2026-01-23 RAA spécial ERASME-EPS du 23 janvier 2026

Préfecture des Hauts-de-Seine – 26 janvier 2026

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Nom 2026-01-23 RAA spécial ERASME-EPS du 23 janvier 2026
Administration ID pref92
Administration Préfecture des Hauts-de-Seine
Date 26 janvier 2026
URL https://www.hauts-de-seine.gouv.fr/contenu/telechargement/28049/194173/file/2026-01-23%20RAA%20sp%C3%A9cial%20ERASME-EPS%20du%2023%20janvier%202026.pdf
Date de création du PDF
Date de modification du PDF 23 janvier 2026 à 18:18:19
Vu pour la première fois le 26 janvier 2026 à 10:56:12
Les dates et heures sont exprimées dans le fuseau de l'administration.
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RECUEIL
DES
ACTES ADMINISTRATIFS
ERASME
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE
N° Spécial 23 janvier 2026
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PREFET DES HAUTS-DE-SEINE
RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS
N° Spécial ERASME-EPS du 23 janvier 2026
SOMMAIRE
Note
d'informations Date ERASME
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Page
ERASME
N°7-2026 21.01.2025 Avis d'ouverture d'un concours interne sur titres
pour le recrutement d'agents de maitrise 3
EMENT PUBLIC DE SANTE
Antony, le 21 janvier 2026
Note d'information n°7-2026
AVIS D'OUVERTURE D'UN CONCOURS INTERNE SUR TITRES POUR LE
RECRUTEMENT D'AGENTS DE MAITRISE
Vu le Code Général de la Fonction PubliqueVu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires,ensemble la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à lafonction publique hospitalière ;
Vu le décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de lafilière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière ;
Vu le décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières desfonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière;
Vu l'arrêté du 5 mars 2019 fixant les règles d'organisation générale, la composition du jury et lanature des épreuves du concours de recrutement pour l'accès au corps des agents de maîtrisede la fonction publique hospitalière et l'Assistance publique-hôpitaux de Paris
Les agents de maîtrise sont recrutés par un concours interne sur titres, conformément auxdispositions de l'article 4-6 du décret du 19 mai 2016 précité, ouvert dans une ou plusieursspécialités aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique hospitalière, de lafonction publique territoriale, de la fonction publique de l'Etat et aux militaires, ainsi qu'auxcandidats en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Ce concoursest complété d'une ou de plusieurs épreuves.
Les candidats mentionnés à l'alinéa précédent doivent être titulaires de l'un des diplômes,certifications ou équivalences délivrés par la commission instituée par le décret du 13 février 2007susvisé, correspondant à la ou les spécialités concernées, exigé pour accéder au concoursd'ouvrier principal de 2e classe ou de conducteur ambulancier, et justifier de trois années aumoins de services publics au ler janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé.
Ce concours est également ouvert aux titulaires d'un des diplômes, certifications ou équivalencesmentionnés à l'alinéa précédent et justifiant de quatre ans de services auprès d'uneadministration, d'un organisme ou d'un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° del'article 29 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée, dans les conditions fixées par cet alinéa.
La liste des spécialités ouvertes à ce concours est fixée par l'autorité investie du pouvoir de
nomination.
Un concours sur interne sur titres est ouvert au sein de l'Etablissement Public de Santé ERASME,en vue de pourvoir 2 postes d'agents de maîtrise ; 1 spécialité logistique,1 spécialité restauration,vacants, dans cet établissement.
EPS ERASME
143 avenue Armand Guillebaud 92160 Antony
01 40 96 23 00 direction@eps-erasmefr www.eps
ERASME —— ——

ÉTABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE
Le concours comporte :
I- Une phase d'admissibilité consistant en l'examen par le jury du dossier de sélection prévu àl'article 4 du présent arrêté. L'examen par le jury du dossier de candidature consiste en l'analysede sa complétude, vérifiant d'une part la possession d'un diplôme, titre de formation où d'uneattestation d'équivalence requis pour l'accès au corps des agents de maîtrise de la fonctionpublique hospitalière et l'Assistance publique-hôpitaux de Paris, et appréciant d'autre part, lesqualités générales du dossier de candidature, afin d'évaluer l'aptitude à exercer les missions du
corps.
Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury pourront se présenter à l'admission.
1- Une phase d'admission consistant en une épreuve pratique suivie immédiatement d'unentretien avec le jury. L'épreuve pratique consiste d'une part en l'accomplissement d'une ou deplusieurs tâches permettant de vérifier le niveau de compétence professionnelle dans le domaineprofessionnel concerné par le concours et, d'autre part, en une épreuve de contrôle de qualitépermettant d'apprécier les capacités du candidat à rendre compte de la réalisation d'une tâche(de maintenance, de travaux, d'organisation ou d'un projet) nécessitant le respect de normes, deprotocole ou d'un cahier des charges défini (durée : 3 heures ; coefficient 3).
L'entretien vise, d'une part à apprécier la motivation du candidat ainsi que son expérienceprofessionnelle et, d'autre part, à vérifier son aptitude à appréhender son environnementprofessionnel et sa capacité à assurer la coordination technique d'une équipe (durée : 30 minutesmaximum ; coefficient 2).
Chaque partie de la phase d'admission est notée de 0 à 20.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des parties de la phase d'admission est éliminatoire.
Les modalités de candidature :
Les demandes d'admission à concourir doivent parvenir le 23 février 2026 au plus tard, le cachetde la poste faisant foi, à Madame Tiphaine TONNELIER, Directrice des Ressources Humaines, EPSERASME - 143 avenue Armand Guillebaud - BP 50085 - 92161 ANTONY Cedex.
A l'appui de leur demande, outre le dossier d'inscription, les candidats doivent joindre les pièces
suivantes :
1° Les diplômes, titres et certificats dont ils sont titulaires ;2° Les diplômes, titres et certificats lorsqu'ils sont exigés par des lois et règlements pour l'exercicedes fonctions à accomplir ou lorsque l'exercice d'une spécialité l'exige ;3° Un curriculum vitae établi par le candidat sur papier libre ;
4° Un état des services accomplis.
Le concours est prévu à partir du 23 mars 2026. La date des épreuves sera communiquée aux
candidats ultérieurement.
Pour le Directeur et par délégationLa Directrice des Ressources Humaines
Tiphaine TONNELIER
EPS ERASME
143 avenue Armand Guillebaud 92160 Antony
01 40 96 23 00 direction@eps-erasme.fr www.eps-erasme.fr
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RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS
DU
PREFET DES HAUTS-DE-SEINE
ISSN 0985 - 5955
Pour toute correspondance, s'adresser à :
PREFET DES HAUTS-DE-SEINE
Secrétariat général
Secrétariat général aux affaires départementales
167/177, Avenue Joliot Curie
92013 NANTERRE CEDEX
Le recueil des actes administratifs est consultable en ligne sur le site de la préfecture
Adresse Internet : https://www.hauts-de-seine.gouv.fr/
Directeur de la publication:
Alexandre BRUGERE
PREFET DES HAUTS-DE-SEINE
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PREFECTURE DES HAUTS-DE-SEINE
167-177, avenue Joliot Curie 92013 NANTERRE Cedex
Courriel : sgc-courrier@hauts-de-seine.gouv.fr
Standard : 01.40.97.20.00 Télécopie 01.40.97.25.21
Adresse Internet : https://www.hauts-de-seine.gouv.fr/