{"administration":"pref31","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne","content":"PR\u00c9FET\nDE LA HAUTE-\nGARONNE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b031-2024-036\nPUBLI\u00c9 LE 23 JANVIER 2024\nSommaire\nPREFECTURE 31 / Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental\n31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement\nint\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental\nde la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement -\nr\u00e9duction du temps de travail (ARTT) et de l'horaire variable (24 pages) Page 3\n31-2024-01-23-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat\nd\u00e9partementale de Buzet sur Tarn au cours des chasses organis\u00e9es par la\nf\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs pour la saison cyn\u00e9g\u00e9tique\n2023-2024, sur le d\u00e9partement de la Haute-Garonne (2 pages) Page 28\n31-2024-01-22-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral pronon\u00e7ant la d\u00e9saffectation de\nbiens immeubles affect\u00e9s au coll\u00e8ge Bellefontaine \u00e0 Toulouse (2 pages) Page 31\n31-2024-01-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral provisoire portant r\u00e9glementation\nde la circulation pour la fermeture de l'A61 dans le sens Narbonne -\nToulouse entre l'\u00e9changeur n\u00b020 et l'\u00e9changeur n\u00b019.1 li\u00e9 \u00e0 la manifestation\ndes agriculteurs du 23 janvier 2024 (2 pages) Page 34\n31-2024-01-23-00003 - Arr\u00eat\u00e9 provisoire portant r\u00e9glementation de la\ncirculation pour la fermeture de l'\u00e9changeur 10.1 de l'A62 li\u00e9 \u00e0 la\nmanifestation des agriculteurs (2 pages) Page 37\n2\nPREFECTURE 31\n31-2024-01-19-00007\nArr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du\nr\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du\nsecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la\nHaute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de\nl'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable3\nE Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental\n' \" Service des ressources humaines\nPREFET\nDE LA HAUTE-\nGARONNE\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\nArr\u00e9t\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e9glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne\nrelatif \u00e0 la mise en \u0153uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction\ndu temps de travail (ARTT) et de l'horaire variable\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie,\npr\u00e9fet de la Haute-Garonne,\nOfficier de la L\u00e9gion d'honneur,\nCommandeur de l'ordre national\ndu M\u00e9rite,\nVU la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires,\nensemble la loi n\u00b0 84-16 du 11 janvier 1984 modifi\u00e9e, portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la\nfonction publique de I'Etat ;\nVU la loi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004 relative \u00e0 la solidarit\u00e9 pour I'autonomie des personnes\n\u00e2g\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es ;\nVU le d\u00e9cret n\u00b0 84-972 du 26 octobre 1984 relatif aux cong\u00e9s annuels des fonctionnaires de\nI'Etat ;\nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 modifi\u00e9 relatif \u00e0 'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du\ntemps de travail dans la fonction publique de l'Etat ;\nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7 f\u00e9vrier 2002 portant d\u00e9rogations aux garanties minimales de dur\u00e9e\nde travail et de repos applicables \u00e0 certains agents en fonction dans certains services du minist\u00e8re\nde l'int\u00e9rieur ;\nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2002-634 du 29 avril 2002 modifi\u00e9 portant cr\u00e9ation du compte-\u00e9pargne temps\ndans la fonction publique de l'Etat ;\nVu le d\u00e9cret du 11 janvier 2023 nommant M. Pierre-Andr\u00e9 DURAND, pr\u00e9fet hors classe, pr\u00e9fet de\nla r\u00e9gion Occitanie, pr\u00e9fet de la Haute-Garonne ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 relatif aux cycles de travail applicables \u00e0 certains services du\nminist\u00e9re de l'int\u00e9rieur ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 12 novembre 2020 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 relatif aux cycles de\ntravail applicables \u00e0 certains services du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ;\nVU la circulaire n\u00b0 NOR INT A 02 000 53 C du 27 f\u00e9vrier 2002 relative \u00e0 'am\u00e9nagement et \u00e0 la\nr\u00e9duction du temps de travail pour les personnels relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de\nl'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ;\n1/2\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable4\nVU le r\u00e9glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la\nmise en \u0153uvre de l'am\u00e9nagement- r\u00e9duction du temps de travail et de I'horaire variable, approuv\u00e9\nle 23 mars 2021 ;\nVU l'avis rendu par le conseil social d'administration de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral\ncommun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne, le 8 janvier 2024 ;\nSUR proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne :\nArr\u00eate :\nArt.1\u00b0\" : Le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de la Haute-\nGaronne relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre de I'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail et de\nl'horaire variable, ci-annex\u00e9, est approuv\u00e9.\nArt.2 : Toute modification du r\u00e8glement sera soumise \u00e0 l'avis du conseil social d'administration de\nla pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de la Haute-Garonne.\nArt.3 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution\ndu pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs d\u00e9 la pr\u00e9fecture de la\nHaute-Garonne.\nFait \u00e0 Toulouse, le 1 9 JAN. 2024\nPierre-Andr\u00e9 DURAND\n212\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable5\nEx\nPR\u00c9FET\nDE LA HAUTE-\nGARONNE\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9\nPr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Occitanie\nPr\u00e9fecture de la Haute-Garonne\nSecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne\nREGLEMENT INTERIEUR\nrelatif \u00e0 la mise en \u0153uvre de\nl'am\u00e9nagement-r\u00e9duction du temps de travail (ARTT) et de\nl'horaire variable \u2014 | |\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable6\nSOMMAIRE\n1 Organisation g\u00e9n\u00e9rale de 'am\u00e9nagement-r\u00e9duction du temps de travail dans les services....... 3\n1.1 Cycles hebdomadaires............ooooiiiiiiii et 3\n1.2 Modalit\u00e9s d'organisation des jours ' ART T ... .o e 3\n1.2.1 Comptabilisation des jours Q'ART T ... ... e e 3\n1.2.2 Programmation des jours ''ART T ... e 5\n1.3 Situations PAMICUIIEIES. ... i e et ce cr et e e e e e e e nn 5\n1.3.1 Agents relevant d'un cycle horaire fixe......................................ererreeeserirrencenererer ce ne sr e ce ssan cec na rn 5\n1.3.2 Agents exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 l'accueil g\u00e9n\u00e9ral du public ou aux guichets...................... 7\n1.4 Compte \u00e9pargne temps (CET ). .. e ce ce see rs n en r en e na es aa rn nn 7\n2 Horaires variables.......................................cecrceracrcareranaane nn en nc nn e ra n ns nn en et 7\n2.1 Principes g\u00e9n\u00e9raux...................................rrrrrrrrrrrrrerrrare ns rrrn rrn e e e se e e e e e e et rn en en en en en en e 7\n2.1.1 D\u00e9finition des horaires variables...........................................sereereerereneserrecannerac r ec ensene rr e ra rrn nn rrn 7\n2.1.2 Bornes de l'horaire variable......................................evsnereesnareeneanererenenenerenenee rr en ne n nn e en 8\n2.2 Modalit\u00e9s de report du cr\u00e9dit-d\u00e9bit horaire...............................................rreceseasarianeraa se saesaa en cn 00s 8\n2.3 Modalit\u00e9s de mise en application..................................resreeeserennesmen e 9\n2.4 Organisation g\u00e9n\u00e9rale et absences...............................................rcrreseeessennen es sasenne ns ec san en en ec nn 9\n2.5 Contr\u00f4le et Sanction.....................................rreresrecennenserre rrn ereee se ce se rrre e e et 9\n3 Prise en compte des contraintes particuli\u00e8res................................................resererrenrensenensenssrer en es seeces 9\n3.1 Heures suppl\u00e9mentaires...................................rerrereresssessesraara cec e ce ec se n en en en 9\n3.2 Astreintes et interventions..........................rreserreensersen es rrc re es r en es se en e en rr e ce e 9\n4 Modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre et de suivi du r\u00e8glement int\u00e9rieur..............................................................ees 10\n4.1 DIUFEE. ... .ottt ettt ettt ettt e e e e ce se e e et e ec e et ec ec e nn 10\n4.2 Comit\u00e9 A SUIVI.......................rrrccesererecrensranennenra ce e e e e st rr en se e en e en e e et a e e e s et e e e rr a cec 10\nAnnexe 1 : Sp\u00e9cificit\u00e9s de l'accueil g\u00e9n\u00e9ral, les huissiers du cabinet et les agents assurant la\nconduite automobile............... S OO - TR Y N 11\nAnnexe 2 : sp\u00e9cificit\u00e9s des personnels de r\u00e9sidence...........................................eesserae TR E ... 13\nAnnexe 3 : sp\u00e9cificit\u00e9s des secr\u00e9tariats particuliers...............................................................eennensnnnnnnn 17\nAnnexe 4 : sp\u00e9cificit\u00e9s du standar]d.......................rrersreereserenaarecrenresana e 19\nAnnexe 5 : sp\u00e9cificit\u00e9 des agents d'entretien...............oo nn enrsesa rrs 22\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 2/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable7\nLes dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur s'appliquent \u00e0 l'ensemble du personnel de la\npr\u00e9fecture, des sous-pr\u00e9fectures et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de la Haute-Garonne.\nCelui-ci a pour objet de d\u00e9terminer les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de 'am\u00e9nagement-r\u00e9duction\ndu temps de travail (ARTT) dans les services et de fixer les r\u00e8gles applicables en ce qui concerne\nles horaires de travail ainsi que les facult\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration sur les horaires variables.\nIl s'inscrit dans le cadre strict des orientations nationales, notamment le d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du\n25 ao\u00fbt 2000 et de ses textes d'application.\nSauf exception mentionn\u00e9e dans les dispositions ci-apr\u00e8s, le d\u00e9compte du temps de travail est\nr\u00e9alis\u00e9 sur la base d'une dur\u00e9e annuelle de travail effectif de 1607 h (journ\u00e9e de solidarit\u00e9\nincluse), sans pr\u00e9judice des heures suppl\u00e9mentaires susceptibles d'\u00eatre effectu\u00e9es \u00e0 la demande\nde l'administration.\n1 Organisation g\u00e9n\u00e9rale de l'am\u00e9nagement-r\u00e9duction du temps de\ntravail dans les services\n1.1 Cycles hebdomadaires\nLes agents de la pr\u00e9fecture, des sous-pr\u00e9fectures et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun (titulaires, en\ncontrat long ou apprentis) sont soumis \u00e0 un r\u00e9gime hebdomadaire horaire identique tout au long\nde l'ann\u00e9e.\nPar d\u00e9faut, le r\u00e9gime hebdomadaire appliqu\u00e9 est le cycle de 37 h par semaine, soit 7h24\nquotidiennes. Le choix du cycle est effectu\u00e9 par chaque agent pour une ann\u00e9e civile compl\u00e8te\nparmi les 4 suivants (\u00e0 l'exception des agents relevant d'un cycle horaire fixe, cf. infra) :\n\u00ce\u00c8\u00e9gime Cong\u00e9s annuels* | J;urs ARTT Dur\u00e9e\nhebdomadaire (journ\u00e9e de solidarit\u00e9 incluse) quotidienne\n\" 26h30 . 27jours \u2014 | \u00b0 Zjours. . 7h18\nT S 7hoo o 27jours ACjous 7h24\n38h00 _ \" 27 jours | 16 jours 1 7h36\u2014\n- 38h30 | 27 jours | 18 jours | 7ha2 \u2014\n* Des jours de cong\u00e9s annuels suppl\u00e9mentaires, dits \u00ab de fractionnement \u00bb, sont attribu\u00e9s dans\nles conditions suivantes :\n< 1 jour suppl\u00e9mentaire \u00e0 tout agent qui aura pris 5 \u00e0 7 jours de cong\u00e9s annuels en dehors\nde la p\u00e9riode du 1er mai au 31 octobre;\n\u00bb 2 jours suppl\u00e9mentaires si le nombre de jours de cong\u00e9s annuels pris hors p\u00e9riode vis\u00e9e\nci-dessus est \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 8 jours. PU\n1.2 Modalit\u00e9s d'organisation des jours d'ARTT\n1.2.1 Comptabilisation des jours d''ARTT\nLe d\u00e9compte des jours ARTT se fait de mani\u00e8re s\u00e9par\u00e9e des jours de cong\u00e9s ordinaires.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 3/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable8\nLe nombre de jours ARTT auquel a droit un agent est calcul\u00e9 au prorata de son temps de travail :\nJours ARTT Jours ARTT\nCycle ! Quotit\u00e9 Nombre de jc_)urs Cong\u00e9s (jour_n\u00e9e_ qe suppl\u00e9m'enta_ires li\u00e9s\nhebdomadaire hebdomadaires annuels solidarit\u00e9 aux fonctions\nincluse) d'accueil\n36h30 100 % 5 jours 27 jours 7 jours 5 jours\n90 % 4,5 jours 24,5 jours 6,5 jours 4,5 jours\n80 % 4 jours 22 jours 5,5 jours 4 jours\n70 % 3,5 jours 19 jours 5 jours 3,5 jours\n60 % 3 jours 16,5 jours 4 jours 3 jours\n50 % 2,5 jours 13,5 jours 3,5 jours 2,5 jours\n37h00 100 % 5 jours 27 jours 10 jours 5 jours\n90 % 4,5 jours 24,5 jours 9 jours 4.5 jours\n80 % 4 jours 22 jours 8 jours 4 jours\n70 % 3,5 jours 19 jours 7 jours 3,5 jours\n60 % 3 jours 16,5 jours 6 jours 3 jours\n50 % 2,5 jours 13,5 jours 5 jours 2,5 jours\n38h00 100 % 5 jours 27 jours 16 jours 5 jours\n90 % 4,5 jours 24,5 jours 14,5 jours 4,5 jours\n80 % 4 jours 22 jours 13 jours 4 jours\n70 % 3,5 jours 19 jours \" 11 jours 3,5 jours\n60 % 3 jours 1'6,5 jdur\u00e8 9,5 jours 3 jours\n50 % 2,5 jours 13,5 jours 8 jours 2,5 jours\n38h30 100 % 5 jours 27 jours 18 jours 5 jours\n90 % 4.5 jours 24,5 jours 16 jours 4.5 jours\n80 % 4 jours 22 jours 14,5 jours 4 jours\n70% 3,5 jours 19 jours 12,5 jours 3,5 jours\n60 % 3 jours 16,5 jours. 11 jours 3 jours\n50 % 2,5 jours 13,5 jours 9 jours 2,5 jours\nArticle 10 | 100% 5 jours 27 jours 18jours [\n90 % 4.5 jours 24,5 jours 16 jours _\u00cer:\u00ee_ __ :\n_ 80% 4 jours \u2014 22 jours 14,5 jours 74 'l.f\n70 % 3,5 jours 19 jours 12,5 jours R it\n60 % 3 jours 16,5 jours 11 jours e .\n50 % 2,5 jours 13,5 jours 9 jours\n4/22R\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 __\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable9\nLes cong\u00e9s ordinaires, les cong\u00e9s de maladie et les autorisations exceptionnelles d'absence ne\ng\u00e9n\u00e8rent pas de jours ARTT.\nLa dur\u00e9e des cong\u00e9s de maladie et autorisations d'absence minore le nombre de jours ARTT de la\nmani\u00e9re suivante :\nCycle hebdomadaire | Seuil de jours d'absence\ncumul\u00e9s minorant d'1 jour le\nP il ngbre de jours ARTT\n; 36h30 33jflr\u00a7\n37h00 23 jours\n38h00 ; 14 jours )\n. 38h30 13 jours\nArticle 10 \u2014 18 jours (temps plein) 13 jours\nLe r\u00e9gime des autorisations d'absences et des facilit\u00e9s horaires pouvant \u00eatre accord\u00e9es est\norganis\u00e9 par la circulaire minist\u00e9rielle NOR/INT/A/0200053/C du 27 f\u00e9vrier 2002.\nDans l'hypoth\u00e8se o\u00f9 un agent \u00e9puiserait rapidement son quota annuel de jours ARTT et serait\nult\u00e9rieurement absent du service pour l'un des motifs \u00e9voqu\u00e9s ci-dessus, la minoration obligatoire\nde ses jours ARTT en r\u00e9sultant serait r\u00e9gularis\u00e9e sur les jours ARTT de I'ann\u00e9e suivante.\n1.2.2 Programmation des jours d'ARTT\nL'ensemble des \u00ab ponts \u00bb li\u00e9s aux jours f\u00e9ri\u00e9s de l'ann\u00e9e fait I'objet d'une programmation de jours\nARTT obligatoires donnant lieu \u00e0 information du comit\u00e9 social d'administration et diffusion d'une\nnote de service d'information. :\nLes jours de fermeture ainsi que la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 sont retir\u00e9s du compteur ARTT de chaque\nagent en d\u00e9but d'ann\u00e9e. En cons\u00e9quence, les jours ARTT octroy\u00e9s sur CASPER constituent le\nsolde de l'ann\u00e9e \u00e0 venir. :\nSous r\u00e9serve-des n\u00e9cessit\u00e9s'de service, les agents peuvent prendre les jours ARTT auxquels iis '\nont droit, soit par demi-journ\u00e9e, soit par journ\u00e9e enti\u00e8re ou de mani\u00e8re cons\u00e9cutive. Les jours\nARTT peuvent \u00eatre \u00e9galement accol\u00e9s aux jours de cong\u00e9s.\n1.3 \u2014 Situations particuli\u00e9res\n1.3.1 Agents relevant d'un cycle horaire fixe\na) Agents relevant du r\u00e8glement d'emploi des personnels techniques et de service du 23 juin\n2011\nLes agents relevant de ce r\u00e8glement d'emploi sont :\n- les agents assurant la conduite automobile ;\n< les agents des r\u00e9sidences ;\n- les huissiers du cabinet ;\n- les agents d'entretien.\nLe r\u00e9gime applicable \u00e0 ces personnels est celui du cycle hebdomadaire de 37 h.\nL'organisation du temps de travail fait l'objet de l'annexe 1.\nb) Agents assurant le secr\u00e9tariat des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales\nLe r\u00e9gime applicable \u00e0 ces personnels est celui du cycle hebdomadaire de 37 h.\nL'organisation du temps de travail fait I'objet de l'annexe 3.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 5/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable10\nc) Agents exer\u00e7ant leurs fonctions au standard t\u00e9l\u00e9phonique en H24\nLa dur\u00e9e annuelle de travail des personnels exer\u00e7ant leurs fonctions au standard t\u00e9l\u00e9phonique est\nr\u00e9duite \u00e0 1 540h (journ\u00e9e de solidarit\u00e9 incluse). Ce r\u00e9gime d\u00e9rogatoire est accord\u00e9 en\ncontrepartie des suj\u00e9tions particuli\u00e8res auxquelles ceux-ci sont astreints (travail en H24), et est\nexclusif de toute autre forme de compensation.\nL'organisation du temps de travail fait l'objet de I'annexe 4.\nd) Agents assurant les missions li\u00e9es \u00e0 l'\u00e9loignement des \u00e9trangers en situation irr\u00e9quliere\nDans le but de faire face aux n\u00e9cessit\u00e9s de service, notamment le travail en lien direct avec les\nforces de l'ordre, le temps de travail des agents assurant les missions li\u00e9es \u00e0 I'\u00e9loignement des\n\u00e9trangers en situation irr\u00e9guli\u00e8re, hors encadrement, est organis\u00e9 selon un syst\u00e8me de brigades.\n| Brigade 1 | 7h30 \u2014 14h00\n| Brigade 2 12h30-19h00 \u2014\nCette organisation fait l'objet d'un planning \u00e9tabli par 'encadrement du service.\nLe r\u00e9gime applicable \u00e0 ces personnels est celui du cycle hebdomadaire de 37 h. En contrepartie\nde cette organisation sp\u00e9cifique, leur dur\u00e9e quotidienne de travail est r\u00e9duite \u00e0 6h30. Ils ne sont\npas soumis au respect de la pause m\u00e9ridienne obligatoire.\ne) Agents relevant de l'article 10\nEn application de l'article 10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000, les personnels charg\u00e9s de fonction de\nconception ou de fonction d'encadrement, lorsqu'ils b\u00e9n\u00e9ficient d'une large autonomie dans\nI'organisation de leur travail ou sont soumis \u00e0 de fr\u00e9quents d\u00e9placements de longue dur\u00e9e,\neffectuent 208 jours de travail par an et b\u00e9n\u00e9ficient en contrepartie de 18 jours d'ARTT.\nEn raison de leurs missions, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de l'article 10, sous r\u00e9serve de leur accord \u00e9crit,\nles directeurs et chefs de service ainsi que les charg\u00e9s de mission du secr\u00e9tariat g\u00e9neral pour les\naffaires r\u00e9gionales.\nf) Agents du service social\nLe r\u00e9gime applicable \u00e0 ces agents est celui du cycle hebdomadaire de 38 h, dans le cadre du\nr\u00e8glement int\u00e9rieur minist\u00e9riel, en application de l'arr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 relatif au cycle de\ntravail applicable aux assistants de service social et aux conseillers techniques r\u00e9gionaux de\nservice social du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.\ng) Vacataires et stagiaires\nLe r\u00e9gime applicabie aux vacataires et stagiaires est un cycle hebdomadaire de 35 h.\n1.3.2 Agents exercant leurs fonctions \u00e0 l'accueil g\u00e9n\u00e9ral du public ou aux quichets\nLa dur\u00e9e annuelle de travail des personnels exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 l'accueil g\u00e9n\u00e9ral du public\nou aux guichets est r\u00e9duite \u00e0 1 572 h (journ\u00e9e de solidarit\u00e9 incluse). Cette r\u00e9duction se traduit par\nle b\u00e9n\u00e9fice de 5 jours d'ARTT suppl\u00e9mentaires pour un temps plein (ou au prorata du temps\ntravaill\u00e9). Ce r\u00e9gime d\u00e9rogatoire est accord\u00e9 en contrepartie de la mise en \u0153uvre de dispositions\nsp\u00e9cifiques ayant pour objet de garantir l'accueil des usagers et est exclusif de toute autre forme\nde compensation.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 __6/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable11\nLes agents concern\u00e9s sont ceux qui assurent des fonctions d'accueil g\u00e9n\u00e9ral du public ou de\nguichet au sein des services suivants :\n< accueil g\u00e9n\u00e9ral du site \u00ab Saint-\u00c9tienne \u00bb ;\nsous-pr\u00e9fectures de Muret et de Saint- Gaudens ;\n< direction des migrations et de l'int\u00e9gration (DMI) ;\n< direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9 (DCL) ;\n- Mission r\u00e9f\u00e9rent fraude d\u00e9partemental.\n1.4 Compte \u00e9pargne temps (CET)\nLe fonctionnaire titulaire ou l'agent contractuel employ\u00e9 depuis au moins un an peut ouvrir un\ncompte \u00e9pargne-temps aliment\u00e9, dans la limite du nombre de jours fix\u00e9s \u00e0 I'\u00e9chelle nationale, par\ndes jours (journ\u00e9e compl\u00e8te) de cong\u00e9 ou de jours ARTT. Ces jours peuvent \u00eatre utilis\u00e9s comme\njours de cong\u00e9, faire l'objet d'une indemnisation, \u00eatre plac\u00e9s en \u00e9pargne-retraite ou \u00eatre utilis\u00e9s\ndans le cadre du dispositif de dons de jours.\nL'alimentation du CET fait l'objet d'une circulaire interminist\u00e9rielle annuelle suivie d'une campagne\nlocale.\n2 Horaires variables\n2.1 \u2014 Principes g\u00e9n\u00e9raux\nL'organisation de la semaine de travail se d\u00e9roule pour tous les agents du lundi au vendredi inclus\n\u00e0 l'exception du personnel du standard qui est soumis \u00e0 un r\u00e9gime sp\u00e9cifique.\n2.1.1 D\u00e9finition des horaires variables\nChaque journ\u00e9e est divis\u00e9e en plages fixes pendant lesquelles tous les agents doivent \u00eatre\nobligatoirement pr\u00e9sents et en plages mobiles \u00e0 l'int\u00e9rieur desquelles les agents peuvent choisir\nleurs horaires d'arriv\u00e9e et de d\u00e9part.\nEn application de l'article 6 du d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 et du document d'arientation\ndu 31 juillet 2001, l'organisation des horaires variables est d\u00e9finie en tenant compte des missions\nsp\u00e9cifiques du service ainsi que des heures d''affluence du public.\nLes plages fixes et variables s'appliquent \u00e0 tous les agents \u00e0 I'exception :\ndes agents assurant la conduite automobile ;\n- des agents des r\u00e9sidences ;\n- des huissiers ;\n- des agents d'entretien ;\n< des agents assurant le secr\u00e9tariat des autorit\u00e9s ;\n- des agents exer\u00e7ant leurs fonctions au standard t\u00e9l\u00e9phonique en H24 ;\n/ .des agents assurant les missions li\u00e9es \u00e0 l'\u00e9loignement des etrangers en situation\nirr\u00e9guli\u00e8re ; '\n- des agents soumis \u00e0 l'article 10 ;\n- des agents du service social.\nCes cat\u00e9gories de personnel sont cependant soumises au respect des maxima de temps de\ntravail pr\u00e9vus par le d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 7122\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable12\n2.1.2 Bornes de l'horaire variable\nLes plages fixes et les plages variables suivantes s'appliquent \u00e0 tous les agents (a l'exception des\nsituations list\u00e9es ci-apr\u00e8s) :\nHoraires fixes Horaires variables\n7h15 \u2014 9h30\n11h30 \u2014 14h00\n15h30 \u2014 19h009h30 \u2014 11h30\n14h00 \u2014 15h30\nException relative aux agents exer\u00e7ant leurs fonctions au bureau du courrier :\nHoraires fixes Horaires variables\n7h00 \u2014 9h30\n11h30 \u2014 14h00\n15h30 \u2014 19h009h30 \u2014 11h30\n14h00 \u2014 15h30\nUne pause m\u00e9ridienne obligatoire de 45 minutes doit \u00eatre observ\u00e9e entre 11h30 et 14h00. Les\nagents devront syst\u00e9matiquement enregistrer leur temps de pause par un mouvement de sortie et\nun mouvement d'entr\u00e9e. Tout agent qui omettra d'effectuer cette op\u00e9ration devra en justifier et, \u00e0\nd\u00e9faut, pourra se voir retirer la dur\u00e9e totale de la plage mobile soit 2h30.\nException relative aux agents assurant les missions li\u00e9es \u00e0 l'\u00e9loignement des \u00e9trangers en\nsituation irr\u00e9guli\u00e8re (hors encadrement) :\nHoraires fixes [ Horaires variables\n7h30 \u2014 14h00 7h15 \u2014 19h15\n12h30 \u2014 19h00\n(selon planning)\n2.2 _ Modalit\u00e9s de report du cr\u00e9dit-d\u00e9bit horaire\nLe cr\u00e9dit horaire peut \u00eatre utilis\u00e9 :\n\u00ab soit, en accord avec le chef de service, par demi-journ\u00e9e ou journ\u00e9e de r\u00e9cup\u00e9ration ;\n+ soit, si 'agent ne souhaite pas prendre de demi-journ\u00e9e ou de journ\u00e9e, en r\u00e9duisant\nl'amplitude quotidienne de la journ\u00e9e de travail mais uniquement dans le cadre des plages\nvariables.\nLe maximum pouvant \u00eatre converti en r\u00e9cup\u00e9ration correspond \u00e0 deux jours ou quatre demi-\njourn\u00e9es par mois dans la limite de 12 jours par an.\nLa p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence est le mois. La gestion des horaires est effectu\u00e9e sur 2 mois, n et n+i. Le\nreliquat des horaires du mois n peut \u00eatre report\u00e9 dans la limite de 12 heures sur le mois suivant\nn+1 seulement et sera sold\u00e9 ce m\u00eame mois. Il en r\u00e9sulte, sur un m\u00eame mois, la possibilit\u00e9 de\nprendre 2 jours par demi-journ\u00e9e, le cas \u00e9ch\u00e9ant, si le cr\u00e9dit horaire le permet.\nTout d\u00e9bit doit \u00eatre imp\u00e9rativement r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 dans le mois qui suit sa constatation. \u00c0 d\u00e9faut, il est\nr\u00e9gularis\u00e9 \u00e0 l'issue du 2e mois par imputation sur des jours ARTT (ou des jours de cong\u00e9s s'il n'y a\nplus de jour ARTT correspondant au temps manquant).\nLes agents concern\u00e9s par l'article 10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 ne b\u00e9n\u00e9ficient pas de ce\ndispositif.\nLes vacataires sont soumis \u00e0 un cycle hebdomadaire fixe de 35h. Les \u00e9ventuels d\u00e9passements de\nce volume horaire, r\u00e9alis\u00e9s sur demande expresse de la hi\u00e9rarchie, sont compens\u00e9s par des\ncong\u00e9s r\u00e9cup\u00e9rateurs.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 8/22 __\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable13\n2.3 Modalit\u00e9s de mise en application\nLa gestion des horaires variables est effectu\u00e9e par un syst\u00e8me automatis\u00e9 d'enregistrement du\ntemps de travail. Cet outil permet notamment d'assurer le respect des garanties minimales\nintroduites par le d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000. Des lecteurs de badges sont implant\u00e9s \u00e0 proximit\u00e9 des\nservices. Les agents disposent du choix de badgeage \u00e0 partir du poste de travail ou du lecteur de\nbadge.\n2.4 _ Organisation g\u00e9n\u00e9rale et absences\nTous les agents sont tenus de pointer lorsqu'ils arrivent et quittent les locaux dans lesquels ils\neffectuent leur travail habituel. Cette disposition s'applique \u00e9galement lorsque les agents, en\nt\u00e9l\u00e9travail, d\u00e9butent et terminent leur temps de travail.\nIl est pr\u00e9cis\u00e9 que :\n- en cas de mission \u00e0 l'ext\u00e9rieur ne permettant pas de pointer, le temps de travail est pris en\ncompte par r\u00e9gularisation sur la badgeuse ;\n- en cas de formation, le temps de travail est pris en compte forfaitairement selon le cycle\nhoraire choisi ;\n< les incidents de badgeage doivent faire l'objet d'une demande de r\u00e9gularisation aupr\u00e8s de\nla hi\u00e9rarchie, dans les d\u00e9lais les plus brefs, au moyen de l'interface de badgeage en ligne.\nToutefois, les absences \u00e0 caract\u00e8re personnel, n'\u00e9tant pas consid\u00e9r\u00e9es comme du temps\nde travail, ne feront pas l'objet d'une r\u00e9gularisation sur la badgeuse. Il en est de m\u00eame des\nretards \u00e0 la prise de service ou des d\u00e9parts anticip\u00e9s avec l'accord du chef de service ;\n< les personnels relevant de l'article 10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 doivent comptabiliser leur\ntemps de travail, notamment afin de veiller au respect des garanties minimales pr\u00e9vues par\nledit d\u00e9cret.\n2.5 \u2014 Contr\u00f4le et sanction\nLe contr\u00f4le de pr\u00e9sence est de la comp\u00e9tence du chef de bureau.\nToute fraude et utilisation contraire aux pr\u00e9sentes dispositions constituent un motif de sanction\ndisciplinaire.\n3 Prise en compte des contraintes particuli\u00e8res\n3.1 Heures suppl\u00e9mentaires\nLe recours aux heures suppl\u00e9mentaires a vocation \u00e0 rester exceptionnel. Ces heures sont\nr\u00e9alis\u00e9es \u00e0 la demande expresse du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Ce dernier, sauf circonstances\nexceptionnelles, doit avertir l'agent au minimum 24 heures avant le d\u00e9but de la p\u00e9riode \u00e0\ncomptabiliser en heures suppl\u00e9mentaires.\nLe comit\u00e9 social d'administration sera inform\u00e9 annuellement du volume et de l'utilisation des\nheures suppl\u00e9mentaires par service. . . .\nLa r\u00e8gle de compensation des heures suppl\u00e9mentaires est la r\u00e9cup\u00e9ration horaire. A titre\nexceptionnel, les heures suppl\u00e9mentaires sont indemnis\u00e9es dans les conditions pr\u00e9vues par le\nd\u00e9cret n\u00b02000-815 du 25 ao\u00fbt 2000. Le service des ressources humaines doit donner son accord\npr\u00e9alable sur une indemnisation financi\u00e8re.\n3.2 Astreintes et interventions\nL'astreinte s'entend comme une p\u00e9riode pendant laquelle I'agent, sans \u00eatre \u00e0 la disposition\npermanente et imm\u00e9diate de son employeur, a l'obligation de demeurer \u00e0 son domicile ou \u00e0\nproximit\u00e9 afin d'\u00eatre en mesure d'intervenir pour effectuer un travail au service de l'administration.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 9122\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable14\nL'intervention s'entend comme le moment o\u00f9 I'agent, plac\u00e9 en astreinte comme indiqu\u00e9 supra, se\nrend effectivement sur son lieu de travail ou accomplit une mission pour le compte de\nl'administration.\nLa dur\u00e9e de cette intervention est consid\u00e9r\u00e9e comme un temps de travail effectif (article 5 du\nd\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000) y compris la dur\u00e9e du d\u00e9placement aller et retour entre le lieu de travail et\nle domicile de l'agent.\nLa p\u00e9riode d'astreinte et les \u00e9ventuelles interventions entra\u00eenent une compensation sous forme de\nrepos compensateurs ou sous forme d'indemnit\u00e9s selon les taux fix\u00e9s par l'arr\u00eat\u00e9 du 3 novembre\n2015.\nL'indemnisation des astreintes et interventions est assur\u00e9e sur la base r\u00e9glementaire et est\nexclusive de tout autre syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation.\nLes astreintes r\u00e9guli\u00e8rement organis\u00e9es sont les suivantes :\nR P\u00e9riode\nDSCS\n1 \u2014 SIRACEDPC Semaine, du lundi au lundi, y compris les nuits.\n2 \u2014 Garage* Semaine, du vendredi au vendredi, y compris les nuits.\nSGCD\n1 \u2014 SIL Semaine, du lundi au lundi, y compris les nuits.\n2 \u2014 SIC Semaine, du lundi au lundi, y compris les nuits.\nDMI\n1 \u2014 BEC \u00e9loignement Week-end (du vendredi au lundi)\n2 \u2014 BEC contentieux Week-end (du vendredi au [undi)\n* sont \u00e9galement concern\u00e9s les chauffeurs des sous-pr\u00e9fectures lorsque le sous-pr\u00e9fet est d'astreinte\nEn dehors des agents soumis \u00e0 un cycle de travail qui inclut habituellement le week-end, les nuits\nei ies jours f\u00e9ri\u00e9s, des astreintes et interventioris peuvent Sire organis\u00e9es en cas de n\u00e9cessii\u00e9 de\nservice et indemnis\u00e9es sur ia base r\u00e9glementaire.\n4 Modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre et de suivi du r\u00e8glement int\u00e9rieur\n4.1 Dur\u00e9e\nLe pr\u00e9sent r\u00e9glement int\u00e9rieur fait l'objet d'un bilan annuel dans le cadre du bilan social. Toute\nmodification de ces dispositions est soumise \u00e0 l'avis du comit\u00e9 social d'administration.\n4.2 _ Comit\u00e9 de suivi\nUn comit\u00e9 de suivi du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur est mis en place. Il comprend :\n- le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne, pr\u00e9sident ;\n< le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour les affaires r\u00e9gionales ;\nles sous-pr\u00e9fets ;\n* le directeur de cabinet ;\n* les organisations syndicales si\u00e9geant au comit\u00e9 social d'administration ;\n- les directeurs ;\n< leSGCD.\nIl peut \u00eatre r\u00e9uni en tant que de besoin. Il peut entendre toute personne ext\u00e9rieure \u00e0 titre d'expert.\nLe pr\u00e9sident convoque les membres du comit\u00e9 et les experts \u00e9ventuels, 15 jours au moins avant\nla date de la r\u00e9union.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 10/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable15\nAnnexe 1 : Sp\u00e9cificit\u00e9s de l'accueil g\u00e9n\u00e9ral, les huissiers du cabinet\net les agents assurant la conduite automobile\n1. L'accueil g\u00e9n\u00e9ral\nLa pr\u00e9sence des agents assurant I'accueil g\u00e9n\u00e9ral du site Saint-Etienne, dont les huissiers et les\nagents polyvalents du garage automobile amen\u00e9s \u00e0 exercer ces fonctions, doit permettre un\naccueil effectif du public du lundi au vendredi de 8h30 \u00e0 12h00 et de 13h30 \u00e0 17h00.\nLeurs absences pr\u00e9visibles sont planifi\u00e9es, sous l'autorit\u00e9 des chefs de bureau concern\u00e9s, pour\npermettre la continuit\u00e9 de service.\n2. Les huissiers\nLa pr\u00e9sence des huissiers, en vue d'assurer l'accueil des audiences des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales,\ns'organise sur la plage horaire 8n00-18h15, selon un cycle fixe de 37h00 par semaine, soit 7h24\npar jour, suivant les modalit\u00e9s suivantes :\nHuissier A Huissier B\nLundi au vendredi 8h00 \u2014 16h00 10h15 \u2014 18h15\nCes horaires sont alternativement assur\u00e9s, selon un rythme hebdomadaire, par les deux agents\nexer\u00e7ant les fonctions d'huissier.\nLes huissiers observent une pause m\u00e9ridienne de 45 minutes minimum, de mani\u00e8re \u00e0 assurer une\npr\u00e9sence au moment des audiences programm\u00e9es entre 12h00 et 14h00.\nLes absences pr\u00e9visibles des huissiers et des agents polyvalents du garage automobile amen\u00e9s \u00e0\nexercer ces fonctions sont planifi\u00e9es, sous l'autorit\u00e9 des chefs de bureau concern\u00e9s, pour\npermettre la continuit\u00e9 de service. Si un seul huissier est disponible, ce dernier assure I'horaire 8h-\n16h00.\nLes horaires r\u00e9alis\u00e9s durant la plage 8h00 \u2014 18h15 au-del\u00e0 des horaires dus au titre du cycle fixe\nde 37h00 'donne ' lleu \u00e0 r\u00e9gulation\"compensatrice dans ia limite de 12 jours par an (ui. 2.2\nMocalit\u00e9s dc rcpou du cr\u00e9dit-d\u00e9bit horaire).\nEn dehors de la plage 8h00 \u2014 18h15, si les circonstances l'exigent (visites minist\u00e9rielles,\nc\u00e9r\u00e9monies, \u00e9lections, etc.), les huissiers peuvent \u00eatre amen\u00e9s, \u00e0 la demande expresse de leur\nhi\u00e9rarchie, \u00e0 r\u00e9aliser des heures suppl\u00e9mentaires, dans les limites fix\u00e9es par les textes en vigueur\net d\u00e9crites dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur (cf. 3.1 Heures suppl\u00e9mentaires). Ces heures sont pay\u00e9es\nau tarif en vigueur dans la limite de 25heures par mois et par huissier. Les heures\nsuppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es au-del\u00e0 de 25 heures par mois et par huissier sont r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es en\nfonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service.\nLes heures r\u00e9alis\u00e9es en dehors des heures ouvrables (la nuit, le week-end, les jours f\u00e9ri\u00e9s), \u00e0 la\ndemande expresse de la hi\u00e9rarchie, sont indemnis\u00e9es dans le cadre du reglme des ast treintes et\ninterventions (cf. 3.2 Astreintes et interventions).\n3. Le garage automobile\nLe service du garage s'organise du lundi au vendredi de 8h00 \u00e0 18h15. Toute heure effectu\u00e9e en\ndehors de ces horaires s'effectue \u00e0 la demande expresse du chef de garage ou de son adjoint et\nne peut \u00eatre comptabilis\u00e9e dans le temps de travail et mise en paiement au titre des heures\nsuppl\u00e9mentaires que si elle satisfait \u00e0 cette condition.\n\u00c0 l'int\u00e9rieur de ces cr\u00e9neaux, les horaires des agents assurant la conduite automobile sont fix\u00e9s\nen fonction de l'emploi du temps des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales et doivent respecter un cycle\nhebdomadaire de 37 h, soit 7h24 par jour. Les d\u00e9passements de ce volume horaire donnent lieu \u00e0\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 11/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable16\nune r\u00e9gulation compensatrice dans la limite de 12 jours par an (cf. 2.2 Modalit\u00e9s de report du\ncr\u00e9dit-d\u00e9bit horaire).\nLes missions d\u00e9volues int\u00e9grent une heure d\u00e9di\u00e9e a leur pr\u00e9paration.\nUn r\u00e9gime sp\u00e9cial tenant compte de la longueur et de la fr\u00e9quence des d\u00e9placements r\u00e9gionaux\nest applicable aux missions donnant lieu \u00e0 un cumul horaire d\u00e9passant une amplitude horaire\nquotidienne de 7h24. Le d\u00e9compte est effectu\u00e9 au d\u00e9part de la mission, ou de |a premi\u00e8re d'entre\nelles s'il y en a plusieurs, en int\u00e9grant la partie de l'heure de pr\u00e9paration de mission situ\u00e9e en\ndehors des heures de service (8h00 \u2014 18h15). Les heures effectu\u00e9es au-dela des 7h24\njournali\u00e8res donnent lieu \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration en heures suppl\u00e9mentaires ou \u00e0 des cong\u00e9s\nr\u00e9cup\u00e9rateurs \u00e0 l'exclusion des r\u00e9gulations mensuelles, dans les limites fix\u00e9es par les textes en\nvigueur et d\u00e9crites dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur (cf. 3.1 Heures suppl\u00e9mentaires).\nLa conduite automobile s'exerce dans le cadre de la |\u00e9gislation applicable en termes de temps de\ntravail, et notamment dans le respect d'un temps de repos de 11 heures entre deux services\nconform\u00e9ment \u00e0 l'article 3 du d\u00e9cret 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la\nr\u00e9duction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature. Les\nd\u00e9rogations \u00e0 cette r\u00e8gle s'appr\u00e9cient au regard des dispositions pr\u00e9vues \u00e0 l'article 5 du d\u00e9cret\n2002-146 du 07 f\u00e9vrier 2002 portant d\u00e9rogations aux garanties minimales de dur\u00e9e du travail et de\nrepos applicables \u00e0 certains agents en fonction dans les services relevant de la direction de la\nd\u00e9fense et de la s\u00e9curit\u00e9 civiles ou relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du\nminist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur. La chefferie du garage veille au strict respect de ces dispositions et\nrappelle r\u00e9guli\u00e8rement ces consignes \u00e0 l'ensemble des agents du garage.\nLa conduite automobile en dehors des heures ouvrables (la nuit, le week-end ou les jours f\u00e9ri\u00e9s)\nest plac\u00e9e sous le r\u00e9gime des astreintes et interventions (cf. 3.2 Astreintes et interventions).\nL'astreinte en semaine est assur\u00e9e par un agent du garage de la pr\u00e9fecture. Dans un souci de\nbonne organisation, le chauffeur qui assure cette astreinte termine son service \u00e0 18h15.\nL'astreinte de week-end est assur\u00e9e par un des chauffeurs de la pr\u00e9fecture ou par le chauffeur de\nla sous-pr\u00e9fecture de Muret, lorsque le sous-pr\u00e9fet de l'arrondissement de Muret est lui-m\u00eame\nd'astreinte. Le dispositif d'astreinte de week-end peut \u00e9galement int\u00e9grer des chauffeurs d'autres\nservices de I'Etat sous convention.\n'D\u00e9s lors qu'ils-peuvent- &irc appel\u00e9s \u00e0 exercer les fonctions d'huissier. ou d'accueil: g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 -\n.l'occasion. des absences es agents exer\u00e7ant ces fonctions \u00e0.titre. principal, les .absences\npr\u00e9visibles des agents polyvaients du garage automobile sont valid\u00e9es par le chef de garage et le\nchef de bureau du cabinet, en fonction des besoins du garage, de l'huisserie et de l'accueil\ng\u00e9n\u00e9ral.\n4. Obligations de r\u00e9serve et de discr\u00e9tion\nLes agents de l'\u00c9tat sont tenus \u00e0 un devoir g\u00e9n\u00e9ral de r\u00e9serve et \u00e0 une obligation de discr\u00e9tion\nprofessionnelle.\nLes agents: d'accueil. huissiers et conducteurs automobiles font preuve d'une stricte discr\u00e9tion\nprofessionnelle s'agissant des informations dont ils peuvent avoir connaissance en service ou'\u00e0\nl''occasion du service. \"\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 12/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable17\nAnnexe 2 : sp\u00e9cificit\u00e9s des personnels de r\u00e9sidence\nIntroduction\nLes personnels de r\u00e9sidence, affect\u00e9s dans les r\u00e9sidences de l'autorit\u00e9 pr\u00e9fectorale, participent\ndirectement aux missions de service public confi\u00e9es \u00e0 ceux-ci. Exer\u00e7ant leurs fonctions dans un\ncadre atypique, il convient de pr\u00e9ciser leurs obligations professionnelles et leurs droits.\nLes personnels de r\u00e9sidence contribuent \u00e0 l'exercice du m\u00e9tier pr\u00e9fectoral qui pr\u00e9sente deux\ncaract\u00e9ristiques particuli\u00e8res : l'exigence d'une tr\u00e8s grande disponibilit\u00e9 et l'\u00e9tendue de la fonction\nde repr\u00e9sentation, ces deux contraintes atteignent une intensit\u00e9 sans \u00e9quivalent dans d'autres\nfonctions publiques ou priv\u00e9es.\nCes personnels participent \u00e0 la bonne ex\u00e9cution de ces diverses missions.\nLes obligations professionnelles qui s'imposent aux personnels de r\u00e9sidence proc\u00e8dent des\ncaract\u00e9ristiques particuli\u00e8res des obligations de repr\u00e9sentation de l'autorit\u00e9 pr\u00e9fectorale :\n< elles se d\u00e9roulent souvent en dehors des horaires de travail habituels de I'administration,\nnotamment en soir\u00e9e mais \u00e9galement les samedis, dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s,\n- elles ont habituellement pour cadre des locaux qui sont \u00e0 la fois un lieu public et un\ndomicile priv\u00e9.\nIl est souhaitable qu'un partage clair soit op\u00e9r\u00e9 entre les missions de service public qu'ils\nassument chacun en ce qui les concerne et la vie priv\u00e9e des uns et des autres. Cette distinction\nn'est pas tou10urs facile \u00e0 faire. Elle suppose de part et d'autres tact et mesure, avec le souci\npartag\u00e9 de servir la meilleure image de l'\u00c9tat.\nDans cet esprit, le r\u00e8glement int\u00e9rieur des personnels de r\u00e9sidence affect\u00e9s aupr\u00e8s des autorit\u00e9s\npr\u00e9fectorales se propose de fixer les uns et les autres les rep\u00e8res indispensables. Ce texte, qui ne\nsaurait constituer une codification exhaustive, laisse naturellement sa place \u00e0 l'intellgence des\nsituations. Il vise en tout cas \u00e0 reconna\u00eetre aux personnels concern\u00e9s leur qualit\u00e9 de\ncollaborateurs \u00e0 part enti\u00e8re des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales dans I'exercice de leurs missions.\nLes modalit\u00e9s d'application au niveau local du r\u00e8glement int\u00e9rieur des personnels de r\u00e9sidence\nsont soumises au CSA de la pr\u00e9fecture.\n'1. D\u00e9finition et ex\u00e9cution des missions\nD\u00e9finition des t\u00e2ches\nLes personnels de r\u00e9sidence participent au bon fonctionnement de la repr\u00e9sentation de I \u00c9tat dans\nle departement lls sont tenus d'assurer dans le cadre de la permanence de I'Etat le service\nn\u00e9cessaire aux r\u00e9ceptions officielles et \u00e9v\u00e9nements exceptionnels -(visites minist\u00e9rielles,\nnotamment).\nlls sont notamment charg\u00e9s au sein des r\u00e9sidences de l'entretien m\u00e9nager, de la cuisine, de la\nlingerie dans la vie quotidienne. ' e\nPour chaque agent concern\u00e9 et pour chaque site, un document d\u00e9finissant les t\u00e2ches doit \u00eatre\n\u00e9tabli par l'autorit\u00e9 pr\u00e9fectorale concern\u00e9e.\nPour les agents exer\u00e7ant leur fonction dans l'agglom\u00e9ration toulousaine, en cas de n\u00e9cessit\u00e9,\nl'activit\u00e9 pourra \u00eatre exerc\u00e9 dans les autres r\u00e9sidences des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales situ\u00e9es dans\nl'agglom\u00e9ration.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 13/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable18\nConditions de travail\nSauf exception, lorsque les n\u00e9cessit\u00e9s du service l'exigent, les horaires de travail, d\u00e9finis\nlocalement, sont compris entre 07h30 et 19h30. IIs m\u00e9nagent, entre 11h30 et 14h00, une pause\npour le d\u00e9jeuner dont la dur\u00e9e n'est pas inf\u00e9rieure \u00e0 45 minutes.\nLe repas des personnels de r\u00e9sidence est pris en charge lorsqu'ils assurent la pr\u00e9paration ou le\nservice des r\u00e9ceptions ou repas officiels.\nLes autres jours, ces personnels peuvent au choix s'absenter durant la pause pr\u00e9vue pour le\nd\u00e9jeuner, ou pr\u00e9parer et consommer les aliments dont la fourniture leur incombe dans les locaux\npr\u00e9vus a cet effet.\n\u00c0 l'occasion des r\u00e9ceptions officielles organis\u00e9es au titre de la repr\u00e9sentation de I'Etat, ils sont\nastreints au port d'une tenue dont la fourniture incombe \u00e0 l'administration.\n2. Protection particuli\u00e8re des personnels de r\u00e9sidence\nLes personnels de r\u00e9sidence peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 exercer leur m\u00e9tier au sein d'une r\u00e9sidence\nde fonctions qui est en m\u00eame temps un domicile priv\u00e9, et au contact direct de la famille de\nl'autorit\u00e9 pr\u00e9fectorale concern\u00e9e. lls b\u00e9n\u00e9ficient en toutes circonstances du respect de leur dignit\u00e9\nprofessionnelle et personnelle et leur vie priv\u00e9e.\nRelevant de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe de I'autorit\u00e9 pr\u00e9fectorale aupr\u00e8s duquel ils sont affect\u00e9s,\nils lui rendent compte de toutes difficult\u00e9s survenue dans l'exercice de leur mission.\nlls peuvent saisir, personnellement ou par l'interm\u00e9diaire de leurs repr\u00e9sentants, cette autorit\u00e9 ou,\n\u00e0 d\u00e9faut, le ministre de l'int\u00e9rieur \u2014 direction des ressources humaines, des situations qui seraient\ncontraires aux dispositions du pr\u00e9sent reglement.\n3. Dur\u00e9e du travail\nLe r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures relatif \u00e0 la mise en\n\u0153uvre de l'am\u00e9nagement-r\u00e9duction du temps de travail s'applique aux personnels de r\u00e9sidence\nsauf en ce qui concerne l'horaire variable.\n-La dur\u00e9e hebdomadaire du travaii est fix\u00e9e pour ies personnem ae 'r\u00e9sidence \u00e0 37 heures- \"\n'hebdomadaires identique tout au long:de l'ann\u00e9e scit 07h?4 q...... ...z......aes. En contre-partie, les\nagents b\u00e9n\u00e9ficient de 10 jours d'ARTT.\nRepos hebdomadaire et jours f\u00e9ri\u00e9s\nLes personnels de r\u00e9sidence ne peuvent travailler plus de six jours par semaine dans la limite de\nla dur\u00e9e hebdomadaire du travail. Le repos hebdomadaire doit avoir une dur\u00e9e minimale de\n36 heures cons\u00e9cutives. Les autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales ne font appel aux personnels de r\u00e9sidence,\nen dehors des jours ouvrables, qu'\u00e0 raison de n\u00e9cessit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice de leurs obligations\nprofessionnelles.\nEn dehors de ces circonstances, tout agent a droit .au repos-hebdomadaire du dimanche. La\nm\u00eame r\u00e8gle s'applique aux jours f\u00e9ri\u00e9s l\u00e9gaux.\nEnregistrement du temps de travail\nChaque agent dispose d'un compteur sp\u00e9cifique de cr\u00e9dit horaire sur la base du relev\u00e9 de la\nbadgeuse.\nLes heures suppl\u00e9mentaires, qui ne peuvent \u00eatre effectu\u00e9es qu'\u00e0 la demande de l'autorit\u00e9\nd'emploi, sont indemnis\u00e9es dans la limite d'un plafond de 15 heures par mois.\nLe reliquat d'heures d\u00e9passant, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le plafond de 15 heures par mois est ajout\u00e9 au\ncompteur sp\u00e9cifique.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 14722\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable19\nLe cr\u00e9dit horaire du compteur sp\u00e9cifique peut faire l'objet :\n< soit d'un cong\u00e9 r\u00e9cup\u00e9rateur ;\n\" soit \u00eatre pay\u00e9 sous la forme d'un ajout aux heures suppl\u00e9mentaires du mois et jusqu'\u00e0\nconcurrence du plafond de 15 heures par mois. Le solde du compteur sp\u00e9cifique est\ndiminu\u00e9 \u00e0 due concurrence.\n4. R\u00e9gime des cong\u00e9s\nLes personnels en activit\u00e9 ont droit, pour une ann\u00e9e de service accomplie du 1er janvier au\n31 d\u00e9cembre, \u00e0 un cong\u00e9 annuel d'une dur\u00e9e \u00e9gale \u00e0 5 fois leurs obligations hebdomadaires de\nservice auquel s'ajoutent deux jours de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires.\nL'agent qui n'exerce pas ses fonctions pendant la totalit\u00e9 de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence a droit \u00e0 un\ncong\u00e9 annuel dont la dur\u00e9e est calcul\u00e9e au prorata de la dur\u00e9e des services accomplis.\nLe calendrier pr\u00e9visionnel des cong\u00e9s et des jours ARTT est arr\u00eat\u00e9 trimestriellement par le chef du\nservice compte tenu des n\u00e9cessit\u00e9s du service, apr\u00e8s consultation des personnels int\u00e9ress\u00e9s.\nLes personnels techniques et de service b\u00e9n\u00e9ficient, au minimum et \u00e0 leur demande, de trois\nsemaines cons\u00e9cutives de cong\u00e9s dans la p\u00e9riode comprise entre le 1er juillet et le 31 ao\u00fbt. Ces\ncong\u00e9s sont enregistr\u00e9s et suivis selon la m\u00eame proc\u00e9dure et sur le m\u00e9me type de documents\nque ceux des autres agents.\n5. Obligation de r\u00e9serve et de discr\u00e9tion\nLes agents de l'\u00c9tat sont tenus \u00e0 un devoir g\u00e9n\u00e9ral de r\u00e9serve et \u00e0 une obligation de discr\u00e9tion\nprofessionnelle.\nLes personnels de r\u00e9sidence font preuve d'une stricte discr\u00e9tion professionnelle s'agissant des\ninformations dont ils peuvent avoir connaissance en service ou \u00e0 l'occasion du service.\n6. Droit \u00e0 la formation\nEr fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service et au m\u00eame titre que tous les agents, les personneis de\nr\u00e9sidence b\u00e9n\u00e9ficient d'actions de fermation. . |\nLa formation professionnelle comprend :\n- des actions de promotion professionnelle li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9paration aux concours et des\nexamens professionnels;\n- des actions de formation continue d'adaptation \u00e0 'emploi et de perfectionnement des\nconnaissances et d'acquisitions de nouvelles comp\u00e9tences.\nCes personnels sont inform\u00e9s de ces actions.\nDes cong\u00e9s formation peuvent \u00eatre accord\u00e9s dans le cadre des textes en vigueur.\n7. Libert\u00e9 syndicale\nLe droit syndical est garanti aux personnels techniques et de service.\nR\u00e9unions\nLes personnels de r\u00e9sidence peuvent au m\u00eame titre que les autres agents assister aux r\u00e9unions\nsyndicales organis\u00e9es conform\u00e9ment aux r\u00e8gles en vigueur.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 15/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable20\nDispense de service\nDes autorisations sp\u00e9ciales d'absence ou des d\u00e9charges d'activit\u00e9 de service sont accord\u00e9es en\nfonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service aux personnels de r\u00e9sidence charg\u00e9s d'un mandat syndical\nafin de leur permettre de remplir les obligations r\u00e9sultant de ce mandat.\nLes contractuels b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames possibilit\u00e9s que les fonctionnaires pour l'exercice du droit\nsyndical.\n8. Interdiction de cumul avec une activit\u00e9 priv\u00e9e\nEn dehors du service et sous r\u00e9serve des exceptions pr\u00e9vues par la loi, les personnels de\nr\u00e9sidence ne peuvent exercer une activit\u00e9 priv\u00e9e, lucrative, de quelque nature que ce soit.\nCette interdiction ne s'applique cependant pas aux \u0153uvres scientifiques, litt\u00e9raires ou artistiques.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 16/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable21\nAnnexe 3 : sp\u00e9cificit\u00e9s des secr\u00e9tariats particuliers\n1. Secr\u00e9tariat particulier du pr\u00e9fet et du directeur de cabinet\nD\u00e9finition des taches\nLe secr\u00e9tariat particulier du pr\u00e9fet et du directeur de cabinet est compos\u00e9 de trois personnes dont\ndeux assurent de facon prioritaire le secr\u00e9tariat particulier du pr\u00e9fet et le troisi\u00e8me celui du\ndirecteur de cabinet. Les trois secr\u00e9taires s'organisent cependant pour \u00eatre en mesure d'assurer\nune r\u00e9elle polyvalence au sein du secr\u00e9tariat, notamment en p\u00e9riode de cong\u00e9 de l'une d'entre\nelles.\nLe secr\u00e9tariat particulier prend notamment en charge pour le pr\u00e9fet et le directeur de cabinet :\n< l'organisation de leur emploi du temps ;\n\u00bb la pr\u00e9paration de leurs dossiers ;\ne leurs relations avec l'ext\u00e9rieur ;\n< la prise en charge de leurs communications t\u00e9l\u00e9phoniques ;\n< la gestion de leurs lignes budg\u00e9taires relatives aux frais de repr\u00e9sentation, aux petites\nacquisitions et produits d'entretien ;\n* le suivi des cong\u00e9s de certains chefs de services d\u00e9concentr\u00e9s.\nEn outre, le secr\u00e9tariat du directeur de cabinet est \u00e9galement charg\u00e9 de la gestion des frais de\ntransport de l'ensemble des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales.\nHoraires\nLes dispositions g\u00e9n\u00e9rales du r\u00e8glement int\u00e9rieur s'appliquent aux agents du secr\u00e9tariat\nparticulier. Cependant, en raison des n\u00e9cessit\u00e9s de service, ils sont soumis \u00e0 un horaire\nsp\u00e9cifique g\u00e9n\u00e9rant des heures suppl\u00e9mentaires.\nLes trois secr\u00e9taires s'organisent pour mettre en place une rotation quotidienne assurant leur\npr\u00e9sence selon les horaires suivants :\n- - \\ Secr\u00e9taireA __ \u00eee\u00e7r\u00e9f\u00e0\u00eere B _ \" Secr\u00e9taire C\nPrise de service \u00ff | __ 8h30 | __ 8h30 | 8h30 =\nD\u00e9but de pause m\u00e9ridienne _ __ 12h00 | _ -13h00 ; 13h00 \u2014\nFin de pause m\u00e9ridienne | 13h00 __ 14h00 | 14h00\nFin de service 18h00 17h00 19h15\nEn p\u00e9riode de cong\u00e9 de l'une des trois secr\u00e9taires, les deux autres pratiquent par rotation\nquotidienne les horaires \u00c0 et C.\nSi des circonstances exceptionnelles l'exigent, les secr\u00e9taires peuvent \u00eatre amen\u00e9es, \u00e0 la\ndemande de leur hi\u00e9rarchie, \u00e0 effectuer des heures. suppl\u00e9mentaires en dehors des plages\nmentionn\u00e9es ci-dessus et dans les limites fix\u00e9es par les textes en vigueur.\nCompensation du travail effectu\u00e9 en dehors des horaires normaux\nLes heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es en raison des horaires sp\u00e9cifiques mentionn\u00e9s ci-dessus\nou \u00e0 la demande expresse de la hi\u00e9rarchie, sont pay\u00e9es au tarif en vigueur, dans la limite de 25\nheures par mois et par secr\u00e9taire, en distinguant les heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es avant et\napr\u00e8s 22h00 ou les week-ends et jours f\u00e9ri\u00e9s.\nLes heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es au-del\u00e0 de 25 heures par mois et par secr\u00e9taire, dans la\nlimite des maxima r\u00e9glementairement autoris\u00e9s, doivent \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es selon une organisation \u00e0\nd\u00e9terminer en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 _ 17/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable22\nPar d\u00e9rogation, et avec l'accord expr\u00e8s de la hi\u00e9rarchie en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service, ces\nheures peuvent \u00e9tre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es en empi\u00e9tant sur les plages fixes figurant au r\u00e8glement int\u00e9rieur\ng\u00e9n\u00e9ral.\n2. Secr\u00e9tariats particuliers du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint, du\nsecr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour les affaires r\u00e9gionales, des sous-pr\u00e9fets de Muret et Saint-Gaudens\nD\u00e9finition: des t\u00e2ches\nLes personnels concern\u00e9s prennent notamment en charge :\n< l'organisation de leur emploi du temps ;\n* la pr\u00e9paration de leurs dossiers ;\n< leurs relations avec l'ext\u00e9rieur ;\n* la prise en charge de leurs communications t\u00e9l\u00e9phoniques ;\nla gestion de leurs lignes budg\u00e9taires relatives aux frais de repr\u00e9sentation, aux petites\nacquisitions et produits d'entretien.\nHoraires\nLes dispositions g\u00e9n\u00e9rales du r\u00e8glement int\u00e9rieur s'appliquent aux agents du secr\u00e9tariat\nparticulier. Cependant, en raison des n\u00e9cessit\u00e9s de service, ils sont soumis \u00e0 un horaire\nsp\u00e9cifique g\u00e9n\u00e9rant des heures suppl\u00e9mentaires.\nSi des circonstances exceptionnelles l'exigent, les secr\u00e9taires peuvent \u00eatre amen\u00e9es, \u00e0 la\ndemande de leur hi\u00e9rarchie, \u00e0 effectuer des heures suppl\u00e9mentaires en dehors des plages\nvariables et dans les limites fix\u00e9es par les textes en vigueur.\nCompensation du travail effectu\u00e9 en dehors des horaires normaux\nLes heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es en raison des horaires sp\u00e9cifiques mentionn\u00e9s ci-dessus,\nou \u00e0 la demande expresse de la hi\u00e9rarchie, sont pay\u00e9es au tarif en vigueur, dans la-limite de\n- 25 heures par mois, en distinguant les heures supplementalres \u00b0f'ec+..|ees avant et apres 22h00\n\" ol les week-ends 'et jours f\u00e9ri\u00e9s.\nLes heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es au-del\u00e0 de 25 heures par mois, dans la limite des maxima\nr\u00e9glementairement autoris\u00e9s, doivent \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es selon une organisation \u00e0 d\u00e9terminer en\nfonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service.\nPar d\u00e9rogation, et avec l'accord expr\u00e8s de la hi\u00e9rarchie en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service, ces\nheures peuvent \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es en empi\u00e9tant sur les plages fixes figurant au r\u00e8glement int\u00e9rieur\ng\u00e9n\u00e9ral.\n3. Obligation de r\u00e9serve et de discr\u00e9tion\nLes agents de l'\u00c9tat sont tenus \u00e0 un devoir g\u00e9n\u00e9ral de r\u00e9serve et \u00e0 une obligation de discr\u00e9tion\nprofessionnelle.\nLes berso_nnels des secr\u00e9tariats font preuve d'une stricte discr\u00e9tion professionnelle s'agissant des\ninformations dont ils peuvent avoir connaissance en service ou \u00e0 l'occasion du service.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 18/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable23\nAnnexe 4 : sp\u00e9cificit\u00e9s du standard\nLe standard de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne fonctionne 24 h sur 24, 7 jours sur 7 afin\nd'assurer la continuit\u00e9 des liaisons gouvernementales.\n1. D\u00e9finition des taches\nLes personnels affect\u00e9s au standard sont charg\u00e9s d'acheminer 24 h sur 24 les communications\nt\u00e9l\u00e9phoniques, en particulier \u00e0 l'autorit\u00e9 pr\u00e9fectorale et aux services op\u00e9rationnels.\n\u00c0 cette fin, une base de donn\u00e9es est actualis\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement pour disposer de tous les num\u00e9ros\nd'appel indispensables au d\u00e9roulement des missions de la pr\u00e9fecture.\nCette base de donn\u00e9es contient \u00e9galement les informations n\u00e9cessaires \u00e0 la prise en charge de\ncertains standards de la r\u00e9gion. Ce dispositif fait l'objet d'une convention cosign\u00e9e par les pr\u00e9fets\ndes d\u00e9partements concern\u00e9s.\nLes agents du standard assurent aussi la veille des messageries RESCOM et ISIS, la veille des\nlignes t\u00e9l\u00e9phoniques sp\u00e9cifiques \u00e0 la gestion de crise (CIP, ligne secours autorit\u00e9s, barrages,\nnotamment).\nL'ensemble des activit\u00e9s est r\u00e9alis\u00e9 depuis le local du standard.\n2. Effectif\nLe standard fonctionne avec une brigade de 8 agents qui assurent par roulement le\nfonctionnement H24 du standard.\nIl y a toujours sur place au moins un brigadier.\n3. Dur\u00e9e du travail\nLes personnels du standard, dont le cycle est organis\u00e9 en H24, sont astreints \u00e0 une dur\u00e9e\nannuelle de travail de 1 540 h (journ\u00e9e de solidarit\u00e9 incluse).\nLe d\u00e9compte du temps de travail est r\u00e9alis\u00e9 sur la bas\u00e9 d'une dur\u00e9e annuelle de travail effectif,\nsans pr\u00e9judice des heures suppl\u00e9mentaires susceptibles d'\u00eatre effectu\u00e9es.\n4. Organisation des cycles\nPour tenir compte des sp\u00e9cificit\u00e9s du standard et \u00e9viter une organisation du travail qui conduirait \u00e0\nmettre en place des cycles de travail trop p\u00e9nalisants. Le cycle type est \u00e9tabli ainsi :\n< vacations du matin (08h00-14h00) ;\n- vacations de l'apr\u00e8s-midi (14h00-20h00) ;\n< vacations de nuit* (20h00-24h00/24h00-08h00) ;\n- activit\u00e9 en jours ouvr\u00e9s (8h30-16h30 avec pause m\u00e9ridienne).\n* Consid\u00e9rant que la vacation de nuit ne se fait pas en continu au poste de travail mais dans le\nlocal du standard.\nLe tableau de service organise la pr\u00e9sence des brigadiers afin de garantir la continuit\u00e9 de\nfonctionnement du standard.\nIl est \u00e9tabli a minima 4 semaines \u00e0 l'avance. Les cong\u00e9s sont accept\u00e9s pr\u00e9alablement \u00e0\nl'\u00e9tablissement d'un tableau de service.\nLe tableau de service est d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 et partag\u00e9 avec tous les agents du standard.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 _19/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable24\nLa gestion du temps de chaque standardiste est assur\u00e9e au moyen des badgeuses CASPER du\nsite pr\u00e9fecture.\nTrois \u00e9tats sont produits a la fin chaque mois :\n< Un \u00e9tat des heures effectu\u00e9es (avec d\u00e9tails des heures du dimanche, des nuits, f\u00e9ri\u00e9s,\netc.) ;\n- Un \u00e9tat des suj\u00e9tions particuli\u00e8res (nuits, fin de semaine et jours f\u00e9ri\u00e9s) ;\n< Un \u00e9tat des heures suppl\u00e9mentaires, le cas \u00e9ch\u00e9ant.\nCes \u00e9tats sont mensuellement consolid\u00e9s au/niveau du service SIC et adress\u00e9s au service des\nressources humaines pour suite \u00e0 donner.\n6. R\u00e9cup\u00e9rations ou repos\nLes heures effectu\u00e9es les nuits, week-ends et jours f\u00e9ri\u00e9s ouvrent droit aux r\u00e9cup\u00e9rations l\u00e9gales.\nToutes autres formes de r\u00e9cup\u00e9ration sont exclues.\n7. Gestion des absences\n\u00bb Cong\u00e9s\nEn tout \u00e9tat de cause les cong\u00e9s sont \u00e0 planifier avant l'\u00e9laboration des tableaux de service. Un\nplanning pr\u00e9visionnel des cong\u00e9s sera \u00e9tabli pour le trimestre en cours et le suivant.\nLes tableaux de cong\u00e9 sont organis\u00e9s de fa\u00e7on \u00e0 permettre d'assurer en toutes circonstances la\npr\u00e9sence effective d'au moins six agents pour assurer la continuit\u00e9 du service.\nPour un standard configur\u00e9 \u00e0 8 agents, la continuit\u00e9 de service est assur\u00e9e normalement avec 6\nagents. En de\u00e7\u00e0 le standard fonctionnera en mode d\u00e9grad\u00e9 ce qui engendre une nouvelle\norganisation telle que d\u00e9crite ci-apr\u00e8s.\n* Autorisations exceptionnelles d'absences\nLe r\u00e9gime des autorisations exceptionnelles d'absences est organis\u00e9 par circulaire minist\u00e9rielle.\nToute absence est soumise \u00e0 l'accord pr\u00e9alable du chef de service au moyen des imprim\u00e9s\nad\u00e9quats. SE :\n8. Fonctionnement en mode d\u00e9grad\u00e9\nLe dispositif pr\u00e9voit deux niveaux de fonctionnement d\u00e9grad\u00e9 :\n* deux \u00e0 trois op\u00e9rateurs absents : les r\u00e9cup\u00e9rations peuvent \u00eatre supprim\u00e9es. L'activit\u00e9 en\njourn\u00e9e est assur\u00e9e normalement ;\ne lorsque plus de trois op\u00e9rateurs sont absents, le cycle d\u00e9rogatoire est mis en place ;\nl'encha\u00eenement des vacations et leur dur\u00e9e sont diff\u00e9rents des cycles de travail habituels :\no vacations du matin (08h00-12h00) ;\no vacations de l'apr\u00e8s-midi (12h00-20h00) ;\no vacations de nuit (20h00-24h00/24h00-08h00) ;\no activit\u00e9 en journ\u00e9e ne pourra \u00eatre assur\u00e9e qu''\u00e0 l'aide de renforts suppl\u00e9mentaires.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 20/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable25\nCirconstances particuli\u00e8res\nLe d\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7 f\u00e9vrier 2002 (JO du 08/02/2002) organise les d\u00e9rogations aux\ngaranties minimales.\nIl ne peut \u00eatre d\u00e9rog\u00e9 aux garanties minimales qu'en cas de survenance d'un risque naturel ou\ntechnologique justifiant la mobilisation dans l'urgence des services ou en cas d'\u00e9v\u00eanement ou\nd'activit\u00e9 d'une importance particuli\u00e8re entrant dans le cadre des missions des services mais dont\nl'occurrence irr\u00e9guli\u00e8re ne permet pas une adaptation durable de leur organisation de travail.\nLorsqu'une absence de rel\u00e8ve de brigade est constat\u00e9e, l'agent de service doit continuer \u00e0\nassurer sa mission en attendant la rel\u00e8ve de mani\u00e8re \u00e0 assurer la continuit\u00e9 des liaisons\ngouvernementales.\n9. Obligation de r\u00e9serve et de discr\u00e9tion\nLes agents de l'\u00c9tat sont tenus \u00e0 un devoir g\u00e9n\u00e9ral de r\u00e9serve et \u00e0 une obligation de discr\u00e9tion\nprofessionnelle.\nLes personnels du standard font preuve d'une stricte discr\u00e9tion professionnelle s'agissant des\ninformations dont ils peuvent avoir connaissance en service ou \u00e0 l'occasion du service.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 21/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable26\nAnnexe 5 : sp\u00e9cificit\u00e9 des agents d'entretien\n1. D\u00e9finition des t\u00e2ches\nLes agents d'entretien internes \u00e0 l'administration assurent l'entretien et le nettoyage courant des\nlocaux, meubles meublants et parties communes \u00e0 l'exclusion des travaux lourds. Leur p\u00e9rim\u00e9tre\nd'intervention comprend, notamment, le bureau du pr\u00e9fet, le salon d'attente, les couloirs, les\nbureaux des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales, des secr\u00e9tariats et du cabinet.\n2. Conditions de travail\nLa dur\u00e9e hebdomadaire du travail est fix\u00e9e \u00e0 37 heures hebdomadaires, soit 7h24 quotidiennes.\nEn contre-partie, les agents b\u00e9n\u00e9ficient de 10 jours d'ARTT.\nLes cong\u00e9s sont planifi\u00e9s avec la n\u00e9cessit\u00e9 d'assurer la continuit\u00e9 de service en faisant\npossiblement appel \u00e0 des renforts d'agents de la soci\u00e9t\u00e9 de nettoyage.\nSauf exception, lorsque les n\u00e9cessit\u00e9s du service l'exigent, les horaires de travail d\u00e9finis sont en\ndehors des horaires courant d'occupation des bureaux.\n3. Obligation de r\u00e9serve et de discr\u00e9tion\nLes agents de l'\u00c9tat comme les agents de la soci\u00e9t\u00e9 de nettoyage sont tenus \u00e0 un devoir g\u00e9n\u00e9ral\nde r\u00e9serve et \u00e0 une obligation de discr\u00e9tion professionnelle.\nLes agents d'entretien font preuve d'une stricte discr\u00e9tion professionnelle s'agissant des\ninformations dont ils peuvent avoir connaissance en service ou \u00e0 I'occasion du service.\nR\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du SGCD de la Haute-Garonne - Version adopt\u00e9e en CSA du 15/01/24 22/22\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 approuvant les modifications du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture et du secr\u00e9tariat\ng\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental de la Haute-Garonne relatif \u00e0 la mise en \u25a1uvre de l'am\u00e9nagement - r\u00e9duction du temps de travail\n(ARTT) et de l'horaire variable27\nPREFECTURE 31\n31-2024-01-23-00002\nArr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat\nd\u00e9partementale de Buzet sur Tarn au cours des\nchasses organis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration\nd\u00e9partementale des chasseurs pour la saison\ncyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024, sur le d\u00e9partement de la\nHaute-Garonne\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet sur Tarn au cours des\nchasses organis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs pour la saison cyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024, sur le d\u00e9partement de la\nHaute-Garonne28\nEx\nPREFET\nDE LA HAUTE-\nGARONNE\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet sur Tarn au cours des\nchasses organis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs pour la saison\ncyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024, sur le d\u00e9partement de la Haute-Garonne.\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie,\npr\u00e9fet de la Haute-Garonne,\nChevalier de la L\u00e9gion d'honneur,\nCommandeur de l'Ordre national du M\u00e9rite.\nVu le Code de l'environnement notamment ses articles L425-4 \u00e0 L425-5 ;\nVu le Code forestier notamment son article L121-1 :\nVu le sch\u00e9ma d\u00e9partemental de gestion cyn\u00e9g\u00e9tique approuv\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 30 juin 2020 ;\nVu la demande du conseil d\u00e9partemental de la Haute-Garonne en date du 23 janvier 2024 de modification des\ndates de fermeture de la for\u00eat de Buzet pr\u00e9vues dans l'arr\u00eat\u00e9 du 10 janvier 2024, portant fermeture au public de\nla for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet au cours des chasses organis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des\nchasseurs pour la saison cyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024 , sur le d\u00e9partement de la Haute-Garonne ; \nConsid\u00e9rant que la gestion des populations de grands gibiers n\u00e9cessite l'organisation de chasses en battue pour\npr\u00e9venir des accidents de la route et des d\u00e9g\u00e2ts \u00e0 la for\u00eat et aux cultures ;\nConsid\u00e9rant que la s\u00e9curit\u00e9 des usagers de la for\u00eat au cours de ces chasses n\u00e9cessite l'interdiction de circuler\ndu public dans les secteurs concern\u00e9s ;\nSur proposition du directeur d\u00e9partemental de la direction des territoires ;\nArr\u00eate :\nArt. 1er.: L'arr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet au cours des chasses\norganis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs pour la saison cyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024, sur le\nd\u00e9partement de la Haute-Garonne, en date du 10 janvier 2024, est abrog\u00e9 ; \nArt. 2. : L'acc\u00e8s \u00e0 la for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet sur Tarn est interdit \u00e0 tout public (randonneurs,\ncavaliers, cyclistes, promeneurs...) except\u00e9 pour les participants \u00e0 la chasse organis\u00e9e par le\nresponsable de battue d\u00e9sign\u00e9 par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs aux dates et lieux d\u00e9finis\n\u00e0 l'article 3 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nArt. 3. : Les dates auxquelles se d\u00e9rouleront ces chasses sont fix\u00e9es par le calendrier suivant de 8h00 \u00e0 12h00 :\nLe samedi 27 janvier 2024.\nLe jeudi 29 f\u00e9vrier 2024.\nLa zone concern\u00e9e par l'interdiction est pr\u00e9cis\u00e9e dans la carte jointe en annexe de cet arr\u00eat\u00e9.\nService environnement, eau et for\u00eat1, place Saint-\u00c9tienne31038 TOULOUSE CEDEX 9T\u00e9l. : 05 34 45 34 45\nSite internet : www.haute-garonne.gouv.fr\n1/2\nDirection d\u00e9partementale\ndes territoiresPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet sur Tarn au cours des\nchasses organis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs pour la saison cyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024, sur le d\u00e9partement de la\nHaute-Garonne29\nArt. 4. : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif dans un\nd\u00e9lai de deux mois suivant sa notification, soit par courrier, soit par l'application informatique t\u00e9l\u00e9-recours\naccessible sur le site \u00ab http://www.telerecours.fr \u00bb. Dans ce m\u00eame d\u00e9lai, un recours gracieux peut \u00eatre\npr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l'auteur de la d\u00e9cision. Dans ce cas, le recours contentieux p eut alors \u00eatre introduit dans les deux\nmois suivant la r\u00e9ponse. Le silence gard\u00e9 pendant les deux mois suivant le recours gracieux emporte rejet de\ncette demande.\nArt. 5. : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne, le directeur d\u00e9partemental des\nterritoires de la Haute-Garonne, le directeur d\u00e9partemental de la s\u00e9curit\u00e9 publique de la Haute-\nGaronne, le g\u00e9n\u00e9ral de division commandant la r\u00e9gion de gendarmerie d' Occitanie, le chef du\nservice d\u00e9partemental de l'office fran\u00e7ais de la biodiversit\u00e9 de la Haute-Garonne, les agents de\nl'office national des for\u00eats ainsi que toutes les personnes habilit\u00e9es \u00e0 constater les infractions en\nmati\u00e8re de police de la chasse sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent\narr\u00eat\u00e9 qui est affich\u00e9 dans toutes les communes concern\u00e9es par les soins des maires dont copie est\nadress\u00e9e au pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs de la Haute-Garonne et dont un\nextrait est publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.\nFait \u00e0 Toulouse, le 23 janvier 2024.\nPour le pr\u00e9fet et par subd\u00e9l\u00e9gation\n Le chef de p\u00f4le\nThierry RENAUX\nAnnexe de l'arr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet sur Tarn\nau cours des chasses organis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs pour la\nsaison cyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024, sur le d\u00e9partement de la Haute-Garonne.\n2/2\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant fermeture au public de la for\u00eat d\u00e9partementale de Buzet sur Tarn au cours des\nchasses organis\u00e9es par la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs pour la saison cyn\u00e9g\u00e9tique 2023-2024, sur le d\u00e9partement de la\nHaute-Garonne30\nPREFECTURE 31\n31-2024-01-22-00005\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral pronon\u00e7ant la d\u00e9saffectation\nde biens immeubles affect\u00e9s au coll\u00e8ge\nBellefontaine \u00e0 Toulouse\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-22-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral pronon\u00e7ant la d\u00e9saffectation de biens immeubles affect\u00e9s au coll\u00e8ge\nBellefontaine \u00e0 Toulouse 31\nPREFET Pr\u00e9fecture\nDE LA HAUTE- Direction de la citoyennet\u00e9\nQARONNE et de la l\u00e9galit\u00e9\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral\npronon\u00e7ant la d\u00e9saffectation de biens immeubles affect\u00e9s au coll\u00e8ge Bellefontaine \u00e0 Toulouse\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie,\npr\u00e9fet de la Haute-Garonne,\nOfficier de la L\u00e9gion d'honneur,\nCommandeur de l'ordre national du M\u00e9rite,\nVU les articles L.1321-3 et L. 3213-1 du code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;\nVU les articles L. 213-2 \u00e0 L. 213-4 du code de I'\u00e9ducation ;\nVU la loi n\u00b083.663 modifi\u00e9e du 22 juillet 1983 compl\u00e9tant la loi n\u00b083.8 du 7 janvier 1983 relative \u00e0 la\nr\u00e9partition des comp\u00e9tences entre les communes, les d\u00e9partements, les r\u00e9gions et I'Etat;\nVU la circulaire interminist\u00e9rielle du 9 mai 1989 n\u00b0NOR/INT/B/89/00144/C relative \u00e0 la d\u00e9saffectation\ndes biens des \u00e9coles \u00e9l\u00e9mentaires, des coll\u00e8ges, des lyc\u00e9es et des \u00e9tablissements d'\u00e9ducation\nsp\u00e9cialis\u00e9e, des \u00e9coles de formation maritime et aquacole et des \u00e9tablissements d'enseignement\nagricole vis\u00e9s \u00e0 l'article L. 815-1 du code rural ;\nVU l'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 5 ao\u00fbt 2022 portant fermeture du coll\u00e8ge Bellefontaine, \u00e0 Toulouse ;\nVU la d\u00e9cision du 6 juillet 2023 de la commission permanente du conseil d\u00e9partemental de la Haute-\nGaronne,approuvant la d\u00e9saffectation du service public de l'\u00e9ducation nationale de la propri\u00e9t\u00e9 b\u00e2tie\ncorrespondant \u00e0 l'assise fonci\u00e8re de l'ancien coll\u00e8ge Bellefontaine, \u00e0 Toulouse;\nSUR proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne,\nARRETE :\nARTICLE 'er : Les parcelles cadastr\u00e9es dans la commune de Toulouse, section 840 BI\nn\u00b0334,335 et 337 quartier Lafourguette, correspondant \u00e0 l'assise fonci\u00e8re de l'ancien coll\u00e9ge\nBellefontaine, sise cheminement Francisco Goya, cessent d'\u00eatre affect\u00e9es au service public de\nl'\u00e9ducation nationale.\nBureau de l'intercommunalit\u00e9,\ndes institutions et des finances locales\nAffaire suivie par : Ma\u00e9va MEILHAN\nM\u00e9l : maeva.meilhan@haute-garonne.gouv.fr\n1, place Saint-\u00c9tienne\n31038 TOULOUSE CEDEX 9\nT\u00e9l. : 05 34 45 34 49\nSite internet : www.haute-garonne.gouv.fr\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-22-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral pronon\u00e7ant la d\u00e9saffectation de biens immeubles affect\u00e9s au coll\u00e8ge\nBellefontaine \u00e0 Toulouse 32\nARTICLE 2 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne et le pr\u00e9sident du\nconseil d\u00e9partemental de la Haute-Garonne sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de\nl'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,\nFait \u00e0 Toulouse, le 7 9 JAN, 2074\nPour le pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation :\nLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral,\n1\n~ |\n\u0152ge JACOB /'\\\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-22-00005 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral pronon\u00e7ant la d\u00e9saffectation de biens immeubles affect\u00e9s au coll\u00e8ge\nBellefontaine \u00e0 Toulouse 33\nPREFECTURE 31\n31-2024-01-23-00001\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral provisoire portant\nr\u00e9glementation de la circulation pour la\nfermeture de l'A61 dans le sens Narbonne -\nToulouse entre l'\u00e9changeur n\u00b020 et l'\u00e9changeur\nn\u00b019.1 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs du\n23 janvier 2024\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de\nl'A61 dans le sens Narbonne - Toulouse entre l'\u00e9changeur n\u00b020 et l'\u00e9changeur n\u00b019.1 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs du 23\njanvier 202434\n= . Direction d\u00e9partementalePREFET des territoi\nDE LA HAUTE- es territoires\nGARONNE\nL'z'berte'\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de\nl'A61 dans le sens Narbonne \u2014 Toulouse entre l'\u00e9changeur n\u00b020 et l'\u00e9changeur n\u00b019.1 li\u00e9 \u00e0 la\nmanifestation des agriculteurs du 23 janvier 2024\nLe Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie,\nPr\u00e9fet de la Haute-Garonne,\nOfficier de la L\u00e9gion d'honneur,\nCommandeur de l'ordre national du M\u00e9rite,\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral des Collectivit\u00e9s Territoriales, notamment son article L2215-1 ;\nVu ie Code de la Route, notamment son article R411-18 ;\nVu le Code de la Voirie Routi\u00e8re ;\nVu le Code P\u00e9nal ;\nVu la loi n\u00b0 82.213 du 2 mars 1982 sur les droits et libert\u00e9s des communes, des d\u00e9partements et\ndes r\u00e9gions, modifi\u00e9e et compl\u00e9t\u00e9e par la loi n\u00b0 82.623 du 22 juillet 1982 ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b02010-224 du 4 mars 2010 relatif aux pouvoirs du pr\u00e9fet de zone de d\u00e9fense et de\ns\u00e9curit\u00e9 ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation\net \u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 du 30 janvier 2023 donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M. Marc ZARROUATI, sous-\npr\u00e9fet, directeur de cabinet du pr\u00e9fet de la Haute-Garonne ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 du 24 novembre 1967 modifi\u00e9, relatif a la signalisation des routes et des autoroutes ;\nVu la circulaire du 28 d\u00e9cembre 2011, relative \u00e0 la gestion de la circulation routi\u00e8re et \u00e0 la\npr\u00e9paration et la gestion des situations de crise routi\u00e8re ;\nVu l'arr\u00e9t\u00e9 du 03 juillet 2020 approuvant le plan de gestion de trafic (PGT) d\u00e9partemental du\nd\u00e9partement de la Haute-Garonne ;\nVu les \u00e9changes de ce jour entre le Conseil D\u00e9partemental de la Haute-Garonne et Vinci\nautoroutes pour-la mise en place des d\u00e9viations ;\nConsid\u00e9rant les difficult\u00e9s de circulation en cours li\u00e9es \u00e0 la manifestation des agriculteurs sur\nl'A61, dans le sens Narbonne \u2014 Toulouse, entre les \u00e9changeurs 20 et 19.1 au niveau de\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de\nl'A61 dans le sens Narbonne - Toulouse entre l'\u00e9changeur n\u00b020 et l'\u00e9changeur n\u00b019.1 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs du 23\njanvier 202435\nVillefranche-de-Lauraguais et les perturbations qui peuvent en d\u00e9couler il est n\u00e9cessaire, dans\nl'int\u00e9r\u00eat de l'ordre public, d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 de la circulation routi\u00e9re sur cet axe.\nSur proposition du sous-pr\u00e9fet, directeur de cabinet du pr\u00e9fet ;\nArr\u00eate :\nArt. 1\u00b0. \u2014 Le plan de gestion de trafic d\u00e9partemental \u00ab coupure d'axe \u00bb de la Haute-Garonne est\nactiv\u00e9.\nArt. 2. \u2014 Les mesures de gestion de trafic suivantes sont mises en place :\n< Pour tous les v\u00e9hicules dans le sens Narbonne \u2014 Toulouse : sortie \u00e0 l'\u00e9changeur n\u00b020, suivre\nla D622A, la D813, la D24 et reprise de l'A64 par l'\u00e9changeur n\u00b019.1, conform\u00e9ment \u00e0 la\nfiche A61.3 du PGT d\u00e9partemental.\n\u00ab Les entr\u00e9es dans les 2 sens de l'\u00e9changeur n\u00b020 de l'A61 sont interdites \u00e0 tous les v\u00e9hicules.\nArt. 3. \u2014 Les dispositions susvis\u00e9es prendront effet sur le terrain d\u00e9s la mise en place de la\nsignalisation ad\u00e9quate par les gestionnaires routiers concern\u00e9s, en liaison avec les forces de\nl'ordre.\nArt.4. \u2014 Les dispositions susvis\u00e9es prendront fin d\u00e8s que les forces de s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieur donnent\nun avis favorable apr\u00e8s concertation avec les gestionnaires routiers.\nArt. 5. \u2014 La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le Tribunal\nAdministratif de Toulouse dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa publication.\nArt. 6. \u2014 Le sous-pr\u00e9fet, directeur de cabinet du pr\u00e9fet de la Haute-Garonne, le Directeur\nD\u00e9partemental des Territoires de la Haute-Garonne, le Directeur R\u00e9gional de Vinci Autoroutes, le\nDirecteur D\u00e9partemental de la S\u00e9curit\u00e9 Publique, le G\u00e9n\u00e9ral commandant le Groupement de\nGendarmerie de Haute-Garonne, le Directeur D\u00e9partemental du Service d'Incendie et de Secours\nde Haute-Garonne, le Pr\u00e9sident du Conseil D\u00e9partemental de la Haute-Garonne sont charg\u00e9s,\nchacun en ce qui le concerne, de I'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes\nadministratifs de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne.\nFait \u00e0 Toulouse, le |\n2 3 JAN, 2024\nPour le Pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,\nLe sous-pr\u00e9fet, Directeur de cabinet\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de\nl'A61 dans le sens Narbonne - Toulouse entre l'\u00e9changeur n\u00b020 et l'\u00e9changeur n\u00b019.1 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs du 23\njanvier 202436\nPREFECTURE 31\n31-2024-01-23-00003\nArr\u00eat\u00e9 provisoire portant r\u00e9glementation de la\ncirculation pour la fermeture de l'\u00e9changeur 10.1\nde l'A62 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00003 - Arr\u00eat\u00e9 provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de l'\u00e9changeur\n10.1 de l'A62 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs 37\nPREFET Direction d\u00e9partementale\nDE LA HAUTE- des territoires\nGARONNE\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9\nArr\u00e9t\u00e9 provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de l'\u00e9changeur\n10.1 de l'A62 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie,\npr\u00e9fet de la Haute-Garonne,\nOfficier de la L\u00e9gion d'honneur,\nCommandeur de l'ordre national du M\u00e9rite,\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral des Collectivit\u00e9s Territoriales, notamment son article L2215-1 :\nVu le Code de la Route, notamment son article R411-18 ;\nVu le Code de la Voirie Routi\u00e8re :\nVu le Code P\u00e9nal :\nVu la loi n\u00b02004-811 du 13 ao\u00fbt 2004 modifi\u00e9e, relative \u00e0 la modernisation de la s\u00e9curit\u00e9 civile :\nVu le d\u00e9cret [1\u00b02004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 I'action des\nservices de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements :\nVu le d\u00e9cret en conseil des ministres en date du 11 janvier 2023 portant nomination de Monsieur Pierre-\nAndr\u00e9 DURAND, pr\u00e9fet hors classe, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie, pr\u00e9fet de la Haute-Garonne :\nVu l'arr\u00eat\u00e9 du 30 janvier 2023 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature & Monsieur Marc ZARROUATI, sous-pr\u00e9fet,\ndirecteur de cabinet du pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie, pr\u00e9fet de la Haute-Garonne :\nVu l'instruction interminist\u00e9rielle sur ia signalisation routi\u00e8re du 13 ao\u00fbt 1977 modifi\u00e9e :\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 17 ao\u00fbt 2001 donnant une autorisation sp\u00e9ciale de circulation sur autoroute\npour le personnel et les mat\u00e9riels non immatricul\u00e9s ou non motoris\u00e9s pour y circuler ;\nVu l'avis du directeur d\u00e9partemental des Territoires de la Haute-Garonne ou de son repr\u00e9sentant ;\nConsid\u00e9rant les difficult\u00e9s de circuiation en cours li\u00e9es \u00e0 la manifestation des agriculteurs et leur\npr\u00e9sence sur la commune de Castelnaud d'Estr\u00e9tefonds et les perturbations qui peuvent en d\u00e9couler\nil est n\u00e9cessaire, dans l'int\u00e9r\u00e9t de l'ordre public, d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 de la circulation routi\u00e8re sur cet\naxe ;\nSur proposition du sous-pr\u00e9fet, directeur de cabinet du pr\u00e9fet :\n1/2\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00003 - Arr\u00eat\u00e9 provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de l'\u00e9changeur\n10.1 de l'A62 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs 38\nArr\u00e9te :\nArt. 1%. \u2014 La circulation est interdite \u00e0 tous les v\u00e9hicules sur I'\u00e9changeur n\u00b010.1 de l'autoroute A62 ;\nArt. 2. \u2014 La d\u00e9viation suivante est mise en \u0153uvre pour l'ensemble des v\u00e9hicules (v\u00e9hicules l\u00e9gers et\npoids lourds) dans les deux sens de circulation :\n- d\u00e9viation via la RD 930, la RD 13, la RD4 et ia M4 entre l'\u00e9changeur n\u00b010 et l'\u00e9changeur n\u00b011 de\n['autoroute A62.\nArt. 3. \u2014 Les dispositions \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l'article 1 prendront effet sur le terrain d\u00e8s la mise en place de la\nsignalisation ad\u00e9quate par les gestionnaires de voirie concern\u00e9s, en liaison avec les forces de l'ordre.\nArt. 4. \u2014 Les dispositions susvis\u00e9es prendront fin d\u00e8s la fin de la perturbation sur avis des forces de\nI'ordre apr\u00e8s concertation avec les gestionnaires routiers.\nArt. 5. \u2014 La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le Tribunal Administratif\nde Toulouse dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa publication.\nArt. 6. \u2014 Le sous-pr\u00e9fet, directeur de cabinet du pr\u00e9fet de la Haute-Garonne, le Directeur D\u00e9partemental\ndes Territoires de la Haute-Garonne, le Directeur R\u00e9gional de Vinci Autoroutes, le Directeur\nD\u00e9partemental de la S\u00e9curit\u00e9 Publique, le G\u00e9n\u00e9ral commandant le Groupement de Gendarmerie de\nHaute-Garonne, le Directeur D\u00e9partemental du Service d'Incendie et de Secours de Haute-Garonne,\nle Pr\u00e9sident du Conseil D\u00e9partemental de la Haute-Garonne, le Pr\u00e9sident de Toulouse-\nM\u00e9tropole, sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera\npubli\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne.\nFait \u00e0 Toulouse, le 23 / @ / 2oz\nle pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,\n2/2\nPREFECTURE 31 - 31-2024-01-23-00003 - Arr\u00eat\u00e9 provisoire portant r\u00e9glementation de la circulation pour la fermeture de l'\u00e9changeur\n10.1 de l'A62 li\u00e9 \u00e0 la manifestation des agriculteurs 39","date":"2024-01-23","first_seen_on":"2024-08-21T23:44:49+00:00","id":"862e016412b0e6afbae38913f6791892c9f1715cf3b4169fda825d468b717dbf","name":"Recueil des actes administratifs sp\u00e9cial n\u00b031-2024-036 publi\u00e9 le 23 janvier 2024","pdf_creation_date":"2024-01-23T13:19:31+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.haute-garonne.gouv.fr/contenu/telechargement/51035/375971/file/recueil-31-2024-036-recueil-des-actes-administratifs-special.pdf"}