{"administration":"pref33","administration_name":"Pr\u00e9fecture de la Gironde","content":"PR\u00c9FET\nDE LA GIRONDE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b033-2025-175\nPUBLI\u00c9 LE 29 JUILLET 2025\nSommaire\nDDETS 33 / Direction\n33-2025-07-28-00002 - Decision relative \u00e0 la derogation \u00e0 la duree\nhebdomadaire maximale absolue du travail (3 pages) Page 3\n2\nDDETS 33\n33-2025-07-28-00002\nDecision relative \u00e0 la derogation \u00e0 la duree\nhebdomadaire maximale absolue du travail\nDDETS 33 - 33-2025-07-28-00002 - Decision relative \u00e0 la derogation \u00e0 la duree hebdomadaire maximale absolue du travail 3\nMINISTERE Direction d\u00e9partementale de\u00a3 l'emploi, du travail et desAer SANTE, solidarit\u00e9s de la GirondeET DES FAMILLESLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nD\u00c9CISIONRelative \u00e0 la d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale absolue du travailaccord\u00e9e aux entreprises de travaux agricoles du d\u00e9partement de la Gironde pour les travauxde moisson, arboriculture, de vendanges et de vinification pour la viticultureLe Directeur r\u00e9gional de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de la Nouvelle-Aquitaine, |VU l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 21 ao\u00fbt 2023 portant nomination de Monsieur Thierry BERGERON,Directeur de la Direction D\u00e9partementale de l'Emploi du Travail et des solidarit\u00e9s de la Gironde ;VU la d\u00e9cision N\u00b02023-T-NA-39 du 08 septembre 2023 portant d\u00e9l\u00e9gation du DREETS Nouvelle-Aquitaine au DDETS de la Gironde relative aux pouvoirs propres en mati\u00e8re d' inspection du travail ;VU la d\u00e9cision N\u00b033-2025-01-17-00004 du 17 janvier 2025 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature dudirecteur d\u00e9partemental de l'emploi du travail et des solidarit\u00e9s de la Gironde, en mati\u00e8re d'inspectiondu travail ;VU la demande de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e hebdomadaire maximale du travail pr\u00e9sent\u00e9e le 16 juin 2025par Monsieur Benjamin BANTON, Pr\u00e9sident des ENTREPRENEURS DES TERRITOIRESGIRONDE, sise 1 place Lain\u00e9 33000 Bordeaux, pour les entreprises de travaux agricoles de laGironde adh\u00e9rentes des ENTREPRENEURS ET TERRITOIRES GIRONDE, pour les travaux demoissons, arboriculture, vendanges et de vinification pour la viticulture ;VU les demandes d'avis formul\u00e9es aupr\u00e8s des organisations syndicales d\u00e9partementales le 25 juin2025 et le 26 juin 2025 aupr\u00e8s de l'inspection du travail ;VU les avis \u00e9mis par l'inspection du travail ainsi que par la CFTC, la SNCEA/ CFE-CGC, et par leMEDEF de la Gironde ;VU les articles L.3121-20 \u00e0 L.3121-21 et R.3121-8 \u00e0 R.3121-10,VU les articles L.713-1 et L.713-13 et R.713-11 et suivants du Code Rural et de la p\u00eache maritimerelatifs aux d\u00e9passements de la dur\u00e9e du travail maximale hebdomadaire absolue,VU l'accord national du 23 d\u00e9cembre 2008 sur les conditions de travail en agriculture,VU l'accord national du 23 d\u00e9cembre 1981 concernant la dur\u00e9e du travail en agriculture,\nT\u00e9l : 05 47 47 47 47CS 32060 26 Rue des Mara\u00eechers - Tour Innova 33088 BORDEAUX Cedex CODEDU TRAVAIL ANUM\u00c9RIQUE mineures\nDDETS 33 - 33-2025-07-28-00002 - Decision relative \u00e0 la derogation \u00e0 la duree hebdomadaire maximale absolue du travail 4\nVU la convention collective nationale de la production agricole et CUMA du 15 septembre 2020 etles accords collectifs \u00e9tendus ;VU le r\u00e8glement CE n\u00b0 561-2006, du 15 mars 2006 relatif \u00e0 l'harmonisation de certaines dispositionsde la l\u00e9gislation dans le domaine des transports par route,CONSID\u00c9RANT que la demande de d\u00e9rogation des entreprises de travaux agricoles \u00e0 la dur\u00e9ehebdomadaire maximale absolue du travail est fond\u00e9e sur la n\u00e9cessit\u00e9 d'effectuer des travaux demoissons, arboriculture, vendanges et de vinification pour la viticulture, dont l'ex\u00e9cution ne peut \u00eatrediff\u00e9r\u00e9e dans un d\u00e9lai tr\u00e8s court ;\nD\u00c9CIDE\nARTICLE 1 : Les entreprises de travaux agricoles du d\u00e9partement de la Gironde sont autoris\u00e9es \u00e0d\u00e9roger \u00e0 la dur\u00e9e maximale hebdomadaire absolue du travail pour leurs salari\u00e9s, dans la limited'une dur\u00e9e hebdomadaire maximale de 60 heures et dans la limite de 5 semaines, cons\u00e9cutivesou non, sur les activit\u00e9s de moisson du 28 juillet 2025 au 30 novembre 2025 ;ARTICLE 2: Les entreprises de travaux agricoles du d\u00e9partement de la Gironde sont autoris\u00e9es \u00e0d\u00e9roger \u00e0 la dur\u00e9e maximale hebdomadaire absolue du travail pour leurs salari\u00e9s, dans la limited'une dur\u00e9e hebdomadaire maximale de 60 heures et dans la limite de 5 semaines, cons\u00e9cutivesou non, sur les activit\u00e9s de vendanges et de vinification r\u00e9alis\u00e9es par les salari\u00e9s affect\u00e9s aux chais etles personnels de laboratoire du 1\u00b0 septembre au 09 novembre 2025 ;ARTICLE 3 : Les entreprises de travaux agricoles du d\u00e9partement de la Gironde sont autoris\u00e9es \u00e0d\u00e9roger \u00e0 la dur\u00e9e maximale hebdomadaire absolue du travail pour leurs salari\u00e9s, dans la limited'une dur\u00e9e hebdomadaire maximale de 60 heures et dans la limite de 5 semaines, cons\u00e9cutivesou non, sur les activit\u00e9s d'arboriculture du 04 ao\u00fbt au 05 octobre 2025 ;ARTICLE 4 : La pr\u00e9sente d\u00e9rogation est assortie de l'obligation pour les employeurs :- de verser aux salari\u00e9s les majorations, contreparties obligatoires en repos l\u00e9gaux et pr\u00e9vus par laconvention collective nationale de la production agricole et CUMA du 15 septembre 2020 et/ou lesaccords collectifs \u00e9tendus ;- de faire b\u00e9n\u00e9ficier les salari\u00e9s concern\u00e9s de la mesure compensatoire suivante :25 % de repos suppl\u00e9mentaires, pay\u00e9 pour les heures effectu\u00e9es de la 49\u00e8me heure \u00e0 la 56\u00b0\" heurehebdomadaire.50% de repos suppl\u00e9mentaires, pay\u00e9 pour les heures effectu\u00e9es de la 57\u00e8me heure \u00e0 la 60\u00b0\" heurehebdomadaire.Ce repos suppl\u00e9mentaire doit \u00eatre pris de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re et au maximum au cours des deux moissuivants la fin de la p\u00e9riode de d\u00e9rogation et il s'ajoute au paiement des heures suppl\u00e9mentaires ou aurepos compensateur de remplacement pratiqu\u00e9.ARTICLE 5 : Les travailleurs de moins de 18 ans sont exclus de la pr\u00e9sente d\u00e9rogation.2\nDDETS 33 - 33-2025-07-28-00002 - Decision relative \u00e0 la derogation \u00e0 la duree hebdomadaire maximale absolue du travail 5\nARTICLE 6 : Les temps de conduite et repos des conducteurs de plus 3,5 tonnes assujettis aur\u00e8glement europ\u00e9en susvis\u00e9, s'appliquent ind\u00e9pendamment de la mise en \u0153uvre de la d\u00e9rogation.ARTICLE 7 : Toute entreprise ne peut user de cette d\u00e9cision collective de d\u00e9passement qu'apr\u00e8s avisdu Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) et le transmet \u00e0 la DDETS.ARTICLE 8 : Toute entreprise se pr\u00e9valant de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, devra fournir \u00e0 l'agent decontr\u00f4le de l'inspection du travail, un bilan nominatif de l'utilisation des heures effectu\u00e9es dans lecadre de la pr\u00e9sente d\u00e9rogation de la dur\u00e9e hebdomadaire du travail (dans les 3 mois qui suivent la finde la p\u00e9riode d\u00e9rogatoire).Les documents permettant de conna\u00eetre par salari\u00e9 le d\u00e9compte des heures de travail effectu\u00e9eschaque jour et chaque semaine sont tenus \u00e0 la disposition des agents de l'inspection du travail.ARTICLE 9 : La pr\u00e9sente d\u00e9cision devra \u00eatre affich\u00e9e dans les entreprises concern\u00e9es et les salari\u00e9sdevront en \u00eatre inform\u00e9s.ARTICLE 10 : La pr\u00e9sente d\u00e9rogation est r\u00e9vocable \u00e0 tout moment si les raisons qui en ont motiv\u00e9son octroi venaient \u00e0 dispara\u00eetre.\nFait \u00e0 Bordeaux, le 28 juillet 2025P/ Le DREETS de la Nouvelle-Aquitaine et par d\u00e9l\u00e9gation,Le Directeur d\u00e9partemental adjoint de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s de la Gironde,rT esAli KEBAL\nVoies de recours :En cas de contestation, la pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet, dans un d\u00e9lai maximum de 2 mois a compter de la date de la notification:- d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s de Madame la Ministre - Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail \u2014 14, avenue Duquesne 75350 PARISSP07- Et/ou d'un recours contentieux aupr\u00e8s du Tribunal Administratif de Bordeaux 9 rue Tastet ,CS 21490 33063 BORDEAUX CedexLe tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyen \u00bb accessible sur le site Internet www.telerecours.fr.Tout recours devra \u00eatre accompagn\u00e9 d'une copie de la d\u00e9cision.La d\u00e9cision contest\u00e9e devra \u00eatre imp\u00e9rativement jointe au recours.Ces recours ne sont pas suspensifs.\nDDETS 33 - 33-2025-07-28-00002 - Decision relative \u00e0 la derogation \u00e0 la duree hebdomadaire maximale absolue du travail 6","date":"2025-07-29","first_seen_on":"2025-07-29T16:17:20+00:00","id":"e7fd2774a9fa6c9782cc54048e0f65350533870e021e3a9655a98c09b65903ad","name":"RAA 33 SPECIAL N\u00b0 2025-175","pdf_creation_date":"2025-07-29T15:46:35+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.gironde.gouv.fr/contenu/telechargement/80877/605854/file/RAA%2033%20SPECIAL%20N%C2%B0%202025-175.pdf"}