RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
1PREFECTURE DE PARISRECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS SPÉCIAL
N°75-2020-220
PUBLIÉ LE 10 JUILLET 2020
Sommaire
Préfecture de Police
75-2020-07-10-006 - AVIS DE RECRUTEMENT PAR LA VOIE CONTRACTUELLE
DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP POUR LE GRADE
D'ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE DE L'INTÉRIEUR ET DE
L'OUTRE-MER AU TITRE DE L'ANNÉE 2020. (3 pages) Page 3
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Préfecture de Police
75-2020-07-10-006
AVIS DE RECRUTEMENT PAR LA VOIE
CONTRACTUELLE DE TRAVAILLEURS EN
SITUATION DE HANDICAP POUR LE GRADE
D'ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ÈME
CLASSE DE L'INTÉRIEUR ET DE L'OUTRE-MER AU
TITRE DE L'ANNÉE 2020.
Préfecture de Police - 75-2020-07-10-006 - AVIS DE RECRUTEMENT PAR LA VOIE CONTRACTUELLE DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE
HANDICAP POUR LE GRADE D'ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE DE L'INTÉRIEUR ET DE L'OUTRE-MER AU TITRE DE
L'ANNÉE 2020.3
—
Liberté » Égalité * Fraternité
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
MINISTÈRE DE L'INTÉRIEUR
9P _
PREFECTURE
DE POLICE


Paris, le 10 juillet 2020
SGAMI DE LA ZONE DE DÉFENSE ET DE
SÉCURITÉ DE PARIS
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL POUR
L'ADMINISTRATION
DE LA PRÉFECTURE DE POLICE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SOUS-DIRECTION DES PERSONNELS
SERVICE DE PILOTAGE ET DE LA
PROSPECTIVE
BUREAU DU RECRUTEMENT
Affaire suivie par : Wilhem KELLER
Tel : 01 53 73 42 12
Mel : wilhem.keller@interieur.gouv.fr AVIS DE RECRUTEMENT
PAR LA VOIE CONTRACTUELLE DE
TRAVAILLEURS EN SITUATION
DE HANDICAP
POUR LE GRADE D'ADJOINT
TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2 ÈME CLASSE
DE L'INTÉRIEUR ET DE L'OUTRE-MER
AU TITRE DE L'ANNÉE 2020


MODALITÉS DE RECRUTEMENT
• 1ère phase (admissibilité) : examen par une commission de sélection des dossi ers de candidature
présentés par les candidats. Seuls ceux dont la dem ande à concourir aura été retenue seront
convoqués pour la phase d'admission ;
• 2ème phase (admission) : une épreuve d'entretien avec la commission de sé lection ;
• 3ème phase : visites médicales statutaire et de prévent ion.

3 POSTES À POURVOIR
Spécialité « Accueil, maintenance et logistique » - 2 postes
 1 poste d'agent chargé de la gestion du matériel, d e l'équipement et du suivi des travaux à
Rueil-Malmaison (92) ;
 1 poste de peintre en bâtiment à Maisons-Alfort (94 ).

Spécialité « Entretien et réparations des engins e t véhicules à moteur » - 1 poste
 1 poste de mécanicien automobile à Massy (91).

Les fiches de poste détaillées sont annexées au pré sent avis de recrutement.

CONDITIONS DE RECEVABILITÉ DES CANDIDATURES

• Être de nationalité française ou ressortissant des États membres de l'Union européenne ou de
l'espace économique européen ;
• Être âgé(e) de 18 ans, au moins, au 1 er janvier 2020 ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice
de la fonction ;
• Ne pas appartenir à un corps de la fonction publiqu e ;
• Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ancienneme nt niveau V en rapport avec le champ
professionnel couvert par la spécialité ouverte au de titres jugés équivalents dans les conditions
prévues par le décret n° 2007-186 du 13 février 201 7 ;
• Être reconnu, par la commission départementale des personnes handicapée (CDAPH), travailleur en
situation de handicap.
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HANDICAP POUR LE GRADE D'ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE DE L'INTÉRIEUR ET DE L'OUTRE-MER AU TITRE DE
L'ANNÉE 2020.4


PIÈCES À FOURNIR

• Le formulaire d'inscription dûment complété, daté et signé ;
• La fiche de renseignements intégrée au formulaire d'inscription, dûment compl étée ;
• La photocopie recto-verso de la carte nationale d'i dentité ;
• Pour les candidats ressortissants d'un autre État m embre de l'Union européenne ou de
l'espace économique européen , sont requis :
o l'original ou la photocopie lisible du certificat d e nationalité émis par le pays d'origine ou tout
autre document authentique faisant foi de la nation alité dans le pays d'origine dont la
traduction en langue française est authentifiée ;
o une attestation sur l'honneur de la position réguli ère au regard des obligations de service
national de l'État dont ils sont ressortissants.
• Pour les candidats âgés de moins de 25 ans à la date d'ouverture des inscriptions, joindre :
o soit un certificat de participation à la journée dé fense et citoyenne (JDC, ex JAPD) ;
o soit une attestation provisoire de la participation à la JDC. Cette attestation est délivrée en
fonction de la date de convocation du jeune âgé de plus de 18 ans en cours de régularisation de
sa situation ;
o soit une attestation individuelle d'exemption.
• La photocopie de la notification de reconnaissance de travailleur handicapé établie par la
maison départementale des personnes handicapées (MD PH) ou la commission des droits et de
l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), ou t out justificatif de bénéficiaire de l'obligation
d'emploi, prévue aux articles L 323-3 et L 323-5 du code du travail ;
• La photocopie du diplôme ou titre de niveau 3 (anci ennement niveau V : CAP/BEP) en
rapport avec le champ professionnel couvert par la spécialité choisie ;
• En cas de demande de qualification reconnue comme é quivalente à l'un des titres ou diplôme
requis : l'annexe 3 du dossier d'inscription : le f ormulaire « Demande d'équivalence à la condition
de diplôme » doit être complété avec précision et a ccompagné de tout document justifiant la
demande ;
• Une lettre de candidature motivée ;
• Un curriculum vitae détaillé indiquant vos coordonnées, votre niveau d 'étude ainsi que, le cas
échéant, la nature et la durée des formations suivi es et des emplois occupés (joindre les justificatifs
(diplômes, attestation de formation, certificat de travail...) ;
• La ou les fiches de poste sur lesquelles vous souha itez candidater dûment datée(s), signée(s) et
complétée(s) de votre nom et prénom ;
• Une attestation sur l'honneur précisant que vous n'appartenez pas déjà à un corp s de la fonction
publique ;
• Deux enveloppes timbrées suffisamment affranchies portant vos nom, prénom et adresse.









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CALENDRIER DU RECRUTEMENT

• Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 21 août 2020 ;
• Sélection des dossiers par la commission de sélecti on : à partir du vendredi 25 septembre 2020 ;
• Les auditions des candidats sélectionnés se déroule ront à partir du lundi 2 novembre 2020 et auront
lieu en Île-de-France.
Tout dossier devra parvenir complet sous peine de n e pas être instruit. L'administration décline
toute responsabilité quant aux dossiers qui ne sera ient pas parvenus dans les délais impartis.
Par voie postale (cachet de la Poste faisant foi)
Préfecture de police
Direction des ressources humaines
Sous-direction des personnels
Service du pilotage et de la prospective
Bureau du recrutement – pièce 308
9 boulevard du Palais
75195 Paris Cedex 04 Sur place à l'adresse suivante :
Préfecture de police
Direction des ressources humaines
Sous-direction des personnels
Service du pilotage et de la prospective
Accueil du bureau du recrutement
3ème étage - pièce 308
du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00
11 rue des Ursins
75004 Paris
Tel : 01.53.73.53.17 / 27
Métro 1 ou 4 : Hôtel de ville ou Cité
RER B ou C : Saint-Michel-Notre-Dame

Le formulaire d'inscription et les fiches de poste peuvent être téléchargés depuis le site internet de la
préfecture de police à l'adresse suivante :
www.prefecturedepolice.interieur.gouv.fr/Nous-conna itre/Concours



L'adjoint au chef du bureau du recrutement

Benjamin SAMICO







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