{"administration":"pref14","administration_name":"Pr\u00e9fecture du Calvados","content":"CALVADOS\nRECUEIL DES ACTES\nADMINISTRATIFS\nN\u00b014-2026-015\nPUBLI\u00c9 LE  9 JANVIER 2026\nSommaire\nCentre hospitalier de Lisieux / Secr\u00e9tariat de la direction g\u00e9n\u00e9rale\n14-2025-12-18-00009 - 2025-24 - Modalit\u00e9s d'attribution de la prime de\nservice 2025 (1 page) Page 3\n2\nCentre hospitalier de Lisieux\n14-2025-12-18-00009\n2025-24 - Modalit\u00e9s d'attribution de la prime de\nservice 2025\nCentre hospitalier de Lisieux - 14-2025-12-18-00009 - 2025-24 - Modalit\u00e9s d'attribution de la prime de service 2025 3\n| ARRETE N\u00b0 2025-24| Se FIXANT LES MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DE SERVICEEN VIGUEUR POUR L'ANNEE 2025mdCH Pebert Bisson LISIEUXLe Directeur du Centre Hospitalier Robert Bisson de Lisieux, repr\u00e9sentant l\u00e9gal de l'\u00e9tablissement;Vu l'arr\u00eat\u00e9 du 24 avril 2019 nommant Monsieur Nicolas BOUGAUT directeur des centres hospitaliers de Lisieux, Pont l'\u00c9v\u00eaque, Vimoutiers et del'\u00e9tablissement public m\u00e9dico-social d'Orbec en Auge ;Vu l'article L 6143-7 et R 6144-40 \u00e0 R 6144-85 du Code de la Sant\u00e9 Publique ;Vu l'Arr\u00eat\u00e9 du 24 mars 1967 modifi\u00e9 relatif aux conditions d'attribution de primes de service aux personnels de certains \u00e9tablissements \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 ;Vu lArr\u00eat\u00e9 du 18 octobre 2021 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 24 mars 1967 relatif aux conditions d'attribution de primes de service aux personnels decertains \u00e9tablissements \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 ;Vu l'Arr\u00eat\u00e9 du 16 d\u00e9cembre 2022 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 24 mars 1967 relatif aux conditions d'attribution de primes de service aux personnels decertains \u00e9tablissements \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 ;Vu l'Arr\u00eat\u00e9 du 4 ao\u00fbt 2023 modifiant l'arr\u00eat\u00e9 du 24 mars 1967 relatif aux conditions d'attribution de primes de service aux personnels de certains\u00e9tablissements \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 ;Vu le D\u00e9cret n\u00b0 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et \u00e0 l'organisation du travail dans les \u00e9tablissements mentionn\u00e9s \u00e0 l'article 2 dela loi n\u00b0 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives \u00e0 la fonction publique hospitali\u00e8re ;Vu les avis \u00e9mis en Comit\u00e9 Technique d'Etablissement lors des s\u00e9ances du 16 mars 2017, du 28 mars 2017, du 15 juin 2017, du 27 juin 2017, du 30juin 2020, du 30 novembre 2021 et du 20 octobre 2022;ARRETEArticle 1La prime de service est attribu\u00e9e en via deux r\u00e9partitions, la seconde \u00e9tant la redistribution des d\u00e9ductions li\u00e9es aux absences lorsdu calcul de la premi\u00e8re.Article2La prime de service fait l'objet d'un abattement de un cent quaranti\u00e8me (1/140) par journ\u00e9e d'absence d\u00e9ductible. Toutes lesabsences sont d\u00e9ductibles en dehors de celles cit\u00e9es dans l'article 3 de l'arr\u00eat\u00e9 du 24 mars 1967 (accident du travail, maladieprofessionnelle et cong\u00e9 maternit\u00e9) et les autorisations d'absences pour \u00e9v\u00e8nements familiaux (mariage, d\u00e9c\u00e8s, pacs, naissance).Article 3Par d\u00e9rogation \u00e0 l'article 2, les agents absents pour accident du travail ou maladie professionnelle toute l'ann\u00e9e ne peuvent pasb\u00e9n\u00e9ficier de la prime de service.Article 4Une absence de 3,5 heures est compt\u00e9e pour une demi-journ\u00e9e et une absence de 7 heures pour une journ\u00e9e.Cet abattement s'applique d\u00e8s la premi\u00e8re demi-journ\u00e9e.Article 5Lors de la seconde r\u00e9partition, le r\u00e9sultat de ces abattements est r\u00e9parti de fa\u00e7on \u00e9galitaire \u00e0 l'ensemble des agents ayant eujusqu'\u00e0 3 jours d'absence sur l'ann\u00e9e civile. Ne sont pas prises en compte les absences cit\u00e9es dans l'article 3 de l'arr\u00eat\u00e9 du 24 mars1967 (accident du travail, maladie professionnelle et cong\u00e9 maternit\u00e9) ainsi que les autorisations d'absences pour \u00e9v\u00e8nementsfamiliaux (mariage, d\u00e9c\u00e8s, pacs, naissance), les autorisations d'absences pour enfant malade et les absences pour gr\u00e8ve.Article 6La note prise en compte pour le calcul de la prime de service 2025 est la derni\u00e8re attribu\u00e9e en 2020 avec application d'un taux deprogression de 1.25 point (0,25 par ann\u00e9e pour 2021, 2022, 2023, 2024 et 2025) \u00e0 l'exception des agents qui b\u00e9n\u00e9ficiaient d\u00e9j\u00e0d'une note de 25 points (note plafond).Les agents stagiairis\u00e9s en 2025 b\u00e9n\u00e9ficient d'une note de 15 points.Article 7Cet arr\u00eat\u00e9 prend effet le lendemain de sa publication et s'applique \u00e0 la prime 2025 pay\u00e9e en janvier 2026.Article 8Cet arr\u00eat\u00e9 pourra faire l'objet d'un recours aupr\u00e8s du Tribunal Administratif de Caen dans un d\u00e9lai de 2 mois \u00e0 compter de sa datede publication. Ce recours peut \u00eatre adress\u00e9 \u00e0 l'adresse suivante : Tribunal Administratif de Caen 3 Rue Arthur le Duc, 14000 Caen.Le Tribunal Administratif de Caen peut aussi \u00eatre saisi par l'application T\u00e9l\u00e9recours citoyens accessible par le sitewww.telerecours.fr.Fait a Lisieux le 18 d\u00e9cembre 2025,Le Directeur , \u00c0N. BOUGAUT\nCentre hospitalier de Lisieux - 14-2025-12-18-00009 - 2025-24 - Modalit\u00e9s d'attribution de la prime de service 2025 4","date":"2026-01-15","first_seen_on":"2026-01-15T13:10:57+00:00","id":"ff1b3d95101d03702cc0069244c80361b6402ee6ac8d44e5fb81cd410edec288","name":"recueil-14-2026-015-recueil-des-actes-administratifs","pdf_creation_date":"2026-01-09T10:44:25+00:00","pdf_modification_date":null,"timezone":"Europe/Paris","url":"https://www.calvados.gouv.fr/contenu/telechargement/30274/219894/file/recueil-14-2026-015-recueil-des-actes-administratifs.pdf"}