{"administration":"pref35","administration_name":"Pr\u00e9fecture d\u2019Ille-et-Vilaine","content":"ILLE-ET-VILAINE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nN\u00b035-2026-034\nPUBLI\u00c9 LE  5 F\u00c9VRIER 2026\nSommaire\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires /\n35-2026-02-04-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant\nd\u00e9l\u00e9gation de signature\n\nMonsieur Pascal VION, Directeur\nInterr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\n (1 page) Page 4\n35-2026-02-04-00003 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant\nd\u00e9l\u00e9gation de signature\n\nMonsieur Pascal VION, Directeur\nInterr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\n (1 page) Page 6\n35-2026-02-04-00006 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant\nd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Madame Aude WESSBECHER\nen qualit\u00e9\nde chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de\nRENNES\n (1 page) Page 8\n35-2026-02-04-00004 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant\nd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Madame C\u00e9cile GUILLOTEL \nen\nqualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre\np\u00e9nitentiaire de RENNES-VEZIN \n (1 page) Page 10\n35-2026-02-04-00001 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant\nd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur Laurent LUDOWICZ\nen qualit\u00e9\nde directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de\nprobation d'ILLE ET VILAINE \n (1 page) Page 12\n35-2026-02-04-00007 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant\nd\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur Philippe MERCIER\nen qualit\u00e9\nde chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00eat de SAINT-MALO \n(1 page) Page 14\n35-2026-02-04-00005 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant\nd\u00e9l\u00e9gation de signature Monsieur Pascal VION, Directeur\nInterr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\n (1 page) Page 16\nLivre et lecture en Bretagne /\n35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du\nr\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux fonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement\nprofessionnel (RIFSEEP) (12 pages) Page 18\n35-2026-02-02-00026 - 26-04-AFFAIRES-GENERALES- Annexe financi\u00e8re\n2026 dans le cadre de la convention 2023-2026 pour la mission \"culture et\nlecture - justice\" (3 pages) Page 31\n35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif\n2026 (10 pages) Page 35\n35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01\n-AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 (6 pages) Page 46\n2\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine / CABINET\n35-2026-02-03-00006 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze\nde la jeunesse, des sports et de l'engagement associatif contingent\nd\u00e9partemental au titre de la promotion du 1er janvier 2026 (2 pages) Page 53\n35-2026-02-03-00007 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze\nde la jeunesse, des sports et de l'engagement associatif contingent\nr\u00e9gional au titre de la promotion du 1er janvier 2026 (2 pages) Page 56\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine / Service interminist\u00e9riel de d\u00e9fense et de\nprotection civile\n35-2026-02-03-00008 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant agr\u00e9ment de la\nsoci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA)\npour la d\u00e9livrance\ndes certificats sanitaires des navires sur le port de Saint-Malo (3 pages) Page 59\n3\nDirection interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires\n35-2026-02-04-00002\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional\ndes Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\n4\nMINISTERE Direction g\u00e9n\u00e9raleDE LA JUSTICE | _ Fee +sLibert\u00e9 de I'administration p\u00e9nitentiaire\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nDIRECTION INTERREGIONALEDES SERVICES PENITENTIAIRES GRAND-OUEST(Bretagne-Normandie-Pays de la Loire)\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signatureMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\nVu le code p\u00e9nitentiaire, et notamment en ses articles R.113-65, R.112-7 \u00e0 R.112-9, D.211-19 \u00e0 D.211-24,Vu la circulaire n\u00b0 NOR JUSK1240006C, du 21 f\u00e9vrier 2012 relative \u00e0 l'orientation en \u00e9tablissement p\u00e9nitentiaire des personnesd\u00e9tenues,Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 29 d\u00e9cembre 2016 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 27 d\u00e9cembre 2016 fixant le ressort territorial des directions interr\u00e9gionalesde l'administration p\u00e9nitentiaire et de la mission des services p\u00e9nitentiaires de l'outre-merVu la d\u00e9cision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Administration P\u00e9nitentiaire du 02 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature :Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice en date du 5 juillet 2024 portant nomination et prise de fonction deMonsieur Pascal VION en qualit\u00e9 de directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires de Rennes \u00e0 compter du 1er octobre 2024,Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 23 juin 2025 portant mutation de Madame C\u00e9cile GUILLOTEL (JAN)en qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, \u00e0 compter du 1\u00b0 septembre 2025 :\nARR\u00caTEArticle 1: D\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame C\u00e9cile GUILLOTEL, adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centrep\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, dans les domaines suivants :\u00a9 Affectation, dans la limite maximale de 36 places, dans le quartier centre de d\u00e9tention du centre p\u00e9nitentiaire deRennes-Vezin, des condamn\u00e9s incarc\u00e9r\u00e9s dans le quartier maison d'arr\u00eat de cet \u00e9tablissement et auxquels il reste \u00e0Subir, au moment o\u00f9 leur condamnation ou la derni\u00e8re de leurs condamnations est devenue d\u00e9finitive, uneincarc\u00e9ration inf\u00e9rieure \u00e0 deux ans.Le maintien des liens familiaux et les perspectives de r\u00e9insertion du condamn\u00e9 doivent demeurer les crit\u00e8res prioritaires de lad\u00e9cision d'affectation.Cette d\u00e9l\u00e9gation est limit\u00e9e \u00e0 l'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin et ne peut en aucuncas \u00eatre subd\u00e9l\u00e9gu\u00e9e.Article 2 : Les services de la direction interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest effectueront un contr\u00f4le a posteriorides d\u00e9cisions prises dans le cadre de cette d\u00e9l\u00e9gation. Le centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin devra donc leur adresser unecopie du dossier d'orientation, ainsi que la liste des condamn\u00e9s transf\u00e9r\u00e9s d'un quartier \u00e0 l'autre de l'\u00e9tablissement, avec mentionde la date de leur transf\u00e9rement.Le greffe du centre p\u00e9nitentiaire transmettra par ailleurs au d\u00e9partement de la s\u00e9curit\u00e9 et de la d\u00e9tention (unit\u00e9 de gestion de lad\u00e9tention) de la direction interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest, le ter de chaque mois, un \u00e9tat r\u00e9capitulatif del'occupation des places sur le centre de d\u00e9tention : nombre de places occup\u00e9es au titre d'une d\u00e9cision de la DirectionInterr\u00e9gionale des Services P\u00e9nitentiaires, nombre de places occup\u00e9es au titre d'une d\u00e9cision de l'Administration Centrale,nombre de places occup\u00e9es au titre du droit de tirage, et nombre de places occup\u00e9es au titre de la d\u00e9l\u00e9gation adjoint chefd'\u00e9tablissement.Article 3 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine.Fait \u00e0 Rennes, le 04 f\u00e9vrier 2026Le Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires Grand-Ouest\u2014_ (Bretagne, Normandi Pays de Loire)\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\n5\nDirection interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires\n35-2026-02-04-00003\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional\ndes Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00003 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\n6\nMINISTERE Direction g\u00e9n\u00e9raleee ee de I'administration p\u00e9nitentiaireEgalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDIRECTION INTERREGIONALEDES SERVICES PENITENTIAIRES GRAND-OUEST(Bretagne-Normandie-Pays de la Loire)\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signatureMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\nVu le code p\u00e9nitentiaire, et notamment en ses articles R.113-65, R.112-7 \u00e0 R.112-9, R.224-5Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 23 juin 2025 portant mutation de Madame C\u00e9cile GUILLOTEL (JAN)en qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, \u00e0 compter du 1\u00b0 septembre 2025 ;\nARRETE\nArticle 1 : D\u00e9l\u00e9gation de comp\u00e9tence et de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame C\u00e9cile GUILLOTEL, adjointe au chef d'\u00e9tablissementdu centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, pour les d\u00e9cisions suivantes :\u00ae L'affectation initiale au sein de l'Unit\u00e9 pour D\u00e9tenus Violents (UDV) du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, pour unedur\u00e9e maximum de 6 mois, des personnes d\u00e9tenues \u00e9crou\u00e9es au sein du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, \u00e0l'exception des d\u00e9tenus exclus du dispositif par les textes et instructions en vigueur. Deux places sont ainsi mises \u00e0 ladisposition du chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin.e La mainlev\u00e9e du placement en UDV des personnes d\u00e9tenues affect\u00e9es par le Chef d'\u00e9tablissement du centrep\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin. Cette d\u00e9cision est port\u00e9e imm\u00e9diatement \u00e0 la connaissance du directeur interr\u00e9gionaldes services p\u00e9nitentiaires.Article 2 : Cette d\u00e9l\u00e9gation est limit\u00e9e \u00e0 la seule adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin et nepeut en aucun cas \u00eatre subd\u00e9l\u00e9gu\u00e9e.Article 3 : L'adjointe au chef d'\u00e9tablissement rend compte au directeur interr\u00e9gional, qui reste garant de la coh\u00e9rence au niveauinterr\u00e9gional de la politique de lutte contre les violences.Article 4: Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine.\nFait \u00e0 Rennes, le 04 f\u00e9vrier 2026Le Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires Grand-Ouest(Bretagne, Normandie et Pays de Loire)\nPascal VIO\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00003 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\n7\nDirection interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires\n35-2026-02-04-00006\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame Aude WESSBECHER\nen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement du centre\np\u00e9nitentiaire des femmes de RENNES\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00006 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\n\u00e0 Madame Aude WESSBECHER\nen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de RENNES\n8\nMINISTEREDE LAJ LUCE Direction g\u00e9n\u00e9ralear de l'administration p\u00e9nitentiaireDIRECTION INTERREGIONALEDES SERVICES PENITENTIAIRES GRAND-OUEST(Bretagne-Normandie-Pays de la Loire)\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Madame Aude WESSBECHERen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de RENNESLe directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest ;Vu le code p\u00e9nitentiaire, et notamment en ses articles R.113-65, R.112-7 \u00e0 R.112-9, R.223-2 \u00e0 R.223-7 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 29 d\u00e9cembre 2016 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 27 d\u00e9cembre 2016 fixant le ressort territorial des directions interr\u00e9gionalesde l'administration p\u00e9nitentiaire et de la mission des services p\u00e9nitentiaires de l'outre-mer ;Vu le D\u00e9cret n\u00b0 97-3 du 7 janvier 1997 et l'arr\u00eat\u00e9 du 12 mars 2009 relatif \u00e0 la d\u00e9concentration de la gestion de certainspersonnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Administration P\u00e9nitentiaire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice en date du 5 juillet 2024 portant nomination et prise de fonction deMonsieur Pascal VION en qualit\u00e9 de directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires de Rennes \u00e0 compter du 1er octobre2024 ;Vu la d\u00e9cision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Administration P\u00e9nitentiaire du 02 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 21 juillet 2023 portant mutation de Madame Aude WESSBECHER, acompter du 1\u00ae juillet 2023, en qualit\u00e9 de cheffe d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 de la Ministre d'\u00c9tat, Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 24 janvier 2020 portant mutation de MadameClaire MAIRAND au centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes, \u00e0 compter du 1\u00b0 mars 2020, en qualit\u00e9 d'Adjointe \u00e0 la cheffed'\u00e9tablissement ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 de la Ministre d'\u00c9tat, Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 1\u00b0 ao\u00fbt 2024 portant mutation de M. RomainGRANIER \u00e0 compter du 1\u00b0 septembre 2024, en qualit\u00e9 de directeur des services p\u00e9nitentiaires du centre p\u00e9nitentiaire desfemmes de Rennes. Arr\u00eate:Article 1\u00b0Monsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires Grand-Ouest, donne d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0Madame Aude WESSBECHER, Directrice des services p\u00e9nitentiaires, cheffe d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire desfemmes de Rennes, pour tout acte ou d\u00e9cision relatifs \u00e0 la gestion individuelle ou collective des personnes plac\u00e9es sous mainde justice, des personnels et ressources humaines, \u00e0 la gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re du centre p\u00e9nitentiaire des femmes deRennes, ainsi qu'aux relations partenariales et de communication d\u00e9velopp\u00e9es au centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes,et ce dans la limite des fonctions et attributions confi\u00e9es au Directeur Interr\u00e9gional.Article 2En cas d'absence ou d'emp\u00e9chement de Madame Aude WESSBECHER, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame ClaireMAIRAND, Adjointe \u00e0 la cheffe d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes, et d\u00e9l\u00e9gation de signature estdonn\u00e9e \u00e0 Monsieur Romain GRANIER, Directeur des services p\u00e9nitentiaires au centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes.Article 3Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine.Fait \u00e0 Rennes, le 04 f\u00e9vrier 2026,\nD\nPascal VION\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00006 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\n\u00e0 Madame Aude WESSBECHER\nen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de RENNES\n9\nDirection interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires\n35-2026-02-04-00004\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Madame C\u00e9cile GUILLOTEL \nen qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du\ncentre p\u00e9nitentiaire de RENNES-VEZIN \nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00004 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\n\u00e0 Madame C\u00e9cile GUILLOTEL \nen qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de RENNES-VEZIN \n10\nMINISTERE er \u2014DE LA JUSTICE a pees ene laleLibert\u00e9 de l'administration p\u00e9nitentiaireEgalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDIRECTION INTERREGIONALE -DES SERVICES PENITENTIAIRES GRAND-OUEST(Bretagne-Normandie-Pays de la Loire)Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Madame C\u00e9cile GUILLOTELen qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de RENNES-VEZINLe directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest ;Vu le code p\u00e9nitentiaire, et notamment en ses articles R.113-65, R.112-7 \u00e0 R.112-9, R.223-2 \u00e0 R.223-7 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 29 d\u00e9cembre 2016 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 27 d\u00e9cembre 2016 fixant le ressort territorial des directionsinterr\u00e9gionales de l'administration p\u00e9nitentiaire et de la mission des services p\u00e9nitentiaires de l'outre-mer ;Vu le D\u00e9cret n\u00b0 97-3 du 7 janvier 1997 et l'arr\u00eat\u00e9 du 12 mars 2009 relatif \u00e0 la d\u00e9concentration de la gestion de certainspersonnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Administration P\u00e9nitentiaire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice en date du 5 juillet 2024 portant nomination et prise de fonction deMonsieur Pascal VION en qualit\u00e9 de directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires de Rennes \u00e0 compter du 1er octobre2024 ;Vu la d\u00e9cision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Administration P\u00e9nitentiaire du 02 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 23 juin 2025 portant mutation de Madame C\u00e9cile GUILLOTEL (JAN)en qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, \u00e0 compter du 1\u00b0 septembre 2025 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 13 septembre 2024 portant titularisation de Madame Anne-SophieARAUJO en qualit\u00e9 de directrice des services p\u00e9nitentiaires au centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, \u00e0 compter du 27septembre 2023 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 30 juin 2025 portant mutation de Madame L\u00e9a FORY en qualit\u00e9 dedirectrice des services p\u00e9nitentiaires au centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, \u00e0 compter du 1\u00b0 octobre 2025.Arr\u00eate :Article 1\u00b0\"Monsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires Grand-Ouest, donne d\u00e9l\u00e9gation de signature aMadame C\u00e9cile GUILLOTEL (JAN), adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, pour tout acte oud\u00e9cision relatifs \u00e0 la gestion individuelle ou collective des personnes plac\u00e9es sous main de justice, des personnels etressources humaines, \u00e0 la gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re du centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, ainsi qu'aux relationspartenariales et de communication d\u00e9velopp\u00e9es au centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, et ce dans la limite des fonctions etattributions confi\u00e9es au Directeur Interr\u00e9gional.Article 2En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de Madame C\u00e9cile GUILLOTEL (JAN), adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centrep\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Anne-Sophie ARAUJO directrice des servicesp\u00e9nitentiaires au centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin et d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame L\u00e9a FORY, directricedes services p\u00e9nitentiaires au centre p\u00e9nitentiaire de Rennes-Vezin.Article 3Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture d'llle-et-Vilaine.Fait \u00e0 Rennes, le 04 f\u00e9vrier 2026,\naPascalWION\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00004 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\n\u00e0 Madame C\u00e9cile GUILLOTEL \nen qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de RENNES-VEZIN \n11\nDirection interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires\n35-2026-02-04-00001\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Monsieur Laurent LUDOWICZ\nen qualit\u00e9 de directeur fonctionnel du service\np\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'ILLE\nET VILAINE \nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00001 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0\nMonsieur Laurent LUDOWICZ\nen qualit\u00e9 de directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'ILLE ET VILAINE \n12\nEEMINISTEREDE LA JUSTICE Direction g\u00e9n\u00e9raleLab de l'administration p\u00e9nitentiaire\nDIRECTION INTERREGIONALEDES SERVICES PENITENTIAIRES GRAND-OUEST(Bretagne-Normandie-Pays de la Loire)\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur Laurent LUDOWICZen qualit\u00e9 de directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'ILLE ET VILAINELe directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest,Vu le code p\u00e9nitentiaire, et notamment en ses articles R.113-65 et D.211-14 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 29 d\u00e9cembre 2016 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 27 d\u00e9cembre 2016 fixant le ressort territorial des directions interr\u00e9gionalesde l'administration p\u00e9nitentiaire et de la mission des services p\u00e9nitentiaires de l'outre-mer ;Vu le D\u00e9cret n\u00b0 97-3 du 7 janvier 1997 et l'arr\u00eat\u00e9 du 12 mars 2009 relatif \u00e0 la d\u00e9concentration de la gestion de certainspersonnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Administration P\u00e9nitentiaire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du garde des sceaux, ministre de la justice en date du 5 juillet 2024 portant nomination et prise de fonction deMonsieur Pascal VION en qualit\u00e9 de directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires de Rennes \u00e0 compter du 1er octobre2024 ;Vu la d\u00e9cision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Administration P\u00e9nitentiaire du 02 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du garde des sceaux, ministre de la justice du 20 janvier 2025 portant nomination de Monsieur Laurent LUDOWICZ \u00e0compter du 17 f\u00e9vrier 2025 en qualit\u00e9 de directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'llle etVilaine ; |Vu l'arr\u00eat\u00e9 du garde des sceaux, ministre de la justice du 15 juillet 2024 de mutation de Madame Marie-Anne BONNIN(TOMBAL) \u00e0 compter du 1\u00b0 septembre 2024 en qualit\u00e9 d'adjointe au directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion etde probation d'Ille et Vilaine, Arr\u00eate :Article 1\u00b0Monsieur Pascal VION, directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest, donne d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0Monsieur Laurent LUDOWICZ, directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'llle et Vilaine, pour toutacte ou d\u00e9cision relatifs \u00e0 la gestion individuelle ou collective des personnes plac\u00e9es sous main de justice, des personnels etressources humaines, \u00e0 la gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'Ille et Vilaine,ainsi qu'aux relations partenariales et de communication d\u00e9velopp\u00e9es au service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'llle etVilaine, et ce dans la limite des fonctions et attributions confi\u00e9es au directeur interr\u00e9gional.Article 2En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de Monsieur Laurent LUDOWICZ, d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Marie-Anne BONNIN (TOMBAL), adjointe au directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'Ille et Vilaine.Article 3Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture d'llle et Vilaine.Fait \u00e0 Rennes, le 04 f\u00e9vrier 2026\nPascal VION\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00001 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0\nMonsieur Laurent LUDOWICZ\nen qualit\u00e9 de directeur fonctionnel du service p\u00e9nitentiaire d'insertion et de probation d'ILLE ET VILAINE \n13\nDirection interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires\n35-2026-02-04-00007\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature \u00e0 Monsieur Philippe MERCIER\nen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement de la maison\nd'arr\u00eat de SAINT-MALO \nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00007 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\n\u00e0 Monsieur Philippe MERCIER\nen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00eat de SAINT-MALO \n14\nMINISTEREpi bakin fal ied Direction g\u00e9n\u00e9rale\u00c9galit\u00e9 de l'administration p\u00e9nitentiaireFraternit\u00e9\nDIRECTION INTERREGIONALEDES SERVICES PENITENTIAIRES GRAND-OUEST(Bretagne-Normandie-Pays de la Loire)\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur Philippe MERCIERen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00e9t de SAINT-MALO\nLe directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest ;Vu le code p\u00e9nitentiaire, et notamment en ses articles R.113-65, R.112-7 \u00e0 R.112-9, R.223-2 \u00e0 R.223-7 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 29 d\u00e9cembre 2016 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 27 d\u00e9cembre 2016 fixant le ressort territorial des directions interr\u00e9gionalesde l'administration p\u00e9nitentiaire et de la mission des services p\u00e9nitentiaires de l'outre-mer ;Vu le D\u00e9cret n\u00b0 97-3 du 7 janvier 1997 et l'arr\u00eat\u00e9 du 12 mars 2009 relatif \u00e0 la d\u00e9concentration de la gestion de certainspersonnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de l'Administration P\u00e9nitentiaire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice en date du 5 juillet 2024 portant nomination et prise de fonction deMonsieur Pascal VION en qualit\u00e9 de directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires de Rennes \u00e0 compter du 1er octobre2024 ;Vu la d\u00e9cision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Administration P\u00e9nitentiaire du 02 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature :Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 18 mars 2022 portant mutation de Monsieur Philippe MERCIER \u00e0compter du 1\u00b0 avril 2022 en qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00eat de Saint-Malo ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 12 avril 2022 portant mutation de Madame Caroline THIRIOT \u00e0compter du 1\u00b0 mai 2022 en qualit\u00e9 d'adjointe au chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00eat de Saint-Malo.Arr\u00eate :Article 1\u00b0Monsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires Grand-Ouest, donne d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0Monsieur Philippe MERCIER, chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00eat de Saint-Malo, pour tout acte ou d\u00e9cision relatifs \u00e0 lagestion individuelle ou collective des personnes plac\u00e9es sous main de justice, des personnels et ressources humaines, \u00e0 lagestion \u00e9conomique et financi\u00e8re de la maison d'arr\u00eat de Saint-Malo, ainsi qu'aux relations partenariales et de communicationd\u00e9velopp\u00e9es \u00e0 la maison d'arr\u00eat de Saint-Malo, et ce dans la limite des fonctions et attributions confi\u00e9es au DirecteurInterr\u00e9gional.Article 2En cas d'absence ou d'emp\u00e9chement de Monsieur Philippe MERCIER d\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame CarolineTHIRIOT, adjointe au chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00eat de Saint-Malo.Article 3Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine.\nFait \u00e0 Rennes, le 04 f\u00e9vrier 2026,29 recteur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires Grand-OuestEN\\ (Bretagne, Normandie et Pays de Loire)\nPascal VION\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00007 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\n\u00e0 Monsieur Philippe MERCIER\nen qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement de la maison d'arr\u00eat de SAINT-MALO \n15\nDirection interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires\n35-2026-02-04-00005\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de\nsignature Monsieur Pascal VION, Directeur\nInterr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de\nRennes\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00005 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes 16\nES |MINIST\u00c8RE Direction g\u00e9n\u00e9raleDE LA JUSTICE : ; 1 =men, JU de l'administration p\u00e9nitentiaire\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nDIRECTION INTERREGIONALEDES SERVICES PENITENTIAIRES GRAND-OUEST(Bretagne-Normandie-Pays de la Loire)\nArr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signatureMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes\nVu le code p\u00e9nitentiaire, et notamment en ses articles R.113-65, R.112-7 \u00e0 R.112-9, D.211-19 \u00e0 D.211-24 ;Vu la circulaire n\u00b0 NOR JUSK1240006C, du 21 f\u00e9vrier 2012 relative \u00e0 l'orientation en \u00e9tablissement p\u00e9nitentiaire des personnesd\u00e9tenues ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice en date du 5 juillet 2024 portant nomination et prise de fonction deMonsieur Pascal VION en qualit\u00e9 de directeur interr\u00e9gional des services p\u00e9nitentiaires de Rennes \u00e0 compter du 1er octobre2024 ;Vu la d\u00e9cision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Administration P\u00e9nitentiaire du 02 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 29 d\u00e9cembre 2016 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 27 d\u00e9cembre 2016 fixant le ressort territorial des directions interr\u00e9gionalesde l'administration p\u00e9nitentiaire et de la mission des services p\u00e9nitentiaires de l'outre-mer ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice du 21 juillet 2023 portant mutation de Madame Aude WESSBECHER, acompter du 1er juillet 2023, en qualit\u00e9 de chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes.ARR\u00caTEArticle 1 : D\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Aude WESSBECHER, chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire desfemmes de Rennes, dans les domaines suivants :e Affectation, dans la limite maximale de 30 places, dans le quartier centre de d\u00e9tention du centre p\u00e9nitentiaire desfemmes de Rennes, des condamn\u00e9es incarc\u00e9r\u00e9es dans le quartier maison d'arr\u00eat de cet \u00e9tablissement et auxquelles ilreste \u00e0 subir, au moment o\u00f9 leur condamnation ou la derni\u00e8re de leurs condamnations est devenue d\u00e9finitive, uneincarc\u00e9ration inf\u00e9rieure \u00e0 deux ans.Le maintien des liens familiaux et les perspectives de r\u00e9insertion de la condamn\u00e9e doivent demeurer les crit\u00e8res prioritaires de lad\u00e9cision d'affectation.Cette d\u00e9l\u00e9gation est limit\u00e9e au chef d'\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes. Elle ne peut en aucun cas\u00eatre subd\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 d'autres personnes.Article 2 : Les services de la direction interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest effectueront un contr\u00f4le a posteriorides d\u00e9cisions prises dans le cadre de cette d\u00e9l\u00e9gation. Le centre p\u00e9nitentiaire des femmes de Rennes devra donc leur adresserune copie du dossier d'orientation, ainsi que la liste des condamn\u00e9es transf\u00e9r\u00e9es d'un quartier \u00e0 l'autre de l'\u00e9tablissement, avecmention de la date de leur transf\u00e8rement.Le greffe du centre p\u00e9nitentiaire transmettra par ailleurs au d\u00e9partement de la s\u00e9curit\u00e9 et de la d\u00e9tention (unit\u00e9 de gestion de lad\u00e9tention) de la direction interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires Grand-Ouest, le 1er de chaque mois; un \u00e9tat r\u00e9capitulatif del'occupation des places sur le centre de d\u00e9tention: nombre de places occup\u00e9es au titre d'une d\u00e9cision de la DirectionInterr\u00e9gionale des Services P\u00e9nitentiaires, nombre de places occup\u00e9es au titre d'une d\u00e9cision de l'Administration Centrale,nombre de places occup\u00e9es au titre du droit de tirage, et nombre de places occup\u00e9es au titre de la d\u00e9l\u00e9gation chefd'\u00e9tablissement.Article 3 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine.Fait \u00e0 Rennes, le 04 f\u00e9vrier 2026,Ne Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires Grand-Ouest(Bretagne, Normandie et Pays de Loire)P VIONeo\nDirection interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires - 35-2026-02-04-00005 - Arr\u00eat\u00e9 du 04 f\u00e9vrier 2026 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature\nMonsieur Pascal VION, Directeur Interr\u00e9gional des Services P\u00e9nitentiaires de Rennes 17\nLivre et lecture en Bretagne\n35-2026-02-02-00025\n26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du\nr\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux fonctions, \u00e0\nl'expertise et l'engagement professionnel\n(RIFSEEP)\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 18\nEtablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bb11 rue Denis Papin35000 RENNES\nD\u00e9lib\u00e9ration n\u00b026-03\nObjet : RESSOURCES HUMAINES - Mise \u00e0 jour du R\u00e9gime Indemnitaire li\u00e9 aux Fonctions, \u00e0l''Expertise et l' Engagement Professionnel (RIFSEEP)Le Conseil d'administration de VEtablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00abLivre et lecture enBretagne \u00bb s'est r\u00e9uni \u00e0 Rennes (35) et par visioconf\u00e9rence, le 2 f\u00e9vrier 2026, sur convocation en date du20janvier 2026 et sous la Pr\u00e9sidence de Guillaume ROBIC.Nombr membres :- Enexercice: 16- Pr\u00e9sent(s): 12 (dont 5 pr\u00e9sent(s) disposant de 2 voix et 7 pr\u00e9sent(s) disposant d'une voix)- Procuration(s) : 1 (dont 1 procuration(s) disposant de 2 voix et 0 procuration(s) disposant d'1 voix)- Votants:13- Voix:19Pour: 19 Contre: 0 Abstention : 0Pr\u00e9sents : Mme Mailys AFFILE, M. Yannik BIGOUIN, M. Baptiste BRUN, Mme Claire GASPARUTTO, M.Quentin JAGOREL, Mme Florence LE PICHON, M. Denez MARCHAND, Mme Enora OULC'HEN, M\u00e9linaPARMENTIER, M. Florent PATRON, Mme, M. Guillaume ROBIC, Mme Graziella SEGONIPouvoir(s) : Mme Ga\u00e9lle LE STRADIC, absente excus\u00e9e ayant donn\u00e9 pouvoir a M. Guillaume ROBICAbsent(s) excus\u00e9(s) : Mme Rozenn ANDRO, Mme V\u00e9ronique BOURBIGOT, M. Ronan LOASVu,e le Code G\u00e9n\u00e9ral des Collectivit\u00e9s Territoriales,e = la loi n\u00b083-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et notamment sonarticle 20,e la loi n\u00b084-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la Fonction PubliqueTerritoriale et notamment son article 88,e le d\u00e9cret n\u00b091-875 du 6 septembre 1991 pris pour l'application du 1er alin\u00e9a de l'article 88 de la loin\u00b084-53 du 26 janvier 1984,e le d\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitaire tenant compte desfonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique del'Etat,e le d\u00e9cret n\u00b0 2014-1526 du 16 d\u00e9cembre 2014 relatif \u00e0 l'appr\u00e9ciation de la valeur professionnelle desfonctionnaires territoriaux,\u00b0 l'arr\u00eat\u00e9 du 3 juin 2015 pris pour l'application au corps interminist\u00e9riel des attach\u00e9s d'administration del'Etat des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gimeindemnitaire tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagementprofessionnel dans la fonction publique de l'Etate l'arr\u00eat\u00e9 du 14 mai 2018 pris pour l'application des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise etde l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat aux corps des conservateurs\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 19\ng\u00e9n\u00e9raux des biblioth\u00e8ques, des conservateurs des biblioth\u00e8ques, des biblioth\u00e9caires, desbiblioth\u00e9caires assistants sp\u00e9cialis\u00e9s et des magasiniers des biblioth\u00e8quese l'arr\u00eat\u00e9 du 19 mars 2015 pris pour l'application aux corps des secr\u00e9taires administratifs desadministrations de l'Etat des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'unr\u00e9gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagementprofessionnel dans la fonction publique de l'Etate l'arr\u00eat\u00e9 du 20 mai 2014 pris pour l'application aux corps d'adjoints administratifs des administrationsde l'Etat des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gimeindemnitaire tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagementprofessionnel dans la fonction publique de l'Etat.e la d\u00e9lib\u00e9ration du Conseil d'Administration n\u00b019-14 du 15 novembre 2019 relative \u00e0 la Mise en place dur\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux Fonctions, \u00e0 l'Expertise et \u00e0 l'Engagement Professionnel (RIFSEEP) pour lafili\u00e8re administrative,e la saisine du Comit\u00e9 Social Territorial en date du 11 d\u00e9cembre 2025.Consid\u00e9rant,e qu'il convient d'instaurer ou de mettre \u00e0 jour au sein de l'\u00e9tablissement, conform\u00e9ment au principe deparit\u00e9 tel que pr\u00e9vu par l'article 88 de la loi n\u00b084-53 du 26 janvier 1984, un r\u00e9gime indemnitaire tenantcompte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) en lieuet place du r\u00e9gime indemnitaire pour les agents de l'\u00e9tablissement ;e que le R\u00e9gime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Suj\u00e9tions, de l'Expertise et del'Engagement Professionnel est compos\u00e9 des deux parts suivantes :e _L'indemnit\u00e9 de fonctions, de suj\u00e9tions et d'expertise (IFSE) qui vise \u00e0 valoriser l'exercice desfonctions et constitue l'indemnit\u00e9 principale du r\u00e9gime indemnitaire ;e Le compl\u00e9ment indemnitaire annuel (CIA) li\u00e9 \u00e0 l'engagement professionnel et a la mani\u00e8re deservir ;e qu'il appartient \u00e0 l'assembl\u00e9e d\u00e9lib\u00e9rante de fixer la nature, les plafonds et les conditions d'attributiondes primes et indemnit\u00e9s,\nM. le Pr\u00e9sident propose \u00e0 l'assembl\u00e9e d'instituer un r\u00e9gime indemnitaire compos\u00e9 de deux parts selon lesmodalit\u00e9s ci-apr\u00e8s ;ARTICLE - 1 B\u00c9N\u00c9FICIAIRESB\u00e9n\u00e9ficient du r\u00e9gime indemnitaire tel que d\u00e9fini dans la pr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration :e Les fonctionnaires titulaires et stagiaires \u00e0 temps complet, temps non complet ou \u00e0 temps partielen position d'activit\u00e9 ;e Les agents contractuels de droit public \u00e0 temps complet, temps non complet ou \u00e0 temps partiel.ARTICLE 2 - MISE EN PLACE DE L'IFSELE PRINCIPEL'IFSE a pour objet de valoriser l'exercice des fonctions et repose sur la nature des fonctionsexerc\u00e9es par les agents ainsi que sur la prise en compte de l'exp\u00e9rience professionnelle acquisedans l'exercice de leurs fonctions.LA DETERMINATION DES GROUPES DE FONCTIONS ET DES MONTANTS MAXIMA DE L'IFSE\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 20\nLe montant de UVIFSE est fix\u00e9 selon le niveau de responsabilit\u00e9 et d'expertise requis dansl'exercice des fonctions occup\u00e9es par les agents relevant d'un m\u00e9me.cadre d'emplois.Chaque cadre d'emplois de l'\u00e9tablissement est r\u00e9parti en diff\u00e9rents groupes de fonctions selonles crit\u00e8res professionnels suivants :e Des fonctions d'encadrement, de coordination, de pilotage ou de conception ;Responsabilit\u00e9 d'encadrement ;Niveau d'encadrement dans la hi\u00e9rarchie;Responsabilit\u00e9 de coordination ;Responsabilit\u00e9 de projet ou d'op\u00e9ration ;Responsabilit\u00e9 de formation d'autrui ;Ampleur du champ d'action (nombre de missions, valeur, etc...) ;Influence du poste sur les r\u00e9sultats.\n0000000\ne delatechnicit\u00e9, expertise, exp\u00e9rience ou qualification n\u00e9cessaire \u00e0 Vexercice desfonctions ;\u00a9 Connaissances requises pour occuper le poste (mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle, maitrise,expertise) ;Complexit\u00e9 des missions (ex\u00e9cutions, interpr\u00e9tations, arbitrages et d\u00e9cisions) ;Niveau de qualification requis ;Temps d'adaptation ;Difficult\u00e9 (ex\u00e9cution simple ou interpr\u00e9tation) ;Autonomie (restreinte, encadr\u00e9e, large) ;Initiative ;Diversit\u00e9 des t\u00e2ches, des dossiers, des projets (mono-m\u00e9tier, poly-m\u00e9tiers, diversit\u00e9 desdomaines d'intervention, diversit\u00e9 des domaines de comp\u00e9tences) ;Simultan\u00e9it\u00e9 des t\u00e2ches, des dossiers, des projets ;o Influence et motivation d'autrui (niveau d'influence du poste sur les autres agents de lastructure).0000000O\ne des suj\u00e9tions particuli\u00e8res ou degr\u00e9 d'exposition du poste au regard de sonenvironnement professionnel.Vigilance ;Risques d'accident ;Risques d'agression verbale et/ou physiqueRisques de maladie ;Responsabilit\u00e9 pour la s\u00e9curit\u00e9 d'autrui ;Valeur des dommages ;Responsabilit\u00e9 financi\u00e8re ;Responsabilit\u00e9 juridique ;Effort physique ;Tension mentale, nerveuse ;Confidentialit\u00e9 ;Relations internes ;Relations externes ;Itin\u00e9rance, d\u00e9placement (fr\u00e9quent, ponctuel, rare, sans d\u00e9placement) ;Facteurs de perturbation ;\n0 GO 000000000000 0\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 21\nA chaque groupe de fonctions correspond les montants plafonds figurant en annexe 1 de la pr\u00e9sented\u00e9lib\u00e9ration.Les groupes de fonctions 1 sont r\u00e9serv\u00e9s aux postes les plus lourds et les plus exigeants.Ces montants sont \u00e9tablis pour un agent exer\u00e7ant ses fonctions \u00e0 temps complet. Ils sont r\u00e9duits auprorata de la dur\u00e9e effective de travail pour les agents exercant leurs fonctions a temps partiel ouoccupant un emploi 4 temps non complet.e ATTRIBUTION INDIVIDUELLE DE L'IFSEL'attribution individuelle de l'IFSE est d\u00e9cid\u00e9e par l'autorit\u00e9 territoriale.Au regard de sa fiche de poste, l'autorit\u00e9 territoriale proc\u00e8de au rattachement de l'agent \u00e0 un groupede fonctions selon l'emploi qu'il occupe conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9partition des groupes de fonctions pourchaque cadre d'emplois d\u00e9finie par la pr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration.Sur la base de ce rattachement, l'autorit\u00e9 territoriale attribue individuellement FIFSE \u00e0 chaque agentdans la limite du plafond individuel annuel figurant ci-dessous.IFSER\u00c9PARTITION DES GROUPES DE FONCTIONSMONTANTS MAXIMUMS POSSIBLESCATEGORIE A ATTACHES ET BIBLIOTHECAIRESTERRITORIAUXFonctions / emploi dans la MONTANTS MINIMALSGROUPES DE (coliectivit\u00e9 ANNUELS IFSE MONTANTS MAXIMAFONCTIONS ANNUELS IFSE\nDirection de l'\u00e9tablissementGroupe 1 Sage 13 500 \u20acPoste permanentCharg\u00e9/ Charg\u00e9e de communicationet coordination du Mois du Livre enBretagne 6492\u20ac 9 000 \u20acPoste permanentCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de l'\u00e9conomie dulivre et coordination des rencontresinterprofessionnelles- poste-mi-Groupe 2 temps Gare 9 000\u20acPoste permanent\nCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de l'\u00e9conomie dulivre et de l'accompagnent des. ; . 6492 \u20acprofessionnels - poste-mi-temps9000 \u20acPoste permanent\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 22\nGroupe 2\nCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de la vie litt\u00e9raire(auteurs, m\u00e9diateurs, salons du livre)Poste permanent 6492\u20ac 9000\u20ac\nCharg\u00e9 / Charg\u00e9e des biblioth\u00e8queset coordinateur des Droits culturels,langues de Bretagne et patrimoinePoste permanent 9 000\u20ac6492\u20ac\nCharg\u00e9 / Charg\u00e9e des publics\u00e9loign\u00e9s et de la mission tecture-justicePoste permanent 9000\u20ac6492\u20ac\nCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de l'\u00e9ducationjartistique et culturelle etcoordination Enjeux soci\u00e9taux etenvironnementauxPoste temporaire6492\u20ac 9000\u20ac\nCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de mission Culture-JusticePoste temporaire6492\u20ac 9 000\u20acGroupe 3 Poste(s) en renfort0e 6 200\u20ac par agent\nCATEGORIE B REDACTEUR TERRITORIAUXGROUPES DEFONCTIONSFonctions / emploi dansl'\u00e9tablissementMONTANTS MAXIMA ANNUELSIFSE\nGroupe 1Administrateur / Administratrice del'\u00c9tablissement6492\u20ac 8 500\u20ac\nGroupe 2Poste(s) en renfort 0\u20ac 5 500\u20ac par agent\nCATEGORIE C ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX\nGROUPES DEFONCTIONSFonctions / emploi dansl'\u00e9tablissementMONTANTS MAXIMA ANNUELSIFSEGroupe 1 Poste(s) en renfort 0\u20ac 5 000\u20ac par agent\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 23\nCe montant individuel est d\u00e9termin\u00e9 en tenant compte de l'exp\u00e9rience professionnelle acquisepar l'agent conform\u00e9ment aux crit\u00e8res suivants :\nt\u00e9\nLe parcours professionnel de l'agent avant l'arriv\u00e9e sur son poste ;La capacit\u00e9 \u00e0 exploiter l'exp\u00e9rience acquise quelle que soit son anciennet\u00e9 (diffusion dusavoir \u00e0 autrui, force de proposition, etc...) ;Formation suivie ;Connaissance de l'environnement du travail (fonctionnement de la collectivit\u00e9, relationsavec des partenaires ext\u00e9rieurs, relations avec les \u00e9lus, etc...) ;Approfondissement des savoirs techniques, des pratiques, mont\u00e9es en comp\u00e9tence ;Conditions d'acquisition de l'exp\u00e9rience ;Diff\u00e9rences entre comp\u00e9tences acquises et requises ;R\u00e9alisation d'un travail exceptionnel, faire face \u00e0 un \u00e9v\u00e8nement exceptionnel;Conduite de plusieurs projets ;Tutorat\nrie\u00c0L'autorit\u00e9 territoriale arr\u00e9tera les montants individuels en tenant compte des crit\u00e8res suivants :EncadrementTransversalit\u00e9o Gestion de projets interserviceso Innovation et partage des connaissanceso Force de propositionsPilotageo Planification strat\u00e9giqueo Gestion de la complexit\u00e9 et des ressourcesArbitrageo Prise de d\u00e9cision dans un environnement complexe\nTechnicit\u00e9 et Expertiseo Connaissances particuli\u00e8res li\u00e9es aux fonctions niveau experto Capacit\u00e9 \u00e0 participer au projet de l'\u00e9tablissement\nSuj\u00e9tions particuli\u00e8res permettent une modulationo Horaires parfois d\u00e9cal\u00e9so D\u00e9placements fr\u00e9quents\nCat\u00e9gorieBL'autorit\u00e9 territoriale arr\u00eatera les montants individuels en tenant compte des crit\u00e8res suivants :Encadrement\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 24\ne Encadrement op\u00e9rationnele Supervision de projets complexes\nTechnicit\u00e9 et Expertiseo Expertise fonctionnelle et techniqueo Connaissances techniques approfondies : Ma\u00eetrise de connaissances techniquessp\u00e9cifiques \u00e0 la fonction (ex. : logiciel de gestion, normes et proc\u00e9dures m\u00e9tiers, outilstechniques utilis\u00e9s dans le poste).o Sp\u00e9cialisation dans un domaine particulier: Expertise en gestion budg\u00e9taire et engestion des ressources humaines ce qui n\u00e9cessite une compr\u00e9hension pouss\u00e9e desprocessus et des r\u00e8gles.Suj\u00e9tions particuli\u00e8res permettent une modulationo Polyvalenceo Complexit\u00e9 des t\u00e2cheso Autonomieo Capacit\u00e9 d'adaptation aux \u00e9volutions technologiquest\u00e9goriL'autorit\u00e9 territoriale arr\u00eatera les montants individuels en tenant compte des crit\u00e8res suivants :Encadremento Suivi des processus administratifsTechnicit\u00e9 et Expertiseo Niveau de sp\u00e9cialisation et de formationo Ma\u00eetrise des outils et logiciels sp\u00e9cifiqueso Connaissances techniques et r\u00e9glementairesSuj\u00e9tions particuli\u00e8res permettent une modulatione PolyvalenceL'anciennet\u00e9 (mat\u00e9rialis\u00e9e par les avancements d'\u00e9chelon) ainsi que l'engagement et la mani\u00e8rede servir (valoris\u00e9s au titre du compl\u00e9ment indemnitaire annuel) ne sont pas pris en compte autitre de l'exp\u00e9rience professionnelle.Le montant individuel d'IFSE attribu\u00e9 \u00e0 chaque agent fera l'objet d'un r\u00e9examen :e Encas de changement de fonctions ;e Encas de changement de grade \u00e0 la suite d'une promotion ;e Au moins tous les 4 ans \u00e0 d\u00e9faut de changement de fonctions ou de grade et au vu del'exp\u00e9rience professionnelle acquise par l'agent conform\u00e9ment aux crit\u00e8res figurantdans la pr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration.\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 25\ne PERIODICITE ET MODALITES DE VERSEMENT DE L'IFSELV'IFSE est vers\u00e9e selon un rythme mensuel.ARTICLE 3 - MISE EN PLACE DU CIAe LE PRINCIPELe Compl\u00e9ment Indemnitaire Annuel (CIA) est li\u00e9 \u00e0 l'engagement professionnel et \u00e0 la mani\u00e8re deservir, appr\u00e9ci\u00e9s dans le cadre de l'entretien annuel d'\u00e9valuation.Le montant du CIA est d\u00e9termin\u00e9 selon les m\u00eames modalit\u00e9s que pour l''IFSE par r\u00e9partition descadres d'emplois en groupes de fonctions.Ces montants sont \u00e9tablis pour un agent exer\u00e7ant ses fonctions a temps complet. Ils sontr\u00e9duits au prorata de la dur\u00e9e effective de travail pour les agents exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 tempspartiel ou occupant un emploi \u00e0 temps non complet.Concernant les contractuels de droit public, une anciennet\u00e9 de service minimum continue de 12mois est demand\u00e9 pour \u00eatre \u00e9ligible au CIA en ann\u00e9e n+1.\nATTRIBUTION INDIVIDUELLE DU CIAL'attribution individuelle du CIA est d\u00e9cid\u00e9e par l'autorit\u00e9 territoriale.Sur la base du rattachement des agents \u00e0 un groupe de fonctions permettant l'attribution deVIFSE, l'autorit\u00e9 territoriale attribue individuellement \u00e0 chaque agent un montant de CIAcompris entre 0 et 100% du plafond individuel annuel figurant ci-dessous.CIAR\u00c9PARTITION DES GROUPES DE FONCTIONSMONTANTS MAXIMUMS POSSIBLESATTACHES ET BIBLIOTHECAIRES TERRITORIAUX CATEGORIE \u00c0Fonctions / emploi dans la collectivit\u00e9\ninterprofessionnellesCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de l'\u00e9conomie du livreet de l'accompagnent desprofessionnels\nGROUPES DE MONTANTS MAXIMA ANNUELSFONCTIONS CIAGroupe 1 Direction de l'\u00e9tablissement 300 \u20acCharg\u00e9/ Charg\u00e9e de communication etcoordination du Mois du Livre enBretagne; | . . | 150 \u20ac par agentCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de l'\u00e9conomie du livreGroupe 2 et coordination des rencontres\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 26\nCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de la vie litt\u00e9raire(auteurs, m\u00e9diateurs, salons du livre)Charg\u00e9 / Charg\u00e9e des biblioth\u00e8ques etcoordinateur des Droits culturels,langues de Bretagne et patrimoineGroupe 2 Charg\u00e9 / Charg\u00e9e des publics \u00e9loign\u00e9s etde la mission lecture-justiceCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de l'\u00e9ducationartistique et culturelle et coordination 150 \u20ac par agentEnjeux soci\u00e9taux et environnementauxCharg\u00e9 / Charg\u00e9e de mission Culture-Justice\nGroupe 3 Poste(s) en renfort 50 \u20ac par agentREDACTEUR TERRITORIAUX - CATEGORIE BGROUPES DE Fonctions / emploi dans l'\u00e9tablissement MONTANTS MAXIMA ANNUELSFONCTIONS IFSEGroupe 1 Administrateur / Administratrice de 100 \u20ac par agentl'\u00c9tablissementGroupe 2 Poste(s) en renfort 25 \u20ac par agentADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX - CATEGORIE CGROUPES DE Fonctions / emploi dans l'\u00e9tablissement IMONTANTS MAXIMA ANNUELSFONCTIONS IFSEGroupe 1 Poste(s) en renfort 25 \u20ac par agent\nCe coefficient d'attribution individuelle est d\u00e9termin\u00e9 annuellement \u00e0 partir de l'engagementprofessionnel et de La mani\u00e8re de servir des agents attest\u00e9s par :e R\u00e9alisation des objectifs ;e Respect des d\u00e9lais d'ex\u00e9cution ;e Comp\u00e9tences professionnelles et techniques;e Qualit\u00e9s relationnelles ;e Capacit\u00e9 d'encadrement;e Disponibilit\u00e9 et adaptabilit\u00e9.\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 27\nLe montant individuel du CIA n'est pas reconductible automatiquement d'une ann\u00e9e sur l'autre.\nP\u00c9RIODICIT\u00c9 ET MODALITE DE VERSEMENT DU CIALe CIA est vers\u00e9 selon un rythme annuel au mois de mars.ARTICLE 5 - MODALITES DE MAINTIEN OU DE SUPPRESSION DU RIFSEEP\nDE LIFSEMODALITES DE MAINTIEN OU DE SUPPRESSIONMODALITES DE MAINTIEN OU DESUPPRESSION DU CIA\nMaladie ordinaireMaintenue dans lesm\u00e9mes proportions quele traitementLe CIA ne sera pas modul\u00e9 en fonction del'absent\u00e9isme de l'agent.Maternit\u00e9, adoption,paternit\u00e9Maintenue dans lesm\u00eames proportions quele traitementLe CIA sera modul\u00e9 en fonction des crit\u00e8resexpos\u00e9s dans l'article 3 de la pr\u00e9senteCong\u00e9 pour invalidit\u00e9imputable au serviceCITIS - Accident detravail/ maladieprofessionnelle\nMaintenue dans lesm\u00e9mes proportions quele traitement\nd\u00e9lib\u00e9ration (engagement professionnel etmani\u00e9re de servir des agents et r\u00e9sultatsprofessionnels obtenus)\".\nCong\u00e9 Grave maladieSuspendue (saufapplication r\u00e9troactive*)\nCong\u00e9 Longue maladiejSuspendue (sauf -application r\u00e9troactive*)\nCong\u00e9 Longue Dur\u00e9eSuspendue (saufapplication r\u00e9troactive*)Temps partielTh\u00e9rapeutiqueMaintenue dans lesm\u00e9mes proportions quele traitementCong\u00e9s annuelsMaintenue\n* L'agent perd le b\u00e9n\u00e9fice de son r\u00e9gime indemnitaire \u00e0 compter de la date de d\u00e9cision deplacement en cong\u00e9 de grave maladie, CLM ou CLD (article 2 du d\u00e9cret n\u00b0 2010-997).\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 28\nToutefois, lorsqu'un agent est plac\u00e9 en CLM, CLD ou CGM \u00e0 la suite d'une demande pr\u00e9sent\u00e9eau cours d'un cong\u00e9 de maladie, les primes et indemnit\u00e9s qui lui ont \u00e9t\u00e9 vers\u00e9es durant soncong\u00e9 de maladie lui demeurent acquises.ARTICLE 6 - CUMULL'IFSE et le CIA sont exclusifs de tout autre r\u00e9gime indemnitaire de m\u00eame nature, \u00e0 l'exceptiondes primes et indemnit\u00e9s l\u00e9galement cumulables.Le RIFSEEP est cumulable avec certaines primes et indemnit\u00e9s, notamment:o L'indemnisation des d\u00e9penses engag\u00e9es au titre des fonctions exerc\u00e9es (frais ded\u00e9placement, indemnit\u00e9 de mission) ;o Lesindemnit\u00e9s diff\u00e9rentielles compl\u00e9tant le traitement indiciaire et la GIPA (dispositifcompensant les pertes de pouvoir d'achat) ;o La prime d'int\u00e9ressement \u00e0 la performance collective des services ;o Les suj\u00e9tions ponctuelles directement li\u00e9es \u00e0 la dur\u00e9e du travail (heuressuppl\u00e9mentaires, astreintes, indemnit\u00e9 horaire pour travail de nuit, jours f\u00e9ri\u00e9s etdimanches, ...) ;o La prime de responsabilit\u00e9 des emplois administratifs de direction ;o La Nouvelle Bonification indiciaire (NBI) ;o Lindemnit\u00e9 forfaitaire compl\u00e9mentaire pour \u00e9lections ;o La prime de responsabilit\u00e9 vers\u00e9e aux agents d\u00e9tach\u00e9s sur emploi fonctionnel ;Le RIFSEEP est exclusif de toutes autres primes et indemnit\u00e9s li\u00e9es aux fonctions et \u00e0 la mani\u00e8rede servir. Ainsi, ilne pourra se cumuler avec :La prime de fonction et de r\u00e9sultats (PFR) ;L'indemnit\u00e9 forfaitaire pour travaux suppl\u00e9mentaires (I.F-T.S.) ;L'indemnit\u00e9 d'administration et de technicit\u00e9 (I.A.T.) ;L'indemnit\u00e9 d'exercice de missions des pr\u00e9fectures (LE.M.P.) ;La prime de service et de rendement (P.S.R.) ;L'indemnit\u00e9 sp\u00e9cifique de service (I.S.S.) ;La prime de fonction informatique ;L'indemnit\u00e9 allou\u00e9e aux r\u00e9gisseurs d'avances et de recettes ;Indemnit\u00e9 de suj\u00e9tions sp\u00e9ciales ;Prime d'encadrement ;Prime sp\u00e9cifique.\nO0 O O O O0 O0 O0 Q Oo \u00a9 O\nARTICLE 8 - MAINTIEN \u00c0 TITRE INDIVIDUEL\u00c0 l'instar de la fonction publique d'\u00c9tat, lors de la premi\u00e8re application des dispositions de lapr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration, le montant indemnitaire mensuel per\u00e7u par l'agent au titre du ou desr\u00e9gimes indemnitaires li\u00e9es aux fonctions exerc\u00e9es ou au grade d\u00e9tenu (et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, auxr\u00e9sultats, \u00e0 l'exception de tout versement \u00e0 caract\u00e8re exceptionnel), est conserv\u00e9 au titre deVIFSE jusqu'\u00e0 la date du prochain changement de fonctions de l'agent, sans pr\u00e9judice dur\u00e9examen de sa situation au vu de l'exp\u00e9rience acquise.Le Conseil d'administration, apr\u00e8s en avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 29\nadopte le pr\u00e9sent r\u00e9gime indemnitaire \u00e0 compter du 01 mars 2026, selon les conditionsd\u00e9termin\u00e9es par la pr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration, par les d\u00e9crets et arr\u00eat\u00e9s r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s et dans lerespect des montants annuels applicables a chaque groupe de fonctions par cadred'emplois ;Indique que les cr\u00e9dits correspondants \u00e0 l'ensemble des dispositions ci-dessusmentionn\u00e9es seront inscrits au budget de de l'\u00e9tablissement,abroge la d\u00e9lib\u00e9ration du Conseil d'Administration n\u00b019-14 du 15 novembre 2019 relative\u00e0 la Mise en place du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux Fonctions, \u00e0 l'Expertise et al''Engagement Professionnel (RIFSEEP) \u00e0 compter du 01 mars 2026,autorise et invite M. Le Pr\u00e9sident et M. le Directeur de l'\u00e9tablissement, chacun pour cequi le concerne, \u00e0 prendre tout acte et toute mesure n\u00e9cessaire \u00e0 l'ex\u00e9cution de lapr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration.\nRennes, le 2 f\u00e9vrier 2026LIVRE ET LECTURE EN Le Pr\u00e9sident,11 RUE DENIS PAPIN35000 RENNES Guillaume ROBIC\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00025 - 26-03-RESSOURCES-HUMAINES- Mise \u00e0 jour du r\u00e9gime indemnitaire li\u00e9 aux\nfonctions, \u00e0 l'expertise et l'engagement professionnel (RIFSEEP) 30\nLivre et lecture en Bretagne\n35-2026-02-02-00026\n26-04-AFFAIRES-GENERALES- Annexe financi\u00e8re\n2026 dans le cadre de la convention 2023-2026\npour la mission \"culture et lecture - justice\"\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00026 - 26-04-AFFAIRES-GENERALES- Annexe financi\u00e8re 2026 dans le cadre de la\nconvention 2023-2026 pour la mission \"culture et lecture - justice\" 31\nEtablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bb11 rue Denis Papin35000 RENNES D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b026-04\nObjet : AFFAIRES GENERALES \u2014 Annexe financi\u00e9re 2026 dans le cadre de la convention 2023-2026 pour lamission \u00ab Culture et lecture - Justice \u00bbLe Conseil d'administration de l'\u00c9tablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bb s'est r\u00e9uni aRennes (35) et par visioconf\u00e9rence, le 2 f\u00e9vrier 2026, sur convocation en date du 20 janvier 2026 et sous la Pr\u00e9sidence deGuillaume ROBIC.Nombre de membres :- En exercice : 16- Pr\u00e9sent(s) : 12 (dont 5 pr\u00e9sent(s) disposant de 2 voix et 7 pr\u00e9sent(s) disposant d'une voix)- Procuration(s) : 1 (dont 1 procuration(s) disposant de 2 voix et 0 procuration(s) disposant d'1 voix)- Votants : 13- Voix : 19Pour : 19 Contre : O Abstention : 0Pr\u00e9sents : Mme Mailys AFFILE, M. Yannik BIGOUIN, M. Baptiste BRUN, Mme Claire GASPARUTTO, M. Quentin JAGOREL, MmeFlorence LE PICHON, M. Denez MARCHAND, Mme \u00c9nora OULC'HEN, M\u00e9lina PARMENTIER, M. Florent PATRON, Mme, M.Guillaume ROBIC, Mme Graziella SEGONIPouvoir(s) : Mme Ga\u00eblle LE STRADIC, absente excus\u00e9e ayant donn\u00e9 pouvoir \u00e0 M. Guillaume ROBICAbsent(s) excus\u00e9(s) : Mme Rozenn ANDRO, Mme V\u00e9ronique BOURBIGOT, M. Ronan LOASVu- le Code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales,- les statuts de l'\u00c9tablissement et notamment l'article 8.3 alin\u00e9a 6.Consid\u00e9rant- la convention 2023-2026 pour la mission \u00ab Culture et lecture - Justice \u00bb pr\u00e9sent\u00e9e en annexe de cette d\u00e9lib\u00e9ration,- la proposition d'annexe financi\u00e8re \u00e0 la convention 2023-2026 pr\u00e9sent\u00e9e en annexe de cette d\u00e9lib\u00e9ration, pour l'ann\u00e9e2026.Le Conseil d'administration, apr\u00e8s en avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 :- valide l'annexe financi\u00e8re \u00e0 la convention 2023-2026 pr\u00e9sent\u00e9e en annexe de cette d\u00e9lib\u00e9ration, pour l'ann\u00e9e 2026,- autorise et invite la pr\u00e9sidence et la direction de l'\u00e9tablissement, chacune pour ce qui la concerne, \u00e0 prendre tout acteet toute mesure n\u00e9cessaire \u00e0 l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration.\nRennes, le 2 f\u00e9vrier 2026Le Pr\u00e9sident, Livre er\nGuillaume ROBIC\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00026 - 26-04-AFFAIRES-GENERALES- Annexe financi\u00e8re 2026 dans le cadre de la\nconvention 2023-2026 pour la mission \"culture et lecture - justice\" 32\nCONVENTION 2023-2026\nMISSION \u00ab CULTURE ET LECTURE \u2013 JUSTICE \u00bb\nPOUR LA BRETAGNE\nAnnexe financi\u00e8re pour l'ann\u00e9e 2026\nENTRE\nLa Direction r\u00e9gionale des affaires culturelles de Bretagne, repr\u00e9sent\u00e9e par le Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion\nBretagne, et par d\u00e9l\u00e9gation le directeur r\u00e9gional des affaires culturelles de Bretagne, M. Quentin\nJagorel, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9e par le sigle \u00ab DRAC \u00bb,\nLa Direction interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires de Rennes, repr\u00e9sent\u00e9e son directeur, M. Pascal\nVion, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9e par le sigle \u00ab DISP \u00bb,\nLa Direction interr\u00e9gionale de la protection judiciaire de la jeunesse Grand Ouest repr\u00e9sent\u00e9e par M.\nSamuel Veron directeur interr\u00e9gional, ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9 par le sigle \u00ab DIRPJJ Grand Ouest \u00bb,\nET\nLivre et Lecture en Bretagne, Etablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle, ayant son si\u00e8ge social 11\nrue Denis Papin \u00e0 Rennes (35), repr\u00e9sent\u00e9 par M. Xavier Person, Directeur de l'\u00e9tablissement et dont\nle siret est 20001397700042\nVu\n\uf0b7 La d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 23-18, en date du 22 juin 2023 validant la convention 2023-2026 pour la\nmission \u00ab Culture et Lecture \u2013 Justice \u00bb,\nConsid\u00e9rant\n\uf0b7 La convention 2023-2026 pour la mission \u00ab Culture et Lecture \u2013 Justice \u00bb, en date du 22 juin\n2023,\n\uf0b7 le besoin de financement de la mission \u00ab Culture et Lecture \u2013 Justice \u00bb, pour l'ann\u00e9e 2026\nArticle 1 : Financement\nLe financement de la mission \u00ab Cuture et lecture \u2013 Justice \u00bb, pour l'ann\u00e9e 2026 est \u00e9tabli comme\nsuit :\n\u202218 000 \u20acpour la DRAC de Bretagne\n\u202220 467 \u20acpour la DISP de Rennes (dont 10 000 \u20acpour la mission Lecture justice)\n\u20226 667 \u20acpour la DIRPJJ Grand Ouest\nArticle 2 : Versement\nLe versement des subventions est effectu\u00e9 sur le compte de la Paierie r\u00e9gionale de Bretagne dont le\nd\u00e9tail figure ci-dessous.\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00026 - 26-04-AFFAIRES-GENERALES- Annexe financi\u00e8re 2026 dans le cadre de la\nconvention 2023-2026 pour la mission \"culture et lecture - justice\" 33\nTitulaire du PAIERIE REGIONALE DE BRETAGNEcompte : CODE BANQUE CODE GUICHET N\u00b0 COMPTE CLE RIBIdentification nationale 30001 00682 C 3540000000 21IBAN FR 92 3000 1006 82C3 5400 0000 021BIC associ\u00e9 BDFEFRPPCCT\nFait \u00e0 Rennes, le\nEn 4 exemplaires originaux\nLa Direction r\u00e9gionale des affaires culturelles\nde Bretagne,\nrepr\u00e9sent\u00e9e par son Directeur\nQuentin JAGOREL\nLa Direction interr\u00e9gionale des services\np\u00e9nitentiaires de Rennes,\nrepr\u00e9sent\u00e9e par son Directeur\nPascal VION\nLa Direction interr\u00e9gionale de la Protection\njudiciaire de la jeunesse grand ouest\nrepr\u00e9sent\u00e9e par son Directeur\nSamuel VERON\nLivre et Lecture en Bretagne\nrepr\u00e9sent\u00e9 par son Directeur\nXavier PERSON\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00026 - 26-04-AFFAIRES-GENERALES- Annexe financi\u00e8re 2026 dans le cadre de la\nconvention 2023-2026 pour la mission \"culture et lecture - justice\" 34\nLivre et lecture en Bretagne\n35-2026-02-02-00024\nD\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif\n2026\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 35\nEtablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bb11 Rue Denis Papin35000 RENNES D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b026-02Objet : FINANCES \u2014 Budget primitif 2026Le Conseil d'administration de l'\u00c9tablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bbs'est r\u00e9uni \u00e0 Rennes (35) et par visioconf\u00e9rence, le 2 f\u00e9vrier 2026, sur convocation en date du 20 janvier 2026et sous la Pr\u00e9sidence de Guillaume ROBIC.Nombre de membres :- En exercice : 16- Pr\u00e9sent(s) : 12 (dont 5 pr\u00e9sent(s) disposant de 2 voix et 7 pr\u00e9sent(s) disposant d'une voix)- Procuration(s) : 1 (dont 1 procuration(s) disposant de 2 voix et O procuration(s) disposant d'1 voix)- Votants : 13- Voix:19Pour : 19 Contre : 0 \u00a9 Abstention : 0Pr\u00e9sents : Mme Mailys AFFILE, M. Yannik BIGOUIN, M. Baptiste BRUN, Mme Claire GASPARUTTO, M. QuentinJAGOREL, Mme Florence LE PICHON, M. Denez MARCHAND, Mme Enora OULC'HEN, M\u00e9lina PARMENTIER, M.Florent PATRON, Mme, M. Guillaume ROBIC, Mme Graziella SEGONIPouvoir(s) : Mme Ga\u00e9lle LE STRADIC, absente excus\u00e9e ayant donn\u00e9 pouvoir a M. Guillaume ROBICAbsent(s) excus\u00e9(s) : Mme Rozenn ANDRO, Mme V\u00e9ronique BOURBIGOT, M. Ronan LOAS\nVu- le Code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales,- les statuts de l'\u00e9tablissement et notamment l'article 8.3. alin\u00e9a 2, l'article 9 alin\u00e9a 5 et l'article 12- la d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b023-02 en date du 07 f\u00e9vrier 2023 relative au r\u00e8glement budg\u00e9taire et financier del'\u00e9tablissement.Consid\u00e9rant- le d\u00e9bat d'orientations budg\u00e9taires en date du 4 d\u00e9cembre 2025,- qu'il y a lieu de voter le Budget Primitif 2026 de l'\u00e9tablissement.M. le Pr\u00e9sident propose au Conseil d'administration de voter le Budget Primitif 2026 par chapitre pour lesrecettes et les d\u00e9penses de fonctionnement et pour les recettes et d\u00e9penses d'investissement. Il est pr\u00e9sent\u00e9sans reprise des r\u00e9sultats de l'exercice 2025. Il est propos\u00e9 \u00e9galement conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.5217-10-6 ducode g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales d'autoriser les virements de cr\u00e9dits entre chapitres dans la limite de7,5 % des d\u00e9penses r\u00e9elles de chaque section \u00e0 l'exclusion des cr\u00e9dits relatifs aux charges de personnel.Le Budget Primitif 2026 s'\u00e9quilibre \u00e0 :- 760 111.19 \u20ac en d\u00e9penses et recettes pour la section de fonctionnement ;- 17 000\u20ac en d\u00e9penses et recettes pour la section d'investissement.Le Budget Primitif 2026 est pr\u00e9sent\u00e9 en annexe 1.Le Conseil d'administration, apr\u00e8s en avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 36\nadopte le budget primitif 2026 tel que pr\u00e9sent\u00e9 dans l'annexe 1 et autorise les virements de cr\u00e9ditsentre chapitres dans la limite de 7,5 % des d\u00e9penses r\u00e9elles de chaque section \u00e0 l'exclusion des cr\u00e9ditsrelatifs aux charges de personnel.autorise et invite la pr\u00e9sidence et la direction g\u00e9n\u00e9rale, chacune pour ce qui la concerne, \u00e0 prendretout acte et toute mesure n\u00e9cessaire \u00e0 l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration.Rennes, le 2 f\u00e9vrier 2026Le Pr\u00e9sident,ve erGuillaume ROBE TURE ery BRENTS paperACNE3 P,\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 37\nBUDGET PRIMITIF  2026\nFONCTIONNEMENT DEPENSES PROJET 2025  - BUDGET \nGLOBAL\nPROJET 2025  - BUDGET \nGLOBAL - modif 1\nPROJET DE CA  2025  - \nBUDGET GLOBAL - \nmodif 1\nPROJET DE CA  2025  - \nBUDGET GLOBAL - \nmodif 2\nDOB 2026 -PROJET 2026 - \nBUDGET GLOBAL - \nPROJET DE BUDGET \nPRIMITIF 2026\nPROJET DE CA  2026  - \nBUDGET GLOBAL \nPROJET 2027 - BUDGET \nGLOBAL\nPROJET DE CA  2027  - \nBUDGET GLOBAL \nTOTAL GENERAL 1 020 766 \u20ac                    1 013 266 \u20ac                    853 945 \u20ac                 811 395 \u20ac                 923 039 \u20ac                   760 111,19 \u20ac             787 197 \u20ac                   797 308 \u20ac                   654 321 \u20ac                   \nPersonnel permanent 431 120 \u20ac                            433 120 \u20ac                            427 370 \u20ac 422 580 \u20ac 443 500 \u20ac 444 300 \u20ac 444 300 \u20ac 451 645 \u20ac 451 645 \u20ac\n  Charges de personnel 405 070 \u20ac                            407 070 \u20ac                            400 894 \u20ac 398 621 \u20ac 417 450 \u20ac 418 028 \u20ac 418 028 \u20ac 425 595 \u20ac 425 595 \u20ac\n  Autres charges de personnel 26 050 \u20ac                              26 050 \u20ac                              26 476 \u20ac 23 958 \u20ac 26 050 \u20ac 26 272 \u20ac 26 272 \u20ac 26 050 \u20ac 26 050 \u20ac\nCharges fixes 102 060 \u20ac                            102 060 \u20ac                            104 838 \u20ac 96 537 \u20ac 103 960 \u20ac 103 770 \u20ac 103 770 \u20ac 102 486 \u20ac 102 676 \u20ac\n   Locaux 31 110 \u20ac                              31 110 \u20ac                              32 172 \u20ac 31 858 \u20ac 32 500 \u20ac 32 500 \u20ac 32 500 \u20ac 32 500 \u20ac 32 500 \u20ac\n   Bureautique, informatique 20 850 \u20ac                              20 850 \u20ac                              22 739 \u20ac 19 392 \u20ac 22 660 \u20ac 22 660 \u20ac 22 660 \u20ac 22 660 \u20ac 22 660 \u20ac\n   V\u00e9hicule 3 900 \u20ac                                3 900 \u20ac                                3 898 \u20ac 3 524 \u20ac 6 450 \u20ac 6 450 \u20ac 6 450 \u20ac 6 450 \u20ac 6 450 \u20ac\n   Assurances 2 460 \u20ac                                2 460 \u20ac                                2 479 \u20ac 2 219 \u20ac 3 000 \u20ac 3 000 \u20ac 3 000 \u20ac 3 000 \u20ac 3 000 \u20ac\n   Activit\u00e9s de l'\u00e9tablissement 14 145 \u20ac                              14 145 \u20ac                              14 145 \u20ac 12 183 \u20ac 14 145 \u20ac 14 145 \u20ac 14 145 \u20ac 14 145 \u20ac 14 145 \u20ac\n   Adh\u00e9sions 8 205 \u20ac                                8 205 \u20ac                                8 015 \u20ac 7 965 \u20ac 8 205 \u20ac 8 015 \u20ac 8 015 \u20ac 8 015 \u20ac 8 205 \u20ac\n   Amortissements 20 000 \u20ac                              20 000 \u20ac                              20 000 \u20ac 19 397 \u20ac 17 000 \u20ac 17 000 \u20ac 17 000 \u20ac 15 716 \u20ac 15 716 \u20ac\n   Virement \u00e0 la section d'investissement 1 390 \u20ac                                1 390 \u20ac                                1 390 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac\nAutres charges 14 605 \u20ac                              14 605 \u20ac                              14 605 \u20ac 14 458 \u20ac 11 460 \u20ac 11 460 \u20ac 11 460 \u20ac 0 \u20ac\nApprentissage 14 605 \u20ac                              14 605 \u20ac                              14 605 \u20ac 14 458 \u20ac 11 460 \u20ac 11 460 \u20ac 11 460 \u20ac 0 \u20ac\nTOTAL CHARGES DE STRUCTURE 547 785 \u20ac                         549 785 \u20ac                        546 813 \u20ac                 533 575 \u20ac                 558 920 \u20ac                   559 530 \u20ac                   559 530 \u20ac                   554 131 \u20ac                   554 321 \u20ac                   \n   Virement \u00e0 la section d'investissement -  \u20ac                                     0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac\nActions avec contributions 171 740 \u20ac                             171 740 \u20ac                            140 499 \u20ac 120 438 \u20ac 100 000 \u20ac 72 914 \u20ac 100 000 \u20ac 100 000 \u20ac 100 000 \u20ac\n   Publics 23 995 \u20ac                              23 995 \u20ac 22 837 \u20ac 22 117 \u20ac 4 550 \u20ac 2 100 \u20ac 4 550 \u20ac\n   Observation 21 655 \u20ac                              21 655 \u20ac 20 860 \u20ac 13 776,33 \u20ac 15 600 \u20ac 8 534 \u20ac 15 600 \u20ac\n   Accompagnement 21 700 \u20ac                              21 700 \u20ac 18 550 \u20ac 12 933 \u20ac 4 900 \u20ac 3 600 \u20ac 4 900 \u20ac\n   Information 14 010 \u20ac                              14 010 \u20ac 14 373 \u20ac 14 027 \u20ac 13 230 \u20ac 9 080 \u20ac 13 230 \u20ac\n   Formation 2 000 \u20ac                                2 000 \u20ac 1 420 \u20ac 1 469 \u20ac 300 \u20ac 150 \u20ac 300 \u20ac\n   Rencontres 44 280 \u20ac                              44 280 \u20ac 30 503 \u20ac 26 729 \u20ac 42 740 \u20ac 30 470 \u20ac 42 740 \u20ac\n   Valorisation 44 100 \u20ac                              44 100 \u20ac 31 955 \u20ac 29 387 \u20ac 18 680 \u20ac 18 980 \u20ac 18 680 \u20ac\n0 \u20ac\nActions subventionn\u00e9es 160 101 \u20ac                             160 101 \u20ac                            166 633 \u20ac 157 382 \u20ac 128 601 \u20ac 127 667 \u20ac 127 667 \u20ac 0 \u20ac\n   Education artistique et culturelle 107 401 \u20ac                            107 401 \u20ac                            113 933 \u20ac 114 868 \u20ac 93 468 \u20ac 92 533 \u20ac 92 533 \u20ac 0 \u20ac\n   Justice 52 700 \u20ac                              52 700 \u20ac                              52 700 \u20ac 42 514 \u20ac 35 133 \u20ac 35 134 \u20ac 35 134 \u20ac 0,00 \u20ac\n   Justice - virement \u00e0 la section d'investissement \nR\u00e9serve de tr\u00e9sorerie 141 139,96 \u20ac                      131 639,96 \u20ac                      135 517,71 \u20ac 143 177,66 \u20ac\nFONCTIONNEMENT RECETTES  PROJET 2025  - BUDGET \nGLOBAL \n PROJET 2025  - BUDGET \nGLOBAL - modif 1 \nPROJET DE CA  2025  - \nBUDGET GLOBAL - \nmodif 1\nPROJET DE CA  2025  - \nBUDGET GLOBAL - \nmodif 2\nDOB -PROJET 2026 - \nBUDGET GLOBAL\nPROJET DE BUDGET \nPRIMITIF 2026\nPROJET DE CA 2026 - \nBUDGET GLOBAL\nPROJET 2027 - BUDGET \nGLOBAL\nPROJET DE CA 2027- \nBUDGET GLOBAL\nTOTAL GENERAL 1 020 766 \u20ac                         1 010 266 \u20ac                        837 117 \u20ac                    837 809 \u20ac                    923 039 \u20ac                       760 111,19 \u20ac                 760 111 \u20ac                       797 308 \u20ac 618 300 \u20ac                        \nContributions de fonctionnement 614 000 \u20ac                            603 500,00 \u20ac                      603 500 \u20ac 603 500 \u20ac 603 500 \u20ac 603 500 \u20ac 603 500 \u20ac 603 500 \u20ac 603 500 \u20ac\n   Drac Bretagne - solde 257 000 \u20ac                            257 000 \u20ac                            257 000 \u20ac 257 000 \u20ac 219 000 \u20ac 219 000 \u20ac 219 000 \u20ac 257 000 \u20ac 257 000 \u20ac\n   Drac Bretagne - acompte  38 000 \u20ac 38 000 \u20ac 38 000 \u20ac 0 \u20ac\n   Conseil r\u00e9gional de Bretagne 282 000 \u20ac                            282 000 \u20ac                            282 000 \u20ac 282 000 \u20ac 282 000 \u20ac 282 000 \u20ac 282 000 \u20ac 282 000 \u20ac 282 000 \u20ac\n   Conseil d\u00e9partemental des C\u00f4tes-d'Armor 15 000 \u20ac                              13 500 \u20ac                              13 500 \u20ac 13 500 \u20ac 13 500 \u20ac 13 500 \u20ac 13 500 \u20ac 13 500 \u20ac 13 500 \u20ac\n   Conseil d\u00e9partemental du Finist\u00e8re 15 000 \u20ac                               15 000 \u20ac                              15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac\n   Conseil d\u00e9partemental d'Ille-et-Vilaine 15 000 \u20ac                               6 000 \u20ac                                6 000 \u20ac 6 000 \u20ac 6 000 \u20ac 6 000 \u20ac 6 000 \u20ac 6 000 \u20ac 6 000 \u20ac\n   Conseil d\u00e9partemental du Morbihan 15 000 \u20ac                               15 000 \u20ac                              15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac\n   Rennes M\u00e9tropole 15 000 \u20ac                               15 000 \u20ac                              15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac 15 000 \u20ac\nConseil d'administration du 2 f\u00e9vrier 2026\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 38\nBUDGET PRIMITIF  2026\nBesoin de financement compl\u00e9mentaire au titre du socle de contributions\nSubventions pour actions avec contribution 60 900 \u20ac                              60 900 \u20ac                              60 900 \u20ac                       60 900 \u20ac                       22 000 \u20ac                         24 000 \u20ac                         24 000 \u20ac                         10 000 \u20ac                         10 000 \u20ac                         \n   DISP Lecture-Justice 10 000 \u20ac                              10 000 \u20ac                              10 000 \u20ac 10 000 \u20ac 10 000 \u20ac 10 000 \u20ac 10 000 \u20ac 10 000 \u20ac 10 000 \u20ac\nEtat des lieux de la fil\u00e8re du livre en Bretagne - R\u00e9gion Bretagne - rattachement 2023 -\nPrix Facile \u00e0 lire \"Fill- Territoire du livre\" 2025 12 000 \u20ac                              12 000 \u20ac                              12 000 \u20ac 12 000 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac\nMois du livre \"FILL -Sofia- Territoire du livre\" - rattachement 2024 - et pr\u00e9vi sur 2026 -  \u20ac                                         -  \u20ac                                         12 000 \u20ac 14 000 \u20ac 14 000 \u20ac 0 \u20ac\nSubvention Drac Bretagne - D\u00e9veloppement des rencontres interprofessionnelles -rattachement 2024 --  \u20ac                                         -  \u20ac                                         -  \u20ac                                     -  \u20ac                                     -  \u20ac                                     \nSubvention Drac Bretagne - Aide compl\u00e9mentaire au projet n\u00b01 - rattachement 2025 30 500 \u20ac                              30 500 \u20ac                              30 500 \u20ac 30 500 \u20ac\nSubvention Drac Bretagne - Aide compl\u00e9mentaire au projet n\u00b02 - rattachement 2025 8 400 \u20ac                                8 400 \u20ac                                8 400 \u20ac 8 400 \u20ac\nAutres recettes 6 084 \u20ac                                6 084 \u20ac                                6 084 \u20ac                         5 841 \u20ac                         6 084 \u20ac                           4 944 \u20ac                           4 944 \u20ac                           4 800 \u20ac                           4 800 \u20ac                           \n   Participation agents tickets restaurants 4 800 \u20ac                                4 800 \u20ac                                4 800 \u20ac 4 538 \u20ac 4 800 \u20ac 4 800 \u20ac 4 800 \u20ac 4 800 \u20ac 4 800 \u20ac\nAmortissements subvention investissement 1 284 \u20ac                                1 284 \u20ac                                1 284 \u20ac 1 284 \u20ac 1 284 \u20ac 144 \u20ac 144 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac\nDivers 17,87\n TOTAL RECETTES POUR ACTIONS AVEC CONTRIBUTIONS 680 984,45 \u20ac                  670 484,45 \u20ac                  670 484 \u20ac                 670 241 \u20ac                 631 584 \u20ac                   632 444 \u20ac                   632 444 \u20ac                   618 300 \u20ac                   618 300 \u20ac                   \nSubventions projets sp\u00e9cifiques 160 101 \u20ac                             160 101 \u20ac                            166 633 \u20ac 167 568 \u20ac 128 601 \u20ac 127 666,74 \u20ac 127 666 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac\nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 21-22-  rattachement 2023 -  \u20ac                               -  \u20ac                               -  \u20ac                       -  \u20ac                       -  \u20ac                          -  \u20ac                          -  \u20ac                          -  \u20ac                          \nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 22-23 -  rattachement 2023 -  \u20ac                               -  \u20ac                               -  \u20ac                       -  \u20ac                       -  \u20ac                          -  \u20ac                          -  \u20ac                          -  \u20ac                          \nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 23-24 -  \u20ac                               -  \u20ac                               -  \u20ac                       -  \u20ac                       -  \u20ac                          -  \u20ac                          -  \u20ac                          -  \u20ac                          \nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 23-24-compl\u00e9ment- rattachement 2024 7 401 \u20ac                          7 401 \u20ac                          7 401 \u20ac 7 401 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac -  \u20ac                          0 \u20ac\nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 23-24 -  rattachement 2024 -  \u20ac                               -  \u20ac                               -  \u20ac                       -  \u20ac                       0 \u20ac 0 \u20ac -  \u20ac                          0 \u20ac\nEAC- \"Jeunes en librairie\" - reliquat 22-23-  rattachement 2024 -  \u20ac                               -  \u20ac                               -  \u20ac                       -  \u20ac                       -  \u20ac                          \nEAC- \"Jeunes en librairie\" - SOFIA- rattachement 2024 -  \u20ac                               -  \u20ac                               -  \u20ac                       -  \u20ac                       0 \u20ac 0 \u20ac -  \u20ac                          0 \u20ac\nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 24-25- rattachement 2025 90 000 \u20ac                              90 000 \u20ac                              80 532 \u20ac 81 639 \u20ac -  \u20ac                          \nEAC- \"Jeunes en librairie\" - SOFIA-  2025 10 000 \u20ac                              10 000 \u20ac                              10 000 \u20ac 10 000 \u20ac -  \u20ac                          \nEAC- \"Jeunes en librairie\" - SOFIA-  2026 10 000 \u20ac 10 000 \u20ac 10 000 \u20ac -  \u20ac                          0,00 \u20ac\nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 24-25- reliquat rattachement 2026 9 468 \u20ac 8 361 \u20ac 8 361 \u20ac -  \u20ac                          0,00 \u20ac\nEAC- \"Jeunes en librairie\" - Minist\u00e8re 25-26- rattachement 2026 16 000 \u20ac 15 828 \u20ac 74 000 \u20ac 74 172 \u20ac 74 172 \u20ac -  \u20ac                          0,00 \u20ac\n   DISP Culture-Justice 15 700 \u20ac                              15 700 \u20ac                              15 700 \u20ac 15 700 \u20ac 10 467 \u20ac 10 467 \u20ac 10 467 \u20ac -  \u20ac                          0,00 \u20ac\nDrac Culture -Justice 27 000 \u20ac                              27 000 \u20ac                              27 000 \u20ac 27 000 \u20ac 18 000 \u20ac 18 000 \u20ac 18 000 \u20ac -  \u20ac                          0,00 \u20ac\nPJJ Culture -Justice 10 000 \u20ac                              10 000 \u20ac                              10 000 \u20ac 10 000 \u20ac 6 667 \u20ac 6 667 \u20ac 6 667 \u20ac -  \u20ac                          0,00 \u20ac\nPROJET DE RESULTAT annuel 16 827,25 \u20ac-                 26 413,92 \u20ac                 27 086,22 \u20ac-                   36 020,55 \u20ac-                   \n \nExc\u00e9dents cumul\u00e9s n-1 179 680,51 \u20ac               179 680,51 \u20ac               206 094,43 \u20ac                 179 008,21 \u20ac                 \nPROJET D' Exc\u00e9dents cumul\u00e9s N 179 680,51 \u20ac                      179 680,51 \u20ac                      162 853,26 \u20ac               206 094,43 \u20ac               162 853,26 \u20ac                 179 008,21 \u20ac                 179 008,21 \u20ac                 142 987,66 \u20ac                 \nConseil d'administration du 2 f\u00e9vrier 2026\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 39\nBUDGET PRIMITIF  2026\nINVESTISSEMENT DEPENSES PROJET 2025  - BUDGET \nGLOBAL\nPROJET DE CA 2025  - \nBUDGET GLOBAL\nPROJET DE CA  2025  - \nBUDGET GLOBAL - modif 2\nDOB -PROJET 2026  - \nBUDGET GLOBAL\nPROJET DE BUDGET \nPRIMITIF 2026\nPROJET CA 2026  - BUDGET \nGLOBAL\nPROJET 2027  - BUDGET \nGLOBAL PROJET CA  2027  -\nTOTAL GENERAL 49 176 \u20ac                           36 974,45 \u20ac                     28 378,21 \u20ac                     27 811 \u20ac                           17 000 \u20ac                           12 844 \u20ac                           37 535 \u20ac                           8 000 \u20ac                             \nConcession et droits similaires 36 512 \u20ac                           31 690 \u20ac                          25 657 \u20ac                          9 510 \u20ac                            9 510 \u20ac                            5 200 \u20ac                            13 003 \u20ac                          5 000 \u20ac                            \n Information 18 012 \u20ac                                16 190 \u20ac                               14 418 \u20ac                               5 000 \u20ac                                  5 000 \u20ac                                  3 200 \u20ac                                  5 000 \u20ac                                  3 000 \u20ac                                  \nValorisation 2 460 \u20ac                                   3 493 \u20ac                                   \nObservation 18 500 \u20ac                                15 500 \u20ac                               8 779 \u20ac                                  4 510 \u20ac                                  4 510 \u20ac                                  2 000 \u20ac                                  4 510 \u20ac                                  2 000 \u20ac                                  \nMat\u00e9riel informatique 7 380 \u20ac                             2 500 \u20ac                            1 436 \u20ac                            7 500 \u20ac                            3 000 \u20ac                            5 000 \u20ac                            12 215 \u20ac                          2 500 \u20ac                            \nBureautique, informatique 7 380 \u20ac                                   2 500 \u20ac                                  1 436 \u20ac                                  7 500 \u20ac                                  3 000 \u20ac                                  5 000 \u20ac                                  12 215 \u20ac                               2 500 \u20ac                                  \nApprentissage\n Justice -  \u20ac                                       \nAutres immob corporelles 2 500 \u20ac                             1 538 \u20ac                             -  \u20ac                                 1 538 \u20ac                            -  \u20ac                                 \nMat\u00e9riel de t\u00e9l\u00e9phonie 1 500 \u20ac                             1 500 \u20ac                            -  \u20ac                                 1 000 \u20ac                             -  \u20ac                                 500 \u20ac                               \nMat\u00e9riel de bureau -  \u20ac                                 7 979 \u20ac                             4 346 \u20ac                            1 500 \u20ac                            10 779 \u20ac                          -  \u20ac                                 \nMat\u00e9riel de transport -  \u20ac                                 -  \u20ac                                 -  \u20ac                                 -  \u20ac                                -  \u20ac                                \nAmortissements subvention investissement 1 284 \u20ac                                  1 284 \u20ac                                  1 284 \u20ac                                  1 284 \u20ac                                  144 \u20ac                                     144 \u20ac                                     -  \u20ac                                      -  \u20ac                                      \nRAR 2023 -  \u20ac                                       -  \u20ac                                       -  \u20ac                                       -  \u20ac                                      -  \u20ac                                      \nRAR 2024 -  \u20ac                                       -  \u20ac                                       -  \u20ac                                       -  \u20ac                                      -  \u20ac                                      \nSolde d'ex\u00e9cution  d\u00e9ficitaire\nINVESTISSEMENT RECETTES PROJET 2025  - BUDGET \nGLOBAL\nPROJET DE CA 2025  - \nBUDGET GLOBAL\nPROJET DE CA  2025  - \nBUDGET GLOBAL - modif 2\nDOB -PROJET 2026- BUDGET \nGLOBAL\nPROJET DE BUDGET \nPRIMITIF 2026\nPROJET  CA  2026- BUDGET \nGLOBAL\nPROJET 2027- BUDGET \nGLOBAL\nPROJET CA  2027- BUDGET \nGLOBAL\nTOTAL GENERAL 49 176 \u20ac 20 000 \u20ac 19 397 \u20ac 27 811 \u20ac 17 000 \u20ac 17 000 \u20ac 38 675 \u20ac 15 716 \u20ac\n Amortissements 20 000 \u20ac 20 000 \u20ac 19 397 \u20ac 17 000 \u20ac 17 000 \u20ac 17 000 \u20ac 15 716 \u20ac 15 716 \u20ac\nJustice - virement de la section de fonctionnement \n virement de la section de fonctionnement 1 390 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac 0 \u20ac\nSolde d'ex\u00e9cution n-1 27 786 \u20ac 0 \u20ac 10 811 \u20ac 0 \u20ac 22 960 \u20ac\nProjet de R\u00e9sultat Annuel -16 974,45 \u20ac 8 981,60 \u20ac-                            4 156 \u20ac 7 716 \u20ac\nSolde d'ex\u00e9cution N-1 27 785,79 \u20ac 27 785,79 \u20ac 18 804 \u20ac 22 960 \u20ac\n Projet de Solde d'ex\u00e9cution N 10 811,34 \u20ac 18 804,19 \u20ac                          22 960 \u20ac 30 675 \u20ac\nConseil d'administration du 2 f\u00e9vrier 2026\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 40\nLIVRE ET LECTURE EN BRETAGNE - 35 - Budget Livre et lecture en Bretagne\nVOTE DU BUDGET 19/01/2026 09:41Page 1 2/\nBP 2026Section de fonctionnement - D\u00e9tail des d\u00e9penses\nLibell\u00e9Chap/\nart\nVote de l'assembl\u00e9e\nd\u00e9lib\u00e9ranteProposition nouvellePour m\u00e9moire budget\npr\u00e9c\u00e9dent\n011 Charges \u00e0 caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral 218 262.14 160 740.61\n6042 Achats de prestations de services (sauf terrains \u00e0 am\u00e9nager) 0.00\n605 Achats de mat\u00e9riel, \u00e9quipements et travaux 0.00\n60618 Autres fournitures non stockables 0.00\n60622 Carburants 2 000.00 2 000.00\n60623 Alimentation 100.00 600.00\n60631 Fournitures d entretien 0.00\n60632 Fournitures de petit \u00e9quipement 1 110.00 1 430.00\n6064 Fournitures non stock\u00e9es - Fournitures administratives 1 400.00 550.00\n6065 Fournitures non stock\u00e9es - Livres, disques, cassettes... 700.00 1 129.00\n6068 Fournitures non stock\u00e9es - Autres mati\u00e8res et fournitures 0.00\n611 Contrats de prestations de services 4 423.00 9 294.00\n612 Redevances de cr\u00e9dit-bail 0.00\n613 Locations 31 586.00 28 400.00\n614 Charges locatives et de copropri\u00e9t\u00e9 5 750.00 7 140.00\n61551 Entretien et r\u00e9parations sur mat\u00e9riel roulant 1 000.00 3 000.00\n61558 Entretien et r\u00e9parations sur autres biens mobiliers 300.00 300.00\n6156 Maintenance 12 925.00 11 130.00\n6161 Primes d'assurances multirisques 3 160.00 3 750.00\n6168 Autres primes d'assurance 9 300.00 9 500.00\n617 Etudes et recherches 1 150.00\n618 Divers services ext\u00e9rieurs 44 264.00 24 490.45\n622 R\u00e9mun\u00e9rations d'interm\u00e9diaires et honoraires 25 250.00 10 640.00\n623 Publicit\u00e9, publications, relations publiques 21 293.14 15 511.16\n624 Transports de biens et transports collectifs 23 321.00 8 070.00\n625 D\u00e9placements et missions 11 735.00 7 366.00\n626 Frais postaux et frais de t\u00e9l\u00e9communications 9 440.00 6 165.00\n627 Services bancaires et assimil\u00e9s 0.00\n6281 Concours divers (cotisations...) 9 205.00 9 125.00\n6283 Frais de nettoyage des locaux 0.00\n6378 Autres imp\u00f4ts, taxes (autres organismes) 0.00\n012 Charges de personnel et frais assimil\u00e9s 516 938.00 502 810.00\n6218 Autre personnel ext\u00e9rieur 3 300.00 1 500.00\n633 Imp\u00f4ts, taxes et vers. ass. / r\u00e9mun\u00e9rations (autres organismes) 7 254.00 7 310.00\n6411 Personnel titulaire 139 307.00 141 955.00\n6413 Personnel non titulaire 176 533.00 169 332.50\n6414 Personnel r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 la vacation 7 770.00 0.00\n6417 R\u00e9mun\u00e9rations des apprentis 11 247.00 9 000.00\n6450 Charges de s\u00e9curit\u00e9 sociale et de pr\u00e9voyance 151 967.00 152 551.50\n6470 Autres charges sociales 2 050.00 3 807.00\n648 Autres charges de personnel 17 510.00 17 354.00\n65 Autres charges de gestion courante 84 495.00 79 560.58\n65131 Bourses 0.00\n65132 Prix 500.00 0.00\n657348 Subventions de fonctionnement aux autres communes 8 000.00\n657358 Subventions de fonctionnement aux autres groupements 1 000.00\n65738 Subventions de fonctionnement aux autres \u00e9ts publics 400.00\n65741 Subventions de fonctionnement aux m\u00e9nages 0.00\n65742 Subventions de fonctionnement aux entreprises 73 865.00 54 580.58\n65748 Subv. de fonctionnement aux autres personnes de droit priv\u00e9 4 300.00\n6577 Remises gracieuses 0.00\n65811 Droits d'utilisation - Informatique en nuage 8 641.00 10 558.00\n65818 Autres redevances pour concessions, brevets, licences, proc\u00e9d\u00e9s 1 489.00 722.00\n6585 Int\u00e9r\u00eats moratoires 0.00\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 41\nLIVRE ET LECTURE EN BRETAGNE - 35 - Budget Livre et lecture en Bretagne\nVOTE DU BUDGET 19/01/2026 09:41Page 2 2/\nBP 2026Section de fonctionnement - D\u00e9tail des d\u00e9penses\nLibell\u00e9Chap/\nart\nVote de l'assembl\u00e9e\nd\u00e9lib\u00e9ranteProposition nouvellePour m\u00e9moire budget\npr\u00e9c\u00e9dent\n65888 Autres charges diverses de gestion courante 0.00\nTOTAL = DEPENSES DE GESTION DES SERVICES\n(a) = (011+012+014+65+656)\n819 695.14 743 111.19\n66 Charges financi\u00e8res (b) 0.00\n67 Charges sp\u00e9cifiques (c) 0.00\n673 Titres annul\u00e9s (sur exercices ant\u00e9rieurs) 0.00\n022 D\u00e9penses impr\u00e9vues (e) 0.00\nTOTAL DES DEPENSES REELLES = a+b+c+d+e 819 695.14 743 111.19\n023 Virement \u00e0 la section d'investissement 1 390.00 0.00\n042 Op\u00e9rations d'ordre de transfert entre sections 20 000.45 17 000.00\n681 Dot. aux amort., aux d\u00e9pr\u00e9c. et aux prov. - Ch. fonctionnement 20 000.45 17 000.00\nTOTAL DES PRELEVEMENTS AU PROFIT DE LA\nSECTION D'INVESTISSEMENT\n21 390.45 17 000.00\nTOTAL DES DEPENSES D'ORDRE 17 000.0021 390.45\nRESTES A REALISER 2025 0.00\n0.00\nTOTAL DES DEPENSES DE FONCTIONNEMENT CUMULEES 760 111.19\nTOTAL DES DEPENSES DE FONCTIONNEMENT DE L'EXERCICE\n(= Total des op\u00e9rations r\u00e9elles et d'ordre)\n841 085.59 760 111.19\n+\n+\n=\nD 002 RESULTAT REPORTE OU ANTICIPE\nD\u00e9tail du calcul des ICNE au compte 66112\nMontant ICNE de l'exercice\nMontant des ICNE de l'exercice N-1\n= Diff\u00e9rence ICNE N - ICNE N-1\n0.00\n0.00\n0.00\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 42\nLIVRE ET LECTURE EN BRETAGNE - 35 - Budget Livre et lecture en Bretagne\nVOTE DU BUDGET 19/01/2026 09:42Page 1 1/\nBP 2026Section de fonctionnement - D\u00e9tail des recettes\nLibell\u00e9Chap/\nart\nVote de l'assembl\u00e9e\nd\u00e9lib\u00e9ranteProposition nouvellePour m\u00e9moire budget\npr\u00e9c\u00e9dent\n013 Att\u00e9nuations de charges 4 800.00 4 800.00\n6479 Remboursements sur autres charges sociales 4 800.00 4 800.00\n70 Produits des services, du domaine et ventes diverses 0.00\n74 Dotations et participations 614 000.00 603 500.00\n7488 Autres attributions et participations 614 000.00 603 500.00\n75 Autres produits de gestion courante 221 001.14 151 666.74\n75738 Autres 209 001.14 137 666.74\n7574 Subventions de fonctionnnement des personnes, associations 12 000.00 14 000.00\nTOTAL = RECETTES DE GESTION DES SERVICES (a) 839 801.14 759 966.74\n76 Produits financiers (b) 0.00\n77 Produits sp\u00e9cifiques 0.00\nTOTAL DES RECETTES REELLES = a+b+c+d 839 801.14 759 966.74\n042 Op\u00e9rations d'ordre de transfert entre sections 1 284.45 144.45\n777 Recettes et quote-part subv. invest. transf\u00e9r\u00e9es au cpte r\u00e9sult 1 284.45 144.45\nTOTAL DES RECETTES D'ORDRE 144.451 284.45\nRESTES A REALISER 2025 0.00\n0.00\nTOTAL DES RECETTES DE FONCTIONNEMENT CUMULEES 760 111.19\nTOTAL DES RECETTES DE FONCTIONNEMENT DE L'EXERCICE\n(= Total des op\u00e9rations r\u00e9elles et d'ordre)\n841 085.59 760 111.19\n+\n+\n=\nR 002 RESULTAT REPORTE OU ANTICIPE\nD\u00e9tail du calcul des ICNE au compte 7622\nMontant ICNE de l'exercice\nMontant des ICNE de l'exercice N-1\n= Diff\u00e9rence ICNE N - ICNE N-1\n0.00\n0.00\n0.00\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 43\nLIVRE ET LECTURE EN BRETAGNE - 35 - Budget Livre et lecture en Bretagne\nVOTE DU BUDGET 19/01/2026 09:05Page 1 1/\nBP 2026Section d'investissement - D\u00e9tail des d\u00e9penses\nLibell\u00e9Chap/\nart\nVote de l'assembl\u00e9e\nd\u00e9lib\u00e9ranteProposition nouvellePour m\u00e9moire budget\npr\u00e9c\u00e9dent\n20 Immobilisations incorporelles (sauf op\u00e9rations et 204) 17 606.00 9 510.00\n2051 Concessions et droits similaires 17 606.00 9 510.00\n21 Immobilisations corporelles (hors op\u00e9rations) 2 500.00 7 345.55\n2183 Mat\u00e9riel informatique 2 500.00 3 000.00\n2184 Mat\u00e9riel de bureau et mobilier 4 345.55\n2188 Autres immobilisations corporelles 0.00\n23 Immobilisations en cours (hors op\u00e9rations) 0.00\nTotal des d\u00e9penses d'\u00e9quipement 20 106.00 16 855.55\n10 Dotations, fonds divers et r\u00e9serves 0.00\n13 Subventions d'investissement 0.00\n16 Emprunts et dettes assimil\u00e9es 0.00\n26 Participations et cr\u00e9ances rattach\u00e9es \u00e0 des participations 0.00\n27 Autres immobilisations financi\u00e8res 0.00\n020 D\u00e9penses impr\u00e9vues 0.00\nTotal des d\u00e9penses financi\u00e8res 0.00\nTOTAL DES DEPENSES REELLES DE L'EXERCICE 20 106.00 16 855.55\n040 Op\u00e9rations d'ordre de transfert entre sections 1 284.45 144.45\nReprises sur autofinancement ant\u00e9rieur 1 284.45 144.45\n13912 Subv. inv. actifs amort. - R\u00e9gions 1 284.45 144.45\nTOTAL DES DEPENSES D'ORDRE DE L'EXERCICE 144.451 284.45\nRESTES A REALISER 2025 0.00\n0.00\nTOTAL DES DEPENSES DE D'INVESTISSEMENT CUMULEES 17 000.00\nTOTAL DES DEPENSES D'INVESTISSEMENT DE L'EXERCICE\n(= Total des d\u00e9penses r\u00e9elles et d'ordre)\n21 390.45 17 000.00\n+\n+\n=\nD 001 RESULTAT SOLDE D'EXECUTION NEGATIF REPORTE OU ANTICIPE\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 44\nLIVRE ET LECTURE EN BRETAGNE - 35 - Budget Livre et lecture en Bretagne\nVOTE DU BUDGET 19/01/2026 09:08Page 1 1/\nBP 2026Section d'investissement - D\u00e9tail des recettes\nLibell\u00e9Chap/\nart\nVote de l'assembl\u00e9e\nd\u00e9lib\u00e9ranteProposition nouvellePour m\u00e9moire budget\npr\u00e9c\u00e9dent\n13 Subventions d'investissement (hors 138) 0.00\n16 Emprunts et dettes assimil\u00e9es (hors 165) 0.00\n20 Immobilisations incorporelles (sauf 204) 0.00\n21 Immobilisations corporelles 0.00\nTotal des recettes d'\u00e9quipement 0.00\n10 Dotations, fonds divers et r\u00e9serves 0.00\n27 Autres immobilisations financi\u00e8res 0.00\nTotal des recettes financi\u00e8res 0.00\nTOTAL DES RECETTES REELLES 0.00\n021 Virement de la section de fonctionnement 1 390.00 0.00\n040 Op\u00e9rations d'ordre de transfert entre sections 20 000.45 17 000.00\n2805 Amort. Licences, logiciels, droits similaires 11 911.78 10 842.52\n28183 Amort. mat\u00e9riel informatique 7 746.63 6 157.48\n28188 Amort. autres 342.04 0.00\nTOTAL DES PRELEVEMENTS PROVENANT DE LA SECTION DE\nFONCTIONNEMENT\n21 390.45 17 000.00\nTOTAL DES RECETTES D'ORDRE DE L'EXERCICE 17 000.0021 390.45\nRESTES A REALISER 2025 0.00\n0.00\nTOTAL DES RECETTES DE D'INVESTISSEMENT CUMULEES 17 000.00\nTOTAL DES RECETTES D'INVESTISSEMENT DE L'EXERCICE\n(= Total des op\u00e9rations r\u00e9elles et d'ordre)\n21 390.45 17 000.00\n+\n+\n=\nR 001 SOLDE D'EXECUTION POSITIF REPORTE OU ANTICIPE\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00024 - D\u00e9lib\u00e9ration 26-02 -FINANCES- Budget primitif 2026 45\nLivre et lecture en Bretagne\n35-2026-02-02-00023\nD\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01\n-AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01 -AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 46\nEtablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bb11 Rue Denis Papin35000 RENNES D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b026-01Objet : AFFAIRES G\u00c9N\u00c9RALES - Projet d'activit\u00e9s 2026Le Conseil d'administration de l'\u00c9tablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bb s'estr\u00e9uni \u00e0 Rennes (35) et par visioconf\u00e9rence, le 2 f\u00e9vrier 2026, sur convocation en date du 20 janvier 2026 et sous laPr\u00e9sidence de Guillaume ROBIC.Nombre de membres :- En exercice : 16- Pr\u00e9sent(s) : 12 (dont 5 pr\u00e9sent(s) disposant de 2 voix et 7 pr\u00e9sent(s) disposant d'une voix)- Procuration(s) : 1 (dont 1 procuration(s) disposant de 2 voix et 0 procuration(s) disposant d'1 voix)- Votants : 13- Voix: 19 Pour : 19 Contre :0 Abstention : 0Pr\u00e9sents : Mme Mailys AFFIL\u00c9, M. Yannik BIGOUIN, M. Baptiste BRUN, Mme Claire GASPARUTTO, M. QuentinJAGOREL, Mme Florence LE PICHON, M. Denez MARCHAND, Mme \u00c9nora OULC'HEN, M\u00e9lina PARMENTIER, M. FlorentPATRON, Mme, M. Guillaume ROBIC, Mme Graziella SEGONI\nPouvoir(s) : Mme Ga\u00eblle LE STRADIC, absente excus\u00e9e ayant donn\u00e9 pouvoir \u00e0 M. Guillaume ROBICAbsent(s) excus\u00e9(s) : Mme Rozenn ANDRO, Mme V\u00e9ronique BOURBIGOT, M. Ronan LOAS\nVu- les statuts de l'\u00e9tablissement, notamment l'article 8.3 alin\u00e9a 1Consid\u00e9rant- le projet d'activit\u00e9s 2026 de l'\u00c9tablissement Public de Coop\u00e9ration Culturelle \u00ab Livre et lecture en Bretagne \u00bbpr\u00e9sent\u00e9 par le Directeur.Le Conseil d'administration, apr\u00e8s en avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9- adopte le projet d'activit\u00e9s 2026,- autorise et invite la pr\u00e9sidence et la direction g\u00e9n\u00e9rale, chacune pour ce qui la concerne, \u00e0 prendre tout acteet toute mesure n\u00e9cessaire \u00e0 l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9lib\u00e9ration.Rennes, le 2 f\u00e9vrier 2026Le Pr\u00e9sident,Guillaume ROME Er\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01 -AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 47\nProjet d'activit\u00e9s 2026\nLivre et lecture en Bretagne : projet d'activit\u00e9s 2026\nA travers son action vers les publics \u00ab emp\u00each\u00e9s \u00bb, la poursuite de la mission Lecture-Culture\nJustice et la mise en \u0153uvre de \u00ab Jeunes en librairie \u00bb, l'\u00e9ducation artistique et culturelle et le\nd\u00e9veloppement de la lecture continueront en 2026 de constituer le socle de l'action de\nl'\u00e9tablissement.\nL'animation des dynamiques interprofessionnelles demeure le c\u0153ur du projet de l'\u00e9tablissement,\nelle s'incarnera tout particuli\u00e8rement via la mise en\u0153uvre de la troisi\u00e8me \u00e9dition du Mois du livre\nen Bretagne.\nLes chantiers autour des th\u00e9matiques soci\u00e9tales et environnementales donnent aussi tout son\nsens \u00e0 l'action : une premi\u00e8re impulsion ayant \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e, il s'agira d'en approfondir et d'en \u00e9largir\nl'\u00e9cho.\nEn coh\u00e9rence avec une nouvelle action, l'Atelier litt\u00e9raire pour les jeunes auteurs et autrices,\nplusieurs temps forts viendront faire de l'attention \u00e0 la cr\u00e9ation litt\u00e9raire une autre priorit\u00e9 de\nl'\u00e9tablissement.\n2026 verra aussi la communication \u00e9voluer, en particulier via la refonte du site Internet et de la\nbase de donn\u00e9es.\nA \u2013 L'\u00e9ducation artistique et culturelle tout au long de la vie\nOutre l'animation du groupe des coordonnateurs culturels en prison et l'accompagnement des\nacteurs culturels sur les appels \u00e0 projets, la mission Culture-Lecture Justice continuera de se\nd\u00e9ployer via :\n- Le suivi et le d\u00e9veloppement des conventions avec les biblioth\u00e8ques publiques\npartenaires, la mise en \u0153uvre d'espaces lecture, de clubs de lecture et d'ateliers\nd'\u00e9criture, etc.\n- L'organisation de temps forts autour des enjeux de la culture et de la lecture dans le\nmonde carc\u00e9ral ;\n- Le d\u00e9but de la mise en\u0153uvre d'un projet r\u00e9gional autour des \u00ab bruits en prison \u00bb, dans\nle cadre d'un partenariat avec l'Orchestre National de Bretagne.\nLa mission vers les publics emp\u00each\u00e9s abordera les sujets suivants :\n- La poursuite de l'animation du Facile \u00e0 lire : accompagnement des biblioth\u00e8ques,\nanimation d'un r\u00e9seau des lieux accueillant des espaces ; la pr\u00e9paration et le\nlancement du prix Facile \u00e0 lire 2026-2027, en lien avec les biblioth\u00e8ques\nd\u00e9partementales ;\n- Sur les questions d'accessibilit\u00e9, la relance d'un groupe de travail \u00ab lecture, dyslexie\net accessibilit\u00e9 \u00bb, afin de f\u00e9d\u00e9rer les biblioth\u00e8ques investies sur le sujet, d'identifier \nles besoins et les attentes, d'organiser des rencontres de travail ;\n- Sur le versant \u00ab lecture et sant\u00e9 \u00bb, la relance de la mission via un \u00e9tat des lieux des\nactions et des attentes, et un partage des ressources.\nOutre la mise en\u0153uvre de\u00ab Jeunes en librairie \u00bb,l'action pour l'Education Artistique et Culturelle\nvise \u00e0 cr\u00e9er des relations entre le monde scolaire et le monde du livre. C'est ainsi qu'on poursuivra\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01 -AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 48\nProjet d'activit\u00e9s 2026\nle partenariat avec acb Art Contemporain en Bretagne dans le cadre du programme P .A.G.E\n(Pratiques, Arts, Gestes, \u00c9critures) s'adressant aux enseignants et aux acteurs du livre et de l'art.\nDans tous ces domaines, on pourra le cas \u00e9ch\u00e9ant travailler \u00e0 la mise en \u0153uvre d'ateliers de\npratique (lecture et \u00e9criture) \u00e0 l'intention des acteurs culturels et sociaux, pour participer au\nd\u00e9veloppement de ce type d'actions en lien avec des auteurs et des autrices.\nLes droits culturels s'incarneront plus particuli\u00e8rement :\n- Via la r\u00e9alisation d'un nouvel\u00e9tat des lieux sur les langues de Bretagne dans la\nfili\u00e8re du livre et de la lecture, avec l'objectif de r\u00e9unir les parties prenantes pour \nenvisager des pistes d'actions ;\n- Dans la mise en \u0153uvre d'un projet r\u00e9gional port\u00e9 par les directions des biblioth\u00e8ques,\nvisant \u00e0 positionner celles-ci comme lieux de d\u00e9bats d'id\u00e9es;\n- La co-construction avec les biblioth\u00e8ques d\u00e9partementales d'un nouveau temps fort,\ncette fois-ci \u00e0 Riec-sur-Belon, autour des \u00ab biblioth\u00e8ques cr\u00e9atives et\nparticipatives \u00bb.\nB - Les dynamiques interprofessionnelles\nPour sa troisi\u00e8me \u00e9dition, le Mois du livre en Bretagne (16 f\u00e9vrier au 15 mars) invitera\nprofessionnels et professionnelles du livre \u00e0 construire une programmation commune. Il\ncomprendra :\n- Un appel \u00e0 projet permettant de participer au financement et/ou \u00e0 la valorisation \nd'\u00e9v\u00e9nements pr\u00eatant attention \u00e0 la cr\u00e9ation, ou favorisant la coop\u00e9ration entre\nm\u00e9tiers du livre et les liens avec le territoire, ou s'appuyant sur la participation des\nhabitants et des habitantes ;\n- La coordination d'un \u00ab vis ma vie\u0410\u03d9\u0155\u00f4\u0158\u0131 \u00f4\u0165\u0165\u00cd IJ\u0165\u03d9\u016aIJ\u00f4\u03d9\u0116IJ\u0165\u00f4\u0158\u03d9\u00e8\u013a IJIJ\u00cd \u0116\u015c\u015c\u00cd IJ\u00e8\u00f4\u03d9\u00ee \u00f4\u015c\u03d9\u00ee \u0116\u01af\u00f5\u0158\u00f4IJ\u0165\u015c\u03d9\nm\u00e9tiers ;\n- Dans le contexte de l'apr\u00e8s Coop Breizh, un programme sp\u00e9cifique de valorisation des \n\u00e9ditions bretonnes.\n\u00ab Le livre et la lecture par les temps qui courent \u00bb, le cycle de rencontres interprofessionnelles\niniti\u00e9 en partenariat avec des festivals et salons du livre sera poursuivi. Parmi les sujets : l'essor\nfulgurant de l'IA et ses implications sur la cr\u00e9ation litt\u00e9raire fera l'objet de la journ\u00e9e du 22 mai \u00e0\nEtonnants voyageurs, construite avec la M\u00e9diath\u00e8que D\u00e9partementale d'Ille-et-Vilaine.\nPour permettre de creuser les sujets, on exp\u00e9rimentera un format d'atelier de r\u00e9flexion \ninterprofessionnel \u2013 pour commencer, autour des questions pos\u00e9es par l'auto\u00e9dition.\nC \u2013 Les enjeux soci\u00e9taux et environnementaux\nLes fondamentaux ayant \u00e9t\u00e9 pos\u00e9s quant aux enjeux de l'\u00e9cologie du livre, la th\u00e9matique\ncontinuera d'\u00eatre travaill\u00e9e. Notamment, il s'agira de :\n- Constituer un r\u00e9f\u00e9rentiel commun de type \u00ab boussoles de l'\u00e9cologie du livre \u00bb, partag\u00e9\navec les professionnels via ateliers, fresques, etc.\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01 -AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 49\nProjet d'activit\u00e9s 2026\n- Concernant les acteurs et les actrices de la vie litt\u00e9raire, poursuivre le cycle de\nrencontres \u00ab Vers les manifestations litt\u00e9raires de demain \u00bb initi\u00e9 en 2025 en lien avec\nles biblioth\u00e8ques d\u00e9partementales ;\n- En lien avec les actions autour de la cr\u00e9ation litt\u00e9raire, travailler la question des\n\u00ab nouveaux r\u00e9cits \u00bb ;\n- Continuer \u00e0 faire vivre \u00ab l'\u00e9tabli de l'\u00e9cologie \u00bb en rep\u00e9rant et valorisant les initiatives\ninspirantes port\u00e9es par des professionnels et professionnelles sur les territoires.\nLa dynamique interr\u00e9gionale sera maintenue, notamment via des webinaires th\u00e9matiques.\nLe groupe de travail sur l'\u00e9galit\u00e9 femme-homme, anim\u00e9 avec HF + Bretagne, continuera ses\ntravaux, en vue d'aboutir \u00e0 une \u00ab charte de bonnes pratiques \u00bb. Les probl\u00e9matiques de comptages\ngenr\u00e9es se verront approfondies.\nD \u2013 L'attention \u00e0 la cr\u00e9ation litt\u00e9raire\nL'Atelier litt\u00e9raireest une exp\u00e9rimentation visant \u00e0 accompagner la professionnalisation de\ndouze jeunes auteurs et autrices, sur la base d'un tutorat assur\u00e9 par trois auteurs et autrices\n\u00e8\u013a IJ\u01b1\u0158\u0131 \u00f5\u015c\u03e0\u03d9\u00f4\u0165\u03d9\u00ee \u040d\u016aIJ\u03d9\u00e8\u0185\u00e8\u012b\u00f4\u03d9\u00ee \u00f4\u03d9\u0158\u00f4IJ\u00e8\u013a IJ\u0165\u0158\u00f4\u015c\u03d9\u00cd \u017d\u00f4\u00e8\u03d9\u012b\u00f4\u015c\u03d9\u00ee \u0116\u01af\u00f5\u0158\u00f4IJ\u0165\u015c\u03d9\u0131 \u00f5\u0165\u0116\u00f4\u0158\u015c\u03d9\u00ee \u016a\u03d9\u012b\u0116\u017d\u0158\u00f4\u03d9\u015c\u016a\u0158\u03d9\u012b\u00f4\u015c\u03d9\u0165\u00f4\u0158ritoires\n(notamment dans le cadre d'un partenariat avec la Biblioth\u00e8que des C\u00f4tes d'Armor). Commenc\u00e9\nen septembre 2025, il se d\u00e9roulera jusqu'en juin 2026.\nIl pourra s'agir d'\u00e9largir cette proposition \u00e0 un plus grand nombre d'auteurs et d'autrices, via la\nmise en \u0153uvre d'ateliers d'\u00e9criture professionnalisant, notamment autour de l'\u00e9criture th\u00e9\u00e2trale\nou de sc\u00e9narios de bande-dessin\u00e9e ou de cin\u00e9ma.\nEn \u00e9cho, il s'agira de cr\u00e9er un temps fort pour partager la r\u00e9flexion sur ce qui s'\u00e9crit aujourd'hui\nen Bretagne et les mani\u00e8res de le travailler professionnellement. Un premier temps aura lieu en\nseptembre, soit au moment de la rentr\u00e9e litt\u00e9raire, \u00e0 Saint-Brieuc.\nE\u2013 Les coop\u00e9rations et les \u00e9changes professionnels\nTout en privil\u00e9giant l'accompagnement des associations r\u00e9gionales, l'\u00e9tablissement continuera\nd'animer les dynamiques de coop\u00e9ration \u00e0 dimension professionnalisante :\n- Pour l'\u00e9conomie du livre, via :\no \u02dcIJ\u03d9\u010b\u013a \u00e8\u016a\u015c\u03d9\u015c\u016a\u0158\u03d9\u012b\u00f4\u015c\u03d9\u0155\u0158\u013a \u00e6\u012b\u00f5\u0131 \u00cd \u0165\u0116\u0157\u016a\u00f4\u015c\u03d9\u00ee \u00f4\u03d9\u00ee \u0116\u01af\u016a\u015c\u0116\u013a IJ-distribution des \u00e9diteurs : sur la\nbase d'une \u00ab enqu\u00eate-flash \u00bb, il s'agira d'organiser la discussion entre \n\u00ee \u0116\u01af\u016a\u015c\u00f4\u016a\u0158\u015c\u03e0\u03d9\u00ee \u0116\u015c\u0165\u0158\u0116\u00e6\u016a\u0165\u00f4\u016a\u0158\u015c\u03e0\u03d9\u00f5\u00ee \u0116\u0165\u00f4\u016a\u0158\u015c\u03d9\u00f4\u0165\u03d9\u012b\u0116\u00e6\u0158\u00cd \u0116\u0158\u00f4\u015c;\no La poursuite de \u00ab l'\u00e9dition et de la librairie en pratique \u00bb, un programme\nd'ateliers anim\u00e9s par des experts autour de sujets m\u00e9tiers :\n\uf0a7 Pour l'\u00e9dition : la fabrication et le bilan-carbone du livre, la\ndiversification des revenus (valoriser du fonds, exploiter les droits de \ncession, diversifier les activit\u00e9s) ; \n\uf0a7 Pour la librairie : lire un bilan comptable, la transmission des librairies.\no La poursuite de l'organisation de \u00ab Fabriques\u00bb consistant en une journ\u00e9e point\nd'\u00e9tape pour les librairies et les maisons d'\u00e9dition ayant moins de trois ann\u00e9es\nd'activit\u00e9 ;\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01 -AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 50\nProjet d'activit\u00e9s 2026\no La poursuite de l'animation de deux groupes de travail : les achats en librairies,\n\u012b\u00cd \u03d9\u00ee \u0116\u01af\u016a\u015c\u0116\u013a IJ-distribution. La cr\u00e9ation d'un nouveau groupe de travail sur\nl'adaptation d'essais litt\u00e9raires en films documentaires \u00e0 l'initiative du Festival \nde cin\u00e9ma de Douarnenez et de Ty Films ;\no Profitant de l'organisation des Rencontres Nationales de la Librairie du \nSyndicat de la Librairie Fran\u00e7aise, en juin 2026, l'organisation d'un temps fort\npour les librairies de la r\u00e9gion ;\no Le lancement de deux programmes de webinaires sur des sujets cibl\u00e9s, en\npartenariat avec la Fill, permettant d'\u00e9largir la cible des librairies et maisons\nd'\u00e9dition.\n- Pour la lecture publique, via :\no La poursuite de l'animation des r\u00e9seaux intercommunaux notamment pour un\ntravail autour des navettes ;\no La poursuite de l'animation du r\u00e9seau des directions des biblioth\u00e8ques ;\no La poursuite des groupes de travail et la coop\u00e9ration autour des fonds\nmusicaux et cin\u00e9ma, les fonds patrimoniaux, la conservation partag\u00e9e des\np\u00e9riodiques et l'\u00e9volution des m\u00e9tiers ;\no Un lien avec les congr\u00e8s annuels de l'Association pour la Coop\u00e9ration des\nProfessionnels de l'Information Musicale et de l'Association des\nBiblioth\u00e9caires de France, qui se tiendront \u00e0 Rennes en mars et juin 2026.\n- Concernant les auteurs-autrices :\no Les \u00ab rendez-vous des auteurs et des autrices \u00bb initi\u00e9s en 2025 se poursuivront,\nproposant des \u00e9changes en pr\u00e9sentiel ou en distanciel, avec l'invitation\nd'experts, notamment sur les sujets du statut et de la formation des auteurs-\nautrices ;\no La poursuite de l'animation du r\u00e9seau des r\u00e9sidences d'\u00e9crivains.\nBien s\u00fbr, l'accompagnement individuel des professionnels et de leurs projets sera poursuivi. Si\nles moyens budg\u00e9taires le permettent, le service d'expertise projet pourra continuer\nd'accompagner des acteurs et actrices de l'\u00e9conomie du livre sur des projets structurants pour\nleur entreprise. Le service juridique sera maintenu.\nEn guise de perspectives\nIl s'agira en 2026 de travailler \u00e0 donner une profondeur de champ \u00e0 l'action de l'\u00e9tablissement :\n- En lan\u00e7ant la concertation et les travaux en vue de r\u00e9aliser en 2027 une actualisation\nde l'\u00e9tat des lieux de la fili\u00e8re r\u00e9alis\u00e9e en 2023 ; \n- En ouvrant la r\u00e9flexion pour commencer \u00e0 construire le programme des Rencontres \nr\u00e9gionales du livre pr\u00e9vues en novembre 2027, autour de la question, \u00ab Pourquoi veut-\non que les gens lisent ? \u00bb : \u00e0 l'heure o\u00f9 le march\u00e9 du livre se tend, o\u00f9 l'on assiste \u00e0 une\n\u00e9rosion de la lecture dans un contexte de profondes mutations, il importe de se\nreposer collectivement la question du sens du livre et de la lecture pour chacun et\nchacune, et pour la soci\u00e9t\u00e9, afin de s'adresser aux nouvelles g\u00e9n\u00e9rations. \nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01 -AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 51\nProjet d'activit\u00e9s 2026\nLivre et lecture en Bretagne - 35-2026-02-02-00023 - D\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 26-01 -AFFAIRES-GENERALES-Projet d'activit\u00e9s 2026 52\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine\n35-2026-02-03-00006\nArr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze\nde la jeunesse, des sports et de l'engagement\nassociatif contingent d\u00e9partemental au titre de\nla promotion du 1er janvier 2026\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00006 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de\nl'engagement associatif contingent d\u00e9partemental au titre de la promotion du 1er janvier 2026 53\n|PREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 ARR\u00caT\u00c9portant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de l'engagement associatifcontingent d\u00e9partementalau titre de la promotion du 1\u00b0'janvier 2026Le pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagne,pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 ouest,pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine,VU le d\u00e9cret n\u00b0 69-942 du 14 octobre 1969, relatif aux caract\u00e9ristiques et aux modalit\u00e9sd'attribution de la m\u00e9daille de la jeunesse et des sports modifi\u00e9;VU le d\u00e9cret n\u00b0 70-26 du 8 janvier 1970, relatif \u00e0 la m\u00e9daille de la jeunesse et des sports ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 83-1035 du 22 novembre 1983, relatif aux caract\u00e9ristiques et aux modalit\u00e9sd'attribution de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse et des sports ;VU le d\u00e9cret du 19 novembre 2025 portant nomination de M. Franck ROBINE, pr\u00e9fet de la r\u00e9gionBretagne, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Ouest, pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 de monsieur le secr\u00e9taire d'\u00c9tat aupr\u00e8s du premier ministre, charg\u00e9 de la jeunesse etdes sports, en date du 5 octobre 1987, fixant les modalit\u00e9s d'application du d\u00e9cret pr\u00e9cit\u00e9 ;VU la circulaire n\u00b0 87-197 JS du 10 novembre 1987 de monsieur le secr\u00e9taire d'\u00c9tat aupr\u00e8s dupremier ministre charg\u00e9 de la jeunesse et des sports ;VU la circulaire du 20 janvier 2014 de madame la ministre des sports, de la jeunesse, de l'\u00e9ducationpopulaire et de la vie associative relative \u00e0 la m\u00e9daille de la jeunesse, des sports et de l'engagementassociatif;VU l'avis \u00e9mis par la commission unique charg\u00e9e d'examiner les candidatures \u00e0 la m\u00e9daille debronze de la jeunesse, des sports et de l'engagement associatif lors de la r\u00e9union qui s'est tenue \u00e0 ladirection r\u00e9gionale et d\u00e9partementale de la jeunesse et des sports le 12 mars 2025 ;Sur proposition du directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine ;\nARR\u00caTE\nArticle 1 :La m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de l'engagement associatif - contingentd\u00e9partemental - est d\u00e9cern\u00e9e aux personnes \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-apr\u00e8s :\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00006 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de\nl'engagement associatif contingent d\u00e9partemental au titre de la promotion du 1er janvier 2026 54\nMadame Huguette THOMAS n\u00e9e LESUEUR,Madame Danielle ROUXEL n\u00e9e DELAVENNE,Madame Marie-H\u00e9l\u00e9ne MERVIN n\u00e9e BRIEND,Madame Anita MARTIN n\u00e9e LEBOIS,Madame Marie-Jos\u00e8phe ETOC n\u00e9e PINON,Monsieur Paul GIRAUD,Monsieur Jean MOIGNE,Monsieur Ren\u00e9 TURCAS,Monsieur Nicolas GRUAU,Monsieur Jean-Claude BAZIN,Monsieur Ren\u00e9 EGAULT,Monsieur Bernard CHERBONNEL,Monsieur R\u00e9mi LEGRAND,Monsieur S\u00e9bastien CHARUEL,Monsieur Bruno ROULIER,Monsieur Christophe BAUDAIS,Monsieur Thibault VERON DEVAULX DE CHAMBORD,\nArticle 2 : monsieur le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional acad\u00e9mique \u00e0 la jeunesse, \u00e0 l'engagement et aux sports estcharg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nArticle 3 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine. Fait \u00e0 Rennes, le 4 3 FEY, 2026\nPour le Pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,le Directeur de cabinet,\nGabriel MORIN\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00006 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de\nl'engagement associatif contingent d\u00e9partemental au titre de la promotion du 1er janvier 2026 55\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine\n35-2026-02-03-00007\nArr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze\nde la jeunesse, des sports et de l'engagement\nassociatif contingent r\u00e9gional au titre de la\npromotion du 1er janvier 2026\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00007 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de\nl'engagement associatif contingent r\u00e9gional au titre de la promotion du 1er janvier 2026 56\nE =PR\u00c9FETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nARR\u00caT\u00c9\nportant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de l'engagement associatifcontingent r\u00e9gionalau titre de la promotion du 1\u00b0' janvier 2026Le pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Bretagne,pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 ouest,pr\u00e9fet d'ille-et-Vilaine,\nVU le d\u00e9cret n\u00b0 69-942 du 14 octobre 1969, relatif aux caract\u00e9ristiques et aux modalit\u00e9sd'attribution de la m\u00e9daille de la jeunesse et des sports modifi\u00e9;VU le d\u00e9cret n\u00b0 70-26 du 8 janvier 1970, relatif \u00e0 la m\u00e9daille de la jeunesse et des sports ;VU le d\u00e9cret n\u00b0 83-1035 du 22 novembre 1983, relatif aux caract\u00e9ristiques et aux modalit\u00e9sd'attribution de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse et des sports ;VU le d\u00e9cret du 19 novembre 2025 portant nomination de M. Franck ROBINE, pr\u00e9fet de la r\u00e9gionBretagne, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Ouest, pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine ;\nVU l'arr\u00eat\u00e9 de monsieur le secr\u00e9taire d'\u00c9tat aupr\u00e8s du premier ministre, charg\u00e9 de la jeunesse etdes sports, en date du 5 octobre 1987, fixant les modalit\u00e9s d'application du d\u00e9cret pr\u00e9cit\u00e9 ;VU la circulaire n\u00b0 87-197 JS du 10 novembre 1987 de monsieur le secr\u00e9taire d'\u00c9tat aupr\u00e8s dupremier ministre charg\u00e9 de la jeunesse et des sports ;VU la circulaire du 20 janvier 2014 de madame la ministre des sports, de la jeunesse, de l'\u00e9ducationpopulaire et de la vie associative relative \u00e0 la m\u00e9daille de la jeunesse, des sports et de l'engagementassociatif;VU l'avis \u00e9mis par la commission unique charg\u00e9e d'examiner les candidatures \u00e0 la m\u00e9daille debronze de la jeunesse, des sports et de l'engagement associatif lors de la r\u00e9union qui s'est tenue \u00e0 ladirection r\u00e9gionale et d\u00e9partementale de la jeunesse et des sports le 1er septembre 2025 ;Sur proposition du directeur de cabinet du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine ;\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00007 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de\nl'engagement associatif contingent r\u00e9gional au titre de la promotion du 1er janvier 2026 57\nARRETE\nArticle 1:La m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de l'engagement associatif - contingent r\u00e9gional\u2014 est d\u00e9cern\u00e9e aux personnes \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-apr\u00e8s :\nMadame Brigitte BAILBLE,Madame Selia GRONDIN,Madame Elisa SOCHON,Monsieur Laurent CARADEC,Monsieur Casimir LECHEVALIER,Monsieur Samuel HAMEL,Monsieur Guillaume LE BRAZIDEC,Monsieur Jean DUFEIL,\nArticle 2 : monsieur le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional acad\u00e9mique \u00e0 la jeunesse, \u00e0 l'engagement et aux sports estcharg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nArticle 3 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine.\nFait \u00e0 Rennes, le Q 3 FEV. 2026\nPour le Pr\u00e9fet et par d\u00e9l\u00e9gation,le Directeur de cabinet,\n\\DSGabriel MORIN\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00007 - Arr\u00eat\u00e9 portant octroi de la m\u00e9daille de bronze de la jeunesse, des sports et de\nl'engagement associatif contingent r\u00e9gional au titre de la promotion du 1er janvier 2026 58\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine\n35-2026-02-03-00008\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant agr\u00e9ment de la\nsoci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA)\npour la d\u00e9livrance des certificats sanitaires des\nnavires sur le port de Saint-Malo\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00008 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant agr\u00e9ment de la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES\n(MJA)\npour la d\u00e9livrance des certificats sanitaires des navires sur le port de Saint-Malo\n59\n| \u00bbPREFETD'ILLE-ET-VILAINELibert\u00e9Egalit\u00e9 ARR\u00caT\u00c9 PR\u00c9FECTORALportant agr\u00e9ment de la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA)pour la d\u00e9livrance des certificats sanitaires des navires sur le port de Saint-MaloLE PR\u00c9FET DE LA R\u00c9GION BRETAGNEPR\u00c9FET D'ILLE-ET-VILAINEVu le code de la sant\u00e9 publique, notamment les articles L. 3115-1 et suivants et R. 3115-1 et suivants;Vu le d\u00e9cret n\u00b02017-1867 du 29 d\u00e9cembre 2017 relatif \u00e0 la tarification des frais occasionn\u00e9s par lesinspections n\u00e9cessaires \u00e0 la d\u00e9livrance des certificats de contr\u00f4le sanitaire ou des certificatsd'exemption de contr\u00f4le sanitaire et des prolongations de certificat ;Vu le d\u00e9cret du 19 novembre 2025 portant nomination de Monsieur Franck Robine, pr\u00e9fet de la r\u00e9gionBretagne, pr\u00e9fet de la zone de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 Ouest, pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 5 novembre 2013 fixant la liste des ports et a\u00e9rodromes en application des articlesR. 3115-6 et R. 3821-3 du code de la sant\u00e9 publique ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 26 d\u00e9cembre 2017 relatif aux modalit\u00e9s d'information de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 lorsde la d\u00e9tection par les personnes ou organismes agr\u00e9\u00e9s de sources de contamination ou d'infectionpr\u00e9sentant un risque pour la sant\u00e9 publique \u00e0 bord d'un navire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 28 d\u00e9cembre 2017 relatif aux modalit\u00e9s de d\u00e9livrance des certificats de contr\u00f4lesanitaire, des certificats d'exemption de contr\u00f4le sanitaire des navires et des prolongations decertificat;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 15 f\u00e9vrier 2018 relatif \u00e0 la tarification des frais occasionn\u00e9s par les inspectionsn\u00e9cessaires \u00e0 la d\u00e9livrance des certificats de contr\u00f4le sanitaire ou des certificats d'exemption decontr\u00f4le sanitaire et des prolongations de certificat ;Vu l'instruction n\u00b0 DGS/VSS2/DGAC/DMAT/DGITM/2018/51 du 28 f\u00e9vrier 2018 pr\u00e9cisant certainesmodalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du R\u00e8glement sanitaire international de 2005 ;Vu le dossier de demande d'agr\u00e9ment d\u00e9pos\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA) le13 d\u00e9cembre 2025 ;Vu l'avis des services consult\u00e9s (DDTM-DML et capitainerie du port de Saint-Malo)CONSID\u00c9RANT que l'organisation mise en place par la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA) etles moyens d\u00e9di\u00e9s permettent d'assurer l'inspection des navires pour la d\u00e9livrance des certificatssanitaires des navires sur le port de Saint-Malo ;Sur proposition de madame la directrice g\u00e9n\u00e9rale de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 BretagneARR\u00caTE :Article 1\u00b0: La soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA) est agr\u00e9\u00e9e pour la d\u00e9livrance des certificatssanitaires des navires (certificats de contr\u00f4le sanitaire, certificats d'exemption de contr\u00f4le sanitaire etprolongations de certificat) au sens de l'article R. 3115-31 du code de la sant\u00e9 publique.Cet agr\u00e9ment est valable pour le port de Saint-Malo.\n1/3\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00008 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant agr\u00e9ment de la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES\n(MJA)\npour la d\u00e9livrance des certificats sanitaires des navires sur le port de Saint-Malo\n60\nArticle 2 : L'agr\u00e9ment est accord\u00e9 pour une dur\u00e9e de 5 ans \u00e0 compter de sa notification aupr\u00e8s de lasoci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA). A son \u00e9ch\u00e9ance, la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURSASSOCIES (MJA) proc\u00e8de \u00e0 une nouvelle demande d'agr\u00e9ment.Article 3 : Les certificats sanitaires des navires indiqu\u00e9s \u00e0 l'article 1 sont d\u00e9livr\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 METREURSJAUGEURS ASSOCIES (MJA) dans les conditions administratives, techniques et \u00e9conomiques pr\u00e9vues parle code de la sant\u00e9 publique et ses diff\u00e9rents textes d'application, en particulier :eles articles R. 3115-29 et R. 3115-30 du code de la sant\u00e9 publique+ le d\u00e9cret n\u00b02017-1867 du 29 d\u00e9cembre 2017 relatif \u00e0 la tarification des frais occasionn\u00e9s par lesinspections n\u00e9cessaires \u00e0 la d\u00e9livrance des certificats de contr\u00f4le sanitaire ou des certificats d'exemptionde contr\u00f4le sanitaire et des prolongations de certificat\u00a2 l'arr\u00eat\u00e9 du 28 d\u00e9cembre 2017 relatif aux modalit\u00e9s de d\u00e9livrance des certificats de contr\u00f4le sanitaireou des certificats d'exemption de contr\u00f4le sanitaire des navires et des prolongations de certificat.Article 4 : Toute d\u00e9tection de sources de contamination ou d'infection pr\u00e9sentant un risque pour la sant\u00e9publique lors d'une inspection a bord d'un navire doit \u00eatre port\u00e9e \u00e0 la connaissance de l'agence r\u00e9gionalede sant\u00e9 Bretagne conform\u00e9ment \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 du 26 d\u00e9cembre 2017 relatif aux modalit\u00e9s d'information del'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9.Article 5 : Le pr\u00e9fet exerce un contr\u00f4le sur les personnes et organismes qu'il agr\u00e9e et peut \u00e0 ce titre,mettre en demeure, suspendre ou retirer le pr\u00e9sent agr\u00e9ment dans les conditions de l'article R. 3115-39du code de la sant\u00e9 publique. Dans ce cadre, la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES (MJA) transmetannuellement son rapport d'activit\u00e9 \u00e0 la Pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine et \u00e0 l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9Bretagne. La liste des personnels assurant la mission et les attestations des formations suivies en lien avecle domaine sont jointes \u00e0 ce rapport d'activit\u00e9.Article 6 : Toute modification notable sur l'organisation et les moyens d\u00e9di\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 METREURSJAUGEURS ASSOCIES (MJA) pour assurer la d\u00e9livrance des certificats sanitaires des navires est port\u00e9eavant sa mise en \u0153uvre \u00e0 la connaissance du pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine et de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9Bretagne qui appr\u00e9cient si celle-ci est de nature \u00e0 remettre en cause l'agr\u00e9ment. Toute interruption deservice ou difficult\u00e9s pour assurer l'activit\u00e9 est signal\u00e9e au pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine et \u00e0 l'agence r\u00e9gionalede sant\u00e9 Bretagne.Article 7 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine et la directrice g\u00e9n\u00e9rale de l'agencer\u00e9gionale de sant\u00e9 Bretagne, sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine et dont copie seraadress\u00e9e :\u00a2 au sous-pr\u00e9fet de l'arrondissement de Saint-Malo ;\u00a2 \u00e0 la capitainerie du port de Saint-Malo ;* au directeur d\u00e9partemental des territoires et de la mer d'Ille-et-Vilaine ;* au directeur interr\u00e9gional de la mer Nord Atlantique-Manche Ouest;\u00a2 au directeur g\u00e9n\u00e9ral de la sant\u00e9, sous-direction veille et s\u00e9curit\u00e9 sanitaires.Fait \u00e0 Rennes, le 03 f\u00e9vrier 2026\nFranck ROBINE\n213\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00008 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant agr\u00e9ment de la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES\n(MJA)\npour la d\u00e9livrance des certificats sanitaires des navires sur le port de Saint-Malo\n61\nVoies et d\u00e9lais de recours - Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R. 421-14 R. 421-5 du codede justice administrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant letribunal administratif de RENNES dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification ou de sapublication. Le tribunal administratif de Rennes peut \u00eatre saisi par l'application T\u00e9l\u00e9recourscitoyens accessible par le site https://www.telerecours. fr.Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s de monsieur le pr\u00e9fet d'Ille-et-Vilaine. L'absence de r\u00e9ponse dans un d\u00e9lai de deux mois vaut d\u00e9cision implicite de rejet. Cerecours gracieux interrompt le d\u00e9lai du recours contentieux qui ne courra \u00e0 nouveau qu'\u00e0 compterde la notification d'une r\u00e9ponse ou de la d\u00e9cision implicite de rejet n\u00e9e, \u00e0 l'expiration d'un d\u00e9laide deux mois, du silence gard\u00e9 sur ce recours gracieux.Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut \u00e9galement faire l'objet d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s de la ministre de laSant\u00e9, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicap\u00e9es - Direction g\u00e9n\u00e9rale de la sant\u00e9\u2014 Sous-direction VSS - 14 avenue Duquesne, 75350 PARIS 07 SP. L'absence de r\u00e9ponse dans und\u00e9lai de quatre mois vaut d\u00e9cision implicite de rejet.\n3/3\nPr\u00e9fecture d'Ille-et-Vilaine - 35-2026-02-03-00008 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant agr\u00e9ment de la soci\u00e9t\u00e9 METREURS JAUGEURS ASSOCIES\n(MJA)\npour la d\u00e9livrance des certificats sanitaires des navires sur le port de Saint-Malo\n62","date":"2026-02-05","first_seen_on":"2026-02-05T17:29:37+00:00","id":"df74c58c64d298c2dbc9ba3938f078bef5920f0abc7941939eead32494781857","name":"RAA-35-2026-034 du 5 fevrier 2026","pdf_creation_date":"2026-02-05T16:48:27+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.ille-et-vilaine.gouv.fr/contenu/telechargement/80054/629289/file/recueil-35-2026-034-recueil-des-actes-administratifs.pdf"}