{"administration":"prefpaca","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te-d\u2019Azur","content":"PROVENCE-ALPES-\nC\u00d4TE-D'AZUR\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b0R93-2024-253\nPUBLI\u00c9 LE 10 OCTOBRE 2024\nSommaire\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 PACA /\nR93-2024-09-23-00006 - D\u00e9cision portant autorisation de la pharmacie \u00e0\nusage int\u00e9rieur de l'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243\nboulevard Sainte Marguerite \u00e0 Marseille (13009). (3 pages) Page 5\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des\nSolidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur /\nR93-2024-10-09-00005 - DECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP\nEMPLOI - CHEF DE P\u00d4LE ENTREPRISES, \u00c9CONOMIE, EMPLOI\nET\nCOMP\u00c9TENCES) PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de\nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la\nr\u00e9gion Provence Alpes\nC\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques\ndu code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du code de\nla s\u00e9curit\u00e9 sociale et du code de l'action sociale et des familles (3\npages) Page 9\nR93-2024-10-09-00003 - DECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP\nTRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE\nSIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional\nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la\nr\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques\ndu code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du code de\nla s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles (7\npages) Page 13\nR93-2024-10-09-00004 - DECISION DU 09 octobre 2024\nportant\nd\u00e9signation des repr\u00e9sentants de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi,\ndu travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur,\ndans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des\ndispositions sp\u00e9cifiques du code de la consommation, du code de\ncommerce et de la loi du 4 juillet 1837 relative aux poids et mesures (2\npages) Page 21\nR93-2024-10-09-00001 - DECISION du 09 octobre 2024 (ADM)\nPortant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s (DREETS), de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans\nle cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par Monsieur\nChristophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud,\npr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne (4 pages) Page 24\n2\nR93-2024-10-09-00009 - DECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI\n- DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur\nS\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es\npar des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du\ncode de l'action sociale et des familles (12 pages) Page 29\nR93-2024-10-09-00010 - DECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI\n- DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur\nS\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es\npar des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du\ncode de l'action sociale et des famille (12 pages) Page 42\nR93-2024-10-09-00007 - D\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE\nde Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de\nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu\ntravail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille (12\npages) Page 55\nR93-2024-10-09-00008 - D\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE\nde Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de\nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu\ntravail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles (12\npages) Page 68\nR93-2024-10-09-00006 - DECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI\n- DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur\nS\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es\npar des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du\ncode de l'action sociale et des familles (12 pages) Page 81\nR93-2024-10-09-00002 - D\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement\nsecondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable\nd'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des\nrecettes et des d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le\ncadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur\nChristophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te\nd'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet\ndes Bouches-du-Rh\u00f4ne (6 pages) Page 943\nSecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral pour l'administration Du Minist\u00e8re de L'int\u00e9rieur\nSUD /\nR93-2024-10-01-00005 - MINISTRE DE L'INTRIEUR (4 pages) Page 101\n4\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 PACA\nR93-2024-09-23-00006\nD\u00e9cision portant autorisation de la pharmacie \u00e0\nusage int\u00e9rieur de l'Association SERENA H\u00f4pital\nLe Relais sise 243 boulevard Sainte Marguerite \u00e0\nMarseille (13009).\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 PACA - R93-2024-09-23-00006 - D\u00e9cision portant autorisation de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur de\nl'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243 boulevard Sainte Marguerite \u00e0 Marseille (13009). 5\nREPUBLIQUE\nFRANCAISE\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\nEASEAr\n@ D Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9\nProvence-Alpes\nC\u00f4te d'Azur\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur -Si\u00e8ge - 132, boulevard de Paris - CS 50039 - 13331 Marseille Cedex 03 \nT\u00e9l 04.13.55.80.10 \nhttps://www.paca.ars.sante.fr/ Page 1/3 \n \n \nDirection de l'organisation des soins \nD\u00e9partement pharmacie et biologie \nR\u00e9f : DOS -0924 -11195 -D \n \nDECISION \nportant autorisation de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur \nde l'Associatio n SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243 boulevard Sainte Marguerite \u00e0 MARSEILLE (13009 ) \n \nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 de Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \n \n \nVu le code de la sant\u00e9 publiq ue et notamment ses articles L.5126 -1 et suivants, R. 5126 -8 et suivants et R.5126 -\n12 et suivants ; \n \nVu le d\u00e9cret du minist\u00e8re du travail, de la sant\u00e9 et des solidarit\u00e9s du 16 juillet 2024 , portant nomination de m onsieur \nYann BUBIEN en qualit\u00e9 de Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 de Provence -Alpes-C\u00f4te d'Azur ; \n \nVu l'arr\u00eat\u00e9 du 22 juin 2001 relatif aux bonnes pratiques de pharmacie hospitali\u00e8re et ses annexes ; \n \nVu la d\u00e9cision du 21 juillet 2023 relative aux bonnes pratiques de pr\u00e9paration et ses annexes ; \n \nVu la d\u00e9cision PUI.2014.13.03 du 24 f\u00e9vrier 2014 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 de \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur portant autorisation de cr\u00e9ation de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur de l'H\u00f4pital Le \nRelais SERENA \u2013 243 boulevard Sainte Marguer ite \u00e0 Marseille (13009) ; \n \nVu la demande du 30 mai 2024 , pr\u00e9sent\u00e9e par l'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243 boulevard Sainte \nMarguerite \u00e0 Marseille (13009 ), repr\u00e9sent\u00e9e par son Directeur , tendant \u00e0 obtenir l'autorisation de la pharmacie \u00e0 \nusage int\u00e9rieur de l'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais actuellement situ\u00e9e \u00e0 la m\u00eame adresse ; \n \nVu l'avis technique favorable \u00e9mis le 4 juillet 2024 par le pharmacien inspecteur de sant\u00e9 publique ; \n \nConsid\u00e9rant que le Conseil central de la section H de l'Ordre national des pharmaciens n'ayant pas rendu son \navis dans les d\u00e9lais impartis, celui -ci est r\u00e9put\u00e9 rendu ; \n \nConsid\u00e9rant que les locaux de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur, les am\u00e9nagements, les \u00e9quipements et le \npersonnel tels que d\u00e9crits dans le dossier de demande sont adapt\u00e9s \u00e0 l'activit\u00e9 de l'\u00e9tablissement, et permettent \nun fonctionnement conforme aux r\u00e8gles des bonnes pratiques et remplissent les conditions d\u00e9finies par le code de \nsant\u00e9 publique ; \n \nDECIDE \n \nArticle 1 : \n \nLa d\u00e9cision PUI.2014.13.03 du 24 f\u00e9vrier 2014 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 de Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur portant autorisation de cr\u00e9ation de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur de l'H\u00f4pital Le Relais \nSERENA \u2013 243 boulevard S ainte Marguerite \u00e0 M arseille (13009) est abrog\u00e9e. Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 PACA - R93-2024-09-23-00006 - D\u00e9cision portant autorisation de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur de\nl'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243 boulevard Sainte Marguerite \u00e0 Marseille (13009). 6\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur -Si\u00e8ge - 132, boulevard de Paris - CS 50039 - 13331 Marseille Cedex 03 \nT\u00e9l 04.13.55.80.10 \nhttps://www.paca.ars.sante.fr/ Page 2/3 \n Article 2 : \n \nLa demande du 30 mai 2024 , pr\u00e9sent\u00e9e par l'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243 boulevard Sainte \nMarguerite \u00e0 Marseille (13009 ), repr\u00e9sent\u00e9e par son Directeur , tendant \u00e0 obtenir l'autorisation de la pharmacie \u00e0 \nusage int\u00e9rieur de l'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais actuellement situ\u00e9e \u00e0 la m\u00eame adresse est accord\u00e9e . \n \nArticle 3 : \n \nLa pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur implant\u00e9e au rez -de-chauss\u00e9e, assure la desserte et le fonctionnement des \nactivit\u00e9s pharmaceutiques de l'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sis 243 boulevard Sainte Marguerite \u00e0 \nMarseille (13009). \n \nArticle 4 : \n \nLe temps effectu\u00e9 par le pharmacien assurant la g\u00e9rance de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur est de cinq demi -\njourn\u00e9es par semaine, soit 0,5 \u00e9quivalent temps plein. \n \nArticle 5 : \n \nLa pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur dispose de locaux, de moyens en personnels, de moyens en \u00e9quipements et d'un \nsyst\u00e8me d'information lui permettant d'assurer les missions conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.5126 -1 du code de la sant\u00e9 \npublique dans son dans son pa ragraphe I : \n \n- 1\u00b0 D'assurer la gestion, l'approvisionnement, la v\u00e9rification des dispositifs de s\u00e9curit\u00e9, la d\u00e9tention, \nl'\u00e9valuation et la dispensation des m\u00e9dicaments, produits ou objets mentionn\u00e9s \u00e0 l'article L. 4211 -1, \ndes dispo sitifs m\u00e9dicaux st\u00e9riles et des m\u00e9dicaments exp\u00e9rimentaux ou auxiliaires d\u00e9finis \u00e0 l'article \nL.5121 -1-1, et d'en assurer la qualit\u00e9 ; \n \n- 2\u00b0 De mener toute action de pharmacie clinique, \u00e0 savoir de contribuer \u00e0 la s\u00e9curisation, \u00e0 la \npertinence et \u00e0 l'efficience du recours aux produits de sant\u00e9 mentionn\u00e9s au 1\u00b0 et de concourir \u00e0 la \nqualit\u00e9 des soins, en collaboration avec les autres membres de l'\u00e9quipe de soins mentionn\u00e9e \u00e0 l'article \nL.1110 -12, et en y associant le patient ; \n \n- 3\u00b0 D'entreprendre toute action d'information aux patients et aux professionnels de sant\u00e9 sur les \nproduits de sant\u00e9 m entionn\u00e9s au 1\u00b0, ainsi que toute action de promotion et d'\u00e9valuation de leur bon \nusage, et de concourir \u00e0 la pharmacovigilance, \u00e0 la mat\u00e9riovigilance, et \u00e0 la politique du m\u00e9dicament \net des dispositifs m\u00e9dicaux st\u00e9riles mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 6111 -2. \n \nArticle 6 : \n \nConform\u00e9ment \u00e0 l'article R.5126 -32 du code de la sant\u00e9 publique, toute modification des \u00e9l\u00e9ments figurant dans \ncette d\u00e9cision devra faire l'objet d'une nouvelle d\u00e9cision d\u00e9livr\u00e9e dans les m\u00eames conditions. \n \nArticle 7 : \n \nEn cas de suppression de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur, une a utorisation devra \u00eatre d\u00e9livr\u00e9e par le Directeur \nG\u00e9n\u00e9ral de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur apr\u00e8s avis du conseil comp\u00e9tent de l'ordre \nnational des pharmaciens en vertu des dispositions de l'article L.5126 -4 du code de la sant\u00e9 publique. \n \nArticle 8 : \n \nConform\u00e9ment \u00e0 l'article R. 5126 -31 du code de la sant\u00e9 publique, l'autorisation susmentionn\u00e9e prendra effet au \nplus tard \u00e0 l'issue d'un d\u00e9lai d'un an \u00e0 compter de la notification de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, sous peine de caducit\u00e9. \n \nArticle 9 : \n \nCette d\u00e9cision est susceptible de faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif \nterritorialement comp\u00e9tent dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa date de notification \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 et de sa \npublication pour les tiers. \n \n \n Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 PACA - R93-2024-09-23-00006 - D\u00e9cision portant autorisation de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur de\nl'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243 boulevard Sainte Marguerite \u00e0 Marseille (13009). 7\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur -Si\u00e8ge - 132, boulevard de Paris - CS 50039 - 13331 Marseille Cedex 03 \nT\u00e9l 04.13.55.80.10 \nhttps://www.paca.ars.sante.fr/ Page 3/3 \n Article 1 0 : \n \nLe Directeur de l' organisation de soins de l'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur est charg\u00e9 \nde l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, qui sera notifi\u00e9e au demandeur et publi\u00e9e au recueil des actes administratifs \nde la Pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur. \n \nFait \u00e0 Marseille, le 23 septembre 2024 \n \n Sign\u00e9 \n \n Yann BUBIEN Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 PACA - R93-2024-09-23-00006 - D\u00e9cision portant autorisation de la pharmacie \u00e0 usage int\u00e9rieur de\nl'Association SERENA H\u00f4pital Le Relais sise 243 boulevard Sainte Marguerite \u00e0 Marseille (13009). 8\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00005\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP EMPLOI - CHEF DE P\u00d4LE ENTREPRISES,\n\u00c9CONOMIE, EMPLOI ET\nCOMP\u00c9TENCES) PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE\nSIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de\nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes\nC\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions\nsp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du\ncode de l'\u00e9ducation, du code de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des\nfamilles\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00005 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP EMPLOI - CHEF DE P\u00d4LE ENTREPRISES, \u00c9CONOMIE, EMPLOI ET\nCOMP\u00c9TENCES) PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes\nC\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code\nrural, du code de l'\u00e9ducation, du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et du code de l'action sociale et des familles9\nMINISTERE\nDU TRAVAIL,\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \n \n \n \n \n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \n \n \n \n \nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 \n(CHAMP EMPLOI \u2013 CHEF DE P \u00d4LE ENTREPRISES, \u00c9CONOMIE, EMPLOI ET \nCOMP\u00c9TENCES ) \n \n \nPORTANT D \u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT , Directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes \nC\u00f4te d'Azur , dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions \nsp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural , du code de l'\u00e9ducat ion, du code de la s\u00e9curit\u00e9 \nsociale et du code de l'action sociale et des familles \n \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \n \n \nVU le code du travail ; \n \nVU le livre III du code de l'\u00e9ducation ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 17 janvier 2013 portant application de l'article D. 222 -8 du code de la route et \nfixant les conditions et modalit\u00e9s d'obtention du permis de conduire au vu des dipl\u00f4mes, certificats \nou titres professionnels de conducteur routier ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 22 d\u00e9cembre 2015 relatif aux conditions de d\u00e9livrance du titre professionnel du \nminist\u00e8re charg\u00e9 de l'emploi ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 21 juillet 2016 portant r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral des sessions d'examen pour l'obtention \ndu titre professionnel du minist\u00e8re charg\u00e9 de l'emploi ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du 18 juin 2018 portant cr\u00e9ation de la certification relative aux comp\u00e9tences acquises \ndans l'exercice d'un mandat de repr\u00e9sentant du personnel ou d'un mandat syndical ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2013 -1172 du 18 d\u00e9cembre 2013 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des \ndirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS ) ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 portant nomination de M onsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n(DREETS) de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 29 mars 2021 nommant Monsieur Laurent NEYER directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 7 d\u00e9cembre 2021, nommant Mme Fabienne FOURNIER -BERAUD \ndirectrice r\u00e9gionale adjointe de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, charg\u00e9e des \nfonctions de responsable du p\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, emploi et comp\u00e9tences ; \n \n \nD\u00c9CIDE \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00005 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP EMPLOI - CHEF DE P\u00d4LE ENTREPRISES, \u00c9CONOMIE, EMPLOI ET\nCOMP\u00c9TENCES) PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes\nC\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code\nrural, du code de l'\u00e9ducation, du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et du code de l'action sociale et des familles10\n2 \n \nArticle 1er : \n \n\u00c0 compter du 1er octobre 2024, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Fabienne \nFOURNIER -BERAUD , directrice r\u00e9gional e adjoint e, responsable du p\u00f4le entreprises, emploi et \ncomp\u00e9tences, \u00e0 effet de signer les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances \nrelevant des comp\u00e9tences propres du Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , dans les domaines ci -apr\u00e8s : \n \n \nNATURE DU POUVOIR Origine \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL \u00c0 DUR\u00c9E INDETERMIN\u00c9E \nD\u00e9cision relative aux contestations concernant le recours par le comit\u00e9 \nsocial et \u00e9conomique \u00e0 l'expertise pr\u00e9vue \u00e0 l'art. L1233 -34 du code du \ntravail Code du travail \nArt. L1233 -35-1 et R1233 -3-3 \nNotification : \n- de l'avis \u00e9crit mentionn\u00e9 aux art. L1233 -53 et L1233 -56 du code du \ntravail Code du travail \nArt. D1233 -11 - des propositions et observations pr\u00e9vues aux art. L1233 -57 et \nL1233 -57-6 du code du travail \nInjonction \u00e0 l'employeur d'avoir \u00e0 fournir tous \u00e9l\u00e9ments d'information \nrelatifs \u00e0 la proc\u00e9dure en cours, ou de se conformer \u00e0 une r\u00e8gle de \nproc\u00e9dure en application de l'art. L1233 -57-5 du code du travail Code du travail \nArt. D1233 -12 \nNotification de la compl\u00e9tude du dossier \u00e0 l'employeur, au comit\u00e9 social \net \u00e9conomique et aux organisations syndicales le cas \u00e9ch\u00e9ant Code du travail \nArt. D1233 -14-1 \nValidation de l'accord collectif relatif au plan de sauvegarde de l'emploi \npr\u00e9vu \u00e0 l'art. L1233 -24-1 du code du travail Code du travail \nArt. L1233 -57-2 \nArt. L1233 -58 \nHomologation du document \u00e9labor\u00e9 par l'employeur en application de \nl'art. L1233 -24-4 du code du travail Code du travail \nArt. L1233 -57-3 \nArt. L1233 -58 \nValidation de l'accord de rupture conventionnelle collective pr\u00e9vu \u00e0 \nl'article L1237 -19 du code du travail Code du travail \nArt. L1237 -19-3 et R*1237 -6 \nDIFFUSION ET PUBLICIT\u00c9 DES OFFRES ET DEMANDES D 'EMPLOI : \nLev\u00e9e de l'anonymat des offres d'emploi pr\u00e9vue \u00e0 l'article L5332 -4 du \ncode du travail Code du travail \nArt. R5332 -1 \nINDEMNISATION DES TRAVAILLEURS PRIV\u00c9S D'EMPLOI \nD\u00e9termination des p\u00e9riodes pour lesquelles, dans les zones o\u00f9 les \nconditions climatiques entra\u00eenent un arr\u00eat saisonnier pour diverses \ncat\u00e9gories d'entreprises du b\u00e2timent et des travaux publics , il n'y a pas \nlieu \u00e0 indemnisation par ces entreprises, du fait de l'arr\u00eat habituel de \nl'activit\u00e9 Code du travail \nArt. L5424 -7 et D5424 -8 \nPr\u00e9sidence de la commission paritaire de conciliation relative aux \ncontestations en mati\u00e8re d'indemnisation du ch\u00f4mage pour intemp\u00e9ries \ndans les entreprises du b\u00e2timent et des travaux publics Code du travail \nArt. D5424 -45 \nTITRE PROFESSIONNEL \nHabilitation des membres du jury du titre professionnel Code de l'\u00e9ducation \nArt. R338 -6 \nAttribution d'\u00e9quivalences totales ou partielles Arr\u00eat\u00e9 du 22.12.2015 \nArt. 2 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00005 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP EMPLOI - CHEF DE P\u00d4LE ENTREPRISES, \u00c9CONOMIE, EMPLOI ET\nCOMP\u00c9TENCES) PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes\nC\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code\nrural, du code de l'\u00e9ducation, du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et du code de l'action sociale et des familles11\n3 \n NATURE DU POUVOIR Origine \nD\u00e9livrance du titre professionnel, des certificats de comp\u00e9tence \nprofessionnelle qui le composent et des certificats compl\u00e9mentaires qui \ns'y rattachent Code de l'\u00e9ducation \nArt. R338 -7 \nArr\u00eat\u00e9 du 22.12.2015 \nR\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral des \nsessions annex\u00e9 \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 du \n21.07.2016 \nD\u00e9cision de report d'une session, d'annulation d'une session \nD\u00e9cision sur recours ou signalement de fraude R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral des \nsessions annex\u00e9 \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 du \n21.07.2016 art. 4 \u00e0 7 \nD\u00e9livrance de l'attestation de r\u00e9ussite au x titres professionnel s de la \nconduite routi\u00e8re en vue de l'obtention du permis de conduire Arr\u00eat\u00e9 du 17.01.2003 \nArt. 3 \nVALIDATION DES ACQUIS DE L'EXP\u00c9RIENCE \nD\u00e9cision de recevabilit\u00e9 des demandes de validation des acquis de \nl'exp\u00e9rience professionnelle par le titre professionnel Code de l'\u00e9ducation art. \nR335 -7 \nArr\u00eat\u00e9 du 22.12.2015 art. 7 \nHabilitation des jur\u00e9s et d\u00e9livrance de la certification relative aux \ncomp\u00e9tences acquises dans l'exercice d'un mandat de repr\u00e9sentant du \npersonnel ou d'un mandat syndical Arr\u00eat\u00e9 du 18.06.2018 \nArt. 9 et 11 \n \nArticle 2 : \n \nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement simultan\u00e9 s du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s) et du d\u00e9l\u00e9gataire ci -dessus d\u00e9sign\u00e9 , d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 \nMonsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, \u00e0 l'effet de prendre les actes d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l'article \n1er, relatifs \u00e0 la rupture du contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e. \n \nArticle 3 : \n \nLa pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion. \n \nArticle 4 : \n \nToutes les d\u00e9cisions ant\u00e9rieures \u00e0 celles de la pr\u00e9sente d\u00e9cision sont abrog\u00e9es. \n \nArticle 5 : \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te -d'Azur et ses d\u00e9l\u00e9gataires ci -dessus d\u00e9sign\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, \nde l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, qui sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la \npr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur. \n \n \n \nFait \u00e0 Marseille, le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \n \nSIGNE \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00005 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP EMPLOI - CHEF DE P\u00d4LE ENTREPRISES, \u00c9CONOMIE, EMPLOI ET\nCOMP\u00c9TENCES) PORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes\nC\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code\nrural, du code de l'\u00e9ducation, du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et du code de l'action sociale et des familles12\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00003\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions\nsp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du\ncode de l'\u00e9ducation, du code de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des\nfamilles\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles13\nMINISTERE\nDU TRAVAIL,\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \n \n \n \n \n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \n \n \n \n \nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 \n(CHAMP TRAVAIL \u2013 CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL ) \n \n \nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes \nC\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions \nsp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du code de la s\u00e9curit\u00e9 \nsociale et du code de l'action sociale et des familles \n \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \n \n \nVU le code du travail, notamment les articles R. 8122 -1 et R. 8122 -2 du code du travail ; \n \nVU le livre VII du code rural et de la p\u00eache maritime ; \n \nVU le livre III du code de l'\u00e9ducation ; \n \nVU le livre VII du code de l'action sociale et des familles ; \n \nVU l'ordonnance n\u00b0 2017 -1386 du 22 septembre 2017 relative \u00e0 la nouvelle organisation du \ndialogue social et \u00e9conomique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des \nresponsabilit\u00e9s syndicales, notamment l'article 9 ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des \ndirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 portant nomination de Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n(DREETS) de la R\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 29 mars 2021 nommant Monsieur Laurent NEYER directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 1er juin 2023 nommant Monsieur Richard ABADIE directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable de p\u00f4le politiques du travail ; \n \n \n \nDECIDE \n \nArticle 1er : \n \n\u00c0 compter du 1er octobre 2024, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Monsieur Richard ABADIE , \ndirect eur r\u00e9gional adjoint, responsable du p\u00f4le travail , et en cas d'absence ou d'emp\u00eachement, \u00e0 \nMonsieur Eric LOPEZ, responsable adjoint du P\u00f4le travail, \u00e0 effet de signer les d\u00e9cisions, actes \nadministratifs, avis et correspondances relevant des comp\u00e9tences propres du Directeur r\u00e9gional Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles14\n2 \n de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d' Azur, \ndans les domaines ci -apr\u00e8s : \n \n \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nCONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ET CONTRAT DE TRAVAIL \nTEMPORAIRE \n \n- Recours hi\u00e9rarchique \u00e0 l'encontre des d\u00e9cisions de rejet des demandes de d\u00e9rogation \u00e0 \nl'interdiction de recourir \u00e0 des salari\u00e9s en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou des salari\u00e9s \ntemporaires \u00e0 des travaux dangereux \n \nCode du travail \n \nR. 4154 -5 \n \nGROUPEMENT D'EMPLOYEURS \n \n- Traitement du recours de la d\u00e9cision d'opposition \n \nCode du travail \n \nR. 1253 -12 \n \n \n \n- Traitement du recours hi\u00e9rarchique de d\u00e9cisions de d\u00e9livrance ou retrait d'agr\u00e9ment, \nchangement de convention collective \nCode du travail \nR. 1253 -30 \n \nSALARIES DETACHES TEMPORAIREMENT PAR UNE ENTREPRISE NON \nETABLIE EN FRANCE \n \n- Prononc\u00e9 d'une amende administrative en cas de non -respect des conditions de \nd\u00e9tachement et de la r\u00e9glementation applicable \n \n- Prononc\u00e9 d'une suspension de prestation de services en cas d'absence de d\u00e9claration \nsubsidiaire de d\u00e9tachement \nCode du travail \n \nL. 1264 -3 \n \n \n \nCode du travail \nL. 1263 -4-1 \n \n \n- Prononc\u00e9 d'une i nterdiction d'ex\u00e9cution d'une prestation de services en cas d'absence de \npaiement des sommes dues au titre de l'une des amendes pr\u00e9vues aux articles L. 1263 -6, \nL. 1264 -1, L. 1264 -2 ou L. 8115 -1 du code du travail \n \n \nCode du travail \nL. 1263 -4-2 \n \nTRAITEMENT ADMINISTRATIF DU REGLEMET INTERIEUR \n \n- Traitement du recours hi\u00e9rarchique sur d\u00e9cision de l'inspecteur du travail \nCode du travail \nL. 1322 -3 \nR. 1322 -1 \n \n \n- Traitement du recours hi\u00e9rarchique sur la d\u00e9cision faisant suite \u00e0 un rescrit \n \nCode du travail \nL. 1322 -1-1 \n \nCONSEIL DES PRUD'HOMMES \u2013 ASSISTANCE ET REPRESENTATION DES \nPARTIES \n \n- Etablissement de la liste des d\u00e9fenseurs syndicaux \n \nCode du travail \n \nL. 1453 -4 \nD. 1453 -2-1 \nMESURE DE L'AUDIENCE DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE \n \n- Publication de la liste des candidatures des organisations syndicales de salari\u00e9s \n \nCode du travail \nR. 2122 -38 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles15\n3 \n NATURE DU POUVOIR Texte \n \n \n- D\u00e9signation des fonctionnaires si\u00e9geant \u00e0 la Commission r\u00e9gionale des op\u00e9rations de vote \nCode du travail \nR. 2122 -48 \n \n \n \n \n \n- D\u00e9cision de validation des maquettes de propagandes syndicales \n \nCode du travail \nR. 2122 -48-1 \n \nNEGOCIATION COLLECTIVE \n \n\u27a2 Observatoire au dialogue social \n \n- D\u00e9signation du repr\u00e9sentant de l'autorit\u00e9 administrative \n \nCode du travail \n \n \n \nR. 2234 -1 \n \n \n \n- Publication de la liste des organisations syndicales repr\u00e9sentatives \n \nCode du travail \nR. 2234 -2 \n \n\u27a2 N\u00e9gociation obligatoire \n \n- P\u00e9nalit\u00e9 financi\u00e8re relative \u00e0 la n\u00e9gociation sur les salaires effectifs \n \nCode du travail \nL. 2242 -7 \nD. 2242 -12 \nD. 2242 -13 \n \n \n \n- P\u00e9nalit\u00e9 s financi\u00e8re s relative s \u00e0 la mise en \u0153uvre des mesures \u00e9galit\u00e9 femmes -hommes \n \n \n- P\u00e9nalit\u00e9 financi\u00e8re relative \u00e0 la non -conformit\u00e9 des indicateurs relatifs aux \u00e9carts de \nr\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes \n \nCode du travail \nL. 2242 -8 \nR. 2242 -8 \n \nL. 1142 -10 \n \n\u27a2 Conflits collectifs \n \n- Pr\u00e9paration de la liste de m\u00e9diateurs \n \n \nCode du travail \nL. 2523 -3 \nR. 2523 -1 \n \n \nINSTITUTION REPRESENTATIVE DU PERSONNEL \n \n- Recours hi\u00e9rarchique d'une d\u00e9cision de cr\u00e9ation d'une commission sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et \nconditions de travail dans une entreprise ou un \u00e9tablissement de moins de 300 salari\u00e9s \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nL.2315 -37 \nNATURE DU POUVOIR Texte Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles16\n4 \n \nDUREE DU TRAVAIL ET REPOS \n \n\u27a2 Dispositions diverses \n \n- Traitement du recours hi\u00e9rarchique contre d\u00e9cision de l'inspecteur du travail concernant \nles d\u00e9passements \u00e0 la dur\u00e9e maximale quotidienne \n \n \nCode du travail \n \nL. 3121 -18 \nD. 3121 -7 \n \n \n\u27a2 Travail de nuit \n \n- Traitement du recours hi\u00e9rarchique contre d\u00e9cision de l'inspecteur du travail concernant \nles d\u00e9passements \u00e0 la dur\u00e9e maximale quotidienne \n \nCode du travail \n \nL. 3122 -6 \nR. 3122 -4 \n \n- Traitement du recours hi\u00e9rarchique contre d\u00e9cision de l'inspecteur du travail concernant \nl'affectation \u00e0 des postes de nuit \n \n \nCode du travail \nL. 3122 -21 \nR. 3122 -10 \n \n \n\u27a2 Repos \n \n- Traitement du recours hi\u00e9rarchique contre la d\u00e9cision de l'inspecteur du travail \nconcernant la d\u00e9rogation au repos dominical \nCode du travail \nL. 3132 -14 \nL. 3132 -16 \nR. 3132 -14 \n \nSANTE SECURITE \n \n\u27a2 Recours sur injonction d'une caisse d'assurance retraite et de la sant\u00e9 au travail \nCode du travail \n \nArticle 14 arr\u00eat\u00e9 du 9 \nd\u00e9cembre 2010 \n \n\u27a2 Service de sant\u00e9 au travail \n \n- D\u00e9cision relative \u00e0 l'opposition du Comit\u00e9 social et \u00e9conomique \u00e0 la forme du service de \nsant\u00e9 au travail \n \nCode du travail \n \nD. 4622 -3 \n \n \n \n- Autorisation de cr\u00e9ation d'un service de sant\u00e9 au travail de site \n \n \nCode du travail \nD. 4622 -16 \n \n \n \n- Avis sur le refus d'adh\u00e9sion par un Service de Sant\u00e9 au Travail d'une entreprise \n \nCode du travail \nD. 4622 -21 \n \n \n \n- D\u00e9cision relative \u00e0 l'opposition du Comit\u00e9 Social et Economique \u00e0 la cessation \nd'adh\u00e9sion \u00e0 un SSTI \n \nCode du travail \nD. 4622 -23 \n \n \n \n- D\u00e9cision relative aux difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la composition de la Commission de Contr\u00f4le \n \nCode du travail \nD. 4622 -37 \n \n \n \nCode du travail Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles17\n5 \n - Conclusion du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens \n D. 4622 -44 \n \n \n \n- D\u00e9cision relative \u00e0 l'attribution, la modification ou le retrait de l'agr\u00e9ment du service de \nsant\u00e9 au travail \n Code du travail \nD. 4622 -48 \nD. 4622 -49 \nD. 4622 -51 \nD. 4622 -53 \n \n- D\u00e9rogation \u00e0 l'affectation d'un seul m\u00e9decin du travail sur une m\u00eame entreprise \n \nCode du travail \nR. 4623 -9 \n \n \n- D\u00e9rogation \u00e0 l'affectation non exclusive d'un m\u00e9decin du travail au secteur r\u00e9serv\u00e9 aux \ntravailleurs temporaires \n \nCode du travail \nR. 4625 -6 \n \n \n \n- Observations sur le fonctionnement et l'organisation d'un service autonome de sant\u00e9 au \ntravail \n \nCode du travail \nD. 4626 -5-1 \n \n \n \n\u27a2 Enregistrement et retrait d'enregistrement de l'intervenant en pr\u00e9vention des \nrisques professionnels \nCode du travail \nD. 4644 -7 \nD. 4644 -9 \n \n \n\u27a2 Traitement des recours sur les mises en demeure de l'inspecteur du travail \npr\u00e9alables \u00e0 proc\u00e8s -verbal et \u00e0 arr\u00eat d'activit\u00e9, et les demandes de v\u00e9rifications, \nde mesure et d'analyse \n \n \nCode du travail \nL. 4723 -1 \n \n \n \n \n\u27a2 Prononc\u00e9 de l'amende administrative en cas de manquement aux obligations \npr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 4412 -2 et aux dispositions r\u00e9glementaires prises pour son \napplication \n \nCode du travail \nL. 4754 -1 \n \n \n\u27a2 Modalit\u00e9s d'obtention du certificat d'aptitude \u00e0 l'hyperbarie \n \n \nArticle 2 Arr\u00eat\u00e9 du 28 \njanvier 1991 \n \n \nINSPECTION DU TRAVAIL \n \n\u27a2 Saisine du Ministre du travail en cas de d\u00e9saccord relatif aux constatations de \nl'inspecteur ou du contr\u00f4leur du travail dans un \u00e9tablissement public \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 8113 -8 \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles18\n6 \n SANCTIONS ET AMENDES ADMINISTRATIVES \n \n- Prononc\u00e9 de l'amende administrative en cas de manquement aux dispositions relatives : \n\uf09e aux dur\u00e9es maximales du travail ; \n\uf09e aux repos quotidien et hebdomadaire ; \n\uf09e \u00e0 l'\u00e9tablissement d'un d\u00e9compte de la dur\u00e9e du travail ; \n\uf09e \u00e0 la d\u00e9termination du salaire minimum de croissance ou au salaire minimum fix\u00e9 \npar voie conventionnelle ; \n\uf09e \u00e0 l'application des obligations de l'employeur concernant les installations \nsanitaires, la restauration et l'h\u00e9bergement collectif \n Code du travail \n \nL. 8115 -5 \nR. 8115 -10 \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 719 -10 \n \n- Prononc\u00e9 de l'amende administrative en cas de manquement aux articles L. 124 -8, L. \n124-14 et L. 124 -9 1er alin\u00e9a du code de l'\u00e9ducation \nCode du travail \nR. 81 15-2 \nR. 8115 -6 \n \n- Prononc\u00e9 des amendes administratives pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 1325 -1 du code des \ntransports \n \n \n \nCode du travail \nL. 8115 -5 \nR. 8115 -10 \n \n \n \n- Prononc\u00e9 des sanctions administratives pr\u00e9vues aux articles L. 1264 -1 et L.1264 -2 du \ncode du travail et R.1331 -11 du code des transports \n \nCode du travail \nR. 8115 -2 \n \n \n \n- Prononc\u00e9 des sanctions administratives pr\u00e9vues \u00e0 l'article L. 1263 -6 du code du travail \nrelatives au non -respect de la d\u00e9cision administrative de suspension temporaire de la \nr\u00e9alisation de la prestation de service \n \n \nCode du travail \nR. 8115 -2 \n \n \n \n- Prononc\u00e9 de la sanction administrative pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 8291 -2 du code du travail \n(carte d'identification professionnelle des salari\u00e9s du B\u00e2timent et des Travaux publics) \n \n \n \nCode du travail \nL. 8291 -2 \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -7 \nR. 8115 -8 \n \n \n- Prononc\u00e9 soit d'un avertissement, soit de l'amende administrative correspondante, ce \npour chaque th\u00e9matique vis\u00e9e \u00e0 l'article L. 8115 -1 \nCode du travail \nL. 8115 -1 \n \n \n- Prononc\u00e9 de la sanction administrative en cas de manquement \u00e0 l'obligation de \nd\u00e9claration d'un chantier forestier ou sylvicole \nCode rural \nL. 719 -10-1 \n \n \n- Prononc\u00e9 de la p\u00e9nalit\u00e9 \u00e0 la charge d'un employeur dont l'entreprise n'est pas couverte \npar un accord collectif ou un plan d'actions en faveur de la pr\u00e9vention des effets de \nl'exposition \u00e0 certains facteurs de risques professionnels \nCode du travail \nL. 4162 -4 \nR. 4162 -6 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles19\n7 \n \nORGANISATION DES SERVICES DECONCENTRES \n \n- Localisation et d\u00e9limitation des unit\u00e9s de contr\u00f4le \n \nDans chaque unit\u00e9 de contr\u00f4le, d\u00e9termination du nombre, de la localisation et de la \nd\u00e9limitation, et le cas \u00e9ch\u00e9ant , du champ d'inter vention sectoriel ou th\u00e9matique des \nsections d'inspection \n \nNomination des responsables des unit\u00e9s de contr\u00f4le et affectation des agents de contr\u00f4le \nde l'inspection du travail dans les sections d'inspection \n \n- Elargissement du champ de comp\u00e9tence des sections agricoles \n \n \n- D\u00e9signation/nomination d'agent de contr\u00f4le ou d'unit\u00e9 de contr\u00f4le \u00e0 comp\u00e9tences \u00e0 \ncomp\u00e9tences particuli\u00e8res \n \n \n \nCode du travail \nR. 8122 -6 \n \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 8122 -7 \n \nCode du travail \nR. 8122 -9 \n \n \nRECOURS CONTENTIEUX \n \nRepr\u00e9sentation de l'Etat devant les TA - \n d\u00e9cret n\u00b087 -1116 du 24 \nd\u00e9cembre 1987 relatif \u00e0 \nla d\u00e9concentration de la \nd\u00e9fense de l'Etat dans \nles actions d'inspection \nde la l\u00e9gislation du \ntravail \n \n \nArticle 2 : \n \nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement simultan\u00e9s du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s et des d\u00e9l\u00e9gataire s ci-dessus d\u00e9sign\u00e9 s, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 \nMonsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9. \n \nArticle 3 : \n \nLa pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion. \n \n \nArticle 4 : \n \nToutes les d\u00e9cisions ant\u00e9rieures \u00e0 celles de la pr\u00e9sente d\u00e9cision sont abrog\u00e9es. \n \nArticle 5 : \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te -d'Azur et ses d\u00e9l\u00e9gataires ci -dessus d\u00e9sign\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, \nde l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, qui sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la \npr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur. \n \n \nFait \u00e0 Marseille, le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \n \nSIGNE \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00003 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(CHAMP TRAVAIL - CHEF DE P\u00d4LE TRAVAIL)\nPORTANT D\u00c9L\u00c9GATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, Directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural, du code de l'\u00e9ducation, du\ncode de la s\u00e9curit\u00e9\nsociale et du code de l'action sociale et des familles20\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00004\nDECISION DU 09 octobre 2024\nportant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des\ndispositions sp\u00e9cifiques du code de la\nconsommation, du code de commerce et de la\nloi du 4 juillet 1837 relative aux poids et mesures\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00004 -\nDECISION DU 09 octobre 2024\nportant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code de la\nconsommation, du code de commerce et de la loi du 4 juillet 1837 relative aux poids et mesures21\nE =\nPREFET |\nDE LA REGION\nPROVENCE-ALPES-\nC\u00d4TE D'AZUR\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \n \n \n \n \nDECISION DU 09 octobre 2024 \nportant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants de M onsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT , \ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des \ndispositions sp\u00e9cifiques du code de la consommation, du code de commerce et de la loi du 4 \njuillet 1837 relative aux poids et mesures \n \n \nLE DIRECTEUR REGIONAL DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES \nSOLIDARITES DE LA REGION PROVENCE -ALPES -COTE -D'AZUR, \n \nVU le livre V du code de la consommation, et notamment ses articles L .521-3, L.521 -3-1 & R.521 -1 \n(mesures de police administrative) L.522 -1, L.522 -5, L.522 -6, L.522 -9-1, L.532 -1 & R.522 -1 (sanctions \net transactions administratives) L.523 -1 & R.523 -1 (transactions p\u00e9nales ) L. 524 -1 \u00e0 L.524 -4 & R.524 -\n1 (saisine de la juridiction civile ou administrative) L.525 -1, R.525 -1 & R.525 -2 (proc\u00e9dures devant les \njuridictions); \n \nVU le livre III du code de commerce, et notamment son article L.310 -6-1 renvoyant \u00e0 l'article L.490 -5 \ndu m\u00eame code (transactions livre III du code de commerce) ; \n \nVU le livre IV du code de commerce, et notamment ses articles L.490 -5 et R.490 -8 (transactions \u00ab d\u00e9lits \npour lesquels une peine d'emprisonnement n'est pas encourue et contraventions \u00bb livre IV du code de \ncommerce), L.470 -2 (I, IV & V) L.470 -1 & R.470 -2 I 3\u00b0 (injonctions et sanctions administratives); \n \nVU la loi du 4 juillet 1837 relative aux poids et mesures, et notamment son article 9 -II et le d\u00e9cret n\u00b0 \n2001 -387 du 3 mai 2001 relatif au contr\u00f4le des instruments de mesure, et notamment son article 45ter -\nI; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions \nr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directions d\u00e9partementales de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, des \nsolidarit\u00e9s et de la protection des populations ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 portant nomination de Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT, Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 29 mars 2021 nommant Monsieur Laurent NEYER directeur r\u00e9gional \nadjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, \ncharg\u00e9 des fonctions de directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 15 septembre 2021 portant nomination de M. Jo\u00ebl BONARIC sur l'emploi \nde directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'A zur, charg\u00e9 des fonctions de responsable du p\u00f4le concurrence, \nconsommation, r\u00e9pression des fraudes et m\u00e9trologie ; \n \n \nDECIDE \n \nArticle 1cr : En application des dispositions pr\u00e9vues aux articles R. 521 -1, R. 522 -1 & R. 523 -1 du code Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00004 -\nDECISION DU 09 octobre 2024\nportant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code de la\nconsommation, du code de commerce et de la loi du 4 juillet 1837 relative aux poids et mesures22\n \n 2 de la consommation, d\u00e9l\u00e9gation de signature est accord\u00e9e \u00e0 M. Jo\u00ebl BONARIC (mesures de police \nadministratives, sanctions et transactions administratives, transactions p\u00e9nales du code de la \nconsommation). \nArticle 2 : En application des dispositions pr\u00e9vues aux articles R.524 -1 & R.525 -2 du code de la \nconsommation, M. Jo\u00ebl BONARIC est d\u00e9sign\u00e9 comme repr\u00e9sentant du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, pour agir devant les \njuridictions civiles, administratives et p\u00e9nales. \n \nArticle 3 : En application des dispositions de l'article R.490 -8 du code de commerce, M. Jo\u00ebl BONARIC \nest d\u00e9sign\u00e9 comme repr\u00e9sentant du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des \nsolidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, afin de transiger suivant les possibilit\u00e9s pr\u00e9vues \naux articles L.310 -6-1 & L.490 -5 du m\u00eame code. \n \nArticle 4 : En application de l'article R.470 -2 I 3\u00b0 du code de commerce, M. Jo\u00ebl BONARIC est d\u00e9sign\u00e9 \ncomme repr\u00e9sentant du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la \nr\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'A zur, pour prononcer les sanctions administratives pr\u00e9vues par les \narticles L.470 -2 (I, IV & V) & L. 470 -1 du code de commerce. \n \nArticle 5 : En application de l'article 45ter I du d\u00e9cret n\u00b0 2001 -387 du 3 mai 2001 relatif au contr\u00f4le des \ninstruments de mesure, M. Jo\u00ebl BONARIC est d\u00e9sign\u00e9 comme repr\u00e9sentant du directeur r\u00e9gional de \nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur p our \nprononcer les sanctions administratives pr\u00e9vues par l'article 9 de la loi du 4 juillet 1837. \n \nArticle 6 : En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. Jo\u00ebl BONARIC , les d\u00e9l\u00e9gations de signature et \nrepr\u00e9sentations pr\u00e9vues aux articles 1 \u00e0 4 sont d\u00e9volues \u00e0 : \n- Monsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n- Monsieur R\u00e9mi DELARUE , chef du service Brigade d'Enqu\u00eates Vins et Spiritueux et Fruits et \nl\u00e9gumes ; \n- Monsieur Christophe GUIDONE, chef de la Brigade Interr\u00e9gionale d'Enqu\u00eates de Concurrence ; \n- Monsieur Gr\u00e9gory MERY -COSTA, chef du service Pilotage -Animation et Appui R\u00e9gional ; \n- Madame Ligia MONTEIRO , cheffe du Service des Relations Inter -Entreprises . \n \nArticle 7 : En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de M. Jo\u00ebl BONARIC , la repr\u00e9sentation pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article 5 est d\u00e9volue \u00e0 : \n- Monsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n- Monsieur Fr\u00e9deric SCHNEIDER, chef du Service M\u00e9trologie l\u00e9gale . \n- Monsieur Gr\u00e9gory MERY -COSTA, chef du service Pilotage -Animation et Appui R\u00e9gional ; \n \nArticle 8 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur et prendra effet \u00e0 compter de sa publication. \n \nArticle 9 : Toutes les d\u00e9cisions ant\u00e9rieures \u00e0 celles de la pr\u00e9sente d\u00e9cision sont abrog\u00e9es . \n \nArticle 10 : Le directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'A zur, et ses d\u00e9l\u00e9gataires et repr\u00e9sentants ci -dessus d\u00e9sign\u00e9s , sont charg\u00e9 s, \nchacun en ce qui le concern e, de l 'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision. \n \nFait \u00e0 Marseille, le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s \n \nSIGNE \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00004 -\nDECISION DU 09 octobre 2024\nportant d\u00e9signation des repr\u00e9sentants de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code de la\nconsommation, du code de commerce et de la loi du 4 juillet 1837 relative aux poids et mesures23\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00001\nDECISION du 09 octobre 2024 (ADM)\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur\nS\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s (DREETS), de la r\u00e9gion\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre des\nattributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par\nMonsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la\nr\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la\nzone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00001 -\nDECISION du 09 octobre 2024 (ADM)\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre des\nattributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par Monsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet\nde la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne24\nPREFET |\nDE LA REGION\nPROVENCE- ALPES-\nCOTE D'AZUR\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n Direction r\u00e9gionale de l \u00e9conomie, \n de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n \n \n \nDECISION du 09 octobre 2024 (ADM ) \n \nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT , directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS ), de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \npar Monsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, \npr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches -du-Rh\u00f4ne \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \n \n \nVU le code de commerce , le code du tourisme et le code du travail ; \n \nVU la loi N\u00b0 82 -2013 du 2 mars 1982 modifi\u00e9e relative aux droits et libert\u00e9s des communes, des \nd\u00e9partements et des r\u00e9gions ; \n \nVU la loi N\u00b0 83 -634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires ; \n \nVU la loi N\u00b0 84 -16 du 11 janvier 1984 modifi\u00e9e portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la \nFonction publique d'Etat ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2004 -374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation \net \u00e0 l'action des services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2015 -510 du 7 mai 2015 portant charte de la d\u00e9concentration ; \n \nVU le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 29 juillet 2020 nommant Monsieur Christophe \nMIRMAND , pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de \ns\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches -du-Rh\u00f4ne ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des \ndirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directions \nd\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales de \nl'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations et notamment ses articles 1 \n\u00e0 8; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 nommant M onsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT \ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 29 mars 2021 nommant Monsieur Laurent NEYER directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 intermin ist\u00e9riel du 29 mars 2021 nommant Monsieur L\u00e9opold CARBONNEL directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable de p\u00f4le inclusion et solidarit\u00e9s ; \n \nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00001 -\nDECISION du 09 octobre 2024 (ADM)\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre des\nattributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par Monsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet\nde la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne25\n2 \nVU l'arr\u00eat\u00e9 intermin ist\u00e9riel du 15 septembre 2021 nommant Monsieur Jo\u00ebl BONARIC directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -\nAlpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable de p\u00f4le concurrence, consommation, \nr\u00e9pression des fraudes et m\u00e9trologie ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 7 d\u00e9cembre 2021, nommant Mme Fabienne FOURNIER -BERAUD \ndirectrice r\u00e9gionale adjointe de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, charg\u00e9e des \nfonctions de responsable du p\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, emploi et comp\u00e9tences ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 1er juin 2023 nommant Monsieur Richard ABADIE directeur r\u00e9gional \nadjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable de p\u00f4le politiques du travail ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 4 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la \nr\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur ; \n \n \nDECIDE : \n \nArticle 1 : \n \nLa pr\u00e9sente subd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 l'effet de signer les d\u00e9cisions, actes \nadministratifs et correspondances relevant des attributions de la direction r\u00e9gionale de \nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \ndans la limite de la d\u00e9l\u00e9gation donn\u00e9e par le pr\u00e9fet de r\u00e9gion au directeur r\u00e9gional , par arr\u00eat\u00e9 \nsusvis\u00e9. \n \nArticle 2 : \n \nLa subd\u00e9l\u00e9gation telle que mentionn\u00e9e dans l'article 1 est donn\u00e9e aux agents et fonctionnaires \nde la DREETS PACA \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci dessous dans la limite de leurs attributions : \n \n\u2022 Monsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de directeur \nr\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 . \n \n\u2022 Monsieur L\u00e9opold CARBONNEL, directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \nresponsable de p\u00f4le inclusion et solidarit\u00e9s ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Madame Delphine CROUZET, adjoint e du responsable de p\u00f4le inclusion et solidarit\u00e9s , \n- Madame Nathalie ILIAS , responsable de la mission inspection \u2013 contr\u00f4le \u2013 \u00e9valuation , \n- Madame Lucile GRAS, responsable du service formations \u2013 certifications sociales et \nparam\u00e9dicales , \n- Monsieur Nicolas CLERY, respo nsable adjoint du service formations \u2013 certifications \nsociales et param\u00e9dicales , \n- Monsieur Hanafi CHABBI, responsable de la mission politique de la ville , \n- Madame Marielle COIPLET, responsable de l'unit\u00e9 enfance -solidarit\u00e9s au sein du \nservice inclusion et protection des personnes. \n \n\u2022 Monsieur Richard ABADIE directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable \nde p\u00f4le politiques du travail ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Monsieur \u00c9ric LOPEZ, adjoint du chef du p\u00f4le politiques du travail, \n- Madame Val\u00e9rie CORNIQUET -DEMOLLIENS, responsable du service relations du \ntravail, \n- Madame Sandra DIRIG, responsable de la cellule pluridisciplinaire d'appui sur la sant\u00e9 \nau travail, Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00001 -\nDECISION du 09 octobre 2024 (ADM)\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre des\nattributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par Monsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet\nde la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne26\n3 - Madame Daphn\u00e9e PRINCIPIANO, responsable de l'unit\u00e9 r\u00e9gionale d'appui et de \ncontr\u00f4le travail ill\u00e9gal. \n \n\u2022 Monsieur Jo\u00ebl BONARIC , directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable \nde p\u00f4le concurrence, consommation, r\u00e9pression des fraudes et m\u00e9trologie ou en cas \nd'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Madame Ligia MONTEIRO, cheffe du service des relations inter-entreprises , \n- Monsieur Christophe GUIDONE, chef de la Brigade Interr\u00e9gionale d'Enqu\u00eates de \nConcurrence \n- Monsieur Gr\u00e9gory MERY -COSTA, chef du service pilotage -animation et appui r\u00e9gional , \n- Monsieur R\u00e9mi DELARUE, chef du service vins et spiritueux, et fruits et l\u00e9gumes , \n- Monsieur Fr\u00e9d\u00e9ric SCHNEIDER, chef du service m\u00e9trologie l\u00e9gale . \n \n\u2022 Madame Fabienne FOURNIER -BERAUD , direct rice r\u00e9gional e adjoint e de l'\u00e9conomie, de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 e des \nfonctions de responsable du p\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, emploi et comp\u00e9tences ou en cas \nd'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Monsie ur Matthieu BERILLE, responsable adjoint de P\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, emploi \net comp\u00e9tences , \n- Monsieur Franck BIANCO, chef du service emploi, comp\u00e9tences et accompagnement \ndes mutations \u00e9conomiques , \n- Madame Claudia CARRERO, cheffe du service r\u00e9gional de contr\u00f4le de la formation \nprofessionnelle , \n- Madame Aude LAHEYNE , cheffe du service europe , \u00e0 l'exclusion de la signature des \nconventions attributives du Fonds Social Europ\u00e9en et du Fonds pour une Transition \nJuste . \n \n\u2022 Monsieur Sofian LAAYSSEL, responsable adjoint du p\u00f4le ressources ou en cas d'absence \nou d'emp\u00eachement : \n- Madame Catherine LARIDA, conseill \u00e8re pr\u00e9vention - responsable du service pr\u00e9vention \net qualit\u00e9 de vie au travail, \n- Madame Sylvie FUZEAU, assistante de pr\u00e9vention, responsable de la mission \npr\u00e9figuration du d\u00e9m\u00e9nagement et logistique, \n- Monsieur Sa\u00efd EL BAROUDI, responsable du service de gestion des ressources \nhumaines , \n- Madame Corinne DEL PIANO, responsable adjointe du service de gest ion des \nressources humaines , \n- Madame Catherine PIERRON, responsable de la cellule budg\u00e9taire , \n- Madame Pascale MARTIN, responsable adjointe de la cellule budg\u00e9taire, \n- Monsieur Dorian PETIT, responsable de l'ESIC , \n- Madame Maria MINNITI, r\u00e9f\u00e9rente r\u00e9gionale formation , \n- Madame H\u00e9l\u00e8ne FINE, r\u00e9f\u00e9rente r\u00e9gionale action sociale . \n \n\u2022 Mme Sandra RIO, cheffe de cab inet. \n \nArticle 3 : \n \nToutes les d\u00e9cisions ant\u00e9rieures \u00e0 celles de la pr\u00e9sente d\u00e9cision sont abrog\u00e9es. \n \n \n \n \nArticle 4 : \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s est charg\u00e9 de \nl'application de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera publi\u00e9e au Recueil des Actes Administratifs de la \npr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te -D'azur et qui entrera en vigueur de la date de cette \npublication. \nFait \u00e0 Marseille, le 09 octobre 2024 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00001 -\nDECISION du 09 octobre 2024 (ADM)\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre des\nattributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par Monsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet\nde la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne27\n4 Le directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n \nSIGN E \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00001 -\nDECISION du 09 octobre 2024 (ADM)\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre des\nattributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es par Monsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet\nde la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne28\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00009\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions\nsp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action\nsociale et des familles\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles29\nMINISTERE\nDU TRAVAIL,\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \n \n \nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI \u2013 DDETS) \n \n \nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code \ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles \n \n \nLE DIRECTEUR REGIONAL DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET \nDES SOLIDARITES DE LA REGION PROVENCE ALPES COTE D'AZUR \n \n \nVU le code du travail, notamment les articles R. 8122 -1 et R. 8122 -2 du code du travail ; \n \nVU le livre VII du code rural et de la p\u00eache maritime ; \n \nVU le livre III du code de l'\u00e9ducation ; \n \nVU le D\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions \nr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), des directions d\u00e9partementales \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DDETS) et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations (DDETS -PP) \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 portant nomination de Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) de la \nr\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur du 11 avril 2024 portant nomination de Mme Magali BRETON \ndirectrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des populations des \nHautes -Alpes. \n \n \nDECIDE \n \n \nArticle 1er : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Mme \nMagali BRETON, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des \npopulations des Hautes -Alpes \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, \navis et correspondances relevant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , dans les domaines ci -apr\u00e8s , et relatif \nau champ \u00ab emploi \u00bb : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles30\n2 \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n\u27a2 Licenciement pour motif \u00e9conomique. \n \n- Traitement de la contestation de recours \u00e0 un expert par le Comit\u00e9 social et \n\u00e9conomique \n \n \n- Avis sur la proc\u00e9dure et observations relatives aux mesures sociales pour les \nproc\u00e9dures ouvertes par les entreprises non soumises \u00e0 l'obligation d'\u00e9tablir un PSE \n \n \n \n \n- Proposition pour compl\u00e9ter ou modifier le plan de sauvegarde de l'emploi \n \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation de l'accord collectif mentionn\u00e9 \u00e0 \nl'article L. 1233 -24-1 du code du travail \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision d'homologation du document unilat\u00e9ral de \nl'employeur mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L.1233 -24-4 du Code du travail \n \n \n \n- Injonction prise sur demande formul\u00e9e par le CSE, ou, en cas de n\u00e9gociation d'un \naccord mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 1233 -24-1, par les organisations syndicales \nrepr\u00e9sentatives de l'entreprise \n \n \n\u27a2 Autre cas de rupture \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation ou de refus de validation des accords \ncollectifs portant rupture conventionnelle collective \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -34 \nR. 1233 -3-3 \n \nCode du travail \nL. 1233 -53 \nL. 1233 -56 \nD. 1233 -11 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57 \nL. 1233 -57- 2 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-2 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-3 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-5 \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1237 -19-3 \nL. 1237 -19-4 \n \n \nGROUPEMENT D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 d'un groupement d'employeur \nn'entrant pas dans le champ d'une m\u00eame convention collective \n \n- D\u00e9cision accordant, refusant d'accorder ou retirant l'agr\u00e9ment d'un groupement \nd'employeurs pour le remplacement de chefs d'exploitation agricole ou \nd'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou de personnes physiques \nexer\u00e7ant une profession lib\u00e9rale \n \n- Demande au groupement d'employeur de choisir une autre convention collective \n \n \nCode du travail \nL. 1253 -17 \n \nCode du travail \nR. 1253 -22 \nR. 1253 -27 \n \nCode du travail \nR. 1253 -26 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles31\n3 \n \nTRAVAILLEURS HANDICAPES \n \n- Proposition de d\u00e9signation de deux repr\u00e9sentants des organisations syndicales \u00e0 la \nCommission des droits et de l'autonomie des personnes handicap\u00e9es \n \nCode de l'action sociale \net des familles \nR. 241 -24 \n \n \nINDEMNISATION DES TRAVAILLEURS INVOLONTAIREMENT PRIVES \nD'EMPLOI \n \n- D\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rence pour les travailleurs migrants \n \n \n- D\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00eats saisonniers de travail par suite \nd'intemp\u00e9ries pour les entreprises du BTP \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 5422 -3 \n \nCode du travail \nL. 5424 -7 \n \n \nREMUNERATION MENSUELLE MINIMALE \n \n- Allocation compl\u00e9mentaire ; Proposition de versement direct aux salari\u00e9s de la part \nde l'Etat \n \n \n \nCode du travail \nR.3232 -6 \n \n \nFORMATION PROFESSIONNELLE \n \n\u27a2 Contrat de professionnalisation \n \n- Instruction des d\u00e9cisions de retrait de l'exon\u00e9ration des cotisations sociales \n \n \n\u27a2 Titre professionnel \n \n- Propositions au directeur r\u00e9gional de d\u00e9signation du jury du titre professionnel \n \n \n- Instruction des dossiers conduisant \u00e0 la d\u00e9livrance du titre professionnel, des \ncertificats de comp\u00e9tence professionnelle et certificats compl\u00e9mentaires \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 6325 -20 \n \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR. 338 -6 \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR.338 -7 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles32\n4 \n Article 2 : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Mme \nMagali BRETON, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des \npopulations des Hautes -Alpes \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, \navis et correspondances relevant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci -apr\u00e8s, et relatif \u00e0 \nl'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail : \n \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nEGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES \n \n- D\u00e9cision d'opposition au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle \n \n \nCode du travail \nL. 1143 -3 \nD. 1143 -6 \n \n- D\u00e9cision, sur demande d'un employeur, de l'appr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 ou de la non -\nconformit\u00e9 d'un accord ou d'un plan d'action aux dispositions de l'article L. 2242 -8 \n \n \n- Observations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur en \nmati\u00e8re de correction ou de rattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les \nfemmes et les hommes \n \nCode du travail \nL. 2242 -9 \nR.2242 -9 \n \nCode du travail \nL. 1142 -9 \n \n \nCONSEILLERS DU SALARIE \n \n- Pr\u00e9paration de la liste des conseillers du salari\u00e9 \n \n \nCode du travail \nD. 1232 -4 \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n- D\u00e9cision d'homologation ou refus d'homologation des conventions de rupture \nconventionnelle \n \nCode du travail \nL. 1237 -14 \nR. 1237 -3 \n \n \nEXERCICE DU DROIT SYNDICAL \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical \n \n \nCode du travail \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de repr\u00e9sentant de section \nsyndicale \n \nCode du travail \nL. 2142 -1-2 \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \nMESURE DE L'AUDIENCE DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE \n \n- Traitement des recours gracieux sur les listes \u00e9lectorales \n \nCode du travail \nR. 2122 -21 \nR. 2122 -23 \nR.2122 -27 \n \nINSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL \n \n\u27a2 Comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant l'autorisation de suppression du comit\u00e9 d'entreprise \neurop\u00e9en \n \nCode du travail \nL. 2345 -1 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles33\n5 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 de groupe \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les \u00e9lus du ou des coll\u00e8ges \u00e9lectoraux \n \nCode du travail \nL. 2333 -4 \nR.2332 -1 \n \n- D\u00e9signation du rempla\u00e7ant d'un repr\u00e9sentant du personnel ayant cess\u00e9 ses fonctions \n \n \n \nCode du travail \nL. 2333 -6 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) \n \n- D\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux et des si\u00e8ges entre les \ndiff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel \n \n \n \nCode du travail \nL. 2314 -13 \nR.2314 -3 \n \n- Traitement de la contestation de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur sur la qualit\u00e9 et/ou \nle nombre d'\u00e9tablissements distincts du CSE \n Code du travail \nR. 2313 -1 \nR. 2313 -4 \nR. 2313 -2 \n \n- Surveillance de la d\u00e9volution des biens du CSE en cas de cessation d\u00e9finitive de l'activit\u00e9 \nde l'entreprise \n \n- D\u00e9termination du caract\u00e8re d'\u00e9tablissement distinct CSE \n \n Code du travail \nR. 2312 -52 \n \nCode du travail \nL.2313 -5 et R2313 -2 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) au niveau de l'Unit\u00e9 Economique et Sociale \n \n- Nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts du C omit\u00e9 Social et Economique au \nniveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale \n \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) central d'entreprise \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissements et diff\u00e9rents coll\u00e8ges \n \n \nCode du travail \nL.2313 -8 \nR.2313 -5 \n \n \nCode du travail \nL. 2316 -8 \nR.2316 -2 \n \nREGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la nomination des membres des commissions de conciliation \n \nCode du travail \n \nR. 2522 -14 \n \nDUREE DU TRAVAIL \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale \nhebdomadaire absolue de travail. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 44 h calcul\u00e9e sur 12 semaines cons\u00e9cutives pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 3121 -23 concernant une entreprise. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 46h pr\u00e9vue aux articles L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \nconcernant un secteur d'activit\u00e9 au niveau local ou d\u00e9partemental. \n \nCode du travail \nL. 3121 -21 \nR. 3121 -10 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 - 24 \nR.3121 -15 et R.3121 -16 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 -25 \nR. 3121 -11 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles34\n6 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e moyenne maximale \ndu travail pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \u00e0 une entreprise en cas de situation \nexceptionnelle. \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une autorisation de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e \nmaximale hebdomadaire moyenne et/ou absolue du travail dans le secteur agricole. \n \n \n \n- D\u00e9cision de suspension pour des \u00e9tablissements sp\u00e9cialement d\u00e9termin\u00e9s, de la facult\u00e9 de \nr\u00e9cup\u00e9ration des heures perdues suite \u00e0 une interruption collective du travail, en cas de \nch\u00f4mage extraordinaire et prolong\u00e9 dans une profession. \n \nCode du travail \nR. 3121 -16 \n \n \ncode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 713 -13 et L713 -14 \nR.713 -14 \n \nCode du travail \nR. 3121 -32 \n \nCOMMISSION PARITAIRE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS \nDE TRAVAIL \n \n\u00ad D\u00e9cision de nomination des repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants, \u00e0 la commission \nparitaire d'hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 717 -7 \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nD. 717 -76 \n \n \nCONGES PAYES \n \n- D\u00e9signation des membres des commissions institu\u00e9es aupr\u00e8s des caisses de cong\u00e9s pay\u00e9s \ndu BTP \n \n \n \nCode du travail \nD. 3141 -35 \n \n \nACCORDS D'INTERESSEMENT OU DE PARTICIPATION ET REGLEMENT \nD'UN PLAN D'EPARGNE SALARIALE \n \n\u27a2 Accus\u00e9 de r\u00e9ception des d\u00e9p\u00f4ts \n \n- des accords d'int\u00e9ressement \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 3313 -3 \nL. 3345 -1, \nD. 3313 -4 \nD. 3345 -5 \n \n \n- des accords de participation \n \n \nCode du travail \nL. 3323 -4 \nL. 3345 -1 \nD. 3323 -7 \nD. 3345 -5 \n \n- des plans d'\u00e9pargne salariale et de leurs r\u00e8glements \n Code du travail \nL. 3332 -9 \nL. 3345 -1 \nR. 3332 -6 \nD. 3345 -5 \n \n\u27a2 Contr\u00f4le lors du d\u00e9p\u00f4t \n \n- Demande de retrait ou de modification de dispositions ill\u00e9gales \n \n \nCode du travail \nL 3345 -2 \n \nRECOURS GRACIEUX SUR LES LISTES ELECTORALES RELATIVES AU \nSCRUTIN CONCERNANT LES ENTREPRISES DE MOINS DE ONZE SALARIES \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles35\n7 \n \n- D\u00e9cision prise sur recours gracieux en mati\u00e8re d'inscription sur la liste \u00e9lectorale du \nscrutin de mesure de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des entreprises de moins de onze salari\u00e9s, d\u00e9pos\u00e9s \n\u00e0 l'unit\u00e9 d\u00e9partementale \n \n \nCode du travail \nR. 2122 -23 \n \n \nHYGIENE ET SECURITE \n \n\u27a2 Local d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitement \n \n- D\u00e9cisions d'autorisation ou de refus de d\u00e9passer provisoirement le nombre maximal \nd'enfants pouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 4152 -17 \n \n \nTRAVAUX DANGEREUX \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de recourir au \ncontrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou au contrat de travail temporaire pour effectuer \ncertains travaux dangereux \n \n \nCode du travail \nL. 1251 -10 \nL. 4154 -1 \nD. 4154 -3 \nD.4154 -4 \nR.4154 -5 \n \n \n\u27a2 Am\u00e9nagement des lieux et postes de travail \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re de conception des lieux de travail relatives au risque \nd'incendie, d'explosion et \u00e9vacuation \n \n \n \nCode du travail \nR. 4216 -32 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re d'utilisation des lieux de travail relatives au risque d'incendie, \nd'explosion et \u00e9vacuation \n \n \nArticles R. 4227 -55 et \nR.4216 -32 du Code du \ntravail \n \n \n \n\u27a2 Pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \n- repr\u00e9sentation du directeur r\u00e9gional pour assurer la pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises \nde sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4524 -7 \n \n\u27a2 Pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 certaines op\u00e9rations \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux dispositions des articles \nR.4533 -2 \u00e0 R. 4533 -4 du code du travail \n \n \n \nCode du travail \nR. 4533 -6 \nR. 4533 -7 \n \n\u27a2 Travaux insalubres ou salissants \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense \u00e0 l'obligation de mettre \u00e0 disposition du \npersonnel des douches journali\u00e8res lorsque les travaux vis\u00e9s s'effectuent en appareil clos \n \n\u27a2 Champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques \n \n- Autorisation ou refus d'autoriser le d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition aux \nchamps \u00e9lectromagn\u00e9tiques pour l'utilisation d'IRM \u00e0 des fins m\u00e9dicales. \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 4221 -1 \narticle 3 arr\u00eat\u00e9 du 23 \njuillet 1947 modifi\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4453 -31 \nR. 4453 -34 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles36\n8 \n \n\u27a2 Risques particuliers dans les \u00e9tablissements pyrotechniques \n \n- D\u00e9cision de prolongation du d\u00e9lai d'instruction de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n \n \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande de transmission des compl\u00e9ments d'information \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande d'essais compl\u00e9mentaires par un organisme comp\u00e9tent n\u00e9cessaires \u00e0 \nl'appr\u00e9ciation des risques \u00e9ventuels et de l'efficacit\u00e9 des moyens de protection \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux articles R 4462 -10, \nR 4462 -13, R 4462 -17 \u00e0 21, R 4462 -32 du Code du travail \n \nCode du travail \nR. 4462 -36 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation en cas d'incompatibilit\u00e9 entre \nles dispositions du Code du travail et les exigences fix\u00e9es par d'autres r\u00e9glementations en \nvue de la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9 et que l'on peut obtenir un niveau de \ns\u00e9curit\u00e9 des travailleurs le plus \u00e9lev\u00e9 possible par l'application de mesures \ncompensatoires \n Code du travail \nR. 4462 -36 \n \n \n \n \n \n\u27a2 R\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 applicables lors des travaux r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre d'un \nchantier de d\u00e9pollution pyrotechnique \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9cision de prolongation \ndu d\u00e9lai d'instruction \n \n \n \nCode du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \n- D\u00e9cision demandant au ma\u00eetre d'ouvrage d'effectuer ou faire effectuer les essais ou \ntravaux compl\u00e9mentaires \u00e0 l'appr\u00e9ciation des risques et de l'efficacit\u00e9 des mesures ou \nmoyens de protection envisag\u00e9s \n Code du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \nMises en demeure sur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et obligation g\u00e9n\u00e9rale de \nsant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 \nCode du travail \nL. 4721 -1 \nR.4721 -7 \n \n\u27a2 Dispositions p\u00e9nales : Avis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres \n\u00e0 r\u00e9tablir des conditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \nCode du travail \nL. 4741 -11 \n \n \n \nTRAVAILLEURS SAISONNIERS AGRICOLES \nD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement des travailleurs saisonniers \nagricoles \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nR.716 -16-1 \n \n \n \nCONTRAT D'APPRENTISSAGE \n \n- D\u00e9cision de suspension du contrat d'apprentissage avec maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration \n \nCode du travail \nL.6225 -4 \nR. 6225 -9 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles37\n9 \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant d'autoriser la reprise du contrat d'apprentissage \n \n \n- Interdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement de nouveaux apprentis ou de \njeunes en contrat d'insertion en alternance \n \n- D\u00e9cision mettant fin ou refusant de mettre fin \u00e0 l'interdiction de recruter de nouveaux \napprentis et fin de l'interdiction \n \n- D\u00e9cision relative au retrait du b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations li\u00e9es aux contrats de \nprofessionnalisation Code du travail \nL. 6225 -5 \n \nCode du travail \nL. 6225 -6 \n \nCode du travail \nR. 6225 -11 \n \nArticle D. 6325 -20 du \nCode du travail \n \nJEUNES TRAVAILLEURS \n \n- D\u00e9cision de suspension ou de refus de suspension du contrat de travail ou de la \nconvention de stage d'un jeune travailleur \n \n \n \nCode du travail \nL. 4733 -8 \n \n \n- D\u00e9cision de reprise ou refus de reprise du contrat de travail ou de la convention de stage \ndu jeune travailleur \n \nCode du travail \nL. 4733 -9 \n \n \n- D\u00e9cision d'interdiction de recruter ou d'accueillir des jeunes travailleurs. \n \nCode du travail \nL. 4733 -10 \n \nDEP\u00d4T DES COMPTES ANNUELS DES SYNDICATS PROFESSIONNELS DE \nSALARIES OU D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9p\u00f4t des comptes des organisations syndicales et professionnelles dont les ressources \nsont inf\u00e9rieures \u00e0 230 000 euros \n \n \n \nCode du travail \nL. 2135 -5 \n \nTRAVAIL A DOMICILE \n \n- Demande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage \n \nCode du travail \n \nR.7413.2 \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementale comp\u00e9tente pour \ndonner un avis sur les temps d'ex\u00e9cution \n Code du travail \nR.7422 -2 \n \n \nSOLIDARITE FINANCIERE DU DONNEUR D'ORDRE POUR l'EMPLOI \nD'ETRANGER SANS TITRE DE TRAVAIL CONSTATEE AVANT LE 16 JUILLET \n2024 (Art.6 II D\u00e9cret n\u00b0 2024 -814 du 9 juillet 2024). \n \n- Avis sur la possibilit\u00e9 de faire application de la r\u00e8gle de Solidarit\u00e9 financi\u00e8re du donneur \nd'ordre et information / recueil d'observation aupr\u00e8s des personnes concern\u00e9es \n \nCode du travail \n \n \n \nD. 8254 -7 ancien \nD. 8254 -11 ancien \n \n \nPROCEDURE DE RESCRIT \n \n- D\u00e9cision portant sur les modalit\u00e9s de prise en compte des effectifs servant de base au \ncalcul du plafond de stagiaires autoris\u00e9s \n \n- D\u00e9cision sur l'application des dispositions relatives \u00e0 la carte d'identification \nprofessionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nL. 124 -8-1 \n \nCode du travail \nL. 8291 -3 \nR.8291 -1-1 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles38\n10 \n \nSANCTIONS ADMINISTRATIVES \n \nInstruction des rapports de sanctions administratives et mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure \ncontradictoire relatives : \n \nCode du travail \nL.8115 -5 \nR. 8115 -10 \n \n \nAux manquements aux articles L. 124 -8, L. 124 -14 et L. 124 -9 1er alin\u00e9a du code de \nl'\u00e9ducation. \nCode du travail \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -6 \n \n \nAux manquements \u00e0 la r\u00e9glementation relative \u00e0 l'emploi des stagiaires \n \nArticle L.124 -17 du \nCode de l'\u00e9ducation et \narticles R.8115 -1, \nR.8115 -2 et R.8115 -6 du \nCode du travail \n \n \nAux manquements aux dur\u00e9es des temps d'activit\u00e9, au repos et au d\u00e9compte dans le \nsecteur des transports pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.1325 -1 du Code des transports ; \n \nCode du travail \nL.8115 -5 alin\u00e9a 1 \nR. 8115 -10 \n \nPr\u00e9vues aux articles L. 1264 -1 et L.1264 -2 du code du travail et R.1333 -4 du Code des \ntransports. Mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nArticle R8115 -2 du \nCode du travail \n \nA la m\u00e9connaissance par l'employeur qui d\u00e9tache un ou plusieurs salari\u00e9s d'une des \nobligations mentionn\u00e9es aux articles L. 1262 -2-1, L. 1262 -4, L. 1262 -4-4 et L. 1263 -7 du \nCode du travail \nArticles L.1264 -1 \u00e0 \nL.1264 -4 et R.8115 -2 \ndu Code du travail \n \n \n- Au d\u00e9faut d'affichage sp\u00e9cifique aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s sur le chantier, pr\u00e9vu par l'article \nL. 1262 -4-5 du Code du travail \n \nArticles L.1264 -2 et \nR.8115 -2 du Code du \ntravail \n \n \n- Au non -respect de la d\u00e9cision administrative de suspension temporaire de la r\u00e9alisation \nde la prestation de service. \n \nCode du travail \nR. 8115 -2 \n \n \n- D\u00e9cision de suspension ou d'interdiction temporaire de la r\u00e9alisation de la prestation de \nservice internationale pour des faits pr\u00e9vus aux articles L.1263 -3,L.1263 -4, L.1263 -4-1 et \nL. 1263 -4-2 du code du travail \n \nCode du travail \nL. 1263 -4 \nL. 1263 -4-1 \nL. 1263 -4-2 \nR.1263 -11-1 et suivants \n \n- Cessation de la suspension temporaire d'une prestation de services en application de \nl'article L.1263 -4 ou L. 1263 -4-1 du code du travail \n \nCode du travail \nR. 1263 -11-6 \n \n- En cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration en vue de la d\u00e9livrance de la carte \nd'identification professionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 8291 -2 du code du travail \n \n \nCode du travail \nL.8291 -2 \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -7 \nR. 8115 -8 \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles39\n11 \n En cas de non -respect d'une d\u00e9cision d'arr\u00eat temporaire de travaux ou d'activit\u00e9 pr\u00e9vue \naux articles L.4731 -1 et L4731 -2 du Code du travail Code du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -1 \n \n \n- En cas de non -respect d'une demande de v\u00e9rification, de mesures ou d'analyse pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L.4722 -1 du Code du travail ; mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -2 \n \nEn cas de manquement aux obligations relatives : \n- aux dur\u00e9es maximales du travail fix\u00e9es \u00e0 l'article L.713 -13 du Code rural et de la p\u00eache \nmaritime ; \n- \u00e0 la dur\u00e9e minimale du repos hebdomadaire pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.714 -1 du CRPM et aux \ndispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du minimale du repos quotidien fix\u00e9e aux deux premiers \nalin\u00e9as de l'article L714 -5 du CRPM ; \n- au d\u00e9compte du temps de travail (article L713 -20 du CRPM) ; \n- \u00e0 l'h\u00e9bergement (article L716 -6 du CRPM) ; \nainsi qu'aux mesures r\u00e9glementaires pri ses pour leur application ; \n \nArticle L.719 -10 du \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \n \nArticle L.8113 -7 du \nCode du travail \n \nEn cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration d'un chantier forestier ou \nsylvicole pr\u00e9vue \u00e0 l'article L.718 -9 du Code rural et de la p\u00eache maritime ; mise en \u0153uvre \nde la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 719 -10-1 \n \n- en cas de non -respect par un donneur d'ordre, un ma\u00eetre d'ouvrage ou un propri\u00e9taire \nd'immeuble de l'obligation de rep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution de \ntravaux \n \n \nCode du travail \nL.4412 -2 \nL.4754 -1 \n \n \n- au non -respect des d\u00e9cisions prises par l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail en \napplication des articles L. 4733 -2 et L. 4733 -3 du code du travail ; \n \n- en cas de non -respect des dispositions des articles L. 4153 -8 et L. 4153 -9 du code du \ntravail relatifs \u00e0 l'interdiction et la limitation de l'emploi de travailleurs \u00e2g\u00e9s de moins de \n18 ans ; \n \nCode du travail \nL. 4753 -1 \n \nArticle L. 4753 -2 du \nCode du travail \n \n- En cas de non -respect du SMIC ou du minimum conventionnel pr\u00e9vu aux articles L. \n3231 -1 \u00e0 L.3231 -11 du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 4\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n- Au non -respect des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires, h\u00e9bergement et \nrestauration pr\u00e9vues aux chapitre VIII du titre II du livre II de la 4\u00e8me partie et au chapitre \nIV du titre III du livre V de la 4\u00e8me partie du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 5\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n \n- aux manquements en mati\u00e8re de dur\u00e9es maximales de travail, repos et d\u00e9compte de la \ndur\u00e9e du travail pr\u00e9vus aux articles L. 3121 -18 \u00e0 L. 3121 -25, L. 3131 -1 \u00e0 3 L. 3132 -2 et \nL. 3171 -2 du Code du travail \nArticles L. 8115 -1, 1\u00b0, \n2\u00b0 et 3\u00b0 et L.8115 -5 du \nCode du travail \n \nTRANSACTION PENALE \n \nMise en \u0153uvre de la transaction p\u00e9nale \n \nCode du travail \nL. 8114 -4 \nR. 8114 -3 \nR. 8114 -6 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles40\n12 \n \n \n \nArticle 3 : Pour l'exercice des comp\u00e9tences vis\u00e9es \u00e0 l'article 1, Mme Magali BRETON, directrice \nd\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et de la protection des populations des Hautes -Alpes, \npeut donner d\u00e9l\u00e9gation aux agents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 \u00e0 effet de signer les actes relatifs aux affaires pour \nlesquelles il a lui -m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, \u00e0 l'exclusion des articles L. 1233 -57, L. 1233 -57- 2, L. 1233 -57-5 \ndu code du travail, R. 338 -6 et R.338 -7 du code de l'\u00e9ducation. Ces subd\u00e9l\u00e9gations seront port\u00e9es \u00e0 la \nconnaissance du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur. \n \nPour l'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail vis\u00e9es \u00e0 l'article \n2, et en accord avec le d\u00e9l\u00e9gant, Mme Magali BRETON, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations des Hautes -Alpes , peut donner d\u00e9l\u00e9gation pour signer des \nactes relatifs aux affaires pour lesquelles il a lui -m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, aux agents du corps de l'inspection \ndu travail plac\u00e9s sous son autorit\u00e9. \n \nArticles 4 : Toutes les dispositions ant\u00e9rieures de d\u00e9l\u00e9gation relatives aux dispositions vis\u00e9es dans les \narticles 1 et 2 ci -dessus sont abrog\u00e9es. \n \nArticle 5 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion et prendra effet \nlors de sa parution au RAA. \n \nArticle 6 : Le directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur et son d\u00e9l\u00e9gataire ci -dessus, d\u00e9sign\u00e9 sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le \nconcerne, de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera affich\u00e9e et publi\u00e9e au recueil des actes administratifs \nde la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur. \n \n \nFait \u00e0 Marseille, le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9 s \n \nSIGN\u00e9 \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00009 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 05)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles41\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00010\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions\nsp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et\ndu code de l'action sociale et des famille\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille42\nMINISTERE\nDU TRAVAIL,\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \n \n \nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI \u2013 DDETS) \n \n \nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code \ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles \n \n \nLE DIRECTEUR REGIONAL DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET \nDES SOLIDARITES DE LA REGION PROVENCE ALPES COTE D'AZUR \n \n \nVU le code du travail, notamment les articles R. 8122 -1 et R. 8122 -2 du code du travail ; \n \nVU le livre VII du code rural et de la p\u00eache maritime ; \n \nVU le livre III du code de l'\u00e9ducation ; \n \nVU le D\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions \nr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), des directions d\u00e9partementales \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DDETS) et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations (DDETS -PP) \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 portant nomination de Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) de la \nr\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 15 juillet 2021 portant nomination \u00e0 compter du 26 juillet 2021 de M. Pascal \nNAPPEY en qualit\u00e9 de directeur d\u00e9partemental adjoint de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s des Alpes -\nMaritimes ; \n \nVU la d\u00e9cision n\u00b02024 -707 du 17 juin 2024 de M. Hughes MOUTOUH, Pr\u00e9fet des Alpes -Maritimes \nd\u00e9signant M. Pascal NAPPEY pour assurer les fonctions de directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s des Alpes -Maritimes par int\u00e9rim \u00e0 compter du 1er juillet 2024 ; \n \nCONSIDERANT la n\u00e9cessit\u00e9 d'assurer la continuit\u00e9 de service dans l'attente de la nomination du directeur \nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s des Alpes -Maritimes ; \n \n \nDECIDE \n \n \nArticle 1er : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 M. \nPascal NAPPEY directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des Alpes -\nMaritimes par int\u00e9rim \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et \ncorrespondances relevant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci -apr\u00e8s , et relatif au \nchamp \u00ab emploi \u00bb : \n \n \n \n \n \n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille43\n2 \n NATURE DU POUVOIR Texte \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n\u27a2 Licenciement pour motif \u00e9conomique. \n \n- Traitement de la contestation de recours \u00e0 un expert par le Comit\u00e9 social et \n\u00e9conomique \n \n \n- Avis sur la proc\u00e9dure et observations relatives aux mesures sociales pour les \nproc\u00e9dures ouvertes par les entreprises non soumises \u00e0 l'obligation d'\u00e9tablir un PSE \n \n \n \n \n- Proposition pour compl\u00e9ter ou modifier le plan de sauvegarde de l'emploi \n \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation de l'accord collectif mentionn\u00e9 \u00e0 \nl'article L. 1233 -24-1 du code du travail \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision d'homologation du document unilat\u00e9ral de \nl'employeur mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L.1233 -24-4 du Code du travail \n \n \n \n- Injonction prise sur demande formul\u00e9e par le CSE, ou, en cas de n\u00e9gociation d'un \naccord mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 1233 -24-1, par les organisations syndicales \nrepr\u00e9sentatives de l'entreprise \n \n \n\u27a2 Autre cas de rupture \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation ou de refus de validation des accords \ncollectifs portant rupture conventionnelle collective \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -34 \nR. 1233 -3-3 \n \nCode du travail \nL. 1233 -53 \nL. 1233 -56 \nD. 1233 -11 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57 \nL. 1233 -57- 2 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-2 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-3 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-5 \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1237 -19-3 \nL. 1237 -19-4 \n \n \nGROUPEMENT D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 d'un groupement d'employeur \nn'entrant pas dans le champ d'une m\u00eame convention collective \n \n- D\u00e9cision accordant, refusant d'accorder ou retirant l'agr\u00e9ment d'un groupement \nd'employeurs pour le remplacement de chefs d'exploitation agricole ou \nd'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou de personnes physiques \nexer\u00e7ant une profession lib\u00e9rale \n \n- Demande au groupement d'employeur de choisir une autre convention collective \n \n \nCode du travail \nL. 1253 -17 \n \nCode du travail \nR. 1253 -22 \nR. 1253 -27 \n \nCode du travail \nR. 1253 -26 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille44\n3 \n \nTRAVAILLEURS HANDICAPES \n \n- Proposition de d\u00e9signation de deux repr\u00e9sentants des organisations syndicales \u00e0 la \nCommission des droits et de l'autonomie des personnes handicap\u00e9es \n \nCode de l'action sociale \net des familles \nR. 241 -24 \n \n \nINDEMNISATION DES TRAVAILLEURS INVOLONTAIREMENT PRIVES \nD'EMPLOI \n \n- D\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rence pour les travailleurs migrants \n \n \n- D\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00eats saisonniers de travail par suite \nd'intemp\u00e9ries pour les entreprises du BTP \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 5422 -3 \n \nCode du travail \nL. 5424 -7 \n \n \nREMUNERATION MENSUELLE MINIMALE \n \n- Allocation compl\u00e9mentaire ; Proposition de versement direct aux salari\u00e9s de la part \nde l'Etat \n \n \n \nCode du travail \nR.3232 -6 \n \n \nFORMATION PROFESSIONNELLE \n \n\u27a2 Contrat de professionnalisation \n \n- Instruction des d\u00e9cisions de retrait de l'exon\u00e9ration des cotisations sociales \n \n \n\u27a2 Titre professionnel \n \n- Propositions au directeur r\u00e9gional de d\u00e9signation du jury du titre professionnel \n \n \n- Instruction des dossiers conduisant \u00e0 la d\u00e9livrance du titre professionnel, des \ncertificats de comp\u00e9tence professionnelle et certificats compl\u00e9mentaires \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 6325 -20 \n \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR. 338 -6 \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR.338 -7 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille45\n4 \n Article 2 : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 M. \nPascal NAPPEY, directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des Alpes -\nMaritimes par int\u00e9rim \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et \ncorrespondances relevant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci -apr\u00e8s, et relatif \u00e0 \nl'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail : \n \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nEGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES \n \n- D\u00e9cision d'opposition au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle \n \n \nCode du travail \nL. 1143 -3 \nD. 1143 -6 \n \n- D\u00e9cision, sur demande d'un employeur, de l'appr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 ou de la non -\nconformit\u00e9 d'un accord ou d'un plan d'action aux dispositions de l'article L. 2242 -8 \n \n \n- Observations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur en \nmati\u00e8re de correction ou de rattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les \nfemmes et les hommes \n \nCode du travail \nL. 2242 -9 \nR.2242 -9 \n \nCode du travail \nL. 1142 -9 \n \n \nCONSEILLERS DU SALARIE \n \n- Pr\u00e9paration de la liste des conseillers du salari\u00e9 \n \n \nCode du travail \nD. 1232 -4 \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n- D\u00e9cision d'homologation ou refus d'homologation des conventions de rupture \nconventionnelle \n \nCode du travail \nL. 1237 -14 \nR. 1237 -3 \n \n \nEXERCICE DU DROIT SYNDICAL \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical \n \n \nCode du travail \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de repr\u00e9sentant de section \nsyndicale \n \nCode du travail \nL. 2142 -1-2 \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \nMESURE DE L'AUDIENCE DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE \n \n- Traitement des recours gracieux sur les listes \u00e9lectorales \n \nCode du travail \nR. 2122 -21 \nR. 2122 -23 \nR.2122 -27 \n \nINSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL \n \n\u27a2 Comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant l'autorisation de suppression du comit\u00e9 d'entreprise \neurop\u00e9en \n \nCode du travail \nL. 2345 -1 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille46\n5 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 de groupe \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les \u00e9lus du ou des coll\u00e8ges \u00e9lectoraux \n \nCode du travail \nL. 2333 -4 \nR.2332 -1 \n \n- D\u00e9signation du rempla\u00e7ant d'un repr\u00e9sentant du personnel ayant cess\u00e9 ses fonctions \n \n \n \nCode du travail \nL. 2333 -6 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) \n \n- D\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux et des si\u00e8ges entre les \ndiff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel \n \n \n \nCode du travail \nL. 2314 -13 \nR.2314 -3 \n \n- Traitement de la contestation de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur sur la qualit\u00e9 et/ou \nle nombre d'\u00e9tablissements distincts du CSE \n Code du travail \nR. 2313 -1 \nR. 2313 -4 \nR. 2313 -2 \n \n- Surveillance de la d\u00e9volution des biens du CSE en cas de cessation d\u00e9finitive de l'activit\u00e9 \nde l'entreprise \n \n- D\u00e9termination du caract\u00e8re d'\u00e9tablissement distinct CSE \n \n Code du travail \nR. 2312 -52 \n \nCode du travail \nL.2313 -5 et R2313 -2 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) au niveau de l'Unit\u00e9 Economique et Sociale \n \n- Nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts du C omit\u00e9 Social et Economique au \nniveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale \n \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) central d'entreprise \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissements et diff\u00e9rents coll\u00e8ges \n \n \nCode du travail \nL.2313 -8 \nR.2313 -5 \n \n \nCode du travail \nL. 2316 -8 \nR.2316 -2 \n \nREGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la nomination des membres des commissions de conciliation \n \nCode du travail \n \nR. 2522 -14 \n \nDUREE DU TRAVAIL \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale \nhebdomadaire absolue de travail. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 44 h calcul\u00e9e sur 12 semaines cons\u00e9cutives pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 3121 -23 concernant une entreprise. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 46h pr\u00e9vue aux articles L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \nconcernant un secteur d'activit\u00e9 au niveau local ou d\u00e9partemental. \n \nCode du travail \nL. 3121 -21 \nR. 3121 -10 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 - 24 \nR.3121 -15 et R.3121 -16 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 -25 \nR. 3121 -11 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille47\n6 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e moyenne maximale \ndu travail pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \u00e0 une entreprise en cas de situation \nexceptionnelle. \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une autorisation de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e \nmaximale hebdomadaire moyenne et/ou absolue du travail dans le secteur agricole. \n \n \n \n- D\u00e9cision de suspension pour des \u00e9tablissements sp\u00e9cialement d\u00e9termin\u00e9s, de la facult\u00e9 de \nr\u00e9cup\u00e9ration des heures perdues suite \u00e0 une interruption collective du travail, en cas de \nch\u00f4mage extraordinaire et prolong\u00e9 dans une profession. \n \nCode du travail \nR. 3121 -16 \n \n \ncode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 713 -13 et L713 -14 \nR.713 -14 \n \nCode du travail \nR. 3121 -32 \n \nCOMMISSION PARITAIRE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS \nDE TRAVAIL \n \n\u00ad D\u00e9cision de nomination des repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants, \u00e0 la commission \nparitaire d'hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 717 -7 \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nD. 717 -76 \n \n \nCONGES PAYES \n \n- D\u00e9signation des membres des commissions institu\u00e9es aupr\u00e8s des caisses de cong\u00e9s pay\u00e9s \ndu BTP \n \n \n \nCode du travail \nD. 3141 -35 \n \n \nACCORDS D'INTERESSEMENT OU DE PARTICIPATION ET REGLEMENT \nD'UN PLAN D'EPARGNE SALARIALE \n \n\u27a2 Accus\u00e9 de r\u00e9ception des d\u00e9p\u00f4ts \n \n- des accords d'int\u00e9ressement \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 3313 -3 \nL. 3345 -1, \nD. 3313 -4 \nD. 3345 -5 \n \n \n- des accords de participation \n \n \nCode du travail \nL. 3323 -4 \nL. 3345 -1 \nD. 3323 -7 \nD. 3345 -5 \n \n- des plans d'\u00e9pargne salariale et de leurs r\u00e8glements \n Code du travail \nL. 3332 -9 \nL. 3345 -1 \nR. 3332 -6 \nD. 3345 -5 \n \n\u27a2 Contr\u00f4le lors du d\u00e9p\u00f4t \n \n- Demande de retrait ou de modification de dispositions ill\u00e9gales \n \n \nCode du travail \nL 3345 -2 \n \n \n \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille48\n7 \n RECOURS GRACIEUX SUR LES LISTES ELECTORALES RELATIVES AU \nSCRUTIN CONCERNANT LES ENTREPRISES DE MOINS DE ONZE SALARIES \n \n- D\u00e9cision prise sur recours gracieux en mati\u00e8re d'inscription sur la liste \u00e9lectorale du \nscrutin de mesure de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des entreprises de moins de onze salari\u00e9s, d\u00e9pos\u00e9s \n\u00e0 l'unit\u00e9 d\u00e9partementale \n \n \nCode du travail \nR. 2122 -23 \n \n \nHYGIENE ET SECURITE \n \n\u27a2 Local d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitement \n \n- D\u00e9cisions d'autorisation ou de refus de d\u00e9passer provisoirement le nombre maximal \nd'enfants pouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 4152 -17 \n \n \nTRAVAUX DANGEREUX \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de recourir au \ncontrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou au contrat de travail temporaire pour effectuer \ncertains travaux dangereux \n \n \nCode du travail \nL. 1251 -10 \nL. 4154 -1 \nD. 4154 -3 \nD.4154 -4 \nR.4154 -5 \n \n \n\u27a2 Am\u00e9nagement des lieux et postes de travail \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re de conception des lieux de travail relatives au risque \nd'incendie, d'explosion et \u00e9vacuation \n \n \n \nCode du travail \nR. 4216 -32 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re d'utilisation des lieux de travail relatives au risque d'incendie, \nd'explosion et \u00e9vacuation \n \n \nArticles R. 4227 -55 et \nR.4216 -32 du Code du \ntravail \n \n \n \n\u27a2 Pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \n- repr\u00e9sentation du directeur r\u00e9gional pour assurer la pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises \nde sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4524 -7 \n \n\u27a2 Pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 certaines op\u00e9rations \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux dispositions des articles \nR.4533 -2 \u00e0 R. 4533 -4 du code du travail \n \n \n \nCode du travail \nR. 4533 -6 \nR. 4533 -7 \n \n\u27a2 Travaux insalubres ou salissants \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense \u00e0 l'obligation de mettre \u00e0 disposition du \npersonnel des douches journali\u00e8res lorsque les travaux vis\u00e9s s'effectuent en appareil clos \n \n \n \n \n \n\u27a2 Champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques \n \n \nCode du travail \nL. 4221 -1 \nArticle 3 arr\u00eat\u00e9 du 23 \njuillet 1947 modifi\u00e9 \n \n \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille49\n8 \n \n- Autorisation ou refus d'autoriser le d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition aux \nchamps \u00e9lectromagn\u00e9tiques pour l'utilisation d'IRM \u00e0 des fins m\u00e9dicales. \n \n \nCode du travail \nR. 4453 -31 \nR. 4453 -34 \n \n\u27a2 Risques particuliers dans les \u00e9tablissements pyrotechniques \n \n- D\u00e9cision de prolongation du d\u00e9lai d'instruction de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n \n \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande de transmission des compl\u00e9ments d'information \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande d'essais compl\u00e9mentaires par un organisme comp\u00e9tent n\u00e9cessaires \u00e0 \nl'appr\u00e9ciation des risques \u00e9ventuels et de l'efficacit\u00e9 des moyens de protection \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux articles R 4462 -10, \nR 4462 -13, R 4462 -17 \u00e0 21, R 4462 -32 du Code du travail \n \nCode du travail \nR. 4462 -36 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation en cas d'incompatibilit\u00e9 entre \nles dispositions du Code du travail et les exigences fix\u00e9es par d'autres r\u00e9glementations en \nvue de la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9 et que l'on peut obtenir un niveau de \ns\u00e9curit\u00e9 des travailleurs le plus \u00e9lev\u00e9 possible par l'application de mesures \ncompensatoires \n Code du travail \nR. 4462 -36 \n \n \n \n \n \n\u27a2 R\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 applicables lors des travaux r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre d'un \nchantier de d\u00e9pollution pyrotechnique \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9cision de prolongation \ndu d\u00e9lai d'instruction \n \n \n \nCode du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \n- D\u00e9cision demandant au ma\u00eetre d'ouvrage d'effectuer ou faire effectuer les essais ou \ntravaux compl\u00e9mentaires \u00e0 l'appr\u00e9ciation des risques et de l'efficacit\u00e9 des mesures ou \nmoyens de protection envisag\u00e9s \n Code du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \nMises en demeure sur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et obligation g\u00e9n\u00e9rale de \nsant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 \nCode du travail \nL. 4721 -1 \nR.4721 -7 \n \n\u27a2 Dispositions p\u00e9nales : Avis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres \n\u00e0 r\u00e9tablir des conditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \nCode du travail \nL. 4741 -11 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille50\n9 \n TRAVAILLEURS SAISONNIERS AGRICOLES \nD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement des travailleurs saisonniers \nagricoles \n \n Code rural et de la p\u00eache \nmaritime \nR.716 -16-1 \n \n \n \nCONTRAT D'APPRENTISSAGE \n \n- D\u00e9cision de suspension du contrat d'apprentissage avec maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration \n \n \nCode du travail \nL.6225 -4 \nR. 6225 -9 \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant d'autoriser la reprise du contrat d'apprentissage \n \n \n- Interdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement de nouveaux apprentis ou de \njeunes en contrat d'insertion en alternance \n \n- D\u00e9cision mettant fin ou refusant de mettre fin \u00e0 l'interdiction de recruter de nouveaux \napprentis et fin de l'interdiction \n \n- D\u00e9cision relative au retrait du b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations li\u00e9es aux contrats de \nprofessionnalisation Code du travail \nL. 6225 -5 \n \nCode du travail \nL. 6225 -6 \n \nCode du travail \nR. 6225 -11 \n \nArticle D. 6325 -20 du \nCode du travail \n \nJEUNES TRAVAILLEURS \n \n- D\u00e9cision de suspension ou de refus de suspension du contrat de travail ou de la \nconvention de stage d'un jeune travailleur \n \n \n \nCode du travail \nL. 4733 -8 \n \n \n- D\u00e9cision de reprise ou refus de reprise du contrat de travail ou de la convention de stage \ndu jeune travailleur \n \nCode du travail \nL. 4733 -9 \n \n \n- D\u00e9cision d'interdiction de recruter ou d'accueillir des jeunes travailleurs. \n \nCode du travail \nL. 4733 -10 \n \nDEP\u00d4T DES COMPTES ANNUELS DES SYNDICATS PROFESSIONNELS DE \nSALARIES OU D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9p\u00f4t des comptes des organisations syndicales et professionnelles dont les ressources \nsont inf\u00e9rieures \u00e0 230 000 euros \n \n \n \nCode du travail \nL. 2135 -5 \n \nTRAVAIL A DOMICILE \n \n- Demande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage \n \nCode du travail \n \nR.7413.2 \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementale comp\u00e9tente pour \ndonner un avis sur les temps d'ex\u00e9cution \n Code du travail \nR.7422 -2 \n \n \nSOLIDARITE FINANCIERE DU DONNEUR D'ORDRE POUR l'EMPLOI \nD'ETRANGER SANS TITRE DE TRAVAIL CONSTATEE AVANT LE 16 JUILLET \n2024 (Art.6 II D\u00e9cret n\u00b0 2024 -814 du 9 juillet 2024). \n \n- Avis sur la possibilit\u00e9 de faire application de la r\u00e8gle de Solidarit\u00e9 financi\u00e8re du donneur \nd'ordre et information / recueil d'observation aupr\u00e8s des personnes concern\u00e9es \nCode du travail \n \n \n \nD. 8254 -7 ancien \nD. 8254 -11 ancien Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille51\n10 \n \n \nPROCEDURE DE RESCRIT \n \n- D\u00e9cision portant sur les modalit\u00e9s de prise en compte des effectifs servant de base au \ncalcul du plafond de stagiaires autoris\u00e9s \n \n- D\u00e9cision sur l'application des dispositions relatives \u00e0 la carte d'identification \nprofessionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nL. 124 -8-1 \n \nCode du travail \nL. 8291 -3 \nR.8291 -1-1 \n \n \nSANCTIONS ADMINISTRATIVES \n \nInstruction des rapports de sanctions administratives et mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure \ncontradictoire relatives : \n \nCode du travail \nL.8115 -5 \nR. 8115 -10 \n \n \nAux manquements aux articles L. 124 -8, L. 124 -14 et L. 124 -9 1er alin\u00e9a du code de \nl'\u00e9ducation. \nCode du travail \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -6 \n \n \nAux manquements \u00e0 la r\u00e9glementation relative \u00e0 l'emploi des stagiaires \n \nArticle L.124 -17 du \nCode de l'\u00e9ducation et \narticles R.8115 -1, \nR.8115 -2 et R.8115 -6 du \nCode du travail \n \n \nAux manquements aux dur\u00e9es des temps d'activit\u00e9, au repos et au d\u00e9compte dans le \nsecteur des transports pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.1325 -1 du Code des transports ; \n \nCode du travail \nL.8115 -5 alin\u00e9a 1 \nR. 8115 -10 \n \nPr\u00e9vues aux articles L. 1264 -1 et L.1264 -2 du code du travail et R.1333 -4 du Code des \ntransports. Mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nArticle R8115 -2 du \nCode du travail \n \nA la m\u00e9connaissance par l'employeur qui d\u00e9tache un ou plusieurs salari\u00e9s d'une des \nobligations mentionn\u00e9es aux articles L. 1262 -2-1, L. 1262 -4, L. 1262 -4-4 et L. 1263 -7 du \nCode du travail \nArticles L.1264 -1 \u00e0 \nL.1264 -4 et R.8115 -2 \ndu Code du travail \n \n \n- Au d\u00e9faut d'affichage sp\u00e9cifique aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s sur le chantier, pr\u00e9vu par l'article \nL. 1262 -4-5 du Code du travail \n \nArticles L.1264 -2 et \nR.8115 -2 du Code du \ntravail \n \n \n- Au non -respect de la d\u00e9cision administrative de suspension temporaire de la r\u00e9alisation \nde la prestation de service. \n \nCode du travail \nR. 8115 -2 \n \n \n- D\u00e9cision de suspension ou d'interdiction temporaire de la r\u00e9alisation de la prestation de \nservice internationale pour des faits pr\u00e9vus aux articles L.1263 -3,L.1263 -4, L.1263 -4-1 et \nL. 1263 -4-2 du code du travail \n \nCode du travail \nL. 1263 -4 \nL. 1263 -4-1 \nL. 1263 -4-2 \nR.1263 -11-1 et suivants \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille52\n11 \n - Cessation de la suspension temporaire d'une prestation de services en application de \nl'article L.1263 -4 ou L. 1263 -4-1 du code du travail \n Code du travail \nR. 1263 -11-6 \n \n- En cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration en vue de la d\u00e9livrance de la carte \nd'identification professionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 8291 -2 du code du travail \n \n \nCode du travail \nL.8291 -2 \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -7 \nR. 8115 -8 \n \n \nEn cas de non -respect d'une d\u00e9cision d'arr\u00eat temporaire de travaux ou d'activit\u00e9 pr\u00e9vue \naux articles L.4731 -1 et L4731 -2 du Code du travail \nCode du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -1 \n \n \n- En cas de non -respect d'une demande de v\u00e9rification, de mesures ou d'analyse pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L.4722 -1 du Code du travail ; mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -2 \n \nEn cas de manquement aux obligations relatives : \n- aux dur\u00e9es maximales du travail fix\u00e9es \u00e0 l'article L.713 -13 du Code rural et de la p\u00eache \nmaritime ; \n- \u00e0 la dur\u00e9e minimale du repos hebdomadaire pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.714 -1 du CRPM et aux \ndispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du minimale du repos quotidien fix\u00e9e aux deux premiers \nalin\u00e9as de l'article L714 -5 du CRPM ; \n- au d\u00e9compte du temps de travail (article L713 -20 du CRPM) ; \n- \u00e0 l'h\u00e9bergement (article L716 -6 du CRPM) ; \nainsi qu'aux mesures r\u00e9glementaires pri ses pour leur application ; \n \nArticle L.719 -10 du \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \n \nArticle L.8113 -7 du \nCode du travail \n \nEn cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration d'un chantier forestier ou \nsylvicole pr\u00e9vue \u00e0 l'article L.718 -9 du Code rural et de la p\u00eache maritime ; mise en \u0153uvre \nde la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 719 -10-1 \n \n- en cas de non -respect par un donneur d'ordre, un ma\u00eetre d'ouvrage ou un propri\u00e9taire \nd'immeuble de l'obligation de rep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution de \ntravaux \n \n \nCode du travail \nL.4412 -2 \nL.4754 -1 \n \n \n- au non -respect des d\u00e9cisions prises par l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail en \napplication des articles L. 4733 -2 et L. 4733 -3 du code du travail ; \n \n- en cas de non -respect des dispositions des articles L. 4153 -8 et L. 4153 -9 du code du \ntravail relatifs \u00e0 l'interdiction et la limitation de l'emploi de travailleurs \u00e2g\u00e9s de moins de \n18 ans ; \n \nCode du travail \nL. 4753 -1 \n \nArticle L. 4753 -2 du \nCode du travail \n \n- En cas de non -respect du SMIC ou du minimum conventionnel pr\u00e9vu aux articles L. \n3231 -1 \u00e0 L.3231 -11 du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 4\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n- Au non -respect des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires, h\u00e9bergement et \nrestauration pr\u00e9vues aux chapitre VIII du titre II du livre II de la 4\u00e8me partie et au chapitre \nIV du titre III du livre V de la 4\u00e8me partie du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 5\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille53\n12 \n \n- aux manquements en mati\u00e8re de dur\u00e9es maximales de travail, repos et d\u00e9compte de la \ndur\u00e9e du travail pr\u00e9vus aux articles L. 3121 -18 \u00e0 L. 3121 -25, L. 3131 -1 \u00e0 3 L. 3132 -2 et \nL. 3171 -2 du Code du travail \nArticles L. 8115 -1, 1\u00b0, \n2\u00b0 et 3\u00b0 et L.8115 -5 du \nCode du travail \n \nTRANSACTION PENALE \n \nMise en \u0153uvre de la transaction p\u00e9nale \n \nCode du travail \nL. 8114 -4 \nR. 8114 -3 \nR. 8114 -6 \n \n \n \nArticle 3 : Pour l'exercice des comp\u00e9tences vis\u00e9es \u00e0 l'article 1, M. Pascal NAPPEY, directeur d\u00e9partemental \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des Alpes Maritimes par int\u00e9rim peut donner \nd\u00e9l\u00e9gation aux agents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 \u00e0 effet de signer les actes relatifs aux affaires pour lesquelles il \na lui-m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, \u00e0 l'exclusion des articles L. 1233 -57, L. 1233 -57- 2, L. 1233 -57-5 du code du \ntravail, R. 338 -6 et R.338 -7 du code de l'\u00e9ducation. Ces subd\u00e9l\u00e9gations seront port\u00e9es \u00e0 la connaissance du \ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur. \n \nPour l'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail vis\u00e9es \u00e0 l'article \n2, et en accord avec le d\u00e9l\u00e9gant, M. Pascal NAPPEY directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des \nsolidarit\u00e9s du d\u00e9partement des Alpes Maritimes par int\u00e9rim peut donner d\u00e9l\u00e9gation pour signer des actes \nrelatifs aux affaires pour lesquelles il a lui -m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, aux agents du corps de l'inspection du \ntravail plac\u00e9s sous son autorit\u00e9. \n \nArticles 4 : Toutes les dispositions ant\u00e9rieures de d\u00e9l\u00e9gation relatives aux dispositions vis\u00e9es dans les \narticles 1 et 2 ci -dessus sont abrog\u00e9es. \n \nArticle 5 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion et prendra effet \nlors de sa parution au RAA. \n \nArticle 6 : Le directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur et son d\u00e9l\u00e9gataire ci -dessus, d\u00e9sign\u00e9 sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le \nconcerne, de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera affich\u00e9e et publi\u00e9e au recueil des actes administratifs \nde la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur. \n \n \nFait \u00e0 Marseille, le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9 s \n \nSIGN\u00e9 \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00010 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 06)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes famille54\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00007\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions\nsp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action\nsociale et des famille\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille55\nMINISTERE\nDU TRAVAIL,\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \n \n \nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI \u2013 DDETS) \n \n \nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code \ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles \n \n \nLE DIRECTEUR REGIONAL DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET \nDES SOLIDARITES DE LA REGION PROVENCE ALPES COTE D'AZUR \n \n \nVU le code du travail, notamment les articles R. 8122 -1 et R. 8122 -2 du code du travail ; \n \nVU le livre VII du code rural et de la p\u00eache maritime ; \n \nVU le livre III du code de l'\u00e9ducation ; \n \nVU le D\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions \nr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS), des directions d\u00e9partementales \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DDETS) et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations (DDETS -PP) \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 portant nomination de Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) de la \nr\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur du 22 mars 2021 portant nomination de Mme Nathalie DAUSSY , \ndirectrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des Bouches du Rh\u00f4ne \n \n \nDECIDE \n \n \nArticle 1er : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Mme \nNathalie DAUSSY, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des \nBouches du Rh\u00f4ne \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et \ncorrespondances relevant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , dans les domaines ci -apr\u00e8s , et relatif au \nchamp \u00ab emploi \u00bb : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille56\n2 \n NATURE DU POUVOIR Texte \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n\u27a2 Licenciement pour motif \u00e9conomique. \n \n- Traitement de la contestation de recours \u00e0 un expert par le Comit\u00e9 social et \n\u00e9conomique \n \n \n- Avis sur la proc\u00e9dure et observations relatives aux mesures sociales pour les \nproc\u00e9dures ouvertes par les entreprises non soumises \u00e0 l'obligation d'\u00e9tablir un PSE \n \n \n \n \n- Proposition pour compl\u00e9ter ou modifier le plan de sauvegarde de l'emploi \n \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation de l'accord collectif mentionn\u00e9 \u00e0 \nl'article L. 1233 -24-1 du code du travail \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision d'homologation du document unilat\u00e9ral de \nl'employeur mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L.1233 -24-4 du Code du travail \n \n \n \n- Injonction prise sur demande formul\u00e9e par le CSE, ou, en cas de n\u00e9gociation d'un \naccord mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 1233 -24-1, par les organisations syndicales \nrepr\u00e9sentatives de l'entreprise \n \n \n\u27a2 Autre cas de rupture \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation ou de refus de validation des accords \ncollectifs portant rupture conventionnelle collective \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -34 \nR. 1233 -3-3 \n \nCode du travail \nL. 1233 -53 \nL. 1233 -56 \nD. 1233 -11 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57 \nL. 1233 -57- 2 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-2 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-3 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-5 \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1237 -19-3 \nL. 1237 -19-4 \n \n \nGROUPEMENT D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 d'un groupement d'employeur \nn'entrant pas dans le champ d'une m\u00eame convention collective \n \n- D\u00e9cision accordant, refusant d'accorder ou retirant l'agr\u00e9ment d'un groupement \nd'employeurs pour le remplacement de chefs d'exploitation agricole ou \nd'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou de personnes physiques \nexer\u00e7ant une profession lib\u00e9rale \n \n- Demande au groupement d'employeur de choisir une autre convention collective \n \n \nCode du travail \nL. 1253 -17 \n \nCode du travail \nR. 1253 -22 \nR. 1253 -27 \n \nCode du travail \nR. 1253 -26 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille57\n3 \n \nTRAVAILLEURS HANDICAPES \n \n- Proposition de d\u00e9signation de deux repr\u00e9sentants des organisations syndicales \u00e0 la \nCommission des droits et de l'autonomie des personnes handicap\u00e9es \n \nCode de l'action sociale \net des familles \nR. 241 -24 \n \n \nINDEMNISATION DES TRAVAILLEURS INVOLONTAIREMENT PRIVES \nD'EMPLOI \n \n- D\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rence pour les travailleurs migrants \n \n \n- D\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00eats saisonniers de travail par suite \nd'intemp\u00e9ries pour les entreprises du BTP \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 5422 -3 \n \nCode du travail \nL. 5424 -7 \n \n \nREMUNERATION MENSUELLE MINIMALE \n \n- Allocation compl\u00e9mentaire ; Proposition de versement direct aux salari\u00e9s de la part \nde l'Etat \n \n \n \nCode du travail \nR.3232 -6 \n \n \nFORMATION PROFESSIONNELLE \n \n\u27a2 Contrat de professionnalisation \n \n- Instruction des d\u00e9cisions de retrait de l'exon\u00e9ration des cotisations sociales \n \n \n\u27a2 Titre professionnel \n \n- Propositions au directeur r\u00e9gional de d\u00e9signation du jury du titre professionnel \n \n \n- Instruction des dossiers conduisant \u00e0 la d\u00e9livrance du titre professionnel, des \ncertificats de comp\u00e9tence professionnelle et certificats compl\u00e9mentaires \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 6325 -20 \n \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR. 338 -6 \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR.338 -7 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille58\n4 \n Article 2 : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Mme \nNathalie DAUSSY, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des \nBouches du Rh\u00f4ne \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et \ncorrespondances relevant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci -apr\u00e8s, et relatif \u00e0 \nl'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail : \n \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nEGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES \n \n- D\u00e9cision d'opposition au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle \n \n \nCode du travail \nL. 1143 -3 \nD. 1143 -6 \n \n- D\u00e9cision, sur demande d'un employeur, de l'appr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 ou de la non -\nconformit\u00e9 d'un accord ou d'un plan d'action aux dispositions de l'article L. 2242 -8 \n \n \n- Observations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur en \nmati\u00e8re de correction ou de rattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les \nfemmes et les hommes \n \nCode du travail \nL. 2242 -9 \nR.2242 -9 \n \nCode du travail \nL. 1142 -9 \n \n \nCONSEILLERS DU SALARIE \n \n- Pr\u00e9paration de la liste des conseillers du salari\u00e9 \n \n \nCode du travail \nD. 1232 -4 \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n- D\u00e9cision d'homologation ou refus d'homologation des conventions de rupture \nconventionnelle \n \nCode du travail \nL. 1237 -14 \nR. 1237 -3 \n \n \nEXERCICE DU DROIT SYNDICAL \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical \n \n \nCode du travail \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de repr\u00e9sentant de section \nsyndicale \n \nCode du travail \nL. 2142 -1-2 \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \nMESURE D E L'AUDIENCE DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE \n \n- Traitement des recours gracieux sur les listes \u00e9lectorales \n \nCode du travail \nR. 2122 -21 \nR. 2122 -23 \nR.2122 -27 \n \nINSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL \n \n\u27a2 Comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant l'autorisation de suppression du comit\u00e9 d'entreprise \neurop\u00e9en \n \nCode du travail \nL. 2345 -1 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille59\n5 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 de groupe \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les \u00e9lus du ou des coll\u00e8ges \u00e9lectoraux \n \nCode du travail \nL. 2333 -4 \nR.2332 -1 \n \n- D\u00e9signation du rempla\u00e7ant d'un repr\u00e9sentant du personnel ayant cess\u00e9 ses fonctions \n \n \n \nCode du travail \nL. 2333 -6 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) \n \n- D\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux et des si\u00e8ges entre les \ndiff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel \n \n \n \nCode du travail \nL. 2314 -13 \nR.2314 -3 \n \n- Traitement de la contestation de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur sur la qualit\u00e9 et/ou \nle nombre d'\u00e9tablissements distincts du CSE \n Code du travail \nR. 2313 -1 \nR. 2313 -4 \nR. 2313 -2 \n \n- Surveillance de la d\u00e9volution des biens du CSE en cas de cessation d\u00e9finitive de l'activit\u00e9 \nde l'entreprise \n \n- D\u00e9termination du caract\u00e8re d'\u00e9tablissement distinct CSE \n \n Code du travail \nR. 2312 -52 \n \nCode du travail \nL.2313 -5 et R2313 -2 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) au niveau de l'Unit\u00e9 Economique et Sociale \n \n- Nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts du C omit\u00e9 Social et Economique au \nniveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale \n \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) central d'entreprise \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissements et diff\u00e9rents coll\u00e8ges \n \n \nCode du travail \nL.2313 -8 \nR.2313 -5 \n \n \nCode du travail \nL. 2316 -8 \nR.2316 -2 \n \nREGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la nomination des membres des commissions de conciliation \n \nCode du travail \n \nR. 2522 -14 \n \nDUREE DU TRAVAIL \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale \nhebdomadaire absolue de travail. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 44 h calcul\u00e9e sur 12 semaines cons\u00e9cutives pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 3121 -23 concernant une entreprise. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 46h pr\u00e9vue aux articles L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \nconcernant un secteur d'activit\u00e9 au niveau local ou d\u00e9partemental. \n \nCode du travail \nL. 3121 -21 \nR. 3121 -10 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 - 24 \nR.3121 -15 et R.3121 -16 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 -25 \nR. 3121 -11 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille60\n6 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e moyenne maximale \ndu travail pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \u00e0 une entreprise en cas de situation \nexceptionnelle. \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une autorisation de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e \nmaximale hebdomadaire moyenne et/ou absolue du travail dans le secteur agricole. \n \n \n \n- D\u00e9cision de suspension pour des \u00e9tablissements sp\u00e9cialement d\u00e9termin\u00e9s, de la facult\u00e9 de \nr\u00e9cup\u00e9ration des heures perdues suite \u00e0 une interruption collective du travail, en cas de \nch\u00f4mage extraordinaire et prolong\u00e9 dans une profession. \n \nCode du travail \nR. 3121 -16 \n \n \ncode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 713 -13 et L713 -14 \nR.713 -14 \n \nCode du travail \nR. 3121 -32 \n \nCOMMISSION PARITAIRE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS \nDE TRAVAIL \n \n\u00ad D\u00e9cision de nomination des repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants, \u00e0 la commission \nparitaire d'hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 717 -7 \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nD. 717 -76 \n \n \nCONGES PAYES \n \n- D\u00e9signation des membres des commissions institu\u00e9es aupr\u00e8s des caisses de cong\u00e9s pay\u00e9s \ndu BTP \n \n \n \nCode du travail \nD. 3141 -35 \n \n \nACCORDS D'INTERESSEMENT OU DE PARTICIPATION ET REGLEMENT \nD'UN PLAN D'EPARGNE SALARIALE \n \n\u27a2 Accus\u00e9 de r\u00e9ception des d\u00e9p\u00f4ts \n \n- des accords d'int\u00e9ressement \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 3313 -3 \nL. 3345 -1, \nD. 3313 -4 \nD. 3345 -5 \n \n \n- des accords de participation \n \n \nCode du travail \nL. 3323 -4 \nL. 3345 -1 \nD. 3323 -7 \nD. 3345 -5 \n \n- des plans d'\u00e9pargne salariale et de leurs r\u00e8glements \n Code du travail \nL. 3332 -9 \nL. 3345 -1 \nR. 3332 -6 \nD. 3345 -5 \n \n\u27a2 Contr\u00f4le lors du d\u00e9p\u00f4t \n \n- Demande de retrait ou de modification de dispositions ill\u00e9gales \n \n \nCode du travail \nL 3345 -2 \n \nRECOURS GRACIEUX SUR LES LISTES ELECTORALES RELATIVES AU \nSCRUTIN CONCERNANT LES ENTREPRISES DE MOINS DE ONZE SALARIES \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille61\n7 \n \n- D\u00e9cision prise sur recours gracieux en mati\u00e8re d'inscription sur la liste \u00e9lectorale du \nscrutin de mesure de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des entreprises de moins de onze salari\u00e9s, d\u00e9pos\u00e9s \n\u00e0 l'unit\u00e9 d\u00e9partementale \n \n \nCode du travail \nR. 2122 -23 \n \n \nHYGIENE ET SECURITE \n \n\u27a2 Local d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitement \n \n- D\u00e9cisions d'autorisation ou de refus de d\u00e9passer provisoirement le nombre maximal \nd'enfants pouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 4152 -17 \n \n \nTRAVAUX DANGEREUX \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de recourir au \ncontrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou au contrat de travail temporaire pour effectuer \ncertains travaux dangereux \n \n \nCode du travail \nL. 1251 -10 \nL. 4154 -1 \nD. 4154 -3 \nD.4154 -4 \nR.4154 -5 \n \n \n\u27a2 Am\u00e9nagement des lieux et postes de travail \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re de conception des lieux de travail relatives au risque \nd'incendie, d'explosion et \u00e9vacuation \n \n \n \nCode du travail \nR. 4216 -32 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re d'utilisation des lieux de travail relatives au risque d'incendie, \nd'explosion et \u00e9vacuation \n \n \nArticles R. 4227 -55 et \nR.4216 -32 du Code du \ntravail \n \n \n \n\u27a2 Pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \n- repr\u00e9sentation du directeur r\u00e9gional pour assurer la pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises \nde sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4524 -7 \n \n\u27a2 Pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 certaines op\u00e9rations \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux dispositions des articles \nR.4533 -2 \u00e0 R. 4533 -4 du code du travail \n \n \n \nCode du travail \nR. 4533 -6 \nR. 4533 -7 \n \n\u27a2 Travaux insalubres ou salissants \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense \u00e0 l'obligation de mettre \u00e0 disposition du \npersonnel des douches journali\u00e8res lorsque les travaux vis\u00e9s s'effectuent en appareil clos \n \n\u27a2 Champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques \n \n- Autorisation ou refus d'autoriser le d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition aux \nchamps \u00e9lectromagn\u00e9tiques pour l'utilisation d'IRM \u00e0 des fins m\u00e9dicales. \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 4221 -1 \narticle 3 arr\u00eat\u00e9 du 23 \njuillet 1947 modifi\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4453 -31 \nR. 4453 -34 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille62\n8 \n \n\u27a2 Risques particuliers dans les \u00e9tablissements pyrotechniques \n \n- D\u00e9cision de prolongation du d\u00e9lai d'instruction de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n \n \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande de transmission des compl\u00e9ments d'information \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande d'essais compl\u00e9mentaires par un organisme comp\u00e9tent n\u00e9cessaires \u00e0 \nl'appr\u00e9ciation des risques \u00e9ventuels et de l'efficacit\u00e9 des moyens de protection \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux articles R 4462 -10, \nR 4462 -13, R 4462 -17 \u00e0 21, R 4462 -32 du Code du travail \n \nCode du travail \nR. 4462 -36 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation en cas d'incompatibilit\u00e9 entre \nles dispositions du Code du travail et les exigences fix\u00e9es par d'autres r\u00e9glementations en \nvue de la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9 et que l'on peut obtenir un niveau de \ns\u00e9curit\u00e9 des travailleurs le plus \u00e9lev\u00e9 possible par l'application de mesures \ncompensatoires \n Code du travail \nR. 4462 -36 \n \n \n \n \n \n\u27a2 R\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 applicables lors des travaux r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre d'un \nchantier de d\u00e9pollution pyrotechnique \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9cision de prolongation \ndu d\u00e9lai d'instruction \n \n \n \nCode du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \n- D\u00e9cision demandant au ma\u00eetre d'ouvrage d'effectuer ou faire effectuer les essais ou \ntravaux compl\u00e9mentaires \u00e0 l'appr\u00e9ciation des risques et de l'efficacit\u00e9 des mesures ou \nmoyens de protection envisag\u00e9s \n Code du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \nMises en demeure sur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et obligation g\u00e9n\u00e9rale de \nsant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 \nCode du travail \nL. 4721 -1 \nR.4721 -7 \n \n\u27a2 Dispositions p\u00e9nales : Avis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres \n\u00e0 r\u00e9tablir des conditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \nCode du travail \nL. 4741 -11 \n \n \n \nTRAVAILLEURS SAISONNIERS AGRICOLES \nD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement des travailleurs saisonniers \nagricoles \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nR.716 -16-1 \n \n \n \nCONTRAT D'APPRENTISSAGE \n \n- D\u00e9cision de suspension du contrat d'apprentissage avec maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration \n \nCode du travail \nL.6225 -4 \nR. 6225 -9 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille63\n9 \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant d'autoriser la reprise du contrat d'apprentissage \n \n \n- Interdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement de nouveaux apprentis ou de \njeunes en contrat d'insertion en alternance \n \n- D\u00e9cision mettant fin ou refusant de mettre fin \u00e0 l'interdiction de recruter de nouveaux \napprentis et fin de l'interdiction \n \n- D\u00e9cision relative au retrait du b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations li\u00e9es aux contrats de \nprofessionnalisation Code du travail \nL. 6225 -5 \n \nCode du travail \nL. 6225 -6 \n \nCode du travail \nR. 6225 -11 \n \nArticle D. 6325 -20 du \nCode du travail \n \nJEUNES TRAVAILLEURS \n \n- D\u00e9cision de suspension ou de refus de suspension du contrat de travail ou de la \nconvention de stage d'un jeune travailleur \n \n \n \nCode du travail \nL. 4733 -8 \n \n \n- D\u00e9cision de reprise ou refus de reprise du contrat de travail ou de la convention de stage \ndu jeune travailleur \n \nCode du travail \nL. 4733 -9 \n \n \n- D\u00e9cision d'interdiction de recruter ou d'accueillir des jeunes travailleurs. \n \nCode du travail \nL. 4733 -10 \n \nDEP\u00d4T DES COMPTES ANNUELS DES SYNDICATS PROFESSIONNELS DE \nSALARIES OU D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9p\u00f4t des comptes des organisations syndicales et professionnelles dont les ressources \nsont inf\u00e9rieures \u00e0 230 000 euros \n \n \n \nCode du travail \nL. 2135 -5 \n \nTRAVAIL A DOMICILE \n \n- Demande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage \n \nCode du travail \n \nR.7413.2 \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementale comp\u00e9tente pour \ndonner un avis sur les temps d'ex\u00e9cution \n Code du travail \nR.7422 -2 \n \n \nSOLIDARITE FINANCIERE DU DONNEUR D'ORDRE POUR l'EMPLOI \nD'ETRANGER SANS TITRE DE TRAVAIL CONSTATE E AVANT LE 16 JUILLET \n2024 (Art.6 II D\u00e9cret n\u00b0 2024 -814 du 9 juillet 2024). \n \n- Avis sur la possibilit\u00e9 de faire application de la r\u00e8gle de Solidarit\u00e9 financi\u00e8re du donneur \nd'ordre et information / recueil d'observation aupr\u00e8s des personnes concern\u00e9es \n \nCode du travail \n \n \n \nD. 8254 -7 ancien \nD. 8254 -11 ancien \n \n \nPROCEDURE DE RESCRIT \n \n- D\u00e9cision portant sur les modalit\u00e9s de prise en compte des effectifs servant de base au \ncalcul du plafond de stagiaires autoris\u00e9s \n \n- D\u00e9cision sur l'application des dispositions relatives \u00e0 la carte d'identification \nprofessionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nL. 124 -8-1 \n \nCode du travail \nL. 8291 -3 \nR.8291 -1-1 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille64\n10 \n \nSANCTIONS ADMINISTRATIVES \n \nInstruction des rapports de sanctions administratives et mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure \ncontradictoire relatives : \n \nCode du travail \nL.8115 -5 \nR. 8115 -10 \n \n \nAux manquements aux articles L. 124 -8, L. 124 -14 et L. 124 -9 1er alin\u00e9a du code de \nl'\u00e9ducation. \nCode du travail \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -6 \n \n \nAux manquements \u00e0 la r\u00e9glementation relative \u00e0 l'emploi des stagiaires \n \nArticle L.124 -17 du \nCode de l'\u00e9ducation et \narticles R.8115 -1, \nR.8115 -2 et R.8115 -6 du \nCode du travail \n \n \nAux manquements aux dur\u00e9es des temps d'activit\u00e9, au repos et au d\u00e9compte dans le \nsecteur des transports pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.1325 -1 du Code des transports ; \n \nCode du travail \nL.8115 -5 alin\u00e9a 1 \nR. 8115 -10 \n \nPr\u00e9vues aux articles L. 1264 -1 et L.1264 -2 du code du travail et R.1333 -4 du Code des \ntransports. Mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nArticle R8115 -2 du \nCode du travail \n \nA la m\u00e9connaissance par l'employeur qui d\u00e9tache un ou plusieurs salari\u00e9s d'une des \nobligations mentionn\u00e9es aux articles L. 1262 -2-1, L. 1262 -4, L. 1262 -4-4 et L. 1263 -7 du \nCode du travail \nArticles L.1264 -1 \u00e0 \nL.1264 -4 et R.8115 -2 \ndu Code du travail \n \n \n- Au d\u00e9faut d'affichage sp\u00e9cifique aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s sur le chantier, pr\u00e9vu par l'article \nL. 1262 -4-5 du Code du travail \n \nArticles L.1264 -2 et \nR.8115 -2 du Code du \ntravail \n \n \n- Au non -respect de la d\u00e9cision administrative de suspension temporaire de la r\u00e9alisation \nde la prestation de service. \n \nCode du travail \nR. 8115 -2 \n \n \n- D\u00e9cision de suspension ou d'interdiction temporaire de la r\u00e9alisation de la prestation de \nservice internationale pour des faits pr\u00e9vus aux articles L.1263 -3,L.1263 -4, L.1263 -4-1 et \nL. 1263 -4-2 du code du travail \n \nCode du travail \nL. 1263 -4 \nL. 1263 -4-1 \nL. 1263 -4-2 \nR.1263 -11-1 et suivants \n \n- Cessation de la suspension temporaire d'une prestation de services en application de \nl'article L.1263 -4 ou L. 1263 -4-1 du code du travail \n \nCode du travail \nR. 1263 -11-6 \n \n- En cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration en vue de la d\u00e9livrance de la carte \nd'identification professionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 8291 -2 du code du travail \n \n \nCode du travail \nL.8291 -2 \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -7 \nR. 8115 -8 \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille65\n11 \n En cas de non -respect d'une d\u00e9cision d'arr\u00eat temporaire de travaux ou d'activit\u00e9 pr\u00e9vue \naux articles L.4731 -1 et L4731 -2 du Code du travail Code du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -1 \n \n \n- En cas de non -respect d'une demande de v\u00e9rification, de mesures ou d'analyse pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L.4722 -1 du Code du travail ; mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -2 \n \nEn cas de manquement aux obligations relatives : \n- aux dur\u00e9es maximales du travail fix\u00e9es \u00e0 l'article L.713 -13 du Code rural et de la p\u00eache \nmaritime ; \n- \u00e0 la dur\u00e9e minimale du repos hebdomadaire pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.714 -1 du CRPM et aux \ndispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du minimale du repos quotidien fix\u00e9e aux deux premiers \nalin\u00e9as de l'article L714 -5 du CRPM ; \n- au d\u00e9compte du temps de travail (article L713 -20 du CRPM) ; \n- \u00e0 l'h\u00e9bergement (article L716 -6 du CRPM) ; \nainsi qu'aux mesures r\u00e9glementaires prises pour leur application ; \n \nArticle L.719 -10 du \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \n \nArticle L.8113 -7 du \nCode du travail \n \nEn cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration d'un chantier forestier ou \nsylvicole pr\u00e9vue \u00e0 l'article L.718 -9 du Code rural et de la p\u00eache maritime ; mise en \u0153uvre \nde la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 719 -10-1 \n \n- en cas de non -respect par un donneur d'ordre, un ma\u00eetre d'ouvrage ou un propri\u00e9taire \nd'immeuble de l'obligation de rep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution de \ntravaux \n \n \nCode du travail \nL.4412 -2 \nL.4754 -1 \n \n \n- au non -respect des d\u00e9cisions prises par l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail en \napplication des articles L. 4733 -2 et L. 4733 -3 du code du travail ; \n \n- en cas de non -respect des dispositions des articles L. 4153 -8 et L. 4153 -9 du code du \ntravail relatifs \u00e0 l'interdiction et la limitation de l'emploi de travailleurs \u00e2g\u00e9s de moins de \n18 ans ; \n \nCode du travail \nL. 4753 -1 \n \nArticle L. 4753 -2 du \nCode du travail \n \n- En cas de non -respect du SMIC ou du minimum conventionnel pr\u00e9vu aux articles L. \n3231 -1 \u00e0 L.3231 -11 du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 4\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n- Au non -respect des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires, h\u00e9bergement et \nrestauration pr\u00e9vues aux chapitre VIII du titre II du livre II de la 4\u00e8me partie et au chapitre \nIV du titre III du livre V de la 4\u00e8me partie du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 5\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n \n- aux manquements en mati\u00e8re de dur\u00e9es maximales de travail, repos et d\u00e9compte de la \ndur\u00e9e du travail pr\u00e9vus aux articles L. 3121 -18 \u00e0 L. 3121 -25, L. 3131 -1 \u00e0 3 L. 3132 -2 et \nL. 3171 -2 du Code du travail \nArticles L. 8115 -1, 1\u00b0, \n2\u00b0 et 3\u00b0 et L.8115 -5 du \nCode du travail \n \nTRANSACTION PENALE \n \nMise en \u0153uvre de la transaction p\u00e9nale \n \nCode du travail \nL. 8114 -4 \nR. 8114 -3 \nR. 8114 -6 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille66\n12 \n \n \n \nArticle 3 : Pour l'exercice des comp\u00e9tences vis\u00e9es \u00e0 l'article 1, Mme Nathalie DAUSSY, directrice \nd\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des Bouches du Rh\u00f4ne peut donner \nd\u00e9l\u00e9gation aux agents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 \u00e0 effet de signer les actes relatifs aux affaires pour lesquelles il \na lui-m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, \u00e0 l'exclusion des articles L. 1233 -57, L. 1233 -57- 2, L. 1233 -57-5 du code du \ntravail, R. 338 -6 et R.338 -7 du code de l'\u00e9ducation. Ces subd\u00e9l\u00e9gations seront port\u00e9es \u00e0 la connaissance du \ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur. \n \nPour l'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail vis\u00e9es \u00e0 l'article \n2, et en accord avec le d\u00e9l\u00e9gant, Mme Nathalie DAUSSY, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et \ndes solidarit\u00e9s du d\u00e9partement des Bouches du Rh\u00f4ne peut donner d\u00e9l\u00e9gation pour signer des actes relatifs \naux affaires pour lesquelles il a lui -m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, aux agents du corps de l'inspection du travail \nplac\u00e9s sous son autorit\u00e9. \n \nArticles 4 : Toutes les dispositions ant\u00e9rieures de d\u00e9l\u00e9gation relatives aux dispositions vis\u00e9es dans les \narticles 1 et 2 ci -dessus sont abrog\u00e9es. \n \nArticle 5 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion et prendra effet \nlors de sa parution au RAA. \n \nArticle 6 : Le directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur et son d\u00e9l\u00e9gataire ci -dessus, d\u00e9sign\u00e9 sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le \nconcerne, de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera affich\u00e9e et publi\u00e9e au recueil des actes administratifs \nde la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur. \n \n \nFait \u00e0 Marseille, le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9 s \n \nSIGN\u00e9 \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00007 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 13)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des famille67\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00008\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions\nsp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action\nsociale et des familles\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles68\nMINISTERE\nDU TRAVAIL,\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \n \n \nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL /EMPLOI \u2013 DDETS ) \n \n \nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT , directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur , dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code \ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles \n \n \nLE DIRECTEUR REGIONAL DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET \nDES SOLIDARITES DE LA REG ION PROVENCE ALPES COTE D'AZUR \n \n \nVU le code du travail, notamment les articles R. 8122 -1 et R. 8122 -2 du code du travail ; \n \nVU le livre VII du code rural et de la p\u00eache maritime ; \n \nVU le livre III du code de l'\u00e9ducation ; \n \nVU le D\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions \nr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) , des directions d\u00e9partementales \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DDETS) et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations (DDETS -PP) \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel d u 5 septembre 2024 portant nomination de Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) de la \nr\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 conjoint du Premier ministre et du minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur du 22 mars 2021 portant nomination \nde madame Nelcie FERRERE directrice d\u00e9partemental e adjointe de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du \nVar \n \nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral en date du 1er octobre 2024 d\u00e9signant Nelcie FERRERE pour assurer les fonctions de \ndirectrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var par int\u00e9rim \n \n \n \n \nDECIDE \n \n \nArticle 1er : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9ga tion de signature est donn\u00e9e \u00e0 Nelcie \nFERRERE directrice d\u00e9partemental e de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var par int\u00e9rim \u00e0 effet de \nsigner, dans son ressort territorial , les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances relev ant des \ncomp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la \nr\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , dans les domaines ci -apr\u00e8s , et relatif au champ \u00ab emploi \u00bb : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles69\n2 \n \n \n \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n\u27a2 Licenciement pour motif \u00e9conomique. \n \n- Traitement de la contestation de recours \u00e0 un expert par le Comit\u00e9 social et \n\u00e9conomique \n \n \n- Avis sur la proc\u00e9dure et observations relatives aux mesures sociales pour les \nproc\u00e9dures ouvertes par les entreprises non soumises \u00e0 l'obligation d'\u00e9tablir un PSE \n \n \n \n \n- Proposition pour compl\u00e9ter ou modifier le plan de sauvegarde de l'emploi \n \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation de l'accord collectif mentionn\u00e9 \u00e0 \nl'article L. 1233 -24-1 du code du travail \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision d'homologation du document unilat\u00e9ral de \nl'employeur mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L.1233 -24-4 du Code du travail \n \n \n \n- Injonction prise sur demande formul\u00e9e par le CSE, ou, en cas de n\u00e9gociation d'un \naccord mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 1233 -24-1, par les organisations syndicales \nrepr\u00e9sentatives de l'entreprise \n \n \n\u27a2 Autre cas de rupture \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation ou de refus de validation des accords \ncollectifs portant rupture conventionnelle collective \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -34 \nR. 1233 -3-3 \n \nCode du travail \nL. 1233 -53 \nL. 1233 -56 \nD. 1233 -11 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57 \nL. 1233 -57- 2 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-2 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-3 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-5 \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1237 -19-3 \nL. 1237 -19-4 \n \n \nGROUPEMENT D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 d'un groupement d'employeur \nn'entrant pas dans le champ d'une m\u00eame convention collective \n \n- D\u00e9cision accordant, refusant d'accorder ou retirant l'agr\u00e9ment d'un groupement \nd'employeurs pour le remplacement de chefs d'exploitation agricole ou \nd'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou de personnes physiques \nexer\u00e7ant une profession lib\u00e9rale \n \nCode du travail \nL. 1253 -17 \n \nCode du travail \nR. 1253 -22 \nR. 1253 -27 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles70\n3 \n \n- Demande au groupement d'employeur de choisir une autre convention collective \n \nCode du travail \nR. 1253 -26 \n \nTRAVAILLEURS HANDICAPES \n \n- Proposition de d\u00e9signation de deux repr\u00e9sentants des organisations syndicales \u00e0 la \nCommission des droits et de l'autonomie des personnes handicap\u00e9es \n \nCode de l'action sociale \net des familles \nR. 241 -24 \n \n \nINDEMNISATION DES TRAVAILLEURS INVOLONTAIREMENT PRIVES \nD'EMPLOI \n \n- D\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rence pour les travailleurs migrants \n \n \n- D\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00eats saisonniers de travail par suite \nd'intemp\u00e9ries pour les entreprises du BTP \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 5422 -3 \n \nCode du travail \nL. 5424 -7 \n \n \nREMUNERATION MENSUELLE MINIMALE \n \n- Allocation compl\u00e9mentaire ; Proposition de versement direct aux salari\u00e9s de la part \nde l'Etat \n \n \n \nCode du travail \nR.3232 -6 \n \n \nFORMATION PROFESSIONNELLE \n \n\u27a2 Contrat de professionnalisation \n \n- Instruction des d\u00e9cision s de retrait de l'exon\u00e9ration des cotisations sociales \n \n \n\u27a2 Titre professionnel \n \n- Propositions au directeur r\u00e9gional de d\u00e9signation du jury du titre professionnel \n \n \n- Instruction des dossiers conduisant \u00e0 la d\u00e9livrance du titre professionnel, des \ncertificats de comp\u00e9tence professionnelle et certificats compl\u00e9mentaires \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 6325 -20 \n \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR. 338 -6 \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR.338 -7 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles71\n4 \n Article 2 : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Nelcie \nFERRERE directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var par interim \u00e0 effet de \nsigner, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et correspondances relevant des \ncomp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la \nr\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci -apr\u00e8s, et relatif \u00e0 l'exercice des comp\u00e9tences en \nmati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail : \n \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nEGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES \n \n- D\u00e9cision d' opposition au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle \n \n \nCode du travail \nL. 1143 -3 \nD. 1143 -6 \n \n- D\u00e9cision, sur demande d'un employeur, de l'appr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 ou de la non -\nconformit\u00e9 d'un accord ou d'un plan d'action aux dispositions de l'article L. 2242 -8 \n \n \n- Observations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur en \nmati\u00e8re de correction ou de rattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les \nfemmes et les hommes \n \nCode du travail \nL. 2242 -9 \nR.2242 -9 \n \nCode du travail \nL. 1142 -9 \n \n \nCONSEILLERS DU SALARIE \n \n- Pr\u00e9paration de la liste des conseillers du salari\u00e9 \n \n \nCode du travail \nD. 1232 -4 \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n- D\u00e9cision d'homologation ou refus d'homologation des conventions de rupture \nconventionnelle \n \nCode du travail \nL. 1237 -14 \nR. 1237 -3 \n \n \nEXERCICE DU DROIT SYNDICAL \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical \n \n \nCode du travail \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de repr\u00e9sentant de section \nsyndicale \n \nCode du travail \nL. 2142 -1-2 \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \nMESURE DE L'AUDIENCE DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE \n \n- Traitement des recours gracieux sur les listes \u00e9lectorales \n \nCode du travail \nR. 2122 -21 \nR. 2122 -23 \nR.2122 -27 \n \nINSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL \n \n\u27a2 Comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant l'autorisation de suppression du comit\u00e9 d'entreprise \neurop\u00e9en \n \nCode du travail \nL. 2345 -1 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles72\n5 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 de groupe \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les \u00e9lus du ou des coll\u00e8ges \u00e9lectoraux \n \nCode du travail \nL. 2333 -4 \nR.2332 -1 \n \n- D\u00e9signation du rempla\u00e7ant d'un repr\u00e9sentant du personnel ayant cess\u00e9 ses fonctions \n \n \n \nCode du travail \nL. 2333 -6 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) \n \n- D\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux et des si\u00e8ges entre les \ndiff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel \n \n \n \nCode du travail \nL. 2314 -13 \nR.2314 -3 \n \n- Traitement de la contestation de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur sur la qualit\u00e9 et/ou \nle nombre d'\u00e9tablissements distincts du CSE \n Code du travail \nR. 2313 -1 \nR. 2313 -4 \nR. 2313 -2 \n \n- Surveillance de la d\u00e9volution des biens du CSE en cas de cessation d\u00e9finitive de l'activit\u00e9 \nde l'entreprise \n \n- D\u00e9termination du caract\u00e8re d'\u00e9tablissement distinct CSE \n \n Code du travail \nR. 2312 -52 \n \nCode du travail \nL.2313 -5 et R2313 -2 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) au niveau de l'Unit\u00e9 Economique et Sociale \n \n- Nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts du C omit\u00e9 Social et Economique au \nniveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale \n \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) central d'entreprise \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissements et diff\u00e9rents coll\u00e8ges \n \n \nCode du travail \nL.2313 -8 \nR.2313 -5 \n \n \nCode du travail \nL. 2316 -8 \nR.2316 -2 \n \nREGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la nomination des membres des commissions de conciliation \n \nCode du travail \n \nR. 2522 -14 \n \nDUREE DU TRAVAIL \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale \nhebdomadaire absolue de travail. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 44 h calcul\u00e9e sur 12 semaines cons\u00e9cutives pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 3121 -23 concernant une entreprise. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 46h pr\u00e9vue aux articles L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \nconcernant un secteur d'activit\u00e9 au niveau local ou d\u00e9partemental. \n \nCode du travail \nL. 3121 -21 \nR. 3121 -10 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 - 24 \nR.3121 -15 et R.3121 -16 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 -25 \nR. 3121 -11 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles73\n6 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e moyenne maximale \ndu travail pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \u00e0 une entreprise en cas de situation \nexceptionnelle. \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une autorisation de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e \nmaximale hebdomadaire moyenne et/ou absolue du travail dans le secteur agricole. \n \n \n \n- D\u00e9cision de suspension pour des \u00e9tablissements sp\u00e9cialement d\u00e9termin\u00e9s, de la facult\u00e9 de \nr\u00e9cup\u00e9ration des heures perdues suite \u00e0 une interruption collective du travail, en cas de \nch\u00f4mage extraordinaire et prolong\u00e9 dans une profession. \n \nCode du travail \nR. 3121 -16 \n \n \ncode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 713 -13 et L713 -14 \nR.713 -14 \n \nCode du travail \nR. 3121 -32 \n \nCOMMISSION PARITAIRE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS \nDE TRAVAIL \n \n\u00ad D\u00e9cision de nomination des repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants, \u00e0 la commission \nparitaire d'hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 717 -7 \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nD. 717 -76 \n \n \nCONGES PAYES \n \n- D\u00e9signation des membres des commissions institu\u00e9es aupr\u00e8s des caisses de cong\u00e9s pay\u00e9s \ndu BTP \n \n \n \nCode du travail \nD. 3141 -35 \n \n \nACCORDS D'INTERESSEMENT OU DE PARTICIPATION ET REGLEMENT \nD'UN PLAN D'EPARGNE SALARIALE \n \n\u27a2 Accus\u00e9 de r\u00e9ception des d\u00e9p\u00f4ts \n \n- des accords d'int\u00e9ressement \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 3313 -3 \nL. 3345 -1, \nD. 3313 -4 \nD. 3345 -5 \n \n \n- des accords de participation \n \n \nCode du travail \nL. 3323 -4 \nL. 3345 -1 \nD. 3323 -7 \nD. 3345 -5 \n \n- des plans d'\u00e9pargne salariale et de leurs r\u00e8glements \n Code du travail \nL. 3332 -9 \nL. 3345 -1 \nR. 3332 -6 \nD. 3345 -5 \n \n\u27a2 Contr\u00f4le lors du d\u00e9p\u00f4t \n \n- Demande de retrait ou de modification de dispositions ill\u00e9gales \n \n \nCode du travail \nL 3345 -2 \n \nRECOURS GRACIEUX SUR LES LISTES ELECTORALES RELATIVES AU \nSCRUTIN CONCERNANT LES ENTREPRISES DE MOINS DE ONZE SALARIES \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles74\n7 \n \n- D\u00e9cision prise sur recours gracieux en mati\u00e8re d'inscription sur la liste \u00e9lectorale du \nscrutin de mesure de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des entreprises de moins de onze salari\u00e9s, d\u00e9pos\u00e9s \n\u00e0 l'unit\u00e9 d\u00e9partementale \n \n \nCode du travail \nR. 2122 -23 \n \n \nHYGIENE ET SECURITE \n \n\u27a2 Local d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitement \n \n- D\u00e9cisions d'autorisation ou de refus de d\u00e9passer provisoirement le nombre maximal \nd'enfants pouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 4152 -17 \n \n \nTRAVAUX DANGEREUX \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de recourir au \ncontrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou au contrat de travail temporaire pour effectuer \ncertains travaux dangereux \n \n \nCode du travail \nL. 1251 -10 \nL. 4154 -1 \nD. 4154 -3 \nD.4154 -4 \nR.4154 -5 \n \n \n\u27a2 Am\u00e9nagement des lieux et postes de travail \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re de conception des lieux de travail relatives au risque \nd'incendie, d'explosion et \u00e9vacuation \n \n \n \nCode du travail \nR. 4216 -32 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re d'utilisation des lieux de travail relatives au risque d'incendie, \nd'explosion et \u00e9vacuation \n \n \nArticles R. 4227 -55 et \nR.4216 -32 du Code du \ntravail \n \n \n \n\u27a2 Pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \n- repr\u00e9sentation du directeur r\u00e9gional pour assurer la pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprise s \nde sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4524 -7 \n \n\u27a2 Pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 certaines op\u00e9rations \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux dispositions des articles \nR.4533 -2 \u00e0 R. 4533 -4 du code du travail \n \n \n \nCode du travail \nR. 4533 -6 \nR. 4533 -7 \n \n\u27a2 Travaux insalubres ou salissants \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense \u00e0 l'obligation de mettre \u00e0 disposition du \npersonnel des douches journali\u00e8res lorsque les travaux vis\u00e9s s'effectuent en appareil clos \n \n\u27a2 Champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques \n \n- Autorisation ou refus d'autoriser le d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition aux \nchamps \u00e9lectromagn\u00e9tiques pour l'utilisation d'IRM \u00e0 des fins m\u00e9dicales. \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 4221 -1 \narticle 3 arr\u00eat\u00e9 du 23 \njuillet 1947 modifi\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4453 -31 \nR. 4453 -34 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles75\n8 \n \n\u27a2 Risques particuliers dans les \u00e9tablissements pyrotechniques \n \n- D\u00e9cision de prolongation du d\u00e9lai d'instruction de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n \n \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande de transmission des compl\u00e9ments d'information \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande d'essais compl\u00e9mentaires par un organisme comp\u00e9tent n\u00e9cessaires \u00e0 \nl'appr\u00e9ciation des risques \u00e9ventuels et de l'efficacit\u00e9 des moyens de protectio n \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9r ogation aux articles R 4462 -10, \nR 4462 -13, R 4462 -17 \u00e0 21, R 4462 -32 du Code du travail \n \nCode du travail \nR. 4462 -36 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation en cas d'incompatibilit\u00e9 entre \nles dispositions du Code du travail et les exigences fix\u00e9es par d'autres r\u00e9glementations en \nvue de la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9 et que l'on peut obtenir un niveau de \ns\u00e9curit\u00e9 des travailleurs le plus \u00e9lev\u00e9 possible par l'application de mesures \ncompensatoires \n Code du travail \nR. 4462 -36 \n \n \n \n \n \n\u27a2 R\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 applicables lors des travaux r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre d'un \nchantier de d\u00e9pollution pyrotechnique \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9cision de prolongation \ndu d\u00e9lai d'instruction \n \n \n \nCode du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \n- D\u00e9cision demandant au ma\u00eetre d'ouvrage d'effectuer ou faire effectuer les essais ou \ntravaux compl\u00e9mentaires \u00e0 l'appr\u00e9ciation des risques et de l'efficacit\u00e9 des mesures ou \nmoyens de protection envisag\u00e9s \n Code du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \nMises en demeure sur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et obligation g\u00e9n\u00e9rale de \nsant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 \nCode du travail \nL. 4721 -1 \nR.4721 -7 \n \n\u27a2 Dispositions p\u00e9nales : Avis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres \n\u00e0 r\u00e9tablir des conditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \nCode du travail \nL. 4741 -11 \n \n \n \nTRAVAILLEURS SAISONNIERS AGRICOLES \nD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement des travailleurs saisonniers \nagricoles \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nR.716 -16-1 \n \n \n \nCONTRAT D'APPRENTISSAGE \n \n- D\u00e9cision de suspension du contrat d'apprentissage avec maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration \n \nCode du travail \nL.6225 -4 \nR. 6225 -9 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles76\n9 \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant d'autoriser la reprise du contrat d'apprentissage \n \n \n- Interdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement de nouveaux apprentis ou de \njeunes en contrat d'insertion en alternance \n \n- D\u00e9cision mettant fin ou refusant de mettre fin \u00e0 l'interdiction de recruter de nouveaux \napprentis et fin de l'interdiction \n \n- D\u00e9cision relative au retrait du b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations li\u00e9es aux contrats de \nprofessionnalisation Code du travail \nL. 6225 -5 \n \nCode du travail \nL. 6225 -6 \n \nCode du travail \nR. 6225 -11 \n \nArticle D. 6325 -20 du \nCode du travail \n \nJEUNES TRAVAILLEURS \n \n- D\u00e9cision de suspension ou de refus de suspension du contrat de travail ou de la \nconvention de stage d'un jeune travailleur \n \n \n \nCode du travail \nL. 4733 -8 \n \n \n- D\u00e9cision de reprise ou refus de reprise du contrat de travail ou de la convention de stage \ndu jeune travailleur \n \nCode du travail \nL. 4733 -9 \n \n \n- D\u00e9cision d'interdiction de recruter ou d'accueillir des jeunes travailleurs. \n \nCode du travail \nL. 4733 -10 \n \nDEP\u00d4T DES COMPTES ANNUELS DES SYNDICATS PROFESSIONNELS DE \nSALARIES OU D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9p\u00f4t des comptes des organisations syndicales et professionnelles dont les ressources \nsont inf\u00e9rieures \u00e0 230 000 euros \n \n \n \nCode du travail \nL. 2135 -5 \n \nTRAVAIL A DOMICILE \n \n- Demande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage \n \nCode du travail \n \nR.7413.2 \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementale comp\u00e9tente pour \ndonner un avis sur les temps d'ex\u00e9cution \n Code du travail \nR.7422 -2 \n \n \nSOLIDARITE FINANCIERE DU DONNEUR D'ORDRE POUR l'EMPLOI \nD'ETRANGER SANS TITRE DE TRAVAIL CONSTATE E AVANT LE 16 JUILLET \n2024 (Art.6 II D\u00e9cret n\u00b0 2024 -814 du 9 juillet 2024). \n \n- Avis sur la possibilit\u00e9 de faire application de la r\u00e8gle de Solidarit\u00e9 financi\u00e8re du donneur \nd'ordre et information / recueil d'observation aupr\u00e8s des personnes concern\u00e9es \n \nCode du travail \n \n \n \nD. 8254 -7 ancien \nD. 8254 -11 ancien \n \n \nPROCEDURE DE RESCRIT \n \n- D\u00e9cision portant sur les modalit\u00e9s de prise en compte des effectifs servant de base au \ncalcul du plafond de stagiaires autoris\u00e9s \n \n- D\u00e9cision sur l'application des dispositions relatives \u00e0 la carte d'identification \nprofessionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nL. 124 -8-1 \n \nCode du travail \nL. 8291 -3 \nR.8291 -1-1 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles77\n10 \n \nSANCTIONS ADMINISTRATIVES \n \nInstruction des rapports de sanctions administratives et mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure \ncontradictoire relatives : \n \nCode du travail \nL.8115 -5 \nR. 8115 -10 \n \n \nAux manquements aux articles L. 124 -8, L. 124 -14 et L. 124 -9 1er alin\u00e9a du code de \nl'\u00e9ducation. \nCode du travail \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -6 \n \n \nAux manquements \u00e0 la r\u00e9glementation relative \u00e0 l'emploi des stagiaires \n \nArticle L.124 -17 du \nCode de l'\u00e9ducation et \narticles R.8115 -1, \nR.8115 -2 et R.8115 -6 du \nCode du travail \n \n \nAux manquements aux dur\u00e9es des temps d'activit\u00e9, au repos et au d\u00e9compte dans le \nsecteur des transports pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.1325 -1 du Code des transports ; \n \nCode du travail \nL.8115 -5 alin\u00e9a 1 \nR. 8115 -10 \n \nPr\u00e9vues aux articles L. 1264 -1 et L.1264 -2 du code du travail et R.1333 -4 du Code des \ntransports. Mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nArticle R8115 -2 du \nCode du travail \n \nA la m\u00e9connaissance par l'employeur qui d\u00e9tache un ou plusieurs salari\u00e9s d'une des \nobligations mentionn\u00e9es aux articles L. 1262 -2-1, L. 1262 -4, L. 1262 -4-4 et L. 1263 -7 du \nCode du travail \nArticles L.1264 -1 \u00e0 \nL.1264 -4 et R.8115 -2 \ndu Code du travail \n \n \n- Au d\u00e9faut d'affichage sp\u00e9cifique aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s sur le chantier, pr\u00e9vu par l'article \nL. 1262 -4-5 du Code du travail \n \nArticles L.1264 -2 et \nR.8115 -2 du Code du \ntravail \n \n \n- Au non -respect de la d\u00e9cision administrative de suspension temporaire de la r\u00e9alisation \nde la prestation de service. \n \nCode du travail \nR. 8115 -2 \n \n \n- D\u00e9cision de suspension ou d'interdiction temporaire de la r\u00e9alisation de la prestation de \nservice internationale pour des faits pr\u00e9vus aux articles L.1263 -3,L.1263 -4, L.1263 -4-1 et \nL. 1263 -4-2 du code du travail \n \nCode du travail \nL. 1263 -4 \nL. 1263 -4-1 \nL. 1263 -4-2 \nR.1263 -11-1 et suivants \n \n- Cessation de la suspension temporaire d'une prestation de services en application de \nl'article L.1263 -4 ou L. 1263 -4-1 du code du travail \n \nCode du travail \nR. 1263 -11-6 \n \n- En cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration en vue de la d\u00e9livrance de la carte \nd'identification professionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 8291 -2 du code du travail \n \n \nCode du travail \nL.8291 -2 \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -7 \nR. 8115 -8 \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles78\n11 \n En cas de non -respect d'une d\u00e9cision d'arr\u00eat temporaire de travaux ou d'activit\u00e9 pr\u00e9vue \naux articles L.4731 -1 et L4731 -2 du Code du travail Code du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -1 \n \n \n- En cas de non -respect d'une demande de v\u00e9rification, de mesures ou d'analyse pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L.4722 -1 du Code du travail ; mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -2 \n \nEn cas de manquement aux obligations relatives : \n- aux dur\u00e9es maximales du travail fix\u00e9es \u00e0 l'article L.713 -13 du Code rural et de la p\u00eache \nmaritime ; \n- \u00e0 la dur\u00e9e minimale du repos hebdomadaire pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.714 -1 du CRPM et aux \ndispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du minimale du repos quotidien fix\u00e9e aux deux premiers \nalin\u00e9as de l'article L714 -5 du CRPM ; \n- au d\u00e9compte du temps de travail (article L713 -20 du CRPM) ; \n- \u00e0 l'h\u00e9bergement (article L716 -6 du CRPM) ; \nainsi qu'aux mesures r\u00e9glementaires prises pour leur application ; \n \nArticle L.719 -10 du \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \n \nArticle L.8113 -7 du \nCode du travail \n \nEn cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration d'un chantier forestier ou \nsylvicole pr\u00e9vue \u00e0 l'article L.718 -9 du Code rural et de la p\u00eache maritime ; m ise en \u0153uvre \nde la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 719 -10-1 \n \n- en cas de non -respect par un donneur d'ordre, un ma\u00eetre d'ouvrage ou un propri\u00e9taire \nd'immeuble de l'obligation de rep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution de \ntravaux \n \n \nCode du travail \nL.4412 -2 \nL.4754 -1 \n \n \n- au non -respect des d\u00e9cisions prises par l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail en \napplication des articles L. 4733 -2 et L. 4733 -3 du code du travail ; \n \n- en cas de non -respect des dispositions des articles L. 4153 -8 et L. 4153 -9 du code du \ntravail relatifs \u00e0 l'interdiction et la limitation de l'emploi de travailleurs \u00e2g\u00e9s de moins de \n18 ans ; \n \nCode du travail \nL. 4753 -1 \n \nArticle L. 4753 -2 du \nCode du travail \n \n- En cas de non -respect du SMIC ou du minimum conventionnel pr\u00e9vu aux articles L. \n3231 -1 \u00e0 L.3231 -11 du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 4\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n- Au non -respect des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires, h\u00e9bergement et \nrestauration pr\u00e9vues aux chapitre VIII du titre II du livre II de la 4\u00e8me partie et au chapitre \nIV du titre III du livre V de la 4\u00e8me partie du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 5\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n \n- aux manquements en mati\u00e8re de dur\u00e9es maximales de travail, repos et d\u00e9compte de la \ndur\u00e9e du travail pr\u00e9vus aux articles L. 3121 -18 \u00e0 L. 3121 -25, L. 3131 -1 \u00e0 3 L. 3132 -2 et \nL. 3171 -2 du Code du travail \nArticles L. 8115 -1, 1\u00b0, \n2\u00b0 et 3\u00b0 et L.8115 -5 du \nCode du travail \n \nTRANSACTION PENALE \n \nMise en \u0153uvre de la transaction p\u00e9nale \n \nCode du travail \nL. 8114 -4 \nR. 8114 -3 \nR. 8114 -6 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles79\n12 \n \n \n \nArticle 3 : Pour l'exerci ce des comp\u00e9tence s vis\u00e9es \u00e0 l'article 1, Nelcie FERRERE directrice d\u00e9partementale \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Var par int\u00e9rim , peut donner d\u00e9l\u00e9g ation aux agents plac\u00e9s sous \nson autorit\u00e9 \u00e0 effet de signer les actes relatifs aux affaires pour lesquelles il a lui -m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation , \u00e0 \nl'exclusion des articles L. 1233 -57, L. 1233 -57- 2, L. 1233 -57-5 du code du travail, R. 338 -6 et R.338 -7 du \ncode de l'\u00e9ducation . Ces subd\u00e9l\u00e9gations seront port\u00e9es \u00e0 la connaissance du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur . \n \nPour l'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail vis\u00e9es \u00e0 l'article \n2, et en accord avec le d\u00e9l\u00e9gant, Nelcie FERRERE directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des \nsolidarit\u00e9s du Var par int\u00e9rim peut donner d\u00e9l\u00e9gation pour signer des actes relatifs aux affaires pour \nlesquelles il a lui -m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, aux agents du corps de l'inspection du travail plac\u00e9s sous son \nautorit\u00e9. \n \nArticles 4 : Toutes les dispositions ant\u00e9rieures de d\u00e9l\u00e9gation relatives aux dispositions vis\u00e9es dans les \narticles 1 et 2 ci -dessus sont abrog\u00e9es. \n \nArticle 5 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion et prendra effet \nlors de sa parution au RAA. \n \nArticle 6 : Le directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur et son d\u00e9l\u00e9gataire ci-dessus, d\u00e9sign\u00e9 sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le \nconcerne, de l'ex\u00e9cution d e la pr\u00e9sent e d\u00e9cision qui sera affich\u00e9 e et publi\u00e9 e au recueil des actes administratifs \nde la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur . \n \n \nFait \u00e0 Marseille , le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9 s \n \nSIGN\u00e9 \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00008 -\nD\u00c9CISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 83)\nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code\ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles80\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00006\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024\n(TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT\nDELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur\nS\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur, dans le cadre de ses comp\u00e9tences\npropres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions\nsp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et\ndu code de l'action sociale et des familles\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles81\nMINISTERE\nDU TRAVAIL,\nDE L'EMPLOI\nET DE L'INSERTION\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n \n \n \nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL /EMPLOI \u2013 DDETS ) \n \n \nPORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT , directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te \nd'Azur , dans le cadre de ses comp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code \ndu travail, du code rural et du code de l'action sociale et des familles \n \n \nLE DIRECTEUR REGIONAL DE L'ECONOMIE, DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET \nDES SOLIDARITES DE LA REG ION PROVENCE ALPES COTE D'AZUR \n \n \nVU le code du travail, notamment les articles R. 8122 -1 et R. 8122 -2 du code du travail ; \n \nVU le livre VII du code rural et de la p\u00eache maritime ; \n \nVU le livre III du code de l'\u00e9ducation ; \n \nVU le D\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directions \nr\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) , des directions d\u00e9partementales \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DDETS) et des directions d\u00e9partementales de l'emploi, du travail, \ndes solidarit\u00e9s et de la protection des populations (DDETS -PP) \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel d u 5 septembre 2024 portant nomination de Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DREETS) de la \nr\u00e9gion Provence Alpes C\u00f4te d'Azur \u00e0 dater du 1er octobre 2024 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 du minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur du 22 mars 2021 portant nomination de Mme Christine MAISON, \ndirect rice d\u00e9partemental e de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement de Vaucluse , \u00e0 compter du \n1er avril 2021 ; \n \n \nDECIDE \n \n \nArticle 1er : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9ga tion de signature est donn\u00e9e \u00e0 Mme \nChristine MAISON , directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement de \nVaucluse \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial , les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et \ncorrespondances relev ant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , dans les domaines ci -apr\u00e8s , et relatif au \nchamp \u00ab emploi \u00bb : \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nDirection r\u00e9gionale \nde l'\u00e9conomie, de l'emploi, \ndu travail et des solidarit\u00e9s \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles82\n2 \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n\u27a2 Licenciement pour motif \u00e9conomique. \n \n- Traitement de la contestation de recours \u00e0 un expert par le Comit\u00e9 social et \n\u00e9conomique \n \n \n- Avis sur la proc\u00e9dure et observations relatives aux mesures sociales pour les \nproc\u00e9dures ouvertes par les entreprises non soumises \u00e0 l'obligation d'\u00e9tablir un PSE \n \n \n \n \n- Proposition pour compl\u00e9ter ou modifier le plan de sauvegarde de l'emploi \n \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation de l'accord collectif mentionn\u00e9 \u00e0 \nl'article L. 1233 -24-1 du code du travail \n \n \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision d'homologation du document unilat\u00e9ral de \nl'employeur mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L.1233 -24-4 du Code du travail \n \n \n \n- Injonction prise sur demande formul\u00e9e par le CSE, ou, en cas de n\u00e9gociation d'un \naccord mentionn\u00e9 \u00e0 l'article L. 1233 -24-1, par les organisations syndicales \nrepr\u00e9sentatives de l'entreprise \n \n \n\u27a2 Autre cas de rupture \n \n- Instruction portant sur la d\u00e9cision de validation ou de refus de validation des accords \ncollectifs portant rupture conventionnelle collective \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -34 \nR. 1233 -3-3 \n \nCode du travail \nL. 1233 -53 \nL. 1233 -56 \nD. 1233 -11 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57 \nL. 1233 -57- 2 \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-2 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-3 \n \n \nCode du travail \nL. 1233 -57-5 \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 1237 -19-3 \nL. 1237 -19-4 \n \n \nGROUPEMENT D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9cision d'opposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 d'un groupement d'employeur \nn'entrant pas dans le champ d'une m\u00eame convention collective \n \n- D\u00e9cision accordant, refusant d'accorder ou retirant l'agr\u00e9ment d'un groupement \nd'employeurs pour le remplacement de chefs d'exploitation agricole ou \nd'entreprises artisanales, industrielles ou commerciales ou de personnes physiques \nexer\u00e7ant une profession lib\u00e9rale \n \n- Demande au groupement d'employeur de choisir une autre convention collective \n \n \nCode du travail \nL. 1253 -17 \n \nCode du travail \nR. 1253 -22 \nR. 1253 -27 \n \nCode du travail \nR. 1253 -26 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles83\n3 \n \nTRAVAILLEURS HANDICAPES \n \n- Proposition de d\u00e9signation de deux repr\u00e9sentants des organisations syndicales \u00e0 la \nCommission des droits et de l'autonomie des personnes handicap\u00e9es \n \nCode de l'action sociale \net des familles \nR. 241 -24 \n \n \nINDEMNISATION DES TRAVAILLEURS INVOLONTAIREMENT PRIVES \nD'EMPLOI \n \n- D\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rence pour les travailleurs migrants \n \n \n- D\u00e9cision d\u00e9terminant les p\u00e9riodes d'arr\u00eats saisonniers de travail par suite \nd'intemp\u00e9ries pour les entreprises du BTP \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 5422 -3 \n \nCode du travail \nL. 5424 -7 \n \n \nREMUNERATION MENSUELLE MINIMALE \n \n- Allocation compl\u00e9mentaire ; Proposition de versement direct aux salari\u00e9s de la part \nde l'Etat \n \n \n \nCode du travail \nR.3232 -6 \n \n \nFORMATION PROFESSIONNELLE \n \n\u27a2 Contrat de professionnalisation \n \n- Instruction des d\u00e9cision s de retrait de l'exon\u00e9ration des cotisations sociales \n \n \n\u27a2 Titre professionnel \n \n- Propositions au directeur r\u00e9gional de d\u00e9signation du jury du titre professionnel \n \n \n- Instruction des dossiers conduisant \u00e0 la d\u00e9livrance du titre professionnel, des \ncertificats de comp\u00e9tence professionnelle et certificats compl\u00e9mentaires \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 6325 -20 \n \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR. 338 -6 \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nR.338 -7 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles84\n4 \n Article 2 : A compter de la publication de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Mme \nChristine MAISON, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement de \nVaucluse \u00e0 effet de signer, dans son ressort territorial, les d\u00e9cisions, actes administratifs, avis et \ncorrespondances relevant des comp\u00e9tences propres du directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, dans les domaines ci -apr\u00e8s, et relatif \u00e0 \nl'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail : \n \n \nNATURE DU POUVOIR Texte \n \nEGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES \n \n- D\u00e9cision d' opposition au plan pour l'\u00e9galit\u00e9 professionnelle \n \n \nCode du travail \nL. 1143 -3 \nD. 1143 -6 \n \n- D\u00e9cision, sur demande d'un employeur, de l'appr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 ou de la non -\nconformit\u00e9 d'un accord ou d'un plan d'action aux dispositions de l'article L. 2242 -8 \n \n \n- Observations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur en \nmati\u00e8re de correction ou de rattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les \nfemmes et les hommes \n \nCode du travail \nL. 2242 -9 \nR.2242 -9 \n \nCode du travail \nL. 1142 -9 \n \n \nCONSEILLERS DU SALARIE \n \n- Pr\u00e9paration de la liste des conseillers du salari\u00e9 \n \n \nCode du travail \nD. 1232 -4 \n \nRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE \n \n- D\u00e9cision d'homologation ou refus d'homologation des conventions de rupture \nconventionnelle \n \nCode du travail \nL. 1237 -14 \nR. 1237 -3 \n \n \nEXERCICE DU DROIT SYNDICAL \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical \n \n \nCode du travail \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant la suppression du mandat de repr\u00e9sentant de section \nsyndicale \n \nCode du travail \nL. 2142 -1-2 \nL. 2143 -11 \nR. 2143 -6 \n \nMESURE DE L'AUDIENCE DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE \n \n- Traitement des recours gracieux sur les listes \u00e9lectorales \n \nCode du travail \nR. 2122 -21 \nR. 2122 -23 \nR.2122 -27 \n \nINSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL \n \n\u27a2 Comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9en \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant l'autorisation de suppression du comit\u00e9 d'entreprise \neurop\u00e9en \n \nCode du travail \nL. 2345 -1 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles85\n5 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 de groupe \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les \u00e9lus du ou des coll\u00e8ges \u00e9lectoraux \n \nCode du travail \nL. 2333 -4 \nR.2332 -1 \n \n- D\u00e9signation du rempla\u00e7ant d'un repr\u00e9sentant du personnel ayant cess\u00e9 ses fonctions \n \n \n \nCode du travail \nL. 2333 -6 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) \n \n- D\u00e9cision de r\u00e9partition du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux et des si\u00e8ges entre les \ndiff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel \n \n \n \nCode du travail \nL. 2314 -13 \nR.2314 -3 \n \n- Traitement de la contestation de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l'employeur sur la qualit\u00e9 et/ou \nle nombre d'\u00e9tablissements distincts du CSE \n Code du travail \nR. 2313 -1 \nR. 2313 -4 \nR. 2313 -2 \n \n- Surveillance de la d\u00e9volution des biens du CSE en cas de cessation d\u00e9finitive de l'activit\u00e9 \nde l'entreprise \n \n- D\u00e9termination du caract\u00e8re d'\u00e9tablissement distinct CSE \n \n Code du travail \nR. 2312 -52 \n \nCode du travail \nL.2313 -5 et R2313 -2 \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) au niveau de l'Unit\u00e9 Economique et Sociale \n \n- Nombre et p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts du C omit\u00e9 Social et Economique au \nniveau de l'unit\u00e9 \u00e9conomique et sociale \n \n \n\u27a2 Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) central d'entreprise \n \n- R\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissements et diff\u00e9rents coll\u00e8ges \n \n \nCode du travail \nL.2313 -8 \nR.2313 -5 \n \n \nCode du travail \nL. 2316 -8 \nR.2316 -2 \n \nREGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la nomination des membres des commissions de conciliation \n \nCode du travail \n \nR. 2522 -14 \n \nDUREE DU TRAVAIL \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e maximale \nhebdomadaire absolue de travail. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 44 h calcul\u00e9e sur 12 semaines cons\u00e9cutives pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 3121 -23 concernant une entreprise. \n \n \n- D\u00e9cisions accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire \nmaximale moyenne du travail de 46h pr\u00e9vue aux articles L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \nconcernant un secteur d'activit\u00e9 au niveau local ou d\u00e9partemental. \n \nCode du travail \nL. 3121 -21 \nR. 3121 -10 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 - 24 \nR.3121 -15 et R.3121 -16 \n \n \nCode du travail \nL. 3121 -25 \nR. 3121 -11 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles86\n6 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e moyenne maximale \ndu travail pr\u00e9vue \u00e0 l'article L. 3121 -23 et L. 3121 -24 \u00e0 une entreprise en cas de situation \nexceptionnelle. \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une autorisation de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e \nmaximale hebdomadaire moyenne et/ou absolue du travail dans le secteur agricole. \n \n \n \n- D\u00e9cision de suspension pour des \u00e9tablissements sp\u00e9cialement d\u00e9termin\u00e9s, de la facult\u00e9 de \nr\u00e9cup\u00e9ration des heures perdues suite \u00e0 une interruption collective du travail, en cas de \nch\u00f4mage extraordinaire et prolong\u00e9 dans une profession. \n \nCode du travail \nR. 3121 -16 \n \n \ncode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 713 -13 et L713 -14 \nR.713 -14 \n \nCode du travail \nR. 3121 -32 \n \nCOMMISSION PARITAIRE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS \nDE TRAVAIL \n \n\u00ad D\u00e9cision de nomination des repr\u00e9sentants titulaires et suppl\u00e9ants, \u00e0 la commission \nparitaire d'hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail mentionn\u00e9e \u00e0 l'article L. 717 -7 \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nD. 717 -76 \n \n \nCONGES PAYES \n \n- D\u00e9signation des membres des commissions institu\u00e9es aupr\u00e8s des caisses de cong\u00e9s pay\u00e9s \ndu BTP \n \n \n \nCode du travail \nD. 3141 -35 \n \n \nACCORDS D'INTERESSEMENT OU DE PARTICIPATION ET REGLEMENT \nD'UN PLAN D'EPARGNE SALARIALE \n \n\u27a2 Accus\u00e9 de r\u00e9ception des d\u00e9p\u00f4ts \n \n- des accords d'int\u00e9ressement \n \n \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 3313 -3 \nL. 3345 -1, \nD. 3313 -4 \nD. 3345 -5 \n \n \n- des accords de participation \n \n \nCode du travail \nL. 3323 -4 \nL. 3345 -1 \nD. 3323 -7 \nD. 3345 -5 \n \n- des plans d'\u00e9pargne salariale et de leurs r\u00e8glements \n Code du travail \nL. 3332 -9 \nL. 3345 -1 \nR. 3332 -6 \nD. 3345 -5 \n \n\u27a2 Contr\u00f4le lors du d\u00e9p\u00f4t \n \n- Demande de retrait ou de modification de dispositions ill\u00e9gales \n \n \nCode du travail \nL 3345 -2 \n \nRECOURS GRACIEUX SUR LES LISTES ELECTORALES RELATIVES AU \nSCRUTIN CONCERNANT LES ENTREPRISES DE MOINS DE ONZE SALARIES \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles87\n7 \n \n- D\u00e9cision prise sur recours gracieux en mati\u00e8re d'inscription sur la liste \u00e9lectorale du \nscrutin de mesure de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des entreprises de moins de onze salari\u00e9s, d\u00e9pos\u00e9s \n\u00e0 l'unit\u00e9 d\u00e9partementale \n \n \nCode du travail \nR. 2122 -23 \n \n \nHYGIENE ET SECURITE \n \n\u27a2 Local d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitement \n \n- D\u00e9cisions d'autorisation ou de refus de d\u00e9passer provisoirement le nombre maximal \nd'enfants pouvant \u00eatre accueillis dans un m\u00eame local \n \n \n \n \n \nCode du travail \nR. 4152 -17 \n \n \nTRAVAUX DANGEREUX \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de recourir au \ncontrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou au contrat de travail temporaire pour effectuer \ncertains travaux dangereux \n \n \nCode du travail \nL. 1251 -10 \nL. 4154 -1 \nD. 4154 -3 \nD.4154 -4 \nR.4154 -5 \n \n \n\u27a2 Am\u00e9nagement des lieux et postes de travail \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re de conception des lieux de travail relatives au risque \nd'incendie, d'explosion et \u00e9vacuation \n \n \n \nCode du travail \nR. 4216 -32 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense d'application de certaines dispositions du \ncode du travail en mati\u00e8re d'utilisation des lieux de travail relatives au risque d'incendie, \nd'explosion et \u00e9vacuation \n \n \nArticles R. 4227 -55 et \nR.4216 -32 du Code du \ntravail \n \n \n \n\u27a2 Pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprises de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \n- repr\u00e9sentation du directeur r\u00e9gional pour assurer la pr\u00e9sidence du comit\u00e9 interentreprise s \nde sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4524 -7 \n \n\u27a2 Pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 certaines op\u00e9rations \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation aux dispositions des articles \nR.4533 -2 \u00e0 R. 4533 -4 du code du travail \n \n \n \nCode du travail \nR. 4533 -6 \nR. 4533 -7 \n \n\u27a2 Travaux insalubres ou salissants \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant une dispense \u00e0 l'obligation de mettre \u00e0 disposition du \npersonnel des douches journali\u00e8res lorsque les travaux vis\u00e9s s'effectuent en appareil clos \n \n\u27a2 Champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques \n \n- Autorisation ou refus d'autoriser le d\u00e9passement des valeurs limites d'exposition aux \nchamps \u00e9lectromagn\u00e9tiques pour l'utilisation d'IRM \u00e0 des fins m\u00e9dicales. \n \n \n \n \nCode du travail \nL. 4221 -1 \nArticle 3 arr\u00eat\u00e9 du 23 \njuillet 1947 modifi\u00e9 \n \nCode du travail \nR. 4453 -31 \nR. 4453 -34 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles88\n8 \n \n\u27a2 Risques particuliers dans les \u00e9tablissements pyrotechniques \n \n- D\u00e9cision de prolongation du d\u00e9lai d'instruction de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n \n \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande de transmission des compl\u00e9ments d'information \n Code du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n- Demande d'essais compl\u00e9mentaires par un organisme comp\u00e9tent n\u00e9cessaires \u00e0 \nl'appr\u00e9ciation des risques \u00e9ventuels et de l'efficacit\u00e9 des moyens de protectio n \nCode du travail \nR. 4462 -30 \n \n \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9r ogation aux articles R 4462 -10, \nR 4462 -13, R 4462 -17 \u00e0 21, R 4462 -32 du Code du travail \n \nCode du travail \nR. 4462 -36 \n \n- D\u00e9cision accordant ou refusant d'accorder une d\u00e9rogation en cas d'incompatibilit\u00e9 entre \nles dispositions du Code du travail et les exigences fix\u00e9es par d'autres r\u00e9glementations en \nvue de la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9 et que l'on peut obtenir un niveau de \ns\u00e9curit\u00e9 des travailleurs le plus \u00e9lev\u00e9 possible par l'application de mesures \ncompensatoires \n Code du travail \nR. 4462 -36 \n \n \n \n \n \n\u27a2 R\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 applicables lors des travaux r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre d'un \nchantier de d\u00e9pollution pyrotechnique \n \n- D\u00e9cision approuvant ou n'approuvant pas l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 et d\u00e9cision de prolongation \ndu d\u00e9lai d'instruction \n \n \n \nCode du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \n- D\u00e9cision demandant au ma\u00eetre d'ouvrage d'effectuer ou faire effectuer les essais ou \ntravaux compl\u00e9mentaires \u00e0 l'appr\u00e9ciation des risques et de l'efficacit\u00e9 des mesures ou \nmoyens de protection envisag\u00e9s \n Code du travail \nArticle 8 d\u00e9cret \nn\u00b02005 -1325 \ndu 26 octobre 2005 \n \n \nMises en demeure sur les principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention et obligation g\u00e9n\u00e9rale de \nsant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 \nCode du travail \nL. 4721 -1 \nR.4721 -7 \n \n\u27a2 Dispositions p\u00e9nales : Avis au tribunal sur le plan de r\u00e9alisation des mesures propres \n\u00e0 r\u00e9tablir des conditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail \n \nCode du travail \nL. 4741 -11 \n \n \n \nTRAVAILLEURS SAISONNIERS AGRICOLES \nD\u00e9cision de d\u00e9rogation collective aux r\u00e8gles d'h\u00e9bergement des travailleurs saisonniers \nagricoles \n \n \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nR.716 -16-1 \n \n \n \nCONTRAT D'APPRENTISSAGE \n \n- D\u00e9cision de suspension du contrat d'apprentissage avec maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration \n \nCode du travail \nL.6225 -4 \nR. 6225 -9 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles89\n9 \n \n- D\u00e9cision autorisant ou refusant d'autoriser la reprise du contrat d'apprentissage \n \n \n- Interdiction, pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de recrutement de nouveaux apprentis ou de \njeunes en contrat d'insertion en alternance \n \n- D\u00e9cision mettant fin ou refusant de mettre fin \u00e0 l'interdiction de recruter de nouveaux \napprentis et fin de l'interdiction \n \n- D\u00e9cision relative au retrait du b\u00e9n\u00e9fice des exon\u00e9rations de cotisations li\u00e9es aux contrats de \nprofessionnalisation Code du travail \nL. 6225 -5 \n \nCode du travail \nL. 6225 -6 \n \nCode du travail \nR. 6225 -11 \n \nArticle D. 6325 -20 du \nCode du travail \n \nJEUNES TRAVAILLEURS \n \n- D\u00e9cision de suspension ou de refus de suspension du contrat de travail ou de la \nconvention de stage d'un jeune travailleur \n \n \n \nCode du travail \nL. 4733 -8 \n \n \n- D\u00e9cision de reprise ou refus de reprise du contrat de travail ou de la convention de stage \ndu jeune travailleur \n \nCode du travail \nL. 4733 -9 \n \n \n- D\u00e9cision d'interdiction de recruter ou d'accueillir des jeunes travailleurs. \n \nCode du travail \nL. 4733 -10 \n \nDEP\u00d4T DES COMPTES ANNUELS DES SYNDICATS PROFESSIONNELS DE \nSALARIES OU D'EMPLOYEURS \n \n- D\u00e9p\u00f4t des comptes des organisations syndicales et professionnelles dont les ressources \nsont inf\u00e9rieures \u00e0 230 000 euros \n \n \n \nCode du travail \nL. 2135 -5 \n \nTRAVAIL A DOMICILE \n \n- Demande de v\u00e9rification de la comptabilit\u00e9 du donneur d'ouvrage \n \nCode du travail \n \nR.7413.2 \n \n- Avis au pr\u00e9fet sur la composition de la commission d\u00e9partementale comp\u00e9tente pour \ndonner un avis sur les temps d'ex\u00e9cution \n Code du travail \nR.7422 -2 \n \n \nSOLIDARITE FINANCIERE DU DONNEUR D'ORDRE POUR l'EMPLOI \nD'ETRANGER SANS TITRE DE TRAVAIL CONSTATE E AVANT LE 16 JUILLET \n2024 (Art.6 II D\u00e9cret n\u00b0 2024 -814 du 9 juillet 2024). \n \n- Avis sur la possibilit\u00e9 de faire application de la r\u00e8gle de Solidarit\u00e9 financi\u00e8re du donneur \nd'ordre et information / recueil d'observation aupr\u00e8s des personnes concern\u00e9es \n \nCode du travail \n \n \n \nD. 8254 -7 ancien \nD. 8254 -11 ancien \n \n \nPROCEDURE DE RESCRIT \n \n- D\u00e9cision portant sur les modalit\u00e9s de prise en compte des effectifs servant de base au \ncalcul du plafond de stagiaires autoris\u00e9s \n \n- D\u00e9cision sur l'application des dispositions relatives \u00e0 la carte d'identification \nprofessionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics \n \n \n \nCode de l'\u00e9ducation \nL. 124 -8-1 \n \nCode du travail \nL. 8291 -3 \nR.8291 -1-1 \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles90\n10 \n \nSANCTIONS ADMINISTRATIVES \n \nInstruction des rapports de sanctions administratives et mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure \ncontradictoire relatives : \n \nCode du travail \nL.8115 -5 \nR. 8115 -10 \n \n \nAux manquements aux articles L. 124 -8, L. 124 -14 et L. 124 -9 1er alin\u00e9a du code de \nl'\u00e9ducation. \nCode du travail \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -6 \n \n \nAux manquements \u00e0 la r\u00e9glementation relative \u00e0 l'emploi des stagiaires \n \nArticle L.124 -17 du \nCode de l'\u00e9ducation et \narticles R.8115 -1, \nR.8115 -2 et R.8115 -6 du \nCode du travail \n \n \nAux manquements aux dur\u00e9es des temps d'activit\u00e9, au repos et au d\u00e9compte dans le \nsecteur des transports pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.1325 -1 du Code des transports ; \n \nCode du travail \nL.8115 -5 alin\u00e9a 1 \nR. 8115 -10 \n \nPr\u00e9vues aux articles L. 1264 -1 et L.1264 -2 du code du travail et R.1333 -4 du Code des \ntransports. Mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nArticle R8115 -2 du \nCode du travail \n \nA la m\u00e9connaissance par l'employeur qui d\u00e9tache un ou plusieurs salari\u00e9s d'une des \nobligations mentionn\u00e9es aux articles L. 1262 -2-1, L. 1262 -4, L. 1262 -4-4 et L. 1263 -7 du \nCode du travail \nArticles L.1264 -1 \u00e0 \nL.1264 -4 et R.8115 -2 \ndu Code du travail \n \n \n- Au d\u00e9faut d'affichage sp\u00e9cifique aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s sur le chantier, pr\u00e9vu par l'article \nL. 1262 -4-5 du Code du travail \n \nArticles L.1264 -2 et \nR.8115 -2 du Code du \ntravail \n \n \n- Au non -respect de la d\u00e9cision administrative de suspension temporaire de la r\u00e9alisation \nde la prestation de service. \n \nCode du travail \nR. 8115 -2 \n \n \n- D\u00e9cision de suspension ou d'interdiction temporaire de la r\u00e9alisation de la prestation de \nservice internationale pour des faits pr\u00e9vus aux articles L.1263 -3,L.1263 -4, L.1263 -4-1 et \nL. 1263 -4-2 du code du travail \n \nCode du travail \nL. 1263 -4 \nL. 1263 -4-1 \nL. 1263 -4-2 \nR.1263 -11-1 et suivants \n \n- Cessation de la suspension temporaire d'une prestation de services en application de \nl'article L.1263 -4 ou L. 1263 -4-1 du code du travail \n \nCode du travail \nR. 1263 -11-6 \n \n- En cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration en vue de la d\u00e9livrance de la carte \nd'identification professionnelle des salari\u00e9s du b\u00e2timent et des travaux publics pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L. 8291 -2 du code du travail \n \n \nCode du travail \nL.8291 -2 \nR. 8115 -2 \nR. 8115 -7 \nR. 8115 -8 \n \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles91\n11 \n En cas de non -respect d'une d\u00e9cision d'arr\u00eat temporaire de travaux ou d'activit\u00e9 pr\u00e9vue \naux articles L.4731 -1 et L4731 -2 du Code du travail Code du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -1 \n \n \n- En cas de non -respect d'une demande de v\u00e9rification, de mesures ou d'analyse pr\u00e9vue \u00e0 \nl'article L.4722 -1 du Code du travail ; mise en \u0153uvre de la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode du travail \nL.4751 -1 \nL.4752 -2 \n \nEn cas de manquement aux obligations relatives : \n- aux dur\u00e9es maximales du travail fix\u00e9es \u00e0 l'article L.713 -13 du Code rural et de la p\u00eache \nmaritime ; \n- \u00e0 la dur\u00e9e minimale du repos hebdomadaire pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.714 -1 du CRPM et aux \ndispositions relatives \u00e0 la dur\u00e9e du minimale du repos quotidien fix\u00e9e aux deux premiers \nalin\u00e9as de l'article L714 -5 du CRPM ; \n- au d\u00e9compte du temps de travail (article L713 -20 du CRPM) ; \n- \u00e0 l'h\u00e9bergement (article L716 -6 du CRPM) ; \nainsi qu'aux mesures r\u00e9glementaires prises pour leur application ; \n \nArticle L.719 -10 du \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \n \nArticle L.8113 -7 du \nCode du travail \n \nEn cas de manquement \u00e0 l'obligation de d\u00e9claration d'un chantier forestier ou \nsylvicole pr\u00e9vue \u00e0 l'article L.718 -9 du Code rural et de la p\u00eache maritime ; m ise en \u0153uvre \nde la proc\u00e9dure contradictoire \n \nCode rural et de la p\u00eache \nmaritime \nL. 719 -10-1 \n \n- en cas de non -respect par un donneur d'ordre, un ma\u00eetre d'ouvrage ou un propri\u00e9taire \nd'immeuble de l'obligation de rep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution de \ntravaux \n \n \nCode du travail \nL.4412 -2 \nL.4754 -1 \n \n \n- au non -respect des d\u00e9cisions prises par l'agent de contr\u00f4le de l'inspection du travail en \napplication des articles L. 4733 -2 et L. 4733 -3 du code du travail ; \n \n- en cas de non -respect des dispositions des articles L. 4153 -8 et L. 4153 -9 du code du \ntravail relatifs \u00e0 l'interdiction et la limitation de l'emploi de travailleurs \u00e2g\u00e9s de moins de \n18 ans ; \n \nCode du travail \nL. 4753 -1 \n \nArticle L. 4753 -2 du \nCode du travail \n \n- En cas de non -respect du SMIC ou du minimum conventionnel pr\u00e9vu aux articles L. \n3231 -1 \u00e0 L.3231 -11 du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 4\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n- Au non -respect des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires, h\u00e9bergement et \nrestauration pr\u00e9vues aux chapitre VIII du titre II du livre II de la 4\u00e8me partie et au chapitre \nIV du titre III du livre V de la 4\u00e8me partie du Code du travail \n \nArticles L. 8115 -1, 5\u00b0 et \nL.8115 -5 du Code du \ntravail \n \n \n- aux manquements en mati\u00e8re de dur\u00e9es maximales de travail, repos et d\u00e9compte de la \ndur\u00e9e du travail pr\u00e9vus aux articles L. 3121 -18 \u00e0 L. 3121 -25, L. 3131 -1 \u00e0 3 L. 3132 -2 et \nL. 3171 -2 du Code du travail \nArticles L. 8115 -1, 1\u00b0, \n2\u00b0 et 3\u00b0 et L.8115 -5 du \nCode du travail \n \nTRANSACTION PENALE \n \nMise en \u0153uvre de la transaction p\u00e9nale \n \nCode du travail \nL. 8114 -4 \nR. 8114 -3 \nR. 8114 -6 Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles92\n12 \n \n \n \nArticle 3 : Pour l'exerci ce des comp\u00e9tence s vis\u00e9es \u00e0 l'article 1 , Mme Christine MAISON, directrice \nd\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement de Vaucluse peut donner d\u00e9l\u00e9g ation \naux agents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 \u00e0 effet de signer les actes relatifs aux affaires pour lesquelles il a lui -\nm\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation , \u00e0 l'ex clusion des articles L. 1233 -57, L. 1233 -57- 2, L. 1233 -57-5 du code du travail, \nR. 338 -6 et R.338 -7 du code de l'\u00e9ducation . Ces subd\u00e9l\u00e9gations seront port\u00e9es \u00e0 la connaissance du directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur . \n \nPour l'exercice des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'actions d'inspection de la l\u00e9gislation du travail vis\u00e9es \u00e0 l'article \n2, et en accord avec le d\u00e9l\u00e9gant, Mme Christine MAISON, directrice d\u00e9partementale de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s du d\u00e9partement de Vaucluse peut donner d\u00e9l\u00e9gation pour signer des actes relatifs aux \naffaires pour lesquelles il a lui -m\u00eame re\u00e7u d\u00e9l\u00e9gation, aux agents du corps de l'inspection du travail plac\u00e9s \nsous son autorit\u00e9. \n \nArticles 4 : Toutes les dispositions ant\u00e9rieures de d\u00e9l\u00e9gation relatives aux dispositions vis\u00e9es dans les \narticles 1 et 2 ci -dessus sont abrog\u00e9es. \n \nArticle 5 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion et prendra effet \nlors de sa parution au RAA. \n \nArticle 6 : Le directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur et son d\u00e9l\u00e9gataire ci-dessus, d\u00e9sign\u00e9 sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le \nconcerne, de l'ex\u00e9cution d e la pr\u00e9sent e d\u00e9cision qui sera affich\u00e9 e et publi\u00e9 e au recueil des actes administratifs \nde la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur . \n \n \nFait \u00e0 Marseille , le 09 octobre 2024 \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9 s \n \nSIGN\u00e9 \n \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00006 -\nDECISION DU 09 OCTOBRE 2024 (TRAVAIL/EMPLOI - DDETS 84) PORTANT DELEGATION DE SIGNATURE de Monsieur S\u00e9bastien\nDEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, dans le cadre de ses\ncomp\u00e9tences propres d\u00e9termin\u00e9es par des dispositions sp\u00e9cifiques du code du travail, du code rural et du code de l'action sociale et\ndes familles93\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi,\ndu Travail et des Solidarit\u00e9s -\nProvence-Alpes-C\u00f4te d'Azur \nR93-2024-10-09-00002\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re\nd'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de\nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur\nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et\ndes solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te\nd'Azur responsable de budget op\u00e9rationnel de\nprogramme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9\nop\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement\nsecondaire des recettes et des d\u00e9penses\nimput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre\ndes attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0\nMonsieur Christophe MIRMAND, pr\u00e9fet de la\nr\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la\nzone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne\nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00002 -\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des recettes et\ndes d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe\nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne94\nPREFET .\nDE LA REGION\nPROVENCE- ALPES-\nCOTE D'AZUR\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\n \n Direction r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi du \ntravail et des solidarit\u00e9s \n \n \nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP \n \nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de \nMonsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur responsable de budget \nop\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour \nl'ordonnancement secondaire des recettes et des d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de \nl'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe \nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence -Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone \nde d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches -du-Rh\u00f4ne \n \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur \n \nVU la loi organique n\u00b0 2001 -692 du 1er ao\u00fbt 2001 modifi\u00e9e relative aux lois de finances ; \n \nVU la loi n\u00b0 82 -213 du 02 mars 1982 modifi\u00e9e relative aux droits et libert\u00e9s des communes, \ndes d\u00e9partements et des r\u00e9gions, notamment son article 34 ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2004 -374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 \nl'organisation et \u00e0 l'action des services de l'Etat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2005 -54 du 27 janvier 2005 relatif au contr\u00f4le budg\u00e9taire au sein des \nadministrations de l'Etat ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2012 -1246 du 7 novembre 2012 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et \ncomptable publique ; \n \nVU le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 29 juillet 2020 nommant Monsieur Christophe \nMIRMAND , pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et \nde s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches -du-Rh\u00f4ne ; \n \nVU le d\u00e9cret n\u00b0 2020 -1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des \ndirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directions \nd\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales \nde l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations et notamment ses \narticles 1 \u00e0 8 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 5 septembre 2024 nommant Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT d irecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de \nla r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 29 mars 2021 nommant Monsieur Laurent NEYER directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de directeur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 intermin ist\u00e9riel du 29 mars 2021 nommant Monsieur L\u00e9opold CARBONNEL \ndirecteur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable de p\u00f4le inclusion et \nsolidarit\u00e9s ; \n \nDirection R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00002 -\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des recettes et\ndes d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe\nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne95\n2 \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 intermin ist\u00e9riel du 15 septembre 2021 nommant Monsieur Jo\u00ebl BONARIC \ndirecteur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable de p\u00f4le concurrence, \nconsommation, r\u00e9pression des fraudes et m\u00e9trologie ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 7 d\u00e9cembre 2021, nommant Mme Fabienne FOURNIER -\nBERAUD directrice r\u00e9gionale adjointe de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, \ncharg\u00e9e des fonctions de responsable du p\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, emploi et \ncomp\u00e9tences ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 1 er juin 2023 nommant Monsieur Richard ABADIE directeur \nr\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de responsable de p\u00f4le politiques du \ntravail ; \n \nVU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 04 octobre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M onsieur \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des \nsolidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, en qualit\u00e9 de responsable de budget \nop\u00e9rationnel de programme r\u00e9gional ( RBOP) d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 , responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle \n(RUO) pour l'ordonnancement secondaire des recettes et des d\u00e9penses imput\u00e9es sur le \nbudget de l'\u00c9tat, \n \nVU la circulaire du 4 d\u00e9cembre 2013 du Minist\u00e8re de l'Economie et des Finances relative \u00e0 la \nd\u00e9signation du pr\u00e9fet de r\u00e9gion comme responsable du budget op\u00e9rationnel de programme \npour les services territoriaux plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 ; \n \n \nDECIDE : \n \nArticle 1 Organisation des subd\u00e9l\u00e9gations \n \nSur la base de la d\u00e9l\u00e9gation du pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , pr\u00e9fet de la \nzone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches -du-Rh\u00f4ne vis\u00e9e ci dessus , \nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e aux agents et fonctionnaires de la DREETS \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur d\u00e9sign\u00e9s , ci-apr\u00e8s , pour signer l'ensemble des actes n\u00e9cessaires \nau pilotage des budgets op\u00e9rationnels de programme dont le pr\u00e9fet est responsable : \n \n\u2022 Monsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \ndirecteur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \n\u2022 Monsieur L\u00e9opold CARBONNEL, directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions \nde responsable de p\u00f4le coh\u00e9sion sociale ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Madame Delphine CROUZET, adjointe du responsable de p\u00f4le inclusion et \nsolidarit\u00e9s , \n- Monsieur Hanafi CHABBI, responsable de la mission politique de la ville , \n- Madame Marielle COIPLET responsable de l'unit\u00e9 enfance -solidarit\u00e9s au sein du \nservice inclusion et protection des personnes . \n \n\u2022 Monsieur Richard ABADIE directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \nresponsable de p\u00f4le politiques du travail ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Monsieur \u00c9ric LOPEZ, adjoint du chef du p\u00f4le politiques du travail, \n- Madame Val\u00e9rie CORNIQUET -DEMOLLIENS, responsable du service relations du \ntravail, \n- Madame Sandra DIRIG, responsable de la cellule pluridisciplinaire d'appui sur la \nsant\u00e9 au travail, Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00002 -\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des recettes et\ndes d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe\nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne96\n3 \n - Madame Daphn\u00e9e PRINCIPIANO, responsable de l'unit\u00e9 r\u00e9gionale d'appui et de \ncontr\u00f4le travail ill\u00e9gal . \n \n\u2022 Monsieur Jo\u00ebl BONARIC , directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \nresponsable de p\u00f4le concurrence, consommation, r\u00e9pression des fraudes et m\u00e9trologie \nou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Madame Ligia MONTEIRO, cheffe du service des relations inter-entreprises , \n- Monsieur Christophe GUIDONE, chef de la brigade interr\u00e9gionale d' enqu\u00eates de \nconcurrence , \n- Monsieur Gr\u00e9gory MERY -COSTA, chef du service pilotage -animation et appui \nr\u00e9gional , \n- Monsieur R\u00e9mi DELARUE, chef du service vins et spiritueux, et fruits et l\u00e9gumes , \n- Monsieur Fr\u00e9d\u00e9ric SCHNEIDER, chef du service m\u00e9trologie l\u00e9gale . \n \n\u2022 Madame Fabienne FOURNIER -BERAUD , direct rice r\u00e9gional e adjoint e de l'\u00e9conomie, de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 e \ndes fon ctions de responsable du p\u00f4le \u00e9conomie , entreprises, emploi et comp\u00e9tences ou \nen cas d'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Monsieur Matthieu BERILLE , responsable adjoint du p\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, \nemploi et comp\u00e9tences \n \n\u2022 Monsieur Sofian LAAYSSEL, responsable adjoint du p\u00f4le ressources ou en cas \nd'absence ou d'emp\u00eachement : \n- Madame Catherine LARIDA, conseill \u00e8re pr\u00e9vention - responsable du service \npr\u00e9vention et qualit\u00e9 de vie, \n- Madame Sylvie FUZEAU, assistante de pr\u00e9vention et responsable de la mission \npr\u00e9figuration du d\u00e9m\u00e9nagement et logistique, \n- Monsieur Sa\u00efd EL BAROUDI, responsable du service de gestion des ressources \nhumaines ou en cas d'absence ou d'emp\u00eachement Madame Corinne DEL PIANO , \n- Madame Catherine PIERRON, responsable de la cellule budg\u00e9taire ou en cas \nd'absence ou d'emp\u00eachement Madame Pascale MARTIN , \n- Madame H\u00e9l\u00e8ne FINE, r\u00e9f\u00e9rente r\u00e9gionale action sociale . \n \nA l'effet de : \n \n1.Recevoir les cr\u00e9dits des programmes suivants : \n- n\u00b0 102 : \u00ab Acc\u00e8s et retour \u00e0 l'emploi \u00bb, \n- n\u00b0103 : \u00ab Accompagnement des mutations \u00e9conomiques et d\u00e9veloppement de \nl'emploi \u00bb, \n- n\u00b0104 : \u00ab int\u00e9gration et acc\u00e8s \u00e0 la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise \u00bb \n- n\u00b0177 : \u00ab H\u00e9bergement, parcours vers le logement et insertion des personnes \nvuln\u00e9rables \u00bb, actions 11, 12 et 14 \n- n\u00b0147 : \u00ab politique de la ville \u00bb \n- n\u00b0304 : \u00ab Inclusion sociale et protection des personnes \u00bb actions 14 \u00e0 19 \n- n\u00b0364 : \u00ab plan de relance \u2013 volet coh\u00e9sion \u00bb \n \n2. R\u00e9partir les autorisations d'engagement et de cr\u00e9dits de paiement entre les unit\u00e9s \nop\u00e9rationnelles charg\u00e9es de leur ex\u00e9cution. \n \n3. Sous r\u00e9serve de non-d\u00e9passement de la dotation globale consentie \u00e0 l'UO : \n- Autoriser des ajustements de programmation relatifs, d'une part aux interventions au \nb\u00e9n\u00e9fice de tiers ( titre VI ) d'autre part aux investissements directs ( titre V ) valid\u00e9es en \ncomit\u00e9 de l' administration r\u00e9gionale ( CAR ) et ceci dans une fourchette ne d\u00e9passant \npas 20% en plus ou en moins de mani\u00e8re isol\u00e9e entre op\u00e9rations. Hors de la limite \nainsi d\u00e9finie, le CAR est saisi pour avis , pr\u00e9alablement \u00e0 la d\u00e9cision d\u00e9finitive du \npr\u00e9fet de r\u00e9gion. \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00002 -\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des recettes et\ndes d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe\nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne97\n4 \n - Proc\u00e9der aux subd\u00e9l\u00e9gations de cas \u00e9ch\u00e9ant, les op\u00e9rations du titre V \u00e9tant \nobligatoirement individualis\u00e9es pour les op\u00e9rations immobili\u00e8res. \n \n4. Proc\u00e9der en cours d'exercice budg\u00e9taire \u00e0 des r\u00e9allocations en autorisation d'engagement \n(AE) et en cr\u00e9dits de paiement ( CP) entre les UO, \u00e9tant mentionn\u00e9 que les r\u00e9allocations dont \nle montant aboutirait \u00e0 minorer ou \u00e0 abonder la dotation d'une UO de plus de 10% doivent \n\u00eatre soumises au CAR pour avis , pr\u00e9alablement \u00e0 la d\u00e9cision d\u00e9finitive du pr\u00e9fet de r\u00e9gion. \n \nLa pr\u00e9sente subd\u00e9l\u00e9gation est consentie pour l'ensemble des titres budg\u00e9taires constituant \nle budget. \n \n \nArticle 2 Ordonnancement secondaire des BOP r\u00e9gionaux et centraux \n \nSubd\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e aux agents susvis\u00e9s \u00e0 l'article 1, par Monsieur S\u00e9bastien \nDEBEAUMONT , directeur r\u00e9giona l de l'\u00e9conomie, de l 'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de \nla r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , \u00e0 l'effet de p roc\u00e9der \u00e0 l'ordonnancement secondaire \ndes recettes et des d\u00e9penses de l'Etat relevant des BOP r\u00e9gionaux et centraux suivants : \n \n- n\u00b0102 : \u00ab Acc\u00e8s et retour \u00e0 l'emploi \u00bb, \n- n\u00b0103 : \u00ab Accompagnement des mutations \u00e9conomiques et d\u00e9veloppement de \nl'emploi \u00bb, \n- n\u00b0104 : int\u00e9gration et acc\u00e8s \u00e0 la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise (action 12 et 15 ), \n- n\u00b0111 \u00ab Am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l'emploi et des relations du travail \u00bb, \n- n\u00b0124 : conduite et soutien des politiques sanitaires et sociales actions 10 \u00e0 16 ; \naction 23 et action 99 \n- n\u00b0134 : \u00ab D\u00e9veloppement des entreprises et r\u00e9gulation \u00bb, \n- n\u00b0147 : politique de la ville, \n- n\u00b0148 : fonction publique (s'agissant de l'activit\u00e9 n\u00b0 01480 1010402 - allocation pour la \ndiversit\u00e9 dans la fonction publique), \n- n\u00b0155 : \u00ab Conception, gestion et \u00e9valuation des politiques de l'emploi et du travail \u00bb, \n- n\u00b0177 : \u00ab H\u00e9bergement, parcours vers le logement et insertion des personnes \nvuln\u00e9rables \u00bb, action 12 et 14, \n- n\u00b0304 : \u00ab Inclusion sociale et protection des personnes \u00bb action 14 \u00e0 19 , \n- n\u00b0305 : \u00ab Strat\u00e9gie \u00e9conomique et fiscale \u00bb pour les actions relatives \u00e0 l'\u00e9conomie \nsociale et solidaire et aux dispositifs locaux d'accompagnement, \n- n\u00b0354 : \u00ab administration territoriale de l'Etat \u00bb action 5 et action 6 . \n \nCette d\u00e9l\u00e9gation porte sur l'engagement, la liquidation et le mandatement des d\u00e9penses et le \ncas \u00e9ch\u00e9ant, des op\u00e9rations relatives aux recettes (titres de perception, \u00e9tats ex\u00e9cutoires, \ncessions) ainsi que les op\u00e9rations de paye et les moyens de fonctionnement des services. \n \n \nArticle 3 Fonds europ\u00e9ens \n \nSubd\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e par Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT, directeur r\u00e9gional de \nl'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , \n\u00e0 l'effet d'assurer l'ordonnancement des recettes et d\u00e9penses concernant les cr\u00e9dits \ncommunautaires des programmes techniques d\u00e9concentr\u00e9s aff\u00e9rents aux fonds structurels \neurop\u00e9ens relevant du Minist\u00e8re en charge du travail et de l'emploi \u00e0 : \n \n\u2022 Monsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \ndirecteur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \n\u2022 Madame Fabienne FOURNIER -BERAUD , direct rice r\u00e9gional e adjoint e de l'\u00e9conomie, de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 e \ndes fon ctions de responsable du p\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, emploi et comp\u00e9tences ; \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00002 -\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des recettes et\ndes d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe\nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne98\n5 \n \u2022 Monsieur Matthieu BERILLE, responsable adjoint du p\u00f4le \u00e9conomie, entreprises, emploi \net comp\u00e9tences ; \n \n\u2022 Madame Aude LAHEYNE, cheffe du service Europe ; \n \n\u2022 Madame Sabine DEANA, adjointe \u00e0 la cheffe du service Europe ; \n \n\u2022 Madame Jacqueline BONDI, adjointe \u00e0 la cheffe du service Europe. \n \nau titre des cr\u00e9dits d\u00e9concentr\u00e9s portant sur les fonds europ\u00e9ens suivants rattach\u00e9s au BOP \nN\u00b0 155 : \n- \u00ab Fond social europ\u00e9en (FSE) \u2013 programme op\u00e9rationnel national 2014 -2020 pour \nl'emploi et l'inclusion en m\u00e9tropole \u00bb \n- \u00ab Programme initiative pour l'emploi des jeunes (IEJ) 2014 -2020 \u00bb \n- \u00ab Fond REACT EU Recovery A ssistance for Cohesion and the Territories of Europe \u2013 \nprogramme 2020 -2023 \u00bb \n- \u00ab Fond social europ\u00e9en (FSE+) \u2013 programme national emploi, inclusion, jeunesse et \ncomp\u00e9tences 2021 -2027 \u00bb \n- \u00ab Fond de transition juste (FTJ) \u2013 programme national 2021 -2027 \u00bb \n \n \n \nArticle 4 Pouvoir adjudicateur \n \nSur la base de la d\u00e9l\u00e9gation d u pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence -Alpe- C\u00f4te d'Azur fix\u00e9e par \narr\u00eat\u00e9 du subd\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e par Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT , directeur \nr\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -\nC\u00f4te d'Azur , \u00e0 l'effet de signer tous les actes d\u00e9volus au repr\u00e9sentant du pouvoir adjudicateur \nen application du code de la commande publique et des cahiers des clauses administratives \net techniques, pour les affaires relevant des budgets op\u00e9rationnels de programmes \nr\u00e9gionaux et centraux pr\u00e9cit\u00e9s, dans la limite de ses attributions, aux agents d\u00e9sign\u00e9s ci -\napr\u00e8s : \n \n\u2022 Monsieur Laurent NEYER, directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \ndirecteur r\u00e9gional d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ; \n \n\u2022 Monsieur L\u00e9opold CARBONNEL, directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions \nde responsable de p\u00f4le inclusion et solidarit\u00e9s ; \n \n\u2022 Monsieur Richard ABADIE directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \nresponsable de p\u00f4le politiques du travail ; \n \n\u2022 Monsieur Jo\u00ebl BONARIC , directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail \net des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions de \nresponsable de p\u00f4le concurrence, consommation, r\u00e9pression des fraudes et m\u00e9trologie ; \n \n\u2022 Madame Fabienne FOURNIER -BERAUD , direct rice r\u00e9gional e adjoint e de l'\u00e9conomie, de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 e \ndes fon ctions de responsable de p\u00f4le \u00ab \u00e9conomie, ent reprises, emploi et comp\u00e9tences ; \n \n\u2022 Monsieur Sofian LAAYSSEL , responsable adjoint du p\u00f4le ressources . \n \nPour signer les actes et pi\u00e8ces relatifs \u00e0 des march\u00e9s \u00e9gaux ou inf\u00e9rieurs \u00e0 25 000 euros \nHT, sont en outre habilit\u00e9s les agents d\u00e9sign\u00e9s ci -apr\u00e8s : \n Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00002 -\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des recettes et\ndes d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe\nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne99\n6 \n \u2022 Monsieur Eric LOPEZ adjoint au directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du \ntravail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des fonctions \nde responsable de p\u00f4le politiques du travail ; \n\u2022 Monsieur Gr\u00e9gory MERY -COSTA, chef du service pilotage - animation et appui R\u00e9gional \nau sein du p\u00f4le concurrence, consommation, r\u00e9pression des fraudes et m\u00e9trologie . \n \n \nArticle 5 Amendes administratives en mati\u00e8re de m\u00e9trologie l\u00e9gale \n \nSubd\u00e9l\u00e9gation est donn\u00e9e \u00e0 M. Jo\u00ebl BONARIC , directeur r\u00e9gional adjoint de l'\u00e9conomie, de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur, charg\u00e9 des \nfonctions de responsable de p\u00f4le concurrence, consommation, r\u00e9pression des fraudes et \nm\u00e9trologie par Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT , directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de \nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , \u00e0 l'effet de \nproc\u00e9der \u00e0 l'ordonnancement secondaire des amendes administratives en mati\u00e8re de \nm\u00e9trologie l\u00e9gale et d'\u00e9mettre les titre s de perception y aff\u00e9rent . \n \n \nArticle 6 \n \nLes pr\u00e9c\u00e9dentes d\u00e9cisions intervenues dans ce domaine ( RBOP ) sont abrog\u00e9es. \n \n \nArticle 7 Application \n \nLa pr\u00e9sente d\u00e9cision sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de la r\u00e9gion et prendra \neffet \u00e0 compter de sa publication. \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9 s de la r\u00e9gion \nProvence -Alpes -C\u00f4te d'Azur , et les subd\u00e9l\u00e9gataires , ci-dessus, d\u00e9sign\u00e9s , sont charg\u00e9s, \nchacun en ce qui le concerne, de l'application de la pr\u00e9sente d\u00e9cision . \n \n \n \n \nFait \u00e0 Marseille , le 09 octobre 2024 \n \n \nLe directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, \nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s \n \nSIGN E \n \nS\u00e9bastien DEBEAUMONT Direction R\u00e9gionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s - Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur - R93-2024-10-09-00002 -\nD\u00e9cision du 09 octobre 2024 - RBOP\nPortant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Monsieur S\u00e9bastien DEBEAUMONT,\ndirecteur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur responsable de\nbudget op\u00e9rationnel de programme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle pour l'ordonnancement secondaire des recettes et\ndes d\u00e9penses imput\u00e9es sur le budget de l'Etat dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 Monsieur Christophe\nMIRMAND, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des\nBouches-du-Rh\u00f4ne100\nSecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral pour l'administration Du\nMinist\u00e8re de L'int\u00e9rieur SUD\nR93-2024-10-01-00005\nMINISTRE DE L'INTRIEUR\nSecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral pour l'administration Du Minist\u00e8re de L'int\u00e9rieur SUD - R93-2024-10-01-00005 - MINISTRE DE L'INTRIEUR 101\n| |\nPREFET\nDE LA ZONE\nDE D\u00c9FENSE ~\nET DE S\u00c9CURIT\u00c9\nSUD\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\nConvention de d\u00e9l\u00e9gation de gestion \nrelative \u00e0 la gestion financi\u00e8re de certaines op\u00e9rations immobili\u00e8res \nEntre le pr\u00e9fet de l' Aude (11), Christian POUGET , responsable d'unit\u00e9 op\u00e9rationnelle et ordonnateur\nsecondaire, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9 sous le terme de \u00ab d\u00e9l\u00e9gant \u00bb, d'une part,\nEt le pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur,\npr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne , repr\u00e9sent\u00e9 par Olivier MARMION en sa qualit\u00e9 de secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la\nzone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d'Azur, pr\u00e9fet de la\nzone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud, pr\u00e9fet des Bouches-du-Rh\u00f4ne , ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9 sous le terme de\n\u00ab d\u00e9l\u00e9gataire \u00bb, d'autre part,\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-1085 du 14 octobre 2004, modifi\u00e9, relatif \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation de gestion dans les services\nde l'\u00c9tat ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptable publique ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b02014-296 du 6 mars 2014, modifi\u00e9, relatif aux secr\u00e9tariats g\u00e9n\u00e9raux pour l'administration\ndu minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur et modifiant diverses dispositions du Code de la d\u00e9fense et du Code de la\ns\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 du 6 mars 2014 portant organisation des secr\u00e9tariats g\u00e9n\u00e9raux pour l'administration du\nminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.\nIl est convenu ce qui suit :\nArticle 1er \nObjet de la d\u00e9l\u00e9gation\nEn application de l'article 2 du d\u00e9cret n\u00b0 2004-1085 du 14 octobre 2004, modifi\u00e9, le d\u00e9l\u00e9gant confie au\nd\u00e9l\u00e9gataire, en son nom et pour son compte, dans les conditions ci-apr\u00e8s pr\u00e9cis\u00e9es, la r\u00e9alisation de\nl'ordonnancement des d\u00e9penses et des recettes relatives \u00e0 certaines op\u00e9rations immobili\u00e8res, dont la\ngestion op\u00e9rationnelle rel\u00e8ve du d\u00e9l\u00e9gataire, imput\u00e9es sur les centres financiers suivants :\n1Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral pour l'administration Du Minist\u00e8re de L'int\u00e9rieur SUD - R93-2024-10-01-00005 - MINISTRE DE L'INTRIEUR 102\n\uf0d8programme 348 \u00ab Performance et r\u00e9silience des b\u00e2timents de l'Etat et de ses op\u00e9rateurs \u00bb, \nUO 0348-DP31-DD11 ;\n\uf0d8programme 723 \u00ab Op\u00e9rations immobili\u00e8res et entretien des b\u00e2timents de l'\u00c9tat \u00bb, \nUO 0723-DR31-DD11.\nLe d\u00e9l\u00e9gant assure le pilotage des AE et des CP et n'est pas d\u00e9gag\u00e9 de sa responsabilit\u00e9 sur les actes dont\nil a confi\u00e9 la r\u00e9alisation au d\u00e9l\u00e9gataire.\nLe d\u00e9l\u00e9gataire organise l'ex\u00e9cution financi\u00e8re des op\u00e9rations immobili\u00e8res, dont il a la gestion\nop\u00e9rationnelle. \nArticle 2 \nPrestations accomplies par le d\u00e9l\u00e9gataire\nLe d\u00e9l\u00e9gataire est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution des d\u00e9cisions du d\u00e9l\u00e9gant, s'agissant des actes \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-apr\u00e8s.\n\u00c0 ce titre, la d\u00e9l\u00e9gation emporte d\u00e9l\u00e9gation de la fonction d'ordonnateur pour l'engagement, la\nliquidation et l'\u00e9tablissement des ordres de payer et l'\u00e9mission des titres de perception.\n1. Le d\u00e9l\u00e9gataire assure pour le compte du d\u00e9l\u00e9gant, les actes suivants : \n-il prend les d\u00e9cisions de d\u00e9pense et de recettes ;\n-il saisit et valide les engagements juridiques ;\n- si n\u00e9cessaire, il saisit le contr\u00f4leur budg\u00e9taire pour obtenir le visa pr\u00e9alable ;\n-il notifie aux fournisseurs les bons de commande sur march\u00e9s \u00e0 bons de commande ;\n-il saisit la date de notification des actes ;\n-il constate et certifie le service fait ;\n-il centralise la r\u00e9ception de l'ensemble des demandes de paiement, sauf cas particuliers pr\u00e9cis\u00e9s\ndans le contrat de service ;\n-il instruit, saisit et valide les demandes de paiement ;\n-il saisit et valide les engagements de tiers et titres de perceptions ;\n-il r\u00e9alise en liaison avec les services du d\u00e9l\u00e9gant les travaux de fin de gestion ;\n-il tient la comptabilit\u00e9 auxiliaire des immobilisations ;\n-il assiste le d\u00e9l\u00e9gant dans la mise en \u0153uvre du contr\u00f4le interne comptable et met en \u0153uvre le\ncontr\u00f4le interne comptable de premier niveau au sein de sa structure ;\n-il r\u00e9alise l'archivage des pi\u00e8ces qui lui incombe.\n2. Le d\u00e9l\u00e9gataire peut \u00e9galement assurer pour le compte du d\u00e9l\u00e9gant des paiements et des encaissements\npar le biais de sa r\u00e9gie d'avances et de recettes. Ceux-ci doivent intervenir conform\u00e9ment aux dispositions\n2Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral pour l'administration Du Minist\u00e8re de L'int\u00e9rieur SUD - R93-2024-10-01-00005 - MINISTRE DE L'INTRIEUR 103\ndu d\u00e9cret n\u00b0 19-798 du 26 juillet 2019 relatif aux r\u00e9gies de recettes et d'avances des organismes publics\nainsi que dans le p\u00e9rim\u00e8tre fix\u00e9 par l'arr\u00eat\u00e9 institutif de la r\u00e9gie.\n3. Le d\u00e9l\u00e9gant reste responsable des actes suivants :\n-la programmation des cr\u00e9dits et sa mise \u00e0 jour ;\n-le pilotage des cr\u00e9dits de paiement ;\n-l'affectation des tranches fonctionnelles;\n-le dialogue de gestion avec les responsables de budgets op\u00e9rationnels et de programmes ;\n-l'archivage des pi\u00e8ces qui lui incombe.\nArticle 3 \nObligations du d\u00e9l\u00e9gataire\nLe d\u00e9l\u00e9gataire ex\u00e9cute la d\u00e9l\u00e9gation dans les conditions et les limites fix\u00e9es par le pr\u00e9sent document et\naccept\u00e9es par lui.\nLe d\u00e9l\u00e9gataire s'engage \u00e0 assurer les prestations qui rel\u00e8vent de ses attributions, \u00e0 maintenir les moyens\nn\u00e9cessaires \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des prestations, \u00e0 assurer la qualit\u00e9 comptable et \u00e0 rendre compte\nr\u00e9guli\u00e8rement de son activit\u00e9.\nIl s'engage \u00e0 fournir au d\u00e9l\u00e9gant les informations demand\u00e9es et \u00e0 l'avertir sans d\u00e9lai en cas\nd'indisponibilit\u00e9 des cr\u00e9dits.\nArticle 4 \nObligations du d\u00e9l\u00e9gant\nIl s'oblige \u00e0 fournir, en temps utile, tous les \u00e9l\u00e9ments d'information dont le d\u00e9l\u00e9gataire a besoin pour\nl'exercice de sa mission. \nArticle 5 \nEx\u00e9cution financi\u00e8re de la d\u00e9l\u00e9gation\nLe d\u00e9l\u00e9gataire est autoris\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer \u00e0 ses subordonn\u00e9s, sous sa responsabilit\u00e9, la validation des actes\nd'ordonnancement.\nArticle 6 \nModification du document\nToute modification des conditions ou des modalit\u00e9s d'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9l\u00e9gation, d\u00e9finie d'un\ncommun accord entre les parties, fait l'objet d'un avenant, dont un exemplaire est transmis \u00e0 l'autorit\u00e9 en\ncharge du contr\u00f4le budg\u00e9taire et au comptable assignataire concern\u00e9s.\n3Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral pour l'administration Du Minist\u00e8re de L'int\u00e9rieur SUD - R93-2024-10-01-00005 - MINISTRE DE L'INTRIEUR 104\nArticle 7 \nDur\u00e9e, reconduction et r\u00e9siliation du document\nLe pr\u00e9sent document engage les parties \u00e0 compter du 1er janvier 2024.\nIl est \u00e9tabli pour une dur\u00e9e d'un an et reconduit tacitement d'ann\u00e9e en ann\u00e9e.\nLa convention de d\u00e9l\u00e9gation de gestion est transmise \u00e0 l'autorit\u00e9 en charge du contr\u00f4le budg\u00e9taire et au \ncomptable assignataire.\nIl peut \u00eatre mis fin \u00e0 tout moment \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation de gestion, sur l'initiative d'une des parties signataires,\nsous r\u00e9serve du respect d'un pr\u00e9avis de trois mois. \nLa d\u00e9nonciation de la d\u00e9l\u00e9gation de gestion doit prendre la forme d'une notification \u00e9crite ; le comptable\nassignataire et le contr\u00f4leur budg\u00e9taire doivent en \u00eatre inform\u00e9s.\nArticle 8\nPublication\nCe document sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture du d\u00e9l\u00e9gant et du d\u00e9l\u00e9gataire .\nFait \u00e0 Marseille, le 01/10/2024\nLe d\u00e9l\u00e9gant,\nLe pr\u00e9fet du d\u00e9partement de l'Aude.\nChristian POUGET\n\u00ab sign\u00e9 \u00bb\nPour le d\u00e9l\u00e9gataire,\nLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud \nOlivier MARMION\n\u00ab sign\u00e9 \u00bb\n4Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral pour l'administration Du Minist\u00e8re de L'int\u00e9rieur SUD - R93-2024-10-01-00005 - MINISTRE DE L'INTRIEUR 105","date":"2024-10-10","first_seen_on":"2024-10-10T16:58:03+00:00","id":"aa9b0829f0288e69fe7f9414843af45c73409300ceb508e6fb6171ab3641b29b","name":"Recueil-r93-2024-253-10 octobre 2024","pdf_creation_date":"2024-10-10T15:25:01+00:00","pdf_modification_date":"2024-10-10T16:25:45+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.prefectures-regions.gouv.fr/provence-alpes-cote-dazur/irecontenu/telechargement/120989/898264/file/Recueil-r93-2024-253-10%20octobre%202024.pdf"}