{"administration":"pref56","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Morbihan","content":"PR\u00c9FET\nDU MORBIHAN\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b0 56-2025-121\nPUBLI\u00c9 LE  5 D\u00c9CEMBRE 2025\nSommaire\n5618 Etablissements sanitaires et sociaux / EPSM Charcot de Caudan\n56-2025-12-05-00001 - 2025 15  D\u00e9l\u00e9gation signature en vue d'un d\u00e9p\u00f4t de plainte\nau nom de l'EPSM SB (2 pages) Page 3\n2\nSUD BRETAGNECENTRE HOSPITALIER CHARCOT\n         \n  \nD\u00c9CISION N\u00b0 2025.15 \n \nDELEGATION DE SIGNATURE \nEN VUE D'UN DEPOT DE PLAINTE \nAU NOM DE L'EPSM \n \n  \n \nLa Directrice de l'Etablissement Public de Sant\u00e9 Mentale Sud Bretagne \u2013 CH -Charcot, \n \nVu le Code de la Sant\u00e9 Publique, notamment les Articles L. 6143-7 et D. 6143-33 \u00e0 D. 6143-35, \nVu le Code de proc\u00e9dure p\u00e9nale ; \nVu le Code p\u00e9nal ; \nVu la convention de direction commune \u00e9tablie entre l'Etablissement Pu blic de Sant\u00e9 Mentale et l'Etablissement \nd'H\u00e9bergement pour Personnes Ag\u00e9es D\u00e9pendantes de Kergoff \u00e0  CAUDAN , en date du 27 octobre 2011,  \nVu l'arr\u00eat\u00e9 du Centre National de Gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la Fonction Publique \nHospitali\u00e8re en date du 20 ao\u00fbt 2019, nommant Madame Oph\u00e9lie RENOUARD, directrice de l'Etablis sement Public de Sant\u00e9 \nMentale Charcot de CAUDAN et de l'Etablissement d'H\u00e9bergement pour Personnes Ag\u00e9es D\u00e9pendantes Kergoff de C AUDAN, \u00e0 \ncompter du 16 septembre 2019, \n \nVu les arr\u00eat\u00e9s de nomination de : \n \nMonsieur Vincent WERBROUCK, Directeur Adjoint d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 R\u00e9sidence Le Belv\u00e9d\u00e8re  \u00e0 Caudan, en date du  2 \nao\u00fbt 2021, \nMadame Fran\u00e7oise CROSSIN, Directrice des Soins, en date du 30 avril 2021, \nMonsieur Florent VERSTAVEL, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires m\u00e9dicales , en date du 18 \njanvier 2022, \nMadame Juliette WASTIAUX, Directrice des services ressources et de la communicat ion, en date du 8  juillet \n2022, \nMadame Virginie GALL, Directrice des affaires g\u00e9n\u00e9rales et financi\u00e8res et de la gestion administrative des \npatients, en date du 25 novembre 2022, \nMonsieur Maxime BLANDIN, Directeur Adjoint d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 l'EHPAD Ti A\u00efeul \u00e0 Caudan, en date du 9 d\u00e9cembre \n2024, \n \nVu les d\u00e9cisions de nomination de : \nMadame Emmanuelle ANNIC, Directrice des services techniques et logistiques, de la qualit\u00e9 et de la gestion des \nrisques, en date du 2 janvier 2017, \n \nDECIDE : \n \nArticle 1er \u2013 Objet de la d\u00e9l\u00e9gation \nUne d\u00e9l\u00e9gation de signature est accord\u00e9e aux directeurs et directrices adjoint(e)s susnomm\u00e9(e)s, afin de repr\u00e9senter \nl'\u00c9tablissement Public de Sant\u00e9 Mentale et de d\u00e9poser plainte en son nom. \nCette d\u00e9l\u00e9gation s'exerce dans le cadre d'actes de malveillance, de violences, de d\u00e9gradations, de menaces ou de \ntoute atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes, commises \u00e0 l'encontre de l'\u00e9tablissement, de ses personnels, \nusagers ou visiteurs. \nArticle 2 \u2013 Etendue de la d\u00e9l\u00e9gation  \nL'exercice de cette d\u00e9l\u00e9gation permet \u00e0 son titulaire : \n\uf0b7 de se pr\u00e9senter aupr\u00e8s des services de police ou de gendarmerie comp\u00e9tents, \n\uf0b7 de signer et d\u00e9poser toute plainte au nom de l'\u00e9tablissement, \n\uf0b7 de fournir tout document utile pour soutenir la plainte, \n\uf0b7 de signer toute d\u00e9claration ou pi\u00e8ce directement li\u00e9e \u00e0 l'objet de la plainte d\u00e9pos\u00e9e. \nCette d\u00e9l\u00e9gation ne permet pas de transiger, renoncer \u00e0 une action engag\u00e9e, ni de repr\u00e9senter l'\u00e9tablissement devant \nune juridiction. \nArticle 3 \u2013 Conditions d'exerciceLe titulaire de la d\u00e9l\u00e9gation informe la Directrice de l'EPSM dans les meilleurs d\u00e9lais de tout \nd\u00e9p\u00f4t de plainte effectu\u00e9 dans le cadre de la pr\u00e9sente d\u00e9l\u00e9gation, ainsi que de tout \u00e9l\u00e9ment nouveau li\u00e9 \u00e0 la proc\u00e9d ure \nengag\u00e9e. \n5618 Etablissements sanitaires et sociaux -  56-2025-12-05-00001 - 2025 15  D\u00e9l\u00e9gation signature en vue d'un d\u00e9p\u00f4t de plainte au nom de\nl'EPSM SB 3\n \nArticle 4 \u2013 Publicit\u00e9 et application  \n \nLa pr\u00e9sente d\u00e9cision sera affich \u00e9e dans les locaux de la Direction des Ressources Humaines , et publi\u00e9e au \nrecueil des actes de la Pr\u00e9fecture en application des articles D 6143 -33 et D 6143 -35 du Code de la Sant\u00e9 \nPublique. \n \nArticle 5 \u2013  \n \n           La pr\u00e9sente d\u00e9cision est applicable \u00e0 compter du 1er d\u00e9cembre 2025, et annule les d\u00e9cisions ant\u00e9rieures relatives au \n           m\u00eame objet. \n \n \n \n         Fait \u00e0 Caudan, le 1er d\u00e9cembre 2025 \n \n \n                  La Directrice, \n \n \n              Oph\u00e9lie RENOUARD \n \n \n \n \n5618 Etablissements sanitaires et sociaux -  56-2025-12-05-00001 - 2025 15  D\u00e9l\u00e9gation signature en vue d'un d\u00e9p\u00f4t de plainte au nom de\nl'EPSM SB 4","date":"2025-12-05","first_seen_on":"2025-12-05T17:37:45+00:00","id":"e0dcbbc329e8c630d843bfef4e30c0decc3ba6c8d1ac07e7552102139aa25761","name":"56-2025-121 - RAA Sp\u00e9cial du 5 d\u00e9cembre 2025","pdf_creation_date":"2025-12-05T16:02:42+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.morbihan.gouv.fr/contenu/telechargement/79010/613484/file/56-2025-121%20-%20RAA%20Sp%C3%A9cial%20du%205%20d%C3%A9cembre%202025.pdf"}