PRÉFET
DE LA MARTINIQUE
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS SPÉCIAL
N°R02-2026-003
PUBLIÉ LE 6 JANVIER 2026
Sommaire
Préfecture de Martinique_Secrétariat général pour les affaires
régionales / Secrétariat général pour les affaires
régionales_Direction de la coordination interminstérielle
R02-2025-12-29-00008 - Arrêté portant approbation de la convention
constitutive modifiée du groupement d'intérêt public (GIP)
dénomé GIP Sargasses-prévention et gestion des sargasses en
Martinique (30 pages) Page 3
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Préfecture de Martinique_Secrétariat général
pour les affaires régionales
R02-2025-12-29-00008
Arrêté portant approbation de la convention
constitutive modifiée du groupement d'intérêt
public (GIP) dénomé GIP Sargasses-prévention et
gestion des sargasses en Martinique
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convention constitutive modifiée du groupement d'intérêt public (GIP) dénomé GIP Sargasses-prévention et gestion des sargasses en
Martinique
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EdPREFETDELAMARTINIQUELibertéÉgaiéoul
Arrétén ROS. 201S- Al - RY - OOO8:portant approbation de la convention constitutive modifiée du groupement d'intérêt public(GIP) dénommé « GIP Sargasses - prévention et gestion des sargasses en Martinique »
LE PREFEF
Vu la foi n°2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d'amélioration de Ia qualité de droit;Vu le décret n°291291 du 26janvier 2012 relatif aux groupements d'intérét public;Vu le décret en date du 15 janvier 2025 nommant Monsieur Etienne DESPLANQUES préfet de larégion Martinique, préfet de la Martinique;Vu la délibération de l'Assemblée de Martinique du 27 octobre 2022 approuvant la mise enplace d'un groupement d'intérét public dénommé «Service public anti-sargasses» et saconvention constitutive ;Vu [a défibération du Conseil communautaire de la CACEM du 14 décembre 2022 approuvant lamise en place d'un groupement d'intérêt public dénommé « Service public anti-sargasses » etsa convention constitutive ;Vu ta délibération du Conseil communautaire de CAP NORD du 22 décembre 2022 approuvantla mise en place d'un groupement d'intérét public dénommé « Service public anti-sargasses » etsa convention constitutive;Vu la délibération du Conseil communautaire de la CAESM du 02 mars 2023 approuvant la miseen place d'un groupement d'intérêt public dénommé « Service public anti-sargasses » et saconvention constitutive ;Vu Farrêté du 21 juillet 2023 portant approbation de [a convention constitutive du groupementd'intérêt public (GIP) dénommé « Service public anti-sargasses de Martinique » ;Vu Farrété du 2 mai 2024 portant approbation de [a convention constitutive modifiée dugroupement d'intérêt public (GIP) dénommé « GIP Sargasses » ;Vu l'arrêté du 26 novembre 2024 portant approbation de la convention constitutive modifiéedu groupement d'intérêt public (GIP} dénommé « GIP Sargasses » ;Vu l'assemblée générale du GIP Sargasses du 14 octobre 2025 portant approbation de laconvention constitutive modifiée du groupement d'intérêt public (GIP) dénommé « GIPSargasses - prévention et gestion des sargasses en Martinique » ;Vu l'avis favorable du Directeur régional des finances publiques ;Sur proposition de Monsieur fe Sous-préfet du Marin ;ARRÊTEArticle 1*: La convention constitutive du GIP Sargasses modifiée comme annexée au présentarrêté est approuvée
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Article 2 : Le Secrétaire général de la préfecture, le Directeur régional des finances publiques, lePrésident du conseil exécutif de Ja CTM, le Président de CAP NORD, le Président de la CACEM,le Président de la CAESM sont chargés, chacun en ce qui les concerne, de l'exécution du présentarrêté qui sera publié au recueil des actes administratifs.Conformément à l'article 4 du décret n°201291 du 26 janvier 2021, le présent arrêté et laconvention constitutive seront mis à disposition du public sous forme électronique sur le siteinternet du groupement ou, à défaut, sur celui d'un de ses membres.
Faità Fort de France,le JQ Decem Ore 2 4
Etienne DESPLANQUES
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GIPSARGASSESMartinique
CONVENTION CONSTITUTIVEASSEMBLEE GENERALE14 OCTOBRE 2025
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SOMMAIREPREAMBULEou... cece csesseeesesscseesseeseesesusesesaesssnscnssesecnsssuassevsseesesecsesuusasseceversseceaeavaceavaesescess 6TITRE I - DISPOSITIONS GENERALE .........cssssccsssssessccsssescesssesssvisecessuscessnsccssseccesssuesesseesenssseess 8ARTICLE I - DENOMINATION...0o. cece ecccsesscceseeceessnscecenteessseesseesescssrtsscessscucsasesesesessevesces 8ARTICLE 2 - OBJET ET CHAMP TERRITORIAL sise 82.1 - Objet... ee cc 82.2 - Champ territorial idées 10ARTICLE 3 — SIEGE... iii cesninencrenneerneeeerenereeerernnee 10ARTICLE 4 - DUREE once cecsccscesssececesssesseseseesssusaesecneesecessseensceeseessesceavausaseaseseaeassesees 10TITRE IT - CONSTITUTION DU GROUPEMENT ..........cccecessesceseseceseescsaeesceescccsscesscnceneaccesess 11ARTICLE 5 - CAPITAL... eeeceeseseeeassecseseessescsessenessesecausesscsaesesersessesssnesensnseessesseesavets 11ARTICLE 6 - MEMBRES ET PARTENAIRES ASSOCIES... 11ARTICLE 7 - DROITS ET OBLIGATIONS STATUTAIRES ss... 117.1 - Le droit de vote... sise 117.2 - Contributions financières... sen 11ARTICLE8 — ADHESION eee ceeeescesesccssecesssscssesessesessessesceseneseeesessesccscerasacessecsanscseeceees 11ARTICLE 9 - RETRAIT... ces eeeeccsesssescsessscessssescoescesteseseeeseneseceusseaeessesserceesensssesesesavansaverers 12ARTICLE 10 — EXCLUSION o.oo. cecccccccseseescsecsecensescssesesserseseeecsesucssssccsesscsecstesesecscsevaversaces 12TITRE II - ADMINISTRATION DU GROUPEMENT ...........cesesccccsescseseesescssescessevsvecescatatervens 14ARTICLE 11 - ASSEMBLEE GENERALE iii 1411.1 - COMPOSITION... ieee ccceesesseesscenesesscsesaecssseesssssesaecssecnsesaueesseasssssesesastsseaseaseneces 1411.2 - Droit de vote... sise 1411.3 - CONVOCATION oo. eee eeetcseeecesseseeeceesessesescetsesrceesscsessestsessuerssesscsessveseeseeseceevanees 1411.4 - Pouvoirs et délibérations... 1511.5 - Présidence de l'assemblée générale... 1511.6 - Tenue des réunions usine 15ARTICLE 12- CONSEIL D'ADMINISTRATION user 1612.1 - Composition du conseil d'administration... 1612.2 Droit de vote... sise 1612.3- CONVOCATION. ...... cic ceceeecescesesssersesseeecnessecsstsccesnsecssssessssesesscessevsressssersssavsseessasseees 1612.4 - Pouvoirs et délibération... 1712.5 - Présidence iii 18
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12.6 - Tenue des réunions..........ccccccccccccccssccccsetccauececascscensececeassesecceecessecseeeeerseeeeeresaeane 18ARTICLE 13 - LE (LA) DIRECTEUR (TRICE) une LQARTICLE 14 - LE CONSEIL STRATEGIQUE ET TECHNIQUE .......ccecssesscessseseteeneeeeeeeeeenes 2014-1 Présidence... ss ses 2014-2 Composition... ss 2014.3 - Compétences oe eeeeccccnsneesseeseseessecesscesdeceuevsecerscsesnnasseeeeeseerenscasssaeessneecaeeenanses 2014.4 - Fonctionnement sisi cissssnnennreneeereseenenennnnnes 20ARTICLE [5 - COMMISSION D'APPEL D'OFFRES ss. 2015-1 Présidence...siennes cerner 2115.2 - Composition... sise seems 2115.3 - COMPETENCE sisi 2115.4 - Durée des mandats siennes 21TITRE IV - DISPOSITIONS FINANCIÈRES ET BUDGÉTAIRES ........sssecesssecsssessssesesseresseseen 22ARTICLE 16 - GESTION iii 22ARTICLE 17 - BUDGET. sisi 22ARTICLE 18 - GESTION ET TENUE DES COMPTES... 22TITRE V - PERSONNEL... issues 23ARTICLE 19 - PERSONNELS DU GROUPEMENT... Dennis 23ARTICLE 20 - REGIME APPLICABLE AUX PERSONNELS DU GIP... 2320.1 - Les personnels mis à disposition du groupement ....... ce cseeeeesteeteeteeeeeeeeneeeeae 2320.2 - Les personnels propres au groupement... 2420.3 - Les apprentis, stagiaires et volontaires au service civique (VSC) .......... 25TITRE VI - MOYENS DU GROUPEMENT sens 26ARTICLE 21 - LES RESSOURCES DU GROUPEMENT ............cecsescssesesseneeeseeeeeneessesaeeneenes 26ARTICLE 22 - OBLIGATIONS DES MEMBRES... 26ARTICLE 23 - MISE EN COMMUN DE MOYENS PAR LES MEMBRES ...........::esceceessereees 26ARTICLE 24 - PROPRIETE DES EQUIPEMENTS, DES LOGICIELS ET DES LOCAUX......26TITRE VII - DISSOLUTION - LIQUIDATION...cece ee ceseeeeseecaeeeecaresneeeeseaeeneesneneaen 27ARTICLE 25 - DISSOLUTION oo eee eee eeenen secre eeeecanessenenenceceeaeaeneeaaeseeeeeeemeeeeeenneserene 27
ARTICLE 27 - DEVOLUTION DES ACTIFS... ss 27ARTICLE 28 - APPROBATION ET PUBLICATION... 27
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Vu la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertésVu la loi n° 2011-525 du 17 mai 2011 modifiée par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016Vu le décret n°2012-91 du 26 janvier 2012 modifié relatif aux groupements d'intérêt publicVu l'arrêté du 23 mars 2012 pris en application de l'article 3 du décret du 26 janvier 2012 relatifaux groupements d'intérêt publicVu le décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptablepubliqueVu le décret n° 2012-1247 du 7 novembre 2012 portant adaptation de divers textes aux nouvellesrègles de la gestion budgétaire et comptable publiqueVu l'ordonnance du 23 mars 2022 et son décret d'application du 22 décembre 2022 relatifs à laresponsabilité des gestionnaires publicsVu le décret n°2013-292 du 5 avril 2013 relatif au régime de droit public applicables auxpersonnels des groupements d'intérêt publicVu la délibération de l'Assemblée de Martinique n°12-2022-308 du 27 octobre 2022, portantapprobation de la constitution d'un groupement d'intérêt publicVu la délibération de la CACEM en date du 19 décembre 2022 portant approbation de laconstitution d'un groupement d'intérêt publicVu la délibération de CAP Nord Martinique en date du 22 décembre 2022 portant approbation dela constitution d'un groupement d'intérêt publicVu la délibération de la CAESM en date du 02 mars 2023 portant approbation de la constitutiond'un groupement d'intérêt publicVu l'arrêté du 21 juillet 2023 portant approbation de la convention constitutive du groupementd'intérêt public GIP dénommé « Servie public anti-sargasses de Martinique »Vu l'assemblée générale du GIP Sargasses du 26 Mars 2024 approuvant la modification de laconvention constitutiveVu la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertésVu la loi n° 2011-525 du 17 mai 2011 modifiée par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016Vu le décret n°2012-91 du 26 janvier 2012 modifié relatif aux groupements d'intérêt publicVu l'arrêté du 23 mars 2012 pris en application de l'article 3 du décret du 26 janvier 2012 relatifaux groupements d'intérêt publicVu l'avis favorable du 16 décembre 2025 du contrôleur budgétaire régional
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IL EST CONSTITUE ENTRE :
L'ÉTAT représenté par le préfet de la Martinique ;LA COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE, représenté par le président du conseilexécutif,LES EPCI (CAP NORD MARTINIQUE, CACEM, CAESM) représentés par leurs présidents,UN GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC (GIP) régi par le chapitre Il de la loi n° 2011-525 du 17 mai2011 de simplification et d'amélioration de la qualité du droit, par ses décrets d'application et parla présente convention.
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PREAMBULE
Depuis 2011, des algues holopélagiques du genre Sargasses (Sargassum fluittans et S. natans),s'échouent épisodiquement et de façon plus ou moins massive sur une partie du littoralmartiniquais, y provoquant des désordres sanitaires, économiques et écologiques dont lesconséquences ne sont toujours pas pleinement identifiées. Plusieurs études ont cependantmontré qu'au-delà d'un certain seuil, ces échouages présentent un risque sanitaire pour lespopulations et des atteintes significatives sur l'environnement côtier.Depuis 2018, l'augmentation de fréquence et de durée des épisodes accentuent les impactsnégatifs sur les zones concernées, malgré les moyens de protection et de collecte mis en œuvre.Le caractère irrégulier et difficilement prévisible des échouages complexifie l'organisation de leurgestion, marquée ses dernières années par plusieurs initiatives.En 2018, dans un contexte de crise, l'Etat a mis en œuvre un plan national de lutte contre lessargasses. Malgré les moyens déployés dans ce cadre, le coût annuel des opérations et le manquede coordination entre les acteurs n'ont pas permis d'apporter une réponse satisfaisante auxenjeux identifiés ni de convaincre une population riveraine exaspérée face à un phénomène quirevêt désormais un caractère annuel.En mars 2022, un nouveau plan de prévention et de lutte contre les sargasses pour la période2022-2025 est mis en œuvre par l'Etat. Doté de 36 ME pour les Antilles françaises, il tient comptedu caractère pérenne du phénomène en proposant une nouvelle stratégie, notamment ledéveloppement de la gestion maritime des arrivées d'algues.Le 1er aout 2022, lors d'un comité de pilotage extraordinaire, le ministre délégué chargé desOutre-Mer de l'époque a affirmé, l'engagement de l'État pour renforcer les moyens d'interventiondes communes concernées mobilisant des crédits exceptionnels pour compléter le parc d'enginsdédiés à la collecte.I] a également rejoint l'idée de la CTM de créer une structure unique de gestion des sargasses enMartinique, afin de pallier les lacunes de gouvernance et renforcer l'efficience des actions enmatière de prévention et de lutte contre les sargasses. L'Etat s'est engagé à ce titre à financer80 % des charges de ce groupement jusqu'en 2025.À cette même date, se sont réunis, à l'invitation du président du conseil exécutif de la CTM, lesmaires des communes et les présidents des EPCI engagés dans la lutte contre les sargasses. Lavolonté de la création en Martinique d'un organisme unique de gestion a été affirmée à cetteoccasion.C'est dans ce contexte que les membres susvisés décident de coopérer pour la mise en œuvred'une nouvelle gouvernance visant une gestion mutualisée, permanente et structurée deséchouages de sargasses sur territoire martiniquais.A cet effet, ils se sont entendus pour se doter de moyens nécessaires pour piloter et engager desactions opérationnelles relatives à chaque étape du processus :- L'observation et la quantification des arrivages des sargasses- Les filières de collecte, prioritairement en mer, à défaut à terre- Le transport
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- Le stockage- Le pré-traitement et tout process de transformation des sargasses garantissant unevalorisation ou une élimination.Dans cette perspective, les membres susvisés décident de mutualiser leurs moyens dans ungroupement d'intérêt public chargé :- De contribuer à la mise en œuvre des actions préventives- De porter des actions opérationnelles pour lutter contre les sargasses- D'assurer une coordination efficace des dispositifs de lutte contre ces algues- De contribuer au développement de la connaissance et de la recherche sur ce sujet- De contribuer à la valorisation des sargasses- De participer à la coopération internationale dans la limite légale de ses attributions- D'informer la population en transparence sur les actions menées et les connaissances- D'accompagner les riverains sur les conséquences des sargasses et leur prise en charge.- D'accompagner financièrement les actions des collectivités et des tiers luttant contre lesalgues Sargasses en Martinique.
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TITRE I - DISPOSITIONS GENERALES
ARTICLE I - DENOMINATIONLa dénomination du groupement est « GIP Sargasses - prévention et gestion des sargasses enMartinique ».
ARTICLE 2 - OBJET ET CHAMP TERRITORIAL2.1 - ObjetLe groupement a pour objet :1. La contribution a la mise en œuvre des actions préventivesLe groupement est fondé à créer et mettre en place toute action complémentaire à cellesde Météo- France en termes de prévision des échouages de sargasses, en particulier enmatière d'observation avec la gestion d'un réseau de surveillance par caméras.I] élabore le plan territorial de gestion du phénomène d'échouement des sargasses pourla Martinique. Comprenant en particulier le déploiement, la planification du dispositif decollecte prioritairement en mer puis à terre, de transport et de stockage. Le plancomportera également un volet propre à la gestion de crise provoquée par des quantitésexceptionnelles de sargasses.Le groupement est destinataire des résultats des travaux de modélisation des panachesde gaz autour de chaque site d'implantation de capteurs. Il s'assure de la réalité dufinancement annuel et de la bonne gestion du réseau des capteurs par le gestionnaire,notamment de leur entretien et remplacement, ainsi que la diffusion des donnéesproduites.Il veille à l'intégration du dispositif de mesure des gaz dans l'air au plan territorial degestion des échouements précité et s'assure de l'instauration d'indicateurs communs auxterritoires relatifs à ces mesures ainsi qu'au déploiement et à l'opérationnalité descapteurs.
I contribue enfin à l'étude sur l'impact des facteurs physiques influençant la productionde H2S et participe aux actions de renforcement des connaissances liées à l'impact dessargasses sur l'environnement terrestre et maritime.2. L'apport de réponses opérationnellesPlanificationLe groupement assure l'actualisation de l'atlas communal de gestion regroupant lesinformations cartographiques et techniques des sites d'échouements (configuration,vulnérabilités, dispositif de lutte existant ou à programmer).
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Gestion maritimeAfin de développer la gestion en mer, le groupement contribue au développementtechnique, a l'installation et l'entretien de nouveaux barrages, en assurant une missiond'assistance et de maîtrise d'ouvrage. Il établit un schéma de développement descapacités de collecte en mer et assure la succession de la maîtrise d'ouvrage des marchésopérationnels.Gestion terrestreLe groupement contribue aux opérations de collecte mécanisée et Gestion terrestre. Legroupement contribue aux opérations de collecte mécanisée et de transport en portant etcoordonnant un marché mutualisé de prestation de collecte en appui des chantiersassurés en régie par les communes et EPCI Il veille également à la bonne coordination deschantiers de collecte manuelle portés par les associations.Stockage et valorisationLe groupement participe à l'identification des enjeux techniques, financiers etenvironnementaux pour le stockage des algues collectées et les réponses techniques enmatière de stockage. Il met en œuvre la stratégie de stockage territoriale en planifiant etportant les travaux d'aménagement des sites existants ou la création de nouveaux. Ilparticipe aux réflexions et travaux portés par l'ADEME sur le sujet de la valorisation etadapte la stratégie en fonction de la concrétisation de filières de valorisation.La contribution à la connaissance, à la recherche et à l'innovationLe groupement contribuera dans la mesure de ses capacités, à toute action destinée àdévelopper la connaissance et à soutenir la recherche. Il assurera à ce titre une veille etbénéficiera des échanges et réunion d'avancement des projets de recherche, d'innovationet de développement financés par des fonds publics.La participation à la coopération internationaleLe groupement contribue par des études ou des participations à des programmes decoopération régional séminaires ou colloques scientifiques, à renforcer la coopérationinternationale, en particulier dans la grand région Caraïbes.Il est informé de l'évolution de l'intégration du sujet sargasses dans le Protocole SPAW dela convention de Carthagène ainsi que dans l'enceinte des COP biodiversité et changementclimatique.L'information de la population martiniquaise sur le sujetLe groupement organise une information régulière de la population sur le sujet sargassesen général et assure la diffusion, en transparence, des actions menées et des résultats desétudes, notamment sur leur nocivité. A cet effet, il assure une veille sur la publication desétudes et mobilise des moyens de communication et de diffusion adaptés. Il s'appuie pourcela sur les associations et collectifs ayant pour objet les sargasses.L'accompagnement des riverains sur les conséquences des sargasses et leur prise encharge
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Le groupement accompagne les personnes morales ou physiques victimes desconséquences des sargasses er es orientant vers les dispositifs de prise en chargeexistants7. L'accompagnement financier des actions des collectivités et des tiers luttant contre lesalgues Sargasses en Martinique.2.2 - Champ territorialLe champ opérationnel d'intervention du groupement se limite exclusivement à la Martinique endehors des actions de coopération menées dans le bassin transfrontalier de la Caraïbe et desAmériques, dans la limite des pouvoirs qui lui sont conférés.
ARTICLE 3 - SIEGELe siège officiel du groupement est situé au Parc de la SEMAIR sis LE ROBERT. Il peut êtretransféré en tout autre lieu par décision de l'assemblée générale.
ARTICLE 4 - DUREELe groupement est constitué pour une durée indéterminée sauf dissolution anticipée.Il jouit de la personnalité morale et de l'autonomie financière à compter de la publication de ladécision d'approbation de la présente convention constitutive.
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TITRE II - CONSTITUTION DU GROUPEMENT
ARTICLE 5 - CAPITALLe Groupement est constitué sans capital.
ARTICLE 6 - MEMBRES ET PARTENAIRES ASSOCIESLes membres ont voix délibérative et contribuent aux dépenses du groupement. Ils serépartissent en trois collèges :- L'État forme un collège- La Collectivité territoriale de Martinique forme le collège CTM- Les trois EPCI de Martinique forment le collège EPCIL'Association des Maires de Martinique est partenaire associé avec voix consultative. Elle necontribue pas aux dépenses du groupement.
ARTICLE 7 - DROITS ET OBLIGATIONS STATUTAIRES7.1 - Le droit de voteLe nombre de voix dont dispose chaque collège est déterminé indépendamment de sacontribution.Les droits statutaires par collèges sont deux (2) droits de vote, les membres des collèges CTM etEPCI disposent chacun d'un (1) droit de vote.Il est convenu que le représentant de chaque EPCI devra être un élu d'une commune impactéepar les sargasses.Les droits de vote pour l'assemblée générale sont mentionnés à l'article 11.Les droits de vote pour le conseil d'administration sont mentionnés à l'article 12.7.2 - Contributions financièresLes membres participent aux charges du groupement selon la répartition suivante :Membre ContributionEtat 80%CTM 11%CACEM 3%CAESM 3%CAP Nord Martinique 3%TOTAL 100%Les participations aux charges financières sont réputées dues et à verser dans leur totalité dèsl'approbation du budget initial par le conseil d'administration, sans demande ou modalitéparticulière.
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Les modalités de participations au financement des actions du GIP sont précisées dans lerèglement intérieur et financier adopté par l'assemblée générale.L'État et les autres membres contributeurs s'engagent à pouvoir renégocier leur participationfinancière respective pour la période postérieure au plan Sargasses II (2022-2025).En vertu de l'article 108 de la loi du 17 mai 2011, leur participation aux dettes du groupement estdéterminée selon leurs droits statutaires respectifs.
ARTICLE 8 - ADHESIONPeuvent en outre adhérer au groupement, toutes les personnes morales de droit public ou dedroit privé intéressées par leur objet dans les conditions ci-après.Toute personne morale de droit public ou de droit privé souhaitant devenir membre dugroupement adresse sa demande au président de l'Assemblée générale.Le groupement peut accepter de nouveau membre, par décision de l'Assemblée générale, à lasuite d'un vote de la majorité des deux tiers (2/3).L'Assemblée générale fixe les droits et les obligations financières du nouveau membre et modifiela convention constitutive en ce sens.
ARTICLE 9 - RETRAITTout membre peut se retirer du groupement, à l'expiration d'un exercice budgétaire, sous réservequ'il ait notifié son intention par lettre recommandée avec accusé de réception au président del'assemblée générale du groupement trois (3) mois avant la fin dudit exercice, et que les modalitésdu retrait, notamment financières, aient reçu l'accord préalable de l'assemblée générale.La décision de retrait est alors opposable à tous les membres du groupement.L'assemblée générale définit les modalités pratiques de ce retrait et modifie, si nécessaire, laprésente convention.
ARTICLE 10 - EXCLUSIONL'exclusion d'un membre du groupement peut être prononcée par l'Assemblée générale, surproposition de son président, en cas d'inexécution de ses obligations ou pour faute grave.Le membre concerné est entendu préalablement.Le membre dont l'exclusion est demandée ne participe pas au vote et ses voix ne sont pas prisesen compte dans le calcul de la majorité requise des deux tiers (2/3).Les modalités, notamment financières, de cette exclusion doivent avoir reçu l'accord préalable del'Assemblée générale.
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TITRE If - ADMINISTRATION DU GROUPEMENT
Pour son administration et son bon fonctionnement le groupement est doté, en plus del'assemblée générale, d'un conseil d'administration, d'un conseil stratégique et technique et d'unecommission d'appel d'offres.
ARTICLE 11 - ASSEMBLEE GENERALE11.1 - CompositionL'assemblée générale est composée de onze (11) représentants.Ils sont désignés par les autorités compétentes ou par les assemblées délibérantes dont ilsdépendent.Les membres du groupement sont représentés dans leur collège respectif de la façon suivante :- La Collectivité Territoriale de Martinique (4 représentants) : Le président du conseilexécutif de la CTM ou son représentant, et 3 représentants de l'assemblée de cettecollectivité (3 titulaires et 3 suppléants).- L'État (4 représentants) : Le préfet de la Martinique ou son représentant, et 3représentants des services ou agences de l'État les plus concernés par la mission dugroupement.- Les EPCI (3 représentants) : Un(e) élu(e) d'une commune impactée par les sargasses pourchacun des EPCI.11.2 - Droit de voteLa répartition des droits de vote s'établit comme suit pour l'assemblée générale :Collège Nombre de voix délibérativesEtat 8CTM 4EPCI 3TOTAL 1511.3 - ConvocationL'assemblée générale est réunie au moins une fois par an, sur convocation de son président,adressée par tout procédé permettant de donner une date certaine a la convocation au moinsquinze (15) jours avant la date prévue pour la réunion. Ce délai est réduit à cinq (5) jours, en casd'urgence.La convocation de l'assemblée générale est de droit si elle demandée par au moins un quart desmembres ou par plusieurs membres détenant conjointement au moins un quart des droitsstatutaires.La convocation indique l'ordre du jour, la date et le lieu de réunion. Elle est accompagnée desdossiers relatifs aux questions inscrites à l'ordre du jour, accompagnés, au besoin, de notesexplicatives.
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11.4 - Pouvoirs et délibérationsL'assemblée générale est compétente et délibère à la majorité simple des présents ou desreprésentés sur :L'approbation de toute décision relative aux orientations stratégiques du groupementL'approbation et modification du règlement intérieur et financier du groupementLa désignation, le renouvellement du mandat et révocation des administrateursLes mesures nécessaires à la liquidation du groupement
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L'assemblée générale est compétente et délibère à la majorité qualifiée aux deux tiers (2/3) desprésents ou des représentés sur :La modification de la convention constitutiveL'admission de nouveaux membresL'exclusion d'un membre et ses modalités financièresLa fixation des modalités, notamment financières, du retrait d'un membreL'association ou adhésion du groupement a d'autres structuresLa transformation du groupement en une autre structureLa dissolution anticipée du groupement
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11.5 - Présidence de l'assemblée générale11.5.1 Désignation du ou de la président(e)Les membres contributeurs que sont la Collectivité Territoriale de Martinique, l'Etat et les EPCIdécident d'instaurer une présidence tournante du groupement pour une durée de trois (3) ansrenouvelables, entre le préfet et le président du conseil exécutifde la Collectivité Territoriale deMartinique.11.5.2 Pouvoir du ou de la président{e)Le (la) président(e) de l'assemblée générale dispose des pouvoirs suivants :Dirige les débats de l'assemblée générale et fait procéder aux votesPréside les séances de l'assemblée générale avec voix délibérativeA voix prépondérante, en cas de partage égal des voixSigne les procès-verbaux des séancesS'assure auprès du directeur ou de la directrice de l'exécution des délibérations del'assemblée générale6. Peut inviter des personnes à assister aux séances de l'assemblée générale avec voixconsultative.a kWNPP
11.6 - Tenue des réunionsLe recours à la visio-conférence est autorisé et suit les mêmes règles applicables à la convocationen présentiel. Le dispositif technique garantira l'identification des membres et leur participationeffective en assurant une retranscription continue et simultanée du son des délibérations. Cesdispositions ne font pas obstacle à des suspensions de séance.En présentiel ou en distanciel, le vote par procuration est autorisé, dans la limite d'un (1) mandatpar personne. Si l'assemblée générale ne peut se tenir valablement, celle-ci est convoquée denouveau, dans un délai qui ne peut être supérieur à un mois. Le quorum de l'assemblée généraleétant fixé à 10.
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Si lors de la seconde convocation le quorum n'est pas atteint, l'assemblée convoquée peutdélibérer sans condition de quorum.Les délibérations de l'assemblée générale sont consignées dans un procés-verbal signé par leprésident de l'assemblée générale.Le (la) directeur(trice) du groupement, et l'agent comptable assistent, avec voix consultative, auxséances de l'assemblée générale.Par ailleurs, en accord avec le décret n° 2014-1627 du 26/12/2014 relatif aux modalitésd'organisation des délibérations à distance des instances administratives à caractère collégial(cadre général et pratique), le recours à la consultation dématérialisée de l'assemblée généraleest possible.Les modalités d'organisation de la consultation dématérialisée sont développées dans lerèglement financier et intérieur du GIP.
ARTICLE 12- CONSEIL D'ADMINISTRATION12.1 - Composition du conseil d'administrationLe conseil d'administration est composé de CINQ (5) membres désignés par l'assembléegénérale:- DEUX (2) représentants du collège Etat- DEUX (2) représentants du collège CTM- UN (1) représentant du collège EPCI.Les administrateurs sont désignés pour un mandat de TROIS (3) ans, renouvelable.En cas d'empêchement prolongé d'un administrateur ou de la perte de la qualité, en raison delaquelle la personne a été désignée administrateur, l'assemblée générale décide de sonremplacement pour la durée du mandat restant à courir.Les fonctions d'administrateur du groupement sont exercées gratuitement. Toutefois, le conseild'administration peut décider d'indemniser ponctuellement les administrateurs au titre desmissions qu'il leur confie, dans la limite des crédits inscrits à ce titre au budget de l'exercice etselon des modalités prévues par le règlement intérieur et financier12.2 Droit de voteLa répartition des droits de vote s'établit comme suit pour le conseil d'administration :Administrateur Nombre de voix délibérativesÉtat 4CTM 2EPCI 1TOTAL 7
12.3- ConvocationLe conseil d'administration est convoqué, par son (sa) président(e), quinze jours (15) au moinsavant la date prévue de la réunion. Ce délai est réduit à cing (5) jours en cas d'urgence.
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La convocation indique l'ordre du jour et le lieu de réunion Le conseil d'administration se réunitaussi souvent que l'intérêt du groupement l'exige et au moins deux fois par an.La convocation indique l'ordre du jour, la date et le lieu de réunion. Elle est accompagnée desdossiers relatifs aux questions inscrites à l'ordre du jour, accompagnés au besoin, de notesexplicatives.12.4 - Pouvoirs et délibération.Le conseil d'administration règle par délibérations les affaires du groupement et adopte lesdécisions en vue de la réalisation des orientations du plan stratégique, dans la limite descompétences reconnues par l'assemblée générale.Le Conseil d'Administration prépare et met en œuvre les décisions de l'Assemblée Générale. Il estresponsable de la gestion du Groupement et rend compte devant l'Assemblée Générale.Le conseil d'administration délibère à la majorité simple des présents ou représentés sur :1. Les décisions relatives au fonctionnement courant du groupement autorisé par lerèglement intérieur et financier2. La mise en œuvre des traitements automatisés de données à caractère personnel, selon ledécret 2005-1309 du 20 octobre 20053, La prise de participation du groupement à d'autres structuresLe conseil d'administration délibère valablement si les membres présents ou représentésdétiennent au moins conjointement des deux tiers (2/3) des droits statutaires pour :1. L'adoption du programme annuel prévisionnel d'activités et du budgetcorrespondant, y compris, le cas échéant, les prévisions d'engagement de personnel2. L'approbation des comptes de chaque exercice et l'affectation des éventuelsexcédents3. La nomination du ou de la directeur(trice) du groupement, la fixation de sa situationadministrative sur proposition du ou de la présidente(e) du conseil d'administration4. Les modalités de rémunérations du ou de la directeur(trice), ainsi que les modalités,proposées par le ou de la directeur(trice), de rémunération des autres personnels dugroupementL'autorisation des transactionsL'autorisation de prise de participationL'acceptation des dons ou legsLes acquisitions, aliénations, échanges d'immeubles ainsi que les contrats de location,notamment pour les locaux du siège du groupement9, La préparation, passation, exécution et règlement des marchés et accords-cadres,ainsi que toute décision concernant leurs actes modificatifs lorsque les crédits sontinscrits au budget sauf dérogation accordé au ou de à la directeur(trice), ou à ladirectrice ou si les montants sont supérieurs aux seuils de procédure formalisée10. Les conventions de partenariat avec les différents organismes et/ou professionnelspouvant intervenir dans le cadre de la mission dévolue au groupement
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11. L'octroi d'accompagnement financier aux actions des collectivités et des tiers luttantcontre les algues Sargasses en Martinique
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12. L'approbation des mises à disposition de personnels par les membres et du recoursaux recrutements contractuels13. La validation du rapport financier et moral annuel 4 destination des membres del'assemblée générale12.5 - Présidence12.5.1 - DésignationLe (la) président(e) de l'assemblée générale ou son représentant préside le conseild'administration12.5.2 PouvoirsLe (la) président(e) du conseil d'administration dispose des pouvoirs suivants :1. Dirige les débats du conseil d'administration et fait procéder aux votesPréside les séances du conseil d'administration avec voix délibérativeÀ voix prépondérante, en cas de partage égal des voixSigne les procès-verbaux des séancesPropose le (la) directeur (trice) du groupement pour approbation du conseild'administration6. S'assure auprès du directeur ou de la directrice de l'exécution des délibérations duconseil d'administration7. Peut inviter des personnes extérieures à assister aux séances du conseild'administration avec voix consultative
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En cas d'absence anticipée, le (la) Président(e) désigne au sein du conseil, son (sa)représentant(e). En cas d'absence imprévue, les membres du conseil désignent en leur sein, lapersonne qui assurera la présidence pour la réunion en question.12.6 - Tenue des réunionsLe recours à la visio-conférence est autorisé et suit les mêmes règles applicables à la convocationen présentiel. Le dispositif technique garantira l'identification des membres et leur participationeffective en assurant une retranscription continue et simultanée du son des délibérations. Cesdispositions ne font pas obstacle à des suspensions de séance.En présentiel ou en distanciel, le vote par procuration est autorisé, dans la limite d'un (1) mandatpar personne. Si le conseil d'administration ne peut se tenir valablement, celui-ci est convoqué denouveau, dans un délai qui ne peut être supérieur à un mois. Le quorum du conseild'administration étant fixé à 5.Si lors de la seconde convocation le quorum n'est pas atteint, le conseil convoqué peut délibérersans condition de quorum.Les délibérations du conseil d'administration sont consignées dans un procès-verbal signé parieprésident du conseil d'administration.Le (la) directeur(trice) du groupement, et l'agent comptable assistent, avec voix consultative, auxséances du conseil d'administration.Par ailleurs, en accord avec le décret n° 2014-1627 du 26/12/2014 relatif aux modalitésd'organisation des délibérations à distance des instances administratives à caractère collégial
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(cadre général et pratique), le recours à la consultation dématérialisée du conseild'administration est possible.Les modalités d'organisation de la consultation dématérialisée sont développées dans lerèglement financier et intérieur du GIP.
ARTICLE 13 ~ LE (LA) DIRECTEUR (TRICE)Le groupement est doté d'un (une) directeur (-trice) qui assure, sous l'autorité du conseild'administration, le fonctionnement du groupement. Il ou elle est nommé(e) par le conseild'administration sur proposition de son président.Il ou elle assure la direction administrative et opérationnelle du GIP. Dans ses rapports avec lestiers, le (la) directeur (-trice) engage le groupement pour tout acte entrant dans l'objet de celui-Ci.Le (la) directeur (-trice} est ainsi le représentant légal du groupement, et le représente dans tousles actes de la vie civile. A ce titre, il ou elle a notamment compétence pour signer les contrats despersonnels recrutés en propre par le GIP.Dans le cadre des délibérations produites par le conseil d'administration, il ou elle peut êtreamené(e) à signer des conventions et contrats en matière de dépenses.En-decà des seuils de procédure formalisée en vigueur, le conseil d'administration peut déléguersa compétence d'attribution de marchés selon la procédure adaptée ou toute autre procédureprévue par le code de la commande publique au, (à la) directeur (-trice), en sa qualité d'exécutif.Le (la) directeur (-trice) du groupement prépare les travaux du conseil d'administration et,notamment, le budget et les budgets rectificatifs. I] ou elle exécute les délibérations du conseild'administration. C'est également Le (la) directeur (-trice) qui doit soumettre le compte financierau conseil d'administration.Le (la) directeur (-trice) est l'ordonnateur des dépenses et des recettes. Dans ce cas, il ou elle gèrele groupement selon les règles prévues par le décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatifàla gestion budgétaire et comptable publique (GBCP).Il ou elle est ainsi chargé(e} notamment :- De la constatation et de la liquidation des droits et produits dont il prescrit et autorise lerecouvrement- De l'engagement, de la liquidation et de l'ordonnancement des dépenses- De l'exécution du budget du GIPConformément aux dispositions de l'article 12 du décret du 7 novembre 2012, l'ordonnateur estresponsable des certifications qu'il délivre. Il exerce également un droit de surveillance sur lagestion du GIP, et peut ainsi prendre connaissance à tout moment des informations portées surles documents et registres de comptabilité.
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ARTICLE 14 - LE CONSEIL STRATEGIQUE ET TECHNIQUE14-1 PrésidenceLe président du conseil stratégique et technique est désigné par Je Conseil d'administration, surproposition de son président, a la majorité absolue de ses membres.14-2 CompositionLe conseil stratégique et technique est constitué des partenaires impliqués directement dans lagestion opérationnelle, concernés par les impacts ou présentant une expertise technico-scientifique susceptible de contribuer aux orientations stratégiques du groupement et pluslargement au plan territorial de gestion.Il est constitué comme suit:- Les communes principalement affectées par les sargasses- L'association représentant les collectifs de riverains impactés ;- Le CESECEM- Le Comité Martiniquais du Tourisme- La CCIM- L'ADEME- Le Parc naturel marin de Martinique- Le Conservatoire du littoral- LeCRPMEM- Madininair- L'Université des Antilles- LeCHUM- L'ARS- LIFREMER- Météo-France- Le BRGM- Les associations porteuses d'ACI de collecte manuelle- Toute structure ou association ayant le sujet sargasses dans son champ d'intérêt aprèsvalidation par le conseil d'administration14.3 - CompétencesLieu d'échanges d'information et de réflexion sur le sujet, le conseil a pour mission:- d'examiner préalablement à la validation par le conseil d'administration, le plan d'actionet de proposer des amendements-__ d'apprécier la progression et les résultats des actions menées- de proposer des études ou travaux de recherche contribuant aux objectifs du GIP14.4 - FonctionnementLes modalités de fonctionnement conseil stratégique et technique sont prévues dans sonrèglement intérieur. Ce dernier est soumis à l'approbation du conseil d'administration
ARTICLE 15 - COMMISSION D'APPEL D'OFFRES AD HOCEn tant que de besoin, les membres du groupement peuvent se réunir en commission d'appeld'offres ad hoc, placée auprès du conseil d'administration, pour la passation des marchés publics
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selon la procédure formalisée dans le respect de l'ordonnance n° 2005-649 du 6 juin 2005modifiée relative aux marchés passés parcertaines personnes publiques ou privées non soumisesau code des marchés publics.15-1 PrésidenceLe président de la commission d'appel d'offres ad hoc est élu par le Conseil d'administration, surproposition de son président, à la majorité absolue de ses membres.15.2 - CompositionLa commission d'appel d'offres ad hoc est composée d'un représentant de chaque membre dugroupement soit cing (5) membres.Chaque représentant peut donner son mandat à un autre délégué pour qu'il le représente. Chaquereprésentant ne peut recevoir qu'un seul mandat.15.3 - CompétenceLorsque les montants sont supérieurs aux seuils de procédure formalisée en vigueur, lacommission d'appel d'offres ad hoc attribue le marché au candidat ayant présenté l'èéconomiquement la plus avantageuse.En-deca de ce seuil, le conseil d'administration est compétent pour attribuer les marchés selon laprocédure adaptée ou toute autre procédure prévue par le code de la commande publique.Toutefois, il peut déléguer cette compétence au, (à la) directeur, (trice), en sa qualité d'exécutif.15.4 - Durée des mandatsTitulaires et suppléants sont nommés pour une durée de deux (2) ans renouvelables aprèsconfirmation par le membre qui les a désignés. En cas de changement de représentant avant lafin de son mandat, le nouveau représentant est désigné pour la période restant à courir.
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TITRE IV - DISPOSITIONS FINANCIERES ET BUDGETAIRES
ARTICLE 16 - GESTIONLe groupement ne donnant lieu ni à la réalisation, ni au partage de bénéfices, l'excédent d'unexercice sur les charges correspondantes est reporté sur l'exercice suivant. Lorsque les chargesdépassent les recettes de l'exercice, le déficit est reporté sur l'exercice suivant.Dans leur rapport entre eux, les membres sont tenus des obligations du groupement à proportionde leurs droits statutaires. Ils ne sont pas solidaires à l'égard des tiers.Un règlement intérieur et financier, adopté par l'assemblée générale, précise les autres règlesrelatives à la gestion du groupement.
ARTICLE 17 - BUDGETLe budget, présenté par le ou (la) directeur, (trice), du groupement, est approuvé chaque année,par le conseil d'administration du groupement. Il inclut l'ensemble des opérations de recettes etde dépenses prévues pour l'exercice. Le budget est établi selon le principe des droits etobligations constatés.Des budgets rectifiés, présentés par le ou (la) directeur, (trice), peuvent être adoptées en coursd'exercice par le conseil d'administration.
ARTICLE 18 - GESTION ET TENUE DES COMPTESLe GIP est soumis à la comptabilité budgétaire et applique les titres ler et HI du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatifà la gestion budgétaire et comptable publique dit décret GBCP,à l'exception des articles relatifs au contrôle budgétaire (articles 220 à 228, en vertu de l'article229 du même décret).Les modalités de mise en œuvre de ces règles sont précisées dans le recueil des règles budgétairesde organismes publics et des opérateurs de l'état.La tenue des comptes du groupement est assurée par un agent comptable nommé par arrêté duMinistre chargé des Comptes publics.Le groupement met à la disposition de l'agent comptable les moyens nécessaires à l'exercice deses fonctions.
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TITRE V - PERSONNEL
ARTICLE 19 - PERSONNELS DU GROUPEMENTPour couvrir ses besoins en personnel par des profils de compétence adaptés a ses missions, legroupement peut procéder a des recrutements.Les agents recrutés n'acquièrent aucun droit à occuper ultérieurement des emplois dans lafonction publique ou dans les organismes participant au groupement.En outre, des personnels peuvent être mis à la disposition du groupement par ses membres.Des agents de l'État, ou de toute autre collectivité publique peuvent être mis à disposition oudétachés, conformément à leurs statuts et aux règles de la fonction publique.
ARTICLE 20 - REGIME APPLICABLE AUX PERSONNELS DU GIPLe régime applicable aux personnels du groupement est le régime de droit public. Les modalitésde rémunération des personnels sont fixées par le conseil d'administration sur proposition du(de la) Directeur (-trice).20.1 - Les personnels mis à disposition du groupementSont désignés par l'employeur d'origine dans le cadre d'une convention tripartite entrel'employeur d'origine, l'intéressé(e) et le groupement qui définit les conditions précises de cettemise à disposition. Ces agents conservent leur statut d'origine.En cas de mise à disposition au titre de la contribution aux ressources du groupement, par l'un deses propres membres, l'employeur d'origine garde à sa charge la rémunération, les prestationsannexes, la couverture sociale, ainsi que l'assurance des agents et conserve la responsabilité deleur avancement. Le groupement doit verser aux agents les frais induits par leurs obligations deservice (frais de déplacement...).La mise à disposition au sens statutaire donnera toujours lieu à remboursement par le GIP dutraitement versé par la personne morale de droit public membre du groupement. Cette mise adisposition concerne, d'une part, les fonctionnaires et, d'autre part, les agents contractuels dedroit public employés pour une durée indéterminée par une personne morale de droit public.La mise à disposition des fonctionnaires s'effectue sur le fondement des lois statutaires de lafonction publique (titre Il, LH! et IV du statut général de la fonction publique).En ce qui concerne les agents contractuels de droit public, ils sont mis à disposition d'ungroupement sur le fondement des dispositions du 2° du | de l'article 2 du décret du 5 avril 2013,pour autant que la personne morale de droit public qui les emploie soit membre du groupement.Il s'agit ici de la mise à disposition des agents contractuels employés à durée indéterminéerelevant des trois fonctions publiques.Cette mise à disposition est matérialisée par la signature d'une convention entre le groupementet l'organisme d'origine. Il appartiendra au conseil d'administration de statuer sur la possibilitéd'une mise en place d'un complément de rémunération comme le prévoit les textesréglementaires, sur proposition du (de la) Directeur(-trice).
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Les agents sont placés sous l'autorité du (de la) Directeur(-trice) de groupement et dépendentpour l'organisation et l'exécution de leurs missions de celui-ci. Le règlement intérieur, leshoraires de travail et conditions de congés leur sont applicables.Ces personnels sont remis à disposition de leur administration d'origine, sans indemnité :- À la demande des intéressés- Par décision de l'assemblée générale sur proposition du (de la) Directeur(-trice),notamment en cas de faute grave et pour raison disciplinaire- Alademande de l'administration d'origine à l'issue de l'exercice budgétaire en cours sousréserve d'avoir respecté un préavis de trois (3) mois minimum- En cas de disparition ou dissolution du groupementIl appartiendra au conseil d'administration de statuer sur la possibilité d'une mise en place d'uncomplément de rémunération comme le prévoit les textes réglementaires, sur proposition dudirecteur ou de la directrice.20.3 - Le détachement de fonctionnaires civils ou militairesEn application de la loi du 17 mai 2011, les personnes publiques membres du GIP peuventdétacher des personnels au groupement conformément à leur statut et aux règles de la fonctionLe détachement des fonctionnaires civils est un détachement dans un emploi ne conduisant pasà pension au sens du code des pensions civiles et militaires de retraite, c'est-à-dire « undétachement sur contrat ».Dans le cas d'un détachement, un contrat est signé entre la personne et le groupement, lequelprend à sa charge la rémunération correspondante. Les créations d'emploi de ce personnel sontdécidées par le conseil d'administration dans le cadre de l'enveloppe budgétaire votée à cet effetpar le conseil d'administration. Il n'acquiert pas de droit particulier à occuper ultérieurement desemplois dans le cadre des administrations constitutives du groupement.En revanche, un fonctionnaire « détaché sur contrat » au sein d'un GIP ne peut, en aucun cas,bénéficier d'un contrat à durée indéterminée, qu'il s'agisse du (de la) Directeur(-trice) ou den'importe quel autre agent du groupement.20.2 - Les personnels propres au groupementLes personnels contractuels d'un groupement sont constitués, d'une part, par des fonctionnairescivils et des militaires « détachés sur contrat » et, d'autre part, par des agents contractuelsrecrutés à titre complémentaire par le GIP, sur le fondement des dispositions du 3° de l'article109 de la loi du 17 mai 2011.Ces agents sont régis par certaines dispositions du décret du 17 janvier 1986, sous réserve desdispositions du décret du 5 avril 2013.En application des dispositions de l'article 4 du décret du 5 avril 2013, le recrutement directd'agents contractuels en propre par un GIP n'est possible que dans deux hypothèses :- Pour l'exercice d'une fonction requérant des qualifications spécialisées nécessaires à laréalisation d'une mission permanente du groupement, en l'absence de ces qualificationsparmi les personnels susceptibles d'être employés sur le fondement du 1° et du 2° del'article 109 de la loi du 17 mai 2011
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- Pour assurer le remplacement d'un agent temporairement absent, pour faire face à unevacance temporaire d'emploi ou en cas d'accroissement temporaire d'activités. Cepersonnel sera soumis à un régime de droit public.20.4 - Les apprentis, stagiaires et volontaires au service civique (VSC)Afin de contribuer à la formation des jeunes, le groupement pourra accueillir des apprentis oustagiaires ou des volontaires au service civique (VSC).
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TITRE VI - MOYENS DU GROUPEMENT
ARTICLE 21 - LES RESSOURCES DU GROUPEMENTLes ressources du groupement comprennent :Les contributions financières des membres2. La mise à disposition sans contrepartie financière de personnels, de locaux oud'équipements3. Les subventions4. Les produits des biens propres ou mis à leur disposition, la rémunération des prestationset les produits de la propriété intellectuelle5. Les emprunts et autres ressources d'origine contractuelle6. Les dons et legsChaque membre du groupement contribue aux dépenses du groupement à proportion de sesdroits statutaires. Les subventions de fonctionnement ou d'investissement qu'un membre peutverser, le cas échéant, au groupement ne sont pas regardées comme des contributions statutairesARTICLE 22 - OBLIGATIONS DES MEMBRESLa contribution des membres aux dettes du groupement est déterminée à raison de leurscontributions statutaires aux dépenses du groupement.Le nouveau membre n'est tenu que des dettes échues à compter de son admission, au prorata deSa contribution aux dépenses du groupement.En cas de retrait ou d'exclusion, et sauf décision contraire de l'assemblée générale, prise à lamajorité qualifiée des deux tiers (2/3) moins le membre concerné, un membre est responsabledes dettes du groupement, échue à la date du retrait ou de l'exclusion, à raison de sescontributions statutaires aux dépenses du groupement.Dans leur rapport entre eux, les membres sont tenus des obligations du groupement à proportionde leurs droits statutaires.ARTICLE 23 - MISE EN COMMUN DE MOYENS PAR LES MEMBRESLes membres du groupement mettent en commun, pour l'exercice des missions qui lui sontconfiées, les moyens de contrôle, d'analyse et d'étude ainsi que les outils statistiques etinformatiques dont ils disposent.Les modalités de ces mises en commun de moyens par les membres du groupement sont fixéeschaque année.
ARTICLE 24 - PROPRIETE DES EQUIPEMENTS, DES LOGICIELS ET DES LOCAUXLes biens mis à disposition du groupement par les membres ou par d'autres personnesdemeurent leur propriété.En cas de dissolution du groupement, ils sont remis à leur disposition.
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TITRE VIH - DISSOLUTION - LIQUIDATION
ARTICLE 25 - DISSOLUTIONLe groupement est dissout par :1. La réalisation ou l'extinction de son objet2. Décision de l'assemblée générale3. Décision de l'autorité administrative qui a approuvé la convention constitutive
ARTICLE 26 - LIQUIDATIONLa dissolution du groupement entraîne sa liquidation, mais la personnalité morale dugroupement subsiste pour les besoins de celle-ci.L'assemblée générale nomme un ou plusieurs liquidateurs et détermine leurs attributions,l'étendue de leurs pouvoirs ainsi que les règles relatives à leur rémunération.Le liquidateur est révoqué par l'assemblée générale. La nomination et la révocation du liquidateurne sont opposables aux tiers qu'à compter de leur publication.
ARTICLE 27 - DEVOLUTION DES ACTIFSEn cas de dissolution, l'excédent d'actif ou de passif est dévolu suivant les règles déterminées parl'assemblée générale.Les biens acquis ou développés dans le cadre des activités du groupement sont dévolus à d'autrespersonnes conformément à ces règles.Les biens mis à disposition du groupement par les membres ou par d'autres personnesdemeurent leur propriété.
ARTICLE 28 - APPROBATION ET PUBLICATIONLa présente convention constitutive est conclue sous réserve de son approbation et de sapublication par les autorités compétentes.
Le Président dé#'assemblée généraledu G{FiSargasses -Prévention et Gestionfdes Sargasses en Martinique
Serge LETCHIMY
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Préfecture de Martinique_Secrétariat général pour les affaires régionales - R02-2025-12-29-00008 - Arrêté portant approbation de la
convention constitutive modifiée du groupement d'intérêt public (GIP) dénomé GIP Sargasses-prévention et gestion des sargasses en
Martinique
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Préfecture de Martinique_Secrétariat général pour les affaires régionales - R02-2025-12-29-00008 - Arrêté portant approbation de la
convention constitutive modifiée du groupement d'intérêt public (GIP) dénomé GIP Sargasses-prévention et gestion des sargasses en
Martinique
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