PREFECTURE
DE PARIS
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS SPÉCIAL
N°75-2021-601
PUBLIÉ LE 2 NOVEMBRE 2021
Sommaire
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris / Direction des affaires juridiques et
des droits des patients
75-2021-10-29-00009 - Arrêté directorial modifiant l'arrêté directorial
n°2013318-0006 du 14 novembre 2013 fixant les matières déléguées par le
directeur général de I' AP-HP aux directeurs de groupes hospitaliers et aux
directeurs des hôpitaux ne relevant pas d'un groupe hospitalier, au
directeur de l'HAD et à certains directeurs de pôles d'intérêt commun (1
page) Page 3
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris / Service Concours CFDC
75-2021-10-29-00005 - Arrêté d'ouverture du concours externe sur titres
pour l?accès au premier grade du corps des Assistants
Médico-administratifs branche secretariat médical (4 pages) Page 5
75-2021-10-29-00006 - Arrêté d'ouverture du concours interne sur épreuves
pour l?accès au premier grade du corps des Assistants
Médico-administratifs branche secretariat médical (4 pages) Page 10
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Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
75-2021-10-29-00009
Arrêté directorial modifiant l'arrêté directorial
n°2013318-0006 du 14 novembre 2013 fixant les
matières déléguées par le directeur général de I'
AP-HP aux directeurs de groupes hospitaliers et
aux directeurs des hôpitaux ne relevant pas d'un
groupe hospitalier, au directeur de l'HAD et à
certains directeurs de pôles d'intérêt commun
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00009 - Arrêté directorial modifiant l'arrêté directorial n°2013318-0006 du 14
novembre 2013 fixant les matières déléguées par le directeur général de I' AP-HP aux directeurs de groupes hospitaliers et aux
directeurs des hôpitaux ne relevant pas d'un groupe hospitalier, au directeur de l'HAD et à certains directeurs de pôles d'intérêt
commun3
HOPITAUX
DE PARISASSISTANCE
PUBLIQUE
Arrêté directorial modifiant l'arrêté directorial n°2013318-0006 du 14 novembre 2013 fixant les matières
déléguées par le directeur général de l'AP-HP aux directeurs de groupes hospitaliers et aux directeurs des
'hôpitaux ne relevant pas d'un groupe hospitalier, au directeur de l'HAD et à certains directeurs de pôles
d'intérêt commun
Vu le code de la santé publique, notamment ses articles L. 6143-7, L.6146-1, L. 6147-1, L. 6147-6, R. 6146-4, R.
6147-1, R. 6147-2, R. 6147-5 et R. 6147-10, !
Vu l'arrêté directorial n°2013318-0006 du 14 nover;Lbre 2013 modifié fixant les matières déléguées par le
directeur général de l'AP-HP aux directeurs de groupës hospitaliers et aux directeurs des hôpitaux ne relevant
pas d'un groupe hospitalier, au directeur de l'HAD et à certains directeurs de pôles d'intérét commun,
ARRETE :
Article 1 : Le 23 ° du B de l'article 1 de l'arrêté directorial n° 2013318-0006 du 14 novembre 2013 susvisé est
remplacé par ce qui suit :
« 23°) Les décisions relatives à la suspension des personnels non médicaux de catégorie À ou B ou C ; »
Article 2 : Le 24° du G de l'article 1 de l'arrêté directorial n° 2013318-0006 du 14 novembre 2013 susvisé est
remplacé par ce qui suit :
« 24°) Les décisions relatives à la suspension des personnels médicaux ; »
Article 3 : Le présent arrêté sera publié au recueil des actes administratifs de la préfecture de la région d'Ile-
de-France, préfecture de Paris.
Fait à Paris, le ZgÛCÏ 2621
Martin HIRSCH
ASSISTANCE
PUBLIQUE HÔPITAUX
DE PARIS -
Arrêté directorial modifiant l'arrêté directorial n°2013318-0006 du 14 novembre 2013 fixant les matières
déléguées par le directeur général de I' AP-HP aux directeurs de groupes hospitaliers et aux directeurs des
hôpitaux ne relevant pas d'un groupe hospitalier, au directeur de l'HAD et à certains directeurs de pôles
d'intérêt commun
Vu le code de la santé publique, notamment ses articles L. 6143-7, L.6146-1, L. 6147-1, L. 6147-6, R. 6146-4, R.
6147-1, R. 6147-2, R. 6147-5 et R. 6147-10,
Vu l'arrêté directorial n°2013318-0006 du 14 nove~bre 2013 modifié fixant les matières déléguées par le
directeur général àe I' AP-HP aux directeurs de group~s hospitaliers et aux directeurs des hôpitaux ne relevant
pas d'un groupe hospitalier, au directeur de l'HAD et à certains directeurs de pôles d'intérêt commun,
ARRETE:
Article 1: Le 23 ° du B de l'article 1 de l'arrêté directorial n° 2013318-0006 du 14 novembre 2013 susvisé est
remplacé par ce qui suit:
« 23°) Les décisions relatives à la suspension des personnels non médicaux de catégorie A ou Bou C; »
Article 2: Le 24° du G de l'article 1 de l'arrêté directorial n° 2013318-0006 du 14 novembre 2013 susvisé est
remplacé par ce qui suit:
« 24°) Les décisions relatives à la suspension des personnels médicaux; »
Article 3: Le présent arrêté sera publié au recueil des actes administratifs de la préfecture de la région d'Ile­
de-France, préfecture de Paris.
Fait à Paris, le 2 9 OCT. 2021
Mb Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00009 - Arrêté directorial modifiant l'arrêté directorial n°2013318-0006 du 14
novembre 2013 fixant les matières déléguées par le directeur général de I' AP-HP aux directeurs de groupes hospitaliers et aux
directeurs des hôpitaux ne relevant pas d'un groupe hospitalier, au directeur de l'HAD et à certains directeurs de pôles d'intérêt
commun4
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
75-2021-10-29-00005
Arrêté d'ouverture du concours externe sur titres
pour l?accès au premier grade du corps des
Assistants Médico-administratifs branche
secretariat médical
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premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 5
ASSISTANCE HOPITAUX
PUBLIQUE DE PARIS
1


DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
DE L'AP -HP

CENTRE DE LA FORMATIO N ET
DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Service Concours

Le Direct eur Général de l'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris ;
Vu le Code de la Santé Publique ;
Vu la loi n° 83 -634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;
Vu la loi n° 86 -33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
hospitalière ;
Vu le décret n° 92 -1098 du 2 octobre 1992 relatif à l'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris et modifiant le
Code de la Santé Publique ;
Vu le décret n° 2011 -660 du 14 juin 2011 portants statuts particuliers des personnels administratifs de la
catégorie B de fonction publique hospita lière ;
Vu le décret n° 2011 -661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de
fonctionnaires de la catégorie B de fonction publique hospitalière ;
Vu l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalité s d'organisation des concours
externe et interne permettant l'accès au premier grade du corps des assistants Médico -administratifs de la
fonction publique hospitalière ;
Vu l'arrêté directorial n° 2013318 -0006 du 14 novembre 2013 , fixant les matières délégu ées par le directeur
général de l'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris ;
Vu l'arrêté du 9 septembre 2021 portant délégation de signature du directeur des ressources humaines de
l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris.
Le directeur des ressources humaine s entendu ;

- ARRETE –

ARTICLE 1 : Un c oncours externe sur titres pour l'accès au premier grade du corps des Assistants Médico -
administratifs branche secreta riat médical est ouvert à l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris à compter du
1er mars 2022 dans les conditions suivantes .

ARTICLE 2 : Le nombre de postes offerts est fixé à 40.

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00005 - Arrêté d'ouverture du concours externe sur titres pour l?accès au
premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 6
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ARTICLE 3 : La période d'inscription est fixée du 1er décembre 2021 au 3 janvier 2022.

Les inscriptions seront reçues par télé inscription sur le site Internet de l'Assis tance Publique -Hôpitaux de Paris
https://concours.aphp.fr à compter du 1er décembre 2021 , 7 heures (heure de Paris) jusqu'au 3 janvier 2022 , 12
heures (heure de Paris).

Les candidats pourront télétransmettre les pi èces justificatives jusqu'au 7 janvier 2022 à 12 heures (heure de
Paris).

Toute communication du service concours à destination du candidat (suivi du dossier, convocations aux
épreuves, résultats…) s'effectuera par le biais de l'accès sécurisé du candidat consultable depuis le site internet
https://concours.aphp.fr . Le candidat est informé qu'il doit consulter régulièrement son accès sécurisé.

Tous les renseignements complémentaires pourront être communiqués sur si mple demande par courriel auprès
du service concours de l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris.

ARTICLE 4 : Le candidat devra télétransmettre les pièces suivantes sur le site https://concours.aphp.fr lors de
son i nscription ou au plus tard le 7 janvier 2022 à 12 heures (heure de Paris) via l'onglet
https://concours.aphp.fr/suivi -candidature :

- Les titres de formation, certifications et équivalences dont i l est titulaire ou une copie conforme à ces
documents ;

- Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des
Etats membres de l'Union européenne ;

- Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les
candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du
service national ;

- Une demande d'extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3).

Le dossier de l'épreuve d'admissibilité, composé comme indiqué dans la documentation du concours visible sur
le site https://concours.aphp.fr , devra être transmis par voie dématérialis ée, au plus tard le 7 janvier 2022 à 12
heures (heure de Paris) sur la plateforme de l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris DISPOSE . Le candidat
recevra, après so n inscription, un lien par mail pour accéder à la plateforme de l' Assistance Publique -Hôpitaux
de Paris : DISPOSE. Il pourra télé verser les pièces de son dossier.

ARTICLE 5 :

Pour le concours externe, les candidats doivent être titulaires d'un baccalau réat ou d'un titre ou diplôme classé
au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans
les conditions fixées par le decret n° 2007 -196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requi ses
pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique ; Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00005 - Arrêté d'ouverture du concours externe sur titres pour l?accès au
premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 7
3

ARTICLE 6 : Le concours externe sur titres est constitué d'une phase d'admissibilité et d'une épreuve
d'admission.
La phase d'admissibilité du concours ext erne sur titres consiste en la sélection, par le jury, des dossiers des
candidats qui ont été autorisés à prendre part à ce concours.

Le jury examine les titres de formation en tenant compte de l'adéquation de la formation reçue à la branche pour
laquelle concourt le candidat ainsi que des éventuelles expériences professionnelles.

Les candidats retenus par le jury à l'issue de l'examen des dossiers sont inscrits sur une liste d'admissibilité
établie par ordre alphabétique Cette liste fait l'objet d'un aff ichage dans l'établissement organisateur du
concours.

Les candidats admissibles sont convoqués par courriel à l'épreuve d'admission d'admission.

L'épreuve d'admission

L'épreuve d'admission au concours externe sur titres consiste en un entretien à cara ctère pro fessionnel avec le
jury qui se compose :

- d'une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au jury d'apprécier
ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues à un assistant médico -admi nistratif dans la
branche "secrétariat médical" (durée de l'exposé du candidat : 5 minutes) ;
- d'un échange avec le jury :
1° A partir d'une ou deux questions courtes en rapport avec les connaissances, missions et obligations d'un
assistant médico -adminis tratif de la branche "secrétariat médical" figurant sur le programme mentionné aux 1 et
2 du I de l'annexe I de l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités
d'organisation des concours externe et interne permettant l'accès a u premier grade du corps des assistants
médico -administratifs de la fonction publique hospitalière (durée : 5 minutes) ;
2° A partir d'une mise en situation, s'appuyant sur un texte court, relative au traitement et à la coordination des
informations médico -administratives du patient dans un secrétariat médical, correspondant au programme
figurant au 3 du I de l'annexe I de l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités
d'organisation des concours externe et interne permettant l 'accès au premier grade du corps des assistants
médico -administratifs de la fonction publique hospitalière
Cette partie de l'échange vise à apprécier les qualités personnelles du candidat, son potentiel, son comportement
face à une situation concrète (duré e : 20 minutes).
La durée totale de l'épreuve est de 45 minutes, dont 15 minutes de préparation ; cette épreuve est notée de 0 à
20 (coefficient 4).
Nul ne peut être admis si la note totale obtenue à l'épreuve d'admission est inférieure à 40 sur 80.
A l'is sue de cet entretien, le jury établit, par ordre de mérite, la liste des candidats définitivement admis.


Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00005 - Arrêté d'ouverture du concours externe sur titres pour l?accès au
premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 8
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ARTICLE 7 : Le Direct eur des Ressources Humaines assurera l'exécution du présent arrêté.



Fait à Paris, le 29 octobre 2021

Pour le Directeur Général
et par délégation,
Pour le Directeur des ressources humaines,

Directrice du Département Formation
Continue et Déve loppement Professionnel
Continu


Albane TRIHAN
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00005 - Arrêté d'ouverture du concours externe sur titres pour l?accès au
premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 9
Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
75-2021-10-29-00006
Arrêté d'ouverture du concours interne sur
épreuves pour l?accès au premier grade du corps
des Assistants Médico-administratifs branche
secretariat médical
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premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 10
ASSISTANCE HOPITAUX
PUBLIQUE DE PARIS
1


DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
DE L'AP -HP

CENTRE DE LA FORMATIO N ET
DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Service Concours

Le Direct eur Général de l'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris ;
Vu le Code de la Santé Publique ;
Vu la loi n° 83 -634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;
Vu la loi n° 86 -33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
hospitalière ;
Vu le décret n° 92 -1098 du 2 octobre 1992 relatif à l'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris et modifiant le
Code de la Santé Publique ;
Vu le décret n° 2011 -660 du 14 juin 2011 portants statuts particuliers des personnels administratifs de la
catégorie B de fonction publique hospita lière ;
Vu le décret n° 2011 -661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de
fonctionnaires de la catégorie B de fonction publique hospitalière ;
Vu l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalité s d'organisation des concours
externe et interne permettant l'accès au premier grade du corps des assistants Médico -administratifs de la
fonction publique hospitalière ;
Vu l'arrêté directorial n° 2013318 -0006 du 14 novembre 2013 , fixant les matières délégu ées par le directeur
général de l'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris ;
Vu l'arrêté du 9 septembre 2021 portant délégation de signature du directeur des ressources humaines de
l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris.
Le directeur des ressources humaine s entendu ;

- ARRETE –

ARTICLE 1 : Un concours interne sur épreuves pour l'accès au premier grade du corps des Assistants Médico -
administratifs branche secretariat medical est ouvert à l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris à compter du 5
avril 2021 dans les conditions suivantes .

ARTICLE 2 : Le nombre de postes offerts est fixé à 60.

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00006 - Arrêté d'ouverture du concours interne sur épreuves pour l?accès au
premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 11
2
ARTICLE 3 : La période d'inscription est fixée du 1er décembre 2021 au 3 janvier 2022.

Les inscriptions seront reçues par télé inscription sur le site Internet de l'Assi stance Publique -Hôpitaux de Paris
https://concours.aphp.fr à compter du 1er décembre 2021 , 7 heures (heure de Paris) jusqu'au 3 janvier 2022 , 12
heures (heure de Paris).

Les candidats pourront télétransmettre les p ièces justificatives jusqu'au 7 janvier 2022 à 12 heures (heure de
Paris).

Le dossier de reconnaissance des acquis de l'experience professionnelle devra être téleversé au plus tard le 22
mai 2022 à 12 heure (heure de Paris) sur la plateforme de l'Assistan ce Publique -Hôpitaux de Paris DISPOSE
par les candidats admissibles. Ces derniers recevront un lien par mail pour acceder à la plateforme.

Toute communication du service concours à destination du candidat (suivi du dossier, convocations aux
épreuves, résu ltats…) s'effectuera par le biais de l'accès sécurisé du candidat consultable depuis le site internet
https://concours.aphp.fr . Le candidat est informé qu'il doit consulter régulièrement son accès sécurisé.

Tous les renseignements complémentaires pourront être communiqués sur simple demande par courriel auprès
du service concours de l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris.

ARTICLE 4 : Les demandes d'admission à concourir doivent parvenir un mois au moins avant la d ate du
concours interne sur épreuves au directeur de l'établissement organisateur du concours.

1° Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre ;

2° Un état signalétique des services publics rempli et signé par l'autorité investie du pouvoir de nomination ;

3° Un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle du candidat, dont les rubriques
mentionnées dans l'annexe II de l'arrêté du 27 septembre 2012 susvisé sont remplies de façon conforme et qui
est accompagné des pièces justificatives correspondant à cette expérience professionnelle et, le cas échéant, aux
actions de formations suivies par le candidat.

ARTICLE 5 :

Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires et agents des établissements mentionnés à l'article 2 de la
loi du 9 janvier 1986 susvisée, aux fonctionnaires et agents de l'Etat, des collectivités territoriales et des
établissements publics qui en dépendent, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction, dans une organisation
internationale intergouver nementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de
services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé.

Le concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d'une administration,
un organisme ou un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l'article 29 de la loi du 9 janvier
1986 susvisée, dans les conditions fixées par cet alinéa.

ARTICLE 6 : Le concours interne sur épreuves comporte des é preuves d'admissibilité et d'admission.

Les épreuve s d'admissibilité comprennent deux épreuves écrites, chacune d'une durée de 3 heures :
1° Une épreuve écrite de cas pratique avec mise en situation s'appuyant sur un dossier documentaire remis au
candidat , de 25 pages au plus, comportant des données administratives et médicales relatives aux patients. Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00006 - Arrêté d'ouverture du concours interne sur épreuves pour l?accès au
premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 12
3
Le dossier doit traiter d'une problématique relevant du programme mentionné au 3 du I de l'annexe I d e l'arrêté
du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalité s d'organisation des concours externe et
interne permettant l'accès au premier grade du corps des assistants Médico -administratifs de la fonction
publique hospitalière (durée : 3 heures ; coefficient 3) ;
Ce dossier comporte plusieurs questions, dont la définition de termes médicaux d'usage courant placés dans un
contexte professionnel, précédées d'une présentation détaillée des attentes du jury destinée à mettre le candidat
en situation de travail.
2° Une ép reuve constituée d'une série de six à dix questions à réponse courte portant sur le programme
mentionné aux 1 et 2 du I de l'annexe I de l'arrêté du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les
modalité s d'organisation des concours externe et interne permettant l'accès au premier grade du corps des
assistants Médico -administratifs de la fonction publique hospitalière (durée : 3 heures ; coefficient 2).
Ces épreuves visent à apprécier les connaissances générales, les qua lités de réflexion et de synthèse du
candidat.
Les épreuves d'admissibilité sont anonymes. Chaque composition est corrigée par deux correcteurs.
La note attribuée à chacune des épreuves est multipliée par le coefficient prévu.
Ne peuvent être déclarés admi ssibles les candidats ayant obtenu une note inférieure à 5 sur 20 à l'une des
épreuves.
Les candidats ayant obtenu pour les deux épreuves écrites un total de points fixé par le jury et qui ne peut, en
aucun cas, être inférieur à 50 sur 100 participent à l' épreuve d'admission.
La liste d'admissibilité fait l'objet d'un affichage dans l'établissement organisateur du concours.

Les candidats admissibles sont convoqués par courrie l à l'épreuve d'admission définie à l'article 11 de l'arrêté
du 27 septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours externe et
interne permettant l'accès au premier grade du corps des assistants Médico -administratifs de la fonction
publique hospitalière .

L'épreuve d'admission

L'épreuve d'adm ission consiste, après une présentation succincte par le candidat de son parcours professionnel
et de sa formation, en un entretien avec le jury visant à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle,
et notamment ses connaissances administrativ es générales ainsi que ses connaissances techniques.
Cet entretien permet aussi au jury d'apprécier les motivations et l'aptitude du candidat à exercer les missions
dévolues à un assistant médico -administratif dans la branche " secrétariat médical " (durée : 30 minutes, dont
10 minutes de présentation au plus). Cette épreuve est notée de 0 à 20 (coefficient 4).
En vue de cette épreuve, les candidats admissibles doivent transmettre un dossier de reconnaissance des acquis
de l'experience professionnelle comp ortant les rubriques mentionnées dans l'annexe II de l'arrêté du 27
septembre 2012 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours externe et interne
permettant l'accès au premier grade du corps des assistants Médico -administrati fs de la fonction publique
hospitalière . Ce dossier devra être téleversé au plus tard le 22 mai 2022 à 12 heure (heure de Paris) sur la
plateforme de l'Assistance Publique -Hôpitaux de Paris DISPOSE par les candidats admissibles. Ces derniers
recevront un l ien par mail pour acceder à la plateforme. Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - 75-2021-10-29-00006 - Arrêté d'ouverture du concours interne sur épreuves pour l?accès au
premier grade du corps des Assistants Médico-administratifs branche secretariat médical 13
4

Le formulaire correspondant au dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle est
disponible dans la documentation du concours disponible sur le site https://concours.aphp.fr . Il est égaleme nt
disponible en version remplissable sur le site http://cfdc.aphp.fr/les -concours/
Seul l'entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience
professionne lle n'est pas noté.
La durée totale de l'épreuve d'admission est de 25 minutes.
Les candidats au concours interne sur épreuves ayant obtenu pour l'ensemble des épreuves d'admissibilité et
d'admission un total de points fixé par le jury ― qui ne peut être i nférieur à 90 sur 180 ― pourront seuls être
déclarés admis.
La liste des candidats définitivement admis est établie sur proposition du jury par ordre de mérite par le
directeur de l'établissement organisateur.

ARTICLE 7 : Le Direct eur des Ressources Hum aines assurera l'exécution du présent arrêté.



Fait à Paris, le 29 octobre 2021

Pour le Directeur Général
et par délégation,
Pour le Directeur des ressources humaines,

Directrice du Département Formation
Continue et Déve loppement Professionnel
Continu


Albane TRIHAN
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