{"administration":"pref33","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la Gironde","content":"PR\u00c9FET\nDE LA GIRONDE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b033-2024-032\nPUBLI\u00c9 LE  6 F\u00c9VRIER 2024\nSommaire\nARS NOUVELLE-AQUITAINE / D\u00e9l\u00e9gation D\u00e9partementale de la Gironde\n33-2024-01-30-00005 - Arr\u00eat\u00e9 modifiant la composition du conseil de surveillance\ndu centre hospitalier Charles Perrens \u00e0\nBORDEAUX\n (3 pages) Page 3\n33-2024-01-24-00007 - Arr\u00eat\u00e9 modificatif portant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants\ndes usagers au sein de la commission des usagers\nHOPITAL DE JOUR - INICEA\n\u00e0 CENON\n (2 pages) Page 7\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE /\n33-2024-01-02-00005 - D\u00e9cision 01-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 10\n33-2024-01-02-00006 - D\u00e9cision 02-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 13\n33-2024-01-02-00004 - D\u00e9cision 03-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 16\n33-2024-01-02-00007 - D\u00e9cision 04-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 19\n33-2024-01-02-00009 - D\u00e9cision 06-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 22\n33-2024-01-02-00010 - D\u00e9cision 07-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 25\n33-2024-01-02-00011 - D\u00e9cision 08-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 28\n33-2024-01-02-00012 - D\u00e9cision 09-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 31\n33-2024-01-02-00013 - D\u00e9cision 10-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 34\n33-2024-01-02-00014 - D\u00e9cision 11-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 37\n33-2024-01-02-00015 - D\u00e9cision 12-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature (2 pages) Page 40\n33-2024-01-02-00016 - D\u00e9cision 13-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature (2 pages) Page 43\n33-2024-01-02-00008 - D\u00e9cision05-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature (2\npages) Page 46\n2\nARS NOUVELLE-AQUITAINE\n33-2024-01-30-00005\nArr\u00eat\u00e9 modifiant la composition du conseil de\nsurveillance du centre hospitalier Charles Perrens \u00e0\nBORDEAUX\nARS NOUVELLE-AQUITAINE - 33-2024-01-30-00005 - Arr\u00eat\u00e9 modifiant la composition du conseil de surveillance du centre hospitalier Charles\nPerrens \u00e0\nBORDEAUX3\nREPUBLIQUE\nFRANCAISE\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9A\n@ ) Agence  R\u00e9gionale  de Sant\u00e9\nNouvelle  Aquitaine\n  \n \n \n \n \nT\u00e9l standard  : 09 69 37 00 33 \u2013 Courriel  : ars-dd33 -direction@ars.sante.fr  \nAdresse  : 103 bis rue Belleville \u2013 CS 91704 - 33063 BORDEAUX Cedex  \nwww.ars.nouvelle.aquitaine.sante.fr  ./. \n \n \n \nArr\u00eat\u00e9 modifiant la composition du conseil de surveillance  \ndu centre hospitalier Charles Perrens  \nBORDEAUX  \nLE DIRECTEUR GENERAL  \nDE L'AGENCE REGIONALE DE SANTE NOUVELLE -AQUITAINE  \n \n \nVU le code de la sant\u00e9 publique, notamment ses articles L. 6143 -5, L. 6143 -6, R. 6143 -1 \u00e0 R. 6143 -4 et  \nR. 6143 -12, \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b02016 -1267 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef -lieu de la r\u00e9gion Nouvelle -\nAquitaine,  \n \nVU le d\u00e9cret du 07 octobre 2020, publi\u00e9 au Journal officiel de la R\u00e9publique Fran\u00e7aise le 08 octobre 2020, portant \nnomination de M. Beno\u00eet ELLEBOODE, en qualit\u00e9 de directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 (ARS) \nNouvelle -Aquitaine,  \n \nVU la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS Nouvelle -Aquitaine en date du 21 janvier 2022, portant organisation \nde l'ARS Nouvelle -Aquitaine publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Nouvelle -\nAquitaine le m\u00eame jour (n\u00b0 R75 -2022 -012) ;  \n \nVU la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS Nouvelle -Aquitaine en date du 08  janvier  2024, portant d\u00e9l\u00e9gation \npermanente de signature, publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Nouvelle -\nAquitaine le 10 janvier 2024 (N\u00b0R75 -2024 -005). \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de Nouvelle -Aquitaine du 30 septembre 2020  \nrenouvelant le conseil de surveillance du centre hospitalier Charles Perrens , \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 d e Nouvelle -Aquitaine du 24 f\u00e9vrier 2023  modifiant \nla composition du conseil de surveillance du centre hospitalier Charles Perrens , \n \nVU les d\u00e9missions des deux repr\u00e9sentants des usagers  au sein du conseil de surveillance du centre hospitalier \nCharles Perrens,  \n \nVU la candidature  d'un repr\u00e9sentant des usagers  propos\u00e9e par une association, afin de si\u00e9ger  au sein du conseil \nde surveillance du centre hospitalier Charles Perrens,  \n \nCONSIDERANT la modification de l'article L. 6143 -5 du code de la sant\u00e9 publique  par la loi n\u00b0 2022 -217 du \n21 f\u00e9vrier 2022 - art 125,  \nA R R E T E  \nARTICLE  PREMIER  - L'article 2 -I de l'arr\u00eat\u00e9 modifi ant la composition du conseil de survei llance du centre \nhospitalier Charles Perrens en date du 24 f\u00e9vrier 2023 est modifi\u00e9.  \n \n \n ARS NOUVELLE-AQUITAINE - 33-2024-01-30-00005 - Arr\u00eat\u00e9 modifiant la composition du conseil de surveillance du centre hospitalier Charles\nPerrens \u00e0\nBORDEAUX4\n \n2/3 \n ARTICLE  2 - La nouvelle composition du conseil de surveillance du centre hospitalier Charles Perrens  est fix\u00e9e \nainsi qu'il suit : \n \nI \u2013 Sont membres du conseil de surveillance avec voix d\u00e9lib\u00e9rative  : \n \n \nTITRE COLLEGE  QUALITE  NOM - PRENOM  \nRepr\u00e9sentants des \ncollectivit\u00e9s territoriales  Repr\u00e9sentant du maire de \nBordeaux  Mme JUSTOME Sylvie  \nRepr\u00e9sentants de Bordeaux \nM\u00e9tropole  Mme ZAMBON Josiane  \nM. CUGY Didier  \nRepr\u00e9sentants du D\u00e9partement de \nla Gironde  M. MANGIN Mathieu  \nM. RAYNAUD Jacques  \nRepr\u00e9sentants du \npersonnel  Repr\u00e9sentant de la commission de \nsoins infirmiers, de r\u00e9\u00e9ducation et \nm\u00e9dico -techniques  M. MIGLIACCIO Daniel  \nRepr\u00e9sentants de la commission \nm\u00e9dicale d'\u00e9tablissement  Mme le Pr TOURNIER Marie  \nM. le Dr SARRAM Saman  \nRepr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s par les \norganisations syndicales  Mme CHAUVEAU Christine  \nMme GRABARSKI Christelle  \nPersonnalit\u00e9s Qualifi\u00e9es  Personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es d\u00e9sign\u00e9es \npar le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence \nr\u00e9gionale de sant\u00e9  M. le Dr BROUCAS Fabrice  \nM. le Professeur DALLAY Dominique  \nPersonnalit\u00e9 qualifi\u00e9e d\u00e9sign\u00e9e par \nle Pr\u00e9fet  Mme BARDOU Claudine  \nRepr\u00e9sentant des usagers  M. AUBERT Jean -Claude  \nEn attente de d\u00e9signation  \n \n  \n \n \nII \u2013 Sont membres du conseil de surveillance avec voix consultative  : \n \n- le vice -pr\u00e9sident du dir ectoire du centre hospitalier Charles Perrens , \n- le d\u00e9put\u00e9 de la circonscription o\u00f9 est situ\u00e9 le si\u00e8ge de centre hospitalier Charles Perrens,  \n- un s\u00e9nateur \u00e9lu dans le d\u00e9partement  de la Gironde  et d\u00e9sign\u00e9 par la commission permanente charg\u00e9e des \naffaires sociales du S\u00e9nat ( en cours de d\u00e9signation ), \n- le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 Nouvelle -Aquitaine ou son repr\u00e9sentant,  \n- le repr\u00e9sentant de la structure charg\u00e9e de la r\u00e9flexion d'\u00e9thique au sein de l'\u00e9tablissement public de sant\u00e9 \nlorsqu'elle existe,  \n- le directeur de la caisse primaire d'assurance maladie de la Gironde ou son repr\u00e9sentant,  \n \n  ARS NOUVELLE-AQUITAINE - 33-2024-01-30-00005 - Arr\u00eat\u00e9 modifiant la composition du conseil de surveillance du centre hospitalier Charles\nPerrens \u00e0\nBORDEAUX5\n \n3/3 \n ARTICLE  3 - La dur\u00e9e des fonctions d e membre du conseil de surveillance est fix\u00e9e \u00e0 cinq ans sous r\u00e9serve des \ndispositions particuli\u00e8res pr\u00e9vues \u00e0 l'article R. 6143 -12 du code de la sant\u00e9 publique . \n \nARTICLE  4 - Un recours contre le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut \u00eatre form\u00e9 aupr\u00e8s du tribunal administra tif de Bordeaux \ndans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification. A l'\u00e9gard des tiers, ces d\u00e9lais courent \u00e0 compter de la \ndate de sa publication au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la Gironde. Ce recours peut \n\u00e9galement \u00eatre exerc \u00e9 par voie \u00e9lectronique avec une saisine du tribunal administratif par l'application T\u00e9l\u00e9recours \ncitoyens accessible par le site  : www.telerecours.fr . \n \nARTICLE  5 \u2013 Le directeur g\u00e9n\u00e9ral  de l'agence r\u00e9gionale de sant \u00e9 Nouvelle -Aquitaine et le  directeur du centre \nhospitalier Charles Perrens sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera \npubli\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la Gironde.  \n \n Fait \u00e0 Bordeaux, le 30/01/2024  \n \n \n Pour le directeur g\u00e9n\u00e9ra l \n et par d\u00e9l\u00e9gation,  \n  \n ARS NOUVELLE-AQUITAINE - 33-2024-01-30-00005 - Arr\u00eat\u00e9 modifiant la composition du conseil de surveillance du centre hospitalier Charles\nPerrens \u00e0\nBORDEAUX6\nARS NOUVELLE-AQUITAINE\n33-2024-01-24-00007\nArr\u00eat\u00e9 modificatif portant d\u00e9signation des\nrepr\u00e9sentants des usagers au sein de la commission\ndes usagers\nHOPITAL DE JOUR - INICEA \u00e0 CENON\nARS NOUVELLE-AQUITAINE - 33-2024-01-24-00007 - Arr\u00eat\u00e9 modificatif portant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants des usagers au sein de la\ncommission des usagers\nHOPITAL DE JOUR - INICEA \u00e0 CENON7\nREPUBLIQUE\nFRANCAISE\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9A\n@ ) Agence  R\u00e9gionale  de Sant\u00e9\nNouvelle  Aquitaine\nT\u00e9l standard  : 09 69 37 00 33 \u2013 Courriel  : ars-dd33 -direction@ars.sante.fr  \nAdresse  : 103 bis rue Belleville \u2013 CS 91704 - 33063 BORDEAUX Cedex  \nwww.ars.nouve lle.aquitaine.sante.fr  ./.  \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nLe directeur g\u00e9n\u00e9ral de l' agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 Nouvelle -Aquitaine,  \n \n \nVu le code de la sant\u00e9 publique et notamment ses articles L.1112 -3, R.1112 -79 et suivants ;  \n \nVu la loi n\u00b02016 -41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre syst\u00e8me de sant\u00e9, article 183  ; \n \nVu le d\u00e9cret n\u00b02016 -726 du 1er juin 2016 relatif \u00e0 la commission des usagers des \u00e9tablissements de sant\u00e9  ; \n \nVu le d\u00e9cret du 07 octobre 2020, publi\u00e9 au Journal officiel de la R\u00e9publique Fran\u00e7aise le 08 octobre 2020, portant \nnomination de M. Beno\u00eet ELLEBOODE, en qualit\u00e9 de directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 (ARS) \nNouvelle -Aquitaine  ; \n \nVu la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS Nouvelle -Aquitaine en date du 21 janvier 2022, portant organisation \nde l'ARS Nouvelle -Aquitaine publi\u00e9e au recueil des a ctes administratifs de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Nouvelle -\nAquitaine le m\u00eame jour (n\u00b0 R75 -2022 -012) ;  \n \nVu la d\u00e9cision du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS Nouvelle -Aquitaine en date du 08 janvier 2024, portant d\u00e9l\u00e9gation \npermanente de signature, publi\u00e9e au recuei l des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Nouvelle -\nAquitaine le 10 janvier 2024 (N\u00b0R75 -2024 -005).  \n \nVu l'arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants des usagers au sein de la commission des usagers de \nl'\u00e9tablissement HOPITAL DE JOUR - INICEA  en date du 28 novembre 2022 ;  \n \nConsid\u00e9rant le renouvellement des repr\u00e9sentants des usagers appel\u00e9s \u00e0 si\u00e9ger au sein des commissions des \nusagers des \u00e9tablissements de sant\u00e9 de la Gironde \u00e0 compter du 03 d\u00e9cembre 2022 pour une dur\u00e9e de trois ans ;  \n \nConsid\u00e9r ant la nouvelle candidature adress\u00e9e par une association,  \n \nARRETE  \n \nArticle 1er : sont d\u00e9sign\u00e9s repr\u00e9sentants des usagers au sein de la commission des usagers de l'\u00e9tablissement \nHOPITAL DE JOUR \u2013 INICEA , les personnes dont les noms suivent  :  \n \n \nTitulaire s Suppl\u00e9ants  \n \nMEGEMONT Nadine  \nUNAFAM  \n  \nEn cours de d\u00e9signation  \n \nLAFFITE Annick  \nARGOS2001 - Association d'aide aux personnes \natteintes de troubles bipolaires (maniaco -\nd\u00e9pressifs) et \u00e0 leur entourage  \n  \nEn cours de d\u00e9signation  Arr\u00eat\u00e9 modificatif portant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants \ndes usagers au sein  de la commission des usagers  \nHOPITAL DE JOUR - INICEA  \n\u00e0 CENON  \n \n \nARS NOUVELLE-AQUITAINE - 33-2024-01-24-00007 - Arr\u00eat\u00e9 modificatif portant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants des usagers au sein de la\ncommission des usagers\nHOPITAL DE JOUR - INICEA \u00e0 CENON8\n \n2 Article 2  : Leur d\u00e9signation est arr\u00eat\u00e9 e pour la dur\u00e9e restant \u00e0 courir jusqu'au prochain renouvellement.  \n \nArticle 3  : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 est susceptible, dans un d\u00e9lai de deux mois, \u00e0 compter de sa publication de faire l'objet  : \n \n- soit d'un recours gracieux devant le Direct eur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 Nouvelle -Aquitaine  ;  \n- soit d'un recours hi\u00e9rarchique devant Madame  la Ministre du Travail, de la Sant\u00e9 et des Solidarit\u00e9s  ; \n- soit d'un recours contentieux devant le tribunal administratif territorialement comp\u00e9tent . \n \n \nArticle 4  : La directrice de la d\u00e9l\u00e9gation d\u00e9partementale de la Gironde est charg\u00e9e  de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9  qui \nsera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de  la Gironde . \n \n \n \n Fait \u00e0 Bordeaux, le     24/01/2024      \n \n \n \n Pour le directeur g\u00e9n\u00e9ral  \n de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9  \n de Nouvelle -Aquitaine,  \n et par d\u00e9l\u00e9gation,  \n \n  \n,\n ARS NOUVELLE-AQUITAINE - 33-2024-01-24-00007 - Arr\u00eat\u00e9 modificatif portant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants des usagers au sein de la\ncommission des usagers\nHOPITAL DE JOUR - INICEA \u00e0 CENON9\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00005\nD\u00e9cision 01-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00005 - D\u00e9cision 01-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 10\nGROUPE  P2  CENTRE\nDo  | LB SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  ; 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 01/2024\nDECISION  N\u00b0 01-2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\nVu l'article  L6143-7  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatif  aux attributions  du directeur  d'un  \u00e9tablissement  public  de\nsant\u00e9,\nVu les articles  D6143-33  \u00e0 D6143-35  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatifs  \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation  de signature  des\ndirecteurs  des \u00e9tablissements  des \u00e9tablissements  publics  de sant\u00e9,\nVu le d\u00e9cret  n\u00b02005-921  du 2 ao\u00fbt  2005  portant  statut  particulier  des grades  et emplois  des personnels  de direction\ndes \u00e9tablissements  publics  de sant\u00e9,\nVu la convention  de direction  commune  entre  le Centre  Hospitalier  Sud-Gironde  Langon  - La R\u00e9ole,  le Centre\nHospitalier  de Bazas,  le Centre  Hospitalier  de Cadillac,  le P\u00f4le  Public  M\u00e9dico-Social  de Mons\u00e9gur  et le Centre  de\nSoins  - Maison  de Retraite  de Podensac,  du 1* juillet  2016,\nVu l'arr\u00eat\u00e9  de 'ARS  Aquitaine  du 27 d\u00e9cembre  2023  d\u00e9signant  Monsieur  Luc DURAND,  directeur  d'h\u00f4pital  hors\nclasse,  directeur  adjoint  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de l'ESPASS  de Podensac  et du\nP\u00f4le  public  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur,  pour  assurer  \u00e0 compter  du 1# janvier  2024,  \u00e0 titre temporaire  jusqu'\u00e0  la\nnomination  d'un directeur  titutaire,  la direction  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de\nl'ESPASS  de Podensac  et du P\u00f4le  public  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur  en direction  commune,\nVu l'arr\u00eat\u00e9  du 15 mars  2022  nommant  Mme  Aur\u00e9lie  MOREL  directrice  adjointe  au Centre  Hospitalier\nintercommunal  Sud Gironde,  au centre  hospitalier  de Cadillac,  au centre  hospitalier  de Bazas,  au p\u00f4le public\nm\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur  et au centre  de soins  et maison  de retraite  de Podensac,  dans  le cadre  de\nla direction  commune  entre  les \u00e9tablissements  pr\u00e9cit\u00e9s,  prenant  effet  \u00e0 compter  du 1e\" mai 2022,\nVu la d\u00e9cision  du 23 novembre  2023  nommant  Mme  Aur\u00e9lie  MOREL  directrice  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e  du Centre  Hospitalier\nSud Gironde,\nCONSIDERANT  les n\u00e9cessit\u00e9s  de fonctionnement  du service  public  hospitalier,\nDECIDE\nArticle  1\nMme  Aur\u00e9lie  MOREL,  directrice  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e  du Centre  Hospitalier  Sud Gironde,  assure  la gestion  quotidienne  de\nl'\u00e9tablissement.  Elle s'assure  du bon fonctionnement  de l'activit\u00e9  de l'\u00e9tablissement  et prend  toutes  les mesures\nn\u00e9cessaires  et utiles  pour  garantir  la s\u00e9curit\u00e9  des patients  et des \u00e9quipes.  Elle veille  \u00e0 garantir  le fonctionnement\nnormal  et la s\u00e9curit\u00e9  des biens  mobiliers  et immobiliers  de l'\u00e9tablissement  et \u00e0 ce titre,  arr\u00eate  et signe  les d\u00e9cisions\nn\u00e9cessaires  \u00e0 la r\u00e9alisation  de cette  responsabilit\u00e9.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00005 - D\u00e9cision 01-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 11\nArticle  2\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  MOREL,  directrice  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e  du Centre  Hospitalier  Sud Gironde  \u00e0 I'effet  de signer  au\nnom  du directeur  :\n- tous  les actes  et d\u00e9cisions  relatifs  \u00e0 l'ordonnancement  des d\u00e9penses  et des recettes,  au suivi  et au contr\u00f4le\nde l'ex\u00e9cution  du budget  et \u00e0 la gestion  du patrimoine,\n- le budget  et le compte  financier,\n- fous  les actes  et d\u00e9cisions  relatifs  \u00e0 la gestion  des ressources  humaines,  dont  les renouvellements  de\ncontrats  concernant  les personnels  m\u00e9dicaux,\n- es actes  initiaux  de recrutements  m\u00e9dicaux,\n- les sanctions  disciplinaires,\n- tous  les documents  administratifs  comptables  et financiers  relevant  de la gestion  des malades  et des\nr\u00e9sidents,\n- es notes  d'informations,\n- les r\u00e9quisitions  et assignations,\n- les conventions  de tiers  payants  avec  les diff\u00e9rents  organismes  financeurs,\n- les conventions  de partenariat  et de coop\u00e9ration  avec  les diff\u00e9rents  acteurs  sanitaires  et m\u00e9dico-sociaux,\n- fous les documents  relatifs  \u00e0 la d\u00e9marche  d'am\u00e9lioration  de la qualit\u00e9  et de la s\u00e9curit\u00e9  des soins,\n-\u2014les-march\u00e9s-de-fournitures,  de service-et-de-travaux-ant\u00e9rieurs  au 1\u00b0janvier-2018-et-d'un  montant  inf\u00e9rieur\u2014-\u2014\u2014-\u2014\n\u00e0 90 000 \u20ac.\nArticle  3\nSont  exclus  de la pr\u00e9sente  d\u00e9l\u00e9gation  :\n- les emprunts,\n- les actes  notari\u00e9s  et baux,\n- les march\u00e9s  autres  que ceux  correspondant  au dernier  alin\u00e9a  de l'article  2.\nArticle  4\nLa d\u00e9l\u00e9gation  de signature  est \u00e9tendue  par ailleurs  aux fonctions  de pr\u00e9sident  du directoire,  du comit\u00e9  social\nd'\u00e9tablissement  et de la commission  de formation  sp\u00e9cialis\u00e9e  en mati\u00e8re  de sant\u00e9,  s\u00e9curit\u00e9  et conditions  de travail\ndu Centre  Hospitalier  Sud Gironde.  Mme  MOREL  repr\u00e9sentera  \u00e9galement  l'\u00e9tablissement  lors des s\u00e9ances  de la\ncommission  m\u00e9dicale  d'\u00e9tablissement.\nArticle  5\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9cision  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  sera affich\u00e9e  dans  l'\u00e9tablissement  et publi\u00e9e  au recueil\ndes actes  administratifs  de la Pr\u00e9fecture  de la Gironde.  Elle sera  communiqu\u00e9e  au conseil  de surveillance  et\nau tr\u00e9sorier  du Centre  Hospitalier  Sud Gironde.\nFait \u00e0 Langon,  I\u00a2 2 janvier  2024\n|\nLuc DURAND\nDirecteur'\u00c7\u00ff'i\"%'  | paririt\u00e9rim,\n/ '\\\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - htips://www.ch-sudgironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00005 - D\u00e9cision 01-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 12\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00006\nD\u00e9cision 02-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00006 - D\u00e9cision 02-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 13\nGROUPE\nHOSPITALIER\nSUD-GIRONDE= CENTRE\nHOSPITALIER\nP  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 02/2024\nDECISION  N\u00b0 02 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\ne En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\n+ Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00e9tre n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\n+ L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre amen\u00e9,  en tant que de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de l'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concernant  l'h\u00f4pital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cerner,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  Il s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\ncomp\u00e9tent,  m\u00eame  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  l'administrateur  de garde  doit \u00eatre pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://www.ch-sudaironde.fr/\n_\u2014  \u2014  \u2014m\u2014##\u2014  __U  -  S\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00006 - D\u00e9cision 02-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 14\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de I'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de l'h\u00f4pital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un  service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de l'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul  chef  d'\u00e9tablissement.\nCas sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- _ Le plan blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de l'\u00e9tablissement  sur appel  de I'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- _ S'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 l'un de ses directeurs\nadjoints,\n- _ S'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9ja  sur site ou le plus  \u00e0 m\u00eame  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  Aur\u00e9lie  MOREL,  Directrice  D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e,  Directrice  adjointe  en charge  des\nRessources  humaines  non m\u00e9dicales,  pour  signer  en lieu et place  du directeur  durant  les seules  p\u00e9riodes  de garde\nadministrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de l'\u00e9tablissement,\n- _ les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\n'I\n\\ 14\n\\ \"\nLuc DYRAND\nDirecteur,  G\u00e9n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\n|\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://www.ch-sudgirondefr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00006 - D\u00e9cision 02-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 15\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00004\nD\u00e9cision 03-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00004 - D\u00e9cision 03-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 16\nGROUPE\nHOSPITALIER\nSUD-GIRONDEm CENTRE\nHOSPITALIER\nB\"\"  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 03/2024\nDECISION  N\u00b0 03 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\ne En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\n\u00a2 Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00eatre n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre amen\u00e9,  en tant  que de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de l'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00e9tre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concemant  l'h\u00f4pital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cerner,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  Il s'appr\u00e9cie  avec  discemement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\ncomp\u00e9tent,  m\u00eame  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  I'administrateur  de garde  doit \u00eatre pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudgironde.fr/\np  e e E E  E E r E ce  c-\u2014 R  e  E \u2014\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00004 - D\u00e9cision 03-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 17\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de l'h\u00f4pital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de l'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul  chef  d'\u00e9tablissement.\nCas sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- Le plan  blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de l'\u00e9tablissement  sur appel  de I'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- _ S'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 I'un de ses directeurs\nadjoints,\n- s'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9j\u00e0  sur site ou le plus \u00e0 m\u00eame  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 M. Bertrand  FERRE,  directeur  des soins,  pour  signer  en lieu et place  du directeur  durant\nles seules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de I'\u00e9tablissement,\n- les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\n\"\nLuc DURAND\nDirectedr  ;n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://Wwww.ch-sudgironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00004 - D\u00e9cision 03-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 18\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00007\nD\u00e9cision 04-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00007 - D\u00e9cision 04-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 19\nGROUPE  B  CENTRE\na0t  | L5 SUD-IRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  - 04/2024\nDECISION  N\u00b0 04 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\ne En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\ne Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00eatre n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre amen\u00e9,  en tant  que de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de I'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concernant  l'h\u00f4pital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cemer,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  Il s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\n= comp\u00e9tent,  m\u00e9me  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  I'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  I'administrateur  de garde  doit \u00e9tre pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nTPEs  \u2014 p  Ms  -\u2014 S T E T _ =  S  S e S S  SS\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00007 - D\u00e9cision 04-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 20\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00e9che  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de I'ndpital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  & l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de l'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul chef  d'\u00e9tablissement.\nCas sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- _ Le plan  blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de I'\u00e9tablissement  sur appel  de l'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- _ S'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan  blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 I'un de ses directeurs\nadjoints,\n- _ S'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9ja  sur site ou le plus  \u00e0 m\u00eame  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  Marie-Pierre  RENON,  directrice  adjointe,  pour  signer  en lieu et place  du directeur\ndurant  les seules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de I'\u00e9tablissement,\n- les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 La_mgon,  le 2 janvier  2024\nLucgz\u00e0  ND\nDirecteur  G\u00e9n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\n7\n/\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudgironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00007 - D\u00e9cision 04-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 21\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00009\nD\u00e9cision 06-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00009 - D\u00e9cision 06-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 22\nGROUPE\nHOSPITALIER\nSUD-GIRONDECENTRE\nHOSPITALIER\nB\"\"  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 06/2024\nDECISION  N\u00b0 06 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 Un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  A ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\ne En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un  patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\ne Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00eatre  n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre  mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre  amen\u00e9,  en tant  que de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de l'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concemant  I'hdpital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cerner,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  Il s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\ncomp\u00e9tent,  m\u00eame  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  I'administrateur  de garde  doit \u00eatre  pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\n- _\u2014  _ _\u2014 _\u2014 \u2014 _\u2014 \u2014 s  _ \u2014 _ \"\u2014  m\u2014s#\u2014>\u2014#.  ..  _ s55\"  \"\"  \u2014O  DE E !\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00009 - D\u00e9cision 06-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 23\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout  moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de l'h\u00f4pital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un  service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de l'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul  chef  d'\u00e9tablissement.\nCas  sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- Le plan  blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de I'\u00e9tablissement  sur appel  de l'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- S'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan  blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e9gue  \u00e0 I'un de ses directeurs\nadjoints,\n- _ S'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9j\u00e0  sur site ou le plus \u00e0 m\u00e9me  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 M. Greggory  PANCALDI,  directeur  des services  techniques,  \u00e9conomiques  et\nlogistiques,  pour  signer  en lieu et place  du directeur  durant  les seules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de l'\u00e9tablissement,\n- _ les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Lapgon,  le 2 janvier  2024\n\\\nDirectelir  G\u00e9n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00009 - D\u00e9cision 06-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 24\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00010\nD\u00e9cision 07-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00010 - D\u00e9cision 07-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 25\nGROUPE  ==  CENTRE& HOSPITALIER  HOSPITALIER\nSUD-GIRONDE  B<  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 07/2024\nDECISION  N\u00b0 07 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de I'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\ne En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un  patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\ne Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00e9tre n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre  amen\u00e9,  en tant  que  de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon  r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de l'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concernant  l'h\u00f4pital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cerner,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  Il s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\n- comp\u00e9tent,  m\u00eame  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  I'administrateur  de garde  doit \u00eatre pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Miche!  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\ns  -\u2014 \u2014 _ __\" - _\u2014\" R S,  _  \"\u2014>  \"> wI  _l\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00010 - D\u00e9cision 07-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 26\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de l'h\u00f4pital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre fres divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de I'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul chef  d'\u00e9tablissement.\nCas sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- Le plan blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de l'\u00e9tablissement  sur appel  de l'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- s'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 l'un de ses directeurs\nadjoints,\n- \u00a2'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9ja sur site ou le plus \u00e0 m\u00e9me  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de 'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 M. Fabien  MARSAC,  cadre  de p\u00f4le,  pour  signer  en lieu et place  du directeur  durant  les\nseules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de l'\u00e9tablissement,\n- les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\n\\\nLuc  DURAND\nDirect\u00e9uf  G\u00e9n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\n4\nY\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00010 - D\u00e9cision 07-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 27\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00011\nD\u00e9cision 08-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00011 - D\u00e9cision 08-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 28\nGROUPE\nHOSPITALIER\nSUD-GIRONDE\u00bb CENTRE\nHOSPITALIER\nB\"\"  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 08/2024\nDECISION  N\u00b0 08 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\ne En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un  patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\ne Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00eatre  n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre  mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre  amen\u00e9,  en tant  que de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de I'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre  trait\u00e9s  par les services\nde I'ndpital  en fonctionnement,  ou concernant  I'hdpital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cerner,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  |l s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\ncomp\u00e9tent,  m\u00eame  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  I'administrateur  de garde  doit \u00eatre  pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudgironde.fr/\nE>s  ms  sSE  A  E  R _  TT  ...s  sS  E  E\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00011 - D\u00e9cision 08-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 29\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de l'h\u00f4pital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de I'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul  chef  d'\u00e9tablissement.\nCas sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- Le plan  blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de I'\u00e9tablissement  sur appel  de I'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- _ s'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan  blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 I'un de ses directeurs\nadjoints,\n- s'ildemande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9ja  sur site ou le plus  \u00e0 m\u00eame  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  Val\u00e9rie  CHAINON,  cadre  de p\u00f4le,  pour  signer  en lieu et place  du directeur  durant  les\nseules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de I'\u00e9tablissement,\n- les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\n|\n\\ |\nLuc DURAND\nDirecp'ur\\G\u00e9n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\n/\n%\n&\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00011 - D\u00e9cision 08-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 30\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00012\nD\u00e9cision 09-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00012 - D\u00e9cision 09-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 31\nGROUPE\nHOSPITALIER\nSUD-GIRONDE\u00bb CENTRE\nHOSPITALIER\nB\"\"  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  - 09/2024\nDECISION  N\u00b0 09 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\n\u00ae En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un  patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\ne Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00eatre n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un risque,  des moyens  devant  \u00eatre mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre amen\u00e9,  en tant que de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de l'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concernant  l'h\u00f4pital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cemer,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9. Il s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\n- comp\u00e9tent,  m\u00eame  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  l'administrateur  de garde  doit \u00eatre pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - htips://www.ch-sudaironde.fr/\n_ \u2014\"  \" \u2014 _\u2014 \u2014_\u2014'_M_iR\u2014mWm\u2014RAm\u2014x<\u2014x\u2014\"<_\u2014\u2014  \"\"\"\"  P\u2014\"  \" TS\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00012 - D\u00e9cision 09-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 32\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de l'h\u00f4pital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de l'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00e9me\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul  chef  d'\u00e9tablissement.\nCas  sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- _ Le plan  blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de l'\u00e9tablissement  sur appel  de l'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- _ S'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 l'un de ses directeurs\nadjoints,\n- \u00a2'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9ja  sur site ou le plus  \u00e0 m\u00eame  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  I'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  Bintia  SENE,  attach\u00e9e  d'administration,  pour  signer  en lieu et place  du directeur\ndurant  les seules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- fous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de I'\u00e9tablissement,\n- les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e9s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\nA\nLuc DURAND\nDirect\u00ce:r  ._G\u00e9n\u00e9rgjpar  int\u00e9rim,\n/_'_(\n/|\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - htips://www.ch-sudaironde  fi/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00012 - D\u00e9cision 09-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 33\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00013\nD\u00e9cision 10-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00013 - D\u00e9cision 10-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 34\nGROUPE  ==  CENTRE\na0t  - | I SD CION\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 10/2024\nDECISION  N\u00b0 10 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\ne En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un  patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\ne Dans  une hypoth\u00e9se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00eatre n\u00e9cessaire  pour  'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre  amen\u00e9,  en tant  que de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de l'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concernant  l'h\u00f4pital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cerner,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  Il s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\n- comp\u00e9tent,  m\u00e9me  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent  =\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  I'administrateur  de garde  doit \u00eatre pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e9ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nPS  SS T __ __=  \u2014 \u2014 Sl  S  S\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00013 - D\u00e9cision 10-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 35\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de I'hdpital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre  tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un  service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de I'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul chef  d'\u00e9tablissement.\nCas  sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- Le plan  blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de l'\u00e9tablissement  sur appel  de l'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- _ S'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan  blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 l'un de ses directeurs\nadjoints,\n- s'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9ja  sur site ou le plus  \u00e0 m\u00e9me  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 M. G\u00e9r\u00f4me  GODARD,  attach\u00e9  d'administration,  pour  signer  en lieu et place  du directeur\ndurant  les seules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de I'\u00e9tablissement,\n- _ les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\n| |\nLuc D{u\\r(A' D\nDirecteur  G\u00e9n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\n/\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00013 - D\u00e9cision 10-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 36\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00014\nD\u00e9cision 11-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00014 - D\u00e9cision 11-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 37\nGROUPE  %=  CENTREHOSPITALIER  ' \"'HOSPITAL!ER\nSUD-GIRONDE  B\"\"  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  ; direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  - 11/2024\nDECISION  N\u00b0 11-2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\nVu l'article  L6143-7  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatif  aux attributions  du directeur  d'un \u00e9tablissement  public\nde sant\u00e9,\nVu les articles  D6143-33  \u00e0 D6143-35  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatifs  \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation  de signature  des directeurs\ndes \u00e9tablissements  des \u00e9tablissements  publics  de sant\u00e9,\nVu le d\u00e9cret  n\u00b02005-921  du 2 ao\u00fbt  2005  portant  statut  particulier  des grades  et emplois  des personnels  de direction\ndes \u00e9tablissements  publics  de sant\u00e9,\nVu la convention  de direction  commune  entre  le Centre  Hospitalier  Sud-Gironde  Langon  - La R\u00e9ole,  le Centre\nHospitalier  de Bazas,  le Centre  Hospitalier  de Cadillac,  le P\u00f4le Public  M\u00e9dico-Social  de Mons\u00e9gur  et le Centre\nde Soins  - Maison  de Retraite  de Podensac,  du 1\u00a2 juillet  2016,\nVu l'arr\u00eat\u00e9  de l'ARS  Aquitaine  du 27 d\u00e9cembre  2023  d\u00e9signant  Monsieur  Luc DURAND,  directeur  d'h\u00f4pital  hors classe,\ndirecteur  adjoint  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de l'ESPASS  de Podensac  et du P\u00f4le\npublic  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur,  pour  assurer  \u00e0 compter  du 1\" janvier  2024,  \u00e0 titre temporaire  jusqu'\u00e0  la nomination\nd'un directeur  titutaire,  la direction  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de l'ESPASS  de\nPodensac  et du P\u00f4le  public  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur  en direction  commune,\nCONSIDERANT  les n\u00e9cessit\u00e9s  de fonctionnement  du service  public  hospitalier,\nDECIDE\nArticle  1\nD\u00e9l\u00e9gation  de signature  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  Bintia  SENE,  attach\u00e9e  d'administration  hospitali\u00e8re  aux ressources\nhumaines,  \u00e0 l'effet  de signer,  pour  le compte  et au nom du directeur,  tout document  se rapportant  \u00e0 la gestion  de\nla direction  des ressources  humaines  dont  elle a la responsabilit\u00e9.\nArticle  2 :\nSont  exclus  de la pr\u00e9sente  d\u00e9l\u00e9gation  :\n- les correspondances  officielles  avec  les autorit\u00e9s  de tutelle  (Pr\u00e9fet,  Sous-pr\u00e9fet,  ARS,  Conseil  r\u00e9gional,  Conseil\nd\u00e9partemental,  Direction  de la vie sociale),\n- les conventions  pass\u00e9es  avec  des \u00e9tablissements  ext\u00e9rieurs,\n- les actions  contentieuses,\n- les appels  d'offre,  les march\u00e9s  publics,\n- les recrutements  de personnel  m\u00e9dical  \u00e0 titre permanent  ou \u00e0 titre non permanent  mais  susceptible  d'\u00eatre\nrenouvel\u00e9s,\n- les recrutements  de personnel  non m\u00e9dical  \u00e0 titre permanent,\n- les correspondances  relatives  aux instances  de '\u00e9tablissement,\n- les documents  ayant  trait \u00e0 la politique  g\u00e9n\u00e9rale  de l'\u00e9tablissement.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://www.ch-sudaironde.ir/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00014 - D\u00e9cision 11-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 38\nArticle  3 :\nLe d\u00e9l\u00e9gataire  est autoris\u00e9  \u00e0 signer  notamment  :\n- les contrats  des personnels  non m\u00e9dicaux  (sauf  exclusions  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article  2),\n- les autorisations  de cong\u00e9s,  de d\u00e9placement,  les ordres  de mission  des personnels  non m\u00e9dicaux,\n- les convocations  et conventions  de stage  et de formation  des personnels  non m\u00e9dicaux,\n- toutes  les d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 la carri\u00e9re  des agents,  y compris  celles  prises  \u00e0 la suite  des commissions\nadministratives  paritaires,\n- _ les mandats  et titres  de la paie,  les \u00e9tats  de frais,  d'indemnit\u00e9s,  de cotisations....\nArticle  4\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9cision  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  sera  affich\u00e9e  dans  l'\u00e9tablissement  et publi\u00e9e  au recueil  des actes\nadministratifs  de la Pr\u00e9fecture  de la Gironde.  Elle sera  communiqu\u00e9e  au conseil  de surveillance  et au tr\u00e9sorier  du\nCentre  Hospitalier  Sud Gironde.\nFait \u00e0 LangoT,  le 2 janvier  2024\nk | |\nDired_t\u00e7ll  \u00cb\u00e7r\u00ee\u00e8r'\u00e2l  par int\u00e9rim,\nZ\nBintia  SENE\nAttach\u00e9e  d'administration\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00014 - D\u00e9cision 11-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 39\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00015\nD\u00e9cision 12-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00015 - D\u00e9cision 12-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature 40\nGROUPE\nHOSPITALIER\nSUD-GIRONDECENTRE\nHOSPITALIER\nB\"\"  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  - 12/2024\nDECISION  N\u00b0 12-2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\nVu l'article  L6143-7  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatif  aux attributions  du directeur  d'un \u00e9tablissement  public\nde sant\u00e9,\nVu les articles  D6143-33  \u00e0 D6143-35  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatlfs  \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation  de signature  des directeurs\ndes-\u00e9tablissements  des \u00e9tablissements  publics  desant\u00e9,  \u2014\u2014\nVu le d\u00e9cret  n\u00b02005-921  du 2 ao\u00fbt  2005  portant  statut  particulier  des grades  et emplois  des personnels  de direction\ndes \u00e9tablissements  publics  de sant\u00e9,\nVu la convention  de direction  commune  entre  le Centre  Hospitalier  Sud-Gironde  Langon  - La R\u00e9ole,  le Centre\nHospitalier  de Bazas,  le Centre  Hospitalier  de Cadillac,  le P\u00f4le Public  M\u00e9dico-Social  de Mons\u00e9gur  et le Centre\nde Soins  - Maison  de Retraite  de Podensac,  du 1#\" juillet  2016,\nVu l'arr\u00eat\u00e9  de l'ARS  Aquitaine  du 27 d\u00e9cembre  2023  d\u00e9signant  Monsieur  Luc DURAND,  directeur  d'h\u00f4pital  hors classe,\ndirecteur  adjoint  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de l'ESPASS  de Podensac  et du P\u00f4le\npublic  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur,  pour  assurer  \u00e0 compter  du 1# janvier  2024,  \u00e0 titre temporaire  jusqu'\u00e0  la nomination\nd'un directeur  titutaire,  la direction  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de l'ESPASS  de\nPodensac  et du P\u00f4le  public  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur  en direction  commune,\nCONSIDERANT  les n\u00e9cessit\u00e9s  de fonctionnement  du service  public  hospitalier,\nDECIDE\nArticle  1\nD\u00e9l\u00e9gation  de signature  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  Isabelle  ROBERT,  attach\u00e9e  d'administration  hospitali\u00e8re  responsable  des\naffaires  m\u00e9dicales,  \u00e0 l'effet  de signer,  pour  le compte  et au nom du directeur,  tout document  se rapportant  \u00e0 la gestion\nde la direction  dont  elle a la responsabilit\u00e9.\nArticle  2 :\nSont  exclus  de la pr\u00e9sente  d\u00e9l\u00e9gation  :\n- les correspondances  officielles  avec  les autorit\u00e9s  de tutelle  (Pr\u00e9fet,  Sous-pr\u00e9fet,  ARS,  Conseil  r\u00e9gional,  Conseil\nd\u00e9partemental,  Direction  de la vie sociale),\n- les conventions  pass\u00e9es  avec  des \u00e9tablissements  ext\u00e9rieurs  concemant  l'organisation  territoriale,\n- les actions  contentieuses,\n- les appels  d'offre,  les march\u00e9s  publics,\n- les recrutements  de personnel  non m\u00e9dical  \u00e0 titre permanent,\n- les correspondances  relatives  aux instances  de l'\u00e9tablissement,\n- les documents  ayant  trait \u00e0 la politique  g\u00e9n\u00e9rale  de l'\u00e9tablissement.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00015 - D\u00e9cision 12-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature 41\nArticle  3 :\nLe d\u00e9l\u00e9gataire  est autoris\u00e9  \u00e0 signer  notamment  :\n- les contrats  des personnels  m\u00e9dicaux,\n- les autorisations  de cong\u00e9s,  de d\u00e9placement,  les ordres  de mission  des personnels  m\u00e9dicaux,\n- les convocations  et conventions  de stage  et de formation  des personnels  m\u00e9dicaux,\n- les d\u00e9cisions  concernant  les personnels  m\u00e9dicaux,\n- les primes  de solidarit\u00e9  territoriale  et les primes  d'exercice  territorial,\n- les \u00e9tats  de frais  de d\u00e9placement,  d'indemnit\u00e9s,\n- les contrats  et factures  des agences  d'int\u00e9rim.\nArticle  4\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9cision  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  sera affich\u00e9e  dans  l'\u00e9tablissement  et publi\u00e9e  au recueil  des actes\nadministratifs  de la Pr\u00e9fecture  de la Gironde.  Elle sera communiqu\u00e9e  au conseil  de surveillance  et au tr\u00e9sorier  du\nCentre  Hospitalier  Sud Gironde.\n\u2014 Fait  \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\n|\nLuc OURAND\nDirecte\u00ebr  G\u00e9n\u00e9ral  par int\u00e9rim,\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://Www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00015 - D\u00e9cision 12-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature 42\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00016\nD\u00e9cision 13-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00016 - D\u00e9cision 13-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature 43\nGROUPE  %=  CENTRE\nSUDRIRONDE  T | I SID CON\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  \u2014 13/2024\nDECISION  N\u00b0 13-2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\nVu l'article  L6143-7  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatif  aux attributions  du directeur  d'un  \u00e9tablissement  public\nde sant\u00e9,\nVu les articles  D6143-33  \u00e0 D6143-35  du Code  de la Sant\u00e9  Publique  relatifs  \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation  de signature  des directeurs\ndes \u00e9tablissements  des \u00e9tablissements  publics  de sant\u00e9,\nVu le d\u00e9cret  n\u00b02005-921  du 2 ao\u00fbt  2005  portant  statut  particulier  des grades  et emplois  des personnels  de direction\ndes \u00e9tablissements  publics  de sant\u00e9,\nVu l'arr\u00eat\u00e9  de l'ARS  Aquitaine  du 27 d\u00e9cembre  2023  d\u00e9signant  Monsieur  Luc DURAND,  directeur  d'h\u00f4pital  hors  classe,\ndirecteur  adjoint  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de l'ESPASS  de Podensac  et du P\u00f4le\npublic  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur,  pour  assurer  \u00e0 compter  du 1\u00b0 janvier  2024,  \u00e0 titre temporaire  jusqu'\u00e0  la nomination\nd'un  directeur  titutaire,  la direction  du CH Sud-Gironde,  du CH de Bazas,  du CH de Cadillac,  de l'ESPASS  de\nPodensac  et du P\u00f4le  public  m\u00e9dico-social  de Mons\u00e9gur  en direction  commune,\nCONSIDERANT  les n\u00e9cessit\u00e9s  de fonctionnement  du service  public  hospitalier,\nDECIDE\nArticle  1 :\nD\u00e9l\u00e9gation  de signature  est donn\u00e9e  \u00e0 Madame  Blandine  TOITOT,  directrice  p\u00e9dagogique  de l'IFAS  de La R\u00e9ole,  \u00e0\nl'effet  de signer,  pour  le compte  et au nom  du directeur  g\u00e9n\u00e9ral,  tout document  se rapportant  \u00e0 la gestion  quotidienne\nde l'Institut  dont  elle a la responsabilit\u00e9  p\u00e9dagogique  et notamment  les documents  relatifs  :\n- Aux  \u00e9preuves  d'entr\u00e9e  \u00e0 l'IFAS  de La R\u00e9ole,\n- _ AUx  prises  en charge  apr\u00e8s  l'entr\u00e9e  en formation  des \u00e9l\u00e8ves,\n- Aux  \u00e9preuves  de validation  des modules,\n- Aux  attestations  de suivi  de la formation  par les \u00e9l\u00e8ves,\n- \u00c0 la validation  des modules  en vue de l'obtention  du dipl\u00f4me  d'aide-soignant  dont  les courriers  adress\u00e9s  \u00e0 la\nDirection  de la Jeunesse,  des Sports  et de la Coh\u00e9sion  Sociale  mentionnant  les notes  obtenues  par les \u00e9l\u00e8ves\n- (..)\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00016 - D\u00e9cision 13-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature 44\nArticle  2 :\nSont  exclus  de la pr\u00e9sente  d\u00e9l\u00e9gation  :\n- les correspondances  officielles  avec  d'autres  autorit\u00e9s  de tutelle  (Pr\u00e9fet,  Sous-pr\u00e9fet,  ARS,  Conseil  r\u00e9gional,\nConseil  g\u00e9n\u00e9ral,  ...),\n- les actions  contentieuses,\n- toute  d\u00e9cision  relative  aux champs  de comp\u00e9tences  propres  aux diff\u00e9rentes  directions  fonctionnelles  de\nl'organisme  gestionnaire  de l'IFAS  de La R\u00e9ole.\nArticle  3 :\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9cision  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  sera  affich\u00e9e  dans  l'\u00e9tablissement  et publi\u00e9e  au recueil  des\nactes  administratifs  de la Pr\u00e9fecture  de la Gironde.  Elle sera  communiqu\u00e9e  au conseil  de surveillance  et au tr\u00e9sorier\ndu Centre  Hospitalier  Sud Gironde.\nFait \u00e0 Lart;on,  le 2 janvier  2024\nBlandine  TOITOT  F7  S\nDir l'IFAS\nSi\u00e9ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - hitps://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00016 - D\u00e9cision 13-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation signature 45\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE\nLANGON-LA REOLE\n33-2024-01-02-00008\nD\u00e9cision05-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00008 - D\u00e9cision05-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 46\nGROUPE  =  CENTRE& HOSPITALIER  HOSPITALIER\nSUD-GIRONDE  B\"\"  SUD-GIRONDE\nDirection\nt\u00e9l\u00e9phone  : 05 56 76 57 01\ne-mail  : direction@ch-sudgironde.fr\nN/R\u00e9f.  : LD/SN  - 05/2024\nDECISION  N\u00b0 05 \u2014 2024\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nLE DIRECTEUR  DE LA DIRECTION  COMMUNE  DU GROUPE  HOSPITALIER  SUD  GIRONDE\n- Vule  code  de la sant\u00e9  publique  notamment  dans  ses articles  L6143-7  et D714-12-1  \u00e0 D714-12-3,\nDECIDE\nArticle  1 : Personnes  pouvant  occuper  la fonction  d'administrateur  de garde\nPour  que l'astreinte  administrative  soit assur\u00e9e,  le directeur  doit s'appuyer  sur son \u00e9quipe  de direction  et plus\ng\u00e9n\u00e9ralement  sur les cadres  de l'\u00e9tablissement  qu'il estime  en mesure  de le repr\u00e9senter  et de b\u00e9n\u00e9ficier  \u00e0 ce titre\nd'une  d\u00e9l\u00e9gation  de sa signature.\nLe directeur  peut  en cons\u00e9quence  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  aux personnels  sur lesquels  il exerce  son autorit\u00e9  lorsqu'ils\nappartiennent  \u00e0 un corps  ou exercent  un emploi  relevant  de la cat\u00e9gorie  \u00c0 ou, \u00e0 d\u00e9faut,  de la cat\u00e9gorie  B.\nArticle  2 : Missions  g\u00e9n\u00e9rales  de l'administrateur  de garde\nL'administrateur  de garde  peut  \u00eatre principalement  amen\u00e9  \u00e0 intervenir  dans  trois  domaines  :\n\u00ae En sa qualit\u00e9  de repr\u00e9sentant  du directeur  de l'\u00e9tablissement,  l'administrateur  de garde  intervient  dans  les mati\u00e8res\nque celui-ci  n'a pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0 d'autres  agents  : mesures  de \"police\"  int\u00e9rieure,  mesures  \u00e0 prendre  en cas de fugue\nd'un  patient,  d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 des soins  sous  contrainte  en psychiatrie,  relations  avec  la police  et la justice...\ne Dans  une hypoth\u00e8se  d'\u00e9v\u00e9nement  impr\u00e9vu  ou/et  urgent,  son intervention  peut  \u00eatre  n\u00e9cessaire  pour  l'organisation\ndes services,  compte  tenu  de l'importance  d'un  risque,  des moyens  devant  \u00eatre mis en \u0153uvre  et de la n\u00e9cessit\u00e9  de la\nmise  en \u0153uvre  coordonn\u00e9e  des mesures  \u00e0 prendre  ;\ne L'administrateur  de garde  peut  \u00eatre  amen\u00e9,  en tant  que  de besoin,  \u00e0 conseiller  ou arbitrer  sur tel ou tel sujet  du\ndomaine  juridique,  administratif  ou technique.\nSon  r\u00f4le consiste  \u00e0 prendre  les initiatives  et les d\u00e9cisions  qui s'imposent,  chaque  fois qu'elles  sont  n\u00e9cessaires  et \u00e0 en\nr\u00e9f\u00e9rer  imm\u00e9diatement  ou d\u00e8s que possible  au directeur  de l'\u00e9tablissement  en fonction  de la gravit\u00e9  de la situation.\nArticle  2 : Domaines  relevant  de la garde  administrative\nD'une  mani\u00e8re  g\u00e9n\u00e9rale,  rel\u00e8vent  de la \u00ab garde  de direction  \u00bb les incidents  qui n'ont  pas pu \u00eatre trait\u00e9s  par les services\nde l'h\u00f4pital  en fonctionnement,  ou concemant  l'h\u00f4pital  \u00e0 titre g\u00e9n\u00e9ral,  ainsi  que les d\u00e9cisions  urgentes,  exigeant  une\nr\u00e9ponse  imm\u00e9diate,  celles  qui ne peuvent  attendre.  L'urgence  \u00e9tant  parfois  difficile  \u00e0 cemer,  le champ  pr\u00e9cis  de la\ngarde  n'est  pas fig\u00e9.  Il s'appr\u00e9cie  avec  discernement,  au regard  de la n\u00e9cessit\u00e9  ou non de reporter  des mesures  et\nd\u00e9cisions  \u00e0 prendre.\n\u2014 Pendant  les heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  d\u00e9cisionnelle  est celle  du directeur  (ou \u00e0 d\u00e9faut,  de\nses adjoints,  dans  leurs  champs  de comp\u00e9tence  respectifs).  L'administrateur  de garde  devient  toutefois\ncomp\u00e9tent,  m\u00eame  en cours  de journ\u00e9e  \u00ab ordinaire  \u00bb, en cas d'absence  momentan\u00e9e  du directeur  comp\u00e9tent\n(ou de ses adjoints).\n\u2014 En dehors  des heures  ouvrables  de service,  la comp\u00e9tence  de l'administrateur  de garde  est de premier  ou de\nsecond  recours  selon  les contextes  dans  la mesure  o\u00f9, notamment,  l'astreinte  technique  est par exemple\nsollicit\u00e9e  en premier  recours  pour  tous  les probl\u00e8mes  de fonctionnement  techniques.  N\u00e9anmoins,  en cas de\ndifficult\u00e9  s\u00e9rieuse  ou de situation  \u00e0 risque,  l'administrateur  de garde  doit \u00eatre pr\u00e9venu  sans  d\u00e9lai.\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  - 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - htips://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00008 - D\u00e9cision05-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 47\nArticle  3 : Comp\u00e9tences  propres  du chef  d'\u00e9tablissement  / missions  sp\u00e9cifiques  de l'administrateur  de garde\nAu cours  de la garde  administrative,  le directeur  d'\u00e9tablissement  n'est  jamais  dessaisi  de ses comp\u00e9tences.  Le cadre\njuridique  \u00e9tant  celui  de la d\u00e9l\u00e9gation  de signature,  rien n'emp\u00eache  le directeur,  \u00e0 tout moment,  de prendre  une d\u00e9cision\ndans  une mati\u00e8re  faisant  l'objet  de la d\u00e9l\u00e9gation.\nL'administrateur  de garde  n'est  donc  pas investi  de l'ensemble  des pouvoirs  du directeur  de l'h\u00f4pital  : son action  se\ncantonne  \u00e0 l'urgence  et, cons\u00e9cutivement,  aux mesures  strictement  n\u00e9cessaires  au bon fonctionnement  du service.\nLes incidents  survenant  \u00e0 l'occasion  d'une  garde  et n\u00e9cessitant  une r\u00e9ponse  rapide  peuvent  \u00eatre tr\u00e8s divers  :\nrenforcement  des effectifs  d'un  service  de soins,  rappel  de personnel,  appel  aux forces  de l'ordre  en cas de danger,\nd'occupation  du domaine  public...  L'urgence  justifiant  l'intervention  de I'administrateur  de garde  exclut  par elle-m\u00eame\ntous  les cas dans  lesquels  la solution  peut  attendre  et l'administrateur  de garde  n'a pas lieu en principe  d'intervenir\ndans  le domaine  de l'organisation  g\u00e9n\u00e9rale  de l'h\u00f4pital,  qui rel\u00e8ve  du seul  chef  d'\u00e9tablissement.\nCas  sp\u00e9cifique  de d\u00e9clenchement  d'un  plan  blanc  :\n- Le plan  blanc  est d\u00e9clench\u00e9  par le directeur  de l'\u00e9tablissement  sur appel  de I'administrateur  de garde.\nLe directeur  d\u00e9cide  en fonction  de la situation  :\n- s'il prend  lui-m\u00eame  la charge  de la coordination  du plan  blanc  ou s'il la d\u00e9l\u00e8gue  \u00e0 l'un de ses directeurs\nadjoints,\n- s'il demande,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  \u00e0 l'administrateur  de garde,  d\u00e9j\u00e0  sur site ou le plus  \u00e0 m\u00e9me  de se rendre\nsur place  rapidement,  de d\u00e9buter  cette  coordination  dans  l'attente  de son arriv\u00e9e  ou de celle  de l'un de\nses adjoints.\nArticle  4 : D\u00e9l\u00e9gation  de signature\nD\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 Mme  Isabelle  ROBERT,  attach\u00e9e  d'administration,  pour  signer  en lieu et place  du directeur\ndurant  les seules  p\u00e9riodes  de garde  administrative  :\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la gestion  des patients,\n- tous  les actes  n\u00e9cessaires  \u00e0 la continuit\u00e9  du service  public  ou au respect  de la continuit\u00e9  des soins,\n- tous  les actes  conservatoires  n\u00e9cessaires  \u00e0 la sauvegarde  des personnes  et des biens  et au maintien\ndu fonctionnement  des installations  de I'\u00e9tablissement,\n- _ les d\u00e9p\u00f4ts  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice.\nFait \u00e0 Langon,  le 2 janvier  2024\nSi\u00e8ge  social  : Place  Saint  Michel  - BP 90055  \u2014- 33192  La R\u00e9ole  Cedex  - https://www.ch-sudaironde.fr/\nCENTRE HOSPITALIER SUD GIRONDE LANGON-LA REOLE - 33-2024-01-02-00008 - D\u00e9cision05-2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature 48","date":"2024-02-06","first_seen_on":"2024-08-22T10:12:59+00:00","id":"8e430d4b1ae94e27f01c07bff9c5ad325459ec38354bfeb5167ed0d215a7ad63","name":"RAA 33 SPECIAL N\u00b0 2024-032","pdf_creation_date":"2024-02-06T14:42:47+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.gironde.gouv.fr/contenu/telechargement/71735/535831/file/RAA%2033%20SPECIAL%20N%C2%B0%202024-032.pdf"}
