{"administration":"pref14","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Calvados","content":"CALVADOS\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS SP\u00c9CIAL\nN\u00b014-2024-296\nPUBLI\u00c9 LE  8 OCTOBRE 2024\nSommaire\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s /\n14-2024-10-07-00001 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant abrogation de\nd\u00e9claration d'un OSP PARLY SANDRA - AEQUATION SAP 821328119 (2\npages) Page 3\n14-2024-10-07-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant abrogation\nd\u00e9claration d'un OSP SARL RAMETTE SERVICES SAP 531373884 (2 pages) Page 6\n14-2024-10-07-00003 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant modification\nde d\u00e9claration d'un OSP NOLIN SYLVIE SAP 508170206 (2 pages) Page 9\n14-2024-10-07-00004 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BARRE ANGELINE -NAEXIA HOME SAP\n933235657 (2 pages) Page 12\n14-2024-10-07-00005 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BIENVEILLANCE SAP 931202741 (2 pages) Page 15\n14-2024-10-07-00006 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP MONTIER MAILYS SAP 933514580 (2 pages) Page 18\n14-2024-10-07-00007 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP ROUSSET MANON SAP 881496368 (2 pages) Page 21\n14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION PORTANT\nSUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU\nCALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS SON AUTORITE EN\nMATIERE DE DROIT DU TRAVAIL (10 pages) Page 24\n2\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-07-00001\nArr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant abrogation de\nd\u00e9claration d'un OSP PARLY SANDRA -\nAEQUATION SAP 821328119\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00001 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nabrogation de d\u00e9claration d'un OSP PARLY SANDRA - AEQUATION SAP 821328119 3\nDirection d\u00e9partementalep.k\u00e9!n de l'Emploi, du TravailL\u00e4\u00e2fi ' Unit\u00e9 entreprises et comp\u00e9tences\nARRETE DU 7 OCTOBRE 2024 PORTANT ABROGATIONDU RECEPISSE DE DECLARATIOND'UN ORGANISME DE SERVICES A LA PERSONNENUM\u00c9RO SAP/821328119LE PR\u00c9FET DU CALVADOS,\nVU1/ La cessation d'activit\u00e9 en date du 31 d\u00e9cembre 2023 de l'entreprise individuelle PARLY SANDRAdont le nom commercial est AEQUATION repr\u00e9sent\u00e9e par Mme Sandra PARLY dont le si\u00e8ge social etl'\u00e9tablissement principal sont situ\u00e9s, 17 Rue Mohandas Gandhi \u00e0 H\u00c9ROUVILLETTE (14850), num\u00e9roSIREN 821 328 119 ;;2/ Les articles L. 7231-1 \u00e0 L. 7234-1, R. 7232-1 \u00e0 R. 7232-22, D. 7231-1 \u00e0 D. 7234-27 du Code du travail;3/ La circulaire du 11 avril 2019 relative aux activit\u00e9s de services \u00e0 la personne d\u00e9claration et \u00e0l'agr\u00e9ment des organismes de services \u00e0 la personne ;4/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 ao\u00fbt 2023, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane BREDIN, Pr\u00e9fetdu Calvados, \u00e0 'M. St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s, notamment son article 31\u00b0;5/ L'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 3 juin 2024, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane DE CARLI,Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 M. Katia NIGAUD,Adjointe au Chef du P\u00f4le \u00c9galit\u00e9 des Chances;6/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 8 septembre 2016 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration \u00e0 l'Organisme de Services\u00e0 la Personne \u00e0 l'entreprise individuelle PARLY SANDRA dont le nom commercial est AEQUATION,num\u00e9ro SAP/821328119;CONSID\u00c9RANT1/ La demande de cessation d'activit\u00e9 n\u00b0 290200 d\u00e9pos\u00e9e sur la plateforme NOVA le 2 octobre 2024;2/ L'avis INPI du 8 janvier 2024 adress\u00e9 par M. Sandra PARLY le 30 septembre 2024, indiquant lacessation d'activit\u00e9 au 31 d\u00e9cembre 2023 de l'entreprise individuelle PARLY SANDRA dont le nomcommercial est AEQUATION ;SUR PROPOSITION du Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados,\nARR\u00caTE :\nARTICLE 1\u00b0\" L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 8 septembre 2016 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration \u00e0 l'Organismede Services \u00e0 la Personne \u00e0 l'entreprise'individuelle PARLY SANDRA dont le nom commercial est\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00001 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nabrogation de d\u00e9claration d'un OSP PARLY SANDRA - AEQUATION SAP 821328119 4\nAEQUATION, enregistr\u00e9 sous le num\u00e9ro SAP/821328119 est abrog\u00e9 \u00e0 compter du 31 d\u00e9cembre 2023.Les divers avantages li\u00e9s \u00e0 la d\u00e9claration d'organisme de services \u00e0 la personne sont supprim\u00e9s.\nARTICLE 2:Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture duCalvados.\nFait \u00e0 H\u00e9rouville Saint Clair, le 7 octobre 2024\nPour le Pr\u00e9fet du Calvados et par subd\u00e9l\u00e9gation,Pour le Directeur D\u00e9partemental,L'adjointe aux Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances\nKX\nKatia NIGAUD\nCopie adress\u00e9e \u00e0 : URSSAF et DDFIP\nVoies et d\u00e9lais de recours : Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire I'objet d'un recours, dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification :- gracieux aupr\u00e8s du signataire du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, _- hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de 'Economie et des Finances -Direction G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises (DGE) - Mission des services \u00e0 la Personne(MISAP) - T\u00e9l\u00e9doc 315 - 6 rue Louise Weiss 75 703 PARIS Cedex 13- contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif - 3, rue Arthur Leduc - BP 25086 - 14050 CAEN Cedex 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application : t\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site wwwtelerecours.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00001 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nabrogation de d\u00e9claration d'un OSP PARLY SANDRA - AEQUATION SAP 821328119 5\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-07-00002\nArr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant abrogation\nd\u00e9claration d'un OSP SARL RAMETTE SERVICES\nSAP 531373884\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nabrogation d\u00e9claration d'un OSP SARL RAMETTE SERVICES SAP 531373884 6\nDirection d\u00e9partementale:!\u00cb-FET de l'Emploi, du Travail\u00cb\u00e2\u00e4k Unit\u00e9 entreprises et comp\u00e9tences\nARR\u00caT\u00c9 DU 7 OCTOBRE 2024 PORTANT ABROGATIONDU R\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE D\u00c9CLARATIOND'UN ORGANISME DE SERVICES A LA PERSONNENUMERO SAP/531373884LE PREFET DU CALVADOS,\nVU1/ La d\u00e9cision de renoncer au b\u00e9n\u00e9fice de la d\u00e9claration d'organisme de services \u00e0 la personne de M.Fabrice RAMETTE, g\u00e9rant de la SARL RAMETTE SERVICES dont le si\u00e8ge social et l'\u00e9tablissementprincipal sont situ\u00e9s, 126 Chemin du Vert Viquet \u00e0 MAROLLES (14100), num\u00e9ro SIREN 531 373 884;2/ Les articles L. 7231-1 \u00e0 L. 7234-1, R. 7232-1 \u00e0 R. 7232-22, D. 7231-1 \u00e0 D. 7234-27 du Code du travail;3/ La circulaire du 11 avril 2019 relative aux activit\u00e9s de services \u00e0 la personne d\u00e9claration et \u00e0l'agr\u00e9ment des organismes de services \u00e0 la personne;4/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 ao\u00fbt 2023, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane BREDIN, Pr\u00e9fetdu Calvados, \u00e0 M. St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s, notamment son article 31\u00b0;5/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 3 juin 2024, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane DE CARLI,Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 M. Katia NIGAUD,Adjointe au Chef du P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances;6/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 7 f\u00e9vrier 2012 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration \u00e0 I'Orga.nisme de Services \u00e0la Personne \u00e0 la SARL RAMETTE repr\u00e9sent\u00e9e, num\u00e9ro SAP/531373884;CONSID\u00c9RANT1/ La demande de renonciation n\u00b0 103160 d\u00e9pos\u00e9e le 2 octobre 2024 sur la plateforme NOVA;2/ l'extrait Kbis de la SARL RAMETTE SERVICES en date du 17 avril 2023;3/ Le courriel du s.ervice comptabilit\u00e9 et ressource humaine de la soci\u00e9t\u00e9 RAMETTE SERVICES en datedu 2 octobre 2024 indiquant que les statuts de la SARL RAMETTE ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s le 1\u00b0 avril 2023 suite\u00e0 la d\u00e9cision de son g\u00e9rant de ne plus exercer des prestations de services \u00e0 la personne ;SUR PROPOSITION du Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados,\nARR\u00caTE :\nARTICLE 1* L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 7 f\u00e9vrier 2012 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration \u00e0 l'Organisme deServices \u00e0 la Personne \u00e0 la SARL RAMETTE, enregistr\u00e9 sous le num\u00e9ro SAP/531373884 est abrog\u00e9 \u00e0\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nabrogation d\u00e9claration d'un OSP SARL RAMETTE SERVICES SAP 531373884 7\ncompter du 1\u00b0\" avril 2023. Les divers avantages li\u00e9s \u00e0 la d\u00e9claration d'organisme de services \u00e0 lapersonne sont supprim\u00e9s.\nARTICLE 2:Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture duCalvados. ' -\nFait \u00e0 H\u00e9rouville Saint Clair, le 7 octobre 2024\nPour le Pr\u00e9fet du Calvados et par subd\u00e9l\u00e9gation,Pour le Directeur D\u00e9partemental,L'adjointe aux Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances\n2Katia NIGAUD\nCopie adress\u00e9e \u00e0 : URSSAF et DDFIP\nVoies et d\u00e9lais de recours : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours, dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification :- gracieux aupr\u00e8s du signataire du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,- hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de l'Economie et des Finances -Direction G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises (DGE) - Mission des services \u00e0 la Personne(MISAP) - T\u00e9l\u00e9doc 315 - 6 rue Louise Weiss 75 703 PARIS Cedex 13- contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif - 3, rue Arthur Leduc \u2014 BP 25086 \u2014 14050 CAEN Cedex 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application : t\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site www.telerecours.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00002 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nabrogation d\u00e9claration d'un OSP SARL RAMETTE SERVICES SAP 531373884 8\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-07-00003\nArr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant modification\nde d\u00e9claration d'un OSP NOLIN SYLVIE SAP\n508170206\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00003 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nmodification de d\u00e9claration d'un OSP NOLIN SYLVIE SAP 508170206 9\nEx Direction d\u00e9partementalePD\u00cfI\u00c9\u00ca:EA\u00ce.VADOS de l'Emploi, du Travailet des Solidarit\u00e9sE;dnlP Unit\u00e9 entreprises et comp\u00e9tences\nARR\u00caT\u00c9 DU 7 OCTOBRE 2024 PORTANT MODIFICATION DU R\u00c9C\u00c9PISS\u00c9DE D\u00c9CLARATION D'UN ORGANISME DE SERVICES A LA PERSONNENUM\u00c9RO SAP/508170206LE PR\u00c9FET DU CALVADOS,\n- VU1/ La demande d\u00e9pos\u00e9e en ligne le 29 ao\u00fbt 2024 sur la plateforme NOVA, par Mme Sylvie NOLINpour le compte de son entreprise individuelle NOLIN SYLVIE, sise 22 Rue Paul Gauvain \u00e0MERZIDON CANON (14270), relative au d\u00e9m\u00e9nagement du si\u00e8ge social et de l'\u00e9tablissement deI'organisme de services \u00e0 la personne, enregistr\u00e9 sous le num\u00e9ro SAP/508170206,\n2/ Les articles L. 7231-1 \u00e0 L. 7234-1, R. 7232-1 \u00e0 R. 7232-22, D. 7231-1 \u00e0 D. 7234-27 du Code dutravail,3/ La circulaire du 11 avril 2019 relative aux activit\u00e9s de services \u00e0 la personne d\u00e9claration et \u00e0l'agr\u00e9ment des organismes de services \u00e0 la personne,4/ L'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 ao\u00fbt 2023, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane BREDIN,Pr\u00e9fet du Calvados, \u00e0 M. St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de I'emploi, du travail etdes solidarit\u00e9s, notamment son article 31\u00b0,5/ L'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 3 juin 2024, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane DECARLI, Directeur D\u00e9partemental de I'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 MmeKatia NIGAUD, adjointe du Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances,6/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 8 f\u00e9vrier 2021 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration d'un organisme deservices \u00e0 la personne \u00e0 l'entreprise mdnv:duelle NOLIN SYLVIE, enregistr\u00e9e sous le num\u00e9roSAP/528390032,CONSID\u00c9RANT1/ La demande n\u00b0230440 d\u00e9pos\u00e9e sur la plateforme NOVA en date du 2 octobre 2024, par MmeSylvie NOLIN pour le compte de son entreprise individuelle NOLIN SYLVIE, r\u00e9pondant auxexigences de la r\u00e9glementation des services \u00e0 la personne,2/ L'avis INPI en date du 6 mai 2024 de l'entreprise individuelle NOLIN SYLVIE, enregistr\u00e9e sousle num\u00e9ro SIREN 508 170 206,SUR PROPOSITION du Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s duCalvados,\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00003 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nmodification de d\u00e9claration d'un OSP NOLIN SYLVIE SAP 508170206 10\nARR\u00caTE :\nARTICLE 1% : L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 8 f\u00e9vrier 2021, enregistr\u00e9 sous le num\u00e9ro SAP/508170206 estmodifi\u00e9 comme suit :Le si\u00e8ge social et l'\u00e9tablissement principal de I'entreprise individuelle NOLIN SYLVIE sont situ\u00e9s901 Le Grand Parc \u00e0 H\u00c9ROUVILLE-SAINT-CLAIR (14200).ARTICLE 2 : Les autres articles de l'arr\u00eat\u00e9 du 8 f\u00e9vrier 2021 restent inchang\u00e9s.ARTICLE 3 : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture duCalvados.Fait \u00e0 H\u00e9rouville Saint Clair, le 7 octobre 2024\nPour le Pr\u00e9fet du Calvados et par subd\u00e9l\u00e9gation,Pour le Directeur D\u00e9partemental,L'adjointe au Chef de P\u00f4le \u00c9galit\u00e9 des Chances\nMKatia NIGAUD\nCopie adress\u00e9e \u00e0 : URSSAF et DDFIPVoies et d\u00e9lais de recours : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours, dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification :- gracieux aupr\u00e8s du signataire du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,- hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de l'Economie et des Finances -Direction G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises (DGE) - Mission des services \u00e0 laPersonne (MISAP) - T\u00e9l\u00e9doc 315 - 6 rue Louise Weiss 75 703 PARIS Cedex 13- contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif- 3, rue Arthur Leduc - BP 25086 - 14050 CAEN Cedex 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application : t\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site www.telerecours.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00003 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant\nmodification de d\u00e9claration d'un OSP NOLIN SYLVIE SAP 508170206 11\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-07-00004\nArr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de\nd\u00e9claration d'un OSP BARRE ANGELINE -NAEXIA\nHOME SAP 933235657\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00004 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BARRE ANGELINE -NAEXIA HOME SAP 933235657 12\nDirection d\u00e9partementale\u00e4 \u00c9.FE ; de l'Emploi, du Travail::k Unit\u00e9 entreprises et comp\u00e9tencesARR\u00caT\u00c9 DU 7 OCTOBRE 2024 PORTANT R\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE D\u00c9CLARATIOND'UN ORGANISME DE SERVICES A LA PERSONNENUMERO SAP/933235657LE PREFET DU CALVADOS,\nVU1/ La demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e via la plateforme NOVA en date du 23 septembre 2024,concernant les services \u00e0 la personne, pr\u00e9sent\u00e9e par Mme Angeline BARR\u00c9 pour le compte del'entreprise individuelle BARRE ANGELINE dont le nom commercial est NAEXIA HOME et le si\u00e8ge socialainsi que l'\u00e9tablissement principal sont situ\u00e9s 51 Rue Abb\u00e9 Gaugain \u00e0 BOULON (14220), num\u00e9ro SIREN933 235 675,2/ Les articles L. 7231-1 \u00e0 L. 7234-1, R. 7232-1 \u00e0 R. 7232-22, D. 7231-1 \u00e0 D. 7234-27 du Code du travail,3/ La circulaire du 11 avril 2019 relative aux activit\u00e9s de services \u00e0 la personne d\u00e9claration et \u00e0 l'agr\u00e9mentdes organismes de services \u00e0 la personne,4/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 ao\u00fbt 2023, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane BREDIN, Pr\u00e9fetdu Calvados, \u00e0 M. St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de I'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,notamment son article 31\u00b0,5/ L'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 3 juin 2024, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane DE CARLI,Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 Mme Katia NIGAUD,Adjointe du Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances,CONSID\u00c9RANTLa demande de d\u00e9claration d'organisme de services \u00e0 la personne compl\u00e8te le 4 octobre 2024,pr\u00e9sent\u00e9e par Mme Angeline BARRE pour le compte de l'entreprise individuelle BARRE ANGELINE dontle nom commercial est NAEXIA HOME qui r\u00e9pond aux exigences de la r\u00e9glementation des services \u00e0 lapersonne,SUR PROPOSITION du Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados,ARR\u00caTE :/\nARTICLE 1* : L'entreprise individuelle BARRE ANGELINE dont le nom commercial est NAEXIA HOME \u00e0BOULON est d\u00e9clar\u00e9e pour la fourniture de services \u00e0 la personne.ARTICLE 2 : Le num\u00e9ro de d\u00e9claration attribu\u00e9 est : SAP/933235657ARTICLE 3 : L'entreprise individuelle BARRE ANGELINE dont le nom commercial est NAEXIA HOME ad\u00e9clar\u00e9 effectuer les activit\u00e9s suivantes :- _ Sur l'ensemble du territoire national en mode prestataire :\" Accompagnement des enfants de plus de 3 ans dans leurs d\u00e9placements\u00ab Accompagnement des personnes pr\u00e9sentant une invalidit\u00e9 temporaire\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00004 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BARRE ANGELINE -NAEXIA HOME SAP 933235657 13\n\u00ab Assistance administrative \u00e0 domicileEntretien de la maison et travaux m\u00e9nagersGarde d'enfants de plus de 3 ans \u00e0 domicileConduite du v\u00e9hicule des personnes en cas d'invalidit\u00e9 temporaireLivraison de courses \u00e0 domicileSoutien scolaire ou cours \u00e0 domicile\nARTICLE 4 : Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant sous r\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour lespersonnes morales dispens\u00e9es de la condition d'activit\u00e9 exclusive, ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice desdispositions des articles L.7233-2 du code du travail et L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.ARTICLE S : Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra faireI'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de la Direction d\u00e9partementale du Calvados qui modifierale r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.ARTICLE 6 : La pr\u00e9sente d\u00e9claration prend effet \u00e0 compter du 4 octobre 2024 pour une dur\u00e9e illimit\u00e9e(article L.7232-1-1 \u00e0 L.7232-8 et les articles R. 7232-16 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail).ARTICLE 7 : L'organisme d\u00e9clar\u00e9 doit produire annuellement un bilan quantitatif, qualitatif et financierde l'activit\u00e9 exerc\u00e9e, le tableau statistique annuel et les \u00e9tats trimestriels de l'ann\u00e9e en cours, sous peinede retrait de la d\u00e9claration.ARTICLE 8: Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration de l'entreprise individuelle BARRE ANGELINE dont le nomcommercial est NAEXIA HOME en qualit\u00e9 d'organisme de services \u00e0 la personne peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 lastructure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-20 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail.ARTICLE 9: Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture duCalvados.Fait \u00e0 H\u00e9rouville Saint Clair, le 7 octobre 2024\nPour le Pr\u00e9fet du Calvados et par subd\u00e9l\u00e9gation,Pour le Directeur D\u00e9partemental,L'adjointe au Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances\n_LKatia NIGAUD\nCopie adress\u00e9e \u00e0 : URSSAF et DDFIP\nVoies et d\u00e9lais de recours : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'ur\"n recours, dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification :- gracieux aupr\u00e8s du signataire du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,- hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de I'Economie et des Finances -Direction G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises (DGE) - Mission des services \u00e0 la Personne(MISAP) - T\u00e9l\u00e9doc 315 - 6 rue Louise Weiss 75 703 PARIS Cedex 13- contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif - 3, rue Arthur Leduc - BP 25086 - 14050 CAEN Cedex 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application : t\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site www.telerecours.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00004 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BARRE ANGELINE -NAEXIA HOME SAP 933235657 14\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-07-00005\nArr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de\nd\u00e9claration d'un OSP BIENVEILLANCE SAP\n931202741\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00005 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BIENVEILLANCE SAP 931202741 15\nDirection d\u00e9partementaletfn de l'Emploi, du Travail\u00ca\u00cb'\"... Unit\u00e9 entreprises et comp\u00e9tencesARR\u00caT\u00c9 DU 7 OCTOBRE 2024 PORTANT R\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE D\u00c9CLARATIOND'UN ORGANISME DE SERVICES A LA PERSONNENUM\u00c9RO SAP/931202741LE PR\u00c9FET DU CALVADOS,\nVU1/ La demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e via la plateforme NOVA en date du 3 octobre 2024, concernantles services \u00e0 la personne, pr\u00e9sent\u00e9e par son g\u00e9rant, M. Morgan PERTOLDI pour le compte de la SARLBIENVEILLANCE dont le si\u00e8ge social ainsi que l'\u00e9tablissement principal sont situ\u00e9s 20 Quai Monrival \u00e0TOUQUES (14800), num\u00e9ro SIREN 931 202 741,2/ Les articles L. 7231-1 \u00e0 L. 7234-1, R. 7232-1 \u00e0 R. 7232-22, D. 7231-1 \u00e0 D. 7234-27 du Code du travail,3/ La circulaire du 11 avril 2019 relative aux activit\u00e9s de services \u00e0 la personne d\u00e9claration et \u00e0 l'agr\u00e9mentdes organismes de services \u00e0 la personne,4/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 ao\u00fbt 2023, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane BREDIN, Pr\u00e9fetdu Calvados, \u00e0 M. St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,notamment son article 31\u00b0,5/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 3 juin 2024, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane DE CARLI,Directeur D\u00e9partemental de I'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 Mme Katia NIGAUD,Adjointe du Chef de P\u00f4le \u00c9galit\u00e9 des Chances,CONSID\u00c9RANTLa demande de d\u00e9claration d'organisme de services \u00e0 la personne compl\u00e8te le 4 octobre 2024,pr\u00e9sent\u00e9e par M. Morgan PERTOLDI, g\u00e9rant de la SARL BIENVEILLANCE qui r\u00e9pond aux exigences de lar\u00e9glementation des services \u00e0 la personne,SUR PROPOSITION du Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados,ARR\u00caTE:ARTICLE 1 : La SARL BIENVEILLANCE \u00e0 TOUQUES est d\u00e9clar\u00e9e pour la fourniture de services \u00e0 lapersonne.ARTICLE 2 : Le num\u00e9ro de d\u00e9claration attribu\u00e9 est : SAP/931202741ARTICLE 3 : La SARL BIENVEILLANCE a d\u00e9clar\u00e9 effectuer les activit\u00e9s suivantes :- Sur l'ensemble du territoire national en mode mandataire :\u2014 _ Accompagnement des personnes pr\u00e9sentant une invalidit\u00e9 temporaire\u2014 Assistance aux personnes ayant besoin d'une aide temporaire \u00e0 leur domicile- Assistance administrative \u00e0 domicile- Collecte et livraison \u00e0 domicile de linge repass\u00e9- _ Conduite du v\u00e9hicule des personnes en cas d'invalidit\u00e9 temporaire\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00005 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BIENVEILLANCE SAP 931202741 16\n\u2014 Entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers\u2014 Livraison de courses \u00e0 domicile\u2014 Petits travaux de jardinage\u2014 Pr\u00e9paration de repas \u00e0 domicile\u2014 Soins et promenade(s) d'animaux pour personnes d\u00e9pendantes\u2014 Soins d'esth\u00e9tique \u00e0 domicile pour personnes d\u00e9pendantes\u2014 Travaux de petit bricolage\nARTICLE 4 : Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant sous r\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour lespersonnes morales dispens\u00e9es de la condition d'activit\u00e9 exclusive, ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice desdispositions des articles L.7233-2 du code du travail et L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.ARTICLE 5 : Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra fairel'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de la Direction d\u00e9partementale du Calvados qui modifierale r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.ARTICLE 6 : La pr\u00e9sente d\u00e9claration prend effet \u00e0 compter du 4 octobre 2024 pour une dur\u00e9e illimit\u00e9e(article L.7232-1-1 \u00e0 L.7232-8 et les articles R. 7232-16 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail).ARTICLE 7 : L'organisme d\u00e9clar\u00e9 doit produire annuellement un bilan quantitatif, qualitatif et financierde l'activit\u00e9 exerc\u00e9e, le tableau statistique annuel et les \u00e9tats trimestriels de l'ann\u00e9e en cours, sous peinede retrait de la d\u00e9claration.ARTICLE 8 : Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration de la SARL BIENVEILLANCE en qualit\u00e9 d'organisme de services\u00e0 la personne peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articles R. 7232-20 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail.ARTICLE 9: Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture duCalvados.Fait \u00e0 H\u00e9rouville Saint Clair, le 7 octobre 2024\nPour le Pr\u00e9fet du Calvados et par subd\u00e9l\u00e9gation,Pour le Directeur D\u00e9partemental,L'adjointe au Chef de P\u00f4le \u00c9galit\u00e9 des Chances\n'_\\/k\nKatia NIGAUD\nCopie adress\u00e9e \u00e0 : URSSAF et DDFIP\nVoies et d\u00e9lais de recours : Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 peut faire l'objet d'un recours, dans un d\u00e9lai de deux r\u00f1ois \u00e0 compter de sa notification :- gracieux aupr\u00e8s du signataire du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9, '- hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de I'Economie et des Finances -Direction G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises (DGE) - Mission des services .3 la Personne(MISAP) - T\u00e9l\u00e9doc 315 - 6 rue Louise Weiss 75 703 PARIS Cedex 13- contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif - 3, rue Arthur Leduc - BP 25086 - 14050 CAEN Cedex 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application : t\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site www.telerecours.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00005 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP BIENVEILLANCE SAP 931202741 17\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-07-00006\nArr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de\nd\u00e9claration d'un OSP MONTIER MAILYS SAP\n933514580\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00006 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP MONTIER MAILYS SAP 933514580 18\nDirection d\u00e9partementale:\\\u00c8-FET de l'Emploi, du Travail\u00eb\u00e4\u00e6 Unit\u00e9 entreprises et comp\u00e9tences\nARR\u00caT\u00c9 DU 7 OCTOBRE 2024 PORTANT R\u00c9C\u00c9PISS\u00c9 DE D\u00c9CLARATIOND'UN ORGANISME DE SERVICES A LA PERSONNENUM\u00c9RO SAP/933514580LE PR\u00c9FET DU CALVADOS,\nVU1/ La demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e via la plateforme NOVA en date du 30 septembre 2024,concernant les services \u00e0 la personne, pr\u00e9sent\u00e9e par Mme Mailys MONTIER pour le compte del'entreprise individuelle MONTIER MAILYS dont le si\u00e8ge social ainsi que l'\u00e9tablissement principal sontsitu\u00e9s 1105 BOULEVARD LE GRAND PARC \u00e0 H\u00c9ROUVILLE-SAINT-CLAIR (14200), num\u00e9ro SIREN 933 514580,2/ Les articles L. 7231-1 \u00e0 L. 7234-1, R. 7232-1 \u00e0 R. 7232-22, D. 7231-1 \u00e0 D. 7234-27 du Code du travail,3/ La circulaire du 11 avril 2019 relative aux activit\u00e9s de services \u00e0 la personne d\u00e9claration et \u00e0 I'agr\u00e9mentdes organismes de services \u00e0 la personne,4/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 ao\u00fbt 2023, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane BREDIN, Pr\u00e9fetdu Calvados, \u00e0 M. St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de I'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,notamment son article 31\u00b0,5/ L'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 3 juin 2024, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane DE CARLI,Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 Mme Katia NIGAUD,Adjointe du Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances,CONSID\u00c9RANTLa demande de d\u00e9claration d'organisme de services \u00e0 la personne compl\u00e8te le 4 octobre 2024,pr\u00e9sent\u00e9e par Mme Mailys MONTIER pour le compte de l'entreprise individuelle MONTIER MAILYS quir\u00e9pond aux exigences de la r\u00e9glementation des services \u00e0 la personne,SUR PROPOSITION du Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados,ARR\u00caTE :\\\nARTICLE 1\u00b0 : L'entreprise individuelle MONTIER MAILYS \u00e0 HEROUVILLE-SAINT-CLAIR est d\u00e9clar\u00e9e pourla fourniture de services \u00e0 la personne.ARTICLE 2 : Le num\u00e9ro de d\u00e9claration attribu\u00e9 est : SAP/933514580ARTICLE 3 : L'entreprise individuelle MONTIER MAILYS a d\u00e9clar\u00e9 effectuer les activit\u00e9s suivantes:- _ Sur l'ensemble du territoire national en mode prestataire :\n\u00ab Entretien de la maison et travaux m\u00e9nagers\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00006 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP MONTIER MAILYS SAP 933514580 19\nARTICLE 4: Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant sous r\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour lespersonnes morales dispens\u00e9es de la condition d'activit\u00e9 exclusive, ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice desdispositions des articles L.7233-2 du code du travail et L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.ARTICLE S : Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra faireI'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de la Direction d\u00e9partementale du Calvados qui modifierale r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.ARTICLE 6 : La pr\u00e9sente d\u00e9claration prend effet \u00e0 compter du 4 octobre 2024 pour une dur\u00e9e illimit\u00e9e(article L.7232-1-1 \u00e0 L.7232-8 et les articles R. 7232-16 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail).ARTICLE 7 : L'organisme d\u00e9clar\u00e9 doit produire annuellement un bilan quantitatif, qualitatif et financierde l'activit\u00e9 exerc\u00e9e, le tableau statistique annuel et les \u00e9tats trimestriels de l'ann\u00e9e en cours, sous peinede retrait de la d\u00e9claration.ARTICLE 8: Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration de l'entreprise individuelle MONTIER MAILYS en qualit\u00e9d'organisme de services \u00e0 la personne peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articlesR. 7232-20 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail.ARTICLE 9: Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture duCalvados.Fait \u00e0 H\u00e9rouville Saint Clair, le 7 octobre 2024\nPour le Pr\u00e9fet du Calvados et par subd\u00e9l\u00e9gation,Pour le Directeur D\u00e9partemental,L'adjointe au Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances\n=\n'JvKatia NIGAUD\nCopie adress\u00e9e \u00e0 : URSSAF et DDFIP\nVoies et d\u00e9lais de recours : Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire l'objet d'un recours, dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification :- gracieux aupr\u00e8s du signataire du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,- hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de l'Economie et des Finances -Direction G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises (DGE) - Mission des services \u00e0 la Personne(MISAP) - T\u00e9l\u00e9doc 315 - 6 rue Louise Weiss 75 703 PARIS Cedex 13- contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif - 3, rue Arthur Leduc \u2014 BP 25086 \u2014 14050 CAEN Cedex 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application : t\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site www.telerecours.fr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00006 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP MONTIER MAILYS SAP 933514580 20\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-07-00007\nArr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de\nd\u00e9claration d'un OSP ROUSSET MANON SAP\n881496368\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00007 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP ROUSSET MANON SAP 881496368 21\nDirection d\u00e9partementale\u00e4 \u00c9fE ) de l'Emploi, du TravailDU CALVADOS et des Solidarit\u00e9s\n\u00cfE:\u00ca:[_. Unit\u00e9 entreprises et comp\u00e9tencesARRETE DU 7 OCTOBRE 2024 PORTANT RECEPISSE DE DECLARATIOND'UN ORGANISME DE SERVICES A LA PERSONNENUM\u00c9RO SAP/881496368LE PR\u00c9FET DU CALVADOS,\nVU1/ La demande de d\u00e9claration d\u00e9pos\u00e9e via la plateforme NOVA en date du 20 septembre 2024,concernant les services \u00e0 la personne, pr\u00e9sent\u00e9e par Mme Manon ROUSSET pour le compte del'entreprise individuelle ROUSSET MANON et le si\u00e8ge social ainsi que l'\u00e9tablissement principal sont; situ\u00e9s 18 Rue du Clos du Ch\u00e2teau \u00e0 LION-SUR-MER (14780), num\u00e9ro SIREN 881 496 368,2/ Les articles L. 7231-1 \u00e0 L. 7234-1, R. 7232-1 \u00e0 R. 7232-22, D. 7231-1 \u00e0 D. 7234-27 du Code du travail,3/ La circulaire du 11 avril 2019 relative aux activit\u00e9s de services \u00e0 la personne d\u00e9claration et \u00e0 l'agr\u00e9mentdes organismes de services \u00e0 la personne,4/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 21 ao\u00fbt 2023, portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane BREDIN, Pr\u00e9fetdu Calvados, \u00e0 M. St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental de I'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,notamment son article 31\u00b0,5/ L'arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral du 3 juin 2024, portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature de M. St\u00e9phane DE CARLI,Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados \u00e0 Mme Katia NIGAUD,Adjointe du Chef de P\u00f4le \u00c9galit\u00e9 des Chances,CONSID\u00c9RANTLa demande de d\u00e9claration d'organisme de services \u00e0 la personne compl\u00e8te le 26 septembre 2024,pr\u00e9sent\u00e9e par Manon ROUSSET pour le compte de l'entreprise individuelle ROUSSET MANON quir\u00e9pond aux exigences de la r\u00e9glementation des services \u00e0 la personne, \u00bbSUR PROPOSITION du Directeur D\u00e9partemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarit\u00e9s du Calvados,ARR\u00caTE :ARTICLE 1* : L'entreprise individuelle ROUSSET MANON \u00e0 LION-SUR-MER est d\u00e9clar\u00e9e pour la fourniturede services \u00e0 la personne. 'ARTICLE 2 : Le num\u00e9ro de d\u00e9claration attribu\u00e9 est : SAP/881496368ARTICLE 3 : L'entreprise individuelle ROUSSET MANON a d\u00e9clar\u00e9 effectuer les activit\u00e9s suivantes :- Sur l'ensemble du territoire national en mode prestataire :Collecte et livraison \u00e0 domicile de linge repass\u00e9Entretien de la maison et travaux m\u00e9nagersPr\u00e9paration de repas \u00e0 domicileLivraison de courses \u00e0 domicile .Maintenance, entretien et vigilance temporaires \u00e0 domicile\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00007 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP ROUSSET MANON SAP 881496368 22\ne Soins et promenade (s) d'animaux pour personnes d\u00e9pendantesARTICLE 4: Ces activit\u00e9s exerc\u00e9es par le d\u00e9clarant sous r\u00e9serve d'une comptabilit\u00e9 s\u00e9par\u00e9e pour lespersonnes morales dispens\u00e9es de la condition d'activit\u00e9 exclusive, ouvrent droit au b\u00e9n\u00e9fice desdispositions des articles L.7233-2 du code du travail et L. 241-10 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.ARTICLE S : Toute modification concernant la structure d\u00e9clar\u00e9e ou les activit\u00e9s exerc\u00e9es devra fairel'objet d'une d\u00e9claration modificative aupr\u00e8s de la Direction d\u00e9partementale du Calvados qui modifierale r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 initial.ARTICLE 6: La pr\u00e9sente d\u00e9claration prend effet \u00e0 compter du 26 septembre 2024 pour une dur\u00e9eillimit\u00e9e (article L.7232-1-1 \u00e0 L.7232-8 et les articles R. 7232-16 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail).ARTICLE 7 : L'organisme d\u00e9clar\u00e9 doit produire annuellement un bilan quantitatif, qualitatif et financierde l'activit\u00e9 exerc\u00e9e, le tableau statistique annuel et les \u00e9tats trimestriels de l'ann\u00e9e en cours, sous peinede retrait de la d\u00e9claration.ARTICLE 8: Le r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration de l'entreprise individuelle ROUSSET MANON en qualit\u00e9d'organisme de services \u00e0 la personne peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 la structure dans les conditions fix\u00e9es aux articlesR. 7232-20 \u00e0 R. 7232-22 du code du travail.ARTICLE 9: Le pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9 sera publi\u00e9 au recueil des actes administratifs de la Pr\u00e9fecture duCalvados.Fait \u00e0 H\u00e9rouville Saint Clair, le 7 octobre 2024\nPour le Pr\u00e9fet du Calvados et par subd\u00e9l\u00e9gation,Pour le Directeur D\u00e9partemental,L'adjointe au Chef de P\u00f4le Egalit\u00e9 des Chances\n-\u2014\nNKatia NIGAUD\nCopie adress\u00e9e \u00e0 : URSSAF et DDFIP\nVoies et d\u00e9lais de recours : Le pr\u00e9sent arr\u00e9t\u00e9 peut faire I'objet d'un recours, dans un d\u00e9lai de deux mois \u00e0 compter de sa notification :- gracieux aupr\u00e8s du signataire du pr\u00e9sent arr\u00eat\u00e9,- hi\u00e9rarchique aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de l'Economie et des Finances -Direction G\u00e9n\u00e9rale des Entreprises (DGE) - Mission des services \u00e0 la Personne(MISAP) - T\u00e9l\u00e9doc 315 - 6 rue Louise Weiss 75 703 PARIS Cedex 13- contentieux aupr\u00e8s du tribunal administratif \u2014 3, rue Arthur Leduc \u2014 BP 25086 - 14050 CAEN Cedex 4Le tribunal administratif peut \u00eatre saisi par l'application : t\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le site www.telerecoursfr\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-07-00007 - Arr\u00eat\u00e9 du 7 octobre 2024 portant r\u00e9c\u00e9piss\u00e9\nde d\u00e9claration d'un OSP ROUSSET MANON SAP 881496368 23\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail\net des solidarit\u00e9s\n14-2024-10-02-00007\nMODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU\nDIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES\nFONCTIONNAIRES PLACES SOUS SON\nAUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n24\n\u0152x | Direction d\u00e9partementale de I'emploi,MINIST\u00c8RE du travail et des solidarit\u00e9sDU TRAVAIL ' du CalvadosET DE L'EMPLOI ' '\n\u00e9hert\nF eadet:\nD\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signaturedu Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados\u00e0 des fonct\u00eeonnair\u00e8s plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 en mati\u00e8re de droit du travailLe Directeur d\u00e9pa rtemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s,VU :1/ le Code du travail, notamment-son article R.8122-2;2/ le Code rural et de la p\u00eache maritime ;3/ le Code des transports;4/ le Code de l'\u00e9ducation;5/ le d\u00e9cret n\u00b0 2009-1484 du 3 d\u00e9cembre 2009 modifi\u00e9 relatif aux directions d\u00e9partementalesinterminist\u00e9rielles;6/ le d\u00e9cret n\u00b02014-359 du 20 mars 2014 modifi\u00e9 relatif \u00e0 I' organisation du syst\u00e8me d'inspectiondu travail;7/ le d\u00e9cret n\u00b0 20'15\u20141689 du 17 d\u00e9cembre 2015 portant diverses mesures d'organisation et defonctionnement dans les r\u00e9gions de l'administration territoriale de l'\u00c9tat et de commissionsadministratives, notamment son article quatre ;8/ le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1545 du 9 d\u00e9cembre 2020 relatif\u00e0 l'organisation et aux missions desdirections r\u00e9gionales de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s, des directionsd\u00e9partementales de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et des directions d\u00e9partementales del'emploi, du travail, des solidarit\u00e9s et de la protection des populations ;9/ l'arr\u00eat\u00e9 interminist\u00e9riel du 22 mars 2021 nommant 'Monsieur St\u00e9phane DE CARLI,directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solldarltes du Calvados \u00e0 compter du_1\u00b0\" avril 2021;10/ l'arr\u00eat\u00e9 mtermlnlstenei du 4 septembre. 2024 nommant Madame Catherine PERNETTE,directrice du travail hors classe, directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de 'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s de Norma ndle\u00e0 compter du 15 septembre 2024;11/ l'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 29 mars 2021 portant organisation fonctionnelle et territoriale de ladirection r\u00e9gionale de l''\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s de Normandie;12/ l'arr\u00e9t\u00e9 pr\u00e9fectoral du 18 juillet 2024 portant organisation de la Direction d\u00e9partementale del'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados;13/ la d\u00e9cision du 23 septembre 2024 portant d\u00e9l\u00e9gation de signature de MadameCatherine PERNETTE, directrice r\u00e9gionale de l'\u00e9conomie, de l'emploi, du travail et dessolidarit\u00e9s de Normandie, \u00e0 Monsieur St\u00e9phane DE CARLI, Directeur d\u00e9partemental deI'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados, et notamment son article 2 ;D\u00c9CIDEArticle I*': Subd\u00e9l\u00e9gation de signature est donn\u00e9e \u00e0 Madame Chryst\u00e8le PASCO-MARTIN, directricedu travail, directrice d\u00e9partementale adjointe, pour toutes les d\u00e9cisions, actes administratifs, aviset correspondances mentionn\u00e9s \u00e0 l'annexe de la pr\u00e9sente d\u00e9cision, dans les. limites du ressortterritorial de la Direction d\u00e9partementale de 'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados.\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n25\nArticle 2: En cas d'absence ou d'emp\u00eachement de Madame Chryst\u00e8le PASCO-MARTIN, lasubd\u00e9l\u00e9gation de signature sera exerc\u00e9e par Madame Karine LENOURY-DE CARLI, directriceadjointe du travail, responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le, Monsieur Marc MOUELLE, directeur adjoint\" du travail, responsable d'Unit\u00e9 de contr\u00f4le, dans les domaines relevant de leurs attributions -respectives, \u00e0 'exclusion des courriers et correspondances vis\u00e9s au point 19 de la pr\u00e9sente annexe.Article 3: La d\u00e9cision du 12 juin 2024 portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature du Directeurd\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s du Calvados en mati\u00e8re de droit dutravail est abrog\u00e9e. 'Article 4: Le Directeur d\u00e9partemental de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s et lesfonctionnaires subd\u00e9l\u00e9gataires concern\u00e9s sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, del'ex\u00e9cution de la pr\u00e9sente d\u00e9cision qui entrera en vigueur \u00e0 compter de sa publication au recueildes actes administratifs de la Pr\u00e9fecture du Calvados. '\nFait \u00e0 Caen, le 2 octqbre 2024\nle Directeur d\u00e9partemental de l'emploi,du travail et des solidarit\u00e9s,\nPSt\u00e9phane DE CARLI\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n26\nAnnexe \u00e0 la d\u00e9cision portant subd\u00e9l\u00e9gation de signature en mati\u00e8re de droit du travailen date du 2 octobre 2024Th\u00e8mes R\u00e9f\u00e9rences\n1/ Contrat d'apprentissageSuspension de 'ex\u00e9cution du contrat d'apprentiss\u00e4geAutorisation ou refus de reprise de l'ex\u00e9cution du contrat- d'apprentissageInterdiction de recrutement de nouveaux apprentis ou dejeunes titulaires d'un contrat d'insertion en alternanceAutorisation ou refus de lev\u00e9e de l'interdiction derecrutement de nouveaux apprentis2/ Contrat de professionnalisationRetrait du b\u00e9n\u00e9fice de I'exon\u00e9ration des cotisationspatronales3/ Groupement d'employeursOpposition \u00e0 l'exercice de l'activit\u00e9 du groupementd'employeursAgr\u00e9ment, refus ou retrait d'agr\u00e9ment d'un groupementd'employeurs et demande de changementde conventioncollective4/ \u00c9galit\u00e9 professionnelle entre les femmeset les hommesOpposition \u00e0 la mise en \u0153uvre d'un plan pour l'\u00e9galit\u00e9professionnelle entre les femmes et les hommesAppr\u00e9ciation de la conformit\u00e9 d'un accord ou d'un pland'action en mati\u00e8re d'\u00e9galit\u00e9 professionnelle (rescrit)Observations sur les mesures d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cisionunilat\u00e9rale de l'employeur en mati\u00e8re de correction ou derattrapage salarial des \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre lesfemmes et les hommes5/ D\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal des conventions et accords collectifsde travail, plans d'action et autres textes -R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9p\u00f4t des conventions et accordsd'entreprise ou d'\u00e9tablissement ainsi que des plansd'action, et de leurs avenants et annexes,ainsi que des conventions de branche et accordsprofessionnels ou interprofessionnels agricoles,et autres textes soumis au d\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal\nArticles L.6225-4 et R.6225-9du Code du travailArticle L.6225-5du Code du travailArticle L.6225-6du Code du travailArticle R.6225-11du Code du travail\nArticle R.6325-20du Code du travail\nArticles L1253-17, D1253.7 etD1253-8 du Code du travailArticles R1253-19 \u00e0 R1253-29du Code du travail\nArticles L1143-3 et D1143-6-du Code du travailArticles L.2242-9 et R.2242-9 \u00e0R.2242-11 du Code du travail\nArticle L1142-9du Code du travail\nArticles L.2242-3, L.2242-5,L.4162-3, D.2231-3, 2\u00b0 alin\u00e9a,D.2231-4et D.2231-8 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n27\n6/ Dur\u00e9e du travailD\u00e9passement individuel de la dur\u00e9e hebdomadairemaximale moyenne du travail(Article L.3121-22 du Codedu travail)\nD\u00e9passement individuel de la dur\u00e9e hebdomadairemaximale absolue du travail(Article L.3121-20 du Code du travail)\nD\u00e9passement collectif de la dur\u00e9e hebdomadairemaximale moyenne ou absolue du travail concernant unsecteur d'activit\u00e9 sur le plan local ou d\u00e9partemental\n7] Sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et conditions de travailApprobation des \u00e9tudes de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re d'activit\u00e9spyrotechniques ou de chargement et de d\u00e9chargement de' substances ou objets explosifsDemande de compl\u00e9ments d'informationou d'essais compl\u00e9mentairesD\u00e9rogation \u00e0 certaines dispositions en mati\u00e8re depr\u00e9vention du risque pyrotechniquepour la mise en \u0153uvre d'imp\u00e9ratifs de s\u00e9curit\u00e9dans des installations d\u00e9termin\u00e9esApprobation de l'\u00e9tude de s\u00e9curit\u00e9 pyrotechnique sur leschantiers de d\u00e9pollution pyrotechniqueDemande d'essais ou de travaux compl\u00e9mentairesD\u00e9rogation en mati\u00e8re de voies et r\u00e9seaux diversde chantiers de construction de b\u00e2timentD\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction d'affecter des salari\u00e9s souscontrat de travail temporaire \u00e0 des travaux dangereuxD\u00e9rogation \u00e0 l'interdiction d'affecter des salari\u00e9s souscontrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e\u00e0 des travaux dangereuxDispense \u00e0 l'obligation de mettre des douches journali\u00e8res\u00e0 la disposition du personnel qui effectue les travaux- insalubres ou salissantsDispense en mati\u00e9re de risques d'incendie et d'explosionset \u00e9vacuation\nArticles L.3121-24, R.3121-8,R.3121-9, R.3121-11 et R.3121-16 duCode du travailArticles L.713-2 et L.713-13, |,R.713-14 du Code rural et de lap\u00eache maritimeArticles L.3121-21, R.3121-8,R.3121-9 et R.3121-10 du Code dutravailArticles L.713-2, L.713-13, |, etR.713-13 du Code rural et de lap\u00e9che maritimeArticles L.3121-25, R.3121-8,R.3121-9 et R.3121-14 du Code du. travail,Articles L.713-13, |, R.713-11, R.713-12 et R.713-14 du Code ruralet de la p\u00eache maritime\nArticle R.4462-30du Code du travail\nArticle R.4462-36du Code du travailArticle 8 du d\u00e9cret n\u00b02005-1325du 26 octobre 2005 modifi\u00e9\nArticles R.4533-6 et R.4533-7du Code du travailArticles L1251-10, L.4154-1, D1251-2, R.4154-5, 1\u00b0\" alin\u00e9a, D.4154-3 etD.4154-6 du Code du travailArticles L1242-6, L.4154-1, D1242-5, R.4154-5, 1* alin\u00e9a, D.4154-3 etD.4154-6 du Code du travailArticle 3 de l'arr\u00eat\u00e9du 23juillet 1947\nArticles R.4216-32 et R.4227-55\n-4- du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n28\n(ma\u00eetre d'ouvrage ou \u00e9tablissement)Avis sur plan de r\u00e9alisation de mesures r\u00e9tablissant desconditions normales de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travailAutorisation de d\u00e9passement provisoire du nombremaximum d'enfants accueillis dans un locald\u00e9di\u00e9 \u00e0 l'allaitement8/ Jeunes travailleursSuspension de l'ex\u00e9cution du contrat de travail ou de laconvention de stage d'un jeune \u00e2g\u00e9 de moins de 18 ans encas de risque s\u00e9rieux d'atteinte \u00e0 sa sant\u00e9, sa s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e0' son int\u00e9grit\u00e9 physiqueou moraleAutorisation ou refus de reprise de l'ex\u00e9cutiondu contratde travail ou de la convention de staged'un jeune \u00e2g\u00e9 de moins de 18 ansInterdiction temporaire de recruter ou d'accueillir desjeunes, travailleurs ou stagiaires,\u00e2g\u00e9s de moins de 18 ansR\u00e9ponse \u00e0 la demande d'un organisme d'accueil ayantpour objet de conna\u00eetre les modalit\u00e9s de prise en comptedes effectifs servant de base au calcul du plafond destagiaires autoris\u00e9s (rescrit)9/ Rupture conventionnelle d'un contrat de travail\u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9eHomologation ou refus d'homologation de la ruptureconventionnelle d'un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\n10/ Int\u00e9ressement, participation, \u00e9pargne salarialeDemande de retrait ou de modification de dispositionsill\u00e9gales contenues dans un accord de participation oud'int\u00e9ressement ou dans un r\u00e8glement d'un pland'\u00e9pargne salarialeAccus\u00e9 de r\u00e9ception du d\u00e9p\u00f4t d'accords ou dedocuments\n11/ Travailleurs \u00e0 domicileDemande de contr\u00f4le de la comptabilit\u00e9du donneur d'ouvrage\n12/ Indemnisation des travailleurs priv\u00e9s d'emploiD\u00e9termination du salaire de r\u00e9f\u00e9rence pr\u00e9vu \u00e0 l'article 68,paragraphe 1 du r\u00e8glement (CEE) n\u00b01408/71\nArticle L.4741-11du Code du travailArticle R.4152-17du Code du travail\nArticles L.4733-8, R.4733-12 etR.4733-14 du Code du travail\nArticle L.4733-9du Code du travail\nArticle L.4733-10du Code du travail\nArticles L124-8-1 et R124-12-1du Code de l'\u00e9ducationLoi n\u00b02018-727 du 10 ao\u00fbt 2018,art. 22, et d\u00e9cret n\u00b02018-1227 du24 d\u00e9cembre 2018, art. 3, IH.\n. Articles L1237-14 et R1237-3du Code du travail\nArticles L.3313-3 et L.3345-2du Code du travail\nArticles R.3332-6, D.3313-4,D.3323-7 et D.3345-5du Code du travailArticle R.7413-2du Code du travail\nArticle R.5422-3du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n29\n14/ Publicit\u00e9 des comptes des organisations syndicales etprofessionnellesAccus\u00e9 de r\u00e9ception des documents comptables d\u00e9pos\u00e9spar les organisations syndicales ou professionnellesContr\u00f4le et validation des demandes de consultation descomptes annuels d\u00e9pos\u00e9s15/ Repr\u00e9sentation du personnelSuppression du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical ou derepr\u00e9sentant de la section syndicaleD\u00e9termination du nombre et du p\u00e9rim\u00e8tre des\u00e9tablissements distincts (comit\u00e9 social et \u00e9conomique misen place au niveau de l'entreprise ou de l'unit\u00e9 \u00e9conomiqueet sociale)Justification aupr\u00e8s du tribunal d'instance de lanotification de la d\u00e9cision administrative statuant sur unecontestation en mati\u00e8re de d\u00e9termination du nombre etdu p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts ou, \u00e0 d\u00e9faut, dela r\u00e9ception de cette contestationR\u00e9partition du personnel dans les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux etdes si\u00e8ges entre les cat\u00e9gories de personnel pour l'\u00e9lectionau comit\u00e9 social et \u00e9conomiqueSurveillance de la liquidation des biensdu comit\u00e9 social et \u00e9conomiqueR\u00e9partition des si\u00e8ges entre les diff\u00e9rents \u00e9tablissementset les diff\u00e9rents coll\u00e8ges pour les \u00e9lections au comit\u00e9social et \u00e9conomique centralSuppression du comit\u00e9 d'entreprise europ\u00e9enR\u00e9partition des si\u00e8gesau comit\u00e9 de groupe\n16/ R\u00e9f\u00e9r\u00e9 administratifRepr\u00e9sentation en d\u00e9fense de l'Administration devant lejuge administratif statuant en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 dans le cadre d'unrecours concernant les d\u00e9cisions d'arr\u00eat temporaire detravaux ou d'activit\u00e9-17/ Amendes administratives(Exclusion faite des d\u00e9cisions de prononc\u00e9d'amendes administratives ou d'avertissementet hors constats op\u00e9r\u00e9s par l'unit\u00e9 r\u00e9gionale de contr\u00f4lecharg\u00e9e de la lutte contre le travail ill\u00e9gal)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de non-respect des r\u00e8gles encadrant le recours auxstagiaires par l'organisme d'accueil\n-GI-\nArticle D.2135-8du Code du travail\nArticles L.2143-11, L.2142-1-2et R.2143-6 du Code du travail\nArticles L.2313-5, L.2313-8, R.2313-1 \u00e0 R.2313-2 et R.2313-4 \u00e0 R.2313-5 du Code du travail\nArticles L.2313-5, R.2313-3et R.2313-6 du Code du travail\nArticles L.2314-13 et R.2314-3du Code du travail\nArticle R.2312-52du Code du travailArticles L.2316-8 et R.2316-2du Code du travail\nArticles L.2345-1 et R.2345-1du Code du travailArticles L.2333-4 et R.2332-1du \u00c7ode du travail\nArticle L.4731-4du Code du travail\nArticle L124-17 du Code del'\u00c9ducation,Articles R.8115-1, R.8115-2 etR.8115-6 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n30\nEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative(amende ou avertissement) en cas de non-respect :- des dur\u00e9es maximales, quotidienneou hebdomadaire, du travail ;- de la dur\u00e9e minimale du repos quotidien ;- de la dur\u00e9e minimale du repos hebdomadaire ;- des r\u00e8gles relatives aux documents de d\u00e9compte de ladur\u00e9e de travail et des repos compensateurs ;- du SMIC et des salaires minimas conventionnels ;- des r\u00e8gles applicables aux installations sanitaires,restauration et h\u00e9bergement :art. R.4228-1 \u00e0 R.4228-37 du Code du travail,art. L.716-1 du Code rural et de la p\u00eache maritime ;- des prescriptions techniques de protection durantl'ex\u00e9cution des travaux de BTP: \u2014art. R.4534-1 \u00e0 R.4534-155 ;- d'une d\u00e9cision d'arr\u00eat temporaire de travauxou d'activit\u00e9 ;d'une demande de v\u00e9rification, de mesuresou d'analyses ;- d'une d\u00e9cision de retrait d'affectation de jeunes- 18 ans \u00e0 des travaux interdits ou r\u00e9glement\u00e9s ;- de l'interdiction d'emploi d'un jeune mineur \u00e0 certainstravaux ou \u00e0 des travaux r\u00e9glement\u00e9s en m\u00e9connaissancedes conditions applicables ;- des dur\u00e9es maximales de travail fix\u00e9espar le Code des transports ;- des dur\u00e9es de conduite et temps de repos desconducteurs fix\u00e9s par la r\u00e9glementation europ\u00e9enne ;- des dur\u00e9es maximales de travail de jour, des repos et dud\u00e9compte du temps de travail applicables aux soci\u00e9t\u00e9s dugroupe SNCF ainsi qu'\u00e0 d'autres entreprises dans le secteurdu transport ferroviaire;- des dur\u00e9es maximales de travail et de conduite, des tempsde repos et du d\u00e9compte du temps de travail fix\u00e9sconventionnellement ou r\u00e9glementairement et applicablesaux entreprises de transport.Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de non-respect par un donneur d'ordre, un ma\u00eetred'ouvrage ou un propri\u00e9taire d'immeuble de l'obligation de\n2\nArticles L.4751-1, L.4752-1, L.4752-2, L.4753-1, L.4753-2, L.8113-7,L.8115-1 \u00e0 L.8115-8, R. 8115-1 \u00e0R.8115-4,R.8115-9 et R.8115-10du Code du travailArticle L.719-10 du Code rural et. de la p\u00eache maritimeArticle L1325-1du Code des transports\nArticles L.4412-2, L.4754-1,L.4751-1, R.4412-97 et suivants,L.8115-4 \u00e0 L.8115-8 et R. 8115-2 \u00e0\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n31\nrep\u00e9rage de la pr\u00e9sence d'amiante avant l'ex\u00e9cution detravaux.\nEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un employeur, \u00e9tabli en France ou\u00e0 l'\u00e9tranger, ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, par une entrepriseutilisatrice ayant recours \u00e0 un travailleur temporaired\u00e9tach\u00e9 dans le cadre d'une prestation de servicesinternationale, \u00e0 l'obligation de d\u00e9clarer un salari\u00e9effectuant un ou des travaux de b\u00e2timent ou de travauxpublics aux fins d'obtenir une carte d'identificationprofessionnelle, ou \u00e0 l'obligation d'actualiser les donn\u00e9es leconcernantEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement, pour un employeur \u00e9tabli \u00e0 I'\u00e9tranger,\u00e0 l'obligation de d\u00e9claration pr\u00e9alable de d\u00e9tachement desalari\u00e9s ou, pour les entreprises de transport, detransmission de l'attestation de d\u00e9tachement, ou ded\u00e9signation d'un repr\u00e9sentant en France ou, pour undonneur d'ordre ou ma\u00eetre d'ouvrage, \u00e0 l'obligation devigilance ou \u00e0 l'obligation subsidiaire de d\u00e9claration(articles L1262-2-1, | et ll, et L1262-4-1,1du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par une entreprise utilisatrice \u00e9tablie \u00e0l'\u00e9tranger \u00e0 l'obligation d'adresser une d\u00e9claration attestantde la connaissance par l'entreprise de travail temporaire\u00e9trang\u00e8re du d\u00e9tachement de ses salari\u00e9s (article L1262-2-1,IV, du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un employeur ou par un donneurd'ordre ou ma\u00eetre d'ouvrage \u00e0 l'obligation d'adresser lad\u00e9claration d'accident du travail-d'un salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9(article L1262-4-4 du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un ma\u00eetre d'ouvrage \u00e0 l'obligationd'afficher, sur un chantier de b\u00e2timent ou de g\u00e9nie civil, lar\u00e9glementation applicable aux salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s(article L1262-4-5 du Code dutravail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement par un ma\u00eetre d'ouvrage \u00e0 l'obligationde vigilance \u00e0 l'\u00e9gard des sous-traitants directs et indirectsde ses cocontractants et des entreprises de travailtemporaire \u00e9tablis \u00e0 l'\u00e9tranger(article L1262-4-1,11, du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de non-respect de la d\u00e9cision de suspension oud'interdiction temporaire de la r\u00e9alisation d'une prestationde services internationale en France (articles L1263-4,L1263-4-1, L1263-4-2 du Code du travail)\nR.8115-4 du Code du travail\nArticles L.8291-1 et L.8291-2,R.8291-1, R.8293-1 \u00e0 R.8293-4,R.8295-3, R. 8115-1 \u00e0 R.8115-4,R.8115-7 et R.8115-8du Code du travail\nArticles L1264-1, L1264-2, 1,L1264-3, R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travailArticles R1331-1, R.1331-2, R.1331-6 et R1331-11 du Code destransports\nArticles L1264-2, 11, L1264-3,R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail\nArticles L1264-1, L1264-2, L1264-3, R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail\nArticles L1264-2,1, L1264-3,R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail\nArticles L1264-2, !!, L1264-3,R.8115-1, R.8115-2et R.8115-5 du Code du travail\nArticles L1263-6, R.8115-1, R.8115-2 et R.8115-5 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n32\nEngagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement, pour un employeur \u00e9tabli \u00e0 l'\u00e9trangerou pour son repr\u00e9sentant en France, \u00e0 l'obligation depr\u00e9senter les documents exigibles traduits en langue'fran\u00e7aise concernant le d\u00e9tachement de salari\u00e9s sur leterritoire national (article L1263-7 du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative encas de manquement \u00e0 l'obligation d'adresser la d\u00e9clarationd'ouverture d'un chantier forestier ou sylvicole (articlesL.718-9 et L.719-10-1 du Code rural et de la p\u00eachemaritime)Engagement de la proc\u00e9dure de sanction administrative al'\u00e9gard des employeurs et des armateurs en cas demanquements \u00e0 certaines dispositions du Code destransports, lorsque le navire entre dans le champd'application du dispositif dit de \u00ab I \u00c9tat d'accueil \u00bb ou decelui applicable aux navires transporteurs de passagersassurant des lignes r\u00e9guli\u00e8res internationales touchant unport fran\u00e7ais (liaisons transmanche).(articles L.5561-1 et R. 55911du Code des transports)18/ D\u00e9tachement temporaire de salari\u00e9s par uneentreprlse non \u00e9tablie en France(hors constats op\u00e9r\u00e9s par l'unit\u00e9 r\u00e9gionale de contr\u00f4lecharg\u00e9e de la lutte contre le travail ill\u00e9gal)Engagement de la proc\u00e9dure de suspension temporaire dela r\u00e9alisation d'une prestation de service internationaleill\u00e9gale en FranceD\u00e9cisions de suspension temporaireet de lev\u00e9e de la suspension (articles L1263-4, L1263- 41 etL1263-5 du Code du travail)Engagement de la proc\u00e9dure d'interdiction temporaire dela r\u00e9alisation d'une prestation de service internationale enFrance en cas de non-paiement d'une amendeadministrative.D\u00e9cisions de suspension temporaire et de lev\u00e9e de lasuspension (article L.1263-4-2 du Code du travail)Am\u00e9nagement temporaire, en cas de d\u00e9tachementsr\u00e9currents, des modalit\u00e9s de d\u00e9claration pr\u00e9alable ded\u00e9tachement de salari\u00e9s, de d\u00e9signation d'un repr\u00e9sentanten France et de conservation, sur le lieu de la r\u00e9alisation dela prestation, des documents exigibles traduits en fran\u00e7ais(article L1263-8 du Code du travail)19/ DiversCorrespondances adress\u00e9es aux autorit\u00e9s judiciaires dansle cadre des actions d'inspection de la l\u00e9gislation dutravail, sans pr\u00e9judice des attributions confi\u00e9es par la loiaux agents de contr\u00f4le de I'inspection du.travailCourriers aux parlementaires, aux \u00e9lus locaux et auxpartenaires sociaux dans les domaines relevant deI'inspection de la l\u00e9gislation du travail\n-9-\nArticles L1264-1, R.8115-1, R.8115-2 et R.8115-5 du Code du travail\nArticles R.719-1-3 et R.718-27du Code rural et de la p\u00eachemaritime\nArticles L.5568-1, L.5596-1R.5568-1 et R.5596-1du Code des transports\nArticles R1263-11-3\u00e0 R1263-11-7 du Code du travail\nArticles R1263-11-3\u00e0 R1263-11-7 du Code du travail\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n33\nCorrespondances adress\u00e9es aux services pr\u00e9fectoraux,services d\u00e9concentr\u00e9s de I'Etat, collectivit\u00e9s territorialeset chambres consulaires relatives aux domaines relevantde l'inspection de la l\u00e9gislation du travail\n-10-\nDirection d\u00e9partementale de l'emploi, du travail et des solidarit\u00e9s - 14-2024-10-02-00007 - MODIFICATION ANNEXE DE LA DECISION\nPORTANT SUBDELEGATION DE SIGNATURE DU DIRECTEUR DE LA DDETS DU CALVADOS A DES FONCTIONNAIRES PLACES SOUS\nSON AUTORITE EN MATIERE DE DROIT DU TRAVAIL\n34","date":"2024-10-08","first_seen_on":"2025-09-14T19:20:08+00:00","id":"eb865c9def97704dfa3415bbfc70483407344946f8ec802dd4d64c0980e063ae","name":"recueil-14-2024-296-recueil-des-actes-administratifs-special","pdf_creation_date":"2024-10-08T06:23:06+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.calvados.gouv.fr/contenu/telechargement/25391/186601/file/recueil-14-2024-296-recueil-des-actes-administratifs-special.pdf"}