{"administration":"pref25","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Doubs","content":"PR\u00c9FET\nDU DOUBS\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nN\u00b025-2024-092\nPUBLI\u00c9 LE 12 JUILLET 2024\nSommaire\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire /\n25-2024-07-10-00003 - Delegation de signature BRETAGNE Camille - 10 07\n2024 (4 pages) Page 4\n25-2024-07-10-00002 - Delegation de signature FRANCONY Marie - 10 07\n2024 (2 pages) Page 9\nDDFIP du Doubs /\n25-2024-07-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\naccord\u00e9e \u00e0 Monsieur Ramazan KAYMAK en vue d'autoriser la vente des\nbiens meubles saisis. (1 page) Page 12\n25-2024-07-15-00001 - D\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de\ncontentieux et de gracieux fiscal donn\u00e9e \u00e0   Monsieur Ramazan\nKAYMAK, administrateur des finances publiques adjoint (1 page) Page 14\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts /\n25-2024-07-11-00002 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 11062024\n(2 pages) Page 16\n25-2024-07-11-00003 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 24012024\n(2 pages) Page 19\n25-2024-07-11-00004 - DELIBERATION ART SUMMER SCHOOL (3 pages) Page 22\n25-2024-07-11-00005 - DELIBERATION DELEGATION SIGNATURE\nACCORDEE DIRECTEUR GENERAL (3 pages) Page 26\n25-2024-07-11-00006 - DELIBERATION DISPOSITIF AIDE MOBILITE\nINTERNATIONALE A PARTIR DE 2023 2024 (2 pages) Page 30\n25-2024-07-11-00007 - DELIBERATION ELECTION PRESIDENT VICE\nPRESIDENT DELEGATION DE SIGNATURE (2 pages) Page 33\n25-2024-07-11-00008 - DELIBERATION INSTALLATION NOUVEAUX\nMEMBRES AU CA (2 pages) Page 36\n25-2024-07-11-00009 - DELIBERATION INTEGRATION ISBA AU SEIN DE\nLETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL (3 pages) Page 39\n25-2024-07-11-00010 - DELIBERATION MODIFICATION INDEMNITES\nJOURNALIERES ERASMUS MOBILITE PERSONNEL DES 2021 2022 (4 pages) Page 43\n25-2024-07-11-00011 - DELIBERATION PERSONNEL NON PERMANENT\nRECTIFICATION REMUNERATION MODELES (4 pages) Page 48\n25-2024-07-11-00012 - DELIBERATION RH INDEMNITE SUIVI ORIENTATION\n(2 pages) Page 53\n25-2024-07-11-00013 - DELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H\nORGANISATION TEMPS TRAVAIL (5 pages) Page 56\n25-2024-07-11-00014 - DELIBERATION RH PRESENTATION RAPPORT SOCIAL\nUNIQUE 2022 (3 pages) Page 62\n2\n25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022\n(11 pages) Page 66\n25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 (8 pages) Page 78\n25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL (44\npages) Page 87\nPr\u00e9fecture du Doubs /\n25-2024-07-12-00001 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction d'une manifestation\nde type rassemblement festif \u00e0 caract\u00e8re musical et interdiction de\ncirculation de tout v\u00e9hicule transportant du mat\u00e9riel de son \u00e0\ndestination d'un rassemblement festif \u00e0 caract\u00e8re musical non\nautoris\u00e9 dans le d\u00e9partement du Doubs (3 pages) Page 132\n25-2024-07-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction de manifester sur la\ncommune de Besan\u00e7on (2 pages) Page 136\nPr\u00e9fecture du Doubs / Sous-Pr\u00e9fecture de Pontarlier\n25-2024-07-11-00001 - Arr\u00eat\u00e9 accordant une m\u00e9daille pour acte de\ncourage et d\u00e9vouement Gardien de la Paix Nicolas FRAGNIERE \n\n\n (1\npage) Page 139\n3\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire\n25-2024-07-10-00003\nDelegation de signature BRETAGNE Camille - 10\n07 2024\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00003 - Delegation de signature BRETAGNE Camille - 10 07 2024 4\nVu\nVu\nVu\nVu\nVu\nVu\nVu\nVu\nVu\nVu\nVuD\u00e9cision  de delegation  de signature\nla loi n\u00b0 83-634  du 13 juillet  1983  portant  droits  et obligations  des fonctionnaires  ;\nla loi n\u00b0 86-33  du 9 janvier  1986  modifi\u00e9e,  portant  dispositions  statutaires  relatives  a la fonction  publique\nhospitali\u00e8re  ;\nle Code  de la sant\u00e9  publique  et en particulier  ses articles  :\nL. 6143-7  relatif  aux comp\u00e9tences  du Directeur  d'un  \u00e9tablissement  public  de sant\u00e9,\nD. 6143-33  \u00e0 6143-35  relatifs  aux conditions  de d\u00e9l\u00e9gation  de signature,\nR. 6143-38  relatif  au r\u00e9gime  de publicit\u00e9  des actes,\nL. 1232-1  relatif  aux pr\u00e9l\u00e8vements  d'organes,\nR. 1232-11  relatif  aux demandes  d'interrogation  du registre  national  automatis\u00e9  des refus  de\npr\u00e9l\u00e8vement,\nle code  g\u00e9n\u00e9ral  des collectivit\u00e9s  territoriales,  et notamment  ses articles  R. 2213-7  \u00e0 14 relatif  au transport\nde corps  avant  mise  en bi\u00e8re  ;\nl'article  10 du d\u00e9cret  n\u00b0 2012-1246  du 7 novembre  2012  relatif  \u00e0 la gestion  budg\u00e9taire  et comptable\npublique  ;\nl'ordonnance  n\u00b0 2018-1074  du 26 novembre  2018  portant  partie  l\u00e9gislative  du code  de la commande\npublique  ;\nle d\u00e9cret  n\u00b0 2018-1075  du 3 d\u00e9cembre  2018  portant  partie  r\u00e9glementaire  du code  de la commande\npublique  ;\nle d\u00e9cret  n\u00b0 2005-921  du 2 ao\u00fbt  2005  modifi\u00e9  portant  statut  particulier  des grades  et emploi  des\npersonnels  de direction  des \u00e9tablissements  mentionn\u00e9s  \u00e0 l'article  2 de la loi n\u00b0 86-33  du 9 janvier  1986  :\nle d\u00e9cret  du Pr\u00e9sident  de la R\u00e9publique  du 30 d\u00e9cembre  2022  nommant  Monsieur  Thierry  GAMOND-\nRIUS,  directeur  d'h\u00f4pital  (classe  exceptionnelle),  en qualit\u00e9  de directeur  g\u00e9n\u00e9ral  du centre  hospitalier\nuniversitaire  de Besan\u00e7on  (Doubs)  ;\nl'organigramme  de Direction  du CHU  de Besancon  ;\nl'arr\u00eat\u00e9  du Centre  national  de gestion  du 17 d\u00e9cembre  2021  portant  nomination  de Madame\nCamille  BRETAGNE  en qualit\u00e9  de Directrice  adjointe  au Centre  hospitalier  universitaire  de Besan\u00e7on  \u00e0\ncompter  du 1\u00a2 janvier  2022  :\n1/3\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00003 - Delegation de signature BRETAGNE Camille - 10 07 2024 5\nD\u00e9cide\nArticle  1 :\nD\u00e9l\u00e9gation  permanente  de signature  est donn\u00e9e  \u00e0 Madame  Camille  BRETAGNE,  Directrice  adjointe  des\nressources  humaines  au sein du p\u00f4le \u00ab D\u00e9veloppement  des comp\u00e9tences  - Ressources  Humaines  \u2014 Soins  \u00bb\npour  les actes  suivants  :\n- engagement  et liquidation  des d\u00e9penses  aff\u00e9rentes  \u00e0 la Direction  des ressources  humaines  dans la limite\ndes cr\u00e9dits  r\u00e9guli\u00e8rement  ouverts,\n- tous les documents  relatifs  \u00e0 la gestion  des ressources  humaines  et relevant  de la comp\u00e9tence  de\nl'autorit\u00e9  investie  du pouvoir  de nomination  du personnel  non m\u00e9dical,  \u00e0 l'exception  des sanctions\ndisciplinaires,  hors sanctions  du premier  groupe,\n- assignation  du personnel  non m\u00e9dical  en cas de gr\u00e8ve,\n- certification  de copie  de documents,\n- notes  internes  et courriers  relatifs  \u00e0 la gestion  des ressources  humaines.\nArticle  2 :\nLa formule  de signature  est la suivante  :\n\"Pour  le Directeur  G\u00e9n\u00e9ral,  et par d\u00e9l\u00e9gation\nLa Directrice  adjointe  des ressources  humaines\nC. BRETAGNE  \"\nArticle  3 :\nDans  le cadre  de la garde  administrative,  Madame  Camille  BRETAGNE  est autoris\u00e9e  a signer  tous les actes\nn\u00e9cessaires  \u00e0 la permanence  du service  public  et \u00e0 la continuit\u00e9  des soins  et \u00e0 repr\u00e9senter  l'\u00e9tablissement,\nnotamment  dans les domaines  suivants  : transplantation  d'organes,  transports  de corps,  autopsies  \u00e0 caract\u00e8re\nscientifique,  d\u00e9p\u00f4t  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice,  autorisation  de soins,  assignation  de\npersonnels,  actes  conservatoires  et de sauvegarde  des personnes  et des biens,  sans que cette liste soit\nlimitative.\nArticle  4:\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9l\u00e9gation  peut \u00eatre retir\u00e9e  \u00e0 tout moment.\nArticle  5 :\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9l\u00e9gation  sera  :\n- notifi\u00e9e  \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gataire,\n- affich\u00e9e  dans  l'\u00e9tablissement,\n- publi\u00e9e  au Recueil  des actes  administratifs  de la Prefecture  du D\u00e9partement  du Doubs,\n- communiqu\u00e9e  au Conseil  de surveillance,\n- transmise  au Tr\u00e9sorier  principal,  comptable  du CHU.\n2/3\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00003 - Delegation de signature BRETAGNE Camille - 10 07 2024 6\nArticle  6 :\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9cision  peut  faire  l'objet  d'un  recours  contentieux  devant  le Tribunal  administratif  de Besan\u00e7on\ndans  un d\u00e9lai  de 3 mois  \u00e0 partir  de sa publication.\nFait \u00e0 Besan\u00e7on,  le 10 juillet  2024\nLa Directrice  adjointe  d ources  humaines  Le Directeur  G\u00e9n\u00e9ral\nD\u00e9l\u00e9gataire  D\u00e9l\u00e9gant\nCamille  BRETAG  hierry  GAMOND-RIUS\n3/3\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00003 - Delegation de signature BRETAGNE Camille - 10 07 2024 7\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00003 - Delegation de signature BRETAGNE Camille - 10 07 2024 8\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire\n25-2024-07-10-00002\nDelegation de signature FRANCONY Marie - 10\n07 2024\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00002 - Delegation de signature FRANCONY Marie - 10 07 2024 9\nD\u00e9cision  de d\u00e9l\u00e9gation  de signature\nVu la loi n\u00b0 83-634  du 13 juillet  1983  portant  droits  et obligations  des fonctionnaires  ;\nVu la loi n\u00b0 86-33  du 9 janvier  1986  modifi\u00e9e,  portant  dispositions  statutaires  relatives  a la fonction  publique\nhospitali\u00e9re  ;\nVu le Code  de la sant\u00e9  publique  et en particulier  ses articles  :\n- L. 6143-7  relatif  aux comp\u00e9tences  du Directeur  d'un  \u00e9tablissement  public  de sant\u00e9,\n- D. 6143-33  \u00e0 6143-35  relatifs  aux conditions  de d\u00e9l\u00e9gation  de signature,\n- R, 6143-38  relatif  au r\u00e9gime  de publicit\u00e9  des actes,\n- L. 1232-1  relatif  aux pr\u00e9l\u00e8vements  d'organes,\n- R. 1232-11  relatif  aux demandes  d'interrogation  du registre  national  automatis\u00e9  des refus  de\npr\u00e9l\u00e8vement,\nVu le code  g\u00e9n\u00e9ral  des collectivit\u00e9s  territoriales,  et notamment  ses articles  R. 2213-7  \u00e0 14 relatif  au transport\nde corps  avant  mise  en bi\u00e8re  ;\nVu l'article  10 du d\u00e9cret  n\u00b0 2012-1246  du 7 novembre  2012  relatif  \u00e0 la gestion  budg\u00e9taire  et comptable\npublique  ;\nVu l'ordonnance  n\u00b0 2015-899  du 23 juillet  2015  relative  aux march\u00e9s  publics  ;\nVu le d\u00e9cret  n\u00b0 2005-921  du 2 ao\u00fbt  2005  modifi\u00e9  portant  statut  particulier  des grades  et emploi  des\npersonnels  de direction  des \u00e9tablissements  mentionn\u00e9s  a l'article  2 de la loi n\u00b0 86-33  du 9 janvier  1986  ;\nVu le d\u00e9cret  du Pr\u00e9sident  de la R\u00e9publique  du 30 d\u00e9cembre  2022  nommant  Monsieur  Thierry  GAMOND-\nRIUS,  directeur  d'h\u00f4pital  (classe  exceptionnelle),  en qualit\u00e9  de directeur  g\u00e9n\u00e9ral  du centre  hospitalier\nuniversitaire  de Besan\u00e7on  (Doubs)  ;\nVu organigramme  de Direction  du CHU  de Besancon  ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9  du Centre  national  de gestion  du 21 ao\u00fbt  2023  portant  nomination  de Marie  FRANCONY  en\nqualit\u00e9  de Directrice  adjointe  au Centre  hospitalier  universitaire  de Besan\u00e7on  \u00e0 compter  du 6 novembre\n2023  ;\nD\u00e9cide\nArticle  1 :\nD\u00e9l\u00e9gation  permanente  de signature  est donn\u00e9e  \u00e0 Madame  Marie  FRANCONY,  Directrice  des ressources\nhumaines,  Coordinatrice  du P\u00f4le  \u00ab d\u00e9veloppement  des comp\u00e9tences,  Ressources  humaines-Soins  \u00bb, pour  les\nactes  suivants  :\n- engagement  et liquidation  des d\u00e9penses  aff\u00e9rentes  \u00e0 la Direction  des ressources  humaines  dans  la limite\ndes cr\u00e9dits  r\u00e9guli\u00e8rement  ouverts,\n1/2\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00002 - Delegation de signature FRANCONY Marie - 10 07 2024 10\n- tous les documents  relatifs  a la gestion  des ressources  humaines  et relevant  de la comp\u00e9tence  de\nl'autorit\u00e9  investie  du pouvoir  de nomination  du personnel  non m\u00e9dical,  \u00e0 l'exception  des sanctions\ndisciplinaires,  hors  sanctions  du premier  groupe,\n- assignation  du personnel  non m\u00e9dical  en cas de gr\u00e8ve,\n- certification  de copie  de documents,\n- notes  internes  et courriers  relatifs  \u00e0 la gestion  des ressources  humaines.\nArticle  2:\nLa formule  de signature  est la suivante  :\n\" Pour  le Directeur  G\u00e9n\u00e9ral,  et par d\u00e9l\u00e9gation\nLa Directrice  des ressources  humaines\nM. FRANCONY  \"\nArticle  3:\nDans  le cadre  de la garde  administrative,  Madame  Marie  FRANCONY  est autoris\u00e9e  a signer  tous les actes\nn\u00e9cessaires  \u00e0 la permanence  du service  public  et a la continuit\u00e9  des soins  et \u00e0 repr\u00e9senter  l'\u00e9tablissement,\nnotamment  dans  les domaines  suivants  : transplantation  d'organes,  transports  de corps,  autopsies  a caract\u00e8re\nscientifique,  d\u00e9p\u00f4t  de plainte  aupr\u00e8s  des autorit\u00e9s  de police  et de justice,  autorisation  de soins,  assignation  de\npersonnels,  actes  conservatoires  et de sauvegarde  des personnes  et des biens,  sans  que cette  liste soit\nlimitative.\nArticle  4 :\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9l\u00e9gation  sera  :\n- notifi\u00e9e  au d\u00e9l\u00e9gataire,\n- affich\u00e9e  dans  l'\u00e9tablissement,\n- publi\u00e9e  au Recueil  des actes  administratifs  de la Pr\u00e9fecture  du D\u00e9partement  du Doubs,\n- _ communiqu\u00e9e  au Conseil  de surveillance,\n- transmise  au Tr\u00e9sorier  principal,  comptable  du CHU.\nArticle  5 :\nLa pr\u00e9sente  d\u00e9cision  peut faire l'objet  d'un recours  contentieux  devant  le Tribunal  administratif  de Besan\u00e7on\ndans  un d\u00e9lai  de 3 mois  \u00e0 partir  de sa publication.\nFait \u00e0 Besan\u00e7on,  le 10 juillet  2024\nLa Directrice  des ressources  Humaines  Le Directeur  G\u00e9n\u00e9ral\nD\u00e9l\u00e9gataire  D\u00e9l\u00e9gant\nie FRANCONY  Thierry  GAMOND-RIUS\n2/2\nCentre Hospitalier R\u00e9gional Universitaire - 25-2024-07-10-00002 - Delegation de signature FRANCONY Marie - 10 07 2024 11\nDDFIP du Doubs\n25-2024-07-15-00002\nArr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature accord\u00e9e\n\u00e0 Monsieur Ramazan KAYMAK en vue d'autoriser\nla vente des biens meubles saisis.\nDDFIP du Doubs - 25-2024-07-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature accord\u00e9e \u00e0 Monsieur Ramazan KAYMAK en vue\nd'autoriser la vente des biens meubles saisis. 12\nREPUBLIQUE\nFRANCAISE\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9T\nFINANCES  PUBLIQUES\nArr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nL'administratrice de l'Etat, directrice d\u00e9partementale des finances publiques du Doubs ;\nVu le livre des proc\u00e9dures fiscales, et notamment son article R* 260 A-1  ;\nVu la d\u00e9cision du Directeur g\u00e9n\u00e9ral des finances publiques du 7 novembre 2011  ;\nArr\u00eate :\nArt. 1er . \u2013 D\u00e9l\u00e9gation de signature est accord\u00e9e \u00e0  :\n- Monsieur Ramazan KAYMAK , administrateur des finances publiques adjoint;\nen vue d'autoriser la vente des biens meubles saisis.\nArt. 2 . \u2013 Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au Recueil des actes administratifs du d\u00e9partement du\nDoubs. \n      A Besan\u00e7on, le 15 juillet 2024\nL'Administratrice de l'Etat,\nDirectrice d\u00e9partementale des Finances publiques du Doubs,\nChantal GOUBERTDDFIP du Doubs - 25-2024-07-15-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature accord\u00e9e \u00e0 Monsieur Ramazan KAYMAK en vue\nd'autoriser la vente des biens meubles saisis. 13\nDDFIP du Doubs\n25-2024-07-15-00001\nD\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de\ncontentieux et de gracieux fiscal donn\u00e9e \u00e0  \nMonsieur Ramazan KAYMAK, administrateur des\nfinances publiques adjoint\nDDFIP du Doubs - 25-2024-07-15-00001 - D\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de contentieux et de gracieux fiscal donn\u00e9e \u00e0   Monsieur\nRamazan KAYMAK, administrateur des finances publiques adjoint 14\nD\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de contentieux et de gracieux fiscal\nL'administratrice de l'Etat, directrice d\u00e9partementale des finances publiques du Doubs ;\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, et notamment l'article 408 de son annexe II et les articles 212 \u00e0 217 de son annexe IV  ; \nVu le livre des proc\u00e9dures fiscales, et notamment les articles L. 247 et R* 247-4 et suivants  ;\nVu le d\u00e9cret n\u00b0 2009-707 du 16 juin 2009 relatif aux services d\u00e9concentr\u00e9s de la direction g\u00e9n\u00e9rale des finances\npubliques ; \nArr\u00eate : \nArticle 1er\nD\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Monsieur Ramazan KAYMAK , administrateur des finances publiques adjoint, \u00e0\nl'effet de signer :\n1\u00b0 en mati\u00e8re de contentieux fiscal d'assiette, les d\u00e9cisions d'admission totale, d'admission partielle ou de rejet, de\nd\u00e9gr\u00e8vement ou restitution d'office, dans la limite de 500 000 \u20ac  ;\n2\u00b0 les d\u00e9cisions prises sur les demandes de d\u00e9gr\u00e8vement de taxe fonci\u00e8re pour pertes de r\u00e9coltes, les demandes de\nplafonnement en fonction de la valeur ajout\u00e9e des cotisations de taxe professionnelle et de contribution \u00e9conomique\nterritoriale et de remboursement de cr\u00e9dit de taxe sur la valeur ajout\u00e9e, sans limitation de montant ; \n3\u00b0  les d\u00e9cisions  prises  sur  les demandes  contentieuses  de  d\u00e9charge  de  responsabilit\u00e9  solidaire fond\u00e9es  sur  les\ndispositions du II de l'article 1691 bis du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, sans limitation de montant  ;\n4\u00b0 en mati\u00e8re de gracieux fiscal, les d\u00e9cisions portant remise, mod\u00e9ration, transaction ou rejet, dans la limite de \n150 000 \u20ac ; \n5\u00b0 les d\u00e9cisions prises sur les demandes gracieuses de d\u00e9charge de l'obligation de paiement solidaire fond\u00e9es sur les\ndispositions de l'article L. 247 du livre des proc\u00e9dures fiscales, dans la limite de 200 000 \u20ac  ;\n6\u00b0 les d\u00e9cisions prises sur les contestations relatives au recouvrement pr\u00e9vues aux articles L. 281 et L. 283 du livre des\nproc\u00e9dures fiscales ;\n7\u00b0 les d\u00e9cisions prises sur les demandes de prorogation de d\u00e9lai pr\u00e9vues \u00e0 l'article 1594-0G du code g\u00e9n\u00e9ral des\nimp\u00f4ts ; \n8\u00b0 les documents n\u00e9cessaires \u00e0 l'ex\u00e9cution comptable des d\u00e9cisions contentieuses et gracieuses, sans limitation de\nmontant ; \n9\u00b0 les requ\u00eates, m\u00e9moires, conclusions ou observations adress\u00e9s aux juridictions administratives ou judiciaires.\nArticle 2\nLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs du d\u00e9partement du Doubs.\nFait le 15 juillet 2024.\nL'Administratrice de l'Etat,\nDirectrice d\u00e9partementale des Finances publiques du Doubs,\nChantal GOUBERTDDFIP du Doubs - 25-2024-07-15-00001 - D\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de contentieux et de gracieux fiscal donn\u00e9e \u00e0   Monsieur\nRamazan KAYMAK, administrateur des finances publiques adjoint 15\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00002\nDELIBERATION APPROBATION CR DU CA\n11062024\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00002 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 11062024 16\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de l'ISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de lISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  \u00e0 Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : Approbation  du compte  rendu  du Conseil  d'administration  du 11 juin  2024\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00002 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 11062024 17\nApprobation  du compte  rendu  du Conseil  d'administration  du 11 juin  2024\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nLe conseil  d'administration  du 11 juin  2024  a fait l'objet  d'un  compte  rendu  en date  du 17 juin  2024.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des  suffrages  exprim\u00e9s,  approuve  le\ncompte  rendu  du conseil  d'administration  du 11 juin 2024  ( AA voix pour ).\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nNharerpe\nPA  NJ  e*,\nPr\u00e9fectufe  du DoubsJET\nReule  1 1 JUIL. 2024 \u0178\nContr\u00f4le  de l\u00e9galit\u00e9\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00002 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 11062024 18\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00003\nDELIBERATION APPROBATION CR DU CA\n24012024\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00003 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 24012024 19\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  JARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de l'ISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  4 Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : approbation  du compte  rendu  du Conseil  d'administration  du 24 janvier  2024\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00003 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 24012024 20\nApprobation  du compte  rendu  du Conseil  d'administration  du 24 janvier  2024\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nLe conseil  d'administration  du 24 janvier  2024  a fait l'objet  d'un  compte  rendu  en date  du 29 janvier\n2024.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des  suffrages  exprim\u00e9s,  approuve  le\ncompte  rendu  du conseil  d'administration  du 29 janvier  2024  (AA voix pour  ).\nPour  extrait  conforme,\nla Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nde\nPr\u00e9fecture  du Doubs\nRe\u00e7u  le 1 1 JUIL.  2024\nContr\u00f4le  de l\u00e9gallt\u00e9\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00003 - DELIBERATION APPROBATION CR DU CA 24012024 21\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00004\nDELIBERATION ART SUMMER SCHOOL\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00004 - DELIBERATION ART SUMMER SCHOOL 22\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de |'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de lISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  \u00e0 Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : Art  summer  school\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00004 - DELIBERATION ART SUMMER SCHOOL 23\nArt  summer  school\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nDepuis  de nombreuses  ann\u00e9es,  un constat  r\u00e9current  a \u00e9t\u00e9 fait sur  le niveau  des  \u00e9tudiants  \u00e9trangers\nen \u00e9coles  d'art.\nAlors  que  leur  niveau  technique  est souvent  de qualit\u00e9  et leurs  motivations  indiscutables,  ces\ncandidats  montrent  souvent  des  lacunes  par :\n-m\u00e9connaissance  des  r\u00e9f\u00e9rences  en histoire  de l'art  contemporain,\n-difficult\u00e9  en fran\u00e7ais  g\u00e9n\u00e9ral  et de sp\u00e9cialit\u00e9  tant  \u00e0 l'oral  qu'\u00e0  l'\u00e9crit.\nAussi,  le programme  Art Summer  School  est un programme  d'immersion  artistique  et linguistique\nouvert  aux  \u00e9tudiantes  et \u00e9tudiants  du monde  entier.  || s'adresse  prioritairement  \u00e0 celles  et ceux  qui\nsouhaitent  int\u00e9grer  une  \u00e9cole  fran\u00e7aise  des  beaux-arts  ou nouvellement  inscrits  dans  une  \u00e9cole  des\nbeaux-arts  et qui souhaitent  am\u00e9liorer  leur  niveau  de fran\u00e7ais  et leur  connaissance  en art\ncontemporain.\nCette  formation  combine  des  cours  intensifs  de fran\u00e7ais  langue  \u00e9trang\u00e8re  dispens\u00e9s  au Centre  de\nLangues  Appliqu\u00e9s  (CLA)  de Besan\u00e7on  et des  cours  sur la cr\u00e9ation  contemporaine  internationale  \u00e0\nl'Institut  Sup\u00e9rieur  des  Beaux-arts  de Besan\u00e7on  (ISBA).\nLes  deux  formations  sont  ind\u00e9pendantes  et peuvent  \u00eatre  choisies  l'une  sans  l'autre.\nLe programme  du CLA  et son  co\u00fbt  sont  fix\u00e9s  par le CLA  et les inscriptions  se font  en direct.\nConcernant  l'Art  Summer  Schoo!  \u00e0 l'institut  sup\u00e9rieur  des  beaux-arts  de Besan\u00e7on,  le\nprogramme  est le suivant  :\nPUBLIC  :\nTous  niveaux  \u00e0 partir  de 17 ans  et plus  particuli\u00e8rement  les \u00e9tudiantes  et \u00e9tudiants  \u00e9trangers\nsusceptibles  de rentrer  en \u00e9cole  d'art  ou \u00e9tant  r\u00e9cemment  entr\u00e9s  en \u00e9cole  d'art.\nOBJECTIFS\nCes  cours  permettent  aux  participants  d'acqu\u00e9rir  une  connaissance  pr\u00e9cise  des  artistes\ncontemporains,  de d\u00e9velopper  une  r\u00e9flexion  th\u00e9orique  sur les formes  artistiques  et les esth\u00e9tiques\nactuelles,  sur les discours  et les th\u00e9ories  du contemporain.\nCONTENU\nApproche  transversale  des  grandes  th\u00e9matiques  abord\u00e9es  dans  l'art  depuis  les ann\u00e9es  soixante.\nPanorama  de la cr\u00e9ation  contemporaine\nRelecture  historique  prenant  en compte  les perspectives  critiques  actuelles  (d\u00e9coloniales,\nf\u00e9ministes...  ) remettant  \u00e0 l'honneur  les artistes  invisibilit\u00e9s  dans  le cours  de cette  histoire\nFonctionnement  et organisation  des  mondes  de l'art  aujourd'hui  (march\u00e9  de l'art  et institutions),  avec\nun focus  sur la France.\nMODALITES  :\nLes  cours\n3 semaines  de cours:  6h d'enseignement  du lundi  au vendredi  dont  1 jour  par  semaine  de visites\nd'expositions.  En relation  directe  avec  l'apprentissage  de l'art  contemporain,  des  visites  dans  des\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00004 - DELIBERATION ART SUMMER SCHOOL 24\nmus\u00e9es,  dans  des  centres  d'art  et dans  d'autres  lieux  culturels  seront  l'occasion  de se confronter\ndirectement  avec  les \u0153uvres  et les courants  artistiques  qui font  l'objet  des  cours.\nSont  ainsi  pr\u00e9vues  : 1 journ\u00e9e  en Suisse  \u00e0 Lausanne  ou Gen\u00e8ve,  1 journ\u00e9e  \u00e0 Dijon,  1 journ\u00e9e  \u00e0\nBesan\u00e7on\nCALENDRIER  :\nCalendrier  du CLA  : du 05 08 2024  au 30 08 2024\nCalendrier  de l'ISBA  : du 02 09 2024  au 20 09 2024\nTARIF  : 1200  \u20ac (paiement  en deux  fois  : 600  \u20ac \u00e0 l'inscription  et 600  \u20ac au plus  tard  le 1\u00b0\" septembre)\npour  les 3 semaines  sur la cr\u00e9ation  contemporaine,  voyages  et entr\u00e9es  compris  pour  les visites\nd'exposition  (ce prix  ne tient  pas  compte  des  cours  de langue  au CLA),  sachant  que  l'\u00e9tablissement\nse r\u00e9serve  le droit  de ne pas  lancer  la formation  si le nombre  d'inscrits  est trop  faible.  Dans  ce cas  le\nremboursement  de l'acompte  sera  fait dans  un d\u00e9lai  d'un  mois.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  approuve  cette\nformation  et d'adopter  le tarif ci-dessus  (AQvoix  pour ) A adsl  eut on: Nai  lou Lamy\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\n=\"  a PT JUIL.  2024\nContr\u00f4le de l\u00e9galit\u00e9Pr\u00e9fecture  du Doubs\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00004 - DELIBERATION ART SUMMER SCHOOL 25\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00005\nDELIBERATION DELEGATION SIGNATURE\nACCORDEE DIRECTEUR GENERAL\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00005 - DELIBERATION DELEGATION SIGNATURE ACCORDEE DIRECTEUR GENERAL 26\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  -\u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de lISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  a Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : D\u00e9l\u00e9gation  de signature  accord\u00e9e  au Directeur  G\u00e9n\u00e9ral  - rendu  compte\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00005 - DELIBERATION DELEGATION SIGNATURE ACCORDEE DIRECTEUR GENERAL 27\nDel\u00e9gation  de signature  accord\u00e9e  au Directeur  G\u00e9n\u00e9ral  - rendu  compte\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nPar d\u00e9lib\u00e9ration  du 20 octobre  2022,  le conseil  d'administration  a autoris\u00e9  certaines  d\u00e9l\u00e9gations  de\nsignature  se rapportant  aux  attributions  statutaires  du Directeur.\nIl vous  est fait part  des  actes  sign\u00e9s  \u00e0 ce titre.\nConventions  sign\u00e9es  avec  divers  partenaires  :\ne Une  convention  de partenariat  avec  Philippe  Terrier-Hermann,  enseignant-chercheur  \u00e0 l'ISBA,\navec  pour  objet  de d\u00e9finir  les modalit\u00e9s  de remboursement  du voyage  d'\u00e9tudes  programm\u00e9\naux  \u00eeles Brijuni  en Croatie  dans  le cadre  du programme  de recherche  \u00ab Contrat  social  \u00bb et du\nprogramme  \u00ab Fixez  l'archipel  \u00bb\ne Un avenant  \u00e0 la convention  de prestation  de service  avec  la psychologue-psychoth\u00e9rapeute\nIsabelle  PARIS  avec  la programmation  d'heures  suppl\u00e9mentaires,\ne Une  convention  financi\u00e8re  avec  les \u00e9tudiantes  Esther  Chevallier,  Jeanne  Masson,  Emma\nConte  dans  le cadre  de IARC  Period  o\u00f9 l'ISBA  s'engage  \u00e0 prendre  en charge  financi\u00e8rement\nles frais  li\u00e9s  aux  d\u00e9placements  des  \u00e9tudiantes,\ne Une  convention  financi\u00e8re  avec  l'\u00e9tudiante  M\u00e9lina  Sabatier  dans  le cadre  de ARC  Period  o\u00f9\nlISBA  s'engage  a prendre  en charge  financi\u00e8rement  les frais  li\u00e9s aux  d\u00e9placements  de\nl'\u00e9tudiante,\ne Une  convention  financi\u00e8re  avec  l'\u00e9tudiante  Camille  Duvivier  dans  le cadre  de PARC  Period  o\u00f9\nlISBA  s'engage  a prendre  en charge  financi\u00e8rement  les frais  li\u00e9s aux  d\u00e9placements  de\nl'\u00e9tudiante,\ne Une  convention  financi\u00e8re  avec  l'\u00e9tudiante  Clair  Rouxel  dans  le cadre  de l'ARC  Period  o\u00f9\nlISBA  s'engage  \u00e0 prendre  en charge  financi\u00e8rement  les frais  li\u00e9s aux  d\u00e9placements  de\nl'\u00e9tudiante,\ne Une  convention  financi\u00e8re  avec  l'\u00e9tudiante  Noam  Ouamrane  dans  le cadre  de l'ARC  Period  ou\nlISBA  s'engage  a prendre  en charge  financi\u00e8rement  les frais  li\u00e9s aux  d\u00e9placements  de\nl'\u00e9tudiante,\ne Une  convention  financi\u00e9re  avec  Daphn\u00e9  Targotay  dans  le cadre  de la r\u00e9sidence  de recherche\n\u00e0 la fondation  Sant'Elia  \u00e0 Palerme  o\u00f9 l'ISBA  s'engage  a prendre  en charge  financi\u00e8rement  les\nfrais  li\u00e9s  aux  d\u00e9placements,\ne Une  convention  financi\u00e8re  avec  l'enseignante  Sarah  Ritter  dans  le cadre  de la r\u00e9sidence  de\nrecherche  \u00e0 la fondation  Sant'Elia  \u00e0 Palerme  o\u00f9 l'ISBA  s'engage  \u00e0 prendre  en charge\nfinanci\u00e8rement  les frais  li\u00e9s  aux  d\u00e9placements  de l'enseignante,\ne Une  convention  financi\u00e8re  avec  l'enseignant  Philippe  Terrier-Hermann  dans  le cadre  de la\nr\u00e9sidence  de recherche  \u00e0 la fondation  Sant'Elia  \u00e0 Palerme  o\u00f9 l'ISBA  s'engage  \u00e0 prendre  en\ncharge  financi\u00e8rement  les frais  li\u00e9s  aux  d\u00e9placements  de l'enseignant,\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00005 - DELIBERATION DELEGATION SIGNATURE ACCORDEE DIRECTEUR GENERAL 28\nLe conseil  d'administration,  \u00e0 l''unanimit\u00e9  des  suffrages  exprim\u00e9s,  donne  acte  de ce rendu  compte  a\nMonsieur  le Directeur  (A4 voix pour  ) .\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\njheng\nPr\u00e9fecture  dy Doubs\n\u00c0 \u00c0 JUIL. 2024\nContr\u00f4le de l\u00e9galit\u00e9\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00005 - DELIBERATION DELEGATION SIGNATURE ACCORDEE DIRECTEUR GENERAL 29\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00006\nDELIBERATION DISPOSITIF AIDE MOBILITE\nINTERNATIONALE A PARTIR DE 2023 2024\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00006 - DELIBERATION DISPOSITIF AIDE MOBILITE INTERNATIONALE A PARTIR DE\n2023 2024 30\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014- INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de l'ISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  a Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : Dispositif  \u00ab Aide  a la mobilit\u00e9  internationale  \u00bb a partir  de 2023-2024\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00006 - DELIBERATION DISPOSITIF AIDE MOBILITE INTERNATIONALE A PARTIR DE\n2023 2024 31\nDispositif  \u00ab Aide  a la mobilit\u00e9  internationale  \u00bb a partir  de 2023-2024\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nLe Minist\u00e8re  de la Culture  a publi\u00e9,  l'arr\u00e9t\u00e9  du 23 d\u00e9cembre  2022  fixant  les conditions  et la proc\u00e9dure\nd'attribution  des  bourses  et aides  attribu\u00e9es  aux  \u00e9tudiants  des  \u00e9tablissements  d'enseignement\nsup\u00e9rieur  relevant  du minist\u00e8re  charg\u00e9  de la culture\nCet  arr\u00eat\u00e9  fait donc  apparaitre  un dispositif  d'aide  \u00e0 la mobilit\u00e9  internationale  (AMI),  qui est une  bourse\nsp\u00e9cifique  destin\u00e9e  aux  \u00e9tudiants  boursiers  sur crit\u00e8res  sociaux,  lorsque  ceux-ci  font  une\nmobilit\u00e9  internationale  mais  qui peut  \u00eatre  aussi  vers\u00e9e  aux  \u00e9tudiants  non  boursiers.\nCette  aide  vient  en compl\u00e9ment  des  dispositifs  Erasmus  + (financement  Europ\u00e9en)  et\nAquisis/Dynastage  (financement  R\u00e9gion  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9).\nLe minist\u00e8re  de la Culture  a vers\u00e9  \u00e0 l'ISBA  16 000  \u20ac pour  l'ann\u00e9e  universitaire  2023-2024  au titre  de\nce dispositif  AMI,  enveloppe  qu'il  convient  de r\u00e9partir  en fonction  des  besoins  exprim\u00e9s  par  les\n\u00e9tudiants.\nL'enveloppe  n'\u00e9tant  pas  tr\u00e8s  importante  cette  ann\u00e9e  , il conviendra  d'examiner  les dossiers  de\ndemandes  d\u00e9pos\u00e9s  par les \u00e9tudiants  concern\u00e9s  par une  mobilit\u00e9  internationale,  d'une  mani\u00e8re\ncoll\u00e9giale  et selon  des  crit\u00e8res  objectiv\u00e9s  : qualit\u00e9  et int\u00e9r\u00eat  p\u00e9dagogiques  des  projets  individuels,\nconformit\u00e9  avec  la politique  internationale  port\u00e9e  par  |' \u00e9tablissement,  mais  aussi  dur\u00e9e  du s\u00e9jour,\n\u00e9loignement  du pays  d'accueil  et co\u00fbt  de la vie sur place,  niveau  de bourses  et ce pour  rester  dans\nl'enveloppe  allou\u00e9e.\nLe minist\u00e8re  invite  \u00e9galement  \u00e0 majorer  dans  la mesure  du possible  l'aide  vers\u00e9e  \u00e0 l'\u00e9tudiant  porteur\nd'un  handicap  moteur  ou sensoriel  en mobilit\u00e9  internationale  qui ne b\u00e9n\u00e9ficie  pas  de bourse  Erasmus.\nAussi,  et pour  examiner  les dossiers  des  \u00e9tudiants  et d\u00e9terminer  le montant  de bourse  attribu\u00e9  \u00e0\nchacun  en fonction  des  crit\u00e8res  d\u00e9finis  ci-dessus,  il est propos\u00e9  de r\u00e9unir  une  commission\ncompos\u00e9e  :\n- Du Directeur  de l'\u00e9tablissement\n- Du Charg\u00e9  des  Relations  Internationales\n- Des  enseignants  coordinateurs  de la 4\u00e8\"e  ann\u00e9e  (ann\u00e9e  de mobilit\u00e9)\n- Des  repr\u00e9sentants  des  \u00e9tudiants  \u00e9lus  au conseil  d'administration.\nA l'issue,  un Proc\u00e8s-verbal  indiquant  les montants  vers\u00e9s  \u00e0 chaque  \u00e9tudiant  \u00e0 l'int\u00e9rieur  de\nl'enveloppe  attribu\u00e9e  par le Minist\u00e8re  de la Culture  sera  dress\u00e9.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des  suffrages  exprim\u00e9s,\n-autorise  le directeur  \u00e0 mettre  en place  cette  commission  compos\u00e9e  du Directeur  de\nl'\u00e9tablissement,  du Charg\u00e9  des  Relations  Internationales,  des  enseignants  coordinateurs  de la 4\u00e8me\nann\u00e9e  (ann\u00e9e  de mobilit\u00e9)  et des  repr\u00e9sentants  des  \u00e9tudiants  \u00e9lus  au conseil  d'administration.\n- autorise  les membres  \u00e0 d\u00e9finir  le montant  des  bourses  attribu\u00e9es  aux  \u00e9tudiants  en fonction\ndes  projets  et ce \u00e0 l'int\u00e9rieur  de l'enveloppe  attribu\u00e9e  par le minist\u00e8re  de la Culture\n- autorise  le directeur  \u00e0 reverser  directement  les bourses  \u00e0 leurs  b\u00e9n\u00e9ficiaires  pour  les\nmobilit\u00e9s  internationales.\n- autorise  cette proc\u00e9dure  pour les ann\u00e9es  \u00e0 suivre  (AA voix pour ). Pr\u00e9fecture  du Doubs\nRe\u00e7u  le 7 | JUIL. 2024\n=\nFRE  Cr\nAN)  an  \u00e0\n, TaPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nfonContr\u00f4le  de l\u00e9galit\u00e9\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00006 - DELIBERATION DISPOSITIF AIDE MOBILITE INTERNATIONALE A PARTIR DE\n2023 2024 32\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00007\nDELIBERATION ELECTION PRESIDENT VICE\nPRESIDENT DELEGATION DE SIGNATURE\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00007 - DELIBERATION ELECTION PRESIDENT VICE PRESIDENT DELEGATION DE\nSIGNATURE 33\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de l'ISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besancon,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  a Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : Election  du Pr\u00e9sident  et du Vice-pr\u00e9sident  - D\u00e9l\u00e9gations  de signature\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00007 - DELIBERATION ELECTION PRESIDENT VICE PRESIDENT DELEGATION DE\nSIGNATURE 34\nElection  du Pr\u00e9sident  et du Vice-pr\u00e9sident  - D\u00e9l\u00e9gations  de signature\nLe conseil  d'administration  est invit\u00e9  \u00e0 \u00e9lire  en son  sein,  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article  11 des  statuts  de\nl'\u00e9tablissement  public,  son  Pr\u00e9sident  et son  Vice-pr\u00e9sident.\nElection  du Pr\u00e9sident\nL'\u00e9lection  se d\u00e9roule  \u00e0 la majorit\u00e9  des  deux  tiers,  pour  une  dur\u00e9e  de 3 ans  renouvelable,  qui ne peut\nexc\u00e9der,  le cas  \u00e9ch\u00e9ant,  celle  de son  mandat  \u00e9lectif.\nSi apr\u00e8s  deux  tours,  aucun  candidat  n'a obtenu  la majorit\u00e9  des  deux  tiers,  il est proc\u00e9d\u00e9  \u00e0 un\ntroisi\u00e8me  tour  de scrutin  et l'\u00e9lection  a lieu \u00e0 la majorit\u00e9  relative.  En cas d'\u00e9galit\u00e9  de suffrages,  le plus\n\u00e2g\u00e9  est d\u00e9clar\u00e9  \u00e9lu (article  L 2122.7  CGCT).\nLes  deux  plus  jeunes  membres  du conseil  d'administration  proc\u00e9deront  au d\u00e9pouillement  des\nbulletins.\nElection  du Vice-pr\u00e9sident\nLes  modalit\u00e9s  d'\u00e9lection  du Vice-pr\u00e9sident  sont  les m\u00eames  que  celles  du Pr\u00e9sident.\nLa dur\u00e9e  de 3 ans  \u00e9tant  arriv\u00e9e  \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance,  il convient  de refaire  les \u00e9lections.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration  proc\u00e8de  \u00e0 l'\u00e9lection  de la Pr\u00e9sidente,  Adeline\nCHASSAGNE,  d\u00e9signe  une  Vice-pr\u00e9sidente  Bernard  MONINOT  pour  assurer  la pr\u00e9sidence  du conseil\nd'administration  en cas  d'emp\u00e9chement  de la Pr\u00e9sidente,  autorise  la d\u00e9l\u00e9gation  de signature  de la\nPr\u00e9sidente  du conseil  d'administration  \u00e0 la Vice-pr\u00e9sidente  \u00e9lue (Pr\u00e9sidente  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e)  ( \u00c0 voix pour)\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nPr\u00e9fecture  du Doubs  ce\nRe\u00e7uls  4 1 JUIL.  2024\nABS  !\n> WENAnN,eeContr\u00f4le  de l\u00e9galit\u00e9\u2014  -\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00007 - DELIBERATION ELECTION PRESIDENT VICE PRESIDENT DELEGATION DE\nSIGNATURE 35\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00008\nDELIBERATION INSTALLATION NOUVEAUX\nMEMBRES AU CA\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00008 - DELIBERATION INSTALLATION NOUVEAUX MEMBRES AU CA 36\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de lISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  a Pierre  Olivier  ROUSSET\nOBJET  : Installation  de nouveaux  membres  au conseil  d'administration.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00008 - DELIBERATION INSTALLATION NOUVEAUX MEMBRES AU CA 37\nInstallation  de nouveaux  membres  au conseil  d'administration.\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nLes statuts  de l'EPCC  fixent  \u00e0 17 le nombre  des  membres  du conseil  d'administration,  r\u00e9partis\ncomme  suit  :\nLe maire  de la ville  de Besan\u00e7on  ou son  repr\u00e9sentant  ; 2 repr\u00e9sentants  de l'Etat,\n6 repr\u00e9sentants  de la Ville  de Besan\u00e7on\n3 personnalit\u00e9s  qualifi\u00e9es  dans  les domaines  de comp\u00e9tence  de l'\u00e9tablissement,  2 repr\u00e9sentants  des\npersonnels  enseignants\n1 repr\u00e9sentant  des  personnels  administratifs  et techniques\n2 repr\u00e9sentants  des  \u00e9tudiants.\nL'article  8.2 des  statuts  indique  : les repr\u00e9sentants  de la ville  sont  \u00e9lus  au sein  du conseil  municipal\npour  une  dur\u00e9e  de 3 ans  renouvelable,  qui ne peut  exc\u00e9der,  le cas  \u00e9ch\u00e9ant,  celle  de leur  dur\u00e9e  de\nmandat  \u00e9lectif.  La p\u00e9riode  des  3 ans  \u00e9tant  pass\u00e9e,  il convient  de les renouveler  :\nSont  donc  d\u00e9sign\u00e9s,  Madame  la Maire  de Besan\u00e7on  Anne  VIGNOT,  Mmes  Aline  CHASSAGNE\n(suppl\u00e9ant  Fran\u00e7ois  BOUSSO),  Juliette  SORLIN  (suppl\u00e9ante  Pascale  BILLEREY)  Myriam\nLEMERCIER  (suppl\u00e9ant  Claude  VARET)  Nathalie  BOUVET  (suppl\u00e9ante  Karima  ROCHDI),  M.\nOlivier  GRIMAITRE  (suppl\u00e9ante  Claudine  CAULET)  Yannick  POUJET  (suppl\u00e9ant  Damien  HUGUET)\nL'article  8.3 des  statuts  indique  : les personnalit\u00e9s  qualifi\u00e9es  sont  d\u00e9sign\u00e9es  conjointement  par la ville\nde Besan\u00e7on  et l'Etat  pour  une  dur\u00e9e  de 3 ans  renouvelable.  En cas  d'absence  d'accord  sur la\nnomination  conjointe  de ces  personnalit\u00e9s,  la Ville  de Besan\u00e7on  nomme  2 de ces  personnalit\u00e9s  et\nl'Etat  la troisi\u00e8me.  La p\u00e9riode  des  3 ans  \u00e9tant  pass\u00e9e,  il convient  de les renouveler  .Sont  donc\npropos\u00e9es  pour  une  dur\u00e9e  de 3 ans  les personnalit\u00e9s  qualifi\u00e9es  suivantes  : Pauline  CHEVALIER,\nSylvie  ZAVATTA  et Bernard  MONINOT\nL'article  8.4 - Repr\u00e9sentants  du personnel  et des  \u00e9tudiants\nLes  repr\u00e9sentants  du personnel  administratif,  technique  et p\u00e9dagogique  sont  \u00e9lus  pour  une  dur\u00e9e  de\ntrois  ans  renouvelable.\nLes  repr\u00e9sentants  des  \u00e9tudiants  sont  \u00e9lus  pour  une  dur\u00e9e  d'un  an, dans  le mois  qui suit  la date  de la\nrentr\u00e9e  scolaire.\nLes  modalit\u00e9s  d'\u00e9lection  des  repr\u00e9sentants  du personnel  et des  \u00e9tudiants  sont  fix\u00e9es  par le\nr\u00e8glement  int\u00e9rieur  adopt\u00e9  par  le Conseil  d'administration.\nLes  mandats  des  repr\u00e9sentants  des  enseignants  sont  arriv\u00e9s  \u00e0 terme.  De nouvelles  \u00e9lections  ont  eu\nlieu  et deux  listes  ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9es.\nDes  \u00e9lections  qui ont eu lieu  le 21 mars  2024,  il ressort  que  sont  \u00e9lues  :\nListe  1 : titulaire  : Emilie  Mc Dermott  (suppl\u00e9ant  : Hugo  Schuwer  Boss)  Liste  2 : titulaire  : G\u00e9raldine\nPastor  Lloret  (suppl\u00e9ante  : Camille  Chatelaine)\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration  valide  l'installation  dans  leur  fonction  de ces\nnouveaux  membres.\nLes autres  membres  du conseil  d'administration  sont maintenus  (\\\\voix  pour)  . f\nPr\u00e9fecture  du Doubs\nRe\u00e7ule  4 1 JUIL, 2024\nContr\u00f4le  de l\u00e9galit\u00e9\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nerAres +\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00008 - DELIBERATION INSTALLATION NOUVEAUX MEMBRES AU CA 38\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00009\nDELIBERATION INTEGRATION ISBA AU SEIN DE\nLETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00009 - DELIBERATION INTEGRATION ISBA AU SEIN DE LETABLISSEMENT PUBLIC\nEXPERIMENTAL 39\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de lISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsenis,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  a Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet_:  Int\u00e9gration  de l'ISBA  au sein  de l'\u00e9tablissement  public  exp\u00e9rimental_\u00ab\nUniversit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00bb\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00009 - DELIBERATION INTEGRATION ISBA AU SEIN DE LETABLISSEMENT PUBLIC\nEXPERIMENTAL 40\nInt\u00e9gration  de l''ISBA  au sein  de |'\u00e9tablissement  public\nexp\u00e9rimental  \u00ab Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  \u00bb\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nDepuis  plusieurs  mois,  lISBA  participe  au groupe  de travail  qui r\u00e9fl\u00e9chit  \u00e0 la constitution  du futur\n\u00e9tablissement  public  exp\u00e9rimental  (EPE)  d\u00e9nomm\u00e9  \u00ab Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  \u00bb. Cet  EPE  se substitue  \u00e0 la Communaut\u00e9  d'universit\u00e9s  et d'\u00e9tablissements  Universit\u00e9\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  (COMUE  UBFC)  et \u00e0 l'Universit\u00e9  de Franche-Comt\u00e9  (UFC).\nLes  statuts  de cet EPE  sont  en cours  de finalisation.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est un \u00e9tablissement  public  \u00e0 caract\u00e8re\nscientifique,  culturel  et professionnel  exp\u00e9rimental  r\u00e9gi  par  l'ordonnance  n\u00b02018-1131  du 12\nd\u00e9cembre  2018.  Elle  est soumise  aux  dispositions  du code  de l'\u00e9ducation  et du code  de la\nrecherche  et des  textes  pris  pour  leur  application.  Son  si\u00e8ge  est fix\u00e9  \u00e0 Besan\u00e7on.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-  Franche-Comt\u00e9  assure  notamment  les missions  suivantes  :\n- La formation  initiale  et continue  ;\n- La recherche  scientifique  et technologique  ;\n- L'orientation,  la promotion  sociale  et l'insertion  professionnelle  ;\n- La diffusion  de la culture  humaniste  et scientifique  ;\n- La participation  \u00e0 la construction  de l'Espace  europ\u00e9en  de l'enseignement  sup\u00e9rieur  et de la\nrecherche  ;\n- La coop\u00e9ration  internationale.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  assure  une  coordination  territoriale  pour  les\n\u00e9tablissements  qu'il  regroupe  au sein  de la r\u00e9gion  acad\u00e9mique  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.  Ce\nterritoire  constitue  son  p\u00e9rim\u00e8tre  d'activit\u00e9.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est compos\u00e9e  de :\n- Etablissements-composantes  :\no L'Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  de m\u00e9canique  et des  microtechniques  (SUPMICROTECH)\no L'universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM).\nLes  \u00e9tablissements-composantes  contribuent  au plus  haut  niveau  \u00e0 la construction  de la strat\u00e9gie\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.  Ils participent  \u00e0 la gouvernance.\n- Etablissements  associ\u00e9s  :\no L'Institut  Agro  au titre  de l'Institut  Agro  de Dijon  ;\no L'Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  d'arts  et m\u00e9tiers  (ENSAM)  au titre  de son  Campus  de\nCluny  ;\no Le Centre  Hospitalier  et Universitaire  de Besan\u00e7on  (CHU).\nCes  \u00e9tablissements  associ\u00e9s  participent  \u00e0 la gouvernance  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  ; ils si\u00e8gent  \u00e0 ce titre  au directoire  en formations  restreinte  et pl\u00e9ni\u00e8re.\nL'Institut  Sup\u00e9rieur  des  Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  ;\nL'Ecole  Sup\u00e9rieure  des  Technologies  et des  Affaires  (ESTA)\nL'\u00c9tablissement  Fran\u00e7ais  du Sang  (EFS)  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9  ;\nLe Centre  R\u00e9gional  des  \u0152uvres  Universitaires  et Scolaires  de Bourgogne  Franche-\nComt\u00e9  (CROUS).\nCes  \u00e9tablissements  si\u00e8gent  \u00e0 la formation  pl\u00e9ni\u00e8re  du directoire.O O O O\n- Organismes  nationaux  de recherche\no Le centre  national  de recherche  scientifique  (CNRS),\no L'institut  national  de recherche  pour  l'agriculture,  l'alimentation  et l'environnement\n(INRAE),\no L'institut  national  de la sant\u00e9  et de la recherche  m\u00e9dicale  (Inserm).\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00009 - DELIBERATION INTEGRATION ISBA AU SEIN DE LETABLISSEMENT PUBLIC\nEXPERIMENTAL 41\nlls participent  a la gouvernance  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  dans  le respect\nde leurs  statuts  et en application  de conventions  bilat\u00e9rales  avec  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est structur\u00e9e  en quatre  Instituts  pluri  et\ninterdisciplinaires  couvrant  l'ensemble  de ses  activit\u00e9s  acad\u00e9miques  et de service  \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9\n(technologie  \u2014 environnements,  territoire,  \u00e9conomie  \u2014 sant\u00e9  et sport  \u2014 humanit\u00e9s  et droits).  Ces\nInstituts  contribuent  et mettent  en \u0153uvre,  chacun  pour  ce qui le concerne,  la strat\u00e9gie  de\nl'\u00e9tablissement.  Ils coordonnent  l'ensemble  des  forces  qui composent  l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  et associ\u00e9s,  en articulant  entre  elles  les logiques  universitaires\nd'enseignement  et de recherche  et les logiques  professionnelles.\nLe p\u00e9rim\u00e8tre  de l'Institut  de Technologie  recouvre  :\n- L'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et ses  composantes  ;\n- L'Universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM)  :\n- L'Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  de m\u00e9canique  et des  microtechniques,  (SUPMICROTECH)  ;\n- L'Ecole  Nationale  Sup\u00e9rieure  d'Arts  et m\u00e9tiers  (ENSAM)  au titre  de son  campus  de Cluny  ;\n- L'Institut  Agro  au titre  de l'Institut  Agro  de Dijon  (IAD)  ;\n- L'Ecole  Sup\u00e9rieure  des  Technologies  et des  Affaires  (ESTA)  ;\n- L'Institut  Sup\u00e9rieur  des  Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  ;\n- Les  organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par  les activit\u00e9s  de l'Institut  de Technologie\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nL'Institut  de Technologie  assure  la coordination  des  fili\u00e8res  de formation  en sciences  et technologies.\nI! contribue  \u00e0 mettre  en \u0153uvre  la politique  de formation  et de recherche,  ainsi  que  la politique  de\nvalorisation,  de transfert  et d'innovation  en mati\u00e8re  de sciences  et de technologie.\nLe p\u00e9rim\u00e8tre  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  recouvre  :\n- L'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9  et ses  composantes  sans  personnalit\u00e9  morale\nconcern\u00e9es,  telles  que  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  ;\n- L'Universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM)  \u2014 \u00e9tablissement-composante  ;\n- L'Ecole  Sup\u00e9rieure  des  Technologies  et des  Affaires  (ESTA)  - \u00e9tablissement  associ\u00e9  ;\n- L'Institut  Sup\u00e9rieur  des  Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9  ;\n- Les  organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par  les activit\u00e9s  de l'Institut  des  humanit\u00e9s\net du droit  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nL'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  contribue,  par  ses  propositions,  \u00e0 la d\u00e9finition  de la politique  de\nformation  et de recherche,  ainsi  qu'\u00e0  la politique  de valorisation  et d'innovation  dans  son  domaine,\nsur  les plans  national  et international.  ll apporte  \u00e9galement  son  appui  \u00e0 leur  mise  en \u0153uvre.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration  approuve  l'int\u00e9gration  de l'ISBA\na cet \u00e9tablissement  en tant  que  membre  associ\u00e9,  approuve  la participation  de l'ISBA  au sein  de\nl'Institut  de Technologie  et de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit,  autorise  et invite  la direction  et la\npr\u00e9sidence,  chacune  pour  ce qui la concerne,  \u00e0 prendre  tout  acte et toute  mesure  n\u00e9cessaire  \u00e0l'ex\u00e9cution  de la pr\u00e9sente  d\u00e9lib\u00e9ration  (AQ voix pour, A Can ne nila  Lamy }\nPr\u00e9fecture  du Doubs\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE  Re\u00e7u  le 11 JUIL.  2024\nContr\u00f4le  de l\u00e9galit\u00e9\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00009 - DELIBERATION INTEGRATION ISBA AU SEIN DE LETABLISSEMENT PUBLIC\nEXPERIMENTAL 42\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00010\nDELIBERATION MODIFICATION INDEMNITES\nJOURNALIERES ERASMUS MOBILITE PERSONNEL\nDES 2021 2022\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00010 - DELIBERATION MODIFICATION INDEMNITES JOURNALIERES ERASMUS\nMOBILITE PERSONNEL DES 2021 2022 43\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de l'ISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  \u00e0 Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : Modification  des  indemnit\u00e9s  journali\u00e8res  vers\u00e9es  par  l'agence  ERASMUS\npour  la mobilit\u00e9  du personnel  \u00e0 partir  de l'ann\u00e9e  2021-2022\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00010 - DELIBERATION MODIFICATION INDEMNITES JOURNALIERES ERASMUS\nMOBILITE PERSONNEL DES 2021 2022 44\nModification  des  indemnit\u00e9s  journali\u00e8res  vers\u00e9es  par  l'agence  ERASMUS  pour  la\nmobilit\u00e9  du personnel  \u00e0 partir  de l'ann\u00e9e  2021-2022\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nDepuis  1987  le programme  sectoriel  Erasmus  vise,  entre  autres  missions,  \u00e0 cr\u00e9er  un espace\neurop\u00e9en  de l'enseignement  sup\u00e9rieur  en encourageant  et soutenant  la mobilit\u00e9  des  \u00e9tudiants,  des\nenseignants  et du personnel  administratif  et technique  ainsi  que  les \u00e9changes  de bonnes  pratiques\net les partenariats  strat\u00e9giques.\nL'ISBA  b\u00e9n\u00e9ficie  de ce dispositif  depuis  2007  et s'est  depuis  constitu\u00e9  un r\u00e9seau  de 42\n\u00e9tablissements  partenaires  dans  14 pays  intra  europ\u00e9ens  et 4 pays  extra  europ\u00e9ens.\nPour  la p\u00e9riode  2021-2027,  l'Union  europ\u00e9enne  a d\u00e9cid\u00e9  de renouveler  le p\u00e9rim\u00e8tre  en l'\u00e9largissant,\navec  pour  nouvelles  priorit\u00e9s  les principes  de la Charte  Erasmus  + pour  l'Enseignement  Sup\u00e9rieur\n(ECHE)  qui sont  :\n- Inclusion  et diversit\u00e9\n- Transitions  \u00e9cologiques  et durables\n- Transformation  digitale\n- Citoyennet\u00e9  active.\nEn France,  chaque  ann\u00e9e  l'Agence  Erasmus  +/Education  & Formation  charg\u00e9e  de la mise  en \u0153uvre\nde certaines  lignes  du programme  Erasmus  +, attribue  une  allocation  forfaitaire  (sur  base  de\ndemandes  de subvention)  aux  \u00e9tablissements  d'enseignement  sup\u00e9rieur  ayant  une  Charte  ECHE\npour  soutenir  ces  diff\u00e9rents  types  de mobilit\u00e9.\nDans  le cadre  de ce programme,  la Commission  Europ\u00e9enne  diff\u00e9rencie  les montants  des\nindemnit\u00e9s  selon  des  zones  g\u00e9ographiques  :\ne pour  les bourses  de mobilit\u00e9s  \u00e9tudiantes  (\u00e9tudes  et stages)  :\nPays  d'accueil Montant  par mois***\nGroupe  1\nPays  du programme  et pays  de la\nr\u00e9gion  14*  pr\u00e9sentant  un co\u00fbt  de laDanemark,  Finlande,  Irlande,\nIslande,  Liechtenstein,  Luxembourg,\nNorv\u00e8ge,  Su\u00e8de310  \u20ac - 600  \u20ac\nCompl\u00e9ment  financier  mobilit\u00e9  de\nstage  150  \u20ac/mois\nvie \u00e9lev\u00e9  Iles F\u00e9ro\u00e9,  Suisse  Compl\u00e9ment  financier  pour\n\u00e9tudiants  avec  moins\nd'opportunit\u00e9s**  250  \u20ac/mois\nGroupe  2 Allemagne,  Autriche,  Belgique,  260  \u20ac - 540  \u20ac\nPays  du programme  et pays  de la\nr\u00e9gion  5* pr\u00e9sentant  un co\u00fbt  de laChypre,  Espagne,  France,  Gr\u00e8ce,\nItalie,  Malte,  Pays-Bas,  PortugalCompl\u00e9ment  financier  mobilit\u00e9  de\nstage  150  \u20ac/mois\nvie moyen  Andorre,  Monaco,  Saint  Marin,  Compl\u00e9ment  financier  pour\nVatican  \u00e9tudiants  avec  moins\nd'opportunit\u00e9s**  250  \u20ac/mois\nGroupe  3 Bulgarie,  Croatie,  Estonie,  Hongrie,  200  \u20ac - 490  \u20ac\nPays  du programme  pr\u00e9sentant  un\nco\u00fbt  de la vie basLettonie,  Lituanie,  Mac\u00e9doine  du\nNord,  Pologne,  Tch\u00e9quie,  Roumanie,\nSerbie,  Slovaquie,  Slov\u00e9nie,  TurquieCompl\u00e9ment  financier  mobilit\u00e9  de\nstage  150 \u20ac/mois\nCompl\u00e9ment  financier  pour\n\u00e9tudiants  avec  moins\nd'opportunit\u00e9s**  250  \u20ac/mois\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00010 - DELIBERATION MODIFICATION INDEMNITES JOURNALIERES ERASMUS\nMOBILITE PERSONNEL DES 2021 2022 45\nll appartient  aux  \u00e9tablissements  de fixer  a l'int\u00e9rieur  de cette  fourchette,  les montants  mensuels  qui\nseront  vers\u00e9s  aux  \u00e9tudiants.\nAinsi,  lors  du conseil  d'administration  du 06 juin  2023,  il a \u00e9t\u00e9  d\u00e9cid\u00e9  les montants  mensuels\nsuivants  :\n< 360\u20ac  pour  les pays  du groupe  1\n< 310\u20ac  pour  les pays  du groupe  2\n< 250\u20ac  pour  les pays  du groupe  3\nCette  m\u00eame  d\u00e9marche  a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e  pour  la mobilit\u00e9  des  personnels  et enseignants  :\nFourchettes  propos\u00e9es  par ERASMUS  :\nPays  d'accueil  Montant  journalier  en EUROS\nDanemark,  Finlande,  Irlande,  Islande,  Liechtenstein,\nLuxembourg,  Norv\u00e8ge,  Su\u00e8de  80 \u20ac \u00e0 180  \u20ac\nIles F\u00e9ro\u00e9,  Suisse\nAllemagne,  Autriche,  Belgique,  Chypre,  Espagne,\nFrance,  Gr\u00e8ce,  Italie,  Malte,  Pays-Bas,  Portugal  70 \u20ac \u00e0 160\u20ac\nAndorre,  Monaco,  Saint  Marin,  Vatican\nBulgarie,  Croatie,  Estonie,  Hongrie,  Lettonie,\nLituanie,  Mac\u00e9doine  du Nord,  Pologne,  Tch\u00e9quie,  60 \u20ac \u00e0 140  \u20ac\nRoumanie,  Serbie,  Slovaquie,  Slov\u00e9nie,  Turquie\nReste  du monde  180  \u20ac\nValidation  par le dernier  conseil  d'administration  des  forfaits  journaliers  :\n< 100\u20ac  pour  les pays  du groupe  1\n< 90\u20ac  pour  les pays  du groupe  2\n< 80\u20ac  pour  les pays  du groupe  3\nOr, pour  cette  m\u00eame  p\u00e9riode  2021-2027  correspondant  \u00e0 la nouvelle  charte,  une  nouvelle  plateforme\n\u00e9lectronique  d'Erasmus  a \u00e9t\u00e9 install\u00e9e.  Toutefois,  le d\u00e9ploiement  complet  de cette  derni\u00e8re  interface\na pris  du temps.  Aussi,  l'acc\u00e8s  limit\u00e9  \u00e0 certaines  rubriques  pendant  plusieurs  mois,  associ\u00e9  \u00e0 un\nchangement  de personnel  en interne,  n'a pas  permis  d'acc\u00e9der  \u00e0 la totalit\u00e9  des  modes  de calcul  .\nC'est  le cas  par exemple  de l'acc\u00e8s  aux  taux  journaliers  applicables  aux  mobilit\u00e9s  du personnel.\nLes  probl\u00e8mes  sont  globalement  r\u00e9solus  \u00e0 ce jour  bien  que  des  fonctionnalit\u00e9s  restent  encore\ninop\u00e9rantes.\nOr, a la lecture  compl\u00e8te  des  nouvelles  conditions  et m\u00e9thodes  de calcul,  il apparait  qu'un\nchangement  a \u00e9t\u00e9 op\u00e9r\u00e9  pour  les mobilit\u00e9s  du personnel  puisque  le montant  vers\u00e9  pour  ces\nderni\u00e8res  est dor\u00e9navant  impos\u00e9  par  l'agence  Erasmus  et non  plus  valid\u00e9  par  l'\u00e9tablissement  a\nl'int\u00e9rieur  d'une  fourchette.\nAussi,  les montants  valid\u00e9s  lors  des  conseils  d'administration  du 02 juin  2021,  15 juin  2022  et 06 juin\n2023  sont  erron\u00e9s  pour  les mobilit\u00e9s  du personnel.\nIl convient  donc  d'appliquer  les montants  suivants  fix\u00e9s  par  ERAMSUS  \u00e0 partir  de 2021/2022  :\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00010 - DELIBERATION MODIFICATION INDEMNITES JOURNALIERES ERASMUS\nMOBILITE PERSONNEL DES 2021 2022 46\nPays  de destination Montant  par jour  en \u20ac\nGroupe  1: Etats  membres  de\nl'UE  et pays  tiers  associ\u00e9s  au\nprogramme  avec  un cout  de vie\n\u00e9lev\u00e9Danemark,  Finlande,  lrlande,\nIslande,  Liechtenstein,\nLuxembourg,  Norv\u00e8ge,  Su\u00e8de\nPays  tiers  non  associ\u00e9s  au\nprogramme  de la r\u00e9gion  14119  \u20ac\nGroupe  2: Etats  membres  de | Allemagne,  Autriche,  Belgique,  | 106  \u20ac\nl'UE  et pays  tiers  associ\u00e9s  au | Chypre,  Espagne,  France,\nprogramme  avec  un cout  de vie | Gr\u00e8ce,  Italie,  Malte,  Pays  Bas,\nmoyen  Portugal\nPays  tiers  non  associ\u00e9s  au\nprogramme  de la r\u00e9gion  13\nGroupe  3: Etats  membres  de | Bulgarie,  Croatie,  Estonie,  | 92\u20ac\nl'UE  et pays  tiers  associ\u00e9s  au | Hongrie,  Lettonie,  Lituanie,\nprogramme  avec  un cout  de vie | R\u00e9publique  de Mac\u00e9doine  du\nbas  Nord,  Pologne,  Roumanie,\nR\u00e9publique  Tch\u00e8que,\nSlovaquie,  Slov\u00e9nie,  Turquie,\nSerbie\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des  suffrages  exprim\u00e9s,  autorise  le\nDirecteur  a signer  les documents  de r\u00e9gularisation  pour  les mobilit\u00e9s  du personnel  intervenues  \u00e0\npartir  de l'ann\u00e9e  2021/2022  afin de verser  les forfaits  impos\u00e9s  par l'Agence  Erasmus  ( A \u00c0 voix  pour  })\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nAfarapre\nPr\u00e9fecture  du Doubs\nRe\u00e7ule  1 1 JUIL. 2024\nContr\u00f4le  de l\u00e9galit\u00e9\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00010 - DELIBERATION MODIFICATION INDEMNITES JOURNALIERES ERASMUS\nMOBILITE PERSONNEL DES 2021 2022 47\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00011\nDELIBERATION PERSONNEL NON PERMANENT\nRECTIFICATION REMUNERATION MODELES\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00011 - DELIBERATION PERSONNEL NON PERMANENT RECTIFICATION\nREMUNERATION MODELES 48\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  -\u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de l'ISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besancon,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  a Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : personnel  non  permanent  : rectification  r\u00e9mun\u00e9ration  des  mod\u00e8les\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00011 - DELIBERATION PERSONNEL NON PERMANENT RECTIFICATION\nREMUNERATION MODELES 49\nPersonnel  non  permanent  : rectification  r\u00e9mun\u00e9ration  des  mod\u00e8les\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nPar  d\u00e9lib\u00e9ration  du 01 d\u00e9cembre  2023,  le conseil  l'administration  a fix\u00e9  la r\u00e9mun\u00e9ration  du personnel\nnon  permanent.  Or une  erreur  s'est  gliss\u00e9e  dans  la r\u00e9mun\u00e9ration  des  mod\u00e8les.\nAu lieu  de :\n-r\u00e9mun\u00e9ration  des mod\u00e8les  : 1.25  % du TIB mensuel  1\u00b0 \u00e9chelon  en r\u00e9f\u00e9rence  au grade  d'adjoint  du\npatrimoine  de 2\u00b0 classe  : 21.56  \u20ac\nLire  :\n-r\u00e9mun\u00e9ration  des  mod\u00e8les  : 1.40  % du TIB  mensuel  1\u00b0 \u00e9chelon  \u00e9chelle  C 1 en r\u00e9f\u00e9rence  au grade\nd'adjoint  du patrimoine  : \u00e0 titre  indicatif  : 21.39  \u20ac\nLe reste  sans  changement.\nTableau  r\u00e9capitulatif  :\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00011 - DELIBERATION PERSONNEL NON PERMANENT RECTIFICATION\nREMUNERATION MODELES 50\nsoit  a titre  indicatif  la\nType  de vacation  dur\u00e9e  propositions  \u00e0 partir  de 2023-2024  | vacation  a ( \u00e0 partir  du 01\n01 2024)\n: 2% du TIB mensuel  du 1er \u00e9chelon\n(he Pvacation  du grade de PEA classe  normale  70;36\u20ac\n1/2 journ\u00e9e  = 4 vacations  horaire  max fe jou\u00e9e  ~anacations  paras  157,52  \u20ac\n1 jour  = 8 vacations  horaire  maxi  1 jour  = 8 vacations  horaire  maxi  |315,04  \u20ac\n1 jour  et demi  : 10,5  vacations  horaire  maxi  413,49  \u20ac\n2 jours  : 13 vacations  horaire  maxi  2 jours  : 13 vacations  horaire  maxi|511,94  \u20ac\nSalari\u00e9s  pour:  conf\u00e9rence,  [2,5 jours:  16 vacations  horaire  maxi  630,08  \u20ac\nintervention,  workshop,\natelier  recherche  cr\u00e9ation,  3 jours  : 19 vacations  horaire  maxi  3 jours  : 19 vacations  horaires  max|748,22  \u20ac\njury  blanc  ( repasinclus  )\n3,5 jours  : 21,5  vacations  horaire  maxi  846,67  \u20ac\n4 jours  : 24 vacations  horaire  maxi  |4 jours:  24 vacations  horaires  max|945,12  \u20ac\n4,5 jours  : 27 vacations  horaire  maxi  1 063,26  \u20ac\n5 jours  : 30 vacations  horaire  maxi  5 jours  : 30 vacations  horaires  max|1  181,40  \u20ac\n1/2 journ\u00e9e  = 4 vacation  horaire  maxi  |160,00  \u20ac 160,00  \u20ac\n1 jour  = 8 vacation  horaire  maxi  320,00  \u20ac 330,00  \u20ac\n1 jour  et demi  : 10,5  vacations  horaire  |420,00  \u20ac 430,00  \u20ac\n2 jours  : 13 vacation  horaire  maxi  520,00  \u20ac 540,00  \u20ac\ntravailleurs  ind\u00e9pendants  2,5  jours:  16 vacations  horaire  maxi  [640,00  \u20ac 650,00  \u20ac\npour  : atelier  de cr\u00e9ation,\nrecherche-cr\u00e9ation  ( repas  3 jours  : 19 vacations  horaires  maxi  |750,00  \u20ac 780,00  \u20ac\ninclus  )\n3,5 jours  : 21,5  vacations  horaire  maxi  850,00  \u20ac 880,00  \u20ac\n4 jours  : 24 vacations  horaires  maxi  |950,00  \u20ac 990,00  \u20ac\n4,5 jours  : 27 vacations  horaire  maxi  |1 070,00  \u20ac 1 080,00  \u20ac\n5 jours  : 30 vacations  horaires  maxi  |1 190,00  \u20ac 1 240,00  \u20ac\nnb : sous  r\u00e9serve  du respect  de la r\u00e9glementation,  le pr\u00e9sident  de l'EPCC  pourra  \u00e0 titre  exceptionnel  d\u00e9cider  d'une  majoration  de\nces  intervenants  ponctuels  sur  le fondement  de leur  qualification,  exp\u00e9rience,  notori\u00e9t\u00e9\njury  DNA  VAEd\u00e9cret  N\u00b0 2010-235  du 05 mars\n2010115  \u20ac pour  2 candidats\njury  DNSEP  VAEd\u00e9cret  N\u00b0 2010-235  du 05 mars\n2010132  \u20ac pour  2 candidats\n1,40%  du TIB  mensuel  1er  \u00e9chelon\nvid\u00e9o,  son classe  normaleMod\u00e8les  heure  \u00e9chelle  C1 en r\u00e9f\u00e9rence  au grade  121,39  \u20ac\nd'adjoint  du patrimoine\nmoniteur,  tuteur,  assitant  heure  ter \u00e9chelon  Adjt  technique  11,88  \u20ac\ntechnique  categorie  C Echelle  1\naccompagnement  VAE  forfait  15h  450  \u20ac 450  \u20ac\nCorrecteur  traducteur  heure En  ECRIRE  28,42 \u20ac\nclasse  normale\nassistant  technique  photo,  heure  TIB  mensuel  8 e \u00e9chelon  AEA  23,87  \u20ac\nTIB  : traitement  indiciaire  brut\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00011 - DELIBERATION PERSONNEL NON PERMANENT RECTIFICATION\nREMUNERATION MODELES 51\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9,  adopte  l'ensemble  de ces dispositions\nrelatives  au personnel  non  permanent,  autorise  le pr\u00e9sident  ou son  repr\u00e9sentant  \u00e0 signer  tout\ndocument  s'y rapportant  A Woix  pour  ).\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nHany.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00011 - DELIBERATION PERSONNEL NON PERMANENT RECTIFICATION\nREMUNERATION MODELES 52\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00012\nDELIBERATION RH INDEMNITE SUIVI\nORIENTATION\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00012 - DELIBERATION RH INDEMNITE SUIVI ORIENTATION 53\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de l'ISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  \u00e0 Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : Ressources  humaines  : Indemnit\u00e9  de Suivi  et d'Orientation\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00012 - DELIBERATION RH INDEMNITE SUIVI ORIENTATION 54\nRessources  humaines  : Indemnit\u00e9  de Suivi  et d'Orientation\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nVu le code  g\u00e9n\u00e9ral  des  collectivit\u00e9s  territoriales,\nVu le code  g\u00e9n\u00e9ral  de la fonction  publique,\nVu le d\u00e9cret  n\u00b0 93-55  du 15 janvier  1993  instituant  une  indemnit\u00e9  de suivi  et d'orientation  des  \u00e9l\u00e8ves\nen faveur  des  personnels  enseignants  du second  degr\u00e9\nVu le d\u00e9cret  n\u00b02023-627  du 19 juillet  2023  et un arr\u00e9t\u00e9  minist\u00e9riel  du m\u00e9me  jour  organisant  les\nmodalit\u00e9s  de revalorisation  de cette  prime\nVu l'avis  du CST  en date  du 02 avril  2024\nConsid\u00e9rant  que  cette  indemnit\u00e9  est transposable  aux  agents  publics  relevant  des  cadres  d'emploi\ndes  professeurs  territoriaux  et assistants  territoriaux  d'enseignement  artistique.\nL'ISOE  comprend  :\ne une  part  fixe  li\u00e9e  \u00e0 l'exercice  effectif  des  fonctions  enseignantes,  en particulier  le suivi\nindividuel  et l'\u00e9valuation  des  \u00e9l\u00e8ves  ;\ne une  part  modulable  li\u00e9e  \u00e0 l'exercice  de t\u00e2ches  de coordination  dans  le suivi  et l'orientation\nd'un  groupe  d'\u00e9l\u00e8ves  dont  ie montant  varie  en fonction  de la division  ou exerce  l'enseignant.\nDans  le cadre  de la politique  visant  \u00e0 renforcer  l'attractivit\u00e9  du m\u00e9tier  de professeur,  et \u00e0 compter  du\n1er septembre  2023,  la part  fixe  et la part  variable  de l'ISOE  sont  revaloris\u00e9es.\nAinsi,  l'arr\u00eat\u00e9  minist\u00e9riel  proc\u00e8de  :\ne aune  augmentation  significative  du montant  annuel  de la part  fixe  de l'indemnit\u00e9.  Le nouveau\nmontant  maximum  est fix\u00e9  \u00e0 2 550  euros  au lieu  de 1275  \u20ac\ne \u00e0 une  augmentation  des  montants  annuels  de la part  modulable.\nLe taux  des  indemnit\u00e9s  vers\u00e9s  doit  \u00eatre  vot\u00e9  par  l'organe  d\u00e9lib\u00e9rant  dans  le cadre  de ces  montants\nmaximum.\nAussi,  et dans  le cadre  d'une  \u00e9quit\u00e9  entre  les agents  mis  \u00e0 disposition  par la ville  de Besan\u00e7on  et\nceux  recrut\u00e9s  directement  par l'ISBA,  apr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration  , \u00e0 l'unanimit\u00e9\ndes  suffrages  exprim\u00e9s  :\n- autorise  l'attribution  de la part  fixe  de l'indemnit\u00e9  de suivi  et d'orientation  des  \u00e9l\u00e8ves  (ISOE)  en\nfaveur  des  professeurs  et assistants  d'enseignement  artistiques  \u00e0 2550  \u20ac annuel  \u00e0 compter  du 1er\nseptembre  2023\n- pr\u00e9cise  que  la part  fixe  de l'indemnit\u00e9  de suivi  et d'orientation  des  \u00e9l\u00e8ves  (ISOE)  pourra  \u00eatre\nattribu\u00e9e  aux  agents  titulaires  et contractuels  \u00e0 temps  complet  ou non  complet,  proportionnellement\nau temps  de service,  intervenant  en formation  initiale.\n- d\u00e9cide  que  les cr\u00e9dits  aff\u00e9rents  \u00e0 la d\u00e9pense  sont  inscrits  au budget  de l'\u00e9tablissement  ( M voix\npour  ).\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00012 - DELIBERATION RH INDEMNITE SUIVI ORIENTATION 55\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00013\nDELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H\nORGANISATION TEMPS TRAVAIL\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00013 - DELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H ORGANISATION TEMPS TRAVAIL 56\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de lISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  \u00e0 Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : Ressources  humaines  : mise  en place  des  1607h  : organisation  du temps  de\ntravail\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00013 - DELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H ORGANISATION TEMPS TRAVAIL 57\nRessources  humaines  : mise  en place  des  1607h  : organisation  du temps  de travail\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nVu le Code  g\u00e9n\u00e9ral  des  collectivit\u00e9s  territoriales\nVu la loi n\u00b0 83-634  du 13 juillet  1983  modifi\u00e9e,  portant  droits  et obligations  des  fonctionnaires,\nVu la loi n\u00b0 84-53  du 26 janvier  1984  modifi\u00e9e,  portant  dispositions  statutaires  relatives  a la Fonction\npublique  territoriale,\nVu la loi n\u00b0 2004-626  du 30 juin  2004  modifi\u00e9e  relative  a la solidarit\u00e9  pour  l'autonomie  des  personnes\nag\u00e9es  et des  personnes  handicap\u00e9es  instituant  une  journ\u00e9e  de solidarit\u00e9,\nLoi n\u00b0 2010-1657  du 29 d\u00e9cembre  2010  de finances  pour  2011,  notamment  son  article  115,\nVu la loi n\u00b0 2019-828  du 6 ao\u00fbt  2019  de transformation  de la fonction  publique,  notamment  son\narticle  47,\nVu le d\u00e9cret  n\u00b0 88-168  du 15 f\u00e9vrier  1988  pris  pour  l'application  des  dispositions  du deuxi\u00e8me  alin\u00e9a\ndu 1\u00b0 de l'article  57 de la loi n\u00b0 84-53  du 26 janvier  1984  modifi\u00e9e  portant  dispositions  statutaires\nrelatives  a la fonction  publique  territoriale,\nVu le d\u00e9cret  n\u00b0 2001-623  du 12 juillet  2001  pris  pour  l'application  de l'article  7-1 pr\u00e9cit\u00e9  et relatif  \u00e0\nl'am\u00e9nagement  et \u00e0 la r\u00e9duction  du temps  de travail  dans  la fonction  publique  territoriale\nVu le d\u00e9cret  n\u00b0 2000-815  du 25 ao\u00fbt  2000  relatif  \u00e0 l'am\u00e9nagement  et \u00e0 la r\u00e9duction  du temps  de\ntravail  dans  la fonction  publique  de l'Etat  et dans  la magistrature\nVu le d\u00e9cret  n\u00b0 85-1250  du 26 novembre  1985  relatif  aux  cong\u00e9s  annuels,\nVu la circulaire  minist\u00e9rielle  du 7 mai  2008,  NOR  INT/B/08/00106/C  relative  \u00e0 l'organisation  de la\njourn\u00e9e  solidarit\u00e9  dans  la FPT,\nVu la circulaire  minist\u00e9rielle  du 18 janvier  2012  n\u00b0 NOR  MFPF1202031C  relative  aux  modalit\u00e9s  de\nmise  en \u0153uvre  de l'article  115  de la loi n\u00b02010-1657  du 29 d\u00e9cembre  2010  de finances  pour  2011,\nVu l'avis  du Comit\u00e9  technique  en date  du 09 janvier  2024,\nVu le r\u00e8glement  de l'am\u00e9nagement  du temps  de travail  de l'ISBA\nLa Pr\u00e9sidente  informe  l'assembl\u00e9e  :\nL'article  47 de la loi n\u00b0 2019-828  du 6 ao\u00fbt  2019  de transformation  de la fonction  publique  abroge  les\nr\u00e9gimes  d\u00e9rogatoires  \u00e0 la dur\u00e9e  l\u00e9gale  de travail  obligeant  les collectivit\u00e9s  territoriales  dont  le temps\nde travail  est inf\u00e9rieur  \u00e0 1607  heures  \u00e0 se mettre  en conformit\u00e9  avec  la l\u00e9gislation.\nLes  collectivit\u00e9s  disposent  d'un  d\u00e9lai  d'un  an \u00e0 compter  du renouvellement  de leur  assembl\u00e9e  pour\nprendre  une  nouvelle  d\u00e9lib\u00e9ration  d\u00e9finissant  les r\u00e8gles  applicables  aux  agents.\nLa d\u00e9finition,  la dur\u00e9e  et l'am\u00e9nagement  du temps  de travail  des  agents  territoriaux  sont  fix\u00e9s  par\nl'organe  d\u00e9lib\u00e9rant,  apr\u00e8s  avis  du comit\u00e9  technique.  Par  ailleurs,  le travail  est organis\u00e9  selon  des\np\u00e9riodes  de r\u00e9f\u00e9rence  appel\u00e9es  cycles  de travail.\nLes  horaires  de travail  sont  d\u00e9finis  \u00e0 l'int\u00e9rieur  du cycle,  qui peut  varier  entre  le cycle  hebdomadaire  et\nle cycle  annuel.\nLe d\u00e9compte  du temps  de travail  effectif  s'effectue  sur l'ann\u00e9e,  la dur\u00e9e  annuelle  de travail  ne pouvant\nexc\u00e9der  1 607  heures,  sans  pr\u00e9judice  des  heures  suppl\u00e9mentaires  susceptibles  d'\u00eatre  accomplies.\nCe principe  d'annualisation  garantit  une  \u00e9galit\u00e9  de traitement  en ce qui concerne  le temps  de travail\nglobal  sur  12 mois,  tout  en permettant  des  modes  d'organisation  de ce temps  diff\u00e9rents  selon  la\nsp\u00e9cificit\u00e9  des  missions  exerc\u00e9es.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00013 - DELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H ORGANISATION TEMPS TRAVAIL 58\nLes cycles  peuvent  donc  varier  en fonction  de chaque  service  ou encore  en prenant  en consid\u00e9ration\nla nature  des  fonctions  exerc\u00e9es.\nLe temps  de travail  peut  \u00e9galement  \u00eatre  annualis\u00e9,  notamment  pour  les services  alternant  des\np\u00e9riodes  de haute  activit\u00e9  et de faible  activit\u00e9.  Dans  ce cadre,  l'annualisation  du temps  de travail\nr\u00e9pond  a un double  objectif  :\ne r\u00e9partir  le temps  de travail  des agents  pendant  les p\u00e9riodes  de forte  activit\u00e9  et le lib\u00e9rer\npendant  les p\u00e9riodes  d'inactivit\u00e9  ou de faible  activit\u00e9  ;\ne maintenir  une r\u00e9mun\u00e9ration  identique  tout  au long  de l'ann\u00e9e,  c'est-\u00e0-dire  y compris  pendant\nles p\u00e9riodes  d'inactivit\u00e9  ou de faible  activit\u00e9.\nAinsi,  les heures  effectu\u00e9es  au-del\u00e0  de la dur\u00e9e  hebdomadaire  de travail  de l'agent  dont  le temps  de\ntravail  est annualis\u00e9  pendant  les p\u00e9riodes  de forte  activit\u00e9  seront  r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es  par ce dernier  pendant\nles p\u00e9riodes  d'inactivit\u00e9  ou de faible  activit\u00e9.\nLes collectivit\u00e9s  peuvent  d\u00e9finir  librement  les modalit\u00e9s  concr\u00e8tes  d'accomplissement  du temps  de\ntravail  d\u00e8s lors que  la dur\u00e9e  annuelle  de travail  et les prescriptions  minimales  suivantes  pr\u00e9vues  par la\nr\u00e9glementation  sont  respect\u00e9es  :\n- la dur\u00e9e  annuelle  l\u00e9gale  de travail  pour  un agent  travaillant  \u00e0 temps  complet  est fix\u00e9e  \u00e0 1 607  heures\n(soit  35 heures  hebdomadaires)  calcul\u00e9e  comme  suit  :\nNombre  de jours  annuel  365  jours\nRepos  hebdomadaires  (2 jours  x 52 semaines)  - 104  jours\nCong\u00e9s  annuels  - 25 jours\nJours  f\u00e9ri\u00e9s  (8 jours  en moyenne  par an) - 8 jours\nNombre  de jours  travaill\u00e9s  228  jours\nNombres  de jours  travaill\u00e9s  = nb de jours  x 7 heures  1 596  heures  arrondies  \u00e0 1 600\nheures\nJourn\u00e9e  solidarit\u00e9  7 heures\nTotal  1 607  heures\nL'am\u00e9nagement  du temps  de travail  doit,  en toute  hypoth\u00e8se,  respecter  des garanties  minimales\nfix\u00e9es  par la directive  europ\u00e9enne  n\u00b095/104/CE  du Conseil  de l'Union  europ\u00e9enne  du 23 novembre\n1993  et par le d\u00e9cret  n\u00b02000-815  du 25 ao\u00fbt  2000,  reprises  au tableau  ci-dessous.\nD\u00e9cret  du 25 ao\u00fbt  2000\nP\u00e9riodes  de travail  Garanties  minimales\n48 heures  maximum  (heures  suppl\u00e9mentaires\ncomprises)\n44 heures  en moyenne  sur une  p\u00e9riode\nquelconque  de 12 semaines  cons\u00e9cutivesDur\u00e9e  maximale  hebdomadaire\nDur\u00e9e  maximale  quotidienne  10 heures\nAmplitude  maximale  de la journ\u00e9e  de travail  12 heures\nRepos  minimum  journalier  11 heures\nRepos  minimal  hebdomadaire  35 heures,  dimanche  compris  en principe.\n20 minutes  pour  une  p\u00e9riode  de 6 heures  de\ntravail  effectif  quotidien\nP\u00e9riode  comprise  entre  22 heures  et 5 heures\nou une  autre  p\u00e9riode  de sept  heures\ncons\u00e9cutives  comprise  entre  22 heures  et 7\nheures.Pause\nTravail  de nuit\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00013 - DELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H ORGANISATION TEMPS TRAVAIL 59\nLa Pr\u00e9sidente  rappelle  enfin  que  pour  des  raisons  d'organisation  et de fonctionnement  de l'\u00e9cole  et\nafin  de r\u00e9pondre  au mieux  aux  besoins  des  \u00e9tudiants,  il convient  en cons\u00e9quence  d'instaurer  des\ncycles  de travail  sp\u00e9cifiques.\nLa Pr\u00e9sidente  propose  \u00e0 l'assembl\u00e9e  :\ne Fixation  de la dur\u00e9e  hebdomadaire  de travail\nLe temps  de travail  hebdomadaire  en vigueur  au sein  de l'EPCC  ISBA  est fix\u00e9  \u00e0 40 heures  par\nsemaine  plus  24h  \u00e0 r\u00e9partir  tout  au long  de l'ann\u00e9e.\nEn fonction  de ce r\u00e9gime,  les agents  b\u00e9n\u00e9ficieront  de 35 jours  de r\u00e9duction  de temps  de travail\n(ARTT).\ne D\u00e9termination  du (ou  des)  cycle(s)  de travail\nDans  le respect  du cadre  l\u00e9gal  et r\u00e9glementaire  relatif  au temps  de travail,  l'organisation  du cycle  de\ntravail  est fix\u00e9e  de la mani\u00e8re  suivante  :\n1 Les  cycles  hebdomadaires\nLes  horaires  de travail  seront  d\u00e9finis  en accord  avec  l'autorit\u00e9  territoriale  pour  assurer  la continuit\u00e9  de\nservice.\nService  administratif\nDu lundi  au vendredi  : 40h  semaine\nPlages  horaires  de 07h30  \u00e0 19h00\nPause  m\u00e9ridienne  obligatoire  de 1 heure  minimum\nService  technique\nDu lundi  au vendredi  : 40h  semaine\nHoraires  fixes  : de 08h00  \u00e0 12h00  puis  de 13h  \u00e0 17h00\nPause  m\u00e9ridienne  obligatoire  de 1h heure\n+ 24 heures  \u00e0 r\u00e9partir  sur l'ann\u00e9e  en fonction  du plan  de charge  pour  l'ensemble  du personnel\nadministratif  et technique.\n2 A l'int\u00e9rieur  d'un  calendrier  annualis\u00e9  :\n12 semaines  de fermeture  d'\u00e9tablissement  impos\u00e9es  : 2 semaines  \u00e0 Noel/jour  de l'An,  2 semaines  en\nf\u00e9vrier,  2 semaines  en avril,  5 semaines  en \u00e9t\u00e9 et 1 \u00e0 la Toussaint\nCes  fermetures  correspondent  aux  p\u00e9riodes  de vacances  scolaires  de la Zone  A (acad\u00e9mie  de\nBesan\u00e7on)\ne Journ\u00e9e  de solidarit\u00e9\nCompte  tenu  de la dur\u00e9e  hebdomadaire  de travail  choisie,  la journ\u00e9e  de solidarit\u00e9  (afin  d'assurer  le\nfinancement  des  actions  en faveur  de l'autonomie  des  personnes  \u00e2g\u00e9es  ou handicap\u00e9es),  sera\ninstitu\u00e9e  le samedi  du jour  des  portes  ouvertes  (g\u00e9n\u00e9ralement  en f\u00e9vrier  en lien  avec  l'Universit\u00e9)\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00013 - DELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H ORGANISATION TEMPS TRAVAIL 60\nA l'ISBA,  les modalit\u00e9s  r\u00e8glementaires  de calcul  des  1607  heures  \u00e0 l'ISBA  sont  r\u00e9capitul\u00e9es  dans\nce tableau  :\nNombre  de jours  calendaires  (A) 365\nNombre  de jours  de repos  hebdomadaire  (B) 104\nNombre  de jours  f\u00e9ri\u00e9s*  (C) 8\nNombre  de jours  ouvr\u00e9s  (D) = (A) - (B + C) 253\nNombre  de jours  de fermeture  (E) : (12  semaines  * 5 jours)  \u2014 forfait  56\n4 jours  f\u00e9ri\u00e9s  tombant  pendant  les fermetures\nNombre  de jours  travaill\u00e9s  (F) = (D) - (E) ne\nDur\u00e9e  hebdomadaire  du travail  (G) 40\nJours  travaill\u00e9s  sur  une  semaine  (H)\nDur\u00e9e  quotidienne  du travail  (I) = (G) / (H)\nsoit  en heures  et minutes  (hh:mm)  8\nDur\u00e9e  annuelle  du travail  (J) = (F)*  (1) 1 576\nA faire  en plus  tout  au long  de l'ann\u00e9e  (L) 24\nTotal  M :( K) +(L)  1600\nDur\u00e9e  de la journ\u00e9e  de solidarit\u00e9  (heures)  (N) | | 7 |\nDur\u00e9e  annuelle  du travail  (O) = (M) + (N) | LE  G = _ 1607|\nPour  prendre  en compte  une  demande  des  repr\u00e9sentants  du personnel,  le projet  propos\u00e9\nest l\u00e9g\u00e8rement  modifi\u00e9  par  rapport  \u00e0 celui  transmis  en CST:  d\u00e9duction  est faite  d\u00e8s  le\nd\u00e9but  d'un  forfait  de 4 jours  f\u00e9ri\u00e9s  sur  les 60 jours  de fermetures  au lieu  de r\u00e9cup\u00e9rer  au\nr\u00e9el  les jours  f\u00e9ri\u00e9s  qui tomberaient  pendant  les cong\u00e9s/r\u00e9cup\u00e9rations  ( d\u00e9duction  de 56\njours  non  travaill\u00e9s  au lieu  de 60 jours)\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administratio  at  la proposition  des  1607  h ci-dessus  (3voix pOUA,  \u00c0. conf Antonin  LARUE  AUX Ou Lany |\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00013 - DELIBERATION RH MISE EN PLACE 1607H ORGANISATION TEMPS TRAVAIL 61\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00014\nDELIBERATION RH PRESENTATION RAPPORT\nSOCIAL UNIQUE 2022\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00014 - DELIBERATION RH PRESENTATION RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 62\nCOMPTE  RENDU  DETAILLE\nDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENT\nPUBLIC  de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet  2024\nLe quatri\u00e8me  conseil  d'administration  de l'ann\u00e9e  2024  de l'\u00e9tablissement  public  s'est  r\u00e9uni  le\nmardi  09 juillet  2024  \u00e0 16h00  en salle  1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient  pr\u00e9sents:  Mmes  Claudine  CAULET,  Aline  CHASSAGNE,  Marilou  LAMY,  Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e  ROGE,  Juliette  SORLIN,  Sylvie  ZAVATTA,  MM  Antonin  IARUSSI,\nBernard  MONINOT,  Yannick  POUJET,  Pierre  Olivier  ROUSSET  (repr\u00e9sentant  Pr\u00e9fet)\nAssistaient  au conseil  d'administration  sans  prendre  part  au vote  : Mathieu  DUCOUDRAY\n(directeur  de lISBA)  Nathalie  GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de l'ISBA),  Mme\nCARRE  Anne  (Directrice  G\u00e9n\u00e9rale  Adjointe  p\u00f4le  culture  Ville  de Besan\u00e7on)  Corinne  GAMBI\n(repr\u00e9sentante  DRAC),  Fr\u00e9d\u00e9ric  MATHIEU  (responsable  \u00e9tudes  et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents,  excus\u00e9s  : Mme  la Maire  de Besan\u00e7on,  Mmes  Nathalie  BOUVET,  Pauline\nCHEVALIER,  Emilie  MC  DERMOTT,  G\u00e9raldine  PASTOR  LLORET,  S\u00e9verine  VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir  du Pr\u00e9fet  \u00e0 Pierre  Olivier  ROUSSET\nObjet  : ressources  humaines  : pr\u00e9sentation  du rapport  social  unique  2022\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00014 - DELIBERATION RH PRESENTATION RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 63\nRessources  humaines  : pr\u00e9sentation  du rapport  social  unique  2022\nRapporteur  : Aline  CHASSAGNE\nExpose  des  motifs\nLa loi n\u00b0 2019-828  du 6 ao\u00fbt  2019  portant  transformation  de la fonction  publique\nsubstitue  aux divers  rapports  qu'\u00e9laborent  d\u00e9j\u00e0  les administrations  publiques  ; \u00e0\nsavoir  le rapport  sur l'\u00e9tat  de lacollectivit\u00e9  ou bilan  social,  le rapport  de situation\ncompar\u00e9e  entre  les hommes  et les femmes,  le rapport  sur les fonctionnaires  mis \u00e0\ndisposition  et le rapport  sur l'obligation  d'emploi  des travailleurs  handicap\u00e9s,  un\nRapport  Social  Unique  (RSU)  \u00e0 compter  du 1\u00b0\" janvier  2021.\nPour  l'ann\u00e9e  2022,  le bilan  social,  le rapport  \u00e9galit\u00e9  femme/homme  et le rapport\nsur la sant\u00e9,  la s\u00e9curit\u00e9  et les conditions  de travail  de l'Etablissement  Public  ISBA\nsont  regroup\u00e9s  dans  un seul  document  : le Rapport  Social  Unique  2021.\nLe RSU  fait \u00e9tat  des ressources  humaines  dont  dispose  l'Etablissement  Public.  Sa\npr\u00e9sentation  donne  lieu \u00e0 un d\u00e9bat  en comit\u00e9  technique  qui donne  son avis.  Il doit\n\u00e9galement  \u00eatre  pr\u00e9sent\u00e9  \u00e0 l'assembl\u00e9e  d\u00e9lib\u00e9rante.  Cette  pr\u00e9sentation,  obligatoire\nune fois par an, d\u00e9montre  la volont\u00e9  du l\u00e9gislateur  de faire  instituer  un d\u00e9bat\npolitique  nouveau  et r\u00e9el  sur les questions  de personnel\nCe document  indique  notamment  les moyens  budg\u00e9taires  et en personnel,  et\nrassemble  les donn\u00e9es  sociales  de l'ann\u00e9e  2022.  Il permet  :\n- d'appr\u00e9cier  les caract\u00e9ristiques  des  emplois  et la situation  des  agents  de\nl'Etablissement  Public,  la situation  compar\u00e9e  des  femmes  et des  hommes  et\nint\u00e8gre  \u00e9galement  une  partie  sur la sant\u00e9,  la s\u00e9curit\u00e9  et des  conditions  de travail  ;\n- de donner  lieu \u00e0 un d\u00e9bat  sur l'\u00e9volution  des  politiques  des  ressources  humaines\ndepuis  la cr\u00e9ationde  l'Etablissement  Public  ;\n- de r\u00e9pondre  aux  questions  sur les contingents  de personnel  ;\n- de mesurer  l'\u00e9volution  de l'ensemble  des  donn\u00e9es  RH (nombre  d'agents,  statut,\ntemps  de travail,  pyramide  des \u00e2ges,  emploi  des  personnes  en situation  de\nhandicap,  absent\u00e9isme,  etc.)  :\n- d'\u00e9tablir  et mettre  \u00e0 jour  les lignes  directrices  de gestion  (LDG)  en mati\u00e8re  de\nstrat\u00e9gie  pluriannuelle  de pilotage  des ressources  humaines,  obligation  nouvelle\npour  les employeurs  publics  depuis  le 1er janvier  2021  ;\n- de se comparer,  le cas \u00e9ch\u00e9ant,  avec  des  collectivit\u00e9s  de taille  \u00e9quivalente  ;\n- et enfin  de mettre  en place  des actions  sp\u00e9cifiques  mutualis\u00e9es  (GPEEC,  plan  de formation,\netc.).\nAussi,\nVu le Code  G\u00e9n\u00e9ral  des  Collectivit\u00e9s  Territoriales  et notamment  ses articles\nL5211-9  et L5211-10  et L5219-2  et suivants  ;\nVu l'article  L231-1  du code  g\u00e9n\u00e9ral  de la fonction  publique  relatif  \u00e0 l'\u00e9laboration  du\nrapport  social  unique  ;\nVu le d\u00e9cret  n\u00b0 2020-1493  du 30 novembre  2020  relatif  \u00e0 la base  de donn\u00e9es\nsociales  et au rapportsocial  unique  dans  la fonction  publique  ;\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00014 - DELIBERATION RH PRESENTATION RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 64\nVu l'arr\u00eat\u00e9  du 10 d\u00e9cembre  2021  fixant  pour  la fonction  publique  territoriale  la liste\ndes  indicateurs  contenus  dans  la base  de donn\u00e9es  sociales  ;\nVu l'avis  du comit\u00e9  technique  en date  du 02 avril  2024,\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des  suffrages  exprim\u00e9s,  approuve  le\nrapport  social  unique  2022  de l'Etablissement  Public  ISBA  ( N voix  po\nPour  extrait  conforme,\nLa Pr\u00e9sidente\nAline  CHASSAGNE\nAlone\nPr\u00e9fecture  du Doubs\nRe\u00e7ule  4 1 JUIL. 2024\nASE)GAS)  Contr\u00f4le  de legari?\nES, / +\"  *\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00014 - DELIBERATION RH PRESENTATION RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 65\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00015\nLES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE\n2022\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 66\ne\u00ab\n1Les  SYNTHESES\ndu RAPPORT  SOCIAL  UNIQUE\nR\u00e9mun\u00e9ration\nINSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS  DE BESANCON\n2022\ne\n\u00a9 DONNEES  SOCIALES  2022\nDES  CENTRES  DE GESTIONDate  de publication  : 14/03/2024\nSynth\u00e8se  r\u00e9alis\u00e9e  par  le Centre  de Gestion  du Doubs\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 67\nSYNTHESE  DU RAPPORT  SOCIAL  UNIQUE  2022se +\nd'a\nINSTITUT  SUPERIEUR  DES  BEAUX  ARTS  DE BESANCON\nCette  synth\u00e8se  du Rapport  sur l'\u00c9tat  de la Collectivit\u00e9  reprend  les principaux  indicateurs  du Rapport  Social  Unique  au 31\nd\u00e9cembre  2022.  Elle  a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e  via l'application  www.bs.donnees-sociales  des  Centres  de Gestion  par extraction  des\ndonn\u00e9es  2022  transmises  en 2023  par la collectivit\u00e9  au Centre  de Gestion  du Doubs.\n\u2014  Effectifs\n37 agents  employ\u00e9s  par  la collectivit\u00e9  au\n31 d\u00e9cembre  2022\n> 21 fonctionnaires\n> 15 contractuels  permanents\n> 1 contractuel  non  permanent\n50,0%  DTaux  de f\u00e9minisation  (emplois  permanents)\n\u2014 Caract\u00e9ristiques  des  agents  permanents\nR\u00e9partition  des  agents  par cat\u00e9gorie\n= Cat\u00e9gorie  A\n= Cat\u00e9gorie  B\n= Cat\u00e9gorie  C\nTaux  de f\u00e9minisation  par cat\u00e9gorie\nCat\u00e9gorie  A 60,0%  DS\nCat\u00e9gorieB  42,9%  DES\nCat\u00e9gorie  C 20,0%  ND\nLes  principaux  cadres  d'emplois\nTaux  de f\u00e9minisation  par  statut\n(emplois  permanents)  Cadres  d'emplois  % d'agents\nFonctionnaire  39,1%  RS  Professeur  d'enseignement  artistique  45%\nContractuel  61,9%  Pointe  \"Sun  Assistants  d'enseignement  artistique  25%\nAdjoints  techniques  7%\nAttach\u00e9s  7%\n7% R\u00e9dacteurs\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 68\n\u2014 Temps  de travail  des  agents  permanents\nR\u00e9partition  des  agents  \u00e0 temps  plein\nFonctionnaires\n100%\nContractuels  sur\nemploi  permanent\n100%\nLes  fili\u00e8res  les plus  concern\u00e9es  par  le\ntemps  non  complet\n- . Culturelle  50%\n___ Pyramide  des  \u00e2ges\nEn moyenne,  les agents  de la collectivit\u00e9  ont  Pyramide  des  \u00e2ges\n46 ans 65 ans et plus\n\u00c2ge  moyen  des agents  permanents  60 \u00e0 64 ans\n55 \u00e0 59 ans\nFonctionnaires  47,5  50 \u00e0 54 ans\nContractuels  sur emploi  mae \"ES\npermanent  | 40 \u00e0 44 ans o\nEmplois  permanents  46,1 35.8 39 ans\n30 a 34 ans 0.02%\n25 \u00e0 29 ans\n20  \u00e0 24 ans\nHommes  @ Femmes\n\u2014 Equivalent  temps  plein  r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\n36,6  agents  en Equivalent  Temps  Plein  R\u00e9mun\u00e9r\u00e9  (ETPR)  sur l'ann\u00e9e\n> Fonctionnaires  23 R\u00e9partition  des ETPR  permanents  par cat\u00e9gorie\n. Cat\u00e9gorieA  I  236> Contractuels  sur emploi  permanent  13 Cat\u00e9gories  HE  20\n> Contractuels  sur emploi  non  permanent  0,6 Cat\u00e9gorieC  HS  5,0\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 69\n+ 7m\n\u2014 \u00c9volution  professionnelle\nPart  des  agents  avec  avancement  d'\u00e9chelon\n18,0%\nAucune  proc\u00e9dure  de rupture  conventionnelle  n'a \u00e9t\u00e9 initi\u00e9e\nPart  des  agents  avec  avancement  de grade  au sein  de la collectivit\u00e9\n0,0%\nPart  des  agents  avec  promotion  interne\n0,0%\n\u2014  Sanctions  disciplinaires\n0 sanction  disciplinaire  prononc\u00e9e  dans  l'ann\u00e9e\nNombre  de sanctions  prononc\u00e9es  concernant\nles fonctionnaires  Aucune  sanction  prononc\u00e9e  \u00e0 l'encontre  de fonctionnaires\nFemmes  Hommes  stagiaires\nSanctions  ler groupe  0 0\n\u00bb Sanctions  2\u00e8me  groupe\nSanctions  3\u00e8me  groupe\nSanctions  4\u00e8me  groupeAucune  sanction  prononc\u00e9e  \u00e0 l'encontre  de contractuels\u00a9 \u00a9 \u00a90\n0\n0\nPrincipaux  motifs  des  sanctions  prononc\u00e9es  (fonctionnaires  et contractuels)\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 70\n\u2014  Budget  et r\u00e9mun\u00e9rations\nLes charges  de personnel  repr\u00e9sentent  77%  des d\u00e9penses  de fonctionnement\nCharges  de 1 772 942 \u20ac i\u00bb  Soit 76,74  % des d\u00e9penses  de Budget  de\n2310  354  \u20ac fonctionnement fonctionnement*  personnel*\n* Montant  global\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 71\n\\ |\n\u2014  Absences\nEn moyenne,  10,6  jours  d'absence  pour  tout\nmotif  m\u00e9dical  \u00ab compressible  >\u00bb par\nfonctionnaire\nFonctionnairesEn moyenne,  3,9  jours  d'absence  pour\ntout  motif  m\u00e9dical  \u00ab compressible  \u00bb par\nagent  contractuel  permanent\nEnsemble  agents  Contractuels  non\npermanents  permanentsContractuels\npermanents\nTaux  d'absent\u00e9isme\n\u00ab compressible  \u00bb {maladies  ordinaires  et\naccidents  de travail)2,91%\n4\n=1,07%  2,03%  -\nTaux  d'absent\u00e9isme  m\u00e9dical\n(toutes  absences\npour  motif  m\u00e9dical)6,48%\n| _s1,07%  3,90%  -\nEE:\nTaux  d'absent\u00e9isme  global\n{toutes  absences  y compris  maternit\u00e9,  paternit\u00e9\net autre)7,50%\nFr.  F51,07%  4,43%  -\nCf. p8 Pr\u00e9cisions  m\u00e9thodologiques  pour  les groupes  d'absences\n47,73  % des  agents  permanents  ont  eu au moins  un jour  de carence  pr\u00e9lev\u00e9  dans  l'ann\u00e9e\n__  Accidents  du travailTaux  d'absent\u00e9isme  : nombre  de jours  d'absence  / (nombre  total  d'agents  x 365)\nType  d'accident  Genre  Cat\u00e9gorie\nAucun  accident  du travail  d\u00e9clar\u00e9  0% 0% 0%\nel Bones  Bcat\u00e9gorie  A\nLi] Hommes  Wh cat\u00e9gorie  B\nim Cat\u00e9gorie  C\n\u2014  Handicap\nSeules  les collectivit\u00e9s  de plus  de 20 agents  \u00e9quivalent  temps\nplein  sont  soumises  \u00e0 l'obligation  d'emploi  de travailleurs\nhandicap\u00e9s  \u00e0 hauteur  de 6 % des  effectifs.\nNombre  de BOETH  sur  emploi  permanent\n0,0%0 Part des BOETH sur emploi permanent\nGenre  0%\nfi\nra)\nStatut  0%\nTitulaire\nContractuel\n= permanent\nBi\u00e9gorie  0%Pr\u00e9vention  et risques\nprofessionnels\nX Un agent  affect\u00e9  \u00e0 la pr\u00e9vention\nD\u00e9penses  pour  l'am\u00e9lioration  des\nconditions  de travailFormations  habilitations\n# Existence  d'un  document  unique\n* (DUERP)\nExistence  d'un  plan  de pr\u00e9vention  des\nrisques  psychosociaux\nExistence  d'une  d\u00e9marche  de\npr\u00e9vention  des  TMS\nExistence  d'une  d\u00e9marche  de\npr\u00e9vention  des  risques  canc\u00e9rog\u00e8nes\n(CMR)\n4 Existence  d'un  registre  de sant\u00e9  et de\ns\u00e9curit\u00e9  au travail\nK Adh\u00e9sion  a un contrat  d'assurance\npour  la gestion  du risque  maladie\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 72\n\u2014  Formation\n3% des  agents  permanents  ont suivi  une\nformation  d'au  moins  un jour\nFemmes  27,3%  Hommes  18,2%\nPourcentage  d'agents  par cat\u00e9gorie  et par  statut  ayant\nb\u00e9n\u00e9fici\u00e9  d'au  moins  un jour  de formation\n75%\nCat\u00e9gorie  A Cat\u00e9gorie  B Cat\u00e9gorie  C\na Fonctionnaires a Contractuels  sur emploi  permanent\nLe budget  consacr\u00e9  \u00e0 la formation  est de\n16 695  \u20ac\nR\u00e9partition  des  d\u00e9penses  par organisme\nCNFPT  au titre  de la cotisation  80,1%\nAutres  organismes  10,0%\nFormation  des apprentis  0,0%\nFrais  de d\u00e9placement  2,7%\nCPF  7,2%\n\u2014 Action  sociale  et protection  sociale  compl\u00e9mentaire\nIl n'existe  pas  d'accord  collectif  sur  la\nprotection  sociale  compl\u00e9mentaire  au sein\nde la collectivit\u00e9\nSant\u00e9  Pr\u00e9voyance\nMontant  annuel  moyen\npar b\u00e9n\u00e9ficiaire\nNombre  de b\u00e9n\u00e9ficiaires  - -\n\u2014  Relations  socialesR\u00e9partition  selon  le type  de formation\nPr\u00e9parations  aux  \u20ac\net examens\n34%\nFormation  de\nprofessionnalisation\n0%Formation  de\nperfectionnement\n52%Formation\nd'int\u00e9gration\n14%\nNombre  moyen  de jours  de formation  par agent\npermanent\n> 0,8 jour  par  agent\nR\u00e9partition  des  jours  de formation  par organisme\nCNFPT  cotisation  obligatoire  73,3%\nCollectivit\u00e9  20,7%\nAutres  6,0%\nL'action  sociale\nPrestations  servies  directement  par la collectivit\u00e9  'a\nPrestations  servies  par l'interm\u00e9diaire  d'un LJ\ncentre  de gestion\nPrestations  servies  par l'interm\u00e9diaire  d'une  rm]\nassociation  nationale  i\nPrestations  servies  par l'interm\u00e9diaire  d'un\norganisme  \u00e0 but  non  lucratif  ou d'une\nassociation  locale\nLa collectivit\u00e9  a \u00e9t\u00e9 concern\u00e9e  par des\ngr\u00e8ves.\nSur mot d'ordre  national  100%\nSur mot  d'ordre  uniquement  local  0%\nNon  pr\u00e9cis\u00e9,  autres  0%\nNombre  de r\u00e9unions  des  instances\nCST\nCAP\nCCPLa collectivit\u00e9  n'a pas engag\u00e9  de n\u00e9gociations\ncollectives\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 73\nEmplois  permanents  uniquement\n- Donn\u00e9es  globales\nPart  des agents  absents  Nombre  d'arr\u00eats  Co\u00fbt  global  de l'absence*\n40,9% 18 712 99 165\u20ac\nNombre  d'agents  absents 26 Nombre de jours d'absence  4,29% des d\u00e9penses  de fonctionnement\n\"Mh  de jours  J EEE  mn\nTaux  d'absent\u00e9ismeabsence  1002:  Xe  out  Ce Noe  Di Wout Jere  ail.  ws JE arson\n04,4%\nLe taux d'obsenf\u00e9isme  est de 4 %, cela signifie  que pour 100 agents  de la collectivit\u00e9,  un \u00e9quivalent  de 4 agents  o \u00e9te\nabsent  toute  l'ahn\u00e9e.\nTaux  d'exposition\n40,9%\nEE\nLe taux  d'exposition  est de 41 %, cela  signifie  que 41 agents  sur 100  ont \u00e9t\u00e9 absents  au moins  une fois  dans  l'ann\u00e9e.\nTaux  de fr\u00e9quence\n59,1%\ni\nLe taux  de fr\u00e9quence  est de 59 %, cela  signifie  que  pour  100  agents,  on d\u00e9nombre  59 arr\u00eats  sur l'ann\u00e9e.\nIndice  de gravit\u00e9\n27,4\nSi l'indicateur  de gravit\u00e9  est\nde 27,4  cela  signifie  que  la\ndur\u00e9e  moyenne  d'un  arr\u00eat\nest de 27.4  jours.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 74\nT\u00e9l\u00e9travail- Les  heures  suppl\u00e9mentaires  et\ncompl\u00e9mentaires  re pei ge | P = 1 La collectivit\u00e9  a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9  sur la mise en place\neyes A du t\u00e9l\u00e9travailLes  principales  fili\u00e8res  concern\u00e9es  par  les\nheures  suppl\u00e9mentaires  et compl\u00e9mentaires  Les  principales  modalit\u00e9s  de t\u00e9l\u00e9travail  Nb agents\nde mani\u00e8re  r\u00e9guli\u00e8re  aNombre  moyen  d'heures  r\u00e9alis\u00e9es  par  agent  concern\u00e9\nTechnique  LT)\nCulturelle  | 1,2\nFemmes  1,1\nHommes  |ed\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 75\n- Zoom  sur  les indicateurs  suivis  au niveau  national  par\nle Conseil  Commun  de la Fonction  Publique\nTaux  de rotation  des  agents  .\npermanents\n2  5,  6  %  D\u00e9parts  :5 Arriv\u00e9es:  4\nAbsent\u00e9isme  pour  raisons  de sant\u00e9\n19,7\nd'arr\u00eat  par  agent\npermanentjours\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 76\nonn\u00e9es  globales  sur la r\u00e9mun\u00e9ration\n\"mplois  permanents)\n}udget  de fonctionnement\n2 310 354 \u20ac\n'harges  de personnel\n1772942\u20ac\nmun\u00e9rations\nnplois  permanents)\neyenne  selon  le statutPart  des  charges  de personnels\n76,7%  |\u00bb1  <e\n. \u00e0\n370:Movenne  Je la state,  2021\n5 La r\u00e9mun\u00e9ration  moyenne  annuelle  brute  des\nfonctionnaires  est de 35 855\u20ac\n( La r\u00e9mun\u00e9ration  moyenne  annuelle  brute  des\ncat\u00e9gorie  C est de 27 868  \u20acnctionnaires  35855  \u20ac\nontractuels  permanents  31 095  \u20ac\nat\u00e9gorie  A 36 620  \u20ac\nst\u00e9gorie  B 31316  \u20ac\nit\u00e9gorie  C 27 868  \u20ac\n>mmes  34 093  \u20ac\nimmes  34  218  \u20ac\noyenne  globale  34 153  \u20ac\nsecret  statistique  applique  en dessous  de 2 ET(| La r\u00e9mun\u00e9ration  moyenne  annuelle  brute  des\nfemmes  est de 34 218  \u20ac\n: La r\u00e9mun\u00e9ration  moyenne  annuelle  brute  est de\n34153  \u20ac\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00015 - LES SYNTHESES DU RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2022 77\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00017\nPV CA09072024\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 78\nCOMPTE  RENDU  DETAILLEDU CONSEIL  D'ADMINISTRATION  DE L'ETABLISSEMENTPUBLIC de COOPERATION  CULTURELLE  \u2014 INSTITUT SUPERIEUR  DES BEAUX ARTS\nde BESANCON\nS\u00e9ance  du 09 juillet 2024\nLe quatri\u00e8me conseil d'administration  de l'ann\u00e9e 2024 de l'\u00e9tablissement  public s'est r\u00e9uni le\nmardi 09 juillet 2024 \u00e0 16h00 eri salle 1 \u00e0 l'ISBA.\nEtaient pr\u00e9sents: Mmes Claudine CAULET, Aline CHASSAGNE,  Marilou LAMY, Myriam\nLEMERCIER,  Aym\u00e9e ROGE, Juliette SORLIN, Sylvie ZAVATTA, MM Antonin IARUSSI,\nBernard MONINOT. Yannick POUJET, Pierre Olivier ROUSSET (representant  Prefet)\nAssistaient au conseil d'administration  sans prendre part au vote : Mathieu DUCOUDRAY\n(directeur de lISBA) Nathalie GENTILHOMME  (Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9rale de lISBA), Mme\nCARRE Anne (Directrice G\u00e9n\u00e9rale Adjointe p\u00f4le culture Ville de Besan\u00e7on) Corinne GAMBI\n(representante  DRAC), Fr\u00e9deric MATHIEU (responsable  \u00e9tudes et RI ISBA)\nSecr\u00e9taire:  Claudine  CAULET\nAbsents, excus\u00e9s : Mme la Maire de Besan\u00e7on, Mmes Nathalie BOUVET, Pauline\nCHEVALIER,  Emilie MC DERMOTT,  G\u00e9raldine PASTOR LLORET, S\u00e9verine VUILLEMIN,\nPouvoir  : un pouvoir du Pr\u00e9fet \u00e0 Pierre Olivier ROUSSET\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 79\nEn introduction, la Pr\u00e9sidente rappelle que ce conseil d'admiration reprend principalement  les\nd\u00e9lib\u00e9rations  pr\u00e9sent\u00e9es lors du CA du 02 mai 2024 car le quorum en fait n'\u00e9tait pas atteint (probleme\nde mauvais  suppl\u00e9ant)  .\nClaudine  CAULET  est d\u00e9sign\u00e9  secr\u00e9taire.\nNathalie GENTILHOMME  informe du pouvoir du pr\u00e9fet.\nActualit\u00e9s  :\nLe directeur  pr\u00e9sente  les actualit\u00e9s  :\nArriv\u00e9e de Fr\u00e9deric MATHIEU comme responsable  des \u00e9tudes et des relations\ninternationales.  II souligne que l'administration  est au complet et qu'une r\u00e9fiexion\napprofondie  sur la p\u00e9dagogie et les relations internationales  va pouvoir avoir lieu.\nFraderic MATHIEU se presente, un tour de table a lieu. ta Pr\u00e9sidente le remercie.\n- Installation de l'assembl\u00e9e  constitutive  des \u00e9coles d'art de BFC dont le nouveau nom\nest \u00ab Le cartel  \u00bb_ Recrutement  en cours du nouvel assistant d'enseignement  artistique\n- Projet d'exposition avec le FRAC en novembre 2024. A ce titre, Sylvie ZAVATIA\npr\u00e9sente les artistes retenus de l'ISBA qui devront dialoguer avec une \u0153uvre choisie\nau FRAC- Informations  sur l'accr\u00e9ditation  du Minist\u00e8re de la Culture pour la p\u00e9riode 2024-2029\nA ce sujet, Mathieu DUCOUDRAY  lit les recommandations  du ministere .\n-dans le cadre de la professionnalisation,  l'\u00e9cole devra renforcer les enseignements\nrelatifs \u00e0 la r\u00e9glementation  fiscale, sociale et professionnelle  ,\n-|| s'agira \u00e9galement d'am\u00e9liorer les enqu\u00eates d'insertion professionnelle  afin\nd'approfondir  le suivi des anciens \u00e9tudiants, en compl\u00e9mentarit\u00e9  de la participation  de\nl'\u00e9cole \u00e0 l'enqu\u00eate  nationale  men\u00e9e par le DEPS,d'\u00e9tablissement  veillera \u00e0 \u00e9tablir davantage de relations avec l'universit\u00e9.  Les axes de\nrecherche  devront  \u00eatre clarifi\u00e9es  et consolides.. il conviendra \u00e9galement de veiller au bon rayonnement  de l'\u00e9cole, en poursuivant\nles actions  suivantes  :-accroitre et valoriser son ancrage territorial en abordant ses partenariats  de mani\u00e8re\nplus strat\u00e9gique,\nconsolider  ses moyens  humainsL'\u00e9cole doit poursuivre Ses efforts de recherche de pistes d'\u00e9conomie,  ainsi que dans\nla recherche de financements  suppl\u00e9mentaires,  notamment  par l'accroissement  des\nressources propres (d\u00e9veloppement  de l'offre de formation continue et amplification\nde la VAE).\nAline CHASSAGNE  remercie pour tous les efforts collectifs qui ont permis cette\nnouvelle  accr\u00e9ditation.\nApprobation  du compte rendu du Conseil d'administration  du 24 janvier 2024\nAucune  remarque  n'est faite \u00e0 ce sujet.\nApr\u00e8s avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9, le conseil d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s,\napprouve le compte rendu du conseil d'administration  du 29 janvier 2024 (11 voix pour).\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 80\nApprobation  du compte  rendu  du Conseil  d'administration  du 11 juin 2024\nAucune  remarque  n'est  faite  \u00e0 ce sujet.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des suffrages  exprim\u00e9s,\napprouve  le compte  rendu  du conseil  d'administration  du 11 juin (11 voix pour).\ninstallation  de nouveaux  membres  au conseil  d'administration.\nLa pr\u00e9sidente  fait part de l'installation  des nouveaux  repr\u00e9sentants  des enseignants  et de la\nr\u00e9installation  des \u00e9lus et des personnalit\u00e9s  qualifi\u00e9es.  En effet,  les statuts  pr\u00e9voient  que les\nrepr\u00e9sentants  de la ville comme  les personnalit\u00e9s  qualifi\u00e9es  ont des mandats  de 3 ans et\nqu'il  convient  donc  de les r\u00e9installer.\nApres  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le Conseil  d'Administration  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des suffrages  exprim\u00e9s,  valide\nl'installation  dans  leur fonction  de membres  du conseil  d'administration  de l'\u00e9tablissement\npublic  de coap\u00e9ration  culturelle  Institut  Sup\u00e9rieur  des beaux-arts  de Besan\u00e7on,  pour  la\ndur\u00e9e  de 3 ans les repr\u00e9sentants  des enseignants,  les personnalit\u00e9s  qualifi\u00e9es  et les\nrepr\u00e9sentas  de la ville  de Besan\u00e7on  (11 voix  pour).\nElection  du Pr\u00e9sident  et du Vice-pr\u00e9sident  - D\u00e9l\u00e9gations  de signature\nLe mandat  de la Pr\u00e9sidente  et du Vice-pr\u00e9sident  sont arriv\u00e9s  \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance.  Aussi,  il\nconvient  de refaire  des \u00e9lections.\nBernard  MONINOT,  doyen  de l'assembl\u00e9e,  est d\u00e9sign\u00e9  pour  pr\u00e9sente  cette  d\u00e9lib\u00e9ration.\nAline  CHASSAGNE  se pr\u00e9sente  comme  pr\u00e9sidente  tandis  que Bernard  MONINOT  se\npr\u00e9sente  comme  Pr\u00e9sident  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9.\nAucune  autre  candidature  n'est  pr\u00e9sent\u00e9e.\nLes deux  nouveaux  sont \u00e9lus \u00e0 l'unanimit\u00e9,  et remercient  l'assembl\u00e9e  pour  leur confiance.\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration  proc\u00e8de  \u00e0 l'\u00e9lection  de la Pr\u00e9sidente,  Adeline\nCHASSAGNE,  d\u00e9signe  une Vice-pr\u00e9sidente  Bernard  MONINOT  pour  assurer  la pr\u00e9sidence\ndu conseil  d'administration  en cas d'emp\u00e9chement  de la Pr\u00e9sidente,  autorise  la d\u00e9l\u00e9gation\nde signature  de la Pr\u00e9sidents  du conseil  d'administration  \u00e0 la Vice-pr\u00e9sidente  \u00e9lue\n(Pr\u00e9sidente  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e)  (11 voix  pour).\nInt\u00e9gration  de l'ISBA  au sein  de l'\u00e9tablissement  public  exp\u00e9rimental  \u00ab Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00bb\nAline  CHASSAGNE  indique  que ce sujet  a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 abord\u00e9  \u00e0 plusieurs  reprises  et qu'il\nconvient  maintenant  de concr\u00e9tiser  cette  installation.\nMathieu  DUCOUDRAY  explique  que cet EPE se substitue  \u00e0 la Communaut\u00e9  d'universit\u00e9s\net d'\u00e9tablissements  Universit\u00e9  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  (COMUE  UBFC)  et \u00e0 l'Universit\u00e9\nde Franche-Comt\u00e9  (UFC).\nLes statuts  de cet EPE  sont  en cours  de finalisation.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 81\nL'Universit\u00e9 Pasteur Bourgogne- Franche-Comt\u00e9  assure notamment les missions\nsuivantes : la formation initiale et continue , la recherche scientifique el technologique .\nl'orientation. la promotion sociale et l'insertion professionnelle ja diffusion de la culture\nhumaniste et scientifique | la participation \u00e0 la construction de l'Espace europ\u00e9en de\nl'enseignement  sup\u00e9rieur et de la recherche , ja cooperation internationale.\nL'Universit\u00e9 Pasteur Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  assure Une coordination territoriale pour\nles \u00e9tablissements qu'il regroupe au sein de la r\u00e9gion acad\u00e9mique Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9. Ce territoire constitue son p\u00e9rim\u00e8tre d'activit\u00e9.\nL'Universit\u00e9 Pasteur Bourgogne-Franche-Comt\u00e9 est compos\u00e9e de :\n- Etablissements-composantes *o L'Ecole nationale sup\u00e9rieure de m\u00e9canique et des microtechniques\n(SUPMICROTECH)\u00a9 L'universit\u00e9 de technologie de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM).\nLes atablissements-composantes  contriouent au plus haut niveau \u00e0 la construction de la\nstrat\u00e9gie de l'Universit\u00e9 Pasteur Bourgogne-Franche-Comte.  ils participent \u00e0 la\ngouvernance.\n_ Etablissements associ\u00e9s  :\no L'institut Agro au titre de l'Institut Agro de Dijon ;\no L'Ecole nationale sup\u00e9rieure d'arts et m\u00e9tiers (ENSAM) au titre de son Campus\nde Cluny  ;e Le Centre Hospitalier et Universitaire  de Besan\u00e7on (CHU).\nCes \u00e9tablissements associ\u00e9s participent 4 la gouvernance de l'Universit\u00e9 Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  - ils si\u00e8gent \u00e0 ce titre au directoire en formations restreinte et\npl\u00e9ni\u00e8re.> L'institut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts de Besan\u00e7on (ISBA) ;\no L'\u00c9cole Sup\u00e9rieure des Technologies  et des Affaires (ESTA)\n\u00b0 L'\u00c9tablissement  Fran\u00e7ais du Sang (EFS) Bourgogne Franche-Comt\u00e9  ,\nx Le Centre R\u00e9gional des \u0152uvres Universitaires et Scolaires de Bourgogne\nFranche-Comt\u00e9 (CROUS).Ces \u00e9tablissements  si\u00e8gent \u00e0 la formation pl\u00e9ni\u00e8re du directoire.\n- Organismes  nationaux  de recherche\u00e0 Lecentre national de recherche scientifique  (CNRS),\n\u00bb L'institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et\nl'environnement  (INRAE),> L'institut national de la sant\u00e9 et de la recherche m\u00e9dicale (inserm).\n\\is participent \u00e0 la gouvernance de l'Universit\u00e9 Pasteur Bourgagne-Franche-Comte,  dans le\nrespect de leurs statuts et en application de conventions bilat\u00e9rales avec l'Universit\u00e9\nPasteur Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.L'Universit\u00e9 Pasteur Bourgogne-Franche-Come  est structur\u00e9e en quatre instituts pluri et\ninterdisciplinaires  couvrant ensemble de ses activites acad\u00e9miques et de service \u00e0 la\nsoci\u00e9t\u00e9 . Ces instituts contribuent et mettent en \u0153uvre, chacun pour ce qui le concerne. l\u00e0\nstrat\u00e9gie de l'\u00e9tablissement. ils coordonnent l'ensemble des forces qui composent\nl'Universit\u00e9 Pasteur Bourgogne-Franche-Comi\u00e9  et associ\u00e9es, en articulant entre elles les\nlogiques universitaires d'enseignement  el de recherche et les logiques professionnelles.\nLe p\u00e9rim\u00e8tre  de l'Institut de Technologie  recouvre ;\n__ L'Universit\u00e9 Pasteur Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et ses composantes  ,\nL'Universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montbeliard  (UTBM) ;\n. Ecole nationale sup\u00e9rieure de m\u00e9canique et des microtechniques,\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 82\n(SUPMICROTECH)  ;\n- L'Ecole  Nationale  Sup\u00e9rieure  d'Arts  et m\u00e9tiers  (ENSAM)  au titre de son campus  de\nCluny  ;\n- L'Institut  Agro  au titre  de l'Institut  Agro  de Dijon  (IAD)  ;\n- L'\u00c9cole  Sup\u00e9rieure  des  Technologies  et des Affaires  (ESTA)  ;\n- L'Institut  Sup\u00e9rieur  des Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  ;\n- Les organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par les activit\u00e9s  de l'institut  de\nTechnologie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comte.\nL'institut  de Technologie  assure  la coordination  des fili\u00e8res  de formation  en sciences  et\ntechnologies.  Il contribue  \u00e0 mettre  en \u0153uvre  la politique  de formation  et de recherche,  ainsi\nque la politique  de valorisation,  de transfert  et d'innovation  en mati\u00e8re  de sciences  et de\ntechnologie.\nLe p\u00e9rim\u00e8tre  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  recouvre  :\n- L'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9  et ses composantes  sans\npersonnalit\u00e9  morale  concern\u00e9es,  telles  que pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  ;\n- L'Universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM)  -\u2014 \u00e9tablissement-\ncomposante  ;\n- L'Ecole  Sup\u00e9rieure  des Technologies  et des Affaires  (ESTA)  - \u00e9tablissement  associ\u00e9  ;\n- L'Institut  Sup\u00e9rieur  des Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9  ;\n- Les organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par les activit\u00e9s  de l'Institut  des\nhumanites  et du droit  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nL'Institut  des Humanit\u00e9s  et du Droit  contribue,  par ses propositions,  \u00e0 la d\u00e9finition  de la\npolitique  de formation  et de recherche,  ainsi  qu'\u00e0  la politique  de valorisation  et d'innovation\ndans  son domaine,  sur les plans  national  et international.  || apporte  \u00e9galement  son appui  \u00e0\nleur  mise  en \u0153uvre.\nLa pr\u00e9sidente  indique  que  les liens  avec  les deux  p\u00e9rim\u00e8tres  diff\u00e9rents  sont  importants\npuisque  les activit\u00e9s  de l'ISBA  se rapportent  aussi  bien  aux \u00ab Humanit\u00e9s  et Droit  \u00bb qu'\u00e0  la\n\u00ab Technologie  \u00bb notamment  avec  notre  partenaire  SUPMICROTECH\nApr\u00e8s  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le conseil  d'administration  approuve  l'int\u00e9gration  de l'ISBA  \u00e0 cet\n\u00e9tablissement  en tant  que  membre  associ\u00e9,  approuve  la participation  de l'ISBA  au sein  de\nl'Institut  de Technologie  et de l'Institut  des Humanit\u00e9s  et du Droit,  autorise  et invite  la\ndirection  et la pr\u00e9sidence,  chacune  pour  ce qui la concerne,  a prendre  tout  acte  et toute\nmesure  n\u00e9cessaire  \u00e0 l'ex\u00e9cution  de la pr\u00e9sente  d\u00e9lib\u00e9ration  (10 voix  pour,  1 contre  :\nMarilou  LAMY)\nPr\u00e9sentation  du rapport  social  unique  2022\nLa pr\u00e9sidente  pr\u00e9sente  le rapport  social  2022  qui a deja  fait l'objet  d'une  validation  par le\nCST  du CDG  25.\nQuelques  questions  ont lieu sur le nombre  de contractuels,  fonctionnaires,  le cout  de la\nmasse  salariale  et notamment  la formation.\nLa secr\u00e9taire  g\u00e9n\u00e9rale  r\u00e9pond  que la formation  passe  essentiellement  par le CNFPT  puisque\nle cout  est de 0 dans  la mesure  o\u00f9 la cotisation  est d\u00e9j\u00e0  retenue  sur les salaires.\nLe probl\u00e8me  est que  le CNFPT  ne propose  pas vraiment  de formations  adapt\u00e9es  aux PEA\nde l'enseignement  sup\u00e9rieur,  sachant  que  les derni\u00e8res  demandes  \u00e9taient  essentiellement\nsur les violences  sexistes  et sexuelles,  les rapports  conflictuels  avec  les \u00e9tudiants,  l'anglais,\nle secourisme  ou des  formations  tr\u00e8s  techniques  telles  que  la c\u00e9ramique,  la gravure,  la\nvid\u00e9o  ....\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 83\nAucune  autre remarque  particuli\u00e8re  n'est faite \u00e0 ce sujet.\nApr\u00e8s avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9, le Conseil d'Administration  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des suffrages exprim\u00e9s,\napprouve le rapport social unique 2022 de l'Etablissement  Public ISBA (11 voix pour).\nMise en place des 1607h : organisation  du temps de travail\nAline CHASSAGNE  rappelle la tenue du CA du 02 05 2024 avec la pr\u00e9sence \u00e0 l'ouverture\ndes personnels  et du seul syndicat pr\u00e9sent \u00e0 l'\u00e9cole, la CGT, \u00e0 propos de la nouvelle\napplication  des 1607 h.\nCe chantier commence  il y a plus d'1.5 an a fait l'objet de nombreuses  r\u00e9unions et\ndiscussions,  avec le personnel et le syndicat CGT, plusieurs propositions  ont \u00e9t\u00e9\npr\u00e9sent\u00e9es,  des appels \u00e0 la gr\u00e8ve ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9s, aucun accord commun n'a pu \u00eatre\ntrouv\u00e9. les agents voulant Conserver  les 14 semaines de fermeture et n'\u00e9tant pas d'accord\navec le mode de calcul de la direction.\nPourtant la transparence  a eu lieu puisque la direction a transmis ses tableaux de calculs sur\nplusieurs ann\u00e9es ainsi que le r\u00e9sultat du benchmarking  des autres \u00e9coles, alors que le\npersonnel,  qui devait transmettre  son analyse \u00e9galement,  ne l'a toujours pas fait.\nies sp\u00e9cialistes  RH du CDG comme de la ville ont \u00e9galement  v\u00e9rifi\u00e9 les calculs et\nproposiliuns  Le i direction  et ont confirm\u00e9  qu'ils 12:55 corrects.\nQuoiqu'il  en soit le cadre l\u00e9gal des 4807 4, doit \u00eatre respect\u00e9.\nPour rappel avant les agents b\u00e9n\u00e9ficiaient  de 14 semaines  de fermeture  contre 49 h par\nsemaine + 79 h \u00e0 r\u00e9partir tout au long de l'ann\u00e9e. Aujourd'hui,  ils b\u00e9n\u00e9ficient  de 12 semainss\nde fermeture  + 2 jours de fractionnement  contre 40h semaines  + 24 h \u00e0 r\u00e9partir tout au long\nde l'ann\u00e9e.\nA noter que l'ancien  accord \u00e9tait bas\u00e9 sur 1569 h et non 1607 h.\nAussi, lors de la derni\u00e8re r\u00e9union avec l'ensemble  du personnel  et en mresence  de la\npr\u00e9sidente,  il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9fl\u00e9chir sur l'application  du forfait de 24 h au lieu des 79 h \u00e0\nfaire tout au long de l'ann\u00e9e, les personnels  n'ayant pas forcemen  les memes plans de\ncharge. C'est ainsi, que le directeur  s'est propos\u00e9 de recevoir chaque agent de mani\u00e8re\nindividuelle  pour tenter de trouver  un accord sur ces heures % r\u00e9partir.\nMathieu DUCOUDRAY  explique qu'avec ce nouveau syst\u00e8me, il donne plus de souplesse\npour travailler  puisque les t\u00e2ches se prolo gent maintenant  sur deux semaines  de plus.\nAinsi, si le nouveau protocole  ne s'appliquait  pas, alors cette semaine l'\u00e9cole serait d\u00e9j\u00e0\nferm\u00e9e,  ce qui parait impossible  par rapport  au travail restant  \u00e0 faire.\nIl rappelle  qu'un benchmarking  a \u00e9t\u00e9 fait aupr\u00e8s des autres \u00e9coles d'art et que Besan\u00e7on\n\u00e9tait la seule \u00e9cole \u00e0 \u00eatre ferm\u00e9e  14 semaines.\nLa Directrice  r\u00e9gionale  des affaires culturelles  confirme cette donn\u00e9e et rajoute qu'avec 12\nsemaines  de fermeture  nous sommes encore l'\u00e9cole la plus ferm\u00e9e et qu'il convenait  de\nrespecter  le cadre  l\u00e9gal.\nLe dialogue  social sur ce nouveau  protocole  doit continuer.\nLe conseil d'administration  adopte la proposition  des 1607 h (9 voix pour, 2 voix contre :\nAntonin  IARUSSI,  Marilou  LAMY)\nPersonnel  non permanent  : rectification  r\u00e9mun\u00e9ration  des mod\u00e8les\nAucune  remarque  n'est faite \u00e0 ce sujet.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 84\nApres avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9, le Conseil d'Administration  \u00e0 l'unanimit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s,\nadopte l'ensemble de ces dispositions  relatives au personnel non permanent,  autorise le\n*pr\u00e9sident ou son repr\u00e9sentant  \u00e0 signer tout document s'y rapportant  (11 voix pour).\nIndemnit\u00e9  de Suivi et d'Orientation\nNathalie GENTILHOMME  explique qu'il s'agit de verser \u00e9gaiement aux agents EPCC\nl'augmentation  de l'indemnit\u00e9  de suivi et d'orientation  valid\u00e9e par le conseil municipal pour\nles PEA mis \u00e0 disposition.Aym\u00e9 ROGE questionne  sur le versement  de la part variable ou non. 7\nR\u00e9ponse lui est faite que la part variable n'est pas vers\u00e9e mais que les PEA coordinateurs\npercoivent  2 heures suppl\u00e9mentaires  par mois ainsi que 2 heures de d\u00e9charge\nApres avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9, le Conseil d'Administration  \u00e0 l'unanimit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s,\nautorise l'attribution de la part fixe de l'indemnit\u00e9 de suivi et d'orientation  des \u00e9l\u00e8ves (ISOE)\nen faveur des professeurs  el assistants d'enseignement  artistiques \u00e0 son taux maximum -\n(100 %) : 2550 \u20ac annuel \u00e0 compter du 1er septembre 2023, pr\u00e9cise que la part fixe de\nl'indemnit\u00e9  de suivi et d'orientation  des \u00e9l\u00e8ves (ISOE) pourra \u00e9tre attribu\u00e9e aux agents\ntitulaires et contractuels  \u00e0 temps complet ou non complet, proportionnellement  au temps de\nservice intervenant  en formation initiale, pr\u00e9cise que cette indemnit\u00e9 part fixe sulvra les\n\u00e9volutions de la r\u00e9glementation  si n\u00e9cessaire,  d\u00e9cide que les cr\u00e9dits aff\u00e9rents \u00e0 la d\u00e9pense\nsont inscrits au budget de l'\u00e9tablissement  (11 voix pour).\nModification  des indemnit\u00e9s  journali\u00e8res  vers\u00e9es par l'agence ERASMUS  pour la\nmobilit\u00e9  du personnel  a partir de l'ann\u00e9e  2021-2022\nNathalie GENTILHOMME  indique qu'habituellement  le CA d\u00e9lib\u00e8re sur les montants des\nbourses ERASMUS  \u00e0 l'int\u00e9rieur de fourchettes  impos\u00e9es par l'agence ERAMSUS.\nOr, depuis l'ann\u00e9e 2021-2022,  en ce qui concerne les personnels,  les montants n'avaient\npas \u00e0 \u00eatre fixes \u00e0 l'int\u00e9rieur  de fourchettes  mais \u00e9taient fix\u00e9s par l'agence\nAussi, il convient  de d\u00e9lib\u00e9rer  sur les montants  r\u00e9els.\nApres avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9. le Conseil d'Administration  \u00e0 l'unanimit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s,\nautorise le Directeur \u00e0 signer les avenants aux Kits de mobilit\u00e9 pour les mobilit\u00e9s du\npersonnel intervenues  \u00e0 partir de l'ann\u00e9e 2021/2022 afin de verser les forfaits impos\u00e9s par\nl'Agence  Erasmus  (11 voix pour)\nDispositif  \u00ab Aide a la mobilit\u00e9 internationale  \u00bb 4 partir de 2023-2024\nLa secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale explique qu'une subvention  est vers\u00e9e par le minist\u00e8re de la Culture\npour aider les \u00e9tudiants en mobilit\u00e9 et particuli\u00e8rement  les boursiers et qu'il convient de\nmettre en place une procedure interne pour repartir cette subvention  entres les differents\nayants  droits.Les repr\u00e9sentants  des \u00e9tudiants qui participent \u00e0 cette commission  compl\u00e8tent  en pr\u00e9cisant\nqu'il est dommage que les \u00e9tudiants non boursiers ne puissent pas pr\u00e9tendre au versement\ndes m\u00eames montants que les boursiers mais uniquement  d'une infime partie, car trop\nd'\u00e9l\u00e8ves ne sont pas boursiers parce qu'ils d\u00e9passent  de tr\u00e8s peu les montants limites.\nDes \u00e9changes  ont lieu sur les \u00e9coles partenaires  \u00e0 l'\u00e9tranger\nFr\u00e9d\u00e9ric MATHIEU cite les \u00e9coles les plus demand\u00e9es  actuellement  et compl\u00e8te en\nindiquant qu'un gros travail \u00ab d'\u00e9lagage \u00bb devra avoir lieu et qu'il conviendra  aussi de\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 85\nchercher  de nouveaux  partenaires  en Europe  notamment  du c\u00f4t\u00e9  des derniers  pays  de\nl'Europe  de l'Est.  |\nAntonin  IARUSSI  rajoute  qu'il  est dommage  que les \u00e9tudiants  demandent  toujours  les\nm\u00eames  \u00e9coles  car elles  ne peuvent  pas accueillir  tout le monde  aussi  il y a de la s\u00e9lection.\nC'est  ainsi  que des \u00e9tudiants  qui n'ont  pas pu obtenir  leur poursuite  d'\u00e9tudes  dans  les\n\u00e9coles  qu'ils  souhaitaient  choisissent  alors  des  stages.\nApres  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le Conseil  d'Administration  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des suffrages  exprim\u00e9s,\nautorise  le directeur  \u00e0 mettre  en place  cette  commission  compos\u00e9e  du Directeur  de\nl'\u00e9tablissement,  du Charg\u00e9  des Relations  Internationales,  des enseignants  coordinateurs  de\nla 4\u00e8me  ann\u00e9e  (ann\u00e9e  de mobilit\u00e9)  et des repr\u00e9sentants  des \u00e9tudiants  \u00e9lus  au conseil\nd'administration,  autorise  les membres  \u00e0 d\u00e9finir  le montant  des bourses  attribu\u00e9es  aux\n\u00e9tudiants  en fonction  des projets  et ce \u00e0 l'int\u00e9rieur  de l'enveloppe  attribu\u00e9e  par le minist\u00e8re\nde la Culture  , autorise  le directeur  \u00e0 reverser  directement  les bourses  \u00e0 leurs  b\u00e9n\u00e9ficiaires\npour  les mobilit\u00e9s  internationales  , autorise  cette  proc\u00e9dure  pour  les ann\u00e9es  \u00e0 suivre  (11 voix\npour  ).\nArt Summer  School\nMathieu  DUCOUDRAY  pr\u00e9sente  cette  formation  \u00e0 destination  des futurs  ou actuels  \u00e9tudiants\n\u00e9trangers  afin d'am\u00e9liorer  leurs  connaissances  en art contemporain  et en fran\u00e7ais  langue\n\u00e9trang\u00e8re.  Cette  formation  b\u00e9n\u00e9ficiera  des r\u00e9seaux  de diffusion  du CLA.\nPour  cette  ann\u00e9e,  il n'y a pas eu d'inscrits  mais  la publicit\u00e9  a \u00e9t\u00e9 faite  tardivement,  il\nconviendra  d'am\u00e9liorer  la communication  l'ann\u00e9e  prochaine.\nDes  questionnements  ont \u00e9galement  lieu sur le prix qui parait  \u00e9lev\u00e9  et qui pourrait  freiner  les\ninscriptions.\nApres  avoir  d\u00e9lib\u00e9r\u00e9,  le Conseil  d'Administration  \u00e0 l'unanimit\u00e9  des suffrages  exprim\u00e9s,\napprouve  cette  formation  et adopte  le tarif  (11 voix  pour)\nD\u00e9l\u00e9gation  de signature  accord\u00e9e  au Directeur  G\u00e9n\u00e9ral  - rendu  compte\nAucune  remarque  particuli\u00e8re  n'a lieu  sur cette  pr\u00e9sentation\nLe conseil  d'administration,  \u00e0 l'unanimit\u00e9,  donne  acte  de ce rendu  compte  \u00e0 Monsieur  le\nDirecteur  (11 voix  pour)\nLa s\u00e9ance  est lev\u00e9e  \u00e0 18h45.\nBesan\u00e7on,  le /4, juillet  2024\nClaudine  CAULET.  Aline  CHASSAGNE\n| Dr\u00e9fecture  du Doubs |\n'\n! j\n'\n|J : | snail  j A  AC)  ne\nReguie  42 Jull 224 VI  /\n\"Dp : 1. int  ie  \u00b0 \u00ce\nPEND  Controle  dE jegaill\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00017 - PV CA09072024 86\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts\n25-2024-07-11-00016\nSTATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC\nEXPERIMENTAL\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 87\nSTATUTS  DE L'ETABLISSEMENT  PUBLIC  EXPERIMENTAL\nUniversit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\nEtablissement  public  a caract\u00e9re  scientifique,  culturel  et professionnel  exp\u00e9rimental\nPREAMBULE\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 88\nSTATUTS  DE L'ETABLISSEMENT  PUBLIC  EXPERIMENTAL  l\nUniversit\u00e9  Pasteur  Bourgogne  \u2014 Franche-Comt\u00e9  |\nPREAMBULE  I\nGLOSSAIRE  5\nTITRE  I - DISPOSITIONS  GENERALES  5\nArticle  1 \u2014 D\u00e9nomination  et p\u00e9rim\u00e8tre  5\nArticle  2 \u2014 Tutelle  \u00a3 A 5\nArticle 3 \u2014 Reprise  d'activit\u00e9s  4 4 6\nArticle  4 \u2014 Bien, droits, obligations  et personnels  oe + q 6\nArticle 5 \u2014 R\u00e8glement  int\u00e9rieur  4 $ Ny > 6\nTITRE  11 \u2014 COMPOSITION  Fr yy \u00e0 L . > 6\nArticle  6 - Les \u00e9tablissements-composantes  \u00e0 + sy P as | 6\nArticle  7 - Les \u00e9tablissements  associ\u00e9s-fondateurs  | Vs. : YY 4 | , pr 8\nArticle  8 - Les \u00e9tablissements  associ\u00e9s  ' \u00e0 q 5 8\nArticle  9 - Les organismes  nationaux  de recherche  > . | 9\nTITRE III - MISSIONS  COMP\u00c9TENCES  \u00c0 , = J 7 9\nArticle  10 - Les comp\u00e9tences  | . = 9\nArticle  10.1 - Les com p\u00e9tences  transf\u00e9r\u00e9es  par les \u00e9tablissements-composantes  : 10\nArticle 10.2 - Les cot\u00e9tences  atl\u00e9gu\u00e9es  par les \u00a2 \u00e9tablissements-composantes  10\nArticle 10.3 - Les Sama  cornes  pour le p\u00e9rim\u00e8tre Universit\u00e9  Pasteur Bourgogne  \u2014 Franche-Comt\u00e9\net associ\u00e9s  | mn  : 10\nTITRETY  ~ GOUVERNANCE  11\n- Antic Il - La pr\u00e9sidence  \u00e0 11\nArtiele  11.1 - La nomination  Il\nArticle  11.2 - D\u00e9signation  11\nArticle  11.3 - Modalit\u00e9s  d'\u00e9lection  12\nArticle  11.4  - Incompatibilit\u00e9s  12\nArticle  11.5  - La vacance  de la pr\u00e9sidence  12\nArticle  11.6  - Attributions  13\nArticle  11.7  - D\u00e9l\u00e9gation  de signature  14\nArticle  11.8  - D\u00e9l\u00e9gation  de pouvoir  14\nArticle  12 - Le conseil  d'administration  14\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 89\nArticle  12.1  - Composition\nArticle  12.2  - Attributions  du conseil  d'administration\nArticle  12.3  - Dur\u00e9e  des mandats  et d\u00e9signation  des membres  du conseil  d'administration\nArticle  13 - Le conseil  acad\u00e9mique\nArticle  13.1  - Structure\nArticle  13.2  - Les  sections  disciplinaires\nArticle  13.3  - La pr\u00e9sidence  du conseil  acad\u00e9mique\nArticle  14 - La commission  de la recherche  du conseil  acad\u00e9mique  Ay\nArticle  14.1 - Composition  , Ae 4\nArticle  14.1.1  - Les membres  \u00e9lus par et parmi  les personnels  | d L +\nArticle  14.1.2 - Les membres  \u00e9lus usagers  4 =\nArticle  14.1.3 - Les membres  d\u00e9sign\u00e9s  des \u00e9tablissements-  \u00c9omposantes  \u00c0:\nArticle  14.1.4 - Les personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures  a | \u00c8 D \u00a9} = | ,\nArticle  14.2 - La pr\u00e9sidence  de la commission  de recherche  | 'ss : t \"a \u00c0\nArticle  14.3 - Attributions  7 \u00e0.\"  >  sr\" |\nna] ~<a  _\n7 ou + Article 15.1 - Composition  a >CR |\nArticle 15.1.1 - Les membres  cs 'a et parmi les pelibariels\nArticle 15.1.2 - = membres usagers \u00c0 4\nArticle 15.1 32 Las membres  d\u00e9sign\u00e9s  a  ae composantes\nArticle 15.1 Ales personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures\nArticle 15.2 - : La 7 4 de la commission  de la formation  et de la vie universitaire\n' Article 15.3 -Auwibutons  '\nArticle  16 ~Le conseil  acad\u00e9mique  en formation  restreinte\nArticle  17 - Le directoire\nArticle  17.1 = Composition\nArticle  17.2 | Attributions  du directoire\nArticle  18 - Le bureau\nArticle  19 - Les  Vice-pr\u00e9sidents\nTITRE  V \u2014 ORGANISATION\nArticle  20 - Les  Instituts  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne  \u2014 Franche-Comt\u00e9\nArticle  20.1  - P\u00e9rim\u00e8tre  des Instituts\nArticle  20.2  - Dispositions  communes  aux  Instituts19\n19\n19\n20\n\u0178  20\n20\n20\n20\n21\n21\n21\n21\n22\n22\n22\n23\n23\n23\n24\n24\n25\n26\n26\n26\n26\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 90\nArticle  20.3  - L'Institut  de Technologie\nArticle  20.3.1  - Le directeur  de l'Institut  de Technologie\nArticle  20.3.2  - Le conseil  de l'Institut  de Technologie\nArticle  20.3.3  - Le conseil  d'orientation  de l'Institut  de Technologie\nArticle  21 - Le coll\u00e9ge  de premier  cycle\nArticle  21.1  - Direction  du coll\u00e8ge  de 1\u00b0 cycle\nArticle  21.2  - Composition  du conseil  du coll\u00e9ge  de ler cycle\nArticle  21.3  - Missions  et attributions\nArticle  22 - Les autres  structures  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne  \u2014 Franthe-C\nTITRE  VI - TERME  DE L'EXPERIMENTATION\nArticle  23 - Modalit\u00e9s  d'int\u00e9gration  de nouveaux  \u00e9tablissements-co  posantes  ou associ\u00e9s\nd r\nArticle  24 - Proc\u00e9dure  de retrait\nArticle  25 - Proc\u00e9dure  de r\u00e8glement  des conflits\nTITRE  VII - DISPOSITIONS  FINALES\nArticle  26 - Modification  des  statuts\nTITRE  VIII \u2014 DISPOSITIONS  TRANSIT:\nArticle  27 \u2014 Gouvernance\nSE  \u00abee27\n27\n28\n29\n29\n31\n33\n33\n33\n33\n34\n34\n3534\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 91\nGLOSSAIRE\nUniversit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  : \u00e9tablissement  public  exp\u00e9rimental\ndot\u00e9  de la personnalit\u00e9  morale,  qui se substitue  \u00e0 la Communaut\u00e9  d'universit\u00e9s  et\nd'\u00e9tablissements  Universit\u00e9  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  (COMUE  UBFC)  et \u00e0\nl'Universit\u00e9  de Franche-Comt\u00e9  (UFC)\nUniversit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et ses  \u00e9tablissements-\ncomposantes  : regroupe  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et les\n\u00e9tablissements-composantes  Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  de m\u00e9canique  et des\nmicrotechniques  (SUPMICROTECH)  et Universit\u00e9  de technologie  de Belfort-\nMontb\u00e9liard  (UTBM)\nUniversit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et associ\u00e9s  : Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  et ses  \u00e9tablissements-composantes  \u00e0 laquelle  s'ajoutent\nles \u00e9tablissements  associ\u00e9s.\nTITRE  | - DISPOSITIONS  GENERALES\nArticle  1 \u2014 D\u00e9nomination  et p\u00e9rim\u00e8tre\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est un \u00e9tablissement  public  \u00e0\ncaract\u00e8re  scientifique,  culturel  et professionnel  exp\u00e9rimental  r\u00e9gi  par  l'ordonnance\nn\u00b02018-1131  du 12 d\u00e9cembre  2018.  Il est soumis  aux  dispositions  du code  de\nl'\u00e9ducation  et du code  de la recherche  et des  textes  pris  pour  leur  application,  sous\nr\u00e9serve  des  d\u00e9rogations  pr\u00e9vues  aux  pr\u00e9sents  statuts.\nSon  si\u00e8ge  est fix\u00e9  \u00e0 Besan\u00e7on.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  assure  une  coordination  territoriale\npour  les \u00e9tablissements  qu'il  regroupe  au sein  de la r\u00e9gion  acad\u00e9mique  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9.  Ce territoire  constitue  son  p\u00e9rim\u00e8tre  d'activit\u00e9.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  comprend  des  \u00e9tablissements-composantes\nconservant  leur  personnalit\u00e9  morale.  .\nDes  organismes  nationaux  de recherche  participent  \u00e0 sa gouvernance  et \u00e0 la d\u00e9finition\nde sa strat\u00e9gie.\nDes  \u00e9tablissements,  publics  ou priv\u00e9s,  concourant  aux  missions  du service  public  de\nl'enseignement  sup\u00e9rieur  ou de la recherche,  sont  \u00e9galement  associ\u00e9s  \u00e0 l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est une  universit\u00e9  pluridisciplinaire,\nstructur\u00e9e  pour  r\u00e9pondre  aux  enjeux  auxquels  sa strat\u00e9gie  s'adresse.\nTITRE  Il \u2014 COMPOSITION\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est compos\u00e9e  de :\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 92\nArticle  6 - Les  \u00e9tablissements-composantes\nLes  \u00e9tablissements-composantes  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,\nqui conservent  leur  personnalit\u00e9  morale  et leurs  statuts  propres,  sont:\n- L'Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  de m\u00e9canique  et des  microtechniques,\n(SUPMICROTECH)  ;\n- L'universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM).\nLes  \u00e9tablissements-composantes  exercent  leurs  comp\u00e9tences,  conservent  leur\nmarque  et leurs  pr\u00e9rogatives  telles  qu'elles  sont  d\u00e9termin\u00e9es  par  le code  de l'\u00e9ducation\net par les dispositions  de leurs  actes  constitutifs.\nA ce titre,  dans  le respect  de la strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  :\n1. ils re\u00e7oivent  directement  leurs  dotations  ou subventions  pour  charge  de service\npublic  et disposent  de leurs  ressources  propres  conform\u00e9ment  aux  \u00e9l\u00e9ments  du\ncontrat  qu'il  n\u00e9gocie  avec  le minist\u00e8re  de tutelle  ; leurs  cr\u00e9dits  et emplois  sont\naffect\u00e9s  par les autorit\u00e9s  de tutelle  comp\u00e9tentes  et sont  n\u00e9goci\u00e9s  directement\navec  celles-ci  ;\n2. ils adoptent  leurs  budgets  par d\u00e9lib\u00e9ration  de leur  conseil  d'administration  ;\n3. ils re\u00e7oivent  directement  par  notification  leur  plafond  d'emploi  et la masse\nsalariale  associ\u00e9e  au titre  de la mise  en \u0153uvre  des  missions  inscrites  dans  leurs\nstatuts  et des  articles  du code  de l'\u00e9ducation  qui les r\u00e9gissent  ;\n4. ils conservent  leur  capacit\u00e9  \u00e0 contractualiser  directement  avec  les partenaires\npriv\u00e9s  et publics,  nationaux  et internationaux  ;\n5. ils ont la qualit\u00e9  d'employeur  des  agents  qui y sont  affect\u00e9s  ;\n6. ils d\u00e9terminent  leur  politique  de ressources  humaines  ;\n7. ils mettent  en \u0153uvre  leurs  missions  de recherche,  d'innovation  et de formation,\ny compris  par  la voie  de l'alternance  ou de l'apprentissage  ;\n8. ils portent,  pr\u00e9parent  et d\u00e9livrent  leurs  dipl\u00f4mes  sp\u00e9cifiques  d\u00e9livr\u00e9s  au nom  de\nl'Etat,  leurs  dipl\u00f4mes  nationaux  ainsi  que  leurs  dipl\u00f4mes  d'\u00e9tablissement  ;\n9. ils peuvent  \u00eatre  cotutelles  de structures  de recherche  et participer  \u00e0 l'\u00e9laboration\nde leurs  projets  scientifiques  et au dialogue  de gestion  ;\n10.ils  participent  \u00e0 leurs  r\u00e9seaux  nationaux  respectifs.\nLes  \u00e9tablissements-composantes  contribuent  au plus  haut  niveau  \u00e0 la construction  de\nla strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.  Ils participent  \u00e0 la\ngouvernance.  \u00c0 ce titre,  ils si\u00e8gent  au directoire  en formations  restreinte  et pl\u00e9ni\u00e8re  et\nsont  repr\u00e9sent\u00e9s  au conseil  d'administration  et au conseil  acad\u00e9mique  ainsi  qu'aux\ndiff\u00e9rents  conseils  d'Instituts  suivant  leurs  domaines  de comp\u00e9tences  dans  les\nconditions  d\u00e9finies  aux  articles  12.1,  17.1,  20.1,  20.2  et 20.3  des  pr\u00e9sents  statuts.\nConform\u00e9ment  \u00e0 leurs  statuts,  les \u00e9tablissements-composantes  exercent  pleinement\nleurs  pr\u00e9rogatives  et d\u00e9veloppent  une  strat\u00e9gie  propre  dans  le respect  de la strat\u00e9gie\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  qu'ils  contribuent  \u00e0 construire.  A\nce titre,  ils mettent  en \u0153uvre  les d\u00e9lib\u00e9rations  des  instances  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  auxquelles  ils participent.\nD'autres  \u00e9tablissements  d'enseignement  sup\u00e9rieur  et de recherche  publics  et priv\u00e9s,\nconcourant  aux  missions  du service  public  de l'enseignement  sup\u00e9rieur  ou de la\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 93\n7\nrecherche,  peuvent  devenir  \u00e9tablissements-composantes  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  dans  les conditions  fix\u00e9es  \u00e0 l'article  23 des  pr\u00e9sents\nstatuts.\nArticle  7 - Les  \u00e9tablissements  associ\u00e9s\n\u2014 L'Institut  Agro  (IA)  au titre  de l'Institut  Agro  de Dijon  ;\n~ L'Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  d'arts  et m\u00e9tiers  (ENSAM)  au titre  de son  Campus\nde Cluny.\n- Le Centre  Hospitalier  et Universitaire  de Besan\u00e7on  (CHU)  ;\nCes  \u00e9tablissements  associ\u00e9s  participent  \u00e0 la gouvernance  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  ; ils si\u00e8gent  \u00e0 ce titre  au directoire  en formations  restreinte\net pl\u00e9ni\u00e8re.\n- L'Institut  Sup\u00e9rieur  des  Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  :\n- L'\u00c9cole  Sup\u00e9rieure  des Technologies  et des Affaires  (ESTA);\n- L'Etablissement  Fran\u00e7ais  du Sang  (EFS)  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9  :\n- Le Centre  R\u00e9gional  des  \u0152uvres  Universitaires  et Scolaires  de Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  (CROUS)  ;\nCes  \u00e9tablissements  si\u00e8gent  \u00e0 la formation  pl\u00e9ni\u00e8re  du directoire\nL'ensemble  des  \u00e9tablissements  associ\u00e9s  si\u00e8gent  aux  diff\u00e9rents  conseils  d'Instituts\nsuivant  leurs  domaines  de comp\u00e9tences  et sont  invit\u00e9s  permanents  au conseil\nd'administration  conform\u00e9ment  aux  articles  12.1,  17.1,  20.1,  20.2  et 20.3  des  pr\u00e9sents\nstatuts.\nLa mise  en \u0153uvre  des  actions  et projets  communs  avec  l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  s'effectue  par  le biais  de conventions  d'associations\nbilat\u00e9rales  qui organisent  les modalit\u00e9s  de concertation  et d'articulation  entre  les\nparties.\nD'autres  \u00e9tablissements,  concourant  aux  missions  du service  public  de l'enseignement\nsup\u00e9rieur  ou de la recherche,  peuvent  devenir  \u00e9tablissements  associ\u00e9s  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  dans  les conditions  fix\u00e9es  \u00e0 l'article  23 des\npr\u00e9sents  statuts.\nArticle  9 - Les  organismes  nationaux  de recherche\nParticipent  \u00e0 la gouvernance  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  dans\nle respect  de leurs  statuts  et en application  de conventions  bilat\u00e9rales  avec  l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  les organismes  nationaux  de recherche\nsuivants  :\n- Le centre  national  de recherche  scientifique  (CNRS),\n- L'institut  national  de recherche  pour  lagriculture,  l'alimentation  et\nl'environnement  (INRAE),\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 94\n- L'institut  national  de la sant\u00e9  et de la recherche  m\u00e9dicale  (Inserm).\nlls sont  repr\u00e9sent\u00e9s  au conseil  d'administration  ainsi  qu'aux  diff\u00e9rents  conseils\nd'Instituts  suivant  leurs  domaines  de comp\u00e9tences  conform\u00e9ment  aux  articles  12.1,\n17.1,  20.1,  20.2  et 20.3  des  pr\u00e9sents  statuts.  Ces  organismes  nationaux  de recherche\nparticipent  \u00e0 l'\u00e9laboration  et la mise  en \u0153uvre  de la strat\u00e9gie  de recherche  et\nd'innovation,  de la formation  ainsi  que  des  relations  internationales  et territoriales.\nD'autres  organismes  nationaux  de recherche  peuvent  devenir  partenaires  avec\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et int\u00e9grer  ses  instances  dans  les\nconditions  pr\u00e9vues  \u00e0 l'article  23 des  pr\u00e9sents  statuts.\nTITRE  Ill - MISSIONS  COMP\u00c9TENCES\nArticle  9 \u2014 Les  missions\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  contribue  au service  public  de\nl'enseignement  sup\u00e9rieur  et met  en \u0153uvre  les missions  pr\u00e9vues  \u00e0 l'article  L.123-3  du\ncode  de l'\u00e9ducation  et a l'article  L.111-5  du code  de la recherche.\nSur  ce fondement,  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  assure  notamment\nles missions  suivantes  :\n1\u00b0 La formation  initiale  et continue  \u00ab tout  au long  de la vie \u00bb, dont  des  actions  de\nformation  par  alternance  ;\n2\u00b0 La recherche  scientifique  et technologique,  la diffusion  et la valorisation  de ses\nr\u00e9sultats  au service  de la soci\u00e9t\u00e9.  Cette  derni\u00e8re  repose  sur le d\u00e9veloppement  de\nl'innovation,  du transfert  de technologie,  de la capacit\u00e9  d'expertise  et d'appui  aux\nassociations,  fondations  ainsi  que  d'autres  personnes  morales  op\u00e9rant  dans  son\nchamp  de comp\u00e9tences,  et aux  politiques  publiques  men\u00e9es  pour  r\u00e9pondre  aux  d\u00e9fis\nsoci\u00e9taux,  aux  besoins  sociaux,  \u00e9conomiques  et de d\u00e9veloppement  durable  ;\n3\u00b0 L'orientation,  la promotion  sociale  et l'insertion  professionnelle  ;\n4\u00b0 La diffusion  de la culture  humaniste  et scientifique  ;\n9\u00b0 La participation  \u00e0 la construction  de l'Espace  europ\u00e9en  de l'enseignement  sup\u00e9rieur\net de la recherche  :;\n6\u00b0 La coop\u00e9ration  internationale.\nArticle  10 : Les  comp\u00e9tences\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00e9labore  son  contrat  pluriannuel\nd'\u00e9tablissement  qu'elle  n\u00e9gocie  avec  l'Etat  et qui int\u00e8gre  les volets  d'\u00e9tablissements\nn\u00e9goci\u00e9s  par  les \u00e9tablissements-composantes  qui rel\u00e8vent  uniquement  de la tutelle  du\nministre  charg\u00e9  de l'enseignement  sup\u00e9rieur.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 95\n9\nSur  la p\u00e9riode  du contrat,  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00e9tablit  en\noutre  des  conventions  pluriannuelles,  avec  les \u00e9tablissements  associ\u00e9s  pour  d\u00e9cliner\nses  missions  d'enseignement  et de recherche.\nEn mati\u00e8re  de diplomation,  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  porte,  sur\nson  p\u00e9rim\u00e8tre  \u00e0 l'exclusion  des  \u00e9tablissements-composantes,  les demandes\nd'accr\u00e9ditations  et d\u00e9livre  l'ensemble  des  dipl\u00f4mes  nationaux  conf\u00e9rant  le grade  de\npremier  cycle,  master,  doctorat  et habilitation  \u00e0 diriger  des  recherches,  ainsi  que  les\ndipl\u00f4mes  de sant\u00e9  et d'ing\u00e9nieur  de l'ISIFC.\n+Les  \u00e9tablissements-composantes  peuvent  transf\u00e9rer  \u00e0 leur  demande  apr\u00e8s\nd\u00e9lib\u00e9ration  de leurs  instances  de gouvernance  leurs  comp\u00e9tences  en mati\u00e8re\nd'accr\u00e9ditation  pour  des  dipl\u00f4mes  nationaux.\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et les \u00e9tablissements-composantes\ninscrivent  les \u00e9tudiants  pour  les formations  pour  lesquels  ils sont  respectivement\naccr\u00e9dit\u00e9s.\nLes  \u00e9tablissements-composantes  conservent  la responsabilit\u00e9  de la d\u00e9livrance  ainsi\nque  de l'accr\u00e9ditation  de leurs  dipl\u00f4mes  sp\u00e9cifiques  conf\u00e9rant  le grade  de master,  ou\nencore  des  dipl\u00f4mes  propres  pr\u00e9par\u00e9s  sous  leur  responsabilit\u00e9.\nAfin  d'assurer  la mise  en \u0153uvre  de la strat\u00e9gie  globale  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  les comp\u00e9tences  sont  soit  transf\u00e9r\u00e9es  ou d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  \u00e0\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  soit  coordonn\u00e9es  par l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nArticle  10.1  - Les  comp\u00e9tences  transf\u00e9r\u00e9es  par  les \u00e9tablissements-composantes\nLes  comp\u00e9tences  transf\u00e9r\u00e9es  sont  les suivantes  :\n- la pr\u00e9paration  des  diff\u00e9rents  contrats  pluriannuels  conclus  avec  l'Etat\nconform\u00e9ment  \u00e0 l'article  L. 718-5  du code  de l'\u00e9ducation.  L'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  veille  \u00e0 la mise  en \u0153uvre  de ces  contrats  ;\n- le portage  et la coordination  des  projets  structurants  pour  l'enseignement\nsup\u00e9rieur  et la recherche  en Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  notamment  les\n\u00ab projets  Investissements  d'avenir  \u00bb ou \u00ab France  2030  \u00bb impliquant  l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9;\n- l'affichage  de l'offre  de formation  \u00e0 l'\u00e9chelle  de la r\u00e9gion  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  ;\n- les crit\u00e8res  de ventilation  des  cr\u00e9dits  de recherche  des  laboratoires  ;\n- la signature  de la production  scientifique.  Cette  signature  scientifique  mentionne\nen premier  lieu  \u00ab Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00bb.\nLes  \u00e9tablissements-composantes  peuvent  transf\u00e9rer  une  comp\u00e9tence  \u00e0 l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  apr\u00e8s  avis  du directoire  en formation  restreinte  et\nd\u00e9lib\u00e9rations  des  instances  de |'\u00e9tablissement-composante  et de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nArticle  10.2  - Les  comp\u00e9tences  d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es  par  les \u00e9tablissements-composantes\nSur  proposition  de chaque  \u00e9tablissement-composante,  des  conventions  peuvent\npr\u00e9voir  une  d\u00e9l\u00e9gation  de comp\u00e9tence  vers  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 96\n10\nComt\u00e9  apr\u00e8s  avis  du directoire  en formation  restreinte  et d\u00e9lib\u00e9ration  du conseil\nd'administration  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nArticle  10.3  - Les  comp\u00e9tences  coordonn\u00e9es  entre  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  et les \u00e9tablissements  composantes  et associ\u00e9s\nLes  comp\u00e9tences  suivantes  sont  coordonn\u00e9es  :\nla politique  doctorale  pour  partie  en partenariat  Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  /:\nla politique  de HDR  /;\nl'offre  de formation  ;\nla communication  ;\nles relations  internationales  ;\n- la politique  culturelle  ;\n- la politique  num\u00e9rique  ;\n- l'\u00e9dition  scientifique  ;\nla strat\u00e9gie  scientifique  ;\n- la strat\u00e9gie  d'innovation  ;\n- la vie \u00e9tudiante  ;\n- l'entrepreneuriat  \u00e9tudiant  ;\n- le handicap  ;\n- la politique  de valorisation  du site.\nArticle  10.4  \u2014 R\u00f4le  de |' Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  au titre  de la\npolitique  de site\nA venir  (Lamine  Boubakar)\nTITRE  iV \u2014 GOUVERNANCE\nArticle  11 - La pr\u00e9sidence\nArticle  11.1  - D\u00e9signation\nLe pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  doit  appartenir  au\ncorps  des  professeurs  des  universit\u00e9s,  ou assimil\u00e9s  ou exercer  une  fonction\nd'enseignant-chercheur  d'un  niveau  \u00e9quivalent,  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  et ses  \u00e9tablissements-composantes,  sans  condition  de nationalit\u00e9,\ndans  la limite  d'\u00e2ge  de 70 ans.\nIl reste  en fonction  jusqu'au  31 ao\u00fbt  suivant  la date  \u00e0 laquelle  il a atteint  cet \u00e2ge.\nLe pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est \u00e9lu par  les\nmembres  du conseil  d'administration  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article  11.3  des  pr\u00e9sents\nstatuts.\nLe mandat  est d'une  dur\u00e9e  de cinq  ans  renouvelable  une  fois.  Il expire  \u00e0 l'\u00e9ch\u00e9ance\ndu mandat  des  repr\u00e9sentants  \u00e9lus  des  personnels  du conseil  d'administration.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 97\n11\nSi le pr\u00e9sident  cesse  ses  fonctions  en cours  de mandat  pour  quelque  cause  que  ce\nsoit,  un nouveau  pr\u00e9sident  est \u00e9lu dans  les m\u00e9mes  conditions  pour  la dur\u00e9e  du mandat\nrestant  \u00e0 courir,  \u00e0 compter  de la constatation  de la vacance  par  le Recteur  de r\u00e9gion\nacad\u00e9mique  de Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  Chancelier  des  universit\u00e9s.\nArticle  11.2  - Modalit\u00e9s  d'\u00e9lection\nL'\u00e9lection  du pr\u00e9sident  a lieu sur appel  \u00e0 candidature  et convocation  du conseil\nd'administration  10 jours  au moins  avant  la date  du scrutin.\nLa d\u00e9claration  de candidature  est obligatoire  et doit  \u00eatre  d\u00e9pos\u00e9e  \u00e0 la pr\u00e9sidence  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  20 jours,  au moins  avant  la date  fix\u00e9e\npour  l'\u00e9lection.\nLe directoire  en formation  restreinte  \u00e9met  un avis  sur les candidatures  re\u00e7ues  dans  un\nd\u00e9lai  de 10 jours  \u00e0 compter  de la date  limite  de r\u00e9ception  des  candidatures,  qu'il\ntransmet  au conseil  d'administration.\nLes  modalit\u00e9s  d'\u00e9lection  du pr\u00e9sident  sont  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nLe pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est \u00e9lu \u00e0 la majorit\u00e9\nabsolue  des  membres  pr\u00e9sents  ou repr\u00e9sent\u00e9s,  \u00e0 l'exception  des  repr\u00e9sentants  du\nmonde  socio-\u00e9conomique  et du repr\u00e9sentant  acad\u00e9mique  international.  Le pr\u00e9sident\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est \u00e9lu par  un conseil\nd'administration  qui comprend  donc  31 membres  en exercice.\nEn cas  d'absence  de d\u00e9signation  apr\u00e8s  trois  tours  lors  d'une  m\u00eame  s\u00e9ance  du conseil,\nil est proc\u00e9d\u00e9  \u00e0 l'organisation  d'une  nouvelle  s\u00e9ance  entre  8 jours  \u00e0 15 jours  francs\nselon  les m\u00eames  modalit\u00e9s,  avec  possibilit\u00e9s  de nouvelles  candidatures  d\u00e9pos\u00e9es  au\nmoins  deux  jours  francs  avant  la nouvelle  s\u00e9ance.  Les  candidatures  sont  soumises\nL'organisation  et le d\u00e9pouillement  du scrutin  incombent  au bureau  de vote  tel que\nconstitu\u00e9  en d\u00e9but  de s\u00e9ance.  La proclamation  des  r\u00e9sultats  incombe  au pr\u00e9sident  de\ns\u00e9ance.\nLe pr\u00e9sident  de la s\u00e9ance  d\u00e9sign\u00e9  au d\u00e9but  de la s\u00e9ance  est le professeur  d'universit\u00e9\nle plus  \u00e2g\u00e9.\nLe proc\u00e8s-verbal  d'\u00e9lection  du pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9,  sign\u00e9  par le pr\u00e9sident  de s\u00e9ance  et ses  assesseurs  est adress\u00e9  au Recteur  de\nr\u00e9gion  acad\u00e9mique  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  Chancelier  des  universit\u00e9s  pour\nnotification  au ministre  de l'Enseignement  sup\u00e9rieur  et de la recherche.\nArticle  11.3  - Incompatibilit\u00e9s\nLes  fonctions  de pr\u00e9sident  sont  incompatibles  avec  la pr\u00e9sidence  ou la direction  d'un\nautre  \u00e9tablissement  ou d'un  organisme  d'enseignement  ou de recherche,  avec\nl'exercice  au sein  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ou l'un  de ses\n\u00e9tablissements  relevant  de son  p\u00e9rim\u00e8tre  tel que  d\u00e9fini  \u00e0 l'article  1er,  d'une  fonction\nde direction,  de fonctions  \u00e9lectives,  a l'exception  de celles  de membre  du conseil\nd'administration  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 98\n12\nLes  incompatibilit\u00e9s  s'appr\u00e9cient  \u00e0 la date  de prise  de fonction  de la personne  \u00e9lue.\nArticle  11.5  - La vacance  de la pr\u00e9sidence\nEn cas  d'emp\u00eachement  temporaire  du pr\u00e9sident,  l'int\u00e9rim  des  fonctions  est assur\u00e9  par\nle vice-pr\u00e9sident  du conseil  d'administration.  Les  d\u00e9l\u00e9gations  de signature  et de\npouvoir  accord\u00e9es  par  le pr\u00e9sident  sont  maintenues.\nEn cas  d'emp\u00e9chement  d\u00e9finitif,  le conseil  d'administration  exp\u00e9die  les affaires\ncourantes  jusqu'\u00e0  l'\u00e9lection  d'un  nouveau  pr\u00e9sident.  Les  titulaires  d'une  d\u00e9l\u00e9gation  de\nsignature  ou de pouvoir  du pr\u00e9sident  ayant  cess\u00e9  ses  fonctions  restent  comp\u00e9tents\npour  agir  dans  le cadre  de cette  d\u00e9l\u00e9gation  jusqu'\u00e0  l'\u00e9lection  d'un  nouveau  pr\u00e9sident.\nArticle  11.6  - Attributions\nLe pr\u00e9sident  assure  la direction  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nA ce titre  :\n1\u00b0 Il pr\u00e9side  le conseil  d'administration,  pr\u00e9pare  et ex\u00e9cute  ses  d\u00e9lib\u00e9rations.  Il pr\u00e9pare\net met  en \u0153uvre  le contrat  pluriannuel  d'\u00e9tablissement  ;\n2\u00b0 Il repr\u00e9sente  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00e0 l'\u00e9gard  des  tiers\nainsi  qu'en  justice,  conclut  les accords  et les conventions  :\n3\u00b0 Il est ordonnateur  des  recettes  et des  d\u00e9penses  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  ;\n4\u00b0 Il a autorit\u00e9  sur  l'ensemble  des  personnels  de l'universit\u00e9.\nIl affecte  dans  les diff\u00e9rents  services  de l'universit\u00e9  les personnels  ing\u00e9nieurs,  admi-\nnistratifs,  techniques,  ouvriers  et de service.  Aucune  affectation  d'un  agent  relevant  de\nces  cat\u00e9gories  de personnels  ne peut  \u00eatre  prononc\u00e9e  si le pr\u00e9sident  \u00e9met  un avis  d\u00e9-\nfavorable  motiv\u00e9,  apr\u00e8s  consultation  de repr\u00e9sentants  de ces  personnels  dans  des\nconditions  fix\u00e9es  par  les statuts  de l'\u00e9tablissement.  Ces  dispositions  ne sont  pas  ap-\nplicables  \u00e0 la premi\u00e8re  affectation  des  personnels  ing\u00e9nieurs,  administratifs,  tech-\nniques,  ouvriers  et de service  recrut\u00e9s  par  concours  externe  ou interne  lorsque  leurs\nstatuts  particuliers  pr\u00e9voient  une  p\u00e9riode  de stage  ;\n5\u00b0 Il nomme  les diff\u00e9rents  jurys  ou d\u00e9l\u00e8gue  aux  directeurs  des  composantes  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  sans  personnalit\u00e9  morale,  la capacit\u00e9\n\u00e0 exercer  cette  responsabilit\u00e9  ;\n6\u00b0 Il est responsable  du maintien  de l'ordre  et peut  faire  appel  \u00e0 la force  publique  dans\ndes  conditions  fix\u00e9es  par  d\u00e9cret  en Conseil  d'Etat  ;\n7\u00b0 Il est responsable  de la s\u00e9curit\u00e9  dans  l'enceinte  de l'\u00e9tablissement  et assure  le suivi\ndes  recommandations  de la formation  sp\u00e9cialis\u00e9e  en mati\u00e8re  de sant\u00e9,  de s\u00e9curit\u00e9  des\nconditions  de travail  du conseil  social  d'administration  ;\n8\u00b0 Il exerce,  au nom  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  les\ncomp\u00e9tences  de gestion  et d'administration  qui ne sont  pas  attribu\u00e9es  \u00e0 une  autre\nautorit\u00e9  par la loi ou le r\u00e8glement  ;\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 99\n13\n9\u00b0 Il veille  \u00e0 l'accessibilit\u00e9  des  enseignements  et des  b\u00e2timents  aux  personnes  en\nsituation  de handicap,  \u00e9tudiants  et personnels  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  ;\n10\u00b0 Il installe,  sur proposition  conjointe  du conseil  d'administration  et du conseil\nacad\u00e9mique,  une  mission  \u00ab \u00e9galit\u00e9  entre  les hommes  et les femmes  \u00bb. Il pr\u00e9sente\nchaque  ann\u00e9e  au conseil  d'administration  un rapport  sur l'ex\u00e9cution  du plan  d'action\npluriannuel  en mati\u00e8re  d'\u00e9galit\u00e9  entre  les femmes  et les hommes.  Ce rapport  est\ntransmis,  apr\u00e8s  approbation  par  le conseil  d'administration,  aux  ministres  charg\u00e9s  de\nl'enseignement  sup\u00e9rieur  et de la recherche  ainsi  qu'au  Haut  Conseil  de l'\u00e9valuation\nde la recherche  et de l'enseignement  sup\u00e9rieur  ; il installe,  sur proposition  conjointe  du\nconseil  d'administration  et du conseil  acad\u00e9mique,  des  missions  favorisant  l'inclusion\net la diversit\u00e9  ;\n11\u00b0 Il pr\u00e9sente  chaque  ann\u00e9e  au conseil  d'administration  un rapport  sur l'\u00e9volution  de\nla situation  professionnelle  des  personnes  auxquelles  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  a d\u00e9livr\u00e9  le dipl\u00f4me  national  de doctorat  dans  les cinq  ann\u00e9es\npr\u00e9c\u00e9dentes.  Ce rapport  est transmis,  apr\u00e8s  approbation  par  le conseil\nd'administration,  aux  ministres  charg\u00e9s  de l'enseignement  sup\u00e9rieur  et de la recherche\net au Haut  Conseil  de l'\u00e9valuation  de la recherche  et de l'enseignement  sup\u00e9rieur.\nLe pr\u00e9sident  peut  suspendre  pendant  un d\u00e9lai  d'un  mois  la transmission  pr\u00e9vue  \u00e0\nl'article  L. 719-7  des  d\u00e9lib\u00e9rations  des  commissions  du conseil  acad\u00e9mique  pr\u00e9sentant\nun caract\u00e8re  r\u00e9glementaire  qui lui paraissent  entach\u00e9es  d'ill\u00e9galit\u00e9  de nature  \u00e0 porter\ngravement  atteinte  au fonctionnement  de l'\u00e9tablissement  ou aux  modalit\u00e9s  de\nd\u00e9livrance  des  dipl\u00f4mes  de l'enseignement  sup\u00e9rieur.  Dans  ces  cas,  le pr\u00e9sident\nsoumet  une  nouvelle  proposition  aux  commissions  qui d\u00e9lib\u00e8rent  dans  un d\u00e9lai  qui ne\npeut  \u00eatre  inf\u00e9rieur  \u00e0 huit  jours  et sup\u00e9rieur  \u00e0 un mois.  A d\u00e9faut  de nouvelle  d\u00e9lib\u00e9ration\nou s'il n'a pas  \u00e9t\u00e9 rem\u00e9di\u00e9  par  la nouvelle  d\u00e9lib\u00e9ration  aux  irr\u00e9gularit\u00e9s  ayant  motiv\u00e9\nla suspension  de la transmission,  le pr\u00e9sident  en informe  l'autorit\u00e9  acad\u00e9mique,  qui\narr\u00eate  la d\u00e9cision.\nArticle  11.7  - D\u00e9l\u00e9gation.  de signature\nLe pr\u00e9sident  peut  d\u00e9l\u00e9guer  sa signature  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article  L712-2  du code  de\nl'\u00e9ducation  et notamment  aux  vice-pr\u00e9sidents,  au directeur  g\u00e9n\u00e9ral  des  services  et \u00e0\nd'autres  agents  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comte\u00e9.  Il peut  \u00e9galement\nd\u00e9l\u00e9guer  sa signature  a certains  agents  des  \u00e9tablissements  composantes  et\n\u00e9tablissements  associ\u00e9s  selon  les principes  \u00e9dict\u00e9s  par des  conventions.\nArticle  11.8  - D\u00e9l\u00e9gation  de pouvoir\nLe pr\u00e9sident  peut  d\u00e9l\u00e9guer  une  partie  de ses  pouvoirs,  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article  L712-\n2 du code  de l'\u00e9ducation.\nIl ne peut  pas  d\u00e9l\u00e9guer  son  pouvoir  en mati\u00e8re  d'ordonnancement  des  recettes  et des\nd\u00e9penses,  sauf  dans  le cas  pr\u00e9vu  par  l'article  L. 713-9  du code  de l'\u00e9ducation\nEn mati\u00e8re  de maintien  de l'ordre,  le pr\u00e9sident  peut  d\u00e9l\u00e9guer  ses  pouvoirs\nconform\u00e9ment  aux  dispositions  de l'article  R.712-4  du code  de l'\u00e9ducation  aux\ndirecteurs  de composantes  sans  personnalit\u00e9  morale.  Les  mesures  de police  prises\npar  les directeurs  font  l'objet  d'une  information  au pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  et le cas  \u00e9ch\u00e9ant  d'une  information  de la formation\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 100\n14\nsp\u00e9cialis\u00e9e  en mati\u00e9re  de sant\u00e9,  s\u00e9curit\u00e9  et conditions  de travail  du conseil  social\nd'administration.\nArticle  12 - Le conseil  d'administration\nArticle  12.1  - Composition\nLe conseil  d'administration  est pr\u00e9sid\u00e9  par le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nSi le pr\u00e9sident  n'est  pas  un membre  \u00e9lu du conseil  d'administration,  l'effectif  du conseil\nd'administration  est augment\u00e9  d'une  unit\u00e9.  Le pr\u00e9sident  du conseil  d'administration  en\ncas  de partage  \u00e9gal  des  voix  a voix  pr\u00e9pond\u00e9rante.\nDans  sa formation  pl\u00e9ni\u00e8re,  le conseil  d'administration  est compos\u00e9  de quarante  (40)\nmembres.\n- Douze  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  les personnels  enseignants-chercheurs,  chercheurs,\nenseignants  et assimil\u00e9s,  au sens  de l'article  D. 719-4  du code  de l'\u00e9ducation,\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  dont  :\no Six de rang  A: professeurs  d'universit\u00e9  et personnels  assimil\u00e9s  ;\no six de rang  B : enseignants-chercheurs,  enseignants,  chercheurs  et\npersonnels  et assimil\u00e9s  ;\n- Quatre  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  les personnels  des  biblioth\u00e8ques,  ing\u00e9nieurs,\nadministratifs,  techniques,  de service  et de sant\u00e9  (BIATSS),  au sens  de l'article\nD. 719-4  du code  de l'\u00e9ducation  ;\n- Quatre  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  les usagers  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  ;\n- Quatre  repr\u00e9sentants  des  \u00e9tablissements-composantes  \u00e0 raison  de deux\nrepr\u00e9sentant  SUPMICROTECH  et deux  repr\u00e9sentant  l'UTBM,  d\u00e9sign\u00e9s  par\nchaque  \u00e9tablissement-composante  selon  ses  modalit\u00e9s  propres  ;\n- Seize  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures  :\no Trois  repr\u00e9sentants  des  organismes  nationaux  de recherche  :\n\u00ab= Un repr\u00e9sentant  du Centre  national  de la recherche  scientifique\nd\u00e9sign\u00e9  par  cet organisme  (CNRS)  ;\n\u00ab Un repr\u00e9sentant  de l'Institut  national  de la sant\u00e9  et de la recherche\nm\u00e9dicale  (INSERM)  ;\n* Un repr\u00e9sentant  de l'Institut  national  de recherche  pour\nl'agriculture,  l'alimentation  et l'environnement  (INRAE)  ;\no Quatre  repr\u00e9sentants  des  collectivit\u00e9s,  dont  :\n* Un repr\u00e9sentant  le Conseil  r\u00e9gional  de Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  d\u00e9sign\u00e9  par  cette  collectivit\u00e9  ;\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 101\n15\n\u00ab Un repr\u00e9sentant  le Conseil  communautaire  de la communaut\u00e9\nurbaine  Grand  Besancon  M\u00e9tropole  (GBM)  d\u00e9sign\u00e9  par cette\ncollectivit\u00e9  ;\n* Un repr\u00e9sentant  le P\u00f4le  m\u00e9tropolitain  Nord  Franche-Comt\u00e9\nd\u00e9sign\u00e9  par cette  collectivit\u00e9  ;\n* Un repr\u00e9sentant  de Dijon  M\u00e9tropole  ou du Grand  Chalon  est\nd\u00e9sign\u00e9  par les collectivit\u00e9s  alternativement  en titulaire  ou\nsuppl\u00e9ant  tous  les trente  mois.\no Huit  repr\u00e9sentants  du monde  socio-\u00e9conomique  ;\no Un repr\u00e9sentant  international  du monde  acad\u00e9mique.\nUn repr\u00e9sentant  d'un  autre  regroupement  d'\u00e9tablissements  d'enseignement  sup\u00e9rieur\net de recherche  de la r\u00e9gion  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  non  membre  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est invit\u00e9  permanent  avec  voix  consultative.\nAssistent  aux  s\u00e9ances  du conseil  d'administration,  avec  voix  consultative,  le recteur\nde r\u00e9gion  acad\u00e9mique  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ou son  repr\u00e9sentant,  le directeur\ng\u00e9n\u00e9ral  des  services  et l'agent  comptable  et tout  personne  invit\u00e9e  par  le pr\u00e9sident  dont\nl'audition  peut  \u00e9clairer  les d\u00e9bats.\nArticle  12.2  - Attributions  du conseil  d'administration\nA REPRENDRE  IC!\nLe conseil  d'administration,  notamment  :\n1. \u00e9lit le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et les vice-\npresidents  ;\n2. adopte  les orientations  strat\u00e9giques  et la politique  de l'\u00e9tablissement,  ainsi  que  le\ncontrat  d'\u00e9tablissement  ;\n3. approuve  les propositions  de modifications  des  statuts  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article  Xx\ndes  pr\u00e9sents  statuts  ;\n4. approuve  les contrats  pluriannuels  d'objectifs  et de moyens  avec  les composantes\nsans  personnalit\u00e9  morale  ;\n5. approuve  la lettre  d'orientation  budg\u00e9taire  ;\n6. vote  le budget  et approuve  les comptes  ;\n7. fixe,  sur  proposition  du pr\u00e9sident,  et dans  le respect  des  priorit\u00e9s  nationales,  la\nr\u00e9partition  des  emplois  allou\u00e9s  par  les ministres  comp\u00e9tents  ;\n8. approuve  les accords,  contrats  et conventions  sign\u00e9s  par  le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ;\n9. approuve,  sous  r\u00e9serve  des  conditions  particuli\u00e8res  fix\u00e9es  par  la r\u00e9glementation,  les\nemprunts,  prises  de participation,  cr\u00e9ations  de filiales  et de fondations  pr\u00e9vues  \u00e0\nl'article  L. 719-12  du code  de de l'\u00e9ducation,  l'acceptation  de dons  et legs,  les\nacquisitions  et cessions  immobili\u00e8res  ;\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 102\n16\n10. propose  les admissions  en non-valeur  ;\n11. adopte  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\nainsi  que  ses  modifications,  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article  XX des  pr\u00e9sents  statuts  ;\n12. approuve,  dans  les conditions  fix\u00e9es  \u00e0 l'article  L. 713-1  du code  de l'\u00e9ducation,  la\ncr\u00e9ation,  la suppression,  le regroupement  ou la fusion  des  composantes  sans\npersonnalit\u00e9  morale,  d\u00e9partements,  ainsi  que  des  laboratoires  et centres  de recherche\npar  d\u00e9lib\u00e9ration  statutaire  ;\n13. approuve  la cr\u00e9ation,  la suppression  ou la fusion  de services  communs  et\ninteruniversitaires  par  d\u00e9lib\u00e9ration  statutaire  ;\n14. approuve  les statuts  des  composantes  sans  personnalit\u00e9  morale  et services\ncommuns  ainsi  que  leurs  modifications,  par  d\u00e9lib\u00e9ration  simple,  apr\u00e8s  avis  du conseil\nacad\u00e9mique  et des  conseils  des  composantes  et services  communs  et\ninteruniversitaires  concern\u00e9s  ;\n15. autorise  le pr\u00e9sident  \u00e0 engager  toute  action  en justice  ;\n16. adopte  les tarifs  ;\n17. fixe  les crit\u00e8res  g\u00e9n\u00e9raux  d'exon\u00e9ration  des  droits  de scolarit\u00e9  dans  le respect  de\nl'article  R. 719-50  du code  de l'\u00e9ducation  ;\n18. approuve  les d\u00e9cisions  du conseil  acad\u00e9mique  comportant  une  incidence\nfinanci\u00e8re  ;\n19. approuve  le rapport  annuel  d'activit\u00e9  pr\u00e9sent\u00e9  par  le pr\u00e9sident  ;\n20. approuve  le rapport  social  unique  pr\u00e9sent\u00e9  chaque  ann\u00e9e  par  le pr\u00e9sident,  apr\u00e8s\navis  du comit\u00e9  social  d'administration  ;\n21. adopte  le sch\u00e9ma  pluriannuel  en mati\u00e8re  de politique  du handicap  propos\u00e9  par  le\nconseil  acad\u00e9mique  ;\n22. adopte  le sch\u00e9ma  directeur  pluriannuel  en mati\u00e8re  de politique  immobili\u00e8re  ;\n23. propose  au pr\u00e9sident,  conjointement  avec  le conseil  acad\u00e9mique,  l'installation\nd'une  mission  d\u00e9di\u00e9e  au sch\u00e9ma  directeur  de la vie \u00e9tudiante  ;\n24 propose  au pr\u00e9sident  conjointement  avec  le conseil  acad\u00e9mique  une  mission\n\u00e9galit\u00e9  entre  les hommes  et les femmes,  et approuve  le plan  d'action  pluriannuel  en\nmati\u00e8re  d'\u00e9galit\u00e9  entre  les femmes  et les hommes  ;\n25. examine  les actions  conduites  par l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\ndans  le domaine  du d\u00e9veloppement  durable  et de la responsabilit\u00e9  soci\u00e9tale,  et\napprouve  le plan  d'action  qui lui correspond  ;\n26. examine  les actions  conduites  par  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\nau service  de la lutte  contre  les violences  sexuelles  et sexistes,  et contre  les\ndiscriminations,  et approuve  le plan  d'action  qui lui correspond  ;\n27. approuve  le rapport  sur l'\u00e9volution  de la situation  professionnelle  des  personnes\nauxquelles  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  a d\u00e9livr\u00e9  le dipl\u00f4me\nnational  de doctorat  dans  les cinq  ann\u00e9es  pr\u00e9c\u00e9dentes  ;\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 103\n17\n28. d\u00e9lib\u00e9re  sur toutes  les questions  que  lui soumet  le pr\u00e9sident,  au vu notamment  des\navis  et v\u0153ux  \u00e9mis  par  le conseil  acad\u00e9mique.\nEn formation  restreinte  aux  enseignants-chercheurs  et personnels  assimil\u00e9s  si\u00e9geant\nau titre  des  membres  \u00e9lus,  le conseil  d'administration  :\n1. fixe  les principes  g\u00e9n\u00e9raux  d'application  du r\u00e9f\u00e9rentiel  national  d'\u00e9quivalence  horaire\ndes  enseignants-chercheurs  et des  enseignants  ;\n2. \u00e9met,  s'il y a lieu,  un avis  d\u00e9favorable  motiv\u00e9  quant  \u00e0 l'affectation  d'un  candidat  \u00e0 un\nemploi  d'enseignant-chercheur,  sous  r\u00e9serve  des  dispositions  statutaires  relatives  \u00e0 la\npremi\u00e8re  affectation  des  personnels  recrut\u00e9s  par  concours  national  d'agr\u00e9gation  de\nl'enseignement  sup\u00e9rieur.\nIl peut  d\u00e9l\u00e9guer  dans  les conditions  et limites  qu'il  d\u00e9termine  certaines  de ses\nattributions  au pr\u00e9sident,  \u00e0 l'exception  de celles  mentionn\u00e9es  aux  1, 2, 3, 4, 5, 6, 9, 11,\n12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27 et 28 du pr\u00e9sent  article.  Dans  les\nconditions  qu'il  d\u00e9termine,  le conseil  d'administration  peut  cependant  d\u00e9l\u00e9guer  au\npr\u00e9sident  le pouvoir  d'adopter  les d\u00e9cisions  modificatives  du budget.  Le pr\u00e9sident  rend\ncompte,  dans  les meilleurs  d\u00e9lais,  au conseil  d'administration,  des  d\u00e9cisions  prises  en\nvertu  de ces  d\u00e9l\u00e9gations.\nArticle  13 - Le conseil  acad\u00e9mique\nArticle  13.1  - Structure\nLe conseil  acad\u00e9mique  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  regroupe\nla commission  de la recherche  et la commission  de la formation  et de la vie\nuniversitaire.\nUne  formation  restreinte  est comp\u00e9tente  pour  l'examen  des  questions  individuelles\nrelatives  au recrutement,  \u00e0 l'affectation  et \u00e0 la carri\u00e8re  des  enseignants-chercheurs  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00e0 l'exclusion  de ceux  exer\u00e7ant  dans\nles \u00e9tablissements-composantes.\nArticle  13.2  - Les  sections  disciplinaires\nLa section  disciplinaire  comp\u00e9tente  \u00e0 l'\u00e9gard  des  enseignants-chercheurs  et des\nenseignants  et la section  disciplinaire  comp\u00e9tente  \u00e0 l'\u00e9gard  des  usagers  sont\ncompos\u00e9es  de membres  d\u00e9sign\u00e9s  par  et parmi  les membres  \u00e9lus  du conseil\nacad\u00e9mique  a l'exception  des  membres  \u00e9lus  inscrits  dans  un \u00e9tablissement-\ncomposante.  Les  \u00e9tablissements-composantes  disposent  de leurs  propres  instances\ndisciplinaires,  comp\u00e9tentes  \u00e0 l'\u00e9gard  de leurs  personnels  enseignants  et de leurs\n\u00e9tudiants.\nArticle  13.3  - La pr\u00e9sidence  du conseil  acad\u00e9mique\nLe pr\u00e9sident  du conseil  acad\u00e9mique  r\u00e9uni  en formation  pl\u00e9ni\u00e8re  est le pr\u00e9sident  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.  Il pr\u00e9side  sans  voix  d\u00e9lib\u00e9rative.\nArticle  13.4  \u2014 Attributions  du conseil  acad\u00e9mique  en formation  pl\u00e9ni\u00e8re\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 104\n18\nConform\u00e9ment  \u00e0 l'article  L712-6-1  - III du code  de l'\u00e9ducation,  le conseil  acad\u00e9mique\nen formation  pl\u00e9ni\u00e8re  est consult\u00e9  ou peut  \u00e9mettre  des  v\u0153ux  sur :\ne les orientations  des  politiques  de formation,  de recherche,  de diffusion  de la\nculture  scientifique,  technique  et industrielle  et de documentation  scientifique  et\ntechnique  ;\ne la qualification  a donner  aux  emplois  d'enseignant-chercheur  et de chercheur\nvacants  ou demand\u00e9s,  sur la demande  d'accr\u00e9ditation  mentionn\u00e9e  \u00e0 l'article  L.\n613-1  ;\ne le contrat  d'\u00e9tablissement.\nIl propose  au conseil  d'administration  un sch\u00e9ma  directeur  pluriannuel  en mati\u00e8re  de\npolitique  du handicap,  qui couvre  l'ensemble  des  domaines  concern\u00e9s  par le\nhandicap.\nApr\u00e8s  avis  comit\u00e9  du social  d'administration  de l'\u00e9tablissement,  ce sch\u00e9ma  d\u00e9finit  les\nobjectifs  que  l'\u00e9tablissement  poursuit  afin  de s'acquitter  de l'obligation  d'emploi  de\ntravailleurs  handicap\u00e9s  pr\u00e9vue  \u00e0 l'article  33 de la loi n\u00b0 83-634  du 13 juillet  1983  portant\ndroits  et obligations  des  fonctionnaires.\nIl est \u00e9galement  consult\u00e9  sur toutes  les mesures  visant  \u00e0 garantir  l'exercice  des  libert\u00e9s\nuniversitaires  et des  libert\u00e9s  syndicales  et politiques  des  \u00e9tudiants.\nArticle  13.5  \u2014 Attributions  du conseil  acad\u00e9mique  en formation  restreinte\nLa formation  restreinte,  comp\u00e9tente  pour  l'examen  des  questions  individuelles\nrelatives  au recrutement,  \u00e0 l'affectation  et \u00e0 la carri\u00e8re  des  enseignants-chercheurs  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  rassemble  les repr\u00e9sentants  \u00e9lus  des\npersonnels  enseignants-chercheurs  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9,  des  commissions  de la recherche  et de la formation  et de la vie universitaire.\nElle  est l'organe  comp\u00e9tent,  mentionn\u00e9  \u00e0 l'article  L. 952-6  du code  de l'\u00e9ducation.\nLorsqu'elle  examine  des  questions  individuelles  relatives  aux  enseignants-chercheurs,\nautres  que  les professeurs  des  universit\u00e9s,  elle  est compos\u00e9e  \u00e0 parit\u00e9  d'hommes  et\nde femmes  et \u00e0 parit\u00e9  de repr\u00e9sentants  des  professeurs  des  universit\u00e9s  et des  autres\nenseignants-chercheurs,\nElle  est pr\u00e9sid\u00e9e  par le vice-pr\u00e9sident  du conseil  acad\u00e9mique  restreint  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  avec  voix  d\u00e9lib\u00e9rative  s'il est membre  \u00e9lu de l'une\ndes  deux  commissions.\nArticle  14 - La commission  de la recherche  du conseil  acad\u00e9mique\nArticle  14.1  - Composition\nLa commission  de la recherche  est compos\u00e9e  de quarante  (40)  membres.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 105\n19\nArticle  14.1.1  - Les  membres  \u00e9lus\nVingt-huit  (28)  membres  sont  \u00e9lus  par  les personnels  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9,  r\u00e9partis  en six coll\u00e8ges  \u00e9lectoraux  d\u00e9finis  a l'article  D 719-\n6 du code  de l'\u00e9ducation.\nLes  si\u00e8ges  \u00e0 pourvoir  sont  attribu\u00e9s  comme  suit  aux  repr\u00e9sentants  de ces  coll\u00e8ges  :\n- College  A: Onze  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  des  professeurs  et personnels  assimil\u00e9s  :\nces  personnels  sont  regroup\u00e9s  selon  les modalit\u00e9s  d\u00e9finies  pour  le coll\u00e8ge  A\nau | de l'article  D719-4  du code  de l'\u00e9ducation  ;\n- Coll\u00e8ge  B : quatre  \u00e9lus  des  personnels  habilit\u00e9s  \u00e0 diriger  des  recherches  ne\nrelevant  pas  de la cat\u00e9gorie  pr\u00e9c\u00e9dente  ;\n- Coll\u00e8ge  C : sept  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  les personnels  pourvus  d'un  doctorat  autre\nque  d'universit\u00e9  ou d'exercice  n'appartenant  pas  aux  coll\u00e8ges  pr\u00e9c\u00e9dents  ;\n- Coll\u00e8ge  D : deux  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  les autres  enseignants-chercheurs,\nenseignants,  chercheurs  et personnels  assimil\u00e9s  ;\n- Coll\u00e8ge  E : trois  \u00e9lus  repr\u00e9sentants  les ing\u00e9nieurs  et techniciens  n'appartenant\npas  aux  coll\u00e8ges  pr\u00e9c\u00e9dents  ;\n- Coll\u00e8ge  F : un repr\u00e9sentant  \u00e9lu des  autres  personnels.\nLes  si\u00e8ges  des  coll\u00e8ges  A, B et C sont  r\u00e9partis  entre  les quatre  grands  secteurs  de\nformation  (Lettres  et sciences  humaines  et sociales  ; Disciplines  juridiques\n\u00e9conomiques  et de gestion  ; Sciences  et technologies  ; Disciplines  de sant\u00e9)\nproportionnellement  au nombre  d'\u00e9lecteurs  recens\u00e9s,  par  coll\u00e8ge,  dans  chacun  d'entre\neux.\nAu sein  de chacun  des  coll\u00e8ges  A, B et C le nombre  de si\u00e8ges  des  diff\u00e9rents  secteurs\nest d\u00e9termin\u00e9  par  la d\u00e9cision  organisant  les \u00e9lections  adopt\u00e9e  par  le pr\u00e9sident  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nArticle  14.1.2  - Les  membres  \u00e9lus  usagers\nQuatre  membres  titulaires  et quatre  membres  suppl\u00e9ants  sont  \u00e9lus  parmi  les usagers\ninscrits  dans  une formation  de 3e cycle  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  ou d'un  \u00e9tablissement-composante  relevant  de l'article  L 612-7  du code  de\nl'\u00e9ducation,  en formation  initiale  ou continue.\nArticle  14.1.3  - Les  membres  d\u00e9sign\u00e9s  des  \u00e9tablissements-  composantes\nQuatre  membres  repr\u00e9sentants  des  \u00e9tablissements-composantes  dont  deux\nrepr\u00e9sentant  SUPMICROTECH  et deux  repr\u00e9sentant  l'UTBM,  se r\u00e9partissant  comme\nsuit  :\n- SUPMICROTECH  :\no Coll\u00e8ge  A: un\no Coll\u00e8ge  B ou C :un\n- UTBM:\no Coll\u00e8ge  A: un\no Coll\u00e8ge  B ou C : un\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 106\n20\nArticle  14.1.4  - Les  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures\nQuatre  membres  sont  des  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures,  dont  les si\u00e8ges  sont  attribu\u00e9s\ncomme  suit  :\n- un repr\u00e9sentant  de la R\u00e9gion  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ;\n- trois  repr\u00e9sentants  d'un  organisme  national  de recherche  dont  au moins  un du\nCNRS  et un de l'INSERM.\nLes  repr\u00e9sentants  des  organismes  nationaux  de recherches  sont  \u00e9lus  par les\nmembres  en exercice  de la commission  sur proposition  du pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nArticle  14.2  - La pr\u00e9sidence  de la commission  de la recherche\nLa commission  de la recherche  est pr\u00e9sid\u00e9e  par  le vice-pr\u00e9sident  en charge  de la\nrecherche  et de la valorisation  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,\navec  voix  d\u00e9lib\u00e9rative  s'il est membre  \u00e9lu de la commission.\nArticle  14.3  - Attributions  de la commission  de la recherche\nLa commission  de la recherche  du conseil  acad\u00e9mique  r\u00e9partit  l'enveloppe  des\nmoyens  destin\u00e9e  \u00e0 la recherche  telle  qu'allou\u00e9e  par  le conseil  d'administration  et sous\nr\u00e9serve  du cadre  strat\u00e9gique  de sa r\u00e9partition,  tel que  d\u00e9fini  par le conseil\nd'administration.\nElle  est consult\u00e9e  sur les r\u00e8gles  de fonctionnement  des  laboratoires  dont  l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est tutelle  ou cotutelle  et les conventions  conclues\navec  les organismes  de recherche.\nElle  adopte  les mesures  de nature  \u00e0 permettre  aux  \u00e9tudiants  de d\u00e9velopper  les\nactivit\u00e9s  de diffusion  de la culture  scientifique,  technique  et industrielle.\nLa commission  de recherche  en formation  restreinte  aux  personnes  habilit\u00e9es  \u00e0 diriger\ndes  travaux  de recherche  propose  au pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  les titres  d'\u00e9m\u00e9ritat.\nArticle  15 - La commission  de la formation  et de la vie universitaire\nArticle  15.1  - Composition\nLa commission  de la formation  et de la vie universitaire  est compos\u00e9e  de quarante\n(40)  membres  avec  voix  d\u00e9lib\u00e9rative.\nArticle  15.1.1  - Les  membres  \u00e9lus  par  et parmi  les personnels\n- Seize  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  les personnels  enseignants-chercheurs,  chercheurs,\nenseignants  et assimil\u00e9s,  au sens  de l'article  D. 719-4  du code  de l'\u00e9ducation,\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  dont  :\no huit  de rang  A: professeurs  d'universit\u00e9  et personnels  assimil\u00e9s  ;\no huit  de rang  B : enseignants-chercheurs,  enseignants,  chercheurs  et\npersonnels  et assimil\u00e9s.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 107\n21\n\u00e0 raison  de deux  membres  par  secteur  de formation  dans  le coll\u00e8ge  A et deux\nmembres  par  secteur  de formation  dans  le coll\u00e9ge  B\nLes  quatre  grands  secteurs  de formation  sont  : Lettres  et sciences  humaines  et\nsociales  ; Disciplines  juridiques  \u00e9conomiques  et de gestion  ; Sciences  et technologies  ;\nDisciplines  de sant\u00e9.\nDeux  repr\u00e9sentants  \u00e9lus  repr\u00e9sentant  les personnels  des  biblioth\u00e8ques,\ning\u00e9nieurs,  administratifs,  techniques,  de service  et de sant\u00e9  (BIATSS),  au sens\nde l'article  D. 719-4  du code  de l'\u00e9ducation  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9\nArticle  15.1.2  - Les  membres  usagers  \u00e9lus\n- Douze  usagers  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  \u00e9lus  par et\nparmi  les \u00e9tudiants  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\nArticle  15.1.3  - Les  membres  d\u00e9sign\u00e9s  des  \u00e9tablissements-  composantes\nLes  \u00e9tablissements  composantes  d\u00e9signent  :\nQuatre  membres  repr\u00e9sentants  les enseignants-chercheurs  dont  deux\nrepr\u00e9sentant  SUPMICROTECH  et deux  repr\u00e9sentant  l'UTBM  se r\u00e9partissant  comme\nsuit  :\n- SUPMICROTECH  :\no Coll\u00e8ge  A: un\no Coll\u00e8ge  B: un\n- UTBM:\no Coll\u00e8ge  A: un\no Coll\u00e8geB:un\nQuatre  usagers  se r\u00e9partissant  comme  suit  :\no Deux  usagers  de SUPMICROTECH\no Deux  usagers  de l''UTBM\nArticle  15.1.4  - Les  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures\nDeux  membres  sont  des  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures,  dont  les si\u00e8ges  sont  attribu\u00e9s\ncomme  suit  :\n- Le directeur  du CROUS  de Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ou son  repr\u00e9sentant  ;\n- Unrepr\u00e9sentant  d'un  \u00e9tablissement  d'enseignement  secondaire.\nLe repr\u00e9sentant  de l'\u00e9tablissement  d'enseignement  secondaire  est \u00e9lu par les\nmembres  en exercice  de la commission  sur  proposition  du pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comte\u00e9.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 108\n22\nArticle  15.2  - La pr\u00e9sidence  de la commission  de la formation  et de la vie universitaire\nLa commission  de la formation  et de la vie universitaire  est pr\u00e9sid\u00e9e  par  le vice-\npr\u00e9sident  charg\u00e9  de la formation  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,\navec  voix  d\u00e9lib\u00e9rative  s'il est membre  \u00e9lu de la commission.\nArticle  15.3  - Attributions\nLa commission  de la formation  et de la vie universitaire  du conseil  acad\u00e9mique  est\nconsult\u00e9e  sur les programmes  de formation  des  composantes  sans  personnalit\u00e9\nmorale.\nElle  adopte  :\n1\u00b0 la r\u00e9partition  de l'enveloppe  des  moyens  destin\u00e9e  \u00e0 la formation  telle  qu'allou\u00e9e  par\nle conseil  d'administration  et sous  r\u00e9serve  du respect  du cadre  strat\u00e9gique  de sa\nr\u00e9partition,  tel que  d\u00e9fini  par  le conseil  d'administration  ;\n2\u00b0 les r\u00e8gles  relatives  aux  examens  et modalit\u00e9s  de contr\u00f4le  des  connaissances  ;\n3\u00b0 les r\u00e8gles  d'\u00e9valuation  des  enseignements  ;\n4\u00b0 des  mesures  recherchant  la r\u00e9ussite  du plus  grand  nombre  d'\u00e9tudiants  ;\n5\u00b0 les mesures  de nature  \u00e0 permettre  la mise  en \u0153uvre  de l'orientation  des  \u00e9tudiants\net de la Validation  des  acquis,  \u00e0 faciliter  leur  entr\u00e9e  dans  la vie active  et \u00e0 favoriser  les\nactivit\u00e9s  culturelles,  sportives,  sociales  ou associatives  offertes  aux  \u00e9tudiants,  ainsi\nque  les mesures  de nature  \u00e0 am\u00e9liorer  les conditions  de vie et de travail,  notamment\nles mesures  relatives  aux  activit\u00e9s  de soutien,  aux  \u0153uvres  universitaires  et scolaires,\naux  services  m\u00e9dicaux  et sociaux,  aux  biblioth\u00e8ques  et aux  centres  de documentation\net \u00e0 l'acc\u00e8s  aux  ressources  num\u00e9riques  ;\n6\u00b0 des  mesures  visant  \u00e0 promouvoir  et d\u00e9velopper  des  interactions  entre  sciences  et\nsoci\u00e9t\u00e9  initi\u00e9es  et anim\u00e9es  par  des  \u00e9tudiants  ou des  enseignants-chercheurs  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ;\n7\u00b0 les mesures  n\u00e9cessaires  \u00e0 l'accueil  et a la r\u00e9ussite  des  \u00e9tudiants  pr\u00e9sentant  un\nhandicap  ou un trouble  invalidant  de la sant\u00e9,  conform\u00e9ment  aux  obligations\nincombant  aux  \u00e9tablissements  d'enseignement  sup\u00e9rieur  au titre  de l'article  L. 123-4-\n2 du code  de l'\u00e9ducation.\nArticle  16 - R\u00e8gles  de fonctionnement  communes  aux  conseils\nLes  dispositions  suivantes  sont  applicables  au conseil  d'administration,  au conseil\nacad\u00e9mique,  \u00e0 la commission  de recherche  du conseil  acad\u00e9mique  et \u00e0 la commission\nde la formation  et de la vie universitaire.\nArticle  16.1  - \u00c9lections\nSauf  dispositions  contraires  des  pr\u00e9sents  statuts,  les \u00e9lections  sont  organis\u00e9es\nconform\u00e9ment  aux  dispositions  du code  de l'\u00e9ducation.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 109\n23\nUn comit\u00e9  \u00e9lectoral  consultatif  est cr\u00e9\u00e9.  Sa composition  et ses  missions  sont  pr\u00e9cis\u00e9es\ndans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nArticle  16.2  - Qualit\u00e9  d'\u00e9lecteurs  et d'\u00e9ligibles\nSont  \u00e9lecteurs  dans  le coli\u00e8ge  \u00e9lectoral  correspondant  \u00e0 leur  cat\u00e9gorie  :\ne les personnels  exer\u00e7ant  au sein  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  \u00e0 l'exclusion  de ceux  exer\u00e7ant  dans  les \u00e9tablissements-composantes,\ne les usagers  hors  doctorants  inscrits  au sein  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  \u00e0 l'exclusion  de ceux  inscrits  dans  un \u00e9tablissement-\ncomposante.\ne les doctorants  inscrits  au sein  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  ou dans  un \u00e9tablissement-composante.\nArticle  16.3  - Modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  des  repr\u00e9sentants  des.  \u00e9tablissements\ncomposantes\nLes  membres  des  conseils  et commissions  si\u00e9geant  en tant  que  repr\u00e9sentants  de\npersonnes  morales  conform\u00e9ment  aux  pr\u00e9sents  statuts  sont  d\u00e9sign\u00e9s  par  ces\nderni\u00e8res  selon  des  modalit\u00e9s  qui leur  sont  propres.  Chaque  repr\u00e9sentant  titulaire  est\nd\u00e9sign\u00e9  avec  un suppl\u00e9ant.\nArticle  16.4  - Modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  des  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures\nLes  repr\u00e9sentants  des  organismes  nationaux  de recherche  sont  nomm\u00e9ment  d\u00e9sign\u00e9s\npar  ces  organismes  selon  leurs  modalit\u00e9s  propres.\nLes  repr\u00e9sentants  des  collectivit\u00e9s  sont  nomm\u00e9ment  d\u00e9sign\u00e9s  par  ces  collectivit\u00e9s\nselon  leurs  modalit\u00e9s  propres.\nLorsque  ces  personnalit\u00e9s  perdent  la qualit\u00e9  au titre  de laquelle  elles  ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9es\n\u00e0 repr\u00e9senter  ces  organismes  et collectivit\u00e9s,  ces  derniers  d\u00e9signent  de nouveaux\nrepr\u00e9sentants.\nLes  repr\u00e9sentants  du monde  socio-\u00e9conomique  et le repr\u00e9sentant  acad\u00e9mique\ninternational  sont  \u00e9lus  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  des  suffrages  exprim\u00e9s  par  les autres\nmembres  du conseil  d'administration  sur proposition  du pr\u00e9sident,  apr\u00e8s  avis  du\ndirectoire  en formation  restreinte.\nLes  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures  comportent  un nombre  \u00e9gal  de femmes  et d'hommes.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 110\n24\nArticle  16.5  - Dur\u00e9e  des  mandats\nLa dur\u00e9e  du mandat  des  membres  des  conseils  et commissions  est de cing  ans,  a\nl'exception  des  repr\u00e9sentants  des  usagers,  dont  le mandat  est de trente  mois.\nLe mandat  des  membres  des  conseils  et commissions  court  a compter  de la date  de\nla premi\u00e8re  r\u00e9union  du conseil  au sein  duquel  ils si\u00e8gent.  Il prend  fin s'ils  perdent  la\nqualit\u00e9  au titre  de laquelle  ils ont \u00e9t\u00e9 \u00e9lus  ou nomm\u00e9s.\nEn cas  de vacance  d'un  si\u00e8ge  pour  quelque  cause  que  ce soit,  un nouveau  membre\nest d\u00e9sign\u00e9  pour  la dur\u00e9e  du mandat  restant  \u00e0 courir.\nArticle  16.6  - R\u00e9unions\nLes  conseils  et commissions  se r\u00e9unissent  au moins  trois  fois  par  an, et\nexceptionnellement  si n\u00e9cessaire,  sur  convocation  du pr\u00e9sident  qui en fixe  l'ordre  du\njour.  lls sont  en outre  convoqu\u00e9s  \u00e0 la demande  d'un  tiers  au moins  des  membres  en\nexercice  des  conseils  et commissions  sur un ordre  du jour  d\u00e9termin\u00e9  suivant  les\nmodalit\u00e9s  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur.\nLes  s\u00e9ances  des  conseils  et commissions  ne sont  pas  publiques.\nArticle  16.7  - Quorum\nLes  conseils  et commissions  se r\u00e9unissent  valablement  si la moiti\u00e9  au moins  de leurs\nmembres  est pr\u00e9sente  ou repr\u00e9sent\u00e9e.  Si le quorum  n'est  pas  atteint  \u00e0 l'ouverture  de\nla s\u00e9ance,  les conseils  et commissions  sont  \u00e0 nouveau  convoqu\u00e9s  sur le m\u00eame  ordre\ndu jour  dans  un d\u00e9lai  de quinze  jours  ouvr\u00e9s  maximum.  Ils se r\u00e9unissent  alors\nvalablement,  quel  que  soit  le nombre  de membres  pr\u00e9sents  ou repr\u00e9sent\u00e9s.\nArticle  16.8  - R\u00e8gles  de procuration\nLes  membres  des  conseils  et commissions  peuvent  donner  procuration  \u00e0 un autre\nmembre  du conseil  ou de la commission  pour  lequel  ils sont  convoqu\u00e9s.  Nul ne peut\n\u00eatre  porteur  de plus  d'une  procuration.\nAu sein  des  formations  restreintes,  la procuration  ne peut  \u00eatre  donn\u00e9e  qu'\u00e0  un membre\ndu m\u00eame  coll\u00e8ge.\nArticle  16.9  - D\u00e9lib\u00e9rations\nLes  d\u00e9lib\u00e9rations  sont  prises  \u00e0 la majorit\u00e9  simple  des  suffrages  exprim\u00e9s  des  membres\ndes  conseils  et commissions  pr\u00e9sents  ou repr\u00e9sent\u00e9s,  sauf  dispositions  l\u00e9gales  ou\nr\u00e8glementaires  contraires.  Les  refus  de vote,  abstentions,  bulletins  blancs  ou nuls  ne\nsont  pas  comptabilis\u00e9s  dans  les suffrages  exprim\u00e9s.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 111\n25\nEn mati\u00e9re  budg\u00e9taire,  les conseils  et commissions  d\u00e9lib\u00e9rent  valablement  si la moiti\u00e9\ndes  membres  en exercice  est pr\u00e9sente.  Ces  d\u00e9lib\u00e9rations  sont  prises  a la majorit\u00e9  des\nsuffrages  exprim\u00e9s  des  membres  pr\u00e9sents  ou repr\u00e9sent\u00e9s.\nEn cas  de partage  de voix,  celle  du pr\u00e9sident  est pr\u00e9pond\u00e9rante.\nLe pr\u00e9sident  peut  inviter,  suivant  les points  inscrits  \u00e0 l'ordre  du jour,  toute  personne\ndont  il jugerait  la pr\u00e9sence  utile  aux  d\u00e9bats.  La personne  invit\u00e9e  participe  aux  conseils\net commissions  sans  voix  d\u00e9lib\u00e9rative.\nLes  s\u00e9ances  des  conseils  et des  commissions  font  l'objet  de relev\u00e9s  de d\u00e9cisions  qui\nsont  publics.  Les  d\u00e9lib\u00e9rations  et les avis  desdits  conseils  et commissions  font  l'objet\nd'un  affichage  et d'une  publication  sur le site  intranet  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nLe directeur  g\u00e9n\u00e9ral  des  services  et l'agent  comptable  participent  avec  voix\nconsultative  aux  conseils  et commissions  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9.\nArticle  17 - Le directoire\nArticle  17.1  - Composition\nEn formation  restreinte,  le directoire  comprend  :\n- Le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comte  ;\n- Les  chefs  d'\u00e9tablissements-composantes  ;\n- Les  chefs  d'\u00e9tablissements  associ\u00e9s  suivants  :\no L'Institut  Agro  au titre  de l'Institut  Agro  de Dijon  ;\no L'Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  d'arts  et m\u00e9tiers  (ENSAM)  au titre  de son\nCampus  de Cluny.\no Le Centre  Hospitalier  et Universitaire  de Besan\u00e7on  (CHU)\nEn formation  pl\u00e9ni\u00e8re,  le directoire  comprend  :\n- Le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ;\n- Les  vice-pr\u00e9sidents  statutaires  ;\n- Les  chefs  d'\u00e9tablissements-composantes  ;\n- Les  chefs  d'\u00e9tablissements  associ\u00e9s  ;\nLe directeur  g\u00e9n\u00e9ral  des  services  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\nassiste  aux  s\u00e9ances  du directoire  en formation  pl\u00e9ni\u00e8re  avec  voix  consultative.\nArticle  17.2  - Attributions  du directoire\nEn formation  pl\u00e9ni\u00e8re,  le directoire  approuve  les demandes  d'adh\u00e9sion  d'un\n\u00e9tablissement  associ\u00e9  et des  organismes  nationaux  de recherche  \u00e0 l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nLe directoire  \u00e9met  un avis  sur :\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 112\n26\n1\u00b0 Le projet  de r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\net les projets  de statuts  des  Instituts  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComte  ;\n2\u00b0 Les  projets  de modification  des  statuts  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComte  ;3\u00b0 la pr\u00e9paration  de l'ordre  du jour  du conseil  d'administration.\nIl conduit  des  r\u00e9flexions  relatives  \u00e0 la trajectoire  et \u00e0 la strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9.  Dans  ce cadre,  il peut  soumettre  des  propositions  au\nconseils  centraux  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  relatives  \u00e0 la\nstrat\u00e9gie  et la politique  de formation,  de recherche  et d'innovation.\nEn formation  restreinte,  le directoire  approuve  les demandes  d'adh\u00e9sion  d'un\n\u00e9tablissement-composante  \u00e0 l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comit\u00e9,\nEn formation  restreinte,  le directoire  \u00e9met  un avis  sur :\n1\u00b0 la sortie  d'un  \u00e9tablissement-composante  ou associ\u00e9  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9,\n2\u00b0 la d\u00e9signation  des  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rireures  du monde  socio-\u00e9conomique  au\nconseil  d'administration  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ;\n3\u00b0 les candidatures  aux  fonctions  de pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  :\n4\u00b0 les candidatures  aux  fonctions  de directeurs  d'Institut  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comte  ;\n9\u00b0 les campagnes  d'emplois  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  dans\nson  ensemble.\nIl est consult\u00e9  pr\u00e9alablement  sur certaines  d\u00e9lib\u00e9rations  du conseil  d'administration\ndont  le contrat  pluriannuel  avec  l'\u00c9tat.\nArticle  18 - Le bureau\nLe bureau  assiste  le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\ndans  l'exercice  de ses  attributions  et la conduite  de l'\u00e9tablissement.  Le bureau\ncomprend  a minima  l'ensemble  des  vice-pr\u00e9sidents  ainsi  que  le directeur  g\u00e9n\u00e9ral  des\nservices  et l'agent  comptable.  Le bureau  se r\u00e9serve  le droit  d'inviter  toute  personnalit\u00e9\next\u00e9rieure  qu'il  jugera  utile  aux  d\u00e9bats.\nLa composition  du bureau  et les modalit\u00e9s  de fonctionnement  sont  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le\nr\u00e8glement  int\u00e9rieur.\nLa dur\u00e9e  du mandat  des  membres  du bureau  ne peut  exc\u00e9der  celle  du mandat  du\npr\u00e9sident.  Le bureau  peut  entendre  toute  personne  susceptible  de l'\u00e9clairer  sur  une\nquestion  particuli\u00e8re.\nArticle  19 - Les  Vice-pr\u00e9sidents\nLe pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est assist\u00e9  dans\nl'exercice  de ses  attributions  de cinq  vice-pr\u00e9sidents  statutaires  :\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 113\n27\n1\u00b0 Le vice-pr\u00e9sident  du conseil  d'administration,  choisi  parmi  les enseignants-\nchercheurs,  enseignants  et chercheurs  du conseil  d'administration,  pour  la dur\u00e9e  de\nson  mandat  de membre  du conseil  ;\n2\u00b0 Le vice-pr\u00e9sident  en charge  de la recherche  et de la valorisation  qui  pr\u00e9side\nla commission  de la recherche  du conseil  acad\u00e9mique,  choisi  parmi  les\nenseignants-chercheurs  et chercheurs  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  ;\n3\u00b0 Le vice-pr\u00e9sident  en charge  de la formation  et qui  pr\u00e9side  la commission  de\nla formation  et de la vie \u00e9tudiante  du conseil  acad\u00e9mique,  choisi  parmi  les\nenseignants-chercheurs  et enseignants  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  ;\n4\u00b0 Le vice-pr\u00e9sident  du conseil  acad\u00e9mique  restreint  choisi  parmi  les enseignants-\nChercheurs  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ;\n5\u00b0 Le vice-pr\u00e9sident  \u00e9tudiant  est \u00e9lu \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  des  suffrages  exprim\u00e9s\ndes  membres  pr\u00e9sents  et repr\u00e9sent\u00e9s  par l'ensemble  des  membres  du conseil\nacad\u00e9mique  et parmi  les membres  usagers  \u00e9lus  du conseil  acad\u00e9mique  pour  la m\u00eame\ndur\u00e9e  du mandat  qu'il  d\u00e9tient  dans  l'une  des  commissions.\nLes  fonctions  des  4 premiers  vice-pr\u00e9sidents  statutaires  sont  incompatibles  avec\nl'exercice  d'un  mandat  de directeur  de composante  sans  personnalit\u00e9  morale,  directeur\nd'un  \u00e9tablissement-composante.\nIls sont  d\u00e9sign\u00e9s,  sur proposition  du pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9,  par  d\u00e9lib\u00e9ration  du conseil  d'administration  et apr\u00e8s  avis  du conseil\nacad\u00e9mique  pour  les vice-pr\u00e9sidents  des  commissions.\nLe vice  pr\u00e9sident  en charge  de la valorisation  et le vice  pr\u00e9sident  en charge  de la\nformation  pr\u00e9sident  les s\u00e9ances  des  conseils  et commissions  dont  ils \u00e9manent.\nLe vice-pr\u00e9sident  du conseil  d'administration  suppl\u00e9e  le pr\u00e9sident,  en cas  d'absence\nou d'emp\u00eachement  de ce dernier.\nDans  le cas  o\u00f9 un vice-pr\u00e9sident  cesse  ses  fonctions,  pour  quelque  motif  que  ce soit,\nun nouveau  vice-pr\u00e9sident  est d\u00e9sign\u00e9,  dans  les m\u00eames  conditions,  pour  la dur\u00e9e  du\nmandat  de son  pr\u00e9d\u00e9cesseur  restant  \u00e0 courir.\nLeur  mandat  prend  fin \u00e0 la date  d'\u00e9lection  d'un  nouveau  pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.  Le pr\u00e9sident  peut  d\u00e9cider  de mettre  fin au\nmandat  des  vices  pr\u00e9sidents  statutaires.\nPar  ailleurs,  d'autres  vice-pr\u00e9sidents  en charge  de coordonner  des  activit\u00e9s\nsp\u00e9cifiques  sont  d\u00e9sign\u00e9s  sur proposition  du pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  par  d\u00e9lib\u00e9ration  du conseil  d'administration.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 114\n28\nTITRE  V \u2014 ORGANISATION\nArticle  20 - Les  Instituts  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est structur\u00e9e  en Instituts  pluri  et\ninterdisciplinaires  couvrant  l'ensemble  de ses  activit\u00e9s  acad\u00e9miques  et de service  \u00e0 la\nsoci\u00e9t\u00e9.\nCes  Instituts  contribuent  et mettent  en ceuvre,  chacun  pour  ce qui le concerne,  la\nstrat\u00e9gie  de l'\u00e9tablissement.  Ils coordonnent  l'ensemble  des  forces  qui composent\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et associ\u00e9s,  en articulant  entre  elles\nles logiques  universitaires  d'enseignement  et de recherche  et les logiques\nprofessionnelles.  Ils sont  renforc\u00e9s  par des  partenariats  avec  des  acteurs\ncompl\u00e9mentaires  de l'ESR  dont  les ONR  et des  \u00e9tablissements  de sant\u00e9,  mais\n\u00e9galement  du monde  socio-\u00e9conomique.\nArticle  20.1  - P\u00e9rim\u00e8tre  des  Instituts\nLes  Instituts  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  sont  au nombre  de\nquatre,  chacun  couvrant  l'un  des  domaines  suivants  :\ne Domaine  des  Sciences  et de la Technologie\ne Domaine  des  Sciences  du Vivant,  de l'Environnement  et des  Territoires\ne Domaine  des  Sciences  Humaines  et du Droit\ne Domaine  des  Sciences  de la Sant\u00e9  et du Sport\nLe p\u00e9rim\u00e8tre,  les comp\u00e9tences  et les structurations  des  Instituts  sont  pr\u00e9cis\u00e9s  au sein\nde leurs  statuts  particuliers.\nArticle  20.2  - Dispositions  communes  aux  Instituts\nChaque  Institut  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est gouvern\u00e9  par\nun directeur,  assist\u00e9  d'un  conseil  de gestion  et d'un  conseil  d'orientation.\nLe conseil  de gestion  de chaque  Institut  exerce  ses  comp\u00e9tences  dans  le respect  de\nla strat\u00e9gie  partag\u00e9e  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nLe directeur  d'un  Institut  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est\nd\u00e9sign\u00e9  par le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  sur\nproposition  du conseil  de l'Institut  apr\u00e8s  avis  du directoire  en formation  restreinte,\nparmi  les enseignants-chercheurs,  enseignants,  chercheurs  et assimil\u00e9s  de l'Institut,\nau sens  de l'article  D. 719-4  du code  de l'\u00e9ducation,  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9,  des  \u00e9tablissements-composantes  et associ\u00e9s.\nSon  mandat,  d'une  dur\u00e9e  de 5 ans,  est renouvelable  une  fois.  Si le directeur  est issu\nd'un  \u00e9tablissement-composante,  il est mis  \u00e0 disposition  aupr\u00e8s  du pr\u00e9sident.\nLe directeur  d'un  Institut  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  assure,\ndans  le cadre  des  orientations  d\u00e9finies  par  le conseil  de gestion  de l'Institut,  la direction\net la gestion  de l'Institut.  Il assiste  aux  r\u00e9unions  du conseil  de gestion  de l'Institut  et lui\nrend  compte  de sa gestion.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 115\n29\nChaque  Institut  peut  se voir  attribuer  un budget  et affecter  des  personnels  selon  les\norientations  prises  par  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.  En ce cas,  le\ndirecteur  peut  engager  des  d\u00e9penses  d'investissement  et de fonctionnement  utiles  aux\nactivit\u00e9s  de l'Institut.\nLes  attributions,  la composition  et les modalit\u00e9s  de fonctionnement  des  conseils  de\ngestion  des  Instituts  sont  d\u00e9finies  par  leurs  statuts  .\nLes  statuts  de chaque  Institut  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  sont\narr\u00eat\u00e9s  par  d\u00e9lib\u00e9ration  du conseil  d'administration  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9,  apr\u00e8s  avis  du directoire  en formation  pl\u00e9ni\u00e8re.\nArticle  20.3  - L'Institut  de Technologie\nEn sus  des  missions  mentionn\u00e9es  auxarticles  20 et 20.2,  l'Institut  de Technologie\nassure  la coordination  de l'ensemble  des  fili\u00e8res  de formation  en sciences  et\ntechnologies.\nDans  le respect  des  accr\u00e9ditations  et des  orientations  strat\u00e9giques  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  l'Institut  de Technologie  est force  de proposition\npour  definir  et mettre  en ceuvre  la politique  de formation  et de recherche,  ainsi  que  la\npolitique  de valorisation,  de transfert  et d'innovation  en mati\u00e8re  de sciences  et de\ntechnologie,  sur les plans  national  et international.  Il anime,  notamment  \u00e0 travers\nune\u00e9cole  universitaire  de recherche  , une  offre  de formation  coh\u00e9rente  sur des\nparcours  master  + doctorat,  en collaboration  avec  les membres  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comte  .\nSon  p\u00e9rim\u00e8trerecouvre:\n- Les  composantes  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  sans\npersonnalit\u00e9  morale  concern\u00e9es,  telles  que  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement\nint\u00e9rieur  ;\n- L'Universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM)  \u2014 \u00e9tablissement-\ncomposante  ;\n- L'Ecole  nationale  sup\u00e9rieure  de m\u00e9canique  et des  microtechniques,\n(SUPMICROTECH)  \u2014 \u00e9tablissement-composante  ;\n- L'Ecole  Nationale  Sup\u00e9rieure  d'Arts  et m\u00e9tiers  (ENSAM)  au titre  de son  campus\nde Cluny  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9;\n- L'Institut  Agro  au titre  de l'Institut  Agro  de Dijon  (IAD)  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9;\n- L'\u00c9cole  Sup\u00e9rieure  des Technologies  et des Affaires  (ESTA)  - \u00e9tablissement\nassoci\u00e9  ;\n- L'institut  Sup\u00e9rieur  des  Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  \u2014 \u00e9tablissement\nassoci\u00e9  ;\n- Les  organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par  les activit\u00e9s  de l'Institut\nde Technologie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 116\n30\nArticle  20.3.1  - Le conseil  de gestion  de l'Institut  de Technologie\nComp\u00e9tences  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  de Technologie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9,  par  ses  d\u00e9lib\u00e9rations  :\n1\u00b0 Donne  son  avis  sur les accords  et conventions  dont  l'ex\u00e9cution  int\u00e9resse  l'Institut\nde Technologie  ;\n2\u00b0 propose  une  r\u00e9partition  des  emplois  dans  les composantes  sans  personnalit\u00e9\nmorale  qui rel\u00e8vent  de son  p\u00e9rim\u00e8tre  et des  moyens  destin\u00e9s  \u00e0 la recherche  et aux\nformations  qu'il  op\u00e8re,  au terme  d'un  dialogue  de gestion  men\u00e9  avec  la pr\u00e9sidence  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et dans  le respect  des  enveloppes  de\nmoyens  et de postes  attribu\u00e9es  \u00e0 chaque  Institut  par  les conseils  centraux  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comte  ;\n3\u00b0 en conformit\u00e9  avec  un processus  d\u00e9taill\u00e9  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de l'Institut,\n\u00e9met  un avis  sur la r\u00e9partition  des  emplois  dans  les \u00e9tablissements-composantes  qu'il\nregroupe  et des  moyens  destin\u00e9s  \u00e0 la recherche  et aux  formations  qu'ils  op\u00e8rent  au\nregard  du projet  strat\u00e9gique  partag\u00e9  ;\n4\u00b0 veille  \u00e0 la coh\u00e9rence  de l'offre  de formation  initiale,  continue  et professionnelle  de\nmaster,  doctorat  et ing\u00e9nieur  ;\n5\u00b0 veille  au d\u00e9veloppement  de l'interdisciplinarit\u00e9  et d'une  strat\u00e9gie  \u00e9ducative  STEAM,\navec  une  attention  particuli\u00e8re  port\u00e9e  sur  les liens  entre  sciences  - sciences  pour\nl'ing\u00e9nieur  et sciences  humaines  et sociales,  notamment  dans  les actions  de formation\net de recherche  mises  en \u0153uvre  par  les acteurs  de l'Institut  de Technologie  ;\n6\u00b0 promeut  des  activit\u00e9s  de recherche  d\u00e9velopp\u00e9es  sur un large  spectre  de maturit\u00e9,\nallant  des  aspects  fondamentaux  aux  d\u00e9monstrateurs  pr\u00e9industriels,  et cultivant  une\ninteraction  partag\u00e9e  entre  les laboratoires,  les plateformes  technologiques  et les tiers-\nlieux  ;\n7\u00b0 impulse  la mise  en place  d'actions  d'envergure  avec  des  partenaires  industriels  et\nacad\u00e9miques  int\u00e9ressant  collectivement  les acteurs  de l'Institut  de Technologie  aux\nniveaux  national  et international  ;\n8\u00b0 s'\u00e9rige  en soutien  constant  du d\u00e9veloppement  d'actions  collectives  relatives  a\nl'innovation  sous  toutes  ses  formes,  que  ce soit  sur le champ  de la formation,  de la\nrecherche  ou de la valorisation  ;\n9\u00b0 se dote  d'indicateurs  en mati\u00e8re  de formation,  de recherche  et valorisation,  afin  de\nsuivre  le d\u00e9ploiement  de la strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9.\nComposition  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  de Technologie  est compos\u00e9  de vingt-cinq  (25)  a\ntrente-cing  (35)  membres.\nLe nombre  de membres  si\u00e9geant  au conseil  de gestion  de l'Institut  de Technologie,  la\ncomposition  exacte  du conseil,  les modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  de ses  membres  sont\nfix\u00e9es  dans  les statuts  de l'Institut  de Technologie.  Les  modes  de fonctionnement  et\nles modalit\u00e9s  de vote  applicables  au conseil  sont  fix\u00e9es  par  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de\nl'Institut  de Technologie.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 117\n31\nLe conseil  de l'Institut  de Technologie  est accompagn\u00e9  par un bureau  dont  la\ncomposition  et les modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  de ses  membres  sont  fix\u00e9es  dans  les\nStatuts  de l'Institut  de Technologie.  Les  membres  du bureau  si\u00e8gent  au sein  du conseil\nde gestion  sans  voix  d\u00e9lib\u00e9rative.\nArticle  20.3.2  - Le conseil  d'orientation  de l'Institut  de Technologie\nL'Institut  de Technologie  est dot\u00e9  d'un  conseil  d'orientation  qui se r\u00e9unit  au moins  une\nfois  par an.\nIl est consult\u00e9  sur les orientations  de l'Institut  de Technologie  et leurs  contributions  \u00e0\nla strat\u00e9gie  partag\u00e9e  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nSa mission  comprend  l'observation  et l'analyse  des  grandes  politiques  de l'Institut  de\nTechnologie,  aussi  bien  en termes  de formation,  de recherche  et de valorisation  qu'en\nmati\u00e8re  budg\u00e9taire.\nLe conseil  d'orientation  de l'Institut  de Technologie  est compos\u00e9  de personnalit\u00e9s\next\u00e9rieures  issues  des  collectivit\u00e9s  du territoire,  du monde  socio-\u00e9conomique  et du\nmonde  acad\u00e9mique  en France  et \u00e0 l'\u00e9tranger.  Les  pr\u00e9sidents  des  conseils\nd'administration  des  deux  \u00e9tablissements-composantes  de l'Institut  de Technologie  y\nsi\u00e8gent  de droit,  et pr\u00e9sident  \u00e0 tour  de r\u00f4le  ce conseil,  sur  une  temporalit\u00e9  inverse  de\ncelle  de la pr\u00e9sidence  du conseil  de l'Institut  de Technologie.  Le nombre  de membres\nsi\u00e9geant  au conseil  d'orientation  de l'institut  de Technologie,  la composition  exacte  du\nconseil  d'orientation,  les modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  de ses  membres  sont  fix\u00e9es  dans\nles statuts  de l'Institut  de Technologie.\nArticle  20.4  - L'Institut  Environnements,  Territoires,  Economie\nDans  le respect  des  accr\u00e9ditations  et des  orientations  strat\u00e9giques  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  l'Institut  Environnements,  Territoires,  Economie\ncontribue,  par Ses  propositions,  \u00e0 la d\u00e9finition  de la politique  de formation  et de\nrecherche,  ainsi  qu'\u00e0  la politique  de valorisation,  de transfert  et d'innovation  dans  son\ndomaine,  sur  les plans  national  et international.  Il apporte  \u00e9galement  son  appui  a leur\nmise  en \u0153uvre.  || assure,  notamment  \u00e0 travers  une  \u00e9cole  universitaire  de recherche,\nla coordination  d'une  offre  de formation  coh\u00e9rente  sur des  parcours  master  + doctorat,\nen collaboration  avec  les membres  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComte.\nSon  p\u00e9rim\u00e9tre  recouvre  :\ne Les  composantes  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  sans\npersonnalit\u00e9  morale  concern\u00e9es,  telles  que  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  ;\ne L'Ecole  Nationale  Sup\u00e9rieure  d'Arts  et m\u00e9tiers  (ENSAM)  au titre  de son  campus\nde Cluny  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9-fondateur  ;\ne L'Institut  Agro  au titre  de l'Institut  Agro  de Dijon  (IAD)  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9-\nfondateur  ;\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 118\n32\ne Les  organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par  les activit\u00e9s  de l'Institut\nEnvironnements,  Territoires,  Economie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9.\nArticle  20.6.1  - Le conseil  de gestion  de l'Institut  Environnements,  Territoires,  Economie\nComp\u00e9tences  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  Environnements,  Territoires,  Economie\n1\u00b0 Donne  son  avis  sur les accords  et conventions  dont  l'ex\u00e9cution  l'int\u00e9resse  ;\n2\u00b0 propose  une  r\u00e9partition  des  emplois  dans  les composantes  sans  personnalit\u00e9\nmorale  qui rel\u00e8vent  de son  p\u00e9rim\u00e8tre  et des  moyens  destin\u00e9s  \u00e0 la recherche  et aux\nformations  qu'il  op\u00e8re,  au terme  d'un  dialogue  de gestion  men\u00e9  avec  la pr\u00e9sidence  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et dans  le respect  de la strat\u00e9gie\nd\u00e9finie  par  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comte  ;\n3\u00b0 \u00e9met  un avis  sur la r\u00e9partition  des  emplois  dans  les \u00e9tablissements-composantes\nqui rel\u00e8vent  de son  p\u00e9rim\u00e8tre  et des  moyens  destin\u00e9s  \u00e0 la recherche  et aux  formations\nqu'ils  op\u00e8rent  au regard  du projet  strat\u00e9gique  partag\u00e9  ;\n4\u00b0 Veille  \u00e0 la coh\u00e9rence  de l'offre  de formation  initiale,  continue  et professionnelle  de\nmaster,  doctorat  ;\n5\u00b0 veille  au d\u00e9veloppement  de l'interdisciplinarit\u00e9  ;\n6\u00b0 promeut  les activit\u00e9s  de recherche  d\u00e9velopp\u00e9es  au sein  des  laboratoires  de son\np\u00e9rim\u00e8tre  sur un large  spectre  de maturit\u00e9,  allant  des  aspects  fondamentaux  aux\nd\u00e9monstrateurs  pr\u00e9industriels,  et cultivant  une  interaction  partag\u00e9e  entre  les\nlaboratoires,  les plateformes  technologiques  et les tiers-lieux  ;\n7\u00b0 impulse  la mise  en place  d'actions  d'envergure  avec  des  partenaires  issus  du\nmonde  socio-culturel,  du monde  socio-\u00e9conomique  et du monde  acad\u00e9mique,\nint\u00e9ressant  collectivement  les acteurs  de l'Institut  Environnements,  Territoires,\n\u00c9conomie  aux niveaux  national  et international  :\n8\u00b0 s'\u00e9rige  en soutien  constant  du d\u00e9veloppement  d'actions  collectives  relatives  \u00e0\nl'innovation  sous  toutes  ses  formes,  que  ce soit  sur  le champ  de la formation,  de la\nrecherche  ou de la valorisation  ;\n9\u00b0 se dote  d'indicateurs  en mati\u00e8re  de formation,  de recherche  et valorisation,  afin  de\nsuivre  le d\u00e9ploiement  de la strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9.\nComposition  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  Environnements,  Territoires,  \u00c9conomie  est compos\u00e9\nde quinze  (15)  \u00e0 vingt-cinq  (25)  membres.  Il est pr\u00e9sid\u00e9  par  le directeur  de l'Institut\nEnvironnements,  Territoires,  Economie.\nLe nombre  de membres  si\u00e9geant  au conseil  de gestion  de l'Institut  Environnements,\nTerritoires,  Economie,  la composition  exacte  du conseil  de gestion,  les modalit\u00e9s  de\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 119\n33\nd\u00e9signation  de ses  membres  sont  fix\u00e9es  dans  les statuts  de l'Institut  Environnements,\nTerritoires,  Economie.  Les modes  de fonctionnement  et les modalit\u00e9s  de vote\napplicables  au conseil  de gestion  sont  fix\u00e9es  par le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de l'Institut  de\nla Sant\u00e9  et du Sport.\nArticle  20.4.2  - Le conseil  d'orientation  de l'Institut  Environnements,  Territoires,\nEconomie\nL'Institut  Environnements,  Territoires,  Economie  est dot\u00e9  d'un  conseil  d'orientation  qui\nse r\u00e9unit  au moins  une  fois  par  an. Il est consult\u00e9  sur les orientations  de l'Institut\nEnvironnements,  Territoires,  \u00c9conomie  et sur sa contribution  \u00e0 la strat\u00e9gie  partag\u00e9e\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nSa mission  comprend  l'observation  et l'analyse  des  grandes  politiques  de l'Institut\nEnvironnements,  Territoires,  \u00c9conomie,  aussi  bien  en termes  de formation,  de\nrecherche  et de valorisation  qu'en  mati\u00e8re  budg\u00e9taire.\nLe conseil  d'orientation  de l'Institut  Environnements,  Territoires,  \u00c9conomie  est\ncompos\u00e9  de personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures  issues  des  collectivit\u00e9s  du territoire,  du monde\nsocio-\u00e9conomique  et du monde  acad\u00e9mique  en France  et \u00e0 l'\u00e9tranger.  Il est pr\u00e9sid\u00e9\npar le directeur  de l'institut  Environnements,  Territoires,  Economie.\nLe nombre  de membres  si\u00e9geant  au conseil  d'orientation  de l'Institut  Environnements,\nTerritoires,  Economie,  la composition  exacte  du conseil  d'orientation,  les modalit\u00e9s  de\nd\u00e9signation  de ses  membres  sont  fix\u00e9es  dans  les statuts  de l'Institut  Environnements,\nTerritoires,  \u00c9conomie  .\nArticle  20.5  - L'Institut  de la sant\u00e9  et du Sport\nDans  le respect  des  accr\u00e9ditations  et des  orientations  strat\u00e9giques  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9,  l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport  contribue,  par\nses  propositions,  \u00e0 la d\u00e9finition  de la politique  de formation  et de recherche,  ainsi  qu'\u00e0\nla politique  de valorisation,  de transfert  et d'innovation  dans  son  domaine,  sur les plans\nnational  et international.  || apporte  \u00e9galement  son  appui  \u00e0 leur  mise  en \u0153uvre.  Il\nassure,  notamment  \u00e0 travers  une  \u00e9cole  universitaire  de recherche,  la coordination\nd'une  offre  de formation  coh\u00e9rente  sur des  parcours  master  + doctorat,  en\ncollaboration  avec  les membres  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nSon  p\u00e9rim\u00e8tre  recouvre  :\ne Les  composantes  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9  sans\npersonnalit\u00e9  morale  concern\u00e9es,  telles  que  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  ;\ne Le Centre  Hospitalier  Universitaire  de Besan\u00e7on  (CHU)  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9  ;\ne L'Etablissement  fran\u00e7ais  du sang  (EFS)  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9  ;\ne Les  organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par  les activit\u00e9s  de l'Institut  de\nla Sant\u00e9  et du Sport  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 120\n34\nArticle  20.5.1  - Le conseil  de gestion  de I'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport\nComp\u00e9tences  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport\n1\u00b0 Donne  son  avis  sur les accords  et conventions  dont  l'ex\u00e9cution  l'int\u00e9resse  ;\n2\u00b0 propose  une  r\u00e9partition  des  emplois  dans  les composantes  sans  personnalit\u00e9\nmorale  qui rel\u00e8vent  de son  p\u00e9rim\u00e8tre  et des  moyens  destin\u00e9s  \u00e0 la recherche  et aux\nformations  qu'il  op\u00e8re,  au terme  d'un  dialogue  de gestion  men\u00e9  avec  la pr\u00e9sidence  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et dans  le respect  de la strat\u00e9gie\nd\u00e9finie  par  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comte  ;\n3\u00b0 \u00e9met  un avis  sur la r\u00e9partition  des  emplois  dans  les \u00e9tablissements-composantes\nqui rel\u00e8vent  de son  p\u00e9rim\u00e8tre  et des  moyens  destin\u00e9s  \u00e0 la recherche  et aux  formations\nqu'ils  op\u00e8rent  au regard  du projet  strat\u00e9gique  partag\u00e9  ;\n4\u00b0 veille  \u00e0 la coh\u00e9rence  de l'offre  de formation  initiale,  continue  et professionnelle  de\nmaster,  doctorat  ;\n5\u00b0 veille  au d\u00e9veloppement  de l'interdisciplinarit\u00e9  ;\n6\u00b0 promeut  les activit\u00e9s  de recherche  d\u00e9velopp\u00e9es  au sein  des  laboratoires  de son\np\u00e9rim\u00e8tre  sur un large  spectre  de maturit\u00e9,  allant  des  aspects  fondamentaux  aux\nd\u00e9monstrateurs  pr\u00e9industriels,  et cultivant  une  interaction  partag\u00e9e  entre  les\nlaboratoires,  les plateformes  technologiques  et les tiers-lieux  ;\n7\u00b0 impulse  la mise  en place  d'actions  d'envergure  avec  des  partenaires  issus  du\nmonde  socio-culturel,  du monde  socio-\u00e9conomique  et du monde  acad\u00e9mique,\nint\u00e9ressant  collectivement  les acteurs  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport  aux  niveaux\nnational  et international  ;\n8\u00b0 s'\u00e9rige  en soutien  constant  du d\u00e9veloppement  d'actions  collectives  relatives  \u00e0\nl'innovation  sous  toutes  ses  formes,  que  ce soit  sur  le champ  de la formation,  de la\nrecherche  ou de la valorisation  ;\n9\u00b0 se dote  d'indicateurs  en mati\u00e8re  de formation,  de recherche  et valorisation,  afin  de\nsuivre  le d\u00e9ploiement  de la strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComit\u00e9.\nComposition  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport  est compos\u00e9  de quinze  (15)\n\u00e0 vingt-cinq  (25)  membres.  Il est pr\u00e9sid\u00e9  par  le directeur  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du\nSport.\nLe nombre  de membres  si\u00e9geant  au conseil  de gestion  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du\nSport,  la composition  exacte  du conseil,  les modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  de ses  membres\nsont  fix\u00e9es  dans  les statuts  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport.  Les  modes  de\nfonctionnement  et les modalit\u00e9s  de vote  applicables  au conseil  de gestion  sont  fix\u00e9es\npar  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 121\n35\nArticle  20.5.2  - Le conseil  d'orientation  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport\nL'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport  est dot\u00e9  d'un  conseil  d'orientation  qui se r\u00e9unit  au\nmoins  une  fois  par  an. Il est consult\u00e9  sur les orientations  de l'Institut  la Sant\u00e9  et du\nSport  et sur sa contribution  \u00e0 la strat\u00e9gie  partag\u00e9e  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9.\nSa mission  comprend  l'observation  et l'analyse  des  grandes  politiques  de l'Institut  de\nla Sant\u00e9  et du Sport,  aussi  bien  en termes  de formation,  de recherche  et de valorisation\nqu'en  mati\u00e8re  budg\u00e9taire.\nLe conseil  d'orientation  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport  est compos\u00e9  de\npersonnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures  issues  des  collectivit\u00e9s  du territoire,  du monde  socio-\n\u00e9conomique  et du monde  acad\u00e9mique  en France  et \u00e0 l'\u00e9tranger.  Il est pr\u00e9sid\u00e9  par le\ndirecteur  de l'institut  de la Sant\u00e9  et du Sport.\nLe nombre  de membres  si\u00e9geant  au conseil  d'orientation  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du\nSport,  la composition  exacte  du conseil  d'orientation,  les modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  de\nses  membres  sont  fix\u00e9es  dans  les statuts  de l'Institut  de la Sant\u00e9  et du Sport.\nArticle  20.6  - L'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit\nDans  le respect  des  accr\u00e9ditations  et des  orientations  strat\u00e9giques  de l'Universit\u00e9\nPasteur  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9,  l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  contribue,  par\nses  propositions,  a la d\u00e9finition  de la politique  de formation  et de recherche,  ainsi  qu'\u00e0\nla politique  de valorisation  et d'innovation  dans  son  domaine,  sur les plans  national  et\ninternational.  Il apporte  \u00e9galement  son  appui  \u00e0 leur  mise  en \u0153uvre.  Il assure,\nnotamment  a travers  une  \u00e9cole  universitaire  de recherche,  la coordination  d'une  offre\nde formation  coh\u00e9rente  sur  des  parcours  master  + doctorat,  en collaboration  avec  les\nmembres  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nSon  p\u00e9rim\u00e8tre  recouvre  :\ns Les  composantes  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne  Franche-Comt\u00e9  sans\npersonnalit\u00e9  morale  concern\u00e9es,  telles  que  pr\u00e9cis\u00e9es  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  ;\ne L'Universit\u00e9  de technologie  de Belfort-Montb\u00e9liard  (UTBM)  \u2014 \u00e9tablissement-\ncomposante  ;\ne L'\u00c9cole  Sup\u00e9rieure  des Technologies  et des Affaires  (ESTA)  - \u00e9tablissement\nassoci\u00e9  ;\ne L'Institut  Sup\u00e9rieur  des  Beaux-Arts  de Besan\u00e7on  (ISBA)  \u2014 \u00e9tablissement  associ\u00e9  ;\nLes  organismes  nationaux  de recherche  concern\u00e9s  par  les activit\u00e9s  de l'Institut  des\nhumanit\u00e9s  et du droit  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.Article  20.6.1  -\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit\nComp\u00e9tences  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit\n1\u00b0 Donne  son  avis  sur  les accords  et conventions  dont  l'ex\u00e9cution  l'int\u00e9resse  ;\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 122\n36\n2\u00b0 propose  une  r\u00e9partition  des  emplois  dans  les composantes  sans  personnalit\u00e9\nmorale  qui relevent  de son  p\u00e9rim\u00e9tre  et des  moyens  destin\u00e9s  a la recherche  et aux\nformations  qu'il  op\u00e8re,  au terme  d'un  dialogue  de gestion  men\u00e9  avec  la pr\u00e9sidence  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et dans  le respect  de la strat\u00e9gie\nd\u00e9finie  par  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comte  ;\n3\u00b0 emet  un avis  sur la r\u00e9partition  des  emplois  dans  les \u00e9tablissements-composantes\nqui relevent  de son  p\u00e9rim\u00e9tre  et des  moyens  destin\u00e9s  a la recherche  et aux  formations\nqu'ils  op\u00e8rent  au regard  du projet  strat\u00e9gique  partag\u00e9  ;\n4\u00b0 veille  \u00e0 la coh\u00e9rence  de l'offre  de formation  initiale,  continue  et professionnelle  de\nmaster,  doctorat  ;\n5\u00b0 veille  au d\u00e9veloppement  de l'interdisciplinarit\u00e9  ;\n6\u00b0 promeut  les activit\u00e9s  de recherche  d\u00e9velopp\u00e9es  au sein  des  laboratoires  de son\np\u00e9rim\u00e8tre  ;\n7\u00b0 impulse  la mise  en place  d'actions  d'envergure  avec  des  partenaires  issus  du\nmonde  socio-culturel,  du monde  socio-\u00e9conomique  et du monde  acad\u00e9mique,\nint\u00e9ressant  collectivement  les acteurs  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  aux\nniveaux  national  et international  ;\n8\u00b0 s'\u00e9rige  en soutien  constant  du d\u00e9veloppement  d'actions  collectives  relatives  \u00e0\nl'innovation  sous  toutes  ses  formes,  que  ce soit  sur le champ  de la formation,  de la\nrecherche  ou de la valorisation  ;\n9\u00b0 se dote  d'indicateurs  en mati\u00e8re  de formation,  de recherche  et Valorisation,  afin  de\nsuivre  le d\u00e9ploiement  de la strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9.\nComposition  :\nLe conseil  de gestion  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  est compos\u00e9  de vingt  (20)\na trente-cing  (35)  membres.  Il est pr\u00e9sid\u00e9  par  le directeur  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s\net du Droit.\nLe nombre  de membres  si\u00e9geant  au conseil  de gestion  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et\ndu Droit,  la composition  exacte  du conseil,  les modalit\u00e9s  de d\u00e9signation  de ses\nmembres  sont  fix\u00e9es  dans  les statuts  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit.  Les\nmodes  de fonctionnement  et les modalit\u00e9s  de vote  applicables  au conseil  de gestion\nsont  fix\u00e9es  par  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit.\nArticle  20.6.2  - Le conseil  d'orientation  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit\nL'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  est dot\u00e9  d'un  conseil  d'orientation  qui se r\u00e9unit  au\nmoins  une  fois  par  an. Il est consult\u00e9  sur  les orientations  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et\ndu Droit  et sur sa contribution  \u00e0 la strat\u00e9gie  partag\u00e9e  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 123\n37\nSa mission  comprend  l'observation  et l'analyse  des  grandes  politiques  de l'Institut  des\nHumanit\u00e9s  et du Droit,  aussi  bien  en termes  de formation,  de recherche  et de\nvalorisation  qu'en  mati\u00e8re  budg\u00e9taire.\nLe conseil  d'orientation  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit  est compos\u00e9  de\npersonnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures  issues  des  collectivit\u00e9s  du territoire,  du monde  socio-culturel\net du monde  acad\u00e9mique  en France  et \u00e0 l'\u00e9tranger.  Il est pr\u00e9sid\u00e9  par  le directeur  de\nl'institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit.\nLe nombre  de membres  si\u00e9geant  au conseil  d'orientation  de l'Institut  des  Humanit\u00e9s\net du Droit,  la composition  exacte  du conseil  d'orientation,  les modalit\u00e9s  de d\u00e9signation\nde ses  membres  sont  fix\u00e9es  dans  les statuts  de l'institut  des  Humanit\u00e9s  et du Droit\nArticle  21 - Le coll\u00e8ge  de premier  cycle\nLe coll\u00e8ge  de 1er cycle  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  regroupe\nles composantes  sans  personnalit\u00e9  morale  et les \u00e9tablissements-composantes  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  assurant  la pr\u00e9paration  des  dipl\u00f4mes\nde premier  cycle  en coordination  avec  l'ensemble  les \u00e9tablissements  associ\u00e9s  et des\nstructures  (Instituts,  \u00e9coles  universitaires  de recherche)  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  et autres  parties  prenantes  de la formation  au sein  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et associ\u00e9s.\nLe r\u00e8glement  int\u00e9rieur  du coll\u00e8ge  de 1\u00b0 cycle  pr\u00e9cise  les missions,  le p\u00e9rim\u00e8tre  et la\ncomposition  du conseil  de 1er  cycle.\nArticle  21.1  - Direction  du coll\u00e8ge  de 1\u00b0 cycle\nLe directeur  du coll\u00e8ge  de 1er cycle  est d\u00e9sign\u00e9  par  le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9,  sur proposition  du conseil  du coll\u00e8ge  de 1er cycle,  apr\u00e8s\navis  du directoire.\nIl est d\u00e9sign\u00e9  parmi  les enseignants-chercheurs,  enseignants,  chercheurs  et assimil\u00e9s\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et ses  \u00e9tablissements-\ncomposantes  au sens  de l'article  D. 719-4  du code  de l'\u00e9ducation,  intervenant  en 1er\ncycle.\nLe mandat  du directeur  est de 5 ans  renouvelable  une  fois.  Si le directeur  est issu  d'un\n\u00e9tablissement-composante,  il est mis  \u00e0 disposition  aupr\u00e8s  du pr\u00e9sident.\nEn cas  de vacance  de si\u00e8ge,  le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  d\u00e9signe  un directeur  par  int\u00e9rim  en attendant  la d\u00e9signation  d'un  directeur  selon\nla proc\u00e9dure  cit\u00e9e  ci-avant.\nArticle  21.2  - Composition  du conseil  du coll\u00e8ge  de 1er cycle\nLe conseil  est compos\u00e9  des  repr\u00e9sentants  des  composantes  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  sans  personnalit\u00e9  morale,  des  \u00e9tablissements-\ncomposantes  et \u00e9tablissements  associ\u00e9s  concern\u00e9s  par  les formations  de 1\u00b0 cycle.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 124\n38\nArticle  21.3  - Missions  et attributions\nLe coll\u00e9ge  de premier  cycle  coordonne  la politique  de formation  des  premiers  cycles,\ndans  le respect  des  orientations  fix\u00e9es  par l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9  et en s'appuyant  sur les comp\u00e9tences  des  composantes  sans  personnalit\u00e9\nmorale,  des  \u00e9tablissements-composantes  et des  \u00e9tablissements  associ\u00e9s  .\nIl a pour  objectif  de :\n1\u00b0 Mieux  accueillir  et orienter  la diversit\u00e9  des  profils  \u00e9tudiants  ;\n2\u00b0 disposer  d'une  offre  de formation  r\u00e9pondant  \u00e0 la diversit\u00e9  des  profils  et aux  projets\npersonnels  et professionnels  des  \u00e9tudiants  ;\n3\u00b0 favoriser  la r\u00e9ussite  des  \u00e9tudiants  incluant  insertion  professionnelle  et poursuite\nd'\u00e9tudes  :\n4\u00b0 contribuer  au partage  et au d\u00e9veloppement  de pratiques  p\u00e9dagogiques  et d'actions\nde formations  transversales  (num\u00e9rique,  transition  \u00e9cologique,  ...) pour  une  approche\ninterdisciplinaire.\nA ce titre,  le conseil  du coll\u00e8ge  de 1er cycle  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  est comp\u00e9tent  pour  adopter  :\n1\u00b0 Son  projet  d'orientation  et rapport  d'activit\u00e9  annuel  ;\n2\u00b0 les mesures  de nature  \u00e0 faciliter  la transition  entre  enseignement  secondaire  et\nenseignement  sup\u00e9rieur  et les relations  avec  l'enseignement  secondaire  ;\n3\u00b0 les mesures  d'accompagnement  en faveur  de la r\u00e9ussite  \u00e9tudiante  et de l'insertion\nprofessionnelle.\nLe conseil  du coll\u00e8ge  de premier  cycle  est \u00e9galement  comp\u00e9tent  pour  \u00e9mettre  des\nrecommandations  sur  :\n- L'offre  de formation  de 1er cycle  et notamment  pour  en assurer  sa coh\u00e9rence  ;\n- la demande  d'accr\u00e9ditation  de l'\u00e9tablissement  \u00e0 d\u00e9livrer  des  dipl\u00f4mes  de 'er\ncycle  les programmes  des  formations  de 1er cycle  op\u00e9r\u00e9s  par les composantes\nsans  personnalit\u00e9  morale  et les \u00e9tablissements-composantes  qu'il  regroupe  ;\n- \u00cela mise  en \u0153uvre  au sein  de l'\u00e9tablissement  des  textes  r\u00e9glementaires  relatifs\nau dipl\u00f4me  national  de 1er cycle,\n- les attendus  et crit\u00e8res  requis  pour  l'acc\u00e8s  en premi\u00e8re  ann\u00e9e  de 1er cycle\nuniversitaire  ;\n- les accords  ou les conventions  dont  l'ex\u00e9cution  concerne  le coll\u00e8ge  de 1er\ncycle.\nIl se dote  d'indicateurs  en mati\u00e8re  de formation  et d'insertion,  afin  de suivre  le\nd\u00e9ploiement  de la strat\u00e9gie  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nArticle  22 - Les  autres  structures  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  regroupe  des  unit\u00e9s  de formation  et\nde recherche,  les instituts,  \u00e9coles,  services  communs.  La liste,  \u00e0 la cr\u00e9ation  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  est fix\u00e9e  dans  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 125\n39\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  peut  d\u00e9cider  de cr\u00e9er  avec  les\n\u00e9tablissements-composantes  ou des  \u00e9tablissements  associ\u00e9s,  un ou plusieurs\nservices  communs.  Les  \u00e9tablissements  int\u00e9ress\u00e9s  r\u00e8glent  par  convention\nl'organisation  et les modalit\u00e9s  de gestion  de ce service.  Cette  convention  mentionne\nles missions  d\u00e9volues  au service,  l'\u00e9tablissement  de rattachement  ainsi  que  les droits\net obligations  des  \u00e9tablissements  contractants.\nElle  pr\u00e9cise  en outre  les conditions  de nomination  du directeur  de ce service,  la dur\u00e9e\nde son  mandat,  ainsi  que,  le cas  \u00e9ch\u00e9ant,  la composition,  les attributions  et les\nmodalit\u00e9s  de fonctionnement  de l'instance  consultative  qui assiste  le directeur.\nTITRE  VI \u2014 DISPOSITIONS  FINALES\nArticle  23 - Modalit\u00e9s  d'int\u00e9gration  de nouveaux  \u00e9tablissements-composantes  ou\nassoci\u00e9s\nLes  \u00e9tablissements  d'enseignement  sup\u00e9rieur  et de recherche  publics  et priv\u00e9s,\nconcourant  aux  missions  du service  public  de l'enseignement  sup\u00e9rieur  ou de la\nrecherche  d\u00e9sireux  d'int\u00e9grer  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  en\nqualit\u00e9  d'\u00e9tablissements-composantes  saisissent  le pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  dans  les conditions  d\u00e9finies  par  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur.\nDe la m\u00eame  mani\u00e8re,  les \u00e9tablissements  concourant  aux  missions  de service  public\nde l'enseignement  sup\u00e9rieur  ou de la recherche  d\u00e9sireux  d'int\u00e9grer  l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9  en qualit\u00e9  d'\u00e9tablissements-associ\u00e9s  saisissent  le\npr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  dans  les conditions\nd\u00e9finies  par le r\u00e8glement  int\u00e9rieur.\nLorsque  la demande  d'adh\u00e9sion  a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e  par  le directoire  en formation\nrestreinte  pour  les \u00e9tablissements-composantes  ou les \u00e9tablissements  associ\u00e9s  ayant\nvocation  \u00e0 si\u00e9ger  au directoire  en formation  restreinte  et en formation  pl\u00e9ni\u00e8re  pour  les\nautres  \u00e9tablissements  associ\u00e9s  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  des  membres  en exercice  qui le\ncomposent,  la demande  d'adh\u00e9sion  est transmise  au conseil  d'administration,  aux  fins\nde modification  des  statuts  dans  les conditions  d\u00e9finies  \u00e0 l'article  XX des  pr\u00e9sents\nstatuts.\nLa m\u00eame  proc\u00e9dure  que  pour  les \u00e9tablissements  associ\u00e9s  s'applique  pour  les\norganismes  de recherche  qui souhaitent  int\u00e9grer  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9.\nArticle  24 - Proc\u00e9dure  de retrait\nUne  demande  d'interruption,  en cours  d'exp\u00e9rimentation,  de la participation  d'un\n\u00e9tablissement-composante  \u00e0 l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  peut\n\u00eatre  engag\u00e9e  par  l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  ou par\nl'\u00e9tablissement  composante  ou associ\u00e9  notamment  en cas  de changement  majeur\ndans  l'orientation  strat\u00e9gique  de l'\u00e9tablissement  public  exp\u00e9rimental  et pr\u00e9judiciable\naux  int\u00e9r\u00eats  de l'un  ou l'autre  \u00e9tablissement.\nL'\u00e9tablissement-composante  ou associ\u00e9  peut  notifier,  par  un vote  de son  conseil\nd'administration  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  de ses  membres  en exercice,  son  intention  de\nd\u00e9clencher  une  proc\u00e9dure  de retrait.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 126\n40\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  peut  notifier,  par un vote  de son\nconseil  d'administration  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  de ses  membres  en exercice,  son  souhait\nde d\u00e9clencher  une  proc\u00e9dure  de sortie  d'un  \u00e9tablissement-composante.\nUn avis  du directoire  en formation  restreinte  est \u00e9mis  et transmis  au pr\u00e9sident  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  et au conseil  d'administration  de\nl'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nDans  les deux  cas,  cette  demande  ouvre  une  p\u00e9riode  de conciliation.  Si aucun  accord\nn'intervient  dans  un d\u00e9lai  de trois  mois  \u00e0 compter  du vote  du conseil  d'administration\ncomp\u00e9tent,  un plan  de sortie  est \u00e9tabli  entre  l'\u00e9tablissement-composante  ou associ\u00e9\nconcern\u00e9  et l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nLes  statuts  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  sont  ainsi  modifi\u00e9s  pour\nprendre  en compte  cette  sortie.\nArticle  25 - Proc\u00e9dure  de r\u00e8glement  des  conflits\nDans  le cas  d'un  conflit  entre  le pr\u00e9sident  ou le conseil  d'administration  d'une  part  et\nle directeur  ou le conseil  d'administration  de l'\u00e9tablissement-composante  d'autre  part,\nla recherche  d'une  solution  de conciliation  est privil\u00e9gi\u00e9e  et pr\u00e9par\u00e9e  dans  un cadre\nbilat\u00e9ral  entre  les deux  \u00e9tablissements.\nSi cette  conciliation  \u00e9choue,  une  commission  de r\u00e9solution  de conflits  est mise  en\nplace.  Cette  commission  r\u00e9unit  :\n- Deux  membres  \u00e9lus  du conseil  d'administration  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comte  ;\n- Deux  membres  du conseil  d'administration  de l'\u00e9tablissement-composante  ;\n- Des  personnalit\u00e9s  ext\u00e9rieures  nomm\u00e9es  en nombre  \u00e9gal  par  chacun  des\nconseils,  qui d\u00e9signent  parmi  elles  le pr\u00e9sident  de la commission.\nLes  conclusions  de cette  commission  sont  ensuite  soumises  aux  conseils  concern\u00e9s.\nCeux-ci  prennent  en compte  ces  conclusions  pour  trouver  une  solution  dans  les huit\nsemaines  qui suivent  la remise  des conclusions.  En cas d'\u00e9chec,  un m\u00e9diateur  est\nnomm\u00e9  par  le recteur  de la r\u00e9gion  acad\u00e9mique.\nArticle  26 - Modification  des  statuts\nConform\u00e9ment  \u00e0 l'article  2 de l'ordonnance  n\u00b0 2018-1131  du 12 d\u00e9cembre  2018,  les\npropositions  de modification  des  statuts  sont  adopt\u00e9es  par d\u00e9lib\u00e9ration  du conseil\nd'administration  a la majorit\u00e9  absolue  des  membres  en exercice  apr\u00e8s  avis  du\ndirectoire  en formation  pl\u00e9ni\u00e8re  rendu  conform\u00e9ment  \u00e0 l'article  17-2  des  pr\u00e9sents\nstatuts.\nLa d\u00e9lib\u00e9ration  est prise  apr\u00e8s  approbation  des  conseils  d'administration  des\n\u00e9tablissements-composantes.\nArticle  X \u2014 R\u00e8glement  int\u00e9rieur\nUn r\u00e8glement  int\u00e9rieur  compl\u00e8te  et pr\u00e9cise  les dispositions  statutaires.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 127\n41\nSur  proposition  du pr\u00e9sident  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9,  le\nconseil  d'administration  adopte  le r\u00e8glement  int\u00e9rieur  \u00e0 la majorit\u00e9  absolue  des\nmembres  en exercice,  apr\u00e8s  avis  du directoire  en formation  pl\u00e9ni\u00e8re  puis  approbation\npar  les instances  comp\u00e9tentes  des  \u00e9tablissements-composantes.  Cette  approbation\ndoit  intervenir  dans  les deux  mois  qui suivent  l'avis  du directoire.\nEn cas  de refus  d'un  \u00e9tablissement-composante  ou pass\u00e9  le d\u00e9lai  des  deux  mois,  le\ndirectoire  est saisi  sans  d\u00e9lai  par  le pr\u00e9sident.\nLes  modifications  du r\u00e8glement  int\u00e9rieur  sont  adopt\u00e9es  selon  les m\u00eames  modalit\u00e9s.\nTITRE  VII \u2014 DISPOSITIONS  TRANSITOIRES\nArticle  27 \u2014 Gouvernance\nLes  premi\u00e9res  \u00e9lections  organis\u00e9es  pour  la mise  en place  des  instances  de\nl'\u00e9tablissement  sont  r\u00e9gies  par  les dispositions  des  pr\u00e9sents  statuts,  sous  r\u00e9serve  des\ndispositions  pr\u00e9vues  ci-apr\u00e8s.\nLes  mandats  des  conseils  centraux  de l'ex-Universit\u00e9  de Franche-Comt\u00e9  ainsi  que  les\nmandats  du pr\u00e9sident  et des  vice-pr\u00e9sidents  courent  jusqu'aux  \u00e9lections  des  instances\nde l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  qui devront  intervenir  au plus  tard\nle 1\u00b0\" mai  2025.\nArticle  X \u2014 Reprise  d'activit\u00e9s\nL'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-Comt\u00e9  reprend,  d'une  part,  l'ensemble  des\nactivit\u00e9s  de l'Universit\u00e9  de Franche-Comt\u00e9  et, d'autre  part,  l'ensemble  des  activit\u00e9s  de\nla Communaut\u00e9  d'universit\u00e9s  et d'\u00e9tablissements  Universit\u00e9  Bourgogne  Franche-\nComt\u00e9  (COMUE  UBFC).\nArticle  X \u2014 Bien,  droits,  obligations  et personnels\nLes  biens,  droits  et obligations  et personnels  de l'Universit\u00e9  de Franche-Comt\u00e9  et de\nceux  de la COMUE  UBFC  sont  d\u00e9volus  \u00e0 l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-Franche-\nComt\u00e9.\nLes  agents  pr\u00e9c\u00e9demment  affect\u00e9s  ou recrut\u00e9s  par  ces  \u00e9tablissements  demeurent\naffect\u00e9s  ou employ\u00e9s  par  le nouvel  \u00e9tablissement.\nLa r\u00e9sidence  administrative  des  personnels  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9  est celle  identifi\u00e9e  \u00e0 compter  de la cr\u00e9ation  de l'Universit\u00e9  Pasteur\nBourgogne-Franche-Comt\u00e9.\nLes  usagers  pr\u00e9c\u00e9demment  inscrits  dans  ces  m\u00eames  \u00e9tablissements  sont  inscrits\ndans  le nouvel  \u00e9tablissement.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 128\n42\nLes  comptes  financiers  2024  de l'Universit\u00e9  de Franche-Comt\u00e9  et de ceux  de la\nCOMUE  UBFC  sont  \u00e9tablis  par l'agent  comptable  de l'Universit\u00e9  de Franche-Comt\u00e9  et\nadopt\u00e9s  par le conseil  d'administration  provisoire  de l'Universit\u00e9  Pasteur  Bourgogne-\nFranche-Comt\u00e9.\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 129\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 130\nInstitut Sup\u00e9rieur des Beaux-Arts - 25-2024-07-11-00016 - STATUTS ETABLISSEMENT PUBLIC EXPERIMENTAL 131\nPr\u00e9fecture du Doubs\n25-2024-07-12-00001\nArr\u00eat\u00e9 portant interdiction d'une manifestation\nde type rassemblement festif \u00e0 caract\u00e8re musical\net interdiction de circulation de tout v\u00e9hicule\ntransportant du mat\u00e9riel de son \u00e0 destination\nd'un rassemblement festif \u00e0 caract\u00e8re musical\nnon autoris\u00e9 dans le d\u00e9partement du Doubs\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-12-00001 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction d'une manifestation de type rassemblement festif \u00e0\ncaract\u00e8re musical et interdiction de circulation de tout v\u00e9hicule transportant du mat\u00e9riel de son \u00e0 destination d'un rassemblement\nfestif \u00e0 caract\u00e8re musical non autoris\u00e9 dans le d\u00e9partement du Doubs132\nPREFET  Cabinet\nDU DOUBS  Direction  des s\u00e9curit\u00e9s\nLibert\u00e9\nEgalit\u00e9\nFraternit\u00e9\nARRETE  N\u00b025-2024-07-12-00001\nportant  interdiction  d'une  manifestation  de type  rassemblement  festif  \u00e0 caract\u00e8re  musical  et\ninterdiction  de circulation  de tout  v\u00e9hicule  transportant  du mat\u00e9riel  de son \u00e0 destination\nd'un  rassemblement  festif  \u00e0 caract\u00e8re  musical  non autoris\u00e9  dans  le d\u00e9partement  du Doubs\nLe pr\u00e9fet  du Doubs\nChevalier  de l'Ordre  national  du m\u00e9rite\nVU le code  de la s\u00e9curit\u00e9  int\u00e9rieure,  notamment  ses articles  L. 211-5  et suivants,  R. 211-2  et suivants,  et R. 211-\n27 et suivants  ;\nVU le code  g\u00e9n\u00e9ral  des collectivit\u00e9s  territoriales,  notamment  son article  L.2215-1  ;\nVU le d\u00e9cret  n\u00b0 2004-374  du 29 avril 2004  modifi\u00e9  relatif  aux pouvoirs  des pr\u00e9fets,  a l'organisation  et a\nl'action  des services  de l'\u00c9tat  dans  les r\u00e9gions  et les d\u00e9partements  ;\nVU le d\u00e9cret  du 12 janvier  2024  portant  nomination  de Monsieur  R\u00e9mi  BASTILLE,  Pr\u00e9fet  du Doubs;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  n\u00b0 25-2024-01-29-00003  du 29 janvier  2024  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  \u00e0 Mme  Saadia\nTAMELIKECHT,  sous-pr\u00e9f\u00e8te,  Directrice  de Cabinet  ;\nCONSID\u00c9RANT  qu'un  rassemblement  non autoris\u00e9  de type  rave-party  pouvant  regrouper  plusieurs\ncentaines  de participants  est susceptible  d'\u00eatre  organis\u00e9  dans  le d\u00e9partement  du Doubs  du vendredi  12\njuillet  2024  - 12h00  au lundi  15 juillet  2024  \u2014- 12h00  ;\nCONSID\u00c9RANT  qu'en  application  des dispositions  de l'article  L. 211-5  du code  de la s\u00e9curit\u00e9  int\u00e9rieure,  ce\ntype  de rassemblement  est soumis  \u00e0 l'obligation  de d\u00e9claration  pr\u00e9alable  aupr\u00e8s  du pr\u00e9fet  de d\u00e9partement,\nen indiquant  le nombre  pr\u00e9visible  de participants  ainsi  que les mesures  envisag\u00e9es  par l'organisation  pour\ngarantir  la s\u00e9curit\u00e9,  la salubrit\u00e9,  l'hygi\u00e8ne  et la tranquillit\u00e9  publiques  ;\nCONSID\u00c9RANT  qu'aucune  d\u00e9claration  pr\u00e9alable  n'a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e  aupr\u00e8s  de pr\u00e9fet  du Doubs,  que les terrains\nsur lesquels  vont  se d\u00e9rouler  le rassemblement  ne sont  pas connus,  qu'il n'est  pas permis  de conna\u00eetre  les\nmesures  envisag\u00e9es  par l'organisateur  pour  garantir  la s\u00e9curit\u00e9  et la salubrit\u00e9,  l'hygi\u00e8ne  et la tranquillit\u00e9\npubliques  au regard  du nombre  de participants  ;\nCONSID\u00c9RANT  l'urgence  \u00e0 pr\u00e9venir  les risques  d'atteinte  \u00e0 l'ordre  public;  que le nombre  de personnes\nattendues  dans  ce type  de rassemblement  est \u00e9lev\u00e9  (plusieurs  milliers);  que les moyens  appropri\u00e9s  en\nmati\u00e8re  de lutte  contre  les incendies  et de secours  aux personnes,  ainsi  qu'en  mati\u00e8re  de s\u00e9curit\u00e9  sanitaire  et\nrouti\u00e8re  ne peuvent  \u00eatre  r\u00e9unis  :\n- que les effectifs  des forces  de s\u00e9curit\u00e9  sont  insuffisants  pour  assurer  que ce type  de rassemblement  se\nd\u00e9roule  dans  de bonnes  conditions,\n- que les forces  de s\u00e9curit\u00e9  ainsi  que les moyens  de secours  ne pourront  faire  face en termes  de moyens,  \u00e0 de\ntels rassemblements  susceptibles  de s'installer  sans  autorisation  pr\u00e9alable,  en divers  lieux  du d\u00e9partement,\n8 bis rue Charles  Nodier\n25035  BESANCON  Cedex\nT\u00e9l : 03 81 25 10 00\nM\u00e9l : pref-ordre-public@doubs.gouv.fr  1 sur 3\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-12-00001 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction d'une manifestation de type rassemblement festif \u00e0\ncaract\u00e8re musical et interdiction de circulation de tout v\u00e9hicule transportant du mat\u00e9riel de son \u00e0 destination d'un rassemblement\nfestif \u00e0 caract\u00e8re musical non autoris\u00e9 dans le d\u00e9partement du Doubs133\nCONSIDERANT  que dans ces circonstances,  ce rassemblement  est de nature  a provoquer  des troubles\ngraves  \u00e0 l'ordre  et \u00e0 la tranquillit\u00e9  publics;  que son interdiction,  qui est strictement  n\u00e9cessaire  et\nproportionn\u00e9e  aux objectifs  poursuivis,  est seule  de nature  \u00e0 pr\u00e9venir  efficacement  ces troubles  ;\nCONSID\u00c9RANT  qu'en  l'absence  d'identification  du lieu g\u00e9ographique  susceptible  d'accueillir  le\nrassemblement  festif  \u00e0 caract\u00e8re  musical  envisag\u00e9,  et afin de donner  un effet utile \u00e0 l'interdiction,  il y a lieu\nd'interdire,  sauf motif  l\u00e9gitime,  la circulation  des v\u00e9hicules  transportant  du mat\u00e9riel  de sonorisation  sur\nl'ensemble  des r\u00e9seaux  routiers  du d\u00e9partement  ;\nSur proposition  de la Directrice  de Cabinet  :\nARR\u00caTE  :\nARTICLE  1:\nTous rassemblements  festifs  \u00e0 caract\u00e8re  musical  r\u00e9pondant  \u00e0 l'ensemble  des caract\u00e9ristiques  \u00e9nonc\u00e9es  a\nl'article  R. 211-2 du code  de la s\u00e9curit\u00e9  int\u00e9rieure,  autres  que ceux d\u00e9clar\u00e9s  ou autoris\u00e9s  sont interdits  sur\nl'ensemble  du d\u00e9partement  du Doubs  du vendredi  12 juillet  2024  - 12h00  au lundi 15 juillet  2024 - 12h00.\nARTICLE  2:\nLa circulation  de tout v\u00e9hicule  transportant  du mat\u00e9riel  de sonorisation  (notamment  \u00ab sound  system  \u00bb et\namplificateurs)  \u00e0 destination  d'un rassemblement  festif  \u00e0 caract\u00e8re  musical  non autoris\u00e9  est interdite  sur\nl'ensemble  des r\u00e9seaux  routiers  (r\u00e9seau  national  et r\u00e9seau  secondaire)  du d\u00e9partement  du Doubs,  du\nvendredi  12 juillet  2024  - 12h00  au lundi  15 juillet  2024  - 12h00.\nARTICLE  3:\nToute  infraction  au pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  est passible  des sanctions  pr\u00e9vues  \u00e0 l'article  R. 211-27  du code  de la\ns\u00e9curit\u00e9  int\u00e9rieure  et peut donner  lieu \u00e0 la saisie  du mat\u00e9riel  en vue de sa confiscation  par le tribunal\njudiciaire.\nLes infractions  au pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  sont constat\u00e9es  par proc\u00e8s-verbal  dress\u00e9  par les forces  de l'ordre.\nARTICLE  4 :\nLa directrice  du cabinet  du Pr\u00e9fet  du Doubs,  les sous-pr\u00e9fets  d'arrondissement,  le commandant  de\ngroupement  de gendarmerie  nationale  et le directeur  interd\u00e9partemental  de la police  nationale  du Doubs,\nsont charg\u00e9s,  chacun  en ce qui le concerne,  de l'application  du pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  qui sera publi\u00e9  au recueil\ndes actes  administratifs  de la pr\u00e9fecture  du Doubs  et diffus\u00e9  \u00e0 l'ensemble  des maires  du d\u00e9partement  du\nDoubs.\nFait \u00e0 Besan\u00e7on,  le | 2 JUIL.  2024\nPour  le Pr\u00e9fet  et par d\u00e9l\u00e9gation,\nLa Sous-Pr\u00e9f\u00e8te,  Directrice  de Cabinet\n=\", Li  a\nRan,  FE\nSaadia  TAMELIKECHT\n8 bis rue Charles  Nodier\n25035  BESANCON  Cedex\nT\u00e9l : 03 81 25 10 00\nM\u00e9l : pref-ordre-public@doubs.gouv.fr_  2 sur 3\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-12-00001 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction d'une manifestation de type rassemblement festif \u00e0\ncaract\u00e8re musical et interdiction de circulation de tout v\u00e9hicule transportant du mat\u00e9riel de son \u00e0 destination d'un rassemblement\nfestif \u00e0 caract\u00e8re musical non autoris\u00e9 dans le d\u00e9partement du Doubs134\nD\u00e9lais  et voies  de recours  :\nLe pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  peut  \u00eatre contest\u00e9  dans  les deux  mois  \u00e0 compter  de sa publication  :\n-soit  par voie  de recours  gracieux  form\u00e9  aupr\u00e8s  de M. le Pr\u00e9fet  du Doubs  ;\n-soit par voie de recours  hi\u00e9rarchique  form\u00e9  aupr\u00e8s  de Monsieur  le Ministre  de l'int\u00e9rieur  ;\n-soit par voie de recours  contentieux  d\u00e9pos\u00e9  devant  le Tribunal  Administratif  de Besan\u00e7on,  30 rue Charles\nNodier,  25000  Besan\u00e7on.  Le tribunal  administratif  peut \u00eatre saisi par l'application  informatique\n\u00ab T\u00e9l\u00e9recours  citoyens  \u00bb accessible  par le site Internet  www.telerecours.fr.\nDans  le cas du rejet d'un recours  gracieux  ou hi\u00e9rarchique,  le tribunal  administratif  peut \u00eatre saisi dans  un\nd\u00e9lai  de deux  mois  \u00e0 compter  de la date  de la d\u00e9cision  de rejet.\n8 bis rue Charles  Nodier\n25035  BESAN\u00c7ON  Cedex\nT\u00e9l : 03 81 25 10 00\nM\u00e9l : pref-ordre-public@doubs.gouv.fr  3 sur 3\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-12-00001 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction d'une manifestation de type rassemblement festif \u00e0\ncaract\u00e8re musical et interdiction de circulation de tout v\u00e9hicule transportant du mat\u00e9riel de son \u00e0 destination d'un rassemblement\nfestif \u00e0 caract\u00e8re musical non autoris\u00e9 dans le d\u00e9partement du Doubs135\nPr\u00e9fecture du Doubs\n25-2024-07-12-00002\nArr\u00eat\u00e9 portant interdiction de manifester sur la\ncommune de Besan\u00e7on\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction de manifester sur la commune de Besan\u00e7on 136\nEx\nPREFET\nDU DOUBS  Direction  des  S\u00e9curit\u00e9s\nLibert\u00e9\n\u00c9galit\u00e9\nFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9  n\u00b0 25-2024-07-12-00002\nportant  interdiction  de manifester  sur la commune  de Besan\u00e7on\nLe pr\u00e9fet  du Doubs\nChevalier  de l'Ordre  National  du M\u00e9rite,\nVU le code  p\u00e9nal;\nVU le code  de la s\u00e9curit\u00e9  int\u00e9rieure,  notamment  ses articles  L211-4  et L226-1  ;\nVU le code  g\u00e9n\u00e9ral  des collectivit\u00e9s  territoriales  ;\nVU le code  des relations  entre  le public  et l'administration  ;\nVU le d\u00e9cret  du Pr\u00e9sident  de la R\u00e9publique  en date  du 12 janvier  2024  portant  nomination\nde Monsieur  R\u00e9mi  BASTILLE,  Pr\u00e9fet  du Doubs  ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9  n\u00b0 25-2024-01-29-00003  du 29 janvier  2024  portant  d\u00e9l\u00e9gation  de signature  a\nMme  Saadia  TAMELIKECHT,  sous-pr\u00e9f\u00e8te,  Directrice  de Cabinet  ;\nVU le plan  gouvernemental  de vigilance,  de pr\u00e9vention  et de protection  face  aux menaces\nd'actions  terroristes  Vigipirate  n\u00b0 10200/SGDSN/PSN  du 1\u00b0 d\u00e9cembre  2016  ;\nCONSID\u00c9RANT  que sont  soumis  \u00e0 obligation  de d\u00e9claration  pr\u00e9alable,  tous  cort\u00e8ges,  d\u00e9fil\u00e9s,\nrassemblements  de personnes,  et d'une  fa\u00e7on  g\u00e9n\u00e9rale,  toutes  manifestations  sur la voie  pu-\nblique  ;\nCONSID\u00c9RANT  que le pr\u00e9fet  de d\u00e9partement  peut  en prononcer  l'interdiction,  sans  pr\u00e9ju-\ndice  des dispositions  de l'article  L211-4  du code  de la s\u00e9curit\u00e9  int\u00e9rieure  ;\nCONSID\u00c9RANT  la n\u00e9cessit\u00e9  de concilier  la solennit\u00e9  des c\u00e9r\u00e9monies  nationales,  et au cas\nparticulier  dans  le cadre  de la F\u00eate  nationale  le d\u00e9fil\u00e9  militaire  du 14 juillet,  et la pr\u00e9vention\nde troubles  \u00e0 l'ordre  public  dans  le cadre  de manifestations  revendicatives  non d\u00e9clar\u00e9es  ;\nCONSID\u00c9RANT  qu'il y a lieu de pr\u00e9venir  les comportements  individuels  ou collectifs  de na-\nture  \u00e0 troubler  la tranquillit\u00e9  publique,  \u00e0 cr\u00e9er  un risque  pour  l'ordre  public  ou \u00e0 mettre  en\ndanger  les personnes  en provoquant  un mouvement  de panique  ou en g\u00eanant  la libre  circula-\ntion des personnes  comme  des unit\u00e9s  d\u00e9filantes  dans  le secteur  Pont  Charles  de Gaulle  -\nPlace  Chamars  pour  le 14 juillet  2024.\nCONSID\u00c9RANT  les tentatives  de perturbation  de la F\u00eate  nationale  et du d\u00e9fil\u00e9  militaire  en\n2023  par une  quinzaine  de personnes  ;\nCONSID\u00c9RANT  la perturbation  de la c\u00e9r\u00e9monie  comm\u00e9morative  du 8 mai 1945  le 8 mai\n2023,  o\u00f9 un individu  avait  scand\u00e9  \u00ab A bas l'\u00c9tat  policier  \u00bb lors du d\u00e9p\u00f4t  de gerbe  et suscitant\nla r\u00e9action  des participants  \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie  ;\n8 bis rue  Charles  Nodier\n25035  BESAN\u00c7ON  Cedex\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction de manifester sur la commune de Besan\u00e7on 137\nCONSIDERANT  que le m\u00e9me  individu,  lors de la manifestation  en soutien  au peuple  palesti-\nnien  le 6 juillet  dernier  indiquait  \u00e0 des participants  vouloir  mener  une action  visant  a pertur-\nber la prochaine  c\u00e9r\u00e9monie  se tenant  \u00e0 Besan\u00e7on;\nCONSID\u00c9RANT  la limitation  dans  le temps  et dans  l'espace  de la mesure  d'interdiction  de\nmanifester  ;\nSUR  proposition  de Madame  la sous-pr\u00e9f\u00e8te,  directrice  du cabinet  du pr\u00e9fet  du Doubs  :\nARRETE\nArticle  1: Au sens  de l'article  L211-1  du code  de la s\u00e9curit\u00e9  int\u00e9rieure  toute  manifestation  ou\nrassemblement  susceptible  de se d\u00e9rouler  sur la commune  de Besan\u00e7on  est interdit  le di-\nmanche  14 juillet  2024  \u00e0 compter  de 10 heures  30 jusqu'\u00e0  12 h 30 heures  dans  le p\u00e9rim\u00e8tre\nsuivant  :\nBoulevard  Charles  de Gaulle  - Pont  Charles  de Gaulle  - Ormes  de Chamars  et Place  Saint-\nJacques  \u2014 Avenue  de la Gare  d'Eau  - Pont  Canot  - Quai  Henri  Bugnet.\nArticle  2 : Recours\nLe pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9,  conform\u00e9ment  aux dispositions  de l'article  R. 421-1  et suivants  du code  de\njustice  administrative,  peut  faire  l'objet  d'un  recours  contentieux  devant  le tribunal  adminis-\ntratif  de Besancon  (30 rue Charles  Nodier  \u2014 25 000 Besan\u00e7on)  dans  un d\u00e9lai  de deux  mois  \u00e0\ncompter  de sa publication.\nArticle  3 : Ex\u00e9cution\nLa directrice  de cabinet,  le directeur  interd\u00e9partemental  de la police  nationale,  la Maire  de\nBesan\u00e7on  sont  charg\u00e9s,  chacun  en ce qui le concerne,  de l'ex\u00e9cution  du pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  qui\nsera  publi\u00e9  au recueil  des actes  administratifs  de la pr\u00e9fecture  du Doubs  et adress\u00e9  pour  co-\npie au procureur  de la R\u00e9publique  pr\u00e8s  le tribunal  judiciaire  de Besan\u00e7on.\nFait \u00e0 Besan\u00e7on,  le M 2 WH. 2024\nPour  le Pr\u00e9fet  et par d\u00e9l\u00e9gation,\nLa Sous-Pr\u00e9f\u00e8te,  Directrice  de Cabinet,\n8 bis rue Charles  Nodier\n25 035 BESAN\u00c7ON  Cedex  2/5\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-12-00002 - Arr\u00eat\u00e9 portant interdiction de manifester sur la commune de Besan\u00e7on 138\nPr\u00e9fecture du Doubs\n25-2024-07-11-00001\nArr\u00eat\u00e9 accordant une m\u00e9daille pour acte de\ncourage et d\u00e9vouement Gardien de la Paix\nNicolas FRAGNIERE \nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-11-00001 - Arr\u00eat\u00e9 accordant une m\u00e9daille pour acte de courage et d\u00e9vouement Gardien de la Paix\nNicolas FRAGNIERE 139\nPREFET  as SOUS-PREFECTURE  DE PONTARLIER\nLiens Bureau  de la r\u00e9glementation\n\u00c9ealit\u00e9  | et de la coh\u00e9sion  sociale\nArr\u00eat\u00e9  n\u00b0 du\nAccordant  une  m\u00e9daille  pour  acte  de courage  et d\u00e9vouement\nLe pr\u00e9fet  du Doubs\nChevalier  de l'Ordre  National  du M\u00e9rite\nVu le d\u00e9cret  du 16 novembre  1901  modifi\u00e9  par  le d\u00e9cret  du 9 d\u00e9cembre  1924  ;\nVu le d\u00e9cret  n\u00b070-221  du 17 mars  1970  portant  d\u00e9concentration  en mati\u00e8re  d'attribution\nde la distinction  susvis\u00e9e  :\nVu le d\u00e9cret  du 12 janvier  2024  portant  nomination  de M. R\u00e9mi  BASTILLE,  pr\u00e9fet  du\nDoubs  ;\nVu le rapport  du Commissaire  Divisionnaire  Yves  CELLIER,  directeur  interd\u00e9partementai\nde la police  nationale  du Doubs,  en date  du 31 juillet  2023,  relatant  l'action  courageuse,  dont\na fait  preuve,  le 6 juillet  2023,  le Gardien  de la Paix  Nicolas  FRAGNIERE,  qui a permis  de sau-\nver la vie \u00e0 une  femme,  consciente  gisant  dans  une  mare  de sang,  en r\u00e9alisant  un point  de\ncompression  afin  de stopper  l'h\u00e9morragie,  dans  le d\u00e9partement  du Doubs  \u00e0 Besan\u00e7on.\nARR\u00caTE\nArticle  1%: La M\u00e9daille  de Bronze  pour  Acte  de Courage  et D\u00e9vouement  est d\u00e9cern\u00e9e  a:\nMonsieur  Nicolas  FRAGNIERE,  domicili\u00e9  2 av de la Gare  d'Eau  25000  Besan\u00e7on\nArticle  2 : Mme  la Secr\u00e9taire  G\u00e9n\u00e9rale  de la Pr\u00e9fecture  du Doubs  et M. le Sous-Pr\u00e9fet  de\nPontarlier  sont  charg\u00e9s  de l'ex\u00e9cution  du pr\u00e9sent  arr\u00eat\u00e9  qui sera  ins\u00e9r\u00e9  au\nrecueil  des  actes  administratifs  du Doubs.\nFait  \u00e0 Besan\u00e7on,  le\n8 bis rue  Charles  Nodier\n25035  BESAN\u00c7ON  Cedex\nT\u00e9l : 03 81 25 70 00 1/1\nPr\u00e9fecture du Doubs - 25-2024-07-11-00001 - Arr\u00eat\u00e9 accordant une m\u00e9daille pour acte de courage et d\u00e9vouement Gardien de la Paix\nNicolas FRAGNIERE 140","date":"2024-07-12","first_seen_on":"2024-07-12T16:12:50+00:00","id":"dddb9a5c4bfd58624a8ae5981db4e76a030881296ee0ca5c816492115cb14f65","name":"Recueil des actes administratifs n\u00b025-2024-092 du 12 juillet 2024","pdf_creation_date":"2024-07-12T14:34:23+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.doubs.gouv.fr/contenu/telechargement/41922/282544/file/recueil-25-2024-092-recueil-des-actes-administratifs.pdf"}