PYRÉNÉES-
ATLANTIQUES
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS
N°64-2025-405
PUBLIÉ LE 17 DÉCEMBRE 2025
Sommaire
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques /
64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51
du lundi 15 au vendredi 19 déc 2025 MODIFICATIF (8 pages) Page 3
64-2025-12-16-00005 - Arrêté approuvant la convention constitutive du
groupement de coopération sociale et médico-sociale dénommé
"GCSMS SIAO 64 -service publique de la rue au logement" (16 pages) Page 12
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Préfecture des Pyrénées-Atlantiques
64-2025-12-01-00014
51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine
51 du lundi 15 au vendredi 19 déc 2025
MODIFICATIF
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
19 déc 2025 MODIFICATIF 3
Préfecture des Pyrénées Atlantiques - Tableau des permanencesPériode de référence : WE du : vendredi 12/12 au lundi 15/12 + Semaine 51: du lundi 15/12 au vendredi 19/12/2025
atlantiques.gouv.fr
PREFECTURE (1/9)
SERVICE FONCTIONNAIRE de PERMANENCE NUMERO de TELEPHONECorps préfectoral :
Du vendredi 12/12 18h00 au lundi 15/12 Mme Marion AOUSTIN-ROTH08h00 [weekend] marion.aoustin-roth@pyrenees- Portable : 06 88 67 65 20
Du lundi 15/12 08h00 au vendredi 19/12 Mme Anne-Sophie MARCON Portable : 06 71 76 18 19à 18h00 [semaine] anne-sophie.marcon@pyrenees-atlantiques.gouv.frChauffeur de la Préfecture :Du Lundi 15/12/2025 07h00 au lundi M. Yannick QUADRI Portable : 06.261412.7729/12/2025 07h00Du Lundi 08/12/2025 à 7h00 au Lundi M. Pascal MARTEL et Jonathan Darmaillacq le WE Portable : 06.26.76.79.9315/12/2025 à 7h00 Portable : 06 26 14 12 78Conciergerie Villa préfectorale :Du Lundi 07h00 au Lundi 7h00 Permanence Portable : 07 85 95 68 13Service intérieur/ Logistique de laPréfecture : Permanence Portable : 07 85 95 68 13Du Lundi 07h00 au Lundi 7h00: Standard de la Préfecture : Standard préfecture :| 05 59 98 25 25Du 08/12 8H00 au 15/12 8H00 Mme MARYAM Portable : 06 85 52 85 64Du 15/12 8H00 au 22/12 8H00 Mme XIONGAstreinte communication :Semaine : en soirée de 18h30 aulendemain 08h00Week-end : du vendredi 18h30 au lundi08h00
pref-communication@pyrenees-latlantiques.gouv.frPortable : 06 15 20 31 38
Astreinte SIDPC :Du Lundi 08h00 au Lundi 08h00Astreinte SIDPC Tél : OS 59 98 25 25 (standard)Portable : 06 87 13 15 85Astreinte Bureau des étrangersDu Lundi 08/12/2025 08h00 au Lundi15/12/2025 08h00Du Lundi 15/12/2025 08h00 au Lundi22/12/2025 08h00
M. MOUTARDMme HOUSSET Portable : 06 26 76 79 96
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
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Préfecture des Pyrénées Atlantiques - Tableau des permanencesPériode de référence : WE du : vendredi 12/12 au lundi 15/12 + Semaine 51: du lundi 15/12 au vendredi 19/12/2025SÉCURITÉ PUBLIQUE - SÉCURITÉ CIVILE - DEFENSE (2/9)
SERVICE FONCTIONNAIRE de PERMANENCE NUMERO de TELEPHONEDIPN 64
Permanence de direction Directeur Adjoint Tél : 05 59 98 22 28Du vendredi 12/12 18h au vendredi 19/12 18h |Commissaire de police Laurent Portable : 06 40 69 81 06CHAVE
Permanence départementale . Commissaire divisionnaire Tél : 05 59 46 22 10Du vendredi 12/12 18h au lundi 15/12 8h Olivier CALIA Portable : 06 15 51 15 76Permanence Pau Chef CPN Pau Tél : 05 59 98 22 28Du lundi 15/12 8h au vendredi 19/12 18h Commissaire de Police Portable : 06 40 69 81 06Laurent CHAVE
District Perm Côte Basque Chef CPN Bayonne Tél : 05 59 46 22 10Du lundi 15/12 8h au vendredi 19/12 18h Commissaire divisionnaire Portable : 06 15 51 15 76Olivier CALIA
Chef CPN Biarritz Tél : 05 59 01 22 20Commissaire de Police Portable : 07 87 03 85 20Johnny VOSS
Chef CPN Saint Jean de Luz Tél : 05 59 51 91 71Commissaire Portable : 06 42 70 57 17Cécile CONTET
SIP) Bayonne
Du vendredi 12/12 12h au lundi 15/12 8h30 Sophie GATIPON Portable : 06 15 07 87 36Commandant de policeDu lundi 15/12 8h30 au vendredi 19/12 12h Karim FILLALICommissaire Divisionnaire Portable : 06 22 18 89 19
SIPAF 64Astreinte de commandementDu vendredi 12/12 08h00 vendredi 19/12 08h00 | Cdt Chrystel JAMES Portable : 06 62 39 73 31
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
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Préfecture des Pyrénées Atlantiques - Tableau des permanencesPériode de référence : WE du : vendredi 12/12 au lundi 15/12 + Semaine 51 : du lundi 15/12 au vendredi 19/12/2025
Police aux frontières AEROPORT BAB
SZPAFDISI 64-40Du vendredi 12/12/25 12h au vendredi 19/12/25à 12h00
SDRT 64
Du vendredi 12/12/2025 au dimanche14/12/2025Du lundi 15/12/2025 au vendredi 19/12/2025PAUDu vendredi 12/12/2025 au vendredi 19/12/2025
BAYONNEDu vendredi 12/12/2025 au vendredi 19/12/2025
GGD 64
Du vendredi 12/12 08h00 au lundi 15/12 08h00Du lundi 15/12 au vendredi 19/12 08h00
Du vendredi 12/12 08h00 au mardi 16/12 11h00Du mardi 16/12 11h00 au vendredi 19/12 08h00
Permanence
Référent régulation rétentionCadre de permanence
Permanence de direction
S. FERIOLO
S.. LABORDE
L. DEBERNARD
L. BAHURLET
Permanence commandementLCL CAILLE _COL ALEGOET
LCL JAILLETCEN FERLANDO
Tél : 05 59 23 93 83
Tél : 06 84 49 86 18Portable : 06.8519.60.87
Portable : 06 11 23 47 59
Portable : 06 30 78 1161
Portable : 06 08 41 36 58
Portable : 06 85 19 60 71
CORG: 05 59 02 54 22
Portable : 06.35.59.56.33Portable : 06.81.89.61.09
Permanence opérationnelle :Portable : 06 85 57 28 87CODIS 64Du Lundi 07h00 au Lundi 07h00Permanence SDIS64 Tél : 05 59 00 10 18
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
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Préfecture des Pyrénées Atlantiques - Tableau des permanencesPériode de référence : WE du : vendredi 12/12 au lundi 15/12 + Semaine 51: du lundi 15/12 au vendredi 19/12/2025Centre de coopération policiére etdouanière - HendayeDu Vendredi 12/12 18h30 au Vendredi 19/128h30 ADC CARDENAL Portable : 06 77 64 48 99/ 06 7236 17 70
Centre opérationnel douanier terrestre Tél : 09 70 27 56 00
DR DOUANES DE BAYONNElAstreinte commandementAstreinte opérationnelleCadre de commandementMr Pierre GAYRAUDMr Grégoire ABALLEA Fixe : : 09 70 27 56 00Portable : 06.08.351119Portable : 06.08.54.08.45Etat-major de Zone Sud-OuestOrdre public: Portable : 06 73 47 07 84
Direction zonale CRS Centre opérationnel (COZ) :Permanence Tél : 05 56 43 53 70Tél : 05 56 77 86 55Portable : 06 11 09 16 51
JUSTICE (3/9)
SERVICE FONCTIONNAIRE de PERMANENCE NUMERO de TELEPHONETJ de Pau Permanence Parquet Portable permanence :Du vendredi 12/12 à 14h au vendredi 19/12 | M. BARALDI, vice-procureur 06 08 74 44 21à 14hTJ de Bayonne 06 73 87 54 90du vendredi 12/12/2025 à 12h00au lundi 15/12/2025 à 09h00du lundi 15/12/2025 à 9h00au vendredi 19/12/2025 à 12h00
Permanence ParquetRoselyne CLERISSE, vice procureure
Jeanne-FRANCOIS, vice procureure
-06 73 11 41 88
06 63 17 45 95
Maison d'arrét de PauDu vendredi 12/12/25 - 08h00 au lundi15/12/25- 08h00Du lundi 15/12/25 - 08h00au Vendredi 19/12/25 - 8h00
Mme DOMEC (officier)Mme ESTEVE (direction)M. GALLAIS (officier)Mme JUNCA (direction)
Standard : 05 59 02 38 54Portable : 06 19 74 20 77Portable : 06 46 19 89 1607 78 35 94 1706 8014 15 20Portable :Portable :Maison d'arrêt de Bayonnele vendredi 12/12/25le samedi 13/12/25du dimanche 14 /12/25 aujeudi 18/12/25du vendredi 12/12 au dimanche 14 /12/25le lundi 15/12/25du mardi 16/12/25 au mercredi 17/12/25le jeudi 18/12/25
M MANGE Franck, adjoint à la cheffe de détentionM MAURICE Sylvain, chef de bâtimentM MANGE Franck, adjoint à la cheffe de détentionM. SARTIS Jérôme, Major PénitentiaireM. VAYSSETTES Olivier, Major PénitentiaireM. BELLAN Damien, Major PénitentiaireM. SARTIS Jérôme, Major Pénitentiaire
06.29.49.67.6806.28.67.87.3606.29.49.67.68Portable :Portable :Portable:06.31.91.90.0707.71.12.23.7806.84.76.11.4406.31.91.90.07
Portable :Portable :Portable :Portable : 4
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
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Préfecture des Pyrénées Atlantiques - Tableau des permanencesPériode de référence : WE du : vendredi 12/12 au lundi 15/12 + Semaine 51: du lundi 15/12 au vendredi 19/12/2025le jeudi 04/12/25 M. VAYSETTES Olivier, Major PénitentiaireM. BELLAN Damien, Major pénitentiairePortable : 07.7112.23.78Portable : 06.84.76.11.44MOYENS AERIENS (4/9)
SERVICE FONCTIONNAIRE de PERMANENCENUMERO de TELEPHONE
Direction de l'aviation civile (DAC) dusud-ouestHors heures ouvrables / week-endPermanence Portable : 06 60 53 69 64PERMANENCE HELICOPTERE1ère alerte : Hélicoptère gendarmerie : 05 62 93 37 07
2ème alerte :Si : Est Pic d'Annie / Alt. + 2 000m: 05 62 93 37 07DAG Tarbes
2ème alerte :Si : Ouest Pic d'Annie / Alt. - 2000m : 05 59 23 83 83DAG Bayonne
Hélicoptère sécurité civile (Gavarnie) : Tél : 05 59 33 25 02 ; Por-table : 06 30 52 26 96SAMU de Bayonne Tél : 05 59 58 22 82Demande moyens des ArméesHeures ouvrables : DMD/A Tél :05 59 40 45 00Portable : 06 08 30 0906EMIA / Zone de Défense Sud-OuestTél :05 57 85 28 85Hors heures ouvrables : DMD/A Portable : 06 08 30 0906EMIA / Zone de Défense Sud-OuestPortable : 06 89 32 65 80Portable : 06 82 82 93 75
AFFAIRES MARITIMES (5/9)
SERVICE FONCTIONNAIRE de PERMANENCE NUMERO de TELEPHONECapitainerie du Port de Bayonne Permanence Tél : O5 59 80 86 08Portable : 06 85 10 09 41Astreinte sûreté Port de Bayonne Permanence Portable : 06 47 55 82 89CROSS ETEL Permanence Tél : 02 97 55 35 35
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
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Préfecture des Pyrénées Atlantiques - Tableau des permanencesPériode de référence : WE du : vendredi 12/12 au lundi 15/12 + Semaine 51: du lundi 15/12 au vendredi 19/12/2025
DIRECTIONS DEPARTEMENTALES ET REGIONALES (6/9)
SERVICE FONCTIONNAIRE de PERMANENCENUMERO de TELEPHONEDDTM / DML 64-40 Cadre de permanencePortable :06 73 98 55 29
DDETSDu vendredi 12/12 16h au vendredi 19/12 16hCorinne COULON Portable: 07 50 64 45 06
Astreinte « Jeunesse, engagement et sportM. Philippe ETCHEVERRIA
DDPP Cadre de permanence Portable : 06 82 03 62 84ARS Région Point focal régional 08 09 40 00 04
Cadre de permanence des astreintes_ Portable : 06 09 79 82 57SPRDEUT - DREAL Astreinte zonale Portable : 06 75 65 99 11Astreinte départementale Portable : 07 86 62 85 81DSDEN 64 M. Bertrand Delcroix Portable : 06.08.82.7913
Portable : 06 30 20 88 09Météo FranceHeures ouvrables : 06h00-18h00Hors heures ouvrables : 18h00-06h00 Tél : 05 59 33 32 01Tél : 05 57 29 12 70Service départemental de l''OFBPermanence OFB Tél : O5 59 98 25 77
SANITAIRE ET SOCIAL (7/9)
SERVICEFONCTIONNAIRE de PERMANENCENUMERO de TELEPHONECentre hospitalier des Pyrénées (unitépsychiatrique)Directeur de garde Tél : 05 59 80 94 64Portable : 06 23 41 42 25Centre hospitalier de Pau Directeur de garde Tél : 05 59 92 48 48Centre hospitalier de la Côte Basque -Bayonne Directeur de garde Tél : 05 59 44 35 35
(COVID-19) de l'OGFA ctai@ofga.net
Foyer Départemental de l'Enfance PAU Tél : 05 59 32 19 71(CDEF - Département 64) ANGLET Tél : 05 59 52 33 11Cellule territoriale d'appui à l'isolement Permanence 05 33 09 09 06
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
19 déc 2025 MODIFICATIF 9
Préfecture des Pyrénées Atlantiques - Tableau des permanencesPériode de référence : WE du : vendredi 12/12 au lundi 15/12 + Semaine 51: du lundi 15/12 au vendredi 19/12/2025
TRAFIC ET RESEAUX (8/9)
SERVICE NOM du FONCTIONNAIRE dePERMANENCENUMERO de TELEPHONEDIR(Direction interdépartementale des routes)Centre d'information Gestions TraficRoutierCadre de permanence
Tél: 05 56 06 50 65Portable : 06 30 83 87 37Conseil départemental(routes départementales)Cadre de permanencePortable : 06 74 06 64 32Ville de Pau Astreinte mairie Tél: 05 59 27 85 80Direction OrangeGrand Sud-OuestCadre de permanencePortable : 08 00 67 26 43ENEDIS PA Cadre départemental de permanence Tél : O5 59 04 91 52GRDF PA Cadre départemental de permanenceTél :05 59 58 69 40Direction régionale réseau et Banque La Cadre de permanence enseigne Tél : 08 00 08 91 10Poste (Aquitaine-Pyrénées)Cadre de permanence courrier Tél :COLLECTIVITES TERRITORIALES (9/9)SERVICE NOM du FONCTIONNAIRE de NUMERO de TELEPHONEPERMANENCEConseil départementalCadre de permanence Tél : 06 74 06 64 32Ville de Pau Astreinte mairie Tél : OS 59 27 85 80Fait à Pau, le1 1 ucl. 2025
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
19 déc 2025 MODIFICATIF 10
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-01-00014 - 51 Permanence du 12 au 15 déc 2025 + semaine 51 du lundi 15 au vendredi
19 déc 2025 MODIFICATIF 11
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques
64-2025-12-16-00005
Arrêté approuvant la convention constitutive du
groupement de coopération sociale et
médico-sociale dénommé "GCSMS SIAO 64
-service publique de la rue au logement"
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-16-00005 - Arrêté approuvant la convention constitutive du groupement de
coopération sociale et médico-sociale dénommé "GCSMS SIAO 64 -service publique de la rue au logement" 12
PREFET | Direction départementale de l'emploi,DES PYRÉNÉES. _ du travail et des solidaritésATLANTIQUES sw | oo | | |Ane | Arrété n° 64-2025Fragaritt CO approuvant la convention constitutive du| groupement de coopération sociale et médico-socialedénommé GCSMS SIAO 64 - service public de la rue au logementLE PREFET DES PYRENEES-ATLANTIQUESChevalier de l'Ordre National du MériteVu le code l'action sociale et des fami lles et notamment ses articles 1312-7et R312-194:1 à R321-194-25 :Vu la délibération. du conseil d'administration de l'association Atherbea, gestionnaire du SAO Pays._ basque du 24 novernbre 2025:Vu la délibération du conseil d'administration de l'association OGFA, gestionnaire du ns et du SIAOBéarn du 25 novernbre 2025:
| « GCSMS SIAO 64._ service public dde la rue au:logement »du 4 décembre 2025 :Sur proposition de la directrice de la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités,ARRÊTEArticle premier: La convention constitutive du groupement de coopération sociale et médico-socialedénommé « GCSMS SIAO 64 - service public de la rue au logement » est approuvée.Article2 : Le siège social du groupement est fixé à l'association OGFA, sis 34 avenue Henri IV, 64110jurançon. Il pourra être transféré dans tout autre lieu par décision de l'Assemblée Générale.Article 3: Le GCSMS s'inscrit dans une démarche active dé coopération de ses membres pourmutualiser des compétences, pour assurer des fonctions de support et pour initier un développementcoordonné des dispositifs d'hébergement et de logement adapté, selon les dispositions de la
Article 4:le « GCSMS SIAO. 64 — service: public de la rue au logement » est une personne morale dedroit privé,Article 5: Le GCSMS est constitué pour une durée indéterminée.Article 6:Le secrétaire général de la Préfecture, la directrice départementale de l'emploi, du travail etdes solidarités des Pyrénées-Atlantiques sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution duprésent arrêté qui sera publié ay recueil des actes administratifs de la préfecture des Pyrénées. .Atlantiques, Pau, le 16 DEC. 2025
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Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-16-00005 - Arrêté approuvant la convention constitutive du groupement de
coopération sociale et médico-sociale dénommé "GCSMS SIAO 64 -service publique de la rue au logement" 13
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-16-00005 - Arrêté approuvant la convention constitutive du groupement de
coopération sociale et médico-sociale dénommé "GCSMS SIAO 64 -service publique de la rue au logement" 14
CONVENTION CONSTITUTIVE DUGROUPEMENT DE COOPERATIONSOCIALE ET MEDICO-SOCIALEENTRE LES SOUSSIGNES
L' association ATHERBEAAssociation régie par la loi du 1° juillet 1901 dont le siège social est situé 10 rue Louis Seguin —64100 BAYONNE, et représentée par son Président, Jean Philippe NICOT.
L' association OGFA (Organisme Gestion Foyer Amitié)Association régie par la loi du 1° juillet 1901 dont le siège social est situé 34 avenue Henri IV — 64110JURANCON, et représentée par son Président, Denis DUPONT.
Et vu :- La loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale,- La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participationet la citoyenneté des personnes handicapées- L'ordonnance n°2010-177 du 23 février 2010,- Les articles L 312-7 et R 312-194-1 et suivants, CASF- Les articlesL 6133-1 et suivants, CSP- Les délibérations des conseils d'administration d'ATHERBEA du 24 Novembre 2025 et del'OGFA du 25 Novembre 2025- L/arrété préfectoral n° du XXX portant création du GCSMS
VE CH
Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - 64-2025-12-16-00005 - Arrêté approuvant la convention constitutive du groupement de
coopération sociale et médico-sociale dénommé "GCSMS SIAO 64 -service publique de la rue au logement" 15
SommaireSOMMAILC..... cc ecccsseessceseesesevncnsesenssesseseeeesnssaesevereeseseeseseesesersecessessssdesspensssseassontorssacetsereveesnsssesneresersererays 2Préambulle oo... cs esesesessesecserssersssessceesssesessesenssesetseseneeseneesensssescessecevsnsaceessseseesesseeersesssnsseenseneesssssensenensnsass 4Titre I. Forme, dénomination, objet, siège, durée... sens 4Article 1. Forme juridique rennes +:Article 2. Dénomination... siennes, 4Article 3. Objet du groupement ............cccescsessessesereesesseseesencesssssecsseceaeecescessssesssenenenserasenasseseseasenserenes 4Article 4. SIÈge oo... cccsesessessesessecessesecessecoucscecsseeceeesaecneteseesensessuesesessenasnasesnsenserssesseerseeneteseessaenaeeretenate 5Article 5. DUr6€ ..... ee eececcesssersscesetcsecssscneceesenssseeessseseeecsaeesnesesaseeesoersnsensevenesaneraeessssssasaessnesusuesneaseaseegs 5Article 6. Statut du personnel ............cccssccesssersesensenssenserensessens coves vceesecesesscesscessesenencesessecessssnensenenseneess 5Titre II. Adhésion, exclusion, démission et droits et obligations des membres... 6Article 7. Adhésion, retrait, exclusion d'un Membre............cceccssseesseeseveceesvevseveecceceecesesesasaesseaueesesseeens 6Article 7.1 Dispositions communes... 6Article 7.2 Adhésion...ss ses 6Article 7.3. Retrait 0. ccscsecceseesssssssescsessecsseescecsesssecseesnesesssssssassssensneseasnensosereessessecnsessenesenseseeseesenes 6Article 7.4. Exclusion... siennes, 7Article 8. Droits et obligations des membres du groupement... 7Titre III. Financement du G'OUDEMENT ee cnrs 8Article 9, Capital... cccccceecscsessssesecsssessensseessseeeeceseccceeessesneeeesssseessensensnenssersesssaesiaeseessedssedseneesaeessetens 8Article 10. Présentation des droits... sise 8Article 11. Participation des membres... sis 8Article 12. Répartition des charges... sise 8Article 13. Locaux loues.......ccecccccsesscseeseccsceseecseersesseesessnsesssecassasspsaseancousensenessessersecssesasensereessesuresaes 9Article 14. Recettes... nr rrernrerannesnreneneenrnnenneenseesneessenensessnsesnsse 9Titre IV. Instances ii rneneneennenereeneneenereeiesneeneenssnsesnses 9Article 15. L'assemblée générale... sise 9Article 15-1. Composition de l'Assemblée générale... 9Article 15-2. Rôle de l'Assemblée générale sus 9Article 16. L'administrateur dires 11Article 17. Le comité restreint / stratégique / Commission des achats [Possibilité]... 12Article 18. Règlement intérieur... inner 12Article 19. Rapport annuel A' activité... seen 12Titre V. Contrôle de la gestion des comptes... 12Article 20. Exercice SOCIAL... ccc ceccsecsesescsesseessecsseesseceeseeeseserecsassssessvenssansaseressesreersssecesenseseesarerts 12Article 21. Bud get.......ccccccsscsccsecesscneeseeersecsescessrsensesseesseneasesssssessaesavessessessnesseaesansseveserepseserenensensenes 12Article 22, Gestion de la comptabilité sise 13Titre VI. Dissolution, liquidation... ss 13
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Article 23, Dissolution........cccccccccccscccccescensesserceseusessevsuversuseceeseesectesterrenscessaaseseenersuensseeserssensnaeessasenenans 13Article 24, Liquidation... sun 14Article 25. Dévolution des biens appartenant au Groupement ss 14Titre VII. Règlement intericur .......... cee seesesesscssnsecsensessetessusenseusesseverrevsvesseeseesseedessseeuseessnensererenserenasenas 14Article 26, Elaboration... sise 14Article 27. Modifications ..........cccccscssesesscessssessecsesessneesseesescasenseseecsseansevssasstenseesaeseasessseessseesusrentenes 15Titre VIII. Dispositions diverses... sise 15Article 28. Conciliation et contentieux... esse 15Article 29. Condition suspensive ss 15
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PréambuleLes missions du Service Intégré de l' Accueil et de l'Orientation (SIAO) unique dans le départementsont définies par l'article L.345-2-4 du Code de l'action sociale et des familles (CASF). Afin de lesmettre en œuvre, le SIAO peut conclure une convention avec les personnes mentionnées à l'articleL.345-2-6 du CASF. Le SIAO tient sa légitimité de la loi et du mandat qui lui est attribué par lereprésentant de l'Etat.Le Service public de la rue au logement instauré par le décret n° 2021-326 du 25 mars 2021 et lastratégie du Logement d'abord portée par l'Etat engagent les acteurs du champ de l'AccueilHébergement Insertion, du logement d'insertion, du logement social, et plus généralement les acteursde l'accompagnement social des personnes en précarité à l'égard du logement, à un changement deparadigme. Il s'agit pour l'ensemble du secteur de s'organiser pour faire accéder au logement le plusrapidement possible les personnes qui bénéficient de leurs actions — en évitant autant que possible lespassages dans l'hébergement —, en s'appuyant sur leurs forces et compétences, en assurant unecouverture partagée du risque, et en assurant à ces personnes lorsque c'est nécessaire unaccompagnement social adapté vers et dans le logement.L'instruction du Gouvernement du 31 mars 2022 relative aux missions des Services Intégrés d' Accueilet d'Orientation (SIAO) pour la mise en œuvre du Service public de la rue au logement fait du SIAOl'outil opérationnel partagé de la politique du Logement d'abord. Elle engage à installer unegouvernance élargie du SIAO, sous la forme d'un comité stratégique partenarial présidé par le Préfet,réunissant les collectivités territoriales, les associations, les acteurs de santé, les bailleurs sociaux et lesreprésentants des personnes accompagnées, dans l'exercice de leurs compétences et missionsrespectives en matière de lutte contre l'exclusion. L'instruction instaure aussi la recherche deperformance sociale du secteur dans le cadre d'une responsabilité partagée.En renforçant les responsabilités du SIAO en matière de coordination des acteurs de la veille sociale,de suivi de la réalisation des évaluations sociales dites « flash» et approfondies, d'orientation desménages vers les acteurs de l'hébergement et du logement et de prescription de mesuresd'accompagnement, l'Etat fait du SIAO l'interface partenariale de co-construction des parcoursd'accompagnement et d'accès au logement. Les objectifs de continuité de l'accompagnement social etde son adaptation en fonction des besoins, souhaits et priorités de la personne sont ici réaffirméscomme facteurs de réussite du Logement d'abord.La Délégation interministérielle à l'hébergement et l'accès au logement (DIHAL) met à disposition duSIAO et de ses partenaires, en tant qu'utilisateurs, le traitement de données SI SIAO dont elle est leresponsable en vertu de sa mission d'intérêt public. Le SI SIAO est l'outil unique de recensement etd'orientation de la demande en matière d'accès à l'hébergement et au logement d'insertion financé parl'État, et le levier numérique de la mise en œuvre du Logement d'abord.A ce jour ce principe de l'article 30 de la loi ALUR d'un SIAO unique n'a pas été mis en applicationdans le département des Pyrénées-Atlantiques. Pour répondre aux objectifs du deuxième planquinquennal pour le Logement d'abord (2023-2027), les SIAO Béarn et Pays Basque doivent s'unifierpour créer un SIAO unique sur le département.C'est dans ce contexte que les associations ATHERBEA et OGFA ont entendu constituer unGroupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale.Il est rappelé que, conformément aux volontés des conseils d'administration des établissementsconcernés, ce projet de coopération ne devra pas compromettre les intérêts respectifs desétablissements, engagés dans des logiques de prise en charge et des impératifs réglementaires pasnécessairement convergents.
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Titre I. Forme, dénomination, objet, siège, duréeArticle |. Forme juridiqueIl est formé entre les soussignés un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale public régipar les articles L 312-7 et R 312-194-1 et suivants du Code de l'action sociale et des familles, ainsique par l'ensemble des textes législatifs et réglementaires susceptibles de les compléter ainsi que par laprésente convention constitutive.Il est doté de la personnalité morale de droit privé et il n'a pas de but lucratif.Article 2. DénominationLes actes et documents destinés aux tiers, notamment les lettres, factures, annonces et publicationsdiverses, indiqueront lisiblement la dénomination exacte du groupement, précédée des mots« Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale ».La dénomination exacte du groupement est la suivante : GCSMS SIAO 64 — service public de la rueau logement.Article 3. Objet du groupementPour satisfaire aux objectifs précisés en préambule, le groupement de coopération sociale a pourmissions, sur le territoire départemental :1° De recenser toutes les places d'hébergement, les logements en résidence sociale ainsi que leslogements des organismes qui exercent les activités d'intermédiation locative ;2° De gérer le service d'appel téléphonique pour les personnes ou familles mentionnées au premieralinéa;3° De veiller à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale et psychique des personnes ou famillesmentionnées au même premier alinéa, de traiter équitablement leurs demandes et de leur faire despropositions d'orientation adaptées à leurs besoins, transmises aux organismes susceptibles d'ysatisfaire;4° De suivre le parcours des personnes ou familles mentionnées audit premier alinéa prises en charge,jusqu'à la stabilisation de leur situation ;5° De contribuer à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec unaccompagnement social ;6° D'assurer la coordination des personnes concourant au dispositif de veille sociale prévu à l'article L.345-2 et, lorsque la convention prévue au premier alinéa du présent article le prévoit, la coordinationdes acteurs mentionnés à l'article L. 345-2-6 :7° De produire les données statistiques d'activité, de suivi et de pilotage du dispositif d'accueil,d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement ;8° De participer à l'observation sociale.
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Pour compléter cela le GCSMS a pour objet de :Unifier les SIAO Béarn et Pays Basque pour créer un SIAO unique à l'échelle du département desPyrénées-Atlantiques et répondre à l'instruction du 31 mars 2022 qui fait du SIAO la clé de voute dela politique du logement d'abord.
En fonction des besoins du groupement, d'autres services pourront étre créés en strict lien avec lesmissions du SIAO.Le groupement pourra conclure tout contrat ou convention nécessaire à la réalisation de son objetsocial. Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale, conformément à l'article L. 345-2-6du code de l'action sociale et des familles et pour l'exercice de ses missions, le service intégréd'accueil et d'orientation peut passer des conventions avec :1° Les personnes morales de droit public ou de droit privé concourant au dispositif de veillesociale prévu à l'article L. 345-2 ;2° Les personnes morales de droit public ou de droit privé assurant l'accueil, l'évaluation, lesoutien, l'hébergement ou l'accompagnement des personnes ou familles mentionnées aupremier alinéa de l'article L. 345-2-4 ;3° Les organismes bénéficiant de l'aide pour loger à titre temporaire des personnesdéfavorisées et les associations agréées en application de l'article L. 121-9 du présent codementionnés à l'article L. 851-1 du code de la sécurité sociale ;4° Les organismes qui exercent les activités d'intermédiation locative et de gestion locativesociale prévus à l'article L. 365-4 du code de la construction et de l'habitation ;5° Les logements-foyers mentionnés à l'article L. 633-1 du même code accueillant lespersonnes ou familles mentionnées au premier alinéa de l'article L. 345-2-4 du présent code ;6° Les résidences hôtelières à vocation sociale prévues à l'article L. 631-11 du code de laconstruction et de l'habitation accueillant les personnes ou familles mentionnées au mêmepremier alinéa de l'article L. 345-2-4 du présent code ;7° Les dispositifs spécialisés d'hébergement et d'accompagnement, dont le dispositif nationalde l'asile, les services pénitentiaires d'insertion et de probation et les services de l'aide socialeà l'enfance;8° Les bailleurs sociaux ;9° Les organismes agréés qui exercent les activités mentionnées aux 1° et 2° de l'article L.365-1 du code de la construction et de l'habitation ;10° Les collectivités territoriales, leurs groupements et leurs établissements publics ;11° Les agences régionales de santé, les établissements de santé et les établissements médico-sociaux.
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Conformément au principe de spécialité opposable aux personnes morales tant de droit privé que dedroit public, toute compétence que les membres n'auraient pas expressément confiée au groupementreléve exclusivement de la responsabilité respective de chacun des membres.La présente convention fait l'objet d'une publication au recueil des actes administratifs de lapréfecture des Pyrénées-Atlantiques.Article 4. SiegeLe siège du groupement est fixé à 34 avenue Henri IV, 64110 Jurançon.Il peut être transféré en tout autre lieu du département par décision de l'assemblée générale.Article 5. DuréeLe Groupement est constitué pour une durée indéterminée qui cOmmence à courir à compter de lapublication de l'acte d'approbation de la présente convention.Article 6. Statut du personnel
xXLe GCSMS est employeur, les professionnels peuvent étre recrutés par le groupement ou mis adisposition par ses membres fondateurs. Les professionnels peuvent donc restés salariés de leurstructure d'origine. Les nouveaux salariés seront salariés du groupement. Pour anticiper d'éventuellesdifficultés de recrutement et pour favoriser des mouvements internes des salariés des associationsfondatrices, il pourra y avoir une mise à disposition des professionnels du SIAO à l'exception despostes de direction et d'encadrement. Les modalités de cette mise à disposition seront détaillées dansle règlement intérieur.
Titre II. Adhésion, exclusion, démission et droits et obligations desmembresArticle 7. Adhésion, retrait, exclusion d'un membreArticle 7.1 Les collèges de membresLe Groupement est composé de deux collèges de membres :e Collège des membres fondateurs composé de l''OGFA et d'ATHERBEAe Collège des acteurs des parcours de la rue au logement composé de personnes morales de droitpublic ou privé. Les membres devront refléter une représentation équitable du territoire (Béarnet Pays Basque)Article 7.2 Dispositions spécifiques au collége des membres fondateursLe retrait d'un des membres du collège fondateur met fin de plein droit au Groupement. Ce retraitdevra être motivé et notifié aux membres du Groupement avec un préavis de 6 mois. Au terme de ce
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préavis, il appartiendra au préfet de décider quelle personne morale assurera cette mission de servicepublic.Article 7.3 Dispositions spécifiques au collége des acteurs des parcours de la rue au logementL'adhésion, le retrait ou l'exclusion d'un membre du collège des acteurs des parcours de la rue aulogement donne lieu à une décision de l'assemblée généraleLe PV d'Assemblée Générale précise :- L'identité et la qualité du membre qui adhère, se retire ou qui est exclu, ainsi que lesmotivations de la décision- La date d'effet de l'adhésion, du retrait ou de l'exclusion.AdhésionAprès sa constitution, le groupement peut admettre de nouveaux membres dans le collège acteurs deparcours de la rue au logement.Peut adhérer toute personne morale agissant dans le parcours de la rue au logement.Tout nouveau membre est réputé adhérer de plein droit aux stipulations de la présente convention ainsiqu'à toute décision applicable aux membres du groupement.RetraitEn cours d'exécution de la convention, tout membre peut se retirer du groupement à l'expiration d'unexercice budgétaire, sous réserve qu'il ait notifié au groupement son intention au moins six mois avantla fin de l'exercice et que les modalités de ce retrait soient conformes aux stipulations de la conventionconstitutive en application de l'article R312-194-10 du CASF.ExclusionUn membre peut être exclu du groupement par décision de l'assemblée générale :- En cas de manquement à ses obligations ou pour faute grave, dûment constatés, et ce, malgréun délai de 2 mois, après une première mise en demeure.- Lorsqu'il cause ou menace de causer des troubles graves dans le fonctionnement dugroupement.Le membre concerné est entendu au préalable par l'assemblée générale, convoquée au minimum 15jours à l'avance.Les délibérations portant sur l'exclusion d'un membre sont valablement prises sans tenir compte duvote du membre dont l'exclusion est demandée.Article 8. Droits et obligations des membres du groupementChaque membre du Groupement de coopération social et médico-social est tenu au respect de laconvention constitutive et du règlement intérieur.Chaque membre ou intervenant au titre du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale esttenu au respect de la confidentialité et du secret professionnel dans les conditions prévues par le Codepénal. Il est tenu en toutes hypothèses à une obligation de discrétion professionnelle.
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Titre IT. Financement du groupementArticle 9. Capital socialLe Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale SIAO 64 est créé avec un capital socialsymbolique apporté par les membres pour la répartition des droits.Article 10. Présentation des droitsLes droits sont proportionnels aux apports en fonds propres.Article 11. Participation des membresLe Groupement dispose de moyens pour la réalisation des actions qu'il doit mener dans le cadre de sesmissions ou pour lui permettre d'assurer ses dépenses de fonctionnement et d'équipement.Le GCSMS peut étre propriétaire du matériel acquis dans le cadre de son budget.Une mise à disposition de matériel peut néanmoins être réalisée de façon ponctuelle ou dans le cadred'un prêt de longue durée.Les participations des membres définies lors de la constitution du groupement ou de l'adhésion d'unnouveau membre sont révisables chaque année dans le cadre de la préparation du projet de budget.Article 12. RecettesLes dépenses du G.C.S.M.S. sont financées, prioritairement, par la subvention accordée par l'Etat,notamment la Direction Départementale de l'emploi, du travail et des solidarités, conformément aubudget prévisionnel. Elles sont impérativement approuvées à la majorité des voix des membresprésents ou représentés à l'Assemblée Générale.Ces dépenses portent sur l'ensemble des frais occasionnés par l'utilisation des moyens mis àdisposition des membres du Groupement :* personnel,* équipements,+ locaux,* maintenance,* frais de gestion et logistiques.
Titre IV. InstancesArticle 13. L'assemblée généraleArticle 13-1. Composition de l' Assemblée généraleL' Assemblée générale est composée de l'ensemble des membres du groupement.
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L' Assemblée générale se réunit sur convocation écrite de 1' Administrateur, aussi souvent que l'intérêtdu groupement l'exige et au moins deux fois par an. Elle se réunit de droit à la demande d'au moins untiers de ses membres sur un ordre du jour déterminé.La convocation écrite indique l'ordre du jour et le lieu de réunion, au moins quinze jours à l'avance, eten cas d'urgence, 48heures à l'avance.Sont joints à la convocation en vue de l'Assemblée générale annuelle statuant sur les comptes, lesdocuments financiers de l'exercice écoulé.
Article 13-2. Rôle de l' Assemblée généraleL'Assemblée générale est habilitée 4 prendre toutes décisions intéressant le Groupement deCoopération Sociale et Médico-Sociale.Elle élit en son sein un Administrateur, qui assure la présidence et est chargé de la mise en ceuvre deses décisions. Elle nomme un secrétaire de séance.Elle se prononce sur :1) Le budget annuel ;2) L'approbation des comptes de chaque exercice et l'affectation des résultats ;3) La nomination et la révocation de l'administrateur du GCSMS ;4) Le choix du commissaire aux comptes, dans le cas où la comptabilité du groupement est tenueet sa gestion assurée selon les règles du droit privé ;5) Toute modification de la convention constitutive ;6) L'admission de nouveaux membres ;7) L'exclusion d'un membre ;8) Le cas échéant, les conditions de remboursement des indemnités de mission définies à l'articleR. 312-194-23 ;9) L'adhésion à une structure de coopération ou le retrait de l'une d'elles ;10) Pour les GCSMS, les demandes d'autorisation mentionnées au b du 3° de l'article L. 312-7 ;11) La prorogation ou la dissolution du groupement ainsi que les mesures nécessaires à saliquidation ;12) Les modalités selon lesquelles chacun des membres s'engage à communiquer aux autres toutesles informations nécessaires a la réalisation de l'objet du groupement ;13) Les conditions d'intervention des professionnels des secteurs sociaux, médico-sociaux etsanitaires, des professionnels salariés du groupement ainsi que des professionnels associés parconvention ;14) Le cas échéant, le calendrier et les modalités des fusions ou regroupements prévus au c du 3°de l'article L. 312-7 ;15) Le réglement intérieur du groupement.L' Assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les questions figurant à l'ordre du jour.L'Assemblée Générale ne délibère valablement que si les membres présents ou représentésreprésentent au moins la moitié des droits des membres du Groupement. A défaut, l'Assemblée est ànouveau convoquée dans un délai de quinze jours et peut valablement délibérer, quel que soit lenombre des membres présents ou représentés. En cas d'urgence, ce délai est ramené à huit jours.
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Concernant l'admission de nouveaux membres et les modifications de la Convention constitutive, lesdélibérations doivent être adoptées à l'unanimité des membres présents ou représentés. Pour les autrespoints, les délibérations sont adoptées si elles recueillent la majorité des deux tiers des voix desmembres présents ou représentés.Concernant l'exclusion d'un membre, les délibérations sont valablement prises sans que puissentparticiper au vote les représentants du membre dont l'exclusion est demandée, sous réserve que lamesure d'exclusion soit adoptée par un nombre de membres représentant au moins la moitié des voixau sein de l'Assemblée des membres du Groupement.Article 13-3. Droits de voteA la création du GCSMS les deux membres fondateurs, les associations ATHERBEA et L'OGFAdispose d'un droit de vote de 50 %.Lors de l'intégration d'un nouveau membre, cette répartition sera recalculée, en préservant un droit devote à minima de 30 % par membre fondateur. Les 40 % restants seront répartis à parts égales entre lesmembres du collège des acteurs de parcours de la rue au logement.Article 14. L'administrateurL'Assemblée Générale élit un Administrateur et un Administrateur suppléant parmi les représentantsdes membres du collège fondateur.Ils sont nommés pour une durée de trois ans renouvelables. Ils sont révocables à tout moment parl'Assemblée Générale,Le mandat d'Administrateur ne donne pas lieu à rétribution.L'Administrateur prépare la tenue des Assemblées. Il prépare et exécute les décisions de l'AssembléeGénérale. Il représente le Groupement dans tous les actes de la vie civile et en justice. Dans lesrapports avec les tiers, il engage le Groupement pour tout acte entrant dans l'objet de ce dernier.Il prépare et assure l'exécution du budget adopté par l'Assemblée Générale. Il a qualité d'ordonnateurdes recettes et des dépenses.Ii assure l'administration et la gestion courante du Groupement.L'Administrateur peut déléguer une partie de ses attributions, ou bien confier ses missions, à unmembre du Groupement.L'Administrateur suppléant remplace l'Administrateur en son absence.Article 15. Règlement intérieurUn règlement intérieur règle les rapports des membres entre eux ainsi que les modalités particulièresde fonctionnement interne du Groupement.Il est adopté au plus tard six mois après la constitution du Groupement. Il peut être modifié à toutmoment selon les mêmes formes.
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Article 16. Rapport annuel d' activitéUn rapport d'activité est réalisé chaque année par le groupement et validé par l'Assemblée générale,retraçant son activité et le bilan financier de l'exercice. Il est adressé au préfet.
Titre V. Contrôle de la gestion des comptesArticle 17. Exercice socialL'exercice social commence le ler janvier et finit le 31 décembre de chaque année. Par exception, lepremier exercice du groupement comprendra le temps 4 courir depuis sa publication jusqu'au 31décembre de l'année en cours.L'administrateur soumet dans les six mois de la clôture d'un exercice, à l'assemblée générale desmembres l'approbation des comptes de l'exercice écoulé, l'affectation des résultats, et toutemodification éventuelle à apporter à la gestion en respect du budget annuel.Article 18. BudgetLe budget, approuvé chaque année par l'Assemblée Générale, inclut l'ensemble des opérations derecettes et de dépenses prévues pour l'exercice.
Titre VI. Dissolution, liquidationArticle 19, DissolutionLe Groupement se dissout dans le cas :- D'un départ d'un des membres fondateurs.- Par décision de ses membres, prise en Assemblée générale du fait de la réalisation ou del'extinction de son objet.Article 20. LiquidationLa dissolution du Groupement entraine sa liquidation. La personnalité morale du groupement subsistepour les besoins de la liquidation.L'assemblée générale fixe les modalités de la liquidation et nomme un/plusieurs liquidateur(s) choisiparmi les membres du groupement ou en dehors d'eux, qui est nommé pour toute la durée de laliquidation. La personne morale subsiste pour les besoins de la liquidation, et le liquidateur disposedes pouvoirs les plus étendus pour réaliser l'actif et payer le passif.Il devra réunir l'assemblée générale une fois par semestre pour lui rendre compte des opérations deliquidation. La nomination du liquidateur met fin de plein droit aux fonctions de l'administrateur.A la clôture de la liquidation, les biens et les dettes éventuelles sont dévolus conformément aux droitsdes membres dans le groupement.
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Article 21. Dévolution des biens appartenant au GroupementEn cas de dissolution volontaire, statutaire ou prononcée par |'autorité administrative, les biens dugroupement sont dévolus suivant les règles déterminées par l'Assemblée Générale.
Titre VIL Règlement intérieurArticle 22. ElaborationAprès l'approbation de la création du groupement par le Préfet, l'administrateur soumet àl'approbation de l'assemblée générale un règlement intérieur définissant les modalités defonctionnement des moyens mis en communs.Ce règlement constitue un élément complémentaire et indissociable de la présente conventionconstitutive.Il prévoit notamment :+ La gestion des locaux utilisés par le groupement+ Les règles et modalités pratiques de l'utilisation des équipements utilisés par le groupemente Les modalités d'organisation du travail du personnel salarié et/ou mis à disposition dugroupement+ La liste des charges supportées par le groupement et leur répartition entre leurs membres+ Les règles fixées en matière de responsabilité¢ Les moyens d'information des membrese Les procédures d'achatsL'adhésion au groupement oblige les membres à respecter toutes les clauses et conditions énoncéesdans le règlement intérieur.Article 23. ModificationsToutes les modifications du règlement intérieur sont soumises à l'approbation de l'assemblée généralestatuant à la majorité qualifiée sur proposition de l'administrateur.
Titre VIIL Dispositions diversesArticle 24. Conciliation et contentieuxEn cas de litige survenant entre les membres, ou encore entre le Groupement et l'un de ses membres àraison de la présente convention ou de ses suites, les parties s'engagent expressément à soumettre leurdifférend à deux conciliateurs qu'elles auront désignés.Ces conciliateurs s'efforceront de trouver une solution amiable dans un délai maximum de deux moisà compter de la désignation des conciliateurs.Faute d'y parvenir, le tribunal judiciaire compétent.
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Article 25. Condition suspensiveLa présente convention est conclue sous réserve de son approbation par l'autorité administrativequi en assure la publicité, conformément aux dispositions législatives et réglementaires.
Fait à Jurançon, le 1%" Décembre 2025
Le Président de LTOGFA Le Président d' ATHERBEA[Signature] [Signature]DUPONT Denis NOM PRENOM_M
> .Jean-Philippe NICOFPreside t de l'association ATHERBEA
Directeur de POGFA Directeur d' ATHERBEA[Signature] [Signature]PRATVIEL Christophe
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