{"administration":"pref31","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la Haute-Garonne","content":"PR\u00c9FET\nDE LA HAUTE-\nGARONNE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\n(NOMINATIFS)\nN\u00b031-2024-401\nPUBLI\u00c9 LE  3 SEPTEMBRE 2024\nSommaire\nPREFECTURE 31 / Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental\n31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature\nau titre des pouvoirs propres du directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du\ntravail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne (6 pages) Page 3\n2\nPREFECTURE 31\n31-2024-09-02-00007\nD\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au\ntitre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des\nsolidarit\u00e9s de la Haute-Garonne\nPREFECTURE 31 - 31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne 3\nE 3 ' ; ,Direction  d\u00e9partementaleMINISTERE  . .\nDU TRAVAIL,  de l'emploi,  du travail\nDE L'EMPLOI  et des solidarit\u00e9s  de Haute-Garonne\nET DE LV' INSERTION\nsait\nFraternit\u00e9\nD\u00e9cision  portant  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  au titre  des pouvoirs  propres\ndu directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du travail  et des solidarit\u00e9s\nde la Haute-Garonne\nLe Directeur  d\u00e9partemental\nde l'emploi  du travail  et des solidarit\u00e9s\nde la Haute-Garonne  ;\nVU le code  du travail  et notamment  son article  R 8122-2  ;\nVU le code  rural  ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b022 mars 2021 relatif  aux emplois  de direction  de l'administration  territoriale  de l'\u00c9tat ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b0 2020-1545  du 9 d\u00e9cembre  2020  relatif  \u00e0 l'organisation  et aux missions  des Directions  r\u00e9gionales\nde l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et des solidarit\u00e9s  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 29 mars  2021  portant  organisation  de la direction  r\u00e9gionale  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et\ndes  solidarit\u00e9s  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 1\u00b0 avril 2021  portant  organisation  de la direction  d\u00e9partementale  de l'emploi,  du travail  et des\nsolidarit\u00e9s  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 5 juillet  2024  nommant  Patrick  LECUYER  en qualit\u00e9  de directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,  du\ntravail  et des solidarit\u00e9s  de la Haute-Garonne  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  du 26 ao\u00fbt  2024  du directeur  r\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,  de l'emploi,  du travail  et des solidarit\u00e9s  Occitane\nportant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  \u00e0 Monsieur  Patrick  L\u00c9CUYER  en qualit\u00e9  de directeur  d\u00e9partemental  de l'emploi,\ndu travail  et des  solidarit\u00e9s,\nD\u00c9CIDE\nArticle  1 : pour le d\u00e9partement  de la Haute-Garonne,  Patrick  L\u00c9CUYER  en qualit\u00e9  de directeur  d\u00e9partemental  de\nl'emploi,  du travail  et des solidarit\u00e9s  de la Haute-Garonne  donne  subd\u00e9l\u00e9gation  \u00e0 :\n- Sylvie  MARTINOU,  directrice  d\u00e9partementale  adjointe\n- Patricia  LAURET,  directrice  du travail,  responsable  du syst\u00e8me  d'inspection  du travail\n- Matthias  BOULICAULT,  inspecteur  du travail,  responsable  de l'unit\u00e9  de contr\u00f4le  01\n- Paul  ARTUSO,  directeur  adjoint  travail,  responsable  de l'unit\u00e9  de contr\u00f4le  02\n- Carole  OUHAYOUN,  directrice  adjointe  travail,  responsable  de l'unit\u00e9  de contr\u00f4le  03\n- Emilie  ITIE,  directrice  adjointe  travail,  responsable  de l'unit\u00e9  de contr\u00f4le  04\n- Marie-Jos\u00e9  DAL  MASO,  directrice  adjointe,  responsable  de l'unit\u00e9  de contr\u00f4le  05\npour  signer  en son nom  les actes  et les d\u00e9cisions  mentionn\u00e9s  ci-dessous  :\nPREFECTURE 31 - 31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne 4\nDECISIONS |DISPOSITIONS\n1- Relations  du travail\nRUPTURE  D\u00e9cisions  d'homologation  ou de refus  Articles  L1237-14  et R1237-3\nCONVENTIONNELLE  | d'homologation  des conventions  de rupture  du | du code  du travail.\ncontrat  de travail  \u00e0 dur\u00e9e  ind\u00e9termin\u00e9e\nCONTRAT  \u00c0 DUREE  D\u00e9rogation  \u00e0 l'interdiction  de l'emploi  de Article  L1242-6  du code  du\nDETERMIN\u00c9E  ET salari\u00e9s  titulaires  d'un  contrat  \u00e0 dur\u00e9e  travail.\nCONTRAT  DE d\u00e9termin\u00e9e  ou des salari\u00e9s  temporaires  pour\nTRAVAIL  remplacer  un salari\u00e9  dont  le contrat  de travail\nTEMPORAIRE  est suspendu  \u00e0 la suite  d'un  conflit  de travail.\nGROUPEMENT  D\u00e9cision  d'opposition  \u00e0 l'exercice  d'activit\u00e9  Articles  L1253-17  et D1253-7\nD'EMPLOYEURS  d'un groupement  d'employeurs.  \u00e0 D1253-8  du code  du travail.\nD\u00e9cisions  accordant  ou refusant  ou retirant  Articles  R1253-  19 \u00e0 R1253-\nl'agr\u00e9ment  \u00e0 un groupement  d'employeurs  et 29 du code  du travail.\ndemande  de changement  de convention\ncollective.\nCONTRAT  D\u00e9cision  de suspension  du contrat  Articles  L6225-4  et R6225-9\nD'APPRENTISSAGE  d'apprentissage  du code  du travail.\nD\u00e9cision  d'autorisation  ou de refus  de reprise  Article  L6225-5  du code  du\nde l'ex\u00e9cution  du contrat  d'apprentissage  travail.\nD\u00e9cision  d'interdiction  de recrutement  de Article  L6225-6  du code  du\nnouveaux  apprentis  ou de jeunes  titulaires  d'un  | travail\ncontrat  d'insertion  en alternance\nD\u00e9cision  mettant  fin ou refusant  de mettre  fin \u00e0 | Article  R6225-11  du code  du\nl'interdiction  de recrutement  des apprentis.  travail\nCONTRAT  DE Retrait  du b\u00e9n\u00e9fice  de l'exon\u00e9ration  des Article  R6325-20  du code  du\nPROFESSIONNALISA  | cotisations  patronales.  travail.\nTION\nEGALITE  Opposition  \u00e0 la mise  en \u0153uvre  d'un plan pour  | L.1143-3  et D. 1143-6  du\nPROFESSIONNELLE  l'\u00e9galit\u00e9  professionnelle  entre  les femmes  et les | code  du travail\nhommes\nAppr\u00e9ciation  de la conformit\u00e9  d'un  accord  ou | L.2242-9  et R.2242-9  a\nd'un plan d'action  en mati\u00e8re  d'\u00e9galit\u00e9  | R.2242-11  du code  du travail\nprofessionnelle  et rescrit  \u00e0 la demande  d'un\nemployeur\nObservations  sur les mesures  d\u00e9termin\u00e9es  par | L.1142-9  du code  du travail\nd\u00e9cision  unilat\u00e9rale  de l'employeur  en mati\u00e8re\nde correction  ou de rattrapage  salarial  des\n\u00e9carts  de r\u00e9mun\u00e9ration  entre  les femmes  et les\nhommes\nD\u00e9signation  d'un  ou plusieurs  r\u00e9f\u00e9rents  charg\u00e9s  | D.1142-7  du code  du travail\nd'accompagner  les entreprises  de 50 \u00e0 250\nsalari\u00e9s,  \u00e0 leur  demande,  pour  le calcul  des\nindicateurs  et pour  la d\u00e9finition  des  mesures\nad\u00e9quates  et pertinentes  de correction.\nINTERESSEMENT  ET | D\u00e9cision  de retrait  ou de modification  des Article  L3313-3  et L.3345-2  et\nPLAN  D'\u00c9PARGNE  dispositions  d'un  accord  d'int\u00e9ressement,  de D3345-1  et suivants  du code\nSALARIALE  participation  ou d'un  r\u00e8glement  d'\u00e9pargne  du travail.\nsalariale.\nAccus\u00e9  r\u00e9ception  du d\u00e9p\u00f4t  d'accord  ou de Article  R.3332-6,  D3313-4,\ndocuments  D.3323-7  et D.3345-5\nTRAVAILLEUR  A Demande  de contr\u00f4le  de la comptabilit\u00e9  du R.7413-2\nDOMICILE  donneur  d'ouvrage\nEMPLOI  Notification  en mati\u00e8re  de solidarit\u00e9  financi\u00e8re  | D.8254-7\nD'ETRANGERS  SANS  | du donneur  d'ordre\nTITRE  DE TRAVAIL  Avis  \u00e0 l'OFII  sur les modalit\u00e9s  de mise  en D.8254-11\n\u0153uvre  de la contribution  sp\u00e9ciale  \u00e0 recouvrer\nPRESTATION  DE\nSERVICE\nINTERNATIONALED\u00e9cision  de suspension  temporaire  de PSI Article  R1263-11-3  \u00e0 R1263-\n11-5  et R1263-11-7  du code\ndu travail\nD\u00e9cision  de fin de suspension  temporaire  de\nPSIArticle  R1263-11-6  \u00e0 R1263-\n11-7  du code  du travail\nPREFECTURE 31 - 31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne 5\nINTERDICTION\nTEMPORAIRE  DE LA\nPSID\u00e9cision  d'interdiction  temporaire  de PSI Article  L. 1263-3,  L. 1263-4-2,\nR. 1263-11-1  et suivants\nTRANSACTION\nPENALED\u00e9cision  de proposer  une transaction  p\u00e9nale  \u00e0\nl'auteur  d'une  infraction  relev\u00e9e  par proc\u00e8s-\nverbalL.8114-4  \u00e0 L.8114-7,R.8114-3\n\u00e0 R.8114-6  du code  du travail\nL.719-11  Code  rural\n2- Dur\u00e9e  du travail\nDUR\u00c9ES  MAXIMALES\nDU TRAVAILD\u00e9cisions  accordant  ou refusant  une\nd\u00e9rogation  \u00e0 la dur\u00e9e  maximale  hebdomadaire\nabsolue  de travailArticles  L.3121-21  \u2014R.3121-\n10 du code  du travail\nD\u00e9cisions  accordant  ou refusant  une\nd\u00e9rogation  \u00e0 la dur\u00e9e  maximale  hebdomadaire\nmoyenne  du travail  jusqu'\u00e0  46 heuresArticles  L.3121-24  et R.3121-\n10etR.3121-11  du code  du\ntravail\nD\u00e9cisions  accordant  ou refusant  une\nd\u00e9rogation  \u00e0 la dur\u00e9e  maximale  hebdomadaire\nmoyenne  du travail  pour  un secteur  d'activit\u00e9\nsur le plan  local,  d\u00e9partemental  ou\ninterd\u00e9partementalArticles  L.3121-25  et R.3121-\n12 et R.3121-14\nD\u00e9cisions  accordant  ou refusant  une\nd\u00e9rogation  a la dur\u00e9e  maximale  hebdomadaire\nmoyenne  du travail  pour  un employeur  qui ne\nrel\u00e9ve  pas des d\u00e9cisions  pr\u00e9vues  aux articles\nR.3121-13  et R.3121-14Articles  L. 3121-25  et R.3121-\n16 du code  du travail\nDans  le secteur  agricole,  d\u00e9cisions  accordant\nou refusant  une d\u00e9rogation  a la dur\u00e9e\nmaximale  hebdomadaire  absolue  de travail\nconcernant  les entreprises  relevant  d'un  m\u00e9me\ntype  d'activit\u00e9s  dans  une r\u00e9gion  d\u00e9termin\u00e9eArticles  L.3121-21  du CT et\nR.713-11  du code  rural\nDans  le secteur  agricole,  d\u00e9cisions  accordant\nou refusant  une d\u00e9rogation  a la dur\u00e9e\nmaximale  hebdomadaire  moyenne  du travail\njusqu'a  46 heures  concernant  les entreprises\nrelevant  d'un  m\u00eame  type  d'activit\u00e9s  dans  une\nr\u00e9gion  d\u00e9termin\u00e9eArticles  L.3121-24  du CT et\nR.713-11  du code  rural\nDans  le secteur  agricole,  d\u00e9cisions  accordant\nou refusant  une d\u00e9rogation  \u00e0 la dur\u00e9e\nmaximale  hebdomadaire  moyenne  de travail\nconcernant  les entreprises  relevant  d'un m\u00eame\ntype  d'activit\u00e9s  dans  une r\u00e9gion  d\u00e9termin\u00e9eArticles  L.3121-25  du CT et\nR.713-11  du code  rural\nD\u00e9cisions  accordant  ou refusant  l'autorisation  \u00e0\ndes employeurs  du secteur  agricole  de\nd\u00e9passer  le plafond  de soixante  heures\nmentionn\u00e9  \u00e0 l'article  L. 3121-21  du code  du\ntravailArticles  L713-13  et R.713-11\ndu code  rural\nRECUPERATION  DES\nHEURES  PERDUESD\u00e9cision  relative  \u00e0 la r\u00e9cup\u00e9ration  des heures\nperdues.Article  R3122-7  du code  du\ntravail\n3- Relations  collectives du travail\nDEPOT  LEGAL  R\u00e9c\u00e9piss\u00e9  de d\u00e9p\u00f4t  des conventions  et L.2242-3,  L.2242-5,  L.4162-3,\nCONVENTIONS,  accords  d'entreprise  ou d'\u00e9tablissement  ainsi D.2231-3,  D.2231-4  et\nACCORDS  que des plans  d'action,  et de leurs  avenants  et | D.2231-8  du code du travail\nCOLLECTIFS  PLANS  annexes,  ainsi  que des conventions  de\nD'ACTION,  CPRI  branche  et accords  professionnels  ou\ninterprofessionnels  agricoles,  et autres  textes\nsoumis  au d\u00e9p\u00f4t  l\u00e9gal\nAvis de publication  de la composition  de la L.23-112-5,  R.23-112-14  du\ncommission  paritaire  r\u00e9gionale  code  du travail\ninterprofessionnelle\nCOMPTES  DES D\u00e9cision  de communication  des comptes  des Article  D2135-8  du code du\nORGANISATIONS  organisations  syndicales.  travail.\nSYNDICALES\nD\u00c9L\u00c9GU\u00c9  SYNDICAL  | D\u00e9cision  autorisant  ou refusant  la suppression  | Articles  L2143-11  et R2143-6\nPREFECTURE 31 - 31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne 6\ndu mandat  de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9  syndical. du code  du travail.\nREPR\u00c9SENTANT  DE\nLA SECTION\nSYNDICALED\u00e9cision  autorisant  ou refusant  la suppression\ndu mandat  de repr\u00e9sentant  de la section\nsyndicale.Article  L2142-1-2,  L2143-11\net R2143-6  du code  du travail.\nINSTANCES\nREPRESENTATIVES\nDU PERSONNELD\u00e9cision  fixant  le nombre  et le p\u00e9rim\u00e8tre  des\n\u00e9tablissements  distincts  pour  la mise  en place\nd'un  CSE  au niveau  de l'entrepriseArticles  L.2313-5  et R.2313-2\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  fixant  le nombre  et le p\u00e9rim\u00e8tre  des\n\u00e9tablissements  distincts  pour  la mise  en place\nd'un  CSE  au niveau  de l'unit\u00e9  \u00e9conomique  et\nsocialeArticles  L.2313-8  et R 2313-5\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  de r\u00e9partition  du personnel  dans  les\ncoll\u00e8ges  \u00e9lectoraux  et de r\u00e9partition  des  si\u00e8ges\nentre  les diff\u00e9rentes  cat\u00e9gories  de personnel\npour  la mise  en place  d'un  CSEArticles  L.2314-13  et R.2314-\n3 du code  du travail.\nD\u00e9cision  de r\u00e9partition  des  si\u00e9ges  entre  les\ndiff\u00e9rents  \u00e9tablissements  et les differents\ncoll\u00e9ges  pour  la mise  en place  du CSE  centralArticles  L.2316-8  et R.2316-2\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  de r\u00e9partition  des si\u00e8ges  au comit\u00e9  de\ngroupe  entre  les \u00e9lus  des  diff\u00e9rents  coll\u00e8ges\n\u00e9lectoraux.Articles  L2333-4  et R2332-1\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  de d\u00e9signation  d'un  rempla\u00e7ant  du\nrepr\u00e9sentant  du personnel  au sein  du comit\u00e9\nde groupe.Articles  L2333-6  et R2332-1\ndu code  du travail.\nD\u00e9cision  d'autorisation  ou de refus  de\nsuppression  d'un  comit\u00e9  d'entreprise  europ\u00e9en.Articles  L2345-1  et R2345-1\ndu code  du travail.\n4 - Sant\u00e9  et s\u00e9curit\u00e9  au travail\nMISE  EN DEMEURE Mise  en demeure  de prendre  des  mesures\npour  rem\u00e9dier  \u00e0 une  situation  dangereuse\nr\u00e9sultant  d'une  infraction  \u00e0 l'obligation  g\u00e9n\u00e9rale\nde sant\u00e9  et de s\u00e9curit\u00e9.Articles  L4721-1  et R.4721-1\ndu code  du travail.\nPLAN  DE\nR\u00c9ALISATIONAvis  au Tribunal  sur le plan  de r\u00e9alisation  des\nmesures  de pr\u00e9vention  adopt\u00e9  par l'entreprise\ndans  le cadre  des  articles  L4741-11  et suivants\ndu code  du travail.Article  L4741-11  du code  du\ntravail.\nVOIES  RESEAUX D\u00e9cisions  accordant  ou refusant  des Articles  R4533-6  et R4533-7\nDIVERS  (VRD)  d\u00e9rogations  exceptionnelles  aux prescriptions  du code  du travail.\ntechniques  applicables  avant  l'ex\u00e9cution  des\ntravaux  : voies  et r\u00e9seaux  divers.\nTRAVAUX  D\u00e9rogation  autorisant  le recours  \u00e0 des salari\u00e9s  | Article  L1242-6  et D. 1242-5\nDANGEREUX  en CDD  ou des salari\u00e9s  temporaires  pour  du code  du travail.\naccomplir  des travaux  particuli\u00e8rement  Article  L4154-1  et D4154-3  du\ndangereux  qui leur  sont  interdits.  code  du travail.\nD\u00e9cision  de retrait  de la d\u00e9cision  prise  en Article  D4154-6  du code  du\napplication  de l'article  D4154-3  du code  du travail.\ntravail.\nDOUCHES  ET D\u00e9cision  accordant  ou refusant  une dispense  \u00e0 | Article  3 de l'arr\u00eat\u00e9  du 23\nTRAVAUX  l'obligation  de mettre  des douches  \u00e0 disposition  | juillet  1947\nINSALUBRES  OU des  travailleurs:\nSALISSANTS\nALLAITEMENT  D\u00e9cision  d'autorisation  ou refus  d'autorisation  Article  R4152-17  du code  du\nde d\u00e9passer  le nombre  maximum  de berceaux  | travail\ndans  un local  d'allaitement.\nJEUNES  Autorisation  ou refus  de reprise  de l'ex\u00e9cution  | L.4733-9\nTRAVAILLEURS  du contrat  de travail  ou de la convention  de\nstage  d'un  jeune  ag\u00e9  de moins  de 18 ans\nInterdiction  temporaire  de recruter  ou L.4733-10\nd'accueillir  des  jeunes,  travailleurs  ou\nstagiaires,  \u00e2g\u00e9s  de moins  de 18 ans\nR\u00e9ponse  \u00e0 la demande  d'un  organisme\nd'accueil  ayant  pour  objet  de conna\u00eetre  les\nmodalit\u00e9s  de prise  en compte  des  effectifs\nservant  de base  au calcul  du plafond  deL.124-8-1  et R.124-12-1  du\nCode  de l'\u00e9ducation\nPREFECTURE 31 - 31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne 7\nstagiaires  autoris\u00e9s\nHEBERGEMENT  D\u00e9rogation  collective  \u00e0 certaines  r\u00e8gles  R.716-7,  R.716-11,  R.716-16-\nSAISONNIER  d'h\u00e9bergement  des travailleurs  saisonniers  1 du Code  rural\nagricoles\nD\u00e9cision  d\u00e9terminant  les p\u00e9riodes  d'arr\u00e9ts  Articles  D5424-7  \u00e0 D5424-10\nARRET  INTEMPERIES  | saisonniers  de travail  par suite  d'intemp\u00e9ries  du code  du travail.\npour  les entreprises  de BTP.\nArticle  2 :\nSubd\u00e9l\u00e9gation  est donn\u00e9e  \u00e0 C\u00e9cile  de Bideran  et Sylvie  MARTINOU,  directrices  d\u00e9partementale  adjointes,  pour\nles recours  gracieux  form\u00e9s  \u00e0 l'encontre  des d\u00e9cisions  mentionn\u00e9es  \u00e0 l'article  1.\nArticle  3 :\nPatrick  L\u00c9CUYER  subd\u00e9l\u00e8gue  sa signature  aux agents  plac\u00e9s  sous  son autorit\u00e9  et relevant  du corps  de\nl'inspection  du travail  pour  signer  les actes  relatifs  aux d\u00e9cisions  de l'article  1 pour  lesquelles  lui a lui-m\u00eame  re\u00e7u\nd\u00e9l\u00e9gation,  \u00e0 l'exception  :\n- des d\u00e9cisions  statuant  sur les recours  gracieux  contre  les d\u00e9cisions  du directeur  r\u00e9gional  de l'\u00e9conomie,\nde l'emploi,  du travail  et des solidarit\u00e9s,\n- des suspensions  et des interdictions  en mati\u00e8re  de prestations  de services  internationales,\n- des mises  en demeure  de prendre  des mesures  pour  rem\u00e9dier  \u00e0 une situation  dangereuse  r\u00e9sultant  d'une\ninfraction  \u00e0 l'obligation  g\u00e9n\u00e9rale  de sant\u00e9  et de s\u00e9curit\u00e9.\nArticle  4 :\nToutes  les d\u00e9cisions  relatives  \u00e0 la subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  pour  les pouvoirs  propres  sont abrog\u00e9es  \u00e0 la date\nd'entr\u00e9e  en vigueur  de la pr\u00e9sente  d\u00e9cision.\nArticle  5 :\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9cision  sera publi\u00e9e  au recueil  des actes  administratifs  de la Pr\u00e9fecture  de la Haute-Garonne.\nArticle  6 :\nLa d\u00e9cision  du 2 mai 2024  portant  subd\u00e9l\u00e9gation  de signature  est abrog\u00e9e.\nToulouse,  le 2 septembre  2024\nLe Directeur  d\u00e9partemental\nde l'emploi,  du travail  et des solidarit\u00e9s\nde la Haute-Garonne,\nQik\nPatrick  LECUYER\nPREFECTURE 31 - 31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne 8\nPREFECTURE 31 - 31-2024-09-02-00007 - D\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature au titre des pouvoirs propres du directeur\nd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Haute-Garonne 9","date":"2024-09-04","first_seen_on":"2024-09-04T08:26:35+00:00","id":"d76595ff4fc8288c5164b31da40cb580b2ec743256f9167141267ce686adc53c","name":"Recueil des actes administratifs sp\u00e9cial (nominatifs) n\u00b031-2024-401 publi\u00e9 le 3 septembre 2024","pdf_creation_date":"2024-09-03T12:12:08+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.haute-garonne.gouv.fr/contenu/telechargement/53801/394097/file/recueil-31-2024-401-recueil-des-actes-administratifs-nominatifs.pdf"}