{"administration":"pref94","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Val-de-Marne","content":"z= yy7\u00c0Libert\u00e9 + \u00c9galit\u00e9 + Fraternit\u00e9R\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\nPREFET   DU VAL DE MARNE\nISSN 0980-7683\nRECUEIL \nDES\nACTES ADMINISTRATIFS\nRECUEIL \nN\u00b026\nDu 27 FEVRIER 2026\nAVENUE DU GENERAL DE GAULLE - 94038 CRETEIL CEDEX - 01 49 56 60 00\n\n     PR\u00c9FET DU VAL-DE-MARNE\n      RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS\nN\u00b0 26\n  Du 27 FEVRIER 2026\nSOMMAIRE\nAUTRES SERVICES DE L'\u00c9TAT\nArr\u00eat\u00e9 Date INTITUL\u00c9 Page\n2026/dd94-\n04\n25/02/2026 Portant  organisation  du  service  de  la  garde  d\u00e9partementale  assurant  la  \npermanence du transport sanitaire urgent pour le mois de mars 2026 + annexe\n4\nArr\u00eat\u00e9 Date INTITUL\u00c9 Page\n2026/00668 17/02/2026 portant r\u00e9siliation de la convention APL n\u00b0 94 1 06 1992 851231 1 07560 790  \nconclue entre l'\u00c9tat et la Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme d'Habitations \u00e0 Loyer Mod\u00e9r\u00e9 Toit et  \nJoie le 9 juin 1992, portant sur 86 logements locatifs sociaux situ\u00e9s 105 rue de Bi -\nc\u00eatre \u00e0 L'Ha\u00ff-les-Roses (94 240)\n6\nArr\u00eat\u00e9 Date INTITUL\u00c9 Page\n2026/026/ \n011\n26/02/2026 portant d\u00e9signation des membres des commissions de s\u00e9lection pour le recrutement  \nsans concours d'agents d'entretien qualifi\u00e9s 2026\n7\n2026/026 \n/012\n26/02/2026 portant d\u00e9signation des membres des commissions de s\u00e9lection pour le recrutement  \nsans concours d'agents des services hospitaliers qualifi\u00e9s 2026\n8\n2026/026 \n/013\n26/02/2026 portant d\u00e9signation des membres des commissions de s\u00e9lection pour le recrutement  \nsans concours d'adjoints administratifs 2026\n9\n2026/026 \n/014\n26/02/2026 fixant le nombre des autorisations de mises en stage d'agents d'entretien qualifi\u00e9s  \nau titre de l'ann\u00e9e 2026\n10\n2026/026 \n/015\n26/02/2026 fixant  le  nombre  des  autorisations  de  mises  en  stage  d'agents  des  services  \nhospitaliers qualifi\u00e9s au titre de l'ann\u00e9e 2026\n11\n2026/026 \n/016\n26/02/2026 fixant le nombre des autorisations de mises en stage d'adjoints administratifs au  \ntitre de l'ann\u00e9e 2026\n12\n2026/sans \nnum\u00e9ro\n26/02/2026 AVIS DE RECRUTEMENT Au sein d'APHP. H\u00f4pitaux Universitaires Henri-\nMondor DE 14 POSTES D'ADJOINTS ADMINISTRATIFS Au titre de 2026\n14\n2026/sans \nnum\u00e9ro\n26/02/2026 AVIS DE RECRUTEMENT Au sein d'APHP. H\u00f4pitaux Universitaires Henri\nMondor DE 6 POSTES D'AGENTS D'ENTRETIEN QUALIFIES Au titre de 2026 \n15\n2026/sans \nnum\u00e9ro\n26/02/2026 AVIS DE RECRUTEMENT Au sein d'APHP. H\u00f4pitaux Universitaires Henri-\nMondor DE 29 POSTES D'AGENTS DES SERVICES HOSPITALIERS \nQUALIFIES (ASHQ) AU TITRE DE 2026\n18\nAGENCE R\u00c9GIONALE DE SANT\u00c9 D'\u00ceLE DE FRANCE\nDIRECTION R\u00c9GIONALE ET INTERD\u00c9PARTEMENTALE \nDE L'H\u00c9BERGEMENT ET DU LOGEMENT \nACTES DIVERS\nEuREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nAr\u00a9 D Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9Ile-de-France\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2026-DD94-04\nPortant organisation du service de la garde d\u00e9partementale assurant la permanence du \ntransport sanitaire urgent pour le mois de mars 2026\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 d'Ile-de-France\nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique, notamment ses articles L. 6311-1 \u00e0 L. 6311-2, L. 6312-1 \u00e0 L.  \n6312-5, L. 6314-1, R. 6312-1 \u00e0 R. 6312-43, R. 6314-1 et suivants, R. 6311-17 ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b02010-336 du 31 mars 2010 portant cr\u00e9ation des Agences R\u00e9gionales de Sant\u00e9 ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2022-631 du 22 avril 2022 portant r\u00e9forme des transports sanitaires urgents et  \nde leur participation \u00e0 la garde ;\nVu l'instruction interminist\u00e9rielle n\u00b0 DGOS/R2/DSS/DGSCGC/2022/144 du 13 mai 2022 relative  \n\u00e0 la mise en \u0153uvre de la r\u00e9forme des transports sanitaires urgents et de la participation des  \nentreprises de transports sanitaires au service de garde ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 DS 2024-046 du 29 avril 2024 du Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'ARS Ile-de-France portant \nd\u00e9l\u00e9gation  de  signature  \u00e0  Monsieur  Eric  VECHARD,  Directeur  de  la  D\u00e9l\u00e9gation  \nd\u00e9partementale du Val-de-Marne ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02025-DD94-01 du 13 janvier 2025 fixant le cahier des charges pour l'organisation  \nde  la  garde  et  de  la  r\u00e9ponse  \u00e0  la  demande  de  transports  sanitaires  urgents  dans  le  \nd\u00e9partement du Val-de-Marne ; \nARR\u00caTE\nArticle 1  er   : Le  service  de  la  garde  d\u00e9partementale  assurant  la  permanence  du  transport  \nsanitaire urgent dans le Val-de-Marne est organis\u00e9 \u00e0 compter du 1 er mars 2026  \njusqu'au 31 mars 2026 conform\u00e9ment au tableau de garde pr\u00e9visionnel des trois  \nsecteurs annex\u00e9s au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\n \nArticle 2 : Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 d'Ile-de-France et le Directeur \nde la d\u00e9l\u00e9gation d\u00e9partementale du Val-de-Marne sont charg\u00e9s de l'ex\u00e9cution du  \npr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture du  \nVal-de-Marne.\n                       Fait \u00e0 Cr\u00e9teil, le 25 f\u00e9vrier 2026\nP/Le Directeur de la D\u00e9l\u00e9gation d\u00e9partementale\ndu Val-de-Marne\n\n\n| =PREFETDU VAL-DE-MARNELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nARR\u00caT\u00c9 N\u00b0 2026/00668\nportant r\u00e9siliation de la convention APL n\u00b0 94 1 06 1992 851231 1 07560 790 conclue \nentre l'\u00c9tat et la Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme d'Habitations \u00e0 Loyer Mod\u00e9r\u00e9 Toit et Joie le 9 juin \n1992, portant sur 86 logements locatifs sociaux situ\u00e9s 105 rue de Bic\u00eatre \u00e0 L'Ha\u00ff-les-\nRoses (94 240)\nLe pr\u00e9fet du Val-de-Marne\nVu le code de la construction et de l'habitation, et notamment ses articles L. 353-1, L. 353-2, L. 353-12 et  \nD.353-4 ;\nVu la loi n\u00b077-1 du 03 janvier 1977 portant r\u00e9forme de l'aide au logement ;\nVu la convention APL n\u00b0 94 1 06 1992 851231 1 075060 790 relative \u00e0 86 logements locatifs sociaux situ\u00e9s  \n105 rue Bic\u00eatre \u00e0 L'Ha\u00ff-les-Roses, conclue le 9 juin 1992 entre l'Etat et la Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme d'Habitations \u00e0 \nLoyer Mod\u00e9r\u00e9 Toit et Joie et publi\u00e9e le 3 juillet 1992 au Service de la Publicit\u00e9 Fonci\u00e8re de Cr\u00e9teil, sous la r\u00e9f\u00e9-\nrence vol 1992P n\u00b04168, suivie d'un avenant 1 sign\u00e9 le 17 septembre 1992 et d'un avenant 2 sign\u00e9 le 14 juin \n1994 ;\nVu la demande de r\u00e9siliation de la convention susvis\u00e9e formul\u00e9e par la Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme d'Habitations \u00e0  \nLoyer Mod\u00e9r\u00e9 Toit et Joie en date du 28 novembre 2025 ;\nConsid\u00e9rant que l'int\u00e9gralit\u00e9 des logements sur lesquels porte la convention ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9molis en date du 1er d\u00e9-\ncembre 2025.\nARR\u00caTE\nArticle 1 \nLa convention APL n\u00b0 94 1 06 1992 851231 1 075060 790 conclue le 9 juin 1992 entre l'\u00c9tat et la Soci\u00e9t\u00e9 Ano-\nnyme d'Habitations \u00e0 Loyer Mod\u00e9r\u00e9 Toit et Joie est r\u00e9sili\u00e9e.\nArticle 2 \nLa Directrice de l'unit\u00e9 d\u00e9partementale de la DRIHL Val-de-Marne est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00ea-\nt\u00e9 dont il sera fait ampliation \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 Anonyme d'Habitations \u00e0 Loyer Mod\u00e9r\u00e9 Toit et Joie.\n    Cr\u00e9teil le 17 f\u00e9vrier 2026\nLe pr\u00e9fet du Val-de-Marne,\n        \u00c9tienne STOSKOPF\nDirection r\u00e9gionale et interd\u00e9partementale\nde l'H\u00e9bergement et du Logement\nDRIHL Val-de-Marne\nAP-HP.H\u00f4pitaux universitairesHenri-Mondor\nPage 1 sur 1\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b02026-026-011 portant d\u00e9signation des membres des commissions de s\u00e9lection pour le  \nrecrutement sans concours d'agents d'entretien qualifi\u00e9s 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor ;\nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique ;\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique, livre Ier  : Droits, obligations et protections (articles L111-1 \u00e0  \nL142-3) et livre III : Recrutement (articles L.311-1 \u00e0 L372-2) ;\nVu  le  D\u00e9cret  n\u00b02016-636  du  19  mai  2016  relatif  \u00e0  l'organisation  des  carri\u00e8res  des  fonctionnaires  de  \ncat\u00e9gorie C de la fonction publique hospitali\u00e8re ; \nVu le D\u00e9cret n\u00b0 2016-1707 du 12 d\u00e9cembre 2016 portant statut particulier des personnels de la fili\u00e8re  \nouvri\u00e8re et technique de la cat\u00e9gorie C de l'Assistance publique-h\u00f4pitaux de Paris ;  \nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b0 2026-026-014 du 26 f\u00e9vier 2026  fixant le nombre des autorisations de mises en  \nstage d'agents d'entretien qualifi\u00e9s au titre de 2026 ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b075-2022-07-05-00014 du 5 juillet 2022 fixant les mati\u00e8res d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par le directeur  \ng\u00e9n\u00e9ral de l'AP-HP aux directeurs de groupes hospitalo-universitaires et aux directeurs des h\u00f4pitaux ne  \nrelevant pas d'un groupe hospitalo-universitaire, au directeur de l'HAD et \u00e0 certains directeurs de p\u00f4les  \nd'int\u00e9r\u00eat commun,\n- ARRETE -\nARTICLE 1 :\n \nLa commission de s\u00e9lection pour le recrutement des Agents d'entretien qualifi\u00e9s est compos\u00e9e des quatre \nmembres suivants :\n-  Madame Sarah Lebert, Directrice adjointe des Ressources Humaines, Pr\u00e9sidente ;\n- Monsieur Jules Litvine,  Directeur d'h\u00f4pital, Directeur adjoint des finances au CHU de Reims, membre  \next\u00e9rieur de l'AP-HP ;\n- Monsieur St\u00e9phane Duval , Coordinateur Usagers Qualit\u00e9 Gestion des risques du GHU Henri Mondor,  \nDirection des Usagers, Risques, Crise et de la Qualit\u00e9.\n- Madame Camille Nunes, Responsable des ressources humaines du site Henri-Mondor, Direction des  \nressources humaines.\n Fait \u00e0 Cr\u00e9teil, le 26 f\u00e9vrier 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale des H\u00f4pitaux Universitaires Henri \nMondor\nEdith BENMANSOUR \nPage 1 sur 1\nAP-HP.H\u00f4pitaux universitairesHenri-Mondor\nPage 1 sur 1\nArr\u00eat\u00e9 N\u00b02026-026-012 portant d\u00e9signation des membres des commissions de s\u00e9lection pour le recrutement \nsans concours d'agents des services hospitaliers qualifi\u00e9s 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor ;\nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique ;\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique, livre Ier : Droits, obligations et protections (articles L111-1 \u00e0 L142-3) et  \nlivre III : Recrutement (articles L.311-1 \u00e0 L372-2) ;\nVu le D\u00e9cret n\u00b02016-636 du 19 mai 2016 relatif \u00e0 l'organisation des carri\u00e8res des fonctionnaires de cat\u00e9gorie C de la  \nfonction publique hospitali\u00e8re ; \nVu le D\u00e9cret n\u00b0 2021-1825 du 24 d\u00e9cembre 2021 portant statut particulier des corps de la fili\u00e8re soignante de la  \ncat\u00e9gorie C de la fonction publique hospitali\u00e8re ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b075-2022-07-05-00014 du 5 juillet 2022 fixant les mati\u00e8res d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de  \nl'AP-HP aux directeurs de groupes hospitalo-universitaires et aux directeurs des h\u00f4pitaux ne relevant pas d'un groupe  \nhospitalo-universitaire, au directeur de l'HAD et \u00e0 certains directeurs de p\u00f4les d'int\u00e9r\u00eat commun ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2026-026-015 fixant le nombre des autorisations de mises en stage d'agents des services hospitaliers  \nqualifi\u00e9s au titre de l'ann\u00e9e 2026.\n- ARRETE -\nARTICLE 1 :\n \nLa commission de s\u00e9lection pour le recrutement  d'Agents des services hospitaliers qualifi\u00e9s  est compos\u00e9e des  \nquatre membres suivants :\n- M.  J\u00e9r\u00f4me  PIEUCHARD,  Directeur  des  Ressources  Humaines  des  H\u00f4pitaux  Universitaires  Henri-Mondor,  \nPr\u00e9sident ;\n- Madame Emilie MESTON, Directrice d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e de site, Centre Hospitalier de Ham, membre ext\u00e9rieur \u00e0 l'AP-HP ;\n- Mme  Yamina  FELOUAH,  Responsable  des  Ressources  humaines  des  H\u00f4pitaux  Dupuytren  et  Georges-\nClemencau, Direction des ressources humaines ;\n- Monsieur Bruno BORDIERE, Responsable de la Cellule Mobilit\u00e9 Recrutement du GHU Henri-Mondor, Direction  \ndes ressources humaines.\n Fait \u00e0 Cr\u00e9teil, le 26 f\u00e9vrier 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale des H\u00f4pitaux Universitaires Henri Mondor\nEdith BENMANSOUR \nAP-HP.H\u00f4pitaux universitairesHenri-Mondor\nPage 1 sur 1\nArr\u00eat\u00e9 N\u00b02026-026-013 portant d\u00e9signation des membres des commissions de s\u00e9lection pour le  \nrecrutement sans concours d'adjoints administratifs 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor ;\nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique ;\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique, livre Ier  : Droits, obligations et protections (articles L111-1 \u00e0  \nL142-3) et livre III : Recrutement (articles L.311-1 \u00e0 L372-2) ;\nVu  le  D\u00e9cret  n\u00b02016-636  du  19  mai  2016  relatif  \u00e0  l'organisation  des  carri\u00e8res  des  fonctionnaires  de  \ncat\u00e9gorie C de la fonction publique hospitali\u00e8re ; \nVu  le  d\u00e9cret  n\u00b02016-1704  du  12  d\u00e9cembre  2016  portant  statut  particulier  des  corps  des  personnes  \nadministratifs de la cat\u00e9gorie C de la fonction publique hospitali\u00e8re ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b0 2026-026-016 fixant le nombre et la r\u00e9partition des autorisations de mises en stage  \nd'adjoints administratifs au titre de 2026 ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b075-2022-07-05-00014 du 5 juillet 2022 fixant les mati\u00e8res d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par le directeur  \ng\u00e9n\u00e9ral de l'AP-HP aux directeurs de groupes hospitalo-universitaires et aux directeurs des h\u00f4pitaux ne  \nrelevant pas d'un groupe hospitalo-universitaire, au directeur de l'HAD et \u00e0 certains directeurs de p\u00f4les  \nd'int\u00e9r\u00eat commun,\n- ARRETE -\nARTICLE 1 :\n \nLa commission de s\u00e9lection pour le recrutement des  Adjoints administratifs  est compos\u00e9e des quatre  \nmembres suivants :\n-  Madame Delphine FICHON-MEHDI, Directrice adjointe des Ressources Humaines, Pr\u00e9sidente  ;\n-  Madame  Marie  BELOT,  Directrice  adjointe  des  affaires  financi\u00e8res  et  ressources  humaines,  Centre  \nHospitalier de Ham, membre ext\u00e9rieur \u00e0 l'AP-HP ;\n- Monsieur Adrien RAPINE, Responsable du service gestion paie de l'h\u00f4pital Henri-Mondor, Direction des  \nRessources Humaines ;\n- Monsieur Jorge FERREIRA, Responsable du d\u00e9partemment des March\u00e9s Publics, Direction g\u00e9n\u00e9rale.\n Fait \u00e0 Cr\u00e9teil, le 26 f\u00e9vrier 2025\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale des H\u00f4pitaux Universitaires Henri Mondor\nEdith BENMANSOUR \nAP-HP.H\u00f4pitaux universitairesHenri-Mondor\nPage 1 sur 1\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b02026-026-014 fixant le nombre des autorisations de mises en stage d'agents d'entretien qualifi\u00e9s \nau titre de l'ann\u00e9e 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor ;\nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique ;\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique, livre Ier : Droits, obligations et protections (articles L111-1 \u00e0 L142-3) \net livre III : Recrutement (articles L.311-1 \u00e0 L372-2) ;\nVu le D\u00e9cret n\u00b02016-636 du 19 mai 2016 relatif \u00e0 l'organisation des carri\u00e8res des fonctionnaires de cat\u00e9gorie C  \nde la fonction publique hospitali\u00e8re ; \nVu le D\u00e9cret n\u00b0 2016-1707 du 12 d\u00e9cembre 2016 portant statut particulier des personnels de la fili\u00e8re ouvri\u00e8re et  \ntechnique de la cat\u00e9gorie C de l'Assistance publique-h\u00f4pitaux de Paris ; \nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b075-2022-07-05-00014 du 5 juillet 2022 fixant les mati\u00e8res d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par le directeur  \ng\u00e9n\u00e9ral de l'AP-HP aux directeurs de groupes hospitalo-universitaires et aux directeurs des h\u00f4pitaux ne relevant  \npas d'un groupe hospitalo-universitaire, au directeur de l'HAD et \u00e0 certains directeurs de p\u00f4les d'int\u00e9r\u00eat commun ; \nVu le protocole relatif aux modalit\u00e9s d'intervention du contr\u00f4le financier de l'AP-HP du 16 d\u00e9cembre 2020.\n- ARRETE -\nARTICLE 1 :\n \nLe nombre d'autorisation de mises en stage d'agents d'entretien qualifi\u00e9s au titre de 2026 pour AP-HP.H\u00f4pitaux  \nUniversitaires Henri-Mondor est arr\u00eat\u00e9 \u00e0 un total de 6.\nARTICLE 2 :\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor assure dans la limite des autorisations  \naccord\u00e9es, les mises en stage de la mani\u00e8re suivante :\n- En priorit\u00e9, en \u00e9puisant la liste d'aptitude arr\u00eat\u00e9e en commission de s\u00e9lection dans le groupe hospitalier et dans  \nl'ordre \u00e9tabli par cette liste ;\n- A d\u00e9faut de liste, ou si cette liste est \u00e9puis\u00e9e, en arr\u00eatant une nouvelle liste d'aptitude apr\u00e8s organisation d'une  \ncommission de s\u00e9lection dans le Groupe hospitalier.\nARTICLE 3 :\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor assure la publicit\u00e9 des actes relatifs \u00e0  \nl'application du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 selon les dispositions r\u00e9glementaires en vigueur.\nARTICLE 4 :\nLe Directeur des Ressources Humaines du groupe hospitalier est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nFait \u00e0 Cr\u00e9teil, le 26 f\u00e9vrier 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale des  H\u00f4pitaux Universitaires Henri Mondor\nEdith BENMANSOUR\nPage 1 sur 1\nAP-HP.H\u00f4pitaux universitairesHenri-Mondor\nPage 1 sur 1\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b02026-026-015  fixant le nombre des autorisations de mises en stage d'agents des services \nhospitaliers qualifi\u00e9s au titre de l'ann\u00e9e 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor ;\nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique ;\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique, livre Ier : Droits, obligations et protections (articles L111-1 \u00e0 L142-3) \net livre III : Recrutement (articles L.311-1 \u00e0 L372-2) ;\nVu le D\u00e9cret n\u00b02016-636 du 19 mai 2016 relatif \u00e0 l'organisation des carri\u00e8res des fonctionnaires de cat\u00e9gorie C  \nde la fonction publique hospitali\u00e8re ; \nVu le D\u00e9cret n\u00b0 2021-1825 du 24 d\u00e9cembre 2021 portant statut particulier des corps de la fili\u00e8re soignante de la  \ncat\u00e9gorie C de la fonction publique hospitali\u00e8re ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b075-2022-07-05-00014 du 5 juillet 2022 fixant les mati\u00e8res d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par le directeur  \ng\u00e9n\u00e9ral de l'AP-HP aux directeurs de groupes hospitalo-universitaires et aux directeurs des h\u00f4pitaux ne relevant  \npas d'un groupe hospitalo-universitaire, au directeur de l'HAD et \u00e0 certains directeurs de p\u00f4les d'int\u00e9r\u00eat commun ; \nVu le protocole relatif aux modalit\u00e9s d'intervention du contr\u00f4le financier de l'AP-HP du 16 d\u00e9cembre 2020.\n- ARRETE -\nARTICLE 1 :\n \nLe nombre d'autorisation de mises en stage d'agents des services hospitaliers qualifi\u00e9s au titre de 2026 pour AP-\nHP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor est arr\u00eat\u00e9 \u00e0 un total de 29.\nARTICLE 2 :\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor assure dans la limite des autorisations  \naccord\u00e9es, les mises en stage de la mani\u00e8re suivante :\n- En priorit\u00e9, en \u00e9puisant la liste d'aptitude arr\u00eat\u00e9e en commission de s\u00e9lection dans le groupe hospitalier et dans  \nl'ordre \u00e9tabli par cette liste ;\n- A d\u00e9faut de liste, ou si cette liste est \u00e9puis\u00e9e, en arr\u00eatant une nouvelle liste d'aptitude apr\u00e8s organisation d'une  \ncommission de s\u00e9lection dans le Groupe hospitalier.\nARTICLE 3 :\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor assure la publicit\u00e9 des actes relatifs \u00e0  \nl'application du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 selon les dispositions r\u00e9glementaires en vigueur.\nARTICLE 4 :\nLe Directeur des Ressources Humaines du groupe hospitalier est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nFait \u00e0 Cr\u00e9teil, le 26 f\u00e9vrier 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale des  H\u00f4pitaux Universitaires Henri Mondor\nEdith BENMANSOUR\nAP-HP.H\u00f4pitaux universitairesHenri-Mondor\nPage 1 sur 1\nArr\u00eat\u00e9 N\u00b02026-026-016 fixant le nombre des autorisations de mises en stage d'adjoints administratifs au \ntitre de l'ann\u00e9e 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor ;\nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique ;\nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique, livre Ier : Droits, obligations et protections (articles L111-1 \u00e0 L142-3) \net livre III : Recrutement (articles L.311-1 \u00e0 L372-2) ;\nVu le D\u00e9cret n\u00b02016-636 du 19 mai 2016 relatif \u00e0 l'organisation des carri\u00e8res des fonctionnaires de cat\u00e9gorie C  \nde la fonction publique hospitali\u00e8re ; \nVu le d\u00e9cret n\u00b02016-1704 du 12 d\u00e9cembre 2016 portant statut particulier des corps des personnes administratifs  \nde la cat\u00e9gorie C de la fonction publique hospitali\u00e8re ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 directorial n\u00b075-2022-07-05-00014 du 5 juillet 2022 fixant les mati\u00e8res d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par le directeur  \ng\u00e9n\u00e9ral de l'AP-HP aux directeurs de groupes hospitalo-universitaires et aux directeurs des h\u00f4pitaux ne relevant  \npas d'un groupe hospitalo-universitaire, au directeur de l'HAD et \u00e0 certains directeurs de p\u00f4les d'int\u00e9r\u00eat commun ; \nVu le protocole relatif aux modalit\u00e9s d'intervention du contr\u00f4le financier de l'AP-HP du 16 d\u00e9cembre 2020.\n- ARRETE -\nARTICLE 1 :\n \nLe nombre d'autorisation de mises en stage d'adjoints administratifs au titre de 2025 pour AP-HP.H\u00f4pitaux  \nUniversitaires Henri-Mondor est arr\u00eat\u00e9 \u00e0 un total de 14.\nARTICLE 2 :\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor assure dans la limite des autorisations  \naccord\u00e9es, les mises en stage de la mani\u00e8re suivante :\n- En priorit\u00e9, en \u00e9puisant la liste d'aptitude arr\u00eat\u00e9e en commission de s\u00e9lection dans le groupe hospitalier et dans  \nl'ordre \u00e9tabli par cette liste ;\n- A d\u00e9faut de liste, ou si cette liste est \u00e9puis\u00e9e, en arr\u00eatant une nouvelle liste d'aptitude apr\u00e8s organisation d'une  \ncommission de s\u00e9lection dans le Groupe hospitalier.\nARTICLE 3 :\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale d'AP-HP.H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor assure la publicit\u00e9 des actes relatifs \u00e0  \nl'application du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 selon les dispositions r\u00e9glementaires en vigueur.\nARTICLE 4 :\nLe Directeur des Ressources Humaines du groupe hospitalier est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nFait \u00e0 Cr\u00e9teil, le 26 f\u00e9vrier 2026\nLa Directrice G\u00e9n\u00e9rale des H\u00f4pitaux Universitaires Henri Mondor\nEdith BENMANSOUR\nAP-HP. \u00c0H\u00f4pitaux universitaires ASSISTANCE HOPITAUXHenri-Mondor PUBLIQUE DE PARIS\nLe 26 f\u00e9vrier 2026\nA AFFICHER au sein de tous les sites du GHU Henri Mondor du 27 f\u00e9vrier 2026 au 27 avril 2026\nA AFFICHER sur le site intranet et en diffusion g\u00e9n\u00e9rale le 27 f\u00e9vrier 2026\nA publier aux RAA des d\u00e9partements du Val-de-Marne et de l'Essonne.\nCet avis doit faire l'objet de la plus large diffusion possible au sein de chaque site de l'AP-HP.\nAVIS DE RECRUTEMENT\nAu sein d'APHP. H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor\n(HUHM)\n(Groupe Hospitalier compos\u00e9 des h\u00f4pitaux : Henri-Mondor ; Albert-Chenevier ; Emile-Roux ; Dupuytren ; Georges-\nClemenceau).\nDE 14 POSTES\nD'ADJOINTS ADMINISTRATIFS\nAu titre de 2026\n\uf0b7 Fonctions assur\u00e9es   \nLes adjoints administratifs hospitaliers sont charg\u00e9s de t\u00e2ches administratives d'ex\u00e9cution impliquant la connaissance et  \nl'application de dispositions l\u00e9gislatives ou r\u00e9glementaires. Ils peuvent \u00e9galement \u00eatre charg\u00e9s de fonctions d'accueil et de  \nsecr\u00e9tariat et \u00eatre affect\u00e9s \u00e0 l'utilisation des mat\u00e9riels de communication. \n\uf0b7 Conditions \u00e0 remplir  \nPour candidater, il faut r\u00e9unir les conditions d'acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique, notamment : \n\uf0d8 Poss\u00e9der la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise ou \u00eatre ressortissant d'un Etat membre de l'Union Europ\u00e9enne ou d'un autre Etat \npartie \u00e0 l'accord sur l'Espace Economique Europ\u00e9en. La condition de nationalit\u00e9 doit \u00eatre remplie au plus tard \u00e0 la  \ndate de la 1\u00e8re r\u00e9union du jury charg\u00e9 de s\u00e9lectionner les candidatures.\n\uf0d8 Jouir de ses droits civiques, c'est-\u00e0-dire avoir le droit de vote et pouvoir se pr\u00e9senter \u00e0 une \u00e9lection en France ou  \ndans l'Etat dont le candidat est ressortissant. \n\uf0d8 N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n\u00b02 du casier judiciaire incompatible avec l'exercice  \ndes  fonctions ;  ou  ne  pas  avoir  subi  une  condamnation  incompatible  avec  l'exercice  des  fonctions pour  les \nressortissants  d'un  Etat  membre  de  l'Union  europ\u00e9enne,  ou  d'un  autre  Etat  partie  \u00e0  l'accord  sur  l'Espace  \nEconomique Europ\u00e9en. \n\uf0d8 Se trouver en position r\u00e9guli\u00e8re au regard du Code du service national pour les candidats de nationalit\u00e9 fran\u00e7aise  \nou en position r\u00e9guli\u00e8re au regard des obligations de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants, pour les \ncandidats  ressortissants  d'un  Etat  membre  de  l'Union  europ\u00e9enne,  ou  d'un  autre  Etat  partie  \u00e0  l'accord  sur \nl'Espace Economique Europ\u00e9en.\n\uf0d8 Remplir les conditions d'aptitudes physiques exig\u00e9es pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilit\u00e9s de \ncompensation du handicap. \n\uf0b7 Formalit\u00e9s obligatoires \u00e0 accomplir   \nLe dossier doit comporter obligatoirement     :   \n\uf0d8 Une lettre de candidature sur le Groupe Hospitalier o\u00f9 les emplois sont ouverts ; \n\uf0d8 Un  Curriculum Vitae d\u00e9taill\u00e9 incluant  :  un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et une adresse \u00e9lectronique valides , le niveau  \nscolaire, les formations suivies et les emplois occup\u00e9s et en pr\u00e9cisant leurs dur\u00e9es ; \n\uf0d8 Une copie lisible d'une pi\u00e8ce d'identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ;\n\uf0d8 Un justificatif de tous les services accomplis ou des emplois occup\u00e9s not\u00e9s sur le Curriculum Vitae, incluant l'\u00e9tat \nde service du contrat en cours et mentionnant la dur\u00e9e et le temps de travail ; \n\uf0d8 Une copie des \u00e9ventuels dipl\u00f4mes mentionn\u00e9s sur le Curriculum Vitae. \n\uf0b7 Date limite de candidature   \nAu plus tard le 27 avril 2026 \u00e0 10H00 par d\u00e9p\u00f4t du dossier papier en mains propres uniquement :\nAdjoints administratifs \u2013 GHU HUHM 2026 Page 1 sur 2\nAP-HP. \u00c0H\u00f4pitaux universitaires ASSISTANCE HOPITAUXHenri-Mondor PUBLIQUE DE PARIS\nSite de l'h\u00f4pital Henri-Mondor :\n \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Henri-Mondor\n1 rue Gustave Eiffel\n94000 CRETEIL \nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16H30 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Albert-Chenevier :\nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Albert-Chenevier \n40 Rue de Mesly\n94000 CRETEIL \nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 17H00 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Emile-Roux :\nGestion-paie - DRH\nH\u00f4pital Emile-Roux\n1 Avenue de Verdun\n94450 Limeil-Br\u00e9vannes\nHoraires d'ouverture de la gestion-paie : lundi 8h30-\n12h00 puis 13h30-16h00 ; mardi : 13h30-16h00 et jeudi : \n13h30-16h00. \nSite de l'H\u00f4pital Dupuytren     :  \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Dupuytren\n1 Avenue Eug\u00e8ne Delacroix\n91210 Draveil\nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16H30 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Georges-Clemenceau     :  \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Georges-Clemenceau\n1 rue Georges-Clemenceau\n91750 Champcueil\nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16h30 du \nlundi au vendredi.\n\uf0b7 S\u00e9lection des candidats admissibles sur dossier  \nUne commission de s\u00e9lection compos\u00e9e de quatre membres examinera les dossiers de candidature et retiendra les  \ncandidats admissibles qui seront invit\u00e9s \u00e0 se pr\u00e9senter \u00e0 une audition publique.\nLa liste des candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour l'audition sera affich\u00e9e dans les m\u00eames conditions que le pr\u00e9sent avis.\nLes candidats recevront :\n\uf0d8 Soit une convocation par courriel et un appel t\u00e9l\u00e9phonique entre le 27 et le 30 avril 2026. \n\uf0d8 Soit une lettre leur signifiant que la commission ne les a pas retenus. \n\uf0b7 Calendrier des auditions \u00e0 l'oral d'admission     :  \n\uf0d8 LES AUDITIONS SE DEROULERONT LA JOURNEE DU 6 MAI 2026 A L'HOPITAL ALBERT-CHENEVIER   ; \n\uf0d8 La convocation par mail pour les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s aux auditions sera faite entre le 27 et le 30 avril \n2026. Merci de bien prendre en compte cette information. \n\uf0b7 Liste des candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes \u00e0 un recrutement   \nA l'issue de l'audition, la commission arr\u00eate par ordre d'aptitude la liste des candidats qu'elle d\u00e9clare aptes \u00e0 un  \nrecrutement, en prenant en compte des crit\u00e8res professionnels. La liste des candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes sera affich\u00e9e dans  \nles m\u00eames conditions que le pr\u00e9sent avis.  \n\uf0b7 Recrutement, nomination et affectation  \nApr\u00e8s v\u00e9rification du respect des conditions requises pour l'entr\u00e9e dans la fonction publique et l'avis favorable du  \nm\u00e9decin du travail, les candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes sont nomm\u00e9s et affect\u00e9s par la Directrice G\u00e9n\u00e9rale du Groupe Hospitalier,  \ncomme stagiaires de la fonction publique hospitali\u00e8re. \nLes nominations interviendront dans le respect de l'ordre d'aptitude au fur et \u00e0 mesure de la vacance des emplois \nouverts \u00e0 recrutement par le pr\u00e9sent avis. \nJ\u00e9r\u00f4me PIEUCHARD\nDirecteur des Ressources Humaines \nGHU AP-HP. Henri Mondor\nAdjoints administratifs \u2013 GHU HUHM 2026 Page 2 sur 2\nAP-HP. \u00c0H\u00f4pitaux universitaires ASSISTANCE HOPITAUXHenri-Mondor PUBLIQUE DE PARIS\nLe 26 f\u00e9vrier 2026\nA AFFICHER au sein de tous les sites du GHU Henri Mondor du 27 f\u00e9vrier 2026 au 27 avril 2026\nA AFFICHER sur le site intranet et en diffusion g\u00e9n\u00e9rale le 27 f\u00e9vrier 2026\nA publier aux RAA des d\u00e9partements du Val-de-Marne et de l'Essonne.\nCet avis doit faire l'objet de la plus large diffusion possible au sein de chaque site de l'AP-HP.\nAVIS DE RECRUTEMENT\nAu sein d'APHP. H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor\n(HUHM)\n(Groupe Hospitalier compos\u00e9 des h\u00f4pitaux : Henri-Mondor ; Albert-Chenevier ; Emile-Roux ; Dupuytren ; Georges-\nClemenceau).\nDE 6 POSTES\nD'AGENTS D'ENTRETIEN QUALIFIES\nAu titre de 2026 \n\uf0b7 Fonctions assur\u00e9es   \nLes agents d'entretien qualifi\u00e9s sont appel\u00e9s \u00e0 ex\u00e9cuter des travaux ouvriers notamment des fonctions en vue d'assurer  \nl'entretien, le nettoyage des locaux communs dans respect de l'hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re et de la s\u00e9curit\u00e9. \n\uf0b7 Conditions \u00e0 remplir  \nPour candidater, il faut r\u00e9unir les conditions d'acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique, notamment : \n\uf0d8 Poss\u00e9der la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise ou \u00eatre ressortissant d'un Etat membre de l'Union Europ\u00e9enne ou d'un autre Etat \npartie \u00e0 l'accord sur l'Espace Economique Europ\u00e9en. La condition de nationalit\u00e9 doit \u00eatre remplie au plus tard \u00e0 la  \ndate de la 1\u00e8re r\u00e9union du jury charg\u00e9 de s\u00e9lectionner les candidatures.\n\uf0d8 Jouir de ses droits civiques, c'est-\u00e0-dire avoir le droit de vote et pouvoir se pr\u00e9senter \u00e0 une \u00e9lection en France ou  \ndans l'Etat dont le candidat est ressortissant. \n\uf0d8 N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n\u00b02 du casier judiciaire incompatible avec l'exercice  \ndes  fonctions ;  ou  ne  pas  avoir  subi  une  condamnation  incompatible  avec  l'exercice  des  fonctions pour  les \nressortissants  d'un  Etat  membre  de  l'Union  europ\u00e9enne,  ou  d'un  autre  Etat  partie  \u00e0  l'accord  sur  l'Espace  \nEconomique Europ\u00e9en. \n\uf0d8 Se trouver en position r\u00e9guli\u00e8re au regard du Code du service national pour les candidats de nationalit\u00e9 fran\u00e7aise  \nou en position r\u00e9guli\u00e8re au regard des obligations de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants, pour les \ncandidats  ressortissants  d'un  Etat  membre  de  l'Union  europ\u00e9enne,  ou  d'un  autre  Etat  partie  \u00e0  l'accord  sur \nl'Espace Economique Europ\u00e9en.\n\uf0d8 Remplir les conditions d'aptitudes physiques exig\u00e9es pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilit\u00e9s de \ncompensation du handicap. \n\uf0b7 Formalit\u00e9s obligatoires \u00e0 accomplir   \nLe dossier doit comporter obligatoirement     :   \n\uf0d8 Une lettre de candidature sur le Groupe Hospitalier o\u00f9 les emplois sont ouverts ; \n\uf0d8 Un  Curriculum Vitae d\u00e9taill\u00e9 incluant  :  un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et une adresse \u00e9lectronique valides , le niveau  \nscolaire, les formations suivies et les emplois occup\u00e9s et en pr\u00e9cisant leurs dur\u00e9es ; \n\uf0d8 Une copie lisible d'une pi\u00e8ce d'identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ;\n\uf0d8 Un justificatif de tous les services accomplis ou des emplois occup\u00e9s not\u00e9s sur le Curriculum Vitae, incluant l'\u00e9tat \nde service du contrat en cours et mentionnant la dur\u00e9e et le temps de travail ; \n\uf0d8 Une copie des \u00e9ventuels dipl\u00f4mes mentionn\u00e9s sur le Curriculum Vitae.\n\uf0b7 Date limite de candidature   \nAu plus tard le 27 avril 2026 \u00e0 10H00 par d\u00e9p\u00f4t du dossier papier en mains propres uniquement :\nPage 1 sur 3\nAgents d'entretien qualifi\u00e9s \u2013 GHU HUHM 2026\nAP-HP. \u00c0H\u00f4pitaux universitaires ASSISTANCE HOPITAUXHenri-Mondor PUBLIQUE DE PARIS\nSite de l'h\u00f4pital Henri-Mondor :\n \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Henri-Mondor\n1 rue Gustave Eiffel\n94000 CRETEIL \nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16H30 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Albert-Chenevier :\nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Albert-Chenevier \n40 Rue de Mesly\n94000 CRETEIL \nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 17H00 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Emile-Roux :\nGestion-Paie - DRH\nH\u00f4pital Emile-Roux\n1 Avenue de Verdun\n94450 Limeil-Br\u00e9vannes\nHoraires d'ouverture de la gestion-paie : lundi 8h30-\n12h00 puis 13h30-16h00 ; mardi : 13h30-16h00 et jeudi : \n13h30-16h00. \nSite de l'H\u00f4pital Dupuytren     :  \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Dupuytren\n1 Avenue Eug\u00e8ne Delacroix\n91210 Draveil\nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16H30 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Georges-Clemenceau     :  \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources Humaines\nH\u00f4pital Georges-Clemenceau\n1 rue Georges-Clemenceau\n91750 Champcueil\nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16h30 du \nlundi au vendredi.\n\uf0b7 S\u00e9lection des candidats admissibles sur dossier  \nUne commission de s\u00e9lection compos\u00e9e de quatre membres examinera les dossiers de candidature et retiendra les  \ncandidats admissibles qui seront invit\u00e9s \u00e0 se pr\u00e9senter \u00e0 une audition publique.\nLa liste des candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour l'audition sera affich\u00e9e dans les m\u00eames conditions que le pr\u00e9sent avis.\nLes candidats recevront :\n\uf0d8 Soit une convocation par courriel et un appel t\u00e9l\u00e9phonique entre le 27 avril et le 30 avril 2026. \n\uf0d8 Soit une lettre leur signifiant que la commission ne les a pas retenus. \n\uf0b7 Calendrier des auditions \u00e0 l'oral d'admission     :  \n\uf0d8 LES AUDITIONS SE DEROULERONT LA JOURNEE DU 6 mai 2026 A L'HOPITAL ALBERT-CHENEVIER   ; \n\uf0d8 La convocation par mail pour les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s aux auditions sera faite entre le 27 et le 30 avril \n2026. Merci de bien prendre en compte cette information. \n\uf0b7 Liste des candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes \u00e0 un recrutement   \nA l'issue de l'audition, la commission arr\u00eate par ordre d'aptitude la liste des candidats qu'elle d\u00e9clare aptes \u00e0 un  \nrecrutement, en prenant en compte des crit\u00e8res professionnels. La liste des candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes sera affich\u00e9e dans  \nles m\u00eames conditions que le pr\u00e9sent avis.  \n\uf0b7 Recrutement, nomination et affectation  \nApr\u00e8s v\u00e9rification du respect des conditions requises pour l'entr\u00e9e dans la fonction publique et l'avis favorable du  \nm\u00e9decin du travail, les candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes sont nomm\u00e9s et affect\u00e9s par la Directrice G\u00e9n\u00e9rale du Groupe Hospitalier,  \ncomme stagiaires de la fonction publique hospitali\u00e8re. \nLes nominations interviendront dans le respect de l'ordre d'aptitude au fur et \u00e0 mesure de la vacance des emplois \nouverts \u00e0 recrutement par le pr\u00e9sent avis. \nJ\u00e9r\u00f4me PIEUCHARD\nDirecteur des Ressources Humaines \nPage 2 sur 3\nAgents d'entretien qualifi\u00e9s \u2013 GHU HUHM 2026\nAP-HP. \u00c0H\u00f4pitaux universitaires ASSISTANCE HOPITAUXHenri-Mondor PUBLIQUE DE PARIS\nGHU AP-HP. Henri Mondor\nPage 3 sur 3\nAgents d'entretien qualifi\u00e9s \u2013 GHU HUHM 2026\nAP-HP. \u00c0H\u00f4pitaux universitaires ASSISTANCE HOPITAUXHenri-Mondor PUBLIQUE DE PARIS\nLe 26 f\u00e9vrier 2026\nA AFFICHER au sein de tous les sites du GHU Henri Mondor du 27 f\u00e9vrier 2026 au 27 avril 2026\nA AFFICHER sur le site intranet et en diffusion g\u00e9n\u00e9rale le 27 f\u00e9vrier 2026\nA publier aux RAA des d\u00e9partements du Val-de-Marne et de l'Essonne.\nCet avis doit faire l'objet de la plus large diffusion possible au sein de chaque site de l'AP-HP.\nAVIS     DE RECRUTEMENT  \nAu sein d'APHP. H\u00f4pitaux Universitaires Henri-Mondor\n(HUHM)\n(Groupe  Hospitalier  compos\u00e9  des  h\u00f4pitaux :  Henri-Mondor ;  Albert-Chenevier ;  Emile-Roux ;  Dupuytren ;  Georges-\nClemenceau). \nDE 29 POSTES \nD'AGENTS DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIES (ASHQ) AU TITRE DE 2026\n\uf0b7 Fonctions assur\u00e9es     :   \nLes agents des services hospitaliers qualifi\u00e9s sont charg\u00e9s de l'entretien et de l'hygi\u00e8ne des locaux de soins et  \nparticipent aux t\u00e2ches permettant d'assurer le confort des malades. Ils effectuent \u00e9galement les travaux que n\u00e9cessite la  \nprophylaxie des maladies contagieuses et assurent, \u00e0 ce titre, la d\u00e9sinfection des locaux, des v\u00eatements et du mat\u00e9riel  \net concourent au maintien de l'hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re.\n\uf0b7 Conditions \u00e0 remplir     :  \nPour candidater, il faut r\u00e9unir les conditions d'acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique, notamment : \n\uf0d8 Poss\u00e9der la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise ou \u00eatre ressortissant d'un Etat membre de l'Union Europ\u00e9enne ou d'un autre  \nEtat partie \u00e0 l'accord sur l'Espace Economique Europ\u00e9en. La condition de nationalit\u00e9 doit \u00eatre remplie au plus  \ntard \u00e0 la date de la 1\u00e8re r\u00e9union du jury charg\u00e9 de s\u00e9lectionner les candidatures.\n\uf0d8 Jouir de ses droits civiques, c'est-\u00e0-dire avoir le droit de vote et pouvoir se pr\u00e9senter \u00e0 une \u00e9lection en France  \nou dans l'Etat dont le candidat est ressortissant. \n\uf0d8 N'avoir  fait  l'objet  d'aucune  condamnation  inscrite  au  bulletin  n\u00b02  du  casier  judiciaire  incompatible  avec  \nl'exercice  des  fonctions  ;  ou  ne  pas  avoir  subi  une  condamnation  incompatible  avec  l'exercice  des  \nfonctions pour les ressortissants d'un Etat membre de l'Union europ\u00e9enne, ou d'un autre Etat partie \u00e0 l'accord  \nsur l'Espace Economique Europ\u00e9en. \n\uf0d8 Se trouver en position r\u00e9guli\u00e8re au regard du Code du service national pour les candidats de nationalit\u00e9  \nfran\u00e7aise  ou  en  position  r\u00e9guli\u00e8re  au  regard  des  obligations  de  service  national  de  l'Etat  dont  ils  sont  \nressortissants, pour les candidats ressortissants d'un Etat membre de l'Union europ\u00e9enne, ou d'un autre Etat  \npartie \u00e0 l'accord sur l'Espace Economique Europ\u00e9en.\n\uf0d8 Remplir les conditions d'aptitudes physiques exig\u00e9es pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilit\u00e9s  \nde compensation du handicap.\n\uf0b7 Formalit\u00e9s obligatoires \u00e0 accomplir     :   \nLe dossier doit comporter obligatoirement     :   \n\uf0d8 Une lettre de candidature sur le Groupe Hospitalier o\u00f9 les emplois sont ouverts ; \n\uf0d8 Un Curriculum Vitae d\u00e9taill\u00e9 incluant : un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et une adresse \u00e9lectronique valides , le niveau \nscolaire, les formations suivies et les emplois occup\u00e9s et en pr\u00e9cisant leurs dur\u00e9es ; \n\uf0d8 Une copie lisible d'une pi\u00e8ce d'identit\u00e9 en cours de validit\u00e9 ;\n\uf0d8 Un justificatif de tous les services accomplis ou des emplois occup\u00e9s not\u00e9s sur le Curriculum Vitae, incluant \nl'\u00e9tat de service du contrat en cours et mentionnant la dur\u00e9e et le temps de travail ; \n\uf0d8 Une copie des \u00e9ventuels dipl\u00f4mes mentionn\u00e9s sur le Curriculum Vitae. \n \n\uf0b7 Date limite de candidature     :  \n\uf0b7\nAu plus tard le 27 avril 2026 \u00e0 10H00 par d\u00e9p\u00f4t du dossier papier en mains propres uniquement     :   \nAgents des services hospitaliers qualifi\u00e9s \u2013 GHU HUHM 2026 Page 1 sur 2\nAP-HP. \u00c0H\u00f4pitaux universitaires ASSISTANCE HOPITAUXHenri-Mondor PUBLIQUE DE PARIS\nSite de l'h\u00f4pital Henri-Mondor :\n \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources \nHumaines\nH\u00f4pital Henri-Mondor\n1 rue Gustave Eiffel\n94000 CRETEIL \nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 17H00 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Albert-Chenevier :\nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources \nHumaines\nH\u00f4pital Albert-Chenevier \n40 Rue de Mesly\n94000 CRETEIL \nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 17H00 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Emile-Roux :\nGestion-Paie - DRH\nH\u00f4pital Emile-Roux\n1 Avenue de Verdun\n94450 Limeil-Br\u00e9vannes\nHoraires d'ouverture de la gestion-paie : lundi 8h30-\n12h00 puis 13h30-16h00 ; mardi : 13h30-16h00 et \njeudi : 13h30-16h00. \nSite de l'H\u00f4pital Dupuytren     :  \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources \nHumaines\nH\u00f4pital Dupuytren\n1 Avenue Eug\u00e8ne Delacroix\n91210 Draveil\nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16H30 du \nlundi au vendredi.\nSite de l'H\u00f4pital Georges-Clemenceau     :  \nSecr\u00e9tariat de la Direction des Ressources \nHumaines\nH\u00f4pital Georges-Clemenceau\n1 rue Georges-Clemenceau\n91750 Champcueil\nHoraires d'ouverture du secr\u00e9tariat : 9H00 \u00e0 16h30 du \nlundi au vendredi\n\uf0b7 S\u00e9lection des candidats admissibles sur dossier     :  \nUne commission de s\u00e9lection compos\u00e9e de quatre membres examinera les dossiers de candidature et retiendra les  \ncandidats admissibles qui seront invit\u00e9s \u00e0 se pr\u00e9senter \u00e0 une audition publique.\nLa liste des candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour l'audition sera affich\u00e9e dans les m\u00eames conditions que le pr\u00e9sent avis.\nLes candidats recevront :\n\uf0d8 Soit une convocation par courriel et un appel t\u00e9l\u00e9phonique entre le 27 et le 30 avril 2026 ;\n\uf0d8 Soit une lettre leur signifiant que la commission n'a pas retenu leur candidature. \n\uf0b7 Calendrier des auditions \u00e0 l'oral d'admission     :  \n\uf0d8 LES AUDITIONS SE DEROULERONT LA JOURNEE DU 4 MAI 2026 A L'HOPITAL ALBERT-CHEVENIER   ;\n\uf0d8 La convocation par courriel pour les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s aux auditions sera faite 27 et le 30 avril \n2026. Merci de bien prendre en compte cette information.\n\uf0b7 Liste des candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes \u00e0 un recrutement     :   \nA l'issue de l'audition, la commission arr\u00eate par ordre d'aptitude la liste des candidats qu'elle d\u00e9clare aptes \u00e0 un  \nrecrutement, en prenant en compte des crit\u00e8res professionnels. La liste des candidats d\u00e9clar\u00e9s aptes sera affich\u00e9e dans  \nles m\u00eames conditions que le pr\u00e9sent avis.  \n\uf0b7 Recrutement, nomination et affectation     :  \nApr\u00e8s v\u00e9rification du respect des conditions requises pour l'entr\u00e9e dans la fonction publique et l'avis favorable du  \nm\u00e9decin  du  travail,  les  candidats  d\u00e9clar\u00e9s  aptes  sont  nomm\u00e9s  et  affect\u00e9s  par  la  Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  du  Groupe \nHospitalier, comme stagiaires de la fonction publique hospitali\u00e8re. \nLes nominations interviendront dans le respect de l'ordre d'aptitude au fur et \u00e0 mesure de la vacance des emplois  \nouverts \u00e0 recrutement par le pr\u00e9sent avis. \nJ\u00e9r\u00f4me PIEUCHARD\nDirecteur des Ressources Humaines\nGHU AP-HP. Henri Mondor\nAgents des services hospitaliers qualifi\u00e9s \u2013 GHU HUHM 2026 Page 2 sur 2\n RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS\n     DE LA PREFECTURE DU VAL-DE-MARNE\nPOUR TOUTE CORRESPONDANCE, S'ADRESSER A : \nMonsieur le Pr\u00e9fet du Val-de-Marne\nDirection des Ressources Humaines\net des Moyens\n21-29 avenue du g\u00e9n\u00e9ral de Gaulle\n94038 CRETEIL Cedex \nLes actes originaux sont consultables en pr\u00e9fecture \nLe Directeur de la Publication \nMonsieur Ludovic GUILLAUME\n Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9fecture du Val-de-Marne \nImpression : service reprographie de la Pr\u00e9fecture\nPublication Bi-Mensuelle \nNum\u00e9ro commission paritaire 1192 AD","date":"2026-02-27","first_seen_on":"2026-02-27T17:38:29+00:00","id":"9686727a6304cefd48d4029042a8c426d735ac557af22976f10cce1e7c9f02ea","name":"RAA N\u00b026 du 27 FEVRIER 2026","pdf_creation_date":null,"pdf_modification_date":"2026-02-27T16:44:10+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.val-de-marne.gouv.fr/contenu/telechargement/26285/201239/file/RAA%20N%C2%B026%20du%2027%20FEVRIER%202026.pdf"}