{"administration":"pref43","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la Haute-Loire","content":"HAUTE-LOIRE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b043-2024-084\nPUBLI\u00c9 LE 18 AVRIL 2024\nSommaire\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire / Service de\nl'environnement et de la for\u00eat\n43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en date du\n15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du\n5 avril 2024 et portant nomination des membres de la commission\nd\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses\nformations sp\u00e9cialis\u00e9es (7 pages) Page 4\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire / Service de\nl'\u00e9conomie agricole et du d\u00e9veloppement rural\n43-2024-04-11-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-002 d\u00e9signant les\nmembres de la commission consultative paritaire d\u00e9partementale des baux\nruraux (2 pages) Page 12\n43-2024-04-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-14 portant retrait\nd'agr\u00e9ment du GAEC du VENT (3 pages) Page 15\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire / Bureau de la r\u00e9glementation et des\n\u00e9lections\n43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du\n16 avril 2024 portant agr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la\ncomp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril\n2024, au d\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne (6 pages) Page 19\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire /\n43-2024-01-16-00008 - 2024-09 Arr\u00eat\u00e9 conjoint portant org adm et fonct du\nSDIS43 (4 pages) Page 26\n43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de signature Pr\u00e9sidente du\nCASDIS (7 pages) Page 31\n43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009- Approbation PV\n13022024 (23 pages) Page 39\n43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010- Constitution et RI\nCAP SDIS43 (9 pages) Page 63\n43-2024-04-10-00005 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 011- Convention SUMF\nMAD 2 agents (4 pages) Page 73\n43-2024-04-10-00006 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 012- Int\u00e9gration prime\nd\u00e9partementale ds IFSE (2 pages) Page 78\n43-2024-04-10-00007 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 013- R\u00e9\u00e9valuation certains\ngpes de fonction (2 pages) Page 81\n43-2024-04-10-00008 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 014- Parcours pro SPPNO\n(3 pages) Page 84\n2\n43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001- Approbation PV 19 12\n2023 (19 pages) Page 88\n43-2024-02-15-00011 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 002- Plan d'action\nvolontariat (4 pages) Page 108\n43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003- Nouvelle convention\nSUMF (7 pages) Page 113\n43-2024-02-15-00013 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 004- MAJ r\u00e9glement\nindemnisation SPV (4 pages) Page 121\n43-2024-02-15-00014 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 005- Renouvellement\ncontrat logisticienne SDS (2 pages) Page 126\n43-2024-02-15-00015 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 006- Prime pouvoir d'achat\n(2 pages) Page 129\n43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO CPA (6 pages) Page 132\n43-2024-02-15-00017 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 008- Projet adh\u00e9sion SDE (2\npages) Page 139\n3\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des\nterritoires de Haute-Loire\n43-2024-04-15-00002\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en date\ndu 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral\nN\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et\nportant nomination des membres de la\ncommission d\u00e9partementale de la chasse et de\nla faune sauvage (CDCFS) et de ses formations\nsp\u00e9cialis\u00e9es\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n4\nExN DirectionPR\u00c9FET d\u00e9DE HAUTE-LOIRE \u00e9partementalei des territoiresFraternit\u00e9\nARR\u00caT\u00c9 PREFECTORAL N2 DDT-SEF 2024-079 EN DATE DU 15 AVRIL 2024ABROGEANT L'ARR\u00caT\u00c9 PREFECTORAL N\u00b0 DDT-SEF 2024-071EN DATE DU 5 AVRIL 2024ET PORTANT NOMINATION DES MEMBRES DE LA COMMISSION DEPARTEMENTALEDE LA CHASSEET DE LA FAUNE SAUVAGE (CDCFS) ET DE SES FORMATIONS SPECIALISEESLe pr\u00e9fet de la Haute-LoireChevalier de l'Ordre National du M\u00e9rite\nVU le Code de l'environnement et notamment les articles L.427-8, R.421-29 \u00e0 R.421-32 ;VU le Code des relations entre le public et I'administration, et notamment les articles R133.1et suivants ;VU le d\u00e9cret n\u00b02006-665 du 7 juin 2006 relatif \u00e0 la r\u00e9duction du nombre et \u00e0 la simplification.de la composition de diverses commissions administratives, et notamment les articles 8, 9 et15 ;VU le d\u00e9cret n\u00b090-187 du 28 f\u00e9vrier 1990 relatif \u00e0 la repr\u00e9sentation des organisationssyndicales d'exploitants agricoles au sein de certains organismes ou commissions ;VU le d\u00e9cret n\u00b02013-1221 du 23 d\u00e9cembre 2013 relatif \u00e0 I'indemnisation des d\u00e9g\u00e2ts caus\u00e9s parle grand gibier aux cultures et aux r\u00e9coltes ;VU le d\u00e9cret modifi\u00e9 n\u00b02004-374 du 29 avril 2004, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0l'organisation et \u00e0 l'action des services de l'Etat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;VU le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 13juillet 2023 portant nomination de M. YvanCORDIER en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la Haute-Loire ;VU l'arr\u00eat\u00e9 _pr\u00e9fectora_l n\u00b0 SG/Coordination 2023-38 en date du 21ao\u00fbt 2023 portantd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M. St\u00e9phane LE GOASTER directeur d\u00e9partemental des territoiresde la Haute-Loire;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 abrogeant l'arr\u00e9t\u00e9pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT-SEF 2022-587 en date du 12 ao\u00fbt 2022 et portant nomination desmembres de la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) etde ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es ;\nDirection d\u00e9partementale des territoiresService environnement et for\u00eat - 13, rue des Moulins43000 Le PUY-EN-VELAYM\u00e9l. : ddt-sef@haute-loire.gouv.fr1/7\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n5\nVU la proposition de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs de la Haute-Loire, portantsur la modification de la composition des repr\u00e9sentantsdes int\u00e9r\u00eats cyn\u00e9g\u00e9tiques \u00e0 la suitede son conseil d'administration en date du 12 avril 2024 ;SUR la proposition du directeur d\u00e9partemental des territoires de la Haute-Loire;\nARR\u00caTE\nARTICLE 1\u00b0\":La commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage comprend les membressuivants: \u2014 'Pr\u00e9sident\nle pr\u00e9fet de la Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant\nColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants de l'Etat et de ses \u00e9tablissements publics (5 membres)- le directeur r\u00e9gional de l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logement ou sonrepr\u00e9sentant | . '- le directeur d\u00e9partemental des territoires ou son repr\u00e9sentant |- la directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de laprotection des populations ou son repr\u00e9sentant- le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional de l'Office fran\u00e7ais de la biodiversit\u00e9 ou son repr\u00e9sentant- le pr\u00e9sident de l'association d\u00e9partementale des lieutenants de louveterie ou sonrepr\u00e9sentant |\nColl\u00e8ge des repr\u00e9sentantsdes int\u00e9r\u00eats cyn\u00e9g\u00e9tiques (11 membres)le pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs ou son repr\u00e9sentantM. Georges BAGES - 8 rue Saint-Roch 43300 LANGEACM. Jean-Paul BAYLE - rue des Terres Blanches - Le Vignoble 43700 LE MONTEILM. Philippe GORSSE - 9 rue de Pissavit - Coste-Cirgues 43100 VIEILLE-BRIOUDEM. Ludovic LOUBARECHE - La Brequeuille 43230 MAZERAT-AUROUZEM. Jean-Marc MINOT - 10 bis rue de la R\u00e9publique 43410 LEMPDES-SUR-ALAGNONM. Luc MONGINOU - Le Mas Marchet 43160 LA CHAPELLE-GENESTEM. Patrick MOREL - rue des Guinguettes 43500 SAINT-FRONTM. Eric PONCET - 13 lotissement Le Garay 43120 MONISTROL-SUR-LOIREM. Georges POT - Soye 43000 POLIGNACM. Petrus VILLARD - Plantegramme 43330 SAINT-FERREOL-D'AUROURE\n2/7\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n6\nCollege des repr\u00e9sentants des pi\u00e9geurs (2 membres)- le pr\u00e9sident de l'association d\u00e9partementale des gardes particuliers et des pi\u00e9geursagr\u00e9\u00e9s ou son repr\u00e9sentant- M. Pierre BONNAUD - Bonnefont 43510 SENEUJOLS\nColl\u00e8ge des representants des int\u00e9r\u00e9ts agricoles (6 membres)le pr\u00e9sident de la chambre d'agriculture ou son repr\u00e9sentantM. Fabien GARNIER - Connac 43350 LISSAC |M. Nicolas MERLE - Lutaud 43150 SAINT-MARTIN-DE-FUGERESM. Pierre Baptiste OLLIER - Le Bourg 43230 CHAVANIAC-LAFAYETTEM. Gilles TEMPERE - La Chaud de M\u00e9z\u00e8res 43800 ROSIERES .M. Daniel VAUZELLE- Boissi\u00e8res 43300 SIAUGUES-SAINTE-MARIEColl\u00e8ge des repr\u00e9sentantsdes int\u00e9r\u00eats sylvicoles (4 membres)le pr\u00e9sident du Centre national de la propri\u00e9t\u00e9 foresti\u00e8re ou son repr\u00e9sentant_ le pr\u00e9sident du syndicat Fransylva 43 ou son repr\u00e9sentantle directeurde l'Agence \u00ab Montagnes d'Auvergne \u00bb de l'Office national des for\u00eats ouson repr\u00e9sentantle pr\u00e9sident de l'union d\u00e9partementale des communes foresti\u00e8res de la Haute-Loire ouson repr\u00e9sentant |\nColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants des associations agr\u00e9\u00e9es au titre de l'articleL 141-1 du code de l'environnement (2 membres)le pr\u00e9sident de l'association France Nature Environnement 43 ou son repr\u00e9sentantle vice-pr\u00e9sident de l'association France Nature Environnement 43 ou son repr\u00e9sentant\nColl\u00e9g\u00e9 des personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es en mati\u00e8re scientifique et technique dans le domainede la chasse et de la faune sauvage, d\u00e9sign\u00e9es intuitu personae (2 membres)M. Yann GLEMAREC - EPLEFPA - Bonnefont 43100 FONTANNESM. Jean-Jacques GIRARD - Le Bourg 43810 ROCHE-EN-REGNIER\n3/7\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n7\nARTICLE 2 :La formation sp\u00e9cialis\u00e9e pour I'indemnisation des d\u00e9g\u00e2ts agricoles occasionn\u00e9s par le grandgibier comprend les membres suivants :Pr\u00e9sident\n- le pr\u00e9fet de la Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant\nRepr\u00e9sentants des int\u00e9r\u00eats cyn\u00e9g\u00e9tiques (6 membres)le pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseursou son repr\u00e9sentantM. Georges BAGES - 8 rue Saint-Roch 43300 LANGEACM. Philippe GORSSE - 9 rue de Pissavit - Coste-Cirgues 43100 VIEILLE-BRIOUDEM. Ludovic LOUBARECHE - La Brequeuille 43230 MAZERAT-AUROUZEM. Jean-Marc MINOT - 10 bis rue de la R\u00e9publique 43410 LEMPDES-SUR-ALAGNONM. Georges POT - Soye 43000 POLIGNAC\nRepr\u00e9sentants des int\u00e9r\u00eats agricoles (6 membre's)le pr\u00e9sident de la chambre d'agriculture ou son repr\u00e9sentantM. Fabien GARNIER - Connac 43350 LISSACM. Nicolas MERLE - Lutaud 43150 SAINT-MARTIN-DE-FUGERESM. Pierre Baptiste OLLIER - Le Bourg 43230 CHAVANIAC-LAFAYETTEM. Gilles TEMPERE - La Chaud de M\u00e9z\u00e8res 43800 ROSIERESM. Daniel VAUZELLE- Boissi\u00e9res 43300 SIAUGUES-SAINTE-MARIE\nARTICLE3 :La formation sp\u00e9cialis\u00e9e pour I'indemnisation des d\u00e9gats aux for\u00e9ts occasionn\u00e9s par le grandgibier comprend les membres suivants :\nPr\u00e9sident- le pr\u00e9fet de la Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant\nRepr\u00e9sentants des int\u00e9r\u00eats cyn\u00e9g\u00e9tiques (4 membres)le pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs ou son repr\u00e9sentantM. Ludovic LOUBARECHE - La Brequeuille 43230 MAZERAT-AUROUZEM. Luc MONGINOU - Le Mas Marchet 43160 LA CHAPELLE-GENESTEM. Patrick MOREL - Rue des Guinguettes 43500 SAINT-FRONT\n4/7\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n8\nColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants des int\u00e9r\u00e9ts sylvicoles (4 membres)o le pr\u00e9sident du Centre national de la propri\u00e9t\u00e9 foresti\u00e8re ou son repr\u00e9sentante le pr\u00e9sidentdu syndicat Fransylva 43 ou son repr\u00e9sentante le directeur de l'Agence \u00ab Montagnes d'Auvergne \u00bb de l'Office national des for\u00eats ouson repr\u00e9sentant |e le pr\u00e9sident de I'union d\u00e9partementale des communes foresti\u00e8res de la Haute-Loire ouson repr\u00e9sentant\nARTICLE 4 : | |La formation sp\u00e9cialis\u00e9e pour les esp\u00e8ces susceptibles d'occasionner des d\u00e9g\u00e2ts comprendles membres suivants :\nPr\u00e9sident- le pr\u00e9fet de la Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant\nRepr\u00e9sentant des int\u00e9r\u00eats cyn\u00e9g\u00e9tiques (1 membre)e le pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs ou son repr\u00e9sentant\nRepr\u00e9sentant des pi\u00e9geurs (1 membre)- le pr\u00e9sident de l'association d\u00e9partementale des gardes particuliers et des pi\u00e9geursagr\u00e9\u00e9s ou son repr\u00e9sentant\nRepr\u00e9sentant des int\u00e9r\u00eats agricoles (1 membre)e le pr\u00e9sident de la chambre d'agriculture ou son repr\u00e9sentant\nRepr\u00e9sentant des associations agr\u00e9\u00e9es au titre de l'articleL 141-1 du Code de l'Environnement (1 membre)\ne le pr\u00e9sident de l'association France Nature Environnement 43 ou son repr\u00e9sentant\n5/7\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n9\nPersonnalit\u00e9s qualifi\u00e9es en mati\u00e9re scientifique et technique dans le domainede la chasse et de la faune sauvage, d\u00e9sign\u00e9es intuitu personae (2 membres)e M. Yann GLEMAREC - EPLEFPA - Bonnefont 43100 FONTANNESe M. Jean-Jacques GIRARD - Le Bourg 43810 ROCHE-EN-REGNIER\nMembres a voix consultative (2 membres)- le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional de l'Office fran\u00e7ais de la biodiversit\u00e9 ou son repr\u00e9sentant- le pr\u00e9sident de l'association d\u00e9partementale des lieutenants de louveterie ou sonrepr\u00e9sentant.\nARTICLE 5 : |Les membres de la commission sont nomm\u00e9spour trois ans \u00e0 compter de la date de l'entr\u00e9een vigueur |'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT-SEF 2021-526 en date du 1\u00b0'\"d\u00e9cembre 2021.\nARTICLE 6 : | |Le secr\u00e9tariat de la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage estassur\u00e9 par la Direction d\u00e9partementale des territoires.\nARTICLE 7 : ) |Les membresde la commission, \u00e0 l'exception de ceux composant le coll\u00e8ge des personnalit\u00e9squalifi\u00e9es en mati\u00e8re scientifique et technique dans le domaine de la chasse et de la faunesauvage, peuvent donner mandat \u00e0 un autre membre de la commission. Nul ne peut d\u00e9tenirplus d'un mandat. | |Les membres d\u00e9sign\u00e9s de fa\u00e7on non nominative, du fait de leur fonction/mandat \u00e9lectif ausein d'une structure, peuvent \u00eatre suppl\u00e9\u00e9s par une personne de la m\u00eame structure.\nARTICLE 8 : 'L'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoralDDT-SEF 2024-587 en date du 12 ao\u00fbt 2022 et portant nomination des membres de lacommission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de sesformations sp\u00e9cialis\u00e9es est abrog\u00e9. -\n6/7\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n10\nARTICLE 9 :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupres du pr\u00e9fet de la Haute-Loireou d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de sanotification ou publication.Conform\u00e9mient aux dispositions des articles R:421-1 \u00e0 421-5 du Code dejustice administrative,le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire 'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratifde Clermont-Ferrand dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification ou de lapublication.\nARTICLE 10 : ' ; .Le directeur d\u00e9partemental des territoires est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 quisera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Haute-Loire et dont copie sera adress\u00e9e \u00e0chacun des membres de la commission.\nLe directeur d\u00e9partemental des territoires\nSt\u00e9phane LE GOASTER/A\"\n7/7\n42_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-079 en\ndate du 15 avril 2024 abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT-SEF 2024-071 en date du 5 avril 2024 et portant nomination des membres\nde la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) et de ses formations sp\u00e9cialis\u00e9es\n11\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des\nterritoires de Haute-Loire\n43-2024-04-11-00003\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-002 d\u00e9signant les\nmembres de la commission consultative paritaire\nd\u00e9partementale des baux ruraux\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-11-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-002\nd\u00e9signant les membres de la commission consultative paritaire d\u00e9partementale des baux ruraux 12\nPREFET | | | Direction\u00eeb:E\"\u00e9HAUTE\"-OlRE d\u00e9partementale\u00c9galit\u00e9 | des territoiresFraternit\u00e9\nARR\u00caT\u00c9 PREFECTORAL N2 DDT 2024-002 EN DATE DU \u2014 44 AVR 2004D\u00c9SIGNANT LES MEMBRES DE LA COMMISSION CONSULTATIVE PARITAIRED\u00c9PARTEMENTALE DES BAUX RURAUXLe pr\u00e9fet de la Haute-LoireChevalierde l'Ordre National du M\u00e9rite\nVU le code rural et de la p\u00e9che maritime et notamment les articles L492-2, L492-4 et R414-1 ;VU l'ordonnance de Madame la premi\u00e8re pr\u00e9sidente de la cour d'appel de Riom en date du04 mars 2024 d\u00e9signant les assesseurs titulaires et suppl\u00e9ants pour si\u00e9ger au sein du tribunalparitairedes baux ruraux du Puy-en-Velay, sp\u00e9cialement d\u00e9sign\u00e9s au titre des articles L492-2et L492-4 du code rural et de la p\u00eache maritime, \u00e0 compter du 11 mars 2024 et pour une -dur\u00e9e de 6 ans ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 modifi\u00e9 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0l'oOrganisation et \u00e0 l'action des services de I'Etat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;VU le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 13juillet 2023 portant nomination de M. YvanCORDIER en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la Haute-Loire ;VU l'instruction technique du Minist\u00e8re de l'Agriculture DGPE/SDPE/2023-706 du 14 novembre2023 ;SUR la proposition du directeur d\u00e9partemental des territoires de la Haute-Loire ;ARR\u00caTEArticle ler:La commission consultative paritaire d\u00e9partementale des baux ruraux de Haute-Loire estconstitu\u00e9e ainsi qu'il suit :< le pr\u00e9fet ou son repr\u00e9sentant, pr\u00e9sident,< le directeur d\u00e9partemental des territoires ou son repr\u00e9sentant,* le pr\u00e9sident de la chambre d\u00e9partemental d'agriculture ou son repr\u00e9sentant,\u00bb le pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des syndicats d'exploitants agricoles dela Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant,< le pr\u00e9sident des jeunes agriculteurs de la Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant,- le pr\u00e9sident de la conf\u00e9d\u00e9ration paysanne de la Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant,- le pr\u00e9sident de la coordination rurale de la Haute-Loire ou son repr\u00e9sentant,< le pr\u00e9sident du syndicat d\u00e9partemental de la propri\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e rurale de Haute-Loire,< le pr\u00e9sident de la section des fermiers et des m\u00e9tayers de la f\u00e9d\u00e9rationd\u00e9partementale des syndicats d'exploitants agricoles de la Haute-Loire ou sonrepr\u00e9sentant,< le pr\u00e9sident de la chambre d\u00e9partementale des notaires ou son repr\u00e9sentant,1/2Direction d\u00e9partementale des territoiresService \u00ab \u00e9conomie agricole \u00bb13 rue des Moulins43 000 Le PUY-EN-VELAYT\u00e9l. : 04 71 05 84 00\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-11-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-002\nd\u00e9signant les membres de la commission consultative paritaire d\u00e9partementale des baux ruraux 13\n* les repr\u00e9sentants des bailleurs non preneurs et des preneurs non bailleurs dont lesnoms suivent :\u00bb Cat\u00e9gorie BAILLEURS (non preneurs) :- M. POUZOLS Pierre, Pouzols n\u00b08 43270 MONLET- M. ROCHE Jean-Claude, 4 route du grand bois - Gizac 43360 SAINT-GERON- M. LAMAT Georges, Onnac 43100 SAINT-JUST-PRES-BRIOUDE- M. DE VEYRAC Emmanuel, 1 rue du ch\u00e2teau - Le Thiolent 43320 VERGEZAC- M. COUTANSON Ren\u00e9, 11 route de Retournac 43500 CRAPONNE-SUR-ARZON- M. CORNUT Didier, 2 place du vieux four 43300 MAZEYRAT-D'ALLIER\u00bb Cat\u00e9gorie PRENEURS (non bailleurs) :- M. SOLEILHAC Aymeric, 1 impasse des Lavandi\u00e8res - Pouzols 43270 VERNASSAL- Mme VALLON Dominique, Montgieux 43100 MERCOEUR- M. CUBIZOLLES Thierry, 2 place du vieux four - Brugerolles 43100 VIEILLE-BRIOUDE- M. ROBERTON Jean-Pierre, 580 chemin de Sagnard 43520 LE MAZET-SAINT-VOY- M. COURIOL Lionel, Gagne 43700 SAINT-GERMAIN-LAPRADE- M. DOUIX Jean-Yves, la P\u00e9nide 43450 ESPALEM\nArticle 2 :L'arr\u00e9t\u00e9 DDT n\u00b0 2018-026 du 6 juin 2018 d\u00e9signant les membres de la commission consultativeparitaire d\u00e9partementale des baux ruraux est abrog\u00e9.\nArticle 3 :Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la Haute-Loire oud'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de sanotification ou publication.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R 421-1 \u00e0 421-5 du code dejustice administrative,le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif deClermont-Ferrand dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification ou de lapublication.Le tribunal administratif peut aussi \u00eatre saisi par l'application mformathue \u00ab Telerecourscitoyens \u00bb accessible par le site Internet \u00ab www.telerecours.fr \u00bb. -\nArticle 4 :Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9fecture et le directeur d\u00e9partemental des territoires sontcharg\u00e9s, chacun en ce qui les concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 aurecueil des actes administratifs du d\u00e9partement de la Haute-Loire et notifi\u00e9 aux membresint\u00e9ress\u00e9s.\nYvan CORDIER\n2/2\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-11-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-002\nd\u00e9signant les membres de la commission consultative paritaire d\u00e9partementale des baux ruraux 14\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des\nterritoires de Haute-Loire\n43-2024-04-12-00002\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-14 portant retrait\nd'agr\u00e9ment du GAEC du VENT\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-14 portant\nretrait d'agr\u00e9ment du GAEC du VENT 15\nz DirectionPREFET d\u00e9partementaleDE HAUTE-LOIRE itoie des territoiresLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral N\u00b0DDT 2024-14 en date du 12 avril 2024portant retrait d'agr\u00e9mentdu groupement d'exploitation en commun (GAEC) du ventLe pr\u00e9fet de la Haute-LoireChevalier de l'Ordre National du M\u00e9rite\nVu le code rural et de la p\u00e9che maritime, livre lll, titre Il, chapitre IIl relatif auxgroupements agricoles d'exploitation en commun (GAEC),Vu le code rural et de la p\u00eache maritime, et notamment les articles R313-7-1 et R313-7-2 relatifs \u00e0 la formation sp\u00e9cialis\u00e9e de la commission d\u00e9partementale d'orientationpour l'agriculture (CDOA) consacr\u00e9e aux GAEC,Vu le d\u00e9cret n\u00b078-704 du 3 juillet 1978 relatif \u00e0 l'application de la loi n\u00b0 78-9 du 4janvier 1978 modifiant le titre IX du livre |1l du code civil,Vu le d\u00e9cret n\u00b02001-492 du 6 juin 2001 pris pour l'application du chapitre Il du titre IIlde la loi n\u00b02000-321 du 12 avril 2000 et relatif \u00e0 I'accus\u00e9 de r\u00e9ception des demandespr\u00e9sent\u00e9es aux autorit\u00e9s administratives,Vu l'arr\u00e9t\u00e9 du minist\u00e8re de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la for\u00eat portantapprobation des statuts type des groupements agricoles d'exploitation en communet relatif au mod\u00e8le de note constituant le dossier de demande d'agr\u00e9ment enapplication de l'article R.323-9 du code rural et de la p\u00eache maritime,Vu l'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral SG/COORDINATION n\u00b0 2023-38 du 21 ao\u00fbt 2023 portantd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur St\u00e9phane LE GOASTER, directeur d\u00e9partementaldes territoires de la Haute-Loire,Vu l'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral DDT n\u00b02021/031 du 14 juin 2021 portant composition de laformation sp\u00e9cialis\u00e9e de la commission d\u00e9partementale d'orientation pourl'agriculture (CDOA) consacr\u00e9e aux GAEC,Vu la d\u00e9cision d'agr\u00e9ment du GAEC DU VENT sous le num\u00e9ro 43-1018, en date du 19mars 2007,\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-14 portant\nretrait d'agr\u00e9ment du GAEC du VENT 16\nVu la d\u00e9rogation accord\u00e9e au GAEC DU VENT, conform\u00e9ment \u00e0 l'article L323-12 ducode rural et de la p\u00eache maritime, qui permettait de rester en GAEC unipersonneljusqu'au 23 mars 2024 (1 an renouvel\u00e9 1 fois, soit 2 ans en tout),Vu le courrier de la Direction d\u00e9partementale des territoires en date du 21 mars 2024,informant le GAEC DU VENT (M. Jean-Louis DEVIDAL) de la fin de la p\u00e9riode ded\u00e9rogation de 2 ans permettant de rester en GAEC unipersonnel et lui proposant depr\u00e9senter sous 15 jours ses \u00e9ventuelles observations par \u00e9crit ou oral,Vu le courrier du GAEC DU VENT (M. Jean-Louis DEVIDAL) en date du 29 mars 2023,sollicitant une demande prolongation de d\u00e9lai pour rester en GAEC unipersonneljusqu'\u00e0 fin septembre 2024,Vu le passage du dossier en commission d\u00e9partementale d'orientation de l'agriculture(CDOA) dans sa formation sp\u00e9cialis\u00e9e GAEC, en date du 11 avril 2024,CONSIDERANT que l'article L323-12 du code rural et de la p\u00eache maritime ne permetde maintenir l'agr\u00e9ment d'un GAEC unipersonnel que pour une dur\u00e9e maximale d'unan renouvelable une fois et que le GAEC DU VENT a atteint le 23 mars 2024 cettedur\u00e9e maximale de 2 ans,CONSIDERANT que dans son courrier en r\u00e9ponse du 29 mars 2024, le GAEC DU VENT(M. Jean-Louis DEVIDAL) sollicite un nouveau report de d\u00e9lai et \u00e9voque des retardsd'ordre administratif et des co\u00fbts financiers suppl\u00e9mentaires mais n'apporte pasd'\u00e9l\u00e9ments concrets qui permettrait de remettre en cause la fin du GAECunipersonnel au 23 mars 2024,SUR la proposition du directeur d\u00e9partemental des territoires,\nARRETE:\nArticle 1\u00b0\": retrait d'agr\u00e9mentL'agr\u00e9ment en qualit\u00e9 de Groupement Agricole d'Exploitation en Commun (GAEC) estretir\u00e9 au GAEC DU VENT, enregistr\u00e9 sous le num\u00e9ro 431018, \u00e0 compter du 12 avril2024.Article 2 : d\u00e9lais et voies de recoursLe pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la Haute-Loire ou d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0compter de sa notification ou publication.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R 421-1 \u00e0 421-5 du code de justiceadministrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant letribunal administratif de Clermont-Ferrand dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter desa notification ou de la publication.Le tribunal administratif peut \u2014 aussi \u00eatre saisi \u2014 par \u2014 l'applicationinformatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyens\u00bb accessible par le site Internet\u00ab www.telerecours.fr \u00bb.\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-14 portant\nretrait d'agr\u00e9ment du GAEC du VENT 17\nArticle 3 : ex\u00e9cutionLe directeur d\u00e9partemental des territoires est charg\u00e9 de I'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,qui sera notifi\u00e9 au GAEC DU VENT et publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de lapr\u00e9fecture de la Haute-Loire.\nPour le Pr\u00e9fe!:_ et par d\u00e9l\u00e9gation,\nie directeur d\u00e9partemental des territoires\nSt\u00e9phane LE GOASTER\n43_DDT_Direction d\u00e9partementale des territoires de Haute-Loire - 43-2024-04-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0DDT 2024-14 portant\nretrait d'agr\u00e9ment du GAEC du VENT 18\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire\n43-2024-04-16-00005\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date\ndu 16 avril 2024 portant agr\u00e9ment des signaleurs\nmis en place lors de la comp\u00e9tition sportive\nd\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21\navril 2024, au d\u00e9part de la commune de\nBellevue-la Montagne\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire - 43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du 16 avril 2024 portant\nagr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril 2024, au\nd\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne\n19\nEJ DirectionPR\u00c9FET . ;DE HAUTE-LOIRE de la citoyennet\u00e9Libert\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nARRETE PR\u00c9FECTORAL DCL-BRE N\u00b0 2024-29 EN DATE DU 16 AVRIL 2024PORTANT AGR\u00c9MENT DES SIGNALEURS MIS EN PLACELORS DE LA COMPETITION SPORTIVE D\u00c9NOMM\u00c9E \u00ab BELLLIMONTRAIL \u00bbLE DIMANCHE 21 AVRIL 2024, AU D\u00c9PART DE LA COMMUNEDE BELLEVUE-LA-MONTAGNE\nLe pr\u00e9fet de la Haute-LoireVU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales notamment ses articles L. 2212-1 et suivants,L.2215-1, L. 3221-4 et L. 3221-5 ;VU le code de la route notamment ses articles R. 411.30, R. 411.31, R, 414-3-1, etR. 416.19;VU le code du sport, notamment ses articles \u00c0. 331.3, \u00c0. 331-9, A. 331-40 ;VU le d\u00e9cret n\u00b02004-374 modifi\u00e9 du 29 avril 2004 relatifs aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0l'organisation et \u00e0 l'action des services de l'Etat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;VU le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique en date du 13 juillet 2023 portant nomination deMonsieur Yvan CORDIER en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de Haute-Loire ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral SG/COORDINATION n\u00b0 2023-25 du 29 juin 2023 portant organisationde la pr\u00e9fecture de Haute-Loire ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral SG/Coordination n\u00b0 2023-79 en date du 12 octobre 2023 portantd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M. Eric PLASSERAUD, en qualit\u00e9 de Directeur de la Citoyennet\u00e9et de la L\u00e9galit\u00e9 \u00e0 la Pr\u00e9fecture de Haute-Loire ;VU le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration n\u00b0 2024-46 du 15 avril 2023 d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 M. Jean-ChristopheLACHAT, pr\u00e9sident de l'association \u00abBellimontrail\u00bb, concernant la comp\u00e9tition sportived\u00e9nomm\u00e9e \u00abBELLIMONTRAIL \u00bb qui doit se d\u00e9rouler le dimanche 21 avril 2024 au d\u00e9part deBellevue-la-Montagne.VU |a liste des signaleurs transmise par l'organisateur ;CONSIDERANT les mesures de circulation \u00e9dict\u00e9es par les diff\u00e9rents gestionnaires desvoiries concern\u00e9es au travers des arr\u00eat\u00e9s pris par chacun, et ce afin de garantir la s\u00e9curit\u00e9des coureurs et du public, comme des usagers de la route ;\nBureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lectionsT\u00e9l. : 04 71 09 43 43M\u00e9l. : pref-bre@haute-loire.gouv.fr\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire - 43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du 16 avril 2024 portant\nagr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril 2024, au\nd\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne\n20\nCONSIDERANT les mesures de s\u00e9curit\u00e9 mise en \u0153uvre par l'organisateur de lamanifestation ;SUR la proposition de la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture de la Haute-Loire ;ARR\u00caTEarticle 1er :Les personnes dont la liste est annex\u00e9e au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sont agr\u00e9\u00e9es pour signaler auxusagers de la route la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \u00abBellimontrail\u00bb qui doit se d\u00e9rouler ledimanche 21 avril 2024 au d\u00e9part de Bellevue-la-Montagne.Les signaleurs devront \u00eatre en place au plus tard quinze minutes avant le d\u00e9part descoureurs.Les signaleurs devront \u00eatre vigilants et positionn\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 \u00eatre parfaitement visibles deloin par les automobilistes circulant sur les axes emprunt\u00e9s ou franchis. Ils devront \u00e9galement\u00eatre aptes \u00e0 r\u00e9agir sans d\u00e9lai si les circonstances l'imposent.article 2Les signaleurs doivent \u00eatre majeurs et titulaires du permis de conduire en cours de validit\u00e9.lls ont mission d'informer les autres usagers de la route de la priorit\u00e9 de passage accord\u00e9e \u00e0I'\u00e9preuve.lls doivent \u00eatre identifiables \u00e0 leur tenue d\u00e9finie \u00e0 l'article A. 331-9 du code du sport. IIsdoivent porter un gilet de haute visibilit\u00e9 de couleur jaune r\u00e9fl\u00e9chissant (article R. 416-19 ducode de la route). Ces gilets peuvent porter la mention \u00ab Course \u00bb clairement visible,accompagn\u00e9e \u00e9ventuellement d'une mention relative \u00e0 leur identification, voire de lapublicit\u00e9.Les signaleurs doivent \u00eatre \u00e0 m\u00eame de produire dans de brefs d\u00e9lais une copie du pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9. IIs devront tous disposer d'un moyen de communication. Le fonctionnement desmoyens t\u00e9l\u00e9phoniques devra imp\u00e9rativement \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9 au pr\u00e9alable.Les signaleurs peuvent stopper momentan\u00e9ment la circulation chaque fois que cela estn\u00e9cessaire. IIs ne disposent pas de pouvoir de police, notamment de pouvoir d'injonction, \u00e0l'\u00e9gard des usagers qui ne respecteraient pas la priorit\u00e9. Par contre, ils doivent rendrecompte au plus t\u00f4t et avec le plus de pr\u00e9cision possible de tout incident \u00e0 l'officier de policeou de gendarmerie le plus proche, pr\u00e9sent sur la course.Les signaleurs \u00e0 motocyclette peuvent r\u00e9gler manuellement la circulation sans disposer d'unpanneau K.10 d\u00e8s lors qu'ils portent un casque de type homologu\u00e9 et un gilet de hautevisibilit\u00e9 mentionn\u00e9 \u00e0 l'article R.416.19 du code de la route. Pour ce faire, les signaleursutilisent les gestes r\u00e9glementaires n\u00e9cessaires \u00e0 l'arr\u00eat et \u00e0 la remise en circulation desv\u00e9hicules. :article 3Conform\u00e9ment \u00e0 l'article A. 331-40 du code du sport, lorsque les signaleurs sont situ\u00e9s \u00e0 unpoint fixe, ils doivent utiliser :< des piquets mobiles \u00e0 deux faces, mod\u00e8le K.10 \u00e0 face avant rouge symbole sensinterdit, et face arri\u00e8re verte (un par signaleur) et permettant aux usagers de savoir sila route est libre ou non,\n2/5\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire - 43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du 16 avril 2024 portant\nagr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril 2024, au\nd\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne\n21\n- des barrieres, mod\u00e8le K.2, pr\u00e9-signal\u00e9es, signalant un obstacle de caract\u00e8retemporaire et sur lequel le mot \"course\" sera inscrit lisiblement, lorsque par exempleun signaleur \u00ab couvre \u00bb un carrefour a plusieurs voies.Aux termes de l'article pr\u00e9-cit\u00e9, les voitures ouvreuses devront \u00e9tre surmont\u00e9es d''un panneausignalant le d\u00e9but de la course et les voitures-balais d'un panneau du m\u00e9me type signalant lafin de course. Les signaleurs occupant ces v\u00e9hicules peuvent utiliser des porte-voix.S'agissant des courses cyclistes, ces v\u00e9hicules devront disposer, en outre, dunesignalisation lumineuse de couleur jaune orang\u00e9e, en application des dispositions de l'arr\u00eat\u00e9du 4 juillet 1972 relatif aux feux sp\u00e9ciaux des v\u00e9hicules a progression lente.Ces \u00e9quipements seront fournis par l'organisateur comme en dispose l'article A. 331-41 ducode du sport.article 4Le fait, pour tout usager, de contrevenir aux indications des signaleurs mettant en ceuvre lesmesures de circulation \u00e9dict\u00e9es en vertu des articles R. 411.30, R. 411-31 et R. 414-3-1 ducode de la route \u00e0 l'occasion des \u00e9preuves, courses ou comp\u00e9titions sportives, est puni del'amende pr\u00e9vue pour les contraventions de 4\u00b0TM classe.article 5La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture de la Haute-Loire, le commandant du groupement degendarmerie de Haute-Loire, sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de I'ex\u00e9cution dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, qui sera annex\u00e9 au r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration de la manifestation sportive.\nFait \u00e0 Le Puy-en-Velay, le 16 avril 2024\nLe pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,le dire r\n\u00ab Eric PLASSERAUD\nVoies et d\u00e9lais de recours \u2014Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la Haute-Loire et d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre8 U plde l'int\u00e9rieur.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R 421-1 \u00e0 R 421-5 du code de justice administrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'unrecours contentieux devant le tribunal administratif de Clermont-Ferrand, dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification ou de sapublication. Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par I'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyens \u00bb accesssible sur le site Internetwww.telerecours.fr \u00bb.\n3/5\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire - 43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du 16 avril 2024 portant\nagr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril 2024, au\nd\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne\n22\nAnnexe 1 : liste des signaleurs agr\u00e9\u00e9s1 Mme ARNAUD Chlo\u00e9 |2 - MmeARNAUD Lise3 Mme BONNEFOY Claire \u00e9pouse LACHAT4 \" M. BONNEFOY Michel c|5 M. BORIE Yves q6 M. BOYER Daniel |7 Mme BUFFELARD Sophie |8 | Mme CARLE Louisette9 Mme CHAPUIS Christelle _\" 10 Mme COURIOL Armelle1m | M- DAVAL Guillaume N. 12 M. DAVAL Pascal13 Mme DELOLME Marie Pierre c|14 Mme DUMAS H\u00e9l\u00e8ne15 Mme DURIN S\u00e9verine16 Mme FAUCONNIER Patricia |17 M. FERREBOEUF Roger18 | M. FILERE Michel19 ' Mme FUZET V\u00e9ronique * |20 | Mme GARDES G\u00e9raldineL 21 _ Mme GUENAT Lina ]22 | M. LACHAT C\u00e9dric| 23 ' M. LACHAT Jacques _... 24 M. LACHAT Jean-Christophe |25 Mme LAURENT Bernadette \u00e9pouse OLIVIER _26 , M. MARTIN C\u00e9dric _27 e M. MARTIN Jackie28 M. MATHEVON Yves 029 M. MATHIEU Andr\u00e930 M. MATHIEU Jean Marc31 | M. MAURIN Jean-Pierre _ |32 | Mme MIRABEL Michelle \u00e9pouse BONNEFOY _3 | _ M. MOLIMARD Xavier C34 | _ M. MOTTER Antoine nR Mme MOUTIN Mathilde36 | M. MOUTIN Thierry37 ; Mme OLIVIER Corinne... 38 M. OUILION Jo\u00ebl\n4/5\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire - 43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du 16 avril 2024 portant\nagr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril 2024, au\nd\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne\n23\n39 _ Mme PATY Fr\u00e9d\u00e9rique\u2014 J SE\n40 M. ROMEAS Nicolas B4 | \" Mme ROMEYER No\u00eblle \u00e9pouse VINET142 1- Mme ROSE C\u00e9line -\" 43 | Mme THOMAS Lucette \u00e9pouse LACHAT. 44 | Mme VERGNE Martine e45 _ Mme VIGNAL Th\u00e9r\u00e8se46 | M. VINET Jean Marc\n5/5\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire - 43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du 16 avril 2024 portant\nagr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril 2024, au\nd\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne\n24\n43_Pref_Pr\u00e9fecture Haute-Loire - 43-2024-04-16-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DCL-BRE n\u00b0 2024-29 en date du 16 avril 2024 portant\nagr\u00e9ment des signaleurs mis en place lors de la comp\u00e9tition sportive d\u00e9nomm\u00e9e \"BELLIMONTRAIL\" le dimanche 21 avril 2024, au\nd\u00e9part de la commune de Bellevue-la Montagne\n25\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-01-16-00008\n2024-09 Arr\u00eat\u00e9 conjoint portant org adm et\nfonct du SDIS43\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-01-16-00008 - 2024-09 Arr\u00eat\u00e9 conjoint portant org\nadm et fonct du SDIS43 26\nd'incendieet de sacours\nEx bPREFETDE HAUTE-LOIRELibert\u00e9 R\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 \u00e0 \u00a3HAUTE-LOIRE\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nARRETE S.D.I.S. N\u00b0 2024-09\nARR\u00caT\u00c9 CONJOINT PORTANT ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET FONCTIONNELLE DUSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIREET DE SON CORPS DEPARTEMENTAL\nLE PR\u00c9FET DE LA HAUTE-LOIRE,CHEVALIER DE L'ORDRE NATIONAL DU M\u00c9RITE,LA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LAHAUTE-LOIRE,CHEVALIER DE LA LEGION D'HONNEUR,CHEVALIER DE L'ORDRE NATIONAL DU MERITE,VU e code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, articles L 1424-1 \u00e0 L 1424-68 relatifs aux servicesd'incendie et de secours et notamment l'article L 1424-6 ;VU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales et notamment ses articles et R 1424-1 \u00e0 R 1424-28 ;VU _ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral en date du 15 f\u00e9vrier 2023 portant r\u00e9vision du sch\u00e9ma d\u00e9partemental d'analyseet de couverture des risques ;VU |a d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d'administration N\u00b0 2022-26 en date du 4 octobre 2022, relative auxlignes d'orientation 2023 ;VU la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d'administration N\u00b0 2023-15, en date du 20 juin 2023, relative \u00e0 l'avenirde l'unit\u00e9 Emblavez-Est (CIS de Beaulieu et de Rosi\u00e8res) ;Sur proposition du Directeur D\u00e9partemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef du CorpsD\u00e9partemental des Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire ;ARR\u00caTENTLe service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire et son corps d\u00e9partemental sontcharg\u00e9s de la pr\u00e9vention, de la protection et de la lutte contre les incendies. lls concourent, avec lesautres services et professionnels concern\u00e9s, \u00e0 la protection et \u00e0 la lutte contre les autres accidents,sinistres et catastrophes, \u00e0 I'\u00e9valuation et \u00e0 la pr\u00e9vention des risques technologiques ou naturels, ainsiqu'aux secours et aux soins d'urgence.Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 d\u00e9termine l'organisation administrative, fonctionnelle et territoriale du service afin der\u00e9pondre aux missions mentionn\u00e9es \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent.\nServies d\u00e9partementol\nd'Incendteetde aacours\nPR\u00c9FET\nDE HAUTE-LOIRE\nLibertt\n\u00c9ylite\nFrstemitc\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nARR\u00caT\u00c9 S. D.I. S. 2024-09\nARR\u00caT\u00c9 CONJOINT PORTANT ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET FONCTIONNELLE DU\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nET DE SON CORPS D\u00c9PARTEMENTAL\nLE PR\u00c9FET DE LA HAUTE-LOIRE,\nCHEVALIER DE L'ORDRE NATIONAL DU M\u00c9RITE,\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA\nHAUTE-LOIRE,\nCHEVALIER DE LA L\u00c9GION D'HONNEUR,\nCHEVALIER DE L'ORDRE NATIONAL DU M\u00c9RITE,\nVU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, articles L 1424-1 \u00e0 L 1424-68 relatifs aux services\nd'incendie et de secours et notamment l'article L 1424-6 ;\nVU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales et notamment ses articles et R 1424-1 \u00e0 R 1424-28 ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral en date du 15 f\u00e9vrier 2023 portant r\u00e9vision du sch\u00e9ma d\u00e9partemental d'analyse\net de couverture des risques ;\nVU la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d'administration 2022-26 en date du 4 octobre 2022, relative aux\nlignes d'orientation 2023 ;\nVU la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d'administration 2023-15, en date du 20 juin 2023, relative \u00e0 l'avenir\nde l'unit\u00e9 Emblavez-Est (CIS de Beaulieu et de Rosi\u00e8res) ;\nSur proposition du Directeur D\u00e9partemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef du Corps\nD\u00e9partemental des Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire,\nARR\u00caTENT :\nLe service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire et son corps d\u00e9partemental sont\ncharg\u00e9s de la pr\u00e9vention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent, avec les\nautres services et professionnels concern\u00e9s, \u00e0 la protection et \u00e0 la lutte contre les autres accidents,\nsinistres et catastrophes, \u00e0 l'\u00e9valuation et \u00e0 la pr\u00e9vention des risques technologiques ou naturels, ainsi\nqu'aux secours et aux soins d'urgence.\nLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 d\u00e9termine l'organisation administrative, fonctionnelle et territoriale du service afin de\nr\u00e9pondre aux missions mentionn\u00e9es \u00e0 l'alin\u00e9a pr\u00e9c\u00e9dent.\nAR Prefecture\n043-284300019-20240116-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/01/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-01-16-00008 - 2024-09 Arr\u00eat\u00e9 conjoint portant org\nadm et fonct du SDIS43 27\nArticle 1 : Les diff\u00e9rentes structures administratives et fonctionnellesLe service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire est compos\u00e9 des structuresadministratives et fonctionnelles suivantes :> un \u00e9tat-major d\u00e9partemental constitu\u00e9 comme suit :la direction :o le directeur d\u00e9partemental des services d'incendie et de secours \u2014 chef de corpsd\u00e9partemental ;o le directeur d\u00e9partemental adjoint \u2014 commandant en second ;le chef d'\u00e9tat-majore |a sous-direction sant\u00e9les groupements fonctionnels :le groupement \u00ab contentieux finances\u00bb ;le groupement \u00ab ressources humaines \u00bb ;le groupement \u00ab syst\u00e8mes information et communication \u00bb ;le groupement \u00ab formation \u00bb ;le groupement \u00ab op\u00e9ration \u00bb ;le groupement \u00ab technique \u00bb ;\n000000e \u2014 les services et fonctions rattach\u00e9s \u00e0 la direction :l'administration g\u00e9n\u00e9rale ;la cellule hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9 et qualit\u00e9 de vie au service ;le r\u00e9f\u00e9rent volontariat ;la mission volontariat.\nO 0 0O\n> une organisation territoriale constitu\u00e9e de 3 groupements et 57 centres d'incendie et de secours :e |e groupement \u00ab Est \u00bb ;e le groupement \u00ab Centre \u00bb ;e \u2014 le groupement \u00ab Ouest \u00bb.Les centres d'incendie et de secours sont regroup\u00e9s au sein des trois groupements conform\u00e9ment\u00e0 l'annexe 1 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nArticle 2 : L'\u00e9tat-major du SDIS 43Les emplois de directeur d\u00e9partemental, directeur d\u00e9partemental adjoint, m\u00e9decin-chef de la sous-direction sant\u00e9, chef d'\u00c9tat-major, chefs de groupement, l'officier de SPV r\u00e9f\u00e9rent pour le volontariat,sont consid\u00e9r\u00e9s comme emploi de direction au sens de l'article R 1424-19 du code g\u00e9n\u00e9ral descollectivit\u00e9s territoriales. IIs constituent l'\u00e9tat-major du SDIS 43.\nArticle 3 : Les moyensLe conseil d''administration d\u00e9termine les moyens d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l'organisation administrative et fonctionnelledu SDIS. Ces moyens sont notamment formalis\u00e9s par le plan d'\u00e9quipement en mat\u00e9riel, le programmeimmobilier ainsi que le tableau des effectifs.\nArticle 1 : Les diff\u00e9rentes structures administratives et fonctionnelles\nLe service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la hlaute-Loire est compos\u00e9 des structures\nadministratives et fonctionnelles suivantes :\n> un \u00e9tat-ma'or d\u00e9 artemental constitu\u00e9 comme suit\n. la direction :\no le directeur d\u00e9partemental des services d'incendie et de secours - chef de corps\nd\u00e9partemental ;\no le directeur d\u00e9partemental adjoint - commandant en second ,\n. le chef d'\u00e9tat-major\n. la sous-direction sant\u00e9\n. les groupements fonctionnels :\no le groupement \u00ab contentieux finances\u00bb ,\no le groupement \u00ab ressources humaines \u00bb ;\no le groupement \u00ab syst\u00e8mes information et communication \u00bb ,\no le groupement \u00ab formation \u00bb ;\no le groupement \u00ab op\u00e9ration \u00bb ;\no le groupement \u00ab technique \u00bb ;\n. les services et fonctions rattach\u00e9s \u00e0 la direction :\no l'administration g\u00e9n\u00e9rale ;\no la cellule hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9 et qualit\u00e9 de vie au service ;\no le r\u00e9f\u00e8rent volontariat,\no la mission volontariat.\n> une organisation territoriale constitu\u00e9e de 3 groupements et 57 centres d'incendie et de secours\n. le groupement \u00ab Est \u00bb ;\n. le groupement \u00ab Centre \u00bb ,\n. le groupement \u00ab Ouest \u00bb.\nLes centres d'incendie et de secours sont regroup\u00e9s au sein des trois groupements conform\u00e9ment\n\u00e0 l'annexe 1 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nArticle 2 : L'\u00e9tat-major du SDIS 43\nLes emplois de directeur d\u00e9partemental, directeur d\u00e9partemental adjoint, m\u00e9decin-chef de la sous-\ndirection sant\u00e9, chef d'\u00c9tat-major, chefs de groupement, l'officier de SPV r\u00e9f\u00e8rent pour le volontariat,\nsont consid\u00e9r\u00e9s comme emploi de direction au sens de l'article R 1424-19 du code g\u00e9n\u00e9ral des\ncollectivit\u00e9s territoriales. Ils constituent l'\u00e9tat-major du SDIS 43.\nArticle 3 : Les moyens\nLe conseil d'administration d\u00e9termine les moyens d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l'organisation administrative et fonctionnelle\ndu SDIS. Ces moyens sont notamment formalis\u00e9s par le plan d'\u00e9quipement en mat\u00e9riel, le programme\nimmobilier ainsi que le tableau des effectifs.\nAR Prefecture\n043-284300019-20240116-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/01/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-01-16-00008 - 2024-09 Arr\u00eat\u00e9 conjoint portant org\nadm et fonct du SDIS43 28\nARRETE CONJOINT PORTANT ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET FONCTIONNELLE DUSERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIREET DE SON CORPS DEPARTEMENTALANNEXE 1 \u2014 LES GROUPEMENTS TERRITORIAUX ET LES CENTRES D'INCENDIE ET DE SECOURS\nGROUPEMENT TERRITORIAL EST GROUPEMENT TERRITORIAL CENTRE GROUPEMEO\u00dcE\u00cbRR'TOR'ALUNIT\u00c9 DE COMMANDEMENT DE UNIT\u00c9 DE COMMANDEMENT DE ;GROUPEMENT \u2014 GROUPEMENT \u2014 UNIT\u00c9 '\u00c8ER\u00ca?J\":\u00cb;::f \"_\"ENT DECIS YSSINGEAUX CIS LE PUY-EN-VELAY CIS BRIOUDECIS AUREC-SUR-LOIRE CIS ALLEGRE CIS AUZONCIS BAS-EN-BASSET CIS BEAULIEU - ROSIERES CIS BLESLECIS BEAUZAC CIS BELLEVUE-LA-MONTAGNE CIS BOURNONCLE / ARVANT|CIS DUNIERES | CIS CAYRES CIS BRIOUDECIS GRAZAC / LAPTECIS LE CHAMBON-SUR-LIGNONCIS LE MAZET-ST-VOYCIS MONISTROL-SUR-LOIRECIS MONTFAUCONCIS RETOURNACCIS RIOTORDCIS STE-SIGOLENE/ST-PAL-DE-MONSCIS ST-JEURESCIS ST-JUST-MALMONTCIS ST-MAURICE-DE-LIGNONCIS ST-PAL-EN-CHALENCONCIS ST-ROMAIN-LACHALMCIS TENCECIS TIRANGESCIS VELAY / SEMENECIS YSSINGEAUX\n| CIS CHOMELIXCIS COUBONCIS CRAPONNE-SUR-ARZONCIS FAY-SUR-LIGNONCIS LANDOSCIS LAUSSONNECIS LA CHAISE-DIEUCIS LE BRIGNON / SOLIGNACCIS LE MONASTIER-SUR-GAZEILLECIS LE PUY-EN-VELAYCIS LOUDESCIS PRADELLESCIS ST-JULIEN-CHAPTEUILCIS ST-PAULIENCIS ST-PIERRE-DUCHAMPCIS ST-VINCENTCIS VOREY-SUR-ARZON\nCIS CHAMPAGNAC-LE-VIEUXCIS DE LA MARGERIDECIS LANGEACCIS LAVOUTE-CHILHACCIS LEMPDES-SUR-ALLAGNONCIS PAULHAGUETCIS SAUGUESCIS SIAUGUES-STE-MARIECIS STE-FLORINECIS ST-GEORGES / MAZEYRATCIS VILLENEUVE / ST-ILPIZE\nARR\u00caT\u00c9 CONJOINT PORTANT ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET FONCTIONNELLE DU\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nET DE SON CORPS D\u00c9PARTEMENTAL\nANNEXE 1 - LES GROUPEMENTS TERRITORIAUX ET LES CENTRES D'INCENDIE ET DE SECOURS\nGROUPEMENT TERRITORIAL EST\nUNIT\u00c9 DE COMMANDEMENT DE\nGROUPEMENT-\nCIS YSSINGEAUX\nCIS AUREC-SUR-LOIRE\nCIS BAS-EN-BASSET\nCIS BEAUZAC\nCIS DUNIERES\nCIS GRAZAC/LAPTE\nCIS LE CHAMBON-SUR-LIGNON\nCIS LE MAZET-ST-VOY\nCIS MONISTROL-SUR-LOIRE\nCIS MONTFAUCON\nCIS RETOURNAC\nCIS RIOTORD\nCIS STE-SIGOLENE/ST-PAL-DE-\nMONS\nCIS ST-JEURES\nCIS ST-JUST-MALMONT\nCIS ST-MAURICE-DE-LIGNON\nCIS ST-PAL-EN-CHALENCON\nCIS ST-ROMAIN-LACHALM\nCIS TENCE\nCIS TIRANGES\nCISVELAY/SEMENE\nCIS YSSINGEAUX\nROUPEMENT TERRITORIAL CENTR\nUNIT\u00c9 DE COMMANDEMENT DE\nGROUPEMENT-\nCIS LE PUY-EN-VELAY\nCIS ALLEGRE\nCIS BEAULIEU - ROSIERES\nCIS BELLEVUE-LA-MONTAGNE\nCIS CAYRES\nCIS CHOMELIX\nCIS COUBON\nCIS CRAPONNE-SUR-ARZON\nCIS FAY-SUR-LIGNON\nCIS LANDOS\nCIS LAUSSONNE\nCIS LA CHAISE-DIEU\nCIS LE BRIGNON / SOLIGNAC\nCIS LE MONASTIER-SUR-\nGAZEILLE\nCIS LE PUY-EN.VELAY\nCIS LOUDES\nCIS PRADELLES\nCIS ST-JULIEN-CHAPTEUIL\nCIS ST-PAULIEN\nCIS ST-PIERRE-DUCHAMP\nCIS ST-VINCENT\nCIS VOREY-SUR-ARZON\nGROUPEMENT TERRITORIAL\nOUEST\nUNIT\u00c9 DE COMMANDEMENT DE\nGROUPEMENT-\nCIS BRIOUDE\nCIS AUZON\nCIS BLESLE\nCIS BOURNONCLE/ARVANT\nCIS BRIOUDE\nCIS CHAMPAGNAC-LE-VIEUX\nCIS DE LA MARGERIDE\nCIS LANGEAC\nCIS LAVO\u00dbTE-CHILHAC\nCIS LEMPDES-SUR-ALLAGNON\nCIS PAULHAGUET\nCIS SAUGUES\nCIS SIAUGUES-STE-MARIE\nCIS STE-FLORINE\nCIS ST-GEORGES / MAZEYRAT\nCIS VILLENEUVE / ST-ILPIZE\nAR Prefecture\n043-284300019-20240116-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/01/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-01-16-00008 - 2024-09 Arr\u00eat\u00e9 conjoint portant org\nadm et fonct du SDIS43 29\nArticle 4 : Les dispositions du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 seront mises en \u0153uvre \u00e0 compter du 1\"\" janvier 2024.Article 5 : L'arr\u00eat\u00e9 conjoint n\u00b0 2022-30 portant organisation administrative et fonctionnelle du serviced\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire est abrog\u00e9.Article 6 : Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9fecture et le Directeur D\u00e9partemental des Services d'Incendieet de Secours, Chef du Corps d\u00e9partemental des Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire sont charg\u00e9s,chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 aux recueils des actesadministratifs de la Pr\u00e9fecture de la Haute-Loire et du Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secoursde la Haute-Loire.\nArticle 7 : Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R 421-1 et R 421-5 du code de justiceadministrative, le tribunal de Clermont-Ferrand peut \u00eatre saisi par voie de recours form\u00e9 contre lepr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa publication.\nAu Puy-en-Velay.le 16 JAN, 2024\nLA PRESIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION LE PR\u00c9FET DE LA HAUTE-LOIREDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE,ET DE SECOURS\n54 d'in\ns 4 =\u2014 R,MARIE-AGNES PETIT 8s f '\u00ca'-_'::\u00e4 YVAN CORDIERLE SHAUTFAOUES @ }\nArticle 4 : Les dispositions du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 seront mises en ouvre \u00e0 compter du 1er janvier 2024.\nArticle 5 : L'arr\u00eat\u00e9 conjoint n\u00b0 2022-30 portant organisation administrative et fonctionnelle du service\nd\u00e9partemental d'incendie et de secours de ta Haute-Loire est abrog\u00e9.\nArticle 6 : Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9fecture et le Directeur D\u00e9partemental des Services d'Incendie\net de Secours, Chef du Corps d\u00e9partemental des Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire sont charg\u00e9s,\nchacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 aux recueils des actes\nadministratifs de la Pr\u00e9fecture de la Haute-Loire et du Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours\nde la Haute-Loire.\nArticle 7 : Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R 421-1 et R 421-5 du code de justice\nadministrative, le tribunal de Clermont-Ferrand peut \u00eatre saisi par voie de recours form\u00e9 contre le\npr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa publication.\nAu Puy-en-Velay, le ^ g ^ ^\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDI ET DE SECOURS\nLE PR\u00c9FFT DE LA HAUTE-LOIRE\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT \"^\n^ril i\"^\u00e8\nYVAN CORDIER\n^ts'y\nAR Prefecture\n043-284300019-20240116-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/01/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-01-16-00008 - 2024-09 Arr\u00eat\u00e9 conjoint portant org\nadm et fonct du SDIS43 30\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-04-16-00006\n2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de signature\nPr\u00e9sidente du CASDIS\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 31\nService d\u00e9partementald'incendie et de secours\nHAUTE-LOIRE\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISESERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nARRETE S.D.I.S N\u00b0 2024- 11\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE DE LA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LAHAUTE-LOIRE,CHEVALIER DE LA L\u00c9GION D'HONNEUR,CHEVALIER DE L'ORDRE NATIONAL DU MERITE,VUVU\nVU\nVU\nVU\nVU\nVU\nle code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales et notamment l'article L 1424-33 ;l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Ministre de l'int\u00e9rieur et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration duservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b0 2022-257 du 22 avril 2022portant recrutement de M. Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, colonel hors-classe de sapeurs-pompiersprofessionnel au service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire, par voie demutation ;l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Ministre de l'int\u00e9rieur et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration duservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b0 2022-258 du 22 avril 2022portant d\u00e9tachement sur l'emploi fonctionnel de directeur du service d\u00e9partemental d'incendie etde secours de la Haute-Loire de M. Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, colonel hors-classe de sapeurs-pompiers professionnels ;l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Ministre de l'int\u00e9rieur et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration duservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b0 2023-039 du22 f\u00e9vrier 2023 portant titularisation dans le grade de colonel de sapeurs-pompiersprofessionnels \u00e0 compter du 1 f\u00e9vrier 2023 de M. Guillaume OTTAVI et portant recrutement decelui-ci par voie de mutation et de d\u00e9tachement sur l'emploi fonctionnel de directeur adjoint \u2014commandant en second du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire,pour une dur\u00e9e de 5 ans ;l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Pr\u00e9fet de la Haute-Loire et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration duservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b02024-09 du 16 janvier 2024portant organisation administrative et fonctionnelle du service d\u00e9partemental d'incendie et desecours de la Haute-Loire et de son corps d\u00e9partemental ;le proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire du 1\" juillet 2021d\u00e9signant MMe Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire ;la d\u00e9lib\u00e9ration SDIS 43 2021-34 du 8 septembre 2021, par laquelle la Pr\u00e9sidente du conseild\u00e9partemental exerce de droit la pr\u00e9sidence du conseil d'administration du serviced\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire ;Sur proposition du directeur \u2014 chef de corps du service d'incendie et de secours de laHaute-Loire ;\nService d\u00e9partemental\nd'incendie et de secours\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nHAUTE-LOIRE ARR\u00caT\u00c9 S. D. I. S 2024-11\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE DE LA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA\nHAUTE-LOIRE,\nCHEVALIER DE LA L\u00c9GION D'HONNEUR,\nCHEVALIER DE L'ORDRE NATIONAL DU M\u00c9RITE,\nVU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales et notamment l'article L 1424-33 ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Ministre de l'int\u00e9rieur et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration du\nservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b0 2022-257 du 22 avril 2022\nportant recrutement de M. Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, colonel hors-classe de sapeurs-pompiers\nprofessionnel au service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la hlaute-Loire, par voie de\nmutation ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Ministre de l'int\u00e9rieur et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration du\nservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b0 2022-258 du 22 avril 2022\nportant d\u00e9tachement sur remploi fonctionnel de directeur du service d\u00e9partemental d'incendie et\nde secours de la Haute-Loire de M. Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, colonel hors-dasse de sapeurs-\npompiers professionnels ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Ministre de l'int\u00e9rieur et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration du\nservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b0 2023-039 du\n22 f\u00e9vrier 2023 portant titularisation dans le grade de colonel de sapeurs-pompiers\nprofessionnels \u00e0 compter du 1er f\u00e9vrier 2023 de M. Guillaume OTTAVI et portant recrutement de\ncelui-ci par voie de mutation et de d\u00e9tachement sur remploi fonctionnel de directeur adjoint -\ncommandant en second du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la hlaute-Loire,\npour une dur\u00e9e de 5 ans ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Pr\u00e9fet de la hlaute-Loire et de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration du\nservice d\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire n\u00b02024-09 du 16 janvier 2024\nportant organisation administrative et fonctionnelle du service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de la Haute-Loire et de son corps d\u00e9partemental ;\nVU le proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire du 1er juillet 2021\nd\u00e9signant Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire ;\nVU la d\u00e9lib\u00e9ration SDIS 43 2021-34 du 8 septembre 2021, par laquelle la Pr\u00e9sidente du conseil\nd\u00e9partemental exerce de droit la pr\u00e9sidence du conseil d'administration du service\nd\u00e9partemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire ;\nSur proposition du directeur - chef de corps du service d'incendie et de secours de la\nhlaute-Loire ,\n1/7\nAR Prefecture\n043-284300019-20240415-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/04/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 32\nArticle 1 : ARRETE :\nUne d\u00e9l\u00e9gation permanente est donn\u00e9e \u00e0 M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, Directeurd\u00e9partemental des services d'incendie et de secours de la Haute-Loire, chef de corps, \u00e0 l'effet designer, au nom de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration du service d\u00e9partemental d'incendie et desecours de la Haute-Loire dans le cadre de l'exercice des missions de gestion administrative etfinanci\u00e8re de l'\u00e9tablissement public, toutes les pi\u00e8ces \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-apr\u00e8s, \u00e0 I'exception de touted\u00e9cision de principe :Dans le domaine de la gestion administrative :>V YVV V V\u00a5les correspondances et documents administratifs ; copies conformes et attestations entrantdans le cadre des attributions de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;les notifications des d\u00e9lib\u00e9rations et documents relatifs \u00e0 l'ex\u00e9cution des d\u00e9cisions duconseil et du bureau du conseil d'administration ;les notes de service et documents relatifs \u00e0 la direction administrative et financi\u00e8re del'\u00e9tablissement public ;les bordereaux et pi\u00e8ces administratives courantes ;les ampliations des arr\u00eat\u00e9s de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;les ampliations des arr\u00eat\u00e9s conjoints du Pr\u00e9fet et de la Pr\u00e9sidente du conseild'administration ;la notification des arr\u00eat\u00e9s \u00e0 caract\u00e8re r\u00e9glementaire ;Dans le domaine de la gestion des ressources humaines :\nvV VNv VYVYV\nla r\u00e9daction et la diffusion d'avis de vacances d'emploi ;les attestations relatives aux situations des agents de l'\u00e9tablissement public quel que soitleur statut ;les arr\u00eat\u00e9s de d\u00e9signation des personnels lors des situations de gr\u00e8ves ;les arr\u00eat\u00e9s de nomination, de r\u00e9gime indemnitaire, de titularisation, de mise en disponibilit\u00e9,de d\u00e9tachement, de mise \u00e0 la retraite, de mise \u00e0 temps partiel, de cong\u00e9 parental pourl'ensemble des personnels ;les arr\u00eat\u00e9s d'avancement de grades, d'\u00e9chelons pour l'ensemble des personnels ;les arr\u00e9t\u00e9s de cumul d'activit\u00e9s ;les arr\u00eat\u00e9s de temps partiel th\u00e9rapeutique, de cong\u00e9s de maladie ordinaire, de cong\u00e9s delongue maladie et de cong\u00e9s de longue dur\u00e9e ;les arr\u00eat\u00e9s relatifs \u00e0 la situation administrative des sapeurs-pompiers volontaires :e ... arr\u00eat\u00e9s de recrutement, de fin de p\u00e9riode probatoire ;e arr\u00e9t\u00e9s de changement de grade ;e arr\u00eat\u00e9s de suspension d'activit\u00e9, de suspension d'engagement quel que soit lemotif et de prolongation de ces derniers ;e arr\u00eat\u00e9s de reprise d'activit\u00e9 avec ou sans restrictions ;l'octroi aux personnels permanents et contractuels de l'\u00e9tablissement public des cong\u00e9sannuels, des absences dans le cadre de compte-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et lar\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;les ordres de mission, les ordres de service, les \u00e9tats de frais de d\u00e9placements des agentsagissant dans le cadre des missions du SDIS 43 ;Dans le domaine de la gestion financi\u00e8re et de la commande publique :\nvV V VYVles mandats et ordres de paiement ;la certification de la conformit\u00e9 et de l'exactitude des pi\u00e8ces justificatives produites \u00e0 l'appuides mandats de paiement ;les courriers et d\u00e9cisions relatifs \u00e0 la passation et \u00e0 l'ex\u00e9cution des march\u00e9s \u00e0 proc\u00e9dureadapt\u00e9e, comprenant notamment les avenants et les reconductions de ces march\u00e9s ;les pi\u00e8ces constitutives des march\u00e9s \u00e0 proc\u00e9dure adapt\u00e9e ;dans le cadre de l'ex\u00e9cution des march\u00e9s publics, les op\u00e9rations administratives etcomptables : les bons d'engagements en fonctionnement et investissement, les d\u00e9livrancesd'attestations et d'exemplaires uniques, les mandats et titres de recettes, les bordereaux etpi\u00e8ces justificatives ;> les visas et arr\u00eat\u00e9s des pi\u00e8ces justificatives de d\u00e9penses et de recettes imputables sur le\nY Vbudget du SDIS 43 ;les conventions de prestations consenties par des tiers \u00e0 titre gratuit ;les conventions de prestations consenties \u00e0 des tiers \u00e0 titre gratuit ; 217\nARR\u00caTE:\nArticle 1 :\nUne d\u00e9l\u00e9gation permanente est donn\u00e9e \u00e0 M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, Directeur\nd\u00e9partemental des services d'incendie et de secours de la hlaute-Loire, chef de corps, \u00e0 l'effet de\nsigner, au nom de ta Pr\u00e9sidente du conseil d'administration du service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de la Haute-Loire dans le cadre de l'exercice des missions de gestion administrative et\nfinanci\u00e8re de r\u00e9tablissement public, toutes les pi\u00e8ces \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-apr\u00e8s, \u00e0 l'exception de toute\nd\u00e9cision de principe :\nDans le domaine de la gestion administrative :\n> les correspondances et documents administratifs ; copies conformes et attestations entrant\ndans le cadre des attributions de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\n> les notifications des d\u00e9lib\u00e9rations et documents relatifs \u00e0 l'ex\u00e9cution des d\u00e9cisions du\nconseil et du bureau du conseil d'administration ;\n> les notes de service et documents relatifs \u00e0 la direction administrative et financi\u00e8re de\nr\u00e9tablissement public ;\n> les bordereaux et pi\u00e8ces administratives courantes ;\n> les ampliations des arr\u00eat\u00e9s de la Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\n> les ampliations des arr\u00eat\u00e9s conjoints du Pr\u00e9fet et de la Pr\u00e9sidente du conseil\nd'administration ;\n> la notification des arr\u00eat\u00e9s \u00e0 caract\u00e8re r\u00e9glementaire ;\nDans le domaine de la gestion des ressources humaines :\n> la r\u00e9daction et la diffusion d'avis de vacances d'emploi ;\n> les attestations relatives aux situations des agents de r\u00e9tablissement public quel que soit\nleur statut ;\n> les arr\u00eat\u00e9s de d\u00e9signation des personnels lors des situations de gr\u00e8ves ;\n> les arr\u00eat\u00e9s de nomination, de r\u00e9gime indemnitaire, de titularisation, de mise en disponibilit\u00e9,\nde d\u00e9tachement, de mise \u00e0 la retraite, de mise \u00e0 temps partiel, de cong\u00e9 parental pour\n['ensemble des personnels ;\n> les arr\u00eat\u00e9s d'avancement de grades, d'\u00e9chelons pour l'ensemble des personnels ;\n> les arr\u00eat\u00e9s de cumul d'activit\u00e9s ;\n> les arr\u00eat\u00e9s de temps partiel th\u00e9rapeutique, de cong\u00e9s de maladie ordinaire, de cong\u00e9s de\nlongue maladie et de cong\u00e9s de longue dur\u00e9e ;\n> les arr\u00eat\u00e9s relatifs \u00e0 la situation administrative des sapeurs-pompiers volontaires :\n. arr\u00eat\u00e9s de recrutement, de fin de p\u00e9riode probatoire ;\n. arr\u00eat\u00e9s de changement de grade ;\n. arr\u00eat\u00e9s de suspension d'activit\u00e9, de suspension d'engagement quel que soit le\nmotif et de prolongation de ces derniers ;\n. arr\u00eat\u00e9s de reprise d'activit\u00e9 avec ou sans restrictions ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels de r\u00e9tablissement public des cong\u00e9s\nannuels, des absences dans le cadre de compte-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la\nr\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;\n> les ordres de mission, les ordres de service, les \u00e9tats de frais de d\u00e9placements des agents\nagissant dans le cadre des missions du SDIS 43 ;\nDans le domaine de la gestion financi\u00e8re et de la commande publique :\n> les mandats et ordres de paiement ;\n> la certification de la conformit\u00e9 et de l'exactitude des pi\u00e8ces justificatives produites \u00e0 l'appui\ndes mandats de paiement ;\n> les courriers et d\u00e9cisions relatifs \u00e0 la passation et \u00e0 l'ex\u00e9cution des march\u00e9s \u00e0 proc\u00e9dure\nadapt\u00e9e, comprenant notamment les avenants et les reconductions de ces march\u00e9s ;\n> les pi\u00e8ces constitutives des march\u00e9s \u00e0 proc\u00e9dure adapt\u00e9e ;\n> dans le cadre de l'ex\u00e9cution des march\u00e9s publics, les op\u00e9rations administratives et\ncomptables : les bons d'engagements en fonctionnement et investissement, les d\u00e9livrances\nd'attestations et d'exemplaires uniques, les mandats et titres de recettes, les bordereaux et\npi\u00e8ces justificatives ;\n> les visas et arr\u00eat\u00e9s des pi\u00e8ces justificatives de d\u00e9penses et de recettes imputables sur le\nbudget du SDIS 43 ;\n> les conventions de prestations consenties par des tiers \u00e0 titre gratuit ;\n> les conventions de prestations consenties \u00e0 des tiers \u00e0 titre gratuit,\n2/7\nAR Prefecture\n043-284300019-20240415-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/04/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 33\n> les actes d'engagement, liquidation et mandatel'indemnisation des personnels titulaires, non-titulaireq et contractueis ae l'etaniissement ;. = \u00bb . .lll S 51 E TT IC IERT III TIN A TIO IS WY I => les actes d'engagement, liquidation et mandatementpompiers volontaires.\nArticle 2 :En cas d'absence du d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, la d\u00e9l\u00e9gationqui est conf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 1 du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le colonel Guillaume OTTAVI,directeur adjoint \u2014 commandant en second du service d'incendie et de secours de la Haute-Loire.\nArticle 3 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. lecolonel Guillaume OTTAVI, M. le lieutenant-colonel Patrice ACHARD, tenant I'emploi de chef d'Etat-major, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions de l'\u00c9tat-major ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels de I'Etat-major des cong\u00e9s annuels, desabsences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction dutemps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions de l'\u00c9tat-major d'un montant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal\u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 4 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. lecolonel Guillaume OTTAVI, MTMe le m\u00e9decin lieutenant-colonel H\u00e9l\u00e8ne JURY- SAVET, tenant l'emploide m\u00e9decin-chef de la sous-direction sant\u00e9, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :}> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions de la sous-direction sant\u00e9 ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels de la sous-direction sant\u00e9 des cong\u00e9sannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et lar\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions de la sous-direction sant\u00e9 d'un montantinf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 5 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de MM\u00b0 le m\u00e9decin lieutenant-colonel H\u00e9l\u00e8ne JURY- SAVET, lad\u00e9l\u00e9gation qui est conf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 4 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par MM le pharmacien horsclasse Val\u00e9rie FERREBOEUF, pharmacien gestionnaire de la pharmacie \u00e0 usage interne pour lesactivit\u00e9s suivantes :> signature des bons de commande relevant des missions du service de sant\u00e9 et de secoursm\u00e9dical d'un montant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9sau budget.\n3/7\n> les actes d'engagement, liquidation et mandatement relatifs \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et\nl'indemnisation des personnels titulaires, non-titulaires et contractuels de r\u00e9tablissement ;\n> les actes d'engagement, liquidation et mandatement relatifs \u00e0 l'indemnisation des sapeurs-\npompiers volontaires.\nArticle 2 :\nEn cas d'absence du d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, la d\u00e9l\u00e9gation\nqui est conf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 1er du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le colonel Guillaume OTTAVI,\ndirecteur adjoint - commandant en second du service d'incendie et de secours de la hfaute-Loire.\nArticle 3 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le lieutenant-colonel Patrice ACHARD, tenant remploi de chef d'Etat-\nmajor, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions de l'Etat-major ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels de l'Etat-major des cong\u00e9s annuels, des\nabsences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du\ntemos de travail et autorisations d'absences exceotionnelles :\n> les bons de commande relevant des missions de l'Etat-major d'un montant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal\n\u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 4\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, Mme le m\u00e9decin lieutenant-colonel hl\u00e9l\u00e8ne JURY- SAVET, tenant remploi\nde m\u00e9decin-chef de la sous-direction sant\u00e9, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions de la sous-direction sant\u00e9 ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels de la sous-direction sant\u00e9 des cong\u00e9s\nannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la\nr\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions de la sous-direction sant\u00e9 d'un montant\ninf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 5 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de Mme le m\u00e9decin lieutenant-colonel H\u00e9l\u00e8ne JURY- SAVET, la\nd\u00e9l\u00e9gation qui est conf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 4 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par Mme le pharmacien hors\nclasse Val\u00e9rie FERREBOEUF, pharmacien gestionnaire de la pharmacie \u00e0 usage interne pour les\nactivit\u00e9s suivantes :\n> signature des bons de commande relevant des missions du service de sant\u00e9 et de secours\nm\u00e9dical d'un montant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s\nau budget.\n3/7\nAR Prefecture\n043-284300019-20240415-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/04/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 34\nArticle 6 :\n\u2014\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors#\u00a3colonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Philippe GALTIER, tenant l'emploi de chef degroupement ressources humaines, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement ressources humaines ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement ressources humaines descong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, del'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absencesexceptionnelles ;}> les bons de commande relevant des missions du groupement ressources humaines d'unmontant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 7 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. lecolonel Guillaume OTTAVI, M. Bertrand MOURGUES, tenant I'emploi de chef de groupementsyst\u00e8mes information et communication, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :}\u00bb les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement syst\u00e8mes information et communication ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement syst\u00e8mes information etcommunication des cong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargnetemps, de l'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absencesexceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions du groupement syst\u00e8mes information etcommunication d'un montant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9ditsvot\u00e9s au budget.\nArticle 8 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. lecolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Eric PEREZ, tenant l'emploi de chef de groupementformation, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement formation ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement formation des cong\u00e9sannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et lar\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions du groupement formation d'un montantinf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 9 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. lecolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Xavier LECHTEN, tenant I'emploi de chef degroupement op\u00e9ration, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\u00bb les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement op\u00e9ration ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement op\u00e9ration des cong\u00e9sannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et lar\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions du groupement op\u00e9ration d'un montantinf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\n417\nArticle 6 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Philippe GALTIER, tenant l'emploi de chef de\ngroupement ressources humaines, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement ressources humaines ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement ressources humaines des\ncong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de\nl'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences\nexceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement ressources humaines d'un\nmontant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 7 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. Bertrand MOURGUES, tenant remploi de chef de groupement\nsyst\u00e8mes information et communication, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement syst\u00e8mes information et communication ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement syst\u00e8mes information et\ncommunication des cong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne\ntemps, de l'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences\nexceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement syst\u00e8mes information et\ncommunication d'un montant inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits\nvot\u00e9s au budget.\nArticle 8 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Eric FEREZ, tenant remploi de chef de groupement\nformation, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement formation ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement formation des cong\u00e9s\nannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la\nr\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement formation d'un montant\ninf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 9 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Xavier LECHTEN, tenant remploi de chef de\ngroupement op\u00e9ration, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement op\u00e9ration ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement op\u00e9ration des cong\u00e9s\nannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la\nr\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement op\u00e9ration d'un montant\ninf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\n4/7\nAR Prefecture\n043-284300019-20240415-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/04/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 35\nArticle 10 :\np\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors\u00c6colonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Pascal PERRIN, tenant I'emploi de chef degroupement technique, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement technique ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement technique des cong\u00e9sannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et lar\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions du groupement technique d'un montantinf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 11 :En cas d'absence ou d'emp\u00e9chement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. lecolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant C\u00e9dric HERITIER, tenant l'emploi de chef degroupement territorial Ouest, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement territorial Ouest ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement territorial Ouest descong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, del'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absencesexceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions du groupement territorial Ouest d'un montantinf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 12 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le commandant C\u00e9dric HERITIER, la d\u00e9l\u00e9gation qui estconf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 11 du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le lieutenant de 1\u00a2* classe Rapha\u00eblFERRET, adjoint au chef du groupement territorial Ouest.\nArticle 13 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. lecolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Xavier MATERAC, tenant I'emploi de chef degroupement territorial Centre, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement territorial Centre ;> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement territorial Centredes cong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, del'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absencesexceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions du groupement territorial Centre d'un montantinf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 14 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le commandant Xavier MATERAC, la d\u00e9l\u00e9gation qui estconf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 13 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le capitaine Pascal REYMOND, adjointau chef du groupement territorial Centre.\n5/7\nArticle 10:\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Pascal PERRIN, tenant remploi de chef de\ngroupement technique, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement technique ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement technique des cong\u00e9s\nannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la\nr\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement technique d'un montant\ninf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 11 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant C\u00e9dric hlERITIER, tenant remploi de chef de\ngroupement territorial Ouest, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement territorial Ouest,\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement territorial Ouest des\ncong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de\nl'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences\nexceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement territorial Ouest d'un montant\ninf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 12 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le commandant C\u00e9dric HERITIER, la d\u00e9l\u00e9gation qui est\nconf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 11 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le lieutenant de 1\u00e8re classe Rapha\u00ebl\nFERRET, adjoint au chef du groupement territorial Ouest.\nArticle 13 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Xavier MATERAC, tenant l'emploi de chef de\ngroupement territorial Centre, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement territorial Centre ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement territorial Centre\ndes cong\u00e9s annuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de\nl'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences\nexceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement territorial Centre d'un montant\ninf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 14\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le commandant Xavier MATERAC, la d\u00e9l\u00e9gation qui est\nconf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 13 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le capitaine Pascal REYMOND, adjoint\nau chef du groupement territorial Centre.\n5/7\nAR Prefecture\n043-284300019-20240415-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/04/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 36\nArticle 15 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors MIS OR Scolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Mathieu LARTAUD, tenant l'emploi de chef degroupement territorial Est, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\u00bb les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dansles missions et attributions du groupement territorial Est ;\u00bb l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement territorial Est des cong\u00e9sannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et lar\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;> les bons de commande relevant des missions du groupement territorial Est d'un montantinf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 16 :En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le commandant Mathieu LARTAUD, la d\u00e9l\u00e9gation qui estconf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 15 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le lieutenant Pierre CHAUSSE, adjoint auchef du groupement territorial Est.\nArticle 17 :M. le Directeur \u2014 chef de corps du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours est charg\u00e9 del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 qui sera notifi\u00e9 aux int\u00e9ress\u00e9s et publi\u00e9 au recueil des actesadministratifs du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours.\nArticle 18 :L'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2023-01 du 5 avril 2023 est abrog\u00e9.\nArticle 19 :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 entre en vigueur \u00e0 compter de sa transmission aux services de la pr\u00e9fecture au titredu contr\u00f4le de la l\u00e9galit\u00e9 des actes administratifs et apr\u00e8s notification aux int\u00e9ress\u00e9s.Au Puy-en-Velay,le 15 A2 2024\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n6/7\nArticle 15 :\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le colonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT et de M. le\ncolonel Guillaume OTTAVI, M. le commandant Mathieu LARTAUD, tenant l'emploi de chef de\ngroupement territorial Est, a d\u00e9l\u00e9gation pour signer :\n> les correspondances courantes, documents, courriers ou bordereaux d'envoi entrant dans\nles missions et attributions du groupement territorial Est ;\n> l'octroi aux personnels permanents et contractuels du groupement territorial Est des cong\u00e9s\nannuels, des absences dans le cadre de comptes-\u00e9pargne temps, de l'am\u00e9nagement et la\nr\u00e9duction du temps de travail et autorisations d'absences exceptionnelles ;\n> les bons de commande relevant des missions du groupement territorial Est d'un montant\ninf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 500 euros TTC, dans la limite des cr\u00e9dits vot\u00e9s au budget.\nArticle 16:\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. le commandant Mathieu LARTAUD, la d\u00e9l\u00e9gation qui est\nconf\u00e9r\u00e9e \u00e0 l'article 15 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera exerc\u00e9e par M. le lieutenant Pierre CHAUSSE, adjoint au\nchef du groupement territorial Est.\nArticle 17 :\nM. le Directeur - chef de corps du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours est charg\u00e9 de\nl'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera notifi\u00e9 aux int\u00e9ress\u00e9s et publi\u00e9 au recueil des actes\nadministratifs du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours.\nArticle 18:\nL'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2023-01 du 5 avril 2023 est abrog\u00e9.\nArticle 19:\nLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 entre en vigueur \u00e0 compter de sa transmission aux services de la pr\u00e9fecture au titre\ndu contr\u00f4le de la l\u00e9galit\u00e9 des actes administratifs et apr\u00e8s notification aux int\u00e9ress\u00e9s.\nAu Puy-en-Velay, le 15 Avo 2024\n^\n^&\\ d'/fliF^\n\u00a7 HAUTE-LOIRE\n'^.\ns'\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n'\u00eb\u00ef. '\"\"\"\" J\n\\^\n6/7\nAR Prefecture\n043-284300019-20240415-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/04/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 37\nService d\u00e9partementald'incendie et de secours\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AIS\u00c9\nC=l\nOIREANNEXE A L'ARRETE PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATUREDE LA PRESIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU SDIS 43\nSERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nGRADE, NOM, PRENOM DATE SIGNATUREColonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERTColonel Guillaume OTTAVILieutenant-colonel Patrice ACHARDM\u00e9decin lieutenant-colonelH\u00e9l\u00e8ne JURY-SAVETPharmacien hors-classeVal\u00e9rie FERREBOEUFCommandant Philippe GALTIERMonsieur Bertrand MOURGUESCommandant Eric PEREZCommandant Xavier LECHTENCommandant Pascal PERRINCommandant C\u00e9dric HERITIERLieutenant de 1\u00a2 classe Rapha\u00ebl FERRETCommandant Xavier MATERACCapitaine Pascal REYMONDCommandant Mathieu LARTAUDLieutenant hors-classe Pierre CHAUSSE\n717\nService d\u00e9partenwnlal\nd'incendie et de secours\n^\nL,^\nHAUTE-LOIRE\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nANNEXE \u00c0 L'ARR\u00caTE PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE\nDE LA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DU SDIS 43\nGRADE, NOM, PR\u00c9NOM DATE SIGNATURE\nColonel hors-classe Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT\nColonel Guillaume OTTAVI\nLieutenant-colonel Patrice ACHARD\nM\u00e9decin lieutenant-colonel\nH\u00e9l\u00e8ne JURY-SAVET\nPharmacien hors-classe\nVal\u00e9rie FERREBOEUF\nCommandant Philippe GALTIER\nMonsieur Bertrand MOURGUES\nCommandant Eric FEREZ\nCommandant Xavier LECHTEN\nCommandant Pascal PERRIN\nCommandant C\u00e9dric HERITIER\nLieutenant de 1\u00e8re classe Rapha\u00ebl FERRET\nCommandant Xavier MATERAC\nCapitaine Pascal REYMOND\nCommandant Mathieu LARTAUD\nLieutenant hors-classe Pierre ChlAUSSE\n7/7\nAR Prefecture\n043-284300019-20240415-2024_ARR_01-AR\nRe\u00e7u le 16/04/2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-16-00006 - 2024-11 Arr\u00eat\u00e9 d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Pr\u00e9sidente du CASDIS 38\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-04-10-00003\nD\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009- Approbation PV\n13022024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 39\nService d\u00e9partemental AR Prefectured'incendie et de secours 043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRER\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration \"Pf're\u00e9g'g;te;_e; exercice: 4Procurations : 1; . Nombre de votants : 3S\u00e9ance du 2 avril 2024 Votes pour : 3Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation :13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 009Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 13 f\u00e9vrier 2024\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n> M\"\u00b0 Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> Mr\u00b0 Christiane MOSNIER, 2\u00e9\"\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;\u00bb M Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\nColonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;\nv WColonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014- commandant en second ;Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'Etat-major ;\nYCommandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\nv\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration :\n> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'Ineendle el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 2 avril 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 3\nProcurations : 1\nNombre de votants : 3\nVotes pour : 3\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation :\n13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 009\nApprobation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 13 f\u00e9vrier 2024\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;\n> Mme Sophie COURTINE, 3eme Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Lieutenant-Colonel Patrice AChlARD, chef d'Etat-major ;\n> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement Rhl.\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 40\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-009: Approbation du proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du bureau du13 f\u00e9vrier 2024.\nLe proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du bureau du 13 f\u00e9vrier 2024 a \u00e9t\u00e9 transmis aux membres.\n=Les membres du bureau du conseil d'administration adoptent \u00e0 l'unanimit\u00e9 leproc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PRESIDENTE DU CONSEIL D' ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nFW, .\u00eb n\\um__?/ ;J,, ,MARIE-AGN\u00c8S PETIT s' CRNS /s 3 {;\u2014?:-/'._(O S\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-009 : Approbation du proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du bureau du\n13 f\u00e9vrier 2024.\nLe proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du bureau du 13 f\u00e9vrier 2024 a \u00e9t\u00e9 transmis aux membres.\nLes membres du bureau du conseil d'administration adoptent \u00e0 l'unanimit\u00e9 le\nproc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\n^^31^\nIWARIE-AGN\u00c8S PETIT ^-.\nff'^'\u00ef'^/. ^l-y \"~'/-0/^\n^ '^ e\n. y\u00ee. -^\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 41\nrrr S \u2014 e A it -\nAR PrefectureService d\u00e9pariemental 043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DEd'incondio el de secours Re\u00e7u le 10/04/2024\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTALD'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nHAUTE-LOIRE\nPROC\u00c8S-VERBAL DU BUREAUDU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU 13 F\u00c9VRIER 2024\nSenICBd\u00e9partemmtd\nd'iRcandl\u00bb et de atceur\u00bb\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL\nD'INCENDIE FT DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nHAUTE-LOIRE\nPROC\u00c8S-VERBAL DU . UREAU\nDUCO SEILD'ADMI ISTRATIO\nDU 13 F\u00c9VRIER\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 42\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024L'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du consell d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27du code g\u00e9n\u00e9ral des Collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence deMme Marie-Agn\u00e9s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de2 pr\u00e9sents, \u00e0 savoir :\n\u00bb Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\u00bb Mme Sophie COURTINE, 3\u00e9m\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;> Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\n\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :\n\u00bb M. Michel CHAPUIS, 1\u00a2r Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration\u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente ;\u00bb Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nLa s\u00e9ance d\u00e9bute \u00e0 12 h 00.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 2\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau u consei a minis ra ion u ervice\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27\ndu code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de\nMme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de\n2 pr\u00e9sents, \u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ,\n> Commandant Eric FEREZ, chef du groupement formation.\n\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :\n> M. Michel ChlAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration\n\u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8\"1e Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nLa s\u00e9ance d\u00e9bute \u00e0 12 h 00.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 43\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\n1 Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 19 d\u00e9cembre 2023\nLe proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du bureau du conseil d'administration du 19 d\u00e9cembre 2023 a \u00e9t\u00e9 transmisaux membres.\nLes membres du bureau du conseil d'administration adoptent \u00e0 l'unanimit\u00e9 le proc\u00e8s-verbal de las\u00e9ance du 19 d\u00e9cembre 2023.\n2 Pilotage de l'\u00e9tablissement\n2.1 Pr\u00e9sentation du plan d'actions volontariat\nSi le volontariat reste un marqueur fort et performant de la r\u00e9ponse op\u00e9rationnelle du SDIS de laHaute-Loire, le constat r\u00e9alis\u00e9 par le DDSIS-CDC lors de l'\u00e9laboration de ses lignes d'orientations fin2022, est que certains CIS connaissent des difficult\u00e9s pour tenir leur Potentiel Op\u00e9rationnel Journalier,recruter, fid\u00e9liser et rendre attractive les fonctions d'encadrement SPV.\nDans ses objectifs 2023, le DDSIS-CDC avait pr\u00e9vu 2 mesures en lien avec cette th\u00e9matique :\u00bb Consolider et d\u00e9velopper le volontariat;\u00bb Proposer des mesures visant \u00e0 simplifier et rendre attractive la fonction de chef de centre SPVet adjointLe \u00ab SDACR de Haute-Loire 2023-2028 \u00bb dans sa mesure n\u00b03 \u00ab Renforcer l'attractivit\u00e9 et la fid\u00e9lisationdu volontariat \u00bb a \u00e9galement pris en compte cette th\u00e9matique.\nAinsi, une d\u00e9marche participative a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en janvier 2023, regroupant 30 SPV r\u00e9partis dans4 groupes de travail :RecrutementFid\u00e9lisationCommandement des CISConventions employeurs\nVYNVY\nLa premi\u00e8re phase a consist\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser un diagnostic partag\u00e9 des 4 th\u00e9matiques retenues.Cette phase de diagnostic a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e au CCDSPV du 23/03/2023.\nUne deuxi\u00e8me phase visant \u00e0 proposer des mesures correctives a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en avril 2023 et lespropositions de mesures correctives ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 29/06/2023.Sur I'ensemble des mesures propos\u00e9es, 21 actions ont \u00e9t\u00e9 retenues et pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV des26/09/2023 et 05/12/2023 avec un avis favorable.Chaque action est d\u00e9clin\u00e9e en 6 pointsDate de mise en \u0153uvre pr\u00e9vueEffets recherch\u00e9sPiloteIndicateurs de suiviNiveau d'avancementObservationsVVVVVYYSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 3\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n1 Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 19 d\u00e9cembre 2023\nLe proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du bureau du conseil d'administration du 19 d\u00e9cembre 2023 a \u00e9t\u00e9 transmis\naux membres.\nLes membres du bureau du conseil d'administration adoptent \u00e0 l'unanimit\u00e9 le proc\u00e8s-verbal de la\ns\u00e9ance du 19 d\u00e9cembre 2023.\n2 Pilotage de r\u00e9tablissement\n2.1 Pr\u00e9sentation du plan d'actions volontariat\nSi le volontariat reste un marqueur fort et performant de la r\u00e9ponse op\u00e9rationnelle du SDIS de la\nHaute-Loire, le constat r\u00e9alis\u00e9 par le DDSIS-CDC lors de l'\u00e9laboration de ses lignes d'orientations fin\n2022, est que certains CIS connaissent des difficult\u00e9s pour tenir leur Potentiel Op\u00e9rationnel Journalier,\nrecruter, fid\u00e9liser et rendre attractive les fonctions d'encadrement SPV.\nDans ses objectifs 2023, le DDSIS-CDC avait pr\u00e9vu 2 mesures en lien avec cette th\u00e9matique :\n> Consolider et d\u00e9velopper le volontariat ;\n> Proposer des mesures visant \u00e0 simplifier et rendre attractive la fonction de chef de centre SPV\ne/ adjoint\nLe \u00ab SDACR de Haute-Loire 2023-2028 \u00bb dans sa mesure n\u00b03 \u00ab Renforcer l'attractivit\u00e9 et la fid\u00e9lisation\ndu volontariat \u00bb a \u00e9galement pris en ompte cette th\u00e9matique.\nAinsi, une d\u00e9marche participative a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en janvier 2023, regroupant 30 SPV r\u00e9partis dans\n4 groupes de travail :\n> Recrutement\n> Fid\u00e9lisation\n> Commandement des CIS\n> Conventions employeurs\nLa premi\u00e8re phase a consist\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser un diagnostic partag\u00e9 des 4 th\u00e9matiques retenues.\nCette phase de diagnostic a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e au CCDSPV du 23/03/2023.\nUne deuxi\u00e8me phase visant \u00e0 proposer des mesures correctives a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en avril 2023 et les\npropositions de mesures correctives ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 29/06/2023.\nSur l'ensemble des mesures propos\u00e9es, 21 actions ont \u00e9t\u00e9 retenues et pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV des\n26/09/2023 et 05/12/2023 avec un avis favorable.\nChaque action est d\u00e9clin\u00e9e en 6 points\n> Date de mise en ouvre pr\u00e9vue\n> Effets recherch\u00e9s\n> Pilote\n> Indicateurs de suivi\n> Niveau d'avancement\n> Observations\nSOIS 43 DIR-Bureau du conseil d'adminlstration-13 f\u00e9vrier 2024 3\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 44\nAR PrefectureRe\u00e7u le 10/04/2024043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DE\nLes 21 actions sont les suivantes :\nRecrutement1.2.3.4.5\nR\u00e9aliser un guide du recrutement \u00e0 destination des Chefs de Centre ;D\u00e9velopper des outils de communication \u00e0 destination des Chefs de CIS (com num\u00e9riqueet kit com) ;R\u00e9aliser des rencontres sp\u00e9cifiques avec les employeurs priv\u00e9s et publics ;Faciliter le recrutement des mineurs JSP ;\u00c9laborer un parcours de recrutement permettant \u00e0 un nouveau recrut\u00e9 d'acqu\u00e9rir uneaptitude dans au moins un domaine OPS en 3 mois a/c entretien initial.Commandement des CIS6.7.8.9.1\n11.12.\n0.\nDoter les Chefs de Centre d'une TSI suppl\u00e9mentaire pour les c\u00e9r\u00e9monies et larepr\u00e9sentation du service ;Mettre en place une formation prise de commandement pour les nouveaux chefs de CISet adjoints ;Mettre en place une FMPA annuelie pour les chefs de centre et Adjoints ;Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV ;Cr\u00e9er un volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour I'adjoint etles r\u00e9f\u00e9rents ;D\u00e9finir les activit\u00e9s pour les chefs de CIS SPV et Officiers SPV en GT, recentrer sur lecontrat op\u00e9rationnel ;D\u00e9finir les missions au sein du SDIS 43, des Chefs de CIS quittant leurs fonctions.Fid\u00e9lisation13.14.Maintenir l'acc\u00e8s \u00e0 Mystart aux SPV arr\u00e9t\u00e9s plus de 21 jours ;Mettre \u00e0 jour la pratique de l'engagement diff\u00e9renci\u00e9 au SDIS 43 ;15. Augmenter le volume horaire annuel des gardes en caserne SPV ;16.D\u00e9velopper les conventions de garde p\u00e9riscolaire et l'acc\u00e8s aux logements sociaux ;17. Adapter l'algorithme systel sur les d\u00e9parts en sous effectifs.Conventions employeurs18. Valider un nouveau mod\u00e8le de convention de disponibilit\u00e9 (Annexe personnalisable) ;19.20.21.\nAu 13/02/2024 :\nOrganiser une soir\u00e9e Label employeur ;R\u00e9aliser un \"guide de l'employeur SPV de Haute-Loire\" ;D\u00e9finir les relations EM, GT, CIS dans le cadre du d\u00e9veloppement du volontariat.\n> 7 actions sont r\u00e9alis\u00e9es> 10 actions ont d\u00e9but\u00e9> 4 actions n'ont pas encore d\u00e9but\u00e9\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 4\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nLes 21 actions sont les suivantes .\nRecrutement\n1. R\u00e9aliser un guide du recrutement \u00e0 destination des Chefs de Centre ;\n2. D\u00e9velopper des outils de communication \u00e0 destination des Chefs de CIS (corn num\u00e9rique\net kit corn) ;\n3. R\u00e9aliser des rencontres sp\u00e9cifiques avec les employeurs priv\u00e9s et publics ;\n4. Faciliter le recrutement des mineurs JSP ;\n5. \u00c9laborer un parcours de recrutement permettant \u00e0 un nouveau recrut\u00e9 d'acqu\u00e9rir une\naptitude dans au moins un domaine OPS en 3 mois a/c entretien initial.\nCommandement des GIS\n6. Doter les Chefs de Centre d'une TSI suppl\u00e9mentaire pour les c\u00e9r\u00e9monies et la\nrepr\u00e9sentation du service ;\n7. Mettre en place une formation prise de commandement pour les nouveaux chefs de CIS\net adjoints ;\n8. Mettre en place une FMPA annuelle pour les chefs de centre et Adjoints :\n9. Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV ;\n10. Cr\u00e9er un volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour l'adjoint et\nles r\u00e9f\u00e9r\u00e9 nts ;\n11. D\u00e9finir les activit\u00e9s pour les chefs de CIS SPV et Officiers SPV en GT, recentrer sur te\ncontrat op\u00e9rationnel ;\n12. D\u00e9finir les missions au sein du SDIS 43, des Chefs de CIS quittant leurs fonctions.\nFid\u00e9lisation\n13. Maintenir l'acc\u00e8s \u00e0 Mystart aux SPV arr\u00eat\u00e9s plus de 21 jours ;\n14. Mettre \u00e0 jour la pratique de rengagement diff\u00e9renci\u00e9 au SDIS 43 ;\n15. Augmenter le volume horaire annuel des gardes en caserne SPV ;\n16. D\u00e9velopper les conventions de garde p\u00e9riscolaire et l'acc\u00e8s aux logements sociaux ;\n17. Adapter l'algorithme systel sur les d\u00e9parts en sous effectifs.\nConventions employeurs\n18. Valider un nouveau mod\u00e8le de convention de disponibilit\u00e9 (Annexe personnalisable) ;\n19. Organiser une soir\u00e9e Label employeur ;\n20. R\u00e9aliser un \"guide de l'employeur SPV de Haute-Loire\" ;\n21. D\u00e9finir les relations EM, GT, CIS dans le cadre du d\u00e9veloppement du volontariat.\nAu 13/02/2024 :\n> 7 actions sont r\u00e9alis\u00e9es\n> 10 actions ont d\u00e9but\u00e9\n> 4 actions n'ont pas encore d\u00e9but\u00e9\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'adminlstration - 13 f\u00e9vrier 2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 45\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU _ 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nParmi ces 21 actions, les actions 9 et 10 ont un impact budg\u00e9taire sur le budget du SDIS 43, car ellessont relatives aux indemnit\u00e9s horaires vers\u00e9es mensuellement aux SPV ayant des fonctionsd'encadrement.Cette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre l'engagement des SPV exer\u00e7ant une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8recomme Chef de CIS ou adjoint et r\u00e9f\u00e9rent d'une th\u00e9matique (habillement, m\u00e9canique, pharmacie,formation, ...).En effet, la mise en place ces derni\u00e9res ann\u00e9es de nouvelles proc\u00e9dures, le d\u00e9veloppement des outilsSIC, ainsi que les actions de d\u00e9concentration, ont augment\u00e9 significativement la sollicitation del''encadrement ces CIS SPV.Le tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier.\n' Dispositif actuel Proposition Delta financierR\u00e9f\u00e9rent 12 h/mois 12 h / moisd\u00e9partemental| R\u00e9f\u00e9rentsGroupement Pas d'indemnisation 4 h/ mois + 1 800 euros / anTerritorial ' |\nOPE 3: 4h/mois \\Chef de CIS OPE 5 :8,55h/mois OPE 3,5,8 : 12 h / mois + 35 000 euros / anOPE 8 : 9,5 h / mois_ \\ == =!Adjoint CIS Pas d'indemnisation Enveloppe mensuelle de | + 55 000 euros / anet r\u00e9f\u00e9rents CIS 8 h / mois / CIS |S _ |Total :+ 91 800 euros / an\nLe co\u00fbt global en comptant la hausse des indemnit\u00e9s (+ 91.800 euros / an) et les actions de formationset de communication \u00e0 mettre en place (8.200 euros) est donc de 100.000 euros par an.Cette nouvelle d\u00e9pense a \u00e9t\u00e9 fl\u00e9ch\u00e9e au BP 2024.Il est \u00e0 noter que l'arr\u00eat de la commande syst\u00e9matique d'une tenue de sortie pour chaque chef de centrepermet de r\u00e9aliser une \u00e9conomie pour chaque nouveau chef de CIS nomme.\nMadame la Pr\u00e9sidente souligne l'importance d'un v\u00e9ritable \u00e9change avec les employeurs partenaires.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT met en avant le r\u00f4le des chefs de groupements dans fa relation de terrainau quotidien. Il mentionne l'organisation d'une soir\u00e9e label employeur au cours de laquelle des \u00e9changeset des tables rondes seront propos\u00e9s aux employeurs partenaires.Madame la Pr\u00e9sidente demande s'il existe un objectif en termes de nombre de SPV \u00e0 recruter.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT insiste sur la fid\u00e9lisation et la qualification des SPV. Il souligne l'importancedu remplacement des d\u00e9parts et indique que les donn\u00e9es pour 2023 sont encourageantes.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 5\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nParmi ces 21 actions, les actions 9 et 10 ont un impact budg\u00e9taire sur le budget du SDIS 43, car elles\nsont relatives aux indemnit\u00e9s horaires vers\u00e9es mensuellement aux SPV ayant des fonctions\nd'encadrement.\nCette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre rengagement des SPV exer\u00e7ant une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\ncomme Chef de CIS ou adjoint et r\u00e9f\u00e8rent d'une th\u00e9matique (habillement, m\u00e9canique, pharmacie,\nformation, ...).\nEn effet, la mise en place ces derni\u00e8res ann\u00e9es de nouvelles proc\u00e9dures, le d\u00e9veloppement des outils\nSIC, ainsi que les actions de d\u00e9concentration, ont augment\u00e9 significativement la sollicitation de\n['encadrement ces CIS SPV.\nLe tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier.\nDispositif actuel Proposition Delta financier\nR\u00e9f\u00e8rent\nd\u00e9partemental\n12 h/mois 12 h/mois\nR\u00e9f\u00e9rents\nGroupement Pas d'indemnisation\nTerritorial\n4 h / mois + 1 800 euros / an\nOPES\nChef de CIS OPES\nOPES\n4 h / mois\n8, 5 h / mois OPE 3, 5, 8 :12 h / mois + 35 000 euros / an\n9, 5 h / mois\nAdjoint CIS Pas d'indemnisation Enveloppe mensuelle de + 55 000 euros / an\net r\u00e9f\u00e9rants GIS 8 h / mois / CIS\nTotal :\n+ 91 800 euros / an\nLe co\u00fbt global en comptant la hausse des indemnit\u00e9s (+ 91.800 euros / an) et les actions de formations\net de communication \u00e0 mettre en place (8. 200 euros) est donc de 100. 000 euros par an.\nCette nouvelle d\u00e9pense a \u00e9t\u00e9 fl\u00e9ch\u00e9e au BP 2024.\nIl est \u00e0 noter que l'arr\u00eat de la commande syst\u00e9matique d'une tenue de sortie pour chaque chef de centre\npermet de r\u00e9aliser une \u00e9conomie pour chaque nouveau chef de CIS nomm\u00e9.\nMadame la Pr\u00e9sidente souligne l'importance d'un v\u00e9ritable \u00e9change avec les employeurs partenaires.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT met en avant le r\u00f4le des chefs de groupements dans la relation de terrain\nau quotidien. Il mentionne l'organisation d'une soir\u00e9e label employeur au cours de laquelle des \u00e9changes\net des fables rondes seront propos\u00e9s aux employeurs partenaires.\nMadame Is Pr\u00e9sidente demande s'il existe un objectif en termes de nombre de SPV \u00e0 recruter.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT insiste sur la fid\u00e9lisation et la qualification des SPV. Il souligne l'importance\ndu remplacement des d\u00e9parts et indique que les donn\u00e9es pour 2023 sont encourageantes.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 46\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU _ 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nLe Colonel Guillaume OTTAVI pr\u00e9cise le fonctionnement du groupe de travail et \u00e9voque le plan volontariatau niveau national.La Pr\u00e9sidente demande si le plan d'action volontariat fera l'objet d'une pr\u00e9sentation au CASDIS.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT pr\u00e9cise que ses effets obtenus seront pr\u00e9sent\u00e9s aux \u00e9lus.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau approuvent les 21 mesures et l'\u00e9volutionbudg\u00e9taire estim\u00e9e \u00e0 91 800 euros par an.\nSDIS 43 DIR \u2014- Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 6\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nLe Colonel Guillaume OTTAVI pr\u00e9cise le fonctionnement du groupe de Savait et \u00e9voque le plan volontariat\nau niveau national.\nLa Pr\u00e9sidente demande si le plan d'action volontariat fera t'objet d'une pr\u00e9sentation au CASDIS.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT pr\u00e9cise que ses effets obtenus seront pr\u00e9sent\u00e9s aux \u00e9lus.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau approuvent les 21 mesures et r\u00e9volution\nbudg\u00e9taire estim\u00e9e \u00e0 91 800 euros par an.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 47\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\n2.2 Nouvelle convention SUMF\nApr\u00e8s une premi\u00e8re p\u00e9riode de trois ann\u00e9es d'unification des services de maintenance des mat\u00e9riels duSDIS et du D\u00e9partement dont le bilan est globalement positif, la convention de service unifi\u00e9 doit \u00eatrerenouvel\u00e9e pour la p\u00e9riode 2024 \u2014 2026. Cette nouvelle convention int\u00e8gre les observations etpr\u00e9conisations du rapport interne d'\u00e9valuation de la d\u00e9marche de service unifi\u00e9 ainsi que de l'audit ducabinet Buisson. il convient notamment de souligner que, dans le cadre d'une meilleure lisibilit\u00e9comptable, les frais de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et de prestations externalis\u00e9es seront refactur\u00e9s au SDIS. Encorollaire, la contribution du D\u00e9partement au fonctionnement du SDIS43 sera augment\u00e9e de 234 000 \u20acd\u00e9s 2024, montant correspondant \u00e0 l'assiette budg\u00e9taire pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es (60632) et main d'\u0153uvre(61551) dont le SDIS disposait jusqu'en 2020 lorsque ces frais ont \u00e9t\u00e9 directement pris en charge par ieD\u00e9partement et que I'enveloppe \u00e9quivalente a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e de la contribution du D\u00e9partement.\nEn outre, dans le cadre d'une simplification des modalit\u00e9s de suivi de la convention, en \u00e9volution de lad\u00e9lib\u00e9ration BU 2023 \u2014 038 relative aux instances et indicateurs de suivi des documents structurants oucontractuels, le suivi de la convention sera assur\u00e9 par un comit\u00e9 de pilotage compos\u00e9 :\nDe deux administrateurs du CASDIS * ;De deux conseillers d\u00e9partementaux ;Du directeur \u2014 chef de corps ;Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des services ;Du directeur de la performance et de la modernisation ,Du chef de groupement technique ;Du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des services techniques.\nVOYV V V V\u00a5V VYV\n*Ces \u00e9lus peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillersd\u00e9partementaux.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau du conseil d'administration autorisent laPr\u00e9sidente \u00e0 signer la nouvelle convention de service unifi\u00e9.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 i\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n2.2 Nouvelle convention SUMF\nApr\u00e8s une premi\u00e8re p\u00e9riode de trois ann\u00e9es d'unification des services de maintenance des mat\u00e9riels du\nSDIS et du D\u00e9partement dont le bilan est globalement positif, la convention de service unifi\u00e9 doit \u00eatre\nrenouvel\u00e9e pour la p\u00e9riode 2024 - 2026. Cette nouvelle convention int\u00e8gre les observations et\npr\u00e9conisations du rapport interne d'\u00e9valuation de la d\u00e9marche de service unifi\u00e9 ainsi que de l'audit du\ncabinet Buisson. Il convient notamment de souligner que, dans le cadre d'une meilleure lisibilit\u00e9\ncomptable, les frais de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et de prestations externalis\u00e9es seront refactur\u00e9s au SDIS. En\ncorollaire, la contribution du D\u00e9partement au fonctionnement du SDIS43 sera augment\u00e9e de 234 000 \nd\u00e8s 2024, montant correspondant \u00e0 l'assiette budg\u00e9taire pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es (60632) et main d'ouvre\n(61551)dont le SDIS disposait jusqu'en 2020 lorsque ces frais ont \u00e9t\u00e9 directement pris en charge par le\nD\u00e9partement et que l'enveloppe \u00e9quivalente a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e de la contribution du D\u00e9partement.\nEn outre, dans le cadre d'une simplification des modalit\u00e9s de suivi de la convention, en \u00e9volution de ta\nd\u00e9lib\u00e9ration BU 2023 - 038 relative aux instances et indicateurs de suivi des documents structurants ou\ncontractuels, le suivi de la convention sera assur\u00e9 par un comit\u00e9 de pilotage compos\u00e9 :\n> De deux administrateurs du CASDIS * ;\n> De deux conseillers d\u00e9partementaux ;\n> Du directeur - chef de corps ;\n> Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des servios ;\n> Du directeur de la performance et de la modernisation ,\n> Du chef de groupement technique ;\n> Du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des services techniques.\n*Ces \u00e9lus peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillers\nd\u00e9partementaux.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau du conseil d'administration autorisent la\nPr\u00e9sidente \u00e0 signer la nouvelle convention de service unifi\u00e9,\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administratlon - 13 f\u00e9vrier 2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 48\nA/\nAR Prefecture043-284300019-20240402-20 REREERUSITRRe\u00e7u le 10/04/2024\nHaute-LoireLE DEPARTEMENT\nHAUTE-LOIRE\nConvention de partenariat relative a un service unifi\u00e9(Renouvellement pour la p\u00e9riode 2024 \u2014 2026)entrele Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours (SDIS) de la Haute-Loireetle D\u00e9partement de la Haute-Loire\nEntre :le service d\u00e9partemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par lapr\u00e9sidente du conseil d'administration, Madame Marie-Agn\u00e9s PETIT ,etle D\u00e9partement de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par M. Jo\u00e9l FINDRIS, Directeur G\u00e9n\u00e9ral desServices, d\u00fbment habilit\u00e9 par d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental en date du XX_XX_2024;Vu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, notamment l'article L.1424-35 et R.5111-1,Vu les dispositions de l'article L. 5111-1-1 du CGCT ;Vu la d\u00e9lib\u00e9ration du bureau du conseil d'administration du SDIS de la Haute-Loire en date duVu la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire en date du XX_XX_2024,Il est convenu ce qui suit :Pr\u00e9ambuleLe partenariat entre le D\u00e9partement de la Haute-Loire et le service d\u00e9partemental d'incendie et desecours de la Haute-Loire actuellement formalis\u00e9 dans le cadre d'une convention de contribution aufinancement 2023 \u2014 2025 et de soutien aux investissements du SDIS pour la p\u00e9riode 2023 \u2014 2027existe depuis 2017. |l se traduit par une \u00e9troite collaboration entre les services du D\u00e9partement dela Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire, avec notamment des actions communes, dans desdomaines fonctionnels et techniques.Les deux partenaires ont mis en place une convention de service unifi\u00e9 pour la gestion de fiotte etla maintenance des mat\u00e9riels et des v\u00e9hicules des deux entit\u00e9s depuis le 1* janvier 2020 jusqu'au31 d\u00e9cembre 2023.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 8\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n,-DE\n/\n=n^.. n(-\nu~ (\u00a7^'_ ^ - oie\nLE D\u00c9PARTEMENT\nHAUTE-LOIRE\nConvention de partenariat relative \u00e0 un service unifi\u00e9\n(Renouvellement pour la p\u00e9riode 2024 - 2026)\nentre\nle Service D\u00e9partemental d'Incend\u00eee et de Secours (SDIS) de la Haute-Lo\u00eere\net\nle D\u00e9partement de la Haute-Loire\nEntre :\nle service d\u00e9partemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par la\npr\u00e9sidente du conseil d'administration, Madame Marie-Agn\u00e8s PETIT,\net\nle D\u00e9partement de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par M. Jo\u00ebl FINDRIS, Directeur G\u00e9n\u00e9ral des\nServices, d\u00fbment habilit\u00e9 par d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental en date du XX_XX_2024\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, notamment l'article L.1424-35 et R.5111-1,\nVu les dispositions de l'article L. 5111-1-1 du CGCT ;\nVu la d\u00e9lib\u00e9ration du bureau du conseil d'administration du SDIS de la Haute-Loire en date du\nXX_XX_2024.\nVu la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire en date du XX_XX_2024,\nIl est convenu ce qui suit :\nPr\u00e9ambule\nLe partenariat entre le D\u00e9partement de la Haute-Loire et le service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de la Haute-Loire actuellement formalis\u00e9 dans le cadre d'une convention de contribution au\nfinancement 2023 - 2025 et de soutien aux investissements du SDIS pour la p\u00e9riode 2023 - 2027\nexiste depuis 2017. Il se traduit par une \u00e9troite collaboration entre les servios du D\u00e9partement de\nla Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire, avec notamment des actions communes, dans des\ndomaines fonctionnels et techniques.\nLes deux partenaires ont mis en place une convention de service unifi\u00e9 pour la gestion de flotte et\nla maintenance des mat\u00e9riels et des v\u00e9hicules des deux entit\u00e9s depuis le 1er janvier 2020 jusqu'au\n31 d\u00e9cembre 2023.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 49\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024_DELBU_009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nLes deux partenaires souhaitent reconduire ce partenariat qui r\u00e9pond aux besoins de ceux-ci.ARTICLE 1 : Objet de la conventionLa pr\u00e9sente convention - entre le SDIS de la Haute-Loire et le D\u00e9partement de la Haute-Loire - apour objet de reconduire le Service Unifi\u00e9 de Maintenance des Flottes automobile (SMUF) charg\u00e9de la maintenance des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.La gestion de ce service unifi\u00e9 est assur\u00e9e par le D\u00e9partement de la Haute Loire.Les responsabilit\u00e9s op\u00e9rationnelles du SDIS, qui rel\u00e8vent de l'autorit\u00e9 conjointe du pr\u00e9sident duCASDIS et du pr\u00e9fet ne sont pas impact\u00e9es par cette convention.Une convention sp\u00e9cifique r\u00e9git la gestion des agents du SDIS de la Haute-Loire mis \u00e0 dispositiondu service unifi\u00e9, dans l'objectif de g\u00e9rer les relations entre l'organisme d'accueil (le D\u00e9partement laHaute Loire) et l'organisme d'origine (le SDIS de la Haute Loire).Un r\u00e8glement de \u00ab bon fonctionnement \u00bb sera amen\u00e9 \u00e0 fixer les r\u00e8gles et les proc\u00e9dures sur tousles points jug\u00e9s n\u00e9cessaires dans le cadre du suivi et de l'\u00e9valuation du SUMF.ARTICLE 2 : P\u00e9rim\u00e8tre et missions du service unifi\u00e9 de maintenance des flottesautomobileLe SUMF est charg\u00e9 de la maintenance de l'ensemble des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules du D\u00e9partementde la Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire. L'entretien des voitures de l'Union D\u00e9partementaledes Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire n'entre pas dans le p\u00e9rim\u00e8tre de la pr\u00e9sente convention.Dans le cadre de la politique technique d\u00e9finie par le SDIS de la Haute-Loire, le service demaintenance r\u00e9alise l'entretien pr\u00e9ventif et curatif des mat\u00e9riels. Les interventions fontsyst\u00e9matiquement l'objet d'une demande \u00e9mise par le SDIS.Pour assurer 'ensemble des missions du SUMF, le D\u00e9partement et le SDIS conviennent demutualiser leurs personnels :Chef de service et son adjoint du service de maintenance de flotte automobile ;Le personnel administratif et financier du service de maintenance de flotte automobile ,Le chef d'atelier ;Les chefs d'\u00e9quipes ;Les r\u00e9ceptionnaires ;Le visiteur technique ;Les m\u00e9caniciens d\u00e9partementaux et les m\u00e9caniciens du SDIS.\u00c0 noter la pr\u00e9sence n\u00e9cessaire des personnels du service parc motoris\u00e9 du SDIS (non mis \u00e0disposition) pour assurer la planification et la priorisation des op\u00e9rations de maintenance desv\u00e9hicules du SDIS avec les \u00e9quipes du SUMF.L'astreinte atelier pour la r\u00e9paration des v\u00e9hicules en urgence est comprise dans le p\u00e9rim\u00e8tred'intervention du service maintenance. L'astreinte atelier assure \u00e9galement l'appui \u00ab m\u00e9canique \u00bblors des op\u00e9rations d'ampleur int\u00e9ressant 'un des deux partenaires (soutien aux op\u00e9rations type\u00ab d\u00e9part colonne \u00bb, ...). Les conditions de mise en \u0153uvre de l'astreinte sur saisie du SDIS serontd\u00e9termin\u00e9es dans le r\u00e8glement de fonctionnement.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 9\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nLes deux partenaires souhaitent reconduire ce partenariat qui r\u00e9pond aux besoins de ceux-ci.\nARTICLE 1 : Objet de la convention\nLa pr\u00e9sente convention - entre le SDIS de la Haute-Loire et le D\u00e9partement de la Haute-Loire - a\npour objet de reconduire le Service Unifi\u00e9 de Maintenance des Flottes automobile (SMUF) charg\u00e9\nde la maintenance des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.\nLa gestion de ce service unifi\u00e9 est assur\u00e9e par le D\u00e9partement de la Haute Loire.\nLes responsabilit\u00e9s op\u00e9rationnelles du SOIS, qui rel\u00e8vent de l'autorit\u00e9 conjointe du pr\u00e9sident du\nCASDIS et du pr\u00e9fet ne sont pas impact\u00e9es par cette convention.\nUne convention sp\u00e9cifique r\u00e9git la gestion des agents du SDIS de la Haute-Loire mis \u00e0 disposition\ndu service unifi\u00e9, dans l'objectifde g\u00e9rer les relations entre l'organisme d'accueil (le D\u00e9partement la\nHaute Loire) et l'organisme d'origine (le SDIS de la Haute Loire).\nUn r\u00e8glement de \u00ab bon fonctionnement \u00bb sera amen\u00e9 \u00e0 fixer les r\u00e8gles et les proc\u00e9dures sur tous\nles points jug\u00e9s n\u00e9cessaires dans le cadre du suivi et de l'\u00e9valuation du SUMF.\nARTICLE 2 : P\u00e9rim\u00e8tre et missions du service unifi\u00e9 de maintenance des flottes\nautomobile\nLe SUMF est charg\u00e9 de la maintenance de l'ensemble des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules du D\u00e9partement\nde la Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire. L'entretien des voitures de l'Union D\u00e9partementale\ndes Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire n'entre pas dans le p\u00e9rim\u00e8tre de la pr\u00e9sente convention.\nDans le cadre de la politique technique d\u00e9finie par le SDIS de la Haute-Loire, le service de\nmaintenance r\u00e9alise l'entretien pr\u00e9ventif et curatif des mat\u00e9riels. Les interventions font\nsyst\u00e9matiquement l'objet d'une demande \u00e9mise par le SDIS.\nPour assurer l'ensemble des missions du SUMF, le D\u00e9partement et le SDIS conviennent de\nmutualiser leurs personnels :\nChef de service et son adjoint du service de maintenance de flotte automobile ;\nLe personnel administratif et financier du service de maintenance de flotte automobile ,\nLe chef d'atelier ;\nLes chefs d'\u00e9quipes ;\nLes r\u00e9ceptionnaires ;\nLe visiteur technique ;\nLes m\u00e9caniciens d\u00e9partementaux et les m\u00e9caniciens du SDIS.\n\u00c0 noter la pr\u00e9sence n\u00e9cessaire des personnels du service parc motoris\u00e9 du SDIS (non mis \u00e0\ndisposition) pour assurer la planification et la priorisation des op\u00e9rations de maintenance des\nv\u00e9hicules du SDIS avec les \u00e9quipes du SUMF.\nL'astreinte atelier pour la r\u00e9paration des v\u00e9hicules en urgence est comprise dans le p\u00e9rim\u00e8tre\nd'intervention du service maintenance. L'astreinte atelier assure \u00e9galement l'appui \u00ab m\u00e9canique \u00bb\nlors des op\u00e9rations d'ampleur int\u00e9ressant l'un des deux partenaires (soutien aux op\u00e9rations type\n\u00ab d\u00e9part colonne \u00bb, ... ). Les conditions de mise en ouvre de l'astreinte sur saisie du SDIS seront\nd\u00e9termin\u00e9es dans le r\u00e8glement de fonctionnement.\nSOIS 43 DIR- Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 50\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERecu le 10/04/2024\nARTICLE 3 : Prise en charge financi\u00e9re et remboursement des co\u00fbts du serviceunifi\u00e9Le SDIS de la Haute-Loire confie au service unifi\u00e9 la maintenance de ses mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.3-1 Le co\u00fbt unitaireLe remboursement des prestations assur\u00e9es par le SUMF au b\u00e9n\u00e9fice du SDIS s'effectue sur labase d'un co\u00fbt unitaire de fonctionnement du service, multipli\u00e9 par le nombre d'unit\u00e9s defonctionnement (exprim\u00e9 en heure/agent) constat\u00e9 par le service unifi\u00e9 avec le logiciel de suivi etd'analyse de l'activit\u00e9 : ATAL.\ne La d\u00e9termination du co\u00fbt unitaire :Le co\u00fbt horaire unitaire est fix\u00e9 forfaitairement \u00e0 40.45 \u20ac pour la dur\u00e9e de la convention.Une r\u00e9vision sera possible annuellement avant le 15 septembre en cas d'\u00e9volution substantielle desco\u00fbts.Dans le cadre de la mutualisation des moyens :e Une navette hebdomadaire du SDIS assure des livraisons vers les centres op\u00e9rationnelsroutiers et les centres d'incendies et de secours ;e Les agents du SUMF b\u00e9n\u00e9ficient de visites m\u00e9dicales de renouvellement du permis deconduire poids-lourd r\u00e9alis\u00e9es, par commodit\u00e9, par le SDIS.3-2 Le remboursement du SDIS au service unifi\u00e9Le SDIS de la Haute-Loire rembourse au service unifi\u00e9 :e ... Les frais de fonctionnement ;e Les achats de pi\u00e9ces d\u00e9tach\u00e9s acquises ;e ... Les r\u00e9parations externalis\u00e9es ;dans le cadre des interventions dont a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 le SDIS de la Haute-Loire.3-3 Calendrier de remboursement du SDIS au service unifi\u00e9e Remboursement des frais de fonctionnement2024 : paiement de l'ann\u00e9e 2023 et du 1\u00b0\" semestre 2024 (18 mois) ;2025 : paiement du 2\u00b0TM semestre 2024 et des 3 premiers trimestres 2025 (15 mois) ;2026 : paiement du 4\u00b0TM trimestre de l'ann\u00e9e N -1 et des 3 premiers trimestres ann\u00e9e N (12 mois).e Remboursement des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et des prestations externalis\u00e9esLe montant annuel de la main d'\u0153uvre externalis\u00e9e (hors travaux de carrosserie et moyens\u00e9l\u00e9vateurs a\u00e9riens) devra tendre vers 30 % du montant total des heures de main d'\u0153uvre mobilis\u00e9espar le SUMF au profit du SDIS d'ici la fin de la convention.2024, 2025 et 2026 : paiement du 4\u00eaM\u00b0 trimestre de l'ann\u00e9e N-1 et des 3 premiers trimestres del'ann\u00e9e N (12 mois).\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 10\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nARTICLE 3 : Prise en charge financi\u00e8re et remboursement des co\u00fbts du service\nunifi\u00e9\nLe SDIS de la Haute-Loire confie au service unifi\u00e9 la maintenance de ses mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.\n3-1 Le co\u00fbt unitaire\nLe remboursement des prestations assur\u00e9es par le SUMF au b\u00e9n\u00e9fice du SDIS s'effectue sur la\nbase d'un co\u00fbt unitaire de fonctionnement du service, multipli\u00e9 par le nombre d'unit\u00e9s de\nfonctionnement (exprim\u00e9 en heure/agent) constat\u00e9 par le service unifi\u00e9 avec le logiciel de suivi et\nd'analyse de l'activit\u00e9 : ATAL.\n. La d\u00e9termination du co\u00fbt unitaire :\nLe co\u00fbt horaire unitaire est fix\u00e9 forfaitairement \u00e0 40.45 pour la dur\u00e9e de la convention.\nUne r\u00e9vision sera possible annuellement avant le 15 septembre en cas d'\u00e9volution substantielle des\nco\u00fbts.\nDans le cadre de la mutualisation des moyens :\n. Une navette hebdomadaire du SDIS assure des livraisons vers les centres op\u00e9rationnels\nroutiers et les centres d'incendies et de secours ;\n. Les agents du SUMF b\u00e9n\u00e9ficient de visites m\u00e9dicales de renouvellement du permis de\nconduire poids-lourd r\u00e9alis\u00e9es, par commodit\u00e9, par le SDIS.\n3-2 Le remboursement du SDIS au service unifi\u00e9\nLe SDIS de la Haute-Loire rembourse au service unifi\u00e9\n. Les frais de fonctionnement ;\n. Les achats de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9s acquises,\n. Les r\u00e9parations externalis\u00e9es ;\ndans le cadre des interventions dont a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 le SDIS de la Haute-Loire.\n3-3 Calendrier de remboursement du SDIS au service unifi\u00e9\n. Remboursement des frais de fonctionnement\n2024 : paiement de l'ann\u00e9e 2023 et du 1er semestre 2024 (18 mois),\n2025 : paiement du 2\u00e8me semestre 2024 et des 3 premiers trimestres 2025 (15 mois) ,\n2026 : paiement du 4\u00e8me trimestre de l'ann\u00e9e N -1 et des 3 premiers trimestres ann\u00e9e N (12 mois).\n. Remboursement des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et des prestations externalis\u00e9es\nLe montant annuel de la main d'ouvre extemalis\u00e9e (hors travaux de carrosserie et moyens\n\u00e9l\u00e9vateurs a\u00e9riens) devra tendre vers 30 % du montant total des heures de main d'ouvre mobilis\u00e9es\npar le SUMF au profit du SDIS d'ici la fin de la convention.\n2024, 2025 et 2026 : paiement du 4\u00e8me trimestre de l'ann\u00e9e N-1 et des 3 premiers trimestres de\nl'ann\u00e9eN(12mois).\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'admlnistration -13 f\u00e9vrier 2024 10\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 51\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nARTICLE 4 : Assurances\n4-1 Assurance de la flotte automobileLe SDIS de la Haute-Loire demandera \u00e0 son assureur flotte automobile d'int\u00e9grer une clauseindiquant que \u00ab L'assureur prend acte des op\u00e9rations effectu\u00e9es par le service mutualis\u00e9 (entretien,carrosserie, am\u00e9nagement, r\u00e9paration...) et renonce \u00e0 tous recours \u00e0 l'encontre du D\u00e9partement.De la m\u00eame fa\u00e7on, l'assureur du SDIS maintient les garanties accord\u00e9es aux v\u00e9hicules, leD\u00e9partement b\u00e9n\u00e9ficiant de la qualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel \u00bb.4-2 Assurance responsabilit\u00e9Le D\u00e9partement indiquera \u00e0 son assureur responsabilit\u00e9 civile la gestion d'un service mutualis\u00e9 der\u00e9paration automobile pour propre compte et pour compte du SDIS.L'assureur du SDIS devra \u00e9galement prendre acte de cette activit\u00e9 et accorder dans ce cadre laqualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel au D\u00e9partement dans le cadre du service mutualis\u00e9 avec le SDIS.Tout manquement des signataires aux obligations pr\u00e9cit\u00e9es dans le pr\u00e9sent article entrainera lar\u00e9siliation de la pr\u00e9sente convention.\nARTICLE 5 : Dur\u00e9eLa pr\u00e9sente convention s'applique \u00e0 compter du 1* janvier 2024 et s'ach\u00e9ve le 31 d\u00e9cembre 2026.ARTICLE6 : Modalit\u00e9s de suivi de la conventionLa conduite des modalit\u00e9s fix\u00e9es par la pr\u00e9sente convention se r\u00e9alisera dans le cadre d'une r\u00e9unionhebdomadaire :\u00bb Conduite par le chef du SUMF ;\u00bb En pr\u00e9sence :o Du chef d'atelier du SUMF ;o Du chef du parc motoris\u00e9 du SDIS.Un comit\u00e9 de pilotage charg\u00e9 du suivi et de I'\u00e9valuation de la pr\u00e9sente convention se r\u00e9unira aumoins une fois par an et sera compos\u00e9 :De deux administrateurs du CASDIS * ;De deux conseillers d\u00e9partementaux ;Du directeur \u2014 chef de corps ;Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des services ;Du directeur de la performance et de la modernisation ;Du chef de groupement technique ;Du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des services techniques.\n0000000\n*Ces \u00e9lus peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillersd\u00e9partementaux.Le secr\u00e9tariat de ce comit\u00e9 de pilotage sera assur\u00e9 alternativement par les deux parties.ARTICLE 7 : Modification de la conventionLa pr\u00e9sente convention pourra \u00eatre modifi\u00e9e par voie d'avenant approuv\u00e9 par les deux parties.SDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 11\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nARTICLE 4 : Assurances\n4-1 Assurance de la flotte automobile\nLe SDIS de la Haute-Loire demandera \u00e0 son assureur flotte automobile d'int\u00e9grer une clause\nindiquant que \u00ab L'assureur prend acte des op\u00e9rations effectu\u00e9es par le service mutualis\u00e9 (entretien,\ncarrosserie, am\u00e9nagement, r\u00e9paration...) et renonce \u00e0 tous recours \u00e0 rencontre du D\u00e9partement.\nDe la m\u00eame fa\u00e7on, l'assureur du SDIS maintient les garanties accord\u00e9es aux v\u00e9hicules, le\nD\u00e9partement b\u00e9n\u00e9ficiant de la qualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel \u00bb\n4-2 Assurance res onsabilit\u00e9\nLe D\u00e9partement indiquera \u00e0 son assureur responsabilit\u00e9 civile la gestion d'un service mutualis\u00e9 de\nr\u00e9paration automobile pour propre compte et pour compte du SDIS.\nL'assureur du SDIS devra \u00e9galement prendre acte de cette activit\u00e9 et accorder dans ce cadre la\nqualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel au D\u00e9partement dans le cadre du service mutualis\u00e9 avec le SDIS.\nTout manquement des signataires aux obligations pr\u00e9cit\u00e9es dans le pr\u00e9sent article entra\u00eenera la\nr\u00e9siliation de la pr\u00e9sente convention.\nARTICLE 5 : Dur\u00e9e\nLa pr\u00e9sente convention s'applique \u00e0 compter du 1er janvier 2024 et s'ach\u00e8ve le 31 d\u00e9cembre 2026.\nARTICLE 6 : Modalit\u00e9s de suivi de la convention\nLa conduite des modalit\u00e9s fix\u00e9es par la pr\u00e9sente convention se r\u00e9alisera dans le cadre d'une r\u00e9union\nhebdomadaire :\n> Conduite par le chef du SUMF;\n> En pr\u00e9sence :\no Du chef d'atelier du SU MF ;\no Du chef du parc motoris\u00e9 du SDIS.\nUn comit\u00e9 de pilotage charg\u00e9 du suivi et de l'\u00e9valuation de la pr\u00e9sente convention se r\u00e9unira au\nmoins une fois par an et sera compos\u00e9 :\no De deux administrateurs du CASDIS * ;\no De deux conseillers d\u00e9partementaux ;\no Du directeur - chef de corps ;\no Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des services ;\no Du directeur de la performance et de la modernisation ;\no Du chef de groupement technique ;\no Du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des servios techniques.\n*Ces \u00e9lus peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillers\nd\u00e9partementaux.\nLe secr\u00e9tariat de ce comit\u00e9 de pilotage sera assur\u00e9 alternativement par les deux parties.\nARTICLE 7 : Modification de la convention\nLa pr\u00e9sente convention pourra \u00eatre modifi\u00e9e par voie d'avenant approuv\u00e9 par les deux parties.\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024 11\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 52\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nARTICLE 8 : R\u00e9siliationElle peut \u00eatre r\u00e9sili\u00e9e unilat\u00e9ralement \u00e0 tout moment, par l'une ou l'autre des parties, agissant envertu d'une d\u00e9lib\u00e9ration ex\u00e9cutoire, avec pr\u00e9avis de 6 mois.En cas de r\u00e9siliation anticip\u00e9e ou d'expiration de la pr\u00e9sente convention, aucune indemnisation n'est\u00e0 verser par une partie \u00e0 l'autre.\nARTICLE 9 : LitigesLes parties s'engagent \u00e0 rechercher, en cas de litige sur l'interpr\u00e9tation ou sur l'application de lapr\u00e9sente convention, toute voie amiable de r\u00e8glement avant de soumettre tout diff\u00e9rend \u00e0 uneinstance juridictionnelle.Le tribunal comp\u00e9tent est le tribunal administratif de Clermont-Ferrand, 6 cours Sablon - CS 90129- 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1.\nAKXARA\u00c8ARR RIN AI IRR A A A\nFait \u00e0 Le Puy en Velay, en deux exemplaires originaux, le XX XX 2024.\nPour le Conseil D\u00e9partemental Pour le Service D\u00e9partementalde la Haute-Loire d'Incendie et de Secours de laHaute-Loire\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral des Services La Pr\u00e9sidente\nJo\u00ebl FINDRIS Marie-Agn\u00e8s PETIT\nSDIS 43 DIR \u2014- Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 12\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nARTICLE 8 : R\u00e9siliation\nElle peut \u00eatre r\u00e9sili\u00e9e unilat\u00e9ralement \u00e0 tout moment, par l'une ou l'autre des parties, agissant en\nvertu d'une d\u00e9lib\u00e9ration ex\u00e9cutoire, avec pr\u00e9avis de 6 mois.\nEn cas de r\u00e9siliation anticip\u00e9e ou d'expiration de la pr\u00e9sente convention, aucune indemnisation n'est\n\u00e0 verser par une partie \u00e0 l'autre.\nARTICLE 9 : Litiges\nLes parties s'engagent \u00e0 rechercher, en cas de litige sur l'interpr\u00e9tation ou sur l'application de la\npr\u00e9sente convention, toute voie amiable de r\u00e8glement avant de soumettre tout diff\u00e9rend \u00e0 une\ninstance juridictionnelle.\nLe tribunal comp\u00e9tent est le tribunal administratif de Clermont-Ferrand, 6 cours Sablon - CS 90129\n- 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1.\n*******************:\nFait \u00e0 Le Puy en Velay, en deux exemplaires originaux, !e XX XX 2024.\nPour le Conseil D\u00e9partemental\nde la Haute-Loire\nPour le Service D\u00e9partemental\nd'Incendie et de Secours de la\nHaute-Loire\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral des Services La Pr\u00e9sidente\nJo\u00ebl FINDRIS Marie-Agn\u00e8s PETIT\nSDIS 43 D IR - Bureau du consafl d'admlnistration -13 f\u00e9vrier 2024 12\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 53\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024 DELBU_009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\n2.3 Bilans 2023 / objectifs 2024\nPort\u00e9 \u00e0 connaissance relatif aux tendances observ\u00e9es.Le rapport d'activit\u00e9 sera diffus\u00e9 lors du CASDIS du 12/04/2024.\n3 Gestion des ressources humaines\n3.1 Mise \u00e0 jour du r\u00e8glement d'indemnisation des SPV\nLes 21 actions du plan volontariat 2024 ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 26 septembre 2023.Parmi ces 21 actions, les actions \u00ab Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV \u00bb et \u00ab Cr\u00e9erun volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour l'adjoint et les r\u00e9f\u00e9rents decentre \u00bb ont un impact budg\u00e9taire sur le budgetdu SDIS 43, car elles sont relatives aux indemnit\u00e9shoraires vers\u00e9es mensuellement.Cette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre l'engagement des SPV exer\u00e7ant une activit\u00e9 particuli\u00e8red'encadrement.Le tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier qui ont\u00e9t\u00e9 valid\u00e9s lors du vote du budget primitif 2024.Dispositif actuel '+ Proposition Delta financier - \\R\u00e9f\u00e9rent 12 h/mois 12 h/moisd\u00e9partemental\nR\u00e9f\u00e9rentsGroupement Pas d'indemnisation 4 h / mois + 1800 euros / anTerritorial; OPE 3 : 4h/moisChef de CIS OPE5:85h/mois | OPE3,5,8:12h/mois + 35.000 euros / anOPE & : 9,5 i/ mois\nAdjoint CIS Pas d'indemnisation Enveloppe mensuelle + 55.000 euros / anet r\u00e9f\u00e9rents CIS de 8 h / mois / CISo o | Total:+ 91800 euros/ an\nEn cons\u00e9quence, le r\u00e8glement d'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires doit \u20actre modifi\u00e9 afinde prendre en compte ces \u00e9volutions :\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 13\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n2.3 Bilans 2023 / objectifs 2024\nPort\u00e9 \u00e0 connaissance relatif aux tendances observ\u00e9es.\nLe rapport d'activit\u00e9 sera diffus\u00e9 lors du CASDIS du 1 2/04/2024.\n3 Gestion des ressources humaines\n3. 1 Mise \u00e0 jour du r\u00e8glement d'indemnisation des SPV\nLes 21 actions du plan volontariat 2024 ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 26 septembre 2023.\nParmi ces 21 actions, les actions \u00ab Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV \u00bb et \u00ab Cr\u00e9er\nun volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour l'adjoint et les r\u00e9f\u00e9renls de\ncentre \u00bb ont un impact budg\u00e9taire sur le budget du SDIS 43, car elles sont relatives aux indemnit\u00e9s\nhoraires vers\u00e9es mensuellement.\nCette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre rengagement des SPV exer\u00e7ant une activit\u00e9 particuli\u00e8re\nd'encadrement.\nLe tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier qui ont\n\u00e9t\u00e9 valid\u00e9s lors du vote du budget primitif 2024.\nR\u00e9f\u00e8rent\nd\u00e9partemental\nDispositif actuel\n12 h/mois\nProposition\n12 h/mois\nDelta financier\nR\u00e9f\u00e9rents\nGroupement\nTerritorial\nPas d'indemnisation 4 h / mois + 1800euros/an\nChef de CIS\nOPE 3 : 4h / mois\nOPE 5 : 8,5 h /mois\nOPE 8 : 9,5 h/ mois\nOPE 3,5,8: 12 h/mois . 35.000 euros / an\nAdjoint CIS Pas d'indemnisation Enveloppe mensuelle\netr\u00e9f\u00e9rentsCIS de 8 h / mois/CIS\n. 55. 000 euros / an\nTotal:\n+91800euros/an\nEn ons\u00e9quence, le r\u00e8glement d'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires doit \u00eatre modifi\u00e9 afin\nde prendre en compte ces \u00e9volutions :\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024 13\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 54\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024Version en vigueur :Article 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e9reArticle 5.1 : Le r\u00e9f\u00e9rent du volontariat\n; Pond\u00e9ration de Volume horaire - InformationsNafure d'activit\u00e9 I'iH Dur\u00e9e compl\u00e9mentaires3 heures par P_artic_lpatlon au comit\u00e9 de100 % somaine directionOfficier r\u00e9f\u00e9rent du |volontariat Activit\u00e9 ou mission confi\u00e9e au100 % Selo\u00e7;:&\":{\u00e9\u00e9 e de r\u00e9f\u00e9rent sur demande dudirecteur d\u00e9partemental\nArticle 5.2 : Le chef de centre d'incendie et de secoursDans le cadre de ses missions et selon l'effectif th\u00e9orique d\u00e9termin\u00e9 par le SDACR, le chef decentre disposera d'une indemnisation :\n' ; Pond\u00e9ration Volume horaire \u00ab InformationsNature d'activit\u00e9s de I'lH Dur\u00e9e compl\u00e9mentairesChef d'un CIS 400 % 4 heures par moisavec un POJ de 3 SPV 48 heures par anChef d'un CIS 100 % 8,5 heures par moisavec un POJ de 5 SPV 102 heures par anChef d'un CIS 8.5 heures par moisavec un POJ de 8 SPV 100 % 114 heures par an Dont chef de CIS Yssingeaux\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 14\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nVersion en vigueur :\nArticle 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\nArticle 5. 1 : Le r\u00e9f\u00e8rent du volontariat\nNature d'actlvlt\u00f4\nOfficier r\u00e9f\u00e8rent du\nvolontariat\nPond\u00e9ration de\nI'IH\n100%\n100%\nVolume horaire .\nDur\u00e9e\n3 heures par\nsemaine\nSelon la dur\u00e9e de\nl'acUvlt\u00e9\nInformations\ncompl\u00e9mentaires\nParticipation au comit\u00e9 de\ndirecUon\nActivit\u00e9 ou mission confi\u00e9e au\nr\u00e9f\u00e8rent sur demande du\ndirecteur d\u00e9 artemental\nArticle 6.2 ; Le chef de centre d'incendie et de secours\nDans le cadre de ses missions et selon l'effectif th\u00e9orkiue d\u00e9termin\u00e9 par te SDACR, le chef de\ncentre disposera d'une fndemnlsaton :\nNature d'activlt\u00e9s\nChef d'un CIS\navec un POJ de 3 SPV\nChef d'un CIS\navec un POJ de 5 SPV\nChef d'un CIS\navec un POJ de 8 SPV\nPond\u00e9ration\nde l'IH\n100%\n100%\n100%\nVolume horaire .\nDur\u00e9e\n4 heures par mois\n48 heures par an\n8,5 heures par mois\n102 heures par an\n9, 5 heures par mois\n114 heures par an\nInformations\ncompl\u00e9mentaires\nDont chef de CIS Ysslngeaux\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024 14\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 55\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nVersion modifi\u00e9e :[ Article 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e9reArticle 5.1: Le r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9partementai du voloniariat et les r\u00e9f\u00e9rents des groupementsterritoriaux\nPond\u00e9ration Volume horaire - InformationsNature d'activit\u00e9 de I'lH Dur\u00e9e compl\u00e9mentaires. - 10 - Participation au comit\u00e9 deOfficiar ' r\u00e9f\u00e9rent du 100 % 12 heures / mois direction et sollicitations| volontariai ; d |_ . diverses au fil de I'eau| Officiers r\u00e9f\u00e9rents des Sollicitations diverses du chefgroupements 100 % 4h / mois de groupement territorial au fil| territoriaux ; | de l'eauLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es fent l'objet d''une indemnisation suivant les autresdispositions en vigueur dans le pr\u00e9sent r\u00e9glement.Article 5.2 : Au sein des centres d'incendie et de secoursDans le cadre de ses missions et selon l'effectif th\u00e9orique d\u00e9termin\u00e9 parle R\u00e8glement Op\u00e9rationnel(RO), le chef de centre, son adjoint et ses r\u00e9f\u00e9rents disposeront d'une indemnisation :\n_Nature d'activit\u00e9s Por:ldefatlon Volume hiurmre - lnfor.mation's| e l'IH Dur\u00e9e compl\u00e9mentairesChef d'un CIS ' Sollicitations au fil de Feau duOPE 3,5,8 100 % 12 h / mois chef de CIS au sein du CIS| Adjoint d''un CIS . Enveloppe mensuelle Ret s\u00e9f\u00e9rents CIS 100 % de 8 h / mois / CIS Sollicitations au fil de Feau\nLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es font l'objet d'une indemnisation suivant les autres dispositionsen vigueur dans le pr\u00e9sent r\u00e8glement.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident la mise \u00e0 jour du r\u00e8glementd'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires telle que pr\u00e9sent\u00e9e.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 15\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nVersion modifi\u00e9e :\nArticle 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exeroice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\nArticle 5. 1 : Le r\u00e9f\u00e8rent d\u00e9partemental du vo\u00eeon\u00eeariat et les r\u00e9f\u00e9rents des groupements\nterritoriaux\nNature d'activit\u00e9\nQfflcier r\u00e9f\u00e8rent du\nvolontariat\nOfficiers r\u00e9f\u00e9rents des\ngroupements\nterritoriaux\nPond\u00e9ration\nde l'IH\n100%\n100%\nVolume horaire -\nDur\u00e9e\n12 heures / mois\n4h / mois\nInformations\ncom pl\u00e9meBtaires\nParticipation au comit\u00e9 de\ndirection et sollicitations\ndiverses au fil de l'eau\nSollicitations diverses du chef\nde groupement territorial au fil\nde l'eau\nLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es font l'abjet d'une indemnisation suivant les autres\ndispositions en vigueur dans ;le pr\u00e9sent r\u00e8glement.\nArticle 5. 2 : Au sein des centres d'incendie et de secoure\nDans le cadre de ses missions et selon l'effectif th\u00e9orique d\u00e9temnin\u00e9 parle R\u00e8gfemenl Op\u00e9rationnel\n(RO), le chef de centre, son adjoint et ses r\u00e9f\u00e9rents disposeront d'une indemnisation :\nNature d'activif\u00e9s\nChef d'un CIS\nOPE 3, 5, 8\nAdjoint d'un CIS\net r\u00e9f\u00e9rents GIS\nPond\u00e9ration\nde l'IH\n100%\n100%\nVolume horaire -\nDur\u00e9e\n12 h/mois\ninformations\ncompl\u00e9mentaires\nSollicitations au fil de l'eau du\nchef de CIS au sein du CIS\nE3:TKle.\"\u00efS\" S,\u00bbd,.\u00abon..u\u00bbd. r..u\nLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es font l'objet d'une indemnisation suivant les autres dispositions\nen vigueur dans le pr\u00e9sent r\u00e8glement.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident la mise \u00e0 jour du r\u00e8glement\nd'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires telle que pr\u00e9sent\u00e9e.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024 15\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 56\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\n3.2 Renouvellement contrat de la logisticienne de la sous-direction sant\u00e9\nMadame Nad\u00e8ge DARNE a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9e \u00e0 la sous-direction sant\u00e9 du SDIS 43 le 23 janvier 2023 en tantqu'adjointe technique contractuelle et affect\u00e9e \u00e0 la logistique de la pharmacie \u00e0 usage interne du SDIS.Elle donne enti\u00e8rement satisfaction dans sa mani\u00e8re de servir.ll est propos\u00e9, en accord avec l'int\u00e9ress\u00e9e, de reconduire le contrat initial d''une ann\u00e9e pour un ansuppl\u00e9mentaire dans des conditions identiques au contrat initial, \u00e0 l'exception du temps de travail :> Temps plein jusqu'au 31 mars 2024 ;> Temps non complet \u00e0 hauteur de 90% \u00e0 partir du 1\u00b0\" avril 2024 jusqu'au 22 janvier 2025.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident le renouvellement du contrat deMTM Nad\u00e8ge DARNE pour un an dans les conditions expos\u00e9es ci-avant.\n3.3 Prime pouvoir d'achat\nEn application du d\u00e9cret n\u00b0 2023-1006 du 31 octobre 2023 portant cr\u00e9ation d'une prime de pouvoir d'achatexceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale, les personnels permanentsou contractuels du SDIS dont la r\u00e9mun\u00e9ration brute est inf\u00e9rieure \u00e0 39 000 \u20ac par an peuvent percevoir laprime dont le montant est fix\u00e9 par l'autorit\u00e9 territoriale d''emploi.Les montants propos\u00e9s au bureau sont calqu\u00e9s sur ceux qui ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre au sein du conseild\u00e9partemental de la Haute-Loire. Ils ont \u00e9t\u00e9 vot\u00e9s dans le cadre du BP du SDIS de la Haute-Loire.35 PATS et 29 SPP sont concern\u00e9s pour des montants compris entre 100 et 160 \u20ac, pour un total de7 760 \u20ac.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident l'attribution et le montant de laprime pouvoir d'achat tels que pr\u00e9sent\u00e9s.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 16\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n3.2 Renouvellement contrat de la logisticienne de la sous-direction sant\u00e9\nMadame Nad\u00e8ge DARNE a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9e \u00e0 la sous-direction sant\u00e9 du SOIS 43 le 23 janvier 2023 en tant\nqu'adjointe technique contractuelle et affect\u00e9e \u00e0 la logistique de la pharmacie \u00e0 usage interne du SDIS.\nElle donne enti\u00e8rement satisfaction dans sa mani\u00e8re de servir.\nIl est propos\u00e9, en accord avec l'int\u00e9ress\u00e9e, de reconduire le contrat initial d'une ann\u00e9e pour un an\nsuppl\u00e9mentaire dans des conditions identiques au contrat initial, \u00e0 l'exception du temps de travail :\n> Temps plein jusqu'au 31 mars 2024;\n> Temps non complet \u00e0 hauteur de 90% \u00e0 partir du 1er avril 2024 jusqu'au 22 janvier 2025.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident le renouvellement du contrat de\nMme Nad\u00e8ge DARNE pour un an dans les conditions expos\u00e9es ci-avant.\n3. 3 Prime pouvoir d'achat\nEn application du d\u00e9cret n\u00b0 2023-1006 du 31 octobre 2023 portant cr\u00e9ation d'une prime de pouvoir d'achat\nexceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale, les personnels permanents\nou contractuels du SDIS dont la r\u00e9mun\u00e9ration brute est inf\u00e9rieure \u00e0 39 000 par an peuvent percevoir la\nprime dont le montant est fix\u00e9 par l'autorit\u00e9 territoriale d'emploi.\nLes montants propos\u00e9s au bureau sont calqu\u00e9s sur ceux qui ont \u00e9t\u00e9 mis en ouvre au sein du conseil\nd\u00e9partemental de la Haute-Loire, Ils ont \u00e9t\u00e9 vot\u00e9s dans le cadre du BP du SDIS de la Haute-Loire.\n35 PATS et 29 SPP sont oncern\u00e9s pour des montants compris entre 100 et 160 , pour un total de\n7 760 .\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident l'attribution et le montant de la\nprime pouvoir d'achat tels que pr\u00e9sent\u00e9s.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024 16\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 57\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DEIBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\n3.4 Mise en \u0153uvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA)\nLe Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA) comporte :Le compte personnel de formation: dispositif de la formation professionnelle qui accompagne lesagents publics dans la construction de leur parcours professionnel. Il permet \u00e0 son titulaire d'acqu\u00e9rir uncr\u00e9dit d'heures qui peut \u00eatre mobilis\u00e9, \u00e0 son initiative afin de suivre des actions de formation pour faciliterla mise en \u0153uvre d'un projet d'\u00e9volution professionnelle.Ce projet peut s'inscrire dans le cadre d'une mobilit\u00e9, d'une promotion ou d'une reconversionprofessionnelle, y compris vers le secteur priv\u00e9. Il peut, dans cette perspective, \u00eatre utilis\u00e9 pour acc\u00e9der\u00e0 un dipl\u00f4me, un titre professionnel ou une certification, ou \u00e9galement pour d\u00e9velopper lescomp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la concr\u00e9tisation d'un projet \u00e0 court ou moyen terme.Les formations relatives \u00e0 l'adaptation aux fonctions exerc\u00e9es et les formations statutaires (int\u00e9gration etde professionnalisation) ne rel\u00e8vent pas du CPF.Le compte engagement citoyen (CEC) : dispositif destin\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre et valoriser l'engagement decertaines activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles, de volontariat, de r\u00e9serviste ou de ma\u00eetre d'apprentissage. Il permet, sousr\u00e9serve de conditions d'\u00e9ligibilit\u00e9, de b\u00e9n\u00e9ficier de droits \u00e0 la formation suppl\u00e9mentaires cr\u00e9dit\u00e9s surle compte personnel de formation (CPF). Les sapeurs-pompiers volontaires b\u00e9n\u00e9ficient de 240 \u20ac pour 5ans d'engagement dans la limite maximale de 720 \u20ac.Dans ce cadre tous les droits acquis permettent :- Soit de suivre des formations \u00e9ligibles au CPF : Les droits acquis au titre du CEC peuvent alorscompl\u00e9ter les droits CPF.- Soit de suivre des actions de formations sp\u00e9cifiques aux b\u00e9n\u00e9voles associatifs et auxvolontaires en service civique en utilisant uniquement |les droits CEC.\nLa mise en \u0153uvre au SDIS 43L'\u00e9tablissement public doit accompagner la mise en place, pour chacun de ses personnels, du comptepersonnel d'activit\u00e9. Au SDIS 43, il est retenu la mise en place du CPF et du CEC.[. Pour les personnels permanents du SDISDepuis le 1 janvier 2020, date d'entr\u00e9e en vigueur de la loi n\u00b02019-828 du 6 ao\u00fbt 2019 et du d\u00e9cretn\u00b0 2019-1392 du 17 d\u00e9cembre 2019 modifiant le d\u00e9cret n\u00b02017-928 du 6 mai 2017, le rythmed'alimentation des droits CPF pour les agents s'\u00e9tablit selon les modalit\u00e9s ci-apr\u00e8s :Un agent \u00e0 temps complet acquiert 25 heures par ann\u00e9e de travail dans la limite d'un plafond de150 heures.Pour le salari\u00e9 qui n'a pas accompli une dur\u00e9e de travail \u00e0 temps complet sur l'ann\u00e9e, les heures cr\u00e9dit\u00e9essont calcul\u00e9es proportionnellement au temps de travail effectu\u00e9. Les p\u00e9riodes d'absence li\u00e9es \u00e0 un cong\u00e9de maternit\u00e9, de paternit\u00e9, d'adoption, ou \u00e0 une maladie professionnelle et \u00e0 un accident de travail sontprises en compte.Les heures mobilis\u00e9es dans le cadre du CPF autorisent l'agent \u00e0 suivre une formation sur temps detravail, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service et de l'accord pr\u00e9alable de I'autorit\u00e9 territoriale d'emploi.La prise en charge des frais de d\u00e9placement est facultative et peut \u00e9galement \u00eatre plafonn\u00e9e pard\u00e9lib\u00e9ration. La r\u00e9mun\u00e9ration de l'agent est maintenue. La formation au titre du CPF se r\u00e9alise en priorit\u00e9sur le temps de travail. Si elle se r\u00e9alise en dehors du temps de travail, 'agent ne per\u00e7oit pas der\u00e9mun\u00e9ration suppl\u00e9mentaire.Dans le cas ol l'agent mobilise son CPF sur son temps de travail, il est tenu de demander l'accord \u00e0 sonemployeur sur le calendrier de la formation. Concernant les d\u00e9lais, le salari\u00e9 doit effectuer sademande 60 jours avant le d\u00e9but de la formation ou 120 jours si la formation dure plus de 6 mois.De son c\u00f4t\u00e9, l'employeur dispose d'un d\u00e9lai d'un mois pour notifier sa r\u00e9ponse. Au-del\u00e0 de ced\u00e9lai, l'absence de r\u00e9ponse vaut pour acceptation.SDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 17\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n3.4 Mise en ouvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA)\nLe Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA) comporte :\nLe com te ersonnet de formation : dispositif de la formation professionnelle qui accompagne les\nagents publics dans la construction de leur parcours professionnel. Il permet \u00e0 son titulaire d'acqu\u00e9rir un\ncr\u00e9dit d'heures qui peut \u00eatre mobilis\u00e9, \u00e0 son initiative afin de suivre des actions de formation pour faciliter\nla mise en ouvre d'un projet d'\u00e9volution professionnelle.\nCe projet peut s'inscrire dans le cadre d'une mobilit\u00e9, d'une promotion ou d'une reconversion\nprofessionnelle, y compris vers le secteur priv\u00e9. Il peut, dans cette perspective, \u00eatre utilis\u00e9 pour acc\u00e9der\n\u00e0 un dipl\u00f4me, un titre professionnel ou une certification, ou \u00e9galement pour d\u00e9velopper les\ncomp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la concr\u00e9tisation d'un projet \u00e0 court ou moyen terme.\nLes formations relatives \u00e0 l'adaptation aux fonctions exerc\u00e9es et les formations statutaires (int\u00e9gration et\nde professionnalisation) ne rel\u00e8vent pas du CPF.\nLe corn te en a ement cito en CEC : dispositif destin\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre et valoriser rengagement de\ncertaines activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles, de volontariat, de r\u00e9serviste ou de ma\u00eetre d'apprentissage. Il permet, sous\nr\u00e9serve de conditions d'\u00e9ligibilit\u00e9, de b\u00e9n\u00e9ficier de droits \u00e0 la formation suppl\u00e9mentaires cr\u00e9dit\u00e9s sur\nle compte personnel de formation (CPF). Les sapeurs-pompiers volontaires b\u00e9n\u00e9ficient de 240 pour 5\nans d'engagement dans la limite maximale de 720 .\nDans ce cadre tous les droits acquis permettent :\nSoit de suivre des formations \u00e9ligibles au CPF : Les droits acquis au titre du CEC peuvent alors\ncompl\u00e9ter tes droits CPF.\nSoit de suivre des actions de formations sp\u00e9cifiques aux b\u00e9n\u00e9voles associatifs et aux\nvolontaires en service civique en utilisant uniquement les droits CEC.\nLa mise en ouvre au SDIS 43\nL'\u00e9tablissement public doit accompagner la mise en place, pour chacun de ses personnels, du compte\npersonnel d'activit\u00e9. Au SDIS 43, il est retenu la mise en place du CPF et du CEC.\nl. Pour les ersonnels ermanents du SDIS\nDepuis le 1er janvier 2020, date d'entr\u00e9e en vigueur de la loi n\u00b02019-828 du 6 ao\u00fbt 2019 et du d\u00e9cret\nn-2019-1392 du 17 d\u00e9cembre 2019 modifiant le d\u00e9cret n\u00b02017-928 du 6 mai 2017, le rythme\nd'alimentation des droits CPF pour tes agents s'\u00e9tablit selon les modalit\u00e9s ci-apr\u00e8s :\nUn agent \u00e0 temps complet acquiert 25 heures par ann\u00e9e de travail dans la limite d'un plafond de\n150 heures.\nPour le salari\u00e9 qui n'a pas accompli une dur\u00e9e de travail \u00e0 temps complet sur l'ann\u00e9e, les heures cr\u00e9dit\u00e9es\nsont calcul\u00e9es proportionnellement au temps de travail effectu\u00e9. Les p\u00e9riodes d'absence li\u00e9es \u00e0 un cong\u00e9\nde maternit\u00e9, de paternit\u00e9, d'adoption, ou \u00e0 une maladie professionnelle et \u00e0 un accident de travail sont\nprises en compte.\nLes heures mobilis\u00e9es dans le cadre du CPF autorisent l'agent \u00e0 suivre une formation sur temps de\ntravail, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service et de l'accord pr\u00e9alable de l'autorit\u00e9 territoriale d'emploi.\nLa prise en charge des frais de d\u00e9placement est facultative et peut \u00e9galement \u00eatre plafonn\u00e9e par\nd\u00e9lib\u00e9ration. La r\u00e9mun\u00e9ration de l'agent est maintenue. La formation au titre du CPF se r\u00e9alise en priorit\u00e9\nsur le temps de travail. Si elle se r\u00e9alise en dehors du temps de travail, l'agent ne per\u00e7oit pas de\nr\u00e9mun\u00e9ration suppl\u00e9mentaire.\nDans le cas o\u00f9 l'agent mobilise son CPF sur son temps de travail, il est tenu de demander l'accord \u00e0 son\nemployeur sur le calendrier de la formation. Concernant les d\u00e9lais, le salari\u00e9 doit effectuer sa\ndemande 60 jours avant le d\u00e9but de la formation ou 120 jours si la formation dure plus de 6 mois.\nDe son c\u00f4t\u00e9, l'employeur dispose d'un d\u00e9lai d'un mois pour notifier sa r\u00e9ponse. Au-del\u00e0 de ce\nd\u00e9lai, l'absence de r\u00e9ponse vaut pour acceptation.\nSDIS43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024 17\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 58\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nConform\u00e9ment aux textes, il est n\u00e9cessaire de traiter les demandes en donnant une priorit\u00e9 aux actionsvisant :- A pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;- A pr\u00e9parer un concours ou examen ouverts par le CNFPT ;- \u00c0 accompagner les agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche de formation relevant dusocle de connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales ;- Aaccompagner une d\u00e9marche de dispense de formation (proc\u00e9dure VAE) pour un dipl\u00f4me ouun titre inscrit au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique.\nIL \u2014 Pour les personnels SPV du SDIS ou les personnels \u00e0 double statut (SPP/SPV ouPATS/SPV)Le CEC mat\u00e9rialise la reconnaissance de l'engagement citoyen comme source de droits \u00e0 la formation.L'autorit\u00e9 d'emploi alimentera le CEC \u00e0 hauteur de 240 \u20ac par engagement quinquennal dans la limite de720 \u20ac.Les droits au CEC peuvent \u00eatre utilis\u00e9s par un agent public pour des formations en lien avec les activit\u00e9sde volontariat ou de b\u00e9n\u00e9volat exerc\u00e9es ou dans le cadre d'un projet professionnel.Concernant le financement, l'agent peut :e ... Soit mobiliser uniquement ses droits CEC en euros, dans le cadre du parcours d'achat direct deformation propos\u00e9 sur Mon compte formation,e ... Soit compl\u00e9ter ses droits au CPF \u00e0 l'aide de son CEC.\nToutes les formations au service d'un projet d'\u00e9volution professionnelle, sont \u00e9ligibles au CPF.Ce projet d'\u00e9volution peut s'inscrire dans le cadre de la pr\u00e9paration d'une future mobilit\u00e9, d'une promotion(acc\u00e9der \u00e0 de nouvelles responsabilit\u00e9s ou changer de corps ou de grade) ou d'une reconversionprofessionnelle au sein de la collectivit\u00e9, de la fonction publique ou encore du secteur priv\u00e9.Dans la fonction publique les formations au titre du CPF peuvent \u00eatre qualifiantes ou non.Sont \u00e9galement reconnues comme prioritaires les actions visant \u00e0 :\u00ab Suivre une action de formation, un accompagnement ou b\u00e9n\u00e9ficier d'un bilan de comp\u00e9tencespermettant de pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;e Suivre une action de formation ou un accompagnement \u00e0 la validation des acquis de I'exp\u00e9rience(VAE) ;e Suivre une action de formation de pr\u00e9paration aux concours et examens.Les formations sollicit\u00e9es par les agents et qui rel\u00e8vent du \u00ab socle de connaissances et de comp\u00e9tencesprofessionnelles \u00bb (d\u00e9cret n\u00b02015-172 du 13 f\u00e9vrier 2015) sont reconnues de droit pour les agents et nepeuvent \u00e9tre refus\u00e9es par l'employeur.\nPour les personnels permanents du SDIS 43, afin de valider l'utilisation des droits CPF au sein duSDIS43, les membres du bureau :1. Valident l'instauration d'une commission d'examen des projets d'\u00e9volutionprofessionnelle. Son r\u00f4le, sa composition et son fonctionnement sont d\u00e9finis dans unr\u00e8glement annex\u00e9 au pr\u00e9sent rapport. Son objectif vise \u00e0 garantir une \u00e9quit\u00e9 de traitementdans Pinstruction des demandes ;2. Actent la prise en charge des frais p\u00e9dagogiques de la formation \u00e0 hauteur de 50% avecun plafond de 500 \u20ac maximum par action de formation trait\u00e9e. Annuellement le SDIS 43consacrera un budget de 2 000 \u20ac maximum mobilisable dans le cadre du CPF.\nPour les personnels SPV du SDIS 43 et les personnels \u00e0 double statut (SPP/SPV ou PATS/SPV),le taux de contribution des SDIS ainsi que l'organisme collecteur n'ont pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9finis. Dans cesconditions, les membres du bureau actent que la mise en \u0153uvre du CEC est non applicable dansl'imm\u00e9diat.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 18\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nConform\u00e9ment aux textes, il est n\u00e9cessaire de traiter les demandes en donnant une priorit\u00e9 aux actions\nvisant :\n\u00c0 pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;\n\u00c0 pr\u00e9parer un concours ou examen ouverts par le CNFPT ;\n\u00c0 accompagner les agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche de formation relevant du\nsocle de connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales ;\n\u00c0 accompagner une d\u00e9marche de dispense de formation (proc\u00e9dure VAE) pour un dipl\u00f4me ou\nun titre inscrit au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique.\nII. Pour les ersonnels SPV du SDIS ou les ersonnels \u00e0 double statut SPP/SPV ou\nPATS/SPV\nLe CEC mat\u00e9rialise la reconnaissance de rengagement citoyen comme source de droits \u00e0 la formation.\nL'autorit\u00e9 d'emploi alimentera le CEC \u00e0 hauteur de 240 par engagement quinquennal dans la limite de\n720 .\nLes droits au CEC peuvent \u00eatre utilis\u00e9s par un agent public pour des formations en lien avec les activit\u00e9s\nde volontariat ou de b\u00e9n\u00e9volat exerc\u00e9es ou dans le cadre d'un projet professionnel.\nConcernant le financement, l'agent peut :\n. Soit mobiliser uniquement ses droits CEC en euros, dans le cadre du parcours d'achat direct de\nformation propos\u00e9 sur Mon compte formation,\n. Soit compl\u00e9ter ses droits au CPF \u00e0 l'aide de son CEC.\nToutes les formations au service d'un projet d'\u00e9volution professionnelle, sont \u00e9ligibles au CPF.\nCe projet d'\u00e9volution peut s'inscrire dans le cadre de la pr\u00e9paration d'une future mobilit\u00e9, d'une promotion\n(acc\u00e9der \u00e0 de nouvelles responsabilit\u00e9s ou changer de corps ou de grade) ou d'une reconversion\nprofessionnelle au sein de la collectivit\u00e9, de la fonction publique ou encore du secteur priv\u00e9.\nDans la fonction publique les formations au titre du CPF peuvent \u00eatre qualifiantes ou non.\nSont \u00e9galement reconnues comme prioritaires les actions visant \u00e0 :\n. Suivre une action de formation, un accompagnement ou b\u00e9n\u00e9ficier d'un bilan de comp\u00e9tences\npermettant de pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;\n. Suivre une action de formation ou un accompagnement \u00e0 la validation des acquis de l'exp\u00e9rience\n. Suivre une action de formation de pr\u00e9paration aux concours et examens.\nLes formations sollicit\u00e9es par les agents et qui rel\u00e8vent du \u00ab socle de connaissances et de comp\u00e9tences\nprofessionnelles \u00bb (d\u00e9cret n\u00b02015-172 du 13 f\u00e9vrier 2015) sont reconnues de droit pour les agents et ne\npeuvent \u00eatre refus\u00e9es par l'employeur.\nPour les personnels permanents du SDIS 43, afin de valider l'utilisation des droits CPF au sein du\nSDIS43, les membres du bureau :\n1. Valident l'instauration d'une commission d'examen des projets d'\u00e9volution\nprofessionnelle. Son r\u00f4le, sa composition et son fonctionnement sont d\u00e9finis dans un\nr\u00e8glement annex\u00e9 au pr\u00e9sent rapport. Son objectif vise \u00e0 garantir une \u00e9quit\u00e9 de traitement\ndans l'instruction des demandes ;\n2. Actent la prise en charge des frais p\u00e9dagogiques de la formation \u00e0 hauteur de 50% avec\nun plafond de 500 maximum par action de formation trait\u00e9e. Annuellement le SDIS 43\nconsacrera un budget de 2 000 maximum mobilisable dans le cadre du CPF.\nPour les personnels SPV du SDIS 43 et les personnels \u00e0 double statut (SPP/SPV ou PATS/SPV),\nle taux de contribution des SDIS ainsi que l'organisme collecteur n'ont pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9finis. Dans ces\nconditions, les membres du bureau actent que la mise en ouvre du CEC est non applicable dans\nl'imm\u00e9diat.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration -13 f\u00e9vrier 2024 18\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 59\n\u2014\u2014 EETEsAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DEService d\u00e9partemental Re\u00e7u le 10/04/2024d'incendis et de sacours\nHAUTE-LOIRECOMMISSION D'EXAMENDES PROJETS D'EVOLUTION PROFESSIONNELLEDES AGENTS DU SDIS DE LA HAUTE-LOIRE\nREGLEMENT\nLa loi n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 et l'ordonnance n\u00b02017-53 du 19 janvier 2017 ont instaur\u00e9 un nouvel outil, lecompte personnel d'activit\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 favoriser l'\u00e9volution et la mobilit\u00e9 professionnelles. Cette loi a modifi\u00e9 lesyst\u00e8me de formation existant pour garantir aux agents publics un droit \u00e0 la formation professionnelle tout au longde la vie. L'agent devient acteur de son parcours et de son \u00e9volution professionnelle.Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9, une commission d'examen des projetsd'\u00e9volution professionnelle des agents (Personnels Administratifs et Techniques et Sapeurs-PompiersProfessionnels) est institu\u00e9e au Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours.Le pr\u00e9sent r\u00e8glement a pour objet de fixer les r\u00e8gles relatives au r\u00f4le, \u00e0 l'organisation et au fonctionnement de lacommission. !l est de dur\u00e9e permanente et pourra \u00e9tre modifi\u00e9 ou compl\u00e9t\u00e9 en cas d'\u00e9volution r\u00e9glementaire.If est int\u00e9gr\u00e9 ou r\u00e9glement int\u00e9rieur du Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire dont ilconstitue une annexe.1. R\u00e9le de la commissionLa commission examine et donne un avis sur les demandes d'utilisation du CPF pr\u00e9sent\u00e9s par les agents.2. Composition de la commissionLa commission sera compos\u00e9e du :e DDSIS ou son repr\u00e9sentant qui en assume la pr\u00e9sidence ;e ... Chef de groupement ressources humaines ou son repr\u00e9sentant ;e ... Chef de groupement formation ou son repr\u00e9sentant;e Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique de l'agent ou son repr\u00e9sentant ;e ... M\u00e9decin-Chef ou son repr\u00e9sentant ; (si cas d'inaptitude)\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du consell d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 19\nSenrfBed\u00e9partBmBnlal\ncrincandle et ds sacour\u00bb\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nHAUTE.LOIRE\nCOMMISSION Df EXAMEN\nDES PROJETS DEVOLUTION PROFESSIONNELLE\nDES AGENTS DU SDIS DE LA HAUTE-LOIRE\nR\u00c8GLEMENT\nLa loi n'2016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 et l'ordonnance n'2017-53 du 19 janvier 2017 ont instaur\u00e9 un nouvel outil, le\ncompte personnel d'activit\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 favoriser r\u00e9volution et la mobilit\u00e9 professionnelles. Cette loi a modifi\u00e9 le\nsyst\u00e8me de formation existant pour garantir aux agents publics un droit \u00e0 la formation professionnelle tout au long\nde la vie. L'agent devient acteur de son parcours et de son \u00e9volution professionnelle.\nDans le cadre de la mise en ouvre du Compte Personnel d'Activlt\u00e9, une commission d'examen des projets\n({'\u00e9volution professionnelle des agents (Personnels Administratifs et Techniques et Sapeurs-Pompiers\nProfessionnels) est institu\u00e9e au Service D\u00e9partemental d'Incendle et de Secours.\nLe pr\u00e9sent r\u00e8glement a pour objet de fixer les r\u00e8gles relatives au r\u00f4le, \u00e0 l'organisatfon et au fonctionnement de la\ncommission. Il est de dur\u00e9e permanente et pourra \u00eatre modifi\u00e9 ou compl\u00e9t\u00e9 en cas d'\u00e9volution r\u00e9glementaire.\n// est int\u00e9gr\u00e9 au r\u00e8glement int\u00e9rieur du Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire dont il\nconstitue une annexe.\nl. R\u00f4le de la commission\nLa commission examine et donne un avis sur les demandes d'utilisation du CPF pr\u00e9sent\u00e9s par les agents.\n2. Corn osition de la commission\nLa commission sera compos\u00e9e du ;\n. DDS15 ou son repr\u00e9sentant qui en assume la pr\u00e9sidence ,\n. Chef de groupement ressources humaines ou son repr\u00e9sentant;\n. Chef de groupement formation ou son repr\u00e9sentant;\n. Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique de l'agent ou son repr\u00e9sentant;\n. M\u00e9decin-Chefou son repr\u00e9sentant, (si cas d'inaptitude)\nSDIS43 DIR - Bureau du conseil d'administration -13 f\u00e9vrier 2024 19\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 60\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\n3. Fonctionnement de la commissionLes membres de la commission seront convoqu\u00e9s pour statuer sur les projets d'utilisation du CPF exprim\u00e9s par \u00e9critpar les personnels du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire. Le chef du groupementRessources Humaines convoque les membres de la commission, il en informe le ou les agent(s) ayant un projet \u00e0pr\u00e9senter. L'ordre du jour de la s\u00e9ance est pr\u00e9cis\u00e9 sur la convocation.Le passage d'un dossier en commission n'oblige pas les membres \u00e0 valider obligatoirement un projet. La d\u00e9cisiondoit s'appuyer sur le contenu du dossier pr\u00e9sentant le projet professionnel, la faisabilit\u00e9 et la pr\u00e9sentation parl'agent de ses motivations. La commission s'engage \u00e0 respecter : I'\u00e9quit\u00e9, la transparence et la confidentialit\u00e9.Chaque dossier doit faire l'objet d'une r\u00e9ponse \u00e9crite et argument\u00e9e. Les textes pr\u00e9cisent que toute d\u00e9cision derefus oppos\u00e9e \u00e0 une demande de mobilisation du CPF doit \u00eatre motiv\u00e9e.Crit\u00e8res pour accompagner les membres de la commission dans leur d\u00e9cision :a. Les situations identifi\u00e9es comme prioritaires par les textes- Pr\u00e9venir une situation d'inaptitude- _ Les pr\u00e9parations aux concours et examens ouvertes par fe CNFPT- L'accompagnement des agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche de formation relevant du soclede connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales- Lles actions de formation ou d'accompagnement pour la dispense de formation pour un dipi\u00f4me, un titreou une certification inscrite au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifiqueb. Les choix de formationL'offre de formation propos\u00e9e par le CNFPT doit \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9e.En effet, Le service d\u00e9partemental d'incendie et de secours verse annuellement une contribution sur la massesalariale au CNFPT. Cette cotisation ouvre droit \u00e0 un nombre de journ\u00e9es formation pour 'ensemble des personnelspermanents.c. La prise en charge des frais p\u00e9dagogiques\nUne enveloppe budg\u00e9taire annuelle est arr\u00eat\u00e9e \u00e0 hauteur de 2 000 \u20ac pour fa prise en charge \u00e9ventuelle des projetssoumis \u00e0 la commission. Chaque projet pourra \u00eatre pris en charge \u00e0 hauteur de 50 % avec un plafond de 500 \u20acmaximum par dossier trait\u00e9. La somme restante due est \u00e0 la charge de l'agent.\nLes frais de d\u00e9placement, de restauration et d'h\u00e9bergement restent \u00e0 la charge de l'agent. (Souf pour lespr\u00e9parations aux concours et examens \u00e0 houteur d'1 fois / an).\nEn cas de constat d'absence de suivi de tout ou partie de la formation sans motif valable, I'agent doit rembourserles frais p\u00e9dagogiques li\u00e9s au projet et engag\u00e9s par la collectivit\u00e9. L''ensemble de ces dispositions fera l'objet d'uncontrat conclu entre l'agent et la collectivit\u00e9. Ce dernier pr\u00e9cisera, notamment, la dur\u00e9e de l'accord financier.4. Rapport annuel d'activit\u00e9Les comit\u00e9s sociaux territoriaux re\u00e7oivent communication et d\u00e9battent du bilan social de l'administration, del'\u00e9tablissement ou du service aupr\u00e8s duquel ils ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s. Ce bilan, qui d\u00e9crit I'utilisation du compte de personnelde formation est \u00e9tabli annuellement. Il indique les moyens, notamment budg\u00e9taires et en personnel, dont disposece service et comprend toute information utile eu \u00e9gard aux comp\u00e9tences des comit\u00e9s techniques.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 20\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n3. Fonctionnement de la commission\nLes membres de la commission seront convoqu\u00e9s pour statuer sur les projets d'utilisation du CPF exprim\u00e9s par \u00e9crit\npar les personnels du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire. Le chef du groupement\nRessources Humaines convoque tes membres de ta commission, il en informe le ou les agent(s) ayant un projet \u00e0\npr\u00e9senter. L'ordre du jour de la s\u00e9ance est pr\u00e9cis\u00e9 sur la convocation.\nLe passage d'un dossier en commission n'oblige pas les membres \u00e0 valider obligatoirement un projet. La d\u00e9cision\ndoit s'appuyer sur le contenu du dossier pr\u00e9sentant le projet professionnel, la faisabilit\u00e9 et la pr\u00e9sentation par\nl'agentde ses motivations. La commission s'engage \u00e0 respecter : l'\u00e9quit\u00e9, la transparence et la confidentialit\u00e9.\nChaque dossier doit faire l'objet d'une r\u00e9ponse \u00e9crite et argument\u00e9e. Les textes pr\u00e9cisent que toute d\u00e9cision de\nrefus oppos\u00e9e \u00e0 une demande de mobilisation du CPF doit \u00eatre motiv\u00e9e.\nCrit\u00e8res our accom a ner les membres de la commission dans leur d\u00e9cision :\na. Les situations identifi\u00e9es comme prioritaires par les textes\nPr\u00e9venir une situation d'inaptitude\nLes pr\u00e9parations aux concours et examens ouvertes par le CNFPT\nL'accompagnement des agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche d\u00e9formation relevant du socle\nde connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales\nLes actions d\u00e9formation ou d'accompagnement pour la dispense d\u00e9formation pour un dipl\u00f4me, un titre\nou une certification inscrite au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique\nb. Les choix de formation\nL'offre d\u00e9formation propos\u00e9e par le CNFPTdoit \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9e.\nEn effet. Le service d\u00e9partemental d'incendie et de secours verse annuellement une contribution sur la masse\nsalariale au CNFPT. Cette cotisation ouvre droit \u00e0 un nombre de journ\u00e9es formation pour l'ensemble des personnels\npermanents.\ne. La prise en charge des frais p\u00e9dagogiques\nUne enveloppe budg\u00e9taire annuelle est arr\u00eat\u00e9e \u00e0 hauteur de 2 000 pour la prise en charge \u00e9ventuelle des projets\nsoumis \u00e0 la commission. Chaque projet pourra \u00eatre pris en charge \u00e0 hauteur de 50 % avec un plafond de 500 \nmaximum par dossier trait\u00e9. La somme restante due est \u00e0 la charge de l'agent.\nLes frais de d\u00e9placement, de restauration et d'h\u00e9bergement restent \u00e0 la charge de l'agent. (Sauf pour les\npr\u00e9parations aux concours et examens \u00e0 hauteur d'1 fois /an),\nEn cas de constat d'absence de suivi de tout ou partie de la formation sans motif valable, l'agent doit rembourser\nles frais p\u00e9dagogiques li\u00e9s au projet et engag\u00e9s par la collectivit\u00e9. L'ensemble de ces dispositions fera t'objet d'un\ncontrat conclu entre l'agent et la collectivit\u00e9. Ce dernier pr\u00e9cisera, notamment, la dur\u00e9e de l'accord financier.\n4. Rapport annuel d'activit\u00e9\nLes comit\u00e9s sociaux territoriaux re\u00e7oivent communication et d\u00e9battent du bilan social de l'administration, de\nr\u00e9tablissement ou du service aupr\u00e8s duquel ils ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s. Ce bilan, qui d\u00e9crit l'utilisation du compte de personnel\nd\u00e9formation est \u00e9tabli annuellement. Il indique les moyens, notamment budg\u00e9taires et en personnel, dont dispose\nce service et comprend toute information utile eu \u00e9gard aux comp\u00e9tences des comit\u00e9s techniques.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 13 f\u00e9vrier 2024 20\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 61\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2 024 DELBU _ 009-DERe\u00e7u le 10/04/2024\n4 Gestion de la commande publique de l'\u00e9tablissement\n4.1 Projet d'adh\u00e9sion au syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de Haute-Loire (SDE)\nLe SDIS de la Haute-Loire est engag\u00e9 dans un march\u00e9 pour la fourniture de gaz avec la soci\u00e9t\u00e9 GAZ DEBORDEAUX jusqu'au 30 juin 2025.\nAfin de b\u00e9n\u00e9ficier des meilleures offres de prix \u00e0 travers une massification du besoin, il convient d'adh\u00e9rer\u00e0 un groupement de commande.Les groupements de commande existant pour ce type de fournitures sont notamment propos\u00e9s par descentrales d'achats nationales telles que l'UGAP ou le RESAH auquel le SDIS adh\u00e8re d\u00e9j\u00e0 pourl'\u00e9lectricit\u00e9.Le syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de la Haute-Loire (SDE) offrant la possibilit\u00e9 au SDIS 43 d'adh\u00e9rer\u00e0 son groupement de commandes, il conviendrait de signer une convention d'adh\u00e9sion permettantd'int\u00e9grer les march\u00e9s mieux disants propos\u00e9s par le SDE au fil de l'eau.En effet, les offres tarifaires du SDE semblent int\u00e9ressantes, m\u00eame si elles n\u00e9cessiteront une analyseplus fine au regard de la complexit\u00e9 des tarifs.En outre, contrairement au RESAH, l'adh\u00e9sion au SDE est gratuite et ce dernier propose une prestation,\u00e9galement gratuite, d'analyse et de suivi des consommations.\nApr\u00e9s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau autorisent la Pr\u00e9sidente \u00e0 signer laconvention d'adh\u00e9sion au SDE de la Haute-Loire dans le cadre de la prochaine consultationconcernant la fourniture et l'acheminement de gaz naturel.\nLa s\u00e9ance est lev\u00e9e \u00e0 13 h 30.\nLA PRESIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGNES PETIT 2EF -\\f\u00e9g_/; \\3\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 13 f\u00e9vrier 2024 21\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 009-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\n4 Gestion de la commande publique de r\u00e9tablissement\n4. 1 Projet d'adh\u00e9sion au syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de Haute-Loire (SDE)\nLe SDIS de la Haute-Loire est engag\u00e9 dans un march\u00e9 pour la fourniture de gaz avec ta soci\u00e9t\u00e9 GAZ DE\nBORDEAUX jusqu'au 30 juin 2025.\nAfin de b\u00e9n\u00e9ficier des meilleures offres de prix \u00e0 travers une massification du besoin, il convient d'adh\u00e9rer\n\u00e0 un groupement de commande.\nLes groupements de commande existant pour ce type de fournitures sont notamment propos\u00e9s par des\ncentrales d'achats nationales telles que l'UGAP ou le RESAH auquel le SDIS adh\u00e8re d\u00e9j\u00e0 pour\nl'\u00e9lectricit\u00e9.\nLe syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de la Haute-Loire (SDE) offrant la possibilit\u00e9 au SDIS 43 d'adh\u00e9rer\n\u00e0 son groupement de commandes, il conviendrait de signer une convention d'adh\u00e9sion permettant\nd'int\u00e9grer les march\u00e9s mieux disants propos\u00e9s par le SDE au fil de l'eau.\nEn effet, les offres tarifaires du SDE semblent int\u00e9ressantes, m\u00eame si elles n\u00e9cessiteront une analyse\nplus fine au regard de la complexit\u00e9 des tarifs.\nEn outre, contrairement au RESAH, l'adh\u00e9sion au SDE est gratuite et ce dernier propose une prestation,\n\u00e9galement gratuite, d'analyse et de suivi des consommations.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau autorisent la Pr\u00e9sidente \u00e0 signer la\nconvention d'adh\u00e9sion au SDE de (a Haute-Loire dans le cadre de la prochaine consultation\nconcernant la fourniture et l'acheminement de gaz naturel.\nLa s\u00e9ance est lev\u00e9e \u00e0 13 h 30.\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE. N\u00c9S PETIT\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'adminlstration - 13 f\u00e9vrier 2024 21\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00003 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 009-\nApprobation PV 13022024 62\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-04-10-00004\nD\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010- Constitution et RI\nCAP SDIS43\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010-\nConstitution et RI CAP SDIS43 63\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie et de secours\u00c7 043-284300019-20240402-2024DELBU 010-DERe\u00e7u le 10/04/2024SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE ;R\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration \u00c8A\u00ca\u00cb\u00ca\u00c2\u00ce\u00cb\u00ce exercice: 4Procurations : 1Nombre de votants : 3S\u00e9ance du 2 avril 2024 Votes pour : 3Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 010Constitution et r\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS 43\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n> MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\u00bb M Christiane MOSNIER, 2\u00e8M\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration :> MM Sophie COURTINE, 3\u00b0\"\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\u00bb Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat-major ;> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration :\n> M. Michel CHAPUIS, 1% Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'incendle et de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 010-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 2 avril 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 3\nProcurations : 1\nNombre de votants : 3\nVotes pour : 3\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 010\nConstitution et r\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS 43\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12h 00, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mms Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat-major ;\n> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\nEtait excus\u00e9 avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010-\nConstitution et RI CAP SDIS43 64\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024 DELBU 010-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-010: Constitution et r\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS 43\nLes \u00e9lections portant renouvellement des repr\u00e9sentants du personnel au CST et aux CAP ont eulieu en d\u00e9cembre 2022.Par ailleurs, depuis la mise en place des lignes directrices de gestion, les CAP n'\u00e9taient plusconsult\u00e9es dans le cadre de la gestion normale des carri\u00e8res. En cons\u00e9quence, elles ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9esmais n'avaient pas pour l'heure \u00e9t\u00e9 officiellement constitu\u00e9es avec les repr\u00e9sentants du coll\u00e8geemployeur.Or, d'une part, MTM la pr\u00e9sidente du CASDIS a souhait\u00e9 recueillir I'avis de la CAP PATS cat\u00e9gorieC dans le cadre du stage de MTM M\u00e9lodie PREWNAUN, assistante de gestion au service march\u00e9spublics.D'autre part, la consultation de la CAP SPP cat\u00e9gorie C est envisag\u00e9e annuellement dans le cadredu parcours professionnel (voir ci-apr\u00e8s le point relatif au parcours professionnel SPP).\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau examinent et valident :> les constitutions des coll\u00e8ges employeur des CAP,> le r\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP,tels que propos\u00e9s en annexe.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGNES PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 010-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-010 : Constitution et r\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS 43\nLes \u00e9lections portant renouvellement des repr\u00e9sentants du personnel au CST et aux CAP ont eu\nlieu en d\u00e9cembre 2022.\nPar ailleurs, depuis la mise en place des lignes directrices de gestion, les CAP n'\u00e9taient plus\nconsult\u00e9es dans le cadre de la gestion normale des carri\u00e8res. En cons\u00e9quence, elles ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es\nmais n'avaient pas pour l'heure \u00e9t\u00e9 officiellement constitu\u00e9es avec les repr\u00e9sentants du coll\u00e8ge\nemployeur.\nOr, d'une part, Mme la pr\u00e9sidente du CASDIS a souhait\u00e9 recueillir l'avis de la CAP PATS cat\u00e9gorie\nC dans le cadre du stage de Mme M\u00e9lodie PREWNAUN, assistante de gestion au service march\u00e9s\npublies.\nD'autre part, la consultation de la CAP SPP cat\u00e9gorie C est envisag\u00e9e annuellement dans le cadre\ndu parcours professionnel (voir ci-apr\u00e8s le point relatif au parcours professionnel SPP).\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau examinent et valident :\n> les constitutions des coll\u00e8ges employeur des CAP,\n> le r\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP,\ntels que propos\u00e9s en annexe.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\n^17'^'--\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\nM^&^\njA |;,1;jTF. )0^j^^\n'\u00abY.\n~^^^, \u00bb.-\n.--\"', ;'\"-\nely?/'\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010-\nConstitution et RI CAP SDIS43 65\nANNEXE 1 \u2014 CONSTITUTION DES COLLEGES EMPLOYEUR DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES (CAP)\nCAPPOUR LES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELSDE CAT\u00c9GORIE C\nTITULAIRESSUPPL\u00c9ANTSColl\u00e8ge employeurs\nCAPPOUR LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES ET SP\u00c9CIALIS\u00c9SDE CAT\u00c9GORIE C\nMs Marie-Agn\u00e8s PETITPr\u00e9sidente du D\u00e9parfement de jaHaute-LoireM. Pierre LIOGIERMaire d'Yssingeaux TITULAIRESSUPPL\u00c9ANTS\nM\"\u00b0 Christiane MOSNIERConseill\u00e8re d\u00e9partementaie du M. Pierre DURIEUXVice-pr\u00e9sidant de fa Communaut\u00e9 Coll\u00e8ge employeursMTM Marie-Agn\u00e8s PETITPr\u00e9sidente du D\u00e9partement de {3Haute-LoireM. Pierre LIOGIERMaire d'Yssingeaux/ de communes du Pays dePuy-en-Veiay 1 MontfaucorM. Raymond ABRIAL WME Nicole CHASSINConseiller d\u00e9partemeantal Conseili\u00e9re d\u00e9partementa\u00efe ded'Emblaver-et-Mevgail Sie-FlonneM. Jean-Louis REYNAUDMaire de LandosM. Jean-Luc VACHELARDPr\u00e9sident de la Communaut\u00e9 deCommunes Bricude Sud Auvergne\nMTM Christiane MOSNIERConseifi\u00e8re d\u00e9partementaie duPuy-en-Velar 1 M. Pierre DURIEUXVice-nr\u00e9sident de fa Communaut\u00e9de communes du Pays deMontfauconM. Raymond ABRIALConseiller d\u00e9partementald'Embiavez-et-MeygaiMME Nicole CHASSINConseifi\u00e9re d\u00e9partementale deSte-FlorineColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnei Coll\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnelCaporal-chefAdjudant-chef M. C\u00e9dric CHARRIER(G op\u00e9ration)M C\u00e9line RESSOUCHE(GRHMTM\u00ae Brigitte CONVERS(G Est)MP Agn\u00e9s GUILLAUMOND-GRAND(G formation)\nS\u00e9bastien VIALLARD Eric FAVIER(CGT) (CGT){Poa! CTA / CODIS \u2014 {Pooi CTA / CODIS \u2014CIS le Puy-en-Veiay) CrS le Puy-en-Velay)Sergent-chef Sergent-chefRapha\u00ebl JAMMES David BELLEDENT{SNSPP-PATS) {SNSPP-PATS){Pool CTA / CODIS \u2014 fPooi CTA / CODIS \u2014CIS le Puy-en-Velay} CIS le Fuy-en-Velay)Sergent-chef Sergent-chefJ\u00e9r\u00e9my RONZE Cl\u00e9ment FAURE{SNSPP-PATS) {SNSPP-PATS)fPoo! CTA / CODMIS\u2014 {Poo! CIS fe Puy-en-Velay \u2014CIS le Puy-en-Velay} CIS Brioude)Sergent-chef Sergent-chefChristophe ROMEAS Emmanuel MASSON{SNSPP-PATS} {SNSPP-PATS){Poci CIS le Puy-en-Velay\u2014CIS Brioude)fPoo! CIS le Puy-en-Velay\u2014CIS Brioude)\nANNEXE 1 - CONSTITUTION DES COLL\u00c8GES EMPLOYEUR DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES (CAP)\nCAP\nPOUR LES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS\nDE CAT\u00c9GORIE C\nCAP\nPOUR LES PERSONNELS ADMINISTOATiFS, TECHNIQUES ET SP\u00c9CIALIS\u00c9S\nDE CAT\u00c9GORIE C\nTITULAIRES SUPPL\u00c9ANTS\nColl\u00e8ge employeurs TITULAIRES SUPPL\u00c9ANTS\nWK' Marie-Agn\u00e8s PETIT\nPr\u00e9sidente du O\u00e9parlement de la\nHaute-Loire\nMra\u00ab Christiane MOSNIER\nConseiil\u00e8re d\u00e9partementalQ dll\nPuy-en-Veiay i\nM. Raymond ABRIAL\nConseiller departemenlal\ntl'EmWavez-et-Meygat\nM. Jeaii-LouisREYNAUD\nMaire de Landos\nM. Pierre LIOGIER\nMaire d'Yssingeaux\nM. Pierre DURIEUX\nWce-pr\u00e9sfcfentde fa Communaut\u00e9\nate communes da Pays de\nMonffaucon\nNT\" Nicole CHASSIN\nConseill\u00e8re d\u00e9partementaie (Se\nS\u00eee-Honne\nM. Jean-LucVACHELARO\nPr\u00e9sident del\u00e0 Communaut\u00e9 de\nCommunes Brioude Sud Ame ne\nColl\u00e8ge employeurs\nMT Marie-Agn\u00e8s PETIT\nPr\u00e9aiifente dll D\u00e9,oaftemeiit cla ta\nHaute-Loira\nMT Christiane MOS NIER\nConseitSm d\u00eapaiiementaie du\nPuy-en-Velay-l\nM. Raymond ABR1AL\nConseiSer if\u00e9partemental\n\u00e0'Em\u00f9lavez-et-Meygai\nM. Pierre LIOGIER\nMaire fl'Yssingeaux\nM. Pierre DURIEUX\nVice-pr\u00e9sidentcSe la Communaiit\u00e9\nde communes du Pays ofe\nMontfaucon\nMTN\u00ceCOleCHASSIN\nConsefff\u00e8re d\u00e9partementale de\nSte-Ftorine\nColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnel Coll\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnel\nCaporal-chef\nS\u00e9bastien V1ALLARD\n_(CGT>\n(PoolCTA/CODIS-\nCfS ?e Puy-en-Velay)\nSergent-chef\nRapha\u00ebl JAMMES\n(SNSPP-PATS)\nfPoolCTA/CODIS-\nCfS le Puy-en-Velay)\nSergent-ctief\nJ\u00e9remy RONZE\n(SNSPP-PATS)\n(PoolCTA/CODIS-\nCIS !e Puy-en-Veiay)\nSergent-chef\nChristophe ROMEAS\n(SNSPP-PATS)\n(Pool CIS le Puy-en-Velay-\nC/S Brioude)\nAdjudant-chef\nEric FAVIER\nJCGT)\n(PooSCTA/CODiS-\nC/S le Puy-en-Velay)\nSergent-cheT\nDavid BELLEDENT\n(5NSPP-PATS)\nffoofCn/CODfS-\nCIS le Ptiy-en-Velsy)\nSergent-chef\nCl\u00e9ment FAURE\n(SNSPP-PATS)\n(Pool OIS fe Puy-en-Velay-\nas Bnoiide)\nSergent-chef\nEmmanuel MASSON\n(SNSPP-PATS)\nfPoot CtS le Puy-en-Veiay-\nCIS Bfioude)\nM. C\u00e9driC CHARRIER\n(G op\u00e9ration)\nMm Bngitte COMVERS\n(G Est)\nMT Agn\u00e8s GUILIAUMON&SRAND\n(G formation)\nM\"\" C\u00e9l\u00eene RESSOUCHE\n(GRH)\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010-\nConstitution et RI CAP SDIS43 66\nCAPPOUR LES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELSDE CAT\u00c9GORIE B\nCAPPOUR LES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELSDE CAT\u00c9GORIE \u00c0\nTITULAIRESSUPPL\u00c9ANTS TITULAIRESSUPPL\u00c9ANTSColl\u00e8ge employeurs Coli\u00e8ge employeursMme Marie-Agn\u00e8s PETITPr\u00e9sidente du D\u00e9nartement de (aHaute-LoireM. Pierre LIOGIERMaire d'YssingeauxMTM Marie-Agn\u00e8s PETIT ; _ _Pr\u00e9sidente du D\u00e9partement de la \u00cb\u00e0\u00ef\u00ff\u00e4f\u00e4\u00e4\u00ee \u00ee\u00e4\u00e4Haute-Loire ' gM. Fiemre DURIEUXMTMe Christiane MOSNIERConseili\u00e8re departementaie duPuy-en-Velay 1 M. Pierre DURIEUXVice-pr\u00e9sident de la Commuraut\u00e9de communes du Pays deMontaucon Mr\u00b0 Christiane MOSNIERConseil\u00e8re d\u00e9partementaie duPuy-en-Vaiay \u00c0 Vice-pr\u00e9sident de fa Communaut\u00e9de communes du Pays defifonifavconM. Raymond ABRIALConseiller d\u00e9partementald'Embiaver-et-Mevga!Mre Nicole CHASSINCorseill\u00e8re d\u00e9partementale deSte-Florine M. Raymond ABRIALConseiller d\u00e9partementald'Embjavez-et-MergaiMMF Nicole CHASSINConseill\u00e8re d\u00e9partementaie deSte-FforineColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnel Coll\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnelLieufenantRomain DESORMIERE{Avenir secours)(G op\u00e9ration)LieutenantEric MARQUARDSEN{Avenir secours)(G fechnique)LieutenantJean-Louis ENJOLRAS{Avenir secours)(G fechnique)LieutenantNicolas LINOSSIER{Avenir secours)(G op\u00e9ration]\nCommandant CommandantEric PEREZ Xavier MATERAC{Avenir secours] {Avenir secours)(G formation) (G Centre)Capitaine CommandantPascal REYMOND Xavier LECHTEN{Avenir secours) {Avenir secours){G Centre) /G op\u00e9ration)CommandantPascal PERRIN{Avenir secours](G fechrique)\nCAP\nPOUR ILES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS\nDE CAT\u00c9GORIE B\nTFTULAIRES SUPPL\u00c9ANTS\nColl\u00e8ge employeurs\nW\"B Marie-Agn\u00e8s PETIT\nPr\u00e9ssfSers\u00eee du D\u00e9parfemef\u00eet cfe te\nHau\u00eee-Loire\nMme Christiane MOSNIER\nConseiSS\u00e8re d\u00e9partementale fSii\nPuy-en-l/e.i'ay i\nM. Raymond ABRWL\nConsef\u00effer d\u00e8paitements!\nd'EmbSavez-et-MeygaS\nM. Pierre LIOGIER\nMajre d'Yssingeaux\nM. Pierre DURIEVX\nVice-pr\u00e9sidef\u00eet de la Communaute\nde communes du Pays de\nMon\u00ee^ucon\nMm\u00bb Nicole CHASSIN\nConseiSS\u00e8re d\u00e9paftemeittaSe de\nSte-Flonne\nColl\u00e8ge des representanits du personnel\nLieutenant\nRomain DESORMIERE\n(A venir secours)\n(G op\u00e9ra\u00eeion)\nLieutenant\nJean-ILouis ENJOLRAS\n(A venir secours)\n(G techfisque)\nLieutenant\nNicolas LINOSSIER\n(Avenir secours)\nifG op\u00e9ra\u00eeion)\nLieutenant\nEric MARQUARDSEN\n(Avenir secours)\nfG tecfinique)\nCAP\nPOUR LES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS\nDE CAT\u00c9GORIE A\nTFTULAIRES SUPPL\u00c9ANTS\nColl\u00e8ge employeurs\nhfl?BB Marie-Agn\u00e8s PETIT\nPr\u00e8ssffen\u00eee du D\u00e9paf\u00eeement de /a\nHaute-Loire\nM\"\u00bb Christiane MOSN1ER\nConseia\u00e8re d\u00e9pai\u00eeemefitaie du\nPay-en-Veiay i\nM. Raymond ABRUL\nConseitSer d\u00e9pa'rtemen\u00eeal\ncl!Efnt)lavez-et-lv!eygal\nM. Pierre LIOGIER\nMaire cf'Yss\u00efngeaux\nM. Pien-e DURIEUX\nVice-prestdent de ta Communaut\u00e9\ncfe communes du Pays ofe\nA^on\u00eefaucoR\nM\"18 Nfcole CHASSIN\nConseiSS\u00e8Fe d\u00e9partementafe de\nSte-Ffonne\nColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnel\nCommandanf\nEric PEREZ\n(Avenir secours)\n(G fi\u00eefmation)\nCapitaine\nPascal REYMOND\n'(Avenir secours)\n(G Cen\u00eeo)\nCoinmandanf\nPascal PERRI N\n(Avenir secours)\nfG tect\u00efnsQue)\nCommandant\nXavier MATERAC\n(Avenir s&cours)\n(G Cen\u00eere)\nCommandant\nXavier 1LECHTEN\n(Avenir s&cours)\n(G op\u00e9ration)\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010-\nConstitution et RI CAP SDIS43 67\nCAPPOUR LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES ET SPECIALISESDE CATEGORIE BET A\nTITULAIRES SUPPLEANTSColl\u00e8ge employeursWMTM Marie-Agn\u00eas PETITPr\u00e9sidente du D\u00e9parfement de laHaute-Loire- ' M. Pierre DURIEUXMrre Christiane MOSNIER [ rr ps .Conseil\u00e8re d\u00e9partementale du | \"Ce-pr\u00e9sident de la Communaut\u00e9\nM. Pierre LIOGIERMaire d'Yssingeaux\n' de communes du Pays dePuy-en-Velay ? MontfauconM. Raymond ABRIAL M\" Nicole CHASSINConseiler d\u00e9partemental Conseil\u00e8re d\u00e9partementale ded'Embiavez-et-Meygai Ste-FlorineColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnelM. Cyrille BUISSON(G SIC)M. Emilien DUBOEUF(G technique)MTM Chanta\u00ef BOUQUET(Mission volontariat)\nCAP\nPOUR LES PERSONNELS AiDftfllNISTRATIFS, TECHNIQUES ET SP\u00c9CIALIS\u00c9S\nDECAT\u00c9GOREBETA\nTFTULAIRES SUPPL\u00c9ANTS\nColl\u00e8ge employeurs\nMi\"\u00b0 hffarie-Agn\u00e8s PETIT\nPr\u00e9sidente du D\u00e9partement de Sa\nHaute-Loire\nMme Christiane MOSNIER\nConseffte. ne d\u00e9par\u00eeemeRtale du\nPuy-en-VeSay 1\nM. Raymond ABRIAL\nConseilter d\u00e9partemental\nd'EmbSsvez-et-Meygal\nM. Pierre UOGIER\nMaire d'Yssingeaux\nM. Pierre DURIEUX\nWce-pF \u00e9sii\u00eeent de fa Commynaut\u00e9\nde communes cfu Pays de\nMmtfaucon\nMmB Nicole CHASSIN\nConsei'a\u00e8re {l\u00e9pai'tementaie de\nSte-Ffonne\nColl\u00e8ge des repr\u00e9sentants du personnel\nM. Cyrille BUISSON\n(G SIC)\nM. Emilien DUBOEUF\nfG \u00eeechniQiie)\nWm Chantai BOUQUET\n(Mission voSontana\u00c7\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010-\nConstitution et RI CAP SDIS43 68\nSasnitn MipacrsmaniARi G Ay\nREGLEMENT INTERIEUR DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES. . DU SDIS DE LA HAUTE-LOIRE\nTextes applicablesOrdonnance n\u00b0 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie l\u00e9gisiative du code g\u00e9n\u00e9ralde la fonctonpubliqueCode g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique, articies L261 -1 \u00e0 L264-4D\u00e9cret n\u00b0 83-229 du 17 avril 1989 retatif aux Commiseions Administratives Paritaires des collectivit\u00e9s.termitorieles et de Jeurs \u00e9tablissements publicsD\u00e9cret n* 2019-1265 du 28 novembre 2019 relasif aux lignes directrices de gestionet \u00e0 l'\u00e9volution desaitributionsdes CAP\nPREAMBULELe pr\u00e9sent r\u00e9giement a pour objet de fixer, dans le cadre des fois et r\u00e8glements en vigueur, les...mdeb...fl\u00e6......\u00e6pm\u00e6sm\u00fc\u00e2\u00fc\u00e2debfl...comp\u00e9tentes pour les fonctionnairesde cat\u00e9gorie \u00c0, B etC.\n!-COMPOSITIONArticle4Les commissions adminisiratives paritaires comprennenten nomibre \u00e9gai :> des repr\u00e9sentantsdu Conse\u00efl d'admin\u00e9strationdu SDIS 43.- CAP cat\u00e9gorieC SPPNO : 4 fitulsires- CAP cat\u00e9gorieB SPPO : 3 fitulaires- CAP cat\u00e9gorie\u00c0 SPPO : 3 ftutaires- CAP cat\u00e9goseC PATS : 3 titulaires- CAP cat\u00e9gorieA+5 PATS: 3 fitulaires> des repr\u00e9sentants des personnels \u00e9lus lors du dernier scrutin- CAP cat\u00e9gosie C SPPNO - 4 titu\u00efeires- CAP cat\u00e9gasieB SPPO : 3 litulaires- CAP cat\u00e9norieA SPPO : 3 Gtulaires- CAP cat\u00e9gosieC PATS - 3 titulaires- CAP cat\u00e9gorie A+8 PATS: 3 titulairesChaque CAP dispose d'un nombre \u00e9gat de suppl\u00e9ants d\u00e9sign\u00e9s dans les m\u00eames conditions que lesmembres titulaires.\nR\u00e9glement int\u00e9rieurdes CAP du SDIS de la Haute-Loire 1\nANNEXE 2 \u2014 REGLEMENT INT\u00c9RIEUR DES COMMIS';SIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES (CAP)\nIt \u2014 MANDATArticle 2 : Dur\u00e9e du mandat, remplacement en cours de mandat et fin de mandatLa dur\u00e9e du mandat des repr\u00e9sentants du personnel est de quatre ans.Pour les repr\u00e9sentants du personnel, ls mandat exp\u00e8re :> soit au terme des quatre ans> soit avant son terme en cas de :c d\u00e9mission,c mise en cong\u00e9 de longus maladie ou de longue dur\u00e9e,c mise en diaponibifit\u00e9,c cessation de fonetion au sein du SDIS 43,c sanction discipinairede 3*me groupe non amnisti\u00e9eou non relev\u00e9e, incapacit\u00e9s pr\u00e9vuesper Particle L 6 du Code \u00e9lectoral,\u00a2 perte de la qualit\u00e9 d'\u00e9lecteur \u00e0 la CAP concem\u00e9eLes repr\u00e9sentantsdu Conseil d'administration cessent de si\u00e9ger lorsque leur mandat \u00e9lectif prend fin& sein du consei] d'administration:En cas de remplacementen cours de mandat, la dur\u00e9e du remplacementcourt -> pour les repr\u00e9sentants du personnel, jusqu'au renouvellementdes CAP (nouveau scruting ;= pour tes repr\u00e9sentants du Conseil d'administration jusqu'au renouvellement du Conselld'administration.Articte 3 : Vacancede si\u00e8ge\nEn cas de vacance de si\u00e8ge du tifuiaire ou du suppi\u00e9ant, un nouveau repr\u00e9sentantest d\u00e9sign\u00e9 pard\u00e9fib\u00e9rationdu Conseil d'administration pour la dur\u00e9e du mandat en cours.Pour lesrepr\u00e9sentantsdu personnel -En cas de vacance de si\u00e8ge du fituleire, le si\u00e9ge est athibu\u00e9 au suppt\u00e9ant de la m\u00eame liste. Ce demierest remplac\u00e9par le candidat suivant non \u00e9lu restant sur la m\u00e9me ste.En cez de vacance de si\u00e8gedu suppl\u00e9ant, le si\u00e8ge est attribu\u00e9au candidat suivant non \u00e9ju restant sur1s m\u00e9me Fiste.Lorsqu'un repr\u00e9sentant du personnel b\u00e9n\u00e9ficie dun cong\u00e9 pour matemit\u00e9 Gu pour adoption, \u00e4 estremplac\u00e9 temporairementpar une personne d\u00e9sign\u00e9e selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues aux deuxi\u00e8meettroisi\u00e8me afn\u00e9as de l'article & du d\u00e9cret n\u00b083-229.Lorsmeiaha\u00e6desemdld\u00e6sne...pl\u0153auumm Fomanisation syndicale ayant pr\u00e9sent\u00e9 taliste d\u00e9signe son repr\u00e9sentant parmi les fonctionnaires relevant du p\u00e9rim\u00eatre de ls commisaionadministrative paritaire \u00e9figibles au moment de la d\u00e9signation, pour la dur\u00e9e du mendat restant & courir.\u00c0 d\u00e9faut, le si\u00e8ge laiss\u00e9 vacant est atiribu\u00e9 selon & proc\u00e9dure de tirage au sort.Le tirage au sorf est effectu\u00e9 par la Pr\u00e9sidente du CDG ou son repr\u00e9sentant parmi les \u00e9lecteurs \u00e0 laCAP concem\u00e9eet qui remplissentles conditions d'\u00e9figibilit\u00e9. La liste \u00e9lectorale est mise \u00e0 jour au piust\u00f4tun mois et au plus tard & jours avant le tirage au scrt. Le jour, l'heure et le Beu du tirage au sort sont\nR\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS de la Haute-Loire 2\nANNEXE 2 - R\u00c8GLEMENT INT\u00c9RIEUR DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES (CAP)\nR\u00c8GLEMENT IKTEfBEUR DES COIKmSSK\u00cfNS ADWttaSTRATIVES PARn-AtRES\nDU SUIS DE LA HAUTE-LOIRE\nTextes applica\u00f9ies\n0-donnance n\u00b0 2021-1574 du24novenibre 2)21 portant pa-Be l\u00e9gslaere du code g\u00e9n\u00e9ral de la fonct'on\npA&ue\nCode gii\u00e9ral de la (onction pASque, articies L261 -1 \u00e0 L284-4\nD\u00e9cret n' 8S-229 du 17 am: 1939 raMf aux Coiinusaons AdhKtst-aiwes Partta\u00efes des colledtvlt\u00e9s\ntertcnalw et de ten; \u00e9taMsaemerts pukflcs\nD\u00e9cret n* 2019-1265 du % novembre 2018 rdalifaux I\u00e7nes directrices de gestion et \u00e0 l'\u00e9witufian des\naaributiansdesCtiP\nPREAMBULE\nLe pr\u00e9sent r\u00e8glement a pour ob;et de fcor, dans le cadre des tois et r\u00e8gleinents en vigueur, les\nconditions de fcnsttonnemwt des ctKnmisskOTs attmim^ratives pmtairea du SUS ds ta Haute-Loire\ncomp\u00e9tertes pour les fcnct\u00eeonnaires de cat\u00e9gorie A, BetC.\n1-COMPOSmON\nArtiste 1\nLes commissions adhmuab'atives paritaces com\u00e7xennent en nombre \u00e9ga\u00ee :\n> des repr\u00e9sentants du CoiTseatfedmnisfrafionAj SOIS 43.\n- CAP cat\u00e9gorie C SPPMO : 4 titulaires\n- CAP cat^crie B SPPO : 3 Btutecea\n- C cat\u00e9gorie A SPPO : 3 HuUBS\n-CAP cat\u00e9gorie C PATS : 3 tltufeires\n- CAP cat\u00e9gaie A+B PATS : 3 ISulares\n<. des repr\u00e9sertarts des peisosneis eus lois du dernier scniEn\n- CAP cat\u00e9ga-ie C SPPM3 :4 tiUaires\n- CAP cat^lrie B SPPO : 3 Bulares\n- CAP cat\u00e9gane A SPPQ : 3 \u00fbMaires\n- CAP cat\u00e9go-ie C PATS : 3 titulaires\n- CW cat\u00e9ga-ie A+B PATS : 3 t&ilaires\nChaque CAP d'spsee crui nombre \u00e9gal de suppl\u00e9ant\u00bb d\u00e9sgn\u00e9s dans tes m\u00eames confMiGns que les\nmembres titulaires.\nR\u00eaglemert int\u00e9rieur des CAP du SD\u00ceS de la Haute4. olre 1\n11-MANDAT\nArtjde^ : Dur\u00e9e du mandat, remplacement en coure de mandat et Sn de mandat\nLa ((ur\u00e9e du mandat des fepr\u00easentanS du perao-me: est de quslre a\u00bb.\nPou-les repf\u00e9sentanb du pasoxie:, te maniai expips :\n> soit au tenne des qualre ans\n'f soit avant son tenne en cas de;\ni: d\u00e9^iisabn,\ne mise en cong\u00e9 de tongus maladie ou de tangue dur\u00e9e,\no mise en ctspxiBx'n\u00e9,\ne ces3B'iondefnficfio-iauseinduSOIS43,\ns 8wcfcn pour les rep\u00e9sentanta du pefsomel, Jusqu'au renoiwdtement des CAP (nouveaa scrutin) ;\n> p(xirlesrep?Bseti!antsduConsea'jueilefnentduC Cam\u00e9re:o refus de fitutarisation,\u00ab licenciemert en cours de stage pour insuffisance professicnnelle,c / r\u00e9vision du compte rendu d'\u00e9valuation : saisine & l'initiative du fonctionnaire.\n\u00ab disponibilit\u00e9 discr\u00e9tionnaire (refus d'octroi d'une demande, dun renouveflement, d'uner\u00e9int\u00e9gration): saisine \u00e0 l'initia\u00cbve du fonctionnaire,c licenciement d'un fonctionnaire ayant refus\u00e9 3 postes en vue de sa r\u00e9int\u00e9gration apr\u00e9s> Condifions de travail :o refus d'autorisation d'accomplirun sesvice \u00e0 temps partiel ou litios relalif \u00e0 l'exercicedutraveil \u00e0 temps partiel - saisine \u00e0 l'initiative du fonctionnaire.= nefus de b\u00e9n\u00e9fice d'une action de formation professionnelle : avant le 2\u00e8me refus successifeur ts m\u00eame formation,\nL\nR\u00e9glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS de la Haute-Loire 3\no refus du b\u00e9n\u00e9fice d'une mobilisafion du compte personnel de formation: avante 28 refusSUCDBBSHrefus d'une mobilisationdu compte personnel de formation: saisine & linitiat\u00efve dua refus de cong\u00e9 de formation syndicale : simple information de |s CAP,= refus d'octroi d'un cong\u00e9 au tilre du compte \u00e9pargne temps (CET) : saisine \u00e0 l'initiafive duo \u2014 resus cppos\u00e9 \u00e0 une demande det\u00e9l\u00e9travail: salsine \u00e0 l'initiative du fonclionnaire.Changementsd'\u00e9tat :c Kcenciement apr\u00e8s refus de reprendre le travail \u00e0 l'issue d'un cong\u00e9 de maladie,= refus oppos\u00e9 par l'autorit\u00e9 territoriale \u00e0 la d\u00e9mission d'un fonctionnaire : saisine \u00e0 l'initiativedu fonctonnaire.c d\u00e9cisions d'engagement d'une proc\u00e9dure de reclassement dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0Farficle3-1 du d\u00e9cret n\u00b0 85-1054 du 30 septembre 1985 relatf au reciassement desfonctionnaires lerritoriaux reconnus mapt\u00e6al'\u00e6cercmedelm...(m\u0153dedemandede reciassement) : saisine\u00e0 l'initiafive du fonctionnaire.D'une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la CAP est comp\u00e9tentepour les d\u00e9cisions individuelles relatives \u00e0 la cam\u00e9redes fonctionnaires. Elle examine les sifuations individuelles complexes ou d\u00e9favorables.\n\u00ca\u00a5\nV - PRESIDENCEArticle 7faire repr\u00e9senterpar un \u00e9lu.It d\u00e9signe parmi les repr\u00e9sentantsdu Conseil d'administration, un \u00e9lu membre de la CAP pour pr\u00e9siderles r\u00e9unionsen son absence.\nVI - SECRETARIATAsticle8 : Secr\u00e9tariatl'adminisfration d\u00e9sign\u00e9 par te Pr\u00e9sidentde la CAP.Les fonciions de secr\u00e9faire adjoint sont assur\u00e9es par un repr\u00e9sentant du personnel ayant voixd\u00e9sib\u00e9rative. Il est d\u00e9sign\u00e9 par la commizsion et en son sein au d\u00e9but de chaque s\u00e9ance et pour la seulePour l'ex\u00e9cution des t\u00e2ches mat\u00e9rielles, le secr\u00e9taire peut se faire assister par un agent du serviceconcem\u00e9.Article9 : Pr\u00e9parationdes s\u00e9ancesL\u00e6...\u0153\u0153m\u00e4d......{p@m\"d\u00e6om du jour, convocations,proc\u00e8s-verbeux, etc.) sont effectu\u00e9es par les services administretifs du SDIS 45.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS de la Haute-Loire 4\nannonc\u00e9s au mons 8 joufs a l'avance pa-aUKh^e dans les tocaux du SOIS 43 et tel; \u00e2eeteur \u00e0 la\nCAP peut y asEister. Les msmbrec dj bureau de vote sont \u00e9galement stvtes au Srage au sort.\n[Il - DROn-S ET OSUGATtOMS\nArtfcfe 4 : Autorisalicn (Fal\u00efsen\u00efe\nUne autorisation tfd\u00efsence est accard\u00e9e aax reposentanb du pereannel pour l\u00b0ur pern-Ato-6 de\npsrtictper aux r\u00e9unicns des comnsstons admmatraSves paritaires\nLa dur\u00e9e de rautorisation d'dbeence comprend, outre tes d\u00e9lais de rojte et la dur\u00e9e pr\u00eareibte de la\nr\u00e9urjon, un temps \u00e9gal \u00e0 ceffe s\u00e9ance pour peimettre aux int\u00e9ress\u00e9s d'assura- to pr\u00e9paiaSon e; te\ncompte rendu des Irai'suK.\nArtfcte 5 ; Discr\u00e9ton professionnelle\nToute iaciit\u00e9 ddt \u00eatre ('orn\u00e9e a-jx msn\u00f9res cfe [a CAP poir exe;cea- lara fonctions. En outre.\ncomni^i^tm Carri\u00e8ie:\no psiusdefihilarisdSon,\no licefltiement en \u00abxirs de stage pour ireirtBsance pnrfesax itnete,\no ns'rision du compte reidu tf\u00e9va'uetton : saisine e rhBathe ckifcndBomaire-\nf Positidis statulaf'es :\ns lisponibii'\u00e9 dteer\u00e9tionrere (refus d'odroi tfune demande, tfun renouveilemeit, d'une\nreint\u00e9grafio-i) : saisine \u00e0 l'inBiat've du foncfcinnaire,\no licenciement tfun fonctionnaire ayarit peftjs\u00e9 3 postes en vue de sa r\u00e9int\u00e9yafion ap-\u00e8s\ndiaponWiS\u00e9.\n> Condifens de travail:\no refus (fautorisaSon tfaecatnpir un se-vice \u00e0 temps partiel ou S\u00cbQ\u00cb relaST a rexercice du\nttava\u00ef \u00e0 temps partel : sasine \u00e0 rmBia'jve du fDnctionnaie,\no re^ de \u00ceKn\u00e9FMd^meaeUon (te IbnnaSonprofe\u00fbSKmneSis: avant te 2\u00e8nw refus uic^\nsur ta n-\u00eame fomia'jot',\nR\u00e9glen-^rt mt\u00e9rieur des CAP du SUS de la Haute-Loire\no PSfusdub\u00e9n\u00e9\u00bbk\u00bb<\u00eetmem3l)iisalionducarr^pe\u00bbByiriel(tefoTOatton:a\\'artle38m\u00eerefus\nsuccessif,\no relus d'une moblteaBon du comptg peisonnel de ftnnaSon : saisine e rnBaSw dj\n(bncttonnaire,\ns reftjscteccBg\u00e9defOtmationsiltilcalershnpleirfomiB'iondeteCAP,\no re*\u00bb tfoctroi d'un cong\u00e9 au \u00effre d j compte \u00e9pargne temps (C ED : sasme o Rnitialrve du\nfoncfiomaire,\no re\u00eeus oppos\u00e9 \u00e0 une demande de t\u00e9l\u00e9travail : sasine \u00e0 nirliaBve du fanctonnaFe.\n> Changements tf\u00e9ta*.:\no licenciement apr\u00e8s reftis de reprefidre te traval \u00e0 Fissue d un cong\u00e9 de maladie,\nrelia oppos\u00e9 pa- rautorit\u00e9 territotiale \u00e0 la d\u00e9mission tfun fo'icBannaire : sa'sins \u00e0 rinitia\u00efve\ndu fcocSonnaire.\ne d\u00e9ctatonscT\u00abigagemertf:e&ou d\u00e9&woraUes.\nV-PRESIDENCE\nArticle?\nLe Pr\u00e9sitiait du ConseT rfartniniataSan pr\u00e9ade les ttxnri\nte-e iqx\u00eesenter par un \u00e9lu.\nns atfmnistraBves paritaires. Il peut se\nlld\u00e9sigi\u00bb parmi tes ratirasenfaTlsdu Consei t\u00eeadtiinistraBon, m\u00e9\u00eeumemtMedeIaCAPpou'pc\u00e9ssiter\nles r\u00e9unions en son absence.\nVI-SECRETARIAT\npaiitares est aasur\u00e9 par un ispressrtant de\nfi!$|\u00a3te8 : Secr\u00e9taiat\nLe secreteriat des GonaniEsisns odmnBtsatives\n\u00ee'admuiisbBfcn d\u00e9sign\u00e9 parte Pr\u00e9sKtert de ta CAP.\nLes fcnctxms fe sees\u00e9t'sae aqon; sont assur\u00e9es par un repr\u00easertant du personnel a,-art voix\nd\u00e9ib\u00e9ralhe. Il est d\u00e9sigre par la commiss'an et en son rer< au d\u00e9ixrt de chaque s\u00e9ant\u00bb et pour te seule\ndur\u00e9e de celo-ci.\nPair rex\u00e9cutton des tadie\u00ee. mai\u00e9riefl\u00bb, te aecr\u00e9laTe peut ee iare aosatBf par un asent du set\\1ce\nconcern\u00e9.\nArticle 9 : Pr^wation d\u00e8s s\u00e9ances\nLes t\u00e2ches de secr\u00e9tariet et d'aiaistano aA-niiiatrafive (pi\u00e9panite'o-i des orttres du jour, con\u00efa^Boos,\npros\u00e9s-vertiMK, etc. ; aont effectu\u00e9es par les \u00eeenises admiristreSfs du SDIS 43.\nR\u00e8g[\u00abr<\u00bbit int\u00e8rieiT des CAP du SKS de la Ha-jte-Lo'ie\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00004 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 010-\nConstitution et RI CAP SDIS43 70\nVil - REUNION DE LA CAPArticle40La commission se r\u00e9unit sur convocation de son pr\u00e9sident -% soit \u00e0 linifiativede ce demier ;> soit \u00e0 la demande \u00e9crite de la mo\u00eeti\u00e9 des repr\u00e9sentants titulaires du personnel - ce\u00eete demandepr\u00e9cise la ou les questions & inscrire \u00e0 Fordre du jour. Dans ce cas, la commissionestconvoqu\u00e9epar le Pr\u00e9sident dans fe d\u00e9la\u00ef maximal d'un mois \u00e0 compter de la saisine.En cas durgence ou en cas de circonstances particuii\u00e8res et, dans ce demiercas, sauf oppositionde1amajorit\u00e9 des membres repr\u00e9sentantsdu personnel, le Pr\u00e9sidentde la commission peut d\u00e9cides qu'uner\u00e9urion sera organis\u00e9e par conf\u00e9rence audiovisuelle, ou \u00e0 d\u00e9faut t\u00e9l\u00e9phonique, sous r\u00e9serve qu'ellesoit techniquementen mesure de veiller, tout au long de la s\u00e9ance, au respect des r\u00e9gles pos\u00e9es end\u00e9hut de celle-ci, afin que := assistent que les personnes habilit\u00e9es \u00e0 l'\u00eatre. Le dsposifif doit permettre Fidentification desparticipants et le reapect de la confidentialit\u00e9 des d\u00e9bats vis-\u00e0-vis des tiers ;> chagque membre si\u00e9geant avec voix d\u00e9lib\u00e9rative ait la possibifit\u00e9 de participer effectivement auxd\u00e9bats. Sous r\u00e9serve de l'accord expr\u00e9s du fonctionnaire concern\u00e9, la tenue d'une comimissionen mati\u00e8re discipinaire peut \u00eatre exceptionnellement autoris\u00e9e selon les modaft\u00e9s pr\u00e9vues ci-dessus et dans le respect des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 B3-677du 18 septemixe1989 relatif \u00e0{a proc\u00e9dure disciplinaire applicable aux fonctionnaires territoriaux;% le cas \u00e9ch\u00e9ant, lorsque le vote a lieu \u00e0 bulietin secret \u00e0 la demende de l'un des membres\u00f9mbmdela commission, le secret du vote soit garanti par tout moyen.En cas d'impossibiit\u00e9 de tenir ces r\u00e9unions selon ies modalit\u00e9s fix\u00e9es ci-dessus, \u00e0 l'exception descommissions qui se r\u00e9unissent en mati\u00e8re disciplinaire, le Pr\u00e9sident peut d\u00e9cider qu'une r\u00e9union seraOosganis\u00e9epar tout proc\u00e9d\u00e9 assurant l'\u00e9change d'\u00e9crifs tranemis par voie \u00e9lecfronique. Les observations\u00e9misespar chacun des membres soni imm\u00e9datement communiqu\u00e9es \u00e0 l'ensemble des autresmembres participants ou leur sont accessibles, de fa\u00e7on qu'ile puissent r\u00e9pondre dans le d\u00e9lai pr\u00e9vupouria r\u00e9union.\nVilt \u2014 CONVOCATIONSArticle 11 : ConvocationsLes convocations sont adress\u00e9es par coustier \u00e9lectronique aux repr\u00e9sentants titulaires au moins 6 jourscuvr\u00e9s avant la date de la r\u00e9union. Elles pr\u00e9cisent ie-iour, Fheure et le ieu de la r\u00e9urion.Les suppl\u00e9znts sont inform\u00e9s dens ies m\u00eames conditions de la tenue de la r\u00e9union ; s'ils ke d\u00e9sirent, ilspeuvent assister aax s\u00e9ances.De mani\u00e8re exceptionnelle lorsque les mesures sanitaires et e respect des distancistions sociales enp\u00e9riode de crise sanitaire ne permettent pas \u00e0 tous les membres d'\u00eatre pr\u00e9sents pour des raisons dejauge de salle, it pourra \u00eatre demand\u00e9 aux membres par ie Pr\u00e9sident dela CAP que seuls les titulairesassistent\u00e0 la s\u00e9ance.Articte 12 : ParticipationLes mem\u00f1bres informent le secr\u00e9tariat de la CAP par courrier \u00e9lectronique, de leur parficipation ou non\u00e0la s\u00e9ance.Sile titulairene peut se rendre\u00e0 ia convocation, il est invit\u00e9 & pr\u00e9ciser aupr\u00e9s du secr\u00e9tariatde la CAP,f'idenfit\u00e9 du suppl\u00e9ant amen\u00e9 \u00e0 si\u00e8ger avec voix d\u00e9lib\u00e9rative.R\u00e8glement int\u00e9rieur des CAP du SDHS de la Haute-Loire 5\nLes repr\u00e9sentants suppl\u00e9ants qui ne remplacent pes. un repr\u00e9sentanttitulaire d\u00e9faifant peuvent assisteraux r\u00e9unionsde la commission, sans qu'ilg ne puissent prendre part aux d\u00e9bats.Tout repr\u00e9sentant titulaire qui se trouve emp\u00each\u00e9 de prendre part \u00e0 une s\u00e9ance de la CAP peut se faireremplacer par n'importe lequel des repr\u00e9sentants suppl\u00e9ants. Toutefois, pour les repr\u00e9sentants dupersonnel, cette facult\u00e9 ne joue qu'entre repr\u00e9sentants\u00e9lus sur une m\u00eame liste de candidats ou tir\u00e9sau sost.Autiche13 : ExpertsDes experts peuvent \u00eatre entendus \u00e0 la demande de tout membre de la CAP. 11s sont convogu\u00e9spar fePr\u00e9sidentde la CAP.lis n'ont pas voix d\u00e9lib\u00e9rative. lis ne peuvent assister qu'\u00e0 la partie des d\u00e9bats relatifs aux questionspour lesquelles feur pr\u00e9sence a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9e \u00e0 l'exciusiondu vote.\nIX\u2014-ORDRE DU JOURArticle 14Lordre du jour de chaque r\u00e9union de la CAP est arr\u00eat\u00e9 par le Pr\u00e9sident et adress\u00e9 aux membresdesCAP au moins 15 jours ouvr\u00e9s avant la s\u00e9ance.!! doit \u00e9galement mentionner les questions dont l'inscription a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9e par la mo\u00eeti\u00e9 au moine desrepr\u00e9sentants titulaires du personnel.Le rapport de pr\u00e9sentation est adress\u00e9 quant \u00e0 lui au moins 10 jours cuvr\u00e9s avant ls date de ls CAP.\nX \u2014 QUORUMArticle 15Le Pr\u00e9sident de la CAP ouvre la s\u00e9ance apr\u00e9s avoir v\u00e9rifi\u00e9 que les condifionsdu quorum sont bienremplies, soit ta pr\u00e9sence de la moii\u00e9 de ses membres.Un memixe quittant la s\u00e9ance est remplac\u00e9 de plein droit par un suppl\u00e9ant. \u00c0 d\u00e9feut, d peut donnerd\u00e9l\u00e9gation\u00e0 un autre membre de la commission pour voter en son nom.S les condifions de quorum ne sont pas remplies, une nouvelle r\u00e9union a lieu dans un d\u00e9lai de 8 jourset sur le m\u00e9me ordre du jour. Dansce cas, la commission si\u00e8ge valablement, sans condition de quorum.\nXI \u2014 DEROULEMENT DE LA SEANCEArticle 16Les s\u00e9ances ne sont pas publiques.En d\u00e9butde r\u00e9union, le Pr\u00e9sident communique \u00e0 la CAP la fiste des participants et excus\u00e9s.l{rappelle Fordre du jour.I} assurela police de Fassembi\u00e9e, ouvre ies s\u00e9ances, dirigeet veille au bon d\u00e9roulementdes d\u00e9bats etI} accordeou retire la parole en laissant s'exprimer la totafit\u00e9 d'un point de vue relatif aux questionsinscrites\u00e0 l'ordre du jour ou relatif au statut de la Fonction Publique Territoriale.\nR\u00e9glement int\u00e9rieur des CAP du SDIS de la Haute-Loire \u20ac\nVI] - REUNION DE LA CAP\nArticle 10\nLa conmfesion se l\u00e9unit surcoiwocalion de son pr\u00e9sUsnt :\n> soit \u00e0 llniliaBve de ce dernier ;\n> Mit \u00e0 la demande \u00e9crite (te la inoi'j\u00e9dMEepr\u00e9sentanlstMaireai^personriel: cette demande\npi\u00e9dse la ou tes quesBons e nsare \u00e0 rordre du jour. Dans ce cas, te commissiai est\nconvoqu\u00e9e pw te Pr\u00e9ddmt dans led\u00e9laj maxlmald\\n mois \u00e0 compteT de la saisine.\nEn cas durgence ou e^ cas de drconstantes particufi\u00e8res et, dans ce dernier cas, sauf opposition de\nla majorit\u00e9 dsc membres iiepr\u00e9sentarts du personnel, le Pr\u00easadent lis la commissKin peut d\u00e9ciiler \u00abpAine\nfi\u00e9urJon sera Ofganis\u00e9e par cort\u00e9renoe audiovisuelle, ou \u00e0 d\u00e9faut t\u00e9t\u00e9phonique, sous r\u00e9sene qi/elte\nsoit terinfcrj emert en mesure de vefler, tout au tong de la s\u00e9ance, au respect des r\u00eb^es pos\u00e9es en\nd\u00e9lxrt de celte-d, afin que :\n> n'assistaitqotepei\u00eeCTneshabiK\u00e9es\u00e0r\u00eatre. LecisposiWdoBpemieftTendentificatxindes\npaiticipanlset le teapect de la coiTlidenlialit\u00e9 des d\u00e9bab vis^-vis des Sera ;\n> chaiiue mestre si\u00e9gea-i\u00ea avec voix d\u00e9iib\u00e9-aSve ait ta posabiB\u00e9 de paticipe- effecCvesnent EUX\nd\u00e9bats. Sous r\u00e9serve de l'aecord expr\u00e8s du fonctio'nat-e concern\u00e9, la tenue ffune ccn)inissit\u00bbi\nen inati\u00e8re te cas \u00e9ch\u00e9ant, kxsque le vote a liei \u00e0 bu:tefc sssret \u00e0 la iSemawSs de Fun des mefiibies\nautres de la commissia^, te secret di; vote soi; garanE par fojt moyen.\nEn cas tfinipowibot\u00e9 de tenir ces f\u00e9ui.'ons selon les nxrialit\u00e9s ru\u00e9es swtessus, \u00e0 i'exceplion des\ncommiaaons yu\u00bb se r\u00e9unissent en maS\u00eare d\u00ees\u00efiplna-e, le Pr\u00e9sfcle.it psitt d\u00e9ckier qu'une r\u00e9union se\u00efa\nc-ganis\u00e9e par tout proc\u00e9d\u00e9 assiaant l'\u00e9ehange tf\u00e9cnte fraiisTiis par voie \u00e9iectnr\u00efque. Les observations\n\u00e9mises par chacun des nisfliixea sonl i^inKiatemen; comnuiniqu\u00e9es \u00e0 renBemKe des a-jtres\nmennbres putic\u00e7ants ou leur sont acces\u00eeiUes, de (a\u00e7on qjfi.s jxiBsert repondre da^s te d\u00e9lai pr\u00e9vu\npauria r\u00e9union.\nVIU-CONVOCATIOW\nArticle 11 : Convocations\nL^ comoMUons sort bless\u00e9es par comier \u00e9ieetrorique aux repi\u00e9ssntente tih^\no.nr\u00e9a avant la date de la r\u00e9union. Elle\u00bb pr\u00e9cisent lejou\", Fheure et te Ecu de la r\u00e9union.\nLes si\u00e7pl\u00e9anh; sont inftxm\u00e9s dans tes [n\u00eames condiSons de la tenue de la r\u00e9uikn ; s'ite te d\u00e9sirent, ib\npeuvent assaster aux s\u00e9ances.\nDe manl\u00e9te exoepBonndie torsqj e les mesures sanitaires et le respect des distanctetionB sociales en\np\u00e9riode de crio saritsc^ ne pellettent pas a tous tes mordxes iT\u00eafee pf\u00e9sente pour des naiaons cte\njauge de sale, il poura \u00ea&E demaxl\u00e9 aux membres PET te Pr\u00e9sident de la CAP assure to prtce de Fasaennb^, ouiTO les s\u00e9\u00bb(\u00bbs, drige et ve^ au bon d\u00e9routement des d\u00e9bate et\nmainflaKit FoTdte-\nIt accords ou r^o la parote en laissant o'exp^mer la totaTt\u00e9 toute mati\u00e8re, i[ -w peut &Te proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 im vote avant que chaque mennbre fr\u00easent ayait voix\nd\u00e9lib\u00e9raCve ait \u00e9t\u00e9 nvit\u00e9 \u00e0 prendre la paro'e.\nLe \\'at6 a teu \u00e0 m^ lev\u00e9e, sauf volont\u00e9 c<)nta're e^m\u00e9e par te fera au nwf-is; des meintoa; pr\u00e9sents\nayant vaix d\u00e9llb\u00e9rathre, auquel cas, i a lieu a bulteSna secrets.\nA'JCLTI wte par piroeuraBon n'est accspt\u00e9.\nArticle 19 : Proc\u00e9s-veitoat\nLe setr\u00e9taire, assist\u00e9 Ai seti\u00e9tare-a MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\u00bb M Christiane MOSNIER, 2\u00a2TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;> M\"\u00b0 Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\nColonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat-major ;\nY v V W\nCommandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\nEtait excus\u00e9 avec procuration :\u00bb M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0% Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'Incendle et de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 011-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 2 avril 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 3\nProcurations : 1\nNombre de votants : 3\nVotes pour : 3\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 011\nConvention relative \u00e0 la mise \u00e0 disposition du SUMF de 2 agents du SDIS 43\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ,\n> Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'Etat-major ;\n> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente,\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00005 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 011-\nConvention SUMF MAD 2 agents 74\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024 DELBU 011-DERecu le 10/04/2024\nDELIBERATION N\u00b0 BU 2024-011: Convention relative \u00e0 la mise \u00e0 disposition du SUMF de 2 agentsdu SDIS 43\nLe partenariat entre le D\u00e9partement de la Haute-Loire et le service d\u00e9partemental d'incendie et desecours de la Haute-Loire se traduit par une \u00e9troite collaboration entre les services du D\u00e9partementde la Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire, avec notamment la mise en place d'une conventionde service unifi\u00e9 pour la gestion de flotte et la maintenance des engins et des v\u00e9hicules des deuxentit\u00e9s depuis le 1\u00a2\" janvier 2020 jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2023.Les deux partenaires ont d\u00e9cid\u00e9 de reconduire ce partenariat qui r\u00e9pond aux besoins de ceux-civia la renouvellement le 13 f\u00e9vrier 2024 de cette convention jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2024.En cons\u00e9quence, il y a lieu de renouveler \u00e9galement la convention relative \u00e0 la mise \u00e0 dispositiondu SUMF de 2 agents du SDIS pour la m\u00eame dur\u00e9e et dans des conditions identiques \u00e0 laconvention pr\u00e9c\u00e9dente :\u00bb M. David LAURENT;\u00bb M. S\u00e9bastien GERENTON.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau examinent et valident la conventionrelative \u00e0 la mise \u00e0 disposition du SUMF de 2 agents du SDIS.\nCERTIFIE EXECUTOIRE AU RETOUR DE LA PREFECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGNES PETIT Tz\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 011-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-011 Convention relative \u00e0 la mise \u00e0 disposition du SUMF de 2 agents\ndu SDIS 43\nLe partenariat entre le D\u00e9partement de la Haute-Loire et le service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de la Haute-Loire se traduit par une \u00e9troite collaboration entre les services du D\u00e9partement\nde la Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire, avec notamment la mise en place d'une convention\nde service unifi\u00e9 pour la gestion de flotte et la maintenance des engins et des v\u00e9hicules des deux\nentit\u00e9s depuis le 1er janvier 2020 jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2023.\nLes deux partenaires ont d\u00e9cid\u00e9 de reconduire ce partenariat qui r\u00e9pond aux besoins de ceux-ci\nvia la renouvellement le 13 f\u00e9vrier 2024 de cette convention jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2024.\nEn cons\u00e9quence, il y a lieu de renouveler \u00e9galement la convention relative \u00e0 la mise \u00e0 disposition\ndu SUMF de 2 agents du SDIS pour la m\u00eame dur\u00e9e et dans des conditions identiques \u00e0 la\nconvention pr\u00e9c\u00e9dente :\n> M. David LAURENT ;\n> M. S\u00e9bastien GERENTON.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau examinent et valident la convention\nrelative \u00e0 la mise \u00e0 disposition du SUMF de 2 agents du SDIS.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00005 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 011-\nConvention SUMF MAD 2 agents 75\nSarriosdipw ipmeniytMIngangie4 Sy peeoen\nAe/ Haute-LoireLE DEPARTEMENT\nHAUTE-LOIREConvention de mise \u00e0 disposition des agents du SDIS aupr\u00e8s du Service Unifi\u00e9de Maintenance des Flottes automobile (SMUF} charg\u00e9 de 1s maintenance desmat\u00e9riets et v\u00e9hicutes du D\u00e9partement et du SDIS de la Haute-Loire\nEntreI Service D\u00e9partemental d'incendie et de Secours {SDIS) de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par lapr\u00e9sidente du conse\u00e4l d'administration, Madame Marie-Agn\u00e8s PETIT,et1e D\u00e9partement de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par M. Jo\u00ebl FINDRIS, Directeur G\u00e9n\u00e9ral desServices, d\u00fbment habilit\u00e9 par d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental en date du S f\u00e9vrier 2024,Vu la convention de partenariat refative \u00e0 un service unifi\u00e9 entre le D\u00e9partement de fa Haute-Loireet le SDIS de la Haule-Loire en date du 13 f\u00e9vrier 2024,Vu la d\u00e9fib\u00e9ration du bureau du conse\u00efl d'administration du SDIS de la Haute-Loire en date du 13f\u00e9vrier 2024,Vu la d\u00e9fib\u00e9ration du Conseil D\u00e9partemental de la Haute-Loire en date du 5 f\u00e9vrier 2024,Vu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s ferritoriales,Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2008-580 du 18 juin 2008 modifi\u00e9 relatif au r\u00e9gime de la mise \u00e0 dispositionapplicable aux coltectivit\u00e9s territoriales et aux \u00e9lablissements publics administratifs locaux,Vu l'accord des agents mis \u00e0 disposition clairement exprim\u00e9 en date du 26 mars 2024,it est convenu ce qui suit :ARTICLE 1 - OBJET ET DUR\u00c9E DE LA MISE\u00c0 DISPOSITIONLe SDIS de la Haute Lofre met & disposition du service unifi\u00e9 de maintenance port\u00e9 par leConseil D\u00e9partemental de la Haute Loire pourfa p\u00e9riode du 1\u20acF janvier 2024 au 31 d\u00e9cembre2024 :- Monsieur David LAURENT, en quaft\u00e9 d'agent de maitrise principal \u00e0 raison de 39heures hebdomadaires et 1607 heures par an, pour exescer les fonctions deR\u00e9centionnaire adjoint sous la responsabilit\u00e9 haerammque du Chef d'Atelier\u00e0 compterdu 01/01/2024, pour une dur\u00e9e de 1 an, renouvelable.- Monsieur S\u00e9bastien GERENTON, en qualit\u00e9 d'adjoint technique \u00e0 raison de 39 heureshebdomadaires et 1607 heures par an, pour exercer les fonctions de m\u00e9canicien souslz respansabifle hi\u00e9rarchique du Chef d'Ateller \u00e0 compter du 01/01/2024, pour unedur\u00e9ede 1 an. renouvelable.\nARTICLE 2 - CONDITIONS D'EMPLOILe travai de Messieurs LAURENT ef GERENTON est organis\u00e9 par le D\u00e9partement de laHaute Loire - Direciion des Services Techniques \u2014 Service unifi\u00e9 de maintenance de la fotteautomobile\u2014 dans les conditions suivantes -\n2-1 - La description pr\u00e9cize du d\u00e9roulement de l'activit\u00e9 :Monsieur LAURENT assurera la r\u00e9ception des v\u00e9hicules ou mat\u00e9siels.Afin d'assurer une continuit\u00e9 du niveau de r\u00e9ception, les prises de cong\u00e9s devront \u00eatrecoordonn\u00e9es dans le but de toujours avoir un des deux r\u00e9ceptionnaires pr\u00e9sent.Monsieur GERENTON ex\u00e9cutera les op\u00e9rations d'entretien et de r\u00e9paration des v\u00e9hicules oumat\u00e9riels qui lui seront atffbu\u00e9es par le chef d'atelier apr\u00e9s validation par les personnelscharg\u00e9s de la r\u00e9ception.2-2 - La dur\u00e9e hebdomadaire de travail, les moyens :La dur\u00e9e moyenne hetdomadaire de travail sera celle comespondante aux modalit\u00e9s degestion du temps de travail de ia collectivit\u00e9 d'origine.L'agent b\u00e9n\u00e9ficiera d'un| espace de travail d\u00e9di\u00e9, avec un acc\u00e8s aux ressources mat\u00e9rielles etlogicielles n\u00e9cessaires \u00e0 l'exercice de ses missions (vesfiaire, acc\u00e8s internel, t\u00e9l\u00e9phone fixe,adresse ma\u00ee d\u00e9di\u00e9e, t\u00e9l\u00e9phone portable, un badge d'acc\u00e8s aux zones atefier, l'outillage et lesEPi n\u00e9cessaires \u00e0 sa mission).2-3 - L'organisation des cong\u00e9s annueis :Les cong\u00e9s seront pris sefon les r\u00e8gles en viqueur dans fa collectivit\u00e9 d'origine en fonction desbescins du service.Le nombre de conges annuels est celui applicable dans la collectivit\u00e9 d'origine. Les cong\u00e9sannuels sont accord\u00e9s sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de services par la collectivit\u00e9 d'accueilqui en informe la collectivit\u00e9 d'origine.2-4 - Tableau r\u00e9capitutatif:| COMP\u00c9TENCES COMP\u00c9TENCES COLLECTIVIT\u00c9| COLLECTIVITE D'ORIGINE : D'ACCUEIL :SDIS 43 CO43R\u00e9mun\u00e9rati continue de verser la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 | rembourse la r\u00e9mun\u00e9ration de l'agent, leson Fagent cofisations et chargesprend les d\u00e9cisions relatives \u00e0 prend les d\u00e9cisions sur PorganisationConditions de travail l'am\u00e9nagement de la dur\u00e9e du travail | hi\u00e9rarchique, l'organisation du travail et des{ex: dur\u00e9e hebdomadaire, ...) horaires de travailCong\u00e9s annuels Fixe le volume de cong\u00e9s annuels et en informe le SDIS 43\nsupporte fa charge financi\u00e9re,Cong\u00e9 maladie ordinaire r\u00e9mun\u00e9ration comprise, pendant ces | prend les d\u00e9cisions puis infonme le SDIS 43cong\u00e9sCITIS {cong\u00e9 pour prend les d\u00e9cisions et supporte lainvalidit\u00e9 temporaire charge financi\u00e8re, r\u00e9mun\u00e9ration inform\u00e9 par le SDIS 43imputable au service} comprise, pendant ce cong\u00e9\nprend les d\u00e9cisions relatives \u00e0 ces cong\u00e9s\n./Hayte-Lo\u00eere\nLE D\u00c9PARTEMENT\nARTICLE 2 - CONOmONS D'EMPtOl\nLe havaa de M -MIS LAURENT et GEREhFTON est oigariis\u00e9 par le D\u00e9partement de la\nHaute Loire - DirectKM\u00bb des Services Techniques - Service uniS\u00e9 de maintenance de [a fiotte\nautomobile - dans les conditions suivantes :\nHAin&t-oine\nConvention de mise \u00e0 disposition des agents du SOIS aupr\u00e8s du Service Unifi\u00e9\nde Maintenance des Flottes automobile (SMUF) charg\u00e9 de la mainteflam\u00bb des\nmat\u00e9riels et v\u00e9hicutes du D\u00e9partement et du SOIS de la Haufe-Loire\nEntre\nle Service D\u00e9partemental d'tncencBe et de Secour\u00bb (SD'IS) de la Haute-Loire, repr\u00e9senl\u00e9 parla\nppBSidente du conseB d'adnunistraiion. Madame Marie-Agn\u00e8s PETIT.\nE\nJE D\u00e9partement de la Haute-Loire, repr\u00easent\u00e9 par M. Jo\u00ebl FINDR1S, Directeur G\u00e9n\u00e9ral des\nSem\u00e9es, d\u00fbment hatiiB\u00e9 par (f\u00e9lib\u00e9ration du consal: d\u00e9partemenlal en date du S f\u00e9vmr 2024;\nVu la conventton de partenariat retatiw \u00e0 un service unifi\u00e9 entre te D\u00e9partement de ta Haute-LolFe\net te SD1S (te la Haute-Loire en date du 13 f\u00e9vrier 2024,\nVu la d\u00e9lib\u00e9ration du bureau du conseil d'adminislTalion du SOIS (te la Haufe-Loire en date du 13\nf\u00eawter2024,\nVu [a (f\u00e9ia\u00e9ration du Conseil D\u00e9partemental de ta Haute-Loire en date du S f\u00e9vrier 2024,\nVu te code g\u00e9n\u00e9ral des coBecfrnt\u00e9s territoriales,\nVu te d\u00e9cret n\" 2008-580 du 18 fui\" 2B08 modifi\u00e9 relattrau r\u00e9gime de la mise \u00e0 disposition\nappGcaMe aux ciriteclivil\u00e9s territoriales et aux \u00e9labliss\u00bbnents pubScs administrafiis locaux,\nVu i'accoid des agents mis \u00e0 ttispostSon clairement exprim\u00e9 en date du 26 mars 2024,\nIl est convenu ce qui suit :\nARTICLE 1 -OBJET ET DUR\u00c9E OE LA MISE \u00c0 DISPOSmON\nLe SD1S de la Haute Lore met \u00e0 disposition du service unit\u00e9 de maintenance port\u00e9 par le\nConseil D\u00e9partemental de la Haute Loire pour la p\u00e9riode du 1er janvier 2024 au 31 d\u00e9cembre\n2024:\n- Monsieur David LAURENT, en quaBl\u00e9 tfageirt de ma\u00eetrise principal \u00e0 raison de 3&\nheures hebdomadaires et 1607 teures par an, pour exercsr les fonctions de\nR\u00e9cepSonnaiTe atfioint sous la responsabiit\u00e9 lii\u00e9ratchique du Chef d'Atelier \u00e0 compter\ndu OlfOI/2024, pour une dur\u00e9e de 1 an, renouvelaMe.\n- Monaeur S\u00e9bastien GERENTON, en qualit\u00e9 d'aflomt technique \u00e0 raison de 39 heures\nhebdomadaires et 1607 heures par an, pour exercer les foncSons de m\u00e9raiiicien sous\nla respomsabllt\u00e9 hi\u00e9rarchique du Chef d'AfeBer \u00e0 compter du 01/01.12024, pouT une\ndur\u00e9e de 1 an. renouveldiie.\n2-1 - La description pr\u00e9cise du d\u00e9roulement de racflvit\u00e9 :\nMonsieur IAUREMT assurera la r\u00eace|riion des v\u00e9hicdes ou mat\u00e9riels.\nAim tfassurer une continuit\u00e9 du niveau MM\u00b0 Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\u00bb MTM Christiane MOSNIER, 2\u00e8\"\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;> MmTM Sophie COURTINE, 3\u00b0\"\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;> Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat\u2014major ;\u00bb Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration :\n> M. Michel CHAPUIS, 1\" Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\nSereice d\u00e9partemental\nd'incendie el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 012-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 2 avril 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 3\nProcurations : 1\nNombre de votants : 3\nVotes pour : 3\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation :\n13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 012\nInt\u00e9gration de la prime d\u00e9partementale dans l'IFSE\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ,\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ,\n> Lieutenant-Colonet Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat-major ;\n> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RM.\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration :\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ,\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00006 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 012-\nInt\u00e9gration prime d\u00e9partementale ds IFSE 79\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024DELBU 012-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-012: _ Int\u00e9gration de la prime d\u00e9partementale dans l'IFSE\nDansles conclusions de son inspection, la chambre r\u00e9gionale des comptes avait observ\u00e9 en 2023que le maintien de la \u00ab prime d\u00e9partementale \u00bb, attribu\u00e9e aux personnels administratifs, techniqueset sp\u00e9cialis\u00e9s du SDIS n'\u00e9tait pas l\u00e9gale.En effet, cette prime, existante avant la mise en place du RIFSEEP, avait \u00e9t\u00e9 maintenue pourl'ensemble des PATS. Son montant est identique pour 'ensemble des personnels concern\u00e9s ets'\u00e9l\u00e8ve \u00e0 48,50 \u20ac.Il est propos\u00e9 de transf\u00e9rer ce montant sur l'IFSE \u00e0 compter du 1 mai 2024 afin d'\u00e9viter que sasuppression n'entra\u00eene une diminution de la r\u00e9mun\u00e9ration, selon le tableau ci-apr\u00e8s :Modulation du montant de l'IFSE au sein des groupes de fonction en fonction du grade + int\u00e9gration prime d\u00e9partementaleGroupe fonction cG c2 ci B3 B2 B1 A3 A2 Al\nGrade\nAdjoint administratifAdjoint adm principal 2e clAdjoint adm principal 1e clR\u00e9dacteurR\u00e9dacteur principal 2e ciR\u00e9dacteur principal le c!Attach\u00e9Attach\u00e9 principalAttach\u00e9 hors claseAdjoint techniqueAdjoint tech principal 2e \u00a2lAdjoint tech principal 1e cIAgent de ma\u00eetriseAgent de ma\u00eetrise principatTechnicienTechnicien principal 2e cHTechnicien principal 1e cfIng\u00e9nieur(ng\u00e9nieur principatIng\u00e9nieur hors classe\n\" |p|P|\u00e6|u|x\\5|6|06|0O|0O|97 |9 |\u00f9 |3 |a|5|5|\u00a9 | Cat\u00e9gorle\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident :> la suppression de la prime d\u00e9partementale au 1\u00b0\" mai 2024,> l'augmentation \u00e9quivalente des montants de l'IFSE \u00e0 la m\u00eame date.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D' ADMINISTRATIONDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nf, 'P\u2014\u2014 NIARTE-AGN\u00c8S PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 012-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-012 : Int\u00e9gration de la prime d\u00e9partementale dans l'IFSE\nDans les conclusions de son inspection, la chambre r\u00e9gionale des comptes avait observ\u00e9 en 2023\nque le maintien de la \u00ab prime d\u00e9partementale \u00bb, attribu\u00e9e aux personnels administratifs, techniques\net sp\u00e9cialis\u00e9s du SDIS n'\u00e9tait pas l\u00e9gale.\nEn effet, cette prime, existante avant la mise en place du RIFSEEP, avait \u00e9t\u00e9 maintenue pour\nl'ensemble des PATS. Son montant est identique pour l'ensemble des personnels concern\u00e9s et\ns'\u00e9l\u00e8ve \u00e0 48, 50 .\nIl est propos\u00e9 de transf\u00e9rer ce montant sur l'IFSE \u00e0 compter du 1er mai 2024 afin d'\u00e9viter que sa\nsuppression n'entra\u00eene une diminution de la r\u00e9mun\u00e9ration, selon le tableau ci-apr\u00e8s\nModulation du montant de l'IFSE au sein des groupes de fonction en fonction du grade + int\u00e9gration prime d\u00e9partementale\nGroupe fonction C3 C2 U B3 62 Bl A3 A2 Al\nAdjoint administratif C\nAdjoint adm principal 2e cl C\nAdjoint adm principal le cl C\nR\u00e9dacteur B\nR\u00e9dacteur principal 2e cl B\nR\u00e9dacteur principal le ci B\nAttach\u00e9 A\nAttach\u00e9 principal A\nAttach\u00e9 hors clase A\nAdjoint technique C\nAdjoint tech principal 2e cl C\nAdjoint tech principal le ci C\nAgent de ma\u00eetrise C\nKsent de ma\u00eetrise principal C\nTechnicien B\nTechnicien principal Ze cl B\nTechnicien principal le cl B\nIng\u00e9nieur A\nIng\u00e9nieur principal A\nIng\u00e9nieur hors classe A\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident\n> la suppression de la prime d\u00e9partementale au 1er mai 2024,\n> l'augmentation \u00e9quivalente des montants de l'IFSE \u00e0 la m\u00eame date.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nE- GN\u00c8S PETIT\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00006 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 012-\nInt\u00e9gration prime d\u00e9partementale ds IFSE 80\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-04-10-00007\nD\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 013- R\u00e9\u00e9valuation\ncertains gpes de fonction\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00007 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 013-\nR\u00e9\u00e9valuation certains gpes de fonction 81\nService d\u00e9partementald'incendie el de secours\n\u00c9 et Zat LR SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024_DELBU_013-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nHAUTE-LOIRE\nS\u00e9ance du 2 avril 2024 Votes pour: 3\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration e\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE00/\nProcurations : 1Nombre de votants : 3Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 013R\u00e9\u00e9valuation de certains groupes de fonction\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n\u00bb M\"\u00b0 Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\u00bb M\"\u00b0 Christiane MOSNIER, 2\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\nY wV W VY\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration\nColonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat-major ;Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\n> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\nService d\u00e9partemental\nd'Incendle et de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 013-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 2 avril 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 3\nProcurations : 1\nNombre de votants : 3\nVotes pour : 3\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 013\nR\u00e9\u00e9valuation de certains groupes de fonction\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\na savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\nEtaient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ,\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat-major ;\n> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RM.\nEtait excus\u00e9 avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente,\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00007 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 013-\nR\u00e9\u00e9valuation certains gpes de fonction 82\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024_DELBU_013-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-013: _ R\u00e9\u00e9valuation de certains groupes de fonction\nLa mise \u00e0 jour de l'ensemble des fiches de poste en 2023, cons\u00e9cutive \u00e0 la mise en place de lanouvelle organisation du Corps d\u00e9partemental, a logiquement fait appara\u00eetre une \u00e9volution desmissions de certains PATS.En application des crit\u00e8res de cotation valid\u00e9s lors de la mise en \u0153uvre du RIFSEEP, 8 agents decat\u00e9gorie C appartenant \u00e0 la fili\u00e8re administrative et 1 agent de la m\u00eame cat\u00e9gorie appartenant \u00e0la fili\u00e8re technique occupent un poste qui devrait ainsi changer de groupe de fonction. L'IFSEdevrait en cons\u00e9quence \u00e9voluer du groupe de fonction C2 vers le groupe de fonction C1 :3 postes d'assistants de gestion des groupements territoriaux ;2 postes d'assistants de gestion du groupement ressources humaines ;1 poste d'assistant de gestion du service op\u00e9rations ;1 poste d'assistant de gestion du groupement technique ,1 poste d'assistant de gestion du service infrastructure.\nYVVVYCette \u00e9volution engendre un co\u00fbt salarial suppl\u00e9mentaire de 744 \u20ac par mois, soit 8 928 \u20ac annuels,inscrits au budget primitif 2024.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident le changement de groupe defonction des postes, tel que mentionn\u00e9.\nCERTIFIE EXECUTOIRE AU RETOUR DE LA PREFECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D' ADMINISTRATIONDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGNES PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 013-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-013 : R\u00e9\u00e9valuation de certains groupes de fonction\nLa mise \u00e0 jour de l'ensemble des fiches de poste en 2023, cons\u00e9cutive \u00e0 la mise en place de la\nnouvelle organisation du Corps d\u00e9partemental, a logiquement fait appara\u00eetre une \u00e9volution des\nmissions de certains PATS.\nEn application des crit\u00e8res de cotation valid\u00e9s lors de la mise en ouvre du RIFSEEP, 8 agents de\ncat\u00e9gorie C appartenant \u00e0 la fili\u00e8re administrative et 1 agent de la m\u00eame cat\u00e9gorie appartenant \u00e0\nla fili\u00e8re technique occupent un poste qui devrait ainsi changer de groupe de fonction. L'IFSE\ndevrait en cons\u00e9quence \u00e9voluer du groupe de fonction C2 vers le groupe de fonction C1 :\n> 3 postes d'assistants de gestion des groupements territoriaux ;\n>. 2 postes d'assistants de gestion du groupement ressources humaines ,\n> 1 poste d'assistant de gestion du service op\u00e9rations ;\n> 1 poste d'assistant de gestion du groupement technique ,\n> 1 poste d'assistant de gestion du service infrastructure.\nCette \u00e9volution engendre un co\u00fbt salarial suppl\u00e9mentaire de 744 par mois, soit 8 928 annuels,\ninscrits au budget primitif 2024.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident le changement de groupe de\nfonction des postes, tel que mentionn\u00e9.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADWIINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\n.<;%:^i;^:\\^^'\".-.\u00ab. \"^\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n^. '/\n/\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00007 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 013-\nR\u00e9\u00e9valuation certains gpes de fonction 83\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-04-10-00008\nD\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 014- Parcours pro\nSPPNO\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00008 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 014-\nParcours pro SPPNO 84\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie et de secours. 043-284300019-20240402\u20142024_DELBU_014\u2014DERe\u00e7u le 10/04/2024SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE .REPUBLIQUE FRANGAISE-\nP2WHAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration Membres en exercice: 4Pr\u00e9sents : 3Procurations : 1, . Nombrede votants : 3S\u00e9ance du 2 avril 2024 Votes pour : 3Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation :13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 014Parcours professionnel SPPNO\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n> MM\u00b0 Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> Mre Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n\u00bb Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;> Lieutenant-Colonel Patrice ACHARD, chef d'\u00c9tat-major ;\n> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement RH.\n\u00c9tait excus\u00e9 avec procuration :\n> M. Michel CHAPUIS, 1 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'incendie el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEIVIENTALD'lNCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 014-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 2 avril 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 3\nProcurations : 1\nNombre de votants : 3\nVotes pour : 3\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation :\n13 mars 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 014\nParcours professionnel SPPNO\nL'an deux mille vingt-quatre, le 2 avril, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 3 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Lieutenant-Colonel Patrice AChlARD, chef d'\u00c9tat-major ;\n> Commandant Philippe GALTIER, chef du groupement Rhl.\nEtait excus\u00e9 avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00008 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 014-\nParcours pro SPPNO 85\nAR Prefecture043-284300019-20240402-2024 DELBU 014-DERe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-014: _ Parcours professionnel SPPNO\nDans le cadre du groupe de travail Pool OPS et en application de la nouvelle organisation deseffectifs qui en r\u00e9sulte, il convient de d\u00e9finir les conditions de mobilit\u00e9 entre les diverses unit\u00e9sop\u00e9rationnelles ou services pour les SPPNO.Il est ainsi propos\u00e9 la mise en place d'un parcours professionnel qui d\u00e9crit :> les diff\u00e9rentes \u00e9tapes d'\u00e9volution possibles d'un SPPNO au cours de sa carri\u00e9re,> les conditions de passage d'une \u00e9tape \u00e0 une autre ou d'une affectation \u00e0 une autre.Le parcours professionnel a vocation \u00e0 offrir aux SPPNO une meilleure lisibilit\u00e9 de leur d\u00e9roulementde carri\u00e8re ainsi qu'une meilleure \u00e9quit\u00e9 dans les postes occup\u00e9s.Apr\u00e8s validation, le parcours professionnel SPPNO sera int\u00e9gr\u00e9 dans les lignes directrices degestion. Il viendra ainsi, en compl\u00e9ment des nouvelles grilles d'\u00e9valuation r\u00e9cemment int\u00e9gr\u00e9esdans les comptes-rendus d''entretien professionnel, enrichir les LDG en pr\u00e9cisant les conditions demobilit\u00e9 des SPPNO.Le parcours professionnel propos\u00e9 d\u00e9crit avant tout un principe de mobilit\u00e9 en 5 temps tout au longd'une carri\u00e8re. |l est compl\u00e9t\u00e9 par des crit\u00e8res permettant le passage d'un temps \u00e0 un autre.Il a vocation \u00e0 s'appliquer sur le long terme, ce qui suppose que certains crit\u00e8res ou parametresdevront pouvoir \u00e9voluer \u00e0 moyen/long terme afin de tenir compte des contraintes et \u00e9volutions,r\u00e9glementaires ou pratiques, qui ne manqueront pas de survenir.Les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de ce parcours constituent une ligne directrice. En effet, les \u00e9volutionsdiff\u00e9rentes de carri\u00e8re, les situations individuelles ou les n\u00e9cessit\u00e9s de service ne permettent pasd'en garantir une application syst\u00e9matique. L'avis de la CAP sera recueilli le cas \u00e9ch\u00e9ant.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau \u00e9mettentun avis favorable sur leparcours professionnel des SPPNO tel que pr\u00e9sent\u00e9.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8Ss PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240402-2024 DELBU 014-DE\nRe\u00e7u le 10/04/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-014 : Parcours professionnel SPPNO\nDans le cadre du groupe de travail Pool OPS et en application de la nouvelle organisation des\neffectifs qui en r\u00e9sulte, il convient de d\u00e9finir les conditions de mobilit\u00e9 entre les diverses unit\u00e9s\nop\u00e9rationnelles ou services pour les SPPNO.\nIl est ainsi propos\u00e9 la mise en place d'un parcours professionnel qui d\u00e9crit\n>\n>\nles diff\u00e9rentes \u00e9tapes d'\u00e9volution possibles d'un SPPNO au cours de sa carri\u00e8re,\nles conditions de passage d'une \u00e9tape \u00e0 une autre ou d'une affectation \u00e0 une autre.\nLe parcours professionnel a vocation \u00e0 offrir aux SPPNO une meilleure lisibilit\u00e9 de leur d\u00e9roulement\nde carri\u00e8re ainsi qu'une meilleure \u00e9quit\u00e9 dans les postes occup\u00e9s.\nApr\u00e8s validation, le parcours professionnel SPPNO sera int\u00e9gr\u00e9 dans les lignes directrices de\ngestion. Il viendra ainsi, en compl\u00e9ment des nouvelles grilles d'\u00e9valuation r\u00e9cemment int\u00e9gr\u00e9es\ndans les comptes-rendus d'entretien professionnel, enrichir les LDG en pr\u00e9cisant les conditions de\nmobilit\u00e9 des SPPNO.\nLe parcours professionnel propos\u00e9 d\u00e9crit avant tout un principe de mobilit\u00e9 en 5 temps tout au long\nd'une carri\u00e8re. Il est compl\u00e9t\u00e9 par des crit\u00e8res permettant le passage d'un temps \u00e0 un autre.\nIl a vocation \u00e0 s'appliquer sur le long terme, ce qui suppose que certains crit\u00e8res ou param\u00e8tres\ndevront pouvoir \u00e9voluer \u00e0 moyen/long terme afin de tenir compte des contraintes et \u00e9volutions,\nr\u00e9glementaires ou pratiques, qui ne manqueront pas de survenir.\nLes diff\u00e9rentes \u00e9tapes de ce parcours constituent une ligne directrice. En effet, les \u00e9volutions\ndiff\u00e9rentes de carri\u00e8re, les situations individuelles ou les n\u00e9cessit\u00e9s de service ne permettent pas\nd'en garantir une application syst\u00e9matique. L'avis de la CAP sera recueilli le cas \u00e9ch\u00e9ant.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau \u00e9mettent un avis favorable sur le\nparcours professionnel des SPPNO tel que pr\u00e9sent\u00e9.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n/\n^g!^../^^-^.^\ns \u00e7.\n....... ^/\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00008 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 014-\nParcours pro SPPNO 86\nTemps\nT4\nAffectationPosteNombre deSPP Dur\u00e9eBonification pourposte peu demand\u00e9 Crit\u00e8res de mobilit\u00e9Bonificationpour mobilit\u00e9Pr\u00e9cisions\n1- \u00c0 la demande de l'agent (3 ans minimum)2- Prioritaire si nomination SGT d\u00e9:r::;;;:sa\u00f9r3- Prioritaire si l'agent atteint la dur\u00e9e maxi dans le T1 3ans4- Si n\u00e9cessit\u00e9 de service (agent du CODIS ayant atteint la dur\u00e9e maxi}\n1- Prioritalre si l'agent atteint la dur\u00e9e maxi dans le T2 Xpoints \u2014 |- Passage possible directementau T42- Le plus ancien au Codis peut en partir le premier d\u00e9gressifs sur |- Prioritaire pour cholsir sonP pe pa pre 3ans affectation en unit\u00e9 op\u00e9rationnelle\n1- \u00c0 la demande de l'agent {2 ans minimum) X points2- Prioritaire si nomination AD3 d\u00e9gressifs sur3- Prioritaire si l'agent atteint la dur\u00e9e maxi dans le T3 3ans\n\u00c0 A X points -1- Prioritaire si |'agent atteint la dur\u00e9e maxi dans le T4 ssifs sur | Prioritaire pour choisir son2- Le plus ancien dans le t 4 peut en partir le premier g 3 it affectation en unit\u00e9 op\u00e9rationnelle\nTemps Affectation\nTl\nPoste\nPU'Y\u00cb\u00ce\u00ceO\neu\n1SM 330\nNombre de\nSPP\n12\nDur\u00e9e\nl\u00ea\u00cbsns\nBonification pour\nposte peu demand\u00e9 Crit\u00e8res de mobilit\u00e9 Bonification\npour mobilit\u00e9\nPr\u00e9cisions\nl- A la demande de l'agent (3 ans minimum)\n2- Prioritaire si nomination SGT\n3- Prioritaire si l'agent atteint la dur\u00e9e maxi dans le Tl\n4- Si n\u00e9cessit\u00e9 de sen/ice (agent du CODIS ayant atteint la dur\u00e9e maxi)\nX points\nd\u00e9gressifs sur\nSans\nT2\nT3 Ci S\nPU//BOD\neu\n100% BOD\n12 ans max\nY points sur la dur\u00e9e\nd'affectation si\nafiertation 100% E.(M\u00ef\nl- Prioritaire si l'agent atteint la dur\u00e9e maxi dans le T2\n2- Le plus ancien au Codis peut en partir le premier\nX points - Passage possible directement au T4\nd\u00e9gressifs sur - Prioritaire pour choisir son\n3 ans affectation en unit\u00e9 op\u00e9rationnelle\nT4\np\nSEM\nl- A la demamle de l'agent (3 ans minimum)\nZ- PriorHaire si nomination ADJ\n3- Prioritaire si l'agent atteint la dur\u00e9e maxi dans le T3\nX points\nd\u00e9gressifs sur\nSans\nl- Prioritaires! l \"agent atteint la dur\u00e9e maxi dans leT4\n2- Le plus ancien dans le 14 peut en partir le premier\nX points\nd\u00e9gressifs sur\n\u00ee ans\n- Prioritaire pourchoisirson\naffectation en unit\u00e9 op\u00e9rationnelle\nPUY/BOD\nou\n100% BOO\nY points sur la dur\u00e9e.\nd'affertatlonsl\naffectation 100% BOa\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-04-10-00008 - D\u00e9lib bureau 02 04 2024 - 014-\nParcours pro SPPNO 87\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-02-15-00010\nD\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001- Approbation PV 19\n12 2023\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 88\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie et de secours\" 043-284300019-20240213-2024 DELBU_001-DERe\u00e7u le 15/02/2024SERViCE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE .REPUBLIQUE FRANGAISE\nh\"HAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration etProcurations : 2; , \u00a9 Nombre de votants : 4S\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024 Votes pour: 4Votes contre : 0Abstentions : ODate de la convocation :12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 001Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 19 d\u00e9cembre 2023\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM\u00ae Marie-Agnes PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n> MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> MTMe Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;> Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.Etaient excus\u00e9s avec procuration :> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\u00bb M\"\u00b0 Christiane MOSNIER, 28\" Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nSeroice d\u00e9partemental\nd'Incendie et de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation :\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 001\nApprobation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 19 d\u00e9cembre 2023\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Eric FEREZ, chef du groupement formation.\nEtaient excus\u00e9s avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 89\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-001: _ Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 19 d\u00e9cembre2023\nLe proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du bureau du conseil d'administration du 19 d\u00e9cembre 2023 a \u00e9t\u00e9 transmisaux membres.\nLes membres du bureau du conseil d'administration adoptent \u00e0 l'unanimit\u00e9 le proc\u00e8s-verbal de las\u00e9ance du 19 d\u00e9cembre 2023.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGNES PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-001 : Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 19 d\u00e9cembre\n2023\nLe proc\u00e8s-veriDal de la s\u00e9ance du bureau du conseil d'administration du 19 d\u00e9cembre 2023 a \u00e9t\u00e9 transmis\naux membres.\nLes membres du bureau du conseil d'administration adoptent \u00e0 l'unanimit\u00e9 le proc\u00e8s-verbal de la\ns\u00e9ance du 19 d\u00e9cembre 2023.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n^^J:r^..\n\\^1;]. >', 1./:.,.'\n^'-<^^\n\\:\u00ef\n,\n\\ \"^./^\n.\n<;, .1^;: ;.....^ 11 ''...\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 90\nAR PrefectureSarvice d\u00e9partemental 043-284300019-20240213-2024_DELBU_001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTALD'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\n-\nHAUTE-LOIRE\nPROCES-VERBAL DU BUREAUDU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU 19 DECEMBRE 2023\nSentce lUpartBinental\nd'bi candie et de ucours\nHAUT\u00c9-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL\nD'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nPROC\u00c8S-VERBAL DU BUREAU\nDU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU 19 D\u00c9CEMBRE 202\n[IWt\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 91\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024_DELBU_001-DERe\u00e7u le 15/02/2024L'an deux mille vingt-trois, le 19 d\u00e9cembre, \u00e0 12 h 00, le bureau du consell d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27du code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence deMme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de3 pr\u00e9sents, \u00e0 savoir :\n\u00bb Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\u00bb Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\nColonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\n\u00bb\n>> Commandant Pascal PERRIN \u2014 chef du groupement technique ;\u00bb Commandant Philippe GALTIER \u2014 chef du groupement ressources humaines ;\u00bbCommandant Nicolas BOUCKAERT \u2014 \u00e9l\u00e8ve colonel \u00e0 FTENSOSP.\n\u00c9tait excus\u00e9 :\n> M. Michel CHAPUIS, 1# Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ;\nLa s\u00e9ance d\u00e9bute \u00e0 12 h 00.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 2\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nL'an deux mille vingt-trois, le 19 d\u00e9cembre, \u00e0 12 h 00, le bureau u consei a ministration u ervice\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27\ndu code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de\nM'ne Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de\n3 pr\u00e9sents, \u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Pascal PERRIN - chef du groupement technique ,\n> Commandant Philippe GALTIER - chef du groupement ressources humaines ,\n> Commandant Nicolas BOUCKAERT - \u00e9l\u00e8ve colonel \u00e0 l'ENSOSP.\n\u00c9tait excus\u00e9 :\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-President du bureau du conseil d'administration ;\nLa s\u00e9ance d\u00e9bute \u00e0 12 h 00.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 19 d\u00e9cembre 2023\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 92\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\n1 Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 14 novembre 2023\nLe proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du 14 novembre a \u00e9t\u00e9 transmis aux membres du bureau.Apr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident le proc\u00e9s-verbal du bureaudu 14 novembre 2023.\n2 Pilotage de l'\u00e9tablissement2.1 Information concernant la convention de prestation ENSOSP relative \u00e0 l'immersionprofessionnelle d'un \u00e9l\u00e8ve colonel\nLes laur\u00e9ats du concours et de l'examen professionnel de colonel, session 2023 ont int\u00e9gr\u00e9lENSOSP le 1\" novembre dernier pour une dur\u00e9e de 32 semaines d'apports th\u00e9oriques et pratiques,tels que des stages d'observation et d'application repr\u00e9sentant un ensemble de cing modules.Le 5\u00e8me module est constitu\u00e9 d'immersions professionnelles. Celles-ci ont pour but de confronterl'apprentissage des comp\u00e9tences th\u00e9oriques et pratiques par des mises en situation. Durant cettep\u00e9riode, les \u00e9l\u00e8ves colonels sont amen\u00e9s \u00e0 parfaire leurs connaissances relatives \u00e0 leurenvironnement professionnel futur, \u00e0 mieux connaitre leurs interlocuteurs et d\u00e9velopper leur capacit\u00e9\u00e0 travailler dans un contexte interminist\u00e9riel.En accord avec le conseil d\u00e9partemental et la Pr\u00e9fecture, le SDIS 43 a souhait\u00e9 contribuer \u00e0l'immersion professionnelle d'un \u00e9l\u00e8ve colonel au sein de 3 structures du d\u00e9partement de laHaute-Loire sur les p\u00e9riodes suivantes :> SDIS: s du 4 au 22 d\u00e9cembre 2023 ;\u00bb Consell d\u00e9partemental : ......... du 29 janvier au 11 f\u00e9vrier 2024 ;> Pr\u00e9fecture : ...... du 18 au 31 mars 2024.Ainsi, une convention de prestation ENSOSP est en cours de signature au b\u00e9n\u00e9fice du CommandantNicolas BOUCKAERT issu du SDMIS.Les frais de logistique engag\u00e9s par le SDIS 43 n\u00e9cessaires \u00e0 I'immersion de l'\u00e9l\u00e8ve colonel serontint\u00e9gralement rembours\u00e9s par l'ENSOSP.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau prennent acte de cette informationconcernant la convention de prestation ENSOSP relative \u00e0 l'immersion professionnelle d'un\u00e9l\u00e8ve colonel.\nSDIS 43 DIR \u2014- Bureau du conseil d'administration 19 d\u00e9cembre 2023 3\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n1 Approbation du proc\u00e8s-verbal du bureau du 14 novembre 2023\nLe proc\u00e8s-verbal de la s\u00e9ance du 14 novembre a \u00e9t\u00e9 transmis aux membres du bureau.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expc\u00bbs\u00e9, les membres du bureau valident le proc\u00e8s-verbal du bureau\ndu 14 novembre 2023.\n2 Pilotage de r\u00e9tablissement\n2.1 Information concernant la convention de prestation ENSOSP relative \u00e0 l'immersion\nprofessionnelle d'un \u00e9l\u00e8ve colonel\nLes laur\u00e9ats du conours et de l'examen professionnel de colonel, session 2023 ont int\u00e9gr\u00e9\nl'ENSOSP le 1er novembre dernier pour une dur\u00e9e de 32 semaines d'apports th\u00e9oriques et pratiques,\ntels que des stages d'observation et d'application repr\u00e9sentant un ensemble de cinq modules.\nLe 5\u00e8me module est constitu\u00e9 d'immersions professionnelles. Celles-ci ont pour but de confronter\nl'apprentissage des comp\u00e9tences th\u00e9oriques et pratiques par des mises en situation. Durant cette\np\u00e9riode, les \u00e9l\u00e8ves colonels sont amen\u00e9s \u00e0 parfaire leurs connaissances relatives \u00e0 leur\nenvironnement professionnel futur, \u00e0 mieux connaitre leurs interlocuteurs et d\u00e9velopper leur capacit\u00e9\n\u00e0 travailler dans un contexte interminist\u00e9riel.\nEn accord avec le conseil d\u00e9partemental et la Pr\u00e9fecture, le SDIS 43 a souhait\u00e9 contribuer \u00e0\nl'immersion professionnelle d'un \u00e9l\u00e8ve colonel au sein de 3 structures du d\u00e9partement de la\nHaute-Loire sur les p\u00e9riodes suivantes :\n> SOIS : ....................................... du 4 au 22 d\u00e9cembre 2023 ;\n> Conseil d\u00e9partemental : ......... du 29 janvier au 11 f\u00e9vrier 2024 ;\n> Pr\u00e9fecture : ............................. du 18 au 31 mars 2024.\nAinsi, une convention de prestation ENSOSP est en cours de signature au b\u00e9n\u00e9fice du Commandant\nNicolas BOUCKAERT issu du SDMIS.\nLes frais de logistique engag\u00e9s par le SDIS 43 n\u00e9ossaires \u00e0 l'immersion de l'\u00e9l\u00e8ve colonel seront\nint\u00e9gralement rembours\u00e9s par l'ENSOSP.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau prennent acte de cette information\nconcernant la convention de prestation ENSOSP relative \u00e0 l'immersion professionnelle d'un\n\u00e9l\u00e8ve colonel.\nSDIS43 DIR - Bureau du conseil d'administration 19 d\u00e9cembre 2023\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 93\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\n____Al-EbSPSGZ040d\"2N0@j'uoUBPALDDSPEDB3PAATKDUsW\u00a5\u00c7JARERSUOPSONDNOPRSPZJNO)nogaueWBBSqaupnai)9SindopUoJSIBWWYPsouanbas)JuRinpPM@1Be1S9)JEdsanpoysQUAWSONdIpJHSUO/SUEISHB\u00c9IEUSes\u00a2aupusudg-1jauoj09!(s1S9j12dquewmarepueuySBu\u00e8usLsSidUOU{SjHEINDES)\u20acSOIVE,I[Asaginps8]Samo]Jnod[QuojodBAYD,9PJuswobustpylseAsesyl8y-Tas05USBRJOdSI:(jelus'9S\u00b0S0\u00b06E'ZHP0191\"UVANOdN4SWepdld|353dSosul|RJepRUO\u20acauuosied'MOJSIBWWY,D\nsouanbas\u00aeapnajne,nbsn(ayinpulUCRRINEISA\u20ac)33SopHppisuOsepouad\u20acUnoneaynsauUEU1LSQLUQUI\"UONISOdS]PRSIUXARDO]59Suepjues|nposd&S!uopepRIBIPBIN0YJOUARPUYE'IBNI0R,PGUNIONASSapxne20;sapUONGSiN,p:wawodebua,|pudsd\u00e9sosua,1sonbo:drpousyuswobuliug-\u00ffSPRIY__ _A\u00e6san-u\u00a9-Ang&900088'HiNEDop(BIGUDNPAVB-:SQUBAINSHSSOUPR,]\u00c0V\u00c9OESSELUENEgTNPBINIDINMG8}\u00a2S\u20acOPOMSG-!Agjop-ue-Ang21000Eb'PIGIEDSPINISL-\u00e0SJURAINSassaupe,)\u20acHTOZJ0HA9ATTNAOJAUR\u00c9GZNP[EXUDUISVIEdEP|(FSUODNE1ZIPOpP|-!AJUBAINSOSSAIPR,|\u0178ETOTRIqUINHIPCTNEPNPRSNEITOpopipd-?SOJURAINSSajJLOSUOLISAUOOSJUASPAd)JedSIPUIIDUDDLO/SISLUUI;PSSPOHEd897\"argpueuyLONNDIPXSuOSe,nbsnfapoyadaJejuiasdeyapmepg)apJaqdwod\u00a2anpauod359HOQUEAURNuasiideHOISIDUUUE,pNaY15Oporigd'agina-\u20acsBQv\u00a320Zaiquiecep6L\u2014UORRASIUILPE,P[I9SUOSNPneaing\u2014NI\u20acrSIGSSDJJOMDEIUOD353710-TSRV'asngoasqug|'Jeyuaulayedspasuogaj-'sige]-:SMICT1-9INeH7P'yedagne,p'\u00a3Z00D6TGDOEHRZoULINISapuojbau5pJ35udNPS7IONEET'ZGOPT'ETESo3|SNOSIPAEIBAIUSPUAROL,PUORIEPIP:SHU\u00c9ISSNOS59/3QUIQPTE-\u00c9ZOZ!dSOSUZJPTINOTOOJAITIN(LO\u00e4\u00ea\u00ee}...\\....\u00eb\u00e4%...\u00e4\u00eea%%z7934egeb)oy\nftrft WA\u00bbBfc$tf**'cn il,>\nn\nl\na>\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 94\nAR Prefecture-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE43Recu le 15/02/2024\u00cb0\n*UO/)de5a4apssnoDe207IPPUBILIODESBBJedwu.U'UNSWDBPUSISAUNSR\"1D-3H[EDJOYISPLODSINOG;8]OAUBSPIOSSRRSOPp2,)N0SUN4\"UONUAAUOSSQUSSEUSQjsugpQUEINBYsuopebiiqoSopYPadsau-uouapsesu3ALOJUSSSUSB}3PLONNIEXE,|TP74P853]SUEPSHUEdINNE,|@SPSNEDOJNJEUSJN0)\n=\nJUEWSOUOS3]SHjHUUOEdSSOULOPXHELOISOddO,DSPORJUSR\u00c0SSSLIOGNEUOUS19]3SSPpanbSIYUUOPSoPpD)pepuapyuos\u00eb|1NNNOPS&)Jounsse&12JaDgqoid&abebuasdsosul,'sAssap-j>qu\u00c9ISapaujejmy)npajdwoo\u00e0jJnodSojjouvOSiadssguuopsop6159;105dsosua,1'\"opAUd10enbiqnd'WopesjurGioN0yRSTOZjewSZ8;syndapajqudjiddeey'(\u00a2QdDY\u00bbN0ssguuopsepuonaajosd2}1NSjeigualQuatUA(\u00c9QYB))9T0ZIMA@ZZNP629/9T0Z(3N)Iuswejiixy9jsedson\u00f1agudsap05JUSURLEIGU319'jBUlosiadGMQIORATY\u00a9SIPULOPSIPUORIZIOISSPSVSHEUu\u00e0sojefigySUO[YSOMSIPXNOJUBLIQULO/UOS'EtpSISNPUUOSISdAJQNIRILSKSOPUVOP*dsosug,{opspqE1dwosajushe,]2105LONUDAUOI\"QSZG*VMBS3P0031\u00bb2N\u0178|opaultjeunsepanbque;uedsosua,)esoaUEptIND*(SZO0096T600BToV)LAUISAIPWNU]\u00a2JUOURULIJOUJURU\u00c9JIESUE!USOjSNIOYISULIOJSIRI\u00c9B]NSGSS/jEUFRUIEPSJOAJud22034spsonu59)39JHEPM\u00d4I}103D,EIHOUSUQSSUjEIEISAIS3)\"onbjuOIDS(SVOREINIIE)ByapjuaulsddojaagpneaapelasHTOZUIN92NP269-bTOZo\u00d9SOURUUONIO,)@JUSWEUUOUOILORBINIIEZS-99PIHVl%inoised@iWIWON#VOHSIUDE\u00bb1MUIPISSI0UPERSSVIQUIOU)2bo'0dz200\"02OTsaunofgp-3}edsaA8J9FINN:Oxtun,|@3/2M04(IO199wl23030S'tbzJ0E'DTsT'aounoisa;30080TJ00'0Ls*ounafyp-nedseneSqunNAN\u00a5MAONOGENEXA3O\u00abviONOUETdFAOL3I3NXidgBAJR,]9PUOSISUWL)&SOUJESSSOQUONDAS/bo;8PS/EYsapEpSIS9CIOSINOQUAIdSOSUI,TSISNRJUOMSSANOQUOY-SSIOMV\nAHtete 5 - Remboursement au Sh\nL'Ensosp remboursera le Si? 43 des ftals da logistique n\u00e9cessaires \u00e0 nmmerston de rel\u00e8ve\ncotonel pour tes p\u00e9riodes et aux quantit\u00e9s estimatives fix\u00e9es d-apr\u00e8s ;\nPrcsT\u00eenion < -Crr mm\u00eeTSton\nForfait A l'unlt\u00e9i\nNuit\u00e9e avec petlt^Mijcunar\n(nombre est! mattf\u00ef\nOWwnw\n(nombre artlnwtlfl\nBiner\nPrix unitaire\nKamore \u00eeiwmel Dm- foui\nl^llKONOl\u00bb > Mat\ntS 7C,OOC\n1S U,30C\n1S 1\u00bb,F>ND\u00bbitDEU\u00cf\n1050,00 C\n244,50 \n285, 00 \nArttete . . Facturation\nConform\u00e9ment \u00e0 l'opdonnonce n\u00b0 2014-697 du 26 juin 2014 relative au d\u00e9veloppement de\nta fartuiatlon \u00e9lectronique, (e prestatBlre transfirettra l'\u00e9trt llqutdatlf et les Htres de recette\nptirwte d\u00e9mnt\u00e9riaUs\u00e9e sur la platefonne Chorus Pro en renseignant notanwnent :\n. Le num\u00e9ro SIRET fn\u00b0 18 009 249 600 025), qui Identifiera t'Ensosp en tant que\ndesOnatalre de la fecture,\n* Le code service. DESD,\n. fcs num\u00e9ro d'engagennent jurtdique (E3) qui flgure sur le bon de commande \u00e9mis\nparl'EiBOSp.\nls comptabte asslgnatalre du pafement des sommes dues en application de la pr\u00e9sente\nconventlwi sera t'agente comptable de l'Ensosp.\nTOTAL\nPrwMUon \u00eepmc immefw?n\nforfait\u00bb f untt\u00e9:\nNuit\u00e9e anc petlt^Kjnuner\nfnambra -Umaun\nBirf\n10\n10\n10\n\u00eete\u00eeTt\u00ee\u00eeTR\n10\nt0\n10\nPr>'- i\u00abnw^ < U6U'\nC-t, If\n70,OftC\nK.30C\n1<>,\no u\nM\nI-1 00\nd) rfi.\nu\n1-- 0\nU1 0\n0\n0 h-'\nM U>\n.\n~^ l\nM K)\n0 0\nM M\nif\u00bb ll^\n0\nM\nI-1\nu\nto\n0\nM\nlt>\ni\n0\nh-'\ng\n^\n10\nh\n(D\nMl\n(D\nn\nrr\ne\nK\n(D\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 95\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nECOZ21quiso9pG}\u2014VOIENSILIUPE,P[leSUOSNPNES1NG\u2014HIQ\u20acS1as(334D=MON-apess)'BsIOT-2INEH9PSAN0IISdP39SIDUSOULP'dsosua,|ap1n9139/[961S9/AIdSnpSdION3PJeyI-InapauiaN3]'30URACI4-UB-X|VEJIEAJUS)9dUIOIBIBSDISSJEHDPSISUNUPE9][2NUSAPUCHINPOIUL)JUBAESAHOJE\u00c9IIGOBjqe(esdUNBRYISUMaYNLEWER2H0I'SaIUEds3]4edseibal[AUud209BsAApoKJeJLIEVONIOSOUN,pSYDIGYIES|OJJEU\u20acabiy)INOIJnog\nArtlcte 9 - LWge\nfour tout litige \u00e0 na\u00eetre la recherche d'une solution amiable devra \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9e par les\npallies. Cette d\u00e9mardie onstltue un pr\u00e9atabl\u00e9 obligatoire avant l'introductlon \u00e9ventuelle\nd'un recours contentieux.\nEn cas de contentieux portant sur l'apptication de la pr\u00e9sente convent\u00eeon, te tribuna)\nadministratif de Marseille sera comp\u00e9tent.\nFait \u00e0 Alx-en-Prwence, le\nLe Dinecteur-Chefde Coips du Service\nd'Inondie et de secours de Haute-Loire,\nf&atfe - Nom - cactiet)\nLe Directeur de l\u00eensosp,\npd o\nn> ^\n.\nn u\nC; l\nto\nl-i o\nn> it^\nOJ\n1-' 0\nU1 0\n0 h--\nE^) U\u00ef\n.\n'-. l\nM M\n0 0\nM Ki\nifr l(^\n0\nu\n1--\nu\nM\n0\n[0\nl\n.\ne!\n^\nw\nH|\n(D\nfh\n(D\nn\nl\n(D\nSDIS 43 DIR - Bureau du consail d'administration - 19 d\u00e9cembre 2023\n^\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 96\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\n2.2 D\u00e9ploiement du renforcement des effectifs en SPPNOLe CST du 15/11/2023 a rendu un avis favorable au renforcement sur 4 ans de 6 SPPNO pour les poolsop\u00e9rationnels du SDIS 43.Ce renforcement fait suite \u00e0 une proposition de modification des Potentiels Op\u00e9rationnels Journaliers, parle Groupe de travail \u00ab Pool Ops \u00bb.Ce groupe de travail s'est appuy\u00e9 sur :- Des analyses statistiques prenant en compte :o ... L'\u00e9volution de la sollicitation op\u00e9rationnelle ,o L'\u00e9volution de la disponibilit\u00e9 des SPV ;o L'autonomie op\u00e9rationnelle des CIS ;o Latenue actuelle des POJ au CIS Le-Puy-en-Velay- Le contrat op\u00e9rationnel d\u00e9fini dans le SDACR 2023.- Des \u00e9l\u00e9ments de contexte et de prospectives :o Evolution des risques et menaces ;Vieillissement des effectifs de SPPNO ;Tension sur la disponibilit\u00e9 des SPV sur certains secteurs du d\u00e9partement ;Vieillissement de la population et tensions sur les acteurs de la sant\u00e9 ;Dynamisme \u00e9conomique du d\u00e9partement et am\u00e9nagement du territoire.\nO 0 0 O\nLe POJ du CIS le Puy-en-Velay passera donc de 12 \u00e0 11 SPP et celui du CIS BRIOUDE de 4 \u00e0 6 SPPen journ\u00e9e semaine.\nBESOINS .' JOUR NUIT W| (07h00-19h00) | (19h00-07h00)| 3 3| 1 CDS G 24 1 CDSG 24| CTA CODIS 2 OTAU G 12 2 OTAU G 12| 1 ASTREINTE 4 ASTREINTE11 9CIS LE PUY 9G 24 9 SPP G 242G 12\n6CIS BRIOUDE G 12 0\nAfin de limiter l'impact sur les effectifs, l'arr\u00eat de la conduite de la VLS du CHER permet de r\u00e9cup\u00e9rerl'\u00e9quivalent de 5 postes de SPPNO pour d'autres emplois op\u00e9rationnels. De plus, des mesures der\u00e9organisation des groupements fonctionnels permettent de r\u00e9cup\u00e9rer l'\u00e9quivalent de 2 postes de SPPNOpour des emplois op\u00e9rationnels, soit au total 7 SPPNO.N\u00e9anmoins, pour atteindre l'objectif de POJ susvis\u00e9, le besoin est estim\u00e9 \u00e0 85 SPPNO, contre 79 \u00e0 cejour, soit un d\u00e9ficit de 6 SPPNO.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 7\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n2.2 D\u00e9ploiement du renforcement des effectifs en SPPNO\nLe CST du 15/1 1/2023 a rendu un avis favorable au renforcement sur 4 ans de 6 SPPNO pour les pools\nop\u00e9rationnels du SDIS 43.\nCe renforcement fait suite \u00e0 une proposition de modification des Potentiels Op\u00e9rationnels Journaliers, par\nle Groupe de travail \u00ab Pool Ops \u00bb.\nCe groupe de travail s'est appuy\u00e9 sur :\nDes analyses statistiques prenant en compte :\no L'\u00e9volution de la sollicitation op\u00e9rationnelle,\no L'\u00e9vofution de la disponibilit\u00e9 des SPV;\no L'autonomie op\u00e9rationnelle des CIS ;\no La tenue actuelle des POJ au CIS Le-Puy-en-Velay\nLe contrat op\u00e9rationnel d\u00e9fini dans le SDACR 2023.\nDes \u00e9l\u00e9ments de contexte et de prospectives :\no \u00c9volution des risques et menaces;\no Vieillissement des effectifs de SPPNO;\no Tension sur la disponibilit\u00e9 des SPV sur certains secteurs du d\u00e9partement,\no Vieillissement de la population et tensions sur les acteurs de la sant\u00e9 ;\no Dynamisme \u00e9conomique du d\u00e9partement et am\u00e9nagement du territoire.\nLe POJ du CIS le Puy-en-Velay passera donc de 12 \u00e0 11 SPP et celui du CIS BRIOUDE de 4 \u00e0 6 SPP\nen journ\u00e9e semaine.\nBESOINS\nCTA CODIS\nCIS LE PUY\nJOUR\n(07h00-19h00)\n3\n1 CDS G 24\n20TAUG12\n1 ASTREINTE\n11\n9 G 24\n2G12\nNUIT\n(19h00-07h00)\n3\n1 CDS G 24\n2 OTAU G 12\n1 ASTREINTE\n9\n9 SPP G 24\nCIS BRIOUDE\n6\nG 12 0\nAfin de limiter l'impact sur les effectifs, l'arr\u00eat de la conduite de la VLS du CHER permet de r\u00e9cup\u00e9rer\nl'\u00e9quivalent de 5 postes de SPPNO pour d'autres emplois op\u00e9rationnels. De plus, des mesures de\nr\u00e9organisation des groupements fonctionnels permettent de r\u00e9cup\u00e9rer l'\u00e9quivalent de 2 postes de SPPNO\npour des emplois op\u00e9rationnels, soit au total 7 SPPNO.\nN\u00e9anmoins, pour atteindre l'objectif de POJ susvis\u00e9, le besoin est estim\u00e9 \u00e0 85 SPPNO, contre 79 \u00e0 ce\njour, soit un d\u00e9ficit de 6 SPPNO.\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 19 d\u00e9cembre 2023\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 97\nAR PrefectureRe\u00e7u le 15/02/2024043-284300019-20240213-2024 DELBU_001-DE\nLa r\u00e9partition \u00e0 terme serait la suivante\nPOOL OPS SDIS 43(85 SPPNO)\n\u2014 | CTA-CODIS ETAT-MAJOR(PUY\u2014 BOD) | | )- (26 o)\nLe cout d'un SPPNO en d\u00e9but de carri\u00e8re est de 43 000 \u20ac brut / an pour un caporal.Pour l'ann\u00e9e 2024, les membres du CASDIS du 08/12/2023 ont valid\u00e9 le principe d'un renforcement deseffectifs SPPNO (\u00ab maintien de la r\u00e9ponse OPS en pr\u00e9servant le volontariat 43 000 euros \u00bb).Il est propos\u00e9 aux membres du bureau le d\u00e9ploiement de 6 SPPNO selon le phasage suivant :- 2024 :+ 1 SPPNO ;- 2025:+ 2 SPPNO;- 2026 :+2 SPPNO;- 2027 :+ 1 SPPNO.Il est \u00e0 noter que ces cr\u00e9ations de poste seraient financ\u00e9es en partie par la diminution des heuressuppl\u00e9mentaires li\u00e9es aux tensions sur les effectifs actuels (environ 3 ETP en 2023) et par I'\u00e9volution dela part dynamique de la TSCA.Cette \u00e9volution des effectifs de SPPNO permettrait de rapprocher le taux de professionnalisation du SDIS43 (7,3 % sur les 5 derni\u00e8res ann\u00e9es) des ratios nationaux pour des SDIS de m\u00eame cat\u00e9gorie (>10 %pour les SDIS de cat\u00e9gorie C). Ceci en r\u00e9f\u00e9rence aux observations de la chambre r\u00e9gionale des comptes(CRC) dans son rapport d'observations d\u00e9finitives du 20 avril 2023 et \u00e0 la mission de suivi de I'lnspectionG\u00e9n\u00e9rale de la S\u00e9curit\u00e9 Civile (IGSC) de juin 2023.La Pr\u00e9sidente souligne l'impact de la fermeture des services d'urgences sur l'activit\u00e9 des CIS.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT insiste sur le besoin r\u00e9el. il est de 13 SPPNO. Cependant, gr\u00e2ce \u00e0l'optimisation de l'organisation interne, seuis 6 recrutements sont \u00e0 envisager.Madame la Pr\u00e9sidente attire I'attention de 'assembl\u00e9e sur fes heures suppl\u00e9mentaires qui repr\u00e9sentent3 \u00c6TP.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT mentionne que le recrutement de 3 SPP ne permettrait pas forc\u00e9ment une\u00e9conomie \u00e0 l'unit\u00e9 pr\u00e8s en raison de variables inconnues telles que le taux d'absent\u00e9isme.Le Commandant Pascal PERRIN revient sur l'historique des pools.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT pense qu''\u00e0 l'avenir, les sapeurs-pompiers auront un parcours professionnelvari\u00e9 sur les diff\u00e9rents pools (le Puy, Brioude, CTA/CODIS), plusieurs fois dans leur carri\u00e8re sur unedur\u00e9e moyenne \u00e0 d\u00e9terminer.Madame la Pr\u00e9sidente souligne aussi la n\u00e9cessit\u00e9 de limiter les risques dus aux d\u00e9placements. Elledemande ensuite pourquoi le CIS de Brioude serait plus attractif aujourd'hui que par le pass\u00e9 ?Le Colonel Guillaume OTTAVI pense qu'une aftractivit\u00e9 pourrait renaitre avec davantage de moyensmat\u00e9riels et humains.SDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 8\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nLa r\u00e9partition \u00e0 terme serait la suivante\nPOOL OPS SDIS 43\n(85 SPPNO)\nCIS\n(PUY-BOD)\n(52)\nCTA-CODIS\n(26)\nETAT-MAJOR\n(7)\nLe co\u00fbt d'un SPPNO en d\u00e9but de carri\u00e8re est de 43 000 brut / an pour un caporal.\nPour l'ann\u00e9e 2024, les membres du CASDIS du 08/12/2023 ont valid\u00e9 le principe d'un renforcement des\neffectifs SPPNO (\u00ab maintien de la r\u00e9ponse OPS en pr\u00e9servant le volontariat 43 000 euros \u00bb).\nIl est propos\u00e9 aux membres du bureau le d\u00e9ploiement de 6 SPPNO selon le phasage suivant :\n2024:+1 SPPNO ;\n2025 : + 2 SPPNO ;\n2026 : + 2 SPPNO ;\n2027 : + 1 SPPNO.\nIl est \u00e0 noter que ces cr\u00e9ations de poste seraient financ\u00e9es en partie par la diminution des heures\nsuppl\u00e9mentaires li\u00e9es aux tensions sur les effectifs actuels (environ 3 ETP en 2023) et par r\u00e9volution de\nla part dynamique de la TSCA.\nCette \u00e9volution des effectifs de SPPNO permettrait de rapprocher le taux de professionnalisation du SDIS\n43 (7,3 % sur les 5 derni\u00e8res ann\u00e9es) des ratios nationaux pour des SDIS de m\u00eame cat\u00e9gorie (>10 %\npour les SDIS de cat\u00e9gorie C). Ceci en r\u00e9f\u00e9rence aux observations de la chambre r\u00e9gionale des comptes\n(CRC) dans son rapport d'observations d\u00e9finitives du 20 avril 2023 et \u00e0 la mission de suivi de l'Inspection\nG\u00e9n\u00e9rale de la S\u00e9curit\u00e9 Civile (IGSC) de juin 2023.\nLa Pr\u00e9sidente souligne l'Impact de la fermeture des services d'urgences sur {'activit\u00e9 des CIS.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT insiste sur le besoin r\u00e9el. Il est de 13 SPPNO. Cependant, gr\u00e2ce \u00e0\nl'optimisafion de {'organisation interne, seuls 6 recrutements sont \u00e0 envisager.\nMadame ta Pr\u00e9sidente attire l'attention de rassembl\u00e9e sur les heures suppl\u00e9mentaires qui repr\u00e9sentent\n3ETP.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT mentionne que le recrutement de 3 SPP ne permettrait pas forc\u00e9ment une\n\u00e9conomie \u00e0 l'unit\u00e9 pr\u00e8s en raison de variables inconnues telles que le taux d'absent\u00e9isme.\nLe Commandant Pascal PERRIN revient sur l'historlque des pools.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT pense qu'\u00e0 l'avenir. les sapeurs-pompiers auront un parcours professionnel\nvari\u00e9 sur les diff\u00e9rents pools (le Puy, Brioude, CTA/CODIS), plusieurs fois dans leur carri\u00e8re sur une\ndur\u00e9e moyenne \u00e0 d\u00e9terminer.\nMadame la Pr\u00e9sidente souligne aussi la n\u00e9cessit\u00e9 de limiter les risques dus aux d\u00e9placements. Elle\ndemande ensuite pourquoi le CIS de Brioude serait plus attractif aujourd'hui que par te pass\u00e9 ?\nLe Colonel Guillaume OTTAVI pense qu'une attractivit\u00e9 pourrait rena\u00eetre avec davantage de moyens\nmat\u00e9riels et humains.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 19 d\u00e9ombre 2023\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 98\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT attire l'attention de l'assembl\u00e9e sur la n\u00e9cessit\u00e9 de recruter des SPP poursoutenir le volontariat et \u00e9viter un \u00e9puisement du mod\u00e8le de s\u00e9curit\u00e9 civile.Madame la Pr\u00e9sidente revient sur les recommandations de la CRC et de lIGSC relatives \u00e0 la fermeturede casernes. Elle attire l'attention sur le fait que cette d\u00e9marche peut aussi conduire \u00e0 une diminution deseffectifs SPV.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT pense qu'il est n\u00e9cessaire de privil\u00e9gier les investissements sur lesterritoires o\u00f9 la mutualisation est souhait\u00e9e afin de cr\u00e9er une dynamique tout en r\u00e9duisant les couts parla diminution de nos unit\u00e9s, tout en pr\u00e9servant la ressource SPV.Le Commandant Philippe GALTIER ajoute qu'il s'agit d'une d\u00e9marche qui se murit depuis plusieursann\u00e9es.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT observe que plusieurs centres fonctionnent d\u00e9j\u00e0 en compl\u00e9mentarit\u00e9.Madame la Pr\u00e9sidente mentionne que 'impulsion pourrait venir des sapeurs-pompiers et des \u00e9lus.il est convenu de s'inscrire dans une dynamique de recrutement de SPP soutenable par un lissage dansle temps, par des plans pluriannuels de recrutement triennaux jusqu'a un effectif de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0d\u00e9terminer par l'analyse prospective.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident la mise en place d'un planpluriannuel de recrutement (PPR). Celui-ci sera soumis au vote du prochain CASDIS.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseit d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 9\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT attire l'attention de rassembl\u00e9e sur la n\u00e9cessit\u00e9 de recruter des SPP pour\nsoutenir le volontariat et \u00e9viter un \u00e9puisement du mod\u00e8le de s\u00e9curit\u00e9 civile.\nMadame Is Pr\u00e9sidente revient sur les recommandations de la CRC et de l'IGSC relatives \u00e0 la fermeture\nde casernes. Elle attire l'attention sur le fait que cette d\u00e9marche peut aussi conduire \u00e0 une diminution des\neffectifs SPV.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT pense qu'il est n\u00e9cessaire de privil\u00e9gier les investissements sur les\nterritoires o\u00f9 la mutualisation est souhait\u00e9e afin de cr\u00e9er une dynamique tout en r\u00e9duisant les co\u00fbts par\nla diminution de nos unit\u00e9s, tout en pr\u00e9servant la ressource SPV.\nLe Commandant Philippe GALTIER ajoute qu'il s'agit d'une d\u00e9marche qui se m\u00fbrit depuis plusieurs\nann\u00e9es.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT observe que plusieurs centres fonctionnent d\u00e9j\u00e0 en compl\u00e9mentarit\u00e9.\nMadame la Pr\u00e9sidente mentionne que l'impulsion pourrait venir des sapeurs-pompiers et des \u00e9lus.\n// es/ convenu de s'inscrire dans une dynamique de recrutement de SPP soutenable par un lissage dans\nte temps, par des plans pluriannuels de recrutement triennaux Jusqu'\u00e0 un effectif de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0\nd\u00e9terminer par l'analyse prospective.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident la mise en place d'un plan\npluriannuel de recrutement (PPR). Celui-ci sera soumis au vote du prochain CASDIS.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 19 d\u00e9cembre 2023\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 99\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\n3 Gestion des ressources humaines\n3.1 Avancements et promotions de grade au 1\u00b0' d\u00e9cembre 2023\nLes tableaux d'avancement 2023 font appara\u00eetre que les agents suivants peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 unavancement de grade au 1\u00b0\" d\u00e9cembre 2023 :\u00bb M. Patrice TRINCAL, adjoint technique, au grade d'adjoint technique de 2\u00e8\u00eamMe classe ;\u00bb Caporal St\u00e9phane COFFY, au grade de caporal-chef ;> Caporal Maxence LYONNET, au grade de caporal-chef ;> Lieutenant de 1\u00b0\u00b0 classe Jean-Marc MIALHE, au grade de lieutenant hors classe.Par ailleurs, au vu des quotas de sous-officiers disponibles, 7 caporaux ou caporaux-chefs, inscritssur listes d'aptitude concours ou examen, peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 une promotion au grade de sergent :Caporal-chef Mathieu FERRY ;Caporal-chef Maxime PILLITIERI ;Caporal-chef Alexis DELAIGUE ;Caporal Ga\u00e9tan COLE ;Caporal Maxence LYONNET ;Caporal-chef Aubin GAGNE ;Caporal-chef William SAHUC.\nVVVVVVYCes promotions de grade, propos\u00e9es pour le 19\" d\u00e9cembre 2023, n\u00e9cessitent une \u00e9volution dutableau des effectifs comme suit :\u00bb Transformation de 7 postes de caporaux ou caporaux-chefs en 7 postes de sous-officiers.Madame la Pr\u00e9sidente souhaite savoir s'il y a un impact financier cons\u00e9cutif \u00e0 ces avancements etpromotions de grade.Le Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT confirmer une augmentation int\u00e9gr\u00e9e au BP 2023 au travers de l'indice duGlissement Vieillesse Technicit\u00e9 (GVT).\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident :> le tableau des effectifs au 1\u00b0 d\u00e9cembre 2023 tel que pr\u00e9sent\u00e9,\u00bb les avancements et promotions de grade tels que propos\u00e9s.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 10\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n3 Gestion des ressources humaines\n3.1 Avancements et promotions de grade au 1er d\u00e9cembre 2023\nLes tableaux d'avancement 2023 font appara\u00eetre que les agents suivants peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 un\navancement de grade au 1er d\u00e9cembre 2023 :\n> M. Patrice TRINCAL, adjoint technique, au grade d'adjoint technique de 2\u00e8me classe,\n> Caporal St\u00e9phane COFFY, au grade de caporal-chef ;\n> Caporal Maxence LYONNET, au grade de caporal-chef ;\n> Lieutenant de 1\u00e8re classe Jean-Marc MIALHE, au grade de lieutenant hors classe.\nPar ailleurs, au vu des quotas de sous-officiers disponibles, 7 caporaux ou caporaux-chefs, inscrits\nsur listes d'aptitude concours ou examen, peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 une promotion au grade de sergent :\n> Caporal-chef Mathieu FERRY ;\n> Caporal-chef Maxime PILLITIERI ;\n> Caporal-chef Alexis DELAIGUE ;\n> Caporal Ga\u00e9tan COLE ;\n> Caporal Maxence LYONNET ;\n> Caporal-chef Aubin GAGNE ;\n> Caporal-chef William SAHUC.\nCes promotions de grade, propos\u00e9es pour le 1er d\u00e9cembre 2023, n\u00e9cessitent une \u00e9volution du\ntableau des effectifs comme suit :\n> Transformation de 7 postes de caporaux ou caporaux-chefs en 7 postes de sous-officiers.\nMadame ta Pr\u00e9sidente souhaite savoir s'il y a un impact financier cons\u00e9cutif \u00e0 ces avancements et\npromotions de grade.\nLe Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT confirmer une augmentation int\u00e9gr\u00e9e au BP 2023 au travers de l'indice du\nGlissement Vieillesse Technicit\u00e9 (GVT).\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident :\n> le tableau des effectifs au 1er d\u00e9cembre 2023 tel que pr\u00e9sent\u00e9,\n> les avancements et promotions de grade tels que propos\u00e9s.\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 19 d\u00e9cembre 2023 10\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 100\nIT\u00a3ZOZ21GWS09P6L-UOREHSIUILIPE,PJIOSUCDNPNeang\u2014HIG\u00a3SIGSEeheoneameq7s(3\n240213-2024 DELBU 001-DE\n\u00e2\u00cb*\u00cb\u0178g\u00e2\n_l_\n\u00cb\u00eb\u00cbil\nv\nuEC/ENEO@juabzatap-0PEGIIEXTe0TRD[APALROURAY(1}SEOLTHE0N8DPRUUCUINFOSTHAEN3SD\u00c9URUEZ10ML00TUET(UE13HAMOERIO30BUESNCGIPENSbRNEMOHMNE(9]E2OTZIRARULIvisodunins(UE5]HPHTHI00WDTU9SNGVVORPENLARhokoeLR(9)\n-oetiRl\u00a5|sanomousimoras\u2014EEd4L#|SENDINHOSLSENIONIY'.FSRLUVIF30SINIOVT.:_ISRILVAZ0SINBDYi3t|XOWRIOLMNTLSUNANSONv350Fwisstu31iL|MAVRIOLUUELSUNSINSANIYc&o00YDEFT30ATx20Y=*SHN3LOYO3YT\u2014-\u2014\u2014#%SHARUSYEHspTe;5>0|xcnS3HOVALY[et5-78|xvisoLuuaLsIHOVLY}:\u2014|\u2014WLTo0g1=IN\u2014v1===sA'SUSFNYranepbSIN\u0178TPE)))YHEULLOU26500HHOELERL])SLULI0USRRJISL\n[\n\u20143\u2014}=|enmovnuvesL3SN0= S\u20ac|enslowrevneLESNOECEN&RDot0\u20acg1oT-Y*\u00fbSenzavs2rC\u00a3lEFgt.22ToT9_M\u00ceT4XANVEOd#35T13&VOV5PT:E\u2014\u00e9uSHAIDIAIC-SNOSS=;L4nSUSIDIEZO-SNOS2s;;z=;>;PECEEDUET2DHIEUAYVEii\u00cfuSINVONVVENODYWSEPURUALIG)]PTqSINVRIANNOS\u0178\u2014epieue\")fl4+SRSLYeOOerrp3;iSanixudx2_ROLIt11u*+usiesii1LEuc;:HOLOSHIGNCLLOEHIG::\u0178\u017884E|a0sunanssanssoure\u2014=++571 *|a0surausanssones\u2014SREEseot29speStoyoc0msiava|SOANNOd|misoane|HO3IO1GNE0S3UAVD|SIRIODIIVD104261ROSIHWHOsuu|S0Nun0d|naiscona|C0OLBEASINYD||sOSSVIANEOSIOVDsALIIH37SaLFOdS-ALOZASAT21304FALSOdPETOSEFE|$3L50dS0COMLAOVBHA0RHSOONN-SE\u00c9SCAUEO(1YSEN0TRNOISINRHG1V13-C105\n~Sa^-^wfvESfay\u00bbci,w ^^S\u00eb,\u00eeaW\u00eeS^ <^^\u00efS^SB^Si3Mt\u00eb\u00c7 ^SI\u00bb! t&Ji,OVO^^B_\nGIWDE\u00efOUBU'Ult* OtT\u00c7BoniEs POtTE\u00bb*\nEMPUOU\nEFFECTIFS ^___^ POSTC*\nBUOOETWRE\u00bb K^T!Ft VAUW\u00cf\ni-^\u00abt^\u00bbt njinnus , r^nri\nORfUESOUBBtO\u00bb OU3RES CrEKPUX PM^t B^E^i EffECWt ^S^EKPl.OS \"\"\u00ab^^\" pOtW\u00ef\u00d9t ^'^2.\nhm\nCdoml\nl.\u00bbulensTtfi(^Bri\u00abs\n^ fi\u00bbiMihm^*i\u00bboN(\"\u00ab'\u00bb *u S\"* d* WBW* \u00abu 1>'/^2M (JMIWMwJ\nWAwummeslflxfoint tKfindur \u00abl gra* ifti8*i(ttd\u00bbt)Ut2 (P. mBafl\nliljDcpwtL FamioOVIVS\nlf^ .(!>\n0\nK)\nM\n0\nM\n\u00ef\n.1\ns\nld\nh\n(D\n1-h\n(b\nn\nl\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration ~ 19 d\u00e9cembre 2023 11\n\u00a7\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 101\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERecu le 15/02/2024\n3.2 Promotions de grade et transformation de postes en vue du recrutement de 3 sapeurs-pompiers professionnels non officiers au 1\u00b0\" janvier 2024\na. Promotions de gradeDeux adjudants, inscrits sur liste d'aptitude \u00e0 la suite de leur r\u00e9ussite au concours, peuvent \u00e9trepromus lieutenants de 2\u00b0TM\u00a2 classe :> Adjudant-chef Benoit JAMON ;> Adjudant St\u00e9phane OLLIER.b. Recrutement de 3 sapeurs-pompiers professionnels non officiersTrois postes de sapeurs-pompiers professionnels seront vacants au 1 janvier 2024 :> Un poste de capitaine SPP est vacant depuis le 1 septembre 2023. mutation ducapitaine St\u00e9phane PONS vers le SDIS 26 ;\u00bb Un poste de lieutenant hors-classe SPP est vacant depuis le 1\u00b0\" ao\u00fbt 2023 : d\u00e9part enretraite du lieutenant Franck PASCAL ;> Un poste d'adjudant sera vacant au 1\u00b0' janvier 2024 : d\u00e9part en retraite de l'adjudant-chef Olivier PAULET.Trois sapeurs-pompiers professionnels non-officiers du grade de caporal seront recrut\u00e9s \u00e0 lam\u00eame date :> Caporal Romain SABY du SDIS 38 ;> Caporal Joris MONCHAL du SDIS 74 ;> MmTM Laura GARNAOUY.Le Commandant Philippe GALTIER pr\u00e9cise que les 2 caporaux sont SPV en Haute-Loire. IIs ont saisil'opportunit\u00e9 d'\u00eatre nomm\u00e9s ailleurs puis de revenir en Haute-Loire.Madame Sophie COURTINE rappelle que le recrutement de sapeurs-pompiers nouvellement nomm\u00e9sdans un autre SDIS g\u00e9n\u00e8re des frais.Le Commandant Philippe GALTIER indique qu'un recrutement par voie de mutation apr\u00e8s 3 ans detitularisation n'engendre aucun frais.\nc. \u00c9volution du tableau des effectifsCes promotions de grade et recrutements, propos\u00e9s pour le 1 janvier 2024, n\u00e9cessitent une\u00e9volution du tableau des effectifs comme suit :}\u00bb Transformation d'un poste de capitaine en un poste de lieutenant ;\u00bb Transformation de 3 postes d'adjudants en 3 postes de lieutenant de caporaux.Apr\u00e8s avoir entendu I'expos\u00e9, les membres du bureau valident :\u00bb le tableau des effectifs au 1\u00b0\" janvier 2024 tel que pr\u00e9sent\u00e9,> les promotions de grade telles que propos\u00e9s.\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 12\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n3.2 Promotions de grade et transformation de postes en vue du recrutement de 3 sapeure-\npompiers professionnels non officiers au 1er janvier 2024\na. Promotions de grade\nDeux adjudants, inscrits sur liste d'aptitude \u00e0 la suite de leur r\u00e9ussite au concours, peuvent \u00eatre\npromus lieutenants de 2\u00e8me classe :\n> Adjudant-chef Beno\u00eet JAMON ;\n> Adjudant St\u00e9phane OLLIER.\nb. Recrutement de 3 sapeurs-pompiers professionnels non officiers\nTrois postes de sapeurs-pompiers professionnels seront vacants au 1er janvier 2024 :\n> Un poste de capitaine SPP est vacant depuis le 1er septembre 2023 : mutation du\ncapitaine St\u00e9phane PONS vers le SDIS 26 ;\n> Un poste de lieutenant hors-classe SPP est vacant depuis le 1er ao\u00fbt 2023 : d\u00e9part en\nretraite du lieutenant Franck PASCAL ;\n> Un poste d'adjudant sera vacant au 1er janvier 2024 : d\u00e9part en retraite de l'adjudant-\nchef Olivier PAULET.\nTrois sapeure-pompiers professionnels non-officiers du grade de caporal seront recrut\u00e9s \u00e0 la\nm\u00eame date :\n> Caporal Romain SABY du SDIS 38 ;\n> Caporal Joris MONCHAL du SDIS 74 ;\n> Mme Laura GARNAOUY.\nLe Commandant Philippe GALTIER pr\u00e9cise que les 2 caporaux sont SPV en Haute-Loire. Ils ont saisi\n/'opportunit\u00e9 d'\u00eatre nomm\u00e9s ailleurs puis de revenir en Haute-Loire.\nMadame Sophie COURTINE rappelle que le recrutement de sapeurs-pompiers nouvellement nomm\u00e9s\ndans un autre SDIS g\u00e9n\u00e8re des frais.\nLe Commandant Philippe GALTIER indique qu'un recrutement par voie de mutation apr\u00e8s 3 ans de\ntitularisation n'engendre aucun frais.\ne. \u00c9volution du tableau des effectifs\nCes promotions de grade et recrutements, propos\u00e9s pour le 1er janvier 2024, n\u00e9cessitent une\n\u00e9volution du tableau des effectifs comme suit :\n> Transformation d'un poste de capitaine en un poste de lieutenant ;\n> Transformation de 3 postes d'adjudants en 3 postes de lieutenant de caporaux.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident :\n> le tableau des effectifs au 1er janvier 2024 tel que pr\u00e9sent\u00e9,\n> les promotions de grade telles que propos\u00e9s.\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 19 d\u00e9cembre 2023 12\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 102\n\u2014\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nSDIS 43 - ETAT PREVISIONNELDU PERSONNEL AU 01/01/2024= EFFECTIFS Sl POSTESBUDGETAIRES CTIF VACANTSGRADES OU EMPLOIS CATEGORIES CADRES D'ENPLOI EMPLOIS e POURVUS | i \u0153cxudgitbic SO1) FILIERE SAPEUR-POMPIER 163 104 403 0Contoleur g\u00e9n\u00e9ral A+ 3] G D \u00abCotonel hors ctasse Ax \u00dc\u0152\u0152\u00ca\u00ca\u00cb\u00ca\u00cbF\u0152\u0152E 2 1 1 1 0Colonel Ax 4 1 1 )Lieutenant-cotonel A CAPITAINES 1 1 1 DCommandant A COMMANDANTS 10 & [5 Q 7 bCapitaine k LIEUTENANTS-COLONELS 2 2 2 B. )Lieutenant bors classe B 44 4 4 B @Lieutenant de f\u00e8re classe B LIEUTENANTS 12 4 4 F3 oLieutenan* de 2\u00e9me classe B \".4\"\" 4 4 _Adjudant _ c 2a15) 28 28 n (e & SOUS-OFFICIERS 56 =8 5 - -Caporal-chef C CAFORA 5 7 7 7 \u00ceCaporal C Ux = 38751 16 16 2e SAPEURS 1} n [} 0 B7j SERVICE DE SANTEET DE SECOURS MEDICAL 3 3 3 0M\u00e9decin classe exceptionn\u00e8lle A 1] D 0 o]M\u00e9decin hors cigsse A 1 1 1 [i]M\u00e9decin cissse nonnale \u00c0 MEDECINS ET 2 G G 0 1]Pharmacien dasse exceptionnete A PHARMACIENS [ G \u00f4 0Pharmacien hors classe A 1 1 1 0Pharmacien claase nommale A 0 & \u00fc 1]inkrmier horg clasae A [5 0 [ 0Infinmier clasee sup\u00e9rieure A INFIRMIERS 1 [ 1] 0 0infrmier clesse nommale _ \u00c0 , i 1 1 De sOE Totai SPP 106 ux | 175 106 0:F ADMINISTRATIVE. 23,0 23.0 2.0 1Attach\u00e9 principal A _ [} \u20ac] 1 \"e - ATTACHES TERRITORIAUX ) 0 5 3 >Diecteur temitorial A DIRECTEURS TERRITORIAUX | 1 3 1 J 1 vR\u00e9dacteur principd' 1ere cissse B 2 2 2 \u00dcR\u00e9dacteur princjoa! 2\u00e8me dsse B R RTOREUX 4 [0 0 o oiR\u00e9dacteur B 2 2 2 & nAdjo\u00efnt adminietrai principal i\u00e8re cisese c ' \u00eb \u00eb 8 DAdjoint administratif principal de Z\u00e8me c W\u0152\u00cbR\u0152\u00c6\"\"m'- ';\"T FS | 18 [6 5 5 1 @Acjoint adrinistretif C 4 \u00e0 D4) FILIERE TECHMIQUE 20 15 17 1Ing\u00e9niaur hots classe A O 0 0 Ding\u00e9nieur principa! \u00c0 INGENEURS TERRITORIAUX | 1 1 * T n 7Ing\u00e9nieur A n 0 0 0Techricien pringipal 1\u00e8re dasce B TECHNICIENS > 2 2 2 1]Techniclen princpe 2eme clasee B TERRITORIAUX & 1] [ pTechnicien B . ' 9 D u 0lagentde maitrise prindsal \u00a9 \u00c6\u00e4%\u00e4\u00e4\"u\u00ff\u00e6 3 3 3 3 BAgentde Ma\u00eetrise [= \u00f4 0 0 8Adioint Techrique Principal 1\u00e9re classe c 4 4 & [Adjcint Technique Princips Z\u00e8me classe c \"N\u00cb\u00cb\u00ca\u00ca\u00cb\u00ca\u0152\u00ce\u00c6S 4 [IS 5 5 Q|Adjcint Technique C 5 4 3 4185181Total PATS BI 420 7 2{5) EMPLOIS HON CITES 1 1 1 \u00a2Apprentis _ | \u20ac | 1 1 1 05) EMPLOIS NON CITES CONTRACTUELS F 2 2 0ing\u00e9nieur informat'aue | A | & 1 ( t p3Adjont technique | C | 0 f =] { p &[ TOTAL [1+2+5+4+5+6)/ 16800 | 1490 | 4450 | 2 ](1) CDT ROTH mis \u00e0 disposition de PENSOSP. Safaire budg\u00e9t\u00e9, rembours\u00e9 par l'ENSOSPf2) D\u00e9pari LTHG PASCAL 8t 01/08/23{3) D\u00e9part du CNE PONE au 01/09/2023(4) Aftach\u00e9 principal Alexandre RAMONA mis \u00e0 disposition par le D\u00e9partement Le SDIS rerbourse le safaire(5) R\u00e9dacteurs S. BOISSIERES, S. VEDEL d\u00e9tach\u00e9es & l'Etet ne sont pas comptabliis\u00e9es(6) Recrufement adioint fechnique Nad\u00e8ge DARNE en tent que cortractuelle (1 an) sur vn poste permanent au 2370123{7) Recritemert chef SIC Besfrand MOURGUES en tont que cordractuel (3 ans) sur un poste p\u00e9rmantr\u00e9 8v 01/01/24{8) D\u00e9part JV CHABIDON au G1/01/24(5) D\u00e9nart CH. DALMASSOau 01/01/24{10} D\u00e9part ADC PAULET+ transformation d'i poste GNE, 1 poste LTHC, 1 poste ADC en 3 postes CAF + Recntement2 CAP{11) Transformation de 2 postes d'ADJ en LT2 + Nominalians E. demon, S. OLHLIER\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 13\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nSDISC -ETW\u00cfREWiSIOiN\u00bbfEL DU P\u00cbftSONHEL AU 01\u00bb1j\u00eef\u00e24\nGRADES OU EMPLOIS CATEGORIES CADRES D\u00efKPLOI\nEFFECTIFS\nPOSTES \u00bb BUDGETAIRES EFFECTIFS\nEMPLOIS \"...^..tt.\" POURVUS\nPOSTES\nVACANTS\n1 FiUERESAPEUR-PO\nCw\u00efboteur \u00e8ncrd\nColone\u00eehos cfaase\nCotonel\nUeitenart-cotonel\nCccra\u00eeiardant\n< \u00c7a ' 'ne\n( UeutenanS bas dassc\nUeutenanE (te .Swe classe\nIjeutenani de 2\u00e8rw ciasse\nA\nl\nC S-\u00dbVS\nC t\nS R E SAtfflE SECO\nM\u00e9decin classe ex\nM\u00e9decin hore ciasae\nM\u00e9decin close nonnaie\nPhan\u00eeiaden dasse excei^kmineite\nPharmacien hors dasae\nPhomaaen dasse nomt\u00f4e\nWSnrswbwstSasoe\nIrffirodercfaaeBt \" re\ninSnreer dssse nonnale\nFIUERE UNSTRAT1VE\nAttach\u00e9 ri -\nAffadie\nD\u00bbecteur temSorial\nR\u00e9ttactsw ' \" lerectesse\nR&fettew rina '2amedBsse\nR\u00e9dacteur\n- . administraW - l\u00e8redasBi\nA tadlrinis&stif nd de2\u00eame\nA - taibnWstrdtf\nl urhois classe\nUT . .t t\niKtWIBtX\nTechntCiec ' d la-BdassB\nTechrtden o\" '2emedasBe\nTeclaacien\nA t de masrise 'n ' l\nA tdeMaltee\nTec ' Pmc\u00e7oll (tesse\n\" tTwhniguaPrittc' 2\u00e8me classe\nt Ad' 'ntTedin\"\nA<-\nAi-\nA*\nA\nA\nA\nB\nB\nB\ne\ne\ne\ne\ne\nCM.\nA\nA\nA\nA\nA\nA\nA\nA\nA\nA\nA\nA\nB\nB\nB\ne\ne\ne\nA\nA\nA\nB\nB\nB\ne\ne\ne\ne\ne\nEMPLOIS SUPERIEURS DE\nDIRECTION\nCWFTAIHES\nCOMMAhBlANTS\nUEUTENANTS-COLONELS\nLEUTENAEfTS\nSOt&OFF\u00ceCIERS\nCAPORAUX\nSAPEURS\nMEDECUtSET\nPHARMhCIENS\nINTOMIERS\nATTACHES TERRITORIAUX\nDIRECTEURS TERRFTORIAUX\nf\u00efEOACTEURS\nTERR\u00ceTORIAUX\nADJOINTS ADNBWTRATtFS\nTERRTTORIAUX\nINGENIEURS TERFitTOTOAUX\nTECHNICIENS\nTSRRTTORIAUX\nAGEMTS DE MAITRISE\nTERRITORIAUX\nADJOINTS TECWnOUES\nTCRRTTORKUX\n10\n12\n56\n23\nQ\n18\n14\n0\n1\n1\n1\n7\n2(1\n4*'\n4\n4\n2 <\n28\n7\nww\nG\n0\n1\ne\ne\n1\n0\n0\nG\n1\n0\n1\n1\n1\ne\n2\n4\n4\n4\n2B\n28\n7\n16\n0\nD\n1\nD\nD\n1\nD\nD\n0\n0\n1\nt\n1\n7\n2\n4\n4\n4\n28\n28\n7\n16\n0\n0\n1\n0\n0\nl\n0\n0\n0\nl\nT86\n22A\n0\n0\n.t\n2\n0\n8\ns\n4\n0\n0\n0\n2\n0\n0\n3\n0\n4\ns\n3\n( )\nQ SWN\ns\nEMPLOI HON SCO\nfaneur informa' ue\n< ~ tedmi\nA\ne\nl\nt\n14 0\nm CDTROmmfe a diyio^on de flEWSOSP. Salaire Iwdg\u00e9t\u00ea, omlxxtTs\u00e9 parfEWSOSP\nf2) D\u00e9fsaft LTHC PASCAL SIS 01/OS^S\n(3)0\u00e9paft Su CNEPWSevOI/OSOiRS\n(4) .Allaeh\u00e9pnisapelAisxan^e tVWOm ms e d~spos!&in par te D\u00e9pvfement Le SISS remlnmse te sslare\n\u00ae R\u00e9lfacteure S. BOISSIERES, S. VEDEL tS\u00e9tacfwes s l'Etet ne sont pas congiSsSSSs\u00e9eS\n(6) f\u00eeecnriementai\u00c7vntlechiuqtie Nad^e DA/WE W tsnt que c(Ke'adtie9e pfl'fl sur ICT poste pemwnen\u00ee ai; SS^ft'ZS\n[7} Reciutenwiii chef SIC Besftaiitl MOURGUES en tsnt que coniiscfyeJ (3 ssisj sur un poste pwtwiwt at! 01/01/24\n(8) D\u00e9part JV- CHABiDON au MW/24\n(S; D\u00e9part CM. DAUWSSO AU Or/OT/24\n(.tO} D\u00e9part ADCPAULET*bans!wmaSo!iactent la cr\u00e9ation d'un poste de sapeur-pompier professionnel du grade de caporalou caporal-chef \u00e0 compter du 1\u00b0\" avrit 2024,> valident le tableau des effectifs au 1\u00b0\" avril 2024 tel que pr\u00e9sent\u00e9.\nSDIS43 - ETAT PREVISIONNEL DU PERSONNELAU 6142074uE EFFECTIFS EN POSTESBUDGETAIRES ECTI VACANTSGRADES OU EMPLOIS CATEGCRIES CADRES D'EMPLOI EMPLOIS UDCETARES | pourvus | VACANTS104 {64 103 1Pn EMPLOIS SUPERIEURSDE | ; ; 2 ? gDIRECTIONAt 1 1 f )A CAPITAINES 1 1 1 ]A COMMANDANTS 10 7 7 _ 7 0A UEUTENANTS-COLONELS 2 2 2 \u0178B 4 F F1 \u00fcB LIEUTENANTS 12 4 4 4 08 4 4 \u00e4 oc 28 28 25 0. SOUS-OFFICIERS 56 55\u2014 > 3 7c 7 7 7 9c CAPORAUX 24 ( 17 18 1c SAPEURS g 0 0 g \u00fc2) @ 1TE SECOURS I!Efiit.li ; 3 D 0: A D D 1) i\u00e9 A 1 1 1 &A MEDECINS ET 2 c o 0 TA PHARMACIENS 0 0 0 1]A 4 [ 1 1)A i 0 0 \u00fcA i 0 D GA INFIRMIERS 1 0 0 \u00fc 0A 1 3 i 0Yotsl SPP| 107 407 106 123,0 23.0 20 1\u00ee ATTACHES TERRITORIAUX | 0 2 g 3 2A DIRECTEURS TERRITORIAUX| 1 1 i W 1 Gg REDACTEURS s \u00e2 \u00e2 \u00e2 ':B TERRITORIAUX 2 2 z 15 }g ADJCINTS ADMINFTRATIFS | o g g g ;= TERRITORIAUX * 3 = 320 19 47 1\u00c0 0 0 a 0A INGENEURS TERRITORIAUX | 1 1 1 0 0w A 1] D 0 0Technicien principa! 1\u00e8re classe B TECHNICIENS 2 2 2 ]Technicilen princ'pai 2\u00f4me classe 8 TERRITORIAUX 2 0 0 0 0Technicien B 0 [ 0 GlAcent de ma\u00e4rise pancipa c AaE e 3 | 3 3 3 8Agentde Ma\u00eetrise C D 0 9 [}Adijo\u00efnt Technique Principal 181 casse C ADJOH TECHNIQUES 4 4 4 aLafamt Technique Princinal 2\u00c8me dasse c T\u00cbn\u00ce\u00e2no\u00e6Aux 14 5 5 5 &Adjonnt Technique c 5 4 3 1#= TotalPATS 43.0 42.0 350 25) EMP 'CES 4 4 1 0Apprentis | 1 1 1 Q|6) EmPL\u00f4rs NOM CTTES COI G 2 2 z 0Ing\u00e9nieur informatique | A | 0 4 \u00ce cAsjo\u00efnt fechnique | \u00a3 | [ 1 ail 1 [[ TOTAL (142+3+4+5+6;[| __ 1510 | 4450 | 450 | 3 ]{1} COT ROTH retraite 01/04/28{2} Attach\u00e9 principal Alexandre RAMONA fin de mise \u00e0 disposition au 01/01/243) R\u00e9dscteurs S. BOISSIERES, S. VEDEL d\u00e9tach\u00e9es& l'Efatne sonf pas comptabiiis\u00e9es{4) Recrufement adjoint technique Nad\u00e8ge DARNE en tant que confractuelie (1 an) sur un poste permanent au 23/01/23{5) Cr\u00e9ation d'un poste de caporafSPP au 01/04724\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration \u2014 19 d\u00e9cembre 2023 14\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n3.3 Cr\u00e9ation d'un poste de caporal SPP au 1Br avril 2024\nDans le cadre de la cr\u00e9ation de 6 postes de sapeurs-pompiers professionnels sur 4 ans act\u00e9e\npar le conseil d'administration du 8 d\u00e9ombre 2023, 1 poste est ouvert au 1er avril 2024.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau du conseil d'administration :\n> actent la cr\u00e9ation d'un poste de sapeur-pompier professionnel du grade de caporal\nou caporal-chef \u00e0 compter du 1er avril 2024,\n> valident le tableau des effectifs au 1er avril 2024 tel que pr\u00e9sent\u00e9.\nSOIS \u00ab - ETAT PREVISIONNEL DOP\u00c7RSONNELAU 01A\u00bb4B024\nGRADES OU EMPLOIS CATEGORIES CADRES D'EMPLOI\nPOSTES\u00bb BUDGiTAIffiS ffFECnf?EMPLOIS ~.-^.:pa7' POURVUS\nPOSTES\nVACANTS\nContrtleur ' '\nCofand hora claso\nCotond\nUeutenait-cotonel\nCoomnandant\nUeufenatthare dasse\nUautenantds 1\u00e8re rfa: je\nUeuanant O\u00e9afon drim poste ite ci(poraf SPP au 01/IW24\nSDIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration - 19 d\u00e9cembre 2023 14\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 104\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024\n4 Gestion de la commande publique4.1 Fourniture d'\u00e9quipements de v\u00e9hicules d'intervention, de liaison et tout usage pour lesbesoins du SDIS 43\nD\u00c9COMPOSITION DE LA CONSULTATION :| LOT | rr D\u00c9SIGNATION =1 {\u00caquipemenls pour v\u00e9hicules de liaison utilitaires (VLU) et pour v\u00e9hicules tout usagetransport de personnels (VTUTP) \u2014 PTAC < 3.5 T| \u20142 \u00c9quipements pour v\u00e9hicules de liaison hors route (VLHR) et pour v\u00e9hicules l\u00e9gers tout-terrain (VLTT) \u2014 PTAC < 3.5 TESTIMATION :Les accords-cadres \u00e0 bons de commande sont conclus avec un seul op\u00e9rateur pour les prestationssuivantes:LOT 1 : \u00c9quipements pour v\u00e9hicules de liaison utilitaires (VLU) et pour v\u00e9hicules tout usagetransport de personnels (VTUTP) \u2014 PTAC < 3.5 T Maximum en quantit\u00e9\u00c9quipements pour = - |2023 2024| |} \u2014 _ \u2014s \u2014j \u00cf \u00ceV\u00e9hicules de liaison utilitaires (VLU) 0 2 |V\u00ce\u00e9hicules tout usage transport de personnels 8 2 |(VTUTP) _LOT 2 : \u00c9quipements pour v\u00e9hicules de liaison hors route (VLHR) et pour v\u00e9hicules l\u00e9gers tout-terrain (VLTT) \u2014- PTAC < 3.5 T Maximum en quantit\u00e9\u00c9quipements pour \u2014\u20142023 2024V\u00e9hicules de liaison hors route (VLHR) 7 } 2V\u00e9hicules l\u00e9gers tout-terrain (VLTT) 0 l 1DUREE.Les accords-cadres sont conclus pour une p\u00e9riode allant de leur date de notification jusqu'au 31d\u00e9cembre 2024 sous r\u00e9serve de la r\u00e9ception sans r\u00e9serve des v\u00e9hicules au SDIS de la Haute-Loire.Les accords-cadres ne feront pas l'objet de reconductions.\nSDIS 43 DIR \u2014 Bureau du conseil d'administration 19 d\u00e9cembre 2023 15\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n4 Gestion de la commande publique\n4. 1 Fourniture d'\u00e9quipements de v\u00e9hicules d'intervention, de liaison et tout usage pour les\nbesoins du SOIS 43\nD\u00c9COMPOSITION DE LA CONSULTATION\nLOT DESIGNATION\n1 \u00c9quipements pour v\u00e9hicules de liaison utilitaires (VLU) et pour v\u00e9hicules tout usage\ntransport de personnels (VTUTP) - PTAC < 3. 5 T\n\u00c9quipements pour v\u00e9hicules de liaison hors route (VLHR) et pour v\u00e9hicules l\u00e9gers tout-\nterrain (VLTT) - PTAC < 3. 5 T\nESTIMATION :\nLes accords-cadres \u00e0 bons de commande sont conclus avec un seul op\u00e9rateur pour les prestations\nsuivantes :\nLOT 1 : \u00c9quipements pour v\u00e9hicules de liaison utilitaires (VLU) et pour v\u00e9hicules tout usage\ntransport de personnels (VTUTP) - PTAC < 3.5 T\n\u00c9quipements pour\nV\u00e9hicules de liaison utilitaires (VLU)\nV\u00e9hicules tout usage transport de personnels\n(VTUTP)\nMaximum en quantit\u00e9\n2023 2024\n0 2\n8 2\nLOT 2 : \u00c9quipements pour v\u00e9hicules de liaison hors route (VLHR) et pour v\u00e9hicules l\u00e9gers tout-\nterrain (VLTT) - PTAC < 3.5 T\nMaximum en quantit\u00e9\n2023 2024\n7 2\n0 1\nEquipements pour\nV\u00e9hicules de liaison hors route (VLHR)\nV\u00e9hicules l\u00e9gers tout-terrain (VLTT)\nDUR\u00c9E.\nLes accords-cadres sont conclus pour une p\u00e9riode allant de leur date de notification jusqu'au 31\nd\u00e9cembre 2024 sous r\u00e9serve de la r\u00e9ception sans r\u00e9serve des v\u00e9hicules au SDIS de la Haute-Loire.\nLes accords-cadres ne feront pas l'objet de reconductions.\nSOIS 43 DIR - Bureau du conseil d'administration 19 d\u00e9cembre 2023 15\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00010 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 001-\nApprobation PV 19 12 2023 105\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 001-DERe\u00e7u le 15/02/2024PROC\u00c9DURE:; . 5 \u00ef ; , \u00ee DATE DE| SUPPORT DE PUBLICIT\u00c9 | DATE ENVOI | NUMERO DE L AYlS J PUBLICATION| PROFIL ACHETEUR : ACHAT PUBLIC 08/09/2023 4000854 08/09/2023| BOAMP | 08/09/2023 | 23-125379 11/09/2023| + \u2014 ' 8 |JOUE | 08/09/2023 J' 2023/S176-550934 12/09/2023Date de limite de r\u00e9ception des offres : 13/10/2023 -12h00La commission s'est r\u00e9unie le 16 octobre 2023 pour l'ouverture des offres et le 19 d\u00e9cembre 2023 pourl'admission des candidatures, des offres et le choix du fournisseur.Le march\u00e9 a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 \u00e0 l'offre \u00e9conomiquement la plus avantageuse au vu des crit\u00e8res pond\u00e9r\u00e9ssuivants :> Prix (40%) ;\u00bb Valeur technique (pond\u00e9ration : 50 %) ;\u00bb D\u00e9lais de garantie (pond\u00e9ration : 5 %) ;> D\u00e9lais de livraison (pond\u00e9ration : 5 %).L'analyse a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par le service technique du SDIS 43.Dans le cadre des crit\u00e8res \u00e9num\u00e9r\u00e9s, il a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 de retenir les offres de base avec laprestation suppl\u00e9mentaire \u00e9ventuelle pour le iot 2 de la soci\u00e9t\u00e9 :\nLots Intitul\u00e9|\u00c9quipements pour v\u00e9hicules deliaison utilitaires (VLU) et pourv\u00e9hicules tout usage transport de| personnels (VTUTP) \u2014 PTAC < 3.5 T\n\u2014\u2014 \u2014\u2014 \u2014\u2014 \u2014- +\n\u00c9quipements pour v\u00e9hicules de|liaison hors route (VLHR) et pour|| v\u00e9hicules l\u00e9gers tout-terrain (VLTT) -PTAC<35T |2\nSoci\u00e9t\u00e9 retenueMontant offre Prestation suppl\u00e9mentaire(en \u20acHT) \u00e9ventuelle(avec quantit\u00e9s (en \u20ac HT)et cartes grises) avec quantit\u00e9sCARROSSERIE ARTIERESZ! MILLAU VIADUC 64 985.82 \u20ac12100 MILLAU\n|CARROSSERIE ARTI\u00c8RES |ZI MILLAU VIADUC 54 470.00 \u20ac 29 700.00 \u20ac HT12100 MILLAU\n}\nLe Commandant Pascal PERRIN souligne que tous les centres ne sont pas dot\u00e9s de VL. Ces derni\u00e8ressont notamment utilis\u00e9es dans le cadre des missions de prompt secours et de compl\u00e9mentarit\u00e9 inter-centres. Elles servent aux infirmiers, aux officiers, aux chefs de groupe, \u00e0 la formation.Apr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9 et apr\u00e8s avis de la commission d'appel d'offre, les membres dubureau approuvent le march\u00e9 et autorisent la pr\u00e9sidente du conseil d'administration \u00e0 signer cesmarch\u00e9s.\nSDIS 43 DIR Bureau du conseil d'administration19 d\u00e9cembre 2023 16\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 001-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nPROC\u00c9DURE:\nSUPPORT DE PUBLICn-\u00c9\nPROFIL ACHETEUR : ACHAT PUBLIC\nBOAMP\nJOUE\nDATE ENVOI NUM\u00c9RO DE L'AVIS\n08/09/2023 4000854\n08/09/2023 23-125379\n08/09/2023 2023/8176-550934\nDATE DE\nPUBLICATION\n08/09/2023\n11/09/2023\n12/09/2023\nDate de limite de r\u00e9ception des offres : 13/10/2023 -12h00\nLa ommission s'est r\u00e9unie le 16 octobre 2023 pour l'ouverture des offres et le 19 d\u00e9cembre 2023 pour\nl'admission des candidatures, des offres et le choix du fournisseur.\nLe march\u00e9 a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 \u00e0 l'offre \u00e9conomiquemenl la plus avantageuse au vu des crit\u00e8res pond\u00e9r\u00e9s\nsuivants.\n> Prbc (40%) ;\n> Valeur technique (pond\u00e9ration : 50 %) ;\n> D\u00e9lais de garantie (pond\u00e9ration : 5 %) ;\n> D\u00e9lais de livraison (pond\u00e9ration : 5 %).\nL'analyse a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par le service technique du SDIS 43.\nDans le cadre des crit\u00e8res \u00e9num\u00e9r\u00e9s, il a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 de retenir les offres de base avec la\nprestation suppl\u00e9mentaire \u00e9ventuelle pour le lot 2 de la soci\u00e9t\u00e9 :\nLots Intitul\u00e9\nEquipements pour v\u00e9hicules de\nliaison utilitaires (VLU) et pour\nv\u00e9hicules tout usage transport de\npersonnels (VTUTP) - PTAC < 3.5 T\nSoci\u00e9t\u00e9 retenue\nCARROSSERIE ARTI\u00c8RES\nZl MlLLAU VIADUC\n12100MILLAU\nMontant offre Prestation suppl\u00e9mentaire\n(en HT) \u00e9ventuelle\n(avec quantit\u00e9s (en HT)\net cartes rises (avec quantit\u00e9s)\n64 985. 82 \n\u00c9quipements pour v\u00e9hicules de\n^ liaison^ hors route (VLHR)^^pour OAK;X|;^nADIubCI MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\u00bb Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\u00bb Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.Etaient excus\u00e9s avec procuration :> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\u00bb MTM Christiane MOSNIER, 2\u00e8M\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\nService d\u00e9partemental\nd'Incendie el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 002-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 002\nPr\u00e9sentation du plan d'actions volontariat\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-P r\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance:\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Eric FEREZ, chef du groupement formation.\nEtaient excus\u00e9s avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00011 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 002- Plan\nd'action volontariat 109\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024 DELBU 002-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-002: _ Pr\u00e9sentation du plan d'actions volontariat\nSi le volontariat reste un marqueur fort et performant de la r\u00e9ponse op\u00e9rationnelle du SDIS de laHaute-Loire, le constat r\u00e9alis\u00e9 par le DDSIS-CDC lors de I'\u00e9laboration de ses lignes d'orientations fin2022, est que certains CIS connaissent des difficult\u00e9s pour tenir leur Potentiel Op\u00e9rationnel Journalier,recruter, fid\u00e9liser et rendre attractive les fonctions d'encadrement SPV.\nDans ses objectifs 2023, le DDSIS-CDC avait pr\u00e9vu 2 mesures en lien avec cette th\u00e9matique :>>Consolider et d\u00e9velopper le volontariat ;Proposer des mesures visant \u00e0 simplifier et rendre attractive la fonction de chef de centre SPVet adjoint\nLe \u00ab SDACR de Haute-Loire 2023-2028 \u00bb dans sa mesure n\u00b03 \u00ab Renforcer l'attractivit\u00e9 et la fid\u00e9lisationdu volontariat \u00bb a \u00e9galement pris en compte cette th\u00e9matique.\nAinsi, une d\u00e9marche participative a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en janvier 2023, regroupant 30 SPV r\u00e9partis dans4 groupes de travail :\nVVVV\nRecrutementFid\u00e9lisationCommandement des CISConventions employeurs\nLa premi\u00e8re phase a consist\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser un diagnostic partag\u00e9 des 4 th\u00e9matiques retenues.Cette phase de diagnostic a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e au CCDSPV du 23/03/2023.\nUne deuxi\u00e8me phase visant \u00e0 proposer des mesures correctives a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en avril 2023 et lespropositions de mesures correctives ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 29/06/2023.Sur l''ensemble des mesures propos\u00e9es, 21 actions ont \u00e9t\u00e9 retenues et pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV des26/09/2023 et 05/12/2023 avec un avis favorable.Chaque action est d\u00e9clin\u00e9e en 6 points :\nVVVVVY\nDate de mise en ceuvre pr\u00e9vueEffets recherch\u00e9sPiloteIndicateurs de suiviNiveau d'avancementObservations\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 002-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-002 : Pr\u00e9sentation du plan d'actions volontariat\nSi le volontariat reste un marqueur fort et performant de la r\u00e9ponse op\u00e9rationnelle du SDIS de la\nhlaute-Loire, le constat r\u00e9alis\u00e9 par le DDSIS-CDC lors de l'\u00e9laboration de ses lignes d'orientations fin\n2022, est que certains CIS connaissent des difficult\u00e9s pour tenir leur Potentiel Op\u00e9rationnel Journalier,\nrecruter, fid\u00e9liser et rendre attractive les fonctions d'encadrement SPV.\nDans ses objectifs 2023, le DDSIS-CDC avait pr\u00e9vu 2 mesures en lien avec cette th\u00e9matique :\n> Consolider et d\u00e9 velopper le volontariat ;\n> Proposer des mesures visant \u00e0 simplifier et rendre attractive la fonction de chef de centre SPV\net adjoint\nLe \u00ab SDACR de hlaute-Loire 2023-2028 \u00bb dans sa mesure n\u00b03 \u00ab Renforcer l'attractivit\u00e9 et la fid\u00e9lisation\ndu volontariat \u00bb a \u00e9galement pris en compte cette th\u00e9matique.\nAinsi, une d\u00e9marche participative a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en janvier 2023, regroupant 30 SPV r\u00e9partis dans\n4 groupes de travail :\n> Recrutement\n> Fid\u00e9lisation\n> Commandement des CIS\n> Conventions employeurs\nLa premi\u00e8re phase a consist\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser un diagnostic partag\u00e9 des 4 th\u00e9matiques retenues.\nCette phase de diagnostic a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e au CCDSPV du 23/03/2023.\nUne deuxi\u00e8me phase visant \u00e0 proposer des mesures correctives a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e en avril 2023 et les\npropositions de mesures correctives ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 29/06/2023.\nSur l'ensemble des mesures propos\u00e9es, 21 actions ont \u00e9t\u00e9 retenues et pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV des\n26/09/2023 et 05/12/2023 avec un avis favorable.\nChaque action est d\u00e9clin\u00e9e en 6 points\n> Date de mise en ouvre pr\u00e9vue\n> Effets recherch\u00e9s\n> Pilote\n> Indicateurs de suivi\n> Niveau d'avancement\n> Observations\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00011 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 002- Plan\nd'action volontariat 110\nLes 21 actions sont les suivantes :\nAR PrefectureRe\u00e7u le 15/02/2024043-284300019-20240213-2024DELBU 002-DE\nRecrutement1. R\u00e9aliser un guide du recrutement \u00e0 destination des Chefs de Centre ;2. D\u00e9velopper des outils de communication \u00e0 destination des Chefs de CIS (com num\u00e9riqueet kit com) ;3. R\u00e9aliser des rencontres sp\u00e9cifiques avec les employeurs priv\u00e9s et publics ;4. Faciliter le recrutement des mineurs JSP ;5. \u00c9laborer un parcours de recrutement permettant \u00e0 un nouveau recrut\u00e9 d'acqu\u00e9rir uneaptitude dans au moins un domaine OPS en 3 mois a/c entretien initial.Commandement des CIS6.7.8.9.111.12.\n0.\nDoter les Chefs de Centre d'une TSI suppl\u00e9mentaire pour les c\u00e9r\u00e9monies et larepr\u00e9sentation du service ;Mettre en place une formation prise de commandement pour les nouveaux chefs de CISet adjoints ;Mettre en place une FMPA annuelle pour les chefs de centre et Adjoints ;Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV :Cr\u00e9er un volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour l'adjoint etles r\u00e9f\u00e9rents ;D\u00e9finir les activit\u00e9s pour les chefs de CIS SPV et Officiers SPV en GT, recentrer sur lecontrat op\u00e9rationnel ;D\u00e9finir les missions au sein du SDIS 43, des Chefs de CIS quittant leurs fonctions.Fid\u00e9lisation13.14.15.16.17.\nMaintenir l'acc\u00e8s \u00e0 Mystart aux SPV arr\u00eat\u00e9s plus de 21 jours ;Mettre \u00e0 jour la pratique de l'engagement diff\u00e9renci\u00e9 au SDIS 43 ;Augmenter le volume horaire annuel des gardes en caserne SPV ;D\u00e9velopper les conventions de garde p\u00e9riscolaire et l'acc\u00e8s aux logements sociaux ;Adapter l'algorithme systel sur les d\u00e9parts en sous effectifs.Conventions employeurs18.19.20.21.\nAu 13/02/2024 :\nValider un nouveau mod\u00e8le de convention de disponibilit\u00e9 (Annexe personnalisable) ;Organiser une soir\u00e9e Label employeur ;R\u00e9aliser un \"guide de l'employeur SPV de Haute-Loire\" ;D\u00e9finir les relations EM, GT, CIS dans le cadre du d\u00e9veloppement du volontariat.\n> 7 actions sont r\u00e9alis\u00e9es\u00bb 10 actions ont d\u00e9but\u00e9\u00bb 4 actions n'ont pas encore d\u00e9but\u00e9\nParmi ces 21 actions, les actions 9 et 10 ont un impact budg\u00e9taire sur le budget du SDIS 43, car ellessont relativesd'encadrement.aux indemnit\u00e9s horaires vers\u00e9es mensuellement aux SPV ayant des fonctions\nCette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre l'engagement des SPV exer\u00e7ant une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8recomme Chef de CIS ou adjoint et r\u00e9f\u00e9rent d''une th\u00e9matique (habillement, m\u00e9canique, pharmacie,formation, ... ).\nEn effet, la mise en place ces derni\u00e9res ann\u00e9es de nouvelles proc\u00e9dures, le d\u00e9veloppement des outilsSIC, ainsi que les actions de d\u00e9concentration, ont augment\u00e9 significativement la sollicitation del'encadrement ces CIS SPV.\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 002-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nLes 21 actions sont les suivantes :\nRecrutement\n1. R\u00e9aliser un guide du recrutement \u00e0 destination des Chefs de Centre,\n2. D\u00e9velopper des outils de communication \u00e0 destination des Chefs de CIS (corn num\u00e9rique\net kit corn) ;\n3. R\u00e9aliser des rencontres sp\u00e9cifiques avec les employeurs priv\u00e9s et publics ;\n4. Faciliter le recrutement des mineurs JSP ;\n5. \u00c9laborer un parcours de recrutement permettant \u00e0 un nouveau recrut\u00e9 d'acqu\u00e9rir une\naptitude dans au moins un domaine OPS en 3 mois a/c entretien initial.\nCommandement des CIS\n6. Doter les Chefs de Centre d'une TSt suppl\u00e9mentaire pour les c\u00e9r\u00e9monies et la\nrepr\u00e9sentation du service ;\n7. Mettre en place une formation prise de commandement pour les nouveaux chefs de CIS\net adjoints ;\n8. Mettre en place une FMPA annuelle pour les chefs de centre et Adjoints ,\n9. Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV ;\n10. Cr\u00e9er un volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour l'adjoint et\nles r\u00e9f\u00e9rents ;\n11. D\u00e9finir les activit\u00e9s pour les chefs de CIS SPV et Officiers SPV en GT, recentrer sur le\ncontrat op\u00e9rationnel ;\n12. D\u00e9finir les missions au sein du SDIS 43, des Chefs de CIS quittant leurs fonctions.\nFid\u00e9lisation\n13. Maintenir l'acc\u00e8s \u00e0 Mystart aux SPV arr\u00eat\u00e9s plus de 21 jours ;\n14. Mettre \u00e0 jour la pratique de rengagement diff\u00e9renci\u00e9 au SDIS 43 ,\n15. Augmenter le volume horaire annuel des gardes en caserne SPV,\n16. D\u00e9velopper les conventions de garde p\u00e9riscolaire et l'acc\u00e8s aux logements sociaux,\n17. Adapter l'algorithme systel sur les d\u00e9parts en sous effectifs.\nConventions employeurs\n18. Valider un nouveau mod\u00e8le de convention de disponibilit\u00e9 (Annexe personnalisable),\n19. Organiser une soir\u00e9e Label employeur ;\n20. R\u00e9aliser un \"guide de l'employeur SPV de Haute-Loire\" ;\n21. D\u00e9finir les relations EM, GT, CIS dans le cadre du d\u00e9veloppement du volontariat.\nAu 13/02/2024:\n> 7 actions sont r\u00e9alis\u00e9es\n> 10 actions ont d\u00e9but\u00e9\n>. 4 actions n'ont pas encore d\u00e9but\u00e9\nParmi ces 21 actions, les actions 9 et 10 ont un impact budg\u00e9taire sur le budget du SDIS 43, car elles\nsont relatives aux indemnit\u00e9s horaires vers\u00e9es mensuellement aux SPV ayant des fonctions\nd'encadrement.\nCette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre rengagement des SPV exer\u00e7ant une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\ncomme Chef de CIS ou adjoint et r\u00e9f\u00e8rent d'une th\u00e9matique {habillement, m\u00e9canique, pharmacie,\nformation, ... ).\nEn effet, la mise en place ces derni\u00e8res ann\u00e9es de nouvelles proc\u00e9dures, le d\u00e9veloppement des outils\nSIC, ainsi que les actions de d\u00e9concentration, ont augment\u00e9 significativement la sollicitation de\nl'encadrement ces CIS SPV.\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00011 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 002- Plan\nd'action volontariat 111\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024_DELBU_002-DERecu le 15/02/2024\nLe tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier.\nDispositif actuel Proposition Delta financierR\u00e9f\u00e9rent 12 h/mois 12 h/moisd\u00e9partemental\nR\u00e9f\u00e9rentsGroupement Pas d'indemnisation 4 h / mois + 1 800 euros / anTerritorial\nOPE 3: 4h/moisChef de CIS OPE 5 : 85 h/mois | OPE 3,5,8 : 12 h/ mois + 35 000 euros / anOPE 8 : 9,5 h / mois\nAdjoint CIS Pas d'indemnisation | Enveloppe mensuelle de | + 55 000 euros / anet r\u00e9f\u00e9rents CIS 8 h / mois / CIS\nTotal :+ 91 800 euros / an\nLe co\u00fbt global en comptant la hausse des indemnit\u00e9s (+ 91.800 euros / an) et les actions de formationset de communication \u00e0 mettre en place (8.200 euros) est donc de 100.000 euros par an.Cette nouvelle d\u00e9pense a \u00e9t\u00e9 fl\u00e9ch\u00e9e au BP 2024.Il est \u00e0 noter que l'arr\u00eat de la commande syst\u00e9matique d'une tenue de sortie pour chaque chef de centrepermet de r\u00e9aliser une \u00e9conomie pour chaque nouveau chef de CIS nomm\u00e9.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau approuvent les 21 mesures et l'\u00e9volutionbudg\u00e9taire estim\u00e9e \u00e0 91 800 euros par an.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 002-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nLe tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier.\nDispositif actuel Proposition Delta financier\nR\u00e9f\u00e8rent\nd\u00e9partemental\n12 h /mois 12 h/mois\nR\u00e9f\u00e9rents\nGroupement Pas d'indemnisation\nTerritorial\n4 h / mois + 1 800 euros / an\nOPE 3 : 4 h / mois\nChef de CIS OPES : 8, 5 h/mois OPE 3, 5, 8 : 12 h/mois + 35 000 euros/an\nOPE 8 : 9, 5h / mois\nAdjoint CIS Pas d'indemnisation Enveloppe mensuelle de + 55 000 euros / an\net r\u00e9f\u00e9rents CIS 8 h / mois / CIS\nTotal\n+ 91 800 euros / an\nLe co\u00fbt global en comptant la hausse des indemnit\u00e9s (+ 91.800 euros / an) et les actions de formations\net de communication \u00e0 mettre en place (8.200 euros) est donc de 100.000 euros par an.\nCette nouvelle d\u00e9pense a \u00e9t\u00e9 fl\u00e9ch\u00e9e au BP 2024.\nIl est \u00e0 noter que l'arr\u00eat de la commande syst\u00e9matique d'une tenue de sortie pour chaque chef de centre\npermet de r\u00e9aliser une \u00e9conomie pour chaque nouveau chef de CIS nomm\u00e9.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau approuvent les 21 mesures et r\u00e9volution\nbudg\u00e9taire estim\u00e9e \u00e0 91 800 euros par an.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8SP TIT\n.\n^.^:-. ..'. >-.\n^'.. ^.'. ';^;-' ''-...:.\n^. ^.\".~-'.. ^-s.\nt^-'s. ./.''..^ '. ^-... ^^r\\:\n'^.s '^'-\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00011 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 002- Plan\nd'action volontariat 112\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-02-15-00012\nD\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003- Nouvelle\nconvention SUMF\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 113\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie et de secours' \u00ab 043\u2014284300019-20240213\u20142024_DELBU_003-DERecu le 15/02/2024SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE .REPUBLIQUE FRANGAISE\nHAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration viembresen exercice- 4r\u00e9sents : 2Procurations : 2. , . Nombre de votants : 4S\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024 Votes pour : 4Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 003Nouvelle convention SUMF\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n\u00bb Mre Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;> Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;> MTM Christiane MOSNIER, 2\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'Incendie et de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEIWENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 003-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 003\nNouvelle convention SUMF\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ,\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ,\n> Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\nEtaient excus\u00e9s avec procuration :\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 114\nAR PrefectureRecu le 15/02/2024043-284300019-20240213-2024_DELBU_003-DE\nDELIBERATION N\u00b0 BU 2024-003: Nouvelle convention SUMF\nApr\u00e8s une premi\u00e8re p\u00e9riode de trois ann\u00e9es d'unification des services de maintenance des mat\u00e9riels duSDIS et du D\u00e9partement dont le bilan est globalement positif, la convention de service unifi\u00e9 doit \u00eatrerenouvel\u00e9e pour la p\u00e9riode 2024 \u2014 2026. Cette nouvelle convention int\u00e8gre les observations etpr\u00e9conisations du rapport interne d'\u00e9valuation de la d\u00e9marche de service unifi\u00e9 ainsi que de l'audit ducabinet Buisson. Il convient notamment de souligner que, dans le cadre d'une meilleure lisibilit\u00e9comptable, les frais de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et de prestations externalis\u00e9es seront refactur\u00e9s au SDIS. Encorollaire, la contribution du D\u00e9partement au fonctionnement du SDIS43 sera augment\u00e9e de 234 000 \u20acd\u00e8s 2024, montant correspondant \u00e0 l'assiette budg\u00e9taire pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es (60632) et main d'\u0153uvre(61551) dont le SDIS disposait jusqu'en 2020 lorsque ces frais ont \u00e9t\u00e9 directement pris en charge par leD\u00e9partement et que l'enveloppe \u00e9quivalente a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e de la contribution du D\u00e9partement.En outre, dans le cadre d'une simplification des modalit\u00e9s de suivi de la convention, en \u00e9volution de lad\u00e9lib\u00e9ration BU 2023 \u2014 038 relative aux instances et indicateurs de suivi des documents structurants oucontractuels, le suivi de la convention sera assur\u00e9 par un comit\u00e9 de pilotage compos\u00e9\nDe deux administrateurs du CASDIS * ;De deux conseillers d\u00e9partementaux ;Du directeur \u2014 chef de corps ;Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des services ;Du directeur de la performance et de la modernisation ;Du chef de groupement technique ;\nVV V V V V VY\nDu directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des services techniques.*Ces \u00e9lus peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillerspd\u00e9partementaux.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau du conseil d'administration autorisent laPr\u00e9sidente \u00e0 signer la nouvelle convention de service unifi\u00e9.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PRESIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETI\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 003-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-003 : Nouvelle convention SUMF\nApr\u00e8s une premi\u00e8re p\u00e9riode de trois ann\u00e9es d'unification des services de maintenance des mat\u00e9riels du\nSDIS et du D\u00e9partement dont le bilan est globalement positif, la convention de service unifi\u00e9 doit \u00eatre\nrenouvel\u00e9e pour la p\u00e9riode 2024 - 2026. Cette nouvelle convention int\u00e8gre les observations et\npr\u00e9conisations du rapport interne d'\u00e9valuation de la d\u00e9marche de service unifi\u00e9 ainsi que de l'audit du\ncabinet Buisson. Il convient notamment de souligner que, dans le cadre d'une meilleure lisibilit\u00e9\ncomptable, les frais de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et de prestations externalis\u00e9es seront refactur\u00e9s au SDIS. En\ncorollaire, la contribution du D\u00e9partement au fonctionnement du SDIS43 sera augment\u00e9e de 234 000 \nd\u00e8s 2024, montant correspondant \u00e0 l'assiette budg\u00e9taire pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es (60632) et main d'ouvre\n(61551) dont le SDIS disposait jusqu'en 2020 lorsque ces frais ont \u00e9t\u00e9 directement pris en charge par le\nD\u00e9partement et que l'enveloppe \u00e9quivalente a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e de la contribution du D\u00e9partement.\nEn outre, dans le cadre d'une simplification des modalit\u00e9s de suivi de la convention, en \u00e9volution de la\nd\u00e9lib\u00e9ration BU 2023 - 038 relative aux instances et indicateurs de suivi des documents structurants ou\ncontractuels, le suivi de la convention sera assur\u00e9 par un comit\u00e9 de pilotage compos\u00e9\n> De deux administrateurs du CASDIS *,\n> De deux conseillers d\u00e9partementaux ;\n> Du directeur - chef de corps ;\n> Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des services ,\n> Du directeur de la performance et de la modernisation ,\n> Du chef de groupement technique ;\n> Du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des services techniques.\n*Ces \u00e9/us peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillers\nd\u00e9partementaux.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau du conseil d'administration autorisent la\nPr\u00e9sidente \u00e0 signer la nouvelle convention de service unifi\u00e9.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETI\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 115\nA/\nAR Prefec tumlce d\u00e9partementalTET043-284300019-20240213-2024Re\u00e7u le 15/02/2024_ SAPEURSPOMPIERS_Haute-LoireLE DEPARTEMENT\nHAUTE-LOIRE\nConvention de partenariat relative \u00e0 un service unifi\u00e9(Renouvellement pour la p\u00e9riode 2024 \u2014 2026)entrele Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours (SDIS) de la Haute-Loireetle D\u00e9partement de la Haute-Loire\nEntre :le service d\u00e9partemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par lapr\u00e9sidente du conseil d'administration, Madame Marie-Agn\u00e8s PETIT ;etle D\u00e9partement de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par M. Jo\u00ebl FINDRIS, Directeur G\u00e9n\u00e9ral desServices, d\u00fbment habilit\u00e9 par d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental en date du XX_XX_2024 ;Vu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, notamment l'article L.1424-35 et R.5111-1,Vu les dispositions de l'article L. 5111-1-1 du CGCT ;Vu la d\u00e9lib\u00e9ration du bureau du conseil d'administration du SDIS de la Haute-Loire en date duXX_XX_2024,Vu la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire en date du XX_XX_2024,Il est convenu ce qui suit :Pr\u00e9ambuleLe partenariat entre le D\u00e9partement de la Haute-Loire et le service d\u00e9partemental d'incendie et desecours de la Haute-Loire actuellement formalis\u00e9 dans le cadre d'une convention de contribution aufinancement 2023 \u2014 2025 et de soutien aux investissements du SDIS pour la p\u00e9riode 2023 \u2014 2027existe depuis 2017. |l se traduit par une \u00e9troite collaboration entre les services du D\u00e9partement dela Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire, avec notamment des actions communes, dans desdomaines fonctionnels et techniques.Les deux partenaires ont mis en place une convention de service unifi\u00e9 pour la gestion de flotte etla maintenance des mat\u00e9riels et des v\u00e9hicules des deux entit\u00e9s depuis le 1\u00b0\" janvier 2020 jusqu'au31 d\u00e9cembre 2023.\nLes deux partenaires souhaitent reconduire ce partenariat qui r\u00e9pond aux besoins de ceux-ci.\nAR PrefeCtUSeSteed\u00e9partemental\nl\n043-284300019-20240213-202^\u00bbQ\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n3:-DE\na e-\nLE D\u00c9PARTEMENT\n^\nHAUTE.LOIRE\nConvention de partenariat relative \u00e0 un service unifi\u00e9\n(Renouvellement pour la p\u00e9riode 2024 - 2026)\nentre\nle Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours (SDIS) de la Haute-Loire\net\nle D\u00e9partement de la Haute-Loire\nEntre\nle service d\u00e9partemental d'incendie et de secours (SDIS) de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par la\npr\u00e9sidente du conseil d'administration, Madame Marie-Agn\u00e8s PETIT,\net\nle D\u00e9partement de la Haute-Loire, repr\u00e9sent\u00e9 par M. Jo\u00ebl FINDRIS, Directeur G\u00e9n\u00e9ral des\nServices, d\u00fbment habilit\u00e9 par d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental en date du XX_XX_2024 ;\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, notamment l'article L. 1424-35 et R. 5111-1,\nVu les dispositions de l'article L. 5111-1-1 du CGCT ;\nVu la d\u00e9lib\u00e9ration du bureau du conseil d'administration du SDIS de la Haute-Loire en date du\nXX_XX_2024,\nVu la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Loire en date du XX_XX_2024,\nIl est convenu ce qui suit\nPr\u00e9ambule\nLe partenariat entre le D\u00e9partement de la Haute-Loire et le service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de la Haute-Loire actuellement formalis\u00e9 dans le cadre d'une convention de contribution au\nfinancement 2023 - 2025 et de soutien aux investissements du SDIS pour la p\u00e9riode 2023 - 2027\nexiste depuis 2017. Il se traduit par une \u00e9troite collaboration entre les services du D\u00e9partement de\nla Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire, avec notamment des actions communes, dans des\ndomaines fonctionnels et techniques.\nLes deux partenaires ont mis en place une convention de service unifi\u00e9 pour la gestion de flotte et\nla maintenance des mat\u00e9riels et des v\u00e9hicules des deux entit\u00e9s depuis le 1er janvier 2020 jusqu'au\n31 d\u00e9cembre 2023.\nLes deux partenaires souhaitent reconduire ce partenariat qui r\u00e9pond aux besoins de ceux-ci.\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 116\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 003-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nARTICLE 1 : Objet de la conventionLa pr\u00e9sente convention - entre le SDIS de la Haute-Loire et le D\u00e9partement de la Haute-Loire - apour objet de reconduire le Service Unifi\u00e9 de Maintenance des Flottes automobile (SMUF) charg\u00e9de la maintenance des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.La gestion de ce service unifi\u00e9 est assur\u00e9e par le D\u00e9partement de la Haute Loire.Les responsabilit\u00e9s op\u00e9rationnelles du SDIS, qui rel\u00e8vent de l'autorit\u00e9 conjointe du pr\u00e9sident duCASDIS et du pr\u00e9fet ne sont pas impact\u00e9es par cette convention.Une convention sp\u00e9cifique r\u00e9git la gestion des agents du SDIS de la Haute-Loire mis \u00e0 dispositiondu service unifi\u00e9, dans l'objectif de g\u00e9rer les relations entre l'organisme d'accueil (le D\u00e9partement laHaute Loire) et 'organisme d'origine (le SDIS de la Haute Loire).Un r\u00e8glement de \u00ab bon fonctionnement \u00bb sera amen\u00e9 \u00e0 fixer les r\u00e9gles et les proc\u00e9dures sur tousles points jug\u00e9s n\u00e9cessaires dans le cadre du suivi et de l'\u00e9valuation du SUMF.\nARTICLE 2 : P\u00e9rim\u00e8tre et missions du service unifi\u00e9 de maintenance des flottesautomobileLe SUMF est charg\u00e9 de la maintenance de l'ensemble des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules du D\u00e9partementde la Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire. L'entretien des voitures de I'Union D\u00e9partementaledes Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire n'entre pas dans le p\u00e9rimetre de la pr\u00e9sente convention.Dans le cadre de la politique technique d\u00e9finie par le SDIS de la Haute-Loire, le service demaintenance r\u00e9alise l'entretien pr\u00e9ventif et curatif des mat\u00e9riels. Les interventions fontsyst\u00e9matiquement l'objet d'une demande \u00e9mise par le SDIS.Pour assurer l'ensemble des missions du SUMF, le D\u00e9partement et le SDIS conviennent demutualiser leurs personnels :Chef de service et son adjoint du service de maintenance de flotte automobile ;Le personnel administratif et financier du service de maintenance de flotte automobile ;Le chef d'atelier ;Les chefs d'\u00e9quipes ;Les r\u00e9ceptionnaires ;Le visiteur technique ;Les m\u00e9caniciens d\u00e9partementaux et les m\u00e9caniciens du SDIS.\u00c0 noter la pr\u00e9sence n\u00e9cessaire des personnels du service parc motoris\u00e9 du SDIS (non mis \u00e0disposition) pour assurer la planification et la priorisation des op\u00e9rations de maintenance desv\u00e9hicules du SDIS avec les \u00e9quipes du SUMF.L'astreinte atelier pour la r\u00e9paration des v\u00e9hicules en urgence est comprise dans le p\u00e9rim\u00e9tred'intervention du service maintenance. L'astreinte atelier assure \u00e9galement l'appui \u00ab m\u00e9canique \u00bblors des op\u00e9rations d'ampleur int\u00e9ressant I'un des deux partenaires (soutien aux op\u00e9rations type\u00ab d\u00e9part colonne \u00bb, ...). Les conditions de mise en \u0153uvre de l'astreinte sur saisie du SDIS serontd\u00e9termin\u00e9es dans le r\u00e8glement de fonctionnement.\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 003-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nARTICLE 1 : Objet de la convention\nLa pr\u00e9sente convention - entre le SDIS de la Haute-Loire et le D\u00e9partement de la hlaute-Loire - a\npour objet de reconduire le Service Unifi\u00e9 de Maintenance des Flottes automobile (SMUF) charg\u00e9\nde la maintenance des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.\nLa gestion de ce service unifi\u00e9 est assur\u00e9e par le D\u00e9partement de la Haute Loire.\nLes responsabilit\u00e9s op\u00e9rationnelles du SDIS, qui rel\u00e8vent de l'autorit\u00e9 conjointe du pr\u00e9sident du\nCASDIS et du pr\u00e9fet ne sont pas impact\u00e9es par cette convention.\nUne convention sp\u00e9cifique r\u00e9git la gestion des agents du SDIS de la Haute-Loire mis \u00e0 disposition\ndu service unifi\u00e9, dans l'objectif de g\u00e9rer tes relations entre l'organisme d'accueil (le D\u00e9partement la\nHaute Loire) et l'organisme d'origine (le SDIS de la Haute Loire).\nUn r\u00e8glement de \u00ab bon fonctionnement \u00bb sera amen\u00e9 \u00e0 fixer les r\u00e8gles et les proc\u00e9dures sur tous\nles points jug\u00e9s n\u00e9cessaires dans le cadre du suivi et de l'\u00e9valuation du SUMF.\nARTICLE 2 : P\u00e9rim\u00e8tre et missions du service unifi\u00e9 de maintenance des flottes\nautomobile\nLe SUMF est charg\u00e9 de la maintenance de l'ensemble des mat\u00e9riels et v\u00e9hicules du D\u00e9partement\nde la Haute-Loire et du SDIS de la Haute-Loire. L'entretien des voitures de l'Union D\u00e9partementale\ndes Sapeurs-Pompiers de la Haute-Loire n'entre pas dans le p\u00e9rim\u00e8tre de la pr\u00e9sente convention.\nDans le cadre de la politique technique d\u00e9finie par le SDIS de la Haute-Loire, le service de\nmaintenance r\u00e9alise l'entretien pr\u00e9ventif et curatif des mat\u00e9riels. Les interventions font\nsyst\u00e9matiquement l'objet d'une demande \u00e9mise par le SDIS.\nPour assurer l'ensemble des missions du SUMF, le D\u00e9partement et le SDIS conviennent de\nmutualiser leurs personnels :\n. Chef de service et son adjoint du service de maintenance de flotte automobile ;\n. Le personnel administratif et financier du service de maintenance de flotte automobile,\n. Le chef d'atelier ;\n. Les chefs d'\u00e9quipes ;\n. Les r\u00e9ceptionnaires ;\n. Le visiteur technique ,\n. Les m\u00e9caniciens d\u00e9partementaux et les m\u00e9caniciens du SDIS.\n\u00c0 noter la pr\u00e9sence n\u00e9cessaire des personnels du service parc motoris\u00e9 du SDIS (non mis \u00e0\ndisposition) pour assurer la planification et la priorisation des op\u00e9rations de maintenance des\nv\u00e9hicules du SDIS avec les \u00e9quipes du SUMF.\nL'astreinte atelier pour la r\u00e9paration des v\u00e9hicules en urgence est comprise dans le p\u00e9rim\u00e8tre\nd'intervention du service maintenance. L'astreinte atelier assure \u00e9galement l'appui \u00ab m\u00e9canique \u00bb\nlors des op\u00e9rations d'ampleur int\u00e9ressant l'un des deux partenaires (soutien aux op\u00e9rations type\n\u00ab d\u00e9part colonne \u00bb, ... ). Les conditions de mise en ouvre de t'astreinte sur saisie du SDIS seront\nd\u00e9termin\u00e9es dans le r\u00e8glement de fonctionnement.\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 117\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 003-DERe\u00e7u le 15/02/2024ARTICLE 3 : Prise en charge financi\u00e8re et remunifi\u00e9Le SDIS de la Haute-Loire confie au service unifi\u00e9 la maintenance de ses mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.3-1 Le co\u00fbt unitaireLe remboursement des prestations assur\u00e9es par le SUMF au b\u00e9n\u00e9fice du SDIS s'effectue sur labase d'un co\u00fbt unitaire de fonctionnement du service, multipli\u00e9 par le nombre d'unit\u00e9s defonctionnement (exprim\u00e9 en heure/agent) constat\u00e9 par le service unifi\u00e9 avec le logiciel de suivi etd'analyse de l'activit\u00e9 : ATAL.\ne La d\u00e9termination du co\u00fbt unitaire :Le co\u00fbt horaire unitaire est fix\u00e9 forfaitairement \u00e0 40.45 \u20ac pour la dur\u00e9e de la convention.Une r\u00e9vision sera possible annuellement avant le 15 septembre en cas d'\u00e9volution substantielle desco\u00fbts.Dans le cadre de la mutualisation des moyens :e Une navette hebdomadaire du SDIS assure des livraisons vers les centres op\u00e9rationnelsroutiers et les centres d'incendies et de secours ;e Les agents du SUMF b\u00e9n\u00e9ficient de visites m\u00e9dicales de renouvellement du permis deconduire poids-lourd r\u00e9alis\u00e9es, par commodit\u00e9, par le SDIS.3-2 Le remboursement du SDIS au service unifi\u00e9Le SDIS de la Haute-Loire rembourse au service unifi\u00e9 'e Les frais de fonctionnement ;e Les achats de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9s acquises ;e Les r\u00e9parations externalis\u00e9es ;dans le cadre des interventions dont a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 le SDIS de la Haute-Loire.3-3 Calendrier de remboursement du SDIS au service unifi\u00e9e Remboursement des frais de fonctionnement2024 : paiement de l'ann\u00e9e 2023 et du 1\u00b0' semestre 2024 (18 mois) ;2025 : paiement du 2\u00b0TM semestre 2024 et des 3 premiers trimestres 2025 (15 mois) ;2026 : paiement du 4\u00e9\"\u00b0 trimestre de I'ann\u00e9e N -1 et des 3 premiers trimestres ann\u00e9e N (12 mois).e Remboursement des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et des prestations externalis\u00e9esLe montant annuel de la main d'\u0153uvre externalis\u00e9e (hors travaux de carrosserie et moyens\u00e9l\u00e9vateurs a\u00e9riens) devra tendre vers 30 % du montant total des heures de main d'\u0153uvre mobilis\u00e9espar le SUMF au profit du SDIS d'ici la fin de la convention.2024, 2025 et 2026 : paiement du 4\u00b0TM trimestre de I'ann\u00e9e N-1 et des 3 premiers trimestres deI'ann\u00e9e N (12 mois).\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 003-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nARTICLE 3 : Prise en charge financi\u00e8re et rem\nunifi\u00e9\nLe SDIS de la Haute-Loire confie au service unifi\u00e9 la maintenance de ses mat\u00e9riels et v\u00e9hicules.\n3-1 Le co\u00fbt unitaire\nLe remboursement des prestations assur\u00e9es par le SUMF au b\u00e9n\u00e9fice du SDIS s'effectue sur la\nbase d'un co\u00fbt unitaire de fonctionnement du service, multipli\u00e9 par le nombre d'unit\u00e9s de\nfonctionnement (exprim\u00e9 en heure/agent) constat\u00e9 par le service unifi\u00e9 avec le logiciel de suivi et\nd'analyse de l'activit\u00e9 : ATAL.\n. La d\u00e9termination du co\u00fbt unitaire :\nLe co\u00fbt horaire unitaire est fix\u00e9 forfaitairement \u00e0 40.45 pour la dur\u00e9e de la convention.\nUne r\u00e9vision sera possible annuellement avant le 15 septembre en cas d'\u00e9volution substantielle des\nco\u00fbts.\nDans le cadre de la mutualisation des moyens :\n. Une navette hebdomadaire du SDIS assure des livraisons vers les centres op\u00e9rationnels\nroutiers et les centres d'incendies et de secours ;\n. Les agents du SUMF b\u00e9n\u00e9ficient de visites m\u00e9dicales de renouvellement du permis de\nconduire poids-lourd r\u00e9alis\u00e9es, par commodit\u00e9, par le SDIS.\n3-2 Le remboursement du SDIS au service unifi\u00e9\nLe SDIS de la Haute-Loire rembourse au service unifi\u00e9\n. Les frais de fonctionnement ;\n. Les achats de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9s acquises,\n. Les r\u00e9parations externalis\u00e9es ;\ndans le cadre des interventions dont a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 le SDIS de la Haute-Loire.\n3-3 Calendrier de remboursement du SDIS au service unifi\u00e9\n. Remboursement des frais de fonctionnement\n2024 : paiement de l'ann\u00e9e 2023 et du 1er semestre 2024 (18 mois),\n2025 : paiement du 2\u00e8me semestre 2024 et des 3 premiers trimestres 2025 (15 mois) ;\n2026 : paiement du 4\u00e8me trimestre de l'ann\u00e9e N -1 et des 3 premiers trimestres ann\u00e9e N (12 mois).\n. Remboursement des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et des prestations externalis\u00e9es\nLe montant annuel de la main d'ouvre externalis\u00e9e (hors travaux de carrosserie et moyens\n\u00e9l\u00e9vateurs a\u00e9riens) devra tendre vers 30 % du montant total des heures de main d'ouvre mobilis\u00e9es\npar le SUMF au profit du SDIS d'ici la fin de la convention.\n2024, 2025 et 2026 : paiement du 4eme trimestre de l'ann\u00e9e N-1 et des 3 premiers trimestres de\nl'ann\u00e9e N (12 mois).\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 118\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 003-DERe\u00e7u le 15/02/2024ARTICLE 4 : Assurances\n4-1 Assurance de la flotte automobileLe SDIS de la Haute-Loire demandera \u00e0 son assureur flotte automobile d'int\u00e9grer une clauseindiquant que \u00ab L'assureur prend acte des op\u00e9rations effectu\u00e9es par le service mutualis\u00e9 (entretien,carrosserie, am\u00e9nagement, r\u00e9paration...) et renonce \u00e0 tous recours \u00e0 I'encontre du D\u00e9partement.De la m\u00eame fa\u00e7on, l'assureur du SDIS maintient les garanties accord\u00e9es aux v\u00e9hicules, leD\u00e9partement b\u00e9n\u00e9ficiant de la qualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel \u00bb.4-2 Assurance responsabilit\u00e9Le D\u00e9partement indiquera \u00e0 son assureur responsabilit\u00e9 civile la gestion d'un service mutualis\u00e9 der\u00e9paration automobile pour propre compte et pour compte du SDIS.L'assureur du SDIS devra \u00e9galement prendre acte de cette activit\u00e9 et accorder dans ce cadre laqualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel au D\u00e9partement dans le cadre du service mutualis\u00e9 avec le SDIS.Tout manquement des signataires aux obligations pr\u00e9cit\u00e9es dans le pr\u00e9sent article entrainera lar\u00e9siliation de la pr\u00e9sente convention.\nARTICLE 5 : Dur\u00e9eLa pr\u00e9sente convention s'applique \u00e0 compter du 1\" janvier 2024 et s'ach\u00e8ve le 31 d\u00e9cembre 2026.\nARTICLE 6 : Modalit\u00e9s de suivi de la conventionLa conduite des modalit\u00e9s fix\u00e9es par la pr\u00e9sente convention se r\u00e9alisera dans le cadre d'une r\u00e9unionhebdomadaire :> Conduite par le chef du SUMF ;> Enpr\u00e9sence :o Du chef d'atelier du SUMF ;o Duchef du parc motoris\u00e9 du SDIS.\nUn comit\u00e9 de pilotage charg\u00e9 du suivi et de l'\u00e9valuation de la pr\u00e9sente convention se r\u00e9unira aumoins une fois par an et sera compos\u00e9 :De deux administrateurs du CASDIS * ;De deux conseillers d\u00e9partementaux ;Du directeur \u2014 chef de corps ;Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des services ;Du directeur de la performance et de la modernisation ;Du chef de groupement technique ;Du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des services techniques.\nOO0O00O0000\n*Ces \u00e9lus peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillersd\u00e9partementaux.Le secr\u00e9tariat de ce comit\u00e9 de pilotage sera assur\u00e9 alternativement par les deux parties.\nARTICLE 7 : Modification de la conventionLa pr\u00e9sente convention pourra \u00eatre modifi\u00e9e par voie d'avenant approuv\u00e9 par les deux parties.\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 003-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nARTICLE 4 : Assurances\n4-1 Assurance de la flotte automobile\nLe SDIS de la Haute-Loire demandera \u00e0 son assureur flotte automobile d'int\u00e9grer une clause\nindiquant que \u00ab L'assureur prend acte des op\u00e9rations effectu\u00e9es par le service mutualis\u00e9 (entretien,\ncarrosserie, am\u00e9nagement, r\u00e9paration... ) et renonce \u00e0 tous recours \u00e0 rencontre du D\u00e9partement.\nDe la m\u00eame fa\u00e7on, l'assureur du SDIS maintient les garanties accord\u00e9es aux v\u00e9hicules, le\nD\u00e9partement b\u00e9n\u00e9ficiant de la qualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel \u00bb.\n4-2 Assurance res onsabilit\u00e9\nLe D\u00e9partement indiquera \u00e0 son assureur responsabilit\u00e9 civile la gestion d'un service mutualis\u00e9 de\nr\u00e9paration automobile pour propre compte et pour compte du SDIS.\nL'assureur du SDIS devra \u00e9galement prendre acte de cette activit\u00e9 et accorder dans ce cadre la\nqualit\u00e9 d'assur\u00e9 additionnel au D\u00e9partement dans le cadre du service mutualis\u00e9 avec le SDIS.\nTout manquement des signataires aux obligations pr\u00e9cit\u00e9es dans le pr\u00e9sent article entra\u00eenera ta\nr\u00e9siliation de la pr\u00e9sente convention.\nARTICLE 5 : Dur\u00e9e\nLa pr\u00e9sente convention s'applique \u00e0 compter du 1erjanvier 2024 et s'ach\u00e8ve le 31 d\u00e9cembre 2026.\nARTICLE 6 : Modalit\u00e9s de suivi de la convention\nLa conduite des modalit\u00e9s fix\u00e9es par la pr\u00e9sente convention se r\u00e9alisera dans le cadre d'une r\u00e9union\nhebdomadaire :\n> Conduite par le chef du SUMF,\n> En pr\u00e9sence :\no Du chef d'atelier du SUMF ,\no Du chef du parc motoris\u00e9 du SDIS.\nUn comit\u00e9 de pilotage charg\u00e9 du suivi et de l'\u00e9valuation de la pr\u00e9sente convention se r\u00e9unira au\nmoins une fois par an et sera compos\u00e9 :\no De deux administrateurs du CASDIS * ;\no De deux conseillers d\u00e9partementaux ,\no Du directeur - chef de corps ;\no Du directeur g\u00e9n\u00e9ral des services ;\no Du directeur de la performance et de la modernisation ,\no Du chef de groupement technique ;\no Du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 b\u00e2timent et logistique de la direction des services techniques.\n*Ces \u00e9lus peuvent \u00eatre les m\u00eames que les repr\u00e9sentants du D\u00e9partement s'ils sont conseillers\nd\u00e9partementaux.\nLe secr\u00e9tariat de ce comit\u00e9 de pilotage sera assur\u00e9 alternativement par les deux parties.\nARTICLE 7 : Modification de la convention\nLa pr\u00e9sente convention pourra \u00eatre modifi\u00e9e par voie d'avenant approuv\u00e9 par les deux parties.\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 119\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 003-DERe\u00e7u le 15/02/2024ARTICLE 8 : R\u00e9siliationElle peut \u00eatre r\u00e9sili\u00e9e unilat\u00e9ralement \u00e0 tout moment, par l'une ou l'autre des parties, agissant envertu d'une d\u00e9lib\u00e9ration ex\u00e9cutoire, avec pr\u00e9avis de 6 mois.En cas de r\u00e9siliation anticip\u00e9e ou d'expiration de la pr\u00e9sente convention, aucune indemnisation n'est\u00e0 verser par une partie \u00e0 l'autre.\nARTICLE 9 : LitigesLes parties s'engagent \u00e0 rechercher, en cas de litige sur l'interpr\u00e9tation ou sur l'application de lapr\u00e9sente convention, toute voie amiable de r\u00e8glement avant de soumettre tout diff\u00e9rend \u00e0 uneinstance juridictionnelle.Le tribunal comp\u00e9tent est le tribunal administratif de Clermont-Ferrand, 6 cours Sablon - CS 90129- 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1.\nXHRRRRRRIRRRKIIRR IIIN A TIR TR IR TR RE TIR\nFait \u00e0 Le Puy en Velay, en deux exemplaires originaux, le XX XX 2024.\nPour le Conseil D\u00e9partemental Pour le Service D\u00e9partementalde la Haute-Loire d'Incendie et de Secours de laHaute-Loire\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral des Services La Pr\u00e9sidente\nJo\u00ebl FINDRIS Marie-Agn\u00e8s PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 003-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nARTICLE 8 : R\u00e9siliation\nElle peut \u00eatre r\u00e9sili\u00e9e unilat\u00e9ralement \u00e0 tout moment, par l'une ou l'autre des parties, agissant en\nvertu d'une d\u00e9lib\u00e9ration ex\u00e9cutoire, avec pr\u00e9avis de 6 mois.\nEn cas de r\u00e9siliation anticip\u00e9e ou d'expiration de la pr\u00e9sente convention, aucune indemnisation n'est\n\u00e0 verser par une partie \u00e0 l'autre.\nARTICLE 9 : Litiges\nLes parties s'engagent \u00e0 rechercher, en cas de litige sur l'interpr\u00e9tation ou sur l'application de la\npr\u00e9sente convention, toute voie amiable de r\u00e8glement avant de soumettre tout diff\u00e9rend \u00e0 une\ninstance juridictionnelle.\nLe tribunal comp\u00e9tent est le tribunal administratif de Clermont-Ferrand, 6 cours Sablon - CS 90129\n- 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1\nFait \u00e0 Le Puy en Velay, en deux exemplaires originaux, le XX XX 2024.\nPour le Conseil D\u00e9partemental\nde la Haute-Loire\nPour le Service D\u00e9partemental\nd'Incendie et de Secours de la\nHaute-Loire\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral des Services La Pr\u00e9sidente\nJo\u00ebl FINDRIS Marie-Agn\u00e8s PETIT\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00012 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 003-\nNouvelle convention SUMF 120\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-02-15-00013\nD\u00e9lib bureau 13 02 2024- 004- MAJ r\u00e9glement\nindemnisation SPV\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00013 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 004- MAJ\nr\u00e9glement indemnisation SPV 121\nService d\u00e9partemental AR Prefecturedincendie el de secours\" 043-284300019-20240213-2024DELBU 004-DERe\u00e7u le 15/02/2024SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE ;R\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nN dHAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration d ePr\u00e9sents : 2Procurations : 2; , . Nombre de votants : 4S\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024 Votes pour : 4Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 004Mise \u00e0 jour du r\u00e8glement d'indemnisation des SPV\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :> MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3\u00b0\"\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\u00bb Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\u00bb MTM Christiane MOSNIER, 2\u00b0m\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\nService d\u00e9partemental\nd'Incendle el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 004-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 004\nMise \u00e0 jour du r\u00e8glement d'indemnisation des SPV\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\na savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au Jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ,\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Eric FEREZ, chef du groupement formation.\n\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration\n> M. Michel ChlAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00013 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 004- MAJ\nr\u00e9glement indemnisation SPV 122\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 004-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-004: Mise \u00e0 jour du r\u00e8glement d'indemnisation des SPV\nLes 21 actions du plan volontariat 2024 ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 26 septembre 2023.Parmi ces 21 actions, les actions \u00ab Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV \u00bb et \u00ab Cr\u00e9erun volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour l'adjoint et les r\u00e9f\u00e9rents decentre \u00bb ont un impact budg\u00e9taire sur le budget du SDIS 43, car elles sont relatives aux indemnit\u00e9shoraires vers\u00e9es mensuellement.Cette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre l'engagement des SPV exer\u00e7ant une activit\u00e9 particuli\u00e8red'encadrement.Le tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier qui ont\u00e9t\u00e9 valid\u00e9s lors du vote du budget primitif 2024.Dispositif actuel Proposition Delta financier jR\u00e9f\u00e9rent 12 h / mois 12 h/moisd\u00e9partemental |\nR\u00e9f\u00e9rents 'Groupement Pas d'indemnisation 4 h/ mois + 1800 euros / anTerritorial |\nOPE 3 : 4h / moisChef de CIS OPE 5 : 8,5 h /mois OPE 3,5,8 : 12 h / mois + 35.000 euros / anOPE 8 : 9,5 h mois\nAdjoint CIS Pas d'indemnisation Enveloppe mensuelle + 55.000 euros / anet r\u00e9f\u00e9rents CIS de 8 h / mois / CIS - Total:+ 91800 euros/ an\nEn cons\u00e9quence, le r\u00e8glement d'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires doit \u00eatre modifi\u00e9 afinde prendre en compte ces \u00e9volutions :\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 004-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-004 : Mise \u00e0 jour du r\u00e8glement d'indemnisation des SPV\nLes 21 actions du plan volontariat 2024 ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es au CCDSPV du 26 septembre 2023.\nParmi ces 21 actions, les actions \u00ab Revaloriser l'indemnit\u00e9 mensuelle des chefs de CIS SPV \u00bb et \u00ab Cr\u00e9er\nun volume horaire d'indemnisation \u00e0 disposition du chef de centre, pour l'adjoint et les r\u00e9f\u00e9rents de\ncentre \u00bb ont un impact budg\u00e9taire sur le budget du SDIS 43, car elles sont relatives aux indemnit\u00e9s\nhoraires vers\u00e9es mensuellement.\nCette revalorisation vise \u00e0 reconna\u00eetre rengagement des SPV exer\u00e7ant une activit\u00e9 particuli\u00e8re\nd'encadrement.\nLe tableau ci-dessous pr\u00e9sente les indemnisations actuelles, les propositions et le delta financier qui ont\n\u00e9t\u00e9 valid\u00e9s lors du vote du budget primitif 2024.\nR\u00e9f\u00e8rent\nd\u00e9partemental\nDispositif actuel\n12 h/mois\nProposition\n12 h/mois\nDelta financier\nR\u00e9f\u00e9rents\nGroupement\nTerritorial\nPas d'indemnisation 4 h / mois + 1800euros/an\nChef de C1S\nOPES\nOPES\nOPES\n4h / mois\n8, 5 h /mois\n9, 5 h/ mois\nOPE 3, 5, 8: 12 h/mois . 35.000 euros / an\nAdjoint GIS\net r\u00e9f\u00e9rents GIS\nPas d'indemnisation Enveloppe mensuelle\nde 8 h / mois / GIS\n- 55.000 euros / an\nTotal:\n+91800euros/an\nEn cons\u00e9quence, le r\u00e8glement d'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires doit \u00eatre modifi\u00e9 afin\nde prendre en compte ces \u00e9volutions\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00013 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 004- MAJ\nr\u00e9glement indemnisation SPV 123\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 004-DERe\u00e7u le 15/02/2024Version en vigueur :\nArticle 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\nArticle 5.1 : Le r\u00e9f\u00e9rent du volontariat\nL As ts \u00c6 Pond\u00e9ration de Volume horaire - InformationsNature d'activit\u00e9 PIH Dur\u00e9e compl\u00e9mentaires_ Participation au comit\u00e9 de100 % 3 gz'r'r::;gar directionOfficier r\u00e9f\u00e9rent duvolontariat i Activit\u00e9 ou mission confi\u00e9e au100 % Se\"\"]',a\"itfl,'i't':e d | \u00e9f\u00e9rent sur demande dudirecteur d\u00e9partemental\nArticle 5.2 : Le chef de centre d'incendie et de secoursDans le cadre de ses missions et selon l'effectif th\u00e9orique d\u00e9termin\u00e9 par le SDACR, le chef decentre disposera d'une indemnisation :\ne bt Pond\u00e9ration Volume horaire - InformationsMektirS d-activites de l'IH Dur\u00e9e compl\u00e9mentairesChef d'un CIS 100 % 4 heures par moisavec un POJ de 3 SPV ' 48 heures par anChef d'un CIS 100 % 8,5 heures par moisavec un POJ de 5 SPV 102 heures par anChef d'un CIS \u00b0 9,5 heures par mois , ;avec un POJ de 8 SPV 100 % 114 heures par an Dont chaf da CIS issIngoaux\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 004-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nVersion en vigueur\nArticle 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\nArticle 5. 1 : Le r\u00e9f\u00e8rent du volontariat\nNature d'activit\u00e9\nOfficier r\u00e9f\u00e8rent du\nvolontariat\nPond\u00e9ration de\nl'IH\n100%\n100%\nVolume horaire -\nDur\u00e9e\n3 heures par\nsemaine\nSelon la dur\u00e9e de\nl'activit\u00e9\nInformations\ncompl\u00e9mentaires\nParticipation au comit\u00e9 de\ndirection\nActivit\u00e9 ou mission confi\u00e9e au\nr\u00e9f\u00e8rent sur demande du\ndirecteur d\u00e9 artemental\nArticle 5.2 : Le chef de centre d'incendie et de secours\nDans le cadre de ses missions et selon l'effectif th\u00e9orique d\u00e9termin\u00e9 par le SDACR, le chef de\ncentre disposera d'une indemnisation :\nNature d'activit\u00e9s\nChef d'un CIS\navec un POJ de 3 SPV\nChef d'un CIS\navec un POJ de 5 SPV\nChef d'un CIS\navec un POJ de 8 SPV\nPond\u00e9ration\nde l'IH\n100%\n100 %\n100%\nVolume horaire -\nDur\u00e9e\n4 heures par mois\n48 heures par an\n8,5 heures par mois\n102 heures par an\n9, 5 heures par mois\n114 heures par an\nInformations\ncompl\u00e9mentaires\nDont chef de CIS Yssingeaux\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00013 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 004- MAJ\nr\u00e9glement indemnisation SPV 124\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 004-DERe\u00e7u le 15/02/2024Version modifi\u00e9e :Article 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\nArticle 5.1 : Le r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9partemental du volontariat et les r\u00e9f\u00e9rents des groupementsterritoriaux\ne 00 Pond\u00e9ration Volume horaire - InformationsNature d'activite ; . . .de l'IH Dur\u00e9e compl\u00e9mentairesA c.s Participation au comit\u00e9 deOffiugr \u00c0 r\u00e9f\u00e9rent du 100 % 12 heures / mois direction et sollicitationsvolontariat . ;diverses au fil de I'eauOfficiers r\u00e9f\u00earents des Sollicitations diverses du chefgroupements 100 % 4h / mois de groupement territorial au filterritoriaux de l'eauLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es font l'objet d'une indemnisation suivant les autresdispositions en vigueur dans le pr\u00e9sent r\u00e8giement.Article 5.2 - Au sein des centres d'incendie et de secoursDans le cadre de ses missions et selon I'effectif th\u00e9orique d\u00e9termin\u00e9 par le R\u00e9glement Op\u00e9rationnel{RO), le chef de centre, son adjoint et ses r\u00e9f\u00e9rents disposeront d'une indemnisation :\nSL es te e Pond\u00e9ration Volume horaire - InformationsNature d'activit\u00e9s ; L m -de lIH Dur\u00e9e compl\u00e9mentairesChef d'un CIS \u00b0 ; Sollicitations au fil de 'eau duOPE 3, 5, 8 100 % 12 h/ mois chef de CIS au sein du CISAdjoint d'un CIS : Enveloppe mensuelle st add ;et r\u00e9f\u00e9rents CIS 100 % de 8 h / mois / CIS Sollicitations au fil de l'eau\nLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es font l'objet d'une indemnisation suivant les autres dispositionsen vigueur dans le pr\u00e9sent r\u00e8glement.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident la mise \u00e0 jour du r\u00e8glementd'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires telle que pr\u00e9sent\u00e9e.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\n=\u2014 esMARIE-AGN\u00c8S PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 004-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nVersion modifi\u00e9e\nArticle 5 : Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exeroice d'une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re\nArticle 5. 1 : Le r\u00e9f\u00e8rent d\u00e9partemental du volontariat et les ref\u00e9rents des groupements\ntemtoriaux\nNature d'activit\u00e9\nOfficier r\u00e9f\u00e8rent du\nvolontariat\nOfficiers r\u00e9f\u00e9rents des\ngroupements\nterritoriaux\nPond\u00e9ration\nde l'IH\n100%\n100%\nVolume horaire -\nDur\u00e9e\nInformations\ncompl\u00e9mentaires\nParticipation au comit\u00e9 de\n12 heures / mois direction et sollicitations\ndiverses au fil de l'eau\nSollicitations diverses du chef\n4h / mois de groupement territorial au fil\nde l'eau\nLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es font l'objet d'une indemnisation suivant les autres\ndispositions en vigueur dans le pr\u00e9sent r\u00e8gfement.\nArticle 5. 2 : Au sein des centres d'incendie et de secours\nDans le cadre de ses missions et selon l'effedif th\u00e9orique d\u00e9temnSn\u00e9 par le R\u00e8glement Op\u00e9rationnel\n(RO), le chef de centre, son adjoint et ses r\u00e9f\u00e9rents disposeront d'une indemnisation :\nNature d'activit\u00e9s\nChef d'un CIS\nOPE 3. 5, 8\nAdjoint d'un CIS\net r\u00e9f\u00e9rents CiS\nPond\u00e9ration\nde l'IH\n100%\n100%\nVolume horaire -\nDur\u00e9e\n12 h / mois\nInformations\nco:m pie mentaires\nSollidtafions au fil de l'eau du\nchef de CIS au sein du CIS\nT^'Jl\",'^\" S,\u00abid,.,,ons.u\u00bbder..\u00ab\nLes autres activit\u00e9s ou missions confi\u00e9es font l'objet d'une indemnisation suivant les autres dispositions\nen vigueur dans le pr\u00e9sent r\u00e8glement.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident la mise \u00e0 jour du r\u00e8glement\nd'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires telle que pr\u00e9sent\u00e9e.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00013 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 004- MAJ\nr\u00e9glement indemnisation SPV 125\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-02-15-00014\nD\u00e9lib bureau 13 02 2024- 005- Renouvellement\ncontrat logisticienne SDS\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00014 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 005-\nRenouvellement contrat logisticienne SDS 126\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie el de secoursg ' 043-284300019-20240213-2024DELBU _ 005-DERe\u00e7u le 15/02/2024SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE \u00cbR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration Membresen exercice : 4Pr\u00e9sents : 2Procurations : 2; L \u00a9 Nombre de votants : 4S\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024 Votes pour: 4Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 005Renouvellement contrat de la logisticienne de la sous-direction sant\u00e9\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e9s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n> MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> M\u00b0 Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\u00bb Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\u00bb Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\u00bb Mme Christiane MOSNIER, 2TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'Incendte et de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 005-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 005\nRenouvellement contrat de la logisticienne de la sous-direction sant\u00e9\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\n\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00014 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 005-\nRenouvellement contrat logisticienne SDS 127\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024 DELBU_005-DERecu le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-005: Renouvellement contrat de la logisticienne de la sous-directionsant\u00e9\nMadame Nad\u00e9ge DARNE a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9e \u00e0 la sous-direction sant\u00e9 du SDIS 43 le 23 janvier 2023 en tantqu'adjointe technique contractuelle et affect\u00e9e \u00e0 la logistique de la pharmacie \u00e0 usage interne du SDIS.Elle donne enti\u00e8rement satisfaction dans sa mani\u00e8re de servir.Il est propos\u00e9, en accord avec lint\u00e9ress\u00e9e, de reconduire le contrat initial d'une ann\u00e9e pour un ansuppl\u00e9mentaire dans des conditions identiques au contrat initial, \u00e0 l'exception du temps de travail :> Temps plein jusqu'au 31 mars 2024 ;> Temps non complet \u00e0 hauteur de 90% \u00e0 partir du 1\u00b0\" avril 2024 jusqu'au 22 janvier 2025.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident le renouvellement du contrat deM\"\u00b0 Nad\u00e8ge DARNE pour un an dans les conditions expos\u00e9es ci-avant.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PREFECTURE\nLA PRESIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nO\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 005-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-005 : Renouvellement contrat de la logisticienne de la sous-direction\nsant\u00e9\nMadame Nad\u00e8ge DARNE a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9e \u00e0 la sous-direction sant\u00e9 du SDIS 43 le 23 janvier 2023 en tant\nqu'adjointe technique contractuelle et affect\u00e9e \u00e0 la logistique de la pharmacie \u00e0 usage interne du SDIS.\nElle donne enti\u00e8rement satisfaction dans sa mani\u00e8re de servir.\nIl est propos\u00e9, en accord avec l'int\u00e9ress\u00e9e, de reconduire le contrat initial d'une ann\u00e9e pour un an\nsuppl\u00e9mentaire dans des conditions identiques au contrat initial, \u00e0 l'exception du temps de travail\n> Temps plein jusqu'au 31 mars 2024;\n> Temps non complet \u00e0 hauteur de 90% \u00e0 partir du 1er avril 2024 Jusqu'au 22 janvier 2025.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident le renouvellement du contrat de\nMme Nad\u00e8ge DARNE pour un an dans les conditions expos\u00e9es ci-avant.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCEN IE T DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00014 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 005-\nRenouvellement contrat logisticienne SDS 128\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-02-15-00015\nD\u00e9lib bureau 13 02 2024- 006- Prime pouvoir\nd'achat\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00015 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 006- Prime\npouvoir d'achat 129\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie et de secoursg - = 043\u2014284300019\u201420240213\u20142024_DELBU__OO6\u2014DERe\u00e7u le 15/02/2024SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE ;R\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE/\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration \u00c8\"\u00ca\u00cb\u00cb\u00c2\u00ce\u00cb\u00cf exercice: 4Procurations : 2, , \u00a9 Nombre de votants : 4S\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024 Votes pour : 4Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation12 janvier 2024\nHAUTE-LOIRE\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 006Prime pouvoir d'achat\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :> MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3\u00b0TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;\u00bb Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\u00bb Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :\u00bb M. Michel CHAPUIS, 1 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\u00bb MTM Christiane MOSNIER, 2\u00a2TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'Incendle el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU OO\u00c9-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 006\nPrime pouvoir d'achat\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mm\u00ae Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\na savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\n\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ;\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00015 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 006- Prime\npouvoir d'achat 130\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 006-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-006 : Prime pouvoir d'achat\nEn application du d\u00e9cret n\u00b0 2023-1006 du 31 octobre 2023 portant cr\u00e9ation d'une prime de pouvoir d'achatexceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale, les personnels permanentsou contractuels du SDIS dont la r\u00e9mun\u00e9ration brute est inf\u00e9rieure \u00e0 39 000 \u20ac par an peuvent percevoir laprime dont le montant est fix\u00e9 par l'autorit\u00e9 territoriale d'emploi.Les montants propos\u00e9s au bureau sont calqu\u00e9s sur ceux qui ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre au sein du conseild\u00e9partemental de la Haute-Loire. IIs ont \u00e9t\u00e9 vot\u00e9s dans le cadre du BP du SDIS de la Haute-Loire.35 PATS et 29 SPP sont concern\u00e9s pour des montants compris entre 100 et 160 \u20ac, pour un total de7 760 \u20ac.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident l'attribution et le montant de laprime pouvoir d'achat tels que pr\u00e9sent\u00e9s.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGNES PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 006-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-006 : Prime pouvoir d'achat\nEn application du d\u00e9cret n\u00b0 2023-1006 du 31 octobre 2023 portant cr\u00e9ation d'une prime de pouvoir d'achat\nexceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale, les personnels permanents\nou contractuels du SDIS dont la r\u00e9mun\u00e9ration brute est inf\u00e9rieure \u00e0 39 000 par an peuvent percevoir la\nprime dont le montant est fix\u00e9 par l'autorit\u00e9 territoriale d'emploi.\nLes montants propos\u00e9s au bureau sont calqu\u00e9s sur ceux qui ont \u00e9t\u00e9 mis en ouvre au sein du conseil\nd\u00e9partemental de la Haute-Loire. Ils ont \u00e9t\u00e9 vot\u00e9s dans le cadre du BP du SDIS de la hlaute-Loire.\n35 PATS et 29 SPP sont concern\u00e9s pour des montants compris entre 100 et 160 , pour un total de\n7 760 .\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau valident l'attribution et le montant de la\nprime pouvoir d'achat tels que pr\u00e9sent\u00e9s.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n}\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00015 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 006- Prime\npouvoir d'achat 131\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-02-15-00016\nD\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO CPA\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO\nCPA 132\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie et de secours] ; E 043-284300019-20240213-2024 DELBU_007-DERe\u00e7u le 15/02/2024SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRER\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\n\u00c9HAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration Membresen exercice: 4Procurations : 2; , . Nombre de votants : 4S\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024 Votes pour: 4Votes contre : 0Abstentions : 0Date de la convocation12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 007Mise en \u0153uvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA)\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n> MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3\u00b0M\u00b0 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;\u00bb Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\u00bb Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0' Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;\u00bb MTM Christiane MOSNIER, 2\" Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PREFET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'Incendle el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 007-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 007\nMise en ouvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA)\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ,\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\n\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Eric FEREZ, chef du groupement formation.\nEtaient excus\u00e9s avec procuration\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO\nCPA 133\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 007-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-007: _ Mise en \u0153uvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA)\nLe Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA) comporte :Le compte personnel de formation : dispositif de la formation professionnelie qui accompagne lesagents publics dans la construction de leur parcours professionnel. Il permet \u00e0 son titulaire d'acqu\u00e9rir uncr\u00e9dit d'heures qui peut \u00eatre mobilis\u00e9, \u00e0 son initiative afin de suivre des actions de formation pour faciliterla mise en \u0153uvre d'un projet d'\u00e9volution professionnelle.Ce projet peut s'inscrire dans le cadre d'une mobilit\u00e9, d'une promotion ou d'une reconversionprofessionnelle, y compris vers le secteur priv\u00e9. |l peut, dans cette perspective, \u00eatre utilis\u00e9 pour acc\u00e9der\u00e0 un dipl\u00f4me, un titre professionnel ou une certification, ou \u00e9galement pour d\u00e9velopper lescomp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la concr\u00e9tisation d'un projet \u00e0 court ou moyen terme.Les formations relatives \u00e0 I'adaptation aux fonctions exerc\u00e9es et les formations statutaires (int\u00e9gration etde professionnalisation) ne rel\u00e9vent pas du CPF.Le compte engagement citoyen (CEC) : dispositif destin\u00e9 \u00e0 reconnaitre et valoriser I'engagement decertaines activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles, de volontariat, de r\u00e9serviste ou de ma\u00eetre d'apprentissage. |l permet, sousr\u00e9serve de conditions d'\u00e9ligibilit\u00e9, de b\u00e9n\u00e9ficier de droits \u00e0 la formation suppl\u00e9mentaires cr\u00e9dit\u00e9s surle compte personnel de formation (CPF). Les sapeurs-pompiers volontaires b\u00e9n\u00e9ficient de 240 \u20ac pour 5ans d'engagement dans la limite maximale de 720 \u20ac.Dans ce cadre tous les droits acquis permettent :- Soit de suivre des formations \u00e9ligibles au CPF : Les droits acquis au titre du CEC peuvent alorscompl\u00e9ter les droits CPF.- Soit de suivre des actions de formations sp\u00e9cifiques aux b\u00e9n\u00e9voles associatifs et auxvolontaires en service civique en utilisant uniquement les droits CEC\nLa mise en \u0153uvre au SDIS 43L'\u00e9tablissement public doit accompagner la mise en place, pour chacun de ses personnels, du comptepersonnel d'activit\u00e9. Au SDIS 43, il est retenu la mise en place du CPF et du CEC.\nI Pour les personnels permanents du SDISDepuis le 1\" janvier 2020, date d'entr\u00e9e en vigueur de la loi n\u00b02019-828 du 6 ao\u00fbt 2019 et du d\u00e9cretn\u00b0 2019-1392 du 17 d\u00e9cembre 2019 modifiant le d\u00e9cret n\u00b02017-928 du 6 mai 2017, le rythmed'atimentation des droits CPF pour les agents s'\u00e9tablit selon les modalit\u00e9s ci-apr\u00e8s :Un agent \u00e0 temps complet acquiert 25 heures par ann\u00e9e de travail dans la limite d'un plafond de150 heures.Pour le salari\u00e9 qui n'a pas accompli une dur\u00e9e de travail \u00e0 temps complet sur l'ann\u00e9e, les heures cr\u00e9dit\u00e9essont calcul\u00e9es proportionnellement au temps de travail effectu\u00e9. Les p\u00e9riodes d'absence li\u00e9es \u00e0 un cong\u00e9de maternit\u00e9, de paternit\u00e9, d'adoption, ou \u00e0 une maladie professionnelle et \u00e0 un accident de travail sontprises en compte.Les heures mobilis\u00e9es dans le cadre du CPF autorisent I'agent \u00e0 suivre une formation sur temps detravail, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service et de I'accord pr\u00e9alable de l'autorit\u00e9 territoriale d'emploi.La prise en charge des frais de d\u00e9placement est facultative et peut \u00e9galement \u00eatre plafonn\u00e9e pard\u00e9lib\u00e9ration. La r\u00e9mun\u00e9ration de l'agent est maintenue. La formation au titre du CPF se r\u00e9alise en priorit\u00e9sur le temps de travail. Si elle se r\u00e9alise en dehors du temps de travail, l'agent ne per\u00e7oit pas der\u00e9mun\u00e9ration suppl\u00e9mentaire.\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 007-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-007 : Mise en ouvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA)\nLe Compte Personnel d'Activit\u00e9 (CPA) comporte\nLe com te ersonnel de formation : dispositif de la formation professionnelle qui accompagne les\nagents publics dans la construction de leur parcours professionnel. Il permet \u00e0 son titulaire d'acqu\u00e9rir un\ncr\u00e9dit d'heures qui peut \u00eatre mobilis\u00e9, \u00e0 son initiative afin de suivre des actions de formation pour faciliter\nla mise en ouvre d'un projet d'\u00e9volution professionnelle.\nCe projet peut s'inscrire dans le cadre d'une mobilit\u00e9, d'une promotion ou d'une reconversion\nprofessionnelle, y compris vers le secteur priv\u00e9. Il peut, dans cette perspective, \u00eatre utilis\u00e9 pour acc\u00e9der\n\u00e0 un dipl\u00f4me, un titre professionnel ou une certification, ou \u00e9galement pour d\u00e9velopper les\ncomp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la concr\u00e9tisation d'un projet \u00e0 court ou moyen terme.\nLes formations relatives \u00e0 ['adaptation aux fonctions exerc\u00e9es et les formations statutaires (int\u00e9gration et\nde professionnalisation) ne rel\u00e8vent pas du CPF.\nLe corn te en a ement cito en CEC : dispositif destin\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre et valoriser rengagement de\ncertaines activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles, de volontariat, de r\u00e9serviste ou de ma\u00eetre d'apprentissage. Il permet, sous\nr\u00e9serve de conditions d'\u00e9ligibilit\u00e9, de b\u00e9n\u00e9ficier de droits \u00e0 la formation suppl\u00e9mentaires cr\u00e9dit\u00e9s sur\nle compte personnel de formation (CPF). Les sapeurs-pompiers volontaires b\u00e9n\u00e9ficient de 240 pour 5\nans d'engagement dans la limite maximale de 720 .\nDans ce cadre tous les droits acquis permettent :\nSoit de suivre des formations \u00e9ligibles au CPF : Les droits acquis au titre du CEC peuvent alors\ncompl\u00e9ter les droits CPF.\nSoit de suivre des actions de formations sp\u00e9cifiques aux b\u00e9n\u00e9voles associatifs et aux\nvolontaires en service civique en utilisant uniquement les droits CEC\nLa mise en ouvre au SDIS 43\nr\u00e9tablissement public doit accompagner la mise en place, pour chacun de ses personnels, du compte\npersonnel d'activit\u00e9. Au SDIS 43, il est retenu la mise en place du CPF et du CEC.\nl. Pour les ersonnels ermanents du SDIS\nDepuis le 1er janvier 2020, date d'entr\u00e9e en vigueur de la loi n\u00b02019-828 du 6 ao\u00fbt 2019 et du d\u00e9cret\nn\u00b0 2019-1392 du 17 d\u00e9cembre 2019 modifiant le d\u00e9cret n\u00b02017-928 du 6 mai 2017, le rythme\nd'alimentation des droits CPF pour les agents s'\u00e9tablit selon les modalit\u00e9s ci-apr\u00e8s :\nUn agent \u00e0 temps complet acquiert 25 heures par ann\u00e9e de travail dans la limite d'un plafond de\n150 heures.\nPour le salari\u00e9 qui n'a pas accompli une dur\u00e9e de travail \u00e0 temps complet sur l'ann\u00e9e, les heures cr\u00e9dit\u00e9es\nsont calcul\u00e9es proportionnellement au temps de travail effectu\u00e9. Les p\u00e9riodes d'absence li\u00e9es \u00e0 un cong\u00e9\nde maternit\u00e9, de paternit\u00e9, d'adoption, ou \u00e0 une maladie professionnelle et \u00e0 un accident de travail sont\nprises en compte.\nLes heures mobilis\u00e9es dans le cadre du CPF autorisent l'agent \u00e0 suivre une formation sur temps de\ntravail, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service et de l'accord pr\u00e9alable de l'autorit\u00e9 territoriale d'emploi.\nLa prise en charge des frais de d\u00e9placement est facultative et peut \u00e9galement \u00eatre plafonn\u00e9e par\nd\u00e9lib\u00e9ration. La r\u00e9mun\u00e9ration de l'agent est maintenue. La formation au titre du CPF se r\u00e9alise en priorit\u00e9\nsur le temps de travail. Si elle se r\u00e9alise en dehors du temps de travail, l'agent ne per\u00e7oit pas de\nr\u00e9mun\u00e9ration suppl\u00e9mentaire.\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO\nCPA 134\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 007-DERecu le 15/02/2024\nDans le cas o\u00f9 l'agent mobilise son CPF sur son temps de travail, il est tenu de demander l'accord \u00e0 sonemployeur sur le calendrier de la formation. Concernant les d\u00e9lais, le salari\u00e9 doit effectuer sademande 60 jours avant le d\u00e9but de la formation ou 120 jours si la formation dure plus de 6 mois.De son c\u00f4t\u00e9, l'employeur dispose d'un d\u00e9lai d'un mois pour notifier sa r\u00e9ponse. Au-dela de ced\u00e9lai, l'absence de r\u00e9ponse vaut pour acceptation.\nConform\u00e9ment aux textes, il est n\u00e9cessaire de traiter les demandes en donnant une priorit\u00e9 aux actionsvisant :\u00c0 pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;\u00c0 pr\u00e9parer un concours ou examen ouverts par le CNFPT ;\u00c0 accompagner les agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche de formation relevant dusocle de connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales ;\u00c0 accompagner une d\u00e9marche de dispense de formation (proc\u00e9dure VAE) pour un dipl\u00f4me ouun titre inscrit au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique.\nPour les personnels SPV du SDIS ou les personnels \u00e0 double statut (SPP/SPV ouPATS/SPV)Le CEC mat\u00e9rialise la reconnaissance de I'engagement citoyen comme source de droits \u00e0 la formation.L'autorit\u00e9 d'emploi alimentera le CEC \u00e0 hauteur de 240 \u20ac par engagement quinquennal dans la limite de720 \u20ac.Les droits au CEC peuvent \u00eatre utilis\u00e9s par un agent public pour des formations en lien avec les activit\u00e9sde volontariat ou de b\u00e9n\u00e9volat exerc\u00e9es ou dans le cadre d'un projet professionnel.Concernant le financement, l'agent peut :Soit mobiliser uniquement ses droits CEC en euros, dans le cadre du parcours d'achat direct deformation propos\u00e9 sur Mon compte formation,Soit compl\u00e9ter ses droits au CPF \u00e0 l'aide de son CEC.\nToutes les formations au service d'un projet d'\u00e9volution professionnelle, sont \u00e9ligibles au CPF.Ce projet d'\u00e9volution peut s'inscrire dans le cadre de la pr\u00e9paration d'une future mobilit\u00e9, d'une promotion(acc\u00e9der \u00e0 de nouvelles responsabilit\u00e9s ou changer de corps ou de grade) ou d'une reconversionprofessionnelle au sein de la collectivit\u00e9, de la fonction publique ou encore du secteur priv\u00e9.Dans la fonction publique les formations au titre du CPF peuvent \u00eatre qualifiantes ou non.Sont \u00e9galement reconnues comme prioritaires les actions visant \u00e0 :Suivre une action de formation, un accompagnement ou b\u00e9n\u00e9ficier d'un bilan de comp\u00e9tencespermettant de pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;Suivre une action de formation ou un accompagnement \u00e0 la validation des acquis de l'exp\u00e9rience(VAE) ;Suivre une action de formation de pr\u00e9paration aux concours et examens.Les formations sollicit\u00e9es par les agents et qui rel\u00e8vent du \u00ab socle de connaissances et de comp\u00e9tencesprofessionnelles \u00bb (d\u00e9cret n\u00b02015-172 du 13 f\u00e9vrier 2015) sont reconnues de droit pour les agents et nepeuvent \u00eatre refus\u00e9es par l'employeur.\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 007-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nDans le cas o\u00f9 l'agent mobilise son CPF sur son temps de travail, il est tenu de demander l'accord \u00e0 son\nemployeur sur le calendrier de la formation. Concernant les d\u00e9lais, le salari\u00e9 doit effectuer sa\ndemande 60 jours avant le d\u00e9but de la formation ou 120 jours si la formation dure plus de 6 mois.\nDe son c\u00f4t\u00e9, l'employeur dispose d'un d\u00e9lai d'un mois pour notifier sa r\u00e9ponse. Au-del\u00e0 de ce\nd\u00e9lai, l'absence de r\u00e9ponse vaut pour acceptation.\nConform\u00e9ment aux textes, il est n\u00e9cessaire de traiter les demandes en donnant une priorit\u00e9 aux actions\nvisant\n\u00c0 pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;\nA pr\u00e9parer un concours ou examen ouverts par le CNFPT ;\n\u00c0 accompagner les agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche de formation relevant du\nsocle de connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales ;\n\u00c0 accompagner une d\u00e9marche de dispense de formation (proc\u00e9dure VAE) pour un dipl\u00f4me ou\nun titre inscrit au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique.\nII. Pour les ersonnels SPV du SDIS ou les ersonnels \u00e0 double statut SPP/SPV ou\nPATS/SPV\nLe CEC mat\u00e9rialise la reconnaissance de rengagement citoyen comme source de droits \u00e0 la formation.\nL'autorit\u00e9 d'emploi alimentera le CEC \u00e0 hauteur de 240 par engagement quinquennal dans la limite de\n720 .\nLes droits au CEC peuvent \u00eatre utilis\u00e9s par un agent public pour des formations en lien avec les activit\u00e9s\nde volontariat ou de b\u00e9n\u00e9volat exerc\u00e9es ou dans le cadre d'un projet professionnel.\nConcernant le financement, l'agent peut :\n. Soit mobiliser uniquement ses droits CEC en euros, dans le cadre du parcours d'achat direct de\nformation propos\u00e9 sur Mon compte formation,\n. Soit compl\u00e9ter ses droits au CPF \u00e0 l'aide de son CEC.\nToutes les formations au service d'un projet d'\u00e9volution professionnelle, sont \u00e9ligibles au CPF.\nCe projet d'\u00e9volution peut s'inscrire dans le cadre de la pr\u00e9paration d'une future mobilit\u00e9, d'une promotion\n(acc\u00e9der \u00e0 de nouvelles responsabilit\u00e9s ou changer de corps ou de grade) ou d'une reconversion\nprofessionnelle au sein de la collectivit\u00e9, de la fonction publique ou encore du secteur priv\u00e9.\nDans la fonction publique les formations au titre du CPF peuvent \u00eatre qualifiantes ou non.\nSont \u00e9galement reconnues comme prioritaires les actions visant \u00e0 :\n. Suivre une action de formation, un accompagnement ou b\u00e9n\u00e9ficier d'un bilan de comp\u00e9tences\npermettant de pr\u00e9venir une situation d'inaptitude ;\n. Suivre une action de formation ou un accompagnement \u00e0 la validation des acquis de l'exp\u00e9rience\n(VAE) ;\n. Suivre une action de formation de pr\u00e9paration aux concours et examens.\nLes formations sollicit\u00e9es par les agents et qui rel\u00e8vent du \u00ab socle de connaissances et de comp\u00e9tences\nprofessionnelles \u00bb (d\u00e9cret n\u00b02015-172 du 13 f\u00e9vrier 2015) sont reconnues de droit pour les agents et ne\npeuvent \u00eatre refus\u00e9es par l'employeur\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO\nCPA 135\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 007-DERecu le 15/02/2024\nPour les personnels permanents du SDIS 43, afin de valider l'utilisation des droits CPF au sein duSDIS43, les membres du bureau :1. Valident l'instauration d'une commission d'examen des projets d'\u00e9volutionprofessionnelle. Son r\u00f4le, sa composition et son fonctionnement sont d\u00e9finis dans unr\u00e8glement annex\u00e9 au pr\u00e9sent rapport. Son objectif vise \u00e0 garantir une \u00e9quit\u00e9 de traitementdans l'instruction des demandes ;2. Actent la prise en charge des frais p\u00e9dagogiques de la formation \u00e0 hauteur de 50% avecun plafond de 500 \u20ac maximum par action de formation trait\u00e9e. Annuellement le SDIS 43consacrera un budget de 2 000 \u20ac maximum mobilisable dans le cadre du CPF.\nPour les personnels SPV du SDIS 43 et les personnels \u00e0 double statut (SPP/SPV ou PATS/SPV),le taux de contribution des SDIS ainsi que l'organisme collecteur n'ont pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9finis. Dans cesconditions, les membres du bureau actent que la mise en \u0153uvre du CEC est non applicable dansl'imm\u00e9diat.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 007-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nPour les personnels permanents du SDIS 43, afin de valider l'utilisation des droits CPF au sein du\nSDIS43, les membres du bureau :\n1. Valident l'instauration d'une commission d'examen des projets d'\u00e9volution\nprofessionnelle. Son r\u00f4le, sa composition et son fonctionnement sont d\u00e9finis dans un\nr\u00e8glement annex\u00e9 au pr\u00e9sent rapport. Son objectif vise \u00e0 garantir une \u00e9quit\u00e9 de traitement\ndans l'instruction des demandes ;\n2. Actent la prise en charge des frais p\u00e9dagogiques de la formation \u00e0 hauteur de 50% avec\nun plafond de 500 maximum par action de formation trait\u00e9e. Annuellement le SDIS 43\nconsacrera un budget de 2 000 maximum mobilisable dans le cadre du CPF.\nPour les personnels SPV du SDIS 43 et les personnels \u00e0 double statut (SPP/SPV ou PATS/SPV),\nle taux de contribution des SDIS ainsi que l'organisme collecteur n'ont pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9finis. Dans ces\nconditions, les membres du bureau actent que la mise en ouvre du CEC est non applicable dans\nl'imm\u00e9diat.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nWlARIE.AGN\u00c8S PETIT\n..-< \"*'\".\"\"\"?.\u00ab\n^.y^W/,^\n^y^-^\n'?.;'-,.\nr&l '\"^t\u00eb!'v/i ^t. y^\"/\n^y\n. '....'\n\\^m^^/\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO\nCPA 136\nAR PrefectureService d\u00e9partementald'incendie et de secours 043-284300019-20240213-2024 DELBU 007-DERe\u00e7u le 15/02/2024pu-n4_SAPEUZS-POMFIERS\nAHAUTE-LOIRECOMMISSION D'EXAMENDES PROJETS D'EVOLUTION PROFESSIONNELLEDES AGENTS DU SDIS DE LA HAUTE-LOIRE\n\u00ce R\u00c8GLEMENT\nLa loi n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 et l'ordonnance n\u00b02017-53 du 19 janvier 2017 ont instaur\u00e9 un nouvel outil, lecompte personnel d'activit\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 favoriser l'\u00e9volution et la mobilit\u00e9 professionnelles. Cette loi a modifi\u00e9 lesyst\u00e8me de formation existant pour garantir aux agents publics un droit \u00e0 la formation professionnelle tout au longde la vie. L'agent devient acteur de son parcours et de son \u00e9volution professionnelle.Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9, une commission d'examen des projetsd'\u00e9volution professionnelle des agents (Personnels Administratifs et Techniques et Sapeurs-PompiersProfessionnels) est institu\u00e9e au Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours.Le pr\u00e9sent r\u00e8glement a pour objet de fixer les r\u00e8gles relatives au r\u00f4le, \u00e0 l'organisation et au fonctionnement de lacommission. Il est de dur\u00e9e permanente et pourra \u00e9tre modifi\u00e9 ou compl\u00e9t\u00e9 en cas d'\u00e9volution r\u00e9glementaire.Il est int\u00e9gr\u00e9 au r\u00e9glement int\u00e9rieur du Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire dont ilconstitue une annexe.1. R\u00e9le de la commissionLa commission examine et donne un avis sur les demandes d'utilisation du CPF pr\u00e9sent\u00e9s par les agents.2. Composition de la commissionLa commission sera compos\u00e9e du :e DDSIS ou son repr\u00e9sentant qui en assume la pr\u00e9sidence ;e ... Chef de groupement ressources humaines ou son repr\u00e9sentant ;e ... Chef de groupement formation ou son repr\u00e9sentant ;e ... Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique de l'agent ou son repr\u00e9sentant;e ... M\u00e9decin-Chef ou son repr\u00e9sentant ; (si cas d'inaptitude)\nService d\u00e9partemental\nd'incendie et de secours\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 007-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n:/\n.^\nHAUTE-LOIRE\nCOMMISSION Df EXAMEN\nDES PROJETS DEVOLUTION PROFESSIONNELLE\nDES AGENTS DU SDIS DE LA HAUTE-LOIRE\nR\u00c8GLEMENT\nLa loi no2016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 et l'ordonnance n\u00b02017-53 du 19 janvier 2017 ont instaur\u00e9 un nouvel outil, le\ncompte personnel d'activit\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 favoriser r\u00e9volution et la mobilit\u00e9 professionnelles. Cette loi a modifi\u00e9 le\nsyst\u00e8me de formation existant pour garantir aux agents publics un droit \u00e0 la formation professionnelle tout au long\nde la vie. L'agent devient acteur de son parcours et de son \u00e9volution professionnelle.\nDans le cadre de la mise en ouvre du Compte Personnel d'Activit\u00e9, une commission d'examen des projets\nd'\u00e9volution professionnelle des agents (Personnels Administratifs et Techniques et Sapeurs-Pompiers\nProfessionnels) est institu\u00e9e au Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours.\nLe pr\u00e9sent r\u00e8glement a pour objet de fixer les r\u00e8gles relatives au r\u00f4le, \u00e0 l'organisation et au fonctionnement de la\ncommission. Il est de dur\u00e9e permanente et pourra \u00eatre modifi\u00e9 ou compl\u00e9t\u00e9 en cas d'\u00e9volution r\u00e9glementaire.\n// est int\u00e9gr\u00e9 au r\u00e8glement int\u00e9rieur du Service D\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire dont il\nconstitue une annexe.\nl. R\u00f4le de la commission\nLa commission examine et donne un avis sur les demandes d'utilisation du CPF pr\u00e9sent\u00e9s par les agents.\n2. Corn osition de la commission\nLa commission sera compos\u00e9e du ;\n. DDSIS ou son repr\u00e9sentant qui en assume la pr\u00e9sidence ;\n. Chef de groupement ressources humaines ou son repr\u00e9sentant,\n. Chef de groupement formation ou son repr\u00e9sentant ;\n. Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique de l'agent ou son repr\u00e9sentant ;\n. M\u00e9decin-Chefou son repr\u00e9sentant; (si cas d'inaptitude)\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO\nCPA 137\nAR Prefecture043-284300019-202402 13-2024 DELBU 007-DERe\u00e7u le 15/02/20243. Fonctionnement de la commissionLes membres de la commission seront convoqu\u00e9s pour statuer sur les projets d'utilisation du CPF exprim\u00e9s par \u00e9critpar les personnels du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire. Le chef du groupementRessources Humaines convoque les membres de la commission, il en informe le ou les agent(s) ayant un projet \u00e0pr\u00e9senter. L'ordre du jour de la s\u00e9ance est pr\u00e9cis\u00e9 sur la convocation.Le passage d'un dossier en commission n'oblige pas les membres \u00e0 valider obligatoirement un projet. La d\u00e9cisiondoit s'appuyer sur le contenu du dossier pr\u00e9sentant le projet professionnel, la faisabilit\u00e9 et la pr\u00e9sentation parI'agent de ses motivations. La commission s'engage \u00e0 respecter : l'\u00e9quit\u00e9, la transparence et la confidentialit\u00e9.Chaque dossier doit faire l'objet d'une r\u00e9ponse \u00e9crite et argument\u00e9e. Les textes pr\u00e9cisent que toute d\u00e9cision derefus oppos\u00e9e \u00e0 une demande de mobilisation du CPF doit \u00eatre motiv\u00e9e.Crit\u00e9res pour accompagner les membres de la commission dans leur d\u00e9cision :a. Les situations identifi\u00e9es comme prioritaires par les textes- _ Pr\u00e9venir une situation d'inaptitude- Les pr\u00e9parations aux concours et examens ouvertes par le CNFPT- L'accompagnement des agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche de formation relevant du soclede connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales- Les actions de formation ou d'accompagnement pour la dispense de formation pour un dipl\u00f4me, un titreou une certification inscrite au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifiqueb. Les choix de formationL'offre de formation propos\u00e9e par le CNFPT doit \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9e.En effet, Le service d\u00e9partemental d'incendie et de secours verse annuellement une contribution sur la massesalariale au CNFPT. Cette cotisation ouvre droit \u00e0 un nombre de journ\u00e9es formation pour I''ensemble des personnelspermanents.c. Laprise en charge des frais p\u00e9dagogiques\nUne enveloppe budg\u00e9taire annuelle est arr\u00e9t\u00e9e \u00e0 hauteur de 2 000 \u20ac pour la prise en charge \u00e9ventuelle des projetssoumis \u00e0 la commission. Chaque projet pourra \u00e9tre pris en charge \u00e0 hauteur de 50 % avec un plafond de 500 \u20acmaximum par dossier trait\u00e9. La somme restante due est \u00e0 la charge de l'agent.\nLes frais de d\u00e9placement, de restauration et d'h\u00e9bergement restent \u00e0 la charge de l'agent. (Sauf pour lespr\u00e9parations aux concours et examens \u00e0 hauteur d'1 fois / an).\nEn cas de constat d'absence de suivi de tout ou partie de la formation sans motif valable, l'agent doit rembourserles frais p\u00e9dagogiques li\u00e9s au projet et engag\u00e9s par la collectivit\u00e9. L'ensemble de ces dispositions fera l'objet d'uncontrat conclu entre l'agent et la collectivit\u00e9. Ce dernier pr\u00e9cisera, notamment, la dur\u00e9e de l'accord financier.4. Rapport annuel d'activit\u00e9Les comit\u00e9s sociaux territoriaux re\u00e7oivent communication et d\u00e9battent du bilan social de l'administration, del'\u00e9tablissement ou du service aupr\u00e8s duquel ils ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s. Ce bilan, qui d\u00e9crit l'utilisation du compte de personnelde formation est \u00e9tabli annuellement. Il indique les moyens, notamment budg\u00e9taires et en personnel, dont disposece service et comprend toute information utile eu \u00e9gard aux comp\u00e9tences des comit\u00e9s techniques.\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 007-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\n3. Fonctionnement de la commission\nLes membres de la commission seront convoqu\u00e9s pour statuer sur les projets d'utilisation du CPF exprim\u00e9s par \u00e9crit\npar les personnels du service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire. Le chef du groupement\nRessources Humaines convoque les membres de la commission, il en informe le ou les agent(s) ayant un projet \u00e0\npr\u00e9senter. L'ordre du jour de la s\u00e9ance est pr\u00e9cis\u00e9 sur la convocation.\nLe passage d'un dossier en commission n'oblige pas les membres \u00e0 valider obligatoirement un projet. La d\u00e9cision\ndoit s'appuyer sur le contenu du dossier pr\u00e9sentant le projet professionnel, la faisabilit\u00e9 et la pr\u00e9sentation par\nl'agent de ses motivations. La commission s'engage \u00e0 respecter : l'\u00e9quit\u00e9, la transparence et la confidentialit\u00e9.\nChaque dossier doit faire l'objet d'une r\u00e9ponse \u00e9crite et argument\u00e9e. Les textes pr\u00e9cisent que toute d\u00e9cision de\nrefus oppos\u00e9e \u00e0 une demande de mobilisation du CPF doit \u00eatre motiv\u00e9e.\nCrit\u00e8res our accom a ner les membres de la commission dans leur d\u00e9cision :\na. Les situations identifi\u00e9es comme prioritaires par les textes\nPr\u00e9venir une situation d'inaptitude\nLes pr\u00e9parations aux concours et examens ouvertes par le CNFPT\nL'accompagnement des agents peu ou pas qualifi\u00e9s dans une d\u00e9marche d\u00e9formation relevant du socle\nde connaissances et de comp\u00e9tences fondamentales\nLes actions d\u00e9formation ou d'accompagnement pour la dispense d\u00e9formation pour un dipl\u00f4me, un titre\nou une certification inscrite au RNCP ou au r\u00e9pertoire sp\u00e9cifique\nb. Les choix de formation\nL'offre d\u00e9formation propos\u00e9e par le CNFPT doit \u00eatre privil\u00e9gi\u00e9e.\nEn effet. Le service d\u00e9partemental d'incendie et de secours verse annuellement une contribution sur la masse\nsalariale au CNFPT. Cette cotisation ouvre droit \u00e0 un nombre de journ\u00e9es formation pour l'ensemble des personnels\npermanents.\ne. La prise en charge des frais p\u00e9dagogiques\nUne enveloppe budg\u00e9taire annuelle est arr\u00eat\u00e9e \u00e0 hauteur de 2 000 pour la prise en charge \u00e9ventuelle des projets\nsoumis \u00e0 la commission. Chaque projet pourra \u00eatre pris en charge \u00e0 hauteur de 50 % avec un plafond de 500 \nmaximum par dossier trait\u00e9. La somme restante due est \u00e0 la charge de /'agent\nLes frais de d\u00e9placement, de restauration et d'h\u00e9bergement restent \u00e0 la charge de l'agent. (Sauf pour les\npr\u00e9parations aux concours et examens \u00e0 hauteur d'l fois/an),\nEn cas de constat d'absence de suivi de tout ou partie de la formation sans motif valable, l'agent doit rembourser\nles frais p\u00e9dagogiques li\u00e9s au projet et engag\u00e9s par la collectivit\u00e9. L'ensemble de ces dispositions fera l'objet d'un\ncontrat conclu entre l'agent et la collectivit\u00e9. Ce dernier pr\u00e9cisera, notamment, la dur\u00e9e de l'accord financier.\n4. Ra ort annuel d'activit\u00e9\nLes comit\u00e9s sociaux territoriaux re\u00e7oivent communication et d\u00e9battent du bilan social de l'administration, de\nr\u00e9tablissement ou du service aupr\u00e8s duquel ils ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s. Ce bilan, qui d\u00e9crit l'utilisation du compte de personnel\nd\u00e9formation est \u00e9tabli annuellement. Il indique les moyens, notamment budg\u00e9taires et en personnel, dont dispose\nce service et comprend toute information utile eu \u00e9gard aux comp\u00e9tences des comit\u00e9s techniques.\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00016 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 007- MEO\nCPA 138\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de\nsecours de Haute-Loire\n43-2024-02-15-00017\nD\u00e9lib bureau 13 02 2024- 008- Projet adh\u00e9sion\nSDE\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00017 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 008- Projet\nadh\u00e9sion SDE 139\nService d\u00e9partementald'incendie et de secours\u00e4 - \u2014 s\nSERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIEET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024DELBU 008-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nHAUTE-LOIREExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rationsdu bureau du conseil d'administration Membresen exercice: 4S\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024 Votes pour: 4\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nProcurations : 2Nombre de votants : 4Votes contre : OAbstentions : 0Date de la convocation12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024 - 008Projet d'adh\u00e9sion au syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de Haute-Loire (SDE)\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 h 00, le bureau du conseil d'administration du ServiceD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT,Pr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\u00e0 savoir :\n> MTM Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;> MTM Sophie COURTINE, 3*TM Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\u00c9taient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance :\u00bb Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur \u2014 chef de corps ;\u00bb Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint \u2014 commandant en second ;\u00bb Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\u00c9taient excus\u00e9s avec procuration :> M. Michel CHAPUIS, 1\u00b0 Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0Madame la Pr\u00e9sidente ;> MTM Christiane MOSNIER, 2\u00a2m\u00a2 Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration;procuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\nService d\u00e9partemental\nd'Incendle el de secours\nSERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE\nET DE SECOURS DE LA HAUTE-LOIRE\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU 008-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nR\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nHAUTE-LOIRE\nExtrait du Registre des d\u00e9lib\u00e9rations\ndu bureau du conseil d'administration\nS\u00e9ance du 13 f\u00e9vrier 2024\nMembres en exercice : 4\nPr\u00e9sents : 2\nProcurations : 2\nNombre de votants : 4\nVotes pour : 4\nVotes contre : 0\nAbstentions : 0\nDate de la convocation\n12 janvier 2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024 - 008\nProjet d'adh\u00e9sion au syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de Haute-Loire (SDE)\nL'an deux mille vingt-quatre, le 13 f\u00e9vrier, \u00e0 12 hOO, le bureau du conseil d'administration du Service\nD\u00e9partemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire s'est r\u00e9uni, en application de l'article L 1424-27 du\ncode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, sur convocation et sous la pr\u00e9sidence de Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT,\nPr\u00e9sidente du conseil d'administration.\nLes membres du bureau du conseil d'administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative \u00e9taient au nombre de 2 pr\u00e9sents,\n\u00e0 savoir :\n> Mme Marie-Agn\u00e8s PETIT, Pr\u00e9sidente du conseil d'administration ;\n> Mme Sophie COURTINE, 3\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration.\nEtaient \u00e9galement pr\u00e9sents au jour de la s\u00e9ance\n> Colonel Fr\u00e9d\u00e9ric ROBERT, directeur - chef de corps ;\n> Colonel Guillaume OTTAVI, directeur adjoint - commandant en second ;\n> Commandant Eric PEREZ, chef du groupement formation.\nEtaient excus\u00e9s avec procuration :\n> M. Michel CHAPUIS, 1er Vice-Pr\u00e9sident du bureau du conseil d'administration ; procuration \u00e0\nMadame la Pr\u00e9sidente ;\n> Mme Christiane MOSNIER, 2\u00e8me Vice-Pr\u00e9sidente du bureau du conseil d'administration ,\nprocuration \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente.\nActe soumis \u00e0 transmission \u00e0 M. le PR\u00c9FET, accus\u00e9 de r\u00e9ception :\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00017 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 008- Projet\nadh\u00e9sion SDE 140\nAR Prefecture043-284300019-20240213-2024_DELBU_008-DERe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION N\u00b0 BU 2024-008: Projet d'adh\u00e9sion au syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies deHaute-Loire (SDE)\nLe SDIS de la Haute-Loire est engag\u00e9 dans un march\u00e9 pour la fourniture de gaz avec la soci\u00e9t\u00e9 GAZ DEBORDEAUX jusqu'au 30 juin 2025.\nAfin de b\u00e9n\u00e9ficier des meilleures offres de prix \u00e0 travers une massification du besoin, il convient d'adh\u00e9rer\u00e0 un groupement de commande.Les groupements de commande existant pour ce type de fournitures sont notamment propos\u00e9s par descentrales d'achats nationales telles que 'UGAP ou le RESAH auquel le SDIS adh\u00e8re d\u00e9j\u00e0 pourI'\u00e9lectricit\u00e9.Le syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de la Haute-Loire (SDE) offrant la possibilit\u00e9 au SDIS 43 d'adh\u00e9rer\u00e0 son groupement de commandes, il conviendrait de signer une convention d'adh\u00e9sion permettantd'int\u00e9grer les march\u00e9s mieux disants propos\u00e9s par le SDE au fil de l'eau.En effet, les offres tarifaires du SDE semblent int\u00e9ressantes, m\u00eame si elles n\u00e9cessiteront une analyseplus fine au regard de la complexit\u00e9 des tarifs.En outre, contrairement au RESAH, I'adh\u00e9sion au SDE est gratuite et ce dernier propose une prestation,\u00e9galement gratuite, d'analyse et de suivi des consommations.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau autorisent la Pr\u00e9sidente \u00e0 signer laconvention d'adh\u00e9sion au SDE de la Haute-Loire dans le cadre de la prochaine consultationconcernant la fourniture et l'acheminement de gaz naturel.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATIONDU SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGNES PETIT\nAR Pr\u00e9fecture\n043-284300019-20240213-2024 DELBU Q08-DE\nRe\u00e7u le 15/02/2024\nD\u00c9LIB\u00c9RATION BU 2024-008 Projet d'adh\u00e9sion au syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de\nHaute-Loire (SDE)\nLe SDIS de la Haute-Loire est engag\u00e9 dans un march\u00e9 pour la fourniture de gaz avec la soci\u00e9t\u00e9 GAZ DE\nBORDEAUX jusqu'au 30 juin 2025.\nAfin de b\u00e9n\u00e9ficier des meilleures offres de prix \u00e0 travers une massification du besoin, il convient d'adh\u00e9rer\n\u00e0 un groupement de commande.\nLes groupements de commande existant pour ce type de fournitures sont notamment propos\u00e9s par des\ncentrales d'achats nationales telles que l'UGAP ou le RESAH auquel le SDIS adh\u00e8re d\u00e9j\u00e0 pour\nl'\u00e9lectricit\u00e9.\nLe syndicat d\u00e9partemental d'\u00e9nergies de la Haute-Loire (SDE) offrant la possibilit\u00e9 au SDIS 43 d'adh\u00e9rer\n\u00e0 son groupement de commandes, il conviendrait de signer une convention d'adh\u00e9sion permettant\nd'int\u00e9grer les march\u00e9s mieux disants propos\u00e9s par le SDE au fil de l'eau.\nEn effet, les offres tarifaires du SDE semblent int\u00e9ressantes, m\u00eame si elles n\u00e9cessiteront une analyse\nplus fine au regard de la complexit\u00e9 des tarifs.\nEn outre, contrairement au RESAhl, l'adh\u00e9sion au SDE est gratuite et ce dernier propose une prestation,\n\u00e9galement gratuite, d'analyse et de suivi des consommations.\nApr\u00e8s avoir entendu l'expos\u00e9, les membres du bureau autorisent la Pr\u00e9sidente \u00e0 signer la\nconvention d'adh\u00e9sion au SDE de la Haute-Loire dans le cadre de la prochaine consultation\nconcernant la fourniture et l'acheminement de gaz naturel.\nCERTIFI\u00c9 EX\u00c9CUTOIRE AU RETOUR DE LA PR\u00c9FECTURE\nLA PR\u00c9SIDENTE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION\nDU SERVICE D\u00c9PARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS\nMARIE-AGN\u00c8S PETIT\n43_SDIS_Service d\u00e9partemental d'incendie et de secours de Haute-Loire - 43-2024-02-15-00017 - D\u00e9lib bureau 13 02 2024- 008- Projet\nadh\u00e9sion SDE 141","date":"2024-04-18","first_seen_on":"2025-09-19T21:54:13+00:00","id":"855bcd5028f9c3aa023803a724cdad7e76f402f52d179beee0bafb5100994049","name":"recueil-43-2024-084-recueil-des-actes-administratifs-special","pdf_creation_date":"2024-04-18T15:19:59+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.haute-loire.gouv.fr/contenu/telechargement/12077/84629/file/recueil-43-2024-084-recueil-des-actes-administratifs-special.pdf"}