| Nom | recueil spécial n°89-2025-433 du 19 12 2025 - recrutement CH Auxerre |
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| Administration | Préfecture de l’Yonne |
| Date | 19 décembre 2025 |
| URL | https://www.yonne.gouv.fr/contenu/telechargement/48502/382284/file/recueil-89-2025-433-recueil-des-actes-administratifs-special.pdf |
| Date de création du PDF | 19 décembre 2025 à 14:23:33 |
| Date de modification du PDF | 19 décembre 2025 à 14:23:50 |
| Vu pour la première fois le | 19 décembre 2025 à 14:44:09 |
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Les dates et heures sont exprimées dans le fuseau de l'administration.
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YONNE
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS SPÉCIAL
N°89-2025-433
PUBLIÉ LE 19 DÉCEMBRE 2025
Sommaire
Centre hospitalier d'Auxerre /
89-2025-12-19-00003 - Avis de recrutement sans concours au centre
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Centre hospitalier d'Auxerre
89-2025-12-19-00003
Avis de recrutement sans concours au centre
hospitalier d'Auxerre
Centre hospitalier d'Auxerre - 89-2025-12-19-00003 - Avis de recrutement sans concours au centre hospitalier d'Auxerre 3
GROUPEMENTHOSPITALIER
onCR D'AUXERRE
AVIS DE RECRUTEMENT SANS CONCOURSAU CENTRE HOSPITALIER D'AUXERRELe Centre Hospitalier d'Auxerre recrute sans concours :
KKKKKKKKKKEX
- 13 Agents des Services Hospitaliers qualifiés- 2 Agents d'Entretien Qualifiés- 9 Adjoints administratifs
KEKEKKEKKKEKKKEREE
Peuvent faire acte de candidature, toutes les personnes remplissant les conditions suivantes := Aucune condition de titre ou de diplôme n'est exigée.Dans un délai de deux mois à compter du 18/12/2025, date de publication du présent avis aurecueil des actes administratifs, les intéressés doivent adresser:= Une lettre de candidature,= Un curriculum vitae détaillé, incluant les formations suivies et les emplois occupés et leurdurée à : Madame la Directrice du Centre Hospitalier d'Auxerre2 boulevard de Verdun - BP 6989011 Auxerre CedexLa sélection des candidats est confiée à une commission composée d'au moins trois membres.Après examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionne ceux dont elle a retenu lacandidature.La commission se prononce en prenant notamment en compte des critères professionnels. A l'issuedes auditions, la commission arrête, par ordre d'aptitude, la liste des candidats déclarés admis.
La Dir ctricp-ge s Ressources HumainesER SE NTNST
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