{"administration":"pref31","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne","content":"PR\u00c9FET\nDE LA HAUTE-\nGARONNE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\n(NOMINATIFS)\nN\u00b031-2026-120\nPUBLI\u00c9 LE 4 MARS 2026\nSommaire\nPREFECTURE 31 / Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental\n31-2026-02-26-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement\nd'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire (2 pages) Page 3\n31-2026-02-26-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement\nd'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire (2 pages) Page 6\n31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9\nhabilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors de l'entretien\npr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat\nde travail (19 pages) Page 9\n31-2026-02-11-00006 - D\u00e9cision n\u00b0 MSS19-OCC-31-01b portant\nmodification de l'habilitation \" Maison Sport-Sant\u00e9 31 \" (2 pages) Page 29\n2\nPREFECTURE 31\n31-2026-02-26-00002\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement\nd'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-26-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire 3\nPREFET Pr\u00e9fectureDE LA HAUTE- Direction de la citoyennet\u00e9GARONNE et de la l\u00e9galit\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellementd'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie,pr\u00e9fet de la Haute-Garonne,Officier de la L\u00e9gion d'honneur,Commandeur de l'ordre national du M\u00e9riteVu les dispositions du code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales (CGCT), notamment des articles L. 2223-23 \u00e0L.2223-25etR. 2223-56 \u00e0R 2223-65 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral modifi\u00e9 du 26 f\u00e9vrier 2020 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire del'\u00e9tablissement secondaire de la soci\u00e9t\u00e9 PR sous le nom commercial Pompes Toulousaine, sis 4 all\u00e9ed'Occitanie \u00e0 Colomiers (31770);Vu la demande de renouvellement de cette habilitation :\nSur proposition du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne ;Arr\u00e9te :Art. 1\u00b0: L'\u00e9tablissement suivant :\n\u00c9tablissement principal concern\u00e9 par l'habilitationD\u00e9nomination ou raison sociale PRForme juridique SARLNom commercial Pompes Fun\u00e8bres ToulousainesAdresse du si\u00e8ge 5 all\u00e9e du Grand Ch\u00eane Rn 113 \u00e0 Auzeville-Tolosane (31320)SIRET 388 905 036 00033Dirig\u00e9 par M. Thierry MORALES\nBureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections1, place Saint-\u00c9tienne31038 TOULOUSE CEDEX 9T\u00e9l. : 05 34 45 34 19Site internet : www.haut aronne.gouv.fr1/2\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-26-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire 4\nest habilit\u00e9 pour exercer sur l'ensemble du territoire communal, I' activit\u00e9 du service ext\u00e9rieur des pompesfun\u00e9bres suivantes :\nActivit\u00e9s art. L. 2223-19 du CGCT OUI NON1\u00b0 Le transport des corps avant et apres mise en bi\u00e9re x -2\u00b0 L'organisation des obs\u00e8ques X -3\u00b0 Les soins de conservation d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 2223-19-1 X -4\u00b0 La fourniture des housses, des cercueils et de leurs accessoires int\u00e9rieurs et ext\u00e9rieurs x 7ainsi que des urnes cin\u00e9raires5\u00b0 Alin\u00e9a supprim\u00e96\u00b0 La gestion et l'utilisation des chambres fun\u00e9raires X -7\u00b0 La fourniture des corbillards et des voitures de deuil X -8\u00b0 La fourniture de personnel et des objets et prestations n\u00e9cessaires aux obs\u00e8ques,inhumations, exhumations et cremations, \u00e0 l'exception des plaques fun\u00e9raires, embl\u00e8mes X -religieux, fleurs, travaux divers d'imprimerie et de la marbrerie fun\u00e9raire\nArt. 2 : Le num\u00e9ro de l'habilitation ROF est 26-31-0106.Art. 3 : L'habilitation est accord\u00e9e jusqu'au 1\u00b0 mars 2031.Art. 4 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution de cet arr\u00eat\u00e9 quisera notifi\u00e9 \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 et ins\u00e9r\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.Fait \u00e0 Toulouse, le 2 6 FEV. 2026 re ie uate Haute-GaronneLe directeur d Le cifoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9,\nTout recours \u00e0 l'encontre du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 pourra \u00eatre port\u00e9 devant le tribunal administratif de Toulouse dans un d\u00e9lai dedeux mois suivant sa notification en d\u00e9posant votre demande sur le site www.telerecours.fr ou par courrier. Dans ce m\u00eamed\u00e9lai, un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique pourra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 | isipourra alors \u00eatre introduit dans les deux mois suivant la r\u00e9ponse (le silence gard\u00e9 pendant les deux mois suivant le recoursgracieux emporte rejet de cette demande).\n2/2\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-26-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire 5\nPREFECTURE 31\n31-2026-02-26-00003\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement\nd'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-26-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire 6\nPREFET Pr\u00e9fectureDE LA HAUTE- Direction de la citoyennet\u00e9onsen et de la l\u00e9galit\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellementd'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Occitanie,pr\u00e9fet de la Haute-Garonne,Officier de la L\u00e9gion d'honneur,Commandeur de l'ordre national du M\u00e9riteVu les dispositions du code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales (CGCT), notamment des articles L. 2223-23 \u00e0L. 2223-25 et R. 2223-56 \u00e0 R. 2223-65 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral modifi\u00e9 du 26 f\u00e9vrier 2020 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire del'\u00e9tablissement secondaire de la soci\u00e9t\u00e9 PR sous le nom commercial Pompes Toulousaine, sis 4 all\u00e9ed'Occitanie \u00e0 Colomiers (31770);Vu la demande de renouvellement de cette habilitation ;Consid\u00e9rant que le dossier constitu\u00e9 comporte l'ensemble des justifications requises par la r\u00e9glementation envigueur;Sur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne ;Arr\u00eate :Art. 1\u00b0 : L'\u00e9tablissement suivant : \u00c9tablissement principalD\u00e9nomination ou raison sociale P.RForme juridique SARLAdresse du si\u00e9ge 5 all\u00e9e du Grand Ch\u00eane Rn 113 \u00e0 Auzeville-Tolosane (31320)SIRET 388 905 036 00033\u00c9tablissement secondaire concern\u00e9 par l'habilitationNom commercial Pompes Fun\u00e8bres ToulousainesSIRET 388 905 036 00041Adresse 4 all\u00e9e d'Occitanie \u00e0 Colomiers (31770)Dirig\u00e9 par M. Thierry MORALES\nBureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections1, place Saint-\u00c9tienne31038 TOULOUSE CEDEX 9T\u00e9l. : 05 34 45 34 19Site internet : www.haute-garonne.gouv.fr1/2\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-26-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire 7\nest habilit\u00e9 pour exercer sur l'ensemble du territoire communal, |' activit\u00e9 du service ext\u00e9rieur des pompesfun\u00e8bres suivantes :\nActivit\u00e9s art. L. 2223-19 du CGCT OUI NON1\u00b0 Le transport des corps avant et apr\u00e8s mise en bi\u00e8re X -2\u00b0 L'organisation des obs\u00e8ques X -3\u00b0 Les soins de conservation d\u00e9finis \u00e0 l'article L. 2223-19-1 X -4\u00b0 La fourniture des housses, des cercueils et de leurs accessoires int\u00e9rieurs et ext\u00e9rieurs x :ainsi que des urnes cin\u00e9raires5\u00b0 Alin\u00e9a supprim\u00e96\u00b0 La gestion et l'utilisation des chambres fun\u00e9raires X -7\u00b0 La fourniture des corbillards et des voitures de deuil X -8\u00b0 La fourniture de personnel et des objets et prestations n\u00e9cessaires aux obs\u00e8ques,inhumations, exhumations et cr\u00e9mations, \u00e0 l'exception des plaques fun\u00e9raires, embl\u00e8mes X -religieux, fleurs, travaux divers d'imprimerie et de la marbrerie fun\u00e9raire\nArt. 2 : Le num\u00e9ro de I'habilitation ROF est 26-31-0107.Art. 3 : L'habilitation est accord\u00e9e jusqu'au 1\u00b0 mars 2031.Art. 4: Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution de cet arr\u00eat\u00e9 quisera notifi\u00e9 \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 et ins\u00e9r\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.Fait \u00e0 Toulouse, le 9 \u00a7 FEV, 2026 Pour le pr\u00e9fet de la Haute-Garonneet par d\u00e9l\u00e9gation : ,Le directeur de lay\u00e9nnet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9,\nTout recours \u00e0 l'encontre du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 pourra \u00eatre port\u00e9 devant le tribunal administratif de Toulouse dans un d\u00e9lai dedeux mois suivant sa notification en d\u00e9posant votre demande sur le site www.telerecours.fr ou par courrier. Dans ce m\u00eamed\u00e9lai, un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique pourra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l'auteur de la d\u00e9cision. Dans ce cas, le recours contentieuxpourra alors \u00eatre introduit dans les deux mois suivant la r\u00e9ponse (le silence gard\u00e9 pendant les deux mois suivant le recoursgracieux emporte rejet de cette demande).\n2/2\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-26-00003 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant renouvellement d'habilitation dans le domaine fun\u00e9raire 8\nPREFECTURE 31\n31-2026-03-02-00001\nArr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9\nhabilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la\nrupture conventionnelle du contrat de travail\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 9\naEenLibert\u00e9 + Egalit\u00e9 \u00a9 Fraternit\u00e9R\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISEPREFECTURE DE LA HAUTE-GARONNE\nDirection D\u00e9partementale de l'emploi, du travailet des solidarit\u00e9s de Haute-Garonne\nArr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9lors de l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail\nLe Pr\u00e9fet de la R\u00e9gion OccitaniePr\u00e9fet de la Haute-GaronneOfficier de la L\u00e9gion d'HonneurCommandeur de l'Ordre National du M\u00e9rite\nVU les articles L.1232-4, L.1237-12, L.1232-7 \u00e0 L.1232-14, R.1232-1 \u00e0 R.1232-3 et D.1232-4 \u00e0 D.1232-12 duCode du Travail,VU l'arr\u00eat\u00e9 du Pr\u00e9fet de la Haute-Garonne en date du 3 septembre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M.Patrick LECUYER, directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,VU l'arr\u00eat\u00e9 du 19 septembre 2025 \u00e9tablissant la liste des conseillers du salari\u00e9 du d\u00e9partement de la Haute-Garonne,SUR proposition du directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne,- ARRETE -ARTICLE 1\u00b0 : la liste annex\u00e9e \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 du 19 septembre 2025 habilitant les personnes \u00e0 assister les salari\u00e9sau titre de l'article L.1232-7 du Code du Travail, est annul\u00e9e et remplac\u00e9e par la liste jointe en annexe dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 modificatif.ARTICLE 2 : Les autres dispositions de l'arr\u00eat\u00e9 du 19 septembre 2025 restent inchang\u00e9es.ARTICLE 2 : Le directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne estcharg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil de actes administratifs.\nFait \u00e0 Toulouse, le 2 mars 2026Pour le Pr\u00e9fet de la Haute Garonne,Et par d\u00e9l\u00e9gation,Le Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail etdes solidarit\u00e9s\nPatrick LECUYER(TT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 10\nDUIN99Sopjuss\nASNOTNOLOOTTEV\nVSNNTObySIIL90ASNOTNOLJB11d99EIop1o1UUOSSTgNpUIOUD0ZJeuTINOTHAAOI\nTSITQOUIUITforaUdJ91JINO9op21IeJepueulININALAVdIa;'j7asnojno-jouiqugsonboerons991138JUEAIA9J08J00dSTESHYIVAITOSSvLT606b90CNS/SAONINWODNOLOOTTEqua[TSnedqanodd6uorjonpoldapasieysoureulnyyo:\u2014saonossaySPANSALLANOILASNVS10\u00a39600990ANNOAVO-ALNVHASNOTNOL00PIEdisCRERRAA:8AUASASIN9JEIJSIUTUPYJ99TI60\u20ac99790NIVSNOTNOLLSANOSUFINOTOOSOLLIEAHAOE\"199Vant9SWQI9fNIduvadLINIpusA,LD9OLS6088\u20ac90NIVSNOTONOLTHONASNOTNOLOLOTEUIWS-JURS29eId6]oruojuyVA's9',,VdOGAZAAVNOdOdNdTISL'TASNOTNOLOOTTE'D4oqs1euemmoeePeeres30SAHNOLNATV3ASNOTNOL-211499eB]opISTUUO9BInpUIWAYD\u20acAiiL:\nASNOTNOL\nBIOIOWIUIOD91pEAppojelPrOLAOv0LET8L90LNANALAVdAHAOOITE-2121d99BIopua)OZPP9LNOLVNLO4HRTAV\u00ff4SNOTNOL\nSAUTOPINDI]Od8LELTTLT90ASNOTNOLOOZIE-assing9ppueaginog\u00a26TANHONOHV'TVNV\u20ac|ASNOTNOLOOTTEVjediouridauteurapjussyvsNn\u20ac9SpLE8190ANNOUVO-ALAVHmers(epBALEnpWHENAPjuomneyOTINDVtSISH8I)LOO1008OICS90NIVSNOTNOLLSANOSUINOTOSOLLIEAWAAO\"[PV9n19pryoeyANVACINNOdVI(astog1douoznojuowouedop)ALLANLVOIGNASANOHdHTALASSHYdVWONdadWONNOILNAAXALNIAANOZ9707SAEUI7NpJ9LI8AUJIJIPOU670721qui93d0s67NP93911-JTIANNOLLNAANOOAAHOLAQNVTVLALNAANMIONHOTTAVTIAV'IVIdNALLHALNA-ANNOUVI-ALAVHV1AdLNANALAHVdAQAdALAVTVSAGSHATTIIASNONSAGALSTTI\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 11\nASNOTONOL\n[BISIOWIWIOS31p8T)Odv8LT8\u20acT990CYONASNOTNOL-ASNOTNOLOOZIE-2SINSapPICASINOG\u00a26211999auvTdOT\nASNOTNOL\nanbnst$o]a}qesuodsayOd69976LTL90SIVOVANVT-ASNOTNOLOOTIE-2SSINSeppreag|nog\u00a36JenuewUurgLATIOSIA6I\nASNOTNOL\n911819JBUISPUENIYO418099S8890ASNOTNOLQOZIE-assingappreaginog\u00a26PaSIHNOSA48IonbiyeuuojuryfoadapJoy999419OT18TC0890ASNOTNOLATOdOULAN2SNOMOLOOTTEUOUIIS-JUIESapa1nOYITsanboerNIODIMIODOHUAP|LIHSNOTNOLOOITE'DeA\nIna1ugsuU]LA)6\u00ffITECLI90ANNOYVO-ALNVH-191490\u20ac]ap1oTUU09814NpuIWoUT)\u20acueuiOAHINOANA91|ASNOTNOLOOITE'D184u9TJauspJU981%LITETLLS8bLOASNOTNOL-91910958]apJaTUUOASIgnpurwoU)\u20acBSSIUYLVALNAGSISJBHOJIHS}S1IEUUOTOUO,TLD)Iv8\u20ac6\u20ac9L90ASNOTNOLLAOVNOVTEOVNDVTEOOLTESHOSOAYYsapondO1]QUUENNNOTIS\u00a3NALAASNOTNOLOOITE'DWA\nanbijsiso]ajuElsIssyLA)v8OLOTS990HNNOUVO-ALNVH-191095P|apro1UUOAZIgnpurwuau)\u20acBHHLAZVNA4eladinb9,pJoyo/ZdVISSALLANOLLASNVS0\u20ac69\u00a2LILLOASNOTONO.LNOLLVYANOTODSVSHAIMDASNOS-LNINOO\u20acTTEZIZY-pPSUIUEUONVSSNOMNNH4AIPIUN99SapJuasyALLANOLLYSNVS\u00a3\u20ac096\u00ffTS90SSIHAVSANSTNVdLNIVSO\u20acSTEpozANVUINONAAIT;ddLNANASSIGNOUNV'(os1991dauoznojuousyr\u00e6dop)YAHILANLVSIGNASSNOHdaTALASSHudVWONdadWONNOILLNHAYaLINILGANOZ9707S1EW7Np9118IdgIyIpoul$7979Aquid}das67Np9211Y-ATTANNOLLNAANODHHNLANAVTVLALNAWNAIONIHOITAVATAVTVaadNALLLLNA-ANNOHVO-ALAVHV1AdLNANALHVdAHQACANIVIVSaaSUATITASNOINSadALSTT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 12\nASNOTNOLOOITE'Dwa\nUOIPOSUIUDJO][I9sSU0DLadoZL618E6990ANNOUVD-A.LAVH=\"adErSpUNSnpSO\u20acyopesIdIZNO40\u20acPIBNOIJUBUBIOSUT1\u20acSTNIVAIIOS19ZS9\u20acIS90ALRIORIANASADNINWOO2SNOINOLOOILE-uiqegsonboerons'7anbrurwogLANNO.LNOG67\nANNOUVD\n10durssueasnonoUOUIS-JUIBS3pajno9[2BXI10]S999449\u20ac076LTT9S0AIHTLASCMOLIMOLOOTTEUOUIS-JUIESap2MNOYFIZREINLINVLNOd8ZASNOTNOLOOITE'D4\napse]Wes],LasoPTOTFI8I90ANNOUVD-aALNVH=amd)EIopz1mu0signpuUEHD\u20acyours]LanosnogLT\nASNOTNOL\nJaidwiogadinbg,pqaauIeUOidurogodinbs,pJayDO40\u20ac8LStTS90asNOTNOLOOZIE~aseingappmaaqog\u00a26powreyoyyYXVHVNAOGHNOG972IPUQOUIHLIN99SJU98YALLANOILASNVSSSSt189690ANNOYNVO-HLNVHHONOLNGAONVSIVIdO8ETEJURIJOSINVaNOdSTsolgngXNBABLLWV.LA199Lv\u00a39\u00a3t98LOFALNAOOUNATHONNVETVpraeqTVAANNOG14'LNIVSOFIT\u20acUOJUOIaponuaar16ASNOTNOLOOTTEV\nJous4ojduvSsNNnLELOS+T90ANNONVO-ALNVHeea1e1d90)E]OpJorUUOASLgNpuIWIOU)07ulelySIO4\u20acZFDAAVTOLOTE\njueusiosuq199OTIS9S1990NIVSNOTNOLans19S1888INETLT,9391Z24Op2MOYgsozoddiiygLOTCZANIVSNOTNOLASNOTNOLOOTIE'DW4Hp919aponbsisasAeuyLado0986II\u20ac890NOLLVAINOTOOV~oraidgcy8]apLIUUCOBnpMEN\u20acSIRUSINaSNAT1aIT(as1991douoznojuoursuredop)YAILANLVOIGNASANOHdATALassaudvNONTYHdNONNOILNAAXALNIAANOZ9707SIEW7Np79118JedJIyIpoUr570721qw9)d9s67NP9211Y-ATTANNOLLNAANOODHANLdANAWTVLALNAMATONHOTTAVATEIVAINALLAALNA-ANNOHVI-HLAVHVIAGLNANALAVdAQAGARIV'IVSAGSHATITASNONSAGALSTT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 13\nNOTLLNAAYA.LNIGANOZ91p89999AAD99\u20ac0SLST90ANNOYVO-ALNVH9SNOMOLOOTTEUOUIS-JUIESspMOIT9911EdNVYAALSVIOFASNOTNOLOOTTEVJNeNSIUTUPE21pET)VSNN\u00a3T8HL0990ANNOYVO-ALNVHRE191499e]apsa1UUOSSTgNPuIWOUODZJOUANOXVI6\u20ac\nASNOTNOL\n[}9nd9B,P9883190OLAOTT6\u20ac00$690ASNOTONOLOOTTE-a11d9e]apuray0ZspopreyDNOUVO8\u20ac\nANVSOTOL\naquepusdopu]T\u20acSRIIVATIOSSO0SL69\u20ac90-STILAVNAYOLUVN2SNOMNOLOOTTE-Jouiqegsonboerans76auuro)TAANVILE\"LSSHYAZVOSNAGNVOLSASNOTNOLOOITE'Dwa\nSHOIPSap91IBUUONSAN)LdsjoLT6LLSSE90SHONINWOO-191499PJapIIUUOSBnpWU\u20acSUIAIENLVdNOULSATVI9\u20acASNOTNOLOOITE'D14\n2918WUWU09ap940]durLAH9STLT8L\u20ac\u20ac90ANNOUVO-ALNVH-2191499PJapIIUUOSFYnpUIWIEYD\u20acISUOINueafVATIIVISE\nASNOTNOL\nduoneyo|dxe,pajqesuodsoyOd1889TE8S90ASNOTNOLQOZIE-assingappreagqnog\u00a36stosuesJINONNYH4vEASNOTNOLOOITE'D4\nJNENSIUTUPE9118391996Ldd909ZI60+990SNIGNVO-INIVSLYNOHONT-a191d99EI]ap11UUOSBnpuIWOYD\u20acaddiyiydLANNYA\u00a3\u20acASNOTNOLOOITE'D4\nAIUESIN9199$NpAIENSYLAID16ISST\u00ffz90ANNOXVO-ALNVH-191499)IapJo1UUOeSTgNpurwou)\u20acX9198dGNVNWAATEASNOTNOLOOITE'DWa\n8.\"7O9SSILUOISSIUap361847)treete)9LL9\u20ac\u20acOT90ANNOXNVO-ALNVH-191499e]ap1IUUOSFIgnpuILUoU\u20acSUOIDLOVIVANVYUETE(es1o91dauoznojuowoyedop)ALAINLVOIANASANOHdATALASSTIAVWONTHdWON9707SIEUIZNP932118VdgIsIpoUr$79721quiajdas67Np93211V-ATTANNOLLNHANOOFUNLdAaV1VLAINAWAIONAOTTAVATAVTVaadNALLAULNA-ANNONVO-ALAVHV'IAGLNANWALHVdAQAGAAVTVSAdSUATILASNOODSACALSTT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 14\naIped\nNOILNAAMAINGANOZ199ZOIITO$8LONIVLAUNWL'TINN\u20ac09TESOULSopanuade[7JU?10|4ALSOosajueudiesugLESAMIVATIOS87ZL1018LOTIOAOULAWLAASNOINOL|esnojnolOOITE-PUurgegsanboeranu\"ZssureAAAAAOD6P2fQUSIep29BEUDOLA6L9LI0790ANNOUVD-a.LAVH\u2014qe07BuenAlddOO8peXojdurgVSNNLS06SbPL90ASNOINOLSAONINNOD\u2014|pa30Syv150mom:tp\u2014-DHPOIIININI1OLrUISESEUIinepua,OdLTESIT98LOASNOTNOLATE-SMSopproas|nogBeJIANOSNANVTOoFUOAEIapJOUDre)\u20ac919+06190ANNOYVO-ALNVHoorteRERroyTAN_leosedNIVTOSbPRISE)re\u20ac0OLZZ9990ANNONVO-HLNVHDETTEmetHe\u00e0GeeueINOVHONOHD|tb9]BlOJOUILOD219]]!9SU0)Od09br959790CYONUNALOASASNOINOLdbzSEopPAOMOGc\u00e921407HONOVHOepsoinsopuesyvSNnIT2918IS90aNNOYVD-HLNVHeain\u00e0ADnousoz|\"Elusnvo4ImJEULO}]Od68TE8I7990ASNOTNOLnaete-ossingoppieaajnoaeongNoudnvoIpVALLANLVOIGNASANOHdaTALFREaassaudvWONGdWON9707SIEW7Np9911818d2HIPOU6707a1quia}dasGTNP93941V-ATTANNOLLNAANOODANALV'IVLALNAMNMIONAOTTAVATATVIdNALLAALNA-ANNOUVD-ALAVHVTAdLNANALYVdAQAdARIV'TIVSAGSUATHASNOODSACALSTI\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 15\nASNOTOOL\nanbysi8o]naysopJayre)OSSOLLL8LOANNOUVO-HLNAVHc\u00f4tierera0UUEOATANDINAC09sityean\u00e0Odbl89ISSE90THATDOTE-assineoppioaajnogTMDIEJN-UAdTAC6S=apesOdZE6816SI90\u0152IONASNOTNOL-ASNOTNOL_\u2014_SEoppieaainogegte)ANIdaTaq8sjofoadapajayOLASO+80SL890_LNANASSIONOVaaveSaecreransesocanbugpayNVHOHQLSgurenayOd918LpL9890ASNOTNOLDOTE-assingoppienaqnog-PUTNaTmnaada95IEOIOUIUIO)a1pedre)8L96IEOF90ASNOTNOLGNVUDmorsagina=meaeeipuegNOTIVassU9IOTUUDLre8S\u20ac6069L90ANNOYVO-HLNVHO0ITEaude8apNDgeAuoypuyXNOwodrsmoquousnaysnfyLAOEL90ZSF190ANNOYVO-HLNVH_donv1opsruuoodaDeeSIS9YOTIHARIOEsUaLOHSOVSNN0669\u00a369890ANNOYVO-HLNVHsoeseoonwer,\u00e0AurmoyoozOHRPALIAVAAN.LNODzsLOIGLA9o1nessdoreOb068bLE90ANNOYVO-HLNVHoorTERLopIUT\u2014BIOLNEdACANODIsHALLANLVOIGNASANOHdaTILeeaeeeeassauavWONGYdWONNOILNSAYAINIGANOZ9707SIEU7NP932118VdgyIpoU$797a1quid}dos67np93911V-ATTANNOLLNHANOOANALANNHVIVLALNAWAIONAOTTAVATIAVTIVAdNALLALLNA-ANNOHVO-ALAVHV1AdLNANALHVdAHGACARIV'TVSAGSUATIMASNODSACALSTT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 16\nASNOTNOL\nUONBAIISUODAJUEJSISSYOLAD80LE8\u20ac\u00a3990ANNOXVO-ALNVHOOIIE-2121d99)eyopUDOZQUITOIET)ANO4NODSAOLASNOTNOLOOITE'D184\nodmb3,pJoy)LA)90\u20ac\u20acv6ESLOANNOYVO-ALNOVH-a191d99)Iap1aruUoasignpurWoT\u20acJoyqnogTesv1d69\nASNOTNOL\nDHHENOYOA81ISpc1990SNIGNVO-ILNIVSOOZIE-assingapPIASINOG\u00a36QU9ISH-SHENNISHONG89ASNOTNOLOOTTE'D4\nJofoidopJoyLG49+99880\u00a3090ANNOYVO-ALOVH=meade)HIapWHOSSLnpmAs\u20aceydojsuy)LaonodL9yBIJUOSap298100)ALLANOLLASNVSOT8SLLTT90SNOUIANASASLAASNOTNOLASNOTNOLOOFIEs}opewogINOVTAG99pus|asnonoauiqgegsonboefani'Quo!-gourjusMasonIESHUIVAITOScr8bOI\u20acZL90ASNOTNOLINOLOOTTE-JoUIqegfTS[ouorTLOId$9anbHeUTOUIusrstuyoo|,LOOcr\u00a30661090NIVSNOTNOLLSANOSUAINOTOOOLLTEUAAO\"PAV9m9yourlyUYACIANHOSTIGv9SICORERIUIsnopnououwuIeaoJOIAIuone19d00)139211OD)AADSSII\u00a30$890ASNOTNOL2SNOMOLOOTTE[S-Julesap20ITIANOXNVAAC\u00a39108euRJA]ASNOTNOLsoueuuoquosAmendOdL6Er88It90ASNOTNOLOOZTE-2SSINSopPASINOG\u00a26STSUENOVAV.LSAGT9onbugumuASNOTNOLOOITEDwanpJONQULJUR}|NSUODLA)9SS6IT\u00a3090ANNOUVO-ALNVH-a1e1d9EIapsatuu0eSignpuWoUT\u20acIOUOIALUeardNVOV.LSAG19(as1991douoznojuouroyredsp)UaILLANLVOIANASANOHdATALASSTAIAVWONdWONNOILNAA4ALNIAANOZ9707SAV7np9911818dAHIpOUI670721quoydos67NP93911V-ATTANNOLLNAANOOAMALIAWIVLALNHMMIONAOTTOVATATVaadNALLAILNA-ANNOUVS-ALAVHV1AdLNANALYVdAQAdAAVTVSAGSUATIASNODSACALSTTI\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 17\nNOTLNAAYSALNIGANOZw099319.L9994199\u20acVSOEVI90ANNOYVO-ALNVH9SNOMOLOOTTEUOUIS-JUIESsp2MNOYFIZSIAJAS4H9VO08ASNOTNOLOOITEV\nonbysiso]9AojduryVSNN68TLILTT90ANNOUVO-ALNVH14a1a1d95EIapsJo1UUOSSIgNpuIWAYOOZplaedSIOONVAA6L\nASNOTNOL\nSODIAJOSopJU95YOdTE6EIS\u20ac890ASNOTNOLOOZIE-2SSINSappreaginog\u00a26JTABXATVAA8LANIVSNOTNOLASNOTNOLOOTTE'D4Jun099AYd[BIDIOWIWIOD,IA)86PITh6090NOLLVUAWIODOV-a191d99)e]ap1SIUU093IQnpurwoU-)\u20acQUIPIEI9DVANOALLL99EI16\u00a361950AUYLNADASNOTNOLOVNOV'T4OOLTE\"SHJOSO\u00c2JASapaniOTpsenopyanowos9LJO1]9}8,PUSTOTUUSAT6L\u00ff619OI90'UST9IUU9SLL993bLOEELISLOHALNAIOaASNOTNOLASNOTNOLOLOTEUrUsog-quIegsould6]WISSENTdSL\nASNOTNOL\nUSTONEULHOFUTO46961\u00ffLOS90ASNOTNOLOOTIE-assingoppreag|nog\u00a26REINNAVAHOHvlpAojdurgq1096IIL89OT90NIVSNOTNOLMONPTSusnseqssZAONVNAAA\u20acL|LNIVSO\u00ffITEUOIUOIapanusar/6'|snq2pInsJonpuoTL99000L6\u20acZ\u00a3090LS4MONASNOTNOLBYSITYoddijiyq-ueorYAIAVACLLNIVSOYITEUOJUOI]apSNUSAE16.dWdd/UOSeNLOD6109L8Lv90SIVNNOLNOWNVHTVPAISHVLLAOTVAIZINIVSO\u00ffITEUoluo1yaponusae16'(astogidsuoznoquouroy\u00e6dsp)UAILANLVOIGNASANOHdATALASSHYdVWONXXdWON9707SIBUI7Np932118AedgIIpow670721quid}des67NP9211V-ATTANNOLLNHANOOFUALANUV'IVLALNAWNATONAOITAVATAV'IVEIdNALLARLLNA-ANNOUVO-ALAVHVTAGINANALUVdACAGANV'IVSAdSHATTIASNONSACALSTT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 18\nyofoidapJoyDALLANOLLASNVS66SI976S90ASNOTNOLNOLLVYSWOTDDVXNVNONDOLZTE117210)VAVAD062SN92PUSALOO\u00ff698PIPI90LYOdOUAVANOZOVNDVTEOOLTESHOSOATsoponsOIautydsqAVTONOG-SAALLNOD]682pm9,pINoIU?SUTLSD\u20ac\u20acCI19SI90OVNDVTEOVNDVTEOOLTE'SHOSOAIAsopandOIoueydaigZLYOO889IB9IP9UI9118791996OLIDTL67SL6090ASNOTNOLOOIIEeeDopUIs0BUEINNOWODL8SOOIAIOSOpJU98VO4OT09\u00ff6LE90ASNOTNOLo0zI\u00a2-seeingoppaenainog66esin'T-PLiey|ATIVas-SANOD98IN2A999Y/IN9J9NPUOT)ALLAN\u00d4ILASNVS8160SO#890ANNOUVO-ALNVHINAAHTO09Te2S0YVATISVASHWOD$829N8TOYOd96brS86190ASNOTNOLOOZIE-persa\u00a369911894NI4OOv84V719wiolpeinajoorqLA99\u20ac\u20ac\u00a39ET90HNNOUVO-FLNVH=9191doneapsamiraneOU)\u20acPAGYUAIGNVTO\u20ac8JoIu9sNVATV198eueuijuouo$e8uLD9L889\u20ac9bl90NIVSNOTINOLGYONLNIVSOPITEUOJUOLaponuaae16aydoysryDavai)T8anbueqaps940jduOdL6DEv7\u00a3990HANNOUVD-ALNVHOOZIE-sssingoppienainogc\u00e9BronvVID4VO18UHILANLVOIGNASANOHdATALeeansenaYasinrep)ASSTIAVWONTIdWONNOILNHAYSALINIGANOZ9707Sav7Np99118edJHIPOUI670721quo3dosGTNP93Q11V-TTTANNOLLNHANODANALYWIVLALNANAIONAOITAVATEVTVaddNALLAILNA-ANNOUVS-ALAVHVTAGLNANALAVdadAdANIVTVSAdSUATILASNODSACALSTTI\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 19\nSNAGNVOLNIVS0081\u20ac\nIBUOJHS]2HBUUOTOUOLDS066LTOVE90SIVNNOHONTHOO\u00cfEUnpanuaae9auAT001InaUgsU]ALLANOLLYSNVS\u00a3LOESTTT90ANNOAVO-ALNVHHONOLNdJONVSIVTdO\u20ac8TEWeuSIH#AQNOI6612108OpjuasyLASLETIL0F90ANNOUVO-ALNVH-2191dosvisparmasEsOU\u20acsureyi]INSNOH86[e1Jouu0?4o[dur:LDOIL6601IS90NIVILTINNLINN\u20acO9TESoou914qSoponuaAe[7PIAEGNOSIHL6ajqeduoTVSNNIv1697990ANNOUVO-FLNVHwgmemmn\u00e0ADurwayo0ZSUOIOCYVHOIND-AVNAH|96a]qesuodsayOdEv8769ST90\u0152ONASNOTNOLOOZIE-SNSoppieaainog66ouNILNVHS6USTOTUU99LLDS8v9LO\u00a3990AYLSAATOALAUNWE09TEsogugiddSaponuaar[7aydoystiy)\u0152AVNANDOv6onbuegODO449TSES8TTT90ANNOAVO-ALNVH2SNOMOLOOTTEUOUIS-AUIESapSMOYFIZusiquAYALIND\u00a36aliesuejnog9[qesuods3yOdO\u20ac+998OT90THATAOOCTE-SNSopDOIog\u00a36SOUSINETanvanoT6BuUOrJouO;JU8JINSUOT)OdPT79OEPL90ASNOTONOLOOZIE-nue\u00a36BJSABSITAANVNPIO[6AAILAMNLVOIGNASANOHdATALFARAInoaARP)ASSHaAdVWONdAadWONNOILNAAYaLNILGANOZ9707Seu7NP93911816dgIFIpouS70721qw9des67npH2LV-ATTANNOLLNHANOO\u00c6ANALANNVIVLALNANATONHOITAVATATVAdNALLALLNA-ANNOUVO-HLAVHVIAdLNANALHVdHQAGARIVTVSAGSHATITASNODSadALSTT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 20\nuodsueil],\nLOO\nNVaTV\nSIAJ\u00c2\nVC8\u00ff999\u00ff90ASNOTNOLLSATHONLNIVSOPITEUOJUOLJapanuoae16TAJASANOOUUVTOTT\nASNOTNOL\naspoyjou9[gesuodsa-audojysritpou}jou91qpaOLAD9S\u00ffLST0890ANNOUVD-ALNVHOOLLE-2191d99e]apuray0zYyaojshy)ZAAYONVT]601PHeIIYOD)4419L8TO9T6\u00ff90HNNOUVO-FLNVH2SNOMOLOOTTEUOWIS-JUIESapSINOYHITuvorSCNV'TV'T801seasnopno-jouiqegsonboerons'aU9Oua39LJEUIP100\")IESHYIVAITOS6\u00ff80SES690ASNOTNOLTNOLOOTTE-JouIqegsonboerTS210$ALNOGVTLOIASNOTNOLOOTTEV\n9JRTUSITOJOJIISSUOT)VSNNLE9\u00ffCI6S90ANNOUVO-ALNVHIEo191d9_e]ap1aTWUOAIgNPUIWISUOYZweyVnoddn901sJeuoreuSNIGNVO'.gsnojno-yourqegsonboeronsJOIAPX-SIOSURIfuoneonpa,opAICHOYTESHYIVAITOSIv8\u20acbr9L90=LINVSLANVZVEIVHNOHONIINOLOOTTEquafTSX4ALSnSOIaenyodoiseone110$apno9dOFLLANOLLASNVS6L\u00a386\u20ac9990ANNOAVO-ALNVHASNOTNOL0001\u20ac]JNVN\u00a3polASNOTNOLOOTTEVaenbyneuolgeUSI9IUTISAVSNNVE9S165990ASNOTONOLWES191d99EIopJO1UUOAaSIgNpUTUIOYDOZSIUISITA,ATOLcolorpeyeuSNAQNVOLNIVS008TEsoueinsseadojdwg199vOZrLO8090HaULNADASNOTNOLHOOdTeyosueyynpanuaae9SITONTNVAfTOIJuaju09JeUOIssayoid_\u2014_\u2014_\u2014.uoneorunuuosOdLSTO\u00a56\u00a3090ASNOTNOL_2SIOSUBI]NIIOTSunsoresOOCTE-SSSINSappIBASMNOG\u00a36(ss1991dsuoznojuowuoyedop)ALLANLVOIGNASANOHdYTALASSTHIAVWONIdWONNOLLNSAYSINIGANOZ9707SAvUIZnp99118IdgYIpoUr6707\u00b01qu93d9sGTNP93911V-TTTANNOLLNAANODHANLANAVTVLALNHNAIONAOTTAVATAV'IVEINALLAALNA-ANNOUVI-ALAVHV1AGLNANALHVdAQAdARIVTVSadSUATIIASNOINSACALSIT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 21\nASNOTNOLOOTTE'DW4\njueynsuo)LAHI1909STIZ90HNNOUVD-FLNVH-a191d99)EIapro1uUOSSIgnpUT)\u20acpuesgXIAGNOTOCIakan\u00e9easnono-Jouiqgegsonborrani'91poYON613]SuepInassoyorgIESHUIVAITOS$0L8STT990ASNOTNOLAdLSHNOINOLOOTTEiqeqfcspolyCNVWYONATIsogugiAgSoposnusae\nJuensIunupejussyL99979S19LT90NIVLAYNWNSEISedSea9911010(ANTHIANAT8ITuonoampADAAV'IOLOTEapanbysiZo]2934J09ILT6OS\u20ac90NIVSNOTNOLANSyosteseine'yLT,SSQIZLE9PSMOY8SOTSWOI4dan941LITASNOTNOLOOTTE'D4\njuojeAAjOdmopusaLA99TSIT8690ANNOYVO-ALNVH-2191490P|apsaTuUOSSigNPUIWUS\u20acPAIOHNAWNAA4479ITJUSWIQUUONAUSSN4GNVOLNIVSO008TEa1LIN99S2pMaJe19dOLOOL8\u00a30\u20ac86690SHONININODHOOdleyoueynpanuaae9uarseq9sD'ANOHATSIIASSInoTUgSUTLD)81IL97$690OVNDV1EOVNOVTAOOLIESHOSOAWSaponsQTSOAX-UB9LLOTOIdATvilSnaSHJOSO\u00c2IN]Sap9Iyaford2pJoyo199000\u20ac+678LOANNOYVO-ALNVHOVNDV'TdOOLTESnWSepenOISaTTTDTIVDATell\nASNOTNOL\nuoljeine}so1s]qesuodsaour]I19AOd1691SvF890ASNOTNOLOOZTE-2SSINS=pPIANO\u00a26yourlyZOOAT(aaASNOTNOLOOTTE'DA\u00a3ojd-SANBTSIUTUPE9940JAUITALA8TLT9SI90HNNOUVO-ALNVH-a191d9_8]apsoTUUOASIgNpUS)\u20acSUSHSATTOSVTIITT(asto9g1douoznojuawioyredsp)AAILANIVOIGNASANOHdHTALASSTAAVWONdWONNOILLNHAYALNIGANOZ9707S1VUI7Np932118AedHIPOU7072Aquia}dos67NP9Q41V-ATTANNOLLNAANOOAUALAAYVIVLALNHMMIONAOTTAVATATVaadNALLAALNA-ANNOUVS-ALAVHVTAdLNAMNALYVdAQAdARIVTVSAdSUATIMASNOODSACALSTI\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 22\nJo1]9}e,pa[qvsuodsayLDLTSO8LI\u20ac90LSANOASNOTNOLSUINOTOOOLLIEUAAO\"I[99V919991qATALVHINONOTa1107e19d0:ASNOTNOLOOITE'D490]qsa1preouergLAA9TT6S698LLOANNOYVO-ALNVH-2191499)EIap1oluUOadignpua)\u20acZIZe[[9pqYTYVLHAOW671O9SSILPUBIIOYALLAN\u00d4ILASNVS1961IT98LOANNOUVD-ALNVHSALLANOOYOZITEIeWIOIQ\u0152'XISSAN8cISNAGNVOLNIVSO08TE\nJoissyedLI9D9SSSprsIL90SHONININODHOO[eyserenpanusae9IIPIGVERIVANLTI911n99sjoinsuoddnsASNOTNOLOOITE'D4i.dd-anbiuyoaajqesuodsoyLA8LLO606990LSANIOTALSVI-a1e1d99PJapsa1uu0aSignputwEY>\u20ac9dariyd-uesfOALVN9CIenenyodorse93910TESAUIVAIIOSelETT6Tr90ANNOAVO-ALNAVH2SNOMNOLOOTIE-UIqegsonboerons'7se\\-ueofALAVNSTILNINALAVdAIQASNOTNOLOOTTE'D49ADETISIULUPESJUEJSISSYLAv9S8C6\u00a3090CONASNOTNOL2191490)EI]apso1uUOASIgnpuNWEYD\u20ac819114NILAVWvlASNOTNOLOOTTEV\nsnqopInojonpuod}VSNNST06\u00ff8OS904SNOTNOL184a191d90eB]ap1a1UUODSIgNpUTLEYDZyoredNORIVNralinaiugsuyALLANOLLASNVS19OFVE\u00a3990HNNOUVO-FLNVHASNOTNOLOOTTEaydoystyDNVANNORIVACClsuusiondo3918191514T\u20acSHYTVAITOSLvICO6090SIVOVANVT-ASNOTNOLANS|2SnONOLOOTTE-jouiqegsanboeroni'ZoWoqesl[yOFACdHNOTICI(as1o91dauoznojuswouedop)YUALLAMLVOIGNASANOHAATALASS4AQVWONIdWONNOILLNAA4A.LNIAANOZ9TOTSAEUI7Np9}Q118edJIJIPOUI570791qu93d9s6]NP911-JTTANNOLLNHANODWaAOALdAAVTVLALNAWAISNGOITAVATATVaadNALLALLNA-ANNOUVD-ALOVHV1AGLNANALHVdAHQACARIVTVSAGSUATIASNODSACALSIT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 23\nNR9S9IJUBIQUNIJU98%ALLANOLLASNVS$8LISS6b90ANNOYVO-ALNVHNAINNOMHOAdOITEeydorsuysnvadvudorlinoyonpaNVWSNNLI\u00a39266590ASNOTNOLSIONINWOD|paoxSera0eere1ATs21AOpnTVSVNId6\u00a31inopnogsa1WUOApNeYD199y9ZE98LO90NIVL\u00c6INNLAAN\u20acO9TESopUDIAYSaponuaAR|ZUIBAI\u00c9SUVNIdsel2UISINOappuosagOd6601898990ASNOINOLDOTE-assineoppioaayno_oulgusyaISSITadLEISSLBIOHLG+9bbPE1990ANNOYVO-HLNVH_\u2014denaoarennesDouakanSUIPOYSONONVUAAO|9\u20aca1g][!98U09919.OLAO+9$9\u20acSEI90ANNOUVD-ALNVH\u2014ii502BosVAVANSNcelaxQ|]19SU099]9LOLIO9$9HOIS90ANNOYVO-ALNVH\u2014amidesOpURE\u0153pjopuryVAVXANSNrelvonLaomue|BARIALNVSaWnantiawNW|asnomnorootieone|sonysvinow|eeyojouejnqury199\u20ac\u20acLSOZ1790TIVYINASNOTNOLOOTTEAAV[aLa0eId\u20ac[neg-ueopNRIONtelAUISINOapPUOD9SOdT89\u20acZIL890ASNOINOL\u2014_sssngopDEADgeAUIULNVIRITANON|TETYALLANLVOIGNASANOHda1a.LCORANNRAPEER)aSSTIAYNONdWONNOILLNHAYSALNIGANOZ9707SIEUZNP9211816dgIFIpoU$797a1quia}das6]NP93911V-ATTANNOLLNAANOOFUALdAYV'IVLALNAMNAIONHOITAVAT&VTVdadNALLARILLNA-ANNOUVD-ALAVHVTAGLNAWALHVdAQAGARIVTVSAGSUATIASNOODSACALSTTI\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 24\nNOLLNSAUALINIGANOZPEROU29944966LELOTT90ASNOTNOLAsnojno],(OTTEUOWIS-IUIESepaINoYITurelySATIVSOSI2IRIOIOUIUIOSamnsrupSuyOLAO$9bEETOI90aSNOTNOLoortesegueseranuwTMNOYEIPIPEUMOHAVS6rlUOIOTUUO9JLO4ZSL68ST890ANNOUVD-ALNVHoozt\u00e9-sssingopRowenjuoane']NRiNOavsgplsooueuly-HY99919thZIITOI90ANNOYVO-ALNVH2SnOINOL(OTTEUOWIS-AUIESepMOp1ZSIS94ISSOULrlUOIABUSIOIUYDO,VSNNES61ET7990ANNOYVO-ALNVHreqanidrMansound4nu_\u2014o1eSINONIAONorlSOURJUSeo1s}9241C]LadoS6PESOOL90SHNOLNATVLAASNOMNOL|_555,DopSREDa\u00e06aurneqOORISrlaqUDAapa1Q]]19SU0)OdSE86\u00a388L90SNOHIANLAASNOTNOL\u2014_\u2014ossingoppreaayno466Keapnylordppl2IONWOP&OpryLado29SS66LO90ATMAFULNIOASNOTMNOL|_549,doywyagenteEaoy\u2014yoruueA\u0152IVNEYEpotSETLGPE61LES890ANNONVO-HLAVH\"anedoy012pDrmDSU\u00a2ouIMpITCAWNAVYaa2PUEUILUOOapinoweredasgVSNNbL8\u20ac8L9890ANNOXVO-ALNVHeeeen;nurmoyo0ZusLIpyodnidIPIYALALVOIGNASANOHATTALgeoneaantassaudvNONNON9707SIEUI7NP93211816dAHIPOU670721qu9dos67NP9211V-TTTANNOLLNHANODAIALAANVTVLALNAWNATONAOITAVATHVTVdddNALLRILNA-ANNOHVI-HLAVHVTAGLNANALYVdaAdAGAAVTVSAdSUATILASNODSACALSTT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 25\nanenyodoiseNOILNAAYALNIAANOZHSNOTNOLOOTLEV\n110apJu28YVSNN80cESS18LOASNOTNOLIAo191d9_\u20ac]ap19TWUOATIgNpUSOZeuueyorNONDIANOHL091ASNOTNOLOOTTEV\nsnq9pInayonpuo}VSNN$6IT80\u20ac8LOHNNOUVO-FALNVH14a1aidadEIopso1UUOSBIgNPTWO9ZweyIWNOVL6SI9I89J2IJS2SapnaANNATIIAsjofoidapajqesuodsoy999AAOTI81T6Lt90NHINNOSHIHdLSANIOTALSVO|3SN0MNOLOOITEUOWIS-JUIESap2MNOYpITSISUIVYLa4SINS8SI|OVNDV'TEASNOTNOLonbiyqnduonryarus298124)LOOSr8S88$690HILNAIASNOTNOLASNOTNOLOLOTEutwag-juregsed61SUSIEANATAAILSLSTgoidoid-9AojduigqALLANOLLASNVSve$8\u00ffIOL90HSNOTNOLASNOTNOLOOTTEHenoueTANVWITS9SI4SNOTN'OeulseseUopa[qesuodsayLdd9T0L8$6\u00a3990SNAGNVD-LNIVS\u2014LasohappranpanyJ\u00a2UTASANOWISSSIHSNOTNOLOOITEV\nenbrneuorseaystjerogdgVSNN1990L96S90ANNOVO-ALNVH1g2191490)e]ap1oIUU0SBYNpUIWOUDQZSETO9INUsITTASPSIInoyyney)LD9\u00a3\u00a300898190NIVSNOTNOLTHONdellulelyvPDIMVSESTLNIVSO\u00ffITEUOJUOI,apsnusar/6;\nonbrneuoiseanuisqLODelT8EFTS90OVNDVTEIVNOVTEOOLTESHOSOASoponsOTJSIABSSSULIOHVOHOOZAHONVS|TSI\nOW\nSpuRUILUOSop2917eed91qLA49SL8L69TS90ANNOUVO-ALNVH4sailorNEROnpouD\u20acQUITOIeT)NVA'TVSIST(astogidauoznojuoursuedop)dAILANIVOIGNASANOHdaTALASSTAAVWONTAdWON9707S1EW7Np7911816d9IJIPOUI570721qw97d9sGTNP93211Y-ATTANNOLLNAANODHANLANAVTVLALNAAMIONHOITAVATAVTIVAUdNALLALLNA-ANNOUVI-ALAVHVIAGLNANALHVdAHQAdANIVTVSAGSUXTITASNO)NSACALSIT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 26\nLNAWNALYVdadASNOTNOLOOTTE'DWANOILLNHAYSALINIGANOZInoysnfeInsusNo|LA)6\u20ac8\u20ac66LT90ansISNO'INOLans-191499EI]aps91UU0aIgNPuIWU\u20acNOTUIEJN-SEUIOULTHDOAOLTJ[RIDIOUIWIODUONEULO]2]ASNOTNOLOOTIE'D4apqesuodsa11peLAH9TE00IEIS60SNANOTVOSATHAT-191490)Iapso1uUOaSigNPuWoU)\u20acSHIUAIAIA691arenyodoiseASNOTNOLOOTTEV73121s2pJu93VVSNNLy8S18790ANNOUVO-ALNVHIqS191d90)e]opJOIUUOSBIGNPUreyQZsurrey)ANDAE-NVNDIA891[eared4SNOTNOL\u00b0Kne9199suESsNoTUDSUTO4\u00a36\u00a3\u00a3808+904SNOTNOLOOZIE-assingapPIASINOG\u00a26uUue|YOLOIALOT\nANNOUVOaSN\nSIJU9TTOJa]]I9suoDALLANOLLASNVS60SEPS9090\"ALNVHGYON-MIONWHaesSNOSCIEon\"T-u8afLANTA991ASNOTNOLNOLLVYANOTODVa9hojdurgq109v0Iv18TT90ATAASNOTNOLASNOTNOLOLOTEUwag-juIegsed61anbruojySAINOUHASOI\nASNOTNOL\naHUIXO1dopUISIUSLOLA8\u20ac0986LI90HARIINVLTAINNASNOTNOLOILE-2191d99)EIapurwou0ZSIPUEXA[YNIQXIAvolanbHEUHOJUIUSTOIUYISLLD)ceSLIETS90HYLINAOASNOTNOLASNOTNOLOOITEAIAY[PL908Id\u20acjenueyyNVZN\u00a391ASNOTNOLOOTTE'D4\nJOSLULLU210JSAJSISSYLA)TE00TEIS60ANNOYVO-ALNVH-a1gid9_EIapsoruuoaSignpuIWoUT)\u20ac210U09|4LadNOLdlASNOTNOLOOTTEV\nInayneyVSNN\u00ffLLS8T9990ANNOUVD-ALNVH1ga1a1d9De]apJoTWUOSSIgNPUIWIOYOOZonT-uesfNOTOAIOL191(ast991dsuoznojuousyredsp)ALLANLVOIANASANOHdATALASSTIAVWONdadWON9707SIEW7Np9911818dAJIpOU6707a1quis}dasGTNP93911V-ATTANNOLLNHANODAVALdAVIVLaINAWATSNAOTTAVATETVaadNALLAALNA-ANNONVO-ALAVHVTAdLNANWALHVdAHQAGARIV'TVSAGSUATILASNODSACALSTTI\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 27\nsoouvinsse\nvsLLTO8090ASNOTNOLASNOTNOL\nJRFSTOWIWOSSIped)OOTIE-SSINSopPIBAAINOG\u00a26PRELANIZTL\naSNOTNOL\n201989OLATh8678+990NOLLVYINO199ASNOTNOLaNOTUEXVENOAILIUALLAWLVOIGNASANOHdATAL(SaippidSuz:ne-qnomaysadyp)NOLLNSAYALNLGANOZRSSWONSadWON9707Sie7Np93Q4181edgyUIpoUlC7079AquIa}dasG]np93211V-ATTANNOLLNAANODTAALVIVLALNAMMIONHOITAVATAVTVaadNALLALLNA-ANNOUVD-ALOVHVIAdLNAWALHVdHAAdAAVTVS1dSHATIASNODSACALSIT\nPREFECTURE 31 - 31-2026-03-02-00001 - Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la liste des conseillers du salari\u00e9 habilit\u00e9s \u00e0 assister b\u00e9n\u00e9volement le salari\u00e9 lors\nde l'entretien pr\u00e9alable au licenciement ou \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail 28\nPREFECTURE 31\n31-2026-02-11-00006\nD\u00e9cision n\u00b0 MSS19-OCC-31-01b portant\nmodification de l'habilitation \" Maison\nSport-Sant\u00e9 31 \"\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-11-00006 - D\u00e9cision n\u00b0 MSS19-OCC-31-01b portant modification de l'habilitation \" Maison Sport-Sant\u00e9 31 \" 29\nEn |R\u00c9GION ACAD\u00c9MIQUE Direction de r\u00e9gion acad\u00e9mique a) 4\u00e0 la jeunesse, \u00e0 l'engagement etOCCITANIE aux sports (DRAJES) @ D Agence R\u00e9gionalde Sant\u00e9Libert\u00e9 aah\u00c9galit\u00e9 OccitanieFraternit\u00e9\nD\u00e9cision n\u00b0 MSS19-OCC-31-01b portant modification de l'habilitation\u00ab Maison Sport-Sant\u00e9 31 \u00bb |\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 Occitanie, Monsieur Didier JAFFRE,La Rectrice de la R\u00e9gion Acad\u00e9mique Occitanie, Madame Sophie BEJEAN,\nVU le code de la sant\u00e9 publique, notamment ses articles L. 1172-1, L. 1173-1, R. 1173-1 \u00e0 R. 1173-12,et D. 1172-1 \u00e0 D. 1172-5;VU l'article 2 du d\u00e9cret n\u00b0 2023-170 du 8 mars 2023 relatif \u00e0 l'habilitation des maisons sport-sant\u00e9 ;VU l'arr\u00eat\u00e9 du 25 avril 2023 portant cahier des charges des maisons sport-sant\u00e9 et contenu du dossierde demande d'habilitation et de renouvellement d'habilitation ;VU la d\u00e9cision n\u00b0 MSS19-OCC-31-01 du 18/12/2023 habilitant la MSS 31 d'efFORMip;CONSIDERANT le courrier du 10/02/26 signifiant des modifications relatives \u00e0 l'adresse du lieud'implantation de la Maison Sport Sant\u00e9 31 et au repr\u00e9sentant l\u00e9gal de l'association porteuse de laMSS;CONSIDERANT le courriel du 11/02/26 signifiant des modifications relatives au gestionnaire de laMaison Sport Sant\u00e9 31 ;CONSIDERANT qu'aucun autre \u00e9l\u00e9ment du dossier et de l'autorisation n'est modifi\u00e9,\nDECIDENT\nARTICLE 1 :La d\u00e9cision d'habilitation n\u00b0 MSS19-OCC-31-01 du 18/12/2023 est modifi\u00e9e comme suit :Demandeur : EFFORMIPNom du repr\u00e9sentant l\u00e9gal : Jean-Louis BENSOUSSANAdresse : 215 Route de Seysses 31 100 TOULOUSENom de la Maison Sport-Sant\u00e9 : MSS 31 - Haute GaronneNom du gestionnaire de la Maison Sport-Sant\u00e9 : Virginie FABRELieu d'implantation de la structure : 215 Route de Seysses 31 100 TOULOUSENum\u00e9ro SIRET : 48267689700028\nPREFECTURE 31 - 31-2026-02-11-00006 - D\u00e9cision n\u00b0 MSS19-OCC-31-01b portant modification de l'habilitation \" Maison Sport-Sant\u00e9 31 \" 30\nER\u00c9GIO N ACAD\u00c9M IQUE hs de Fe acad\u00e9mique ayal' t et