{"administration":"pref25","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Doubs","content":"PR\u00c9FET\nDU DOUBS\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b025-2026-153\nPUBLI\u00c9 LE  9 JUILLET 2026\nSommaire\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on /\n25-2026-07-03-00035 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-18 relative aux effectifs\nminimums UPC (1 page) Page 3\n25-2026-07-03-00036 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-19 relative a la creation\nnouveaux horaires pour IADE Bloc (1 page) Page 5\n25-2026-07-03-00037 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-20 relative a la mise en\noeuvre plan d'attractivit\u00e9 MERM (1 page) Page 7\n25-2026-07-03-00038 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-21 relative au\nd\u00e9ploiement prime engagement collectif (1 page) Page 9\n25-2026-07-03-00039 - Decision DG n\u00b0 2026-22 relative a accession aux\nmissions SMUR pour IDE SAU (1 page) Page 11\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarit\u00e9s et de la\nProtection des Populations /\n25-2026-07-09-00006 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral canicule 2e vague (3 pages) Page 13\n2\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de\nBesan\u00e7on\n25-2026-07-03-00035\nD\u00e9cision DG n\u00b0 2026-18 relative aux effectifs\nminimums UPC\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00035 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-18 relative aux effectifs minimums\nUPC 3\n3 boulevard Alexandre FlemingVe SESANCON 25030 Besancon cedexPTS FRANCHE-COMTE03 8166 8166H\u00f4pital Jean Minjoz \u2014Direction des Ressources Humaines chu-besancon.fr\nBesan\u00e7on, le O3 juillet 2026,\n| D\u00e9cision n\u00b0 2026/018 relative aux effectifs minimums de l'Unit\u00e9 de Production Culinaire |Vu Particle L. 6143-7 du code de la sant\u00e9 publique;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2021-1570 du 3 d\u00e9cembre 2021 relatif aux comit\u00e9s sociaux d'\u00e9tablissement des\u00e9tablissements publics de sant\u00e9, des \u00e9tablissements sociaux, des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des groupements de coop\u00e9ration sanitaire de moyens de droit public ;Vu Pavis rendu en CSE du 26 juin 2026;\nLe Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9cide\nArticle 1:La d\u00e9finition des effectifs minimums de l'Unit\u00e9 de Production Culinaire en cas de gr\u00e8ve.\nArticle 2:La pr\u00e9sente d\u00e9cision est port\u00e9e a l'information des personnes concern\u00e9es.\nArticle 3:La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours devant le Tribunal Administratif de Besan\u00e7on dansun d\u00e9lai de deux mois.\nThierry GAMOND-RIUSDirecteur G\u00e9n\u00e9ral\nPage]\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00035 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-18 relative aux effectifs minimums\nUPC 4\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de\nBesan\u00e7on\n25-2026-07-03-00036\nD\u00e9cision DG n\u00b0 2026-19 relative a la creation\nnouveaux horaires pour IADE Bloc\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00036 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-19 relative a la creation nouveaux\nhoraires pour IADE Bloc 5\n3 boulevard Alexandre FlemingVow 3 25030 Besan\u00e7on cedex+ FRANCHE-COMTE 03 8166 8166H\u00f4pital Jean MinjozDirection des Ressources Humaines chu-besancon.fr\nBesan\u00e7on, le 03 juillet 2026,\n[ D\u00e9cision n\u00b0 2026/019 relative \u00e0 la cr\u00e9ation de nouveaux horaires pour les personnels IADE au bloc|Vu l'article L. 6143-7 du code de la sant\u00e9 publique ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2021-1570 du 3 d\u00e9cembre 2021 relatif aux comit\u00e9s sociaux d'\u00e9tablissement des\u00e9tablissements publics de sant\u00e9, des \u00e9tablissements sociaux, des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des groupements de coop\u00e9ration sanitaire de moyens de droit public ;Vu Pavis rendu en CSE du 26 juin 2026;\nLe Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9cide\nArticle 1:La cr\u00e9ation de nouveaux horaires pour les personnels IADE au sein du bloc \u00e0 savoir : un nouvel horairede soir: 10h30 -18h45 (au lieu de 10h54 -19h15) et un nouvel horaire d'astreinte de 18h30 \u00e0 7h30 (aulieu de 18h51 \u00e0 7h30).\nArticle 2:La pr\u00e9sente d\u00e9cision est port\u00e9e \u00e0 l'information des personnes concern\u00e9es.\nArticle 3:La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours devant le Tribunal Administratif de Besan\u00e7on dansun d\u00e9lai de deux mois.\nThierry GAMOND-RIUSDirecteur G\u00e9n\u00e9ral\nPagel\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00036 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-19 relative a la creation nouveaux\nhoraires pour IADE Bloc 6\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de\nBesan\u00e7on\n25-2026-07-03-00037\nD\u00e9cision DG n\u00b0 2026-20 relative a la mise en\noeuvre plan d'attractivit\u00e9 MERM\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00037 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-20 relative a la mise en oeuvre\nplan d'attractivit\u00e9 MERM 7\n3 boulevard Alexandre Flemingsow i 25030 Besan\u00e7on cedex& FRANCHE-COMTE 038166 8166H\u00f4pital Jean MinjozDirection des Ressources Humaines chu-besancon.fr\nBesancon, le 03 juillet 2026,\n| D\u00e9cision n\u00b0 2026/020 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre d'un plan d'attractivit\u00e9 pour les MERM |Vu l'article L. 6143-7 du code de la sant\u00e9 publique;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2021-1570 du 3 d\u00e9cembre 2021 relatif aux comit\u00e9s sociaux d'\u00e9tablissement des\u00e9tablissements publics de sant\u00e9, des \u00e9tablissements sociaux, des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des groupements de coop\u00e9ration sanitaire de moyens de droit public ;Vu Pavis rendu en CSE du 26 juin 2026;\nLe Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9cide\nArticle 1:La mise en ceuvre d'un plan d'attractivit\u00e9 pour les manipulateurs en \u00e9lectroradiologie m\u00e9dicale au seindu service de radioth\u00e9rapie afin de palier aux difficult\u00e9s de recrutement de ces professionnels.\nArticle 2:La pr\u00e9sente d\u00e9cision est port\u00e9e \u00e0 l'information des personnes concern\u00e9es.\nArticle 3:La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours devant le Tribunal Administratif de Besan\u00e7on dansun d\u00e9lai de deux mois.\nThierry GAMOND-RIUSDirecteur G\u00e9n\u00e9ral\nPagel\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00037 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-20 relative a la mise en oeuvre\nplan d'attractivit\u00e9 MERM 8\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de\nBesan\u00e7on\n25-2026-07-03-00038\nD\u00e9cision DG n\u00b0 2026-21 relative au d\u00e9ploiement\nprime engagement collectif\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00038 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-21 relative au d\u00e9ploiement prime\nengagement collectif 9\n3 boulevard Alexandre Flemingsox Seon 25030 Besan\u00e7on cedex# FRANCHE-COMTE 03 81 66 8166H\u00f4pital Jean Minjoz \u2014Direction des Ressources Humaines chu-besancon.fr\nBesancon, le 03 juillet 2026,\n| D\u00e9cision n\u00b0 2026/021 relative au d\u00e9ploiement de la prime d'engagement collectifVu Particle L. 6143-7 du code de la sant\u00e9 publique;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2021-1570 du 3 d\u00e9cembre 2021 relatif aux comit\u00e9s sociaux d'\u00e9tablissement des\u00e9tablissements publics de sant\u00e9, des \u00e9tablissements sociaux, des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des groupements de coop\u00e9ration sanitaire de moyens de droit public ;Vu Pavis rendu en CSE du 26 juin 2026;\nLe Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9cide\nArticle 1:Le d\u00e9ploiement de la prime d'engagement collectif du Centre Hospitalier Universitaire BesanconFranche Comt\u00e9.\nArticle 2:La pr\u00e9sente d\u00e9cision est port\u00e9e \u00e0 l'information des personnes concern\u00e9es.\nArticle 3:La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours devant le Tribunal Administratif de Besan\u00e7on dansun d\u00e9lai de deux mois.\nThierry GAMOND-RIUSDirecteur G\u00e9n\u00e9ral\nPage]\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00038 - D\u00e9cision DG n\u00b0 2026-21 relative au d\u00e9ploiement prime\nengagement collectif 10\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de\nBesan\u00e7on\n25-2026-07-03-00039\nDecision DG n\u00b0 2026-22 relative a accession aux\nmissions SMUR pour IDE SAU\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00039 - Decision DG n\u00b0 2026-22 relative a accession aux\nmissions SMUR pour IDE SAU 11\n3 boulevard Alexandre FlemingVex a een 25030 Besan\u00e7on cedex+ FRANCHE-COMTE 03 8166 8166H\u00f4pital Jean Minjoz myDirection des Ressources Humaines chu-besancon.fr\nBesan\u00e7on, le 03 juillet 2026,\n| D\u00e9cision n\u00b0 2026/022 relative \u00e0 l'accession aux missions SMUR pour les IDE du SAUVu l'article L. 6143-7 du code de la sant\u00e9 publique ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2021-1570 du 3 d\u00e9cembre 2021 relatif aux comit\u00e9s sociaux d'\u00e9tablissement des\u00e9tablissements publics de sant\u00e9, des \u00e9tablissements sociaux, des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des groupements de coop\u00e9ration sanitaire de moyens de droit public ;Vu Pavis rendu en CSE du 26 juin 2026;\nLe Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9cide\nArticle 1:L'accession aux missions SMUR pour les IDE du SAU.\nArticle 2:La pr\u00e9sente d\u00e9cision est port\u00e9e \u00e0 l'information des personnes concern\u00e9es.\nArticle 3:La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours devant le Tribunal Administratif de Besan\u00e7on dansun d\u00e9lai de deux mois.\nThierry GAMOND-RIUSDirecteur G\u00e9n\u00e9ral\nPage]\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire de Besan\u00e7on - 25-2026-07-03-00039 - Decision DG n\u00b0 2026-22 relative a accession aux\nmissions SMUR pour IDE SAU 12\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du\nTravail, des Solidarit\u00e9s et de la Protection des\nPopulations\n25-2026-07-09-00006\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral canicule 2e vague\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarit\u00e9s et de la Protection des Populations - 25-2026-07-09-00006 - Arr\u00eat\u00e9\npr\u00e9fectoral canicule 2e vague 13\nEN Direction d\u00e9partementalePREFET | l'emploi, du travail lidarit\u00e9DU DOUES de l'emploi, du t avail, des so idarit\u00e9set de la protection des populationsLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 du = JUIL. 2026Portant d\u00e9rogation \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02025-1904 01 841 portantr\u00e8glementation des bruits de voisinage dans le d\u00e9partement du Doubs\nPr\u00e9fet du DoubsChevalier de l'Ordre National du M\u00e9rite\nVU le Code de la sant\u00e9 publique, et notamment les articles L1311-7 L.1311.2, L1372-7 L1312-2,R1336-4 \u00e0 R1336-73, R1337-6 \u00e0 R1337-10-2;VU le Code de l'environnement, et notamment les articles L.571-1\u00e0 L.577-18, R.571-92 \u00e0R.571-93 ;VU le Code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriale, et notamment les articles L.22121 et2L.2212-5, L.2214-4 et L.2215-1 ;VU le Code p\u00e9nal et notamment les articles 131-13, R.610-1 a 5 et R.623-2 ;VU le d\u00e9cret n\u00b02004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, al'organisation et \u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;VU le d\u00e9cret du 12 janvier 2024 portant nomination de M R\u00e9mi BASTILLE, pr\u00e9fet duDoubs;VU l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 25-2025-03-25-00001 du 25 mars 2025 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature aMme Nathalie VALLEIX, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture du Doubs ;VU l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 25-2026-01-22-00002 du 22 janvier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature aMme Jennifer ROUSSELLE, Directrice de Cabinet de la pr\u00e9fecture du Doubs ;VU l'instruction interminist\u00e9rielle n\u00b0 DGS / VSS2 / DGOS / DGCS / DGT / DGSCGC /DGEC / DJEPVA/ DS / DGESCO / DIHAL /2023 64 du 12 juin 2023 relative \u00e0 lad\u00e9termination des seuils de vigilance pour la canicule du dispositif sp\u00e9cifiquem\u00e9t\u00e9orologique de M\u00e9t\u00e9o-France ;VU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 27 mai 2025 relatif \u00e0 la d\u00e9termination des seuils devigilances pour canicule du dispositif sp\u00e9cifique m\u00e9t\u00e9orologique de M\u00e9t\u00e9o-France ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2005-1904 01 841 portant r\u00e9glementation des bruits devoisinages dans le d\u00e9partement du DOUBS du 19 avril 2005;\n5 voie Gis\u00e8le HalimiBP 9170525043 BESAN\u00c7ON CEDEX\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarit\u00e9s et de la Protection des Populations - 25-2026-07-09-00006 - Arr\u00eat\u00e9\npr\u00e9fectoral canicule 2e vague 14\nDirection d\u00e9partementalede l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9set de la protection des populations\nVU le placement du d\u00e9partement du DOUBS en vigilance orange canicule par M\u00e9t\u00e9o-France a compter du 8juillet 2026 ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 25-2026-06-02-00005 du 2 juin 2026 portant approbation duplan d\u00e9partemental de gestion sanitaire d'une vague de chaleur ;Consid\u00e9rant que l'\u00e9pisode de chaleur intense affectant le d\u00e9partement expose lestravailleurs du secteur du BTP \u00e0 des risques importants pour leurs sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 ;Consid\u00e9rant les dispositions de l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 19 avril 2005 pr\u00e9cit\u00e9 en sa sectionIll: BRUITS LIES A UNE ACTIVIT\u00c9 PROFESSIONNELLE, paragraphe II-2) DISPOSITIONSPARTICULI\u00c8RES, sous paragraphe.lli-2-c CHANTIERS, article 14 : |\u00ab Les travaux bruyants, chantiers de travaux publics ou priv\u00e9s, r\u00e9alis\u00e9s sur et sous la voiepublique, dans les propri\u00e9t\u00e9s priv\u00e9es, \u00e0 l'int\u00e9rieur de locaux ou en plein air sont interdits :- tous lesjours de la semaine de 20h \u00e0 7h et de 12h30 \u00e0 13h30,- toute la journ\u00e9e des dimanches etjours f\u00e9ri\u00e9s,\u00e0 l'exception des interventions d'utilit\u00e9 publique en urgence (tels que les d\u00e9pannages), quidans ce cas devront \u00eatre signal\u00e9es \u00e0 l'autorit\u00e9 municipale... \u00bbConsid\u00e9rant le classement continu depuis le 8 juillet 2026 en vigilance orange dud\u00e9partement du DOUBS par M\u00e9t\u00e9o-France, et consid\u00e9rant que M\u00e9t\u00e9o France pr\u00e9voit unmaintien des temp\u00e9ratures (minimales et maximales) au-dessus des normes saisonni\u00e8ressur l'ensemble du d\u00e9partement ;Consid\u00e9rant que l'adaptation de l'organisation du travail, et notamment des horaires, envue d'ex\u00e9cuter les travaux aux heures les plus fra\u00eeches, constitue une mesure de pr\u00e9ventionpr\u00e9vue au 3\u00b0 de l'article R. 4463-3 du Code du travail;Consid\u00e9rant la n\u00e9cessit\u00e9 de permettre aux entreprises du secteur du B\u00e2timent et TravauxPublics de pouvoir faire travailler leurs salari\u00e9s sur les p\u00e9riodes les moins chaudes de lajourn\u00e9e en pr\u00e9vention des risques li\u00e9s aux tr\u00e8s fortes chaleurs, et ce pour l'ensemble desp\u00e9riodes sur lesquelles le d\u00e9partement du DOUBS serait classifi\u00e9 en vigilance orange etrouge par M\u00e9t\u00e9o France sur la p\u00e9riode estivale 2026 ;Consid\u00e9rant que les travailleurs du secteur du B\u00e2timent et Travaux Publics figurent parmiles populations vuln\u00e9rables surexpos\u00e9es en cas de vague de chaleur extr\u00eame, ainsi que lereconna\u00eet le plan ORSEC, en raison de la nature structurellement p\u00e9nible et expos\u00e9e deleurs conditions de travail ;Sur proposition du Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populationsARR\u00caTE\nArticle 1: Une d\u00e9rogation \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0 2005-1904 01 841 portantr\u00e9glementation des bruits de voisinages dans le d\u00e9partement du DOUBS est accord\u00e9e auxentreprises du secteur du B\u00e2timent et Travaux Publics jusqu'30 septembre 2026, constat\u00e9epar la fin de la vigilance orange ou rouge, afin d'am\u00e9nager leurs activit\u00e9s dans lesconditions suivantes :\n5 voie Gis\u00e8le HalimiBP 9170525043 BESAN\u00c7ON CEDEX\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarit\u00e9s et de la Protection des Populations - 25-2026-07-09-00006 - Arr\u00eat\u00e9\npr\u00e9fectoral canicule 2e vague 15\nDirection d\u00e9partementalede l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9set de la protection des populations\n- du lundi au vendredi, les travaux sont autoris\u00e9s de 5h \u00e0 21h30 \u00e0 l'exception de ceux sed\u00e9roulant \u00e0 proximit\u00e9 (rayon de 100m) d'\u00e9tablissements sensibles (\u00e9tablissementssanitaires, m\u00e9dico-social, cr\u00e8ches) ;Article 2: Les entreprises b\u00e9n\u00e9ficiaires s'engagent \u00e0 r\u00e9duire les nuisances sonoresoccasionn\u00e9es au voisinage, notamment :* en limitant la r\u00e9alisation des op\u00e9rations bruyantes et l'utilisation des \u00e9quipementsbruyants au strict n\u00e9cessaire durant les plages horaires d\u00e9rogatoires ;* en implantant les \u00e9quipements bruyants le plus loin possible des habitationsriveraines ;*__en utilisant du mat\u00e9riel homologu\u00e9 et en bon \u00e9tat de fonctionnement ;* en limitant l'usage des avertisseurs de recul, des klaxons et trompesd'avertissement ;* en formant leur personnel aux contraintes du bruit en p\u00e9riode nocturne ;* eninformant pr\u00e9alablement le voisinage.Article 3 : La pr\u00e9sente d\u00e9rogation, qui porte exclusivement sur la r\u00e9glementation desbruits de voisinage, ne dispense pas les employeurs de leurs obligations au titre des articlesR. 4463-1 et suivants du Code du travail, ni du respect des r\u00e8gles relatives \u00e0 la dur\u00e9e dutravail.Article 4 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours devant le tribunal administratifde Besan\u00e7on (30 rue Charles Nodier - 25044 Besan\u00e7on Cedex 3), y compris parl'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens (www.telerecours.fr), dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0compter de sa publication.Article 5: Mme la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture, Mme la directrice de Cabinet de lapr\u00e9fecture, M. le directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations, sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 publi\u00e9 au Recueil des Actes Administratifs du d\u00e9partement du DOUBS.\nLe Pr\u00e9fet, +a\n- R\u00e9mi BASTILLE \u2014os\n5 voie Gis\u00e9le HalimiBP 9170525043 BESANCON CEDEX\nDirection D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarit\u00e9s et de la Protection des Populations - 25-2026-07-09-00006 - Arr\u00eat\u00e9\npr\u00e9fectoral canicule 2e vague 16","date":"2026-07-09","first_seen_on":"2026-07-09T17:38:52+00:00","id":"74e5e08c65df235cca26fba79cbc43ef9d840f4d3e2168e1c3c06f5b7401a309","name":"Recueil des actes administratifs sp\u00e9cial n\u00b025-2026-153 du 09 juillet 2026","pdf_creation_date":"2026-07-09T15:27:34+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.doubs.gouv.fr/contenu/telechargement/46830/311949/file/recueil-25-2026-153-recueil-des-actes-administratifs-special-1.pdf"}