Le
Liberté + Egalité + Fraternité
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE RECUEIL DES
ACTES ADMINISTRATIFS
Recueil spécial 216.2024 - édition du 18/09/2024
IMPRIMERIE PRÉFECTURE
ISSN 0753 - 0552

Destinataires : Personnels non médicaux titulaires Page 1/1
NOTE D'INFORMATION N° 2024/138
AVIS DE VACANCE DE 1 POSTE D'ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS
HONTE BEIGENUEE A POURVOIR AU CHOIX
Direction des Relations Humaines
Diffusée le : 17/09/2024 - Par DRH, carrières - Postes : 70.57 / 78.38
En application du décret 2011-660 du 14 juin 2011 modifié et par décision de l'Agence Régionale
de Santé du 04/07/2024, au titre de la computation départementale, le Centre Hospitalier de Cannes Simone
Veil est autorisé à pourvoir au choix :
1 POSTE D'ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS.
Rappel des missions : Les Adjoints des Cadres Hospitaliers de Classe Normale assurent l'instruction des
affaires qui leur sont confiées et exercent des missions de gestion et d'administration dans les établissements
et services où ils sont affectés. Ils peuvent se voir confier l'animation d'une équipe ou la coordination d'une
ou plusieurs unités administratives.
Peuvent postuler : Les adjoints administratifs hospitaliers et les permanenciers auxiliaires de régulation
médicale titulaires de la fonction publique hospitalière et justifiant de 9 années de services publics. Les
durées des services sont appréciées au 1er janvier de l'année d'établissement de la liste d'aptitude soit au 1°
Janvier 2024.
Modalités de nomination : Conformément à l'article 2.1.2 des Lignes Directrices de Gestion du Centre
Hospitalier de Cannes-Simone Veil publiées le 29/06/2023 :
- Demande de rédaction d'un projet professionnel, pour laquelle un appui de la DRH peut être
sollicité
- Les dossiers de candidatures sont adressés pour avis à chaque direction d'affectation de l'agent qui
doit se prononcer à partir d'une grille type sur la pertinence du projet professionnel et sur la capacité
de l'agent à occuper un grade supérieur et notamment une fonction d'encadrement ou d'expertise
(accès aux grades de TSH, ADCH, AAH). Pour l'accès au grade d'AMA outre la pertinence du projet
professionnel, les critères relatifs au parcours de l'agent (mobilité, parcours formatif) et à son
implication institutionnelle (groupe de travail, référent, accueil de stagiaires, etc.) seront pris en
compte.
- Ces avis écrits seront complétés par un entretien oral avec un jury (*) pour l'accès à un grade
d'encadrement composé d'au moins deux personnes dont obligatoirement le DRH. La composition
est laissée à l'appréciation du DRH et sera portée à la connaissance des candidats.
L'ensemble de ces avis est transmis au Directeur qui prendra sur cette base sa décision de pourvoir
ou non à la nomination. Les agents qui ne seront pas nommés recevront une lettre motivée. »
La personne nommée devra obligatoirement suivre la formation d'adaptation à l'emploi prévue par la
règlementation durant sa période de stagiarisation.

Modalités de dépôt des candidatures :
Un dossier doit étre réalisé comprenant :
e Une lettre de motivation (manuscrite ou dactylographiée) exposant les motivations pour
occuper la fonction
e Un Curriculum Vitae détaillé faisant notamment mention des différentes formations
e Un projet professionnel en lien avec la demande de nomination, pour lequel la DRH peut
étre consultée pour accompagnement,
e Un état signalétique des services publics accomplis (à demander à l'employeur)
Ce dossier sous-forme dématérialisée doit être adressé par mail à l'adresse suivante : drhcarrieres@ch-
cannes.fr dans un délai d'1 mois à compter de la date de publication de la présente note, soit au plus tard
le:
17 OCTOBRE 2024 INCLUS (Délai de rigueur).
ations Humaines
* La note d'information concernant /a date et la composition du jury sera communiquée ultérieurement.

Recueil special 216.2024 18/09/2024
S O M M A I R E
Etablissement Public............................................................2
Hôpital de Cannes..........................................................2
Concours Vac.poste Recrutemt Examen Jurys.............................2
Avis vacance 1 poste adjoint cadres hospitaliers.................2
Index Alphabétique
Avis vacance 1 poste adjoint cadres hospitaliers.................2
Hôpital de Cannes..........................................................2
Etablissement Public............................................................2