{"administration":"pref971","administration_name":"Pr\u00e9fecture de Guadeloupe","content":"PR\u00c9FECTURE\nDE LA GUADELOUPE\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nN\u00b0971-2024-374\nPUBLI\u00c9 LE 24 D\u00c9CEMBRE 2024\nSommaire\n971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024\nportant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et de la\nsouverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation\nrelatives aux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) (12\npages) Page 5\n971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024\nportant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de la\nsouverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation\nrelatives aux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)\nann\u00e9e 2025 (12 pages) Page 18\n971-2024-12-17-00002 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024\nportant autorisation pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune du GOSIER au lieu-dit Barb\u00e8s parcelle AH n\u00b01062 (9\npages) Page 31\n971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024\nportant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire de la\ncommune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820\n(12 pages) Page 41\n971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024\nportant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire de la\ncommune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 (15 pages) Page 54\n/ SEA\n971-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/SEA du 16 D\u00e9cembre 2024\nr\u00e9partissant le reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix Campagne\nsucri\u00e8re 2024 (3 pages) Page 70\n/ Service des territoires agricoles ruraux et forestiers\n971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024\nportant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique \n(6 pages) Page 74\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 / DAOSS\n971-2024-12-20-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2024 portant\nhabilitation des agents de l'Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 en charge de\nl'instruction des demandes d'agr\u00e9ments des centres de sant\u00e9 \n (3\npages) Page 81\n971-2024-12-12-00010 - Arr\u00eat\u00e9 portant abrogation de la d\u00e9cision\nd'autorisation n\u00b02012/POS PA-561 en date du 31/12/2012 portant\ncr\u00e9ation d'une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) de 10 places\nd\u00e9livr\u00e9e au Groupement de Coop\u00e9ration Sociale et m\u00e9dico-sociale\n(GCSMS) AKAZ ENTR'AIDE (2 pages) Page 85\n2\n971-2024-12-12-00011 - Arr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10\nplaces du services de soins infirmiers \u00e0 domicile (SSIAD) et actant\nl'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilitation et\nd'accompagnement en tant qu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA)\nKARAPAT au sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD)\nKERABON'SOINS (5 pages) Page 88\n971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un\ngroupe d'entraide mutuelle (6 pages) Page 94\n971-2024-12-16-00003 - D\u00e9cision du 16 d\u00e9cembre 2024 accordant la\ndemande d'agr\u00e9ment \u00e0 titre provisoire du centre de sant\u00e9\n\"MEDENTO\" pour ses activit\u00e9s \n (1 page) Page 101\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 / DDAPS\n971-2024-12-19-00001 - Arr\u00eat\u00e9 de r\u00e9gularisation ARS/DPS du 19\nd\u00e9cembre 2024 portant sur la nomination des membres de la\ncommission territoriale d'autorisation d'exercice (CTAE) pour la\nsp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale (2 pages) Page 103\n971-2024-12-12-00009 - Arr\u00eat\u00e9 de renouvellement ARS/DPS du 12\nd\u00e9cembre 2024 portant sur la liste des Professeurs des Universit\u00e9s,\nPraticiens hospitaliers particuli\u00e8rement qualifi\u00e9s en mati\u00e8re de\npathologie professionnelle, membres du Comit\u00e9 R\u00e9gional de\nReconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) (2 pages) Page 106\nDEAL / RN\n971-2024-12-18-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant\nautorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L.411-1 du code de\nl'environnement sur la capture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation\nde sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la commune de\nPort-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau d'\u00e9tude EXEN (5 pages) Page 109\n971-2024-12-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN N\u00b0 portant modification de la\ncomposition du Comit\u00e9 de l'eau et de la biodiversit\u00e9 de Guadeloupe (2\npages) Page 115\nDirection de la Mer / Direction\n971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant\nsubd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux agents plac\u00e9s\nsous son autorit\u00e9 (7 pages) Page 118\nDirection des Affaires culturelles / Direction des Affaires culturelles\n971-2024-12-04-00022 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin\nremarquable\" au jardin botanique de Deshaies en Guadeloupe (2 pages) Page 126\n971-2024-12-04-00024 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin\nremarquable\" au jardin botanique de Valombreuse en Guadeloupe (2\npages) Page 129\n3\n971-2024-12-04-00023 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin\nremarquable\" au jardin botanique du D\u00e9sert \u00e0 La D\u00e9sirade en\nGuadeloupe (2 pages) Page 132\nPREFECTURE / SLAC\n971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre\n2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 (budget principal et\nbudgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et\n\u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS (9 pages) Page 135\n971-2024-12-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 23 d\u00e9cembre\n2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la caisse des \u00e9coles\nde la commune de Saint-Fran\u00e7ois (4 pages) Page 145\nSGC /\n971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du\nr\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de\nSaint-Barth\u00e9l\u00e9my (17 pages) Page 150\n971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du\nr\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe et du\nsecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe (70 pages) Page 168\n4\n971-2024-12-13-00004\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024\nportant sur le concours financier du minist\u00e8re de\nl'agriculture et de la souverainet\u00e9 alimentaire\npour le financement des actions d'animation\nrelatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n5\nPREFET | Direction de l'alimentationDE LA R\u00c9GION . esGUADELOUPE de l'agriculture et de la for\u00eatLibert\u00e9 . oy @ . .\u00c9galit\u00e9 Service des territoires agricoles, ruraux et forestiersFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 4 3 DEC. 2024portant sur le concours financier du minist\u00e8re de I'agriculture et de la souverainet\u00e9alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)Ann\u00e9e 2025\nLe Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupepr\u00e9fet de la Guadelouperepr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin\nVu _ le d\u00e9cret n\u00b02001-495 du 6 juin 2001 pris pour l'application de I'article 10 de la loi n\u00b02000-321 du12 avril 2000 relatif \u00e0 la transparence financi\u00e8re des aides octroy\u00e9es par les personnes publiques ;Vu le d\u00e9cret n\u00b02010-429 du 29 avril 2010 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directionsr\u00e9gionales de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptablepublique;Vu _ le r\u00e9gime cadre exempt\u00e9 SA.108940 (anciennement SA.60578) relatif aux aides \u00e0 I'\u00e9change deconnaissances et aux actions d'information dans le secteur agricole pour la p\u00e9riode 2023-2029 ;Vu _ le d\u00e9cret n\u00b02004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et\u00e0 l'action des services de I'Etat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;Vu _ le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination du pr\u00e9fet de lar\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivi-t\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin \u2014 Monsieur LEFORT Xavier ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 22 avril 2024 portant nomination de Monsieur Olivier DEGENMANN, inspecteurg\u00e9n\u00e9ral de sant\u00e9 publique v\u00e9t\u00e9rinaire dans les fonctions de directeur de l'alimentation, del'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 SG/SCI du 6 mai 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Olivier DEGENMANN, directeurde l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe, en mati\u00e8re d'administrationg\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 DAAF/Direction du 13 juin 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Olivier DEGENMANN,directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe, en mati\u00e8red'administration g\u00e9n\u00e9rale et d''ordonnancement secondaire ;Vu l'instruction technique DGPE/SDPAC/2024-41 du 19/01/2024 d\u00e9finissant, les modalit\u00e9sd'utilisation des cr\u00e9dits du Minist\u00e8re de l'agriculture, et de la souverainet\u00e9 alimentaire pourles actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)de la PAC pour la p\u00e9riode 2023- 2027;\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n6\nVu l'arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 30 avril 2024 relatif aux mesures agro-environnementales etclimatiques, aux aides en faveur de l'agriculture biologique pour la campagne 2024 pr\u00e9ciseles mesures ouvertes sur le territoire de la Guadeloupe et leurs conditions de mise en ceuvrepour la campagne 2024;Vu l'appel \u00e0 projet lanc\u00e9 le 23 septembre 2024 relatif \u00e0 l'animation des mesures agro-environnementales et climatiques en Guadeloupe ;Vu I'engagement comptable N\u00b0 240005030904 en date du 12 d\u00e9cembre 2024.\nConsid\u00e9rant la demande d'aide d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la DAAF de la Guadeloupe le 20 octobre 2024par l'Association de promotion de l'agriculture et du d\u00e9veloppement rural en Guadeloupe(APAGWA) , num\u00e9ro de dossier OSIRIS : AMB24R095000001.Sur proposition du directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00e9t\nARR\u00caT\u00c9\nArticle 1er - Objet de l'arr\u00eat\u00e9Un concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et de la souverainet\u00e9 alimentaire est accord\u00e9 \u00e0l'Association de promotion de I'agriculture et du d\u00e9veloppement rural en Guadeloupe (APAGWA) ,Route de Plessis Nogent 97115 SAINTE-ROSE repr\u00e9sent\u00e9e par le pr\u00e9sident M. C\u00e9dric COUTELLIER, pourle financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques(MAEC) en 2025.Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 a pour objet d'accompagner la mise en \u0153uvre de la MAEC agriculture sous couvertforestier (AGSF) par les agriculteurs sur le territoire de la Guadeloupe.Article 2 \u2014 Imputation aux enveloppesLa subvention est imput\u00e9e sur les cr\u00e9dits relatifs \u00e0 l'ex\u00e9cution du programme 149 \u00ab \u00e9conomie etd\u00e9veloppement durable des entreprises agricoles, agro-alimentaires et foresti\u00e8res \u00bb sous-action 24-11\u00ab autres actions environnementales et pastoralisme \u00bb, confi\u00e9s \u00e0 l'Agence de service et de paiement(ASP).La DAAF Guadeloupe est charg\u00e9e de I'ordonnancement des d\u00e9penses.Article 3 - Calendrier de r\u00e9alisation de l'op\u00e9rationLe b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 r\u00e9aliser l'op\u00e9ration selon le calendrier suivant :\na) Date de d\u00e9but d'\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9pensesLa date de d\u00e9but d''\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9penses est le 20 octobre 2024. Elle correspond \u00e0 la date der\u00e9ception du formulaire de demande d''aide.\nPage 2/14\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n7\nTout d\u00e9but d'ex\u00e9cution avant cette date rend l'ensemble de l'op\u00e9ration in\u00e9ligible. Le d\u00e9butd'ex\u00e9cution de l'op\u00e9ration se d\u00e9finit comme le premier acte juridique, par exemple un devis sign\u00e9 ouun bon de commande pass\u00e9 entre le b\u00e9n\u00e9ficiaire et un prestataire ou un fournisseur (ou \u00e0 d\u00e9faut unepremi\u00e8re facture \u00e9mise).b) Date limite de fin d'ex\u00e9cution de l'op\u00e9ration et d'\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9pensesLa date limite de fin d'ex\u00e9cution de l'op\u00e9ration est le 31 d\u00e9cembre 2025.Cette date s'entend comme la date la plus tardive entre celle de l'acquittement de la derni\u00e8re factureet celle de I'ach\u00e9vement physique de l'op\u00e9ration.c) Date limite de d\u00e9p\u00f4t de la derni\u00e8re demande de paiementLa date limite de d\u00e9p\u00f4t de la derni\u00e8re demande de paiement est le 30 juin 2026.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 d\u00e9poser la derni\u00e8re demande de paiement avant la date indiqu\u00e9e, lesdemandes de paiement d\u00e9pos\u00e9es ult\u00e9rieurement \u00e0 cette date seront consid\u00e9r\u00e9es comme nonrecevables.Sauf cas particuliers notifi\u00e9s et accept\u00e9s par la DAAF de la Guadeloupe, si l'op\u00e9ration n'est pas r\u00e9alis\u00e9eapr\u00e8s cette date, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 devient caduque.\nArticle 4 \u2014- Nature des d\u00e9penses \u00e9ligiblesTableau 1 : R\u00e9capitulatif des d\u00e9penses :\nD\u00e9penses pr\u00e9visionnelles D\u00e9penses \u00e9ligibles D\u00e9penses nonPostes de d\u00e9penses ; ;pr\u00e9sent\u00e9es retenues par l'\u00c9tat retenues par I'EtatCo\u00fbts directs de personnel (salaires,0,00 \u20ac 0,00 \u20ac 0,00 \u20accharges et taxes aff\u00e9rentes)D\u00e9penses indirectes de personnel(d\u00e9placement, h\u00e9bergement,restauration, autres charges0,00 \u20ac 0,00 \u20ac 0,00 \u20acdirectement li\u00e9es \u00e0 la mise en \u0153uvredes projets d'animation (conceptionde supports de communication, ...))Autres d\u00e9penses sur facture(prestations de services, acquisition 8 300,00 \u20ac 8 300,00 \u20ac 0,00 \u20acpetits mat\u00e9riels)TOTAL 8 300,00 \u20ac 8 300,00 \u20ac 0,00 \u20ac\nPage 3/14\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n8\nLes d\u00e9penses pr\u00e9sent\u00e9es dans la demande d'aide ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9parties entre diff\u00e9rents postes ded\u00e9penses. Ces montants pourront \u00eatre revus par poste au moment du versement des aides en fonctiondu montant de la d\u00e9pense effective.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire doit pr\u00e9senter sa (ses) demande(s) sur la base des postes de d\u00e9penses tels que pr\u00e9cis\u00e9s\u00e0 l'article 4 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nAu moment de la derni\u00e8re demande de paiement, les postes de d\u00e9penses r\u00e9alis\u00e9es sont int\u00e9gralementfongibles entre eux, le service instructeur v\u00e9rifiera notamment si les modifications de postes ded\u00e9penses entre le pr\u00e9visionnel et la r\u00e9alisation permettent de conserver la finalit\u00e9 globale du projet.\nArticle 5 - Montant de la subvention et plan de financementPar le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, il vous est attribu\u00e9 une aide maximale pr\u00e9visionnelle de l'\u00c9tat de 8 300,00 \u20ac netsde taxes (huit mille trois cent euros), ce qui repr\u00e9sente 100% de la d\u00e9pense retenue par l'\u00c9tat(Minist\u00e8re de l'Agriculture et de l'Alimentation).Ces aides sont allou\u00e9es sur la base le r\u00e9gime cadre exempt\u00e9 de notification N\u00b0 SA.108940 relatif auxaides au transfert de connaissances et aux actions d'information dans le secteur agricole pour lap\u00e9riode 2023-2029.Plan de financement global de l'op\u00e9ration :Au titre de cette op\u00e9ration, sont retenus les montants suivants\n1 |D\u00e9penses pr\u00e9visionnelles pr\u00e9sent\u00e9es en TTC 8 300,00 \u20ac2 | Assiette retenue (\u00e9ligible apr\u00e8s plafonnement) 8 300,00 \u20ac3 | Montant pr\u00e9visionnel d'aide publique totale 8 300,00 \u20ac4 | Taux d'aide publique du projet 100%5 |Autofinancement 0,00 \u20ac\nLes montants pr\u00e9visionnels indiqu\u00e9s ne pourront en tout \u00e9tat de cause pas \u00eatre d\u00e9pass\u00e9s en paiement(y compris en cas de d\u00e9penses r\u00e9alis\u00e9es sup\u00e9rieures aux d\u00e9penses retenus du tableau 1).\nArticle 6 - Suivi et obligation du b\u00e9n\u00e9ficiaireLe b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 respecter le calendrier de r\u00e9alisation du projet tel que d\u00e9fini dans l'article 3et \u00e0 informer r\u00e9guli\u00e8rement la DAAF de la Guadeloupe :> _ De l'avancement de l'op\u00e9ration ;> De toute modification du projet mat\u00e9rielle, financi\u00e8re ou de d\u00e9lai (dans ce cas, le b\u00e9n\u00e9ficiairelui communique les nouveaux \u00e9l\u00e9ments) ;Page 4/14\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n9\n> De l'\u00e9ventuel abandon de l'op\u00e9ration pour permettre la cl\u00f4ture du dossier.\nArticle 7 - R\u00e9servesLes aides pr\u00e9visionnelles du MASA mentionn\u00e9es \u00e0 l'article 5 ci-dessus seront vers\u00e9es sous r\u00e9serve :\n> Du respect des engagements pris par le b\u00e9n\u00e9ficiaire sur son formulaire de demande d'aided\u00e9pos\u00e9 le 20 octobre 2024 et, de fa\u00e7on plus g\u00e9n\u00e9rale, du respect des engagementsmentionn\u00e9s \u00e0 l'article 6 ci-dessus,De l'atteinte des objectifs de r\u00e9sultats vis\u00e9s dans l'AAP r\u00e9gional,De la r\u00e9alisation effective d''un montant de 8 300,00 \u20ac de d\u00e9penses \u00e9ligibles. Lorsque lesd\u00e9penses \u00e9ligibles effectivement r\u00e9alis\u00e9es sont inf\u00e9rieures, le montant des subventions estcalcul\u00e9 au prorata par le service instructeur.\nArticle 8 - Modalit\u00e9s de versementLes versements (acomptes et/ou solde) sont effectu\u00e9s sur justification de la r\u00e9alisation de l'op\u00e9rationet de la conformit\u00e9 de cette op\u00e9ration avec le contenu du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire doit adresser \u00e0 la DAAF de la Guadeloupe le formulaire de demande de paiement del'acompte ou du solde, ainsi que les pi\u00e8ces justificatives n\u00e9cessaires.Sont regard\u00e9es comme des d\u00e9penses r\u00e9elles justifi\u00e9es par le b\u00e9n\u00e9ficiaire les paiements justifi\u00e9s pardes factures acquitt\u00e9es ou par des factures / fiches de paye auxquelles sont jointes des pi\u00e8cespermettant de v\u00e9rifier le paiement effectif aux cr\u00e9anciers ou par des pi\u00e8ces comptables \u00e9quivalentes.Pour \u00eatre acquitt\u00e9e, une facture doit porter la mention \u00ab acquitt\u00e9e le \u00bb et porter le mode der\u00e8glement ou la r\u00e9f\u00e9rence du r\u00e8glement.Soit ces \u00e9l\u00e9ments sont attest\u00e9s sur la facture par le fournisseur ou constructeur qui mentionneobligatoirement le moyen de paiement, la date effective du paiement (endossement duch\u00e8que par exemple), ainsi que la signature et le cachet du fournisseur.Soit les factures sont accompagn\u00e9es d'une copie des relev\u00e9s de compte bancaire prouvant lesd\u00e9bits correspondants.Soit les factures sont accompagn\u00e9es d'un \u00e9tat r\u00e9capitulatif des factures avec mention\u00ab acquitt\u00e9e \u00bb sign\u00e9 par le comptable public pour un b\u00e9n\u00e9ficiaire public, ou par le commissaireaux comptes/expert-comptable pour un b\u00e9n\u00e9ficiaire priv\u00e9, avec les nom et pr\u00e9nom dusignataire, la signature et le cachet du service comptable.L'acquittement du versement des salaires peut \u00eatre justifi\u00e9 soit par le journal de paye ou un\u00e9tat r\u00e9capitulatif, sign\u00e9 par le commissaire aux comptes/expert-comptable pour un b\u00e9n\u00e9ficiairepriv\u00e9, avec les nom et pr\u00e9nom du signataire, la signature et le cachet du service comptable.Les d\u00e9penses des frais g\u00e9n\u00e9raux seront calcul\u00e9es et plafonn\u00e9es \u00e0 15% des frais de personnel\u00e9ligibles retenus. Le co\u00fbt journalier des frais de personnel sera plafonn\u00e9 \u00e0 500\u20ac/jour.\nPage 5/14\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n10\ne La subvention accord\u00e9e par I'Etat est vers\u00e9e par l'Agence de services et de paiement,repr\u00e9sent\u00e9e par son Agent Comptable.e Le paiement de l'aide sera effectu\u00e9 en 3 versements maximum.Le versement d'un acompte ne pourra exc\u00e9der 80% du montant de l'aide publique indiqu\u00e9 dansl'article 5.Le dossier de demande de paiement comprendra les pi\u00e8ces justificatives de r\u00e9alisation : technique (Cf.compte-rendu de r\u00e9union, feuille d'\u00e9margement, support de pr\u00e9sentation...) et financi\u00e8re (justificatifsde d\u00e9penses et justificatifs de temps pass\u00e9, ...) conform\u00e9ment \u00e0 l'annexe 1.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 d\u00e9poser la derni\u00e8re demande de paiement selon les d\u00e9lais indiqu\u00e9s \u00e0 I'article3. A l'expiration de ce d\u00e9lai, si le projet n'est pas r\u00e9alis\u00e9 un reversement des aides per\u00e7ues pourra \u00eatredemand\u00e9, sauf cas particuliers et exceptionnels justifi\u00e9s et notifi\u00e9s au guichet unique. Si \u00e0 la r\u00e9ceptionde la demande de paiement, il appara\u00eet que la participation d'un autre financeur se r\u00e9v\u00e8le plusimportante que pr\u00e9vu, le service instructeur peut modifier le plan de financement \u00e0 condition d'eninformer le b\u00e9n\u00e9ficiaire par simple courrier si cette variation peut \u00eatre compens\u00e9e par une diminutionde l'aide du Minist\u00e8re de I'Agriculture et de l'Alimentation, \u00e0 taux d'aide publique constant.Une avance peut \u00eatre vers\u00e9e lors du commencement d'ex\u00e9cution des travaux. Cette avance ne peutexc\u00e9der 30 % du montant maximum de la subvention. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, le p\u00e9titionnaire justifie lademande d'avance par \u00e9crit. Pour rappel, le commencement d'ex\u00e9cution est r\u00e9put\u00e9 constitu\u00e9 par lepremier acte juridique pass\u00e9 pour la r\u00e9alisation du projet (signature de bon de commande,approbation de devis, ordre de service, facture, ...)Le d\u00e9faut de r\u00e9alisation de l'op\u00e9ration dans le d\u00e9lai pr\u00e9cis\u00e9 entra\u00eenera la caducit\u00e9 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,sauf si le b\u00e9n\u00e9ficiaire demande l'allongement du d\u00e9lai \u00e0 la DAAF de la Guadeloupe qui doit l'avoirrecue au minimum 2 mois avant l''expiration du d\u00e9lai initial. Cette demande pourra donner lieu \u00e0 uneautorisation expresse de la DAAF de la Guadeloupe et \u00e0 la r\u00e9alisation d'un avenant.\nArticle 9 - Contr\u00f4lesLe b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 se soumettre \u00e0 tout contr\u00f4le effectu\u00e9 par les services de la DAAF de laGuadeloupe et \u00e0 faciliter l'acc\u00e8s aux documents administratifs et financiers aff\u00e9rents au pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9.Article 10 - Reversement et r\u00e9siliationEn cas de non-respect des clauses contenues dans le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, d'une utilisation des fonds nonconforme \u00e0 l'objet du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 ou du refus de se soumettre aux contr\u00f4les pr\u00e9vus \u00e0 l'article 9,l'administration peut d\u00e9cider de mettre fin \u00e0 la subvention et d'exiger le reversement total ou partieldes sommes vers\u00e9es.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire qui souhaite abandonner son projet peut demander la r\u00e9siliation du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9. IIls'engage \u00e0 proc\u00e9der au reversement des sommes ind\u00fbment per\u00e7ues dans les plus brefs d\u00e9lais.Page 6/14\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n11\nArticle 11 \u2014- Ex\u00e9cutionLe directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat, est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.\nVoies et d\u00e9lais de recours :\nSaint-Claude, le \u00ce\u00ca \u00dcE\u00ca 202'?\nPour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,Le directeur de l'alimentation,Le Dile=tagricultesrate lafar\u00e9itationde | A\u00e4rjculture et de la For\u00eat\nis L\u00c9TOUBLONOlivier DEGENMANN\nLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la Guadeloupe et d'un recourshi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre de l'agriculture et de la souverainet\u00e9 alimentaire.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R.421-1 \u00e0 R.421-5 du code de justice administrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif de Basse-Terre dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0compter de sa notification ou de sa publication.\"Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application informatique \"T\u00e9l\u00e9recours citoyens\" accessible par le siteInternet www.telerecours.fr\".\nAnnexe 1-\u2014 Formulaire de demande de paiement\nPage 7/14\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n12\nPREFET |DE LA REGIONGUADELOUPELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9 Annexe 1\nDEMANDE DE PAIEMENTR\u00e9gime cadre exempt\u00e9 de notification n\u00b0SA.60578relatif aux aides de transfert de connaissances et aux actions d'information dans le secteur agricole pour la p\u00e9riode 2023-2029\nAPPEL A PROJET 2024 \u00ab Animation des MAEC 2025 \u00bb\nATTENTION : Votre dossier de demande de paiement en_original doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la For\u00eat deGuadeloupe \u00e9ventuellement accompagn\u00e9 d'une version num\u00e9rique via e-mail (vous devez conserver un exemplaire \u00e0 l'identique).Adresse postale : Direction de l'Alimentation, de I'Agriculture et de la For\u00e9t \u2014 Service des Territoires Agricoles, Ruraux et Forestiers _ Saint Phy \u2014 97 108BASSE-TERRE - Adresse \u00e9lectronique : starf.daaf971@agriculture.gouv.fr\nN\u00b0 de dossier OSIRIS : Nom du b\u00e9n\u00e9ficiaire :\nN\u00b0 SIRET : N\u00b0 PACAGE:\nLibell\u00e9 de I'op\u00e9ration :\nJe soussign\u00e9, (nom, pr\u00e9nom du repr\u00e9sentant de la structure),\nagissant en qualit\u00e9 de repr\u00e9sentant l\u00e9gal de (nom de la structure b\u00e9n\u00e9ficiaire port\u00e9e dans la d\u00e9cision)\ndemande le versement des aides qui ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9es par la d\u00e9cision attributivenO\nMontant des d\u00e9penses r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 ce jour et relatives au projet : cHJl \u20acDont : Montant des d\u00e9penses \u00e9ligibles pr\u00e9sent\u00e9es pour cette demande de paiement : R S Y V A S D S O -Montant de |'aide demand\u00e9e pour cette demande de paiement : Hl O N I \u20ac\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n13\nOORDONNEES DU COMPTE BANCAIRE POUR LEQUEL LE VERSEMENT DE L'AIDE EST DEMANDE[[] Vous avez un compte bancaire unique ou plusieurs comptes bancaires pour le versement des aides. Le service instructeurconna\u00eet ce(s) compte(s) et en poss\u00e8de le(s) RIB. Veuillez donner ci-apr\u00e8s les coordonn\u00e9es du compte choisi pour le versement decette aideCode \u00e9tablissement |__|__|__|__|_| Code guichet |__|__|__|__|_] N\u00b0 de compte | J|} Cl\u00e9|_\u2014}\nN\u00ae IBAN | JH | NNN ) ) ) e NBC J_[ ] Vous avez un nouveau compte bancaire : veuillez joindre obligatoirement un RIB.\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n14\nIFPI\nE...fl.anm-|eiol\nuonelado,|uonesado,|BS9IOBSUOD(asteuasyedaquiofaiedap3y214\u00b0Jaijeusnof300D\u00ebiJUEUSAJSIUI;|9PWONsasuadaq;eSai|xneLIE|eSsSIEJ4;\u00b0sinof'Inapueuwap)a1n30N125\u00b0'\napS9IQUION\n334NVNOILYYINNWIY30SISN343d\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n15\nINFl\n'(@1dw02usa1pua1d\nSJUBJUOUS3|1308y\u20ac|INSJUEUSIINSUSajdwoxsJEd)sa|G!1S1j9JUOSInbxnadJanbipul,pJUSIAUOO|1'sa|G!B1j5SedJUOSBUSuIe119IJUOPSIUBWIBSSIISAAUISINOISN|dSUISIUOI81N1584EJanbsio|:VLON\"(Inazon1suIs01195\nNE1J9SS91PESNOAZOffINSA\"JOIJLIEA3]INOd'SPUJ\u00cf/IUOD2432JUDANIdSIIGNdSJUSWBSSI|GEISSUIEUSI)D1|SOINIDE;SapISJUSSSIdJuaanadVALE|sedjua1SdnIa:auInbSSAUdsjuSWSSSIIGEZ\u00aeSOSINOS4xWap|184202ap124w'93dwodU3sud15324N3584e|9PJ2303JUEJUOUI3JIS4N\u00a5e\u00dbTIN[N\u00dbn[Vefp\u00dbTTTT]TT\u00dbTepnppf]Tt[]JUEJUON\u00abWPpIw......%\u00e6._....vM_.mr__...____...l....._v(JuaWOIlAnpFepuewnpS1NJ084ej9Ps1n39843uEpuosaaen'anbaydNP,N33)|Juswaninboe,p5con....___................._fi\"_mwumS1NI5E40Ne}apaui3110,|esuadapapa1s0d.M._mh_ummn_wv:MH\"\"M\"\u00ab._juswated21ePHOISSIUS33eqEINDSSIUINO4vsN\napapoSp|E103QUEJUO\u00cbP\u00e9rPA(apu\u00e4iasuasJuswallz|dwod3149FIOPaudi|anbeyd)sesn35e;sapenaljJueuuopS33S/1VAY$31819113SISNId3A\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n16\nImFI\nJuouBIUEULjOINEJedaLIOddequequouJuog(A)-(0)(so339901s10Y\u00db)asedyauaqnpHOodde,|spquequoN(I),epie,pxne3=(q)sessian19sanpuanesapIesep|e303JUEJUO\u00cb(9)-(v)=(D)s0330081s10Y12foidnp|E303300D(g)1=load\u00e0jJedsa242u28s033050\n(so1nauaqUue3uoN)(s4103\u20ac81|90)1SI1V34LNIWIDNVNI430NVId\n - 971-2024-12-13-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et\nde la souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC)\n17\n971-2024-12-13-00003\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024\nportant sur le concours financier du ministre de\nl'agriculture et de la souverainet\u00e9 alimentaire\npour le financement des actions d'animation\nrelatives aux mesures agro-environnementales et\nclimatiques (MAEC) ann\u00e9e 2025\n - 971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de\nla souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques\n(MAEC) ann\u00e9e 2025\n18\nPREFET . e n ,\u00c7; n tionDE LA R\u00c9GION chect!o de l'alimenta oA )GUADELOUPE de I'agriculture et de la for\u00eatLibert\u00e9 . * \u00b0 . \u00bb\u00c9galit\u00e9 Service des territoires agricoles, ruraux et forestiersFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du | 3 DEC. 2024portant sur le concours financier du minist\u00e8re de l'agriculture et de la souverainet\u00e9alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)Ann\u00e9e 2025\nLe Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupepr\u00e9fet de la Guadelouperepr\u00e9sentant de I'Etat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin\nVu _ le d\u00e9cret n\u00b02001-495 du 6 juin 2001 pris pour l'application de l'article 10 de la loi n\u00b02000-321 du12 avril 2000 relatif \u00e0 la transparence financi\u00e8re des aides octroy\u00e9es par les personnes publiques ;Vu le d\u00e9cret n\u00b02010-429 du 29 avril 2010 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des directionsr\u00e9gionales de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif \u00e0 la gestion budg\u00e9taire et comptablepublique;Vu _ le r\u00e9gime cadre exempt\u00e9 SA.108940 (anciennement SA.60578) relatif aux aides \u00e0 l'\u00e9change deconnaissances et aux actions d'information dans le secteur agricole pour la p\u00e9riode 2023-2029;Vu _ le d\u00e9cret n\u00b02004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et\u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;Vu _ le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination du pr\u00e9fet de lar\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de I'Etat dans les collectivi-t\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin \u2014 Monsieur LEFORT Xavier ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 du 22 avril 2024 portant nomination de Monsieur Olivier DEGENMANN, inspecteurg\u00e9n\u00e9ral de sant\u00e9 publique v\u00e9t\u00e9rinaire dans les fonctions de directeur de l'alimentation, del'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 SG/SCI du 6 mai 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Olivier DEGENMANN, directeurde l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe, en mati\u00e8re d'administrationg\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 DAAF/Direction du 13 juin 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Olivier DEGENMANN,directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe, en mati\u00e8red'administration g\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire ;Vu linstruction technique DGPE/SDPAC/2024-41 du 19/01/2024 d\u00e9finissant, les modalit\u00e9sd'utilisation des cr\u00e9dits du Minist\u00e8re de l'agriculture, et de la souverainet\u00e9 alimentaire pourles actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)de la PAC pour la p\u00e9riode 2023- 2027;\n - 971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de\nla souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques\n(MAEC) ann\u00e9e 2025\n19\nVu l'arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 30 avril 2024 relatif aux mesures agro-environnementales etclimatiques, aux aides en faveur de l'agriculture biologique pour la campagne 2024 pr\u00e9ciseles mesures ouvertes sur le territoire de la Guadeloupe et leurs conditions de mise en \u0153uvrepour la campagne 2024;Vu l'appel \u00e0 projet lanc\u00e9 le 23 septembre 2024 relatif \u00e0 l'animation des mesures agro-environnementales et climatiques en Guadeloupe ;Vu _ l'engagement comptable N\u00b0240005030863 en date du 12 d\u00e9cembre 2024.\nConsid\u00e9rant la demande d'aide d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de la DAAF de la Guadeloupe le 24 octobre 2024 parla Chambre d'agriculture de Guadeloupe, num\u00e9ro de dossier OSIRIS : AMB24R095000002.\nSur proposition du directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00e9t\nARR\u00caT\u00c9\nArticle 1er \u2014- Objet de l'arr\u00e9t\u00e9Un concours financier du du minist\u00e8re de l'agriculture et de la souverainet\u00e9 alimentaire est accord\u00e9 \u00e0La Chambre d'agriculture de Guadeloupe, Espace r\u00e9gional agricole, Convenance 97122 BAIE-MAHAULTrepr\u00e9sent\u00e9e par le pr\u00e9sident M. Patrick SELLIN, pour le financement des actions d'animation relativesaux mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) en 2025.Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 a pour objet d'accompagner la mise en \u0153uvre de la MAEC - Petite ExploitationHautement Diversifi\u00e9e (PEHD) par les agriculteurs sur le territoire de la Guadeloupe.Article 2 - Imputation aux enveloppesLa subvention est imput\u00e9e sur les cr\u00e9dits relatifs \u00e0 l'ex\u00e9cution du programme 149 \u00ab \u00e9conomie etd\u00e9veloppement durable des entreprises agricoles, agro-alimentaires et foresti\u00e8res \u00bb sous-action 24-11\u00ab autres actions environnementales et pastoralisme \u00bb, confi\u00e9s \u00e0 l'Agence de service et de paiement(ASP).La DAAF Guadeloupe est charg\u00e9e de l'ordonnancement des d\u00e9penses.Article 3 - Calendrier de r\u00e9alisation de l'op\u00e9rationLe b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 r\u00e9aliser l'op\u00e9ration selon le calendrier suivant :a) Date de d\u00e9but d'\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9pensesLa date de d\u00e9but d'\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9penses est le 24 octobre 2024. Elle correspond \u00e0 la date der\u00e9ception du formulaire de demande d'aide.\nPage 2/13\n - 971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de\nla souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques\n(MAEC) ann\u00e9e 2025\n20\nTout d\u00e9but d'ex\u00e9cution avant cette date rend l'ensemble de l'op\u00e9ration in\u00e9ligible. Le d\u00e9butd'ex\u00e9cution de l'op\u00e9ration se d\u00e9finit comme le premier acte juridique, par exemple un devis sign\u00e9 ouun bon de commande pass\u00e9 entre le b\u00e9n\u00e9ficiaire et un prestataire ou un fournisseur (ou \u00e0 d\u00e9faut unepremi\u00e8re facture \u00e9mise).b) Date limite de fin d'ex\u00e9cution de l'op\u00e9ration et d''\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9pensesLa date limite de fin d'ex\u00e9cution de l'op\u00e9ration est le 31 d\u00e9cembre 2025.Cette date s'entend comme la date la plus tardive entre celle de I'acquittement de la derni\u00e8re factureet celle de l'ach\u00e8vement physique de l'op\u00e9ration.c) Date limite de d\u00e9p\u00f4t de la derni\u00e8re demande de paiementLa date limite de d\u00e9p\u00f4t de la derni\u00e8re demande de paiement est le 30 juin 2026.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 d\u00e9poser la derni\u00e8re demande de paiement avant la date indiqu\u00e9e, lesdemandes de paiement d\u00e9pos\u00e9es ult\u00e9rieurement \u00e0 cette date seront consid\u00e9r\u00e9es comme nonrecevables.Sauf cas particuliers notifi\u00e9s et accept\u00e9s par la DAAF de la Guadeloupe, si l'op\u00e9ration n'est pas r\u00e9alis\u00e9eapr\u00e8s cette date, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 devient caduque.\nArticle 4 - Nature des d\u00e9penses \u00e9ligibles\nTableau 1 : R\u00e9capitulatif des d\u00e9penses :\nD\u00e9penses pr\u00e9visionnelles D\u00e9penses \u00e9ligibles D\u00e9penses nonPostes de d\u00e9penses ; _pr\u00e9sent\u00e9es retenues par l'\u00c9tat retenues par l'\u00c9tatCo\u00fbts directs de personnel (salaires,11 100,00 \u20ac 11 100,00 \u20ac 0,00 \u20accharges et taxes aff\u00e9rentes)D\u00e9penses indirectes de personnel(d\u00e9placement, h\u00e9bergement,restauration, autres charges1665,50 \u20ac 1665,50 \u20ac 0,00 \u20acdirectement li\u00e9es \u00e0 la mise en \u0153uvredes projets d'animation (conceptionde supports de communication, ...))Autres d\u00e9penses sur facture(prestations de services, acquisition 2 171,33\u20ac 1903,00 \u20ac 268,33 \u20acpetits mat\u00e9riels)TOTAL 14 936,33 \u20ac 14 668\u20ac 268,33 \u20ac\nPage 3/13\n - 971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de\nla souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques\n(MAEC) ann\u00e9e 2025\n21\nLes d\u00e9penses pr\u00e9sent\u00e9es dans la demande d'aide ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9parties entre diff\u00e9rents postes ded\u00e9penses. Ces montants pourront \u00e9tre revus par poste au moment du versement des aides en fonctiondu montant de la d\u00e9pense effective.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire doit pr\u00e9senter sa (ses) demande(s) sur la base des postes de d\u00e9penses tels que pr\u00e9cis\u00e9s\u00e0 l'article 4 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Au moment de la derni\u00e8re demande de paiement, les postes de d\u00e9penses r\u00e9alis\u00e9es sont int\u00e9gralementfongibles entre eux, le service instructeur v\u00e9rifiera notamment si les modifications de postes ded\u00e9penses entre le pr\u00e9visionnel et la r\u00e9alisation permettent de conserver la finalit\u00e9 globale du projet.Article 5 - Montant de la subvention et plan de financementPar le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, il vous est attribu\u00e9 une aide maximale pr\u00e9visionnelle de l'\u00c9tat 14 668,00 \u20ac nets detaxes (quatorze mille six cent soixante huit euros) ce qui repr\u00e9sente 100% de la d\u00e9pense retenue parl'\u00c9tat (Minist\u00e8re de I'Agriculture et de I'Alimentation).Ces aides sont allou\u00e9es sur la base le r\u00e9gime cadre exempt\u00e9 de notification N\u00b0 SA.108940 relatif auxaides au transfert de connaissances et aux actions d'information dans le secteur agricole pour lap\u00e9riode 2023-2029 ;Plan de financement global de l'op\u00e9ration :Au titre de cette op\u00e9ration, sont retenus les montants suivants :\n1 | D\u00e9penses pr\u00e9visionnelles pr\u00e9sent\u00e9es 14 936,33 \u20ac2 | Assiette retenue (\u00e9ligible apr\u00e8s plafonnement) 14 668,00 \u20ac3 |Montant pr\u00e9visionnel d'aide publique totale 14 668,00 \u20ac4 |Taux d'aide publique du projet 98,2%\u00a7 | Autofinancement 268,33 \u20ac\nLes montants pr\u00e9visionnels indiqu\u00e9s ne pourront en tout \u00e9tat de cause pas \u00eatre d\u00e9pass\u00e9s en paiement(y compris en cas de d\u00e9penses r\u00e9alis\u00e9es sup\u00e9rieures aux d\u00e9penses retenus du tableau 1).\nArticle 6 - Suivi et obligation du b\u00e9n\u00e9ficiaireLe b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 respecter le calendrier de r\u00e9alisation du projet tel que d\u00e9fini dans l'article 3et \u00e0 informer r\u00e9guli\u00e8rement la DAAF de la Guadeloupe :> De l'avancement de l'op\u00e9ration ;> De toute modification du projet mat\u00e9rielle, financi\u00e8re ou de d\u00e9lai (dans ce cas, le b\u00e9n\u00e9ficiairelui communique les nouveaux \u00e9l\u00e9ments) ;> De l'\u00e9ventuel abandon de l'op\u00e9ration pour permettre la cl\u00f4ture du dossier.\nPage 4/13\n - 971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de\nla souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques\n(MAEC) ann\u00e9e 2025\n22\nArticle 7 - R\u00e9servesLes aides pr\u00e9visionnelles du MASA mentionn\u00e9es \u00e0 l'article 5 ci-dessus seront vers\u00e9es sous r\u00e9serve :\n> Du respect des engagements pris par le b\u00e9n\u00e9ficiaire sur son formulaire de demande d'aided\u00e9pos\u00e9 le 24 octobre 2024 et, de fa\u00e7on plus g\u00e9n\u00e9rale, du respect des engagementsmentionn\u00e9s \u00e0 l'article 6 ci-dessus,De l'atteinte des objectifs de r\u00e9sultats vis\u00e9s dans I'AAP r\u00e9gional,De la r\u00e9alisation effective d''un montant de 14 668,00 \u20ac de d\u00e9penses \u00e9ligibles. Lorsque lesd\u00e9penses \u00e9ligibles effectivement r\u00e9alis\u00e9es sont inf\u00e9rieures, le montant des subventions estcalcul\u00e9 au prorata par le service instructeur.\nArticle 8 - Modalit\u00e9s de versementLes versements (acomptes et/ou solde) sont effectu\u00e9s surjustification de la r\u00e9alisation de l'op\u00e9rationet de la conformit\u00e9 de cette op\u00e9ration avec le contenu du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire doit adresser \u00e0 la DAAF de la Guadeloupe le formulaire de demande de paiement deI'acompte ou du solde, ainsi que les pi\u00e8ces justificatives n\u00e9cessaires.Sont regard\u00e9es comme des d\u00e9penses r\u00e9elles justifi\u00e9es par le b\u00e9n\u00e9ficiaire les paiements justifi\u00e9s pardes factures acquitt\u00e9es ou par des factures / fiches de paye auxquelles sont jointes des pi\u00e8cespermettant de v\u00e9rifier le paiement effectif aux cr\u00e9anciers ou par des pi\u00e8ces comptables \u00e9quivalentes.Pour \u00eatre acquitt\u00e9e, une facture doit porter la mention \u00ab acquitt\u00e9e le\u00bb et porter le mode der\u00e8glement ou la r\u00e9f\u00e9rence du r\u00e9glement.Soit ces \u00e9l\u00e9ments sont attest\u00e9s sur la facture par le fournisseur ou constructeur qui mentionneobligatoirement le moyen de paiement, la date effective du paiement (endossement duch\u00e8que par exemple), ainsi que la signature et le cachet du fournisseur.Soit les factures sont accompagn\u00e9es d'une copie des relev\u00e9s de compte bancaire prouvant lesd\u00e9bits correspondants.Soit les factures sont accompagn\u00e9es d'un \u00e9tat r\u00e9capitulatif des factures avec mention\u00ab acquitt\u00e9e \u00bb sign\u00e9 par le comptable public pour un b\u00e9n\u00e9ficiaire public, ou par le commissaireaux comptes/expert-comptable pour un b\u00e9n\u00e9ficiaire priv\u00e9, avec les nom et pr\u00e9nom dusignataire, la signature et le cachet du service comptable.L'acquittement du versement des salaires peut \u00eatre justifi\u00e9 soit par le journal de paye ou un\u00e9tat r\u00e9capitulatif, sign\u00e9 par le commissaire aux comptes/expert-comptable pour un b\u00e9n\u00e9ficiairepriv\u00e9, avec les nom et pr\u00e9nom du signataire, la signature et le cachet du service comptable.Les d\u00e9penses des frais g\u00e9n\u00e9raux seront calcul\u00e9es et plafonn\u00e9es \u00e0 15% des frais de personnel\u00e9ligibles retenus. Le co\u00fbt journalier des frais de personnel sera plafonn\u00e9 \u00e0 500\u20ac/jour.La subvention accord\u00e9e par l'\u00c9tat est vers\u00e9e par l'Agence de services et de paiement,repr\u00e9sent\u00e9e par son Agent Comptable.Le paiement de l'aide sera effectu\u00e9 en 3 versements maximum.Page 5/13\n - 971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de\nla souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques\n(MAEC) ann\u00e9e 2025\n23\nLe versement d'un acompte ne pourra exc\u00e9der 80% du montant de l'aide publique indiqu\u00e9 dansl'article 5.Le dossier de demande de paiement comprendra les pi\u00e8ces justificatives de r\u00e9alisation : technique (Cf.compte-rendu de r\u00e9union, feuille d'\u00e9margement, support de pr\u00e9sentation...) et financi\u00e8re (justificatifsde d\u00e9penses et justificatifs de temps pass\u00e9, ..) conform\u00e9ment \u00e0 l'annexe 1.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 d\u00e9poser la derni\u00e8re demande de paiement selon les d\u00e9lais indiqu\u00e9s \u00e0 l'article3. A l'expiration de ce d\u00e9lai, si le projet n'est pas r\u00e9alis\u00e9 un reversement des aides per\u00e7ues pourra \u00eatredemand\u00e9, sauf cas particuliers et exceptionnels justifi\u00e9s et notifi\u00e9s au guichet unique. Si \u00e0 la r\u00e9ceptionde la demande de paiement, il appara\u00eet que la participation d'un autre financeur se r\u00e9v\u00e8le plusimportante que pr\u00e9vu, le service instructeur peut modifier le plan de financement \u00e0 condition d'eninformer le b\u00e9n\u00e9ficiaire par simple courrier si cette variation peut \u00eatre compens\u00e9e par une diminutionde l'aide du Minist\u00e8re de l'Agriculture et de l'Alimentation, \u00e0 taux d'aide publique constant.Une avance peut \u00eatre vers\u00e9e lors du commencement d'ex\u00e9cution des travaux. Cette avance ne peutexc\u00e9der 30 % du montant maximum de la subvention. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, le p\u00e9titionnaire justifie lademande d'avance par \u00e9crit. Pour rappel, le commencement d'ex\u00e9cution est r\u00e9put\u00e9 constitu\u00e9 par lepremier acte juridique pass\u00e9 pour la r\u00e9alisation du projet (signature de bon de commande,approbation de devis, ordre de service, facture, ...)Le d\u00e9faut de r\u00e9alisation de l'op\u00e9ration dans le d\u00e9lai pr\u00e9cis\u00e9 entra\u00eenera la caducit\u00e9 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,sauf si le b\u00e9n\u00e9ficiaire demande I'allongement du d\u00e9lai \u00e0 la DAAF de la Guadeloupe qui doit l'avoirre\u00e7ue au minimum 2 mois avant l'expiration du d\u00e9lai initial. Cette demande pourra donner lieu \u00e0 uneautorisation expresse de la DAAF de la Guadeloupe et \u00e0 la r\u00e9alisation d'un avenant.\nArticle 9 \u2014- Contr\u00f4lesLe b\u00e9n\u00e9ficiaire s'engage \u00e0 se soumettre \u00e0 tout contr\u00f4le effectu\u00e9 par les services de la DAAF de laGuadeloupe et \u00e0 faciliter l'acc\u00e8s aux documents administratifs et financiers aff\u00e9rents au pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9.Article 10 - Reversement et r\u00e9siliationEn cas de non-respect des clauses contenues dans le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, d'une utilisation des fonds nonconforme \u00e0 l'objet de l'arr\u00e9t\u00e9 ou du refus de se soumettre aux contr\u00f4les pr\u00e9vus \u00e0 l'article 9,l'administration peut d\u00e9cider de mettre fin \u00e0 la subvention et d'exiger le reversement total ou partieldes sommes vers\u00e9es.\nLe b\u00e9n\u00e9ficiaire qui souhaite abandonner son projet peut demander la r\u00e9siliation du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9. Ils'engage \u00e0 proc\u00e9der au reversement des sommes ind\u00fbment per\u00e7ues dans les plus brefs d\u00e9lais.\nPage 6/13\n - 971-2024-12-13-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 13 D\u00e9cembre 2024 portant sur le concours financier du ministre de l'agriculture et de\nla souverainet\u00e9 alimentaire pour le financement des actions d'animation relatives aux mesures agro-environnementales et climatiques\n(MAEC) ann\u00e9e 2025\n24\nArticle 11 - Ex\u00e9cutionLe directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat, est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.\nVoies et d\u00e9lais de recours :\nSaint-Claude, le 4 3 DEC. 2024\nPour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,Le directeur de l'alimentation,de l'agriculture et de la for\u00e9tLe Direc_teur(Adjoint de l'Alimentationde l'Agriculture et de la For\u00eatde r Guattetsupe~\u2014\n nettoyer le terrain par exemple au moyen d'un gyrobroyeur si le terrain est m\u00e9canisable ;\u00bb si le terrain est m\u00e9canisable, pr\u00e9parer le sol soit \"en plein\" soit sur le couloir de plantation, aumoyen par exemple d'une charrue \u00e0 disque; si le terrain n'est pas m\u00e9canisable, r\u00e9aliser un travaildu sol localis\u00e9 par cr\u00e9ation des pot\u00e9es destin\u00e9es \u00e0 recevoir les plants au moyen d'une mini-pellepar exemple ou manuellement ;> r\u00e9aliser la plantation \u00e0 raison d'une densit\u00e9 minimale de 400 tiges par hectare avec des essencesforesti\u00e8res locales ;> \u00e9liminer les adventices au moins une fois par an durant les deux premi\u00e8res ann\u00e9es suivant laplantation.ReboisementL'ex\u00e9cution de travaux de reboisement consiste \u00e0 r\u00e9aliser ou faire r\u00e9aliser, au sein d'un massifinsuffisamment peupl\u00e9, les op\u00e9rations suivantes :> cr\u00e9er des cloisonnements au moyens de couloirs, ou \"layons\", d'une largeur de 1,5 \u00e0 3 m\u00e8tres ;> cr\u00e9er les pot\u00e9es destin\u00e9es \u00e0 recevoir les plants au sein des layons ;\u00bb r\u00e9aliser la plantation \u00e0 raison d'une densit\u00e9 minimale de 400 tiges par hectare de layons avecdes essences foresti\u00e8res locales ;> au sein des inter-bandes, s\u00e9lectionner et d\u00e9gager les tiges existantes de sorte \u00e0 respecter unedensit\u00e9 d'au moins 400 tiges par hectare d'inter-bande ;> au sein des layons, \u00e9liminer les adventices au moins une fois par an durant les deux premi\u00e8resann\u00e9es suivant la plantation.Am\u00e9liorations sylvicolesL'ex\u00e9cution de travaux d'am\u00e9liorations sylvicoles vise \u00e0 accro\u00eetre la fonction productive d'un massifforestier (am\u00e9liorer la production de bois d'\u0153uvre de qualit\u00e9...) et \u00e0 renforcer la protection contrel'\u00e9rosion en mettant en \u0153uvre une ou plusieurs des actions suivantes :> s\u00e9lectionner au moins 400 tiges par hectare d'essences foresti\u00e8res valorisables en bois d''\u0153uvre(\"tiges d'avenir\") ou dot\u00e9es d'un syst\u00e8me racinaire favorable au maintien des sols;> sur les \"tiges d'avenir\", \u00e9laguer les branches les plus basses implant\u00e9es jusqu'\u00e0 3 m\u00e8tres du sol ouplus;\u00bb assurer un bon d\u00e9veloppement des plants s\u00e9lectionn\u00e9s pour leur int\u00e9r\u00eat par rapport \u00e0 laproduction de bois d'ceuvre ou \u00e0 la protection contre l'\u00e9rosion ;\u00bb assurer les regarnis et supprimer la v\u00e9g\u00e9tation concurrente ;> r\u00e9aliser des travaux d'\u00e9claircies au profit des arbres s\u00e9lectionn\u00e9s ;\u00bb r\u00e9aliser des plantations sur les parties de sols nues pr\u00e9sentant Un risque d'\u00e9rosion ;> r\u00e9aliser des plantations d'enrichissement localis\u00e9es sur les zones appauvries.Une fois les op\u00e9rations choisies, des devis devront \u00eatre \u00e9tablis pour v\u00e9rifier que les travaux se ferontbien \u00e0 montant \u00e9quivalent de la surface d\u00e9frich\u00e9e.\nPage 8/8\n - 971-2024-12-17-00002 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant autorisation pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le\nterritoire de la commune du GOSIER au lieu-dit Barb\u00e8s parcelle AH n\u00b01062 39\nP4\nP d);JsJanseo_....m\\x__.w\\_.u_'sajooubesaulp)LuE1TsspsoiuSs01A18$8P1841%\u00cb\u0153w.c_%...__goaleseuepey-#-\u00ab\u00a7W9651NSW96:39[01g89EUNSSUIOJUY-IIEWYFTIONOS71NoisUO_:oJlglOLQUEgJaiso\u00a3)97apoeunwuwiogejINSZ90LHY:ojjo91EgSSL-PZ0Zou:181SSOINIWN3HOIH33030NOILVSIHOLNV.d3ONVWAG30HAISSOA\n4#\u2014esuONy|ZUZLZoydwex3 _apuewsape;apJnjejsansepen_H_30N3931syd343%4d\n - 971-2024-12-17-00002 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant autorisation pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le\nterritoire de la commune du GOSIER au lieu-dit Barb\u00e8s parcelle AH n\u00b01062 40\n971-2024-12-17-00003\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024\nportant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9\nsur le territoire de la commune de DESHAIES au\nlieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 41\nPREFETDE LA REGION Direction de l'alimentation,GUADELOUPE de l'agriculture et de la for\u00eat\u00ca\u00cf\u00c2\u00ce\u00cf\u00cb Service des territoires agricoles ruraux et forestiersFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 1 7 DEC. 2024portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoirede la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul ThomasParcelle AR n\u00b0 820Le Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,Chevalier de la L\u00e9gion d'HonneurOfficier de I'Ordre National du M\u00e9riteVu _ le code forestier, notamment ses articles L.341-1 \u00e0 L.341-7 et R.341-1 \u00e0 R.341-7 :Vu _ le d\u00e9cret n\u00b0 2010-146 du 16 f\u00e9vrier 2010 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatifaux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions etles d\u00e9partements ;Vu _ le d\u00e9cret n\u00b0 2010-1582 du 17 d\u00e9cembre 2010 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des services del'\u00c9tat dans les d\u00e9partements et les r\u00e9gions d'outre-mer, \u00e0 Mayotte et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon ;Vu _ le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination du pr\u00e9fet de lar\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans lescollectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin \u2014 LEFORT (Xavier) ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral SG/SCI du 06 mai 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur OlivierDEGENMANN, directeur de l''alimentation, de l'agriculture et de la For\u00eat en mati\u00e8red'administration g\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 DAAF/Direction du 9 juillet 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8red'administration g\u00e9n\u00e9rale et d''ordonnancement secondaire ;Vu la demande d'autorisation de d\u00e9frichement enregistr\u00e9e \u00e0 la direction de l'alimentation, del'agriculture et de la for\u00e9t le 19 septembre 2024 sous le n\u00b02024-118-STARF par laquelle ConsortsCABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLES (repr\u00e9sent\u00e9s par M. CABALD Jo\u00ebl) a sollicit\u00e9 l'autorisation ded\u00e9fricher 2 225 m\u00b0 de bois sur la parcelle AR n\u00b0 820 d'une surface totale de 2 225 m? situ\u00e9e surle territoire de la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas ;Vu _ le rapport d'instruction ou la notification du proc\u00e8s-verbal des bois \u00e0 d\u00e9fricher en date du 26novembre 2024 ;Consid\u00e9rant qu'il r\u00e9sulte de l'instruction de la demande qu'il y a motif \u00e0 s'opposer au d\u00e9frichementsuivant l'article L.341-5 du code forestier ;Consid\u00e9rant que la zone \u00e0 d\u00e9fricher est situ\u00e9e dans une formation bois\u00e9e particuli\u00e8rement riche,recelant une grande vari\u00e9t\u00e9 d'esp\u00e8ces dont une proportion importante de plantesend\u00e9miques des Petites Antilles et assez peu communes en Guadeloupe ;Sur proposition du directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat\nPage 1/2\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 42\nARRETEArticle 1% - Terrain(s) dont le d\u00e9frichement est refus\u00e9L'autorisation de d\u00e9fricher est refus\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.341-5 du code forestier \u00e0 ConsortsCABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLES (repr\u00e9sent\u00e9s par M. CABALD Jo\u00ebl) pour une portion de bois situ\u00e9esur le territoire de la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas, selon le plan annex\u00e9 \u00e0l'arr\u00eat\u00e9.L'autorisation est refus\u00e9e au motif suivant, la conservation des bois et for\u00e9ts ou des massifs qu'ilscompl\u00e8tent, ou le maintien de la destination foresti\u00e8re des sols, est reconnue n\u00e9cessaire :- \u00e0 la d\u00e9fense du sol contre les \u00e9rosions et les envahissements des fleuves, rivi\u00e8res ou torrents,- \u00e0 l'\u00e9quilibre biologique d'une r\u00e9gion ou d'un territoire pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat remarquable et motiv\u00e9 dupoint de vue de la pr\u00e9servation des esp\u00e8ces animales ou v\u00e9g\u00e9tales et de l'\u00e9cosyst\u00e8me ou au bien-\u00eatrede la population,commune lieu-dit section n\u00b0 surface cadastrale refus\u00e9DESHAIES Morne Paul Thomas AR 820 2 225 m\u00b0 2 225 m?Article 2 - SanctionsConform\u00e9ment aux articles L.341-3 et L.363-1 du code forestier, le d\u00e9frichement, sans autorisation,d'une surface sup\u00e9rieure \u00e0 10 m\u00e8tres carr\u00e9s est puni par une amende ne pouvant exc\u00e9der 150 euros parm\u00e8tre carr\u00e9 de bois d\u00e9frich\u00e9.Le fait de d\u00e9fricher des r\u00e9serves bois\u00e9es dont la conservation est impos\u00e9e en application de l'articleL.341-6 est puni d'une amende de 3 750 euros conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.363-2 lorsque la surfaced\u00e9frich\u00e9e est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 10 m\u00e8tres carr\u00e9s; lorsqu'elle est sup\u00e9rieure, l'amende est de 450euros par m\u00e8tre carr\u00e9 d\u00e9frich\u00e9.Article 3 - Ex\u00e9cutionLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture, le maire de la commune de DESHAIES, le directeur deI'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat, la directrice de l'office national des for\u00eats sont charg\u00e9s,chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actesadministratifs de la pr\u00e9fecture.Saint-Claude,le 4 7 DEC. 2024Pour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,Pour le directeur det'alimentation,de lI'agricultureet de la for\u00eat,Le chef du service des territoiresagricoles rurlai'J:x\"*let forestiers\\//// JNicolas BROD\nPage 2/2\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 43\n/Si@nselo;3xneiru'sojoouBesaulo)[461sapsomess01188/3PJayDUOINBJISIUIWIPE,|B9AJOSE1OJPEN\n-\nWlGZZZIns;WGZZZ:Je[01gaoepung[2or@vgy)InaisuopyJedsojuesesdaySITUVHO39uauydasorGTV9VISHOSUO9:auleloyaudgsoreysaqapaunwwode|1NS9780HV:ojjo91Bd8Lh-#Z07LU:101SSOQLNIWTHORIE3A30NOLLVSIHOLNV.03ANVYINIA30\u00a531SS0aAUGZZZosmey[7dpuewapEJap3NJEJSansepen_H_30N3931parmaogpes7429173dN013AVYNONOI93NV11G13434d\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 44\nEx .PR\u00c9FET |DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPEL_iberte'Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nBois sis au lieu-dit \u00abMorne Paul Thomas\u00bbConsorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9eCHARLES repr\u00e9sent\u00e9e par CABALD Jo\u00eblCommune de DeshaiesParcelle AR820\nRECOMMANDE A.R.\nDESTINATAIREConsorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9eCHARLES repr\u00e9sent\u00e9e par CABALD Jo\u00eblLahaut Matouba97126 DESHAIES\nDirection de l'alimentation,de l'agriculture et de la for\u00eatService des territoires agricoles ruraux et forestiersUNITE AGRO-ENVIRONNEMENT ET FORET\nNOTIFICATIONDU PROCES VERBAL DE RECONNAISSANCEDE L'\u00c9TAT DES BOIS A D\u00c9FRICHER\nL'an deux mille vingt-quatre et le vingt-six du mois de novembre,A la requ\u00eate de la Direction de l'Alimentation de I'Agriculture et de la For\u00eat,je soussign\u00e9, Olivier DEGENMANN, Directeur de l'Alimentation deI'Agriculture et de la For\u00eat \u00e0 Basse Terre, ai notifi\u00e9 \u00e0 :Consorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLES repr\u00e9sent\u00e9e par CABALD Jo\u00e9lAu domicile \u00e9lu par lui : Lahaut Matouba 97126 DESHAIESPar lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception,La pr\u00e9sente copie du Proc\u00e9s-Verbal de reconnaissance qui a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9 le26/11/2024 du bois qu'il souhaite d\u00e9fricher, au lieu-dit \" morne paul thomas\",commune de Deshaies, et qu'il d\u00e9clare vouloir d\u00e9fricher sur 2225 m\u00b0.Et l'ai invit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter, dans les plus brefs d\u00e9lais et au plus tard 15 jours \u00e0r\u00e9ception de la pr\u00e9sente, ses observations aupr\u00e8s de la Direction del'Alimentation, l'Agriculture et de la For\u00eat de Basse Terre et pour qu'il n'enignore rien, j'ai remis au susnomm\u00e9 copie tant du Proc\u00e9s-verbal que dupr\u00e9sent exploit ; dont acte.\n>. \u00ab NicolasBROD =\"3Chef de s\u00e9rvice 'Service des teffitoires agricoles,ruraux/g\\ forestiers|/\nr\n/c-\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 45\nl . \u00a3\nPR\u00c9FET _DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPELsbert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nBois sis au lieu-dit \u00abMorne Paul Thomas\u00bbConsorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLESrepr\u00e9sent\u00e9e par CABALD Jo\u00eblCommune de DeshaiesParcelle AR820\nNOTA. - Le proc\u00e8s-verbal ne doitcontenir que des constatations de faits.Les appr\u00e9ciations qui d\u00e9coulent de cesconstatations ainsi que les conclusions,doivent \u00eatre formul\u00e9es dans l'avis de ladeuxi\u00e8me page.Un plan doit toujours \u00eatre joint auproces-verbal de reconnaissance.\nNom et contenance totale du boisappartenant au d\u00e9clarant.....................esEtendue de la partie dont ed\u00e9frichement est projet\u00e9.............sssesEtendue des bois contigus \u00e0 celui duC\u00c9CIAFANt....................rscerrecssecsrscansanensmenmascasansensensesEtendue du massif entier.....................................SITUATIONConfiguration du terrain sur lequelreposent le bois \u00e0 d\u00e9fricher et les boiscontigus, s''il en existe. - Altitude -Exposition.Indiquer le bassin du fleuve ou de larivi\u00e8re dont d\u00e9pend le terrain.Indiquer la r\u00e9gion naturelle dans laquellele bois se situe.\nDirection de I'alimentation,de l'agriculture et de la for\u00eatService des territoires agricoles ruraux et forestiersUNITE AGRO-ENVIRONNEMENT ET FORET\nCOPIE DU PROCES VERBAL DERECONNAISSANCEDE L'ETAT DES BOIS A DEFRICHER(Articles R341-1 \u00e0 R341-7 du Code Forestier)\nL'an deux mille vingt-quatre et le vingt-six du mois de novembre, nous,Ch\u00e9dozeau Jean-Charles, Cadre Technique de l'O.N.F. \u00e0 Basse-Terre,Vu la d\u00e9claration enregistr\u00e9e \u00e0 la DAAF de Guadeloupe le 19/09/2024par laquelle les Consorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLES repr\u00e9sent\u00e9epar CABALD Jo\u00ebl manifestent l'intention de d\u00e9fricher 2225 m? de boissitu\u00e9s sur la parcelle AR820, commune de Deshaies, d\u00e9partement deGuadeloupe,Vu l'avertissement donn\u00e9 au d\u00e9clarant du jour o\u00f9 il devait \u00eatre proc\u00e9d\u00e9\u00e0 la reconnaissance de ce bois, avec invitation \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 laditeop\u00e9ration.Nous nous sommes transport\u00e9s dans le bois ci-dessus d\u00e9sign\u00e9, et avons,en pr\u00e9sence de CABALD Jo\u00ebl repr\u00e9sentant les Consorts CABALDJos\u00e9phine n\u00e9e CHARLES, constat\u00e9s les faits ci-apr\u00e8s :\nBois sis au lieu-dit \"Morne Paul Thomas\". La surface totale du bois dud\u00e9clarant est 2225m?Le d\u00e9frichement est envisag\u00e9 sur 2225m?.La surface bois\u00e9e directement contigu\u00e9 a celle du d\u00e9clarant couvre unesuperficie sup\u00e9rieure \u00e0 2 ha.Le massif forestier s'\u00e9tend sur plusieurs dizaines d'hectares.\nL'altitude est d'environ 200 m. L'exposition est Sud-SudEst.\nLe terrain d\u00e9pend du bassin versant d'une ravine intermittente intitul\u00e9e\u00ab Ravine Paul Thomas \u00bb longeant la partie Sud de la parcelle.Cette parcelle est situ\u00e9e en for\u00eat m\u00e9sophile dans l'\u00e9tage des for\u00eatssempervirentes saisonni\u00e8res sur terrains volcaniques anciens.\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 46\nA.- Constater et pr\u00e9ciser les faits quipermettent d'appr\u00e9cier si laconservation du bois est n\u00e9cessaire, entotalit\u00e9 ou en partie (cf article L. 341-5du code forestier) :1- Au maintien des terres sur lesmontagnes ou sur les pentes (pente ;nature du sol et sous-sol ; degr\u00e9 der\u00e9sistance aux influencesatmosph\u00e9riques; \u00e9tat des terres voisinesnon bois\u00e9es ou d\u00e9frich\u00e9es);2- A la d\u00e9fense du sol contre les \u00e9rosionset les envahissements des fleuves,rivi\u00e8res ou \u2014 torrents (degr\u00e9 \u2014 deperm\u00e9abilit\u00e9 du sol et du sous-sol ; moded'\u00e9coulement des eaux pluviales;distance, diff\u00e9rence de niveau etconfiguration du sol entre le bois et lecours d'eau et ceux dont il est tributaire;distance du bois au p\u00e9rim\u00e8tre dereboisement le plus rapproch\u00e9);3- A l'existence des sources, cours d'eauet zones humides, et plus g\u00e9n\u00e9ralement\u00e0 la qualit\u00e9 des eaux (distance, niveau etposition des sources voisines;importance, utilit\u00e9 et r\u00e9gime de cessources, inventaire des zones humides);4 - A la protection des dunes et desc\u00f4tes contre les \u00e9rosions de la mer et lesenvahissements de sable;5- A la d\u00e9fense nationale;6- A la salubrit\u00e9 publique (degr\u00e9 desalubrit\u00e9 ou d'insalubrit\u00e9 du pays;position du bois par rapport aux maraisexistants et aux centres de populationsvoisins; action des vents dans la localit\u00e9(effets de d\u00e9boisement d\u00e9j\u00e0 op\u00e9r\u00e9s));7- A la valorisation des investissementspublics consentis pour l'am\u00e9lioration enquantit\u00e9 ou en qualit\u00e9 de la ressourceforesti\u00e8re, lorsque les bois ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9d'aides publiques \u00e0 la constitution ou \u00e0l''am\u00e9lioration des peuplementsforestiers;8- A I'\u00e9quilibre biologique d'une r\u00e9gionou d'un territoire pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eatremarquable et motiv\u00e9 du point de vuede la pr\u00e9servation des esp\u00e8ces animalesou v\u00e9g\u00e9tales et de l'\u00e9cosyst\u00e8me ou aubien-\u00eatre de la population ;\nSans enjeux particulier.\nLe sol a une bonne perm\u00e9abilit\u00e9. Le risque d'\u00e9rosion par les eaux deruissellement est tr\u00e8s caract\u00e9ris\u00e9 sur Une zone longeant la limite Sud dela parcelle et suivant le cheminement de la ravine Paul Thomas.La pr\u00e9sence du boisement contribue ici fortement \u00e0 la protection dessols rivulaires contre l'\u00e9rosion potentielle due aux crues cycloniques, etassure la protection \u00e9cologique et physique de la ravine. Cette zone estpar ailleurs class\u00e9e en zone rouge au PPRN (plan de pr\u00e9vention desrisques naturels) avec un al\u00e9a inondation fort.\nSans objet\nSans objet.\nSans objet.Sans objet.\nSans objet.\nLa zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher fait partie d'un massif forestiercomprenant la zone d'int\u00e9r\u00eat \u00e9cologique floristique et faunistique(Z.N.I.E.F.F.) de type 1, intitul\u00e9e \u00ab Morne aux Fous \u00bb (identifiant national :010000018) attestant d'une biodiversit\u00e9 riche au sein de ce massif.Cet habitat forestier rec\u00e8le une grande vari\u00e9t\u00e9 d'esp\u00e8ces v\u00e9g\u00e9tales ouanimales inf\u00e9od\u00e9es \u00e0 ce milieu dont certaines sont end\u00e9miques de laGuadeloupe et pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat patrimonial fort. Le pic deGuadeloupe (Melanerpes herminieri) a notamment \u00e9t\u00e9 d\u00e9cel\u00e9 danscette zone.Plusieurs autres esp\u00e8ces locales rares connues partraditionnel ont \u00e9t\u00e9 \u00e9galement recens\u00e9es :Eugenia ligustrina (merisier petite-feuilles), Pimenta racemosa (bois-d'inde); Vanilla planifolia, Acacia muricata (tendacayou) qui est uneesp\u00e8ce mellif\u00e8re dont la pr\u00e9sence est majeure pour les abeillesMelipone.La M\u00e9lipone (Melipona variegatipes), esp\u00e8ce end\u00e9mique de laGuadeloupe est globalement menac\u00e9e de disparition en raison de lar\u00e9duction de ses habitats (am\u00e9nagement, constructions...)Lors de la reconnaissance de la zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher, il \u00e9t\u00e9constat\u00e9 la pr\u00e9sence des esp\u00e8ces v\u00e9g\u00e9tales suivantes (liste nonexhaustive), toutes mentionn\u00e9es sur la liste rouge de FUICN (UnionInternationale pour la Conservation de la Nature):\nleur usage\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 47\n9- A la protection des personnes et desbiens et de l'ensemble forestier dans leressort duquel ils sont situ\u00e9s contre lesrisques naturels, notamment lesincendies et les avalanches.B. - Pr\u00e9ciser la situation du bois au regarddes dispositions d'urbanisme (quandl'espace bois\u00e9 est class\u00e9, la demande ded\u00e9frichements doit \u00e9tre \u2014 rejet\u00e9econforment aux articles L. 130-1 et R.130-2 du Code de l'urbanisme);\n- Bursera simaruba- Vanilla planifolia- Eugenia monticola- Eugenia ligustrina- Acacia muricata- Pimenta racemosa- Swetenia mahagoni- Chiococca alba- Manikara bidentata- Zanthoxylum caribaeum- Picramnia pentandra- Sterculia caribea\nLes massifs de ce type sont particuli\u00e8rement fragment\u00e9s et menac\u00e9s dufait qu'ils subissent les pressions li\u00e9es \u00e0 une urbanisation diffuse.Le boisement forme non seulement un r\u00e9servoir de biodiversit\u00e9 au seinde la for\u00eat m\u00e9sophile mais est \u00e9galement constitutif d'un ensemblearbor\u00e9 assurant le r\u00f4le de corridor \u00e9cologique entre les formationslittorales et la for\u00eat hygrophile sub-montagnarde.\nBoisement peu sensible aux risques d'incendie sauf en cas de s\u00e9cheressetr\u00e8s marqu\u00e9e.\nLa parcelle est class\u00e9e en zone \u00ab AU \u00bb au Plan Local d'Urbanisme de lacommune de Deshaies.\nA\n\u00e0 Basse-Terre, le 26/11/2024 _\u2014\nP07\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 48\nAVIS DU DIRECTEUR DE L'ALIMENTATION DEL'AGRICULTURE ET DE LA FORET\nLe Directeur de l'Alimentation de l'Agriculture et de la\nVu l'avis \u00e9mis par l'Agent charg\u00e9 de l'enqu\u00eate.Vu les articles L 341-1 \u00e0 L341-6 du Code Forestier\n\u00c9met un avis d\u00e9favorable \u00e0 la demande de d\u00e9frichement de la parcelleAR820, commune de Deshaies.\nLe Directeur de l'Alimentation,de l'Agriculture et de la For\u00eat\nNicolas/\u00e9RODChef d\u00e9 serviceService des tefftoires agricoles,rurauy et {orestiers\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 49\n9- A la protection des personnes et desbiens et de I'ensemble forestier dans leressort duquel ils sont situ\u00e9s contre lesrisques naturels, notamment lesincendies et les avalanches.B. - Pr\u00e9ciser la situation du bois au regarddes dispositions d'urbanisme (quandl'espace bois\u00e9 est class\u00e9, la demande ded\u00e9frichements = doit \u2014 \u00eatre \u2014 rejet\u00e9econforment aux articles L. 130-1 et R,130-2 du Code de l'urbanisme);\n- Bursera simaruba- Vanilla planifolia- Eugenia monticola- Eugenia ligustrina- Acacia muricata- Pimenta racemosa- Swetenia mahagoni- Chiococca alba- Manikara bidentata- Zanthoxylum caribaeum- Picramnia pentandra- Sterculia caribeaLes massifs de ce type sont particuli\u00e8rement fragment\u00e9s et menac\u00e9s dufait qu'ils subissent les pressions li\u00e9es \u00e0 une urbanisation diffuse.Le boisement forme non seulement Un r\u00e9servoir de biodiversit\u00e9 au seinde la for\u00eat m\u00e9sophile mais est \u00e9galement constitutif d'un ensemblearbor\u00e9 assurant le r\u00f4le de corridor \u00e9cologique entre les formationslittorales et la for\u00eat hygrophile sub-montagnarde.\nBoisement peu sensible aux risques d'incendie sauf en cas de s\u00e9cheressetr\u00e8s marqu\u00e9e.\nLa parcelle est class\u00e9e en zone \u00ab AU \u00bb au Plan Local d'Urbanisme de lacommune de Deshaies.\n\u00e0 Basse-Terre, le 26/11/2024 C\u2014\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 50\nA\nR\u00e9sumer les constatations du proc\u00e8s-verbal, formuler les conclusions qui end\u00e9coulent en faisant conna\u00eetre les effetsprobables du d\u00e9frichement et pr\u00e9ciser,le cas \u00e9ch\u00e9ant, celui ou ceux des motifsd'opposition qui paraissent devoir \u00eatreinvoqu\u00e9s selon l'instruction techniqueDGPE/SDFCB/2017-712 du 29/08/2017.\nDans le cas o\u00f9 le bois du d\u00e9clarant seraitcontigu \u00e0 d'autres bois, examiner le r\u00f4ledu massif entier aux divers points de vue\u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article L341-5 du Codeforestier et faire ressortir, s'il y a lieu, lesmotifs pour lesquels le bois \u00e0 d\u00e9fricherne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 commeconcourant, avec le surplus du massif, \u00e0pr\u00e9venir les dangers pr\u00e9vus par la loi.\nToutes les fois que la portion \u00e0 d\u00e9fricherfait partie d'un massif plus consid\u00e9rableappartenant au m\u00eame propri\u00e9taire, il y alieu d'imposer les conditions demesurage et de limitation pr\u00e9alables.\nAVIS DU REDACTEUR DU PROCES VERBALLa demande de Consorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLESrepr\u00e9sent\u00e9e par CABALD Jo\u00ebl a pour objet l'urbanisation.La zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher, d''une surface de 2225m se situedans une formation bois\u00e9e particuli\u00e8rement riche, recelant unegrande vari\u00e9t\u00e9 d'esp\u00e8ces dont une proportion importante deplantes end\u00e9miques des Petites Antilles et assez peu communes enGuadeloupe.Ces formations bois\u00e9es constituent un refuge pour les esp\u00e8cesmenac\u00e9es de disparition comme le Pic de Guadeloupe (melanerpesherminieri) ou la M\u00e9lipone (Melipona variegatipes).Cet habitat forestier, particuli\u00e8rement fragilis\u00e9 et fragment\u00e9 parles activit\u00e9s humaines (construction, am\u00e9nagement urbain, ...), joue\u00e9galement le r\u00f4le de corridor \u00e9cologique \u00e0 pr\u00e9server et \u00e0consolider pour garantir la circulation et la r\u00e9g\u00e9n\u00e9ration desesp\u00e8ces entre les formations littorales x\u00e9rophiles et le massifforestier m\u00e9sophile.Il est donc essentiel de limiter l'urbanisation dans ce secteur afinde pr\u00e9server le r\u00e9servoir de biodiversit\u00e9 que constituent cesmassifs bois\u00e9s menac\u00e9s tout en maintenant leur fonction decorridor \u00e9cologique entre le littoral, la ZNIEFF de \u00ab Morne auxFous \u00bb et la for\u00eat m\u00e9sophile.Une partie de la zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher le long de la ravinePaul Thomas au sud de la parcelle pr\u00e9sente un risque \u00e9lev\u00e9d'inondation. Le boisement, compos\u00e9 d'arbres adultes et d'unsous-\u00e9tage dense, assure une protection caract\u00e9ris\u00e9e contrel'\u00e9rosion des sols de cette zone tout en participant \u00e0 l'att\u00e9nuationdes effets des crues en cas de fortes pluies.En cons\u00e9quence, j'\u00e9mets un avis d\u00e9favorable \u00e0 la demande ded\u00e9frichement.\n\u00e0 Basse-Terre le 26/11/2024\nLe Cadre Technique de l'ONF\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 51\nE N )PREFET _DE LA REGIONGUADELOUPELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nBois sis au lieu-dit \u00abMorne Paul Thomas\u00bbConsorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLESrepr\u00e9sent\u00e9e par CABALD Jo\u00eblCommune de DeshaiesParcelle AR820\nNOTA. - Le proc\u00e8s-verbal ne doitcontenir que des constatations de faits.Les appr\u00e9ciations qui d\u00e9coulent de cesconstatations ainsi que les conclusions,doivent \u00eatre formul\u00e9es dans l'avis de ladeuxi\u00e8me page.Un plan doit toujours \u00eatre joint auproc\u00e8s-verbal de reconnaissance.\nNom et contenance totale du boisappartenant au d\u00e9clarant............................................Etendue de la partie dont led\u00e9frichement est projet\u00e9...............................Etendue des bois contigus \u00e0 celui dud\u00e9clarant...........................crseeescescsenensesessencsnnmneEtendue du massif entier.........................esssSITUATIONConfiguration du terrain sur lequelreposent le bois \u00e0 d\u00e9fricher et les boiscontigus, s'il en existe. - Altitude -Exposition.Indiquer le bassin du fleuve ou de larivi\u00e8re dont d\u00e9pend le terrain.Indiquer la r\u00e9gion naturelle dans laquellele bois se situe.\nDirection de l'alimentation,de l'agriculture et de la for\u00eatService des territoires agricoles ruraux et forestiersUNIT\u00c9 AGRO-ENVIRONNEMENT ET FOR\u00caTPROCES VERBAL DE RECONNAISSANCEDE L'\u00c9TAT DES BOIS A D\u00c9FRICHER(Articles R341-1 \u00e0 R341-7 du Code Forestier)\nL'an deux mille vingt-quatre et le vingt-six du mois de novembre, nous,Ch\u00e9dozeau Jean-Charles, Cadre Technique de l'O.N.F. \u00e0 Basse-Terre,Vu la d\u00e9claration enregistr\u00e9e \u00e0 la DAAF de Guadeloupe le 19/09/2024par laquelle les Consorts CABALD Jos\u00e9phine n\u00e9e CHARLES repr\u00e9sent\u00e9epar CABALD Jo\u00ebl manifestent l'intention de d\u00e9fricher 2225 m? de boissitu\u00e9s sur la parcelle AR820, commune de Deshaies, d\u00e9partement deGuadeloupe,Vu l'avertissement donn\u00e9 au d\u00e9clarant du jour ou il devait \u00e9tre proc\u00e9d\u00e9\u00e0 la reconnaissance de ce bois, avec invitation \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 laditeop\u00e9ration.Nous nous sommes transport\u00e9s dansle bois ci-dessus d\u00e9sign\u00e9, et avons,en pr\u00e9sence de CABALD Jo\u00ebl repr\u00e9sentant les Consorts CABALDJos\u00e9phine n\u00e9e CHARLES, constat\u00e9s les faits ci-apr\u00e8s :\nBois sis au lieu-dit \"Morne Paul Thomas\". La surface totale du bois dud\u00e9clarant est 2225m?Le d\u00e9frichement est envisag\u00e9 sur 2225m?.\nLa surface bois\u00e9e directement contigu\u00e9 \u00e0 celle du d\u00e9clarant couvre unesuperficie sup\u00e9rieure \u00e0 2 ha.Le massif forestier s'\u00e9tend sur plusieurs dizaines d'hectares.\nL'altitude est d'environ 200 m. L'exposition est Sud-SudEst.\nLe terrain d\u00e9pend du bassin versant d'une ravine intermittente intitul\u00e9e\u00ab Ravine Paul Thomas \u00bb longeant la partie Sud de la parcelle.Cette parcelle est situ\u00e9e en for\u00eat m\u00e9sophile dans l'\u00e9tage des for\u00eatssempervirentes saisonni\u00e8res sur terrains volcaniques anciens.\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 52\nA.- Constater et pr\u00e9ciser les faits quipermettent d'appr\u00e9cier si laconservation du bois est n\u00e9cessaire, entotalit\u00e9 ou en partie (cf article L. 341-5du code forestier) :1- Au maintien des terres sur lesmontagnes ou sur les pentes (pente ;nature du sol et sous-sol ; degr\u00e9 der\u00e9sistance aux influencesatmosph\u00e9riques; \u00e9tat des terres voisinesnon bois\u00e9es ou d\u00e9frich\u00e9es) ;2- A la d\u00e9fense du sol contre les \u00e9rosionset les envahissements des fleuves,rivi\u00e8res ou \u2014 torrents (degr\u00e9 = deperm\u00e9abilit\u00e9 du sol et du sous-sol ; moded'\u00e9coulement des eaux pluviales;distance, diff\u00e9rence de niveau etconfiguration du sol entre le bois et lecours d'eau et ceux dont il est tributaire;distance du bois au p\u00e9rim\u00e8tre dereboisement le plus rapproch\u00e9) ;3- A l'existence des sources, cours d'eauet zones humides, et plus g\u00e9n\u00e9ralement\u00e0 la qualit\u00e9 des eaux (distance, niveau etposition des sources voisines;importance, utilit\u00e9 et r\u00e9gime de cessources, inventaire des zones humides);4 - A la protection des dunes et desc\u00f4tes contre les \u00e9rosions de la mer et lesenvahissements de sable;5- A la d\u00e9fense nationale;6- A la salubrit\u00e9 publique (degr\u00e9 desalubrit\u00e9 ou d'insalubrit\u00e9 du pays;position du bois par rapport aux maraisexistants et aux centres de populationsvoisins; action des vents dans la localit\u00e9(effets de d\u00e9boisement d\u00e9j\u00e0 op\u00e9r\u00e9s));7- A la valorisation des investissementspublics consentis pour l'am\u00e9lioration enquantit\u00e9 ou en qualit\u00e9 de la ressourceforesti\u00e8re, lorsque les bois ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9d'aides publiques \u00e0 la constitution ou \u00e0l'am\u00e9lioration des peuplementsforestiers;8- A l'\u00e9quilibre biologique d'une r\u00e9gionou d'un territoire pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eatremarquable et motiv\u00e9 du point de vuede la pr\u00e9servation des esp\u00e8ces animalesou v\u00e9g\u00e9tales et de l'\u00e9cosyst\u00e8me ou aubien-\u00eatre de la population ;\nSans enjeux particulier.\nLe sol a une bonne perm\u00e9abilit\u00e9. Le risque d'\u00e9rosion par les eaux deruissellement est tr\u00e8s caract\u00e9ris\u00e9 sur une zone longeant la limite Sud dela parcelle et suivant le cheminement de la ravine Paul Thomas.La pr\u00e9sence du boisement contribue ici fortement \u00e0 la protection dessols rivulaires contre I'\u00e9rosion potentielle due.aux crues cycloniques, etassure la protection \u00e9cologique et physique de la ravine. Cette zone estpar ailleurs class\u00e9e en zone rouge au PPRN (plan de pr\u00e9vention desrisques naturels) avec un al\u00e9a inondation fort.\nSans objet\nSans objet.\nSans objet.Sans objet.\nSans objet.\nLa zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher fait partie d'un massif forestiercomprenant la zone d'int\u00e9r\u00eat \u00e9cologique floristique et faunistique(Z.N.I.E.F.F.) de type 1, intitul\u00e9e \u00ab Morne aux Fous \u00bb (identifiant national :010000018) attestant d'une biodiversit\u00e9 riche au sein de ce massif.Cet habitat forestier rec\u00e8le une grande vari\u00e9t\u00e9 d'esp\u00e8ces v\u00e9g\u00e9tales ouanimales inf\u00e9od\u00e9es \u00e0 ce milieu dont certaines sont end\u00e9miques de laGuadeloupe et pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat patrimonial fort. Le pic deGuadeloupe (Melanerpes herminieri) a notamment \u00e9t\u00e9 d\u00e9cel\u00e9 danscette zone.Plusieurs autres esp\u00e8ces locales rares connues par leurtraditionnel ont \u00e9t\u00e9 \u00e9galement recens\u00e9es :Eugenia ligustrina (merisier petite-fevilles), Pimenta racemosa (bois-d'inde); Vanilla planifolia, Acacia muricata (tendacayou) qui est uneesp\u00e8ce mellif\u00e8re dont la pr\u00e9sence est majeure pour les abeillesMelipone.La M\u00e9lipone (Melipona variegatipes), esp\u00e8ce end\u00e9mique de laGuadeloupe est globalement menac\u00e9e de disparition en raison de lar\u00e9duction de ses habitats (am\u00e9nagement, constructions...)Lors de la reconnaissance de la zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher, il \u00e9t\u00e9constat\u00e9 la pr\u00e9sence des esp\u00e8ces v\u00e9g\u00e9tales suivantes (liste nonexhaustive), toutes mentionn\u00e9es sur la liste rouge de I'UICN (UnionInternationale pour la Conservation de la Nature):\nusage\n - 971-2024-12-17-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de DESHAIES au lieu-dit Morne Paul Thomas Parcelle AR n\u00b0820 53\n971-2024-12-17-00004\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024\nportant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9\nsur le territoire de la commune de GOSIER au\nlieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 54\nPREFET 2 Direction de l'alimentationDE LA REGION . n,GUADELOUPE de l'agriculture et de la for\u00eat\u00ca\u00cf\u00c6\u00cb Service des territoires agricoles ruraux et forestiersFraternit\u00e9\nArr\u00e9t\u00e9 DAAF/STARF du { 7 DEC. 2024portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoirede la commune de GOSIER au lieu-dit LerouxParcelle AW n\u00b0 503Le pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin,\nVu le code forestier, notamment ses articles L.341-1 \u00e0 L.341-7 et R.341-1 \u00e0 R.341-7 ;Vu la loi 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec lesadministrations, notamment son article 21 ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2010-146 du 16 f\u00e9vrier 2010 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatifaux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 I'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions etles d\u00e9partements ;Vu _ le d\u00e9cret n\u00b0 2010-1582 du 17 d\u00e9cembre 2010 relatif \u00e0 l'organisation et aux missions des services deI'Etat dans les d\u00e9partements et les r\u00e9gions d'outre-mer, \u00e0 Mayotte et \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination du pr\u00e9fet de lar\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9sde Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin \u2014 LEFORT (Xavier) ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral SG/SCI du 06 mai 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur OlivierDEGENMANN, directeur de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la For\u00eat en mati\u00e8red'administration g\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 DAAF/direction du 09 juillet 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8red'administration g\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire.Vu _ l'instruction technique du minist\u00e8re charg\u00e9 de la for\u00eat DGPE/SDF CB 2015-656 du 29 juillet 2015relative aux modalit\u00e9s de calcul de l'indemnit\u00e9 \u00e9quivalente au co\u00fbt des travaux de boisement oureboisement ;Vu la demande d'autorisation de d\u00e9frichement enregistr\u00e9e \u00e0 la direction de l'alimentation, del'agriculture et de la for\u00e9t le 12 ao\u00fbt 2024 et compl\u00e9t\u00e9e le 26 ao\u00fbt 2024, sous le n\u00b02024-107-STARFpar laquelle Mme FREDERIC \u00e9pse LABECA Floriane Denise a sollicit\u00e9 l'autorisation de d\u00e9fricher1010 m? de bois sur la parcelle AW n\u00b0 503 d'une surface totale de 3 324 m? situ\u00e9e sur le territoirede la commune du GOSIER au lieu-dit Leroux;Vu _ le proc\u00e8s verbal de reconnaissance de l'\u00e9tat des bois \u00e0 d\u00e9fricher en date du 20 novembre 2024 ;\nPage 1/5\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 55\nConsid\u00e9rant qu'il r\u00e9sulte de l'instruction de la demande qu'il y a motif \u00e0 s'opposer au d\u00e9frichementsuivant l'article L.341-5 du code forestier ;Consid\u00e9rant que la parcelle AW n\u00b0503 est situ\u00e9e \u00e0 l'int\u00e9rieure des limites de la zone naturelle d'int\u00e9r\u00e9t\u00e9cologique, faunistique et floristique (ZNIEFF) de type 2, intitul\u00e9e \u00ab Les Grands-Fonds \u00bb ;Consid\u00e9rant que la zone \u00e0 d\u00e9fricher pr\u00e9sente des esp\u00e8ces mentionn\u00e9es sur la liste rouge des esp\u00e8cesmenac\u00e9es de l'IUCN (Union Internationale pour la Conservation de la Nature);Consid\u00e9rant que la zone \u00e0 d\u00e9fricher est situ\u00e9e sur une pente d'environ 60 % et que le boisementcontribue fortement \u00e0 la pr\u00e9servation des sols forestiers contre l'\u00e9rosion de surface ;Sur proposition du directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00e9t\nARR\u00caTE\nArticle 1er - Terrain dont le d\u00e9frichement est refus\u00e9L'autorisation de d\u00e9fricher est refus\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 l'article L.341-5 du code forestier \u00e0 MmeFREDERIC \u00e9pse LABECA Floriane Denise pour une portion de bois situ\u00e9e sur le territoire de la communedu GOSIER au lieu-dit Leroux, selon le plan annex\u00e9 \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9.L'autorisation est refus\u00e9e au motif suivant, la conservation des bois et for\u00eats ou des massifs qu'ilscompl\u00e8tent, ou le maintien de la destination foresti\u00e8re des sols, est reconnue n\u00e9cessaire :- au maintien des terres sur les montagnes ou sur les pentes,- \u00e0 l'\u00e9quilibre biologique d''une r\u00e9gion ou d'un territoire pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat remarquable et motiv\u00e9 dupoint de vue de la pr\u00e9servation des esp\u00e8ces animales ou v\u00e9g\u00e9tales et de I'\u00e9cosyst\u00e9me ou au bien-\u00eatrede la population,commune | lieu-dit \\ section | n _ surfacecadastrale __ surface\u00e0 d\u00e9fricherLEGOSIER | leroux AW 503 _ 3 324 m\u00b0 1010 m\u00b0Article 2 - SanctionsConform\u00e9ment \u00e0 l'article L.341-3 du code forestier, le d\u00e9frichement, sans autorisation, d'une surfacesup\u00e9rieure \u00e0 10 m\u00e8tres carr\u00e9 est puni par une amende ne pouvant exc\u00e9der 150 euros par m\u00e8tre carr\u00e9 debois d\u00e9frich\u00e9.Le fait de d\u00e9fricher des r\u00e9serves bois\u00e9es dont la conservation est impos\u00e9e en application de l'articleL.341-6 est puni d'une amende de 3 750 euros lorsque la surface d\u00e9frich\u00e9e est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 10m\u00e8tres carr\u00e9s ; lorsqu'elle est sup\u00e9rieure, l'amende est de 450 euros par m\u00e8tre carr\u00e9 d\u00e9frich\u00e9.\nPage 2/5\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 56\nArticle 3 - Ex\u00e9cutionLa secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture, le maire de la commune du GOSIER, le directeur deI'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00e9t, le directeur de l'office national des for\u00e9ts sont charg\u00e9s,chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actesadministratifs de la pr\u00e9fecture.\nSaint-Claude,le 17 DEC. 2024Pour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,Pour le directeur de l'alimentation,de l'agriculture \u00e7,t.de la for\u00eat,Le chef du seryice des territoiresagricoles rurauX et forestiers\n,/ Nicolas BROD\nPage 3/5\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 57\nVoies et d\u00e9lais de recours :Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la Guadeloupe et d'un recourshi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre de l'agriculture et de l'alimentation ou aupr\u00e8s du ministre de la transition \u00e9cologiqueet solidaire.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R.421-1 \u00e0 R.421-5 du code de justice administrative, le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peutfaire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif de Basse-Terre dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0compter de sa notification ou de sa publication.\"Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application informatique \"T\u00e9l\u00e9recours citoyens\" accessible par le siteInternet www.telerecours.fr\".\nPage 4/5\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 58\nAnnexe : exemples d'itin\u00e9raires techniques pour la r\u00e9alisation des travaux forestiers\nBoisementL'ex\u00e9cution de travaux de boisement consiste \u00e0 r\u00e9aliser ou faire r\u00e9aliser sur un terrain nu non cultiv\u00e9, lesop\u00e9rations suivantes :\u00bb nettoyer le terrain par exemple au moyen d'un gyrobroyeur si le terrain est m\u00e9canisable ;\u00bb si le terrain est m\u00e9canisable, pr\u00e9parer le sol soit \"en plein\" soit sur le couloir de plantation, aumoyen par exemple d'une charrue \u00e0 disque; si le terrain n'est pas m\u00e9canisable, r\u00e9aliser un travaildu sol localis\u00e9 par cr\u00e9ation des pot\u00e9es destin\u00e9es \u00e0 recevoir les plants au moyen d'une mini-pellepar exemple ou manuellement ;> r\u00e9aliser la plantation \u00e0 raison d'une densit\u00e9 minimale de 400 tiges par hectare avec des essencesforesti\u00e8res locales ;> \u00e9liminer les adventices au moins une fois par an durant les deux premi\u00e8res ann\u00e9es suivant laplantation.ReboisementL'ex\u00e9cution de travaux de reboisement consiste \u00e0 r\u00e9aliser ou faire r\u00e9aliser, au sein d'un massifinsuffisamment peupl\u00e9, les op\u00e9rations suivantes :> cr\u00e9er des cloisonnements au moyens de couloirs, ou \"layons\", d'une largeur de 1,5 \u00e0 3 m\u00e8tres ;\u00bb cr\u00e9er les pot\u00e9es destin\u00e9es \u00e0 recevoir les plants au sein des layons ;> r\u00e9aliser la plantation \u00e0 raison d'une densit\u00e9 minimale de 400 tiges par hectare de layons avecdes essences foresti\u00e8res locales ;\u00bb au sein des inter-bandes, s\u00e9lectionner et d\u00e9gager les tiges existantes de sorte \u00e0 respecter unedensit\u00e9 d'au moins 400 tiges par hectare d'inter-bande ;\u00bb au sein des layons, \u00e9liminer les adventices au moins une fois par an durant les deux premi\u00e8resann\u00e9es suivant la plantation.Am\u00e9liorations sylvicolesL'ex\u00e9cution de travaux d'am\u00e9liorations sylvicoles vise \u00e0 accro\u00eetre la fonction productive d'un massifforestier (am\u00e9liorer la production de bois d'\u0153uvre de qualit\u00e9, agroforesterie ...) et \u00e0 renforcer laprotection contre l'\u00e9rosion en mettant en \u0153uvre une ou plusieurs des actions suivantes :\u00bb s\u00e9lectionner au moins 400 tiges par hectare d'essences foresti\u00e8res valorisables en bois d'\u0153uvre(\"tiges d'avenir\") ou dot\u00e9es d'un syst\u00e8me racinaire favorable au maintien des sols ;\u00bb sur les \"tiges d'avenir\", \u00e9laguer les branches les plus basses implant\u00e9es jusqu'\u00e0 3 m\u00e8tres du sol ouplus ;\u00bb assurer un bon d\u00e9veloppement des plants s\u00e9lectionn\u00e9s pour leur int\u00e9r\u00eat par rapport \u00e0 laproduction de bois d'\u0153uvre ou \u00e0 la protection contre l'\u00e9rosion ;> assurer les regarnis et supprimer la v\u00e9g\u00e9tation concurrente ;\u00bb r\u00e9aliser des travaux d'\u00e9claircies au profit des arbres s\u00e9lectionn\u00e9s ;> r\u00e9aliser des travaux d'\u00e9claircies afin de mettre en place des productions d'agroforesterie (vanille,caf\u00e9, cacao, miel, fleurs, fruits et l\u00e9gumes ...) ;\u00bb r\u00e9aliser des plantations sur les parties de sols nues pr\u00e9sentant un risque d'\u00e9rosion ;\u00bb r\u00e9aliser des plantations d'enrichissement localis\u00e9es sur les zones appauvries.Une fois les op\u00e9rations choisies, des devis devront \u00eatre \u00e9tablis pour v\u00e9rifier que les travaux se ferontbien \u00e0 montant \u00e9quivalent de la surface d\u00e9frich\u00e9e.\nPage 5/5\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 59\nco_\u00cbm_:_Eum.__.......\u00cb\u0153\u0153...zo%mo\ncuoLolesnjo|apuewsapejopeyansepeg[_\nAp7\u00a3\u00c7ISW010|:Jal01gadeyng;P|..S191S09)97apounwIwosejINS5OSOMY~:9[1994d10OmanoTavnoL01-720TU:J91SSOG#;3;NOI9IYv13d|.13433dINJWNIHIY43A30NOILYSIHOLNY.AANVINIA30\u00a53ISS0d;;.u=\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 60\nE N *PR\u00c9FET _DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nBois sis au lieu-dit \u00abLeroux\u00bbDemande de FREDERIC \u00e9pseLABECA Floriane DeniseCommune du GosierParcelle AW503\nRECOMMANDE A.R.\nDESTINATAIREFREDERIC \u00e9pse LABECA FlorianeDeniseGrosse RocheGerminiac97129 LAMENTIN\nDirection \u00e2e l'alimentation,de I'agriculture et de la for\u00eatService des territoires agricoles ruraux et forestiersUNITE AGRO-ENVIRONNEMENT ET FORET\nNOTIFICATIONDU PROCES VERBAL DE RECONNAISSANCEDE L'\u00c9TAT DES BOIS A D\u00c9FRICHER\nL'an deux mille vingt-quatre et le vingt du mois de novembre,A la requ\u00eate de la Direction de I'Alimentation de l'Agriculture et de la For\u00eat,je soussign\u00e9, Olivier DEGENMANN, Directeur de l'Alimentation del'Agriculture et de la For\u00eat \u00e0 Basse Terre, ai notifi\u00e9 \u00e0 :FREDERIC \u00e9pse LABECA Floriane DeniseAu domicile \u00e9lu par elle : Grosse Roche Germiniac 97129 LAMENTINPar lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception,La pr\u00e9sente copie du Proc\u00e8s-Verbal de reconnaissance qui a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9 le20/11/2024 du bois qu'elle souhaite d\u00e9fricher, au lieu-dit \"Leroux\", communedu Gosier, et qu'il d\u00e9clare vouloir d\u00e9fricher sur 1010 m\u00b0.Et l'ai invit\u00e9e \u00e0 pr\u00e9senter, dans les plus brefs d\u00e9lais et au plus tard 15 jours \u00e0r\u00e9ception de la pr\u00e9sente, ses observations aupr\u00e8s de la Direction deI'Alimentation, l'Agriculture et de la For\u00e9t de Basse Terre et pour qu'elle n'enignore rien, j'ai remis \u00e0 la susnomm\u00e9e copie tant du Proc\u00e8s-verbal que dupr\u00e9sent exploit ; dont acte.\n\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014y.\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 61\nE NPR\u00c9FET _DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nBois sis au lieu-dit \u00abLeroux\u00bbDemande de FREDERIC \u00e9pseLABECA Floriane DeniseCommune du GosierParcelle AW503\nNOTA. - Le proc\u00e8s-verbal ne doitcontenir que des constatations de faits.Les appr\u00e9ciations qui d\u00e9coulent de cesconstatations ainsi que les conclusions,doivent \u00eatre formul\u00e9es dans l'avis de ladeuxi\u00e8me page.Un plan doit toujours \u00eatre joint auproc\u00e8s-verbal de reconnaissance.\nNom et contenance totale du boisappartenant au d\u00e9ciarant...............................................Etendue de la partie dont led\u00e9frichement est projet\u00e9.......u e,Etendue des bois contigus \u00e0 celui dud\u00e9clarant................resressesrersecenmenenniasensensrenesresEtendue du massif entier........................................SITUATIONConfiguration du terrain sur lequelreposent le bois \u00e0 d\u00e9fricher et les boiscontigus, s'il en existe. - Altitude -Exposition.Indiquer le bassin du fleuve ou de larivi\u00e8re dont d\u00e9pend le terrain.Indiquer la r\u00e9gion naturelle dans laquellele bois se situe.\nDirection de l'alimentation,de l'agriculture et de la for\u00eatService des territoires agricoles ruraux et forestiersUNITE AGRO-ENVIRONNEMENT ET FORET\nCOPIE DU PROCES VERBAL DERECONNAISSANCEDE L'ETAT DES BOIS A DEFRICHER(Articles R341-1 \u00e0 R341-7 du Code Forestier)\nL'an deux mille vingt-quatre et le vingt du mois de novembre, nous,Ch\u00e9dozeau Jean-Charles, Cadre Technique de I'O.N.F. \u00e0 Basse-Terre,Vu la d\u00e9claration enregistr\u00e9e \u00e0 la DAAF de Guadeloupe le 23/08/2024par laquelle , manifeste I'intention de d\u00e9fricher 1010 m? de bois situ\u00e9ssur la parcelle AW503, commune du Gosier, d\u00e9partement deGuadeloupe,Vu l'avertissement donn\u00e9 au d\u00e9clarant du jour o\u00f9 il devait \u00eatre proc\u00e9d\u00e9\u00e0 la reconnaissance de ce bois, avec invitation \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 laditeop\u00e9ration.Nous nous sommes transport\u00e9s dans'le bois ci-dessus d\u00e9sign\u00e9, et avonsconstat\u00e9s les faits ci-apr\u00e8s :\nBois sis au lieu-dit \"\". La surface totale du bois du d\u00e9clarant est 3324m?Le d\u00e9frichement est envisag\u00e9 sur 1010 m\u00b0.La surface bois\u00e9e directement contigu\u00e9 \u00e0 celle du d\u00e9clarant couvre unesuperficie sup\u00e9rieure \u00e0 1 ha.Le massif forestier s'\u00e9tend sur plusieurs dizaines d'hectares.\nL'altitude est d'environ 40 m. L'exposition est Sud-Est.\nSans objetCette parcelle est situ\u00e9e en for\u00eat x\u00e9rophile dans l'\u00e9tage des for\u00eats semi-d\u00e9cidues sur terrains calcaires, au sein d'une unit\u00e9 \u00e9cologique intitul\u00e9e\u00ab Les Grands fonds secs \u00bb.\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 62\nA.- Constater et pr\u00e9ciser les faits quipermettent d'appr\u00e9cier si laconservation du bois est n\u00e9cessaire, entotalit\u00e9 ou en partie (cf article L. 341-5du code forestier) :1- Au maintien des terres sur lesmontagnes ou sur les pentes (pente;nature du sol et sous-sol ; degr\u00e9 der\u00e9sistance aux influencesatmosph\u00e9riques; \u00e9tat des terres voisinesnon bois\u00e9es ou d\u00e9frich\u00e9es) ;\n2- A la d\u00e9fense du sol contre les \u00e9rosionset les envahissements des fleuves,rivi\u00e8res ou \u2014 torrents (degr\u00e9 \u2014 deperm\u00e9abilit\u00e9 du sol et du sous-sol ; moded'\u00e9coulement des eaux pluviales;distance, diff\u00e9rence de niveau etconfiguration du sol entre le bois et lecours d'eau et ceux dont il est tributaire;distance du bois au p\u00e9rim\u00e8tre dereboisement le plus rapproch\u00e9) ;3- A l'existence des sources, cours d'eauet zones humides, et plus g\u00e9n\u00e9ralement\u00e0 la qualit\u00e9 des eaux (distance, niveau etposition des sources voisines;importance, utilit\u00e9 et r\u00e9gime de cessources, inventaire des zones humides);4 - A la protection des dunes et desc\u00f4tes contre les \u00e9rosions de la mer et lesenvahissements de sable;5-A la d\u00e9fense nationale;6- A la salubrit\u00e9 publique (degr\u00e9 desalubrit\u00e9 ou d'insalubrit\u00e9 du pays;position du bois par rapport aux maraisexistants et aux centres de populationsvoisins; action des vents dans la localit\u00e9(effets de d\u00e9boisement d\u00e9j\u00e0 op\u00e9r\u00e9s));7- A la valorisation des investissementspublics consentis pour I'am\u00e9lioration enquantit\u00e9 ou en qualit\u00e9 de la ressourceforesti\u00e8re, lorsque les bois ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9d'aides publiques \u00e0 la constitution ou \u00e0l'am\u00e9lioration des peuplementsforestiers;8- A l'\u00e9quilibre biologique d'une r\u00e9gionou d'un territoire pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eatremarquable et motiv\u00e9 du point de vuede la pr\u00e9servation des esp\u00e8ces animalesou v\u00e9g\u00e9tales et de l'\u00e9cosyst\u00e8me ou aubien-\u00eatre de la population;\nLe sol est superficiel, caillouteux, parfois instable et constitu\u00e9d'affleurements calcaire parfois volumineux. La couche de terre y estpeu \u00e9paisse. La pente moyenne du terrain est tr\u00e8s forte, environ 60%, leboisement concourant de mani\u00e8re tr\u00e8s importante au maintien du solsur cette zone. Sur les pentes de m\u00eame nature, les parcelles voisinessont \u00e0 l'\u00e9tat bois\u00e9.Le boisement contribue fortement \u00e0 la pr\u00e9servation des sols forestierscontre l'\u00e9rosion de surface par les eaux de ruissellement qui s'\u00e9coulentselon la pente naturelle du terrain.Sans enjeux particuliers.Sans objet\nSans objet\nSans objet.\nSans objet.Sans objet.\nSans objet.\nLa zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher fait partie de la Zone Naturelle d'Int\u00e9r\u00eatEcologique Faunistique et Floristique (Z.N.1.E.F.F.) intitul\u00e9e \u00ab Les GrandsFonds \u00bb.Cet ensemble \u00e9cologique typique des faci\u00e8s forestiers x\u00e9rophiles,commun\u00e9ment appel\u00e9 for\u00eat s\u00e8che, rec\u00e8le une grande vari\u00e9t\u00e9 d'esp\u00e8cesinf\u00e9od\u00e9es \u00e0 ce milieu dont certaines sont end\u00e9miques de la Guadeloupeet pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat patrimonial fort.Lors de la reconnaissance de la zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher, il \u00e9t\u00e9constat\u00e9 la pr\u00e9sence des esp\u00e8ces suivantes, toutes mentionn\u00e9es sur laliste rouge des esp\u00e8ces menac\u00e9es de l'UICN (Union Internationale pourla Conservation de la Nature):\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 63\n9- A la protection des personnes et desbiens et de I'ensemble forestier dans leressort duquel ils sont situ\u00e9s contre lesrisques naturels, notamment lesincendies et les avalanches.B. - Pr\u00e9ciser la situation du bois au regarddes dispositions d'urbanisme (quandI'espace bois\u00e9 est class\u00e9, la demande ded\u00e9frichements doit \u00eatre \u2014 rejet\u00e9econforment aux articles L. 130-1 et R.130-2 du Code de l'urbanisme);\n- Amyris elemifera- Ardisia obovata- Bursera simaruba- Citharexylum spinosum- Coccothrinax barbadensis- Eulopha maculata- Eugenia monticola- Erythroxylum havanense- Ficus citrifolia- Ficus nymphaeifolia- Guettarda scabra- Jacquemontia solanifolia- Laciasis divaricata- Pisonia fragans- Pleopeltis polypodiodes- Pimenta racemosa- Psychotria nervosa- Rhynchosia minima- Zanthoxylum caribaeum- Zanthoxylum monophyllumLes massifs de ce type sont particuli\u00e8rement fragment\u00e9s et menac\u00e9s dufait qu'ils subissent les pressions li\u00e9es \u00e0 une urbanisation tr\u00e8s forte.Le boisement forme non seulement un r\u00e9servoir de biodiversit\u00e9 au seinde la for\u00e9t x\u00e9rophile mais est \u00e9galement constitutif d'un ensemblearbor\u00e9 fragile \u00e0 pr\u00e9server assurant le r\u00f4le de corridor \u00e9cologiqueprioritaire entre les formations littorales prot\u00e9g\u00e9es et la zone desGrands Fonds class\u00e9e en Z.N.LE.F.F.\nBoisement peu sensible aux risques d'incendie sauf en cas de s\u00e9cheresseprolong\u00e9e.\nLe PLU de la ville du Gosier a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9 en 2021 par le tribunaladministratif, la commune \u00e9tant plac\u00e9 \u00e0 pr\u00e9sent sous le r\u00e9gime du RNU.Pr\u00e9c\u00e9demment \u00e0 cette annulation, la parcelle AW503 \u00e9tait class\u00e9e enzone naturelle.\n\u00e0 Basse-Terre, le 20/11/2024 _\u2014\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 64\nAVIS DU DIRECTEUR DE L'ALIMENTATION DEL'AGRICULTURE ET DE LA FORET\nLe Directeur de l'Alimentation de l'Agriculture et de la\nVu l'avis \u00e9mis par l'Agent charg\u00e9 de l'enqu\u00eate.Vu les articles L 341-1 \u00e0 L341-6 du Code Forestier\n\u00c9met un avis d\u00e9favorable \u00e0 la demande de d\u00e9frichement sur la parcelleAWS503La superficie a \u00e9t\u00e9 calcul\u00e9e \u00e0 l'aide du SIG de 'ONF.\nLe Directeur de l'Alimentation,de l'Agriculture et de la For\u00eat\nNicolas BROChef | oD\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 65\n9- A la protection des personnes et desbiens et de I'ensemble forestier dans leressort duquel ils sont situ\u00e9s contre lesrisques naturels, notamment esincendies et les avalanches.B. - Pr\u00e9ciser la situation du bois au regarddes dispositions d'urbanisme (quandl'espace bois\u00e9 est class\u00e9, la demande ded\u00e9frichements doit \u00eatre rejet\u00e9econforment aux articles L. 130-1 et R.130-2 du Code de l'urbanisme);\n- Amyris elemifera- Ardisia obovata- Bursera simaruba- Citharexylum spinosum- Coccothrinax barbadensis- Eulopha maculata- Eugenia monticola- Erythroxylum havanense- Ficus citrifolia- Ficus nymphaeifolia- Guettarda scabra- Jacquemontia solanifolia- Laciasis divaricata- Pisonia fragans- Pleopeltis polypodiodes- Pimenta racemosa- Psychotria nervosa- Rhynchosia minima- Zanthoxylum caribaeum- Zanthoxylum monophyliumLes massifs de ce type sont particuli\u00e8rement fragment\u00e9s et menac\u00e9s dufait qu'ils subissent les pressions li\u00e9es \u00e0 une urbanisation tr\u00e8s forte.Le boisement forme non seulement un r\u00e9servoir de biodiversit\u00e9 au seinde la for\u00eat x\u00e9rophile mais est \u00e9galement constitutif d''un ensemblearbor\u00e9 fragile \u00e0 pr\u00e9server assurant le r\u00f4le de corridor \u00e9cologiqueprioritaire entre les formations littorales prot\u00e9g\u00e9es et la zone desGrands Fonds class\u00e9e en Z.N.l.E.F.F.\nBoisement peu sensible aux risques d'incendie sauf en cas de s\u00e9cheresseprolong\u00e9e.\nLe PLU de la ville du Gosier a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9 en 2021 par le tribunaladministratif, la commune \u00e9tant plac\u00e9 \u00e0 pr\u00e9sent sous le r\u00e9gime du RNU.Pr\u00e9c\u00e9demment \u00e0 cette annulation, la parcelle AW5083 \u00e9tait class\u00e9e enzone naturelle.\n\u00e0 Basse-Terre, le 20/11/2024 E\u2014\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 66\nR\u00e9sumer les constatations du proc\u00e8s-verbal, formuler les conclusions qui end\u00e9coulent en faisant connaitre les effetsprobables du d\u00e9frichement et pr\u00e9ciser,le cas \u00e9ch\u00e9ant, celui ou ceux des motifsd'opposition qui paraissent devoir \u00eatreinvoqu\u00e9s selon l'instruction techniqueDGPE/SDFCB/2017-712 du 29/08/2017.\nDans le cas o\u00f9 le bois du d\u00e9clarant seraitcontigu \u00e0 d'autres bois, examiner le r\u00f4ledu massif entier aux divers points de vue\u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article L341-5 du Codeforestier et faire ressortir, s'il y a lieu, lesmotifs pour lesquels le bois \u00e0 d\u00e9fricherne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 commeconcourant, avec le surplus du massif, \u00e0pr\u00e9venir les dangers pr\u00e9vus par la loi.\nToutes les fois que la portion \u00e0 d\u00e9fricherfait partie d'un massif plus consid\u00e9rableappartenant au m\u00eame propri\u00e9taire, il y alieu d'imposer les conditions demesurage et de limitation pr\u00e9alables.\nAVIS DU REDACTEUR DU PROCES VERBALLa demande de FREDERIC \u00e9pse LABECA Floriane Denise a pourobjet la construction de villas.La zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher, d'une surface de 1010m?, se situedans la Zone Naturelle d'Int\u00e9r\u00eat Ecologique Faunistique etFloristique (Z.N.I.E.F.F.) intitul\u00e9 \u00ab Les Grands Fonds \u00bb.Ce type de formation bois\u00e9e, particuli\u00e8rement riche, rec\u00e8le unegrande vari\u00e9t\u00e9 d'esp\u00e8ces dont une proportion importante deplantes end\u00e9miques des Petites Antilles et assez peu communes enGuadeloupe.Ces formations bois\u00e9es reliques de la Grande-Terre constituent unrefuge pour les esp\u00e8ces m\u00e9nac\u00e9es de disparition comme le Pic deGuadeloupe (melanerpes herminieri), Cet habitat forestier,particuli\u00e8rement fragilis\u00e9 et fragment\u00e9 par les activit\u00e9s humaines(construction, extraction de mat\u00e9riaux, ..), joue \u00e9galement le r\u00f4lede corridor \u00e9cologique prioritaire \u00e0 pr\u00e9server et \u00e0 consolider pourgarantir la circulation et la r\u00e9g\u00e9n\u00e9ration des esp\u00e8ces.Il est donc essentiel de limiter l'urbanisation dans ce secteur afinde pr\u00e9server le r\u00e9servoir de biodiversit\u00e9 que constituent cesmassifs bois\u00e9s menac\u00e9s tout en maintenant leur fonction decorridor \u00e9cologique entre le littoral et la ZNIEFF des Grands FondsD'autre part, la conservation du boisement est n\u00e9cessaire \u00e0 lapr\u00e9servation des sols contre l'\u00e9rosion compte tenu des pentes tr\u00e8sfortes, la pr\u00e9sence de blocs rocheux affleurants, et le risque dechutes de pierres sur la route d\u00e9partementale RD104 en contrebasde la parcelle.En cons\u00e9quence, j'\u00e9mets un avis d\u00e9favorable \u00e0 la demande ded\u00e9frichement sur cette parcelle.\n\u00e0 Basse-Terre le 20/11/2024\nLe Cadre Technique de l'ONF\nL\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 67\nPR\u00c9FET |DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPELibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nBois sis au lieu-dit \u00abLeroux\u00bbDemande de FREDERIC \u00e9pseLABECA Floriane DeniseCommune du GosierParcelle AW503\nNOTA. - Le proc\u00e9s-verbal ne doitcontenir que des constatations de faits.Les appr\u00e9ciations qui d\u00e9coulent de cesconstatations ainsi que les conclusions,doivent \u00eatre formul\u00e9es dans l'avis de ladeuxi\u00e8me page.Un plan doit toujours \u00eatre joint auproc\u00e8s-verbal de reconnaissance.\nNom et contenance totale du boisappartenant au d\u00e9clarant........................Etendue de la parte dont led\u00e9frichement est projet\u00e9.................u usEtendue des bois contigus \u00e0 celui dud\u00e9clarant. ... eEtendue du massif entier..................................................SITUATIONConfiguration du terrain sur lequelreposent le bois a d\u00e9fricher et les boiscontigus, s'il en existe. - Altitude -Exposition.Indiquer le bassin du fleuve ou de larivi\u00e8re dont d\u00e9pend le terrain.Indiquer la r\u00e9gion naturelle dans laquellele bois se situe.\nDirection de l'alimentation,de l'agriculture et de la for\u00eatService des territoires agricoles ruraux et forestiersUNIT\u00c9 AGRO-ENVIRONNEMENT ET FORETPROCES VERBAL DE RECONNAISSANCEDE L'\u00c9TAT DES BOIS A D\u00c9FRICHER(Articles R341-1 \u00e0 R341-7 du Code Forestier)\nL'an deux mille vingt-quatre et le vingt du mois de novembre, nous,Ch\u00e9dozeau Jean-Charles, Cadre Technique de I'O.N.F. \u00e0 Basse-Terre,Vu la d\u00e9claration enregistr\u00e9e \u00e0 la DAAF de Guadeloupe le 23/08/2024par laquelle , manifeste I'intention de d\u00e9fricher 1010 m? de bois situ\u00e9ssur la parcelle AW503, commune du Gosier, d\u00e9partement deGuadeloupe,Vu l'avertissement donn\u00e9 au d\u00e9clarant du jour o\u00f9 il devait \u00eatre proc\u00e9d\u00e9\u00e0 la reconnaissance de ce bois, avec invitation \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 laditeop\u00e9ration.Nous nous sommes transport\u00e9s dans le bois ci-dessus d\u00e9sign\u00e9, et avonsconstat\u00e9s les faits ci-apr\u00e8s :\nBois sis au lieu-dit \"\". La surface totale du bois du d\u00e9clarant est 3324m\u00b0Le d\u00e9frichement est envisag\u00e9 sur 1010 m\u00b0.La surface bois\u00e9e directement contigu\u00eb \u00e0 celle du d\u00e9clarant couvre unesuperficie sup\u00e9rieure \u00e0 1 ha.Le massif forestier s'\u00e9tend sur plusieurs dizaines d'hectares.\nL'altitude est d'environ 40 m. L'exposition est Sud-Est.\nSans objetCette parcelle est situ\u00e9e en for\u00eat x\u00e9rophile dans I'\u00e9tage des for\u00eats semi-d\u00e9cidues sur terrains calcaires, au sein d'une unit\u00e9 \u00e9cologique intitul\u00e9e\u00ab Les Grands fonds secs \u00bb.\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 68\nA.- Constater et pr\u00e9ciser les faits quipermettent d'aepr\u00e9cier si laconservation du bois est n\u00e9cessaire, entotalit\u00e9 ou en partie (cf article L. 341-5du code forestier) :1- Au maintien des terres sur lesmontagnes ou sur les pentes (pente;nature du sol et sous-sol ; degr\u00e9 der\u00e9sistance aux influencesatmosph\u00e9riques; \u00e9tat des terres voisinesnon bois\u00e9es ou d\u00e9frich\u00e9es) ;\n2- A la d\u00e9fense du sol contre les \u00e9rosionset les envahissements des fleuves,rivi\u00e8res ou torrents (degr\u00e9 deperm\u00e9abilit\u00e9 du sol et du sous-sol ; moded'\u00e9coulement des eaux pluviales;distance, diff\u00e9rence de niveau etconfiguration du sol entre le bois et lecours d'eau et ceux dont il est tributaire;distance du bois au -p\u00e9rim\u00e8tre dereboisement le plus rapproch\u00e9) ;3- A l'existence des sources, cours d'eauet zones humides, et plus g\u00e9n\u00e9ralement\u00e0 la qualit\u00e9 des eaux (distance, niveau etposition des sources voisines;importance, utilit\u00e9 et r\u00e9gime de cessources, inventaire des zones humides);4 - A la protection des dunes et desc\u00f4tes contre les \u00e9rosions de la mer et lesenvahissements de sable;5- \u00c0 la d\u00e9fense nationale;6- A la salubrit\u00e9 publique (degr\u00e9 desalubrit\u00e9 ou d'insalubrit\u00e9 du pays;position du bois par rapport aux maraisexistants et aux centres de populationsvoisins; action des vents dans la localit\u00e9(effets de d\u00e9boisement d\u00e9j\u00e0 op\u00e9r\u00e9s));7- A la valorisation des investissementspublics consentis pour l'am\u00e9lioration enquantit\u00e9 ou en qualit\u00e9 de la ressourceforesti\u00e8re, lorsque les bois ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9d'aides publiques \u00e0 la constitution ou \u00e0l'am\u00e9lioration des peuplementsforestiers;8- A l'\u00e9quilibre biologique d'une r\u00e9gionou d'un territoire pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eatremarquable et motiv\u00e9 du point de vuede la pr\u00e9servation des esp\u00e8ces animalesou v\u00e9g\u00e9tales et de l'\u00e9cosyst\u00e8me ou aubien-\u00eatre de la population;\nLe sol est superficiel, caillouteux, parfois instable et constitu\u00e9d'affleurements calcaire parfois volumineux. La couche de terre y estpeu \u00e9paisse. La pente moyenne du terrain est tr\u00e8s forte, environ 60%, leboisement concourant de mani\u00e8re tr\u00e8s importante au maintien du solsur cette zone. Sur les pentes de m\u00eame nature, les parcelles voisinessont \u00e0 l'\u00e9tat bois\u00e9.Le boisement contribue fortement \u00e0 la pr\u00e9servation des sols forestierscontre l'\u00e9rosion de surface par les eaux de ruissellement qui s'\u00e9coulentselon la pente naturelle du terrain.Sans enjeux particuliers.Sans objet\nSans objet\nSans objet.Sans objet.Sans objet.\nSans objet.\nLa zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher fait partie de la Zone Naturelle d'Int\u00e9r\u00e9tEcologique Faunistique et Floristique (Z.N.I.E.F.F.) intitul\u00e9e \u00ab Les GrandsFonds \u00bb.Cet ensemble \u00e9cologique typique des faci\u00e8s forestiers x\u00e9rophiles,commun\u00e9ment appel\u00e9 for\u00eat s\u00e8che, rec\u00e8le une grande vari\u00e9t\u00e9 d'esp\u00e8cesinf\u00e9od\u00e9es \u00e0 ce milieu dont certaines sont end\u00e9miques de la Guadeloupeet pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat patrimonial fort.Lors de la reconnaissance de la zone demand\u00e9e \u00e0 d\u00e9fricher, il \u00e9t\u00e9constat\u00e9 la pr\u00e9sence des esp\u00e8ces suivantes, toutes mentionn\u00e9es sur laliste rouge des esp\u00e8ces menac\u00e9es de I'UICN (Union Internationale pourla Conservation de la Nature):\n - 971-2024-12-17-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 D\u00e9cembre 2024 portant refus pour le d\u00e9frichement de bois situ\u00e9 sur le territoire\nde la commune de GOSIER au lieu-dit Leroux parcelle AW n\u00b0 503 69\n971-2024-12-16-00004\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/SEA du 16 D\u00e9cembre 2024\nr\u00e9partissant le reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de\nprix Campagne sucri\u00e8re 2024\n - 971-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/SEA du 16 D\u00e9cembre 2024 r\u00e9partissant le reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix Campagne\nsucri\u00e8re 2024 70\nPREFET | Direction de l'alimentation,DE LA R\u00c9GION de l'agriculture et de la for\u00eatGUADELOUPE ; - A ;iy Service de l'\u00e9conomie agricoleEgalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/SEAdu 1 6 BEC. 2024r\u00e9partissant le reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prixCAMPAGNE sucri\u00e8re 2024\nLe Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion GuadeloupeChevalier de la L\u00e9gion d''HonneurOfficier de l'Ordre National du M\u00e9rite\nVu le r\u00e8glement (CE) n\u00b0 1308/2013 portant organisation commune des march\u00e9s du secteurdu sucre ;Vu le r\u00e8glement (UE) n\u00b0 228/2013 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil de l'Unioneurop\u00e9enne du 13 mars 2013 portant mesures sp\u00e9cifiques dans le domaine del'agriculture en faveur des r\u00e9gions ultra-p\u00e9riph\u00e9riques de l'Union, notamment son article23 (aides d'Etat) ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2010-146 du 16 f\u00e9vrier 2010 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'action des services de l'Etatdans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2011-1927 du 22 d\u00e9cembre 2011 relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre d'aides \u00e0 lafili\u00e8re sucri\u00e8re des d\u00e9partements de la Guadeloupe, de la Martinique et de La R\u00e9union,notamment son article 2 ;Vu _ le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination du pr\u00e9fetde la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de I'Etat dansles collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin \u2014 Monsieur LEFORT Xavier ;Vu la convention canne 2023-2028 entre l'\u00c9tat, le Conseil r\u00e9gional, le Conseild\u00e9partemental, la Chambre d'agriculture et I'interprofession IGUACANNE en date du 1eravril 2023 ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DAAF/SEA du 05 avril 2023 relatif \u00e0 l'aide aux producteurs de canne\u00e0 sucre (campagnes 2023 \u00e0 2028) ;Vu le protocole d'accord du 26 avril 2024 permettant le d\u00e9marrage de la campagne der\u00e9colte 2024 ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 6 mai 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Monsieur OlivierDEGENMANN, directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat de laGuadeloupe;\n - 971-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/SEA du 16 D\u00e9cembre 2024 r\u00e9partissant le reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix Campagne\nsucri\u00e8re 2024 71\nVu _ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DAAF/SEA du 11 juin 2024 relatif au soutien de I'Etat aux planteursde canne \u00e0 sucre CAMPAGNE 2024 ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral DAAF/SEA du 30 septembre 2024 relatif \u00e0 l'utilisation du reliquat del'aide \u00e0 la garantie de prix pour la campagne sucri\u00e8re 2024 par une aide exceptionnelle\u00e0 la canne non coup\u00e9e ;Consid\u00e9rant le courrier en date du 12/10/2024 de l'interprofession IGUACANNE concernantl'attribution d'une aide forfaitaire au Centre Technique de la Canne \u00e0 Sucre (CTCS) sur lereliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix, conform\u00e9ment \u00e0 l'article 6 de l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoralDAAF/SEA du 30 septembre 2024 ;Consid\u00e9rant le courrier en date du 10/12/2024 de linterprofession IGUACANNE relatif \u00e0l'utilisation du reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix, conform\u00e9ment \u00e0 l'article 6 de l'arr\u00eat\u00e9pr\u00e9fectoral DAAF/SEA du 30 septembre 2024 ;\nSur proposition du directeur de I'alimentation, de I'agriculture et de la for\u00e9t\nARR\u00caTE\nArticle 1er : Les modalit\u00e9s de r\u00e9partition du reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix 2024 sontfix\u00e9es dans les articles 2 \u00e0 4 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Article 2: Compte-tenu des circonstances particuli\u00e8res de la campagne sucri\u00e8re 2024, uneaide exceptionnelle de 180 000 euros est attribu\u00e9e au Centre Technique de la Canne \u00e0 Sucre(CTCS), correspondant \u00e0 la contribution volontaire obligatoire (CVO) pr\u00e9vue par les accordsinterprofessionnels qu''il aurait d\u00fb percevoir si 'ensemble des parcelles de canne avaient \u00e9t\u00e9coup\u00e9es (part planteur). Les industriels s'engagent \u00e0 verser un montant \u00e9quivalant au titre dela part industrielle de cette CVO.Article 3: Afin de soutenir les planteurs de Marie-Galante pour le d\u00e9veloppement dessurfaces en canne, le reliquat final de l'enveloppe d'un montant de 362 714,42 euros estattribu\u00e9 aux planteurs ayant livr\u00e9 leur canne \u00e0 sucre \u00e0la Sucreries et Rhumeries de Marie-Galante (SRMG) en fonction du tonnage effectivementlivr\u00e9, sans modulation li\u00e9e \u00e0 la richesse ou \u00e0 la p\u00e9riode.Article 4 : Les conditions d'\u00e9ligibilit\u00e9 relatives \u00e0 l'octroi de l'aide \u00e0 la garantie de prix doivent\u00eatre remplies.Article 5 : Le soutien de I'Etat aux planteurs de canne \u00e0 sucre destin\u00e9e \u00e0 la production desucre, au titre de la campagne 2024, est imput\u00e9 sur la d\u00e9l\u00e9gation de cr\u00e9dits du Minist\u00e8re del'Agriculture, de la Souverainet\u00e9 Alimentaire et de la For\u00e9t faite \u00e0 l'Agence de Services et dePaiement pour un montant total de vingt millions cent soixante mille euros (20 160 000,00 \u20ac).\n - 971-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/SEA du 16 D\u00e9cembre 2024 r\u00e9partissant le reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix Campagne\nsucri\u00e8re 2024 72\nArticle 6 : Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture, le directeur de l'alimentation, de l'agricultureet de la for\u00eat de la Guadeloupe sont charg\u00e9s chacun en ce qui le concerne, de l'ex\u00e9cution dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.\nFait\u00e0 Basse-Terre, le 1 8 \u00dcEC 202'!Xavier LEFORT\nD\u00e9lais et voies de recoursConform\u00e9ment \u00e0 l'ordonnance du 25 mars 2020 portant adaptation des r\u00e8gles applicables devant lesjuridictions de l'ordre administratif pendant l'\u00e9tat d'urgence sanitaire, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objetd'un recours pour exc\u00e8s de pouvoir devant le tribunal administratif comp\u00e9tent dans le d\u00e9lai maximal dedeux mois suivant l'expiration d'un d\u00e9lai d'un mois \u00e0 compter de la date de cessation de l'\u00e9tat d'urgencesanitaire d\u00e9clar\u00e9 par l'article 4 de la loi n\u00b0 2020-290 du 23 mars 2020.\n - 971-2024-12-16-00004 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/SEA du 16 D\u00e9cembre 2024 r\u00e9partissant le reliquat de l'aide \u00e0 la garantie de prix Campagne\nsucri\u00e8re 2024 73\n971-2024-12-17-00001\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024\nportant sur l'ouverture du dispositif pour la\nmaturation des projets territoriaux en\nGuadeloupe dans le cadre de la planification\n\u00e9cologique \n - 971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024 portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique 74\nPR\u00c9FET - Direction de l'ali iDE LA REGION . imentation,GUADELOUPE de l'agriculture et de la for\u00e9tA Service des territoires agricoles, ruraux et forestiersFraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 DEC. 2024portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets territoriauxen Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique\nLe Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupepr\u00e9fet de la Guadelouperepr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin\nVu _ le R\u00e8glement (UE) n\u00b02023/2831 de la Commission du 13 d\u00e9cembre 2023 relatif \u00e0 l'application desarticles 107 et 108 du trait\u00e9 sur le fonctionnement de l'Union europ\u00e9enne aux aides de minimis(JOUE du 24.12.2013 - L 352)Vu le d\u00e9cret n\u00b02004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et\u00e0 I'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination du pr\u00e9fet de lar\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans lescollectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin \u2014- Monsieur LEFORT Xavier ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 22 avril 2024 portant nomination de Monsieur Olivier DEGENMANN, inspecteurg\u00e9n\u00e9ral de sant\u00e9 publique v\u00e9t\u00e9rinaire dans les fonctions de directeur de l|'alimentation, del'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 SG/SCI du 6 mai 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Olivier DEGENMANN, directeurde l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe, en mati\u00e8re d'administrationg\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 DAAF/Direction du 13 juin 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 Olivier DEGENMANN,directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat de la Guadeloupe, en mati\u00e8red'administration g\u00e9n\u00e9rale et d'ordonnancement secondaire ;Vu _ l'instruction technique DGPE/DGPE/2024-621 du 12 novembre 2024;Consid\u00e9rant les travaux des Conf\u00e9rences des parties r\u00e9gionales ainsi que les priorit\u00e9s territoriales pourl'\u00e9mergence de certaines fili\u00e8res ;Consid\u00e9rant que pour mettre en place un projet territorial, une phase de maturation est n\u00e9cessaire ;\nSur proposition du directeur de I'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat\n - 971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024 portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique 75\nARRETE\nArticle 1% - ObjetL'arr\u00e9t\u00e9 d\u00e9finit les modalit\u00e9s d'attribution d'aides accord\u00e9es par la DAAF de Guadeloupe dans le cadrede la planification \u00e9cologique, au titre du dispositif d'aide pour la \u00ab maturation des projetsterritoriaux \u00bb, dans la perspective de leur futur d\u00e9p\u00f4t aux appels \u00e0 projets ouverts par FranceAgriMer.Le dispositif permet le financement de la maturation de projets collectifs impliquant plusieurs maillonsde la cha\u00eene alimentaire d'une ou plusieurs fili\u00e8res, dont obligatoirement I'amont agricole ou aquacole.Les coop\u00e9ratives et les interprofessions peuvent candidater sans l'obligation d'un tel partenariat.Les projets financ\u00e9s permettent la transformation de fili\u00e8res sur les plans \u00e9conomique et/ou social,environnemental et sanitaire. Le processus de transformation \u00e0 l'\u00e9chelle d'une fili\u00e8re impliquen\u00e9cessairement la dimension environnementale. Ces projets peuvent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s dans le cadre desdispositifs suivants : projets territoriaux du fonds de souverainet\u00e9, plan prot\u00e9ines et fonds avenir bio.Le guichet d'aide \u00e0 la maturation des projets territoriaux est ouvert du 19 d\u00e9cembre 2024 jusqu'\u00e0\u00e9puisement des cr\u00e9dits et au plus tard au 16 mai 2025.Les projets sont \u00e0 r\u00e9aliser sur une p\u00e9riode de 4 \u00e0 12 mois apr\u00e8s la date de notification de d\u00e9p\u00f4t de lademande d'aide du b\u00e9n\u00e9ficiaire.Article 2 - Enveloppe et intensit\u00e9 de laideLes cr\u00e9dits octroy\u00e9s \u00e0 la Direction de l'Alimentation, de I'Agriculture et de la Foret \u00e0 hauteur de186 000\u20ac permettent d'ouvrir un dispositif localement tenant compte des \u00e9l\u00e9ments de cadragesuivants:- L'aide publique est plafonn\u00e9e \u00e0 80% maximum du montant des d\u00e9penses \u00e9ligibles dans ladouble limite d'un seuil de 10 000\u20ac HT et d'un plafond de 100 000\u20ac HT ;- Les demandes d'aide ne pourront pas recevoir de suite favorable au-dela du montant descr\u00e9dits disponibles ;- La DAAF se r\u00e9serve la possibilit\u00e9 d'appliquer un coefficient stabilisateur, pour financer lescandidatures retenues dans la limite des 186 000\u20ac.\nArticle 3 - B\u00e9n\u00e9ficiairesLes b\u00e9n\u00e9ficiaires sont des acteurs des fili\u00e8res agricoles, aquacoles et agroalimentaires :- acteur \u00e9conomique (OP reconnue ou en cours de reconnaissance, GIEE, collecteur, coop\u00e9rative,entreprise de transformation agroalimentaire, n\u00e9goce, distributeur) ;- acteur de la recherche et du d\u00e9veloppement ;- structure f\u00e9d\u00e9rant plusieurs entreprises (soci\u00e9t\u00e9 de projet, GIE, association....) ;- entit\u00e9 repr\u00e9sentative des entreprises de la fili\u00e8re, interprofession ;- institut technique ou la chambre d'Agriculture de Guadeloupe.\nPage 2/5\n - 971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024 portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique 76\nLes collectivit\u00e9s territoriales ne sont pas \u00e9ligibles au pr\u00e9sent appel \u00e0 projet. Sont \u00e9galement exclues dudispositif les entreprises en difficult\u00e9 (notamment celles soumises \u00e0 une proc\u00e9dure collectived'insolvabilit\u00e9), les entreprises n'\u00e9tant pas \u00e0 jour de leurs obligations l\u00e9gales au regard du droit nationalet les entreprises faisant l'objet d'une injonction de r\u00e9cup\u00e9ration d\u00e9clarant des aides ill\u00e9gales etincompatibles avec le march\u00e9 int\u00e9rieur.Une entreprise en difficult\u00e9 au 31 d\u00e9cembre 2023 voit son projet \u00e9ligible si des \u00e9l\u00e9ments jug\u00e9sprobants et justifiant sa sortie de son statut d'entreprise en difficult\u00e9 sont joints \u00e0 la candidatured\u00e9pos\u00e9e.Le partenariat doit \u00eatre constitu\u00e9 d'au moins deux structures ind\u00e9pendantes, relevant de deuxmaillons diff\u00e9rents de la fili\u00e8re et d'une entreprise. Les partenaires identifient une structure chef defile, interlocuteur unique de la DAAF. Le chef de file assure la coordination, le bon d\u00e9roulement duprojet et la r\u00e9alisation du bilan final.Le partenariat est n\u00e9cessairement mat\u00e9rialis\u00e9 par une lettre d'engagement de chaque partenaire. Pourles demandes d'interprofessions ou de soci\u00e9t\u00e9s coop\u00e9ratives agricoles, la pr\u00e9sence d'un partenaireautre que le porteur de projet n'est pas obligatoire si le projet est structurant pour la fili\u00e8re et qu'il estbien ancr\u00e9 dans son territoire.Article 4 - D\u00e9penses \u00e9ligiblesSeules les d\u00e9penses immat\u00e9rielles list\u00e9es ci-dessous sont \u00e9ligibles :- Le salaire brut et les charges patronales du personnel du chef de file ou des partenaires, ainsique les personnels mis \u00e0 disposition, directement impliqu\u00e9s dans la r\u00e9alisation ou l'ing\u00e9nierie duprojet. Le temps d\u00e9di\u00e9 au projet est justifi\u00e9 par une comptabilit\u00e9 analytique ;- Les prestations ext\u00e9rieures juridiques, financi\u00e8res, informatiques, d'\u00e9tudes, de formation, dediagnostics environnementaux (ACV, bilan carbone) et de conseils techniques directement enlien avec le projet: ces prestations sont plafonn\u00e9es \u00e0 60 % du co\u00fbt \u00e9ligible des d\u00e9penses duprojet (hors bulletins de salaires des partenaires).Sont in\u00e9ligibles les d\u00e9penses suivantes :- Les d\u00e9penses de fonctionnement courant du chef de file et/ou des partenaires ;- _ Les d\u00e9penses li\u00e9es aux d\u00e9placements, aux frais de mission et aux primes ;- Les d\u00e9penses d'abonnements, communication et promotion ;- _ Les investissements mat\u00e9riels ;- Les investissements d\u00e9j\u00e0 financ\u00e9s dans le cadre d'autres dispositifs d'aide.Seules les d\u00e9penses pour lesquelles la r\u00e9alisation, comprenant notamment tout engagement juridique(devis sign\u00e9, bon de commande, facture \u00e9mise...), est post\u00e9rieure \u00e0 la date d'accus\u00e9 de r\u00e9ception par laDAAF de la demande d'aide sont \u00e9ligibles.Article 5 - Modalit\u00e9s de d\u00e9p\u00f4t des demandes d'aide et instructionLes demandes d'aides compl\u00e8tes sont d\u00e9pos\u00e9s via la plateforme \u00ab D\u00e9marches Simplifi\u00e9es \u00bb et sonttrait\u00e9es dans leur ordre d'arriv\u00e9e, dans la limite des cr\u00e9dits disponibles et en fonction des crit\u00e8res list\u00e9splus bas.\nPage 3/5\n - 971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024 portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique 77\nLes dossiers complets pr\u00e9sentent les pi\u00e8ces ci-dessous d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9es lors du d\u00e9p\u00f4t de lademande d''aide :- La description d\u00e9taill\u00e9e du projet en pr\u00e9cisant la th\u00e9matique principale, la nature des actionsfinanc\u00e9es et leur calendrier pr\u00e9visionnel (doc_1) ;- _ Le plan de financement, les d\u00e9penses d\u00e9taill\u00e9es, la taille et la situation financi\u00e8re de l'entreprise(doc_2);- Les devis d\u00e9taill\u00e9s et chiffr\u00e9s des prestations ;- _ Les lettres d'engagements sign\u00e9es de chaque partenaire identifi\u00e9 ;- Les attestations de minimis (doc-3: Annexe 2, Notice explicative, 2bis) du chef de file, despartenaires engag\u00e9s financi\u00e8rement le cas \u00e9ch\u00e9ant.Par ailleurs, le demandeur s'engage \u00e0 :- Ne pas demander de financement public pour les m\u00e9mes d\u00e9penses, dans le cadre d'autresdispositifs d'aide ;- Informer la DAAF de toute modification concernant l'entreprise (raison sociale, liquidationjudiciaire...) dans les 30 jours suivants ces modifications. Ces modifications peuvent conduire aur\u00e9examen de l'\u00e9ligibilit\u00e9 du demandeur ou du montant de laide notifi\u00e9e;- Se soumettre \u00e0 l'ensemble des contr\u00f4les administratifs et/ou sur place ;- \u00c0 d\u00e9clarer tout changement dans son projet initial ;- Ne pas \u00eatre en difficult\u00e9 au sens des lignes directrices de l'Union europ\u00e9enne.La DAAF demande toute autre pi\u00e8ce compl\u00e9mentaire en cas d'incompl\u00e9tude du dossier ainsi que toutrenseignementjug\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 l'instruction du dossier.Le demandeur s'engage \u00e0 compl\u00e9ter sa candidature sous 15 jours ouvr\u00e9s suivant la r\u00e9ception de lasollicitation de la DAAF.Les projets sont s\u00e9lectionn\u00e9s selon les crit\u00e8res non exhaustifs suivants :- Projets non matures ayant vocation \u00e0 \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s aux appels \u00e0 projet FranceAgriMer ;- Projets de structuration de fili\u00e8res ;- _ Projets de d\u00e9veloppement de la production de prot\u00e9ines v\u00e9g\u00e9tales, notamment fourrag\u00e8re ;- Projet associant des acteurs de plusieurs maillons de la fili\u00e8re (dont n\u00e9cessairement l'amontagricole ou aquacole).Apr\u00e8s v\u00e9rification de la compl\u00e9tude du dossier et de l'\u00e9ligibilit\u00e9 du demandeur \u00e0 l'aide, dans le respectdu plafond pr\u00e9vu par la r\u00e9glementation des aides de minimis, la DAAF accuse r\u00e9ception du d\u00e9p\u00f4t de lademande d'aide. Ce d\u00e9p\u00f4t vaut autorisation de commencer les travaux (ACT).Les d\u00e9penses \u00e9ligibles, le taux d'aide et le montant maximum d'aide octroy\u00e9e, ainsi que la date limitepour les d\u00e9penses autoris\u00e9es et la date limite de pr\u00e9sentation de la demande de paiement sontd\u00e9taill\u00e9es dans l'engagement juridique r\u00e9dig\u00e9 par la DAAF avant juin 2025.Le commencement d'ex\u00e9cution du projet ne peut pas intervenir avant la fin d'instruction du dossier,date d'ACT. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, la totalit\u00e9 de la demande d'aide est irrecevable.Le commencement d'ex\u00e9cution est justifi\u00e9 par un premier acte juridique, par exemple un bon decommande, un devis sign\u00e9, un bon de livraison.\nPage 4/5\n - 971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024 portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique 78\nArticle 6 - Demande de paiementLe d\u00e9p\u00f4t de la demande de paiement doit \u00eatre effectu\u00e9 par le b\u00e9n\u00e9ficiaire dans un d\u00e9lai de 45 joursapr\u00e8s la fin d'ex\u00e9cution du projet. Le demandeur ne pr\u00e9sente qu'une seule demande de versement.L'instruction du paiement et l'ex\u00e9cution du versement sont assur\u00e9s par la DAAF, dans le respect duplafond d'aide et dans la limite des termes de l'engagement juridique.Article 7 - Contr\u00f4lesOutre les contr\u00f4les administratifs r\u00e9alis\u00e9s lors de l'instruction des dossiers, la DAAF peut r\u00e9aliser descontr\u00f4les avant ou apr\u00e8s paiement.Le b\u00e9n\u00e9ficiaire de l'aide s'engage \u00e0 conserver toutes les pi\u00e8ces justificatives de l'ex\u00e9cution de l''actionpendant 10 ans \u00e0 compter du versement de la totalit\u00e9 de l'aide et \u00e0 les transmettre sur simpledemande \u00e0 la DAAF.Article 8 \u2014 Sanctions et r\u00e9duction de l'aideLe non-respect des clauses pr\u00e9vues dans la convention et en particulier la non production de tout ouune partie des justificatifs pr\u00e9vus, entra\u00eene la remise en cause de l'aide, \u00e0 proportion de la partie nonr\u00e9alis\u00e9e.Tout retard lors de la demande de paiement, au regard des d\u00e9lais pr\u00e9vus dans la convention, entra\u00eeneune r\u00e9duction du montant de l'aide avec application d'une p\u00e9nalit\u00e9 de 2% de l'aide total par jours deretard. Au-del\u00e0 de 50 jours ouvr\u00e9s de retard, aucune aide n'est vers\u00e9e.Article 9 \u2014- Ex\u00e9cutionLe directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la for\u00eat, est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.Saint-Claude, le 4 7 DEC. 2024Pour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,Le directeur de l'alimentation,e l'agriculture et de |a for\u00eat ;Le \u00dc!rect\u00e4ur%\u00e4\u00e2nt ge laAluomen\u00cbatlonde l'Agric\u00e6tture et de la For\u00eateloupe\nOn BREIRETAUBLON\nVoies et d\u00e9lais de recours :Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la Guadeloupe et d'un recourshi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre de I'agriculture et de la souverainet\u00e9 alimentaire.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R.421-1 \u00e0 R.421-5 du code de justice administrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratif de Basse-Terre dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0compter de sa notification ou de sa publication.\"Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application informatique \"T\u00e9l\u00e9recours citoyens\" accessible par le siteInternet www.telerecours.fr\".Page 5/5\n - 971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024 portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique 79\n - 971-2024-12-17-00001 - Arr\u00eat\u00e9 DAAF/STARF du 17 d\u00e9cembre 2024 portant sur l'ouverture du dispositif pour la maturation des projets\nterritoriaux en Guadeloupe dans le cadre de la planification \u00e9cologique 80\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9\n971-2024-12-20-00002\nArr\u00eat\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2024 portant\nhabilitation des agents de l'Agence r\u00e9gionale de\nsant\u00e9 en charge de l'instruction des demandes\nd'agr\u00e9ments des centres de sant\u00e9 \nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-20-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2024 portant habilitation des agents de l'Agence\nr\u00e9gionale de sant\u00e9 en charge de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments des centres de sant\u00e9 81\nExREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISE @ D'Agencede Sant\u00e9Libert\u00e9 Guadelouper}JZZ Saint-MartinFraternit\u00e9 Saint-Barth\u00e9lemy\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 portant habilitation des agents de l'Agence r\u00e9gionalede sant\u00e9 en charge de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments des centres de sant\u00e9Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de 'Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy\nVu le r\u00e8glement (UE) 2016/679, et notamment son article 6, ), du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 I'\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caracterepersonnel \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95/46/CE ;Vu le code de la sant\u00e9 publique ;Vu la loi n\u00b02023-378 du 19 mai 2023 visant \u00e0 am\u00e9liorer 'encadrement des centres de sant\u00e9 ;Vu le d\u00e9cret n\u00b02024-568 du 20 juin 2024 visant \u00e0 am\u00e9liorer l'encadrement des centres de sant\u00e9 etnotamment ses dispositions codifi\u00e9es \u00e0 l'article D.6323-9-1 (Il) ;Vu le d\u00e9cret du 2 f\u00e9vrier 2022 portant nomination de Monsieur Laurent LEGENDART en qualit\u00e9 de directeurg\u00e9n\u00e9ral de l'agence de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 20 juin 2024 modifiant I'arr\u00e9t\u00e9 du 27 f\u00e9vrier 2018 relatif aux centres de sant\u00e9 ;\nCONSIDERANT qu'en application de l'article D.6323-9-1(l) du code de la sant\u00e9 publique, le dossier dedemande d''agr\u00e9ment, n\u00e9cessaire pour exercer une activit\u00e9 dentaire, ophtalmologique ou orthoptique, ausein d'un centre de sant\u00e9, doit notamment comporter la d\u00e9claration du dirigeant de I'absence de tout liend'int\u00e9r\u00e9ts direct ou indirect avec des entreprises priv\u00e9es d\u00e9livrant des prestations r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00e0 la structuregestionnaire ainsi que les d\u00e9clarations de lien d'int\u00e9r\u00e9ts des membres de l'instance dirigeante conformesau d\u00e9cret et \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 du 20 juin 2024 susvis\u00e9s ;CONSIDERANT qu'aux termes de l'article D.6323-9-1(Il) du code de la sant\u00e9 publique \u00ab Les d\u00e9clarationsmentionn\u00e9es au 2\u00b0 du | font l'objet d'un traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel mis en \u0153uvre par lesagences r\u00e9gionales de sant\u00e9 dans le cadre d'une mission d'int\u00e9r\u00eat public, conform\u00e9ment au e du 1 del'article 6 du r\u00e8glement (UE) 2016/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 laprotection des personnes physiques \u00e0 l'\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la librecirculation de ces donn\u00e9es.Seuls les agents des agences r\u00e9gionales de sant\u00e9 en charge de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments,sp\u00e9cialement habilit\u00e9s \u00e0 cet effet par leur directeur, acc\u00e8dent aux donn\u00e9es ainsi trait\u00e9es. \u00bb ;\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-20-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2024 portant habilitation des agents de l'Agence\nr\u00e9gionale de sant\u00e9 en charge de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments des centres de sant\u00e9 82\nCONSIDERANT qu'en application des dispositions qui pr\u00e9c\u00e8dent, les agents de l'ARS Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy, charg\u00e9s de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments, pr\u00e9sent\u00e9es par lesgestionnaires des centres de sant\u00e9, doivent \u00eatre sp\u00e9cialement habilit\u00e9s \u00e0 cet effet par le Directeur g\u00e9n\u00e9ralde l'agence de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy pour acc\u00e9der aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8repersonnel contenues dans les d\u00e9clarations des int\u00e9r\u00eats ;ARR\u00caTE\nArticle 1\u00b0: Les agents de l'agence de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy, tels qued\u00e9sign\u00e9s en annexe 1 du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, sont habilit\u00e9s \u00e0 instruire les demandes d'agr\u00e9ment pr\u00e9sent\u00e9es parles gestionnaires de centre de sant\u00e9 et peuvent acc\u00e9der aux donn\u00e9es mentionn\u00e9es \u00e0 l'article D.6323-9-1() du code de la sant\u00e9 publique.Article 2 : Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire I'objet, dans un d\u00e9lai de deux mois suivant sa notification ou sapublication au recueil des actes administratifs des Pr\u00e9fectures de la Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy, d'un recours contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif territorialement comp\u00e9tent.Article 3 : Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy estcharg\u00e9 de I'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes de Guadeloupe, Saint-Martin,Saint-Barth\u00e9lemy et notifi\u00e9 aux agents d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 I'article 1.\nFait \u00e0 Gourbeyre, le | 2 1 L:C, 202kP/_e Directeur G\u00e9n\u00e9ral\ne\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-20-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2024 portant habilitation des agents de l'Agence\nr\u00e9gionale de sant\u00e9 en charge de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments des centres de sant\u00e9 83\nANNEXE 1 : Agents habilit\u00e9s par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 au titre de l'articleD.6323-9-1 (II) (\u00ab Seuls les agents des ARS en charge de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments, sp\u00e9cialement habilit\u00e9s \u00e0 ceteffet par leur directeur, acc\u00e9dent aux donn\u00e9es ainsi trait\u00e9es. \u00bb)Direction ARS Guadeloupe, Saint- Agents Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemyMartin, Saint-Barth\u00e9lemyMadame Lucie FAIDER Service D\u00e9veloppement de l'ambulatoireMadame V\u00e9ronique CALPAS Service D\u00e9veloppement de l'ambulatoireMadame Monique TRANCHOT Service Inspection contr\u00f4le \u00e9valuation audit\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-20-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2024 portant habilitation des agents de l'Agence\nr\u00e9gionale de sant\u00e9 en charge de l'instruction des demandes d'agr\u00e9ments des centres de sant\u00e9 84\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9\n971-2024-12-12-00010\nArr\u00eat\u00e9 portant abrogation de la d\u00e9cision\nd'autorisation n\u00b02012/POS PA-561 en date du\n31/12/2012 portant cr\u00e9ation d'une \u00e9quipe\nsp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) de 10 places d\u00e9livr\u00e9e\nau Groupement de Coop\u00e9ration Sociale et\nm\u00e9dico-sociale (GCSMS) AKAZ ENTR'AIDE\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00010 - Arr\u00eat\u00e9 portant abrogation de la d\u00e9cision d'autorisation n\u00b02012/POS PA-561 en date\ndu 31/12/2012 portant cr\u00e9ation d'une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) de 10 places d\u00e9livr\u00e9e au Groupement de Coop\u00e9ration\nSociale et m\u00e9dico-sociale (GCSMS) AKAZ ENTR'AIDE\n85\nR\u00e9PU AlREPUBLIQUEFRAN\u00c7A|SE @ D Agence de Sant\u00e90 GuadeloupeLibert\u00e9 Saint-Martin\u00c9galit\u00e9 Saint-Barth\u00e9lemyFraternit\u00e9\nARRETE ARS/DAOSS/DCTn\u00b0 971-2024-Portant abrogation de la d\u00e9cision d'autorisation n\u00b0 2012/POS PA-561 en date du31/12/2012 portant cr\u00e9ation d'une Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) de 10 placesd\u00e9livr\u00e9e au Groupement de Coop\u00e9ration Sociale et M\u00e9dico-Sociale (GCSMS) AKAZENTR'AIDE\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemyVu le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), notamment les articles 312-1 et suivants, L.313-1 \u00e0 L.312-27, R.313-1 \u00e0 R.313-34;Vu le Plan national Alzheimer 2008-2012 ;Vu le d\u00e9cret du 2 f\u00e9vrier 2022 portant nomination de Monsieur Laurent LEGENDART en qualit\u00e9 deDirecteur G\u00e9n\u00e9ral de I'Agence de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy ;Vu la circulaire DGCS/SD3A n\u00b0 2011-110 du 23 mars 2011 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre des mesuresm\u00e9dico-sociales du plan Alzheimer (mesure n\u00b0 6), tout particuli\u00e8rement l'annexe 1 relatif aucahier des charges des \u00e9quipes sp\u00e9cialis\u00e9es Alzheimer \u00e0 domicile ;Vu l'instruction n\u00b0 DGCS/SD3A/DREES/DMSI/2019/180 du 19 juillet 2019 relative \u00e0 l'enregistrementsur le fichier national des \u00e9tablissements sanitaires et sociaux (FINESS) des dispositifs sp\u00e9cifiquesde prise en charge et d'accompagnement adapt\u00e9 des personnes \u00e2g\u00e9es atteintes de maladiesneuro-d\u00e9g\u00e9n\u00e9ratives et de leurs proches aidants (PASA, UHR, PFR et ESA) ;Vu I'arr\u00e9t\u00e9 ARS/DG/SAPSS/n\u00b0971-2023-11-13-00005 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy, portant adoption du projet r\u00e9gional de sant\u00e9(PRS);Vu la d\u00e9cision POS/PA/2016-119 du 15/03/2016 modifiant la zone d'intervention de I'ESA ;Vu la d\u00e9cision d'autorisation n\u00b0 2012/POS PA-561 en date du 31/12/2012 portant cr\u00e9ation d'uneEquipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) de 10 places d\u00e9livr\u00e9e au Groupement de Coop\u00e9rationSociale et M\u00e9dico-Sociale (GCSMS) AKAZ ENTR'AIDE ;Vu le sch\u00e9ma r\u00e9gional de sant\u00e9 du projet r\u00e9gional de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy 2023-2028;Vu le courrier du Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9, en date du 20 juin 2023, relatif \u00e0 la\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00010 - Arr\u00eat\u00e9 portant abrogation de la d\u00e9cision d'autorisation n\u00b02012/POS PA-561 en date\ndu 31/12/2012 portant cr\u00e9ation d'une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) de 10 places d\u00e9livr\u00e9e au Groupement de Coop\u00e9ration\nSociale et m\u00e9dico-sociale (GCSMS) AKAZ ENTR'AIDE\n86\nr\u00e9gularisation du rattachement administratif de I'ESA \u00ab KARAPAT \u00bb \u00e0 un Service de SoinsInfirmiers A Domicile (SSIAD) ;Vu la d\u00e9lib\u00e9ration n\u00b0 XXX du GCSMS du 22 ao\u00fbt 2023 ;Consid\u00e9rant qu'une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer doit \u00eatre port\u00e9e par une structure ayant une capacit\u00e9minimale de 60 places de SSIAD ;Consid\u00e9rant que l'exploitation d'une autorisation de SSIAD d\u00e9tenue par l'un des membres n'a pas \u00e9t\u00e9confi\u00e9e au GCSMS, seul outil habilit\u00e9 par la loi \u00e0 g\u00e9rer des activit\u00e9s sociales et m\u00e9dico-sociales et \u00e0 \u00eatretitulaire d'une autorisation m\u00e9dico-sociale pouvant porter une ESA ;Consid\u00e9rant que I'ESA a vocation \u00e0 disposer d'un champ d'intervention territorial plus large que celuidu SSIAD classique et d\u00e9roge \u00e0 ce titre au syst\u00e8me de r\u00e9gulation infirmier d\u00e8s lors que les prestationsr\u00e9alis\u00e9es constituent des soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement ;Consid\u00e9rant que les membres du GCSMS \u00ab A KAZ ENTRAIDE \u00bb ont accept\u00e9 que la r\u00e9gularisation duportage de l'ESA intervienne aupr\u00e8s d'un SSIAD, g\u00e9r\u00e9 par l'un des membres du GCSMS ;Consid\u00e9rant que le retrait de la d\u00e9cision sera sans impact sur l'accompagnement des personnesatteintes de maladies d'Alzheimer et/ou maladies apparent\u00e9es compte tenu du red\u00e9ploiement dudispositif sur la zone d'intervention dans le respect du cahier des charges national.ARRETEArticle 1\": la d\u00e9cision d'autorisation n\u00b0 2012/POS PA-561 en date du 31/12/2012 est abrog\u00e9e \u00e0 compterde la date du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.Article 2 : l'arr\u00eat\u00e9 d'abrogation sera transmis aux autorit\u00e9s d'enregistrement pour la mise \u00e0 jour requisele cas \u00e9ch\u00e9ant du Fichier National des Etablissements Sanitaires et Sociaux (FINESS).Article 3 : Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de I'Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemyest charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera notifi\u00e9 au SSIAD KERABON\"' SOINS et publi\u00e9 aurecueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture de la R\u00e9gion de Guadeloupe.Dans les deux mois de sa publication, il pourra faire l'objet :- d'un recours gracieux aupr\u00e8s du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin,Saint-Barth\u00e9lemy,- d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre des solidarit\u00e9s et des familles,- d'un recours contentieux devant le tribunal administratif territorialement comp\u00e9tent(ce dernier peut \u00eatre saisi par requ\u00eate adress\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception, ou demani\u00e8re d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e via l'application \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyen \u00bb accessible sur le site www.telerecours.fr).Fait \u00e0 Gourbeyre, le 1 2 DEC. 2024\nwww.ars.guadeloupe.fr\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00010 - Arr\u00eat\u00e9 portant abrogation de la d\u00e9cision d'autorisation n\u00b02012/POS PA-561 en date\ndu 31/12/2012 portant cr\u00e9ation d'une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) de 10 places d\u00e9livr\u00e9e au Groupement de Coop\u00e9ration\nSociale et m\u00e9dico-sociale (GCSMS) AKAZ ENTR'AIDE\n87\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9\n971-2024-12-12-00011\nArr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10\nplaces du services de soins infirmiers \u00e0 domicile\n(SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10\nplaces de soins de r\u00e9habilitation et\nd'accompagnement en tant qu'Equipe\nSp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPAT au sein du\nService de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD)\nKERABON'SOINS\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00011 - Arr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10 places du services de soins infirmiers\n\u00e0 domicile (SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement en tant\nqu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPAT au sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD) KERABON'SOINS\n88\nTm AR\u00c9PUBLIQUEFRAN\u00c7A'SE @ D Agencede Sant\u00e9e GuadeloupeLibert\u00e9 Saint-Martin\u00c9galit\u00e9 Saint-Barth\u00e9lemyFraternit\u00e9\nARRETE ARS/DAOSS/DCTn\u00b0 971-2024-portant autorisation d'extension de 10 places du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domi-cile (SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilita-tion et d'accompagnement en tant qu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPATau sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD) KERABON'SOINS,sis \u00e0 Maison MINATCHY, Rue de la Circonvallation \u00e0 Baillif (97123),g\u00e9r\u00e9 par I'Association KERABON'SOINS, sise \u00e0 Maison MINATCHY,Rue de la Circonvallation \u00e0 Baillif (97123)\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral de I'Agence de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemyVu le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), notamment les articles 312-1 et sui-vants, L.313-1 \u00e0 L.312-27, R.313-1 \u00e0 R.313-34;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2017-982 du 9 mai 2017 relatif \u00e0 la nomenclature des \u00e9tablissements etservices sociaux et m\u00e9dico-sociaux accompagnant des personnes handicap\u00e9es ou ma-lades chroniques ;Vu le d\u00e9cret du 2 f\u00e9vrier 2022 portant nomination de Monsieur Laurent LEGENDART enqualit\u00e9 de Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l''Agence de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy;Vu l'arr\u00eat\u00e9 ARS/DG/SAPSS/n\u00b0971-2023-11-13-00005 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de I'Agence deSant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy, portant adoption du projet r\u00e9gio-nal de sant\u00e9 (PRS) ;Vu le renouvellement tacite de l'autorisation du SSIAD KERABON SOINS \u00e0 compter du 03janvier 2017 pour une capacit\u00e9 de 50 places ;Vu la circulaire DGCS/SD3A n\u00b0 2011-110 du 23 mars 2011 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre desmesures m\u00e9dico-sociales du plan Alzheimer (mesure n\u00b0 6), tout particuli\u00e8rement l'an-nexe 1 relatif au cahier des charges des \u00e9quipes sp\u00e9cialis\u00e9es Alzheimer \u00e0 domicile ;Vu l'instruction n\u00b0 DREES/DMSI/DGCS/2018/155 du 27 juin 2018 relative \u00e0 la mise en \u0153uvredans le fichier national des \u00e9tablissements sanitaires et sociaux (FINESS) de la nouvellenomenclature des \u00e9tablissements et services sociaux et m\u00e9dico-sociaux (ESSMS) ac-compagnant des personnes handicap\u00e9es ou malades chroniques ;\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00011 - Arr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10 places du services de soins infirmiers\n\u00e0 domicile (SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement en tant\nqu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPAT au sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD) KERABON'SOINS\n89\nVu I'instruction n\u00b0 DGCS/SD3A/DRESS/DMSI/DGCS/2019/180 du 19 juillet 2019 relative \u00e0l'enregistrement sur le fichier national des \u00e9tablissements sanitaires et sociaux (FINESS)des dispositifs sp\u00e9cifiques de prise en charge et d'accompagnement adapt\u00e9 des per-sonnes ag\u00e9es atteintes de maladies neurod\u00e9g\u00e9n\u00e9ratives et de leurs proches aidants(PASA, UHR, PFR et ESA) ;Vu I'instruction N\u00b0DGCS/SD5B/DSS/SD1A/CNSA/DFO/2023/60 du 15 mai 2023 relative auxorientations de la campagne budg\u00e9taire des \u00e9tablissements et services m\u00e9dico-sociauxaccueillant des personnes en situation de handicap et des personnes \u00e2g\u00e9es pour l'exer-cice 2023 ;Vu le Plan national Alzheimer 2008-2012 ;Vu \u2014 le sch\u00e9ma r\u00e9gional de sant\u00e9 du projet r\u00e9gional de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin etSaint-Barth\u00e9lemy 2023-2028 ;Vu la demande formul\u00e9e par l'Agence de Sant\u00e9, en date du 20juin 2023, de r\u00e9gularisationdu rattachement administratif de l'ESA devant \u00eatre port\u00e9e par l'un des trois SSIAD,membres du GCSMS ;Vu les besoins identifi\u00e9s par l''Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 de places de SSIAD en Guade-loupe \u00e0 destination des personnes \u00e2g\u00e9es ;Vu \u2014 la demande du 20 septembre 2024 du SSIAD, repr\u00e9sent\u00e9 par son directeur en vue del'extension de 10 places du SSIAD KERABON'SOINS ;Consid\u00e9rant que le projet d'extension vise \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 du SSIAD \u00abpersonnes\u00e2g\u00e9es\u00bb, confront\u00e9 de fa\u00e7on chronique \u00e0 des demandes d\u00e9passant ses capacit\u00e9s d'interven-tion ;Consid\u00e9rant que le nombre de patients en liste d'attente au SSIAD est constamment soustension avec un d\u00e9lai moyen d'admission de plusieurs semaines ;Consid\u00e9rant que le projet d'extension est compatible avec les objectifs du sch\u00e9ma r\u00e9gional desant\u00e9 et r\u00e9pond aux besoins rep\u00e9r\u00e9s ;Consid\u00e9rant que la demande d'extension non importante de 10 places de SSIAD \u00ab personnes\u00e2g\u00e9es \u00bb est conforme au seuil inf\u00e9rieur aux 30 % ou 15 lits/places de la capacit\u00e9 initialementautoris\u00e9e ;Consid\u00e9rant que le projet d'extension pr\u00e9sente un co\u00fbt de fonctionnement en ann\u00e9e pleinecompatible avec le montant de dotations notifi\u00e9es par la CNSA \u00e0 l'Agence de Sant\u00e9 ;Consid\u00e9rant que le projet d'extension satisfait aux r\u00e8gles d'organisation et de fonctionnement2Rue des archives - Bisdary - 97113 Gourbeyre - T\u00e9l : 05 90 80 94 94 \u2014 Fax : 05 90 99 49 49www.ars.guadeloupe.fr\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00011 - Arr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10 places du services de soins infirmiers\n\u00e0 domicile (SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement en tant\nqu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPAT au sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD) KERABON'SOINS\n90\npr\u00e9vues par le code de l'action sociale et des familles ;Consid\u00e9rant que I'ESA fonctionne depuis le 1 f\u00e9vrier 2013 ;Consid\u00e9rant que l'ESA satisfait aux r\u00e8gles d'organisation et de fonctionnement pr\u00e9vues par lecode de l'action sociale et des familles ;Consid\u00e9rant que la mise en place de cette activit\u00e9 sp\u00e9cifique correspond \u00e0 un changementd'activit\u00e9 donnant lieu \u00e0 un accord de l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente et \u00e0 l'actualisation de l'arr\u00eat\u00e9d'autorisation de la structure de rattachement pour une mise \u00e0 jour du r\u00e9pertoire FINESS ;Consid\u00e9rant qu'une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer doit \u00eatre port\u00e9e par une structure ayant unecapacit\u00e9 minimale de 60 places de SSIAD ;Consid\u00e9rant que I'ESA a vocation \u00e0 disposer d'un champ d'intervention territorial plus largeque celui du SSIAD classique et d\u00e9roge \u00e0 ce titre au syst\u00e8me de r\u00e9gulation infirmier des lorsque les prestations r\u00e9alis\u00e9es constituent des soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement ;Consid\u00e9rant que le SSIAD KERABON'SOINS est membre constitutif du GCSMS depuis le 6 mai2011 ;Consid\u00e9rant que l'ESA permet notamment de r\u00e9pondre aux crit\u00e8res de qualit\u00e9, de faisabilit\u00e9,d'appropriation de la probl\u00e9matique et de partenariats attendus dans le cadre des \u00e9quipessp\u00e9cialis\u00e9es Alzheimer \u00e0 domicile ;Consid\u00e9rant que la r\u00e9gularisation administrative du portage de I'ESA par un SSIAD est sanscons\u00e9quence sur la continuit\u00e9 de la prestation de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagne-ment aupr\u00e8s de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparent\u00e9es ;Consid\u00e9rant que le porteur de projet s'engage \u00e0 communiquer des indicateurs et un rapportd'activit\u00e9 sp\u00e9cifique.ARRETE\nArticle 1 : L'autorisation d'extension de 10 places pour \u00ab personnes \u00e2g\u00e9es \u00bb du SSIAD KERA-BON'SOINS, sis \u00e0 Maison MINATCHY - Rue de la Circonvallation \u00e0 BAILLIF (97123), g\u00e9r\u00e9 parl'Association KERABON'SOINS, sise \u00e0 Maison MINATCHY - Rue de la Circonvallation \u00e0 BAILLIF(97123), auquel est adoss\u00e9 le portage de I'ESA de 10 places accord\u00e9e pour r\u00e9aliser une presta-tion de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement aupr\u00e8s de personnes atteintes de la ma-ladie d'Alzheimer ou de maladies apparent\u00e9es, situ\u00e9e \u00e0 Maison MINATCHY - Rue de la Cir-convallation \u00e0 BAILLIF (97123), est accord\u00e9e \u00e0 compter de la date de signature du pr\u00e9sentarr\u00eat\u00e9.La capacit\u00e9 totale autoris\u00e9e de 50 places est port\u00e9e \u00e0 70 places de SSIAD, r\u00e9parties commesuit: 57 places de SSIAD pour \u00ab personnes \u00e2g\u00e9es \u00bb, 3 places de SSIAD pour \u00ab personnes en3Rue des archives - Bisdary - 97113 Gourbeyre - T\u00e9l : 05 90 80 94 94 \u2014 Fax : 05 90 99 49 49www.ars.guadeloupe.fr\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00011 - Arr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10 places du services de soins infirmiers\n\u00e0 domicile (SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement en tant\nqu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPAT au sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD) KERABON'SOINS\n91\nsituation de handicap \u00bb et 10 places \u00e0 destination de l'ESA.Article 2 : La zone d'intervention du SSIAD reste inchang\u00e9e.Article 3 : La zone d'intervention de l'ESA, adoss\u00e9e au SSIAD, g\u00e9r\u00e9e par l'Association KERA-BON'SOINS, pour la prise en charge de personnes \u00e2g\u00e9es atteintes de la maladie d'Alzheimerou de maladies apparent\u00e9es par l'\u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e couvrira les communes de : Capesterre-Belle-Eau, Trois-Rivi\u00e8res, Vieux-Fort, Gourbeyre, Basse-Terre, Saint-Claude, Baillif, Vieux-Habi-tants, Bouillante, Pointe-Noire.Article 4 : Le financement effectif s'effectuera en fonction des places effectivement cr\u00e9\u00e9es etdu nombre de patients pris en charge, 10 places correspondant \u00e0 la prise en charge simultan\u00e9ede 30 personnes \u00e0 raison d'au moins une intervention par semaine aupr\u00e8s de chacun des ma-lades et dans la limite du nombre de s\u00e9ances opposables par ann\u00e9e civile selon les conditionsd'\u00e9ligibilit\u00e9.Article 5 : L''\u00e9tablissement est r\u00e9pertori\u00e9 au Fichier National des Etablissements Sanitaires etSociaux de la mani\u00e8re suivante :Raison sociale de l'Entit\u00e9 Juridique (EJ) : Association KERABON'SOINSAdresse : Maison MINATCHY - Rue de la Circonvallation \u2014- 97123 BAILLIFN\u00b0 FINESS : 97 010 075 6N\u00b0 SIREN : 342 068 301Code statut juridique : 60 Association Loi 1901 non Reconnue d'Utilit\u00e9 PubliqueLa capacit\u00e9 totale de l'\u00e9tablissement est fix\u00e9e \u00e0 70 places, et r\u00e9partie de la fa\u00e7on suivante:Raison sociale de l'\u00e9tablissement (ET): SSIAD KERABON SOINSAdresse: Maison MINATCHY \u2014 Rue de la Circonvallation \u2014 97123 BAILLIFN\u00b0 FINESS : 97 010 746 2N\u00b0 SIRET : 342 068 301 00056Code cat\u00e9gorie : 354 Service de Soins Infirmiers A Domicile (S.S.I.A.D)Code MFT: 54 -Tarif AM SSIAD (SSIAD uniquement)Activit\u00e9 m\u00e9dico-sociale 1Code discipline: 358 - Soins infirmiers \u00e0 DomicileCode activit\u00e9: 16 Prestation en milieu ordinaireCode client\u00e8le: 700 Personnes Ag\u00e9es (Sans Autre Indication)Capacit\u00e9 : 57Activit\u00e9 m\u00e9dico-sociale 2Code discipline: 358 - Soins infirmiers \u00e0 DomicileCode activit\u00e9: 16 Prestation en milieu ordinaireCode client\u00e8le : 010 Tous Types de D\u00e9ficiences Pers.Handicap.(sans autre indic.)Capacit\u00e9 : 3\nRue des archives - Bisdary - 97113 Gourbeyre - T\u00e9l : 05 90 80 94 94 \u2014 Fax : 05 90 99 49 49www.ars.guadeloupe.fr\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00011 - Arr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10 places du services de soins infirmiers\n\u00e0 domicile (SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement en tant\nqu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPAT au sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD) KERABON'SOINS\n92\nActivit\u00e9 m\u00e9dico-sociale 3Code discipline: 357 - Activit\u00e9 soins d'accompagnement et de r\u00e9habilitationCode activit\u00e9: 16 Prestation en milieu ordinaireCode client\u00e8le : 436 Personnes Alzheimer ou maladies apparent\u00e9esCapacit\u00e9 : 10Article 6 : Conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 313-1 du code de l'action sociale et des familles, cetteautorisation est accord\u00e9e pour une dur\u00e9e de 15 ans \u00e0 compter du 03/01/2017.Son renouvellement sera subordonn\u00e9 aux r\u00e9sultats de l'\u00e9valuation de la qualit\u00e9 mentionn\u00e9e \u00e0l'article L. 312-8 du code de l'action sociale et des familles, dans les conditions pr\u00e9vues parl'article L. 313-5 du m\u00eame code, au moins deux ans avant l'expiration du d\u00e9lai de 15 ans pr\u00e9cit\u00e9.Article 7 : L'autorisation sera r\u00e9put\u00e9e caduque en l'absence d'ouverture au public dans un d\u00e9-lai de 6 mois suivant la notification de la pr\u00e9sente d\u00e9cision.Article 8 : Tout changement important dans l'activit\u00e9, l'installation, l'organisation, la directionou le fonctionnement du service, au regard des caract\u00e9ristiques prises en consid\u00e9ration pourson autorisation, doit \u00eatre port\u00e9 \u00e0 la connaissance de l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente en vertu de l'ar-ticle L. 313-1 du code de l'action sociale et des familles. L'autorisation ne peut \u00eatre c\u00e9d\u00e9e sansl'accord de l'autorit\u00e9 concern\u00e9e.Article 9 : Le titulaire de l'autorisation transmet \u00e0 l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente une d\u00e9claration surl'honneur attestant de la conformit\u00e9 du service aux conditions techniques minimales d'orga-nisation et de fonctionnement mentionn\u00e9es au Il de l'article L. 312-1 du code de l'action socialeet des familles.Article 10 : Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l''Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Bar-th\u00e9lemy est charg\u00e9 de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera notifi\u00e9 au SSIAD KERABON\"'SOINS et publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture de la R\u00e9gion de Guade-loupe.Dans les deux mois de sa publication, il pourra faire l'objet :- d'un recours gracieux aupr\u00e8s du directeur g\u00e9n\u00e9ral de I'Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe,Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy,- d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du ministre des solidarit\u00e9s et des familles,- d'un recours contentieux devant le tribunal administratif territorialement comp\u00e9tent(ce dernier peut \u00eatre saisi par requ\u00eate adress\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9cep-tion, ou de mani\u00e8re d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e via l'application \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyen \u00bb accessible sur le sitewww.telerecours.fr).Fait \u00e0 Gourbeyre,le \u2014 12 DEC. 2024 Le Dir\u00e9cteur \u00ca,.- '' (' 7 S *Laurent LEGE %'\"}5 ZON /M) FRANCAsERue des archives - Bisdary - 97113 Gourbeyre - T\u00e9l : 05 90 80 94 94 \u2014 Fa&-05 90 99-49-49 N AR sa\\'*\\'www.ars.guadeloupe.fr '\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00011 - Arr\u00eat\u00e9 portant autorisation d'extension de 10 places du services de soins infirmiers\n\u00e0 domicile (SSIAD) et actant l'autorisation d'extension de 10 places de soins de r\u00e9habilitation et d'accompagnement en tant\nqu'Equipe Sp\u00e9cialis\u00e9e Alzheimer (ESA) KARAPAT au sein du Service de Soins Infirmiers \u00e0 Domicile (SSIAD) KERABON'SOINS\n93\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9\n971-2024-12-12-00012\nAvis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un\ngroupe d'entraide mutuelle \nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un groupe d'entraide mutuelle 94\ns\u00e8 AlREPUBLIQUEFRAN\u00c7AlSE @ D'Agence de Sant\u00e9; GuadeloupeLibert\u00e9 Saint-Martin\u00c9galit\u00e9 Saint-Barth\u00e9lemyFraternit\u00e9\nAVIS D'APPEL \u00c0 CANDIDATUREN\u00b0 ARS/DAOSS/DCT n\u00b0 971-2024-\nCr\u00e9ation d'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM)Territoire concern\u00e9 : lles du Nord\nAnnexe :- Arr\u00e9t\u00e9 du 27 juin 2019 fixant le cahier des charges des groupes d'entraide mu-tuelle en application de l'article L.14-10-5 du code de l'action sociale et desfamilles\n1. AUTORITE COMPETENTE POUR DELIVRER L'AUTORISATIONConform\u00e9ment aux dispositions de l'article L.313-3 b) du Code de l'action sociale etdes familles (CASF), l'autorit\u00e9 comp\u00e9tente est :Monsieur le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin,Saint-Barth\u00e9lemyRue des Archives - Bisdary97113 GOURBEYRE\n2. CALENDRIER PREVISIONNELe Cloture de l'appel \u00e0 candidatures (AAC) : 15 mars 2025e S\u00e9lection des projets : avril 2025e Ouverture pr\u00e9visionnelle du GEM : juillet 20253. OBJET DE L'APPEL A CANDIDATURESLes groupes d'entraide mutuelle (GEM) sont des structures de pr\u00e9vention et de com-pensation de la restriction de la participation \u00e0 la vie en soci\u00e9t\u00e9, pr\u00e9vus aux articlesL141-1-1 et L114-3 du code de l'action sociale et des familles.IIs s'apparentent \u00e0 des dispositifs d'entraide entre pairs, en constituant un col-lectif de personnes concern\u00e9es par des probl\u00e9matiques de sant\u00e9 similaires etsouhaitant se soutenir mutuellement dans les difficult\u00e9s \u00e9ventuellement rencon-tr\u00e9es, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne.\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un groupe d'entraide mutuelle 95\nLa place des GEM a \u00e9t\u00e9 r\u00e9affirm\u00e9e dans le cadre des Assises de la sant\u00e9 mentale(septembre 2021), comme structures favorisant 'autod\u00e9termination des personnesconcern\u00e9es par un handicap r\u00e9sultant de troubles psychiques, d''un traumatisme cr\u00e2-nien (ou autre l\u00e9sions c\u00e9r\u00e9brales acquises), d'un trouble du spectre de l'autisme ouautre trouble du neuro-d\u00e9veloppement.A ce jour, le territoire des lles du Nord est d\u00e9pourvu de GEM.Le pr\u00e9sent appel \u00e0 candidatures vise la cr\u00e9ation d'un GEM selon les conditions sui-vantes :- Public vis\u00e9 : L'ensemble des projets appuy\u00e9s par l'analyse des besoins du ter-ritoire seront \u00e9tudi\u00e9s. Les projets visant \u00e0 l'accueil et l'accompagnement du pu-blic en situation de handicap pr\u00e9sentant essentiellement des troubles du spectrede l'autisme et du neuro-d\u00e9veloppement seront particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9s.- Territoires concern\u00e9s : Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy.- Territoire d'implantation : Saint-Martin- Financement: il rel\u00e8ve du Fond d'Intervention R\u00e9gional (FIR) de l'Agence de Sant\u00e9de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy.La subvention annuelle par GEM en ann\u00e9e pleine s'\u00e9leve \u00e0 83 000 \u20ac.La subvention devra notamment permettre la r\u00e9mun\u00e9ration d'un ou plusieurs anima-teurs salari\u00e9s, sensibilis\u00e9s aux probl\u00e9matiques des personnes fr\u00e9quentant le GEMainsi que le financement des frais de fonctionnement (charges locatives etc.).Pour la premi\u00e8re ann\u00e9e de fonctionnement, la subvention sera proratis\u00e9e en fonctionde la date d'ouverture.La recherche d'autres sources de financement aupr\u00e8s des partenaires est forte-ment encourag\u00e9e. Les participations peuvent prendre la forme de cofinancements oud''une mise \u00e0 disposition de locaux, de personnels ou de mat\u00e9riels.- Point de vigilance particuliers :e Profil des usagers : un avis m\u00e9dical mettant en exergue le profil de l'usager parti-cipant au GEM devra \u00eatre fourni dans le cadre de la proc\u00e9dure d'accueil. Cet avispr\u00e9cisera \u00e9galement que son profil est compatible avec l'accueil en GEM.e Convention de parrainage : afin d'\u00eatre conventionn\u00e9e et financ\u00e9e en tant que GEM,l'association doit conclure une convention de parrainage avec un organisme tiers. Ler\u00f4le du parrain consiste \u00e0 soutenir le GEM dans son fonctionnement associatif, enadoptant si besoin une position de m\u00e9diateur.\nAAC GEM 2025 - IDN \u2014 AVIS /2\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un groupe d'entraide mutuelle 96\ne Nombre d'adh\u00e9rents : une cible de 10 adh\u00e9rents minimum (trouble du spectre del'autisme ou autre trouble du neuro- d\u00e9veloppement, troubles psychiques, d'un trau-matisme cr\u00e2nien ou de toute autre l\u00e9sion c\u00e9r\u00e9brale acquise, etc.) au terme de la pre-mi\u00e8re ann\u00e9e de fonctionnement en ann\u00e9e pleine est attendue.e Ouverture du GEM: il est attendu des plages d'accueil propos\u00e9es d'au moinstrente-cinq heures hebdomadaires, ainsi que l'ouverture du GEM au moins deux foispar mois le samedi et/ou le dimanche.e D\u00e9l\u00e9gation de gestion, le cas \u00e9ch\u00e9ant : le GEM peut demander l'appui d'une as-sociation gestionnaire de structures pour assurer la gestion administrative et comp-table de ses moyens mat\u00e9riels et humains. Une convention doit formaliser cette d\u00e9l\u00e9-gation de gestion, en pr\u00e9cisant les diff\u00e9rentes t\u00e2ches concern\u00e9es.\n4. CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURELe projet devra \u00eatre conforme aux termes du cahier des charges 2019 des groupesd'entraide mutuelle (annexe).Le candidat produira un dossier complet pr\u00e9sentant le projet de GEM et reprenant lespoints cl\u00e9s du cahier des charges. |l pourra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 de la mani\u00e8re suivante :A. Les principes d'organisation et de fonctionnement du GEM1. Descriptifdes personnes concern\u00e9es/ publics cibles (nombre d'adh\u00e9rents en-visag\u00e9s, etc.)2. Descriptif de l'association porteuse : avis de situation INSEE, modalit\u00e9 deconstitution, organisation et fonctionnement (adh\u00e9rents, assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale,r\u00e8glement int\u00e9rieur...)3. Pr\u00e9sentation du parrain4. Indication du lieu d'implantation du GEM et couverture g\u00e9ographique5. Descriptif du type d'activit\u00e9s et d'animation qu'il est pr\u00e9vu de mettre en place6. Descriptif des moyens humains et mat\u00e9riels :\u2014 R\u00f4le et missions des animateurs et/ou b\u00e9n\u00e9voles\u2014 Descriptifs des locaux n\u00e9cessaires et autres moyens mat\u00e9riels7. Descriptif des modalit\u00e9s d'ouverture du GEM et des plages d'accueil pr\u00e9vues8. Descriptif des partenariats mis en place et \u00e0 d\u00e9velopper9. Calendrier d'ouverture pr\u00e9visionnelle10. Modalit\u00e9s de suivi de l'activit\u00e9.B. FinancementLe dossier comportera :- le formulaire CERFA de demande de subvention n\u00b012156*05.Ce document, int\u00e9grant le budget pr\u00e9visionnel de fonctionnement du GEM, est dispo-nible sur : https://www.service-public.fr/associations/vosdroits/R1271- le relev\u00e9 d'identit\u00e9 bancaire ;- 'avis de situation INSEE de l'association.\nAAC GEM 2025 - IDN \u2014 AVIS / 3\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un groupe d'entraide mutuelle 97\nIl est \u00e0 noter que le suivi financier du GEM retenu se traduira par la transmission \u00e0l'Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy des pi\u00e8ces justifi-catives suivantes :- Pour chaque exercice en cours :e un plan de tr\u00e9sorerie pr\u00e9visionnel en mars ;e un plan de tr\u00e9sorerie ex\u00e9cut\u00e9 \u00e0 fin juin ;e une copie du solde apparaissant sur le relev\u00e9 de compte bancaire \u00e0 fin d\u00e9-cembre et fin juin.- Dans les 6 mois suivants chaque exercice :e un compte rendu financier de subvention (CERFA 15059*02) ;e un rapport d'activit\u00e9s ;e les comptes annuels : bilan actif passif et compte de r\u00e9sultat.\n5. MODALITES DE TRANSMISSION DES CANDIDATURESLes dossiers de candidatures devront \u00eatre r\u00e9ceptionn\u00e9s par l'ARS au plus tard le 15mars 2025a) Par voie postale (cachet de la Poste faisant foi)Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy\"AAC GEM \u2014 ILES DU NORD \u2014 NE PAS OUVRIR\"DAOSS / DCTRue des Archives \u2014 Bisdary97113 GOURBEYREb) en version \u00e9lectronique, \u00e0 transmettre par m\u00e9l aux adresses suivantes :paul.guibert@ars.sante.fr ;denise.bourgeois@ars.sante.frars971-daoss@ars.sante.frLes dossiers parvenus ou d\u00e9pos\u00e9s apr\u00e8s la date limite seront d\u00e9clar\u00e9s irrecevables.Des pr\u00e9cisions compl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre sollicit\u00e9es par messagerie \u00e0 : paul.gui-bert@ars.sante.fr et/ou denise.bourgeois@ars.sante.fr\n6. MODALITES DE SELECTION DES PROJETSLes projets seront analys\u00e9s par des instructeurs d\u00e9sign\u00e9s par le Directeur G\u00e9n\u00e9ral del'Agence de Sant\u00e9, qui seront charg\u00e9s :a) de v\u00e9rifier la recevabilit\u00e9, la r\u00e9gularit\u00e9 administrative et la compl\u00e9tude du dos-sier,b) de v\u00e9rifier l'\u00e9ligibilit\u00e9 du projet au regard des crit\u00e8res d\u00e9finis dans le cahier descharges,c) d'analyser au fond les candidatures en fonction des exigences requises et descrit\u00e8res de s\u00e9lection mentionn\u00e9s dans l'avis.Le comit\u00e9 de s\u00e9lection associera des repr\u00e9sentants d'usagers.\nAAC GEM 2025 - IDN \u2014 AVIS/ 4\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un groupe d'entraide mutuelle 98\nCRITERES DE SELECTION : /100\u2014 Appr\u00e9ciation de la qualit\u00e9 du projet (50/100)e Pertinence de la localisation g\u00e9ographique par rapport au maillage existante Public cibl\u00e9 et estimation du nombre de personnes concern\u00e9ese Organisation du fonctionnement aux profils et aux besoins des personnes,notamment avec troubles du spectre de l'autisme (modalit\u00e9s d'ouverture, com-position de I'\u00e9quipe...)e Partenariats \u00e9tablis ou \u00e0 construiree Place et r\u00f4le des usagers.\u2014 Appr\u00e9ciation des modalit\u00e9s de pilotage du projet (30/100)e Existence ou perspectives de cr\u00e9ation de l'association d'usagerse Modalit\u00e9s de gestion envisag\u00e9ese Parrainagee R\u00f4les respectifs de l''association d'usagers, du parrain et de I'\u00e9ventuel appui\u00e0 la gestione Coh\u00e9rence du budget propos\u00e9e Modalit\u00e9s d'\u00e9valuation\u2014 Appr\u00e9ciation de la capacit\u00e9 de mise en \u0153uvre (20/100)e Maturit\u00e9 du projet dans la perspective d'ouverture en 2025e Plan de recrutement du personnele Capacit\u00e9 \u00e0 mobiliser des locaux accessiblese Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer autour du projet du GEM\nFait \u00e0 Gourbeyre, le 1/ DEC. 2024\nAAC GEM 2025 - IDN \u2014 AVIS / 5\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un groupe d'entraide mutuelle 99\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00012 - Avis d'appel \u00e0 candidature - cr\u00e9ation d'un groupe d'entraide mutuelle 100\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9\n971-2024-12-16-00003\nD\u00e9cision du 16 d\u00e9cembre 2024 accordant la\ndemande d'agr\u00e9ment \u00e0 titre provisoire du centre\nde sant\u00e9 \"MEDENTO\" pour ses activit\u00e9s \nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-16-00003 - D\u00e9cision du 16 d\u00e9cembre 2024 accordant la demande d'agr\u00e9ment \u00e0 titre\nprovisoire du centre de sant\u00e9 \"MEDENTO\" pour ses activit\u00e9s 101\n- AlREPUBLIQUEFRAN\u00c7A|SE @ ) Agence de Sant\u00e9u\u00e9 GuadeloupeLibert\u00e9 Saint-Martin\u00c9galit\u00e9 Saint-Barth\u00e9lemyFraternit\u00e9DECISION ARS/DAOSS/DA/971-2024-Accordant la demande d'agr\u00e9ment \u00e0 titre provisoire du centre de sant\u00e9\u00ab MEDENTO \u00bb pour ses activit\u00e9s.\nLE DIRECTEUR GENERAL DE L'AGENCE DE SANTEDE GUADELOUPE, SAINT-MARTIN ET SAINT-BARTHELEMYVu le Code de la sant\u00e9 publique, et notamment les articles L.6323-1 \u00e0 L. 6323-1-15 et D.6323-1 \u00e0D.6323-12 ;Vu la loi n\u00b02023-378 du 19 mai 2023 visant \u00e0 am\u00e9liorer l'encadrement des centres de sant\u00e9 :Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 20 juin 2024 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 27 f\u00e9vrier 2018 relatif aux centres de sant\u00e9 ;Vu le d\u00e9cret du 02 f\u00e9vrier 2022 portant nomination de Monsieur Laurent LEGENDART en qualit\u00e9 deDirecteur G\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy :Vu le d\u00e9cret n\u00b02024-568 du 20 juin 2024 visant \u00e0 am\u00e9liorer l'encadrement des centres de sant\u00e9 :Vu le Sch\u00e9ma R\u00e9gionale de Sant\u00e9 2023 -2028 ;Vu le projet d\u00e9pos\u00e9 en date du 4 novembre 2024 par le centre de sant\u00e9 polyvalent \u00ab MEDENTO \u00bb envue d'obtenir un agr\u00e9ment du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin etSaint-Barth\u00e9lemy.\nIl est arr\u00eat\u00e9 ce qui suit :\nArticle 1\u00b0\" : est accord\u00e9 la demande d'agr\u00e9ment du centre de sant\u00e9 dont la raison sociale del'organisme gestionnaire est \u00ab Centre de sant\u00e9 polyvalent MEDENTO\u00bb sis: Immeuble Fromager \u2014ZAC de providence - 97139 LES ABYMESCet agr\u00e9ment vaut autorisation de dispenser des soins aux assur\u00e9s sociaux dans le centre concern\u00e9Article 2 : Le pr\u00e9sent agr\u00e9ment est provisoire et est d\u00e9livr\u00e9 pour une dur\u00e9e d'un an \u00e0 compter de ladate d'ouverture du centre.Article 3 : conform\u00e9ment \u00e0 l'article L6323-1-11, paragraphe II du code de la sant\u00e9 publique, au coursde l'ann\u00e9e suivant la d\u00e9livrance de l'agr\u00e9ment provisoire, l'agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 peut organiserune visite de conformit\u00e9.Article 4 : le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy estcharg\u00e9 de l'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui sera publi\u00e9e au recueil des actes administratifs de lapr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe.\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-16-00003 - D\u00e9cision du 16 d\u00e9cembre 2024 accordant la demande d'agr\u00e9ment \u00e0 titre\nprovisoire du centre de sant\u00e9 \"MEDENTO\" pour ses activit\u00e9s 102\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9\n971-2024-12-19-00001\nArr\u00eat\u00e9 de r\u00e9gularisation ARS/DPS du 19\nd\u00e9cembre 2024 portant sur la nomination des\nmembres de la commission territoriale\nd'autorisation d'exercice (CTAE) pour la\nsp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-19-00001 - Arr\u00eat\u00e9 de r\u00e9gularisation ARS/DPS du 19 d\u00e9cembre 2024 portant sur la nomination\ndes membres de la commission territoriale d'autorisation d'exercice (CTAE) pour la sp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale 103\nExREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISEL_iberte'Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nVuVu\nVuVuVu\nVu\nVu\n@ DAgencede Sant\u00e9GuadeloupeSaint-MartinSaint-Barth\u00e9lemy\nARRETE DE REGULARISATION N\u00b0 971-2024- /ARS/DPSportant sur la nomination des membres de la commission territorialed'autorisation d'exercice (CTAE) pour la sp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale.\nLE DIRECTEUR GENERAL DE L'AGENCE DE SANTEDE GUADELOUPE, SAINT-MARTIN, SAINT-BARTHELEMY# # &k 3 W\nle Code de la sant\u00e9 publique, notamment ses articles L. 3131-16, L. 4131-5 et L. 4221-14-3 ;la loi n\u00b0 2019-774 du 24 juillet 2019 relative \u00e0 l'organisation et \u00e0 la transformation du syst\u00e8me de sant\u00e9,notamment son article 71 ;le d\u00e9cret n\u00b0 2010-336 du 31 mars 2010 portant cr\u00e9ation des Agences R\u00e9gionales de Sant\u00e9 ;le d\u00e9cret du 1er avril 2010 portant nomination des directeurs g\u00e9n\u00e9raux des Agences R\u00e9gionales de Sant\u00e9 ;le d\u00e9cret n\u00b0 2020-377 du 31 mars 2020 modifi\u00e9 par le d\u00e9cret n\u00b0 2024-664 du 03 juillet 2024 relatif \u00e0 l'exercicedans certains territoires d'outre-mer des professions de m\u00e9decin, chirurgien-dentiste, sage-femme etpharmacien par des personnes ne remplissant pas les conditions de nationalit\u00e9 et de dipl\u00f4me normalementapplicables ;le d\u00e9cret du 02 f\u00e9vrier 2022 portant nomination de Monsieur Laurent LEGENDART en qualit\u00e9 de DirecteurG\u00e9n\u00e9ral de l''Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy ;la d\u00e9cision ARS/DG/N\u00b0 971-2024-07-30-00002 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'agence de sant\u00e9 de la Guadeloupe,Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy portant d\u00e9l\u00e9gation de signature aux directeurs et aux cadres de l'Agencede Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy ;ARR\u00caTEArticle 1 : La commission territoriale d'autorisation d'exercice (CTAE) de Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy, de Guyane, de Martinique, de Mayotte et de Saint-Pierre-et-Miquelon pour la sp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decineg\u00e9n\u00e9rale comprend :1\u00b0 Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'agence de sant\u00e9 Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy ou son repr\u00e9sentant,qui en assure la pr\u00e9sidence;2\u00b0 Le repr\u00e9sentant de l'Etat \u00e0 Saint-Pierre-et-Miquelon :\n3\u00b0 Les repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s par le Conseil national de l'Ordre des m\u00e9decins (CNOM) Outremer :-Docteur Anne-Marie de MONTERA, titulaire-Docteur Yvane PREVOT, titulaire\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-19-00001 - Arr\u00eat\u00e9 de r\u00e9gularisation ARS/DPS du 19 d\u00e9cembre 2024 portant sur la nomination\ndes membres de la commission territoriale d'autorisation d'exercice (CTAE) pour la sp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale 104\n-Docteur F\u00e9lix NGOMBA, suppl\u00e9ant-Docteur Emmanuelle URSULE-OULAC, suppl\u00e9ant-Docteur Anne-Aymone GRUETTE, suppl\u00e9ant-Docteur Katia MAGNIN, suppl\u00e9ant\n4\u00b0 Les repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s par le Pr\u00e9sident de l'Unit\u00e9 de Formation et de Recherche de m\u00e9decine (UFR) :-Docteur K\u00e9ve-Yann LARA-Docteur Franciane GANE-TROPLENT-Docteur Wal\u00e9 KANGAMBEGA-CHATEAU-DEGAT\nArticle 2 : Le Directeur de la D\u00e9mographie et de I'Accompagnement des Professionnels de sant\u00e9 est charg\u00e9 del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture de Guadeloupe.\nFait \u00e0 Gourbeyre, le 1 9 DEC. 2024/7 Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral\nPatrice RENIADirecteur de la D\u00e9mographieet Accompagnementdes Professionnels de la Sant\u00e9\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-19-00001 - Arr\u00eat\u00e9 de r\u00e9gularisation ARS/DPS du 19 d\u00e9cembre 2024 portant sur la nomination\ndes membres de la commission territoriale d'autorisation d'exercice (CTAE) pour la sp\u00e9cialit\u00e9 m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale 105\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9\n971-2024-12-12-00009\nArr\u00eat\u00e9 de renouvellement ARS/DPS du 12\nd\u00e9cembre 2024 portant sur la liste des\nProfesseurs des Universit\u00e9s, Praticiens\nhospitaliers particuli\u00e8rement qualifi\u00e9s en mati\u00e8re\nde pathologie professionnelle, membres du\nComit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance des\nMaladies Professionnelles (CRRMP)\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00009 - Arr\u00eat\u00e9 de renouvellement ARS/DPS du 12 d\u00e9cembre 2024 portant sur la liste des\nProfesseurs des Universit\u00e9s, Praticiens hospitaliers particuli\u00e8rement qualifi\u00e9s en mati\u00e8re de pathologie professionnelle, membres du\nComit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP)\n106\nExREPUBLIQUEFRAN\u00c7AISELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nVu\nVuVu\nVuVuVu\nVu\nVu\nVu\nVu\n@ D Agence de Sant\u00e9GuadeloupeSaint-MartinSaint-Barth\u00e9lemy\nArr\u00eat\u00e9 de renouvellement N\u00b0 971-2024- /ARS/DPSportant sur la liste des Professeurs des Universit\u00e9s, Praticienshospitaliers particuli\u00e8rement qualifi\u00e9s en mati\u00e8re de pathologieprofessionnelle, membres du Comit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance desMaladies Professionnelles (CRRMP).\nLE DIRECTEUR GENERAL DE L'AGENCE DE SANTEDE GUADELOUPE, SAINT-MARTIN, SAINT-BARTHELEMY# # # %\nla loi n\u00b0 2009-879 du 21 juillet 2009 portant r\u00e9forme de l'h\u00f4pital et relative aux patients, \u00e0 ala sant\u00e9 et auxterritoires ;le Code de la sant\u00e9 publique, notamment ses articles L. 3131-16, L. 4131-5 et L. 4221-14-3 ;la loi n\u00b0 2019-774 du 24 juillet 2019 relative \u00e0 l'organisation et \u00e0 la transformation du syst\u00e8me de sant\u00e9,notamment son article 71 ;le d\u00e9cret n\u00b0 2010-336 du 31 mars 2010 portant cr\u00e9ation des Agences R\u00e9gionales de Sant\u00e9 ;le d\u00e9cret du 1er avril 2010 portant nomination des directeurs g\u00e9n\u00e9raux des Agences R\u00e9gionales de Sant\u00e9 ;le d\u00e9cret n\u00b0 2016-756 du 16juin 2016 relatif \u00e0 l'am\u00e9lioration de la reconnaissance des pathologies psychiquescomme maladies professionnelles et du fonctionnement des comit\u00e9s r\u00e9gionaux de reconnaissance desmaladies professionnelles (CRRMP) ;le d\u00e9cret du 02 f\u00e9vrier 2022 portant nomination de Monsieur Laurent LEGENDART en qualit\u00e9 de DirecteurG\u00e9n\u00e9ral de l'Agence de Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy ;les arr\u00eat\u00e9s ARS/DDAPS/SDPS/2020-12-08-07 du 8 d\u00e9cembre 2020 et l'arr\u00eat\u00e9 ARS/POS/N\u00b0971-2017-03-21-002 du 21 mars 2017 portant sur la liste des Professeurs des Universit\u00e9s, Praticiens hospitaliersparticuli\u00e8rement qualifi\u00e9s en mati\u00e8re de pathologie professionnelle, membres du Comit\u00e9 R\u00e9gional deReconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) ;la d\u00e9cision ARS/DG/N\u00b0 971-2024-07-30-00002 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l'agence de sant\u00e9 de la Guadeloupe,Saint-Martin et Saint-Barth\u00e9lemy portant d\u00e9l\u00e9gation de signature aux directeurs et aux cadres de l'Agencede Sant\u00e9 de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barth\u00e9lemy ;l'article D461-27 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale modifi\u00e9 par d\u00e9cret n\u00b02016-756 du 7 juin 2016 - art.2 ;\nARR\u00caTEArticle 1 : Sont inscrits sur la liste des Professeurs des Universit\u00e9s, Praticiens hospitaliers du Comit\u00e9 R\u00e9gional deReconnaissance des Maladies Professionnelles de la Guadeloupe :Madame le docteur Magali SAINT-LOUIS, particuli\u00e8rement qualifi\u00e9e en pathologie professionnelleMonsieur le docteur Patrick FOUCAN, particuli\u00e8rement qualifi\u00e9e en pathologie professionnelleMonsieur le docteur Michel EYNAUD, sp\u00e9cialis\u00e9 en psychiatrie\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00009 - Arr\u00eat\u00e9 de renouvellement ARS/DPS du 12 d\u00e9cembre 2024 portant sur la liste des\nProfesseurs des Universit\u00e9s, Praticiens hospitaliers particuli\u00e8rement qualifi\u00e9s en mati\u00e8re de pathologie professionnelle, membres du\nComit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP)\n107\nArticle 2 : Les membres du Comit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles de la Guadeloupesont nomm\u00e9s pour une dur\u00e9e de 4 ans.\nArticle 3 : Le secr\u00e9tariat permanent du comit\u00e9 et la convocation des membres sont assur\u00e9s par la DirectionR\u00e9gionale du Service M\u00e9dical de Guadeloupe.Article 4 : Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le Tribunal Administratifconform\u00e9ment aux dispositions des articles R.421-1 a R421-5 du Code de Justice Administrative.Le Tribunal Administratif peut \u00e9tre saisi par l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyens \u00bb accessible par lesite internet www.telerecours.fr. \u00bb\nArticle 5 : Le Directeur R\u00e9gional du Service M\u00e9dical de Guadeloupe est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture de Guadeloupe.\nFait a Gourbeyre, le 1 2 DEC, 2024\nLe Difecteur G\u00e9n\u00e9rdl|\nvnTao\u00ff=N\\lWCC DE kT Q/\"O N\u00c9ESURLICUE\u00c0 Vnu,:,/\u00e7v};\nes0-\nAgence r\u00e9gionale de sant\u00e9 - 971-2024-12-12-00009 - Arr\u00eat\u00e9 de renouvellement ARS/DPS du 12 d\u00e9cembre 2024 portant sur la liste des\nProfesseurs des Universit\u00e9s, Praticiens hospitaliers particuli\u00e8rement qualifi\u00e9s en mati\u00e8re de pathologie professionnelle, membres du\nComit\u00e9 R\u00e9gional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP)\n108\nDEAL\n971-2024-12-18-00003\nArr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant\nautorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de\nl'article L.411-1 du code de l'environnement sur la\ncapture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation\nde sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la\ncommune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau\nd'\u00e9tude EXEN\nDEAL - 971-2024-12-18-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant autorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L.411-1 du\ncode de l'environnement sur la capture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation de sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la\ncommune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau d'\u00e9tude EXEN\n109\n\u0152x Direction de I'Environnement,PREFET _ de l''Am\u00e9nagementDE LA R\u00c9GIONGUADELOUPE et du LogementLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 du 18 DEC 024portant autorisation de d\u00e9rogation aux dispositions \u00e2e \u00ee'\u00e0rticle L.411-1 du code del'environnement sur la capture, la d\u00e9tention temporaire et la perturbation desp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la commune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice dubureau d'\u00e9tude EXEN.\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de l'Ordre national du M\u00e9rite,\nVu le code de l'environnement, et notamment les articles L411-1, L.411-2, L122-1, R122-12 et D411-21 1 etsuivants ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 19 f\u00e9vrier 2007, modifi\u00e9 par l'arr\u00eat\u00e9 du 28 mai 2009, fixant les conditionsde demande et d'instruction des d\u00e9rogations d\u00e9finies au 4\u00b0 de l'article L. 411-2 du code del'environnement portant sur des esp\u00e8ces de faune et de flore sauvages prot\u00e9g\u00e9esVu le d\u00e9cret n\u00b0 2010-146 du 16 f\u00e9vrier 2010 modifiant le d\u00e9cret n\u00b02004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'action des services de I'Etat dans les r\u00e9gions etd\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination de monsieur XavierLEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentantde l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin ;Vu l'arr\u00e9t\u00e9 du 17 f\u00e9vrier 1989 fixant des mesures de protection des oiseaux repr\u00e9sent\u00e9s dans led\u00e9partement de la Guadeloupe;Vu l'arr\u00e9t\u00e9 du 17 janvier 2018 modifi\u00e9 fixant la liste des mammif\u00e8res terrestres repr\u00e9sent\u00e9s dans led\u00e9partement de la Guadeloupe prot\u00e9g\u00e9s sur l'ensemble du territoire national et les modalit\u00e9s de leurprotection;Vu le sch\u00e9ma m\u00e9tier national du SINP approuv\u00e9 par la d\u00e9cision du Minist\u00e8re de la transition \u00e9cologiqueet Minist\u00e8re de la coh\u00e9sion des territoires et des relations avec les collectivit\u00e9s le 30 ao\u00fbt 2022 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 26 juin 2023 portant nomination de M. Olivier KREMER en qualit\u00e9 dedirecteur de l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logement (DEAL) de Guadeloupe ;\nTel: 0590 99 43 53 Mel : donatien.charles@developpement-durablegouv.frSaint-Phy BP 54 \u2014 97 102 Basse-Terre Cedex \u2014 www.guadeloupe.developpement-durabtegouv fr\nDEAL - 971-2024-12-18-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant autorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L.411-1 du\ncode de l'environnement sur la capture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation de sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la\ncommune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau d'\u00e9tude EXEN\n110\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 22 mai 2023 portant organisation de la Direction de I'environnement, deI''am\u00e9nagement et du logement de la Guadeloupe ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 30 juin 2023 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 M. Olivier KREMER, directeurde l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logement, en mati\u00e8re d'ordonnancement secondaire ;Vu la d\u00e9cision DEAL/PACT du 23 septembre 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature \u2014- Administrationg\u00e9n\u00e9rale;Vu la d\u00e9cision DEAL/CAB du 2 d\u00e9cembre 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature \u2014- OrdonnancementSecondaire;Vu la demande du bureau d'\u00e9tudes \"EXEN\", en date du 22 juillet 2024 dans le cadre d'une \u00e9tuded'impact environnemental pour un projet de parc \u00e9olien sur la commune de Port-Louis ;Vu l'avis du conseil national de la protection de la nature du 18 octobre 2024;Consid\u00e9rant que le p\u00e9titionnaire est, d\u00e8s lors, tenu de solliciter une d\u00e9rogation aux interdictionssusvis\u00e9es, sur le fondement du 4\u00b0 de I'article L. 411-2 du code de l'environnement ;Consid\u00e9rant la qualification du demandeur et les objectifs scientifiques poursuivis ;Consid\u00e9rant que la demande n'a pas d'effet significatif sur I'\u00e9tat de conservation des esp\u00e8cesprot\u00e9g\u00e9es concern\u00e9es et que par cons\u00e9quent il n'est pas n\u00e9cessaire de proc\u00e9der aux modaiit\u00e9s d\u00e9finies\u00e0 l'article L.123-19- 2 du code de l'environnement relatif \u00e0 la participation du public aux d\u00e9cisionsindividuelles en mati\u00e8re d'environnement ;Consid\u00e9rant que la d\u00e9rogation sollicit\u00e9e ne nuira pas au maintien de l'\u00e9tat de conservation de cesesp\u00e8ces ;\nSur proposition du directeur de l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logementp E EARR\u00caTE\nArticle 1\u00b0\" : B\u00e9n\u00e9ficiaire de la d\u00e9rogationLe b\u00e9n\u00e9ficiaire de la pr\u00e9sente d\u00e9rogation est le bureau d'\u00e9tudes \u00ab EXEN \u00bb, 116 route de S\u00e9v\u00e9rac 12310Vimenet.Article 2 : P\u00e9rim\u00e8tre de la d\u00e9rogationDans le cadre le cadre d'une \u00e9tude d'impact environnemental pour un projet de parc \u00e9olien sur lacommune de Port-Louis, port\u00e9 par l'entreprise VALOREM, le bureau EXEN est autoris\u00e9 \u00e0 capturer,prendre des donn\u00e9es biom\u00e9triques et l'\u00e9quiper de balises radio VHF, les chiropt\u00e8res captur\u00e9s, toutesesp\u00e8ces confondues, avec une priorisation sur le Monophylle des Petites Antilles (Monophyllusplethodon).Le nombre maximal de captures autoris\u00e9 est de 200 individus par session de capture (3 nuits au total).\nTel 0590 99 43 53 Mel donatien.charles@developpement-durable.gouv.frSaint-Phy BP 54 \u2014 97 102 Basse-Terre Cedex \u2014 www.guadeloupe.developpement-durable.gouv.fr\nDEAL - 971-2024-12-18-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant autorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L.411-1 du\ncode de l'environnement sur la capture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation de sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la\ncommune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau d'\u00e9tude EXEN\n111\nLa pr\u00e9sente d\u00e9rogation est d\u00e9livr\u00e9e sous r\u00e9serve de la prise en compte de la recommandation \u00e9misepar le CNPN: suivi \u00e9tendu des individus \u00e9quip\u00e9s pour estimer les terrains de chasse et les routes de vol.Article 3 : Dur\u00e9e de la d\u00e9rogationLe pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 est valable \u00e0 compter de sa notification et jusqu'au 31 d\u00e9cembre 2025.Article 4 : Modalit\u00e9s de r\u00e9alisationLes pr\u00e9cautions suivantes seront prises durant les interventions :\u2014 Marquage temporaire des individus captur\u00e9s ;\u2014 Rel\u00e2chement des femelles gestantes au filet ; ;\u2014 Nourrissage au sirop de sucre de tous les Phyllostomid\u00e9s avant rel\u00e2cher;\u2014 \u00c9quipement des individus avec une balise VHF uniquement si la chauve-souris pr\u00e9sente un poidssuffisant, est vaillante et vive, et ne montre aucun signe de gestation ;\u2014 En cas d'individu bless\u00e9, tout individu jug\u00e9 faible ou bless\u00e9 sera pris en charge par l'association SOSFaune Sauvage ;- Une seule chauve-souris par pochon de contention et les pochons seront lav\u00e9s apr\u00e8s chaqueutilisation ; _\u2014 D\u00e9sinfection \u00e0 l'alcoo! 70\u00b0C de l'ensemble du mat\u00e9riel avant utilisation ;\u2014 Utilisation de pipettes \u00e0 usage unique pour le nourrissage au sirop de sucre de tous les Phyllostomid\u00e9savant rel\u00e2cher ;\u2014 Utilisation syst\u00e9matique de gants et de masques pour pr\u00e9venir tout risque de transmission sanitaire.En cas d'individus morts durant la mission, le sp\u00e9cimen pourra \u00eatre conserv\u00e9 par une personnehabilit\u00e9e pour une future valorisation du cadavre (OFB, MNHN...). Toute mortalit\u00e9 devra faire I'objetd'un rapport fourni \u00e0 la DEAL.Article 5 : Obligations du b\u00e9n\u00e9ficiaire\u00bb\nL'ensemble des r\u00e9sultats de captures sera saisi dans un tableur transmis \u00e0 l'entreprise VALOREM, \u00e0 laDEAL Guadeloupe et aux r\u00e9f\u00e9rents du programme CHIMAGUAL'ensemble des donn\u00e9es d'observation de biodiversit\u00e9 collect\u00e9es dans le cadre de la pr\u00e9sented\u00e9rogation sont vers\u00e9es sur la plateforme d\u00e9pobio (https://depot-legal-biodiversite.naturefrance.fr/).L'ensemble des champs \u00ab obligatoires \u00bb, \u00ab champs optionnels \u00bb et \u00ab optionnels - Descriptif sujet \u00bb s'ilssont connus, doivent \u00eatre remplis. Les donn\u00e9es doivent \u00eatre vers\u00e9es dans leur int\u00e9gralit\u00e9 et \u00e0 lapr\u00e9cision maximale \u00e0 laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9colt\u00e9es.L'ensemble de ces donn\u00e9es environnementales ainsi que leurs m\u00e9tadonn\u00e9es associ\u00e9es sont publiqueset b\u00e9n\u00e9ficient des droits associ\u00e9s \u00e0 la donn\u00e9e publique environnementale (art. L 124-1 \u00e0 L 124-3 du codede I'environnement). Elles sont communicables librement et gratuitement \u00e0 toute personne en faisantla demande, \u00e0 I'exception des donn\u00e9es sensibles dont le processus de diffusion (floutage) est g\u00e9r\u00e9 parla plateforme, et la communication par la DEAL conform\u00e9ment au L. 124-4 du code de l'environnement.\nTel: 0590 994353 \u2014 Mel : donatien.charles@developpement-durable.gouv.frSaint-Phy BP 54 \u2014 97 102 Basse-Terre Cedex \u2014 www.guadeloupe.developpement-durable.gouv.fr\nDEAL - 971-2024-12-18-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant autorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L.411-1 du\ncode de l'environnement sur la capture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation de sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la\ncommune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau d'\u00e9tude EXEN\n112\nDans les m\u00eames d\u00e9lais, ces donn\u00e9es devront \u00e9galement faire l'objet d'un d\u00e9p\u00f4t sur la plateformer\u00e9gionale du SINP (Karunati) selon les conditions fix\u00e9es par la plateforme et disponibles sur:https://karunati.frArticle 6 : Autres r\u00e9glementationsLa pr\u00e9sente autorisation ne dispense en aucun cas le b\u00e9n\u00e9ficiaire de faire les d\u00e9clarations ou d'obtenirles autorisations requises par les r\u00e9glementations autres que celles en application desquelles elle estd\u00e9livr\u00e9e.Article 7 : Contr\u00f4leLa mise en \u0153uvre des dispositions du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 pourra faire l'objet de contr\u00f4les par les agentsvis\u00e9s \u00e0 l'article L.415-1 du code de l'environnement.Les agents peuvent demander communication de toute pi\u00e8ce utile au contr\u00f4le de la bonne ex\u00e9cutiondu pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 l'article L. 172-11 du code de l'environnement.Article 8 : Sanctions administratives et p\u00e9nalesLe non-respect des dispositions du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 pourra donner lieu aux sanctions administrativespr\u00e9vues par les articles L. 171-7 et L. 171-8 du code de I'environnement. En outre, les infractions p\u00e9nalesaux dispositions de cet arr\u00e9t\u00e9 seront punies des peines pr\u00e9vues par l'article L. 415-3 dudit code.Article 9 : Dispositions g\u00e9n\u00e9ralesLe b\u00e9n\u00e9ficiaire ou son repr\u00e9sentant doit \u00eatre porteur de la pr\u00e9sente autorisation lors des op\u00e9rationsd'enl\u00e9vement ou de transport il est tenu de la pr\u00e9senter \u00e0 toute demande des agents commissionn\u00e9sau titre de l'environnement.Article 10 : Droits et information des tiersLes droits des tiers sont et demeurent express\u00e9ment r\u00e9serv\u00e9s. Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueildes actes administratifs de la pr\u00e9fecture de Guadeloupe.Article 11 : Ex\u00e9cutionLe secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Guadeloupe, le directeur de I'environnement, del'am\u00e9nagement et du logement de la Guadeloupe, le chef du service d\u00e9partemental de l'office fran\u00e7aispour la biodiversit\u00e9 de Guadeloupe sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de I'ex\u00e9cution dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.\nFait \u00e0 Basse-Terre, le 1 8 DEC. 2024Le D%\n\"Olivier KREMERTel 0590 99 43 53 Mel donatien.charles@developpement-durable.gouv.frSaint-Phy BP 54 \u2014 97 102 Basse-Terre Cedex \u2014 www.guadeloupe.developpement-durable gouv.fr\nDEAL - 971-2024-12-18-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant autorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L.411-1 du\ncode de l'environnement sur la capture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation de sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la\ncommune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau d'\u00e9tude EXEN\n113\nD\u00e9lais et voies de recours - La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratifcomp\u00e9tent dans les deux mois \u00e0 compter de sa notification ou de sa publication. Cette d\u00e9cision peut faire l'objet dans lem\u00e9me d\u00e9lai d'un recours gracieux aupr\u00e8s de l'autorit\u00e9 qui I'a d\u00e9livr\u00e9e.\nTel : 0590 99 43 53 Mel : donatien.charles@developpement-durable.gouv.frSaint-Phy BP 54 \u2014 97 102 Basse-Terre Cedex \u2014 www.guadeloupe.developpement-durable gouv.fr\nDEAL - 971-2024-12-18-00003 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN du 18/12/2024 portant autorisation de d\u00e9rogation aux dispositions de l'article L.411-1 du\ncode de l'environnement sur la capture, d\u00e9tention temporaire et la perturbation de sp\u00e9cimens de chiropt\u00e8res prot\u00e9g\u00e9s, sur la\ncommune de Port-Louis, au b\u00e9n\u00e9fice du bureau d'\u00e9tude EXEN\n114\nDEAL\n971-2024-12-19-00007\nArr\u00eat\u00e9 DEAL-RN N\u00b0 portant modification de la\ncomposition du Comit\u00e9 de l'eau et de la\nbiodiversit\u00e9 de Guadeloupe\nDEAL - 971-2024-12-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN N\u00b0 portant modification de la composition du Comit\u00e9 de l'eau et de la biodiversit\u00e9 de\nGuadeloupe 115\nEx Direction de l'Environnement,PR\u00c9FET | de l''Am\u00e9nagementGUADELOUPE et C0 ogemenLibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 du 19 DEc 20kportant modification de la composition du Comit\u00e9 de l'eau et de la biodiversit\u00e9 deGuadeloupe\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de l'Ordre national du M\u00e9rite,Vu le code de l'environnement et notamment ses articles L213-13, L213-13-1, L371-3, R213-50 \u00e0 58 ;Vu la loi n\u00b02021-513 du 29 avril 2021 r\u00e9novant la gouvernance des services publics de l'eau et del'assainissement en Guadeloupe ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'actiondes services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2017-401 du 27 mars 2017 relatif \u00e0 la gouvernance de l'eau et de la biodiversit\u00e9 dans lesd\u00e9partements d'outre-mer ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination de monsieur XavierLEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentantde l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin.Vu l'arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN N\u00b0971-2023-09-29-00004 du 29 septembre 2023 portant d\u00e9signation des membresdu Comit\u00e9 de l'eau et de la biodiversit\u00e9 de Guadeloupe ;Consid\u00e9rant la d\u00e9signation du coll\u00e8ge des repr\u00e9sentants des distributeurs d'eau du 30/09/2024 ;\nSur proposition du directeur de l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logement\nT\u00e9l : 05 90 99 43 30M\u00e9l : cagf.rn.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.frSaint-Phy BP 54 - 97102 Basse-Terre Cedex - www.guadeloupe.developpement-durable.gouv.fr\nDEAL - 971-2024-12-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN N\u00b0 portant modification de la composition du Comit\u00e9 de l'eau et de la biodiversit\u00e9 de\nGuadeloupe 116\nARRETEArticle ler \u2014 L'arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN N\u00b0971-2023-09-29-00004 du 29 septembre 2023, est modifi\u00e9 commesuit :Repr\u00e9sentante des distributeurs d'eau :\u00bb Mme Leslie VEREPLA est remplac\u00e9e par M. G\u00e9rald NEGRAUDLa composition du Comit\u00e9 de I'eau et de la biodiversit\u00e9 de Guadeloupe \u00e0 jour est pr\u00e9sent\u00e9e en annexel.\nArticle 2 - Le directeur de l'environnement, de l'am\u00e9nagement et du logement est charg\u00e9 del'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture.Fait a Basse-Terre, le 4 9 DEC. 2024\nXavier LEFORTA\nD\u00e9lais et voies de recours - La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant le tribunal administratifcomp\u00e9tent dans les deux mois \u00e0 compter de sa notification ou de sa publication. Cette d\u00e9cision peut faire l'objet dans le m\u00e9med\u00e9lai d'un recours gracieux aupr\u00e8s de l'autorit\u00e9 qui l'a d\u00e9livr\u00e9e.\nT\u00e9l : 05 90 99 43 30M\u00e9l : cagf.rn.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.frSaint-Phy BP 54 - 97102 Basse-Terre Cedex - www.guadeloupe.developpement-durable.gouv.fr\nDEAL - 971-2024-12-19-00007 - Arr\u00eat\u00e9 DEAL-RN N\u00b0 portant modification de la composition du Comit\u00e9 de l'eau et de la biodiversit\u00e9 de\nGuadeloupe 117\nDirection de la Mer\n971-2024-12-18-00002\nArret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation\nde signature du directeur de la mer aux agents\nplac\u00e9s sous son autorit\u00e9\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 118\nPR\u00c9FET |DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPELibert\u00e9Egalit\u00e9Fraternit\u00e9\nDirection de la mer\nArr\u00eat\u00e9 n\u00b0 633 DIR-DM du 18 d\u00e9cembre2024\nportant subd\u00e9l\u00e9gation de signature\ndu directeur de la mer de la Guadeloupe\naux agents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9\n \nLe Directeur de la Mer de la Guadeloupe,\nVu le d\u00e9cret n\u00ba 2004-374 du 29 avril 2004 modifi\u00e9 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0\nl'organisation et \u00e0 l'action des services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et d\u00e9partements\u00a0;\nVu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination du pr\u00e9fet de\nla r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les\ncollectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin \u2013 monsieur Xavier LEFORT ;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 19 juillet 2023 portant nomination de monsieur Edouard WEBER,\nadministrateur en chef de 2\u00e8me classe des affaires maritimes, en qualit\u00e9 de directeur de la\nmer de la Guadeloupe\u00a0(DM)\u00a0;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 12 janvier 2022 portant nomination de signature de monsieur\nMatthieu LE GUERN, attach\u00e9 d'administration hors classe en qualit\u00e9 de directeur adjoint de\nla mer de la Guadeloupe\u00a0;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b0 973 DIR-DM du 26 ao\u00fbt 2022 portant organisation de la d irection de\nla mer de la Guadeloupe\u00a0;\nVu l'arr\u00eat\u00e9 du 04 ao\u00fbt 2023 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de Monsieur le Pr\u00e9fet de la r\u00e9gion\nGuadeloupe \u00e0 monsieur Edouard WEBER directeur de la direction de la mer de la\nGuadeloupe (DM) ;\nARR\u00caTE\nArticle 1 \u00a0: S ubd\u00e9l\u00e9gation g\u00e9n\u00e9rale de signature est accord\u00e9e \u00e0 l'attach\u00e9 d'administration hors\nclasse, monsieur Matthieu LE GUERN, directeur-adjoint, \u00e0 effet de signer tous actes et d\u00e9cisions\nmentionn\u00e9s dans l'arr\u00eat\u00e9 du 04 ao\u00fbt 2023 susvis\u00e9\u00a0;\nArticle 2 \u00a0: Subd\u00e9l\u00e9gation de signature est accord\u00e9e \u00e0 l'attach\u00e9 principal de l'administration de\nl'Etat, monsieur Philian RETIF, chef de service \u00ab\u00a0mission coordination\u00a0des politiques publiques\nmaritimes\u00a0\u00bb (MICO), dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences de son service, tous actes et\nd\u00e9cisions mentionn\u00e9s dans l'arr\u00eat\u00e9 04 ao\u00fbt 2023 susvis\u00e9.\u00a0;\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 119\nEn cas d'absence ou d'emp\u00eachement simultan\u00e9 du directeur de la mer et du directeur adjoint,cette subd\u00e9l\u00e9gation est \u00e9tendue \u00e0 I'ensemble des comp\u00e9tences vis\u00e9es \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 du 04 ao\u00fbt 2023sus-vis\u00e9.Article 3 : Subd\u00e9l\u00e9gation de signature est accord\u00e9e \u00e0 :- L'administratrice principale des affaires maritimes madame Fr\u00e9d\u00e9rique EHRSTEIN, cheffedu service \u00ab Action Interminist\u00e9rielle de l'\u00c9tat et de la S\u00e9curit\u00e9 en Mer \u00bb ;- l'ing\u00e9nieur divisionnaire de l'industrie et des mines, monsieur Michael WERY, chef duservice \u00ab Unit\u00e9 Territoriale de St-Martin St-Barth\u00e9l\u00e9my \u00bb ;- L'attach\u00e9e d'administration de I'Etat Christelle DOUAIKA, \u00ab cheffe de la mission pilotageet strat\u00e9gie \u00bb ;- L'attach\u00e9e principale d'administration de l'\u00c9tat Caroline VIDAL, cheffe du service \u00abGensde Mer, Navires, D\u00e9veloppement Durable des Activit\u00e9s Maritimes \u00bb ;dans le cadre des attributions et comp\u00e9tences de leurs services respectifs, \u00e0 l'effet de signer tousles actes et d\u00e9cisions mentionn\u00e9s par l'arr\u00eat\u00e9 du 04 ao\u00fbt 2023 susvis\u00e9.Article 4 : subd\u00e9l\u00e9gation de signature est accord\u00e9e aux cadres et agents d\u00e9sign\u00e9s dans les deuxannexes \u00e0 la pr\u00e9sente d\u00e9cision, \u00e0 l'effet de signer les actes ou d\u00e9cisions relatifs aux pouvoirsd\u00e9taill\u00e9s dans ces annexes selon les modalit\u00e9s d\u00e9finies par leur hi\u00e9rarchie.Article 5 : toutes les d\u00e9l\u00e9gations de signature ant\u00e9rieures et toutes les d\u00e9cisions contraires \u00e0 lapr\u00e9sente d\u00e9cision sont abrog\u00e9es \u00e0 compter de la publication au registre des actes administratifs dela pr\u00e9sente d\u00e9cision.\nFait \u00e0 Baie-Mahault, le 18 d\u00e9cembre 2024\ne Directeur de la mer,\nEdouard WEBER\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 120\nANNEXE\u00a0I\u00a0:\u00a0ADMINISTRATION\u00a0GENERALE\nPARAGRAPHE I -ADMINISTRATION GENERALE\n I - A Personnel\nI\u00a0-\u00a0A.1\u00a0 Cong\u00e9s\u00a0et\u00a0autorisations\u00a0d'absence\u00a0des\u00a0agents\u00a0fonctionnaires,\u00a0\nstagiaires\u00a0et\u00a0non\u00a0titulaires\u00a0pour\u00a0leurs\u00a0unit\u00e9s\u00a0respectives\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nJean-Yves\u00a0BREHMER\nGladys\u00a0GARNIER\nCharles\u00a0FEREOL-\u00a0\nTALBOT\nAlex\u00a0ANDRE\nRosy\u00a0PIQUEUR\nDavid\u00a0LUISSINT\nI\u00a0-\u00a0A.2\u00a0 Actes\u00a0de\u00a0gestion\u00a0concernant\u00a0les\u00a0agents\u00a0fonctionnaires,\u00a0stagiaires\net \u00a0 agents \u00a0 non \u00a0 titulaires \u00a0 de \u00a0 l'Etat, \u00a0 en \u00a0 mati\u00e8re \u00a0 de \u00a0 cong\u00e9s,\nautorisation\u00a0d'absence,\u00a0affectations,\u00a0mises\u00a0en\u00a0disponibilit\u00e9,\u00a0dans\nles\u00a0conditions\u00a0suivantes\u00a0:\na.-\u00a0octroi\u00a0des\u00a0autorisations \u00a0sp\u00e9ciales\u00a0d'absence\u00a0pour\u00a0l'exercice\ndu\u00a0droit\u00a0syndical\u00a0dans\u00a0la\u00a0fonction\u00a0publique\u00a0pr\u00e9vues\u00a0aux\u00a0articles\n13\u00a0et\u00a015\u00a0du\u00a0d\u00e9cret\u00a0n\u00b0\u00a082.447\u00a0du\u00a028\u00a0mai\u00a01982\u00a0modifi\u00e9 \u00a0par\u00a0le\nd\u00e9cret\u00a0n\u00b0\u00a082013-451\u00a0du\u00a031\u00a0mai\u00a02013\nb.-\u00a0octroi\u00a0des\u00a0cong\u00e9s\u00a0d\u00e9finis\u00a0par\u00a0l'article\u00a034\u00a0de\u00a0la\u00a0loi\u00a084-16\u00a0du\u00a0\n11janvier\u00a01984\u00a0modifi\u00e9\nc\u00a0-\u00a0octroi\u00a0des\u00a0cong\u00e9s\u00a0pour\u00a0l'accomplissement\u00a0du\u00a0service\u00a0national\nou\u00a0d'une\u00a0p\u00e9riode\u00a0d'instruction\u00a0militaire\u00a0pr\u00e9vus\u00a0\u00e0\u00a0l'article\u00a053\u00a0de\u00a0la\nloi\u00a0du\u00a011\u00a0janvier\u00a01984\u00a0modifi\u00e9e,\nd.-\u00a0octroi\u00a0aux\u00a0agents\u00a0non\u00a0titulaires\u00a0de\u00a0l'Etat\u00a0des\u00a0cong\u00e9s\u00a0annuels,\ndes\u00a0cong\u00e9s\u00a0de\u00a0grave\u00a0maladie\u00a0et\u00a0des\u00a0cong\u00e9s\u00a0de\u00a0maladie\u00a0sans\ntraitement,\u00a0des\u00a0cong\u00e9s\u00a0pour\u00a0formation\u00a0syndicale,\u00a0des\u00a0cong\u00e9s\u00a0en\nvue\u00a0de\u00a0favoriser\u00a0la\u00a0formation\u00a0de\u00a0cadres\u00a0et\u00a0d'animateurs\u00a0pour\u00a0la\njeunesse, \u00a0 des \u00a0 cong\u00e9s \u00a0 de \u00a0 maladie \u00a0 \"ordinaires\", \u00a0 des \u00a0 cong\u00e9s\noccasionn\u00e9s \u00a0 par \u00a0 un \u00a0 accident \u00a0 de \u00a0 travail \u00a0 ou \u00a0 une \u00a0 maladie\nprofessionnelle,\u00a0des\u00a0cong\u00e9s\u00a0de\u00a0maternit\u00e9\u00a0ou\u00a0d'adoption,\u00a0des\ncong\u00e9s \u00a0 pour \u00a0 l'accomplissement \u00a0 d'une \u00a0 p\u00e9riode \u00a0d'instruction\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 121\nmilitaire \u00a0pr\u00e9vus\u00a0aux\u00a0articles \u00a010,\u00a011\u00a0\u00a7\u00a01\u00a0et\u00a02,\u00a012,\u00a013,\u00a014,\u00a015,\n16,\u00a017,\u00a026\u00a0\u00a7\u00a02\u00a0du\u00a0d\u00e9cret\u00a0du\u00a017\u00a0janvier\u00a01986,\ne.-\u00a0octroi\u00a0de\u00a0mise\u00a0en\u00a0disponibilit\u00e9\u00a0des\u00a0fonctionnaires\u00a0:\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0prononc\u00e9e\u00a0d'office\u00a0en\u00a0application\u00a0de\u00a0l'article\u00a043\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0accord\u00e9e\u00a0de\u00a0droit\u00a0en\u00a0l'application\u00a0de\u00a0l'article\u00a047\nde\u00a0la\u00a0loi\u00a0N\u00b085-986\u00a0du\u00a016\u00a0septembre\u00a01985\u00a0modifi\u00e9e\nf.-\u00a0octroi\u00a0aux\u00a0agents\u00a0titulaires\u00a0\u00e0\u00a0gestion\u00a0d\u00e9concentr\u00e9e\u00a0et\u00a0aux\nagents\u00a0non\u00a0titulaires\u00a0de\u00a0l'\u00c9tat\u00a0des\u00a0autorisations\u00a0d'accomplir\u00a0un\ntravail\u00a0\u00e0\u00a0temps\u00a0partiel\nI\u00a0-\u00a0A.3\u00a0 Actes\u00a0de\u00a0gestion\u00a0\u00e9tendus\u00a0par\u00a0les\u00a0mesures\u00a0de\u00a0d\u00e9concentration\u00a0\nli\u00e9es\u00a0\u00e0\u00a0l'arr\u00eat\u00e9\u00a089.2539\u00a0du\u00a02\u00a0octobre\u00a01989\u00a0\u00e0\u00a0l'\u00e9gard\u00a0des\u00a0\nfonctionnaires,\u00a0des\u00a0stagiaires\u00a0et\u00a0des\u00a0agents\u00a0non\u00a0titulaires\u00a0de\u00a0\nl'Etat\u00a0affect\u00e9s\u00a0dans\u00a0les\u00a0Services\u00a0Ext\u00e9rieurs\u00a0et\u00a0services\u00a0\nsp\u00e9cialis\u00e9s\u00a0de\u00a0l'\u00c9quipement,\u00a0\u00e0\u00a0l'exception\u00a0des\u00a0fonctionnaires\u00a0et\u00a0\nnon\u00a0titulaires\u00a0appartenant\u00a0aux\u00a0corps\u00a0techniques\u00a0des\u00a0B\u00e2timents\u00a0\nde\u00a0France\u00a0et\u00a0des\u00a0contractuels\u00a0d'\u00e9tudes\u00a0d'urbanisme\u00a0:\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nI\u00a0-\u00a0A.4 D\u00e9cision\u00a0de\u00a0r\u00e9int\u00e9gration \u00a0des\u00a0fonctionnaires, \u00a0stagiaires \u00a0et\u00a0\nagents\u00a0non\u00a0titulaires\u00a0lorsqu'elle\u00a0a\u00a0lieu\u00a0dans\u00a0le\u00a0service\u00a0d'origine,\u00a0\ndans\u00a0les\u00a0cas\u00a0suivants\u00a0:\n-\u00a0au\u00a0terme\u00a0d'une\u00a0p\u00e9riode\u00a0de\u00a0travail\u00a0\u00e0\u00a0temps\u00a0partiel,\n-\u00a0apr\u00e8s\u00a0accomplissement\u00a0du\u00a0service\u00a0national\u00a0sauf\u00a0pour\u00a0les\u00a0\nIng\u00e9nieurs\u00a0des\u00a0Travaux\u00a0Publics\u00a0de\u00a0l'Etat\u00a0et\u00a0Attach\u00e9s\u00a0\nAdministratifs,\n-\u00a0au\u00a0terme\u00a0d'un\u00a0cong\u00e9\u00a0de\u00a0longue\u00a0dur\u00e9e\u00a0ou\u00a0de\u00a0grave\u00a0maladie,\n-\u00a0mi-temps\u00a0th\u00e9rapeutique \u00a0apr\u00e8s\u00a0cong\u00e9\u00a0de\u00a0longue\u00a0maladie\u00a0et\u00a0\nde\u00a0longue\u00a0dur\u00e9e,\n-\u00a0au\u00a0terme\u00a0d'un\u00a0cong\u00e9\u00a0de\u00a0longue\u00a0maladie.\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nI\u00a0-\u00a0A.5\u00a0 Actes\u00a0de\u00a0gestion\u00a0\u00e9tendus\u00a0par\u00a0les\u00a0mesures\u00a0de\u00a0d\u00e9concentration \u00a0\nconform\u00e9ment \u00a0\u00e0\u00a0l'article\u00a010\u00a0du\u00a0d\u00e9cret\u00a0du\u00a03\u00a0d\u00e9cembre\u00a02009\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nI\u00a0-\u00a0A.6\u00a0 Liquidation\u00a0des\u00a0droits\u00a0des\u00a0victimes\u00a0des\u00a0accidents\u00a0du\u00a0travail. Christelle\u00a0DOUAIKA\nI\u00a0-\u00a0A.7 Signature\u00a0des\u00a0ordres\u00a0de\u00a0maintien\u00a0dans\u00a0l'emploi\u00a0des\u00a0agents\u00a0\nfigurant\u00a0sur\u00a0une\u00a0liste\u00a0approuv\u00e9e\u00a0par\u00a0le\u00a0pr\u00e9fet.\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nI -B Assurance\nI\u00a0-\u00a0B.1 R\u00e8glements\u00a0amiables\u00a0des\u00a0dommages\u00a0mat\u00e9riels\u00a0subis\u00a0ou\u00a0caus\u00e9s\u00a0\npar\u00a0l'Etat.\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 122\nPARAGRAPHE II \u2013 AFFAIRES MARITIMES\nII - A Domaine Public Maritime\nII\u00a0-\u00a0A.1 Proc\u00e9s-verbaux\u00a0de\u00a0d\u00e9limitation\u00a0du\u00a0domaine\u00a0public\u00a0maritime Gladys\u00a0GARNIER\nDanielle\u00a0MORMIN\nII-\u00a0A.2 Autorisation\u00a0d'occupation\u00a0temporaire\u00a0sur\u00a0le\u00a0domaine\u00a0public\u00a0\nmaritime\nGladys\u00a0GARNIER\nDanielle\u00a0MORMIN\nII\u2013 B Affaires maritimes\nII\u00a0\u2013\u00a0B.1 Diffusion\u00a0des\u00a0informations\u00a0nautiques Jean-Yves\u00a0BREHMER\nAlex\u00a0ANDRE\nDavid\u00a0LUISSINT\nG\u00e9rard\u00a0RAYMOND\nFrantz\u00a0CHARROUX\nFred\u00a0BAUME\nII\u00a0-\u00a0B.2 Police\u00a0des\u00a0\u00e9paves\u00a0maritimes\n-\u00a0Concession\u00a0d'\u00e9paves\u00a0compl\u00e8tement\u00a0immerg\u00e9es\n-\u00a0\u00a0sauvegarde\u00a0et\u00a0conservation\u00a0des\u00a0\u00e9paves,\u00a0mise\u00a0en\u00a0demeure\u00a0du\u00a0\npropri\u00e9taire,\u00a0intervention\u00a0d'office\nGladys\u00a0GARNIER\nII\u00a0\u2013\u00a0B.3 Permis\u00a0de\u00a0conduire\u00a0les\u00a0bateaux\u00a0de\u00a0plaisance\u00a0\u00e0\u00a0moteur\n-\u00a0D\u00e9livrance\u00a0des\u00a0permis\u00a0de\u00a0conduire\u00a0des\u00a0bateaux\u00a0de\u00a0plaisance\n-\u00a0Retrait\u00a0des\u00a0permis\u00a0de\u00a0conduire\u00a0des\u00a0bateaux\u00a0de\u00a0plaisance\n-\u00a0Agr\u00e9ment\u00a0des\u00a0\u00e9tablissements\u00a0de\u00a0formation\n-\u00a0D\u00e9livrance\u00a0des\u00a0autorisations\u00a0d'enseigner\n-\u00a0Retrait\u00a0des\u00a0autorisations\u00a0d'enseigner\n-\u00a0Interdiction\u00a0de\u00a0la\u00a0pratique\u00a0de\u00a0la\u00a0navigation\u00a0\u00e0\u00a0partir\u00a0des\u00a0ports\u00a0\nfran\u00e7ais\u00a0pour\u00a0les\u00a0conducteurs\u00a0de\u00a0navire\u00a0de\u00a0plaisance\u00a0ne\u00a0d\u00e9tenant\npas\u00a0de\u00a0permis\u00a0de\u00a0conduire\u00a0fran\u00e7ais\n-\u00a0D\u00e9signation\u00a0des\u00a0examinateurs\u00a0de\u00a0l'extension\u00a0hauturi\u00e8re\u00a0du\u00a0\npermis\u00a0de\u00a0conduire\u00a0les\u00a0bateaux\u00a0de\u00a0plaisance\u00a0\u00e0\u00a0moteur\nNorredine\u00a0HIRECHE\nAlice\u00a0JAMETAL\nII\u00a0-\u00a0B.4 -\u00a0D\u00e9livrance\u00a0des\u00a0livrets\u00a0professionnels\u00a0maritimes\u00a0(LPM)\n-\u00a0Identification\u00a0des\u00a0marins\nRosy\u00a0PIQUEUR\nDelphine\u00a0COUGNARD\nNorredine\u00a0HIRRECHE\nII\u00a0\u2013\u00a0B.5 -\u00a0D\u00e9livrance\u00a0des\u00a0titres\u00a0de\u00a0navigation\u00a0plaisance,\u00a0commerce\u00a0et\u00a0\np\u00eache\nRosy\u00a0PIQUEUR\nDelphine\u00a0COUGNARD\nMarie\u00a0PONTOPARIA\nNorredine\u00a0HIRECHE\nM\u00e9lanie\u00a0CRANE\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 123\nII \u2013 C Gestion de la ressource halieutique\nII\u00a0\u2013\u00a0C.1Fonctionnement\u00a0de\u00a0la\u00a0commission\u00a0r\u00e9gionale\u00a0de\u00a0gestion\u00a0de\u00a0la\u00a0\nflotte\u00a0de\u00a0p\u00eache\n-\u00a0Fixation\u00a0de\u00a0l'ordre\u00a0du\u00a0jour\n-\u00a0Contr\u00f4le\u00a0de\u00a0ces\u00a0soci\u00e9t\u00e9s\u00a0\nRosy\u00a0PIQUEUR\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 124\nANNEXE\u00a02\u00a0ORDONNANCEMENT\u00a0SECONDAIRE\u00a0DES\u00a0RECETTES\u00a0ET\u00a0DES\u00a0DEPENSES\nIMPUTEES\u00a0AUX\u00a0TITRES\u00a02,\u00a03,\u00a05\u00a0ET\u00a06\u00a0DU\u00a0BUDGET\u00a0DE\u00a0L'ETAT\u00a0POUR\u00a0:\u00a0\n-\u00a0les\u00a0engagements\u00a0juridiques\u00a0conform\u00e9ment\u00a0aux\u00a0seuils\u00a0fix\u00e9s\n-\u00a0les\u00a0pi\u00e8ces\u00a0de\u00a0liquidations\u00a0des\u00a0recettes\u00a0et\u00a0des\u00a0d\u00e9penses\u00a0de\u00a0toute\u00a0nature\u00a0\nEngagements\u00a0juridiques\nProgramme\u00a0\n205\n(SAMPA)\nmontant\u00a0inf\u00e9rieur\u00a0\u00e0\u00a010\u00a0000\u00a0euros\u00a0HT Fr\u00e9d\u00e9rique\u00a0EHRSTEIN\nMicha\u00ebl\u00a0WERY\nJean-Yves\u00a0BREHMER\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nGladys\u00a0GARNIER\nAlex\u00a0ANDRE\nDavid\u00a0LUISSINT\nCharles\u00a0FEREOL\nJacqueline\u00a0HECTOR-\nTHEZENAS\nProgramme\u00a0\n217\n(CPPED)\nMontant\u00a0inf\u00e9rieur\u00a0\u00e0\u00a010\u00a0000\u00a0euros\u00a0HT Christelle\u00a0DOUAIKA\nProgramme\nUO-354-\nDMER\nProgrammation\u00a0budg\u00e9taire\u00a0des\u00a0moyens\u00a0de\u00a0\nfonctionnement\u00a0courant\nChristelle\u00a0DOUAIKA\n-\u00a0La\u00a0validation\u00a0du\u00a0service\u00a0fait\u00a0sur\u00a0fonds\u00a0de\u00a0concours\nValidation\u00a0du\u00a0service\u00a0fait\nProgramme\u00a0\n205\n(SAMPA)\nFonds\u00a0de\u00a0concours Fr\u00e9d\u00e9ric\u00a0EHRSTEIN\nJean-Yves\u00a0BREHMER\nGladys\u00a0GARNIER\nAlex\u00a0ANDRE\nDavid\u00a0LUISSINT\nChristelle\u00a0DOUAIKA\nJacqueline\u00a0HECTOR-\nTHEZENAS\nDirection de la Mer - 971-2024-12-18-00002 - Arret\u00e9 n\u00b0633 du 18-12-24 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du directeur de la mer aux\nagents plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 125\nDirection des Affaires culturelles\n971-2024-12-04-00022\nD\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin\nremarquable\" au jardin botanique de Deshaies\nen Guadeloupe\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00022 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique de Deshaies en Guadeloupe 126\nPREFET |DE LA REGIONGUADELOUPE Le pr\u00e9fetLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nD\u00e9cision n\u00b0 971 - 2024 - DAC/PREF du 04 decportant attribution du label \u00ab Jardin remarquable \u00bb : 204au Jardin Botanique de Deshaies en GuadeloupeLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de l'Ordre national du M\u00e9rite,Vu _ le d\u00e9cret n\u00b0 2003-447 du 19 mai 2003 portant cr\u00e9ation du Conseil National des parcset jardins ;Vu la circulaire du 17 f\u00e9vrier 2004 du ministre de la Culture, cr\u00e9ant le Label jardinremarquable ;Vu la circulaire du 11 avril 2005 du ministre de la Culture, attribuant au pr\u00e9fet de r\u00e9gionla d\u00e9cision attributive du label ;Vu la circulaire du 29 octobre 2008 du ministre de la Culture, pr\u00e9cisant les modalit\u00e9s demise en \u0153uvre du Label jardin remarquable ;Vu la circulaire du 15 d\u00e9cembre 2023 du ministre de la Culture, relative \u00e0 la mise en\u0153uvre du label Jardin remarquable;Vu \u2014 le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination demonsieur Xavier LEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de laGuadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy etde Saint-Martin ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 07 mai 2019 portant nomination de Monsieur Fran\u00e7oisDERUDDER, directeur des affaires culturelles (DAC) de la Guadeloupe \u00e0 compter du27 mai 2019;Vu \u2014 l'arr\u00eat\u00e9 SG/BCI du 07 f\u00e9vrier 2023 accordant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 MonsieurFran\u00e7ois DERUDDER, directeur des affaires culturelles (DAC) de la Guadeloupe -ordonnancement secondaire ;\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00022 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique de Deshaies en Guadeloupe 127\nVu _ l'engagement d'ouverture au public sign\u00e9 par le propri\u00e9taire responsable du jardinen date du 02 septembre 2024,VU les autres pi\u00e8ces produites et jointes au dossier ;CONSIDERANT que le Jardin Botanique de Deshaies pr\u00e9sente pour le public un int\u00e9r\u00eatsuffisant justifiant l'attribution du label \u00ab jardin remarquable \u00bb,SUR proposition du Groupe de Travail R\u00e9gional de Guadeloupe sur les jardinsremarquables entendu en sa s\u00e9ance du 26 novembre 2024,\nDECIDEARTICLE1Le label \u00ab Jardin remarquable \u00bb est renouvel\u00e9, pour une dur\u00e9e de sept ans, \u00e0 compter dela date de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, au Jardin Botanique de Deshaies, appartenant \u00e0 la SEMAG(soci\u00e9t\u00e9 d'\u00e9conomie mixte d'am\u00e9nagement de la Guadeloupe), et g\u00e9r\u00e9 par une SASU,repr\u00e9sent\u00e9e par son directeur monsieur URSULET Michel et domicili\u00e9 au Lieu-dit VILLERS,97126 Deshaies (Guadeloupe).Ce renouvellement est assorti des conditions suivantes dont la r\u00e9alisation devra intervenirdans un d\u00e9lai de 12 mois :\u2014 Renouvellement des panneaux d'informations d\u00e9taill\u00e9es sur les plantespr\u00e9sent\u00e9es, \u00e0 l'int\u00e9rieur du parc, ab\u00eem\u00e9s par l'usure du temps ;\u2014 Communication sur l'ouverture du jardin et les animations propos\u00e9es, surl'Open Agenda du minist\u00e8re de la Culture, pour l'op\u00e9ration nationale et annuelle desRendez-Vous aux Jardins.ARTICLE 2Le directeur des affaires culturelles de la Guadeloupe et des fles du Nord est charg\u00e9 del'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, qui sera notifi\u00e9e au propri\u00e9taire.\nFait \u00e0 Basse-Terre le0 4 DEC, 2024\n\u2014Xavier LEFORT\n2/2\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00022 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique de Deshaies en Guadeloupe 128\nDirection des Affaires culturelles\n971-2024-12-04-00024\nD\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin\nremarquable\" au jardin botanique de\nValombreuse en Guadeloupe\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00024 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique de Valombreuse en Guadeloupe 129\nPR\u00c9FET |DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPE ;Le pr\u00e9fetLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nportant attribution du label \u00ab Jardin remarquable \u00bb | 'au Jardin Botanique de Valombreuse \u00e0 Petit-Bourg en GuadeloupeLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de I'Ordre national du M\u00e9rite,Vu _ le d\u00e9cret n\u00b0 2003-447 du 19 mai 2003 portant cr\u00e9ation du Conseil National des parcset jardins ;Vu la circulaire du 17 f\u00e9vrier 2004 du ministre de la Culture, cr\u00e9ant le Label jardinremarquable ;Vu la circulaire du 11 avril 2005 du ministre de la Culture, attribuant au pr\u00e9fet de r\u00e9gionla d\u00e9cision attributive du label ;Vu la circulaire du 29 octobre 2008 du ministre de la Culture, pr\u00e9cisant les modalit\u00e9s demise en \u0153uvre du Label jardin remarquable;Vu la circulaire du 15 d\u00e9cembre 2023 du ministre de la Culture, relative \u00e0 la mise en\u0153uvre du label Jardin remarquable;Vu \u2014 le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination demonsieur Xavier LEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de laGuadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de I'Etat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy etde Saint-Martin ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 07 mai 2019 portant nomination de Monsieur Fran\u00e7oisDERUDDER, directeur des affaires culturelles (DAC) de la Guadeloupe \u00e0 compter du27 mai 2019 ;Vu \u2014 l'arr\u00eat\u00e9 SG/BCI du 07 f\u00e9vrier 2023 accordant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 MonsieurFran\u00e7ois DERUDDER, directeur des affaires culturelles (DAC) de la Guadeloupe -ordonnancement secondaire ;\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00024 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique de Valombreuse en Guadeloupe 130\nVu \u2014 l'engagement d'ouverture au public sign\u00e9 par le propri\u00e9taire responsable du jardinen date du 23 ao\u00fbt 2024,VU les autres pi\u00e8ces produites et jointes au dossier ;CONSIDERANT que le Jardin Botanique de Valombreuse pr\u00e9sente pour le public un int\u00e9r\u00e9tsuffisant justifiant l'attribution du label \u00ab jardin remarquable \u00bb,SUR proposition du Groupe de Travail R\u00e9gional de Guadeloupe sur les jardinsremarquables entendu en sa s\u00e9ance du 26 novembre 2024,\nDECIDEARTICLE1Le label \u00ab Jardin remarquable \u00bb est renouvel\u00e9, pour une dur\u00e9e de sept ans, \u00e0 compter dela date de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, au Jardin Botanique de Valombreuse, appartenant \u00e0 la SAS(soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e) KAZABWA, repr\u00e9sent\u00e9e par son directeur monsieurCHAULET Frank et domicili\u00e9e \u00e0 Chemin de Valombreuse, section CABOUT, 97170 Petit-Bourg (Guadeloupe).Ce renouvellement est assorti des conditions suivantes dont la r\u00e9alisation devra intervenirdans un d\u00e9lai de 12 mois :\u2014 Harmonisation des hauteurs des panneaux d'informations d\u00e9taill\u00e9es sur lesplantes pr\u00e9sent\u00e9es, \u00e0 l'int\u00e9rieur du parc, afin de faciliter l'acc\u00e8s et la lecture ;- Communication sur ouverture du jardin et ies animations propos\u00e9es, surl''Open Agenda du minist\u00e9re de la Culture, pour l'op\u00e9ration nationale et annuelle desRendez-Vous aux Jardins.ARTICLE 2Le directeur des affaires culturelles de la Guadeloupe et des iles du Nord est charg\u00e9 del'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, qui sera notifi\u00e9e au propri\u00e9taire.\nFait \u00e0 Basse-Terre le0 4 DEC. 2024J\u2014Xavier LEFORT\n2/2\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00024 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique de Valombreuse en Guadeloupe 131\nDirection des Affaires culturelles\n971-2024-12-04-00023\nD\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin\nremarquable\" au jardin botanique du D\u00e9sert \u00e0 La\nD\u00e9sirade en Guadeloupe\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00023 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique du D\u00e9sert \u00e0 La D\u00e9sirade en Guadeloupe 132\nPR\u00c9FET |DE LA R\u00c9GIONGUADELOUPE Le pr\u00e9fetLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nD\u00e9cision n\u00b0 971 - 2024 - DAC/PREF du ( 4 DEC. 2024portant attribution du label \u00ab Jardin remarquable \u00bbau Jardin Botanique du D\u00e9sert \u00e0 La D\u00e9sirade en GuadeloupeLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de l'Ordre national du M\u00e9rite,Vu \u2014 le d\u00e9cret n\u00b0 2003-447 du 19 mai 2003 portant cr\u00e9ation du Conseil National des parcset jJardins ;Vu la circulaire du 17 f\u00e9vrier 2004 du ministre de la Culture, cr\u00e9ant le Label jardinremarquable ;Vu la circulaire du 11 avril 2005 du ministre de la Culture, attribuant au pr\u00e9fet de r\u00e9gionla d\u00e9cision attributive du label ;Vu lacirculaire du 29 octobre 2008 du ministre de la Culture, pr\u00e9cisant les modalit\u00e9s demise en \u0153uvre du Label jardin remarquable;Vu la circulaire du 15 d\u00e9cembre 2023 du ministre de la Culture, relative \u00e0 la mise en\u0153uvre du label Jardin remarquable;Vu \u2014 le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination demonsieur Xavier LEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de laGuadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy etde Saint-Martin ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 07 mai 2019 portant nomination de Monsieur Fran\u00e7oisDERUDDER, directeur des affaires culturelles (DAC) de la Guadeloupe \u00e0 compter du27 mai 2019 ;Vu _ l'arr\u00eat\u00e9 SG/BCI du 07 f\u00e9vrier 2023 accordant d\u00e9l\u00e9gation de signature \u00e0 MonsieurFran\u00e7ois DERUDDER, directeur des affaires culturelles (DAC) de la Guadeloupe -ordonnancement secondaire ;\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00023 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique du D\u00e9sert \u00e0 La D\u00e9sirade en Guadeloupe 133\nVu I'engagement d'ouverture au public sign\u00e9 par le propri\u00e9taire responsable du jardinen date du 18 ao\u00fbt 2024,VU les autres pi\u00e8ces produites et jointes au dossier ;CONSIDERANT que le Jardin Botanique du D\u00e9sert \u00e0 La D\u00e9sirade pr\u00e9sente pour le publicun int\u00e9r\u00eat suffisant justifiant l'attribution du label \u00ab jardin remarquable \u00bb,SUR proposition du Groupe de Travail R\u00e9gional de Guadeloupe sur les jardinsremarquables entendu en sa s\u00e9ance du 26 novembre 2024,\nDECIDE\nARTICLE 1Le label \u00ab Jardin remarquable \u00bb est attribu\u00e9, pour une dur\u00e9e de cinq ans, \u00e0 compter de ladate de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, au Jardin Botanique du D\u00e9sert \u00e0 La D\u00e9sirade, appartenant \u00e0l'association CACTOPHILES DES ANTILLES, repr\u00e9sent\u00e9e par sa pr\u00e9sidente, madameNIRIN-LINDEMANN Aline Carole, domicili\u00e9e \u00e0 Lieu-dit Le D\u00e9sert, pr\u00e8s du Coll\u00e8ge MaryseCONDE, 97127 La D\u00e9sirade (Guadeloupe).Ce label est assorti des conditions suivantes dont la r\u00e9alisation devra intervenir dans und\u00e9lai de 12 mois :\u2014 Pose de la plaque \u00e9maill\u00e9e Jardin Remarquable;\u2014 Communication sur l'ouverture dujardin et les animations propos\u00e9es, sur l'OpenAgenda du minist\u00e8re de la Culture, pour l'op\u00e9ration nationale et annuelle desRendez-Vous aux Jardins.ARTICLE 2Le directeur des affaires culturelles de la Guadeloupe et des \u00celes du Nord est charg\u00e9 del'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, qui sera notifi\u00e9e au propri\u00e9taire.\nFait \u00e0 Basse-Terre le0 4 DEC. 2024X\u2014Xavier LEFORT\n2/2\nDirection des Affaires culturelles - 971-2024-12-04-00023 - D\u00e9cision portant attribution du label \"Jardin remarquable\" au jardin\nbotanique du D\u00e9sert \u00e0 La D\u00e9sirade en Guadeloupe 134\nPREFECTURE\n971-2024-12-20-00001\nArr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024\nportant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb,\n\u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de\nSAINT-FRAN\u00c7OIS\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 135\nPREFET _ Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ralgfik\u00ea\u00e2l\u00ee\u00e2\u00e0g\u00e4 Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9Lo Bureau des finances localesEgalit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du | 2 0 DEC. 1024portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 (budget principal et budgets annexes \u00ab Golf \u00bb,\u00ab Port \u00bb et \u00ab A\u00e9rodrome \u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de l'Ordre national du M\u00e9rite,Vu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, notamment ses articles L. 1612-1 et suivantsVu le code des juridictions financi\u00e8res ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2002-982 du 12 juillet 2002 portant cr\u00e9ation d'une section dans les chambresr\u00e9gionales des comptes de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'actiondes services de l'\u00c9tat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination de Monsieur XavierLEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentantde l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 SG/BCI n\u00b0971-2023-12-27-00003 du 27 d\u00e9cembre 2023 du pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin, portant d\u00e9l\u00e9gationde signature \u00e0 Monsieur Maurice TUBUL, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Guadeloupe -Administration g\u00e9n\u00e9rale - Ordonnancement secondaire - Permanence ;Vu l'avis de la chambre r\u00e9gionale des comptes n\u00b02024-0071 rendu le 28 novembre 2024, notifi\u00e9 le 05d\u00e9cembre 2024, pour le budget primitif 2024 (budget principal et budgets annexes \u00ab Golf \u00bb, \u00ab Port deplaisance \u00bb et \u00ab A\u00e9rodrome \u00bb) de la commune de Saint-Fran\u00e7ois, au titre des articles L. 1612-2 du codeg\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;Sur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture,\nARR\u00caTE\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 136\nArticle 1er - Le budget primitif 2024 de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS est r\u00e9gl\u00e9 comme suit :\nAvis n\u00b0 2024-0071 du 28/11/2024 - commune de Saint-Fran\u00e7oisAnnexe 1 - Budget primitif principal 2024SECTION DE FONCTIONNEMENT - VUE D'ENSEMBLED\u00e9penses de fonctionnement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9011 Charges \u00e0 caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral 6 321 637,18 4 500 000012 Charges de personnel 19 926 052,00 19 926 052014 Att\u00e9nuations de produits 2 128 618,00 2 128 618016 APA 0,00 0017 RSA/R\u00e9gularisation de RMI 0,00 O65 Autres charges de gestion courantes 4 977 423,19 6 201 6286586 Frais de fonctionnement de groupes d'\u00e9lus 0,00 Le)66 Charges financi\u00e8res 428 809,76 712 31267 Charges exceptionnelles 0,00 1418 35968 E\u00cb\\\u00ca\u00cb\u00cb?\u00ca aux amortissements, d\u00e9pr\u00e9ciations, 330 534,99 1830 535022 D\u00e9penses impr\u00e9vues 0,00 o]023 Virement \u00e0 la section d'investissement 0,00 0042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 329 697,69 329 698043 Op\u00e9r. d'ordre de transferts int\u00e9rieur de section 0,00 eD002 |R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 OTotal 34 442 772,81 37 047 203Recettes de fonctionnement Budget vot\u00e9 _Budget rectifi\u00e9013 Att\u00e9nuations de charges 300 000,00 300 00070 Produits services, domaines et ventes 1347 000,00 1571 21473 Imp\u00f4ts et taxes 9 535 530,00 9 535 530731 Fiscalit\u00e9 locale 15 700 889,00 15 700 88974 Dotations et participations 6 814 462,50 6 991 05575 Autres produits de gestions courantes 200 000,00 200 00076 Produits financiers 0,00 077 Produits exceptionnels 0,00 078 Reprises sur provisions semi-budg\u00e9taires 0,00 1418 359042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 O043 Op\u00e9r. d'ordre de transferts int\u00e9rieur de section 0,00 0oROO2 lR\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 958 530,04 958 530Total 34 856 411,54 36 675 577\n2/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 137\nSECTION D'INVESTISSEMENT \u2014 VUE D'ENSEMBLED\u00e9penses d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9|018 RSA 0,00 c20 Immobilisations incorporelles (204) 162 100,00 162 100204 Subventions d'\u00e9quipement vers\u00e9es 0,00 c21 Immobilisations corporelles 2 705 032,00 1805 59922 immobilisations re\u00e7ues en affectation 0,00 023 Immobilisations en cours (sauf 2324) 4 650 329,39 5 526 37910 Dotations fonds divers et r\u00e9serves 0,00 o]13 Subventions d'investissement 0,00 016 Emprunts et dettes assimil\u00e9es 1194 365,00 1194 36518 Compte de liaison affectation a... 0,00 0OP Op\u00e9rations d'\u00e9quipement 0,00 O26 Participation et cr\u00e9ances rattach\u00e9es 0,00 (4]27 Autres immobilisations financi\u00e8res 0,00 o451 Op\u00e9rations pour compte de tiers 0,00 O040 Op\u00e9rations d'ordre de transferts entre sections 0,00 o041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 oDO01 Solde d'ex\u00e9cution n\u00e9gatif report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 0Total 8 711 826,39 8 688 443Recettes d'investissement Budget vot\u00e9 l Budget rectifi\u00e9 |13 Subventions d'investissement 6 768 588,26 4 678 03616 Emprunts et dettes 0,00 o20 Immobilisations incorporelies (204) 0,00 O204 Subventions d'\u00e9quipement re\u00e7ues 0,00 O21 Immobilisations corporelles 0,00 022 Immobilisations recues en affectation 0,00 O23 immobilisations en cours (sauf 2324) 0,00 e10 Dotations fonds divers et r\u00e9serves 600 000,00 600 0001068 Exc\u00e9dent d'exploitation capitalis\u00e9 0,00 O021 Virement de la section de fonctionnement 0,00 027 Autres immobilisations financi\u00e8res 211 328,68 211 329024 Produits des cessions 182 204,00 182 204040 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 329 697,69 329 698041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 Le)ROO1 Solde d'ex\u00e9cution positif report\u00e9 ou anticip\u00e9 1010 827,36 1010 827Total S 102 645,99 7 012 093\n3/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 138\nBALANCE GENERALE DU BUDGET PRINCIPALSection de fonctionnement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9D\u00e9penses 34 442 772,81 37 047 203Recettes 34 856 411,54 36675577R\u00e9sultat 413 638,73 -371626Section d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9D\u00e9penses 8 711 826,39 8 688 444Recettes 9102 645,99 7 012 093R\u00e9sultat 390 819,60 -1 676 350R\u00e9sultat global pr\u00e9visionnel 804 458,33 -2 047 976\nAvis n\u00b0 2024-0071 du 28/11/2024 - commune de Saint-FrancoisAnnexe 2 - Budget annexe \u00ab Golf \u00bb de 2024SECTION DE FONCTIONNEMENT - VUE D'ENSEMBLED\u00e9penses d'exploitation Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9011 Charges \u00e0 caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral 294 980,44 380 279012 Charges de personnel 900 475,56 960 476014 Att\u00e9nuations de produits 0,00 o65 Autres charges de gestion courantes 0,00 4114366 Charges financi\u00e9res 0,00 067 Charges exceptionnelles 0,00 068 Dotations aux amortissements 0,00 o69 Imp\u00f4ts sur les b\u00e9n\u00e9fices assimil\u00e9s 0,00 O022 D\u00e9penses impr\u00e9vues 0,00 O023 Virement \u00e0 la section d'investissement 0,00 O042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 101 095,92 101 096D002 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 1352 978,52 1352 979Total 2 649 530,44 2 835 972\nRecettes d'exploitation Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9013 Att\u00e9nuations de charges 0,00 070 Produits services, domaines et ventes 1150 000,00 700 00073 Imp\u00f4ts et taxes 0,00 074 Dotations et participations 0,00 O75 Autres produits de gestions courantes 50 000,00 O76 Produits financiers 0,00 O77 Produits exceptionnels 0,00 0042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 ORO02 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 0Total 1200 000,00 700 000\n4/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 139\nSECTION D'INVESTISSEMENT - VUE D'ENSEMBLED\u00e9penses d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e916 Emprunts et dettes 211 328,68 211 32920 Immobilisations incorporelles 1249,92 125021 Immobilisations corporelles 226 498,68 108 49923 Immobilisations en cours 0,00 027 Autres immobilisations financi\u00e9res 0,00 o}040 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 0041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 0D001 Solde d'ex\u00e9cution report\u00e9 1495 928,37 1495 928Total 1935 005,65 1817 006Recettes d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e910 Dotations fonds divers et r\u00e9serves 29 485,70 17 6641068 Exc\u00e9dent d'exploitation capitalis\u00e9 0,00 013 Subventions d'investissement 153 600,00 27 738138 Autres subventions non transf\u00e9rables 0,00 016 Emprunts et dettes 0,00 023 Immobilisations en cours 0,00 028 Amortissement des immobilisations 0,00 0021 Virement de la section de fonctionnement 0,00 O040 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 101 095,92 101 096041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 O024 Produits des cessions 0,00 oROO1 Solde d'ex\u00e9cution positif report\u00e9 0,00 0Total 284 181,62 146 498\nBALANCE GENERALE DU BUDGET ANNEXE \u00ab GOLF\u00bb_ \" Section d'exploitation \u00cfB_u\u00eeg::t_vot\u00e9 Budget rectfi\u00e9\u00ff _D\u00e9penses 2 649 530,44 2 835 972Recettes 1200 000,00 700 000R\u00e9suitat -1 449 530,44 -2 135 972Section d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9D\u00e9penses 1935 005,65 1817 006Recettes 284 181,62 146 498R\u00e9sultat -1650 824,03 -1 670 508R\u00e9sultat global pr\u00e9visionnel -3 100 354,47 -3 806 480\n5/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 140\nAvis n\u00b0 2024-0071 du 28/11/2024 - commune de Saint-Fran\u00e7oisAnnexe 3 - Budget annexe \u00ab Port de plaisance \u00bb de 2024SECTION DE FONCTIONNEMENT - VUE D'ENSEMBLED\u00e9penses d'exploitation Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9011 Charges \u00e0 caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral 154 171,20 84 871012 Charges de personnel 395 738,66 395 739014 Att\u00e9nuations de produits 0,00 065 Autres charges de gestion courantes 1200,00 866166 Charges financi\u00e8res 0,00 067 Charges exceptionnelles 1000,00 100068 Dotations aux amortissements 0,00 0022 D\u00e9penses impr\u00e9vues 0,00 0023 Virement \u00e0 la section d'investissement 22 646,45 22 646042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 12 210,00 12 210D002 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 0Total 586 966,31 525128Recettes d'exploitation Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9013 Att\u00e9nuations de charges 0,00 070 Produits services, domaines et ventes 450 000,00 350 00073 Imp\u00f4ts et taxes 0,00 074 Dotations et participations 0,00 075 Autres produits de gestions courantes 0,00 6 40576 Produits financiers 0,00 077 Produits exceptionnels 0,00 0042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 eRO02 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 275 776,79 275 777Total 725 776,79 632 182\n6/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 141\nSECTION D'INVESTISSEMENT \u2014 VUE D'ENSEMBLED\u00e9penses d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e916 Emprunts et dettes 0,00 020 Immobilisations incorporelles 0,00 021 Immobilisations corporelles 52 170,00 2717023 Immobilisations en cours 0,00 0OP Op\u00e9rations d'\u00e9quipement 0,00 027 Autres immobilisations financi\u00e8res 0,00 0040 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 0041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 0DO01 Solde d'ex\u00e9cution n\u00e9gatif report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 0Total 52 170,00 27 170Recettes d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e910 Dotations fonds divers et r\u00e9serves 0,00 5 4111068 Exc\u00e9dent d'exploitation capitalis\u00e9 0,00 013 Subventions d'investissement 0,00 0138 Autres subventions non transf\u00e9rables 0,00 0]16 Emprunts et dettes 0,00 023 Immobilisations en cours 0,00 028 Amortissement des immobilisations 0,00 0021 Virement de la section de fonctionnement 22 646,45 22 646040 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 12 210,00 12 210041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 0024 Produits des cessions 0,00 0ROO1 Solde d'ex\u00e9cution positif report\u00e9 ou anticip\u00e9 17 313,55 17 314Total 52 170,00 57 581\nBALANCE GENERALE DU BUDGET ANNEXE \u00abPORT DE PLAISANCE \u00bbSection d'ex;il;s\u00eetat\u00eeonBudget vot\u00e9Budget rectifi\u00e9D\u00e9penses 586 966,31 525 128Recettes 725 776,79 632 182R\u00e9suitat 138 810,48 107 054Section d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9D\u00e9penses 52 170,00 27 170Recettes 52 170,00 57 581R\u00e9sultat 0,00 30 411R\u00e9sultat global pr\u00e9visionnel 138 810,48 137 465\n7/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 142\nAvis n\u00b0 2024-0071 du 28/11/2024 - commune de Saint-Fran\u00e7oisAnnexe 4- Bucjget annexe \u00ab A\u00e9rodrome \u00bb de 2024SECTION DE FONCTIONNEMENT \u2014 VUE D'ENSEMBLED\u00e9penses d'exploitation Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9_OT1 Charges \u00e0 caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral 36 273,90 5 000012 Charges de personnel 48 000,00 48 00066 Charges financi\u00e9res 0,00 O022 D\u00e9penses impr\u00e9vues 0,00 o023 Virement \u00e0 la section d'investissement 12 387,76 15 000042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 OD002 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 OTotal 96 661,66 68 000Recettes d'exploitation \u00a7nget vot\u00e9 \u00ebudget rectifie|013 Att\u00e9nuations de charges 0,00 O70 Produits services, domaines et ventes 72 638,67 49 20073 Imp\u00f4ts et taxes 0,00 o]77 Produits exceptionnels 0,00 0042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 0ROO02 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 24 022,99 24 023Total 96 661,66 73223\nSECTION D'INVESTISSEMENT \u2014 VUE D'ENSEMBLE \u2014 |D\u00e9penses d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e916 Emprunts et dettes 0,00 o20 Immobilisations incorporelles 0,00 O21 Immobilisations corporelles 31 000,00 15 00023 Immobilisations en cours 42 000,00 0]041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 (o]D001 Solde d'ex\u00e9cution n\u00e9gatif report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 0Total 73 000,00 15 000Recettes d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9|10 Dotations fonds divers et r\u00e9serves 0,00 10}13 Subventions d'investissement 0,00 O138 Autres subventions non transf\u00e9rables 0,00 O021 Virement de la section de fonctionnement 12 387,76 15 000040 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 0,00 O041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 oROO1 Solde d'ex\u00e9cution positif report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 eTotal 12 387,76 15 000\n8/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 143\nBALANCE GENERALE DU BUDGET ANNEXE \u00abA\u00e9rodrome \u00bb7 Section de fonctionnement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9D\u00e9penses 96 661,00 67 999Recettes 96 661,00 73222R\u00e9suftat 0,00 5223Section d'investissement Budget vot\u00e9 Budget rectifi\u00e9D\u00e9penses 73 000,00 15 000Recettes 12 387,76 15 000R\u00e9sultat -60 612,24 4]R\u00e9sultat global pr\u00e9visionnel 60612,24| _ 130 s g\u00e9?:]\nArticle 2 - Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture, le maire de la commune de Saint-Fran\u00e7ois et lecomptable public sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de I'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui seranotifi\u00e9 au pr\u00e9sident de la chambre r\u00e9gionale des comptes et publi\u00e9 au recueil des actes administratifsde la pr\u00e9fecture.Fait \u00e0 Basse-Terre, le 2 0 DEC. 2024Pour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,Le secr\u00e9taire g\u00e9n\nD\u00e9lais et voies de recours \u2014Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e8s du pr\u00e9fet de la Guadeloupe et d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s duministre de l'int\u00e9rieur.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R. 421-1 \u00e0 R. 421-5 du code de justice administrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire I'objetd'un recours contentieux devant le tribunal administratif de la Guadeloupe dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notificationou de sa publication. De m\u00eame, il peut \u00eatre saisi par l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyens \u00bb accessible par le siteInternet www.telerecours.fr 9/9\nPREFECTURE - 971-2024-12-20-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 20 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024\n(budget principal et budgets annexes \u00ab\u00a0Golf\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Port\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0A\u00e9rodrome\u00a0\u00bb) de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS 144\nPREFECTURE\n971-2024-12-23-00001\nArr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 23 d\u00e9cembre 2024\nportant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la\ncaisse des \u00e9coles de la commune de\nSaint-Fran\u00e7ois\nPREFECTURE - 971-2024-12-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 23 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la\ncaisse des \u00e9coles de la commune de Saint-Fran\u00e7ois 145\nPR\u00c9FET _ Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ralDE LA REGION Direction de la citoyennet\u00e9 et de la l\u00e9galit\u00e9QUADE LOUPE Bureau des finances locales\nFraternit\u00e9\n7 3 DEC. 2024Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL duportant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la caisse des \u00e9colesde la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de I'Ordre national du M\u00e9rite,Vu le code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales, notamment ses articles L. 1612-1 et suivants ;Vu le code des juridictions financi\u00e8res ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2002-982 du 12 juillet 2002 portant cr\u00e9ation d'une section dans les chambresr\u00e9gionales des comptes de Guadeloupe, de Guyane et de Martinique ;Vu le d\u00e9cret n\u00b0 2004-374 du 29 avril 2004 relatif aux pouvoirs des pr\u00e9fets, \u00e0 l'organisation et \u00e0 l'actiondes services de I'Etat dans les r\u00e9gions et les d\u00e9partements ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination de Monsieur XavierLEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de la Guadeloupe, en outre repr\u00e9sentantde l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 SG/BCI n\u00b0971-2023-12-27-00003 du 27 d\u00e9cembre 2023 du pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin, portant d\u00e9l\u00e9gationde signature \u00e0 Monsieur Maurice TUBUL, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de la Guadeloupe -Administration g\u00e9n\u00e9rale - Ordonnancement secondaire - Permanence ;Vu l'avis de la chambre r\u00e9gionale des comptes n\u00b0 2024-0070 rendu le 28 novembre 2024, notifi\u00e9 le03 d\u00e9cembre 2024 sur le budget primitif 2024 de la caisse des \u00e9coles de la commune de Saint-Fran\u00e7ois,au titre des articles L. 1612-2 du code g\u00e9n\u00e9ral des collectivit\u00e9s territoriales ;Sur proposition du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture,ARR\u00caTE\nPREFECTURE - 971-2024-12-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 23 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la\ncaisse des \u00e9coles de la commune de Saint-Fran\u00e7ois 146\nArticle 1er \u2014 Le budget primitif 2024 de la caisse des \u00e9coles de la commune de SAINT-FRAN\u00c7OIS estr\u00e9gl\u00e9 comme suit :Avis n\u00b02024-0070 du 28 novembre 2024-CDE de la commune de Saint-FrancoisAnnexe 1 \u2014- Budget primitif principal 2024SECTION DE FONCTIONNEMENT VUE D'ENSEMBLEo1 Charges \u00e0 caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ral 947 610,53 947 611012 Charges de personnel 2 169 020,86 2 169 021014 Att\u00e9nuations de produits 0,00 O016 APA 0,00 O017 [RSA/R\u00e9gularisation de RMI 0,00 o65 Autres charges de gestion courantes 10,00 28 5976586 Frais de fonctionnement de groupes d'\u00e9lus 0,00 O66 Charges financi\u00e8res 0,00 o67 Charges sp\u00e9cifiques 2 578,00 2578Dotations aux amortissements,68 d\u00e9pr\u00e9ciations, provisions 0,00 0022 D\u00e9penses impr\u00e9vues de fonctionnement 0,00 0023 Virement \u00e0 la section d'investissement 0,00 12 057042 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 36 978,39 36 978Op\u00e9r. d'ordre de transferts int\u00e9rieur de043 section 0,00 0D002 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 1239 294,24 1239 294Total 4 395 492,02 4 436 136\n013 Att\u00e9nuations de charges 28 000,00 28 000016 APA 0,00 o017 RSA/R\u00e9gularisation de RMI 0,00 o70 Produits services, domaines et ventes 726 610,14 726 61073 Imp\u00f4ts et taxes 0,00 O731 |[Fiscalit\u00e9 locale 0,00 O74 Dotations et participations 2 845 881,64 2 365 88275 Autres produits de gestions courantes 10,00 1273 26676 Produits financiers 0,00 o77 |Produits sp\u00e9cifiques 0,00 50 27778 Reprise sur provisions semi-budg\u00e9taires 0,00 O042 Op\u00e9r. Ordre de transferts entre sections 0,00 O043 Op\u00e9r. Ordre de transferts int\u00e9rieur de section 0,00 OROO2 R\u00e9sultat report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 OTotal 3 600 501,78 | 4444035\nPage 2:4\nPREFECTURE - 971-2024-12-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 23 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la\ncaisse des \u00e9coles de la commune de Saint-Fran\u00e7ois 147\nSECTION D'INVESTISSEMENT \u2014 VUE D'ENSEMBLE010 Stocks 0,00 O018 RSA 0,00 O20 Immobilisations incorporelles (sauf 204) 0,00 o204 Subventions d'\u00e9quipement vers\u00e9es 0,00 O21 immobilisations corporelles 133 881,14 68 88122 Immobilisations re\u00e7ues en affectation 0,00 O23 Immobilisations en cours (sauf 2324) 0,00 O10 Dotations fonds divers et r\u00e9serves 0,00 O13 Subventions d'investissement 0,00 O16 Emprunts et dettes assimil\u00e9es 0,00 o18 Compte de liaison affectation a... 0,00 o26 Participation et cr\u00e9ances rattach\u00e9es 0,00 (s}27 Autres immobilisations financi\u00e9res 0,00 (o}45,1 Op\u00e9rations pour compte de tiers 0,00 OOp\u00e9rations d'ordre de transferts entre040 sections 0,00 0041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 ODoo1 Solde d'ex\u00e9cution n\u00e9gatif report\u00e9 ou anticip\u00e9 0,00 oTotal 133 881,14 68 881\n13 Subventions d'investissement (hors 138) 0,00 (o)16 Emprunts et dettes (hors 16449, 165, 166) 0,00 o20 Immobilisations incorporelles (sauf 204) 0,00 O204 Subventions d'\u00e9quipement re\u00e7ues 0,00 O21 immobilisations corporelles 0,00 O22 Immobilisations re\u00e7ues en affectation 0,00 o23 immobilisations en cours 0,00 134210 Dotations fonds divers et r\u00e9serves 10 531,00 10 5311068 Exc\u00e9dent d'exploitation capitalis\u00e9 0,00 OAutres subv. d'investissement non138 transf\u00e9rables 0,00 O1165 Emprunts et dettes assimil\u00e9es 16449, 165, 166 0,00 O18 Compte de liaison affectation a... 0,00 o26 Participation et cr\u00e9ances rattach\u00e9es 0,00 O27 Autres immobilisations financi\u00e8res 0,00 o024 Produits des cessions 0,00 O45,2 Op\u00e9rations pour compte de tiers 0,00 O021 Virement de la section fonctionnement 0,00 12 057040 Op\u00e9r. d'ordre de transferts entre sections 36 978,39 36 978041 Op\u00e9rations patrimoniales 0,00 OROO1 Solde d'ex\u00e9cution positif report\u00e9 ou anticip\u00e9 7 97312 7973Total SS 482,51 68 881\nPage 3/4\nPREFECTURE - 971-2024-12-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 23 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la\ncaisse des \u00e9coles de la commune de Saint-Fran\u00e7ois 148\nBALANCE GENERALE DU BUDGET PRINCIPAL\nD\u00e9penses 4 395 492,02 4436136Recettes 3 600 501,78 4 444 035R\u00e9sultat -794 990,24 7 899\nD\u00e9penses 133 881,14 68 881Recettes 55 482,51 68 881R\u00e9sultat -78 398,63 OR\u00e9sultat global pr\u00e9visionnel -873 388,87 7 899\nArticle 2 - Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture, le maire de la commune de Saint-Fran\u00e7ois et lecomptable public sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de I'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui seranotifi\u00e9 au pr\u00e9sident de la chambre r\u00e9gionale des comptes et publi\u00e9 au recueil des actes administratifsde la pr\u00e9fecture.\nFait \u00e0 Basse-Terre, le 2 3 DEC. 2024\nPour le pr\u00e9fet, et par d\u00e9l\u00e9gation,Le secr\u00e9taire\nMaurice TUBUL\nD\u00e9lais et voies de recours -Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours gracieux aupr\u00e9s du pr\u00e9fet de la Guadeloupe et d'un recours hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s duministre de l'int\u00e9rieur.Conform\u00e9ment aux dispositions des articles R. 421-1 \u00e0 R. 421-5 du code de justice administrative, le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objetd'un recours contentieux devant le tribunal administratif de la Guadeloupe dans le d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notificationou de sa publication. De m\u00eame, il peut \u00eatre saisi par l'application informatique \u00ab T\u00e9l\u00e9recours citoyens \u00bb accessible par le siteInternet www.telerecours.fr\nPage 4/4\nPREFECTURE - 971-2024-12-23-00001 - Arr\u00eat\u00e9 SG/DCL/SLAC/BFL du 23 d\u00e9cembre 2024 portant r\u00e8glement du budget primitif 2024 de la\ncaisse des \u00e9coles de la commune de Saint-Fran\u00e7ois 149\nSGC\n971-2024-12-16-00002\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du\nr\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de\nSaint-Barth\u00e9l\u00e9my\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 150\nPREFET | Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral communDE LA R\u00c9GION Direction des Ressources humaines et desGUADELOUPE relations socialesLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieurde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9myLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de I'Ordre national du M\u00e9rite,\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique;Vu le d\u00e9cret n\u00b084-972 du 26 octobre 1984 modifi\u00e9 relatifs aux cong\u00e9s annuels desfonctionnaires de I'Etat ;Vu le d\u00e9cret n\u00b02002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travauxsuppl\u00e9mentaires ;Vu le d\u00e9cret n\u00b02002-634 modifi\u00e9 du 29 avril 2002 portant cr\u00e9ation du compte \u00e9pargne-tempsdans la fonction publique de l'\u00c9tat et dans la magistrature ;Vu le d\u00e9cret du 6 avril 2022 portant nomination du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de laGuadeloupe, sous-pr\u00e9fet de Basse-Terre (classe fonctionnelle 1) - M. TUBUL (Maurice) ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination demonsieur Xavier LEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de laGuadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de I'Etat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et deSaint-Martin ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail dans la fonctionpublique de l'\u00c9tat ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Ministre de l'Int\u00e9rieur du 6 d\u00e9cembre 2001 modifi\u00e9 relatif aux cycles de travailapplicables \u00e0 certains services du Minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 26 f\u00e9vrier 2002 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7f\u00e9vrier 2002 portant d\u00e9rogation aux garanties minimales de dur\u00e9e de travail et de reposapplicables \u00e0 certains agents en fonction dans certains services du minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 27 novembre 2008 fixant les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de lajourn\u00e9e de solidarit\u00e9 pour certains personnels administratifs, techniques, sp\u00e9cialis\u00e9s et dessyst\u00e8mes d'information et de communication du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, de l'outre-mer etdes collectivit\u00e9s territoriales ;\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 151\nVu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 3 novembre 2015 fixant les taux des indemnit\u00e9s et lesmodalit\u00e9s de compensation des astreintes et des interventions des personnels affect\u00e9s auminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ;Vu le r\u00e9glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture du 16 septembre 2011, valid\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoraln\u00b02011-904 DRHM-BRH du 16 septembre 2071 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02018-171 bis DRHM-BRH du 7 mai 2018 modifiant le r\u00e8glementint\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture ;Vu la circulaire du ministre de la fonction publique du 10 f\u00e9vrier 2012 relative auxautorisations d'absence pouvant \u00eatre accord\u00e9es \u00e0 l'occasion des principales f\u00eates religieusesdes diff\u00e9rentes confessions ;Vu la circulaire du ministre de l'Int\u00e9rieur du 14 novembre 2016 portant information sur lesdispositions relatives aux diff\u00e9rents cong\u00e9s familiaux ;Vu la circulaire du ministre de la fonction publique du 31 mars 2017 relative \u00e0 l'applicationdes r\u00e8gles en mati\u00e8re de temps de travail dans les trois versants de la fonction publique;Vu l'avis du comit\u00e9 social d'administration de la pr\u00e9fecture dans sa s\u00e9ance du 21 octobre2024;Consid\u00e9rant que la pr\u00e9fecture de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin est amen\u00e9e \u00e0 devenirprochainement une pr\u00e9fecture de plein exercice.SUR proposition du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral du pr\u00e9fet de Guadeloupe,ARR\u00caTEArticle 1 : Le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin, telqu'annex\u00e9 au pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, demeure en vigueur jusqu'\u00e0 la cr\u00e9ation effective de lapr\u00e9fecture de plein exercice et la validation de son propre r\u00e8glement int\u00e9rieur par le CSAPREF/SGC/SATPN de Guadeloupe.Article 2 : Le pr\u00e9fet de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin et le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de lapr\u00e9fecture de Guadeloupe sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l''ex\u00e9cution dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture deGuadeloupe.Fait \u00e0 Basse-Terre,le \u2014 16 DEC. 202Xavier LEFORTxlD\u00e9lais et voies de recours - La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieuxdevant le tribunal administratif comp\u00e9tent dans les deux mois \u00e0 compter de sa notificationou de sa publication. Cette d\u00e9cision peut faire I'objet dans le m\u00eame d\u00e9lai d'un recoursgracieux aupr\u00e8s de l'autorit\u00e9 qui l'a d\u00e9livr\u00e9e.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 152\nREGLEMENT INTERIEURPREFECTURE DE SAINT-BARTHELEMYET DE SAINT-MARTIN\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 153\nArticle 1 :Les personnels affect\u00e9s dans les services de la pr\u00e9fecture de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martincontinuent \u00e0 appliquer le r\u00e8glement int\u00e9rieur en vigueur depuis 2016 jusqu'\u00e0 la cr\u00e9ation effective dela pr\u00e9fecture de plein exercice de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et Saint-Martin et la validation de son proprer\u00e8glement int\u00e9rieur par le CSA PREF/SGC/SATPN de Guadeloupe.\nArticle 2 :Le r\u00e8glement int\u00e9rieur en vigueur depuis 2016 ainsi que sa modification en 2018 sont annex\u00e9s aupr\u00e9sent r\u00e8glement.\nCette disposition a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e par le comit\u00e9 social d'administration de la pr\u00e9fecture, du SGC et duSATPN en sa s\u00e9ance du 21 octobre 2024.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 154\n<\u2014sLbyrv\u00e9 \u00bb Egalird \u00bb Fraterait\u00e9REPUBLIQUE FRAN\u00c7AISEPREFET DE LA REGION GUADELOUPE\nSecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ralDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESET DES MOYENSBureau des Ressources Humaines\nETE : -7 2018ARR\u00caT\u00c9 N\u00b0 2018- \\3\\ Es DRHM-BRH DU MAIMODIFIANT LE REGLEMENT INTERIEUR DE LA PREFECTURE\nLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'Etat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et de Saint-Martin,\nVu\nVu\nVu\nVu\nla loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations desfonctionnaires, ensemble la loi n\u00b0 84-16 du 11 janvier 1984 modifi\u00e9e, portant dispositionsstatutaires relatives \u00e0 la fonction publique de l'Etat ;le d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du tempsde travail dans la fonction publique de l'Etat ;le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture du 16 septembre 2011, valid\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoraln\u00b0 2011-904 DRHM-BRH du 16 septembre 2011 ;les avis du comit\u00e9 technique paritaire local des 5 janvier 2015, 21 mars 2016 et 24 octobre2017 approuvant la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la Guadeloupe ;\nSur la proposition de la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture,\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 155\nArr\u00e9teArticle 1% \u2014 L'article 4 du r\u00e8glement int\u00e9rieur est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Au sein des pr\u00e9fectures de Basse-Terre et de Saint-Martin et de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe \u00e0Pitre, \u00e0 compter du 1\" octobre 2011, l'amplitude d'ouverture des services est la suivante:JOURS HORAIRES Amplitude maximale de lajourn\u00e9e de travail\nLUNDI 7H00-19H00 12H00MARDIJEUDIMERCREDI 7H00-13H30 6H30VENDREDI 7H00-17H30 10H30Toutefois, en fonction de surcro\u00eets temporaires d'activit\u00e9s et de l'organisation particuli\u00e8re decertains services, des amplitudes diff\u00e9rentes peuvent \u00eatre instaur\u00e9es.Ces d\u00e9rogations \u00e0 l'amplitude horaire, s'appliquent sur d\u00e9cision du pr\u00e9fet et apr\u00e8s concertationavec les personnels, aux bureaux suivants :- Direction du Cabinet..................................eserenese Bureau du cabinet, SIDPC- Coordination ........................rrsrsneressaraences CSPI- DCL...... i Bureau de la r\u00e9glementation g\u00e9n\u00e9rale et des\u00e9lectionsLe Pr\u00e9fet rend compte de ses d\u00e9cisions au plus proche CT. \u00bbArticle 2 \u2014 L'article 5 du r\u00e8glement int\u00e9rieur est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Au sein de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre, \u00e0 compter du 6 novembre 2017, le p\u00f4led\u00e9partemental immigration et int\u00e9gration est ouvert au public conform\u00e9ment aux horairespr\u00e9cis\u00e9s dans le tableau ci-dessous :JOURS HORAIRES | Amplitude d'ouverturedesservices au publicP\u00f4le d\u00e9partemental |LUNDI, 8H00-12H00 4H00immigration et |MARDI, MERCREDI,int\u00e9gration JEUDI et VENDREDIArticle 3 \u2014 L'article 6 du r\u00e8glement int\u00e9rieur est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Au sein de la pr\u00e9fecture de Saint-Martin/Saint-Barth\u00e9lemy, \u00e0 compter du 6 novembre 2017, lesservices accueillant du public sont ouverts conform\u00e9ment aux horaires pr\u00e9cis\u00e9s dans le tableau ci-dessous :\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 156\nJOURS HORAIRES |Amplitude d'ouverturedesservices au publicService des Etrangers LUNDI, MARDI et JEUDI | 8H00-12HO00 4H00 + 2 heuressuppl\u00e9mentaires enfonction de l'affluenceService des Etrangers MERCREDI, VENDREDI | 8H00-12H00 4H00Annexe de Saint- | LUNDI, MARDI, JEUDI | 8H00-13H00 5SH00Barth\u00e8lemyAnnexe de Saint- |MERCREDI, VENDREDI | 8H00-12H00 4H00Barth\u00e8lemyArticle 4 - Un article 10 bis est ajout\u00e9 :\u00ab Bien que soumis \u00e0 une obligation de travail forfaitaire, les personnels relevant de l'article 10 sontsoumis \u00e0 un enregistrement de leur temps de travail destin\u00e9 \u00e0 veiller au respect des garanties minimales.En revanche, ces personnels ne peuvent pas se voir appliquer le r\u00e9gime des horaires variables, quis'applique aux agents relevant d'un d\u00e9compte horaire de leur temps de travail. \u00bb.Article 5 \u2014 L'article 12 du r\u00e8glement int\u00e9rieur est remplac\u00e9 par les dispositions suivantes :\u00ab Les services et/ou emplois concern\u00e9s par les astreintes sont d\u00e9finis comme suit :Services :\nEmplois :\nService interminist\u00e9riel de d\u00e9fense et de protection civileP\u00f4le d\u00e9partemental immigration et int\u00e9grationBureau du cabinet\nSecr\u00e9taireChauffeurElectricien \u00bbArticle 6 - Le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la Guadeloupe est joint en annexe.Article 7 - La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la pr\u00e9fecture est charg\u00e9e de l'ex\u00e9cution du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9.\nBasse-Terre, le - 7 M Al 2018\nl\\\nLe Pr\u00e9fet,\n\u2014\nExie MARED\u00e9lais et voies de recours \u2014 La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieux devant letribunal administratif dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification ou de sa publication.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 157\nREGLEMENT INTERIEURDE LA MISE EN (EUVRE DE L'ARTT DANS LES PREFECTURES DEBASSE-TERRE ET SAINT-MARTIN ET A LA SOUS-PREFECTURE DE POINTE-A-PITRE\nVU la loi n\u00b0 83-634 du 13 juillet 1983 modifi\u00e9e portant droits et obligations des fonctionnaires ;VU la loi n\u00b0 84-16 du 11 janvier 1984 modifi\u00e9e portant dispositions relatives \u00e0 la fonction publique del'Etat:VU le d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travaildans la fonction publique de l'Etat ;VU les r\u00e9unions et rapports du groupe de travail \u00ab r\u00e8glement int\u00e9rieur \u00bb notamment du 16 mars 2010 etdes 10 et 30 mai 2011 ;VU l'avis du CTP du 4 juillet 2011 approuvant la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture dela Guadeloupe ;VU l'avis du CT du 5 janvier 2015 approuvant la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture dela Guadeloupe ;VU l'avis du CT du 3 juillet 2015 approuvant la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de laGuadeloupe ;VU l'avis du CT du 21 mars 2016 approuvant la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de laGuadeloupe ;VU l'avis du CT du 24 octobre 2017 approuvant la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture dela Guadeloupe ;CONSIDERANT que la modification du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture doit prendre en compte lessituations individuelles et s'inscrire dans une d\u00e9marche de performance :\nPREAMBULE :Le pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur modifie les dispositions approuv\u00e9es en d\u00e9cembre 2001, dans le respect destermes du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail pour lespersonnels relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 158\nCe r\u00e9glement int\u00e9rieur porte notamment sur :TITRE 1 : LA DUREE DU TRAVAIL EFFECTIFTITRE II : LE FONCTIONNEMENT DES SERVICESTITRE II : L'ORGANISATION DU TRAVAIL\n> TITREI : DUREE DU TRAVAIL EFFECTIFARTICLE 1\": Le temps de travail effectif s'entend comme le temps pendant lequel les agents sont \u00e0 ladisposition de leur employeur et doivent se conformer \u00e0 ses directives sans pouvoir vaquer librement \u00e0 desoccupations personnelles.Sont inclus dans le temps de travail effectif:e tout le temps pass\u00e9 par l'agent dans le service ou \u00e0 l'ext\u00e9rieur, dans le cadre de ses activit\u00e9sprofessionnelles, d\u00e8s qu'il se trouve en permanence \u00e0 la disposition de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.Cela inclut les pauses.Les temps d'intervention pendant une p\u00e9riode d'astreinte, y compris le temps de d\u00e9placementdepuis le domicile pour l'aller et le retourLes temps de permanence assur\u00e9e sur son lieu de travail ou dans un lieu d\u00e9sign\u00e9 par l'employeurLes d\u00e9placements professionnels accomplis pendant l'horaire habituel de travail de l'agentLe temps pendant lequel l'agent suit une formation propos\u00e9e par le service ou demand\u00e9e parl'agent et autoris\u00e9e par le chef de service, y compris les formations en vue de la pr\u00e9paration auxexamens et concours administratifs)Le temps pendant lequel l'agent dispense une formation au profit d'agents relevant du statutg\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique et autoris\u00e9e par le chef de serviceLe temps pendant lequel l'agent participe \u00e0 un jury de concours de la fonction publique sousr\u00e9serve de l'autorisation du chef de serviceLe temps consacr\u00e9 aux visites m\u00e9dicales organis\u00e9es au titre de la m\u00e9decine du travail ou depr\u00e9vention ainsi que le cas \u00e9ch\u00e9ant les examens compl\u00e9mentaires prescritsLe temps consacr\u00e9 aux consultations \u00e0 caract\u00e8re social et syndical avec l'accord du sup\u00e9rieurhi\u00e9rarchique, pendant les heures de travail et sur son lieu de travailLes d\u00e9charges d'activit\u00e9s de service pour l'exercice du droit syndical et les autorisations sp\u00e9cialesd'absence ainsi que la dur\u00e9e du cong\u00e9 pour formation syndicaleLe temps pass\u00e9 par les repr\u00e9sentants du personnel en r\u00e9union, si celle-ci est organis\u00e9e parl'administration, que cette r\u00e9union soit \u00e0 l'initiative de l'administration ou qu'elle corresponde \u00e0une demande expresse des repr\u00e9sentants du personnelL'heure d'information syndicale mensuelle \u00e0 condition que la r\u00e9union ait lieu dans les locaux del'administrationTemps assimil\u00e9 \u00e0 du temps de travail effectif# la dur\u00e9e des cong\u00e9s de maternit\u00e9e la dur\u00e9e du cong\u00e9 d'adoptione la dur\u00e9e du cong\u00e9 de paternit\u00e9\u00a2 la dur\u00e9e des cong\u00e9s cons\u00e9cutifs \u00e0 un accident de travail.Temps exclu du temps de travail effectif1/ les dur\u00e9es pendant lesquelles l'agent n'est pas \u00e0 la disposition de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique :e la dur\u00e9e des trajets n\u00e9cessaires \u00e0 l'agent pour se rendre de son domicile \u00e0 la r\u00e9sidenceadministrative et en revenir\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 159\ne le temps de pause m\u00e9ridienne qui est obligatoire et d'une dur\u00e9e minimale de 45 minutes2/ les dur\u00e9es exclues du temps de travail effectif qui r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es ou non sont int\u00e9gr\u00e9es dans le calcul de ladur\u00e9e l\u00e9gale du travail et ne donnent pas lieu \u00e0 r\u00e9cup\u00e9ration des temps correspondants :s les autorisations d'absence\u00a2 la dur\u00e9e des cong\u00e9s de maladie ordinaire, de longue maladie et de maladie de longue dur\u00e9ee le cong\u00e9 d'accompagnement de fin de viee le cong\u00e9 pour si\u00e9ger comme repr\u00e9sentant d'une association d\u00e9clar\u00e9e en application de la loi du 1\u00a2juillet 1901 relative au contrat d'association ou inscrite au registre des associations en applicationde la loi du 19 avril 1908 ou d'une mutuelle au sens du code de la mutualit\u00e9, dans une instance,consultative ou nonARTICLE2 - Les cycles hebdomadaires de travail retenus pour les pr\u00e9fectures et la sous-pr\u00e9fecture sontles suivants :\u00b0 35 heures sans RTT\u00b0 37h00 avec 10 jours RTTe 38h00 avec 18 jours RTT (r\u00e9gime de l'article 10)L'application du r\u00e9gime des 37h00 est la r\u00e8gle. Toute demande de changement de r\u00e9gime horaire feral'objet d'une instruction particuli\u00e8re et devra \u00eatre soumise \u00e0 l'approbation du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de lapr\u00e9fecture.ARTICLE 3 - L'usage ininterrompu r\u00e9sultant, soit de dispositions l\u00e9gales, soit de textes historiquesconfirm\u00e9 par le jugement du Tribunal administratif de Basse-Terre du 2 juillet 1993 et par l'arr\u00eat n\u00b0 132 du15 f\u00e9vrier 1989 de la Cour d'Appel de Basse-Terre, relatif \u00e0 la fermeture des services publics certainsjours de l'ann\u00e9e, n'est pas remis en cause.\n> TITRE II: FONCTIONNEMENT DES SERVICESARTICLE 4 - Au sein des pr\u00e9fectures de Basse-Terre et de Saint-Martin et de la sous-pr\u00e9fecture dePointe \u00e0 Pitre, \u00e0 compter du 1\" octobre 2011, l'amplitude d'ouverture des services est la suivante:JOURS HORAIRES Amplitude maximale de lajourn\u00e9e de travail\nLUNDI 7H00-19H00 12H00MARDIJEUDIMERCREDI 7H00-13H30 6H30VENDREDI 7H00-17H30 10H30Toutefois, en fonction de surcro\u00eets temporaires d'activit\u00e9s et de l'organisation particuli\u00e8re de certainsservices, des amplitudes diff\u00e9rentes peuvent \u00eatre instaur\u00e9es.Ces d\u00e9rogations \u00e0 l'amplitude horaire, s'appliquent sur d\u00e9cision du pr\u00e9fet et apr\u00e8s concertation avec lespersonnels, aux bureaux suivants :- Direction du Cabinet.......................................u00e Bureau du cabinet, SIDPC- Coordination ..........................sensersercssense CSPI- DCL..... .o fn cesrocssserenesanure Bureau de la r\u00e9glementation g\u00e9n\u00e9rale et des \u00e9lections\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 160\nLe Pr\u00e9fet rend compte de ses d\u00e9cisions au plus proche CT.ARTICLE 5 - Au sein de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre, \u00e0 compter du 6 novembre 2017, le p\u00f4led\u00e9partemental immigration et int\u00e9gration est ouvert au public conform\u00e9ment aux horaires pr\u00e9cis\u00e9s dans letableau ci-dessous : JOURS HORAIRES Amplitude d'ouverturedesservices au publicP\u00f4le d\u00e9partemental |LUNDI, 8H00-12H00 4H00immigration et |MARDI, MERCREDI,int\u00e9gration JEUDI et VENDREDIARTICLE 6 - Au sein de la pr\u00e9fecture de Saint-Martin/Saint-Barth\u00e9lemy, \u00e0 compter du 6 novembre2017, les services accueillant du public sont ouverts conform\u00e9ment aux horaires pr\u00e9cis\u00e9s dans le tableauci-dessous : JOURS HORAIRES Amplitude d'ouverturedesservices au publicService des Etrangers | LUNDI, MARDI et JEUDI | 8H00-12H00 4H00 + 2 hevressuppl\u00e9mentairesen fonction del'affluenceService des Etrangers MERCREDI, VENDREDI |8H00-12H00 4H00Annexe de = Saint-| LUNDI, MARDI JEUDI | 8H00-13H00 SH00Barth\u00e8lemyAnnexe de = Saint-| MERCREDI, VENDREDI | 8H00-12H00 4H00Barth\u00e8lemy\nARTICLE 7 - Le r\u00e8glement modifi\u00e9 du 21 mars 2016 relatif \u00e0 l'horaire variable est annex\u00e9 au pr\u00e9sentdocument, Il fait partie int\u00e9grante du r\u00e8glement int\u00e9rieur.ARTICLE 8 - L'instrument d'enregistrement du temps de travail est g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 et adapt\u00e9 aux r\u00e8gles quisont d\u00e9finies par le pr\u00e9sent r\u00e9glement\n> TITRE IH : ORGANISATION DU TRAVAILARTICLE 9 - Les personnels entrant de droit dans le champ d'application de l'article 10 du d\u00e9cret n\u00b02000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 sont : le Corps pr\u00e9fectoral, les Directeurs, le Charg\u00e9 de mission NTIC, leCharg\u00e9 de mission MAEX (mission d'audit ex post).\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 161\nARTICLE 10 - Les chefs de bureaux ou \u00e9quivalent, secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux de la pr\u00e9fecture de Saint-Martinet de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre non directeurs, le charg\u00e9 de communication, le chef du SRDSIC,pourront opter conform\u00e9ment \u00e0 l'article 10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 pr\u00e9cit\u00e9.ARTICLE 10 bis- Bien que soumis \u00e0 une obligation de travail forfaitaire, les personnels relevant del'article 10 sont soumis \u00e0 un enregistrement de leur temps de travail destin\u00e9 \u00e0 veiller au respect desgaranties minimales, En revanche, ces personnels ne peuvent pas se voir appliquer le r\u00e9gime des horairesvariables, qui s'applique aux agents relevant d'un d\u00e9compte horaire de leur temps de travail.ARTICLE 11 \u2014 La position d'astreinte s'\u00e9tablit le mercredi \u00e0 partir de 13h30 et du vendredi 17H30 aulundi 7H00.\nARTICLE 12 - Les services et/ou emplois concern\u00e9s par les astreintes sont d\u00e9finis comme suit :e Service interminist\u00e9riel de d\u00e9fense et de protection civileP\u00f4le d\u00e9partemental immigration et int\u00e9gratione Bureau du cabinet\ne Secr\u00e9taireChauffeure Electricien\nARTICLE 13 \u2014 Un r\u00e8glement int\u00e9rieur sp\u00e9cifique a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli pour le centre de services partag\u00e9sinterminist\u00e9riel et valid\u00e9 \u00e0 l'occasion du CTP du lundi 4 juillet 2011.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 162\nPRINCIPE :\nL'horaire variable permet, dans les limites compatibles avec les n\u00e9cessit\u00e9s de service, d'adapter une partiedu temps de travail aux conditions d'activit\u00e9 professionnelle, de transport et de vie familiale.I - HORAIRES DE TRAVAIL : SITUATION GENERALELe temps de travail hebdomadaire est r\u00e9parti comme suit :JOURS PLAGES FIXES PLAGES VARIABLESLUNDI 8H30-12H00 7H00-8H30MARDI 14H30-16H00 12H00-14H30JEUDI 16H00-19H00MERCREDI 8H30-12H00 7H00-8H3012H00-13H30VENDREDI 8H30-12H00 7H00-8H3012H00-17H30\nLa pr\u00e9sence de tous les avents est obligatoire pendant les plages fixes.Les agents compl\u00e8tent librement leur temps de travail \u00e0 l'int\u00e9rieur des plages mobiles.\nII - SERVICE DES GUICHETSLes fonctionnaires affect\u00e9s dans les services cit\u00e9s aux articles 5 et 6 du r\u00e8glement int\u00e9rieur effectueront unhoraire continu d\u00e9fini comme suit (Pause repas de 30 minutes comprise) :* les lundi, mardi et jeudi : 8 H 00 \u00e0 15 H 00* les mercredi et vendredi : 8 H 00 \u00e0 12 H 00Les agents compl\u00e8tent, dans la limite de leur temps de travail hebdomadaire, leurs horaires surles plages variables fix\u00e9es par le r\u00e8glement int\u00e9rieur.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 163\nIIT - HORAIRES DES PERSONNELS TECHNIQUESPour les personnels techniques (jardiniers et \u00e9lectriciens), le temps de travail hebdomadaire est r\u00e9particomme suit :JOURS PLAGES FIXESPLAGES VARIABLES\nLUNDI 7H30-14H00 6H00-7H30MARDI 14H00-17H00JEUDIMERCREDI 7H30-13H30 6H00-7H30VENDREDI 7H30-13H30 6H00-7H3014H00-17H00\nIV - HORAIRES DES FEMMES DE M\u00c9NAGEPour les femmes de m\u00e9nage, le temps de travail hebdomadaire est r\u00e9parti comme suit:JOURS PLAGES FIXESPLAGES VARIABLES\nLUNDI :6H00-13H00 13H00-14H30MARDI |JEUDI |MERCREDI 6H00-13H00VENDREDI\nV \u2014 HORAIRES DES PERSONNELS DE RESIDENCESPour les personnels des r\u00e9sidences, les r\u00e9gimes horaires hebdomadaires retenus sont les suivants :e 35h00 sans RTT avec une dur\u00e9e journali\u00e8re de travail de 7h00e 37h00 avec 10 jours RTT avec une dur\u00e9e journali\u00e8re de travail de 7h24\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 164\nVI - HORAIRES DES CHAUFFEURSJOURS PLAGES FIXESPLAGES VARIABLES\nLUNDI 8H30-12H00 7H00-8H30MARDI 14H30-16H00 12H00-14H30JEUDI 16H00-19H00MERCREDI 8H30-12H00 7H00-8H3012H00-13H30VENDREDI 8H30-12H00 7H00-8H3012H00-17H30\nVII \u2014 HORAIRES DES SECRETAIRES DU PREFET ET DU DIRECTEUR DE CABINETPour faire fonctionner sur une amplitude horaire adapt\u00e9e aux contraintes d'un secr\u00e9tariat de pr\u00e9fet et tenircompte des conditions de travail et d'organisation personnelles, il est convenu ce qui suit :les secr\u00e9taires tiendront leurs fonctions sur des plages horaires d\u00e9cal\u00e9es comme suivant :Les LUNDI, MARDI et JEUDI de 7h30 \u00e0 16h15 et de 9h45 \u00e0 18h30.Les MERCREDI et VENDREDI de 7h30 \u00e0 13h30 et de 10h00 \u00e0 17h00.Les secr\u00e9taires organiseront, \u00e0 leur convenance, leur pr\u00e9sence par roulement sur les plages horairesindiqu\u00e9es ci-dessus en veillant \u00e0 couvrir la pause m\u00e9ridienne en d\u00e9jeunant en d\u00e9cal\u00e9.VIII \u2014- HORAIRES DES AGENTS QUI PRENNENT LE BUS DE LA SOCIETE SOFAVITAEn raison des d\u00e9parts anticip\u00e9s du bus les mercredi et vendredi et par d\u00e9rogation \u00e0 la r\u00e8gle de pause repasde 45 minutes, les agents qui prennent le bus de la soci\u00e9t\u00e9 Sofavita b\u00e9n\u00e9ficient d'une pause repas r\u00e9duite \u00e020 minutes. La liste des agents concern\u00e9s fait l'objet d'une actualisation dans l'application Casper en tantque de besoin.IX - COMPTABILISATION DES TEMPS DE PR\u00c9SENCELe lecteur de badge comptabilisera les heures comme suit :Les LUNDI, MARDI et JEUDI .......... de 7 H 00 \u00e0 19 H 00Le MERCREDI de 7 H 00 \u00e0 13 H 30Le VENDREDI de 7 H 00 \u00e0 17 H 30Sauf pour les femmes de m\u00e9nage et les personnels techniques (hors chauffeurs) pour lesquels lacomptabilisation d\u00e9bute tous les jours \u00e0 6 H 00.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 165\nLes pointages de la pause repas sont obligatoires, Si l'absence est inf\u00e9rieure \u00e0 45 minutes, le compteurneutralise syst\u00e9matiquement ces 45 minutes. La neutralisation a lieu d\u00e8s la premi\u00e8re sortie \u00e0 partir de 12h.Cette neutralisation sera effectu\u00e9e les LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI.Le temps minimum entre deux badgeages est de 20 minutes.La p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence pour le calcul du temps de pr\u00e9sence est le mois.\nLa dur\u00e9e journali\u00e8re de travail est d\u00e9finie comme suit :R\u00e9gime de 35h00 :Les LUNDI, MARDI et JEUDI ...................... 8 H 00Les MERCREDI et VENDREDI ........................................... 5 H30R\u00e9gime de 37h00 :Les LUNDI, MARDI et JEUDI ... 8H20Les MERCREDI et VENDREDI ..................... 6H00\n- Prise en compte des d\u00e9bits ou cr\u00e9dits d'heures :_Le d\u00e9bit d'heures apparaissant \u00e9ventuellement en fin de mois devra \u00eatre compens\u00e9 le mois suivant.Si ce d\u00e9bit est sup\u00e9rieur \u00e0 8 heures 20 minutes, une journ\u00e9e de cong\u00e9 sera automatiquement d\u00e9compt\u00e9e.Un cr\u00e9dit maximum de 12H00 est report\u00e9 sur le mois suivant. A titre exceptionnel, et \u00e0 la demande dusup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, un cr\u00e9dit d'heures suppl\u00e9mentaires pourra \u00e9galement \u00eatre report\u00e9 le mois suivant,ce cr\u00e9dit d'heures total est r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 dans les 2 mois qui suivent.A l'exception des agents r\u00e9gis par le dispositif forfaitaire pr\u00e9vu par l'article 10 du d\u00e9cret susvis\u00e9, lespossibilit\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration des cr\u00e9dits d'heures s'effectuent ainsi :* soit en diminuant votre temps de travail dans la limite des plages mobiles,* soit en cong\u00e9, \u00e0 raison d'une journ\u00e9e ou d'une demi-journ\u00e9e par mois calcul\u00e9e comme suit :R\u00e9gime de 35h00 :- 4h00 pour une demi-journ\u00e9e les LUNDI, MARDI et JEUDI- 5h30 pour une demi-journ\u00e9e les MERCREDI et VENDREDL- 8h00 pour une journ\u00e9e les LUNDI, MARDI et JEUDIR\u00e9gime de 37100 :- 4h10 pour une demi-journ\u00e9e les LUNDI, MARDI et JEUDI- 6h00 pour une demi-journ\u00e9e les MERCREDI et VENDREDI.- 8h20 pour une journ\u00e9e les LUNDI, MARDI et JEUDI\n- Absences exceptionnellesLes absences exceptionnelles devront \u00eatre g\u00e9r\u00e9es sur les plages fixes et limit\u00e9es \u00e0 une sortie par jour, surautorisation du chef de service.Celles-ci seront obligatoirement enregistr\u00e9es.\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 166\nX - REGULARISATIONSToute omission de pointage devra \u00eatre r\u00e9gularis\u00e9e par l'agent dans l'application Casper et valid\u00e9e parl'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique.XI - CHAMP D'APPLICATIONLe syst\u00e8me d'horaire variable est applicable \u00e0 tous les agents des pr\u00e9fectures et de la sous-pr\u00e9fecture,titulaires ou non titulaires, personnels administratifs, techniques, chauffeurs et femmes de m\u00e9nage (\u00e0l'exception des concierges et des gardiens pour lesquels un statut sp\u00e9cifique figure en annexe).\nSGC - 971-2024-12-16-00002 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur\nde la pr\u00e9fecture de Saint-Martin et de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my 167\nSGC\n971-2024-12-16-00001\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du\nr\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion\nGuadeloupe et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun\nde Guadeloupe\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 168\nPREFET Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral communDE LA REGION Direction des Ressources humaines et desGUADELOUPE relations sociales\u00c9gulit\u00e9Fraternit\u00e9\nArr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gionGuadeloupe et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de GuadeloupeLe pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe,pr\u00e9fet de la Guadeloupe,repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9l\u00e9my et de Saint-Martin,chevalier de la L\u00e9gion d'Honneur, officier de l'Ordre national du M\u00e9rite,\nVu le code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique ;Vu le d\u00e9cret n\u00b084-972 du 26 octobre 1984 modifi\u00e9 relatifs aux cong\u00e9s annuels desfonctionnaires de l'Etat;Vu le d\u00e9cret n\u00b02002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travauxsuppl\u00e9mentaires;Vu le d\u00e9cret n\u00b02002-634 modifi\u00e9 du 29 avril 2002 portant cr\u00e9ation du compte \u00e9pargne-tempsdans la fonction publique de I'Etat et dans la magistrature ;Vu le d\u00e9cret du 6 avril 2022 portant nomination du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de laGuadeloupe, sous-pr\u00e9fet de Basse-Terre (classe fonctionnelle Il) - M. TUBUL (Maurice) ;Vu le d\u00e9cret du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique du 11 janvier 2023 portant nomination demonsieur Xavier LEFORT en qualit\u00e9 de pr\u00e9fet de la r\u00e9gion Guadeloupe, pr\u00e9fet de laGuadeloupe, en outre repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans les collectivit\u00e9s de Saint-Barth\u00e9lemy et deSaint-Martin ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 6 d\u00e9cembre 2001 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail dans la fonctionpublique de I'Etat ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du Ministre de l'Int\u00e9rieur du 6 d\u00e9cembre 2001 modifi\u00e9 relatif aux cycles de travailapplicables \u00e0 certains services du Minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 26 f\u00e9vrier 2002 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7f\u00e9vrier 2002 portant d\u00e9rogation aux garanties minimales de dur\u00e9e de travail et de reposapplicables \u00e0 certains agents en fonction dans certains services du minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur;Vu l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du 27 novembre 2008 fixant les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de lajourn\u00e9e de solidarit\u00e9 pour certains personnels administratifs, techniques, sp\u00e9cialis\u00e9s et des\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 169\nsyst\u00e8mes d'information et de communication du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, de l'outre-mer etdes collectivit\u00e9s territoriales ;Vu l'arr\u00e9t\u00e9 interminist\u00e9riel du 3 novembre 2015 fixant les taux des indemnit\u00e9s et lesmodalit\u00e9s de compensation des astreintes et des interventions des personnels affect\u00e9s auminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ;Vu le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture du 16 septembre 2011, valid\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoraln\u00b02011-904 DRHM-BRH du 16 septembre 2011 ;Vu l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02018-171 bis DRHM-BRH du 7 mai 2018 modifiant le r\u00e8glementint\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture ;Vu la circulaire du ministre de la fonction publique du 10 f\u00e9vrier 2012 relative auxautorisations d'absence pouvant \u00eatre accord\u00e9es \u00e0 l'occasion des principales f\u00eates religieusesdes diff\u00e9rentes confessions ;Vu la circulaire du ministre de l'Int\u00e9rieur du 14 novembre 2016 portant information sur lesdispositions relatives aux diff\u00e9rents cong\u00e9s familiaux ;Vu la circulaire du ministre de la fonction publique du 31 mars 2017 relative \u00e0 l'applicationdes r\u00e8gles en mati\u00e8re de temps de travail dans les trois versants de la fonction publique ;Vu l'avis du comit\u00e9 social d'administration de la pr\u00e9fecture dans sa s\u00e9ance du 21 octobre2024;\nConsid\u00e9rant qu'il \u00e9tait essentiel, depuis la cr\u00e9ation du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commund\u00e9partemental (SGCD) le 1ler janvier 2021, d'harmoniser l''ensemble des r\u00e8gles de lapr\u00e9fecture, de la sous-pr\u00e9fecture, du SGCD et du centre de services partag\u00e9s interminist\u00e9riel(CSPI).\nSUR proposition du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de Guadeloupe,\nARR\u00caTEArticle 1 : Le r\u00e9glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe et du secr\u00e9tariatg\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe, tel qu'annex\u00e9 au pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9,entre en vigueur \u00e0 compterdu 1% janvier 2025.\nArticle 2 : Le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture du 16 septembre 2011, valid\u00e9 par arr\u00eat\u00e9pr\u00e9fectoral n\u00b02011-904 DRHM-BRH du 16 septembre 2011 et l'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral n\u00b02018-171bis DRHM-BRH du 7 mai 2018 modifiant le r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture susvis\u00e9s sontabrog\u00e9s.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 170\nArticle 3 : Le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture de Guadeloupe est charg\u00e9 de |'ex\u00e9cution dupr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 qui sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la pr\u00e9fecture deGuadeloupe. \"16 DEC. 2024Fait \u00e0 Basse-Terre, le\nXavier LEFORTxh\u2014\nD\u00e9lais et voies de recours - La pr\u00e9sente d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours contentieuxdevant le tribunal administratif comp\u00e9tent dans les deux mois a compter de sa notificationou de sa publication. Cette d\u00e9cision peut faire l'objet dans le m\u00eame d\u00e9lai d'un recoursgracieux aupr\u00e8s de |'autorit\u00e9 qui l'a d\u00e9livr\u00e9e.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 171\nREGLEMENT INTERIEURPREFECTURESGCGuadeloupe\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 172\nPr\u00e9ambule\nDepuis la cr\u00e9ation du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental (SGCD) le 1\" janvier 2021, ilexistait plusieurs r\u00e9glements int\u00e9rieurs applicables a chaque entit\u00e9 (pr\u00e9fecture et sous-pr\u00e9fecture,SGCD et CSPI).La mise en place d'un nouveau r\u00e8glement int\u00e9rieur a \u00e9t\u00e9 essentielle pour harmoniser l'ensemble desr\u00e8gles de ces entit\u00e9s.Le pr\u00e9sent r\u00e9glement int\u00e9rieur est applicable aux personnels affect\u00e9s dans les services de lapr\u00e9fecture de la Guadeloupe, de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-a-Pitre et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ralcommun de la Guadeloupe (CSPI compris).Il est charg\u00e9 de d\u00e9finir les r\u00e9gles g\u00e9n\u00e9rales et particuli\u00e8res qui s'appliquent aux agents dans le cadrede leurs activit\u00e9s professionnelles, et notamment sur la dur\u00e9e effective de travail, le fonctionnementdes services et l'organisation du travail.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 173\nTABLE DES MATIERES\nCharte de vie interneArticle 1 : Conditions d'acc\u00e8s aux servicesArticle 2 : R\u00e8gles de vieChapitre introductif : Rappel des droits et obligations du fonctionnaireChapitre 1 \u2014 Organisation du travailSection 1 \u2014 Cycles de travailSection 2 \u2014 Notion de travail effectifSection 3 \u2014 Garanties minimales de temps de travailSection 4 \u2014 Am\u00e9nagement du travailSection 5 \u2014 Utilisation des v\u00e9hiculesChapitre 2 \u2014 Les temps partielsSection 1 \u2014 Temps partiel de droit et sur autorisationSection 2 \u2014 Temps partiel pour motif th\u00e9rapeutiqueSection 3 \u2014 Reports de temps partielsChapitre 3 \u2014 Droits \u00e0 cong\u00e9s, ARTT, jours de fractionnementSection 1 \u2014 Les cong\u00e9s annuels et jours de fractionnementSection 2 \u2014 F\u00eates l\u00e9gales et jours non travaill\u00e9sSection 3 \u2014 Les am\u00e9nagements et r\u00e9duction du temps de travail (ARTT)Chapitre 4 \u2014 Heures suppl\u00e9mentaires, astreintes, vacationsSection 1 \u2014 Les heures suppl\u00e9mentairesSection 2 \u2014 AstreintesChapitre 5 \u2014 Cong\u00e9s de maladie et cong\u00e9s pour \u00e9v\u00e8nements familiauxSection 1 \u2014 Les diff\u00e9rents types de cong\u00e9s maladiesSection 2 \u2014 Cong\u00e9 de maternit\u00e9Section 3 \u2014 Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance et cong\u00e9 de paternit\u00e9Section 4 \u2014 Les cong\u00e9s pour \u00e9v\u00e8nements familiauxChapitre 6 \u2014 Les autorisations sp\u00e9ciales d'absence (ASA)Section 1 \u2014 Les ASA de plein droitSection 2 \u2014 Les ASA facultatives ou soumise \u00e0 autorisation pr\u00e9alableChapitre 7 \u2014 Enregistrement et contr\u00f4le du temps de travailSection 1 \u2014 Obligations des agentsSection 2 \u2014 R\u00f4le du chef de serviceChapitre 8 \u2014 T\u00e9l\u00e9travailSection 1 \u2014 PrincipeSection 2 \u2014 Modalit\u00e9sSection 3 \u2014 Cas particuliers\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 174\nCHARTE DE VIE INTERNE\nArticle 1 : Conditions d'acces aux servicesL'acc\u00e8s aux b\u00e2timents de la pr\u00e9fecture, de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre, du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ralcommun est strictement limit\u00e9, pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9 :- aux agents de ces services qui sont dot\u00e9s \u00e0 cet effet d'un badge d'acc\u00e8s \u00e0 leur arriv\u00e9e. Cebadge est personnel et rel\u00e8ve de leur responsabilit\u00e9. En cas de perte ou de vol, l'agent le signaleimm\u00e9diatement \u00e0 sa hi\u00e9rarchie ou \u00e0 la direction de la logistique.L'agent qui quitte l'un de ces services rend son badge \u00e0 la date de son d\u00e9part, \u00e0 sa hi\u00e9rarchie ou \u00e0son p\u00f4le RH de proximit\u00e9.- aux usagers d\u00fbment autoris\u00e9s du fait de leurs missions ou accompagn\u00e9s ;- aux personnes ext\u00e9rieures, sous r\u00e9serve de justifier d'un rendez-vous aupr\u00e8s d'un service deces structures.Les b\u00e2timents de la pr\u00e9fecture, de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ralcommun disposent de parking mis \u00e0 disposition du personnel, dans la limite des places disponibles,et aux horaires des plages variables fix\u00e9es au chapitre 1 du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur.\nArticle 2 : R\u00e8gles de vieLes agents exercent leurs missions dans le respect de chacun.La consommation d'alcool est prohib\u00e9e dans les locaux pendant les heures de service.Par ailleurs, il est interdit de fumer ou vapoter dans l'enceinte des sites b\u00e2timentaires de la pr\u00e9fectureainsi qu'au niveau des diff\u00e9rentes entr\u00e9es par lesquelles acc\u00e8dent les usagers.Les agents se pr\u00e9sentent dans les locaux avec une tenue vestimentaire correcte, neutre en termepolitique ou philosophique, et insusceptible de porter atteinte \u00e0 l'image de la fonction publique.Le port de signes religieux ostentatoires par des agents ou des prestataires de services est prohib\u00e9dans les sites b\u00e2timentaires de la Pr\u00e9fecture, de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre ainsi que dansceux du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 175\nCHAPITRE INTRODUCTIF : RAPPEL DES DROITS ET OBLIGATIONS DUFONCTIONNAIRE\nAu terme de la loi n\u00b0 2016-483 du 20 avril 2016 relative \u00e0 la d\u00e9ontologie et aux droits etobligations des fonctionnaires, le fonctionnaire exerce ses fonctions avec dignit\u00e9, impartialit\u00e9,\\int\u00e9grit\u00e9 et probit\u00e9.Dans l'exercice de ses fonctions, il est tenu \u00e0 l'obligation de neutralit\u00e9.A ce titre, il s'abstient notamment de manifester, dans l'exercice de ses fonctions, ses opinionsreligieuses.Le fonctionnaire traite de fa\u00e7on \u00e9gale toutes les personnes et respecte leur libert\u00e9 de conscience et'liur dignit\u00e9.\nLe code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique impose \u00e9galement aux agents de l'\u00c9tat :* l'obligation g\u00e9n\u00e9rale de serviret de se consacrer int\u00e9gralement \u00e0 ses fonctions* le devoir d'ob\u00e9issance hi\u00e9rarchique, imposant de se conformer aux instructions de sonsup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et d'\u00eatre responsable de l'ex\u00e9cution des t\u00e2ches qui lui sont confi\u00e9es.* l'obligation de r\u00e9serve exigeant de faire preuve de mesure dans l'expression \u00e9crite et orale deses opinions personnelles, y compris sur les r\u00e9seaux sociaux.* l'obligation de loyaut\u00e9* l'obligation de discr\u00e9tion et le secret professionnel. Il doit faire preuve de discr\u00e9tionprofessionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il a connaissance \u00e0 l'occasion del'exercice de ses fonctions, y compris sur les r\u00e9seaux sociaux* l'obligation de moralit\u00e9 et de dignit\u00e9, y compris en dehors du service et sur les r\u00e9seauxsociaux.\nLe non-respect des obligations rappel\u00e9es ci-dessus est passible de sanctions disciplinaires,conform\u00e9ment au d\u00e9cret n\u00b0 84-961 du 25 octobre 1984 relatif \u00e0 la proc\u00e9dure disciplinaire concernantles fonctionnaires de l'\u00c9tat.De m\u00eame les agents jouissent des droits et libert\u00e9s suivants :* le droit de gr\u00e8ve* le droit \u00e0 la protection fonctionnelle* le droit \u00e0 la protection contre le harc\u00e8lement ou la discrimination* le droit de participation et le droit syndical* la libert\u00e9 d'opinion* le droit \u00e0 la formation continue* le droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration apr\u00e8s service fait* le droit de consulter un r\u00e9f\u00e9rent d\u00e9ontologue* le droit de consulter un r\u00e9f\u00e9rent handicap* le droit \u00e0 cong\u00e9s* le droit \u00e0 la d\u00e9connexion* le droit d'acc\u00e8s \u00e0 son dossier personnel\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 176\nCHAPITRE 1 : ORGANISATION DU TRAVAIL\nLa dur\u00e9e l\u00e9gale du travail effectif est de 35h.Le d\u00e9compte du temps de travail est r\u00e9alis\u00e9 sur la base d'une dur\u00e9e annuelle de travail effectif de1607 heures, journ\u00e9e de solidarit\u00e9 comprise, sans pr\u00e9judice des heures suppl\u00e9mentaires susceptiblesd'\u00eatre effectu\u00e9es.Section 1 \u2014 Cvcles de travailLe cycle de travail effectif de r\u00e9f\u00e9rence dans les diff\u00e9rents services est le cycle hebdomadaire.Les cycles hebdomadaires de travail retenus pour les diff\u00e9rents services de la pr\u00e9fecture, de lasous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre, ainsi qu'au secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun sont les suivants(journ\u00e9e de solidarit\u00e9 d\u00e9duite) :e 37h00 avec 10 jours de RTT et 27 jours de cong\u00e9s annuelse 38h00 avec 17 jours de RTT et 27 jours de cong\u00e9s annuelse 38h30 avec 19 jours de RTT et 27 jours de cong\u00e9s annuels (uniquement pour les agentssous le r\u00e9gime de l'article 10)Le r\u00e9gime des 37h est celui appliqu\u00e9 par d\u00e9faut.Toute demande de changement de r\u00e9gime horaire autre que 37 heures fera l'objet d'une instructionparticuli\u00e8re et devra \u00eatre soumise \u00e0 l'approbation de la hi\u00e9rarchie sachant qu'elle ne pourraintervenir qu'une fois par ann\u00e9e civile et ce, dans le premier mois.\nParticularit\u00e9sA) les agents contractuels recrut\u00e9s sur la base d'un contrat de 35hLes agents contractuels recrut\u00e9s en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e sont recrut\u00e9s sur la base d'un cycle de35h hebdomadaires.Cette dur\u00e9e de travail ne g\u00e9n\u00e8re pas de droits ARTT.Les droits \u00e0 cong\u00e9s sont calcul\u00e9s, pour les agents contractuels \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, de la mani\u00e8resuivante : (dur\u00e9e du contrat ou de l'avenant, en jours x 25)/360.Ils b\u00e9n\u00e9ficient, en mati\u00e8re d'autorisation d'absence pour enfant malade, et d'autorisation d'absencepour \u00e9v\u00e9nement familial, des m\u00eames droits que les fonctionnaires titulaires, proratis\u00e9s \u00e0 leur tempsde pr\u00e9sence.B) les agents du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun\u00c0 compter de la date d'effet du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur, et conform\u00e9ment aux engagements pris,les agents pr\u00e9c\u00e9demment affect\u00e9s dans les services des directions de l'ATE et qui b\u00e9n\u00e9ficiaient d'unr\u00e9gime horaire de 38h30 pourront conserver ce profil, s'il le souhaite, jusqu'\u00e0 leur d\u00e9part du SGC.Section 2 \u2014 Notion de travail effectifLe temps de travail effectif s'entend comme le temps pendant lequel les agents sont \u00e0 la dispositionde leur employeur et doivent se conformer \u00e0 ses directives sans pouvoir vaquer librement \u00e0 desoccupations personnelles.Sont inclus dans le temps de travail effectif :e tout le temps pass\u00e9 par l'agent dans le service ou \u00e0 l'ext\u00e9rieur, dans le cadre de ses activit\u00e9sprofessionnelles, d\u00e8s qu'il se trouve en permanence \u00e0 la disposition de son sup\u00e9rieurhi\u00e9rarchique. Cela inclut les pauses.e Les temps d'intervention pendant une p\u00e9riode d'astreinte, y compris le temps de d\u00e9placementdepuis le domicile pour l'aller et le retour.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 177\ne Les temps de permanence assur\u00e9s sur son lieu de travail ou dans un lieu d\u00e9sign\u00e9 parl'employeur.e Les d\u00e9placements professionnels accomplis pendant l'horaire habituel de travail de l'agent.e Le temps pendant lequel l'agent suit une formation propos\u00e9e par le service ou demand\u00e9e parl'agent et autoris\u00e9e par le chef de service, (y compris les formations en vue de la pr\u00e9parationaux examens et concours administratifs).e Le temps pendant lequel l'agent dispense une formation au profit d'agents relevant du statutg\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique et autoris\u00e9e par le chef de service.e Le temps pendant lequel l'agent participe \u00e0 un jury de concours de la fonction publique sousr\u00e9serve de l'autorisation du chef de service.e Le temps consacr\u00e9 aux visites m\u00e9dicales organis\u00e9es au titre de la m\u00e9decine du travail ou depr\u00e9vention ainsi que le cas \u00e9ch\u00e9ant les examens compl\u00e9mentaires prescrits.e Le temps consacr\u00e9 aux consultations \u00e0 caract\u00e8re social et syndical avec l'accord du sup\u00e9rieurhi\u00e9rarchique, pendant les heures de travail et sur son lieu de travail.e Les d\u00e9charges d'activit\u00e9s de service pour l'exercice du droit syndical et les autorisationssp\u00e9ciales d'absence ainsi que la dur\u00e9e du cong\u00e9 pour formation syndicale.e Le temps pass\u00e9 par les repr\u00e9sentants du personnel en r\u00e9union, si celle-ci est organis\u00e9e parl'administration, que cette r\u00e9union soit \u00e0 l'initiative de l'administration ou qu'ellecorresponde \u00e0 une demande expresse des repr\u00e9sentants du personnel, ainsi que les r\u00e9unionspr\u00e9paratoires.e L'heure d'information syndicale mensuelle \u00e0 condition que la r\u00e9union ait lieu dans les locauxde l'administration.Temps assimil\u00e9 \u00e0 du temps de travail effectife la dur\u00e9e des cong\u00e9s de maternit\u00e9e la dur\u00e9e du cong\u00e9 d'adoptione la dur\u00e9e du cong\u00e9 de paternit\u00e9e la dur\u00e9e des cong\u00e9s cons\u00e9cutifs \u00e0 un accident de travail.Temps exclu du temps de travail effectif1/ les dur\u00e9es pendant lesquelles l'agent n'est pas \u00e0 la disposition de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique :e la dur\u00e9e des trajets n\u00e9cessaires \u00e0 l'agent pour se rendre de son domicile \u00e0 la r\u00e9sidenceadministrative et en revenire le temps de pause m\u00e9ridienne qui est obligatoire et d'une dur\u00e9e minimale de 45 minutes2/ les dur\u00e9es exclues du temps de travail effectif qui r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es ou non sont int\u00e9gr\u00e9es dans le calculde la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail et ne donnent pas lieu \u00e0 r\u00e9cup\u00e9ration des temps correspondants :e les autorisations d'absencee la dur\u00e9e des cong\u00e9s de maladie ordinaire, de longue maladie et de maladie de longue dur\u00e9ee le cong\u00e9 d'accompagnement de fin de viee le cong\u00e9 pour si\u00e9ger comme repr\u00e9sentant d'une association d\u00e9clar\u00e9e en application de la loidu 1\" juillet 1901 relative au contrat d'association ou inscrite au registre des associations enapplication de la loi du 19 avril 1908 ou d'une mutuelle au sens du code de la mutualit\u00e9, dansune instance, consultative ou non\nSection 3 \u2014 Garanties minimales de temps de travail- PrincipeL'organisation du travail doit respecter les garanties minimales fix\u00e9es par l'article 3-1 du d\u00e9cret du25 ao\u00fbt 2000 et les textes pris pour son application :* La dur\u00e9e hebdomadaire de travail effectif, heures suppl\u00e9mentaires comprises, ne peut exc\u00e9der ni48 heures dans une m\u00eame semaine, ni 44 heures en moyenne sur une p\u00e9riode de 12 semainescons\u00e9cutives.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 178\n* Le repos hebdomadaire comprenant en principe le samedi et le dimanche ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e035 heures.* La dur\u00e9e quotidienne de travail ne peut exc\u00e9der 10 heures sur une amplitude maximale de12 heures.* Le repos minimum quotidien ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 11 heures.* Le travail de nuit comprend la p\u00e9riode comprise entre 22h et 6h.* Le travail quotidien ne peut exc\u00e9der 6 heures sans que les agents b\u00e9n\u00e9ficient d'un temps de paused'une dur\u00e9e minimale de 20 minutes. Cette pause est comptabilis\u00e9e dans le temps de travail effectiflorsque l'agent la prend \u00e0 son poste de travail en restant \u00e0 disposition de sa hi\u00e9rarchie.Le temps de travail des agents est organis\u00e9 dans le respect de ces garanties minimales. Le dispositifd'enregistrement et de contr\u00f4le du temps de travail (CASPER) devra particuli\u00e8rement veiller \u00e0l'effectivit\u00e9 de ces garanties.\n- D\u00e9rogationsIl ne peut \u00eatre d\u00e9rog\u00e9 \u00e0 ces garanties que lorsque des circonstances exceptionnelles le justifient etpour une p\u00e9riode limit\u00e9e, sur d\u00e9cision du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture ou de la directrice dusecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun, et uniquement dans les cas et conditions ci-apr\u00e8s :a) En cas de survenance d'un risque naturel, technologique ou sanitaire justifiant la mobilisationdans l'urgence des services ou en cas d'\u00e9v\u00e9nements ou d'activit\u00e9s d'une importance particuli\u00e8reentrant dans le cadre des missions des services mais dont l'occurrence irr\u00e9guli\u00e8re ne permet pas uneadaptation durable de leur organisation de travail.b) Pour les agents qui exercent des fonctions d\u00e9finies en application des dispositions de l'article10 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 susvis\u00e9 ou des fonctions les amenant \u00e0 participer directement \u00e0l'ex\u00e9cution des missions correspondant aux risques, \u00e9v\u00e9nements ou activit\u00e9s mentionn\u00e9es au a).Ces missions consistent notamment \u00e0 :1- Assurer le fonctionnement des liaisons gouvernementales et des syst\u00e8mes d'information duminist\u00e8re2- Coordonner ou effectuer des missions relevant de la d\u00e9fense et de la s\u00e9curit\u00e9 civile ou desmissions d'assistance aux services charg\u00e9s de conduire des op\u00e9rations de police3- Coordonner ou participer \u00e0 la coordination de l'action de l'\u00c9tat en cas d'\u00e9v\u00e9nements mettant encause la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens4- Veiller ou participer au bon d\u00e9roulement des op\u00e9rations \u00e9lectorales5- Assurer les missions de repr\u00e9sentation de l'\u00c9tat ou assister le repr\u00e9sentant de l'\u00c9tat dans sesmissions.Pour les agents concern\u00e9s :- La dur\u00e9e hebdomadaire du travail effectif, heures suppl\u00e9mentaires comprises, ne peut exc\u00e9der60 heures au cours d'une m\u00eame semaine, dans le respect d'une dur\u00e9e moyenne de 44 heures sur unep\u00e9riode quelconque de 12 semaines cons\u00e9cutives, et d'un repos hebdomadaire minimum de35 heures.- La dur\u00e9e quotidienne de travail ne peut exc\u00e9der 16 heures. Les agents b\u00e9n\u00e9ficient d'un reposminimum quotidien de 8 heures.- L'amplitude maximale de la journ\u00e9e de travail est fix\u00e9e \u00e0 16 heures. Dans le cas des conducteursd'un v\u00e9hicule administratif, la dur\u00e9e de conduite effective ne peut exc\u00e9der 8 heures.Les agents intervenant dans ce r\u00e9gime b\u00e9n\u00e9ficient en contrepartie d'un repos compensateur major\u00e9de 150 % dans l'hypoth\u00e8se o\u00f9 ils ne b\u00e9n\u00e9ficient pas par ailleurs d'un dispositif particulier der\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation.Ce repos compensateur est exclusif des indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires.La d\u00e9cision du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture ou de la directrice du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral communportant d\u00e9rogation exceptionnelle aux garanties minimales de temps de travail pr\u00e9cise :- Les motifs de la d\u00e9rogation- La dur\u00e9e pr\u00e9visionnelle de la d\u00e9rogation\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 179\n- Les agents concern\u00e9s- Les mesures prises et l'organisation d\u00e9finie pour assurer le respect des garanties pr\u00e9cis\u00e9es ci-dessus- Les modalit\u00e9s de compensation pr\u00e9vues.Les repr\u00e9sentants du personnel au comit\u00e9 social d'administration sont inform\u00e9s dans les meilleursd\u00e9lais des raisons et conditions qui ont pr\u00e9sid\u00e9 \u00e0 la mise en \u0153uvre de ces dispositions dont 1l sera parailleurs rendu compte annuellement en CSA.- L'usage ininterrompu r\u00e9sultant, soit de dispositions l\u00e9gales, soit de textes historiques confirm\u00e9 parle jugement du Tribunal administratif de Basse-Terre du 2 juillet 1993 et par l'arr\u00eat n\u00b0 132 du15 f\u00e9vrier 1989 de la Cour d'Appel de Basse-Terre, relatif \u00e0 la fermeture des services publics certainsjours de l'ann\u00e9e, n'est pas remis en cause.\nSection 4 \u2014 Am\u00e9nagement du travailAu sein des services de la pr\u00e9fecture, de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre et du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ralcommun de la Guadeloupe, l'amplitude d'ouverture des services est la suivante :JOURS HORAIRES Am[.)lltud\u00eee maXImale_ (lie lajourn\u00e9e de travailLUNDIMARDI 06H00-19H00 12H00JEUDIMERCREDI 06H00-19H00* 12H00VENDREDI 06H00-17H00 12H00\nToutefois, en fonction de surcro\u00eets temporaires d'activit\u00e9s et de l'organisation particuli\u00e8re de certainsservices, des amplitudes diff\u00e9rentes peuvent \u00eatre instaur\u00e9es.Elles peuvent concerner :- le Cabinet de la pr\u00e9fecture (SIDPC, Service de la communication interminist\u00e9rielle,le BSI, le Bureau du Cabinet)- le PDII de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre- le SGC (CSPI, DIiASE, DILOG, DNUM)- le BRGE\n1 La dur\u00e9e quotidienne de travail ne peut exc\u00e9der 10 heures sur une amplitude maximale de 12 heures.2 Il s'agit d'une possibilit\u00e9 de travailler le mercredi apr\u00e9s-midi jusqu'\u00e0 19h00.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 180\n* situation g\u00e9n\u00e9raleLe temps de travail hebdomadaire est r\u00e9parti comme suit pour les agents de toutes les fili\u00e8res ouactivit\u00e9s (administratifs, techniques, agents d'entretien) :\nJOURS PLAGES FIXES PLAGES VARIABLES\nLUNDI 6H00-8H30\nMARDI 13&113105-11151111325 11H30-1aH15ps 15H45-19H00\n6H00-8H30MERCREDI 8H30-11H30 11H30-19H006H00-8H30VENDREDI 8H30-11H30 11H30-17H00* horaires des agents d'accueil sur sitesLes sites disposant d'agents d'accueil d\u00e9di\u00e9s \u00e0 cette mission sont :- site de la pr\u00e9fecture \u00e0 Basse-Terre- site de la sous-pr\u00e9fecture \u00e0 Pointe-\u00e0-Pitre- site de la DEAL et de la DAAF \u00e0 Saint-Phy- site de la DEAL et de la DAAF \u00e0 Doth\u00e9mare- site de la DEETS \u00e0 Bisdary- site de la DEETS \u00e0 Jarry- site de la DAC \u00e0 BaillifPour les agents charg\u00e9s de l'accueil, les plages fixes correspondent aux horaires d'ouverture aupublic de leur site d'affectation.* horaires des ouvriers parcs ateliers (OPA) et des personnels d'exploitation et des travauxpublics de l'\u00c9tat (PETPE)Compte tenu des sp\u00e9cificit\u00e9s de leur activit\u00e9, les OPA et les PETPE en fonction \u00e0 la cr\u00e9ation du SGCcontinuent de b\u00e9n\u00e9ficier de leur pr\u00e9c\u00e9dent r\u00e9gime horaire (37h00 ou 38h00) selon les modalit\u00e9ssuivantes :Jours Plages fixes Plages variablesLundi, mardi,mercredi,jeudi et vendredi 06h00 \u2014 08h3008h30 \u2014 11h30 11h30\u2014 14h15\nLes nouveaux arrivants OPA et PETPE adopteront le r\u00e9gime de droit commun.* horaires d'ouverture au public du p\u00f4le d\u00e9partemental d'immigration et d'int\u00e9gration dela sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre :JOURS HORAIRES |Amplitude = d'ouverturedes services au publicP\u00f4le d\u00e9partemental |LUNDI,d'immigration et MARDI, MERCREDI 8H00 - 12H00 4H00d'int\u00e9gration JEUDI et VENDREDI\n10\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 181\n* horaires des personnels de r\u00e9sidencePour les personnels de r\u00e9sidence, le r\u00e9gime horaire hebdomadaire retenu est le suivant :- 37h00 avec 10 jours d'ARTT et une dur\u00e9e journali\u00e8re de travail de 7h24Le r\u00e8glement d'emploi des personnels techniques en fonction dans les pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fectures transmis par le Ministre de l'Int\u00e9rieur le 4 d\u00e9cembre 2024 est annex\u00e9 au pr\u00e9sentr\u00e8glement int\u00e9rieur.* horaires des chauffeursJOURS PLAGES FIXES PLAGES VARIABLES\nMARDI 30-12H00 12H00-14H30JEUDI 16H00-19H00\nMERCREDI 8H30-12H00 12611113(?\u00cf\u00ce\u00cb30VENDREDI 8H30-12H00 1%33:{1;%30* horaires des secr\u00e9taires du pr\u00e9fet et du directeur de cabinetPour assurer une plus grande continuit\u00e9 d'activit\u00e9 et r\u00e9pondre davantage aux sollicitationspr\u00e9fectorales, une organisation en brigade permettant une pr\u00e9sence continue sur une amplitudehoraire plus grande a \u00e9t\u00e9 retenue.R\u00e9gime horaire : 37 heures par semaine avec 10 jours d'ARTT et une dur\u00e9e journali\u00e8re de travail de7h24.Les agents alternent par brigade et par roulement entre les deux r\u00e9gimes hebdomadaires suivants :Brigade 1 :Lundi, mardi et jeudi : 8h55 \u2014 18h00 avec une pause m\u00e9ridienne de 45 minutesMercredi et vendredi : 11h00 \u2014 17h00 sans pause m\u00e9ridienneBrigade 2 :Lundi, mardi et jeudi : 07h00 - 16h00 avec une pause m\u00e9ridienne de 45 minutesMercredi et vendredi : 07h00 \u2014 13h00 sans pause m\u00e9ridienneLes plages variables sont les suivantes :Brigade 1 : 08h00 \u2014 08h55 / 18h00 \u2014 19h00Brigade 2 : 06h00 \u2014 07h00 / 16h00 \u2014 17h00\n* sp\u00e9cificit\u00e9s du CSPI du SGCLes dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur sont applicables \u00e0 l'ensemble des personnels duCSPI quels que soient leurs statuts et administrations d'origine. \u00c0 cet effet, les personnelsmilitaires sont amen\u00e9s \u00e0 appliquer les horaires du CSPI.Les agents ont le choix entre les formules suivantes :e 37h00 avec 10 jours de RTT et 27 cong\u00e9s annuelse 38h00 avec 17 jours de RTT et 27 cong\u00e9s annuelse 38h30 avec 19 jours de RTT et 27 cong\u00e9s annuels (uniquement pour les agents sous ler\u00e9gime de Particle 10)\n11\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 182\n* Agents soumis \u00e0 l'article 10En application de l'article 10 du d\u00e9cret n\u00b0 2000-815 du 25 ao\u00fbt 2000, les personnels dont la listefigure ci-apr\u00e8s b\u00e9n\u00e9ficient dans le respect des garanties minimales de l'article 3 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt2000 susvis\u00e9, de jours de cong\u00e9s dans les conditions suivantes :- Cong\u00e9s annuels : 27 jours- Cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires de fractionnement le cas \u00e9ch\u00e9ant : 2 jours- Jours ARTT : 19 joursLes cong\u00e9s annuels et RTT sont proratis\u00e9s en fonction de la quotit\u00e9 de travail de l'agent.Ces personnels ne sont pas soumis au respect des cycles de travail hebdomadaire.N\u00e9anmoins, afin de permettre de justifier leurs jours de pr\u00e9sence, ces derniers sont soumis \u00e0l'obligation de pointage au minimum deux fois par jour.Rel\u00e8vent de droit de l'article 10, en application de l'arr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 :- les directeurs et adjoints ainsi que les chefs de services administratifs pour ce qui est de lapr\u00e9fecture et de la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre,- les charg\u00e9s de mission en SGAR,- les directeurs et leurs adjoints, les chefs de services et les r\u00e9f\u00e9rents de proximit\u00e9 pour ce qui est dusecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun d\u00e9partemental.\u00c0 titre exceptionnel et d\u00e9rogatoire, un agent concern\u00e9 par ce qui pr\u00e9c\u00e8de et qui ne souhaiterait pasou dont la situation notamment familiale emp\u00e9cherait l'application de l'article 10, sera positionn\u00e9 aur\u00e9gime horaire de 37h ou 38h et ne pourra b\u00e9n\u00e9ficier que d'un maximum de 6h de cr\u00e9dit d'heuresmensuel, et ce quel que soit le nombre d'heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es.\n* Facilit\u00e9s horairesDes facilit\u00e9s horaires peuvent \u00eatre accord\u00e9es \u00e0 certains agents, dans les conditions d\u00e9finies ci-apr\u00e8ssous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service. Elles font l'objet d'une demande \u00e0 l'initiative de l'agent, etd'une autorisation pr\u00e9alable du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la pr\u00e9fecture et de la directrice du SGC.A) Facilit\u00e9s horaires pour rentr\u00e9e scolaireCes am\u00e9nagements horaires sont ouverts aux p\u00e8res et m\u00e8res de famille, ainsi qu'aux personnesayant, seules, la charge d'un ou plusieurs enfants inscrits ou devant s'inscrire dans un \u00e9tablissementd'enseignement pr\u00e9-\u00e9l\u00e9mentaire, \u00e9l\u00e9mentaire ou dans une classe de sixi\u00e8me.Elles sont accord\u00e9es \u00e0 l'occasion de la rentr\u00e9e des classes, en septembre.Elles sont accord\u00e9es sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s du service.La DRHRS du SGC informe les agents, chaque ann\u00e9e, des modalit\u00e9s de prise en compte de cesam\u00e9nagements horaires.B) Facilit\u00e9s horaires pour \u00e9tat de grossesseUne r\u00e9duction de la dur\u00e9e du travail d'une heure par jour est accord\u00e9e \u00e0 partir du d\u00e9but du 3\u00e8memois de grossesse, par la DRHRS au vu du certificat m\u00e9dical de grossesse et de la demande del'int\u00e9ress\u00e9e, vis\u00e9e par sa hi\u00e9rarchie.Cette r\u00e9duction ne permet pas de d\u00e9roger aux plages horaires fixes, sauf mention sp\u00e9cifique dans lecertificat m\u00e9dical.\nC) Facilit\u00e9s horaires pour allaitement\n12\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 183\nL'article 46 de la loi n\u00b0 2019-828 du 6 ao\u00fbt 2019 de transformation de la fonction publique pr\u00e9voitqu'un agent public allaitant son enfant peut b\u00e9n\u00e9ficier, pendant un an suivant la naissance, d'unam\u00e9nagement horaire d'une heure maximum par jour.\nSection 5 \u2014 Utilisation des v\u00e9hiculesTout agent qui poss\u00e8de un permis de conduire civil valide de la cat\u00e9gorie de v\u00e9hicule concern\u00e9e peut\u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 conduire les v\u00e9hicules de service.Un volontaire de service civique (VSC), un apprenti, un stagiaire ou un vacataire peut \u00e9galementexercer la fonction de conducteur automobile, dans la mesure o\u00f9 il r\u00e9unit \u00e9galement les conditionsrequises.L'utilisation des v\u00e9hicules de service est strictement r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 des fins de d\u00e9placementsprofessionnels en rapport avec les missions confi\u00e9es \u00e0 chaque agent. Ainsi, l'utilisation du v\u00e9hiculede service doit r\u00e9pondre aux seuls besoins du service et ne doit, en aucun cas, faire l'objet d'unusage \u00e0 des fins personnelles (d\u00e9placements priv\u00e9s, faire ses courses, d\u00e9poser ses enfants \u00e0 l'\u00e9cole,faire ses d\u00e9placements domicile-travail, travail-restaurant administratif, d\u00e9m\u00e9nagement...).Il est interdit de transporter dans un v\u00e9hicule de service un tiers \u00e0 l'administration ou toutespersonnes sans relation avec la mission.Le SGC ouvre les droits de r\u00e9servation sur les diff\u00e9rents logiciels. Un v\u00e9hicule ne peut \u00eatre utilis\u00e9que s'il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement r\u00e9serv\u00e9.Les r\u00e9servations de v\u00e9hicules utilisent le syst\u00e8me de r\u00e9servation par boite \u00e0 clefs GIR. Le syst\u00e8mepermet de g\u00e9rer int\u00e9gralement les r\u00e9servations de v\u00e9hicule via une application reli\u00e9e \u00e0 l'armoire quiremet la clef d\u00e8s lors que les identifiants de r\u00e9servation d\u00e9livr\u00e9e \u00e0 l'agent lors de sa connexion enligne ont \u00e9t\u00e9 saisis sur la boite \u00e0 cl\u00e9s.Le syst\u00e8me g\u00e8re \u00e9galement le retour des v\u00e9hicules. La cl\u00e9 doit \u00eatre syst\u00e9matiquement rang\u00e9e dans labo\u00eete \u00e0 cl\u00e9s d\u00e8s la fin de la mission. L'agent a la possibilit\u00e9 de renseigner les anomalies rencontr\u00e9esdurant sa mission. Certaines anomalies pr\u00e9-identifi\u00e9es peuvent entra\u00eener l'immobilisation imm\u00e9diatedu v\u00e9hicule signal\u00e9. Toutes les anomalies sont notifi\u00e9es au gestionnaire du parc via sa messagerie.L'ensemble des conditions d'utilisation est d\u00e9taill\u00e9 dans la note du 19 janvier 2022 relative \u00e0l'utilisation des v\u00e9hicules de service.\n13\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 184\nCHAPITRE 2 : LES TEMPS PARTIELSLes fonctionnaires titulaires et stagiaires, ainsi que les contractuels ayant plus d'un an d'anciennet\u00e9 \u00e0la date de la demande, peuvent demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d'un temps partiel de droit, pour convenancespersonnelles ou pour motif m\u00e9dical, dans les conditions d\u00e9taill\u00e9es ci-apr\u00e8s.Section 1 \u2014 Temps partiel de droit et sur autorisation1- Temps partiel de droitIl est automatiquement fait droit \u00e0 la demande de l'agent titulaire, ou du contractuel disposant deplus d'un an d'anciennet\u00e9, d'exercer \u00e0 temps partiel dans les cas suivants :- Au cours de la p\u00e9riode des 3 ans suivant la naissance ou l'adoption d'un enfant, \u00e0 tout moment.- Le temps partiel est accord\u00e9 au fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) qui le demande pour donnerdes soins \u00e0 un proche atteint d'un handicap n\u00e9cessitant la pr\u00e9sence d'une tierce personne, ou victimed'un accident ou d'une maladie grave, d\u00e8s lors que ce proche est son \u00e9poux (se), un enfant \u00e0 charge,ou un ascendant.- En cas de handicap, d\u00e8s lors qu'il b\u00e9n\u00e9ficie d'une reconnaissance de travailleur handicap\u00e9.2- Temps partiel sur autorisationLe fonctionnaire ou le contractuel de plus d'un an, peut demander \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel parchoix personnel.L'autorisation de travailler \u00e0 temps partiel lui est accord\u00e9e si les n\u00e9cessit\u00e9s de service et lespossibilit\u00e9s d'am\u00e9nagement de l'organisation du travail le permettent.3- Dispositions communesLe temps partiel est accord\u00e9 pour une p\u00e9riode de 6 mois \u00e0 un an renouvelable, pour la m\u00eame dur\u00e9e,par tacite reconduction dans la limite de 3 ans.Le fonctionnaire peut demander \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel \u00e0 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 % d'untemps plein.Le temps partiel peut \u00eatre organis\u00e9 selon un cadre quotidien (r\u00e9duction de la dur\u00e9e de travailattendue sur la journ\u00e9e) ou hebdomadaire (demi-journ\u00e9e non travaill\u00e9es).La modification des conditions d'exercice du temps partiel (changement de quotit\u00e9, de jour de tempspartiel) peut intervenir avant la fin de la p\u00e9riode en cours, sur demande au moins 2 mois \u00e0 l'avance,\u00e0 l'initiative de l'agent ou du service.La r\u00e9admission \u00e0 temps plein peut intervenir :- avant la fin de la p\u00e9riode en cours, sur demande de l'agent ou de l'administration au moins2 mois \u00e0 l'avance- sans d\u00e9lai en cas de motif grave, sur demande de l'agent, notamment en cas de diminutionsubstantielle des revenus du m\u00e9nage ou de changement dans la situation familiale.A la fin de la p\u00e9riode de temps partiel, l'agent est r\u00e9admis \u00e0 temps plein sur son poste ou \u00e0 d\u00e9faut surun poste analogue.a) Impact du temps partiel sur la r\u00e9mun\u00e9rationLe traitement indiciaire, ainsi que le r\u00e9gime indemnitaire (IFSE, SFT, NBI) sont vers\u00e9s au prorata dela quotit\u00e9 temps travaill\u00e9e. Par exception, cette proratisation ne s'effectue qu'\u00e0 hauteur des 6/7\u00b0 pourun agent \u00e0 80 %.Toutefois, le suppl\u00e9ment familial de traitement (SFT) ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur au montant minimumvers\u00e9 \u00e0 un agent \u00e0 temps plein ayant le m\u00eame nombre d'enfants \u00e0 charge.Les frais de transport domicile-travail et les frais de d\u00e9placement sont vers\u00e9s dans les m\u00eamesconditions que pour un agent \u00e0 temps plein.Le nombre d'heures suppl\u00e9mentaires mensuelles pouvant \u00eatre effectu\u00e9es par un agent \u00e0 temps partielsont \u00e9galement proratis\u00e9es. Elles sont n\u00e9anmoins indemnis\u00e9es de la m\u00eame mani\u00e8re qu'un agent \u00e0temps plein.\n14\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 185\nb) Impact du temps partiel sur la carri\u00e8reLes p\u00e9riodes de travail \u00e0 temps partiel sont assimil\u00e9es \u00e0 des p\u00e9riodes de travail \u00e0 temps plein pourd\u00e9terminer les droits \u00e0 l'avancement.Lorsque le fonctionnaire effectue tout ou partie de son stage \u00e0 temps partiel, la dur\u00e9e de son stage estaugment\u00e9e pour \u00eatre \u00e9quivalente \u00e0 celle d'un agent travaillant \u00e0 temps plein.c) Impact du temps partiel sur la retraitePour la constitution du droit \u00e0 pension et le calcul de la dur\u00e9e d'assurance, les p\u00e9riodes \u00e0 tempspartiel sur autorisation sont comptabilis\u00e9es comme des services \u00e0 temps plein. Une ann\u00e9e \u00e0 tempspartiel, quelle que soit la quotit\u00e9 de travail, compte pour 4 trimestres.En revanche, pour le calcul de la pension, elles sont prises en compte au prorata de la quotit\u00e9 detravail. Le choix de la sur cotisation peut permettre d'obtenir au maximum 4 trimestressuppl\u00e9mentaires pour le calcul de la pension.Section 2 \u2014 Temps partiel pour motif th\u00e9rapeutiqueUn temps partiel th\u00e9rapeutique peut \u00eatre accord\u00e9 au fonctionnaire titulaire ou stagiaire, ainsi qu'aucontractuel de plus de un an apr\u00e8s :* un cong\u00e9 de maladie ordinaire* un cong\u00e9 de longue maladie* un cong\u00e9 de longue dur\u00e9e* un cong\u00e9 pour invalidit\u00e9 temporaire imputable au service1- Modalit\u00e9s d'attributionL'agent pr\u00e9sente sa demande de temps partiel th\u00e9rapeutique \u00e0 l'administration. Cette demande doit\u00eatre accompagn\u00e9e d'un certificat m\u00e9dical favorable \u00e9tabli par le m\u00e9decin traitant.L'autorisation de reprise \u00e0 temps partiel th\u00e9rapeutique est accord\u00e9e apr\u00e8s avis concordant dum\u00e9decin agr\u00e9e par l'administration.Lorsque les avis du m\u00e9decin traitant et du m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9 ne sont pas concordants, le comit\u00e9 m\u00e9dicalest saisi de la demande pour arbitrage.2- Sp\u00e9cificit\u00e9sL'autorisation de travail \u00e0 temps partiel th\u00e9rapeutique est accord\u00e9e pour une dur\u00e9e de 3 moisrenouvelables dans la limite de un an pour une m\u00eame pathologie.Durant le temps partiel th\u00e9rapeutique, le traitement indiciaire et le suppl\u00e9ment familial de traitement(SFT) sont maintenus.L'agent plac\u00e9 en temps partiel th\u00e9rapeutique n'est pas vou\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser des heures suppl\u00e9mentaires.Section 3 \u2014 Reports de temps partielsLes agents exer\u00e7ant leurs fonctions \u00e0 temps partiel peuvent \u00eatre amen\u00e9s, \u00e0 la demande de leurhi\u00e9rarchie, pour n\u00e9cessit\u00e9 de service ou suivi de formation obligatoire, \u00e0 venir travailler un jourhabituellement non travaill\u00e9. Dans ce cas, ils sont soumis \u00e0 l'obligation de badger et le temps detravail accompli alimente le compteur \u00ab r\u00e9cup\u00e9rations \u00bb, d\u00e8s lors que l'agent le signale par \u00e9crit \u00e0 laDRHRS.\n15\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 186\nCHAPITRE 3 : DROITS A CONGES, ARTT, JOURS DE FRACTIONNEMENTL'absence du service, tous motifs de cong\u00e9s confondus, hors cong\u00e9s bonifi\u00e9s et hors cong\u00e9s demaladie ou de maternit\u00e9 (cong\u00e9s annuels, ARTT, r\u00e9gulations, r\u00e9cup\u00e9rations, autorisations d'absence)ne peut exc\u00e9der 31 jours cons\u00e9cutifs, sauf pour un agent accolant des jours CET \u00e0 ses cong\u00e9s etpour l'agent partant \u00e0 la retraite \u00e0 l'issue.Compte tenu des caract\u00e9ristiques de leur mode de calcul respectif, le d\u00e9compte des jours de cong\u00e9set des jours ARTT se fait de mani\u00e8re s\u00e9par\u00e9e.La gestion des jours de cong\u00e9s, et notamment leur demande et leur validation, est r\u00e9alis\u00e9e au moyendu logiciel Casper. Ce mode de gestion est valable pour l'ensemble des agents de la pr\u00e9fecture et dusecr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun, y compris ceux relevant de l'article 10 du d\u00e9cret n\u00b0 2000-815.Section 1 \u2014 Les cong\u00e9s annuels, jours de fractionnement et CETLes agents effectuant un service \u00e0 temps plein b\u00e9n\u00e9ficient d'un droit \u00e0 cong\u00e9 annuel de 27 jours,proratis\u00e9 le cas \u00e9ch\u00e9ant en fonction de leur temps de pr\u00e9sence sur l'ann\u00e9e.Un jour de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire dit de fractionnement, est attribu\u00e9 \u00e0 l'agent qui a pris 5, 6 ou7 jours de cong\u00e9s entre le 1\" janvier et le 30 avril et entre le 1\" novembre et le 31 d\u00e9cembre del'ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence. Un deuxi\u00e8me jour de fractionnement est accord\u00e9 \u00e0 l'agent qui a pris au moins8 jours de cong\u00e9s pendant cette p\u00e9riode.Section 2 \u2014 F\u00eates l\u00e9gales et jours non travaill\u00e9sJours f\u00e9ri\u00e9s nationaux- 1 janvier- lundi de P\u00e2ques- 1 mai (f\u00e9te du travail)- 8 mai (armistice de 1945)- jeudi de l'ascension- lundi de Pentec\u00f4te- 14 juillet (f\u00eate nationale)- 15 ao\u00fbt (assomption)- 1\" novembre (toussaint)- 11 novembre (armistice 1918)- 25 d\u00e9cembre (no\u00ebl)Jours f\u00e9ri\u00e9s/ch\u00f4m\u00e9s sp\u00e9cifiques \u00e0 la Guadeloupe- lundi gras- mardi gras- mercredi des cendres- jeudi de la mi-car\u00eame- vendredi saint- 27 mai (abolition de l'esclavage)- 21 juillet (comm\u00e9moration Victor Schoelcher)- 2 novembre (f\u00eate des d\u00e9funts)Ces jours ne sont pas travaill\u00e9s et ne viennent pas d\u00e9duire le contingent \u00e0 cong\u00e9 annuel.Un jour de temps partiel tombant sur un jour f\u00e9ri\u00e9 ne fait pas l'objet d'un report.\n16\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 187\nSection 3 \u2014 Les am\u00e9nagements et r\u00e9duction du temps de travail (ARTT)1- NotionLes jours ARTT sont attribu\u00e9s en totalit\u00e9, au 1\" janvier de l'ann\u00e9e. Les agents sont invit\u00e9s \u00e0consommer prioritairement les jours de cong\u00e9s annuels, les jours ARTT accord\u00e9s au titre d'uneann\u00e9e constituant un cr\u00e9dit ouvert en d\u00e9but d'ann\u00e9e.Le nombre de jours ARTT attribu\u00e9 est li\u00e9 \u00e0 la dur\u00e9e du travail effectif pr\u00e9vue par le cycle de travail.Les agents relevant d'un cycle de travail de 35h ne sont pas \u00e9ligibles aux ARTT.Dans l'hypoth\u00e8se o\u00f9, au terme d'une ann\u00e9e civile, le nombre de jours ARTT \u00e0 d\u00e9falquer du fait desminorations serait sup\u00e9rieur au nombre de jours ARTT accord\u00e9s au titre de l'ann\u00e9e civile, lad\u00e9duction sera effectu\u00e9e sur l'ann\u00e9e N+1, ou pourra faire l'objet d'une retenue sur salaire.2- Modalit\u00e9s d'utilisation et conciliation avec les n\u00e9cessit\u00e9s de serviceSous r\u00e9serve des dispositions du paragraphe 3 ci-apr\u00e8s, les jours ARTT peuvent \u00eatre pris comme lesjours de cong\u00e9s annuels, dans le cadre d'une programmation qui garantira le bon fonctionnement duservice, arr\u00eat\u00e9e par le chef de service en concertation avec les agents.Un tableau pr\u00e9visionnel des cong\u00e9s et des jours ARTT est \u00e9tabli par le chef de service, apr\u00e8sconsultation des personnels, pour les p\u00e9riodes de vacances scolaires.Le chef de service s'assure de la coh\u00e9rence de ce tableau avec le respect des n\u00e9cessit\u00e9s de service etdes obligations de continuit\u00e9 du service public.En cas de modification des dates fix\u00e9es pour la prise des jours de cong\u00e9s ou d'ARTT, ce changementdoit \u00eatre notifi\u00e9 \u00e0 l'agent par sa hi\u00e9rarchie ou \u00e0 la hi\u00e9rarchie par l'agent, dans un d\u00e9lai de 7 jours aumoins avant la date \u00e0 laquelle cette modification doit intervenir.En cas de circonstances exceptionnelles, il peut \u00eatre d\u00e9rog\u00e9 au pr\u00e9avis de 7 jours tant \u00e0 l'initiative duchef de service que de l'agent.Les jours d'ARTT peuvent \u00eatre pris, de mani\u00e8re isol\u00e9e soit par journ\u00e9e soit par demi-journ\u00e9e ou aucontraire de mani\u00e8re group\u00e9e.Il peut \u00eatre pr\u00e9conis\u00e9 qu'un agent solde ses jours ARTT en fonction de sa date de mutation (saufdans le cas de la mise en place d'un compte \u00e9pargne-temps). Toutefois, cette pr\u00e9conisation ne peutavoir un caract\u00e8re obligatoire. Dans ce cas, comme pour les cong\u00e9s annuels, la DRHRS certifiera lenombre de jours non pris dont dispose l'agent \u00e0 son d\u00e9part du service et qui demeure acquis.Le r\u00e9gime ARTT est attach\u00e9 au service. Cela implique qu'un agent arrivant en mutation s'inscritdans le r\u00e9gime ARTT de son nouveau service quel que soit son statut.Les jours d'ARTT sont pris en totalit\u00e9 dans un d\u00e9lai qui ne peut \u00eatre sup\u00e9rieur \u00e0 l'ann\u00e9e civile.3- ARTT obligatoireJourn\u00e9e de solidarit\u00e9 : Notion et compensationL'arr\u00eat\u00e9 du 27 novembre 2008 a fix\u00e9 les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 pourles personnels du Minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur.Pour les agents soumis \u00e0 des cycles de travail hebdomadaires sup\u00e9rieurs \u00e0 35h et travaillant aussibien \u00e0 temps plein qu'\u00e0 temps partiel, l'application du dispositif se traduit par le d\u00e9compte d'unejourn\u00e9e sur les droits annuels \u00e0 ARTT. Dans le cas du pr\u00e9sent r\u00e8glement, la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 estd\u00e9j\u00e0 d\u00e9duite dans le calcul des droits annuels acquis en d\u00e9but d'ann\u00e9e.La dur\u00e9e de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 \u00e9tant fix\u00e9e \u00e0 7h pour les agents \u00e0 temps plein, le compte horairede chaque agent est cr\u00e9dit\u00e9 de la diff\u00e9rence entre ces 7h et la dur\u00e9e th\u00e9orique de la journ\u00e9e de lajourn\u00e9e d'ARTT.Pour les agents \u00e0 temps partiel, leur compte horaire est cr\u00e9dit\u00e9 de la diff\u00e9rence entre la dur\u00e9e de lajourn\u00e9e de solidarit\u00e9 applicable \u00e0 leur quotit\u00e9 de temps de travail, et la dur\u00e9e th\u00e9orique de la journ\u00e9ed'ARTT d\u00e9duite conform\u00e9ment aux tableaux ci-dessous :\n17\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 188\nCycle \u00e0 37h par semaine :Quotit\u00e9 de temps de travailDur\u00e9e de la journ\u00e9ede solidarit\u00e9Temps cr\u00e9dit\u00e9100 % 7h00 1h2090 % 6h18 2h0280 % 5h36 2h4470 % 4h44 3h3660 % 4h12 4h0850 % 3h30 4h50\nCycle \u00e0 38h par semaine :Quotit\u00e9 de temps de travail Dur\u00e9e de la journ\u00e9e Temps cr\u00e9dit\u00e9de solidarit\u00e9100 % 7h00 1h4090 % 6h18 2h2280 % 5h36 3h0470 % 4h44 3h5660 % 4h12 4h2850 % 3h30 5h10\nCycle \u00e0 38h30 par semaine :Quotit\u00e9 de temps de travail Dur\u00e9e de la journ\u00e9e Temps cr\u00e9dit\u00e9de solidarit\u00e9100 % 7h00 1h5090 % 6h18 2h3280 % 5h36 3h1470 % 4h44 4h0660 % 4h12 4h3850 % 3h30 5h20\nPour les agents soumis \u00e0 un cycle de 35h et ne b\u00e9n\u00e9ficiant pas de journ\u00e9es d'ARTT, les 7 heuressuppl\u00e9mentaires \u00e0 effectuer au titre de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 font l'objet d'un fractionnement \u00e0d\u00e9terminer avec leur chef de service.4- Minorations ARTT*N'\u00e9tant pas consid\u00e9r\u00e9s comme du temps de travail effectif, les jours d'absences ne cr\u00e9ent pas dedroit \u00e0 jours d'ARTT sauf disposition sp\u00e9cifique contraire.3 Circulaire n\u00b0 NOR MFPF1202031C relative aux modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de l'article 115 de laloi n\u00b0 2010-1657 du 29 d\u00e9cembre 2010 de finances pour 2011.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 189\nPour les diff\u00e9rents cycles ci-apr\u00e8s, les minorations sont les suivantes :37h : 1 jour pour 20 jours d'absence cumul\u00e9s38h : 1 jour \u00e0 partir de 12 jours d'absence cumul\u00e9s38h30 : 1 jour pour 11 jours d'absence cumul\u00e9sLes absences minorantes sont les suivantes : CMO, CLM, CLD, garde d'enfants, ASA \u00e9v\u00e8nementsfamiliaux, veille de concours, don du sang, cure thermale, cong\u00e9s de pr\u00e9sence parentale, mandat\u00e9lectif.5- Le compte \u00e9pargne-tempsLe compte \u00e9pargne-temps (CET) permet au salari\u00e9 d'accumuler des droits \u00e0 cong\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 ou deb\u00e9n\u00e9ficier d'une r\u00e9mun\u00e9ration, en contrepartie des p\u00e9riodes de cong\u00e9 ou de repos non prises. Lesconditions d'utilisation des droits acquis par l'agent sont pr\u00e9cis\u00e9es par la convention ou l'accordpr\u00e9voyant l'ouverture du CET.L'agent n'est pas oblig\u00e9 de l'utiliser. Il y affecte des droits s'il le souhaite.En fin d'ann\u00e9e, l'agent a la possibilit\u00e9 d'\u00e9pargner ses reliquats de cong\u00e9s annuels, d'ARTT et joursde fractionnement sur son CET, \u00e0 la condition d'avoir pris au cours e l'ann\u00e9e l'\u00e9quivalent de4 semaines de cong\u00e9s annuels au prorata de son temps de travail (20 jours pour 100 %, 18 pour 90 %etc.).Lorsque le nombre total de jours \u00e9pargn\u00e9s sur le CET d\u00e9passe 15 jours, l'agent doit choisir, pour lesjours sup\u00e9rieurs \u00e0 15, une ou plusieurs des options suivantes :- la prise en compte de ces jours au titre de la retraite additionnelle de la fonction publique(RAFP)- l'indemnisation financi\u00e8re de ces jours sur le traitement- le maintien de ces jours sur le CET (10 jours suppl\u00e9mentaires maintenus par an maximum)Si aucune option n'est exerc\u00e9e, les jours sup\u00e9rieurs \u00e0 15 sont automatiquement pris en compte autitre de la RAFP, ou indemnis\u00e9s pour les agents non titulaires.En dessous de ce seuil de 15 jours, les jours \u00e9pargn\u00e9s ne peuvent \u00eatre utilis\u00e9s que sous forme decong\u00e9s.\n6- Le don de jours de cong\u00e9sUn agent peut, sous conditions, renoncer \u00e0 tout ou partie de ses jours de repos non pris au profit d'uncoll\u00e8gue parent d'un enfant malade ou aidant familial. Ce don est anonyme et sans contrepartie. Ilpermet \u00e0 l'agent b\u00e9n\u00e9ficiaire du don d'\u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pendant son absence. L'agent donateur etl'agent b\u00e9n\u00e9ficiaire doivent relever du m\u00eame employeur. Les jours qui peuvent \u00eatre donn\u00e9s sont lesjours de RTT, de CET, et les jours de cong\u00e9s annuels au-del\u00e0 de 20 jours.a) D\u00e9marche de l'agent donateurL'agent qui donne un ou plusieurs jours dd repos en informe par \u00e9crit son administration en pr\u00e9cisantle nombre de jours qu'il souhaite donner.Le don est d\u00e9finitif apr\u00e8s accord de son chef de service.Le don de jours \u00e9pargn\u00e9s sur un compte \u00e9pargne temps CET), peut \u00eatre effectu\u00e9 \u00e0 tout moment. Ledon de jours non \u00e9pargn\u00e9s sur un CET peut \u00eatre fait jusqu'au 31 d\u00e9cembre de l'ann\u00e9e concern\u00e9e. Unm\u00eame agent peut effectuer plusieurs dons par an.L'agent donateur peut \u00e9mettre un souhait de b\u00e9n\u00e9ficiaire.\n19\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 190\nb) D\u00e9marche de l'agent b\u00e9n\u00e9ficiaireL'agent qui souhaite b\u00e9n\u00e9ficier d'un don de jours de repos en informe par \u00e9crit son administration. Iljoint \u00e0 sa demande un certificat m\u00e9dical d\u00e9taill\u00e9 sous pli confidentiel \u00e9tabli par le m\u00e9decin qui suitl'enfant ou la personne \u00e0 laquelle il vient en aide.Ce certificat atteste :* la particuli\u00e8re gravit\u00e9 de la maladie, du handicap ou de l'accident rendant indispensableune pr\u00e9sence soutenue et des soins contraignants aupr\u00e8s de l'enfant,* ou la particuli\u00e8re gravit\u00e9 de la perte d'autonomie ou de handicap de la personne \u00e0 laquelleil vient en aide.Lorsque l'agent souhaite b\u00e9n\u00e9ficier d'un don de jours de repos en qualit\u00e9 d'aidant familial, il doit enoutre fournir une d\u00e9claration sur l'honneur de l'aide effective qu'il apporte \u00e0 la personne aid\u00e9e.L'administration a 15 jours ouvrables pour informer l'agent b\u00e9n\u00e9ficiaire du don de jours de repos.c) Utilisation du donLa dur\u00e9e du cong\u00e9 dont l'agent peut b\u00e9n\u00e9ficier au titre du don de jours de repos est plafonn\u00e9e \u00e090 jours par an par enfant ou par personne aid\u00e9e.Ce cong\u00e9 peut \u00eatre fractionn\u00e9 \u00e0 la demande du m\u00e9decin qui suit l'enfant ou la personne aid\u00e9e.Le don est fait sous forme de jour entier que l'agent b\u00e9n\u00e9ficiaire exerce \u00e0 temps plein, \u00e0 tempspartiel ou \u00e0 temps non complet ou incomplet.Les jours donn\u00e9s peuvent \u00eatre cumul\u00e9s avec d'autres types de cong\u00e9s (cong\u00e9s annuels dub\u00e9n\u00e9ficiaire du don, cong\u00e9 parental, cong\u00e9 bonifi\u00e9 etc...Les jours de repos donn\u00e9s ne peuvent pas \u00e9tre \u00e9pargn\u00e9s par l'agent b\u00e9n\u00e9ficiaire sur un compte\u00e9pargne temps.Aucune indemnit\u00e9 ne peut \u00eatre vers\u00e9e en cas de non utilisation des jours de repos donn\u00e9s.Le reliquat de jours donn\u00e9s et non utilis\u00e9s par l'agent b\u00e9n\u00e9ficiaire au cours de l'ann\u00e9e civile estrendu \u00e0 l'administration qui peut en faire b\u00e9n\u00e9ficier un autre agent.\n20\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 191\nCHAPITRE 4 : HEURES SUPPLEMENTAIRES, ASTREINTES, VACATIONS\nSection 1 \u2014 Les heures suppl\u00e9mentaires\n1- NotionElles sont r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 la demande pr\u00e9alable, expresse et motiv\u00e9e du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.Le recours par l'administration aux heures suppl\u00e9mentaires doit rester exceptionnel : elles sontlimit\u00e9es \u00e0 25 heures mensuelles.Les heures suppl\u00e9mentaires sont effectu\u00e9es en d\u00e9passement des bornes horaires d\u00e9finies par le cyclede travail.Elles font prioritairement l'objet d'une r\u00e9cup\u00e9ration dans un d\u00e9lai de 3 mois.La m\u00eame heure suppl\u00e9mentaire ne peut donner lieu \u00e0 la fois \u00e0 compensation et indemnisation.Il sera rendu compte annuellement au CSA du volume et de l'utilisation des heures suppl\u00e9mentairespar service.Ces dispositions ne concernent pas les agents relevant de l'article 10.\n2- Cr\u00e9dit horaireEst entendu comme cr\u00e9dit horaire, les 12 premi\u00e8res heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es par l'agent end\u00e9passement des heures dues au titre de son cycle de travail.Afin de d\u00e9termination des droits \u00e0 compensation du cr\u00e9dit horaire, la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence est lemois.Le cr\u00e9dit horaire constat\u00e9 \u00e0 tout moment, au moins \u00e9gal \u00e0 la moiti\u00e9 de r\u00e9f\u00e9rence quotidienne detravail ouvre droit au b\u00e9n\u00e9fice d'une demi-journ\u00e9e dite de \u00ab r\u00e9gulation \u00bb.Le droit \u00e0 \u00ab cong\u00e9 de r\u00e9gulation \u00bb est de 1 jour par mois, soit 12 jours par an au maximum.Le droit \u00e0 \u00ab cong\u00e9 de r\u00e9gulation \u00bb non utilis\u00e9 au cours d'un mois est report\u00e9 dans le compteursp\u00e9cifique \u00ab r\u00e9cup\u00e9rations \u00bb sur validation du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.Le cr\u00e9dit constat\u00e9 en fin de mois est report\u00e9 sur le mois suivant dans la limite de 12 heures. Le cr\u00e9ditsup\u00e9rieur \u00e0 12 heures fait l'objet d'un \u00e9cr\u00eatement automatique. Les heures \u00e9cr\u00eat\u00e9es sont prises encompte au titre des heures suppl\u00e9mentaires dans les conditions d\u00e9taill\u00e9es ci-apr\u00e8s.Le d\u00e9bit horaire constat\u00e9 en fin de mois est \u00e9galement report\u00e9 sur le mois suivant. Le d\u00e9bitmaximum autoris\u00e9 \u00e0 la fin du mois est fix\u00e9 \u00e0 12 heures. Tout d\u00e9bit doit \u00eatre r\u00e9sorb\u00e9 avant la fin del'ann\u00e9e civile. S'il ne peut l'\u00eatre, ce d\u00e9bit sera r\u00e9sorb\u00e9 par l'utilisation de cong\u00e9s annuels, joursARTT ou CET.3- Compteur r\u00e9cup\u00e9rateurUn cr\u00e9dit d'heures sur le compteur r\u00e9cup\u00e9rateur peut \u00eatre accord\u00e9 dans certains cas. Ce cr\u00e9dit estpossible tant pour les agents fonctionnaires que contractuels.Le compteur r\u00e9cup\u00e9rateur est plafonn\u00e9 \u00e0 6 jours, quel que soit le motif d'alimentation. Les agentsdoivent d\u00e9poser leurs cong\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration r\u00e9guli\u00e8rement, et, au maximum dans un d\u00e9lai de 3mois \u00e0 compter de leur cr\u00e9dit. Une fois les jours utilis\u00e9s, le compteur peut de nouveau \u00eatrealiment\u00e9.En fonction de la cat\u00e9gorie des agents, deux proc\u00e9dures d'alimentation existent :* Pour les agents de cat\u00e9gorie A, le compte r\u00e9cup\u00e9rateur peut uniquement \u00eatre aliment\u00e9par des heures r\u00e9alis\u00e9es en dehors des plages variables dans le cadre d'une surcharge de travailtemporaire, caus\u00e9e par un \u00e9v\u00e9nement identifi\u00e9. Cette demande doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e par le sup\u00e9rieurhi\u00e9rarchique direct de l'agent par le biais d'un courrier ou d'un mail \u00e0 la DRHRS.* Pour les agents de cat\u00e9gorie B et C, le compte r\u00e9cup\u00e9rateur peut \u00eatre aliment\u00e9 par des heuresr\u00e9alis\u00e9es dans le cadre d'une surcharge de travail temporaire, caus\u00e9e par un \u00e9v\u00e9nement identifi\u00e9, oupar des heures \u00e9cr\u00eat\u00e9es par l'outil CASPER(au-del\u00e0 des 12 heures suppl\u00e9mentaires \u00e0 la fin du mois).\n21\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 192\nCette demande doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e au moyen d'un courrier ou d'un mail, valid\u00e9 par le sup\u00e9rieurhi\u00e9rarchique direct.\nSection 2 \u2014 AstreintesL'astreinte se d\u00e9finit comme \u00e9tant une p\u00e9riode pendant laquelle, sans \u00eatre sur son lieu de travail,l'agent reste \u00e0 disposition de son employeur.Ce travail peut \u00eatre effectu\u00e9 depuis son domicile (t\u00e9l\u00e9-intervention), sur son lieu de travail ou encorel\u00e0 o\u00f9 l'intervention est requise.La p\u00e9riode d'astreinte n'est pas consid\u00e9r\u00e9e comme une dur\u00e9e de travail effectif.En revanche, la dur\u00e9e d'intervention est consid\u00e9r\u00e9e comme du travail effectif, ainsi que le cas\u00e9ch\u00e9ant, le d\u00e9placement aller-retour sur le lieu de travail ou d'intervention.Une intervention est la p\u00e9riode pendant laquelle un agent d'astreinte est appel\u00e9 \u00e0 effectuer unemission \u00e0 la demande de sa hi\u00e9rarchie ou d'une autorit\u00e9.Les agents b\u00e9n\u00e9ficient, dans la limite des cr\u00e9dits ouverts, d'une indemnit\u00e9 d'astreinte oud'intervention ou d'un repos compensateur.R\u00e9mun\u00e9ration et compensation en temps sont exclusives l'une de l'autre.Pour rappel :- La position d'astreinte s'\u00e9tablit le mercredi \u00e0 partir de 13h30 jusqu'au jeudi \u00e0 5h59.- La position d'astreinte s'\u00e9tablit du vendredi \u00e0 partir de 17h30 au lundi \u00e0 5h59.- Les horaires de nuit comprennent les astreintes et interventions effectu\u00e9es de 22h00 \u00e0 5h59.1- Les services et/ou emplois concern\u00e9sLes services concern\u00e9s par les astreintes sont :a) Pour la pr\u00e9fecture* le Cabinet avec notamment les services suivants :- SIDPC- Bureau du Cabinet- Bureau de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure- Bureau de la communication intereminist\u00e9rielleb) Pour la sous-pr\u00e9fecture de Pointe-\u00e0-Pitre- le p\u00f4le d\u00e9partemental d'immigration et d'int\u00e9gration\nc) Pour le Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral Commun* la direction du num\u00e9rique (DNUM)* la direction de l'immobilier et de la logistique (DILOG)En ce qui concerne la DNUM, la position d'astreinte est effective sur toute l'ann\u00e9e.Flle s'\u00e9tablit comme suit :- lundi, mardi et jeudi de 18h00 \u00e0 5h59 le lendemain- le mercredi de 13h00 jusqu'au jeudi 5h59- le week-end, du vendredi 13h00 jusqu'au lundi 5h59- les jours f\u00e9ri\u00e9s (hors samedi et dimanche) de 6h00 \u00e0 5h59 le lendemain.\n22\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 193\nPour ce qui est de la DILOG, la p\u00e9riode d'astreinte s'\u00e9tend des mois de juillet \u00e0 octobre (p\u00e9riodecyclonique), et comprend \u00e9galement les \u00e9pisodes de fortes pluies.Cette astreinte est compos\u00e9e d'une astreinte administrative dite de 1\" niveau et d'une astreintetechnique dite de second niveau.Cette astreinte s \u00e9tend sur une semaine du vendredi 00h au jeudi 23h59.Les emplois concern\u00e9s :- Secr\u00e9taire- Chauffeur- Electricien\n2- R\u00e8gles d'indemnisationLes astreintes sont indemnis\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 l'arr\u00eat\u00e9 du 3 novembre 2015 fixant les taux desindemnit\u00e9s et les modalit\u00e9s de compensation des astreintes et des interventions des personnelsaffect\u00e9s au minist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur.\n23\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 194\nCHAPITRE 5 : CONG\u00c9S DE MALADIE ET CONGES POUR EVENEMENTS FAMILIAUXSection 1 \u2014 Les diff\u00e9rents types de cong\u00e9s maladies\n1) PrincipeToute absence pour maladie doit \u00e9tre signal\u00e9e au chef de service, d\u00e9s le premier jour, par toutmoyen.L'agent doit transmettre \u00e0 la cellule sant\u00e9 de la DRHRS, au plus tard dans les 48 heures suivant saprescription, un arr\u00eat de travail \u00e9tabli par un m\u00e9decin, un chirurgien-dentiste ou une sage-femme.Tout arr\u00eat de travail pour raison m\u00e9dicale doit ainsi se traduire, quelle qu'en soit la dur\u00e9e, par laproduction d'un certificat m\u00e9dical.Compte tenu de la souplesse offerte par l'horaire variable, les rendez-vous m\u00e9dicaux doivent \u00ea\u00catrepris en dehors des plages fixes. N\u00e9anmoins, en cas de rendez-vous m\u00e9dical urgent ou imp\u00e9ratifpendant les plages fixes, l'agent doit obtenir l'accord pr\u00e9alable de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Il esttenu de d\u00e9pointer. Les heures non effectu\u00e9es ne sont pas compens\u00e9es.Les rendez-vous m\u00e9dicaux pr\u00e9conis\u00e9s par le m\u00e9decin de pr\u00e9vention, en vue d'examenscompl\u00e9mentaires ayant trait \u00e0 l'activit\u00e9 professionnelle, peuvent avoir lieu pendant le temps detravail. En ce cas, l'agent badge en utilisant le motif \u00ab mission \u00bb.Il en va de m\u00eame des absences cons\u00e9cutives \u00e0 une convocation du conseil m\u00e9dical.\n2) Sp\u00e9cifique : le cong\u00e9 pour cure thermaleUn cong\u00e9 de maladie peut \u00eatre accord\u00e9 pour suivre une cure thermale lorsque celle-ci est prescritem\u00e9dicalement et li\u00e9e au traitement d'une maladie d\u00fbment constat\u00e9e mettant le fonctionnaire dansl'impossibilit\u00e9 d'exercer ses missions ou susceptible de conduire \u00e0 cette situation.Le fonctionnaire doit obtenir d'une part l'accord de la caisse primaire d'assurance maladie pour leremboursement des prestations et, d'autre part, l'octroi d'un cong\u00e9 de maladie accord\u00e9 parl'administration apr\u00e8s avis d'un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9.La date de la cure doit tenir compte \u00e0 la fois de l'\u00e9tat de sant\u00e9 du fonctionnaire et des n\u00e9cessit\u00e9s decontinuit\u00e9 du service public.3- Cong\u00e9 de longue maladieLes agents peuvent \u00eatre plac\u00e9s en CLM apr\u00e8s avis du conseil m\u00e9dical. La maladie doit pr\u00e9senter uncaract\u00e8re invalidant et de gravit\u00e9 confirm\u00e9e et n\u00e9cessiter un traitement et des soins prolong\u00e9s. Unedemande doit \u00eatre soumise \u00e0 l'administration. Le CLM peut durer 3 ans maximum. Un traitementplein est vers\u00e9 la premi\u00e8re ann\u00e9e, puis un demi traitement les deux ann\u00e9es suivantes.a) DemandeLa demande de CLM doit \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 l'administration accompagn\u00e9e d'un certificat du m\u00e9decintraitant.Ce dernier adresse directement au conseil m\u00e9dical ses observations et les pi\u00e8ces justificativesn\u00e9cessaires (conclusions d'examens m\u00e9dicaux).L'agent est soumis \u00e0 une contre-visite chez un m\u00e9decin agr\u00e9\u00e9. Le conseil m\u00e9dical transmet son avis \u00e0l'administration et \u00e0 l'agent. Celui-ci peut faire l'objet d'un recours (par l'administration ou parl'agent) devant le conseil m\u00e9dical sup\u00e9rieur.b) Dur\u00e9eLa dur\u00e9e du CLM est de 3 ans maximum.Le CLM est accord\u00e9 ou renouvel\u00e9 par p\u00e9riodes de 3 \u00e0 6 mois.Si la demande de CLM est pr\u00e9sent\u00e9e pendant un cong\u00e9 de maladie ordinaire, la premi\u00e8re p\u00e9riode deCLM part du jour de la premi\u00e8re constatation m\u00e9dicale de la maladie et le CMO est requalifi\u00e9 enCLM.\n24\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 195\nToute demande de renouvellement du cong\u00e9 de longue maladie doit \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 l'administrationun mois avant l'expiration du CLM en cours. Le renouvellement est accord\u00e9 dans les m\u00eamesconditions que la premi\u00e8re demande.c) R\u00e9mun\u00e9rationLe traitement indiciaire (ainsi que, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la NBI) est vers\u00e9 int\u00e9gralement pendant un an,puis r\u00e9duit de moiti\u00e9 les deux ann\u00e9es suivantes.Si le montant du demi-traitement est inf\u00e9rieur au montant des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la s\u00e9curit\u00e9sociale, une indemnit\u00e9 diff\u00e9rentielle est attribu\u00e9e.Le suppl\u00e9ment familial de traitement est maintenu en int\u00e9gralit\u00e9 durant toute la p\u00e9riode de CLM.Les primes et indemnit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice des fonctions ou qui consistent en remboursement defrais cessent d'\u00eatre vers\u00e9es. Les autres indemnit\u00e9s sont vers\u00e9es dans les m\u00eames proportions que letraitement indiciaire (int\u00e9gralement ou \u00e0 moiti\u00e9).Toutefois, en cas de demande de CLM pr\u00e9sent\u00e9e au cours du CMO, l'agent conserve les primesvers\u00e9es durant le CMO jusqu'\u00e0 la date d'admission en CLM.L'agent ne peut reprendre ses fonctions que s'il est reconnu apte, apr\u00e8s examen par un m\u00e9decinagr\u00e9\u00e9 et avis favorable du conseil m\u00e9dical. Cet examen peut \u00eatre demand\u00e9 soit par l'administration,soit par l'agent.4- Cong\u00e9 de longue dur\u00e9eLe CLD peut prolonger un CLM. Quand la reprise de service n'est pas possible apr\u00e8s un an pass\u00e9 enCLM, l'agent a droit au CLD pour conserver le plein traitement.Les agents atteints des maladies suivantes peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 un CLD : affection canc\u00e9reuse,maladie mentale, tuberculose, poliom\u00e9lyte, d\u00e9ficit immunitaire grave et acquisToutefois, le passage du CLM au CLD n'est pas obligatoire. A la fin de l'ann\u00e9e de CLM r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e \u00e0plein traitement, l'agent peut demander \u00e0 demeurer en CLM. L'administration l'accorde ou placel'agent en CLD apr\u00e8s avis du conseil m\u00e9dical.Si l'agent obtient son maintien en CLM, il ne peut plus pr\u00e9tendre \u00e0 un CLD pour la m\u00eame affection,sauf s'il a pris ses fonctions au moins un an entre la fin du CLM et le d\u00e9but du CLD.a) DemandeL'agent est concern\u00e9 par le CLD s'il est atteint par l'une des maladies suivantes: affectioncanc\u00e9reuse, maladie mentale, tuberculose, poliom\u00e9lyte, d\u00e9ficit immunitaire grave et acquis.Il doit adresser une demande de CLD accompagn\u00e9e d'un certificat de son m\u00e9decin traitant.Le m\u00e9decin traitant adresse directement au conseil m\u00e9dical ses observations et les pi\u00e8cesjustificatives n\u00e9cessaires (conclusions d'examens m\u00e9dicaux).L'agent est soumis \u00e0 une contre-visite et le conseil m\u00e9dical transmet son avis \u00e0 l'administration. Cetavis peut faire l'objet d'un recours par l'administration ou l'agent devant le conseil m\u00e9dicalsup\u00e9rieur.b) Dur\u00e9eLe CLD est accord\u00e9 ou renouvel\u00e9 par p\u00e9riode de 3 \u00e0 6 mois selon l'avis du conseil m\u00e9dical.La demande de renouvellement doit \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 l'administration un mois avant l'expiration duCLD en cours. Le renouvellement est accord\u00e9 dans les m\u00eames conditions que la premi\u00e8re demande.La dur\u00e9e maximale du CLD est fix\u00e9e \u00e0 5 ans.c) R\u00e9mun\u00e9rationLe traitement indiciaire est vers\u00e9 int\u00e9gralement pendant trois ans puis r\u00e9duit de moiti\u00e9 les deuxann\u00e9es suivantes.Les primes (indemnit\u00e9s) li\u00e9es \u00e0 l'exercice des fonctions ou qui consistent en remboursements defrais cessent d'\u00eatre vers\u00e9es. Les autres indemnit\u00e9s sont vers\u00e9es dans les m\u00eames proportions que letraitement indiciaire (int\u00e9gralement ou \u00e0 moiti\u00e9).Toutefois, en cas d'admission r\u00e9troactive en CLD \u00e0 la suite d'une demande pr\u00e9sent\u00e9e au cours d'unCMO, l'agent conserve les primes vers\u00e9es durant le CMO jusqu'a la date d'admission en CLD.Le SFT est maintenu en int\u00e9gralit\u00e9 durant toute la dur\u00e9e du CLD.La NBI est suspendue.\n25\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 196\nd) FinL'agent ne peut reprendre ses fonctions que s'il est reconnu apte, apr\u00e8s examen par un m\u00e9decinagr\u00e9\u00e9 et avis favorable du conseil m\u00e9dical. Cet examen peut \u00e9tre demand\u00e9 soit par l'administrationsoit par l'agent.\n5- L'accident de serviceLe fonctionnaire en incapacit\u00e9 temporaire de travail \u00e0 cause d'un accident de travail ou de trajet oud'une maladie professionnelle a droit \u00e0 un cong\u00e9 pour invalidit\u00e9 temporaire imputable au service(Citis). Le Citis est accord\u00e9 sur demande du fonctionnaire. Le cong\u00e9 est accord\u00e9 jusqu'\u00e0 la gu\u00e9risonou la mise \u00e0 la retraite. Le fonctionnaire en Citis conserve l'int\u00e9gralit\u00e9 de son traitement indiciaireainsi que les indemnit\u00e9s aff\u00e9rentes.a) Dur\u00e9eLe Citis n'a pas de dur\u00e9e maximale. Il est prolong\u00e9 jusqu'\u00e0 ce que l'agent soit en \u00e9tat de reprendreson service ou jusqu'\u00e0 la mise \u00e0 la retraite.Si la demande de Citis est pr\u00e9sent\u00e9e au cours d'un cong\u00e9 de maladie, de longue maladie ou delongue dur\u00e9e, la premi\u00e8re p\u00e9riode de Citis part du premier jour de ce cong\u00e9 initial.Pour obtenir la prolongation de son Citis, l'agent doit adresser son nouveau certificat m\u00e9dicalpr\u00e9cisant la dur\u00e9e probable de son incapacit\u00e9 de travail.Lorsque l'agent est gu\u00e9ri ou que les l\u00e9sions dues \u00e0 l'accident sont stabilis\u00e9es, il transmet un certificatm\u00e9dical final de gu\u00e9rison ou de consolidation.En cas de rechute, l'agent doit refaire une demande de Citis dans le d\u00e9lai d'un mois suivant saconstatation m\u00e9dicale.b) R\u00e9mun\u00e9rationL'agent conserve l'int\u00e9gralit\u00e9 de son traitement indiciaire ainsi que SFT.Les primes et indemnit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercice des fonctions ou qui consistent en des remboursements defrais cessent d'\u00eatre vers\u00e9es. Les autres indemnit\u00e9s sont vers\u00e9es int\u00e9gralement.Il a \u00e9galement droit au remboursement des honoraires m\u00e9dicaux et des frais directement entra\u00een\u00e9spar l'accident.La dur\u00e9e du Citis est prise en compte pour l'avancement d'\u00e9chelon et de grade et pour la constitutionet la liquidation des droits \u00e0 pension de retraite.c) Fin\u00c0 la fin du Citis, l'agent r\u00e9int\u00e8gre son emploi ou est r\u00e9affect\u00e9 dans un emploi correspondant \u00e0 songrade.Il peut \u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel pour raison th\u00e9rapeutique.\nSection 2 \u2014 Cong\u00e9 de maternit\u00e9Pour b\u00e9n\u00e9ficier d'un cong\u00e9 de maternit\u00e9 les futures m\u00e8res de famille doivent, avant la fin duquatri\u00e8me mois de grossesse, transmettre une d\u00e9claration de grossesse au bureau des personnels.L'agent f\u00e9minin a droit \u00e0 un cong\u00e9 de maternit\u00e9 dont la dur\u00e9e est \u00e9gale \u00e0 :* seize semaines pour la naissance du premier ou deuxi\u00e8me enfant, dont six semaines avantla date pr\u00e9sum\u00e9e de l'accouchement ;* vingt-six semaines pour la naissance du troisi\u00e8me enfant ou d'un enfant de rang suivant,dont dix \u00e0 huit semaines avant l'accouchement.Le d\u00e9but du cong\u00e9 pr\u00e9natal peut \u00eatre report\u00e9 jusqu'\u00e0 deux semaines avant la date pr\u00e9sum\u00e9e del'accouchement au vu d'un certificat m\u00e9dical.En cas de naissances multiples, la p\u00e9riode post-natale est prolong\u00e9e de deux semaines.Des cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires, consid\u00e9r\u00e9s comme cong\u00e9s de maternit\u00e9, peuvent \u00eatre accord\u00e9s en casd'arr\u00eats de travail n\u00e9cessit\u00e9s par l'\u00e9tat de grossesse ou par les suites des couches pour des dur\u00e9esrespectives de deux semaines et vingt-huit jours.\n26\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 197\nSection 3 \u2014 Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance et cong\u00e9 de paternit\u00e9Un cong\u00e9 d'une dur\u00e9e de sept jours ouvrables est accord\u00e9 de droit au p\u00e8re \u00e0 l'occasion de chaquenaissance.En outre, apr\u00e8s la naissance de son enfant, le p\u00e8re b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 de paternit\u00e9 de vingt et un(21) jours pouvant \u00eatre fractionn\u00e9s, ou de vingt-huit (28) jours en cas de naissances multiples. Cesjours s'ajoutent et peuvent \u00eatre pris cons\u00e9cutivement ou non aux sept jours pr\u00e9c\u00e9demment accord\u00e9s.Il continue \u00e0 percevoir son plein traitement pendant ce cong\u00e9.Le cong\u00e9 de paternit\u00e9 doit \u00eatre pris dans les quatre mois suivant la naissance de l'enfant, sauf en casde report pour hospitalisation du nouveau-n\u00e9.L'agent qui souhaite b\u00e9n\u00e9ficier d'un cong\u00e9 de paternit\u00e9 doit adresser sa demande \u00e0 la cellule \u00absant\u00e9\u00bbau moins un mois avant la date \u00e0 laquelle il envisage de le prendre, en pr\u00e9cisant la date de fin ducong\u00e9.\nSection 4 \u2014 Les cong\u00e9s pour \u00e9v\u00e9nements familiauxI- Cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentaleCe cong\u00e9 est ouvert au p\u00e8re et \u00e0 la m\u00e8re lorsque l'accident ou le handicap d'un enfant \u00e0 chargepr\u00e9sente une particuli\u00e8re gravit\u00e9 rendant indispensable une pr\u00e9sence soutenue aupr\u00e8s de lui et dessoins contraignants.La demande de b\u00e9n\u00e9fice du droit \u00e0 cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale est formul\u00e9e par \u00e9crit au moinsquinze jours avant le d\u00e9but du cong\u00e9, \u00e0 la cellule \u00ab pr\u00e9fecture-SGC \u00bb de la DRHRS du SGC.Elle est accompagn\u00e9e d'un certificat m\u00e9dical qui atteste de la gravit\u00e9 de la maladie, de l'accident oudu handicap et de la n\u00e9cessit\u00e9 de la pr\u00e9sence soutenue d'un parent et de soins contraignants, enpr\u00e9cisant la dur\u00e9e pendant laquelle s'impose cette n\u00e9cessit\u00e9. En cas d'urgence li\u00e9e \u00e0 l'\u00e9tat del'enfant, le cong\u00e9 d\u00e9bute \u00e0 la date de la demande ; le fonctionnaire transmet sous quinze jours lecertificat m\u00e9dical requis.La dur\u00e9e de cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale dont peut b\u00e9n\u00e9ficier le fonctionnaire pour un m\u00eame enfantet en raison d'une m\u00eame pathologie est au maximum de trois cent dix jours ouvr\u00e9s au cours d'unep\u00e9riode de trente-six mois.La dur\u00e9e initiale de la p\u00e9riode de b\u00e9n\u00e9fice du droit du droit \u00e0 cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale est cellede la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9sence soutenue et de soins contraignants d\u00e9finie dans le certificat m\u00e9dical.Au terme de cette dur\u00e9e initiale, ou en cas de rechute ou de r\u00e9cidive de la pathologie qui affectel'enfant, le b\u00e9n\u00e9fice du droit \u00e0 cong\u00e9 peut \u00eatre prolong\u00e9 ou rouvert pour une nouvelle p\u00e9riode surpr\u00e9sentation d'un certificat m\u00e9dical le justifiant, dans la limite des trois cent dix jours et des trente-six mois susmentionn\u00e9s. Le d\u00e9compte de la p\u00e9riode de trente-six mois s'effectue \u00e0 partir de la dateinitiale d'ouverture du droit \u00e0 cong\u00e9.Si la dur\u00e9e de b\u00e9n\u00e9fice du droit \u00e0 cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale consenti au fonctionnaire exc\u00e8de sixmois, la pathologie et la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9sence soutenue et de soins contraignants font tous les sixmois l'objet d'un nouvel examen qui donne lieu \u00e0 un certificat m\u00e9dical transmis sans d\u00e9lai \u00e0l'autorit\u00e9 dont rel\u00e8ve l'int\u00e9ress\u00e9.En cas de nouvelle pathologie affectant l'enfant, de m\u00eame qu'en cas de rechute ou de r\u00e9cidive de lapathologie initialement trait\u00e9e, un nouveau droit \u00e0 cong\u00e9 est ouvert \u00e0 l'issue de la p\u00e9riode de trente-six mois.Le cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale n'est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, mais une allocation journali\u00e8re de pr\u00e9senceparentale (AJPP) peut \u00eatre attribu\u00e9e.\n27\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 198\n2- Cong\u00e9 de proche aidant (fonctionnaire stagiaire ou titulaire uniquement)Le cong\u00e9 de proche aidant permet de cesser temporairement son activit\u00e9 professionnelle pours'occuper d'un proche qui est handicap\u00e9 ou en situation de perte d'autonomie d'une particuli\u00e8regravit\u00e9. Il peut \u00eatre accord\u00e9 uniquement \u00e0 un fonctionnaire.Sa dur\u00e9e est fix\u00e9e \u00e0 3 mois renouvelables dans la limite d'un an sur l'ensemble de la carri\u00e8re. Il peut\u00eatre fractionn\u00e9 ou pris sous la forme d'un temps partiel. Il n'est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. A la fin du cong\u00e9 lefonctionnaire est r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 sur son poste.La personne accompagn\u00e9e doit r\u00e9pondre \u00e0 au moins l'un des crit\u00e8res suivants :* la personne avec laquelle le fonctionnaire vit en couple* son ascendant, son descendant, l'enfant dont il a la charge (au sens des prestationsfamiliales), ou son collat\u00e9ral jusqu'au 4\u00e8me degr\u00e9 (fr\u00e8re, s\u0153ur, tante, oncle, cousin(e) germain(e),neveu, ni\u00e8ce...* l'ascendant, le descendant ou le collat\u00e9ral jusqu'au 4\u00e8me degr\u00e9 de la personne aveclaquelle le fonctionnaire vit en couple.* une personne \u00e2g\u00e9e ou handicap\u00e9e avec laquelle le fonctionnaire r\u00e9side ou avec laquelle ilentretient des liens \u00e9troits et stables, et \u00e0 qui il vient en aide de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re et fr\u00e9quente, \u00e0 titrenon professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activit\u00e9s de la vie quotidienne.La dur\u00e9e du cong\u00e9 est fix\u00e9e \u00e0 trois mois renouvelables dans la limite d'un an sur l'ensemble de lacarri\u00e8re. Le cong\u00e9 de proche aidant peut \u00eatre fractionn\u00e9 ou pris sous la forme d'un temps partiel.La demande de cong\u00e9 doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e par \u00e9crit. Elle doit pr\u00e9ciser :- l'identit\u00e9 et le lien de parent\u00e9 de la personne handicap\u00e9e ou en perte d'autonomie que lefonctionnaire souhaite accompagner- la date de d\u00e9part en cong\u00e9 souhait\u00e9e- si le fonctionnaire souhaite fractionner ou non son cong\u00e9- si le fonctionnaire souhaite prendre son cong\u00e9 sous forme de temps partiel et dans ce casla quotit\u00e9 de travail souhait\u00e9e.L'administration ne peut pas refuser le cong\u00e9. Ce cong\u00e9 n'est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.3- Cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familialeLe cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale peut \u00eatre accord\u00e9 pour rester aupr\u00e8s d'un proche vivant \u00e0 domicile.Ce proche doit :- \u00eatre atteint d'une maladie mettant en jeu le pronostic vital- ou se trouver en phase avanc\u00e9e ou terminale d'une affection grave et incurableLa personne accompagn\u00e9e doit \u00eatre :- un ascendant- ou un descendant,- ou un fr\u00e9re ou une s\u0153ur,- ou une personne partageant le m\u00eame domicile que vous ou vous ayant d\u00e9sign\u00e9 comme sapersonne de confianceLe cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale peut \u00eatre accord\u00e9 :- pour une p\u00e9riode continue de trois (3) mois maximum, renouvelable une fois- ou par p\u00e9riodes fractionn\u00e9es d'au moins sept (7) jours cons\u00e9cutifs, dont la dur\u00e9e cumul\u00e9ene peut pas \u00eatre sup\u00e9rieure \u00e0 six (6) mois,- ou sous forme de temps partiel \u00e0 50 %, 60 %, 70 %, ou 80 % pour une dur\u00e9e maximale detrois (3) mois renouvelable une fois.La demande de cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale doit \u00eatre accompagn\u00e9e :- du formulaire Cerfa n\u00b0 14555*01 de demande d'allocation journali\u00e8re d'accompagnement\u00e0 domicile d'une personne en fin de vie- et d'une attestation du m\u00e9decin de la personne malade\n28\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 199\nLa demande doit pr\u00e9ciser :- le nombre de journ\u00e9es d'allocation souhait\u00e9es- les nom, pr\u00e9nom et num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale de la personne accompagn\u00e9e et lescoordonn\u00e9es de sa caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale- s'il y a lieu, le nom des autres b\u00e9n\u00e9ficiaires de l'allocation d'accompagnement et lar\u00e9partition des allocations journali\u00e8res entre vous. Le nombre total d'allocations journali\u00e8res desdiff\u00e9rents b\u00e9n\u00e9ficiaires ne peut \u00eatre sup\u00e9rieur au nombre de jours maximum autoris\u00e9s.L'administration informe, dans les 48 heures suivant la r\u00e9ception de votre demande, la caisse des\u00e9curit\u00e9 sociale dont rel\u00e8ve la personne accompagn\u00e9e. En l'absence de r\u00e9ponse dans les 7 jourssuivants de la part de la caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale, l'allocation est consid\u00e9r\u00e9e comme accord\u00e9e.Si la personne accompagn\u00e9e d\u00e9c\u00e8de avant la fin du d\u00e9lai de 7 jours, l'allocation est vers\u00e9e pour lesjours compris entre la date de r\u00e9ception de la demande du fonctionnaire et le lendemain du d\u00e9c\u00e8s.Le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale n'est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 mais fait l'objet d'une allocation journali\u00e8red'accompagnement \u00e0 domicile d'une personne en fin de vie.\n29\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 200\nCHAPITRE 6 : LES AUTORISATIONS SP\u00c9CIALES D'ABSENCE (ASA)*Section 1 \u2014 Les ASA de plein droita) ASA pour motif syndicalCes ASA sont r\u00e9gies par le d\u00e9cret n\u00b0 82-447 du 28 mai 1982 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'exercice du droitsyndical dans la fonction publique.Les repr\u00e9sentants des organisations syndicales peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, sur leur demande, desautorisations suivantes :- les repr\u00e9sentants des organisations syndicales mandat\u00e9es pour assister aux congr\u00e8s syndicauxou aux r\u00e9unions de leurs organismes directeurs, dont ils sont membres \u00e9lus ou pour lesquels ils sontnomm\u00e9ment d\u00e9sign\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions du statut de l'organisation (article 13).Cette autorisation ne peut exc\u00e9der dix jours par an et par agent en cas de participations aux congr\u00e8sdes syndicats nationaux, des f\u00e9d\u00e9rations et conf\u00e9d\u00e9rations de syndicats.Cette limite est port\u00e9e \u00e0 vingt jours par an et par agent lorsque cet agent est appel\u00e9 \u00e0 participer auxcongr\u00e8s syndicaux internationaux ou aux r\u00e9unions des organismes directeurs des organisationssyndicales internationales, des syndicats nationaux, des conf\u00e9d\u00e9rations, des f\u00e9d\u00e9rations, des unionsd\u00e9partementales de syndicats.- Sur pr\u00e9sentation de leur convocation ou du document les informant de la r\u00e9union, lesrepr\u00e9sentants syndicaux titulaires et suppl\u00e9ants, ainsi que les experts, appel\u00e9s \u00e0 si\u00e9ger en comit\u00e9social d'administration, en formation sp\u00e9cialis\u00e9e ou en commission administrative paritaire locale,ou toute r\u00e9union ou groupe de travail organis\u00e9s par l'administration.Les repr\u00e9sentants syndicaux b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames droits lorsqu'ils prennent part, es qualit\u00e9, \u00e0 desr\u00e9unions de travail convoqu\u00e9es par l'administration ou \u00e0 des n\u00e9gociations pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.132-2du code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique.La dur\u00e9e de l'autorisation d'absence comprend la dur\u00e9e pr\u00e9visible des d\u00e9lais de route et la dur\u00e9epr\u00e9visible de la r\u00e9union, ainsi qu'un temps \u00e9gal pour permettre aux int\u00e9ress\u00e9s d'assurer lapr\u00e9paration et le compte-rendu des travaux.- un contingent annuel global de cr\u00e9dit temps syndical est attribu\u00e9 \u00e0 chaque organisationsyndicale en d\u00e9but d'ann\u00e9e, en fonction de sa repr\u00e9sentativit\u00e9. ;L'agent b\u00e9n\u00e9ficiaire peut ainsi exercer pendant ses heures de travail une activit\u00e9 syndicale en lieu etplace de son activit\u00e9 normale, notamment la participation aux congr\u00e8s et aux r\u00e9unions statutaires.Les facilit\u00e9s accord\u00e9es au titre du cr\u00e9dit temps syndical rel\u00e8vent soit de la d\u00e9charge d'activit\u00e9partielle ou totale, soit du cr\u00e9dit d'heure (autorisation d'absence d'une demi-journ\u00e9e minimum, \u00e0solliciter par l'organisation syndicale aupr\u00e8s du chef de service).Les autorisations d'absences accord\u00e9es au titre des articles 13 et 15 sont cumulables.b) ASA pour exercice d'une fonction publique \u00e9lective* CandidatsL'agent candidat \u00e0 une \u00e9lection politique peut b\u00e9n\u00e9ficier d'un nombre de jours ouvrablesd'autorisation d'absence pour participer \u00e0 la campagne \u00e9lectorale. Ce nombre de jours d'autorisationd'absence est plafonn\u00e9.- 20 jours : Assembl\u00e9e nationale et S\u00e9nat- 10 jours : Parlement europ\u00e9en, conseil municipal, d\u00e9partement, r\u00e9gionL'agent b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 sa convenance de ces autorisations d'absence \u00e0 condition que chaque absencesoit au moins d'une demi-journ\u00e9e. L'agent avertit son administration au moins 24 heures \u00e0 l'avance.Ces jours d'absence peuvent \u00eatre, \u00e0 la demande de l'agent :- d\u00e9duits des cong\u00e9s annuels dans la limite du nombre de jours de cong\u00e9s auquel l'agent \u00e0 droit\u00e0 la date du 1\" tour du scrutin- ou r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s sous forme d'heures de travail.4 circulaire NOR INTA 02 00053 C du 27/02/2002 30\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 201\nSi les jours d'absence ne sont pas d\u00e9duits des cong\u00e9s annuels ou r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s, ils ne sont pas pay\u00e9s.Ces jours d'absences sont consid\u00e9r\u00e9s comme du temps de travail effectif. Elles sont en cons\u00e9quencesans effet sur les droits li\u00e9s \u00e0 l'anciennet\u00e9 (avancement, promotion interne, dur\u00e9e de service exig\u00e9epour b\u00e9n\u00e9ficier de certains cong\u00e9s etc.).* Elus locauxL'agent fonctionnaire ou contractuel \u00e9lu local a droit \u00e0 des autorisations d'absence pour se rendre etparticiper :- aux s\u00e9ances pl\u00e9ni\u00e8res du conseil municipal, d\u00e9partemental ou r\u00e9gional- aux r\u00e9unions des commissions institu\u00e9es par d\u00e9lib\u00e9rations, dont il est membre- aux r\u00e9unions des assembl\u00e9es d\u00e9lib\u00e9rantes et des bureaux des organismes dans lesquels il estd\u00e9sign\u00e9 pour repr\u00e9senter la collectivit\u00e9.Il informe l'administration de la date de la s\u00e9ance ou de la r\u00e9union d\u00e8s qu'il en a connaissance.L'administration n'est pas tenue de r\u00e9mun\u00e9rer ces autorisations d'absence.Au d\u00e9but de son mandat d'\u00e9lu local, l'agent peut demander un entretien individuel \u00e0 son responsablehi\u00e9rarchique pour convenir des conditions pratiques d'exercice de son mandat.Un cr\u00e9dit d'heures, forfaitaire et trimestriel est attribu\u00e9 \u00e0 l'agent pour lui permettre de disposer dutemps n\u00e9cessaire :- \u00e0 l'administration de sa collectivit\u00e9- et \u00e0 la pr\u00e9paration des r\u00e9unions des instances dans lesquelles il si\u00e8ge.Cr\u00e9dit trimestriel d'heures d'absence d'un \u00e9lu communal :Maire Adjoint au maire | Conseiller MunicipalCommunes de moins de 3500 hbts122 heures 30 70 heuresCommunes de moins de 10000 hbts 10 heures 30Communes d'au moins 10000 hbts 122 heures 30Communes de 10000 \u00e0 29999 hbts 21 heuresCommunes d'au moins 30000 hbts 140 heures 35 heuresCommunes de 30000 \u00e0 99999 hbts 140 heuresCommunes d'au moins 100000 hbts 70 heures\nPr\u00e9sident ou vice-pr\u00e9sident de conseil d\u00e9partemental/conseil r\u00e9gional : 140 heuresConseiller d\u00e9partemental/r\u00e9gional : 105 heuresEn cas de travail \u00e0 temps partiel, ce cr\u00e9dit d'heures est r\u00e9duit dans la m\u00eame proportion que la dur\u00e9ede travail.Les heures non utilis\u00e9es pendant un trimestre ne sont pas reportables sur le trimestre suivant.La dur\u00e9e d'absence totale par an (autorisation d'absence + cr\u00e9dit d'heures) ne peut pas d\u00e9passer lamoiti\u00e9 de la dur\u00e9e l\u00e9gale annuelle de travail (soit 803 heures 30).c) ASA pour participation \u00e0 un jury de cour d'assisesLes jur\u00e9s de cour d'assises b\u00e9n\u00e9ficient de droit d'une autorisation d'absence non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e pour ladur\u00e9e n\u00e9cessaire aux s\u00e9ances.Une attestation, produite par la DRHRS indique le trenti\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration brut et net de l'agent,afin que les services du minist\u00e8re de la justice puissent calculer le montant des indemnit\u00e9s qui luisont dues conform\u00e9ment au R 139 et suivant du code de proc\u00e9dure p\u00e9nale.\n31\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 202\nSection 2 \u2014 Les ASA facultatives et soumises & autorisation pr\u00e9alableHormis les cas pr\u00e9c\u00e9demment cit\u00e9s, les autorisations d'absence ne constituent aucunement un droitpour les agents de I'Etat. Elles ne sont que de simples mesures de bienveillance de la part del'administration.Les autorisations d'absence sont donc accord\u00e9es sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service \u00e0 titrefacultatif par les chefs de service, qui s'assurent de l'exactitude mat\u00e9rielle des motifs invoqu\u00e9s.a) ASA pour \u00e9v\u00e9nements familiauxInstruction fonction publique n\u00b07 du 23 mars 1950, chapitre IIN \u2014 Circulaire int\u00e9rieur n\u00b0271 du 12juin 1947 \u2014 Circulaire FP/7 n\u00b0002874 du 7 mai 2001.Ev\u00e8nements de famille Dur\u00e9es maximalesMariage du fonctionnaire 8 joursD\u00e9c\u00e8s ou maladie tr\u00e8s grave du conjoint [A *. 42 , ; 5 joursD\u00e9c\u00e8s ou maladie tr\u00e8s grave du p\u00e8re, de la m\u00e8re ou des enfantsMariage des p\u00e8res, m\u00e8res et enfants 5 joursMariage des autres ascendants ou descendantsD\u00e9c\u00e8s ou maladie tr\u00e9s grave des autres ascendants ou descendants .; ; 3 joursMariage des fr\u00e8res et s\u0153ursD\u00e9c\u00e8s des fr\u00e8res et soeursMariage des collat\u00e9raux du deuxi\u00e8me degr\u00e9 (oncle, tante, neveu, ni\u00e8ce) 1 iourD\u00e9c\u00e8s des collat\u00e9raux du deuxi\u00e8me degr\u00e9 (oncle, tante, neveu, ni\u00e8ce) JLa dur\u00e9e de l'absence peut \u00eatre major\u00e9e des d\u00e9lais de route qui, en tout \u00e9tat de cause, ne doivent pasexc\u00e9der 48 heures, aller et retour. L'agent devant \u00eatre \u00e0 m\u00eame d'apporter des justificatifs ad\u00e9quats.En application de la circulaire FP/7 n\u00b0002874 du 7 mai 2001, les dispositions de l'instruction duminist\u00e8re charg\u00e9 de la fonction publique n\u00b07 du 23 mars 1950 sont applicables \u00e0 tous les personnelsayant conclu un PACS, soit 5 jours d'autorisation d'absence.Les agents publics b\u00e9n\u00e9ficient de droit d'une autorisation d'absence de cinq jours ouvrables pour led\u00e9c\u00e8s d'un enfant.Cette dur\u00e9e est port\u00e9e \u00e0 sept jours ouvr\u00e9s lorsque l'enfant est \u00e2g\u00e9 de moins de vingt cinq ans ou encas de d\u00e9c\u00e8s d'une personne \u00e2g\u00e9e de moins de vingt cinq ans dont le fonctionnaire a la chargeeffective et permanente.Les agents publics b\u00e9n\u00e9ficient dans les m\u00eames conditions, d'une autorisation sp\u00e9ciale d'absencecompl\u00e9mentaire de huit jours, qui peut \u00eatre fractionn\u00e9e et prise dans un d\u00e9lai d'un an \u00e0 compter dud\u00e9c\u00e8s.Ces autorisations facultatives peuvent \u00eatre augment\u00e9es d'un \u00e0 deux jours apr\u00e8s prise en compte desd\u00e9lais de route selon les modalit\u00e9s suivantes :- dur\u00e9e estim\u00e9e du trajet comprise entre 1h30 et 3h48 : une demi-journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire par trajet- dur\u00e9e estim\u00e9e du trajet sup\u00e9rieure \u00e0 3h48 : une journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire par trajetPour l'estimation de ces temps de trajet, sont pris en compte le domicile principal de l'agent et lacommune de destination.A l'exception des huit (8) jours accord\u00e9s pour le d\u00e9c\u00e8s d'un enfant de moins de vingt cinq ans, lesautorisations sont \u00e0 consommer au plus proche de l'\u00e9v\u00e9nement ayant justifi\u00e9 leur attribution. Ellessont non s\u00e9cables, rattrapables ou reportables.Toute demande d'attribution de ces autorisations d'absence est accompagn\u00e9e des justificatifsad\u00e9quats (certificat de naissance, de mariage, de d\u00e9ces....).32\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 203\nb) ASA pour garde d'enfantDes autorisations d'absence sont accord\u00e9es aux parents d'un enfant malade \u00e2g\u00e9 de moins de seizeans ou d'un enfant handicap\u00e9, quel que soit son \u00e2ge, pour soigner celui-ci ou en assurermomentan\u00e9ment la garde.Ces absences doivent \u00eatre signal\u00e9es \u00e0 la DRHRS par la production, sans d\u00e9lai, des justificatifsn\u00e9cessaires (certificat de m\u00e9decin ou attestation de l'\u00e9tablissement).La dur\u00e9e totale de ces autorisations d'absence au cours d'une ann\u00e9e civile est \u00e9gale :* pour un agent travaillant \u00e0 temps plein, aux obligations hebdomadaires de service plus un jour,soit six jours.* pour un agent travaillant \u00e0 temps partiel, au prorata calcul\u00e9 en fonction de son temps detravail.La dur\u00e9e des absences ci-dessus d\u00e9finie peut \u00eatre doubl\u00e9e si l'agent assume seul la charge de l'enfantou si le conjoint du fonctionnaire ne b\u00e9n\u00e9ficie pas, de par son emploi, de telles autorisations. Dans cecas, il appartient \u00e0 l'agent de produire une attestation de l'employeur du conjoint le pr\u00e9cisant.c) ASA pour motif religieuxDes autorisations d'absence peuvent \u00eatre accord\u00e9es, sur demande de l'agent et sous r\u00e9serve desn\u00e9cessit\u00e9s de service, pour les principales f\u00eates religieuses de sa confession (f\u00eates arm\u00e9niennes, f\u00eatesbouddhistes, f\u00eates juives, f\u00eates musulmanes, f\u00eates orthodoxes, f\u00eates catholiques et protestantes).Ces derni\u00e8res ne peuvent \u00eatre accord\u00e9es que si la f\u00eate religieuse a lieu un jour normalement travaill\u00e9,\u00e0 des heures comprenant les plages fixes (entre 9h15 et 16h).Les chefs de service examinent au cas par cas si l'attribution d'une autorisation d'absence pour uneautre f\u00eate que l'une de celles list\u00e9es ci-dessus est compatible avec les n\u00e9cessit\u00e9s de service.d) ASA pour don de sang, de plaquettes ou de plasmaLes agents souhaitant donner leur sang, leurs plaquettes ou leur plasma sollicitent au pr\u00e9alable l'avalde leur hi\u00e9rarchie, qui peut s'y opposer pour n\u00e9cessit\u00e9 de service.Les agents donneurs badgent en sortie au d\u00e9part du lieu de travail et badgent \u00e0 nouveau au retour.La compensation horaire comprend exclusivement le temps compris pour le d\u00e9placement entre lelieu de travail et le lieu de pr\u00e9l\u00e8vement et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, au retour, ainsi qu'\u00e0 l'entretien et auxexamens m\u00e9dicaux, aux op\u00e9rations de pr\u00e9l\u00e8vement et \u00e0 la p\u00e9riode de repos et de collation jug\u00e9em\u00e9dicalement n\u00e9cessaire.Afin de b\u00e9n\u00e9ficier de la compensation, l'agent donneur produit une attestation mentionnant sonheure d'arriv\u00e9e et son heure de d\u00e9part du centre de pr\u00e9l\u00e8vement.e) ASA pour se pr\u00e9senter \u00e0 un concours de la fonction publiqueLes autorisations d'absence pour la participation \u00e0 un concours sont accord\u00e9es comme suit :* Admissibilit\u00e9 et admissionDans le cadre du passage de l'admissibilit\u00e9 ainsi que de l'admission, la veille de l'\u00e9preuve ainsi quele jour de l'\u00e9preuve sont accord\u00e9s. Si le jour pr\u00e9c\u00e9dant l'\u00e9preuve n'est pas un jour travaill\u00e9, seul lejour de l'\u00e9preuve est accord\u00e9.Ces autorisations sont d\u00e9livr\u00e9es dans la limite de trois concours par ann\u00e9e.\n33\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 204\nf) ASA pour procr\u00e9ation m\u00e9dicalement assist\u00e9e (PMA)L'agent public qui re\u00e7oit une assistance m\u00e9dicale \u00e0 la procr\u00e9ation peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une autorisationd'absence pour les actes m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires.L'agent public, conjoint de la femme qui re\u00e7oit une assistance m\u00e9dicale \u00e0 la procr\u00e9ation ou li\u00e9 \u00e0 ellepar un pacte civil de solidarit\u00e9, ou vivant maritalement avec elle, peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une autorisationd'absence, pour prendre part \u00e0, au plus, trois des actes m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires \u00e0 chaque protocoled'assistance m\u00e9dicale \u00e0 la procr\u00e9ation.La dur\u00e9e de l'absence est proportionn\u00e9e \u00e0 la dur\u00e9e de l'acte m\u00e9dical re\u00e7u.g) ASA pourfemmes enceinteLa femme enceinte peut b\u00e9n\u00e9ficier des autorisations d'absences suivantes, si les n\u00e9cessit\u00e9s deservice le permettent :* Pour assister aux s\u00e9ances de pr\u00e9paration \u00e0 l'accouchement qui ne peuvent pas avoir lieu endehors des heures de travail. Ces autorisations d'absence sont accord\u00e9es sur avis du m\u00e9decin depr\u00e9vention au vu des justificatifs de rendez-vous.* Pour se rendre aux examens m\u00e9dicaux obligatoires ant\u00e9rieurs ou post\u00e9rieurs \u00e0 l'accouchementpr\u00e9vus par l'assurance maladie.\nh) Cong\u00e9 de r\u00e9serve militaireL'agent r\u00e9serviste b\u00e9n\u00e9ficie d'un cong\u00e9 avec traitement pour accomplir soit une p\u00e9riode de servicemilitaire, d'instruction militaire ou d'activit\u00e9 dans la r\u00e9serve op\u00e9rationnelle pour une dur\u00e9einf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 trente jours cumul\u00e9s par ann\u00e9e civile.L'agent r\u00e9serviste dispose d'un cong\u00e9 de plein droit lorsque la dur\u00e9e de l'activit\u00e9 est comprise entre1 et 5 jours, sous r\u00e9serve d'un pr\u00e9avis d'un mois.Au-del\u00e0 de 5 jours, l'obligation de pr\u00e9avis est port\u00e9e \u00e0 deux mois et le cong\u00e9 peut \u00eatre refus\u00e9 pourn\u00e9cessit\u00e9s de service.L'agent r\u00e9serviste adresse en d\u00e9but d'ann\u00e9e civile, un calendrier pr\u00e9visionnel annuel de ses activit\u00e9sde r\u00e9serve, pour lesquelles il sollicite un cong\u00e9. Ce calendrier est adress\u00e9 sous couvert de la voiehi\u00e9rarchique au bureau des personnels.L'agent justifie ensuite la r\u00e9alisation effective de ces activit\u00e9s par la pr\u00e9sentation de la convocationaff\u00e9rente.i) Cong\u00e9 pour sapeurs-pompiers volontairesLes agents de l'\u00c9tat qui exercent une activit\u00e9 de sapeur-pompier volontaire peuvent b\u00e9n\u00e9ficierd'autorisations d'absence pour exercer cette activit\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l'article L.723-12du code de la s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure.Cet article dispose que les activit\u00e9s ouvrant droit \u00e0 autorisation d'absence du sapeur-pompiervolontaire pendant son temps de travail sont :* Les missions op\u00e9rationnelles concernant les secours d'urgence aux personnes victimesd'accidents, de sinistres ou de catastrophes et leur \u00e9vacuation, ainsi que la protection des personnes,des biens et de leur environnement, en cas de p\u00e9ril ;* Les actions de formation, dans les conditions fix\u00e9es par l'article L.723-13.Les autorisations d'absence ne peuvent \u00e9tre refus\u00e9es au sapeur-pompier volontaire que lorsque lesn\u00e9cessit\u00e9s de fonctionnement du service s'y opposent.Lorsqu'une convention est conclue entre l'employeur d'un sapeur-pompier volontaire et le serviced\u00e9partemental d'incendie et de secours, les parties fixent le seuil d'absences au-del\u00e0 duquel lesnouvelles autorisations d'absences donnent lieu \u00e0 une compensation financi\u00e8re et en pr\u00e9cisent lesconditions.Le refus est motiv\u00e9, notifi\u00e9 \u00e0 l'int\u00e9ress\u00e9 et transmis au SDIS.\n34\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 205\nCHAPITRE 7 : ENREGISTREMENT ET CONTROLE DU TEMPS DE TRAVAIL\nSection 1 \u2014 Obligations des agentsa) Obligation de pointageChaque agent dispose d'un badge personnel et est tenu de badger entre deux et quatre fois par jourselon le statut.Cette obligation s'impose \u00e0 l'ensemble des personnels, y compris ceux soumis au r\u00e9gime de\u00ab l'article 10 \u00bb.En cas d'omission de pointage ou d'oubli du badge, l'agent enregistre dans le logiciel ses horaires depr\u00e9sence pour validation \u00e9lectronique par son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique.Ces oublis de pointage doivent rester exceptionnels. En cas d'oublis de pointage r\u00e9currents et nonjustifi\u00e9s par des circonstances exceptionnelles, la DRHRS peut \u00eatre susceptible de ne pas donnersuite \u00e0 des demandes d'alimentation du compteur CASPER.En l'absence de pointage pendant la pause m\u00e9ridienne obligatoire, une p\u00e9nalit\u00e9 de deux heuress'effectue automatiquement.En cas de perte du badge, l'agent doit en informer imm\u00e9diatement son chef de service ainsi quel'agent de la DILOG charg\u00e9 de la d\u00e9livrance des badges et de la s\u00e9curit\u00e9 du site de la pr\u00e9fecture.Le badge doit \u00eatre rendu lors d'un d\u00e9part d\u00e9finitif.Le respect des plages fixes s'applique \u00e0 tous les agents relevant de l'horaire variable. La notion deretard commence au d\u00e9but de chaque plage fixe.La p\u00e9riodicit\u00e9 retenue pour appr\u00e9cier le bilan du temps travaill\u00e9 est le mois calendaire.b) Gestion des absences li\u00e9es aux obligations professionnelles etformationsLes absences pour raisons professionnelles (r\u00e9union hors les murs) font l'objet d'une demandepr\u00e9alable par le biais de Casper et d'une validation par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Lorsque l'absenceli\u00e9e \u00e0 une r\u00e9union ou une mission est de courte dur\u00e9e, l'agent utilise la touche \u00ab Mission \u00bb.Les agents en formation en dehors de leur r\u00e9sidence administrative, pr\u00e9sentent pr\u00e9alablement, unedemande via Casper (motif : Formation). L'agent est cr\u00e9dit\u00e9 forfaitairement du nombre d'heurescorrespondant \u00e0 son cycle de travail.Lorsque la formation se d\u00e9roule sur le lieu habituel de travail ou \u00e0 proximit\u00e9 imm\u00e9diate l'agent estsoumis aux r\u00e8gles habituelles de badgeage.\nSection 2 \u2014 R\u00f4le duchef de servicea) Validations des cong\u00e9s, r\u00e9gularisation des anomaliesLes chefs de service sont dot\u00e9s de droits d'acc\u00e8s limit\u00e9s, leur permettant de valider les diff\u00e9rentstypes d'absences, dans le strict respect des dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement.Afin d'assurer la continuit\u00e9 du service public, les chefs de services s'assurent de la compatibilit\u00e9 desabsences pr\u00e9vues avec un niveau d'effectif d'au moins 50 %. Cette r\u00e8gle peut-\u00eatre assouplie \u00e0certaines p\u00e9riodes de l'ann\u00e9e.Les chefs de services valident les demandes de r\u00e9gularisation d'oubli de pointage. Cesr\u00e9gularisations doivent \u00eatre effectu\u00e9es \u00e0 titre exceptionnel.b) Contr\u00f4le du respect du volume horaire hebdomadaireIl appartient aux sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques de veiller au respect des dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement.En cas de pointage en nombre impair, le temps de travail de la demi-journ\u00e9e n'est pas pris encompte, tant que la correction n'est pas valid\u00e9e.\n35\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 206\nEn cas de d\u00e9bit horaire sup\u00e9rieur \u00e0 12 heures \u00e0 l'issue d'un mois, la r\u00e9gularisation sera effectu\u00e9e parla \u00ab cellule pr\u00e9fecture-SGC \u00bb de la DRHRS en liaison avec le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, par imputationsur les droits \u00e0 cong\u00e9s annuels ou les droits \u00e0 ARTT.Un cr\u00e9dit maximum de 12H00 est report\u00e9 sur le mois suivant (sauf pour les agents concern\u00e9s parl'alin\u00e9a a) du chapitre 7, section 1). \u00c0 titre exceptionnel, et \u00e0 la demande du sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique,un cr\u00e9dit d'heures suppl\u00e9mentaires pourra \u00e9galement \u00eatre report\u00e9 le mois suivant, ce cr\u00e9dit d'heurestotal est r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 dans les 2 mois qui suivent.A l'exception des agents r\u00e9gis par le dispositif forfaitaire pr\u00e9vu par l'article 10 du d\u00e9cret susvis\u00e9, lespossibilit\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration des cr\u00e9dits d'heures s'effectuent ainsi :* soit en diminuant votre temps de travail dans la limite des plages mobiles,* soit en cong\u00e9, \u00e0 raison d'une journ\u00e9e par mois calcul\u00e9e comme suit :R\u00e9gime de 37h00 :- 4h10 pour les LUNDI, MARDI et JEUDI (demi-journ\u00e9e)- 6h00 pour les MERCREDI et VENDREDI.- 8h20 pour une journ\u00e9e les LUNDI, MARDI et JEUDIR\u00e9gime de 38h :- 4h20 pour les LUNDI, MARDI et JEUDI (demi-journ\u00e9e)- 6h00 pour les MERCREDI et VENDREDI.- 8h40 pour une journ\u00e9e les LUNDI, MARDI et JEUDIR\u00e9gime de 38h30 :- 4h25 pour les LUNDI, MARDI et JEUDI (demi-journ\u00e9e)- 6h00 pour les MERCREDI et VENDREDI.- 8h50 pour une journ\u00e9e les LUNDI, MARDI et JEUDI\nLes absences exceptionnelles devront \u00eatre g\u00e9r\u00e9es sur les plages fixes et limit\u00e9es \u00e0 une sortie par jour,sur autorisation du chef de service. Celles-ci seront obligatoirement enregistr\u00e9es.En cas d'inobservation des dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement, et notamment d'absences irr\u00e9guli\u00e8respendant les plages fixes, de retards r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, de fraudes, il sera fait application des mesuressuivantes :- Entretien entre l'agent concern\u00e9 et son chef de service afin de d\u00e9terminer les motifs de lasituation et les moyens d'y mettre fin. Au cours de cet entretien, devra \u00eatre \u00e9valu\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant,l'obligation horaire \u00e0 imputer sur les droits \u00e0 cong\u00e9s ou d'ARTT.- En cas de persistance du probl\u00e8me, lettre d'observation pr\u00e9par\u00e9e par la DRHRS surproposition du chef de service- Mise en \u0153uvre des sanctions disciplinaires statutaires.Les inobservations graves et r\u00e9p\u00e9t\u00e9es du pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 sanctiondisciplinaire pourront \u00e9galement entra\u00eener une diminution des primes vers\u00e9es au titre du r\u00e9gimeindemnitaire, selon les r\u00e8gles d\u00e9finies en la mati\u00e8re.\n36\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 207\nCHAPITRE 8 : TELETRAVAIL\nSection 1 \u2014 PrincipeLe t\u00e9l\u00e9travail d\u00e9signe une forme d'organisation du travail dans laquelle les fonctions qui auraient pu\u00e9tre exerc\u00e9es par un agent dans les locaux o\u00f9 il est affect\u00e9, sont r\u00e9alis\u00e9es hors de ces locaux de fa\u00e7onvolontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication.H s'agit d'une d\u00e9marche fond\u00e9e sur la confiance r\u00e9ciproque qui fait l'objet, dans tous les cas, d'uneautorisation individuelle.Le t\u00e9l\u00e9travail est consid\u00e9r\u00e9 comme du temps de travail \u00e0 part enti\u00e8re. Il exerce \u00e0 son domicile ou surun lieu d\u00e9sign\u00e9 et autoris\u00e9 les missions qui lui ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es par son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique etreste \u00e0 sa disposition dans les plages horaires qui auront \u00e9t\u00e9 d\u00e9finies dans l'autorisation individuelleconform\u00e9ment \u00e0 l'article 11 de l'arr\u00eat\u00e9 du 19 juillet 2021.Six principes g\u00e9n\u00e9raux organisent le t\u00e9l\u00e9travail :* le t\u00e9l\u00e9travail est volontaire et soumis \u00e0 accord, il ne peut \u00eatre impos\u00e9 \u00e0 l'agent etr\u00e9ciproquement ne peut \u00eatre obtenu par l'agent sans l'autorisation de son chef de service, saufcirconstances exceptionnelles entra\u00eenant l'impossibilit\u00e9 d'acc\u00e9der au lieu de travail.* les jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s font l'objet d'une programmation, l'agent peut toutefois b\u00e9n\u00e9ficier dejours flottants sur l'ann\u00e9e (dans la limite du respect de la pr\u00e9sence sur site au moins 2 jours parsemaine) : Les jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s sont planifi\u00e9s en fonction des besoins du service et pr\u00e9cis\u00e9s ausein de l'autorisation individuelle.\n* Le t\u00e9l\u00e9travail est r\u00e9versible :e \u00e0 l'initiative de l'agent, ce dernier peut d\u00e9cider \u00e0 tout moment de mettre fin au t\u00e9l\u00e9travail defa\u00e7on unilat\u00e9rale, sous r\u00e9serve du d\u00e9lai de pr\u00e9venance : un mois pendant le p\u00e9rioded'adaptation, deux mois \u00e0 tout moment ;< \u00e0 la demande du chef de service, par \u00e9crit avec un d\u00e9lai de pr\u00e9venance d'un mois pendant lap\u00e9riode d'adaptation, de deux mois \u00e0 tout moment ;* il peut \u00eatre interrompu par n\u00e9cessit\u00e9s de services. Il peut s'agir par exemple de l'inadaptationdes modalit\u00e9s de travail (nature des t\u00e2ches, outils) avec le t\u00e9l\u00e9travail ou du non-respect desr\u00e8gles pr\u00e9alablement fix\u00e9es d'exercice du t\u00e9l\u00e9travail. Cette interruption doit \u00eatre motiv\u00e9e etpr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d'un entretien individuel. Cette d\u00e9cision peut faire l'objet d'un recours devant lacommission administrative comp\u00e9tente ;\n* Le lien entre l'agent et sa communaut\u00e9 de travail doit \u00eatre maintenu : l'agent dispose toujoursde son bureau au sein de son service. Toutefois, dans un objectif d'optimisation de l'espace detravail, des bureaux pourront \u00eatre mutualis\u00e9s en fonction des jours de pr\u00e9sence. L''agent est en lienconstant avec son responsable de service et ses coll\u00e8gues ;\n* Le t\u00e9l\u00e9travailleur a les m\u00eames droits et obligations que les autres agents : le fait d'\u00eatre ou nepas \u00eatre en situation de t\u00e9l\u00e9travail ne saurait constituer un \u00e9l\u00e9ment d'appr\u00e9ciation de l'agent. Lacharge de travail et les d\u00e9lais d'ex\u00e9cution sont \u00e9valu\u00e9s suivant les m\u00eames m\u00e9thodes que cellesutilis\u00e9es pour les travaux effectu\u00e9s sur site. Les r\u00e9sultats attendus en situation de t\u00e9l\u00e9travail doivent\u00eatre \u00e9quivalents \u00e0 ceux qu'ils auraient \u00e9t\u00e9 si l'agent travaillait sur site ;\n37\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 208\n* L'autorisation d'exercice des fonctions en t\u00e9l\u00e9travail peut \u00eatre suspendue :e si les conditions d'exercice du t\u00e9l\u00e9travail ne sont plus remplies, l'agent pr\u00e9vient alors sonsup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et revient exercer ses fonctions sur son lieu de travail habituel ;e lorsque la pr\u00e9sence de l'agent est requise \u00e0 une r\u00e9union qui ne peut se d\u00e9rouler en audio ouen visioconf\u00e9rence ou si sa pr\u00e9sence rev\u00eat un caract\u00e8re imp\u00e9ratif. L'agent doit \u00eatre pr\u00e9venudans un d\u00e9lai raisonnable ;< en cas de crise, sans pr\u00e9avis. L'agent doit alors revenir \u00e0 son lieu de travail dans un d\u00e9lairaisonnable. Le comit\u00e9 social d'administration comp\u00e9tent est saisi a posteriori pourinformation.\nSection 2 \u2014 Modalit\u00e9sL'autorisation de t\u00e9l\u00e9travail n'a pas de dur\u00e9e limit\u00e9e. Lors de modification de l'organisation ouchangement d'affectation, l'agent doit pr\u00e9senter une nouvelle demande.La journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail est comptabilis\u00e9e comme une journ\u00e9e forfaitaire correspondant au cycleretenu par l'agent lorsqu'il est sur son lieu de travail. L'agent est tenu de respecter la r\u00e9glementationdu temps de travail : dur\u00e9e maximale de travail quotidienne et hebdomadaire, dur\u00e9e minimale derepos.\nTrois options de t\u00e9l\u00e9travail sont possibles :e t\u00e9l\u00e9travail en jours fixes\u00ab t\u00e9l\u00e9travail en jours flottantse t\u00e9l\u00e9travail en jours mixtes\nLe t\u00e9l\u00e9travail en jours fixes : les jours sont pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9s (ex : tous les lundi, tous les mardi etc....).Le t\u00e9l\u00e9travail en jours flottants consiste \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d'un certain nombre de jours de t\u00e9l\u00e9travail nonpr\u00e9alablement fix\u00e9s mais toujours limit\u00e9s par les n\u00e9cessit\u00e9s de service, en particulier pour garantir letravail collectif ( r\u00e9unions de services notamment).Le t\u00e9l\u00e9travail mixte consiste \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier sur la semaine d'un certain nombre de jours de t\u00e9l\u00e9travailfixe et d'un certain nombre de jours flottants.\nLe nombre de jours flottants est fix\u00e9 mensuellement \u00e0 hauteur de 4 maximum. Ils peuvent \u00eatre pris \u00e0raison de 3 maximum par semaine sachant qu'il y a une obligation de pr\u00e9sence hebdomadaire d'aumoins deux jours dans le service.En r\u00e9gime mixte, le nombre de jours flottants est au plus \u00e9gal \u00e0 2 par mois.Ces dispositions ont pour but de faciliter le management et pr\u00e9server les temps collectifsprogramm\u00e9s mensuellement.En principe, la programmation des jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s, qu'ils soient fixes ou flottants, est nonreportable sauf cas de force majeure et sous d\u00e9lai de pr\u00e9venance de 48h.La modification d\u00e9finitive des jours t\u00e9l\u00e9travaill\u00e9s soit sur demande de l'agent, soit del'administration pour n\u00e9cessit\u00e9 de service doit \u00eatre faite par \u00e9crit sous r\u00e9serve d'un d\u00e9lai depr\u00e9venance de 15 jours et fera l'objet d'une nouvelle autorisation.La cessation de l'exercice des fonctions en t\u00e9l\u00e9travail soit pour inadaptation des modalit\u00e9s de travailou non-respect des r\u00e8gles pr\u00e9alablement fix\u00e9es (art.5 et 6 du d\u00e9cret n\u00b02013-151), est soumise \u00e0 une38\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 209\ndemande \u00e9crite de l'agent et un d\u00e9lai de pr\u00e9venance de 2 mois, sauf si l'int\u00e9r\u00eat du service ou un\u00e9v\u00e8nement affectant l'agent de mani\u00e8re majeure exige une cessation imm\u00e9diate.Un changement de poste entra\u00eene automatiquement la cessation du t\u00e9l\u00e9travail. Si dans le nouveauposte, ses activit\u00e9s sont t\u00e9l\u00e9travaillables, l'agent pourra pr\u00e9senter une nouvelle demande, apr\u00e8s und\u00e9lai de 3 mois au minimum pour assurer sa ma\u00eetrise de ses nouvelles activit\u00e9s.Le mat\u00e9riel adapt\u00e9 est fourni \u00e0 l'agent en t\u00e9l\u00e9travail avec une solution informatique s\u00e9curis\u00e9e quir\u00e9pond aux questions de s\u00e9curit\u00e9 du minist\u00e8re ou de l'\u00e9tablissement public concern\u00e9.L'autorisation individuelle pr\u00e9cise le mat\u00e9riel mis \u00e0 disposition et ses conditions de maintenance. Lacharte individuelle portant engagement des utilisateurs est sign\u00e9e par l'agent concern\u00e9.L'agent souhaitant t\u00e9l\u00e9travailler doit poss\u00e9der les capacit\u00e9s d'autonomie suffisantes pour g\u00e9rer lui-m\u00eame son installation, avec l'aide a de fiches de proc\u00e9dure ou de mode op\u00e9ratoire fournis par laDNUM.Les agents exer\u00e7ant leur missions en t\u00e9l\u00e9travail b\u00e9n\u00e9ficient d'une allocation forfaitaire d\u00e9nomm\u00e9e\u00ab forfait t\u00e9l\u00e9travail \u00bb d'un montant maximum fix\u00e9 par arr\u00eat\u00e9.L'administration ne prend pas en charge (sauf cas particuliers ci-dessous) :* l'abonnement et les mat\u00e9riels permettant une connexion Internet,* la fourniture de moyens d'impression,e le mobilier de bureau.\nSection 3 \u2014 Cas particuliersPeuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'une quotit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail hebdomadaire sup\u00e9rieure \u00e0 trois jours et jusqu'\u00e0 cinqjours, les agents dont le handicap ou l'\u00e9tat de grossesse le justifie.Cette d\u00e9rogation est soumise \u00e0 l'avis du m\u00e9decin du travail et peut \u00eatre renouvel\u00e9e.Par ailleurs, le chef de service est dans l'obligation d'am\u00e9nager le poste du t\u00e9l\u00e9travailleur ensituation de handicap. Le t\u00e9l\u00e9travailleur souffrant d'un handicap ou d'une affection invalidante adroit \u00e0 l'adaptation de ses outils de travail et de son poste de t\u00e9l\u00e9travail afin de compenser sonhandicap ou son invalidit\u00e9. Les frais qui en d\u00e9coulent sont \u00e0 la charge de l'administration.Les activit\u00e9s in\u00e9ligibles au t\u00e9l\u00e9travail ne peuvent faire l'objet d'aucune d\u00e9rogation, m\u00eame pour motifm\u00e9dical.\nCes dispositions sont conformes \u00e0 l'accord du 19 f\u00e9vrier 2024 concernant le t\u00e9l\u00e9travail au sein duminist\u00e8re de l'Int\u00e9rieur et des outre-mer et aux chartes internes qui seront amen\u00e9es \u00e0 \u00eatre mises enplace dans les services.e k e 3k fs % K 4 sk ke 4 ke 3k\nLe pr\u00e9sent r\u00e8glement int\u00e9rieur pourra faire l'objet d'avenants ou de r\u00e9visions apr\u00e8s avis du comit\u00e9social d'administration.Ce r\u00e8glement int\u00e9rieur a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9 par le comit\u00e9 social d'administration de la pr\u00e9fecture, du SGC etdu SATPN en sa s\u00e9ance du 21 octobre 2024 et applicable \u00e0 compter du 1\" janvier 2025.\n39\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 210\nANNEXE\nInstruction du Gouvernement INTA2432642] du 4 d\u00e9cembre 2024, sign\u00e9e par M.Bruno RETAILLEAU, ministre de l'Int\u00e9rieur, relative au r\u00e8glement d'emploi despersonnels techniques en fonction dans les pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fectures\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 211\nMINISTEREDE L'INTERIEURLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fratermit\u00e9\nParis, le \u2014 4 DEC. 2024\nLe ministre de I'Int\u00e9rieur\n\u00e0\nMesdames et Messieurs les pr\u00e9fets\nR\u00e9f\u00e9rence NOR : INTA2432642] -Date de signature - 4 DEC. 2024Emetteur INT - Ministre de l'Int\u00e9rieurObjet R\u00e8glement d'emploi des personnels techniques en fonctiondans les pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fecturesCommande Mise \u00e0 jour du r\u00e8glement d'emploi des personnels techniquesen fonction dans les pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fecturesAction(s) \u00e0 r\u00e9aliser Transmission du r\u00e8glement d'emploi des personnelstechniques en fonction dans les pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fecturesEch\u00e9ance Effet imm\u00e9diatContact utile | Direction des ressources humainesNombre de pages et 27 pages, incluant1 annexe.annexeLe r\u00e8glement d'emploi des personnels techniques en fonction dans les pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fectures a pour objet de rappeler le cadre dans lequel ces agents interviennent sousl'autorit\u00e9 directe des pr\u00e9fets et sous-pr\u00e9fets dans l'exercice de leur mission. Celle-ci contientune forte dimension de repr\u00e9sentation et exige une grande disponibilit\u00e9 n\u00e9cessitantl'intervention, dans un cadre particulier (v\u00e9hicules et r\u00e9sidences pr\u00e9fectorales), de personnelstechniques qui participent au bon exercice de l'autorit\u00e9 pr\u00e9fectorale.Les droits et obligations de chacun doivent \u00eatre appliqu\u00e9s malgr\u00e9 ce cadre atypique.La version initiale du r\u00e8glement d'emploi datant de 2011, il est apparu n\u00e9cessaire d'en actualiserle contenu et d'en pr\u00e9ciser certains aspects. Cette mission a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 un groupe de travailauquel ont particip\u00e9 les repr\u00e9sentants du personnel \u00e9lus en comit\u00e9 social d'administration(CSA) de r\u00e9seau des pr\u00e9fectures et des secr\u00e9tariats g\u00e9n\u00e9raux communs d\u00e9partementaux(SGCD) et les services administratifs et experts.Il est ressorti de ces travaux la n\u00e9cessit\u00e9 d'insister davantage sur les relations entre l'autorit\u00e9pr\u00e9fectorale et les personnels techniques en soulignant la notion de respect mutuel. Le\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 212\nr\u00e8glement joint \u00e0 la pr\u00e9sente est ainsi plus pr\u00e9cis pour \u00e9tre plus protecteur, en pr\u00e9voyant uner\u00e9ciprocit\u00e9 entre les pr\u00e9fets et sous-pr\u00e9fets et les personnels techniques. Dans cet objectif, lesleviers permettant de signaler certaines situations et de pr\u00e9voir des outils de sensibilisation aurespect mutuel ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9taill\u00e9s.La formation est essentielle pour l'appropriation et le renforcement des comp\u00e9tences desagents dans chacune de leur sp\u00e9cialit\u00e9. C'est pourquoi ce th\u00e8me a \u00e9t\u00e9 enrichi, rappelantnotamment qu'il est possible aux personnels techniques de pouvoir solliciter des formationsselon leurs besoins.Le r\u00e8glement a par ailleurs \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu aux contractuels et apprentis qui peuvent \u00eatre sollicit\u00e9sdans les missions de soutien aux pr\u00e9fets et sous-pr\u00e9fets.Enfin, les parties faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des dispositifs r\u00e9glementaires ont \u00e9t\u00e9 actualis\u00e9es afin deprendre en compte les \u00e9volutions qui ont pu intervenir.La version actualis\u00e9e de ce r\u00e8glement a recueilli le vote unanime des repr\u00e9sentants dupersonnel lors du CSA de r\u00e9seau des pr\u00e9fectures et des SGCD le 14 octobre dernier.Je souhaite que ce document soit port\u00e9 \u00e0 l'attention de tous, pr\u00e9fets, sous-pr\u00e9fets etpersonnels techniques travaillant directement sous leur autorit\u00e9. |l sera mis en ligne surl'intranet minist\u00e9riel et sera int\u00e9gr\u00e9 dans le guide de la vie en poste \u00e9tabli par la direction dumanagement de l'administration territoriale et de l'encadrement sup\u00e9rieur.Je vous invite \u00e9galement \u00e0 le pr\u00e9senter en CSA local et \u00e0 I'annexer au r\u00e8glement int\u00e9rieur de lapr\u00e9fecture. Vous pourrez, par ailleurs, en mettre une version imprim\u00e9e \u00e0 disposition des agentsconcern\u00e9s par son contenu, notamment ceux ne disposant pas des outils permettant uneconsultation num\u00e9rique ais\u00e9e.Je vous remercie de veiller personnellement \u00e0 la bonne mise en \u0153uvre \u00ffe ce document.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 213\nMINISTERE ('> \u00ae MINISTERIELLEDE L'INTERIEURLibert\u00e9\u00c9galit\u00e9Fraternit\u00e9SECR\u00c9TARIAT G\u00c9N\u00c9RALDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINESSOUS-DIRECTION DES PERSONNELS\nREGLEMENT D'EMPLOIDES PERSONNELS TECHNIQUESEN FONCTION DANS LES PREFECTURESET SOUS-PREFECTURES\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 214\nPREAMBULES1. Dispositions communes aux personnels techniques71.1. Les droits71.1.1. La formation71.1.2. La libert\u00e9 syndicale81.1.3. \u2014 Le r\u00e9gime de travail81.1.4. Les cong\u00e9s annueis81.15. \u2014 Le jour de solidarit\u00e9s1.1.6. Le compte \u00e9pargne-temps91.1.7. La protection101.1.8. La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail101.1.9. L'acc\u00e8s \u00e0 l'information111.2. Les obligations111.2.1. L'obligation de r\u00e9serve111.2.2. La d\u00e9finition et I'ex\u00e9cution des missions111.2.3. La dur\u00e9e de travail121.2.4. Les modalit\u00e9s de cumul d'activit\u00e9s151.2.5. \u2014 Le logement de fONCtIONS ...ttt e 141.2.6. La r\u00e9mun\u00e9ration et I'indemnisation.172. Dispositions sp\u00e9cifiques192.1. Les fonctionnaires des services techniques192.1.1. \u2014 La sp\u00e9cialit\u00e9 conduite de v\u00e9hicules192.1.2. \u2014 La sp\u00e9cialit\u00e9 entretien et r\u00e9paration des engins et v\u00e9hicules \u00e0 moteur202.1.3. \u2014 La sp\u00e9cialit\u00e9 h\u00e9bergement-restauration202.1.4. \u2014 La sp\u00e9cialit\u00e9 accueil, maintenance et logistique (AML)212.1.5. \u2014 La sp\u00e9cialit\u00e9 pr\u00e9vention et surveillance212.2. Les contractuels222.3. Les apprentis23Annexe - BIBLIOGRAPHIE24\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 215\nPREAMBULEA titre liminaire, il convient de pr\u00e9ciser que le pr\u00e9sent r\u00e8glement d'emploi s'appliqueaux fonctionnaires appartenant aux corps des adjoints et des contr\u00f4leurs techniquesdes administrations de I'Etat, aux agents sous contrat de droit public et aux apprentisen fonction dans les pr\u00e9fectures et sous-pr\u00e9fectures. Il sera annex\u00e9 au r\u00e9glementint\u00e9rieur de chaque pr\u00e9fecture concern\u00e9e. Par ailleurs, il sera diffus\u00e9 et accessible surl'intranet du minist\u00e8re de I'int\u00e9rieur et int\u00e9gr\u00e9 dans le guide de la vie en poste \u00e0 l'usagedes pr\u00e9fets et sous-pr\u00e9fets.Ces personnels seront nomm\u00e9s personnels techniques dans le pr\u00e9sent guide.Les personnels en fonction dans d'autres structures telles que les secretariats g\u00e9n\u00e9rauxpour l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur (SGAMI) ou en services de police(compagnies r\u00e9publicaines de s\u00e9curit\u00e9, etc) sont soumis au r\u00e9glement applicable dansces structures.Les personnels techniques affect\u00e9s aupr\u00e8s d'un pr\u00e9fet ou d'un sous-pr\u00e9fet participentdirectement aux missions de service public confi\u00e9es \u00e0 ce dernier. Exer\u00e7ant leursfonctions dans un cadre atypique, il convient de pr\u00e9ciser leurs obligationsprofessionnelles et leurs droits.Les personnels techniques contribuent \u00e0 l'exercice du m\u00e9tier pr\u00e9fectoral qui pr\u00e9sentedeux caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res: l'exigence d'une tr\u00e8s grande disponibilit\u00e9 etl'\u00e9tendue de la fonction de repr\u00e9sentation. Ces deux contraintes atteignent uneintensit\u00e9 sans \u00e9quivalent dans d'autres fonctions publiques ou priv\u00e9es.Ces personnels participent \u00e0 la bonne ex\u00e9cution de ces diverses missions(principalement conduite de v\u00e9hicule, entretien de premier niveau des engins etv\u00e9hicules \u00e0 moteur, h\u00e9bergement et restauration, accueil, maintenance et logistique,pr\u00e9vention et surveillance).Ces missions s'exercent sous l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe du pr\u00e9fet ou du sous-pr\u00e9fet aupr\u00e8s duquel ils sont affect\u00e9s. Le pr\u00e9fet ou le sous-pr\u00e9fet et les personnelstechniques plac\u00e9s sous leur autorit\u00e9 doivent b\u00e9n\u00e9ficier d'un respect mutuel.Les droits et les obligations professionnelles qui s'imposent aux personnels techniquesproc\u00e8dent des caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res des obligations de repr\u00e9sentation dupr\u00e9fet ou du sous-pr\u00e9fet:- elles se d\u00e9roulent souvent en dehors des horaires de travail habituels deI'administration, notamment en soir\u00e9e mais \u00e9galement les samedis, dimancheset jours f\u00e9ri\u00e9s ;- elles ont habituellement pour cadre des locaux qui sont \u00e0 la fois un lieu publicet un domicile priv\u00e9.Dans cet esprit, le r\u00e8glement d'emploi des personnels techniques affect\u00e9s aupr\u00e8s dupr\u00e9fet ou du sous-pr\u00e9fet se propose de fixer les rep\u00e8res indispensables entre lesmissions de service public qu'ils assument chacun en ce qui les concerne et la vie\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 216\npriv\u00e9e. Cette distinction suppose de part et d'autre tact et mesure, avec le soucipartag\u00e9 de donner la meilleure image de I'Etat.Ce texte, qui ne saurait constituer une codification exhaustive, laisse naturellement saplace \u00e0 l'intelligence des situations. Il vise \u00e0 reconna\u00eetre aux personnels concern\u00e9s leurqualit\u00e9 de collaborateurs \u00e0 part enti\u00e8re des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales dans l'exercice deleurs missions de service public.\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 217\n1. Dispositions communes aux personnels technigues1.1. Les droits1.1.1. La formationFonctionnaires et agents contractuels : l'article L. 421-1 du code g\u00e9n\u00e9ral de la fonctionpublique reconna\u00eet aux agents publics un droit \u00e0 la formation professionnelle tout aulong de la vie (FPTLV). \u00c0 ce titre, en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service, les personnelstechniques b\u00e9n\u00e9ficient d'actions de formation.La formation professionnelle comprend :- des actions de promotion professionnelle li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9paration aux concourset aux examens professionnels ;- des actions de formation continue d'adaptation \u00e0 l'emploi et deperfectionnement des connaissances et d'acquisition de nouvellescomp\u00e9tences.\n\u00abLes personnels techniques peuvent participer \u00e0 des actions de formationprofessionnelle \u00e0 leur initiative ou \u00e0 la demande de leur hi\u00e9rarchie.Outre les actions de formation propos\u00e9es par l'administration dans le cadre du planminist\u00e9riel de formation, les personnels techniques peuvent b\u00e9n\u00e9ficier notamment ducong\u00e9 de formation professionnelle et du compte personnel de formation (CPF). Lecong\u00e9 de formation professionnelle peut \u00eatre accord\u00e9 dans le cadre des textes envigueur. || permet aux agents de parfaire leur formation personnelle par le biais destages de formation \u00e0 caract\u00e8re professionnel ou personnel qui ne leur sont paspropos\u00e9s par l'administration, ou pour des actions organis\u00e9es par l'administration envue de la pr\u00e9paration aux concours administratifs. Il est limit\u00e9 \u00e0 3 ans pour I'ensemblede la carri\u00e8re. La premi\u00e8re ann\u00e9e du cong\u00e9 de formation professionnelle ouvre droitau b\u00e9n\u00e9fice d'une indemnit\u00e9 mensuelle forfaitaire. Le cong\u00e9 peut \u00eatre utilis\u00e9 en uneseule fois ou r\u00e9parti tout au long de la carri\u00e8re de l'agent (la dur\u00e9e est fractionnableen semaines, journ\u00e9es ou demi-journ\u00e9es). L'agent s'engage \u00e0 rester au service deI'administration pendant une p\u00e9riode dont la dur\u00e9e est \u00e9gale au triple de cellependant laquelle il a per\u00e7u l'indemnit\u00e9 mensuelle forfaitaire et, en cas de rupture del'engagement, \u00e0 rembourser le montant de cette indemnit\u00e9 \u00e0 concurrence de la dur\u00e9ede service non effectu\u00e9e.Les personnels techniques peuvent utiliser leur compte personnel de formation pourtoute action de formation hors celles relatives \u00e0 l'adaptation aux fonctions exerc\u00e9es,ayant pour objet I'acquisition d'un dipl\u00f4me, d'un titre, d'un certificat de qualificationprofessionnelle ou le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvredu projet d'\u00e9volution professionnelle.Le temps consacr\u00e9 \u00e0 une formation est assimil\u00e9 \u00e0 du temps de travail d\u00e8s lors qu'elleest suivie \u00e0 la demande ou sur autorisation du responsable hi\u00e9rarchique. Dans ce\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 218\ncadre, la validation de l'inscription \u00e0 une formation vaut engagement pour l'agent \u00e0 lasuivre et pour le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique \u00e0 faciliter les conditions de l'assiduit\u00e9.Les actions de formation peuvent se d\u00e9rouler en pr\u00e9sentiel, \u00e0 distance ou dans lecadre d'un parcours de formation hybride.Les personnels sont inform\u00e9s de ces actions. lis peuvent faire valoir leurs besoins \u00e0l'occasion de l'entretien professionnel annuel ou en prenant contact avec lecorrespondant local de formation1.1.2. La libert\u00e9 syndicaleLe droit syndical est garanti aux personnels techniques. Les contractuels b\u00e9n\u00e9ficientdes m\u00eames possibilit\u00e9s que les fonctionnaires pour l'exercice du droit syndical.Ils sont \u00e9lecteurs et \u00e9ligibles aux scrutins pour la d\u00e9signation de leurs repr\u00e9sentants ausein des instances comp\u00e9tentes.lls peuvent assister aux r\u00e9unions syndicales organis\u00e9es conform\u00e9ment aux r\u00e9gles envigueur.Des autorisations sp\u00e9ciales d'absence ou des d\u00e9charges d'activit\u00e9 de service sontaccord\u00e9es en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s de service aux personnels techniques charg\u00e9sd'un mandat syndical afin de leur permettre de remplir les obligations r\u00e9sultant de cemandat.1.1.3. Le r\u00e9gime de travailSauf dispositions particuli\u00e8res du pr\u00e9sent r\u00e8glement, les dispositions de la circulaired''application des textes r\u00e9glementaires relatifs \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction dutemps de travail pour les personnels relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale del'administration du minist\u00e9re de \u2014l'int\u00e9reur du 27 \u2014 f\u00e9vrier 2002n\u00b0 NOR INT \u00c0 02 00053 C sont applicables.1.1.4. Les cong\u00e9s annuelsLes personnels techniques en activit\u00e9 ont droit, pour une ann\u00e9e de service accomplidu 1\u00a2 janvier au 31 d\u00e9cembre, \u00e0 un cong\u00e9 annuel d'une dur\u00e9e \u00e9gale \u00e0 S fois leursobligations hebdomadaires, en prenant en compte \u00e9galement les 2 jours de cong\u00e9spropres au minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur tels que sp\u00e9cifi\u00e9s par la circulaire du 27 f\u00e9vrier 2002pr\u00e9cit\u00e9e.Un jour de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire est attribu\u00e9 \u00e0 l'agent dont le nombre de jours decong\u00e9 pris en dehors de la p\u00e9riode du 1* mai au 31 octobre est de cinqg, six ou septjours ; il est attribu\u00e9 un deuxi\u00e8me jour de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire lorsque ce nombreest au moins \u00e9gal \u00e0 huit jours.L'agent qui n'exerce pas ses fonctions pendant la totalit\u00e9 de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rencea droit \u00e0 un cong\u00e9 annuel dont la dur\u00e9e est calcul\u00e9e au prorata de la dur\u00e9e des servicesaccomplis.Le calendrier pr\u00e9visionnel des cong\u00e9s est arr\u00eat\u00e9 avant le 15 f\u00e9vrier par le chef duservice compte tenu des n\u00e9cessit\u00e9s du service, apr\u00e8s consultation des personnels8\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 219\nint\u00e9ress\u00e9s. Les personnels techniques b\u00e9n\u00e9ficient, au minimum et \u00e0 leur demande, detrois semaines cons\u00e9cutives de cong\u00e9s dans la p\u00e9riode comprise entre le 1\" juillet etle 31 ao\u00fbt. Ces cong\u00e9s sont enregistr\u00e9s et suivis selon la m\u00e9me proc\u00e9dure et sur lem\u00eame type de documents que ceux des autres agents (logiciel de gestion de temps ousupport manuel).Les personnels techniques pointent en utilisant la badgeuse ou l'ordinateur de servicemis a leur disposition (selon les sp\u00e9cificit\u00e9s et configuration locales).Les cong\u00e9s d'am\u00e9nagement et de r\u00e9duction du temps de travail (ARTT)L'attribution de jours d'am\u00e9nagement et r\u00e9duction du temps de travail (RTT) est lacontrepartie d'une dur\u00e9e de travail sup\u00e9rieure \u00e0 35 heures hebdomadaire. Parcons\u00e9quent, les jours d'absence exclus du temps de travail effectif ne peuvent g\u00e9n\u00e9rerdes jours RTT.La dotation en RTT d\u00e9pend du cycle de travail de l'agent. Elle est fix\u00e9e par l'arr\u00eat\u00e9 du6 d\u00e9cembre 2001 relatif aux cycles de travail applicables \u00e0 certains services duminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.\nR\u00e9gime Nombre de j;\u00bbmhebdomadaire RTT38h30 18| 38h00 1637h00 10 |36h30 7\n1.1.5. Le jour de solidarit\u00e9Cr\u00e9\u00e9e par la loi n\u00b0 2004-624 du 30 juin 2004 relative \u00e0 la solidarit\u00e9 pour l'autonomie,la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 est obligatoire pour l'ensemble des travailleurs du secteurpublic (titulaires et non titulaires) et prend la forme d'une journ\u00e9e de travail nonr\u00e9mun\u00e9r\u00e9e d'une dur\u00e9e de 7 heures.Les agents soumis \u00e0 des cycles de travail hebdomadaires sup\u00e9rieurs \u00e0 35 heures sevoient d\u00e9compter une journ\u00e9e du contingent des jours de RTT. Durant cette journ\u00e9e,le temps de travail accompli au-dela d'une dur\u00e9e de 7 heures est restitu\u00e9 au cr\u00e9dithoraire de I'agent selon le cycle de travail de son service.Pour les agents soumis \u00e0 un cycle de travail de 35 heures, les 7 heures correspondant\u00e0 la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 font I'objet d'un fractionnement horaire pendant unep\u00e9riode limit\u00e9e.1.1.6. Le compte \u00e9pargne-temps\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 220\nLes personnels techniques peuvent b\u00e9n\u00e9ficier, selon les modalit\u00e9s de droit communapplicables \u00e0 l'ensemble des agents du minist\u00e8re de I'int\u00e9rieur, d''un compte \u00e9pargnetemps (CET).La campagne annuelle de CET fait l'objet d'une instruction annuelle.1.1.7. La protectionLes personnels techniques sont amen\u00e9s \u00e0 exercer leur m\u00e9tier au sein d'une r\u00e9sidencede fonction qui est en m\u00eame temps un domicile priv\u00e9 ou dans le v\u00e9hicule de fonctiondu pr\u00e9fet ou d'un sous-pr\u00e9fet. IIs peuvent \u00eatre au contact direct de la famille du pr\u00e9fetou du sous-pr\u00e9fet concern\u00e9 et doivent b\u00e9n\u00e9ficier en toutes circonstances du respectde leur int\u00e9grit\u00e9 et de leur dignit\u00e9 professionnelle, personnelle et de leur vie priv\u00e9e.Ce respect mutuel pourra faire l'objet d''un \u00e9change avec les personnels lors del'\u00e9valuation \u00e0 360\u00b0 du pr\u00e9fet ou du sous-pr\u00e9fet concern\u00e9.Relevant de l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe du pr\u00e9fet ou du sous-pr\u00e9fet aupr\u00e8s duquelils sont affect\u00e9s, ils lui rendent compte de toute difficult\u00e9 survenant dans l'exercicede leurs missions.lls peuvent saisir, personnellement ou par l'interm\u00e9diaire de leurs repr\u00e9sentants, cetteautorit\u00e9 ou, si n\u00e9cessaire, le r\u00e9f\u00e9rent des ressources humaines de proximit\u00e9 dessituations qui seraient contraires aux dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement.lls peuvent \u00e9galement faire appel aux diff\u00e9rents dispositifs mis \u00e0 disposition des agentsdu minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur :- le correspondant d\u00e9ontologue et alerte d\u00e9sign\u00e9 au niveau des pr\u00e9fectures ;- la cellule Allo-discri, charg\u00e9e de recueillir les signalements des agents, victimesou t\u00e9moins, de faits de harc\u00e8lement ou de discrimination Formulaire surIntranet : http://egalite-diversite.interieur.ader.gouv.fr/index.php/formulaire-de-signalement-en-ligneMail : cellule-allo-discri@interieur.gouv.fr,T\u00e9l. : 01.80.15.33.00Courrier : Minist\u00e8re de I'int\u00e9rieur, SG / DRH / SDASAP /CAD, Place Beauvau,75800 Paris Cedex 08 ;- Pros-Consulte, qui permet de mani\u00e9re anonyme d'obtenir un soutienpsychologique sept jours sur sept et H24 via le num\u00e9ro vert O 800 738 314 oupar le t\u00e9l\u00e9chargement de l'application mobile (mot de passe du minist\u00e8re Mi-2022).1.1.8. La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travailLes conditions mat\u00e9rielles de travail des personnels techniques doivent respecter lesdispositions l\u00e9gislatives et r\u00e9glementaires applicables aux agents de l'\u00c9tat en mati\u00e8rede sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail.Les locaux qui leur sont affect\u00e9s sont soumis \u00e0 la visite des inspecteurs d'hygi\u00e8ne ets\u00e9curit\u00e9 rel\u00e8vent du droit de visite d\u00e9volu aux inspecteurs sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail10\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 221\nminist\u00e9riels. Dans le cadre des attributions de la formation sp\u00e9cialis\u00e9e en mati\u00e8re desant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et de conditions de travail du comit\u00e9 social d'administration(FSSSCT) une visite des locaux en d\u00e9l\u00e9gation peut \u00eatre organis\u00e9e.Les mat\u00e9riels et \u00e9quipements de protection collective et individuelle mis \u00e0 leurdisposition doivent \u00eatre conformes aux normes et r\u00e9glementations en vigueur etadapt\u00e9s aux t\u00e2ches confi\u00e9es.Les risques auxquels ils sont expos\u00e9s doivent \u00eatre recens\u00e9s et trait\u00e9s dans le cadre dudocument unique de pr\u00e9vention d'\u00e9valuation des risques professionnels.Conform\u00e9ment aux obligations r\u00e9glementaires, les agents ont acc\u00e8s, facilement et \u00e0tout moment, au registre sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail (RSTT).Les personnels techniques b\u00e9n\u00e9ficient du service de m\u00e9decine de pr\u00e9vention etpeuvent, en cas de besoin, avoir recours au r\u00e9seau des professionnels de soutien duminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.1.1.9. L'acc\u00e8s \u00e0 l'informationAu m\u00eame titre que l'ensemble des agents des pr\u00e9fectures et des sous-pr\u00e9fectures, lespersonnels techniques doivent pouvoir disposer d'un libre acc\u00e8s aux dispositifsd'information mis en place par le minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur \u00e0 l'attention des personnelset notamment ceux relatifs :- \u00e0 la situation professionnelle et au d\u00e9roulement de carri\u00e8re;- \u00e0 la mobilit\u00e9 g\u00e9ographique ou fonctionnelle;- \u00e0 l'offre de formation.Compte tenu du d\u00e9veloppement croissant de l'usage des nouvelles technologies, ilrevient au pr\u00e9fet ou au sous-pr\u00e9fet d'organiser au profit des agents affect\u00e9s \u00e0 leurr\u00e9sidence les modalit\u00e9s d'acc\u00e8s \u00e0 l'Intranet du minist\u00e8re ainsi qu'\u00e0 un point deconsultation d'une bo\u00eete \u00e0 lettres \u00e9lectronique d\u00e9di\u00e9e.\n1.2. Les obligations\nLes personnels techniques sont \u00e9galement tenus \u00e0 l'ensemble des devoirs etobligations des agents publics.Au m\u00eame titre que les autres agents, les personnels techniques sont tenus \u00e0 un devoirg\u00e9n\u00e9ral de r\u00e9serve et \u00e0 une obligation de discr\u00e9tion et au respect du secretprofessionnel. lis font preuve d'une stricte discr\u00e9tion professionnelle s'agissant desinformations dont ils peuvent avoir connaissance en service ou \u00e0 l'occasion du service,tant pour ce qui concerne l'activit\u00e9 professionnelle du pr\u00e9fet ou du sous-pr\u00e9fet quece qui rel\u00e8ve de leur vie priv\u00e9e et celle de leur famille.1.2.2. La d\u00e9finition et l'ex\u00e9cution des missions\n11\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 222\nLes personnels techniques concourent au bon fonctionnement de l'administrationpr\u00e9fectorale.Des documents \u00e9tablis localement et communiqu\u00e9s au comit\u00e9 social d'administrationlocal d\u00e9finissent notamment les horaires de travail habituels.Eu \u00e9gard \u00e0 la vari\u00e9t\u00e9 des missions \u00e0 remplir pour assurer le fonctionnement desservices pr\u00e9fectoraux et l'accomplissement des t\u00e2ches r\u00e9sultant de la fonction derepr\u00e9sentation d\u00e9volue aux pr\u00e9fets et aux sous-pr\u00e9fets et \u00e0 l'\u00e9tat des effectifs pr\u00e9sentsdans les services, les fiches de postes de l'ensemble des personnels techniquespeuvent comporter une mission principale et une ou plusieurs missions annexes,Pour l'application des dispositions qui pr\u00e9c\u00e8dent, il est pr\u00e9cis\u00e9 :- que les missions ainsi confi\u00e9es aux personnels techniques correspondent soit \u00e0 desactivit\u00e9s \u00e0 caract\u00e8re sp\u00e9cifiquement public soit, les jours ouvrables exclusivement, \u00e0l'aide apport\u00e9e au pr\u00e9fet ou au sous-pr\u00e9fet aupr\u00e8s duquel ils sont affect\u00e9s dans lesactes de sa vie quotidienne compte tenu de ses contraintes professionnelles ;- qu'elles ne peuvent exc\u00e9der par leur ampleur ce qui peut \u00eatre normalement exig\u00e9d'un agent dans le cadre de la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail ni par leur nature ce qui estn\u00e9cessaire \u00e0 l'exercice dans de bonnes conditions de la repr\u00e9sentation de l'Etat, eu\u00e9gard aux comp\u00e9tences des agents concern\u00e9s.Dans le cadre de I'exercice de ces missions, chaque agent doit avoir acc\u00e8s \u00e0 une boiteprofessionnelle ainsi qu'\u00e0 une adresse mail professionnelle.\n1.2.3. La dur\u00e9e de travail\nLe r\u00e9gi sn\u00e9ral\nLe cycle de travail et les horaires sont d\u00e9finis localement selon les modalit\u00e9s pr\u00e9vuespar les textes d'application pour les personnels relevant du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur dud\u00e9cret n\u00b02000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9ductiondu temps de travail dans la fonction publique de l'\u00c9tat.\n\u00ab \u00a9domadaire sjLes personnels techniques ne peuvent travailler plus de 6 jours par semaine dans lalimite de la dur\u00e9e hebdomadaire du travail.Le repos hebdomadaire doit avoir une dur\u00e9e minimale de 35 heures cons\u00e9cutives.Le cadre juridique dans lequel ce repos peut \u00eatre pris a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9 par les textesr\u00e9glementaires et la jurisprudence.L'article 2 du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction dutemps de travail dans la fonction publique de l'\u00c9tat pr\u00e9cise en effet que \u00ab le reposhebdomadaire comprenant en principe le dimanche, ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e035 heures \u00bb (soit 1 jour complet (24h) + T1h de repos minimum quotidien). Par ailleurs,le Conseil d'\u00c9tat dans sa d\u00e9cision du 13 f\u00e9vrier 2002 (C.E.- 13 f\u00e9vrier 2002-Syndicatnational Force Ouvri\u00e8re des personnels de pr\u00e9fecture c/Minist\u00e8re de lint\u00e9rieur), a\n12\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 223\nconsid\u00e9r\u00e9 que la sp\u00e9cificit\u00e9 des missions des autorit\u00e9s pr\u00e9fectorales et notammentleurs obligations de repr\u00e9sentation justifient de d\u00e9roger le cas \u00e9ch\u00e9ant \u00e0 la r\u00e8gle durepos dominical.Les membres de l'encadrement sup\u00e9rieur ne font donc appel aux personnelstechniques, en dehors des jours ouvrables, qu'\u00e0 raison de n\u00e9cessit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'exercicede leurs obligations professionnelles.En dehors de ces circonstances, tout agent a droit au repos hebdomadaire dudimanche. La m\u00eame r\u00e9gle s'applique aux jours f\u00e9ri\u00e9s l\u00e9gaux.Compensation du travail effectu\u00e9 en dehors des horaires normaux et des joursouvrablesLes heures suppl\u00e9mentaires interviennent en continuit\u00e9 des horaires habituels detravail en d\u00e9passement des bornes horaires d\u00e9finies par les cycles de travail.Les interventions correspondent au temps de travail accompli par un agent faisantl'objet d'un rappel en dehors des heures habituelles de service (hypoth\u00e8se d'un agentappel\u00e9 express\u00e9ment \u00e0 aller dans un lieu d\u00e9fini par sa hi\u00e9rarchie, en dehors de soncycle habituel, pour effectuer une mission un dimanche, ou en soir\u00e9e par exemple).Siles n\u00e9cessit\u00e9s du service l'exigent, le travail effectu\u00e9 en dehors des horaires normauxpeut ouvrir droit :- soit \u00e0 la compensation horaire des heures suppl\u00e9mentaires d'une dur\u00e9e \u00e9quivalente(article 4 de |'arr\u00e9t\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 portant application du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt2000 modifi\u00e9) ;- soit \u00e0 d\u00e9faut, \u00e0 leur indemnisation selon les dispositions du d\u00e9cret n\u00b02002-60 du14 janvier 2002 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires et del'arr\u00eat\u00e9 du 23 avril 2002 du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ;- soit \u00e0 la mise en \u0153uvre du dispositif des astreintes, interventions ou permanencestelles que d\u00e9finies respectivement par les d\u00e9crets n\u00b0 2002-147 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatifaux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation des astreintes et desinterventions de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administrationdu minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur et n\u00b0 2002-148 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif aux modalit\u00e9s der\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation des permanences au b\u00e9n\u00e9fice de certainspersonnels g\u00e9r\u00e9s par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re del'int\u00e9rieur et les arr\u00e9t\u00e9s pris pour leur application, dans les conditions pr\u00e9cis\u00e9es par lacirculaire du 27 f\u00e9vrier 2002.Des dispositions particuli\u00e8res \u00e0 certains emploisLes conducteur v\u00e9hiculLe r\u00e9gime des indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires ne s'applique pas auxagents relevant de la sp\u00e9cialit\u00e9 \"conduite automobile\". Ces personnels peuventrelever d'un r\u00e9gime d'heures suppl\u00e9mentaires en application d'un texte sp\u00e9cifique, \u00e0savoir le d\u00e9cret n\u00b02002-1247 du 4 octobre 2002 modifi\u00e9 (voir paragrapheindemnisation).Les concierges et gardiens\n13\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 224\nLorsque les n\u00e9cessit\u00e9s de service I'exigent, certains agents peuvent \u00eatre soumis \u00e0 uncycle de travail sp\u00e9cifique et il peut leur \u00eatre demand\u00e9 d'effectuer des heuressuppl\u00e9mentaires. Ils peuvent \u00e9galement \u00eatre plac\u00e9s sous le r\u00e9gime de |'astreinte, del'intervention ou de la permanence selon les besoins (visites minist\u00e9rielles, \u00e9lections,etc).La dur\u00e9e l\u00e9gale du temps de travail est pass\u00e9e, depuis le 1% janvier 2005, \u00e0 1 607 heuresannuelles du fait de l'instauration de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 par la loi n\u00b0 2004-626 du30 juin 2004 relative \u00e0 la solidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnes \u00e2g\u00e9es et despersonnes handicap\u00e9es.Le d\u00e9cret n\u00b0 2004-1307 du 26 novembre 2004 modifiant le d\u00e9cret n\u00b02000-815 du25 ao\u00fbt 2000 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail dans lafonction publique de I'Etat formalise ce changement. Conform\u00e9ment \u00e0 l'article 2(\u00ab dans les d\u00e9crets et arr\u00eat\u00e9s pris en application du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt susvis\u00e9, lestermes \u00ab 1600 heures\u00bb sont remplac\u00e9s par les termes \u00ab 1607 heures \u00bb), lechangement du r\u00e9gime horaire de travail des gardiens et concierges, d\u00e9fini par led\u00e9cret n\u00b02002-813 du 3 mai 2002 relatif aux horaires d'\u00e9quivalence applicables auxemplois de gardien et concierge des services d\u00e9concentr\u00e9s relevant du minist\u00e8re del'int\u00e9rieur, est intervenu de plein droit.Ainsi, les dur\u00e9es sont \u00e9quivalentes \u00e0 une dur\u00e9e de travail effectif de 1607 heures.Ce texte pr\u00e9voit trois situations diff\u00e9rentes :- le r\u00e9gime de travail des gardiens et concierges exer\u00e7ant leurs fonctionsprincipalement de nuit et disposant d'un logement de fonction par n\u00e9cessit\u00e9absolue de service (article 1\u00b0\") : dans cette hypoth\u00e8se, les temps de pr\u00e9sence etde service effectif des gardiens et concierges sont de 2 544 heures degardiennage et de 855 heures de travail effectif par an et par agent sur212 jours. Leur journ\u00e9e de travail comprenant 12 heures de temps de pr\u00e9sencequotidien et 4 heures de temps de travail effectif quotidien ;- le r\u00e9gime de travail des gardiens et concierges exer\u00e7ant leurs fonctionsprincipalement de jour et disposant d'un logement de fonction par n\u00e9cessit\u00e9absolue de service (article 2) : dans cette hypoth\u00e8se, les temps de pr\u00e9sence etde service effectif des gardiens et concierges sont de 1272 heures degardiennage et de 1279 heures de travail effectif par an et par agent sur212 jours. Le temps de pr\u00e9sence quotidien de 12 heures comporte 6 heures detravail effectif ;- le r\u00e9gime de travail des gardiens et concierges non log\u00e9s exer\u00e7ant de jour(article 3) : dans cette hypoth\u00e8se, les temps de pr\u00e9sence et de travail effectifdes gardiens et concierges sont de 638 heures de gardiennage et de1491 heures de travail effectif par an et par agent sur 212 jours. Le temps depr\u00e9sence quotidien de 10 heures comporte 7 heures de travail effectif.Il est pr\u00e9conis\u00e9, dans un souci de bonne gestion, de pr\u00e9voir le principe dufractionnement pour les 7 heures suppl\u00e9mentaires de travail. Les modalit\u00e9s de cefractionnement sont d\u00e9finies localement, comme indiqu\u00e9 dans l'arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel du\n14\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 225\n15 d\u00e9cembre 2005, avec les repr\u00e9sentants du personnel dans les comit\u00e9s sociauxd'administration.Cependant, Un agent qui b\u00e9n\u00e9ficierait de jours de fractionnement au titre de sescong\u00e9s annuels verra sa dur\u00e9e de travail de 212 jours r\u00e9duite d'une ou deux journ\u00e9es.Dans ces trois dispositifs, il est important de faire la distinction entre les t\u00e2ches quirel\u00e8vent de la mission g\u00e9n\u00e9rale de gardiennage de celles qui rel\u00e8vent du temps detravail effectif.La mission g\u00e9n\u00e9rale de gardiennage consiste \u00e0 :- assurer la protection des biens et des personnes notamment par la gestion desalarmes, I'organisation de rondes;- contribuer \u00e0 la continuit\u00e9 du service public notamment par l'ouverture et lafermeture des locaux, le basculement des lignes t\u00e9l\u00e9phoniques vers le standard,I'accueil des visiteurs.L'accomplissement de ces deux types de mission implique que les gardiens etconcierges restent disponibles pendant toute la dur\u00e9e du temps de pr\u00e9sencequotidien tel que fix\u00e9 ci-dessus.Les t\u00e2ches qui entrent dans le temps de travail effectif recouvrent celles li\u00e9es :- \u00e0 l'entretien courant du patrimoine ;- \u00e0 I'accomplissement de fonctions logistiques, notamment la distribution ducourrier, la conduite automobile, le pr\u00e9-accueil, le standard (de jour, \u00e0 l'exception duweek-end), la manutention.Cas particulierDeux situations ne sont pas couvertes par le d\u00e9cret du 3 mai 2002 relatif aux horairesd'\u00e9quivalence applicables aux emplois de gardien et de concierge mais par lesdispositions \u00ab de droit commun \u00bb :- la dur\u00e9e annuelle du travail des gardiens et concierges qui travaillent de fa\u00e7onpermanente par \u00e9quipes successives selon un cycle continu, de jour et de nuit,dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s compris est fix\u00e9e \u00e0 1 540 heures (article 2 de l'arr\u00eat\u00e9 du6 d\u00e9cembre 2001 portant application du d\u00e9cret du 25 ao\u00fbt 2000). Ce dispositif estapplicable aux services qui ont organis\u00e9 leur fonctionnement \u00e0 l'image des standards ;- la dur\u00e9e annuelle de travail des gardiens et concierges non log\u00e9s qui assurentune surveillance active des locaux de nuit est fix\u00e9e \u00e0 1 607 heures.\n1.2.4. Les modalit\u00e9s de cumul d'activit\u00e9sLes personnels techniques peuvent exercer une ou plusieurs activit\u00e9s priv\u00e9eslucratives en dehors de leurs obligations de service et dans des conditions compatiblesavec les fonctions qu'ils exercent ou l'emploi qu'ils occupent.\n15\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 226\nlls sont soumis aux dispositions r\u00e9glementaires en mati\u00e8re de cumul d'activit\u00e9s issuesdu d\u00e9cret n\u00b0 2020-69 du 30 janvier 2020 relatif aux contr\u00f4les d\u00e9ontologiques dans lafonction publique.Le d\u00e9cret pr\u00e9cise les diff\u00e9rents cumuls d'activit\u00e9s possibles :- e cumul d'activit\u00e9s \u00e0 titre accessoire ;- le cumul d'activit\u00e9s au titre de la cr\u00e9ation, de la reprise et de la poursuited'activit\u00e9s au sein d'une entreprise ;- le cumul d'activit\u00e9s applicable aux agents \u00e0 temps non complet ou exer\u00e7antdes fonctions \u00e0 temps incomplet pour une dur\u00e9e inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 70 % dela dur\u00e9e l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire du travail des agents publics \u00e0 temps complet.\n1.2.5. Le logement de fonctionsLes personnels civils des administrations publiques, fonctionnaires ou contractuels, nepeuvent occuper un logement dans un immeuble dont l'\u00c9tat est propri\u00e9taire oulocataire que s'ils sont b\u00e9n\u00e9ficiaires d'une concession de logement (concessiond'occupation du domaine \u00e0 titre pr\u00e9caire et r\u00e9vocable). Les gardiens et conciergesattributaires d'un logement par n\u00e9cessit\u00e9 absolue de service peuvent, sanscompensation, \u00eatre plac\u00e9s sous le r\u00e9gime de l'astreinte dans la limite de deux samediset dimanches cons\u00e9cutifs par mois.Lorsque l'occupation r\u00e9pond \u00e0 une n\u00e9cessit\u00e9 absolue pour le service, elle doit fairel'objet d'un acte de concession sous la forme d'un arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral. Lorsqu'un agentest tenu d'accomplir un service d'astreinte mais qu'il ne remplit pas les conditionsouvrant droit \u00e0 la concession d'un logement par n\u00e9cessit\u00e9 absolue de service, uneconvention d'occupation pr\u00e9caire avec astreinte peut lui \u00eatre accord\u00e9e.Il y a n\u00e9cessit\u00e9 absolue de service lorsque l'agent ne peut accomplir normalement sonservice sans \u00eatre log\u00e9 dans les b\u00e2timents o\u00f9 il doit exercer ses fonctions.Les arr\u00eat\u00e9s de concession peuvent \u00eatre nominatifs ou concerner impersonnellementles titulaires de certains emplois. Ils doivent \u00e9galement indiquer les conditionsfinanci\u00e8res de la concession.De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, la concession de logement peut \u00eatre nominative.Dans le cas de logement d\u00e9volu au gardien ou concierge, il y a lieu de pr\u00e9voir un arr\u00eat\u00e9impersonnel concernant le titulaire de l'emploi de fa\u00e7on \u00e0 garantir la possibilit\u00e9 pourle rempla\u00e7ant \u00e9ventuel d'occuper ledit logement.Seules les concessions de logement accord\u00e9es par n\u00e9cessit\u00e9 absolue de servicecomportent la gratuit\u00e9 de la prestation du logement nu. Les arr\u00eat\u00e9s qui les accordentdoivent pr\u00e9ciser si cette gratuit\u00e9 s'\u00e9tend \u00e0 la fourniture de l'eau, du gaz, deI'\u00e9lectricit\u00e9, du chauffage et du t\u00e9l\u00e9phone limit\u00e9 aux circonscriptions locales, ouuniquement \u00e0 certains de ces avantages.En cas de concession de logement pour utilit\u00e9 de service, les redevances mises \u00e0 lacharge des b\u00e9n\u00e9ficiaires sont \u00e9gales \u00e0 la valeur locative des locaux occup\u00e9s16\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 227\nd\u00e9termin\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation relative aux loyers des locaux \u00e0 usaged'habitation. Cette valeur locative est diminu\u00e9e d'un abattement destin\u00e9 \u00e0 tenircompte:- de l'obligation faite au fonctionnaire de loger dans les locaux conc\u00e9d\u00e9s ;- de la pr\u00e9carit\u00e9 de l'occupation ;- des charges anormales que la concession de logement ferait supporter \u00e0 sonb\u00e9n\u00e9ficiaire eu \u00e9gard \u00e0 sa situation administrative.Les concessions de logement pour utilit\u00e9 de service ne comportent pas la fournituregratuite, par l'administration, de l'eau, du gaz, de l'\u00e9lectricit\u00e9 et du chauffage, quidoivent, dans tous les cas, demeurer \u00e0 la charge des int\u00e9ress\u00e9s.Par ailleurs, l'agent titulaire de la concession de logement doit contracter uneassurance individuelle en sa qualit\u00e9 de locataire et s'acquitter des taxes d'habitationet d'enl\u00e8vement des ordures m\u00e9nag\u00e8res.Les conditions d'occupation privatives du logement doivent \u00eatre compatibles avec lebon fonctionnement du service et ne pas porter atteinte \u00e0 l'image et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 dela pr\u00e9fecture ou de la sous-pr\u00e9fecture.\n1.2.6. La r\u00e9mun\u00e9ration et l'indemnisation.Le r\u00e9gime indemnitaire des personnels techniquesLe d\u00e9cret n\u00b02014-513 du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitaire tenantcompte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionneldans la fonction publique de l'Etat et la circulaire du 5 d\u00e9cembre 2014 fixent le cadreapplicable au r\u00e9gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, deI'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP).Le RIFSEEP est compos\u00e9 de :- l'findemnit\u00e9 de fonctions, de suj\u00e9tions et d'expertise (IFSE) vers\u00e9emensuellement ;- du compl\u00e9ment indemnitaire annuel.Les r\u00e8gles de gestion de l'IFSE et du CIA sont fix\u00e9es par des instructions de gestion. Legroupe IFSE de I'emploi de I'agent est mentionn\u00e9 sur la fiche de poste et sur l'arr\u00eat\u00e9d'affectation.i et interventionEn raison de leurs missions, les agents sont amen\u00e9s a r\u00e9aliser des astreintes etinterventions'.\n\u00b0L'astreinte est la p\u00e9riode pendant laquelle l'agent, sans \u00eatre \u00e0 la dispositionpermanente et imm\u00e9diate de son employeur, a l'obligation de demeurer \u00e0 sondomicile ou \u00e0 proximit\u00e9 afin d'\u00eatre en mesure d'intervenir pour effectuer un travail au\n! D\u00e9cret n\u00b02002-147 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation des astreintes et desinterventions de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur17\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 228\nservice de l'administration. L'intervention est le travail effectu\u00e9 pour le compte del'administration par Un agent pendant une p\u00e9riode d'astreinte. L'intervention et letemps de trajet aller et retour entre le domicile et le lieu de travail sont consid\u00e9r\u00e9scomme Un temps de travail effectif.Le nombre et le rythme des astreintes doivent se faire dans le respect du droit de toutagent public de disposer d'une vie priv\u00e9e et familiale.La permanenceLa permanence correspond \u00e0 l'obligation faite \u00e0 un agent de se trouver sur son lieu detravail habituel ou un lieu d\u00e9sign\u00e9 par son chef de service, dans des cas \u00e9num\u00e9r\u00e9s parla r\u00e9glementation', pour n\u00e9cessit\u00e9 de service, un samedi, un dimanche ou lors d'unjour f\u00e9ri\u00e9Le temps pass\u00e9 au service est du temps de travail effectif.L'indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires (IHTS)Sont consid\u00e9r\u00e9es comme heures suppl\u00e9mentaires les heures effectu\u00e9es \u00e0 la demandedu chef de service d\u00e8s qu'il y a d\u00e9passement des bornes horaires d\u00e9finies par le cyclede travail?.Dans la pratique, les heures effectu\u00e9es au-del\u00e0 du cycle de travail hebdomadaire (parexemple, au-del\u00e0 de 7h36) sont soit r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, soit compens\u00e9es en temps.Le nombre d'heures suppl\u00e9mentaires accomplies ne peut exc\u00e9der un contingentmensuel de 25 heures (indemnis\u00e9es et compens\u00e9es en temps).Les indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre vers\u00e9esuniquement aux agents publics de cat\u00e9gorie B et de cat\u00e9gorie C.Le d\u00e9cret du 14 janvier 2002 indique les modalit\u00e9s de la compensation en temps sousforme de repos des heures suppl\u00e9mentaires effectu\u00e9es.\n\u00bb .'indemnit\u00e9 re(IRSSTS)Les adjoints techniques exer\u00e7ant des fonctions de conducteur automobile ou de chefde garage peuvent percevoir l'indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative de suj\u00e9tions sp\u00e9ciales et detravaux suppl\u00e9mentaires (IRSSTS)*.\n! D\u00e9cret n\u00b02002-148 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou de compensation des permanencesau b\u00e9n\u00e9fice de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.* D\u00e9cret n\u00b02002-60 du 14janvier 2002 modifi\u00e9 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travaux suppl\u00e9mentaires.3 D\u00e9cret n\u00b02002-1247 du 4 octobre 2002 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative de suj\u00e9tions sp\u00e9ciales et detravaux suppl\u00e9mentaires attribu\u00e9e aux conducteurs automobiles et chefs de garage. 18\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 229\n2. Dispositions sp\u00e9cifiquesLes dispositions sp\u00e9cifiques concernent :- les fonctionnaires;- les contractuels;- les apprentis.2.1. Les fonctionnaires des services techniguesEn application des dispositions de l'arr\u00eat\u00e9 du 30 octobre 2007 fixant la liste dessp\u00e9cialit\u00e9s des adjoints techniques de l'int\u00e9rieur, les personnels techniques exercentleurs missions dans diff\u00e9rentes sp\u00e9cialit\u00e9s :- conduite de v\u00e9hicules ;- entretien et r\u00e9paration des engins et v\u00e9hicules \u00e0 moteur:- h\u00e9bergement et restauration ;- accueil, maintenance et logistique ;- pr\u00e9vention et surveillance.Au sein des pr\u00e9fectures et des sous-pr\u00e9fectures, les agents exercent leurs fonctionspar rapport \u00e0 une sp\u00e9cialit\u00e9 \u00e0 titre principal (50% et plus du temps de travail deI'agent), missions qui sont compl\u00e9t\u00e9es par des fonctions secondaires.Pour chaque agent concern\u00e9, une fiche de poste mentionnant le ou les sites d'exercicedes fonctions doit \u00eatre \u00e9tablie par l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique dont il d\u00e9pend.2.1.1. La sp\u00e9cialit\u00e9 conduite de v\u00e9hiculesDans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les agents assurant la conduiteautomobile sont charg\u00e9s de la conduite des v\u00e9hicules de tourisme ou des v\u00e9hiculesutilitaires l\u00e9gers et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de v\u00e9hicules poids lourds.lls ont la responsabilit\u00e9 du petit entretien des v\u00e9hicules du service. Ils doivent tenir \u00e0jour le carnet de bord du v\u00e9hicule.Leur mission comporte, le cas \u00e9ch\u00e9ant, l'accomplissement de t\u00e2ches relatives \u00e0 lagestion du parc automobile.Les conditions de travail :Les horaires de travail des agents affect\u00e9s \u00e0 la conduite des v\u00e9hicules du pr\u00e9fet ou dusous-pr\u00e9fet sont fix\u00e9s en fonction de l'emploi du temps de ceux-ci. Ces horaires fontl'objet d'une planification pr\u00e9visionnelle, sous r\u00e9serve de leur adaptation en raisond'\u00e9v\u00e9nements exceptionnels impr\u00e9visibles.Les missions des agents assurant la conduite d'automobile s'exercent dans le respectdes dispositions du code de la route.\n19\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 230\nL'amplitude des services doit \u00eatre compatible avec le respect de la s\u00e9curit\u00e9,notamment avec la pr\u00e9conisation de faire des pauses r\u00e9guli\u00e9res en cas de conduiteprolong\u00e9e.Pour chaque agent concern\u00e9, une fiche de poste mentionnant le ou les sites d'exercicedes fonctions doit \u00eatre \u00e9tablie par l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique dont il d\u00e9pend.Tenue de travaillls sont astreints, dans des conditions pr\u00e9cis\u00e9es localement, au port d'une tenueuniforme dont la fourniture, l'entretien et le nettoyage incombent \u00e0 l'administration.2.1.2. La sp\u00e9cialit\u00e9 entretien et r\u00e9paration des engins et v\u00e9hicules \u00e0 moteurDans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les m\u00e9caniciens effectuent lesop\u00e9rations de maintenance se rapportant au domaine technique de la r\u00e9paration desengins et v\u00e9hicules \u00e0 moteur.Les missions concern\u00e9es par cette sp\u00e9cialit\u00e9 sont notamment :- proc\u00e9der au d\u00e9montage, d\u00e9pannage, montage, r\u00e9glage et \u00e0 la mise en pointd'installations de m\u00e9canique, \u00e9quipements des v\u00e9hicules, hydrauliques oupneumatiques... ;- effectuer des prestations de maintenance sur des v\u00e9hicules l\u00e9gers;- veiller au respect des normes d'hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9.La mission entretien et r\u00e9paration des engins et v\u00e9hicules \u00e0 moteur est principalementassur\u00e9e en SGAMI.2.1.3. La sp\u00e9cialit\u00e9 h\u00e9 ement-restaurationLes personnels techniques recrut\u00e9s dans cette sp\u00e9cialit\u00e9 exercent des missions enqualit\u00e9 de personnels de r\u00e9sidence.Les personnels de r\u00e9sidence participent au bon fonctionnement de la repr\u00e9sentationde l'\u00c9tat dans le d\u00e9partement. IIs sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanencede I'Etat, le service n\u00e9cessaire aux r\u00e9ceptions officielles et \u00e9v\u00e9nements exceptionnels(visites minist\u00e9rielles par exemple) au sein des r\u00e9sidences de fonctions.lls sont en outre charg\u00e9s, au sein des r\u00e9sidences, de l'entretien m\u00e9nager, de la cuisine,de la lingerie, et apportent leur aide au pr\u00e9fet ou au sous-pr\u00e9fet aupr\u00e8s duquel ils sontaffect\u00e9s dans les actes de sa vie quotidienne compte tenu de ses contraintesprofessionnelles.Pour chaque agent concern\u00e9, une fiche de poste mentionnant le ou les sites d'exercicedes fonctions doit \u00eatre \u00e9tablie par l'autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique dont il d\u00e9pend.Les conditions de travail :Sauf exception, lorsque les n\u00e9cessit\u00e9s du service l'exigent, les horaires de travail,d\u00e9finis localement, sont compris entre 7 h 30 et 19 h 30. Ils m\u00e9nagent, entre 11 h 30 et14 h 00, une pause pour le d\u00e9jeuner dont la dur\u00e9e ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 45 minutes.Le repas des personnels de r\u00e9sidence est pris en charge lorsqu'ils assurent lapr\u00e9paration ou le service des r\u00e9ceptions ou repas officiels.20\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 231\nLes autres jours, ces personnels peuvent au choix s'absenter durant la pause pr\u00e9vuepour le d\u00e9jeuner ou pr\u00e9parer et consommer les aliments dont la fourniture leurincombe dans les locaux pr\u00e9vus a cet effet.Tenve de travail\u00c0 l'occasion des r\u00e9ceptions officielles organis\u00e9es au titre de la repr\u00e9sentation de l'\u00c9tat,les personnels de r\u00e9sidence sont astreints au port d'une tenue dont la fourniture,I'entretien et le nettoyage incombe \u00e0 l'administration.\n2.1.4. La sp\u00e9cialit\u00e9 accueil, maintenance et logistique (AML)Les emplois de gardiens, de concierge ou d'huissier sont des exemples de cettesp\u00e9cialit\u00e9. Certains adjoints des services techniques recrut\u00e9s dans cette sp\u00e9cialit\u00e9 sontamen\u00e9s \u00e0 :. assurer la protection des biens et une surveillance g\u00e9n\u00e9rale des batiments(h\u00f4tel pr\u00e9fectoral, bureaux, annexes) et l'ouverture et la fermeture deslocaux;. veiller au bon fonctionnement des syst\u00e8mes d'alarme et de s\u00e9curit\u00e9 ;. contribuer \u00e0 la continuit\u00e9 du service public notamment par le basculementdes lignes t\u00e9l\u00e9phoniques vers le standard, l'accueil des visiteurs... ;. r\u00e9aliser l'entretien courant du patrimoine ;. accomplir des fonctions logistiques, notamment la distribution du courrier, laconduite automobile, le pr\u00e9-accueil, le standard (de jour, \u00e0 l'exception duweek-end), la manutention ;\u00b0 concourir \u00e0 l'organisation et au d\u00e9roulement des r\u00e9ceptions officielles et, \u00e0titre exceptionnel, au bon ordre des locaux et des espaces verts.\n2.1.5. La sp\u00e9cialit\u00e9 pr\u00e9vention et surveillanceLes agents de pr\u00e9vention et de surveillance assurent une pr\u00e9sence continue, la s\u00e9curit\u00e9des lieux publics, des batiments et des locaux. Ils veillent \u00e0 la protection des personneset des biens.Selon l'activit\u00e9 de la pr\u00e9fecture, les agents de pr\u00e9vention et de surveillance effectuentune surveillance dans un p\u00e9rim\u00e8tre restreint (surveillance statique) ou dans une zoneplus large n\u00e9cessitant des rondes particuli\u00e8res.lls surveillent l'acc\u00e8s, contr\u00f4lent, orientent et accueillent les visiteurs et lesfournisseurs.ils renseignent les supports d'intervention et d'activit\u00e9 (registres) et pr\u00e9viennent lesautorit\u00e9s comp\u00e9tentes (police, gendarmerie, sapeurs-pompiers) en cas d'incidents.\n21\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 232\nlls assurent la t\u00e9l\u00e9surveillance ou la vid\u00e9osurveillance et la s\u00e9curit\u00e9 incendie du site etprennent les mesures conservatoires adapt\u00e9es.Les agents de pr\u00e9vention et de surveillance b\u00e9n\u00e9ficient d'une formation initiale deprise de poste dont les sujets portent sur l'environnement professionnel, les missions,la pr\u00e9vention, le secourisme et l'incendie.Les missions peuvent s'effectuer \u00e0 l'int\u00e9rieur ou \u00e0 l'ext\u00e9rieur, de fa\u00e7on isol\u00e9e ou en\u00e9quipe.Les horaires de travail sont fix\u00e9s en fonction des horaires d'ouverture et de fermeturede la pr\u00e9fecture et pourront \u00e9voluer en concertation avec les agents.Des \u00e9quipements sp\u00e9cifiques peuvent \u00eatre mis \u00e0 la disposition des agents depr\u00e9vention et de surveillance (ordinateur PC, t\u00e9l\u00e9phones portables de service, postesradios, t\u00e9l\u00e9phone fixe dans le poste de s\u00e9curit\u00e9 avec terminal sans fil, d\u00e9tecteur dem\u00e9taux, uniforme...) en fonction des missions assur\u00e9es.2.2. Les contractuelsLe code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique autorise les employeurs publics \u00e0 recruter desagents contractuels sur certains emplois publics. L'administration peut recruter desagents sur des emplois permanents (articles L.332-1 et suivants du code g\u00e9n\u00e9ral de lafonction publique) et des emplois temporaires (articles L.332-22 et suivants du codeg\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique).Dans le cadre d'un recrutement, l'agent contractuel doit remplir certaines conditions.L'employeur public est tenu de v\u00e9rifier chaque condition avant la prise de fonctionpar l'agent contractuel (jouissance des droits civiques, titre de s\u00e9jour en cours devalidit\u00e9, I'absence de mentions incompatibles au bulletin n\u00b02 du casier judiciaire).Tout recrutement sur des emplois pourvus par contrat pour une dur\u00e9e sup\u00e9rieure ou\u00e9gale \u00e0 un an fait I'objet de l'obligation de publicit\u00e9.L'avis de vacance ou de cr\u00e9ation est accompagn\u00e9 d'une fiche de poste pr\u00e9cisant lesmissions, les qualifications requises, les comp\u00e9tences attendues, les conditionsd'exercice, les suj\u00e9tions particuli\u00e8res, les pi\u00e8ces requises pour d\u00e9poser la candidatureet la date limite de candidature.L'autorit\u00e9 de recrutement doit ensuite \u00e9tablir le constat d'infructuosit\u00e9 sur le poste.Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s sont ensuite convoqu\u00e9s \u00e0 un ou plusieurs entretiens derecrutement. Le recruteur doit aussi informer les candidats non retenus du rejet deleur candidature.L'employeur est libre de d\u00e9finir les conditions de r\u00e9mun\u00e9ration de ses agentscontractuels. Toutefois, l'employeur doit prendre comme r\u00e9f\u00e9rence la grille indiciairedu corps auquel correspondent les fonctions exerc\u00e9es et proc\u00e9der \u00e0 des ajustementsindividuels en fonction du profil des agents en tenant compte notamment del'exp\u00e9rience professionnelle et du dipl\u00f4me.\n22\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 233\nEnfin, le contrat de l'agent devra pr\u00e9ciser le fondement du recrutement, la dur\u00e9e del'engagement, la d\u00e9finition du poste occup\u00e9, les conditions de r\u00e9mun\u00e9ration et lesdroits et obligations de l'agent.\n2.3. Les apprentisLe contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et unapprenti (\u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 29 ans r\u00e9volus) ayant pour objectif de permettre \u00e0 I'apprenti dese former \u00e0 un m\u00e9tier tout en obtenant un dipl\u00f4me \u00e0 l'issue de son contratd'apprentissage.Dans le cadre du recrutement de l'apprenti, I'employeur doit r\u00e9diger une offred'apprentissage incluant les \u00e9l\u00e9ments utiles aux candidats avec un intitul\u00e9 d\u00e9crivantle poste occup\u00e9. La publication de l'offre du contrat d'apprentissage doit s'effectuersur le site Place de l'Apprentissage et des Stages (PASS). Elle peut aussi \u00eatre mise enligne sur le site internet du minist\u00e8re ou de l'entit\u00e9 qui recrute.L'employeur doit aussi n\u00e9gocier le co\u00fbt de formation avec le CFA et \u00e9tablir laconvention de prise en charge financi\u00e8re.Le contrat d'apprentissage doit \u00eatre saisi en ligne sur la plateforme CELIA.En amont du recrutement, un maitre d'apprentissage devra \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 pouraccompagner l'apprenti durant sa formation pratique (article L.6223-5 du code dutravail).Le contrat d'apprentissage peut \u00eatre d'une dur\u00e9e limit\u00e9e compris entre 6 mois et 3 ansselon la qualification professionnelle pr\u00e9par\u00e9e (article L.6222-7-1 du code du travail).Il peut \u00e9galement \u00eatre \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (article L 6222-7 du code du travail).S'agissant de la r\u00e9mun\u00e9ration, l'apprenti per\u00e7oit une r\u00e9mun\u00e9ration qui correspond \u00e0un pourcentage du SMIC qui varie en fonction de son \u00e2ge et de sa progression dans lecycle de formation (article D.6222-26 du code du travail).Il convient de pr\u00e9ciser que les apprentis ont un statut de salari\u00e9 et ils b\u00e9n\u00e9ficient desm\u00eames droits que les autres salari\u00e9s.\n23\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 234\nAnnexe - BIBLIOGRAPHIE\nTEXTES GENERAUXLoi n\u00b0 2004-626 du 30 juin 2004 relative \u00e0 la solidarit\u00e9 pour l'autonomie des personnesag\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es.Code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique.D\u00e9cret n\u00b075-888 du 23 septembre 1975 modifi\u00e9 portant dispositions applicables auxemplois d'agent principal des services techniques.D\u00e9cret n\u00b0 82-447 du 28 mai 1982 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'exercice du droit syndical dans lafonction publique.D\u00e9cret n\u00b0 84-972 du 26 octobre 1984 modifi\u00e9 relatif aux cong\u00e9s annuels desfonctionnaires de l'\u00c9tat.D\u00e9cret n\u00b02000-815 du 25 ao\u00fbt 2000 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9ductiondu temps de travail dans la fonction publique de l'\u00c9tat.D\u00e9cret n\u00b02006-1761 du 23 d\u00e9cembre 2006 modifi\u00e9 relatif aux dispositions statutairescommunes applicables au corps des adjoints techniques des administrations de I'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 2011-1988 du 27 d\u00e9cembre 2011 modifi\u00e9 portant statut particulier du corpsdes contr\u00f4leurs des services techniques du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.D\u00e9cret n\u00b02016-580 du 11 mai 2016 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'organisation des carri\u00e8res desfonctionnaires de cat\u00e9gorie C de la fonction publique de l'\u00c9tat.D\u00e9cret n\u00b0 2020-69 du 30 janvier 2020 relatif aux contr\u00f4les d\u00e9ontologiques dans lafonction publique.Arr\u00eat\u00e9 du 30 octobre 2007 modifi\u00e9 fixant la liste des sp\u00e9cialit\u00e9s des adjointstechniques de l'int\u00e9rieur et de l'outre-mer.Arr\u00eat\u00e9 du 23 d\u00e9cembre 2008 modifi\u00e9 fixant la liste et la localisation des emploisd'agent principal des services techniques du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, de l'outre-mer etdes collectivit\u00e9s territoriales.Arr\u00eat\u00e9 du 4 f\u00e9vrier 2020 relatif aux contr\u00f4les d\u00e9ontologiques dans la fonctionpublique.Charte d\u00e9ontologique des personnels relevant du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re del'int\u00e9rieur.ormationD\u00e9cret n\u00b0 2007-1470 du 15 octobre 2007 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la formation professionnelletout au long de la vie des fonctionnaires de I'Etat.D\u00e9cret n\u00b0 2007-1942 du 26 d\u00e9cembre 2007 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la formationprofessionnelle des agents non titulaires de I'Etat.24\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 235\nD\u00e9cret n\u00b02010-888 du 28 juillet 2010 modifi\u00e9 relatif aux conditions g\u00e9n\u00e9rales deI'appr\u00e9ciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'\u00c9tat.D\u00e9cret n\u00b02017-928 du 6 mai 2017 modifi\u00e9 relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre du comptepersonnel de formation.Arr\u00e9t\u00e9 du 11 janvier 2013 relatif \u00e0 l'entretien professionnel de certains personnels duminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.Cycles de travailArr\u00eat\u00e9 du 6 d\u00e9cembre 2001 modifi\u00e9 relatif aux cycles de travail applicables \u00e0 certainsservices du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.D\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7 f\u00e9vrier 2002 modifi\u00e9 portant d\u00e9rogations aux garantiesminimales de dur\u00e9e de travail et de repos applicables \u00e0 certains agents en fonctiondans les services relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de la d\u00e9fense et de la s\u00e9curit\u00e9 civilesdu minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur ou relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration duminist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.Arr\u00eat\u00e9 du 26 f\u00e9vrier 2002 modifi\u00e9 portant application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-146 du 7f\u00e9vrier 2002 portant d\u00e9rogation aux garanties minimales de dur\u00e9e de travail et derepos applicables \u00e0 certains agents en fonction dans certains services du minist\u00e8re del'int\u00e9rieur.Compte \u00e9pargne-tempsD\u00e9cret n\u00b0 2002-634 du 29 avril 2002 modifi\u00e9 portant cr\u00e9ation du compte \u00e9pargne-temps dans la fonction publique de l'\u00c9tat.Arr\u00eat\u00e9 du 28 ao\u00fbt 2009 pris pour l'application du d\u00e9cret n\u00b0 2002-634 du 29 avrii 2002modifi\u00e9 portant cr\u00e9ation du compte \u00e9pargne-temps dans la fonction publique del'Etat et dans la magistrature.Le RIFSEEPD\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014 modifi\u00e9 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitairetenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagementprofessionnel dans la fonction publique de l'\u00c9tat.Arr\u00eat\u00e9 du 28 avril 2015 modifi\u00e9 pris pour l'application aux corps d'adjoints techniquesdes administrations de l'\u00c9tat des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitaire tenant compte des fonctions, dessuj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publiquede l'\u00c9tat.Arr\u00eat\u00e9 du 27 ao\u00fbt 2015 modifi\u00e9 pris en application de l'article 5 du d\u00e9cret n\u00b0 2014-513du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitaire tenant compte desfonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans lafonction publique de I'Etat.Arr\u00eat\u00e9 du 7 novembre 2017 modifi\u00e9 pris pour l'application au corps des contr\u00f4leursdes services techniques du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur des dispositions du d\u00e9cret n\u00b0 2014-513 du 20 mai 2014 portant cr\u00e9ation d'un r\u00e9gime indemnitaire tenant compte des25\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 236\nfonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans lafonction publique de I'Etat.Circulaire du 5 d\u00e9cembre 2014 relative \u00e0 la mise en \u0153uvre du r\u00e9gime indemnitairetenant compte des fonctions, des suj\u00e9tions, de l'expertise et de l'engagementprofessionnel.Instruction du 6 avril 2018 relative aux modalit\u00e9s de gestion de l'indemnit\u00e9 defonctions, de suj\u00e9tions et d'expertise pour les personnels du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieurappartenant aux corps des ing\u00e9nieurs des services techniques, des contr\u00f4leurs desservices techniques, des adjoints techniques de l'int\u00e9rieur et de l'outre-mer.Astreintes \u2014 Interventions - PermanencesD\u00e9cret n\u00b0 2002-147 du 7 f\u00e9vrier 2002 modifi\u00e9 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9rationou de compensation des astreintes et des interventions de certains personnels g\u00e9r\u00e9spar la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.D\u00e9cret n\u00b0 2002-148 du 7 f\u00e9vrier 2002 modifi\u00e9 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9rationou de compensation des permanences au b\u00e9n\u00e9fice de certains personnels g\u00e9r\u00e9s parla direction g\u00e9n\u00e9rale de I'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.Arr\u00eat\u00e9 du 7 f\u00e9vrier 2002 fixant les taux des indemnit\u00e9s de permanence en applicationdu d\u00e9cret n\u00b02002-148 du 7 f\u00e9vrier 2002 relatif aux modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration ou decompensation des permanences au b\u00e9n\u00e9fice de certains personnels g\u00e9r\u00e9s par ladirection g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.Arr\u00eat\u00e9 du 3 novembre 2015 fixant les taux des indemnit\u00e9s et les modalit\u00e9s decompensation des astreintes et des interventions des personnels affect\u00e9s au minist\u00e8rede l'int\u00e9rieur.R\u00e9gime de travail des gardiens et conciergesD\u00e9cret n\u00b0 2002-813 du 3 mai 2002 modifi\u00e9 relatif aux horaires d'\u00e9quivalenceapplicables aux emplois de gardien et de concierge des services d\u00e9concentr\u00e9s relevantdu minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur.eures suppl\u00e9me iD\u00e9cret n\u00b0 2002-60 du 14 janvier 2002 modifi\u00e9 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pourtravaux suppl\u00e9mentaires.D\u00e9cret n\u00b0 2002-1247 du 4 octobre 2002 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'indemnit\u00e9 repr\u00e9sentative desuj\u00e9tions sp\u00e9ciales et de travaux suppl\u00e9mentaires attribu\u00e9e aux agents du corps desconducteurs automobiles et chefs de garage.Arr\u00eat\u00e9 du 23 avril 2002 modifi\u00e9 relatif aux indemnit\u00e9s horaires pour travauxsuppl\u00e9mentaires servies \u00e0 certaines cat\u00e9gories de personnel du minist\u00e9re del'int\u00e9rieur.Arr\u00eat\u00e9 du 4 octobre 2002 modifi\u00e9 fixant les montants de l'indemnit\u00e9 repr\u00e9sentativede suj\u00e9tions sp\u00e9ciales et de travaux suppl\u00e9mentaires attribu\u00e9e aux agents du corps deconducteurs automobiles et chefs de garage.\n26\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 237\nCirculaire NOR INT A 02 00053 C du 27 f\u00e9vrier 2002 portant application des textesr\u00e9glementaires relatifs \u00e0 l'am\u00e9nagement et \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail pour lespersonnels relevant de la direction g\u00e9n\u00e9rale de l'administration du minist\u00e8re del'int\u00e9rieur.TEXTES HYGI\u00c8NE ET S\u00c9CURIT\u00c9Code de la sant\u00e9 publique.Code du travail.Directive-cadre europ\u00e9enne 89/391 du 12 juin 1989 d\u00e9finissant les principesfondamentaux de la protection des travailleurs.Directive europ\u00e9enne 89/654 du 30 novembre 1989 concernant les prescriptionsminimales de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 pour les lieux de travail.Directive europ\u00e9enne 89/655 du 30 novembre 1989 concernant les prescriptionsminimales de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 pour l'utilisation par les travailleurs au travaild'\u00e9quipements de travail.D\u00e9cret n\u00b082-453 du 28 mai 1982 modifi\u00e9 relatif \u00e0 l'hygi\u00e8ne et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du travailainsi qu'\u00e0 la pr\u00e9vention m\u00e9dicale dans la fonction publique.Protocole d'accord du 28 juillet 1984.Circulaire du 13 juin 2001.Plan de pr\u00e9vention des risques psychosociaux du minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, del'outre - mer, des collectivit\u00e9s territoriales et de l'immigration.\n27\nSGC - 971-2024-12-16-00001 - Arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral portant approbation du r\u00e8glement int\u00e9rieur de la pr\u00e9fecture de la r\u00e9gion Guadeloupe\net du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral commun de Guadeloupe 238","date":"2024-12-26","first_seen_on":"2025-10-04T15:16:11+00:00","id":"e9b96811b9c3a00291adb31c87de0e9d0016da5396320cfe0b73da59095a846a","name":"RAA N\u00b0971-2024-374 publi\u00e9 le 24 d\u00e9cembre 2024","pdf_creation_date":"2024-12-24T11:00:17+00:00","pdf_modification_date":"2024-12-26T13:26:23+00:00","timezone":"America/Guadeloupe","url":"https://www.guadeloupe.gouv.fr/contenu/telechargement/33401/244012/file/RAA%20N%C2%B0971-2024-374%20publi%C3%A9%20le%2024%20d%C3%A9cembre%202024.pdf"}