{"administration":"pref974","administration_name":"Pr\u00e9fecture de La R\u00e9union","content":"\u00e9cole =sup\u00e9rieurePoe \u00ce 4 JAN 2026as |La R\u00e9union 7| [sous PREFECTURE de ST-PAULPROC\u00c8S VERBAL NSEH-D'ADMINISTR\u00c2TION\nS\u00e9ance du 17 octobre 2025\n=\nL'an deux mille vingt-cinq, le 17 octobre \u00e0 9h, le Conseil d'Administration de l'EPCC \u00c9cole Sup\u00e9rieured'Art de La R\u00e9union d\u00fbment convoqu\u00e9 le 10 octobre, s'est r\u00e9uni en session ordinaire, sous la Vice-pr\u00e9sidence de Monsieur Jean-Pierre CHABRIAT.\nMembresdu conseil d'administration pr\u00e9sents et prenant part au vote :Personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es :o M, Laurent ZITTE, artisteo Mme Morgane CARTRON, Conseill\u00e8re artistique\u2014 Direction de projets\nRepr\u00e9sentant l'Etat :o M, Arnauld MARTIN, Conseiller Mus\u00e9es et Arts Visuels \u00e0 la Direction des Affaires Culturelles de LaR\u00e9union\nRepr\u00e9sentant la R\u00e9giono M. Jean-Pierre CHABRIAT, Conseiller r\u00e9gional, Vice-Pr\u00e9sident\nRepr\u00e9sentant la Commune du Port :o Mme Annick LE TOULLEC, adjointe au Maire, suppl\u00e9ante de M. Olivier HOARAU\nRepr\u00e9sentants du personnel :o M. Patrice DIOUX, Repr\u00e9sentant titulaire du personnel enseignant .\u00a9 M. Philippe LEBON, Repr\u00e9sentant titulaire du personnel administratif, technique et de biblioth\u00e8queo Mme Sophie EUPHROSINE, Repr\u00e9sentante suppl\u00e9ante du personnel administratif, technique et de bi-blioth\u00e8que\nRepr\u00e9sentant les \u00e9tudiants :o Mme An\u00e9lia BARBE, Repr\u00e9sentante titulaire des \u00e9tudiants du 1\u00b0 cycleo M. Math\u00e9o FERRERE, Repr\u00e9sentant suppl\u00e9ant des \u00e9tudiants du 1\u00b0 cycle\u00a9 M. Gabriel RAIVOSO, Repr\u00e9sentant suppl\u00e9ant des \u00e9tudiants du 2\" cycle\nMembres du conseil d'administration absents ou repr\u00e9sent\u00e9s :Personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es :\u00b0 M. Thierry GANGATE, avocat, Pr\u00e9sident {procuration \u00e0 M. Jean-Pierre CHABRIAT)Repr\u00e9sentant l'\u00c9tat :o M. Philippe MALIZARD, Sous-Pr\u00e9fet de Saint-Paul (procuration \u00e0 M. Arnauld MARTIN)Repr\u00e9sentant la R\u00e9gion :o Mme Patricia PROFIL, Conseiller r\u00e9gionalo Mme St\u00e9phanie POINY-TOPLAN, Conseill\u00e8re R\u00e9gionale\nRepr\u00e9sentant la Commune du Port :\u00a9 M. Henry HIPPOLYTE, Conseiller Municipal \u00e0 la Ville du Port\noRepr\u00e9sentant le D\u00e9partement :- Mme B\u00e9atrice SIGISMEAU, Vice-Pr\u00e9sidente du Conseil D\u00e9partemental\nPersonnalit\u00e9s invit\u00e9es ne disposant pas de droit de vote :\u00a9 M. Ga\u00ebtan HORELLOU, Comptable public du SGC de Le Porto M. Julien CADORET, ESA R\u00e9union, Directeur\nLe quorum \u00e9tant atteint le Conseil d'administration peut valablement d\u00e9lib\u00e9rer {article 9.1 des statuts del'\u00e9tablissement public).\nCA du 17/10/2025 1/8\n\n1) Sujets d'actualit\u00e9\nPr\u00e9sentation des-nouveaux repr\u00e9sentants des \u00e9tudiantsM. le Vice-pr\u00e9sident accueille les nouveaux repr\u00e9sentants \u00e9tudiants, An\u00e9lia BARBE et sonsuppl\u00e9ant Math\u00e9o FERRERE pour le 1\u00b0 cycle. Pour le 2\u00e8me cycle, L\u00e9a MARTIN et son suppl\u00e9antGabriel RAIVOSO qui ne sont pas pr\u00e9sents.\n\u00c0 l'invitation de M. Jean-Pierre CHABRIAT, Mme An\u00e9lia BARBE explique qu'elle a souhait\u00e9 fairepartie du Conseil d'Administration cette ann\u00e9e car elle est en 3\u00e8me ann\u00e9e et que depuis 3 ansqu'elle conna\u00eet l'\u00e9cole, elle esp\u00e8re pouvoir prendre part aux d\u00e9cisions, d'autant qu'elle a unebonne entente avec les \u00e9l\u00e8ves. De plus, son suppl\u00e9ant Math\u00e9o est en 2\u00e8me ann\u00e9e et cela leurpermet d'avoir une vision plus large des besoins des \u00e9tudiants, surtout qu'ils ont tous les deux debons contacts avec les \u00e9tudiants de 1\u00e8re ann\u00e9e. M. Math\u00e9o FERRERE souligne qu'ils ont \u00e0 c\u0153urde faire remonter et de d\u00e9fendre les besoins et int\u00e9r\u00eats des \u00e9l\u00e8ves.\nM. Jean-Pierre CHABRIAT informe que le Conseil d'administration est un lieu de d\u00e9bat danslequel tout peut \u00eatre dit mais dans le respect des autres et de fa\u00e7on constructive, mais il y a unmoment o\u00f9 il faut prendre une d\u00e9cision et il faut aussi la respecter. C'est un organed\u00e9mocratique.\nM. Gabriel RAIVOSO ayant rejoint la s\u00e9ance, M. le Directeur se propose de le pr\u00e9senter. M.RAIVOSO est mozambicain et est arriv\u00e9 cette ann\u00e9e en Master. Le Directeur esp\u00e8re que cette\u00e9lection va lui permettre de mieux comprendre le fonctionnement de l'\u00e9tablissement. Il leremercie d\u00e9j\u00e0 pour son investissement au sein de l'\u00e9cole.M. le Directeur remercie \u00e9galement les \u00e9tudiants pour leurs apports lors du Conseil P\u00e9dagogiqueet de la Vie \u00e9tudiante qui s'est tenu la veille. Les \u00e9changes \u00e9taient riches et constructifs et c'estce que l'\u00e9cole attend.\nBilan de la rentr\u00e9e 2025-2026M. le Directeur informe que l'\u00e9cole a fait sa rentr\u00e9e avec un rapport HCERES positif, avec unrecrutement qui ram\u00e8ne les effectifs de l'\u00e9cole \u00e0 130 \u00e9tudiants, m\u00eame si les 130 \u00e9tudiants nesont pas compl\u00e8tement pr\u00e9sents dans l'\u00e9tablissement car certains sont en ERASMUS. Cetteann\u00e9e, un grand nombre d'\u00e9tudiants en second cycle viennent de commissions d'\u00e9quivalenced'autres \u00e9coles d'art ou d'autres cursus universitaires. Cela signifie que l'\u00c9cole est reconnue, vuepour son travail de recherche. En b\u00e9mol, c'est une rentr\u00e9e qui commence avec la mise en placed'une autre enqu\u00eate administrative, ce qui veut dire qu'il y a quelques tensions qui persistent ausein de l'\u00e9tablissement. Il y a des tensions qui se sont cristallis\u00e9es et il estime que c'est son r\u00f4lede Directeur de permettre aux \u00e9tudiants et aux agents de pouvoir quand m\u00eame travailler le plussereinement possible.\nPoint d'information sur le transfert du fond documentaire de I'ESA R\u00e9union \u00e0 la M\u00e9diath\u00e8queil indique que le CA peut se tenir dans l'ancienne salle de documentation car une grande partiedu fond est d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 la M\u00e9diath\u00e8que. Tout n'est pas encore transf\u00e9r\u00e9 parce qu'il y a eu descontretemps \u00e0 la M\u00e9diath\u00e8que qui n'ont pas permis de tout faire d'un coup mais le processus esten cours. Il a d\u00e9j\u00e0 des retours des \u00e9tudiants et des enseignants plut\u00f4t positifs sur cettedynamique pour le nouvel espace, la capacit\u00e9 de faire vivre la m\u00e9diath\u00e8que comme un vrai outilavec un espace pour travailler et faire de la recherche sur place am\u00e8ne \u00e9galement \u00e0 desperspectives d '\u00e9changes r\u00e9guliers et de projets avec la M\u00e9diath\u00e8que. C'est tout \u00e0 fait dans l'id\u00e9ede la construction du campus Paul Verg\u00e8s, d'autant que les travaux de l'\u00c9cole d'architecture ontcommenc\u00e9, ce qui veut dire que d'ici 2 ans il y aura ce nouveau b\u00e2timent pour les coll\u00e8gues et ilsvont pouvoir profiter de la M\u00e9diath\u00e8que tout comme l'ILOI et les apprentis d'Auteuil.\nCA du 17/10/2025 2/8\n\nOrganisation et r\u00e9partition temps de travail PEAIl rappelle qu'il a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 dans des pr\u00e9c\u00e9dents conseils d'administration certains cas depr\u00e9carit\u00e9 chez les enseignants avec des temps de travail \u00e0 50 % ce qui ne permet pas des revenuscons\u00e9quents vus les missions qu'on peut demander \u00e0 un enseignant en \u00e9cole d'art. Unenseignant qui \u00e9tait en fin de contrat a indiqu\u00e9 ne plus vouloir re-postuler et comme il n'y avaitpas de positionnement sur ce poste au sein de l'\u00e9quipe, il y a eu des \u00e9changes avec lesenseignants et les repr\u00e9sentants en dialogue social sur cette probl\u00e9matique de poste vacant \u00e0100% pour une redistribution de temps de travail notamment sur les postes les plus pr\u00e9caires.Les \u00e9changes ont \u00e9t\u00e9 vari\u00e9s, l'\u00c9cole a des obligations vis \u00e0 vis des professeurs titulaires. L'\u00c9cole vadonc s'adresser aux professeurs titulaires pour voir qui souhaiterait prendre une partie de tempsde travail puis les quotit\u00e9s horaires restantes pourraient \u00eatre redistribu\u00e9s sur les postes de PEAles plus pr\u00e9caires pour arriver \u00e0 la totalit\u00e9 des postes \u00e0 un minimum de 75 % de temps de travail,Il explique que l'\u00c9cole ne va pas perdre en qualit\u00e9 p\u00e9dagogique. L'\u00c9cole perd un poste mais lelaisse dans la grille des effectifs au cas o\u00f9 il y aurait une capacit\u00e9 suppl\u00e9mentaire de recrutementmais par contre cela veut dire plus de capacit\u00e9 aux enseignants de s'investir et des cours pluscons\u00e9quent et donc pas de perte dans le programme p\u00e9dagogique.\nPr\u00e9sentation de la revue Magma hors-s\u00e9rie consacr\u00e9e \u00e0 Wilhiam ZitteUn nouvel exemplaire de la revue a \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9 \u00e0 tous les membres du Conseil pr\u00e9sents. Il s'agitdes actes du colloque qui avaient \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s autour du travail de Wilhiam Zitte en partenariatavec le Mus\u00e9e Stella Matutina et le Fonds R\u00e9gional d'Art Contemporain. C'est un colloque quis'est tenu en mars 2023 et l'\u00e9dition est arriv\u00e9e en octobre 2025, c'est l\u00e0 toute la probl\u00e9matiquedu travail pour r\u00e9cup\u00e9rer les textes. Cela fait partie du travail \u00e9ditorial qui a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 avec larevue Magma, l'\u00c9cole devrait pr\u00e9senter d'ici la fin de l'ann\u00e9e les actes du colloque sur leMozambique. Cette revue est disponible en .pdf et pourra \u00eatre transmise \u00e0 ceux qui lesouhaitent.\nPr\u00e9sentation de l'\u00e9dition consacr\u00e9e au projet Mineral Accretion Factory de David EnonLe Directeur informe qu'il a mis \u00e0 disposition \u00e9galement \u00e0 ceux qui le souhaitent l'ouvrage dont ila r\u00e9guli\u00e8rement parl\u00e9, Low Slow, autour du travail de Mineral Accretion Factory, compte-tenu desa participation, l'\u00c9cole a pu en avoir 50 exemplaires, Il reste sur l'id\u00e9e que le graphiste s'estbeaucoup amus\u00e9 mais il n'est toujours pas convaincu que ce soit coh\u00e9rent pour parler de larecherche et pour mettre le travail de David Enon en valeur \u00e0 travers cet ouvrage mais il insisteque ce n'est que son point de vue personnel,\nRapport du projet p\u00e9dagogique \u00e0 MadagascarDans le programme de recherche soutenu par le Territoire de la C\u00f4te Ouest, il devait y avoir unvoyage d'\u00e9tude avec 4 \u00e9tudiants et 2 enseignants qui allait permettre de se rendre \u00e0 Tamatave, \u00e0F\u00e9n\u00e9rive puis \u00e0 l'Ile Sainte Marie pour travailler sur la question de la piraterie et avancer sur lesprojets de coop\u00e9rations suite aux accords qui ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9s en juillet. Avec les \u00e9v\u00e8nements qu'ily a eu \u00e0 Madagascar avec la Gen Z, il a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 mettre en suspens pour ne pas renouveler ce quis'\u00e9tait pass\u00e9 au Mozambique. C'est juste un report et il esp\u00e8re que cela va pouvoir se faire\u00e9ventuellement au plus tard au mois de mars. L'\u00c9cole \u00e9tait \u00e9galement invit\u00e9e \u00e0 un salon del'\u00e9tudiant fin novembre, d'autant qu'il avait pu obtenir la gratuit\u00e9 du stand mais il attend desavoir si le salon sera maintenu, Il informe \u00e9galement qu'il a pu obtenir la gratuit\u00e9 du salon del'\u00e9tudiant \u00e0 la Nordev en novembre. Il y a un projet avec l'ENSA, ILO! et Rubika de faire unespace commun Campus d'enseignement artistique et comme cela a \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 au SRESRI, ceserait une force de montrer cette capacit\u00e9 \u00e0 exister en tant que campus. Ils ont commenc\u00e9 \u00e0\u00e9changer et ils aimeraient bien le faire sur un salon comme \u00e0 Madagascar.\nCA du 17/10/2025 3/8\n\nCalendrier de la demande d'accr\u00e9ditation \u2014 derni\u00e9res \u00e9tapesIl avait \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 la fois pr\u00e9c\u00e9dente que l'\u00c9cole devait soutenir devant le CNESESR et leCNESERAC le 16 mai 2026, finalement il y a eu des modifications de calendrier, et ce sera mimars , ce qui para\u00eet plus int\u00e9ressant et qui laisse aussi du temps pour pouvoir avoir le nouvelarr\u00eat\u00e9 pour l'accr\u00e9ditation sign\u00e9 par le Minist\u00e8re car l'actuel se termine pour l'\u00c9cole en juillet2026.M. le Vice-Pr\u00e9sident pr\u00e9cise que le CNESER est un organe d\u00e9lib\u00e9ratif qui intervientessentiellement quand il y a des difficult\u00e9s, mais quand il n'y a pas de probl\u00e8me g\u00e9n\u00e9ralementc'est bon.\nEnqu\u00eates administratives en coursUne premi\u00e8re enqu\u00eate administrative avait \u00e9t\u00e9 mise en place en avril pour des probl\u00e9matiquesentre des \u00e9tudiants et la direction des \u00e9tudes. Il s'av\u00e8re que le rendu est un peu long car il y a eula p\u00e9riode de juillet-ao\u00fbt qui s'est immisc\u00e9e dans la temporalit\u00e9 de l'enqu\u00eate et qu'il a \u00e9t\u00e9difficile de recueillir des proc\u00e8s-verbaux sign\u00e9s pour pouvoir obtenir le rapport.\u00c0 la rentr\u00e9e il a eu la d\u00e9ception d'apprendre qu'il existe quelques tensions entre deuxenseignantes. Comme la m\u00e9diation a \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e, il \u00e9tait n\u00e9cessaire de mettre en place parprincipe de parall\u00e9lisme une enqu\u00eate administrative.Afin d'\u00e9viter qu'il y ait r\u00e9guli\u00e8rement des enqu\u00eates administratives \u00e0 mettre en place, l'\u00c9cole vatravailler sur des outils pour travailler autrement et solutionner cette probl\u00e9matique.M. Patrice DIJOUX note que la situation \u00e9tait plus ou moins sereine depuis quelques ann\u00e9es. Desmanipulations internes ou externes peuvent faire remonter des tensions encore pr\u00e9sentes.M. Jean-Pierre CHABRIAT demande s'il pense que c'est dans un objectif de d\u00e9stabilisation del'\u00c9cole.M. Patrice DIJOUX r\u00e9pond que cela est possible. 1] souligne que les deux professeurs sont desenseignantes tr\u00e8s fragiles et qu'il est n\u00e9cessaire \u00e0 l'\u00e9tablissement d'\u00eatre vigilant.Jean-M. Jean-Pierre CHABRIAT demande si cette situation est isol\u00e9e ou si elle se g\u00e9n\u00e9ralise.M. Patrice DIJOUX r\u00e9pond que cela est pour le moment isol\u00e9, majoritairement les relations sepassent bien.M. le Directeur rappelle qu'il lui revient pour mission de veiller \u00e0 ce que tous les agents et les\u00e9tudiants puissent travailler dans les meilleures conditions, et qu'il doit faire et fera le n\u00e9cessairepour cela.M. Jean-Pierre CHABRIAT aimerait pr\u00e9ciser que depuis quelque temps, il s'est install\u00e9 un climatserein au sein de conseil d'administration et qu'il faut tout faire pour que cette trajectoire soitmaintenue.Mme Annick LE TOULLEC rappelle l'importance pour les \u00e9tudiants de pouvoir avoir unenvironnement serein et insiste avec les repr\u00e9sentants pour qu'ils fassent bien remonter d\u00e8squ'il y a un souci et ne pas laisser tra\u00eener.M. le Directeur informe \u00e9galement que la veille il a d\u00fb demander \u00e0 un \u00e9tudiant de ne plus \u00eatrepr\u00e9sent sur site car il y a eu des violences aupr\u00e8s d'une autre \u00e9tudiante au sein del'\u00e9tablissement et un conseil de discipline sera mis en place. Il a rappel\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tudiant que c'\u00e9taitautant une s\u00e9curit\u00e9 pour lui que pour la personne qui a subi les violences.\n1) Rapports\nRapport n\u00b01 : Gouvernance \u2014 Orientations budg\u00e9taires 2026\nCA du 17/10/2025 #18\n\nM. Le Directeur rappelle que ce d\u00e9bat d'orientation budg\u00e9taire est bas\u00e9 sur les \u00e9l\u00e9ments qu'ilavait lorsqu'il les a communiqu\u00e9 la semaine pr\u00e9c\u00e9dente. II a pu avoir la r\u00e9union de pr\u00e9parationavec l'ensemble des financeurs. Sur l'ensemble des \u00e9changes avec les financeurs il a \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9le maintien de | 'ensemble des subventions et il les remercie, Il a \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 quoi qu'il en soit letravail \u00e0 mettre en place pour renouveler les conventions d'objectifs et de moyens et de travaillerensemble sur une convention de moyens pluripartite et pluriannuelle ce qui est d'ailleurs pr\u00e9co-nis\u00e9 dans les recommandations et qui permet d'envisager tous ensemble les possibles \u00e9volutionsbudg\u00e9taires notamment d'ici 2 ans avec le d\u00e9m\u00e9nagement de l'\u00e9cole d'architecture, il y a touteune ligne budg\u00e9taire qui va partir et qu'il va falloir combler d'une mani\u00e8re ou d'une autre, et il yaura \u00e9galement toute la masse salariale qui pourrait \u00e9voluer. Il y a toutefois des possibilit\u00e9s ded\u00e9veloppement avec notamment les apports du Minist\u00e8re sur la compensation des frais des \u00e9tu-diants boursiers qui permet dans l'\u00e9volution d'assumer quelques \u00e9volutions salariales avec les ti-tulaires qui ont des avancements d'\u00e9chelon et de travailler aussi sur certains postes qui n'ont ja-mais ou peu \u00e9volu\u00e9 ces derniers ann\u00e9es notamment les postes des AEA et comme il expliquait unpeu plus t\u00f4t la redistribution du temps de travail d'un poste vacant qui va co\u00fbter un peu plus quel'existant si un titulaire prend les heures \u00e0 cause de la sur-r\u00e9mun\u00e9ration. C'est un effort \u00e0 fairepour solidifier les \u00e9quipes et avancer de mani\u00e8re sereine. Un autre point important concerne untravail en cours avec le D\u00e9partement pour r\u00e9ussir \u00e0 avoir une convention d'objectifs et demoyens avec un enveloppe de 50 000 \u20ac sur plusieurs ann\u00e9es. Le D\u00e9partement va \u00e9galement ver-ser 20 000 \u20ac sur 2 projets avec l'Artoth\u00e8que mais il s'agit de 20 000 \u20ac fl\u00e9ch\u00e9s sur l'insertion pro-fessionnelle et sur des activit\u00e9s p\u00e9dagogiques.Pour bien structurer le budget, comme pour les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, il propose de les travaillersous forme d'enveloppes ce qui permet d'avoir une visibilit\u00e9 sur les d\u00e9penses notamment sur lesprojets p\u00e9dagogiques et donc de garder ce qui fonctionne bien. |! prend l'exemple des Ateliers deRecherche et de Cr\u00e9ation qui ont 2500 \u20ac d'enveloppe par an et ce sont les enseignants qui coor-donnent et organisent sous contr\u00f4le de la direction. Cela permet aussi d'int\u00e9grer les enseignantsdans le pilotage. Il a termin\u00e9 la pr\u00e9sentation sur une note qui para\u00eet peut-\u00eatre optimiste maispeut-\u00eatre qu'en allant ouvrir de nouvelles formations, c'est peut-\u00eatre se dire que l'\u00c9cole rentredans un cercle vertueux, d'\u00e9quilibrer les choses et de mieux avancer.Sur les perspectives RH cela a \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9 avec les repr\u00e9sentants, il faut terminer les lignes direc-trices de gestion pour pouvoir entamer les perspectives d'\u00e9volution RH.\nM. jean-Pierre CHABRIAT fait remarquer, pour l'ann\u00e9e prochaine, que les orientations budg\u00e9-taires sont des orientations politiques, or l\u00e0 on est tr\u00e8s vite rentr\u00e9 dans la technicit\u00e9 voire le bud-get. Il faudrait donner essentiellement les grandes lignes politiques et ensuite viendra le budget.M. le Vice-Pr\u00e9sident et M. le Directeur \u00e9changent sur les perspectives de la formation design etM. Jean-Pierre CHABRIAT invite le Directeur \u00e0 inscrire dans les prochaines orientations budg\u00e9-taires de missionner un cabinet d'\u00e9tude pour enqu\u00eater sur les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppementd'une fili\u00e8re design \u00e0 La R\u00e9union.\nRapport n\u00b01 : Orientations budg\u00e9taires 2026Membres pr\u00e9sents : 9Procurations : 2Suffrages exprim\u00e9s : 11Vote : Pour : 11\nRapport n\u00b02 : RH - Protection sociale compl\u00e9mentaire / Volet mutuelleM. Julien CADORET explique que les \u00e9tablissements sont aujourd'hui oblig\u00e9s de pr\u00e9senter un vo-let pr\u00e9voyance qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 vot\u00e9 et valid\u00e9 et un volet mutuelle qui doit se mettre en place au 1\u00b0Janvier 2026 avec une participation forfaitaire de l'employeur \u00e0 hauteur de 20 \u20ac, Le Centre de\nCA du 17/10/2025 5/8\n\ngestion avait propos\u00e9 de faire un appel d'offre pour un groupement et voir si les collectivit\u00e9spouvaient avoir des tarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels, La MNT a \u00e9t\u00e9 retenue mais il s'av\u00e8re dans les diff\u00e9rents\u00e9changes avec les agents que la proposition MNT n'est pas comp\u00e9titive avec les prestations qu'ilsont dans leurs mutuelles respectives. Les agents ont donc opt\u00e9 pour garder leur mutuelle et faireattention si elles sont labellis\u00e9es ou non pour b\u00e9n\u00e9ficier de la participation de l'\u00c9cole. II semble-rait que l'\u00c9cole ne soit pas la seule collectivit\u00e9 \u00e0 \u00eatre dans cette d\u00e9marche de ne pas suivre laMNT. Ce rapport aurait d\u00fb \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 au Comit\u00e9 Technique mais le CDG n'a pas pr\u00e9vu d'enorganiser pour le moment et l'\u00c9cole devait le pr\u00e9senter au CA avant le 31 octobre pour pouvoirproc\u00e9der \u00e0 la mise en \u0153uvre pour le 1 janvier 2026, II est propos\u00e9 au Conseil administration devalider la participation de l'employeur\u00e0 une offre sant\u00e9 dans le cadre d'un contrat labellis\u00e9 avecune participation forfaitaire de l'employeur de 20 \u20ac brut par mois par agent.Rapport n\u00b02 : Protection sociale compl\u00e9mentaire / Volet mutuelleMembres pr\u00e9sents : 9Procurations : 2Suffrages exprim\u00e9s : 11Vote : Pour : 11\nHl) Liste des d\u00e9cisions prises par la DirectionLe Directeur donne communication des d\u00e9cisions prises dans le cadre de ses attributions d\u00e9l\u00e9-gu\u00e9es:\n- Contrat de vacation de Fabien Vallos pour \u00eatre membre de jury du DNSEP du 10 au 13 juin 2025- Contrat de vacation de Fabien Vallos pour \u00eatre membre de jury de soutenance des m\u00e9moires duDNSEP le 06 juin 2025- Contrat de prestation de service de Pierre-Louis Rivi\u00e8re pour \u00eatre membre de jury du DNA du 17au 20 juin 2025- Convention de stage avec le D\u00e9partement de La R\u00e9union et Lola De Fondaumi\u00e8re - \u00e9tudiante en1e ann\u00e9e, du 30 juin au 04 juillet 2025. Activit\u00e9s : d\u00e9couvertes des m\u00e9tiers de la culture et dupatrimoine- Convention de r\u00e9sidence avec Village-La Friche et Am\u00e9lie Lauret pour une r\u00e9sidence \u00e0 projetartistique et culturel dans le cadre de La Semeuse du 14 avril au 14 juillet 2025- Convention de stage avec Constellation et Lolita Tiroumal\u00e9 \u2014 \u00e9tudiante de 2\u00b0\"\u00b0 ann\u00e9e, du 1\u00b0 au 12septembre 2025. Activit\u00e9s : Pr\u00e9paration d'une exposition pour l'artiste Aurore Martin- Convention de partenariat avec Lalanbik et In\u00e8s Lamalchi pour la r\u00e9alisation d'une prestationartistique pour l'\u00e9v\u00e8nement \u00ab 1km de danse ! \u00bb le 25 mai 2025- Convention de partenariat avec Lalanbik et Cl\u00e9mentine Bernardo pour la r\u00e9alisation d'uneprestation artistique pour l'\u00e9v\u00e8nement \u00ab 1km de danse ! \u00bb le 25 mai 2025- Convention de partenariat avec Lalanbik et Audrey Picot pour la r\u00e9alisation d'une prestationartistique pour l'\u00e9v\u00e8nement \u00ab 1km de danse | \u00bb le 25 mai 2025 |- Convention de partenariat avec Lalanbik et Coralie Uld\u00e9ric pour la r\u00e9alisation d'une prestationartistique pour l'\u00e9v\u00e8nement \u00ab 1km de danse | \u00bb le 25 mai 2025- Contrat de prestation de service de Leslie Ranzoni pour \u00eatre membre de jury du DNSEP du 10 au13 juin 2025- Convention de mise en d\u00e9p\u00f4t d'\u0153uvre avec Claire Le Lay, artiste - dipl\u00f4m\u00e9e de VESAR- Convention d'occupation \u00e9tablie avec La Ville de Le Port, d'accord parties avec la Semader pour lesi\u00e8ge de l'\u00e9cole au 102 avenue du 20 d\u00e9c. et pour la NEF n\u00b05 au 2 rue Sully Prudhomme- Convention de r\u00e9sidence avec la Galerie Constellation et Aurore Martin pour une r\u00e9sidence \u00e0projet artistique et culturel dans le cadre de La Semeuse du 02 mai au 30juin 2025\nCA du 17/10/2025 6/8\n\n- Convention de mise en d\u00e9p\u00f4t d'\u0153uvre avec Camille Brunet, artiste - dipl\u00f4m\u00e9e de l'\u00c9SAR- Convention pour un partenariat avec Idrisse Ahamada Madi, artiste \u2014 dipl\u00f4m\u00e9 ESAR, pour unaccompagnement dans le cadre de la Biennale de Mulhouse 2025- Convention bilat\u00e9rale d'objectifs et de moyens avec le Territoire de l'Ouest pour l'ann\u00e9e 2025- Convention-cadre avec l'Universit\u00e9 de Toamasina et l'Universit\u00e9 d'Analanjirofo pour unecoop\u00e9ration sur un ensemble de projets culturels, p\u00e9dagogiques et d'insertion professionnellepour une dur\u00e9e de 3 ans- Convention d'exposition avec le service culturel de la Ville de Petite-lle pour une expositionphotographique intitul\u00e9e \u00ab La o\u00f9 s'exaltent les vestiges \u00bb du 04 septembre au 20 octobre 2025- Convention de partenariat avec l'association Artpente pour une r\u00e9sidence d'artistes via le projetTerra Incognita 2025 en novembre 2025- Contrat de prestation de service de Magali Virassamy Hoquet pour \u00eatre membre de jury du DNSEPdu 10 au 13 juin 2025- Contrat de prestation de service de Magali Virassamy Hoquet pour \u00eatre membre de jury du DNAdu 17 au 20 juin 2025- Convention de partenariat avec Yannick P\u00e9ria, artsite \u2014 dipl\u00f4m\u00e9 ESAR, pour le pr\u00eat de mat\u00e9rielpour son exposition \u00ab Afterwork \u00bb du 30 juin au 06 juillet 2025- Convention de pr\u00eat de mat\u00e9riel avec la Galerie Constellation dans le cadre d'une exposition d'unejeune dipl\u00f4m\u00e9e de l'ESAR- Convention de pr\u00eat de mat\u00e9riel avec le FRAC R\u00e9union pour l'\u00e9v\u00e8nement Low Slow le 13 septembre2025- Convention de transfert et de gestion du fonds documentaire de l'\u00c9cole \u00e0 la M\u00e9diath\u00e8que Beno\u00eeteBoulard de Le Port- Convention de m\u00e9c\u00e9nat avec Mauvilac pour un soutien dans les actions de production,d'installation et d'am\u00e9lioration des conditions d'\u00e9tude- Contrat de prestation de service avec Oph\u00e9lie Courbis pour \u00eatre intervenante de dessin pour unpr\u00e9visionnel de 162h au titre de l'ann\u00e9e universitaire 2025/2026- Convention de partenariat avec L\u00e9ana Gaspal et Emmeline Galisse, artistes \u2014 jeunes dipl\u00f4m\u00e9es,pour la mise \u00e0 disposition du studio Son les 19 septembre, 02 et 03 octobre 2025 pour lar\u00e9alisation d'une pi\u00e8ce issue de ARC Les Puissantes- Convention de partenariat avec C\u00e9lia Ringuin-Velleyen, jeune dipl\u00f4m\u00e9e \u2014 artiste, pour lar\u00e9alisation d'une performance lors de la Nuit des Chercheurs 2025- Convention de partenariat avec Quentin Rato, jeune dipl\u00f4m\u00e9 \u2014 artiste, pour la r\u00e9alisation d'uneperformance lors de la Nuit des Chercheurs 2025- Convention de r\u00e9sidence avec l'EPSMR et C\u00e9lia Ringuin-Velleyen pour une r\u00e9sidence d'artiste surl'unit\u00e9 de la Kaz'Ado Nord du 1er octobre au 31 d\u00e9cembre 2025- Convention de partenariat avec Lucie Techer, artiste \u2014 ancienne \u00e9tudiante, pour la mise \u00e0disposition d'outils d'infographie du 09 au 10 octobre 2025\nLe Directeur indique que sur cette p\u00e9riode il y a eu beaucoup d'insertion professionnelle, un peud'international avec les accords avec Tamatave et F\u00e9n\u00e9rive. Il est content d'informer que pour lesdipl\u00f4m\u00e9s du mois de juin, plus des trois quarts ont d\u00e9j\u00e0 un projet avec la Semeuse. C'est bien, carcela leur permet de en pas avoir de \"trou\" a la sortie de l'\u00c9cole. effet pervers qu'on peut com-mencer \u00e0 constater est que certains ont tendance \u00e0 se reposer par la suite sur l'\u00c9cole.\nCA du 17/10/2025 ue\n\nM. Arnauld MARTIN s'\u00e9tonne de ne pas voir de convention avec Lerka. M. Julien CADORET luiconfirme qu'il y a bien une r\u00e9sidence programm\u00e9e mais que la convention n'est s\u00fbrement pasencore revenue sign\u00e9e.\niti) Proc\u00e8s-verbal du pr\u00e9c\u00e9dent conseil d'administrationLes proc\u00e8s-verbaux des Conseils d'Administration des 06 et 27 juin 2025 tels que pr\u00e9sent\u00e9s ens\u00e9ance sont adopt\u00e9s \u00e0 l'unanimit\u00e9.\nIV) Questions orales\u00c0 l'invitation du Vice-Pr\u00e9sident sur d'\u00e9ventuelles questions diverses, Mme Morgane CARTRONdemande, par rapport \u00e0 un pr\u00e9c\u00e9dent CA pendant lequel cela avait \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9, s'il y a avait eudes avanc\u00e9es pour les \u00e9changes avec l'\u00c9cole d'architecture.M. le Directeur informe que depuis il y a eu des r\u00e9unions de directions. Effectivement l'\u00c9coled'architecture a pu vivre ce qu'avait v\u00e9cu l'\u00c9cole d'art au passage en EPCC, ils ont rencontr\u00e9 desdifficult\u00e9s mais il y a eu de l'am\u00e9lioration et la communication entre les deux \u00e9tablissements estrevenue. Il Va y avoir un workshop commun aux deux \u00e9coles au mois de novembre qui vad'ailleurs \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 Kromali.\nM. le Vice-Pr\u00e9sident informe que le prochain conseil d'administration est pr\u00e9vu le 05 d\u00e9cembreavec en points \u00e0 l'ordre du jour la d\u00e9cision modificative n\u00b01 du budget 2025 et le budget primitif2026.\nM. le Directeur pr\u00e9cise qu'une invitation Agenda sera envoy\u00e9e avant la convocation.M. Jean-Pierre CHABRIAT souhaite pr\u00e9ciser aux \u00e9tudiants qu'au niveau des CA, il y a deuxmoments tr\u00e8s importants pendant lesquels ils peuvent faire remonter des revendications, c'estau moment des orientations budg\u00e9taires et au vote du budget, apr\u00e8s c'est un peu pluscompliqu\u00e9 si cela doit engendrer des d\u00e9penses.\nL'ordre du jour \u00e9tant \u00e9puis\u00e9, le Pr\u00e9sident remercie tout le monde. II l\u00e8ve la s\u00e9ance \u00e0 9h55,\nLe Vice-Pr\u00e9sident,\nJean-Pierre CHABRIAT\n( BP 246 Le Fort CedexT\u00e9l 0262 43 08 o1.- F.\n)  \n+  APE\n 854922\n -  CRET\n 200  029  171  coors\n{| vnwesareunion.com\n. La Secr\u00e9taire de s\u00e9ance,\nSophie EUPHROSINE\nAffich\u00e9 le : __ \u00e0 ESAR:fich\u00e9 le: \u00e0 ESAR :\nCA du 17/10/2025 8/8","date":"2026-01-28","first_seen_on":"2026-02-02T11:55:32+00:00","id":"9be538338ae843a6434162ade5c8d302f2bf3e4e3d059eb90af3b5dc0a342b03","name":"PV CA 251017.pdf","pdf_creation_date":"2026-01-22T13:44:54+00:00","pdf_modification_date":"2026-01-22T13:44:54+00:00","timezone":"Indian/Reunion","url":"https://www.reunion.gouv.fr/index.php/contenu/telechargement/50659/382241/file/PV%20CA%20251017.pdf"}