VAR
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS
N°83-2026-099
PUBLIÉ LE 19 MARS 2026
Sommaire
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence / Direction CH Brignoles Le
Luc en Provence
83-2026-02-16-00002 - Avis de recrutement sans concours Adjoint
administratif - RAA (2 pages) Page 3
83-2026-02-16-00004 - Avis de recrutement sans concours Agent des
Services Hospitaliers - RAA (2 pages) Page 6
83-2026-02-16-00003 - Avis de recrutement sans concours Agent entretien
qualifié - RAA (2 pages) Page 9
Préfecture du VAR / Direction des sécurités
83-2026-02-27-00008 - 2026-02-27-TLN Recyclages-10h-résultats (2 pages) Page 12
83-2026-02-27-00009 - 2026-02-27-TLN-Initiaux-08h-résultats (2 pages) Page 15
2
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence
83-2026-02-16-00002
Avis de recrutement sans concours Adjoint
administratif - RAA
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00002 - Avis de recrutement sans concours Adjoint administratif - RAA 3
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc




Direction des Ressources Humaines
Affaire suivie par Audrey Musso
@ : audrey.musso@chibll.fr
Tél : 04 94 72 67 78


AVIS DE RECRUTEMENT SANS CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DE 4 ADJOINTS ADMINISTRATIFS



Le Directeur du Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc,

- Vu le Décret n° 2016-1704 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des corps des personnels
administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière
- Vu le Décret n° 2019-103 du 14 février 2019 modifiant diverses dispositions statutaires de corps relevant
de la catégorie C de la fonction publique hospitalière et de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris
- Vu le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de
catégorie C de la fonction publique hospitalière modifié
- Vu le Décret n° 2021-1827 du 24 décembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux
fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière
- Vu le Décret n° 2020-437 du 16 avril 2020 pris pour l'application des articles 5 et 6 de l'ordonnance n°
2020-351 du 27 mars 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire
née de l'épidémie de covid-19
- Vu l'Arrêté du 19 mai 2020 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des
phases orales des examens, concours, recrutements et sélections militaires et pour les délibérations des
jurys, commissions et instances de sélection ;
- Considérant la vacance de poste n°2026-2195058 du 16/02/2026

Article 1 : Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'Adjoint administratif est ouvert au sein du
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles Le Luc pour 4 postes.

Article 2 : Conditions d'accès au concours

1) Peuvent être inscrits que cette liste, les candidats, sans condition de titres ou de diplômes, sélectionnés
par une commission.
2) Avoir la nationalité française ou européenne
3) Jouir des droits civiques
4) N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec
les fonctions exercées.
5) Etre à jour au regard du service militaire et/ou avoir accompli la journée défense et citoyenneté (agent
ayant moins de 25 ans)

Article 3 : Les phases d'admissibilité et d'admission du concours

L'examen des candidatures est confié à une commission composée d'au moins 3 membres nommés par le
directeur organisateur du recrutement.

1°) Admissibilité :

Les candidatures devront obligatoirement comporter :

Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00002 - Avis de recrutement sans concours Adjoint administratif - RAA 4
- Un curriculum vitae dactylographié décrivant le parcours professionnel avec mention des emplois occupés, des
fonctions et responsabilités exercées, les formations suivies et les stages effectués
- Une lettre de motivation, dans laquelle le candidat présentera notamment les éléments qui constituent, selon
lui, les acquis de son expérience professionnelle.
- Une photocopie de la carte nationale d'identité
- Une photocopie des titres et diplômes
- Un relevé des formations suivies
- L'attestation de la journée défense et citoyenneté le cas échéant
- Tout élément permettant d'apprécier la valeur professionnelle de l'agent (notation, intégration dans des
parcours « référents », lettres de recommandations …)

Et devront être adressées par courrier à :

Monsieur Le Directeur
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc
Direction des Ressources Humaines – Recrutement sans concours Adjoint Administratif
95 Boulevard Joseph Monnier
CS 10301
83175 BRIGNOLES Cedex

avant le vendredi 15 mai 2026 – 16h00, cachet de la poste faisant foi.

NB : Aucune demande par mail ne sera acceptée. Les documents devront être classés par ordre ci-dessus, non
agrafé et non relié.

Les membres de la commission examineront les candidatures en leur possession et détermineront les candidats
admissibles à l'épreuve orale.

2) Admission :
Une épreuve orale d'admission d'une durée de 10 minutes aura lieu entre le jeudi 28 mai 2026 et le vendredi 29
mai 2026 pour les candidats sélectionnés par les membres de la commission. Ils recevront une convocation par
mail et par courrier.

Cet entretien aura pour objectif de laisser le candidat présenter son parcours professionnel et ses motivations,
puis sera suivi d'un échange avec les membres de la commission.
L'audition des candidats est publique.

Article 4 : Résultats

Au terme des auditions, les membres de la commission établiront une liste des candidats déclarés aptes dans
l'ordre de la liste.
Cette liste sera affichée dans les locaux de l'établissement.

Fait à Brignoles le 16 février 2026

Le Directeur Adjoint,
Chargé des Ressources Humaines
Et du Dialogue Social,

Signé

Frédéric DELPECH
Affichage :
- ARS
- Préfecture
- CHIBLL
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00002 - Avis de recrutement sans concours Adjoint administratif - RAA 5
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence
83-2026-02-16-00004
Avis de recrutement sans concours Agent des
Services Hospitaliers - RAA
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00004 - Avis de recrutement sans concours Agent des Services
Hospitaliers - RAA 6
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc




Direction des Ressources Humaines
Affaire suivie par Audrey Musso
@ : audrey.musso@chibll.fr
Tél : 04 94 72 67 78


AVIS DE RECRUTEMENT SANS CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DE 8 AGENTS DES SERVICES HOSPITALIERS



Le Directeur du Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc,

- Vu le Décret n° 2016-1704 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des corps des personnels
administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière
- Vu le Décret n° 2019-103 du 14 février 2019 modifiant diverses dispositions statutaires de corps relevant
de la catégorie C de la fonction publique hospitalière et de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris
- Vu le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de
catégorie C de la fonction publique hospitalière modifié
- Vu le Décret n° 2021-1827 du 24 décembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux
fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière
- Vu le Décret n° 2020-437 du 16 avril 2020 pris pour l'application des articles 5 et 6 de l'ordonnance n°
2020-351 du 27 mars 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire
née de l'épidémie de covid-19
- Vu l'Arrêté du 19 mai 2020 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des
phases orales des examens, concours, recrutements et sélections militaires et pour les délibérations des
jurys, commissions et instances de sélection ;
- Considérant la vacance de poste n°2026-2195068 du 16/02/2026

Article 1 : Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'Agent des services hospitaliers est ouvert
au sein du Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles Le Luc pour 8 postes.

Article 2 : Conditions d'accès au concours

1) Peuvent être inscrits que cette liste, les candidats, sans condition de titres ou de diplômes, sélectionnés
par une commission.
2) Avoir la nationalité française ou européenne
3) Jouir des droits civiques
4) N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec
les fonctions exercées.
5) Etre à jour au regard du service militaire et/ou avoir accompli la journée défense et citoyenneté (agent
ayant moins de 25 ans)

Article 3 : Les phases d'admissibilité et d'admission du concours

L'examen des candidatures est confié à une commission composée d'au moins 3 membres nommés par le
directeur organisateur du recrutement.

1°) Admissibilité :

Les candidatures devront obligatoirement comporter :

Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00004 - Avis de recrutement sans concours Agent des Services
Hospitaliers - RAA 7
- Un curriculum vitae dactylographié décrivant le parcours professionnel avec mention des emplois occupés, des
fonctions et responsabilités exercées, les formations suivies et les stages effectués
- Une lettre de motivation, dans laquelle le candidat présentera notamment les éléments qui constituent, selon
lui, les acquis de son expérience professionnelle.
- Une photocopie de la carte nationale d'identité
- Une photocopie des titres et diplômes
- Un relevé des formations suivies
- L'attestation de la journée défense et citoyenneté le cas échéant
- Tout élément permettant d'apprécier la valeur professionnelle de l'agent (notation, intégration dans des
parcours « référents », lettres de recommandations …)

Et devront être adressées par courrier à :

Monsieur Le Directeur
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc
Direction des Ressources Humaines – Recrutement sans concours - ASHQ
95 Boulevard Joseph Monnier
CS 10301
83175 BRIGNOLES Cedex

avant le vendredi 15 mai 2026 – 16h00, cachet de la poste faisant foi.

NB : Aucune demande par mail ne sera acceptée. Les documents devront être classés par ordre ci-dessus, non
agrafé et non relié.

Les membres de la commission examineront les candidatures en leur possession et détermineront les candidats
admissibles à l'épreuve orale.

2) Admission :
Une épreuve orale d'admission d'une durée de 10 minutes aura lieu entre le jeudi 28 mai 2026 et le vendredi 29
mai 2026 pour les candidats sélectionnés par les membres de la commission. Ils recevront une convocation par
mail et par courrier.

Cet entretien aura pour objectif de laisser le candidat présenter son parcours professionnel et ses motivations,
puis sera suivi d'un échange avec les membres de la commission.
L'audition des candidats est publique.

Article 4 : Résultats

Au terme des auditions, les membres de la commission établiront une liste des candidats déclarés aptes dans
l'ordre de la liste.
Cette liste sera affichée dans les locaux de l'établissement.

Fait à Brignoles le 16 février 2026

Le Directeur Adjoint,
Chargé des Ressources Humaines
Et du Dialogue Social,

Signé

Frédéric DELPECH
Affichage :
- ARS
- Préfecture
- CHIBLL
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00004 - Avis de recrutement sans concours Agent des Services
Hospitaliers - RAA 8
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence
83-2026-02-16-00003
Avis de recrutement sans concours Agent
entretien qualifié - RAA
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00003 - Avis de recrutement sans concours Agent entretien qualifié -
RAA 9
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc




Direction des Ressources Humaines
Affaire suivie par Audrey Musso
@ : audrey.musso@chibll.fr
Tél : 04 94 72 67 78


AVIS DE RECRUTEMENT SANS CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DE 2 AGENTS D'ENTRETIEN QUALIFIES



Le Directeur du Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc,

- Vu le Décret n° 2016-1704 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des corps des personnels
administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière
- Vu le Décret n° 2019-103 du 14 février 2019 modifiant diverses dispositions statutaires de corps relevant
de la catégorie C de la fonction publique hospitalière et de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris
- Vu le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de
catégorie C de la fonction publique hospitalière modifié
- Vu le Décret n° 2021-1827 du 24 décembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable aux
fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière
- Vu le Décret n° 2020-437 du 16 avril 2020 pris pour l'application des articles 5 et 6 de l'ordonnance n°
2020-351 du 27 mars 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire
née de l'épidémie de covid-19
- Vu l'Arrêté du 19 mai 2020 fixant les conditions de recours à la visioconférence pour l'organisation des
phases orales des examens, concours, recrutements et sélections militaires et pour les délibérations des
jurys, commissions et instances de sélection ;
- Considérant la vacance de poste n°2026-2195068 du 16/02/2026

Article 1 : Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'Agent d'entretien qualifié est ouvert au
sein du Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles Le Luc pour 2 postes.

Article 2 : Conditions d'accès au concours

1) Peuvent être inscrits que cette liste, les candidats, sans condition de titres ou de diplômes, sélectionnés
par une commission.
2) Avoir la nationalité française ou européenne
3) Jouir des droits civiques
4) N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec
les fonctions exercées.
5) Etre à jour au regard du service militaire et/ou avoir accompli la journée défense et citoyenneté (agent
ayant moins de 25 ans)

Article 3 : Les phases d'admissibilité et d'admission du concours

L'examen des candidatures est confié à une commission composée d'au moins 3 membres nommés par le
directeur organisateur du recrutement.

1°) Admissibilité :

Les candidatures devront obligatoirement comporter :

Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00003 - Avis de recrutement sans concours Agent entretien qualifié -
RAA 10
- Un curriculum vitae dactylographié décrivant le parcours professionnel avec mention des emplois occupés, des
fonctions et responsabilités exercées, les formations suivies et les stages effectués
- Une lettre de motivation, dans laquelle le candidat présentera notamment les éléments qui constituent, selon
lui, les acquis de son expérience professionnelle.
- Une photocopie de la carte nationale d'identité
- Une photocopie des titres et diplômes
- Un relevé des formations suivies
- L'attestation de la journée défense et citoyenneté le cas échéant
- Tout élément permettant d'apprécier la valeur professionnelle de l'agent (notation, intégration dans des
parcours « référents », lettres de recommandations …)

Et devront être adressées par courrier à :

Monsieur Le Directeur
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc
Direction des Ressources Humaines – Recrutement sans concours - AEQ
95 Boulevard Joseph Monnier
CS 10301
83175 BRIGNOLES Cedex

avant le vendredi 15 mai 2026 – 16h00, cachet de la poste faisant foi.

NB : Aucune demande par mail ne sera acceptée. Les documents devront être classés par ordre ci-dessus, non
agrafé et non relié.

Les membres de la commission examineront les candidatures en leur possession et détermineront les candidats
admissibles à l'épreuve orale.

2) Admission :
Une épreuve orale d'admission d'une durée de 10 minutes aura lieu entre le jeudi 28 mai 2026 et le vendredi 29
mai 2026 pour les candidats sélectionnés par les membres de la commission. Ils recevront une convocation par
mail et par courrier.

Cet entretien aura pour objectif de laisser le candidat présenter son parcours professionnel et ses motivations,
puis sera suivi d'un échange avec les membres de la commission.
L'audition des candidats est publique.

Article 4 : Résultats

Au terme des auditions, les membres de la commission établiront une liste des candidats déclarés aptes dans
l'ordre de la liste.
Cette liste sera affichée dans les locaux de l'établissement.

Fait à Brignoles le 16 février 2026

Le Directeur Adjoint,
Chargé des Ressources Humaines
Et du Dialogue Social,

Signé

Frédéric DELPECH
Affichage :
- ARS
- Préfecture
- CHIBLL
Centre hospitalier Brignoles Le Luc-en -Provence - 83-2026-02-16-00003 - Avis de recrutement sans concours Agent entretien qualifié -
RAA 11
Préfecture du VAR
83-2026-02-27-00008
2026-02-27-TLN Recyclages-10h-résultats
Préfecture du VAR - 83-2026-02-27-00008 - 2026-02-27-TLN Recyclages-10h-résultats 12


 
 
EXAMEN DE CONTRÔLE DU BREVET NATIONAL
DE SÉCURITÉ ET DE SAUVETAGE AQUATIQUE
(B.N.S.S.A)
 
PROCÈS VERBAL D'EXAMEN 
 
 
 
L'an deux mille vingt-six (2026), le vendredi 27 février à 10h00. 
 
Le jury, constitué en application des dispositions du décret n°91-834 du 30 août 1991 modifié et de 
l'arrêté du 23 janvier 1979 modifié, fixant les modalités de délivrance du brevet national de sécurité 
et  sauvetage  aquatique,  sous  la  présidence  du Lieutenant  Lucas  MULET s ' e s t  r é u n i  à  la  piscine 
Jauréguiberry de la commune de Toulon pour procéder aux délibérations. 
 
Participait aux travaux du jury : 
Nom-Prénom  Qualification  Organisme d'appartenance 
Adjudant Yann ZENASNI  BNSSA - PAE1  SDIS-83 
Adjudant David HOUEL  BEESAN – PAE1  SDIS-83 
Sergent Sophie TEXIER  BEESAN  SDIS-83 
 
À l'issue de cet examen, sont déclarés admis les personnes figurant sur le tableau joint en annexe 1 
ayant satisfait aux 2 épreuves et dont le nom est suivi de la mention « admis ». 
 
En application de l'article 10 bis de l'arrêté du 23 janvier 1979, modifié, la liste des candidats reçus 
à l'examen du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique est publiée au recueil des 
actes administratifs de la préfecture de département.

 
Le président, 
Lieutenant Lucas MULET 
 
 
Les membres du jury, 
Adjudant Yann ZENASNI 
Adjudant David HOUEL 
Sergent Sophie TEXIER 
 
 
 
 
 
Original signé le vendredi 27 février 2026 
Préfecture du VAR - 83-2026-02-27-00008 - 2026-02-27-TLN Recyclages-10h-résultats 13
Annexe 1 ‐ Liste des candidats admis à l'EXAMEN DE CONTRÔLE DU BREVET NATIONAL 
DE SÉCURITÉ ET DE SAUVETAGE AQUATIQUE 
Session du vendredi 27 février 2026 à la piscine Jauréguiberry commune de Toulon 
 
NOM  PRÉNOM  RÉSULTAT 
(ADMIS, NON ADMIS, ABSENT) 
BERGOT  Mathis  ADMIS 
BETTOLO  Antonin  ADMIS 
BLANCHET  Antoine  ADMIS 
DALET  Frédéric  ADMIS 
DHO  Mikael  ABSENT 
DJEMAI  Nabil  ABSENT 
GILKENS  Romain  ADMIS 
GOEGAN  Erwan  ADMIS 
GONZALES  Benjamin  ADMIS 
GRACIANO  Jean-François  ADMIS 
GRYCAN-GERARD  Marc Antoine  ABSENT 
LE CLECH  Bastien  ADMIS 
POVEDA  Philippe  ABSENT 
RAYNAUD  Mathieu  ADMIS 
SALOMON  Gabriel  ABSENT 
SIMON  Mickael  ADMIS 
SINTES  Clément  ADMIS 
TRAMONTANO  Théo  ADMIS 
TRASSARD  Armonie  ADMIS 
TEORE  David-Olivier  ADMIS 
Giraud  Lionel  ADMIS 
WECKER  Dorian  ABSENT 
SANGIORGIO  Grégory  ADMIS 
   
 
 
Le président, 
Lieutenant Lucas MULET 
 
 
Les membres du jury, 
Adjudant Yann ZENASNI 
Adjudant David HOUEL 
Sergent Sophie TEXIER 
 
Original signé le vendredi 27 février 2026   
Préfecture du VAR - 83-2026-02-27-00008 - 2026-02-27-TLN Recyclages-10h-résultats 14
Préfecture du VAR
83-2026-02-27-00009
2026-02-27-TLN-Initiaux-08h-résultats
Préfecture du VAR - 83-2026-02-27-00009 - 2026-02-27-TLN-Initiaux-08h-résultats 15




 
BREVET NATIONAL DE SÉCURITÉ 
ET DE SAUVETAGE AQUATIQUE 
(B.N.S.S.A)
 
 
PROCÈS VERBAL D'EXAMEN 
 
 
 
L'an deux mille vingt‐six (2026), le vendredi 27 février à 08h00. 
 
Le jury, constitué en application des dispositions du décret n°91‐834 du 30 août 1991 modifié et de 
l'arrêté  du  23  janvier  1979  modifié,  fixant  les  modalités  de  dé livrance  du  brevet  national  de 
sécurité  et  sauvetage  aquatique,  sous  la  présidence  du L i e u t e n a n t  L u c a s  M U L E T s ' e s t  r é u n i  à  la 
piscine Jauréguiberry de la commune de Toulon pour procéder aux délibérations. 
 
Participait aux travaux du jury : 
 
À l'issue de cet examen, sont déclarés admis les personnes figurant sur le tableau joint en annexe 1 
ayant satisfait aux 4 épreuves et dont le nom est suivi de la mention « admis ». 
 
En application de l'article 10 bis de l'arrêté du 23 janvier 19 79, modifié, la liste des candidats reçus 
à  l'examen  du  brevet  national  de  sécurité  et  de  sauvetage  aquatique  est  publiée  au  recueil  des 
actes administratifs de la préfecture de département. 
 
Le président, 
Lieutenant Lucas MULET 
 
 
Les membres du jury, 
Adjudant Yann ZENASNI 
Adjudant David HOUEL 
Sergent Sophie TEXIER 
                  
 
 
 
Original signé le vendredi 27 février 2026 
 
Nom‐Prénom  Qualification  Organisme d'appartenance 
Adjudant Yann ZENASNI  BNSSA ‐ PAE1  SDIS‐83 
Adjudant David HOUEL  BEESAN – PAE1  SDIS‐83 
Sergent Sophie TEXIER  BEESAN  SDIS‐83 
Préfecture du VAR - 83-2026-02-27-00009 - 2026-02-27-TLN-Initiaux-08h-résultats 16
Annexe 1 ‐ Liste des candidats admis au   
BREVET NATIONAL DE SÉCURITÉ ET DE SAUVETAGE AQUATIQUE 
Session du vendredi 27 février 2026 à la piscine Jauréguiberry commune de Toulon 
 
NOM  PRÉNOM  RÉSULTAT 
(ADMIS, NON ADMIS, ABSENT) 
GRIMAUD  Jade  ADMIS 
SENECHAL  Valentine  ADMIS 
GOZZO  Paul  ADMIS 
REYNAUD  Titouan  ADMIS 
GAUBERT  Axel  ADMIS 
MEYER  Ethan  ADMIS 
REYMOND  Gianni  ADMIS 
FLAUD  Natan  ADMIS 
BINEAU  Maximilien  ADMIS 
CHABASSIER  William  ADMIS 
FRANCOIS  Christophe  NON ADMIS 
FOUILLARD  Antoine  ADMIS 
TOCQUEVILLE  Samuel  ADMIS 
GRANDMAIRE  Téa  ADMIS 
LAUMELIER  Dylan  ADMIS 
SOEHNLEN  Jérôme  ADMIS 
   
   
   
   
   
   
    
   
 
Le président, 
Lieutenant Lucas MULET 
 
 
Les membres du jury, 
Adjudant Yann ZENASNI 
Adjudant David HOUEL 
Sergent Sophie TEXIER 
 
Original signé le vendredi 27 février 2026 
Préfecture du VAR - 83-2026-02-27-00009 - 2026-02-27-TLN-Initiaux-08h-résultats 17