{"administration":"pref69","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Rh\u00f4ne","content":"PR\u00c9F\u00c8TE\nDU RH\u00d4NE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b069-2024-202\nPUBLI\u00c9 LE  1 AO\u00dbT 2024\nSommaire\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des\nsolidarit\u00e9s /\n69-2024-08-01-00001 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation en mati\u00e8re\nd'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction\nD\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s (4 pages) Page 3\n69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA (6 pages) Page 8\n2\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de\nl'emploi du travail et des solidarit\u00e9s\n69-2024-08-01-00001\nD\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation en mati\u00e8re\nd'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, du\nTravail et des Solidarit\u00e9s\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69-2024-08-01-00001 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation\nen mati\u00e8re d'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s3\nes\nPREFETE\nDU RHONE\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\nDirection d\u00e9partementale\nde l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s\nD\u00e9cision n\u00b0 69-20 24-08-\nportant subd\u00e9l\u00e9gation en mati\u00e8re d'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s\nLE DIRECTEUR D\u00c9PARTEMENTAL DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARIT\u00c9S DU\nRH\u00d4NE\nVu  le  d\u00e9cret  n\u00b02004-374  du  29  avril  2004  modifi\u00e9  relatif  aux  pouvoirs  des  pr\u00e9fets,  \u00e0\nl'organisation et \u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements  ;\nVu  le  d\u00e9cret  n\u00b0  2009-1484  du  3  d\u00e9cembre  2009  modifi\u00e9  relatif  aux  directions\nd\u00e9partementales interminist\u00e9rielles  ;\nVu  le  d\u00e9cret  n\u00b02015-1689  du  17  d\u00e9cembre  2015  modifi\u00e9  portant  diverses  mesures\nd'organisation et de fonctionnement dans les r\u00e9gions de l'administration territoriale de l'\u00c9tat\net de commissions administratives  ;\nVu  le  d\u00e9cret  n\u00b02020-99  du  7  f\u00e9vrier  2020  relatif  \u00e0  l'organisation  et  aux  missions  des\nsecr\u00e9tariats g\u00e9n\u00e9raux communs d\u00e9partementaux  ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des\ndirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi et du travail et des solidarit\u00e9s, des directions\nd\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales\nde l'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations  ;\nVu  l'arr\u00eat\u00e9  du  Premier  Ministre  du  31  mars  2011  modifi\u00e9  portant  d\u00e9concentration  des\nd\u00e9cisions  relatives  \u00e0  la  situation  individuelle  des  fonctionnaires  et  agents  non  titulaires\nexer\u00e7ant leurs fonctions dans les directions d\u00e9partementales interminist\u00e9rielles  ;\nVu le d\u00e9cret en conseil des ministres du 11 janvier 2023 portant nomination de Mme Fabienne\nBUCCIO en qualit\u00e9 de pr\u00e9f\u00e8te de la r\u00e9gion Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, pr\u00e9f\u00e8te de la zone de\nd\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Sud-Est, pr\u00e9f\u00e8te du Rh\u00f4ne (hors classe) ;\nVu le d\u00e9cret du 30 mars 2022 en conseil des ministres portant nomination de la pr\u00e9f\u00e8te,\nsecr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture du Rh\u00f4ne, pr\u00e9f\u00e8te d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e pour l'\u00e9galit\u00e9 des chances\naupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Auvergne Rh\u00f4ne-Alpes, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de\ns\u00e9curit\u00e9 Sud-Est, pr\u00e9fet du Rh\u00f4ne \u2013 Mme Vanina NICOLI \u00a0;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 de la Premi\u00e8re ministre et du ministre de l'int\u00e9rieur et des outre-mer du 4 ao\u00fbt\n2023  portant  nomination  de  Monsieur  Laurent  WILLEMAN  en  tant  que  directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Rh\u00f4ne  ;69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69-2024-08-01-00001 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation\nen mati\u00e8re d'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s4\nVu  l'arr\u00eat\u00e9  de  la  Premi\u00e8re  ministre  et du  ministre  de  l'int\u00e9rieur  et des  outre-mer  du  27\noctobre 2023 portant nomination de Monsieur Jean-Fran\u00e7ois FOUGNET, inspecteur de classe\nexceptionnelle de l'action sanitaire et sociale, en qualit\u00e9 directeur d\u00e9partemental adjoint de\nl'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Rh\u00f4ne ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 de la Premi\u00e8re ministre et du ministre de l'int\u00e9rieur et des outre-mer du 26 janvier\n2024 portant nomination de Monsieur Alain TESTOT, directeur du travail , en qualit\u00e9 directeur\nd\u00e9partemental adjoint de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Rh\u00f4ne ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 69-2021-03-29-00004 du 29 mars 2021 portant organisation de la\ndirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DDETS) du Rh\u00f4ne  ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 69-202 4-07-25-00006 du 25 juillet 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signa -\nture \u00e0 Monsieur Laurent WILLEMAN, directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s du Rh\u00f4ne \u00a0;\nSur proposition de la  pr\u00e9f\u00e8te secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale, pr\u00e9f\u00e8te d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 l'\u00e9galit\u00e9 des chances  ;\nD\u00c9CIDE\nArticle  1 :  En  cas  d'absence  ou  d'emp\u00eachement  de  M.  Laurent  WILLEMAN,  directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, la d\u00e9l\u00e9gation de signature qui lui est\nconf\u00e9r\u00e9e par l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0  n\u00b0  69-2024-01-19-00008 du  19 janvier 2024 sera exerc\u00e9e\npar  M.  Jean-Fran\u00e7ois  FOUGNET ,  directeur  d\u00e9partemental  adjoint  ainsi  que  par  M.  Alain\nTESTOT, directeur d\u00e9partemental adjoint.\nArticle 2 : En cas d'absence des personnes vis\u00e9es \u00e0 l'article 1, subd\u00e9l\u00e9gation de signature est\ndonn\u00e9e,  pour  tous  les  actes  relevant  de  la  comp\u00e9tence  des  services  de  la  Direction\nd\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, dans la limite de leurs attributions\nfonctionnelles  et  \u00e0  l'exclusion  des  actes  vis\u00e9s  \u00e0  l'article  3  de  la  pr\u00e9sente  d\u00e9cision,  aux\npersonnes suivantes  :\nChefs de p\u00f4le de la direction\n\uf0b7Madame Mathilde ARNOULT, directrice adjointe du travail, cheffe du p\u00f4le entreprises,\nemploi et insertion professionnelle  ;\n\uf0b7Madame  Oriane  MONTMETERME,  inspectrice  hors  classe  de  l'action  sanitaire  et\nsociale, cheffe du p\u00f4le h\u00e9bergement et inclusion sociale  ;\n\uf0b7Madame Julie NARDIN, directrice du travail, cheffe du p\u00f4le travail  ;\n\uf0b7Madame  Claire  PANIER,  attach\u00e9e  principale  d'administration,  cheffe  du  p\u00f4le\npartenariats et \u00e9galit\u00e9 des chances  ;\n\uf0b7Madame  Jos\u00e9phine  PILOD,  attach\u00e9e  principale  d'administration,  cheffe  du  p\u00f4le\nlogement et \u00e9quit\u00e9 territoriale.\nChefs de service, chefs de cellule et responsables d'unit\u00e9s de contr\u00f4le\n\u2022Monsieur Thierry AFFRE, directeur adjoint du travail, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le\n1, Lyon Centre\u00a0;\u00a0\u00a0\n\u2022Madame Charlotte BAUDOUIN, directrice adjointe du travail, responsable de l'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le 3, Lyon-Villeurbanne \u00a0;\n\u2022Madame  Christine  BENEDETTO,  inspectrice  du  travail,  cheffe  du  service  accueil,\nrenseignement, travail, emploi  ;\n269_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69-2024-08-01-00001 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation\nen mati\u00e8re d'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s5\n\u2022Madame Camille DAYRAUD, inspectrice hors classe de l'action sanitaire et sociale,\ncheffe du service droits au logement et pr\u00e9vention des expulsions  ;\n\u2022Monsieur Alain DUNEZ, directeur adjoint du travail, responsable de l'unit\u00e9 de contr\u00f4le\n2, Rh\u00f4ne-Sud-Ouest  ;\n\u2022Madame  Lucie  DURIEU,  attach\u00e9e  principale  d'administration,  cheffe  du  service\nprotection des personnes vuln\u00e9rables  ;\n\u2022Monsieur Hugo FAURE-GEORS, inspecteur hors classe de l'action sanitaire et sociale,\nchef du service insertion sociale et parcours vers le logement \u00a0;\n\u2022Madame M\u00e9lanie GIMENEZ, directrice adjointe du travail, cheffe du service emploi et\ninsertion professionnelle  ;\n\u2022Madame Agathe KHERBACHE, directrice adjointe du travail, responsable de l'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le 7, Lyon - Vall\u00e9e du Rh\u00f4ne  ;\n\u2022Madame Isabelle LEGRAND, attach\u00e9e principale d'administration, cheffe du service\nacc\u00e8s au logement et mixit\u00e9 sociale  ;\n\u2022Madame Christine PENAUD, attach\u00e9e principale d'administration, cheffe du service\nEgalit\u00e9s des chances ;\n\u2022Madame Emilie PHILIS, inspectrice du travail, cheffe du service dialogue sociale et\nadministration du travail  ;\n\u2022Monsieur. Olivier PRUDHOMME, directeur adjoint du travail, responsable de l'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le 6, Rh\u00f4ne-Transport  ;\n\u2022Madame Marie-Fan\u00e9lie ROUSS E, attach\u00e9e principale  d'administration, responsable de\nla cellule appui au pilotage de la DDETS  ;\n\u2022Madame Nathalie ROCHE, directrice adjointe du travail, responsable de  l'unit\u00e9 de\ncontr\u00f4le 4, Rh\u00f4ne-Centre-Est  ;\n\u2022Madame  Virginie  SANZ,  attach\u00e9e  principale  d'administration,  cheffe  du  service\nstrat\u00e9gies partenariales  ;\nAutres cadres A et B\n\u2022Madame  C\u00e9cile  ADAM,  attach\u00e9e  principale  d'administration,  Charg\u00e9e  de  mission\nPDALHPD / PLAID \u00a0;\n\u2022Monsieur  Antoine  BOHY,  attach\u00e9  d'administration,  charg\u00e9  de  mission  mutations\n\u00e9conomiques, s'agissant des actes pris au titre de l'activit\u00e9 partielle et de l'activit\u00e9\npartielle de longue dur\u00e9e  ;\n\u2022Madame  Caroline  BRUN,  attach\u00e9e  d'administration,  ch arg\u00e9e  de  mission  suivi  des\nrestructurations, s'agissant des actes pris au titre de l'activit\u00e9 partielle et de l'activit\u00e9\npartielle de longue dur\u00e9e  ;\n\u2022Madame Camille DEBEUGNY,  agente contractuelle,  adjointe \u00e0 la cheffe du service\nprotection des personnes vuln\u00e9rables \u00a0;\n\u2022Monsieur Jean-Vincent DUBRESSON, secr\u00e9taire administratif de classe exceptionnelle,\nresponsable du comit\u00e9 m\u00e9dical et de la commission de r\u00e9forme  ;\n\u2022Madame Astride GAZAMBERT, i nspectrice de l'action sanitaire et sociale, adjointe au\nchef du service insertion sociale et parcours vers le logement\n\u2022Madame  Maud  GRARE,  attach\u00e9e  d'administration,  adjointe  \u00e0  la  cheffe  du  service\nacc\u00e8s au logement et mixit\u00e9 sociale \u00a0;\n\u2022Monsieur  Dominique  HANOT,  professeur  de  sport,  charg\u00e9  de  mission  politiques\n\u00e9ducatives ;\n\u2022Madame Marie-Line KIENY, secr\u00e9taire administrative de classe normale, charg\u00e9e de\nmission contr\u00f4le interne comptable des subventions politique de la ville  ;\n\u2022Madame Amandine MANSONI, agente contractuelle, charg\u00e9e d'expertise sociale  ;\n369_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69-2024-08-01-00001 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation\nen mati\u00e8re d'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s6\n\u2022Monsieur Maxime PUTIGNY, attach\u00e9 principal d'administration, c harg\u00e9 de mission ICE\net veille sociale ;\n\u2022Madame Nad\u00e8ge RODIER, attach\u00e9e d'administration, coordinatrice activit\u00e9 partielle ,\ns'agissant des actes pris au titre de l'activit\u00e9 partielle et de l'activit\u00e9 partielle de longue\ndur\u00e9e ;\n\u2022Madame Cl\u00e9mentine SERRA, attach\u00e9e d'administration, adjointe \u00e0 la cheffe du service\nEgalit\u00e9 des chances  ;\n\u2022Madame  Fatmata  SILLAH-CISSE,  attach\u00e9e  d'administration,  Charg\u00e9e  de  mission\nperformance sociale, restructuration de l'offre  ;\n\u2022Madame  C\u00e9line  TRONCY,  agente  contractuelle,  charg\u00e9e  d'expertise  sociale\n\u00ab\u00a0h\u00e9bergement d'urgence et veille sociale \u00a0\u00bb\u00a0;\n\u2022Monsieur Fr\u00e9d\u00e9ric VERT, agent contractuel, charg\u00e9 de mission contentieux  ;\n\u2022Madame Sylvie VIALLY, secr\u00e9taire administrative de classe normale, charg\u00e9e de mission\ncontr\u00f4le interne comptable des subventions politique de la ville.\nArticle 3 : Sont exclus de la pr\u00e9sente d\u00e9l\u00e9gation  :\n\uf0b7les actes \u00e0 port\u00e9e r\u00e9glementaire,\n\uf0b7les actes d\u00e9favorables faisant grief \u00e0 des tiers lorsqu'ils rel\u00e8vent d'une appr\u00e9ciation\ndiscr\u00e9tionnaire,  notamment  les  sanctions  administratives,  suspensions,  annulations,\nretraits  d'agr\u00e9ments  ou  d'autorisation  ainsi  que  les  d\u00e9cisions  de  refus,  sauf  s'ils\nrel\u00e8vent de la mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions prises par la commission de m\u00e9diation du\nRh\u00f4ne, des refus au titre de l'activit\u00e9 partielle et des d\u00e9cisions prises dans le cadre de\nla garantie jeune, et les d\u00e9cisions d'opposition \u00e0 l'engagement d'apprentis.\n\uf0b7les  arr\u00eat\u00e9s  portant  nomination  de  membres  de  commissions  et  comit\u00e9s\nd\u00e9partementaux,\n\uf0b7les arr\u00eat\u00e9s d'ouverture d'enqu\u00eate publique et de tous arr\u00eat\u00e9s subs\u00e9quents,\n\uf0b7les  conventions  de  tous  ordres  avec  des  collectivit\u00e9s  territoriales  ou  des\n\u00e9tablissements publics engageant financi\u00e8rement l'\u00c9tat,\n\uf0b7les instructions ou circulaires adress\u00e9es aux collectivit\u00e9s territoriales,\n\uf0b7les r\u00e9ponses aux recours gracieux dans le cadre du contr\u00f4le de l\u00e9galit\u00e9,\n\uf0b7les requ\u00eates, d\u00e9f\u00e9r\u00e9s, m\u00e9moires, d\u00e9clinatoires de comp\u00e9tence aupr\u00e8s des diff\u00e9rentes\njuridictions.\nArticle 4 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal\nadministratif de Lyon dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa publication. Le tribunal\nadministratif peut \u00eatre saisi d'une requ\u00eate d\u00e9pos\u00e9e sur le site www.telerecours.fr .\nArticle  5 : La  pr\u00e9sente  d\u00e9cision  sera  publi\u00e9e  au  Recueil  des  Actes  Administratifs\nD\u00e9partemental de la Pr\u00e9fecture du Rh\u00f4ne.\nVilleurbanne, le 1er ao\u00fbt 2024\nSIGN\u00c9\nLe directeur d\u00e9partemental\nLaurent WILLEMAN\n469_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69-2024-08-01-00001 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation\nen mati\u00e8re d'attributions g\u00e9n\u00e9rales des services\nde la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s7\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de\nl'emploi du travail et des solidarit\u00e9s\n69----00001\nraa FRAIS DE SIEGE ALYNEA\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA 8\n\u00c6\nPR\u00c9F\u00c8TE\nDU RH\u00d4NE\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9\nDirection  D\u00e9partementale  de l'emploi,\nDu travail  et des solidarit\u00e9s  du Rh\u00f4ne\nARRETE  N\u00b0DDETS-HIS-IS-PL-2024-06-20-13\nportant  renouvellement  de l'autorisation  de percevoir  des frais  de si\u00e8ge  social\npour  l'association  ALYNEA  pour  la p\u00e9riode  2024-2028\nLa Pr\u00e9f\u00e8te  de la R\u00e9gion  Auvergne  Rh\u00f4ne-Alpes\nPr\u00e9f\u00e8te  du Rh\u00f4ne\nOfficier  de la L\u00e9gion  d'Honneur\nCommandeur  de l'Ordre  National  du M\u00e9rite\nVU le Code  de l'action  sociale  et des familles  et notamment  les articles  L.314-7  VI et les articles  R.314-\n87 \u00e0 R. 314-94-2  relatifs  aux  frais  de si\u00e8ge  social  des \u00e9tablissements  et services  sociaux  et m\u00e9dico-\nsociaux  ;\nVU  la loi n\u00b02002-2  du 2 janvier  2002  r\u00e9novant  l'action  sociale  et m\u00e9dico-sociale  ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b02003-1010  du 22 octobre  2003  relatif  \u00e0 la gestion  budg\u00e9taire,  comptable  et financi\u00e8re,  et\naux  modalit\u00e9s  de financement  et de tarification  des \u00e9tablissements  et services  sociaux  et m\u00e9dico-sociaux\nmentionn\u00e9s  \u00e0 l'article  L.312-1  du Code  de l'Action  sociale  et des familles  abrog\u00e9  et codifi\u00e9  par le d\u00e9cret\nn\u00b02004-1136  du 21 octobre  2004  ;\nVU  l'arr\u00eat\u00e9  du 10 novembre  2003  fixant  la liste  des pi\u00e8ces  pr\u00e9vues  au III de l'article  R 314-88  du Code  de\nl' Action  sociale  et des Familles  relative  \u00e0 la demande  d'autorisation  et de renouvellement  d'autorisation  de\nfrais  de si\u00e8ge  social  modifi\u00e9  par l'arr\u00eat\u00e9  du 23 d\u00e9cembre  2014  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 12 novembre  2003 fixant  la liste des pi\u00e8ces  pr\u00e9vues  au III de l'article  92 du d\u00e9cret  n\u00b02003-\n1010  du 22 octobre  2003  relative  \u00e0 la demande  annuelle  de prise  en charge  de quotes-parts  de frais  de\nsi\u00e8ge  social  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  pr\u00e9fectoral  n\u00b0DRDJSCS-DDD-HELOAS-VSHHT-2018-03-02-158  du 13 mars  2018\nautorisant  l'association  \u00ab ALYNEA  \u00bb \u00e0 percevoir  des frais  de si\u00e8ge  pour  une dur\u00e9e  de 5 ans\nrenouvelables  ; :\nVU la demande  en date du 28 octobre  2022  relative  \u00e0 l'autorisation  des frais de si\u00e8ge  pr\u00e9sent\u00e9e  par\nl'association  \u00ab ALYNEA  \u00bb ;\nVU le Contrat  Pluriannuel  d'Objectifs  et de Moyens  (CPOM)  sign\u00e9  le 17 juin  2024  entre  l'association\n\u00ab ALYNEA  \u00bb et les services  de l'Etat  pour  la p\u00e9riode  2024-2028  ;\nVU  les avis  des autorit\u00e9s  de tarification  comp\u00e9tentes  pour  les services  et \u00e9tablissements  relevant  du I de\nl'article  L 312-1  du CASF  et de l'article  L 6111-2  du code  de la sant\u00e9  publique  ;\nConsid\u00e9rant  qu'en  application  de l'article  R.314-90  de Code  de l'action  Sociale  et des Familles,\nle Directeur  D\u00e9partemental  de l'Emploi,  du Travail  et des Solidarit\u00e9s  du Rh\u00f4ne  est l'autorit\u00e9  comp\u00e9tente\npour  statuer  sur le renouvellement  de l'autorisation  des frais  de si\u00e8ge  social  de l'association\n\u00ab ALYNEA  \u00bb ; |\nConsid\u00e9rant  les avis favorables  au renouvellement  de frais de si\u00e8ge  de l'association  \u00ab ALYNEA  \u00bb de\nla Directriec  g\u00e9n\u00e9rale  de |' Agence  r\u00e9gionale  de sant\u00e9  (ARS)  Auvergne  Rh\u00f4ne-Alpes  et de la Directrice  de\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA 9\nla pr\u00e9vention  et protection  de l'enfance  de la M\u00e9tropole  ;\nSUR  proposition  de Monsieur  le Directeur  D\u00e9partemental  de l'Emploi,  du Travail  et des Solidarit\u00e9s  ;\nARRETE\nArticle  1 : L'autorisation  de frais de si\u00e8ge  social  est accord\u00e9e  \u00e0 l'association  \u00ab ALYNEA  \u00bb dont le si\u00e8ge\nest situ\u00e9  53 rue Dubois  Cranc\u00e9,  Oullins  69600  pour  une  dur\u00e9e  de 5 ans,  pour  la p\u00e9riode  2024-2028.\nArticle  2 : Le si\u00e8ge  social  a pour  mission  de piloter  la formalisation  et la mise  en \u0153uvre  du projet\nassociatif,  d'assurer  la coordination  du fonctionnement  des \u00e9tablissements  et autres  services  g\u00e9r\u00e9s  par\nl'association.  .\nLes  actions  du si\u00e8ge  recouvrent  les champs  d' intervention  suivants  :\nLa direction  g\u00e9n\u00e9rale\n(1 Supervision  du p\u00f4le  accompagnement  sp\u00e9cifique  regroupant  l'ensemble  des missions  et services  de\nl'association\n0 Appui  au pilotage  de l'association\nU Pilotage,  structuration  et s\u00e9curisation  des projets\nOU Pilotage,  structuration  et s\u00e9curatisation  des processus  et proc\u00e9dures  de tous  les \u00e9tablissements\n(| Animation  de la vie associative\nO Appui  au pilotage  de l'association  et mise  en oeuvre  du projet  associatif\n0 Mise  en oeuvre  des d\u00e9cisions  prises  par le conseil  d'administration\nU Coordination  de la maitrise  d'ouvrage  des diff\u00e9rents  b\u00e2timents\n0 Gestion  des proc\u00e9dures  d'autorisation  et d'agr\u00e9ments  des structures\nU Impulsion  et animation  de partenariats  institutionnels  et inter-associatifs\n(| Communication\n0 Communication  interne  et externe  (rapport  annuel  d'activit\u00e9,  revue  trimestrielle,  site internet,\noutils  de communication  \u00e0 destination  du public  ou des partenaires  et du personnel,  promotion\net valorisation  de sa strat\u00e9gie)\n0 D\u00e9velopper  la colaboration  avec  les diff\u00e9rents  p\u00f4les  et services\n[ Innovation  et d\u00e9veloppement\n[ Favoriser  et accompagner  le d\u00e9veloppement  externe  de l'association\n0 Favoriser  et accompagner  l'innovation  au sein  de l'association\nL'administration  et les finances\n[ Finances\n[ Gestion  et suivi  de la tr\u00e9sorerie  et des placements\nGestion  et suivi  des investissements\nRelations  avec  les financeurs  en menant  les dialogues  de gestion\nPr\u00e9paration  des documents  financiers\nRelations  avec  les financeurs  en menant  les dialogues  de gestion\nContr\u00f4le  et consolidation  des comptes  | | |\nRelations  avec  les commissaires  aux  comptes  et les organismes  bancaires\nElaboration  des tableaux  de bord\nElaboration  et suivi  des proc\u00e9dures  comptables\n[ Syst\u00e8me  d'informations  |\n0 D\u00e9finir  et mettre  en oeuvre  une strat\u00e9gie  de syst\u00e8me  d'informations  pour  l'association\nO Installation,  maintenance  et gestion  du parc  informatique\nO Assistance  aux utilisateurs  .\nO Assurer  la s\u00e9curit\u00e9  des donn\u00e9es\n[ S\u00e9curit\u00e9  et patrimoine\n0 Suivi  et participation  \u00e0 la mise  en oeuvre  de la s\u00e9curit\u00e9  des b\u00e2timents  en propri\u00e9t\u00e9  ou en\ngestion\n\u00db Entretien  courant  des b\u00e2timents,  des \u00e9quipement  et des installations  de ces b\u00e2timentsOO OO OO O0 O0 O0 om\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA 10\nLa gestion  des  ressources  humaines\n[1 D\u00e9ploiement  de la politique  RH\nOo Pilotage  et application  de la politique  RH\nU Accompagnement  des managers  et du CODIR\nU Elaboration  et pilotage  du plan  de d\u00e9veloppement  des comp\u00e9tences\nO Relation  avec  les partenaires  ext\u00e9rieurs\nU0 Relation  sociale\nO . Pr\u00e9paration  et co-animation  du CSE  \u2014\nU Dialogue  social\n[ Conseil  RH\nU Veille  juridique\nU Gestion  disciplinaire\nU Reporting  RH\n[ Sant\u00e9  et s\u00e9curit\u00e9  au travail  .\nO Analyse  des accidents  de travail\nU Aide  \u00e0 l'\u00e9laboration  et au suivi  du DUER\nU Elaboration  des tableaux  de suivi  et indicateurs\nU D\u00e9veloppement  de la pr\u00e9vention\n[ Gestion  de la paie\nU R\u00e9ception  et transmission  des \u00e9l\u00e9ments  de paie\nU Suivi  de l'ex\u00e9cution  de l'externalisation  des bulletins\n(| Administration  du personnel\nU R\u00e9alisation  des contrats  de travail/avenants  et dossier  du personnels\nO Suivi  des salari\u00e9s  (m\u00e9decine  du travail,  absences,  ...)\nU Contr\u00f4le  des plannings\n(] Formation\nU Suivi  du budget  et du taux  de r\u00e9alisation  du planning\nO Conseil  et suivi  des demandes  individuelles\nO D\u00e9veloppement  des actions  d'informations\nU Suivi  de la campagne  des entretiens  individuels  annuels\nArticle  3 : Les prestations  sont  effectu\u00e9es  au profit  des \u00e9tablissements  cit\u00e9s  ci-apr\u00e8s  :\n(1 ESMS  : Foyer  de l'Auvent  (AME),  CHRS  Carteret,  CHRS  Cl\u00e9berg,  CHRS  Point  Nuit,  CHRS\nR\u00e9gis,  CHU  Musset,  Ch\u00e2teau  Gaillard\n[ Autres  dispositifs  et actions  : ACT,  SAVDH  Accompagnement,,  SAMU  jour,  Maraude  jeunes,\nRenfort  exceptionnel  SAMU,  Zone  libre,  SOS  voyageur,  Service  formation,  Service  emploi,\nPlateforme  psycho-sociale\nArticle  4 : Les effectifs  retenus  dans  le financement  des frais  de si\u00e8ge  pour  l'ensemble  des financeurs  sont\nles suivants  (en ETP)  :\nPostes ETP  Si\u00e8ge\nDirecteur  G\u00e9n\u00e9ral 1,00\nDirectrice  G\u00e9n\u00e9rale  D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e 1,00\nSecr\u00e9taire  de direction 1,00\nDirectrice  Administrative  et Financi\u00e8re 1,00\nContr\u00f4leur  de gestion 1,00\nComptable 0,50\nAssistant  comptable 0,35\nDirectrice  des ressources  humaines 1,00\nResponsable  de mission  RH 1,00\nCharg\u00e9e  de mission  RH 1,00\nCharg\u00e9e  Administration  du personnel 1,00\nResponsable  communication 1,00\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA 11\nResponsable  innovation  et d\u00e9veloppement  1,00\nTechnicien  informatique  1,00\nResponsable  S\u00e9curit\u00e9  et patrimoine  1,00\nSoit  13,85  ETP\nArticle  5 : Pour  les ESMS,  la r\u00e9partition  de la quote-part  des frais  de si\u00e8ge  pris  en charge  par chacun\nd'eux  sur la dur\u00e9e  de l'autorisation  des frais  de si\u00e8ge  (2024-2028)  a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e  \u00e0 partir  de cl\u00e9s  de\nr\u00e9partition  propos\u00e9es  par l'associations  \u00ab ALYNEA  \u00bb et valid\u00e9es  dans  le cadre  de la n\u00e9gociation  du\nCPOM  2024-2028.\nArticle  6 : Le montant  total  des frais  de si\u00e8ge  autoris\u00e9  pour  l'ensemble  d\u00e9s \u00e9tablissements  et services  \u00a9\ns'\u00e9l\u00e8ve  \u00e0 1 000  000\u20ac.  Les  quotes-parts  sont  r\u00e9parties  comme  indiqu\u00e9es  en annexe.\nArticle  7: L'augmentation  des capacit\u00e9s,  par cr\u00e9ation,  transformation  ou extension  des places  ou\nl'ouverture  de nouveaux  \u00e9tablissements  donnera  lieu  \u00e0 une  nouvelle  proc\u00e9dure  entre  l'association  et\nl'autorit\u00e9  comp\u00e9tente  pour  statuer  sur le nouveau  montant  des frais  de si\u00e8ge  \u00e0 percevoir.\nArticle  8: L'organisme  gestionnaire  doit  tenir  une  comptabilit\u00e9  particuli\u00e8re  pour  le si\u00e8ge  social\npr\u00e9sentement  autoris\u00e9.  Le compte  administratif  du si\u00e8ge  social  est transmis  annuellement  avant  le 30 avril\nde l'ann\u00e9e  suivante  aux  autorit\u00e9s  comp\u00e9tentes.qui  sont  couvertes  par les quotes-parts  des diff\u00e9rents\n\u00e9tablissements.\nArticle  9 : En application  de l'article  R 314-87  du Code  de l'Action  social  et des  Familles,  la pr\u00e9sente\nautorisation  est d\u00e9livr\u00e9e  pour  une  dur\u00e9e  de cinq  ans renouvelable.  Elle  peut  \u00eatre  abrog\u00e9e  si les conditions\nde son  octroi  cessent  d'\u00eatre  remplies.\nArticle  10: La pr\u00e9sente  autorisation  prend  effet  \u00e0 partir  du 1\u00b0 janvier  2024.\nArticle  11:  Cette  pr\u00e9sente  d\u00e9cision  sera  int\u00e9gr\u00e9e  au Contrat  Pluriannuel  d'Objectifs  et de Moyens\n(CPOM)  sign\u00e9  le 17 juin  2024  entre  l'association  \u00ab ALYNEA  \u00bb et les services  de l'Etat  pour  la p\u00e9riode\n2024-2028.\nArticle  12: Le pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  peut  faire  l'objet  d'un  recours  administratif,  soit gracieux  aupr\u00e8s  de\nla Pr\u00e9f\u00e8te  du D\u00e9partement  du Rh\u00f4ne,  soit  hi\u00e9rarchique  aupr\u00e8s  du Ministre  de la transition  \u00e9cologique  et de\nla coh\u00e9sion  des territoires,  dans  un d\u00e9lai  de deux  mois  \u00e0 compter  de la notification  de la pr\u00e9sente  d\u00e9cision,\nou d'un  recours  contentieux  devant  le Tribunal  Administratif,  dans  le m\u00eame  d\u00e9lai.\nLe tribunal  administratif  peut  \u00eatre  saisi  d'une  requ\u00eate  d\u00e9pos\u00e9e  sur le site www.telerecours.fr.\nA l'\u00e9gard  des tiers,  ce d\u00e9lai  court  \u00e0 compter  de la publication  de la pr\u00e9sente  d\u00e9cision  au Recueil  des actes\nadministratifs  de la Pr\u00e9fecture  du d\u00e9partement  du Rh\u00f4ne.\nArticle  12 : La pr\u00e9f\u00e8te,  secr\u00e9taire  g\u00e9n\u00e9rale,  pr\u00e9f\u00e8te  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e  pour  l'\u00e9galit\u00e9  des chances,  le directeur\nd\u00e9partemental,  le repr\u00e9sentant  l\u00e9gal  de l'entit\u00e9  gestionnaire  \u00ab ALYNEA  \u00bb sont  charg\u00e9s,  chacun  en ce qui\nle concerne,  de l'ex\u00e9cution  du pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9.\nArticle  13 : Le pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  sera  notifi\u00e9  au repr\u00e9sentant  l\u00e9gal  de l'entit\u00e9  gestionnaire  \u00ab ALYNEA  \u00bb et\npubli\u00e9  au Recueil  des Actes  Administratifs  de la Pr\u00e9fecture  du Rh\u00f4ne.\nA Lyon,  le 17 juin  2024\nLa Pr\u00e9f\u00e8te,\nSecr\u00e9taire  g\u00e9n\u00e9rale,\nPr\u00e9f\u00e8te  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e  pour  l'\u00e9galit\u00e9  des chances\nVanina  NICOLI\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA 12\nAnnexe  - R\u00e9partition  des  Frais  de si\u00e8ge  2024-2028\nAssociation  ALYNEA\nSoS  irae  ae,  I  ES MS  SES  ETS\nEtablissements  inscrits  au CPOM\nCharges  brutes  Taux\nue moe hors ee si\u00e8ge applicables\nCHRS\nCHRS  CARTERET  70 964  85 964  967  611,82  \u20ac 8,88%\nCHRS  POINT  NUIT  60 652  60 652  774  393,78  \u20ac 7,83%\nCHRS  CLEBERG  122 895 122 895 1 122 139,88  \u20ac . 10,95%\n{CHRS  REGIS  201 445 225 531 2 131 107,16  \u20ac 10,58%\nTotal  CPOM  455  956  495  042  39 086,00\nEtablissements  et services  hors  CPOM\nCharges  brutes  Taux\nos mes hors ee si\u00e9ge applicables\nFoyer  de l'AUVENT  70 470  70 470  660  236,00  \u20ac 10,67%\nCHU  Musset  30 000  542  446,00  \u20ac 5,53%\nHalte  des femmes  30 000  530  336,00  \u20ac 5,66%\nACT  104  988  129  988  1 130  225,06  \u20ac 11,50%\nLogements  alternatifs  20 000 505 587,00  \u20ac 3,96%\nSAVDH  accompagnement  2 320  20 000  610  474,00  \u20ac 3,28%\nSAMU  jour  32 000  35 000  739  017,00  \u20ac 4,74%\nMaraude  jeunes  15 000  204  405,00  \u20ac 7,34%\nRenfort  exceptionnel  SAMU  15 000  228  607,00  \u20ac 6,56%\nZone  Libre  30 000  552  195,00  \u20ac 5,43%\nSOS  voyageur  500  500  5 842,00  \u20ac . 8,56%\nService  Formation  952  50 000  1 097  746,00  \u20ac 4,55%\nService  Emploi  5 800  50 000 1 317 091,00  \u20ac 3,80%\nInterface  9 9 000  9 000  159  847,87  \u20ac 5,63%\nTotal  autres  \u00e9tablissements  * 226  030  504  958  \u20ac\n* Ces quotes-parts  ne sont  pas  opposables  aux  tiers  financeurs\nTOTAL  Association  681986\u20ac  1000  000  \u20ac\nSubvention  Ville  de Lyon  100  000  \u20ac 100  000  \u20ac!\nTotal  du budget  du si\u00e8ge  social  781986\u20ac  1100000\u20ac\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA 13\n69_DDETS_Direction d\u00e9partementale de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s - 69----00001 - raa FRAIS DE SIEGE ALYNEA 14","date":"2024-08-01","first_seen_on":"2024-08-01T12:45:28+00:00","id":"bf0b4ea941737a6b104d773cab867f3dfc38e3cd7d7af2a0fe2c1a197002c423","name":"RAA_69-2024-202-010824","pdf_creation_date":"2024-08-01T11:19:06+00:00","pdf_modification_date":"2024-08-01T12:22:20+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.rhone.gouv.fr/contenu/telechargement/61090/414699/file/RAA_69-2024-202-010824.pdf"}