u00e9rim\u00e8tre | Articles L 4524-1 et R 4524-19. CISSCT dun plan de pr\u00e9vision des risques | \u00e0 R. 4524-9 du CTtechnologiques (d\u00e9cision de mise en place,invitation des membres)\n10. M\u00c9DAILLESDU TRAVAIL\nD\u00e9cret n\u00b084-591 du 4 juillet1984 relatif \u00e0 la m\u00e9dailled'honneur du travail.D\u00e9cisions d'attribution de la m\u00e9dailled'honneur du travail\nSont exclues de la d\u00e9l\u00e9gation ci-dessus :- les conventionsliant I'Etat aux collectivit\u00e9s territoriales, \u00e0 leurs groupements et \u00e0 leurs\u00e9tablissements publics ;- les correspondances et d\u00e9cisions administratives adress\u00e9es aux ministres et aux cabinetsminist\u00e9riels, aux parlementaires, aux pr\u00e9sidents des assembl\u00e9es r\u00e9gionale et d\u00e9partementale, auxmaires des communes du d\u00e9partement.ARTICLE 3:D\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 Monique VIDAL, Cheffe du service Politiques Sociales et Emploi, \u00e0Firoze HAFEJI, Chef de service adjoint du service Politiques Sociales et Emploi, \u00e0 MmeCatherine DELCLOS, Cheffe de l'unit\u00e9 Insertion Professionnelle et \u00e0 Nathalie GOUBIE, Cheffede l'Unit\u00e9 Mutations \u00e9conomiques, emploi et comp\u00e9tences \u00e0 effet de signer tous les actes,d\u00e9cisions, arr\u00eat\u00e9s et documents relevant des attributions de la DDETSPP au titre du code dutravail dans les domaines d'activit\u00e9s \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous :\n16\n1. ENTREPRISESSOLIDAIRESD'UTILITESOCIALE\n2. EMPLOI\nAttribution, extension, renouvellementretrait des agr\u00e9ments \u00ab entreprisessolidaires \u00bb\nConventions de revitalisation\net | Article L. 3332-17-1 du CT\nArticles L.1233-85,| D. 1233-37 et s. du CTla qualificationaux articlesD\u00e9cision d''opposition \u00e0d'emploi menac\u00e9s pr\u00e9vueL.2242-16 et L.2242-17 CT | Articles D.2241-3 et D.2241-4CT\nAide au conseil en mati\u00e8re de GPEC etactions de formation de salari\u00e9s\"Articles L. 5121-3 ; R. 5121-14 D. 5121-6 et 7 du CTAllocation d'activit\u00e9 partiellel'Articles L. 5122-1, R. 5122-2 |du CT,Conventions du Fonds national de l'emploi(FNE) Articles L. 5123-1 et s. du CTDispositif sp\u00e9cifique d'activit\u00e9 partielle en casde r\u00e9duction d'activit\u00e9 durable| D\u00e9cret 2020-926 du 28 juillet2020D\u00e9cisions et conventions relatives \u00e0l'insertion par l'activit\u00e9 \u00e9conomique :entreprises d'insertion, entreprises de travailtemporaire d'insertion, associationsinterm\u00e9diaires, ateliers et chantiersd'insertion et fonds d\u00e9partemental d'insertion\nArticles L.5132-1 \u00e0 L.5132-15-1 et R.5132-1 \u00e0 R.5132-47\nD\u00e9cisions et conventions relatives \u00e0linserton par lactivit\u00e9 \u00e9conomique :entreprises d'insertion par le travailind\u00e9pendant\nArticle 83 de la loi du 5septembre 2018 pour lalibert\u00e9 de choisir son avenirprofessionnel.D\u00e9cret n\u00b02018-1198 du 20d\u00e9cembre 2018 relatif \u00e0l''exp\u00e9rimentation del'\u00e9largissement des formesd'insertion par \u2014 l'activit\u00e9\u00e9conomique au travail_ | ind\u00e9pendant.D\u00e9claration et contr\u00f4le des organismes priv\u00e9sde placement | Article L. 5323-1 et s. du CTD\u00e9cisions en mati\u00e9re d'exclusion our\u00e9duction temporaire ou d\u00e9finitive du revenude remplacement| Article L. 5426-2 du CT et s| et R.5426-1 et s.|lesl'insertiongroupementset laConventions avecd'employeurs pourqualification (GEIQ) Article D. 6325-24 du CT\nPrise en charge de la r\u00e9mun\u00e9ration decertains \u2014 stagiaires de la formationprofessionnellesArticles R. 6341-37 et 38 duCTAttribution, extension, renouvellement, retraitd'agr\u00e9ment et de d\u00e9claration de toutepersonne morale ou entreprise individuellequi exerce les activit\u00e9s de service \u00e0 lapersonne\nArticles L. 7232-1 et suivantsdu CT\nConventions pour la promotion de l'emploi.Circulaire DGEFP n\u00b097-08du 25/04/1997Agr\u00e9ment et radiation de la reconnaissancede la qualit\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative ouvri\u00e8reet de production Loi n\u00b078-763 du 19/07/78modifi\u00e9e, d\u00e9cret n\u00b093-1231du 10 novembre 1993) _\n17\nDispositifs locaux d'accompagnementArticle 61 de la loi n\u00b02014- |856 du 31 juillet 2014Agr\u00e9ment des comit\u00e9s de bassin d'emploiD\u00e9cret n\u00b02002-790 du 3 mai2002).Dispense du remboursement de l'aidefinanci\u00e8re et du versement des cotisationssociales dont le b\u00e9n\u00e9ficiaire a \u00e9t\u00e9 exon\u00e9r\u00e9,lorsque la perte du contr\u00f4le effectif deI'entreprise r\u00e9sulte de la cessation d'activit\u00e9cr\u00e9\u00e9e ou reprise, ou de la cession deI'entreprise dans le cadre d'une proc\u00e9dure desauvegarde, de redressement ou deliquidation judiciaire\nArticle R5141-6 du CT\n3.TRAVAILLEURSHANDICAP\u00c9SMise en \u0153uvre des p\u00e9nalit\u00e9s relatives aucontr\u00f4le des d\u00e9clarations des entreprises autitre de l'obligation d'emploi des personneshandicap\u00e9es\nArticles L. 5212-2 et L5212-6\u00e0 11, R. 5212-31 du CT.\nAgr\u00e9ment des accords de groupe oud'entreprise en faveur de l'emploi destravailleurs handicap\u00e9sArticles L. 5212-8 et R.5212-15 du CT.Aides financi\u00e8res en faveur de l'insertion enmilieu ordinaire des handicap\u00e9sArticles L. 5213-10, R. 5213-35 et 38 du CTAide au poste dans les entreprises adapt\u00e9esArticle R. 5213-76 du CTSubvention d'installation d'un travailleur | Articles R. 5213-52, D. 5213-handicap\u00e9 54 du CT4 GARANTIE D\u00e9cisions d'admission, de renouvellement, | Articles R5131-16 \u00e0 R5131-JEUNES de suspension ou de sortie 18 du CTSont exclues de la d\u00e9l\u00e9gation ci-dessus :- les conventions liant l'\u00c9tat aux collectivit\u00e9s territoriales, \u00e0 leurs groupements et \u00e0 leurs\u00e9tablissements publics ;Toutefois, les conventions relatives \u00e0 l'insertion par l'activit\u00e9 \u00e9conomique qui n'exc\u00e9dent pas unmontant de 200 000 \u20ac pourront \u00eatre sign\u00e9es.- les correspondances et d\u00e9cisions administratives adress\u00e9es aux ministres et aux cabinetsminist\u00e9riels, aux parlementaires, aux pr\u00e9sidents des assembl\u00e9es r\u00e9gionale et d\u00e9partementale, auxmaires des communes du d\u00e9partement.ARTICLE 4 : Les signatures portant sur les d\u00e9cisions relatives \u00e0 la pr\u00e9sente subd\u00e9l\u00e9gation sontpr\u00e9c\u00e9d\u00e9es de la mention suivante : \u00ab Pour le pr\u00e9fet de 'Aude et par subd\u00e9l\u00e9gation, le... \u00bbARTICLE 5: L'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP DIR-2024-101 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature descomp\u00e9tences d\u00e9partementales relevant du code du travail est abrog\u00e9.ARTICLE 6: Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunaladministratif de Montpellier (6, rue Pitot \u2014 CS 99002 34063 Montpellier Cedex 02), dans un d\u00e9laide deux mois \u00e0 compter de sa publication au recueil d\u00e9partemental des actes administratifs de lapr\u00e9fecture de l'Aude. Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi par l'application informatique\u00abT\u00e9l\u00e9recours citoyen\u00bb accessible sur le site internet www.telerecours.fr.ARTICLE 7 : Les dispositions du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 prendront effet \u00e0 compter de sa publication aurecueil des actes administratifs de l'Aude.ARTICLE 8 : La directrice d\u00e9partementale est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision quisera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de 'Aude.\n18\n\u00e0 Carcassonne, le 12 \u00cf\u00fbt 2024\nLa Directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail,des solidarit\u00e9s et \u00ff  protection des populations del'Aude\nV\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE\n19\nEx Direction D\u00e9partementalePR\u00c9FET de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9sDE L'AUDE et de la protection des populationsLibert\u00e9 de l'Aude\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-278portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des comp\u00e9tences d\u00e9partementales(coh\u00e9sion sociale territoriale, protection des populations et conseil m\u00e9dical)La directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protectiondes populations de l'Aude\nVU la loi organique n\u00b02001-692 du 1* ao\u00fbt 2001 modifi\u00e9e relative aux lois de finances ;VU le Code de l'action sociale et des familles ;VU le Code du travail ;VU le Code de la sant\u00e9 publique ;VU le Code rural et de la p\u00eache maritime ;VU le Code de la consommation ;VU le Code du commerce ;VU le Code de l'environnement ;VU le Code de la construction et de l'habitat ;VU le d\u00e9cret n\u00b02004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0l'organisation et \u00e0 l'action des services de I'Etat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2009-360 du 31 mars 2009 modifi\u00e9 relatif aux emplois de direction del'administration territoriale de I'Etat ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 relatif aux directions d\u00e9partementalesinterminist\u00e9rielles ;VU le d\u00e9cret n\u00b02015-510 du 7 mai 2015 portant charte de la d\u00e9concentration ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missionsdes directions d\u00e9partementales de I'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, de la protectiondes populations ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DPPPAT-BCI-2021-50 modifi\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DPPAT-BCI-2024-022 du 12 avril 2024 portant cr\u00e9ation et organisation de la Direction d\u00e9partementale de 'emploi,du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude ;\n20\nVU le d\u00e9cret du 13 juillet 2023 portant nomination de M. Christian POUGET en qualit\u00e9 depr\u00e9fet de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 27 juin 2024 nommant Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUEdirectrice d\u00e9partementale, de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 DPPPAT-BCI-2024-043 du 7 ao\u00fbt 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation designature \u00e0 Madame V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE, directrice d\u00e9partementalede l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de 'Aude(comp\u00e9tences coh\u00e9sion sociale territoriale, protection des populations et conseilm\u00e9dical)VU l'arr\u00eat\u00e9 du 10 juin 2022 portant nomination de M. Mathieu ARFEUILL\u00c8RE, en qualit\u00e9de directeur d\u00e9partemental adjoint de I'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations de l'Aude ;VU la d\u00e9cision pr\u00e9fectorale n\u00b0DDETSPP-2021-001 portant affectation \u00e0 la Direction del'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 20 mars 2024 portant titularisation et classement de Mme SarahMEUNIER affect\u00e9e \u00e0 la DDETSPP de l'Aude au 1\" avril 2024 ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 14 mars 2024 portant affectation de Mme Nathalie GOUBIE en qualit\u00e9 decheffe de service de l'unit\u00e9 mutations \u00e9conomiques, emploi et comp\u00e9tences \u00e0 compterdu 1 avril 2024 ;VU l'arr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-102 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature descomp\u00e9tences d\u00e9partementales (coh\u00e9sion sociale territoriale et protection des populations,comit\u00e9 m\u00e9dical) ;\nARRETEARTICLE 1 : .Subd\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 M. Mathieu ARFEUILLERE, directeur d\u00e9partementaladjoint, \u00e0 l'effet de signer tous les actes, d\u00e9cisions, arr\u00e9t\u00e9s et avis relevant desattributions de la DDETSPP au titre des comp\u00e9tences d\u00e9partementales coh\u00e9sionsociale territoriale, protection des populations et conseil m\u00e9dical.\nARTICLE 2:Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE donne subd\u00e9l\u00e9gation de signature pour lesactes et documents relevant des attributions et comp\u00e9tences de leur service ou unit\u00e9 eten excluant les actes et documents pr\u00e9cis\u00e9s dans l'article 3 \u00e0 :Service Politiques sociales et Emploi :pour les actes et documents cit\u00e9s au titre | (Coh\u00e9sion sociale territoriale) de l'article 1 del'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DPPPAT-BCI-2024-026 :- Mme Monique VIDAL, cheffe de service politiques sociales et emploi,- M. Firoze HAFEJI, chef de service adjoint politiques sociales et emploi,- Mme Lucille CALLEJON, cheffe d'unit\u00e9 insertion sociale et h\u00e9bergement,- Mme Sarah MEUNIER, adjointe \u00e0 la cheffe d'unit\u00e9 insertion sociale et h\u00e9bergement,- M. Louis GODARD, chef d'unit\u00e9 insertion par le logement,\n21\n- Mme Catherine DELCLOS, cheffe d'unit\u00e9 insertion professionnelle,- Mme Nathalie GOUBIE, cheffe d'unit\u00e9 mutations \u00e9conomiques, emploi et comp\u00e9tencesService Concurrence, consommation et r\u00e9pression des fraudes :pour les actes et documents cit\u00e9es au Titre 11-8 et aux alin\u00e9as 2 et 3 du II-3 de l'article 1de l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DPPPAT-BCI-2023-079 du 11 septembre 2023 :- M. Julien BENOIT-GUILLERME, chef du service concurrence, consommation etr\u00e9pression des fraudes.Service V\u00e9t\u00e9rinaire :pour les actes et documents cit\u00e9s au titre -1 \u00e0 7 de l'article 1 de l'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoralN\u00b0DPPPAT-BCI-2023-079 du 11 septembre 2023 :- M. Thierry MATHET, chef du service v\u00e9t\u00e9rinaire,- Mme B\u00e9reng\u00e8re REVOLLAL, cheffe adjointe du service v\u00e9t\u00e9rinaire.ARTICLE 3 :Sont exclus des subd\u00e9l\u00e9gations pr\u00e9vues \u00e0 l'article 2, les actes, d\u00e9cisions et documents ci-apr\u00e8s :- les conventions liant l'\u00c9tat \u00e0 une chambre consulaire ou une association,- la constitution et la composition des comit\u00e9s et commissions institu\u00e9s par les textesl\u00e9gislatifs ou r\u00e9glementaires,- les correspondances et d\u00e9cisions administratives adress\u00e9es aux pr\u00e9sidents deschambres consulaires, aux pr\u00e9fets, aux procureurs et aux directeurs de service de I'Etat,- les m\u00e9moires en d\u00e9fense ou en r\u00e9ponse de contentieux administratif.ARTICLE 4 :Les signatures portant sur les d\u00e9cisions relatives \u00e0 la pr\u00e9sente subd\u00e9l\u00e9gation sontpr\u00e9c\u00e9d\u00e9es de la mention suivante : \u00ab Pour le pr\u00e9fet de 'Aude et par subd\u00e9l\u00e9gation\u00bb.ARTICLE 5 : ,L'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0DDETSPP-DIR-2024-102 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature des comp\u00e9tencesd\u00e9partementales (coh\u00e9sion sociale territoriale, protection des populations, conseilm\u00e9dical) est abrog\u00e9.ARTICLE 6 :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratifde Montpellier (6, rue Pitot \u2014 CS 99002 34063 Montpellier Cedex 02), dans un d\u00e9lai dedeux mois \u00e0 compter de sa publication au recueil d\u00e9partemental des actes administratifsde la pr\u00e9fecture de I'Aude. Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi par l'applicationinformatique \u00abT\u00e9l\u00e9recours citoyen\u00bb accessible sur le site internet www.telerecours.fr.ARTICLE 7 :Les dispositions du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 prendront effet \u00e0 compter de sa publication au recueildes actes administratifs de la pr\u00e9fecture de 'Aude.ARTICLE 8 :La directrice d\u00e9partementale est charg\u00e9e de I'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui serapubli\u00e9e au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de l'Aude.\u00e0 Carcassonne, le HZ ao\u00fbt 2024La directrice d\u00e9partementale de l'emploi, dutravail, des solidari;c\u00e9s et de la protection despopulations de/F\u00c2\u00f9d\"q\n_\nV\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE\n22\nEx Direction D\u00e9partementalePR\u00c9I\u00cfET de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9sDE L'AUDE et de la Protection des Populations\u00c9galit\u00e9 de PAudeFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-279 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature pour l'exercicede la comp\u00e9tence d'ordonnateur secondaire\nLa directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9set de la protection des populations de l'Aude\nVU le d\u00e9cret n\u00b02009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 modifi\u00e9 relatif aux directionsd\u00e9partementales interminist\u00e9rielles ;VU le d\u00e9cret n\u00b02012-1246 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire etcomptable publique ;VU le d\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missionsdes directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protectiondes populations ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DPPPAT-BCI-2021-50 modifi\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DPPAT-BCI-2024-022 du 12 avril 2024 portant cr\u00e9ation et organisation de la Direction d\u00e9partementale de I'emploi, dutravail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de I'Aude ;\nVU le d\u00e9cret du 13 juillet 2023 portant nomination de M. Christian POUGET en qualit\u00e9de pr\u00e9fet de 'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 27 juin 2024 nommant Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUEdirectrice d\u00e9partementale, de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de I'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DPPPAT-BCI-2024-44 du 7 ao\u00fbt 2024 donnant d\u00e9l\u00e9gation designature \u00e0 Mme COSTEDOAT-LAMARQUE, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, dutravail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de I'Aude pour l'exercice descomp\u00e9tences d'ordonnateur secondaire ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 10 juin 2022 portant nomination de M. Mathieu ARFEUILLERE en qualit\u00e9de directeur d\u00e9partemental adjoint de I'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations de l'Aude ;VU la d\u00e9cision pr\u00e9fectorale n\u00b0DDETSPP-2021-044 portant affectation des agents \u00e0 laDirection de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations del'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 20 juin 2023 portant affectation de M. Julien BENOIT-GUILLERME,Inspecteur Principal, en qualit\u00e9 de Chef du service CCRF \u00e0 la Direction d\u00e9partementale du\n23\ntravail, de l'emploi, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude \u00e0 compterdu 1\u00b0 septembre 2023 ;Vu larr\u00e9t\u00e9 du 31 juillet 2023 portant affectation de Mme B\u00e9reng\u00e8re REVOLLAL,Inspectrice de sant\u00e9 publique v\u00e9t\u00e9rinaire, en qualit\u00e9 de cheffe de service adjointe duservice v\u00e9t\u00e9rinaire \u00e0 la Direction d\u00e9partementale du travail, de l''emploi, des solidarit\u00e9s etde la protection des populations de 'Aude \u00e0 compter du 1\" septembre 2023 ;VU l'affectation de Mme Patricia Garrigues \u00e0 la Ddetspp de l''Aude en date du 1\" octobre2023VU l'arr\u00eat\u00e9 du 20 mars 2024 portant titularisation et classement de Mme SarahMEUNIER affect\u00e9e \u00e0 la DDETSPP de I'Aude au 1% avril 2024 ;Vu la d\u00e9cision DDETSPP-DIR-2024-103 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature descomp\u00e9tences d'ordonnateur secondaire ;\nDECIDE\nARTICLE 1 :Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE, directrice d\u00e9partementale de I'emploi, dutravail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations, donne subd\u00e9l\u00e9gation \u00e0 M.Mathieu ARFEUILL\u00c8RE \u00e0 effet de signer tous les actes relatifs \u00e0 l'ordonnancement et \u00e0l'ex\u00e9cution des op\u00e9rations de recettes et d\u00e9penses des BOP suivants :\nN\u00b0 de programme Intitul\u00e9 du programme104 Int\u00e9gration et acc\u00e8s \u00e0 la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise[ 134 q D\u00e9veloppement des entreprises et r\u00e9gulations135 Urbanisme, territoires et am\u00e9lioration de I'habitat157 Handicap et d\u00e9pendances177 ' H\u00e9bergement, parcours vers le logement et insertion despersonnes vuln\u00e9rables206 S\u00e9curit\u00e9 et qualit\u00e9 sanitaires de l'alimentation303 ' Immigration et asile ]304 Inclusion sociale et protection des personnesL 354 Moyens mutualis\u00e9s des administrations d\u00e9concentr\u00e9es\nARTICLE 2 :Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, dutravail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude, donne\n24\nsubd\u00e9l\u00e9gation partielle aux agents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9, selon les modalit\u00e9ssuivantes :- \u00e0 M. Thierry MATHET, chef du service v\u00e9t\u00e9rinaire et \u00e0 Mme B\u00e9reng\u00e8re REVOLLAL,cheffe de service adjointe du service v\u00e9t\u00e9rinaire sur le BOP 206 pour toutes d\u00e9pensesdans la limite de 5 000 euros,les agents ci-dessous sont habilit\u00e9s \u00e0 effectuer les mouvements informatiques suivants\nThierry MATHET Saisie et validation Chorus formulaireB\u00e9reng\u00e8re REVOLLAL Saisie et validation Chorus formulaireMarie-H\u00e9l\u00e8ne DURCHON-MAURELConsultation Chorus Coeur et saisie Chorusformulaire\n- \u00e0 M. Julien BENOIT-GUILLERME, chef du service concurrence, consommation etr\u00e9pression des fraudes et Mme Catherine BOYER, responsable qualit\u00e9 du serviceconcurrence, consommation et r\u00e9pression des fraudes sur le BOP 134,les agents ci-dessous sont habilit\u00e9s \u00e0 effectuer les mouvements informatiques suivants\nJulien BENOIT-GUILLERMESaisie et validation Chorus formulaireCatherine BOYER Saisie et validation Chorus formulairePatrice FERNON Saisie et validation Chorus formulaireMarie-H\u00e9l\u00e8ne DURCHON-MAURELConsultation Chorus Coeur\n- \u00e0 Mme Monique VIDAL, cheffe du service politiques sociales et emploi, \u00e0 M. FirozeHAFEJI, chef de service adjoint du service politiques sociales et emploi, \u00e0 M. LouisGODARD, chef d'unit\u00e9 logement d'abord et Mme Lucille CALLEJON, cheffe d'unit\u00e9protection des publics les plus vuln\u00e9rables sur les BOP 104, 135, 157, 177, 183, 303 et304.les agents ci-dessous sont habilit\u00e9s \u00e0 effectuer les mouvements informatiques suivants\nFiroze HAFEJI Validation Chorus formulairesLucille CALLEJON Consultation Chorus CoeurValidation Chorus formulairesLouis GODARD Validation Chorus formulairesSarah MEUNIER Validation Chorus formulairesJean-pierre RISTOR Consultation Chorus CoeurValidation Chorus formulaires| Val\u00e9rie DAGU ET Saisie Chorus formulaires\n25\nFlorence FOUCHARD Saisie Chorus formulairesMarc ILDEVERT Saisie Chorus formulaires (UO r\u00e9gionaleDREETS)Patricia GARRIGUES Saisie Chorus formulaires\nARTICLE 3 :Les agents ci-dessous sont habilit\u00e9s \u00e0 effectuer les mouvements informatiques dansChorus DEPLACEMENTS TEMPORAIRES au titre de VH1- Mathieu ARFEUILLERE- Julien BENOIT-GUILLERME- Patrice FERNON- Thierry MATHET- B\u00e9reng\u00e8re REVOLLAL- Olivier DEBLONDE- Monique VIDAL- Firoze HAFEJI- Louis GODARD- Lucille CALLEJON- Nathalie GOUBIEARTICLE 4 :Sont exclus de cette d\u00e9l\u00e9gation de signature :* les ordres de r\u00e9quisition du comptable public ;* les op\u00e9rations de fongibilit\u00e9 et d'utilisation des marges de man\u0153uvre ;* les d\u00e9cisions de passer outre aux avis d\u00e9favorables du DDFIP en mati\u00e8red'engagement des d\u00e9penses.\nARTICLE 5 :La signature du subd\u00e9l\u00e9gataire et sa qualit\u00e9 devront \u00eatre pr\u00e9c\u00e9d\u00e9es de la mentionsuivante : \u00ab Pour le pr\u00e9fet de l'Aude et par subd\u00e9l\u00e9gation, le . \u00bb.ARTICLE 6 :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal adminis-tratif de Montpellier (6 rue Pitot \u2014 CS 99002- 34063 Montpellier C\u00e9dex 02), dans un d\u00e9-lai de deux mois \u00e0 compter de sa publication au recueil d\u00e9partemental des actes admi-nistratifs de la pr\u00e9fecture de l'Aude. Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi parl'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyen \u00bb accessible sur le site internetwww.telerecours.fr.\nARTICLE 7 :La d\u00e9cision DDETSPP-DIR-2024-103 accordant subd\u00e9l\u00e9gation de signature pourl'exercice de la comp\u00e9tence d'ordonnateur secondaire est abrog\u00e9e.\nARTICLE 8 :\n26\nLa directrice d\u00e9partementale de I'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protectiondes populations de 'Aude est charg\u00e9e de I'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 qui sera publi\u00e9au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de l'Aude.\nCarcassonne, le 12 ao\u00fbt 2024\nLa directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail,des solidarit\u00e9s et \\de la protection des'populations de 'Aude,\nL\nV\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE\n27\nEx Direction D\u00e9partementalePR\u00c9FET de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9sDE L'AUDE et de la protection des populationsLibert\u00e9 de l'Aude\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DDETSPP-DIR-2024-280 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature(comp\u00e9tences propres CCRF)La directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Aude\nVU le code de commerce, notamment ses livres III et IV ;VU le code de la consommation, notamment son livre V ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions desdirections d\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, de la protection despopulations ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 27 juin 2024 nommant Mme V\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUEdirectrice d\u00e9partementale, de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection despopulations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 10 juin 2022 portant nomination de M. Mathieu ARFEUILL\u00c8RE, en qualit\u00e9de directeur d\u00e9partemental adjoint de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations de l'Aude ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 20 juin 2023 portant affectation de M. Julien BENOIT-GUILLERME, Inspecteurprincipal, en qualit\u00e9 de Chef du service CCRF \u00e0 la direction d\u00e9partementale du travail, de l'emploi,des solidarit\u00e9s et de la protection des populations de l'Aude \u00e0 compter du 1\" septembre 2023 ;VU la d\u00e9cision DDETSPP-DIR-2024-104 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature ;\nDECIDEARTICLE 1 :D\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 M. Mathieu ARFEUILL\u00c8RE, directeur d\u00e9partemental adjoint et M.JulienBENOIT-GUILLERME, inspecteur principal de la Concurrence, de la consommation et de lar\u00e9pression des fraudes (CCRF), chef du service CCRF \u00e0 effet de signer :1) les sanctions administratives pr\u00e9vues \u00e0 l'article L321-3 du code du commerce ;2) les transactions concernant :a) les infractions pr\u00e9vues au titre ler du livre Il du code de commerce ;\n28\nb) les d\u00e9lits pr\u00e9vus au titre IV du livre IV au code de commerce pour lesquels une peined''emprisonnement n'est pas encourue et pour les contraventions pr\u00e9vues au m\u00eame code ;3) les mesures d'injonction pr\u00e9vues au titre V du code de la consommation ;4) les sanctions administratives pr\u00e9vues au m\u00eame code ;5) les transactions pr\u00e9vues au livre V du m\u00eame code.\nARTICLE 2 : La d\u00e9cision DDETSPP-DIR-2024-104 est abrog\u00e9e.ARTICLE 3 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunaladministratif de Montpellier (6, rue Pitot \u2014 CS 99002 34063 Montpellier Cedex 02), dans un d\u00e9laide deux mois \u00e0 compter de sa publication au recueil d\u00e9partemental des actes administratifs de lapr\u00e9fecture de l'Aude. Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi par l'application informatique\u00abT\u00e9l\u00e9recours citoyen\u00bb accessible sur le site internet www.telerecours.fr.ARTICLE 4 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision prendra effet \u00e0 compter de sa publication.ARTICLE 5 : La directrice d\u00e9partementale est charg\u00e9e de I'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision quisera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de l'Aude.\nA Carcassonne, le 12 ao\u00fbt 2024La directrice d\u00e9part\u00e9mentale de l'emploi, du travail,des solidarit\u00e9s et de|la pr\u00ffofion des populationsde l'Aude ) F\nL\nV\u00e9ronique COSTEDOAT-LAMARQUE\n29","date":"2024-08-12","first_seen_on":"2025-01-02T17:34:05+00:00","id":"6e595e507ec34cb2c95123633498595f868f6f9f359e1e8958b566d5519b8007","name":"RAA SPECIAL N\u00b0 10_AO\u00dbT 2024","pdf_creation_date":"2024-08-12T16:22:46+00:00","pdf_modification_date":"2024-08-12T15:56:13+00:00","timezone":"CET","url":"https://www.aude.gouv.fr/contenu/telechargement/29473/203761/file/RAA%20SPECIAL%20N%C2%B0%2010_AO%C3%9BT%202024.pdf"}