{"administration":"pref63","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me","content":"PUY-DE-D\u00d4ME\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b063-2025-076\nPUBLI\u00c9 LE  2 AVRIL 2025\nSommaire\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me / Courrier\n63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du\nDDETS aux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et\nchefs de services (6 pages) Page 3\n2\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me\n63-2025-04-02-00002\narr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du\nDDETS aux directeurs adjoints, responsables\nd'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS aux directeurs\nadjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services 3\nEM Direction d\u00e9partementalePR\u00c9FET | de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9sDU PUY-DE-D\u00d4MELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 =ARRETE\nportant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me CHARASSE,Directeur D\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9saux directeurs adjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services\nVu le code de l'action sociale et des famillesVu le code de la d\u00e9fenseVu le code de l'\u00e9ducation ;Vu le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale ;Vu le code des transportsVu le code du travail ;Vu le code rural et de la p\u00e9che maritimeVu le d\u00e9cret 2015-1689 du 17 d\u00e9cembre 2015 portant diverses mesures d'organisation et de fonctionnementdans les r\u00e9gions de l'administration territoriale de l'\u00c9tat de commissions administratives ;Vu le d\u00e9cret n\u00b02020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 du 10 novembre 2009 relatif \u00e0 l'organisation et aux missionsdes directions r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directionsd\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des populations ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 27 d\u00e9cembre 2023 portant nomination de Monsieur J\u00e9r\u00f4me CHARASSE enqualit\u00e9 de directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Puy-de-D\u00f4me ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 17 mars 2025 portant l'interim de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gionAuvergne-Rh\u00f4ne-Alpes \u00e0 M. Georges MARTINS-BALTAR \u00e0 compter du ter avril 2025 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 2025-13 de M. Georges MARTINS-BALTAR, directeur r\u00e9gional par interim de l'\u00e9conomie, del'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 auxdirecteurs d\u00e9partementaux de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et aux directeurs d\u00e9partementaux del'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des populations ;\nARRETE\nArticle 1 : Subd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 :\u00b0 Madame Emmanuelle SEGUIN, directrice adjointe et responsable du d\u00e9partement Travail :\u00a2 Madame Laurence CASTILLON, Responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le,+ M. St\u00e9phane QUINSAT, Responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le,1/5\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS aux directeurs\nadjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services 4\n\u00a2 Madame Alythia LABOURE, cheffe du service renseignement \u2014 SCT,\u00e0 effet de signer, dans le ressort du d\u00e9partement, sous r\u00e9serve des dispositions particuli\u00e8res del'article 3, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances relevant des comp\u00e9tencespropres de la DREETS \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans le tableau ci-apr\u00e8s :NATURE DU POUVOIR TexteA \u2014 EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LESHOMMESOpposition au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelleCode du travailL. 1143-3D. 1143-6B \u2014 RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL \u00c0 DUR\u00c9E IND\u00c9TERMIN\u00c9ERupture conventionnelle (individuelle)D\u00e9cisions d'homologation ou de refus d'homologation des conventionsde rupture du contrat de travail\nCode du travail\nL. 1237-14 et R. 1237-3C \u2014 CONTRAT DE TRAVAIL \u00c0 DUR\u00c9E DETERMINEE ET CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIREConclusion et ex\u00e9cution du contratD\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de conclure un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9ed\u00e9termin\u00e9e ou un contrat de travail avec une entreprise de travailtemporaire pour effectuer certains travaux dangereux et retrait de cetted\u00e9rogation\nCode du travailL. 1242-6 et D. 1242-5L. 1251-10 et D. 1251-2L. 4154-1, D. 4154-3 \u00e0D. 4154-6D \u2014 EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET REPRESENTATIVITE SYNDICALED\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndicalD\u00e9cision de mettre fin au mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical ou derepr\u00e9sentant de section syndicaleRepr\u00e9sentativit\u00e9 syndicaleD\u00e9cision cons\u00e9cutive \u00e0 un recours gracieux relatif \u00e0 l'inscription sur laliste \u00e9lectorale pour les entreprises de moins de onze salari\u00e9s\nCode du travailL. 2143-11 et R. 2143-6L. 2142-1-2\nR. 2122-21 \u00e0 R. 2122-25E \u2014 INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNELComit\u00e9 de groupeD\u00e9cision de r\u00e9partition des si\u00e8ges entre les \u00e9lus du ou des coll\u00e9ges\u00e9lectorauxD\u00e9cision de d\u00e9signation du rempla\u00e7ant d'un repr\u00e9sentant du personnelayant cess\u00e9 ses fonctionsComit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9enD\u00e9cision accordant la suppression du comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en.Commissions paritaires d\u00e9partementales d'hygi\u00e8ne, des\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail en agriculture :D\u00e9cision de nomination des membres de la commissionComit\u00e9 social et \u00e9conomique |D\u00e9cisions de r\u00e9partition du personnel et des si\u00e8ges entre coll\u00e8ges\u00e9lectoraux | | _D\u00e9termination du nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distinctsD\u00e9termination du nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts ausein d'une unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale\nCode du travailL. 2333-4 et R. 2332-1L. 2333-6 et R. 2332-1L. 2345-1 et R. 2345-1\nCode rural articles L. 717-7, D. 717-76 et suivants\nL. 2314-13 et R. 2314-3 s.L. 2313-5 et R. 2313-1 s.L. 2313-8 et R. 2314-3F \u2014 PROC\u00c9DURE DE R\u00c8GLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFSCommission d\u00e9partementale de conciliation .Avis au pr\u00e9fet pour la nomination des membres des commissionsCode du travailR. 2522-142/5\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS aux directeurs\nadjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services 5\nG \u2014 DUR\u00c9E DU TRAVAIL, REPOS ET CONG\u00c9SDur\u00e9es maximales du travailD\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximaleD\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale absolue (professionsagricoles)D\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale moyenne\nD\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e moyenne hebdomadaire calcul\u00e9e sur 12 moiscons\u00e9cutifs (professions agricoles)\nCode du travailL. 3121-20, L. 3121-21 etR. 3121-8 \u00e0 -10L. 713-13, R. 713-11 aR.713-14 du Code rural et dela p\u00e9che maritime\nL. 3121-24, R. 3121-8 a 16\nL. 713-13, R. 713-11 aR.713-14 du Code rural et dela p\u00e9che maritimeH \u2014 REMUNERATION MENSUELLE MINIMALEAllocation compl\u00e9mentaireRLOpOSIIoN au pr\u00e9fet de versement direct aux salari\u00e9s de la part del'Etat Code du travailL. 3232-9 et R. 3232-6| \u2014 ACCORDS D'INTERESSEMENT OU DE PARTICIPATION ET R\u00c8GLEMENT D'UN PLAND'EPARGNE SALARIALEAccus\u00e9 de r\u00e9ception des d\u00e9p\u00f4ts :- des accords d'int\u00e9ressement- des accords de participation- des plans d'\u00e9pargne salariale et de leurs r\u00e8glementsContr\u00f4le lors du d\u00e9p\u00f4tDemande de retrait ou de modification de dispositions ill\u00e9gales desaccords d'int\u00e9ressement, des accords de participation et des plansd'\u00e9pargne salariale\nCode du travail\nL. 3313-3, L. 3345-1, D.3313-4 et D. 3345-5L. 3323-4, L. 3345-1, D.3323-7 et D. 3345-5L. 3332-9, L. 3345-1, R.3332-6 et D. 3345-5L. 3345-2J \u2014 Dispositions PARTICULI\u00c8RES A CERTAINES CATEGORIES DE TRAVAILLEURSLocal d\u00e9di\u00e9 \u00e0 I'allaitementAutorisation de d\u00e9passer provisoirement le nombre maximal d'enfantspouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local.H\u00e9bergement des travailleurs saisonniers agricolesD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement\nCode du travailR. 4152-17R. 716-16-1 du code ruralet de la p\u00eache maritimeK \u2014 AM\u00c9NAGEMENT DES LIEUX ET POSTES DE TRAVAILRisques d'incendies et d'explosions et \u00e9vacuationDispense \u00e0 un ma\u00eetre d'ouvrageDispense \u00e0 un \u00e9tablissementTravaux insalubres ou salissantsDispense \u00e0 l'obligation de mettre des douches journali\u00e8res \u00e0 ladisposition du personnel\nCode du travailR. 4216-32R. 4227-55Arr\u00eat\u00e9 du 23 juillet 1947L \u2014 PR\u00c9VENTION DES RISQUES LI\u00c9S \u00c0 CERTAINES OP\u00c9RATIONSPrescriptions techniques applicables avant l'ex\u00e9cution destravaux de BTPD\u00e9rogations aux r\u00e8gles d'acc\u00e8s au chantier ou de raccordement \u00e0 unr\u00e9seau d'eau potable et d'\u00e9lectricit\u00e9Risques particuliers dans les \u00e9tablissements pyrotechniquesApprobation de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9Mesures d\u00e9rogatoiresAvis sur demande d'agr\u00e9ment technique risque pyrotechniqueRisques d'exposition aux champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques\nR. 4533-6 et R. 4533-7R. 4462-30R. 4462-36R. 2352-101 du code de lad\u00e9fense3/5\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS aux directeurs\nadjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services 6\nD\u00e9cision relative au d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition auxchamps \u00e9lectromagn\u00e9tiques pour l'utilisation d'imagerie par r\u00e9sonancemagn\u00e9tique (IRM) \u00e0 des fins m\u00e9dicalesR. 4453-31M \u2014 Mises EN DEMEURE ET DEMANDES DE V\u00c9RIFICATION (sauf activit\u00e9s de l'unit\u00e9de contr\u00f4le \u00e0 comp\u00e9tence r\u00e9gionale charg\u00e9e de la lutte contre le travailill\u00e9gal URACTI) |Mises en demeureSur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et obligation g\u00e9n\u00e9rale desant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9Dispositions p\u00e9nalesAvis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres \u00e0 r\u00e9tablirdes conditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail\nCode du travail\nL. 4721-1\nL. 4741-11\nN \u2014 APPRENTISSAGE ET PROFESSIONNALISATIONContrat d'apprentissageSuspension du contrat d'apprentissage avec maintien de r\u00e9mun\u00e9rationAutorisation ou refus d'autorisation, de reprise du contratInterdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement de nouveauxapprentis ou de jeunes en contrats d'insertion en alternance,autorisation ou refus de lev\u00e9e de l'interdiction de recrutement denouveaux apprentis.D\u00e9cisions de suspension/reprise/refus de reprise d'ex\u00e9cution ducontrat de travail ou de la convention de stage/ d'interdiction derecruter de nouveaux jeunes \u00e2g\u00e9s de moins de 18 ansD\u00e9cision de suspension/ reprise/refus de reprise/ interdiction derecruter des jeunesD\u00e9cision d'acceptation/refus de lever l'interdiction de recruter desjeunes\nCode du travailL. 6225-4 \u00e0 L. 6225-6R. 6225-9 a R. 6225-11L. 4733-8 a 10 et R. 4733-12 \u00e0 14R. 6225-11\nO \u2014 PROFESSIONS DU SPECTACLE, DE LA PUBLICIT\u00c9 ET DE LA MODEEnfants dans le spectacle, les professions ambulantes, lapublicit\u00e9 et la modeinstruction de la demande d'autorisation individuelle d'embauche d'unenfant de moins de 16 ans\nCode du travailL. 7124-1 et R. 7124-4\nP \u2014 TRAVAIL \u00c0 DOMICILEDemande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage .Avis au Pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementalecomp\u00e9tente pour donner un avis sur les temps d'ex\u00e9cution\nCode du travailR. 7413-2R. 7422-2Q = CONTRIBUTION SP\u00c9CIALE POUR EMPLOI D'ETRANGER SANS TITRE DE TRAVAILEngagement de la proc\u00e9dure pr\u00e9alable \u00e0 la d\u00e9cision de l'OFII et avissur la possibilit\u00e9 de faire application de la r\u00e8gle de solidarit\u00e9 financi\u00e8redu donneur d'ordre\nCode du travailL. 8254-4, D. 8254-7 et D.8254-11\nU \u2014 FONCTIONNEMENT DE L'INSPECTION DU TRAVAILOrganisation de l'int\u00e9rim des agents de contr\u00f4le dans les sectionsd'inspection du travail R.8122-11\n4/5\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS aux directeurs\nadjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services 7\nArticle 2 : Transaction p\u00e9naleSubd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 :+ Madame Emmanuelle SEGUIN, directrice adjointe et responsable du d\u00e9partement Travail ;+ Madame Sandrine DUCARUGE, directrice adjointe et responsable du d\u00e9partement Emploi et solidarit\u00e9s ;aux fins de proposer et de notifier les transactions p\u00e9nales pr\u00e9vues aux articles L. 8114-4 \u00e0 L. 8114-8, etR. 8114-3 a R. 8114-6 du code du travail.Article 3 : Conflits d'int\u00e9r\u00e9tsChaque subd\u00e9l\u00e9gataire veille et s'assure de l'absence de toute interf\u00e9rence entre les int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s qu'il d\u00e9tientet l'exercice de sa mission de nature \u00e0 influencer ou para\u00eetre influencer le traitement ind\u00e9pendant, impartial etobjectif des dossiers confi\u00e9s et \u00e0 porter atteinte \u00e0 l'objectivit\u00e9 n\u00e9cessaire au bon traitement des actes etd\u00e9cisions dont la signature lui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e.Chaque subd\u00e9l\u00e9gataire informe la directrice r\u00e9gionale de toute situation susceptible d'\u00eatre entach\u00e9e d'un risquede conflit avec ses int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s et s'abstient dans ces situations de mettre en \u0153uvre le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 desubd\u00e9l\u00e9gation.\nArticle 4 : Cas d'exclusion de la subd\u00e9l\u00e9gationNe peut \u00eatre subd\u00e9l\u00e9gu\u00e9e et reste r\u00e9serv\u00e9e au directeur d\u00e9partemental, la signature des d\u00e9cisions concernant :* la suspension/reprise/refus de reprise d'ex\u00e9cution du contrat de travail ou de la convention de stage/ d'interdiction derecruter de nouveaux jeunes \u00e2g\u00e9s de moins de 18 ans ;* et l'organisation de l'int\u00e9rim des agents de contr\u00f4le dans les sections d'inspection du travail.\nArticle 5 : L'arr\u00eat\u00e9 du 22 janvier 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de monsieur J\u00e9r\u00f4me CHARASSE,directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Puy-de-D\u00f4me est abrog\u00e9.\nArticle-6 : Le directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Puy-de-D\u00f4me et lesagents ainsi d\u00e9sign\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, qui serapubli\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me.\nFait \u00e0 Clermont-Ferrand, le 0 2 AVR. 2025Le directeur d\u00e9partementalde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,\"J\u00e9r\u00f4m\u00e9 CHARASSE\nVoies et d\u00e9lais de recoursEn application des articles L.411-2 et R.421-1 \u00e0 R.421-7 du Code de justice administrative, et de l'article L.411-2 du Code des relationsentre le public et l'administration, la pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet, dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de sa date de notification, soitd'un recours administratif soit d'un recours contentieux.Le recours administratif gracieux est pr\u00e9sent\u00e9 devant l'auteur de la d\u00e9cision.Le recours administratif hi\u00e9rarchique est pr\u00e9sent\u00e9 devant le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique de l'auteur de la d\u00e9cision.Chacun de ces deux recours administratifs doit \u00eatre form\u00e9 dans les 2 mois \u00e0 compter de la notification de la d\u00e9cision.Le silence gard\u00e9 par l'autorit\u00e9 administrative saisie pendant plus de 2 mois \u00e0 compter de la date de sa saisine vaut d\u00e9cision implicite derejet. Cette d\u00e9cision implicite est attaquable, dans les 2 mois suivant sa naissance, devant la justice administrative.Le recours contentieux doit \u00eatre port\u00e9 devant la juridiction administrative comp\u00e9tente : Tribunal administratif, 6Cours Sablon, 63033 Clermont-Ferrand Cedex. Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi depuis l'application\u00ab telerecours citoyen \u00bb, disponible sur le site internet suivant : httos://citoyens.telerecours.fr/\n5/5\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS aux directeurs\nadjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services 8\nCS HVA SG\n63_Pref_Pr\u00e9fecture du Puy-de-D\u00f4me - 63-2025-04-02-00002 - arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du DDETS aux directeurs\nadjoints, responsables d'unit\u00e9 de contr\u00f4le et chefs de services 9","date":"2025-04-02","first_seen_on":"2025-04-02T14:23:20+00:00","id":"71ee533139262763fa19311caf9cb38c699ac6f8657bfbbb034f70c912859032","name":"RAA n\u00b063-2025-076 du 02 avril 2025","pdf_creation_date":"2025-04-02T13:17:39+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.puy-de-dome.gouv.fr/contenu/telechargement/29194/237535/file/RAA%20n%C2%B063-2025-076%20du%2002%20avril%202025.pdf"}