{"administration":"pref83","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Var","content":"VAR\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\n(NOMINATIFS)\nN\u00b083-2025-090\nPUBLI\u00c9 LE 24 MARS 2025\nSommaire\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var\n/ Direction de la DDETS\n83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 (25 pages) Page 3\n83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif (11 pages) Page 29\n83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 (33 pages) Page 41\nDirection d\u00e9partementale des territoires et de la mer du Var / Service\nplanifications et prospective de la DDTM\n83-2025-03-18-00002 - arr\u00eat\u00e9 de classement ZAP BAGNOLS et\np\u00e9rim\u00e8tre (4 pages) Page 75\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale du Var /\nDirection de la DSDEN du Var\n83-2025-03-10-00005 - Microsoft Word - avenant CSA CGT n10. raa docx (2\npages) Page 80\nPr\u00e9fecture du VAR / Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9\n83-2025-03-20-00006 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0\nDCL/BERG/2025/0057 du 20 mars 2025\nportant renouvellement de l'\nhabilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement\n\u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\n7, rue\nJoseph Laure - 83250 LA LONDE-LES-MAURES\n\nHabilitation N\u00b0\n25-83-0025 (2 pages) Page 83\n83-2025-03-20-00005 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0\nDCL/BERG/2025/0058 du 20 mars 2025\nportant modification de\nl'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement\n\u00ab\u00a0ROC'ECLERC\u00a0\u00bb\n65 Boulevard Sainte-Anne - TOULON\n(83000)\n\nHabilitation N\u00b0 25-83-0293 (1 page) Page 86\n83-2025-03-19-00005 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0\nDCL/BERG/2025/0060 du 19 mars 2025\nportant renouvellement de l'\nhabilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement\n\u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\nAvenue\ndes Ilaires - Immeuble Le Santa Cruz - 83980 LE\nLAVANDOU\n\nHabilitation N\u00b0 25-83-0026 (2 pages) Page 88\n2\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s du Var\n83-2025-03-24-00001\nAAP 2025 Programme 104 action 12\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 3\nPREFETDU VARLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection d\u00e9partementale\nde l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\nService acc\u00e8s \u00e0 l'autonomie\ndes populations vuln\u00e9rables\nAppel \u00e0 projets 2025\nPolitique d'accueil et d'int\u00e9gration des \u00e9trangers en France\nBOP 104 : Int\u00e9gration et acc\u00e8s \u00e0 la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise\nAction 12 : \u00ab Actions d'int\u00e9gration des \u00e9trangers en situation r\u00e9guli\u00e8re \u00bb\nDate limite de d\u00e9p\u00f4t des projets :\nvendredi 25 avril 2025 (minuit)\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 124\n1 - Une strat\u00e9gie d\u00e9partementale en pleine application de la strat\u00e9gie nationale.  \n\u00a0\n\uf0b7 Les  principales  orientations  de  l'instruction  du  26  mars  2024  relative  \u00e0  l'int\u00e9gration  de   \nr\u00e9fugi\u00e9s et primo arrivants.\nInscrite\u00a0dans\u00a0la\u00a0continuit\u00e9\u00a0de\u00a0la\u00a0strat\u00e9gie\u00a0nationale\u00a0pour\u00a0l'int\u00e9gration,\u00a0l'instruction\u00a0nationale\u00a02024\u00a0reprend\u00a0\nles\u00a0orientations\u00a0des\u00a0instructions\u00a0pr\u00e9c\u00e9dentes,\u00a0mettant\u00a0en\u00a0exergue\u00a0les\u00a0sujets\u00a0qui\u00a0irriguent\u00a0les\u00a0\u00e9changes\u00a0\nintervenant\u00a0entre\u00a0\u00e9chelon\u00a0national\u00a0et\u00a0\u00e9chelon\u00a0local\u00a0depuis\u00a02018,\u00a0parmi\u00a0lesquels\u00a0:\u00a0la\u00a0mise\u00a0en\u00a0place\u00a0de\u00a0\ndispositifs\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0sans\u00a0coutures\u00a0ciblant\u00a0les\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s,\u00a0l'accent\u00a0sur\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0\u00e0\u00a0l'emploi,\u00a0l'organisation\u00a0\nd'une\u00a0politique\u00a0locale\u00a0lisible,\u00a0anim\u00e9e\u00a0et\u00a0suivie.\nLes\u00a0grandes\u00a0priorit\u00e9s\u00a0avanc\u00e9es\u00a0par\u00a0l'instruction\u00a0du\u00a026\u00a0mars\u00a02024\u00a0:\n- Finaliser le d\u00e9ploiement du dispositif AGIR sans superposer les dispositifs.\nCons\u00e9quences\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0:\u00a0poursuite\u00a0des\u00a0travaux\u00a0relatifs\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0mise\u00a0en\u00a0place\u00a0du\u00a0dispositif\u00a0AGIR\u00a0(lanc\u00e9\u00a0\nen\u00a0septembre\u00a02023\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var),\u00a0adaptation\u00a0de\u00a0ses\u00a0instances\u00a0de\u00a0gouvernance\u00a0et\u00a0suivi\u00a0de\u00a0l'interruption\u00a0\ndes\u00a0orientations\u00a0avec\u00a0l'OFII.\n- Int\u00e9grer par la langue le travail, et le respect des principes de la R\u00e9publique dans le respect dans la  \nperspective de la mise en \u0153uvre des principes de la loi pour contr\u00f4ler l'immigration et am\u00e9liorer  \nl'int\u00e9gration pour l'acc\u00e8s \u00e0 la carte de s\u00e9jour pluriannuelle.\nCons\u00e9quences\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0:\u00a0r\u00e9flexion\u00a0en\u00a0cours\u00a0sur\u00a0l'intervention\u00a0de\u00a0la\u00a0plateforme\u00a0linguistique\u00a0dans\u00a0\nl'am\u00e9lioration\u00a0de\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0formations\u00a0du\u00a0d\u00e9partement,\u00a0lancement\u00a0des\u00a0travaux\u00a0relatifs\u00a0au\u00a0jeu\u00a0s\u00e9rieux\u00a0\n\u00ab\u00a0valeurs\u00a0de\u00a0la\u00a0R\u00e9publique\u00a0\u00bb.\n- Travailler la synergie entre politiques de l'int\u00e9gration et de l'emploi, en traitant notamment les freins  \np\u00e9riph\u00e9riques \u00e0 l'acc\u00e8s \u00e0 l'emploi.\nCet\u00a0engagement\u00a0r\u00e9solu\u00a0en\u00a0faveur\u00a0de\u00a0l'emploi\u00a0doit\u00a0trouver\u00a0sa\u00a0traduction\u00a0dans\u00a0la\u00a0priorisation\u00a0des\u00a0actions\u00a0\nli\u00e9es\u00a0\u00e0\u00a0l'emploi,\u00a0\u00e0\u00a0l'accompagnement\u00a0global\u00a0ou\u00a0\u00e0\u00a0l'apprentissage\u00a0du\u00a0fran\u00e7ais\u00a0en\u00a0contexte\u00a0professionnel,\u00a0\nau\u00a0mentorat.\nLa\u00a0circulaire\u00a0met\u00a0\u00e9galement\u00a0l'accent\u00a0sur\u00a0un\u00a0objectif\u00a0de\u00a0fluidit\u00e9\u00a0de\u00a0d\u00e9livrance\u00a0et\u00a0de\u00a0renouvellement\u00a0du\u00a0\ntitre\u00a0de\u00a0s\u00e9jour\u00a0pour\u00a0les\u00a0primo-arrivants\u00a0actifs.\nCons\u00e9quences\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0:\u00a0lien\u00a0entre\u00a0les\u00a0politiques\u00a0du\u00a0programme\u00a0104\u00a0(action\u00a012)\u00a0et\u00a0la\u00a0r\u00e9flexion\u00a0en\u00a0\ncours\u00a0sur\u00a0la\u00a0mise\u00a0en\u00a0place\u00a0du\u00a0comit\u00e9\u00a0d\u00e9partemental\u00a0pour\u00a0l'emploi\u00a0et\u00a0de\u00a0la\u00a0C2IAE.\u00a0Bilan\u00a0de\u00a0la\u00a0d\u00e9clinaison\u00a0\nd\u00e9partementale\u00a0de\u00a0l'accord\u00a0cadre\u00a0Etat\u00a0OFII\u00a0Service\u00a0public\u00a0de\u00a0l'emploi\u00a0effectu\u00e9.\n- Promotion du sport et de la culture comme vecteur d'int\u00e9gration.\nCons\u00e9quences\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0:\u00a0convention\u00a0avec\u00a0le\u00a0comit\u00e9\u00a0d\u00e9partemental\u00a0olympique\u00a0et\u00a0sportif\u00a0dans\u00a0le\u00a0\ncadre\u00a0de\u00a0la\u00a0prise\u00a0en\u00a0charge\u00a0des\u00a0licences\u00a0sportives\u00a0et\u00a0d'actions\u00a0de\u00a0sensibilisation\u00a0aupr\u00e8s\u00a0de\u00a060\u00a0comit\u00e9s\u00a0\nsportifs\u00a0avec\u00a0relais\u00a0aux\u00a0clubs\u00a0et\u00a0ateliers\u00a0men\u00e9s\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0de\u00a0la\u00a0semaine\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0des\u00a0\u00e9trangers\u00a0\nprimo-arrivants\u00a0(\u00e9dition\u00a02024).\n- D\u00e9ploiement de contrats territoriaux d'accueil et d'int\u00e9gration dans les collectivit\u00e9s territoriales et les  \nEPCI souhaitant s'engager (politique prioritaire du gouvernement).\nCons\u00e9quences \u00a0 dans \u00a0 le \u00a0 Var\u00a0: \u00a0 une \u00a0 communication \u00a0 est \u00a0 organis\u00e9e \u00a0 par \u00a0 les \u00a0 services \u00a0 de \u00a0 la \u00a0 direction\u00a0\nd\u00e9partementale\u00a0de\u00a0l'emploi,\u00a0du\u00a0travail\u00a0et\u00a0des\u00a0solidarit\u00e9s\u00a0afin\u00a0de\u00a0favoriser\u00a0l'\u00e9mergence\u00a0de\u00a0projets.\u00a0\n- Communiquer sur les parcours d'int\u00e9gration.\nCons\u00e9quences\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0:\u00a0durant\u00a0la\u00a0semaine\u00a0de\u00a0l'int\u00e9gration\u00a0des\u00a0primo-arrivants,\u00a0avec\u00a014\u00a0initiatives\u00a0\nen\u00a02024,\u00a0le\u00a0d\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var\u00a0totalise\u00a0le\u00a0plus\u00a0d'\u00e9v\u00e9nements\u00a0de\u00a0la\u00a0r\u00e9gion\u00a0Provence\u00a0Alpes\u00a0C\u00f4te\u00a0d'Azur.\n- Actualisation et suivi des feuilles de route r\u00e9gionales.\nCons\u00e9quences\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0:\u00a0la\u00a0feuille\u00a0de\u00a0route\u00a0d\u00e9partementale\u00a0actualis\u00e9e\u00a02024-2025\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0pr\u00e9sent\u00e9e\u00a0au\u00a0\ncomit\u00e9\u00a0d\u00e9partemental\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0(octobre\u00a02024).\n2/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 125\nLes priorit\u00e9s 2025 reprennent globalement celles de 2024\u00a0:\n-\u00a0Maintenir\u00a0les\u00a0grands\u00a0objectifs\u00a0sur\u00a0la\u00a0formation\u00a0linguistique,\u00a0l'accompagnement\u00a0vers\u00a0l'emploi,\u00a0la\u00a0priorit\u00e9\u00a0\nd'actions\u00a0dirig\u00e9es\u00a0vers\u00a0les\u00a0femmes\u00a0primo-arrivantes,\u00a0le\u00a0d\u00e9veloppement\u00a0de\u00a0la\u00a0VAE,\u00a0le\u00a0renforcement\u00a0de\u00a0la\u00a0\nmobilit\u00e9,\u00a0le\u00a0rappel\u00a0des\u00a0valeurs\u00a0de\u00a0la\u00a0R\u00e9publique\u00a0fran\u00e7aise.\u00a0\n-\u00a0Renforcer\u00a0l'axe\u00a0sant\u00e9,\u00a0les\u00a0actions\u00a0vers\u00a0la\u00a0culture\u00a0et\u00a0le\u00a0sport\u00a0sont\u00a0encourag\u00e9es\n-\u00a0L'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0droits\u00a0est\u00a0prioris\u00e9\u00a0avec\u00a0la\u00a0n\u00e9cessit\u00e9\u00a0de\u00a0renforcer\u00a0les\u00a0liens\u00a0avec\u00a0les\u00a0services\u00a0CAF,\u00a0CPAM,\u00a0\nservice\u00a0public\u00a0de\u00a0l'emploi\n-\u00a0Am\u00e9liorer\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0au\u00a0logement\u00a0des\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0internationale\n-\u00a0Pr\u00e9parer\u00a0ou\u00a0d\u00e9ployer\u00a0le\u00a0dispositif\u00a0AGIR\u00a0sur\u00a0les\u00a0territoires\u00a0concern\u00e9s\u00a0avec\u00a0une\u00a0forte\u00a0mobilisation\u00a0des\u00a0\nservices\u00a0des\u00a0directions\u00a0d\u00e9partementales\u00a0de\u00a0l'emploi,\u00a0du\u00a0travail\u00a0et\u00a0des\u00a0solidarit\u00e9s\u00a0et\u00a0de\u00a0l'OFII.\n-\u00a0D\u00e9velopper\u00a0le\u00a0dispositif\u00a0Volont'R\n-\u00a0Renforcer\u00a0le\u00a0dispositif\u00a0\u00ab\u00a0Ouvrir\u00a0l'Ecole\u00a0aux\u00a0Parents\u00a0pour\u00a0la\u00a0r\u00e9ussite\u00a0des\u00a0enfants\u00a0\u00bb\u00a0(OEPRE)\n-\u00a0D\u00e9velopper\u00a0le\u00a0partenariat\u00a0avec\u00a0les\u00a0collectivit\u00e9s\u00a0territoriales.\n\uf0b7 L'\u00e9tat des lieux et les perspectives 2025 dans le Var en mati\u00e8re d'int\u00e9gration  \nLe fl\u00e9chissement des chiffres du CIR en 2024\nLe\u00a0d\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var\u00a0totalise\u00a0841\u00a0contrats\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0r\u00e9publicaine\u00a0sign\u00e9s\u00a0en\u00a02024\u00a0soit\u00a0-17\u00a0%\u00a0par\u00a0\nrappport\u00a0\u00e0\u00a02023\u00a0(dont\u00a054,70\u00a0%\u00a0par\u00a0des\u00a0femmes).\nLes\u00a06\u00a0pays\u00a0les\u00a0plus\u00a0repr\u00e9sent\u00e9s\u00a0sont\u00a0la\u00a0Tunisie\u00a0(145\u00a0ressortissants),\u00a0le\u00a0Maroc\u00a0(128\u00a0ressortissants),\u00a0la\u00a0\nTurquie\u00a0(86\u00a0ressortissants),\u00a0l'Afghanistan\u00a0(54\u00a0ressortissants),\u00a0l'Ukraine\u00a0(38\u00a0ressortissants)\u00a0et\u00a0l'Alg\u00e9rie\u00a0\n(36\u00a0ressortissants).\nParmi\u00a0les\u00a0signataires\u00a0du\u00a0CIR,\u00a0pr\u00e8s\u00a0de\u00a020,1%\u00a0sont\u00a0\u00e2g\u00e9s\u00a0de\u00a016\u00a0\u00e0\u00a025\u00a0ans,\u00a065%\u00a0sont\u00a0\u00e2g\u00e9s\u00a0de\u00a026\u00a0\u00e0\u00a045\u00a0ans\u00a0\net\u00a013,32\u00a0%\u00a0sont\u00a0\u00e2g\u00e9s\u00a0de\u00a046\u00a0\u00e0\u00a065\u00a0ans.\u00a0\nPour\u00a0rappel,\u00a0des\u00a0\u00e9l\u00e9ments\u00a0sur\u00a0la\u00a0situation\u00a0du\u00a0d\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var\u00a0en\u00a0janvier\u00a02023\u00a0sont\u00a0disponibles\u00a0dans\u00a0\nle\u00a0diagnostic\u00a0pr\u00e9-op\u00e9rationnel\u00a0AGIR\u00a0(annexe\u00a04\u00a0de\u00a0l'appel\u00a0\u00e0\u00a0projet\u00a0Programme\u00a0104\u00a0ann\u00e9e\u00a02023\u00a0\u2013\u00a0\npublication\u00a0au\u00a0recueil\u00a0des\u00a0actes\u00a0administratif\u00a0du\u00a0Var\u00a0n\u00b0\u00a087\u00a0en\u00a0date\u00a0du\u00a012\u00a0mai\u00a02023).\nLes\u00a0cinq\u00a0principales\u00a0communes\u00a0de\u00a0domiciliation\u00a0des\u00a0signataires\u00a0du\u00a0CIR\u00a0sont\u00a0Toulon\u00a0(31,06%),\u00a0Dragui-\ngnan\u00a0(7,3%),\u00a0Fr\u00e9jus\u00a0(6,93%),\u00a0Hy\u00e8res\u00a0(6,44%)\u00a0et\u00a0La\u00a0Seyne-sur-Mer\u00a0(6,06%).\nEn\u00a02024,\u00a0au\u00a031\u00a0octobre,\u00a0la\u00a0plateforme\u00a0linguistique\u00a0ABCD\u00a0FLE\u00a0avait\u00a0accueilli\u00a0149\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0dont\u00a076\u00a0\nsignataires\u00a0du\u00a0CIR.\u00a0\nLe programme AGIR pour les BPI prend sa place dans l'organisation locale.\nDepuis\u00a0l'\u00e9t\u00e9\u00a02023,\u00a0le\u00a0programme\u00a0AGIR\u00a0est\u00a0d\u00e9ploy\u00e9\u00a0dans\u00a0le\u00a0d\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var.\u00a0Ce\u00a0dispositif\u00a0permet\u00a0un\u00a0\naccompagnement\u00a0global\u00a0des\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s\u00a0unifi\u00e9\u00a0dans\u00a0tous\u00a0les\u00a0d\u00e9partements\u00a0de\u00a0France.\u00a0Sur\u00a0la\u00a0base\u00a0d'un\u00a0ca-\nhier\u00a0des\u00a0charges\u00a0commun,\u00a0il\u00a0s'agit\u00a0d'uniformiser\u00a0les\u00a0objectifs,\u00a0les\u00a0financements\u00a0et\u00a0les\u00a0indicateurs\u00a0de\u00a0per-\nformance\u00a0relatifs\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0mise\u00a0en\u00a0place\u00a0d'un\u00a0parcours\u00a0sans\u00a0coutures\u00a0pour\u00a0les\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0\ninternationale\u00a0signataire\u00a0du\u00a0contrat\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0r\u00e9publicaine\u00a0(CIR).\u00a0Il\u00a0vise\u00a0\u00e0\u00a0l'accompagnement\u00a0global\u00a0et\u00a0\nindividualis\u00e9\u00a0des\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s\u00a0vers\u00a0l'emploi\u00a0et\u00a0le\u00a0logement.\u00a0Il\u00a0consiste\u00a0en\u00a0un\u00a0guichet\u00a0unique\u00a0d\u00e9partemental\u00a0\nde\u00a0l'int\u00e9gration\u00a0des\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s\u00a0ayant\u00a0pour\u00a0but\u00a0d'assurer\u00a0un\u00a0parcours\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0sans\u00a0rupture\u00a0aux\u00a0b\u00e9n\u00e9fi-\nciaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0internationale\u00a0(BPI).\u00a0Il\u00a0s'agit\u00a0d'un\u00a0compl\u00e9ment\u00a0de\u00a0mesures\u00a0d\u00e9ploy\u00e9es\u00a0par\u00a0les\u00a0dif-\nf\u00e9rents\u00a0services\u00a0publics\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0droit\u00a0commun\u00a0et\u00a0en\u00a0articulation\u00a0avec\u00a0le\u00a0contrat\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0r\u00e9-\npublicaine\u00a0(CIR)\u00a0mis\u00a0en\u00a0oeuvre\u00a0par\u00a0l'Office\u00a0fran\u00e7ais\u00a0de\u00a0l'immigration\u00a0et\u00a0de\u00a0l'int\u00e9gration\u00a0(OFII).\u00a0Gr\u00e2ce\u00a0au\u00a0\nprogramme\u00a0AGIR,\u00a0chaque\u00a0BPI,\u00a0qu'il\u00a0soit\u00a0ou\u00a0non\u00a0h\u00e9berg\u00e9\u00a0dans\u00a0le\u00a0dispositif\u00a0national\u00a0d'accueil\u00a0(DNA)\u00a0se\u00a0\nvoit\u00a0proposer\u00a0la\u00a0possibilit\u00e9\u00a0d'une\u00a0coordination\u00a0globale\u00a0de\u00a0parcours\u00a0vers\u00a0le\u00a0logement\u00a0et\u00a0l'emploi.\u00a0\nL'objectif\u00a0majeur\u00a0de\u00a02024\u00a0a\u00a0consist\u00e9\u00a0\u00e0\u00a0asseoir\u00a0le\u00a0d\u00e9ploiement\u00a0du\u00a0programme\u00a0national\u00a0AGIR\u00a0en\u00a0substitu-\ntion\u00a0du\u00a0programme\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0varois\u00a0\u00ab\u00a0Bienvenues\u00a0\u00bb\u00a0existant\u00a0jusqu'\u00e0\u00a0l'\u00e9t\u00e9\u00a02023.\u00a0\nEntre\u00a0la\u00a0date\u00a0de\u00a0son\u00a0d\u00e9ploiement\u00a0et\u00a0janvier\u00a02025,\u00a0le\u00a0programme\u00a0AGIR\u00a0a\u00a0accompagn\u00e9\u00a0379\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0\nde\u00a0la\u00a0protection\u00a0internationale\u00a0(BPI).\u00a0Apr\u00e8s\u00a0un\u00a0temps\u00a0de\u00a0suspension\u00a0des\u00a0orientations,\u00a0le\u00a0programme\u00a0re-\nprend\u00a0ses\u00a0prises\u00a0en\u00a0charge\u00a0avec\u00a0une\u00a0cible\u00a0\u00e0\u00a0fin\u00a02025\u00a0fix\u00e9e\u00a0\u00e0\u00a0225\u00a0suivis.\u00a0\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 126\nDes mesures d'int\u00e9gration r\u00e9solument tourn\u00e9es vers l'insertion professionnelle\nD\u00e8s\u00a02019,\u00a0l'insertion\u00a0professionnelle\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9,\u00a0avec\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0au\u00a0logement,\u00a0une\u00a0des\u00a0th\u00e9matiques\u00a0centrales\u00a0de\u00a0\nla\u00a0politique\u00a0soutenue\u00a0par\u00a0la\u00a0direction\u00a0d\u00e9partementale\u00a0de\u00a0l'emploi,\u00a0du\u00a0travail\u00a0et\u00a0des\u00a0solidarit\u00e9s\u00a0du\u00a0Var.\nDepuis\u00a02019,\u00a0l'appel\u00a0\u00e0\u00a0projets\u00a0annuel\u00a0du\u00a0BOP\u00a0104\u00a0pr\u00e9voit\u00a0que\u00a0les\u00a0cours\u00a0de\u00a0langue\u00a0financ\u00e9s\u00a0en\u00a0compl\u00e9-\nment\u00a0des\u00a0formations\u00a0obligatoires\u00a0dispens\u00e9es\u00a0par\u00a0l'OFII\u00a0doivent\u00a0\u00eatre\u00a0ax\u00e9s\u00a0sur\u00a0une\u00a0th\u00e9matique\u00a0profes-\nsionnelle.\nLe\u00a0d\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var\u00a0a\u00a0par\u00a0ailleurs\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0le\u00a0premier\u00a0d\u00e9partement\u00a0de\u00a0la\u00a0r\u00e9gion\u00a0PACA\u00a0\u00e0\u00a0contresigner\u00a0en\u00a0\noctobre\u00a02021\u00a0la\u00a0d\u00e9clinaison\u00a0d\u00e9partementale\u00a0de\u00a0l'accord\u00a0cadre\u00a0national\u00a0OFII\u00a0-\u00a0Service\u00a0Public\u00a0de\u00a0l'Emploi.\u00a0\nCet\u00a0accord\u00a0cadre\u00a0comprend\u00a0de\u00a0nombreuses\u00a0actions\u00a0concr\u00e8tes\u00a0favorisant\u00a0la\u00a0connaissance\u00a0mutuelle\u00a0et\u00a0la\u00a0\ncoordination\u00a0entre\u00a0les\u00a0services\u00a0de\u00a0l'OFII,\u00a0de\u00a0P\u00f4le\u00a0Emploi\u00a0(d\u00e9sormais\u00a0France\u00a0Travail),\u00a0de\u00a0Cap\u00a0emploi\u00a0et\u00a0\ndes\u00a0missions\u00a0locales\u00a0varoises.\u00a0Cet\u00a0accord\u00a0a\u00a0pr\u00e9figur\u00e9\u00a0la\u00a0collaboration\u00a0entre\u00a0le\u00a0R\u00e9seau\u00a0pour\u00a0l'Emploi\u00a0et\u00a0\nAGIR.\u00a0Une\u00a0convention\u00a0a\u00a0d'ailleurs\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0sign\u00e9e\u00a0entre\u00a0l'op\u00e9rateur\u00a0AGIR\u00a0et\u00a0les\u00a0membres\u00a0du\u00a0SPE\u00a0(d\u00e9sor-\nmais\u00a0R\u00e9seau\u00a0pour\u00a0l'Emploi)\u00a0en\u00a0d\u00e9cembre\u00a02023.\u00a0En\u00a02024,\u00a0le\u00a0Var\u00a0a\u00a0contribu\u00e9\u00a0aux\u00a0travaux\u00a0pr\u00e9paratoires\u00a0\nau\u00a0renouvellement\u00a0de\u00a0l'accord\u00a0cadre.\nLa\u00a0feuille\u00a0de\u00a0route\u00a0du\u00a0comit\u00e9\u00a0d\u00e9partemental\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0mise\u00a0\u00e0\u00a0jour\u00a0de\u00a0fa\u00e7on\u00a0partenariale\u00a0en\u00a0\n2024,\u00a0notamment\u00a0en\u00a0lien\u00a0avec\u00a0les\u00a0acteurs\u00a0institutionnels\u00a0de\u00a0l'int\u00e9gration\u00a0et\u00a0op\u00e9rateurs\u00a0de\u00a0l'\u00c9tat\u00a0financ\u00e9s\u00a0\nvia\u00a0le\u00a0programme\u00a0104\u00a0action\u00a012.\u00a0Elle\u00a0pr\u00e9voit\u00a0de\u00a0r\u00e9aliser\u00a0ou\u00a0de\u00a0compl\u00e9ter\u00a0les\u00a0actions\u00a0men\u00e9es\u00a0en\u00a02022\u00a0et\u00a0\nde\u00a0les\u00a0poursuivre\u00a0jusqu'en\u00a02025-2026.\u00a0Les\u00a0principaux\u00a0chantiers\u00a0sont\u00a0relatifs\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0connaissance\u00a0des\u00a0ac-\nteurs\u00a0de\u00a0l'int\u00e9gration,\u00a0au\u00a0programme\u00a0AGIR,\u00a0\u00e0\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0droits,\u00a0aux\u00a0soins,\u00a0au\u00a0logement,\u00a0\u00e0\u00a0l'insertion\u00a0\nprofessionnelle\u00a0et\u00a0l'emploi\u00a0et\u00a0\u00e0\u00a0l'int\u00e9gration\u00a0par\u00a0le\u00a0sport\u00a0et\u00a0la\u00a0culture.\nUne politique d'int\u00e9gration qui cible les probl\u00e9matiques des r\u00e9fugi\u00e9s et des migrants victimes de  \npsycho trauma, assure leur information et leur expression.\nIl\u00a0est\u00a0rappel\u00e9\u00a0que\u00a0dans\u00a0le\u00a0domaine\u00a0de\u00a0la\u00a0prise\u00a0en\u00a0charge\u00a0psychologique\u00a0des\u00a0migrants\u00a0demandeurs\u00a0\nd'asile\u00a0et\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s\u00a0victimes\u00a0de\u00a0psycho\u00a0trauma,\u00a0l'action\u00a0de\u00a0l'association\u00a0France\u00a0terre\u00a0d'asile\u00a0(FTDA),\u00a0sou-\ntenue\u00a0par\u00a0la\u00a0DGEF,\u00a0a\u00a0connu\u00a0en\u00a02022\u00a0une\u00a0extension\u00a0de\u00a0p\u00e9rim\u00e8tre.\u00a0En\u00a0partenariat\u00a0avec\u00a0l'association\u00a0mar-\nseillaise\u00a0Osiris,\u00a0sp\u00e9cialiste\u00a0du\u00a0psycho\u00a0trauma\u00a0et\u00a0de\u00a0l'interpr\u00e9tariat\u00a0en\u00a0sant\u00e9,\u00a0FTDA\u00a0a\u00a0mis\u00a0en\u00a0place\u00a0une\u00a0\nplate-forme\u00a0d\u00e9partementalis\u00e9e\u00a0d'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0consultations\u00a0psychologiques\u00a0et\u00a0psychiatrique,\u00a0consultations\u00a0\ntraduites\u00a0aux\u00a0int\u00e9ress\u00e9s\u00a0par\u00a0des\u00a0professionnels\u00a0form\u00e9s\u00a0aux\u00a0probl\u00e9matiques\u00a0des\u00a0migrants.\u00a0L'ensemble\u00a0\ndes\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s\u00a0et\u00a0demandeurs\u00a0d'asile\u00a0suivis\u00a0par\u00a0le\u00a0programme\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0ou\u00a0h\u00e9berg\u00e9s\u00a0sur\u00a0le\u00a0dispositif\u00a0\nvarois\u00a0en\u00a0b\u00e9n\u00e9ficie,\u00a0soit\u00a0environ\u00a01\u00a0500\u00a0personnes.\u00a0En\u00a02025,\u00a0un\u00a0\u00e9tat\u00a0des\u00a0lieux\u00a0des\u00a0ressources,\u00a0freins\u00a0et\u00a0\nleviers\u00a0pour\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0dispositifs\u00a0de\u00a0prise\u00a0en\u00a0charge\u00a0en\u00a0sant\u00e9\u00a0mentale\u00a0des\u00a0publics\u00a0BPI\u00a0dans\u00a0l'Est\u00a0du\u00a0\nd\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var\u00a0et\u00a0un\u00a0diagnostic\u00a0aupr\u00e8s\u00a0des\u00a0acteurs\u00a0du\u00a0secteur\u00a0sanitaire\u00a0sera\u00a0effectu\u00e9.\u00a0Une\u00a0mise\u00a0en\u00a0\ncommun\u00a0et\u00a0une\u00a0synth\u00e8se\u00a0des\u00a0\u00e9l\u00e9ments\u00a0recueillis\u00a0par\u00a0les\u00a0associations\u00a0de\u00a0France\u00a0Terre\u00a0d'Asile\u00a0et\u00a0Forum\u00a0\nR\u00e9fugi\u00e9s\u00a0seront\u00a0disponibles\u00a0au\u00a0sein\u00a0d'un\u00a0document\u00a0unique.\nDans\u00a0le\u00a0domaine\u00a0de\u00a0l'information\u00a0des\u00a0usagers\u00a0sur\u00a0les\u00a0services\u00a0et\u00a0ressources\u00a0existants\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var,\u00a0l'ap-\nplication\u00a0Fin(DA)way\u00a0lanc\u00e9e\u00a0en\u00a0mai\u00a02021\u00a0contribue\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0l'information\u00a0des\u00a0usagers\u00a0sur\u00a0le\u00a0territoire.\u00a0Un\u00a0\nclub\u00a0de\u00a0relecture\u00a0s'est\u00a0r\u00e9uni\u00a0en\u00a0septembre\u00a02024\u00a0pour\u00a0actualiser\u00a0son\u00a0contenu\u00a0et\u00a0pr\u00e9voir\u00a0ses\u00a0\u00e9volutions\u00a0\npour\u00a0l'ann\u00e9e.\u00a0La\u00a0DDETS\u00a0compte\u00a0sur\u00a0le\u00a0soutien\u00a0des\u00a0op\u00e9rateurs\u00a0en\u00a0vue\u00a0d'une\u00a0participation\u00a0renforc\u00e9e\u00a0aux\u00a0\nprochains\u00a0clubs\u00a0de\u00a0relecture,\u00a0et\u00a0une\u00a0communication\u00a0large\u00a0sur\u00a0son\u00a0existence,\u00a0pour\u00a0un\u00a0outil\u00a0qui\u00a0soit\u00a0utile\u00a0\naux\u00a0usagers.\nLes travaux du comit\u00e9 d'int\u00e9gration sous l'\u00e9gide du r\u00e9f\u00e9rent int\u00e9gration\nEn\u00a02025,\u00a0le\u00a0comit\u00e9\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0se\u00a0r\u00e9unira\u00a0chaque\u00a0semestre\u00a0sous\u00a0la\u00a0pr\u00e9sidence\u00a0de\u00a0M.\u00a0le\u00a0secr\u00e9taire\u00a0g\u00e9-\nn\u00e9ral\u00a0adjoint,\u00a0sous-pr\u00e9fet\u00a0pr\u00e8s\u00a0le\u00a0pr\u00e9fet\u00a0du\u00a0Var,\u00a0r\u00e9f\u00e9rent\u00a0int\u00e9gration.\u00a0Ces\u00a0r\u00e9unions\u00a0incluront\u00a0les\u00a0comit\u00e9s\u00a0\nde\u00a0pilotage\u00a0d\u00e9partementaux\u00a0du\u00a0dispositif\u00a0AGIR.\u00a0Des\u00a0comit\u00e9s\u00a0techniques\u00a0d\u00e9partementaux\u00a0trimestriels\u00a0\npr\u00e9senteront\u00a0un\u00a0\u00e9tat\u00a0des\u00a0actions\u00a0pr\u00e9vues\u00a0et\u00a0r\u00e9alis\u00e9es\u00a0par\u00a0l'op\u00e9rateur\u00a0AGIR\u00a0et\u00a0la\u00a0situation\u00a0du\u00a0d\u00e9parte-\nment\u00a0du\u00a0Var\u00a0par\u00a0rapport\u00a0aux\u00a0tendances\u00a0nationales.\u00a0Des\u00a0sessions\u00a0th\u00e9matiques\u00a0seront\u00a0mises\u00a0en\u00a0place\u00a0\u00e0\u00a0\npartir\u00a0de\u00a02025.\u00a0En\u00a0octobre\u00a02024,\u00a0le\u00a0comit\u00e9\u00a0de\u00a0pilotage\u00a0d'AGIR\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0l'occasion\u00a0de\u00a0pr\u00e9senter\u00a0le\u00a0bilan\u00a0du\u00a0\ndispositif\u00a0depuis\u00a0son\u00a0d\u00e9ploiement\u00a0en\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a02023.\n4/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 127\n2 -  Les chiffres des \u00e9trangers primo-arrivants dans le Var pour 2024\n(source\u00a0:\u00a0OFII\u00a0direction\u00a0territoriale\u00a0de\u00a0Marseille)\nR\u00e9partition des Contrats d'Int\u00e9gration R\u00e9publicaine (CIR) sign\u00e9s par sexe\nSEXE Var\nHommes 381\nFemmes 460\nTOTAL GENERAL 841\nR\u00e9partition des CIR sign\u00e9s par statut\nSTATUT Var\nASILE 226\nIncluant les R\u00e9fugi\u00e9s et les B\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection subsidiaire\nFAMILIAL 478\nIncluant :\nFamilles de fran\u00e7ais : conjoints\nFamilles de fran\u00e7ais : parent d'enfant fran\u00e7ais\nLiens personnels et familiaux\nRegroupement familial\nMembres de familles de r\u00e9fugi\u00e9s/apatrides/protection subsidiaire\nFamilles de travailleurs\nECONOMIQUE 111\nIncluant :\nSalari\u00e9s\nEntrepreneurs/Professions lib\u00e9rales\nActifs non salari\u00e9s\nAUTRES 26\nIncluant :\nConsid\u00e9rations humanitaires\nDivers (aide sociale \u00e0 l'enfance etc...)\nEnfants entr\u00e9s en France avant l'\u00e2ge de 16 ans dans le cadre du \nregroupement familial\nTotal g\u00e9n\u00e9ral 841\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 128\nR\u00e9partition des CIR sign\u00e9s par tranche d'\u00e2ges\nTranche d'\u00e2ges Var\n16-18 ans 10\n19-25 ans 159\n26-45 ans 547\n46-65 ans 112\nPlus 65 ans\nNR\n12\n1\nTotal g\u00e9n\u00e9ral 841\nR\u00e9partition des CIR sign\u00e9s tous statuts par commune de r\u00e9sidence dans le Var\nPrincipales communes de r\u00e9sidence Nombre de signataires de CIR\nTOULON 251\nDRAGUIGNAN 59\nFREJUS 56\n\u00a0HYERES 52\nLA\u00a0SEYNE-SUR-MER 49\nBRIGNOLES 31\nSAINT-RAPHAEL 21\nSAINTE-MAXIME 16\nVIDAUBAN 16\nLORGUES 12\nLA\u00a0GARDE 12\nLE\u00a0LUC 11\nCUERS 10\nSAINT\u00a0MAXIMIN\u00a0LA\u00a0SAINTE\u00a0BAUME 10\nLE\u00a0MUY 9\nLA\u00a0VALETTE\u00a0DU\u00a0VAR 8\nCOGOLIN 8\nSIX-FOURS-LES-PLAGES 7\nOLLIOULES 7\nSANARY-SUR-MER 7\nR\u00e9partition des CIR sign\u00e9s et des formations linguistiques prescrites\nVar\nCIR sign\u00e9s 841\nFormations linguistiques prescrites FL A1 380\n% FL A1 prescrites 45,18%\nDont prescriptions FL A1 femmes signataires de CIR 195\n% FL A1 prescrites aux femmes signataires de CIR 51,32%\n6/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 129\n3 \u2013 Les \u00e9l\u00e9ments de l'appel \u00e0 projets\n3-1. Le public cible\nL'identification\u00a0du\u00a0public-cible\u00a0est\u00a0le\u00a0premier\u00a0crit\u00e8re\u00a0d'entr\u00e9e\u00a0dans\u00a0le\u00a0dispositif.\nLes \u00a0 b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00a0 de \u00a0 ces \u00a0 actions \u00a0 sont \u00a0 les \u00a0 \u00e9trangers \u00a0 primo-arrivants, \u00a0 dont \u00a0 les \u00a0 b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00a0 de \u00a0 la\u00a0\nprotection\u00a0internationale\u00a0(les\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s\u00a0statutaires,\u00a0les\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0subsidiaire\u00a0et\u00a0les\u00a0\napatrides).\u00a0Ces\u00a0derniers\u00a0sont\u00a0destinataires\u00a0d'actions\u00a0sp\u00e9cifiques\u00a0visant\u00a0\u00e0\u00a0faciliter\u00a0leur\u00a0int\u00e9gration\u00a0en\u00a0\nprenant\u00a0en\u00a0compte\u00a0leurs\u00a0vuln\u00e9rabilit\u00e9s\u00a0particuli\u00e8res\u00a0eu\u00a0\u00e9gard\u00a0\u00e0\u00a0leurs\u00a0parcours\u00a0migratoires.\nLes \u00a0 \u00e9trangers \u00a0 primo-arrivants \u00a0 sont \u00a0 d\u00e9finis \u00a0 comme \u00a0 des \u00a0 ressortissants \u00a0 de \u00a0 pays \u00a0 tiers \u00a0 \u00e0 \u00a0 l'Union\u00a0\neurop\u00e9enne,\u00a0titulaires\u00a0depuis\u00a0moins\u00a0de\u00a05\u00a0ans\u00a0d'un\u00a0titre\u00a0de\u00a0s\u00e9jour\u00a0d\u00e9livr\u00e9\u00a0au\u00a0titre\u00a0de\u00a0l'immigration\u00a0\nfamiliale,\u00a0de\u00a0l'immigration\u00a0professionnelle\u00a0ou\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0internationale\u00a0et\u00a0les\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0\nprotection\u00a0temporaire\u00a0(BPT)\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiant\u00a0d'une\u00a0autorisation\u00a0provisoire\u00a0de\u00a0s\u00e9jour\u00a0en\u00a0cours\u00a0de\u00a0validit\u00e9.\n\u00c9tranger primo-arrivant titulaire \n- d'un titre de s\u00e9jour depuis moins de 5\u00a0ans au titre de\u00a0:\n+ Contrat d'int\u00e9gration r\u00e9publicain sign\u00e9\n- d'une autorisation provisoire de s\u00e9jour en cours de validit\u00e9\u00a0:\nNe\u00a0rel\u00e8vent\u00a0pas\u00a0de\u00a0cet\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projets,\u00a0les\u00a0projets\u00a0\u00e0\u00a0destination\u00a0des\u00a0ressortissants\u00a0\u00e9trangers\u00a0qui\u00a0n'ont\u00a0\npas\u00a0sign\u00e9\u00a0de\u00a0CIR\u00a0et\u00a0notamment\u00a0:\u00a0\n-\u00a0les\u00a0\u00e9tudiants\u00a0\u00e9trangers,\n-\u00a0les\u00a0travailleurs\u00a0temporaires,\u00a0saisonniers\u00a0ou\u00a0d\u00e9tach\u00e9s,\n-\u00a0les\u00a0demandeurs\u00a0d'asile,\n-\u00a0les\u00a0personnes\u00a0d\u00e9bout\u00e9es\u00a0de\u00a0leur\u00a0demande\u00a0d'asile,\n-\u00a0les\u00a0personnes\u00a0sans\u00a0titre\u00a0de\u00a0s\u00e9jour\n-\u00a0les\u00a0mineurs\u00a0non\u00a0accompagn\u00e9s.\nles b\u00e9n\u00e9ficiaires de la \nprotection temporaire\nBPT\nl'immigration familiale l'immigration professionnelle\nla protection internationale \n(r\u00e9fugi\u00e9s, b\u00e9n\u00e9ficiaires de la \nprotection subsidiaire, \napatrides) BPI\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1210\n3-2. Les territoires concern\u00e9s\nL'ensemble\u00a0du\u00a0d\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var\u00a0est\u00a0\u00e9ligible\u00a0\u00e0\u00a0l'appel\u00a0\u00e0\u00a0projets.\nSeront\u00a0prioritairement\u00a0pris\u00a0en\u00a0compte\u00a0les\u00a0territoires\u00a0o\u00f9\u00a0le\u00a0nombre\u00a0de\u00a0signataires\u00a0de\u00a0CIR\u00a0est\u00a0le\u00a0plus\u00a0\nimportant\u00a0:\u00a0Toulon,\u00a0Draguignan,\u00a0Fr\u00e9jus,\u00a0Hy\u00e8res\u00a0et\u00a0La\u00a0Seyne-sur-Mer.\nUne\u00a0attention\u00a0particuli\u00e8re\u00a0sera\u00a0port\u00e9e\u00a0aux\u00a0projets\u00a0couvrant\u00a0les\u00a0territoires\u00a0du\u00a0Centre\u00a0Var\u00a0et\u00a0du\u00a0Haut\u00a0Var.\n3-3. Les d\u00e9penses \u00e9ligibles\nLes\u00a0d\u00e9penses\u00a0\u00e9ligibles\u00a0se\u00a0composent\u00a0de\u00a0d\u00e9penses\u00a0exclusivement\u00a0imputables\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0mise\u00a0en\u00a0\u0153uvre\u00a0des\u00a0\nobjectifs\u00a0vis\u00e9s\u00a0par\u00a0le\u00a0pr\u00e9sent\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projet\u00a0et\u00a0ne\u00a0doivent\u00a0pas\u00a0couvrir\u00a0les\u00a0d\u00e9penses\u00a0de\u00a0fonctionnement\u00a0\nde\u00a0la\u00a0structure.\nLa demande de subvention ne doit pas exc\u00e9der 80 % des d\u00e9penses \u00e9ligibles.\nLes\u00a0d\u00e9penses\u00a0d'investissement\u00a0ne\u00a0sont\u00a0pas\u00a0\u00e9ligibles.\nSi\u00a0l'action\u00a0s'adresse\u00a0\u00e0\u00a0des\u00a0publics\u00a0plus\u00a0vari\u00e9s\u00a0que\u00a0ceux\u00a0touch\u00e9s\u00a0par\u00a0le\u00a0pr\u00e9sent\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projets\u00a0(pour\u00a0\nrappel,\u00a0les\u00a0signataires\u00a0de\u00a0CIR\u00a0de\u00a0moins\u00a0de\u00a05\u00a0ans\u00a0et\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0internationale\u00a0ou\u00a0\ntemporaire)\u00a0des\u00a0cofinancements\u00a0devront\u00a0intervenir\u00a0de\u00a0fa\u00e7on\u00a0proportionnelle\u00a0dans\u00a0le\u00a0budget\u00a0pr\u00e9visionnel.\nPour\u00a0rappel,\u00a0la\u00a0s\u00e9lection\u00a0d'un\u00a0projet\u00a0en\u00a0ann\u00e9e\u00a0N-1\u00a0n'ouvre\u00a0pas\u00a0droit\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0reconduction\u00a0automatique\u00a0en\u00a0\nann\u00e9e\u00a0N.\n3-4. Compl\u00e9mentarit\u00e9\nIl\u00a0est\u00a0imp\u00e9ratif\u00a0de\u00a0faire\u00a0appara\u00eetre\u00a0la\u00a0compl\u00e9mentarit\u00e9\u00a0des\u00a0projets\u00a0avec\u00a0:\n\u2022 Le\u00a0dispositif\u00a0AGIR\u00a0(pour\u00a0lequel\u00a0une\u00a0preuve\u00a0de\u00a0conventionnement\u00a0ou\u00a0\u00e0\u00a0d\u00e9faut\u00a0de\u00a0d\u00e9marches\u00a0en\u00a0\nvue\u00a0de\u00a0conventionner\u00a0est\u00a0attendue)\n\u2022 la\u00a0plateforme\u00a0linguistique\u00a0d\u00e9partementale\u00a0pour\u00a0les\u00a0formations\u00a0linguistiques\u00a0sur\u00a0les\u00a0modalit\u00e9s\u00a0\nd'orientation\u00a0des\u00a0publics\n\u2022 Les \u00a0 autres \u00a0 actions \u00a0 d'int\u00e9gration \u00a0 (apprentissage \u00a0 de \u00a0 la \u00a0 langue, \u00a0 citoyennet\u00e9, \u00a0 formation\u00a0\nprofessionnelle,\u00a0etc.)\u00a0qui\u00a0se\u00a0d\u00e9roulent\u00a0sur\u00a0le\u00a0territoire\u00a0(collectivit\u00e9s\u00a0territoriales,\u00a0EPCI\u00a0etc.)\u00a0;\n\u2022 Les\u00a0actions\u00a0obligatoires\u00a0mises\u00a0en\u00a0\u0153uvre\u00a0par\u00a0l'OFII\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0CIR\u00a0;\n\u2022 le\u00a0droit\u00a0commun\u00a0de\u00a0l'accompagnement\u00a0vers\u00a0le\u00a0logement,\u00a0l'emploi\u00a0et\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0droits,\u00a0en\u00a0\nfonction\u00a0de\u00a0la\u00a0th\u00e9matique\u00a0du\u00a0projet.\n\u2022 L'offre\u00a0de\u00a0formation\u00a0du\u00a0conseil\u00a0r\u00e9gional\u00a0de\u00a0Provence\u00a0Alpes\u00a0C\u00f4te\u00a0d'Azur.\nLes \u00a0 op\u00e9rateurs \u00a0 devront \u00a0 rechercher \u00a0 toutes \u00a0 les \u00a0 offres\u00a0 existantes \u00a0 sur \u00a0 leur \u00a0 secteur \u00a0 g\u00e9ographique, \u00a0 et\u00a0\nproposer\u00a0une\u00a0orientation\u00a0vers\u00a0l'offre\u00a0existante.\u00a0Ce\u00a0n'est\u00a0qu'en\u00a0l'absence\u00a0d'offre\u00a0qu'ils\u00a0concevront\u00a0eux-\nm\u00eames,\u00a0ou\u00a0en\u00a0collaboration\u00a0avec\u00a0d'autres\u00a0partenaires,\u00a0une\u00a0r\u00e9ponse\u00a0adapt\u00e9e.\nIls\u00a0communiqueront\u00a0dans\u00a0leur\u00a0r\u00e9ponse\u00a0\u00e0\u00a0cet\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projets\u00a0une\u00a0fiche\u00a0de\u00a0pr\u00e9sentation\u00a0de\u00a0cette\u00a0action\u00a0\n(cf.\u00a0mod\u00e8le\u00a0joint\u00a0en\u00a0annexe),\u00a0et\u00a0un\u00a0courrier\u00a0d'intention\u00a0pour\u00a0le\u00a0conventionnement\u00a0avec\u00a0le\u00a0programme\u00a0\nAGIR\u00a0(sur\u00a0papier\u00a0libre)\u00a0ou\u00a0la\u00a0convention\u00a0si\u00a0elle\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0sign\u00e9e.\nUne\u00a0fois\u00a0leur\u00a0dossier\u00a0retenu,\u00a0ils\u00a0adresseront\u00a0leur\u00a0fiche\u00a0de\u00a0pr\u00e9sentation\u00a0aux\u00a0services\u00a0de\u00a0la\u00a0DDETS\u00a0et\u00a0\u00e0\u00a0\nl'op\u00e9rateur\u00a0en\u00a0charge\u00a0du\u00a0programme\u00a0AGIR.\n8/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1211\n3-5. Le calendrier\nLe\u00a0calendrier\u00a0retenu\u00a0de\u00a0d\u00e9roulement\u00a0de\u00a0l'action\u00a0est\u00a0l'ann\u00e9e\u00a0civile,\u00a0\u00e0\u00a0l'exception\u00a0des\u00a0actions\u00a0recevant\u00a0un\u00a0\npremier\u00a0financement.\u00a0La\u00a0date\u00a0de\u00a0d\u00e9but\u00a0de\u00a0l'action\u00a0correspondra\u00a0alors\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0date\u00a0de\u00a0signature\u00a0de\u00a0la\u00a0\nconvention.\nTout\u00a0\u00e9ventuel\u00a0report\u00a0de\u00a0l'action\u00a0sur\u00a0l'ann\u00e9e\u00a0suivante\u00a0doit\u00a0faire\u00a0l'objet\u00a0d'une\u00a0demande\u00a0\u00e9crite\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0DDETS\u00a0\n(ddets-saapv@var.gouv.fr).\n4 - Le  s axes prioritaires de l'appel \u00e0 projets  \n4-1. L'accompagnement vers l'emploi\nL'int\u00e9gration\u00a0 par \u00a0 l'emploi \u00a0 est \u00a0 la \u00a0 priorit\u00e9 \u00a0 premi\u00e8re \u00a0 de \u00a0 l'int\u00e9gration, \u00a0 en \u00a0 ce \u00a0 qu'elle \u00a0 facilite \u00a0 l'acc\u00e8s \u00a0 \u00e0\u00a0\nl'autonomie\u00a0des\u00a0\u00e9trangers,\u00a0permet\u00a0d'approfondir\u00a0les\u00a0interactions\u00a0avec\u00a0la\u00a0soci\u00e9t\u00e9\u00a0d'accueil\u00a0et\u00a0r\u00e9pond\u00a0aux\u00a0\nbesoins\u00a0de\u00a0l'\u00e9conomie\u00a0fran\u00e7aise.\u00a0Les\u00a0actions\u00a0en\u00a0la\u00a0mati\u00e8re\u00a0pourront\u00a0\u00eatre\u00a0d\u00e9clin\u00e9es\u00a0en\u00a0fonctions\u00a0des\u00a0\naxes\u00a0suivants\u00a0:\u00a0\n-\u00a0par\u00a0la\u00a0valorisation\u00a0des\u00a0qualifications\u00a0et\u00a0exp\u00e9riences\u00a0professionnelles\u00a0des\u00a0primo-arrivants\u00a0\u00e0\u00a0l'\u00e9tranger\u00a0et\u00a0\nfaire\u00a0\u00e9tat\u00a0de\u00a0la\u00a0prise\u00a0en\u00a0compte\u00a0des\u00a0probl\u00e9matiques\u00a0sp\u00e9cifiques\u00a0(barri\u00e8res\u00a0:\u00a0administrative,\u00a0de\u00a0la\u00a0langue,\u00a0\nculturelle\u00a0etc.)\u00a0;\n-\u00a0pour\u00a0tout\u00a0public,\u00a0dans\u00a0une\u00a0d\u00e9marche\u00a0d'accompagnement\u00a0global\u00a0et\u00a0individualis\u00e9\u00a0visant\u00a0la\u00a0lev\u00e9e\u00a0des\u00a0\nfreins\u00a0p\u00e9riph\u00e9riques\u00a0rendant\u00a0plus\u00a0difficile\u00a0l'insertion\u00a0professionnelle\u00a0(acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0droits,\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0sant\u00e9,\u00a0garde\u00a0\nd'enfant,\u00a0aide\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0mobilit\u00e9\u2026)\u00a0et\u00a0l'accompagnement\u00a0\u00e0\u00a0l'int\u00e9gration\u00a0des\u00a0dispositifs\u00a0de\u00a0droit\u00a0commun\u00a0en\u00a0\ntermes\u00a0de\u00a0formation\u00a0ou\u00a0d'insertion\u00a0professionnelle.\u00a0Dans\u00a0le\u00a0Var,\u00a0les\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0\ninternationale\u00a0signataires\u00a0du\u00a0CIR\u00a0seront\u00a0syst\u00e9matiquement\u00a0orient\u00e9s\u00a0vers\u00a0le\u00a0dispositif\u00a0AGIR\u00a0;\n-\u00a0au-del\u00e0\u00a0de\u00a0la\u00a0phase\u00a0de\u00a0diagnostic\u00a0des\u00a0comp\u00e9tences\u00a0professionnelles\u00a0op\u00e9r\u00e9es\u00a0en\u00a0amont\u00a0par\u00a0l'OFII,\u00a0les\u00a0\nactions\u00a0doivent\u00a0permettre\u00a0aux\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0d'acc\u00e9der\u00a0\u00e0\u00a0des\u00a0emplois\u00a0qualifi\u00e9s\u00a0et\u00a0\u00e0\u00a0des\u00a0m\u00e9tiers\u00a0en\u00a0\ntension.\u00a0Les\u00a0actions\u00a0doivent\u00a0viser\u00a0les\u00a0secteurs\u00a0professionnels\u00a0les\u00a0plus\u00a0en\u00a0tension\u00a0en\u00a0r\u00e9gion\u00a0PACA.\u00a0L\u00e0\u00a0\naussi,\u00a0le\u00a0lien\u00a0doit\u00a0\u00eatre\u00a0fait\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0avec\u00a0le\u00a0dispositif\u00a0AGIR.\n\u00a0\n4-2.   Apprentissage de la langue  \nLa\u00a0ma\u00eetrise\u00a0de\u00a0la\u00a0langue\u00a0fran\u00e7aise\u00a0est\u00a0un\u00a0\u00e9l\u00e9ment\u00a0essentiel\u00a0d'autonomie\u00a0et\u00a0d'int\u00e9gration.\u00a0C'est\u00a0elle\u00a0qui\u00a0\nrend\u00a0possible\u00a0les\u00a0autres\u00a0actions,\u00a0en\u00a0particulier\u00a0celles\u00a0visant\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0\u00e0\u00a0l'emploi\u00a0et\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0formation.\u00a0Compte\u00a0\ntenu\u00a0du\u00a0doublement\u00a0des\u00a0heures\u00a0de\u00a0formation\u00a0depuis\u00a0mars\u00a02019\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0CIR,\u00a0les\u00a0actions\u00a0\nd'apprentissage \u00a0 de \u00a0 la \u00a0 langue \u00a0 fran\u00e7aise \u00a0 soutenues \u00a0 dans \u00a0 le \u00a0 cadre \u00a0 de \u00a0 cet \u00a0 appel \u00a0 \u00e0 \u00a0 projets \u00a0 devront\u00a0\ns'articuler\u00a0en\u00a0coh\u00e9rence\u00a0et\u00a0en\u00a0compl\u00e9mentarit\u00e9\u00a0avec\u00a0la\u00a0formation\u00a0prescrite\u00a0par\u00a0l'OFII\u00a0afin\u00a0d'\u00e9viter\u00a0pour\u00a0\nles\u00a0\u00e9trangers\u00a0les\u00a0ruptures\u00a0de\u00a0parcours\u00a0qui\u00a0freinent\u00a0leur\u00a0int\u00e9gration.\u00a0Les\u00a0formations\u00a0linguistiques\u00a0devront\u00a0\ns'adresser\u00a0\u00e0\u00a0un\u00a0public\u00a0ayant\u00a0atteint\u00a0le\u00a0niveau\u00a0A1.\u00a0Toutefois,\u00a0dans\u00a0l'hypoth\u00e8se\u00a0o\u00f9\u00a0le\u00a0niveau\u00a0A1\u00a0ne\u00a0serait\u00a0\npas\u00a0atteint\u00a0en\u00a0sortie\u00a0de\u00a0formation\u00a0OFII,\u00a0des\u00a0formations\u00a0linguistiques\u00a0visant\u00a0ce\u00a0niveau\u00a0sont\u00a0possibles.\u00a0Les\u00a0\nformations\u00a0linguistiques\u00a0ax\u00e9es\u00a0sur\u00a0le\u00a0langage\u00a0de\u00a0l'entreprise\u00a0seront\u00a0prioris\u00e9es.\nAinsi, \u00a0 l'offre\u00a0 territoriale \u00a0 en \u00a0 mati\u00e8re \u00a0 d'apprentissage \u00a0 du \u00a0 fran\u00e7ais \u00a0 (ateliers \u00a0 sociolinguistiques, \u00a0 ateliers\u00a0\nOEPRE,\u00a0offre\u00a0OFII\u00a0adapt\u00e9e)\u00a0doit\u00a0\u00eatre\u00a0abondamment\u00a0relay\u00e9e\u00a0aupr\u00e8s\u00a0de\u00a0ce\u00a0public\u00a0et\u00a0des\u00a0acteurs\u00a0de\u00a0l'in-\nt\u00e9gration\u00a0via\u00a0les\u00a0outils\u00a0de\u00a0communication\u00a0sp\u00e9cifiquement\u00a0d\u00e9di\u00e9s\u00a0(flyers\u00a0traduits\u00a0et\u00a0personnalisables).\u00a0La\u00a0\ncoordination\u00a0des\u00a0acteurs\u00a0locaux\u00a0doit\u00a0\u00e9galement\u00a0\u00eatre\u00a0renforc\u00e9e\u00a0pour\u00a0am\u00e9liorer\u00a0la\u00a0lisibilit\u00e9\u00a0des\u00a0dispositifs\u00a0\n(via\u00a0la\u00a0plateforme\u00a0ABCD\u00a0FLE).\u00a0Le\u00a0d\u00e9ploiement\u00a0de\u00a0d\u00e9marches\u00a0d'aller-vers\u00a0pour\u00a0favoriser\u00a0l'insertion\u00a0pro-\nfessionnelle\u00a0des\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0internationale\u00a0doit\u00a0continuer\u00a0\u00e0\u00a0\u00eatre\u00a0men\u00e9e\u00a0en\u00a0lien\u00a0\u00e9troit\u00a0\navec\u00a0le\u00a0service\u00a0public\u00a0de\u00a0l'emploi.\u00a0Une\u00a0attention\u00a0particuli\u00e8re\u00a0devra\u00a0\u00eatre\u00a0port\u00e9e\u00a0sur\u00a0les\u00a0actions\u00a0qui\u00a0int\u00e8-\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1212\ngrent\u00a0des\u00a0partenariats\u00a0visant\u00a0\u00e0\u00a0favoriser\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0garde\u00a0d'enfants.\u00a0Par\u00a0ailleurs,\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0de\u00a0ce\u00a0public\u00a0\naux\u00a0dispositifs\u00a0de\u00a0la\u00a0politique\u00a0d'int\u00e9gration\u00a0doit\u00a0\u00eatre\u00a0renforc\u00e9.\u00a0\nLes\u00a0formations\u00a0linguistiques\u00a0devront\u00a0s'inscrire\u00a0dans\u00a0une\u00a0logique\u00a0de\u00a0parcours\u00a0progressif\u00a0et\u00a0coh\u00e9rent\u00a0(les\u00a0\npromoteurs\u00a0indiqueront\u00a0pr\u00e9cis\u00e9ment\u00a0comment),\u00a0concourant\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0progression\u00a0linguistique\u00a0des\u00a0publics,\u00a0\npermettant\u00a0de\u00a0rendre\u00a0lisible\u00a0pour\u00a0les\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0comme\u00a0pour\u00a0les\u00a0formateurs\u00a0ou\u00a0les\u00a0organismes\u00a0ce\u00a0qui\u00a0\na\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0acquis\u00a0et\u00a0ce\u00a0qui\u00a0reste\u00a0\u00e0\u00a0construire,\u00a0en\u00a0termes\u00a0de\u00a0comp\u00e9tences\u00a0linguistiques\u00a0attendues.\u00a0Toute\u00a0\naction\u00a0propos\u00e9e\u00a0sur\u00a0cette\u00a0th\u00e9matique\u00a0suppose\u00a0un\u00a0engagement\u00a0au\u00a0conventionnement\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0plateforme\u00a0\nd\u00e9partementale\u00a0linguistique\u00a0ABCD\u00a0FLE.\nUne\u00a0attention\u00a0particuli\u00e8re\u00a0sera\u00a0port\u00e9e\u00a0aux\u00a0actions\u00a0formalisant\u00a0le\u00a0degr\u00e9\u00a0d'acquisition\u00a0des\u00a0connaissances\u00a0\net\u00a0des\u00a0comp\u00e9tences\u00a0ainsi\u00a0que\u00a0la\u00a0progression\u00a0de\u00a0la\u00a0personne\u00a0(annonce\u00a0d'indicateurs\u00a0cibles\u00a0concernant\u00a0\nles\u00a0objectifs\u00a0de\u00a0progression\u00a0de\u00a0niveau\u00a0et\u00a0de\u00a0pr\u00e9sentation\u00a0aux\u00a0examens\u00a0ainsi\u00a0que\u00a0leur\u00a0taux\u00a0de\u00a0r\u00e9ussite).\nLes\u00a0intervenants\u00a0enseignants\u00a0seront\u00a0:\n- des \u00a0 professionnels \u00a0 salari\u00e9s \u00a0 disposant \u00a0 d'un \u00a0 dipl\u00f4me \u00a0 de \u00a0 FLE \u00a0 (fran\u00e7ais \u00a0 langue \u00a0 \u00e9trang\u00e8re) \u00a0 / \u00a0 FLI\u00a0\n(fran\u00e7ais\u00a0langue\u00a0d'int\u00e9gration)\n- des\u00a0intervenants\u00a0b\u00e9n\u00e9voles\u00a0exp\u00e9riment\u00e9s\u00a0d\u00e8s\u00a0lors\u00a0que\u00a0ceux-ci\u00a0b\u00e9n\u00e9ficient\u00a0d'un\u00a0encadrement\u00a0par\u00a0un\u00a0\nprofessionnel\u00a0salari\u00e9\u00a0dipl\u00f4m\u00e9\u00a0(dans\u00a0ce\u00a0cas,\u00a0le\u00a0projet\u00a0devra\u00a0pr\u00e9voir\u00a0des\u00a0actions\u00a0de\u00a0formation\u00a0des\u00a0\nacteurs).\nLes\u00a0\u00e9l\u00e9ments\u00a0attestant\u00a0du\u00a0niveau\u00a0de\u00a0qualification\u00a0de\u00a0chacun\u00a0des\u00a0intervenants\u00a0doivent\u00a0appara\u00eetre\u00a0dans\u00a0le\u00a0\ndossier.\n4-3  Les actions d'accompagnement global\nElles\u00a0mettront\u00a0l'accent\u00a0sur\u00a0:\n-\u00a0l'aide\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0mobilit\u00e9,\n- \u00a0 la \u00a0 sant\u00e9, \u00a0 notamment \u00a0 la \u00a0 sant\u00e9 \u00a0 psychique \u00a0 (en \u00a0 cofinancement \u00a0 secondaire \u00a0 de \u00a0 projets \u00a0 d\u00e9j\u00e0\u00a0\nsoutenus\u00a0par\u00a0des\u00a0budgets\u00a0fl\u00e9ch\u00e9s),\n-\u00a0la\u00a0garde\u00a0d'enfants,\n-\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0droits.\nCes\u00a0actions\u00a0concerneront\u00a0les\u00a0primo-arrivants\u00a0\u00e0\u00a0l'exception\u00a0des\u00a0BPI.\u00a0\nPour\u00a0les\u00a0BPI\u00a0en\u00a0effet,\u00a0depuis\u00a0l'\u00e9t\u00e9\u00a02023,\u00a0ces\u00a0actions\u00a0entre\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0programme\u00a0AGIR.\n10/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1213\n4-4. L'action sur et avec la soci\u00e9t\u00e9 d'accueil\nLe programme Volont'R\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9\u00a0lanc\u00e9\u00a0en\u00a02018\u00a0par\u00a0la\u00a0D\u00e9l\u00e9gation\u00a0Direction\u00a0Interminist\u00e9rielle\u00a0\u00e0\u00a0l'Accueil\u00a0et\u00a0\n\u00e0 \u00a0 l'Int\u00e9gration \u00a0 des \u00a0 R\u00e9fugi\u00e9s \u00a0 (Diair) \u00a0 en \u00a0 partenariat \u00a0 avec \u00a0l'Agence \u00a0 du \u00a0 Service \u00a0 Civique\u00a0\n(https://www.service-civique.gouv.fr/accueillir-un-volontaire).\nLe\u00a0programme\u00a0Volont'R\u00a0continuera\u00a0\u00e0\u00a0se\u00a0d\u00e9ployer\u00a0dans\u00a0le\u00a0Var\u00a0en\u00a02025\u00a0pour\u00a0l'accompagnement\u00a0des\u00a0\n\u00e9trangers\u00a0\u00e9ligibles,\u00a0dont\u00a0les\u00a0primo-arrivants\u00a0\u00e9ligibles\u00a0au\u00a0pr\u00e9sent\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projet.\nPlus\u00a0d'informations\u00a0via\u00a0le\u00a0lien\u00a0:\u00a0https://accueil-integration-refugies.fr/volontr-service-civique/\nEn\u00a0compl\u00e9mentarit\u00e9\u00a0des\u00a0actions\u00a0men\u00e9es\u00a0par\u00a0le\u00a0minist\u00e8re\u00a0de\u00a0l'\u00c9ducation\u00a0nationale\u00a0et\u00a0de\u00a0la\u00a0jeunesse,\u00a0les\u00a0\ncr\u00e9dits \u00a0 de \u00a0 l'action \u00a0 12 \u00a0 du \u00a0 programme \u00a0 104 \u00a0 pourront \u00a0 \u00eatre \u00a0 mobilis\u00e9s \u00a0 afin \u00a0 de \u00a0 financer \u00a0 l'ing\u00e9nierie \u00a0 de\u00a0\nl'accompagnement \u00a0 des \u00a0 jeunes \u00a0 r\u00e9fugi\u00e9s \u00a0 et \u00a0 autres \u00a0 \u00e9trangers \u00a0 \u00e9ligibles \u00a0 en \u00a0 service \u00a0 civique \u00a0 (cours \u00a0 de\u00a0\nfran\u00e7ais, \u00a0 tutorat \u00a0 renforc\u00e9, \u00a0 accompagnement \u00a0 dans \u00a0 un \u00a0 projet \u00a0 d'avenir), \u00a0 ainsi \u00a0 que \u00a0 l'animation \u00a0 du\u00a0\nprogramme \u00a0 au \u00a0 niveau \u00a0 r\u00e9gional \u00a0 et/ou \u00a0 d\u00e9partemental, \u00a0 notamment \u00a0 par \u00a0 l'organisation \u00a0 de \u00a0 rencontres\u00a0\nterritoriales.\nLes\u00a0projets\u00a0d'accueil\u00a0de\u00a0jeunes\u00a0\u00e9trangers\u00a0en\u00a0service\u00a0civique\u00a0qui\u00a0proposent\u00a0des\u00a0missions\u00a0en\u00a0bin\u00f4me\u00a0\navec\u00a0des\u00a0jeunes\u00a0volontaires\u00a0fran\u00e7ais\u00a0devront\u00a0\u00eatre\u00a0privil\u00e9gi\u00e9s.\n4-5 Les points d'attention 2025\nUne\u00a0attention\u00a0particuli\u00e8re\u00a0sera\u00a0port\u00e9e\u00a0:\n- aux\u00a0projets\u00a0traitant\u00a0les\u00a0difficult\u00e9s\u00a0p\u00e9riph\u00e9riques\u00a0rendant\u00a0plus\u00a0difficile\u00a0l'insertion\u00a0professionnelle\u00a0\ndes\u00a0\u00e9trangers\u00a0\u00e9ligibles,\u00a0qu'il\u00a0s'agisse\u00a0de\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0droits,\u00a0de\u00a0la\u00a0sant\u00e9\u00a0ou\u00a0de\u00a0la\u00a0mobilit\u00e9.\n- aux\u00a0projets\u00a0s'adressant\u00a0particuli\u00e8rement\u00a0aux\u00a0femmes\u00a0primo-arrivantes,\u00a0notamment\u00a0dans\u00a0leurs\u00a0\nprobl\u00e9matiques\u00a0sp\u00e9cifiques\u00a0d'acc\u00e8s\u00a0\u00e0\u00a0l'emploi.\u00a0Des\u00a0actions\u00a0en\u00a0faveur\u00a0de\u00a0la\u00a0garde\u00a0d'enfants\u00a0\nseront\u00a0recherch\u00e9es.\n- aux\u00a0actions\u00a0relatives\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0prise\u00a0en\u00a0charge\u00a0du\u00a0psychotraumatisme\u00a0des\u00a0r\u00e9fugi\u00e9s.\n- aux\u00a0projets\u00a0innovants,\u00a0notamment\u00a0intervenant\u00a0sur\u00a0la\u00a0th\u00e9matique\u00a0de\u00a0la\u00a0sensibilisation\u00a0aux\u00a0valeurs\u00a0\nde\u00a0la\u00a0R\u00e9publique.\nEn\u00a0compl\u00e9ment\u00a0des\u00a0actions\u00a0d\u00e9velopp\u00e9es\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0pacte\u00a0local\u00a0des\u00a0solidarit\u00e9s\u00a0du\u00a0Var,\u00a0seront\u00a0\nexamin\u00e9s\u00a0avec\u00a0une\u00a0attention\u00a0particuli\u00e8re,\u00a0les\u00a0projets\u00a0innovants\u00a0permettant\u00a0un\u00a0accompagnement\u00a0cibl\u00e9\u00a0\ndes\u00a0publics\u00a0primo\u00a0arrivants\u00a0sur\u00a0les\u00a0th\u00e9matiques\u00a0pour\u00a0lesquelles\u00a0des\u00a0fragilit\u00e9s\u00a0sp\u00e9cifiques\u00a0sont\u00a0relev\u00e9es\u00a0\ndans\u00a0le\u00a0d\u00e9partement\u00a0du\u00a0Var\u00a0:\u00a0\n\u2022 l'acc\u00e8s\u00a0au\u00a0logement,\n\u2022 l'acc\u00e8s\u00a0au\u00a0service\u00a0public,\n\u2022 l'acc\u00e8s\u00a0\u00e0\u00a0l'emploi\u00a0et\u00a0l'accompagnement\u00a0\u00e0\u00a0l'autonomie\u00a0des\u00a0jeunes\u00a0majeurs,\n\u2022 la\u00a0mobilit\u00e9,\n\u2022 la\u00a0prise\u00a0en\u00a0compte\u00a0des\u00a0besoins\u00a0sp\u00e9cifiques\u00a0des\u00a0familles\u00a0monoparentales,\n\u2022 la\u00a0sant\u00e9\u00a0notamment\u00a0psychique.\nToutes\u00a0les\u00a0propositions\u00a0sur\u00a0ces\u00a0th\u00e8mes\u00a0doivent\u00a0\u00eatre\u00a0travaill\u00e9es\u00a0en\u00a0lien\u00a0\u00e9troit\u00a0avec\u00a0les\u00a0acteurs\u00a0de\u00a0droit\u00a0\ncommun\u00a0et\u00a0dans\u00a0la\u00a0perspective\u00a0d'acc\u00e9l\u00e9rer\u00a0ou\u00a0d'am\u00e9liorer\u00a0l'acc\u00e8s\u00a0\u00e0\u00a0ce\u00a0doit\u00a0commun.\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1214\nPour\u00a0ces\u00a0motifs,\u00a0les\u00a0projets\u00a0d\u00e9pos\u00e9s\u00a0devront\u00a0obligatoirement\u00a0:\n- pr\u00e9ciser\u00a0quel\u00a0type\u00a0de\u00a0public\u00a0est\u00a0vis\u00e9\u00a0par\u00a0l'action\u00a0et\u00a0dans\u00a0quelle\u00a0proportion,\n- d\u00e9crire\u00a0les\u00a0modalit\u00e9s\u00a0de\u00a0publicit\u00e9\u00a0de\u00a0l'action\u00a0pour\u00a0toucher\u00a0les\u00a0signataires,\n- indiquer\u00a0le\u00a0nombre\u00a0des\u00a0signataires\u00a0du\u00a0CIR\u00a0et\u00a0les\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0internationale\u00a0d\u00e9j\u00e0\u00a0\ncibl\u00e9s.\n- indiquer\u00a0les\u00a0outils\u00a0utilis\u00e9s\u00a0pour\u00a0identifier\u00a0les\u00a0publics\u00a0\u00e9ligibles\u00a0lors\u00a0du\u00a0d\u00e9roul\u00e9\u00a0de\u00a0l'action.\n- renseigner\u00a0une\u00a0fiche\u00a0de\u00a0pr\u00e9sentation\u00a0de\u00a0l'action\u00a0envisag\u00e9e,\u00a0selon\u00a0le\u00a0mod\u00e8le\u00a0joint\u00a0en\u00a0annexe.\n- pr\u00e9senter\u00a0le\u00a0calendrier\u00a0pr\u00e9visionnel\u00a0de\u00a0d\u00e9roulement\u00a0de\u00a0l'action.\n- respecter\u00a0le\u00a0R\u00e8glement\u00a0G\u00e9n\u00e9ral\u00a0sur\u00a0la\u00a0Protection\u00a0des\u00a0Donn\u00e9es\u00a0(RGPD)\u00a0au\u00a0moment\u00a0de\u00a0l'accueil\u00a0\ndes\u00a0personnes\u00a0lors\u00a0du\u00a0recueil\u00a0des\u00a0donn\u00e9es\u00a0personnelles\u00a0(annexe\u00a0:\u00a0fiche\u00a0synth\u00e9tique\u00a0sur\u00a0le\u00a0\nRGPD).\n5 \u2013 Les crit\u00e8res de s\u00e9lection des projets     :  \n5-1 . Les crit\u00e8res de forme (recevabilit\u00e9) \nLe\u00a0dossier\u00a0de\u00a0demande\u00a0de\u00a0subvention\u00a0CERFA\u00a0n\u00b012156*06\u00a0doit\u00a0\u00eatre\u00a0compl\u00e9t\u00e9\u00a0et\u00a0sign\u00e9\u00a0avant\u00a0envoi\u00a0\n(disponible\u00a0via\u00a0https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1271\u00a0).\u00a0\nLes\u00a0porteurs\u00a0doivent\u00a0remplir\u00a0le\u00a0formulaire\u00a0CERFA\u00a0de\u00a0mani\u00e8re\u00a0exhaustive,\u00a0conform\u00e9ment\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0notice\u00a0\nd'aide\u00a0CERFA\u00a0n\u00b0\u00a051781#04.\u00a0Les\u00a0porteurs\u00a0de\u00a0projets\u00a0pourront\u00a0par\u00a0ailleurs\u00a0y\u00a0ajouter\u00a0tout\u00a0document\u00a0qu'ils\u00a0\njugeraient\u00a0utile.\nLes\u00a0organismes\u00a0autres\u00a0que\u00a0les\u00a0associations\u00a0relevant\u00a0de\u00a0la\u00a0loi\u00a01901\u00a0sont\u00a0invit\u00e9s\u00a0\u00e0\u00a0remplir\u00a0le\u00a0formulaire\u00a0\nCERFA\u00a0de\u00a0la\u00a0fa\u00e7on\u00a0la\u00a0plus\u00a0appropri\u00e9e\u00a0aux\u00a0caract\u00e9ristiques\u00a0de\u00a0leur\u00a0statut.\nPour\u00a0\u00eatre\u00a0recevable,\u00a0le\u00a0dossier\u00a0de\u00a0candidature\u00a0devra\u00a0obligatoirement\u00a0\u00eatre\u00a0re\u00e7u\u00a0dans\u00a0le\u00a0d\u00e9lai\u00a0imparti\u00a0et\u00a0\ncomporter\u00a0:\n- une fiche de pr\u00e9sentation de l'action renseign\u00e9e (cf annexe) et son calendrier de d\u00e9ploiement,\n- les\u00a0statuts\u00a0de\u00a0l'organisme,\u00a0la\u00a0liste\u00a0des\u00a0dirigeants\u00a0;\n- les\u00a0documents \u00a0attestant \u00a0de\u00a0 la\u00a0d\u00e9l\u00e9gation\u00a0de\u00a0signature\u00a0de\u00a0la\u00a0 personne\u00a0signataire \u00a0de\u00a0la\u00a0\ndemande\u00a0de\u00a0subvention,\u00a0si\u00a0celle-ci\u00a0n'est\u00a0pas\u00a0le/la\u00a0pr\u00e9sident(e)\u00a0de\u00a0l'organisme\u00a0;\n- une\u00a0fiche\u00a0et\u00a0un\u00a0budget\u00a0pr\u00e9visionnel\u00a0pour\u00a0chaque\u00a0action\u00a0propos\u00e9e\u00a0dans\u00a0le\u00a0dossier\u00a0COSA\u00a0;\n- un\u00a0Relev\u00e9\u00a0d'Identit\u00e9\u00a0Bancaire\u00a0(RIB)\u00a0correspondant\u00a0aux\u00a0donn\u00e9es\u00a0bancaires\u00a0mentionn\u00e9es\u00a0sur\u00a0\nle\u00a0dossier\u00a0de\u00a0demande\u00a0de\u00a0subvention\u00a0;\n- pour\u00a0les\u00a0associations\u00a0ayant\u00a0b\u00e9n\u00e9fici\u00e9\u00a0d'une\u00a0subvention\u00a0en\u00a02024\u00a0au\u00a0titre\u00a0du\u00a0programme\u00a0104,\u00a0\nle\u00a0compte-rendu\u00a0financier\u00a0de\u00a0l'action\u00a02024\u00a0(bilan\u00a0qualitatif\u00a0et\u00a0quantitatif)\u00a0\u00e0\u00a0l'aide\u00a0du\u00a0dossier\u00a0\nCERFA\u00a015059*02\u00a0faisant\u00a0appara\u00eetre\u00a0notamment\u00a0le\u00a0nombre\u00a0de\u00a0primo-arrivants\u00a0concern\u00e9s,\u00a0les\u00a0\ncofinancements\u00a0obtenus\u00a0et\u00a0les\u00a0demandes\u00a0de\u00a0report\u00a0de\u00a0cr\u00e9dits\u00a0;\n- pour\u00a0les\u00a0associations\u00a0ayant\u00a0b\u00e9n\u00e9fici\u00e9\u00a0d'une\u00a0subvention\u00a0en\u00a02024\u00a0au\u00a0titre\u00a0du\u00a0programme\u00a0104,\u00a0\nle\u00a0questionnaire\u00a0de\u00a0bilan\u00a0interm\u00e9diaire\u00a0QUESTIONNAIRE\u00a0(cf\u00a0annexe)\u00a0;\n- Les\u00a0crit\u00e8res\u00a0d'indicateurs\u00a0de\u00a0suivi\u00a0et\u00a0de\u00a0r\u00e9sultats\u00a0seront\u00a0\u00e0\u00a0transmettre\u00a0aux\u00a0fins\u00a0d'\u00e9valuation\u00a0\n(cf\u00a0propositions\u00a0d'indicateurs\u00a0en\u00a0annexe)\u00a0;\n12/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1215\n- le\u00a0cas\u00a0\u00e9ch\u00e9ant\u00a0la\u00a0pr\u00e9sentation\u00a0des\u00a0comptes\u00a0annuels\u00a0et\u00a0du\u00a0rapport\u00a0du\u00a0commissaire\u00a0aux\u00a0\ncomptes\u00a0des\u00a0associations\u00a0soumises\u00a0\u00e0\u00a0certaines\u00a0obligations\u00a0comptables\u00a0;\n- la\u00a0lettre\u00a0d'engagement\u00a0avec\u00a0la\u00a0plateforme\u00a0linguistique\u00a0varoise\u00a0et\u00a0avec\u00a0le\u00a0programme\u00a0AGIR\u00a0\n(ou\u00a0copie\u00a0de\u00a0la\u00a0convention\u00a0d\u00e9j\u00e0\u00a0sign\u00e9e)\u00a0;\n- la\u00a0lettre\u00a0d'engagement\u00a0\u00e0\u00a0faire\u00a0r\u00e9f\u00e9rencer\u00a0l'action/les\u00a0actions\u00a0retenue(s)\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0\npr\u00e9sent\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projet\u00a0sur\u00a0le\u00a0site\u00a0https://refugies.info/fr\u00a0ou\u00a0le\u00a0lien\u00a0URL\u00a0vers\u00a0le\u00a0r\u00e9f\u00e9rencement\u00a0\nd\u00e9j\u00e0\u00a0effectu\u00e9\u00a0en\u00a02024\u00a0;\n- la\u00a0lettre\u00a0par\u00a0laquelle\u00a0le\u00a0porteur\u00a0de\u00a0projet\u00a0s'engage\u00a0\u00e0\u00a0pr\u00e9senter\u00a0l'action/les\u00a0actions\u00a0retenues\u00a0\ndans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0pr\u00e9sent\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projet\u00a0\u00e0\u00a0la/aux\u00a0collectivit\u00e9(s)\u00a0territoriale(s)/EPCI\u00a0dans\u00a0le\u00a0\nressort \u00a0 de \u00a0 laquelle/desquelles \u00a0 l'action/les \u00a0 actions \u00a0 se \u00a0 d\u00e9roule(nt). \u00a0 Cette \u00a0 d\u00e9marche \u00a0 devra\u00a0\nintervenir\u00a0dans\u00a0les\u00a06\u00a0mois\u00a0suivant\u00a0la\u00a0notification\u00a0d'attribution\u00a0de\u00a0la\u00a0subvention.\u00a0Pour\u00a0les\u00a0\nassociations\u00a0ayant\u00a0b\u00e9n\u00e9fici\u00e9\u00a0d'une\u00a0subvention\u00a0en\u00a02024\u00a0au\u00a0titre\u00a0du\u00a0programme\u00a0104,\u00a0tout\u00a0\njustificatif\u00a0attestant\u00a0des\u00a0d\u00e9marches\u00a0accomplies\u00a0en\u00a0ce\u00a0sens\u00a0sur\u00a0l'ann\u00e9e\u00a02024\u00a0;\n- conform\u00e9ment\u00a0\u00e0\u00a0l'article\u00a010-1\u00a0de\u00a0la\u00a0loi\u00a0n\u00b0\u00a02000-321\u00a0du\u00a012\u00a0avril\u00a02000\u00a0relative\u00a0aux\u00a0droits\u00a0des\u00a0\ncitoyens\u00a0dans\u00a0leurs\u00a0relations\u00a0avec\u00a0les\u00a0administrations,\u00a0les\u00a0associations\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0du\u00a0\npr\u00e9sent\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0projets\u00a0s'engagent\u00a0\u00e0\u00a0souscrire\u00a0au\u00a0contrat\u00a0d'engagement\u00a0r\u00e9publicain\u00a0fix\u00e9\u00a0par\u00a0\nle\u00a0d\u00e9cret\u00a0n\u00b0\u00a02021-1947\u00a0du\u00a031\u00a0d\u00e9cembre\u00a02021\u00a0;\n- les\u00a0projets\u00a0pr\u00e9sentant\u00a0une\u00a0demande\u00a0de\u00a0financement\u00a0sp\u00e9cifique\u00a0en\u00a0direction\u00a0des\u00a0publics\u00a0\nb\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0la\u00a0protection\u00a0temporaire\u00a0devront\u00a0\u00eatre\u00a0intitul\u00e9s\u00a0\u00ab\u00a0UKRAINE...\u00a0\u00bb.\nSeuls\u00a0les\u00a0dossiers\u00a0complets\u00a0feront\u00a0l'objet\u00a0de\u00a0l'examen\u00a0par\u00a0les\u00a0services\u00a0de\u00a0l'\u00c9tat.\n5-2. Les \u00e9l\u00e9ments d'information devant figurer au projet\nAfin\u00a0d'analyser\u00a0les\u00a0projets\u00a0d\u00e9pos\u00e9s,\u00a0ceux-ci\u00a0devront\u00a0obligatoirement\u00a0contenir\u00a0les\u00a0informations\u00a0suivantes\u00a0:\n- L'analyse\u00a0des\u00a0besoins\u00a0du\u00a0public\u00a0vis\u00e9\u00a0par\u00a0l'action\u00a0et\u00a0sa\u00a0pertinence.\u00a0En\u00a0ce\u00a0sens,\u00a0les\u00a0porteurs\u00a0de\u00a0\nprojets\u00a0devront\u00a0notamment\u00a0d\u00e9crire\u00a0les\u00a0modalit\u00e9s\u00a0mises\u00a0en\u00a0\u0153uvre\u00a0pour\u00a0trouver\u00a0le\u00a0public\u00a0primo-\narrivant,\u00a0analyser\u00a0les\u00a0r\u00e9ponses\u00a0existantes\u00a0et\u00a0leurs\u00a0limites\u00a0et\u00a0sa\u00a0capacit\u00e9\u00a0\u00e0\u00a0r\u00e9pondre\u00a0\u00e0\u00a0ce\u00a0besoin.\n- Le\u00a0public\u00a0au\u00a0sein\u00a0de\u00a0l'action\u00a0envisag\u00e9e.\u00a0Les\u00a0promoteurs\u00a0s'attacheront\u00a0\u00e0\u00a0fixer\u00a0un\u00a0objectif\u00a0cible\u00a0de\u00a0\nb\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0et\u00a0\u00e0\u00a0le\u00a0motiver.\u00a0Le\u00a0nombre\u00a0de\u00a0femmes\u00a0et\u00a0le\u00a0nombre\u00a0d'hommes\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0de\u00a0l'action\u00a0\nsera\u00a0quantifi\u00e9\u00a0et\u00a0les\u00a0\u00e9ventuels\u00a0d\u00e9s\u00e9quilibres\u00a0seront\u00a0expliqu\u00e9s.\n- Le\u00a0recours\u00a0au\u00a0partenariat\u00a0:\u00a0le\u00a0porteur\u00a0exposera\u00a0sa\u00a0capacit\u00e9\u00a0\u00e0\u00a0travailler\u00a0en\u00a0r\u00e9seau\u00a0de\u00a0mani\u00e8re\u00a0\neffective\u00a0avec\u00a0les\u00a0diff\u00e9rents\u00a0acteurs\u00a0de\u00a0l'int\u00e9gration,\u00a0et\u00a0notamment\u00a0avec\u00a0le\u00a0porteur\u00a0du\u00a0programme\u00a0\nAGIR.\n- La\u00a0soutenabilit\u00e9\u00a0du\u00a0budget\u00a0pr\u00e9visionnel\u00a0et\u00a0du\u00a0plan\u00a0de\u00a0financement\u00a0doit\u00a0\u00eatre\u00a0d\u00e9montr\u00e9e.\u00a0Le\u00a0recours\u00a0\naux\u00a0cofinancements\u00a0doit\u00a0\u00eatre\u00a0justifi\u00e9.\n- L'expertise\u00a0:\u00a0le\u00a0porteur\u00a0d\u00e9tient\u00a0un\u00a0savoir-faire,\u00a0une\u00a0exp\u00e9rience\u00a0dans\u00a0le\u00a0domaine\u00a0pr\u00e9sent\u00e9,\u00a0une\u00a0\ncapacit\u00e9 \u00a0 \u00e0 \u00a0 s'entourer \u00a0 de \u00a0 collaborateurs \u00a0 exp\u00e9riment\u00e9s \u00a0 et/ou \u00a0 professionnels. \u00a0 Les \u00a0 dipl\u00f4mes \u00a0 et\u00a0\nqualification\u00a0des\u00a0professionnels\u00a0intervenant\u00a0sur\u00a0le\u00a0projet\u00a0devront\u00a0\u00eatre\u00a0mentionn\u00e9s.\n- La\u00a0communication\u00a0et\u00a0la\u00a0publicit\u00e9\u00a0:\u00a0le\u00a0porteur\u00a0int\u00e8gre\u00a0\u00e0\u00a0son\u00a0projet\u00a0les\u00a0modalit\u00e9s\u00a0de\u00a0sa\u00a0diffusion\u00a0et\u00a0de\u00a0\nson\u00a0accompagnement\u00a0aupr\u00e8s\u00a0du\u00a0public\u00a0cible.\n- Les\u00a0outils,\u00a0les\u00a0moyens\u00a0et\u00a0m\u00e9thodes\u00a0mis\u00a0en\u00a0\u0153uvre\u00a0seront\u00a0annonc\u00e9s\u00a0pr\u00e9cis\u00e9ment.\u00a0Il\u00a0s'agit\u00a0des\u00a0\nobjectifs,\u00a0des\u00a0contenus\u00a0(recherche\u00a0d'innovation,\u00a0de\u00a0coh\u00e9rence\u00a0et\u00a0de\u00a0compl\u00e9mentarit\u00e9\u00a0avec\u00a0d'autres\u00a0\nactions\u00a0existantes),\u00a0des\u00a0formations\u00a0OFII\u00a0notamment,\u00a0du\u00a0format,\u00a0du\u00a0d\u00e9lai\u00a0de\u00a0conception,\u00a0des\u00a0suites\u00a0\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1216\ndonn\u00e9es\u00a0aux\u00a0produits\u00a0con\u00e7us\u00a0(diffusion,\u00a0prise\u00a0en\u00a0main,\u00a0accompagnement\u00a0des\u00a0utilisateurs\u2026)\u00a0et\u00a0des\u00a0\ncrit\u00e8res\u00a0d'\u00e9valuation\u00a0interne\u00a0des\u00a0actions.\n- Si\u00a0l'action\u00a0a\u00a0b\u00e9n\u00e9fici\u00e9\u00a0d'une\u00a0subvention\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0programme\u00a0104\u00a0en\u00a02024,\u00a0il\u00a0conviendra\u00a0de\u00a0\njoindre\u00a0imp\u00e9rativement\u00a0:\n\uf0d8 les\u00a0justificatifs\u00a0des\u00a0cofinancements\u00a0obtenus,\n\uf0d8 le\u00a0bilan\u00a0quantitatif\u00a0et\u00a0qualitatif\u00a0des\u00a0actions\u00a0r\u00e9alis\u00e9es\u00a0en\u00a02024\u00a0faisant\u00a0appara\u00eetre\u00a0notamment\u00a0\nle\u00a0nombre\u00a0de\u00a0primo-arrivants\u00a0touch\u00e9s,\u00a0d\u00e9j\u00e0\u00a0cit\u00e9\u00a0dans\u00a0les\u00a0crit\u00e8res\u00a0de\u00a0forme,\n\uf0d8 leur\u00a0proportion\u00a0par\u00a0rapport\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0file\u00a0active\u00a0totale,\n\uf0d8 la\u00a0formalisation\u00a0de\u00a0l'\u00e9valuation\u00a0de\u00a0la\u00a0progression\u00a0des\u00a0participants,\n\uf0d8 la\u00a0liste\u00a0anonymis\u00e9e\u00a0des\u00a0personnes\u00a0suivies\u00a0et\u00a0la\u00a0dur\u00e9e\u00a0finale\u00a0de\u00a0prise\u00a0en\u00a0charge\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0sortie,\n\uf0d8 les\u00a0r\u00e9sultats\u00a0attendus,\u00a0les\u00a0r\u00e9sultats\u00a0obtenus\u00a0et\u00a0l'explication\u00a0des\u00a0\u00e9carts.\nEn\u00a0l'absence\u00a0de\u00a0ces\u00a0\u00e9l\u00e9ments\u00a0d'appr\u00e9ciation,\u00a0le\u00a0projet\u00a0ne\u00a0sera\u00a0pas\u00a0recevable.\nLes \u00a0 services \u00a0 de \u00a0 l'\u00c9tat, \u00a0 se \u00a0 r\u00e9servent \u00a0 le \u00a0 droit \u00a0 de \u00a0 demander \u00a0 des \u00a0 informations \u00a0 et/ou \u00a0 pi\u00e8ces\u00a0\ncompl\u00e9mentaires\u00a0\u00e0\u00a0r\u00e9ception\u00a0du\u00a0dossier.\nDe \u00a0 m\u00eame, \u00a0 la \u00a0 commission \u00a0 de \u00a0 s\u00e9lection \u00a0 des \u00a0 projets \u00a0 peut \u00a0 demander \u00a0 de \u00a0 nouveaux \u00a0 \u00e9l\u00e9ments\u00a0\nd'informations,\u00a0ou\u00a0la\u00a0modification\u00a0du\u00a0projet\u00a0pr\u00e9sent\u00e9.\nCompte\u00a0tenu\u00a0des\u00a0priorit\u00e9s\u00a0fix\u00e9es\u00a0par\u00a0le\u00a0minist\u00e8re\u00a0de\u00a0l'Int\u00e9rieur,\u00a0les\u00a0demandes\u00a0de\u00a0financement\u00a0d'actions\u00a0\nd'int\u00e9gration\u00a0\u00e9galement\u00a0ouvertes\u00a0\u00e0\u00a0d'autres\u00a0publics\u00a0que\u00a0ceux\u00a0vis\u00e9s\u00a0dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0du\u00a0pr\u00e9sent\u00a0appel\u00a0\u00e0\u00a0\nprojets\u00a0devront\u00a0faire\u00a0l'objet\u00a0d'une\u00a0recherche\u00a0de\u00a0cofinancements,\u00a0au\u00a0prorata\u00a0du\u00a0nombre\u00a0de\u00a0personnes\u00a0\nconcern\u00e9es.\nUne\u00a0synergie\u00a0est\u00a0\u00e0\u00a0rechercher\u00a0au\u00a0niveau\u00a0local\u00a0avec\u00a0les\u00a0appels\u00a0\u00e0\u00a0projets\u00a0au\u00a0titre\u00a0de\u00a0la\u00a0politique\u00a0de\u00a0la\u00a0\nville,\u00a0de\u00a0la\u00a0pr\u00e9vention\u00a0de\u00a0la\u00a0d\u00e9linquance\u00a0et\u00a0de\u00a0la\u00a0lutte\u00a0contre\u00a0le\u00a0racisme,\u00a0l'antis\u00e9mitisme\u00a0et\u00a0la\u00a0haine\u00a0anti-\nLGBT.\u00a0Pour\u00a0les\u00a0projets\u00a0structurants,\u00a0il\u00a0est\u00a0conseill\u00e9\u00a0de\u00a0recourir\u00a0en\u00a0priorit\u00e9\u00a0aux\u00a0financements\u00a0pluriannuels\u00a0\ndu\u00a0FAMI.\nUne\u00a0attention\u00a0particuli\u00e8re\u00a0sera\u00a0port\u00e9e\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0couverture\u00a0territoriale\u00a0des\u00a0projets,\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0compl\u00e9mentarit\u00e9\u00a0des\u00a0\nactions\u00a0sur\u00a0un\u00a0m\u00eame\u00a0territoire,\u00a0et\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0mutualisation\u00a0des\u00a0projets.\n6 \u2013 Le suivi et l'\u00e9valuation des actions financ\u00e9es\n\u00c9valuation\u00a0des\u00a0actions\u00a0et\u00a0suivi\u00a0des\u00a0publics\nUne\u00a0\u00e9valuation\u00a0de\u00a0l'impact\u00a0des\u00a0actions\u00a0financ\u00e9es\u00a0par\u00a0le\u00a0programme\u00a0104\u00a0au\u00a0niveau\u00a0national\u00a0est\u00a0pr\u00e9vue.\u00a0\nCette\u00a0\u00e9valuation,\u00a0doit\u00a0permettre\u00a0de\u00a0rendre\u00a0compte\u00a0de\u00a0l'efficacit\u00e9\u00a0de\u00a0la\u00a0politique\u00a0men\u00e9e\u00a0et\u00a0de\u00a0la\u00a0bonne\u00a0\nutilisation\u00a0des\u00a0cr\u00e9dits\u00a0publics.\u00a0Le\u00a0retour\u00a0des\u00a0porteurs\u00a0sur\u00a0les\u00a0actions\u00a0men\u00e9es\u00a0\u00e9tant\u00a0indispensable\u00a0pour\u00a0\nl'\u00e9laboration\u00a0de\u00a0ces\u00a0synth\u00e8ses,\u00a0l'organisme\u00a0s'engage\u00a0\u00e0\u00a0compl\u00e9ter,\u00a0dans\u00a0les\u00a0d\u00e9lais\u00a0impartis,\u00a0les\u00a0diff\u00e9rents\u00a0\noutils\u00a0et\u00a0indicateurs\u00a0qui\u00a0lui\u00a0seront\u00a0transmis.\nLes\u00a0services\u00a0de\u00a0l'\u00c9tat\u00a0peuvent\u00a0par\u00a0ailleurs\u00a0r\u00e9aliser\u00a0des\u00a0visites\u00a0sur\u00a0site\u00a0chez\u00a0le\u00a0porteur\u00a0de\u00a0projet\u00a0financ\u00e9\u00a0\nafin\u00a0d'analyser\u00a0le\u00a0d\u00e9roulement\u00a0d'une\u00a0action\u00a0en\u00a0cours.\u00a0La\u00a0qualit\u00e9\u00a0de\u00a0primo-arrivant\u00a0du\u00a0public\u00a0pris\u00a0en\u00a0\ncharge,\u00a0ainsi\u00a0que\u00a0son\u00a0adresse\u00a0devront\u00a0pouvoir\u00a0\u00eatre\u00a0justifi\u00e9es\u00a0par\u00a0le\u00a0porteur\u00a0de\u00a0projet\u00a0qui\u00a0doit\u00a0donc\u00a0\ns'organiser \u00a0 en \u00a0 amont \u00a0 afin \u00a0 de \u00a0 pouvoir \u00a0 apporter \u00a0 le \u00a0 justificatif \u00a0 adapt\u00e9 \u00a0 : \u00a0 tableau \u00a0 de \u00a0 suivi, \u00a0 feuilles\u00a0\nd'\u00e9margement,\u00a0ou\u00a0tout\u00a0autre\u00a0document\u00a0contenant\u00a0des\u00a0indications\u00a0comme\u00a0la\u00a0nationalit\u00e9,\u00a0le\u00a0sexe,\u00a0la\u00a0date\u00a0\nd'obtention\u00a0du\u00a0premier\u00a0titre\u00a0de\u00a0s\u00e9jour,\u00a0le\u00a0num\u00e9ro\u00a0de\u00a0CIR\u00a0et\u00a0l'adresse\u00a0du\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaire\u00a0lors\u00a0de\u00a0l'inscription.\nLes\u00a0porteurs\u00a0retenus\u00a0devront\u00a0avant\u00a0le\u00a030\u00a0juin\u00a02025\u00a0:\u00a0transmettre\u00a0le\u00a0compte-rendu\u00a0financier\u00a0(document\u00a0\nCERFA\u00a0n\u00b015059*02\u00a0bilan\u00a0quantitatif\u00a0et\u00a0qualitatif).\n14/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1217\n7 - Le calendrier et les modalit\u00e9s de d\u00e9p\u00f4t des dossiers\n7-1. Calendrier\n- Entre  le  24  mars  et  le  15  avril  2025\u00a0:\u00a0Publication \u00a0de\u00a0 l'appel\u00a0\u00e0\u00a0projets \u00a0au\u00a0recueil \u00a0des\u00a0actes\u00a0\nadministratifs\u00a0du\u00a0Var.\n- 25 avril 2025\u00a0minuit\u00a0:\u00a0Date\u00a0limite\u00a0de\u00a0d\u00e9p\u00f4t\u00a0des\u00a0dossiers\u00a0par\u00a0les\u00a0porteurs\u00a0de\u00a0projets\nAucun dossier ne sera recevable au-del\u00e0 de cette date.\n7-2. Modalit\u00e9s de d\u00e9p\u00f4t \nChaque \u00a0 porteur \u00a0 de \u00a0 projet \u00a0 devra \u00a0 envoyer \u00a0 un \u00a0 dossier \u00a0 complet \u00a0aux \u00a0 services \u00a0 de \u00a0 l'\u00c9tat, \u00a0 direction\u00a0\nd\u00e9partementale\u00a0de\u00a0l'emploi,\u00a0du\u00a0travail\u00a0et\u00a0des\u00a0solidarit\u00e9s\u00a0(DDETS)\u00a0par\u00a0voie\u00a0d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e\u00a0uniquement,\u00a0\u00e0\u00a0\nl'adresse\u00a0:\nddets-saapv@var.gouv.f  r  \nEnvoi\u00a0des\u00a0fichiers\u00a0volumineux\u00a0via\u00a0le\u00a0lien\u00a0:\u00a0\u00a0http://melanissimo.developpement-durable.gouv.fr\nContacts\u00a0:\nEmma\u00a0IACIANCIO\u00a0m\u00e9l\u00a0:\u00a0emma.iaciancio@var.gouv.fr \nMarie-Laure\u00a0ALVAREZ\u00a0m\u00e9l\u00a0:\u00a0marie-laure.alvarez@var.gouv.fr\u00a0\nMathilde\u00a0MICHAUD-MOTTET\u00a0m\u00e9l\u00a0:\u00a0mathilde.michaud-mottet@var.gouv.fr\nA\u00a0Toulon,\u00a0le\u00a024\u00a0mars\u00a02025.\nPour\u00a0le\u00a0pr\u00e9fet\u00a0et\u00a0par\u00a0d\u00e9l\u00e9gation,\n\u00a0\u00a0 Le\u00a0secr\u00e9taire\u00a0g\u00e9n\u00e9ral\u00a0adjoint,\n\u00a0\u00a0\u00a0sous\u00a0-pr\u00e9fet\u00a0pr\u00e8s\u00a0le\u00a0pr\u00e9fet,\nJean-Baptiste\u00a0MORINAUD\nAnnexe\u00a01\u00a0:\u00a0Fiche\u00a0utile\u00a0sur\u00a0le\u00a0R\u00e8glement\u00a0G\u00e9n\u00e9ral\u00a0sur\u00a0la\u00a0Protection\u00a0des\u00a0Donn\u00e9es\u00a0pour\u00a0les\u00a0associations\nAnnexe\u00a02\u00a0:\u00a0Fiche\u00a0action\u00a0ann\u00e9e\u00a0N\nAnnexe\u00a03\u00a0:\u00a0AGIR\u00a0communiqu\u00e9\u00a0de\u00a0presse\u00a0(2022)\nAnnexe\u00a04\u00a0:\u00a0Questionnaire\u00a0d'\u00e9valuation\u00a0des\u00a0actions\u00a0financ\u00e9es\u00a0sur\u00a0ann\u00e9e\u00a0N-1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1218\nAnnexe 1\nFiche utile sur le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es pour les associations\nPublic vis\u00e9 :\u00a0Associations\u00a0sociolinguistiques\u00a0de\u00a0la\u00a0loi\u00a01901,\u00a0financ\u00e9es\u00a0par\u00a0une\u00a0DDETS\nContexte :\u00a0Dans\u00a0le\u00a0cadre\u00a0de\u00a0votre\u00a0activit\u00e9\u00a0vous\u00a0\u00eates\u00a0amen\u00e9\u00a0\u00e0\u00a0collecter\u00a0diverses\u00a0informations\u00a0rendant\u00a0\nidentifiables\u00a0vos\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaires.\u00a0Cette\u00a0collecte\u00a0d'informations\u00a0est\u00a0soumise\u00a0au\u00a0R\u00e8glement\u00a0europ\u00e9en\u00a0sur\u00a0la\u00a0\nprotection\u00a0des\u00a0donn\u00e9es\u00a0(RGPD).\nObjectif :\u00a0Fournir\u00a0des\u00a0\u00e9l\u00e9ments\u00a0de\u00a0base\u00a0pour\u00a0\u00eatre\u00a0en\u00a0conformit\u00e9\u00a0avec\u00a0le\u00a0RGPD.\nCadre juridique :\u00a0Le\u00a0RGPD\u00a0est\u00a0un\u00a0r\u00e8glement\u00a0de\u00a0l'Union\u00a0europ\u00e9enne\u00a0qui\u00a0a\u00a0pour\u00a0objectif\u00a0de\u00a0prot\u00e9ger\u00a0les\u00a0\ndroits\u00a0fondamentaux\u00a0des\u00a0citoyens\u00a0europ\u00e9ens\u00a0qui\u00a0sont\u00a0:\u00a0la\u00a0vie\u00a0priv\u00e9e\u00a0et\u00a0le\u00a0droit\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0protection\u00a0des\u00a0\ndonn\u00e9es\u00a0personnelles.\nLes changements dus \u00e0 l'adoption du RGPD :\n\u2022\u00a0La\u00a0d\u00e9claration\u00a0pr\u00e9alable\u00a0de\u00a0fichier\u00a0aupr\u00e8s\u00a0de\u00a0la\u00a0CNIL\u00a0est\u00a0supprim\u00e9e\u00a0;\n\u2022\u00a0Le\u00a0traitement\u00a0papier\u00a0est\u00a0consid\u00e9r\u00e9\u00a0comme\u00a0un\u00a0traitement\u00a0de\u00a0donn\u00e9es\u00a0personnelles\u00a0;\nNouvelles obligations :\nObligation\u00a0g\u00e9n\u00e9rale\u00a0:\n\u2022\u00a0Mettre\u00a0en\u00a0\u0153uvre\u00a0les\u00a0mesures\u00a0de\u00a0s\u00e9curit\u00e9\u00a0des\u00a0locaux\u00a0et\u00a0des\u00a0syst\u00e8mes\u00a0d'information\u00a0pour\u00a0emp\u00eacher\u00a0\nque\u00a0les\u00a0fichiers\u00a0soient\u00a0d\u00e9form\u00e9s,\u00a0endommag\u00e9s\u00a0ou\u00a0que\u00a0des\u00a0tiers\u00a0non\u00a0autoris\u00e9s\u00a0y\u00a0aient\u00a0acc\u00e8s.\nLorsque\u00a0qu'une\u00a0association\u00a0re\u00e7oit\u00a0et\u00a0collecte\u00a0des\u00a0informations,\u00a0elle\u00a0doit\u00a0informer\u00a0le\u00a0b\u00e9n\u00e9ficiaire\u00a0de\u00a0:\n\u2022\u00a0L'identit\u00e9\u00a0du\u00a0responsable\u00a0du\u00a0fichier\u00a0;\n\u2022\u00a0La\u00a0finalit\u00e9\u00a0du\u00a0traitement\u00a0des\u00a0donn\u00e9es\u00a0;\n\u2022\u00a0Le\u00a0caract\u00e8re\u00a0obligatoire\u00a0ou\u00a0facultatif\u00a0des\u00a0r\u00e9ponses\u00a0;\n\u2022\u00a0Les\u00a0droits\u00a0d'acc\u00e8s\u00a0aux\u00a0informations\u00a0d\u00e9livr\u00e9es,\u00a0de\u00a0rectification,\u00a0d'interrogation\u00a0et\u00a0d'opposition.\nLes\u00a0autres\u00a0obligations\u00a0li\u00e9es\u00a0au\u00a0RGPD\u00a0sont\u00a0de\u00a0:\n\u2022 \u00a0 Recueillir \u00a0 l'accord \u00a0 des \u00a0 b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00a0 et \u00a0 leur \u00a0 consentement \u00a0 d'une \u00a0 mani\u00e8re \u00a0 explicite \u00a0 (\u00e0 \u00a0 travers \u00a0 la\u00a0\nsignature\u00a0d'une\u00a0fiche\u00a0l'information\u00a0de\u00a0ces\u00a0droits\u00a0et\u00a0la\u00a0demande\u00a0de\u00a0son\u00a0consentement\u00a0pour\u00a0traiter\u00a0les\u00a0\ninformations)\u00a0;\n\u2022\u00a0Veiller\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0s\u00e9curit\u00e9\u00a0des\u00a0syst\u00e8mes\u00a0d'information\u00a0;\n\u2022\u00a0Assurer\u00a0la\u00a0confidentialit\u00e9\u00a0des\u00a0donn\u00e9es\u00a0;\n\u2022\u00a0Indiquer\u00a0une\u00a0dur\u00e9e\u00a0de\u00a0conservation\u00a0des\u00a0donn\u00e9es.\nAttention,\u00a0le\u00a0non-respect\u00a0du\u00a0r\u00e8glement\u00a0peut\u00a0entra\u00eener\u00a0des\u00a0sanctions\u00a0administratives\u00a0et/ou\u00a0p\u00e9nales.\nSources de la fiche :\u00a0Le\u00a0site\u00a0officiel\u00a0de\u00a0l'administration\u00a0fran\u00e7aise,\u00a0obligation\u00a0en\u00a0mati\u00e8re\u00a0de\u00a0protection\u00a0\ndes\u00a0donn\u00e9es\u00a0personnelles\u00a0consult\u00e9\u00a0le\u00a03\u00a0avril\u00a02019,\u00a0Direction\u00a0de\u00a0l'information\u00a0l\u00e9gale\u00a0et\u00a0administrative,\u00a0\nMinist\u00e8re\u00a0de\u00a0la\u00a0justice\n16/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1219\nAnnexe 2 FICHE ACTION\n(une note explicative peut \u00eatre annex\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9sente fiche)\nPORTEUR :\nIntitul\u00e9 de l'action\nR\u00e9partition des \nfinancements N-1 et \ndemandes pour \nl'ann\u00e9e N en cours \nObjectif\nLieu de d\u00e9roulement \nde l'action\nB\u00e9n\u00e9ficiaires\nDescription de l'action\nETP affect\u00e9s \u00e0 l'action \net qualifications\nNombre d'interventions \npar semaine\nDur\u00e9e totale du \nparcours\n \nIndicateurs de \nperformance (atteinte \n2024 et cible 2025)\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1220\nMINISTEREDE L'INT\u00c9RIEURET DES OUTRE-MERLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraterait\u00e9\nCOMMUNIQU\u00c9 DE PRESSEAGIR, pour le logement et l'emploi des personnes r\u00e9fugi\u00e9es\nAGIR est un programme d'accompagnement global et individualis\u00e9 vers l'emploi et le logement destin\u00e9aux personnes b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection internationale (BPI). Il consiste en un guichet uniqued\u00e9partemental de l'int\u00e9gration des r\u00e9fugi\u00e9s visant \u00e0 assurer un parcours d'int\u00e9gration sans rupture \u00e0tous les r\u00e9fugi\u00e9s.L'ambition du programme AGIR est de conduire au moins 60% des r\u00e9fugi\u00e9s accompagn\u00e9s vers l'emploiou la formation, et 80% vers le logement.Le programme se d\u00e9ploie dans 27 d\u00e9partements m\u00e9tropolitains en 2022 Une nouvelle vague ded\u00e9ploiement s'ouvrira en 2023 dans 25 d\u00e9partements. L'objectif est sa g\u00e9n\u00e9ralisation sur le territoirenational en 2024,Pourquoi le programme AGIR ?500 000 b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection internationale (BPI) sont install\u00e9s en France. Leur int\u00e9gration estun enjeu majeur pour la coh\u00e9sion de notre soci\u00e9t\u00e9. Destin\u00e9s \u00e0 rester durablement sur notre territoire,ceux-ci doivent pouvoir acc\u00e9der en particulier \u00e0 un travail et \u00e0 un logement, facteurs essentielsd'int\u00e9gration. Les programmes d'accompagnement global, charg\u00e9s d'apporter une r\u00e9ponseindividualis\u00e9e aux diff\u00e9rents besoins de prise en charge rencontr\u00e9s par les BPI dans leurs parcoursd'int\u00e9gration pr\u00e9sentent le plus de garantie de succ\u00e8s avec un acc\u00e8s p\u00e9renne de leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0l'emploi et au logement.Issu d'un travail collaboratif \u00e9troit entre les minist\u00e8res charg\u00e9s de l'int\u00e9rieur, du travail, la d\u00e9l\u00e9gationinterminist\u00e9rielle \u00e0 l'h\u00e9bergement et \u00e0 l'acc\u00e8s au logement (DIHAL), la d\u00e9l\u00e9gation interminist\u00e9rielle \u00e0l'accueil et \u00e0 l'int\u00e9gration des r\u00e9fugi\u00e9s (DIAIR) et l'Office fran\u00e7ais de l'immigration et de l'int\u00e9gration(OFII), AGIR marque un engagement sans pr\u00e9c\u00e9dent de l'Etat pour acc\u00e9l\u00e9rer l'autonomie des BPI parl'acc\u00e8s au logement et \u00e0 l'emploi,Les b\u00e9n\u00e9ficiaires d'AGIR :\u00abLes r\u00e9fugi\u00e9s majeurs et mineurs signataires du contrat d'int\u00e9gration r\u00e9publicaine (CIR) ayant obtenu lestatut de la protection internationale depuis moins de deux ans;+ Les personnes les rejoignant (conjoints, enfants mineurs, parents), m\u00eame s'ils n'ont pas euxm\u00e9mes lestatut de r\u00e9fugi\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de la protection internationale.AGIR n'est pas obligatoire : les b\u00e9n\u00e9ficiaires int\u00e8grent le programme sur la base du volontariat.\nPlace Beauvau75800 PARIS Cedex 08Standard: 01 49 27 49 27-01 40 07 60 60Adresse internet: www.interieur.gouv. fr 1/2\nAnnexe 3\nAGIR     : communiqu\u00e9 de presse (2022)  \nsource\u00a0:\u00a0https://www.immigration.interieur.gouv.fr/Integration-et-Acces-a-la-nationalite/AGIR-\npour-l-emploi-et-le-logement-des-personnes-refugiees\u00a0\n18/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1221\nL'accompagnement d'AGIR c'est...Un accompagnement social : s\u00e9curisation des droits au s\u00e9jour, document de voyages, prestationssociales et familiales ; information, orientation, acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9; soutien \u00e0 la parentalit\u00e9; orientationvers des dispositifs d'int\u00e9gration ; soutien dans les d\u00e9marches en fonction du degr\u00e9 d'autonomie(compte bancaire...)Un accompagnement vers le logement : diagnostic de l'acc\u00e8s au logement, \u00e9laboration du projet delogement, aide \u00e0 l'installation dans le logement, aide au maintien dans le logement.Un accompagnement vers la formation professionnelle et l'emploi durable : diagnostic de la situationprofessionnelle, inscription \u00e0 P\u00f4le Emploi; appui et orientation vers des formations en tenant comptede la barri\u00e8re de la langue; accompagnement direct par P\u00f4le Emploi, Missions locales et APEC si niveaude langue requis; consolidation d'un projet professionnel.\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 22\nAnnexe 4\nQUESTIONNAIRE RELATIF AUX STRUCTURES FINANC\u00c9ES SUR LE PROGRAMME 104  \n1.  \u00a0  \u00a0  \u00a0     Identification      \nNom du porteur de projet Nom du projet\nStatut juridique du porteur Date de la visite\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\nAnn\u00e9e de financement Financement BOP 104 Cofinancements Co\u00fbt total du projet\n2024  \u20ac \u00a0 \u00a0\nAdresse du porteur/lieu de la visite Orientation th\u00e9matique \u00e0 laquelle r\u00e9pond le projet (cochez)\n\u00a0\n\u00a8 Apprentissage de la \nlangue fran\u00e7aise\n\u00a8 Apprentissage de la \ncitoyennet\u00e9 et des valeurs \nr\u00e9publicaines\n\u00a8 Accompagnement vers l'emploi\n\u00a8 Autre (\u00e0 pr\u00e9ciser)\n\u00a8 Accompagnement global\n\u00a0\nPersonne en charge de r\u00e9aliser la visite Interlocuteur du porteur de projet rencontr\u00e9 dans le cadre de la visite\nPr\u00e9nom, Nom Fonction Service Pr\u00e9nom, Nom Fonction Email\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\n\u00a0\nDescription succincte du projet :\n20/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 1223\n2.  \u00a0  Mise en \u0153uvre du projet      \na) Les activit\u00e9s mises en \u0153uvre correspondent-elles aux activit\u00e9s conventionn\u00e9es?\nb) Y-a-t-il eu des modifications dans l'analyse des besoins (du territoire ou du public) qui ont requis une  \nadaptation du projet?\nc) Comment est organis\u00e9e l'\u00e9quipe mobilis\u00e9e pour la mise en \u0153uvre du projet  (nombre d'ETP , fonctions, \ndispositif de pilotage interne)?\nd) Quel dispositif a \u00e9t\u00e9 mis en place pour assurer la conformit\u00e9 et le suivi du public cible ? \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 24\ne) Pr\u00e9ciser les modalit\u00e9s de contr\u00f4le de l'absent\u00e9isme et les \u00e9ventuels outils utilis\u00e9s pour lever les freins  \n\u00e9ventuels au manque d'adh\u00e9sion des publics de l'action \nf) Pr\u00e9ciser la m\u00e9thode d'\u00e9valuation de la progression linguistique (taux de r\u00e9ussite aux examens)\ng) La satisfaction du public accueilli est-elle suivie gr\u00e2ce \u00e0 des questionnaires, des \u00e9valuations informelles ?\nf) Le contenu p\u00e9dagogique des ateliers (si applicable) est-il \u00e9labor\u00e9 par le porteur de projet lui-m\u00eame  ? si \noui, a-t-il \u00e9t\u00e9 partag\u00e9 avec d'autres partenaires ?\n\u00a0\n3.  \u00a0  Conditions d'accueil et locaux      \na) Les locaux sont-ils facilement accessibles ? (accessibilit\u00e9, visibilit\u00e9, situation dans la ville\u2026)\nb) Quels types de locaux sont d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l'accueil du public  ? (salles de formation, salles d'attente, bureaux  \npour entretiens \u2026) Sont-ils adapt\u00e9s \u00e0 l'activit\u00e9 envisag\u00e9e ?\n22/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 25\n4.  \u00a0  Partenariats mis en r\u00e9seau      \na) Quels sont les partenaires du porteur de projet  ? S'agit-il de partenaires au niveau d\u00e9partemental et/ou  \nr\u00e9gional ? \n\u00a0\nNom du partenaire Statut juridique du porteur Localisation du porteur\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\n\u00a0\nb)  Le  porteur  de  projet  anime-t-il  des  activit\u00e9s  au  niveau  du  r\u00e9seau ?  (formation  de  professionnels, \n\u00e9changes  avec  le  r\u00e9seau  dans  le  cadre  de  l'orientation  du  public  accueilli  vers  ses  partenaires, \norganisation d'\u00e9v\u00e8nements communs\u2026)\nc) Le porteur de projet participe-t-il \u00e0 des comit\u00e9s de pilotage au niveau de la r\u00e9gion ou du d\u00e9partement,  \navec les services de l'Etat et/ou les collectivit\u00e9s locales?\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 26\nd) Quelles sont les modalit\u00e9s d'orientation du public ?\ne) Le porteur a t'il pass\u00e9 une convention avec le programme d'int\u00e9gration AGIR et plateforme  \nlinguistique ABCD FLE ?\n\u00a05.     Impact du projet  \n\u00a0\na)   Quels sont les premiers r\u00e9sultats du projet  (\u00e9l\u00e9ments qualitatifs) ? Sont-ils conformes aux r\u00e9sultats  \nattendus ?\nb) Le cas \u00e9ch\u00e9ant, comment a \u00e9volu\u00e9 le projet par rapport \u00e0 l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente ?\nEn termes du nombre de \npersonnes accueillies ou \naccompagn\u00e9es\n\u00a0\nEn termes de mise en \u0153uvre \n(\u00e9quipe, locaux, fr\u00e9quence des \nateliers\u2026) \n\u00a0\nEn termes de contenu \np\u00e9dagogique (le cas \u00e9ch\u00e9ant)\n\u00a0\nAutres \u00a0\n\u00a0\n24/25\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 27\nc) Des moyens de communication autour du projet ont-ils \u00e9t\u00e9 mis en place ? Lesquels ? (flyers, affiches, \nsites internet, presse\u2026)\nd) Des difficult\u00e9s particuli\u00e8res de mise en \u0153uvre ont-elles \u00e9t\u00e9 relev\u00e9es par le porteur de projet ?\ne)  Appr\u00e9ciation g\u00e9n\u00e9rale (champs libre)\nf)  L'action m\u00e9riterait-elle d'\u00eatre reconduite l'ann\u00e9e prochaine ? \u00e0 l'identique ?\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-24-00001 - AAP 2025 Programme 104 action 12 28\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s du Var\n83-2025-03-21-00005\nActe Administratif\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 29\nMINISTEREDU TRAVAIL, DE LA SANTE,DES SOLIDARITESET DES FAMILLESLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraterwit\u00e9\nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie de l'emploi \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence Alpes C\u00f4te d'Azur\nDECISION portant affectation des agents de contr\u00f4le des services d'inspection du travail \net gestion des int\u00e9rims et suppl\u00e9ances de l'unit\u00e9 d\u00e9partementale du Var\nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te \nd'Azur,\nVu le code du travail, notamment ses articles R. 8122-3 et suivants,\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions r\u00e9gionales de \nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des  \nsolidarit\u00e9s  et  des  directions  d\u00e9partementales  de  l'emploi,  du  travail,  des  solidarit\u00e9s  et  de  la  protection  des \npopulations,\nVu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 27 novembre 2024 portant r\u00e9partition des unit\u00e9s de contr\u00f4le de l'inspection du travail,\nVu la d\u00e9cision du DREETS du 30 janvier 2024 relative \u00e0 la localisation et \u00e0 la d\u00e9limitation des unit\u00e9s de contr\u00f4le  \net des sections d'inspection du travail pour la direction d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du  \nVar,\nDECIDE\nArticle 1 : Sont nomm\u00e9s comme responsables des unit\u00e9s de contr\u00f4le de direction d\u00e9partementale de l'emploi, du  \ntravail et des solidarit\u00e9s du Var les agents suivants :\n- Unit\u00e9 de contr\u00f4le UC1 - Var Ouest : Madame GRIMA Virginie\n- Unit\u00e9 de contr\u00f4le UC2 - Var Centre : Madame SAUVIAT B\u00e9atrice\n- Unit\u00e9 de contr\u00f4le UC3 - Var Est : Monsieur AMIC J\u00e9r\u00e9my\nArticle 2 :  Sans pr\u00e9judice des dispositions de l'article R.8122-10-I du Code du travail et conform\u00e9ment aux  \ndispositions de l'article R.8122-11 du Code du travail, sont affect\u00e9s dans les sections d'inspection de la direction  \nd\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var les agents suivants :\nAu sein de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le \"UC1 - Var Ouest\" :\nSection 83-01-01 : Madame Sonia RAMI, inspectrice du travail\nSection 83-01-02 : Section vacante\nSection 83-01-03 : Monsieur Riad KABACHE, inspecteur du travail \nSection 83-01-04 : section vacante\nSection 83-01-05 : Madame Laurie JORDA, inspectrice du travail \nSection 83-01-06 : Monsieur Gilles TORRENTE, inspecteur du travail \nSection 83-01-07 : Section vacante\nSection 83-01-08 : Madame Catherine PLANTEGENEST, inspectrice du travail \nSection 83-01-09 : Madame Florence BOURELLY, inspectrice du travail\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 30\nAu sein de l'Unit\u00e9 de contr\u00f4le \u00ab UC2 - Var Centre \u00bb :\nSection 83-02-01 : Monsieur Tom FILIPPI, inspecteur du travail \nSection 83-02-02 : Madame Roselyne SOULE, inspectrice du travail\nSection 83-02-03 :Section vacante\nSection 83-02-04 : Madame Malika MAUCOURT, inspectrice du travail \nSection 83-02-05 : Monsieur Vivien DE FARIA, inspecteur du travail \nSection 83-02-06 : Monsieur J\u00e9r\u00e9my MOREL, inspecteur du travail \nSection 83-02-07 : Madame Nathalie TENDIL, inspectrice du travail\nSection 83-02-08 : Monsieur Fr\u00e9d\u00e9ric MARTIN, inspecteur du travail\nAu sein de l'Unit\u00e9 de contr\u00f4le \u00ab UC3 - Var Est\u00bb :\nSection 83-03-01 : Monsieur Yves-Laurent DAADOUN, inspecteur du travail \nSection 83-03-02 : Madame Asmaa MAATA , inspectrice du travail\nSection 83-03-03 : section vacante\nSection 83-03-04 : Monsieur Fabian DARCISSAC, inspecteur du travail \nSection 83-03-05 : Madame Sandie FARGIER, inspectrice du travail\nSection 83-03-06 : Madame Isabelle DEMELLIER, inspectrice du travail \nSection 83-03-07 : Monsieur Julien POSTEL, inspecteur du travail\nSection 83-03-08 : Monsieur Guillaume BESSET, inspecteur du travail \nSection 83-03-09 : Monsieur David SAVELLI, inspecteur du travail\nArticle 3 : En cas d'absence ou d'emp\u00eachement d'un ou plusieurs agents de contr\u00f4le d\u00e9sign\u00e9s aux articles 1 et \n2, l'int\u00e9rim est organis\u00e9 selon les modalit\u00e9s ci-apr\u00e8s :\nAu sein de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le \"UC1 - Var Ouest\" :\n\uf0b7 L'int\u00e9rim du responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le est assur\u00e9 par l'un des responsables des unit\u00e9s de \ncontr\u00f4le \"UC2 - Var Centre\" ou \"UC3 - Var Est\"\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-01-01 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de \nla section 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla  section 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla  section 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla  section 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-03-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-01-03 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 31\nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-01-05 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  \nla\nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-01-06 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de  \nla\nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-01-08 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 32\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n section 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n                      section 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de  \nla section 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de  l 'inspecteur du travail de la section 83-01-09 est assur\u00e9 par l'inspecteur \ndu travail de la section 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la  section 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la section 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du \ntravail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de  \nla section 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de\nla section 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nla section 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de \nla section 83-03-09\nAu sein de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le \"UC2 - Var Centre\" :\n\uf0b7 L'int\u00e9rim du responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le est assur\u00e9 par l'un des responsables des unit\u00e9s de \ncontr\u00f4le \"UC1 - Var Ouest\" ou \"UC3 - Var Est\"\nL'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-02-01 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n          section 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 33\n         section 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \n         section 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \n         section 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \n        section 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n           section 83-01-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-02-02 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n section 83-01-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-02-04 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n     section 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la   \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-02-05 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n     section 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n     section 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 34\nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la   \nsection 83-01-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-02-06 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\n section 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n     section 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la   \nsection 83-01-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-02-07 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\n section 83-02-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n     section 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la   \nsection 83-01-09\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-02-08 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n section 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 35\nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la   \nsection 83-01-09\nAu sein de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le \"UC3 - Var Est\" :\n\uf0b7 L'int\u00e9rim du responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le est assur\u00e9 par l'un des responsables des unit\u00e9s de \ncontr\u00f4le \"UC1 - Var Ouest\" ou \"UC2 - Var Centre\"\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-01 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n section 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-02 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-04 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 36\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la   \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la   \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-05 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n          section 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-06 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-07 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 37\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-08 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\n\uf0b7 L'int\u00e9rim de l'inspecteur du travail de la section 83-03-09 est assur\u00e9 par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-03-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-03-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\n     section 83-03-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-03-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-03 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-01-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la  \nsection 83-01-08 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-01-09 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-01 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-02 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-04 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-05 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la \nsection 83-02-06 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-07 ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement de ce dernier par l'inspecteur du travail de la\nsection 83-02-08\nArticle 4: Les agents du corps de l'inspection du travail  sont charg\u00e9s de l'int\u00e9rim des postes soit non pourvus,  \nsoit vacants en raison de l'absence de longue dur\u00e9e de leur titulaire, tel que d\u00e9fini dans le tableau des  \naffectations, d'int\u00e9rims et de suppl\u00e9ances des sections, r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s dans la colonne B de l'annexe en vigueur.\nArticle 5 :  Conform\u00e9ment aux dispositions de l'article R.8122-11-1\u00b0 du code du travail, les pouvoirs de  \nd\u00e9cision administrative  relevant  de  la  comp\u00e9tence  exclusive  d'un  inspecteur  du  travail  sont  confi\u00e9s  aux  \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 38\ninspecteurs du travail mentionn\u00e9s tel que d\u00e9fini dans le tableau des affectations, d'int\u00e9rims et de suppl\u00e9ances \ndes sections, r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s dans la colonne C de l'annexe en vigueur.\nArticle 6 : Conform\u00e9ment aux dispositions de l'article R.8122-11-2\u00b0 du code du travail, le contr\u00f4le de tout ou \npartie des \u00e9tablissements d'au moins cinquante salari\u00e9s qui ne serait pas assur\u00e9 par les contr\u00f4leurs du travail est confi\u00e9 \naux inspecteurs du travail tel que d\u00e9fini dans le tableau des affectations, d'int\u00e9rims et de suppl\u00e9ances des sections, \nr\u00e9f\u00e9renc\u00e9s dans la colonne D de l'annexe en vigueur.\nArticle 7 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision abroge et remplace, \u00e0 compter de sa date de publication au recueil des  \nActes Administratifs, toutes les d\u00e9cisions prises pr\u00e9c\u00e9demment dans ce domaine.\nArticle 8 :  Le Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion  \nProvence Alpes C\u00f4te d'Azur et le directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var  \nsont charg\u00e9s de l'application de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera publi\u00e9e au recueil des  actes administratifs de la \npr\u00e9fecture du Var.\nAnnexe : Tableau affectations int\u00e9rims suppl\u00e9ances des sections d'inspection du travail du Var.\nFait \u00e0 MARSEILLE, le 21/03/2025\nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur\nSign\u00e9\n      \n        S\u00e9bastien DEBEAUMONT\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 39\nAnnexe\nTableau des affectations des agents de contr\u00f4les dans les Unit\u00e9s de \nContr\u00f4le des services d'inspection du travail de la DDETS du Var\nGestion des int\u00e9rims et des suppl\u00e9ances\nSuppl\u00e9ance des sections CT par des IT\nColonne A Colonne B Colonne C\nColonne D\nUC 1\nVar \nOuest\nSection NOM Pr\u00e9nom Grade UC/Section \nInt\u00e9rim > 1 \nmois\nD\u00e9cisions \nadministratives\nEts de\n+ de 50 salari\u00e9s\nRUC GRIMA Virginie\n83-01-01 RAMI Sonia IT\n83-01-02 Section vacante FILIPPI Tom\n83-01-03 KABACHE Riad IT\n83-01-04 Section vacante SAVELLI David\n83-01-05 JORDA Laurie IT\n83-01-06 TORRENTE Gilles IT\n83-01-07 Section vacante IT JORDA Laurie\n83-01-08 PLANTEGENEST Catherine IT\n83-01-09 BOURELLY Florence IT\nUC 2\nVar \nCentre\nSection NOM Pr\u00e9nom Grade UC/Section \nInt\u00e9rim > 1 \nmois\nD\u00e9cisions \nadministratives\nEts de\n+ de 50 salari\u00e9s\nRUC SAUVIAT B\u00e9atrice\n83-02-01 FILIPPI Tom IT\n83-02-02 SOULE Roselyne IT MARTIN Fr\u00e9d\u00e9ric\n83-02-03 Section vacante IT FARGIER Sandie\n83-02-04 MAUCOURT Malika IT\n83-02-05 DE FARIA Vivien IT\n83-02-06 MOREL J\u00e9r\u00e9my IT\n83-02-07   TENDIL Nathalie     IT\n83-02-08    MARTIN Fr\u00e9d\u00e9ric IT\nUC 3\nVar \nEst\nSection NOM Pr\u00e9nom Grade UC/Section \nInt\u00e9rim > 1 \nmois\nD\u00e9cisions \nadministratives\nEts de\n+ de 50 salari\u00e9s\nRUC AMIC J\u00e9r\u00e9my\n83-03-01 DAADOUN Yves-Laurent IT\n83-03-02 MAATA Asmaa IT\n83-03-03 Section vacante  POSTEL Julien\n83-03-04 DARCISSAC Fabian IT\n83-03-05 FARGIER Sandie     IT\n83-03-06 DEMELLIER Isabelle IT DAADOUN Yves-Laurent\n83-03-07 POSTEL Julien IT\n83-03-08 BESSET Guillaume IT\n83-03-09 SAVELLI David IT\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-21-00005 - Acte Administratif 40\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s du Var\n83-2025-03-16-00001\narrete_PPGDID_CASSB 222\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 41\nPREFET Direction D\u00e9partementaleDU VAR de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9sHealit\u00e9 Service \u00ab Acces au logement \u00bbFraternit\u00e9 ,D\u00e9partement \u00ab Insertion par le logement \u00bbARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL en date du 16 mars 2025portant approbation du Plan Partenarial de Gestion de la Demandeet d'Information des Demandeurs (PPGDID) 2024-2030de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration \u00ab Sud Sainte Baume \u00bbLe Pr\u00e9fet du Var,Vu la loi n\u00b02014-366 du 24 mars 2014 pour l'acc\u00e8s au logement et un urbanisme r\u00e9nov\u00e9 (ALUR)et notamment son article 97Vu le code de la construction et de l'habitation et notamment les articles L 441-1-5 et L 441-1-pr\u00e9voyant l'adoption d'une convention intercommunale d'attribution pour tous les\u00e9tablissements publics de coop\u00e9ration intercommunale comp\u00e9tents en mati\u00e8re d'habitat,ayant Un programme local de l'habitat, et des quartiers prioritaires au titre de la politique dela ville,Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 16 ao\u00fbt 2023 constituant la conf\u00e9rence intercommunale du logement de lacommunaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration \u00ab ;ud Sainte Baume \u00bb etd\u00e9terminant la liste des membres composant cette instance,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n 035/2014 en date du 27 novembre 2014, actant la cr\u00e9ation de lacommunaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration Sud Sainte Baume au Ter janvier 2015,Vu la d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0DEL_CC_2022 89 du conseil de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration du 07novembre 2022 engageant la cr\u00e9ation de la conf\u00e9rence Intercommunale du Logement afin,entre autres, de suivre la mise en \u0153uvre du Plan Partenarial de Gestion de la Demande etd'Information des Demandeurs (PPGDID)Vu l'avis favorable \u00e0 l'unanimit\u00e9 de la conf\u00e9rence Intercommunale du Logement en date du 08juillet 2024,Vu la d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0DEL_CC_2024 119 du Conseil de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration du 04novembre 2024 approuvant le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d'Information desDemandeurs (PPGDID) 2024-2030 de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration \u00ab :ud Sainte Baume \u00bb,Vu la transmission du PPGDID en date du 17 d\u00e9cembre 2024,\n\u25a1\n\u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 42\nSur proposition de Madame la Pr\u00e9sidente de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration \u00ab jud SainteBaume \u00bb,Sur proposition de Madame la Directrice de la Direction d\u00e9partementale de l'Emploi, duTravail et des Solidarit\u00e9s,\nARR\u00caTE :Article T\u00b0:Le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d'Information des Demandeurs (PPGDID) 2024-2030de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9ration \u00ab jud Sainte Baume \u00bb\u00bb est approuv\u00e9.Article 2 :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratifde Toulon, 5 Rue Jean Racine, 83000 Toulon, ou d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e par l'application T\u00e9l\u00e9recourspar le site https://www.telerecours.fr dans un d\u00e9lai de deux mois a compter de sa publication.Article 3:Le sous-pr\u00e9fet de l'arrondissement de Toulon, la Pr\u00e9sidente de la communaut\u00e9d'agglom\u00e9ration \u00ab jud Sainte Baume \u00bb et la Directrice d\u00e9partementale de l'Emploi, du Travailet des Solidarit\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture et du D\u00e9partement.Fait \u00e0 Toulon, le 16 mars 2025\nMonsieur le Pr\u00e9fet du VarSign\u00e9Philippe MAHE\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 43\nSud YF.== Sainte |PREFETDU VARLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n/31 /32 /33 /34 \u25a1 /31 /33 /35 /36 /37 /34 /33 /35 /38 /33 /32 \u25a1 /39 /37 \u25a1 /40 /37 /41 /36 /38 /42 /34 \u25a1 /39 /37 \u25a1 /32 /33 \u25a1\n/43 /37 /44 /33 /34 /39 /37 \u25a1 /37 /36 \u25a1 /39 /45 /46 /34 /47 /42 /35 /44 /33 /36 /38 /42 /34 \u25a1 /39 /37 /41 \u25a1\n/43 /37 /44 /33 /34 /39 /37 /48 /35 /41 \u25a1 /49 /31 /31 /40 /43 /46 /43 /50 \u25a1\n/51 /52 /51 /53 /54 /51 /52 /55 /52 \u25a1\n\u25a1\n/57 /58 /59 /59 /60 /61 /62 /60 /63 /64 \u25a1 /65 /66 /67 /68 /68 /69 /58 /59 /64 /70 /62 /63 /71 /58 /61 \u25a1 /72 /60 /65 \u25a1\n/72 /62 /71 /61 /63 /73 \u25a1 /74 /62 /60 /59 /73 \u25a1\n\u25a1\n/75 /76 /76 /77 /78 /79 /80 /81 \u25a1 /82 /83 \u25a1 /84 /78 /83 /85 /82 /86 /87 \u25a1 /84 /78 /88 /88 /79 /83 /89 /79 /90 /89 /86 /77 /82 \u25a1 /87 /82 \u25a1 /91 /92 /93 /94 /94 /93 /95 /91 /95 /92 \u25a1\n\u25a1\n\u25a1 \u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 44\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 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/96 /24 \u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 45\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/30 /2 /31 /1 /7 /2 /18 /32 \u25a1 /5 /33 /34 /2 /35 /8 /6 /18 /1 /2 /6 /8 /17 /11 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /2 /34 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 /36 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\u25a1 /56 /5 /7 /11 /11 /8 /12 /3 \u25a1 /1 /12 /57 /2 /6 /8 /85 /7 \u25a1 /7 /11 /6 \u25a1 /6 /5 /98 /11 \u25a1 \n/17 /12 /5 /6 /7 \u25a1 /91 \u25a1 /1 /15 /58 /57 /104 /7 /1 /1 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /51 /52 /53 /53 /54 \u25a1 /95 /105 /83 /60 /101 \u25a1 /41 /32 /38 /43 /39 /41 /32 /35 \u25a1 /44 /47 /31 /42 \u25a1 /31 /39 /32 \u25a1 /43 /40 /40 /42 /45 /46 /31 /40 /45 /47 /39 \u25a1 /103 /47 /42 /35 \u25a1 /38 /31 /40 /43 /40 /45 /47 /39 /67 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /3 /7 /6 /6 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /18 /56 /58 /5 /8 /7 /18 /5 /7 \u25a1 /91 \u25a1 /57 /7 /1 /1 /7 \u25a1 /9 /18 \u25a1 \n/106 /2 /5 \u25a1 /65 /76 /86 /27 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /11 \u25a1 /56 /12 /18 /5 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /2 /6 /6 /5 /8 /87 /18 /6 /8 /12 /3 /67 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /5 /58 /74 /8 /12 /3 \u25a1 /0 /21 /20 /21 \u25a1 /65 /76 /86 /28 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /11 \u25a1 /56 /12 /18 /5 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /2 /6 /6 /5 /8 /87 /18 /6 /8 /12 /3 /67 /68 \u25a1 /92 /43 \u25a1 /44 /42 /32 /35 /35 /45 /47 /39 \u25a1 /44 /47 /31 /42 \u25a1 \n/33 /32 /35 \u25a1 /41 /32 /38 /43 /39 /41 /32 /31 /42 /35 \u25a1 /41 /32 \u25a1 /38 /31 /40 /43 /40 /45 /47 /39 \u25a1 /32 /35 /40 \u25a1 /32 /39 /49 /47 /42 /32 \u25a1 /44 /33 /31 /35 \u25a1 /45 /38 /44 /47 /42 /40 /43 /39 /40 /32 \u25a1 /43 /107 /32 /49 \u25a1 /64 /101 \u25a1 /41 /32 /38 /43 /39 /41 /32 /35 \u25a1 /44 /47 /31 /42 \u25a1 /105 \u25a1 /43 /40 /40 /42 /45 /46 /31 /40 /45 /47 /39 \u25a1\n/55 /2 \u25a1 /56 /5 /7 /11 /11 /8 /12 /3 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /56 /1 /18 /11 \u25a1 /58 /1 /7 /85 /58 /7 \u25a1 /7 /11 /6 \u25a1 /5 /7 /1 /7 /85 /58 /7 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /23 /2 /3 /9 /12 /1 /86 \u25a1 /55 /7 \u25a1 /23 /7 /2 /18 /11 /11 /7 /6 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /108 /20 /109 /5 /108 /110 /7 /5 /68 \u25a1 \u25a1 \n\u25a1\n/55 /2 \u25a1 /56 /5 /7 /11 /11 /8 /12 /3 \u25a1 /57 /12 /3 /57 /7 /5 /3 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /56 /2 /5 /6 /8 /57 /18 /1 /8 /7 /5 \u25a1 /69 \u25a1 \u25a1 \n/111 \u25a1 /55 /7 /11 \u25a1 /56 /7 /5 /11 /12 /3 /3 /7 /11 \u25a1 /11 /7 /18 /1 /7 /11 \u25a1 /65 /7 /3 \u25a1 /1 /8 /7 /3 \u25a1 /2 /85 /7 /57 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /56 /58 /3 /18 /5 /8 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /56 /7 /6 /8 /6 /11 \u25a1 /1 /12 /74 /7 /14 /7 /3 /6 /11 /67 \u25a1 /69 \u25a1 /28 /27 /86 /90 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /11 \u25a1 /56 /12 /18 /5 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /2 /6 /6 /5 /8 /87 /18 /6 /8 /12 /3 \u25a1 \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 50\naudat.var\nEl rd ElLa Prostate, territoire d'escelleuce / ?\nci a PaLibert\u00e9 + \u00c9galit\u00e9 + Fraternit\u00e9>Sud Sainte BouneS#* REPUBLIQUE FRANCAISEMMUNAUITE AGG.\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/30 \u25a1 /32 /7 /11 \u25a1 /5 /7 /6 /5 /2 /8 /6 /33 /11 \u25a1 /34 \u25a1 /35 /28 /36 /29 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /11 \u25a1 /37 /12 /18 /5 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /2 /6 /6 /5 /8 /38 /18 /6 /8 /12 /3 \u25a1\n/30 \u25a1 /32 /7 /11 \u25a1 /37 /1 /18 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /39 /24 \u25a1 /2 /3 /11 \u25a1 /34 \u25a1 /28 /39 /36 /28 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /11 \u25a1 /37 /12 /18 /5 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /2 /6 /6 /5 /8 /38 /18 /6 /8 /12 /3 \u25a1 \u25a1 \n/30 \u25a1 /32 /7 /11 \u25a1 /14 /33 /3 /2 /40 /7 /11 \u25a1 /9 /33 /37 /7 /3 /9 /2 /3 /6 \u25a1 /9 /15 /2 /1 /1 /12 /41 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /17 /2 /14 /8 /1 /8 /2 /1 /7 /11 \u25a1 /34 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- 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 51\n,\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/30 /31 \u25a1 /33 /34 /35 /36 /37 /35 /34 /38 /34 /39 \u25a1 /33 /31 \u25a1 /40 /31 /35 /38 /34 /37 /41 \u25a1 /36 /42 /43 /38 /42 /40 /44 /31 \u25a1 /33 /31 \u25a1 /45 /42 \u25a1 /33 /31 /46 /42 /41 /33 /31 \u25a1 /35 /47 /43 \u25a1 /45 /42 \u25a1\n/48 /49 \u25a1 /50 /47 /33 \u25a1 /50 /42 /34 /41 /38 /31 \u25a1 /51 /42 /47 /46 /31 \u25a1 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\n\u25a1\n\u25a1\n/29 /30 \u25a1 /32 /30 /33 /32 /33 /34 \u25a1 /35 /34 /32 \u25a1 /35 /34 /36 /30 /37 /35 /34 /32 \u25a1 \n/38 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /11 \u25a1 /11 /12 /3 /6 \u25a1 /11 /2 /8 /11 /8 /7 /11 \u25a1 /9 /2 /3 /11 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /22 /39 /40 \u25a1 /11 /7 /1 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /18 /41 \u25a1 /14 /12 /9 /2 /1 /8 /6 /42 /11 \u25a1 /43 \u25a1 \n/44 \u25a1 /0 /2 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /1 /18 /8 /46 /14 /47 /14 /7 /48 \u25a1 /49 \u25a1 /50 /2 /5 /6 /8 /5 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /0 /12 /5 /6 /2 /8 /1 \u25a1 /10 /5 /2 /3 /9 \u25a1 /0 /18 /51 /1 /8 /52 \u25a1 /53 \u25a1 \u25a1 \n/44 \u25a1 /0 /2 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /54 /18 /8 /52 /55 /7 /6 /11 \u25a1 /7 /3 /5 /7 /54 /8 /11 /6 /5 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /50 /5 /42 /11 /7 /3 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /17 /12 /5 /14 /18 /1 /2 /8 /5 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /56 /20 /40 /57 /58 /21 /59 /48 \u25a1 /9 /15 /18 /3 /7 \u25a1 /50 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du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 54\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 /28 \u25a1 \n\u25a1\n/29 /30 \u25a1 /32 /30 /33 /34 /35 /36 /30 \u25a1 /37 /38 /39 /40 /41 /42 /33 /43 /44 /45 /35 /42 /40 \u25a1 /30 /45 \u25a1 /37 /38 /46 /36 /36 /47 /30 /35 /48 \u25a1 /37 /30 /49 \u25a1 /50 /30 /43 /44 /40 /37 /30 /47 /33 /49 \u25a1\n/51 /52 /53 \u25a1 /55 /56 /57 /58 /53 \u25a1 /59 /58 /60 /52 /61 /62 /63 \u25a1 /64 /52 \u25a1 /53 /52 /56 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\u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 55\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/30 /31 /32 /33 /34 \u25a1 /36 /34 /32 \u25a1 /37 /38 /31 /39 /40 /34 /33 /32 \u25a1 /32 /34 /41 /42 /43 \u25a1 /41 /44 \u25a1 /45 /42 /43 /39 /33 /31 /42 /43 \u25a1 /46 /47 /42 /46 /42 /32 /48 /34 \u25a1 \n/49 /7 \u25a1 /6 /7 /5 /5 /8 /6 /12 /8 /5 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /9 /8 /11 /50 /12 /11 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /51 \u25a1 /52 /18 /8 /53 /54 /7 /6 /11 \u25a1 /9 /15 /2 /53 /53 /18 /7 /8 /1 \u25a1 /5 /55 /50 /2 /5 /6 /8 /11 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /11 /7 /8 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /53 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /11 \u25a1 /9 /18 \u25a1 \n/6 /7 /5 /5 /8 /6 /12 /8 /5 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /56 /18 /8 \u25a1 /50 /5 /12 /50 /12 /11 /7 /3 /6 \u25a1 /6 /12 /18 /6 /7 /11 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /29 \u25a1 /17 /12 /3 /53 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /57 /2 /53 /53 /18 /7 /8 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /58 /2 /11 /7 /59 \u25a1 /7 /3 /5 /7 /52 /8 /11 /6 /5 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /2 /53 /53 /18 /7 /8 /1 \u25a1 /5 /7 /3 /17 /12 /5 /53 /55 /60 \u25a1 /61 \u25a1 \n/1 /15 /7 /62 /53 /7 /50 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /20 /2 /11 /6 /7 /1 /1 /7 /6 \u25a1 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\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 57\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/22 /18 /8 /6 /7 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /9 /30 /31 /32 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /11 /12 /3 \u25a1 /8 /3 /11 /33 /5 /8 /31 /6 /8 /12 /3 /34 \u25a1 /33 /35 /2 /36 /18 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /12 /37 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /12 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/42 \u25a1 /14 /12 /8 /11 /94 \u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 58\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/30 /31 \u25a1 /33 /34 /35 /36 /37 /38 \u25a1 /33 /31 \u25a1 /38 /39 /37 /40 /41 /42 /43 /44 /36 /35 /37 /42 /40 \u25a1 /33 /37 /45 /46 /31 /40 /45 /34 /31 \u25a1\n/47 /48 /49 /50 /51 /52 /53 /54 /55 \u25a1 \u25a1 \n/57 /2 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/17 /11 /70 \u25a1 \u25a1 \n\u25a1 \u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 59\n# > .\nv\nDo _ cn Lo _ _ Lo = Le Lo :\n-  -  -  -  -  ee  -  ~~  --  =  _  -  -  --  --  -  ---  +e  =  --  -\n-  a  _  Do  2  Lo  a  eee  2  _  _\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/30 /31 /32 \u25a1 /34 /35 /36 /37 /38 /39 /40 /41 /34 /37 /35 /32 \u25a1 /42 /43 /35 /43 /38 /40 /44 /31 /32 \u25a1 \u25a1 \n\u25a1\n/45 /40 /41 /43 /42 /37 /38 /34 /31 /32 \u25a1 /46 /47 /34 /35 /36 /37 /38 /39 /40 /41 /34 /37 /35 \u25a1 /45 /37 /35 /41 /31 /35 /48 \u25a1 /46 /31 \u25a1 /44 /47 /34 /35 /36 /37 /38 /39 /40 /41 /34 /37 /35 \u25a1 \u25a1 \n/49 /38 /37 /50 /43 /46 /48 /38 /31 \u25a1 /46 /47 /40 /50 /50 /51 /32 \u25a1 /40 /48 \u25a1 /44 /37 /42 /31 /39 /31 /35 /41 \u25a1 /32 /37 /50 /34 /40 /44 \u25a1 /52 /7 /11 \u25a1 /53 /12 /3 /9 /8 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /54 /12 /18 /5 \u25a1 /2 /53 /53 /55 /9 /7 /5 \u25a1 /56 \u25a1 /18 /3 \u25a1 /1 /12 /57 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /12 /53 /8 /2 /1 \u25a1 /58 \u25a1 /54 /1 /2 /17 /12 /3 /9 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 \n/5 /7 /11 /11 /12 /18 /5 /53 /7 /11 /59 \u25a1 /9 /5 /12 /8 /6 /11 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /60 /61 /12 /8 /7 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /5 /7 /53 /12 /18 /5 /11 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /53 /2 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 \n/5 /7 /17 /18 /11 \u25a1 /9 /15 /7 /3 /5 /7 /57 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\u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /53 /2 /5 /2 /53 /6 /55 /5 /8 /11 /6 /8 /97 /18 /7 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/20 /21 /52 /74 /98 /52 /59 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /5 /55 /11 /7 /5 /61 /2 /6 /2 /8 /5 /7 /11 /59 \u25a1 /62 \u25a1 \n/45 /38 /34 /41 /51 /38 /31 /32 \u25a1 /46 /31 \u25a1 /65 /38 /34 /37 /38 /34 /41 /43 \u25a1 /40 /65 /65 /44 /34 /50 /40 /95 /44 /31 /32 \u25a1 /32 /48 /38 \u25a1 /50 /31 \u25a1 \n/41 /31 /38 /38 /34 /41 /37 /34 /38 /31 \u25a1 \n/0 /5 /55 /11 /7 /3 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /54 /5 /55 /53 /8 /11 /7 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /11 /79 /11 /6 /68 /14 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /53 /12 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 \n/5 /7 /6 /7 /3 /18 \u25a1 /54 /2 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 /59 \u25a1 /11 /12 /3 \u25a1 /17 /12 /3 /53 /6 /8 /12 /3 /3 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /57 /1 /12 /81 /2 /1 /63 \u25a1 \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 60\nNombre de logements a Le Beausset\nType de Nombre de logements dans cette Nombre de demandes de logement en attente dans Nombre de logements attribu\u00e9s danslogement commune au 01/01/2022 cette commune au 31/12/2022 cette commune en 2022Ti 3 34 0T2 89 133 4T3 102 79 4T4 47 66 2T5 16 6 0T6 0 0 0T7 0 0 0T8 0 0 0T9 et plus 0 0 0\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 /29 \u25a1 \n\u25a1\n/30 /12 /14 /31 /5 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /32 /12 /8 /3 /6 /11 /33 \u25a1 /34 /1 /2 /11 /11 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 \n\u25a1\n/35 /7 /11 \u25a1 /32 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /8 /5 /7 /11 \u25a1 /11 /15 /2 /34 /34 /12 /5 /9 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /15 /8 /14 /32 /12 /5 /6 /2 /3 /34 /7 \u25a1 /9 /15 /2 /32 /32 /12 /5 /6 /7 /5 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /32 /5 /36 /34 /8 /11 /7 /11 \u25a1 /6 /12 /18 /6 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /32 /5 /7 /3 /2 /3 /6 \u25a1 /37 /2 /5 /9 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/5 /7 /3 /9 /5 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /32 /1 /18 /11 \u25a1 /2 /34 /34 /7 /11 /11 /8 /31 /1 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /32 /1 /18 /11 \u25a1 /34 /1 /2 /8 /5 /7 \u25a1 /32 /12 /11 /11 /8 /31 /1 /7 /11 \u25a1 /32 /12 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /32 /18 /31 /1 /8 /34 \u25a1 /38 /18 /8 \u25a1 /39 /8 /7 /3 /6 \u25a1 /40 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /5 /7 /34 /41 /7 /5 /34 /41 /7 \u25a1 /9 /15 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 /42 \u25a1 /35 /7 \u25a1 \n/32 /5 /8 /3 /34 /8 /32 /7 \u25a1 /5 /7 /6 /7 /3 /18 \u25a1 /7 /11 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /11 /15 /2 /32 /32 /18 /43 /7 /5 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /11 /8 /6 /7 /11 \u25a1 /9 /36 /44 /40 \u25a1 /7 /45 /8 /11 /6 /2 /3 /6 /11 \u25a1 /32 /12 /18 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /9 /8 /6 /7 /11 \u25a1 /46 \u25a1 /8 /3 /11 /6 /8 /6 /18 /6 /8 /12 /3 /3 /7 /1 /1 /7 /11 \u25a1 /47 \u25a1 /2 /39 /7 /34 \u25a1 \n/18 /3 \u25a1 /11 /43 /11 /6 /48 /14 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /5 /7 /3 /39 /12 /8 \u25a1 /39 /7 /5 /11 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /11 /12 /18 /5 /34 /7 \u25a1 /40 \u25a1 /14 /12 /31 /8 /1 /8 /11 /7 /5 /42 \u25a1 /35 /2 \u25a1 /9 /8 /17 /17 /18 /11 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /37 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /9 /12 /8 /6 \u25a1 \n/11 /7 \u25a1 /17 /2 /8 /5 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /11 /15 /2 /32 /32 /18 /43 /2 /3 /6 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /11 /8 /6 /7 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 /33 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /34 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /11 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /15 /7 /3 /11 /7 /14 /31 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /32 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /8 /5 /7 /11 /42 \u25a1 \n/49 /50 /51 /52 /53 /54 /51 \u25a1 /56 /57 /58 /59 /60 /61 /62 /52 /63 /64 /58 /61 /59 /65 \u25a1 /54 /61 /66 /63 /54 /51 /65 \u25a1 /51 /64 \u25a1 /66 /61 /52 /53 /54 /67 /52 /51 /59 /64 /63 /58 /62 /51 /65 \u25a1 /63 /53 /53 /61 /62 /64 /67 /51 /65 \u25a1 /53 /63 /62 \u25a1 /54 /63 \u25a1 /68 /69 \u25a1 /70 /71 /56 \u25a1 /70 /63 /58 /59 /64 /51 \u25a1 /72 /63 /71 /52 /51 \u25a1 /73 \u25a1 \u25a1 \n/21 /34 /6 /18 /7 /1 /1 /7 /14 /7 /3 /6 /33 \u25a1 /9 /7 /18 /45 \u25a1 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 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/12 /34 /8 /2 /18 /45 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /2 /6 /6 /5 /8 /31 /18 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /34 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 /32 /2 /5 \u25a1 /12 /5 /37 /2 /3 /8 /11 /14 /7 \u25a1 \n/75 \u25a1 /35 /2 \u25a1 /1 /8 /11 /6 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /37 /18 /8 /34 /41 /7 /6 /11 \u25a1 /5 /36 /17 /36 /5 /7 /3 /34 /36 /11 \u25a1 /32 /12 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /34 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 /77 /32 /41 /43 /11 /8 /38 /18 /7 \u25a1 /12 /18 \u25a1 /40 \u25a1 /9 /8 /11 /6 /2 /3 /34 /7 /81 \u25a1 \n\u25a1\n/82 /45 /7 /14 /32 /1 /7 \u25a1 /32 /12 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /34 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /23 /7 /2 /18 /11 /11 /7 /6 \u25a1 \u25a1 \n/35 /8 /7 /3 \u25a1 /39 /7 /5 /11 \u25a1 /1 /15 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /15 /12 /17 /17 /5 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /12 /37 /7 /14 /7 /3 /6 /11 \u25a1 /11 /12 /34 /8 /2 /18 /45 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /34 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /23 /7 /2 /18 /11 /11 /7 /6 \u25a1 /74 \u25a1 /41 /6 /6 /32 /11 /74 /26 /26 /83 /83 /83 /42 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /84 \n/1 /12 /37 /7 /14 /7 /3 /6 /84 /11 /12 /34 /8 /2 /1 /42 /37 /12 /18 /39 /42 /17 /5 /26 /12 /17 /17 /5 /7 /11 /0 /2 /5 /20 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /42 /2 /17 /17 /8 /34 /41 /7 /5 \u25a1 \u25a1 \n\u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 61\nIntitul\u00e9 de l'organisme Nombre de logements dans cette commune au 01/01/2022Var HabitatS.A. LOGIS FAMILIAL VAROISS.A. ERILIAS.A. VILOGIAS.A. LOGIREM\nOrganisme de logement socialS.A. ERILIA\nS.A. LOGIREM\nS.A. LOGIS FAMILIAL VAROIS\nVar Habitat\n10165433414\nCONSULTER LA LISTE DES GUICHETS\nType de guichetsAgence\nPoint de contact internetAccueil t\u00e9l\u00e9phoniquePoint de contact internetAccueil t\u00e9l\u00e9phoniqueAgence\nPoint de contact internet\nAgence\nVoici la liste des autres guichets disponibles et leurs coordonn\u00e9es :\nIntitul\u00e9 de l'organismeCCAS du BeaussetType de guichets\nNombre de logements attribu\u00e9s dans cette commune en 202243\nCoordonn\u00e9es11 RUE NICOLAS APPERT83000 Toulon0494936170www.logirem.fr04910372361001vieshabitat.fr0988821001Avenue de Lattre de Tassigny83200 Toulon0988823300www.varhabitat.comcom\nAvenue Pablo Picasso83160 La Valette-du-Var0494615500\nCoordonn\u00e9es80 Chemin du Rouve P\u00f4le St Exup\u00e9ry83330 Le Beausset0494023925\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /27 /29 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/30 /8 /7 /3 \u25a1 /31 /7 /5 /11 \u25a1 /1 /15 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /32 /18 /8 /33 /34 /7 /6 /11 \u25a1 /9 /15 /2 /33 /33 /18 /7 /8 /1 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /35 \u25a1 /36 /5 /12 /37 /8 /14 /8 /6 /38 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /33 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 /9 /18 \u25a1\n/23 /7 /2 /18 /11 /11 /7 /6 \u25a1 /39 \u25a1 \n/34 /6 /6 /36 /11 /39 /26 /26 /40 /40 /40 /41 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /42 /1 /12 /32 /7 /14 /7 /3 /6 /42 /11 /12 /33 /8 /2 /1 /41 /32 /12 /18 /31 /41 /17 /5 /26 /32 /18 /8 /33 /34 /7 /6 /11 /0 /2 /5 /20 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /41 /2 /17 /17 /8 /33 /34 /7 /5 \u25a1 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n/43 /44 /45 \u25a1 /47 /48 /49 /50 /51 /52 /53 /54 /47 /50 /48 /45 \u25a1 /47 /48 /55 /47 /56 /47 /55 /57 /44 /58 /58 /44 /45 /59 \u25a1 /57 /48 /47 /60 /57 /44 /52 /44 /48 /54 \u25a1 /53 /57 \u25a1 /55 /44 /52 /53 /48 /55 /44 /57 /51 \u25a1 \u25a1 \n/61 /33 /15 /7 /11 /6 /42 /35 /42 /9 /8 /5 /7 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /17 /12 /8 /11 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /3 /5 /7 /32 /8 /11 /6 /5 /38 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /3 /62 \u25a1 /18 /3 /8 /63 /18 /7 \u25a1 /31 /2 /1 /8 /9 /38 /64 \u25a1 \n\u25a1\n/43 /44 /45 \u25a1 /47 /48 /49 /50 /51 /52 /53 /54 /47 /50 /48 /45 \u25a1 /50 /65 /58 /47 /66 /53 /54 /50 /47 /51 /44 /45 \u25a1 /68 /69 /54 /53 /47 /58 \u25a1 /44 /54 \u25a1 /45 /50 /57 /51 /70 /44 /45 \u25a1 /55 /44 \u25a1 /58 /71 /47 /48 /49 /50 /51 /52 /53 /54 /47 /50 /48 \u25a1\n\u25a1\n/16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /33 /12 /3 /6 /7 /3 /18 /7 /11 \u25a1 /9 /2 /3 /11 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /6 /7 /1 /1 /7 /11 \u25a1 \n/63 /18 /15 /7 /1 /1 /7 /11 \u25a1 /12 /3 /6 \u25a1 /38 /6 /38 \u25a1 /7 /3 /5 /7 /32 /8 /11 /6 /5 /38 /7 /11 \u25a1 /7 /6 /72 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /33 /2 /11 \u25a1 /38 /33 /34 /38 /2 /3 /6 /72 \u25a1 \n/14 /12 /9 /8 /17 /8 /38 /7 /11 \u25a1 /36 /2 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /11 /12 /8 /3 /11 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /12 /18 \u25a1 \n/5 /7 /33 /6 /8 /17 /8 /38 /7 /11 \u25a1 /36 /2 /5 \u25a1 /18 /3 \u25a1 /8 /3 /6 /7 /5 /31 /7 /3 /2 /3 /6 \u25a1 /34 /2 /73 /8 /1 /8 /6 /38 \u25a1 /35 \u25a1 /33 /7 /6 \u25a1 /7 /17 /17 /7 /6 \u25a1\n/7 /18 \u25a1 /31 /18 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /36 /8 /74 /33 /7 /11 \u25a1 /75 /18 /11 /6 /8 /17 /8 /33 /2 /6 /8 /31 /7 /11 \u25a1 /17 /12 /18 /5 /3 /8 /7 /11 \u25a1 /36 /2 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 \n/9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 \u25a1\n/77 /8 /2 \u25a1 /1 /15 /2 /33 /33 /74 /11 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /22 /78 /79 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /11 /12 /3 \u25a1 /14 /12 /9 /18 /1 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /32 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /36 /2 /5 /6 /2 /32 /38 /7 \u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 62\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /28 /24 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /5 /8 /3 /29 /8 /30 /2 /1 /7 /11 \u25a1 /31 /6 /2 /30 /7 /11 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /6 /5 /2 /8 /6 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /11 /2 \u25a1 \n/9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /32 \u25a1 /9 /31 /29 /8 /11 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 /33 /34 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /5 /2 /3 /35 \u25a1 /9 /18 \u25a1 \n/9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /34 \u25a1 /36 \u25a1\n/38 /8 /2 \u25a1 /1 /15 /2 /29 /29 /39 /11 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /22 /40 /41 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /11 /12 /3 \u25a1 /14 /12 /9 /18 /1 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /35 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /30 /2 /5 /6 /2 /35 /31 /7 \u25a1\n\u25a1\n/43 /44 /45 \u25a1 /46 /47 /48 /49 /50 /51 /52 /53 /46 /49 /47 /45 \u25a1 /45 /49 /47 /53 \u25a1 /54 /46 /45 /55 /49 /47 /46 /56 /57 /44 /45 \u25a1 /58 \u25a1 \u25a1 \n/59 \u25a1 /22 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /30 /12 /5 /6 /2 /8 /1 \u25a1 /10 /5 /2 /3 /9 \u25a1 /0 /18 /60 /1 /8 /29 \u25a1 /30 /12 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /1 /18 /8 /61 /14 /62 /14 /7 \u25a1 \n/59 \u25a1 /22 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /22 /40 /41 \u25a1 /30 /12 /18 /5 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /30 /7 /5 /11 /12 /3 /3 /7 \u25a1 /12 /18 \u25a1 /11 /6 /5 /18 /29 /6 /18 /5 /7 \u25a1 /63 /2 /60 /8 /1 /8 /6 /31 /7 \u25a1 /64 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /29 /12 /3 /11 /18 /1 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /65 /60 /2 /8 /1 /1 /7 /18 /5 /11 /34 \u25a1 /5 /31 /11 /7 /5 /66 /2 /6 /2 /8 /5 /7 /11 /34 \u25a1 \n/29 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /11 /67 \u25a1 \n\u25a1\n/68 /69 /46 /47 /48 /49 /50 /51 /52 /53 /46 /49 /47 \u25a1 /52 /55 /55 /49 /50 /53 /70 /44 \u25a1 /52 /71 /72 \u25a1 /71 /45 /52 /73 /44 /50 /45 \u25a1 /44 /47 \u25a1 /44 /47 /53 /50 /44 /53 /46 /44 /47 \u25a1 /74 /71 /47 /46 /75 /71 /44 /51 /44 /47 /53 \u25a1 /55 /49 /71 /50 \u25a1 /57 /44 /45 \u25a1 /73 /71 /46 /76 /77 /44 /53 /45 \u25a1 /52 /45 /45 /71 /50 /52 /47 /53 \u25a1 /57 /44 /45 \u25a1 /48 /49 /47 /76 /53 /46 /49 /47 \u25a1 \n/78 \u25a1 /44 /47 /50 /44 /73 /46 /45 /53 /50 /44 /51 /44 /47 /53 \u25a1 /79 \u25a1 /44 /53 \u25a1 /78 \u25a1 /52 /76 /76 /71 /44 /46 /57 \u25a1 /50 /44 /47 /48 /49 /50 /76 /70 \u25a1 /79 /80 /81 \u25a1 /33 /12 /5 /11 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /7 /3 /6 /5 /7 /6 /8 /7 /3 /11 \u25a1 /65 /2 /66 /7 /29 \u25a1 /12 /18 \u25a1 /11 /2 /3 /11 \u25a1 /5 /7 /3 /9 /7 /82 /61 /66 /12 /18 /11 /67 \u25a1 /2 /18 /83 \u25a1 /1 /8 /7 /18 /83 \u25a1 /9 /15 /2 /29 /29 /18 /7 /8 /1 \u25a1 \n/1 /2 /60 /31 /1 /8 /11 /31 /11 /34 \u25a1 /30 /12 /18 /5 \u25a1 /6 /12 /18 /6 \u25a1 /18 /11 /2 /35 /7 /5 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /6 /12 /18 /6 /7 \u25a1 /29 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /34 \u25a1 /1 /15 /2 /35 /7 /3 /6 \u25a1 /9 /15 /2 /29 /29 /18 /7 /8 /1 \u25a1 /11 /7 /5 /2 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /14 /7 /11 /18 /5 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /32 \u25a1 \n/59 \u25a1 /84 /7 /3 /11 /7 /8 /35 /3 /7 /5 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /6 /12 /6 /2 /1 /8 /6 /31 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /11 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /12 /35 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /12 /29 /8 /2 /1 \u25a1 /85 \u25a1 \u25a1 \n/59 \u25a1 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /7 /5 \u25a1 /1 /15 /18 /11 /2 /35 /7 /5 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /29 /5 /8 /6 /39 /5 /7 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /30 /5 /8 /12 /5 /8 /6 /31 /11 \u25a1 /2 /30 /30 /1 /8 /29 /2 /60 /1 /7 /11 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 /22 /22 /23 \u25a1 /85 \u25a1 \u25a1 \n/59 \u25a1 /86 /5 /8 /7 /3 /6 /7 /5 \u25a1 /66 /7 /5 /11 \u25a1 /18 /3 \u25a1 /1 /12 /35 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /2 /9 /2 /30 /6 /31 \u25a1 /64 \u25a1 /11 /7 /11 \u25a1 /60 /7 /11 /12 /8 /3 /11 \u25a1 /85 \u25a1 \u25a1 \n/59 \u25a1 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /7 /5 \u25a1 /1 /15 /18 /11 /2 /35 /7 /5 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /9 /31 /1 /2 /8 \u25a1 /9 /15 /2 /6 /6 /7 /3 /6 /7 \u25a1 /14 /12 /87 /7 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /11 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /5 /7 /35 /2 /5 /9 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /1 /12 /35 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /31 \u25a1 /85 \u25a1 \u25a1 \n/59 \u25a1 /20 /12 /3 /11 /7 /8 /1 /1 /7 /5 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /11 /7 /11 \u25a1 /14 /7 /8 /1 /1 /7 /18 /5 /7 /11 \u25a1 /29 /63 /2 /3 /29 /7 /11 \u25a1 /9 /15 /12 /60 /6 /7 /3 /8 /5 \u25a1 /18 /3 \u25a1 /1 /12 /35 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /32 \u25a1 /1 /8 /7 /3 /11 \u25a1 /2 /66 /7 /29 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /5 /31 /11 /7 /5 /66 /2 /6 /2 /8 /5 /7 /11 /34 \u25a1 /12 /30 /6 /8 /14 /8 /11 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 \n/9 /7 \u25a1 /11 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /85 \u25a1 \n/59 \u25a1 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /7 /5 \u25a1 /1 /15 /18 /11 /2 /35 /7 /5 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /11 /18 /8 /66 /8 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /11 /12 /3 \u25a1 /9 /12 /11 /11 /8 /7 /5 \u25a1 /85 \u25a1 \u25a1 \n/59 \u25a1 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /7 /5 \u25a1 /1 /15 /18 /11 /2 /35 /7 /5 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /11 /7 /11 \u25a1 /9 /5 /12 /8 /6 /11 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /12 /60 /1 /8 /35 /2 /6 /8 /12 /3 /11 /88 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 63\n- - po - - se reocce\nne  - - D ie re  = = - od tr  7 = == LEZ  LT cz\n> . . .\nso Se  oe 2 OL  ae - DT  D D\n.\nTo |  D  T7 a TT - en I\n. . . .\n. x\n_ - 2 --- 2 - - + - oi - - --- =e --- =e - - - - = = --- = og = =\n.\n2 7 x =  - \u2014 - nd\n-  =  2  2  -e  -  -  =  -  2  2  r-  -\n.\n- So  ne  - D CR  cp CR  - - - D  ET  ie\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /28 /27 \u25a1 \n\u25a1\n/29 /30 /31 \u25a1 /33 /34 /35 /35 /36 /37 /30 /38 /39 /31 \u25a1 /31 /40 /41 /41 /42 /37 /39 /31 \u25a1 /33 /43 /34 /38 /35 /42 /37 /44 /45 /39 /34 /42 /38 \u25a1 \n/46 /7 /11 \u25a1 /47 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /8 /5 /7 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /11 /15 /2 /48 /48 /12 /5 /9 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /15 /8 /14 /47 /12 /5 /6 /2 /3 /48 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /9 /8 /17 /17 /18 /11 /7 /5 \u25a1 /18 /3 \u25a1 /9 /8 /11 /48 /12 /18 /5 /11 \u25a1 /48 /12 /14 /14 /18 /3 /49 \u25a1 \n/50 /12 /14 /12 /51 /52 /3 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /53 /18 /2 /1 /8 /6 /54 \u25a1 /2 /18 /55 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /12 /51 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /12 /48 /8 /2 /1 /49 \u25a1 /48 /12 /3 /48 /7 /5 /3 /2 /3 /6 \u25a1 /1 /15 /7 /3 /11 /7 /14 /56 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /7 /55 /8 /51 /54 /7 /11 /57 \u25a1 \n/0 /12 /18 /5 \u25a1 /48 /7 \u25a1 /17 /2 /8 /5 /7 /49 \u25a1 /8 /1 \u25a1 /11 /7 /5 /2 \u25a1 /14 /8 /11 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /47 /1 /2 /48 /7 \u25a1 /58 \u25a1 \u25a1 \n\u25a1\n/59 /40 /41 /41 /42 /37 /39 \u25a1 /33 /30 \u25a1 /60 /42 /44 /44 /40 /38 /34 /60 /45 /39 /34 /42 /38 \u25a1 /61 /36 /39 /45 /34 /62 \u25a1 /33 /30 /31 \u25a1 /34 /38 /35 /42 /37 /44 /45 /39 /34 /42 /38 /31 \u25a1\n/63 /42 /37 /39 /45 /34 /62 \u25a1 /64 /37 /45 /38 /33 \u25a1 /63 /40 /65 /62 /34 /60 \u25a1 /66 /42 /40 /39 /34 /62 \u25a1 /38 /45 /39 /34 /42 /38 /45 /62 /67 \u25a1\n/68 /68 /68 /69 /33 /30 /44 /45 /38 /33 /30 /70 /62 /42 /71 /30 /44 /30 /38 /39 /70 /31 /42 /60 /34 /45 /62 /69 /71 /42 /40 /72 /69 /35 /37 \u25a1 \u25a1\n/73 \u25a1 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /51 /54 /3 /54 /5 /2 /1 /7 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /75 \u25a1 /11 /8 /6 /18 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /76 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /48 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 \n/73 \u25a1 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /8 /3 /9 /8 /77 /8 /9 /18 /7 /1 /1 /7 \u25a1 /78 /7 /11 /47 /2 /48 /7 \u25a1 /47 /7 /5 /11 /12 /3 /3 /7 /1 \u25a1 /9 /18 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/11 \u25a1 /11 /18 /103 /7 /6 /11 /57 \u25a1 \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 64\nD\u00e9finition d'une s\u00e9rie de crit\u00e8resd'appr\u00e9ciation de la demande de Pond\u00e9ration de crit\u00e8resAttribution d'un nombre depoints par demande delogements logements\nL__}\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /28 /28 \u25a1 \n\u25a1\n/29 /30 \u25a1 /32 /33 /32 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\u25a1 /38 /2 /11 \u25a1 /2 /1 /12 /18 /5 /9 /8 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /37 /36 /2 /5 /34 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /34 /18 /8 /37 /36 /7 /6 /11 /91 \u25a1 \u25a1 \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 66\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /28 /25 \u25a1 \n\u25a1\n/29 /2 \u25a1 /20 /21 /29 /30 /31 /29 \u25a1 /7 /11 /6 \u25a1 /32 /12 /1 /1 /33 /34 /8 /2 /1 /7 /14 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\u25a1 \n/85 \u25a1 /55 /7 \u25a1 /60 /2 /5 /2 /60 /6 /59 /5 /7 \u25a1 /49 /5 /8 /12 /5 /8 /6 /2 /8 /5 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /65 /2 /18 \u25a1 /11 /7 /3 /11 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /55 /67 /25 /25 /27 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /20 /20 /88 /66 /63 \u25a1 /11 /12 /18 /11 \u25a1 /5 /56 /11 /7 /5 /64 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /64 /56 /5 /8 /17 /8 /60 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/11 /8 /6 /18 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /14 /12 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /15 /8 /3 /11 /6 /5 /18 /60 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /67 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/30 /31 \u25a1 /34 /80 /78 /37 /31 /32 /32 /39 /32 \u25a1 /44 /89 /42 /40 /40 /80 /35 /90 /39 /40 /35 /78 /46 \u25a1 /44 /39 \u25a1 /77 /78 /91 /31 /45 /31 /46 /40 \u25a1 \n/55 /15 /12 /60 /6 /5 /12 /8 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /49 /12 /8 /3 /6 /11 \u25a1 /11 /7 \u25a1 /17 /2 /8 /6 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /58 /2 /11 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1 /60 /12 /3 /6 /7 /3 /18 /7 /11 \u25a1 /9 /2 /3 /11 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /17 /12 /5 /14 /18 /1 /2 /8 /5 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /65 /20 /69 /70 /71 /21 /66 /67 \u25a1 /92 /3 \u25a1 \n/9 /8 /11 /6 /8 /3 /51 /18 /7 \u25a1 /9 /7 /18 /68 \u25a1 /6 /83 /49 /7 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /9 /12 /3 /3 /56 /7 /11 \u25a1 /52 \u25a1 \n/85 \u25a1 /13 /7 /11 \u25a1 /9 /12 /3 /3 /56 /7 /11 \u25a1 /5 /56 /49 /18 /6 /56 /7 /11 \u25a1 /17 /8 /2 /58 /1 /7 /11 \u25a1 /52 \u25a1 /2 /3 /60 /8 /7 /3 /3 /7 /6 /56 /63 \u25a1 /1 /8 /7 /18 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /5 /56 /11 /8 /9 /7 /3 /60 /7 /63 \u25a1 /93 /51 /7 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /86 \u25a1 \n/85 \u25a1 /21 /18 /6 /5 /7 /11 \u25a1 /9 /12 /3 /3 /56 /7 /11 \u25a1 /9 /56 /60 /1 /2 /5 /2 /6 /8 /64 /7 /11 /63 \u25a1 /11 /12 /18 /64 /7 /3 /6 \u25a1 /72 \u25a1 /60 /12 /5 /5 /8 /51 /56 /7 /11 \u25a1 /74 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /14 /12 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /15 /8 /3 /11 /6 /5 /18 /60 /6 /8 /12 /3 /67 \u25a1 \n/55 /2 \u25a1 /60 /12 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /11 /15 /2 /49 /49 /1 /8 /62 /18 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /60 /12 /3 /6 /8 /3 /18 /63 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /49 /5 /7 /14 /8 /59 /5 /7 \u25a1 /17 /12 /8 /11 \u25a1 /1 /12 /5 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /15 /7 /3 /5 /7 /51 /8 /11 /6 /5 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /63 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /7 /3 /11 /18 /8 /6 /7 \u25a1 /50 \u25a1 /60 /76 /2 /62 /18 /7 \u25a1 \n/14 /12 /9 /8 /17 /8 /60 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /1 /12 /5 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /15 /8 /3 /11 /6 /5 /18 /60 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /60 /7 /6 /6 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /64 /18 /7 \u25a1 /9 /15 /18 /3 \u25a1 /49 /2 /11 /11 /2 /51 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /20 /21 /55 /69 /92 /55 /67 \u25a1 /21 \u25a1 /60 /7 \u25a1 /6 /8 /6 /5 /7 /63 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /72 \u25a1 /3 /12 /6 /7 \u25a1 /74 \u25a1 /12 /58 /6 /7 /3 /18 /7 \u25a1 \n/49 /2 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /7 /11 /6 \u25a1 /11 /18 /11 /60 /7 /49 /6 /8 /58 /1 /7 \u25a1 /9 /15 /56 /64 /12 /1 /18 /7 /5 \u25a1 /7 /3 /6 /5 /7 \u25a1 /60 /7 /11 \u25a1 /56 /6 /2 /49 /7 /11 /67 \u25a1 \u25a1 \n\u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 69\n1. Saisie de la demandepar le guichetenregistreur2. Application de la 3. Lib\u00e9ration d'un 4. Rapprochementcotation logement offre - demande\n8. Passage en CALEOLavec presentation dela cotation pour aide ala decision 5. V\u00e9rification desdemandes\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /28 /29 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/21 \u25a1 /30 /7 \u25a1 /6 /8 /6 /5 /7 /31 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /32 /12 /3 /3 /7 \u25a1 /30 /12 /14 /33 /5 /34 /35 /7 /3 /11 /8 /12 /3 \u25a1 /33 /2 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /15 /8 /3 /6 /34 /5 /36 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /37 /18 /11 /6 /8 /17 /8 /7 /5 \u25a1 /11 /2 \u25a1 /11 /8 /6 /18 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /33 /1 /18 /11 \u25a1 /6 /38 /6 \u25a1 /9 /2 /3 /11 \u25a1 /1 /7 \u25a1 \n/33 /5 /12 /30 /7 /11 /11 /18 /11 \u25a1 /9 /12 /8 /6 \u25a1 /17 /2 /39 /12 /5 /8 /11 /7 /5 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /11 /6 /2 /32 /8 /1 /8 /11 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /30 /12 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /33 /1 /18 /11 \u25a1 /6 /38 /6 \u25a1 /33 /12 /11 /11 /8 /32 /1 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /2 /8 /3 /11 /8 \u25a1 /11 /34 /30 /18 /5 /8 /11 /7 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /33 /5 /12 /30 /7 /11 /11 /18 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 \n/5 /7 /30 /35 /7 /5 /30 /35 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /30 /2 /3 /9 /8 /9 /2 /6 /40 \u25a1 \n\u25a1\n/41 /42 \u25a1 /44 /45 /46 /47 /46 \u25a1 /42 /48 \u25a1 /49 /50 /51 /47 /52 /49 /45 /52 /48 /46 /53 /54 \u25a1 /55 /45 \u25a1 /44 /56 /44 /48 /57 /58 /42 \u25a1 /55 /42 \u25a1 /59 /53 /48 /52 /48 /46 /53 /54 \u25a1 \n/60 /7 \u25a1 /30 /2 /5 /2 /30 /6 /61 /5 /7 \u25a1 /7 /62 /33 /34 /5 /8 /14 /7 /3 /6 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /30 /12 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /5 /7 /3 /9 \u25a1 /8 /3 /9 /8 /11 /33 /7 /3 /11 /2 /32 /1 /7 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /34 /39 /2 /1 /18 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /30 /7 \u25a1 /11 /63 /11 /6 /61 /14 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /30 /12 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /6 /12 /18 /6 \u25a1 /2 /18 \u25a1 \n/1 /12 /3 /64 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /65 \u25a1 /2 /3 /3 /34 /7 /11 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /0 /0 /10 /13 /16 /13 /40 \u25a1 /66 /1 /1 /7 \u25a1 /11 /7 /5 /2 \u25a1 /5 /34 /2 /1 /8 /11 /34 /7 \u25a1 /67 \u25a1 /68 \u25a1 /3 /8 /39 /7 /2 /18 /62 \u25a1 /69 \u25a1 \n/70 \u25a1 /41 /50 /52 /48 /48 /42 /46 /54 /48 /42 \u25a1 /55 /42 /44 \u25a1 /53 /72 /73 /42 /59 /48 /46 /74 /44 \u25a1 /55 /50 /52 /59 /59 /45 /42 /46 /49 \u25a1 /55 /42 \u25a1 /49 /52 \u25a1 /75 /76 /77 \u25a1 /69 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /17 /8 /3 /2 /1 /8 /6 /34 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /11 /63 /11 /6 /61 /14 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /30 /12 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /34 /6 /2 /3 /6 \u25a1 /9 /15 /2 /8 /9 /7 /5 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /2 /30 /6 /7 /18 /5 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/2 /38 /7 /3 /6 /11 \u25a1 \n/9 /18 \u25a1 /22 /16 /21 /13 \u25a1 /44 \u25a1 \n/35 /45 /2 /42 /18 /7 \u25a1 /2 /3 /3 /37 /7 \u25a1 \n/48 \u25a1 /39 /2 /5 /6 /8 /5 \u25a1 /9 /7 \u25a1 \n/28 /24 /28 /88 \u25a1 \n/21 /35 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /29 \u25a1 /19 \u25a1 /22 /18 /8 /41 /5 /7 \u25a1 /1 /15 /2 /35 /6 /8 /41 /8 /6 /37 \u25a1 /9 /7 \u25a1 \n/1 /15 /7 /3 /11 /7 /14 /33 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /38 /18 /8 /35 /45 /7 /6 /11 \u25a1 /9 /15 /2 /35 /35 /18 /7 /8 /1 \u25a1 /2 /17 /8 /3 \u25a1 \n/9 /15 /37 /41 /2 /1 /18 /7 /5 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /5 /37 /12 /5 /8 /7 /3 /6 /7 /5 \u25a1 /48 \u25a1 /14 /8 /52 \n/39 /2 /5 /35 /12 /18 /5 /11 \u25a1 /11 /8 \u25a1 /33 /7 /11 /12 /8 /3 /54 \u25a1\n/20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 \n/23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 \n/7 /3 /11 /7 /14 /33 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 \n/38 /18 /8 /35 /45 /7 /6 /11 \u25a1 \n/8 /3 /11 /35 /5 /8 /6 /11 \u25a1 /9 /2 /3 /11 \u25a1 \n/1 /7 \u25a1 /22 /16 /21 /13 \u25a1 \n\u25a1\n/20 /21 /22 /22 /23 \u25a1 \n/23 /8 /1 /2 /3 \u25a1 /2 /3 /3 /18 /7 /1 \u25a1 \n/86 /41 /2 /1 /18 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /48 \u25a1 \n/14 /8 /52 /39 /2 /5 /35 /12 /18 /5 /11 \u25a1 \n/7 /6 \u25a1 /48 \u25a1 /37 /35 /45 /37 /2 /3 /35 /7 \u25a1 \n/9 /18 \u25a1 /0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 \n/21 /35 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /25 \u25a1 /44 \u25a1 /0 /5 /12 /9 /18 /8 /5 /7 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /11 /18 /39 /39 /12 /5 /6 /11 \u25a1 \n/9 /15 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 /11 \u25a1\n/30 \u25a1 /89 /7 /6 /6 /5 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /39 /1 /2 /35 /7 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /39 /1 /2 /42 /18 /7 /6 /6 /7 \u25a1 \n/35 /12 /14 /14 /18 /3 /7 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /1 /12 /38 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /12 /35 /8 /2 /1 \u25a1 \n/48 \u25a1 /1 /15 /37 /35 /45 /7 /1 /1 /7 \u25a1 /8 /3 /6 /7 /5 /35 /12 /14 /14 /18 /3 /2 /1 /7 \u25a1 /42 /18 /8 \u25a1 \n/11 /7 /5 /2 \u25a1 /9 /8 /11 /39 /12 /3 /8 /33 /1 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /41 /7 /5 /11 /8 /12 /3 \u25a1 /39 /2 /39 /8 /7 /5 \u25a1 \n/9 /2 /3 /11 \u25a1 /1 /7 /11 \u25a1 /38 /18 /8 /35 /45 /7 /6 /11 \u25a1 \n/9 /15 /7 /3 /5 /7 /38 /8 /11 /6 /5 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /2 /8 /3 /11 /8 \u25a1 /42 /18 /7 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 \n/11 /8 /6 /7 \u25a1 /8 /3 /6 /7 /5 /3 /7 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 \n/23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \u25a1 \u25a1\n/20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 \n/23 /2 /18 /14 /7 /46 \u25a1 \n/20 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /11 /46 \u25a1 \n/23 /2 /8 /1 /1 /7 /18 /5 /11 \u25a1 \n/11 /12 /35 /8 /2 /18 /80 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n/20 /21 /22 /22 /23 \u25a1 \n/0 /1 /2 /42 /18 /7 /6 /6 /7 \u25a1 /44 \u25a1 /28 /36 /14 /7 \u25a1\n/6 /5 /8 /14 /7 /11 /6 /5 /7 \u25a1 /28 /24 /28 /88 \n\u25a1\n/20 /5 /37 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/39 /2 /38 /7 \u25a1 /8 /3 /6 /7 /5 /3 /7 /6 \u25a1 \n/11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /11 /8 /6 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/20 /21 /22 /22 /23 \u25a1 /44 \u25a1 /9 /15 /8 /35 /8 \u25a1 \n/17 /8 /3 \u25a1 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 73\n/0 /1 /2 /3 \u25a1 /0 /2 /5 /6 /7 /3 /2 /5 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /10 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /13 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /15 /16 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /19 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 \n\u25a1\n\u25a1\n/0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /19 \u25a1 /24 /25 /26 /27 /27 /26 /28 /24 /28 /25 \u25a1 \u25a1 /29 /27 \u25a1 \n\u25a1\n/30 \u25a1 /32 /7 /6 /6 /5 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /33 /1 /2 /34 /7 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /11 /8 /6 /7 \u25a1 \n/8 /3 /6 /7 /5 /3 /7 /6 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 \n/23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /11 /7 /34 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /35 /9 /8 /35 /7 \u25a1 /2 /18 \u25a1 \n/1 /12 /36 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /12 /34 /8 /2 /1 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /37 \u25a1 /1 /15 /8 /3 /17 /12 /5 /14 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 \n/9 /18 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 /18 /5 \u25a1\n/30 \u25a1 /32 /7 /6 /6 /5 /7 \u25a1 /7 /3 \u25a1 /33 /1 /2 /34 /7 \u25a1 /11 /18 /5 \u25a1 /1 /7 \u25a1 /11 /8 /6 /7 \u25a1 \n/8 /3 /6 /7 /5 /3 /7 /6 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 /34 /12 /14 /14 /18 /3 /7 /11 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 \n/39 /2 /8 /1 /1 /7 /18 /5 /11 \u25a1 /18 /3 \u25a1 /1 /8 /7 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /5 /7 /9 /8 /5 /7 /34 /6 /8 /12 /3 \u25a1 \n/40 /7 /5 /11 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /11 /7 /34 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /35 /9 /8 /35 /7 \u25a1 /2 /18 \u25a1 \n/1 /12 /36 /7 /14 /7 /3 /6 \u25a1 /11 /12 /34 /8 /2 /1 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /11 /8 /6 /7 \u25a1 /8 /3 /6 /7 /5 /3 /7 /6 \u25a1 \n/9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 /23 /2 /18 /14 /7 \u25a1\n/21 /34 /6 /18 /2 /1 /8 /11 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 \n/5 /35 /36 /18 /1 /8 /41 /5 /7 \u25a1 /11 /8 \u25a1 \n/3 /35 /34 /7 /11 /11 /2 /8 /5 /7 \u25a1 \n/42 /43 \u25a1 /44 /45 \u25a1 /46 /47 /48 /49 /50 /51 /52 \u25a1 \n/53 /45 /54 /49 /45 /46 /55 /47 \u25a1 /56 /47 \u25a1 /57 /45 \u25a1 \n/56 /47 /58 /45 /52 /56 /47 \u25a1\n/21 /34 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /59 \u25a1 /60 \u25a1 /61 /1 /2 /39 /12 /5 /7 /5 \u25a1 /18 /3 /7 \u25a1 /34 /12 /3 /40 /7 /3 /6 /8 /12 /3 \u25a1 \n/5 /41 /36 /1 /7 /14 /7 /3 /6 /2 /8 /5 /7 \u25a1 /9 /15 /2 /33 /33 /1 /8 /34 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/36 /7 /11 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /33 /2 /5 /6 /2 /36 /35 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 /9 /7 /14 /2 /3 /9 /7 \u25a1\n/23 /2 /8 /1 /1 /7 /18 /5 /11 \u25a1 \n/11 /12 /34 /8 /2 /18 /62 /63 \u25a1 \n/5 /35 /11 /7 /5 /40 /2 /6 /2 /8 /5 /7 /11 \u25a1\n\u25a1\n/20 /21 /22 /22 /23 \u25a1\n/64 /2 /1 /8 /9 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /7 /3 \u25a1 \n/20 /16 /65 \u25a1 /2 /18 \u25a1 /28 /41 /14 /7 \u25a1\n/6 /5 /8 /14 /7 /11 /6 /5 /7 \u25a1 /28 /24 /28 /59 \u25a1\n/21 /34 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /66 \u25a1 /19 \u25a1 /0 /5 /12 /34 /35 /9 /7 /5 \u25a1 /37 \u25a1 /1 /15 /35 /40 /2 /1 /18 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /18 \u25a1 \n/11 /67 /11 /6 /41 /14 /7 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /34 /12 /6 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /7 /6 \u25a1 /14 /12 /9 /8 /17 /8 /34 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /11 /8 \u25a1 \n/39 /7 /11 /12 /8 /3 /68 \n\u25a1\n/20 /21 \u25a1 /22 /18 /9 \u25a1 /22 /2 /8 /3 /6 /7 \u25a1 \n/23 /2 /18 /14 /7 \u25a1 /7 /6 \u25a1 \n/7 /3 /11 /7 /14 /39 /1 /7 \u25a1 /9 /7 /11 \u25a1 \n/36 /18 /8 /34 /69 /7 /6 /11 \u25a1 \n/8 /3 /11 /34 /5 /8 /6 /11 \u25a1 /9 /2 /3 /11 \u25a1 \n/1 /7 \u25a1 /22 /16 /21 /13 \n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n/20 /21 /22 /22 /23 \n\u25a1\n/70 \u25a1 /22 /7 /33 /6 /7 /14 /39 /5 /7 \u25a1 \n/28 /24 /28 /59 \u25a1 \n/70 \u25a1 /14 /8 /71 /33 /2 /5 /34 /12 /18 /5 /11 \u25a1\n/17 /8 /3 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /33 /1 /2 /3 \u25a1\n/72 /43 \u25a1 /73 /74 /45 /57 /75 /45 /49 /50 /51 /52 \u25a1 \n/56 /75 \u25a1 /76 /76 /77 /78 /79 /78 \u25a1 /21 /34 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /80 \u25a1 /19 \u25a1 /61 /40 /2 /1 /18 /2 /6 /8 /12 /3 \u25a1 /9 /18 \u25a1 /0 /0 /10 /13 /16 /13 \u25a1 /32 /7 /14 /39 /5 /7 /11 \u25a1 /9 /7 \u25a1 /1 /2 \u25a1 \n/20 /16 /65 \u25a1 /20 /21 /22 /22 /23 \u25a1 /28 /24 /28 /80 \u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\n\u25a1\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var - 83-2025-03-16-00001 - arrete_PPGDID_CASSB 222 74\nDirection d\u00e9partementale des territoires et de la\nmer du Var\n83-2025-03-18-00002\narr\u00eat\u00e9 de classement ZAP BAGNOLS et\np\u00e9rim\u00e8tre\nDirection d\u00e9partementale des territoires et de la mer du Var - 83-2025-03-18-00002 - arr\u00eat\u00e9 de classement ZAP BAGNOLS et\np\u00e9rim\u00e8tre 75\nPREFET Direction d\u00e9partementaleDU VAR des territoires et de la mer du VarLibert\u00e9 |Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nARR\u00caT\u00c9 PREFECTORAL n\u00b0 DDTM/SPP/PAU 2025-11 du 18 mars 2025 _-portant classement d'une zone agricole prot\u00e9g\u00e9e (ZAP)sur la commune de Bagnols-en-For\u00eatLe pr\u00e9fet du Var,Vu le code rural et de la p\u00eache maritime et notamment ses articles L. 112-2 et R. 112-1-4 \u00e0R. 112-1-10 ;Vu le code de l'environnement, et notamment les articles L. 123-1 \u00e0 L. 123-18 ;Vu le code de l'urbanisme et notamment ses articles L. 151-43, L. 152-7, L. 153-60 et R. 151-51 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 DDTM-SPP-PAU-2024-27 du 11 octobre 2024 prescrivant l'ouverture etl'organisation d'une enqu\u00eate publique relative a.une demande de cr\u00e9ation d'une zone agricoleprot\u00e9g\u00e9e (ZAP) sur la commune de Bagnols-en-F\u00f4ret ;Vu la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil municipal de la commune de Bagnols-en-For\u00eat du 30 janvier2025 approuvant le projet de d\u00e9limitation et de classement de la zone agricole prot\u00e9g\u00e9ed\u00e9fini dans le rapport de pr\u00e9sentation ;Vu le rapport et les conclusions du commissaire-enqu\u00eateur en date du 6 janvier 2025 ;Consid\u00e9rant que l'enqu\u00eate publique s'est d\u00e9roul\u00e9e du 18 novembre au 18 d\u00e9cembre 2024inclus, conform\u00e9ment aux dispositions r\u00e9glementaires ;\nConsid\u00e9rant que la cr\u00e9ation de cette zone agricole prot\u00e9g\u00e9e pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral enraison du caract\u00e8re de sa zone et sa position g\u00e9ographique et r\u00e9pond \u00e0 l'objectif desauvegarder et d\u00e9velopper l'activit\u00e9 agricole de la commune ;Sur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var,\nARR\u00caTE\nArticle 1\u00b0: La zone agricole, situ\u00e9e sur la commune de Bagnols-en-For\u00eat et d\u00e9limit\u00e9e dans leplan annex\u00e9 au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, fait l'objet d'un classement en zone agricole prot\u00e9g\u00e9e.\nArticle 2 : La d\u00e9limitation de cette zone agricole prot\u00e9g\u00e9e devra, conform\u00e9ment aux articlesL 151-43 et R 151-51 du code de l'urbanisme relatifs aux servitudes d'utilit\u00e9 publique, \u00eatreannex\u00e9e au plan local d'urbanisme de la commune de Bagnols-en-For\u00e9t.\n1/2\nDirection d\u00e9partementale des territoires et de la mer du Var - 83-2025-03-18-00002 - arr\u00eat\u00e9 de classement ZAP BAGNOLS et\np\u00e9rim\u00e8tre 76\nArticle 3 : En application de l'article R 112-1-9 du code rural, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 ainsi que le plande d\u00e9limitation sont tenus a disposition du public a la direction d\u00e9partementale desterritoires et de la mer du Var (service planifications et prospective \u2014 p\u00f4le animation eturbanisme) et en mairie de Bagnols-en-For\u00e9t.\nArticle 4 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera affich\u00e9 pendant une dur\u00e9e d'un mois dans les locaux de lamairie de Bagnols-en-For\u00eat et publi\u00e9 sur le site internet de la pr\u00e9fecture.Mention en est ins\u00e9r\u00e9e en caract\u00e8res apparents, aux frais de la commune de Bagnols-en- Foretdans deux journaux diffus\u00e9s dans le d\u00e9partement du Var.\nArticle 5 : Cette d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e9s du pr\u00e9fet dans und\u00e9lai de deux mois a compter de l'ex\u00e9cution de l'ensemble des formalit\u00e9s de publicationmentionn\u00e9es a l'article 3 susvis\u00e9 et d'un recours contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratifde Toulon dans le m\u00eame d\u00e9lai.\nArticle 6 : Ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var,Le directeur d\u00e9partemental des territoires et de la mer,Le maire de Bagnols-en-For\u00eat,sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture du Var.\nFait \u00e0 Toulon, le 18 mars 2025Le Pr\u00e9fet,Pour le Pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral,sign\u00e9Lucien GIUDICELLI\n2/2\nDirection d\u00e9partementale des territoires et de la mer du Var - 83-2025-03-18-00002 - arr\u00eat\u00e9 de classement ZAP BAGNOLS et\np\u00e9rim\u00e8tre 77\nEnvoy\u00e9 en pr\u00e9fecture le 03/02/2025AASource: CA83 Regu en pr\u00e9fecture le 03/02/2025ie | P\u00e9rim\u00e8tre de la ZAP de Bagnols en For\u00eat Fond: SCAN25\u00ae \u00a9id Publ\u00e9 le Cm= > ID : 083-218300085-20250130-DEL09_2025-DEEdition: Janvier 202 \u2014===~. os eS+ Se ONSE > = sNS SL ; = gs :/ ~ ='. we2 -Se reyWit as7 } ea) 4\nLa\nK\u2014~on.'.\nI) Perimetre de la ZAP| Limites communales\nDirection d\u00e9partementale des territoires et de la mer du Var - 83-2025-03-18-00002 - arr\u00eat\u00e9 de classement ZAP BAGNOLS et\np\u00e9rim\u00e8tre 78\nDirection d\u00e9partementale des territoires et de la mer du Var - 83-2025-03-18-00002 - arr\u00eat\u00e9 de classement ZAP BAGNOLS et\np\u00e9rim\u00e8tre 79\nDirection des services d\u00e9partementaux de\nl'\u00e9ducation nationale du Var\n83-2025-03-10-00005\nMicrosoft Word - avenant CSA CGT n10. raa\ndocx\nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale du Var - 83-2025-03-10-00005 - Microsoft Word - avenant CSA CGT\nn10. raa docx 80\n|ACADEMIE IE ce SENTE pars ementaux deDE NICE ucation Nationale du VarLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nACADEMIE DE NICEDIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DEL'EDUCATION NATIONALE DU VARRue de MontebelloCS 71204 83070 TOULON CEDEXL'inspecteur d'acad\u00e9mieDirecteur Acad\u00e9mique des Services de l'Education Nationale du VarAvenant n\u00b0 10 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 16 janvier 2023 portant d\u00e9signation des membres duconseil social d'administration sp\u00e9cial d\u00e9partemental du Var et des membres de la formationsp\u00e9cialis\u00e9e du comit\u00e9 social d'administration sp\u00e9cial d\u00e9partemental du Var.L'inspecteur d'acad\u00e9mie, Directeur Acad\u00e9miquedes Services de l'Education Nationale du Var,\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1427 du 20 novembre 2020 modifi\u00e9 relatif aux comit\u00e9s sociauxd'administration dans les administrations et les \u00e9tablissements publics de l'\u00e9tat ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 28 avril 2022 portant cr\u00e9ation de comit\u00e9s sociaux d'administration minist\u00e9riels,de l'administration centrale, des services d\u00e9concentr\u00e9s et des \u00e9tablissements publics desminist\u00e8res charg\u00e9s de l'\u00e9ducation nationale, de la jeunesse, des sports, de l'engagementsup\u00e9rieur et de la recherche ;Vu le proc\u00e8s-verbal de d\u00e9pouillement du scrutin relatif au comit\u00e9 social d'administrationacad\u00e9mique et de r\u00e9partition des si\u00e8ges lors des \u00e9lections professionnelles du 8 d\u00e9cembre2022,\nARRETEArticle 1\u00b0 :L'arr\u00eat\u00e9 du 16 janvier 2023 est modifi\u00e9 comme suit\n \n \n \n \nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale du Var - 83-2025-03-10-00005 - Microsoft Word - avenant CSA CGT\nn10. raa docx 81\nChapitre Il : La formation sp\u00e9cialis\u00e9e du comit\u00e9 social d'administration sp\u00e9ciald\u00e9partemental du Var (articles 4 \u00e0 5)Article 3La formation sp\u00e9cialis\u00e9e du comit\u00e9 social d'administration sp\u00e9cial d\u00e9partemental duVar institu\u00e9 aupr\u00e8s du DASEN du Var comprend, outre le DSAEN ou son repr\u00e9sentantqui la pr\u00e9side, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la DSDEN ou son repr\u00e9sentant.Article 4Sont nomm\u00e9s en qualit\u00e9 de repr\u00e9sentants du personnel \u00e0 la formation sp\u00e9cialis\u00e9e ducomit\u00e9 social d'administration sp\u00e9cial d\u00e9partemental du Var les dix membres titulaireset dix membres suppl\u00e9ants d\u00e9sign\u00e9s dans les conditions fix\u00e9es \u00e0 l'article 24 du d\u00e9cret du20 novembre 2020 susvis\u00e9,\n5. Au titre de la C.G.T. Educ'Actiona) Repr\u00e9sentant titulaire (1 si\u00e8ge)M. Bernard CONTEb) Repr\u00e9sentant suppl\u00e9ant (1 si\u00e8ge)M. Pierre BARBAGELATAARTICLE 5:Le secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la D.S.D.E.N du Var est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9 qui fera l'objet d'un affichage au sein des services acad\u00e9miques.\nFait \u00e0 Toulon, le 10 mars 2025L'inspecteur acad\u00e9mique du VarSign\u00e9Mathieu SIEYE\n \n \n \n \nDirection des services d\u00e9partementaux de l'\u00e9ducation nationale du Var - 83-2025-03-10-00005 - Microsoft Word - avenant CSA CGT\nn10. raa docx 82\nPr\u00e9fecture du VAR\n83-2025-03-20-00006\nARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0057\ndu 20 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le\ndomaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES\nBATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\n7, rue Joseph Laure - 83250 LA\nLONDE-LES-MAURES\nHabilitation N\u00b0 25-83-0025\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-20-00006 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0057 du 20 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\n7, rue Joseph Laure - 83250 LA LONDE-LES-MAURES\nHabilitation N\u00b0 25-83-0025\n83\n=mPREFETDU VARLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9\nBureau des \u00e9lections et de la r\u00e9glementation g\u00e9n\u00e9rale\nARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0057 du 20 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE \u00bb\n7 , rue Joseph Laure \u2013 83250 LA LONDE-LES-MAURES\nHabilitation N\u00b0 25-83-0025\nLe Pr\u00e9fet du Var,\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;\nVu la loi n\u00b0 2008-1350 du 19 d\u00e9cembre 2008 relative \u00e0 la l\u00e9gislation fun\u00e9raire ;\nVu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 13 juillet 2023, portant nomination de Monsieur \nPhilippe MAHE, pr\u00e9fet du Var ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2024/56/MCI du 10 d\u00e9cembre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature  \n\u00e0 Monsieur Lucien GIUDICELLI, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var, sous-pr\u00e9fet de  \nl'arrondissement de Toulon ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2024/48/MCI du 22 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0  \nMonsieur Thibaut DARGON, directeur de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9 de la pr\u00e9fecture du  \nVar ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 19-83-09 du 27 f\u00e9vrier 2019, por tant renouvellement d'habilitation  \ndans le domaine fun\u00e9raire de l'\u00e9tablissement secondaire \u00ab POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR \nAZUR FUNERAIRE \u00bb situ\u00e9 7 , rue Joseph Laure \u00e0 La londe-les-Maures (83250) ;\nVu la demande de renouvellement  d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire  formul\u00e9e par  \nMadame  Sylvie  LEHOUX  \u00e9pouse  EPINEAU  et  Monsieur  Rodolphe  EPINEAU,  g\u00e9rants  de \nl'\u00e9tablissement \u00ab POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE \u00bb sis 7 , rue Joseph Laure \n\u00e0 La londe-les-Maures (83250) ;\nConsid\u00e9rant la compl\u00e9tude du dossier ;\nSur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture ;\nARR\u00caTE\nArticle 1  : L'\u00e9tablissement de pompes fun\u00e8bres exploit\u00e9 sous l'enseigne \u00ab  POMPES FUNEBRES \nBATISTA \u2013 VAR AZUR FUNERAIRE  \u00bb sis 7 , rue Joseph Laure \u00e0 La londe-les-Maures (83250),  \nrelevant de la SARL \u00ab ELEGIE \u00bb et repr\u00e9sent\u00e9s par Madame Sylvie LEHOUX \u00e9pouse EPINEAU et \nMonsieur Rodolphe EPINEAU, est habilit\u00e9 pour exercer les activit\u00e9s suivantes :\n1 - Transport de corps avant et apr\u00e8s mise en bi\u00e8re,\n2 - Organisation des obs\u00e8ques,\n1/2\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-20-00006 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0057 du 20 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\n7, rue Joseph Laure - 83250 LA LONDE-LES-MAURES\nHabilitation N\u00b0 25-83-0025\n84\n3 - Soins de con servation, en sous-traitance avec la soci\u00e9t\u00e9 \u00ab  PREST'HYG FUNERAIRE \u00bb, sise  \n40, Impasse du Terril \u00e0 TRETS (13530), habilit\u00e9e sous le num\u00e9ro 20-13-0144,\n4 - Fourniture des housses, cercueils et accessoires int\u00e9rieur et ext\u00e9rieur ainsi que des urnes\ncin\u00e9raires,\n7 - Fourniture des corbillards et voitures de deuil,\n8 - Fourniture  de  personnels  et  des  objets  et  prestations  n\u00e9cessaires  aux  obs\u00e8ques,  \ninhumations, exhumations et cr\u00e9mations.\nArticle 2     : L'habilitation porte le num\u00e9ro 25-83-0025.\nArticle 3     : La pr\u00e9sente habilitation prendra effet \u00e0 compter du 20 avril 2025 pour une dur\u00e9e \nde cinq ans, soit jusqu'au 20 avril 2030.\nPour  solliciter  le  renouvellement  de  la  pr\u00e9sente  habilitation,  le  b\u00e9n\u00e9ficiaire  devra  faire \nparvenir sa demande en pr\u00e9fecture au plus tard deux mois avant sa date de fin de validit\u00e9.\nArticle 4     : Conform\u00e9ment aux articles L.2223-25 et R.2223-64, D.2223-87 du code g\u00e9n\u00e9ral des  \ncollectivit\u00e9s  territoriales,  et  \u00e0  d\u00e9faut  de  la  production,  dans  les  meilleurs  d\u00e9lais,  des \njustificatifs de conformit\u00e9 des \u00e9quipements, la pr\u00e9sente habilitation pourra \u00eatre suspendue  \npour une dur\u00e9e maximale d'un an ou retir\u00e9e, apr\u00e8s mise en demeure, pour les motifs suivants :\n- non-respect des conditions de sa d\u00e9livrance telles qu'elles sont d\u00e9finies par les dispositions  \ndu code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;\n- non exercice ou cessation d'exercice des activit\u00e9s au titre desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e ;\n- atteinte \u00e0 l'ordre public ou danger pour la salubrit\u00e9 publique.\nDans  les  cas  o\u00f9  le  b\u00e9n\u00e9ficiaire  est  un  d\u00e9l\u00e9gataire,  le  retrait  d'habilitation  entra\u00eene  la \nd\u00e9ch\u00e9ance des d\u00e9l\u00e9gations.\nArticle 5     : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent  \narr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture du Var et dont une  \ncopie sera adress\u00e9e au maire de la commune de La Londe-les-Maures pour information.\nFait \u00e0 Toulon, le 20 mars 2025\nPour le pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,\nLe directeur de la citoyennet\u00e9\net de la l\u00e9galit\u00e9,\nSign\u00e9\nThibaut DARGON\nDans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la date de la notification ou de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 au recueil des actes administratifs de la \npr\u00e9fecture, les recours suivants peuvent \u00eatre introduits conform\u00e9ment aux dispositions des articles R. 421-1 et suivants du code de justice \nadministrative :\n- un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 :\nM. le Pr\u00e9fet du Var - Boulevard du 112\u00e8me r\u00e9giment d'infanterie - CS 31209 - 83070 TOULON CEDEX\n- un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 au(x) ministre(s) concern\u00e9(s) ;\nDans ces deux cas, le silence de l'Administration vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de deux mois.\nApr\u00e8s un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique, le d\u00e9lai du recours contentieux ne court qu'\u00e0 compter du rejet explicite ou implicite de l'un de ces \nrecours.\n- un recours contentieux, en saisissant le Tribunal Administratif de Toulon : 5 rue Racine -BP 40510 - 83 041 TOULON CEDEX 9\nLe tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9cours \u00bb accessible par le site internet www.telecours.fr.\n2/2\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-20-00006 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0057 du 20 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\n7, rue Joseph Laure - 83250 LA LONDE-LES-MAURES\nHabilitation N\u00b0 25-83-0025\n85\nPr\u00e9fecture du VAR\n83-2025-03-20-00005\nARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0058\ndu 20 mars 2025\nportant modification de l'habilitation dans le\ndomaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0ROC'ECLERC\u00a0\u00bb\n65 Boulevard Sainte-Anne - TOULON (83000)\nHabilitation N\u00b0 25-83-0293\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-20-00005 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0058 du 20 mars 2025\nportant modification de l'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0ROC'ECLERC\u00a0\u00bb\n65 Boulevard Sainte-Anne - TOULON (83000)\nHabilitation N\u00b0 25-83-0293\n86\n| =PREFETDU VARLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9\nBureau des \u00e9lections et de la r\u00e9glementation g\u00e9n\u00e9rale\nARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0058 du 20 mars 2025\nportant modification de l'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab ROC'ECLERC \u00bb\n65 Boulevard Sainte-Anne \u2013 TOULON (83000)\nHabilitation N\u00b0 25-83-0293\nLe Pr\u00e9fet du Var,\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;\nVu la loi n\u00b0 2008-1350 du 19 d\u00e9cembre 2008 relative \u00e0 la l\u00e9gislation fun\u00e9raire ;\nVu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 13 juillet 2023, portant nomination de Monsieur Philippe  \nMAHE, pr\u00e9fet du Var ;\nVu  l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  n\u00b0  2024/56/MCI  du  10  d\u00e9cembre  2024  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de  signature  \u00e0 \nMonsieur Lucien GIUDICELLI, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var, sous-pr\u00e9fet de l'arrondissement \nde Toulon ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2024/48/MCI du 22 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur  \nThibaut DARGON, directeur de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9 de la pr\u00e9fecture du Var ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 DCL/BERG/2025/0054 du 12 mars 2025 portant habilitation dans le domaine  \nfun\u00e9raire de l'\u00e9tablissement \u00ab ROC'ECLERC \u00bb sis 65 Boulevard Sainte-Anne \u00e0 Toulon (83000) ;\nSur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture ;\nARR\u00caTE\nArticle 1 : L'article 2 de l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 DCL/BERG/2025/0054 du 12 mars 2025 susvis\u00e9 est modifi\u00e9 \ncomme suit : \u00ab L'habilitation porte le num\u00e9ro 25-83-0293 \u00bb.\nArticle 2     : Le reste est sans changement.\nArticle 3     : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui  \nsera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture du Var et dont une copie sera adress\u00e9e  \nau maire de la commune de Toulon pour information.\nToulon, le 20 mars 2025\nPour le pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,\nle directeur de la citoyennet\u00e9\net de la l\u00e9galit\u00e9,\nSign\u00e9\nThibaut DARGON\nDans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la date de la notification ou de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 au recueil des actes administratifs de la \npr\u00e9fecture, les recours suivants peuvent \u00eatre introduits conform\u00e9ment aux dispositions des articles R. 421-1 et suivants du code de justice \nadministrative :\n- un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 :\nM. le Pr\u00e9fet du Var - Boulevard du 112\u00e8me r\u00e9giment d'infanterie - CS 31209 - 83070 TOULON CEDEX\n- un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 au(x) ministre(s) concern\u00e9(s) ;\nDans ces deux cas, le silence de l'Administration vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de deux mois.\nApr\u00e8s un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique, le d\u00e9lai du recours contentieux ne court qu'\u00e0 compter du rejet explicite ou implicite de l'un de ces \nrecours.\n- un recours contentieux, en saisissant le Tribunal Administratif de Toulon : 5 rue Racine -BP 40510 - 83 041 TOULON CEDEX 9\nLe tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9cours \u00bb accessible par le site internet www.telecours.fr.\n1/1\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-20-00005 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0058 du 20 mars 2025\nportant modification de l'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0ROC'ECLERC\u00a0\u00bb\n65 Boulevard Sainte-Anne - TOULON (83000)\nHabilitation N\u00b0 25-83-0293\n87\nPr\u00e9fecture du VAR\n83-2025-03-19-00005\nARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0060\ndu 19 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le\ndomaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES\nBATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\nAvenue des Ilaires - Immeuble Le Santa Cruz -\n83980 LE LAVANDOU\nHabilitation N\u00b0 25-83-0026\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-19-00005 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0060 du 19 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\nAvenue des Ilaires - Immeuble Le Santa Cruz - 83980 LE LAVANDOU\nHabilitation N\u00b0 25-83-0026\n88\n=mPREFETDU VARLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9\nBureau des \u00e9lections et de la r\u00e9glementation g\u00e9n\u00e9rale\nARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0060 du 19 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE \u00bb\nAvenue des Ilaires \u2013 Immeuble Le Santa Cruz \u2013 83980 LE LAVANDOU\nHabilitation N\u00b0 25-83-0026\nLe Pr\u00e9fet du Var,\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;\nVu la loi n\u00b0 2008-1350 du 19 d\u00e9cembre 2008 relative \u00e0 la l\u00e9gislation fun\u00e9raire ;\nVu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 13 juillet 2023, portant nomination de Monsieur \nPhilippe MAHE, pr\u00e9fet du Var ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2024/56/MCI du 10 d\u00e9cembre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature  \n\u00e0 Monsieur Lucien GIUDICELLI, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var, sous-pr\u00e9fet de  \nl'arrondissement de Toulon ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2024/48/MCI du 22 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0  \nMonsieur Thibaut DARGON, directeur de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9 de la pr\u00e9fecture du  \nVar ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 19-83-08 du 27 f\u00e9vrier 2019, por tant renouvellement d'habilitation  \ndans le domaine fun\u00e9raire de l'\u00e9tablissement secondaire \u00ab POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR \nAZUR FUNERAIRE \u00bb situ\u00e9 Avenue des Ilaires, Immeuble Le Santa Cruz au Lavandou (83980) ;\nVu la demande de renouvellement  d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire  formul\u00e9e par  \nMadame  Sylvie  LEHOUX  \u00e9pouse  EPINEAU  et  Monsieur  Rodolphe  EPINEAU,  g\u00e9rants  de \nl'\u00e9tablissement de l'\u00e9tablissement \u00ab POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE \u00bb sis \nAvenue des Ilaires, Immeuble Le Santa Cruz au Lavandou (83980) ;\nConsid\u00e9rant la compl\u00e9tude du dossier ;\nSur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture ;\nARR\u00caTE\nArticle 1  : L'\u00e9tablissement de pompes fun\u00e8bres exploit\u00e9 sous l'enseigne \u00ab POMPES FUNEBRES \nBATISTA  -  VAR  AZUR  FUNERAIRE \u00bb  sis  Avenue  des  Ilaires,  Immeuble  Le  Santa  Cruz  au \nLavandou (83980), relevant de la SARL \u00ab  ELEGIE \u00bb et repr\u00e9sent\u00e9s par Madame Sylvie LEHOUX  \n\u00e9pouse  EPINEAU  et  Monsieur  Rodolphe  EPINEAU,  est  habilit\u00e9  pour  exercer  les  activit\u00e9s \nsuivantes :\n1 - Transport de corps avant et apr\u00e8s mise en bi\u00e8re,\n2 - Organisation des obs\u00e8ques,\n1/2\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-19-00005 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0060 du 19 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\nAvenue des Ilaires - Immeuble Le Santa Cruz - 83980 LE LAVANDOU\nHabilitation N\u00b0 25-83-0026\n89\n3 - Soins de con servation, en sous-traitance avec la soci\u00e9t\u00e9 \u00ab  PREST'HYG FUNERAIRE \u00bb, sise  \n40, Impasse du Terril \u00e0 TRETS (13530), habilit\u00e9e sous le num\u00e9ro 20-13-0144,\n4 - Fourniture des housses, cercueils et accessoires int\u00e9rieur et ext\u00e9rieur ainsi que des urnes\ncin\u00e9raires,\n7 - Fourniture des corbillards et voitures de deuil,\n8 - Fourniture  de  personnels  et  des  objets  et  prestations  n\u00e9cessaires  aux  obs\u00e8ques,  \ninhumations, exhumations et cr\u00e9mations.\nArticle 2     : L'habilitation porte le num\u00e9ro 25-83-0026.\nArticle 3     : La pr\u00e9sente habilitation prendra effet \u00e0 compter du 20 avril 2025 pour une dur\u00e9e \nde cinq ans, soit jusqu'au 20 avril 2030.\nPour  solliciter  le  renouvellement  de  la  pr\u00e9sente  habilitation,  le  b\u00e9n\u00e9ficiaire  devra  faire \nparvenir sa demande en pr\u00e9fecture au plus tard deux mois avant sa date de fin de validit\u00e9.\nArticle 4     : Conform\u00e9ment aux articles L.2223-25 et R.2223-64, D.2223-87 du code g\u00e9n\u00e9ral des  \ncollectivit\u00e9s  territoriales,  et  \u00e0  d\u00e9faut  de  la  production,  dans  les  meilleurs  d\u00e9lais,  des \njustificatifs de conformit\u00e9 des \u00e9quipements, la pr\u00e9sente habilitation pourra \u00eatre suspendue  \npour une dur\u00e9e maximale d'un an ou retir\u00e9e, apr\u00e8s mise en demeure, pour les motifs suivants :\n- non-respect des conditions de sa d\u00e9livrance telles qu'elles sont d\u00e9finies par les dispositions  \ndu code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;\n- non exercice ou cessation d'exercice des activit\u00e9s au titre desquelles elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e ;\n- atteinte \u00e0 l'ordre public ou danger pour la salubrit\u00e9 publique.\nDans  les  cas  o\u00f9  le  b\u00e9n\u00e9ficiaire  est  un  d\u00e9l\u00e9gataire,  le  retrait  d'habilitation  entra\u00eene  la \nd\u00e9ch\u00e9ance des d\u00e9l\u00e9gations.\nArticle 5     : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture du Var est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent  \narr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture du Var et dont une  \ncopie sera adress\u00e9e au maire de la commune du Lavandou pour information.\nFait \u00e0 Toulon, le 19 mars 2025\nPour le pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,\nLe directeur de la citoyennet\u00e9\net de la l\u00e9galit\u00e9,\nSign\u00e9\nThibaut DARGON\nDans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la date de la notification ou de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 au recueil des actes administratifs de la \npr\u00e9fecture, les recours suivants peuvent \u00eatre introduits conform\u00e9ment aux dispositions des articles R. 421-1 et suivants du code de justice \nadministrative :\n- un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 :\nM. le Pr\u00e9fet du Var - Boulevard du 112\u00e8me r\u00e9giment d'infanterie - CS 31209 - 83070 TOULON CEDEX\n- un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 au(x) ministre(s) concern\u00e9(s) ;\nDans ces deux cas, le silence de l'Administration vaut rejet implicite au terme d'un d\u00e9lai de deux mois.\nApr\u00e8s un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique, le d\u00e9lai du recours contentieux ne court qu'\u00e0 compter du rejet explicite ou implicite de l'un de ces \nrecours.\n- un recours contentieux, en saisissant le Tribunal Administratif de Toulon : 5 rue Racine -BP 40510 - 83 041 TOULON CEDEX 9\nLe tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9cours \u00bb accessible par le site internet www.telecours.fr.\n2/2\nPr\u00e9fecture du VAR - 83-2025-03-19-00005 - ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORAL n\u00b0 DCL/BERG/2025/0060 du 19 mars 2025\nportant renouvellement de l' habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nde l'\u00e9tablissement \u00ab\u00a0POMPES FUNEBRES BATISTA - VAR AZUR FUNERAIRE\u00a0\u00bb\nAvenue des Ilaires - Immeuble Le Santa Cruz - 83980 LE LAVANDOU\nHabilitation N\u00b0 25-83-0026\n90","date":"2025-03-24","first_seen_on":"2025-03-24T17:34:40+00:00","id":"71daa77a14c52637e5a227261fa3e774a388c2bc9b863c4cd05ac21a25f49ee4","name":"RAA N\u00b090 du 24 mars 2025","pdf_creation_date":"2025-03-24T15:47:40+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"CET","url":"https://www.var.gouv.fr/contenu/telechargement/40097/262849/file/RAA%20N%C2%B090%20du%2024%20mars%202025%20Nominatif.pdf"}