{"administration":"pref92","administration_name":"Pr\u00e9fecture des Hauts-de-Seine","content":"En\nPREFET\nDES  HAUTS-DE-SEINE\nL'iberte'\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9 1  \n \n \n \n \nRECUEIL  \n  \nDES  \n \nACTES ADMINISTRATIFS  \n \n \n \nDIRECTION DE LA CITOYENNET\u00c9  \nET DE LA L\u00c9GALIT\u00c9  \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nN\u00b0 Sp\u00e9cial                                           30 juillet 2024  \n\n 2  \nPREFET DES HAUTS -DE-SEINE  \n \nRECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS  \n \nN\u00b0 Sp \u00e9cial  DCL  du 30 juillet 2024 \n \nSOMMAIRE  \n \nArr\u00eat\u00e9  Date  DIRECTION DE LA CITOYENNET\u00c9  \nET DE LA L\u00c9GALIT\u00c9  Page s \nDRCT/BCLI  \nn\u00b078-2024 -07-\n30-00012  30.07.2024  Arr\u00eat\u00e9 inter-pr\u00e9fectoral portant modification des \nstatuts du Syndicat Mixte Ouvert \u00ab  Seine et \nYvelines Arch\u00e9ologie  \u00bb 3 \nAnnex e : Statuts Syndicat Mixte Ouvert \u00ab  Seine et Yvelines Arch\u00e9ologie  \u00bb 5-13 \n 3 DIRECTION DE LA REGLEMENTATION ET DES COLLECTIVITES TERRITORIALES  \nBureau du contr\u00f4le de la l\u00e9galit\u00e9 et de l'intercommunalit\u00e9  \n    \n           \nArr\u00eat\u00e9 n\u00b078 -2024 -07-30-00012  portant modifi cation des statuts du Syndicat Mixte \nOuvert \u00ab  Seine et Yvelines Arch\u00e9ologie  \u00bb \n \n \nLe Pr\u00e9fet des Hauts -de-Seine  \nChevalier de la L\u00e9gion d'Honneur  \nChevalier de l'Ordre National du m\u00e9rite  Le Pr\u00e9fet des Yvelines,  \nChevalier de l'Ordre National du m\u00e9rite  \n \n \nVu le Code G\u00e9n\u00e9ral des Collectivit\u00e9s Territoriales et notamment l'article L.5721 -1 et \nsuivants  ; \nVu la loi n\u00b02015 -991 du 7 ao\u00fbt 2015 modifi\u00e9e portant nouvelle organisation territoriale de la \nR\u00e9publique (NOTRe)  ; \nVu la loi n\u00b02019 -1461 du 27 d\u00e9cembre 2019 relative  \u00e0 l'engagement dans la vie locale et \u00e0 \nla proximit\u00e9 de l'action publique  ; \nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b078 -2022 -08-17-00002 du 17 ao\u00fbt 2020 portant cr\u00e9ation du Syndicat \nMixte Ouvert \u00abSeine et Yvelines Arch\u00e9ologie  ; \nVu la d\u00e9lib\u00e9ration du comit\u00e9 syndical du Sy ndicat Mixte Ouvert \u00abSeine et Yvelines \nArch\u00e9ologie\u00bb du 5 d\u00e9cembre 2023 adoptant la modification de l'article 15 des statuts du \nsyndicat relatif \u00e0 sa comptabilit\u00e9  ; \nVu les statuts du Syndicat Mixte Ouvert \u00abSeine et Yvelines Arch\u00e9ologie\u00bb et notamment \nl'artic le 18 disposant que \u00ab  les pr\u00e9sents statuts peuvent \u00eatre modifi\u00e9s par d\u00e9lib\u00e9ration du \ncomit\u00e9 syndical \u00e0 la majorit\u00e9 des deux tiers des membres qui composent le comit\u00e9 syndical \nconform\u00e9ment \u00e0 l'article L.5721 -2-1 du CGCT  \u00bb ; \nConsid\u00e9rant que Seine et Yvelines  Arch\u00e9ologie est un syndicat mixte ouvert r\u00e9gi selon les \ndispositions des articles L.5721 -1 et suivants du CGCT  ; \nConsid\u00e9rant que la d\u00e9lib\u00e9ration du comit\u00e9 syndical du 5 d\u00e9cembre 2023 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \ndans les conditions de majorit\u00e9 \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l'article 18 de s statuts  ; \nSur proposition des secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux des pr\u00e9fectures des  Hauts -de-Seine et des \nYvelines.  \n \nArr\u00eatent  \n \n \nArticle 1er  : Il est constat\u00e9 la modification de l'article 15 des statuts ainsi qu'il suit  : \n\u00ab Article 15  : Comptabilit\u00e9  \nLe comptable du sy ndicat est le Payeur du d\u00e9partement dans lequel se trouve le si\u00e8ge du \nSMO  Arch\u00e9ologie, \u00e0 savoir le Payeur du d\u00e9partement des Yvelines.  \nLe syndicat est tenu \u00e0 l'application des r\u00e8gles de la comptabilit\u00e9 publique, conform\u00e9ment o \nl'instruction comptable M57 e n vigueur  \u00bb. \n \nArticle 2  : Les statuts modifi\u00e9s de Seine -et-Yvelines Arch\u00e9ologie sont annex\u00e9s au pr\u00e9sent \narr\u00eat\u00e9.  \n \n 4 Article 3  : En application des dispositions des articles R.312 -1, R.421 -1 et R.421 -5 du Code \nde Justice Administrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant \nle tribunal administratif de Versailles dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification.  \n \nArticle 4  : Les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux des pr\u00e9fectures des Yvelines et des Hauts -de-Seine,  \nles pr\u00e9sidents des cons eils d\u00e9partementaux des Yvelines et des Hauts -de-Seine , les \ndirecteurs d\u00e9partementaux des finances publiques des Yvelines et des Hauts -de-Seine, et \ntoutes autorit\u00e9s administratives comp\u00e9tentes sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, \nde l'ex\u00e9cution du p r\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la \nPr\u00e9fecture des Yvelines et des Hauts -de-Seine.  \n \n \nFait \u00e0 Versailles, le  30 juillet 2024  \n \nLe Pr\u00e9fet des Hauts -de-Seine,  \nPour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,  \nLa sous -pr\u00e9f\u00e8te, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe , \nSign\u00e9  \nSophie GUIROY  Le Pr\u00e9fet des Yvelines,  \nPour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,  \nLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral , \nSign\u00e9  \nVictor DEVOUGE  \n \nSTATUTS\nSYNDICAT  MIXTE  OUVERT\nSEINE  ET YVELINES  ARCHEOLOGIE\nPREAMBULE\nLe Syndicat  mixte  ouvert  d'arch\u00e9ologie  pr\u00e9ventive  (ci-apr\u00e8s  d\u00e9nomm\u00e9  \u00ab le Syndicat  \u00bb) habilit\u00e9\npar arr\u00e9t\u00e9  minist\u00e9riel  a pour  objet  d'exercer  l'activit\u00e9  d'Arch\u00e9ologie  pr\u00e9ventive  sur le territoire\ndes D\u00e9partements  des Yvelines  et des Hauts-de-Seine,  cette  activit\u00e9  \u00e9tant  exerc\u00e9e  jusqu'\u00e0\npr\u00e9sent  par l'\u00e9tablissement  public  interd\u00e9partemental  depuis  le 1\u00b0' ao\u00fbt  2016.\nPar d\u00e9lib\u00e9rations  concordantes,  respectivement  des 28 janvier  et 18 f\u00e9vrier  2022,  la\ncomp\u00e9tence  Arch\u00e9ologie  pr\u00e9ventive  a \u00e9t\u00e9 restitu\u00e9e  aux D\u00e9partements  des Yvelines  et des\nHauts-de-Seine,  lesquels  l'ont transf\u00e9r\u00e9e  au Syndicat,  cr\u00e9\u00e9  \u00e9galement  par d\u00e9lib\u00e9rations\nconcordantes  du 28 janvier  et 18 f\u00e9vrier  2022,  sur le fondement  des articles  L. 5721-2  et\nsuivants  du code  g\u00e9n\u00e9ral  des collectivit\u00e9s  territoriales.\nLes deux  D\u00e9partements  souhaitent  ainsi  octroyer  \u00e0 la comp\u00e9tence  Arch\u00e9ologie  pr\u00e9ventive  un\nmod\u00e8le  institutionnel  adapt\u00e9  \u00e0 ses objectifs  de d\u00e9veloppement  aupr\u00e9s  notamment  des\ncollectivit\u00e9s  locales  relevant  de leurs  territoires  respectifs.\nCHAPITRE  | : PRESENTATION  DU SYNDICAT  MIXTE  OUVERT\nArticle  1\u00b0\" : Nature  du Syndicat  mixte  et d\u00e9nomination\nEn application  des articles  L. 5721-2  et suivants  du CGCT,  il est cr\u00e9\u00e9  entre  les D\u00e9partements\ndes Yvelines  et des Hauts-de-Seine,  ainsi  que les communes  de ces d\u00e9partements,  ou leurs\ngroupements,  qui souhaitent  adh\u00e9rer  aux pr\u00e9sents  statuts,  un Syndicat  mixte  ouvert\nd\u00e9nomm\u00e9  \u00ab SEINE  ET YVELINES  ARCHEOLOGIE  \u00bb.\nLe Syndicat  s'administre  conform\u00e9ment  aux dispositions  des articles  L. 5721-1  et suivants,\nR. 5721-1  et suivants  du CGCT  et \u00e0 celles  des pr\u00e9sents  statuts.\nArticle  2 : \u00ab Seine  et Yvelines  Arch\u00e9ologie  \u00bb exerce  les comp\u00e9tences  suivantes\na) R\u00e9alisation  des op\u00e9rations  d'arch\u00e9ologie  pr\u00e9ventive  prescrites  par l'Etat\n- Les diagnostics  visent,  par des \u00e9tudes,  prospections  ou travaux  de terrain,  \u00e0 mettre  en\n\u00e9vidence  et \u00e0 caract\u00e9riser  les \u00e9l\u00e9ments  du patrimoine  arch\u00e9ologique  \u00e9ventuellement\npr\u00e9sents  sur l'emprise  du projet  d'am\u00e9nagement  et \u00e0 pr\u00e9senter  les r\u00e9sultats  dans  un\nrapport.\n- Les fouilles  pr\u00e9ventives  visent,  par des \u00e9tudes,  des travaux  de terrain  et de laboratoire,  \u00e0\nrecueillir  les donn\u00e9es  arch\u00e9ologiques  pr\u00e9sentes  sur l'emprise  du projet  d'am\u00e9nagement,\n\u00e0 en faire  l'analyse,  \u00e0 en assurer  la compr\u00e9hension  et \u00e0 pr\u00e9senter  l'ensemble  des r\u00e9sultats\ndans  un rapport  final.  .\n\nb) Contribution  \u00e0 la recherche  scientifique  et \u00e0 la formation\nLe Syndicat  met en \u0153uvre  ou participe  \u00e0 toutes  activit\u00e9s  de recherches  fondamentales  lui\npermettant  notamment  de conserver  le b\u00e9n\u00e9fice  de son habilitation  d'op\u00e9rateur  d'arch\u00e9ologie\npr\u00e9ventive  d\u00e9livr\u00e9e  par I'Etat.  La recherche  fondamentale  comprend  les programmes  de\nrecherches  collectifs  ou individuels,  les fouilles  programm\u00e9es,  les publications,  les\ncommunications,  les collaborations  scientifiques  et l'encadrement  universitaire.  Le Syndicat\npeut  \u00e9galement  d\u00e9cider  d'accueillir  des stages  conventionn\u00e9s  avec  les universit\u00e9s  ou les\n\u00e9coles  et d'organiser  avec  celles-ci  des  formations  sp\u00e9cifiques.\nc) Alimentation  et exploitation  d'un  syst\u00e8me  d'informations  arch\u00e9ologiques\nDans  une  mission  d'inventaire,  le Syndicat  alimente  et exploite  un syst\u00e8me  de bases  de\ndonn\u00e9es  relatif  \u00e0 la g\u00e9olocalisation  exhaustive  des sites.arch\u00e9ologiques  et patrimoniaux,  aux\nressources  documentaires  et \u00e0 la gestion  des mobiliers  arch\u00e9ologiques  issus  du territoire  des\nD\u00e9partements  des Yvelines  et des Hauts-de-Seine.  Par voie  de convention,  le Syndicat  peut\ns'associer  aux services  comp\u00e9tents  de l'Etat  pour  contribuer  \u00e0 l'\u00e9tablissement  de la carte\narch\u00e9ologique  nationale.\nd) Conservation  des biens  et des donn\u00e9es  scientifiques  de l'arch\u00e9ologie\nLe Syndicat  assure  la bonne  conservation  des biens  arch\u00e9ologiques  mobiliers  et de la\ndocumentation  aff\u00e9rente.  Il peut  engager  au sein  du laboratoire  pr\u00e9vu  \u00e0 cet effet  des actions\nde restauration  sur des biens  arch\u00e9ologiques  \u00e0 des fins d'\u00e9tude  et de mise  en valeur.  Il veille\n\u00e0 la conservation  pr\u00e9ventive  de toutes  les donn\u00e9es  scientifiques  conserv\u00e9es  dans  ses\nr\u00e9serves.\ne) Actions  p\u00e9dagogiques  et de valorisation  patrimoniale\nLe Syndicat  assure  la valorisation  des  objets  et des informations  produites  par l'activit\u00e9\narch\u00e9ologique  aupr\u00e8s  des publics.  Il cr\u00e9\u00e9  des supports  p\u00e9dagogiques  mis \u00e0 disposition  des\n\u00e9tablissements  scolaires  et des mus\u00e9es.  |l organise  des actions  de sensibilisation  au travers\nd'animations,  de cycles  d'interventions,  d'expositions  et de portes  ouvertes  de ses locaux  et\ndes  sites  arch\u00e9ologiques.\nf) Conseil  arch\u00e9ologique  aux collectivit\u00e9s  territoriales  des d\u00e9partements  des\nHauts-de-Seine  et des  Yvelines\nLe Syndicat  favorise  la diffusion  et l'\u00e9change  d'informations  \u00e0 l'\u00e9gard  des collectivit\u00e9s\nterritoriales  et entre  ces collectivit\u00e9s  territoriales  et les services  de l'Etat.  Il contribue  \u00e0 l'aide  \u00e0\nla d\u00e9cision  en mati\u00e8re  d'am\u00e9nagement  du territoire  pour  les questions  portant  sur le patrimoine\narch\u00e9ologique  enfoui  et b\u00e2ti,  en s'appuyant  notamment  sur le syst\u00e8me  d'informations\narch\u00e9ologiques  qu'il  d\u00e9veloppe  en interne.\nArticle  3 : Transfert  des  comp\u00e9tences\nLe transfert  des comp\u00e9tences  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article  2 sera  effectif  \u00e0 la date  de l'obtention  de\nl'habilitation  minist\u00e9rielle  d'op\u00e9rateur  d'arch\u00e9ologie  pr\u00e9ventive.\n\nArticle  4 : Si\u00e8ge\nLe si\u00e8ge  du Syndicat  est fix\u00e9 au 2 avenue  de Lunca  78180  Montigny-le-Bretonneux,  dans  les\nYvelines.\nLes r\u00e9unions  du Comit\u00e9  Syndical  se tiennent  au si\u00e8ge  du Syndicat  ou dans  tout  autre  lieu situ\u00e9\nsur le territoire  des membres  dudit  Syndicat.\nArticle  5 : Dur\u00e9e\nLe Syndicat  est cr\u00e9\u00e9  pour  une  dur\u00e9e  illimit\u00e9e.\nArticle  6 : Membres\nLe Syndicat  est constitu\u00e9  entre  :\n- le D\u00e9partement  des  Yvelines\n- le D\u00e9partement  des  Hauts-de-Seine\nLes collectivit\u00e9s  territoriales  et leurs  groupements  pourront  adh\u00e9rer  \u00e0 ce Syndicat  selon  les\nmodalit\u00e9s  d'adh\u00e9sion  pr\u00e9vues  \u00e0 l'article  6 du pr\u00e9sent  statut.\nArticle  7 : Modalit\u00e9s  d'adh\u00e9sion\nPeut  demander  son  adh\u00e9sion  au Syndicat  :\ntoute  commune  situ\u00e9e  sur le territoire  des d\u00e9partements  des Yvelines  et des Hauts-de-\nSeine  ;\ntout groupement  de collectivit\u00e9s  situ\u00e9  sur le territoire  des d\u00e9partements  des Yvelines\net des  Hauts-de-Seine.\nToute  demande  d'adh\u00e9sion  doit \u00eatre  approuv\u00e9e  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  par le Comit\u00e9  syndical\napr\u00e8s  transmission  de la d\u00e9lib\u00e9ration  de l'organe  d\u00e9lib\u00e9rant  de la collectivit\u00e9  concern\u00e9e  portant\napprobation  des  statuts  du Syndicat.\nCHAPITRE  Il : ADMINISTRATION  ET FONCTIONNEMENT  DU SYNDICAT\nArticle  8 : Le Comit\u00e9  Syndical\nArticle  8-1 : Composition\nLe Syndicat  est administr\u00e9  par un Comit\u00e9  Syndical  compos\u00e9  de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  titulaires  et de\nd\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  suppl\u00e9ants  d\u00e9sign\u00e9s  par les organes  d\u00e9lib\u00e9rants  de chacun  des membres.\nLes repr\u00e9sentants  des membres  sont  r\u00e9partis  en deux  coll\u00e8ges  :\nun coll\u00e8ge  d\u00e9partemental  compos\u00e9  au total  de six d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  titulaires  et six d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s\nsuppl\u00e9ants  d\u00e9sign\u00e9s  au sein des conseils  d\u00e9partementaux,  \u00e0 hauteur  de trois  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s\ntitulaires  et trois  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  suppl\u00e9ants  par d\u00e9partement.\n- Un coll\u00e8ge  communal  et intercommunal  compos\u00e9  d'un  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  titulaire  et d'un\nd\u00e9l\u00e9gu\u00e9  suppl\u00e9ant  par commune  ou EPCI  d\u00e9sign\u00e9s  au sein  de leur organe  d\u00e9lib\u00e9rant.\n3\n\nLe d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  suppl\u00e9ant  est appel\u00e9  \u00e0 si\u00e9ger  au comit\u00e9  syndical  avec  voix  d\u00e9lib\u00e9rative  en cas\nd'emp\u00eachement  du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  titulaire  ; en cas d'emp\u00eachement  du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  suppl\u00e9ant,  il peut\n\u00eatre  donn\u00e9  pouvoir  \u00e0 un autre  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  titulaire.\nLe mandat  des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  est li\u00e9 \u00e0 celui  de l'organe  d\u00e9lib\u00e9rant  qui les a d\u00e9sign\u00e9s  ; le mandat\ndes d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  expire  lors de l'installation  du nouveau  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  au Comit\u00e9  syndical,  \u00e0 lssue  de\n- sa d\u00e9signation  par l'organe  renouvel\u00e9.\nChaque  nouveau  membre  d\u00e9signe  ses d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  titulaires  et suppl\u00e9ants  dans le mois qui suit\nson  adh\u00e9sion  au Syndicat.\nEn cas de vacance  parmi  les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  titulaires  et suppl\u00e9ants  d'un membre  pour  quelque\ncause  que ce soit, ce membre  pourvoit  \u00e0 leur remplacement  dans  le d\u00e9lai  de trois  mois.\nA d\u00e9faut  d'avoir  d\u00e9sign\u00e9  ses d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  titulaires  et suppl\u00e9ants  dans  le d\u00e9lai  pr\u00e9vu  aux alin\u00e9as\npr\u00e9c\u00e9dents,  le membre  concern\u00e9  est repr\u00e9sent\u00e9  au sein du Comit\u00e9  syndical  par son maire  ou\nson Pr\u00e9sident  s'il ne compte  qu'un  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9,  et/ou  ses Vice-Pr\u00e9sidents  dans  le cas contraire.\nLe Comit\u00e9  syndical  est alors  r\u00e9put\u00e9  complet.\nLe membre  du Comit\u00e9  Syndical  qui perd  la qualit\u00e9  en vertu  de laquelle  il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9,  cesse\nimm\u00e9diatement  de faire  partie  du Comit\u00e9  Syndical.  | est pourvu  \u00e0 son remplacement.\nArticle  9 : Election  du Pr\u00e9sident  du Comit\u00e9  syndical\nLe Pr\u00e9sident  du Comit\u00e9  syndical  est issu du coll\u00e8ge  d\u00e9partemental.  L'\u00e9lection  du Pr\u00e9sident  se\ntient  lors de la premi\u00e8re  r\u00e9union  du Comit\u00e9  syndical.\nIl est proc\u00e9d\u00e9  \u00e0 l'\u00e9lection  du Pr\u00e9sident  \u00e0 l'issue  des \u00e9lections  d\u00e9partementales,  et apr\u00e8s\nd\u00e9signation  des nouveaux  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  au sein du Comit\u00e9  syndical.\nJusqu'\u00e0  l'\u00e9lection  du Pr\u00e9sident,  le Comit\u00e9  syndical  est pr\u00e9sid\u00e9  par son doyen  d'\u00e2ge,  le plus\njeune  membre  faisant  fonction  de secr\u00e9taire.\nLe Pr\u00e9sident  est \u00e9lu au scrutin  secret,  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  des membres  du Comit\u00e9  syndical.\nSi cette  \u00e9lection  n'est  pas acquise  apr\u00e8s  les deux  premiers  tours  de scrutin,  il est proc\u00e9d\u00e9  \u00e0\nun troisi\u00e8me  tour de scrutin  et l'\u00e9lection  a lieu \u00e0 la majorit\u00e9  relative  des membres  du Comit\u00e9\nsyndical.  En cas d'\u00e9galit\u00e9  de voix,  l'\u00e9lection  est acquise  au b\u00e9n\u00e9fice  de l'\u00e2ge.\nEn cas de perte  de la qualit\u00e9  de membre  au Comit\u00e9  syndical  ou cessation  des fonctions  au\ntitre desquelles  le Pr\u00e9sident  a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu, il est mis fin \u00e0 sa repr\u00e9sentation.  Le Comit\u00e9  syndical  \u00e9lit\nen son sein un nouveau  Pr\u00e9sident.  Dans  cette  hypoth\u00e8se,  la dur\u00e9e  du mandat  du nouveau\nPr\u00e9sident  sera  \u00e9gale  \u00e0 la dur\u00e9e  du mandat  restant  \u00e0 effectuer  par le Pr\u00e9sident  remplac\u00e9.\nArticle  9-1 : Fonctionnement  du Comit\u00e9  syndical\nLe Comit\u00e9  syndical  se r\u00e9unit  \u00e0 l'initiative  de son Pr\u00e9sident  au moins  une fois par semestre.  Il\npeut  se r\u00e9unir  \u00e9galement  \u00e0 la demande  expresse  soit de son Pr\u00e9sident,  soit d'un tiers (1/3)  de\nses  membres.\n\nL'ordre  du jour  est arr\u00e9t\u00e9  par le Pr\u00e9sident  qui l'adresse  de mani\u00e8re  d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e  au moins\ncinq  jours  avant  la r\u00e9union  du Comit\u00e9  syndical,  accompagn\u00e9  de la convocation.\nLes s\u00e9ances  du Comit\u00e9  Syndical  ne sont  pas publiques.  Le Pr\u00e9sident  assure  la police  de la\ns\u00e9ance.\nL'organe  d\u00e9lib\u00e9rant  se r\u00e9unit  au si\u00e8ge  du Syndicat  ou dans  un lieu d\u00e9termin\u00e9  par le Pr\u00e9sident\ndans  sa convocation.  \u00e4\nLe Pr\u00e9sident  du Comit\u00e9  syndical  pr\u00e9side  les r\u00e9unions  du Comit\u00e9  syndical.  En cas d'absence\ndu Pr\u00e9sident  lors d'une  r\u00e9union,  la pr\u00e9sidence  de la s\u00e9ance  est assur\u00e9e  par le doyen  d'\u00e2ge.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9clar\u00e9  la s\u00e9ance  ouverte,  le Pr\u00e9sident  constate,  en d\u00e9but  de s\u00e9ance,  que plus\nde la moiti\u00e9  des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  du Comit\u00e9  syndical  sont  pr\u00e9sents  ou repr\u00e9sent\u00e9s  pour  d\u00e9lib\u00e9rer\nvalablement.\nPour  la d\u00e9termination  du quorum,  les procurations  de vote  sont  prises  en consid\u00e9ration.  Un\nd\u00e9l\u00e9gu\u00e9  titulaire  ou suppl\u00e9ant  ne peut  recevoir  qu'un  seul  pouvoir.\nToutefois,  si au jour  fix\u00e9 par la convocation,  le quorum  n'est  pas atteint,  le Comit\u00e9  syndical  est\n\u00e0 nouveau  convoqu\u00e9  avec  le m\u00eame  ordre  du jour  \u00e0 au moins  deux  jours  non-francs  d'intervalle\net dans  un d\u00e9lai  maximum  de quinze  jours.  Il d\u00e9lib\u00e8re  alors  sans  condition  de quorum.\nToutes  les d\u00e9cisions  du Comit\u00e9  syndical  sont  prises  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  des suffrages  -\nexprim\u00e9s,  sauf  s'il en est express\u00e9ment  dispos\u00e9  autrement  par les pr\u00e9sents  statuts.\nEn cas de partage  des voix,  le Pr\u00e9sident  \u00e0 voix  pr\u00e9pond\u00e9rante.  Le vote  s'effectue  \u00e0 main  lev\u00e9e\n\u00e0 moins  qu'il  ne soit demand\u00e9,  par au moins  1/3 des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  pr\u00e9sents,  un vote  secret.\nLe Pr\u00e9sident  du Syndicat  peut  appeler  devant  le Comit\u00e9  syndical  toute  personne  dont  l'audition\nest de nature  \u00e0 \u00e9clairer  les d\u00e9bats.\nArticle  9-2 : Comp\u00e9tences  du Comit\u00e9  syndical\nLe Comit\u00e9  syndical  r\u00e8gle  par ses d\u00e9lib\u00e9rations  les affaires  relevant  de l'objet  du Syndicat.\nAinsi,  il lui revient  notamment  :\n- de proc\u00e9der  \u00e0 l'\u00e9lection  du Pr\u00e9sident  du Comit\u00e9  syndical  ;\n- de voter  le budget  et les participations  des adh\u00e9rents  ;\n- d'approuver  le compte  administratif  ;\n- de se prononcer  sur l'adh\u00e9sion  et le retrait  des membres  ;\nd'approuver  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  et les modifications  statutaires  ;\n- d'instituer  et fixer  les taux,  tarifs  et redevances.\nIl peut \u00e9galement  d\u00e9l\u00e9guer  une partie  de ses comp\u00e9lence\u00e2  au Bureau  et/ou  au Pr\u00e9sident  \u00e0\nl'exception  ;\n- de l'\u00e9lection  du Pr\u00e9sident  du Bureau  ;\n- des  modifications  des  statuts  et du r\u00e8glement  int\u00e9rieur  ;\ndu vote  du budget  et du compte  administratif,  de l'institution  et de la fixation  des taux,\ntarifs  et redevances  ;\n- de la modification  des  conditions  de financement  du Syndicat  mixte  ;\n- de l'approbation  des objectifs  strat\u00e9giques  et du programme  d'activit\u00e9s  en vue\nd'assurer  les missions  du Syndicat  mixte  telles  que d\u00e9finies  \u00e0 l'article  2 ;\n\nde l'adh\u00e9sion  de l'\u00e9tablissement  \u00e0 un \u00e9tablissement  public  ou un groupement  de\ncollectivit\u00e9s  territoriales.\nLe Pr\u00e9sident  et le Bureau  rendent  compte,  chacun  en ce qui les concerne,  des d\u00e9l\u00e9gations  et\ndes attributions  exerc\u00e9es  par d\u00e9l\u00e9gations  du Comit\u00e9  syndical  lors de chaque  r\u00e9union  de celui-\nci.\nArticle  10 : Le Bureau\nArticle  10-1  : Composition  du Bureau\nLe Bureau  est constitu\u00e9  du Pr\u00e9sident  du Comit\u00e9  syndical,  d'un  Premier  Vice-pr\u00e9sident  et de\ndeux  Vice-pr\u00e9sidents  \u00e9lus  par le Comit\u00e9  Syndical,  en son sein.\nLe Pr\u00e9sident  et le Premier  Vice-Pr\u00e9sident  ne peuvent  \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  d'un  m\u00eame  adh\u00e9rent.\nLorsque  le Pr\u00e9sident  est un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  d'un  D\u00e9partement,  le Premier  Vice-pr\u00e9sident  est \u00e9lu parmi\nles d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  de l'autre  D\u00e9partement.\nLes deux  Vice-pr\u00e9sidents  sont  \u00e9lus parmi  les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  de chacune  des cat\u00e9gories  de\nmembres  du Syndicat,  \u00e0 raison  de :\n- Un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  pour  le D\u00e9partement  des  Yvelines  ;\n- un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  pour  le D\u00e9partement  des Hauts-de-Seine.\nUn quatri\u00e8me  Vice-pr\u00e9sident  est \u00e9lu parmi  les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  relevant  du coll\u00e8ge  des communes  et\nde leurs  groupements,  d\u00e8s lors que  ce coll\u00e8ge  comprend  un membre.\nIl est proc\u00e9d\u00e9  \u00e0 I'\u00e9lection  des membres  du Bureau  dans  les m\u00e9mes  conditions  de quorum  et\nselon  le m\u00eame  mode  de scrutin  que ceux  applicables  \u00e0 I'\u00e9lection  du Pr\u00e9sident,  aussit\u00f4t  apr\u00e8s\nI'\u00e9lection  du Pr\u00e9sident.\nIl est proc\u00e9d\u00e9  \u00e0 l'\u00e9lection  d'un  nouveau  Bureau  apr\u00e8s  chaque  renouvellement  du Comit\u00e9\nsyndical,  \u00e0 la suite  des  \u00e9lections  d\u00e9partementales.\nArticle  10-2  : Fonctionnement  du Bureau\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9clar\u00e9  la s\u00e9ance  ouverte,  le Pr\u00e9sident  constate,  en d\u00e9but  de s\u00e9ance,  que plus\nde la moiti\u00e9  des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s  composant  le Bureau  sont  pr\u00e9sents  ou repr\u00e9sent\u00e9s  pour  d\u00e9lib\u00e9rer\nvalablement.\nTout  membre  du Bureau  absent  ou emp\u00each\u00e9  peut  donner  \u00e0 un autre  membre  du Bureau  un\npouvoir  \u00e9crit.  Ce dernier  ne peut  recevoir  qu'un  seul  pouvoir.\nPour  la d\u00e9termination  du quorum,  les pouvoirs  sont  pris en consid\u00e9ration.\nToutes  les d\u00e9cisions  du Bureau  sont  prises  \u00e0 la majorit\u00e9  simple  des suffrages  exprim\u00e9s.\nEn cas  de partage  des voix,  la voix  du Pr\u00e9sident  est pr\u00e9pond\u00e9rante.\nLe vote  s'effectue  \u00e0 main  lev\u00e9e,  \u00e0 moins  qu'il  ne soit express\u00e9ment  demand\u00e9  un scrutin  secret\npar au moins  un tiers  des membres  du Bureau  pr\u00e9sents.\nLa perte,  par un membre  du Bureau,  de sa qualit\u00e9  de membre  du Comit\u00e9  syndical  met fin \u00e0\nses  fonctions  de membre  du Bureau.\n\nArticle  10-3  : Pouvoirs  du Bureau\nIl peut  recevoir  d\u00e9l\u00e9gation  d'une  partie  des attributions  du Comit\u00e9  syndical,  conform\u00e9ment  \u00e0\nl'article  9-2  des  pr\u00e9sents  statuts.\nArticle  11 : Pr\u00e9sident  du Comit\u00e9  syndical\nLe Pr\u00e9sident  est l'organe  ex\u00e9cutif  du Syndicat  :\n- il convoque  le Comit\u00e9  syndical  et le Bureau  ;\n- il pr\u00e9pare  et ex\u00e9cute  les d\u00e9lib\u00e9rations  du Syndicat  ;\n- il pr\u00e9pare  et ex\u00e9cute  le budget  ;\n- l est l'ordonnateur  des d\u00e9penses  et prescrit  l'ex\u00e9cution  des recettes  ;\n- il signe  les march\u00e9s  publics,  les contrats  de services  publics  ou tout  autre  contrat  pass\u00e9\npar  le Syndicat  ;\n- il signe  toutes  les pi\u00e8ces  relatives  au fonctionnement  du Syndicat  ;\n- il repr\u00e9sente  le Syndicat  pour  ester  en justice  et dans  tous  les actes  de la vie civile  ;\n- il est le seul  charg\u00e9  de 'administration.\nIl peut  d\u00e9l\u00e9guer  par arr\u00eat\u00e9,  sous  sa surveillance  et sa responsabilit\u00e9,  l'exercice  d'une  partie  de\nses comp\u00e9tences  au Premier  Vice-Pr\u00e9sident  et en l'absence  ou en cas d'emp\u00eachement  de ce\ndernier,  aux  Vice-Pr\u00e9sidents  du Comit\u00e9  syndical.  Ces  d\u00e9l\u00e9gations  subsistent  tant  qu'elles  ne\nsont  pas  rapport\u00e9es.\nIl est le chef  des services  du Syndicat.  Il peut  donner  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  en toute  mati\u00e8re\nau Directeur  et aux  chefs  de services  du Syndicat.\nIl peut  recevoir  d\u00e9l\u00e9gation  d'une  partie  des attributions  du Comit\u00e9  syndical,  conform\u00e9ment  \u00e0\nl'article  9-2.\nArticle  12 : Directeur  g\u00e9n\u00e9ral  du Syndicat\nLe Directeur  du Syndicat  est nomm\u00e9  par le Pr\u00e9sident.  Il est mis fin \u00e0 ses fonctions  dans  les\nm\u00eames  formes.\nSous  l'autorit\u00e9  du Pr\u00e9sident,  il est charg\u00e9  de I'administration  et de la gestion  du Syndicat.\nIl pr\u00e9pare  et met  en \u0153uvre  les d\u00e9cisions  du Pr\u00e9sident  et du Bureau  et assure  la gestion\nadministrative  et financi\u00e8re  du Syndicat.  Il assiste  aux  r\u00e9unions  du Bureau  et du Comit\u00e9\nsyndical  avec  voix  consultative.\nArticle  13 : R\u00e8glement  int\u00e9rieur\nLe Comit\u00e9  syndical  adopte  son r\u00e8glement  int\u00e9rieur.\n\nCHAPITRE  III : DISPOSITIONS  FINANCIERES  ET COMPTABLES\nArticle  14 : Budget\nLe Syndicat  pourvoit  sur son  budget  aux  d\u00e9penses  de fonctionnement  et d'investissement\nn\u00e9cessaires  \u00e0 l'exercice  des  comp\u00e9tences  correspondant  \u00e0 son  objet.\nLes  ressources  non  affect\u00e9es  per\u00e7ues  par  le Syndicat  permettent  \u00e0 celui-ci  de pourvoir  au\nfinancement  des  charges  du Syndicat.\nLes  recettes  du budget  du Syndicat  comprennent  notamment  :\n- les contributions  des  membres  adh\u00e9rents  au Syndicat  ;\n- _ les subventions,  concours  et participations  qui lui sont  accord\u00e9es  ;\n- le produit  des  taxes,  redevances  et tarifs  correspondant  aux  services  assur\u00e9s  par le |\nSyndicat  ;\n- le produit  des  emprunts  souscrit  directement  par  le Syndicat  ;\n- le produit  des  dons  et legs  ;\n- les revenus  des  biens  meubles  ou immeubles  du Syndicat  ;\n- les autres  recettes  pr\u00e9vues  par les lois en vigueur  ;\n- les pr\u00e9l\u00e8vements  sur le fonds  de r\u00e9serve.\nLes  d\u00e9penses  du budget  comprennent  notamment  :\nles frais  d'administration  et de fonctionnement  ;\nles d\u00e9penses  li\u00e9es  aux  frais  de personnel  ;\n- _ les d\u00e9penses  d'investissement  relatives  aux  installations  et \u00e9quipements  ;\n- _ les imp\u00f4ts  et taxes  ;\n- les participations  ou subventions,  au titre  du fonctionnement  et de l'investissement,\nd\u00e9cid\u00e9es  par  le Comit\u00e9  syndical.  -\nArticle  15 : Comptabilit\u00e9\nLe comptable  du Syndicat  est le Payeur  du d\u00e9partement  dans  lequel  se trouve  le si\u00e8ge  du\nSMO  Arch\u00e9ologie,  a savoir  le Payeur  du D\u00e9partement  des  Yvelines.\nLe Syndicat  est tenu  \u00e0 I'application  des  r\u00e8gles  de la comptabilit\u00e9  publique,  conform\u00e9ment  \u00e0\nl'instruction  comptable  M57  en vigueur.\nArticle  16 : Communication  des  budgets\nLes  budgets  et les comptes  du Syndicat  sont  adress\u00e9s  chaque  ann\u00e9e,  au plus  tard  le 30 juin\nde l'ann\u00e9e  suivant  celle  pour  laquelle  les comptes  sont  produits,  aux  membres.\nArticle  17 : Contributions  des  membres\nLe Comit\u00e9  syndical  d\u00e9termine  le montant  des  contributions  annuelles  pour  chaque  membre.\n\nCHAPITRE  IV : DISPOSITIONS  FINALES\nArticle  18 : Modification  des  statuts\nLes pr\u00e9sents  statuts  peuvent  \u00eatre  modifi\u00e9s  par d\u00e9lib\u00e9ration  du Comit\u00e9  syndical  \u00e0 la majorit\u00e9\ndes  deux  tiers  des  membres  qui composent  le Comit\u00e9  syndical  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article\nL. 5721-2-1  du Code  g\u00e9n\u00e9ral  des  collectivit\u00e9s  territoriales.\nArticle  19 : Modalit\u00e9s  de retrait\nEn dehors  des  cas  pr\u00e9vus  par la loi o\u00f9 un membre  serait  autoris\u00e9  par  le repr\u00e9sentant  de l'Etat\n\u00e0 se retirer  du Syndicat,  notamment  sur le fondement  de l'article  L. 5721-6-3  du CGCT,  le\nretrait  d'un  membre  peut  intervenir  selon  les modalit\u00e9s  pr\u00e9vues  par  le pr\u00e9sent  article.\nLa demande  de retrait  d'un  membre  doit  \u00eatre  transmise  au Pr\u00e9sident  du Syndicat,\naccompagn\u00e9e  de la d\u00e9lib\u00e9ration  de son  organe  d\u00e9lib\u00e9rant.  Ce retrait  doit  \u00eatre  approuv\u00e9  \u00e0 la\nmajorit\u00e9  des  2/3 du Comit\u00e9  syndical  et prend  effet  imm\u00e9diatement.\nDans  tous  les cas,  les obligations  de toute  nature  n\u00e9es  avant  la date  effective  du retrait  \u00e0\nl'\u00e9gard  du Syndicat,  telles  que  le paiement  des  cotisations  restant  dues,  devront  \u00eatre  honor\u00e9es\net restent  \u00e0 la charge  du membre  sortant.\nArticle  20 : Dissolution  du Syndicat\nLes  modalit\u00e9s  de dissolution  sont  notamment  d\u00e9finies  par  les articles  L. 5721-7  et\nL. 5721-7-1  du CGCT.\n\n 14  \n \n \n \nRECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS  \n \nDU \n \nPREFET DES HAUTS -DE-SEINE  \n \n \nISSN 0985 - 5955  \n \n \n \n \n \nPour toute correspondance, s'adresser \u00e0 :  \n \nPREFET DES HAUTS -DE-SEINE  \n \nSecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral  \nSecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral aux affaires d\u00e9partementales  \n \n167/177, Avenue Joliot Curie  \n92013 NANTERRE CEDEX  \n \n \n \n \nLe recueil des actes administratifs est consultable en ligne sur le site de la pr\u00e9fecture  \nAdresse Internet  : http://www.hauts -de-seine.gouv.fr/  \n \nDirecte ur de la publication  : \n \nLaurent HOTTIAUX  \n \nPREFET DES HAUTS -DE-SEINE  \n \n 15  \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nPREFECTURE DES HAUTS -DE-SEINE  \n167-177,  avenue Joliot Curie 92013 NANTERRE Cedex  \nCourriel  : courrier@hauts -de-seine.gouv.fr  \nStandard  : 01.40.97. 20.00 T\u00e9l\u00e9copie 01.40.97.25.21  \nAdresse Internet  : http://www.hauts -de-seine.gouv.fr/","date":"2024-08-05","first_seen_on":"2024-08-20T10:01:48+00:00","id":"c81b5cae0b5c54db02c075deb675648b0e118a482edbbdb356f7038ccd623bbd","name":"RAA sp\u00e9cial DCL du 30 juillet 2024","pdf_creation_date":"2024-08-05T12:06:55+00:00","pdf_modification_date":"2024-08-05T13:16:21+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.hauts-de-seine.gouv.fr/contenu/telechargement/25231/178000/file/2024-07-30%20RAA%20sp%C3%A9cial%20DCL%20du%2030%20juillet%202024.pdf"}