PRÉFET
DE LA HAUTE-
GARONNE
RECUEIL DES ACTES
ADMINISTRATIFS
N°31-2025-459
PUBLIÉ LE 11 AOÛT 2025
Sommaire
PREFECTURE 31 / Secrétariat général commun départemental
31-2025-08-01-00012 - Arrêté préfectoral approuvant les nouveaux
statuts du syndicat mixte ouvert "Haute-Garonne Numérique" (1 page) Page 3
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Arrêté préfectoral approuvant les nouveaux
statuts du syndicat mixte ouvert
"Haute-Garonne Numérique"
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PREFETHet Préfecturehe Direction de la citoyennetéÉgalité et de la légalitéFraternitéArrêté préfectoral approuvant les nouveaux statutsdu syndicat mixte ouvert « Haute-Garonne Numérique »Le préfet de la région Occitanie,préfet de la Haute-GaronneOfficier de la Légion d'honneurCommandeur de l'ordre national du MériteVu le code général des collectivités territoriales (CGCT) et notamment ses articles L. 5721-1 etsuivants relatifs aux syndicats mixtes associant des collectivités territoriales, des groupements decollectivités territoriales et d'autres personnes morales de droit public (syndicats mixtes dits ouverts) ;Vu l'arrêté préfectoral en date du 1° juin 2016 portant création du syndicat mixte « Haute-GaronneNumérique », modifié ;Vu la délibération n° 20250708 - 03PV du 8 juillet 2025 par laquelle le conseil syndical du syndicatmixte ouvert « Haute-Garonne Numérique » a approuvé une nouvelle version de ses statuts ;Considérant que les conditions requises par l'article 23, relatif aux autres modifications statutaires desstatuts du syndicat mixte précité, sont réunies ;Considérant qu'aux termes de l'article 27 dédits statuts, le préfet prend acte annuellement desmodifications statutaires intervenues dans les statuts du syndicat mixte « Haute-GaronneNumérique » ;Sur proposition du secrétaire général de la préfecture de la Haute-Garonne,Arrête :Article 1° : Sont approuvées les modifications statutaires adoptées par le conseil syndical du syndicatmixte ouvert « Haute-Garonne Numérique » par délibération n° 220250708 - O3PV du 8 juillet 2025.Article 2 : Les nouveaux statuts sont annexés au présent arrêté.Article 3 : Le secrétaire général de la préfecture de la Haute-Garonne et le président du syndicatmixte ouvert « Haute-Garonne Numérique » sont chargés, chacun en ce qui le concerne, del'exécution du présent arrêté qui sera affiché dans chacun des établissements publics etcollectivités territoriales concernés et dont un extrait sera inséré au recueil des actes administratifsde la Haute-Garonne.Fait à Toulouse, le O AU 2025 Pour le préfet et par délégation :le secrétaire général,
Serge JACOB
Préfecture de la Haute-GaronneDirection de la citoyenneté et de la légalitéBureau de l'intercommunalité, des institutionset de finances locales1, place Saint-Etienne31038 TOULOUSE CEDEX 9Tél. : 05 34 45 34 45Site internet : www.haute-garonne.gouv.fr
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STATUTSDU SYNDICAT MIXTE OUVERTHAUTE-GARONNE NUMERIQUE
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1. CONSTITUTION .........cccccccsccccsccsccccesceccesccccscescscseccecsccscees emeenessigan tesenanepessisssiasaeseTecasatbeneneiaae 42. Dénomination... séries nasiarensstsrenanniaussxssslars 43. DIET hisser cnrs dede messes np 43.1 Compétence « Réseaux et services locaux de communications électroniques ».................................... 43.2. Développement des usages et services numériques... D Cee arene 553, Modaiés d'INONVONDO msn smash mierénenmlenne 54. SBBR. acess reaskaaunanancieadormmesentsencasesveminn subinasnimenumneniuanentamunanvaneuans scnunirenainencmminmeneinanind 63: Le Conse SyndiGal scies assndersssnsaisunemasirsrnsrmatisesnesssmsse 65.1 Composition... a Dem mets 65.2 Election des délégués départementaux... sens 75.3 Election des délégués Nef. rase F5.4 Dispositions communes à l'élection des délégués départementaux et intercommunaux..................... 85.5 Modes de désignation des délégués adhérents du Collège « Développement des usages et servicesPR DS son cg ic ine in hain i lg a cafe ccc 85:6 'VGA GES GCIEOUES cscs icreretmenencmmmmmeiiennsa aera mineuamncn nammagdemannee 95.7 Durée du mandat des délégués... ere | nr Endrtéiesrminenremtininnatinimirenntins 956 «PARTI Ai CORSON SPA... asian emmenés nainieimnnniennnisnl ed tinct sis mens normands 106. Le Président du Consell Synditall isissssisssssssscssisnssssssssasésssesces fare EEE ss sen 106.4, OH GI ccescasicasiensaxesensnndenexcuanexusunazenionmacensanarsvust ana siassmansansnsmuanstaenewmsssalmeemuiseniommaneauanceamannivsszaaeneiicns 1062 "PUTA ORS eis cocesansiannysnicisinnmnadioaeemrvinaneneenmvegnitnamenereiennenmnemianpnninumvonininenmnemunsessiceanasedatanenenanasnesitinenasiionsns 117. Les Vice-Présidents du Conseil Syndical ............ccsccsssccsscssscccscsssscsscesscessccesccssccssesescecceecees 118. Le BUFO AU rc ccecnrenenesencexesscersenssensanecesuesenersenesersenmncsanperrertavsuseesyascumerswsawersoned its ss 2e 3 n 68065660 139. Organisation des séances du Conseil Syndical..........csccscssscsscsesccsccsssesscsccsccscccscesscesseseesees 13D4, PRA GNC Csssscssscsssswexantdareamassvansannnscasasnsncincs manana vanaxananusasviesxanovvesscunalinessvisanaas ensnessas SEC RERRC CRETE eme NÉE 13G2, Ordre DO Osiris 149.3. Lieu des séances... see ol EEE LEE 149.4. Tenue des SÉCCES nn bo neeeeeesesseeeesaeeeessssasenens 159.5. PIE mr srnenciinisoenrerinlolaenannnnsessnetiebmre cceddunwencssacanenoibarntoncles enetesssecneetvannnausicenainoiteasltonensaenerntentmensahineancnnanans' 1596. Empéchement et ProcurQuns xisissinsscacsccsaccncesencasssvenassnes sasasesnvessossacsonssseseananesnsssossorossesanssoesroveosseasonssess 15SY, MODO CS CÉNDÉ POUCES sommets meneame 159.8. Pondération des voix des membres du Conseil Syndical ..........:cccsseccsssecssecesseeesseceesaceeesesnssesecssssecseaeenees 16AS ANR soccer scceinsisussiovecxmamene eee mansonesanneneer nn cemmnmamneonntionmunapediuaaninameness 16
SOMMAIRE
PREFECTURE 31 - 31-2025-08-01-00013 - STATUT DU SYNDICAT MIXTE OUVERT HAUTE-GARONNE NUMÉRIQUE 7
10. Organisation des SEANCES Qui BUG aU crescesvesxccceccussenennesessasersennensesnns seassvexsensensemaienrercnneses 1611. Le Directeur AU SYMCAl.mmommmmamaonemmocmmEeEonsnnsenransennentens 1712, Les rétiiions lerronales.....ssmmmma#anonmmmasm"aaxremees 1713. Membres associés et personnalités qualifiées ss ssssssssssssesssesenesssnesese 1713.1. Membres ASSOCIES .........ccseccecessecccseessneccessessneecessseesessnsecsssnseceesueeseessuecceasessecsusessesnsesenieeeescesnessesnaaeeoens 17ISA. PerSonanlEs QUAD. nds vd Miami chris ni mr TS CRT AR 1814. Le règlement INTENMOCUS seciccscssccivccsicrccscreciwcersececves Reno Ro ESS E EE ae E EEE 1815. Débat d'orientation budgétaire ss 1816. BiB Ot css sn ccwinaramccees ivessesnesesnennardencn seen lssmanennens rennes eRnsar ans 18Sol , MODEM Siret hate enr bemselennecnece leo tlenmnenn ne p engendre 1816.2. Calcul des contributions budgétaires des membres adhérents aux dépenses du Syndicat ............000+ 1917. Dei | SRE EN ENTER EN en RNA Se 1918. Adhésion d'un notvealt MENDES sec csiiicsccsias ccsscessizccsccsswateccsianicsencescnnics eassesoncorescentneessass 1919. Conséquences du transfert de compétence au Syndicat... 2019.1. Conséquences patrimoniales... PPT MS RS ERREUR RENE 2019.2. Conséquences sur les actes et les contrats .........:cccsseceeeseeeees SRE ee ee 2020. Mise à disposition de services .........sscsscssscsssccssccssccssccssccssccnscessssesccsscesscosscosceecsesseessasssees 2021. Re d'os meme ARTE roms siemens notes 21PT. Poe... nmmmenréseiennmeneenmeannenntionneendicinnnrinimenenneenvnrenmébiionnemnentsnnnnninnmnne trente 2121.2. Conseguences GU FOTN ssscansciccousnsrsssanissessiincevenmexiacewemanaananrnussbistvnenenmenniaxverasanencsauasiescenenseunnnesavaaNeias 2122. Adhésion/participation du Syndicat à d'autres groupements de collectivités territoriales ouauires PETSONGES MOFAIRS .sccisscccssiacedaiance cas cma anannnsriwnssacereseeadlesnceem ance 2223. Autres modifications statutaires............scccecccscscscscseccccccsccsscccsescsesasssescceesscesocccscsscssecseenss 2224. Dissolution et liquidation du Syndicat...........sscsscssscssccsccsscsscesccsscesscsccsccescesccssonsoscesseseseess 2225. Règles applicables au Syndicat css ssssasscnseesscsssssesenssensensensésnsessuvinssncesesvense 2226. Dre. rrensetepuerséeiipiiseieenententiens saine in es eue tnt Se rares sean 2327. Information du Préfet ...........cssscsscccssccsscccsccessssccsssccessccsscccsssccsscsccesccascecessccscccsceessecesseeoes 23
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1. ConstitutionUn syndicat mixte ouvert (dénommé ci-après « le Syndicat ») au sens des articles L.5721-2 et L.5721-8 du code général des collectivités territoriales (ci-aprés « CGCT ») est constitué entre :- Le Département de la Haute-Garonne ;- Lacommunauté de communes Tarn Agout se substituant a la commune d'Azas ;- La communauté de communes Aux sources du canal du Midi ;- La communauté d'Agglomération du SICOVAL ;- La communauté d'Agglomération Le Muretain Agglo ;- La communauté de communes des Coteaux Bellevue ;- La communauté de communes du Frontonnais ;- La communauté de communes des Coteaux du Girou ;- La communauté de communes Le Grand Ouest Toulousain- La communauté de communes Val Aigo- Lacommunauté de communes des Hauts Tolosans ;- Lacommunauté de communes des Terres du Lauragais ;- La communauté de communes Cœur de Garonne ; |- La communauté de communes du Volvestre ;- La communauté de communes du Bassin Auterivain Haut-Garonnais ;- La communauté de communes Cœur et Coteaux du Comminges ;- La communauté de communes Pyrénées Haut-Garonnaises ;- La communauté de communes Cagire Garonne Salat.Les personnes publiques qui composent le Syndicat en constituent les « membres adhérents » au sensdes présents statuts.Des ententes ou des institutions interdépartementales, des départements, des établissements publics decoopération intercommunale (ci-après « EPCI »), des communes, des syndicats mixtes définis à l'article L.5711-1 du CGCT ou à l'article L. 5711-4 du même Code et d'autres établissements publics intéressés parl'aménagement numérique et les usages et services numériques en Haute-Garonne peuvent adhérer auSyndicat suivant la procédure prévue à l'article 18 des présents statuts.
2. DénominationLe Syndicat prend la dénomination suivante : Haute-Garonne Numérique.3. Objet3.1 Compétence « Réseaux et services locaux de communicationsélectroniques »Le Syndicat a pour objet l'exercice de la compétence « Réseaux et services locaux de communicationsélectroniques » au sens de l'article L. 1425-1 du CGCT que lui transfèrent les membres adhérents et quicomprend les actions suivantes : 14]
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- Etablissement et exploitation d'infrastructures de communications électroniques etnotamment établissement et mise a disposition des opérateurs ou des utilisateurs de réseauxindépendants d'infrastructures destinées à recevoir des réseaux (fourreaux, pylônes,chambres de tirage...) et des câbles (fibre optique ...) ;- Etablissement et exploitation de réseaux de communications. électroniques etnotamment mise à disposition de fourreaux, location de fibre optique noire, hébergementd'équipements d'opérateurs, fourniture de ligne DSL aux fournisseurs d'accès Internet, accèset collecte à très haut débit (fibre optique) ;- Fourniture de services de communications électroniques aux utilisateurs finals en cas decarence de l'initiative privée.Le Syndicat réalise ces actions en cohérence avec celles menées par les autres collectivités territoriales enmatière de communications électroniques.3.2 Développement des usages et services numériquesLe Syndicat réalise, pour les membres adhérents qui en font la demande, des missions qui présentent lecaractère de complément normal et/ou nécessaire à la compétence « Réseaux et services locaux decommunications électroniques » décrite à l'article 3.1, notamment pour favoriser le développement desservices et usages du numérique.Ces missions peuvent prendre différentes formes :- Des actions de mutualisation, veille, formation, accompagnement, prestations de servicesautour des enjeux du numérique ;- Des actions d'ingénierie et d'accompagnement à l'élaboration de projets numériques pour lesterritoires (territoires connectés, vidéoprotection, archivage numérique, numériqueéducatif...) ;- Des actions de conception et de mise en œuvre de projets d'usages et services numériquesmutualisés ;- La mutualisation de compétences dans le domaine des systèmes d'information.
3.3 Modalités d'interventionLe Syndicat peut être coordonnateur de groupement de commandes, pour ses membres adhérents etnon-membres, dans des domaines se rattachant à son objet et ses missions.Il peut également se constituer en centrale d'achat, pour ses membres adhérents et non-membres pourtoute catégorie d'achat se rattachant à son objet et ses missions.Le Syndicat peut réaliser des prestations intégrées pour le compte de ses membres adhérents dont l'objetse rattache à son objet statutaire.Le Syndicat peut réaliser, de manière accessoire, des prestations de services pour le compte decollectivités non-membres ainsi que pour le compte d'organismes de droit privé chargés d'une mission de[5]
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service public dans les conditions prévues par l'article L. 5211-56 du CGCT ainsi que dans le respect de sonobjet statutaire, du droit de la commande publique et du droit de la concurrence.Le Syndicat peut également réaliser des missions de conseil et accompagnement, des actions desensibilisation et de médiation, un accompagnement et la fourniture de solutions mutualisées d'achat.4. SiègeLe siège du Syndicat est fixé au Conseil Départemental de la Haute-Garonne, 1 boulevard de la Marquette,31 090 Toulouse Cedex 9. Ce lieu pourra être modifié sur délibération du Conseil Syndical à la majoritédes deux tiers des suffrages exprimés.
5, Le Conseil Syndical5.1 CompositionPour l'exercice de la compétence définie à l'article 3.1, le Conseil Syndical est composé de délégués quiassurent la représentation des membres adhérents du Syndicat au sein du Collège « Aménagementnumérique » dans les proportions fixées ci-dessous :- Le Département de la Haute-Garonne est représenté par 12 délégués départementauxtitulaires et par 3 délégués départementaux suppléants.- Chaque EPCI est représenté par un délégué intercommunal titulaire, par un déléguéintercommunal titulaire supplémentaire par tranches de 15 000 habitants et par un déléguésuppléant. La population retenue est la population municipale dûment authentifiée par le plusrécent décret, hors zone AMII.- Lorsqu'un EPCI devient membre adhérent du Syndicat par substitution à des communes ou, s'ils'agit d'un EPCI issu d'une fusion, par substitution aux EPCI fusionnés, la tranche de 15 000habitants est appliquée seulement à la population des communes et/ou des EPCI auxquelsl''EPCI se substitue.Pour l'exercice des missions listées à l'article 3.2, les délégués titulaires et suppléants représentatifs duCollège « Usages et services numériques » sont désignés dans le respect des règles suivantes :- 10 délégués titulaires et 3 délégués suppléants pour le Département de la Haute-Garonne,- 4 délégués titulaires et 1 délégué suppléant pour les EPCI,- 4 délégués titulaires et 1 délégué suppléant pour les communes,- 2 délégués titulaires et 1 délégué suppléant pour les autres membres.Les délégués départementaux et intercommunaux, titulaires et suppléants, peuvent être désignés parmiles mêmes effectifs pour l'exercice des missions des articles 3.1 et 3.2.
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5.2 Election des délégués départementauxLes délégués départementaux sont élus par le Conseil départemental, parmi ses membres.Après un appel à candidatures adressé en même temps que la convocation a|'élection, le Président établitla liste des candidats déclarés, titulaires et suppléants, la porte à la connaissance de l'assembléedépartementale au début de la séance et prend acte, le cas échéant, des retraits de candidatures.Si le nombre total de candidats déclarés, titulaires et suppléants, est égal au nombre total de sièges àpourvoir, la liste des candidats déclarés est mise aux voix. Le vote a lieu au scrutin public à main levée ouau scrutin secret, si plus d'un tiers des participants le sollicitent, sans possibilité de suppression, nid'adjonction de noms, à la majorité absolue des suffrages exprimés. En cas d'égalité de suffrages, la voixdu Président est prépondérante, sauf cas de scrutin secret. Si la liste des candidats déclarés n'obtient pasla majorité absolue, le Président procède à un nouvel appel à candidatures au cours de la séance etprocède à l'élection des candidats dans les conditions prévues par le présent article.Si le nombre total de candidats déclarés est supérieur au nombre de sièges à pourvoir, les délégués sontélus au scrutin uninominal majoritaire, chaque candidat déclaré non élu pouvant présenter sa candidaturepour chaque siège à pourvoir.Le vote a lieu à main levée ou au scrutin secret si plus d'un tiers des participants le sollicitent.Sont élus, les candidats ayant recueilli la majorité absolue des suffrages exprimés. Si après deux tours descrutin, un candidat n'a pas obtenu la majorité absolue, l'élection a lieu à la majorité relative dans le cadred'un troisième tour de scrutin. En cas d'égalité de suffrages, le plus âgé est déclaré élu.Le résultat des opérations électorales est proclamé par le Président.
5.3 Election des délégués intercommunauxLes délégués intercommunaux sont élus par l'assemblée délibérante, parmi ses membres.Après un appel à candidatures adressé en même temps que la convocation à l'élection, le Président établitla liste des candidats déclarés, titulaires et suppléants, la porte à la connaissance de l'assembléecommunautaire au début de la séance et prend acte, le cas échéant, des retraits de candidatures.Si le nombre total de candidats déclarés, titulaires et suppléants, est égal au nombre total de sièges àpourvoir, la liste des candidats déclarés est mise aux voix. Le vote a lieu au scrutin public à main levée ouau scrutin secret, si plus d'un tiers des participants le sollicitent, sans possibilité de suppression, nid'adjonction de noms, à la majorité absolue des suffrages exprimés. En cas d'égalité de suffrages, la voixdu Président est prépondérante, sauf cas de scrutin secret. Si la liste des candidats déclarés n'obtient pas
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la majorité absolue, le Président procède a un nouvel appel a candidatures au cours de la séance etprocède a l'élection des candidats dans les conditions prévues par le présent article.Si le nombre total de candidats déclarés est supérieur au nombre de sièges à pourvoir, les délégués sontélus au scrutin uninominal majoritaire, chaque candidat déclaré non élu pouvant présenter sa candidaturepour chaque siège à pourvoir.Le vote a lieu à main levée ou au scrutin secret si plus d'un tiers des participants le sollicitent.Sont élus, les candidats ayant recueilli la majorité absolue des suffrages exprimés. Si après deux tours descrutin, un candidat n'a pas obtenu la majorité absolue, l'élection a lieu à la majorité relative dans le cadred'un troisième tour de scrutin. En cas d'égalité de suffrages, le plus âgé est déclaré élu.Le résultat des opérations électorales est proclamé par le Président.
5.4 Dispositions communes à l'élection des délégués départementaux etintercommunaux | |Les délégués départementaux et intercommunaux sont des personnes distinctes les unes des autres.Les agents du Syndicat ne peuvent être désignés comme délégués au Conseil Syndical.Les délégués départementaux et intercommunaux sont respectivement élus dans un délai de 2 moissuivant le renouvellement général de leur assemblée délibérante.Les nouveaux délégués sont installés au Conseil Syndical au plus tard, 3 mois après ce renouvellement.5.5 Modes de désignation des délégués adhérents du Collège« Développement des usages et services numériques »
Dans le cadre de l'exercice des missions listées à l'article 3.2 « Développement des usages et servicesnumériques » et dans le respect des dispositions de l'article 5.1 des présents statuts :- Le Conseil départemental adhérent désigne ses délégués.- Chaque EPCI adhérent désigne un représentant qui siège au Conseil Syndical. A partir de 10EPCI adhérents, ces représentants se réunissent au sein d'un collège dédié pour la désignationde leurs délégués au Conseil Syndical.- Chaque commune désigne un représentant. Les 4 premières communes adhérentes siègent auConseil Syndical. A partir de 100 communes adhérentes, ces représentants se réunissent ausein d'un collège dédié pour la désignation de leurs délégués au Conseil Syndical. Lerenouvellement des 4 délégués communaux s'opèrera par seuil de 100 communes adhérentessupplémentaires. [8]
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- Chaque autre membre adhérent désigne un représentant qui siege au Conseil Syndical. Apartir de 5 membres adhérents, ces représentants se réunissent au sein d'un collège dédiépour la désignation de leurs délégués au Conseil Syndical.5.6 Vacance des déléguésEn cas de vacance parmi les délégués départementaux et intercommunaux, pour quelque cause que cesoit, l'assemblée départementale ou intercommunale élit un nouveau délégué à l'occasion de la plusproche réunion et au plus tard dans les trois mois de la vacance dans les conditions prévues aux articles5.2 et 5.3 ci-dessus. Le nouveau délégué poursuit le mandat du délégué qu'il remplace.En cas de vacance parmi les délégués au titre de l'article 3.2, il est procédé à une nouvelle désignation ausein du collège de représentants.Pendant le délai de 3 mois, le Conseil Syndical peut siéger malgré la vacance de poste. A l'expiration de cedélai, le Conseil Syndical ne peut siéger tant que la vacance de poste n'est pas pourvue. Il peut toutefoissiéger s'il y a lieu de procéder à l'élection du Président, des Vice-Présidents et des autres membres duBureau et il est, dans ces cas, réputé complet.
5,7 Durée du mandat des déléguésLa durée du mandat des délégués est celle de l'assemblée délibérante à laquelle ils appartiennent.La perte de la qualité de membre de l'assemblée délibérante entraine d'office la perte du mandat dedélégué et, le cas échéant, la fin des fonctions exercées au titre de ce mandat (présidence, vice-présidence, membres du Bureau) sauf dans le cas particulier du renouvellement général des assembléesdélibérantes où, conformément aux articles 6,7 et 8 ci-après, ils restent en place jusqu'à l'installation deleurs successeurs.Le mandat des délégués intercommunaux, titulaires et suppléants, prend fin de plein droit lorsque l'EPCIqui les a désignés fusionne avec un ou plusieurs autres EPCI et que l'EPCI issu de la fusion adhèresubséquemment au Syndicat, par substitution aux EPCI fusionnés. Les délégués intercommunaux dont lemandat prend fin restent en place jusqu'à l'installation des délégués de l'EPCI issu de la fusion lesquelssont élus dans les proportions et conditions des articles 5.1 et 5.3 ci-dessus.Le mandat des délégués départementaux et intercommunaux peut, pour un motif d'intérêt général liénotamment au bon fonctionnement du département ou de l'EPCI qu'ils représentent, être rapporté à toutmoment par l'organe délibérant qui les a élus.Il est pourvu à la vacance du délégué dont le mandat est rapporté dans les conditions prévues à l'article5.5 ci-dessus.Les dispositions des deux alinéas précédents sont inapplicables à l'égard des délégués départementauxet intercommunaux qui sont membres du Bureau du Syndicat.Les démissions des délégués sont adressées au Président du Syndicat.[9]
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La démission prend effet dès sa réception par le Président qui en informe immédiatement l'organedélibérant du membre adhérent auquel appartient le délégué démissionnaire. Un nouveau délégué estélu dans les conditions prévues à l'article 5.5 ci-dessus.5,8 Attribution du Conseil SyndicalLe Conseil Syndical règle par ses délibérations les affaires relevant des compétences du Syndicat.Il peut déléguer une partie de ses attributions au Président du Syndicat et au Bureau, à l'exception :1. Du vote du budget, de l'institution et de la fixation des taux ou tarifs des taxes ou redevances ;De l'approbation du compte administratif ;3. Des dispositions à caractère budgétaire prises par le Syndicat à la suite d'une mise en demeureintervenue en application de l'article L.1612-15 du code général des collectivités territoriales ;4. Des décisions relatives aux modifications des conditions initiales de composition, defonctionnement et de durée du Syndicat ;De l'adhésion du Syndicat à un groupement de collectivités territoriales et à un groupementd'intérêt public et de la prise de participation du Syndicat au capital d'une société d'économiemixte locale ou d'une société publique locale ;5. De la décision du principe dé la gestion déléguée d'un service public.Le Président est autorisé à subdéléguer les matières que lui a déléguées le Conseil Syndical saufdispositions contraires dans la délibération portant délégation.
6. Le Président du Conseil Syndical6.1 ElectionSur convocation du Président sortant et sous la présidence du doyen d'âge, le Conseil Syndical, élit sonPrésident parmi ses membres.Le plus jeune délégué fait fonction de secrétaire.Le Président est élu, après appel à candidatures par le Président de séance, par un vote au scrutinuninominal, à la majorité absolue des suffrages exprimés. Si après deux tours de scrutin, aucun candidatn'a obtenu la majorité absolue, l'élection a lieu à la majorité relative dans le cadre d'un troisième tour descrutin. En cas d'égalité de suffrages, le plus âgé est déclaré élu.Le vote a lieu à bulletin secret sauf si, sur proposition du Président, le Conseil Syndical accepte le vote àmain levée par une délibération adoptée à la majorité des 2/3 des membres présents ou représentés.La durée du mandat du Président est celle des membres de l'assemblée délibérante à laquelle ilappartient. Il est élu dans le délai de trois mois suivant le renouvellement général de cette assembléedélibérante. [10]
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Le Président sortant reste en place jusqu'à l'installation de son successeur pour expédier les affairescourantes.Le mandat du Président prend fin en cas de perte anticipée du mandat électif qu'il détient dans lacollectivité/l'EPCI qu'il représente.Lorsque le Président cesse, de façon anticipée, d'exercer définitivement ses fonctions, notamment parsuite de décès, de démission, d'inéligibilité, perte de la qualité de membre de l'assemblée délibérantequ'il représente, un nouveau Président est élu dans les conditions définies ci-dessus dans le délai de troismois. La Présidence est temporairement assurée par le ler Vice-Président.En cas de d'absence ou de tout autre empéchement le Président est provisoirement remplacé dans laplénitude de ses fonctions par le 1°" Vice-Président ou par un autre Vice-Président dans l'ordre du tableauou, à défaut de Vice-Présidents, par les autres membres du Bureau dans l'ordre de leur élection. Cesdispositions ne font pas obstacle à la possibilité pour le Président d'assurer sa suppléance par unedélégation de fonction consentie à un Vice-Président de son choix.
6.2 AttributionsLe Président est l'organe exécutif du Syndicat.Il prépare et exécute les délibérations du Conseil Syndical. II est l'ordonnateur des dépenses et il prescritl'exécution des recettes du Syndicat.Il est seul chargé de l'administration. Il peut déléguer une partie de ses attributions aux Vice-Présidents.Il peut consentir une délégation de signature au Directeur et au(x) directeur(s)-adjoint(s) du Syndicat. Cesdélégations subsistent tant qu'elles ne sont pas rapportées.Le Président représente le Syndicat en justice, dans les conditions définies par le Conseil Syndical.Il peut recevoir délégation d'une partie des attributions du Conseil Syndical, conformément à l'article 5.7des statuts.
7. Les Vice-Présidents du Conseil SyndicalLe Conseil Syndical élit 4 Vice-Présidents dont :- le 1°" parmi les délégués départementaux,- le 2°" parmi les délégués intercommunaux,- le 3°" parmi les délégués départementaux,- le 4ème parmi les délégués intercommunaux.[11]
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Les Vice-Présidents sont élus, aprés appel a candidatures par le Président de séance, au scrutinuninominal, à main levée ou secret si plus d'un tiers des participants le sollicitent, à la majorité absoluedes suffrages exprimés.Si après deux tours de scrutin, aucun candidat n'a obtenu la majorité absolue, l'élection a lieu à la majoritérelative dans le cadre d'un troisième tour de scrutin. En cas d'égalité de suffrages, le plus âgé est déclaréélu.L'ordre dans lequel sont élus les candidats détermine l'ordre des Vice-Présidents.Le mandat des Vice-Présidents prend fin en même temps que celui des membres de l'assembléedélibérante à laquelle ils appartiennent. Ils sont élus dans le délai de trois mois suivant le renouvellementgénéral de cette assemblée délibérante, avec indication du rang occupé dans l'ordre des Vice-Présidents,lequel peut être entièrement modifié à cette occasion, sur proposition du Président.Les Vice-Présidents sortants restent en place jusqu'à l'installation de leurs successeurs pour expédier lesaffaires courantes. |Le mandat des Vice-Présidents prend également fin en cas de perte anticipée du mandat électoral qu'ilsdétiennent dans la collectivité/l'EPCI qu'ils représentent.Il est pourvu, sans condition de délai, à la vacance, pour quelque cause que ce soit, d'un poste de Vice-Président. Le nouveau Vice-Président est élu parmi les délégués de la catégorie à laquelle appartenait sonprédécesseur et prend le rang occupé par ce dernier dans l'ordre du tableau des Vice-Présidents. Sonmandat expire à la date à laquelle expirait celui de son prédécesseur.Le Bureau peut continuer à siéger malgré la vacance de poste.Quand il y a lieu, pour quelque cause que ce soit, à une nouvelle élection du Président, il est procédé àune nouvelle élection des Vice-Présidents et des autres membres du Bureau.Les Vice-Présidents peuvent recevoir délégation d'une partie des attributions du Président.Chaque Vice-Président reçoit délégation pour suivre les travaux d'une commission territorialedéterminée.Lorsque le Président rapporte une délégation consentie à un Vice-Président pour un motif lié à la bonnemarche de l'administration du Syndicat, le Conseil Syndical, lors de la plus proche réunion, délibère sur lapoursuite du mandat du Vice-Président dont la délégation a été rapportée. En cas de vote défavorable,un nouveau Vice-Président est élu au cours de la même séance, au même rang que celui occupé par leVice-Président déchu de ses fonctions et pour la durée du mandat restant à courir.
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8. Le BureauLe Bureau est constitué du Président, des quatre Vice-Présidents du Conseil Syndical et de huit autresmembres dont :- 4 élus parmi les délégués départementaux,- 4 élus parmi les délégués intercommunaux,Les 8 autres membres du Bureau sont élus par le Conseil Syndical selon les modalités et le mode de scrutinapplicables à l'élection des Vice-Présidents.Les règles relatives à la durée du mandat et à la vacance des 8 autres membres du Bureau sont cellesapplicables aux Vice-Présidents.Les membres du Bureau restent en place jusqu'à l'installation de leurs successeurs pour expédier lesaffaires courantes.Le Bureau peut recevoir délégation d'une partie des attributions du Conseil Syndical, conformément àl'article 5.7 des statuts.
9, Organisation des séances du Conseil Syndical9.1 PériodicitéLe Conseil Syndical se réunit au moins une fois par semestre.ll est réuni à l'initiative du Président chaque fois qu'il le juge utile ou à la demande motivée du tiers desdélégués le composant.Le Président, ou son représentant, convoque par écrit et personnellement chacun des délégués, cinq joursfrancs avant la séance prévue.La convocation peut être faite par courrier électronique. Elle est également adressée au siège du membreadhérent dans lequel le délégué est élu.En cas d'urgence motivée, ce délai peut être abrégé par le Président, sans pouvoir toutefois être inférieurà un jour franc.La convocation comprend obligatoirement la liste des questions portées à l'ordre du jour et mentionne sila réunion du Collège « Usages et services numériques » est nécessaire ou non.La convocation précise si la séance du Conseil Syndical a lieu en visioconférence.
xPour chaque affaire soumise à une délibération, un rapport explicatif de synthèse est joint à laconvocation.Si une décision concerne un contrat de la commande publique, le projet de contrat ou de marché,accompagné de l'ensemble des pièces peut être consulté au siège du Syndicat par tout délégué sans[13]
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préjudice des dispositions légales ou réglementaires imposant la transmission desdits documents auxdélégués.Les représentants des membres associées au Syndicat visées à l'article 13 des présents statuts sont invitésen tant que de besoin aux réunions du Conseil Syndical, par le Président ou le Vice-Président qu'il auradélégué.9.2 Ordre du jourL'ordre du jour est établi par le Président. Il est communiqué aux délégués avec la convocation ou, pourtoute convocation en urgence du Conseil Syndical, au plus tard en début de séance.Sur proposition du Président, le Conseil Syndical délibère sur une question non portée à l'ordre du jour.Sur proposition de l'un de ses membres adhérents, le Conseil Syndical délibère sur une question noninscrite à l'ordre du jour, sous réserve qu'elle ait été adressée au Président au moins 2 jours avant laséance.En cas de convocation en urgence du Conseil Syndical, cette question peut être transmise au Président endébut de séance.Des questions diverses, peuvent être évoquées lorsque l'ordre du jour de la séance est épuisé.9.3 Lieu des séancesLes séances ont lieu au siège du Syndicat, ou à défaut, dans un autre lieu déterminé par le Président etindiqué sur la convocation.Les séances peuvent également avoir lieu en visioconférence.Lorsque la séance du Conseil Syndical se tient par visioconférence, le quorum est apprécié en fonction dela présence des membres dans les différents lieux par visioconférence.Lorsque la séance du Conseil Syndical se tient entièrement ou partiellement par visioconférence, il en estfait mention dans la convocation adressée par le Président.Les votes ne peuvent avoir lieu qu'au scrutin public. En cas d'adoption d'une demande de vote secret, lePrésident reporte le point de l'ordre du jour à une séance ultérieure, qui ne peut se tenir parvisioconférence.Le scrutin public peut être organisé par appel nominal, dans des conditions garantissant sa sincérité. LePrésident proclame le résultat du vote, qui est reproduit au procès-verbal avec le nom des votants.La séance du Conseil Syndical ne peut se tenir en plusieurs lieux par visioconférence pour l'élection duPrésident et du Bureau, ni pour l'adoption du Budget primitif et du compte administratif, des désignationsdes membres pour siéger au sein d'organismes extérieurs, et de l'octroi des délégations.Enfin, le Conseil Syndical se réunit en un seul et même lieu au moins une fois par semestre.
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9.4 Tenue des séancesChaque séance du Conseil Syndical est présidée par le Président ou par son représentant. Au cours de laséance où le compte administratif présenté par le Président est débattu, le Président quitte la séance lorsdu vote de celui-ci. Un Vice-Président, pris dans l'ordre du tableau, assure temporairement la présidencede la séance.A chaque séance du Conseil Syndical, un secrétaire est désigné.Le Président dirige les débats, accorde la parole, rappelle les orateurs à la question, met aux voix lespropositions et les délibérations, dépouille les scrutins, juge conjointement avec le secrétaire ledéroulement des votes et en proclame les résultats. Il prononce l'interruption des débats ainsi que laclôture des séances. Il assure la police de l'assemblée. II peut faire expulser de l'auditoire tout individu quitrouble l'ordre.Les séances du Conseil Syndical sont publiques. A la demande du Président ou du tiers des délégués, leConseil Syndical peut toutefois décider de siéger à huis-clos, à la majorité absolue des suffrages exprimés,à condition de le justifier par un motif légitime.9.5 QuorumAprès avoir déclaré la séance ouverte et procédé à un appel nominatif, le Président constate, en début deséance, que le quorum est atteint pour que le Conseil Syndical puisse délibérer valablement. Le quorumest atteint lorsque plus de la moitié des membres du Conseil Syndical est présente ou représentée. Lesprocurations visées à l'article 9.6 sont prises en compte pour le calcul du quorum.Si après une première convocation, le Conseil Syndical ne s'est pas réuni en nombre suffisant pourdélibérer valablement, une deuxième convocation est adressée dans les 15 jours, avec le même ordre dujour. La délibération prise lors de cette séance est valable quel que soit le nombre de membres présents.9.6 Empéchement et procurationsTout délégué syndical titulaire empêché d'assister à une séance du Conseil Syndical peut donner uneprocuration écrite de voter en son nom à tout autre membre du Conseil Syndical. Un même délégué nepeut être porteur que d'une seule procuration.Un délégué suppléant ne peut être détenteur d'une procuration.9.7 Adoption des délibérationsLe Conseil Syndical vote sur les questions soumises à ses délibérations à main levée ou au scrutin secret.Le vote à main levée est le mode de scrutin ordinaire.Il est procédé au vote à bulletin secret sur décision du Président de séance ou à la demande du tiers desmembres du Conseil Syndical présents ou représentés. [15]
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Dans le cadre du scrutin secret, le Président s'assure que tous les membres présents ont voté et prononcela clôture du scrutin. Le secrétaire de séance procède alors au dépouillement, arrête le résultat et le remetau Président qui le proclame.Pour toutes les questions qui, en application des présents statuts, ne requièrent pas la majorité des deuxtiers des suffrages exprimés, les délibérations du Conseil Syndical sont adoptées à la majorité absolue dessuffrages exprimés par les membres présents ou représentés.9.8 Pondération des voix des membres du Conseil SyndicalPour l'adoption des délibérations du Conseil Syndical : |- les délégués communaux, intercommunaux et autres, titulaires et suppléants, possèdent chacunune voix,- les délégués départementaux, titulaires et suppléants, possèdent chacun 5 voix.La pondération des voix des délégués départementaux est prise en compte pour l'expression, directe oupar procuration, de leurs suffrages.La pondération des voix des délégués suppléants ne s'applique que s'ils siègent au Conseil Syndical enl'absence des titulaires.9.9 AmendementsTout délégué peut proposer un amendement aux projets de délibération soumis au Conseil Syndical. Lesamendements doivent être rédigés par écrit, signés et adressés au Président au plus tard deux jours francsavant la séance pour être obligatoirement mis en discussion, à l'exception d'une délibération portant surune urgence motivée, auquel cas la proposition d'amendement peut être faite en séance. Le Présidentappelle l'auteur d'un amendement à le présenter. Les amendements sont mis aux voix selon l'ordre deleur proposition.10.0rganisation des séances du BureauSauf dispositions contraires des présents statuts et du règlement intérieur, les dispositions de l'article 9ci-dessus s'appliquent aux séances et aux délibérations du Bureau.Cependant, il est précisé que :- les séances du Bureau ne sont pas publiques sauf lorsqu'il délibère par délégation du ConseilSyndical. Un délégué qui n'est pas membre du Bureau peut être autorisé par le Président à assister,sans voix délibérative, à tout ou partie de ces réunions à sa demande, dans la mesure où il estconcerné par une affaire traitée ;- les délibérations du Bureau sont prises à la majorité absolue des suffrages exprimés par lesmembres présents ou représentés,- les voix des délégués départementaux ne sont pas pondérées.
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11.Le Directeur du SyndicatSous l'autorité du Président, il administre le Syndicat. Il prépare et exécute les décisions du ConseilSyndical et du Bureau, et notamment prépare la stratégie pluriannuelle a mettre en ceuvre, il élabore leprogramme annuel des travaux a réaliser, et il assiste le Président du Syndicat dans tous les actes pourlesquels celui-ci a reçu délégation du Conseil Syndical.En outre et sous l'autorité du Président, il exerce notamment les activités suivantes :- Gestion du personnel et exercice du pouvoir hiérarchique,- Direction des services du Syndicat,- Participation aux réunions du Conseil Syndical, du Bureau.
12.Les réunions territorialesLe Syndicat organise, à l'échelle de chaque EPCI membre adhérent, des réunions territoriales informativeset/ou consultatives. Ces réunions ont lieu au moins une fois par an.Elles se tiennent sous la présidence du Président du Syndicat ou d'un Vice-Président délégué à cet effetpar le Président.Participent à ces réunions d'informations, sur convocation du Président ou de son délégué, les déléguésde l'EPCI siégeant au Conseil Syndical, le Président de l'EPCI, les maires des communes membres de l'EPCIou leurs représentants, les conseillers départementaux du canton dans le ressort duquel est située l'EPCIainsi que toute autre personne que le Président juge utile d'y associer. .L'ordre du jour de ces réunions est arrêté par le Président ou son délégué en rapport avec toutes lesquestions relatives à l'objet du Syndicat.
13. Membres associés et personnalités qualifiées13.1 Membres associésDes membres dits associés peuvent participer aux travaux du Syndicat et de ses différents organes. Il peuts'agir de personnes morales de droit public (Région, Chambres consulaires...) comme de personnesmorales de droit privé ne poursuivant aucun but lucratif (associations...) ayant une responsabilité dansl'aménagement numérique du territoire de la Haute-Garonne ou dans le développement des usages etservices numériques.Les représentants de ces membres associés peuvent prendre part, à titre consultatif, aux débats du'Conseil Syndical et du Bureau. Ils n'ont pas voix délibérative.L'adhésion des membres associés s'opère dans les conditions prévues à l'article 18.
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13.2 Personnalités qualifiéesDes personnalités qualifiées, à raison notamment de leur technicité et de leur expertise, peuvent siégeraux séances du Conseil Syndical et du Bureau. Elles ne prennent pas part aux débats et n'ont pas voixdélibérative.14.Le règlement intérieurLe Conseil Syndical peut adopter, en tant que de besoin, un règlement intérieur qui précise les règlesd'organisation et de fonctionnement du Conseil Syndical et du Bureau qui ne seraient pas déterminéespar les lois, les règlements et les présents statuts.
15.Débat d'orientation budgétaireDans un délai de deux mois avant le vote du budget, une séance du Conseil Syndical est consacrée auxorientations générales du budget de l'exercice à venir. Le débat sans vote est introduit par un rapport duPrésident.Le débat d'orientation budgétaire est organisé dans les conditions prévues pour les communes de plus de3 500 habitants.16.Budget16.1 RecettesLes recettes du budget du Syndicat comprennent notamment :1. La contribution budgétaire des membres adhérents.La contribution budgétaire des membres adhérents est obligatoire, à l'exception despersonnes associées qui ne versent pas de contribution de ce type au Syndicat.Les modalités de calcul du montant des contributions budgétaires de chaque membreadhérent sont fixées à l'article 16.2 des présents statuts.2. Le revenu des biens, meubles ou immeubles, du Syndicat,3. Les sommes qu'il reçoit des administrations publiques, des associations, des particuliers, enéchange d'un service rendu,4. Les subventions des personnes publiques et notamment, de l'Union Européenne, de l'Etat,de la Région Occitanie, du Département de la Haute-Garonne, d'EPCI, d'autres groupementsde collectivités territoriales, de communes.5. Les produits des dons et legs,6. Le produit des taxes, redevances et contributions correspondant aux services assurés ouaux investissements réalisés, |7. Le produit des emprunts souscrits directement par le Syndicat,8. Les fonds de concours de ses membres adhérents dans les conditions de l'article L5722-11du CGCT après accord du Conseil Syndical et des organes délibérants des membresadhérents concernés. Les règles de calcul et les modalités de versement de ces fonds de[18]
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concours sont arrétées par des délibérations concordantes du Syndicat et des membresadhérents concernés.9. Des apports à titre gratuit, lesquels font l'objet d'une convention spécifique entre leSyndicat et les membres adhérents concernés.10. Toute autre ressource autorisée par la règlementation.
16.2 Calcul des contributions budgétaires des membres adhérents auxdépenses du SyndicatAu titre de la compétence visée par l'article 3.1 « Réseaux et services locaux de communicationsélectroniques », la contribution des membres adhérents aux dépenses de fonctionnement du Syndicat estfixée annuellement par le Conseil Syndical au prorata du nombre d'habitants.Les habitants à prendre en considération sont ceux situés sur le territoire couvert par le Syndicat, HorsZone AMII.La population prise en compte pour le calcul des contributions budgétaires au titre d'un exercice N est lapopulation totale publiée par l'INSEE au 1° janvier N-1.Les membres adhérents participent aux dépenses d'investissement par le versement des fonds deconcours mentionnés à l'article 16-1-8°.Dans le cadre des missions exercées au titre de l'article 3.2 « Développement des services et usagesnumériques », la contribution des membres adhérents est fixée annuellement par le Conseil Syndical.17.ComptabilitéLa comptabilité du Syndicat est tenue selon les règles applicables à la comptabilité publique.Les règles comptables du Syndicat qui s'appliquent sont définies aux articles L5721-2 et suivants du CGCT.Les fonctions de receveur du Syndicat sont exercées par un comptable public désigné par le DirecteurRégional des Finances Publiques.Le contrôle comptable, financier et administratif du Syndicat s'effectue selon les règles définies à l'articleL5721-4 du CGCT.18.Adhésion d'un nouveau membreL'ensemble des acteurs listés à l'article 1 ci-avant, peuvent adhérer au Syndicat :- Par transfert de la compétence exercée par le Syndicat en application de l'article 3.1 ci-avant,- Sur simple demande pour les missions listées à l'article 3.2 ci-avant.L'adhésion est subordonnée à l'approbation des statuts du Syndicat par son organe délibérant et àl'acceptation de cette adhésion par le Conseil Syndical à la majorité absolue des suffrages exprimés.
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L'adhésion des membres associés est subordonnée à l'approbation de la majorité des deux tiers dessuffrages exprimés du Conseil Syndical.La liste des membres adhérents figurant à l'article 1 ci-avant est mise à jour lors du Conseil Syndical leplus proche suivant l'adhésion.19.Conséquences du transfert de compétence au Syndicat19.1 Conséquences patrimonialesConformément à l'article L5721-6-1 du CGCT, le transfert de la compétence défini à l'article 3.1 ci-avantentraine de plein droit la mise à disposition au Syndicat des biens, équipements et services nécessaires àleur exercice ainsi que le transfert des droits et obligations qui y sont attachés. La liste de ces équipementset services est constatée par un procès-verbal établi contradictoirement par le membre adhérentconcerné et le Syndicat. Ce procès-verbal, qui précise la consistance, la situation juridique, l'état des bienset l'évaluation de la remise en état de ceux-ci, est annexé aux présents statuts.Les membres adhérents peuvent mettre à la disposition du Syndicat à titre gratuit, sauf conventioncontraire, tout bien utile à la réalisation de son objet. Cette mise à disposition ne constitue pas un transferten pleine propriété. Elle fait l'objet d'une convention spécifique.19.2 Conséquences sur les actes et les contratsLe Syndicat est substitué de plein droit, à la date du transfert de compétence définie à l'article 3.1 ci-avant, aux membres adhérents dans toutes leurs délibérations et tous leurs actes. Les contrats sontexécutés dans les conditions antérieures jusqu'à leur échéance, sauf accord contraire des parties. Lasubstitution de personne morale aux contrats conclus par les membres adhérents n'entraîne aucun droità résiliation ou à indemnisation pour le cocontractant. Le membre adhérent qui transfère la compétenceinforme les cocontractants de cette substitution.20.Mise à disposition de services
Conformément à l'article L 5721-9 du CGCT, les services d'un membre adhérent peuvent être, en tout oupartie, mis à la disposition du Syndicat pour l'exercice de ses compétences.Une convention conclue entre le membre adhérent et le Syndicat fixe les modalités de cette mise àdisposition. Cette convention prévoit notamment les conditions de remboursement par le Syndicat desfrais de fonctionnement du service.Dans les mêmes conditions, les services du Syndicat peuvent être, en tout ou partie, mis à disposition desmembres adhérents pour l'exercice de leurs compétences.
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21.Retrait d'un membre adhérent21.1 ProcédureAu titre de la compétence visée par l'article 3.1 « Réseaux et services locaux de communicationsélectroniques », un membre adhérent ne peut se retirer du Syndicat qu'à l'expiration d'une période de15 ans à compter de son adhésion et à la condition que ce retrait ne compromette pas l'exécution descontrats passés par le Syndicat avec les entreprises pour l'exploitation du service public descommunications électroniques, sauf à compenser financièrement le Syndicat (voir infra).Dans le cadre des missions exercées au titre de l'article 3.2 « Développement des services et usagesnumériques », un membre adhérent peut se retirer dans le respect des dispositions du présent article desstatuts. Il sera néanmoins tenu par les opérations en cours qui ont fait l'objet d'un engagement spécifiquede sa part.Les conditions de retrait et les incidences spécifiques à chaque retrait d'un membre adhérent ferontl'objet d'une délibération du Conseil Syndical.Le retrait d'un membre adhérent, demandé par son organe délibérant, est soumis, d'une part, à l'accorddu Conseil Syndical statuant à la majorité absolue des suffrages exprimés, d'autre part à l'accord des deuxtiers des organes délibérants des membres adhérents du Syndicat.L'organe délibérant de chaque membre adhérent dispose d'un délai de trois mois à compter de lanotification à l'exécutif de la délibération du Conseil Syndical pour se prononcer sur le retrait envisagé. A_ défaut de délibération dans ce délai, sa décision est réputée favorable.
21.2 Conséquences du retraitLe retrait d'un membre adhérent du Syndicat est régi par les dispositions combinées des articles L 5721-6-2 et L 5211-25-1 du CGCT selon lesquelles :- Les biens meubles et immeubles mis à la disposition du Syndicat et non cédés à ce dernier sontrestitués au membre adhérent qui se retire et réintégrés dans son patrimoine pour leur valeurnette comptable, avec les adjonctions effectuées sur ces biens liquidées sur les mêmes bases ;le solde de l'encours de la dette transférée afférente à ces biens lui est également restitué ;- Lorsque les biens meubles et immeubles ont été acquis ou réalisés ou lorsque la dette a étécontractée, postérieurement au transfert de compétence, la répartition de ces biens ou duproduit de leur réalisation ainsi que celle du solde de l'encours de la dette est fixée, à défautd'accord, par arrêté du ou des représentants de l'Etat dans le ou les départements concernés.Le retrait est également régi par les dispositions supplétives suivantes :
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- Une compensation financiére est attribuée au Syndicat en cas de retrait compromettantl'exécution des contrats passés par le Syndicat avec les entreprises pour l'exploitation duservice public des communications électroniques ; cette compensation est fixée par desdélibérations concordantes du Syndicat et du membre adhérent qui se retire ; en cas dedésaccord, les parties s'en remettent aux conclusions d'une commission composéeparitairement de représentants du Syndicat et du membre adhérent qui se retire.- Les sommes versées dans le cadre du budget de fonctionnement ne sont pas remboursées.22. Adhésion/participation du Syndicat à d'autres groupements decollectivités territoriales ou autres personnes moralesLe Syndicat a la faculté d'adhérer à tout groupement de collectivités territoriales dans les conditionsposées par la loi et la jurisprudence s'agissant notamment de l'adhésion à un syndicat mixte, ainsi qu'àdes associations ou tout autre organisme en rapport avec son objet statutaire, comme de prendre uneparticipation au capital d'une société publique locale, d'une société d'économie mixte locale ou d'unesociété d'économie mixte à objet unique, à la majorité des deux tiers des suffrages exprimés au sein duConseil Syndical par les membres présents ou représentés.23. Autres modifications statutairesToutes les modifications statutaires, autres que celles relatives au périmètre du Syndicat, devront êtreadoptées par le Conseil Syndical à la majorité absolue des deux tiers des suffrages exprimés par lesmembres présents ou représentés.Lorsqu'un EPCI, membre du Syndicat par substitution à une ou plusieurs anciennes communautésfusionnées, acquiert la compétence décrite a l'article 3.1 pour tout le territoire communautaire, lamodification du périmètre d'intervention du Syndicat qui en résulte est approuvée par des délibérationsconcordantes du Syndicat et de l'EPCI, adoptées à la majorité simple de leur organe délibérant respectif.Cette modification du périmètre d'intervention du Syndicat met fin à la substitution et au mandat desdélégués en poste. L'EPCI devient membre du Syndicat pour la totalité de son territoire. IL est représentéau Conseil Syndical par un nombre de délégués désignés dans les conditions prévues aux articles 5.1 alinéa3 et 5.3 ci-dessus.24.Dissolution et liquidation du Syndicat ©Le Syndicat peut être dissous en application des articles L.5721-7 et L. 5721-7-1 du CGCT applicables auxsyndicats mixtes ouverts.25.Règles applicables au SyndicatDans silence des articles L.5721-1 et suivants du CGCT et des présents statuts ou du règlement intérieurdu Syndicat, les dispositions applicables aux syndicats mixtes fermés prévues aux articles L.5711-1 etsuivants dudit code sont applicables.| [22]
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Annexe n°1 |Liste des membres adhérents au Syndicat mixte Haute-Garonne Numériqueau titre de la mission « Développement des services et usages numériques »(article 3.2) |Désignation de l'entité adhérente : Vote au Conseil; Se Collège =au titre de la mission SUN Syndicalae DE LA HAUTE- Département 08/07/2025COMMUNE DE CADOURS Communes 08/07/2025COMMUNE DE SALHERM Communes 08/07/2025COMMUNE DE LE GRES Communes 08/07/2025COMMUNE DE LAFFITE VIGORDANE Communes 08/07/2025COMMUNE DE NOGARET Communes 08/07/2025COMMUNE DE FONSORBES Communes 08/07/2025COMMUNE DE LA SALVETAT SAINT GILLES Communes 08/07/2025SIVS DU PAYS DE CADOURS Autres structures 08/07/2025COMMUNE DE SAINT JORY Communes 08/07/2025COMMUNE DE PINS-JUSTARET Communes 08/07/2025ane DE COMMUNES COEUR DE EPCI 08/07/2025ae Pepe Pt FOSLQUSRE EPCI 08/07/2025eae DE COMMUNES TERRES DU ~ EPCI 08/07/2025COMMUNE DE CABANAC SEGUENVILLE Communes 08/07/2025COMMUNE DE BRIGNEMONT | Communes 08/07/2025COMMUNE DE LAVALETTE Communes 08/07/2025COMMUNE DE PAULHAC Communes 08/07/2025 —COMMUNE DE DRUDAS Communes 08/07/2025COMMUNE DE PECHBONNIEU Communes 08/07/2025
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26.DuréeLe Syndicat est constitué pour une durée illimitée.
27. Information du PréfetLe Président informe le Préfet de toutes les modifications intervenues dans les statuts du Syndicat et luiadresse, à l'occasion de chaque modification, une version des statuts mise à jour.Le Préfet prend acte annuellement des modifications statutaires par un arrété publié au recueil des actesadministratifs.
Vu pour être annexé à notrearrété en date de ce jourToulouse, le § 1 AQUT 2025
Pour le préfet et par délégation :Le secrétaire général,
_Serge JACOB
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