{"administration":"pref08","administration_name":"Pr\u00e9fecture des Ardennes","content":"ESLibert\u00e9 + Egalit\u00e9 + Fraternit\u00e9R\u00c9PUBLIQUE FRAN\u00c7AISE\n1\nARDENNES\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nN\u00b08-2020-141\nPUBLI\u00c9 LE 31 D\u00c9CEMBRE 2020\nSommaire\nDDFIP08\n8-2020-12-21-003 - Arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9signation comptable par int\u00e9rim du PRS (2 pages) Page 3\n8-2020-12-28-001 - Liste au 1er janvier 2021 des responsables de service disposant de la\nd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de contentieux et de gracieux fiscal  (2 pages) Page 6\nDDT\n8-2020-12-24-009 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-848 autorisant le transfert de propri\u00e9t\u00e9 de la section de\nla ligne ferroviaire entre Amagne-Lucquy et Voncq entre le pk 0.400et le pk 20.600 (2\npages) Page 9\n8-2020-12-24-008 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-849 portant classement des passages \u00e0 niveaux n\u00b0 20 et\nn\u00b0 22 de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncq (4 pages) Page 12\nDDT 08\n8-2020-12-23-006 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-835 annule et remplace l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-825 relatif \u00e0\nl'organisation de chasses particuli\u00e8res aux blaireaux sur la commune de LES ALLEUX (2\npages) Page 17\n8-2020-12-23-007 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er d\u00e9cembre 2020\nrelatif \u00e0 la composition de la commission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage\n(4 pages) Page 20\n8-2020-12-23-005 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-838 du 23 d\u00e9cembre 2020 d\u00e9finissant les\nsecteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est av\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des\nArdennes et r\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2020-2021\n(4 pages) Page 25\nPr\u00e9fecture 08\n8-2020-12-22-001 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire pour les pompes\nfun\u00e8bres Moiny Szydlowski \u00e0 Revin (1 page) Page 30\n8-2020-12-22-004 - Arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Cornard dans le domaine\nfun\u00e9raire sur les communes de Boulzicourt, Sedan et Dom-le-Mesnil (3 pages) Page 32\n8-2020-12-22-002 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Lauvergeon dans le domaine\nfun\u00e9raire \u00e0 Rethel (1 page) Page 36\n8-2020-12-22-003 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation des pompes funb\u00e8res la Providence dans le\ndomaine fun\u00e9raire \u00e0 Vouziers (1 page) Page 38\n8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois\nXavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des Routes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s,\nrelative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs\nde police de la conservation du domaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du\ndomaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les\njuridictions civiles, p\u00e9nales et administratives  (6 pages) Page 40\n8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement\nint\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds sous-pr\u00e9fectures (72 pages) Page 47\n2\nDDFIP08\n8-2020-12-21-003\nArr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9signation comptable par int\u00e9rim du PRS\nDDFIP08 - 8-2020-12-21-003 - Arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9signation comptable par int\u00e9rim du PRS 3\nR\u00c9PU FREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISE FINANCES PUBLIQUESLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nDIRECTION DEPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DES ARDENNES\nARR\u00caTEportant d\u00e9signation du comptable par int\u00e9rim du P\u00f4le de Recouvrement Sp\u00e9cialis\u00e9\n- Vu la loi n\u00b083-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires et laloi n\u00b08416 du 11 janvier 1984 modifi\u00e9e portant positions statutaires relatives\u00e0 la fonction publiqued'\u00c9tat;- Vu le d\u00e9cret n\u00b085-986 du 16 septembre 1985 modifi\u00e9 relatif au r\u00e9gime particulier de certainespositions des fonctionnaires de l'\u00c9tat, \u00e0 la mise \u00e0 disposition, \u00e0 l'int\u00e9gration et \u00e0 la cessationd\u00e9finitive des fonctions;- Vu le d\u00e9cret n\u00b02008-310 du 3 avril 2008 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale des Financespubliques ;- Vu le d\u00e9cret n\u00b02009-707 du 16 juin 2009 modifi\u00e9 relatif aux services d\u00e9concentr\u00e9s de la DirectionG\u00e9n\u00e9rale des Finances publiques ;- Vu le d\u00e9cret n\u00b02010-986 du 26 ao\u00fbt 2010 modifi\u00e9 portant statut particulier des personnels de lacat\u00e9gorie A de la Direction G\u00e9n\u00e9rale des Finances publiques;- Vu le d\u00e9cret n\u00b020121246 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptablepublique ;- Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 19 juin 2020 portant mutation et nomination de Madame Fabienne GIVERNAUD,inspectrice divisionnaire des Finances publiques sur l'emploi de comptable public du SIP de Fumay:- Vu le d\u00e9cret n\u00b020171391 du 21 septembre 2017 relatif au corps de cat\u00e9gorie A de la DirectionG\u00e9n\u00e9rale des Finances publique et \u00e0 divers emplois des minist\u00e8res \u00e9conomiques et financiers;- Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 11 avril 2018 relatif \u00e0 l'organisation du service des comptables publics ;- Vu le d\u00e9cret du 6 juin 2016 portant nomination de Mme Sylvie HERMANT, administratriceg\u00e9n\u00e9rale des Finances publiques, en qualit\u00e9 de directrice d\u00e9partementale des Finances publiquesdes Ardennes ;- Vu l'instruction du bureau SPIB-B n\u00b02020/01/2182 du 09 janvier 2020 relative au r\u00e9f\u00e9rentiel desstructures comptables au 01/01/2020 ;- Vu la d\u00e9cision en datedu 21 d\u00e9cembre 2020 de la Directrice d\u00e9partementale des Financespubliques des Ardennes de nommer Madame Catherine PRIEUR comptable public par int\u00e9rim duP\u00f4le de Recouvrement Sp\u00e9cialis\u00e9;\nDDFIP08 - 8-2020-12-21-003 - Arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9signation comptable par int\u00e9rim du PRS 4\nARRETE :\nArticle 1: Madame Catherine PRIEUR, inspectrice des Finances publiques, est nomm\u00e9e comptablepublic par int\u00e9rim du P\u00f4le de Recouvrement Sp\u00e9cialis\u00e9.\nArticle 2 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision prend effet le 1\u00b0 janvier 2021 jusqu'au 31 janvier 2021.Elle sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs du d\u00e9partement.\nLa\nFait \u00e0 Charleville-M\u00e9zi\u00e8res, le 21 d\u00e9cembre 2020L'administratrice g\u00e9n\u00e9rale des FinancesPubliques,Directrice d\u00e9partementaledes Finances publiques des Ardennes,\nSylvie Hemant\nDDFIP08 - 8-2020-12-21-003 - Arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9signation comptable par int\u00e9rim du PRS 5\nDDFIP08\n8-2020-12-28-001\nListe au 1er janvier 2021 des responsables de service\ndisposant de la d\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de\ncontentieux et de gracieux fiscal \nDDFIP08 - 8-2020-12-28-001 - Liste au 1er janvier 2021 des responsables de service disposant de la d\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de contentieux et de\ngracieux fiscal 6\nExREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nTFINANCES PUBLIQUES\nDIRECTION DEPARTEMENTALEDES FINANCES PUBLIQUES DES ARDENNES50, AVENUE D'ARCHESCS 6000508011 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXCharleville-M\u00e9zi\u00e9res, le 28 d\u00e9cembre 2020._ Liste au 1\" janvier 2021 des responsables de servicedisposant de la d\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e9re de contentieux et de gracieux fiscalpr\u00e9vue par le III de l'article 408 de l'annexe II au code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts (annule et remplace laliste en date du 17 d\u00e9cembre 2021)\nNom - Pr\u00e9nom Responsables des servicesService des imp\u00f4ts des entreprises ou services des imp\u00f4ts des particuliersBOCQUIER Alain Service des imp\u00f4ts des entreprises :CHARLEVILLE-MEZIERESANTONINI Bernard Service des imp\u00f4ts des particuliers :CHARLEVILLE-MEZIERESSERVAIS DelphineService des imp\u00f4ts des particuliers :RETHEL. a \"| Service des imp\u00f4ts des particuliers :HUETE Marie-Th\u00e9r\u00e8se SEDAN; Service des imp\u00f4ts des particuliers :NERINY Charles-Henri VOUZIERS\nTr\u00e9soreriesLAVIOLETTE Anne CHARLEVILLE-MEZIERES ET AMENDES\nService de publicit\u00e9 fonci\u00e8re et de l'enregistrement/ Service de publicit\u00e9 fonci\u00e8re\nVARET Jean-LouisSPFE CHARLEVILLE-MEZIERESSPF CHARLEVILLE-MEZIERES 2SIMON ChristineSPF RETHEL 1SPF RETHEL 2\nDDFIP08 - 8-2020-12-28-001 - Liste au 1er janvier 2021 des responsables de service disposant de la d\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de contentieux et de\ngracieux fiscal 7\nBrigade / P\u00f4les / CDiFP\u00f4le de contr\u00f4le et d'expertiseDENNEVAL B\u00e9atrice CHARLEVILLE-MEZIERES_ P\u00f4le de contr\u00f4le des revenus et du patrimoineHUBERT Didier CHARLEVILLE-MEZIERESPRIEUR Catherine P\u00f4le de recouvrement sp\u00e9cialis\u00e9CHARLEVILLE-MEZIERESDEQUIRE Patrice Centre des imp\u00f4ts fonciers *CHARLEVILLE-MEZIERESArticle 2 - La pr\u00e9sente d\u00e9cision prend effet le 1\u00b0 janvier 2021.Elle sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs du d\u00e9partement.\n4\nComprenant le p\u00f4le d'\u00e9valuation des locaux professionnels (PELP) et le p\u00f4le de topographie et.de gestion cadastrale(PTGC)\ndes Ardennes,Dominique Oeuf\nDDFIP08 - 8-2020-12-28-001 - Liste au 1er janvier 2021 des responsables de service disposant de la d\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de contentieux et de\ngracieux fiscal 8\nDDT\n8-2020-12-24-009\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-848 autorisant le transfert de propri\u00e9t\u00e9 de la\nsection de la ligne ferroviaire entre Amagne-Lucquy et\nVoncq entre le pk 0.400et le pk 20.600\nDDT - 8-2020-12-24-009 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-848 autorisant le transfert de propri\u00e9t\u00e9 de la section de la ligne ferroviaire entre Amagne-Lucquy et Voncq entre le pk\n0.400et le pk 20.600 9\nEX DirectionPR\u00c9FET d\u00e9partementale\u2014 \"ir lie | des territoires\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020- BUSautorisant le transfert de propri\u00e9t\u00e9 de la section de ligne ferroviaireentre Amagne-Lucquy et Voncg entre les PK 0,400 et 20,600Le Pr\u00e9fet des Ardennes,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre national du M\u00e9rite,\nVu le code des transports ;Vu le code g\u00e9n\u00e9ral de la propri\u00e9t\u00e9 des personnes publiques ;Vu le d\u00e9cret n\u00b097-444 du 5 mai 1997 modifi\u00e9 relatif aux missions et aux statuts de SNCF R\u00e9seau ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et\u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et des d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 modifi\u00e9 relatif aux directions d\u00e9partementalesinterminist\u00e9rielles ;Vu le d\u00e9cret du 7 novembre 2019 nommant M. Jean-S\u00e9bastien Lamontagne en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet desArdennes :Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Premier ministre du 1% d\u00e9cembre 2020 nommant M. Philippe Carrot directeurd\u00e9partemental des territoires ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02017-596 du 13 d\u00e9cembre 2017 portant organisation de la direction d\u00e9partementale desterritoires ;Vu la demande de transfert de propri\u00e9t\u00e9 de la Communaut\u00e9 de Commune des Cr\u00eates Pr\u00e9-ardennaises en date du 4 juin 2019 ;Vu l'avis favorable de M. le pr\u00e9sident de la SNCF R\u00e9seau en date du 11 septembre 2019 ;Vu l'avis favorable de Mme la ministre des transports et de la mer en date du 4 octobre 2019 ;Vu l'avis r\u00e9put\u00e9 favorable de la r\u00e9gion Grand-Est inform\u00e9e le 4 octobre 2019 ;Vu l'avis rendu par le p\u00f4le d'\u00e9valuation domaniale en date du 29 avril 2020 ;Vu la convention de transfert de la ligne en date du 27 novembre 2020, en vigueur \u00e0 compter du 1\u00b0janvier 2021 ; |Sur proposition de la directrice d\u00e9partementale adjointe,Arr\u00eateArticle 1 : le transfert de propri\u00e9t\u00e9 de l'infrastructure ferroviaire qui porte sur la voie principale de lasection de ligne \u00e0 voie unique 210 000 Amagne-Lucquy - Voncq, du point kilom\u00e9trique 0+400 au pointkilom\u00e9trique 20+655, soit 20 255 m\u00e8tres de voie, est autoris\u00e9, au profit de la Communaut\u00e9 deCommune du Pays Reth\u00e9lois et de la Communaut\u00e9 de Commune des Cr\u00eates Pr\u00e9ardennaises, selon\nDDT - 8-2020-12-24-009 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-848 autorisant le transfert de propri\u00e9t\u00e9 de la section de la ligne ferroviaire entre Amagne-Lucquy et Voncq entre le pk\n0.400et le pk 20.600 10\nles modalit\u00e9s indiqu\u00e9es dans la convention de transfert en date du 27 novembre 2020, en vigueur acompter du 1% janvier 2021.Article 2: en application de l'article L.3114-1 du code g\u00e9n\u00e9ral de la propri\u00e9t\u00e9 des personnespubliques, institu\u00e9 par la loi n\u00b02014-872 du 4 ao\u00fbt 2014 portant r\u00e9forme ferroviaire puis modifi\u00e9 par laloi n\u00b02015-991 du 7 ao\u00fbt 2015 portant nouvelle organisation territoriale pour la R\u00e9publique, lapropri\u00e9t\u00e9 de certaines infrastructures ferroviaires et installations de services appartenant \u00e0 |' \u00c9tat o\u00f9 \u00e0Pun des \u00e9tablissements publics appartenant au groupe public ferroviaire peut \u00eatre transf\u00e9r\u00e9e\u00e0 unecollectivit\u00e9 territoriale ou \u00e0 un groupement de collectivit\u00e9s comp\u00e9tent en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement\u00e9conomique, \u00e0 la demande de l'assembl\u00e9e d\u00e9lib\u00e9rante de celui-ci.Article 3 : les infrastructures vis\u00e9es sont soit les lignes s\u00e9par\u00e9es physiquement du reste du r\u00e9seauferr\u00e9 national et que la personne publique sollicitant le transfert utilise ou envisage d'utiliser pourorganiser des services de transport de personnes, soit les lignes \u00e0 faible trafic n'ayant pas \u00e9t\u00e9utilis\u00e9es par des services de transport de personnes depuis plus de cinq ans.Article 4 : la section de ligne ferroviaire concern\u00e9e par le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 n'ayant pas \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e pardes services de transport de personnes depuis plus de cinq ans, son transfert fait l'objet d'uneconvention entre l'\u00c9tat, la Communaut\u00e9 de Communes Les Cr\u00eates pr\u00e9-ardennaises, la Communaut\u00e9de Communes du Pays Reth\u00e9lois et SNCF R\u00e9seau.Article 5 : la convention susvis\u00e9e vise \u00e0 maintenir une activit\u00e9 de transports consistant \u00e0 la desserted'un silo c\u00e9r\u00e9alier, \u00e0 d\u00e9velopper un transport de marchandises \u00e0 Attigny avec un projet de plateformerail-route, et \u00e0 p\u00e9renniser l'activit\u00e9 d'un train touristique.Article 6 : Les propri\u00e9taires de la ligne ferroviaire devront s'assurer, aupr\u00e8s des gestionnaires devoirie correspondants, \u00e0 chaque intersection de voirie, du respect des r\u00e8gles de signalisationsp\u00e9cifique au franchissement des passages \u00e0 niveau et leur maintien dans le temps.Article 7 : l'autorisation de transfert de propri\u00e9t\u00e9 prendra effet \u00e0 la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 aurecueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture des Ardennes.Article 8: le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture, le directeur d\u00e9partemental des territoires, lepr\u00e9sident de la Communaut\u00e9 de Communes des Cr\u00eates Pr\u00e9ardennaises, le pr\u00e9sident de laCommunaut\u00e9 de Communes du Pays Reth\u00e9lois, le pr\u00e9sident de SNCF R\u00e9seau sont charg\u00e9s, chacunen ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Charleville-M\u00e9zi\u00e9res, le 9 4 DEC. 2020Le pr\u00e9fet\nJean-S\u00e9bastien LAMONTAGNE\nD\u00e9lais et voies de recoursDans le d\u00e9lai de recours de deux mois \u00e0 compter de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, peut \u00eatre introduit :- soit un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 Monsieur le Pr\u00e9fet des Ardennes \u2014 1 place de la pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u201408005 Charleville-M\u00e9zi\u00e8res CEDEX- soit un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 \u00e0 Mme la Ministre de la Transition \u00e9cologique \u2014 246, Boulevard Saint-Germain \u2014 75007 PARIS- soit un recours contentieux, en saisissant le Tribunal administratif de Ch\u00e2lons-en-Champagne \u2014 25 rue du Lyc\u00e9e \u201451036 Ch\u00e2lons-en-Champagne cedex ou par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site internet : www.telerecours.fr\nDDT - 8-2020-12-24-009 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-848 autorisant le transfert de propri\u00e9t\u00e9 de la section de la ligne ferroviaire entre Amagne-Lucquy et Voncq entre le pk\n0.400et le pk 20.600 11\nDDT\n8-2020-12-24-008\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-849 portant classement des passages \u00e0\nniveaux n\u00b0 20 et n\u00b0 22 de la ligne ferroviaire\nd'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncq\nDDT - 8-2020-12-24-008 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-849 portant classement des passages \u00e0 niveaux n\u00b0 20 et n\u00b0 22 de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncq 12\n| DirectionPREFET d\u00e9partementaleDES ARDENNES des territoiresLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020 - 844portant classement des passages a niveaux n\u00b0 20 et 22de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 VoncqLe Pr\u00e9fet des Ardennes,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de Ordre national du M\u00e9rite,\nVu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 18 mars 1991 modifi\u00e9 par l'arr\u00eat\u00e9 du 23 mai 2008 relatif au classement, \u00e0 lar\u00e9glementation et l'\u00e9quipement des passages \u00e0 niveaux ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et\u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et des d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 modifi\u00e9 relatif aux directions d\u00e9partementalesinterminist\u00e9rielles ;Vu le d\u00e9cret du 7 novembre 2019 nommant M. Jean-S\u00e9bastien Lamontagne en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet desArdennes ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Premier ministre du 1% d\u00e9cembre 2020 nommant M. Philippe Carrot directeurd\u00e9partemental des territoires ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02017-596 du 13 d\u00e9cembre 2017 portant organisation de la directiond\u00e9partementale des territoires ;Vu la circulaire du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur NOR : INTA1708864C du 28 mars 2017 relative aux r\u00e8glesapplicables en mati\u00e8re de d\u00e9l\u00e9gation de signature des pr\u00e9fets ;Vu la demande en date du 15 septembre 2020 de M. BLAIMONT Bernard repr\u00e9sentant laCommunaut\u00e9 de Communes des Cr\u00eates Pr\u00e9ardennaises, rue de la prairie, BP n\u00b014, 08430 Poix-Terron ; Arr\u00eateArticle 1 :Les passages \u00e0 niveau n\u00b020 et 22 sur le tron\u00e7on de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncqsont class\u00e9s conform\u00e9ment aux indications port\u00e9es sur les fiches individuelles ci-annex\u00e9es.Article 2 :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 abrogera, \u00e0 la r\u00e9alisation des travaux, ceux en date du 20 mars 2019 en ce quiconcerne les passages \u00e0 niveaux susmentionn\u00e9s.Article3 :Le propri\u00e9taire de la ligne ferroviaire devra s'assurer, aupr\u00e8s des gestionnaires de voiriecorrespondants, du respect des r\u00e8gles de signalisation sp\u00e9cifique au franchissement des passages \u00e0niveau n\u00b020 et n\u00b022 et leur maintien dans le temps.\nDDT - 8-2020-12-24-008 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-849 portant classement des passages \u00e0 niveaux n\u00b0 20 et n\u00b0 22 de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncq 13\nArticle 4:Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture et le directeur d\u00e9partemental des territoires sont charg\u00e9s,cchacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actesadministratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Etat.Une copie sera adress\u00e9e \u00e0 :- M. BLAIMONT Bernard repr\u00e9sentant la Communaut\u00e9 de Communesdes Cr\u00eates Pr\u00e9ardennaises, ruede la prairie, BP n\u00b014, 08430 Poix-Terron,- Madame HENRIET Chantal, Maire d'Attigny,- Monsieur le Pr\u00e9sident du Conseil D\u00e9partemental des Ardennes.\nCharleville-M\u00e9zi\u00e9res, le 2 4 DEC. 2020Le Pr\u00e9fet\n\u2014_Jean-S\u00e9bastien LAMONTAGN\nD\u00e9lais et voies de recoursDans le d\u00e9lai de recours de deux mois \u00e0 compter de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, peut \u00eatre introduit :- soit un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 Monsieur le Pr\u00e9fet des Ardennes \u2014 | place de la pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u201408005 Charleville-M\u00e9zi\u00e8res CEDEX- soit un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 \u00e0 Mme la Ministre de la Transition \u00e9cologique \u2014 246, Boulevard Saint-Germain \u2014 75007 PARIS- soit un recours contentieux, en saisissant le Tribunal administratif de Ch\u00e2lons-en-Champagne \u2014 25 rue du Lyc\u00e9e \u201451036 Ch\u00e4lons-en-Champagne cedex ou par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site internet : www.telerecours.fr\nDDT - 8-2020-12-24-008 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-849 portant classement des passages \u00e0 niveaux n\u00b0 20 et n\u00b0 22 de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncq 14\n_ |PREFET LIGNE d'AMAGNE-LUCQUY \u00e0 VONCQa ARDENNES DEPARTEMENT DES ARDENNES\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nFiche individuelle du passage \u00e0 niveau n\u00b0 20Annex\u00e9e \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral duP 9 4 DEC. 2020\nCommune : ATTIGNYKilom\u00e8tre : 9,973\nD\u00e9signation de la voie routi\u00e8re : Route d\u00e9partementale n\u00b0987Cat\u00e9gorie du PN : premi\u00e8re\nDispositions particuli\u00e8res : |Est muni d'une signalisation automatique lumineuse et sonore compl\u00e9t\u00e9e par deux semi-barri\u00e8res \u00e0fonctionnement automatique annon\u00e7ant aux usagers de la route l'approche des trains.\nA CHARLEVILLE MEZIERES, le 94 DEC. 2020\nLe Pr\u00e9fet\nleooJean-S\u00e9bastien LAMONTAGNE\n3 rue des Granges Moulues \u2014 B.P. 852 \u2014 08011 Charleville-M\u00e9zi\u00e8res Cedex \u2014 Horaires d'ouverture : 9h00 \u2014 11h30 et 14h00 \u2014 16h30T\u00e9l\u00e9phone : 03 51 16 50 00\u2014 T\u00e9l\u00e9copie : 03 24 37 51 17 \u2014 Courriel : ddt@ardennes.gouv.frSite Internet : www.ardennes.gouv.fr\nDDT - 8-2020-12-24-008 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-849 portant classement des passages \u00e0 niveaux n\u00b0 20 et n\u00b0 22 de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncq 15\n|PREFETpa DD ENRES DEPARTEMENT DES ARDENNES .\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nLIGNE d'AMAGNE-LUCQUY \u00e0 VONCQ\nFiche individuelle du passage \u00e0 niveau n\u00b0 22Annex\u00e9e\u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 24 DEC. 2020\nCommune : ATTIGNYKilom\u00e9tre : 10,856\nD\u00e9signation de la voie routi\u00e8re : Chemin d'exploitationCat\u00e9gorie du PN : deuxi\u00e8me\nDispositions particuli\u00e8res :Un signal de position \u00e0 \u00ab croix de Saint-Andr\u00e9 \u00bb est install\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 imm\u00e9diate de la travers\u00e9e \u00e0niveau et de chaque c\u00f4t\u00e9 de la voie ferr\u00e9e.\n\u00c0 CHARLEVILLE MEZIERES, le 2 4 DEC. 2020\nLe Pr\u00e9fet\n\u2014_Jean-S\u00e9bastien LAMONTAGNE\n3 rue des Granges Moulues \u2014 B.P. 852 \u2014 08011 Charleville-M\u00e9zi\u00e9res Cedex \u2014 Horaires d'ouverture : 9h00 \u2014 11h30 et 14h00 \u2014 16h30T\u00e9l\u00e9phone : 03 51 16 50 00\u2014 T\u00e9l\u00e9copie : 03 24 37 51 17 \u2014 Courriel : ddt@ardennes.gouv.frSite Internet : www.ardennes.gouv.fr |\nDDT - 8-2020-12-24-008 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-849 portant classement des passages \u00e0 niveaux n\u00b0 20 et n\u00b0 22 de la ligne ferroviaire d'Amagne-Lucquy \u00e0 Voncq 16\nDDT 08\n8-2020-12-23-006\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-835 annule et remplace l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-825\nrelatif \u00e0 l'organisation de chasses particuli\u00e8res aux\nblaireaux sur la commune de LES ALLEUX\nDDT 08 - 8-2020-12-23-006 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-835 annule et remplace l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-825 relatif \u00e0 l'organisation de chasses particuli\u00e8res aux blaireaux sur la\ncommune de LES ALLEUX 17\nEM DirectionPR\u00c9FET d\u00e9partementaleDES ARDENNES des territoiresLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\now\"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020- &33annule et remplace l'arr\u00e9t\u00e9 2020-825relatif \u00e0 l'organisation de chasses particuli\u00e8res aux blaireauxSur la commune de LES ALLEUXLe Pr\u00e9fet des Ardennes,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre national du M\u00e9rite,Vu le code de l'environnement, notamment ses articles L 427-2 et L 427-6 : :Vu la loi n\u00b0 2008-1545 du 31 d\u00e9cembre 2008 pour l'am\u00e9lioration et la simplification du droit de la.chasse ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets et \u00e0 l'action desservices et organismes publics de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements :Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2015-510 du 7 mai 2015 portant charte de la d\u00e9concentration :Vu le d\u00e9cret du 7 novembre 2019 nommant M. Jean-S\u00e9bastien LAMONTAGNE en qualit\u00e9 de pr\u00e9fetdes Ardennes ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2019-852 portant nomination des lieutenants de louveterie dans le d\u00e9partement desArdennes pour la p\u00e9riode du 1\u00b0 janvier 2020 au 31 d\u00e9cembre 2024 ;Vu n\u00b0 2020-792 du 10 d\u00e9cembre 2020 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M Philippe CARROT,directeur d\u00e9partemental des territoires -Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 14 d\u00e9cembre 2020 portant Subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Philippe CARROT, directeurd\u00e9partemental des territoires :Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-825 du 18 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 l'organisation de chasses particuli\u00e8res auxblaireaux sur la commune de LES ALLEUX :Vu l'avis de M. Thierry MAROTEAUX, lieutenant de louveterie missionn\u00e9 \u00e0 cet effet :Vu l'avis favorable de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs des Ardennes ;Consid\u00e9rant les d\u00e9g\u00e2ts importants caus\u00e9s par les blaireaux, g\u00e9n\u00e9rant des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 auniveau d'un talus de sout\u00e9nement d'une voie communale reliant LES ALLEUX \u00e0 la commune deTERRON SUR AISNE ;Sur proposition du directeur d\u00e9partemental des territoires des Ardennes :ARR\u00caTEARTICLE 1 : L' article 1 de l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-825 du 18 d\u00e9cembre 2020 est modifi\u00e9 comme suit ;M. Thierry MAROTEAUX, lieutenant de louveterie, est autoris\u00e9 \u00e0 organiser, commander et diriger deschasses particuli\u00e8res aux blaireaux sur le territoire de la commune de LES ALLEUX \u00e0 compter de la\nDDT 08 - 8-2020-12-23-006 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-835 annule et remplace l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-825 relatif \u00e0 l'organisation de chasses particuli\u00e8res aux blaireaux sur la\ncommune de LES ALLEUX 18\nnotification du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 jusqu'au 31 janvier 2021Les autres articles de l'arr\u00eat\u00e9 2020-825 du 18 d\u00e9cembre restent inchang\u00e9s.ARTICLE 2: Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera affich\u00e9en mairie annexe de LES ALLEUX. Une copie sera_ notifi\u00e9e au lieutenant de louveterie d\u00e9sign\u00e9 et adress\u00e9e au maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 concern\u00e9 ainsi qu'\u00e0 l'officefran\u00e7ais de la biodiversit\u00e9 et \u00e0 la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale des chasseurs des Ardennes.ARTICLE 3 : Le directeur d\u00e9partemental des territoires, le maire d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 des ALLEUX et le lieutenantde louveterie d\u00e9sign\u00e9 sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9a sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s deEtat.\nCharleville-M\u00e9zi\u00e9res, le 23 { 2 / doe\nPour le Pr\u00e9fet,Pour le directeur d\u00e9partemental des territoires,Le chef de l'unit\u00e9 biodiversit\u00e9-for\u00e9t-chasse,neo/\nL\nD\u00e9lais et voies de recoursDans le d\u00e9lai de recours de deux mois \u00e0 compter de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, peut \u00eatre introduit- soit un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 Monsieur le Pr\u00e9fet des Ardennes \u2014 1 place de la pr\u00e9fecture \u2014 BP60002 \u2014 08005 Charleville-M\u00e9zi\u00e8res cedex ;- soit un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 \u00e0 Mme la Ministre de la Transition Ecologique - 246, boulevardSaint -Germain\u2014 75007 PARIS- Soit un recours contentieux, en saisissant le Tribunal administratif de Ch\u00e2lons-en-Champagne25 rue du Lyc\u00e9e 51036 Ch\u00e2lons-en-Champagne cedex ou par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyensaccessible par le site internet : www.telerecours.fr\nDDT 08 - 8-2020-12-23-006 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-835 annule et remplace l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-825 relatif \u00e0 l'organisation de chasses particuli\u00e8res aux blaireaux sur la\ncommune de LES ALLEUX 19\nDDT 08\n8-2020-12-23-007\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er\nd\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de la commission\nd\u00e9partementale consultative des gens du voyage\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de la\ncommission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage\nDDT 08 - 8-2020-12-23-007 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de la commission d\u00e9partementale\nconsultative des gens du voyage 20\nED DirectionPREFET d\u00e9partementaleDES ARDENNES des territoiresLibert\u00e9\u00c9bgalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020 - 349modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 765 du 01 d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de lacommission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage.Le Pr\u00e9fet des Ardennes,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre national du M\u00e9rite,\nVu la loi n\u00b0 2000-614 du 05 juillet 2000 relative \u00e0 l'accueil et \u00e0 l'habitat des gens du voyage:Vu la loi n\u00b0 2018-957 du 7 novembre 2018 relative \u00e0 l'accueil des gens du voyage et \u00e0 la lutte contre-les installations illicites;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2001-540 du 25 juin 2001 relatif \u00e0 la composition et au fonctionnement de lacommission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et\u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2017-921 du 9 mai 2017 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2001-540 du 25 juin 2001 relatif \u00e0 lacomposition et au fonctionnement de la commission d\u00e9partementale consultative des gens duvoyage;Vu le d\u00e9cret du 7 novembre 2019 nommant Jean-S\u00e9bastien Lamontagne en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet desArdennes;Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2015-723 du 30 novembre 2015 portant renouvellement des membres de lacommission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2016-191 du 21 avril 2016 portant modification du renouvellement des membresde lacommission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2017-489 du 11 octobre 2017 portant modification du renouvellement des membres dela commission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage ;Vu l'avenant n\u00b0 591 du 11 d\u00e9cembre 2017 portant modification de la composition de la commissiond\u00e9partementale consultative des gens du voyage ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0690 du 13 d\u00e9cembre 2018 modifiant l'avenant n\u00b0 591 du 11 d\u00e9cembre 2017 relatif \u00e0 lacomposition de la commission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1* d\u00e9cembre 2020 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0690 du 13 d\u00e9cembre 2018 relatif \u00e0 lacomposition de la commission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage ;Vu la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil de communaut\u00e9 Ardennes Rives de Meuse en date du 27 juillet 2020 :Sur proposition du directeur d\u00e9partemental des territoires des Ardennes :ARR\u00caTEArticle 1 : La commission d\u00e9partementale consultative des gens du voyage est modifi\u00e9e comme suit :\nDDT 08 - 8-2020-12-23-007 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de la commission d\u00e9partementale\nconsultative des gens du voyage 21\nRepr\u00e9sentants des services de l'\u00c9tat :\u2014 Monsieur le pr\u00e9fet des Ardennes ou son repr\u00e9sentant,~ Monsieur le directeur de la direction d\u00e9partementale des territoires ou son repr\u00e9sentant,\u2014 Monsieur le directeur de la direction d\u00e9partementale de la coh\u00e9sion sociale et de la protection de lapopulation ou son repr\u00e9sentant,\u2014 Monsieur l'inspecteur d'acad\u00e9mie, directeur acad\u00e9mique des services de l'\u00e9ducation nationale, ouson repr\u00e9sentant,\u2014 Monsieur le colonel commandant le groupement de gendarmerie ou \u00e0 d\u00e9faut Monsieur ledirecteur d\u00e9partemental de la s\u00e9curit\u00e9 publique.Repr\u00e9sentants du conseil d\u00e9partemental :\u2014 Monsieur le pr\u00e9sident du conseil d\u00e9partemental ou son repr\u00e9sentant,Titulaires\u2014 Mme Anne DUMAY\u2014 M. Hugues MAHIEU\u2014 Mme Marie-Jos\u00e9 MOSER\u2014 M. Claude WALLENDORFF\nSuppl\u00e9ants\u2014 M. Joseph AFRIBO\u2014 M. J\u00e9r\u00e9my DUPUY\u2014 Mme Catherine DEGEMBE\u2014 M. Yann DUGARDRepr\u00e9sentants des communes :Titulaire\u2014 M. R\u00e9gis DEPAIXMaire de MontcornetSuppl\u00e9ant\u2014 M. Andr\u00e9 GODINMaire de GlaireRepr\u00e9sentants des \u00e9tablissements publics de coop\u00e9ration intercommunale :Titulaires\u2014 M. Renaud AVERLYPr\u00e9sident de la communaut\u00e9 de communes duPays Reth\u00e9lois\u2014 M. Fabien PRIGNONVice-Pr\u00e9sident de la communaut\u00e9 de communesArdenne Rives de Meuse\u2014 M. Boris RAVIGNON |Pr\u00e9sident de la communaut\u00e9 d'agglom\u00e9rationArdenne M\u00e9tropole\u2014 M. Beno\u00eet SINGLITPr\u00e9sident de la communaut\u00e9 de communesde l'Argonne Ardennaise\nPA\nSuppl\u00e9ants\u2014 M. Fr\u00e9d\u00e9ric LATOURPr\u00e9sident de la communaut\u00e9 de communes desPortes du Luxembourg\u2014 M. Miguel LEROYPr\u00e9sident de la communaut\u00e9 de communesArdennes Thi\u00e9rache\u2014 M. Bernard BLAIMONTPr\u00e9sident de la communaut\u00e9 de communes desCr\u00eates Pr\u00e9ardennaises\u2014 M.K\u00e9vin GENGOUXVice-pr\u00e9sident de la communaut\u00e9 de communesVall\u00e9es et plateau d'Ardenne\nPersonnalit\u00e9s d\u00e9sign\u00e9es sur proposition des associations repr\u00e9sentatives des gens du voyage et dela diversit\u00e9 de leurs modes d'habitat et de vie. des associations intervenant aupr\u00e8s des aens duvoyage pr\u00e9sentes dans le d\u00e9partement ou des personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es en raison de leurconnaissance des gens du voyage :Titulaires\u2014 M. Eric DUFRESNE (Action Grand Passage)\u2014 M. Alain SERIS (Action Grand Passage)Suppl\u00e9ants- X- X\u2014 M. Franck MOHIMONT (Ligue des droits de - Mme Maylis MAGNOU (Ligue des droits del'Homme) FHomme)\nDDT 08 - 8-2020-12-23-007 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de la commission d\u00e9partementale\nconsultative des gens du voyage 22\n\u2014 Mme Fran\u00e7oise BOURY GOVI (UDCCAS) \u2014 X\u2014M. Jean-Philippe MARCHAL (Service Int\u00e9gr\u00e9 -M. Franck COLOMBERT (Service Int\u00e9gr\u00e9d'Accueil et d'Orientation SIAO) d'Accueil et d'Orientation SIAO)\u2014 Mme Fran\u00e7oise MAILLOT (Vice-Pr\u00e9sidente de - Xla Communaut\u00e9 de Communes du PaysReth\u00e9lois)\u2014 X - XRepr\u00e9sentants de la caisse d'allocations familiales des Ardennes et de la Mutualit\u00e9 Sociale AgricoleMarne-Ardennes-Meuse :Titulaires Suppl\u00e9ants\u2014 Mme Sandrine LEGROS (CAF08) \u2014 Mme Marie-Anne ROLLINGER (CAF08)\u2014 M. Vincent BERTRAND (MSA) \u2014 M. Cantienne PRIEUR (MSA) .Article 2 : Le mandat, renouvelable, des membres de la commission est valable jusqu'au 29novembre 2021. Il prend fin en cas de perte, par le titulaire, de la qualit\u00e9 au titre de laquelle il a \u00e9t\u00e9d\u00e9sign\u00e9. Celui-ci est alors remplac\u00e9 dans un d\u00e9lai de trois mois pour la dur\u00e9e du mandat restant \u00e0courir. Il en va de m\u00eame en cas d'emp\u00e9chement d\u00e9finitif, de d\u00e9mission ou de d\u00e9c\u00e8s d'un membre dela commission.Article 3 : La commission est pr\u00e9sid\u00e9e conjointement par Monsieur le pr\u00e9fet des Ardennes etMonsieur le pr\u00e9sident du conseil d\u00e9partemental ou par leurs repr\u00e9sentants. Elle se r\u00e9unit au moinsdeux fois par an sur convocation conjointe de ses pr\u00e9sidents, ou \u00e0 l'initiative de l'un d'entre eux, ousur demande d'un tiers de ses membres.Article 4 : La commission si\u00e8ge de plein droit d\u00e8s que le quorum de 50 % des membres est atteint.Ses d\u00e9lib\u00e9rations sont adopt\u00e9es \u00e0 la majorit\u00e9 absolue des membres pr\u00e9sents. En \u00a2cas d'\u00e9galit\u00e9 desvoix, l'avis ou la proposition est r\u00e9put\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9.Lorsque le quorum n'est pas atteint, une nouvelle r\u00e9union est convoqu\u00e9e dans un d\u00e9lai d'un mois.Dans ce cas, la commission si\u00e8ge de plein droit quel que soit le nombre de membre pr\u00e9sents.Article 5 : La commission peut entendre toute personne susceptible d'\u00e9clairer ses d\u00e9bats.Article 6 : Les pr\u00e9c\u00e9dentes dispositions modifient l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 765 du 01 d\u00e9cembre 2020 modifiantl'avenant n\u00b0 690 du 13 d\u00e9cembre 2018 relatif \u00e0 la composition de la commission d\u00e9partementaleconsultative des gens du voyage.Article 7 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture et le directeur d\u00e9partemental des territoires sontcharg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil desactes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'\u00c9tat.Charleville-M\u00e9zi\u00e8res, le 2 3 BEC, 2020Le pr\u00e9fet\n7 D mbJean-S\u00e9bastien LAMONTAGNE\nD\u00e9lais et voies de recoursDans le d\u00e9lai de recours de deux mois \u00e0 compter de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, peut \u00eatre introduit- soit un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 Monsieur le Pr\u00e9fet des Ardennes \u2014 1 place de la pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 Charleville-M\u00e9zi\u00e8resCEDEX- soit un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 \u00e0 Mme la Ministre de la Transition \u00e9cologique \u2014 246, Boulevard Saint-Germain \u2014 75007 PARIS- soit un recours contentieux, en saisissant le Tribunal administratif de Ch\u00e2lons-en-Champagne \u2014 25 rue du Lyc\u00e9e \u201451036 Ch\u00e2lons-en-Champagne cedex ou par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site internet : www.telerecours.fr\nDDT 08 - 8-2020-12-23-007 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de la commission d\u00e9partementale\nconsultative des gens du voyage 23\nDDT 08 - 8-2020-12-23-007 - Arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-839 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0765 du 1er d\u00e9cembre 2020 relatif \u00e0 la composition de la commission d\u00e9partementale\nconsultative des gens du voyage 24\nDDT 08\n8-2020-12-23-005\narr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-838 du 23 d\u00e9cembre 2020\nd\u00e9finissant les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor\nd'Eurasie est av\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes et\nr\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour\nl'ann\u00e9e 2020-2021\nDDT 08 - 8-2020-12-23-005 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-838 du 23 d\u00e9cembre 2020 d\u00e9finissant les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est\nav\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes et r\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2020-2021 25\nE 3 DirectionPR\u00c9FET d\u00e9partementaleDES ARDENNES des territoires\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020 - 320d\u00e9finissant les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est av\u00e9r\u00e9e dans led\u00e9partement des Ardennes et r\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5pour l'ann\u00e9e 2020-2021Le Pr\u00e9fet des Ardennes,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre National du M\u00e9rite,\nVu le code de l'environnement, notamment ses articles L.123-19-1, L.425-2, R.427-6 \u00e0 R.427-8,R.427-13 \u00e0 R.427-17 :Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9, relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et\u00e0 l'action des services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 modifi\u00e9 relatif aux directions d\u00e9partementalesinterminist\u00e9rielles ;Vu le d\u00e9cret du 7 novembre 2019 nommant M. Jean-S\u00e9bastien Lamontagne en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet desArdennes ;Vu l'arr\u00e9t\u00e9 minist\u00e9riel du 29 janvier 2007 modifi\u00e9 fixant les dispositions relatives au pi\u00e9geage desanimaux class\u00e9s nuisibles en application de l'article L.427-8 du code de l'environnement ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 23 avril 2007 fixant la liste des mammif\u00e8res terrestres prot\u00e9g\u00e9s surl'ensemble du territoire et les modalit\u00e9s de leur protection ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 2 septembre 2016 pris pour l'application de l'article R.427-6 du code del'environnement et fixant la liste, les p\u00e9riodes et les modalit\u00e9s de destruction des esp\u00e8ces nonindig\u00e8nes d'animaux class\u00e9s nuisibles sur l'ensemble du territoire m\u00e9tropolitain ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2019-874 du 23 d\u00e9cembre 2019 d\u00e9finissant les secteurs dans lesquels lapr\u00e9sence du castor d'Eurasie est av\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes et r\u00e9glementant l'usagedes pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2019-2020 ;Vu l'avis en date du 25 septembre 2020 de l'office fran\u00e7ais de la biodiversit\u00e9 r\u00e9sultant des suivispermettant d'identifier des indices de pr\u00e9sence du castor d'Eurasie sur les cours d'eau dud\u00e9partement des Ardennes ;Vu l'avis en date du 20 novembre 2020 de la commission d\u00e9partementale de la chasse et de la faunesauvage;Vu la consultation du public effectu\u00e9e du 23 novembre 2020 au 14 d\u00e9cembre 2020 :Consid\u00e9rant qu'il y a lieu de d\u00e9finir annuellement les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castord'Eurasie est av\u00e9r\u00e9e et de r\u00e9glementer l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 ;Sur proposition du directeur d\u00e9partemental des territoires ;\nDDT 08 - 8-2020-12-23-005 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-838 du 23 d\u00e9cembre 2020 d\u00e9finissant les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est\nav\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes et r\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2020-2021 26\nArr\u00eate :Article 1er : La pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est av\u00e9r\u00e9e dans les secteurs cartographi\u00e9s en annexe2 et dans les communes list\u00e9es en annexe 1 au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Article 2 : Dans les communes d\u00e9finies \u00e0 l'article 1, l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 estinterdit sur les abords des cours d'eaux et bras morts, marais, canaux, plans d'eau et \u00e9tangs, jusqu'\u00e0la distance de 200 m\u00e8tres de la rive, exception faite du pi\u00e8ge \u00e0 \u0153uf plac\u00e9 dans une enceinte munied'une entr\u00e9e de onze centim\u00e8tres par onze centim\u00e8tres.Article 3: L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2019-874 du 23 d\u00e9cembre 2019 d\u00e9finissant les secteurs danslesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est av\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes etr\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2019-2020 est abrog\u00e9.Article 4 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera affich\u00e9 dans toutes les communes du d\u00e9partement mentionn\u00e9es enannexe par les soins des maires et notifi\u00e9 au pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration d\u00e9partementale deschasseurs ainsi qu'au pr\u00e9sident de l'association des pi\u00e9geurs agr\u00e9\u00e9s des Ardennes pour diffusion \u00e0l'ensemble des pi\u00e9geurs du d\u00e9partement.Article 5 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture des Ardennes, le directeur d\u00e9partemental desterritoires, le chef du service d\u00e9partemental de l'office fran\u00e7ais de la biodiversit\u00e9, le colonelcommandant le groupement de gendarmerie, le directeur d\u00e9partemental de la s\u00e9curit\u00e9 publique, ainsique toutes les autorit\u00e9s habilit\u00e9es \u00e0 constater les infractions \u00e0 la police de la chasse et de la faunesauvage, sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, qui serapubli\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'\u00c9tat dansles Ardennes.Charievile-M\u00e9zi\u00e8res, le 9 3 pEc. 2020\nLe Pr\u00e9fet,\nAuJean-S\u00e9bastien LAMONTAGNE\n| D\u00e9lais et voies de recours |Dans le d\u00e9lai de recours de deux mois \u00e0 compter de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, peut \u00eatre introduit :- Soit un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 Monsieur le Pr\u00e9fet des Ardennes \u2014 1 place de la pr\u00e9fecture \u2014 BP60002 \u2014 08005 Charleville-M\u00e9zi\u00e8res cedex- soit un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 \u00e0 Mme la Ministre de la transition \u00e9cologique \u2014 H\u00f4tel de Roquelaure\u2014 246 boulevard Saint-Germain \u2014 75007 Paris ;- soit un recours contentieux, en saisissant le Tribunal administratif de Ch\u00e2lons-en-Champagne \u2014 25 rue duLyc\u00e9e \u2014 51036 Chalons-en-Champagne cedex ou par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par lesite internet : www.telerecours.fr\nDDT 08 - 8-2020-12-23-005 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-838 du 23 d\u00e9cembre 2020 d\u00e9finissant les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est\nav\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes et r\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2020-2021 27\nliste des 154 communes du d\u00e9partement des Ardennes ou la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est av\u00e9r\u00e9eAnnexe 1 \u00e0 l'arr\u00e9t\u00e9 n\u00b0 2020-8 36 du 23 d\u00e9cembre 2020 :'Aiglemont | Clavy-Warby Lan\u00e7on - SachyAnchamps : | Cliron | Landrichamps | Saint-AignanLes Petites-Armoises Damouzy | Laval-Morency | Saint-Lambert-et-Mont-de-Jeux'Attigny | Deville | L\u00e9pron-les-Vall\u00e9es | Saint-Laurent'Aubigny-les-Poth\u00e9es | Dom-ie-Mesnil | L\u00e9tanne | Saint-Marceau |'Aubrives | Donchery | Linay Saint-Marcel || Auflance | Douzy : Logny-Bogny Saint-Menges |Authe L' \u00c9chelle Lumes | Saint-Pierre-sur-VenceAutrecourt-et-Pourron | \u00c9talle | Marby | Sapogne-sur-MarcheAutruche \u00c9teigni\u00e8res Margny | Sauville : |'Autry \u2014 | Euilly-et-Lombut |Margut | $\u00e9cheval |'Awvillers-les-Forges | Evigny Les Mazures | Sedan'Les Ayvelles L | Fagnon Moiry Semuy OO || Baalons | Falaise Montcy-Notre-Dame | Senuc |'Balan ee |Fepin Le Mont-Dieu Sormonne aBar-l\u00e9s-Buzancy | La Fert\u00e9-sur-Chiers Montherm\u00e9 TannayBazeilles | Flaignes-Havys | Montigny-sur-Meuse T\u00e9taigne| Belleville-et-Chatillon-sur-Bar | Flize : Mouron Th\u00e9norgues oe |Belval Floing Mouzon Thilay |Blagny La Francheville Murtin-et-Bogny Fristoe| Blombay Fromelennes Neufmanil TournavauxBoulzicourt : | Fumay _ ila Neuville-a-Maire | Tournes |Boutancourt Germont | Neuville-lez-Beaulieu | Vandy| Bogny-sur-Meuse | Girondelle Nouvion-sur-Meuse Vaux-VillaineBr\u00e9cy-Bri\u00e8res | Givet | Nouzonville eeeBr\u00e9villy Givry | Noyers-Pont-Maugis - Villers-devant-MouzonBrieulles-sur-Bar | Glaire Omicourt Villers-Semeuse |Buzancy Grandpr\u00e9 'Osnes |Villers-sur-Bar || Carignan \u2014 |Hamdes-Moines |Poix-Terron |Villy || Chalandry-ElaireChallerange| Ham-sur-MeusePouru-Saint-Remy|Vireux-MolhainCharleville-M\u00e9zi\u00e8res| Charnois|| Le Chatelet-sur-SormonneCh\u00e9mery-Ch\u00e9h\u00e9ry\nHargnies | Prix-l\u00e8s-M\u00e9zi\u00e8res Vireux-WallerandHarricourt Rancennes VoncqRegniowez VouziersHasHaulm\u00e9Les Hautes-Rivi\u00e8res\n+\nRemilly-AillicourtRemilly-les-Poth\u00e9esBairon et ses environs| CheveugesHaybesHiergesRevin|Rilly-sur-Aisne\n| Vrigne-Meuse| WadelincourtWarcqWarn\u00e9courtChillyChooz | Joigny-sur-Meuse| La\u00effourRocroiRouvroy-sur-Audry\nDDT 08 - 8-2020-12-23-005 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-838 du 23 d\u00e9cembre 2020 d\u00e9finissant les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est\nav\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes et r\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2020-2021 28\n+ Annexe 2 \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020 - 82\u00b0 du23d\u00e9cembre 2020 :PREFET=  cartographie de la pr\u00e9sence du castor d'Eurasieie dans le d\u00e9partement des Ardennes\nEM Pr\u00e9sence de castorsVireu\nDDT 08 - 8-2020-12-23-005 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-838 du 23 d\u00e9cembre 2020 d\u00e9finissant les secteurs dans lesquels la pr\u00e9sence du castor d'Eurasie est\nav\u00e9r\u00e9e dans le d\u00e9partement des Ardennes et r\u00e9glementant l'usage des pi\u00e8ges de cat\u00e9gories 2 et 5 pour l'ann\u00e9e 2020-2021 29\nPr\u00e9fecture 08\n8-2020-12-22-001\narr\u00eat\u00e9 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire pour\nles pompes fun\u00e8bres Moiny Szydlowski \u00e0 Revin\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-001 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire pour les pompes fun\u00e8bres Moiny Szydlowski \u00e0 Revin 30\nPREFETDES ARDENNES . . . : . aLibert\u00e9 Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9a Bureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections\nARRETEportant habilitation dans le domaine fun\u00e9raireLE PREFET DES ARDENNES,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de |'Ordre National du M\u00e9rite,VU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, livre II, titre II:VU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'actiondes services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;VU farr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-806 du 17 d\u00e9c\u00e9mbre 2020 donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0M. Christian VEDELAGO, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture,VU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par M. St\u00e9phane MOINY, g\u00e9rant de la SARL Etablissements Moiny-Szydlowski \u2014 1505 route de Maubert a Rocroi (08230), en vue d'obtenir une habilitation dans ledomaine fun\u00e9raire pour son \u00e9tablissement secondaire \u00e0 l'enseigne \"Pompes fun\u00e8bres MarbrerieMoiny Szydlowski\" \u00e0 Revin (08500),ARRETEArticle 1\u00b0\": L'\u00e9tablissement sis \u00e0 REVIN, 15 avenue du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle, \u00e0 l'enseigne \"Pompesfun\u00e8bres Marbrerie Moiny Szydlowski\", exploit\u00e9 par M. St\u00e9phane MOINY, est habilit\u00e9 pour exercer surl'ensemble du territoire les activit\u00e9s fun\u00e9raires suivantes :* transport de corps avant mise en bi\u00e8re :* transport de corps apr\u00e8s mise en bi\u00e8re ;. organisation des obs\u00e8ques ;* fourniture des housses, des cercueils et de leurs accessoires int\u00e9rieurs etext\u00e9rieurs ainsi que des urnes cin\u00e9raires ;* gestion et utilisation des chambres fun\u00e9raires :\u00b0 fourniture des corbillards :fourniture de personnel et des objets et prestations n\u00e9cessaires auxobs\u00e8ques, inhumations, exhumations et cr\u00e9mations.Article 2 : Le num\u00e9ro de I'habilitation est : 20-08-0044Article 3 : La dur\u00e9e de la pr\u00e9sente habilitation est fix\u00e9e \u00e0 cing ans.Article 4 : La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 quisera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Etat.Charleville-M\u00e9zi\u00e9res, le 22 d\u00e9cembre 2020.\nPour le Pr\u00e9fet,Le secr\u00e9tair \u00e9ral,\u2014\nChristian VEDELAGO\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-001 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire pour les pompes fun\u00e8bres Moiny Szydlowski \u00e0 Revin 31\nPr\u00e9fecture 08\n8-2020-12-22-004\nArr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Cornard dans le\ndomaine fun\u00e9raire sur les communes de Boulzicourt,\nSedan et Dom-le-Mesnil\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-004 - Arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Cornard dans le domaine fun\u00e9raire sur les communes de Boulzicourt, Sedan et\nDom-le-Mesnil 32\n%\nE 3PR\u00c9FETDES ARDENNES - . - . eo pegLibert\u00e9 Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9t\u00e9 Bureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections\nARRETEportant habilitation dans le domaine fun\u00e9raireLE PREFET DES ARDENNES,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre National du M\u00e9rite,\nVU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, livre II, titre II ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'actiondes services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-806 du 17 d\u00e9c\u00e9mbre 2020 donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0M. Christian VEDELAGO, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture,VU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par M. Krysost\u00f4m CORNARD, co-g\u00e9rant, en vue d'obtenir une habilitationdans le domaine fun\u00e9raire pour son \u00e9tablissement \u00e0 l'enseigne \"SARL CORNARD\", 15, rue de laHalbotine, 08410 BOULZICOURT,\nARRETEArticle 1%: L'\u00e9tablissement sis \u00e0 BOULZICOURT, 15, rue de la Halbotine, a l'enseigne \"SARLCORNARD\", exploit\u00e9 par M. Krysost\u00f4m CORNARD et M. Tony CORNARD, est habilit\u00e9 pour exercersur l'ensemble du territoire les activit\u00e9s fun\u00e9raires suivantes :\u00a2 transport de corps avant mise en bi\u00e8re :* transport de corps apr\u00e8s mise en bi\u00e8re ;* organisation des obs\u00e8ques ;* __ fourniture des housses, des cercueils et de leurs accessoires int\u00e9rieurs etext\u00e9rieurs ainsi que des urnes cin\u00e9raires ;* gestion et utilisation des chambres fun\u00e9raires :* fourniture des corbillards :fourniture de personnel et des objets et prestations n\u00e9cessaires auxobseques, inhumations, exhumations et cr\u00e9mations.Article 2 : Le num\u00e9ro de l'habilitation est : 20-08-0004Article 3 : La dur\u00e9e de la pr\u00e9sente habilitation est fix\u00e9e \u00e0 cing ans.Article 4 : Le, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 quisera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Etat.Charleville-M\u00e9zi\u00e8res, le 22 d\u00e9cembre 2020.\nPour le Pr\u00e9fet,Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9r\nChristian VEDELAGO\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-004 - Arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Cornard dans le domaine fun\u00e9raire sur les communes de Boulzicourt, Sedan et\nDom-le-Mesnil 33\nPREFETDES ARDENNES . . . 2 PTTLibert\u00e9 Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9rat\u00e9 Bureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections\nARRETEportant habilitation dans le domaine fun\u00e9raireLE PREFET DES ARDENNES,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre National du M\u00e9rite,\nVU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, livre II, titre Il ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'actiondes services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-806 du 17 d\u00e9c\u00e9mbre 2020 donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0M. Christian VEDELAGO, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture,VU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par M. Krysost\u00f4m CORNARD, co-g\u00e9rant, de la SARL Cornard, 15 rue dela Halbotine \u00e0 Boulizcourt \u2014 08410, en vue d'obtenir une habilitation dans le domaine fun\u00e9raire pourson \u00e9tablissement secondaire, 31 bd du 147\u00e8me RI, \u00e0 Sedan - 08200,ARR\u00caTEArticle 1%: L'\u00e9tablissement secondaire sis a SEDAN, 31 boulevard du 147\u00e9me RI, \u00e0 l'enseigne \"SARLCORNARD\", exploit\u00e9 par M. Krysost\u00f4m CORNARD et M. Tony CORNARD, est habilit\u00e9 pour exercersur l'ensemble du territoire les activit\u00e9s fun\u00e9raires suivantes :transport de corps avant mise en bi\u00e8re :transport de corps apr\u00e8s mise en bi\u00e8re ;organisation des obs\u00e8ques ;fourniture des housses, des cercueils et de leurs accessoires int\u00e9rieurs etext\u00e9rieurs ainsi que des urnes cin\u00e9raires ;* gestion et utilisation des chambres fun\u00e9raires :\u00b0 fourniture des corbillards :* fourniture de personnel et des objets et prestations n\u00e9cessaires auxobs\u00e8ques, inhumations, exhumations et cr\u00e9mations.Article 2 : Le num\u00e9ro de l'habilitation est : 20-08-0005Article 3 : La dur\u00e9e de la pr\u00e9sente habilitation est fix\u00e9e \u00e0 cinq ans.Article 4 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui serapubli\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Etat.Charleville-M\u00e9zi\u00e8res, le 22 d\u00e9cembre 2020.\nPour le Pr\u00e9fet,Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral,\nChristian VEDELAGO\nI, place de la Pr\u00e9fecture BP 60002 - 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES Cedex - T\u00e9l\u00e9phone 33 03-24-59-66-00site internet des services de l'Etat : www.ardennes.gouv. fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-004 - Arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Cornard dans le domaine fun\u00e9raire sur les communes de Boulzicourt, Sedan et\nDom-le-Mesnil 34\nPREFETDES ARDENNES ' \u00e0 x 2 teesLibert\u00e9 Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9Foelite Bureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections\nARRETEportant habilitation dans le domaine fun\u00e9raireLE PREFET DES ARDENNES,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre National du M\u00e9rite,\nVU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, livre II, titre I! :VU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'actiondes services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-806 du 17 d\u00e9c\u00e9mbre 2020 donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0M, Christian VEDELAGO, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture,VU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par M. Krysost\u00f4m CORNARD, co-g\u00e9rant, de la SARL Cornard, 15 rue dela Halbotine \u00e0 Boulizcourt \u2014 08410, en vue d'obtenir une habilitation dans le domaine fun\u00e9raire pourson \u00e9tablissement secondaire, rue du Cimeti\u00e8re \u00e0 Dom-le-Mesnil - 08160,ARR\u00caTEArticle 1%: L'\u00e9tablissement secondaire sis \u00e0 DOM-LE-MESNIL, rue du Cimeti\u00e8re, \u00e0 l'enseigne \"PFMarbrerie Mozet Cornard\", exploit\u00e9 par M. Krysost\u00f4m CORNARD et M. Tony CORNARD, est habilit\u00e9pour exercer sur l'ensemble du territoire les activit\u00e9s fun\u00e9raires suivantes* transport de corps avant mise en bi\u00e8re ;* transport de corps apr\u00e8s mise en bi\u00e8re ;* organisation des obs\u00e8ques ;* fourniture des housses, des cercueils et de leurs accessoires int\u00e9rieurs etext\u00e9rieurs ainsi que des urnes cin\u00e9raires ;* gestion et utilisation des chambres fun\u00e9raires ;* fourniture des corbillards :fourniture de personnel et des objets et prestations n\u00e9cessaires auxobs\u00e8ques, inhumations, exhumations et cr\u00e9mations.Article2 : Le num\u00e9ro de l'habilitation est : 20-08-0006Article3 : La dur\u00e9e de la pr\u00e9sente habilitation est fix\u00e9e \u00e0 cinq ans.Article 4 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui serapubli\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Etat.Charleville-M\u00e9zi\u00e8res, le 22 d\u00e9cembre 2020.our le Pr\u00e9fet,Pet par d\u00e9l\u00e9gationaoHAL Sous-pr\u00e9f\u00e8te\nSophie PAG\u00c8S1, place de la Pr\u00e9fecture BP 60002 - 68005 CHARLEVILLE-MEZIERES Cedex - T\u00e9l\u00e9phone 33 03-24-59-66-00site internet des services de l'Etat : www.ardennes.Louv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-004 - Arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Cornard dans le domaine fun\u00e9raire sur les communes de Boulzicourt, Sedan et\nDom-le-Mesnil 35\nPr\u00e9fecture 08\n8-2020-12-22-002\narr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Lauvergeon dans le\ndomaine fun\u00e9raire \u00e0 Rethel\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-002 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Lauvergeon dans le domaine fun\u00e9raire \u00e0 Rethel 36\nE 2PR\u00c9FETDES ARDENNES . . . : / taeLibert\u00e9 Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9Zale Bureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections\nARRETEportant habilitation dans le domaine fun\u00e9raireLE PREFET DES ARDENNES,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre national du M\u00e9rite,VU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, livre Il, titre II :VU le d\u00e9cret n\u00b0 92-604 du 1\u00b0 juillet 1992 modifi\u00e9 portant charte de la d\u00e9concentration :VU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0l'action des services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 juin 2019 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire de la SARLLauvergeon ;VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-806 du 17 d\u00e9cembre 2020 donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0M. Christian VEDELAGO, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture des ArdennesVu la demande de renouvellement d'habilitation fun\u00e9raire \u00e9tablie par Monsieur PhilippeLauvergeon dirigeant la SARL Lauvergeon,ARRETEArticle 1\u00b0: La SARL Lauvergeon sise 32 rue Aramis \u00e0 Rethel 08300, dirig\u00e9e par M. PhilippeLauvergeon est habilit\u00e9e pour exercer sur l'ensemble du territoire national l'activit\u00e9 fun\u00e9rairesuivante:- Soins de conservationArticle 2 : Le num\u00e9ro d'habilitation est 20-08-0015Article 3 : La dur\u00e9e de la pr\u00e9sente habilitation est fix\u00e9e a cing ans.Article 4 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 quisera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s del'Etat. Charleville-M\u00e9zi\u00e8res, le 22 d\u00e9cembre 2020\nPour le Pr\u00e9fet,Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral.\nChristian VEDELAGOD\u00e9lais et voies de recours : Dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9. peut \u00eatre introduit :- Soil un recours gracieux. adress\u00e9 \u00e0 M. le Pr\u00e9fet des Ardennes 1. place de la Pr\u00e9fecture - BP 60002 - 08005 C.harleville-M\u00e9zi\u00e9res Cedex- soit un recours hi\u00e9rarchique. adress\u00e9 \u00e0 AL le Ministre de l'int\u00e9rieur. place Beawvau 75800 PARIS- Soit un recours contentieux. en saisissant le tribunal administratifde Ch\u00e4lons-en-Champagne. 25 rue du Lyc\u00e9e 51036 Ch\u00e4lons-en-Champagne Cedexou par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site www: telerecours.fr.Apr\u00e8s un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique, le d\u00e9lai de recours contentieux ne court qu a compter du rejet explicite ou implicite de l'un de ces deuxIecours. Un rejet est consid\u00e9r\u00e9 comme implicite au terme d'un silence de l'administration pendant deux mois.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-002 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation de la SARL Lauvergeon dans le domaine fun\u00e9raire \u00e0 Rethel 37\nPr\u00e9fecture 08\n8-2020-12-22-003\narr\u00eat\u00e9 portant habilitation des pompes funb\u00e8res la\nProvidence dans le domaine fun\u00e9raire \u00e0 Vouziers\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-003 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation des pompes funb\u00e8res la Providence dans le domaine fun\u00e9raire \u00e0 Vouziers 38\nPREFETDES ARDENNES - . . . , waeLibert\u00e9 Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9fie Bureau de la r\u00e9glementation et des \u00e9lections\nARRETEportant habilitation dans le domaine fun\u00e9raireLE PREFET DES ARDENNES,Chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur,Chevalier de l'Ordre national du M\u00e9rite,VU le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, livre Il, titre II :VU le d\u00e9cret n\u00b0 92-604 du 1* juillet 1992 modifi\u00e9 portant charte de la d\u00e9concentrationVU le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0l'action des services de l'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements :VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 26 ao\u00fbt 2014 portant habilitation dans le domaine fun\u00e9raire del'\u00e9tablissement \u00e0 l'enseigne \u00ab POMPES FUNEBRES CHAUDRON\u00bb :VU l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 2020-806 du 17 d\u00e9cembre 2020 donnant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0M. Christian VEDELAGO, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture des ArdennesVU la demande pr\u00e9sent\u00e9e par M. Franck MARCHAND, g\u00e9rant de la SARL LA PROVIDENCE,exploitant l'\u00e9tablissement \u00e0 l'enseigne \u00ab POMPES FUNEBRES LA PROVIDENCE\u00bb ;ARRETEArticle 1%: L'\u00e9tablissement sis \u00e0 VOUZIERS, carrefour de la Providence, \u00e0 l'enseigne \"POMPESFUNEBRES LA PROVIDENCE\", exploit\u00e9 par la SARL LA PROVIDENCE, est habilit\u00e9 pour exercerSur l'ensemble du territoire les activit\u00e9s fun\u00e9raires suivantes :- transport de corps avant mise en bi\u00e8re ;- transport de corps apr\u00e8s mise en bi\u00e8re ;- organisation des obs\u00e8ques ;- fourniture des housses, des cercueils et de leurs accessoires int\u00e9rieurs et ext\u00e9rieursainsi que des urnes cin\u00e9raires ;- gestion et utilisation de chambres fun\u00e9raires :- fourniture de corbillards :-fourniture de personnel et des objets et prestations n\u00e9cessaires aux obs\u00e8ques,inhumations, exhumations et cr\u00e9mations.Article 2 : Le num\u00e9ro de l'habilitation est : 20-08-0003Article 3 : La dur\u00e9e de la pr\u00e9sente habilitation est fix\u00e9e \u00e0 cing ans.Article 4 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 quisera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture et des services d\u00e9concentr\u00e9s del'Etat. Charleville-M\u00e9zi\u00e8res, le 22 d\u00e9cembre 2020\nPour le Pr\u00e9fet,Le secr\u00e9t re-g\u00e9n\u00e9ral\nChristian VEDELAGOD\u00e9la\u00efs et voies de recours : Dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la publication du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, peut \u00eatre introduit :- Soit un recours gracieux, adress\u00e9 \u00e0 M. le Pr\u00e9fet des Ardennes 1, place de la Pr\u00e9fecture - BP 60002 - 08005 Charleville-M\u00e9zieres Cedex- Soit un recours hi\u00e9rarchique, adress\u00e9 \u00e0 M. le Ministre de l'int\u00e9rieur, place Beauvau 75800 PARIS- Soit un recours contentieux, en saisissant le tribunal administratif de Ch\u00e4lons-en-Champagne, 25 rue du Lyc\u00e9e 51036 Ch\u00e4lons-en-C.hampagne Cedexou par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site 2s f\u00e9lerceuu \u00abpr.Apr\u00e8s un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique, le d\u00e9lai de recours contentieux ne court qu'\u00e0 compter du rejet explicite ou implicite de l'un de ces deuxrecours. Un rejet est consid\u00e9r\u00e9 comme implicite au terme d'un silence de l'administration pendant deux mois.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-22-003 - arr\u00eat\u00e9 portant habilitation des pompes funb\u00e8res la Providence dans le domaine fun\u00e9raire \u00e0 Vouziers 39\nPr\u00e9fecture 08 \n8-2020-12-17-014\nArr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur\nFran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur\nInterd\u00e9partemental des Routes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s,\nrelative aux pouvoirs de police de la circulation sur le\nr\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la\nconservation du domaine public routier national, aux\npouvoirs de gestion du domaine public routier national et\nau pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les\njuridictions civiles, p\u00e9nales et administratives \nPr\u00e9fecture 08  - 8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des\nRoutes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la conservation du\ndomaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les juridictions\nciviles, p\u00e9nales et administratives \n40\nPREFET Direction Interd\u00e9partementaleDES ARDENNES des Routes NordLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00e9t\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Francois Xavier DELEBARRE,Directeur Interd\u00e9partemental des Routes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s,relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national,aux pouvoirs de police de la conservation du domaine public routier national,aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national,et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'\u00c9tat devant les juridictionsciviles, p\u00e9nales et administratives$_2020-4%le Directeur Interd\u00e9partemental des Routes Nord\nVu le d\u00e9cret 2010-146 du 16 f\u00e9vrier 2010 modifiant le d\u00e9cret 2004-374 du 29 avril 2004 relatif auxpouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'action des services de l'Etat dans les R\u00e9gions etD\u00e9partements,Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 25/11/19 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur le Pr\u00e9fet dud\u00e9partement des Ardennes \u00e0 Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partementaldes Routes Nord, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, auxpouvoirs de police de la conservation du domaine public routier national, aux pouvoirs de gestiondu domaine public routier national, et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'\u00c9tat devant les juridictionsciviles, p\u00e9nales et administratives,Vu l'arr\u00eat\u00e9 en date du 4 novembre 2020, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur XavierDELEBARRE \u00e0 ses collaborateurs, et abrogeant l'arr\u00eat\u00e9 du 4 d\u00e9cembre 2019,Consid\u00e9rant qu'en raison de mouvements de personnels au sein de la DIR Nord, il est n\u00e9cessaired'adapter l'arr\u00eat\u00e9 de subd\u00e9l\u00e9gation susvis\u00e9 pour autoriser les nouveaux cadres \u00e0 signer certainsactes par d\u00e9l\u00e9gation du Directeur,\nARR\u00caTEARTICLE 1:Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 emporte abrogation des dispositions de l'arr\u00eat\u00e9 du 4 novembre 2020.Il prend effet a compter de la date de sa signature.\nARTICLE 2:En cas d'absence ou d'emp\u00e9chement de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, la d\u00e9l\u00e9gationconsentie \u00e0 l'article 1 de l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant d\u00e9l\u00e9gation susvis\u00e9 pourra \u00eatre exerc\u00e9epleinement par :\ne Monsieur J\u00e9r\u00f4me DESCAMPS, Directeur Adjoint Entretien Exploitatione Monsieur Xavier MATYKOWSKI, Directeur Adjoint Techniques et Ing\u00e9nierie Routi\u00e8re\nwun.dirnord.develconement.duraol GS SOUV.FE1/6\nPr\u00e9fecture 08  - 8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des\nRoutes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la conservation du\ndomaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les juridictions\nciviles, p\u00e9nales et administratives \n41\nARTICLE 3 :En cas d'absence ou d'emp\u00e9chement des fonctionnaires d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l'article 2, la d\u00e9l\u00e9gation designature qui leur est confi\u00e9e sera exerc\u00e9e dans les domaines suivants, r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s \u00e0 l'article 1 del'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant d\u00e9l\u00e9gation susvis\u00e9, par les fonctionnaires d\u00e9sign\u00e9s ci-apr\u00e8s :\u00b0 Monsieur Arnaud PARMENTIER, Chef du Service des politiques et Techniques (SPT)\u00e0 l'effet de signer les d\u00e9cisions relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :A1-A.8-A.9-A12 -C.7.+ Madame Marie DUBREUX, Cheffe du Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral (SG)\u00e0 l'effet de signer les d\u00e9cisions relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :D1 - D.2.* Madame Solveig MASSE, Cheffe de l'Arrondissement de Gestion de la Route Est (AGRE)\u00e0 l'effet de signer les d\u00e9cisions concernant le p\u00e9rim\u00e8tre territorial sur lequel la ou lespersonnes sus-cit\u00e9es exercent leurs fonctions et relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :A1-A.3-A4-A.5-A6-A.7 -A10-A11-A13-B1-CI-C.2-C.3-C4-C5-C6.\nARTICLE 4:En cas d'absence ou d'emp\u00e9chement des fonctionnaires d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l'article 3, la d\u00e9l\u00e9gation designature qui leur est confi\u00e9e sera exerc\u00e9e par l'agent charg\u00e9 de leur int\u00e9rim, d\u00e9sign\u00e9 par Monsieur leDirecteur interd\u00e9partemental des routes Nord.\u00c0 d\u00e9faut de d\u00e9cision d'int\u00e9rim, la d\u00e9l\u00e9gation de signature sera exerc\u00e9e par :\n\u00b0 Monsieur Thomas COURBON, Adjoint au chef du SPT\u00e0 l'effet de signer les d\u00e9cisions relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :A1-A8-A9-A12-C.7\u00b0 Monsieur Cyril CHEVALIER, Responsable de la Cellules des Politiques de la Route (CPR)e Madame Annie COORNAERT, Responsable de la Cellules S\u00e9curit\u00e9 Routi\u00e8re (SR)\u00e0 l'effet de signer les d\u00e9cisions relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :A1.\u00ab Monsieur Giuseppe MALARA, Chef du district Reims-Ardennes\u00e0 prendre concernant le p\u00e9rim\u00e8tre territorial sur lequel la ou les personnes sus-cit\u00e9esexercent habituellement ses fonctions et relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :A1-A.3-A4-A.5-A6-A.7-A11-B1-C1-C.2-C.3-C4-C5-C6\nARTICLE 5:En cas d'absence ou d'emp\u00e9chement des fonctionnaires d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l'article 4, la d\u00e9l\u00e9gation designature qui leur est confi\u00e9e sera exerc\u00e9e par l'agent charg\u00e9 de leur int\u00e9rim, d\u00e9sign\u00e9 par Monsieur leDirecteur interd\u00e9partemental des routes Nord.\u00c0 d\u00e9faut de d\u00e9cision d'int\u00e9rim, la d\u00e9l\u00e9gation de signature sera exerc\u00e9e par :\u00ab Monsieur Laurent GRANDJEAN, Responsable du Bureau de pilotage de l'AGRE\u00e0 l'effet de signer les d\u00e9cisions concernant le p\u00e9rim\u00e8tre territorial sur lequel la ou lespersonnes sus-cit\u00e9es exercent leurs fonctions et relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :A1-A.3-A4-A5.e Monsieur Jean MOREAU, Adjoint au Chef du district Reims-Ardennespour les d\u00e9cisions \u00e0 prendre concernant le p\u00e9rim\u00e8tre territorial sur lequel la ou lespersonnes sus-cit\u00e9es exercent leurs fonctions et relevant des domaines de r\u00e9f\u00e9rence :\n2 44\nPr\u00e9fecture 08  - 8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des\nRoutes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la conservation du\ndomaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les juridictions\nciviles, p\u00e9nales et administratives \n42\nA1-A3-A4-AS5S-AG6G-A7-AT-BI1-C1-C2-C3-CA4-CS5-C6\nARTICLE 6 :\nLe tableau annex\u00e9 au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 assure la correspondance entre les domaines de r\u00e9f\u00e9rences et lanature des d\u00e9l\u00e9gations cit\u00e9es aux articles 3 \u00e0 6.\nARTICLE 7 :Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des Routes Nord, est charg\u00e9 del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 et son annexe seront transmis \u00e0 Monsieur le Pr\u00e9fet des Ardennes et seront publi\u00e9sau recueil des actes administratifs de l'\u00c9tat.\neeFran\u00c7ois Xavier DELEBARREaae\na\nTal: 33 (0) 3 20 49 63 44 wwna.dinnorcd developpement-durapble.gouv.fr44 ter rue Jean Bart-CS 20275 3/6\n... -\nOOLe]a3Lee]ImoanreLeex\nPr\u00e9fecture 08  - 8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des\nRoutes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la conservation du\ndomaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les juridictions\nciviles, p\u00e9nales et administratives \n43\nAnnexeTableau de correspondance entre les domaines de r\u00e9f\u00e9rence et les domaines de comp\u00e9tences.\nCode Nature des d\u00e9l\u00e9gations Textes de r\u00e9f\u00e9rence\nA-POLICE DE LA CIRCULATION\nMesures d'ordre g\u00e9n\u00e9ralAl Police de la circulation sur autoroute et route nationale. | Articles R411-7 R411-8 alin\u00e9a 1,R411-9, R411-21-1, R411-25, R411-30, R415-8 et R431-9 du code dela routeA.2Interdiction temporaire de la circulation d'une ouplusieurs cat\u00e9gories de v\u00e9hicules.Art. R411-18 du code de la route\nA.3D\u00e9livrance des permis de stationnement horsagglom\u00e9ration.Avis sur les permis de stationnement d\u00e9livr\u00e9s par les _maires en agglom\u00e9ration.\nArt. L113-2 du code de la voirierouti\u00e8re\nA4Autorisation de circulation de mat\u00e9riels de travauxpublics sur autoroute. Art. R421-2 du code de la route\nA.5Autorisation de circulation et d'occupation du domainepublic \u00e0 titre permanent ou temporaire des mat\u00e9riels etdes personnels- des services de s\u00e9curit\u00e9- des administrations publiques- des entreprises appel\u00e9es \u00e0 travailler sur le r\u00e9seaunational structurant.\nArt. R432-7 du code de la route\nSignalisationA.6Autorisation d'implantation de signaux d'indicationpour les associations et organisme sans but lucratif.Art. R418-3 du code de la route\nA.7D\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction de publicit\u00e9 sur les aires destationnement et de service.Art. R418-5 du code de la route\nMesures portant sur les routes class\u00e9es\u00e0 grande circulationA.8D\u00e9limitation du p\u00e9rim\u00e8tre des zones 30 sur les routes \u00e0grande circulation.Art. R411-4 du code de la route\nA.9Rel\u00e8vement de la vitesse \u00e0 70 km/h en agglom\u00e9rationsur les routes \u00e0 grande circulation.Art. R413-3 du code de la route\nA10Avis sur arr\u00eat\u00e9s des maires r\u00e9glementant la police de lacirculation sur les voies class\u00e9es \u00e0 grande circulation dur\u00e9seau national structurant en agglom\u00e9ration et sur lesArticles R411-8 alin\u00e9a 2 et R411-8-1 du code de la route |\nTel: 33 (0) 3 20 49 63 4444 ter rue lean Bart - CS 20275 wwu.dirnord develonnement-d\u00fcurable couv fr4/659019 Lille Ceciex\nPr\u00e9fecture 08  - 8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des\nRoutes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la conservation du\ndomaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les juridictions\nciviles, p\u00e9nales et administratives \n44\nprojets tels que pr\u00e9vus \u00e0 l'article R 411-8-1.\nBarri\u00e8re de d\u00e9gel - Circulation sur les ponts - PollutionA1 [\u00c9tablissement des barri\u00e8res de d\u00e9gel et r\u00e9glementation | Art. R411-20 du code de la routede la circulation sur les routes nationales concern\u00e9es.A12 [R\u00e9glementation de la circulation sur les ponts. Art. R422-4 du code de la route\nTransports exceptionnelsA13 | Avis de l'exploitant sur autorisation de circulation pour |Arr\u00eat\u00e9 du 4 mai 2006 relatif auxles transports exceptionnels et pour l'ensemble des transports exceptionnels dev\u00e9hicules comportant plus d'une remorque. marchandises, d'engins, dev\u00e9hicules et ensemble dev\u00e9hicules comportant plusd'une remorque.Enqu\u00eates irculationA14 | Autorisation des enqu\u00eates de circulation. Art. D 111-3 du Code de la voirierouti\u00e8reB - POLICE DE LA CONSERVATION DU DOMAINE PUBLIC ET REPRESSION DE LA PUBLICIT\u00c9BA R\u00e9pression de la publicit\u00e9 ill\u00e9gale. Art. R 418-9 du CDRArt. R 418-2 a R 418-7 du Codede l'environnementC- GESTION DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER NATIONALC1 |Permissions de voirie. Code du domaine de l'\u00c9tat -Article R 53C2 Accords de voirie : cas particuliers pour : Code de la voirie routi\u00e8re \u2014- les ouvrages de transport et de distribution d'\u00e9nergie | Articles L113-2 \u00e0 L113-7 et R113-2\u00e9lectrique | \u00e0 R113-11, Circ. N\u00b0 80 du- les ouvrages de transport et distribution de gaz 24/12/66 , Circ. N\u00b0 6911 du21/01/69Circ. N\u00b0 51 du 09/10/68C.3 | Pour les autorisations concernant l'implantation de Circ. TP N\u00b0 46 du 05/06/56 - N\u00b0distributeurs de carburants ou de pistes d'acc\u00e8s aux 45 du 27/03/58 , Circ.distributeurs sur le domaine public et sur terrain priv\u00e9. | interminist\u00e9rielle N\u00b0 71-79 du26/07/71 et N\u00b0 71-85 du26/08/71 , Circ. TP N\u00b0 62 du06/05/54 - N\u00b0 5 du 12/01/55 - N\u00b066 du 24/08/60 - N\u00b0 60 du27/06/61 , Circ. N\u00b0 69-113 du06/11/69, Circ. N\u00b05 du 12/01/55,Circ. N\u00b086 du 12/12/60C4 |D\u00e9livrance, renouvellement et retrait des autorisations | Circ. N\u00b0 50 du 09/10/68d'emprunt ou de travers\u00e9es \u00e0 niveau des routesnationales par des voies ferr\u00e9es industrielles.\nsu cirnord develoopement-durable gouv fr5/6\nPr\u00e9fecture 08  - 8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des\nRoutes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la conservation du\ndomaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les juridictions\nciviles, p\u00e9nales et administratives \n45\nC.5 |D\u00e9rogations \u00e0 l'interdiction de la pose, \u00e0 l'int\u00e9rieur des |Code de la voirie routi\u00e8re -emprises des autoroutes, de canalisations a\u00e9riennes ou Article R 122-5souterraines longitudinales.C.6 | D\u00e9livrance des alignements et reconnaissance des Code de la voirie routi\u00e9re \u2014limites des routes nationales. Articles L 112-1 aL 112-7 et R 112-| 1\u00e0 R112-3Approbation des plans d'alignement des routesnationales. Code de la voirie routi\u00e8re,articles L 123-6 et L 123-7C.7 |Convention d'entretien et d'exploitation conclue entrel'\u00c9tat et un tiers.C.8 |Convention conclue entre l'\u00c9tat et un tiers relative \u00e0 Loi 85-704 du 12juillet 1985l'organisation de la ma\u00eetrise d'ouvrage des travaux sur le | modifi\u00e9e relative \u00e0 la ma\u00eetrisedomaine public national. d'ouvrage publique.Article L 1615-2 du Code g\u00e9n\u00e9raldes collectivit\u00e9s territoriales.C.9 |Agr\u00e9ment relatif \u00e0 un acc\u00e8s sur route nationale. Code de la voirie routi\u00e8re,articles L 123-8 et R 123-5C10 |Approbation des op\u00e9rations domaniales. articles R4, RS, L53, et R130 duSignature des actes d'acquisition et de cession de code du domaine de l'\u00c9tat;terrains affect\u00e9s au domaine routier. articles L 1212-1 du code g\u00e9n\u00e9ralRemise de terrain aux domaines. de copropri\u00e9t\u00e9 des personnespubliques.C11 |D\u00e9classement des routes nationales et reclassement Code de la voirie routi\u00e8re,dans la voirie d\u00e9partementale ou communale. articles L 123-3 et R 123- 2D - REPR\u00c9SENTATION DEVANT LES JURIDICTIONSD1 R\u00e9plique imm\u00e9diate en cas d'apport de moyens Articles R431-9 et R431-10 dunouveaux en cours de contradictoire \u00e0 l'occasion des code dejustice administrativeproc\u00e9dures d'urgence devant les tribunaux Circulaire du MTETM duadministratifs. 23/01/2007 relative \u00e0 la| r\u00e9partition des comp\u00e9tences enmati\u00e8re de contentieux routierD\u00e9p\u00f4t, en urgence devant le juge administratif, de Articles R431-9 et R431-10 duD.2documents techniques, cartographiques,photographiques, etc., n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9servation desint\u00e9r\u00eats d\u00e9fendus par l'\u00c9tat et toutes productions avantcl\u00f4ture d'instruction.\ncode dejustice administrativeCirculaire du MTETM du23/01/2007 relative \u00e0 lar\u00e9partition des comp\u00e9tences enmati\u00e8re de contentieux routier\nFran\u00e7oisVier DELEBARRE\n$ 20275 6/6\nPr\u00e9fecture 08  - 8-2020-12-17-014 - Arr\u00eat\u00e9 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur Fran\u00e7ois Xavier DELEBARRE, Directeur Interd\u00e9partemental des\nRoutes Nord, \u00e0 ses subordonn\u00e9s, relative aux pouvoirs de police de la circulation sur le r\u00e9seau routier national, aux pouvoirs de police de la conservation du\ndomaine public routier national, aux pouvoirs de gestion du domaine public routier national et au pouvoir de repr\u00e9sentation de l'Etat devant les juridictions\nciviles, p\u00e9nales et administratives \n46\nPr\u00e9fecture 08\n8-2020-12-15-003\narr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant\nr\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures\nr\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds sous-pr\u00e9fectures\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 47\nExPREFETDES ARDENNES Direction des ressources humainesLibert\u00e9 et des moyensEgalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800Portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des servicesde la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures\nLe Pr\u00e9fet des ArdennesChevalier de la L\u00e9gion d'honneurChevalier de l'Ordre national du M\u00e9rite\nVu la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires ;Vu la loi n\u00b0 84-16 du 11 janvier 1984 modifi\u00e9e portant dispositions diverses relatives \u00e0 lafonction publique de l'\u00c9tat ;Vu la loi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004 relative \u00e0 la solidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnes\u00e2g\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 84-972 du 26 octobre 1984, relatif aux cong\u00e9s annuels des fonctionnaires del'\u00c9tat ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9ductiondu temps de travail dans la fonction publique de l'\u00c9tat :Vu le d\u00e9cret n\u00b02002-634 du 29 avril 2002 portant cr\u00e9ation du compte \u00e9pargne-temps dans lafonction publique de l'Etat et dans la magistrature ;Vu le d\u00e9cret modifi\u00e9 n\u00b0 2016-151 du 11 f\u00e9vrier 2016 relatif aux conditions et modalit\u00e9s demise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail dans la fonction publique et la magistrature ;Vu le d\u00e9cret du 7 novembre 2019 portant nomination de Jean-S\u00e9bastien LAMONTAGNE enqualit\u00e9 de pr\u00e9fet des Ardennes :Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail dans la fonctionpublique de l'Etat pour les personnels relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration duminist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 modifi\u00e9 relatif aux cycles de travailapplicables a certains services du Minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur :\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 48\nVu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 modifi\u00e9 relatif aux cycles de travailapplicables dans certains services comp\u00e9tents dans le domaine des syst\u00e9mes d'informationet de communication du Minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 relatif au cycle de travail applicable auxassistants de service social et aux conseillers techniques r\u00e9gionaux de service social duminist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 8 avril 2003 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-634 du 29avril 2002 susvis\u00e9 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 2 mars 2017 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2016-151 du 11 f\u00e9vrier 2016 etfixant les modalit\u00e9sde mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein des minist\u00e8res de l'int\u00e9rieur etdes outre-mer ;Vu la circulaire du 27 f\u00e9vrier 2002 (INT A 02 00053 C) d'application des textes r\u00e9glementairesrelatifs \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9daction du temps de travail pour les personnels de ladirection g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral modificatif relatif au r\u00e8glement int\u00e9rieur et \u00e0 l'am\u00e9nagement et lar\u00e9duction du temps de travail des services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures desArdennes du 6 juin 2018 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-779 du 7 d\u00e9cembre 2020 portant cr\u00e9ation du secr\u00e9tariatg\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental ;Vu l'avis du comit\u00e9 technique de la pr\u00e9fecture des Ardennes en date du 11 d\u00e9cembre 2020 ;Sur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture des Ardennes,\nARR\u00caTEArticle 1 : ObjetLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 et son annexe d\u00e9terminent les dispositions applicables \u00e0 la gestion dutemps de travail des agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des Ardennes ainsi queles agents du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental affect\u00e9s sur le site de la pr\u00e9fecturedes Ardennes.\nArticle 2 : Entr\u00e9e en vigueur du r\u00e8glement int\u00e9rieurLe pr\u00e9sent r\u00e8glement prend effet \u00e0 compter du 1\u00b0 janvier 2021.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 49\nArticle 3 : Suivi et r\u00e9vision du r\u00e8glement int\u00e9rieurIl est rendu compte de l'application du pr\u00e9sent r\u00e8glement au comit\u00e9 technique.Le pr\u00e9sent r\u00e8glement peut faire l'objet d'une r\u00e9vision, apr\u00e8s consultation du comit\u00e9technique.\nArticle 4 : Abrogation de l'ancien r\u00e8glement int\u00e9rieurLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 abroge au 31 d\u00e9cembre 2020 l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral modificatif relatif aur\u00e8glement int\u00e9rieur et \u00e0 l'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail des services de lapr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des Ardennes du 6 juin 2018.\nArticle 5 : Ex\u00e9cutionLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture des Ardennes, les sous-pr\u00e9fets de Sedan, Rethel etVouziers et le directeur du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental sont charg\u00e9s del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9. Il sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs des servicesd\u00e9concentr\u00e9s de l'\u00c9tat dans le d\u00e9partement et sur le site intranet et diffus\u00e9 aux agents de lapr\u00e9fecture, des sous-pr\u00e9fectures et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental.\nFait \u00e0 Charleville-M\u00e9zi\u00e9res, le 15 d\u00e9cembre 2020Le pr\u00e9fet\nmustslJean .-S\u00e9bastien LAMONTAGN\nDans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de la notification de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, peut \u00eatre introduit :\u00bb Soit un recours gracieux, aupr\u00e8s de M. le pr\u00e9fet des Ardennes, 1 Place de la pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 - 08005Charleville-M\u00e9zi\u00e8res Cedex ;> soit un recours hi\u00e9rarchique, aupr\u00e8s de M. le ministre de l'Int\u00e9rieur, Place Beauvau \u2014 75800 Paris Cedex :> Soit un recours contentieux, dans les d\u00e9lais fix\u00e9s aux articles R 421-1 aux R 421-7 du code de justiceadministrative, en saisissant le tribunal administratif comp\u00e9tent, 25 rue du Lyc\u00e9e \u2014 51036 Ch\u00e2lons-en-Champagne Cedex ou par l'interm\u00e9diaire de l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyens \u00bb accessible sur lesite intranet \u00abwww.telerecours.fr \u00bb.Apr\u00e8s un recours gracieux ou hi\u00e9rarchique, le d\u00e9lai de recours contentieux ne court qu'\u00e0 compter du rejetexplicite ou implicite de l'un de ces deux recours. Un rejet est consid\u00e9r\u00e9 comme implicite au terme d'un silencede l'administration de deux mois.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 50\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 51\nde Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800du 15 d\u00e9cembre 2020\nEnPR\u00c9FETDES ARDENNESLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nPr\u00e9fecture des Ardennes D\u00e9cembre 2020\nR\u00e8glement int\u00e9rieur\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 52\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020REGLEMENT INTERIEURDES SERVICES DE LA PREFECTUREET DES SOUS-PREFECTURESDES ARDENNES\nTable des mati\u00e9resArticle 1. Le champ d'application du r\u00e8glement int\u00e9rieur... semence 4,Article 2. Les droits et devoirs des AgGents..........ccccssscccssssseecccensesecenesseeecnseseeeeceezsenseenseees 42.1. Les principaux droits...si iisssissssssereseenr 42.2. Les principaux devoirs... ses  4Article 3. Les garanties minimales... ssnnsmnsnnenererenenenenenneneennens 53.1. Les r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales... ses  53.2. Les d\u00e9rogations aux garanties minimales... 5Article 4, Les unit\u00e9s de travail et l'organisation du travail...........cscscccnsseccsecsnnserenesnseeens 6Article 5. Les cycles de travaiil........ccccccscsssssssssscseesessensessssseeesncenerseeensanenesuseeseneaeasaceneneneeses 65.1. Le CAS GENELAL.........ccceseeccessesecceccssseececesessneceeeeaseeseuaeaeeeeeaaeseseteusseeeenaeaeensstsageeeess 65.2. Les r\u00e9gimes d\u00e9rogatoires................................. ss  7Article 6. Les horaires de fonctionnement des ServiCes..........ccccssesscsssssssesensseseseacesensenes 76.1. Le cas g\u00e9n\u00e9ral... sise  76.2. Cas d\u00e9rogatoire................... ie  7Article 7. Les plages Noraires.......c..ssccsssssseesssessesseecnenenenseasaneaceseeeccensessteneaseesuacueneassensenas 87.1. La p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence... sisi  87.2. Les plages fixes et variables...  8a) Cas g\u00e9n\u00e9ral des services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des Ardennes8b) Les services d'accueil au public...  8c) Les chauffeurs de la pr\u00e9fecture...ss  9d) Les agents du standard...  9e) D\u00e9rogations exceptionnelles au respect des plages fixes... 97.3. la pause METIGIONNE..........ccecccceccccecceecseeeseseassesesseeceecesesecueneseeseeaueuecgessssesesseaceres 9Article 8. L'enregistrement du temps de travail... rennes 108.1. Le temps de travail quotidien... 108.2. Le cr\u00e9dit/d\u00e9bit d'heures mensuel...  108.3. La mission... sienne 118.4. La formation... iii crcrcccnnennnnnnrssessseeseenenseeenenes 118.5. Le report de temps partiel...  12Article 9. Les personnels d'encadrement soumis \u00e0 des dispositions sp\u00e9cifiques....12Article 10. Les cong\u00e9s annuels... nnnnnnnnrrareanernreneneneennennnenennnnnnnnnennene 12Article 11. Les jours d'am\u00e9nagement de la r\u00e9duction du temps de travail (ARTT)....1311.1. Le droit AVARTT.........ccccssssssseseeceeeeeeauaueueeceecescauesveceeeeesensasseeeeneaeaeeeeasesenenees 1311.2. La minoration des jours ARTT...........:.::cccccssssececceesseceeeassceeeesnsseeeeneseeseseeeasees 13Article 12. La journ\u00e9e de Solidarite\u00e9.............cccccsesessseeeeersssesssssssnssenscneseneceusesseeearasnaneeaananens 14Article 13. Le compte \u00e9pargne temps............sssscseccccsssseneceeesesenecnnsaessusecnensensusesseensesuseens 14Article 14. Les heures SuPplEMentaires...........cccesscssnesssesceeneecsesssnseeeeeseenseseeseeesenennssseess 1414.1. La d\u00e9finition d'une heure suppl\u00e9mentaire... 1414.2. La validation des heures suppl\u00e9mentaires... 15\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 53\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 202014.3. Les modalit\u00e9s pratiques de mise en \u0152uvre... 16Article 15. Les astreintes et interventions. .........::s:cssssssssesccsecsecsssssessssessseveseseesececceeees 1615.1. La d\u00e9finition de l'astreinte.................. ice  1615.2. La d\u00e9finition de lintervention.........00....cccececcccessesseesessccecesesececeeseceeecensecenseese 1615.3. Le r\u00e9gime de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation des astreintes etINCSPVENTIONS. 0... cece ceccssseecssssceeeessseseeuseseaesessuacececsusseceseaesssrauuuseuaseceseueeccetsesecerees 1715.4. La validation des astreintes et des interventions... 17Article 16. Les autorisations sp\u00e9ciales d'abSe@Nce............cccssscesssssscessecsetsscececeessececeeess 17Article 17. Le t\u00e9l\u00e9travail...............:ssccsseecusserssseecseeseecsecensssaeenstesssessscsaserscserasseseseseeanensesens 18Article 18. Le d\u00e9part d'un agent............s::scssssssssscesesssenarsecseensstsenseeseeseteeaneseussueeersesens 18Article 19. Les modalit\u00e9s de Suivi.............scscssecessesssessssescssscesessecerssesseeussusseeeneseceneennes 19annexe A : le r\u00e8glement d'emploi des personnels techniques et sp\u00e9cialis\u00e9s............ 19annexe B : les horaires d'ouverture au PUDIIC........cccssssssecccccssssceserssesssssscssssesseeseceeeees 19annexe C : les cong\u00e9s ANNUEIS..............0cccssssseeeessecsnnaeeceectsesscuesssnseuenanenenseaeceuseneeeeseseses 19annexe D : les autorisations d'absence pour des \u00e9v\u00e8nements familiaux................... 19annexe E : l'instruction relative au t\u00e9l\u00e9travaiil............c:ssccccsssssccccssesccsecesssssassessecceseeensees 19\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 54\nANNEXE de l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020ARTICLE 1. LE CHAMP D'APPLICATION DU R\u00c8GLEMENT INT\u00c9RIEURLe pr\u00e9sent r\u00e8glement a pour objectif de pr\u00e9ciser les r\u00e8gles applicables, dans le cadre de la miseen \u0153uvre de l'am\u00e9nagement et la r\u00e9duction du temps de travail, aux agents des services de lapr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des Ardennes, conform\u00e9ment aux d\u00e9crets, arr\u00eat\u00e9s etcirculaires en vigueur.Le pr\u00e9sent r\u00e8glement s'applique \u00e0 l'ensemble des agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fecturesdes Ardennes, quelle que soit leur situation juridique ou statutaire.I! garantit une \u00e9galit\u00e9 de traitement de l'ensemble des agents et tient compte de la diversit\u00e9 desmissions exerc\u00e9es.Les dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur s'appliquent aux personnels techniques et deservice en tant qu'elles ne sont pas contraires au r\u00e8glement d'emploi des personnels techniquessp\u00e9cialis\u00e9s (REPTS) figurant en annexe \u00c0, qui pr\u00e9voit des dispositions sp\u00e9cifiques \u00e0 chaquecat\u00e9gorie de personnel technique et de service, notamment le personnel de maison et les agentsassurant la conduite automobile et aux fiches de t\u00e2che \u00e9tablies pour chaque agent concern\u00e9.\nARTICLE 2. LES DROITS ET DEVOIRS DES AGENTSConform\u00e9ment au statut g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique, les agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures ont des droits et des devoirs.2.1. LES PRINCIPAUX DROITSLes principaux droits sont :- la libert\u00e9 d'opinion politique, syndicale, philosophique ou religieuse ;+ le droit de gr\u00e8ve ;+ le droit syndical ;+ le droit \u00e0 la formation permanente ;\u00ab le droit de participation ;+ le droit \u00e0 r\u00e9mun\u00e9ration apr\u00e8s service fait ;+ le droit \u00e0 la protection.\n2.2. LES PRINCIPAUX DEVOIRSLes agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures :1) doivent se conformer, dans l'exercice de leurs fonctions, aux instructions qui leur sontdonn\u00e9es par leur hi\u00e9rarchie, ainsi qu'aux r\u00e8gles d'organisation et de fonctionnement desservices ;2) doivent adopter un comportement et des attitudes qui respectent la libert\u00e9 et la dignit\u00e9 dechacun;3) doivent respecter les principes de libert\u00e9 de conscience, de la\u00efcit\u00e9 et de neutralit\u00e9. Le fait pourun agent public de manifester ses convictions politiques ou religieuses dans l'exercice ou sur lelieu d'exercice de ses fonctions constitue un manquement a ses obligations ;4) sont tenus au secret professionnel dans le cadre des r\u00e8gles institu\u00e9es dans le code p\u00e9nalconform\u00e9ment \u00e0 l'article 26 de la loi du 13 juillet 1983. Les agents font preuve de discr\u00e9tionprofessionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont ils ont connaissance dansl'exercice ou \u00e0 l'occasion de l'exercice de leurs fonctions. En dehors des cas express\u00e9ment\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 55\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020pr\u00e9vus par la r\u00e9glementation en vigueur, notamment en mati\u00e8re de libert\u00e9 d'acc\u00e8s auxdocuments administratifs, ils ne peuvent \u00eatre d\u00e9li\u00e9s de cette obligation de discr\u00e9tionprofessionnelle que par d\u00e9cision expresse de l'autorit\u00e9 dont ils d\u00e9pendent :5) doivent, lorsqu'ils acqui\u00e8rent la connaissance d'un crime ou d'un d\u00e9lit, dans l'exercice de leursfonctions, en donner avis sans d\u00e9lai au procureur de la R\u00e9publique et lui transmettre tous lesrenseignements, proc\u00e8s-verbaux et actes qui y sont relatifs (article 40 du code de proc\u00e9durep\u00e9nale).ARTICLE 3. LES GARANTIES MINIMALES3.1. LES R\u00c8GLES G\u00c9N\u00c9RALESL'organisation du travail doit respecter les garanties minimales fix\u00e9es \u00e0 l'article 3-1 du d\u00e9cret du25 ao\u00fbt 2000 et les textes pris pour son application :- la dur\u00e9e hebdomadaire de travail effectif, heures suppl\u00e9mentaires comprises, ne peutexc\u00e9der ni 48 heures dans une m\u00eame semaine, ni 44 heures en moyenne sur une p\u00e9riodede 12 semaines cons\u00e9cutives :* le repos hebdomadaire comprenant en principe le samedi et le dimanche, ne peut \u00eatreinf\u00e9rieur \u00e0 35 heures ;*__ la dur\u00e9e quotidienne de travail ne peut exc\u00e9der 10 heures :*__ le repos minimum quotidien ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 11 heures :- __ l'amplitude maximale de la journ\u00e9e de travail est fix\u00e9e \u00e0 12 heures ;* le travail de nuit comprend au moins la p\u00e9riode comprise entre 22 heures et 5 heures ouune autre p\u00e9riode de 7 heures cons\u00e9cutives comprises entre 22 heures et 7 heures :*__ le travail quotidien ne peut atteindre 6 heures sans que les agents b\u00e9n\u00e9ficient d'un tempsde pause d'une dur\u00e9e minimale de 20 minutes ;* la pause m\u00e9ridienne ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 45 minutes.Les agents sont tenus d'organiser leur temps de travail dans le respect de ces garantiesminimales.Ces garanties sont applicables \u00e0 tous les agents, y compris les personnels relevant de l'article 10du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000.\n3.2. LES D\u00c9ROGATIONS AUX GARANTIES MINIMALESL'article 5 du d\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7 f\u00e9vrier 2002 modifi\u00e9 portant d\u00e9rogations aux garantiesminimales de dur\u00e9e du travail et de repos applicables \u00e0 certains agents en fonction dans lesservices relevant de la direction de la d\u00e9fense et de la s\u00e9curit\u00e9 civiles ou relevant de la directiong\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur pr\u00e9cise que pour l'ensemble des personnelsdes pr\u00e9fectures, il est d\u00e9rog\u00e9 aux garanties minimales mentionn\u00e9es au | de l'article 3 du d\u00e9cret du25 ao\u00fbt 2000 susvis\u00e9, lorsque les conditions suivantes sont remplies :a) En cas de survenance d'un risque naturel o\u00f9 technologique justifiant la mobilisation dansl'urgence des services ou en cas d'\u00e9v\u00e9nements ou d'activit\u00e9s d'une importance particuli\u00e8reentrant dans le cadre des missions des services mais dont l'occurrence irr\u00e9guli\u00e8re nepermet pas une adaptation durable de leur organisation de travail ;b) Lorsqu'ils exercent des fonctions d\u00e9finies en application des dispositions de l'article 10 dud\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 susvis\u00e9 ou des fonctions les amenant \u00e0 participer directement \u00e0l'ex\u00e9cution des missions correspondant aux risques, \u00e9v\u00e9nements ou activit\u00e9s mentionn\u00e9sau a.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 56\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020Ces missions consistent notamment a :1. Assurer le fonctionnement des liaisons gouvernementales et des systemes d'informationdu minist\u00e8re ;2. Coordonner ou effectuer des missions relevant de la d\u00e9fense et de la s\u00e9curit\u00e9 civiles oudes missions d'assistance aux services charg\u00e9s de conduire des op\u00e9rations de police ;3. Coordonner ou participer \u00e0 la coordination de l'action de l'\u00c9tat en cas d'\u00e9v\u00e9nementsmettant en cause la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens ;4. Veiller ou participer au bon d\u00e9roulement des op\u00e9rations \u00e9lectorales ;5. Assurer les missions de repr\u00e9sentation de l'\u00c9tat ou assister le repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dansces missions.Pour ces personnels :- La dur\u00e9e hebdomadaire du travail effectif, heures suppl\u00e9mentaires comprises, ne peutexc\u00e9der 60 heures au cours d'une m\u00eame semaine, dans le respect d'une dur\u00e9e moyennede 44 heures sur une p\u00e9riode quelconque de douze semaines cons\u00e9cutives, et d'un reposhebdomadaire minimum de 35 heures ;\u00ab La dur\u00e9e quotidienne de travail ne peut exc\u00e9der 15 heures.- Les agents b\u00e9n\u00e9ficient d'un repos minimum quotidien de 8 heures ;- L'amplitude maximale de la journ\u00e9e de travail est fix\u00e9e \u00e0 16 heures. Dans le cas desconducteurs d'un v\u00e9hicule administratif, la dur\u00e9e de conduite effective ne peut exc\u00e9der huitheures.Les repr\u00e9sentants du personnel au comit\u00e9 technique comp\u00e9tent sont inform\u00e9s dans les meilleursd\u00e9lais des raisons et des conditions qui ont pr\u00e9sid\u00e9 \u00e0 la mise en \u0153uvre de ces dispositions dont ilsera par ailleurs rendu compte annuellement au comit\u00e9 technique.\nARTICLE 4. LES UNIT\u00c9S DE TRAVAIL ET L'ORGANISATION DU TRAVAILL'unit\u00e9 de travail est le bureau ou le service dans lequel est organis\u00e9 le travail sous l'autorit\u00e9 deson responsable.L'organisation du travail consiste en la d\u00e9finition du plan de charge et des modalit\u00e9s d'ex\u00e9cutiondes t\u00e2ches. Elle comprend \u00e9galement la planification des cong\u00e9s annuels et des joursd'am\u00e9nagement et de r\u00e9duction du temps de travail (ARTT).Un tableau pr\u00e9visionnel des absences est \u00e9tabli trimestriellement par le responsable de l'unit\u00e9 detravail. Il peut \u00eatre r\u00e9vis\u00e9 pour tenir compte des \u00e9v\u00e9nements nouveaux ou impr\u00e9visibles. Lors del'\u00e9tablissement du calendrier pr\u00e9visionnel des cong\u00e9s annuels et des jours de RTT, le responsablede l'unit\u00e9 de travail prend en compte les n\u00e9cessit\u00e9s de service.Le pourcentage d'agents pr\u00e9sents dans chaque service doit \u00eatre au moins \u00e9gal \u00e0 50 % pendantles horaires d'ouverture. Cette r\u00e8gle peut \u00eatre assouplie \u00e0 certaines p\u00e9riodes de l'ann\u00e9e si cela estcompatible avec le bon fonctionnement du service.ARTICLE 5. LES CYCLES DE TRAVAIL5.1. LE CAS G\u00c9N\u00c9RALLe cycle de travail retenu pour les agents de la pr\u00e9fecture des Ardennes et des sous-pr\u00e9fecturesest le cycle hebdomadaire.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 57\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020Au terme de l'article 2 de l'arr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 modifi\u00e9 relatif aux cycles de travailapplicables \u00e0 certains services du minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur, la dur\u00e9e hebdomadaire du travail estfix\u00e9e par service ou par partie de service ou par nature de fonctions et peut \u00eatre \u00e9gale \u00e0 36h30,37 h, 38 h ou 38h30.La dur\u00e9e du travail est fix\u00e9e \u00e0 38 heures de travail effectif par semaine pour l'ensemble desservices de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des Ardennes : elle est r\u00e9partie sur 5 jours, soitun volume horaire journalier moyen est de 7 h 36. Le cycle de 38h g\u00e9n\u00e8re 16 jours d'ARTT par an.La dur\u00e9e du travail effectif s'entend comme le temps pendant lequel les agents sont \u00e0 ladisposition de leur employeur et doivent se conformer \u00e0 ses directives sans pouvoir vaquerlibrement \u00e0 des occupations personnelles.Pour tenir compte de contraintes de certains services, des d\u00e9rogations \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadairepr\u00e9cit\u00e9e peuvent \u00eatre accord\u00e9es, dans la limite des trois autres options possibles (38h30, 37h ou36h30) apr\u00e8s avis du comit\u00e9 technique.5.2. LES R\u00c9GIMES D\u00c9ROGATOIRESa) Le cycle applicable au standard de la pr\u00e9fecture des Ardennes est un cycle de travailannuel de 1607 heures et hebdomadaire de 36h30. Le cycle de 36h30 g\u00e9n\u00e8re 7 joursd'ARTT par an.b) Les personnels relevant de l'article 10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 b\u00e9n\u00e9ficient, dans lerespect des garanties minimales de l'article 3 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000, d'une largeautonomie dans l'organisation de leur travail. Les droits ARTT correspondant sont de 18jours par an.ARTICLE 6. LES HORAIRES DE FONCTIONNEMENT DES SERVICESLe temps de travail hebdomadaire est r\u00e9parti sur cinq jours, du lundi au vendredi inclus.6.1. LE CAS GENERALLes services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures sont ouverts aux agents de 7 h 30 \u00e0 19 h O0.A minima, les horaires de fonctionnement des services correspondent aux horaires des plagesfixes pr\u00e9vus par le pr\u00e9sent r\u00e8glement.Lorsque le fonctionnement du service le n\u00e9cessite, une planification horaire hebdomadaire estarr\u00eat\u00e9e par le chef de service en concertation avec les agents concern\u00e9s.Les plages fixes des agents sont d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 l'article 7.Les horaires d'ouverture des services aux usagers tiennent compte des horaires defonctionnement des services. Pour les services dont les agents travaillent en guichet, \u00e0 lapr\u00e9fecture et dans les sous-pr\u00e9fectures des Ardennes, les heures d'ouverture au public sontannex\u00e9es (annexe B) au pr\u00e9sent r\u00e8glement, sauf circonstances exceptionnelles faisant l'objetd'une communication la plus large possible aupr\u00e8s des usagers.\n6.2. CAS D\u00c9ROGATOIRELe service du standard est ouvert de 7 h 45 \u00e0 20 h 15. Une planification horaire hebdomadaire estarr\u00eat\u00e9e par le chef de service en concertation avec les agents concern\u00e9s.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 58\nANNEXE de P'arr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020ARTICLE 7. Les PLAGES HORAIRESLes services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures fonctionnent sous le r\u00e9gime de l'horairevariable dans les conditions pr\u00e9vues par l'article 6 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000.Les horaires variables permettent aux agents d'organiser leur temps de travail en fonction de leursbesoins personnels, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s du service et dans le respect des r\u00e8gles dupr\u00e9sent r\u00e8glement.La pr\u00e9sence de tout le personnel est imp\u00e9rative durant les plages fixes.7.1. LA P\u00c9RIODE DE R\u00c9F\u00c9RENCELa p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence est le mois.\n7.2. LES PLAGES FIXES ET VARIABLESa) Cas g\u00e9n\u00e9ral des services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des ArdennesLes plages fixes et variables des agents des services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures desArdennes \u00e0 l'exception des agents des services d'accueil au public, des chauffeurs de lapr\u00e9fecture et des agents du standard sont, du lundi au vendredi :plages fixes : | plages variables :. entre 9 h 00 et 11 h 30 + entre7h30-9h00- entre 14 h 00 et 16 h 30 (lundi au - entre 11h30-14h00jeudi) - entre 16 h 30 \u2014 19 h 00 (lundi au jeudi). entre 14h 00 et 16 h 00 (vendredi) - entre 16 h 00 \u2014 19 h 00 (vendredi).Du lundi au jeudi :7h30 9h00 11 14h00 16h30 19f\nLe vendredi :\nb) Les services d'accueil au publicA la pr\u00e9fecture, les plages fixes et variables des agents des services d'accueil du public d\u00e9finis \u00e0l'article 6 correspondent aux plages d'ouverture au public, sont du lundi au vendredi :plages fixes : plages variables :. entre 8h 30 et 11 h 30 + entre/h30-8h30. entre 13h 30 et 16 h 30 + entre 11h 30-13h 30. entre 16h 30-19h 007h30 8h30 11h 13h30 16h: 19h\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 59\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020En sous-pr\u00e9fecture, les plages fixes et variables des agents des services d'accueil du publicd\u00e9finis \u00e0 l'article 6 correspondent aux plages d'ouverture au public, sont du lundi au vendredi :plages fixes : plages variables :- entre 8h 30 et 11h30 - entre7h 30-\u20148h 30,- entre 14h 00 et 16 h 30 + entre11h 30 -14h00,> entre 16h 30-\u201419h 00.7h30 8h30 11h 14h00 16h30 19h\nc) Les chauffeurs de la pr\u00e9fectureLes plages fixes et variables des chauffeurs de la pr\u00e9fecture sont du lundi au vendredi sont lessuivantes :plages fixes : plages variables :* entre 10 h 30 et 11h 30 - entre7h30\u2014-10h00,entre14 h 00 et 15 h 30 + entre 11h30-14h00,- entre 15h30-18h 00.7h30 10h00 1h: 14h00 15h30 18h\nd) Les agents du standardPour couvrir l'amplitude d'ouverture du service mentionn\u00e9e \u00e0 l'article du 6.2, les horaires desagents du standard sont \u00e9tablis selon un planning d\u00e9fini par le chef de service en concertationavec les agents concern\u00e9s. En dehors du planning d\u00e9fini, les agents peuvent prendre leur poste \u00e0partir de 7h30 et le quitter au plus tard \u00e0 20h30.e) D\u00e9rogations exceptionnelles au respect des plages fixesLa pr\u00e9sence de tout le personnel est imp\u00e9rative durant les plages fixes.A titre exceptionnel, pour des raisons personnelles ou professionnelles, l'agent peut demander \u00e0son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique d'arriver apr\u00e8s le d\u00e9but de la plage fixe ou de quitter son poste detravail avant la fin de la plage fixe. Son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique peut lui accorder en fonction desn\u00e9cessit\u00e9s de service en compl\u00e9tant le formulaire ad hoc disponible sur l'intranet.Dans le cas o\u00f9 l'arriv\u00e9e tardive ou le d\u00e9part anticip\u00e9 est accord\u00e9, l'agent doit veiller a r\u00e9gulariser led\u00e9bit horaire occasionn\u00e9 soit en effectuant du temps de travail suppl\u00e9mentaire sur le mois encours, soit en posant une demi-journ\u00e9e de cong\u00e9s, soit en demandant une autorisation d'absenceexceptionnelle dans les conditions fix\u00e9es.L'agent doit poser 1/2 CA ou 1/2 RTT pour justifier de son absence la demi-journ\u00e9e au-del\u00e0 de1h30 apr\u00e8s le d\u00e9but de la plage fixe ou avant le d\u00e9part de la plage fixe, soit :- le matin pour une arriv\u00e9e apr\u00e8s 10h30 ou un d\u00e9part avant 10h :- l'apr\u00e8s-midi pour arriv\u00e9e apr\u00e8s 15h30 ou un d\u00e9part avant 15h00.7.3. LA PAUSE M\u00c9RIDIENNELa pause m\u00e9ridienne obligatoire est comprise entre les plages fixes. Au choix de l'agent, la dur\u00e9ede la pause m\u00e9ridienne est comprise entre 45 minutes et 2 heures. La dur\u00e9e de la pausem\u00e9ridienne n'est pas comprise dans le temps de travail effectif.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 60\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020\nL'interruption m\u00e9ridienne doit obligatoirement donner lieu \u00e0 une op\u00e9ration de sortie et d'entr\u00e9e al'aide du badge. \u00c0 d\u00e9faut, le syst\u00e8me d\u00e9compte automatiquement 2 heures dans cette p\u00e9riodem\u00e9ridienne.Dans les cas o\u00f9 la dur\u00e9e entre les deux pointages de sortie et d'entr\u00e9e serait inf\u00e9rieure \u00e0 45minutes, les agents doivent \u00eatre \u00e0 leur poste de travail 45 minutes apr\u00e8s l'horaire de sortieenregistr\u00e9e sur CASPER.\nARTICLE 8. L'ENREGISTREMENT DU TEMPS DE TRAVAIL8.1. LE TEMPS DE TRAVAIL QUOTIDIENLe d\u00e9compte exact du temps de travail effectivement accompli par chaque agent repose sur leSyst\u00e8me de Gestion de Temps de Pr\u00e9sence (CASPER) par pointage \u00e0 l'aide notamment de lacarte agent ou du badge d\u00e9livr\u00e9 temporairement en attente de la carte agent.Les agents ont la possibilit\u00e9 de renseigner leurs horaires \u00e0 partir d'un poste de travail avecordinateur ayant acc\u00e8s \u00e0 l'application CASPER.Dans le respect des horaires variables, les agents enregistrent pour chaque jour travaill\u00e9 :- l'heure d'arriv\u00e9e ;+ l'heure de l'arr\u00eat et de la reprise du travail \u00e0 l'occasion de la pause m\u00e9ridienne (d'une dur\u00e9eobligatoire minimale de 45 minutes), y compris si l'agent reste dans les locaux;- l'heure du d\u00e9part.Chaque chef de service veille au respect de ces consignes, et signale au bureau des ressourceshumaines (BRH) les \u00e9ventuels manquements observ\u00e9s.Lorsque l'agent enregistre son arriv\u00e9e apr\u00e8s le d\u00e9but des plages fixes ou omet d'arr\u00eater soncompte en fin de journ\u00e9e avec son badge, une anomalie est rep\u00e9r\u00e9e par le logiciel. ll appartientalors \u00e0 l'agent concern\u00e9 de faire corriger l'anomalie en justifiant l'anomalie et en demandant lavalidation par son chef de service.Tout agent, \u00e0 l'exclusion des agents soumis \u00e0 l'article 10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 et descontractuels de moins d'un an, est tenu de se soumettre aux modalit\u00e9s d'enregistrement du tempsde travail effectif.Les b\u00e2timents de la direction d\u00e9partementale des territoires (DDT) et de la directiond\u00e9partementale de la coh\u00e9sion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) sont situ\u00e9s \u00e0Charleville-M\u00e9zi\u00e8res et rel\u00e8vent donc, pour les agents auxquels s'appliquent le pr\u00e9sent r\u00e8glementint\u00e9rieur, de la m\u00eame r\u00e9sidence administrative que la pr\u00e9fecture. Ils sont \u00e9quip\u00e9s du dispositifinformatique d'enregistrement du temps de travail. Aussi, l'agent amen\u00e9 \u00e0 intervenir \u00e0 la DDT ou \u00e0la DDCSPP peut s'y rendre directement depuis son domicile et y enregistrer sont temps de travail.Il peut aussi en repartir dans les m\u00eames conditions. Les d\u00e9placements correspondants ont lecaract\u00e8re d'un trajet domicile/travail.\n8.2. LE CR\u00c9DIT/D\u00c9BIT D'HEURES MENSUELLe cr\u00e9dit d'heures effectu\u00e9es ne peut exc\u00e9der 10 h 00 par mois.Le cr\u00e9dit sup\u00e9rieur \u00e0 10 h 00 fait l'objet d'un \u00e9cr\u00eatement automatique par l'application CASPER.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 61\nANNEXE de l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020Les heures \u00e9cr\u00e9t\u00e9es en fin de mois ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme des heures suppl\u00e9mentaireset n'ouvrent pas droit \u00e0 compensation.La consommation des heures non \u00e9cr\u00e9t\u00e9es peut s'effectuer ainsi :- soit par une 1/2 journ\u00e9e de r\u00e9gulation de 3 h 48,- Soit par une journ\u00e9e de r\u00e9gulation de 7 h 36 (1 journ\u00e9e compl\u00e8te ou 2 demi-journ\u00e9es).Les agents ont la possibilit\u00e9 de consommer leurs heures effectu\u00e9es dans la limite de 7h36 dans lemois en cours ou au plus tard dans le mois suivant en demandant au moyen de CASPER une\u00ab r\u00e9gulation mensuelle \u00bb (1/2 journ\u00e9e ou 1 journ\u00e9e) valid\u00e9e ensuite par leur chef de service, sanstoutefois d\u00e9passer 1 journ\u00e9e par mois.Il appartient aux chefs de service d'accorder les journ\u00e9es ou demi-journ\u00e9es de \u00ab r\u00e9gulationmensuelle \u00bb, en veillant \u00e0 garantir la continuit\u00e9 du service. Avec l'accord du chef de service, cesdemi-journ\u00e9es ou journ\u00e9es peuvent \u00eatre cumul\u00e9es avec d'autres cong\u00e9s.Le nombre d'heures non effectu\u00e9es (d\u00e9bit), est admis dans la limite de 7h 36 et doit \u00eatreobligatoirement rattrap\u00e9 le mois suivant sous la forme d'heures effectu\u00e9es \u00e0 concurrence du d\u00e9bitou d'une demande de cong\u00e9 (cong\u00e9 annuel, RTT). Si tel n'est pas le cas, il est fait application destextes relatifs \u00e0 la retenue sur r\u00e9mun\u00e9ration pour absence de service fait.\n8.3. La missionEst consid\u00e9r\u00e9 comme en \u00ab mission \u00bb, un agent en service, muni d'un ordre de mission pour unedur\u00e9e totale qui ne peut exc\u00e9der douze mois, qui se d\u00e9place, pour l'ex\u00e9cution du service, hors desa r\u00e9sidence administrative et hors de sa r\u00e9sidence familiale.La r\u00e9sidence administrative est le territoire de la commune sur lequel se situe le service o\u00f9 l'agentest affect\u00e9. La r\u00e9sidence familiale est le territoire de la commune sur lequel se situe le domicile del'agent.Tout agent en d\u00e9placement doit \u00eatre muni, avant son d\u00e9part, d'un ordre de mission ou d'uneconvocation.Un agent en \u00ab mission \u00bb fait une d\u00e9claration pr\u00e9alable au moyen du logiciel du temps de travail,adress\u00e9e au chef de service pour validation.Les temps de d\u00e9placements n\u00e9cessit\u00e9s par le service et accomplis en dehors des heuresnormales de travail sont compens\u00e9s en temps.\n8.4. LA FORMATIONLes p\u00e9riodes de formation sont comptabilis\u00e9es de la fa\u00e7on suivante :> journ\u00e9e de formation sur le lieu m\u00eame de la r\u00e9sidence administrative (pr\u00e9fecture ou cit\u00e9administrative / sous-pr\u00e9fecture / DDI) : 7 h 36 ;> journ\u00e9e de formation \u00e0 l'int\u00e9rieur de la r\u00e9sidence administrative : syst\u00e8me d\u00e9claratif de ladur\u00e9e effective de la formation ou forfait de 7 h 36 ;> journ\u00e9e de formation en dehors de la r\u00e9sidence administrative :syst\u00e8me d\u00e9claratif :- 1* jour : temps de trajet inclus y compris en cas de d\u00e9part la veille un jour non travaill\u00e9,pause m\u00e9ridienne, l'amplitude maximale \u00e9tant de 12 heures ;- jours suivants : 7 h 36 :- dernier jour : identique au 1\u00b0 jour.La d\u00e9claration de formation doit \u00eatre valid\u00e9e sur CASPER avant le d\u00e9part en formation.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 62\nANNEXE del'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020\nAu retour de l'agent, ses temps de trajets sont ajout\u00e9s \u00e0 sa demande :\u00a2 soit au compteur du mois en cours apr\u00e8s accord du chef de service par le bureau desressources humaines,- soit en \u00ab cong\u00e9s r\u00e9cup\u00e9rateurs \u00bb (en journ\u00e9e ou 1/2 journ\u00e9e) valid\u00e9s directement par lechef de service sur CASPER.8.5. LE REPORT DE TEMPS PARTIELLes agents exer\u00e7ant des fonctions \u00e0 temps partiel peuvent \u00eatre amen\u00e9s, \u00e0 la demande de leurchef de service, pour n\u00e9cessit\u00e9 de service, \u00e0 venir travailler le jour habituellement non travaill\u00e9.Dans ce cas, ils sont soumis \u00e0 l'obligation de pointer sur CASPER.Le temps de travail accompli est transform\u00e9 en \u00ab cong\u00e9 r\u00e9cup\u00e9rateur \u00bb dans CASPER valid\u00e9 parle chef de service ou permut\u00e9 avec un autre jour de la semaine enregistr\u00e9 dans CASPER par lebureau des ressources humaines.\nARTICLE 9. LES PERSONNELS D'ENCADREMENT SOUMIS A DES DISPOSITIONS SP\u00c9CIFIQUESLes agents relevant de droit de l'article 10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 ou pouvant opter pour cer\u00e9gime en application de l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 sont :> de droit :- les pr\u00e9fets et les sous-pr\u00e9fets,- les directeurs et chefs de service administratif.> \u00e0 leur demande et apr\u00e8s avis favorable de leur responsable hi\u00e9rarchique, les agentsoccupant l'une des fonctions suivantes:- les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux de sous-pr\u00e9fecture,- les chefs de service,- les chefs de bureau,- le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du pr\u00e9fet.Les agents relevant de droit du forfait annuel ou ayant opt\u00e9 pour ce r\u00e9gime b\u00e9n\u00e9ficient de 18 joursd'ARTT d\u00e9falqu\u00e9s de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 pour un \u00e9quivalent temps plein pour une ann\u00e9epleine.Ces agents ne peuvent en aucun cas b\u00e9n\u00e9ficier d'une compensation horaire ou d'indemnisationpour heures suppl\u00e9mentaires.ARTICLE 10. LES CONG\u00c9S ANNUELSLes modalit\u00e9s de gestion des cong\u00e9s annuels sont celles \u00e9tablies par le d\u00e9cret n\u00b084-972 du 26octobre 1984.Pour un an de service accompli du 'er janvier au 31 d\u00e9cembre, les droits \u00e0 cong\u00e9s, pour un\u00e9quivalent temps plein, sont de 25 jours (cinq fois les obligations hebdomadaires de service) et de2 jours suppl\u00e9mentaires dit \u00ab jours minist\u00e8re \u00bb.Pour les agents \u00e0 temps partiel, les cong\u00e9s sont calcul\u00e9s au prorata du temps travaill\u00e9 (annexeC).Cette dur\u00e9e est appr\u00e9ci\u00e9e en nombre de jours ouvr\u00e9s.\n12\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 63\nANNEXE de Varr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020S'ajoutent des jours de fractionnement, comme suit :- 1 jour suppl\u00e9mentaire pour 5,6 ou 7 jours de cong\u00e9s pris en dehors de la p\u00e9riode du 1\u00b0 mai au31 octobre :- 2 jours suppl\u00e9mentaires pour au moins 8 jours de cong\u00e9s pris en dehors de la p\u00e9riode du 1\u00b0 maiau 31 octobre.Le jour ou les 2 jours de fractionnement accord\u00e9s pour cong\u00e9 pris en dehors de la p\u00e9riode du 1\u00b0mai au 31 octobre ne sont pas proratis\u00e9s.L'absence du service ne peut exc\u00e9der 31 jours (sauf cas du cong\u00e9 bonifi\u00e9).ARTICLE 11. Les sours D'AM\u00c9NAGEMENT DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (ARTT)11.1. Le proirA L'ARTTLe choix du cycle de 38 h 00 par semaine ouvre droit \u00e0 16 jours d'ARTT.Le cycle de 36h30 r\u00e9serv\u00e9 aux agents du standard ouvre droit \u00e0 7 jours d'ARTT.La mise en \u0153uvre de l'ARTT conduit \u00e0 organiser la gestion des jours d'ARTT qui viennentcompenser le temps de travail r\u00e9ellement effectu\u00e9 par les agents au-del\u00e0 des d\u00e9comptes annuelsfix\u00e9s par les textes r\u00e9glementaires.Les jours d'ARTT g\u00e9n\u00e9r\u00e9s tout au long de l'ann\u00e9e civile doivent \u00eatre pris, avant la fin de l'ann\u00e9ecivile consid\u00e9r\u00e9e, dans le cadre de la planification trimestrielle arr\u00eat\u00e9e par le chef de service.Un report des jours d'ARTT est autoris\u00e9 sur un compte \u00e9pargne temps dans les conditions fix\u00e9espar les textes en vigueur.Un bilan des modalit\u00e9s d'utilisation des jours d'ARTT est \u00e9tabli par service et est pr\u00e9sent\u00e9 aucomit\u00e9 technique.Des jours d'ARTT collectifs peuvent \u00eatre fix\u00e9s par le pr\u00e9fet selon une planification annuelle, apr\u00e8sinformation du comit\u00e9 technique. Tous les agents sont alors tenus de poser ces jours ARTT. Saufexception, les jours de semaine intercalaires entre une f\u00eate l\u00e9gale et un week-end sont desjourn\u00e9es ARTT collectives.11.2. LA minoRATION DES Jours ARTTLes jours d'ARTT accord\u00e9s au titre d'une ann\u00e9e civile constituent un cr\u00e9dit ouvert au d\u00e9but del'ann\u00e9e civile consid\u00e9r\u00e9e.L'article 115 de la loi n\u00b0 2010-1657 du 29 d\u00e9cembre 2010 dite de finances pour 2011 a introduit lar\u00e8gle de r\u00e9duction du droit \u00e0 l'acquisition de jours de d'ARTT.En cons\u00e9quence, les absences pour raison de sant\u00e9 (cong\u00e9s de maladie ordinaire, de longuemaladie, de longue dur\u00e9e, de grave maladie, cong\u00e9 sans traitement des agents contractuels)entra\u00eenent une r\u00e9duction des jours d'ARTT. Il en est de m\u00eame de toute absence.Il y a toutefois 2 exceptions :- les autorisations d'absence accord\u00e9es dans le cadre du droit syndical ;* et les autorisations d'absence pour lesquelles le texte les instituant pr\u00e9voit qu'elles sontassimil\u00e9es \u00e0 du temps de travail effectif.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 64\nANNEXE de Varr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020La r\u00e8gle de r\u00e9duction du temps de travail pour ce r\u00e9gime de travail est la suivante :. une absence de 6 jours et 1/2 et plus minore de 0,5 jour d'ARTT ;- une absence de 13 jours et plus minore d'1 jour d'ARTT et ainsi de suite.Le logiciel de temps de travail CASPER est param\u00e9tr\u00e9 pour effectuer ces op\u00e9rations de r\u00e9ductionde jours d'ARTT.Dans l'hypoth\u00e8se o\u00f9 le nombre de jours d' ARTT \u00e0 d\u00e9falquer serait sup\u00e9rieur au solde de joursd'ARTT d'un agent absent, la d\u00e9duction peut s'effectuer sur l'ann\u00e9e N+1.\nARTICLE 12. LA JOURN\u00c9E DE SOLIDARIT\u00c9La journ\u00e9e de solidarit\u00e9, d\u00e9compt\u00e9e du contingent des jours issus de la mise en place del'am\u00e9nagement et de la r\u00e9duction du temps de travail, est travaill\u00e9e.Le lundi de Pentec\u00f4te conserve un caract\u00e8re f\u00e9ri\u00e9 et n'est pas travaill\u00e9. Il est d\u00e9compt\u00e9 sur lesjours pr\u00e9fix\u00e9s issus de l'ARTT.La journ\u00e9e de solidarit\u00e9 est comptabilis\u00e9e pour 7 heures en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la dur\u00e9e l\u00e9gale de tempsde travail fix\u00e9e \u00e0 35 heures hebdomadaires (7 heures X 5 jours). Le principe est donc de restituer\u00e0 chaque agent la diff\u00e9rence entre la dur\u00e9e th\u00e9orique de sa journ\u00e9e de travail et les 7 heures de lajourn\u00e9e de solidarit\u00e9.A date unique, la restitution du cr\u00e9dit horaire est effectu\u00e9e par le bureau des ressources humainesvia CASPER pour l'ensemble des agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures.\nARTICLE 13. LE COMPTE \u00c9PARGNE TEMPSLe r\u00e9gime du compte \u00e9pargne-temps (CET) est organis\u00e9 par le d\u00e9cret 2002-634 du 29 avril 2002modifi\u00e9 par le d\u00e9cret 2009-1065 du 28 ao\u00fbt 2009.Le CET est ouvert \u00e0 la demande de l'agent. Il permet \u00e0 son d\u00e9tenteur d'accumuler des droits \u00e0cong\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.L'agent peut d\u00e9cider d'\u00e9pargner, de demander l'indemnisation ou le versement sur la retraiteadditionnelle de la fonction publique (RAFP) des jours de cong\u00e9s annuels, d'ARTT ou defractionnement du 1\u00b0 janvier de l'ann\u00e9e n+1 jusqu'au 31 janvier de l'ann\u00e9e n+1.\nARTICLE 14. LES HEURES SUPPL\u00c9MENTAIRES14.1. LA DEFINITION D'UNE HEURE SUPPLEMENTAIREConform\u00e9ment aux dispositions r\u00e9glementaires, toute heure de travail effectu\u00e9e \u00e0 la demandeexpresse de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique ou valid\u00e9e a posteriori par celle-ci, au-del\u00e0 de la dur\u00e9e d\u00e9finiepour une semaine donn\u00e9e du cycle, est une heure suppl\u00e9mentaire. Les heures suppl\u00e9mentairesse d\u00e9comptent par rapport aux obligations hebdomadaires d\u00e9finies selon la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rencechoisie pour le cycle.Conform\u00e9ment au statut g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique, l'agent est tenu d'effectuer toute heuresuppl\u00e9mentaire sollicit\u00e9e par son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et justifi\u00e9e par une n\u00e9cessit\u00e9 de service.\n14\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 65\nANNEXE de l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020Le recours aux heures suppl\u00e9mentaires doit rester exceptionnel, et ce n'est qu'\u00e0 d\u00e9faut der\u00e9cup\u00e9ration sous forme de repos compensateur que les heures suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatreindemnis\u00e9es, dans les conditions pr\u00e9vues par le pr\u00e9sent r\u00e8glement. Seuls les agents de cat\u00e9gorieB et C peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'une telle indemnisation financi\u00e8re.Peuvent \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es dans le mois ou le mois suivant, dans la limite de 7h36 par mois, lesheures effectu\u00e9es mensuellement au-del\u00e0 du r\u00e9gime horaire hebdomadaire applicable \u00e0 l'agent,dans le cadre du dispositif du cr\u00e9dit d'heures pr\u00e9vu \u00e0 l'article 6.4 du pr\u00e9sent r\u00e8glement.En outre, peuvent \u00eatre indemnis\u00e9es les heures effectu\u00e9es mensuellement au-del\u00e0 des 7h36pouvant faire l'objet d'une r\u00e9cup\u00e9ration, dans les conditions suivantes :* lorsque ces heures suppl\u00e9mentaires sont effectu\u00e9es en dehors des plages variables (avant07h30, et apr\u00e8s 19h, except\u00e9 pour les chauffeurs de la pr\u00e9fecture (apr\u00e8s 18h) et les agentsdu standard (apr\u00e8s 20h30);* dans la limite de 25 h par mois ;+ et apr\u00e8s validation a priori par le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la demande d'indemnisationpr\u00e9sent\u00e9e par le chef de service et justifiant du recours \u00e0 ces heures suppl\u00e9mentaires.Cette demande doit \u00eatre transmise par le chef de service au BRH, qui la soumet \u00e0 lavalidation du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture.Sauf circonstances exceptionnelles, le chef de service avertit l'agent concern\u00e9 avec un pr\u00e9avissuffisant (au minimum 1 journ\u00e9e) qu'il aura \u00e0 effectuer des heures suppl\u00e9mentaires.Lorsque des circonstances exceptionnelles le justifient et pour une p\u00e9riode limit\u00e9e, le contingentmensuel de 25 heures suppl\u00e9mentaires peut \u00eatre d\u00e9pass\u00e9 sur d\u00e9cision du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de lapr\u00e9fecture qui en informe les repr\u00e9sentants du personnel au comit\u00e9 technique.Les heures suppl\u00e9mentaires, telles que d\u00e9finies ci-dessus, accomplies entre 22 heures et 7heures, sont consid\u00e9r\u00e9es comme un travail suppl\u00e9mentaire de nuit. Leur indemnisation estmajor\u00e9e de 100%.\n14.2. LA VALIDATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRESPour \u00eatre indemnis\u00e9es, les heures suppl\u00e9mentaires doivent avoir fait l'objet au pr\u00e9alable d'unevalidation par le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture. \u00c0 cet effet, une demande doit \u00eatre transmisepar le chef de service au BRH, motivant le recours aux heures suppl\u00e9mentaires. Un contr\u00f4le del'effectivit\u00e9 des heures r\u00e9alis\u00e9es peut \u00eatre op\u00e9r\u00e9 par le BRH \u00e0 l'aide de Casper.Toute heure effectu\u00e9e \u00e0 la demande de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique, et au-del\u00e0 des possibilit\u00e9s offertespar le r\u00e9gime d'horaires variables, est une heure suppl\u00e9mentaire.A titre d'exemple sur le site de la pr\u00e9fecture des Ardennes, les bornes horaires du cycle de travails'\u00e9tendent de 7 h 30 \u00e0 19 h 00 pour un agent soumis \u00e0 la r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale des horaires variables.Sont consid\u00e9r\u00e9es comme heures suppl\u00e9mentaires les heures effectu\u00e9es \u00e0 la demande del'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique avant 7h30 et apr\u00e8s 19h00.Le travail suppl\u00e9mentaire, tel que d\u00e9fini ci-dessus, accompli entre 22 heures et 7 heures estconsid\u00e9r\u00e9 comme travail suppl\u00e9mentaire de nuit.En tout \u00e9tat de cause, le recours aux heures suppl\u00e9mentaires ne peut s'affranchir des garantiesminimales r\u00e9glementaires sauf d\u00e9rogations institu\u00e9es par l'article 3 du d\u00e9cret 2000-815 du 25 ao\u00fbt2000.\n15\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 66\nANNEXE de l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 202014.3. LES MODALIT\u00c9S PRATIQUES DE MISE EN \u0152UVRELa r\u00e8gle de compensation est la r\u00e9cup\u00e9ration horaire de dur\u00e9e \u00e9quivalente dans un d\u00e9lai de 3mois. A titre exceptionnel, les heures suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre indemnis\u00e9es (agents decat\u00e9gories B et C).Les chefs de service et les chefs de bureau concern\u00e9s transmettent le d\u00e9compte des heuressuppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es au bureau des ressources humaines.Les heures \u00e9cr\u00eat\u00e9es en fin de mois ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme des heures suppl\u00e9mentaireset n'ouvrent pas droit \u00e0 compensation.\nARTICLE 15. LES ASTREINTES ET INTERVENTIONSLa circulaire du 27 f\u00e9vrier 2002 pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 de recourir au r\u00e9gime de l'astreinte. Ilappartient n\u00e9anmoins \u00e0 chaque chef de service de d\u00e9finir au plus juste le nombre d'agents qu'ilest utile de placer en position d'astreinte au regard d'une probabilit\u00e9 raisonnable d'intervention.15.1. LA D\u00c9FINITION DE L'ASTREINTEL'astreinte est d\u00e9finie comme la p\u00e9riode durant laquelle, sans \u00eatre \u00e0 la disposition permanente etimm\u00e9diate de son employeur, l'agent a l'obligation de rester a son domicile ou \u00e0 proximit\u00e9, afind'\u00eatre en mesure d'intervenir pour effectuer un travail d'intervention au service de l'administration.Ce travail d'intervention peut \u00eatre effectu\u00e9 depuis son domicile (t\u00e9l\u00e9-intervention), sur son lieu detravail habituel, ou encore l\u00e0 o\u00f9 son intervention est requise.L'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 pr\u00e9cise les missions pour lesquelles il est possible derecourir aux astreintes en dehors des horaires habituels d'ouverture du service :- Assurer le bon fonctionnement des liaisons gouvernementales ;- __ Effectuer des missions de logistique et de maintenance des b\u00e2timents ;- Effectuer des missions relevant de la d\u00e9fense et de la s\u00e9curit\u00e9 civiles ;- Effectuer des missions d'assistance aux services charg\u00e9s de conduire des op\u00e9rations depolice ; ;+ Accomplir, au nom de l'Etat, les actes juridiques urgents ;- Assurer la d\u00e9fense de l'\u00c9tat devant les juridictions.Les missions de logistique recouvrent \u00e9galement les t\u00e2ches confi\u00e9es aux agents charg\u00e9s de laconduite automobile.L'astreinte du week-end d\u00e9bute le vendredi soir 19h00 et s'ach\u00e8ve le lundi \u00e0 8h00.L'agent postule au regard d'une fiche de poste qui pr\u00e9cise notamment que le poste est soumis \u00e0l'astreinte. L'affectation de l'agent sur le poste implique de facto l'acceptation de toutes lesobligations fix\u00e9es par la fiche de poste et notamment les astreintes programm\u00e9es par sahi\u00e9rarchie.\n15.2. LA D\u00c9FINITION DE L'INTERVENTIONConform\u00e9ment \u00e0 l'article 6 de l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001, l'intervention correspond \u00e0la p\u00e9riode pendant laquelle l'agent est appel\u00e9 \u00e0 effectuer une mission \u00e0 la demande de son chef\n16\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 67\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020de service, dans le cadre d'une astreinte, en dehors des horaires habituels d'ouverture du service.Ce travail peut \u00e9tre r\u00e9alis\u00e9 depuis son domicile (t\u00e9l\u00e9-intervention), sur son lieu de travail habituel,ou encore l\u00e0 o\u00f9 son intervention est requise.Seule la dur\u00e9e de l'intervention ou de la t\u00e9l\u00e9-intervention et le temps de d\u00e9placement \u00e9ventuelentre le domicile et le lieu d'intervention (aller et retour) sont inclus dans le d\u00e9compte de celle-ci etSont consid\u00e9r\u00e9s comme du temps de travail effectif. En semaine, l'intervention est effectivelorsque l'agent est rentr\u00e9 chez lui \u00e0 l'issue de sa journ\u00e9e et qu'il est rappel\u00e9 sur son lieu de travailou qu'il effectue une t\u00e9l\u00e9-intervention.La t\u00e9l\u00e9-intervention correspond au temps cumul\u00e9 pass\u00e9 par l'agent plac\u00e9 sous astreinte \u00e0communiquer par t\u00e9l\u00e9phone ou Internet, ou encore \u00e0 r\u00e9diger un acte administratif depuis sondomicile, dans le cadre de son astreinte. Il appartient \u00e0 l'agent consid\u00e9r\u00e9 de d\u00e9clarer le nombred'heures et de minutes travaill\u00e9es \u00e0 l'issue de sa p\u00e9riode d'astreinte.Une intervention inf\u00e9rieure \u00e0 une heure ne peut \u00eatre arrondie \u00e0 l'heure.\n15.3. LE R\u00c9GIME DE R\u00c9MUN\u00c9RATION OU DE COMPENSATION DES ASTREINTES ET INTERVENTIONSAux termes du d\u00e9cret n\u00b0 2002-147 du 7 f\u00e9vrier 2002, les personnels soumis au r\u00e9gime delastreinte ont droit \u00e0, une indemnit\u00e9 d'astreinte et d'intervention non soumise \u00e0 retenue pourpension ou, \u00e0 d\u00e9faut, \u00e0 un repos compensateur.La r\u00e9mun\u00e9ration et la compensation en temps sont exclusives l'une de l'autre.Elles ne peuvent pas \u00eatre accord\u00e9es aux agents qui b\u00e9n\u00e9ficient d'une concession de logement parn\u00e9cessit\u00e9 absolue de service ou utilit\u00e9 de service, ou d'une Nouvelle Bonification indiciaire au titrede fonctions de responsabilit\u00e9 sup\u00e9rieure telle que pr\u00e9vue par le d\u00e9cret du 23 novembre 2000.Un arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel fixe les taux des indemnit\u00e9s et les modalit\u00e9s de compensation des astreinteset des interventions.Le jour f\u00e9ri\u00e9 compris dans une semaine d'astreinte ne peut faire l'objet d'une indemnisation en susdu forfait, ni d'une compensation.L'agent peut \u00eatre d'astreinte un jour de RTT impos\u00e9. Il ne pourra pas r\u00e9cup\u00e9rer son jour de RTTimpos\u00e9 mais b\u00e9n\u00e9ficiera d'une indemnit\u00e9 ou d'un repos compensateur en contrepartie del'astreinte et des \u00e9ventuelles interventions qu'il aura effectu\u00e9es ce jour-l\u00e0.\n15.4. LA VALIDATION DES ASTREINTES ET DES INTERVENTIONSLes agents soumis au r\u00e9gime de l'astreinte soumettent \u00e0 la validation de leur chef de service puistransmettent au BRH un \u00e9tat mensuel pr\u00e9cisant les p\u00e9riodes d'astreinte effectu\u00e9es, et les heuresd'intervention ou de t\u00e9l\u00e9-intervention.\nArricce 16. LES AUTORISATIONS SP\u00c9CIALES D'ABSENCELes autorisations sp\u00e9ciales d'absence (A.S.A) permettent \u00e0 l'agent de s'absenter de son servicealors qu'il aurait d\u00fb exercer ses fonctions, lorsque les circonstances le justifient.\n17\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 68\nANNEXE de l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020Certaines autorisations sp\u00e9ciales d'absence sont pr\u00e9vues par la loi ou le r\u00e8glement. Elles peuvent\u00eatre de droit (ex: activit\u00e9s syndicales, fonction publique \u00e9lective...) ou facultatives comme parexemple les autorisations d'absence pour \u00e9v\u00e8nements familiaux (cf. annexe 5) qui sont accord\u00e9essous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service.Les autorisations accord\u00e9es \u00e0 titre facultatif, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service, par lesecr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral apr\u00e8s avis des directeurs ou chefs de service et du directeur des ressourceshumaines qui s'assurent de l'exactitude mat\u00e9rielle des motifs invoqu\u00e9s (formulaire disponible surl'intranet).Les autorisations facultatives ne constituent aucunement un droit pour les agents de l'\u00c9tat. Ellesne sont que de simples mesures de bienveillance de la part de l'administration.La r\u00e9gularisation sur le logiciel de gestion du temps de travail CASPER est effectu\u00e9e par le bureaudes ressources humaines.\nARTICLE 17. LE TELETRAVAILLe t\u00e9l\u00e9travail est une forme d'organisation du travail introduite par le l\u00e9gislateur en 2012. Le d\u00e9cretdu 11 f\u00e9vrier 2016 modifi\u00e9 vient fixer les modalit\u00e9s d'organisation du t\u00e9l\u00e9travail dans la fonctionpublique et pr\u00e9voit que celles-ci sont d\u00e9clin\u00e9es dans chaque minist\u00e8re. L'arr\u00eat\u00e9 du 2 mars 2017portant application du d\u00e9cret n\u00b02016-151 du 11 f\u00e9vrier 2016 pr\u00e9voit les modalit\u00e9s de mise enouvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein des minist\u00e8res de l'int\u00e9rieur et des outre-mer.Le t\u00e9l\u00e9travail d\u00e9signe toute forme d'organisation du travail dans laquelle les fonctions qui auraientpu \u00eatre exerc\u00e9es par un agent dans les locaux o\u00f9 il est affect\u00e9 sont r\u00e9alis\u00e9es hors de ces locauxen utilisant les technologies de l'information et de la communication.Le t\u00e9l\u00e9travail peut \u00eatre organis\u00e9 au domicile de l'agent, dans un autre lieu priv\u00e9 ou dans tout lieu \u00e0usage professionnel.La quotit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail peut \u00eatre comprise entre une demi-journ\u00e9e et 3 jours par semaine avecune pr\u00e9sence sur le lieu d'affectation qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 2 jours. La quotit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travailse d\u00e9termine, pour chaque demande, en coh\u00e9rence avec les n\u00e9cessit\u00e9s de service etl'identification des activit\u00e9s t\u00e9l\u00e9travaillables.Les agents dont l'\u00e9tat de sant\u00e9 le justifie peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d'une quotit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travailhebdomadaire sup\u00e9rieure \u00e0 trois jours. Cette d\u00e9rogation est soumise \u00e0 l'avis du m\u00e9decin du travailet peut-\u00eatre renouvel\u00e9e.Une instruction interne pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein de lapr\u00e9fecture des Ardennes (annexe E).ARTICLE 18. Le D\u00c9PART D'UN AGENTEn cas de d\u00e9part d\u00e9finitif ou de longue dur\u00e9e (d\u00e9mission, fin de contrat, retraite, mutation,disponibilit\u00e9, d\u00e9tachement, cong\u00e9 parental), l'agent doit effectuer les d\u00e9marches suivantes aupr\u00e8sdu bureau des ressources humaines :- La r\u00e9gularisation du d\u00e9bit ou cr\u00e9dit d'heures avant le d\u00e9part effectif ;+ La remise des badges d'acc\u00e8s, de pointage ;- La remise des cl\u00e9s de bureau, armoire(s) et coffre ;+ Le cas \u00e9ch\u00e9ant, la restitution du mat\u00e9riel mis a disposition par la pr\u00e9fecture au regard desmissions exerc\u00e9es.\n18\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 69\nANNEXE de Parr\u00e9t\u00e9 n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020\nIl est de la responsabilit\u00e9 de la hi\u00e9rarchie de l'agent de supprimer ses habilitations informatiquessous le contr\u00f4le du r\u00e9f\u00e9rent fraude de la pr\u00e9fecture.\nARTICLE 19, LES MODALIT\u00c9S DE SuIviLe pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur sera r\u00e9vis\u00e9 au tant que de besoin et en fonction de l'\u00e9volution de lal\u00e9gislation en mati\u00e8re de temps de travail des fonctionnaires de l'\u00c9tat et pourra \u00eatre modifi\u00e9, apr\u00e8savis du comit\u00e9 technique.Il est consultable sur le site Intranet de la pr\u00e9fecture dans la rubrique d\u00e9di\u00e9e aux ressourceshumaines. Il est remis \u00e0 chaque nouvel arrivant et ins\u00e9r\u00e9 dans le livret d'accueil.\nANNEXE \u00c0 : LE R\u00c8GLEMENT D'EMPLOI DES PERSONNELS TECHNIQUES ET SP\u00c9CIALIS\u00c9SANNEXE B : LES HORAIRES D'OUVERTURE AU PUBLICANNEXE C : LES CONG\u00c9S ANNUELSANNEXE D : LES AUTORISATIONS D ABSENCE POUR DES \u00c9V\u00c8NEMENTS FAMILIAUXANNEXE E : L'INSTRUCTION RELATIVE AU TELETRAVAIL\nFait \u00e0 Chareville-M\u00e9zi\u00e8res, le 15 d\u00e9cembre 2020,Le pr\u00e9fet\nJean-S\u00e9bastien LAMONTAGNnl\n19\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 70\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 71\nANNEXE A\nREGLEMENT D'EMPLOIDES PERSONNELS TECHNIQUESET DE SERVICEen pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fectures\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 72\nSe  ARE RRR RN RE NNER\nPLAN|introduction\nChapitre 1 - Dispositions communes \u00e0 l'ensemble des personnels techniaues et de serviceSection 1 - Les droitsle droit \u00e0 la formationla libert\u00e9 syndicale \u2014le r\u00e9gime des cong\u00e9s (annuels et exceptionnels)la protection particuli\u00e8re des personnels techniques et de servicela sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travaill'acc\u00e8s \u00e0 l'informationSection 2 - Les obligations* la d\u00e9finition et l'ex\u00e9cution des missions\u00bb la dur\u00e9e du travail (repos hebdomadaire, jours f\u00e9ri\u00e9s et compensation du travaileffectu\u00e9 en dehors des horaires normaux et des jours ouvrables)* l'obligation de r\u00e9serve et de discr\u00e9tion= les modalit\u00e9s de cumul avec une activit\u00e9 priv\u00e9e\nChapitre 2 - Dispositions sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque cat\u00e9gorie de personnel technique et de service\nSection 1 - Les gardiens et concierges* fa d\u00e9finition des t\u00e2ches\u00bb* fes conditions de logement et de travail\nSection 2 - Les huissiers\u00bb {a d\u00e9finition des t\u00e2chesSection 3 - Le personnel de r\u00e9sidence\u00ab la d\u00e9finition des t\u00e2ches\nSection 4 - Les conducteurs d'automobile\u00ab la d\u00e9finition des t\u00e2ches\u00ab les conditions de travail\nANNEXES1- Le logement de fonction2 - Les fexies applicables\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011[1] 2\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 73\nNet annear ree rm\nINTRODUCTION\nLes personnels techniques et de service affect\u00e9s aupr\u00e8s d'un membre du corps pr\u00e9fectoralparticipent directement aux missions de service public confi\u00e9es \u00e0 ce dernier. Exer\u00e7ant leurs fonctionsdans un cadre atypique, il convient de pr\u00e9ciser leurs obligations professionnelles et leurs droits.Les personnels techniques et de service contribuent \u00e0 l'exercice du m\u00e9tier pr\u00e9fectoral quipr\u00e9sente deux caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res : l'exigence d'une tr\u00e8s grande disponibilit\u00e9 et l'\u00e9tendue dela fonction de repr\u00e9sentation, ces deux contraintes atteignent une intensit\u00e9 sans \u00e9quivalent dansd'autres fonctions publiques ou priv\u00e9es.Ces personnels participent \u00e0 la bonne ex\u00e9cution de ces diverses missions. I! s'agit desgardiens et concierges, des huissiers, des personnels de r\u00e9sidence et des agents assurant la conduited'automobiles. Ces missions s'exercent sous l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe du membre du corpspr\u00e9fectoral.Les obligations professionnelles qui s'imposent aux personnels techniques et de serviceproc\u00e8dent des caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res des obligations de repr\u00e9sentation du corps pr\u00e9fectoral :+ elles se d\u00e9roulent souvent en dehors des horaires de travail habituels del'administration, notamment en soir\u00e9e mais \u00e9galement les samedis,dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s,\u00a2 elles ont habituellement pour cadre des locaux qui sont \u00e0 la fois un lieu publicet un domicile priv\u00e9.L'\u00e9volution des moeurs conduit cependant tant les personnels techniques et de service queles membres du corps pr\u00e9fectoral eux-m\u00eames A souhaiter qu'un partage plus clair soit op\u00e9r\u00e9 entre lesmissions de service public qu'ils assument chacun en ce qui les concerne et la vie priv\u00e9e des uns etdes autres. Cette distinction suppose de part et d'autre fact et mesure, avec le souci partag\u00e9 de servirla meilleure image de l'Etat.Dans cet esprit, le r\u00e8glement d'emploi des personnels techniques et de service affect\u00e9saupr\u00e8s des membres du corps pr\u00e9fectoral se propose de fixer pour les uns et les autres les rep\u00e8resindispensables,Ge texte, qui ne saurait constituer une codification exhaustive, laisse naturellement sa place \u00e0l'intelligence des situations. 1 vise en tout cas \u00e0 reconna\u00eetre aux personnels concern\u00e9s leur qualit\u00e9 decollaborateurs \u00e0 part enti\u00e8re des membres du corps pr\u00e9fectoral dans Pexercice de leurs missions deservice public,Ce document sera pr\u00e9sent\u00e9 au comit\u00e9 technique paritaire de chaque pr\u00e9fecture, accompagn\u00e9des fiches de postes correspondantes gui lulissront Soumis\u00e9s\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011/1} 3\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 74\n=vemiuean\n- CHAPITRE 1 -DISPOSITIONS COMMUNES A L'ENSEMBLEDES PERSONNELS TECHNIQUES ET DE SERVICE\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011[1]} 4\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 75\nareca ne AOA  AapRp aye\nLE DROIT ALA FORMATION\nFonctionnaires et agents contractuels :\nAu m\u00e9me titre que fous les agents et en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service, les personnelstechniques et de service b\u00e9n\u00e9ficient d'actions de formation.La formation professionnelle comprend :* des actions de promotion professionnelle li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9paration aux concourset des examens professionnels :* des actions de formation continue d'adaptation \u00e0 l'emploi et deperfectionnement des connaissances et d'acquisitions de nouvellescomp\u00e9tences.Ces personnels sont inform\u00e9s de ces actions. ils peuvent faire valoir leurs besoins \u00e0l'occasion de l'entretien professionnel annuel.Des cong\u00e9s formation peuvent \u00eatre accord\u00e9s dans le cadre des textes en vigueur.La validation de l'inscription \u00e0 une formation vaut engagement de l'agent \u00e0 la suivre et pour lesup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique \u00e0 faciliter les conditions de l'assiduit\u00e9.\n* Loi n\u00b0 71-575 du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'\u00e9ducationpermanente* D\u00e9cret n\u00b0 75-205 du 26 mars 1975 pris pour application de l'article 43 de le loi n\u00b0 71-575 du 16 juillet 1971 portant organisationde fa formation professionnelle continue dans le cadre de l'\u00e9ducation permanente aux agents civils non titulaires de l'Etet* D\u00e9cret n\u00b0 85-607 du 14 juin 1985 relatif \u00e0 ja formation professionnelle des fonctionnaires de l'Etat* D\u00e9cret n\u00b0 96-1104 du 11 d\u00e9cembre 1996 modifient le d\u00e9cret n\u00b0 85-607 du 14 Juin 1985 relatif \u00e0 la formation professionnelledes fonctionnaires de l'Etat* D\u00e9cret n\u00b0 96-1105 du 11 d\u00e9cembre 1996 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 78-205 du 26 mars 1975 pris pour l'\u00e9pplication de farticle 43de la foi n\u00ae 74-575 du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'\u00e9ducationpermanente aux agents civils non litulaires de l'Etat et des \u00e9tablissements publics de l'Etat n'ayant pas le caract\u00e8re industria! etcommercial* D\u00e9cret n\u00b0 2007-1365 du 17 septembre 2007 modifi\u00e9 portant application de l'article 58 bis de la loi n\u00b084-16 du 11 janvier 1984portant dispositions stafutaires relatives \u00e0 la fonction publique de l'Etat\"O\u00e9cret n\u00b02070-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions g\u00e9n\u00e9rales de l'appr\u00e9ciation de la valeur professionnelle desfonctionnaires de l'Etat\"Arr\u00eat\u00e9 du 18 f\u00e9vrier 2008 modifi\u00e9 relatif 4 l'entretien professionnel de certains personnels du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, de l'outre-mer et des collectivit\u00e9s temiloriales\nREPTS version d\u00e9finitive mai 201111} 5\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 76\nLA LIBERTE SYNDICALE\nLe droit syndical est garanti aux personnels techniques et de service au m\u00eame titre qu'auxautres agents. Les contractuels b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00e9mes possibilit\u00e9s que les fonctionnaires pourl'exercice du droit syndical.lls sont \u00e9lecteurs et \u00e9ligibles aux scrutins pour la d\u00e9signation de leurs repr\u00e9sentants au seindes instances paritaires comp\u00e9tentes.lis peuvent assister aux r\u00e9unions syndicales organis\u00e9es conform\u00e9ment aux r\u00e8gles en vigueur.Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence ou des d\u00e9charges d'activit\u00e9 de service sont accord\u00e9esen fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service aux personnels techniques et de service charg\u00e9s d'un mandatsyndical afin de leur permettre de remplir les obligations r\u00e9sultant de ce mandat.\n* D\u00e9cret n\u00b0 82-447 du 28 mai 1982 relalif 4 l'exercice du droit syndical dans la fonction publique\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011{1] 6\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 77\nD  DA  9 \u00e0CRETE\nLE REGIME DE TRAVAIL\nFr RK *\nSauf dispositions particuli\u00e8res du pr\u00e9sent r\u00e8glement, les dispositions de la circulaired'application des textes r\u00e9glementaires relatifs \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travailpour les personnels relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur du27 f\u00e9vrier 2002 n\u00b0 NOR INT\u00c0 02 00053 C sont applicables.\nLES CONGES ANNUELSLes personnels techniques et de service en activit\u00e9 ont droit pour une ann\u00e9e de serviceaccompli du 1\" janvier au 31 d\u00e9cembre, \u00e0 un cong\u00e9 annuel d'une dur\u00e9e \u00e9gale \u00e0 5 fois leursObligations hebdomadaires de service calcul\u00e9 en application de l'article 1\u00b0 du d\u00e9cret n\u00b0 84-972 du26 octobre 1984 relatif aux cong\u00e9s annuels des fonctionnaires de l'Etat, en prenant en compte\u00e9galement les deux jours de cong\u00e9s propres au minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur tels que sp\u00e9cifi\u00e9s par lacirculaire du 27 f\u00e9vrier 2002 pr\u00e9cit\u00e9e._ L'agent qui n'exerce pas ses fonctions pendant la totalit\u00e9 de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence a droit \u00e0un Cong\u00e9 annuel dont la dur\u00e9e est calcul\u00e9e au prorata de la dur\u00e9e des services accomplis.Le calendrier pr\u00e9visionnel des cong\u00e9s est arr\u00eat\u00e9 avant le 15 f\u00e9vrier par le chef du servicecompte tenu des n\u00e9cessit\u00e9s du service, apr\u00e8s consultation des personnels int\u00e9ress\u00e9s. Les personnelstechniques et de service b\u00e9n\u00e9ficient, au minimum et \u00e0 teur demande, de trois semaines cons\u00e9cutivesde cong\u00e9s dans la p\u00e9riode comprise entre le 1% juillet et le 31 ao\u00fbt. Ces cong\u00e9s sont enregistr\u00e9s efSuivis selon la m\u00eame proc\u00e9dure et sur le m\u00eame type de documents que ceux des autres agents(logiciel de gestion de temps ou support manuel).Les personnels techniques et sp\u00e9cialis\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, selon les modalit\u00e9s de droitcommun applicables \u00e0 l'ensemble des agents du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, d'un compte \u00e9pargne temps.\n\"Loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires* D\u00e9cret n\u00b0 84-972 du 26 octobre 1984 relatif aux cong\u00e9s annuels des fonctionnaires de l'Etat |* Circulaire du ministre de l'int\u00e9rieur du 12 juin 1947 relative aux autorisations d'absences exceptionnelles - cong\u00e9s de matemit\u00e9et de maladie\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011[1] 7\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 78\noe A  REN AAPOR HRN ih ANI shh\nLA PROTECTION PARTICULIEREDES PERSONNELS TECHNIQUES ET DE SERVICE\nN x *\nLes personnels techniques et de service sont amen\u00e9s \u00e0 exercer leur m\u00e9tier au sein d'uner\u00e9sidence de fonctions qui est en m\u00eame temps un domicile priv\u00e9, et au contact direct de la famille dumembre du corps pr\u00e9fectoral concern\u00e9. Ils doivent b\u00e9n\u00e9ficier en toutes circonstances du respect deleur dignit\u00e9 professionnelle, personnelle et de leur vie priv\u00e9e.Relevant de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe du membre du corps pr\u00e9fectoral aupr\u00e8s duquel ilssont affect\u00e9s, ils lui rendent compte de toute difficult\u00e9 survenant dans l'exercice de leur mission.ils peuvent saisir, personnellement ou par l'interm\u00e9diaire de teurs repr\u00e9sentants, cette autorit\u00e9ou, $i, HCSSAIE, la direction des ressources humaines des situations qui seraient contraires auxdispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 201171] 8\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 79\nMe ee nu\nSANTE ET SECURITE AU TRAVAIL\nkk&\nLes conditions mat\u00e9rielles de travail des personnels techniques et de service doivent respecter lesdispositions applicables aux agents de l'Etat en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travailLes locaux qui leur sont affect\u00e9s sont soumis \u00e0 la visite des inspecteurs d'hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9.Les mat\u00e9riels et \u00e9quipements mis \u00e0 leur disposition doivent \u00eatre conformes aux normes etr\u00e9glementations en vigueur et adapt\u00e9s aux t\u00e2ches confi\u00e9es.Les risques auxquels ifs sont expos\u00e9s doivent \u00eatre recens\u00e9s et trait\u00e9s dans le cadre du documentunique de pr\u00e9vention des risques.Les personnels techniques et de service b\u00e9n\u00e9ficient du service de m\u00e9decine de pr\u00e9vention et peuventen cas de besoin avoir recours au r\u00e9seau des professionnels de soutien du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011[1] 9:\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 80\nACCES A L'INFORMATION\nAu m\u00eame titre que l'ensemble des agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures, les personnelstechniques et de services doivent pouvoir disposer d'un libre acc\u00e8s aux dispositifs d'information mis enplace par le Minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur \u00e0 l'attention des personnels et notamment ceux relatifs :\" \u00e0 la situation professionnelle et au d\u00e9roulement de carri\u00e8re,\u00ae \u00e0 fa mobilit\u00e9 g\u00e9ographique o\u00f9 fonctionnelle,\u00ab \u00e0 l'offre de formation.Compte tenu du d\u00e9veloppement croissant de l'usage des nouvelles technologies, il revient au membredu corps pr\u00e9fectoral d'organiser au profit des agents affect\u00e9s \u00e0 sa r\u00e9sidence les modalit\u00e9s d'acc\u00e8s \u00e0Fntran\u00e9t du minist\u00e8re ainsi qu'\u00e0 un point de consultation d'une bo\u00eete \u00e0 lettres \u00e9lectronique d\u00e9di\u00e9e.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011/1]} 10\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 81\n\u2014_\nLA DEFINITION ET L'EXECUTIONDES MISSIONS\nLes personnels techniques et de service concourent au bon fonctionnement de'administration pr\u00e9fectorale.Des documents \u00e9tablis localement et communiqu\u00e9s au comit\u00e9 technique paritaire d\u00e9finissent :* les horaires de travail habituels ;* pour chaque agent ou pour chaque cat\u00e9gorie d'agents, les fiches de postesd\u00e9crivant les missions et les conditions dans lesquelles elles doivents'exercer.Eu \u00e9gard \u00e0 la vari\u00e9t\u00e9 des missions \u00e0 remplir pour assurer le fonctionnement des servicespr\u00e9fectoraux et l'accomplissement des t\u00e2ches r\u00e9sultant de fa fonction de repr\u00e9sentation d\u00e9volue aurepr\u00e9sentant de l'Etat et \u00e0 l'\u00e9tat des effectifs pr\u00e9sents dans les services, les fiches de postes del'ensemble des personnels techniques et de service peuvent comporter une mission principale et uneou plusieurs missions annexes.Pour l'application des dispositions qui pr\u00e9c\u00e8dent, il est pr\u00e9cis\u00e9 :1\u00b0) que les missions ainsi confi\u00e9es aux personnels techniques et de service ressortissent soit \u00e0 desactivit\u00e9s \u00e0 caract\u00e8re sp\u00e9cifiquement public soit, les jours ouvrables exclusivement, \u00e0 l'aide apport\u00e9eau membre du corps pr\u00e9fectoral aupr\u00e8s duquel ils sont affect\u00e9s dans les actes de sa vie quotidiennecompte lenu de ses contraintes professionnelles :2\u00b0} qu'elles ne peuvent exc\u00e9der par leur ampleur ce qui peut \u00eatre normalement exig\u00e9 d'un agent dansle cadre de la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail ni par leur nature ce qui est n\u00e9cessaire \u00e0 lex\u00e9rcice dans debonnes conditions de fa repr\u00e9sentation de l'Etat, eu \u00e9gard aux comp\u00e9tences des agents concern\u00e9s.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011{1] il\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 82\nLA DUREE DU TRAVAIL\nK #4 \u00ae\nLe cycle de travail et les horaires sont d\u00e9finis localement selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par lestextes d'application pour les personnels relevant du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail dans la fonction publique dePEtat.\n- LE REPOS HEBDOMADAIRE ET LES JOURS FERIES\nLes personnels techniques et de service ne peuvent travailler plus de 6 jours par semainedans la limite de la dur\u00e9e hebdomadaire du travail.Le repos hebdomadaire doit avoir une dur\u00e9e minimale de 35 heures cons\u00e9cutives.Le cadre juridique dans lequel ce repos peut \u00eatre pris a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9 par les textesr\u00e9glementaires et la jurisprudence.article 2 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps detravail dans la fonction publique de l'Etat pr\u00e9cise en effet que \u00ab le repos hebdomadaire comprenant enprincipe fe dimanche, ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 35 heures \u00bb (soit 1 jour complet (24h) + 11h de reposminimum quotidien}. Par ailleurs, le Conseil d'Etat dans sa d\u00e9cision du 13 f\u00e9vrier 2002 (C.E.-13 f\u00e9vrier 2002-Syndicat national Force Ouvri\u00e8re des personnels de pr\u00e9fecture c/Minist\u00e8re dePint\u00e9rieur), a consid\u00e9r\u00e9 que la sp\u00e9cificit\u00e9 des missions du corps pr\u00e9fectoral et notamment leursobligations de repr\u00e9sentation justifient de d\u00e9roger le cas \u00e9ch\u00e9ant \u00e0 la r\u00e8gle du repos dominical.Les membres du corps pr\u00e9fectoral ne font donc appel aux personnels techniques et deservice, en dehors des jours ouvrables, qu'\u00e0 raison de n\u00e9cessit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 lexercice de leursobligations professionnelles.En dehors de ces circonstances, tout agent a droit au repos hebdomadaire du dimanche. Lam\u00eame r\u00e8gle s'applique aux jours f\u00e9ri\u00e9s l\u00e9gaux.\n- COMPENSATION DU TRAVAIL EFFECTUE EN DEHORS DES HORAIRESNORMAUX ET DES JOURS OUVRABLESSi les n\u00e9cessit\u00e9s du service l'exigent, le travail effectu\u00e9 en dehors des horaires normaux ouvredroit :- soit \u00e0 la compensation horaire des heures suppl\u00e9mentaires d'une dur\u00e9e \u00e9quivalente (article 4 del'arr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 portant application du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 modifi\u00e9) :~ soll \u00e0 d\u00e9faut, \u00e0 leur indemnisation selon les dispositions du d\u00e9cret n\u00b02002-60 du 14 janvier 2002relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires et de l'arr\u00eat\u00e9 du 23 avril 2002 duminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ;\nREPTS version d\u00e9finitive mat 2011 {1] 12\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 83\n- Soit \u00e0 la mise en \u0153uvre du dispositif des astreintes, interventions ou permanences telles que d\u00e9finiesrespectivement par les d\u00e9crets n\u00b0 2002-147 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration oude compensation des astreintes et des interventions de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par la directiong\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur et n\u00b0 2002-148 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif auxmodalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation des permanences au b\u00e9n\u00e9fice de certains personnelsg\u00e9r\u00e9s par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur et les arr\u00eat\u00e9s pris pourleur application, dans les conditions pr\u00e9cis\u00e9es par la circulaire du 27 f\u00e9vrier 2002.C'est ainsi que dans l'hypoth\u00e8se o\u00f9 ce dispositif d'astreintes, d'interventions et depermanences serait mis en \u0153uvre, la compensation des heures de travail effectu\u00e9es dans ce cadre,comprenant le temps de d\u00e9placement entre le domicile et le lieu d'intervention pour Faller et le retour,doit, en principe, faire l'objet d'une r\u00e9mun\u00e9ration dans la limite des cr\u00e9dits ouverts. \u00c0 d\u00e9faut de cr\u00e9ditsouveris, l'agent ayant travaill\u00e9 au titre des astreintes, des interventions et des permanences doitb\u00e9n\u00e9ficier d'un repos compensateur. Les taux de l'indemnisation ou de la compensation de fastreinte,de l'intervention et des permanences varient dans des conditions fix\u00e9es par un arr\u00eat\u00e9 conjoint duministre de l'int\u00e9rieur, du ministre charg\u00e9 de la fonction publique et du ministre charg\u00e9du budget.Par ailleurs, la r\u00e9mun\u00e9ration et la compensation en temps sont exclusives l'une de l'autre.ll est rappel\u00e9 que :- les heures suppl\u00e9mentaires interviennent en continuit\u00e9 des horaires habitueis de fravail, end\u00e9passement des bornes horaires d\u00e9finies par le cycle de travail.- les interventions correspondent au temps de travail accompli par un agent faisant l'objet d'unrappel en dehors de ses heures habituelles de service (hypoth\u00e8se d'un conducteur appel\u00e9express\u00e9ment \u00e0 revenir \u00e0 la pr\u00e9fecture, en dehors de son cycle habituel, pour effectuer unemission un dimanche, ou en soir\u00e9e par exemple).Remarque : i convient de noter que le r\u00e9gime des indemnit\u00e9s horaires pour fravauxsuppl\u00e9mentaires pr\u00e9cit\u00e9 ne s'applique pas aux agents relevant de la sp\u00e9cialit\u00e9 \"conduite automobile\".Ces personnels peuvent relever d'un r\u00e9gime d'heures Suppl\u00e9mentaires en application d'un textesp\u00e9cifique, \u00e0 savoir le d\u00e9cret n\u00b02002-1247 du 4 octobre 2002 modifi\u00e9,\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011{1] 13\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 84\nL'OBLIGATION DE RESERVE ET DE DISCRETION\nAu m\u00eame fitre que les autres agents, les personnels techniques et de service sont tenus \u00e0 undevoir g\u00e9n\u00e9ral de r\u00e9serve et \u00e0 une obligation de discr\u00e9tion.lis font preuve d'une stricte discr\u00e9tion professionnelle s'agissant des informations dont ilspeuvent avoir connaissance en service ou \u00e0 l'occasion du service.\n\"Loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1883 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011/[1] 14\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 85\nLES MODALITES DE CUMULAVEC UNE ACTIVITE PRIVEE\nkW#\nLes personnels techniques ef de service sont soumis aux dispositions r\u00e9glementaires enmali\u00e8re de cumul d'activit\u00e9s issues du d\u00e9cret n\u00b02007-658 du 2 mai 2007 relatif au cumul d'activit\u00e9sdes fonctionnaires, des agents non titulaires de droit public et des ouvriers des \u00e9tablissementsindustriels de l'Etat.\nLe d\u00e9cret du 2 mai 2007 pr\u00e9voit 3 cas de cumul d'activit\u00e9s possibles :le cumul d'activit\u00e9s \u00e0 titre accessoire ;le cumul d'activit\u00e9s au titre de la cr\u00e9ation, de la reprise et de la poursuited'activit\u00e9s au sein d'une entreprise ;= le cumul d'activit\u00e9s applicable aux agents \u00e0 temps non complet ou exer\u00e7ant desfonctions \u00e0 temps incomplet pour une dur\u00e9e inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 70 % de ladur\u00e9e l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire du travail des agents publics \u00e0 temps complet.\n* Lol n\u00b083-634 du 13 juillet 1983 portant droits el obligations des fonc{lonnaires, notamment son article 25* D\u00e9cret n\u00b02007-658 du 2 mai 2007 relatif au cumul d'activit\u00e9s des fonctionnaires, des agents non litulaires de droit publie et desouvriers des \u00e9tablissements industriels de FEtat* Circulaire du ministre de l'int\u00e9rieur du 27 octobre 2008 relative 4 fa nouvelle r\u00e9glementation applicable en mati\u00e8re de cumuld'activit\u00e9s |\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2041/1] 15\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 86\n- CHAPITRE 2 -DISPOSITIONS SPECIFIQUESA CHAQUE CATEGORIEDE PERSONNEL TECHNIQUE ET DE SERVICE\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011 {1} 16\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 87\nLES GARDIENS ET CONCIERGES\n* * &*\nLa d\u00e9finition des t\u00e2ches :\nDe mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la t\u00e2che principale des gardiens et concierges consiste :* a assurer une surveillance g\u00e9n\u00e9rale des b\u00e2timents {h\u00f4tel pr\u00e9fectoral, bureaux,annexes) et l'ouverture et ta fermeture des locaux :* \u00e0 veiller au bon fonctionnement des syst\u00e8mes d'alarme et de s\u00e9curit\u00e9.Leur t\u00e2che peut cependant varier selon qu'ils disposent ou non d'un logement de fonction,selon qu'ils sont en fonction dans les r\u00e9sidences ou dans les bureaux, et selon qu'ils sont affect\u00e9s enpr\u00e9fecture ou en sous-pr\u00e9fecture.Outre cette mission g\u00e9n\u00e9rale de surveillance, ils peuvent \u00eatre charg\u00e9s de fAches d'entretiencourant,de fonctions d'accueil, de ta distribution du courrier ainsi que de concourir, \u00e0 l'organisation etau d\u00e9roulement des r\u00e9ceptions officielles et, FT exc\u00e9pIORNS!, du bon ordre des locaux et desespaces verts,Pour chaque agent concern\u00e9 et pour chaque site, une fiche de poste doit \u00eatre \u00e9tablie.Dans le cas o\u00f9 les n\u00e9cessit\u00e9s du service cr\u00e9ent des obligations de service \u00e0 la fois le matin etle soir, les horaires de travail, d\u00e9finis localement, m\u00e9nagent en cours de journ\u00e9e un temps libre d'unedur\u00e9e minimale de deux heures.\nLes conditions de logement et de travail :\nLes gardiens et concierges se voient, sauf exception, attribuer un logement, sous le r\u00e9gimeprincipalement de la n\u00e9cessit\u00e9 absolue de service, sur les lieux m\u00eames ou \u00e0 proximit\u00e9 du lieu detravail permettant ainsi une intervention rapide.Dans le cas o\u00f9 l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique l'estime n\u00e9cessaire et apr\u00e8s avoir recueilli l'accord dutitulaire du poste, le logement de fonction est occup\u00e9 partiellement ou totalement par fe rempla\u00e7ant.Les gardiens et concierges attributaires d'un logement par n\u00e9cessit\u00e9 absolue de servicePeuvent, sans compensation, \u00eatre plac\u00e9s sous le r\u00e9gime de l'astreinte dans la limite de deux samediset dimanches cons\u00e9cutifs par mois.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011[1] 17\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 88\nLe r\u00e9gime de travail des gardiens et conciergesLa dur\u00e9e l\u00e9gale du temps de travail est pass\u00e9e, \u00e0 compter du 1\u00b0 janvier 2005, \u00e0 1 607 heuresannuelles du fait de l'instauration de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 par la loi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004relative \u00e0 la solidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnes \u00e2g\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es.Le d\u00e9cret n\u00b0 2004-1307 du 26 novembre 2004 modifiant le d\u00e9cret 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etatformalise ce changement. Conform\u00e9ment \u00e0 l'article 2 (\u00ab dans les d\u00e9crets et arr\u00eat\u00e9s pris en applicationdu d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt susvis\u00e9, les termes \u00ab 1600 heures \u00bb sont remplac\u00e9s par les termes \u00ab 1607heures \u00bb}, le changement du r\u00e9gime horaire de travail des gardiens et concierges, d\u00e9fini par le d\u00e9cretn\u00b0 2002-813 du 3 mai 2002 relatif aux horaires d'\u00e9quivalence applicables aux emplois de gardien etconcierge des services d\u00e9concentr\u00e9s relevant du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, est intervenu de plein droit.Ainsi, toutes Jes dur\u00e9es de travail effectif des gardiens et concierges figurant dans le d\u00e9cret du3 mai 2002 pr\u00e9cit\u00e9 sont augment\u00e9es de 7 heures, Ce texte pr\u00e9voit trois situations diff\u00e9rentes* le r\u00e9gime de travail des gardiens et concierges exer\u00e7ant leurs fonctionsprincipalement de nuit et disposant d'un logement de fonction par n\u00e9cessit\u00e9 absoluede service (article 1\"): dans cette hypoth\u00e8se, les temps de pr\u00e9sence et de serviceeffectif des gardiens et concierges sont de 2 544 heures de gardiennage et de 855heures de travail effectif par an et par agent sur 212 jours. Leur journ\u00e9e de travailcomprenant 12 heures de temps de pr\u00e9sence quotidien et 4 heures de temps detravail effectif quotidien.\" le r\u00e9gime de travail. des gardiens et concierges exer\u00e7ant leurs fonctionsprincipalement de jour et disposant d'un logement de fonction par n\u00e9cessit\u00e9 absoluede service( article 2): dans cette hypoth\u00e8se, les temps de pr\u00e9sence et de serviceeffectif des gardiens et concierges sont de 1 272 heures de gardiennage et de 1 279heures de travail effectif par an et par agent sur 212 jours. Le temps de pr\u00e9sencequotidien de 12 heures comporte 8 heures de travail effectif.\"le r\u00e9gime de travail des gardiens et concierges non log\u00e9s exer\u00e7ant de jour (article 3) :dans cette hypoth\u00e8se, les temps de pr\u00e9sence et de travail effectif des gardiens etconcierges sont de 638 heures de gardiennage et de 1 491 heures de travail effectifper an et par agent sur 212 jours. Le temps de pr\u00e9sence quotidien de 10 heurescomporte 7 heures de travail effectif.if est pr\u00e9conis\u00e9, dans un souci de bonne gestion, de pr\u00e9voir le principe dufractionnement pour les sept heures suppl\u00e9mentaires de travail, Les modalit\u00e9s de cefractionnement sont d\u00e9finies localement, comme indiqu\u00e9 dans l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du15 d\u00e9cembre 2005, avec les organisations syndicales dans les comit\u00e9s techniques paritaires.\nCependant, un agent qui b\u00e9n\u00e9ficierait de jours de fractionnement au titre de ses cong\u00e9sannuels, verra sa dur\u00e9e de travail de 212 jours r\u00e9duite d'une ou deux journ\u00e9es.\nDans ces trois dispositifs, il est important de faire la distinction entre les t\u00e2ches qui rel\u00e8vent dela mission g\u00e9n\u00e9rale de gardiennage de celles qui rel\u00e8vent du temps de travail effectif. Cette distinctiondevra servir de base lors de l'\u00e9laboration des fiches de poste qui devront \u00eatre sournises au comit\u00e9technique paritaire local.La mission g\u00e9n\u00e9rale de gardiennage consiste \u00e0 :\" assurer la protection des biens et des personnes notamment par la gestion desalarmes, l'organisation de rondes ...* confribuer \u00e0 la continuit\u00e9 du service public notamment par l'ouverture et la fermeturedes locaux, le basculement des lignes t\u00e9l\u00e9phoniques vers le standard, l'accueil desvisiteurs...\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011{1] 18\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 89\nL'accomplissement de ces deux types de mission implique que les gardiens et conciergesrestent disponibles pendant toute la dur\u00e9e du temps de pr\u00e9sence quotidien tel que fix\u00e9 ci-dessus.\nLes t\u00e2ches qui entrent dans le temps de travail effectif recouvrent celles li\u00e9es :\"\u00e0 l'entretien courant du patrimoine* a l'accomplissement de fonctions logistiques, notamment la distribution ducourtier, la conduite automobile, le pr\u00e9- accueil, le standard (de jour \u00e0l'exception du week-end), la manutention.Cas particuliers :Deux situations ne sont pas couvertes par le d\u00e9cret du 3 mai 2002 mais par les dispositions\u00ab de droit commun \u00bb :\u00ab la dur\u00e9e annuelle du travail des gardiens et concierges qui travaillent de fa\u00e7onpermanente par \u00e9quipes successives selon un cycle continu, de jour et denuit, dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s compris est fix\u00e9e \u00e0 1 540 heures (article 2 del'arr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2601 portant application du d\u00e9cretdu 25 ao\u00fbt 2000).Ce dispositif est applicable aux services qui ont organis\u00e9 leur service \u00e0limage des standards :* la dur\u00e9e annuelle de travail des gardiens et concierges non log\u00e9s qui assurentune surveillance active des locaux de nuit est fix\u00e9e \u00e0 4 607 heures.\nREPTS version d\u00e9finitive mat 201] {1] 19\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 90\nLES HUISSIERS\nLa d\u00e9finition des t\u00e2ches :Les huissiers ont une mission g\u00e9n\u00e9rale de s\u00e9curit\u00e9 (surveillance g\u00e9n\u00e9rale des mouvementsinternes \u00e0 la pr\u00e9fecture ou dans les b\u00e2timents publics o\u00f9 ils exercent}.ils assurent \u00e9galement l'acheminement du courrier et sont charg\u00e9s de l'accueil et del'orientation du public. lis peuvent \u00eatre conduits \u00e0 ex\u00e9cuter des t\u00e2ches mat\u00e9rielles (photocopies,transports de dossiers ou-d'archives....).lis participent \u00e0 l'am\u00e9nagement des salles \u00e0 l'occasion de r\u00e9unions ou de r\u00e9ceptions officielleset au d\u00e9roulement de celles-ciLes huissiers sont soumis au cycle de travail en vigueur \u00e0 la pr\u00e9fecture. Ces agents doivent,par cons\u00e9quent, effectuer une journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire de travail de 7 heures comme tous les autresagents, conform\u00e9ment aux dispositions de l'article 6 de a loi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004 relative \u00e0 lasolidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnes \u00e2g\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es.Si les n\u00e9cessit\u00e9s du service l'imposent, ils sont soumis \u00e0 un cycle de travail sp\u00e9cifique.Lorsque les n\u00e9cessit\u00e9s de service l'exigent, il peut leur \u00eatre demand\u00e9 d'effectuer des heuressuppl\u00e9mentaires. Ils peuvent \u00e9galement \u00eatre plac\u00e9s sous le r\u00e9gime de l'astreinte, de l'intervention oude la permanence selon les besoins {visites minist\u00e9rielles, \u00e9lections... et tout autre \u00e9v\u00e9nement qui lejustifie} (cf. fiche \u00ab dur\u00e9e du travail \u00bb).ls sont astreints, dans des conditions pr\u00e9cis\u00e9es focalement, au port d'une tenue uniforme dontla fourniture incombe \u00e0 l'administration.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011/1] 20\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 91\nLE PERSONNEL RESIDENCE\nLa d\u00e9finition des t\u00e2ches :\nLes personnels de r\u00e9sidence participent au bon fonctionnement de la repr\u00e9sentation de l'Etatdans le d\u00e9partement. lis sont tenus d'assurer dans le cadre de la permanence de l'Etat le servicen\u00e9cessaire aux r\u00e9ceptions officielles et \u00e9v\u00e9nements exceptionnels {visites minist\u00e9rielles...) au sein desr\u00e9sidences de fonctions.lis sont en outre charg\u00e9s, au sein des r\u00e9sidences, de l'entretien m\u00e9nager. de la cuisine, de lalingerie, et apportent leur aide au membres du corps pr\u00e9fectoral aupr\u00e8s duquel ils sont affect\u00e9s dansles actes de sa vie quotidienne compte tenu de ses contraintes professionnelles.Pour chaque agent et pour chaque site, une fiche de poste d\u00e9finissant les t\u00e2ches doit \u00eatre\u00e9tablie par le membre du corps pr\u00e9fectoral concern\u00e9. '\nLes conditions de travail :Conform\u00e9ment aux dispositions de l'article 6 de la loi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004 relative \u00e0 laSolidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnes \u00e2g\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es, les personnels der\u00e9sidence doivent-effectuer une journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire-de travail de sept heures comme tous les. ...autres agents, au titre de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9.Sauf exception, lorsque les n\u00e9cessit\u00e9s du service l'exigent, les horaires de travail, d\u00e9finislocalement, sont compris entre 7 h 30 et 19 h 30. Hs m\u00e9nagent, entre 11 h 30 et 14 h 00, une pausepour le d\u00e9jeuner dont la dur\u00e9e n'est pas inf\u00e9rieure \u00e0 45 minutes.Le repas des personnels de r\u00e9sidence est pris en charge lorsqu'ils assurent la pr\u00e9paration oufe service des r\u00e9ceptions ou repas officiels.Les autres jours, ces personnels peuvent au choix s'absenter durant la pause pr\u00e9vue pour led\u00e9jeuner, ou pr\u00e9parer et consommer les aliments dont la fourniture leur incombe dans les locauxpr\u00e9vus \u00e0 cet effet.\n\u00c0 l'occasion des r\u00e9ceptions officielles organis\u00e9es au titre de la repr\u00e9sentation de l'Etat, ils sontastreints au port d'une tenue dont la fourniture incombe \u00e0 l'administration.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011f1] 21\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 92\nsee eR ee  rR tp\nLES AGENTS ASSURANTLA CONDUITE D'AUTOMOBILE\nLa d\u00e9finition des t\u00e2ches :Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les agents assurant la conduite automobile sontcharg\u00e9s de la conduite des v\u00e9hicules de tourisme ou des v\u00e9hicules utilitaires l\u00e9gers ef, le cas \u00e9ch\u00e9ant,de v\u00e9hicules poids lourds,lis ont la responsabilit\u00e9du petit entretien des v\u00e9hicules du service. lls doivent tenir \u00e0 jour lecarnet de bord du v\u00e9hicule,Leur mission comporte, le cas \u00e9ch\u00e9ant, laccomplissement de t\u00e2ches relatives \u00e0 la gestion duparc automobile.\nLes conditions de travail:Conform\u00e9ment aux dispositions de Farticle 6 de la foi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004 relative \u00e0 lasolidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnes \u00e2g\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es, les agents assurantla conduite d'automobile doivent effectuer une journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire de travail de sept heurescomme tous les autres agents, au titre de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9.Les horaires de travail des agents affect\u00e9s \u00e0 la conduite des v\u00e9hicules des membres du corpspr\u00e9fectoral sont fix\u00e9s en fonction de l'emploi du temps de ceux-ci. Ces horaires font l'objet d'uneplanification pr\u00e9visionnelle, sous r\u00e9serve de leur adaptation en raison d'\u00e9v\u00e9nements exceptionnelsimpr\u00e9visibles.Les missions des agents assurant la conduite d'autornobile s'exercent dans le respect desdispositions du code de la route.L'amplitude des services doit \u00eatre compatible avec le respect de la s\u00e9curit\u00e9.Pour chaque agent concern\u00e9 et pour chaque site, une fiche de poste doit \u00eatre \u00e9tablie parl'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique dont if d\u00e9pend.ils sont astreints, dans des conditions pr\u00e9cis\u00e9es tocalement, au port d'une tenue uniforme dontla fourniture incombe \u00e0 l'administration.\nLes heures suppl\u00e9mentaires, astreintes, interventions et permanencesEn dehors du cycle hebdomadaire habituel et dans les cas o\u00f9 les n\u00e9cessit\u00e9s du servicel'exigent, il est possible de faire appel aux agents assurant la conduite d'automobile en dehors desheures ouvrables, pendant les fins de semaine et les jours f\u00e9ri\u00e9s en les pla\u00e7ant sous le r\u00e9gime soitdes heures suppl\u00e9mentaires soit, selon le cas, de l'astreinte, de l'intervention ou de la permanencedans les conditions pr\u00e9vues par les textes d'application du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 et pr\u00e9cis\u00e9es par laCirculaire du 8 novembre 2002 relative au r\u00e9gime indemnitaire des personnels des servicestechniques du mat\u00e9riel (cf. liste annex\u00e9e et fiche \u00ab dur\u00e9e du travail \u00bb).\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011{1} 22\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 93\nANNEXE 1\nLE LOGEMENT DE FONCTION\nLes personnels civils des administrations publiques, fonctionnairesou contractueis, nepeuvent occuper un logement dans un immeuble dont l'Etat est Brepri\u00e9lalreisu: lcataire, que s'ils sontb\u00e9n\u00e9ficiaires d'une concession de logement (concession d'occupation du domaine \u00e0 titre pr\u00e9caire etr\u00e9vocable).Lorsque l'occupation r\u00e9pond \u00e0 une n\u00e9cessit\u00e9 absolue ou est utile pour te service, elle doit faireobjet d'un acte de concession sous la forme d'un arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral.li y a n\u00e9cessit\u00e9 absolue de service lorsque l'agent ne peut accomplir normalement son servicesans \u00eatre log\u00e9 dans les b\u00e2timents o\u00f9 il doit exercer ses fonctions.il y a utilit\u00e9 de service lorsque, sans \u00eatre absoiument n\u00e9cessaire \u00e0 l'exercice de la fonction, lelogement pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat certain pour la bonne marche du service.Les arr\u00eat\u00e9s de concession peuvent \u00eatre nominatifs ou concerner impersonnellement testitulaires de certains emplois, ils doivent \u00e9galement indiquer tes conditions financi\u00e8res de laconcession.De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, la concession de logement peut \u00eatre nominative.Dans le cas de logement d\u00e9volu au gardien ou concierge, it y a lieu de pr\u00e9voir un arr\u00eat\u00e9impersonnel concernant le titulaire de l'emploi de fa\u00e7on \u00e0 garantir la possibilit\u00e9 pour le rempla\u00e7ant\u00e9ventuel d'occuper ledit logement.Seules les concessions de logement accord\u00e9es par n\u00e9cessit\u00e9 absolue de service comportentla gratuit\u00e9 de la prestation du logement nu. Les arr\u00eat\u00e9s qui les accordent doivent pr\u00e9ciser si cettegratuit\u00e9 s'\u00e9tend \u00e0 la fourniture de l'eau, du gaz, de l'\u00e9lectricit\u00e9, du chauffage etdu t\u00e9l\u00e9phone limit\u00e9 auxcirconscriptions locales, o\u00f9 \u00e0 certains seulement de ces avantages.En cas de concession de logement pour utilit\u00e9 de service, jes redevances mises \u00e0 la chargedes b\u00e9n\u00e9ficiaires sont \u00e9gales \u00e0 la valeur locative des locaux occup\u00e9s d\u00e9termin\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 lal\u00e9gislation relative aux loyers des locaux \u00e0 usage d'habitation, Cette valeur locative est diminu\u00e9e d'unabattement destin\u00e9 \u00e0 tenir compte :x de l'obligation faite au fonctionnaire de loger dans les locaux conc\u00e9d\u00e9s ,* dela pr\u00e9carit\u00e9 de l'occupation :\u00ab des charges anormales que la concession de logement ferait supporter \u00e0 sonb\u00e9n\u00e9ficiaire eu \u00e9gard \u00e0 sa situation administrative.Les concessions de logement pour utilit\u00e9 de service ne comportent pas la fourniture gratuite,par l'administration, de l'eau, du gaz, de l'\u00e9lectricit\u00e9 et du chauffage, qui doivent, dans tous les cas,demeurer a la charge des int\u00e9ress\u00e9s.Par ailleurs, l'agent titulaire de la concession de logement doit contracter une assuranceindividuelle en sa qualit\u00e9 de locataire et s'acquitter des taxes d'habitation et d'enl\u00e8vement des orduresm\u00e9nag\u00e8res.Les conditions d'occupation privatives du logement doivent \u00eatre compatibles avec le bonfonctionnement du service et ne pas porter atteinte \u00e0 l'image et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de la pr\u00e9fecture.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011[1] 23\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 94\noo ANNEXE2LES TEXTES APPLICABLES\nI~ TEXTES GENERAUXD\u00e9cret-Loi du 29 octobre 1936 relatif aux cumuls de retraites, de r\u00e9mun\u00e9rations et de fonctions.Loi n\u00b0 71-575 du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans lecadre de l'\u00e9ducation permanente.Loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires.Loi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004 relative \u00e0 la solidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnes \u00e2g\u00e9eset des personnes handicap\u00e9es.D\u00e9cret n\u00b0 75-205 du 26 mars 1975 pris pour application de l'article 43 de la loi n\u00b0 71-575 du16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre del'\u00e9ducation permanente aux agents civils non titulaires de l'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 82-447 du 28 mai 1982 relatif \u00e0 l'exercice du droit syndical dans la fonction publique.D\u00e9cret n\u00b0 84-972 du 26 octobre 1984 relatif aux cong\u00e9s annuels des fonctionnaires de l'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 85-607 du 14 juin 4985 relatif \u00e0 la formation professionnelle des fonctionnaires de l'EtatD\u00e9cret n\u00b0 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions g\u00e9n\u00e9rales applicables aux agents nontitulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n\u00b0 84-16 du 11 janvier 1984 portantdispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique de l'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 90-714 du 1er ao\u00fbt 1990 relatif aux dispositions statutaires communes applicables auxcorps des ouvriers professionnels et ma\u00eetres-ouvriers des administrations de l'EtatD\u00e9cret n\u00b0 90-715 du 1er ao\u00fbt 1990 relatif aux dispositions statutaires communes applicables auxcorps des agents des services techniques des administrations de l'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 90-717 du ter ao\u00fbt 1990 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 70-251 du 21 mars 1970 relatif auxdispositions statutaires communes applicables aux corps des conducteurs d'automobile et de chefsde garage des administrations de l'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 96-1104 du 11 d\u00e9cembre 1996 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 85-607 du 14 juin 1985 relatif \u00e0 faformation professionnelle des fonctionnaires de l'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 98-1105 du 11 d\u00e9cembre 1996 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 75-205 du 26 mars 1975 pris pourl'application de l'article 43 de la loi n\u00b0 71-575 du 16 juillet 1977 portant organisation de la formationprofessionnelle continue dans le cadre de l'\u00e9ducation permanente aux agents civils non titulaires de{Etat et des \u00e9tablissements publics de l'Etat n'ayant pas le caract\u00e8re industriel et commercial.Circulaire du ministre de l'int\u00e9rieur du 12 juin 1947 relative aux autorisations d'absenceexceptionnelles - cong\u00e9s de maternit\u00e9 et de maladie.Circulaire du ministre de l'int\u00e9rieur du 23 mars 1987 relative aux cong\u00e9s annuels.Code du domaine de l'Etat (article R 92 \u00e0 R 102).Code du travail.Code de la route.\nREPTS version d\u00e9finitive mai 20111} 24\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 95\nTEXTES ARTT\nD\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps detravail dans la fonction publique de l'Etat.Cycies de travailArr\u00e9t\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 relatif aux cycles de travail applicables 4 certains services du minist\u00e9re del'int\u00e9rieur (Journal officiel du 14 d\u00e9cembre 2001).Garanties minimalesD\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7 f\u00e9vrier 2002 portant d\u00e9togations aux garanties minimales de dur\u00e9e de travailet de repos applicables \u00e0 certains agents en fonction dans les services relevant de la directiong\u00e9n\u00e9rale de la d\u00e9fense et de la s\u00e9curit\u00e9 civiles du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ou relevant de la directiong\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (Journal officiel du 8 f\u00e9vrier 2002).Arr\u00eat\u00e9 du 26 f\u00e9vrier 2002 modifi\u00e9 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7 f\u00e9vrier 2002 portantd\u00e9rogation aux garanties minimales de dur\u00e9e de travail et de repos applicables \u00e0 certains agents enfonction dans certains services du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur {Journal Officiel du 8 mars 2002).Astreintes \u2014 Interventions \u2014 PermanencesD\u00e9cret n\u00b0 2002-147 du 7 f\u00e9vrier 2002 modifi\u00e9 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou decompensation des astreintes et des interventions de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par la directiong\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (Journal Officfel du 8 F\u00e9vrier 2002).Arr\u00eat\u00e9 du 7 f\u00e9vrier 2002 fixant les taux des indemnit\u00e9s et les modalit\u00e9s de compensation desastreintes et des interventions en application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-147 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif auxmodalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation des astreintes et des interventions de certainspersonnels g\u00e9r\u00e9s par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (JournalOfficiel du 8 F\u00e9vrier 2002).D\u00e9cret n\u00b0 2002-148 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation despermanences au b\u00e9n\u00e9fice de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par la direcfion g\u00e9n\u00e9rale de l'administration duminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (Journal Officiel du 8 f\u00e9vrier 2002).Arr\u00ebt\u00e9 du 7 f\u00e9vrier 2002 fixant les taux des indemnit\u00e9s de permanence en application du d\u00e9cret n\u00b02002-148 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation despermanences au b\u00e9n\u00e9fice de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration duminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (Journal Officiel du 8 f\u00e9vrier 2002).R\u00e9gime de travail des gardiens et conciergesD\u00e9cret n\u00b0 2002-813 du 3 mai 2002 relatif aux horaires d'\u00e9quivalence applicables aux emplois degardien et de concierge des services d\u00e9concentr\u00e9s relevant du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.Compte \u00e9parane-tempsD\u00e9cret n\u00b0 2002-634 du 29 avril 2002 modifi\u00e9 portant cr\u00e9ation du compte \u00e9pargne-temps dans lafonction publique de l'Etat (Journal Officiel du 30 avril 2002).\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011 {1} 25\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 96\nHeures suppl\u00e9mentairesD\u00e9cret n\u00b0 2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires{Journal Officiel du 18 janvier 2002).D\u00e9cret n\u00b0 2002-61 du 14 janvier 2002 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'indemnit\u00e9 d'administration et de technicit\u00e9{Journal Officiel du 15 janvier 2002).D\u00e9cret n\u00b0 2002-63 du 14 janvier 2002 relatif \u00e0 l'indemnit\u00e9 forfaitaire pour travaux suppl\u00e9mentaires desservices d\u00e9concentr\u00e9s {Journal Officiel du 15 janvier 2002),D\u00e9cret n\u00b0 2002-1247 du 4 octobre 2002 relatif \u00e0 l'indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative de suj\u00e9tions sp\u00e9ciales ef defravaux suppl\u00e9mentaires attribu\u00e9e aux agents du corps des conducteurs automobiles et chefs-degarage.Arr\u00eat\u00e9 du 14 janvier 2002 modifi\u00e9 fixant les montants de r\u00e9f\u00e9rence de l'indemnit\u00e9 d'administration etde technicit\u00e9 {Journal Officiel du 15 janvier 2002).Arr\u00eat\u00e9 du 14 janvier 2002 fixant les montants moyens annuels de l'indemnit\u00e9 forfaitaire pour travauxsuppl\u00e9mentaires des services d\u00e9concentr\u00e9s (Journal Officiel du 15 janvier 2002).Arr\u00eat\u00e9 du 23 avril 2002 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires servies \u00e0certaines cat\u00e9gories de personne! du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (Journal Officiel du 3 mai 2002),Arr\u00eat\u00e9 du 23 avril 2002 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-61 du 14 janvier 2002 relatif \u00e0 l'indemnit\u00e9d'administration et de technicit\u00e9 pour le minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (Journal Officiel du 3 mai 2002).Arr\u00eat\u00e9 du 23 avril 2002 fixant les cat\u00e9gories de r\u00e9f\u00e9rences pour l'attribution de l'indemnit\u00e9 forfaitairepour travaux suppl\u00e9mentaires des services d\u00e9concentr\u00e9s du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (Journal Officieldu 3 mai 2002).Circulaire NOR INT A 02 00053 \u00a9 du 27 f\u00e9vrier 2002 portant application des textes r\u00e9glementairesrelatifs \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail pour les personnels relevant de jadirection g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.Entretien professionnelD\u00e9cret n\u00b0 2007-1366 du 17 septembre 2007 modifi\u00e9 portant application de l'article 55 bis de la {oin\u00b084-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique de l'Etat(Journal officiel du 19 septembre 2007)D\u00e9cret n\u00b02010-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions g\u00e9n\u00e9rales de l'appr\u00e9ciation de la valeurprofessionnelle des fonctionnaires de l'Etat (Journal officiel du 30 juiflet 2010)Arr\u00eat\u00e9 du 18 f\u00e9vrier 2008 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'entretien professionnel de certains personnels du minist\u00e8rede l'int\u00e9rieur, de l'outre-mer et des collectivit\u00e9s territoriales (Journal officiel du 29 f\u00e9vrier 2008)lil- TEXTES HYGIENE ET SECURITECode du travailCode de la sant\u00e9 publiqueDirective-cadre europ\u00e9enne 89/391 du 12 juin 1989 d\u00e9finit les principes fondamentaux de laprotection des travailleurs,\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011 [1] 26\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 97\nRER eee eaeAan =a rae green En a man antno santa mgvas\u00c9nrranaye sure dias\nDirective europ\u00e9enne 89/654 du 30 novembre 1989 concernant les prescriplions minimales Ges\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 pour les lieux de travailDirective europ\u00e9enne 89/655 du 30 novembre 1989 concernant les prescriptions minimales des\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 pour l'utilisation par les travailleurs au travail d'\u00e9quipements de travailD\u00e9cret 85-680 du 9 mai 1985Protocole d'accord du 28 juillet 1984Circulaire du 13 juin 2001Plan de pr\u00e9vention des risques psychosociaux du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, de l'outre-mer, descollectivit\u00e9s territoriales et de l'immigration\nREPTS version d\u00e9finitive mai 2011 {1} 27\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 98\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 99\nANNEXE n\u00b0B\nLES HORAIRES D'OUVERTURE AU PUBLIC\nA LA PREFECTURE :\nAccueil g\u00e9n\u00e9ralLundi au vendredi : 8 h 30- 11 h 30 et de 13 h 30- 16 h 30\nBureau migration, int\u00e9gration et missions de proximit\u00e9:Lundi au vendredi : 8 h 30 - 11 h 30 et de 13 h 30 - 16 h 30\nAutres services de la pr\u00e9fecturelundi au jeudi de 9 h 00 \u00e0 11 h 30 et de 14 h 00 \u00e0 16 h 30.vendredi de 9h 00 \u00e0 11 h 30 et de 14h 00 \u00e0 16 h 00.\nLe service du standardlundi au vendredi de 7 h 45 \u00e0 20h 15.\nEN SOUS-PR\u00c9FECTURES :du lundi au vendredi de 8 h 30 - 11 h 30\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 100\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 101\nANNEXE n\u00b0CCONGES ANNUELSCadre r\u00e9glementaire :D\u00e9cret n\u00b084-972 du 26 octobre 1984 relatif aux cong\u00e9s annuels des fonctionnaires del'Etat.Tout fonctionnaire de l'\u00c9tat en activit\u00e9 a droit \u00e0 des cong\u00e9s annuels \u00e9tablis pour l'ann\u00e9ecivile, d'une dur\u00e9e \u00e9gale \u00e0 5 fois ses obligations hebdomadaires. Cette dur\u00e9e estd\u00e9termin\u00e9e en jours, soit 25 jours de cong\u00e9s annuels, plus 2 jours dit \u00ab jours ministre \u00bb, \u00e0consommer entre le 1-janvier et le 31 d\u00e9cembre pour un agent \u00e0 temps plein.Pour les fonctionnaires n'exer\u00e7ant pas leurs fonctions sur la totalit\u00e9 de l'ann\u00e9e (except\u00e9sles cong\u00e9s cit\u00e9s \u00e0 l'article 34 et \u00e0 l'article 35, 3\u00e8me alin\u00e9a, de la loi du 11 janvier 1984),les cong\u00e9s sont calcul\u00e9s au prorata de la dur\u00e9e de service r\u00e9el.Quotit\u00e9 de l'agent Cong\u00e9s annuels100 % 27 jours90 % 24,5 jours80 % 22 jours10% 19,5 jours60 % 17 jours50 % 14,5 jours\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 102\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 103\nANNEXE DAUTORISATIONS D'ABSENCE POUR DES EVENEMENTS FAMILIAUX\n| : .Cadre r\u00e9glementaire :Instruction n\u00b07 du 23 mars 1950, pour l'application des dispositions du statut g\u00e9n\u00e9ral des!fonctionnaires relatives aux cong\u00e9s annuels et autorisations exceptionnelles d'absence.Circulaire NOR INTA 02 00053C du 27 f\u00e9vrier 2002Circulaire FP/7 n\u00b0002874 du 7 mai 2001 relative aux autorisations exceptionnellesd'absence et pacte civil de solidarit\u00e9.Circulaire du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur n\u00b0271 du 12 juin 1947, relative aux autorisationsd'absences exceptionnelles, cong\u00e9s de maternit\u00e9 et de maladie.\n| \u00c9v\u00e8nements de famille Dur\u00e9es maximalesMariage du fonctionnaire 8 joursD\u00e9c\u00e8s ou maladie tr\u00e8s grave du conjointD\u00e9c\u00e8s ou maladie tr\u00e8s grave du p\u00e8re, de la m\u00e8re ou des 5 joursenfantsMariage des p\u00e8res, m\u00e8res et enfants 5 joursMariage des autres ascendants ou descendantsD\u00e9c\u00e8s ou maladie tr\u00e8s grave des autres ascendants oudescendants 3 joursMariage des fr\u00e8res et s\u0153ursD\u00e9c\u00e8s des fr\u00e8res et s\u0153ursMariage des collat\u00e9raux du 2e degr\u00e9 (oncle, tante, neveu,ni\u00e8ce) ,Los . | 1 jourD\u00e9c\u00e8s des collat\u00e9raux du 2e degr\u00e9 (oncle, tante, neveu, Jni\u00e8ce)La dur\u00e9e de l'absence peut \u00eatre major\u00e9e des d\u00e9lais de route, qui en tout \u00e9tat de cause, ne doiventpas exc\u00e9der 48 heures, aller et retour. L'agent devant \u00eatre \u00e0 m\u00eame d'apporter des justificatifsad\u00e9quats.En application de la circulaire FP/7 n\u00b0002874 du 7 mai 2001, les dispositions de l'instruction duminist\u00e8re charg\u00e9 de la fonction publique n\u00b07 du 23 mars 1950 sont application \u00e0 tous lespersonnels ayant conclu un PACS soit 5 jours d'autorisation.\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 104\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 105\na ANNEXE E DU RIPREFETDES ARDENNESLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternite\nCharleville-M\u00e9zi\u00e8res, leDirection des ressources humaines etdes moyensBureau des ressources humaines\nNote \u00e0 l'attentiondes agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fecturesObjet: Mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein des services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures desArdennes en application de l'article 17 du r\u00e8glement int\u00e9rieurR\u00e9f\u00e9rences :* loi n\u00b0 2012-347 du 12 mars 2012 relative \u00e0 l'acc\u00e8s \u00e0 l'emploi titulaire et \u00e0 l'am\u00e9lioration desconditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, \u00e0 la lutte contre lesdiscriminations et portant diverses dispositions relatives \u00e0 la fonction publique;* le d\u00e9cret n\u00b0 2016-151 du 11 f\u00e9vrier 2016 relatif aux conditions et modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre dut\u00e9l\u00e9travail dans la fonction publique et la magistrature:* l'arr\u00eat\u00e9 du 2 mars 2017 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2016-151 du 11 f\u00e9vrier 2016 et fixant lesmodalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein des minist\u00e8res de l'int\u00e9rieur et des outre-mer :*__ l'article 49 de la loi du 6 ao\u00fbt 2019 relative \u00e0 la Transformation de l'action publique qui compl\u00e8tele dernier alin\u00e9a de l'article 133 de la loi n\u00b0 2012-347 du 12 mars 2012 relative \u00e0 l'acc\u00e8s \u00e0 l'emploititulaire et \u00e0 l'am\u00e9lioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonctionpublique, \u00e0 la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives \u00e0 lafonction publique en ajoutant \u00ab ainsi que les possibilit\u00e9s de recours ponctuel au t\u00e9l\u00e9travail \u00bb :* le d\u00e9cret n\u00b02020-524 du 5 mai 2020 qui modifie le d\u00e9cret n\u00b0 2016-151 du 11 f\u00e9vrier 2016 relatifaux conditions et modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail dans la fonction publique et lamagistrature pour pr\u00e9voir les modalit\u00e9s de recours ponctuel au t\u00e9l\u00e9travail dans la fonctionpublique et la magistrature ;* Le guide d'accompagnement de la mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail dans la fonction publique.PJ :* \u00e9tape 1 \u2014 questionnaire d'auto-\u00e9valuation du t\u00e9l\u00e9travailleur+ __ \u00e9tape 2 \u2014 questionnaire des activit\u00e9s t\u00e9l\u00e9travaillables*__ \u00e9tape 3 \u2014 constitution du dossier de demande de l'exercice des fonctions en t\u00e9l\u00e9travail\nLe t\u00e9l\u00e9travail est une forme d'organisation du travail introduite par le l\u00e9gislateur en 2012.Le d\u00e9cret du 11 f\u00e9vrier 2016 modifi\u00e9 vient fixer les modalit\u00e9s d'organisation du t\u00e9l\u00e9travail dans lafonction publique et pr\u00e9voit que celles-ci sont d\u00e9clin\u00e9es dans chaque minist\u00e8re. L'arr\u00eat\u00e9 du 2 mars2017 portant application du d\u00e9cret n\u00b02016-151 du 11 f\u00e9vrier 2016 pr\u00e9voit les modalit\u00e9s de mise enouvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein des minist\u00e8res de l'int\u00e9rieur et des outre-mer.L'article 17 du r\u00e8glement int\u00e9rieur dispose qu'une \u00ab une instruction interne, soumise au comit\u00e9technique, pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein de la pr\u00e9fecture desArdennes \u00bb.1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d' accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 106\nApr\u00e9s pr\u00e9sentation au comit\u00e9 technique du 11 d\u00e9cembre 2020, la pr\u00e9sente note a pour objet de pr\u00e9ciser lesmodalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail au sein des services des Ardennes, en commen\u00e7ant par led\u00e9finir (1), puis en pr\u00e9ciser les modalit\u00e9s d'application (2), et enfin d\u00e9tailler les formalit\u00e9s 4 accomplir (3).1. D\u00e9finition du t\u00e9l\u00e9travailLe t\u00e9l\u00e9travail d\u00e9signe toute forme d'organisation du travail dans laquelle les fonctions qui auraient pu \u00e9treexerc\u00e9es par un agent dans les locaux ou il est affect\u00e9 sont r\u00e9alis\u00e9es hors de ces locaux en utilisant lestechnologies de l'information et de la communication.Le t\u00e9l\u00e9travail peut \u00eatre organis\u00e9 au domicile de l'agent, dans un autre lieu priv\u00e9 ou dans tout lieu \u00e0 usageprofessionnel.L'exercice de fonctions en t\u00e9l\u00e9travail ne doit donc pas \u00eatre confondu avec les missions effectu\u00e9es dans lecadre des astreintes.2. Modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du t\u00e9l\u00e9travail> Agents concern\u00e9sPar principe, l'ensemble des agents des services de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des Ardennes,qu'ils exercent leurs missions \u00e0 temps plein ou a temps partiel, peuvent pr\u00e9tendre a exercer une partie deces missions en t\u00e9l\u00e9travail.Les agents contractuels (relevant de contrats de droit priv\u00e9) sont \u00e9galement \u00e9ligibles au t\u00e9l\u00e9travail.> \" Activit\u00e9s \u00e9ligiblesL'ensemble des activit\u00e9s exerc\u00e9es par les agents de la pr\u00e9fecture et des sous-pr\u00e9fectures des Ardennessont \u00e9ligibles au t\u00e9l\u00e9travail, sauf (arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 2 mars 2017) :- Les activit\u00e9s de repr\u00e9sentation de l'\u00c9tat: _ pr\u00e9fets, sous-pr\u00e9fets et personnels charg\u00e9sponctuellement de missions de repr\u00e9sentation de l'Etat (par exemple devant les juridictions) ;\u2014 Les activit\u00e9s dites \u00ab op\u00e9rationnelles \u00bb : par exemple, les activit\u00e9s entrant dans le cadre d'op\u00e9rationsde police, de pr\u00e9vention, de secours et de gestion de crise ;\u2014 Les activit\u00e9s d'accueil physique du public ou des agents ;\u2014 L'accomplissement de travaux portant sur des documents confidentiels ou comportant des donn\u00e9es\u00e0 caract\u00e8re sensible ne pouvant \u00eatre utilis\u00e9s \u00e0 distance ;\u2014 L'exercice de missions n\u00e9cessitant l'utilisation d'un logiciel ou d'une application informatique nepouvant \u00eatre utilis\u00e9 \u00e0 distance ;\u2014 L'accomplissement de travaux n\u00e9cessitant le d\u00e9placement sur un autre lieu que le lieu du travailhabituel.Pour les postes comportant plusieurs activit\u00e9s, certaines sont donc susceptibles d'\u00eatre t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9es,d'autres non> Lieu d'exerciceLe t\u00e9l\u00e9travail s'effectue au domicile de l'agent, dans un autre lieu priv\u00e9 ou dans un lieu \u00e0 usageprofessionnel.L'agent en t\u00e9l\u00e9travail peut n\u00e9anmoins \u00eatre rappel\u00e9 \u00e0 tout moment sur son site d'affectation, en cas den\u00e9cessit\u00e9 de service av\u00e9r\u00e9e (les co\u00fbts de transports sont alors \u00e0 sa charge).\n> Quotit\u00e9 et dur\u00e9e du t\u00e9l\u00e9travail1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d' accueil du public sont consultables sur le site des services de |' Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 107\nLa quotit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail peut \u00e9tre comprise entre une demi-journ\u00e9e et 3 jours par semaine, avecune pr\u00e9sence sur le lieu d'affectation qui ne peut \u00e9tre inf\u00e9rieure a deux jours par semaine.Sauf exception tenant 4 des situations personnelles sp\u00e9cifiques, la quotit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail accord\u00e9e al'agent qui demande \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler ne sera pas sup\u00e9rieure, la premi\u00e8re ann\u00e9e, \u00e0 un jour.A la demande des agents dont l'\u00e9tat de sant\u00e9 le justifie, et apr\u00e8s avis du m\u00e9decin de pr\u00e9vention, la quotit\u00e9de t\u00e9l\u00e9travail peut \u00eatre sup\u00e9rieure \u00e0 3 jours par semaine, pour une dur\u00e9e de six mois maximum. Cetted\u00e9rogation est renouvelable une fois, apr\u00e8s avis du m\u00e9decin de pr\u00e9vention.Les jours de t\u00e9l\u00e9travail au sein de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence peuvent \u00eatre fix\u00e9s de fa\u00e7on permanente ou defa\u00e7on variable, d'un commun accord entre l'agent et son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique direct.En cas de n\u00e9cessit\u00e9 de service, de formation planifi\u00e9e ou de r\u00e9union n\u00e9cessitant la pr\u00e9sence de l'agent,un retour temporaire sur le site d'affectation peut \u00eatre demand\u00e9 par le responsable hi\u00e9rarchique. Les joursn'ayant pu \u00eatre t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s pour ces motifs ne sont pas reportables.La dur\u00e9e de l'autorisation de t\u00e9l\u00e9travail est d'un an. Elle peut \u00eatre renouvel\u00e9e par une nouvelle d\u00e9cisionexpresse, apr\u00e8s entretien avec le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique direct, et sur avis de ce dernier.En cas de changement de fonctions, l'agent pr\u00e9c\u00e9demment admis au t\u00e9l\u00e9travail doit pr\u00e9senter unenouvelle demande, qui est instruite au regard de ses nouvelles attributions.> P\u00e9riode d'adaptationL'autorisation de t\u00e9l\u00e9travailler inclut une p\u00e9riode d'adaptation de 3 mois, pendant laquelle l'agent ou leSup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique peuvent y mettre fin, dans le respect d'un d\u00e9lai de pr\u00e9venance d'un mois, et apr\u00e8sun entretien.\u00c0 l'issue de la p\u00e9riode d'adaptation, l'agent est re\u00e7u en entretien par son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique afin defaire le point sur les objectifs fix\u00e9s, les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es et les points \u00e0 am\u00e9liorer.> Droits et obligations du t\u00e9l\u00e9travailleurPar principe, les agents exer\u00e7ant leurs fonctions en t\u00e9l\u00e9travail b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames droits et obligationsque les agents exer\u00e7ant sur leur lieu d'affectation. Ils doivent \u00eatre joignables par leur hi\u00e9rarchie pendantles plages horaires fixes d\u00e9finies par le r\u00e8glement int\u00e9rieur.Les modalit\u00e9s de comptabilisation du temps de travail sont celles d\u00e9finies dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur dela pr\u00e9fecture : chaque agent en t\u00e9l\u00e9travail est soumis au cycle hebdomadaire de 38h00.L'ensemble des r\u00e8gles applicables en mati\u00e8re d'hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 au travail sont applicables auxt\u00e9l\u00e9travailleurs: \u00e9valuation des risques professionnels (DUERMI 2), ergonomie du poste de travail,pr\u00e9vention des risques psychosociaux et physiques, actions de formation au t\u00e9l\u00e9travail (pour les agents etles encadrants), etc.Les t\u00e2ches accomplies dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail sont v\u00e9rifi\u00e9es r\u00e9guli\u00e8rement par le sup\u00e9rieurhi\u00e9rarchique. Si les r\u00e9sultats obtenus sont insuffisants au regard des objectifs fix\u00e9s, le t\u00e9l\u00e9travail peut \u00eatreinterrompu, selon les modalit\u00e9s pr\u00e9cis\u00e9es ci-apr\u00e8s.> Suspension et interruption du t\u00e9l\u00e9travailLe t\u00e9l\u00e9travail peut \u00eatre suspendu temporairement, sans pr\u00e9avis, dans les cas suivants:dysfonctionnement du mat\u00e9riel mis \u00e0 disposition, situation de crise, ou r\u00e9organisation du servicen\u00e9cessitant la pr\u00e9sence de tous les agents sur site.Il peut \u00eatre mis fin au t\u00e9l\u00e9travail, \u00e0 tout moment et par \u00e9crit, \u00e0 l'initiative de l'administration ou de l'agent,moyennant un d\u00e9lai de pr\u00e9venance de deux mois. Ce d\u00e9lai de pr\u00e9venance peut \u00eatre r\u00e9duit en cas den\u00e9cessit\u00e9 de service d\u00fbment motiv\u00e9e.L'interruption du t\u00e9l\u00e9travail doit \u00eatre pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d'un entretien, et motiv\u00e9e.1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 - @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv. fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 108\n3. Formalit\u00e9s a accomplir> Demande \u00e9crite de l'agentL'admission au t\u00e9l\u00e9travail se fait sur demande \u00e9crite de l'agent aupr\u00e8s de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchiquedirect. Copie de cette demande doit \u00eatre transmise au bureau des ressources humaines.La demande de t\u00e9l\u00e9travail comporte les \u00e9tapes suivantes :* \u00e9tape 1 : questionnaire d'auto\u00e9valuation (PJ n\u00b01);* __ \u00e9tape 2 : questionnaire d'identification des activit\u00e9s t\u00e9l\u00e9travaillables (PJ n\u00b02) ;* \u00e9tape 3: constitution du dossier de candidature avec les \u00e9tapes 1 et 2 ainsi que l'attestation deconformit\u00e9 du domicile et l'attestation d'assurance \u2014 pour cette \u00e9tape, il est conseill\u00e9 au candidatd'avoir d\u00e9j\u00e0 un \u00e9change avec sa hi\u00e9rarchie (PJ n\u00b03).La demande doit obligatoirement notamment pr\u00e9ciser :* Les nombre et jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s souhait\u00e9s ;* Les motivations de la demande ;* Le lieu d'exercice du t\u00e9l\u00e9travail (domicile, dans un autre lieu priv\u00e9 ou dans tout lieu \u00e0 usageprofessionnel), ainsi qu'un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone auquel lagent sera joignable pendant let\u00e9l\u00e9travail.\u00c0 cette demande, doivent \u00eatre jointes les pi\u00e8ces justificatives suivantes :* Un certificat ou une attestation sur l'honneur justifiant que l'installation \u00e9lectrique de son espacede travail est conforme aux normes en vigueur ;* Une attestation d'assurance aupr\u00e8s de laquelle il a souscrit un contrat d'assurance multirisqueshabitation pr\u00e9cisant qu'elle couvre l'exercice du t\u00e9l\u00e9travail au domicile ,* Une attestation sur l'honneur pr\u00e9cisant qu'il dispose d'un espace adapt\u00e9 et qu'il travaille dansde bonnes conditions d'ergonomie ;+ Un justificatif d'une connexion internet haut d\u00e9bit permettant l'exercice du t\u00e9l\u00e9travail.Le d\u00e9p\u00f4t de cette demande doit \u00eatre accompagn\u00e9 ou suivie d'un entretien entre l'agent et son sup\u00e9rieurhi\u00e9rarchique afin d'\u00e9changer sur les motivations et la faisabilit\u00e9 de la demande, en prenant en compte lesmissions de l'agent, ses capacit\u00e9s d'autonomie, et l'impact du t\u00e9l\u00e9travail sur le bon fonctionnement duservice.> Instruction de la demandeLe sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique direct formule un avis sur la demande, puis la transmet au secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral dela pr\u00e9fecture sous couvert de la voie hi\u00e9rarchique (l'avis peut \u00eatre compl\u00e9t\u00e9 par chaque \u00e9chelon de la voiehi\u00e9rarchique). L'avis comporte obligatoirement la nature pr\u00e9cise des missions ayant vocation \u00e0 \u00eatret\u00e9l\u00e9travaill\u00e9es, ainsi que les objectifs mesurables assign\u00e9s \u00e0 l'agent dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail.Pour les sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques, l'examen de la compatibilit\u00e9 de la demande avec l'int\u00e9r\u00eat du servicevise \u00e0 v\u00e9rifier que les objectifs fix\u00e9s au service pourront \u00eatre atteints de la m\u00eame fa\u00e7on avec une \u00e9quipecompos\u00e9e d'agent(s) en t\u00e9l\u00e9travail.Le bureau des ressources humaines peut \u00eatre sollicit\u00e9 dans l'aide \u00e0 la d\u00e9cision, notamment eu \u00e9gard \u00e0 lar\u00e9glementation en vigueur.La demande est ensuite transmise par le bureau des ressources humaines au service interminist\u00e9rield\u00e9partemental des syst\u00e8mes d'information et de communication (SIDSIC) afin qu'il valide la faisabilit\u00e9technique de la demande (conformit\u00e9 des installations au domicile de l'agent), sur la base des documentsremis par l'agent. En outre, le SIDSIC appr\u00e9cie la faisabilit\u00e9 au regard de la disponibilit\u00e9 des \u00e9quipementset des co\u00fbts budg\u00e9taires y aff\u00e9rents.Au vu des diff\u00e9rents avis rendus, le bureau des ressources humaines soumet \u00e0 la signature du secr\u00e9taireg\u00e9n\u00e9ral un projet de convention tripartite qui formalise la d\u00e9cision d'octroi ou une lettre de refus dut\u00e9l\u00e9travail.En cas de refus oppos\u00e9 \u00e0 une demande de t\u00e9l\u00e9travail (premi\u00e8re demande ou renouvellement), l'agent doit\u00eatre re\u00e7u en entretien afin de motiver cette d\u00e9cision (incompatibilit\u00e9 du t\u00e9l\u00e9travail avec la nature desmissions, outils inadapt\u00e9s, non-respect des r\u00e8gles fix\u00e9es, etc.).En cas de refus oppos\u00e9 \u00e0 une demande initiale, de renouvellement ou d'interruption du t\u00e9l\u00e9travail, l'agentpeut saisir la commission administrative paritaire pour avis.1, Place de la Pr\u00e9fecture - BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 109\n> La prise de d\u00e9cisionL'autorisation individuelle d'exercice des fonctions en t\u00e9l\u00e9travail prend la forme d'une convention tripartite,Sign\u00e9 par le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture, le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et l'agent.Cette convention pr\u00e9cise :* Les fonctions de l'agent exerc\u00e9es en t\u00e9l\u00e9travail ;* Les objectifs quantifiables et mesurables assign\u00e9s \u00e0 l'agent par son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique dansle cadre de son t\u00e9l\u00e9travail ;* Le lieu d'exercice du t\u00e9l\u00e9travail :* Les jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s et les jours sur site, ainsi que les plages horaires durant lesquelles l'agentexer\u00e7ant ses fonctions en t\u00e9l\u00e9travail est \u00e0 la disposition de son employeur (il doit \u00eatre joignable) ;* La date de prise d'effet du t\u00e9l\u00e9travail ;* La p\u00e9riode d'adaptation ;* La liste du mat\u00e9riel mis \u00e0 disposition.> Remise du mat\u00e9riel \u00e0 l'agentLe mat\u00e9riel adapt\u00e9 (poste NOEMI, SPAN, clef Nomade...) est fourni par le SIDSIC \u00e0 l'agent en t\u00e9l\u00e9travailavec une solution informatique s\u00e9curis\u00e9e qui r\u00e9pond aux obligations de s\u00e9curit\u00e9 du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.L'agent se conforme aux consignes techniques et de s\u00e9curit\u00e9 informatique qui lui sont pr\u00e9cis\u00e9es par leSIDSIC lors de la remise du mat\u00e9riel.Pour obtenir des informations d\u00e9taill\u00e9es sur l'exercice de fonctions en t\u00e9l\u00e9travail, le guide \u00e9labor\u00e9 par laDGAFP (cf r\u00e9f\u00e9rences) peut \u00eatre utilement consult\u00e9.\nLe pr\u00e9fet\n1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 ~ @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.frJN\u00b01\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 110\nPJ1\nETAPE 7 LE QUESTIONNAIRE D'AUTO EVALUATION DUTELETRAVAILLEUR\nCe document a pour vocation :- de vous accompagner dans votre r\u00e9flexion sur le t\u00e9l\u00e9travail- de faciliter l'analyse de votre demande avec votre hi\u00e9rarchie.ll permet de r\u00e9aliser un auto-diagnostic sur vos possibilit\u00e9s \u00e0 exercer r\u00e9guli\u00e8rement une partie de votreactivit\u00e9 professionnelle \u00e0 domicile ou apr\u00e8s examen dans un tiers lieu. Il est donc recommand\u00e9 de prendrele temps de la r\u00e9flexion n\u00e9cessaire pour r\u00e9aliser cette auto-\u00e9valuation.Ce questionnaire se pr\u00e9sente sous la forme d'une liste de questions, qui vous permet de v\u00e9rifier si vous\u00eates pr\u00eat a exp\u00e9rimenter le t\u00e9l\u00e9travail et de d\u00e9cider ou non de d\u00e9poser un dossier de candidature.\nMON STYLE DE TRAVAIL ET APTITUDES AU TELETRAVALToujoursParfois| Jene sais pas|Je suis \u00e0 m\u00eame de m'imposer la m\u00eame concentrationque je sois au bureau ou \u00e0 domicileLi]L_] |\nJe suis capable de travailler avec un suivi direct limit\u00e9,Sans la pr\u00e9sence d'un manager et je n'ai pas besoinde contact quotidien pour maintenir une discipline detravailJe suis une personne organis\u00e9e, qui sait planifier sest\u00e2ches, g\u00e9rer son temps, et fournir en permanence uneporting r\u00e9gulier et complet\n[_]Je respecte les d\u00e9lais qui me sont impos\u00e9s\n7Je m'adapte rapidement et je suis capable de g\u00e9rer les!changements induits par le travail\n7Je maitrise les logiciels, outils et applicationsn\u00e9cessaires \u00e0 l'exercice de mon activit\u00e9Je sais avancer dans mon travail de mani\u00e9reautonome, sans besoin de confronter mes id\u00e9es avecles autres pour avancerJe suis capable de maintenir, a distance, de bonnesrelations professionnelles avec mes coll\u00e9guesJe suis autant, voire plus efficace lorsque je travailleseul sur un dossier sans perturbation externeJe sais maintenir le contact avec ma hi\u00e9rarchie\ni\n|Lo]1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 111\nJe sais maintenir le contact avec mes coll\u00e8gues \u2014 |Je sais maintenir le contact avec les autres services oo | LuR\u00e9sultats :Pour t\u00e9l\u00e9travailler, des comp\u00e9tences et aptitudes identifi\u00e9es ci-dessus sont n\u00e9cessaires. Si lesr\u00e9ponses \u00ab parfois ou je ne sais pas \u00bb sont majoritaires par rapport aux r\u00e9ponses \u00ab toujours \u00bb, je doism'interroger sur ma capacit\u00e9 \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler.\nToujours | Souvent | Parfois | Jamais Je nesais pasJe suis \u00e0 l'aise avec mon PC etles services associ\u00e9s _Je sais utiliser les possibilit\u00e9soffertes par les outils collaboratifsJe n'ai pas besoin de mescollegues pour l'usage quotidiende mon poste de travailJe suis capable de connecter un\u00e9quipement informatique sur unr\u00e9seau internetJe connais la sensibilit\u00e9 desinformations que je d\u00e9tiens, ainsi -que les r\u00e9gles et proc\u00e9dures a \u2014appliquer |R\u00e9sultats :Pour t\u00e9l\u00e9travailler, de bonnes connaissances de l'outil informatique sont requises. Si lesr\u00e9ponses \u00ab jamais ou je ne sais pas \u00bb sont majoritaires par rapport aux r\u00e9ponses \u00ab toujours ousouvent \u00bb, je dois m'interroger sur ma capacit\u00e9 \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler.\nAPR POAITRAIATTIOS INT ISEMA TIR  C IEEE A LG MO TEON TL] A AgeMES CONTRAINTES INFORMATIQUES LIEES ALIA FONCTION OU\u00c0 MES\nToujours | Souvent | Parfois | Jamais | Je ne sais|pas=\nJ'ai besoin d'\u00e9changerd'importants volumes de donn\u00e9esJ'ai besoin d'un \u00e9quipement |sp\u00e9cifique au poste de travail | Li Linaccessible \u00e0 distance\n[|\n=\n=\n1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 112\nJ'utilise des applications ou deslogiciels informatiques faisantl'objet de restrictions d'utilisationa distance\nLIJ'ai besoin d'un \u00e9quipement [7t\u00e9l\u00e9phonique sp\u00e9cifiqueR\u00e9sultats :Si les r\u00e9ponses \u00ab toujours ou souvent \u00bb sont majoritaires il est conseill\u00e9 de prendre contact avec leBRH pour un examen particulier en lien avec le service informatique.\nES DO UAITEAIN TES DORR ANIED UTP AIAIES EE LEE A AAA LONMOTIOAL OITAMES CONTRAINTES ORGAMSATIONMELLES LIESS \u00c0 MA FONSTION O\u00d9 AA 3 a 2 R cou wre f okMES MISSIONS\nToujours | Souvent | Parfois | Jamais Je ne saispasJe dois assurer un accueil ouune pr\u00e9sence physique dans les \u2014.locaux de l'administration [] \u2014(agents, usagers, \u00e9l\u00e8ves,\u00e9tudiants, apprentis,stagiaires...)\n[]\nJe dois assurer une pr\u00e9sencesur site (maintenance et [| iexploitation d'\u00e9quipements etbatiments, ...)Je r\u00e9alise des travaux portantsur des documents confidentielsou des donn\u00e9es a caract\u00e9resensible dont la confidentialit\u00e9ne peut \u00eatre assur\u00e9e en dehorsdes locauxde travailJ'accomplis des travaux |n\u00e9cessitant l'utilisation en formatpapier de dossiers de tous types a(dossiers individuels, dossiers de |demande d'aides, d'autorisation,d'agr\u00e9ment, de dossiers decontentieux..)J'effectue des missions deterrain (contr\u00f4les dans des [ zx | |exploitations agricoles ou autresstructures, ...)J'encadre et j'anime des \u00e9quipes a [| = L_|J'effectue des missions quin\u00e9cessitent de nombreux tempsd'\u00e9change en \u00e9quipe ou enreseau\n|\na\n[_]\nR\u00e9sultats :Si les r\u00e9ponses \u00ab toujours ou souvent \u00bb sont majoritaires je ne suis pas \u00e9ligible au t\u00e9l\u00e9travail.\n1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @: prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 113\nAMY WOW Pe Te RELATIONNEL DL TRS VASTE\nToujours | Souvent | Parfois | Jamais | Je ne saispas| Je suis capable d'offrir uneprestation de qualit\u00e9, que ce soitpour la collectivit\u00e9, mes coll\u00e8gues \u2014 \u2014ou ma hi\u00e9rarchie, tout en \u2014 \u2014travaillant a distanceJe sais comment je resteraijoignable durant mes p\u00e9riodes de T]travail a domicile ou en un autrelieu de t\u00e9l\u00e9travailJe suis en mesure de pr\u00e9voir etplanifier \u00e0 l'avance les jours o\u00f9mon travail devra s'effectuer au \u2014sein de mon service, sur le \u2014terrain ou en r\u00e9union \u00e0 l'ext\u00e9rieur\nR\u00e9sultats :Le t\u00e9l\u00e9travail implique une adaptation de sa propre organisation et fait \u00e9voluer les relations avecles coll\u00e8gues et l'encadrement. Exceptionnellement, des obligations professionnelles peuventmodifier le planning de t\u00e9l\u00e9travail \u00e9tabli (r\u00e9union, formation, remplacement de coll\u00e8gue absent).Le besoin de service restera prioritaire.\nRADA! TEAUISATION DERSONNELLE ET ALATERIZIL TN A AUIDAIDOAURTY &MOM, ORE EAS AT 1H PERS ONNELLE rei Mes ol nd Peet AE A MOP DOANCY=\n| Oui Non Je ne saispasJe suis \u00e0 m\u00eame de m'imposer \u00e0 domicile des \u2014p\u00e9riodes de travail et m'y tenir. L_] =Je suis en mesure d'am\u00e9nager \u00e0 mon domicile unespace d\u00e9di\u00e9 au t\u00e9l\u00e9travail (espace physique,installation et mat\u00e9riel informatique d\u00e9di\u00e9) qui mepermettra de travailler efficacement et de garantir laconfidentialit\u00e9 des informations (donn\u00e9esnum\u00e9riques, documents de travail...)\nI |\nJ'ai la capacit\u00e9 \u00e0 distinguer mes obligationspersonnelles et familiales de mes obligationsprofessionnelles, et inversement.Je serai \u00e0 m\u00eame de rester en contact avec mescoll\u00e8gues et ma direction pour ne pas me sentir isol\u00e9 \u2014=en situation de t\u00e9l\u00e9travail| |1, Place de la Pr\u00e9fecture - BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes. gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes. gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 114\nR\u00e9sultats :Si vous avez une majorit\u00e9 de \u00ab non \u00bb le t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 domicile semble difficile. Posez-vous laquestion du t\u00e9l\u00e9travail dans un tiers-lieu.Oui Non | Jene sais |pas |L'installation \u00e9lectrique de mon domicile est |conforme aux r\u00e8gles et normes en vigueur (joindrele certificat de conformit\u00e9 ou l'attestation sur | EH| l'honneur) _|Mon domicile est assur\u00e9 multirisque habitationMon domicile est \u00e9quip\u00e9 d'une connexion internet au |d\u00e9bit adapt\u00e9 ||\nR\u00e9sultats :\u00c0 d\u00e9faut de produire ces documents, l'agent ne pourra \u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 exercer sesfonctions en t\u00e9l\u00e9travail.\n1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 115\nETAPE 2 QUESTIONNAIRE D'IDENTIFICATION DES ACTIV!\nNom de l'agent :Prenom de l'agent :Intituler du poste :Encadrant : L] OuiC] NonQuotit\u00e9 du temps de travail :\nMissions\nMission :\n| Description de l'ensembledes taches li\u00e9es auxmissions\n| Description activit\u00e9 1 :|\nDescription activit\u00e9 2 :\nDescription activit\u00e9 3 :\nDescription activit\u00e9 n :\ns li\u00e9es aux missionsa gent\nNombre de joursconsacr\u00e9s \u00e0 l'activit\u00e9(p\u00e9riodicit\u00e9 :semaine/mois ou cycle)Nombre de jours : |\nNombre de jours :\nNombre de jours :\nNombre de jours :\na partir \u00a2\nPJ2TES TELETRAVAILLABLES\nA.ia fais.) aePid LICNS LC\nfo\nQuotit\u00e9 de tempsconsacr\u00e9 \u00e0 l'activit\u00e9(p\u00e9riodicit\u00e9 :semaine/mois ou cycle)%\n%\n%\n%\n1, Place de la Pr\u00e9fecture - BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv. fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 116\nPJ N\u00b03\nEYAPE 3 : CONSTITUTION DU DOSSIER DE DEMANDE DE L'EXERCICE DES FONCTIONSEN TELETRAVAILPr\u00e9ambuleAvant de remplir une demande, merci de prendre connaissance :- de l'instruction DRHM/BRH du 7772779779?- du questionnaire d'auto\u00e9valuation (\u00e9tape 1 ci-dessous).La demande de t\u00e9l\u00e9travail comporte les \u00e9tapes suivantes :- \u00e9tape 1 : questionnaire d'auto\u00e9valuation- \u20actape 2 : questionnaire d'identification des activit\u00e9s t\u00e9l\u00e9travaillables- \u00e9tape 3: constitution du dossier de candidature avec les \u00e9tapes 1 et 2 ainsi que l'attestationde conformit\u00e9 du domicile et l'attestation d'assurance \u2014 pour cette \u00e9tape, il est conseill\u00e9 aucandidat d'avoir d\u00e9j\u00e0 un \u00e9change avec sa hi\u00e9rarchie.Les dossiers de candidatures sont \u00e0 transmettre au bureau BRH.Toute demande fera ensuite l'objet d'un entretien entre l'agent candidat et son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.Demande de t\u00e9l\u00e9travailNom :Pr\u00e9nom :Corps :Affectation (service, bureau) :Site d'affectation :| Intitul\u00e9 du poste :| Votre demande de t\u00e9l\u00e9travail doit comporter, outre ce formulaire :Questionnaire d'auto \u00e9valuationTableau d'identification des tachesCertificat ou une attestation sur l'honneur justifiant que l'installation \u00e9lectrique de l'espace de travailest conforme aux normes en vigueur ;[| Attestation d'assurance aupr\u00e8s de laquelle est un contrat d'assurance multirisques habitationpr\u00e9cisant qu'elle couvre l'exercice du t\u00e9l\u00e9travail au domicile ,|_| Attestation sur lhonneur pr\u00e9cisant qu'il dispose d'un espace adapt\u00e9 et qu'il travaille dans debonnes conditions d'ergonomie ;_| Justificatif d'une connexion internet haut d\u00e9bit permettant l'exercice du t\u00e9l\u00e9travail ; |\n1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 \u2014 @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 117\nMotivations de votre demande\n| \u00e0 i\" \"2Organisation souhait\u00e9e :Jours par semaine:| Choix Jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s sollicit\u00e9s :Lieu(x) d'exercice du t\u00e9l\u00e9travail :Temps de trajet pour rejoindre le lieu d'affectation :\nJe dispose d'une connexion Internet au d\u00e9bit adapt\u00e9 : Oui_} NonT\u00e9l\u00e9travail pr\u00e9conis\u00e9 par le m\u00e9decin de pr\u00e9vention : Oui.__| NonSi oui, avec am\u00e9nagement du poste de travail : Oui,| Non\nDate et signature de l'agent :\nVisa du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique :\n1, Place de la Pr\u00e9fecture \u2014 BP 60002 \u2014 08005 CHARLEVILLE-MEZIERES CEDEXStandard : 03 24 59 66 00 - @ : prefecture@ardennes.gouv.frLes jours et heures d'accueil du public sont consultables sur le site des services de l'Etat : www.ardennes.gouv.fr\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 118\nPr\u00e9fecture 08 - 8-2020-12-15-003 - arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02020-800 du 15 d\u00e9cembre 2020 portant r\u00e8glement int\u00e9rieur des services de la pr\u00e9fecture et ds\nsous-pr\u00e9fectures 119","date":"2023-04-21","first_seen_on":"2026-09-01T22:57:28+00:00","id":"d2be905581381f189f4521e7264923374d2f065196a46790088a714d3c1595d4","name":"RAA 8 2020 141 du 31 d\u00e9cembre 2020","pdf_creation_date":"2020-12-31T01:00:51+00:00","pdf_modification_date":"2020-12-31T13:11:24+00:00","timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.ardennes.gouv.fr/contenu/telechargement/7717/57414/file/raa_8_2020_141_du_31_decembre_2020_.pdf"}