PAS-DE-CALAIS
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS
N°62-2025-165
PUBLIÉ LE 23 JUIN 2025
Sommaire
Centre Hospitalier Béthune Beuvry /
62-2025-06-20-00013 - Décision d'ouverture d'un concours externe sur
titres pour l'accès au grade
de Technicien Supérieur Hospitalier dans
la spécialité télécommunications,
systèmes d'information et
traitement de l'information :
- informatique (1 poste)
- Traitement de
I'informotion médicale (1 poste) (3 pages) Page 3
62-2025-06-20-00012 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur
épreuves pour l'accès au grade de Technicien Supérieur Hospitalier
dans les spécialités :
- Techniques biomédicales (1 poste)
-
Télécommunications, systèmes d'information et traitement de
l'information
médicale I traitement de l'information médicale
(2 postes) (3 pages) Page 7
62-2025-06-20-00014 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur
titres pour l'accès au corps des cadres de santé paramédicaux filière
soins - l poste (2 pages) Page 11
IDAC Camiers /
62-2025-06-18-00007 - Décision n°2025-43 portant ouverture d'un
concours interne sur titres pour le recrutement d'ouvriers principaux de
deuxième classe - 2 postes (4 pages) Page 14
62-2025-06-18-00008 - Décision n°2025-49 portant ouverture d'un
concours externe sur titres pour le recrutement d'ouvriers principaux de
deuxième classe (4 pages) Page 19
Préfecture du Pas-de-Calais / Direction de la coordination des politiques
publiques et de l'appui territorial
62-2025-06-23-00004 - Ordre du jour des réunions de la commission
départementale d'aménagement commercial (CDAC) prévues le
mardi 8 juillet 2025 (1 page) Page 24
2
Centre Hospitalier Béthune Beuvry
62-2025-06-20-00013
Décision d'ouverture d'un concours externe sur
titres pour l'accès au grade
de Technicien Supérieur Hospitalier dans la
spécialité télécommunications,
systèmes d'information et traitement de
l'information :
- informatique (1 poste)
- Traitement de I'informotion médicale (1 poste)
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00013 - Décision d'ouverture d'un concours externe sur titres pour l'accès au grade
de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité télécommunications,
systèmes d'information et traitement de l'information :
- informatique (1 poste)
- Traitement de I'informotion médicale (1 poste)
3
CENTRE HOSPITALIERDE BETHUNE BEUVRY
Direction des Ressources Humaines
systèmes d'information et traitement de l'information :- Informatique (1 poste)- Traitement de l'information médicale (1 poste)Le Directeur du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry,Vu le Code de la santé publique,Vu le Code général de la fonction publique,Vu le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour seprésenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique,Vu le décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps defonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière,Vu le décret n° 2011-744 du 27 juin 2011 portant statut particulier des techniciens et techniciens supérieurs de lafonction publique hospitalière,Vu l'arrêté du 12 octobre 2011 fixant la liste des spécialités des concours et des examens professionnelspermettant l'accès aux premier et deuxième grades du corps des techniciens et techniciens supérieurshospitaliers,Vu l'arrêté du 14 août 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours externe etinterne permettant l'accès au grade de Technicien Hospitalier du corps des Techniciens et Techniciens SupérieursHospitaliers,Vu l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concoursexterne sur titres, interne sur épreuves et du troisième concours permettant l'accès au grade technicien supérieurhospitalier de 2ème classe du corps des Techniciens et Techniciens Supérieurs Hospitaliers,Vu le décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisationdes voies d'accès à la fonction publique,Considérant la vacance de 2 postes de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité « télécommunications,systèmes d'information et traitement de l'information médicale » au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, et lapublication de ces postes sur le site "Choisir le service public" en date du 22 avril 2025, restée infructueuse àl'issue de la procédure,
DECIDE :
où Bess Hôpitaux Publics de l'Artoisoy gt (a Centre Hospitalier de Béthune Beuvryj ? 5 Rue Delbecque62408 Béthune CedexHôpitaux Publics Téléphone : 03 21 64 44 44de l'Artois www.ch-bethune.fr
CENTRE HOSPITAI.IER
DE EETHUNE EEUVRY
Direction des Ressources Humaines
Le Directeur du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry,
Vu le Code de la santé publique,
Vu le Code général de la fonction publique,
Vu le décret n' 2007-196 du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se
présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique,
Vu le décret n" 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de
fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière,
Vu le décret n" 2OLL-744 du 27 juin 20LL portant statut particulier des techniciens et techniciens supérieurs de la
fonction publique hospitalière,
Vu I'arrêté du 12 octobre 2011 fixant la liste des spécialités des concours et des examens professionnels
permettant l'accès aux premier et deuxième grades du corps des techniciens et techniciens supérieurs
hospitaliers,
Vu l'arrêté du 14 août 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours externe et
interne permettant l'accès au grade de Technicien Hospitalier du corps des Techniciens et Techniciens Supérieurs
Hospitaliers,
Vu l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours
externe sur titres, interne sur épreuves et du troisième concours permettant l'accès au grade technicien supérieur
hospitalier de 2ème classe du corps des Techniciens et Techniciens 5upérieurs Hospitaliers,
Vu le décret n" ZO24-759 du 7 juillet 2OZ4lixaft les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation
des voies d'accès à la fonction publique,
Considérant la vacance de 2 postes de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité « télécommunications,
systèmes d'information et traitement de I'information médicale » au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, et la
publication de ces postes sur le site "Choisir le service public" en date du 22 avnl 2025, restée infructueuse à
l'issue de la procédure,
Décision d'ouverture d'un concours externe sur titres pour l'accès au grade
de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité télécommunications,
systèmes d'information et traitement de I'information :
- lnJormotique (1 poste)
- Troitement de I'informotion médicole (1 poste)
: Elrf
de lArtois
Hôpftaux Publics dê hrtois
Cent.e Hospitalier de Béthune Beuvry
Rue Delbecquê
6240a Béthune Cede)(
Tèléphône r 03 21 44 44
ww,r.ch b€thun€.fr
DECIDE:
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00013 - Décision d'ouverture d'un concours externe sur titres pour l'accès au grade
de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité télécommunications,
systèmes d'information et traitement de l'information :
- informatique (1 poste)
- Traitement de I'informotion médicale (1 poste)
4
Hôpitaux Publicsde l'Artois
Article 1 : Un concours externe sur titres est ouvert au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry en vue durecrutement de 2 postes de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité télécommunications, systèmesd'information et traitement de l'information médicale : informatique et traitement de l'information médicale.Article 2: Ce concours externe sur titres est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme sanctionnant deuxannées de formation technico-professionnelle homologué au niveau III ou d'une qualification reconnue commeéquivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret n° 2007-196 du 13 février2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accés aux corps etcadres d'emplois de la fonction publique, correspondant à la spécialité du domaine pour lequel le présentconcours externe sur titres est ouvert.Article 3 : Le concours externe sur titres est constitué d'une phase d'admissibilité et d'une épreuve d'admission.La phase d'admissibilité du concours externe sur titres consiste en la sélection, par le jury, des dossiers descandidats qui sont autorisés à prendre part à ce concours.La sélection des candidats repose sur une analyse de la complétude du dossier reposant sur :- Les titres de formation en tenant compte de l'adéquation de la formation reçue à la spécialité pourlaquelle concourt le candidat et des éventuelles expériences professionnelles ;- L'analyse des qualités générales du dossier de candidature par le jury.Les candidats retenus par le jury à l'issue de l'examen des dossiers sont inscrits sur une liste d'admissibilité établiepar ordre alphabétique.L'épreuve d'admission au concours externe sur titres consiste en un entretien à caractère professionnel avec lejury se décomposant :- en une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au juryd'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues à un technicien supérieurhospitalier de 2e classe notamment dans la spécialité dans laquelle il concourt ainsi que sa capacité àanimer une équipe (durée de l'exposé par le candidat : 5 minutes) ;- en un échange avec le jury à partir d'un texte court comportant plusieurs questions techniques relatives àla spécialité dans laquelle il concourt visant à apprécier ses connaissances, son potentiel et soncomportement face à une situation concrète (durée : 25 minutes au plus).La durée totale de l'épreuve est de 45 minutes dont 15 minutes de préparation ; cette épreuve est notée de O à20 (coefficient 4).Nul ne peut être admis si la note obtenue à l'entretien est inférieure à 40 sur 80.A l'issue de cet entretien, le jury établit par ordre de mérite la liste de classement des candidats définitivementadmis.Article 4 : Les candidatures, sous forme de dossiers reliés, sont à adresser en 5 exemplaires à la Direction desRessources Humaines du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry jusqu'au jeudi 31 juillet 2025, dernier délai.Envoi en courrier recommandé ou dépôt en mains propres contre récépissé au service carrières.Centre Hospitalier de Béthune BeuvryDirection des Ressources HumainesService carrières27, rue Delbecque CS 10809 62408 BETHUNE CEDEXa. Hôpitaux Publics de l'Artois= Centre Hospitalier de Béthune BeuvryFa I Rue Delbecque62408 Béthune CedexTéléphone : 03 21 64 44 44www.ch-bethune.fr
Article 1 : Un concours externe sur titres est ouvert au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry en vue du
recrutement de 2 postes de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité télécommunications, systèmes
d'information et traitement de I'information médicale : informatique et traitement de l'information médicale.
Article 2: Ce concours externe sur titres est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme sanctionnant deux
années de formation technico-professionnelle homologué au niveau lll ou d'une qualification reconnue comme
équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret n' 2007-196 du 13 février
2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et
cadres d'emplois de la fonction publique, correspondant à la spéciâlité du domaine pour lequel le présent
concours externe sur titres est ouvert.
La phase d'admissibilité du concours externe sur titres consiste en la sélection, par le jury, des dossiers des
candidats qui sont autorisés à prendre part à ce concours.
La sélection des candidats repose sur une analyse de la complétude du dossier reposant sur :
- Les titres de formation en tenant compte de l'adéquation de la formation reçue à
laquelle concourt le candidat et des éventuelles expériences professionnelles;
- L'analyse des qualités générales du dossier de candidature par le jury.
la spécialité pour
Les candidats retenus par le jury à l'issue de I'examen des dossiers sont inscrits sur une liste d'admissibilité établie
par ordre alphabétique.
en une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au jury
d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues à un technicien supérieur
hospitalier de 2e classe notamment dans la spécialité dans laquelle il concourt ainsi que sa capacité à
animer une équipe (durée de l'exposé por le condidot:5 minutes) ;
en un échange avec le jury à partir d'un texte court comportant plusieurs questions techniques r€latives à
la spécialité dans laquelle il concourt visant à apprécier ses connaissances, son potentiel et son
comportement face à une situation conüèle (durée :25 minutes ou plus).
La durée totale de l'épreuve est de 45 minutes dont 15 minutes de préparation ; cette épreuve est notée de 0 à
20 (coefficient 4).
Nul ne peut être admis si la note obtenue à I'entretien est inférieure à 40 sur 80
A I'issue de cet entretien, le.lury établit par ordre de mérite la liste de classement des candidats définitivement
admis.
Article 4: Les candidatures, sous forme de dossiers reliés, sont à adresser en 5 exemplaires à la Direction des
Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry jusqu'au jeudi 3l juillet 2025, dernier délai.
Envoi en courrier recommandé ou dépôt en mains propres contre récépissé au service carrières
centre Hospitalier de Béthune Beuvry
Direction des Ressources Humaines
Service carrières
27, rue Delbecque CS 10809 62408 BETHUNE CEDEX
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Hôpltâux Publlcs dc l'iÀrtolc
Centre Hospitalier de Béthune B€uvry
RLre Delbecquê
62408 Béthune Cedex
Téléphone | 03 2t 44 44
www.ch-belhune.ft
Article 3 : Le concours externe sur titres est constitué d'une phase d'admissibilité et d'une épreuve d'admission.
L'épreuve d'admission au concours externe sur titres consiste en un entretien à caractère professionnel avec le
jury se décomposant :
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00013 - Décision d'ouverture d'un concours externe sur titres pour l'accès au grade
de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité télécommunications,
systèmes d'information et traitement de l'information :
- informatique (1 poste)
- Traitement de I'informotion médicale (1 poste)
5
Les dossiers seront composés des pièces suivantes :- Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre (lettre de motivation) ;- Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les actions de formation suivies et, le cas échéant,accompagné d'attestations d'emploi ;- Les titres de formation, certifications et équivalences ;- Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant del'un des Etats membres de l'Union européenne ;- Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pourles candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regarddu code du service national ;- Un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé.Les candidats sont informés que le CH de Béthune Beuvry fera les demandes d'extrait de casier judiciaire n°2les concernant.Article 5 : Tout dossier ne répondant pas aux conditions mentionnées à l'article 4 de la présente décision seraconsidéré comme non recevable.Article 6: La présente décision peut faire l'objet d'un recours dans un délai de 2 mois à compter de sanotification, auprès du tribunal administratif de Lille dans le cadre d'un recours contentieux.Article 7 : La présente décision fera l'objet d'un affichage dans l'établissement et sera transmise à la préfecture.
A Béthune, ce 20 juin 2025,Le Directeur adjoint chargé des Ressources Humaines
Léonar ENDLING
TL: = Hôpitaux Publics de l'ArtoisCentre Hospitalier de Béthune BeuvryF a Rue Delbecque62408 Béthune CedexHôpitaux Publics Téléphone : 03 21 64 44 44de l'Artois www.ch-bethune.fr
Les dossiers seront composés des pièces suivantes:
Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre (lettre de motivation) ;
Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les actions de formation suivies et, le cas échéant,
accompagné d'attestations d'emploi ;
Les titres de formation, certifications et équivalences;
Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de
l'un des Etats membres de I'Union européenne;
Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour
les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard
du code du service national ;
Un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé.
Les candidats sont informés que le cH de Béthune Beuvry fera les demandes d'extrait de casier judiciaire n'2
les concernânt.
Article 5: Tout dossier ne répondant pas aux conditions mentionnées à l'article 4 de la présente décision sera
considéré comme non recevable.
Article 6: La présente décision peut faire l'objet d'un recours dans un délai de 2 mois à compter de sa
notification, auprès du tribunal administratif de Lille dans le cadre d'un recours contentieux.
Article 7: La présente décision fera l'ob.iet d'un affichage dans l'établissement et sera transmise à la préfecture.
A Béthune, ce 20 juin 2025,
Le Directeur adjoint chargé des Ressources Humaines
Léon NDTING
;];:E
hr
de lArtois
Hôplt ux Publl.s d. hrtolt
Centre Hospitalier de 8éthune B€uûy
Ru€ Delbêcquê
62408 8éthun€ Ceder
Téléphone | 03 2l 6,4 44 ô4
www.ch.b€thune.fr
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00013 - Décision d'ouverture d'un concours externe sur titres pour l'accès au grade
de Technicien Supérieur Hospitalier dans la spécialité télécommunications,
systèmes d'information et traitement de l'information :
- informatique (1 poste)
- Traitement de I'informotion médicale (1 poste)
6
Centre Hospitalier Béthune Beuvry
62-2025-06-20-00012
Décision d'ouverture d'un concours interne sur
épreuves pour l'accès au grade de Technicien
Supérieur Hospitalier dans les spécialités :
- Techniques biomédicales (1 poste)
- Télécommunications, systèmes d'information
et traitement de l'information
médicale I traitement de l'information médicale
(2 postes)
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00012 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur épreuves pour l'accès au
grade de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités :
- Techniques biomédicales (1 poste)
- Télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information
médicale I traitement de l'information médicale (2 postes)
7
CENTRE HOSPITALIERDE BETHUNE BEUVRY
Direction des Ressources HumainesDécision d'ouverture d'un concours interne sur épreuves pour l'accès augrade de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités :
Le Directeur du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry,Vu le Code de la santé publique,Vu le Code général de la fonction publique,Vu le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour seprésenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique,Vu le décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps defonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière,Vu le décret n° 2011-744 du 27 juin 2011 portant statut particulier des techniciens et techniciens supérieurs de lafonction publique hospitalière,Vu l'arrêté du 12 octobre 2011 fixant la liste des spécialités des concours et des examens professionnelspermettant l'accès aux premier et deuxième grades du corps des techniciens et techniciens supérieurshospitaliers,Vu l'arrêté du 14 août 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours externe etinterne permettant l'accès au grade de Technicien Hospitalier du corps des Techniciens et Techniciens SupérieursHospitaliers,Vu l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concoursinterne sur épreuves, interne sur épreuves et du troisième concours permettant l'accès au grade techniciensupérieur hospitalier de 2ème classe du corps des Techniciens et Techniciens Supérieurs Hospitaliers,Vu le décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisationdes voies d'accès à la fonction publique,Considérant la vacance de 3 postes de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités suivantes :" techniques biomédicales,= télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information médicale,au Centre Hospitalier de Béthune-Beuvry, et la publication de ces postes sur le site "Choisir le service public" endate du 22 avril 2025, restée infructueuse à l'issue de la procédure,
Din Hôpitaux Publics de l'ArtoisLI pe fa] Centre Hospitalier de Béthune BeuvryÉS a Rue Delbecque62408 Béthune CedexHôpitaux Publics Téléphone : 03 21 64 44 44de l'Artois = www.ch-bethune.fr
CTNTRI HOSPIIATIIR
DE BETHUNE BTUVRY
D irectio n des Ressources H u maines
Le Directeur du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry,
Vu le Code de la santé publique,
Vu le Code général de la fonction publique,
Vu le décret n' 2007-196 du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se
présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique,
Vu le décret n'2011-66L du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de
fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière,
Vu le décret î" 20Lt-744 du 27 juin 2011 portant statut particulier des techniciens et techniciens supérieurs de la
fonction publique hospitalière,
Vu l'arrêté du 12 octobre 2011 fixant la liste des spécialités des concours et des examens professionnels
permettant l'accès aux premier et deuxième grades du corps des techniciens et techniciens supérieurs
hospitaliers,
Vu l'arrêté du 14 août 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours externe et
interne permettant l'accès au grade de Technicien Hospitalier du corps des Techniciens et Techniciens Supérieurs
Hospitaliers,
Vu l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours
interne sur épreuves, interne sur épreuves et du troisième concours permettant l'accès au grade technicien
supérieur hospitalier de 2ème classe du corps des Techniciens et Techniciens 5upérieurs Hospitaliers,
Vu le décret n" 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation
des voies d'accès à la fonction publique,
Décision d'ouverture d'un concours interne sur épreuves pour l'accès au
grade de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités :
- Techniques biomédicales (1 poste)
- Télécommunications, systèmes d'information et traitement de I'information
médicale I troitement de l'inlormatîon médicole (2 postes)
{§E
H
de lArtois
H6pit ur Publlcr dc l'Artolt
Ce re Hospitàlier de Béthuns Eeuwy
Rue Delbecque
62408 Béthune C€dex
leléphon€: 03 21 64 tl4 44
www.h-belhune.Ir
Considérant la vacance de 3 postes de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités suivantes ;
. techniquesbiomédicales,
. télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information médicale,
au Centre Hospitalier de Béthune-Beuvry, et la publication de ces postes sur le site "Choisir le service public" en
date du 22 avril 2025, restée infructueuse à l'issue de la procédure,
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00012 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur épreuves pour l'accès au
grade de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités :
- Techniques biomédicales (1 poste)
- Télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information
médicale I traitement de l'information médicale (2 postes)
8
DECIDE :Article 1 : Un concours interne sur épreuves est ouvert au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry en vue durecrutement de 3 postes de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités suivantes :" techniques biomédicales : 1 poste,= télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information médicale — traitement de'information médicale : 2 postes,Article 2: Ce concours interne sur épreuves est ouvert aux fonctionnaires et agents des établissementsmentionnés à l'article L. 5 du code général de la fonction publique, aux fonctionnaires et agents de l'Etat, descollectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu'aux agents enfonction, dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions,comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours estorganisé. Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d'uneadministration, un organisme ou un établissement mentionnés à l'article L. 325-5 du code général de la fonctionpublique, dans les conditions fixées par cet article ;Article 3: Le concours interne sur épreuves est constitué d'une phase d'admissibilité et d'une épreuved'admission.Les épreuves d'admissibilité comprennent :- Un rapport correspondant à l'analyse technique, économique, juridique et organisationnelle d'un projettechnique ou général, s'appuyant sur un dossier documentaire n'excédant pas quinze pages, pouvant comporterdes schémas et des données chiffrées. Cette épreuve portera sur la spécialité au titre de laquelle le candidatconcourt (durée : 3 heures ; coefficient 4) ;- Une épreuve de cing à huit questions à réponses courtes relative à l'organisation des établissements hospitaliersou des établissements sociaux portant sur le programme figurant en annexe | (durée : 2 heures ; coefficient 3) ;- Une épreuve de cas pratique permettant d'apprécier les connaissances professionnelles du candidat sur laspécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée minimale : deux heures ; coefficient 3).Chaque épreuve est notée sur 20 et la note est multipliée par le coefficient prévu.Ne peuvent être déclarés admissibles les candidats ayant obtenu une note inférieure à 5 à l'une des épreuves.Les candidats ayant obtenu pour les trois épreuves écrites un total de points fixé par le jury et qui ne peut, enaucun cas, être inférieur à 100 sur 200 participent à l'épreuve d'admission.L'épreuve d'admission consiste, après une présentation succincte par le candidat de son parcours professionnelet de sa formation, en un entretien avec le jury visant à reconnaître les acquis de son expérience professionnelleet notamment ses connaissances administratives générales ainsi que ses connaissances techniques.Cet entretien permet aussi d'apprécier l'ouverture du candidat aux évolutions techniques et sa capacité à animerune équipe ainsi que sa motivation à exercer les missions qui peuvent être confiées à un technicien supérieurhospitalier de 2e classe (durée : 25 minutes, dont 5 minutes de présentation ; coefficient 4).Les candidats au concours interne sur épreuves ayant obtenu pour l'ensemble des épreuves d'admissibilité etd'admission un total de points fixé par le jury et qui ne peut être inférieur à 140 sur 280 pourront seuls êtredéclarés admis.
at Hôpitaux Publics de l'Artois= Ts (ri) Centre Hospitalier de Béthune BeuvryF | Rue Delbecque62408 Béthune CedexHôpitaux Publics Téléphone : 03 21 64 44 44de l'Artois www.ch-bethune.fr
DECIDE :
Article 1 : Un concours interne sur épreuves est ouvert au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry en vue du
recrutement de 3 postes de Technicien Supérieur Hospltalier dans les spécialités suivantes :
. techniquesbiomédicales;1poste,
. télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information médicale - troitement de
l'informotion médicole : 2 postes,
Article 2: Ce concours interne sur épreuves est ouvert aux fonctionnaires et a8ents des établissements
mentionnés à l'article 1.5 du code général de la fonction publique, aux fonctionnaires et agents de l'Etat, des
collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu'aux agents en
fonction, dans une orgânisation internationale intergouve rne menta le à la date de clôture des inscriptions,
comptant au moins quatre ans de services publics au ler janvier de l'année au titre de laquelle le concours est
organisé. Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d'une
administration, un organisme ou un établissement mentionnés à l'article 1.325-5 du code général de la fonction
publique, dans les conditions fixées par cet article;
Article 3: Le concours interne sur épreuves est constitué d'une phase d'admissibilité et d'une éPreuve
d'admission.
[es épreuves d'admissibilité com prennent
- Un rapport correspondant à l'analyse technique, économique, juridique et orga n isatio nnelle d'un proiet
technique ou général, s'appuyant sur un dossier documentaire n'excédant pas quinze pâges, pouvant comporter
des schémas et des données chiffrées. Cette épreuve portera sur la spécialité au titre de laquelle le candidat
concourt (durée : 3 heures; coefficient 4) ;
- Une épreuve de cinq à huit questions à réponses courtes relative à I'organisation des établissements hospitaliers
ou des établissements sociaux portant sur le programme figurant en annexe I (durée : 2 heures; coefficient 3) ;
- Une épreuve de cas pratique permettant d'apprécier Ies connaissances professionnelles du candidat sur la
spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée minimale : deux heures;coefficient 3).
chaque épreuve est notée sur 20 et la note est multipliée par le coefficient prévu
Les candidats ayant obtenu pour les trois épreuves écrites un total de points fixé par le jury et qui ne peut, en
aucun cas, être inférieur à 100 sur 200 participent à l'épreuve d'admission.
L'épreuve d'admission consiste, après une présentation succincte par le candidat de son parcours professionnel
et de sa formation, en un entretien avec le jury visant à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle
et notamment ses connaissances administratives générales ainsi que ses connaissances techniques
Cet entretien permet aussi d'apprécier I'ouverture du candidat aux évolutions techniques et sa capacité à animer
une équipe ainsi que sa motivation à exercer les missions qui peuvent être confiées à un technicien supérieur
hospitalier de 2e classe (durée : 25 minutes, dont 5 minutes de présentation ; coefficient 4).
Les candidats au concours interne sur épreuves ayant obtenu pour l'ensemble des épreuves d'admissibilité et
d'admission un total de points fixé par le jury et qui ne peut être inférieur à 140 sur 280 pourront seuls être
déclarés admis.
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de lArtois
Hôpn ur Publl63 dê l1À.rolt
cenrr€ Hospitalier de 8éthune Seuwy
Rue Delbecqu.
62408 Bethune cêdex
Téléphone :03 21 64 44 44
www.ch-b€thune.fr
Ne peuvent être déclarés admissibles les candidats ayant obtenu une note inférieure à 5 à l'une des épreuves.
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00012 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur épreuves pour l'accès au
grade de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités :
- Techniques biomédicales (1 poste)
- Télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information
médicale I traitement de l'information médicale (2 postes)
9
Ne peuvent être déclarés admis les candidats ayant obtenu une note inférieure a 5 à l'épreuve d'admission.La liste d'admission est établie par spécialité lorsque le concours est ouvert pour des postes de spécialitésdifférentes.Article 4 : Les candidatures, sous forme de dossiers reliés, sont à adresser en 5 exemplaires à la Direction desRessources Humaines du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry jusqu'au jeudi 31 juillet 2025, dernier délai.Envoi en courrier recommandé ou dépôt en mains propres contre récépissé au service carrières.Centre Hospitalier de Béthune BeuvryDirection des Ressources HumainesService carrières27, rue Delbecque CS 10809 62408 BETHUNE CEDEXLes dossiers seront composés des pièces suivantes :- Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre (lettre de motivation) dans laquelle, dansl'hypothèse où le concours est ouvert pour des postes de spécialités différentes, le candidat indique cellepour laquelle il souhaite concourir et, dans le cas de concours ouvert pour pourvoir des postes dansplusieurs établissements, l'ordre de sa préférence quant à son affectation éventuelle ;- Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre ;- Un état signalétique des services publics rempli et signé par l'autorité investie du pouvoir de nomination ;- Un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle du candidat dont les rubriquesmentionnées en annexe au présent arrêté sont remplies de façon conforme et qui est accompagné despièces justificatives correspondant à cette expérience professionnelle et, le cas échéant, aux actions deformations suivies par le candidat dont le modèle est à récupérer au service carrières de la Direction desRessources Humaines ;- Une photocopie de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membresde l'Union européenne.Les candidats sont informés que le CH de Béthune Beuvry fera les demandes d'extrait de casier judiciaire n°2les concernant.Article 5 : Tout dossier ne répondant pas aux conditions mentionnées à l'article 4 de la présente décision seraconsidéré comme non recevable.Article 6: La présente décision peut faire l'objet d'un recours dans un délai de 2 mois à compter de sanotification, auprès du tribunal administratif de Lille dans le cadre d'un recours contentieux.Article 7 : La présente décision fera l'objet d'un affichage dans l'établissement et sera transmise à la préfecture.
A Béthune, ce 20 juin 2025,Le Directeur adjoint chargé d£s Ressources Humaines
Léonard WENDLING
'2 Hôpitaux Publics de ArtoisCentre Hospitalier de Béthune Beuvryq Rue Delbecque62408 Béthune CedexHôpitaux Publics Téléphone : 03 21 64 44 44de l'Artois www.ch-bethune.fr
Ne peuvent être déclarés admis les candidats ayant obtenu une note inférieure à 5 à l'épreuve d'admission.
La liste d'admission est établie par spécialité lorsque le concours est ouvert pour des postes de spécialités
différentes.
Article 4: Les candidatures, sous forme de dossiers reliés, sont à adresser en 5 exemplaires à la Direction des
Ressources Humaines du Centre Hospitalier de géthune Beuvry jusqu'au jeudi 3l juillet 2025, dernier délai.
Envoi en courrier recommandé ou dépôt en mains propres contre récépissé au service carrières.
Centre Hospitalier de Béthune Beuvry
oirection des Ressources Humaines
Service carrières
27, rue Delbecque CS 10809 62408 BETHUNE CEOEX
Les dossiers seront composés des pièces suivantes :
Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre (lettre de motivation) dans laquelle, dans
I'hypothèse où le concours est ouvert pour des postes de spécialités différentes, le candidat indique celle
pour laquelle il souhaite concourir et, dans le cas de concours ouvert pour pourvoir des postes dans
plusieurs établissements, l'ordre de sa préférence quant à son affectation éventuelle;
Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre ;
Un état signalétique des services publics rempli et signé par l'autorité investie du pouvoir de nomination ;
Un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle du candidat dont les rubriques
mentionnées en annexe au présent arrêté sont remplies de façon conforme et qui est accompagné des
pièces justificatives correspondant à cette expérience professionnelle et, le cas échéant, aux actions de
formations suivies par le candidat dont le modèle est à récupérer au service carrières de la Direction des
Ressources Humaines;
Une photocopie de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres
de l'Union européenne.
Les candidats sont informés que le CH de Béthune Beuvry fera les demandes d'extrait de casier judiciaire n'2
les concernant.
Article 5: Tout dossier ne répondant pas aux conditions mentionnées à i'article 4 de la présente décision sera
considéré comme non recevable.
Article 7: La présente décision fera l'objet d'un affichage dans l'établissement et sera transmise à la préfecture.
A Béthune, ce 20 juin 2025,
Le Directeur adjoint chargé
Léonard ENDLING
Hôpttâur Publl6 d. fArtoit
Cenùe Horpitalier de Béthune Beuvry
Rue 0elbe.qu€
62408 Béthune Cedex
Téléphone;03 21 64 44 44
www.ch-berhune.fr
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de lArtois
Article 6: La présente décision peut faire l'objet d'un recours dans un délai de 2 mois à compter de sa
notification, auprès du tribunal administratif de Lille dans le cadre d'un recours contentieux.
Ressources Humaines
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00012 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur épreuves pour l'accès au
grade de Technicien Supérieur Hospitalier dans les spécialités :
- Techniques biomédicales (1 poste)
- Télécommunications, systèmes d'information et traitement de l'information
médicale I traitement de l'information médicale (2 postes)
10
Centre Hospitalier Béthune Beuvry
62-2025-06-20-00014
Décision d'ouverture d'un concours interne sur
titres pour l'accès au corps des cadres de santé
paramédicaux filière soins - l poste
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00014 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur titres pour l'accès au corps
des cadres de santé paramédicaux filière soins - l poste 11
CENTRE HOSPITALIERDE BETHUNE BEUVRY
Direction des Ressources Humaines
Décision d'ouverture d'un concours interne sur titres
1 posteLe Directeur du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry,Vu le Code de la santé publique,Vu le Code général de la fonction publique,Vu le décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé de laFonction Publique Hospitaliére,Vu le décret n° 2021-1260 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des cadresde santé paramédicaux,Vu l'arrété du 25 juin 2013 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours interne etexterne sur titres permettant l'accès au corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publiquehospitalière,Vu le décret n° 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisationdes voies d'accès à la fonction publique,Considérant la vacance de 1 poste d'Infirmier cadre de santé paramédical au Centre Hospitalier de BéthuneBeuvry et la publication de cette vacance sur le site « Choisir le service public » en date du 2 mai 2025, restéeinfructueuse à l'issue de la procédure.DECIDE :Article 1 : Un concours interne sur titres est ouvert en vue du recrutement d'un poste de cadre de santéparamédical au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry.Article 2 : Ce concours interne sur titres est ouvert aux := fonctionnaires hospitaliers titulaires du diplôme de cadre de santé, relevant des corps régis par lesdécrets du 30 novembre 1988, du 29 septembre 2010 et du 27 juin 2011, comptant au 1° janvier del'année du concours au moins cinq ans de services effectifs accomplis dans un ou plusieurs des corpsprécités,= agents non titulaires de la fonction publique hospitalière titulaires de l'un des diplômes, titres ouautorisations requis pour être recrutés dans l'un des corps précités et du diplôme de cadre de santé,ayant accompli au moins cinq ans de services publics effectifs en qualité de personnel de la filièreinfirmière, de rééducation ou médico-technique.Article 3 : La sélection des candidats repose :e D'une part, sur l'analyse de la complétude du dossier, incluant :
mi Le i) Hôpitaux Publics de l'Artois"Lr. Centre Hospitalier de Bethune Beuvrya F #4 Rue Delbecque62408 Béthune CedexHôpitaux Publics Téléphone : 03 21 64 44 44de l'Artois www.ch-bethune.fr
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D irectio n des Ressources Humaines
Le Directeur du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry,
Vu le Code de la santé publique,
Vu le Code général de la fonction publique,
Vu le décret î'2072-7466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la
Fonction Publique Hospitalière,
Vu le décret n'2021-1260 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des cadres
de santé paramédicaux,
Vu l'arrêté du 25 juin 2013 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours interne et
externe sur titres permettant l'accès au corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique
hospitalière,
Vu le décret î" 2024-759 du 7 juillet 2024 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour I'organisation
des voies d'accès à la fonction publique,
Considérant la vacance de 1 poste d'lnfirmier cadre de santé paramédical au Centre Hospitalier de Béthune
Beuvry et la publication de cette vacance sur le site « Choisir le service public » en date du 2 mai 2025, restée
infructueuse à l'issue de la procédure.
DECIDE :
Article 1 : Un concours interne sur titres est ouvert en vue du recrutement d'un poste de cadre de santé
paramédical au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry.
Article 2 : Ce concours interne sur titres est ouvert aux :
. fonctionnaires hospitaliers titulaires du diplôme de cadre de santé, relevânt des corps régis par les
décrets du 30 novembre 1988, du 29 septembre 2010 et du 2l ivin2077, comptant au 1"'janvier de
l'année du concours au moins cinq ans de services effectifs accomplis dans un ou plusieurs des corps
précités,
. agents non titulaires de la fonction publique hospitalière titulaires de l'un des diplômes, titres ou
autorisations requis pour êtrê recrutés dans l'un des corps précités et du diplôme de cadre de santé,
ayant accompli au moins cinq ans de services publics effectifs en qualité de personnel de la filière
infirmière, de rééducation ou médico-technique.
Article 3 : La sélection des candidats repose
Décision d'ouverture d'un concours interne sur titres
pour l'accès au corps des cadres de santé paramédicaux filière soins
l poste
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Cenùe Hospiialier de Béthune Seuvty
Rue Delbecque
52408 8éthune Cedêx
Téléphone r 03 2l a 44 44
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D'une part, sur l'analyse de la complétude du dossier, incluant :
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00014 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur titres pour l'accès au corps
des cadres de santé paramédicaux filière soins - l poste 12
- Lavérification de la possession du titre de formation ou de l'attestation d'équivalence requis pourl'accès au corps des cadres de santé paramédicaux ;- L'évaluation, par le jury, des qualités générales du dossier de candidature, afin d'apprécierl'aptitude du candidat à exercer les missions de cadre de santé paramédical.D'autre part, sur un entretien avec le jury qui consiste, aprés une présentation succincte du parcoursprofessionnel et de la formation du candidat, en une évaluation des acquis de son expérienceprofessionnelle, de sa motivation et de son aptitude a exercer les missions dévolues a un cadre de santé.Article 4: Les candidatures, sous forme de dossiers reliés, sont à adresser en 5 exemplaires à la Direction desRessources Humaines du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry jusqu'au vendredi 22 août 2025, dernier délai.Envoi en courrier recommandé ou dépôt en mains propres contre récépissé au service carrières.Centre Hospitalier de Béthune BeuvryDirection des Ressources HumainesService carrières27, rue Delbecque CS 1080962408 BETHUNE CEDEXLes dossiers seront composés des pièces suivantes :Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre (lettre de motivation) ;Un curriculum vitae détaillé,Un état signalétique des services publics à demander à la Direction des Ressources Humaines,Le diplôme de cadre de santé, titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ouune copie conforme à ces documents.Les candidats sont informés que le CH de Béthune Beuvry fera les demandes d'extrait de casier judiciaire n°2les concernant.Article 5 : Tout dossier ne répondant pas aux conditions mentionnées à l'article 4 de la présente décision seraconsidéré comme non recevable.
xArticle 6: La présente décision peut faire l'objet d'un recours dans un délai de 2 mois à compter de sanotification, auprès du tribunal administratif de Lille dans le cadre d'un recours contentieux.Article 7 : La présente décision fera l'objet d'un affichage dans l'établissement et sera transmise à la préfecture.
cepoHôpitaux Publicsde l'Artois
A Béthune, ce 20 juin 2025,Le Directeur adjoint des Kpssources Humaines
Léonard WWENDLING
Hôpitaux Publics de l'ArtoisCentre Hospitalier de Béthune BeuvryRue Delbecque62408 Béthune CedexTéléphone : 03 21 64 44 44www.ch-bethune.fr
La vérification de la possession du titre de formation ou de l'attestation d'équivalence requis pour
l'accès au corps des cadres de santé paramédicaux;
L'évaluation, par le jury, des qualités générales du dossier de candidature, afin d'apprécier
l'aptitude du candidat à exercer les missions de cadre de santé paramédical.
D'autre part, sur un entretien avec le jury qui consiste, après une présentation succincte du parcours
professionnel et de la formation du candidat, en une évaluation des acquis de son expérience
professionnelle, de sa motivation et de son aptitude à exercer les missions dévolues à un câdre de santé.
Article 4: Les candidatures, sous forme de dossiers reliés, sont à adresser en 5 exemplaires à la Direction des
Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry jusqu'au vendredi 22 août 2025, dernier délai.
Envoi en courrier recommandé ou dépôt en mains propres contre récépissé au service carrieres.
Centre Hospitalier de Béthune Beuvry
Oirection des Ressources Humaines
Service carrières
27, rue Delbecque CS 10809
62408 BETH U NE CEDEX
Les dossiers seront composés des pièces suivantes :
- Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre (lettre de motivation) i
- Un curriculum vitae détaillé,
- Un état signalétique des services publics à demander à la Direction des Ressources Humaines,
- Le diplôme de cadre de santé, titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou
une copie conforme à ces documents.
Article 5: Tout dossier ne répondant pas aux conditions mentionnées à l'article 4 de la présente décision sera
considéré comme non recevable.
Article 6: La présente décision peut faire l'objet d'un recours dans un délai de 2 mois à compter de sa
notification, auprès du tribunal administratif de Lille dans le cadre d'un recours contentieux.
Article 7: La présente décision fera l'objet d'un affichage dans l'établissement et sera transmise à la préfecture.
A Béthune, ce 20 juin 2025,
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62408 8éthune C?dex
Téléphonê :03 21 64 44 44
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Les candidats sont informés que le CH de Béthune Beuvry fera les demandes d'extrait de casier judiciaire n"2
les concernant.
Le Directeur adjoint des
Centre Hospitalier Béthune Beuvry - 62-2025-06-20-00014 - Décision d'ouverture d'un concours interne sur titres pour l'accès au corps
des cadres de santé paramédicaux filière soins - l poste 13
IDAC Camiers
62-2025-06-18-00007
Décision n°2025-43 portant ouverture d'un
concours interne sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe - 2
postes
IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00007 - Décision n°2025-43 portant ouverture d'un concours interne sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe - 2 postes 14
get PUBLIC De S4Wy "teanAaQ s) DECISION N° 2025-43
CAMIERS
OBJET: Ouverture d'un concours interne sur titres pour le recrutement d'OuvriersPrincipaux de deuxième classe.Le Directeur de l'Institut A.Calmette de Camiers,Vu le Code de la Santé Publique, et notamment son article L 6143-7,Vu le Code Général de Ja Fonction Publique, notamment le livre ler portantdroits et obligations des fonctionnaires,Vu le Code Général de la Fonction Publique, notamment le livre III portant surle recrutement,Vu le Code Général de la Fonction Publique, notamment son livres IV portantsur les principes d'organisation et de gestion des ressources humaines,Vu le décret n° 2016-1705 modifié du 12 décembre 2016 portant statuts particuliersdes personnels de la filière ouvrière et technique de catégorie C de la fonction publiquehospitalière,Vu le Décret n° 2016-636 modifié du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrièresdes fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière,Vu l'arrêté du 26 décembre 2017 fixant les règles d'organisation générale, lacomposition du jury et la nature des épreuves des concours de recrutement pour l'accès àcertains grades de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publiquehospitalière et de l' Assistance publique-hôpitaux de Paris, pris en application des articles 4-6et 4-7 du décret no 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières desfonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière,DECIDEARTICLE 1 - Un concours interne sur titres est ouvert à l'Institut DépartementalA.Calmette en vue de pouvoir deux (2) postes d'Ouvriers Principaux de deuxièmeclasse au service restauration :
- Deux postes dans la spécialité maintenance générale des bâtiments.ARTICLE 2 - Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires et agents contractuels de lafonction publique hospitalière, de la fonction publique territoriale, de la fonction publique del'Etat et aux militaires, ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationalegouvernementale comptant au moins un an d'ancienneté de service public au 1% janvier 2025et titulaires :% d'un diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente,% soit d'une certification inscrite au répertoire national des certificationsprofessionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités.
IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00007 - Décision n°2025-43 portant ouverture d'un concours interne sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe - 2 postes 15
ARTICLE 3 — Les candidatures sont à adresser par courrier au Directeur de l'InstitutDépartemental A.Calmette (le cachet de la poste faisant foi) ou remises à la Direction desRessources Humaines contre récépissé)pour le 8 août 2025 au plus tard.
ARTICLE 4 — Les dossiers d'inscription en 5 exemplaires doivent comporter :1° Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre ;2° Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment lesactions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d'attestations d'emploi ;3° Une copie conforme des titres de formation, certifications et équivalences,notamment ceux requis pour le concours et mentionnés à l'article 1 ;4° Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française oude ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ;5° Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de cedocument, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièceattestant leur situation au regard du code du service national ;6° Le cas échéant, un état signalétique des services publics accomplis accompagné dela fiche du poste occupé ;7° Un extrait de casier judiciaire.
ARTICLE 5 — Le jury est composé comme suit :1° Le Directeur de l'établissement organisateur du concours ou son représentant,président,2° Un agent de catégorie A en fonction au sein de l'établissement organisant leconcours,3° Deux agents de catégorie B assurant des fonctions d'encadrement, dont un au moinsassurant des fonctions d'encadrement ou d'expertise dans la spécialité concernée, lecas échéant, en fonctions dans l'établissement organisateur du recrutement ou, àdéfaut, en fonctions dans un établissement mentionné à l'article 2 de la loi du 9 janvier1986 susvisée du département ou de la régionDes examinateurs qualifiés peuvent être adjoints au jury.
ARTICLE 6 — Le concours interne sur titres complétés d'épreuves pour l'accès au graded'ouvrier principal de 2% classe comporte une phase d'admissibilité et une phased'admission.1° La phase d'admissibilité consiste en l'examen par le jury du dossier de sélection prévu àl'article 4.Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury pourront se présenter à l'épreuved'admission.2° La phase d'admission consiste en une épreuve pratique suivie immédiatement d'unentretien avec le jury.L'épreuve pratique consiste en l'accomplissement d'une ou de plusieurs tâches se rapportant àla maîtrise des techniques et des instruments que l'exercice des futures fonctions du candidatrequièrent de façon courante. La durée de l'épreuve est fixée par le jury au regard desfonctions et/ou de la spécialité concernées. Elle ne peut être inférieure à une heure ni excéderquatre heures.
IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00007 - Décision n°2025-43 portant ouverture d'un concours interne sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe - 2 postes 16
L'entretien vise, d'une part, à apprécier la motivation du candidat et, d'autre part, à vérifier sesconnaissances, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, relevant du domaineprofessionnel dans lequel il est appelé à exercer ses fonctions.La durée de l'entretien est de vingt minutes.L'épreuve d'admission est notée sur 20.ARTICLE 7 — La présente décision est publiée par affichage dans les locaux de l'Institut A.Calmette, dans les locaux de la préfecture du Pas-de-Calais ainsi que dans ceux de l'AgenceRégionale de Santé du Nord Pas-de-Calais. L'avis de recrutement est publié par voieélectronique sur le site internet des agences régionales de santé.
Fait à Camiers, le 18 juin 2025.
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IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00007 - Décision n°2025-43 portant ouverture d'un concours interne sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe - 2 postes 17
IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00007 - Décision n°2025-43 portant ouverture d'un concours interne sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe - 2 postes 18
IDAC Camiers
62-2025-06-18-00008
Décision n°2025-49 portant ouverture d'un
concours externe sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe
IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00008 - Décision n°2025-49 portant ouverture d'un concours externe sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe 19
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myy, DECISION N° 2025-49CAMIERS
OBJET: Ouverture d'un concours externe sur titres pour le recrutement d'OuvriersPrincipaux de deuxiéme classe.
Le Directeur de l'Institut A.Calmette de Camiers,Vu le Code de la Santé Publique, et notamment son article L 6143-7,Vu le Code Général de la Fonction Publique, notamment le livre ler portantdroits et obligations des fonctionnaires,Vu le Code Général de la Fonction Publique, notamment le livre III portant surle recrutement,Vu le Code Général de la Fonction Publique, notamment son livres IV portantsur les principes d'organisation et de gestion des ressources humaines,Vu le décret n° 2016-1705 modifié du 12 décembre 2016 portant statuts particuliersdes personnels de la filiére ouvriére et technique de catégorie C de la fonction publiquehospitalière,Vu le Décret n° 2016-636 modifié du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrièresdes fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière,Vu l'arrêté du 26 décembre 2017 fixant les règles d'organisation générale, lacomposition du jury et la nature des épreuves des concours de recrutement pour l'accès àcertains grades de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publiquehospitalière et de 1' Assistance publique-hôpitaux de Paris, pris en application des articles 4-6et 4-7 du décret no 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières desfonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière,
DECIDEARTICLE 1 - Un concours externe sur titres est ouvert à l'Institut DépartementalA.Calmette en vue de pouvoir un poste d'Ouvrier Principal de deuxième classe auxservices Techniques.- Spécialité : maintenance générale des batimentsARTICLE 2 - Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires :% d'un diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente,& soit d'une certification inscrite au répertoire national des certificationsprofessionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités.
IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00008 - Décision n°2025-49 portant ouverture d'un concours externe sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe 20
ARTICLE 3 — Les candidatures sont à adresser par courrier au Directeur de l'InstitutDépartemental A.Calmette (le cachet de la poste faisant foi) ou remises à la Direction desRessources Humaines contre récépissépour le 8 aout 2025 au plus tard.
ARTICLE 4 — Les dossiers d'inscription en 5 exemplaires doivent comporter :1° Une demande d'admission a concourir établie sur papier libre ;2° Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment lesactions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d'attestations d'emploi ;3° Une copie conforme des titres de formation, certifications et équivalences,notamment ceux requis pour le concours et mentionnés à l'article 1 ;4° Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française oude ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ;5° Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de cedocument, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièceattestant leur situation au regard du code du service national ;6° Le cas échéant, un état signalétique des services publics accomplis accompagné dela fiche du poste occupé ;7° Un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3). ARTICLE 5 — Le jury est composé comme suit :1° Le Directeur de l'établissement organisateur du concours ou son représentant,président,2° Un agent de catégorie À en fonction au sein de l'établissement organisant leconcours,3° Deux agents de catégorie B assurant des fonctions d'encadrement, dont un au moinsassurant des fonctions d'encadrement ou d'expertise dans la spécialité concernée, lecas échéant, en fonctions dans l'établissement organisateur du recrutement ou, àdéfaut, en fonctions dans un établissement mentionné à l'article 2 de la loi du 9 janvier1986 susvisée du département ou de la régionDes examinateurs qualifiés peuvent être adjoints au jury.
ARTICLE 6 — Le concours externe sur titres complétés d'épreuves pour l'accès au graded'ouvrier principal de 2° classe comporte une phase d'admissibilité et une phased'admission.1° La phase d'admissibilité consiste en l'examen par le jury du dossier de sélectionprévu à l'article 4.Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury pourront se présenter à l'épreuved'admission.2° La phase d'admission consiste en une épreuve pratique suivie immédiatement d'unentretien avec le jury.L'épreuve pratique consiste en l'accomplissement d'une ou de plusieurs tâches serapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l'exercice des futuresfonctions du candidat requièrent de façon courante. La durée de l'épreuve est fixée parle jury au regard des fonctions et/ou de la spécialité concernées. Elle ne peut êtreinférieure à une heure ni excéder quatre heures.
IDAC Camiers - 62-2025-06-18-00008 - Décision n°2025-49 portant ouverture d'un concours externe sur titres pour le recrutement
d'ouvriers principaux de deuxième classe 21
L'entretien vise, d'une part, à apprécier la motivation du candidat et, d'autre part, à vérifier sesconnaissances, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, relevant du domaineprofessionnel dans lequel il est appelé à exercer ses fonctions.La durée de l'entretien est de vingt minutes.L'épreuve d'admission est notée sur 20.
ARTICLE 7 — La présente décision est publiée par affichage dans les locaux de l'Institut A.Calmette, dans les locaux de la préfecture du Pas-de-Calais ainsi que dans ceux de l'AgenceRégionale de Santé du Nord Pas-de-Calais. L'avis de recrutement est publié par voieélectronique sur le site internet des agences régionales de santé.
Fait à Camiers, le 18 juin 2025.LHEPARRSCA oon LE DIRECTEUR,of EPSM \2=| CAMIERS JE!\x 62176 /x!
= :wes LS,Le)a B. DELATTREi
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Préfecture du Pas-de-Calais
62-2025-06-23-00004
Ordre du jour des réunions de la commission
départementale d'aménagement commercial
(CDAC) prévues le mardi 8 juillet 2025
Préfecture du Pas-de-Calais - 62-2025-06-23-00004 - Ordre du jour des réunions de la commission départementale d'aménagement
commercial (CDAC) prévues le mardi 8 juillet 2025 24
COMMISSION DÉPARTEMENTALE D'AMÉNAGEMENT COMMERCIAL DU
PAS-DE-CALAIS
ORDRE DU JOUR DES R É UNIONS DU MARDI 8 JUILLET 2025
14H30 Demande de permis de construire n° PC 062 364 25 00005
Demande présentée par la société par actions simplifiée SAS ATTINDIS sise La
Paix Faîte à Attin (62170), et immatriculée au registre du commerce et des
sociétés du tribunal de commerce de Boulogne-sur-Mer sous le n° 398 400 812,
afin de créer à Fruges (62310), au 75, rue du Fort de Rietz, un « drive » de
3 pistes de ravitaillement, avec une emprise au sol affectée au retrait des
marchandises de 246 m² répartie comme suit : 115 m² pour l'auvent qui
couvrira les pistes de ravitaillement et les m² restants pour les voiries d'accès
dédiées spécifiquement au « drive » ;
15H30 Demande de permis de construire n° PC 062 447 25 00003
Demande présentée par la société par actions simplifiée VR INVEST sise 109,
boulevard Clémenceau à Marcq-en-Baroeul (59700), et immatriculée au
registre du commerce et des sociétés du tribunal de commerce de Lille
Métropole sous le n° 929 669 224, afin de créer à Hesdin-la-Forêt (62140),
chemin des Poissonniers, les 4 commerces suivants :
- un magasin d'habillement à l'enseigne « KIABI », d'une surface de vente de
1034 m² ;
- 3 magasins non alimentaires (secteur 2), d'une surface de vente respective
585 m², 585 m² et 1034 m².

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commercial (CDAC) prévues le mardi 8 juillet 2025 25